精選交流研討發(fā)言材料大全（18篇）

總結(jié)是一種對自己的負(fù)責(zé)和尊重，也是對他人的分享和幫助?？偨Y(jié)應(yīng)該簡潔明了，言之有物，不啰嗦。大家可以參考以下總結(jié)范文的結(jié)構(gòu)和語言表達方式。

交流研討發(fā)言材料篇一

在學(xué)習(xí)研討中，通過對入黨誓詞的重溫和對入黨誓詞的叩問，我的靈魂得到洗禮，精神得到升華，更加堅定了為中華民族謀復(fù)興、為人民謀幸福的職責(zé)任務(wù)。

通過讀原著、學(xué)原文、悟原理和不同形式的學(xué)習(xí)相結(jié)合，我進一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，加深了對習(xí)近平總書記關(guān)于河北工作和政法工作重要指示要求的領(lǐng)悟，提高了真信篤行、知行合一的意識和能力，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”，嚴(yán)守紀(jì)律、勇?lián)厝蔚乃枷胱杂X更加牢固。在學(xué)習(xí)中看到了黨中央和各級黨組織進行自我革命的決心，看到了縣委、縣政府對縣域發(fā)展穩(wěn)定的信心，看到了縣委、縣政府一心為民、發(fā)展民生的舉措和赤誠，對我震動很大。

通過對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央、省、市、縣各級黨委決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照群眾期待，深入查擺自身差距與不足，積極整改落實，提高了自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的能力，彌補短板、整改提升的努力方向更加明確。

通過深入一線走訪調(diào)研，問計于民、問需于民，提振士氣、勇于擔(dān)當(dāng)，有效解決不作為、慢作為和不會為、不善為的問題，對群眾的訴求“零懈怠”，對侵害群眾利益“零容忍”，拉近了同群眾的距離、增進了同群眾的感情，踐行宗旨、為民服務(wù)的能力水平更加扎實。

通過對照黨章黨規(guī)、準(zhǔn)則條例，自我檢視和再學(xué)習(xí)，信仰“基線”、言行“界線”、制度“紅線”更加明晰，正風(fēng)肅紀(jì)、遵規(guī)守紀(jì)的“螺絲帽”擰的更緊，忠誠本色、清廉底色更加鮮明。

通過學(xué)習(xí)查擺剖析，看到了在學(xué)習(xí)和作風(fēng)上的不足。以前學(xué)習(xí)總是淺嘗輒止，沒有從思想上認(rèn)真思考，沒有從行動上對表對標(biāo);以前的調(diào)查研究總是不深不透，解決問題往往是就事論事，很少能從增強“四個意識”高度去檢視問題;以前干工作總是求穩(wěn)怕亂，缺乏創(chuàng)意意識和突破意識。

學(xué)習(xí)教育沒有止境，關(guān)鍵在于成果轉(zhuǎn)化。我將把理論學(xué)習(xí)作為終生課題，

總結(jié)

運用學(xué)習(xí)教育的成功經(jīng)驗，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，在指導(dǎo)具體實踐上做文章。

一是抓好學(xué)習(xí)教育。把政治建設(shè)作為黨委首要任務(wù)，嚴(yán)格按照時間、任務(wù)、步驟要求，組織好我局的學(xué)習(xí)教育，以政治建設(shè)帶思想作風(fēng)，以黨建帶隊建，確保隊伍在重大危難之機時刻拉的出、沖的上、打的贏。

二是增強“四個意識”。克服就執(zhí)法而執(zhí)法的純業(yè)務(wù)觀點，提高政治站位，時刻將自己擺進大局之內(nèi)，始終和黨中央保持高度一致，時刻把縣委、縣政府的中心工作放在心上，以此作為我局工作的中心和重心，積極跟進、全力完成。

“五老”和志愿調(diào)解員隊伍，發(fā)揮好“好大哥”調(diào)解室品牌作用，推進農(nóng)村道德評議會、紅白理事會、敬老孝親會等民間組織建設(shè),傳輸誠信友善正能量，以道德水平提升減少和化解矛盾糾紛，踐行好新時代的楓橋經(jīng)驗。

四是把牢主責(zé)主業(yè)。以掃黑除惡專項斗爭為龍頭，縱深推進“創(chuàng)凈土”、“亮劍2019”、利劍斬污、禁毒“兩打兩控”和獵狐2019等系列專項行動，緊盯危害一方平安的黑惡痞霸犯罪不放松，緊盯群眾反映強烈的電信詐騙、非法集資和“兩搶一盜”等侵財類犯罪不放松，緊盯影響環(huán)境民生的食藥、環(huán)境和“黃賭毒”等違法犯罪不放松，以打開路，以打促防，打防結(jié)合，維護好社會治安穩(wěn)定。

81.25％，位居全市第一名。我們將再接再厲，深入推進刑事案件“兩統(tǒng)一”機制和受立案改革，嚴(yán)格執(zhí)行“15185”案件審核標(biāo)準(zhǔn)、落實公檢法聯(lián)席會議和推進案管建建設(shè)，將規(guī)范化執(zhí)法貫穿到執(zhí)法活動的全過程和全要素。推進“雙創(chuàng)雙服”活動，認(rèn)真落實省廳、市局服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展各項措施，簡化辦事程序、提高服務(wù)效能、縮短審批時限，讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿，最大限度滿足群眾需求。

交流研討發(fā)言材料篇二

根據(jù)集團公司及礦黨委工作安排，各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)了，關(guān)于開展黨員干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的通知。2.27日機關(guān)黨支部組織全體黨員開展了大討論。通過此次教育活動，淺談一下心得體會。

作為一名共產(chǎn)黨員要立足本職工作，踐行黨的宗旨，牢固樹立為廣大職工服務(wù)的宗旨，堅持按原則、按制度懂技巧的來處理工作中的問題，不斷調(diào)高自己的工作素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識，及科學(xué)文化知識，來提高政治覺悟和個人綜合素質(zhì)。
作為一名黨員，要特別講求模范先鋒作用，主動積極的向同事學(xué)習(xí)，不斷改造自我世界觀、人生觀和價值觀，任何時候都不出現(xiàn)信念上的偏差，團結(jié)同事，密切聯(lián)系群眾，盡我所能做好一切。

作為一名黨員就更要適應(yīng)新的形勢，帶頭加強黨性修養(yǎng)和提高自身素質(zhì)，要時刻想到自己是一名共產(chǎn)黨員，要對黨絕對忠誠，在任何時候，任何情況下，都要同黨保持一致，跟黨同心同德，聽黨的話，做黨的事，自覺主動的加強黨性修養(yǎng)，正確看待成績、名利和地位，樹立的人生觀，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求，和義不容辭的責(zé)任，始終保持黨的生機和活力。

任何企業(yè)都有自己的制度，自己的規(guī)矩，也只有鐵一般的制度，鐵一般的執(zhí)行，才能打造有執(zhí)行力，有凝聚力，有創(chuàng)造力，有向心力，有戰(zhàn)斗力的隊伍。作為一名管理人員，在當(dāng)前這個強調(diào)個性，突出自我的新形勢下，要進一步提高紀(jì)律意識，規(guī)矩意識，完善管理制度，用科學(xué)合理的管理制度去規(guī)范自己和職工行為，強化職工規(guī)則意識，努力提高企業(yè)的整體管理水平。

勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)。不僅是做人的優(yōu)秀品質(zhì)，更是黨員干部的基本素質(zhì)，每個人只有在全面履行責(zé)任中才能使自己的潛力得到充分挖掘和發(fā)揮，在集團公司全面打造“四個領(lǐng)先，四富臨礦”的關(guān)鍵時期，我們必須要將勇于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)的決心和行動統(tǒng)一到集團公司會議精神和礦黨委的重大決策上來，把握機遇，銳意創(chuàng)新，實現(xiàn)突破。

交流研討發(fā)言材料篇三

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，是對全黨發(fā)出的號召，是這次在全體黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，是落實全面從嚴(yán)治黨要求，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。按照局黨組統(tǒng)一部署和要求，通過深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，使自己對黨章黨規(guī)的主要內(nèi)容有了進一步的了解，思想認(rèn)識進一步提高，黨章黨規(guī)意識進一步增強，下面結(jié)合專題二學(xué)習(xí)，談?wù)勛约簩W(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，做合格黨員的一些體會：

黨章作為立黨管黨治黨的總章程、總規(guī)矩，凝結(jié)著黨長期以來形成的寶貴經(jīng)驗和智慧，集中代表了全黨的根本意志，是規(guī)范黨內(nèi)政治生活、調(diào)整黨內(nèi)關(guān)系、規(guī)范和約束全黨行為的根本大法，對整個黨的建設(shè)具有根本指導(dǎo)作用，因而是加強黨的建設(shè)的“綱”。中央決定，在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，并把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)放在首位，道理就在這里。我認(rèn)為，加強學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)過程中必須全面深入掌握黨章黨規(guī)的主要內(nèi)容和精髓要義。學(xué)黨章黨規(guī)，必須端正態(tài)度、潛心研讀，深入分析條例規(guī)定，領(lǐng)會掌握核心要義和精神實質(zhì)，做到了解黨章、明白黨規(guī)、熟悉黨紀(jì)。學(xué)黨章黨規(guī)，必須經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)。要通過原原本本、逐條逐句通讀，全面掌握黨章黨規(guī)的基本內(nèi)容，全面理解黨的綱領(lǐng)，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務(wù)、權(quán)利和行為規(guī)范，牢記為人處事的基準(zhǔn)和底線，進一步明確做合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)黨章黨規(guī)，必須結(jié)合自己的思想實際、切實補足“精神之鈣”，加強“信仰之修”，熔鑄“信念之魂”。要通過學(xué)習(xí)進行深入思考，哪些“不能做”和應(yīng)該“怎么做”的問題，切實把黨章黨規(guī)內(nèi)化于心、外化于行，保持和發(fā)揮好黨的先進性。

黨不以規(guī)矩則亂、人不以規(guī)矩則廢。指出：“要嚴(yán)格遵守黨章各項規(guī)定。全黨要牢固樹立黨章意識，真正把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，作為指導(dǎo)黨的工作、黨內(nèi)活動、黨的建設(shè)的根本依據(jù)，把黨章各項規(guī)定落實到行動上、落實到各項事業(yè)中。建立健全黨內(nèi)制度體系，要以黨章為根本依據(jù);判斷各級黨組織和黨員、干部的表現(xiàn)，要以黨章為基本標(biāo)準(zhǔn);解決黨內(nèi)矛盾，要以黨章為根本規(guī)則?！卑讶绾螄?yán)格遵循黨章的要求講得十分明確?？稍诂F(xiàn)實生活中，許多黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部，他們只所以敢于“破法”無不是始于“破紀(jì)”，他們在懺悔時也承認(rèn)，成為領(lǐng)導(dǎo)干部后就沒有再看過黨章黨規(guī)，組織觀念淡薄，組織紀(jì)律渙散，不過組織生活，宗旨意識淡化，價值取向扭曲，位高權(quán)把黨章黨規(guī)和條例置于腦后，當(dāng)面做人、背后做鬼，臺上講廉政、臺下搞腐敗，拿黨和人民賦予的權(quán)力做交易，不講黨性原則，不講政治規(guī)矩，一步步走向腐敗和犯罪的的道路。自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，做到自覺遵守黨章黨規(guī)，自覺維護中央權(quán)威，在黨言黨，在黨為黨、愛黨護黨，對黨不利的事不做，對黨不利的話不說，對黨不利的謠言不信，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。絕不搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，陽奉陰違，口無遮攔，那一套，進一步增強政治意、大局意識、核心意識、看齊意識，做政治上的明白人。

做合格黨員，必須按照中央和對新時期黨員的新要求，堅持講政治、有信念、講規(guī)矩、有紀(jì)律，有道德、有品行、講奉獻、有作為，做到以學(xué)促做、知行合一。自己作為機關(guān)黨委專職副書記，必須帶頭堅持用新時期黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，嚴(yán)于律己，引領(lǐng)示范，模范遵守黨章黨規(guī)，凡是黨章規(guī)定黨員必須做到的，自己要首先做到;凡是黨章規(guī)定黨員不能做的，自己帶頭不做，始終做到在黨章黨規(guī)允許的范圍內(nèi)活動，無論在任何時候、任何情況下，都必須嚴(yán)格用黨章黨規(guī)進行要求和提升自己：一要保持政治堅定、理想信念不動搖。人沒有理想就會迷茫，沒有信念必然心生雜念。政治堅定，堅守理想信念，就是要堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，自覺堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，為遼寧老工業(yè)基地新一輪振興，為遼寧核工業(yè)改革發(fā)展作出積極的貢獻。二要加強黨性修養(yǎng)，對黨絕對忠誠。要把黨章黨規(guī)作為加強黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，保持對黨的絕對忠誠。三要加強自身建設(shè)，樹立良好形象。要以黨章黨規(guī)為標(biāo)尺準(zhǔn)繩，從嚴(yán)要求，嚴(yán)格自律，在工作生活中，切實做到自重、自省、自警、自勵，樹立黨務(wù)干部的良好形象。四要認(rèn)真履職盡責(zé)，勤勉工作。自己干機關(guān)黨委專職副書記已有15個年頭，但隨著年齡的增長再有一年多就要退休了，必須克服船到碼頭車到站的想法，一如既往勤勤懇懇的努力工作，做好傳幫帶，發(fā)揮好余熱，站好最后一班崗，圓滿完成本職崗位所承擔(dān)的和黨組織交辦的各項工作任務(wù)。

交流研討發(fā)言材料篇四

這次全縣第十四期青干班的xx名學(xué)員中是清一色的“90后”，最大的30歲，最小的23歲，這是縣委首次如此班制開班，被外界稱之為“特種兵”班制，體現(xiàn)出縣委對青年干部培養(yǎng)的高度重視，更是對我們“90后”年輕干部的信任與鼓勵，身為其中一員，我深感使命光榮。下面，我從談?wù)J識、擺問題、明方向三方面與大家共同研討交流學(xué)習(xí)新時代青年干部如何成長成才，不妥之處，請大家批評指正。

一、強化政治站位，提高思想認(rèn)識

一是擺正自己，提升站位，準(zhǔn)確掌握組織意圖。組織培養(yǎng)是“蹲苗”，自身努力才是“成苗”，身為基層干部，得到這樣的培養(yǎng)機會來之不易，我們更要擺正自己，發(fā)揮出“90后”年輕干部思維活躍、接受新事物速度快的優(yōu)勢，大膽嘗試，敢于探索，不怕失敗，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)與期望。二是擺正目標(biāo)，明確目的，不斷努力提升自己。要堅持學(xué)為用原則，珍惜這次集中培訓(xùn)的機會，在這里的所學(xué)所悟要與自身實際工作相結(jié)合，立足腳踏實地，促使更高質(zhì)量完成分內(nèi)工作，使領(lǐng)導(dǎo)更認(rèn)可、群眾更滿意，能夠獨擋一面，堪當(dāng)重任。三是擺正態(tài)度，掌握方法，扎實開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)。緊跟黨校學(xué)習(xí)進度安排，及時

總結(jié)

消化，入心入腦，對熟悉領(lǐng)域知識保持“溫故而知新”常學(xué)常新的謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)態(tài)度，對未知領(lǐng)域知識要主動與同學(xué)交流學(xué)、探討學(xué)，促進自身理論素養(yǎng)的全面提升。

二、堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真落實整改

部面前的實際問題，均是我們身處基層做好群眾服務(wù)工作的“攔路虎”、“絆腳石”，我們必須要切實提高認(rèn)識并加以改正，才能真正做到不負(fù)時代、不辱使命。

三、

明確努力方向，弘揚實干擔(dān)當(dāng)

行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。二是在講擔(dān)當(dāng)善作為方面下功夫。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，往往一事未平、一事又起，作為青年干部要保持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓龅矫鎸щy不躲、遇到矛盾不饒、解決問題不拖，確保工作干一件成一件，做好政策落實的執(zhí)行者和領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。三是在講自律樹形象方面下功夫。提高自身自律意識，時刻把持大局意識，堅決做到心有所畏、言有所戒、行有所止，增強黨性修養(yǎng)，保持黨員本色，樹立良好為民服務(wù)形象，立足本職工作在發(fā)展中貢獻自身智慧和力量，不斷在提高自我。

同志們：

圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任》等黨內(nèi)法規(guī)條例，建管局黨委充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員在提質(zhì)增效工作中的作用，進一步提升領(lǐng)導(dǎo)力、組織力和戰(zhàn)斗力，統(tǒng)一思想、凝聚共識、匯聚合力，緊盯全年全局工作目標(biāo)任務(wù)，全面落實各項措施，確保完成2020年建管局工作任務(wù)。作為第x黨支部支部書記，按照局黨委的統(tǒng)一安排部署，我就黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實現(xiàn)提質(zhì)增效，加強基層黨建工作，談一點認(rèn)識。

一、凝心鑄魂強理論，全面推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

最后要不斷提升黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化水平，開拓思路，不斷創(chuàng)新方式方法，進一步提高黨建工作質(zhì)效，打造黨建工作特色品牌。

二、旗幟鮮明講政治，加快黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化步伐

聚焦新目標(biāo)，提高新能力；

開啟新征程，創(chuàng)新新作為，不斷提高工作的質(zhì)量，推動各項目標(biāo)任務(wù)落地落實。要以實踐實干實效履職盡責(zé)，把思路舉措搞得更加科學(xué)、更加嚴(yán)密、更加有效，全面展現(xiàn)黨建工作的新氣象新作為，開創(chuàng)黨建工作新局面。要把政治建設(shè)擺在首位，支部廣大黨員干部堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅定學(xué)習(xí)貫徹維護黨章，切實形成正氣充盈的政治生態(tài)，全面推動新時代黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。首先要弄清楚基層黨組織應(yīng)堅持的問題導(dǎo)向，認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)找差距、查不足，圍繞“政治建設(shè)、組織建設(shè)、組織生活、黨員隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)保障、考核評價”等方面認(rèn)真梳理現(xiàn)階段支部黨建工作存在的問題，逐項分析和查找原因，建立黨建工作臺賬、黨支部要建立黨支部、黨員二級工作清單，將責(zé)任及日常工作標(biāo)準(zhǔn)化、清單化，逐項落實提高，切實提高黨建工作質(zhì)效及標(biāo)準(zhǔn)化水平。其次在工作清單完整建立以后，基層黨組織需把黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與黨支部黨員自身業(yè)務(wù)工作等相結(jié)合，推動黨建和業(yè)務(wù)工作進一步向“融入式”轉(zhuǎn)型，以真抓實干的工作態(tài)度，在做細做精做實上下功夫，在學(xué)與做融合上下功夫。除此之外，黨支部要建立健全支部檔案管理規(guī)定，做好文件分盒、歸檔等形式上的規(guī)范統(tǒng)一，按照黨建制度要求，編制基層黨組織會全流程、黨建工作臺賬等工作模板，實現(xiàn)形式和內(nèi)容的高度統(tǒng)一。

“不忘初心、牢記使命”主題教育的總要求是：守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實。具體目標(biāo)是：達到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。使我們的黨員堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規(guī)矩，明大德、嚴(yán)公德、守私德，重品行、正操守、養(yǎng)心性，做到以信念、人格、實干立身?，F(xiàn)在在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心，牢記使命”重要論述的基礎(chǔ)上，對照黨章黨規(guī)，重點對照《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，自我檢查、檢視分析和整改措施如下：

一、對照黨章常規(guī)自我檢查

（一）對照《中國共產(chǎn)黨章程》

1、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。

本人能夠堅持共產(chǎn)黨的階級性、先進性和群眾性。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以及深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，更加堅定自覺地為新時代黨的歷史使命頑強奮斗。堅決貫徹黨的基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。

2、是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

本人能夠認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)。堅持政治理論學(xué)習(xí)；

貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，吃苦在前，享受在后，克已奉公；

自覺遵守黨的紀(jì)律，執(zhí)行黨的決定；

維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致；

切實開展批評和自我批評，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭；

密切聯(lián)系群眾，維護群眾的利益；

發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。

3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

同時在做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績方面，本人還談不上做出實績，只能繼續(xù)解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，繼續(xù)艱苦奮斗，努力做出公司滿意，更重要是員工滿意的成果。

4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

本人嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。

作為一名從基層一線一路走來的老黨員，本人能夠堅持黨的群眾路線，樹立宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去。但在當(dāng)前形勢下，社會環(huán)境的瞬息萬變，群眾獲得的信息也是渠道多、內(nèi)容雜、面積廣。造成群眾工作越來越難做，對黨員干部的要求也越來越高。本人一定會加強學(xué)習(xí)，深入調(diào)查，努力做好新形勢下的群眾工作。

（二）對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》

1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

本人能夠堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，加強學(xué)習(xí)，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題、解決問題。并且作為基層黨委的一名委員常以自己的實際行動讓其他黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。

堅持改革開放，努力推進創(chuàng)新工作。在大是大非面前能夠站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抑制、斗爭。

3、是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。

堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。

4、是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。

能夠嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。

5、是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。

自覺服從組織分工安排，不把自己分管工作當(dāng)作“私人領(lǐng)地”，不各自為政。

6、是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。

作為協(xié)管人資部的黨委委員能夠嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、完善政策、規(guī)范程序，堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持黨章規(guī)定的干部條件，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持好干部?biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。

7、是否堅持勇于開展批評與自我批評，自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。

勇于展開批評和自我批評，認(rèn)真做好自我解剖，對發(fā)現(xiàn)的問題全面深入的分析原因，徹底整改。自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強自律，做到慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。

8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。

堅持“三嚴(yán)三實”，踐行社會主義核心價值觀，繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和作風(fēng)，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)，堅決同消極腐敗作斗爭。

（三）對照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》

1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。

本人在重大原則問題上堅決同黨中央保持一致，能夠不折不扣的執(zhí)行黨組織的決定。

2、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。

本人不存在濫用職權(quán)、謀取私利，無違規(guī)收受禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，無違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。

3、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

本人不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

4、是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。

本人在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅持實事求是，不搞形式主義；

官僚主義方面本人堅持群眾路線，但有些時候由于工作時間不夠，或者工作安排不當(dāng)，深入基層調(diào)研的廣度和深度不夠，造成由于調(diào)查研究的不夠深入細致而為公司提出的決策建議有時會出現(xiàn)偏差，無干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。

5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

二、審視問題，檢視分析

（一）理論學(xué)習(xí)不實，思想武裝不夠。面對不斷發(fā)展的形勢任務(wù)，自己雖然能夠認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性，也盡可能擠出時間加強學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)上缺乏深入鉆研理論知識的精神，存在“以干代學(xué)”的現(xiàn)象。不能全面系統(tǒng)的掌握黨的理論體系的精神實質(zhì)，對黨的理論知識、政策法規(guī)學(xué)習(xí)更多的來自于集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參加學(xué)校學(xué)習(xí)對黨的政治理論有所了解，但自己沒有花費更多時間和更多心思去研究，還沒有把自已擺進去，還沒有結(jié)合到自己的工作當(dāng)中，導(dǎo)致理論和工作實際聯(lián)系不夠緊密。

（二）自我要求不高，干事創(chuàng)業(yè)精神有所懈怠。隨著工作環(huán)境的變化，屬所子公司越來越多，其辦公地點又不在同一城市，加上為人民服務(wù)的宗旨意識有所談化，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，下基層聽取干部匯報的多，直接聯(lián)系群眾少，沒有解決好“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。因此，在研究解決問題的時候，追求完美不足，與時俱進，求真務(wù)實，開拓進取的意識不強，工作作風(fēng)不夠深入，沒有從實際出發(fā)，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，由工作中的問題反思思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因就是群眾路線堅持的不夠好，為人民服務(wù)的宗旨有所淡化。

（二）自我鞭策不夠，擔(dān)當(dāng)精神有所消退。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，有時自然不自然的產(chǎn)生了多一事不如少一事、管好自己不出事的觀念，提升自己適應(yīng)新形勢，應(yīng)對新挑戰(zhàn)的主觀意愿不那么急切。執(zhí)著不夠，擔(dān)當(dāng)精神弱化，瞻前顧后，沒有深刻理解習(xí)總書記教導(dǎo)的“夙夜在公”的奉獻精神、實干精神、拼搏精神，工作中有抓細了的怕越位，為抓多了怕越權(quán)的心理。工作抓實、抓細、抓具體，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，對涉及群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾、教育領(lǐng)導(dǎo)群眾的具體問題，工作主動性和創(chuàng)造性不足。

三、整改措施

（一）強化理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。持續(xù)強化思想理論武裝，按照“學(xué)懂、弄通、做實”的要求，將在學(xué)校所學(xué)所思所想真正落實到武裝頭腦、錘煉黨性、強化作風(fēng)中去，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的具體行動。今后在工作崗位上還要努力改進學(xué)習(xí)方式，科學(xué)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強貫徹執(zhí)行上級的決策部署，緊密結(jié)合思想實際、工作實際，有針對性的重點學(xué)習(xí)，切實把黨的創(chuàng)新理論落實到實際工作中。

（二）加強黨性修養(yǎng)，提高政治站位。要帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷錘煉黨性修養(yǎng)，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，進一步提高政治站位，強化政治責(zé)任，保持政治定力，把準(zhǔn)政治方向，提高政治能力，努力成為黨的政治建設(shè)的引領(lǐng)者、實踐者、推動者。

（三）加強作風(fēng)建設(shè)，保持廉潔自律。嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，樹立正確的政績觀、權(quán)力觀和金錢觀。要身體力行，以上率下，自覺做到廉潔自律。從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員，抓好家風(fēng)家教，帶頭不搞任何形式主義、官僚主義，為公司全體黨立好標(biāo)桿、做好示范。

按照本次中心組專題研討會的要求，我深入學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》第三卷，現(xiàn)結(jié)合組織工作實際，我重點從培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果和全面落實“五化協(xié)同、大抓基層”三個方面，談一談個人的思考與體會。

一、著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部

貫徹落實新時代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵，重點是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。

（一）堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把干部選拔任用政治關(guān)。新時代黨的組織路線明確提出“著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部”，其中忠誠是第一位的。對黨忠誠是對干部的第一位要求，也是干部的首要政治品質(zhì)。干部工作必須把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人的第一標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)作硬杠，在重要關(guān)頭、關(guān)鍵節(jié)點、急難險重任務(wù)面前考察干部的政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律。抓好知事識人，突出政治標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)深化干部政治素質(zhì)考察，根據(jù)重點工作需要，及時調(diào)整優(yōu)化考察內(nèi)容。要堅持定性評價與具體事例相結(jié)合、八小時內(nèi)行為和八小時外表現(xiàn)相結(jié)合、正面考評與反向測評相結(jié)合，提高政治素質(zhì)考察的科學(xué)性、精準(zhǔn)度。

（二）堅持事業(yè)為上選賢任能，激勵干部主動擔(dān)當(dāng)作為。樹立事業(yè)為上的鮮明用人導(dǎo)向，要堅決用好選任標(biāo)準(zhǔn)的“指揮棒”，給樂為者鼓勁、為敢為者撐腰、讓有為者有位。堅持把高質(zhì)量綠色發(fā)展的主戰(zhàn)場作為識別干部的大考場，在推進生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的主戰(zhàn)場和脫貧攻堅、疫情防控、鄉(xiāng)村振興等重點工作一線發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔那些踏實干事、能力突出、做出成績的干部。對那些政治立場堅定、想干事、能干事、干成事、善擔(dān)當(dāng)、敢作為的優(yōu)秀干部優(yōu)先提拔重用，特別是要大膽使用在經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和脫貧攻堅基層一線工作中成績突出的干部。

（三）堅持發(fā)揮考核的指揮棒作用，鼓勵干部積極工作、奮發(fā)作為。強化平時考核，注重把考核用在平時、把工作抓在日常，既注重了解干部在完成急難險重任務(wù)、處理復(fù)雜問題、應(yīng)對重大考驗中的表現(xiàn)，又把功夫下在平時，通過個別談話、調(diào)研走訪、巡視巡察、審計、參加民主生活會、組織生活會等方式，全方位、多渠道了解干部。抓好年度考核，繼續(xù)深化“雙指標(biāo)體系”考核，全面優(yōu)化我旗綠色發(fā)展考核指標(biāo)。注重考核結(jié)果運用，突出“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”工作實績，讓想干事、能干事、干成事的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒，充分凸顯考核工作的指揮棒作用。

（四）堅持把從嚴(yán)要求貫穿始終，督促干部履職盡責(zé)。充分運用督查檢查、信訪受理、日常了解等方式，及時掌握干部在疫情防控、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)境保護等重點工作中的表現(xiàn)。加大談心談話、提醒函詢誡勉力度，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正，把咬耳扯袖、紅臉出汗工作做得更實更有效。加強對重點部門和關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督，認(rèn)真落實“四個不直接分管”要求，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項民主決策制度，規(guī)范權(quán)力良好運行。重點加強對一把手和權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點部門、關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)管。

（五）堅持黨管人才、引育并重，推動人才發(fā)揮作用。加大人才引進工作力度，持續(xù)做好公開引進工作人員和事業(yè)單位引進專業(yè)人才工作。借助京蒙對口幫扶契機，柔性引進衛(wèi)生、教育等人才到xxxx旗開展工作。深入開展專家人才服務(wù)基層活動，發(fā)揮各類專業(yè)技術(shù)人才在推動經(jīng)濟發(fā)展、推進脫貧攻堅的輻射帶動作用。加大對本土英才和人才團隊的支持力度，育好用好基層黨組織帶頭人、科技特派員、新型職業(yè)農(nóng)獵民、民族文化手工藝匠人、非遺傳承人等優(yōu)秀基層實用人才。

二、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果

（一）堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是中國共產(chǎn)黨的思想旗幟，我們要始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，引導(dǎo)黨員干部堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，以個人自學(xué)為主、集中學(xué)習(xí)研討為輔，結(jié)合落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，持續(xù)抓好學(xué)習(xí)研討、交流

心得體會

等工作，指導(dǎo)全旗各級黨組織深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到自覺主動學(xué)、及時跟進學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，學(xué)出堅定信仰、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。

（二）強化廣大黨員干部理想信念教育和黨性教育。堅持集中培訓(xùn)與日常教育相結(jié)合、組織教育與自我提高相結(jié)合，引導(dǎo)黨員、干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。黨員、干部要把黨章作為必修課，經(jīng)常學(xué)習(xí)對照，內(nèi)化于心、外化于行。強化對黨忠誠教育，落實主題黨日制度，堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，教育引導(dǎo)黨員、干部強化黨的意識、黨員意識。同時，就近就便用好紅色資源、黨性教育基地，充分發(fā)揮xxxxxxxx現(xiàn)場

教學(xué)

點和黨校主陣地作用，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓(xùn)的必修課，分層分類分批開展專題培訓(xùn)。

（三）持續(xù)推進主題教育常態(tài)長效，鞏固深化主題教育成果。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化督促指導(dǎo)，推動鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果各項任務(wù)落地見效。突出抓好主題教育“回頭看”各項工作，開展經(jīng)常性自查、定期互查、及時督查、適時復(fù)查，著力抓好整改方案和專項整治方案的推進落實，對照整改臺賬清單，一項一項抓落實、改到位，著力解決違背初心使命的問題，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手。

三、全面落實“五化協(xié)同、大抓基層”安排部署

黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現(xiàn)。做好基層黨建工作，要全面落實系統(tǒng)化謀劃、制度化規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、項目化推進、信息化支撐的“五化協(xié)同、大抓基層”工作部署，把“五化協(xié)同”理念融入到基層黨建各領(lǐng)域、各方面。

（一）重點抓好農(nóng)村黨建。結(jié)合村“兩委”換屆選舉，優(yōu)化“兩委”班子結(jié)構(gòu)，全面實現(xiàn)村黨支部書記、主任“一肩挑”，繼續(xù)擴大“兩委”成員交叉任職比例。嚴(yán)把村干部入口關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行換屆聯(lián)審機制，及時把受到刑事處罰、黨政紀(jì)處分和涉及“村霸”、涉黑涉惡情況的人員清理出村“兩委”干部隊伍，切實把問題干部擋在門外。加強基層人才隊伍建設(shè)，組織實施好“一村一社區(qū)一名大學(xué)生”人才引進培育，換屆時，確保每個村都有1名大學(xué)生。開展軟弱渙散基層黨組織清零行動，推進村黨組織建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)整治提升工作。持續(xù)加強抓黨建促脫貧攻堅工作，按照“四個不摘”要求，深入推進責(zé)任落實和駐村幫扶工作。推動村集體經(jīng)濟提質(zhì)增效，積極探索村集體經(jīng)濟增收模式，完善集體經(jīng)濟管理分配機制，力爭每個村集體經(jīng)濟年經(jīng)營性收入要超過5萬元。

（二）突出抓好城市基層黨建。深入落實關(guān)于加強和改進城市基層黨建工作的意見，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在引領(lǐng)基層社會治理中的領(lǐng)導(dǎo)作用。加強網(wǎng)格化管理，強化治理體系建設(shè)，完善組織架構(gòu)，充分調(diào)動轄區(qū)內(nèi)各種機關(guān)、企事業(yè)單位和社會組織力量，確保實現(xiàn)網(wǎng)格設(shè)置、人員配備、待遇保障、責(zé)任落實、實體運行“五個到位”。加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，結(jié)合“兩委”換屆選舉，繼續(xù)配齊配強社區(qū)工作人員。

（三）統(tǒng)籌抓好其他領(lǐng)域黨建。機關(guān)黨建，堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進。國企黨建，實施“四強四優(yōu)”工作方案，督促并指導(dǎo)做好創(chuàng)建活動。非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建，擴大“兩個覆蓋”，推進社會組織深入開展“雙強六好”“六個好”黨組織評選活動。教育系統(tǒng)黨建，探索“育人黨建”新思路新舉措，同抓共促、一體開展黨建與業(yè)務(wù)工作。衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨建，全面發(fā)揮公立醫(yī)院黨建引領(lǐng)示范作用，開展衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨支部規(guī)范化建設(shè)。地企黨建，進一步加強溝通互動，深化融合共識，豐富共建活動，使地企同心、共贏共促的氛圍更加濃厚。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！我發(fā)言的題目是《全面從嚴(yán)治黨要從貫徹落實黨章做起》。

中國特色社會主義進入新時代，全面從嚴(yán)治黨的地位和作用更加重要，需要多措并舉，多管齊下。首先要抓住根本，搞好思想教育。黨章對黨的性質(zhì)、指導(dǎo)思想、基本路線、根本宗旨做了詳細闡述，它解決的是黨員的思想根源，也就是當(dāng)初為什么入黨的問題，這些問題搞清楚了，思想就不會偏離航線，始終堅定正確政治方向。其次要強調(diào)重點，進行權(quán)力義務(wù)教育。黨章規(guī)定了黨員的八項權(quán)利、八項義務(wù)，指出黨的宗旨就是為人民服務(wù)，黨員沒有特權(quán)，不能凌駕于組織之上，這些都是對黨員的硬性約束。黨員只有正確認(rèn)識自己的權(quán)利義務(wù)，才能自覺履行黨員的權(quán)利義務(wù)，才能在工作、學(xué)習(xí)、生活中充分發(fā)揮自己的先鋒模范作用，進而實現(xiàn)黨組織從總體上加強黨的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，從根本上鞏固并提升黨的先進性、純潔性和執(zhí)政能力。第三要堅持主題，抓好作風(fēng)建設(shè)。黨章對黨員標(biāo)準(zhǔn)有著嚴(yán)格表述，對黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作有著明確要求，這些都表明作風(fēng)建設(shè)只有進行時，永遠在路上。只有作風(fēng)過硬，才能使素質(zhì)能力確保正確的外化方向，才能使全黨同志不斷提高政治覺悟和政治能力，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。第四要把握關(guān)鍵，抓好制度執(zhí)行。黨章是黨的根本大法，它規(guī)定了黨的組織制度和黨的紀(jì)律，黨員必須嚴(yán)格遵守，底線不可逾越，紅線不可觸碰。以上四點說明，全面從嚴(yán)治黨既可以從黨章中找到依據(jù)，也可以從黨章中找到辦法。學(xué)好用好黨章，就可以從心靈到體表凈化規(guī)范自己，黨才能變得純潔、先進。所以，全面從嚴(yán)治黨要從貫徹落實黨章做起。

貫徹落實黨章既要把學(xué)黨章原文作為一種常態(tài)，還要要找到最科學(xué)、最管用的辦法。下面，結(jié)合學(xué)習(xí)和實踐，我談?wù)勛约旱恼J(rèn)識和體會。

一是向老祖宗要基因，堅定理想信念。要多學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、學(xué)習(xí)老一輩革命家的精神。學(xué)習(xí)的時候要有組織措施督促檢查，做到真學(xué)活用。今年縣委組織部舉辦的科級干部輪訓(xùn)班就廣受學(xué)員歡迎，內(nèi)容選得精、課程安排實、學(xué)員坐得住、培訓(xùn)效果好。老一輩革命家李大釗就出在我們身邊，可以組織黨員到大釗故居和紀(jì)念館學(xué)習(xí)，參觀時不能走馬觀花，要沉下心來入心入境搞清幾個為什么：是什么動力讓他走上革命道路?是什么信念支撐他鐵肩擔(dān)道義、視死忽如歸?陳望道在浙江義烏農(nóng)村茅草屋里翻譯《共產(chǎn)黨宣言》的時候，錯把墨水當(dāng)紅糖蘸了粽子吃，就是對信仰的執(zhí)著變成了對事業(yè)的專注。學(xué)習(xí)黨章如果從老祖宗那里尋根問道，如果把老典型老傳統(tǒng)植入我們的心靈，對黨章的理解就會增加厚度，對黨章的敬畏就會發(fā)自內(nèi)心，對信仰的執(zhí)著就會形成定力。

二是向新典型要密碼，破解時代課題?，F(xiàn)在社會上有些負(fù)面現(xiàn)象，但不是主流。要看到社會上涌動的正能量，要解剖一茬一茬出現(xiàn)的新典型。從焦裕祿、孔繁森，到牛玉儒、楊善洲，等等，這么多的典型是怎么出來的，要靜下心來思考，用黨章做鏡子照自己，用典型做鏡子照自己，然后就知道自己差在哪里，人家強在哪里。比如沈浩，有人說他是鍍金，但是兩次任職到期都在百姓鮮紅的手印面前選擇留下來，最后長久地留在了小崗村，究竟是為什么?楊善洲做那么大的官，不愿享清福，把價值上億的林場獻給國家，究竟是為什么?這幾年的感動中國十大人物，總會有在大漠荒煙幾十年隱姓埋名就連自己妻兒都不知詳細的科學(xué)家入選，如此忠貞究竟為什么?我們縣也有不少典型，像××村的××?xí)?、××光榮院的××院長，先后受到了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見。本來都是凡人，也沒有什么壯舉，為什么最終又變得不平凡?要掃描他們的思想，透視他們的精神，破譯他們身上不同凡響的密碼。密碼找到了，嫁接復(fù)制到我們身上，對黨章的理解就不再漂浮在淺表上，而是參悟成一種心靈感悟。

三是實實在在接地氣，培養(yǎng)為民情懷。接地氣都會說，但是難得真做。大家都有一種感受，貧困家庭還很多，進去的時候心里發(fā)酸，眼睛發(fā)澀，有一種透不過氣的感覺。如果能讓這種感覺持續(xù)下去，埋在心底，好多事情就管住了自己，人人都管住自己，從嚴(yán)治黨就不再是隔空打拳。怎樣保持這種感受?就是多下去走走，多和群眾拉拉手、交交心，腳下沾有多少泥土，心中就會沉淀多少真情。機關(guān)工委正在組織“××杯”籃球比賽，剛開始信心不足，到后來很多人都想?yún)⑴c，一些鎮(zhèn)的農(nóng)民還打電話要求參加，這件事對我觸動很大。黨和群眾的魚水關(guān)系其實是牢不可破的，關(guān)鍵看我們是不是真的到水里去游，是不是找到了聯(lián)系群眾的契合點，如果蜻蜓點水，群眾就不會買賬。接地氣和貫徹落實黨章關(guān)系非常密切，黨章要求踐行為民宗旨，接地氣本身既是全面從嚴(yán)治黨，也是為全面從嚴(yán)治黨筑牢群眾基礎(chǔ)。

一盆水洗腳，活絡(luò)筋骨不脫離群眾；

一盆水洗手，一塵不染，清心寡欲。對于把持不住自己的，要有上級提醒、誡勉談話、媒體曝光、黨紀(jì)處分等組織措施，縣紀(jì)委印發(fā)的典型案例宣傳冊就很實用，大家都愛看，看了受教育，心靈受觸動，要多研究一些這樣的辦法。

圍繞這次省局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會主題，我結(jié)合自己的工作職責(zé)和近期的學(xué)習(xí)、思考，談幾點認(rèn)識、體會。不足之處，請同志們批評指正。

一、深刻認(rèn)識整治形式主義官僚主義厲行勤儉節(jié)約的重大政治意義現(xiàn)實意義

堅持不懈整治形式主義官僚主義、厲行勤儉節(jié)約，是我們黨一以貫之的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，充分體現(xiàn)在我們黨的性質(zhì)宗旨之中。

（一）整治形式主義官僚主義始終貫穿于我們黨領(lǐng)導(dǎo)全國革命、建設(shè)、改革的偉大實踐，是加強黨的政治建設(shè)，保證全黨集中統(tǒng)一、令行禁止的重要任務(wù)。毛澤東說過，形式主義害死人。列寧講過，如果說有什么東西會把我們毀掉的話，那就是官僚主義。形式主義、官僚主義脫離實際、脫離群眾，破壞黨群關(guān)系，嚴(yán)重侵害人民群眾利益，不僅背離我們黨實事求是的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，而且背離我們黨的初心使命，同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委三次全會上強調(diào)：“加強黨的政治建設(shè)，保證全黨集中統(tǒng)一、令行禁止”，并指出“要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù)”。新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，增加了對形式主義、官僚主義行為做出處分的規(guī)定。彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央破除形式主義、官僚主義的堅決態(tài)度和堅強決心，進一步喚起全黨從講政治的高度重新認(rèn)識形式主義、官僚主義的嚴(yán)重危害。由此可見，形式主義、官僚主義不是一般的作風(fēng)問題，而是嚴(yán)肅的政治問題。要使我們黨永遠成為堅持和發(fā)展中國特色社會主義的核心領(lǐng)導(dǎo)力量、永遠做中國人民和中華民族的主心骨，就必須把反對和整治形式主義、官僚主義作為重要的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”高度出發(fā)，從增強黨的先進性純潔性和營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)大局出發(fā)，堅決反對和整治形式主義、官僚主義，容不得半點含糊，不允許絲毫退讓。

但從深層看，是對人精神的腐蝕，會讓人逐漸貪圖享樂、奢侈浪費、消磨斗志，進而淡化理想信念，助長拜金主義、享樂主義、個人主義，敗壞社會風(fēng)氣，影響到我們黨在人民群眾中的形象和地位。正如習(xí)近平總書記強調(diào)的：“即使生活一天天好了，也沒有任何權(quán)利浪費?！薄盁o論我們國家發(fā)展到什么水平，無論人們生活改善到什么地步，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想永遠不能丟?！泵鎸ξ覀凕h確定的新時代宏偉奮斗目標(biāo)，需要我們時刻保持艱苦奮斗的精神、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，鍛造抵御風(fēng)險的深厚底氣、迎戰(zhàn)困難的強大力量。

二、久久為功，堅決整治形式主義官僚主義

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持推進全面從嚴(yán)治黨，持之以恒糾正包括形式主義、官僚主義在內(nèi)的“四風(fēng)”問題，為推動黨和國家事業(yè)發(fā)生深層次根本性變革、取得全方位開創(chuàng)性成就提供了重要保證。黨的十九大后，以習(xí)近平同志為核心的黨中央先后將2018年作為“脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)年”、將2019年作為“基層減負(fù)年”，著力解決困擾基層的形式主義問題，讓基層干部輕裝上陣，取得明顯成效。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，把反對形式主義、官僚主義作為突出要求，力戒虛功、務(wù)求實效，達到預(yù)期目的，取得重大成果。中央紀(jì)委國家監(jiān)委、和中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐總局紀(jì)檢監(jiān)察組、省紀(jì)委監(jiān)委、省局黨委經(jīng)常性通報查處“四風(fēng)”問題典型案例，目的就是以刀刃向內(nèi)的自我革命決心，教育人警醒人，不斷增強各地區(qū)各單位各部門和全體黨員、干部糾治“四風(fēng)”的政治自覺思想自覺行動自覺，推動形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、上下貫通糾治“四風(fēng)”合力，為不斷奪取具有許多新的歷史特點的偉大斗爭新勝利提供堅強作風(fēng)保證。在今年統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的斗爭中，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把堅決反對形式主義、官僚主義擺在重要位置，防止各條線多頭重復(fù)向基層派任務(wù)、要表格，讓廣大基層一線干部把更多精力投入到抓好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作中，使我國成為疫情發(fā)生以來第一個恢復(fù)增長的主要經(jīng)濟體，在疫情防控和經(jīng)濟恢復(fù)上都走在世界前列。

習(xí)近平總書記明確要求，要聚焦形式主義、官僚主義問題開展全面檢視，切實為基層減負(fù)，讓干部有更多時間和精力抓落實。當(dāng)前，空泛表態(tài)、知行不一、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)、過度留痕、文山會海、文件紅頭改黑頭正式改便函、微信布置工作多且急、出工不出力，督查檢查考核統(tǒng)籌不夠、留給基層落實政策時間較緊、為調(diào)研而調(diào)研、陪會等形式主義、官僚主義問題、表現(xiàn)，或多或少、不同程度地在我們系統(tǒng)內(nèi)部、在我們身邊、在我們自身也存在。剖析主要原因：

一是思想認(rèn)識不夠到位。習(xí)近平總書記針對性指出：“形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責(zé)任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質(zhì)是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴(yán)重、權(quán)力觀扭曲，做官當(dāng)老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實際?！爆F(xiàn)實中，有些人還沒有完全認(rèn)清形式主義、官僚主義的危害性，存在不以為然、見怪不怪等錯誤思想認(rèn)識。

