2023年志愿服務(wù)工作計劃(通用12篇)

時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

志愿服務(wù)工作計劃篇一

新學(xué)年即將到來，化工學(xué)院青協(xié)在風(fēng)風(fēng)雨雨中也已經(jīng)走過了2年了。但是在過去的2個年頭里，我們從沒有停止過探索的腳步，總是致力于把化工青協(xié)進(jìn)一步完善，進(jìn)一步傳播志愿者精神，使我們的價值得到最大的發(fā)揮。盡管已經(jīng)有了不少的收獲，但問題總還是存在的，我們需要改進(jìn)的地方還有很多。 “奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”是我們的青年志愿者精神，青年志愿者要求立足校園，結(jié)合所學(xué)專業(yè)特色，堅持“自我教育、自我管理”方針，積極開展各種有特色、豐富多彩的志愿服務(wù)活動，并深入開展社區(qū)援助活動，把志愿服務(wù)意識深入青年的心中。在新的學(xué)年中，我們會更加努力的工作，讓我們的精神傳播的更廣，更深入人心。

一·部門內(nèi)部建設(shè)

(一) 內(nèi)部構(gòu)成

1·青年志愿者協(xié)會設(shè)會長一名，副會長二名，部長四名，干事若干名。

2.青年志愿者協(xié)會下設(shè)四個部：秘書部、宣傳部、組織部、實踐部。

(二)成員職能

會長： 負(fù)責(zé)整個協(xié)會的運作。

1. 主持本協(xié)會全面工作，按照校青年志愿者總隊和學(xué)院團(tuán)委的工作精神，討論制定學(xué)生會工作計劃，決定有關(guān)重大事項。

2.主持召開本協(xié)會常務(wù)會議，研究工作中出現(xiàn)的問題及解決方法。

3.督促和幫助副會長做好分管的工作。

4.指導(dǎo)、幫助和督促、檢查本協(xié)會各個部門開展工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。

5.抓好本協(xié)會的自身建設(shè)，增強(qiáng)本協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

6.負(fù)責(zé)本協(xié)會工作的總結(jié)，并在學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會大會上做工作報告。

7.代表本協(xié)會向上級匯報工作，并及時傳達(dá)上級有關(guān)會議精神。

8.經(jīng)常與學(xué)院主席團(tuán)及學(xué)院其他各個部門保持密切的聯(lián)系，并與學(xué)校其他相關(guān)部門保持友好的聯(lián)系，加強(qiáng)彼此間交流互動。

9.完成校青協(xié)總隊和學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會交給的其他任務(wù)。

副會長：負(fù)責(zé)分管部門的工作以及協(xié)助會長管理青協(xié)。

1.直接對會長負(fù)責(zé)，協(xié)助會長做好各項工作。

2.了解分管部門的近期工作安排，監(jiān)督指導(dǎo)該部門的工作，做好所分管部門的工作日志。

3.參與分管部門的工作，即時了解部長與副部長的工作情況，做好該部門人員工作情況的記錄，考核該部門的運作，參與該部門的會議。

4.指導(dǎo)、幫助和督促、檢查分管部門開展工作，協(xié)調(diào)各個方面。

5.針對部門近期運作情況，向會長提出意見建議，發(fā)展新的部門職能。

6.會長不在或受會長委托時，代表會長行使各項會長職責(zé)。

7.相關(guān)博客和網(wǎng)上新聞的管理。

部長：負(fù)責(zé)該部門的工作運行，協(xié)調(diào)本部人員的工作。

1.安排所在部門的工作。

2.領(lǐng)導(dǎo)部門的活動。

3.做好該部門人員工作情況的記錄，考核部門人員的工作。

4.與協(xié)會內(nèi)部其他部門保持密切聯(lián)系。

5.完成會長、副會長交辦的其他工作。

干事：主要負(fù)責(zé)各個活動的實施，組織和招募志愿者參與活動，并且要不斷學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的組織策劃能力，并在活動中處于領(lǐng)導(dǎo)地位。

(三)青協(xié)部門職能：

秘書部：

1、負(fù)責(zé)策劃活動，整理好策劃書。

2、負(fù)責(zé)每次會議的詳細(xì)記錄，并根據(jù)會議內(nèi)容做好安排。

3、負(fù)責(zé)每次活動的詳細(xì)記錄。

4、負(fù)責(zé)本協(xié)會的財務(wù)管理。

5、協(xié)會的其他材料的收集和必要的材料準(zhǔn)備。

6、負(fù)責(zé)整理好年度評比資料。

宣傳部：

1.負(fù)責(zé)對青年志愿者活動進(jìn)行平面宣傳。

2.負(fù)責(zé)設(shè)計制作青年志愿者動各種活動宣傳材料。

3.負(fù)責(zé)日常對青年志愿者協(xié)會的宣傳，努力提高志愿者在院內(nèi)、院外的影響力。

4.利用各類媒體窗口展現(xiàn)本協(xié)會風(fēng)貌，樹立本協(xié)會形象。

5.積極行使各項宣傳職能，不斷提升廣大青年志愿者的思想道德素養(yǎng)水平。

6.負(fù)責(zé)規(guī)范管理化工青協(xié)在校內(nèi)張貼的各類海報、宣傳板等。

實踐部：

1.負(fù)責(zé)活動場地的租借及其布置。

2.負(fù)責(zé)化工青協(xié)物品的儲存及其管理。

3.招募、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)志愿者開展志愿服務(wù)。

4.組織開展與思想政治教育相配和的時間教育活動。

組織部：

1.組織好各類活動，包括聚餐、游玩等。

2.負(fù)責(zé)好協(xié)會博客的更新與管理，且適當(dāng)修改其內(nèi)容。

3.負(fù)責(zé)好于其他學(xué)院的聯(lián)系和合作。

4.明確服務(wù)內(nèi)容、時間和各方的權(quán)利、義務(wù)等。

(四)新學(xué)年創(chuàng)新與建設(shè)

1.加強(qiáng)部門凝聚力，努力把青協(xié)建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)，和睦的大家庭。我們希望通過舉辦慶生會，部門聚會，部門出游等多項活動，能夠拉近部門成員之間的距離，使青協(xié)成員不僅僅是青協(xié)里的朋友，更是生活，學(xué)習(xí)上的朋友。不僅僅是通過玩，我們更希望能夠通過部門的活動把大家聚集在一起，因為，一起經(jīng)歷過，一起努力過的感情才是更深厚的。不僅僅是在部門內(nèi)部，我們也會積極地和三個分會聯(lián)系與交流，因為公益的東西是沒有隔閡的，人多力量大!此外，我們也會多和其他部門接觸，希望能夠有部門間合作的項目。

2.逐步建立部門新部員的培訓(xùn)機(jī)制，聯(lián)系校內(nèi)外有經(jīng)驗的志愿者或老師，在活動策劃、活動組織、活動宣傳、青協(xié)介紹等方面進(jìn)行培訓(xùn)。

3.宣傳化工青協(xié)博客，及時更新，以此成為平臺，讓更多的人知道化工青協(xié)，關(guān)注化工青協(xié)，讓其他人更加的了解我們所做的活動，傳播志愿精神。

5.加強(qiáng)化工青協(xié)的宣傳，讓更多的人加入志愿者行列中來。加強(qiáng)注冊志愿者的管理，讓注冊志愿者更多地加入志愿服務(wù)中，讓注冊志愿者不再成為一個虛名。

二.具體活動計劃

a.階段性活動

201x年x月

a.迎接新生,配合學(xué)生會，做好相關(guān)工作

b.招新對象：大一新生

前期宣傳，向新生展示青協(xié)的力量所在，吸引新生前來加入。招聘通過演講面試提問的方式完成，此次招新準(zhǔn)備各部門招6名。條件是對青年者愿者有一定的理解，對青協(xié)這樣一個組織有自己的看法，富有愛心和責(zé)任心，樂意奉獻(xiàn)，有志愿服務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先。

c.回收軍訓(xùn)服 在南北園各設(shè)一回收點

d.化工青協(xié)干事在博客上填寫個人信息，自我介紹

201x年x月

a.志愿者注冊

做好相關(guān)的文件，注冊信息是要認(rèn)真

b.部門聚聚，游玩，相互了解

201x年x月

a.運動會相關(guān)活動

b.志愿者風(fēng)采大賽

c.志愿者文化月

201x年x月

a.志愿者宣誓大會

201x年x月

a.雷鋒月活動

發(fā)揚雷鋒精神，傳播志愿者精神

201x年x月

a.青協(xié)管理層換屆

201x年x月

a.部門相聚，玩玩。

b.長期活動

a.兌換零錢 每周六值班

b.清潔南九 隔一段時間清潔一次

c.青春驛站值班

d.牽手敬老院 每學(xué)期一次

b.去碧云小學(xué)

c.特色活動

1.項目活動的主題要求與時俱進(jìn)。青協(xié)人會時刻關(guān)注社會熱點，學(xué)校熱點，開展有新意有創(chuàng)意的活動。

2多嘗試和其他組織的合作?？梢愿鲗W(xué)院青協(xié)或其他部門，甚至跨院跨校的合作，也可爭取與社會團(tuán)體合作。從合作中學(xué)習(xí)，在互助中進(jìn)步。

