通過(guò)總結(jié)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)并利用資源?？偨Y(jié)能夠提高我們的自我認(rèn)知和學(xué)習(xí)效果。小編精心挑選了一些范文，希望可以給大家?guī)?lái)一些寫作的靈感。
理化檢驗(yàn)培訓(xùn)心得篇一
通過(guò)對(duì)《食品及食品相關(guān)產(chǎn)品檢驗(yàn)人員培訓(xùn)》的學(xué)習(xí)，更深刻地認(rèn)識(shí)了《中華人民共和國(guó)食品安全法》的內(nèi)容與意義，了解了食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定的評(píng)審準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)了在檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)中個(gè)人與機(jī)構(gòu)在檢驗(yàn)活動(dòng)中的責(zé)任與行為規(guī)范，為提高檢驗(yàn)檢測(cè)水平打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、更深入了解了《食品安全法》中個(gè)政府機(jī)關(guān)的職責(zé)以及食品安全法對(duì)檢驗(yàn)工作的要求，以及《食品安全法》中對(duì)違反者的法律責(zé)任。從而規(guī)范檢驗(yàn)檢測(cè)工作中的行為，保證檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)論客觀和公正。
二、了解了食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定的評(píng)審準(zhǔn)則。包括管理要求和技術(shù)要求：其中管理要求包括，組織機(jī)構(gòu)和檢驗(yàn)?zāi)芰?；技術(shù)要求包括人員、設(shè)施和環(huán)境、記錄以及儀器設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)。通過(guò)了解這些評(píng)審準(zhǔn)則，能更從日后的檢驗(yàn)檢測(cè)工作中規(guī)范自己的檢測(cè)檢驗(yàn)行為，并以此準(zhǔn)則來(lái)改進(jìn)現(xiàn)有的不足，以迎接cnas驗(yàn)證。
三、更全面了解了食品檢測(cè)與分析的流程。培訓(xùn)中從抽樣采樣，樣品管理到樣品分發(fā)、樣品的采集與制備、以及應(yīng)用食品常用儀器來(lái)分析樣品、數(shù)據(jù)分析等進(jìn)行了全面以及深入的講述，以規(guī)范日后檢驗(yàn)檢測(cè)工作的流程提供了借鑒，并介紹了微生物方面的檢測(cè)知識(shí)，擴(kuò)大了知識(shí)面。
理化檢驗(yàn)培訓(xùn)心得篇二
培訓(xùn)檢驗(yàn)是提升個(gè)人技能和專業(yè)水平的重要途徑之一。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我參加了一次培訓(xùn)檢驗(yàn)，獲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)檢驗(yàn)中的體會(huì)和學(xué)習(xí)心得，希望能夠幫助更多的人在個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展中受益。
首先，培訓(xùn)檢驗(yàn)是一個(gè)重要的學(xué)習(xí)平臺(tái)。在培訓(xùn)期間，我通過(guò)聽講座、參加討論和實(shí)踐等形式，了解了許多新的知識(shí)和理論。這些知識(shí)的豐富度和實(shí)用性，為我提供了良好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過(guò)與其他學(xué)員的互動(dòng)，我不僅學(xué)到了新的觀點(diǎn)和方法，而且對(duì)自己的能力和局限性有了更清晰的認(rèn)識(shí)。因此，培訓(xùn)檢驗(yàn)是一個(gè)不可或缺的學(xué)習(xí)平臺(tái)，能夠幫助個(gè)人不斷提升自己的能力和知識(shí)儲(chǔ)備。
其次，培訓(xùn)檢驗(yàn)讓我意識(shí)到反思的重要性。在培訓(xùn)檢驗(yàn)中，我們經(jīng)常進(jìn)行個(gè)人和小組的反思。通過(guò)反思，我可以深入思考自己的學(xué)習(xí)情況、問(wèn)題和成長(zhǎng)。反思不僅幫助我意識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和不足，還引導(dǎo)我調(diào)整學(xué)習(xí)策略和方法。通過(guò)反思，我明白了反思是學(xué)習(xí)過(guò)程中必不可少的環(huán)節(jié)，它能夠幫助人們更好地認(rèn)識(shí)自己、改善自己。
此外，培訓(xùn)檢驗(yàn)也給我?guī)?lái)了許多成果和實(shí)踐。在培訓(xùn)的過(guò)程中，我通過(guò)參與小組討論、展示和演講等形式，運(yùn)用了一些新的知識(shí)和技能。這些實(shí)踐活動(dòng)不僅加強(qiáng)了我對(duì)知識(shí)的理解和應(yīng)用能力，還提高了我與他人合作和溝通的能力。同時(shí)，培訓(xùn)檢驗(yàn)還將自己的所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，取得了一定的成果。這些成果進(jìn)一步激發(fā)了我繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的動(dòng)力，讓我深刻認(rèn)識(shí)到“知行合一”的重要性。
最后，培訓(xùn)檢驗(yàn)也讓我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的持續(xù)性和終身發(fā)展的重要性。在培訓(xùn)完成后，我并沒(méi)有滿足于已有的成果，而是繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐。我不斷尋找新的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，擴(kuò)充自己的知識(shí)面和技能。通過(guò)持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我意識(shí)到個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展需要不斷迭代和更新，只有在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中，才能不斷適應(yīng)變化的社會(huì)和職業(yè)環(huán)境。
總之，培訓(xùn)檢驗(yàn)是提高個(gè)人能力和專業(yè)水平的重要途徑。通過(guò)培訓(xùn)檢驗(yàn)，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得。培訓(xùn)檢驗(yàn)是一個(gè)重要的學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深入了解了許多新的知識(shí)和理論。培訓(xùn)檢驗(yàn)還讓我意識(shí)到反思的重要性，引導(dǎo)我不斷調(diào)整學(xué)習(xí)策略和方法。同時(shí)，培訓(xùn)檢驗(yàn)也帶給我成果和實(shí)踐，通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)，我應(yīng)用了新的知識(shí)和技能，提高了自己的能力和水平。最后，培訓(xùn)檢驗(yàn)讓我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是持續(xù)的，終身發(fā)展是重要的，只有不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐和適應(yīng)，個(gè)人才能不斷成長(zhǎng)和發(fā)展。因此，我將繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
理化檢驗(yàn)培訓(xùn)心得篇三
我，一名志向遠(yuǎn)大的質(zhì)量檢驗(yàn)員，剛剛完成了一次充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)由我們公司組織，目的是提高我們的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力?；厥走@段時(shí)間，我收獲頗豐，不僅對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)有了更深的理解，還獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
這次培訓(xùn)從理論和實(shí)踐兩個(gè)方面入手，涵蓋了質(zhì)量檢驗(yàn)的各個(gè)方面。我們學(xué)習(xí)了如何有效地進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)，如何準(zhǔn)確地記錄數(shù)據(jù)，以及如何使用各種工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。同時(shí)，我們還進(jìn)行了模擬實(shí)踐，通過(guò)實(shí)際操作，將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。這讓我對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)的理解更加深入，也讓我明白了在實(shí)際工作中如何運(yùn)用這些知識(shí)。
在此過(guò)程中，講師不僅給我們講解了各種檢驗(yàn)技巧，還分享了他們?cè)诠ぷ髦械慕?jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。他們熱情洋溢的講解和深入淺出的解釋讓我受益匪淺。我更加明白了質(zhì)量檢驗(yàn)的重要性，以及如何提高我們的工作效率和準(zhǔn)確性。
總的來(lái)說(shuō)，這次培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展起到了重要的推動(dòng)作用。我不僅提高了專業(yè)技能，還增強(qiáng)了對(duì)工作的責(zé)任感和熱情。我深刻理解到，質(zhì)量檢驗(yàn)不僅僅是一項(xiàng)技術(shù)工作，更是一種對(duì)工作的態(tài)度，一種對(duì)消費(fèi)者的負(fù)責(zé)。
展望未來(lái)，我將帶著這次培訓(xùn)的收獲，投入到我的工作中。我會(huì)更加努力地工作，提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量，滿足消費(fèi)者的需求。我相信，只有我們真正做到了高質(zhì)量的產(chǎn)品，才能贏得消費(fèi)者的信任和滿意。
這次培訓(xùn)讓我有了更多的自信和決心，去迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。我深信，只要我們保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我們就能不斷提升我們的工作水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
理化檢驗(yàn)培訓(xùn)心得篇四
隨著科技的日新月異，在社會(huì)的各個(gè)方面人工化正在向自動(dòng)化、智能化轉(zhuǎn)變著。
對(duì)于化驗(yàn)員而言，我們的工作同樣也變化著。
現(xiàn)今的化驗(yàn)室，擁有著許多智能化的儀器，通過(guò)使用這些儀器，化驗(yàn)員可以迅速，準(zhǔn)確的得出結(jié)果。
這使得工作效率大大的提高。
但是，我們決不能因?yàn)橛辛丝茖W(xué)技術(shù)的輔助就不去學(xué)習(xí)、訓(xùn)練我們的專業(yè)技能。
現(xiàn)今，對(duì)于樣品的檢測(cè)有一部分是通過(guò)儀器完成，速度快，且準(zhǔn)確度高。
但是對(duì)于樣品的預(yù)處理，溶劑的配制、滴定分析等一系列的工作都需要化驗(yàn)員身體力行。
那些工作是儀器無(wú)法取代了。
化驗(yàn)員在平時(shí)應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。
將自己的化驗(yàn)水平提高到一個(gè)新的起點(diǎn)。
尤其注重對(duì)基本功的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，這是必不可少的。
因?yàn)榛竟κ俏覀円磺袑?shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)，只有基礎(chǔ)扎實(shí)了，我們的后續(xù)實(shí)驗(yàn)工作才會(huì)有保障，最終的結(jié)果才能有精密度和準(zhǔn)確度。
