讀書筆記是對所閱讀的書籍內(nèi)容進(jìn)行記錄和總結(jié)的重要方式。語言表達(dá)要準(zhǔn)確、簡潔，突出總結(jié)的核心要點，避免篇幅冗長和重復(fù)。接下來是一些總結(jié)范文，或許能給大家一些寫作靈感。
下派干部工作鑒定篇一
援疆干部工作就是幫助新疆各族群眾解決就業(yè)、教育、住房等基本問題，然后對自己的工作情況寫好
自我鑒定
。小編精心整理的援疆干部工作鑒定，希望可以幫到你哦!一、機關(guān)事務(wù)，做到耐心、細(xì)致、周到。我始終堅持“六到”的文明辦公的原則。即“心到-----勤于思考。眼到----善于觀察。語到----敢于說話。事到-----事無巨細(xì)。禮到----熱情禮貌。程序到-----不越位、不包辦。一年來，不管購買物資，還是維修工程項目，廉價購物，以質(zhì)為本，屬于本人經(jīng)手的發(fā)票和單據(jù)：標(biāo)名清楚，用途明白。熱情接待來訪群眾，能解決的就地調(diào)解，不能解決的當(dāng)面解釋，(值班日志有記載)。規(guī)勸來訪人員不能影響機關(guān)正常會議，熱情為來訪群眾提供法律咨詢和政策服務(wù)。將工作安排有序、做到忙而不亂，盡量讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓干部滿意。
二、支部活動，環(huán)環(huán)扣緊，程序到位。認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”活動(3月28日----8月22日)。從自學(xué)到檢查學(xué)習(xí)心得;從組織集體學(xué)習(xí)到查閱學(xué)習(xí)筆記;從四進(jìn)農(nóng)家四滿意活動到踐行學(xué)習(xí)效果;從理論考試到一人一策;從扶貧幫困到作風(fēng)整改。學(xué)教活動產(chǎn)生了立竿見影的效果。認(rèn)真抓好機關(guān)黨員的發(fā)展工作，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，積極培養(yǎng)先進(jìn)青年入黨，在發(fā)展新黨員的問題上，始終堅持“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則。全年共計發(fā)展新黨員2名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名，檔案資料做到了整潔齊全。健全了支部“三會一課制度，督促收繳黨員的黨費。
三、機關(guān)管理，時刻放在心上。認(rèn)真做好機關(guān)值班、考勤、管理、安全工作。實行晚間查巡、白天查勤、節(jié)假日查崗等制度。有力的杜絕空城計、搖空值班和溜崗行。根據(jù)門衛(wèi)日志統(tǒng)計全年共計晚查巡36次，深夜查巡達(dá)20次之多。及時聆聽、了解值班干部信息傳遞突發(fā)事件，并負(fù)責(zé)組織及時處理和向有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。例如：赤馬火災(zāi)，十一期間兩起交通事故，河背社區(qū)的火災(zāi)，荷芳村群體性斗毆事件等等…。值班日志有記載。杜絕盜竊摩托車事件發(fā)生，經(jīng)常督促門衛(wèi)窺測來犯嫌疑人，使機關(guān)防患于未然。和門衛(wèi)一道及時勸說精神病人不要進(jìn)入機關(guān)，及時勸告、勸阻、解釋上訪問人員不能煩擾黨政領(lǐng)導(dǎo)的正常開會。加強門衛(wèi)安全防范措施，督促門衛(wèi)做好安全管理，全年共計抓獲盜竊案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日)，嫌疑人三人，其中兩人移交公安機關(guān)處理，一人經(jīng)教育有悔改的初犯。
四、聯(lián)村工作，及時反饋信息回復(fù)有結(jié)果。1、及時送達(dá)通知、文件和農(nóng)業(yè)科技資料、技術(shù)信息。2、指導(dǎo)聯(lián)系村的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動，開展黨員評議。3、協(xié)助計生辦和村領(lǐng)導(dǎo)做好該村的計劃生育工作。4、積極協(xié)助東門村調(diào)解各類疑難糾紛(一起離婚后的財產(chǎn)分割問題的處理。一起是集體土地爭論糾紛，都是晚上和村領(lǐng)導(dǎo)處理的)5、有機配合支村兩委烤煙發(fā)展工作，積極參加各類動員會議，不管是白天還是晚上即時參加。20xx年完成種值烤煙1300畝，收購折合面積與種植面積基本相符，20xx年力爭發(fā)展烤煙1400畝。正在趴坡過坳增后勁。
一年來，本人加強思想方面學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神以及建設(shè)新農(nóng)村、和諧農(nóng)村的有關(guān)文件方針，嚴(yán)格自律，廉潔奉公，扎根農(nóng)村，全心全意地為人民服務(wù)。
一、加強學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗，不斷強化自身素質(zhì)和工作水平
一年來，本人遵循在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)的原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆六中全會精神，深刻領(lǐng)會黨對農(nóng)村的各項方針政策，在學(xué)習(xí)中采取從刊報紙書本上學(xué)，工作中學(xué)，實踐中學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志學(xué)，學(xué)理論，學(xué)業(yè)務(wù)，通過學(xué)習(xí)，思想上有了明確的認(rèn)識，認(rèn)真履行
崗位職責(zé)
，自己始終把加強學(xué)習(xí)做為提高自身修養(yǎng)，完善自我，提高工作能力的突破口來抓，切實加強了政治理論和政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，注重了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，通過閱讀報刊雜志和書籍，領(lǐng)會業(yè)務(wù)部門的文件精神，為做好本職工作打下了較好的基礎(chǔ)。今年以來，圍饒縣委縣政府提出的“新農(nóng)村建設(shè)，和諧社會建設(shè)”兩大重點，堅持以繁榮，發(fā)展為中心，以改革創(chuàng)新為動力，完成“農(nóng)村設(shè)施建設(shè)改擴(kuò)建工程，文物保護(hù)工程，體育健身路徑工程，文化消息資源共享工程”和農(nóng)家書屋建設(shè)工程等六大項目建設(shè)，在黨委，政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“十有”的要求，建立建全了工作制度，做到了工作有計劃，有安排，有資料，有
活動總結(jié)
。二、在業(yè)務(wù)工作中，按照年初業(yè)務(wù)部門簽定的目標(biāo)
責(zé)任書
，具體做了以下幾方面的工作：三、中心工作：
一年來，我主要參與配合的工作，(一)是農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)錄入。(二)是村“兩委”會的考核換屆工作。(三)是配合沼氣池檢查。(四)是合作醫(yī)療收費工作。(五)是配合農(nóng)業(yè)觀模工作。(六)是配合共和二分支渠修建。(七)是配合了對共和，高橋的自來水收費工作。(八)是參加蘋果蠹娥病防治督查，(九)是棉花收購市場的督查，(十)其他工作。在上述工作中，本人態(tài)度端正，認(rèn)識明確，認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，實事求是反映社情民意，做到了不擺困難，不講條件，統(tǒng)籌兼顧，積極參與，較好的完成了各項任務(wù)，沒有因個人失職造成不良后果。
按照中央要求和省、市委部署，今年7月到11月，我區(qū)人大、政府、政協(xié)和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府將進(jìn)行換屆。根據(jù)區(qū)委安排，下面我就這次換屆的有關(guān)政策和要求，講幾點意見。
一、認(rèn)真執(zhí)行換屆政策，嚴(yán)格按規(guī)定辦事
這次換屆，省、市委對區(qū)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、任職和提名年齡界限、班子結(jié)構(gòu)等都作了明確規(guī)定，我們要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。根據(jù)市委規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，區(qū)委提出了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備的總體要求。
第一，關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)。這次換屆，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)為6人，人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)為5人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)為6人，其中1人用于選配在農(nóng)村服務(wù)期滿的大學(xué)生村官和選調(diào)生等優(yōu)秀年輕干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席職數(shù)為1人，如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席由黨委書記兼任，應(yīng)當(dāng)配備1名專職人大副主席。下派掛職和援疆的區(qū)政府副職不占職數(shù)，不參加換屆選舉，換屆后，由區(qū)人大會任命。下派掛職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府副職參照辦理。上述規(guī)定，是區(qū)委根據(jù)市委要求，在充分聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過通盤考慮、慎重研究作出的，既體現(xiàn)了中央和省、市委的要求，也考慮了我區(qū)的實際情況。
第二，關(guān)于任職年齡界限。區(qū)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和縣(市)區(qū)人民法院院長、人民檢察院檢察長的任職年齡界限為60歲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任職年齡界限為男60歲、女55歲。
第三，關(guān)于提名年齡界限。換屆時，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人民法院院長、人民檢察院檢察長57歲以上的，一般不再繼續(xù)提名。區(qū)人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部58歲以上的，一般不再繼續(xù)提名;區(qū)人大會委員和區(qū)政協(xié)中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，男57歲以上、女52歲以上的，一般不再繼續(xù)提名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員，男57歲以上、女52歲以上的，一般不再繼續(xù)提名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席，男58歲以上、女53歲以上的，一般不再繼續(xù)提名。
區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子中黨外干部的任職年齡和換屆時的提名年齡界限，原則上與黨員副職一樣掌握。區(qū)人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子中黨外干部的任職年齡和換屆時的提名年齡界限，可按比黨員副職高3歲掌握。新提拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的，原則上要能干滿一屆。
第四，關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)要求。根據(jù)市委要求，區(qū)委《通知》規(guī)定，換屆時，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子中，40歲以下的干部要有2名，其中35歲以下的至少要有1名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子中30歲左右的干部要有1名。區(qū)人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子中，應(yīng)各有1至2名能干滿兩屆的干部。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子中至少要有1名女干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員中至少要有1名女干部。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子副職中要配備1名黨外干部，人大領(lǐng)導(dǎo)班子副職中至少要配備1名黨外干部，政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子副職中黨外干部不少于50%。
二、堅持德才標(biāo)準(zhǔn)，著力選好配強領(lǐng)導(dǎo)班子
實施五大發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)特大型城市，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。按照區(qū)委《通知》要求，各地在換屆中要采取有效措施，切實選好干部、配強班子。
第一，要樹立正確的用人導(dǎo)向。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，切實把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注重選拔那些自覺貫徹黨的理論和路線方針政策，顧大局、守原則，政治上靠得住的干部;注重選拔那些在發(fā)展、改革、穩(wěn)定一線，工作有激情、有思路，實績突出，工作上有本事的干部;注重選拔那些真抓實干、清正廉潔，作風(fēng)上過得硬的干部;注重選拔那些對群眾有感情、會做群眾工作，人民群眾信得過的干部，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利。