3.具體的活動在今年會有變化，還未確定。

志愿服務(wù)工作計劃篇二

主題：

服務(wù)他人，奉獻(xiàn)社會

意義：

為了大力弘揚志愿服務(wù)時代精神，展示當(dāng)代青年的良好形象，努力創(chuàng)建社會主義和諧社會，定安縣返鄉(xiāng)大學(xué)生志愿服務(wù)隊自成立以來，立足縣情，深入社區(qū)與農(nóng)村，堅持自力更生，艱苦奮斗，科學(xué)創(chuàng)建，取得較為顯著的成績，并得到社會的一致肯定。

活動內(nèi)容：

1.7月15.16日上午在定安中學(xué)枇杷文化廣場設(shè)立高考填報志愿咨詢點。

在一年一度的高考填報志愿拉開序幕時，由我們服務(wù)隊中就讀于中南大學(xué)，南昌大學(xué)，鄭州大學(xué)等多所高校和多個專業(yè)的大學(xué)生們，熱心地給即將填報志愿的學(xué)生做了填報志愿的輔導(dǎo)，同時也提供了很多同學(xué)們感興趣的學(xué)校和專業(yè)的相關(guān)信息，給他們帶來了很大的方便。

2.7月20日晚在定安中學(xué)會議室與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)實踐團(tuán)舉辦了“青年志愿者社會工作交流會”。

此次會議的'主要內(nèi)容是對22~24日為期三天的科技文化下鄉(xiāng)活動做好工作安排。會上服務(wù)隊與實踐團(tuán)雙方的隊員相互認(rèn)識，相互溝通，為科技文化下鄉(xiāng)打好鋪墊。使服務(wù)隊更好地支持和協(xié)助實踐團(tuán)有序地進(jìn)行下鄉(xiāng)活動。

3.7月21日下午到定安縣科技局“海南縣農(nóng)業(yè)科技服務(wù)110”發(fā)展報告會。

通過報告會使我們了解到“農(nóng)技110”的形成與發(fā)展，以及它的運轉(zhuǎn)機(jī)制?？萍季謱ξ覀儗⒁M(jìn)行的農(nóng)戶信息需求與信息行為的調(diào)查表示大力支持，并給了我們很多有關(guān)農(nóng)技方面的小手冊，讓我們發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)那些有需要的農(nóng)戶手里，并提出要派遣技術(shù)員陪同我們一起下鄉(xiāng)實踐。

4.7月22---24日科技文化下鄉(xiāng)。

我們的三天下鄉(xiāng)分別去了龍湖鎮(zhèn)高林村，翰林鎮(zhèn)昌興村，嶺口鎮(zhèn)嶺尾村。每到一個地方，我們首先進(jìn)行環(huán)保工作，拔草和清除一些白色垃圾，中午時我們就分組入戶訪談和做問卷調(diào)查，了解農(nóng)戶的生活情況，到了下午我們就下到農(nóng)田看看農(nóng)民的種植情況。

5.7月26日上午協(xié)助縣地震局在電影院門口做防震減災(zāi)宣傳活動。

為了紀(jì)念唐山大地震，也為了提高人民群眾的自我保護(hù)意識，返鄉(xiāng)大學(xué)生用自己所學(xué)到的防震減災(zāi)知識用通俗易懂的海南話向過往的群眾解釋地質(zhì)等有關(guān)知識，并發(fā)放了一些防震的讀物。給人民們帶來了極大的幫助。

6.7月26日晚在定安中學(xué)會議室做了“三下鄉(xiāng)”工作總結(jié)報告會。

此次會議分為兩個部分。第一個部分是服務(wù)隊和實踐團(tuán)以“當(dāng)代大學(xué)生情系農(nóng)村，青年志愿者關(guān)注社會”為主題做下鄉(xiāng)總結(jié)報告。第二部分是服務(wù)隊和實踐團(tuán)一起舉辦聯(lián)歡會，為進(jìn)一步加深兩隊的友好交往，也歡送實踐團(tuán)的返校。

成果：

通過這一個月來的志愿服務(wù)活動，提高了我們返鄉(xiāng)大學(xué)生的社會責(zé)任感，加深了對文明生態(tài)村的了解，同時志愿服務(wù)也在社會上產(chǎn)生了較為深遠(yuǎn)的影響力，引起了大家對志愿服務(wù)的的共鳴。服務(wù)隊所取得的成果是與團(tuán)隊的管理是分不開的。定安縣服務(wù)隊和翰林分隊在“三下鄉(xiāng)”活動中，團(tuán)結(jié)、互助、友愛都表現(xiàn)出來了，隊伍凝聚力和團(tuán)隊意識都得到了很大的提高。

不足：

在開展志愿服務(wù)活動的同時，我們也存在著一些不足之處。在“三下鄉(xiāng)”之前我們沒有事先了解到各個村的具體情況，以致農(nóng)技小冊子沒有滿足農(nóng)戶的需求；在每次活動之前的籌備工作也沒做好充分地準(zhǔn)備；還有個別隊員的時間觀念不強(qiáng)等存在的不足都有待去發(fā)現(xiàn)和改善，以便下次更好的完成志愿服務(wù)活動。

志愿服務(wù)工作計劃篇三

2020年已經(jīng)注定是不平凡的一年，新冠疫情的入侵更加讓社會各界體會到志愿服務(wù)的重要性和奉獻(xiàn)精神，志愿服務(wù)隊作為區(qū)域志愿服務(wù)推動者，更是要在新的一年中以開放性的眼光和創(chuàng)新性的思維來開展今后的工作。在2020年的主要運營計劃有以下幾個方面：人員素質(zhì)、制度完善、活動質(zhì)量、項目數(shù)量、志愿者培訓(xùn)。

不斷提高隊伍人員素質(zhì)是今年乃至今后志愿服務(wù)隊的一個不變的目標(biāo)，更是一個團(tuán)隊不斷發(fā)展的標(biāo)志。為了目標(biāo)可控，志愿服務(wù)隊定力人員素質(zhì)提升計劃，首先在現(xiàn)場急救方面入手，2020年隊內(nèi)持救護(hù)員證人數(shù)100人以上，救護(hù)員證復(fù)訓(xùn)率達(dá)到100%。第二個目標(biāo)是設(shè)立新進(jìn)志愿者培訓(xùn)制度，保證新晉志愿者志愿服務(wù)基礎(chǔ)培訓(xùn)率100%。

第三方面是人員軟實力增強(qiáng)目標(biāo)，本年度隊內(nèi)志愿者增能課程或活動四次已上。

一套完善的制度體系是一支隊伍是否能夠持續(xù)下去的基礎(chǔ)，在制度方面，隊內(nèi)還是有許多不組合需要改進(jìn)的地方，繼續(xù)完善隊內(nèi)制度，是2020年度的重要工作之一，更重要的是要讓全體志愿者全部都能夠了解隊內(nèi)的每一項制度。增強(qiáng)隊伍的制度化，一言一行有制度，并且加強(qiáng)隊伍制度的執(zhí)行力度。

活動次數(shù)、服務(wù)時間、受助人口不低于2019年。但活動質(zhì)量上要有所增強(qiáng)，市級大型志愿服務(wù)活動不低于5次，省級參與1次以上，全國性活動爭取1次。具體詳見2020年志愿服務(wù)隊活動策劃表。

優(yōu)良的項目是一直志愿者隊伍的支撐和核心，優(yōu)良的項目都是在一個個普通的項目中存活和成長下來的適合的項目，在本年度工作中志愿服務(wù)隊計劃大力發(fā)展優(yōu)秀項目，系統(tǒng)的活動項目最少增加五個，發(fā)展志愿者項目負(fù)責(zé)人5—10人次，發(fā)展由志愿者獨立負(fù)責(zé)的項目3個以上。

1、新人入隊進(jìn)本培訓(xùn)：隊伍會為每一位入隊新人在入隊當(dāng)月的任意一個周末安排新人入隊培訓(xùn)課程，課程囊括了志愿者服務(wù)網(wǎng)基本使用方法、志愿者守則、志愿者權(quán)利和義務(wù)相關(guān)重要概念等志愿者必須掌握的基本知識和技能，并且加入了志愿服務(wù)隊發(fā)展歷程和各項大小活動的介紹。

2、紅十字會救護(hù)員證的培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)：志愿服務(wù)隊每年組織隊內(nèi)志愿者到山東省紅十字會培訓(xùn)救護(hù)員證；而且隊伍每年會組織4次救護(hù)員證的復(fù)訓(xùn)，時間在每個季度的最后一個周的周末。復(fù)訓(xùn)范圍不僅僅限定持證老隊員，還對熱心救護(hù)事業(yè)的新隊員進(jìn)行基礎(chǔ)方面的培訓(xùn)，為今后救護(hù)員證的考取打下基礎(chǔ)。