平時(shí)的練習(xí)與學(xué)習(xí)，不能按部就班，應(yīng)當(dāng)勤思考，多練習(xí)，仔細(xì)觀察實(shí)驗(yàn)中的現(xiàn)象，細(xì)心的記錄實(shí)驗(yàn)的結(jié)果。
不僅僅要熟知每個(gè)實(shí)驗(yàn)的過(guò)程，還要對(duì)實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，以及實(shí)驗(yàn)結(jié)果有一定的分析解決能力。
對(duì)實(shí)驗(yàn)中的儀器，無(wú)論是簡(jiǎn)單的玻璃儀器，還是科技含量很高的檢測(cè)儀器，化驗(yàn)員都應(yīng)該正確的使用、嫻熟的操作。
每一個(gè)崗位，都是一個(gè)舞臺(tái)。
在化驗(yàn)這個(gè)舞臺(tái)上，化驗(yàn)員只有“心到”，“手到”，“眼到”后，才能帶來(lái)一場(chǎng)精彩的節(jié)目。
理化檢驗(yàn)培訓(xùn)心得篇五
通過(guò)xx施工局質(zhì)檢員培訓(xùn)，我慢慢了解并初步認(rèn)識(shí)到如何從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)閺氖沦|(zhì)檢管理的工作人員。
質(zhì)量管理是一項(xiàng)精細(xì)的工作，并不是簡(jiǎn)單的知道一套施工工藝和工作流程就能把工作做好，更多的'應(yīng)該思考如何來(lái)開展自己的工作；如何在出現(xiàn)異常情況和質(zhì)量問(wèn)題時(shí)妥善處理；如何與施工作業(yè)人員溝通并指導(dǎo)施工作業(yè)人員按照相關(guān)的規(guī)范和質(zhì)量要求進(jìn)行施工；如何更好地與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員進(jìn)行交流、溝通從而達(dá)到共同的質(zhì)量管理的最終目標(biāo)。
除了通過(guò)外部因素來(lái)提高工作水平外，我認(rèn)為自身內(nèi)涵提升也是相當(dāng)重要的。多積累、多學(xué)習(xí)、多請(qǐng)教，做到博采眾長(zhǎng)，對(duì)過(guò)程知其然更知其所以然，才能做到有的放矢。
機(jī)遇與挑戰(zhàn)往往是并存的，只有勇于迎難而上不斷攀登，才能站在高聳入云的顛峰看到最美、最壯觀的畫卷；人生之路由自己書寫，我相信通過(guò)不斷的努力和自我超越，定能在新的崗位上為自己的人生寫下無(wú)悔的篇章！
理化檢驗(yàn)培訓(xùn)心得篇六
20xx年xx月2至12日我參加了由xx自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心組織的xx質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)特種設(shè)備專業(yè)技術(shù)人員專題培訓(xùn)，通過(guò)這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人切實(shí)的感覺(jué)到了自身的提高，在此感謝上級(jí)安排的此次培訓(xùn)活動(dòng)，感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自己的理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)水平等都有比較明顯的提高?，F(xiàn)將此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下：
本次特種設(shè)備培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)了《特種設(shè)備安全法》、tsgq7015-20xx《起重機(jī)械定期檢驗(yàn)規(guī)則》、tsgt7001-200xx《電梯監(jiān)督檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn)規(guī)則-曳引與強(qiáng)制驅(qū)動(dòng)電梯》、tsgq70xx-20xx《起重機(jī)械安裝改造大修理監(jiān)督檢驗(yàn)規(guī)則》、tsgt7005-20xx《電梯監(jiān)督檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn)規(guī)則-自動(dòng)扶梯與自動(dòng)人行道》、tsgt7004-20xx《電梯監(jiān)督檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn)規(guī)則-液壓電梯》等內(nèi)容，以起重機(jī)械設(shè)備塔機(jī)和升降設(shè)備升降梯為例，結(jié)合文字、圖片、視頻影像等鮮活的材料，使我們學(xué)習(xí)到了這些設(shè)備在日?，F(xiàn)場(chǎng)施工中應(yīng)注意檢查的要點(diǎn)，例如：塔機(jī)施工中的力矩限制器、回轉(zhuǎn)限制器、夾軌器、電源控制箱、接地保護(hù)裝置、吊鉤保險(xiǎn)裝置、防跳繩裝置等等；升降機(jī)中的上下限位開關(guān)、超載保護(hù)裝置、防送繩開關(guān)、防傾安全鉤、防脫齒齒條背輪及擋塊等等；電梯在檢驗(yàn)過(guò)程中應(yīng)注意的限位開關(guān)、門鎖裝置等等。在現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)中這些保護(hù)裝置是否安裝以及安裝是否到位都直接影響到設(shè)備安全的運(yùn)行。此次培訓(xùn)還使用了大量的真實(shí)事故案例影像材料，從一樁樁安全事故中我們發(fā)現(xiàn)，出事故的根源無(wú)非有兩種，一是人為的，如：無(wú)證上崗，違規(guī)操作等，二是設(shè)備本身的`，如：設(shè)備安裝裝置缺失，安裝不到位、安全裝置胡亂頂替，易耗品不及時(shí)更換等。
此次培訓(xùn)是我深刻認(rèn)識(shí)到現(xiàn)場(chǎng)施工要時(shí)刻遵守"安全第一、預(yù)防為主"的方針政策，同時(shí)也使我的"安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)"有了提高。感謝區(qū)培訓(xùn)中心給我的這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升自己的檢驗(yàn)水平和工作能力。
理化檢驗(yàn)培訓(xùn)心得篇七
時(shí)間荏苒，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間xx年就要在緊張和忙碌中過(guò)去了，回顧這一年來(lái)，我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗(yàn)員，有很多進(jìn)步，但是也存在一些不足之處。
半年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，本人就上半年的工作總結(jié)為以下幾項(xiàng)：
1.首件檢驗(yàn)
我嚴(yán)格按照控制計(jì)劃要求，做到不漏檢，不少檢。
2.巡檢
3.異常反饋
在生產(chǎn)中經(jīng)常會(huì)因?yàn)樵O(shè)備或員工的原因，出現(xiàn)各種各樣的異常，小則損壞單個(gè)組件，大則損壞成批的組件，出現(xiàn)異常，我會(huì)第一時(shí)間通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)的處理問(wèn)題。
1.態(tài)度決定一切
工作時(shí)一定要一絲不茍，仔細(xì)認(rèn)真。不能老是出錯(cuò)，有必要時(shí)檢測(cè)一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬(wàn)無(wú)一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓(xùn)，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。雖然工作中我會(huì)犯一些錯(cuò)誤，受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，但是我并不認(rèn)為這是一件可恥的事，因?yàn)槲艺J(rèn)為這些錯(cuò)誤和批評(píng)可以讓我在以后的工作中避免類似錯(cuò)誤，而且可以讓我在工作中更快的成長(zhǎng)起來(lái)。在和大家工作的這段時(shí)間里，他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的.印象，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。
2.勤于思考
崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們一定要勤于思考，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，減少工作時(shí)間。
3.不斷學(xué)習(xí)
要不斷的豐富自己的專業(yè)知識(shí)和技能，這會(huì)使我的工作更加得心應(yīng)手。一個(gè)人要在自己的職位上有所作為，就必須要對(duì)職位的專業(yè)知識(shí)熟知，并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識(shí)面。
1.工作中偶有因?yàn)轳R虎而造成工作失誤，給工作帶來(lái)不必要的麻煩。以后我會(huì)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細(xì)完成本職工作。
2.要進(jìn)一步加強(qiáng)組件檢驗(yàn)工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性，提高綜合分析、解決問(wèn)題的能力。
3.在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高各項(xiàng)組件的檢驗(yàn)技能。
理化檢驗(yàn)培訓(xùn)心得篇八
在參加培訓(xùn)之前，我們需要仔細(xì)準(zhǔn)備。首先，我們應(yīng)該了解培訓(xùn)的主題和目標(biāo)，以便我們知道在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)什么。其次，我們需要準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，如參考書、筆記本和文件夾。這些材料將幫助我們更好地理解和記憶培訓(xùn)內(nèi)容。最后，我們還應(yīng)該做好心理準(zhǔn)備，積極樂(lè)觀地對(duì)待培訓(xùn)，以便在學(xué)習(xí)過(guò)程中更好地吸收知識(shí)。
第二段：培訓(xùn)過(guò)程
在培訓(xùn)過(guò)程中，我們需要積極參與，主動(dòng)學(xué)習(xí)。首先，我們應(yīng)該專注于授課老師的講解，盡量不要分心。我們可以做好記錄，將重要的知識(shí)點(diǎn)和重點(diǎn)內(nèi)容記在筆記本上，方便之后復(fù)習(xí)。其次，我們要積極提問(wèn)，與老師和其他學(xué)員進(jìn)行交流，以便更好地理解和掌握知識(shí)。此外，我們還可以參加小組討論和實(shí)踐活動(dòng)，利用集體智慧共同解決問(wèn)題，增進(jìn)學(xué)習(xí)效果。
第三段：培訓(xùn)檢驗(yàn)
培訓(xùn)檢驗(yàn)是培訓(xùn)結(jié)束后的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，它可以幫助我們?cè)u(píng)估自己對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。在參加培訓(xùn)檢驗(yàn)之前，我們應(yīng)該對(duì)之前學(xué)習(xí)的知識(shí)進(jìn)行復(fù)習(xí)，強(qiáng)化記憶，以便在檢驗(yàn)中發(fā)揮出最好的水平。在檢驗(yàn)過(guò)程中，我們要保持冷靜，不慌張，按部就班地解答問(wèn)題。即使遇到不會(huì)的問(wèn)題，也不要放棄，要盡力作答，然后再查漏補(bǔ)缺。培訓(xùn)檢驗(yàn)不僅是對(duì)我們學(xué)習(xí)成果的一個(gè)檢驗(yàn)，也是對(duì)我們學(xué)習(xí)態(tài)度和能力的一種考驗(yàn)。
第四段：培訓(xùn)反思