二是工作方法不夠先進。當(dāng)前，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)又已遠遠超越技術(shù)本身，在組織、管理、控制、核查等環(huán)節(jié)發(fā)揮著愈來愈重要的功能和作用。一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在陳舊的思維定式和路徑依賴，對人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)等先進的信息技術(shù)知識了解不夠，還習(xí)慣于單純的指揮，一些可以自行完成的工作也要布置基層完成，一些可以自行抽數(shù)制作的報表也要基層填報，一些可以通過系統(tǒng)、視頻遠程完成的工作要求現(xiàn)場來做，影響到反對和整治形式主義、官僚主義問題質(zhì)效。

三是監(jiān)管監(jiān)督不夠徹底。習(xí)近平總書記強調(diào)：“作風(fēng)建設(shè)已經(jīng)采取的措施、形成的機制要扎根落地，已經(jīng)取得的成效要鞏固發(fā)展，關(guān)鍵是要在抓常、抓細、抓長上下功夫?！睆狞h中央、國務(wù)院到省委省政府，都制定了詳細的反對和整治形式主義、官僚主義的制度機制，但在具體工作中，一些單位沒有把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來，仍然存在制度落實、監(jiān)管監(jiān)督不到位、不徹底等現(xiàn)象，還沒有完全做到讓黨員、干部把更多的時間和精力放在抓落實上。

既解決顯性問題，也解決隱性問題；

既解決表層次問題，也解決深層次問題，抓出習(xí)慣，抓出長效?！蔽覀円J(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義重要論述，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，提高政治站位和政治覺悟，把反對和整治形式主義、官僚主義作為重要政治任務(wù)，把整治共性問題與整治個性問題系統(tǒng)集成、綜合統(tǒng)籌起來，用滴水穿石、磨杵成針的韌勁、恒心一體推進，常態(tài)化長效化抓實抓緊抓嚴(yán)抓好。

（一）再加力解決好思想認(rèn)識。只有思想的統(tǒng)一才有行動的統(tǒng)一。我們要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，走深走實、砥礪淬煉黨員、干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛Ｒ?jīng)常宣傳形式主義、官僚主義的危害性、頑固性、反復(fù)性、變異性及整治的重要性、緊迫性、長期性、艱巨性，教育黨員、干部始終站穩(wěn)黨性立場和人民立場，不斷提高政治站位、堅定理想信念、增強宗旨意識。要深刻認(rèn)識解決形式主義、官僚主義問題不可能一蹴而就，減輕基層負(fù)擔(dān)也不可能一日達成，必須增強定力、精準(zhǔn)施策、常抓不懈、久久為功。

（二）再加力檢視好問題表現(xiàn)。緊緊圍繞黨的建設(shè)、減降費、組織收入、深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境、改進執(zhí)法方式、健全監(jiān)管體系等重點工作，對我們自身存在的形式主義、官僚主義問題開展“大檢查”，把“病灶”進一步查清，把“病根”進一步挖深、把“病情”進一步畫像。緊扣檢視出來的痛點難點堵點斷點，堅持問題、目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向“三統(tǒng)一”，列出清單，壓實責(zé)任、明確措施、由點到面，一個根基一個根基穩(wěn)固、一個問題一個問題解決，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守、一個短板一個短板補齊、一個漏洞一個漏洞堵塞、一個弱項一個弱項加強，求真務(wù)實、立破并舉、標(biāo)本兼治、扶正祛邪，打贏“攻堅戰(zhàn)”，打好“持久戰(zhàn)”。

（三）再加力落實好制度機制。把群眾和干部職工的滿意度、獲得感、幸福感、安全感作為衡量整治形式主義、官僚主義成效的重要指標(biāo)，對標(biāo)對表對焦黨中央、國務(wù)院決策和省委省政府部署，落實落細落地省局黨委結(jié)合實際制定的《持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題任務(wù)清單》中列出的8類25項工作任務(wù)和胡蘇華局長“五個狠下功夫”要求。要認(rèn)真落實“三個區(qū)分開來”原則，進一步細化實化具體化激勵獎懲、容錯糾錯等制度，在深化改革、破解難題中檢驗干部的擔(dān)當(dāng)精神，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，理直氣壯為善于?dān)當(dāng)?shù)母刹刻峁┪枧_，形成人人喊打形式主義官僚主義、心無旁騖抓落實、放開手腳干實事的生動局面和積極態(tài)勢。

（四）再加力運用好先進技術(shù)。整治形式主義、官僚主義問題必須要與時俱進。我們要認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于強化互聯(lián)網(wǎng)思維的重要講話指示批示精神，進一步樹牢互聯(lián)網(wǎng)思維，學(xué)會運用人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)等先進技術(shù)手段提升整治形式主義、官僚主義問題的能力和水平。要按信息共享、過程共享、結(jié)果共享、榮譽共享思路，積極運用“互聯(lián)網(wǎng)+”方法，在數(shù)據(jù)互聯(lián)互通共享共治上再下一番硬功夫，嘗試將事項繁雜但事關(guān)真實效果的信息資料，交由軟件平臺自動實時整理保存、匯總處理、展示結(jié)果，推動整治形式主義、官僚主義提檔升級、提質(zhì)增效，讓全省干部職工減負(fù)不減擔(dān)當(dāng)、不減責(zé)任。

（五）再加力強化好監(jiān)管監(jiān)督。要堅持運用法治思維和法治方式，把工作措施、推進手段和力量配備協(xié)同起來，進一步健全形式主義、官僚主義問題發(fā)現(xiàn)、處置、監(jiān)管、監(jiān)督等方面的制度機制，堅決防止以形式主義反對形式主義，以官僚主義整治官僚主義，敢于動真碰硬，發(fā)現(xiàn)就查，露頭就打。心系群眾、心系基層干部職工，壓緊壓實壓嚴(yán)各單位各部門的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，督促各職能部門認(rèn)真履行監(jiān)管職能。繼續(xù)堅守重要節(jié)點、緊盯薄弱環(huán)節(jié)領(lǐng)域，做實做細日常監(jiān)督，抓早抓小，對苗頭性傾向性問題見微知著、及時防治。聚焦重點對象、重點部位強化監(jiān)督檢查，大力實施“靶向治療”。著力打通“制度執(zhí)行最后一公里”，切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。

三、馳而不息，厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央?yún)栃星趦€節(jié)約、反對鋪張浪費，得到了廣大干部群眾衷心擁護。各地區(qū)各部門認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記一系列重要講話指示批示精神，采取“光盤行動”等措施，持續(xù)加大厲行節(jié)約、反對浪費工作力度，公款餐飲浪費等行為得到有效遏制，取得重大成果。但是，浪費現(xiàn)象在一些單位一些部門仍然存在。比如，餐廳酒店、職工食堂里還有剩菜剩飯等“舌尖上的浪費”，個別辦公室里的電燈“徹夜長明”、有些人的電腦屏幕長期“閃閃發(fā)亮”，剛下過雨就澆花澆草澆樹，等等。從查處的一些案件來看，部分黨員、干部貪腐落馬、與其鋪張浪費、揮霍奢侈等不無關(guān)系。究其原因：

一是節(jié)約意識還不夠強。有些人沒有樹牢“過緊日子”思想，愛面子、講排場，不同程度地過度消費、攀比鋪張，陷入“揮霍浪費”“透支消費”的怪圈，造成社會財富和國家資源的浪費。

二是宣傳引導(dǎo)還不深入。有些宣傳引導(dǎo)限于說教、號召，沒有從事關(guān)人民群眾切身利益的角度和國家長遠發(fā)展的維度，用大量數(shù)據(jù)事實事例作喜聞樂見、深入人心地宣傳引導(dǎo)。

三是制度機制還不健全。有些制度規(guī)定模糊，留下人為操作的空間。對部分浪費行為監(jiān)管還不細致，特別是對一些隱形變異的浪費現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)還不及時。

習(xí)近平總書記強調(diào)：“要加強立法，強化監(jiān)管，采取有效措施，建立長效機制，堅決制止餐飲浪費行為。要進一步加強宣傳教育，切實培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣，在全社會營造浪費可恥、節(jié)約為榮的氛圍?！边@為我們厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費提供了總的遵循和行動指南。我們要“常將有日思無日，莫待無時思有時。”將厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費作為一個系統(tǒng)工程來抓，持久深入落實習(xí)近平總書記重要講話指示批示精神，堅決防止走過場、一陣風(fēng)、雨過地皮濕，切實做到一抓到底、善始善終，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。

（一）持續(xù)宣傳引導(dǎo)。采取長流水、不斷線方式，大力弘揚中華民族和我們黨勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力宣傳“過緊日子”、節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，讓每一名干部職工深刻認(rèn)識“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”的辛勞、深入理解“奢靡之始，危亡之漸”的道理，讓“克勤克儉”“戒奢以儉”的價值觀入腦入心入行，倍加珍惜和自覺維護我國今天來之不易的發(fā)展成就、發(fā)展勢頭，使厲行節(jié)約、反對浪費在全省系統(tǒng)蔚然成風(fēng)。

（二）健全制度體系。制度管根本、管長遠。我們要認(rèn)真落實中央和國家機關(guān)工委、國家機關(guān)事務(wù)管理局、中央直屬機關(guān)事務(wù)管理局聯(lián)合印發(fā)的制止餐飲浪費行為行動方案和要求。抓住制度建設(shè)這個關(guān)鍵，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，借鑒有益做法，結(jié)合實際不斷完善公務(wù)接待、財務(wù)預(yù)算和審計、考核問責(zé)、監(jiān)督保障等制度，建立健全立體式、全方位的制度體系。將嚴(yán)格的制度執(zhí)行融入日常、抓在經(jīng)常，讓勤儉節(jié)約成為根植于我們內(nèi)心深處的一種良好習(xí)慣、一種優(yōu)秀文化、一種自覺行為，推動全省各級機關(guān)和全體干部職工主動節(jié)約每一粒糧食、每一點資源，聚沙成塔、集腋成裘，在促進國家發(fā)展、社會進步中積極展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)和作為。

（三）嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。進一步織牢織密監(jiān)管監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，擴大監(jiān)管監(jiān)督覆蓋面、提升監(jiān)管監(jiān)督精細度，快速、及時發(fā)現(xiàn)各種穿著“隱形衣”的浪費行為和浪費現(xiàn)象。持續(xù)以剛性的制度約束、強有力的監(jiān)管監(jiān)督、嚴(yán)厲的懲戒機制，馳而不息厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。

二是業(yè)務(wù)指導(dǎo)和行政管理還存在這樣那樣的不足之處；

三是抓法規(guī)制度規(guī)范民警行為，日常監(jiān)督和突擊抽查執(zhí)行情景不力，四是發(fā)現(xiàn)問題迅速上升為理性思考，采取相應(yīng)的應(yīng)對措施也還不及時……等等。針對上述存在的問題，我認(rèn)為我們在這次加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)討論活動中要做到以下幾點：

第一，堅持理論聯(lián)系實際，把理論學(xué)習(xí)和工作實際緊密結(jié)合起來，做到學(xué)有成效。不斷增強政治素養(yǎng)、政治覺悟和政治警覺性，把學(xué)習(xí)和實際工作聯(lián)系起來，用理論制度指導(dǎo)、規(guī)范自我工作，在實踐中進一步增強自身免疫力，免除或杜絕出現(xiàn)各種違法、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

第二，把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，有效提高整體業(yè)務(wù)水平。用黨委的要求對照檢查自我的工作，總結(jié)優(yōu)點，找出差距，切實在提高思想素質(zhì)的同時，把業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平提高一個檔次。

第三，把理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德的培養(yǎng)聯(lián)系起來，端正執(zhí)法為民思想，樹立起良好的人民警察職業(yè)道德規(guī)范。我們要堅持把教育整頓與職業(yè)道德培養(yǎng)結(jié)合起來，正本清源，樹立和展現(xiàn)良好的職業(yè)道德風(fēng)范，實現(xiàn)隊伍正規(guī)化建設(shè)目標(biāo)。職業(yè)道德規(guī)范問題說到底就是對人民群眾的態(tài)度問題，僅有把學(xué)習(xí)和培養(yǎng)職業(yè)道德聯(lián)系起來，我們才能做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。

齊嚴(yán)，嚴(yán)得一致；

會嚴(yán)，嚴(yán)得到位；

細嚴(yán)，嚴(yán)得具體；

常嚴(yán)，嚴(yán)得一貫。僅有從嚴(yán)治警，才能有效避免、杜絕各種的違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。

帶頭嚴(yán)守紀(jì)律，確保政令、警令暢通；

帶頭解放思想，開拓創(chuàng)新；

帶頭求真務(wù)實，真抓實干；

帶頭嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，支持領(lǐng)導(dǎo)的工作；

帶頭堅持執(zhí)法為民，秉公辦事；

帶頭遵守黨規(guī)黨法，做模范黨員；

帶頭加強學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功。

《習(xí)近平談治國理政》第三卷收錄了一篇文章《廣大干部特別是年輕干部要做到信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬》。習(xí)近平總書記指出，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。要興黨強黨，保證黨永葆生機活力，就必須實事求是認(rèn)識和把握自己，以勇于自我革命精神打造和錘煉自己，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的進取心、對法紀(jì)的敬畏心。黨員干部要銘記“四顆心”，做好實心人。

銘記“保持對黨的忠誠心”的教導(dǎo)，做永遠紅心向黨的“向日葵”，不忘初心使命。在黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以黨和國家方針政策為指針，以踐行規(guī)劃目標(biāo)為方向，以服務(wù)時代發(fā)展為擔(dān)當(dāng)，在火熱的實踐、不懈的拼搏、頑強的奮斗中增強責(zé)任感、使命感、時代感和自豪感，這就是“向日葵”式的好干部。

銘記“保持對人民的感恩心”的教導(dǎo)，做懂得惜時感恩的“勤務(wù)員”，增強服務(wù)意識。像雷鋒那樣做人民的“勤務(wù)員”，熱愛人民，懂得感恩，惜時奮進，愛憎分明，公而忘私，舍己為人，助人為樂，奮不顧身，不怕困難，言行一致，服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)穩(wěn)定、服務(wù)改革，這就是志愿服務(wù)精神、敬業(yè)精神、拼搏精神、創(chuàng)新精神、攻堅精神和工匠精神的體現(xiàn)和傳承，值得我們學(xué)習(xí)和發(fā)揚。感黨的恩，感人民恩，感師長恩，感組織恩，感社會恩，是我們服務(wù)的不竭動力和源泉。

無論橫渡哪個海洋，理想信念是前進的風(fēng)帆；

無論從事何種行業(yè)、何種事業(yè)，付出青春智慧是成功的前提。黨員干部過硬的作風(fēng)、高強的本領(lǐng)、頑強的意志和堅定的信念從哪里來?從學(xué)習(xí)中來，從淬煉中來，從進取中來，從積累中來，從團結(jié)中來，從奉獻中來?！霸鹤永锱懿怀銮Ю锺R，溫室里育不出棟梁材?！薄皼]有比腳更長的路，沒有比人更高的山。”要做奔騰于草原的駿馬日行千里不停蹄，要做翱翔于天空的雄鷹搏擊云端不歇翅，要做沖擊于江河的船只配合纖夫不松槳。

銘記“保持對法紀(jì)的敬畏心”的教導(dǎo)，做始終遵紀(jì)守法的“排頭兵”，永葆清正廉潔。黨員干部的政治思想好、處事作風(fēng)好、道德覺悟高、文明素質(zhì)高、工作能力強、自覺意識強，對紀(jì)律規(guī)矩和法律制度的敬畏、尊重、參悟和遵守是必要的保障。必須保持對法紀(jì)的敬畏心，做始終遵紀(jì)守法的“排頭兵”，這是我們干部永葆清正廉潔的最好態(tài)度、最佳方法和最美風(fēng)景。年輕干部也好，年長干部也好，都要銘記“四心”教導(dǎo)，做到信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬，做實干家、實心人、實在人，始終在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為，在時代的挑戰(zhàn)和考驗中譜寫忠誠、感恩、進取、奮斗、奉獻和廉潔的壯美篇章。2020年研討交流

交流研討發(fā)言材料篇五

演講稿由與會人員提前準(zhǔn)備，以便在會議或重要活動中表達自己的觀點、意見或匯報自己的思想工作。演講可以根據(jù)目的和性質(zhì)進行劃分，這是演講的重要準(zhǔn)備。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨的十九大作出的重大決策部署，是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手?；鶎庸ぷ髡咴卩l(xiāng)村振興中扮演著重要的角色，對于全面激活農(nóng)村發(fā)展?jié)撃埽绨亦l(xiāng)村“板結(jié)”土壤，破解鄉(xiāng)村振興痛點、堵點、難點，促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展，具有十分重要的意義。

在城市化進程加快的背景下，農(nóng)村人口空心化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)凋敝等現(xiàn)象日益凸顯。農(nóng)業(yè)一二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合度不高，特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)不明顯等問題仍然存在。部分農(nóng)村人居環(huán)境整治仍處于探索實踐階段，人居環(huán)境整治的系統(tǒng)謀劃有待提升。一些鄉(xiāng)村增值服務(wù)較少，帶動群眾從鄉(xiāng)村旅游中實現(xiàn)增收致富的能力還不夠強等問題仍顯著。究其原因，主要有農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展要素短缺、勞動力和人才資源匱乏、基層黨組織作用發(fā)揮不夠等，這就要求發(fā)揮“基層人”之力，助推鄉(xiāng)村振興。

發(fā)揮“基層人”帶動作用，做產(chǎn)業(yè)增收的帶動者。鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)是產(chǎn)業(yè)興旺，產(chǎn)業(yè)興則人心聚?！盎鶎尤恕币鉀Q人民群眾所急所想所盼，不斷促進群眾共同富裕。要反映社情民意，好參謀助手，為出臺更多支持農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展的政策、措施，各項政策、提出高質(zhì)量的意見建議。秉持創(chuàng)新精神，探索發(fā)展模式，破解發(fā)展難點。著力突破傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)規(guī)模小、分散型發(fā)展模式，在品種引領(lǐng)、品質(zhì)提升、品牌打造、龍頭帶動上做文章，把特色農(nóng)產(chǎn)品做大做強。

發(fā)揮“基層人”主體作用，做基層治理的探索者。“基層人”要深入田間地頭宣傳相關(guān)政策，引導(dǎo)村干部走村入戶，營造“人人參與，全民支持”的良好氛圍。在加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)中發(fā)揮助推作用，以加強村級黨組織隊伍建設(shè)要重點，提出意見建議，提升黨組織的凝聚力和向心力，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。要強化鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)，注重人才培養(yǎng)，從農(nóng)村實用技術(shù)人才著手，培育新型職業(yè)農(nóng)民，持續(xù)打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。

發(fā)揮“基層人”紐帶作用，做生態(tài)宜居的倡導(dǎo)者?！盎鶎尤恕币鲃赢?dāng)好黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，推進生態(tài)文明建設(shè)。認(rèn)真踐行“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念，大力實施天然林保護工程。做好農(nóng)旅結(jié)合文章，堅持示范宣傳和資金扶持相結(jié)合，結(jié)合實際，發(fā)展森林旅游，將生態(tài)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展優(yōu)勢，讓更多的群眾在生態(tài)文明建設(shè)中受益。打造鄉(xiāng)村振興示范點，深入挖掘生態(tài)、紅色文化資源等，在鄉(xiāng)村振興中建設(shè)更多“一村一景、一村一品”。

守法，深入實踐社會主義核心價值觀，積極參與文明鄉(xiāng)村建設(shè)，積極踐行社會責(zé)任，推動形成良好社會風(fēng)氣。

一是擺正自己，提升站位，準(zhǔn)確掌握組織意圖。組織培養(yǎng)是“蹲苗”，自身努力才是“成苗”，身為基層干部，得到這樣的培養(yǎng)機會來之不易，我們更要擺正自己，發(fā)揮出“90后”年輕干部思維活躍、接受新事物速度快的優(yōu)勢，大膽嘗試，敢于探索，不怕失敗，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)與期望。二是擺正目標(biāo)，明確目的，不斷努力提升自己。要堅持學(xué)為用原則，珍惜這次集中培訓(xùn)的機會，在這里的所學(xué)所悟要與自身實際工作相結(jié)合，立足腳踏實地，促使更高質(zhì)量完成分內(nèi)工作，使領(lǐng)導(dǎo)更認(rèn)可、群眾更滿意，能夠獨擋一面，堪當(dāng)重任。三是擺正態(tài)度，掌握方法，扎實開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)。緊跟黨校學(xué)習(xí)進度安排，及時總結(jié)消化，入心入腦，對熟悉領(lǐng)域知識保持“溫故而知新”常學(xué)常新的謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)態(tài)度，對未知領(lǐng)域知識要主動與同學(xué)交流學(xué)、探討學(xué)，促進自身理論素養(yǎng)的全面提升。

作為新時代的青年干部，既要充分發(fā)揮獨特優(yōu)勢的一面。也要認(rèn)清自身存在的問題與短板，在問題查擺上要堅持“深”字當(dāng)頭，“改”字落底，發(fā)現(xiàn)問題深刻準(zhǔn)確，整改問題透徹時效，才能在新時代基層工作中面對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)游刃有余，更有利于自身的成長與成才。一方面是處理基層工作能力不足且狂妄自大而又不潛心學(xué)習(xí)的問題，原因在于自認(rèn)為學(xué)歷高、能力強，不把群眾小事當(dāng)回事的盲目自大心理，導(dǎo)致小問題不懈解決，大問題解決不了的尷尬局面，干部自身成長緩慢。另一方面是宗旨意識淡薄導(dǎo)致理想信念不堅定的問題。原因在于工作中將宗旨意識、服務(wù)意識停留在表面，沒有真正俯下身、靜下心、沉住氣，工作浮躁。還有就是務(wù)實、奉獻、擔(dān)當(dāng)精神發(fā)揮不強工作作風(fēng)不扎實的問題，究其原因是安于現(xiàn)狀、不求上進、怕吃苦、怕吃虧、怕?lián)?zé)，追求享樂主義所致。種種此類問題，均是擺在我們青年干部面前的實際問題，均是我們身處基層做好群眾服務(wù)工作的“攔路虎”、“絆腳石”，我們必須要切實提高認(rèn)識并加以改正，才能真正做到不負(fù)時代、不辱使命。

一是在講政治做表率方面下功夫。身處基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，

行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。二是在講擔(dān)當(dāng)善作為方面下功夫。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，往往一事未平、一事又起，作為青年干部要保持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓龅矫鎸щy不躲、遇到矛盾不饒、解決問題不拖，確保工作干一件成一件，做好政策落實的執(zhí)行者和領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。三是在講自律樹形象方面下功夫。提高自身自律意識，時刻把持大局意識，堅決做到心有所畏、言有所戒、行有所止，增強黨性修養(yǎng)，保持黨員本色，樹立良好為民服務(wù)形象，立足本職工作在發(fā)展中貢獻自身智慧和力量，不斷在提高自我。

我們xx村在xx市來說是個小村，一不靠山，二不靠水，是一個以種植業(yè)為主的村。去年以來，我們村緊跟xx市委、市政府的部署，加大招商引資力度，加快產(chǎn)業(yè)開發(fā)步伐，實現(xiàn)了由小到大的巨變。

一是小村傍上大企業(yè)。我們xx村過去一直是全省知名的糧食高產(chǎn)村，但高產(chǎn)始終沒獲得高效益。朱書記提出發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)村經(jīng)濟的新思路，使我們眼前一亮，茅塞頓開，認(rèn)識到新形勢下發(fā)展村級經(jīng)濟，就像我的名字一樣，李大干光靠大干不行，必須會干、能干、敢干，尤其要敢于攀高結(jié)貴，走農(nóng)村與企業(yè)聯(lián)合發(fā)展的路子。我們先后與中糧集團聯(lián)合建設(shè)了千畝高淀粉玉米基地，每斤玉米高出市場價格2分錢；與煙草公司合作種植烤煙1000畝，每畝可創(chuàng)稅1000元；與大莊園聯(lián)合建設(shè)了千畝甜玉米基地，年產(chǎn)10萬箱甜玉米全部進入大型超市銷售。特別是大莊園今年投資5億元的三期工程，我們以種植業(yè)基地和飼養(yǎng)500頭荷蘭小白牛養(yǎng)殖基地入股，一舉成為企業(yè)股東，實現(xiàn)了由協(xié)議型聯(lián)合向?qū)嵸|(zhì)性聯(lián)合邁進。一年來，通過幾大聯(lián)合，村集體和農(nóng)戶增收就達到500萬元。

二是小米做成大產(chǎn)業(yè)?！按蟾伞迸菩∶资俏掖宓娜^產(chǎn)品，多年來，受種植規(guī)模小、品牌營銷差的制約，始終沒有做大做強。綏化市發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)村經(jīng)濟的號召發(fā)出后，使我們有了信心，找到了答案。市場經(jīng)濟條件下要做大小米產(chǎn)業(yè)，最好的辦法就是靠招商引資上項目，實現(xiàn)借力發(fā)展。通過多次洽談，終于與八一農(nóng)墾大學(xué)、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)、哈爾濱商業(yè)大學(xué)達成了小米深加工合作協(xié)議，由三個大學(xué)投資3000萬元建設(shè)優(yōu)質(zhì)谷子種植基地，研發(fā)小米八寶粥、小米速溶粉、小米方便飯等特色產(chǎn)品，對500噸小米進行精深加工。2011年，全村綠色有機谷子種植面積發(fā)展到4500畝，加工銷售有機小米4萬箱，實現(xiàn)產(chǎn)值480萬元，入社農(nóng)戶戶均收入3萬元，村集體純收入96萬元。今年我村小米更是以綠色有機的品質(zhì)，成功打入駐華使領(lǐng)館，銷入上海知名酒店，并取得了農(nóng)業(yè)部認(rèn)證頒發(fā)的有機食品使用標(biāo)識，被評為“黑龍江省名牌產(chǎn)品”。

三是小農(nóng)戶變成大農(nóng)業(yè)。我們長富村為改變土地分散、粗放經(jīng)營的局面，組織農(nóng)民先后組建了特色產(chǎn)業(yè)合作社、玉米噸糧田合作社和農(nóng)機專業(yè)合作社，帶領(lǐng)農(nóng)民實施土地規(guī)模經(jīng)營，不斷增加科技投入，不斷強化基礎(chǔ)設(shè)施，不斷增強抗御自然災(zāi)害能力，實現(xiàn)了“小四輪變成大農(nóng)機、小白龍變成大噴灌、小壟種變成大雙行”三個根本性轉(zhuǎn)變，促進了農(nóng)村勞動力加快轉(zhuǎn)移，促進了村集體和村民收入持續(xù)增加。僅去年一年，村農(nóng)機專業(yè)合作社代耕代收達到5萬畝，實現(xiàn)收入57萬元；特色產(chǎn)業(yè)合作社入社農(nóng)戶達到127戶，谷糜雜糧等特色種植面積發(fā)展到5000畝，實現(xiàn)收入100萬元；玉米噸糧田合作社入社農(nóng)戶發(fā)展到245戶，規(guī)模經(jīng)營土地6000畝，實現(xiàn)收入40萬元。轉(zhuǎn)移勞動力231人，其中120名農(nóng)民組團在石家莊做技術(shù)工人，35戶在天津辦起了建筑設(shè)備租賃一條街，56名農(nóng)民被俄羅斯聘為農(nóng)業(yè)技術(shù)顧問，25人成為專職的農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人。

四是小村官登上大舞臺。過去都說農(nóng)村人臉小膽也小，怕見生人，尤其怕見官。通過一年來的招商引資實踐，我們感到，招商引資最能鍛煉人，最能考驗人，最能鼓舞人?，F(xiàn)在就我們村來說，每個村干部都敢進大城市，敢進大企業(yè)，敢談大項目，尤其是在合作條件上，該爭的爭，該讓的讓，紅臉白臉都會唱，一年來，我走進城市十幾個，談過企業(yè)幾十家，不但宣傳了長富，也宣傳了肇東，成效非常明顯。最近，通過省科技廳與一家企業(yè)洽談，初步計劃投資1.2億元，在肇東市的綠色食品產(chǎn)業(yè)大園區(qū)建設(shè)更高科技水平的小米深加工企業(yè)，引進臺灣企業(yè)建設(shè)綠色豆制品加工項目，也已正式簽約，現(xiàn)在我也可以自豪地說，我們小村也能引來大項目，村企也能建在大園區(qū)。

今天，xx學(xué)社召開曉成報告學(xué)《xx為什么這樣豐碩》研討會，省學(xué)院劉小紅院長親自出席，眾多宜昌著名作家到會，我忝列其中，也講幾句。

首先，我感覺在整個化生態(tài)、化市場比較低迷的情況下，出現(xiàn)這樣一片學(xué)的xx，實在是一道靚麗的風(fēng)景。

我是搞化評論的，我對改革開放四十年耒出現(xiàn)的化事、化現(xiàn)象、化人物都有過現(xiàn)場評論。但我的視野多注重宏觀，很少評論發(fā)生在身邊的事情。近年受羊角巖和陳忠毅先生之邀接觸了xx學(xué)社，我大吃一驚。

xx學(xué)社只是宜昌市西陵區(qū)xx路社區(qū)的的一個群眾性學(xué)團體，卻云集了千百名的學(xué)愛好者，生發(fā)出大量的學(xué)作品，走出了眾多學(xué)新秀，引起省市宣傳化領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)界的高度重視，曉成的報告學(xué)又將其推向全國，這樣的成果確實是豐碩的，這一化現(xiàn)象確實是驚人的，難能可貴的。xx學(xué)社不僅是學(xué)人才精品基地，最重要的，是在現(xiàn)實的化生態(tài)里，我們聽見小草在歌唱！

我?guī)缀趺刻斓絰x一路過早買菜，接觸過xx學(xué)社的幾位學(xué)青年。有一位網(wǎng)名“百無一用”的女士，她賣小面，看見我就問：“您是曹老吧？”我說我是。她說我喜歡看您的。我很驚訝，因為我的多是些史隨筆，沒有一定的史知識是看不懂的，而這樣一位賣小面的女青年卻喜歡看，可見xx學(xué)社的人實在不俗。

xx學(xué)社里還有一位徐梅，她原是宜化的職工，后耒在一家公司打工。她酷愛學(xué)，非常崇拜李華、閻剛、甘茂華、馮漢斌等夲地作家，乃至于搞錯了，把我也崇拜起耒。她不但虛心求教，勤奮寫作，還開了一家網(wǎng)上書店，叫《西陵書香》，專門賣夲地作家的作品，是xx里辛勤的學(xué)義工。

我在微信群里還讀到不少xx學(xué)社成員的作品。有一位警察網(wǎng)名“劍膽琴心”，他的詩寫得很有水平。他不但寫現(xiàn)代詩，還會寫律詩，令人刮目相看。有一位英語教師網(wǎng)名“羊”，詩寫得很深沉，意境很高妙。我的高中同學(xué)，退休老師張兆仁，也在學(xué)社群里發(fā)表作品。xx學(xué)社里有不少熱心人，他們辦期刊，編公眾號，甘當(dāng)學(xué)義工，我知道他們的網(wǎng)名。

xx學(xué)社起于青萍之末，活躍在市井里巷，能發(fā)展成今天這樣輝煌，主要有三個成因：

一是有一位化志愿的先行者，他就是作家羊角巖、市新廣電局干部劉小平。他不僅是一位勤奮寫作的作家，也是一位踏實干事的化干部。他在五年前開墾了這片處女地，成年累月精耕細作，付出了很多心血，作出了巨大貢獻。

二是社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)有高度的化強社意識和自覺，他們身體力行，把學(xué)社當(dāng)化事業(yè)耒辦。社長老胡是退休干部，志在千里的老驥。副社長陳忠毅（曉成）是原宜昌化肥廠廠長、燃化局長，西陵區(qū)道德模范。

三是有一群自發(fā)的學(xué)愛好者，他們身居里巷生活艱辛卻保持著高雅的學(xué)興趣。學(xué)興趣是很重要的，馬克思說，德意志民族有理論興趣，所以哲學(xué)發(fā)達，出了黑格爾康德這樣的大哲學(xué)家。我們中華民族是有學(xué)興趣的，是詩禮之邦，有《詩經(jīng)》唐詩宋詞。所以xx學(xué)社的興旺豐茂，不僅承載著中華民族的化傳統(tǒng)，也眺望著民族的偉大復(fù)興！

今天，xx學(xué)社召開曉成報告學(xué)《xx為什么這樣豐碩》研討會，省學(xué)院劉小紅院長親自出席，眾多宜昌著名作家到會，我忝列其中，也講幾句。

首先，我感覺在整個化生態(tài)、化市場比較低迷的情況下，出現(xiàn)這樣一片學(xué)的xx，實在是一道靚麗的風(fēng)景。

我是搞化評論的，我對改革開放四十年耒出現(xiàn)的化事、化現(xiàn)象、化人物都有過現(xiàn)場評論。但我的視野多注重宏觀，很少評論發(fā)生在身邊的事情。近年受羊角巖和陳忠毅先生之邀接觸了xx學(xué)社，我大吃一驚。

xx學(xué)社只是宜昌市西陵區(qū)xx路社區(qū)的的一個群眾性學(xué)團體，卻云集了千百名的學(xué)愛好者，生發(fā)出大量的學(xué)作品，走出了眾多學(xué)新秀，引起省市宣傳化領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)界的高度重視，曉成的報告學(xué)又將其推向全國，這樣的成果確實是豐碩的，這一化現(xiàn)象確實是驚人的，難能可貴的。xx學(xué)社不僅是學(xué)人才精品基地，最重要的，是在現(xiàn)實的化生態(tài)里，我們聽見小草在歌唱！

我?guī)缀趺刻斓絰x一路過早買菜，接觸過xx學(xué)社的幾位學(xué)青年。有一位網(wǎng)名“百無一用”的女士，她賣小面，看見我就問：“您是曹老吧？”我說我是。她說我喜歡看您的。我很驚訝，因為我的多是些史隨筆，沒有一定的史知識是看不懂的，而這樣一位賣小面的女青年卻喜歡看，可見xx學(xué)社的人實在不俗。

xx學(xué)社里還有一位徐梅，她原是宜化的職工，后耒在一家公司打工。她酷愛學(xué)，非常崇拜李華、閻剛、甘茂華、馮漢斌等夲地作家，乃至于搞錯了，把我也崇拜起耒。她不但虛心求教，勤奮寫作，還開了一家網(wǎng)上書店，叫《西陵書香》，專門賣夲地作家的作品，是xx里辛勤的學(xué)義工。

我在微信群里還讀到不少xx學(xué)社成員的作品。有一位警察網(wǎng)名“劍膽琴心”，他的詩寫得很有水平。他不但寫現(xiàn)代詩，還會寫律詩，令人刮目相看。有一位英語教師網(wǎng)名“羊”，詩寫得很深沉，意境很高妙。我的高中同學(xué)，退休老師張兆仁，也在學(xué)社群里發(fā)表作品。xx學(xué)社里有不少熱心人，他們辦期刊，編公眾號，甘當(dāng)學(xué)義工，我知道他們的網(wǎng)名。

xx學(xué)社起于青萍之末，活躍在市井里巷，能發(fā)展成今天這樣輝煌，主要有三個成因：

一是有一位化志愿的先行者，他就是作家羊角巖、市新廣電局干部劉小平。他不僅是一位勤奮寫作的作家，也是一位踏實干事的化干部。他在五年前開墾了這片處女地，成年累月精耕細作，付出了很多心血，作出了巨大貢獻。

二是社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)有高度的化強社意識和自覺，他們身體力行，把學(xué)社當(dāng)化事業(yè)耒辦。社長老胡是退休干部，志在千里的老驥。副社長陳忠毅（曉成）是原宜昌化肥廠廠長、燃化局長，西陵區(qū)道德模范。

三是有一群自發(fā)的學(xué)愛好者，他們身居里巷生活艱辛卻保持著高雅的學(xué)興趣。學(xué)興趣是很重要的，馬克思說，德意志民族有理論興趣，所以哲學(xué)發(fā)達，出了黑格爾康德這樣的大哲學(xué)家。我們中華民族是有學(xué)興趣的，是詩禮之邦，有《詩經(jīng)》唐詩宋詞。所以xx學(xué)社的興旺豐茂，不僅承載著中華民族的化傳統(tǒng)，也眺望著民族的偉大復(fù)興！

xxx村有村民xx戶xx人，轄xx個村民小組，現(xiàn)有黨員xx名。近年來，村黨支部以提升組織力為重點，不斷增強政治功能，積極探索出了“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上、農(nóng)民富在產(chǎn)業(yè)鏈上”的黨建引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展新路子，有力推動了產(chǎn)業(yè)強、鄉(xiāng)村美、農(nóng)民富。

一、抓組織強功能，筑牢鄉(xiāng)村振興“主心骨”。農(nóng)村富不富、關(guān)鍵在支部。村黨支部按照“建好一個黨組織、振興一個好產(chǎn)業(yè)、致富一方老百姓”的思路，抓基本、補短板、強功能，充分發(fā)揮村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是推動組織設(shè)置最優(yōu)化。村黨支部依托“三會一課”、支部主題黨日等制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等中央政策精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，找準(zhǔn)發(fā)展方向。根據(jù)本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，及時成立政策宣傳、技術(shù)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、信息物流4個功能黨小組，推動黨的組織覆蓋到產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最前沿，把黨建引領(lǐng)貫穿產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全過程。二是推動陣地作用最優(yōu)化。針對村級活動陣地服務(wù)功能不完善、功能室作用發(fā)揮不明顯的問題，建設(shè)完善了“一站式”便民服務(wù)中心，增設(shè)了xx館、產(chǎn)業(yè)館、電子閱覽室、室內(nèi)健身室和黨風(fēng)廉政教育基地。特別是創(chuàng)辦的“村級黨校”，采取內(nèi)外聯(lián)合、柔性引進辦法，吸納各級宣講團、優(yōu)秀村書記、致富能人等培訓(xùn)師資，打造黨員家門口的“黨性教育課堂”。三是推動資金使用最優(yōu)化。積極爭取為民服務(wù)資金項目，按照“服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)產(chǎn)業(yè)”的要求，整合各類資金，先后投入xxx萬元對村級功能室以及xxx市場進行升級改造，推動村級活動陣地和果蔬集散市場發(fā)揮好組織開展活動、產(chǎn)業(yè)發(fā)展輻射、新型農(nóng)民培訓(xùn)、便民利民等綜合性服務(wù)功能。

二、抓選育重引領(lǐng)，建強鄉(xiāng)村振興“先鋒隊”。俗話說，村看村，戶看戶，黨員看干部。我們始終扭住抓班子帶隊伍這個關(guān)鍵，示范引領(lǐng)，持續(xù)激發(fā)農(nóng)村黨員和致富帶頭人“兩支隊伍”內(nèi)生動力。一是班子成員帶頭干。村“兩委”年初確定生產(chǎn)目標(biāo)后，每名班子成員帶頭認(rèn)領(lǐng)，通過承包蔬菜大棚、開展技術(shù)指導(dǎo)、示范種植等，帶動黨員群眾動起來、干起來。按照“定崗鍛煉、動態(tài)調(diào)整、備用結(jié)合”要求，積極從本村優(yōu)秀黨員、致富帶頭人、退伍軍人中篩選培養(yǎng)名村級后備力量，為村班子儲備“源頭活水”。二是黨員隊伍跟著干。創(chuàng)新開展“優(yōu)秀黨員”和“致富帶頭人”評比，在全村范圍內(nèi)評出優(yōu)秀黨員xx名、致富帶頭人xx名，設(shè)置了“村級優(yōu)秀黨員和致富帶頭人光榮榜”，用身邊典型教育引導(dǎo)廣大群眾，在全村形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。三是精準(zhǔn)培訓(xùn)鼓勵干。組織包括村級干部參加大專學(xué)歷教育，深化“黨校+農(nóng)家課堂+實踐基地”教學(xué)模式，在村級黨校開展“定餐式”培訓(xùn)，在田間地頭開展“送餐式”培訓(xùn)，在黨員之間開展“互助式”培訓(xùn)，著力解決村干部和致富帶頭人學(xué)歷低、“雙帶”能力不強的問題。

三、抓產(chǎn)業(yè)促發(fā)展，夯實鄉(xiāng)村振興“硬基礎(chǔ)”。按照“支部引領(lǐng)、協(xié)會運作、黨員帶頭、群眾參與”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，大力推行“支部+合作社”的發(fā)展模式，引導(dǎo)農(nóng)民大力發(fā)展設(shè)施蔬菜種植和鄉(xiāng)村旅游業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)，推動集體增收、農(nóng)民致富。一是打牢產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。先后爭取項目資金xx萬元，為設(shè)施溫棚安裝了水肥一體化設(shè)備，建成農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)有限公司和果蔬檢測中心，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)育苗中心及冷鏈倉儲中心，幫助種植戶解決種苗供應(yīng)不足和農(nóng)產(chǎn)品保鮮存儲等問題。二是發(fā)揮合作社帶動作用。堅持走出去和請進來相結(jié)合，組織合作社對種植戶進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，增強種植戶發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信心。完善“支部+合作社+農(nóng)戶”模式，推行黨員致富帶富行動，捆綁起來抓生產(chǎn)、抓銷售、促增收。三是推動產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。以設(shè)施溫棚產(chǎn)業(yè)為依托，大力發(fā)展特色休閑旅游產(chǎn)業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，設(shè)計打造集休閑觀光、生態(tài)農(nóng)業(yè)于一體的綜合性景區(qū)。積極協(xié)調(diào)農(nóng)擔(dān)保、銀行、保險公司等金融機構(gòu)，為xx戶農(nóng)民申請農(nóng)擔(dān)公司貸款xx萬元，為xx戶種植戶購買蔬菜保險，為擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模、推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型奠定了堅實基礎(chǔ)。

學(xué)黨史，開新局，把項目建設(shè)作為“帶目之綱”。抓時機，促發(fā)展，已建項目惠民生。近年來，動力配件、石油南庫、果品蜜餞、醫(yī)藥公司、造紙廠等舊片區(qū)改造次序推進，摩卡小鎮(zhèn)、金域瑞景、天成嘉苑、天天購物廣場等項目相繼建成，極大改善了群眾居住條件，優(yōu)化了轄區(qū)面貌，繁榮了經(jīng)濟發(fā)展。順民意，促征收，在建項目持續(xù)發(fā)力。新城·悅雋時代項目進展順利，預(yù)計2022年6月交付；占地297畝的原造紙廠區(qū)域改造項目加快攻堅掃尾，醫(yī)藥公司二期改造項目完成民意調(diào)查、房屋登統(tǒng)，待征收范圍批復(fù)后全力推進征收工作。解民憂，促穩(wěn)定，全力以赴解難題。堅持謀新事不留尾巴，了舊事不遺余力，借力省市房地產(chǎn)解遺政策，帶著居民問政策、幫著群眾辦手續(xù)，先后解決了天天購物廣場入住難，祥和家園、安馨家園、泰和世家等5個小區(qū)2900多戶居民的辦證難問題，房地產(chǎn)領(lǐng)域遺留問題得到有效解決。

學(xué)黨史，辦實事，把環(huán)境提升作為“發(fā)展之要”。作為清真食品集散區(qū)，民族路和志強路兩處馬路疏導(dǎo)市場由來已久。我們加大治理力度，累計拆除違建132處、6190平方米，清理垃圾27噸，取締店外經(jīng)營216家、馬路攤點430個，徹底解決了多年來交通擁堵、私搭亂建、店外擺放、占道經(jīng)營等“頑疾”。同時，做到疏堵結(jié)合，設(shè)置臨時經(jīng)營安置點，加快便民市場建設(shè)。近年來，累計完成164條小街小巷硬化、28個老舊小區(qū)改造提升、6條市政道路雨污分流項目以及交東路美麗街區(qū)建設(shè)提升工程等項目，拆除各類違章建筑889處5.78萬平方米，硬化綠化面積2萬平方米。

學(xué)黨史，悟思想，把保障民生作為“突出之舉”。便民服務(wù)“一站式”。推行“零次跑”“最多跑一次”套餐式辦理模式，順利承接114項行政審批和執(zhí)法事項，在證照辦理、困難群眾救助幫扶、違法事項處置等工作中優(yōu)化流程、提高效率。信訪排調(diào)“零上訪”。堅持“三到位一處理”原則，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，確保存量清零、增量隨清。民族團結(jié)“一家親”。南大街轄區(qū)內(nèi)有清真寺5座、宗教場所1個。其中，建于1402年的清真北大寺是中國四大清真寺之一。為處理好民族關(guān)系，我們?nèi)媛鋵嵢壘W(wǎng)格、兩級責(zé)任制，開展“雙創(chuàng)四進”活動，加大對清真寺和教眾動態(tài)的掌握，確保民族宗教領(lǐng)域的安全穩(wěn)定。此外，我們深挖民族傳統(tǒng)美食文化，精心打造了“民族路特色街區(qū)”，被央視4套《遠方的家》播發(fā)報道。

學(xué)黨史，固根本，把基層組織建設(shè)作為“強基之本”?！皟晌睋Q屆增活力。7個社區(qū)書記、主任全部一人兼，“兩委”班子成員49人，平均年齡下降3歲，大專及以上學(xué)歷人數(shù)比例達到93.9%?！皟晌背蓡T實現(xiàn)年輕化、高質(zhì)化?！凹t色業(yè)委會”促根基。街道黨工委立足實際，構(gòu)筑“紅色根基”，發(fā)揮“紅色引領(lǐng)”，打造了欣欣家園小區(qū)、豐澤園小區(qū)兩個“紅色業(yè)委會”典型，促進“紅色業(yè)委會”融入社區(qū)治理，讓黨建引領(lǐng)在“治理惠民”中真正發(fā)揮作用。品牌打造顯成效。在清真寺北大寺建立了“紅色愛國主義教育基地”，挖掘出大刀王五、早期黨組織利用清真寺做掩護從事革命斗爭的英雄事跡；“十九屆五中全會宣講隊”、志強路社區(qū)“紅馬扎宣講隊”、“黨建+志愿服務(wù)”等亮點品牌多次被滄州日報、長城網(wǎng)、滄州電視臺、學(xué)習(xí)強國河北平臺報道，在群眾中反響良好。