3、其他方面的個人軟實力培訓(xùn)：志愿服務(wù)隊在每年的特別節(jié)日如婦女節(jié)、母親節(jié)、讀書日等有意義的節(jié)日組織開展一系列具有一定特色的能夠提升個人軟實力的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)課程，如插花培訓(xùn)、由專家或教授領(lǐng)銜的讀書會、濟(jì)外專業(yè)心理輔道師的心理輔導(dǎo)課程等等。

志愿服務(wù)工作計劃篇四

按照上級領(lǐng)導(dǎo)工作的要求，現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實際，制定北站路北社區(qū)黨員志愿者服務(wù)活動計劃如下：

參加對象：社區(qū)黨員志愿者、巾幗志愿都是指根據(jù)自身特長和專業(yè)，在不計任何物質(zhì)報酬的情況下，為改善社區(qū)服務(wù)，促進(jìn)社會進(jìn)步，自愿為社區(qū)服務(wù)的各類黨員、個人。參加社區(qū)黨員志愿者活動的具體對象是：符合志愿者條件的社區(qū)、非公企業(yè)和個體工商戶、外來流動黨員及其他自愿參加志愿服務(wù)的個人。

活動內(nèi)容：

1、愛心助老志愿活動。以社區(qū)享受居民養(yǎng)老服務(wù)的孤寡空巢老人為主要對象，開展精神慰籍、保健指導(dǎo)、家政服務(wù)、文化娛樂、權(quán)益維護(hù)等志愿服務(wù)，弘揚敬老助老傳統(tǒng)美德，為老年人創(chuàng)造健康優(yōu)質(zhì)的生活條件。

2、愛心助殘志愿活動。發(fā)揚“理解、尊重、關(guān)心、幫助”的精神，為殘疾人及家庭開展醫(yī)療保健、心理咨詢和日常生活照料等方面服務(wù)，創(chuàng)造殘疾人平等參與社會生活的條件，增強(qiáng)殘疾人自立自強(qiáng)、參與社會、服務(wù)社會能力。

他們感到關(guān)懷和溫暖，逐步使困難群體脫貧致富。

4、愛心助學(xué)志愿活動。引導(dǎo)社區(qū)熱心未成年人教育的各界人士，特別是發(fā)揮社區(qū)老黨員、老干部、老教師的作用，開展宣講、輔導(dǎo)、教育、關(guān)愛等志愿服務(wù)，關(guān)心未成年人的學(xué)習(xí)、生活，促進(jìn)健康成長，讓他們享受“同一片藍(lán)天”。

5、文明社區(qū)志愿行動。圍繞創(chuàng)建文明社區(qū)，組織社區(qū)志愿者開展文明禮儀、法律法規(guī)、職業(yè)技能、衛(wèi)生知識、營養(yǎng)保健、科普知識等為內(nèi)容的宣講培訓(xùn)活動，在社區(qū)舉辦豐富多彩、寓教于樂的文體活動，不斷提高居民的思想道德修養(yǎng)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，提高和諧文明城區(qū)建設(shè)水平。

6、生態(tài)環(huán)保志愿行動。開展環(huán)保宣傳、環(huán)境清掃、衛(wèi)生督查等志愿服務(wù)活動，引導(dǎo)社區(qū)居民提高環(huán)境意識，共同參與保護(hù)和改善環(huán)境，營造整潔、生態(tài)、優(yōu)美的生活居住空間。

其他：

1、社區(qū)黨支部做好社區(qū)黨員志愿者的聯(lián)絡(luò)、招募、培訓(xùn)、組織活動等工作，填寫社區(qū)黨員志愿者注冊登記表，并對社區(qū)黨員志愿者申請人進(jìn)行分類，確定服務(wù)對象和項目，明確崗位職責(zé)，協(xié)調(diào)安排服務(wù)活動。

動的吸引力和感召力，為建立社區(qū)黨員志愿者活動的長效機(jī)制奠定基礎(chǔ)。

活動要求：在開展服務(wù)活動時佩帶標(biāo)識，積極踐行“服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會、保持先進(jìn)、提升自我”的宗旨，熱心服務(wù)，樹立良好形象。

aa社區(qū)

志愿服務(wù)工作計劃篇五

（1）制定、完善本服務(wù)隊的章程。

力爭在最短時間內(nèi)制定和完善《xx系志愿者服務(wù)隊志愿者管理辦法》和《xx系青年志愿者服務(wù)隊章程》和一套關(guān)于志愿者注冊的科學(xué)管理方案。做好本組的工作手冊，并統(tǒng)籌整理服務(wù)隊各組的工做手冊，為服務(wù)隊以后更好地開展工作打好基礎(chǔ)。

（2）完善本服務(wù)隊的規(guī)章管理制度

制定和完善《xx系志愿者服務(wù)隊規(guī)章制度》。

（3）完善服務(wù)隊的獎懲制定。

加強(qiáng)與廣大志愿者的交流，爭取定期舉行各種類型的交流活動，增加志愿者隊伍的凝聚力與團(tuán)隊協(xié)作精神；加強(qiáng)志愿者隊伍與學(xué)院、各系的交流與互動。

由于我們服務(wù)隊剛成立不久，經(jīng)驗不足，能力有限，因此更要求我們加強(qiáng)各組之間勾通和各組內(nèi)部成員的交流，取長補(bǔ)短，完成好服務(wù)隊里的每一項工作。本學(xué)期秘書組要加強(qiáng)與各部門的交流，協(xié)調(diào)好各組之間的關(guān)系，并配合好各組做好各項工作。

進(jìn)一步做好秘書組成員入門初級培訓(xùn)；邀請富有經(jīng)驗志愿者對成員進(jìn)行培訓(xùn)。

（1）為了進(jìn)一步完善志愿者隊伍、培訓(xùn)機(jī)制、服務(wù)機(jī)制，凝聚社會力量，推進(jìn)我系志愿服務(wù)向更寬，更深層次發(fā)展，服務(wù)隊將頒布《xx系志愿者服務(wù)隊志愿者管理辦法》和《xx系青年志愿者服務(wù)隊章程》，發(fā)展志愿者隊員員，建立多層次、多格局的志愿服務(wù)體系。

（2）加強(qiáng)組員隊伍的分工與管理，實行月份、季度、半年、年度分層例會制度，及時反饋、解決問題，完善隊伍發(fā)展機(jī)制。

必須持之以恒，在平淡中顯真情，并且結(jié)合各個特定節(jié)假日、大型展會開展豐富的活動，拓寬活動項目載體，拓展新活動項目，推進(jìn)社區(qū)等志愿服務(wù)的試點與發(fā)展。

（1）爭取把經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系志愿者論壇建成，且發(fā)展成穩(wěn)定、安全、持久的志愿服務(wù)精神傳播平臺，并在條件成熟的情況下建立志愿者網(wǎng)絡(luò)主頁、網(wǎng)絡(luò)管理平臺。

（2）增加志愿服務(wù)活動對學(xué)院、社會正面的宣傳與引導(dǎo)作用，樹立良好的志愿者形象與經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系青年積極健康的精神風(fēng)貌。

希望在團(tuán)委、隊長等的指導(dǎo)與支持下，在志愿者管理團(tuán)隊的帶領(lǐng)下，在廣大志愿者的共同努力下，我們的腳步能夠不斷的前進(jìn)，“讓無力者有力，讓悲觀者前行”。因為愛，所以我們學(xué)會飛翔，因為志愿，我們生活更加精彩！

志愿服務(wù)工作計劃篇六

志愿服務(wù)是很好的，下面小編整理了志愿服務(wù)2019

工作計劃

為了進(jìn)一步弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的志愿者精神，倡導(dǎo)時代新風(fēng)正氣，以人為本，構(gòu)建和諧社會，進(jìn)一步建立、完善志愿者服務(wù)機(jī)制，倡導(dǎo)廣大居民積極參與志愿者服務(wù)，楊岔路社區(qū)將在全社區(qū)集中開展20xx年志愿者服務(wù)活動，特制定活動計劃：

一、志愿者活動的目的和意義

弘揚志愿服務(wù)精神，廣泛開展豐富多彩的志愿者服務(wù)活動，讓更多的居民群眾參與到志愿者服務(wù)活動中來,使志愿者隊伍成為具有廣泛影響和社會動員的動力和亮點,努力在全社會形成人人關(guān)心、人人支持、人人參與的社區(qū)志愿者行動的氛圍。

二、志愿者活動采取

利用傳統(tǒng)節(jié)假日時間,如學(xué)雷鋒紀(jì)念日、環(huán)保日、重陽節(jié)、春節(jié)等特殊的日子集中組織社區(qū)志愿者開展大型志愿者服務(wù)活動為社區(qū)的文明創(chuàng)建開展服務(wù)活動，宏揚中華民族樂于助人、尊老愛幼等傳統(tǒng)美德。