第二，要優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。要高標(biāo)準(zhǔn)選好配強領(lǐng)導(dǎo)班子正職。人大正職要著重選配堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機統(tǒng)一，大局意識和法制觀念強的干部。政府正職要選配黨性觀念強、工作能力強、合作意識強、群眾觀念強，善于依法行政的干部。政協(xié)正職要選配堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度、閱歷豐富、善于團(tuán)結(jié)共事的干部。要大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。對特別優(yōu)秀的年輕干部，可破格提拔使用。本地沒有合適人選的，可以在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配。對不符合年輕干部配備要求的換屆人事安排方案，不予審批，選配的年輕干部一般要提前到位。同時，要注意合理使用其他年齡段干部，充分調(diào)動廣大干部的積極性。要認(rèn)真做好女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部選配工作，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。要進(jìn)一步改善領(lǐng)導(dǎo)班子的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。按照加強經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)的要求，注意選拔熟悉經(jīng)濟(jì)工作、城鄉(xiāng)建設(shè)、社會管理，善于做群眾工作的干部進(jìn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子;按照加強地方立法、執(zhí)法監(jiān)督和政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的要求，進(jìn)一步完善人大政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子的專業(yè)知識結(jié)構(gòu);按照法官法、檢察官法等有關(guān)法律和政策規(guī)定的任職資格條件，選配好區(qū)人民法院院長和人民檢察院檢察長。
第三，要改進(jìn)換屆考察工作。要著重加強對干部“德”的考核。通過個人述職、民主測評、個別談話、民意調(diào)查、實績分析、綜合評價等環(huán)節(jié)緊密銜接、相互印證，重點考察干部履行崗位職責(zé)、完成急難險重任務(wù)、關(guān)鍵時刻表現(xiàn)、對待個人名利和廉潔自律等方面情況，堅決防止“帶病提拔”、“帶病上崗”。要著重考核領(lǐng)導(dǎo)干部在履行崗位職責(zé)過程中，提出的工作思路、采取的措施和取得的績效，考準(zhǔn)考實干部的能力和業(yè)績。堅持對新一屆人大政府政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選進(jìn)行全額定向民主推薦，對現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主測評、民主評議，對新提名人選進(jìn)行差額考察?，F(xiàn)任班子成員在全額定向民主推薦中推薦票未過半數(shù)，或在民主測評中不稱職票超過三分之一，經(jīng)組織考察不宜繼續(xù)擔(dān)任原職務(wù)的，不再提名。
第四，要積極推進(jìn)干部交流。著眼于優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)鍛煉干部和增強干部隊伍活力，重點做好主要領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位干部、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部的交流工作。擔(dān)任區(qū)黨政正職及人民法院院長、人民檢察院檢察長的，不得在本人成長地任職。區(qū)政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員和區(qū)人民法院院長、人民檢察院檢察長在同一職位任職滿20xx年的，必須交流;在同一職位任職5年以上的，要有計劃地進(jìn)行交流。交流干部原則上要能干滿一屆，一般要提前到位，以利于換屆選舉。認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期有關(guān)規(guī)定，注意保持班子的相對穩(wěn)定和本地區(qū)干部與交流干部的適當(dāng)比例。
三、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境
相對于黨委換屆，人大政府政協(xié)換屆情況更為復(fù)雜，必須把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律擺上更加突出位置，切實做到嚴(yán)明紀(jì)律毫不放松、公開監(jiān)督毫不放松、從嚴(yán)查處毫不放松，以鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。
第一，要加大宣傳教育力度。要將換屆紀(jì)律要求上報刊、上廣播、上電視、上網(wǎng)站，切實把教育在先、警示在先、預(yù)防在先落到實處，使廣大干部群眾都了解“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的換屆紀(jì)律要求，形成堅決整治拉票賄選等不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢，保證換屆工作順利進(jìn)行。
第二，要切實抓好監(jiān)督檢查。要把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿于提名推薦、組織考察、換屆選舉等各個環(huán)節(jié)。繼續(xù)實行嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律“雙承諾”制度，加強督導(dǎo)和監(jiān)督，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)“12388”和組織部門“12380”舉報電話、舉報網(wǎng)站、信訪“三位一體”舉報平臺作用。實行換屆舉報日報告制度，隨時處理群眾舉報。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作結(jié)束后，要分別對換屆風(fēng)氣進(jìn)行民主測評。對換屆風(fēng)氣不好，出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，要按照規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第三，要自覺遵守組織人事紀(jì)律。參加換屆工作的組織人事干部要堅決防止和杜絕跑風(fēng)漏氣、許愿買好、弄虛作假、接受吃請、收受禮品、謀取私利、違規(guī)失密等現(xiàn)象，凡違反組織人事紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)處理。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭堅持原則，旗幟鮮明地樹正氣、壓歪風(fēng)，堅決抵制封官許愿、投機鉆營的歪風(fēng)。對搞非組織活動的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決查處，決不姑息。
第四，要堅決防止干擾破壞換屆選舉的行為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)一步做好排查和解決可能影響換屆選舉的突出問題，突出問題解決不好的地方，不能正式啟動換屆工作。要嚴(yán)防境內(nèi)外敵對勢力打著“民主”、“維權(quán)”等旗號插手破壞換屆選舉，嚴(yán)防黑惡勢力操縱選舉，嚴(yán)防家族和宗教勢力干預(yù)選舉，嚴(yán)防代表選舉和委員協(xié)商提名中的權(quán)錢交易、以權(quán)謀私和弄虛作假、不正當(dāng)競爭等行為。要注重運用法律武器，堅決防止、嚴(yán)肅查處各種干擾和破壞選舉的行為。
四、精心組織實施，保證換屆工作依法有序進(jìn)行
這次換屆時間緊、任務(wù)重、要求高。各級組織部門要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織，周密安排，加強配合，確保換屆工作順利進(jìn)行。
第一，要充分發(fā)揮組織部門的職能作用。換屆工作是今年組織部門的中心任務(wù)，要抽調(diào)得力干部參加換屆辦公室和督導(dǎo)組工作。要認(rèn)真履行組織部門職責(zé)，當(dāng)好黨委的參謀助手，加強對換屆工作的政策指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。要增強工作的預(yù)見性和主動性，把可能遇到的問題考慮周全，把問題估計充分，把工作做深做細(xì)。要主動與紀(jì)檢機關(guān)、宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)部門，人大、政協(xié)有關(guān)工作機構(gòu)等加強溝通，密切配合，共同做好換屆工作。要加強與上級黨委組織部門的溝通，重要問題及時報告。
第二，要做好深入細(xì)致的思想政治工作。換屆必然涉及干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，一些同志難免產(chǎn)生思想波動。要充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，廣泛深入地開展談心談話活動，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部正確對待組織安排，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確對待選舉結(jié)果，經(jīng)受住換屆的考驗。
第三，要依法做好黨委推薦提名工作。各級黨委要依法按章用好人大代表推薦權(quán)、政協(xié)委員提名權(quán)，做好代表、委員的推薦提名工作，推選政治立場堅定、跟黨一條心的人當(dāng)代表、做委員。要重視聽取人大、政協(xié)黨組的意見。要充分發(fā)揮大會臨時黨組織和黨員代表的作用，代表、委員中的黨員要帶頭貫徹黨組織意圖，保證黨委換屆人事安排方案大格局的實現(xiàn)。
第四，要統(tǒng)籌做好換屆各項工作。要統(tǒng)籌考慮年輕干部、女干部和黨外干部的安排使用，努力實現(xiàn)結(jié)構(gòu)性干部的合理配備和增強班子整體功能的有機統(tǒng)一。要把換屆工作與迎接黨的召開和學(xué)習(xí)貫徹黨的精神結(jié)合起來，與做好當(dāng)前的組織工作結(jié)合起來，切實做好選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)的各項工作，不斷提高全市組織工作科學(xué)化水平。
下派干部工作鑒定篇二
一、嚴(yán)以律己，樹立良好形象。
嚴(yán)格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點，毫無怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令，會想方設(shè)法去完成。聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配，對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。
二、加強學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
虛心的向同事學(xué)習(xí)，經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學(xué)，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。
三、積極工作，完成各項任務(wù)。
九月份有個中秋節(jié)，對于我們服務(wù)行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前，必須把各項工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng)。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達(dá)工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解員工思想動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。
下派干部工作鑒定篇三
10月14日中午，蘇俊穎主持召開鎮(zhèn)書記會，專題討論擬提交黨委會研究事項及待部署工作，謝再勝、張厚來、朱海清參加。當(dāng)晚，蘇俊穎主持召開20__年第15次黨委擴(kuò)大會議。會議應(yīng)到14人，實到14人，謝再勝、張厚來、朱海清、劉霞光、湯友宏、宣鴻飛、焦默萍、吳飛出席，吳承鑫、鄭平、戴國平、洪忠華、蔣國品列席?，F(xiàn)紀(jì)要如下：
一、會議研究了鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工調(diào)整事宜。根據(jù)人事變動情景及工作需要，對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工做相應(yīng)調(diào)整。調(diào)整情景另行發(fā)文。
二、會議研究經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)干部周工作預(yù)告、市民在線限時答復(fù)，干部職工考勤、工作日志、外出管理、違規(guī)使用電腦懲戒、特殊時段和特殊時點禁酒等7項制度。具體資料另行發(fā)文，謝再勝牽頭，黨政辦負(fù)責(zé)。
三、會議研究經(jīng)過十月份重點工作安排，定于10月15日召開黨政聯(lián)席會議重點部署，謝再勝牽頭負(fù)責(zé)。