培訓(xùn)結(jié)束后，我們需要對(duì)整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行反思。首先，我們應(yīng)該回顧自己在培訓(xùn)中的收獲和不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。其次，我們要對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行分析，思考其中的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，以便今后能更好地改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量。最后，我們可以與其他學(xué)員進(jìn)行交流，聽取他們的觀點(diǎn)和建議，促進(jìn)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
第五段：培訓(xùn)應(yīng)用
培訓(xùn)只有應(yīng)用到實(shí)際工作中才有真正的意義。所以，在培訓(xùn)結(jié)束后，我們要將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到工作中。首先，我們需要制定一個(gè)實(shí)施計(jì)劃，將培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到具體的工作場(chǎng)景中。其次，我們要積極主動(dòng)地尋找機(jī)會(huì)，將所學(xué)的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際操作中，不斷提升自己的能力。最后，我們要做好總結(jié)和反饋，將應(yīng)用的效果及時(shí)歸納總結(jié)，以便進(jìn)一步改進(jìn)和優(yōu)化自己的工作方式和方法。
培訓(xùn)檢驗(yàn)心得體會(huì)的五段式文章主要以培訓(xùn)前的準(zhǔn)備、培訓(xùn)過(guò)程、培訓(xùn)檢驗(yàn)、培訓(xùn)反思和培訓(xùn)應(yīng)用為主要內(nèi)容，全面地介紹了培訓(xùn)的準(zhǔn)備、過(guò)程和后續(xù)應(yīng)用。通過(guò)這篇文章，讀者不僅可以了解到如何做好培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作，還可以掌握到培訓(xùn)過(guò)程中的應(yīng)對(duì)策略和培訓(xùn)后的反思與應(yīng)用方法。這將幫助讀者更好地參與培訓(xùn)，提升培訓(xùn)效果，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和職業(yè)的發(fā)展。
理化檢驗(yàn)培訓(xùn)心得篇九
時(shí)間過(guò)得飛快，仿佛昨天我還是一個(gè)對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)充滿好奇和未知的新手，而今天我已經(jīng)是一個(gè)更加熟練、更加自信的質(zhì)量檢驗(yàn)員了。這一切都要感謝那次至關(guān)重要的培訓(xùn)。
在這次培訓(xùn)中，我深入了解了質(zhì)量檢驗(yàn)的重要性和基本原則。我明白了，質(zhì)量不僅僅是對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查和測(cè)試，更是從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)的全過(guò)程。我學(xué)習(xí)了如何使用各種質(zhì)量檢驗(yàn)工具，如卡尺、深度尺、輪廓儀等，并掌握了正確的操作方法。我也學(xué)習(xí)了如何閱讀和理解檢驗(yàn)報(bào)告，以及如何根據(jù)報(bào)告做出必要的調(diào)整。
培訓(xùn)中，我最大的收獲是學(xué)到了如何有效地進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。我學(xué)會(huì)了在工作中保持客觀和公正，不偏袒自己的產(chǎn)品或他人的產(chǎn)品。我學(xué)會(huì)了在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，如何與相關(guān)人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商，以找到最合適的解決方案。我也學(xué)會(huì)了如何持續(xù)地學(xué)習(xí)和改進(jìn)，以不斷提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)自己的職業(yè)有了更深的理解和認(rèn)同。我明白了，質(zhì)量檢驗(yàn)是一個(gè)既需要技術(shù)知識(shí)，又需要人際交往能力的職業(yè)。我需要用我的知識(shí)和技能來(lái)保證產(chǎn)品的質(zhì)量，同時(shí)我也需要通過(guò)我的工作來(lái)建立和維護(hù)團(tuán)隊(duì)的合作和信任。
總的來(lái)說(shuō)，這次培訓(xùn)讓我有了很大的提升。我不僅提高了我的專業(yè)技能，也提高了我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。我更加深刻地理解了質(zhì)量檢驗(yàn)的重要性，也更加自信地面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。我非常感謝公司給我這次寶貴的機(jī)會(huì)，我會(huì)繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。
理化檢驗(yàn)培訓(xùn)心得篇十
為進(jìn)一步提高我所專業(yè)技術(shù)人員能力與素養(yǎng)，應(yīng)自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局培訓(xùn)中心組織，我所非常重視此次培訓(xùn)活動(dòng)，特別派出3名專業(yè)技術(shù)骨干參加了由區(qū)局培訓(xùn)中心在xx舉辦的專業(yè)技術(shù)人員專題培訓(xùn)班。
此次培訓(xùn)班由諸多質(zhì)監(jiān)、特檢行業(yè)的知名專家、領(lǐng)導(dǎo)，及多年從事特種設(shè)備監(jiān)管、檢驗(yàn)、教學(xué)工作的高級(jí)工程師、檢驗(yàn)師等進(jìn)行授課，授課包含特種設(shè)備法律法規(guī)、職場(chǎng)綜合能力及各相關(guān)專業(yè)的檢驗(yàn)技術(shù)等內(nèi)容，采用課堂教學(xué)及討論互動(dòng)相結(jié)合的方式進(jìn)行教學(xué)，我通過(guò)寓教于樂(lè)、豐富多彩的教學(xué)模式得到了不同程度的提高。
通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)及專家的認(rèn)真講解，使我更深層次、更準(zhǔn)確地掌握了對(duì)特種設(shè)備法律法規(guī)的解析與應(yīng)用，對(duì)檢規(guī)的理解及實(shí)際應(yīng)用也得到了進(jìn)一步的深入探索，對(duì)今后我所開展特種設(shè)備檢驗(yàn)業(yè)務(wù)有了很大程度的幫助與提高。
關(guān)于我本專業(yè)鍋爐定期檢驗(yàn)與鍋爐監(jiān)督檢驗(yàn)也聽取xx院資深檢驗(yàn)人員的經(jīng)驗(yàn),討論檢驗(yàn)規(guī)程的應(yīng)用和檢驗(yàn)方法對(duì)我日后開展檢驗(yàn)工作有了很大的幫助。通過(guò)此次學(xué)習(xí)，感到受益匪淺，提高檢驗(yàn)水平，確保新規(guī)施行后的監(jiān)督檢驗(yàn)工作、定期檢驗(yàn)工作負(fù)荷要求，為以后的'檢驗(yàn)工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
謝謝區(qū)局培訓(xùn)中心的細(xì)心組織和關(guān)心，謝謝xx金質(zhì)學(xué)校老師以及xx特檢行業(yè)的各位專家，衷心的希望區(qū)局多組織類似培訓(xùn)班。
理化檢驗(yàn)培訓(xùn)心得篇十一
理化檢驗(yàn)是一項(xiàng)重要的分析實(shí)驗(yàn)技術(shù)，廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域。通過(guò)對(duì)物質(zhì)性質(zhì)和成分的定量和定性分析，能夠?yàn)榭蒲泻蜕a(chǎn)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。在進(jìn)行了一段時(shí)間的理化檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)后，我深刻地體會(huì)到了理化檢驗(yàn)的重要性和技巧，同時(shí)也明白了它的不易之處。以下是我個(gè)人的心得體會(huì)。
首先，理化檢驗(yàn)需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度。在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)前，我們必須仔細(xì)閱讀實(shí)驗(yàn)手冊(cè)和相關(guān)知識(shí)資料，充分了解實(shí)驗(yàn)的原理和步驟。實(shí)驗(yàn)過(guò)程中，我們要嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)要求進(jìn)行操作，注意實(shí)驗(yàn)條件的控制，確保實(shí)驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可重復(fù)性。對(duì)于一些復(fù)雜的實(shí)驗(yàn)，我們還需要合理安排時(shí)間和實(shí)驗(yàn)步驟，確保實(shí)驗(yàn)的順利進(jìn)行。只有具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度，才能夠取得理化檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)的理想結(jié)果。
其次，理化檢驗(yàn)需要踏實(shí)細(xì)心的技能。理化檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)中存在大量的瑣碎操作，需要我們細(xì)心專注地進(jìn)行，避免操作失誤帶來(lái)的結(jié)果偏差。在使用儀器設(shè)備時(shí)，我們需要仔細(xì)調(diào)試，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。同時(shí)，我們還需要注意實(shí)驗(yàn)材料的準(zhǔn)備和保管，保證實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的物料質(zhì)量和純度。只有具備踏實(shí)細(xì)心的技能，才能夠在實(shí)驗(yàn)中保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和結(jié)果的可信度。
再次，理化檢驗(yàn)需要耐心和毅力。在進(jìn)行一些復(fù)雜的分析實(shí)驗(yàn)時(shí)，往往需要進(jìn)行多個(gè)步驟和多次操作。在實(shí)驗(yàn)的過(guò)程中，我們可能會(huì)面臨一些困難和挫折，需要忍耐和堅(jiān)持。有時(shí)候，我們的實(shí)驗(yàn)結(jié)果可能不盡如人意，需要不斷調(diào)整和改進(jìn)實(shí)驗(yàn)方案，尋找問(wèn)題的根源。只有具備耐心和毅力，才能夠在困難面前堅(jiān)持不懈，不斷克服問(wèn)題，取得理化檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)的成功。
此外，理化檢驗(yàn)需要團(tuán)隊(duì)合作和溝通。在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)時(shí)，我們常常需要和實(shí)驗(yàn)組的其他成員一起合作完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作能夠提高實(shí)驗(yàn)效率，減少實(shí)驗(yàn)中的錯(cuò)誤。在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中，我們還需要及時(shí)與指導(dǎo)老師和實(shí)驗(yàn)室其他人員進(jìn)行溝通和交流，及時(shí)解決實(shí)驗(yàn)中遇到的問(wèn)題。只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作和溝通，才能夠順利完成理化檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)。
