通過總結(jié)心得體會，我們可以更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)不足之處并加以改進。那么，要寫一篇較為完美的心得體會，首先要確立寫作目的和主題，明確自己的觀點和思考角度。其次，要有條理地展開論述，邏輯清晰，避免冗長和重復(fù)。此外，還要注意語言簡練、準確，避免使用模糊的詞匯或概念。最后，在寫完初稿后，要進行仔細的檢查和修改，確保結(jié)構(gòu)合理，語義通順，語法正確。在下面是我整理的一些心得體會，有興趣的同學(xué)可以參考一下。
金融風(fēng)險防控的心得體會篇一
目前，中國經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好，正處于轉(zhuǎn)型之中，變化很快，人們的生活方式也在持續(xù)地變化。因為我國目前缺乏完善的社會信用體系、商業(yè)銀行產(chǎn)權(quán)制度不明晰、尚未形成先進科學(xué)的經(jīng)營管理機制以及經(jīng)濟制度轉(zhuǎn)軌的成本轉(zhuǎn)嫁，導(dǎo)致我國城市商業(yè)銀行風(fēng)險管理水平與國際先進的風(fēng)險管理水平有較大的差距，在認識上也存有很大偏差。因此，為有效評估和管理操作風(fēng)險，銀行需要建立專門的特別框架和程序來給商業(yè)銀行提供更多的安全和穩(wěn)健保障。但相較于成熟的市場經(jīng)濟國家的大的商業(yè)銀行，我國商業(yè)銀行的信用風(fēng)險管理水平及技術(shù)仍然較落后，為有效改進信用風(fēng)險管理，可從以下幾個方面入手，逐步建立起科學(xué)的信用風(fēng)險管理模式。
一、如何增強風(fēng)險防控
(1)利用國際先進技術(shù)和經(jīng)驗盡快建立符合國際標準的銀行信用內(nèi)部評級體系和風(fēng)險模型。利用定量方法準確地對風(fēng)險進行定價，不僅可以提升資產(chǎn)業(yè)務(wù)的工作效率，而且可以依據(jù)資產(chǎn)的不同風(fēng)險類別制定不同的資產(chǎn)價格，這樣不僅可以減低信用風(fēng)險，而且可以提升銀行利潤，通過產(chǎn)品差異化擴大市場份額。
(2)建立完善的內(nèi)控機制和激勵機制，嚴格貸款等資產(chǎn)業(yè)務(wù)的流程控制，明確責(zé)任和收益的關(guān)系。
(3)利用新興工具和技術(shù)來減少和控制信用風(fēng)險，建立科學(xué)的業(yè)績評價體系。
二.如何增強操作風(fēng)險防控
(1)建設(shè)內(nèi)部風(fēng)險控制文化。
營造風(fēng)險控制文化是指全體員工在從事業(yè)務(wù)活動時遵守統(tǒng)一的行為規(guī)范，所有存有重大操作風(fēng)險的單位員工都清晰了解本行的操作風(fēng)險管理政策，對風(fēng)險的敏感水準、承受水平、控制手段有充足的理解和掌握。
(2)增強內(nèi)控制度建設(shè)。
實行三分離制度：(1)管理與操作的分離，即管理人員、特別是高級管理人員不能從事具體業(yè)務(wù)的操作，要辦業(yè)務(wù)必須經(jīng)過必需的業(yè)務(wù)流程;(2)銀行與客戶分離，銀行為方便客戶，可以在防范風(fēng)險的前提下，盡量簡化手續(xù)，但客戶經(jīng)理不能代客戶辦理業(yè)務(wù);(3)程序設(shè)計與業(yè)務(wù)操作分離。即程序設(shè)計人員不能從事業(yè)務(wù)操作。
三、堅持以人才為本，建立有效的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)
吸收優(yōu)秀的專業(yè)人才，成立銀行內(nèi)部風(fēng)險評級專業(yè)團隊，建立符合商業(yè)銀行自身要求的資產(chǎn)風(fēng)險分類標準，來合理地識別風(fēng)險。對該團隊結(jié)構(gòu)要做優(yōu)化調(diào)整，通過定期培訓(xùn)，促使其知識體系及時獲得更新，從而確保內(nèi)部評級體系的先進性和實用性。建立有效的組織框架，保證內(nèi)部評級工作的順利進行。
四、改變思想培育統(tǒng)一的風(fēng)險管理理念
商業(yè)銀行作為“自主經(jīng)營、自擔(dān)風(fēng)險、自負盈虧、自我約束”的金融企業(yè)，在業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中，追求利潤化的沖動持續(xù)增強。因為受到內(nèi)在動力和外在壓力等諸多因素的影響，勢必會存有很大的經(jīng)營風(fēng)險。因此，盡快培育統(tǒng)一的風(fēng)險管理理念是商業(yè)銀行提升風(fēng)險管理水平首先要解決的問題。
五、建立有效的風(fēng)險防范和管理機制
尋尋業(yè)務(wù)過程的風(fēng)險點，衡量業(yè)務(wù)的風(fēng)險度，在克服風(fēng)險的同時，從風(fēng)險管理中創(chuàng)造收益。逐步實現(xiàn)在業(yè)務(wù)部門設(shè)立單獨的風(fēng)險管理部門，通過它在各部門之間傳遞和執(zhí)行風(fēng)險管理政策，從業(yè)務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的源頭進行有效控制。
銀行員工風(fēng)險防控心得體會【2】
自1998年郵政獨立運營以來,中國郵政人在近幾年的時間時一直在摸索郵政運營的模式,尋尋郵政業(yè)務(wù)契機和途徑。我國郵政儲蓄網(wǎng)點超過36000個，其中2/3以上網(wǎng)點分布在縣和縣以下農(nóng)村地區(qū)，已成為我國連接城鄉(xiāng)的金融網(wǎng)。
中國郵政儲蓄銀行掛牌成立，是我國郵政金融事業(yè)發(fā)展歷程上的一件大事，具有重要的里程碑意義。是我國郵政體制改革取得的又一重大階段性成果，也是在國家金融監(jiān)管部門的指導(dǎo)下，金融體制改革取得的又一項新的重要成就。隨著加入世貿(mào)組織過渡期的結(jié)束，中國郵政蓄銀行成立伊始，合規(guī)風(fēng)險逐漸成為除信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險之外的我國商業(yè)銀行面臨的重要風(fēng)險。
合規(guī)作為一門獨特的銀行風(fēng)險管理技術(shù)，如今已經(jīng)得到全球銀行業(yè)的普遍認同。如何大力倡導(dǎo)銀行自身的合規(guī)文化，建立一個有效的銀行合規(guī)風(fēng)險管理組織體系，成為各家銀行的當(dāng)務(wù)之急?；茨献佑杏?xùn)：“矩不正，不可為方;規(guī)不正，不可為圓”。因此，必須把"合規(guī)風(fēng)險"放到與銀行業(yè)三大風(fēng)險，即信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險同等重要的水準來重視。
一、準確理解合規(guī)風(fēng)險與銀行三大風(fēng)險
合規(guī)風(fēng)險"指的是：銀行因未能遵循法律法規(guī)、監(jiān)管要求、規(guī)則、自律性組織制定的相關(guān)準則、已經(jīng)適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動的行為準則，而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財務(wù)損失或聲譽損失的風(fēng)險。合規(guī)是銀行業(yè)一項核心的風(fēng)險管理活動，健全、有效的合規(guī)風(fēng)險管理機制，是實施以風(fēng)險為本監(jiān)管的基礎(chǔ)。
銀行業(yè)三大風(fēng)險是信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險。
二、建立合規(guī)風(fēng)險管理機制的必要性
(一)樹立主動合規(guī)意識，克服被動合規(guī)心理。
合規(guī)是銀行文化的重要組成部分,也是銀行業(yè)穩(wěn)健運行的基本內(nèi)在需求,在銀行員工中樹立"合規(guī)人人有責(zé)"、"主動合規(guī)意識"、"合規(guī)創(chuàng)造價值"等理念，要將績效考核機制作為培育合規(guī)文化的重要組成部分，以充分體現(xiàn)商業(yè)銀行倡導(dǎo)合規(guī)經(jīng)營和懲處違規(guī)的價值觀念。
(二)制定合規(guī)政策，組建合規(guī)部門。
構(gòu)建商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理機制需要設(shè)立專職的合規(guī)部門，并要確保合規(guī)部門不受干擾地發(fā)覺、調(diào)查問題，讓合規(guī)人員及時地參與到銀行組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程的再造過程，使依法合規(guī)經(jīng)營原則真正落實到業(yè)務(wù)流程的每一個環(huán)節(jié)乃至每一位員工。