三、活動內(nèi)容

1.每月定期開展“關(guān)愛空巢老人”活動，每位志愿者走訪兩到三戶空巢老人、孤寡老人、困難老人，開展精神慰藉、家政服務(wù)、陪同就醫(yī)、保健指導(dǎo)、娛樂活動。

2.每周清理野廣告。志愿者每周對轄區(qū)內(nèi)的野廣告、白色垃圾、野草、衛(wèi)生死角進(jìn)行整治清理，并在轄區(qū)內(nèi)宣傳大家都來保護(hù)小區(qū)環(huán)境，不要在墻面上亂涂亂畫，亂扔垃圾。

3.節(jié)假日送祝福。志愿者對轄區(qū)內(nèi)的困難老人、空巢老人、留守兒童、關(guān)愛對象進(jìn)行節(jié)日慰問，關(guān)心他們的生活狀況，讓他們感覺節(jié)日的氣氛，社區(qū)時刻都在掛念他們。

4、在社區(qū)內(nèi)開展法制教育、安全教育等講座，組織社區(qū)黨員對他們進(jìn)行關(guān)心、教育、心理輔導(dǎo)，關(guān)心未成年人的學(xué)習(xí)、生活狀況，讓他們健康成長。

5、志愿者義務(wù)巡邏。每周二分成兩組，一組四人對轄區(qū)內(nèi)的小區(qū)進(jìn)行義務(wù)巡邏，對居民的人身財產(chǎn)安全加強(qiáng)防范，對居民發(fā)放安全提示看，提醒居民關(guān)好門窗、鎖好門。

6、志愿者文明勸導(dǎo)。志愿者文明創(chuàng)建時期在重要十字路口勸導(dǎo)交通文明，在車站提示大家文明排隊上車，在公交車上維護(hù)秩序，文明乘車。

7、結(jié)對幫扶。志愿者一對一對困難家庭實行走訪慰問，和他們聊天、談心，詢問他們的生活情況，幫助他們解決困難問題。

8、志愿者植樹活動。在當(dāng)今社會，全球變暖問題已經(jīng)成為世界各國關(guān)注的焦點，作為新世紀(jì)的社區(qū)志愿者，我們更應(yīng)該以身作則，在植樹節(jié)時組織開展植樹活動，為改善溫室效應(yīng)做一些貢獻(xiàn)，倡導(dǎo)大家保護(hù)環(huán)境。

9、關(guān)愛殘疾人活動。在助殘日，開展“關(guān)愛殘疾人”活動，請他們看電影、幫助他們來到社區(qū)圖書室看書，理解、關(guān)心、尊重殘疾人，為他們開展心理咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)和日常生活照料，讓他們感覺社區(qū)的關(guān)心，對生活充滿信心。

今年以來，社區(qū)開展志愿服務(wù)活動在辦事處團(tuán)委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞“弘揚志愿服務(wù)精神”的工作目標(biāo)，以提升社區(qū)居民現(xiàn)代文明素質(zhì)為基本主線，以“講文明、樹新風(fēng)、我參與、我奉獻(xiàn)、我快樂”為主題，開展經(jīng)常性、群眾性志愿者服務(wù)活動，弘揚志愿精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、講文明、樹新風(fēng)等各類志愿者活動。積極按照街道辦事處志愿服務(wù)

活動方案

一、成立社區(qū)志愿者服務(wù)隊

新莊社區(qū)成立以甕水辦事處領(lǐng)導(dǎo)為核心、社區(qū)副主任王清健等為成員的組織機(jī)構(gòu)，開展社區(qū)志愿者服務(wù)。

二、充分發(fā)揮志愿者服務(wù)隊的作用。

開展社區(qū)群眾性、公益性、形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的志愿者活動，每月不少于3次。開展“參與志愿服務(wù)、共享美好生活”主題服務(wù)活動，充分利用社區(qū)內(nèi)的宣傳設(shè)施、廣泛宣傳精神文明建設(shè)。每月定期更換社區(qū)內(nèi)的

黑板報

(社區(qū)志愿者向過往車輛發(fā)放交通安全知識宣傳單)(社區(qū)志愿者看望孤寡貧困老人)

二、提高社區(qū)志愿服務(wù)水平

社區(qū)志愿者服務(wù)站負(fù)責(zé)社區(qū)各類志愿服務(wù)活動的具體工作，結(jié)合20xx年志愿服務(wù)活動方案的活動主題，在社區(qū)居民中開展各類志愿服務(wù)活動。加強(qiáng)對志愿者隊伍的管理，定期對志愿者隊伍中的骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)、理論等方面的技能培訓(xùn)。

三、挖掘轄區(qū)內(nèi)資源，提高志愿服務(wù)質(zhì)量。

要充分利用轄區(qū)單位資源，發(fā)揮資源共享;同時挖掘社區(qū)志愿者人才資源，采用傳、幫、帶等形式，實現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務(wù)，提升志愿者服務(wù)質(zhì)量。

四、活動步驟：

1、以“弘揚志愿精神，建設(shè)文明光華”，講文明、樹新風(fēng)志愿活動為主線，開展各類志愿者活動，弘揚志愿精神和奉獻(xiàn)精神，通過服務(wù)活動的開展，提高志愿服務(wù)水平。

2.以文明禮儀、文明乘車、文明出行、文明勸導(dǎo)服務(wù)活動為主要內(nèi)容，提高居民在生活中的文明意識和文明行為，提倡井然有序的公共秩序、文明和諧的鄰里關(guān)系。

3.充分發(fā)揮黨員志愿者的先鋒模范作用，發(fā)揮黨員的積極性，利用各種形式的活動，宣傳文明法規(guī)，倡導(dǎo)黨員團(tuán)結(jié)社區(qū)居民，為構(gòu)建和諧社會而努力，為黨旗增光輝。

4.廣泛開展環(huán)境保護(hù)、社區(qū)居民服務(wù)中心志愿服務(wù)活動，組織各種有益居民身心健康的文化娛樂活動，注重建立

國學(xué)

志愿服務(wù)工作計劃篇七

2020年已經(jīng)注定是不平凡的一年，新冠疫情的入侵更加讓社會各界體會到志愿服務(wù)的重要性和奉獻(xiàn)精神，志愿服務(wù)隊作為區(qū)域志愿服務(wù)推動者，更是要在新的一年中以開放性的眼光和創(chuàng)新性的思維來開展今后的工作。在2020年的主要運營計劃有以下幾個方面：人員素質(zhì)、制度完善、活動質(zhì)量、項目數(shù)量、志愿者培訓(xùn)。

不斷提高隊伍人員素質(zhì)是今年乃至今后志愿服務(wù)隊的一個不變的目標(biāo)，更是一個團(tuán)隊不斷發(fā)展的標(biāo)志。為了目標(biāo)可控，志愿服務(wù)隊定力人員素質(zhì)提升計劃，首先在現(xiàn)場急救方面入手，2020年隊內(nèi)持救護(hù)員證人數(shù)100人以上，救護(hù)員證復(fù)訓(xùn)率達(dá)到100%。第二個目標(biāo)是設(shè)立新進(jìn)志愿者培訓(xùn)制度，保證新晉志愿者志愿服務(wù)基礎(chǔ)培訓(xùn)率100%。

第三方面是人員軟實力增強(qiáng)目標(biāo)，本年度隊內(nèi)志愿者增能課程或活動四次已上。

一套完善的制度體系是一支隊伍是否能夠持續(xù)下去的基礎(chǔ)，在制度方面，隊內(nèi)還是有許多不組合需要改進(jìn)的地方，繼續(xù)完善隊內(nèi)制度，是2020年度的重要工作之一，更重要的是要讓全體志愿者全部都能夠了解隊內(nèi)的每一項制度。增強(qiáng)隊伍的制度化，一言一行有制度，并且加強(qiáng)隊伍制度的執(zhí)行力度。

活動次數(shù)、服務(wù)時間、受助人口不低于2019年。但活動質(zhì)量上要有所增強(qiáng)，市級大型志愿服務(wù)活動不低于5次，省級參與1次以上，全國性活動爭取1次。具體詳見2020年志愿服務(wù)隊活動策劃表。

優(yōu)良的項目是一直志愿者隊伍的支撐和核心，優(yōu)良的項目都是在一個個普通的項目中存活和成長下來的適合的項目，在本年度工作中志愿服務(wù)隊計劃大力發(fā)展優(yōu)秀項目，系統(tǒng)的活動項目最少增加五個，發(fā)展志愿者項目負(fù)責(zé)人5—10人次，發(fā)展由志愿者獨立負(fù)責(zé)的項目3個以上。