黨員干部要把鄉(xiāng)村振興工作作為“基本功”。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨的十九大作出的重大決策部署，是決勝全面建成小康社會、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的重大歷史任務(wù)。廣大黨員干部要聞令而動，積極響應(yīng)黨中央號召，把鄉(xiāng)村振興的重大使命真正扛起來，把鄉(xiāng)村振興的鮮明旗幟豎起來，擔(dān)當(dāng)起推動鄉(xiāng)村振興的生力?！吧厦媲l線，下面一根針。”鄉(xiāng)村振興首先要看黨員干部，所以，黨員干部必須要把落實鄉(xiāng)村振興工作作為基本功，發(fā)揚踏實肯干、擔(dān)當(dāng)作為的精神，以銳意進取、固本開新的意志品質(zhì)把鄉(xiāng)村振興工作真正落到實處、落到鄉(xiāng)村的田間地頭。

黨員干部要把鄉(xiāng)村振興工作作為“磨刀石”?！皽厥依镳B(yǎng)不出萬年松，庭院里跑不出千里馬?！编l(xiāng)村振興工作對于黨員干部來說就是最好的“磨刀石”。黨員干部要不斷學(xué)習(xí)，修煉“內(nèi)功”，做到思想“不斷電”、行動“不缺位”，努力成為鄉(xiāng)村振興工作中的“多面手”。持續(xù)發(fā)揚脫貧攻堅工作中艱苦奮斗、攻堅克難的精神，以“時代楷模”黃文秀同志和一大批在脫貧攻堅工作中披荊斬棘的同志為榜樣，永葆初心、勇?lián)姑酚诜瞰I，進一步激發(fā)主動投入鄉(xiāng)村振興工作的熱情和動力，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，努力帶領(lǐng)群眾走上鄉(xiāng)村振興的康莊大道。

黨員干部要把鄉(xiāng)村振興工作作為“必答題”?！懊褡逡獜?fù)興，鄉(xiāng)村必振興?！币獙懞绵l(xiāng)村振興工作這篇“大文章”、答好鄉(xiāng)村振興工作這道“必答題”，必然離不開黨員干部的苦干實干，要保持對黨忠誠、無私奉獻的崇高品質(zhì)，敢于擔(dān)當(dāng)、知難而進的開拓精神，恪盡職守、求真務(wù)實的為民情懷，以身作則、艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)，時刻牢記黨員身份，不忘黨員責(zé)任，把群眾裝在心里，用雙腳丈量鄉(xiāng)村這片沃土。要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于鄉(xiāng)村振興工作重要指示精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上來，把忠誠與信仰書寫在廣袤的鄉(xiāng)村大地上，永不懈怠、一往無前，確保交出一份讓人民滿意、讓時代滿意的鄉(xiāng)村振興“滿分答卷”。

過去幾年，在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)各級部門多年艱苦努力，脫貧攻堅成果斐然。新時代，新氣象。全面脫貧絕非終點，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，在黨的十九大報告中被首次提出，它是解決新時代我國社會主要矛盾、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢的必然要求和選擇。

“鄉(xiāng)村振興”或許將和“脫貧攻堅”一樣困難重重。鄉(xiāng)村發(fā)展面臨困境，它缺資金、缺技術(shù)、缺人才、缺人氣，好像什么都缺。這些問題常年被媒體討論，好像很難得到什么有效的解決方法。但，“方法總比困難多”，鄉(xiāng)村振興是關(guān)系全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的全局性、歷史性任務(wù)，是新時代“三農(nóng)”工作總抓手。新的一年里，我們基層工作人員，在“鄉(xiāng)村振興”政策來臨前應(yīng)從以下三個方面做好新的思想及具體工作準(zhǔn)備。

發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)促致富。鄉(xiāng)村振興的核心目標(biāo)應(yīng)是：提升鄉(xiāng)村居民的收入水平。要讓鄉(xiāng)村居民的錢袋子鼓起來，提高其物質(zhì)生活水平，就需要發(fā)展當(dāng)?shù)毓ど虡I(yè)進而提供更多的就業(yè)崗位與增收機會。但引進外資進行產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資，對于普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說也絕非易事。因此關(guān)注鄉(xiāng)村自身特色，因地制宜地探索出適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)自己的發(fā)展路線非常重要。比如，一些鄉(xiāng)村自己燒的拐棗酒、甜桿酒，自己制作的粉條，自己家養(yǎng)的豬肉，非常受當(dāng)?shù)貐^(qū)域群眾的喜歡。

我們基層工作者日常應(yīng)多多留意這些，多多思考——如何發(fā)展當(dāng)?shù)氐奶厣a(chǎn)品？如何做出“小而美”的精品產(chǎn)品？如何使群眾從鄉(xiāng)村發(fā)展中受益？“世上無難事，只怕有心人。”只有深入地了解與探索，才能尋找到當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展的契機，進而實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。豐富文化生活促和諧。鄉(xiāng)村振興的內(nèi)在要求應(yīng)是：滿足鄉(xiāng)村居民日益上升的精神文化需求。物質(zhì)貧乏不是社會主義，精神空虛也不是社會主義。鄉(xiāng)村振興既需要物質(zhì)基礎(chǔ)，也需要精神積淀、文化滋養(yǎng)。但讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力投資發(fā)展大型文化娛樂基礎(chǔ)設(shè)施（如建大型影院、游樂園），也有些不切實際。而且不同地區(qū)鄉(xiāng)村居民的文化娛樂需求大多也不盡相同。因此關(guān)注鄉(xiāng)村居民實際生活中的精神娛樂需求，提供豐富、適合的精神食糧是鄉(xiāng)村振興的應(yīng)然之舉。現(xiàn)實生活中，一些鄉(xiāng)村居民喜歡當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)的方言戲曲，一些鄉(xiāng)村年輕人喜歡小眾、新穎的“二次元”文化。我們基層工作者在下村、駐村工作中應(yīng)多多交流，積極了解當(dāng)?shù)夭煌挲g群體的精神文化娛樂需求，并創(chuàng)新思考“如何在現(xiàn)有條件下，逐步滿足當(dāng)?shù)厝罕姷木裎幕枨螅俊保ㄈ缃?dāng)?shù)胤窖詰蚯鷧f(xié)會，并組織巡演；創(chuàng)新嘗試新的影院模式——私人影院等）。

享受政策紅利促振興。鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵點應(yīng)是：讓一切創(chuàng)造鄉(xiāng)村社會財富的源泉充分涌流。這一切都離不開國家對鄉(xiāng)村出臺專項重大政策的鼎力支持。新時代背景下，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必然會逐步釋放政策紅利。比如：設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項創(chuàng)業(yè)資金，吸引創(chuàng)業(yè)者關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場機遇；出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)稅收減免政策，吸引成熟企業(yè)投資建廠；甚至激勵公職人員再次“下海”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)，在當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域掀起類似上世紀(jì)90年代的“下海潮”。這對個人、企業(yè)都將是一次重大發(fā)展機遇。因此，我們基層工作人員要做好積極相應(yīng)國家鄉(xiāng)村振興政策的思想準(zhǔn)備，理解相關(guān)政策，結(jié)合自身實際，以多種方式和形式，積極投身到新時代鄉(xiāng)村振興建設(shè)的浪潮中去。

在十三屆全國人大三次會議記者會上，李克強總理語重心長地強調(diào)中國有“6億中低收入及以下人群，他們平均每個月的收入也就1000元左右”。我國廣大農(nóng)村和中西部地區(qū)相當(dāng)一部分居民收入水平依然偏低，鄉(xiāng)村振興工作任務(wù)形勢嚴(yán)峻。但我們應(yīng)相信：在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下、各級政府的努力下、廣大人民群眾智慧與力量的參與下，我們一定能攻堅克難，將鄉(xiāng)村建設(shè)成為安居樂業(yè)的美麗新家園。我們基層工作人員也要相信：“廣闊天地大有作為”，新時代在召喚我們——要在鄉(xiāng)村干出一番事業(yè)。

老師們：

下午好！轉(zhuǎn)眼間這學(xué)期已經(jīng)過去了大半，第三次月考也于一周前順利結(jié)束。這次考試由于個人方面的原因，我沒有參與。但是根據(jù)教務(wù)處的反映，在整個考試過程中，秩序井然，紀(jì)律嚴(yán)明，組織嚴(yán)密，達到了預(yù)期的效果，各個任課老師也對本學(xué)科進行了耐心的批閱和總結(jié)?？荚嚱Y(jié)果真實，較好的反應(yīng)了我校這段時間學(xué)生學(xué)習(xí)的真實水平和現(xiàn)狀。這次月考從成績看比期中有進步，這要歸功于全體老師。感謝你們的努力和付出，也感謝你們對教學(xué)工作的支持。今天，之所以召開第三次月考質(zhì)量分析會：一是對上一段工作的一個小結(jié)，二也是期末復(fù)習(xí)的一個研討。我們舉行這樣的質(zhì)量分析會，就是要讓我們的老師看到前一段的成績，以便于總結(jié)得失，使后一階段的教學(xué)工作再上新臺階。

從開學(xué)到現(xiàn)在，我們的教學(xué)秩序總體上是穩(wěn)定的，我們的老師本著對事業(yè)的責(zé)任心，本著對同學(xué)們的美好前途負(fù)責(zé)，懷著強烈的奉獻精神，在教育的道路上追求著、探索著。張艷老師雖年齡較大，但老當(dāng)益壯，除了初一初二政治學(xué)科教學(xué)外，還擔(dān)任著班主任，為我校年輕的教師隊伍樹立了良好的榜樣；龍淑華，伊影等老師雖然工作任務(wù)比較多，但是不叫苦不喊累，全力以赴投入到初三工作；特崗教師工作有熱情，講方法，為我們一線教學(xué)增添了生機和活力。還有更多的老師排除各種干擾，把教學(xué)工作放在第一位，默默無聞地奉獻著?？梢哉f，正是老師們的這種積極向上精神，才使我們的教學(xué)出現(xiàn)了和諧、愉快、奮發(fā)的局面。

從這次月考中，我發(fā)現(xiàn)在我們的教學(xué)中還存在著一些問題，值得我們關(guān)注：

（1）、就初三來說，我們的尖子生還不夠突出，與我們的目標(biāo)還有距離，需要在教學(xué)中逐步提高，使我們的第一梯隊的學(xué)生更具爆發(fā)力，爭取在最后的中考顯現(xiàn)其優(yōu)勢。

（2）、需要進一步提高擦邊生的成績，促使更多的同學(xué)進入第一梯隊。

（3）、學(xué)科中的差科問題相當(dāng)突出。以此次考試為例，每一名同學(xué)都存在著或多或少的差科，差科成了制約我們的同學(xué)提高總成績的“瓶頸”，需要我們?nèi)パa差。

（4）、有的課容量比較小，而且很少有中考滲透。

（5）、課堂講課時學(xué)法指導(dǎo)少，學(xué)生活動少，有的老師只是為了完成這節(jié)課的教學(xué)任務(wù)。

（6）、個別老師課堂上不能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，與學(xué)生溝通交流少，甚至和部分學(xué)生形成對立面。

（7）個別教師還不能處理好個人困難與學(xué)校工作之間的關(guān)系。

班級管理方面：在平時的檢查中經(jīng)常能夠看到，早上班車一到班主任老師就進班，檢查班級衛(wèi)生，指導(dǎo)學(xué)生進行晨讀。各節(jié)課上課前班主任也大多來到班級；自習(xí)課，班主任老師都能按時到班督促學(xué)生。所以，至今為止，整體情況不錯，學(xué)習(xí)風(fēng)氣比較好。但也還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：

（2）學(xué)生學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)習(xí)主動性差，還有的不能按時完成作業(yè)，有的學(xué)生厭學(xué)情緒嚴(yán)重，無所謂態(tài)度嚴(yán)重。主動問問題的學(xué)生少；學(xué)生學(xué)習(xí)方法較死板；學(xué)生不會合理安排時間，不能有效學(xué)習(xí)；課后不復(fù)習(xí)；運用知識不夠靈活；缺乏主動性，對老師的講解分析不加重視；學(xué)生對難題缺乏信心和攻堅精神；學(xué)生缺乏運用基礎(chǔ)知識進行自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的能力。

（3）、個別學(xué)科上課時尤其是晚自習(xí)時班級秩序較差，教務(wù)處和我檢查時都幫助過任課教師維持秩序。

1、讓學(xué)生牢記學(xué)習(xí)目標(biāo)，想方設(shè)法增強學(xué)生學(xué)習(xí)主動性

現(xiàn)在我們的狀況是學(xué)生學(xué)習(xí)的氛圍和主動性比過去有所改善，但還是不盡人意。學(xué)習(xí)目標(biāo)越具體，學(xué)習(xí)的主動性就越強。因此，對于我們班主任和任課老師來說，首先要幫助學(xué)生訂立學(xué)習(xí)目標(biāo)，目標(biāo)可大可小，可遠可近，但不可無目標(biāo)。每過一個階段，幫助學(xué)生問一問自己，距離目標(biāo)還有多遠，還需要在哪些方面下功夫。如此，才能每日、每周、每月有進步、有突破、有成效。

我們說教學(xué)，離不開兩個字：教師的教和學(xué)生的學(xué)。從現(xiàn)在課堂教學(xué)改革和教育形勢來說，學(xué)生的學(xué)所占的地位越來越重要。各種學(xué)習(xí)任務(wù)最終要靠我們同學(xué)們落實和完成的，積極學(xué)和被動的學(xué)，效果是截然不同的。因此，對于每一位任課老師來說，都要加強對學(xué)生學(xué)習(xí)主動性的培養(yǎng)。課前認(rèn)真預(yù)習(xí)、課堂上認(rèn)真聽講，積極開動腦筋思考，課后進行鞏固，遇有疑難問題積極和同學(xué)們探討，和老師交流，尤其是要加強師生之間的交流：我們老師一是要給師生的這種交流創(chuàng)造一個平臺，二是要發(fā)自內(nèi)心的不厭其煩的交流，學(xué)生能感受到你發(fā)自內(nèi)心的真愛，三是交流的形式要多樣化，利于學(xué)生的接受。只有這樣，才能讓學(xué)生對我們老師感興趣，才能對我們這門學(xué)科感興趣，才能夠全身心的投入到我們的課堂學(xué)習(xí)中來，才能夠真正的逐步提高我們的課堂效率。過去的“填鴨式”教學(xué)，我們現(xiàn)在還部分存在。學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)主動性和針對性，為了作業(yè)而作業(yè)。只管完成，從未認(rèn)真思考過，作業(yè)沒有起到查缺補漏的作用。我們有些老師恨鐵不成鋼，希望通過大量的作業(yè)來喚起學(xué)生對這種門學(xué)科的重視，從而導(dǎo)致個別班級個別科目作業(yè)量過大，不僅沒有取得想要的效果，反而導(dǎo)致了學(xué)生的逆反心理，進入一個惡性循環(huán)狀態(tài)，從而對整個班級的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了負(fù)面的影響。

2、搞好補差

面對我們學(xué)校的學(xué)生現(xiàn)狀，我們的班主任和任課老師要協(xié)助學(xué)生清楚的知道自己的優(yōu)勢學(xué)科和弱勢學(xué)科。應(yīng)該說我們學(xué)校每個學(xué)生都有差科，差科補不起來，我們的成績就不能達到真正的理想狀態(tài)。

那么，如何補。

（1）、前提是靠自己，這個自己即是我們的學(xué)生也是我們的老師，訂好計劃，慢慢來，爭取逐步提高。

（2）、內(nèi)容是從基礎(chǔ)抓起。對于差科以教材為重點，強化基礎(chǔ)，不追求偏難題?？荚嚹軐⒒A(chǔ)題的分?jǐn)?shù)得住即可。

（3）、適當(dāng)傾斜，各任課老師在班主任的協(xié)調(diào)之下，每天擠出固定時間讓學(xué)生傾斜薄弱學(xué)科。對于薄弱學(xué)科，一定要盯住不放，不能松懈。

（4）、持之以恒，每天不需要投入多少，貴在堅持，堅持住，相信自己一定會有提高。

3、讓學(xué)生充滿信心，相信自己

我們的孩子們由于種種原因，缺乏信心，總認(rèn)為自己不行，有很強的自卑感。天生我才必有用，成績差一點不要怕，要有信心去改變。有句格言：心態(tài)決定習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定人生。要不斷激勵學(xué)生，鼓舞學(xué)生，要讓孩子們知道“我們不是最優(yōu)秀的，但我們是最執(zhí)著的”，這個工作不僅僅是靠我們班主任老師來完成，說實話，班主任一個人也完成不了，我們需要全體任課老師能真正的發(fā)自內(nèi)心的去關(guān)愛我們的學(xué)生，激勵我們的學(xué)生，發(fā)揮團隊的作用，挖掘集體的力量，營造一個全員育人的整體的氛圍，做到：不挖苦、不歧視、不拋棄、不放棄！我們學(xué)校之所以有師生關(guān)系比較緊張的學(xué)科，學(xué)生反映上來的其中一個重要的原因就是我們老師給的批評永遠多余表揚，有的甚至根本就不是批評直截了當(dāng)?shù)目瘫〉耐诳?，這種狀況下，孩子們的信心從哪去找！

張艷的例子現(xiàn)在的孩子是早熟的，敏感的，脆弱的，所以我們老師們只有發(fā)自內(nèi)心的設(shè)身處地的為他好，他才會真正的悅納你，靠近你，追隨你，我們需要做的只是給他們一點找到自信的機會和條件。

4、注意勞逸適度，提高效率

學(xué)習(xí)是一個積累的過程，成績靠的不是一時的激情。從態(tài)度上要端正，從方法上要講究效率，向課堂45分鐘要質(zhì)量。應(yīng)該說，我們大多數(shù)同學(xué)在課堂上的表現(xiàn)是積極的，大多數(shù)老師在課堂上是投入的；但個別同學(xué)在課堂上睡覺，沒有把黃金時間把握好，個別老師的投入不僅已經(jīng)占用了學(xué)生僅有的課間10分鐘，甚至還影響到了下一節(jié)課。我們倡導(dǎo)老師們積極的生活，當(dāng)然也希望老師們能將這種積極地心態(tài)傳遞給我們的孩子們。學(xué)習(xí)時積極投入地學(xué)，該活動時放開地玩。我們師生都要學(xué)會合理利用時間，從而才能提高教與學(xué)的效率。

“不為失敗找理由，要為成功找方法”，讓我們共同努力，采用有效措施，為我們整個學(xué)校的成功而奮斗！最后，祝愿同志們身體健康，工作愉快，期末考試取得優(yōu)異的教學(xué)成績。謝謝大家，我的發(fā)言完了。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師們：

大家好！

我校開展有效教學(xué)系列研討活動已經(jīng)有一段時間了，今天的“有效課堂教學(xué)研討會”，是在努力推進課堂教學(xué)改革，全面提升教學(xué)質(zhì)量，是在研究新方法、呼喚新模式的學(xué)習(xí)、探索中，是在向課堂40分鐘要質(zhì)量、要效益，促進學(xué)生終身持續(xù)發(fā)展，大力實施素質(zhì)教育的背景下召開的。

本次研討會以“精雕課例、集體研討、探索模式”為主題，旨在進一步推動和促進廣大教師更深層次地感悟新課標(biāo)、聚焦課堂、理解有效、提升質(zhì)量。通過開展有效教學(xué)系列研討活動，研討課堂教學(xué)有效性的策略，進一步明確有效教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)及特征，實現(xiàn)課堂教學(xué)的高質(zhì)高效，促進教師個人專業(yè)發(fā)展。我們就通過上周六縣實小四位教師的四節(jié)課進行此次研討活動，充分利用學(xué)校資源，以期達到優(yōu)勢互補、共同進步，提升學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量的目的。

本次研討會以這四節(jié)示范課，引起大家的爭論和思考，以期探索出一種開展有效課堂教學(xué)的有效載體，為了突出“有效”這一概念。我相信，通過本次研討會，必將增進老師們對有效教學(xué)的學(xué)習(xí)和思考，必將推動我校新課程改革的深入實踐。

在推進新課改的過程中，在對有效教學(xué)的研究中，學(xué)校就“什么樣的課堂教學(xué)才是有效的教學(xué)？”進行了前期的較深入的探究，初步形成了有效的教學(xué)必將是“有助于學(xué)生成長的教學(xué)，有利于學(xué)生終身發(fā)展的教學(xué)”這一結(jié)論。關(guān)于有效教學(xué)我們可以大體這樣認(rèn)定：有效教學(xué)是效果優(yōu)良的教學(xué)；有效教學(xué)是互動的教學(xué)，簡言之，課堂要“動”起來，課堂教學(xué)既包含“教”更蘊含“學(xué)”，教學(xué)是否有效很大程度上取決于學(xué)生的“學(xué)”；有效教學(xué)是教師高素質(zhì)的展示，正確處理好“教”與“學(xué)”的雙邊和諧關(guān)系，讓教師具有誘導(dǎo)學(xué)生使其“想學(xué)”，指導(dǎo)學(xué)生讓其“會學(xué)”，輔導(dǎo)學(xué)生令其“能學(xué)”的技能。

總之，我們要以提高學(xué)校的教育質(zhì)量，追求課堂教學(xué)的有效性，促進教師的專業(yè)化發(fā)展為目標(biāo)。堅持教育科研為學(xué)校的教育改革和發(fā)展服務(wù)，努力提高校本教研的實效性，不斷轉(zhuǎn)變教師的教育觀念，始終站在教育改革的前列，促進學(xué)校教學(xué)質(zhì)量再上臺階。

晉寧的鄉(xiāng)村振興同樣包括產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興的全面振興，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總目標(biāo)同樣是農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，總方針是堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，總要求是產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕，制度保障是建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系。

因此我們必須找到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施路徑，也就是在產(chǎn)業(yè)、文化、人才、生態(tài)、組織這五方面實施全面振興，整體推動，激起鄉(xiāng)村內(nèi)生動力。重點實施農(nóng)業(yè)品牌化戰(zhàn)略是關(guān)鍵，以鄉(xiāng)村豐富的生態(tài)、文化等資源為依托，以信息化和科技化的手段為支撐，打造一批特色生態(tài)產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展;文化振興要把鄉(xiāng)村的傳統(tǒng)文明與社會主義先進文化相結(jié)合，弘揚中華文化，支持、鼓勵農(nóng)村自主文化組織的發(fā)展，大力開展農(nóng)村文化娛樂活動;政府必須加大對鄉(xiāng)村教育的投資，完善和升級鄉(xiāng)村教育基礎(chǔ)設(shè)施，從小抓起，“三農(nóng)”學(xué)者到農(nóng)村去，農(nóng)民到學(xué)堂去，全面提升農(nóng)民綜合素養(yǎng);進行觀念革命，倡導(dǎo)綠色生活方式，打造綠色產(chǎn)業(yè)體系，改善農(nóng)村人居環(huán)境，構(gòu)筑綠色政策體系;強化基層黨組織建設(shè)，保障黨和國家政策落地，保障黨員帶頭，政令暢通，強化農(nóng)村集體經(jīng)濟組織建設(shè)，扶持農(nóng)民自治組織，引導(dǎo)群眾進行自我管理、自我教育、自我服務(wù)。

農(nóng)業(yè)強不強、農(nóng)村美不美、農(nóng)民富不富，取決于干部和黨員的帶動和引領(lǐng)，取決于群眾的響應(yīng)和共鳴，上下一致，決定著全面小康的成色和社會主義現(xiàn)代化的質(zhì)量。我堅信，以更大的決心、更新的觀念、更有力的舉措，共同發(fā)力，定能獲得開啟晉寧新時代鄉(xiāng)村全面振興的金鑰匙。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)中心研討主題，明確了目標(biāo)，擺正了自己的位置，根據(jù)本職工作的職責(zé)，圍繞研討課題我談幾點自己的看法：

1、定位：給自己準(zhǔn)確的定位。做為一個管理者，我深知自己的崗位是整個中心的重中之重，代表著中心的形象和窗口，因此，我的一言一行特別謹(jǐn)慎。首先從自我做起，以身作則，有很強的責(zé)任意識、速度意識、團結(jié)意識和大局意識，認(rèn)真接聽每一個電話，仔細地記錄每一處報修任務(wù)，時刻牢記師生、家屬、員工“三滿意”。努力做到分配公平合理，調(diào)度準(zhǔn)確到位，凝聚一切積極因素，堅持以人為本，創(chuàng)新服務(wù)理念，做好本職工作。

2、信任：信任是雙方的，做為一名調(diào)度員，我充分信任每一位維修人員的責(zé)任心與工作能力，一個團隊如果缺少信任那么后果是非常致命的，員工的積極性證明管理者對員工的信任，同時也是員工對管理者的信任。重視員工，關(guān)心員工，使員工在工作的時候充滿激情，充滿活力。

3、人性化管理：建議管理者實行人性化管理，所謂人性化其實就是：一個人不管他做什么事情，只要開開心心，快快樂樂，即使他的工作難度很大，他都會做的很好。做到以身作則、腳踏實地和嚴(yán)于律己。其身不正，又何以服人?以身作則、腳踏實地、恪盡職守。我提倡管理者要盡責(zé)、盡力、盡心。盡責(zé)，是職責(zé)履行所在，這是立足的根本;盡力，意即身體力行，充分挖掘和貢獻我們的才智;盡心，則是帶著一種對工作的忠誠和敬業(yè);做為管理者，特別要注重學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，我們的知識結(jié)構(gòu)和觀察思考問題的方法，就會超出直接經(jīng)驗的限制;思想境界，則會提升到一個新的層次，變得更大氣、更寬厚、更睿智、更成熟，因而也更適合于承擔(dān)重任。

4、公道：公道就是公平，領(lǐng)導(dǎo)對員工一視同仁，不管親疏。

5、精細化管理。要讓精細化思想在員工中間形成共識：把“小事做細，細事做精”。首先從目標(biāo)抓起，細化目標(biāo)，層層簽定目標(biāo)管理責(zé)任書，形成一個“心往一處想，勁往一處使”的維修與管理團隊。其次從組織和制度上抓起，實行崗位責(zé)任制，按規(guī)章制度操作，做到分工明確，公平、合理。最后從問題與質(zhì)量抓起，那兒有問題就研究到那兒，那兒出現(xiàn)質(zhì)量問題，就解決到哪兒。在實際工作中形成一種質(zhì)量觀念，而且把質(zhì)量觀貫穿于整個工作期間。

6、我要以飽滿的熱情，嶄新的精神面貌投入到新校區(qū)。工作中要養(yǎng)成積極熱情，主動樂觀的好習(xí)慣。進入新校區(qū)后，我要做到：

(1)盡快適應(yīng)新工作環(huán)境，努力完成工作任務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，堅持學(xué)習(xí)相關(guān)知識與技能，做到今日事今日畢。

(2)堅持創(chuàng)新服務(wù)，用飽滿的熱情，一流的技能，積極投身到新校區(qū)建設(shè)中。具有強烈的責(zé)任心、團隊精神、工作能力、榮譽感和紀(jì)律意識，自信、主動、敬業(yè)，做一個可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。

如果去不了新校區(qū)，留在老校區(qū)繼續(xù)工作，我要做到：

(1)堅定信念，繼續(xù)發(fā)揚老校區(qū)的工作作風(fēng)，保持旺盛的工作精神，樹立以人為本的思想，做好教職員工的后勤保障。

(2)正視現(xiàn)實，踏實敬業(yè)，以一種積極的心態(tài)去努力學(xué)習(xí)、不斷進取、發(fā)現(xiàn)并肯定自己的能力。

(3)主張在老校區(qū)實行精細化管理，具體到本人：一是工作要日清日結(jié)，每天都要對當(dāng)天的情況進行登記檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，及時處理。二是落實管理責(zé)任，變一人操心為大家操心，將管理責(zé)任具體化、明確化，人人都管理，處處有管理，事事見管理。精細化管理要求層層完善，權(quán)力層層有，任務(wù)個個擔(dān)，責(zé)任人人負(fù)。

謝謝大家!

交流研討發(fā)言材料篇六

學(xué)黨史，開新局，把項目建設(shè)作為“帶目之綱”。抓時機，促發(fā)展，已建項目惠民生。近年來，動力配件、石油南庫、果品蜜餞、醫(yī)藥公司、造紙廠等舊片區(qū)改造次序推進，摩卡小鎮(zhèn)、金域瑞景、天成嘉苑、天天購物廣場等項目相繼建成，極大改善了群眾居住條件，優(yōu)化了轄區(qū)面貌，繁榮了經(jīng)濟發(fā)展。順民意，促征收，在建項目持續(xù)發(fā)力。新城·悅雋時代項目進展順利，預(yù)計2022年6月交付；占地297畝的原造紙廠區(qū)域改造項目加快攻堅掃尾，醫(yī)藥公司二期改造項目完成民意調(diào)查、房屋登統(tǒng)，待征收范圍批復(fù)后全力推進征收工作。解民憂，促穩(wěn)定，全力以赴解難題。堅持謀新事不留尾巴，了舊事不遺余力，借力省市房地產(chǎn)解遺政策，帶著居民問政策、幫著群眾辦手續(xù)，先后解決了天天購物廣場入住難，祥和家園、安馨家園、泰和世家等5個小區(qū)2900多戶居民的辦證難問題，房地產(chǎn)領(lǐng)域遺留問題得到有效解決。

學(xué)黨史，辦實事，把環(huán)境提升作為“發(fā)展之要”。作為清真食品集散區(qū)，民族路和志強路兩處馬路疏導(dǎo)市場由來已久。我們加大治理力度，累計拆除違建132處、6190平方米，清理垃圾27噸，取締店外經(jīng)營216家、馬路攤點430個，徹底解決了多年來交通擁堵、私搭亂建、店外擺放、占道經(jīng)營等“頑疾”。同時，做到疏堵結(jié)合，設(shè)置臨時經(jīng)營安置點，加快便民市場建設(shè)。近年來，累計完成164條小街小巷硬化、28個老舊小區(qū)改造提升、6條市政道路雨污分流項目以及交東路美麗街區(qū)建設(shè)提升工程等項目，拆除各類違章建筑889處5.78萬平方米，硬化綠化面積2萬平方米。

學(xué)黨史，悟思想，把保障民生作為“突出之舉”。便民服務(wù)“一站式”。推行“零次跑”“最多跑一次”套餐式辦理模式，順利承接114項行政審批和執(zhí)法事項，在證照辦理、困難群眾救助幫扶、違法事項處置等工作中優(yōu)化流程、提高效率。信訪排調(diào)“零上訪”。堅持“三到位一處理”原則，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，確保存量清零、增量隨清。民族團結(jié)“一家親”。南大街轄區(qū)內(nèi)有清真寺5座、宗教場所1個。其中，建于1402年的清真北大寺是中國四大清真寺之一。為處理好民族關(guān)系，我們?nèi)媛鋵嵢壘W(wǎng)格、兩級責(zé)任制，開展“雙創(chuàng)四進”活動，加大對清真寺和教眾動態(tài)的掌握，確保民族宗教領(lǐng)域的安全穩(wěn)定。此外，我們深挖民族傳統(tǒng)美食文化，精心打造了“民族路特色街區(qū)”，被央視4套《遠方的家》播發(fā)報道。

學(xué)黨史，固根本，把基層組織建設(shè)作為“強基之本”?！皟晌睋Q屆增活力。7個社區(qū)書記、主任全部一人兼，“兩委”班子成員49人，平均年齡下降3歲，大專及以上學(xué)歷人數(shù)比例達到93.9%。“兩委”成員實現(xiàn)年輕化、高質(zhì)化。“紅色業(yè)委會”促根基。街道黨工委立足實際，構(gòu)筑“紅色根基”，發(fā)揮“紅色引領(lǐng)”，打造了欣欣家園小區(qū)、豐澤園小區(qū)兩個“紅色業(yè)委會”典型，促進“紅色業(yè)委會”融入社區(qū)治理，讓黨建引領(lǐng)在“治理惠民”中真正發(fā)揮作用。品牌打造顯成效。在清真寺北大寺建立了“紅色愛國主義教育基地”，挖掘出大刀王五、早期黨組織利用清真寺做掩護從事革命斗爭的英雄事跡；“十九屆五中全會宣講隊”、志強路社區(qū)“紅馬扎宣講隊”、“黨建+志愿服務(wù)”等亮點品牌多次被滄州日報、長城網(wǎng)、滄州電視臺、學(xué)習(xí)強國河北平臺報道，在群眾中反響良好。

交流研討發(fā)言材料篇七

材料：漢語詞匯材料：游戲《地下城與勇士》獎勵材料：2008年少年兒童出版社出版的圖書以下是小編整理的交流研討發(fā)言材料范文(通用16篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。

1、做到自覺加強學(xué)習(xí)，接受，不斷進步。進一步加強自身的理論學(xué)習(xí)，特別是行業(yè)知識與相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)的深度和廣度，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。

2、進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識。改變守舊的思想觀念，認(rèn)真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處。工作中把“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”與脫貧攻堅、掃黑除惡工作有力的結(jié)合起來，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力做好每一項工作、辦好每一件事，讓組織放心、群眾滿意。

3、防微杜漸，做到廉潔自律，黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持。做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己，把更多時間用在學(xué)習(xí)和思考工作上，牢記榮辱觀，加強自律意識，堅持原則，樹立自身的良好形象。

4、在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面做表率。在工作上踏實認(rèn)真，盡職盡責(zé)。以一名共產(chǎn)黨員應(yīng)充分發(fā)揮模范帶頭作用，以高度的責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，做好分管工作，為經(jīng)開區(qū)的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。在生活上嚴(yán)格要求自己，保持艱苦奮斗的生活作風(fēng)，敢于抵制各種不正之風(fēng)和行為，嚴(yán)格要求自己及身邊工作人員。

近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。作為一名基層黨員，應(yīng)時刻按照上面的要求，對照黨章黨規(guī)嚴(yán)格找差距，對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于奉獻。

首先，要提高覺悟，牢記初心使命。思想是行動的先導(dǎo)，因此，提高思想認(rèn)識，要堅持不斷的學(xué)習(xí)，通過形式多樣的學(xué)習(xí)方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章黨規(guī)、》《綱要》、《條例》、習(xí)近平特色社會主義思想等內(nèi)容，自覺強化黨性修養(yǎng)，真正把為民務(wù)實清廉的價值追求深深扎根于思想和行動中。在八小時以外的工作時間，多看書多學(xué)習(xí)政策，為以后更好的服務(wù)居民奠定基礎(chǔ)。

其次，要嚴(yán)于律已，增強責(zé)任意識。在工作上、行為上都要嚴(yán)格要求自己，擺正位置，明確職責(zé)，要做好承上啟下的角色，同時要有責(zé)任心，敢于擔(dān)當(dāng)，堅持從群眾中來、到群眾中去，把居民的心聲和合理的要求主動匯報，把上級的方針政策向居民做好宣傳解釋工作。

最后，要心存感恩，增強奉獻精神。一名基層黨員就要時刻保持良好的心態(tài)，全心全意為居民服務(wù)，了解居民的需求，時刻從居民的利益出發(fā)，為居民做實事、解困難，為提高居民的獲得感、幸福感而奉獻。

我認(rèn)真學(xué)習(xí)了這次“三個以案”警示教育，縱深推進全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，也是整治突出問題、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩、純凈政治生態(tài)的有力抓手。按照召開專題民主生活會通知要求，結(jié)合個人實際，我對自己進行了深刻剖析檢查。重溫黨章黨紀(jì)黨規(guī)、剖析反思典型案例的基礎(chǔ)上，聚焦“四聯(lián)四增”和“十查十做”要求，聯(lián)系**等違紀(jì)違法案件的特點表現(xiàn)、聯(lián)系個人思想和工作實際，全面查擺問題、深入剖析根源、制定改進措施?，F(xiàn)將對照檢視情況作以匯報。

總體講，我認(rèn)為自己在思想上、政治上、行動上能同黨中央保持高度一致，堅定理想信念，履職盡責(zé)工作，遵守黨紀(jì)國法，沒有違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和工作紀(jì)律，沒有消極應(yīng)付、以權(quán)謀私等問題。但嚴(yán)格對照檢查，我覺得自己還存在一定不足：

xxx、xx等違紀(jì)違法案，等案件中無一不是通過起初的“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深淵，中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴(yán)格、做不到位的問題。

存在的不足：

一是自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。

整改措施：

一是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。

二是深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實“x”要求，保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

透視xxx、xx等違紀(jì)違法案的一個主要特征，就是對黨中央重大決策部署思想上不重視、政治上不負(fù)責(zé)、工作上不認(rèn)真，敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事，在貫徹執(zhí)行上存在不擔(dān)當(dāng)不作為和假擔(dān)當(dāng)假作為現(xiàn)象，給黨和國家事業(yè)帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響。這警示我們，履行職責(zé)、擔(dān)當(dāng)使命，也是黨員干部必備的職業(yè)操守、也是嚴(yán)肅的政治要求。反思自身，這方面還存在“三個不足”：

一是積極進取精神還有不足。有時覺得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。

二是主動作為意識還有不足。崗位職責(zé)就意味著責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、付出，習(xí)總書記要求干部做到“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”，這也都要求我們主動地承擔(dān)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為。而實際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。

廉潔既是對我們自己負(fù)責(zé)，也是對我們所做的工作、所服務(wù)的對象負(fù)責(zé)。作為一名基層黨員干部，必須要做到以下幾點：

一要加強學(xué)習(xí)，正確的樹立自己的人生觀、價值觀。在物質(zhì)利益和享受面前要穩(wěn)得住，不能有絲毫的動搖，要有平淡心態(tài)。從歷來貪官違法和犯罪的過程中我們不難看出，他們的犯罪也是一天一天開始的，由接受小恩小惠到接受大筆禮金，由開始的心驚膽戰(zhàn)到后來的心安理得，把黨和人民的權(quán)利變成了為自己謀私利的工具，警鐘不能長鳴，私心越來越重，以致于發(fā)展到麻木不仁，習(xí)以為常，由于放松了學(xué)習(xí)，忘記了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,最終走上了不歸路。

二要堅定信念，在日常的生活工作中時時不忘“廉”字。作為一名基層黨員干部，一定要同群眾保持好距離，既要密切聯(lián)系群眾，又不能發(fā)生任何形式的經(jīng)濟往來，在日常的工作中就要按制度辦事、按規(guī)矩辦事，不能有任何形式的私心雜念。常言道“法網(wǎng)恢恢，疏而不漏”，在當(dāng)前市場經(jīng)濟形勢下，只有堅定廉潔信念，提高自我約束能力，提高自己反腐能力，經(jīng)得起誘惑，才能經(jīng)得起考驗。

三要防微杜漸，從小事做起?？v觀犯罪分子淪為階下囚的全過程，他們的變質(zhì)是一個循序漸進的過程，由小到大，由量變到質(zhì)變，這就要求自己在日常的生活和工作中從小節(jié)抓起，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，正確處理好人和事的關(guān)系，過好金錢關(guān)、人情關(guān)，不能讓群眾的利益有絲毫的損失，不接受小恩小惠，潔身自好，練就防腐拒變的本領(lǐng)，埋頭工作，作出自己應(yīng)有的貢獻。

四要筑牢自己工作中的防腐防線。在今后的工作中，要以案為戒，牢固樹立思想道德防線，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑。要時刻警醒自己“手莫伸，伸手必被捉”。自由人與階下囚只有一步之遙，我們每一名基層黨員干部都應(yīng)自覺繃緊廉潔這根弦，做到居安思危，常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵襲和誘惑。

作為黨員，勇于擔(dān)當(dāng)，不論在單位也好，在社會上也好，都應(yīng)當(dāng)自覺成為群眾的榜樣，在工作、學(xué)習(xí)、生活中起示范表率作用，自覺做遵紀(jì)守法和遵守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的楷模。

在檢驗檢疫事業(yè)改革發(fā)展的道路上，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都將面臨著各式各樣的問題、矛盾、風(fēng)險、考驗和挑戰(zhàn)。許多領(lǐng)導(dǎo)干部對檢驗檢疫事業(yè)高度忠誠，決策果斷、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，贏得了人們?nèi)罕姷男湃魏妥鹬?，但也有少?shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，推諉扯皮現(xiàn)象時有發(fā)生，特別是在風(fēng)險系數(shù)高、工作難度大、結(jié)果難以預(yù)料、需要擔(dān)負(fù)起責(zé)任之時，不敢擔(dān)當(dāng)，辜負(fù)了組織的信任、貽誤了發(fā)展良機。

習(xí)近平總書記多次強調(diào)，我國改革已經(jīng)進入攻堅期和深水區(qū)，要敢于啃硬骨頭，這就要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須在難題面前敢闖敢試、敢為人先、勇于擔(dān)當(dāng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)的是黨性覺悟和德才素質(zhì)，檢驗的是宗旨觀念和務(wù)實作風(fēng)，既是一種為黨分憂、為民解難的政治責(zé)任感和使命感，更是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的政治品德和良好作風(fēng)。筆者認(rèn)為，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是檢驗檢疫干部隊伍的骨干，要在檢驗檢疫各項事業(yè)的發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng)，須在以下五個方面發(fā)揮好模范帶頭作用。

要有堅定的理想信念。正因為有了堅定的理想信念，革命戰(zhàn)爭年代，先輩們才會為了革命勝利，敢于犧牲，視死如歸;和平建設(shè)時期，才會有許多優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為了改革建設(shè)和人民群眾利益，敢于斗爭，無私奉獻。面對當(dāng)前復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢，檢驗檢疫人就應(yīng)該有因為有阻力所以更有動力的激流勇進、奮力爭先的意志和信心，以改革創(chuàng)新的精神抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，加快提質(zhì)增效升級，促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展作出新的貢獻。

要有強烈的憂患意識。沒有對檢驗檢疫目前形勢的憂患意識，沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態(tài)，沒有舍身忘我的拼搏精神，沒有敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試的勇氣，談?chuàng)?dāng)就是一句空話。在機遇與挑戰(zhàn)并存、風(fēng)險與發(fā)展同在的關(guān)口，在非常時期盡非常之責(zé)，用超常之功作非凡之為，唯有勇于擔(dān)當(dāng)!檢驗檢疫人只有大力倡導(dǎo)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，一級帶著一級干，一級做給一級看，用心激勵“勇”字精神，大膽鼓勵“敢”字干部，才能在困難中開拓發(fā)展新思路。

要有較高的能力素質(zhì)。勇于擔(dān)當(dāng)必須具備適應(yīng)職責(zé)要求的知識素養(yǎng)，具備解決各種難題的能力。這就需要每一個檢驗檢疫黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，真正做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。要通過學(xué)習(xí)，提高自己觀察問題、認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力，面對改革的“深水區(qū)”，領(lǐng)導(dǎo)干部要抓得住實質(zhì)，看得清本質(zhì)，找得出解決問題的最佳方案和措施，這樣才能在需要擔(dān)當(dāng)之時會擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)。

要有良好的精神狀態(tài)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)是世界觀、人生觀、價值觀和事業(yè)心、責(zé)任感的外在表現(xiàn)。沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，沒有昂揚向上的精神風(fēng)貌，沒有舍身忘我的拼搏精神，不可能成就一番事業(yè)。良好的精神狀態(tài)，是干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)動力，也是社會的導(dǎo)向和風(fēng)向標(biāo)。改革發(fā)展的任務(wù)越重、困難越多，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就越要保持良好的精神狀態(tài)，搶前爭先，做到大事面前敢擔(dān)當(dāng)，關(guān)鍵時刻有作為，始終保持奮發(fā)有為的形象、奮力爭先的姿態(tài)、奮勇向前的氣魄，善于變壓力為動力。

要有扎實的具體行動。面對各項工作計劃，如果只是紙上談兵，不付諸于實際行動，那么這樣的擔(dān)當(dāng)又同沒有責(zé)任有何區(qū)別。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作要重在落實，要牢固樹立務(wù)實的工作作風(fēng)，扎實推進工作開展，工作計劃一制定，就要付諸于行動，一作為就要取得實實在在的效果。只有扎扎實實抓落實，才能在檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展的歷史進程中，擔(dān)當(dāng)起嚴(yán)把國門的職責(zé)，推動我國對外經(jīng)濟貿(mào)易不斷創(chuàng)新發(fā)展。

根據(jù)會議安排，我結(jié)合初心使命以及自身工作的實際情況，深刻剖析自身在廉潔從政方面存在的問題和不足，希望各位領(lǐng)導(dǎo)給我提出真誠的寶貴意見，使我在今后的工作中能夠找準(zhǔn)原因，不斷提高自身的思想理論水平和工作能力。

一是要學(xué)深學(xué)透，準(zhǔn)確把握。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須原原本本、持續(xù)不斷地加強對《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，不但要了解字面意思，而且要明白每個文字背后的含義，對自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能做什么、不能做什么有一個清醒的認(rèn)識，做決策、辦事情之前首先對照檢查有否違反規(guī)定的事項，真正把這些要求作為規(guī)范自己從政行為的基本準(zhǔn)則。

二是要以德服人，清白為官。一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到廉潔自律，更要堅持做官先做人，把修德作為基礎(chǔ)，將個人品德、家庭美德、職業(yè)道德、社會公德有機結(jié)合起來，不斷提高自身的修養(yǎng)，老老實實做人，清清白白為官，把黨的全心全意為人服務(wù)的宗旨切實體現(xiàn)在實際工作當(dāng)中，不尚空談，不圖虛名，說實話，辦實事，求實效。

三是要嚴(yán)以律己，干凈干事。按照習(xí)總書記“不忘初心、牢記使命”的要求管好自己，規(guī)范自己的言行，經(jīng)常性的開展批評和自我批評，做到自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)和廉潔從政各項規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、民主集中制等各項，從制度上確保自己廉潔從政。