合規(guī)作為一門獨特的銀行風(fēng)險管理技術(shù)，已日益滲透到農(nóng)村金融全面風(fēng)險管理框架之中。合規(guī)風(fēng)險逐漸成為除信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險之外的農(nóng)村金融面臨的重要風(fēng)險，因此，完善合規(guī)風(fēng)險管理已成為農(nóng)村金融當(dāng)前的重要研究課題。完善銀行業(yè)合規(guī)風(fēng)險管理已是商業(yè)銀行當(dāng)前刻不容緩的重要任務(wù)。也是中國郵政儲蓄銀行改革與順利發(fā)展的重要舉措。
金融風(fēng)險防控的心得體會篇二
20xx年11月18日上午我參加了xx支行組織的"合規(guī)操作，按規(guī)矩辦事，嚴控風(fēng)險，從我做起"宣講大會，大會上李科長講述了二十五起發(fā)生在我們身邊的案件，它們大多都是因為操作失誤不按規(guī)矩辦理、制度執(zhí)行不到位，以及從業(yè)人員喪失職業(yè)道德等原因發(fā)生的。
合規(guī)是一種責(zé)任，是一種意識，是代表一些很小的行為和事，是由許許多多，點點滴滴的有序環(huán)節(jié)和規(guī)定組成。其實，他還是一種習(xí)慣，一種在日常工作中慢慢養(yǎng)成的習(xí)慣。每周我們都會學(xué)習(xí)柜面操作十不準，上面的十條內(nèi)容就是規(guī)矩，是我們作為一名柜面操作人員每天必須嚴格遵守的規(guī)矩。
可能有的人抱著事不關(guān)己的心態(tài)，對一些繁雜制度設(shè)置視而不見，對細小的違規(guī)操作不以為然，心存僥幸，認為只要工作中無差錯，應(yīng)付下檢查就萬事大吉了，但是任何細小的事件都可能成為案件突發(fā)的導(dǎo)火線。我們?nèi)魏蔚囊淮慰此萍毿〉倪`規(guī)都可能是一次案件發(fā)生的開始，每一次漫不經(jīng)心，每一次麻痹大意，每一次看似輕微的違規(guī)都有可能造成嚴重的后果，跌入萬丈深淵！
回想聽到的種種案件，讓我們觸目驚心，一樁樁案件警示著我們。柜員私自挪用尾箱現(xiàn)金，偽造客戶印鑒挪用客戶資金，只是為了滿足自己一時利益而葬送職業(yè)生涯甚至人身自由；柜員對支付憑證審核不嚴，未保管好柜員卡操作密碼被他人盜用，只是那1%的操作疏忽卻導(dǎo)致客戶及銀行資金損失；柜員與社會人員勾結(jié)騙取客戶資金，不法分子偽造銀行票據(jù)實施詐騙，社會風(fēng)險的存在考驗著我們每一個人，稍有疏忽就會釀成大禍。這些案件有些就是發(fā)生在我們身邊，作為農(nóng)商行基層的一名柜員，就要嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，從小事做起、從自身做起、從遵章守規(guī)做起，檢查每一筆業(yè)務(wù)是否到位，檢查每一張會計憑證是否合規(guī)；每次離柜是否都簽退收章，每次下班前是否做到收好印章款項無遺漏，保管好自己的重要物品及密碼，不給他人可乘之機。
"萬金手中過，合規(guī)心中留"。這是我們對社會的責(zé)任，更是對自己的承諾，時刻緊繃合規(guī)操作的繩弦。通過這一次學(xué)習(xí)，我的責(zé)任心更強了，認清了合規(guī)操作是我們每天必須嚴格執(zhí)行的。同時我也要時時刻刻告誡自己，要做一名合格的銀行從業(yè)人員。
金融風(fēng)險防控的心得體會篇三
風(fēng)險防范是銀行每時每刻都存在的話題，每個行員都必須深刻的認識銀行存在的風(fēng)險和防范風(fēng)險發(fā)生的方法。幾乎每天網(wǎng)點早會都會向行員提及辦理業(yè)務(wù)的風(fēng)險以及如何防范風(fēng)險發(fā)生，同時像行員介紹一些案例讓每個行員在為客戶辦理業(yè)務(wù)的過程中遇到相關(guān)的情況能夠有效的避免風(fēng)險出現(xiàn)。近期逸景翠園支行發(fā)生的案例又是一次銀行柜員在風(fēng)險防范認識不夠深刻的表現(xiàn)。
該案例反映了柜員在辦理業(yè)務(wù)過程中存在的問題有：
1)柜員疏忽大意，處理業(yè)務(wù)操作不當(dāng)，造成大額記賬差錯。
疏忽大意是柜員辦理業(yè)務(wù)時出現(xiàn)差錯的主要原因，特別是有些柜員覺得特別熟練的業(yè)務(wù)更加容易引起錯帳抹帳交易，一味地追求效率而不認真審核輸入內(nèi)容的準確性。開戶時戶名錄入錯誤;匯款業(yè)務(wù)金額，日期，姓名，賬號，西聯(lián)匯款收匯人姓名，身份證號碼，出生年月和有效期等極易錄入錯誤，而且錯了有時也比較難以發(fā)現(xiàn)。取款操作成存款造成了自己短款，如能及時發(fā)現(xiàn)還好，待客戶離開之后才發(fā)現(xiàn)就會造成嚴重的后果，這些都是有實際的案例的。所以我們辦理業(yè)務(wù)的過程中在提高效率的同時必須對每筆操作都認真地核對確保正確的情況下才提交。
2)原始憑證保管不善，喪失記賬依據(jù)，存在風(fēng)險隱患。
原始憑證是記載經(jīng)濟業(yè)務(wù)和明確經(jīng)濟責(zé)任的一種書面證明是記賬的法律依據(jù)。如果我們隨意的把客戶的憑證隨意亂丟，有可能被不法分子盜取利用該憑證作案引起法律糾紛。我們在每天的營業(yè)結(jié)束后必須保證我們辦理業(yè)務(wù)過程所產(chǎn)生的傳票完整不缺票，不跳票，保證憑證上的要素齊全，沒有遺漏客戶簽名以防止某些有心的客戶回頭告知自己沒有辦理過該筆業(yè)務(wù)，而引起經(jīng)濟糾紛。填寫錯誤的憑證交回客戶自行作廢，辦理業(yè)務(wù)過程中打印的錯誤憑證如果是不需要跟隨傳票作附件的，應(yīng)該使用碎紙機作廢，不能隨手扔進垃圾桶。對客戶資料也要妥善保管不能隨便泄露客戶的資料。
3)柜員風(fēng)險防范意識不強，代客填寫單據(jù)。
代客戶填寫單據(jù)極易引起客戶糾紛，產(chǎn)生不必要的法律風(fēng)險。在辦理業(yè)務(wù)過程中有時會遇到一些客戶抱怨自己填寫單據(jù)很慢趕時間或者自己不會填寫該單據(jù)要求柜員幫忙填寫，這時作為臨柜人員我們必須嚴格清楚不能代理客戶填單了解代客填單有可能產(chǎn)生的后果，我們要做好對客戶的解釋工作，或者叫大堂經(jīng)理指導(dǎo)該客戶填寫單據(jù)確認客戶本人簽字后才能為該客戶辦理該筆業(yè)務(wù)。
金融風(fēng)險防控的心得體會篇四
隨著金融市場的不斷發(fā)展和全球經(jīng)濟的快速增長，金融風(fēng)險成為了我們亟待解決的一大難題。作為一名金融從業(yè)者，我深深體會到了金融風(fēng)險防控的重要性。在日常工作中，我積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享，共同提高金融風(fēng)險防控的能力。
首先，了解金融市場的特點和規(guī)律是防控風(fēng)險的前提。金融市場的復(fù)雜性決定了它的風(fēng)險特征，而了解這些特征則是防范風(fēng)險的前提。我們要深入研究金融市場的運作機制，抓住其規(guī)律，預(yù)測市場的變動和風(fēng)險的出現(xiàn)，提早做出應(yīng)對的決策。只有深入了解金融市場，我們才能更好地預(yù)測和防控風(fēng)險。
其次，建立完善的風(fēng)險管理制度是防控風(fēng)險的基礎(chǔ)。只有在完善的制度框架下，風(fēng)險防控才能有效地進行。金融機構(gòu)要建立健全的風(fēng)險管理制度，明確各個層級的職責(zé)和規(guī)范，制定相應(yīng)的風(fēng)險管理政策，確保各項風(fēng)險措施得以有效執(zhí)行。同時，金融機構(gòu)還要注重建立合理的內(nèi)控制度，完善風(fēng)險監(jiān)測和預(yù)警機制，及時篩查和識別潛在風(fēng)險，為防控風(fēng)險提供有力保障。
第三，要加強信息的收集和分析是防控風(fēng)險的關(guān)鍵。信息是風(fēng)險防控的關(guān)鍵，只有準確收集到市場信息和數(shù)據(jù)，才能做出正確的決策。金融機構(gòu)應(yīng)加強對市場變動的跟蹤和研究，通過大數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險模型等手段，深入分析各項數(shù)據(jù)和指標，研判市場的行情走勢和風(fēng)險的出現(xiàn)。同時，金融機構(gòu)還要與監(jiān)管機構(gòu)保持密切聯(lián)系，及時獲得相關(guān)政策和規(guī)定的信息，提早了解和預(yù)判相關(guān)風(fēng)險。