1、新人入隊進(jìn)本培訓(xùn)：隊伍會為每一位入隊新人在入隊當(dāng)月的任意一個周末安排新人入隊培訓(xùn)課程，課程囊括了志愿者服務(wù)網(wǎng)基本使用方法、志愿者守則、志愿者權(quán)利和義務(wù)相關(guān)重要概念等志愿者必須掌握的基本知識和技能，并且加入了志愿服務(wù)隊發(fā)展歷程和各項大小活動的介紹。

2、紅十字會救護(hù)員證的培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)：志愿服務(wù)隊每年組織隊內(nèi)志愿者到山東省紅十字會培訓(xùn)救護(hù)員證；而且隊伍每年會組織4次救護(hù)員證的復(fù)訓(xùn)，時間在每個季度的最后一個周的周末。復(fù)訓(xùn)范圍不僅僅限定持證老隊員，還對熱心救護(hù)事業(yè)的新隊員進(jìn)行基礎(chǔ)方面的培訓(xùn)，為今后救護(hù)員證的考取打下基礎(chǔ)。

3、其他方面的個人軟實力培訓(xùn)：志愿服務(wù)隊在每年的特別節(jié)日如婦女節(jié)、母親節(jié)、讀書日等有意義的'節(jié)日組織開展一系列具有一定特色的能夠提升個人軟實力的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)課程，如插花培訓(xùn)、由專家或教授領(lǐng)銜的讀書會、濟(jì)外專業(yè)心理輔道師的心理輔導(dǎo)課程等等。

志愿服務(wù)工作計劃篇八

作為一名自電學(xué)院志愿者服務(wù)隊的成員，在服務(wù)隊成立不到三個月的時候，我對服務(wù)隊今后的建設(shè)有著自己的一份想法，應(yīng)組織的號召，特地寫成了這份服務(wù)隊工作計劃，希望能對服務(wù)隊今后的發(fā)展有用。時間倉促，想法一定有很多不足之處，歡迎大家的批評。

首先，我覺得有必要將服務(wù)隊的建設(shè)分為內(nèi)部建設(shè)和外部建設(shè)兩部份來進(jìn)行，在建隊之后的一段時間內(nèi)，在不同的時期各有偏重。其中我把內(nèi)部建設(shè)按順序細(xì)分為組織結(jié)構(gòu)的建立、規(guī)章制度的確立、組織核心的凝聚、成員歸屬感的形成以及日?；顒拥囊?guī)范化這五個方面。而外部建設(shè)則大致分為對外宣傳的開展、與校內(nèi)其他組織的聯(lián)系和與校外單位的聯(lián)系這三個方面。以上八項大致概括了我對服務(wù)隊在今后一段時間內(nèi)的工作建議，下面我將會把我們服務(wù)隊的建設(shè)分為初期、過渡期和正軌期這三期來闡述。

初期：

考慮到我們志愿者服務(wù)隊成立不足三個月，期間因為假期原因等，實際不足一個月，而且還沒有形成一個有效的組織。所以在前期的建設(shè)中，應(yīng)該著重內(nèi)部建設(shè)。目前最緊迫的是組織結(jié)構(gòu)的建立，必須要有完善的組織結(jié)構(gòu)，這樣才能有效的體現(xiàn)組織的意志。在組織機(jī)構(gòu)的建立中首要是管理層面的形成，通過前兩次的全體會議，特別是上次會議服務(wù)隊成員的自我介紹，已經(jīng)可以初步看出成員中那些有才能、有意愿、有潛力擔(dān)當(dāng)重任。組織也通過自我推薦、展示的辦法來選擇。我就不再累贅，但我覺得因為我們志愿者服務(wù)隊這個組織的特殊性，應(yīng)該在構(gòu)建組織結(jié)構(gòu)時弱化管理層面的權(quán)重，注重群策群力，尊重大多數(shù)成員的意見。即使在管理層面里也應(yīng)該是一種伙伴式的組織關(guān)系，例如：不應(yīng)該突出隊長和副隊長以及其他干事的上下級關(guān)系，而是應(yīng)該突出他們工作任務(wù)的不同，隊長可以是整個隊的對外代表，負(fù)責(zé)隊里的一部分工作，其他副隊長又有其他部分的工作，而他們形成的這個小團(tuán)體又對整個服務(wù)隊負(fù)責(zé)，在平時的活動中他們是平等的伙伴關(guān)系，有互相幫助、監(jiān)督、批評的義務(wù)和權(quán)力。在以上的設(shè)想中，我著重于對管理層面的設(shè)想，但這并不意味著我忽視了廣大成員的意志。而是因為我認(rèn)為在服務(wù)隊的建設(shè)之初，管理層面建設(shè)的意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于基層。它會對以后服務(wù)隊的建設(shè)有著深遠(yuǎn)的影響。這是在給服務(wù)隊這個組織注入靈魂！而好的管理層也會贏的.成員的信任。另外對于成員的管理，有些同學(xué)希望以專業(yè)分小隊、分小組，但我覺得還是應(yīng)該弱化專業(yè)差別，這樣不僅僅可以避免小群體的形成，同時也可以促進(jìn)不同專業(yè)同學(xué)之間的交流。讓服務(wù)隊內(nèi)部更和-諧，也有利于服務(wù)隊今后的發(fā)展。

服務(wù)隊組織結(jié)構(gòu)確立后，接下來應(yīng)該確立我們志愿者服務(wù)隊的規(guī)章制度。這里的規(guī)章制度不僅僅是制定一些條例，還應(yīng)要明確服務(wù)隊的宗旨、口號，確定服務(wù)隊的標(biāo)志等?？傊浞煮w現(xiàn)我們服務(wù)隊的服務(wù)意志。這樣不僅對管理層今后工作方向的指導(dǎo)，還是對廣大成員認(rèn)識的引導(dǎo)都有積極作用。對于服務(wù)隊管理條例的制定，我們可以借鑒其他志愿者組織的經(jīng)驗，同時結(jié)合自己的實際情況制定。如對于志愿者的管理，泉州市青年志愿者協(xié)會高校部的辦法如下：

1、協(xié)會實行“個人責(zé)任制”，即每一塊活動區(qū)設(shè)立一個負(fù)責(zé)人（由協(xié)會干事?lián)危?，其下帶領(lǐng)的志愿者分為平行的幾個小組，每組設(shè)一個組長。所有活動落實到具體負(fù)責(zé)人，活動責(zé)任由該負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

2、負(fù)責(zé)人將所有志愿者個人信息作詳細(xì)統(tǒng)計并登記入表，情況變化時，要及時更改。

3、負(fù)責(zé)人應(yīng)于活動前一天中午通知小組組長，并監(jiān)督其對組員的管理。

4、任務(wù)傳達(dá)時，必須確保落實到每個志愿者，各負(fù)責(zé)人、小組組長應(yīng)做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，避免出現(xiàn)嚴(yán)重錯漏。

5、所有志愿者在無特殊情況下必須按時參加志愿活動，不得遲到、早退或無故缺席，活動時態(tài)度端正。

6、對于規(guī)定參加志愿活動的志愿者，凡不能出勤者，須事先辦理請假手續(xù)，并將請假條于活動前一天晚上直接交與負(fù)責(zé)人，經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方才生效。同時，負(fù)責(zé)人也應(yīng)及時通知組長變更的志愿者名單。

7、若臨時出現(xiàn)緊急情況不能參與活動的，志愿者必須從本活動區(qū)志愿者中進(jìn)行協(xié)調(diào)，方可請假，并于事后補(bǔ)上假條，否則以無故缺席論處。

8、每次活動結(jié)束后，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)計志愿者活動情況，并記入志愿者活動考勤表，在備注中記入當(dāng)次活動志愿者遲到、早退、缺席或請假的具體情況。

9、每結(jié)束一輪志愿活動（即一個月），各負(fù)責(zé)人向會長、副會長匯報志愿者出勤情況和志愿活動開展情況。

10、對于無故遲到、早退或缺席的志愿者，應(yīng)對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)膭駥?dǎo)和批評，情節(jié)嚴(yán)重者取消其評選優(yōu)秀志愿者資格，甚至取消其獲得實踐證明的權(quán)利。

在該志愿者組織的管理條例中我們其實可以發(fā)現(xiàn)除了組織結(jié)構(gòu)有些不同外，其實很多也都適合我們服務(wù)隊。我們完全可以先從其它眾多組織管理條例中尋找具有共性的條例，在我們服務(wù)隊大會上廣泛征求意見，定出初稿。當(dāng)然也可以接受成員的一些獨到意見。一切以符合我們服務(wù)隊實際情況為準(zhǔn)。以上為例，對于志愿者的獎懲制度等都可以這么制定，只要事先做好準(zhǔn)備，完全可以在大會上順利制定出來。這樣一旦有了我們自己的規(guī)章制度，我們就能在以后的活動中不斷加以完善，從而形成自己的特色。