四、會議研究經(jīng)過重點項目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整意見。黃山徽夢谷國際度假村項目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)a崗變更為蘇俊穎、吳飛;黃山湯口溫泉小鎮(zhèn)項目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)a崗變更為蘇俊穎，戴國平不再聯(lián)系黃山洲際徽商國際大酒店項目。
五、會議研究了組織發(fā)展事宜。原則同意李桂芳、蔣欲勇、余麗、葉美珍、吳忠慧經(jīng)過預(yù)審，要求進(jìn)一步強化政審，按照程序辦理。焦默萍牽頭負(fù)責(zé)。
六、會議研究了鎮(zhèn)級20__年度人口和計劃生育工作先進(jìn)個人表彰事宜。原則同意授予吳秀麗同志“優(yōu)秀計生分管干部”稱號，授予金紅苗、謝海鷗、謝夢玲三位同志“優(yōu)秀計生專干”稱號，要求公示7天，無異議后發(fā)文表彰。吳承鑫牽頭負(fù)責(zé)。
七、會議研究了湖保集鎮(zhèn)污水處理項目永久性接電事宜。同意實施該項目，要求與電力部門再行對接價格等事宜，明確以最終審計價格為準(zhǔn)。鄭平牽頭負(fù)責(zé)。
八、會議研究了農(nóng)商行芳村營業(yè)樓項目開工事宜。明確按照合法、合情的原則，以和為主，完備手續(xù)，完善預(yù)案，依法進(jìn)取穩(wěn)妥推進(jìn)，施工前再次上門做群眾思想工作，確保10月30日前開工建設(shè)。鄭平牽頭負(fù)責(zé)。
九、會議研究了鎮(zhèn)關(guān)工委相關(guān)工作。根據(jù)區(qū)關(guān)工委要求精神，同意以購買服務(wù)的方式明確鎮(zhèn)關(guān)工委常務(wù)副主任所需承擔(dān)事務(wù)，要求量化工作資料，明確工作要求，同時擬定勞務(wù)外包合同。蔣國品負(fù)責(zé)。
十、會議安排了近期相關(guān)工作。1、組織干部職工常態(tài)化開展義務(wù)勞動，焦默萍牽頭負(fù)責(zé);2、擬定政府辦公樓滲漏維修方案供研，10月31日前完成，焦默萍牽頭負(fù)責(zé);3、論證住宿樓截水溝建設(shè)可行性后，再擬定施工方案供研，10月31日前完成，劉霞光牽頭;4、籌備召開全鎮(zhèn)森林防火會議，10月31日前完成，劉霞光牽頭;5、籌備黃山登山大會工作，謝再勝牽頭，劉霞光、湯友宏、宣鴻飛、焦默萍協(xié)助。6、會議要求每周一、周四開展職工學(xué)習(xí)活動，黨政辦做好近期學(xué)習(xí)安排。
下派干部工作鑒定篇四
時光飛逝，日月如梭，不知不覺年終將到。慕然回首，看著這一年來工作的足跡，實是感嘆時間的飛逝，讓自我的腳步顯得如此匆忙。時光的追趕，不僅僅讓我更成熟了一歲，更能讓我體會到了付出的汗水是收獲的喜悅。這一年中我在思想上按規(guī)章制度嚴(yán)格要求自我，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項任務(wù)。為公司盡心盡力，努力工作，主要情景鑒定如下：
一、工作中的成長
總的來說，這一年是屬于我機遇的一年，上有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧，下有同事的支持和幫忙，所以說也算是很豐收的一年。經(jīng)過在公司從畢業(yè)至今的工作歷練，和以往受過的挫折，畢業(yè)時期的不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來，并從中學(xué)習(xí)到了很多專業(yè)的技能性知識和做人的基本道理。我十分的感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、支持以及對我的培養(yǎng)，并且給了我一個很大的空間去嘗試和提升自我，我真實的感受到這一年來學(xué)到的不僅僅是專業(yè)的知識，而更多的是開拓了我的視野，增長了見識。
我相信大家在這個公司都會有這樣的感受。經(jīng)過這一年的工作積累和摸索，對于未來的發(fā)展方向也有了一個初步的規(guī)劃，我個人也慢慢的覺得自我適合在這一行業(yè)走下去。以上是好的方面，差的方面也有不少。剛進(jìn)公司的時候，由于工作經(jīng)驗的不足、閱歷少，情緒波動大，對工作產(chǎn)生很大的影響。有時候沒有做到心平氣和聽取意見，對自我的定位也不太清晰。異常是在看到其他人員陸續(xù)離開公司時就更體現(xiàn)了出來。有時沒有先研究大局，直接按照自我的思想主觀臆斷，結(jié)果令自我后悔不已。
二、明年工作計劃
對__方面的知識進(jìn)行加強學(xué)習(xí)理解;掌握對__的設(shè)計;抑或是在銷售方面發(fā)展。由于我是今年剛畢業(yè)，經(jīng)驗嚴(yán)重不足，對管理以及技術(shù)方面的知識嚴(yán)重空缺。需向領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理討教，虛心學(xué)習(xí)。在本職崗位上做好本職的工作，加強本職崗位本事的學(xué)習(xí)。期望能夠在技術(shù)或是銷售領(lǐng)域多一些鍛煉，了解銷售和技術(shù)支持在公司運營中的關(guān)聯(lián)。盡可能多的與客戶溝通，良好的溝通本事是方案設(shè)計成敗的關(guān)鍵。
三、工作心得
我們常為失去機會或成就嗟嘆，但往往忘了為此刻所擁有的感恩。我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到老板交付給我們的任務(wù)能鍛煉我們的意志，上司分配給我們的工作能發(fā)展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。企業(yè)是我們生活的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的思想，增進(jìn)我們的智慧。
下派干部工作鑒定篇五
自20xx年7月到新疆以來，本人積極履行職責(zé)，按照援疆工作的具體要求，在派出單位和當(dāng)?shù)攸h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展工作，無論在鍛煉自己，提高境界，豐富閱歷，還是發(fā)揮作用等方面都有很大收獲，基本實現(xiàn)了援疆中心組提出的讓家鄉(xiāng)人民放心、讓新疆人民滿意的工作目標(biāo)，較好地完成了援疆工作的各項任務(wù)。下面，我就三年來的工作總結(jié)如下：
(一)不辱使命樹形象
三年的援疆是人生非同尋常的一段經(jīng)歷，不算太長，也不算太短，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，只身在外，能否經(jīng)受住考驗，能否在一個全新的環(huán)境中開展工作并力爭做出成績，關(guān)鍵是要經(jīng)得起考驗，抗得住風(fēng)浪，樹立好形象。在這方面，我除了不斷加強學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)環(huán)境之外，特別注重了三點：
1、尊重當(dāng)?shù)馗刹?。我始終認(rèn)為謙虛是一種美德，如果說我們是新援疆干部，那么在新疆有不少是獻(xiàn)了青春獻(xiàn)子孫的老援疆干部，他們大都政策觀念強，個人素質(zhì)高，具有很強的奉獻(xiàn)精神。因此，我始終注意找準(zhǔn)位置，以甘當(dāng)小學(xué)生的思想，與當(dāng)?shù)馗刹亢献鹘涣?，以?dāng)?shù)馗刹吭谄D苦的環(huán)境中無私奉獻(xiàn)的精神為動力，自覺做到到位不越位、參與不干預(yù)、干事不添事。抱著鍛煉自己、提高自己的思想，在班子中積極工作，既主動給主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀當(dāng)助手，又獨擋一面，較好地完成了縣委、政府交辦的各項工作任務(wù)。
2、注重民族團(tuán)結(jié)。促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，保持社會穩(wěn)定也是援疆工作的重要內(nèi)容。在援疆工作中，我一方面始終與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明地反對民族分-裂主義和非法宗教活動;一方面特別注重尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣，自覺做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，千方百計為邊疆群眾辦實事，辦好事，以實際行動促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)。
3、做到廉潔自律。在新疆的兩年多里，我牢固樹立正確的人生觀、價值觀、苦樂觀，時常提醒自己要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住艱苦，自覺遵守縣委關(guān)于廉潔勤政的多項規(guī)定和《山東省援疆干部管理制度》，時刻做到自重、自盛自警、自勵，從不向組織提任何個人要求，從而樹立了援疆干部勤奮好學(xué)務(wù)實高效的好形象。
(二)牽線搭橋辦實事
我充分發(fā)揮援疆干部聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，當(dāng)好新疆和山東兩地的宣傳員、聯(lián)絡(luò)員和服務(wù)員，主動牽線搭橋，組織雙方人員考察互訪，千方百計為新疆爭取資金、項目，為當(dāng)?shù)厝罕娹k好事、辦實事。在這方面，我主要做了三件事：
1、大力招商。一年多來，直接組織大的招商活動10余次，組織兩地人員60余人次，其中既有黨政考察團(tuán)，也有企業(yè)考察團(tuán)，還有科技文教考察團(tuán)，形成較大的協(xié)議項目3個，協(xié)議金額4000萬元，其中落實項目2個，到位資金800萬元。
2、積極引資。一年來，直接從新泰市引進(jìn)資金45萬元，并同泰安市、東平縣一起完成了塔孜洪鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院65萬元的新建改建項目。為縣的抗震救災(zāi)、衛(wèi)生、教育、畜牧小區(qū)建設(shè)都實實在在辦了大量實事，這些實事都辦在老百姓的心坎上，得到了各族干部群眾交口稱贊。
3、促進(jìn)合作。一年來，先后促成了新泰市與縣、市與#縣友好縣市的建設(shè)，促成了新疆與內(nèi)地在經(jīng)濟(jì)、文化、教育以及黨建方面的合作。特別是促成了兩地棉麻企業(yè)、釀酒企業(yè)等多家企業(yè)間的合作，一方面促成了雙方企業(yè)經(jīng)營效益，另一方面也為一些破產(chǎn)企業(yè)注入了新的生機。
(三)發(fā)揮作用做貢獻(xiàn)
1、做好分工工作。按照政府分工，我主要分管經(jīng)協(xié)工作、科技工作，協(xié)管城市經(jīng)濟(jì)。在我分工的工作中，兩年來都有了明顯起色，經(jīng)協(xié)工作、科技工作均進(jìn)入地區(qū)乃至自治區(qū)的先進(jìn)行列。
2、解決企業(yè)難題。如今年5月，山東客商有意在315國道魚池處建廠落戶，因縣人民政府從整個城市規(guī)劃出發(fā)，正初步確定不在此新建中小企業(yè)，因此使項目擱淺。經(jīng)我各方協(xié)調(diào)，最終使各有關(guān)方面統(tǒng)一思想，在政府縣長辦公會議上通過，目前該項目已投入300萬元，預(yù)計年產(chǎn)值3000萬元，實現(xiàn)利潤100萬元。
3、關(guān)心弱勢群體。在新疆的兩年多里，我堅持在抗洪救災(zāi)的關(guān)鍵時刻能沖在前面與群眾打成一片，利用五一、國慶節(jié)長假，深入農(nóng)村、企業(yè)搞“三同”，為城鎮(zhèn)、農(nóng)村特困戶捐款3000余元，真心實意地為疏勒辦力所能及的實事。特別是在2002年分工經(jīng)貿(mào)工作期間，設(shè)身處地為群眾著想，解決離退及下崗職工的實際問題，先后使部分下崗職工得到妥善安置，并為部分離退休職工解決了欠發(fā)工資和養(yǎng)老保險金。因此，三名老職工聯(lián)名向新泰市政府寫信并贈錦旗致謝。
在援疆的三年里，雖然竭盡所能，做了大量工作，但離組織的'要求、群眾的企盼還有差距，自身還存在許多不足和問題，集中表現(xiàn)在以下方面：
一是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念還有待進(jìn)一步增強。雖然自身也在不懈地為人民工作，但工作的出發(fā)點、落腳點有時不夠明確;雖然也擺正了公與私、大家與小家的關(guān)系，但往往是先公后私，甚至是公私兼顧，缺乏那種大公無私、公而忘私的精神。特別是離我們黨執(zhí)政為民的要求，與孔繁森、牛玉儒等一大批先模人物相比，自覺差距還相當(dāng)大。
二是駕馭市場經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)還有待進(jìn)一步提高。雖然也能獨立地完成分工的工作，但工作上缺乏創(chuàng)新，特別是對一些事關(guān)群眾利益的熱點、難點問題，還缺少從理論到實踐，從表面到本質(zhì)切實可行的辦法措施。在主管科技工作，協(xié)助城市經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)協(xié)作方面沒有大的動作、大的起色。
三是招商引資的工作力度還有待進(jìn)一步加大。在新疆的三年里，雖然也在爭取資金、爭取項目、促進(jìn)合作上做了大量工作，但是覺得力度弱，特別是在一些能夠帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的大項目、好項目的引進(jìn)上仍留有遺憾。
四是深入基層調(diào)查研究的求實之風(fēng)還有待進(jìn)一步弘揚。由于本人主要分管科技、招商引資、協(xié)管城市經(jīng)濟(jì)，從工作性質(zhì)上講與基層打交道少，但從思想上也存有怕吃苦、怕麻煩的問題，因而常常浮在上面多，深入基層少，工作指導(dǎo)多，解決問題少。
兩年多的援疆工作，盡管自身做了大量工作，發(fā)揮了自己的作用，但僅此還不夠。因援疆工作是個組織行為，是個系統(tǒng)工程，僅靠個人的能力是微不足道的。我體會最深的有三點：
一是援疆工作離不開新疆各級黨政的優(yōu)良環(huán)境。在新疆的兩年多里，我得到了自治區(qū)、地委、縣委、政府各級大力支持，他們工作上大膽使用、生活上關(guān)心周到，為我的工作、生活創(chuàng)造了優(yōu)越條件，這是我做好援疆工作的首要前提。
二是援疆工作離不開山東援疆中心組的科學(xué)管理?？傤I(lǐng)隊劉淵、副領(lǐng)隊鄭建軍，在援疆干部的管理上堅持以人為本，科學(xué)管理，做到了既嚴(yán)格要求，又細(xì)心關(guān)懷，使每個援疆干部感受到了大家庭的溫暖，激發(fā)了我們做好工作的信心，這是做好援疆工作的關(guān)鍵所在。