第四，加強員工的培訓(xùn)和教育是防控風(fēng)險的重要手段。沒有一個高素質(zhì)的員工隊伍，金融機構(gòu)是無法做好風(fēng)險防控工作的。因此，金融機構(gòu)要注重對員工進行風(fēng)險意識的培養(yǎng)和風(fēng)險知識的學(xué)習(xí)，提高員工的風(fēng)險識別和判斷能力。同時，金融機構(gòu)還要加強員工的職業(yè)道德教育，樹立正確的風(fēng)險觀念，引導(dǎo)員工合法合規(guī)經(jīng)營，杜絕違規(guī)操作和高風(fēng)險行為的發(fā)生。
最后，加強風(fēng)險溢出的應(yīng)對是防控風(fēng)險的最終目標。金融風(fēng)險是有溢出效應(yīng)的，一旦風(fēng)險發(fā)生，往往會對金融市場產(chǎn)生連鎖反應(yīng)，引發(fā)更大的風(fēng)險。因此，金融機構(gòu)要根據(jù)自身的實際情況，合理配置風(fēng)險的傳導(dǎo)路徑，降低風(fēng)險的傳染程度，減少風(fēng)險溢出的可能性。同時，金融機構(gòu)還要加強與其他機構(gòu)和監(jiān)管部門的合作，建立風(fēng)險信息共享機制，形成有效的風(fēng)險應(yīng)急系統(tǒng)。
總之，金融風(fēng)險的防控是一項復(fù)雜而又艱巨的任務(wù)。只有在深入了解金融市場、建立完善風(fēng)險管理制度、加強信息的收集和分析、加強員工的培訓(xùn)和教育以及加強風(fēng)險溢出的應(yīng)對方面下功夫，才能有效地防控金融風(fēng)險。相信隨著金融領(lǐng)域的不斷發(fā)展和完善，我們能夠更好地應(yīng)對和防范金融風(fēng)險，確保金融市場的穩(wěn)定和健康發(fā)展。
金融風(fēng)險防控的心得體會篇五
近年來，金融風(fēng)險在中國社會經(jīng)濟中的地位越來越重要，不僅對經(jīng)濟發(fā)展有著直接影響，也極易對小微企業(yè)和個體經(jīng)濟造成巨大的壓力。同時，金融風(fēng)險也常常導(dǎo)致金融機構(gòu)的內(nèi)部問題，影響全社會的金融安全。因此，有效防控金融風(fēng)險非常必要。在本文中，將會分析我對有效防控金融風(fēng)險的心得體會。
一、全面監(jiān)管
全面監(jiān)管是預(yù)防金融風(fēng)險最重要的手段，通過包括信用評級、銀行賬戶、資金交易等在內(nèi)的各種監(jiān)管機制，可以在金融體系內(nèi)建立起一整套的機制，監(jiān)管效果方能取得最大的成功。比方說，對于資金流動的監(jiān)管，可以限制各類企業(yè)貸款的過度透支，另一方面，也對個人借貸行為進行監(jiān)督，避免非法和炒賣錯誤對金融穩(wěn)定造成的損失。全面監(jiān)管在這個背景中意義非常重要，可以避免金融風(fēng)險長期積累和加重。
二、多元化投資
多元化投資是有效防控金融風(fēng)險的重要手段之一。通過多元化的金融投資渠道進行投資，可以降低個人或企業(yè)的風(fēng)險。這樣可以在資產(chǎn)不同領(lǐng)域的分散投資，如金融商品、房產(chǎn)、債券等，一旦某一投資出現(xiàn)風(fēng)險，也對其它不同領(lǐng)域的資產(chǎn)無影響。對于企業(yè)而言，多元化投資可以建立一套完整的風(fēng)險管理策略，這樣可以有效避免企業(yè)在經(jīng)營過程中出現(xiàn)金融風(fēng)險危機。
三、加強金融教育
加強金融教育是有效防控金融風(fēng)險的重要手段之一。通過對普通民眾、中小企業(yè)進行金融知識普及，使其了解不同投資產(chǎn)品的險情，加強金融投資受眾的判斷力和風(fēng)險應(yīng)對能力。改善金融知識以及基礎(chǔ)金融技能，讓更多的人參與到金融市場當(dāng)中，可以避免大多數(shù)普通投資者受到各種劇烈波動的影響。有了正確的認知，才能從根本上避免和應(yīng)對金融風(fēng)險。
四、提升金融監(jiān)管效力
提升金融監(jiān)管效力是有效防控金融風(fēng)險的必要措施之一。應(yīng)該全面加強對金融機構(gòu)的從業(yè)人員，通過各種培訓(xùn)、考試等手段，提升金融從業(yè)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從而提升金融機構(gòu)和監(jiān)管機構(gòu)的治理能力和監(jiān)管水平。只有有效的金融監(jiān)管和機構(gòu)控制，才能確保金融活動在正常、合法和穩(wěn)定的狀態(tài)下進行，避免出現(xiàn)惡化金融體系、導(dǎo)致金融風(fēng)險進一步擴大的情況。
五、推行市場化改革
市場化改革是有效防控金融風(fēng)險的必要措施之一。通過市場化機制，解決金融體系的運作機制和政策等問題，促進金融市場發(fā)展和金融體系的完善，合理引導(dǎo)資金的流動和利用。通過積極地推動市場化改革，可以引導(dǎo)市場資源有效配置和價值規(guī)劃，從而打造更好的金融市場生態(tài)和社會秩序，健全全社會的金融運作機制，降低金融風(fēng)險的可能性。
綜上所述，防范金融風(fēng)險是削弱金融危機發(fā)生和減輕全社會資產(chǎn)損失的必要手段。我們應(yīng)該通過全面監(jiān)管，多元化投資，加強金融教育，提升金融監(jiān)管效力，推進市場化改革等措施，來有效地防范金融風(fēng)險，實現(xiàn)金融市場的更好發(fā)展。
金融風(fēng)險防控的心得體會篇六
金融風(fēng)險是指金融市場與金融機構(gòu)在運作中，所面臨的不確定因素所造成的損失風(fēng)險。隨著經(jīng)濟不斷發(fā)展，金融風(fēng)險也日益復(fù)雜多變，防控金融風(fēng)險已經(jīng)成為當(dāng)前時期金融業(yè)界所面臨的重要任務(wù)。在本文中，筆者將分享一些有效防控金融風(fēng)險的心得體會。
二、了解金融風(fēng)險
要有效防控金融風(fēng)險，在最基本的層面，我們需要了解什么是金融風(fēng)險，有哪些種類的金融風(fēng)險。金融風(fēng)險通常分為市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、流動性風(fēng)險和操作風(fēng)險等等。在金融市場運作中，這些風(fēng)險往往會互相影響和交織在一起，因此了解金融風(fēng)險的復(fù)雜性和影響，是制定有效防控措施的必要前置條件。
三、加強內(nèi)部風(fēng)險管理
有效防控金融風(fēng)險的首要之處在于加強內(nèi)部風(fēng)險管理。銀行作為金融業(yè)中最重要的機構(gòu)之一，必須在內(nèi)部建立一個科學(xué)、有效的風(fēng)險管理體系，提高監(jiān)管紀律性和自律性。這樣，可以從源頭上遏制可能導(dǎo)致金融風(fēng)險的因素，令銀行運作更加穩(wěn)健、安全。
四、優(yōu)化資產(chǎn)負債管理
為有效防控金融風(fēng)險，優(yōu)化資產(chǎn)負債管理也是至關(guān)重要。作為金融機構(gòu)的核心業(yè)務(wù)，資產(chǎn)負債管理旨在提高流動性，確保穩(wěn)定盈利，降低信用風(fēng)險和市場風(fēng)險等等。此外，通過優(yōu)化資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，銀行可以在風(fēng)險較低的情況下提高收益，為保持競爭優(yōu)勢提供強大的后盾。
五、保持監(jiān)管進程
最后，要有效防控金融風(fēng)險，保持監(jiān)管進程至關(guān)重要。監(jiān)管機構(gòu)在金融行業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色，需要提高其監(jiān)管能力，及時發(fā)現(xiàn)并將可能出現(xiàn)風(fēng)險的誘因控制在源頭。當(dāng)然，對于金融機構(gòu)而言，也需要積極配合監(jiān)管部門的工作，充分實現(xiàn)監(jiān)管和監(jiān)管之間的密切合作。
六、結(jié)論
綜上所述，有效防控金融風(fēng)險是金融領(lǐng)域的一項重要工作。加強內(nèi)部風(fēng)險管理、優(yōu)化資產(chǎn)負債管理，以及保持監(jiān)管進程，都是實現(xiàn)有效防控的關(guān)鍵因素。在金融風(fēng)險日益復(fù)雜的當(dāng)下，我們需要繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新精神，持續(xù)提高金融機構(gòu)的抗風(fēng)險能力，為促進經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
金融風(fēng)險防控的心得體會篇七