最后，理化檢驗(yàn)是一門需要持續(xù)學(xué)習(xí)的學(xué)科。理化檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)中的儀器設(shè)備和分析方法不斷更新和進(jìn)步，我們需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)和技能。在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中，我們還需要關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域的最新研究成果，擴(kuò)大自己的專業(yè)知識(shí)面。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)，我們才能夠不斷提升自己的理化檢驗(yàn)水平，為科研和生產(chǎn)提供更好的支持。
綜上所述，理化檢驗(yàn)需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度，踏實(shí)細(xì)心的技能，耐心和毅力，團(tuán)隊(duì)合作和溝通，以及持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。只有具備這些素質(zhì)，我們才能夠在理化檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)中取得良好的效果。理化檢驗(yàn)的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的不斷積累，將為我們的科研和生產(chǎn)提供更多的機(jī)會(huì)和可能性。
理化檢驗(yàn)培訓(xùn)心得篇十二
今年是我人生旅途的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。離開學(xué)校走向社會(huì)，是我一個(gè)新生活的起點(diǎn)，新的開始和新的目標(biāo)。公司給了我一個(gè)真正理論實(shí)踐的機(jī)會(huì)。在我工作的這段時(shí)間同事們對(duì)我十分關(guān)懷，總是給我鼓勵(lì)和幫助。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的質(zhì)檢工作，我總結(jié)如下：
第一，工作收獲。
在過(guò)去的幾個(gè)月里，作為一名質(zhì)量檢驗(yàn)員，要認(rèn)真研究學(xué)習(xí)公司的一套質(zhì)量控制體系，根據(jù)崗位職責(zé)的要求，主要有以下收獲：
1、物理實(shí)物樣品的儲(chǔ)存工作。
我嚴(yán)格按照公司物理實(shí)物樣品的儲(chǔ)存要求，做到不泄漏，不少取以及各種型材的合理存儲(chǔ)。
2、樣品測(cè)試。
檢驗(yàn)工作是一項(xiàng)精細(xì)的測(cè)試過(guò)程，所謂細(xì)節(jié)決定成敗。在檢驗(yàn)工作中要時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認(rèn)真、審慎地進(jìn)行每一步測(cè)試。現(xiàn)在我已經(jīng)掌握了大多數(shù)物料樣品的檢測(cè)方法。這要十分感謝帶我的老師和同事，是你們教會(huì)了我這些。
3、數(shù)據(jù)處理。
質(zhì)量檢測(cè)的數(shù)據(jù)記錄工作也是十分重要的。我要認(rèn)真、務(wù)實(shí)地記錄每個(gè)實(shí)驗(yàn)的測(cè)量數(shù)據(jù)，對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)和報(bào)告，做到不誤報(bào)、無(wú)謊報(bào)。
第二，工作感想與體會(huì)。
1、態(tài)度決定一切。
工作一定要細(xì)致，認(rèn)真。不能總是出錯(cuò)誤，必要時(shí)候需要對(duì)自己的工作進(jìn)行測(cè)試，以確定自己的工作做到萬(wàn)無(wú)一失。業(yè)余時(shí)間，經(jīng)常要檢討的工作，改正工作缺點(diǎn)，改善工作方法，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身工作效率，從歷來(lái)教訓(xùn)當(dāng)中總結(jié)得出的經(jīng)驗(yàn)。遇到工作中的錯(cuò)誤，要虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，不要認(rèn)為犯錯(cuò)誤是一件可恥的事，應(yīng)該認(rèn)為錯(cuò)誤是自己一次成長(zhǎng)與鍛煉的機(jī)會(huì)。
2、勤于思考。
日常工作雖然繁忙繁瑣，一周比較枯燥工作下來(lái)，周末休息時(shí)候在思想上也不能十分松懈，在業(yè)余時(shí)間應(yīng)該勤于思考，思考可以提高自己工作質(zhì)量的方法，思考如何提高效率，如何減少工作時(shí)間。
3、不斷學(xué)習(xí)。
要不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，使自己手上的工作越發(fā)變得容易。
一個(gè)人要在他的崗位上有所作為，就必須不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，拓寬他們的知識(shí)疆域。我初期進(jìn)入公司時(shí)候，就像一張白紙，需要不斷在上面填涂色彩，這樣不斷填涂，最終讓我變成一張美麗的圖畫。
第三，總結(jié)自身工作的不足。
1、工作當(dāng)中，我偶爾出現(xiàn)思想不集中，思想開小差的情況。給工作帶來(lái)不必要的麻煩。今后我會(huì)以認(rèn)真和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來(lái)完成自己的工作。
2、與其他人打交道，常常不主動(dòng)、不熱情。為了能夠盡快完成工作，常常我不會(huì)主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通。這使得我在公司的人際關(guān)系處理上存在一定的問(wèn)題。今后我要在不耽誤工作的前提下，積極主動(dòng)與同事友善溝通，與同事相互學(xué)習(xí)，互愛互助。
以上就是我對(duì)過(guò)去一年質(zhì)檢工作的工作總結(jié)，面對(duì)新的一年工作，我要再接再厲，創(chuàng)造更好的工作業(yè)績(jī)。
20xx年10月，質(zhì)檢院人力資源部專門為我們這批新員工舉辦了一期培訓(xùn)，在這次培訓(xùn)中，我初次學(xué)習(xí)了質(zhì)檢院的文化、抽樣知識(shí)、認(rèn)證知識(shí)、檢驗(yàn)知識(shí)等內(nèi)容，豐富的課堂知識(shí)讓我第一次了解質(zhì)檢，喜歡質(zhì)檢。
（一）參加質(zhì)檢院文員、信息員培訓(xùn)20xx年11月，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了三個(gè)課時(shí)的文員信息員培訓(xùn)課，從《如何撰寫信息》到《如何寫作公文》，再到《如何改寫新聞》，使我受益良多。當(dāng)然，在文字工作方面，我還需自主學(xué)習(xí)，20xx年10月，質(zhì)檢院人力資源部專門為我們這批新員工舉辦了一期培訓(xùn)，在這次培訓(xùn)中，我初次學(xué)習(xí)了質(zhì)檢院的文化、抽樣知識(shí)、認(rèn)證知識(shí)、檢驗(yàn)知識(shí)等內(nèi)容，豐富的課堂知識(shí)讓我第一次了解質(zhì)檢，喜歡質(zhì)檢。
（二）參加質(zhì)檢院文員、信息員培訓(xùn)。
20xx年11月，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了三個(gè)課時(shí)的文員信息員培訓(xùn)課，從《如何撰寫信息》到《如何寫作公文》，再到《如何改寫新聞》，使我受益良多。當(dāng)然，在文字工作方面，我還需自主學(xué)習(xí)，多閱讀看所里訂閱的《中國(guó)質(zhì)量報(bào)》、《福建日?qǐng)?bào)》，多瀏覽國(guó)家質(zhì)檢總局門戶網(wǎng)站、福建省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站等，從中全面深入地學(xué)習(xí)寫作知識(shí)、領(lǐng)會(huì)質(zhì)檢宣傳的重要性。
（三）參加建材所人員素質(zhì)提升學(xué)習(xí)。
20xx年2月，我與所內(nèi)同事一起，學(xué)習(xí)了《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查管理辦法》、《抽樣實(shí)踐知識(shí)》、《硅酸鹽、木材、金屬三大行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量綜述》、《營(yíng)銷知識(shí)》和《國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督體制》，這些知識(shí)的強(qiáng)化鞏固為我今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（一）福建省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)演講比賽讓我大開眼界。
20xx年9月的一天，我有幸前往西湖賓館，觀看了福建省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“傳承質(zhì)檢文化，唱響時(shí)代新歌”演講比賽，看到臺(tái)上的八位選手雄才滔滔、精彩絕倫的'演講，我感受到大質(zhì)檢文化的魅力所在。
（二）“瑯歧”摩爾拓展訓(xùn)練激發(fā)我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
直到現(xiàn)在，我仍然深深地記得20xx年10月份的“瑯歧”摩爾拓展訓(xùn)練，在那次訓(xùn)練中，我毛遂自薦地當(dāng)上了“火炬隊(duì)”的隊(duì)長(zhǎng)，和八名隊(duì)員一起互相配合，共同勉勵(lì)，在“信任被摔”、“急速60秒”、“鼓動(dòng)人心”等比賽中取得了不俗的成績(jī)。在為期兩天的行程中，我懂得了態(tài)度決定一切；沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)；不要光想，要去做。我也深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，同時(shí)把訓(xùn)練所學(xué)運(yùn)用到工作之中。
（三）“相約大明谷”活動(dòng)讓我學(xué)會(huì)感恩。
20xx年12月中旬質(zhì)檢院和省經(jīng)濟(jì)頻道共同舉辦“相約大明谷”活動(dòng)，雖然那時(shí)正是建材所加班加點(diǎn)完成省局任務(wù)的時(shí)候，但是所領(lǐng)導(dǎo)依然支持我們參加活動(dòng)，這讓我十分感動(dòng)。在一天半的活動(dòng)之后，我立刻回建材所大本營(yíng)和大伙兒一起工作，因?yàn)槲疑钪ú乃且粋€(gè)整體，在同事們搶抓進(jìn)度努力工作的時(shí)候，我也愿同他們一起拼搏。
（四）《五兔拜年》快板節(jié)目是我的美好回憶。
20xx年1月28日，在康特大酒店，質(zhì)檢院新春團(tuán)拜會(huì)的舞臺(tái)上，我、黃歡、歐琳、王超文、洪城輝五位新人表演了《五兔拜年》，這是我們五位建材所新人的第一次集體亮相，據(jù)說(shuō)表演之后反響不錯(cuò)。當(dāng)然，作為節(jié)目主創(chuàng)人員的我心里樂(lè)滋滋的。
建材所全體前輩們的熱心幫助，我還要感謝人力資源部徐部長(zhǎng)提出的寶貴建議。
（一）成績(jī)說(shuō)明過(guò)去。
20xx年11月份，我參加了院舉辦的“文員信息員寫作比賽”，并獲得了三等獎(jiǎng)的成績(jī)與100元的獎(jiǎng)金，這是質(zhì)檢院對(duì)我的第一次嘉獎(jiǎng)，其中的意義對(duì)我不言而喻。但是，成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，我要以此為新的起點(diǎn)，繼續(xù)做好建材所日后的文字與信息的工作，爭(zhēng)取在將來(lái)的比賽中取得更優(yōu)異的成績(jī)。
（二）不足體現(xiàn)問(wèn)題。
在試用期的半年時(shí)間里，我發(fā)現(xiàn)自身還存在許多不足，一是工作的計(jì)劃性有待加強(qiáng)，特別是時(shí)間管理的計(jì)劃性，每一個(gè)月我的重點(diǎn)工作是什么，每一周的我主要工作有哪些，每一天我的具體工作涉及幾項(xiàng)內(nèi)容，都要心中有數(shù)，本子上有記錄。二是工作的跟蹤能力有待提高，在工作中有些事情需要其他部門人員或者本所同事配合完成的，應(yīng)該在完成過(guò)程中時(shí)刻跟蹤，有新情況新問(wèn)題都要及時(shí)反饋。三是工作的條理性有待增強(qiáng)，有些工作是既重要又緊急的，有些工作是重要但不緊急，有些工作是不重要但緊急的，有些工作是既不重要也不緊急的，這就需要好好劃分，把既重要又緊急的工作先做，然后再著手其他的工作。