三是援疆工作離不開派出單位的支持關(guān)懷。我在新疆的兩年多里，無時不感受到中央、盛地、縣各級的親切關(guān)懷，各級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常慰問走訪，各派出單位在資金、項目、人才等方面的鼎力支持是我做好援疆工作的堅強后盾。
下派干部工作鑒定篇六
20__年，區(qū)紀(jì)委辦公室全體同志在區(qū)紀(jì)委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室的大力支持和配合下，按照年初制定的工作目標(biāo)，充分發(fā)揮機關(guān)工作的橋梁樞紐作用，進(jìn)取履行辦公室職責(zé)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)和同志們交辦的各項工作。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
20__年工作回顧
一、進(jìn)取參與政務(wù)，參謀助手作用不斷強化。
1、堅持調(diào)研先行。在起草文件、落實重要工作的過程中，一是圍繞所要解決的問題，認(rèn)真把握中央、省、市有關(guān)政策，進(jìn)取征求各街道、各部門和社會各界意見和提議，加強協(xié)調(diào)銜接和支持，研究切實可行的思路和對策，為領(lǐng)導(dǎo)制定決策當(dāng)參謀。二是注重日常工作中的線索收集，經(jīng)過辦公電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道，配合各業(yè)務(wù)科室搞好調(diào)研，多方面地收集反腐倡廉方面的輿情信息，并及時反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)取建言獻(xiàn)策。
2、加強信息宣傳。全年共向上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)編報信息以及經(jīng)驗交流材料25篇，其中被省紀(jì)委《廉政大視野》采用1篇，被《蘭州日報》采用1篇，被《蘭州市紀(jì)檢監(jiān)察信息》采用1篇，被市紀(jì)委《風(fēng)紀(jì)窗》采用3篇。另外，被各紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)媒體采用信息5篇。信息工作較全面地反映了全區(qū)反腐倡廉重大活動、重要經(jīng)驗和特色工作，進(jìn)一步提升了內(nèi)外影響。
3、完成寫作任務(wù)。嚴(yán)把起草關(guān)、校核關(guān)、簽發(fā)關(guān)，按期完成了區(qū)紀(jì)委全會工作報告、區(qū)紀(jì)委黨代會報告、全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)等大型材料。按時完成了會及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)文件、材料、領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草及全區(qū)反腐倡廉工作情景的綜合整理，材料共計60余篇，總文字量達(dá)40多萬字。
4、發(fā)揮督辦職能。完成日常工作的同時，進(jìn)取履行辦公室的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查職責(zé)，確保推進(jìn)區(qū)紀(jì)委工作部署既有善始、又有善終。根據(jù)委局機關(guān)的決策部署和領(lǐng)導(dǎo)的安排，全面掌握各項重點工作的實施情景，并根據(jù)時間節(jié)點安排進(jìn)行督查督辦，確保決策落實方向不偏差，落實時間不拖延。對重要文件、會議精神，領(lǐng)導(dǎo)批示件的貫徹落實和辦理情景，及時立項，跟蹤督查，確保落實。今年以來，參與了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查3次、“三性三化”主題教育活動開展情景督查2次，以及全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制考核。
二、主動搞好服務(wù)，各項保障工作堅強有力
1、會務(wù)工作周密籌劃。按照厲行節(jié)儉、精簡會議的要求，明確會議調(diào)控范圍，精心優(yōu)化會議流程，做好會前、會中、會后整個過程服務(wù)，確保了會議的質(zhì)量和效果。成功保障委局領(lǐng)導(dǎo)班子每周例會、區(qū)紀(jì)委會等各類會議12次。此外，還成功保障了區(qū)紀(jì)委全會、廉政談話會議、“三性三化”主題教育動員大會等大型會議。
2、接待工作熱情節(jié)儉。根據(jù)實際情景，壓縮一些不必要的開支，努力實現(xiàn)接待工作的效能化。一年來，接待省、市紀(jì)委檢查、調(diào)研20余次，成功完成全部接待任務(wù)，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
3、文件資料規(guī)范管理。對各類文件能夠及時登記、傳閱、辦理、保管，并完成各種打字、復(fù)印任務(wù)。共計發(fā)送文件20余件，接收公文215件，傳閱文件100余次。按照檔案管理要求，對全年文件進(jìn)行了分類歸檔，未發(fā)生一齊失泄密事件。
4、電話值班恪盡職守。遵循“快速、準(zhǔn)確、禮貌、有始有終”的服務(wù)準(zhǔn)則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后匯報制度，做到重大事項及時向領(lǐng)導(dǎo)反潰在處理值班事務(wù)時，堅持使用規(guī)范用語，并根據(jù)不一樣的服務(wù)對象，因人制宜，妥善處理，做到仔細(xì)聽、認(rèn)真記、不誤時、不漏項。
5、信息化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。按照《關(guān)于督促落實“金紀(jì)工程”項目資金抓緊完成項目建設(shè)任務(wù)的通知》(甘紀(jì)辦201145號)文件精神，進(jìn)取與區(qū)政府辦、區(qū)財政局以及信息化工作部門協(xié)調(diào)，做好接通甘肅省政務(wù)專網(wǎng)，落實區(qū)紀(jì)委專用ip地址段。按照保密安全的要求，確定了內(nèi)網(wǎng)專用網(wǎng)絡(luò)密碼機安全存放場所和固定操作人員。
三、認(rèn)真管好事務(wù)，機關(guān)內(nèi)部管理井然有序
1、加強制度建設(shè)。年初，制定了《安寧區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局內(nèi)部事務(wù)管理制度》，明確了文檔管理、請銷假、公共物品管理、辦公用品購買、車輛管理、公務(wù)接待等制度。目前，正在著手完善《_安寧區(qū)紀(jì)委安寧區(qū)監(jiān)察局工作職責(zé)和管理制度》，進(jìn)一步建立健全了紀(jì)委中心組學(xué)習(xí)、紀(jì)委會議、紀(jì)委會議事規(guī)則(試行)、紀(jì)委書記辦公會議、機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)、機關(guān)保密等各項制度。
2、加強車輛管理工作。在現(xiàn)有車輛數(shù)量的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)派，限度的保障各科室用車需要，確保工作開展。在車輛維修、加油上嚴(yán)格把關(guān)，確保無不合理支出現(xiàn)象。在加強車輛管理的同時，尤其注重對駕駛?cè)藛T的教育管理，確保車輛人員安全。
3、加強財務(wù)管理工作。嚴(yán)格按照財務(wù)制度和《會計法》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把支出關(guān)，實行財務(wù)帳目日清月結(jié)，財務(wù)報表定期上報，不斷規(guī)范票據(jù)簽報程序，實行級級把關(guān)，職責(zé)人并簽制度，沒有一齊違規(guī)事件發(fā)生。定期盤庫，按計劃購臵發(fā)放各類辦公、生活用品，及時向紀(jì)委會提交財管理可行性提議，努力增加工作透明度，為委機關(guān)節(jié)儉開支、為領(lǐng)導(dǎo)決策供給依據(jù)。在工資按時發(fā)放，公務(wù)費及時報銷的同時，進(jìn)取爭取專項資金，保證了機關(guān)各項工作正常運轉(zhuǎn)。截至目前，機關(guān)財務(wù)收支基本平衡，圓滿完成區(qū)紀(jì)委會賦予的財務(wù)管理任務(wù)。
四、突出重點工作，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。
1、源頭治理逐步深入。在加強干部任用監(jiān)督管理方面，切實履行職責(zé)，協(xié)助紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)把干部任用“廉政關(guān)”，對每一名擬提拔使用干部從民主推薦、民主測評等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督，有效防止干部考察失真。在簡化行政審批方面，按照《蘭州市人民政府關(guān)于公布市級政府部門第五批取消行政審批項目的決定》，起草《安寧區(qū)關(guān)于深入推進(jìn)行政審批制度改革的實施意見》，進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)行政審批制度改革，共計減少3項行政審批事項。在公務(wù)用車管理方面，制定了《安寧區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車配備管理辦法》，下發(fā)了《關(guān)于全區(qū)公務(wù)用車監(jiān)督清理工作的實施方案》，分三個階段對全區(qū)公務(wù)用車經(jīng)過逐輛登記、逐輛審核等方式進(jìn)行了全面清理整頓。
2、作風(fēng)建設(shè)強勢推進(jìn)。一是保障了“整頓機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動順利開展，制定了《關(guān)于開展“整頓機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動的實施意見》，著力解決部分干部職工精神狀態(tài)不佳、服務(wù)不到位的問題。二是保障了“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動順利開展，出臺了《安寧區(qū)開展“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動實施意見》，在全區(qū)范圍內(nèi)相繼實施“治懶增效”、“治庸提能”、“治散強紀(jì)”、“治腐促廉”等專項行動，嚴(yán)格規(guī)范各單位機關(guān)工作人員的工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作秩序。三是保障了“三性三化”主題教育活動順利開展，根據(jù)區(qū)委要求，采取查閱文件資料、實地察看、走訪了解等方式，對區(qū)土地局、財政局、質(zhì)監(jiān)局等14家單位開展“三性三化”主題教育活動進(jìn)行了集中抽查和明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，限期整改。
3、組織建設(shè)日趨完善。進(jìn)取協(xié)助紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)切實加強基層紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，在全區(qū)各街道、各單位中配備了44名專職紀(jì)檢監(jiān)察干部。同時下發(fā)《關(guān)于加強街道紀(jì)檢組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》，就規(guī)范街道紀(jì)檢組織設(shè)臵、職能作用、紀(jì)檢干部的管理、工作保障機制等方面作了明確要求。
存在的不足及下步工作思路
20__年，辦公室工作雖取得了必須的成績，但我們也清醒地意識到，我們的服務(wù)意識、服務(wù)水平與領(lǐng)導(dǎo)及新形勢下的工作要求仍有必須差距;主動性不強，缺乏前瞻性服務(wù)，創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步提高。對此，辦公室將高度重視，在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在兄弟科室的幫忙下，采取有力措施，努力加以解決。
一、圍繞中心工作，發(fā)揮參謀助手作用
1、狠抓學(xué)習(xí)，加強綜合素質(zhì)修養(yǎng)。進(jìn)一步加強機關(guān)政策理論學(xué)習(xí)。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)資料，力求學(xué)習(xí)實效。緊緊圍繞區(qū)委“35313”發(fā)展思路，重點開展黨的路線方針政策、國家大政方針、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，重要會議和講話精神的學(xué)習(xí)，切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委加快發(fā)展要求上來，為推動紀(jì)檢監(jiān)察工作供給堅強的思想保障。同時，大力學(xué)習(xí)借鑒各兄弟縣區(qū)委局機關(guān)辦公室工作和區(qū)屬兄弟部門辦公室好的思路、舉措，結(jié)合委局機關(guān)實際，內(nèi)化成經(jīng)驗，不斷提高辦公室服務(wù)水平和辦事本事。
2、前瞻調(diào)研，強化多謀善斷本事。圍繞委局機關(guān)的中心工作，以為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)為著力點，利用辦公室網(wǎng)絡(luò)暢通、人員充實的優(yōu)勢，抓住紀(jì)檢監(jiān)察工作中的熱點難點問題，強化前瞻調(diào)查研究的意識。協(xié)助兄弟科室，深入基層、深入實際，有針對性地組織開展專題調(diào)研活動，多出資料深、思路新、質(zhì)量高、參考價值大的調(diào)研成果，爭取更多的調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策。
3、奮起直追，謀取信息工作實效。緊緊圍繞委局機關(guān)中心工作以及群眾關(guān)注的熱點、難點問題，加強我區(qū)紀(jì)檢工作信息的綜合研究和整體開發(fā)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策供給更多及時、全面、準(zhǔn)確、適用的信息。堅持高標(biāo)準(zhǔn)，追求高質(zhì)量，精心篩選有決策價值的信息上報，提高信息的針對性，讓社會各界了解到我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作的成效。