自1998年郵政獨立運營以來，中國郵政人在近幾年的時間時一直在摸索郵政運營的最佳模式，尋找郵政業(yè)務(wù)最佳契機和途徑。我國郵政儲蓄網(wǎng)點超過36000個，其中2/3以上網(wǎng)點分布在縣和縣以下農(nóng)村地區(qū)，已成為我國連接城鄉(xiāng)的最大金融網(wǎng)。
中國郵政儲蓄銀行掛牌成立，是我國郵政金融事業(yè)發(fā)展歷程上的一件大事，具有重要的里程碑意義。是我國郵政體制改革取得的又一重大階段性成果，也是在國家金融監(jiān)管部門的指導(dǎo)下，金融體制改革取得的又一項新的重要成就。隨著加入世貿(mào)組織過渡期的結(jié)束，中國郵政蓄銀行成立伊始，合規(guī)風(fēng)險逐漸成為除信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險之外的我國商業(yè)銀行面臨的重要風(fēng)險。
合規(guī)作為一門獨特的銀行風(fēng)險管理技術(shù)，如今已經(jīng)得到全球銀行業(yè)的普遍認同。如何大力倡導(dǎo)銀行自身的合規(guī)文化，建立一個有效的銀行合規(guī)風(fēng)險管理組織體系，成為各家銀行的當(dāng)務(wù)之急?；茨献佑杏?xùn)：“矩不正，不可為方；規(guī)不正，不可為圓”。因此，必須把"合規(guī)風(fēng)險"放到與銀行業(yè)三大風(fēng)險，即信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險同等重要的程度來重視。
合規(guī)風(fēng)險"指的是：銀行因未能遵循法律法規(guī)、監(jiān)管要求、規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準則、已經(jīng)適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動的行為準則，而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財務(wù)損失或聲譽損失的風(fēng)險。合規(guī)是銀行業(yè)一項核心的風(fēng)險管理活動，健全、有效的合規(guī)風(fēng)險管理機制，是實施以風(fēng)險為本監(jiān)管的基礎(chǔ)。銀行業(yè)三大風(fēng)險是信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險。
（一）樹立主動合規(guī)意識，克服被動合規(guī)心理。
合規(guī)是銀行文化的重要組成部分，也是銀行業(yè)穩(wěn)健運行的基本內(nèi)在需求，在銀行員工中樹立"合規(guī)人人有責(zé)"、"主動合規(guī)意識"、"合規(guī)創(chuàng)造價值"等理念，要將績效考核機制作為培育合規(guī)文化的重要組成部分，以充分體現(xiàn)商業(yè)銀行倡導(dǎo)合規(guī)經(jīng)營和懲處違規(guī)的價值觀念。
（二）制定合規(guī)政策，組建合規(guī)部門。
構(gòu)建商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理機制需要設(shè)立專職的合規(guī)部門，并要確保合規(guī)部門不受干擾地發(fā)現(xiàn)、調(diào)查問題，讓合規(guī)人員及時地參與到銀行組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程的再造過程，使依法合規(guī)經(jīng)營原則真正落實到業(yè)務(wù)流程的每一個環(huán)節(jié)乃至每一位員工。
合規(guī)作為一門獨特的銀行風(fēng)險管理技術(shù)，已日益滲透到農(nóng)村金融全面風(fēng)險管理框架之中。合規(guī)風(fēng)險逐漸成為除信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險之外的農(nóng)村金融面臨的重要風(fēng)險，因此，完善合規(guī)風(fēng)險管理已成為農(nóng)村金融當(dāng)前的重要研究課題。完善銀行業(yè)合規(guī)風(fēng)險管理已是商業(yè)銀行當(dāng)前刻不容緩的重要任務(wù)。也是中國郵政儲蓄銀行改革與順利發(fā)展的重要舉措。
金融風(fēng)險防控的心得體會篇八
近年來，金融風(fēng)險成為全球經(jīng)濟運行中難以回避的問題。金融風(fēng)險不僅對個人和企業(yè)產(chǎn)生重大影響，也可能引發(fā)系統(tǒng)性風(fēng)險，對整個經(jīng)濟體系造成嚴重破壞。因此，有效的金融風(fēng)險防控是金融行業(yè)乃至整個社會的關(guān)鍵挑戰(zhàn)。本文將從了解風(fēng)險、建立風(fēng)險防控體系、加強監(jiān)管合規(guī)、強化危機應(yīng)對和持續(xù)學(xué)習(xí)五個方面，總結(jié)金融風(fēng)險防控的心得體會。
首先，了解風(fēng)險是防控金融風(fēng)險的第一步。只有對金融市場和金融產(chǎn)品的潛在風(fēng)險有足夠的了解，才能及時發(fā)現(xiàn)和識別風(fēng)險。在金融工作中，我們需要了解市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、流動性風(fēng)險等各種風(fēng)險類型，認識到它們的潛在危害和可能引發(fā)的連鎖反應(yīng)，從而有針對性地采取措施進行防控。
其次，建立風(fēng)險防控體系是保證金融風(fēng)險防控有效性的關(guān)鍵。一個完善的風(fēng)險防控體系應(yīng)該包括風(fēng)險評估、風(fēng)險監(jiān)控、風(fēng)險預(yù)警和應(yīng)急處理等環(huán)節(jié)。通過建立完善的風(fēng)險防控流程和機制，可以在風(fēng)險發(fā)生前及時預(yù)警，采取相應(yīng)的措施來應(yīng)對風(fēng)險，并及時調(diào)整風(fēng)險防控策略，確保風(fēng)險控制在可控范圍之內(nèi)。
第三，加強監(jiān)管合規(guī)是金融風(fēng)險防控的基礎(chǔ)工作。金融監(jiān)管機構(gòu)的合規(guī)監(jiān)管能力直接影響金融風(fēng)險的防控效果。監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)該加強對金融機構(gòu)的監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)法，加大對違規(guī)行為的打擊力度，確保金融機構(gòu)按照法律法規(guī)進行經(jīng)營活動。同時，金融機構(gòu)自身也應(yīng)加強合規(guī)意識，建立合規(guī)風(fēng)控體系，確保風(fēng)險防控符合監(jiān)管要求。
第四，強化危機應(yīng)對能力是防控金融風(fēng)險的重要手段。在金融行業(yè)，危機是無法避免的，關(guān)鍵在于我們?nèi)绾卧谖C中保持冷靜，迅速做出正確的決策。建立完善的危機應(yīng)對機制，制定適應(yīng)不同危機情境的預(yù)案，加強危機管理能力的培訓(xùn)和演練，能夠幫助我們在危機發(fā)生時保持敏銳的觀察力和科學(xué)的決策能力，有效減輕危機帶來的損失。
最后，持續(xù)學(xué)習(xí)是保持金融風(fēng)險防控能力競爭力的主要手段。金融行業(yè)變化迅速，風(fēng)險形態(tài)也在不斷演變，我們要不斷學(xué)習(xí)新的知識和認知，提高自己的才能和素質(zhì)，適應(yīng)新的形勢和挑戰(zhàn)。加強自身素質(zhì)的提升，主動參與行業(yè)交流學(xué)習(xí)，及時了解最新的風(fēng)險防控理論和經(jīng)驗，將不斷學(xué)習(xí)融入到工作中，才能在防控金融風(fēng)險的路上不斷進步。
總之，金融風(fēng)險防控是一個復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程，需要各方的共同努力和不斷的學(xué)習(xí)進步。只有了解風(fēng)險、建立風(fēng)險防控體系、加強監(jiān)管合規(guī)、強化危機應(yīng)對和持續(xù)學(xué)習(xí)等方面做好工作，才能在金融活動中保持安全穩(wěn)定的運行，并為經(jīng)濟發(fā)展提供可靠的保障。讓我們一起努力，共同維護金融市場的穩(wěn)定和健康發(fā)展。
金融風(fēng)險防控的心得體會篇九
這雖是一則笑話，卻道出了一個事實，就是一些人對法律、規(guī)則的漠視。事實上，在我們的身邊，規(guī)則意識缺失的現(xiàn)象隨處可見。小到闖紅燈、軋黃線、隨地吐痰、亂丟垃圾，大到隨意違約、坑蒙拐騙、違法亂紀。對這些現(xiàn)象，有的人似乎已是習(xí)以為常、司空見慣。殊不知，個人意志高于社會規(guī)則，個體行為凌駕于制度約束之上，這是一件非常可怕的事情。