我慶幸自己能親身經(jīng)歷這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我更慶幸自己能為這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴貢獻(xiàn)自己的微薄之力。現(xiàn)在，請(qǐng)?jiān)试S我以新人之名，以新人之口重申我的愿望：我愿成為質(zhì)檢院正式的一份子！我愿為質(zhì)檢院的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚添瓦！
理化檢驗(yàn)培訓(xùn)心得篇十三
通過(guò)施工局質(zhì)檢員培訓(xùn)，我慢慢了解并初步認(rèn)識(shí)到如何從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)閺氖沦|(zhì)檢管理的工作人員。
質(zhì)量管理是一項(xiàng)精細(xì)的工作，并不是簡(jiǎn)單的知道一套施工工藝和工作流程就能把工作做好，更多的應(yīng)該思考如何來(lái)開展自己的工作；如何在出現(xiàn)異常情況和質(zhì)量問(wèn)題時(shí)妥善處理；如何與施工作業(yè)人員溝通并指導(dǎo)施工作業(yè)人員按照相關(guān)的規(guī)范和質(zhì)量要求進(jìn)行施工；如何更好地與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員進(jìn)行交流、溝通從而達(dá)到共同的質(zhì)量管理的最終目標(biāo)。
除了通過(guò)外部因素來(lái)提高工作水平外，我認(rèn)為自身內(nèi)涵提升也是相當(dāng)重要的。多積累、多學(xué)習(xí)、多請(qǐng)教，做到博采眾長(zhǎng)，對(duì)過(guò)程知其然更知其所以然，才能做到有的放矢。
機(jī)遇與挑戰(zhàn)往往是并存的，只有勇于迎難而上不斷攀登，才能站在高聳入云的顛峰看到最美、最壯觀的畫卷；人生之路由自己書寫，我相信通過(guò)不斷的`努力和自我超越，定能在新的崗位上為自己的人生寫下無(wú)悔的篇章！
理化檢驗(yàn)培訓(xùn)心得篇十四
通過(guò)3天的質(zhì)量檢驗(yàn)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，使我受益匪淺。深深感到自己在學(xué)習(xí)、理解質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量管理相應(yīng)工具方面的差距;這次培訓(xùn)主要講解了質(zhì)量管理的發(fā)展過(guò)程，質(zhì)量檢驗(yàn)依據(jù)，質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)及質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
質(zhì)量檢驗(yàn)與質(zhì)量管理體系，質(zhì)量檢驗(yàn)工作中統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用，主要結(jié)合gb2828.1-20xx、gb2829-20xx、學(xué)習(xí)了抽樣檢驗(yàn)的管理基礎(chǔ)知識(shí)、抽樣檢驗(yàn)的基本原理、連續(xù)批抽樣檢驗(yàn)、孤立批抽樣檢驗(yàn)、監(jiān)督抽樣檢驗(yàn)、抽樣檢驗(yàn)的要害、測(cè)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)gb與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)iso的區(qū)別與銜接等內(nèi)容。
主要把握的內(nèi)容涉及到制定抽樣方案前所考慮的綜合因素、抽樣方案的制定方法、嚴(yán)格度選擇、抽樣類型、方案的評(píng)價(jià)、生產(chǎn)方和使用方風(fēng)險(xiǎn)比較、各方接收概率分析、oc曲線、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中直方圖、排列圖、控制圖的應(yīng)用等等。參加這樣的培訓(xùn)很有必要，作為公司品控主管，不但要對(duì)質(zhì)量體系文件學(xué)以致用，更重要的是自己及品控部門應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。下面是自己這次的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，并結(jié)合公司實(shí)際情況及試機(jī)工作情況談一談自己的看法。
質(zhì)量是成功的伙伴，“貫徹iso9001：20xx的關(guān)于質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)”即貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。如今，貫徹標(biāo)準(zhǔn)已被眾多企業(yè)所看重，成為企業(yè)證明自己產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量的一種護(hù)照。有專家認(rèn)為，貫標(biāo)為廣大企業(yè)完善管理、提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量提供了科學(xué)指南，同時(shí)為企業(yè)走向市場(chǎng)找到了共同語(yǔ)言。
隨著市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷深入，各行各業(yè)將加快推進(jìn)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，貫標(biāo)變得更加迫切。毋庸置疑，貫標(biāo)不是萬(wàn)金油，不能包治百病，但通過(guò)貫標(biāo)，增強(qiáng)了企業(yè)全體員工的質(zhì)量意識(shí)與管理意識(shí)，明確了各項(xiàng)管理的職責(zé)和工作的程序，促使企業(yè)的管理工作由人治轉(zhuǎn)向法治，真正做到了凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了以預(yù)防為主規(guī)范了企業(yè)的作業(yè)程序，明確了各部門和全體員工的職責(zé)和權(quán)限，預(yù)防并控制了不合格項(xiàng)的發(fā)生，降低了企業(yè)質(zhì)量管理成本。
通過(guò)定期組織質(zhì)量檢查、質(zhì)量審核活動(dòng)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和找出經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、服務(wù)質(zhì)量方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，并進(jìn)行有效糾正，從而提高了企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理水平和質(zhì)量監(jiān)控能力，為企業(yè)實(shí)施全面的科學(xué)管理奠定了基礎(chǔ)。
也貫徹了以人為本的原則，全面提高了員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);并圍繞讓客戶滿意及時(shí)認(rèn)真地處理客戶投訴或意見，不斷滿足客戶需求與期望，贏得客戶信任，提高客戶滿意度，提升企業(yè)的社會(huì)形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
結(jié)合我司目前狀況主要體現(xiàn)在抓基礎(chǔ)工作上做的不細(xì)、不實(shí)、不嚴(yán)，與先進(jìn)企業(yè)比，與時(shí)代要求比，我們的差距還非常大。究其原因，我認(rèn)為主要在于以下三個(gè)方面：
一是缺乏質(zhì)量理念支持。
二是缺乏監(jiān)督考核制度支持。
三是企業(yè)的執(zhí)行力度低。我認(rèn)為：
(一)只有管理層真正認(rèn)識(shí)到客戶滿意是企業(yè)生存發(fā)展的根本，才能從客戶的角度開展質(zhì)量工作，才能真正建立客戶驅(qū)動(dòng)的質(zhì)量體系。質(zhì)量管理體系要求企業(yè)的每一名員工，在做任何工作時(shí)，都要清楚自己的客戶是誰(shuí)，樹立工作就是為客戶服務(wù)的質(zhì)量理念。這里的客戶是一個(gè)廣義的概念，不僅包括企業(yè)外部產(chǎn)品(或服務(wù))的消費(fèi)者、代理商、銷售商等，在企業(yè)內(nèi)部，根據(jù)工作流的劃分，上下道工序間、前后流程間、部門間也應(yīng)是客戶關(guān)系。
質(zhì)量方針，并不斷地給員工培訓(xùn)的方式來(lái)提高員工的質(zhì)量理念，大力打造質(zhì)量管理的戰(zhàn)略系統(tǒng)。當(dāng)然只有質(zhì)量理念還是不夠的，質(zhì)量工具也是必不可少的工具，這就要員工主動(dòng)地去學(xué)習(xí)質(zhì)量工具方法并實(shí)際有效地運(yùn)用到平時(shí)正常的.工作當(dāng)中去。
(二)一個(gè)好的監(jiān)督考核體制能刺激質(zhì)量管理體系良好的運(yùn)行，那么監(jiān)督考核制度如何來(lái)制定呢?企業(yè)應(yīng)該充分利用好目標(biāo)管理法，并將目標(biāo)管理法與監(jiān)督考核體制結(jié)合起來(lái)管理，將企業(yè)的方針目標(biāo)逐層分解并建立監(jiān)督考核體制。
可以以部門及個(gè)人為單位來(lái)分解，部門的質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)依據(jù)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，結(jié)合本部門業(yè)務(wù)的特點(diǎn)來(lái)確定部門質(zhì)量目標(biāo)項(xiàng)目，目標(biāo)值應(yīng)依據(jù)以往的歷史業(yè)績(jī)、公司質(zhì)量目標(biāo)值、結(jié)合目前技術(shù)現(xiàn)狀綜合確定。目標(biāo)值應(yīng)該是可量化、可衡量的、具有一定的挑戰(zhàn)性，可通過(guò)努力能夠?qū)崿F(xiàn)，不要將質(zhì)量目標(biāo)值夸大或不切實(shí)際。針對(duì)每一項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)，應(yīng)制定實(shí)在的具體實(shí)施措施和實(shí)施計(jì)劃，并落實(shí)負(fù)責(zé)人，并且應(yīng)制定衡量質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)狀況的方法和評(píng)價(jià)的依據(jù)。
同時(shí)要策劃好一個(gè)監(jiān)督考核體制，貫穿于整個(gè)質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程，制定每一階段的考核方法。以用來(lái)考核部門及個(gè)人的目標(biāo)達(dá)成率以及為達(dá)到目標(biāo)采用方法的有效性，可以充分體現(xiàn)出部門、個(gè)人在工作方面的效率以及能力。這樣可以激起員工的積極性，發(fā)揮出員工平時(shí)工作的潛力，以促進(jìn)個(gè)人與公司得到共同發(fā)展。
理化檢驗(yàn)培訓(xùn)心得篇十五
通過(guò)一周的管理體系培訓(xùn)。深深感到自己在學(xué)習(xí)、理解質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)方面的差距；參加這樣的培訓(xùn)很有必要，作為一種企業(yè)，不但要對(duì)質(zhì)量體系文件學(xué)以致用，更重要的是帶領(lǐng)部門貫徹執(zhí)行。下面是自己的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，并結(jié)合工作也談一點(diǎn)自己的看法。
質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。如今，貫徹標(biāo)準(zhǔn)已被眾多企業(yè)所看重，成為企業(yè)證明自己產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量的一種護(hù)照。有專家認(rèn)為，貫標(biāo)為廣大企業(yè)完善管理、提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量提供了科學(xué)指南，同時(shí)為企業(yè)走向市場(chǎng)找到了共同語(yǔ)言。隨著市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷深入，各行各業(yè)將加快推進(jìn)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，貫標(biāo)變得更加迫切。