4、求精求細(xì)，提升文字寫作水平。經(jīng)過進(jìn)取學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)各類文件精神，增加知識儲備。經(jīng)過采取每日記錄“工作日志”方式增加素材儲備。盡量減少行文中的空話、套話，做到言之有物、言簡意賅，切實提高文稿的思想水平和政策水平，做到政策清楚、主題突出、觀點準(zhǔn)確、格式規(guī)范、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。
5、加大督辦承辦力度。一是突出督查重點。繼續(xù)圍繞委局機關(guān)確定的中心工作、重點決策、工作部署和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題以及領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦的事項認(rèn)真督查，保證按時辦結(jié)率到達(dá)100%;二是完善督察制度。構(gòu)建起完善“計劃、實施、總結(jié)”的三位一體的督導(dǎo)工作目標(biāo)管理職責(zé)體系，確保委局機關(guān)決策和部署的得到落實，做到件件有著落、事事有回音;三是改善督查方式。不斷探索督查工作的新機制、新辦法，努力實現(xiàn)從一般督查向重點督查轉(zhuǎn)變，從受命督查向主動督查轉(zhuǎn)變，從單一監(jiān)督向綜合監(jiān)督轉(zhuǎn)變，在督查過程中，既注意了解工作進(jìn)展情景，又注意總結(jié)工作經(jīng)驗;既注重發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，又注重分析產(chǎn)生問題的原因，提出解決問題的措施和辦法;既要推動決策在基層的實施，又要針對實施中存在的問題，為領(lǐng)導(dǎo)完善決策提出宏觀性意見，不斷提高督查工作的層次和水平。
二、強化運轉(zhuǎn)效率，全力供給工作保障
1、確保會議質(zhì)量和效果。每年初要對各部門申報的會議進(jìn)行統(tǒng)籌審核，制訂全年會議計劃預(yù)案，報領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體審定后嚴(yán)格執(zhí)行。切實提高會議質(zhì)量，會前要認(rèn)真開展調(diào)查研究，確定好會議主題和任務(wù)。嚴(yán)格控制會議預(yù)算，減少會議開支。參加會議人員要經(jīng)過認(rèn)真研究確定，盡量控制關(guān)系不大或無關(guān)人員參加會議。在會議后要總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，分析原因，明確今后努力的方向，不斷改善工作方式和方法。參加上級舉辦的會議要嚴(yán)格按會議通知要求派人參加會議。
2、提高接待工作水平。認(rèn)真做好重大活動和重要領(lǐng)導(dǎo)、來賓接待的組織服務(wù)工作，既做到研究周到、安排細(xì)致、不出差錯，又注重節(jié)儉樸素，減少鋪張浪費。
3、嚴(yán)格規(guī)范文檔管理。堅持從嚴(yán)、從精、及時、實效的原則，做好文書處理的收發(fā)、印制、傳閱、清退、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)工作。對收到的上級文件要在第一時間辦理，急件應(yīng)即收即辦。要簡化辦文程序，盡量縮短文件流轉(zhuǎn)、辦結(jié)時間。按照機要保密的各項要求，切實履行機要保密職責(zé)，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)守工作紀(jì)律，做好機要文件的保密。
4、認(rèn)真做好傳真、電話的閱辦工作。認(rèn)真辦理所接收的傳真和電話。要堅持值班制度，對收、發(fā)的傳真和電話嚴(yán)格履行登記手續(xù)，填寫閱辦單，經(jīng)辦公室主任閱批后，按要求及時辦理。
5、搞好后勤服務(wù)保障。以“保證運轉(zhuǎn)、促進(jìn)工作”為目標(biāo)，量力而行，盡力而為，為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)工作人員改善辦公條件，供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
下派干部工作鑒定篇七
如白駒過隙，不知不覺中團(tuán)委學(xué)術(shù)科技部就快學(xué)期了，x月的里感覺學(xué)到了許多，成長了許多。從一開始團(tuán)委，對工作幾乎一頭霧水，不清不楚。到此刻，對各工作的流程熟悉與，對本的工作也得心應(yīng)手。這，不但有的付出，更有部長的教導(dǎo)和同事的幫忙。
學(xué)術(shù)科技月是每年都會搞的活動，學(xué)術(shù)的途徑。今年的學(xué)術(shù)科技月創(chuàng)新的了積分制度，以同學(xué)們對學(xué)術(shù)科技月的關(guān)注。令人滿意，但會創(chuàng)新精神，使下次活動搞得更出色。
在宣傳，用游戲與挑戰(zhàn)相的，體現(xiàn)學(xué)術(shù)和科技的主題，但天氣原因和備選方案，未能預(yù)期，但仍了不錯的宣傳作用。，這也提醒了在以后的工作中要注意對突發(fā)事件的預(yù)計和。
團(tuán)委是個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織，從一份看似簡單的通知的要求就足以體現(xiàn)它的嚴(yán)謹(jǐn)性。三位部長在平時工作中的細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)也讓我深有感觸，哪怕是對小小的一份總結(jié)一大段精心的批注。
細(xì)節(jié)決定成敗，失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在手上，就得用心辦好，力求完美，不放過每細(xì)節(jié)。從寫通知到文印，從借物資到活動的方面······每一件看似微道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不為，過程中，我學(xué)會了和細(xì)心，明白了在平時的工作中注意細(xì)節(jié)問題的。
學(xué)術(shù)科技月的各個講座是的工作?？墒鞘虑樽龆嗔恕⒆鼍昧穗y免會產(chǎn)生厭煩心理。我也曾抱怨過，也曾想過做是在浪費，可是我下來了。在過程中，慢慢原先還有不懂的地方；原先它并想象中的簡單；原先這項工作我還能夠做的。
或許工作真的不能夠用量來衡量的，等你一路走下去了，在將來的某個瞬間驀然回首，會它其實帶給你收獲，讓你質(zhì)的提升。
在團(tuán)委的培訓(xùn)會上，部長就說過：決定一切。而在的切身工作中才體會到這句話的真諦。一件事交到手中，部長對的信任。穿上工作服，那團(tuán)委的印徽和口號，時刻提醒，代表的是團(tuán)委的形象。這件事你就到底。以前，總差不多就行了，何必如此一板一眼。此刻，在重寫了三次日月湖活動策劃后，明白了那古板，而是對工作最起碼的要求。每個人對每件事差不多，那能夠想象這件事的大打折扣。，你對事、對工作的也意味著你能夠從中學(xué)到些，學(xué)到多少。
在平平時的工作中，的體會到的性。當(dāng)臨時有事，所的任務(wù)時，只要電話，里的人只要有空就會盡力幫你。當(dāng)在工作中遇到問題時，里的人也會耐心的幫你解決。在寫日月湖活動策劃和賀卡策劃時，我感到了團(tuán)體力量的。人苦思冥想，收效甚微；但當(dāng)你和里的同事一齊時，彼此的思想火花碰撞，思路打開了，更多妙點子也就接觸而至。
以前總把工作就萬事大吉了，而完全了對工作的反思和總結(jié)，更別提對工作中問題的與解決。一向，工作本事的提升緩慢。在之后的工作中才慢慢，在工作中問題，在工作后反思與總結(jié)，才是真正的到底，才會有的。古代大智大賢之人尚且要“每日三省吾身”。何況我凡夫俗子啊！用心問題，才能解決所的問題；善于反思和總結(jié)經(jīng)驗，才能讓犯同樣的錯誤，讓工作更完美。
當(dāng)然，一名剛大學(xué)的新生，對大學(xué)里的方面還不甚，對團(tuán)委的工作的更無經(jīng)驗可談，也犯過不少小錯誤。但有句話說，錯不可重犯，錯也要有。能在錯誤中成長件好事。，要感激的三位部長，對的精心教導(dǎo)和培養(yǎng)，在身上我學(xué)會了許多待人處事的道理。也感激團(tuán)委，里我拓寬了視野，學(xué)到了書本上學(xué)的東西。
下學(xué)期，除了常規(guī)活動外，還將舉辦獨具的“夢想杯”和“百事通”活動，這是下個學(xué)年的重頭戲。相信學(xué)期的工作，的活動將辦得更精彩，更有吸引力，為學(xué)校學(xué)術(shù)的出的微薄之力。，我也相信，十六雙手牽在一齊，會屬于的精彩。
下派干部工作鑒定篇八
領(lǐng)導(dǎo)干部一要干凈，二要干事，三要干成事。那么你要怎么去寫干部工作個人鑒定呢?下面由本小編精心整理的干部工作個人鑒定，希望可以幫到你哦!
今年是非常充實的一年，在思想政治方面與時俱進(jìn)，有新的提高，在工作方面做出了一定成績，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大精神，在思想政治和理論方面與時俱進(jìn)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)5。31講話和黨的xx大精神，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想。通過學(xué)習(xí)，對“三個代表”重要思想的認(rèn)識全面加深，堅決擁護(hù)將“三個代表” 重要思想作為黨的指導(dǎo)思想寫入黨章，對《黨章》有關(guān)黨的性質(zhì)、申請入黨條件的修改等都衷心擁護(hù)，對全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進(jìn)的偉大的黨，進(jìn)一步堅定了理想和信念。
3、組織部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，堅持每周一上午的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，協(xié)助做好總支理論學(xué)習(xí)中心組的有關(guān)工作。
二、認(rèn)真完成紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)工作，為我校黨風(fēng)廉政建設(shè)上臺階作出努力
1、做好全校紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務(wù)工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負(fù)其責(zé)地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好運行機制的建立。
2、協(xié)助做好省紀(jì)委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的準(zhǔn)備工作，起草了我校的匯報總結(jié)材料。
3、分管的黨風(fēng)廉政教育工作，組織干部參加省教育紀(jì)工委的知識測試，黨風(fēng)廉政教育網(wǎng)頁不斷更新，教育功能逐步擴(kuò)大。
4、分管的檔案工作被評為校先進(jìn)單位。
5、以招生監(jiān)察為主，做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察，在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務(wù)，無責(zé)任事故的發(fā)生。
三、認(rèn)真做好干部人事制度改革試點辦公室有關(guān)工作，為試點取得成功作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調(diào)研，解放了思想，明確了思路。
2、起草干部人事制度改革動員大會的
講話稿
。3、負(fù)責(zé)干部測評系統(tǒng)研制的組織協(xié)調(diào)工作，設(shè)計測評表，協(xié)助做好測評組織工作，負(fù)責(zé)測評系統(tǒng)的演示
課件
制作的有關(guān)工作。4、起草了《揚州大學(xué)處級領(lǐng)導(dǎo)干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《揚州大學(xué)不稱職處級干部認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整辦法(試行)》、《關(guān)于實行任期目標(biāo)責(zé)任制的意見》、《揚州大學(xué)學(xué)院、部門、單位考核評估辦法(試行)》、《揚州大學(xué)關(guān)于實行處級干部誡勉制度的規(guī)定》、《揚州大學(xué)關(guān)于實行處級干部談話制度的規(guī)定》、《揚州大學(xué)關(guān)于處級干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《揚州大學(xué)關(guān)于實行干部選拔任用工作責(zé)任制的規(guī)定》、《揚州大學(xué)關(guān)于建立組織部與紀(jì)檢、監(jiān)察等部門聯(lián)系會議制度的規(guī)定》等9個制度。
5、完成了《論高校干部考核評估機制的建構(gòu)》的論文，并在我校學(xué)報上發(fā)表。
四、做好黨群總支的有關(guān)工作
1、完成年度和學(xué)期工作要點和小結(jié)的起草工作，并對每學(xué)期的組織生活、政治學(xué)習(xí)作出安排。
2、協(xié)助書記做好總支大會和集中學(xué)習(xí)活動的安排和組織工作。
3、完成了支部目標(biāo)管理終期評估的有關(guān)工作。
4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關(guān)工作。
五、廉潔自律情況和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況
在紀(jì)委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀(jì)檢干部素質(zhì)的要求來規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關(guān)的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經(jīng)常向自責(zé)任人匯報自己廉潔自律的情況，對責(zé)任對象開展教育。
六、存在不足