遠的不說，從近年來，郵政儲蓄所發(fā)生的資金案件，在社會上造成不良的影響，銀行管理遭到質(zhì)疑，員工法紀意識、道德水準遭到否定。究其原因來講非常簡單，“十案十違章”，有章不循，違章操作是發(fā)生案件的最主要原因。
以案為鑒，以過為鏡，防微杜漸。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。我們應(yīng)該意識到在郵政儲蓄銀行改革和發(fā)展取得顯著成績，信貸業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，提高現(xiàn)代經(jīng)營理念，深入推進違規(guī)積分，切實強化案件防控的重要性、緊迫性。它是搞好內(nèi)部管理的中心環(huán)節(jié)。旨在提倡高標準的職業(yè)道德行業(yè)規(guī)范，弘揚誠信、合規(guī)、盡職等職業(yè)價值理念，提高銀行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)和職業(yè)道德水準。應(yīng)該意識到，規(guī)矩不是阻礙個性發(fā)展的枷鎖，卻恰恰是個人想取得成功，企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營的核心環(huán)節(jié)和可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。
誠然，我們誰也不希望，一場運動式的教育活動之后，違規(guī)操作的問題卷土重來;不希望因為個別人的隨意操作和小問題不斷，使全行員工的利益受到牽連;不希望再有驚天動地的案件發(fā)生，卻只能在事后感慨萬千。因此，凡事堅持以人為本，建立起防范“人”險的長效機制，最為一名信貸員，我應(yīng)該從自身做起，從小事做起，從經(jīng)辦的每一筆業(yè)務(wù)做起，從這一分鐘做起。做一名合規(guī)守紀的信貸員，關(guān)健要樹立四種意識、做到兩個加強。四種意識為：一樹立合規(guī)辦事意識，堅決剔除憑感覺辦事、憑經(jīng)驗辦事、憑習(xí)慣辦事的陋習(xí)，摒棄片面強調(diào)業(yè)務(wù)發(fā)展，忽視風(fēng)險管理;片面重視市場開拓，忽視規(guī)章制度建設(shè)的陳腐觀念，從管理的結(jié)構(gòu)和細節(jié)中加強風(fēng)險管理和防控。二樹立責(zé)任意識，信貸員應(yīng)本著對事業(yè)負責(zé)任、對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)任、對自己負責(zé)任，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，處理業(yè)務(wù)要認真審核各項要素。用制度規(guī)范工作和業(yè)務(wù)操作，將安全經(jīng)營貫穿于業(yè)務(wù)始終，杜絕風(fēng)險控制“盲區(qū)”，有效防范操作風(fēng)險。
三樹立監(jiān)督意識，員工相互之間不能盲目信任，領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的信任必須建立在遵章守紀、按章辦事的基礎(chǔ)上，我們在處理問題的時候一定要形成自覺監(jiān)督的意識，養(yǎng)成相互監(jiān)督的習(xí)慣。四樹立保密意識，信貸員要作好行內(nèi)貸款人員資料保密工作，更要作好為客戶的保密工作。兩個加強為：一要加強違規(guī)監(jiān)管力度，工作中凡不執(zhí)行規(guī)章制度、違規(guī)操作業(yè)務(wù)的，不論是否造成經(jīng)濟損失，都要依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)的處罰;二要加強工作作風(fēng)建設(shè)，在工作作風(fēng)上員工要以身作則、艱苦樸素、腳踏實地、積極履行好工作職責(zé)。主動熱情的為廣大客戶及周圍同事排憂解難，創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境。完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。在日常工作中，提高守法意識，從業(yè)務(wù)風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)入手，加強規(guī)范化建設(shè)，對于業(yè)務(wù)操作違規(guī)的行為警鐘長鳴，從思想意識上和行動上自覺防堵不良貸款案件的發(fā)生。
金融風(fēng)險防控的心得體會篇十
第一段：引言（150字）
金融風(fēng)險是當(dāng)前社會經(jīng)濟發(fā)展過程中不可避免的問題，對于金融機構(gòu)和個人來說，風(fēng)險防控是至關(guān)重要的。在我多年的工作經(jīng)驗中，我深刻認識到金融風(fēng)險防控的重要性，并積累了一些心得體會。在本文中，我將分享一些我個人在金融風(fēng)險防控方面的觀點和建議。
第二段：了解風(fēng)險類別和特征（250字）
要有效地進行金融風(fēng)險防控，首先要了解不同風(fēng)險的類別和特征。金融風(fēng)險可以分為市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、流動性風(fēng)險、操作風(fēng)險等多種類型。每種類型都有其自身的特征，了解這些特征有助于我們更好地識別和評估風(fēng)險。例如，市場風(fēng)險是由金融市場的波動性引起的，可以通過多元化投資來降低風(fēng)險；信用風(fēng)險則是由債務(wù)人未能按時履行債務(wù)引起的，可以通過信用評級和授信機制來監(jiān)控和控制風(fēng)險。
第三段：建立風(fēng)險防控體系（300字）
建立一個完善的風(fēng)險防控體系是金融風(fēng)險防控的核心。該體系應(yīng)包括風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險管理和風(fēng)險監(jiān)控四個方面。首先，風(fēng)險識別是通過對金融市場、業(yè)務(wù)和客戶的分析，識別可能存在的風(fēng)險。其次，風(fēng)險評估是對已識別的風(fēng)險進行定量和定性評估，確定風(fēng)險的嚴重性和概率。然后，風(fēng)險管理是制定和實施相應(yīng)的管理策略來降低和控制風(fēng)險。最后，風(fēng)險監(jiān)控是通過定期監(jiān)測和報告風(fēng)險狀況，確保風(fēng)險防控措施的有效性和及時性。
第四段：加強內(nèi)部控制和風(fēng)險意識（300字）
金融機構(gòu)和個人應(yīng)加強內(nèi)部控制和風(fēng)險意識，是金融風(fēng)險防控的重要環(huán)節(jié)。在內(nèi)部控制方面，應(yīng)建立完善的制度和流程，確保所有操作符合規(guī)范并有適當(dāng)?shù)膶徍撕捅O(jiān)督。此外，定期的內(nèi)部審計可以幫助發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險和漏洞。在風(fēng)險意識方面，金融從業(yè)人員要不斷提升自身的風(fēng)險意識，加強對風(fēng)險的敏感性和預(yù)警能力。建立一個風(fēng)險文化，讓所有員工都意識到風(fēng)險是普遍存在的，并參與到風(fēng)險防控中來，可以大大提升整體的風(fēng)險防控能力。
第五段：加強外部監(jiān)管和合作（200字）
最后，金融風(fēng)險防控需要加強外部監(jiān)管和合作。政府監(jiān)管部門應(yīng)加強對金融市場的監(jiān)管，建立科學(xué)的規(guī)則和制度，減少風(fēng)險的發(fā)生和蔓延。金融機構(gòu)之間也應(yīng)加強合作，通過共享信息和經(jīng)驗，共同應(yīng)對風(fēng)險。同時，與其他行業(yè)和領(lǐng)域的合作也能帶來更全面的風(fēng)險防控，例如與科技公司合作，利用大數(shù)據(jù)和人工智能等技術(shù)手段來提高預(yù)測和評估風(fēng)險的能力。
結(jié)尾（100字）
金融風(fēng)險防控是一項復(fù)雜而又重要的工作。我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，建立一個完善的風(fēng)險防控體系，加強內(nèi)部控制和風(fēng)險意識，同時加強外部監(jiān)管和合作。只有這樣，我們才能更好地應(yīng)對金融風(fēng)險，保護自身和社會的利益。
金融風(fēng)險防控的心得體會篇十一