無論是在工作中還是在生活中，我都能夠自覺用黨章和黨的各項規(guī)定嚴(yán)格要求自己，用黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)格約束自己，以身作則，時時處處注意自己的言行，自覺接受監(jiān)督，樹立良好形象，做遵紀(jì)守法的模范，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用。

一是堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。我始終堅持帶頭遵守黨紀(jì)國法和各項工作紀(jì)律制度，率先做出表率，并在工作中要求下屬自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定。在公務(wù)活動中由本人經(jīng)手的事務(wù)，我始終堅持事先向住建局主要領(lǐng)導(dǎo)請示，不自作主張，堅持勤儉辦事，不鋪張浪費，力求用最小的行政成本，達到最大的行政效率。

二是堅持民主集中制。工作中，始終做到擺正位置，堅持民主集中制，牽扯到干部職工利益的事、有關(guān)綜合處的大事上會討論，充分醞釀，發(fā)表意見，發(fā)揚民主，不打棍子，不扣帽子，暢所欲言。

三是堅持廉潔從政，自覺接受監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持公平正直，不徇私情，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，正確行使黨和人民賦予的權(quán)利，勤勤懇懇為人民服務(wù)，凡事都能做到公開、透明、廉潔、高效。

經(jīng)過自我剖析，發(fā)現(xiàn)自身也存在一些不足，主要表現(xiàn)有：

1、工作作風(fēng)方面。一是抓落實的力度不夠。比如在有些工作中，想到了、看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足，造成工作效率低。二是深入基層少。在精準(zhǔn)扶貧工作過程中，只重視解決具體問題，被具體事情擠占了很多時間，真正能夠到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。三是有急于求成的思想。工作開展上有時對情況了解分析不夠，有急噪情緒，造成工作被動。

3、思想觀念方面。對《廉政準(zhǔn)則》及相關(guān)理論的學(xué)習(xí)還不夠深入，認(rèn)識不夠全面，理解不夠深刻，思想觀念更新不夠快，發(fā)展觀念仍然太傳統(tǒng)，有時候憑經(jīng)驗、按老辦法老主意干工作，處理問題時遇到新情況和新問題，缺乏尋找新的解決方法和途徑，缺乏創(chuàng)新，缺乏主動性。在工作中有時有求穩(wěn)怕亂的思想，被工作推著走。

4、執(zhí)政為民方面。自己總是想辦法盡快改變落后的經(jīng)濟狀況，把主要精力放在了抓工作上，導(dǎo)致工作擺布分配上仍存在有輕有重、失衡不協(xié)調(diào)的問題。

5、廉潔自律方面。自我約束有所放松，與規(guī)定要求不適應(yīng)。比如工作中遇見老同事，有礙于情面和感情就主動請老同事吃飯等現(xiàn)象存在。

我就王炭咀村學(xué)習(xí)貫徹“改革創(chuàng)新、奮進有為”大討論談3點體會和認(rèn)識。

孫家莊鎮(zhèn)王炭咀村位于盂縣縣城東北部，距縣城7公里，所轄2平方公里，耕地面積904畝，全村325人，水資源嚴(yán)重短缺，是典型的純農(nóng)業(yè)村。自2003年起，村黨支部從老百姓關(guān)心關(guān)注的道路交通、學(xué)校建設(shè)、村容村貌改善、文化生活等一系列實事入手，求真務(wù)實探索路徑，千方百計籌集資金，各項民生實事均得到了有效落實。2017年，確立發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)主導(dǎo)地位，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)建成占地面積2000余畝，以“一園、一帶、四區(qū)”為主要框架的休閑農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，以此為依托連續(xù)舉辦2屆鄉(xiāng)村旅游文化節(jié)，形成了特色品牌，聚集了產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，吸附了發(fā)展要素，帶領(lǐng)了農(nóng)民致富。2018年11月5日，王炭咀村入選農(nóng)業(yè)農(nóng)村部“2018年中國美麗休閑鄉(xiāng)村”。創(chuàng)新促進發(fā)展，創(chuàng)新開拓未來，這就是我們的真實體會。沒有落后的地區(qū)，只有落后的思維。休閑農(nóng)業(yè)的創(chuàng)新路，就是王炭咀的鄉(xiāng)村振興之路。

王炭咀的發(fā)展，致力于產(chǎn)業(yè)項目的發(fā)展?！耙粓@、一帶、四區(qū)”的整體規(guī)劃是產(chǎn)業(yè)項目的總體構(gòu)架?！耙粓@”，即核桃文化產(chǎn)業(yè)園?！耙粠А保刺飯@花海觀賞帶，包括梯田花海、干花展示銷售、婚紗攝影基地、景觀廊道和觀賞步道等;“四區(qū)”，即農(nóng)樂創(chuàng)享區(qū)，包括創(chuàng)享百果園、創(chuàng)意手工館、音樂創(chuàng)果基地、百果認(rèn)養(yǎng)園、農(nóng)貿(mào)集市和孔雀園;山地運動區(qū)包括戶外拓展基地、山地自行車賽道和滑草;休閑度假區(qū)包括會議會展中心、窯洞小院、養(yǎng)生健康會所、民間美食匯和兒童樂園;民俗文化展示區(qū)包括廟會、文化廣場和文化展覽館。該項目經(jīng)專家論證規(guī)劃，預(yù)計總投資9450余萬元。目前，“一園”的核桃采摘園、“一帶”的干花展示銷售、“四區(qū)”的孔雀園、會議會展中心、窯洞小院、兒童樂園和文化廣場建設(shè)已基本完成并實施運作。2019年，要開工建設(shè)核桃油加工廠、醋酒作坊，實施管網(wǎng)改造，建設(shè)日光溫室，打造攝影基地和土特產(chǎn)街道。發(fā)展是實實在在干出來的，不是想出來等出來的。奮斗精神成為一筆寶貴財富，讓王炭咀人越來越珍惜。

“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論，是著眼全局、立足長遠作出的重大部署，是切中時弊、對癥下藥開出的妙藥良方，充分彰顯了在新時代勇立潮頭、銳意開拓的奮斗姿態(tài)，充分體現(xiàn)了在新的一年攻堅克難、穩(wěn)中求進的堅定決心，對推動改革開放再出發(fā)、對激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、對全面拓展黨的建設(shè)和黨的事業(yè)新局面具有重大現(xiàn)實意義。下一步，王炭咀村要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照關(guān)書記2月20日在全市“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論安排部署會上指出的“要堅持破立并舉，在破中立，在立中破，勇于破，善于立，徹底與不合時宜的老思想、舊觀念、笨辦法決裂，與時俱進擁抱新思維、新辦法、新精神”的工作要求，結(jié)合王炭咀村發(fā)展實際，充分發(fā)揚艱苦奮斗、改革創(chuàng)新的精神，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強的政治保障和組織保障。

中國共產(chǎn)黨是一個堅持與時俱進的偉大政黨，只有這樣才能永葆黨的青春，才能推動不斷發(fā)展的事業(yè)，才能充滿活力。通過認(rèn)真對照黨章的學(xué)習(xí)，不斷增強自己的宗旨意識，按照黨員的義務(wù)和權(quán)利嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守黨章，按本色做人、按角色辦事，使自己在崗位上發(fā)揮好模范帶頭作用。通過剖析自己，存在如下幾個方面不足：

首先是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在“自我滿足”心理，總認(rèn)為自己工作多年，學(xué)的知識夠用，因而放松了對業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入研究。存在實用主義傾向，與本職工作有關(guān)的就多學(xué)一些，遇到偶然需要的就臨時學(xué)一些，聯(lián)系不緊的就較少關(guān)心學(xué)習(xí)。存在懶惰思想，常因工作繁忙和事務(wù)纏身而放松理論學(xué)習(xí)，影響了自己觀察事物、分析問題、指導(dǎo)工作的能力和水平，影響了學(xué)以致用的程度。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。滿足于完成上級布置的和崗位規(guī)定的任務(wù)，滿足于“過得去就行”。時有還沒有擺脫過去一些固有的思維定式、傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣做法的束縛，自覺不自覺地沿襲老經(jīng)驗、老觀點、老辦法來解決工作出現(xiàn)的新情況、新問題，以至于改革、創(chuàng)新的力度和步伐不大，解決問題的思路和手段還有待提高。

三是工作作風(fēng)不夠扎實。在日常的工作中，盡管自己主觀上非常努力地想把工作各項做好，但客觀存在差距。在抓難點問題的落實上，有的工作部署了，但沒有一抓到底;對員工關(guān)心不夠，布置任務(wù)多，思想交流少，對員工的思想狀況了解不夠全面、深入，尤其是主動出面幫助解決他們工作生活中的困難較少。

通過以上分析，對于以上存在的不足，我自己將從以下幾個方面積極改進：

一是加強理論學(xué)習(xí)，進一步豐富知識，提高知識素養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)加強黨性修養(yǎng)，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點;通過學(xué)習(xí)不斷地解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，接受新事物，不拘泥于傳統(tǒng)，不流于形式，與時俱進;通過學(xué)習(xí)，使眼界更開闊、思維更敏捷、想問題更深、看問題更遠。

二是切實轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，努力成為一名守紀(jì)律、講規(guī)矩，心中有戒，行為規(guī)范的基層管理者。做到該匯報的匯報，不超越權(quán)限辦事，不違背組織決定;牢記“兩個務(wù)必”，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率。正確認(rèn)識苦與樂，正確處理得與失，始終保持一顆平常心，淡泊名利，甘當(dāng)配角，一切以公司的發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，做到職務(wù)面前多思責(zé)，苦累面前多思得。努力把各項工作做細、做實，追求工作“零”失誤。

三是在工作中堅持統(tǒng)籌兼顧，分清主次，推進工作講方法。在統(tǒng)籌下有序推進工作，在兼顧中從容應(yīng)對各種困難。工作中履職盡責(zé)講人格，既要尊重領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，按領(lǐng)導(dǎo)的指示辦，又要在大是大非問題上堅持原則，做到幫忙不添亂，解難不增憂，管事不誤事。努力做到不虧良心、不虧黨心、不虧責(zé)任心。

按照“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論工作部署，蔭營鎮(zhèn)從“六個破除、六個著力、六個堅持”方面著手，全力解決黨員干部存在的改革意識不強、創(chuàng)新精神不足、擴大開放不夠、市場理念不濃、工作標(biāo)桿不高、工作作風(fēng)不實等問題，明確了蔭營鎮(zhèn)“對標(biāo)一流”的工作思路，即傳承弘揚“唯旗必奪，爭創(chuàng)一流”的蔭營精神，做好園區(qū)項目承載、城鎮(zhèn)擴容提質(zhì)、做好社會治理三篇文章，實現(xiàn)率先打造城鄉(xiāng)融合示范鎮(zhèn)目標(biāo)。

2019年，蔭營鎮(zhèn)將繼續(xù)弘揚“唯旗必奪，爭創(chuàng)一流”的蔭營精神，按照省委“示范區(qū)”“排頭兵”“新高地”，市委“聚力六大突破，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型崛起”，區(qū)委走好“三條路子”、率先實現(xiàn)城鄉(xiāng)融合示范區(qū)建設(shè)要求，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，在招商引資、招才引智、扶持民營經(jīng)濟發(fā)展、園區(qū)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展、社會治理、環(huán)境保護等方方面面的工作中，爭第一、創(chuàng)一流，彰顯郊區(qū)第一大鎮(zhèn)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

1.對標(biāo)一流，全力做好“園區(qū)承載項目”文章。按照“項目興市”工作部署，發(fā)揮我鎮(zhèn)優(yōu)勢，全力抓好三大園區(qū)建設(shè)：一是農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)，積極推進千百綠農(nóng)業(yè)采摘園、田園綜合體休閑觀光園、西古喜耕田l808香菇項目、黃花菜經(jīng)濟作物示范園等。二是傾力打造白泉裝備制造業(yè)集聚園區(qū)，積極與農(nóng)商銀行合作，盤活僵尸企業(yè)，整合園區(qū)土地，提高土地利用率。同時，充分利用園區(qū)設(shè)施配套齊全、交通便利等優(yōu)勢，繼續(xù)加大招商引資力度，服務(wù)好金隅通達、廣凱機械等重點企業(yè)，消除園區(qū)內(nèi)小散亂污企業(yè)，努力構(gòu)建規(guī)劃科學(xué)、布局合理、設(shè)施齊全的裝備制造產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。三是加快推進蔭營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)。抓住國道239改線機遇，進一步完善開發(fā)區(qū)內(nèi)“九通一平”基礎(chǔ)工作，為項目入駐提供便利，同時加快陽泉(天津)國際陸港項目建設(shè)，確保蔭營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)起步好、發(fā)展穩(wěn)、見效快。

2.對標(biāo)一流，全力做好“城鎮(zhèn)擴容提質(zhì)”文章。一是借助新城規(guī)劃建設(shè)有利契機，全力推進我鎮(zhèn)窯溝、老虎溝、下蔭營、南窯莊、三泉、橋上、后溝等城中村改造、棚戶區(qū)改造、采煤沉陷區(qū)治理等建設(shè)項目，加快人口向鎮(zhèn)區(qū)集聚;二是依托g(shù)239改線、中興大道、忠義路、新城大道、李蔭路東西連接線工程建設(shè)，進一步優(yōu)化鎮(zhèn)區(qū)整體布局，不斷釋放鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展?jié)摿?三是以2019農(nóng)村人居環(huán)境改善行動計劃為指南，全力做好垃圾中轉(zhuǎn)站全覆蓋和垃圾清運服務(wù)全覆蓋、農(nóng)村改廁、生活污水治理、村容村貌改善、村莊規(guī)劃編制、社區(qū)建設(shè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)等工作，不斷提升城鎮(zhèn)綠化美化水平。四是努力提升“三產(chǎn)”服務(wù)水平。積極啟動區(qū)文體中心工程，發(fā)揮好蔭營綜合便民市場作用，徹底解決占道經(jīng)營、亂停亂放、亂搭亂建等行為。在此基礎(chǔ)上，積極引進優(yōu)質(zhì)教育、醫(yī)療、商業(yè)等資源，加快蔭營鎮(zhèn)由鎮(zhèn)向城轉(zhuǎn)變。

3.對標(biāo)一流，做好“社會治理創(chuàng)新”文章。把“用制度管人、按規(guī)矩辦事”作為社會治理創(chuàng)新的切入點。一是完善“三章”即村民自治章程、股份經(jīng)濟合作社章程、紅白理事會章程和“三約”即黨員公約、村規(guī)民約、居民條約，引領(lǐng)社會新風(fēng)尚。二是防患于未然，突出干部日常教育、監(jiān)督、管理，嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”。三是加強“一把手”管理，實行決策事項主要領(lǐng)導(dǎo)末尾表態(tài)制，最大限度發(fā)揚民主、發(fā)揮民智，提高決策的科學(xué)性。四是抓好底線工作，為經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。

實現(xiàn)一個目標(biāo)，即率先打造城鄉(xiāng)融合示范鎮(zhèn)。蔭營鎮(zhèn)作為郊區(qū)政治、經(jīng)濟、文化中心，在貫徹落實市委“聚力六大突破，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型崛起”戰(zhàn)略部署和區(qū)委走好“三條路子”率先實現(xiàn)城鄉(xiāng)融合示范區(qū)建設(shè)目標(biāo)的偉大實踐中，責(zé)無旁貸先行一步。2019年，我鎮(zhèn)將以黨建為引領(lǐng)，總攬全局，協(xié)調(diào)各方，不斷增強基層黨組織戰(zhàn)斗力;以鄉(xiāng)村振興為重點，推進產(chǎn)業(yè)振興，努力盤活集體資產(chǎn)，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟;以省、市扶持民營經(jīng)濟發(fā)展和區(qū)人才新政十條等措施政策為抓手，招才引智，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供智力支持和人才保障;以社會兜底為支撐，在就業(yè)、醫(yī)保、教育、社保等方面加大投入，加快農(nóng)民向市民的轉(zhuǎn)變，不斷提升群眾的獲得感和幸福感。

為了加強黨的建設(shè)，更進一步搞好引洮工程管理，局黨委確定了研討學(xué)習(xí)的四個專題，目的就是要把引洮工程打造為“國家水利單位”“水利安全標(biāo)準(zhǔn)化”單位。加強黨的建設(shè)就是要圍繞1+4(黨章+黨內(nèi)法規(guī))來不斷地學(xué)習(xí)，提高政治站位，真正做到水利工程補短板，水利行業(yè)強監(jiān)管。我們黨在每個歷史時期，都相應(yīng)提出加強黨的建設(shè)總要求。2020年引洮建管局黨建工作的重點是要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。建管局黨委黨建工作安排了7大方面26項內(nèi)容。這些工作要誰落實，就是全體干部職工，特別是全體黨員發(fā)揮模范帶頭作用。黨支部要帶領(lǐng)全體黨員完成全面從嚴(yán)治黨的“最后一公里”。建管局各項工作部署和措施，只有通過黨支部和全體職工不斷努力才能落到實處，見到實效。

抓黨的建設(shè)不能就黨建抓黨建，必須圍繞中心工作抓黨建。這是黨的建設(shè)的一條基本經(jīng)驗，是提高基層黨組織的出發(fā)點和落腳點，反映了黨的建設(shè)必須服從服務(wù)于黨的歷史使命這一根本指導(dǎo)原則，加強黨的建設(shè)，最終要落腳在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和中心工作上，中心工作是最大的政治。圍繞中心、服務(wù)大局，這是對加強基層黨組織的一條基本要求。衡量基層黨組織建設(shè)的質(zhì)量，很重要的就是看在推進中心工作中所發(fā)揮的作用。只有圍繞中心抓黨建，黨的建設(shè)才有價值;也只有圍繞中心抓黨建，中心工作才能做好。各處室、各黨支部要嚴(yán)格對照2020年工作目標(biāo)責(zé)任書，抓好工作落實，確保完成今年各項工作目標(biāo)。一是加強黨建工作落實。全局上下要抓好政治建設(shè)、組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，班子成員和各處室負(fù)責(zé)人要切實扛起從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，統(tǒng)領(lǐng)工作，把黨支部建成一支勇于擔(dān)當(dāng)、敢于奉獻的戰(zhàn)斗堡壘。二是強化工程運行管理。要供好水、管好水，進一步加強水資源科學(xué)調(diào)度，不斷提高渠系利用率，確保全年供水安全無事故，無水事糾紛;要進一步加強總干渠監(jiān)測，做到巡查巡護、維修檢修到位，觀測記錄研判準(zhǔn)確，盡快補齊工程信息監(jiān)測短板等八項工程;要在保障生產(chǎn)生活用水的基礎(chǔ)上，積極探索水權(quán)交易、完善水價改革，配合地方政府?dāng)U寬用水空間，不斷向高效益產(chǎn)業(yè)配置引洮水，全面提升引洮工程效益。三是加快推進工程項目建設(shè)。嚴(yán)格按照工程進度、質(zhì)量、安全要求，加快推進漫壩河應(yīng)急供水工程等八項工程建設(shè)，全力以赴做好在建項目和已完成項目的建設(shè)管理;要圍繞引洮工程實際不斷做好項目儲備、規(guī)劃論證、審查審批。四是持續(xù)推進“清四亂”專項整治。把“四亂”清理整治作為今年工作的重中之重，下功夫抓整改，確保全面見效。五是力爭完成2020年1.8億立方米的供水目標(biāo)，確保水費收繳1500萬元。要配合地方政府加快推進安定、隴西、榆中縣(區(qū))關(guān)停地下水超采區(qū)取水井，以及配套工程和調(diào)蓄工程的建設(shè)。六是積極創(chuàng)建國家水利工程管理單位。要盡快制定創(chuàng)建方案，建立創(chuàng)建機制，結(jié)合精神文明單位創(chuàng)建、節(jié)水型機關(guān)、模范型機關(guān)建設(shè)，申報創(chuàng)建國家級水利工程管理單位，力爭將引洮工程打造成為一流的圓夢工程、民生工程。七是補齊信息化建設(shè)短板，認(rèn)真梳理信息化建設(shè)存在的短板和問題，全面推進信息化工作再上臺階。

實際上很多工作推動起來很不容易，僅靠一個處室的力量是難以完成的，需要局黨委把各方面力量統(tǒng)起來，形成合力，共同完成任務(wù)。我們每一個黨員，必須擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨和敢干敢為的責(zé)任，堅決防止和糾正自行其是、各自為政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，當(dāng)面一套、背后一套等行為，以實際行動把中心工作落實到位。

習(xí)近平總書記指出：“要嚴(yán)格黨員教育管理，嚴(yán)格組織生活，加強理論教育、形勢教育和革命傳統(tǒng)教育。每一名黨員必須強化黨的意識、黨員意識，“平常時候看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，危急關(guān)頭豁得出來”。一是要加強黨員日常教育管理。對一些黨員中存在的庸、懶、散、慢、拖等不作為、亂作為問題，及時加以整治;對于關(guān)鍵崗位、敏感事務(wù)，對于管人、管錢、管物崗位黨員干部要進行重點監(jiān)督，盯緊盯實，確保不出現(xiàn)問題。二是黨支部組織生活要標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。以增強黨組織生機活力為著力點，認(rèn)真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等基本制度，以科學(xué)嚴(yán)格的制度建設(shè)保證黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真。三是陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。主要是：以建好、用好、管好活動場所為著力點，推進場所規(guī)范建設(shè)，做到場所面積達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，硬件配置齊全，場所功能完備，滿足黨員活動和服務(wù)群眾需要。我們的工作就是“有隊伍、有制度、有場所、有設(shè)備、有經(jīng)費、有作為”的“六有”基層黨組織陣地建設(shè)。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，既是黨的政治建設(shè)的重要任務(wù)，又是加強黨的政治建設(shè)的基本途徑。要從嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活抓起和嚴(yán)起，堅持好黨內(nèi)生活制度，堅持落實好“三會一課”，強化黨性原則，嚴(yán)肅認(rèn)真的開展黨內(nèi)批評，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等共產(chǎn)黨人價值觀，堅決防止和反對個人主義、形式主義、自由主義、本位主義、好人主義。堂堂正正做人、勤勤懇懇干事、干干凈凈為官，在黨支部和黨員管理培養(yǎng)上，堅持“書記抓、抓書記”，通過談心談話、工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查等形式，督促各黨支部書記強化“主業(yè)”意識，要清醒地認(rèn)識到“抓黨建是本職，不抓黨建就是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，充分發(fā)揮黨支部在引洮工程建設(shè)中的政治責(zé)任。

同志們：

習(xí)近平總書記指出，全面從嚴(yán)治黨既是政治保障，也是政治引領(lǐng)。建管局黨委始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨，推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，進而以黨建促業(yè)務(wù)，推動引洮事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

局黨委堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。始終把“兩個維護”作為最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶領(lǐng)黨員、干部堅決做到“兩個維護”。堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。堅持把習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署貫徹落實到工作全過程各方面，制定實施辦法，建立督辦臺賬，形成了“建立臺賬、專人盯辦，會議傳達、研究部署，調(diào)研督查、現(xiàn)場核查”的工作閉環(huán)，持續(xù)開展習(xí)近平總書記重要指示批示貫徹落實情況“回頭看”。

圍繞落實習(xí)近平總書記視察引洮工程時的重要指示，不斷加大社會宣傳力度，在社會上廣泛營造了關(guān)心和支持引洮發(fā)展的大好局面。在新冠肺炎疫情發(fā)生后，局黨委堅決貫徹落實習(xí)近平總書記“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的指示批示精神，率領(lǐng)黨員、干部放棄春節(jié)假期，緊急采取強有力的措施，取得了重要階段性成果，以實際行動踐行“兩個維護”。

把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的首要任務(wù)。局黨委堅信科學(xué)理論是推動工作、解決問題的“金鑰匙”，全面梳理黨的十八大以來習(xí)近平總書記關(guān)于加快水利發(fā)展的重要講話、重要指示，作為引洮工作的根本遵循和行動指南，持續(xù)學(xué)思踐悟。通過自學(xué)精讀領(lǐng)悟原理、集中研討深入探究、重點發(fā)言激發(fā)思考，將學(xué)習(xí)心得與實踐思考融會貫通，促使理論學(xué)習(xí)不斷有新收獲。

堅持學(xué)習(xí)調(diào)研與推動工作相結(jié)合，局黨委成員去年帶頭深入一線調(diào)研30余次，真刀真槍解決20多個省委省政府和省水廳高度關(guān)注、涉及人民切身利益的突出問題，努力做到干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題。堅持以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，認(rèn)真對照黨章黨規(guī)找差距，研究制定專項整治總體實施方案以及4個具體實施方案，扎實推進整改并取得積極成效，黨員、干部作風(fēng)進一步改進，風(fēng)清氣正的政治氛圍更加濃厚。

今年來，局黨委圍繞“六穩(wěn)”“六保”的政治政務(wù)，努力克服疫情帶來的不利影響，強化安全運行管理，供水目標(biāo)按期實現(xiàn)，水資源得到優(yōu)化配置，水價改革加快推進，專項整治成果豐碩，脫貧攻堅成效明顯，模范機關(guān)建設(shè)全面展開，文明單位創(chuàng)建有序推進，節(jié)水機關(guān)建設(shè)已基本完成，可以說，各項工作得取得了高質(zhì)量發(fā)展。

層層壓實管黨治黨政治責(zé)任。全面從嚴(yán)治黨，牽住責(zé)任制這個“牛鼻子”。圍繞落實習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，細化分解任務(wù)，推動全局黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。班子成員每年對分管處室落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況進行檢查，推動責(zé)任落地。通過績效考核的方式，加大考核結(jié)果應(yīng)用，以考核促落實。

同時，夯實黨建工作中的黨支部這個組織基礎(chǔ)。有句話說，基礎(chǔ)不牢，地動山搖。為筑牢黨建工作基礎(chǔ)，受x局長安排，我和x書記每年都進行黨支部工作檢查和督促，指導(dǎo)支部持續(xù)完善機制、固強補弱，不斷強化組織力和政治功能。但是，我們支部工作中還不同程度存在一些問題：例如，重業(yè)務(wù)輕黨建，思想認(rèn)識不強。有的支部對處室的業(yè)務(wù)工作抓得緊，但是對支部建設(shè)在時間、精力和研究方面投入不足;有的支部政治站位不夠高，對規(guī)范化建設(shè)沒有從講政治的高度去推動;有的黨支部就黨建抓黨建，黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合得不緊、融合度不高;部分黨員干部對機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作不上心，缺乏主動參與的熱情，認(rèn)為支部建設(shè)是書記的事，與已無關(guān)。

重傳統(tǒng)輕創(chuàng)新，工作方法不活。有的支部貫徹落實上級指示批示精神，存在以文件落實文件、以會議落實會議的現(xiàn)象，簡單念文件、讀報紙，一傳了之;有的開展學(xué)習(xí)局限于會議式，習(xí)慣于你講我聽“灌輸式”學(xué)習(xí)，達不到入腦入心的效果;有的開展黨建活動形式單一，找不到有效的形式和載體，主動策劃不夠，主動策劃不夠，黨員主體作用發(fā)揮不明顯，缺乏吸引力和感染力;有的思想政治工作簡單敷衍，對黨員布置任務(wù)多、檢查督促多、交心談心少，幫助解決實際問題和困難少。

全面從嚴(yán)治黨永遠在路上。加強新時代黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)是一項長期復(fù)雜的系統(tǒng)工程。只有不斷研究新情況、解決新問題、尋求新突破，才能推動機關(guān)黨支部逐步實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，不斷提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量和水平。

1.突出政治標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮支部在政治引領(lǐng)中的“導(dǎo)航儀”作用。一是突出政治引領(lǐng)。講政治是第一要求，要把講政治的要求落細落小，引導(dǎo)黨員干部自覺踐行“兩個維護”。二是壓實政治責(zé)任。支部書記要切實履行抓支部建設(shè)的具體責(zé)任，進一步強化對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，不斷提高黨支部工作的科學(xué)化水平。三是提升政治能力。支部要把提升黨員干部的政治能力作為重要工作來抓，加強政治領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)鍛煉，增強機關(guān)干部敢于斗爭的“勇氣”和善于斗爭的“底氣”，使政治能力與所處崗位職責(zé)相匹配，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

2.打牢思想根基，發(fā)揮支部在夯實理論基礎(chǔ)中的“宣傳員”作用。一是突出主體作用。堅持用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝黨員，組織黨員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記視察引洮工程時的重要指示，十六字治水方針，要采取多種形式幫助黨員深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握新思想的精髓要義，并將理論學(xué)習(xí)與推動引洮高質(zhì)量發(fā)展的實踐有機結(jié)合起來。二是彰顯示范效應(yīng)。

總結(jié)和推廣支部工作法，加大宣傳力度，形成示范效應(yīng)。進一步完善激勵機制，對優(yōu)秀黨員及時進行表彰和獎勵，激勵廣大黨員立足本職崗位，創(chuàng)造良好業(yè)績。三是激發(fā)動力源泉。有針對性地做好思想政治工作，堅持開展談心談話制度，定期開展黨員思想動態(tài)分析，及時了解黨員干部的思想困惑、工作壓力和實際困難，既嚴(yán)管又厚愛，既解決思想問題又解決實際問題，真正做到“思想解惑、文化解渴、心理解壓、生活解困”。

3.提升支部組織力，發(fā)揮支部在監(jiān)督管理中的“大熔爐”作用。要堅持黨內(nèi)生活高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等規(guī)定，堅持把主題黨日活動與落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度有機結(jié)合，突出政治學(xué)習(xí)和黨性鍛煉的目的。用好批評和自我批評武器，讓黨員干部在組織生活的“大熔爐”中接受鍛煉、增強黨性。

同時，在監(jiān)督管理方面要嚴(yán)起來。對黨員監(jiān)督管理要全天候、全覆蓋，把年終考評和平時監(jiān)督結(jié)合起來，把黨建考核和履職盡責(zé)結(jié)合起來，落實好請示報告、個人重大事項報告、黨員向支部述職等制度，把黨員教育管理抓在經(jīng)常、融入日常。積極探索黨員過“政治生日”的有效形式，進一步增強黨員的身份意識和情感認(rèn)同。

4.嚴(yán)肅監(jiān)督問責(zé)，發(fā)揮支部在紀(jì)律約束上的“探照燈”作用。一是實現(xiàn)心中有紀(jì)。充分發(fā)揮同一支部黨員之間最熟悉的優(yōu)勢，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險關(guān)鍵點，完善風(fēng)險防控機制，用好談心談話、批評教育等手段，運用典型案例通報、參加警示教育等方式開展常態(tài)化警示教育，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)早提醒，讓黨員習(xí)慣于在嚴(yán)格監(jiān)督下工作和生活。

二是推動肩上有責(zé)。在調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)積極性上下功夫，引導(dǎo)黨員正確處理干凈和擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)系，把勤政和廉政統(tǒng)一起來，踐行新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，既要嚴(yán)格監(jiān)督干部，又要鼓勵干部放下思想包袱，敢試敢闖、大膽干事。三是做到行為有戒。發(fā)揮支部在發(fā)現(xiàn)苗頭性問題中的橋頭堡作用，運用支部黨員大會的職能，糾正苗頭性的行為，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，通過通報典型案例，引導(dǎo)黨員知敬畏、懂規(guī)矩、明界線，構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記就領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚擔(dān)當(dāng)精神作出了一系列論述、提出了一系列要求。多次強調(diào)“堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)”，把敢于擔(dān)當(dāng)作為“好干部”與“四鐵干部”的重要標(biāo)準(zhǔn)，要求廣大黨員干部“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。”總書記之所以反復(fù)強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于攻堅，是根據(jù)新形勢新任務(wù)要求以及干部隊伍建設(shè)實際提出來的，具有很強的針對性，深刻體現(xiàn)習(xí)近平總書記矢志不渝的民族擔(dān)當(dāng)、無私奉獻的為民擔(dān)當(dāng)、堅定不移的改革擔(dān)當(dāng)和恪盡職守的職責(zé)擔(dān)當(dāng)。

面對當(dāng)前干部隊伍中存在種種復(fù)雜情況，總書記一針見血地指出了“為官不為”三種情況：一是能力不足而“不能為”，二是動力不足而“不想為”，三是擔(dān)當(dāng)不足而“不敢為”。這些問題在一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上都不同程度地存在，其表現(xiàn)形式復(fù)雜多樣。

全體黨員干部要切實發(fā)揮好“先鋒”示范引領(lǐng)作用，帶頭扛責(zé)任，帶頭抓落實。要堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為，始終保持共產(chǎn)黨員本色，更加主動地立足崗位作貢獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

黨員干部應(yīng)從“堅定理想、堅守信念”，“盡職盡責(zé)、實干苦干”，“改革創(chuàng)新、攻堅克難”，“加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)”，“廉潔自律、遵紀(jì)守法”，“以身作則，率先垂范”六方面出發(fā)，發(fā)揮先鋒作用，能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)，面對問題迎難而上、著眼大局、攻堅克難。

這次警示教育學(xué)習(xí)會，結(jié)合xx脫貧攻堅中的形式主義官僚主義等突出問題，召開“三個以案”警示教育專題會議，并開展集中深入研討，這既是貫徹中央通報精神、落實上級決策部署的必然要求，也是用身邊事教育身邊人、整治形式主義官僚主義的重要舉措，更是鞏固拓展“嚴(yán)強轉(zhuǎn)”專項行動成果、認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。必將推動我們充分認(rèn)清形式主義官僚主義的嚴(yán)重危害，找準(zhǔn)找實問題，挖深挖透根源，堅定堅決整改;必將促進我們高標(biāo)準(zhǔn)落實中央決策部署，高質(zhì)量開展主題教育，高水平推進全面從嚴(yán)治黨。下面，結(jié)合近期所學(xué)所思所悟，談?wù)剛€人體會。

官德與黨紀(jì)要配位。德不配位，必有災(zāi)殃。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，還應(yīng)加上“紀(jì)要配位”。紀(jì)律意識、紀(jì)律觀念也要與職位相匹配，不然遲早會出事?？v觀懺悔錄的作者，反思他們違紀(jì)違法的根本原因，都說到理想信念出了問題。一個人如果身體缺鈣，就容易得軟骨病;一個人如果精神缺“鈣”，就會失去定力，什么樣的見不得人的事都有可能干得出來。有的官至縣處級、廳局級，有的甚至官至省部級，面對職務(wù)升遷，不是依靠組織，而是求神拜佛、迷信風(fēng)水先生。檢索他們職位升遷軌跡，入黨的最初動機就不純，不是為黨的事業(yè)而奮斗，而是投機，為了以后謀取更多個人私利。諸多懺悔者反思，其德與紀(jì)，并沒有隨著自己職務(wù)的提升而相應(yīng)提高，個別甚至是紀(jì)盲、法盲，自己行為已經(jīng)嚴(yán)重踐踏紀(jì)法卻茫然不知，直到被組織查處后才幡然悔悟。作為黨員干部，首先是公民，具備社會公德這是最基本的。但這遠遠不夠，黨章明確了黨員干部應(yīng)具備什么樣的條件，黨員干部的思想覺悟、紀(jì)律觀念、道德水平還要再高一些。職位越高，責(zé)任越重，修行應(yīng)該更高，對自己的紀(jì)律與道德要求應(yīng)當(dāng)更嚴(yán)。

善始不等于善終。翻閱中管、省管、市管干部的懺悔錄，從他們仕途軌跡看，很多都可以概括為艱辛的童年、奮斗的青年、放松的中年、出問題的末期(年齡多為四五十歲，少數(shù)為五六十歲)。在懺悔錄中，他們大都回憶小時候如何貧困，參加工作后特別是加入黨組織后如何打拼。仕途之初都比較順利，應(yīng)該說是善始的。最后被組織查處，個別的是退休后被查處，沒能做到善終。善始與善終不是一個必然的因果關(guān)系。從這個現(xiàn)象可以悟出一個道理：人這一生，為人品德、世界觀改造，管前管不了后。過去好不等于現(xiàn)在好，現(xiàn)在好不等于以后好。所以要活到老、改造到老，要終身修煉，為黨和人民的事業(yè)奮斗一生，須臾不可松懈。如果晚節(jié)不保，此前的奮斗都會被清零。有人說，為官一生，高興的不是你飛多高，而是能不能平安著陸。

質(zhì)變源自量變。在懺悔錄中，不少黨員干部談及第一次收別人錢款的經(jīng)歷：少則幾百元，一條煙，當(dāng)時感覺很不妥，甚至緊張到晚上睡不著覺，但是到后來，面對幾萬幾十萬上百萬收受起來“理所應(yīng)當(dāng)”，有人甚至你不給我，我就很不舒服。梳理這些人的經(jīng)歷，應(yīng)當(dāng)說他們也不缺乏才干，在各自的崗位上曾經(jīng)做出過有益的貢獻，有的人成績甚至很大?？墒?，由于放松自律、放縱自己，不注意小事小節(jié)，于是產(chǎn)生“溫水煮青蛙”效應(yīng)，由量變到質(zhì)變，最終墜入違法犯罪的深淵，徹底滑向黨和人民的反面，直到被組織查處、失去人身自由后才如夢初醒。

太順了不是好事。有位懺悔者說，自己一直順風(fēng)順?biāo)?，讀重點高中，考上大學(xué)，后被國家公派國外留學(xué)，直到博士畢業(yè)，后來又在國外工作了幾年，回國后進入國家機關(guān)。起步就是正處級，36歲正局級，46歲副部級。許多人說他是“上帝的寵兒”，自己也飄飄然。后來他才認(rèn)識到，其實這種經(jīng)歷有很大的缺陷——缺乏基層艱苦磨練、歷練、鍛煉，沒有直接與普通老百姓打交道，缺乏群眾感情，也未遇到挫折與考驗，看到的卻是別人活得多瀟灑。這類人，一旦遇有貪腐的機會，很容易喪失警惕性，難以自控，出問題就成為必然。讀罷這個人的懺悔書，感到惋惜的同時也體會到了“涇溪石險人兢慎，終歲不聞傾覆人。卻是平流無石處，時時聞?wù)f有沉淪”這首古詩的深意。凡事都是相輔相成的。人若在寬暢道路行走，容易放松警惕，可能有摔跤的危險;人若在坑坑洼洼的道路上行走，處處小心謹(jǐn)慎，反而不容易摔跤。這個案例也警示我們，當(dāng)你在仕途上一路領(lǐng)先，在班子里總是最年輕的時候，不妨多找自己的短板，自覺多聽批評意見，時?？纯醋约旱牟蛔闩c差距，不放松對自己的要求;當(dāng)你身處要位、管人財物，處處都是別人求你幫助之時，要警惕事物的反面、謹(jǐn)記高處不勝寒的哲理，明白身處要位是職務(wù)使然，要常檢視自己的自律能力與所擔(dān)負(fù)的責(zé)任是否匹配。千萬不要飄飄然不知所以然。

提防特別熱情的人?？倳浽嬲]手中掌握著權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部：“不可避免各種誘惑、算計都沖著你來，各種討好、捧殺都對著你去，往往會成為‘圍獵’的對象。”縱觀受到組織查處的腐敗分子，不少都是被不法分子“圍獵”而成為階下囚的。有的人在懺悔書中坦承，隨著職位的提升、權(quán)力的增大，上門求情辦事的人多了，阿諛奉承拍馬屁、說好話的人也多了。開始是收小禮品，后來是收大禮品、貴重禮品;開始是收小錢，后來是收巨額現(xiàn)金，甚至是黃金。其實，這就如同在“獵場”打獵，那些禮品、現(xiàn)金，如同一個個誘餌，引導(dǎo)你一步步就范，一旦被這些圍獵者套住，你就難以自拔，最終便會與其同流合污，變成這些圍獵者的獵物。記得很清楚，有位市委書記被一名黑社會當(dāng)眾打了耳光而嚇得不敢言語一聲。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢牢記住一個真理：沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。對那些別有用心的人套近乎、施與小恩小惠，要保持應(yīng)有的敏感與警惕。不論在何種情況下，公事只能公辦、按有關(guān)規(guī)定辦。行使職能權(quán)力，絕對不能摻雜私心，絕對不能在履職中撈取非法好處。

生活作風(fēng)太重要了。讀這些懺悔錄還發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象：許多貪官在生活作風(fēng)上有問題。有的人打開違紀(jì)違法的缺口就是從生活作風(fēng)問題開始的。其表現(xiàn)形態(tài)，多數(shù)是自己主觀所為，也有少數(shù)是因為自己身居要位、手中有權(quán)，被一些頗有心計的人拉下水。剖析這類懺悔者的行為，會發(fā)現(xiàn)他們出現(xiàn)生活作風(fēng)問題后，就要想辦法用金錢來滿足需求、彌補過失，但是靠合法的收入又難以實現(xiàn)，于是就會動用公權(quán)力攫取不法收入。出現(xiàn)作風(fēng)問題、違反生活紀(jì)律，進而走上貪腐的道路，會給黨的事業(yè)及個人家庭造成重大損失。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，既要守公德，也要嚴(yán)私德。

當(dāng)前我黨所處的社會環(huán)境正發(fā)生巨大的變化，面臨著許多新問題、新任務(wù)、新形勢，這要求每位共產(chǎn)黨員必須時刻保持崇高的理想信念和過硬的自身素質(zhì)。因此共產(chǎn)黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，帶頭做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和提高業(yè)務(wù)水平，爭當(dāng)本職工作的行家里手。努力在“勤思善學(xué)”上下功夫，不斷提高自身學(xué)習(xí)能力，認(rèn)真研究“怎么學(xué)習(xí)”的問題，從理念和方法上增強學(xué)習(xí)功效，進而把學(xué)習(xí)到的新知識和新理論轉(zhuǎn)化到實踐上，在學(xué)以致用上推動實踐的發(fā)展。

艱苦奮斗是一種精神境界，是一種價值導(dǎo)向，更是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的集中體現(xiàn)。雖然我國的社會經(jīng)濟發(fā)展了，物質(zhì)優(yōu)越了，條件變好了，但是艱苦奮斗的延安精神不但不能丟，而且更要發(fā)揚光大。共產(chǎn)黨員要想完成好黨和人民交給自己的任務(wù)，干好本職工作，迫切需要我們保持和發(fā)揚不怕困難、艱苦奮斗的精神，增強干事創(chuàng)業(yè)的精神動力，克服當(dāng)前存在的滿足現(xiàn)狀、貪圖安逸的精神狀態(tài)，工作上銳意進取、勇挑重?fù)?dān)、樂于奉獻，生活上吃苦在前、艱苦樸素、勤儉節(jié)約。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勇于承擔(dān)急、難、險、重的工作任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成工作任務(wù)，爭創(chuàng)一流佳績。

全心全意為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨。黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民，共產(chǎn)黨員要始終以廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點;要始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨;以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為載體，帶頭服務(wù)群眾，保持共產(chǎn)黨員的先進性。服務(wù)群眾是具體的、實在的，是看得見、摸得著的。它需要共產(chǎn)黨員通過一個個實際行動來落實，一件件具體事情來體現(xiàn)。我們作為機關(guān)事業(yè)單位的黨員，要加強效能建設(shè)，提高工作效率，為群眾辦事不拖拉、不刁難、不馬虎、不厭煩，真心實意為群眾辦事。

廉潔奉公，帶頭遵紀(jì)守法，進一步樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。每位黨員干部都要牢記自己的權(quán)利是人民賦予的，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)堅持和維護黨的民主集中制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨章》和黨組織的決議決定，積極完成組織分配的工作任務(wù)，弘揚開拓進取、淡泊名利、甘于奉獻的精神。對黨的事業(yè)忠誠，堅持真理，講黨性、顧大局、重團結(jié)，模范履行黨員義務(wù)。遵紀(jì)守法，維護社會穩(wěn)定，堅決同各種不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭。強化責(zé)任意識、廉潔意識，自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)，真正做到廉潔奉公。

共產(chǎn)黨員必需帶頭弘揚正氣，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭，促進社會主義和諧社會建設(shè)。自覺規(guī)范自己的行為，明榮辱之分、做當(dāng)榮之事、拒為辱之行，誠信友愛，互幫互助，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。在工作中堅持原則，淡泊名利，顧全大局，敢于對各種違法亂紀(jì)事件提出嚴(yán)厲批評并及時加以制止;在生活中培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，優(yōu)良的生活作風(fēng);在學(xué)習(xí)中，注重自我教育，增強自律意識，自覺守住是非界限，守住道德底線。

開展“三個以案”警示教育，是深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于反對形式主義、官僚主義重要論述和指示精神的具體舉措，是貫徹落實黨中央和省委、市委決策部署，用身邊事教育身邊人的實際行動，是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容。作為一名黨員，要做到把思想政治上的警覺擺進去，把自身存在的問題擺進去，把應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任擺進去，提高政治站位，在工作和生活中始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。下面，結(jié)合我自己的工作情況，談三點感悟，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第一點感悟是：以案示警，增強政治意識。對于黨員干部來說，政治思想、政治觀點、政治立場無處不在，體現(xiàn)在工作、生活的方方面面。增強政治意識，就是不論任何時候，面對復(fù)雜多變的形勢，要始終保持清醒的頭腦，具有敏銳的觀察力、鑒別力、判斷力和政治定力，堅定正確的政治方向。現(xiàn)在社會上有一種評價，認(rèn)為90后年輕人往往自主有余，信仰不足，個性有余，韌勁不足，不能挑重?fù)?dān)，無法擔(dān)大事。我想，要改變這種看法，首先要堅定我們作為一名普通年輕黨員的信仰，堅定跟黨走的信念;其次要進一步加強社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)，講黨性、重品行、做表率，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以德修身、以德領(lǐng)才，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力成為可造之材、可用之人，主動作為、拼搏進取，努力做到可堪重用、可擔(dān)重任。

第二點感悟是：以案為戒，認(rèn)真自查自糾。在平時的工作中，對待工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來。雖然能按時完成工作任務(wù)，但標(biāo)尺定的不夠高，容易產(chǎn)生自滿情緒。在工作創(chuàng)新上，對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，積極主動性不足，缺乏創(chuàng)新意識，工作中創(chuàng)造性不足，缺乏靈活性，過于死板，解放思想、創(chuàng)新意識有待進一步提高。