過渡期：

雖然經(jīng)過初期的建設(shè)組織結(jié)構(gòu)已經(jīng)確定，也有了我們自己的規(guī)章制度，但我們的團(tuán)隊并沒有經(jīng)過磨合，缺乏對志愿工作的經(jīng)驗，這時我覺得就應(yīng)該進(jìn)入服務(wù)隊的中期建設(shè)，而在中期建設(shè)中應(yīng)該偏重于內(nèi)部建設(shè)，同時進(jìn)行必要的對外宣傳工作，內(nèi)部主要是組織核心的凝聚和成員歸屬感的初步形成。外部宣傳工作的意義也在于增強(qiáng)成員對加入服務(wù)隊的認(rèn)同感以及贏得學(xué)校其他同學(xué)的認(rèn)同。因為四月份學(xué)校有一年一度的運動會，我們可以充分利用這次機(jī)會鍛煉我們這支隊伍，雖然我們能做的不是很多，但只要我們能注重細(xì)節(jié)、一絲不茍的做到位，依然可以從中收獲很多經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)很多細(xì)節(jié)問題，從而提高我們這個團(tuán)隊的能力。以上工作的安排就是對組織核心的鍛煉，如果能在這次重要的活動中安排得當(dāng)，就一定能贏得成員的信任，組織核心才會更有凝聚力。另外在其它細(xì)節(jié)方面，像統(tǒng)一佩戴能代表我們服務(wù)隊的標(biāo)志物，如隊徽等，都能增強(qiáng)服務(wù)隊成員的歸屬感，讓整個團(tuán)隊更加團(tuán)結(jié)。而圍繞運動會的前后一段時間里我們可以嘗試一些簡單的志愿活動，具體活動可以通過大會商議。通過這些簡單的活動可以再次鍛煉團(tuán)隊，在活動中最好能尋求學(xué)校其他志愿者組織的指導(dǎo)，比如生工志愿者服務(wù)隊這些成立較早的志愿者服務(wù)隊，這樣會更有幫助。

另外，服務(wù)隊除了平常的志愿工作外，我們還可以開展其它一些活動。比如工作方面，我們可以開設(shè)一些講座，邀請其他一些志愿者組織的前輩或是學(xué)校志愿者總支的老師來講課，傳授他們的經(jīng)驗。在非工作方面，我們也可以開展一些娛樂活動。比如聚餐、郊游等。這些同樣可以參考學(xué)校其它一些組織的經(jīng)驗，據(jù)我所知，學(xué)校學(xué)生會的很多部門都會有私下的聚餐、郊游活動，他們也會與其它部門一起聯(lián)誼開展。費用都是自理，采取志愿參加的形式。并不會對工作本身造成負(fù)面影響。反而使成員之間更加了解、親近，部門間的聯(lián)誼也加強(qiáng)了各部門之間的溝通，方便了以后工作的開展。

正軌期：

如果我們能順利完成了以上的步驟，我想我們服務(wù)隊?wèi)?yīng)該能步入一個正常發(fā)展的軌道上，日常的志愿活動也將會規(guī)范化，那樣我們自電學(xué)院志愿者服務(wù)隊將會真正意義上的成為學(xué)校的一個志愿者服務(wù)組織。那時，我們服務(wù)隊就可以將工作重心轉(zhuǎn)移到外部建設(shè)上，不斷加強(qiáng)與其他組織的聯(lián)系，這里應(yīng)該不僅僅將對象局限為校內(nèi)，我希望我們自電學(xué)院志愿者服務(wù)隊最終能成為自貢地區(qū)最為活躍的志愿者隊伍，廣泛的與校內(nèi)、校外的其它志愿者隊伍合作、交流，為校內(nèi)、校外的各種事業(yè)單位、社會組織、政府部門等提供志愿服務(wù)。讓自電學(xué)院志愿者服務(wù)隊這個隊伍廣為人知，并以自己專業(yè)的志愿服務(wù)為學(xué)生提供愛心奉獻(xiàn)、能力鍛煉的平臺，為外界提供周到、無私的支援。不斷踐行它成立之初所確立的服務(wù)意志。在今后一屆屆的自電學(xué)院學(xué)生手中不斷發(fā)展、完善。

以上就是我對自電學(xué)院志愿者服務(wù)隊工作計劃的一些想法，因為服務(wù)隊還在成立初期，所以我著重闡述了我對服務(wù)隊初期發(fā)展的一些建議。對于以后的發(fā)展更多的是自己的展望。介于自己的認(rèn)知有限，整個計劃難免會顯得幼稚、片面。其中的不足之處還望各位指出和諒解。

志愿服務(wù)工作計劃篇九

河南大學(xué)20__-20__新生入校工作已經(jīng)基本結(jié)束，為大力弘揚志愿服務(wù)精神，切實做到奉獻(xiàn)社會，幫助社會弱勢群體，根據(jù)協(xié)會“讓愛心永駐校園，用真情奉獻(xiàn)社會”的活動宗旨，“立足校園奉獻(xiàn)社會”的活動原則，根據(jù)河南大學(xué)校團(tuán)委對協(xié)會工作的指導(dǎo)和要求，以及20__-20__年河南大學(xué)青年志愿者協(xié)會的整體工作表現(xiàn)，并結(jié)合全國志愿者活動的最新成果和社會的實際需要，制定本工作計劃。

本計劃在時間上分為三個部分，分別為短期，中期和長期工作計劃，在工作內(nèi)容分為思想工作和組織活動兩個部分，在范圍上分為校內(nèi)和校外兩個范圍。需要說明的是，各個部分的計劃在進(jìn)行的過程中并不是孤立的，而是相互聯(lián)系的，相互結(jié)合的。

一、短期工作計劃

前言：目前協(xié)會所面對的主要問題和矛盾只要是部長層的交接和新任志愿者的選拔活動，根據(jù)河南大學(xué)大學(xué)生的現(xiàn)狀和全國各地志愿者管理人員和工作人員選拔和培訓(xùn)的經(jīng)驗，特此制訂河南大學(xué)青年志愿者協(xié)會工作人員培訓(xùn)手冊和志愿者管理手冊。（詳細(xì)內(nèi)容見附1）

1、志愿者工作、管理人員的培訓(xùn)

河南大學(xué)青年志愿者協(xié)會工作人員培訓(xùn)手冊，主要根據(jù)廣州和香港等志愿服務(wù)較為先進(jìn)的地區(qū)志愿者培訓(xùn)的經(jīng)驗并結(jié)合河南大學(xué)和協(xié)會具體情況而制訂。只要內(nèi)容在橫向上分為“理論須知”和“理論實踐”兩個部分，在縱向上包含以下幾個方面：

1）志愿服務(wù)工作的概念和價值和相關(guān)實踐活動，通過理論和實踐活動使志愿者對志愿服務(wù)的社會價值、個人價值有更深入的認(rèn)知，增加志愿者參與志愿服務(wù)活動的粘度和持續(xù)性。

2）志愿服務(wù)工作的政策和組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置，通過設(shè)立志愿服務(wù)小組和部門來明確志愿服務(wù)的方向，幫助協(xié)會成員、服務(wù)對象以及社會大眾明了協(xié)會對于推動志愿服務(wù)工作背后所承擔(dān)的使命。

3）臨時志愿者的招募，主要通過志愿服務(wù)平臺的設(shè)立，定期面向社會和學(xué)校招募臨時性志愿者，為有志于參與志愿服務(wù)工作的人提供途徑去貢獻(xiàn)他們的能力，同時也能為協(xié)會吸納新資源來幫助有需要的人，以達(dá)到一個互惠共贏的局面。

4）志愿者培訓(xùn)工作，通過對即將參與管理工作的志愿者進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，可以增進(jìn)志愿者工作的滿足感并且提升志愿服務(wù)工作的整體素質(zhì)和管理服務(wù)質(zhì)量。

5）志愿服務(wù)監(jiān)督，通知志愿者自我監(jiān)督和他人監(jiān)督的結(jié)合，維持志愿服務(wù)的素質(zhì)，協(xié)助志愿者處理他們所面對的問題并及時提供援助。

2、志愿者培訓(xùn)

志愿者管理手冊主要針對新人委員和初次參與志愿服務(wù)的人員，其所提供的培訓(xùn)在整體的深度和難易程度上都要易于管理人員的培訓(xùn)。主要內(nèi)容有：

1）志愿服務(wù)的價值以及參與志愿服務(wù)的需要和要求，主要為參與志愿服務(wù)的人員提供價值需要。

2）環(huán)境熟悉與培訓(xùn)，使志愿者盡快熟悉相關(guān)的工作環(huán)境并掌握相關(guān)的服務(wù)技能，比如心理知識，情緒管理，溝通技巧等等。

3）評估評價，針對參與志愿服務(wù)的志愿者的表現(xiàn)及時提供相關(guān)的評價并協(xié)助志愿者解決出現(xiàn)的問題。

4）發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者，為有意向長期從事志愿服務(wù)工作的志愿者提供相關(guān)的技能培訓(xùn)并提動相關(guān)的'升遷機(jī)會。