銀行是經(jīng)營風(fēng)險的特殊行業(yè)，合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運行的內(nèi)在要求，也是防范金融案件的基本前提。銀行柜面的操作風(fēng)險包含的范圍非常廣泛，每個業(yè)務(wù)流程上的操作員都是一個微小的風(fēng)險點，操作風(fēng)險涉及銀行各條線、各部門，覆蓋銀行業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)，滲透到銀行每一個員工。其中柜面業(yè)務(wù)是銀行經(jīng)營中風(fēng)險案件的高發(fā)部位，如果在治理中出現(xiàn)偏差，風(fēng)險隱患將無處不在。柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險控制不好，就可能帶來聲譽影響、管理影響和發(fā)展影響。因此，對柜面業(yè)務(wù)風(fēng)險進行有效的管理，已變得刻不容緩。
銀行操作風(fēng)險，是指由于內(nèi)部程序、人員、系統(tǒng)不充足或者運行適當(dāng)，以及因為外部事件的沖擊等導(dǎo)致直接或間接損失的可能性風(fēng)險。客觀地講，農(nóng)村信用社近年來不斷完善和加強內(nèi)控管理，建立和完善了一系列管理制度，但在各道防線的執(zhí)行、監(jiān)督、考核及問責(zé)方面還存在疏漏和薄弱環(huán)節(jié)。要盡量降低銀行柜面的操作風(fēng)險，要從以下幾個方面進行控制：管人、管章、管賬、管庫。
首先，要建立良好的風(fēng)險防控文化氛圍，加強人員管理。高層人員要以身作則，積極培育柜員養(yǎng)成主動合規(guī)的思想習(xí)慣，從思想上形成合力，在行動上付諸實施。一要樹立合規(guī)辦事意識。牢固樹立“合規(guī)創(chuàng)造價值，安全就是效益”的理念，堅決剔除憑感覺辦事、憑經(jīng)驗辦事、憑習(xí)慣辦事的陋習(xí)。二要樹立相互監(jiān)督意識。同事之間的信任必須建立在遵章守紀、按章辦事的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)章制度的行為要主動提示、制止，并視情況向所在機構(gòu)報告，這是銀行業(yè)從業(yè)人員與同事相處的基本原則。
其次，對柜臺的業(yè)務(wù)操作要進行全流程的監(jiān)督控制。對柜面業(yè)務(wù)辦理的全過程要實行事前、事中、事后監(jiān)督，即：事前監(jiān)督——受理業(yè)務(wù)時，臨柜人員要對業(yè)務(wù)的合法性、真實性、手續(xù)完整性及數(shù)據(jù)準確性進行認真審查；事中監(jiān)督——對會計處理的憑證、帳表內(nèi)容和數(shù)據(jù)進行復(fù)核，對經(jīng)辦的一切帳、簿、證、據(jù)、表要進行逐筆審查和復(fù)核，未經(jīng)復(fù)核的支款憑證不得付款，報表不得上報、單證不得簽發(fā)。事后監(jiān)督——對已經(jīng)處理過的會計帳務(wù)實行再核對，必須保證所有柜員的業(yè)務(wù)操作均須有人在事后進行序時的不間斷審查，檢查中對重要業(yè)務(wù)的處理過程包括柜員流水中的授權(quán)授信特殊業(yè)務(wù)進行重點監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
最后，還要制定規(guī)范科學(xué)、嚴密完善的內(nèi)控機制，如崗位責(zé)任制、復(fù)核制度、審批授權(quán)制度等，將內(nèi)部崗位進行職責(zé)細分，不同崗位職責(zé)分配要合理、科學(xué)，體現(xiàn)相互制約的目標，使每個員工在其崗，明其責(zé)，每一崗位必須對內(nèi)控措施的落實承擔(dān)責(zé)任，從而形成完善的崗位責(zé)任體系。
金融風(fēng)險防控的心得體會篇十二
風(fēng)險防范是銀行每時每刻都存在的問題。作為建行的一員，時刻應(yīng)該謹記“我的微小疏忽，可能給客戶帶來較大的麻煩；我的微小失誤，都可能給建行帶來巨大的損失”。銀行柜員在最前線工作，直接跟客戶接觸，是風(fēng)險防范的第一線，如何減少柜面操作風(fēng)險是柜員們的一項重要工作。在柜面服務(wù)工作中，我也了解到了一些柜面操作風(fēng)險防范認識不夠深刻所帶來的問題：
柜員在辦理業(yè)務(wù)時往往容易一味追求效率，而不認真審核輸入內(nèi)容的準確性。存在如開戶時客戶信息錄入錯誤；存款操作成取款，取款操作成存款；定期利率上浮操作錯誤等一系列業(yè)務(wù)操作風(fēng)險。規(guī)避這種風(fēng)險的有效途徑就是柜員在辦理業(yè)務(wù)過程中要了解業(yè)務(wù)知識，在提升效率的同時也必須在思想上做到嚴謹認真。
。如柜員在離開柜臺時忘記鎖錢、鎖章、所單證、鎖憑證、鎖屏；在幫客戶新開戶時不仔細核查客戶身份，不確定是不是本人就幫其開戶；代客戶填寫單據(jù)；客戶代他人辦業(yè)務(wù)代理人信息不健全等。這些都是由于柜員風(fēng)險防范意識不強所導(dǎo)致的。或許是一些看似微小的事情，但都有可能產(chǎn)生不必要的法律風(fēng)險。提升自身的風(fēng)險防范意識，合規(guī)操作，實則也是柜員的一種自我保護。
以上這些問題都是銀行柜員在平時辦理業(yè)務(wù)的.過程中所能遇到的，也是我上柜以來所學(xué)習(xí)到的一些東西。在很多方面自身還存在很多不足，通過網(wǎng)點的這次風(fēng)險座談會，讓我深刻體會到必須加強風(fēng)險防范意識，規(guī)范日常業(yè)務(wù)操作，提升自身的業(yè)務(wù)技能水平，才能有效的控制以上風(fēng)險的發(fā)生，減少不必要的麻煩，這樣才能更好的為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提升建行在客戶心中的地位。同時也只有將風(fēng)險防范工作落到實處，才能保證建行的各項業(yè)務(wù)持續(xù)、健康的發(fā)展。
金融風(fēng)險防控的心得體會篇十三
xxxx年9月3日，我有幸參加了我行在杭州舉辦的學(xué)習(xí)班，在為期一周的培訓(xùn)中，我認真地學(xué)習(xí)了信貸風(fēng)險防范和財務(wù)報表分析等內(nèi)容。其中，老師對信貸風(fēng)險防控的理論基礎(chǔ)進行了深刻講解，并組織了實際案例的討論、演示和點評，既有實務(wù)操作又有理論講解，使我對信貸風(fēng)險防控有了更多的認識和理解。
貸前調(diào)查不全面、資料收集不全;輕易采用企業(yè)提供的報表數(shù)據(jù)，欠核實，缺乏對假信息、報表的防范;存在由社會上不正常現(xiàn)象引發(fā)的道德風(fēng)險問題，對企業(yè)信譽調(diào)查重視程度不夠，未能及時發(fā)現(xiàn)借款人注冊資金未到位或抽逃公司注冊資金。有可能導(dǎo)致貸前調(diào)查報告流于形式，失去保證貸款安全性的意義。
若貸款審批機制不完善，輕信信貸調(diào)查結(jié)論，對貸款主體的資質(zhì)、信用、財產(chǎn)狀況缺乏全面系統(tǒng)的審查，就會讓不符合貸款條件的企業(yè)輕易獲得貸款資格。審查人員應(yīng)根據(jù)相關(guān)政策制度，從基本要素、主體資格、貸款條件、本行的信貸產(chǎn)業(yè)及行業(yè)政策、信用等級評定、授權(quán)授信等方面，逐一核實貸款調(diào)查人員提供的貸款申請資料和調(diào)查報告是否完整有效，是否符合本行的貸款準入條件和現(xiàn)行的制度政策，這是貸款初步審查的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對應(yīng)該由調(diào)查人員及經(jīng)營行提供而沒有提供的信貸業(yè)務(wù)材料，審查人員應(yīng)當(dāng)列出單子，及時通知調(diào)查人員及相關(guān)行補充完善，說明情況，提出審查意見，限期予以補充回復(fù)。原則上凡是貸款調(diào)查人員調(diào)查認定的內(nèi)容，審查人員都應(yīng)當(dāng)重新審核，看其是否真實有效是否符合信貸準入條件和相關(guān)政策制度。全面初審的目的，是解決貸款資料的完整性及合規(guī)合法性問題。全面初步審查的主要內(nèi)容，同貸款調(diào)查階段收集借款申請資料的內(nèi)容基本一致。
貸款實行全流程管理，即從貸款發(fā)放至貸款收回進行全面跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患及時采取相應(yīng)的防范措施。為此，各級信貸管理人員必須樹立起貸后管理和貸前決策同等重要的觀念，克服“重放輕收，重放輕管”的傾向，將貸后管理做到實處，處理好貸款營銷和風(fēng)險防范之間的矛盾，以貸后管理推動業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。同時，實地進行貸后檢查，能及時識別和彌補貸款潛在風(fēng)險，確保貸款的安全性、流動性、盈利性。