第三點感悟是：以案促改，提高工作效率。在日常工作中，無論是人事變動還是工資辦理都關(guān)乎到每位同事的切身利益，因此，不能錯一個程序、不能少一個程序，辦好每一件事成了具體經(jīng)辦時的目標(biāo)。結(jié)合本人大半年的工作實際以及他人經(jīng)驗，總結(jié)出以下幾點來提高工作效

交流研討發(fā)言材料篇八

團結(jié)務(wù)實、真抓實干求生存；開拓創(chuàng)新、差異管理謀發(fā)展，為實現(xiàn)海綿鈦廠各項工作目標(biāo)而努力奮斗！

一、上半年主要工作回顧

上半年，我廠廣大干部職工緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，以年中啟動試生產(chǎn)為契機，卯足干勁，全面、有序推進恢復(fù)試生產(chǎn)及“三同時”驗收各項準(zhǔn)備工作，成效顯著。

1、“抓、保、穩(wěn)”促生產(chǎn)，全面完成上半年生產(chǎn)任務(wù)。

上半年，我廠緊緊圍繞運行泥漿蒸發(fā)系統(tǒng)蒸發(fā)處理鈦白高含固四氯化鈦，運行鹽液處理工序處理鈦白次氯酸鈉，以及推進恢復(fù)試生產(chǎn)進行“三同時”驗收各項準(zhǔn)備等開展工作，使生產(chǎn)經(jīng)營得到有序開展。

一是由于去年接收部分鈦白四氯化鈦固含量較高，不能直接進精制系統(tǒng)，為回收這部分料里面的四氯化鈦，騰出濃密機儲存空間以便后續(xù)生產(chǎn)，于201月21日啟動泥漿蒸發(fā)系統(tǒng)，回收處理鈦白高含固四氯化鈦，截止6月24日共處理鈦白臟料505噸，回收四氯化鈦467噸。

二是年初因精制空氣冷卻器損壞冒煙，未能按計劃啟動精制系統(tǒng)處理鈦白轉(zhuǎn)運過來的四氯化鈦。經(jīng)過四個月的整改，精制系統(tǒng)于6月13日啟動生產(chǎn)，截止6月24日，產(chǎn)出合格精四氯化鈦81.13噸。對于前期未能處理的四氯化鈦，我們積極配合營銷部進行外銷，上半年累計外銷粗四氯化鈦766.24噸。

三是接收處理鈦白次氯酸鈉23.08噸。同時，還在6月初啟動三效蒸發(fā)系統(tǒng)，累計處理精鹽液240.32噸，產(chǎn)出結(jié)晶鹽23.88噸。并根據(jù)公司要求內(nèi)部自主完成了三效蒸發(fā)系統(tǒng)性能測試工作。

2、加大安全環(huán)保工作力度，安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定。

上半年，我廠各工序雖然以停產(chǎn)技改為主，但我們加大了安全環(huán)保管理力度，確保了上半年安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定。

一是切實做好現(xiàn)場安全確認(rèn)，確保過程受控。針對海綿鈦廠各工序面臨啟動試生產(chǎn)，年初廠部制訂了《海綿鈦廠生產(chǎn)啟動條件確認(rèn)工作小組管理規(guī)定》，使安全責(zé)任確認(rèn)工作真正做到了實處。

二是加大隱患排查治理力度，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。上半年，共查出安全隱患26項，已整改25項，整改率達96%。

三是加強安全環(huán)保培訓(xùn)工作，提高了職工的安全環(huán)保技能。上半年，累計培訓(xùn)職工2092人次，組織新進員工培訓(xùn)225人次，協(xié)調(diào)公司組織特種作業(yè)?。◤?fù)審）證262人次。

四是加大應(yīng)急演練力度，提高應(yīng)急處理能力。上半年，累計組織開展氯氣、四氯化鈦、液鎂泄漏，以及消防應(yīng)急演練等各類綜合、專項應(yīng)急演練11次。

五是加強施工管理，確保外來施工人員安全。針對施工項目和外來人員相對較多等特點，積極抓好從進廠培訓(xùn)到現(xiàn)場施工管理等每一個環(huán)節(jié)。針對高危作業(yè)實施了重點高危重點現(xiàn)場防范監(jiān)管，每天辦理相關(guān)作業(yè)票和現(xiàn)場交接相關(guān)安全知識及注意事項，使施工安全管控?zé)o漏洞，安全操作無違章死角。

3、狠抓技術(shù)創(chuàng)新，提高生產(chǎn)技術(shù)工作的成效。

技術(shù)創(chuàng)新是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本動力。上半年，我們把技術(shù)創(chuàng)新作為海綿鈦廠的各項工作的重中之重來抓。

一是生產(chǎn)技術(shù)講究一個“實”字。首先對各車間工藝技術(shù)和前期生產(chǎn)經(jīng)營狀況進行了全面梳理，重新修訂了技術(shù)規(guī)程和崗位操作規(guī)程，合編為《生產(chǎn)技術(shù)崗位操作規(guī)程》。其次，結(jié)合海綿鈦廠實際情況，制定了詳細的培訓(xùn)計劃，加強了對老員工的技能培訓(xùn)。

二是質(zhì)量管理講究一個“創(chuàng)”字。在工作中要求各級管理人員創(chuàng)新思維，大膽開展工作，相繼完成了質(zhì)量體系內(nèi)審工作和航空航天質(zhì)量管理體系、ios質(zhì)量管理體系的年度外審工作和改進項的整改。組織了qc小組成果發(fā)表會，并參加了公司和集團qc小組成果發(fā)表。我們還組織完成了海綿鈦廠qc小組14項課題的申報，并按計劃穩(wěn)步推進。

三是分解科技工作目標(biāo)講究一個“細”字。結(jié)合年初簽訂的海綿鈦廠科技工作目標(biāo)，分解各項指標(biāo)并同各車間簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀相結(jié)合，加強管理，注重細節(jié)，按計劃推進各項工作的實施；完成了外部研發(fā)項目《10kt/a海綿鈦生產(chǎn)系統(tǒng)節(jié)能改造項目》等在研項目的中期檢查報告的提交，完成了十二五重大專項《高品質(zhì)海綿鈦關(guān)鍵技術(shù)集成創(chuàng)新》的現(xiàn)場查定，并配合技術(shù)中心推進項目驗收。制定了《海綿鈦多元化市場及生產(chǎn)應(yīng)用研究》等5項公司內(nèi)部研發(fā)項目，并按計劃提交項目實施進展報告。同時，我們還獲得了《海綿鈦生產(chǎn)用四氯化鈦過濾裝置及海綿鈦生產(chǎn)設(shè)備》等24項實用新型專利的授權(quán)。

4、強化全員設(shè)備管理，大幅提高設(shè)備可開動率。

全員參與設(shè)備管理，形成人人有責(zé)的設(shè)備管理機制，是完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的根本保證。今年以來我廠重視設(shè)備基礎(chǔ)管理，以制度規(guī)范設(shè)備優(yōu)化，以考核促進設(shè)備管理，為“三同時驗收”打下了良好的基礎(chǔ)。

一是勤檢查。在原有設(shè)備管理制度及設(shè)備考核細則的基礎(chǔ)上，增加了具有可操作性及可實施性的“月度/年度設(shè)備考核”和“設(shè)備巡點檢及維護保養(yǎng)”、“設(shè)備檢修管理”、“設(shè)備事故管理”、“備件工器具管理”、“能源管理”五大板塊入手，將設(shè)備管理工作推進到了量化考核階段，大大提高了各車間及職能科室對設(shè)備管理工作的主動性、成本管理理念和成本管控意識。

二是全員參與。設(shè)備管理不是某一個人的事，而是一個系統(tǒng)工程，需要崗位職工全員參與。為此，對設(shè)備進行了“分類”管理和“三定”管理；通過維護保養(yǎng)，預(yù)防性的進行設(shè)備的搶檢修工作，以計劃檢修為主，搶修為輔的控制目標(biāo)，以小事不過日，大事不放過的原則進行事故管理；此外還以杜絕長明燈、空運轉(zhuǎn)、跑冒滴漏為出發(fā)點進行能源科學(xué)管控，逐步實現(xiàn)了“五節(jié)”要領(lǐng)；使設(shè)備管理量化考核有章可行、有據(jù)可查、有事可為。同時，通過回收利用、技改技革、自我設(shè)計等方式，為公司節(jié)約了成本30-40萬元，為公司在實現(xiàn)陽光采購和陽光信息平臺奠定了良好的基礎(chǔ)。

5、發(fā)揮黨組織的核心作用，凝心聚力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營。

上半年，由于海綿鈦廠長時間的停產(chǎn)導(dǎo)致職工思想懈怠，加之“三同時”驗收在即，新進職工較多，生產(chǎn)經(jīng)營形勢十分嚴(yán)峻。為此，我們把做好職工隊伍穩(wěn)定、調(diào)動職工生產(chǎn)經(jīng)營積極性作為黨總支的中心工作來抓。

一是黨政工團齊動員，做好全員思想工作。做到下班組經(jīng)?；?，了解職工思想動態(tài)化，積極做好正面引導(dǎo)工作，特別是針對新進員工，主動與他們談心，了解學(xué)習(xí)、生活情況。我們還利用下班時間，經(jīng)常走訪職工宿舍，主動為他們排憂解難。

二是充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，讓職工主動參與企業(yè)管理。我們多次召開職工企業(yè)民主管理聯(lián)席會，積極傾聽和征集職工對企業(yè)管理的意見。同時，廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”、“青年突擊隊”、“入職體檢”、“節(jié)日送溫暖”等活動。

二、存在的`主要問題

年上半年，海綿鈦廠各方面工作都取得了可喜的成績，但是，我們也應(yīng)看到，依然存在著很多問題和不足。具體表現(xiàn)在：

1、生產(chǎn)中的問題預(yù)判不足，部分計劃未能按時完成。

對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題預(yù)估不足，影響了生產(chǎn)的順利推進，如年初精制空氣冷卻器損壞冒煙、泥漿蒸發(fā)爐攪耙變形等問題，導(dǎo)致了精制部分生產(chǎn)計劃未能按時實施；精制系統(tǒng)在6月中旬啟動后，工藝、儀表及設(shè)備問題頻繁，嚴(yán)重影響了精制的生產(chǎn)效率。

2、成本意識亟待提高。

企業(yè)的競爭力最終體現(xiàn)在可控的生產(chǎn)成本上。而我們的部分干部不是盲目樂觀就是盲目悲觀，最根本的是沒有成本管理的意識和概念，表現(xiàn)在管理中就是不能把握影響成本的主要因素并采取正確的控制措施，對浪費現(xiàn)象視而不見，沒有成本管理的意識、思路和措施。

3、維穩(wěn)工作還應(yīng)加強。

由于產(chǎn)業(yè)的總體經(jīng)營形勢和海綿鈦停產(chǎn)的實際情況以及員工對薪酬管理的不滿意度增高，導(dǎo)致人員大量流失，尤其是熟練操作工和技術(shù)骨干的流失，對海綿鈦廠的后續(xù)發(fā)展造成了不可估量的影響。

三、下半年主要工作思路

下半年，全體員工堅定信心，緊緊圍繞全年產(chǎn)量、質(zhì)量等各項指標(biāo)計劃，團結(jié)一心，想方設(shè)法，真抓實干，攻堅克難，實現(xiàn)全流程工藝的持續(xù)穩(wěn)定運行，按時完成“三同時”驗收工作。為此，計劃重點開展好以下工作：

（一）萬全準(zhǔn)備、精心組織，確保試生產(chǎn)工作“安、穩(wěn)、長”推進。

2015年海綿鈦廠的核心任務(wù)是“控虧、維穩(wěn)、通過驗收”，其真正目標(biāo)是“尋求出路，謀劃未來”。海綿鈦項目工程建設(shè)周期長，試生產(chǎn)、安全環(huán)保批復(fù)一再延期，可以說項目“三同時”驗收和工程竣工驗收已經(jīng)刻不容緩。盡管項目的驗收還未完成，從項目的意義來講，還談不上虧損、贏利，因而，控虧要從備品備件、生產(chǎn)物資等方面進行嚴(yán)格管控、內(nèi)部挖潛。同時維持核心骨干隊伍穩(wěn)定，保住海綿鈦將來發(fā)展的希望。

（二）精細管理，保障“三同時”驗收工作順利進行。

一是合理組織，精細管理，完成四氯化鈦過濾器和真空過濾器的性能檢測，氯化車間行車的防腐工作，雙室槽液下泵的改造及試用性能測試。

二是按照節(jié)點計劃組織好各工序恢復(fù)試生產(chǎn)工作，有序組織，科學(xué)合理的安排生產(chǎn)，確保項目“三同時”驗收順利完成。

三是加強基礎(chǔ)管理，針對新員工偏多的情況，以提高安全意識、安全技能為出發(fā)點，穩(wěn)扎穩(wěn)打做好安全工作。加大安全環(huán)保宣傳力度、培養(yǎng)安全環(huán)保意識，努力實現(xiàn)下半年無事故。

（三）注重生產(chǎn)信息的收集、分析與對標(biāo)管理。

加強對各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)、工藝參數(shù)和技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的收集整理分析，與國內(nèi)同行業(yè)先進水平和設(shè)計指標(biāo)進行對標(biāo)管理，以“穩(wěn)質(zhì)量、降成本”為最終目標(biāo)，找出差距，確定關(guān)鍵控制因素，尋求最優(yōu)的工藝參數(shù)和控制方案。

（四）加強人員培訓(xùn)與團隊建設(shè)工作。

2015年，人員穩(wěn)定、員工素質(zhì)將是影響海綿鈦按時完成“三同時”驗收工作的重要因素。一是要采取多種形式，大力開展形勢任務(wù)教育，讓職工看到困難但不懼怕困難，變壓力為動力，讓員工充分認(rèn)識到鈦金屬在各種新興領(lǐng)域、國防安全、軍事領(lǐng)域，傳統(tǒng)化工等領(lǐng)域的不可替代性，新立公司的海綿鈦產(chǎn)業(yè)有著廣泛的差異化發(fā)展前景，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作思路，提高員工的操作技能和安全技能，確保核心人才隊伍的穩(wěn)定。二是更好地滿足“三同時”驗收用工技能需求和廣大職工對職業(yè)技能培訓(xùn)多樣化的需求，建立適合發(fā)展需求的職業(yè)技能培訓(xùn)長效機制，通過技能比賽、開辦培訓(xùn)班等方式，提升海綿鈦廠全體員工的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。

（五）崗位職責(zé)梳理、工作考核制度完善與強化。

加強各科室、科室的通力協(xié)作，明確各自的職責(zé)任務(wù)，確保工作落到實處，做到極致。

以“三標(biāo)一體”規(guī)范化管理為載體，加強標(biāo)準(zhǔn)化管理意識，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。補充和完善各類規(guī)章制度，并加強制度的落實和執(zhí)行，真正實現(xiàn)制度管理人。

（六）強化設(shè)備管理、理清管控思路。

車間、設(shè)備管理部門相關(guān)人員強化設(shè)備管理意識，樹立全員參與設(shè)備管理理念，設(shè)備管理部門、維修車間及各生產(chǎn)車間在工作過程中建立良好的溝通渠道，設(shè)備維護保養(yǎng)、檢維修工作及設(shè)備專業(yè)管理要形成良性工作機制，確實以設(shè)備完好性、可用性保證生產(chǎn)。同時面對生產(chǎn)工藝缺陷和設(shè)備質(zhì)量缺陷，設(shè)備管理部門應(yīng)形成常態(tài)化的管理模式，多方位尋求解決問題的方法。

（七）注重技改技革、小改小革工作。

通過總結(jié)原設(shè)計及實際生產(chǎn)中存在的不足，以“穩(wěn)生產(chǎn)、降成本”為核心，系統(tǒng)性的提出技改技革、小改小革項目，以最小的成本投入，獲取最大的成果。

（八）推動科技項目的進展。

二是結(jié)合生產(chǎn)實際，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)和科研項目的關(guān)系，推進年初制定的《海綿鈦多元化市場及生產(chǎn)應(yīng)用研究》、《降低還原蒸餾爐前電耗的技術(shù)攻關(guān)》等5項公司內(nèi)部研發(fā)項目的實施，為“降成本、拓市場”打下堅實的基礎(chǔ)。

（九）節(jié)能降耗，查找“浪費點”活動。

二是積極組織跑、冒、滴、漏專項治理活動，對存在問題的及時進行整改，使得現(xiàn)場跑、冒、滴、漏現(xiàn)象得到有效控制。

（十）黨、工、團及群眾工作。

按照“內(nèi)聚人心、外樹形像”的目標(biāo)，樹立正氣，傳遞正能量，營造團結(jié)、向上、奮進、守紀(jì)、守法、愛廠的企業(yè)文化氛圍；以宣傳為手段，以典型為榜樣，加強宣傳陣地建設(shè)，引導(dǎo)員工形成正確的人生觀、價值觀；打造獨具特色的海綿鈦企業(yè)文化。一是加強黨總支建設(shè)，按照標(biāo)準(zhǔn)黨支部建設(shè)方案實行規(guī)范管理，多與職工溝通交流，做好政治思想工作，增強職工的凝聚力和向心力，調(diào)動各方面的工作積極性。二是深入扎實的開展好“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動。在搞好規(guī)定性動作的同時，搞好自選項動作，認(rèn)真查找、整改四風(fēng)問題，解決群眾訴求及實際問題，推動中心各項工作全面開展，真正做到兩不誤，兩促進，兩發(fā)展。三是繼續(xù)強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊伍建設(shè)，齊心協(xié)力、團結(jié)進取、埋頭苦干，共同搞好海綿鈦廠的管理及其他各項工作，為“三同時”驗收工作服務(wù)。四是在黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，工會和團委共同配合，深入車間、班組大力開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)職工從公司改革發(fā)展的大局出發(fā)，堅定信心，攻堅克難，提振職工的信心和工作狀態(tài)，進一步發(fā)揮黨工團凝聚人心的作用。

海綿鈦廠全體職工在公司各級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以良好的精神狀態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、扎實的工作作風(fēng)、和諧勤奮的團隊，履職盡責(zé)，真抓實干，為實現(xiàn)2015年全年生產(chǎn)工作各項目標(biāo)而努力奮斗！

交流研討發(fā)言材料篇九

習(xí)近平總書記指出：黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石，必須在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉中不斷增強。加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀，對每一位黨員最基本的政治要求。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在實際工作中要牢牢把握立身、立業(yè)、立言、立德四個有力武器，將黨性融入到日常生活、工作和學(xué)習(xí)中。

（一）善于立身，融會貫通強化學(xué)習(xí)。

中國是世界上碩果僅存的文明古國，中華文化將“修身”作為“齊家治國平天下”的前提和基礎(chǔ)。作為中國共產(chǎn)黨黨員，做好“修身”就是要加強理論學(xué)習(xí)，牢牢把握理論學(xué)習(xí)這一有力武器，學(xué)原著、悟原理，充分學(xué)習(xí)領(lǐng)會馬克思主義基本原理，重點學(xué)習(xí)其系統(tǒng)化、科學(xué)化特別是中國化的相關(guān)理論，充分理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化最新成果的科學(xué)內(nèi)涵，為干事創(chuàng)業(yè)打下堅實的理論基礎(chǔ)。

（二）勤于立業(yè)，深入實踐指導(dǎo)工作。

抓人事狠抓素質(zhì)，注重向集團黨委推薦品德好、素質(zhì)高、能力強的后備人才，給想干事的職工提供空間，給能干事的職工提供崗位，為集團培育黨性修養(yǎng)合格、業(yè)務(wù)能力過硬的干部隊伍。

（三）敢于立言，守望初心不負(fù)使命。

時時刻刻將群眾的美好生活需要放在首位，立足本職、勇于創(chuàng)新，積極為集團打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌建言獻策。

（四）善于立德，立身為旗率先垂范。

作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)樹立正確的價值觀、政績觀，始終把干部職工的利益擺在第一位，增強大局意識和擔(dān)當(dāng)意識，立身為旗、率先垂范，讓黨性的提高不只體現(xiàn)在。

總結(jié)。

上、文字里，更實實在在體現(xiàn)在為人民服務(wù)、為職工辦事的實際行動中。

二、差距不足。

黨性說到底就是立場問題，通過近期“不忘初心，牢記使命”主題教育的開展，我發(fā)現(xiàn)自己有時會做選擇題，例如在處理便民電話投訴的過程中，對于市民反映的個別問題和看法，有時會認(rèn)為是無理要求，會采取“和稀泥”的方式解決，表面上看是結(jié)合事情實際來決策，但也存在未將群眾訴求放在第一位的情況，服務(wù)意識還有待進一步加強。

三、

改進方向措施。

在今后的工作中，我要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，時刻牢記共產(chǎn)黨人的宗旨和使命，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指導(dǎo)下，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，時時刻刻將干部職工的切身利益放在心上，時時刻刻將人民的美好生活需要放在首位，為集團發(fā)展建言獻策、貢獻力量。

交流研討發(fā)言材料篇十

今天，能夠在這樣莊重的場合發(fā)言，談點對生態(tài)文明村創(chuàng)建工作的粗淺認(rèn)識，我深感榮幸。說得不對的地方，請大家批評指正。

我是農(nóng)家子弟，生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，是家鄉(xiāng)五谷雜糧的哺育，父老鄉(xiāng)親的悉心呵護，使我長大成人。雖然我現(xiàn)在離開家鄉(xiāng)，到了鼎湖創(chuàng)辦實業(yè)，努力實現(xiàn)自己的人生追求。然而，對農(nóng)村，我有不可割舍、無法忘卻的深厚感情。正因為有這樣的情感紐帶起作用，我經(jīng)常回到自己的家鄉(xiāng)，對農(nóng)村的現(xiàn)狀有比較深刻的了解。使我倍感欣慰的是，改革開放以來，農(nóng)村經(jīng)濟不斷發(fā)展，農(nóng)民群眾解決了溫飽問題，物質(zhì)生活水平日益提高。令我心情沉重的是，農(nóng)村生產(chǎn)力水平仍然低下，交通不便，信息閉塞，農(nóng)民文化生活貧乏；公共基礎(chǔ)設(shè)施脆弱，規(guī)劃、建設(shè)和管理工作滯后，村巷道狹窄坑洼，晴天塵土飛揚、雨天泥濘難行，垃圾亂堆亂放，人畜混居、污水橫流，蚊蠅孳生，露天廁所臭氣熏天，使人望而卻步。農(nóng)村臟亂差的人居環(huán)境與日新月異的城市面貌相比，存在著巨大的反差，城鄉(xiāng)發(fā)展差距有拉大的趨勢。

從報紙、廣播、電視等大眾傳播媒體的宣傳報道中知道，市委、市政府在作出了實施“千村生態(tài)文明工程”的重大戰(zhàn)略部署，并采取了切實有效的措施，組織和發(fā)動廣大農(nóng)民群眾以治理臟亂差、改變農(nóng)村落后的生產(chǎn)生活條件為突破口，抓好改水、改廁、改路、改灶、改造住房，實現(xiàn)村有籃球場、有垃圾處理填埋場、有生態(tài)小公園、有禽畜飼養(yǎng)欄、有建設(shè)規(guī)劃的目標(biāo)。三年來，生態(tài)文明村創(chuàng)建工作得到廣大農(nóng)民群眾的衷心擁護和積極參與，得到了社會各界的廣泛支持，不斷健康有序推進，創(chuàng)建成效明顯，一些群眾迫切盼望的熱點難點問題得以解決，村容村貌大為改善，農(nóng)民群眾安居樂業(yè)有比較舒適的環(huán)境。創(chuàng)建生態(tài)文明村，對廣大農(nóng)民是一種美好的時代福音，是一項農(nóng)村得發(fā)展、環(huán)境得改善、農(nóng)民得實惠的民心工程。我認(rèn)為，這項工作的前景無疑是光明的，但任務(wù)是十分艱巨的。農(nóng)村長期的積貧積弱，僅僅依靠農(nóng)村的'自我積累、農(nóng)民的自身努力來加快生態(tài)文明村的發(fā)展，是不現(xiàn)實的，應(yīng)該發(fā)揮各方面的積極性，動員社會各界支持來促進。生態(tài)文明村建設(shè)，為工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村開辟了一條有效的途徑。民營企業(yè)是在改革開放大潮中發(fā)展壯大起來的，民營企業(yè)家是“讓一部分人先富起來”政策的受惠者。在剛剛閉幕的全國政協(xié)十屆四次會議上，由全國政協(xié)常委、新希望集團董事長劉永好等民營企業(yè)家向全國民營企業(yè)發(fā)出倡議：民企下鄉(xiāng)幫助農(nóng)民脫貧致富，支持農(nóng)村改善環(huán)境，爭做新農(nóng)村建設(shè)排頭兵。我們民營企業(yè)要積極響應(yīng)，在企業(yè)快速健康發(fā)展的同時，不忘回報社會，反哺農(nóng)村。

農(nóng)業(yè)是人類衣食之源，是自然再生產(chǎn)與社會再生產(chǎn)相結(jié)合的產(chǎn)業(yè)。農(nóng)村是最大的生態(tài)屏障，是人與自然和諧相處的最重要之地。像我們這樣的以自然資源為支撐的企業(yè)，如果農(nóng)村環(huán)境受到污染，生態(tài)受到破壞，則舉步維艱，甚至難以為繼、無法生存。關(guān)注農(nóng)民的生產(chǎn)生活環(huán)境，力所能及為他們做一些有益的事，我們有責(zé)任，也愿意這樣做。我們飄雪鼎湖山泉有限公司能發(fā)展到今天的生產(chǎn)規(guī)模，市場份額日益擴大，產(chǎn)品受到越來越多消費者的喜愛，這有賴于改革開放的好政策，有賴于肇慶得天獨厚的良好生態(tài)環(huán)境，有賴于農(nóng)村和廣大農(nóng)民兄弟的大力支持?！暗嗡鳟?dāng)涌泉相報”。我們要樹立社會責(zé)任感，積極參與民營企業(yè)與農(nóng)村開展的“一對一”結(jié)對共建生態(tài)文明村活動。并與結(jié)對子的村莊共同研究,細心規(guī)劃,充分調(diào)動各方資源,幫助村里治理環(huán)境、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、促進就業(yè)、興辦文化、扶助教育，凡是對農(nóng)民群眾有利的事情都盡力去做，以實際行動推進我市生態(tài)文明村建設(shè)的步伐。

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交流研討發(fā)言材料篇十一

16000余篇。通過多種形式、多種渠道的宣傳報道，加大了宣傳教育力度，增強了宣傳教育效果，有力促進了整頓活動有聲有色、富有成效的開展。

干部作風(fēng)的好壞是自身綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署要求，立足于提高干部素質(zhì)，堅持把學(xué)習(xí)放在首位，并貫穿始終。要求突出重點深入學(xué)，聯(lián)系實際用心學(xué)，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，使干部通讀和精讀完必讀篇目，并聯(lián)系個人思想和工作實際認(rèn)真思考，力求做到學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲，學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)的不斷深化促進思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，將其列為整改的重要措施和手段，為開展好作風(fēng)整頓奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)過程中，多數(shù)部門做到了“五有”：有學(xué)習(xí)材料，有學(xué)習(xí)筆記，有

心得體會

，有學(xué)習(xí)制度，有檢查考核的辦法和措施。通過學(xué)習(xí)，干部的政治理論素質(zhì)有新的提高，思想認(rèn)識不斷深化，極大推動了各項工作。

查擺問題，是集中整頓的一個重要的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。問題查擺得準(zhǔn)不準(zhǔn)，決定著整改的方向?qū)Σ粚?，決定著整個活動的成效明不明顯。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位結(jié)合自身情況，認(rèn)真做好“五個一”工作，即開通一個網(wǎng)站、搞好一次談心活動、開好一個座談會、制訂一份征求意見表、提交一份剖析材料。通過以上幾個關(guān)鍵動作，確保查擺問題到位，整改方向正確。
在活動開展過程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位積極召開座談會、走訪企業(yè)和群眾、設(shè)立意見箱和舉報電話、開展多種形式的自查自擺，堅持實事求是的原則，做到誠心誠意地征求意見，光明磊落地亮出問題，實事求是地認(rèn)識自己。全縣共發(fā)放征求意見表2580多份，召開座談會120多次，征求意見700多條，比較真實、全面地反映了我縣各個系統(tǒng)、各個黨政班子和干部隊伍中存在的問題，為有針對性地開展活動奠定了基礎(chǔ)。
各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)征求意見，召開班子會、干部職工討論會，對收集上來的意見進行歸納梳理，區(qū)分班子意見、職工意見，共性問題、個別問題，分類歸納，形成材料交到縣整頓辦，并向社會公布查擺情況。此外，領(lǐng)導(dǎo)干部之間也通過多層次的交叉談心，進行平等對話，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部之間的認(rèn)識誤區(qū)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部之間的相互信任，為整改創(chuàng)造了良好的人際條件。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門針對查找出來的突出問題，積極展開討論，進行深刻剖析，并結(jié)合實際，制訂出一套切實可行的整改方案。活動期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按要求開展單位和職工自我剖析，深刻挖掘問題根源，按照“分門別類、時限清楚、責(zé)任明白”的原則制訂整改方案。同時，按照縣委要求，向社會公布整改方案，并將整改材料匯總后上交縣整頓辦，接受監(jiān)督?？傮w上，各黨政班子領(lǐng)導(dǎo)對這次活動有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實承擔(dān)起整改的責(zé)任。

縣委、縣政府開展干部作風(fēng)整頓活動，就是要使全縣各級干部在思想上、行動上和縣委、縣政府保持高度一致，以新的面貌、新的姿態(tài)、新的作風(fēng)推動各項工作的開展。活動過程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位牢牢把握住整改提高這個核心環(huán)節(jié)，著力解決干部在思想、作風(fēng)和精神上存在的突出問題，從促進工作的角度出發(fā)，認(rèn)真扎實地進行整改，做到目標(biāo)明確、措施有力、責(zé)任到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都能按照縣委、縣政府要求，堅持邊查邊改、邊整邊改。對于熱點難點問題，按照“有什么問題，解決什么問題”、“哪個人有問題，就解決哪個人的問題”的原則，制定了切實可行的整改方案，分門別類逐個解決。對于一般性的問題，能夠馬上改的立即加以整改，需要一定時間的，明確整改時限并落實整改責(zé)任;對于長期遺留問題，明確責(zé)任，積極尋找解決的辦法，做到事事有著落，件件有回音。通過辦事流程的簡化、公開、便捷，通過服務(wù)態(tài)度的周到、熱情、細心，切實提高工作效率，樹立機關(guān)干部的良好形象。

整頓活動的有效推進，關(guān)鍵是抓好督查這個環(huán)節(jié)，通過督促確保落實。這次活動，干部作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真貫徹縣委、縣政府要求，堅持“加強督查，推動落實”和“六個敢于”的督查方針，嚴(yán)格把關(guān)，把工作的著力點放在抓落實、見實效上。采取實地督查、暗訪督查等形式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位進行督促檢查，對群眾舉報、投訴的問題，及時轉(zhuǎn)交有關(guān)部門，跟蹤處理結(jié)果，真正做到有訴必查、有查必果。具體檢查中，督查人員堅持“客觀公正、一視同仁、不徇私情，不事先通知”的原則，先后共82人(次)深入228個(次)單位進行督查，通過簡報和文件的形式，及時通報督查情況，樹立典型，介紹經(jīng)驗，反映問題，起到很好的指導(dǎo)和督促作用，促進了作風(fēng)整頓的'順利開展。

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，全縣干部作風(fēng)整頓活動歷時兩個月，圓滿完成了各階段工作任務(wù)。本次活動不流于形式，不走過場，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位采取多種措施內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，對照查擺縣委指出的“十個突出問題”，從人民滿意的地方做起，從人民不滿的地方改起。真正落實了縣委、縣政府提出的“必須把注重實效作為干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵”，以及莫書記強調(diào)的整頓活動要做到“健全制度、嚴(yán)格落實、扎實推進、收到實效”指示精神，扎扎實實做好每一個階段的工作，基本達到了政治思想好、組織紀(jì)律好、高效率辦事、高質(zhì)量服務(wù)、讓人民滿意的“兩好、兩高、一滿意”目標(biāo)，全縣干部作風(fēng)教育整頓活動達到了預(yù)期的目的，取得了顯著成效。

通過加強學(xué)習(xí)，廣大干部對“三個代表”重要思想和黨的方針政策有了更深的認(rèn)識，認(rèn)清了形勢，擺正了位置，更好地處理好上級與下級、個人與組織、局部與全局的關(guān)系，確保政令暢通，確?？h委、縣政府決策得到不折不扣地貫徹實施。干部職工堅持解放思想，實事求是，與時俱進，政治意識、全局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識都得到了進一步的增強，組織紀(jì)律觀念普遍得到了提升。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結(jié)合實際進行思想教育，成效顯著。如縣委組織部為繼續(xù)發(fā)揚黨員先進性教育活動的優(yōu)良作風(fēng)，提出樹立公道正派的組工隊伍新形象，努力建設(shè)“黨員之家、干部之家、知識分子之家”，取得了良好效果。

在干部作風(fēng)整頓活動期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位針對存在的突出問題，結(jié)合各自的實際情況，做到從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，建立健全了各項規(guī)章制度。在具體工作中，堅持以制度管人、以制度管事，進一步提升了機關(guān)干部隊伍組織紀(jì)律觀念。如縣衛(wèi)生局針對九大方面的問題，制訂并下發(fā)了《橫縣衛(wèi)生局工作規(guī)則》;縣財政局針對7個突出問題提出不同的整改方案，建立每日登記、每月考評、定期交流、監(jiān)督巡查等制度;縣國稅局將政務(wù)公開、首問制等10多項制度匯編成《行政效能建設(shè)手冊》，人手一冊;石塘鎮(zhèn)等單位通過制度形式，將處罰結(jié)果與年終經(jīng)濟效益掛鉤，極大地調(diào)動干部職工的積極性和自覺性，精神面貌有了很大的變化，干部作風(fēng)和部門行風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。

經(jīng)過多管齊下，全縣干部職工增強了為人民服務(wù)的意識，以群眾是否滿意衡量工作得失，切實改進工作方式方法，扭轉(zhuǎn)工作被動局面。如巒城鎮(zhèn)以計生管理為重點，改進工作作風(fēng)，做好思想溝通，貼心服務(wù)到家，以實際行為感染群眾，計生工作局面得到改觀;縣教育局全面轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)，實行首問負(fù)責(zé)制，增強服務(wù)意識，當(dāng)好基層學(xué)校的服務(wù)員，推動教育系統(tǒng)行風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)再上新臺階。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門在依法行政、服務(wù)群眾上有了明顯改善，在制度化、規(guī)范化水平上有了進一步提高，在履行崗位職責(zé)、改進服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率上有新的改進。改善服務(wù)態(tài)度，增設(shè)便民設(shè)施，規(guī)范服務(wù)用語，從而提高了群眾對干部工作的滿意度。例如通過加強對公務(wù)車輛的管理，亂用車、濫用車、亂停車的現(xiàn)象少了;通過實行崗位“黃牌警告”，冷面孔、冷板凳的現(xiàn)象少了。總體上，黨員干部的宗旨意識和紀(jì)律觀念都得到進一步增強，發(fā)展環(huán)境得到一定改善，黨群干群關(guān)系隨著活動的深入開展，得到進一步好轉(zhuǎn)。

整頓干部作風(fēng)，關(guān)鍵在找準(zhǔn)問題、根本在解決問題、目的是促進發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位結(jié)合各自實際，有針對性地提出整改方案，使大家真正把心思用在工作上，把精力用在抓落實上，把本領(lǐng)用在完成全年的目標(biāo)任務(wù)上?；顒悠陂g，抓好了大中型水庫移民后期扶持政策的落實，開展好第三次群眾大接訪活動，開展好食品衛(wèi)生宣傳檢查，積極捐款捐物搶險賑災(zāi)，幫助群眾解決實際困難。縣勞動和社會保障局在活動中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極協(xié)調(diào)，為農(nóng)民工追回拖欠的工資60萬元，創(chuàng)造服務(wù)就業(yè)平臺，全力打造充分就業(yè)社區(qū);縣地稅局、縣房管所、縣園林管理站等單位通過落實崗位制度、改進工作方法、作出公開承諾等方式，工作效率得到很大提高，服務(wù)水平有了進一步改進。
促進經(jīng)濟發(fā)展是各項工作的核心，全縣各單位以這次干部作風(fēng)整頓為契機，進一步理清思路，明確發(fā)展方向，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，確保經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，做到了干部作風(fēng)整頓和經(jīng)濟發(fā)展兩結(jié)合、兩促進。干部作風(fēng)整頓活動期間，全縣經(jīng)濟穩(wěn)中加快，保持在較高位的增長態(tài)勢，特別是地區(qū)生產(chǎn)總值增速再次實現(xiàn)新高，工業(yè)生產(chǎn)發(fā)展加速，實際到位內(nèi)資較好，金融機構(gòu)存貸款增加，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展，夏收糧食生產(chǎn)穩(wěn)定，消費市場穩(wěn)中有升，城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)定。據(jù)不完全統(tǒng)計，1-9月，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)38.80億元(未經(jīng)自治區(qū)、市統(tǒng)計局審核，因此只能作預(yù)計數(shù)，下同)，完成全年任務(wù)的65.54%，同比增長15.39%;固定資產(chǎn)投資完成11.53億元，完成全年任務(wù)的52.39%，同比增長24.97%;財政收入完成2.66億元，完成全年任務(wù)的63.83%，同比增長9.44%;社會消費品零售總額完成15.47億元，完成全年任務(wù)的74.53%，同比增長13.84%;實際到位內(nèi)資6.80億元，完成全年任務(wù)的77.22%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6407元，同比增長14.76%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2720元，同比增長11.15%。

這次干部作風(fēng)整頓活動雖然結(jié)束了，但加強干部作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)還十分艱巨。我縣單位多、干部隊伍龐大，加強干部作風(fēng)建設(shè)不可能一蹴而就。要認(rèn)真總結(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動的經(jīng)驗，以這次干部作風(fēng)整頓活動為新的起點，繼續(xù)堅持行之有效的做法，努力促進干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。通過這次干部作風(fēng)整頓活動，有以下幾點值得我們在今后的干部作風(fēng)建設(shè)中繼續(xù)保持和發(fā)揚。
加強學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)是加強干部作風(fēng)建設(shè)的重要基礎(chǔ)。干部作風(fēng)好壞歸根到底是干部素質(zhì)的高低。我們必須繼續(xù)抓好干部的經(jīng)常性學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不能因為干部作風(fēng)整頓活動結(jié)束了，干部學(xué)習(xí)就可以放松了。黨組織對干部的學(xué)習(xí)要嚴(yán)格督促，嚴(yán)格要求。要進一步完善干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，把抓好干部的學(xué)習(xí)貫穿到對干部管理的整個過程之中，做到年度有計劃，每月有安排，不斷推動干部的學(xué)習(xí)。
加強對干部的管理是加強干部作風(fēng)建設(shè)的基本措施。從這次干部整頓活動情況來看，一些地方、一些部門、一些單位出現(xiàn)的酗酒風(fēng)、風(fēng)、“走讀”風(fēng)、浮夸風(fēng)、懶散風(fēng)等“五風(fēng)”問題，一個重要原因就是沒有嚴(yán)格的管理制度，有的雖有制度但沒有很好的落實，制度形同虛設(shè)，對干部放松了要求，放松了管理。各級各部門要按照干部作風(fēng)整頓活動的要求，迅速建立健全干部管理制度，把對干部的學(xué)習(xí)、工作、生活等日常管理真正落到實處，以嚴(yán)格的管理，推動干部樹立好作風(fēng)、好形象。
建立良好的工作激勵機制，是加強干部作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。要在抓好縣委、縣政府目標(biāo)管理責(zé)任制考核的同時，各單位應(yīng)抓緊制定和完善對本單位干部的目標(biāo)管理責(zé)任制，明確崗位要求，強化責(zé)任考核，給干部壓擔(dān)子，創(chuàng)造競爭有為、奮發(fā)向上的良好氛圍，進一步激發(fā)干部的工作熱情和積極性。
加強督促檢查，是加強干部作風(fēng)建設(shè)的重要保證。也只有加強督促檢查，才能保證干部管理、約束、激勵等各項制度落到實處。從這次干部作風(fēng)整頓活動來看，一個比較成功的經(jīng)驗就是建立了督促檢查的機制，成立督查組進行督查，組成檢查組進行抽查，保證了干部作風(fēng)整頓活動取得了實實在在的效果。要繼續(xù)堅持這一有效的做法，要定期不定期的對一些部門、一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)上下班情況、服務(wù)態(tài)度、為民辦事、工作機制等進行檢查和抽查，定期對干部的學(xué)習(xí)情況進行檢查測試，進一步鞏固干部作風(fēng)整頓成果。
通過干部作風(fēng)整頓活動，發(fā)現(xiàn)不少單位就是因為沒有很好地堅持這一制度，民主生活會走過場，導(dǎo)致矛盾不斷積累，出現(xiàn)這樣那樣的問題。我們必須把提高民主生活會質(zhì)量作為加強干部作風(fēng)建設(shè)的一項重要措施來抓。民主生活會之前，要通過向本單位人員和服務(wù)對象發(fā)放征求意見表、開座談會、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求廣大群眾對班子及班子成員的意見。民主生活會之中，班長要帶頭扎扎實實地開展批評與自我批評，班子成員要在自我批評的基礎(chǔ)上，在開展批評上下功夫，達到互相溝通、互相幫助、互相提高的目的。民主生活會之后，要對群眾提的意見和建議一件一件抓好落實。通過民主生活會，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，帶動干部作風(fēng)的不斷好轉(zhuǎn)。
加強干部作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要帶頭搞好自身作風(fēng)建設(shè)，為干部樹立榜樣，而且要切實負(fù)起抓干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，要經(jīng)常督促、檢查、指導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。廣大干部要做到自重、自省、自警、自勵，黨組織對干部要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格教育，建立加強干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制。
同志們，干部作風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，具有關(guān)聯(lián)性和系統(tǒng)性的特點，需要方方面面的協(xié)作與配合，更需要廣大干部職工的積極參與。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位領(lǐng)導(dǎo)干部在新形勢、新任務(wù)下，要提高思想認(rèn)識，突出工作重點，把握方向，整合力量，一如既往地抓好本部門、本系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)工作，切實擔(dān)負(fù)起責(zé)任。全體干部一定要站在講政治、講正氣、講大局的高度，以干部作風(fēng)整頓為契機，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立起“清簡務(wù)本，行必責(zé)實”的工作作風(fēng)，與時俱進，艱苦奮斗，扎實工作，主動作為，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展而努力奮斗!