1、理論學(xué)習(xí)的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關(guān)任務(wù)，才進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，自覺性不高。
2、工作作風(fēng)不夠深入，到學(xué)院很少，對基層情況不了解，或了解不全面。
一、抓落實，做好黨風(fēng)廉政教育、干部廉潔自律工作。
1、實行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)制”
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)與縣委簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任的工作任務(wù)要求，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作分工及各股室、企業(yè)的工作職責(zé)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)細(xì)化分解，分別落實到各股室、各企業(yè)，層層簽訂責(zé)任，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)制”，既要抓好分管業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。各股長、主任、廠長(經(jīng)理)對本股室、企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，并將責(zé)任制層層分解到具體崗位，做到責(zé)任到人。在此基礎(chǔ)上，強化對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的檢查考核，作為對黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。通過對責(zé)任和任務(wù)的明確分解，使全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項工作落實到了班子，細(xì)化到了股室、企業(yè)，量化到了個人，基本做到了業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里，初步形成了廉政建設(shè)責(zé)任機制。
2、注重學(xué)習(xí)教育，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。一是組織黨員干部學(xué)習(xí)縣紀(jì)委、監(jiān)察局出臺的《關(guān)于禁止領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪事宜操辦的意見》，要求廣黨員干部嚴(yán)格按《意見》執(zhí)行。二是組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法規(guī)，學(xué)習(xí)各級紀(jì)委工作會議精神和工作部署。三是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員
先進(jìn)性教育
活動深入開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹兩個《綱要》，把學(xué)習(xí)貫徹兩個《綱要》同先進(jìn)性教育活動結(jié)合起來統(tǒng)一部署，做到學(xué)習(xí)有安排，有落實。學(xué)習(xí)活動期間，專題組織學(xué)習(xí)5次76人(次)，組織全體在職黨員干部60人參了縣紀(jì)委組織的兩個《綱要》知識競答活動，組織訂閱兩個《綱要》30冊，為學(xué)習(xí)兩個《綱要》提供了保障。四是積極抓好警示教育，把警示教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)教育宣傳的重點，組織廣黨員干部觀看了《李家廷犯罪警示錄》、《張思德》等正反典型電教片2場85人(次)。通過開展各種教育活動，進(jìn)一步加深了黨員干部對廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強了廣黨員干部廉潔自律的自覺性，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。3、完善各項
規(guī)章制度
。今年五月機構(gòu)改革后，重新修訂完善了《機關(guān)工作人員廉潔勤政暫行規(guī)定》、《政務(wù)公開暫行辦法》、《行政效能責(zé)任制度》等規(guī)章制度，并對局政務(wù)公開欄內(nèi)容進(jìn)行了全面更新，為各項制度的貫徹落實奠定了基礎(chǔ)。4、繼續(xù)深化預(yù)防監(jiān)督和源頭治理工作。一是加強責(zé)任狀落實情況的督促檢查，確保責(zé)任任務(wù)落到實處。二是狠抓財務(wù)公開、政務(wù)公開制度的落實，做到財務(wù)開支、入黨積極分子培養(yǎng)、干部提拔任用廣泛征求意見，集體研究決策，結(jié)果向黨員干部公開。三是在公車使用、公務(wù)接待、通訊費報銷等方面，嚴(yán)格執(zhí)行縣里的規(guī)定，并將開支情況定期在政務(wù)公開欄公開。四是狠抓服務(wù)承諾制度的落實。全面推行文明辦公制度，強化職工職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)教育，全面落實服務(wù)承諾，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，真心實意地為基層、為企業(yè)提供熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。五是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重事項制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。
二、認(rèn)真解決職工、企業(yè)反映強烈的熱點、難點問題。
一是認(rèn)真解決企業(yè)在改制中侵害職工合法權(quán)益的熱點問題，維護(hù)職工的合法權(quán)益。認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委五次全會、縣紀(jì)委四次全委(擴(kuò))會議精神，認(rèn)真解決企業(yè)在改制中侵害職工合法權(quán)益的熱點問題，維護(hù)職工的合法權(quán)益。今年來，妥善處理了縣皮革廠1997年解散時，清算過程中遺留下股東徐志芳個人股金未清退、股東謝云仙在文山縣皮革廠工作的6年工齡沒有補償?shù)膬蓚€問題。既維護(hù)了職工的合法權(quán)益，又維護(hù)了社會穩(wěn)定。二是深入做好企業(yè)減負(fù)工作。今年來，聯(lián)合財政局等單位在全縣進(jìn)行了三次涉企收費調(diào)查，杜絕了不合理收費項目再現(xiàn)。今年7月，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和國土資源部新的文件精神促成縣政府重新出臺了《某縣黃金礦產(chǎn)資源開發(fā)管理若干規(guī)定(暫行)》，重新規(guī)范了我縣黃金礦產(chǎn)資源開采秩序，調(diào)整了資源補償費的征收比例，僅此一項今年就為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)126.7萬元。
三、抓好局紀(jì)委的自身建設(shè)
認(rèn)真組織紀(jì)檢干部在職業(yè)務(wù)自學(xué)活動和紀(jì)委舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和工作能力，按時按要求完成調(diào)研文章和各種報表等工作任務(wù)，同時健全完善紀(jì)檢檔案管理制度，搞好自身建設(shè)，使局紀(jì)檢工作逐步走向規(guī)范化。
總結(jié)一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現(xiàn)在兩個方面,這也是本人今后進(jìn)一步努力的方向。一是要提高認(rèn)識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預(yù)見性,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是提高理論、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，尤其是要積極的探索對新形勢下經(jīng)濟(jì)工作和反腐敗工作的思路和方法。
以上報告,請領(lǐng)導(dǎo)們評議,希望對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們表示誠摯的謝意。
為期半個月的領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)就要結(jié)束了。自己十分珍惜這次脫產(chǎn)培訓(xùn)的機會，是帶著厚厚的期望走進(jìn)黨校的，又將帶著戀戀不舍的心情離開它。為了發(fā)揚成績，克服不足，促進(jìn)以后的工作與學(xué)習(xí)，特作
自我鑒定
如下:培訓(xùn)期間，本人嚴(yán)格遵守各項管理紀(jì)律，不遲到、不早退、不無故曠課。在思想上，有很強的學(xué)習(xí)欲望，有很強的上進(jìn)心和責(zé)任心，有通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)回單位做好"領(lǐng)頭羊"的愿望，有進(jìn)行批評與自我批評的勇氣。
在學(xué)習(xí)上，能夠嚴(yán)格要求自己，專心聽講、勤于思考，認(rèn)真記筆記，能每天進(jìn)行自覺的學(xué)習(xí)反思，能利用一切機會主動向老師求教，力求做到了理論與實際相結(jié)合，從而進(jìn)一步提高了自己的科學(xué)文化素養(yǎng)。
在生活上，具有良好的生活習(xí)慣、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方、誠實守信、樂于助人，能與同學(xué)們和睦相處。
不足之處就是人際交往能力較差，除了學(xué)習(xí)，平時與同學(xué)們的交往很少。一起學(xué)習(xí)了半個月，依然有些同學(xué)不是很熟悉，有些人的外貌與姓名還會對不上號。
在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我一定會不斷的去完善自己，會針對發(fā)現(xiàn)的問題有的放矢，會去多多錘煉自己，會去逐步提高自己的理論水平、管理能力和人際交往能力，爭取使自己成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員，一位名副其實的"領(lǐng)頭羊"。
下派干部工作鑒定篇九
個人工作總結(jié)，不知覺得略感失落個人工作總結(jié)，時間過的太快了，總是覺得自我在學(xué)生會這塊令人矚目的平臺上得到的太少了?？偸菬o法動筆寫這份總結(jié)，哎，可是總結(jié)還是要寫的，因為僅有總結(jié)了過去，才能更好的提高自我，以至于來開展以后的工作。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
在思想成長方面：我很喜歡每一次的例會，在那里我揚長補短，智慧的的思想不斷的撞擊，因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點，自然每一個成員都是一本使我受益的大書。異常是我們的學(xué)長、學(xué)姐們，在他們身上永遠(yuǎn)有我學(xué)不完的東西。對“全心全意為同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的認(rèn)識，當(dāng)自我全身心的投入每一次學(xué)生會的活動時，我便深深的感覺到我們是同學(xué)的公仆，不論工作的哪一個方面都要研究到同學(xué)的利益，也就是這一句話使我的職責(zé)感更強了，組織本事也有了很大的提升。在學(xué)生會里還有很多的經(jīng)典語句，例如：做個有心人；高調(diào)做事，低調(diào)做人；細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切等等。以及教師總結(jié)時說的時刻堅持一顆進(jìn)取心、時刻堅持一顆平常心、時刻堅持一顆忍耐心、時刻堅持一顆忠心。每一句話都可是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐，領(lǐng)會，實踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認(rèn)識，自身素質(zhì)也提高了很多。每次會議結(jié)束后，我都會對其進(jìn)行修改。
在學(xué)習(xí)和生活中：我是一個喜歡忙忙碌碌的人，總喜歡充實的過好每一天因為工作，學(xué)習(xí)的時間總是很擠。但作為一名學(xué)生會干部，就應(yīng)當(dāng)品學(xué)皆優(yōu)，而不要為了工作而耽誤了學(xué)習(xí)，圖有虛名，所以在學(xué)習(xí)上我有很大的壓力，在寢室里我是寢室長，自然我要帶好我的兄弟們，我要以自身的.優(yōu)秀品質(zhì)不斷的影響我身邊的每一人。但在工作和學(xué)習(xí)的時間上我安排的不夠好，優(yōu)待進(jìn)一步合理安排自我的時間，讓自我的大學(xué)生活更加充實豐富。
在這一學(xué)期的工作里，我全心付出了，在協(xié)助其它部門的工作里，我們每一個成員都代表我們各自的形象，在這方面我做的還不錯。開學(xué)的第一個禮拜二我們開了本學(xué)期的第一次會議，布置了這學(xué)期工作，教師提出要求，我也詳細(xì)的聽了這次會議，本學(xué)期活動很多，不僅僅能夠相互交流大家好的方面，同時也是取長補短，吸取精華，同時增進(jìn)各系之間的友誼，這同時也是我們鍛煉的好機會。
同時，作為一名學(xué)習(xí)部的副部長兼教務(wù)組組長，我不僅僅代表我們這一
個部門，而是整個學(xué)生會的縮影，但自我本身還有很多的不足和缺點，有待進(jìn)一步完善，提高。
總之，因為有這樣一個團(tuán)隊，使我在大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，團(tuán)結(jié)、和諧、默契、相親相愛。最終預(yù)祝下一年的招新工作順利展開，我們將以全新的姿態(tài)帶好下一屆新成員，爭取取得更大的成績。
下派干部工作鑒定篇十
近年來，市委及各基層黨委先后選派一批優(yōu)秀年輕干部深入基層企業(yè)和農(nóng)村開展扶貧掛職鍛煉。作為下派掛職的干部，如何擺正位置，審視自我，在工作實踐鍛煉過程中真正顯身手、有作為，筆者以為，需加以注意以下幾個問題。