總之，我覺得開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)是銀行從業(yè)人員的的一項本職工作。我們要將學(xué)習(xí)內(nèi)容落實到今后的工作，找準薄弱點各個擊破，不斷健全我行信貸防控體系。
金融風(fēng)險防控的心得體會篇十四
過對副行長在省分行案件和重大風(fēng)險事件防控專題會議上講話深入學(xué)習(xí)，對于最近發(fā)生的風(fēng)險事項和案件，暴露出的我們在工作上思想認識上還沒有完全到位、工作措施上海不夠細和實、內(nèi)控管理上的重大缺陷，員工行為的不夠敏感、對風(fēng)險案件揭露能力的不夠強、對突發(fā)事件的應(yīng)對和處置不夠有力這幾個方面我們得進行深刻的反思。通過學(xué)習(xí)，我認識到，我們在工作中必須時刻保持清醒的認識，不可掉以輕心，需進一步加強危機意識、加強對新情況、新問題的敏感性和預(yù)判力，摒棄各種麻痹大意的思想和錯誤的認識，時刻保持警惕，有效遏制各類風(fēng)險案件的發(fā)生。對于以上存在問題，經(jīng)過學(xué)習(xí)與思考，本人覺得可以從以下幾方面入手，以提升案件防控的實效性。
案件防控工作教育活動，首要解決的就是一個人的意識問題，應(yīng)該使大家認識到，制度并不是用來看的，而是用來指導(dǎo)實際工作的。特別是案件專項治理的典型案例，對每一位員工應(yīng)該是有很強的震憾，模范地遵守內(nèi)控制度，不但僅是對自身的愛護，也是對他人的負責(zé)。在這個方面，應(yīng)該將本項工作深入持久的開展下去，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺。
。要加強各項內(nèi)控制度落實情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對于嚴重違反內(nèi)控制度的要嚴厲予以處理，要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴重的更應(yīng)嚴肅處理至開除。
。道德風(fēng)險是各項案件發(fā)生的一個重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的`身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些問題，精心準備，伺機作案。我們要通過工作機制的轉(zhuǎn)變，來防范道德風(fēng)險轉(zhuǎn)化為實際風(fēng)險。例如，在工作機制方面，可以以制度化的形式進行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作，以制度化的形式作好員工的培訓(xùn)工作等等。
。加強制度建設(shè)，重視員工道德風(fēng)險防范，嚴格操作流程，把對員工思想排查工作納入議事日程；并做到密切關(guān)注員工思想動態(tài)，將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。五.切實加強自身的素質(zhì)學(xué)習(xí)。特別是加強規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，了解和掌握規(guī)章制度的要求，提升自身的綜合素質(zhì)和分析能力。認真履行工作職責(zé)，將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去。加強責(zé)任意識，要求自身愛崗敬業(yè)，認真嚴肅對待自身的職業(yè)，忠于自身的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊。
金融風(fēng)險防控的心得體會篇十五
自某年郵政獨立運營以來,中國郵政人在近幾年的時間時一直在摸索郵政運營的最佳模式,尋找郵政業(yè)務(wù)最佳契機和途徑。我國郵政儲蓄網(wǎng)點超過個，其中2/3以上網(wǎng)點分布在縣和縣以下農(nóng)村地區(qū)，已成為我國連接城鄉(xiāng)的最大金融網(wǎng)。
中國郵政儲蓄銀行掛牌成立，是我國郵政金融事業(yè)發(fā)展歷程上的一件大事，具有重要的里程碑意義。是我國郵政體制改革取得的又一重大階段性成果，也是在國家金融監(jiān)管部門的指導(dǎo)下，金融體制改革取得的又一項新的重要成就。隨著加入世貿(mào)組織過渡期的結(jié)束，中國郵政蓄銀行成立伊始，合規(guī)風(fēng)險逐漸成為除信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險之外的我國商業(yè)銀行面臨的重要風(fēng)險。
合規(guī)作為一門獨特的銀行風(fēng)險管理技術(shù)，如今已經(jīng)得到全球銀行業(yè)的普遍認同。如何大力倡導(dǎo)銀行自身的合規(guī)文化，建立一個有效的銀行合規(guī)風(fēng)險管理組織體系，成為各家銀行的當(dāng)務(wù)之急?；茨献佑杏?xùn)：“矩不正，不可為方;規(guī)不正，不可為圓”。因此，必須把"合規(guī)風(fēng)險"放到與銀行業(yè)三大風(fēng)險，即信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險同等重要的`程度來重視。
合規(guī)風(fēng)險"指的是：銀行因未能遵循法律法規(guī)、監(jiān)管要求、規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準則、已經(jīng)適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動的行為準則，而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財務(wù)損失或聲譽損失的風(fēng)險。合規(guī)是銀行業(yè)一項核心的風(fēng)險管理活動，健全、有效的合規(guī)風(fēng)險管理機制，是實施以風(fēng)險為本監(jiān)管的基礎(chǔ)。
銀行業(yè)三大風(fēng)險是信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險。
(一)樹立主動合規(guī)意識，克服被動合規(guī)心理。
合規(guī)是銀行文化的重要組成部分,也是銀行業(yè)穩(wěn)健運行的基本內(nèi)在需求,在銀行員工中樹立"合規(guī)人人有責(zé)"、"主動合規(guī)意識"、"合規(guī)創(chuàng)造價值"等理念，要將績效考核機制作為培育合規(guī)文化的重要組成部分，以充分體現(xiàn)商業(yè)銀行倡導(dǎo)合規(guī)經(jīng)營和懲處違規(guī)的價值觀念。
(二)制定合規(guī)政策，組建合規(guī)部門。
構(gòu)建商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理機制需要設(shè)立專職的合規(guī)部門，并要確保合規(guī)部門不受干擾地發(fā)現(xiàn)、調(diào)查問題，讓合規(guī)人員及時地參與到銀行組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程的再造過程，使依法合規(guī)經(jīng)營原則真正落實到業(yè)務(wù)流程的每一個環(huán)節(jié)乃至每一位員工。
合規(guī)作為一門獨特的銀行風(fēng)險管理技術(shù)，已日益滲透到農(nóng)村金融全面風(fēng)險管理框架之中。合規(guī)風(fēng)險逐漸成為除信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險之外的農(nóng)村金融面臨的重要風(fēng)險，因此，完善合規(guī)風(fēng)險管理已成為農(nóng)村金融當(dāng)前的重要研究課題。完善銀行業(yè)合規(guī)風(fēng)險管理已是商業(yè)銀行當(dāng)前刻不容緩的重要任務(wù)。也是中國郵政儲蓄銀行改革與順利發(fā)展的重要舉措。
金融風(fēng)險防控的心得體會篇十六
金融風(fēng)險是每個人在生活中都難以避免的問題。無論是工作還是生活中，我們都會面臨各種各樣的金融風(fēng)險，如失業(yè)、重大疾病、投資失敗等。在我個人的經(jīng)歷中，我深刻認識到金融風(fēng)險的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