交流研討發(fā)言材料篇十二

開展“三個以案”警示教育，是深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于反對形式主義、官僚主義重要論述和指示精神的具體舉措，是貫徹落實黨中央和省委、市委決策部署，用身邊事教育身邊人的實際行動，是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容。作為一名黨員，要做到把思想政治上的警覺擺進去，把自身存在的問題擺進去，把應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任擺進去，提高政治站位，在工作和生活中始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。下面，結(jié)合我自己的工作情況，談三點感悟，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第一點感悟是：以案示警，增強政治意識。對于黨員干部來說，政治思想、政治觀點、政治立場無處不在，體現(xiàn)在工作、生活的方方面面。增強政治意識，就是不論任何時候，面對復(fù)雜多變的形勢，要始終保持清醒的頭腦，具有敏銳的觀察力、鑒別力、判斷力和政治定力，堅定正確的政治方向?，F(xiàn)在社會上有一種評價，認(rèn)為90后年輕人往往自主有余，信仰不足，個性有余，韌勁不足，不能挑重?fù)?dān)，無法擔(dān)大事。我想，要改變這種看法，首先要堅定我們作為一名普通年輕黨員的信仰，堅定跟黨走的信念；其次要進一步加強社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)，講黨性、重品行、做表率，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以德修身、以德領(lǐng)才，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力成為可造之材、可用之人，主動作為、拼搏進取，努力做到可堪重用、可擔(dān)重任。

第二點感悟是：以案為戒，認(rèn)真自查自糾。在平時的工作中，對待工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來。雖然能按時完成工作任務(wù)，但標(biāo)尺定的不夠高，容易產(chǎn)生自滿情緒。在工作創(chuàng)新上，對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，積極主動性不足，缺乏創(chuàng)新意識，工作中創(chuàng)造性不足，缺乏靈活性，過于死板，解放思想、創(chuàng)新意識有待進一步提高。

第三點感悟是：以案促改，提高工作效率。在日常工作中，無論是人事變動還是工資辦理都關(guān)乎到每位同事的切身利益，因此，不能錯一個程序、不能少一個程序，辦好每一件事成了具體經(jīng)辦時的目標(biāo)。結(jié)合本人大半年的工作實際以及他人經(jīng)驗，總結(jié)出以下幾點來提高工作效率：一是形成一張流程圖。只有一個明了完整的辦事流程圖才能使思維更加清晰，辦事更加順利。二是找到關(guān)鍵操作。要想更好地完成流程圖的每一步驟，必須找到關(guān)鍵操作，預(yù)留時間窗口給那些難辦的事情，這才能在預(yù)定的時間里完成工作。三是及時做出總結(jié)。只有這樣才能形成一個良性循環(huán)，不斷提升自己的工作水平，才能夠使“提高工作效率”不至于淪為一句空話。

總之，我將以此次支部學(xué)習(xí)研討為契機，在立足崗位工作實踐的基礎(chǔ)上，用理論指導(dǎo)自己的行動，繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)，謙虛謹(jǐn)慎，以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去，將自己的工作做得更好、更實、更細。我的發(fā)言完畢。謝謝。

交流研討發(fā)言材料篇十三

團結(jié)務(wù)實、真抓實干求生存；開拓創(chuàng)新、差異管理謀發(fā)展，為實現(xiàn)海綿鈦廠2015年各項工作目標(biāo)而努力奮斗！

一、上半年主要工作回顧

上半年，我廠廣大干部職工緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，以年中啟動試生產(chǎn)為契機，卯足干勁，全面、有序推進恢復(fù)試生產(chǎn)及“三同時”驗收各項準(zhǔn)備工作，成效顯著。

1、“抓、保、穩(wěn)”促生產(chǎn)，全面完成上半年生產(chǎn)任務(wù)。

上半年，我廠緊緊圍繞運行泥漿蒸發(fā)系統(tǒng)蒸發(fā)處理鈦白高含固四氯化鈦，運行鹽液處理工序處理鈦白次氯酸鈉，以及推進恢復(fù)試生產(chǎn)進行“三同時”驗收各項準(zhǔn)備等開展工作，使生產(chǎn)經(jīng)營得到有序開展。

一是由于去年接收部分鈦白四氯化鈦固含量較高，不能直接進精制系統(tǒng)，為回收這部分料里面的四氯化鈦，騰出濃密機儲存空間以便后續(xù)生產(chǎn)，于2015年1月21日啟動泥漿蒸發(fā)系統(tǒng)，回收處理鈦白高含固四氯化鈦，截止6月24日共處理鈦白臟料505噸，回收四氯化鈦467噸。

二是年初因精制空氣冷卻器損壞冒煙，未能按計劃啟動精制系統(tǒng)處理鈦白轉(zhuǎn)運過來的四氯化鈦。經(jīng)過四個月的整改，精制系統(tǒng)于6月13日啟動生產(chǎn)，截止6月24日，產(chǎn)出合格精四氯化鈦81.13噸。對于前期未能處理的四氯化鈦，我們積極配合營銷部進行外銷，上半年累計外銷粗四氯化鈦766.24噸。

三是接收處理鈦白次氯酸鈉23.08噸。同時，還在6月初啟動三效蒸發(fā)系統(tǒng)，累計處理精鹽液240.32噸，產(chǎn)出結(jié)晶鹽23.88噸。并根據(jù)公司要求內(nèi)部自主完成了三效蒸發(fā)系統(tǒng)性能測試工作。

2、加大安全環(huán)保工作力度，安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定。

上半年，我廠各工序雖然以停產(chǎn)技改為主，但我們加大了安全環(huán)保管理力度，確保了上半年安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定。

一是切實做好現(xiàn)場安全確認(rèn)，確保過程受控。針對海綿鈦廠各工序面臨啟動試生產(chǎn)，年初廠部制訂了《海綿鈦廠生產(chǎn)啟動條件確認(rèn)工作小組管理規(guī)定》，使安全責(zé)任確認(rèn)工作真正做到了實處。

二是加大隱患排查治理力度，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。上半年，共查出安全隱患26項，已整改25項，整改率達96%。

三是加強安全環(huán)保培訓(xùn)工作，提高了職工的安全環(huán)保技能。上半年，累計培訓(xùn)職工2092人次，組織新進員工培訓(xùn)225人次，協(xié)調(diào)公司組織特種作業(yè)?。◤?fù)審）證262人次。

四是加大應(yīng)急演練力度，提高應(yīng)急處理能力。上半年，累計組織開展氯氣、四氯化鈦、液鎂泄漏，以及消防應(yīng)急演練等各類綜合、專項應(yīng)急演練11次。

五是加強施工管理，確保外來施工人員安全。針對施工項目和外來人員相對較多等特點，積極抓好從進廠培訓(xùn)到現(xiàn)場施工管理等每一個環(huán)節(jié)。針對高危作業(yè)實施了重點高危重點現(xiàn)場防范監(jiān)管，每天辦理相關(guān)作業(yè)票和現(xiàn)場交接相關(guān)安全知識及注意事項，使施工安全管控?zé)o漏洞，安全操作無違章死角。

3、狠抓技術(shù)創(chuàng)新，提高生產(chǎn)技術(shù)工作的成效。

技術(shù)創(chuàng)新是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本動力。上半年，我們把技術(shù)創(chuàng)新作為海綿鈦廠的各項工作的重中之重來抓。

一是生產(chǎn)技術(shù)講究一個“實”字。首先對各車間工藝技術(shù)和前期生產(chǎn)經(jīng)營狀況進行了全面梳理，重新修訂了技術(shù)規(guī)程和崗位操作規(guī)程，合編為《生產(chǎn)技術(shù)崗位操作規(guī)程》。其次，結(jié)合海綿鈦廠實際情況，制定了詳細的培訓(xùn)計劃，加強了對老員工的技能培訓(xùn)。

二是質(zhì)量管理講究一個“創(chuàng)”字。在工作中要求各級管理人員創(chuàng)新思維，大膽開展工作，相繼完成了質(zhì)量體系內(nèi)審工作和航空航天質(zhì)量管理體系、ios質(zhì)量管理體系的年度外審工作和改進項的整改。組織了2014年度qc小組成果發(fā)表會，并參加了公司和集團qc小組成果發(fā)表。我們還組織完成了海綿鈦廠2015年度qc小組14項課題的申報，并按計劃穩(wěn)步推進。

三是分解科技工作目標(biāo)講究一個“細”字。結(jié)合年初簽訂的海綿鈦廠科技工作目標(biāo)，分解各項指標(biāo)并同各車間簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀相結(jié)合，加強管理，注重細節(jié)，按計劃推進各項工作的實施；完成了外部研發(fā)項目《10kt/a海綿鈦生產(chǎn)系統(tǒng)節(jié)能改造項目》等在研項目的中期檢查報告的提交，完成了十二五重大專項《高品質(zhì)海綿鈦關(guān)鍵技術(shù)集成創(chuàng)新》的現(xiàn)場查定，并配合技術(shù)中心推進項目驗收。制定了《海綿鈦多元化市場及生產(chǎn)應(yīng)用研究》等5項公司內(nèi)部研發(fā)項目，并按計劃提交項目實施進展報告。同時，我們還獲得了《海綿鈦生產(chǎn)用四氯化鈦過濾裝置及海綿鈦生產(chǎn)設(shè)備》等24項實用新型專利的授權(quán)。

4、強化全員設(shè)備管理，大幅提高設(shè)備可開動率。

全員參與設(shè)備管理，形成人人有責(zé)的設(shè)備管理機制，是完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的根本保證。今年以來我廠重視設(shè)備基礎(chǔ)管理，以制度規(guī)范設(shè)備優(yōu)化，以考核促進設(shè)備管理，為“三同時驗收”打下了良好的基礎(chǔ)。

一是勤檢查。在原有設(shè)備管理制度及設(shè)備考核細則的基礎(chǔ)上，增加了具有可操作性及可實施性的“月度/年度設(shè)備考核”和“設(shè)備巡點檢及維護保養(yǎng)”、“設(shè)備檢修管理”、“設(shè)備事故管理”、“備件工器具管理”、“能源管理”五大板塊入手，將設(shè)備管理工作推進到了量化考核階段，大大提高了各車間及職能科室對設(shè)備管理工作的主動性、成本管理理念和成本管控意識。

二是全員參與。設(shè)備管理不是某一個人的事，而是一個系統(tǒng)工程，需要崗位職工全員參與。為此，對設(shè)備進行了“分類”管理和“三定”管理；通過維護保養(yǎng)，預(yù)防性的進行設(shè)備的搶檢修工作，以計劃檢修為主，搶修為輔的控制目標(biāo)，以小事不過日，大事不放過的原則進行事故管理；此外還以杜絕長明燈、空運轉(zhuǎn)、跑冒滴漏為出發(fā)點進行能源科學(xué)管控，逐步實現(xiàn)了“五節(jié)”要領(lǐng)；使設(shè)備管理量化考核有章可行、有據(jù)可查、有事可為。同時，通過回收利用、技改技革、自我設(shè)計等方式，為公司節(jié)約了成本30-40萬元，為公司在實現(xiàn)陽光采購和陽光信息平臺奠定了良好的基礎(chǔ)。

5、發(fā)揮黨組織的核心作用，凝心聚力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營。

上半年，由于海綿鈦廠長時間的停產(chǎn)導(dǎo)致職工思想懈怠，加之“三同時”驗收在即，新進職工較多，生產(chǎn)經(jīng)營形勢十分嚴(yán)峻。為此，我們把做好職工隊伍穩(wěn)定、調(diào)動職工生產(chǎn)經(jīng)營積極性作為黨總支的中心工作來抓。

一是黨政工團齊動員，做好全員思想工作。做到下班組經(jīng)常化，了解職工思想動態(tài)化，積極做好正面引導(dǎo)工作，特別是針對新進員工，主動與他們談心，了解學(xué)習(xí)、生活情況。我們還利用下班時間，經(jīng)常走訪職工宿舍，主動為他們排憂解難。

二是充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，讓職工主動參與企業(yè)管理。我們多次召開職工企業(yè)民主管理聯(lián)席會，積極傾聽和征集職工對企業(yè)管理的意見。同時，廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”、“青年突擊隊”、“入職體檢”、“節(jié)日送溫暖”等活動。

二、存在的`主要問題

2015年上半年，海綿鈦廠各方面工作都取得了可喜的成績，但是，我們也應(yīng)看到，依然存在著很多問題和不足。具體表現(xiàn)在：

1、生產(chǎn)中的問題預(yù)判不足，部分計劃未能按時完成。

對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題預(yù)估不足，影響了生產(chǎn)的順利推進，如年初精制空氣冷卻器損壞冒煙、泥漿蒸發(fā)爐攪耙變形等問題，導(dǎo)致了精制部分生產(chǎn)計劃未能按時實施；精制系統(tǒng)在6月中旬啟動后，工藝、儀表及設(shè)備問題頻繁，嚴(yán)重影響了精制的生產(chǎn)效率。

2、成本意識亟待提高。

企業(yè)的競爭力最終體現(xiàn)在可控的生產(chǎn)成本上。而我們的部分干部不是盲目樂觀就是盲目悲觀，最根本的是沒有成本管理的意識和概念，表現(xiàn)在管理中就是不能把握影響成本的主要因素并采取正確的控制措施，對浪費現(xiàn)象視而不見，沒有成本管理的意識、思路和措施。

3、維穩(wěn)工作還應(yīng)加強。

由于產(chǎn)業(yè)的總體經(jīng)營形勢和海綿鈦停產(chǎn)的實際情況以及員工對薪酬管理的不滿意度增高，導(dǎo)致人員大量流失，尤其是熟練操作工和技術(shù)骨干的流失，對海綿鈦廠的后續(xù)發(fā)展造成了不可估量的影響。

三、下半年主要工作思路

下半年，全體員工堅定信心，緊緊圍繞全年產(chǎn)量、質(zhì)量等各項指標(biāo)計劃，團結(jié)一心，想方設(shè)法，真抓實干，攻堅克難，實現(xiàn)全流程工藝的持續(xù)穩(wěn)定運行，按時完成“三同時”驗收工作。為此，計劃重點開展好以下工作：

（一）萬全準(zhǔn)備、精心組織，確保試生產(chǎn)工作“安、穩(wěn)、長”推進。

2015年海綿鈦廠的核心任務(wù)是“控虧、維穩(wěn)、通過驗收”，其真正目標(biāo)是“尋求出路，謀劃未來”。海綿鈦項目工程建設(shè)周期長，試生產(chǎn)、安全環(huán)保批復(fù)一再延期，可以說項目“三同時”驗收和工程竣工驗收已經(jīng)刻不容緩。盡管項目的驗收還未完成，從項目的意義來講，還談不上虧損、贏利，因而，控虧要從備品備件、生產(chǎn)物資等方面進行嚴(yán)格管控、內(nèi)部挖潛。同時維持核心骨干隊伍穩(wěn)定，保住海綿鈦將來發(fā)展的希望。

（二）精細管理，保障“三同時”驗收工作順利進行。

一是合理組織，精細管理，完成四氯化鈦過濾器和真空過濾器的性能檢測，氯化車間行車的防腐工作，雙室槽液下泵的改造及試用性能測試。

二是按照節(jié)點計劃組織好各工序恢復(fù)試生產(chǎn)工作，有序組織，科學(xué)合理的安排生產(chǎn)，確保項目“三同時”驗收順利完成。

三是加強基礎(chǔ)管理，針對新員工偏多的情況，以提高安全意識、安全技能為出發(fā)點，穩(wěn)扎穩(wěn)打做好安全工作。加大安全環(huán)保宣傳力度、培養(yǎng)安全環(huán)保意識，努力實現(xiàn)下半年無事故。

（三）注重生產(chǎn)信息的收集、分析與對標(biāo)管理。

加強對各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)、工藝參數(shù)和技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的收集整理分析，與國內(nèi)同行業(yè)先進水平和設(shè)計指標(biāo)進行對標(biāo)管理，以“穩(wěn)質(zhì)量、降成本”為最終目標(biāo)，找出差距，確定關(guān)鍵控制因素，尋求最優(yōu)的工藝參數(shù)和控制方案。

（四）加強人員培訓(xùn)與團隊建設(shè)工作。

2015年，人員穩(wěn)定、員工素質(zhì)將是影響海綿鈦按時完成“三同時”驗收工作的重要因素。一是要采取多種形式，大力開展形勢任務(wù)教育，讓職工看到困難但不懼怕困難，變壓力為動力，讓員工充分認(rèn)識到鈦金屬在各種新興領(lǐng)域、國防安全、軍事領(lǐng)域，傳統(tǒng)化工等領(lǐng)域的不可替代性，新立公司的海綿鈦產(chǎn)業(yè)有著廣泛的差異化發(fā)展前景，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作思路，提高員工的操作技能和安全技能，確保核心人才隊伍的穩(wěn)定。二是更好地滿足“三同時”驗收用工技能需求和廣大職工對職業(yè)技能培訓(xùn)多樣化的需求，建立適合發(fā)展需求的職業(yè)技能培訓(xùn)長效機制，通過技能比賽、開辦培訓(xùn)班等方式，提升海綿鈦廠全體員工的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。

（五）崗位職責(zé)梳理、工作考核制度完善與強化。

加強各科室、科室的通力協(xié)作，明確各自的職責(zé)任務(wù)，確保工作落到實處，做到極致。

以“三標(biāo)一體”規(guī)范化管理為載體，加強標(biāo)準(zhǔn)化管理意識，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。補充和完善各類規(guī)章制度，并加強制度的落實和執(zhí)行，真正實現(xiàn)制度管理人。

（六）強化設(shè)備管理、理清管控思路。

車間、設(shè)備管理部門相關(guān)人員強化設(shè)備管理意識，樹立全員參與設(shè)備管理理念，設(shè)備管理部門、維修車間及各生產(chǎn)車間在工作過程中建立良好的溝通渠道，設(shè)備維護保養(yǎng)、檢維修工作及設(shè)備專業(yè)管理要形成良性工作機制，確實以設(shè)備完好性、可用性保證生產(chǎn)。同時面對生產(chǎn)工藝缺陷和設(shè)備質(zhì)量缺陷，設(shè)備管理部門應(yīng)形成常態(tài)化的管理模式，多方位尋求解決問題的方法。

（七）注重技改技革、小改小革工作。

通過總結(jié)原設(shè)計及實際生產(chǎn)中存在的不足，以“穩(wěn)生產(chǎn)、降成本”為核心，系統(tǒng)性的提出技改技革、小改小革項目，以最小的成本投入，獲取最大的成果。

（八）推動科技項目的進展。

二是結(jié)合生產(chǎn)實際，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)和科研項目的關(guān)系，推進年初制定的《海綿鈦多元化市場及生產(chǎn)應(yīng)用研究》、《降低還原蒸餾爐前電耗的技術(shù)攻關(guān)》等5項公司內(nèi)部研發(fā)項目的實施，為“降成本、拓市場”打下堅實的基礎(chǔ)。

（九）節(jié)能降耗，查找“浪費點”活動。

二是積極組織跑、冒、滴、漏專項治理活動，對存在問題的及時進行整改，使得現(xiàn)場跑、冒、滴、漏現(xiàn)象得到有效控制。

（十）黨、工、團及群眾工作。

按照“內(nèi)聚人心、外樹形像”的目標(biāo)，樹立正氣，傳遞正能量，營造團結(jié)、向上、奮進、守紀(jì)、守法、愛廠的企業(yè)文化氛圍；以宣傳為手段，以典型為榜樣，加強宣傳陣地建設(shè)，引導(dǎo)員工形成正確的人生觀、價值觀；打造獨具特色的海綿鈦企業(yè)文化。一是加強黨總支建設(shè)，按照標(biāo)準(zhǔn)黨支部建設(shè)方案實行規(guī)范管理，多與職工溝通交流，做好政治思想工作，增強職工的凝聚力和向心力，調(diào)動各方面的工作積極性。二是深入扎實的開展好“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動。在搞好規(guī)定性動作的同時，搞好自選項動作，認(rèn)真查找、整改四風(fēng)問題，解決群眾訴求及實際問題，推動中心各項工作全面開展，真正做到兩不誤，兩促進，兩發(fā)展。三是繼續(xù)強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊伍建設(shè)，齊心協(xié)力、團結(jié)進取、埋頭苦干，共同搞好海綿鈦廠的管理及其他各項工作，為“三同時”驗收工作服務(wù)。四是在黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，工會和團委共同配合，深入車間、班組大力開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)職工從公司改革發(fā)展的大局出發(fā)，堅定信心，攻堅克難，提振職工的信心和工作狀態(tài)，進一步發(fā)揮黨工團凝聚人心的作用。

海綿鈦廠全體職工在公司各級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以良好的精神狀態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、扎實的工作作風(fēng)、和諧勤奮的團隊，履職盡責(zé)，真抓實干，為實現(xiàn)2015年全年生產(chǎn)工作各項目標(biāo)而努力奮斗！

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交流研討發(fā)言材料篇十四

尊敬的黨支部、各位黨員：

通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，自身對照黨的加強政治建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)格廉潔自律問題深入開展剖析，圍繞正視差距、改進不足、推動工作，查缺補漏原則查找剖析問題。

（一）政治思想建設(shè)上有差距。平時認(rèn)為只要政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有把自身思想同習(xí)近平總書記談治國理政新思想和十九大精神緊密聯(lián)系結(jié)合起來，在政治思想上學(xué)習(xí)不夠深入，特別是在工作中，認(rèn)為自己只是一名基層普通黨員，所以看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，這不利于自身進步發(fā)展和業(yè)務(wù)水平提高。

（二）主動作為上有差距。在平時的工作中，我雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)深讀的恒心耐心，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。

（三）工作作風(fēng)上有差距。有自我滿足情緒，只安于表面，工作作風(fēng)還不夠扎實，工作作風(fēng)和工作熱情還不能很好的適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，工作爭創(chuàng)先進的思想意識不強，不能夠很好的創(chuàng)造性地開展工作，需要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。

（四）組織紀(jì)律上有差距。自己沒有主動向組織匯報個人思想狀況，有時候因為個人家庭事情沒有參加組織、民主生活會，黨員骨干帶頭引領(lǐng)示范作用發(fā)揮不夠強，有時候因為家庭狀況向組織提出了不合理的建議，偶爾有遲到早退現(xiàn)象發(fā)生，在大是大非面前政治言論和大局觀念上把握不夠好。

（一）黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)不高，認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，領(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。

（二）在工作中，總覺的自己只要完成本職工作，不出問題就滿足了，本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問，有與己無關(guān)的思想。工作干勁沒有持久性，開拓創(chuàng)新、積極進取的意識不夠強。

（三）業(yè)務(wù)用的著就學(xué)一點，用不上的就敷衍且學(xué)的不牢、理解的不透不深，不愿過多過深地去鉆研機械常識和構(gòu)造，有滿足于一般的思想。

（四）工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

（一）要更一步加強政治學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)知識和習(xí)總書記系列講話精神，貫穿落實好行業(yè)文件指示精神，努力提高自己的政治修養(yǎng)水平。

（二）加強個人的業(yè)務(wù)水平、提高職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)駕駛技能和安全業(yè)務(wù)知識，把學(xué)習(xí)當(dāng)成自己的終身事業(yè)，用理論上充實武裝自己，更好的用于實踐行車當(dāng)中去，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)職工服務(wù)的滿意度。

（三）加強批評與自我批評，廉潔自律干工作，時刻保持不越紅線守住底線思想，虛心向優(yōu)秀黨員同志學(xué)習(xí)，向業(yè)務(wù)技能過硬的同事請教學(xué)習(xí)，保持優(yōu)良的工作作風(fēng)和品質(zhì)。

（四）遇事多請示領(lǐng)導(dǎo)，同事之間多溝通交流，相互協(xié)助，敢于擔(dān)當(dāng)主動作為，共同為重樹交通形象貢獻力量。

交流研討發(fā)言材料篇十五

演講稿由與會者提前準(zhǔn)備，以便在會議或重要活動中表達自己的意見、觀點或報告自己的思想工作。演講可以根據(jù)目的和性質(zhì)進行劃分，這是演講的重要準(zhǔn)備。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

我主要結(jié)合中央、省市從嚴(yán)治黨重要內(nèi)涵，聯(lián)系目前辦公室內(nèi)學(xué)習(xí)和工作實際情況，分析當(dāng)前我辦干部隊伍的作風(fēng)狀況、工作中還存在的一些實際問題，如何推動各項工作有序開展。下面，我圍繞四個方面，講幾點自己的，與大家共同探討交流。
改革開放40年來，我們國家創(chuàng)造了“中國速度”、“中國高度”、“中國深度”等一系列“中國奇跡”，從1979年到2015年的36年里，中國經(jīng)濟年均增長9.8%，而同期世界經(jīng)濟年均增長僅為2.8%，我們用30多年的時間走完了西方發(fā)達國家上百年的發(fā)展道路，現(xiàn)在的中國已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟體，中國的話語權(quán)和世界影響力與日俱增。正如***說，“現(xiàn)在，我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，比歷史上任何時期都更有信心、有能力實現(xiàn)這個目標(biāo)”。取得這一讓國人自豪、世人矚目的驕人戰(zhàn)績，關(guān)鍵是得益于中國共產(chǎn)黨這一堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心,否則就會出現(xiàn)一盤散沙，甚至面臨分崩離析的局面，偉大復(fù)興也將化為泡影。在這方面，世界上有許多值得汲取的經(jīng)驗教訓(xùn)，比如歐美國家有的至今還受困于金融危機、債務(wù)危機而不能自拔;一些照搬西方模式的發(fā)展中國家，紛紛陷入中等收入陷阱，經(jīng)濟發(fā)展停滯不前;還有一些西亞北非國家，國家政治持續(xù)動蕩，社會秩序嚴(yán)重混亂。
多方對照，我們的制度優(yōu)勢和道路優(yōu)勢已經(jīng)開始彰顯。日內(nèi)瓦外交與國際關(guān)系學(xué)院張維為教授，撰寫的《中國震憾》一書中寫到：“過去30年中國穩(wěn)步崛起，而在采用西方模式的非西方國家中，沒有成功的例子。這個時候，我們不得不震憾，不得不反思許多問題，為什么采用西方模式的國家總體效果不理想，為什么從民主發(fā)源地的希臘，到金融危機的美國，無不面臨著政治、金融問題，而中國依然高度發(fā)展”。一個又一個偉大成就再次證明，只有共產(chǎn)黨可以救中國、只有社會主義才能發(fā)展中國。因此，每個黨員都要從現(xiàn)實中看到希望、看到未來，堅定對中國特色社會主義的信念，堅定對改革開放和現(xiàn)代化的信心，堅定對以***同志為核心的黨中央的信賴，筑牢理想信念靈魂，錘煉優(yōu)良政治品格，真正做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨。

***，就要心中有黨，始終用實際行動詮釋對黨的忠誠。始終用實際行動詮釋對黨的忠誠。正是黨的崇高理想、黨的先進形象，吸引著無數(shù)優(yōu)秀中華兒女，期待成為其中的光榮一員。既然通過組織的考驗，成為一名黨員，那么不論何時何地，都要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，這不僅是自我角色的不斷暗示，更是價值取向的反復(fù)拷問。唯有忠誠于黨，對黨的宗旨主義和理想深信不疑，堅定不移，才能把自己的一言一行與黨的利益統(tǒng)一起來，絕對不做有損于黨的利益和名譽的事情!對黨絕對忠誠，是“講政治”的核心，也是辦公室的生命線和做好工作的根本點。當(dāng)前，面對各種思潮的沖擊影響，我們要善于從近代以來中華民族艱苦卓絕的奮斗歷程中汲取信仰的力量，從我們黨成立以來中國發(fā)生的歷史巨變中汲取信仰的力量，時刻忠于黨的理想，忠于黨的組織，進一步堅定自覺聽黨話、跟黨走的信念，成為中國特色社會主義道路的“堅定信仰者”、中國特色社會主義理論的“忠實踐行者”和中國特色社會主義制度的“堅強捍衛(wèi)者”。
一要牢固樹立“四個意識”(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)。要始終在思想上、政治上、行動上與黨中央、省市委和市委保持高度一致，堅決維護中央、省市委和市委的權(quán)威，做一個表里如一的老實人和虛懷坦蕩的透明人;要始終把黨中央這個核心力量，以及總書記系列重要講話的精神實質(zhì)，作為做好各項工作的“定盤星”“主心骨”，做到思想上同心、行動上緊跟、工作上落實，努力成為推動小康××建設(shè)的一份子，做政治上的明白人。
二要樹立正確的“三觀”(世界觀、人生觀和價值觀)。要常掃思想之塵，常補精神之鈣，充分發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)計劃，加強對黨章、黨規(guī)、馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論體系、***系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，做到學(xué)而懂、學(xué)而信、學(xué)而用，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，切實提升精神區(qū)位，把好理想信念這個“總開關(guān)”。
三要牢固樹立一個宗旨觀念(全心全意為人民服務(wù))。***強調(diào)，全體黨員特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要堅定理想信念，始終把人民放在心中最高的位置?！蹲髠鳌酚芯湓?，“政如農(nóng)功，日夜思之”。意思是我們每個干部，一定要把“為民”之事當(dāng)作農(nóng)事一樣，夙興夜寐、精耕細作，把惠及民生的事一件件抓實抓好。為人民服務(wù)是辦公室三個服務(wù)的重要內(nèi)容，在座各位黨員都是人民的公仆、服務(wù)員，要牢固樹立“一心為民”的情懷，時刻對標(biāo)焦裕祿等先進典型，自覺實踐黨的根本宗旨，圍繞群眾所需所盼所想，帶頭干、帶領(lǐng)干、帶動干，共同推動脫貧攻堅、同步小康事業(yè)。

要做到“心中有戒”，就必須要搞清楚“戒”的內(nèi)容和含義。查閱相關(guān)資料，有多種解釋，但比較公認(rèn)的、一致的解釋是指戒律，“戒”就是要主動、自覺、經(jīng)常地防止行為、語言、思想等方面的過失。不同時代、不同民族、不同行業(yè)、不同宗教、不同黨派、不同社團可能對“戒”的要求不盡相同，比如佛教上講的“五戒”，就指戒殺生、戒偷盜、戒邪淫、戒妄語、戒飲酒，還有“八戒”、“十戒”、“二百五十戒”等等，雖提法有不同，但內(nèi)容大多都有關(guān)聯(lián)性和承繼性。隨著社會和時代的發(fā)展，“戒”的含義和要求也在與時俱進地發(fā)展著。在我看來，今天我們共產(chǎn)黨人講的“戒”就是敬畏，就是遵守，就是要從內(nèi)心深處敬畏紀(jì)律規(guī)矩，從日常小事上遵守紀(jì)律規(guī)矩，讓紀(jì)律規(guī)矩約束規(guī)范我們的一言一行，讓紀(jì)律規(guī)矩為我們的人生保駕護航，讓紀(jì)律規(guī)矩保證我們既要干成事，還要保證我們不出事。
一要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。黨章是全黨必須遵循的總規(guī)矩，黨紀(jì)黨規(guī)是對黨章的延伸和具體化，是規(guī)范黨員行為的具體遵循，是剛性約束，是紅線。大家要自覺遵守黨章、黨規(guī)，自覺用《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》，以及中國特色社會主義法律體系、黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等，來約束規(guī)范自己的思想和行為，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律六大紀(jì)律，做到在任何時候都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒有空白、不留盲區(qū)。
二要自覺接受監(jiān)督。1957年鄧小平同志就提出，“共產(chǎn)黨要接受監(jiān)督，避免脫離群眾，因為我們?nèi)绻P(guān)起門來辦事，憑老資格，自以為這樣就夠了，對群眾、對黨外人士的意見不虛心去聽，就很容易使自己閉塞起來，考慮問題產(chǎn)生片面性，這樣非犯錯誤不可?！痹谧魑稽h員要自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，不以任何理由任何借口脫離黨組織的監(jiān)督、脫離黨規(guī)黨紀(jì)的約束。
三要始終嚴(yán)格自律。守紀(jì)律、講規(guī)矩難在自律。周恩來總理一生不回家鄉(xiāng)淮安，也是怕給地方政府添麻煩，他要回避這一點。還規(guī)定“外地親屬進京看望他，一律住國務(wù)院招待所，住宿費由他支付”。這種自律境界值得我們學(xué)習(xí)。作為辦公室同志，要樹牢自律意識，時刻“三省吾身”，充分運用批評與自我批評武器，反省自己存在的失誤，將他律變?yōu)樽月?要在日常小事和細節(jié)問題上堅守住紀(jì)律“底線”，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。
四要嚴(yán)守廉潔底線。時刻繃緊廉潔自律這根弦，尤其辦公室承擔(dān)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能，工作中必然有大量人際交往，要堅持原則、劃清界限、謹(jǐn)慎交友，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。這里值得強調(diào)的是，在服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)過程中，不是讓大家遠離企業(yè)，不交朋友，而是堅持“親”“清”的新型政商關(guān)系，“親”，就是要坦蕩真誠同企業(yè)家打交道，幫助解決實際困難;“清”，就是同企業(yè)家的關(guān)系要清白、純潔，無貪心私心。要始終在規(guī)矩的范圍內(nèi)干事，決不能以辦公室牌子搞關(guān)系、謀私利，決不能打著領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事，決不能借工作之便謀私利，全力維護黨的威信和形象。要重家教、立家規(guī)、正家風(fēng)，***在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第六次全體會上，用“將教天下，必定其家，必正其身?！薄澳萌隣?，廢職亡家?！薄靶男g(shù)不可得罪于天地，言行要留好樣與兒孫?！比涔庞?xùn)以為佐證，警醒廣大黨干部。我們在座各位要切實在家庭角色中承擔(dān)起“慈、孝、廉、敬”的責(zé)任和義務(wù)，管好配偶及子女，做到廉潔修身、廉潔齊家。

責(zé)任是檢驗一個領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)和尺度。近代學(xué)者梁啟超曾說：“人生于天地間，各有責(zé)任。一家之人各個放棄責(zé)任，則家必落;一國之人各個放棄責(zé)任，則國必亡?！庇纱丝梢娯?zé)任對于做人為官的重要性。結(jié)合辦公室工作，辦公室日常運轉(zhuǎn)工作非常重要，要做到高效、有序、和諧、嚴(yán)密，保證上級政策、領(lǐng)導(dǎo)意圖和基層要求順達、暢通。我認(rèn)為要做好以下幾點：
一是要靈敏。無論是辦文、辦會，還是辦事，都要首先考慮政府有什么精神，領(lǐng)導(dǎo)有什么意圖，怎樣辦才更符合政府工作要求和領(lǐng)導(dǎo)意圖。如果做不到這一點，即使花再大力氣，做了再多的工作，也是徒勞無益。
二是要高效。在保證質(zhì)量的前提下，要注重時效，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，做到及時、迅速、不誤事，實現(xiàn)工作的高效運轉(zhuǎn)。要嚴(yán)格把關(guān)，精簡會議和文件，改進會風(fēng)和文風(fēng)，確保領(lǐng)導(dǎo)同志和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)從“文山”、“會?！焙鸵话阈允聞?wù)中擺脫出來，集中精力謀大事、抓大事。
三是要有序。辦公室的公文處理、會議安排、安全保密、后勤服務(wù)等日常工作，應(yīng)進一步在制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、程序化上下功夫，努力做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。
四是要主動。要在被動狀態(tài)下主動做好工作，就一定要超前思維，把問題想在前面，把工作做到前頭，并隨著黨委工作的進展而推進，圍繞黨委工作的變化而調(diào)整。要積極探索日常服務(wù)工作的基本規(guī)律和特點，始終做到忙而不亂，有條不紊。
五是要周密。日常運轉(zhuǎn)十分瑣碎繁雜，工作中哪一個環(huán)節(jié)、哪一個方面做不到位，都會影響黨委工作的全局。黨委辦公室做每一項工作，都要著眼全局，顧全大局，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接，真正做到周全細致，消滅差錯，避免疏漏。特別是對重要會議和重大活動，要提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心組織，明確責(zé)任，保證各項議程、各項活動順利進行。
六是要有激情。應(yīng)當(dāng)充分肯定，我們絕大多數(shù)干部對工作是充滿激情的。但是，也確有極少人對工作缺乏激情。有的不思進取、得過且過，有的強調(diào)客觀、埋三怨四，有的回避矛盾、畏首畏尾，等等。這些不良思想傾向是極為有害的。如果領(lǐng)導(dǎo)交代的事半天都沒有回音，干什么事都萎靡不振，無所謂，那是不行的。干得好不好是水平問題，有沒有激情、愿不愿意、認(rèn)不認(rèn)真去干，這是態(tài)度問題。大家一定要有“緊起來、等不起，急起來、拖不得，干起來、坐不住”的使命感和緊迫感，倍加珍惜自己來之不易的身份，真正把工作當(dāng)作一種事業(yè)去闖、去拼。
七要講奉獻。辦公室權(quán)力不大責(zé)任大，手段不多工作多，待遇不高要求高，可以說是工作辛苦、生活清苦，沒有樂于奉獻的精神和情懷，就不可能履行好職責(zé)。大家一定要充分認(rèn)識到能夠在政府工作，直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，是很光榮，很崇高的，也是難得的學(xué)習(xí)鍛煉機會;一定要珍惜崗位，無私奉獻，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。辦公室的工作既具體繁雜，又緊張寂寞，而且多是臺下幕后的工作，客觀上也需要同志們無私奉獻、埋頭苦干、淡泊名利、忘我工作，要耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑，始終保持良好的精神狀態(tài)，全面履行好自己的職責(zé)。特別強調(diào)的是，大家離領(lǐng)導(dǎo)近，涉及的人、事和利益關(guān)系很多，廉潔自律尤為重要。
八要講團結(jié)。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)是搞好工作的先決條件。大家一定都要樹立辦公室工作一盤棋思想，同事之間、科室之間既要各盡其責(zé)，又要相互團結(jié)，相互配合，相互支持，齊心協(xié)力把辦公室的工作做好?？剖抑g協(xié)作要學(xué)會包容、補臺。辦公室有分工、有制度，但有時交叉內(nèi)容多，有些科室同志不在，其他同志應(yīng)主動替補上去，即使不是自己分管的事情，也應(yīng)主動熱情向人介紹?？傊ㄟ^主動、積極地協(xié)調(diào)工作運轉(zhuǎn)的各個環(huán)節(jié)和功能，使各科室、各部門以及個人之間密切配合，避免出現(xiàn)推諉扯皮，使多數(shù)人的力量匯成一股合力，共同完成任務(wù)。

通過學(xué)習(xí)黨史，我對中國共產(chǎn)黨的發(fā)展歷程有了更深刻的理解。中國共產(chǎn)黨的歷史是一段黨領(lǐng)導(dǎo)中國各族人民建立新中國、開展社會主義建設(shè)、實行改革開放、開創(chuàng)中國特色社會主義道路的光輝歷程和作出巨大貢獻的歷史。

(一)學(xué)習(xí)黨史是黨一貫性的要求，學(xué)習(xí)黨史不是現(xiàn)在提出來的，從黨成立到現(xiàn)在，我們有好多次學(xué)習(xí)黨史的高潮。尤其是從十七屆四中全會以后提出要建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，這個任務(wù)提出來以后，學(xué)習(xí)黨史變成了全黨的一件大事。
(二)學(xué)習(xí)黨史尤為重要。古人云:以銅為鑒，可以正衣冠;以人為鑒，可以明得失;以史為鑒，可以知興替。以史為鑒，是正確認(rèn)識世界的一個基本方法。對于黨員而言，學(xué)習(xí)黨史的意義遠不止于此——學(xué)習(xí)黨的基本知識，是每名黨員必須履行的基本義務(wù);加強黨的歷史知識教育，是促使黨員從思想上真正入黨的必要途徑。尤其對于我們擔(dān)負(fù)特殊職責(zé)使命的而言意義更不止于此，只有勤學(xué)常溫黨史，對黨的歷史了然于心，才能深刻體會我們黨奮斗歷程的艱辛，才能深刻理解我們黨成為執(zhí)政黨是歷史的選擇、人民的選擇，才能不斷從黨的成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)中得到啟迪和警醒，才能以堅定的共產(chǎn)主義理想信念去克服前進路上遇到的各種迷惑和艱難險阻，維護肩負(fù)的神圣使命，圓滿完成職責(zé)任務(wù)。
(三)學(xué)習(xí)黨史，關(guān)鍵是要真學(xué)真懂真信真用，通過學(xué)習(xí)進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念。真學(xué)才能真懂，真懂才能真信，真信才能真用。要積極主動地學(xué)，而不是“用時翻書”;要全面系統(tǒng)地學(xué)，而不是尋章摘句;要帶著問題學(xué)，而不是死記硬背。俗話說“書讀百遍，其義自見”，對黨的歷史了解得多了，自然會增強對黨的歸屬感。要善于透過歷史進程把握歷史規(guī)律，通過學(xué)習(xí)進一步把握黨的執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進一步堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，更加理性地看待我國社會主義事業(yè)前進中遇到的困難，不因現(xiàn)實不完美而對未來失去信心，更加緊密地團結(jié)在黨的旗幟下，腳踏實地地為實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)而努力奮斗，做到在任何時候、任何情況下，都堅定地相信黨、擁護黨、依靠黨、捍衛(wèi)黨。
(四)學(xué)習(xí)黨史，重點是學(xué)習(xí)和把握黨的執(zhí)政規(guī)律。我們黨自成立以來，在長期領(lǐng)導(dǎo)革命和建設(shè)的過程中，取得了許多成功的經(jīng)驗，也走過不少彎路，有過慘痛的教訓(xùn)。我們黨必須始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這是我們黨艱辛探索和偉大實踐的必然結(jié)論。
(五)學(xué)習(xí)黨史，根本目的在于以史鑒今、以史促今。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，學(xué)習(xí)的效果要用實踐的成果來檢驗。要把學(xué)習(xí)黨史的，轉(zhuǎn)化為保持共產(chǎn)黨員先進性的實際行動，轉(zhuǎn)化為推動中國特色社會主義偉大事業(yè)不斷前進的實際行動。
一是要結(jié)合學(xué)習(xí)黨史不斷增強黨員意識。二是要結(jié)合學(xué)習(xí)黨史模范實踐黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。黨的奮斗歷程中，創(chuàng)造了偉大的業(yè)績，形成了許多優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)，主要包括理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評，以及謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，等等。這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)是我們黨區(qū)別于其它政黨的顯著標(biāo)志，是黨的“傳家寶”和政治優(yōu)勢所在，要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的形成過程、歷史意義，仔細思考這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的現(xiàn)實意義及如何去繼承和發(fā)揚，立足本職工作，找準(zhǔn)實踐的切入點，努力發(fā)揚光大黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，并不斷為其注入新的時代內(nèi)涵。三是要結(jié)合學(xué)習(xí)黨史扎實做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。黨員做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，是新形勢下密切黨群干群關(guān)系、鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)的需要，是促進社會主義和諧社會建設(shè)的需要。

一是學(xué)習(xí)黨史的深度和廣度不夠，雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對黨史鉆研的不深、不透。有時只注重黨史的重點內(nèi)容學(xué)習(xí)，對黨史的每一個發(fā)展環(huán)節(jié)掌握的不夠好，不夠深入，對我我們黨的艱難發(fā)展歷程不夠深刻。理論與實踐有些脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。此外很多時候，只注重表面學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準(zhǔn)確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)與黨史的學(xué)習(xí)有效銜接。
二是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強，忙于業(yè)務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)黨史、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務(wù)重的時候做得不好，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。

(一)認(rèn)識不到位
對黨史學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，沒有真正把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求、一種境界。對一些理論問題的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，研究淺嘗輒止、缺乏長期堅持和刻苦鉆研的精神，學(xué)習(xí)、思考、實踐結(jié)合得不夠緊密。
(二)自我要求不嚴(yán)
對加強黨史學(xué)習(xí)認(rèn)識不足，抓得不夠緊、站位還不夠高，沒有把黨史學(xué)習(xí)作為政治必修課來修，平時主要停留在表面學(xué)，任務(wù)學(xué)，沒有進行系統(tǒng)深入的領(lǐng)會中國共產(chǎn)黨發(fā)展的艱難歷程。

學(xué)習(xí)黨史，務(wù)必深刻領(lǐng)會，用心思考;學(xué)習(xí)黨史，務(wù)必理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用、以學(xué)促用。結(jié)合當(dāng)前政治學(xué)習(xí)，抓好黨史的全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，全面準(zhǔn)確理解黨史的內(nèi)涵、意義。堅持學(xué)習(xí)與實踐相統(tǒng)一、理論與實踐相結(jié)合，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)中遇到的問題和實踐中發(fā)現(xiàn)的問題，帶著問題學(xué)，深入思考學(xué)。

黨史學(xué)習(xí)教育，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握馬克思主義理論。堅持以馬克思主義的立場、觀點和方法來看待歷史，我們才能全面看待歷史、注重歷史的連續(xù)性和整體性，才能把握歷史規(guī)律。

堅持人民立場。馬克思主義唯物史觀認(rèn)為，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。人民立場就是我們黨的根本政治立場。在黨史學(xué)習(xí)教育中，必須始終堅守人民立場，時刻不忘人民在歷史進程中所發(fā)揮的重要作用，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，永葆為民情懷，踐行使命擔(dān)當(dāng)。

堅持實事求是的思想路線。在學(xué)習(xí)黨史過程中要堅持實事求是的思想路線，以實事求是的態(tài)度準(zhǔn)確把握歷史的主流和本質(zhì)，并在汲取經(jīng)驗教訓(xùn)中不斷增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)。

黨史學(xué)習(xí)教育，必須學(xué)以致用、以學(xué)促用，以實實在在的工作成效檢驗學(xué)習(xí)成果。

從百年黨史中汲取精神之鈣。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。要善于從黨史中汲取精神之鈣，將其融入血脈，內(nèi)生為堅定的政治方向和強勁的前行動力。堅持把黨建作為企業(yè)管理核心，充分發(fā)揮黨建對各項工作的統(tǒng)領(lǐng)和保障作用，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。深入貫徹新時代黨的組織路線，著力構(gòu)建持續(xù)發(fā)現(xiàn)、儲備、培養(yǎng)、使用干部人才的常態(tài)化工作機制，為全系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。

從百年黨史中汲取為民之情。習(xí)近平總書記指出，“江山就是人民，人民就是江山”。要牢固樹立宗旨意識，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，切實把人民群眾期盼的事辦好辦實。堅持依法行政、執(zhí)法為民，不斷加強專賣執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，切實做到實體公正、程序公正、行為規(guī)范。深化“放管服”改革，使審批服務(wù)更加精簡便民。加強執(zhí)法監(jiān)督，推進信息公開，接受人民群眾監(jiān)督。

從百年黨史中汲取奮進之力。百年黨史中涌現(xiàn)出無數(shù)可歌可泣的革命烈士、英雄人物、先進模范。要從黨史中汲取不斷向前奮進的力量，把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作能力，推動專賣管理向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型升級，推進煙草專賣治理體系和治理能力現(xiàn)代化。全面樹立“大規(guī)范”理念，堅持一體推進“嚴(yán)防、嚴(yán)控、嚴(yán)查、嚴(yán)懲”機制建設(shè)，以更大力度加強規(guī)范經(jīng)營監(jiān)管。要不斷增強爬坡過坎、不進則退的緊迫感和責(zé)任感，提高把握大局大勢、應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)、推進實際工作的能力水平，努力為全系統(tǒng)向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型升級作出更大貢獻。

習(xí)近平總書記深刻指出：“歷史是最好的教科書。對我們共產(chǎn)黨人來說，中國革命歷史是最好的營養(yǎng)劑?！奔t色基因，是中國共產(chǎn)黨人特有的精神食糧，它淬煉于我們黨艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗歷程之中，書寫著一代代共產(chǎn)黨人努力拼搏、砥礪奮進的壯志豪情，是我們黨寶貴的精神財富。2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，百年誕辰，風(fēng)華正茂。迎接慶祝黨的百年華誕之際，黨員干部學(xué)習(xí)黨史具有特殊的意義，能夠從中汲取奮進的力量，不忘初心，牢記使命，為人生注入昂揚的精神，為事業(yè)插上強健的翅膀。

學(xué)習(xí)黨史，在重溫初心中厚植人民情懷。百年風(fēng)雨，初心如磐。中國共產(chǎn)黨自誕生之日起，就把“人民”鐫刻在了自己的旗幟上?！盀槿嗣穹?wù)”，這是中國共產(chǎn)黨的立黨宗旨、執(zhí)政之基和力量之源。毛澤東同志一再告誡全黨：“共產(chǎn)黨人的一切言論行動，必須以合乎最廣大人民群眾的最大利益，為最廣大人民群眾所擁護為最高標(biāo)準(zhǔn)?！薄芭c人民利益適合的東西，我們要堅持下去，與人民利益矛盾的東西，我們要努力改掉，這樣我們就能無敵于天下。”可以說，人民之于中國共產(chǎn)黨人，如同母親之于兒子、活水之于游魚。我們黨深深植根于人民群眾之中，建立起與人民群眾的血肉聯(lián)系，在不同歷史階段，能夠根據(jù)人民群眾的利益和要求提出不同階段性任務(wù)，制定相應(yīng)的路線方針政策，并緊緊依靠人民群眾完成這些任務(wù)。習(xí)近平總書記指出：“我們黨來自于人民，為人民而生，因人民而興，必須始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結(jié)奮斗。”黨員干部學(xué)習(xí)黨史，就要在重溫黨的初心中厚植人民情懷，心里裝著人民，時刻想著人民，始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，始終把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn)，并積極踐行這些標(biāo)準(zhǔn)。