體察民情，和當(dāng)?shù)馗刹咳罕娊恢呐笥选Ｉ钊牖鶎诱{(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，但如何使群眾把我們看成“一家人”，能夠講實情說實話，這就需要做大量具體的工作才能實現(xiàn)。工作實踐中，調(diào)查了解情況，并在調(diào)查研究中堅持做到“三要三不要”，即要有明確目的，不要走馬觀花圖形式；要放下架子，不要指手畫腳瞎指揮；要給群眾送溫暖送方便，不要興師動眾添麻煩。這樣，基層干部和群眾才愿意講出心里話，使自己很快掌握工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、財政金融、工商稅收以及人文地理等方面的情況，了解廣大干部和群眾的愿望及要求，為自己全面開展工作打下良好基礎(chǔ)。
真抓實干，把勁用在解決實際問題上。剛到基層，下派干部有著共同的特點：工作熱情高、干勁大，總想在較短的時間內(nèi)做出較大的成績來。由于工作力度不夠，往往達(dá)不到理想的效果。實踐告訴我們，凡是經(jīng)研究決定要辦的事情，必須下大決心、下苦功夫把它干好，一是要真抓，抓緊抓實，抓出成效。二是要有力度。抓工作如果力度上不去，再好的目標(biāo)、方案都會落空。三是要落到實處。做到“言必行，行必果”，腳踏實地，把勁用在解決具體困難和問題上。
大膽果斷，提高自身決策能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。干部下派到基層鍛煉，其中一項主要任務(wù)就是在實踐中學(xué)習(xí)和提高自己的決策能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。要在決策過程中學(xué)習(xí)決策方法，如在研究戰(zhàn)略目標(biāo)、重點工作等重大決策時，自己主動提出看法、建議或意見，并虛心聽取其他同志的真知灼見，使自己“在戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭”，在決策過程中不斷提高自己的決策能力。同時對自己分管的工作要敢于決策和善于決策。在實際工作凡需要自己拍板定奪的事情，能定奪的，當(dāng)斷即斷；不急于定奪的，盡可能廣泛地聽取群眾的意見，權(quán)衡利弊得失，力求決策的科學(xué)性。
廉潔自律，樹立下派干部的良好形象?；鶎痈刹亢腿罕妼ο屡筛刹客в休^高的期望，認(rèn)為從上面機關(guān)選派來的干部，接觸面寬、見識面廣，遇事讓你先發(fā)言，處理問題讓你先表態(tài)。由此可見，下派干部的一舉一動在基層干部、群眾中的影響是比較大的。作為下派干部，一定要把下派基層鍛練看作是向基層干部群眾學(xué)習(xí)的一次機會，事事、處處都要注重自身形象。一方面要做到廉潔自律，嚴(yán)格按照黨的紀(jì)律規(guī)范自己的行動。另一方面要有良好的作風(fēng)，那種認(rèn)為在上級機關(guān)受約束，到了基層可以放松一下的想法和做法是絕對要不得的。特別是在當(dāng)前改革開放深入發(fā)展的新形勢下，作為一名下派干部，思想作風(fēng)要正派，工作作風(fēng)要求實，生活作風(fēng)要簡樸。這樣才能使基層群眾對自己有一個良好的看法，以維護(hù)和樹立各級干部在群眾心目中應(yīng)有形象。
下派干部工作鑒定篇十一
11月14日午時，縣委常委、鎮(zhèn)黨委書記陳明忠主持召開全鎮(zhèn)干部職工會議，集中組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，要求全鎮(zhèn)干部職工進(jìn)一步增強和改善工作作風(fēng)，為實現(xiàn)2020__年度目標(biāo)努力工作。
全體鎮(zhèn)干部職工、志愿者、三支一扶、大學(xué)生村官參加了會議?，F(xiàn)將會議主要精神紀(jì)要如下。
一、對全鎮(zhèn)干部職工總體要求
一是繼續(xù)堅持艱苦奮斗的作風(fēng);二是繼續(xù)堅持團(tuán)結(jié)務(wù)實的作風(fēng)，要求干部要下到基層、深入一線開展工作;三是繼續(xù)堅持顧全大局的作風(fēng)，要求干部以組織為重，以全體干部形象為重;四是繼續(xù)堅持戒驕戒躁的作風(fēng)，要求全體干部不但自我要戒驕戒躁，還要進(jìn)取影響帶動身邊的人戒驕戒躁;五是繼續(xù)堅持清正廉潔的作風(fēng)，認(rèn)真開展自查自糾;六是繼續(xù)堅持勇爭一流的作風(fēng)，確保各項工作優(yōu)質(zhì)高效完成。
(一)針對農(nóng)房工作落實，抓好“四個核”
1、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自核。主要針對農(nóng)房重建工作中農(nóng)房重建、維修加固戶數(shù)人數(shù)以及各項補助資金兌現(xiàn)情景，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須親自核實數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資金發(fā)放到位。
2、工作組入戶核。要求工作組對照上報的農(nóng)房重建、維修加固及資金發(fā)放花名冊進(jìn)行抽查，并入戶核實情景。
3、工作組成員自我核。要求工作組成員按照工作開展情景，開展自查自糾。
4、專門部門專業(yè)核。成立以馬洪倫為組長、冀文蘭、雍俊芳為成員的督查小組，對各項農(nóng)房補助資金發(fā)放情景進(jìn)行入戶抽查、核實，確保發(fā)放到位。
5、核實具體資料。一是重點核實農(nóng)房建房、維修加固補助資金。維修加固戶要求入戶70%以上，核實發(fā)放花名冊與農(nóng)戶實際領(lǐng)取是否一致;二是已發(fā)放的配套、風(fēng)貌補助資金;三是各種務(wù)工補貼、困難補助、困難慰問、黨員慰問等;四是農(nóng)房獎金;五是社區(qū)津貼及工作經(jīng)費等。
(二)針對當(dāng)前工作，做好“兩個抓”
1、開展好一個村(社區(qū))工作會，管理和教育好村(社區(qū))干部、工作組成員。
2、各聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、工作組要管理好自我聯(lián)系的村(社區(qū))干部。
二、關(guān)于當(dāng)前工作
(一)招待所后面廁所的拆除工作，由姜蓉負(fù)責(zé)。
(二)“特殊黨費”補助資金發(fā)放。張家村下周一(11月16日)開始啟動，其余各村可陸續(xù)啟動，對農(nóng)房重建戶每戶先行發(fā)放3000元。
(三)配套和風(fēng)貌補助資金發(fā)放。要以促進(jìn)度為目的，對公路沿線、風(fēng)貌改造、河谷地等處先行發(fā)放，其余可暫緩。
(四)廉租房入住。政策出臺后，馬利主動與民政局銜接，按照政策、程序，實施廉租房入住工作。
(五)盯住當(dāng)前工作目標(biāo)(見喬莊鎮(zhèn)當(dāng)前工作目標(biāo)及職責(zé)落實表)。
(六)安全過冬。一是重點關(guān)注弱勢群體、五保戶等，可經(jīng)過板房居住和租房居住，確保安全溫暖過冬。二是各村(社區(qū))認(rèn)真排查，確保每戶安全溫暖過冬。
下派干部工作鑒定篇十二
xx村位于蘆嵐的中部,村內(nèi)面積較大,有五個自然村,村民戶數(shù)300戶,常住人口1460人,有特困家庭30戶(其中五保戶3人),村委會干部共有5名,其中:書記1名、主任1名(兼文書)、婦女主任1名、治保主任1名、民兵營長1名；村黨支部成員3名，設(shè)書記1名，副書記1名，委員1名，全村共有黨員39人，特困黨員4名；村民小組長10名。村委會班子成員年齡最大的為54歲，最小的為40歲，平均年齡為49歲。村里有小學(xué)一座，其中，教師、職工：12人，學(xué)生130人。全村共有水田650畝，旱地240畝，山地7000畝，主要糧食作物是：水稻、玉米、花生等。村委會年收入1萬元左右，主要靠財政撥款、上級支持和果場每年xx元的承包費。村的主要經(jīng)濟(jì)項目是種竹，村人均收入1000元左右。全村土地肥沃，水源充足，氣候適宜；山林、山塘較多，適應(yīng)發(fā)展種植元竹、單竹、柑桔、木材、玉米等經(jīng)濟(jì)作物；對于養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨、養(yǎng)魚等也可以提供良好的投資環(huán)境，具有較好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿吞烊粭l件。全社會風(fēng)氣良好，村民待人熱情，民風(fēng)純樸，該村沒有出現(xiàn)上訪和參與黃、賭、毒、三個代表功活動等違法犯罪行為；全村育齡婦女285名，計劃生育工作抓得較好，沒有發(fā)生過違反計劃生育的現(xiàn)象；村委會干部、村民小組長精神面貌良好，能起到模范帶頭和表率的作用。
二、一年多來所做的主要工作
一年來，xx村扶貧工作在上級黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)、在有關(guān)部門特別是在區(qū)財政局和_的大力關(guān)心支持下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為前提，以加強村級組織建設(shè)為載體，以增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。通過一年多的努力,xx村的面貌發(fā)生顯著變化：學(xué)校、交通、通信等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得巨大進(jìn)展,農(nóng)村基層組織建設(shè)明顯加強,黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到很大提高，精神文明建設(shè)不斷推進(jìn),各項社會事業(yè)健康發(fā)展，群眾生活水平明顯改善。具體表現(xiàn)在：
1、大力加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，滿足群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的基本需要。基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重滯后是制約xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要瓶頸，在一年多來的時間里，駐xx鎮(zhèn)的工作隊在加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面做了大量工作，并取得很好成效：一是于正式開通移動電話，工作隊在一進(jìn)村期間，全體工作隊員就對村里大部分地區(qū)手機信號盲區(qū)問題向上級主管機關(guān)以及移動、聯(lián)通等電信公司提交報告，反映情況，經(jīng)過一番的爭取和努力，目前在xx村已建起了移動的發(fā)射塔，投入了使用，解決了xx村及周邊村手機無信號的問題，大大方便了村民與外界的聯(lián)系。二是家家戶戶都用上了清潔的飲用水。通過加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大大增強村民脫貧致富的信心。
2、完善xx村教育設(shè)施建設(shè)，全力支持教育事業(yè)。駐村一年以來，在駐村單位財政局的支持和幫助下，單位拿出了將近5萬元的資金，幫助學(xué)校建設(shè)學(xué)生公共廁所，教師浴室，學(xué)?；@球場，大大解決了小學(xué)師生的日常學(xué)習(xí)生活的不便，籃球場的建設(shè)，使得xx小學(xué)成為全鎮(zhèn)第三所擁有自己球場的小學(xué)，球場的建設(shè)帶動了村民們對運動的熱情，大大豐富了師生們的課余生活，使學(xué)校增添了無限的生機和活力！
3、千方百計發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加村民收入。發(fā)展是硬道理。根據(jù)xx村的具體情況，xx村兩委和駐村單位領(lǐng)導(dǎo)制定了具體的發(fā)展生產(chǎn)措施和方案。根據(jù)xx的地理位置和氣候條件，以及村干部們多年的經(jīng)驗總結(jié)，決定在村里投資種植元竹是最合適發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)的項目，經(jīng)過干部和工作隊員認(rèn)真的預(yù)算和籌劃工作的開展，順利的找到了村里一片150畝較為肥沃的土地，在6月份就種下了7000多棵的竹苗，通過村委會干部發(fā)動群眾共同努力，用了將近10天時間，把全部竹子種下，種的成活率在90％左右，總投資5萬多元，現(xiàn)在竹子在茁壯成長當(dāng)中，相信到豐收期間定能大大增加村集體的經(jīng)濟(jì)收入。
4、切實加強村黨組織建設(shè)。黨的村級組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是帶領(lǐng)村民脫貧致富的領(lǐng)導(dǎo)核心。一年以來村黨支部在狠抓經(jīng)濟(jì)工作的同時，從根本上制度上加強組織建設(shè)。一是嚴(yán)格落實“”制度。通過每季度一次的黨員大會，學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話；通過每月一次以上的支部委員會，研究村黨支部工作和有關(guān)事宜；通過每半個月一次的黨小組會，組織黨內(nèi)活動；通過每季度一次的黨課，加強對黨員的教育?！啊敝贫鹊挠行鋵崳訌娏舜妩h支部的基本制度建設(shè)，健全了黨內(nèi)生活，增強了黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是以爭當(dāng)“五好”支部“五好”班子為載體加強支部班子建設(shè)?！拔搴谩敝Р康臉?biāo)準(zhǔn)是：領(lǐng)導(dǎo)班子配合好、黨員隊伍建設(shè)好、組織生活開展好、黨建制度完善好、堡壘作用發(fā)揮好；“五好”班子的標(biāo)準(zhǔn)是：團(tuán)結(jié)合作好、勤政廉政好、為民服務(wù)好、開拓創(chuàng)新好、實干成果好；通過開展?fàn)幃?dāng)“五好”支部“五好”班子活動，村黨支部班子形成團(tuán)結(jié)高效務(wù)實的好作風(fēng)，以只爭朝夕的態(tài)度來做好扶貧開發(fā)工作，不少老村干動情地說：“這樣的工作作風(fēng)只在土改時才見過”，給予新班子很高的評價。三是加大培養(yǎng)年輕黨員和年輕干部力度。村黨支部遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針積極培養(yǎng)發(fā)展_員，至今年七月，全村已轉(zhuǎn)正一名黨員，將兩名同志納入了建黨對象。年輕新鮮力量的注入，村黨支部煥發(fā)了巨大的生機與活力。