首先，我要強調(diào)的是風(fēng)險是無法避免的，而是可以規(guī)避與控制的。在資金投資方面，我經(jīng)歷過一次失敗的投資，由此我意識到了投資的風(fēng)險性和不確定性。因此，從那次失敗的經(jīng)歷中我吸取教訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)金融知識，了解投資的各種風(fēng)險和方法，并制定了一套個人資金投資計劃，對投資進行風(fēng)險控制。因為我清楚地意識到，控制風(fēng)險是投資成功的基礎(chǔ)。
其次，保險是規(guī)避風(fēng)險的重要手段。在面對重大疾病風(fēng)險時，保險起到了至關(guān)重要的作用。我將自己作為家庭的經(jīng)濟支柱，購買了一份全面的醫(yī)療保險。后來，我的母親突然患上了重病，需要進行昂貴的手術(shù)治療。幸運的是，我們及時就診，并通過我的醫(yī)療保險得到了大部分費用的賠付。如果沒有及時購買保險，我們可能會陷入生活困境。因此，我深刻認識到保險在降低個人金融風(fēng)險方面的重要性。
再次，預(yù)防金融風(fēng)險的關(guān)鍵是合理規(guī)劃和穩(wěn)定收入。穩(wěn)定的收入來源使個人能夠更好地應(yīng)對各種風(fēng)險。為此，我注重自身職業(yè)生涯的規(guī)劃和發(fā)展，不斷提高自己的職業(yè)能力，增加自己的市場競爭力。我還制定了每月的收支計劃，合理分配資金用于生活和投資。通過這些努力，我能夠更好地控制個人金融風(fēng)險，使自己的收入更為穩(wěn)定。
最后，學(xué)會緊急應(yīng)對金融風(fēng)險也非常重要。金融風(fēng)險是隨時會出現(xiàn)的，關(guān)鍵是我們?nèi)绾螒?yīng)對和解決它們。在曾經(jīng)的一次經(jīng)濟危機中，我失去了一份穩(wěn)定的工作。當(dāng)時，我感到非常沮喪和無助。但是，我沒有灰心喪氣，而是及時調(diào)整心態(tài)，積極尋找新的工作機會。盡管這個過程艱辛，但最終我找到了新的工作，重新實現(xiàn)了自己的職業(yè)發(fā)展目標。這次經(jīng)歷告訴我，面對金融風(fēng)險，我們不應(yīng)該退縮，而是要勇敢面對，找到解決問題的方法。
綜上所述，個人金融風(fēng)險無法避免，但我們可以通過規(guī)避與控制、購買保險、合理規(guī)劃和穩(wěn)定收入以及緊急應(yīng)對等方式降低風(fēng)險帶來的影響。通過個人的努力和不斷的學(xué)習(xí)，我們能夠在金融風(fēng)險面前更加從容和自信地應(yīng)對，實現(xiàn)自己的財務(wù)目標。
金融風(fēng)險防控的心得體會篇十七
20xx年11月18日上午我參加了支行組織的"合規(guī)操作，按規(guī)矩辦事，嚴控風(fēng)險，從我做起"宣講大會，大會上李科長講述了二十五起發(fā)生在我們身邊的案件，它們大多都是因為操作失誤不按規(guī)矩辦理、制度執(zhí)行不到位，以及從業(yè)人員喪失職業(yè)道德等原因發(fā)生的。
合規(guī)是一種責(zé)任，是一種意識，是代表一些很小的行為和事，是由許許多多，點點滴滴的有序環(huán)節(jié)和規(guī)定組成。其實，他還是一種習(xí)慣，一種在日常工作中慢慢養(yǎng)成的習(xí)慣。每周我們都會學(xué)習(xí)柜面操作十不準，上面的十條內(nèi)容就是規(guī)矩，是我們作為一名柜面操作人員每天必須嚴格遵守的規(guī)矩。
可能有的人抱著事不關(guān)己的心態(tài)，對一些繁雜制度設(shè)置視而不見，對細小的違規(guī)操作不以為然，心存僥幸，認為只要工作中無差錯，應(yīng)付下檢查就萬事大吉了，但是任何細小的事件都可能成為案件突發(fā)的導(dǎo)火線。我們?nèi)魏蔚囊淮慰此萍毿〉倪`規(guī)都可能是一次案件發(fā)生的開始，每一次漫不經(jīng)心，每一次麻痹大意，每一次看似輕微的違規(guī)都有可能造成嚴重的后果，跌入萬丈深淵！
回想聽到的種種案件，讓我們觸目驚心，一樁樁案件警示著我們。柜員私自挪用尾箱現(xiàn)金，偽造客戶印鑒挪用客戶資金，只是為了滿足自己一時利益而葬送職業(yè)生涯甚至人身自由；柜員對支付憑證審核不嚴，未保管好柜員卡操作密碼被他人盜用，只是那1%的操作疏忽卻導(dǎo)致客戶及銀行資金損失；柜員與社會人員勾結(jié)騙取客戶資金，不法分子偽造銀行票據(jù)實施詐騙，社會風(fēng)險的存在考驗著我們每一個人，稍有疏忽就會釀成大禍。這些案件有些就是發(fā)生在我們身邊，作為農(nóng)商行基層的一名柜員，就要嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，從小事做起、從自身做起、從遵章守規(guī)做起，檢查每一筆業(yè)務(wù)是否到位，檢查每一張會計憑證是否合規(guī)；每次離柜是否都簽退收章，每次下班前是否做到收好印章款項無遺漏，保管好自己的重要物品及密碼，不給他人可乘之機。
"萬金手中過，合規(guī)心中留"。這是我們對社會的責(zé)任，更是對自己的承諾，時刻緊繃合規(guī)操作的繩弦。通過這一次學(xué)習(xí)，我的責(zé)任心更強了，認清了合規(guī)操作是我們每天必須嚴格執(zhí)行的。同時我也要時時刻刻告誡自己，要做一名合格的銀行從業(yè)人員。
金融風(fēng)險防控的心得體會篇十八
過對副行長在省分行案件和重大風(fēng)險事件防控專題會議上講話深化學(xué)習(xí)，對于最近發(fā)生的風(fēng)險事項和案件，暴露出的我們在工作上思想認識上還沒有完全到位、工作措施上海不夠細和實、內(nèi)控管理上的重大缺陷，員工行為的不夠敏感、對風(fēng)險案件揭露才能的不夠強、對突發(fā)事件的應(yīng)對和處置不夠有力這幾個方面我們得進展深化的反思。
通過學(xué)習(xí)，我認識到，我們在工作中必須時刻保持清醒的認識，不可掉以輕心，需進一步增強危機意識、增強對新情況、新問題的敏感性和預(yù)判力，摒棄各種麻木大意的`思想和錯誤的認識，時刻保持警覺，有效遏制各類風(fēng)險案件的發(fā)生。
對于以上存在問題，經(jīng)過學(xué)習(xí)與考慮，本人覺得可以從以下幾方面入手，以進步案件防控的實效性。
一、樹立“以人為本〞，進步思想教育程度。案件防控工作教育活動，首要解決的就是一個人的意識問題，應(yīng)該使大家認識到，制度并不是用來看的，而是用來指導(dǎo)實際工作的。特別是案件專項治理的典型案例，對每一位員工應(yīng)該是有很強的震憾，模范地遵守內(nèi)控制度，不僅僅是對自身的保護，也是對別人的負責(zé)。在這個方面，應(yīng)該將本項工作深化持久的開展下去，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺。
二、嚴肅工作紀律，進步違章違紀的代價。要加強各項內(nèi)控制度落實情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)視工作，對于嚴重違背內(nèi)控制度的要嚴厲予以處理，要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴重的更應(yīng)嚴肅處理至開除。
三、完善工作機制，防范道德風(fēng)險。道德風(fēng)險是各項案件發(fā)生的一個重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些問題，精心準備，伺機作案。我們要通過工作機制的轉(zhuǎn)變，來防范道德風(fēng)險轉(zhuǎn)化為實際風(fēng)險。比方，在工作機制方面，可以以制度化的形式進展崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作，以制度化的形式作好員工的培訓(xùn)工作等等。
四、建立健全好各種規(guī)章制度。加強迫度建立，重視員工道德風(fēng)險防范，嚴格操作流程，把對員工思想排查工作納入議事日程;并做到親密關(guān)注員工思想動態(tài)，將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
五、實在加強自身的素質(zhì)學(xué)習(xí)。特別是加強規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，進步自身的綜合素質(zhì)和分析才能。認真履行工作職責(zé)，將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去。強化責(zé)任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認真嚴肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，表達于行動，伴隨于身邊。
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