技能和綜合素質(zhì)，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；并圍繞讓客戶滿意及時(shí)認(rèn)真地處理客戶投訴或意見，不斷滿足客戶需求與期望，贏得客戶信任，提高客戶滿意度，提升企業(yè)的社會(huì)形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
我認(rèn)識(shí)到：iso9000族標(biāo)準(zhǔn)是世界工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)。當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，科技的迅猛發(fā)展，生活水平的不斷提高，使顧客對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量保證保障的要求和期望日益高漲起來(lái)，促使企業(yè)必須關(guān)注質(zhì)量管理和質(zhì)量控制，作為企業(yè)的管理者必須不斷進(jìn)行觀念創(chuàng)新、戰(zhàn)略創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和市場(chǎng)創(chuàng)新。帶領(lǐng)全體人員參入iso9001質(zhì)量管理體系的建立和實(shí)施。并通過(guò)pdca的管理模式持續(xù)改進(jìn)，才能不斷提升企業(yè)的綜合管理水平，才能創(chuàng)造出一流的的產(chǎn)品，提升企業(yè)價(jià)值。
經(jīng)過(guò)此次學(xué)習(xí)本人改變了以往對(duì)內(nèi)審員的偏見，以為審核員就是到其他部門挑刺、找毛病的。其實(shí)內(nèi)部審核的目的是對(duì)iso9001質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性做出綜合評(píng)價(jià)并找出存在的問(wèn)題與下步需要改進(jìn)的地方。內(nèi)部審核是按照準(zhǔn)則收集審核證據(jù)形成審核發(fā)現(xiàn)，編制審核結(jié)論，提出改進(jìn)建議使企業(yè)的質(zhì)量管理體系日趨完善的。作為每個(gè)內(nèi)審員更需做好的是體系的建設(shè)者。如果每個(gè)內(nèi)審員都能把本部門的質(zhì)量管理體系自我完善，做好相關(guān)部門的溝通，那整個(gè)企業(yè)的質(zhì)量管理體系才能得到更有效的健全和發(fā)展。
作為企業(yè)的員工，要想充分體現(xiàn)自身價(jià)值，唯有不斷學(xué)習(xí)，做一個(gè)“學(xué)習(xí)型”的員工，珍惜每一次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，不斷提升自身的綜合素質(zhì)，在工作中充分發(fā)揮個(gè)人才智，為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更多的效益，才能使自己的人生更有意義、更有價(jià)值！
理化檢驗(yàn)培訓(xùn)心得篇十六
20xx年xx月4日—xx月11日期間，我有幸被我所派往xx參加由區(qū)局培訓(xùn)室舉辦的特種設(shè)備專業(yè)技術(shù)人員專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，期間遇到自治區(qū)其他盟市的前輩同行，幾天的相互交流我受益匪淺，此次授課邀請(qǐng)xx特檢院的專家為我們講解相關(guān)課程，課程安排與我們工作息息相關(guān)，而且授課老師也是有著豐富的一線檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)及厚實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí)，這也端正了我要認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度。現(xiàn)將部分心得體會(huì)匯報(bào)于區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)：
xx月5日上午，xx特監(jiān)處胡定均及李遠(yuǎn)俊老師為我們講解了《特種設(shè)備安全法》相關(guān)內(nèi)容，作為一名曾經(jīng)一線檢驗(yàn)工作者，如今搞監(jiān)察工作，為我們生動(dòng)的講解了檢驗(yàn)與監(jiān)察相聯(lián)系的重要性，只有二者互相配合，緊密聯(lián)系才能減少特種設(shè)備事故發(fā)生的可能性。通過(guò)講解，我深知檢驗(yàn)一線人員工作的的重要性，我們不僅要認(rèn)真，負(fù)責(zé)，及時(shí)出具真實(shí)、可靠的報(bào)告，而且發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)告知相關(guān)監(jiān)察部門，杜絕事故隱患的發(fā)生。
xx月6日，xx特檢院朱進(jìn)主任為我們講解了《鍋爐監(jiān)督檢驗(yàn)規(guī)則》等相關(guān)內(nèi)容，介紹了xx特檢院鍋爐室相關(guān)情況，其檢驗(yàn)人員的雄厚，對(duì)待檢驗(yàn)人員培養(yǎng)心得都值得我們學(xué)習(xí)。期間，著重講解了整裝鍋爐安裝監(jiān)督檢驗(yàn)內(nèi)容，明確了一些新的規(guī)定，例如，鍋爐范圍內(nèi)管道的新的劃分，即鍋爐至用汽設(shè)備之間長(zhǎng)度小于1000米都屬于鍋爐范圍管道，大于1000米的屬于壓力管道。除了監(jiān)檢規(guī)內(nèi)容外，也同我們講了下xx特檢院在執(zhí)行監(jiān)檢規(guī)期間面臨的一些問(wèn)題，他們的處理方法并與在座同行在相關(guān)問(wèn)題上進(jìn)行交流討論，而這些問(wèn)題也恰恰是我們也遇到過(guò)的'卻又很棘手的問(wèn)題，通過(guò)聆聽老師與同行前輩的交流使我收獲很大。
xx月7日，管道室周軍主任為我們講解了檢驗(yàn)質(zhì)量過(guò)程控制，通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到在檢驗(yàn)中要做到科學(xué)、規(guī)范、公正、誠(chéng)信，工作作風(fēng)應(yīng)嚴(yán)、細(xì)、精、準(zhǔn)，這樣才能做到為所檢驗(yàn)的設(shè)備負(fù)責(zé)，更為自己負(fù)責(zé)，期間提到了檢驗(yàn)過(guò)程監(jiān)督和結(jié)果監(jiān)督，我作為我所監(jiān)督員，此前對(duì)此知之甚少，此次的學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識(shí)到了過(guò)程監(jiān)督的重要性。
xx月8日，幸福職場(chǎng)課程由金質(zhì)學(xué)校名牌老師授課，3個(gè)小時(shí)的互動(dòng)授課方式使我感到很新穎，期間，通過(guò)老師的帶動(dòng)，我填寫了自己的幸福平衡輪，通過(guò)老師風(fēng)趣的指引下，明白怎樣才算幸福？幸福從何而來(lái)？幸福如何保持？對(duì)于我人生的理解與職場(chǎng)的心態(tài)，讓我收獲頗大。
xx月xx日，有著多年檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的孔凡一老師講解了《鍋爐定期檢驗(yàn)規(guī)則》，定檢規(guī)是我工作中最常用到的規(guī)范，而老師在了解到現(xiàn)場(chǎng)都是一線檢驗(yàn)工作者后，也未按照規(guī)則內(nèi)容進(jìn)行一一講解，更多的是針對(duì)檢規(guī)中有歧義的內(nèi)容進(jìn)行解釋，以及xx院面對(duì)這些問(wèn)題是怎么處理的，他們是怎么理解的，并與現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)員進(jìn)行討論。除此外，老師講解了xx院的鍋爐檢驗(yàn)報(bào)告格式與記錄，并細(xì)致的說(shuō)明了個(gè)別報(bào)告內(nèi)容要添加的必要性。xx的有機(jī)熱載體鍋爐有200多臺(tái)，而我市的有機(jī)熱載體爐數(shù)量也不少，期間我與老師請(qǐng)教了有機(jī)熱載體鍋爐在檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的棘手問(wèn)題的處理辦法，也得到了好的回應(yīng)，使我不虛此行。
xx月10日—11日，分別講述了《固定式壓力容器監(jiān)察規(guī)程》及壓力管道相關(guān)規(guī)范的內(nèi)容，授課老師依舊是有著豐富的檢驗(yàn)一線領(lǐng)導(dǎo)，不拘泥于規(guī)程的授課方式得到了大家的一致好評(píng)，也使單方面教學(xué)的課堂成為了討論課，氣氛活躍也使不同地區(qū)任職的同行們有個(gè)好的交流平臺(tái)，收獲自然豐富。
為期一個(gè)星期的培訓(xùn)班已經(jīng)落幕，期間收獲只有自己知道，我是幸運(yùn)的，能夠參加此次培訓(xùn)班，其授課內(nèi)容與我期待一致，而且能夠與我區(qū)同行與xx特檢院同行交流檢驗(yàn)問(wèn)題，學(xué)習(xí)他們的檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，短短幾天，對(duì)我個(gè)人而言進(jìn)步很大，感謝區(qū)局組織這樣實(shí)質(zhì)性的培訓(xùn)班，為我們檢驗(yàn)人提供這樣一個(gè)交流與學(xué)習(xí)的平臺(tái)，向發(fā)達(dá)地區(qū)的檢驗(yàn)院學(xué)習(xí)，使我區(qū)檢驗(yàn)人員的檢驗(yàn)水平得到提高，更好的服務(wù)所在地的企業(yè)，為其保駕護(hù)航。
理化檢驗(yàn)培訓(xùn)心得篇十七
20xx年xx月4日至xx月12日，xx自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心舉辦了“xx質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)特種設(shè)備專業(yè)技術(shù)人員專題培訓(xùn)班”，在為期一個(gè)星期的學(xué)習(xí)中，收獲頗多，現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
培訓(xùn)班的第一天組織了嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律和考勤的開班儀式，之后進(jìn)行了《特種設(shè)備安全法》、檢驗(yàn)人員的法律責(zé)任、檢測(cè)風(fēng)險(xiǎn)與防范等相關(guān)法律法規(guī)的教育，進(jìn)一步為檢驗(yàn)人員敲響了依法檢驗(yàn)的警鐘。
xx市特種設(shè)備檢測(cè)研究院電梯檢驗(yàn)研究三中心主任助理，起重、電梯檢驗(yàn)師鄒同鋒老師，針對(duì)gb7588-2003的一號(hào)修改單和近幾年的老舊電梯的安全評(píng)估工作進(jìn)行了細(xì)致的教學(xué)，通過(guò)學(xué)習(xí)加深了對(duì)國(guó)標(biāo)的理解，加強(qiáng)了安全評(píng)估工作的理論基礎(chǔ)。我市的老舊電梯安全評(píng)估工作一直處于摸索階段，通過(guò)這次的學(xué)習(xí)，一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)有了比較清晰方向，報(bào)告的記錄的出具也有了比較可靠的依據(jù)。
xx市特種設(shè)備檢測(cè)研究院電梯檢驗(yàn)研究二中心責(zé)任工程師，電梯檢驗(yàn)師胡宇老師，針對(duì)近年事故比較多的扶梯的安全檢驗(yàn)和使用進(jìn)行了講解。有針對(duì)性的`提出了關(guān)于扶梯都應(yīng)該加設(shè)附加制動(dòng)器的問(wèn)題，并與參加學(xué)習(xí)的各個(gè)同行進(jìn)行了討論，課堂氛圍活潑生動(dòng)，全員參加討論，互相交流檢驗(yàn)心得，學(xué)習(xí)到了不少好的檢驗(yàn)方法。
xx市特種設(shè)備檢測(cè)研究院電梯檢驗(yàn)研究二中心副主任，高級(jí)工程師，電梯專家張傳基老師，一位德高望重的老先生，電梯檢驗(yàn)和教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，主要講解了液壓電梯的原理和檢驗(yàn)方法。我市液壓電梯尚屬空白，這次學(xué)習(xí)從液壓電梯知識(shí)面上有了很大提高。
培訓(xùn)中心組織了幸福職場(chǎng)的互動(dòng)學(xué)習(xí)，蔣真老師的教學(xué)風(fēng)格親切活潑，很善于運(yùn)用職場(chǎng)和生活中的案例，采用互動(dòng)的方式使得課堂笑聲不斷，通過(guò)幸福是什么？快樂(lè)是什么？等相關(guān)話題，使我們反思了生活中應(yīng)該追求什么，目標(biāo)是什么，怎么過(guò)得幸福，怎么過(guò)得快樂(lè)。