學(xué)習(xí)黨史，在咀嚼苦難中堅定人生信仰。百年道路，苦難輝煌。中國共產(chǎn)黨從誕生、成長到壯大，歷經(jīng)磨難、終成大業(yè)。1927年大革命失敗后，中國革命迅速轉(zhuǎn)入低潮，從1927年3月到1928年上半年，被殺害的共產(chǎn)黨人和進步群眾就達到31萬人，黨員人數(shù)從大革命高潮時的近6萬人銳減到1萬多人，中國共產(chǎn)黨經(jīng)受著自成立以來最為嚴(yán)峻的考驗。1933年9月至1934年10月，在第五次反“圍剿”作戰(zhàn)中，由于王明“左”傾教條主義在紅軍中占據(jù)了統(tǒng)治地位，用陣地戰(zhàn)代替游擊戰(zhàn)和運動戰(zhàn)，用所謂“正規(guī)”戰(zhàn)爭代替人民戰(zhàn)爭，使紅軍完全陷于被動地位，反“圍剿”失敗，中央紅軍被迫長征，在湘江戰(zhàn)役中，部隊指戰(zhàn)員和中央機關(guān)人員由長征出發(fā)時的8萬多人銳減至3萬余人，中央紅軍付出了極為慘重的代價……諸如此類，大大小小的苦難和挫折一直伴隨著中國共產(chǎn)黨的成長、壯大和成功。有人說，苦難是一所人生的大學(xué)。對一個組織來說，苦難也是一所最好的大學(xué)。黨員干部學(xué)習(xí)黨史，就要在咀嚼苦難、反思挫折中堅定人生的信仰，鍛造堅毅的品質(zhì)，在困難面前不低頭、不退縮，在挫折面前不言敗、不放棄。

學(xué)習(xí)黨史，在緬懷先烈中樹立人生榜樣。百年時空，星光璀璨。在我們黨的百年奮斗史上，成長和涌現(xiàn)出了一大批可歌可泣的英雄模范和先進典型人物。他們中，有英勇就義的革命先烈，有敬業(yè)奉獻的勞動模范，有科技報國的科研尖兵……夏明翰慷慨寫下《就義詩》，方志敏深情吟讀《可愛的中國》，趙一曼面對日軍的屠刀高呼“打倒日本帝國主義”“中國共產(chǎn)黨萬歲”英勇犧牲，黃繼光用自己的胸膛堵住了敵人的槍口，雷鋒行車一千里好事做了一火車，黃旭華為了國家核潛艇事業(yè)隱姓埋名幾十年，樊錦詩北大畢業(yè)后為國護寶一輩子堅守敦煌，鐘南山為了人民生命安全關(guān)鍵時刻“逆行”沖上抗疫一線……可以說，中國共產(chǎn)黨的歷史就是一部氣壯山河的群英譜。人民創(chuàng)造歷史，人民是真正的英雄。革命先烈和英模人物是民族的脊梁，國家的驕傲，是中華兒女的優(yōu)秀代表。黨員干部學(xué)習(xí)黨史，就要在緬懷先烈、感懷先進中樹立人生的目標(biāo)，以英模人物為榜樣，學(xué)習(xí)他們的偉大品格和崇高精神，做一個對國家和社會有貢獻的人。

學(xué)習(xí)黨史，在回顧險阻中培育斗爭精神。百年奮進，斗爭相隨。中國共產(chǎn)黨的百年成長史，也是一部充滿艱難險阻、不斷斗爭的歷史。與國民黨反動派斗爭、與地方武裝軍閥斗爭、與日本軍國主義斗爭、與黨內(nèi)的錯誤路線錯誤觀點斗爭，今天與國內(nèi)外的反動勢力斗爭，中國共產(chǎn)黨在斗爭中成長、壯大、成熟。在大革命時期，毛澤東同志就首次論述了“革命斗爭”，在《中國社會各階級的分析》中，他開門見山地指出：“誰是我們的敵人?誰是我們的朋友?這個問題是革命的首要問題。中國過去一切革命斗爭成效甚少，其基本原因就是因為不能團結(jié)真正的朋友，以攻擊真正的敵人。”習(xí)近平總書記深刻指出：“中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，實現(xiàn)偉大夢想必須進行偉大斗爭。”“凡是危害中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，凡是危害我國主權(quán)、安全、發(fā)展利益的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，凡是危害我國核心利益和重大原則的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，凡是危害我國人民根本利益的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，凡是危害我國實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，只要來了，我們就必須進行堅決斗爭，而且必須取得斗爭勝利?！秉h員干部學(xué)習(xí)黨史，就要在回顧艱難險阻、重溫領(lǐng)袖論述中培育斗爭精神，增長斗爭本領(lǐng)，主動投身到各種斗爭中去，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機困難面前敢于挺身而出，在歪風(fēng)邪氣面前敢于堅決斗爭。

大家好！

2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，深入貫徹落實總書記重要講話精神，黨史這門“功課”不僅必修，而且必須修好。

“欲知大道，必先為史?！敝袊伯a(chǎn)黨的歷史，本質(zhì)上是黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行革命、建設(shè)和改革的創(chuàng)業(yè)史和發(fā)展史。從一艘小小紅船，承載著人民的重托、民族的希望，成為領(lǐng)航中國行穩(wěn)致遠的巍巍巨輪，過程中蘊含著催人奮進的強大精神力量。習(xí)近平總書記強調(diào)，走得再遠都不能忘記來時的路。站在“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點上，深入學(xué)習(xí)黨的光輝歷史，是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的題中應(yīng)有之義。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)黨史作為終身課題，堅持不忘初心、牢記使命，進一步鑄魂補鈣、擔(dān)當(dāng)作為。

在學(xué)習(xí)黨史中堅定理想信念。堅定的理想信念，建立在對歷史規(guī)律的深刻把握之上。百年回眸，黨史記錄了中國共產(chǎn)黨的奮斗足跡和光輝歷程，是黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民改變中國人民和中華民族前途命運的真實記載。學(xué)習(xí)黨史，要深入了解黨和國家事業(yè)的來龍去脈，了解過程中的重大事件和重要人物，了解黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就，在深入學(xué)習(xí)和不斷領(lǐng)悟中厘清歷史脈絡(luò)、認(rèn)清歷史真實、聽清時代脈動，最終將其轉(zhuǎn)化成為不可撼動的理想信念，進一步堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，補足精神之鈣、熔鑄精神之魂，更加堅定不移跟黨走。

在學(xué)習(xí)黨史中牢記初心使命。我們黨自誕生之日起，便把全心全意為人民服務(wù)牢牢鐫刻在光輝旗幟上，堅守著為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的初心使命堅毅前行。走好新時代長征路，不能忘記來時路。學(xué)習(xí)黨史，要在重溫黨的光輝歷程中厚植人民情懷，深入總結(jié)黨與人民群眾保持血肉聯(lián)系的歷史經(jīng)驗，弄清楚從哪里來、往哪里去的根本問題，始終將共產(chǎn)黨人的初心使命放在心上、扛在肩上、變成自覺行動，始終把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，筑牢永葆青春活力的群眾基礎(chǔ)。

在學(xué)習(xí)黨史中培育斗爭精神。中國共產(chǎn)黨的百年成長史，也是一部充滿艱難險阻、不斷斗爭的歷史，其斗爭精神是在長期的革命、建設(shè)和改革中形成并不斷傳承發(fā)揚的，是我們黨彌足珍貴的精神財富和強大精神動力。學(xué)習(xí)黨史，要在回顧艱難險阻、重溫領(lǐng)袖論述中發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，主動投身到各種斗爭中去，合理選擇斗爭方式、把握斗爭火候，自覺做到在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機困難面前敢于挺身而出，在歪風(fēng)邪氣面前敢于堅決斗爭，在復(fù)雜嚴(yán)峻的斗爭中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨，真正鍛造成為烈火真金，做敢于斗爭、善于斗爭的戰(zhàn)士。

百年恰是風(fēng)華正茂，讓我們從黨史中汲取奮進的力量，為人生注入昂揚精神，為事業(yè)插上強健翅膀。

謝謝大家！

歷史是最好的清醒劑，歷史的經(jīng)驗教訓(xùn)，會給人提醒與啟迪。

二是正確對待歷史。要敬畏歷史、尊重歷史，辯證地看待歷史，把握歷史發(fā)展的主流主線，正確看待歷史進程中的挫折與曲折，反對歷史虛無主義，樹立正確的歷史觀。

三是正確用好歷史。要有歷史意識、歷史眼光、歷史思維；

敢于擔(dān)當(dāng)歷史責(zé)任，歷史是最公正的裁判者，把我們的工作寫進歷史；

注重從歷史中汲取營養(yǎng)，加強修養(yǎng)與能力建設(shè)。

學(xué)習(xí)黨史、新中國史，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是取得新中國發(fā)展成績的關(guān)鍵；

堅持社會主義制度是新中國站起來、富起來、強起來的根本；

堅持改革開發(fā)是新中國發(fā)展迅猛的重要途徑；

在學(xué)習(xí)過程中，理清歷史脈絡(luò)，堅信理想信念；

在學(xué)習(xí)過程中，堅持正確方向、把握正確導(dǎo)向，正確評價和看待歷史，把自己擺進去，真學(xué)深學(xué)，學(xué)有所獲。

近期，按照主題教育統(tǒng)一安排，通過學(xué)習(xí)黨史、新中國史重大事件、重要會議、重要文件、重要人物和黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行艱苦卓絕的斗爭歷程，我對中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨100年的奮斗史、新中國72年的發(fā)展史以及我們黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就有了深入了解，對我們黨的初心和使命有了更加深刻的認(rèn)識，進一步增強了知史愛黨、知史愛國，守初心、擔(dān)使命的思想和行動自覺。學(xué)好黨史、用好黨史我認(rèn)為應(yīng)該做到兩個“牢記”和四個“必須”。

一是牢記黨的理想信念，始終不忘黨的最終目標(biāo)。作為一名共產(chǎn)黨員，為建設(shè)有中國特色的社會主義而奮斗，為將來最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗就是我們的理想信念。失去了，就不是一名真正的共產(chǎn)黨員。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神動力和理想源泉。我們黨的歷史之所以有著如此豐厚的底蘊，正是因為每一名共產(chǎn)黨人都牢記黨的理想信念，不畏流血犧牲，朝著它堅定不移的走下去。

二是牢記黨的歷史經(jīng)驗。歷史是一本嚴(yán)肅的教科書，我們的黨史，是一部描述中華民族走出劫難、挺起脊梁的生動教材。黨史記錄著新中國從無到有、從小到大、從弱到強、從一個勝利走向另一個勝利。中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民創(chuàng)造了一個又一個輝煌、一個又一個奇跡，這其中的經(jīng)驗和智慧無不凝結(jié)于黨的歷史。學(xué)習(xí)黨史，必須深刻領(lǐng)會，用心思考。不僅要入眼入耳，更要入腦入心。學(xué)習(xí)黨史，還必須理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用、以學(xué)促用。理論聯(lián)系實際是黨留給我們的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗。我們學(xué)習(xí)黨的歷史就是為了吸取成功的經(jīng)驗，總結(jié)失敗的教訓(xùn)。充分借鑒歷史，解決好工作中的新問題、新矛盾。學(xué)好黨的歷史，了解過去才能把握今天，把握今天才能創(chuàng)造明天，才能承擔(dān)好承上啟下的任務(wù)，不斷保持和發(fā)揚黨的勝利成果。

100年來，中國共產(chǎn)黨始終堅持馬克思主義基本原理同中國具體實際相結(jié)合，堅持科學(xué)理論的指導(dǎo)，堅定不移地走自己的路，100年的奮斗對于中國共產(chǎn)黨來說，是輝煌的開始。中國共產(chǎn)黨引領(lǐng)著中國一步一個腳印走過來，在每個時期所取得的勝利都是不簡單的。今天祖國繁榮而穩(wěn)定，成為世界上舉足輕重的大國，作為華夏兒女，祖國強盛了，我們也要提高自身素質(zhì)。思想是行動的先導(dǎo)，擁有正確的思想，才會有正確的行動。我們要繼承并發(fā)揚中國共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)，堅決同歪風(fēng)邪氣作斗爭，時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮先鋒和模范作用，響應(yīng)新時代的號召，與時俱進，為祖國貢獻自己的智慧和力量。

要保持黨員先進性自己必須做到：

牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實實在在地為群眾辦事實、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變；強化黨員意識必須加強組織紀(jì)律性，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。

提高黨員素質(zhì)。提高黨員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。廣大黨員一定要自覺加強理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，必須增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng)；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強駕馭市場經(jīng)濟的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

發(fā)揮黨員作用。一是要做到平時工作看得出來，切實把黨員的先進性體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時刻站得出來。每一位黨員都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風(fēng)亮節(jié)；在急危難險重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。

樹立黨員形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求，切實做到講實話、知實情、出實招，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到。要堅持“兩個務(wù)必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權(quán)力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權(quán)力來自于人民，決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當(dāng)作人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。

學(xué)習(xí)黨史，了解黨，更愛黨。我們要堅持黨和人民的利益高于一切，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，堅決維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，要自重、自省、自警、自勵，不斷進行批評與自我批評，糾正自己的錯誤，端正自己的行為，明確自己的目標(biāo)，為將我們的國家建設(shè)成為公平正義、充滿活力、競爭有序的和諧社會做出自己應(yīng)有的貢獻。

近期，按照主題教育統(tǒng)一安排，通過學(xué)習(xí)黨史、新中國史重大事件、重要會議、重要文件、重要人物和黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行艱苦卓絕的斗爭歷程，我對中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨100年的奮斗史、新中國72年的發(fā)展史以及我們黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就有了深入了解，對我們黨的初心和使命有了更加深刻的認(rèn)識，進一步增強了知史愛黨、知史愛國，守初心、擔(dān)使命的思想和行動自覺。學(xué)好黨史、用好黨史我認(rèn)為應(yīng)該做到兩個牢記和四個必須。

一是牢記黨的理想信念，始終不忘黨的最終目標(biāo)。作為一名共產(chǎn)黨員，為建設(shè)有中國特色的社會主義而奮斗，為將來最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗就是我們的理想信念。失去了，就不是一名真正的共產(chǎn)黨員。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神動力和理想源泉。我們黨的歷史之所以有著如此豐厚的底蘊，正是因為每一名共產(chǎn)黨人都牢記黨的理想信念，不畏流血犧牲，朝著它堅定不移的走下去。

二是牢記黨的歷史經(jīng)驗。歷史是一本嚴(yán)肅的教科書，我們的黨史，是一部描述中華民族走出劫難、挺起脊梁的生動教材。黨史記錄著新中國從無到有、從小到大、從弱到強、從一個勝利走向另一個勝利。中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民創(chuàng)造了一個又一個輝煌、一個又一個奇跡，這其中的經(jīng)驗和智慧無不凝結(jié)于黨的歷史。學(xué)習(xí)黨史，必須深刻領(lǐng)會，用心思考。不僅要入眼入耳，更要入腦入心。學(xué)習(xí)黨史，還必須理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用、以學(xué)促用。理論聯(lián)系實際是黨留給我們的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗。我們學(xué)習(xí)黨的歷史就是為了吸取成功的經(jīng)驗，總結(jié)失敗的教訓(xùn)。充分借鑒歷史，解決好工作中的新問題、新矛盾。學(xué)好黨的歷史，了解過去才能把握今天，把握今天才能創(chuàng)造明天，才能承擔(dān)好承上啟下的任務(wù)，不斷保持和發(fā)揚黨的勝利成果。

100年來，中國共產(chǎn)黨始終堅持馬克思主義基本原理同中國具體實際相結(jié)合，堅持科學(xué)理論的指導(dǎo)，堅定不移地走自己的路，98年的奮斗對于中國共產(chǎn)黨來說，是輝煌的開始。中國共產(chǎn)黨引領(lǐng)著中國一步一個腳印走過來，在每個時期所取得的勝利都是不簡單的。今天祖國繁榮而穩(wěn)定，成為世界上舉足輕重的大國，作為華夏兒女，祖國強盛了，我們也要提高自身素質(zhì)。思想是行動的先導(dǎo)，擁有正確的思想，才會有正確的行動。我們要繼承并發(fā)揚中國共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)，堅決同歪風(fēng)邪氣作斗爭，時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮先鋒和模范作用，響應(yīng)新時代的號召，與時俱進，為祖國貢獻自己的智慧和力量。

要保持黨員先進性自己必須做到：

牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實實在在地為群眾辦事實、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變；強化黨員意識必須加強組織紀(jì)律性，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。

提高黨員素質(zhì)。提高黨員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。廣大黨員一定要自覺加強理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，必須增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng)；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強駕馭市場經(jīng)濟的本領(lǐng)、做群眾工實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到。要堅持兩個務(wù)必作的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

發(fā)揮黨員作用。一是要做到平時工作看得出來，切實把黨員的先進性體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時刻站得出來。每一位黨員都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風(fēng)亮節(jié)；在急危難險重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。

樹立黨員形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求，切實做到講實話、知實情、出實招，把時間和精力都放到工作的落，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權(quán)力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權(quán)力來自于人民，決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當(dāng)作人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。

學(xué)習(xí)黨史，了解黨，更愛黨。我們要堅持黨和人民的利益高于一切，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，堅決維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，要自重、自省、自警、自勵，不斷進行批評與自我批評，糾正自己的錯誤，端正自己的行為，明確自己的目標(biāo)，為將我們的國家建設(shè)成為公平正義、充滿活力、競爭有序的和諧社會做出自己應(yīng)有的貢獻。

風(fēng)雨百年，青史可鑒。在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上，習(xí)近平總書記向全黨發(fā)出號召要學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，以昂揚姿態(tài)奮力開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年。

時間是最忠實的記錄者。學(xué)好黨史不僅能讓我們繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強我們守初心、擔(dān)使命的思想自覺和行動自覺，更重要的是可以拓展我們的歷史眼光和歷史思維，在黨史中汲取攻堅克難的智慧和啟迪。為學(xué)好黨史，黨員干部務(wù)必念好“八字要訣”。

學(xué)黨史重在“專精”，下足“讀書不覺已春深”的硬核功夫。百年黨史細節(jié)浩如煙海，歷史脈絡(luò)盤根錯節(jié)，要想準(zhǔn)確把握我們黨的百年發(fā)展史，最重要的一條就是要讀權(quán)威、學(xué)經(jīng)典?！芭f書不厭百回讀，熟讀精思子自知。”學(xué)習(xí)黨史切勿抱有“消遣”“獵奇”思想，切不可為了滿足消磨時間、滿足好奇心而進行學(xué)習(xí)。只有下足尋根溯源的真功夫，沉下心、靜下心，銖積寸累、日就月將的學(xué)習(xí)，才能將權(quán)威著作和經(jīng)典篇章學(xué)深悟透，品嘗出真理的“甜味”。才能讓我們緊緊貼合歷史發(fā)展的主線和主流，對世情、國情、黨情有一個正確的認(rèn)識和判斷，不為錯誤觀點所左右，不為干擾所迷惑，做到堅守政治方向不偏航。

學(xué)黨史貴在“體悟”，抱有“替人垂淚到天明”的共情體驗。在“兩個一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點，在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育，不僅是對中國共產(chǎn)黨百年奮斗史的一次全面回顧，更是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上的一次心靈朝圣。為此我們要細心品讀、用心感悟，在重溫紅色經(jīng)典中尋求理想之光、在學(xué)習(xí)革命先烈中汲取信仰之力、在對比時代變遷中感受奮斗之艱。學(xué)習(xí)黨史不僅要在情感上交融，更需要在精神上賡續(xù)。我們必須在學(xué)習(xí)黨史、借鑒黨史中汲取成長營養(yǎng)，傳承革命精神，堅定理想信念，恪守為民初心，擔(dān)起時代重任。

學(xué)黨史難在“學(xué)新”，永葆“惟進取也故日新”的進取精神。黨的歷史是一部開拓創(chuàng)新、與時俱進的理論探索史，黨的理論、黨的歷程在持續(xù)不斷更新和發(fā)展。這就需要我們聚焦新發(fā)展階段的新使命、新任務(wù)，不斷深化對馬克思主義中國化既一脈相承又與時俱進的理論品質(zhì)的認(rèn)識。堅持學(xué)黨史，學(xué)黨的最新理論成果，經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)、比較學(xué)，把握歷史規(guī)律，持續(xù)更新觀念，總結(jié)理論創(chuàng)新的科學(xué)方法，強化黨的理論武裝，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦。

日前，習(xí)近平總書記在與黨外人士共迎新春時指出，中共中央決定，今年在全黨開展中共黨史學(xué)習(xí)教育，激勵全黨不忘初心、牢記使命，在新時代不斷加強黨的建設(shè)。

恩格斯曾說：歷史就是我們的一切。歷史，鐫刻著中華民族的精神追求、精神特質(zhì)和精神脈絡(luò)，蘊含著生生不息的思想力量和文化基因。2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，站在“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點，在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育，背景特殊、意義重大。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，歷史是最好的教科書，也是最好的清醒劑和最好的營養(yǎng)劑。因此，廣大黨員干部要多讀歷史、學(xué)習(xí)歷史，從歷史中汲取智慧營養(yǎng)，并將其貫穿到工作中，用黨的歷史照亮新征程，書寫新時代奮斗史，庚續(xù)艱苦奮斗、銳意進取的精神，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而奮力拼搏。

以問題意識讀歷史，提高本領(lǐng)意識。問題是時代的聲音。黨的歷史就是一部直面問題、認(rèn)識問題、解決問題的歷史，涵蓋政治、經(jīng)濟、文化、軍事、黨的建設(shè)等方方面面，蘊含著豐富的治黨治國治軍智慧?！笆奈濉比骐嫞绾芜M一步提升科技創(chuàng)新能力？如何做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接？如何加快建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展經(jīng)濟體系？這一系列問題擺在我們面前，廣大黨員干部應(yīng)以讀史學(xué)史用史，凝聚奮斗的共識、激揚奮進的力量。要帶著問題學(xué)、結(jié)合工作學(xué)，向歷史尋求幫助，尋求靈感、借鑒經(jīng)驗，不斷強化本領(lǐng)意識，做到求真務(wù)實、學(xué)以致用。

以辯證方法看歷史，增強奮斗本領(lǐng)。歷史唯物主義和辯證唯物主義是我們學(xué)習(xí)黨史的最根本思想工具。廣大黨員干部要堅持唯物史觀，堅持全面看待歷史、注重歷史的連續(xù)性和整體性，堅持實事求是原則，才能把握歷史規(guī)律，把握黨史的主題和主線、主流和本質(zhì)，并以此增強奮斗本領(lǐng)。要堅持歷史唯物主義和辯證唯物主義的基本立場，以實事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握歷史的主流和本質(zhì)，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)，更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。

以戰(zhàn)略思維學(xué)歷史，持之以恒奮斗。戰(zhàn)略思維，就是要跳出歷史事件本身，學(xué)會融會貫通，站在更宏觀的層面總結(jié)歷史規(guī)律，尋找歷史進路。只有以戰(zhàn)略思維學(xué)歷史，才能對歷史進行全局性和系統(tǒng)性思考，才能站在全局高度思考現(xiàn)實問題，才能要把握整個歷史發(fā)展的大趨勢，并順應(yīng)歷史趨勢在實踐中做出合理決策。廣大黨員干部要以戰(zhàn)略思維學(xué)歷史，“讀”出系統(tǒng)性的歷史規(guī)律，不斷從黨史中汲取繼續(xù)前進的智慧和力量，并始終保持不畏艱險、銳意進取的奮斗韌勁，持之以恒，久久為功，走好新征程、見到新氣象。

在中國共產(chǎn)黨成立一百周年這樣一個重要時間節(jié)點，廣大黨員干部要更好地總結(jié)歷史經(jīng)驗、認(rèn)識歷史規(guī)律、掌握歷史主動，把紅色文化資源利用好，把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚好，把紅色基因傳承好，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出新的貢獻。

學(xué)黨史要念好“八字要訣”4

風(fēng)雨百年，青史可鑒。在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上，習(xí)近平總書記向全黨發(fā)出號召要學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，以昂揚姿態(tài)奮力開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年。

時間是最忠實的記錄者。學(xué)好黨史不僅能讓我們繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強我們守初心、擔(dān)使命的思想自覺和行動自覺，更重要的是可以拓展我們的歷史眼光和歷史思維，在黨史中汲取攻堅克難的智慧和啟迪。為學(xué)好黨史，黨員干部務(wù)必念好“八字要訣”。

學(xué)黨史重在“專精”，下足“讀書不覺已春深”的硬核功夫。百年黨史細節(jié)浩如煙海，歷史脈絡(luò)盤根錯節(jié)，要想準(zhǔn)確把握我們黨的百年發(fā)展史，最重要的一條就是要讀權(quán)威、學(xué)經(jīng)典?！芭f書不厭百回讀，熟讀精思子自知?！睂W(xué)習(xí)黨史切勿抱有“消遣”“獵奇”思想，切不可為了滿足消磨時間、滿足好奇心而進行學(xué)習(xí)。只有下足尋根溯源的真功夫，沉下心、靜下心，銖積寸累、日就月將的學(xué)習(xí)，才能將權(quán)威著作和經(jīng)典篇章學(xué)深悟透，品嘗出真理的“甜味”。才能讓我們緊緊貼合歷史發(fā)展的主線和主流，對世情、國情、黨情有一個正確的認(rèn)識和判斷，不為錯誤觀點所左右，不為干擾所迷惑，做到堅守政治方向不偏航。

學(xué)黨史貴在“體悟”，抱有“替人垂淚到天明”的共情體驗。在“兩個一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點，在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育，不僅是對中國共產(chǎn)黨百年奮斗史的一次全面回顧，更是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上的一次心靈朝圣。為此我們要細心品讀、用心感悟，在重溫紅色經(jīng)典中尋求理想之光、在學(xué)習(xí)革命先烈中汲取信仰之力、在對比時代變遷中感受奮斗之艱。學(xué)習(xí)黨史不僅要在情感上交融，更需要在精神上賡續(xù)。我們必須在學(xué)習(xí)黨史、借鑒黨史中汲取成長營養(yǎng)，傳承革命精神，堅定理想信念，恪守為民初心，擔(dān)起時代重任。

學(xué)黨史難在“學(xué)新”，永葆“惟進取也故日新”的進取精神。黨的歷史是一部開拓創(chuàng)新、與時俱進的理論探索史，黨的理論、黨的歷程在持續(xù)不斷更新和發(fā)展。這就需要我們聚焦新發(fā)展階段的新使命、新任務(wù)，不斷深化對馬克思主義中國化既一脈相承又與時俱進的理論品質(zhì)的認(rèn)識。堅持學(xué)黨史，學(xué)黨的最新理論成果，經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)、比較學(xué)，把握歷史規(guī)律，持續(xù)更新觀念，總結(jié)理論創(chuàng)新的科學(xué)方法，強化黨的理論武裝，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦。

交流研討發(fā)言材料篇十六

中國共產(chǎn)黨人的初衷和使命是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興永遠不要忘記初衷，牢記使命”***以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

【篇一】2020年研討交流發(fā)言材料

政績，是黨政干部行使人民賦予的權(quán)力在任期履行崗位職責(zé)所取得的績效。創(chuàng)政績、出政績，是干部從政的一個重要目標(biāo)，是黨組織和干部群眾評價干部的一個重要標(biāo)準(zhǔn)，也是干部知識水平、工作態(tài)度、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平等素質(zhì)的綜合反映。政績觀，是干部對如何履行職責(zé)、追求何種政績的根本認(rèn)識和態(tài)度。對于如何引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀，我認(rèn)為，必須堅持走民主化之路，完善“三個民主機制”。

1、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，把選人用人導(dǎo)向確立好。完善民主選拔機制，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀，首先就是要把好正確的選人用人導(dǎo)向。用準(zhǔn)一個干部，就等于樹立起一面旗幟，就會對廣大干部起到引導(dǎo)、示范和激勵作用;用錯一個干部，就等于發(fā)出了一個錯誤信號，就會挫傷干部群眾的積極性。要以發(fā)展論英雄，憑實績用干部，把那些具有正確政績觀、實績突出的干部選進領(lǐng)導(dǎo)班子，努力把干部的注意力和興奮點引導(dǎo)到想發(fā)展、干事業(yè)、創(chuàng)政績、做貢獻上來;真正選用那些政治上靠得住，工作上有本事，想干事能干成事的干部，做到誰最勝任工作就選誰，誰干成事業(yè)就重用誰。對那些甘于奉獻、埋頭苦干、政績突出的干部要予以表彰和重用;對那些雖有良好發(fā)展愿望但沒有掌握科學(xué)方法的，要熱情地予以幫助，正確地加以引導(dǎo)，讓想干事的人干成事;對成績平平，無所作為的人要及時加以調(diào)整;對為快出政績而搞“面子工程”、“形象工程”，搞短期行為，搞欺上瞞下、損害群眾利益或弄虛作假、沽名釣譽的人堅決予以懲處。對那些雖然已經(jīng)成為歷史、但被實踐發(fā)展證明確屬突出成績和重大貢獻的，必須作為干部提拔任用的重要依據(jù);而對曾經(jīng)被認(rèn)為是突出成績、但被實踐發(fā)展證明是虛假政績或造成重大損失的，必須加以認(rèn)定和追究責(zé)任，已經(jīng)得到提拔重用的干部，必須堅決撤下來。堅持正確的用人導(dǎo)向，從而進一步激勵廣大干部大膽工作，干事創(chuàng)業(yè)，形成勤政為民、踏實苦干、真抓實干的濃厚風(fēng)氣，使更多的人創(chuàng)出更好的政績。
2、完善民主考評體系，把干部工作實績評估好。長期以來，在領(lǐng)導(dǎo)干部政績考評上，存在著“三重三輕”的現(xiàn)象，即在考評的體制上重上級領(lǐng)導(dǎo)的印象，輕群眾的滿意率;在考評的指標(biāo)上重經(jīng)濟增長，輕社會人文發(fā)展;在考評的內(nèi)容上重“顯”績的考評，輕“潛”績和“隱”績的考評。出現(xiàn)這些現(xiàn)象的一個重要原因是由于目前尚未建立好民主的科學(xué)的考評體系，因此，要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀，各級組織必須加快建設(shè)客觀公正民主透明的政績考評體系，重點在指標(biāo)上、方法上、參與主體上進行完善。一要集思廣益，完善考核指標(biāo)?？己耸侵笓]棒，考核指標(biāo)是指揮棒的方向。在設(shè)計考核指標(biāo)時應(yīng)先廣泛聽取方方面面的意見，多數(shù)干部群眾認(rèn)可的方能成為考核指標(biāo)?？己酥笜?biāo)既要體現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的要求，又要防止考核指標(biāo)設(shè)計過細過繁，群眾難以考評的現(xiàn)象發(fā)生;既要突出反映經(jīng)濟增長和效益的考核，又要防止不適當(dāng)?shù)赝怀鰯?shù)字指標(biāo)，片面追求gdp，單純注重數(shù)字增長等偏向;既要考核有形的“顯”績，又要考核無形的“潛”績。如當(dāng)前考核應(yīng)降低工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資額等體現(xiàn)發(fā)展過程的指標(biāo)和微觀指標(biāo)，增加公共衛(wèi)生、科技教育、環(huán)境保護、城市管理、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等指標(biāo)的權(quán)重。二要分類指導(dǎo)，改進考核方法。要統(tǒng)籌運用傳統(tǒng)的目標(biāo)管理法、關(guān)鍵事件法、立體評議法、綜合考核法，根據(jù)不同部門、不同崗位、不同職責(zé)和任務(wù)，突出不同的指標(biāo)，采取不同的方法分別進行考核。根據(jù)不同方面的政績可采取定量、定性、評估、監(jiān)測、民意調(diào)查等不同的方法進行考核。如四川省在全國率先運用“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主測數(shù)量線型考評分析方法”，對廳級干部進行民主測評的做法值得借鑒，這種方法的特點在于通過建立指標(biāo)體系，采集測評數(shù)據(jù)，運用現(xiàn)代科技手段和數(shù)理分析辦法來測評干部，能最大限度地減少人為的、感情化的因素，防止出現(xiàn)千篇一律的考評結(jié)果。三要拓寬渠道，擴大群眾參與面。當(dāng)前在政績評價時，要著重解決黨組織與群眾評價不一致的問題。要切實改變少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常不正確地充當(dāng)下級政績評判主體的現(xiàn)象，重要的是讓群眾有充分的知情權(quán)，有群眾廣泛參與的有效形式。要提高參與政績考核評價者的代表性，既要有領(lǐng)導(dǎo)干部、基層干部，又要有各方面的群眾代表;要拓寬考核的渠道，既要有集中評議，又要有個別交談;既要有集中性的考核考察，又要注重平時情況的了解。同時，要探索建立干部政績公示、公議、公眾評價體系，廣開渠道，讓更多的群眾，地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展專家，社會中介機構(gòu)參與，運用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)建立干部政績民情反饋體系，提高政績評價的廣泛性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性。
3、推進民主化進程，把改革舉措落實好。在干部人事制度改革中最重要的是要推進民主化進程，以此來促進干部管理方式從以職務(wù)管理為主向以職責(zé)管理為主轉(zhuǎn)變，保證領(lǐng)導(dǎo)職位和領(lǐng)導(dǎo)人才的配置效率，保證干部選拔工作的公正。中央“5+1”文件和省委的五個制度出臺后，常山縣作為全省干部人事制度綜合改革試點縣之一，大力推進干部人事制度改革民主化進程，力求在完善選人用人的民主化程度上有所突破。一是注重干部初始提名的民主化改革。一方面規(guī)范全委會成員民主推薦提名制度，對縣委縣政府工作部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的正職及重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的提任和交流的人選實行由全委會成員初始提名，根據(jù)全委會成員的推薦結(jié)果確定考察對象。另一方面，積極探索其他縣管領(lǐng)導(dǎo)干部初始提名的方式，讓更多的群眾參與進來，提高初始提名的準(zhǔn)確性，從而使各個層次干部初始提名環(huán)節(jié)實行民主化。二是注重對“三民”工作的規(guī)范操作。擴大群眾對干部選任工作的參與面，進一步規(guī)范干部考察考核中民主評議、民主測評、民主推薦(簡稱“三民”)參加對象的界定，明確不同層次、不同代表、不同類型的參與主體，使“三民”工作更具廣泛性、代表性和合理性，真正把干部“好”與“壞”的評判權(quán)和“升”與“降”的裁判權(quán)交給群眾，使“三民”工作更能反映群眾的意愿。三是注重民主選拔方式的創(chuàng)新。在開展公選領(lǐng)導(dǎo)干部工作的同時，探索運用民推競選、公推直選的方式選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門正職，擴大黨內(nèi)民主和人民民主，使黨員、群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用擁有更大的知情權(quán)、參與權(quán)和選擇權(quán)。

1、強化依法行政意識，在法律框架內(nèi)實行民主決策。透析安徽的王懷忠腐敗案、江蘇的鐵本事件等案例，其“形象工程”能夠上馬建設(shè)，值得深思的一個重要原因，就是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在決策時沒有做到依法決策，在落實工作時沒有做到依法行政。有的抓工作“錯位”，習(xí)慣把本級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)看作是法規(guī)制度的決策層而非執(zhí)行層，熱衷于離開法規(guī)制度另搞新口號、新規(guī)定;有的抓工作“越位”，往往超越職權(quán)職責(zé)，干一些不該管、管不了、管不好的事;有的抓工作“缺位”，該管的事不去管或管不好。錯位、越位、缺位問題的存在，嚴(yán)重影響工作落實、損害干部隊伍建設(shè)。為此，我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績觀，必須首先確立依法行政的觀念，具體來講就是要強化“三種意識”：一是強化角色意識，從“錯位”的地方“讓位”。各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)都要自覺把本級作為法規(guī)制度的執(zhí)行層，作決策時要考慮法律法規(guī)的依據(jù)，開展工作要多在認(rèn)真落實法律法規(guī)上想辦法，切實維護法律法規(guī)的嚴(yán)肅性，不要在追求出名掛號上費心思，不能超越法律法規(guī)標(biāo)新立異，追求轟動效應(yīng)，搞短期行為。二是強化職責(zé)意識，從“越位”的地方“退位”。嚴(yán)格按照條令條例賦予的權(quán)限、職責(zé)和任務(wù)開展工作，切實做到各司其職，各負(fù)其責(zé)。屬于下級的權(quán)力要還給下級，該下級作主的事情不要管，確保他們能夠正常行使職權(quán)、認(rèn)真履行職責(zé)，不能事無巨細，事必躬親、“一竿子插到底”。三是強化服務(wù)意識，在“缺位”的地方“補位”。牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的思想，切實做到想基層所想、急基層所急、需基層所需。重點要做好對基層減壓、解難的工作，充分調(diào)動他們的工作積極性和創(chuàng)造性。
2、健全各項工作機制，增強民主決策的科學(xué)性。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在不正確的政績觀，使許多決策或多或少存在著不科學(xué)性、不連續(xù)性和隨意性等問題，要保證決策的科學(xué)性、民主性，關(guān)鍵要健全民主的決策機制。一要營造民主氛圍，形成多方面參與決策的格局。在決策中要充分發(fā)揚民主，讓懂行的專家說話，必要時應(yīng)邀請多家咨詢機構(gòu)參與，開闊黨委政府的決策思路，推進決策的科學(xué)化。如通過建立顧問委員會、專家咨詢委員會，打破地域、部門、行業(yè)的界限，聘請不同背景的專家學(xué)者參與決策，認(rèn)真聽取他們提出的咨詢意見，使政府決策咨詢建立在相互補充啟發(fā)、有所比較鑒別的基礎(chǔ)之上。二要暢通民主渠道，使社情民意得到充分表達。要進一步完善人民代表大會制度、政治協(xié)商制度、信訪制度等已有的制度，健全政府熱線、人大代表接待日、領(lǐng)導(dǎo)接待日等制度，建立現(xiàn)代聽證制度、民意測驗制度、輿論調(diào)查制度等。例如，城市改造、水庫移民應(yīng)當(dāng)有規(guī)劃中搬遷地區(qū)的群眾代表參加，國企改制應(yīng)當(dāng)有工會、職工代表參加，制定工商管理制度應(yīng)當(dāng)有企業(yè)參加，確保利益相關(guān)方、受損方能夠參與決策過程。三要實現(xiàn)民主公開，使決策過程始終做到公正透明。具體而言，重大公共決策的討論情況和階段性方案都應(yīng)當(dāng)及時對社會各界公布;凡是涉及公眾利益的決策，都應(yīng)當(dāng)向社會公開;凡是涉及局部群體利益的，必須讓有關(guān)群體知曉;凡是涉及行業(yè)領(lǐng)域的決策，都應(yīng)事先通知有關(guān)方面。例如，各級政府和部門應(yīng)當(dāng)建立新聞發(fā)言人制度或設(shè)立政府信息咨詢站點，制度化地公布政府決策信息，回答社會各界關(guān)注的熱點、焦點等各種實際問題。四要健全民主議事規(guī)則，規(guī)范決策程序。各級行政決策機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在首長負(fù)責(zé)制的法定框架下，進一步完善決策的議事規(guī)則和程序，明確界定應(yīng)經(jīng)會議討論的事項范圍。凡屬規(guī)定應(yīng)由會議討論的重大問題，都應(yīng)當(dāng)通過集體討論做出決定，包括行政首長在內(nèi)的個人都無權(quán)不經(jīng)會議討論就自行做出決定。五要完善決策的責(zé)任追究機制。按照權(quán)責(zé)一致、權(quán)責(zé)相等的原則，明確決策失誤所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。在責(zé)任追究方面，法律已明確規(guī)定有罷免、免職、質(zhì)詢等責(zé)任形式，同時應(yīng)當(dāng)啟動引咎辭職、自愿辭職等簡易方便的責(zé)任形式，并將這些責(zé)任形式與決策失誤相掛鉤。
3、弘揚求真務(wù)實精神，抓好民主決策各個環(huán)節(jié)的落實。求真務(wù)實的精神，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)堅持的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，也是實現(xiàn)政績的根本途徑和方法。民主決策的各個環(huán)節(jié)工作是否得到有效落實，關(guān)鍵取決于決策者是否堅持求真務(wù)實的精神，是否弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)。具體到實際工作中，我們要在三個方面下功夫。一是要檢驗是否做到“三個符合”。即各級領(lǐng)導(dǎo)干部作決策、辦事情、干工作，是否符合依法行政要求，是否符合客觀規(guī)律和當(dāng)?shù)貙嶋H，是否符合多數(shù)群眾的意愿。二是要做到“三個充分考慮”。即推動一項改革要充分考慮它的可行性和社會承受的程度，制定一項政策要充分考慮其社會影響，上馬一個項目應(yīng)充分考慮其市場前景、資金來源、技術(shù)條件和對今后的影響等。三是要把握好“三個統(tǒng)一”：即從本地本部門實際出發(fā)與保持同中央宏觀政策和精神的統(tǒng)一;創(chuàng)造性開展工作與認(rèn)真貫徹上級指示的統(tǒng)一;局部利益與全局利益的統(tǒng)一。既要防止和反對借口地方或部門的特殊性或創(chuàng)造性開展工作搞“上有政策下有對策”的分散主義、地方保護主義，又要防止和反對盲目跟風(fēng)、唯書唯上的傾向。要繼承和發(fā)揚腳踏實地的優(yōu)良作風(fēng)，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅忍不拔、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷增強使命感、責(zé)任感和緊迫感，重實際、鼓實勁、求實效，緊緊抓住當(dāng)前十分難得的戰(zhàn)略機遇期，用好的作風(fēng)創(chuàng)造突出的政績，切實在實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好最廣大人民根本利益中創(chuàng)造實實在在的政績。

加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督，是確保領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確政績觀的重要保證。要進一步拓寬監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督機制，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、組織監(jiān)督的作用，切實解決對領(lǐng)導(dǎo)干部“上級監(jiān)督不到，同級監(jiān)督不了，下級不敢監(jiān)督”的問題，消除監(jiān)督管理的死角。具體要做到把握一個關(guān)鍵，突出二個層次，抓住三個環(huán)節(jié)。
1、把握一個關(guān)鍵。市場經(jīng)濟條件下情況紛繁復(fù)雜、千變?nèi)f化，如果只憑個人或少數(shù)人的經(jīng)驗決定重大問題難免要發(fā)生失誤。因此，圍繞重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項目安排和大額資金使用等重大事項，如何切實加強對“一把手”的監(jiān)督，關(guān)鍵要加強民主集中制建設(shè)，把班子成員之間的監(jiān)督工作落實到位。首先，一把手要有很強的民主意識，善于營造良好的民主氛圍。這是民主能否落實的關(guān)鍵。在主持黨委的日常工作中，要密切聯(lián)系群眾，充分調(diào)查研究，注意傾聽方方面面的呼聲;在黨委議題形成后，提前征求委員的意見，給委員充分的醞釀時間;在黨委討論決定重大問題時，自覺地以平等一員的身份參與決策，尊重少數(shù)人的意見，歡迎不同意見，在處理個人與組織的關(guān)系中，始終把自己置于組織之中，置于制度約束之下。第二，班子其他成員要有強烈的民主參與意識，真正做到暢所欲言。在日常工作中，委員應(yīng)立足本職，胸懷全局，積極主動地多提建設(shè)性的意見和建議;在黨委討論決定重大問題時，要勤于動腦，敢于發(fā)表自己的意見，為集體決策獻計獻策。第三，要認(rèn)真開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，開展批評與自我批評。開展相互談心和批評，堅持講實話、講真話、講心里話，開誠布公，推己及人，消除分歧，消除誤會，達到黨委成員政治、思想、行動上的真正一致和團結(jié)。
2、突出二個層次。一是上級對下級的監(jiān)督，即由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)按照干部管理權(quán)限，對下級黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督，積極探索與人大、司法監(jiān)督聯(lián)動機制。如開展巡視工作，逐步在層次上延伸和內(nèi)容上擴展，及時糾正和防范一些濫用權(quán)力的行為，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政。健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、誡勉談話制度，堅持早打招呼，及時提醒，把不廉潔問題解決在萌芽狀態(tài)。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，對領(lǐng)導(dǎo)干部中發(fā)生的違紀(jì)違法案件必須堅決查辦，不得推拖不管，更不允許壓案不查。對辦案不力的地方和部門要限期糾正，對瞞案不報、壓案不辦、甚至干擾辦案的要追究責(zé)任。二是群眾對領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。首先，通過民主評議實施監(jiān)督。實行述廉、評廉、考廉制度，將評議考核結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案，作為選拔任用的依據(jù);對執(zhí)法機關(guān)、經(jīng)濟管理部門和社會服務(wù)單位開展行風(fēng)民主評議，并與輿論監(jiān)督相結(jié)合，體現(xiàn)對權(quán)力運行的監(jiān)督。其二，通過政務(wù)公開實施監(jiān)督。各級政府及部門要把深化政務(wù)公開作為政治文明建設(shè)的重要內(nèi)容和實行民主監(jiān)督的重要措施來抓，凡涉及基層、企業(yè)和人民群眾利益的事項都要公開。建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，充分發(fā)揮黨員的監(jiān)督作用。其三，通過信訪工作實施監(jiān)督。健全信訪舉報管理制度，規(guī)范信訪工作程序，保證信訪舉報事項件件有著落，使群眾舉報的問題得到認(rèn)真處理，保障舉報人的合法權(quán)益不被侵害，同時對領(lǐng)導(dǎo)干部的作為實施有效監(jiān)督。
3、抓住三個環(huán)節(jié)。一是事前監(jiān)督。對領(lǐng)導(dǎo)干部的工作熱情、進取心和工作干勁要給予充分鼓勵，大力支持，但一定要弄清搞準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部決策的動機，該提醒的提醒，該潑冷水的潑冷水。在組織換屆、考察班子、了解干部的時候，對一些干部頭腦中不切實際的“藍圖”、“設(shè)計”和“觀點”，該勸阻的勸阻，該制止的制止，不能顧及面子，一味遷就或迎合。二是事中監(jiān)督。對領(lǐng)導(dǎo)干部實施領(lǐng)導(dǎo)行為和落實工作部署工作過程中的措施、途徑、手段和運行狀態(tài)，要盡可能地了解掌握，特別是要以法律的尺度，看是否做到依法行政，必要時要予以指導(dǎo)、引導(dǎo)。對那些已經(jīng)存在問題或為創(chuàng)政績而不擇手段的干部，可以通過考察反饋、任前談話、參加民主生活會、組織函詢等形式進行提醒、教育和糾正。同時，要從關(guān)心愛護干部出發(fā)，對群眾反映或干部考察等渠道發(fā)現(xiàn)的問題，在堅持弄清事實的基礎(chǔ)上，及時采取批評、誡勉、警告等挽救性措施，做到防微杜漸，避免小過釀成大錯。三是事后監(jiān)督。通過年度考核、來信來訪、離任審計以及換屆考察等手段，調(diào)查了解干部的工作業(yè)績，對浮夸不實的要予以批評，弄虛作假的要予以處理，因假升遷的要堅決撤下來。