二、中期工作計劃

前言：本部分計劃主要針對每月的重點工作和工作中重點而制訂，同時參考短期計劃和長期計劃相互配合，共同推進(jìn)。由于大部分工作服務(wù)項目需要較長的時間，所以月份與活動并不是一一對應(yīng)，只是作為工作提示列出每月工作重點和重點工作。

1、各月份重點工作和工作重點

1）九月重點工作：協(xié)會換屆新任志愿者招募和培訓(xùn)

工作重點：換屆中協(xié)會組織工作的協(xié)調(diào)進(jìn)行以及新一屆主席團(tuán)和部長層的相互配合問題。

2）十月重點工作：敬老愛老活動月，兒童村服務(wù)，支教。

工作重點：通過一些簡單的志愿服務(wù)活動增加志愿者對協(xié)會和志愿服務(wù)的認(rèn)同感，并增加志愿者的服務(wù)熱情。

3）十一月重點工作：四進(jìn)社區(qū)，服務(wù)開封菊展，旅游志愿者。

工作重點：在前期志愿服務(wù)活動的基礎(chǔ)上使志愿者參與城市建設(shè)和社會志愿服務(wù)，提升志愿者對自我價值的認(rèn)知和對協(xié)會發(fā)展的肯定。

4）十二月重點工作：志愿者日，形象展示和文化傳播

工作重點：在校內(nèi)開展多種形式的志愿者的展示和文化的傳播活動，作為協(xié)會形象展示的平臺，同時也吸納更多的人參加到志愿服務(wù)中來。

5）一月重點工作：志愿服務(wù)評價和評估

工作重點：將活動中心轉(zhuǎn)移到志愿者，注意構(gòu)建和諧的社團(tuán)文化并為志愿者提供互相交流的機(jī)會。

6）二月重點工作：管理人員的學(xué)習(xí)和角色轉(zhuǎn)變

工作重點：一段時間的志愿服務(wù)過后，要有意識的去培養(yǎng)領(lǐng)袖能力，為一部分有志于長期發(fā)展的志愿者提供相關(guān)的能力指導(dǎo)和實踐體驗的機(jī)會。

7）三月重點工作：學(xué)雷鋒月，春暉行動系列活動

工作重點：新學(xué)期的工作以校外居多，有利于培養(yǎng)志愿者相互間的合作意識，并且為鍛煉領(lǐng)袖能力提供一定的機(jī)會和平臺，并且也為協(xié)會挑選伶領(lǐng)導(dǎo)人物提供機(jī)會。

8）四月重點工作：賽事服務(wù)，社區(qū)體驗

工作重點：積極有效的完成相關(guān)的工作，并且為志愿者提供參與項目制訂，執(zhí)行的過程，增加其成就感。與此同時社區(qū)體驗可以增加其個人的閱歷和視野。

9）五月重點工作：青年節(jié)活動，母親節(jié)感恩活動

工作重點：在長期的志愿服務(wù)之后，需要為志愿者提供精神上的安慰和相關(guān)的人生觀和價值觀的引導(dǎo)，同時也增加了協(xié)會的人文關(guān)懷和精神訴求。

10）六月重點工作：志愿者評估和相關(guān)年終總結(jié)活動

工作重點：對表現(xiàn)突出的志愿者進(jìn)行相應(yīng)的嘉獎和表彰，對協(xié)會形象的建設(shè)和對外宣傳有巨大的作用，同時增加志愿者和相關(guān)管理人員對自我能力的肯定。

11）七月重點工作：暑期社會實踐和“三下鄉(xiāng)”

工作重點：增進(jìn)志愿者對社會生活的了解，鍛煉其艱苦奮斗的作風(fēng)，同時為志愿服務(wù)的開展提供所需要的社會實踐資料。

志愿服務(wù)工作計劃篇十

9月份，大一新生入校，為保證大一新生安全順利地到校報道并且能較快地適應(yīng)大學(xué)生活，為此，迎新活動是我們本學(xué)期首次活動，也是我們本學(xué)期一次重要的活動。

一、部門招新

9月底，由于本部門的自愿活動大都是由大一新生參與，所以為保證部門工作正常開展，將從大一新生中招募十來名新部門成員。

二、義務(wù)家教

10月份，義務(wù)家教作為本部門的特色活動，在十月初我們將繼續(xù)開展在鐵機(jī)社區(qū)以及建設(shè)社區(qū)的義務(wù)家教活動。

三、建立共青文明崗

10月份，由校團(tuán)委和校服務(wù)總隊頒發(fā)關(guān)于共青文明崗建設(shè)的方案，本部門將于10月底開展大一各班級參與共青文明崗的建設(shè)工作。

四、義務(wù)賣報

11月份，服務(wù)隊將繼續(xù)發(fā)動志愿者參與到“陽光行動——義務(wù)賣報”活動中來。

五、老人慰問

11月份，同鐵機(jī)社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)商議社區(qū)所需慰問的孤寡老人數(shù)量，然后去參與社區(qū)老人慰問活動。

六、收尾工作

12月份，寒假將近，考試在即，因此，本學(xué)期部門工作都將告一段落，12月底做好對各項工作的收尾。

七、其他工作

建立部門博客，從而達(dá)到一個較好的宣傳作用，同時也將完善部門建設(shè)。

志愿服務(wù)工作計劃篇十一

為了進(jìn)一步加強(qiáng)消防志愿者隊伍建設(shè)，更好開展消防志愿服務(wù)活動，實現(xiàn)志愿者與社會的良性互動和多贏共贏，現(xiàn)制訂工作計劃如下：

一、完善消防志愿者隊伍建設(shè)和服務(wù)活動的機(jī)制

本著“有利于志愿者隊伍長遠(yuǎn)建設(shè)，有利于志愿服務(wù)活動全面開展、有利于充分實現(xiàn)志愿者的社會效益”的原則，對現(xiàn)有制度和工作模式進(jìn)行改革完善，重點對消防志愿者組織機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)、獎勵、懲處、人文關(guān)懷、選拔培養(yǎng)、職務(wù)任免、社會推薦、活動程序、活動標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督制約、服務(wù)保障等方面進(jìn)行制訂修訂，建立規(guī)范化操作手冊，一季度由辦公室負(fù)責(zé)開展調(diào)研，提出完善方案，分工抓好落實。

二、加強(qiáng)消防志愿者人事培訓(xùn)管理工作

1、合理招募新志愿者。年度計劃招募新志愿者500人，對新招志愿者履行談話篩選、消防培訓(xùn)考核，凡不符合招募條件或考核不合格的，不予轉(zhuǎn)正。招募對象為消防志愿者演藝人員100人，消防志愿者學(xué)校服務(wù)人員200人，消防志愿者社區(qū)、農(nóng)村服務(wù)隊員各100人。年初由人事培訓(xùn)部制訂計劃，分階段組織實施。

2、加強(qiáng)志愿者骨干隊伍建設(shè)。年度培養(yǎng)骨干消防志愿者200人，其中組織管理型骨干70人，演藝隊員30人，學(xué)校服務(wù)隊員50人，社區(qū)農(nóng)村服務(wù)隊員40人，媒體宣傳人員10人。年初由人事培訓(xùn)部制訂骨干志愿者選拔條件、選拔程序和享有待遇，印發(fā)有關(guān)海報和宣傳招募材料，在消防志愿者網(wǎng)站和有關(guān)媒體公開選拔，對選拔合格的，給予相應(yīng)任命和其他待遇，并為他們的志愿服務(wù)活動創(chuàng)造條件。

3、加強(qiáng)志愿者的培訓(xùn)工作。年內(nèi)舉辦新招募志愿者培訓(xùn)班5期，每期1天；骨干志愿者培訓(xùn)班2期，每期2天；志愿者部門、大隊負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班1期，時間1天；學(xué)校志愿者服務(wù)示范培訓(xùn)班2期，每期2個小時；社區(qū)農(nóng)村服務(wù)示范培訓(xùn)班2期，每期2個小時；媒體宣傳人員培訓(xùn)班1期，時間1天。具體培訓(xùn)內(nèi)容和計劃由人事培訓(xùn)部年初制訂，并由辦公室指導(dǎo)，聯(lián)合東港大隊、特勤中隊實施。

4、抓好志愿者職務(wù)調(diào)整、任免和辭退。3月份、10月份集中進(jìn)行人事調(diào)整，對各部門和大隊人員進(jìn)行任職和充實。其他月份需要臨時調(diào)整任免人員的，由人事部提請志愿者服務(wù)支隊例會研究確定，并及時發(fā)文公布。3月份，對需要轉(zhuǎn)正的新訓(xùn)志愿者歸口轉(zhuǎn)正，需要任命的，任命相應(yīng)職務(wù)；對不能參加志愿服務(wù)活動的志愿者，一律調(diào)整到后備大隊；對申請加入消防志愿者隊伍，兩年內(nèi)無任何服務(wù)記錄的，一律辭退。