培訓(xùn)中心還組織了參觀了國(guó)家檢測(cè)基地和cng中心，觀看了全國(guó)最先進(jìn)的檢驗(yàn)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)情況和成熟的cng檢驗(yàn)檢測(cè)中心。
xx的特種設(shè)備檢驗(yàn)工作，一直都走在前列，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了檢驗(yàn)理論基礎(chǔ)，開拓了眼界，接受了愛國(guó)主義教育，提高了幸福生活指數(shù)，是一次收獲滿滿的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
理化檢驗(yàn)培訓(xùn)心得篇十八
通過(guò)一周的管理體系培訓(xùn)。深深感到自己在學(xué)習(xí)、理解質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)方面的差距；參加這樣的培訓(xùn)很有必要，作為一種中層干部，不但要對(duì)質(zhì)量體系文件學(xué)以致用，更重要的是帶領(lǐng)部門貫徹執(zhí)行。
下面是自己的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，并結(jié)合工作也談一點(diǎn)自己的看法。質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。如今，貫徹標(biāo)準(zhǔn)已被眾多企業(yè)所看重，成為企業(yè)證明自己產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量的一種護(hù)照。有專家認(rèn)為，貫標(biāo)為廣大企業(yè)完善管理、提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量提供了科學(xué)指南，同時(shí)為企業(yè)走向市場(chǎng)找到了共同語(yǔ)言。隨著市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷深入，各行各業(yè)將加快推進(jìn)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，貫標(biāo)變得更加迫切。毋庸置疑，貫標(biāo)不是萬(wàn)金油，不能包治百病，但通過(guò)貫標(biāo)，增強(qiáng)了企業(yè)全體員工的質(zhì)量意識(shí)與管理意識(shí)，明確了各項(xiàng)管理的職責(zé)和工作的程序，促使企業(yè)的管理工作由人治轉(zhuǎn)向法治，真正做到了凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了以預(yù)防為主規(guī)范了企業(yè)的作業(yè)程序，明確了各部門和全體員工的職責(zé)和權(quán)限，預(yù)防并控制了不合格項(xiàng)的發(fā)生，降低了企業(yè)質(zhì)量管理成本。通過(guò)定期組織質(zhì)量檢查、質(zhì)量審核活動(dòng)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和找出經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、服務(wù)質(zhì)量方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，并進(jìn)行有效糾正，從而提高了企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理水平和質(zhì)量監(jiān)控能力，為企業(yè)實(shí)施全面的科學(xué)管理奠定了基礎(chǔ)；也貫徹了以人為本的原則，全面提高了員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；并圍繞讓客戶滿意及時(shí)認(rèn)真地處理客戶投訴或意見，不斷滿足客戶需求與期望，贏得客戶信任，提高客戶滿意度，提升企業(yè)的社會(huì)形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
咱們公司已經(jīng)貫標(biāo)三年了，這三年來(lái)我們雖然做了大量工作，正如趙總在培訓(xùn)動(dòng)員時(shí)講的：“在抓基礎(chǔ)工作上做的不細(xì)、不實(shí)、不嚴(yán)，與先進(jìn)企業(yè)比，與時(shí)代要求比，我們的差距還很大?！本科湓?，我認(rèn)為主要在于以下三個(gè)方面：一是缺乏質(zhì)量理念支持。二是缺乏監(jiān)督考核制度支持。三是企業(yè)的執(zhí)行力度低。我認(rèn)為：
（一）只有管理層真正認(rèn)識(shí)到客戶滿意是企業(yè)生存發(fā)展的根本，才能從客戶的角度開展質(zhì)量工作，才能真正建立客戶驅(qū)動(dòng)的質(zhì)量體系。質(zhì)量管理體系要求企業(yè)的每一名員工，在做任何工作時(shí)，都要清楚自己的客戶是誰(shuí)，樹立工作就是為客戶服務(wù)的質(zhì)量理念。這里的客戶是一個(gè)廣義的概念，不僅包括企業(yè)外部產(chǎn)品（或服務(wù)）的消費(fèi)者、代理商、銷售商等，在企業(yè)內(nèi)部，根據(jù)工作流的劃分，上下道工序間、前后流程間、部門間也應(yīng)是客戶關(guān)系。但要樹立這樣一種質(zhì)量理念，不是朝夕之間的事，需要我們長(zhǎng)期的不懈努力。當(dāng)然在這方面領(lǐng)導(dǎo)作用就顯得異常的重要，需要我們的領(lǐng)導(dǎo)不斷地給員工去灌輸質(zhì)量思想，可以通過(guò)制定企業(yè)文件、質(zhì)量方針，并不斷地給員工培訓(xùn)的方式來(lái)提高員工的質(zhì)量理念，大力打造質(zhì)量管理的戰(zhàn)略系統(tǒng)。當(dāng)然只有質(zhì)量理念還是不夠的，質(zhì)量工具也是必不可少的工具，這就要員工主動(dòng)地去學(xué)習(xí)質(zhì)量工具方法并實(shí)際有效地運(yùn)用到平時(shí)正常的工作當(dāng)中去。
（二）一個(gè)好的監(jiān)督考核體制能刺激質(zhì)量管理體系良好的運(yùn)行，那么監(jiān)督考核制度如何來(lái)制定呢？企業(yè)應(yīng)該充分利用好目標(biāo)管理法，并將目標(biāo)管理法與監(jiān)督考核體制結(jié)合起來(lái)管理，將企業(yè)的方針目標(biāo)逐層分解并建立監(jiān)督考核體制。可以以部門、項(xiàng)目部（分公司）和個(gè)人為單位來(lái)分解，部門的質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)依據(jù)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，結(jié)合本部門業(yè)務(wù)的特點(diǎn)來(lái)確定部門質(zhì)量目標(biāo)項(xiàng)目，目標(biāo)值應(yīng)依據(jù)以往的歷史業(yè)績(jī)、公司質(zhì)量目標(biāo)值、結(jié)合目前技術(shù)現(xiàn)狀綜合確定。目標(biāo)值應(yīng)該是可量化、可衡量的、具有一定的挑戰(zhàn)性，可通過(guò)努力能夠?qū)崿F(xiàn)，不要將質(zhì)量目標(biāo)值夸大或不切實(shí)際。針對(duì)每一項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)，應(yīng)制定實(shí)在的具體實(shí)施措施和實(shí)施計(jì)劃，并落實(shí)負(fù)責(zé)人，并且應(yīng)制定衡量質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)狀況的方法和評(píng)價(jià)的依據(jù)。同時(shí)要策劃好一個(gè)監(jiān)督考核體制，貫穿于整個(gè)質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程，制定每一階段的考核方法。以用來(lái)考核部門、項(xiàng)目部（分公司）、個(gè)人的目標(biāo)達(dá)成率以及為達(dá)到目標(biāo)采用方法的有效性，可以充分體現(xiàn)出單位、個(gè)人在工作方面的效率以及能力。這樣可以激起員工的積極性，發(fā)揮出員工平時(shí)工作的潛力，以促進(jìn)個(gè)人與公司得到共同發(fā)展。
（三）執(zhí)行力是一種能力，是內(nèi)涵廣泛、包括各種學(xué)科、方法、思想的概括，執(zhí)行力的關(guān)鍵在于透過(guò)企業(yè)文化影響企業(yè)所有員工的行為。新標(biāo)準(zhǔn)要求全員參與，但如何讓全員積極地加入到質(zhì)量管理體系中來(lái)呢，這就要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)動(dòng)員大家，要求大家一定要按公司的規(guī)程來(lái)辦事。執(zhí)行力不是僅僅要求員工按公司的規(guī)程去做事，更重要的是在這種的規(guī)程下做事的同時(shí)，想出更好、更有效的方法。執(zhí)行力度對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的，正所謂：一流的點(diǎn)子和三流的執(zhí)行力，不如三流的點(diǎn)子和一流的執(zhí)行力。如果執(zhí)行力度不夠就是再好的質(zhì)量管理模式也不能夠有效的運(yùn)行，所以我們需要著手解決執(zhí)行力度低下的問(wèn)題。其原因主要是：
a。制度貫徹不夠，虎頭蛇尾。
b。管理制度不嚴(yán)謹(jǐn)
c。制度本身不合理，缺少針對(duì)性和可行性。
d。制度在執(zhí)行過(guò)程中，流程不合理。
e。工作過(guò)程中缺少良好的指導(dǎo)方法。
f。工作中缺少科學(xué)的監(jiān)督體制。
企業(yè)在制定相應(yīng)的管理制度的同時(shí)要充分考慮以上的幾點(diǎn)因素，才能制定出好的管理制度，才能更有效的推動(dòng)質(zhì)量管理體系在企業(yè)中的有效運(yùn)行。
理化檢驗(yàn)培訓(xùn)心得篇十九
通過(guò)一周的管理體系培訓(xùn)，受益匪淺。深深感到自己在學(xué)習(xí)、理解質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)方面的差距;參加這樣的培訓(xùn)很有必要，作為一種中層干部，不但要對(duì)質(zhì)量體系文件學(xué)以致用，更重要的是帶領(lǐng)部門貫徹執(zhí)行。下面是自己的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，并結(jié)合工作也談一點(diǎn)自己的看法。
質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。如今，貫徹標(biāo)準(zhǔn)已被眾多企業(yè)所看重，成為企業(yè)證明自己產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量的一種護(hù)照。有專家認(rèn)為，貫標(biāo)為廣大企業(yè)完善管理、提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量提供了科學(xué)指南，同時(shí)為企業(yè)走向市場(chǎng)找到了共同語(yǔ)言。隨著市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷深入，各行各業(yè)將加快推進(jìn)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，貫標(biāo)變得更加迫切。毋庸置疑，貫標(biāo)不是萬(wàn)金油，不能包治百病，但通過(guò)貫標(biāo)，增強(qiáng)了企業(yè)全體員工的質(zhì)量意識(shí)與管理意識(shí)，明確了各項(xiàng)管理的職責(zé)和工作的程序，促使企業(yè)的管理工作由人治轉(zhuǎn)向法治，真正做到了凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了以預(yù)防為主規(guī)范了企業(yè)的作業(yè)程序，明確了各部門和全體員工的職責(zé)和權(quán)限，預(yù)防并控制了不合格項(xiàng)的發(fā)生，降低了企業(yè)質(zhì)量管理成本。通過(guò)定期組織質(zhì)量檢查、質(zhì)量審核活動(dòng)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和找出經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、服務(wù)質(zhì)量方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，并進(jìn)行有效糾正，從而提高了企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理水平和質(zhì)量監(jiān)控能力，為企業(yè)實(shí)施全面的科學(xué)管理奠定了基礎(chǔ);也貫徹了以人為本的原則，全面提高了員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);并圍繞讓客戶滿意及時(shí)認(rèn)真地處理客戶投訴或意見，不斷滿足客戶需求與期望，贏得客戶信任，提高客戶滿意度，提升企業(yè)的社會(huì)形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