5、推動村精神文明建設(shè)和民主政治建設(shè)。xx村在狠抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時，不忘抓緊精神文明建議和民主政治建設(shè)。駐村單位_出資1000元幫助建立村委會的宣傳欄和村委公開欄，在駐村干部和村干部的共同協(xié)商下，繼續(xù)完善了村里各項的規(guī)章制度，這些制度包括民主監(jiān)督制度、民主決策制度、議事、管理、選舉、財務(wù)管理、黨風(fēng)廉政、村民議事、村民代表會議、村務(wù)公開、村民會議、崗位職責(zé)、獎勵和責(zé)任追究、村規(guī)民約共11項，以成文的形式，打印裝框整理好，掛在了村委會的各個辦公室內(nèi)，大家共同努力，相互監(jiān)督，真正的體現(xiàn)出我村在民主政治建設(shè)上的進(jìn)步。在日常生活中，我們積極搜索外界的先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)文章和與農(nóng)村生活息息相關(guān)的報道，貼出村委會的宣傳欄，以此渠道向村民們傳播信息和知識，讓人們更多的了解外界，從而得到啟發(fā)來發(fā)展和提高自己！
三、存在的主要困難及下一步工作打算
xx村在加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)方面做了一些工作，通過做工作，取得一些成績，但也發(fā)現(xiàn)不少問題，致富之路將是個漫長過程。
(一)存在的主要問題
1、思想仍舊較為保守，觀念較為陳舊。一些村民目光短淺，小富即安，麻木不仁，自私自利，斤斤計較，缺乏大局觀念，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)很難調(diào)整，農(nóng)民很難在“短平快”項目上獲益；部份村民不思進(jìn)取，好吃懶做，等靠政府最低保障，甚至終日靠賭博為生；部分村民封建意識強，寧愿住“風(fēng)水”好的危房，而不愿拆舊建新，進(jìn)行新村規(guī)劃等。思想意識的嚴(yán)重落后是制約未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵。
2、資源品質(zhì)低，資源總量不大。首先xx村人均耕地面積小，且缺乏機耕路，全部農(nóng)活只能肩挑手提，從耕地上不可能有大的收益。其次xx村雖有較多的竹林面積，但當(dāng)前每平方米竹數(shù)還很低，村民還沒有意識到竹山的價值，墾復(fù)積極性還不高。第三xx有近7000多畝的山林，但多數(shù)是荒山，且崎嶇不平，亂石疊嶂，不易開發(fā)。第四村里人力資源匱乏。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，但由于大部份年輕力壯人員外出打工，村里現(xiàn)有人員大多年老體弱多病，文化程度不高，思想保守，即使有好的項目，也沒有人力去實施。資源品質(zhì)和總量限制了產(chǎn)業(yè)規(guī)模和效益，進(jìn)而影響脫貧致富。
3、資金短缺，技術(shù)欠缺。由于當(dāng)前的衛(wèi)生醫(yī)療、教育等費用高，農(nóng)民基本沒有積蓄，外出務(wù)工人員基本不把收入投回本村，因此單靠農(nóng)民自身沒有多大的投入。農(nóng)民獲取資金的途徑主要是信用社貸款，但受貸款規(guī)模和繁雜擔(dān)保手續(xù)限制，農(nóng)民能輕而易舉獲得貸款實屬不易，能貸到款額度也不大，另一途徑就是靠外出打工賺了錢回來的老板資助建設(shè)，但畢竟這是極為少數(shù)的。其次是農(nóng)民缺乏技術(shù)。目前村里還沒有專業(yè)的農(nóng)技員，農(nóng)民在種養(yǎng)方面出了問題，往往要到縣城咨詢，來回折騰往往誤了及時搶救的時間。
4、村干部年齡結(jié)構(gòu)偏大，素質(zhì)不高。我村委會班子成員最大的54歲，最小的40歲，平均年齡49歲，現(xiàn)有村干部大都年老，事多，在工作上公心不足、時而怕事。在沒有下派干部期間不懂得如何做事，領(lǐng)悟能力不高，難以理解上級工作指示。在碰到問題時，沒有為民服務(wù)的毅力，輕則退卻，重則讓步。在有下派干部期間，又反映事多，待遇低，積極性不夠高。
下派干部工作鑒定篇十三
同志們：
我叫***，參加工作以來一直在基層工作，調(diào)回縣上任_部副部長，受縣委委派到**鄉(xiāng)搞基層組織整建并擔(dān)任了小社村黨支部書記。幾年來，我共為小社村爭取各類資金130多萬元，先后組織實施項目近20個。趕今年上半年，小社村就可以率先在全鄉(xiāng)實現(xiàn)“五通”目標(biāo)，群眾收入也由的610元提高到1240元，連續(xù)3年綜合考評位居全鄉(xiāng)第一，以前的貧困村、爛桿村已變成全鄉(xiāng)的樣板村，我自己也被市委評為先進(jìn)黨支部書記?；仡檸啄陙淼膾炻毥?jīng)歷，主要有以下幾條工作經(jīng)驗。
一、真抓實干得民心
多年來，小社村貧窮落后的主要原因是村里沒有一個團(tuán)結(jié)務(wù)實的好班子，村民相互之間搞宗派、鬧矛盾，人心渙散。上任后，我以建好一個支部班子為工作的切入點，通過多次召開村民大會，開展黨員談心活動，逐步消除和化解了班子成員之間、村民之間以及村民與班子之間多年來的隔閡和矛盾，使全村群眾認(rèn)識到以前拉幫結(jié)派搞“窩里斗”的危害性，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。根據(jù)自己多年來基層工作的經(jīng)驗，我深知取信于民，得到廣大村民的理解和支持是今后做好各項工作的前提。萬事開頭難，加之，群眾又最講究實際，所以剛開始是我在干，群眾在看。當(dāng)我設(shè)身處地為群眾的切身利益著想，竭盡所能為群眾辦成了幾年實事，為他們帶來了實實在在的好處后，群眾就信任我，愿意接受我的領(lǐng)導(dǎo)，由看我干變?yōu)楦腋?。通過抓基層組織整建，凝聚了人心，密切了干群關(guān)系，干部的工作積極性高，群眾致富的.心勁足，干群一條心，齊心協(xié)力忙脫貧?，F(xiàn)在，凡是村里討論決定的事，群眾都積極支持擁護(hù)。去年，秋冬農(nóng)田基建會戰(zhàn)后，村里決定再修通兩座山上的生產(chǎn)道路，喇叭上一通知，在家的勞力不顧天寒地凍全部上山修路，奮戰(zhàn)半個月，新修了寬4米的生產(chǎn)道路2條5公里。幾年的工作經(jīng)歷，使我切身體會到，小社村近年來為什么能爭取那么多的投資，很重要的一個原因就是我們有一個黨性強、作風(fēng)好、想干事、敢干事的好班子，有一批吃苦耐勞的好群眾。
二、千方百計爭投資
三、立足實際促增收
基礎(chǔ)設(shè)施條件改善了，但如何使群眾收入能穩(wěn)定增加，真正過上好日子是我經(jīng)常思謀的一個問題。小社村屬黃河沿岸土石山區(qū)，人多地少且土質(zhì)差，僅僅靠種莊稼顯然沒有出路。只有面對現(xiàn)實，大力發(fā)展紅棗才是廣大群眾脫貧致富的治本之策。20以來，在我的倡導(dǎo)帶動下，累計退耕還林594畝，種草600畝，人均退耕畝。目前，全村紅棗面積760畝，人均畝，正常年景可產(chǎn)鮮棗30萬斤，產(chǎn)值30萬元，僅紅棗一項人均收入640元。為了解決好退耕后群眾的長遠(yuǎn)生計問題，我們一是充分利用現(xiàn)有飼草資源，鼓勵扶持群眾發(fā)展舍飼養(yǎng)羊。村里不但聘請技術(shù)員給養(yǎng)羊戶傳授養(yǎng)殖技術(shù)，而且?guī)椭鸂幦》鲐氋N息貸款扶持。共建成羊舍82處，養(yǎng)羊520只，人均1只。二是爭取到農(nóng)村能源建設(shè)資金萬元，群眾自籌萬元，建成沼氣池53座，大力發(fā)展農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟(jì)。三是面對大面積退耕后，村里不少勞力從土地上解放出來的新形勢，及時引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念，想方設(shè)法解決他們的后顧之憂，利用各種關(guān)系，通過多種渠道，組織村里剩余勞動力外出打工，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。全村年均勞務(wù)輸出60人次，實現(xiàn)務(wù)工收入42萬元。小社也是亞行日本扶貧贈款項目的實施村。幾年來，共爭取到亞行小額信貸資金萬元，通過扶持農(nóng)戶栽樹種草，治理水土流失，改善生態(tài)環(huán)境。由于村民誠實守信，信貸資金運行良好，至今按期還款率達(dá)100%。
四、著眼長遠(yuǎn)辦教育
小社是**鄉(xiāng)的一個文化村，有著尊師重教的好傳統(tǒng)。20，小社村被確定為全鄉(xiāng)的布點學(xué)校。我們緊緊抓住“兩基”攻堅這一歷史機遇，利用國家投資的22萬元資金，動員群眾籌資3萬元，合理規(guī)劃、精心組織實施了布點學(xué)校的校建工程。新建教室、教師辦公室、會議室、灶房12間，校園進(jìn)行了硬化，廁所、大門、圍墻、旗臺、水井等配套設(shè)施一應(yīng)俱全。新學(xué)校更名為春蕾小學(xué)，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全，可使周邊8村的學(xué)齡兒童方便就讀，現(xiàn)有在校學(xué)生103名。經(jīng)我多方聯(lián)系，四處奔走，又籌集資金8萬元，新建了村委會辦公室、黨員活動室、文化活動室、計劃生育活動室、有線電視轉(zhuǎn)播室和文化活動中心，所有這些與新學(xué)校相映成輝，一起構(gòu)成了全村最亮麗的風(fēng)景線。
現(xiàn)在小社村班子團(tuán)結(jié)一致，群眾安居樂業(yè)，一派生機盎然的景象。所有這些成績的取得，得益于黨在農(nóng)村的各項富民政策，得益于各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，更得益于全村群眾的艱苦奮斗，我只盡了一名掛職干部應(yīng)盡的責(zé)任。我知道小社村距中央提出建設(shè)社會主義新農(nóng)村尚有較大的差距，希望大家對小社村能給予一如既往的支持，我將繼續(xù)帶領(lǐng)全村群眾努力把小社村建成全縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)的示范村。
下派干部工作鑒定篇十四
根據(jù)鎮(zhèn)黨委分工，***協(xié)助鎮(zhèn)長***抓農(nóng)村工作和財政工作。三個月來，該同志認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實開展工作，始終保持了思想上的先進(jìn)性，工作上的主動性、創(chuàng)造性和實效性，較好地完成了各項工作任務(wù)。
為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。積極參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)和“以講促學(xué)”活動，堅持利用業(yè)余時間自學(xué)，并注重深入基層，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了***理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的'有關(guān)論述，自己的政策理論水平和實際應(yīng)用水平不斷提高，工作預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性進(jìn)一步增強，使自身能夠更加適應(yīng)和擔(dān)當(dāng)起新形勢、新任務(wù)的需要。
創(chuàng)造性開展工作。掛職期間，該同志在盡快熟悉工作情況的基礎(chǔ)上，堅持以改革的精神抓工作、促落實，以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤，分工的各項工作都取得了明顯成效。一是林業(yè)建設(shè)邁出新步伐。突出荒山造林這個重點，通過采取強化宣。 傳教育、加強管護(hù)、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮(zhèn)造林綠化水平。全鎮(zhèn)新造林3663畝。二是“平安**”建設(shè)扎實推進(jìn)。按照“關(guān)口前移，重心下移，強化基層基礎(chǔ)工作”（本文由（
）大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供）的要求，積極開展矛盾糾紛和**隱患的排查調(diào)處，建立了排查、反饋、調(diào)處、回訪“四位一體”的工作機制，保證了矛盾糾紛和**隱患及時發(fā)現(xiàn)、超前化解，維護(hù)了社會穩(wěn)定。三是財源建設(shè)富有成效。圍繞構(gòu)筑大財源體系，鞏固壯大現(xiàn)有稅源，培植后續(xù)稅源，引進(jìn)外來稅源，健全社會綜合治稅網(wǎng)絡(luò)，強化稅收征管，增加了地方財政收入。上半年，全鎮(zhèn)完成地方一般預(yù)算收入4143萬元，同比增長27.4%，占計劃的60%。此外，還參加了《**安置補助費發(fā)放辦法》、《農(nóng)民養(yǎng)老補助費發(fā)放辦法》的起草工作，建立起保障農(nóng)民利益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的長效機制。，樹立良好形象。掛職期間，該同志能夠嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守各項規(guī)章制度，堅持原則，敢于負(fù)責(zé)，崇尚實干；堅持求真務(wù)實，狠抓落實，深入企業(yè)、村莊調(diào)研，在“一線”解決問題，以務(wù)實的態(tài)度和扎實的作風(fēng)樹立了黨員干部的良好形象。
下派干部工作鑒定篇十五
既然選擇了前方，就注定要風(fēng)雨兼程。不管未來的路是康莊大道亦或是充滿荊棘，我都要不斷前進(jìn)，不斷努力，不斷的戰(zhàn)勝自己，不斷地超越自我。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的`路線、方針、政策及法律法規(guī)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，嚴(yán)格要 求自己，勤于工作，團(tuán)結(jié)同志，遵章守紀(jì)。
二、抓好 __ 工作。以黨建帶動團(tuán)建，促進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)，做好團(tuán)員推優(yōu)入黨工作。
三、認(rèn)真作好文字資料處理工作，注重信息的收集、整理及上報，搞好后勤保障。
四、協(xié)助所包村開展好支部專項教育活動。
五、積極完成黨委、政府安排的其他工作。
總之，該同志為人正直，謙虛謹(jǐn)慎，堅持原則，嚴(yán)格依法辦事，不計個人得失，經(jīng)常主動加班， 一年來，能較好完成各項工作任務(wù)，是一個優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。
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