5、做好志愿者獎勵和人文關(guān)懷工作。年度繼續(xù)由消防志愿者協(xié)會和服務(wù)支隊開展十佳、優(yōu)秀消防志愿者表彰，開展優(yōu)秀消防志愿者團(tuán)隊表彰，四星級以上志愿者特殊貢獻(xiàn)表彰，優(yōu)秀消防志愿服務(wù)活動創(chuàng)新獎勵。對表現(xiàn)突出的志愿團(tuán)隊和志愿者，推薦參加國家、省、市有關(guān)部門的表彰，并寄發(fā)表彰喜報。繼續(xù)落實好星級評定、談話交流、節(jié)日祝福、特殊情況慰問、志愿者服務(wù)檔案等關(guān)懷活動，年內(nèi)組織2-3次聯(lián)誼聚會，組織1次骨干消防志愿者外出交流參觀學(xué)習(xí)活動，并視情組織其他類型的`團(tuán)隊溝通活動。

三、全面開展消防志愿服務(wù)活動

1、進(jìn)一步加強(qiáng)對活動的指導(dǎo)和規(guī)范?；顒拥纳暾垺⒐?、活動期間的講評、安全要求、內(nèi)容要求、分組和時間要求等，由活動策劃部制訂規(guī)范化操作手冊，并逐項指導(dǎo)完善。

2、年內(nèi)由活動策劃部策劃組織10次活動，每個學(xué)校大隊年內(nèi)完成8次活動，其他大隊年內(nèi)完成10次活動，大隊的活動開展計劃在3月份報活動策劃部。

3、實行活動跟蹤指導(dǎo)計劃。支隊領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任、副主任分工指導(dǎo)有關(guān)大隊，并督促和指導(dǎo)大隊及時開展志愿服務(wù)活動。

4、提倡創(chuàng)新活動內(nèi)容、豐富活動形式。在宣傳站宣傳、進(jìn)農(nóng)村、社區(qū)、單位宣傳，消防電影放映，消防講座，消防演習(xí)，消防演藝的基礎(chǔ)上，更進(jìn)一步創(chuàng)新活動內(nèi)容和方式，提倡消防志愿者與單位、社區(qū)、農(nóng)村、個體經(jīng)營業(yè)戶結(jié)對子，互相學(xué)習(xí)、宣傳、服務(wù)。年初由活動策劃部廣泛征求意見，提出活動創(chuàng)新形式內(nèi)容，并對全年活動進(jìn)行規(guī)劃。

四、加強(qiáng)消防志愿者團(tuán)隊和服務(wù)活動的宣傳

1、改版消防志愿者網(wǎng)站，3月份完成新網(wǎng)站的改版任務(wù)，突出宣傳消防志愿者服務(wù)的各項活動，突出宣傳骨干消防志愿者和優(yōu)秀消防志愿者團(tuán)隊，并為消防志愿者各項管理提供更加便捷的操作，將消防志愿者網(wǎng)站建設(shè)成為全國最好的志愿者網(wǎng)站。

2、建設(shè)消防志愿者影像、圖片站并開展相關(guān)活動。上半年，將歷年來消防志愿者影像、圖片分類整理，建立影像和圖片站，集中宣傳志愿者團(tuán)隊形象。開展優(yōu)秀圖片、影像評選表彰活動，開展優(yōu)秀文章征集評選活動，在學(xué)校、幼兒園開展優(yōu)秀消防題裁征文、征畫、征字、征歌曲等活動。

3、抓好消防志愿者團(tuán)隊和服務(wù)活動的日常宣傳，并強(qiáng)化典型宣傳。對每次活動，每名消防志愿者均應(yīng)留有圖片，應(yīng)保留有集體合影。抓好普通志愿者的跟蹤宣傳，抓好典型志愿者的形象樹立。宣傳活動要在各個媒體廣泛開展，年內(nèi)推出5名典型志愿者，推出1個優(yōu)秀團(tuán)隊，制作1期電視專題片，辦好2期報紙專欄，辦好2次網(wǎng)絡(luò)大型宣傳活動。

4、強(qiáng)化溝通，建立多方位宣傳陣地。網(wǎng)站要與各公益網(wǎng)站、欄目和各大學(xué)、相關(guān)部門單位互建鏈接，建立消防志愿者信息簡報，不定期出版，并通過郵件發(fā)往有關(guān)單位和人員。

五、做好志愿者團(tuán)隊建設(shè)和服務(wù)活動的各項保障

1、抓好志愿者協(xié)會財務(wù)管理和資金籌集。通過多種渠道，包括網(wǎng)站廣告等形式籌集資金，嚴(yán)格收支管理，規(guī)范資金使用，嚴(yán)格物資管理，確保物資完好。

2、保障消防志愿者團(tuán)隊和服務(wù)活動的各項物資以及資金，根據(jù)需要印刷宣傳材料，制作志愿者服裝，購買添置消防志愿者服務(wù)器材和其他用品，對經(jīng)過審批的服務(wù)活動資金，及時支付和報銷。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)支隊及各部門的內(nèi)部建設(shè)，端正服務(wù)態(tài)度，建立相關(guān)工作流程，提高工作效率，為基層大隊做出表率。

4、爭取在政府和有關(guān)部門尋求政策支持，為志愿者服務(wù)活動創(chuàng)造條件，為志愿者個人和團(tuán)隊建設(shè)提供有力幫助，在全社會營造有利于志愿者團(tuán)隊發(fā)展的氛圍。

志愿服務(wù)工作計劃篇十二

以開展“梧桐樹志愿者服務(wù)隊”活動為載體，以“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”為主題，積極引導(dǎo)志愿者和廣大教職員工踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，奉獻(xiàn)愛心，大力弘揚“奉獻(xiàn)、互助、友愛、進(jìn)步”的志愿者精神，為文明z的發(fā)展增添新動力，同時達(dá)到提高志愿者和教職員工的文明素質(zhì)，服務(wù)群眾，服務(wù)社會目的。

建立教師志愿者服務(wù)隊伍，深入開展“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”為主要內(nèi)容的志愿者服務(wù)活動，是學(xué)校教育教學(xué)工作的延伸和拓展。開展這一活動，旨在推進(jìn)志愿者服務(wù)工作機(jī)制化、常態(tài)化，培養(yǎng)造就一支服務(wù)類型多樣、發(fā)揮作用明顯的志愿者服務(wù)隊伍，把志愿活動從校內(nèi)延伸到校外，鼓勵志愿者根據(jù)自身愿望和條件選擇道德宣教、敬老愛老、愛綠護(hù)綠、弱勢幫教以及“百名教師訪千家”家訪活動為內(nèi)容的自愿服務(wù)項目，以此推動學(xué)校工作的發(fā)展。

志愿教師。

1．組織發(fā)動階段。20xx年11月月活動正式啟動，營造氛圍，做好宣傳組織工作，積極動員教師積極參與梧桐樹志愿者服務(wù)隊活動，要求志愿者認(rèn)真填寫《凰鳳小學(xué)梧桐樹志愿者服務(wù)隊志愿者登記表》，按時上報上級部門備案。

2．工作推進(jìn)階段。從20xx年11月下旬到20xx年2月，建立志愿者信息庫，同時組建志愿者服務(wù)隊，組織教師志愿者開展道德宣教、敬老愛老、愛綠護(hù)綠、弱勢幫教以及“百名教師訪千家”等項志愿服務(wù)活動。

3．鞏固提高階段。到20xx年2月底認(rèn)真總結(jié)、樹立先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，營造濃厚的社會輿論氛圍。每次活動按時將活動照片、信息等上報上級部門備案。

教師志愿者服務(wù)活動要根據(jù)學(xué)校工作計劃，結(jié)合學(xué)校的辦學(xué)理念和個人工作實際情況，采取集中與分散、定期與經(jīng)常相結(jié)合的方式進(jìn)行。志愿者在開展好日常的經(jīng)常性服務(wù)的同時，還可以通過開展活動日集中服務(wù)、設(shè)點服務(wù)、結(jié)對幫扶服務(wù)、專題服務(wù)等活動方式，開展有組織的志愿服務(wù)，豐富服務(wù)內(nèi)容和范圍，切實增強(qiáng)服務(wù)的實效，不斷提升梧桐樹志愿者服務(wù)隊的形象，增強(qiáng)社會效應(yīng)。不斷加強(qiáng)活動過程管理，在活動前做好活動計劃，做到有目的，有組織，有行動，安全有效。

為確保志愿服務(wù)項目的高效開展，除了做好充分的準(zhǔn)備工作外，必須做好服務(wù)的考核工作，旨在發(fā)揚志愿精神，規(guī)范志愿工作，激發(fā)志愿工作熱情，也為以后的志愿服務(wù)積累經(jīng)驗。主要考核內(nèi)容有：服務(wù)對象的參與率，志愿者工作的實效，服務(wù)對象的評價等。

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