咱們公司已經(jīng)貫標(biāo)三年了，這三年來(lái)我們雖然做了大量工作，正如趙總在培訓(xùn)動(dòng)員時(shí)講的：“在抓基礎(chǔ)工作上做的不細(xì)、不實(shí)、不嚴(yán)，與先進(jìn)企業(yè)比，與時(shí)代要求比，我們的差距還很大?！本科湓?，我認(rèn)為主要在于以下三個(gè)方面：一是缺乏質(zhì)量理念支持。二是缺乏監(jiān)督考核制度支持。三是企業(yè)的執(zhí)行力度低。我認(rèn)為：
（一）只有管理層真正認(rèn)識(shí)到客戶滿意是企業(yè)生存發(fā)展的根本，才能從客戶的`角度開展質(zhì)量工作，才能真正建立客戶驅(qū)動(dòng)的質(zhì)量體系。質(zhì)量管理體系要求企業(yè)的每一名員工，在做任何工作時(shí)，都要清楚自己的客戶是誰(shuí)，樹立工作就是為客戶服務(wù)的質(zhì)量理念。這里的客戶是一個(gè)廣義的概念，不僅包括企業(yè)外部產(chǎn)品（或服務(wù)）的消費(fèi)者、代理商、銷售商等，在企業(yè)內(nèi)部，根據(jù)工作流的劃分，上下道工序間、前后流程間、部門間也應(yīng)是客戶關(guān)系，質(zhì)量培訓(xùn)心得體會(huì)。但要樹立這樣一種質(zhì)量理念，不是朝夕之間的事，需要我們長(zhǎng)期的不懈努力。當(dāng)然在這方面領(lǐng)導(dǎo)作用就顯得異常的重要，需要我們的領(lǐng)導(dǎo)不斷地給員工去灌輸質(zhì)量思想，可以通過(guò)制定企業(yè)文件、質(zhì)量方針，并不斷地給員工培訓(xùn)的方式來(lái)提高員工的質(zhì)量理念，大力打造質(zhì)量管理的戰(zhàn)略系統(tǒng)。當(dāng)然只有質(zhì)量理念還是不夠的，質(zhì)量工具也是必不可少的工具，這就要員工主動(dòng)地去學(xué)習(xí)質(zhì)量工具方法并實(shí)際有效地運(yùn)用到平時(shí)正常的工作當(dāng)中去。
（二）一個(gè)好的監(jiān)督考核體制能刺激質(zhì)量管理體系良好的運(yùn)行，那么監(jiān)督考核制度如何來(lái)制定呢？企業(yè)應(yīng)該充分利用好目標(biāo)管理法，并將目標(biāo)管理法與監(jiān)督考核體制結(jié)合起來(lái)管理，將企業(yè)的方針目標(biāo)逐層分解并建立監(jiān)督考核體制?？梢砸圆块T、項(xiàng)目部（分公司）和個(gè)人為單位來(lái)分解，部門的質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)依據(jù)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，結(jié)合本部門業(yè)務(wù)的特點(diǎn)來(lái)確定部門質(zhì)量目標(biāo)項(xiàng)目，目標(biāo)值應(yīng)依據(jù)以往的歷史業(yè)績(jī)、公司質(zhì)量目標(biāo)值、結(jié)合目前技術(shù)現(xiàn)狀綜合確定。目標(biāo)值應(yīng)該是可量化、可衡量的、具有一定的挑戰(zhàn)性，可通過(guò)努力能夠?qū)崿F(xiàn)，不要將質(zhì)量目標(biāo)值夸大或不切實(shí)際。針對(duì)每一項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)，應(yīng)制定實(shí)在的具體實(shí)施措施和實(shí)施計(jì)劃，并落實(shí)負(fù)責(zé)人，并且應(yīng)制定衡量質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)狀況的方法和評(píng)價(jià)的依據(jù)。同時(shí)要策劃好一個(gè)監(jiān)督考核體制，貫穿于整個(gè)質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程，制定每一階段的考核方法。以用來(lái)考核部門、項(xiàng)目部（分公司）、個(gè)人的目標(biāo)達(dá)成率以及為達(dá)到目標(biāo)采用方法的有效性，可以充分體現(xiàn)出單位、個(gè)人在工作方面的效率以及能力。這樣可以激起員工的積極性，發(fā)揮出員工平時(shí)工作的潛力，以促進(jìn)個(gè)人與公司得到共同發(fā)展。
（三）執(zhí)行力是一種能力，是內(nèi)涵廣泛、包括各種學(xué)科、方法、思想的概括，執(zhí)行力的關(guān)鍵在于透過(guò)企業(yè)文化影響企業(yè)所有員工的行為。新標(biāo)準(zhǔn)要求全員參與，但如何讓全員積極地加入到質(zhì)量管理體系中來(lái)呢，這就要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)動(dòng)員大家，要求大家一定要按公司的規(guī)程來(lái)辦事。執(zhí)行力不是僅僅要求員工按公司的規(guī)程去做事，更重要的是在這種的規(guī)程下做事的同時(shí)，想出更好、更有效的方法。執(zhí)行力度對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的，正所謂：一流的點(diǎn)子和三流的執(zhí)行力，不如三流的點(diǎn)子和一流的執(zhí)行力。如果執(zhí)行力度不夠就是再好的質(zhì)量管理模式也不能夠有效的運(yùn)行，所以我們需要著手解決執(zhí)行力度低下的問(wèn)題。其原因主要是：
a。制度貫徹不夠，虎頭蛇尾。
b。管理制度不嚴(yán)謹(jǐn)。
c。制度本身不合理，缺少針對(duì)性和可行性。
d。制度在執(zhí)行過(guò)程中，流程不合理。
e。工作過(guò)程中缺少良好的指導(dǎo)方法。
f。工作中缺少科學(xué)的監(jiān)督體制。
企業(yè)在制定相應(yīng)的管理制度的同時(shí)要充分考慮以上的幾點(diǎn)因素，才能制定出好的管理制度，才能更有效的推動(dòng)質(zhì)量管理體系在企業(yè)中的有效運(yùn)行。
理化檢驗(yàn)培訓(xùn)心得篇二十
20xx年xx月5日——xx月11日，xx自治區(qū)質(zhì)量培訓(xùn)中心組織自治區(qū)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)人員在xx市金質(zhì)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。我有幸和自治區(qū)的同仁一起參加了為期一周緊張的學(xué)習(xí)。
區(qū)局培訓(xùn)中心和金質(zhì)培訓(xùn)學(xué)校的老師本著開拓視野、務(wù)實(shí)有效“xxx”的原則，為學(xué)員們精心準(zhǔn)備了專業(yè)技能培訓(xùn)和職場(chǎng)知識(shí)講座。我參加了機(jī)電類特種設(shè)備電梯、起重機(jī)械檢驗(yàn)規(guī)程的學(xué)習(xí)。
課堂上，xx市特種設(shè)備檢測(cè)研究院的老師為學(xué)員們講解了《電梯監(jiān)督檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn)規(guī)則——曳引與強(qiáng)制驅(qū)動(dòng)電梯》、《電梯監(jiān)督檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn)規(guī)則——液壓電梯》、《電梯監(jiān)督檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn)規(guī)則——防爆電梯》、《電梯監(jiān)督檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn)規(guī)則——自動(dòng)扶梯和自動(dòng)人行道》，以及20xx年7月1日新實(shí)行的《起重機(jī)械定期檢驗(yàn)規(guī)則》和《起重機(jī)械安裝改造重大維修監(jiān)督檢驗(yàn)規(guī)則》。老師們考慮到xx自治區(qū)特種設(shè)備使用量比較少，品種類別缺乏等因素，結(jié)合xx市特種設(shè)備監(jiān)督管理和檢驗(yàn)檢測(cè)的特點(diǎn)，詳細(xì)解讀了各類設(shè)備的檢驗(yàn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容要求、檢驗(yàn)方法及注意事項(xiàng)，起重機(jī)械新舊檢驗(yàn)規(guī)則的區(qū)別，針對(duì)學(xué)員們提出的問(wèn)題給予詳細(xì)的解答，并且和學(xué)員們針對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中關(guān)鍵控制要點(diǎn)和檢驗(yàn)案例進(jìn)行了熱烈的討論。學(xué)員們普遍提高了電梯、起重機(jī)械檢驗(yàn)實(shí)際操作能力，加深了對(duì)電梯起重機(jī)械檢驗(yàn)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的理解，掌握了電梯、起重機(jī)械檢驗(yàn)所用儀器設(shè)備的使用方法，豐富和強(qiáng)化了實(shí)際檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。
xx月8日，蒙蒙細(xì)雨飄在空中，別有一番悲情。學(xué)員們?cè)诮y(tǒng)一組織下，參觀了渣滓洞、白公館，接受紅色教育。我們首先進(jìn)入渣滓洞——一個(gè)中美合作集中營(yíng)舊址、肅殺的監(jiān)獄。渣滓洞看守所分內(nèi)外兩院，內(nèi)院有一放風(fēng)壩，有xx間男牢，2間女牢。內(nèi)院墻上寫“青春一去不復(fù)還，細(xì)細(xì)想想”、“認(rèn)明此時(shí)與此地，切莫執(zhí)迷”、“迷津無(wú)邊，回頭是岸”、“寧?kù)o忍耐，毋怨毋憂”等標(biāo)語(yǔ)。外院墻上寫有“長(zhǎng)官看不到、想不到、聽不到、做不到的'，我們要替長(zhǎng)官看到、想到、聽到、做到”等標(biāo)語(yǔ)。這些標(biāo)語(yǔ)，似乎在訴說(shuō)著革命烈士們的心聲，敲擊著我的心靈。渣滓洞有牢房、審訊室、看守所長(zhǎng)室，還有令人毛骨悚然的審訊臺(tái)、鐵鎖鏈、竹簽、辣椒水、老虎凳等酷刑，實(shí)在不忍卒聽。陳列館看到一組組陌生的名單，一張張發(fā)黃的照片，不由浮現(xiàn)除了革命志士視死如歸、英勇無(wú)畏的音容笑貌。通往白公館的路很是陡峭，似乎在述說(shuō)著革命道路的不平坦。白公館很隱蔽，是終日不見陽(yáng)光的地牢。我們進(jìn)入地牢，門前陰風(fēng)陣陣，一股霉菌氣味撲鼻而來(lái)，顯得愈發(fā)陰森恐怖。在這片暗無(wú)天日的監(jiān)獄里，他們苦中作樂(lè)，但是生亦何歡，死亦何懼，為了共產(chǎn)黨，為了同志們，為了自己的信念，堅(jiān)持下去?？上В蠖鄶?shù)人犧牲了。錚錚鐵骨紅巖魂，我們有的只是敬佩和震撼，還有感動(dòng)。我們垂著頭，默哀著。xx，曾經(jīng)被鮮血染紅，才有了今天的幸福。
xx市金質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和xx市質(zhì)量安全考試中心指定的質(zhì)量安全人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是全國(guó)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)和西南地區(qū)規(guī)模最大、項(xiàng)目最全、設(shè)施最先進(jìn)的質(zhì)量安全技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。這次作為xx自治區(qū)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為參培人員和xx市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院的同仁搭建了相互交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，為參培檢驗(yàn)人員素質(zhì)的提高提供了有力保障。
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