【篇二】2020年研討交流發(fā)言材料

這次全縣第十四期青干班的xx名學(xué)員中是清一色的“90后”，最大的30歲，最小的23歲，這是縣委首次如此班制開班，被外界稱之為“特種兵”班制，體現(xiàn)出縣委對青年干部培養(yǎng)的高度重視，更是對我們“90后”年輕干部的信任與鼓勵，身為其中一員，我深感使命光榮。下面，我從談?wù)J識、擺問題、明方向三方面與大家共同研討交流學(xué)習(xí)新時代青年干部如何成長成才，不妥之處，請大家批評指正。

一是擺正自己，提升站位，準(zhǔn)確掌握組織意圖。組織培養(yǎng)是“蹲苗”，自身努力才是“成苗”，身為基層干部，得到這樣的培養(yǎng)機會來之不易，我們更要擺正自己，發(fā)揮出“90后”年輕干部思維活躍、接受新事物速度快的優(yōu)勢，大膽嘗試，敢于探索，不怕失敗，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)與期望。二是擺正目標(biāo)，明確目的，不斷努力提升自己。要堅持學(xué)為用原則，珍惜這次集中培訓(xùn)的機會，在這里的所學(xué)所悟要與自身實際工作相結(jié)合，立足腳踏實地，促使更高質(zhì)量完成分內(nèi)工作，使領(lǐng)導(dǎo)更認(rèn)可、群眾更滿意，能夠獨擋一面，堪當(dāng)重任。三是擺正態(tài)度，掌握方法，扎實開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)。緊跟黨校學(xué)習(xí)進度安排，及時總結(jié)消化，入心入腦，對熟悉領(lǐng)域知識保持“溫故而知新”常學(xué)常新的謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)態(tài)度，對未知領(lǐng)域知識要主動與同學(xué)交流學(xué)、探討學(xué)，促進自身理論素養(yǎng)的全面提升。

部面前的實際問題，均是我們身處基層做好群眾服務(wù)工作的“攔路虎”、“絆腳石”，我們必須要切實提高認(rèn)識并加以改正，才能真正做到不負(fù)時代、不辱使命。

一是在講政治做表率方面下功夫。身處基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，

行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。二是在講擔(dān)當(dāng)善作為方面下功夫。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，往往一事未平、一事又起，作為青年干部要保持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，做到面對困難不躲、遇到矛盾不饒、解決問題不拖，確保工作干一件成一件，做好政策落實的執(zhí)行者和領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。三是在講自律樹形象方面下功夫。提高自身自律意識，時刻把持大局意識，堅決做到心有所畏、言有所戒、行有所止，增強黨性修養(yǎng)，保持黨員本色，樹立良好為民服務(wù)形象，立足本職工作在發(fā)展中貢獻自身智慧和力量，不斷在提高自我。

以上就是我的研討交流材料，不妥之處，請大家批評指正。謝謝大家！

【篇三】2020年研討交流發(fā)言材料

這次全縣第十四期青干班的xx名學(xué)員中是清一色的“90后”，最大的30歲，最小的23歲，這是縣委首次如此班制開班，被外界稱之為“特種兵”班制，體現(xiàn)出縣委對青年干部培養(yǎng)的高度重視，更是對我們“90后”年輕干部的信任與鼓勵，身為其中一員，我深感使命光榮。下面，我從談?wù)J識、擺問題、明方向三方面與大家共同研討交流學(xué)習(xí)新時代青年干部如何成長成才，不妥之處，請大家批評指正。

一是擺正自己，提升站位，準(zhǔn)確掌握組織意圖。組織培養(yǎng)是“蹲苗”，自身努力才是“成苗”，身為基層干部，得到這樣的培養(yǎng)機會來之不易，我們更要擺正自己，發(fā)揮出“90后”年輕干部思維活躍、接受新事物速度快的優(yōu)勢，大膽嘗試，敢于探索，不怕失敗，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)與期望。二是擺正目標(biāo)，明確目的，不斷努力提升自己。要堅持學(xué)為用原則，珍惜這次集中培訓(xùn)的機會，在這里的所學(xué)所悟要與自身實際工作相結(jié)合，立足腳踏實地，促使更高質(zhì)量完成分內(nèi)工作，使領(lǐng)導(dǎo)更認(rèn)可、群眾更滿意，能夠獨擋一面，堪當(dāng)重任。三是擺正態(tài)度，掌握方法，扎實開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)。緊跟黨校學(xué)習(xí)進度安排，及時總結(jié)消化，入心入腦，對熟悉領(lǐng)域知識保持“溫故而知新”常學(xué)常新的謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)態(tài)度，對未知領(lǐng)域知識要主動與同學(xué)交流學(xué)、探討學(xué)，促進自身理論素養(yǎng)的全面提升。

部面前的實際問題，均是我們身處基層做好群眾服務(wù)工作的“攔路虎”、“絆腳石”，我們必須要切實提高認(rèn)識并加以改正，才能真正做到不負(fù)時代、不辱使命。

一是在講政治做表率方面下功夫。身處基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，

行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。二是在講擔(dān)當(dāng)善作為方面下功夫。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，往往一事未平、一事又起，作為青年干部要保持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，做到面對困難不躲、遇到矛盾不饒、解決問題不拖，確保工作干一件成一件，做好政策落實的執(zhí)行者和領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。三是在講自律樹形象方面下功夫。提高自身自律意識，時刻把持大局意識，堅決做到心有所畏、言有所戒、行有所止，增強黨性修養(yǎng)，保持黨員本色，樹立良好為民服務(wù)形象，立足本職工作在發(fā)展中貢獻自身智慧和力量，不斷在提高自我。

以上就是我的研討交流材料，不妥之處，請大家批評指正。謝謝大家！

【篇四】2020年研討交流發(fā)言材料

“不忘初心、牢記使命”主題教育的總要求是：守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實。具體目標(biāo)是：達到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。使我們的黨員堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規(guī)矩，明大德、嚴(yán)公德、守私德，重品行、正操守、養(yǎng)心性，做到以信念、人格、實干立身?，F(xiàn)在在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心，牢記使命”重要論述的基礎(chǔ)上，對照黨章黨規(guī)，重點對照《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，自我檢查、檢視分析和整改措施如下：

（一）對照《中國共產(chǎn)黨章程》

1、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。

本人能夠堅持共產(chǎn)黨的階級性、先進性和群眾性。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以及深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，更加堅定自覺地為新時代黨的歷史使命頑強奮斗。堅決貫徹黨的基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。

2、是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

本人能夠認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)。堅持政治理論學(xué)習(xí)；貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，吃苦在前，享受在后，克已奉公；自覺遵守黨的紀(jì)律，執(zhí)行黨的決定；維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致；切實開展批評和自我批評，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭；密切聯(lián)系群眾，維護群眾的利益；發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。

3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

能夠按照黨員干部六項基本條件要求自己，做到了信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。但總是由于工作多，任務(wù)重，時間緊，調(diào)查研究特別是下基層的調(diào)查研究做的不夠；同時在做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績方面，本人還談不上做出實績，只能繼續(xù)解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，繼續(xù)艱苦奮斗，努力做出公司滿意，更重要是員工滿意的成果。

4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

本人嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。

作為一名從基層一線一路走來的老黨員，本人能夠堅持黨的群眾路線，樹立宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去。但在當(dāng)前形勢下，社會環(huán)境的瞬息萬變，群眾獲得的信息也是渠道多、內(nèi)容雜、面積廣。造成群眾工作越來越難做，對黨員干部的要求也越來越高。本人一定會加強學(xué)習(xí)，深入調(diào)查，努力做好新形勢下的群眾工作。

（二）對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》

1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

本人能夠堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，加強學(xué)習(xí)，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題、解決問題。并且作為基層黨委的一名委員常以自己的實際行動讓其他黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。

本人堅定不移地貫徹黨的基本路線，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度、中國特色社會主義文化；堅持改革開放，努力推進創(chuàng)新工作。在大是大非面前能夠站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抑制、斗爭。

3、是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。

堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。

4、是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。

能夠嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。

5、是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。

自覺服從組織分工安排，不把自己分管工作當(dāng)作“私人領(lǐng)地”，不各自為政。

6、是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。

作為協(xié)管人資部的黨委委員能夠嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、完善政策、規(guī)范程序，堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持黨章規(guī)定的干部條件，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持好干部?biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。

7、是否堅持勇于開展批評與自我批評，自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。

勇于展開批評和自我批評，認(rèn)真做好自我解剖，對發(fā)現(xiàn)的問題全面深入的分析原因，徹底整改。自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強自律，做到慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。

8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。

堅持“三嚴(yán)三實”，踐行社會主義核心價值觀，繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和作風(fēng)，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)，堅決同消極腐敗作斗爭。

（三）對照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》

1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。

本人在重大原則問題上堅決同黨中央保持一致，能夠不折不扣的執(zhí)行黨組織的決定。

2、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。

本人不存在濫用職權(quán)、謀取私利，無違規(guī)收受禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，無違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。

3、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

本人不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

4、是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。

本人在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅持實事求是，不搞形式主義；官僚主義方面本人堅持群眾路線，但有些時候由于工作時間不夠，或者工作安排不當(dāng)，深入基層調(diào)研的廣度和深度不夠，造成由于調(diào)查研究的不夠深入細致而為公司提出的決策建議有時會出現(xiàn)偏差，無干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。

5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

（一）理論學(xué)習(xí)不實，思想武裝不夠。面對不斷發(fā)展的形勢任務(wù)，自己雖然能夠認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性，也盡可能擠出時間加強學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)上缺乏深入鉆研理論知識的精神，存在“以干代學(xué)”的現(xiàn)象。不能全面系統(tǒng)的掌握黨的理論體系的精神實質(zhì)，對黨的理論知識、政策法規(guī)學(xué)習(xí)更多的來自于集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參加學(xué)校學(xué)習(xí)對黨的政治理論有所了解，但自己沒有花費更多時間和更多心思去研究，還沒有把自已擺進去，還沒有結(jié)合到自己的工作當(dāng)中，導(dǎo)致理論和工作實際聯(lián)系不夠緊密。

（二）自我要求不高，干事創(chuàng)業(yè)精神有所懈怠。隨著工作環(huán)境的變化，屬所子公司越來越多，其辦公地點又不在同一城市，加上為人民服務(wù)的宗旨意識有所談化，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，下基層聽取干部匯報的多，直接聯(lián)系群眾少，沒有解決好“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。因此，在研究解決問題的時候，追求完美不足，與時俱進，求真務(wù)實，開拓進取的意識不強，工作作風(fēng)不夠深入，沒有從實際出發(fā)，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，由工作中的問題反思思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因就是群眾路線堅持的不夠好，為人民服務(wù)的宗旨有所淡化。

（二）自我鞭策不夠，擔(dān)當(dāng)精神有所消退。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，有時自然不自然的產(chǎn)生了多一事不如少一事、管好自己不出事的觀念，提升自己適應(yīng)新形勢，應(yīng)對新挑戰(zhàn)的主觀意愿不那么急切。執(zhí)著不夠，擔(dān)當(dāng)精神弱化，瞻前顧后，沒有深刻理解習(xí)總書記教導(dǎo)的“夙夜在公”的奉獻精神、實干精神、拼搏精神，工作中有抓細了的怕越位，為抓多了怕越權(quán)的心理。工作抓實、抓細、抓具體，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，對涉及群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾、教育領(lǐng)導(dǎo)群眾的具體問題，工作主動性和創(chuàng)造性不足。

（一）強化理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。持續(xù)強化思想理論武裝，按照“學(xué)懂、弄通、做實”的要求，將在學(xué)校所學(xué)所思所想真正落實到武裝頭腦、錘煉黨性、強化作風(fēng)中去，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的具體行動。今后在工作崗位上還要努力改進學(xué)習(xí)方式，科學(xué)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強貫徹執(zhí)行上級的決策部署，緊密結(jié)合思想實際、工作實際，有針對性的重點學(xué)習(xí)，切實把黨的創(chuàng)新理論落實到實際工作中。

（二）加強黨性修養(yǎng)，提高政治站位。要帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷錘煉黨性修養(yǎng)，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，進一步提高政治站位，強化政治責(zé)任，保持政治定力，把準(zhǔn)政治方向，提高政治能力，努力成為黨的政治建設(shè)的引領(lǐng)者、實踐者、推動者。

（三）加強作風(fēng)建設(shè)，保持廉潔自律。嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，樹立正確的政績觀、權(quán)力觀和金錢觀。要身體力行，以上率下，自覺做到廉潔自律。從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員，抓好家風(fēng)家教，帶頭不搞任何形式主義、官僚主義，為公司全體黨立好標(biāo)桿、做好示范。

（四）開拓創(chuàng)新精神，提高履職本領(lǐng)。工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，進一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題、做決策、辦事情，立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作。面對新形勢，深入研究新情況、新問題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務(wù)效能，積極主動完成各項任務(wù)。迎難而上，爭先創(chuàng)優(yōu)，敢于擔(dān)當(dāng)，以求真務(wù)實的作風(fēng)，把上級的決策部署到實處。

【篇五】2020年研討交流發(fā)言材料

同志們：

圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任》等黨內(nèi)法規(guī)條例，建管局黨委充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員在提質(zhì)增效工作中的作用，進一步提升領(lǐng)導(dǎo)力、組織力和戰(zhàn)斗力，統(tǒng)一思想、凝聚共識、匯聚合力，緊盯全年全局工作目標(biāo)任務(wù)，全面落實各項措施，確保完成2020年建管局工作任務(wù)。作為第x黨支部支部書記，按照局黨委的統(tǒng)一安排部署，我就黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實現(xiàn)提質(zhì)增效，加強基層黨建工作，談一點認(rèn)識。

堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，在學(xué)思踐悟、學(xué)懂弄通、學(xué)做結(jié)合上下功夫，不斷加強自身建設(shè)。而重視支部、狠抓支部建設(shè)是我黨加強自身建設(shè)的寶貴經(jīng)驗和光榮傳統(tǒng)?！吨袊伯a(chǎn)黨支部工作條例（試行）》明確要求，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量；尤其今年的全國組織部長會議再次強調(diào)要推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，為推進基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、建強基層支部指明了方向、提供了遵循。我們黨支部全體黨員首先必須深化思想認(rèn)識，高度重視上級黨委及建管局黨委關(guān)于基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作相關(guān)要求，對標(biāo)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實各項標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)；其次支委會認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)手冊》，并圍繞如何做好支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高黨建工作質(zhì)效在黨支部黨員理論學(xué)習(xí)中開展專題研討，把思想和行動統(tǒng)一起來，為后續(xù)高效推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)；最后要不斷提升黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化水平，開拓思路，不斷創(chuàng)新方式方法，進一步提高黨建工作質(zhì)效，打造黨建工作特色品牌。

推動新時代黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，我們就要增強政治的堅定性。新時期，我們要做好新時代黨建工作，就必須堅持把準(zhǔn)新時代、創(chuàng)新新思維；聚焦新目標(biāo)，提高新能力；開啟新征程，創(chuàng)新新作為，不斷提高工作的質(zhì)量，推動各項目標(biāo)任務(wù)落地落實。要以實踐實干實效履職盡責(zé)，把思路舉措搞得更加科學(xué)、更加嚴(yán)密、更加有效，全面展現(xiàn)黨建工作的新氣象新作為，開創(chuàng)黨建工作新局面。要把政治建設(shè)擺在首位，支部廣大黨員干部堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅定學(xué)習(xí)貫徹維護黨章，切實形成正氣充盈的政治生態(tài)，全面推動新時代黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。首先要弄清楚基層黨組織應(yīng)堅持的問題導(dǎo)向，認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)找差距、查不足，圍繞“政治建設(shè)、組織建設(shè)、組織生活、黨員隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)保障、考核評價”等方面認(rèn)真梳理現(xiàn)階段支部黨建工作存在的問題，逐項分析和查找原因，建立黨建工作臺賬、黨支部要建立黨支部、黨員二級工作清單，將責(zé)任及日常工作標(biāo)準(zhǔn)化、清單化，逐項落實提高，切實提高黨建工作質(zhì)效及標(biāo)準(zhǔn)化水平。其次在工作清單完整建立以后，基層黨組織需把黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與黨支部黨員自身業(yè)務(wù)工作等相結(jié)合，推動黨建和業(yè)務(wù)工作進一步向“融入式”轉(zhuǎn)型，以真抓實干的工作態(tài)度，在做細做精做實上下功夫，在學(xué)與做融合上下功夫。除此之外，黨支部要建立健全支部檔案管理規(guī)定，做好文件分盒、歸檔等形式上的規(guī)范統(tǒng)一，按照黨建制度要求，編制基層黨組織會全流程、黨建工作臺賬等工作模板，實現(xiàn)形式和內(nèi)容的高度統(tǒng)一。

三、強基固本抓提升，促進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范化按照黨支部工作的主要任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實黨中央、上級黨組織和局黨委的決議，加強政治理論學(xué)習(xí)，加強班子自身建設(shè)，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，加強思想政治工作，增強工作的針對性和實效性；嚴(yán)格落實黨支部基本工作制度，落實好“三會一課”制度，定期召開黨員大會、支部委員會，定期講好黨課。落實好組織生活會制度，進行認(rèn)真誠懇的批評和自我批評，互相聽取意見和建議，改進不足促進工作，溝通思想，化解矛盾，增進團結(jié)。落實好黨員教育和管理制度，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織黨員學(xué)習(xí)政治理論、文化知識和業(yè)務(wù)知識，提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)技能，教育黨員在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。嚴(yán)格落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，把政治建設(shè)與評先選優(yōu)、發(fā)展黨員、黨建述職等日常工作緊密結(jié)合，嚴(yán)把政治關(guān)，真正把政治合格的干部用起來，把政治合格的人員吸收到組織中來，把政治合格的先進典型選樹出來。不斷強化作風(fēng)建設(shè)，要緊緊圍繞政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動黨支部黨建與業(yè)務(wù)工作有機融合，促進黨內(nèi)組織生活正?；?、經(jīng)常化，探索建立標(biāo)本兼治的工作制度和長效機制，著力解決、防止和糾正形式主義、官僚主義問題。

【篇六】2020年研討交流發(fā)言材料

政績觀是指人們對政績的看法。政績觀反映的是黨員的黨性修養(yǎng)、政治立場、格局境界。政績觀端正不端正、正確不正確,在相當(dāng)程度上決定了我們事業(yè)的成敗。所謂政績，按字面的解釋當(dāng)是指領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)所取得的績效。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著黨組織的期望和人民的期待，在任期間通過扎實而勤奮的工作，作出突出貢獻留下突出政績，這是任何一個有責(zé)任心、事業(yè)心的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有的追求，同時也是一個干部德才素質(zhì)的綜合反映和對其進行評價的依據(jù)。對于黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來說，政績觀是一個十分重要的問題，它引導(dǎo)著我們?nèi)ピ摓檎l而建立政績，該追求什么樣的政績，以及該通過怎樣的途徑去實現(xiàn)政績。
作為青年黨員，樹立正確的政績觀和正確地踐行政績觀至關(guān)重要，概況起來就是既要仰望星空，更要腳踏實地。
仰望星空，就是要志存高遠。水激石則鳴，人激志則宏。對于青年而言，有沒有遠大理想，能不能志存高遠，也決定著青春的成色與分量。有遠大理想、有鴻鵠志向，才能向著這個目標(biāo)去努力、去奮斗，才會不斷地激發(fā)出自己最大的潛能。如果沒有方向，任何風(fēng)都可能是逆風(fēng)。
徐特立老人曾經(jīng)說過：“一個人有了遠大的理想，就是在最艱苦的時候，也會感到幸福?！倍粋€人一旦沒有了理想，就像大海里一只漂泊的小船失去了方向。當(dāng)前，各種社會矛盾相互交織，各種文化相互交流交融交鋒，多種思潮相互激蕩，給廣大青年在辨別是與非、對與錯、真與假、美與丑等問題上，帶來了許多困擾。廣大青年只有在理想的燭照下不斷提高判斷力和鑒別力，才能不為任何風(fēng)險所懼，不為任何干擾所惑，才能肩負(fù)起時代重托。
習(xí)近平總書記指出：“功成不必在我并不是消極、怠政、不作為，而是要牢固樹立正確政績觀，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠的好事，既要做顯功，也要做潛功，不計較個人功名，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。”作為一名共產(chǎn)黨員，我們要自覺把個人的理想與黨和人民的事業(yè)，與社會的需要緊密地聯(lián)系在一起，為自己建立更高追求、更高標(biāo)準(zhǔn)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持站在群眾角度分析問題、認(rèn)識問題，在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾、在工作上服務(wù)群眾，使自己的遠大理想在為黨工作、為人民服務(wù)中得以實現(xiàn)，做到讓黨放心，讓人民群眾滿意。而不是急功近利、好大喜功，追求“形象工程”“面子工程”。
腳踏實地，就是要立足崗位扎實工作。理想信念，從來都不是空洞的、抽象的，而應(yīng)該是具體的、實踐的。習(xí)近平總書記強調(diào)，青年要“到人民群眾中去，到新時代新天地中去，讓理想信念在創(chuàng)業(yè)奮斗中升華，讓青春在創(chuàng)新創(chuàng)造中閃光”。抬頭看天，離不開低頭看路;仰望星空，也需要腳踏實地。
青年員工只有把遠大的理想落實在每一天的具體行動當(dāng)中，落實到每一件具體的事情上，才能不斷地接近自己的理想。要把遠大志向和本職工作結(jié)合起來，克服浮躁心理，沉得下身、靜得下心，從小事做起，以小見大，以小成大，把小事做細，把細事做透，用心干好本職工作的每一件事，不斷提高能力、提升境界。
立足崗位實踐理想抱負(fù)，仰望星空堅持腳踏實地，把“小我”融入“大我”之中，始終做到與民族同命運、與祖國共奮進、與時代齊發(fā)展，才能在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中寫下燦爛的青春篇章。
無論是什么崗位、承擔(dān)什么責(zé)任，都要全身心投入工作，不做虛功，不圖虛名，用心想事干事成事，多一些“真功實招”，少一些“花拳秀腿”，在平凡的崗位上干出令人信服的成績，用自己的實際行動贏得組織和群眾的信任。

【篇七】2020年研討交流發(fā)言材料

在仔細聆聽和認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平同志所作的黨的報告后，我的感受可以聚焦到一個字，那就是“新”。第一個“新”首先體現(xiàn)在新時代，要開辟一個中國特色社會主義新時代。第二個“新”，是新歷史，中國特色社會主義已經(jīng)進入新的發(fā)展階段，我們站在實現(xiàn)強起來的新的歷史起點上。第三個“新”，就是新理論。習(xí)近平在報告中提出了“新時代中國特色社會主義思想”，這是非常振奮人心的。第四個“新”，是新方略。習(xí)近平在大會報告中，從十四個方面謀劃今后我們要干什么、怎么干、怎么干得更好。旗幟鮮明、目標(biāo)明確、道路堅定、引領(lǐng)到位、亮點紛呈、催人奮進。

中國共產(chǎn)黨走過的道路非同尋常，起到的歷史作用決不可低估。在97年波瀾壯闊的歷史進程中，中國共產(chǎn)黨作出了“三大歷史貢獻”，這就是進行了“革命”，實現(xiàn)了“三次偉大飛躍”，即：用28年時間完成新民主主義革命，締造新中國，徹底改變了1840年以來中華民族的悲慘命運，實現(xiàn)了中國從幾千年封建專制政治向人民民主的偉大飛躍;完成社會主義革命，確立社會主義基本制度，完成了中華民族有史以來最為廣泛而深刻的社會變革，實現(xiàn)了中華民族由不斷衰落到根本扭轉(zhuǎn)命運、持續(xù)走向繁榮富強的偉大飛躍;進行改革開放新的偉大革命，開辟中國特色社會主義道路，用幾十年時間走過了西方發(fā)達國家?guī)装倌甑穆?，實現(xiàn)了中國人民從站起來到富起來、強起來的偉大飛躍。

習(xí)近平總書記指出，中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。把這兩個“最本質(zhì)特征”“最大優(yōu)勢”聯(lián)系在一起，并都歸結(jié)于中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有極為深刻的寓意，揭示了堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，是黨和國家的根本所在、命脈所在，是全國各族人民的利益所在、幸福所在，并最終決定了中國特色社會主義的光明前景。所以，全國各族群眾都應(yīng)增強向黨之心、愛黨之情、為黨之義，理直氣壯地講黨的歷史功績、光榮使命，堅定不移地跟黨走、共筑中國夢。

總體來說，報告和的重大意義，習(xí)近平在報告中也提到了。比如，改變國家的面貌，改變我們黨的面貌，改變社會的面貌，改變社會主義的面貌，改變民族的面貌，甚至影響著世界的面貌。

【篇八】2020年研討交流發(fā)言材料

今天我很高興參加這次研討會，能同這么多的專家、學(xué)者一起交流意見，我認(rèn)為是一次很好的學(xué)習(xí)機會。我們這次研討會的主題非常重要，是關(guān)系到當(dāng)前和今后一個時期人才工作的重大課題，弄清楚這個問題，對提高我國的人才人力資源的管理水平，增強國際人才競爭能力，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展都有重要的積極的意義。借此機會，我衷心祝賀本次研討會順利召開，并祝參加會議的各位專家學(xué)者身體健康，也企盼著各位專家學(xué)者的精彩發(fā)言。

下面我想就人才的國際化發(fā)展談一些個人看法，作為我參加這次會議的一個發(fā)言，近一段時期以來，我會同中央有關(guān)部門參與制定國家“xxx”規(guī)劃的工作，在規(guī)劃里講到這樣一個問題就是如何提高人才的國際化水平，主要講三點：

1.人才國際化是國際經(jīng)濟、社會發(fā)展的客觀要求，是我國全方位、多層次、寬領(lǐng)域、深入改革發(fā)展的必然產(chǎn)物。當(dāng)前，經(jīng)濟全球化的趨勢正在深入發(fā)展，以信息技術(shù)為代表的科技革命日新月異，國際間的產(chǎn)業(yè)分工和產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移正在加快，我國與世界經(jīng)濟的相互聯(lián)系和影響正在加深。國際間兩個市場兩種資源的相互補充，圍繞資源、技術(shù)、人才的國際競爭更加激烈。

作為經(jīng)濟全球化發(fā)展發(fā)動機和標(biāo)準(zhǔn)的跨國公司已經(jīng)遍及世界許多國家和地區(qū)，據(jù)聯(lián)合國統(tǒng)計，世界跨國公司對外投資總額超過了一萬億美元，控制了世界上生產(chǎn)的40%，占世界貿(mào)易總額的56-60%，國際技術(shù)投資的60-70%。國際直接投資的90%?？鐕臼褂玫娜瞬糯蠖鄶?shù)都是就地取材，因此一個國家的人力資源的狀況已經(jīng)成為一個跨國公司入駐的主要考慮的一個重要條件。

這幾年來我國正在抓緊實施走出去的人才戰(zhàn)略，中國企業(yè)也在國外投資辦廠，速度也在逐步加快，外派的人才也在不斷的增加，同時也在國外大批雇用國外的人才，充實我們的企業(yè)和研究單位的工作，我們的外貿(mào)出口總額在不斷增長，依存度也在不斷的提高。

隨著改革開放的不斷發(fā)展和經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，我國每年都要引進幾萬名專家，同時也要輸出幾萬名專業(yè)技術(shù)勞務(wù)人員，國內(nèi)外人才合作培養(yǎng)的形勢也在加快發(fā)展，我國每年出國留學(xué)的學(xué)生達到10萬人左右，來我國留學(xué)的每年也有6、7萬人，在經(jīng)濟全球化發(fā)展的這樣一種情況下，在國內(nèi)外人才相互交叉使用，國際國內(nèi)人才交流日益頻繁的情況下，我想，人才的國際化趨勢已經(jīng)提上了日程，而且是一種必然的趨勢。

那么我們要深入?yún)⑴c經(jīng)濟全球化的進程，進一步發(fā)揮我國在國際政治、經(jīng)濟及文化等領(lǐng)域里的作用，加快和平崛起的進程也必須要提高人才國際化的水平。這一點我們可以從首先提起人才國際化的上海市和這一次研討會的召開，也可以說明這個問題。xx年，上海提出建設(shè)國際大都市的宏偉目標(biāo)，并且強調(diào)建設(shè)國際化的大度是必須要有國際化的人才作保證，從而提出了人才國際化這一個命題。同年十月還在上海召開了新世紀(jì)上海人才國際化的論壇會。

同樣在現(xiàn)代化金融業(yè)、金融機構(gòu)日益國際化和科學(xué)化的時候，金融界的同志們提出人力資源管理國際化的問題，并且專門召開這次研討會，也說明了國際化的發(fā)展必須要我們加快人才國際化的步伐。所以我們必須要轉(zhuǎn)變思想觀念。以戰(zhàn)略的思維和世界的眼光客觀地、實事求是地對待人才國際化的問題，采取有效的措施創(chuàng)新管理制度、增強管理能力，努力提高我國人才國際化的水平。

2.人才國際化的科學(xué)論談。所謂人才國際化是指我們的國情要從我們自己的實際情況出發(fā)，堅持以鄧小平理論和xxxx思想為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)的發(fā)展觀和科學(xué)的人才觀作為統(tǒng)帥，堅持黨管人才的原則，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展和參與經(jīng)濟全球化的需要，逐步的提高我國人才素質(zhì)、人才構(gòu)成、人才活動空間和人才管理的國際化水平，為建設(shè)社會主義的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明，為和-諧社會提供強有力的人才保證。

現(xiàn)在，對人才國際化的認(rèn)識上存在著各種各樣的觀點，最典型的有兩種，一種認(rèn)為：人才國際化提法不妥，認(rèn)為我們國內(nèi)不能用西方的辦法來管理中國的人才，也不可能大量的引進外國的人才。還有一種認(rèn)為：人才無國界。我認(rèn)為這個觀點也是不確切的，這兩種觀點都是對人才國際化的一種誤解。

真正的高層次的決定國家科技命運的人才不是沒有國界的也是不可能引進的;真正的技術(shù)，決定國家命運的技術(shù)也是不可能引進的。還是要靠我們自己去解決。我們認(rèn)為這兩種觀點從不同角度誤解了人才國際化的科學(xué)。我們講的人才素質(zhì)的國際化指的是采取國際上通用的人才培養(yǎng)評價的標(biāo)準(zhǔn)，不斷的提高我們的人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

我們所說的人才都得要國際化，意思是說要根據(jù)我國的實際需要加大對留學(xué)人員、外國人才資源的引進力度，適當(dāng)?shù)臄U大這些人才在我國人才隊伍當(dāng)中的比例。我們所說的人才活動空間的國際化，是鼓勵人才走出去，參與國際和我們國外科研事業(yè)單位管理和研究的活動，參與國際的科研競爭的活動。我們所說的管理國際化意思是說要從我國的實際情況出發(fā)，學(xué)習(xí)借鑒國外的那些反映現(xiàn)代化生產(chǎn)要求的、科學(xué)的、先進的人才管理規(guī)定和管理的理念，創(chuàng)造我們自己的管理模式。這個管理模式本身也就是國際化的重要的組成部分。

那么我們現(xiàn)在在引進國外的管理理念和經(jīng)驗方面跟我們科學(xué)技術(shù)的引進存在著同樣的毛病，我們現(xiàn)在缺乏核心的、主導(dǎo)性的、我們自己的、自主創(chuàng)新的核心技術(shù)。我們這幾年因該說在管理理念、管理科學(xué)和管理教材的引進上是一大摞，但是對結(jié)合我們的實際，創(chuàng)造我們自己的、適合中國特色的、在國際上有影響的這樣一種管理理論還不夠。在技術(shù)上，我們第一代引進，第二代引進，第三代還是引進。

而韓國第一代引進，第二代效仿，第三代創(chuàng)造自己的品牌。我想我們在管理國際化問題上，不僅要引進一些先進的理念、先進的方法、先進的技術(shù)，同樣要把這些理念、方法結(jié)合我們國家的實際情況創(chuàng)造我們自己的理論、自己的理念和自己的技術(shù)，使它成為國際品牌中的一個重要的組成部分，這才是我們真正的管理的國際化。剛才童行長就講到這個問題，我覺得我是同樣的看法。

3.要研究制訂人才國際化的指標(biāo)體系。人才國際化既是一個理論問題，也是一個人才管理工作者的實際問題。既是一個弄清理論的問題，也為明確方向給出了明確的軌道捷徑。同時又要制定具體的指標(biāo)體系，便于操作，便于評價檢查，確保目標(biāo)的實現(xiàn)。前面我們已經(jīng)講道，人才國際化包括人才素質(zhì)、人才構(gòu)成、人才活動空間和人才管理等方面的內(nèi)容，這里我想重點說一下人才素質(zhì)和人才管理國際化的問題。

關(guān)于人才素質(zhì)國際化的問題，許多國家都有具體的要求，比如說日本提出了培養(yǎng)世界通用人才的目標(biāo)，并且制定了四點具體的規(guī)定。我們要結(jié)合實際，加快培養(yǎng)自己的、國際化的通用的人才。綜合各國的標(biāo)準(zhǔn)，我們認(rèn)為：我們的國際化的人才素質(zhì)應(yīng)該包含5個方面的內(nèi)容。一是要熟悉掌握本專業(yè)國際發(fā)展變化情況和有關(guān)國際規(guī)則。二是要具有寬廣的國際化的視野和強烈的創(chuàng)新意識。

三是要具有強烈的以外語為基礎(chǔ)的跨文化的溝通能力。四是要具有較強的信息選擇接收和架構(gòu)處理的能力。五是要具有廣博的文化素養(yǎng)。六是要具有良好的職業(yè)道德和強烈的愛國主義精神。這一點我想非常重要，任何國際通用的標(biāo)準(zhǔn)中都會強調(diào)這一點，我們作為社會主義國家也應(yīng)該具有這樣一點精神。這五條不僅是國際化人才必備的條件，也是我國教育培養(yǎng)人才，使人才具有國際化素質(zhì)、素養(yǎng)努力的目標(biāo)。

關(guān)于人力資源管理國際化的問題，關(guān)鍵是要結(jié)合我國的社會主義市場經(jīng)濟和現(xiàn)有人才的實際，學(xué)習(xí)運用國際上現(xiàn)代化人力資源管理的規(guī)定、先進的理念和先進的技術(shù)，創(chuàng)新我國的人才人力資源管理的體制、機制和管理的模式，要從傳統(tǒng)的人事管理理念轉(zhuǎn)變到人力資源是第一資源，重點轉(zhuǎn)移到人力資源開發(fā)的軌道上來。要從全面本位的管理轉(zhuǎn)移到人才本位的管理上來，促進人的全面的發(fā)展。

要充分利用兩種資源、兩個市場，把人才的配置真正轉(zhuǎn)到以市場為基礎(chǔ)的軌道上來。把人才的激勵轉(zhuǎn)變到市場傾向，精神鼓勵、人生價值的實現(xiàn)上來。把人才的使用轉(zhuǎn)變到群眾公議、公開公正，以能力為取向的核心的價值上來。要把人才的評價轉(zhuǎn)到社會化、同行評價。要提高人力資源管理的國際水平首先要提高領(lǐng)導(dǎo)者和人力資源管理者自身的水平，使我們的管理思想逐步地與國際相接軌。

同志們，在不久前閉幕的黨的xx屆五中全會上，黨中央提出了xxx期間國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的指導(dǎo)建議，再次強調(diào)要深化人事制度改革，加快推進人才強國戰(zhàn)略。我們在制定xxx規(guī)劃的過程當(dāng)中，國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志幾次指示要加強銀行家和金融人才隊伍的建設(shè)。你們這次研討會的召開正是貫徹落實了黨中央、國務(wù)院決定的實際的措施，我們希望金融人才研究會在加大行業(yè)人才隊伍建設(shè)的同時深入開展理論研討，形一些具有較高水平的、具有金融行業(yè)特色的研究成果，為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的決策提供科學(xué)的依據(jù)。

最后預(yù)祝大會順利圓滿結(jié)束，祝同志們身體健康、事業(yè)進步，家庭幸福。謝謝大家。

【篇

交流研討發(fā)言材料篇十七

區(qū)政府黨組：

根據(jù)會議安排，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研的講話要求，以及全區(qū)“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、行動大提速”活動部署安排，以“高品質(zhì)引領(lǐng)工作走在前作表率”為主題，作一簡要發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。

一、在思想大解放上走在前、作表率。思想是行動的先導(dǎo)。要增強首位意識、強化使命擔(dān)當(dāng)，在全區(qū)解放思想上走在前、作表率，著力破除各種陳舊落后的思想觀念和思維定勢，最大限度地激發(fā)干勁和活力。一是強學(xué)習(xí)。以更高的政治站位，深學(xué)細悟，全面準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及重要講話的精神實質(zhì)。深刻把握“兩個確立”的決定性意義，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，心懷“國之大者”。通過積極參加區(qū)委理論中心組、區(qū)委常委會、區(qū)政府黨組會、區(qū)政府常務(wù)會集中學(xué)習(xí)，堅持不懈用黨的理論武裝頭腦，以理論推動思想解放。二是抓改革。把牢解放思想這一前提，始終把思想的解放擺在前，進一步深化改革，全力推動實施物業(yè)治理質(zhì)效提升行動、村集體經(jīng)濟“強村工程”改革，落實*物業(yè)治理質(zhì)效提升行動方案，穩(wěn)妥推進老舊小區(qū)物業(yè)全覆蓋，不斷提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，努力營造溫馨舒適的居住環(huán)境。落實中央、省、市、區(qū)鄉(xiāng)村振興要求，用足用好鄉(xiāng)村振興項目扶持資金，運用好《***村集體經(jīng)濟扶持資金***使用**管理辦法》，推動**、***村等鄉(xiāng)村振興項目，壯大村集體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。三是破難題。推動思想再解放，把解決問題、破解難題、推動發(fā)展作為解放思想的出發(fā)點和落腳點。全力推動**反饋問題及2022年***環(huán)境***片反映問題整改工作。加強整改情況跟蹤督導(dǎo)協(xié)調(diào)，持續(xù)做好“整改進展一月一調(diào)度，整改成效一季度一通報”工作機制，同時不定期對各項督查整改成效開展“回頭看”核查，針對易反彈復(fù)發(fā)問題建立長效工作機制，杜絕問題新增。對***棚戶區(qū)改造項目存在的問題實行“日調(diào)度、周會商、月總結(jié)”機制，以晝夜施工的方式，將***區(qū)改造項目前期耽誤的時間趕回來，切實推動反饋問題按期高質(zhì)量完成。

二、在作風(fēng)大轉(zhuǎn)變上走在前、作表率。切實樹立“真”“深”“快”“實”“嚴(yán)”的工作標(biāo)準(zhǔn)和實踐導(dǎo)向，進一步理清思路方向做到有的放矢，逐級壓實責(zé)任，強化工作舉措，全面推動作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。一是抓作風(fēng)。切實從自身找問題，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，聚焦分管部門助推全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的擔(dān)當(dāng)意識樹得不牢、較真碰硬解決問題的斗爭精神不足、系統(tǒng)謀劃統(tǒng)籌推進工作能力不強等問題，持續(xù)加強對分管部門作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，每半年深入分管部門督促檢查黨建、黨風(fēng)廉政、“三會一課”等工作開展情況，并對分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行談心談話，對落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位、***整改責(zé)任不力、黨員群眾來信來訪反映問題較多、各項考核評比排名靠后的及時進行約談，實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。二是促規(guī)范。堅持關(guān)口前移，督促分管部門強化生態(tài)環(huán)境、土地監(jiān)察、城鄉(xiāng)建設(shè)、市場監(jiān)管、城市管理等領(lǐng)域行政執(zhí)法“三項制度”落實，加大違法行為立案查處、行政自由裁量權(quán)行使、行政處罰“雙公示”、行刑銜接等各環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，持續(xù)推進分管部門行政執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)。三是提效能。進一步健全城管、市政網(wǎng)格化管理、精細化服務(wù)機制。著力提升一線工作人員服務(wù)能力和工作效能，將抓落實壓力傳導(dǎo)到執(zhí)行“末梢”。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部包保企業(yè)等制度，深化“放管服”改革，落實“一把手走流程”，推動分管部門窗口崗位辦事流程再優(yōu)化，進一步健全首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、超時默認(rèn)制、行政問責(zé)制等制度，加強工作督查，形成閉環(huán)管理，提高服務(wù)效率，切實幫助群眾解決實際困難。

三、在行動大提速上走在前、作表率。偉大的思想只有付諸行動才能成為壯舉。要緊緊圍繞“十四五”目標(biāo)任務(wù)、高質(zhì)量發(fā)展各項指標(biāo)等，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、督促落實。一是落要求。將道路塌陷、污水管網(wǎng)溢流、“半拉子”工程3項重點整改工作作為貫徹落實省市工作要求的重要抓手，加快推進全區(qū)道路隱患排查、排口支管摸排等工作，針對年限較長、運行不暢、混接錯接等管網(wǎng)制定改造計劃。同時加快推進***、***、***雨污分流改造項目進度及老舊小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施管網(wǎng)分流改造。加快推進解決**及“半拉子工程”等遺留問題，積極為開發(fā)企業(yè)搭建銀企對接融資平臺，綜合運用“保交貸”、商業(yè)貸款等方式，加快項目建設(shè)進度。二是抓重點。不斷強化山水林田湖草沙冰系統(tǒng)治理，實施湟水河系統(tǒng)治理，持續(xù)推進****溝、***溝水環(huán)境治理工程項目，加強水土流失預(yù)防監(jiān)督和綜合防治，狠抓全線溯源，實施排口可視化在線監(jiān)控項目，持續(xù)做好***河、**河等重點排口的巡查監(jiān)測，深化“河湖長+”管理模式，加快推進智慧河湖建設(shè)，落實跨區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)治，打造生態(tài)清潔型小流域升級模式，減少泥沙輸出量，保持徑流穩(wěn)定、水質(zhì)優(yōu)良、生態(tài)向好。三是精管理。針對市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生等薄弱環(huán)節(jié)，堅持城管工作例會制度，運用“街長制+**網(wǎng)格員+***網(wǎng)格員+無人機巡查”四級聯(lián)動的方式，定人定片區(qū)，領(lǐng)導(dǎo)走街串巷、隊員徒步巡查，加大機械化清掃力度，打造“環(huán)衛(wèi)示范街”。認(rèn)真分析謀劃適合放開“夜間經(jīng)濟”區(qū)域地段，盡快優(yōu)化各商圈的夜經(jīng)濟規(guī)劃布置，細化各商圈市容秩序標(biāo)準(zhǔn)、時段實行一街一策，做到有統(tǒng)籌、有規(guī)劃、有管理、有特色地打造夜經(jīng)濟街區(qū)。

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交流研討發(fā)言材料篇十八

2015年以來，我堅持把脫貧攻堅作為首要政治任務(wù)、第一民生工程來抓，緊盯“兩不愁、三保障”，堅持精準(zhǔn)方略，帶領(lǐng)全縣干群扎實工作、合力攻堅，順利完成了脫貧摘帽任務(wù)，全縣貧困發(fā)生率降至1.19%?，F(xiàn)將履行脫貧攻堅主體責(zé)任情況匯報如下：

一是提高政治站位。自實施脫貧攻堅以來，我將習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅的重要論述和中省市扶貧政策作為縣委理論學(xué)習(xí)中心組的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，列入年度學(xué)習(xí)計劃，組織專題學(xué)習(xí)研討30余次，進一步提高政治站位，增強抓脫貧攻堅的責(zé)任感和使命感。統(tǒng)一印制了《習(xí)近平總書記脫貧攻堅系列重要講話》《中省市縣脫貧攻堅重要文件》等學(xué)習(xí)教材，下發(fā)至村一級，要求各級黨組織將脫貧攻堅作為“三會一課”的重要內(nèi)容，進一步提高全縣黨員干部的政治擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和行動自覺。在深入學(xué)習(xí)、充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，我提出“以黨建工作引領(lǐng)全局，以脫貧攻堅統(tǒng)攬全局”的工作總思路，營造了全縣上下聚力扶貧、合力攻堅的工作氛圍。

二是強化領(lǐng)導(dǎo)機制。按照“全面落實黨委政府脫貧攻堅主體責(zé)任、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)扛起脫貧攻堅第一責(zé)任”要求，縣委牽頭抓總、整體謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實扛起主體責(zé)任，成立了由我和縣長任總指揮，16名包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣級領(lǐng)導(dǎo)為一線指揮的脫貧攻堅指揮部;整合20多個職能部門和行業(yè)部門職責(zé)，組建“八辦兩組兩保障組”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門分別成立脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手親自抓，主管副職具體抓，形成了縣鎮(zhèn)村三級聯(lián)動抓落實的脫貧攻堅組織體系。我認(rèn)真履行脫貧攻堅第一責(zé)任人責(zé)任，堅持謀劃在先、部署及時、落實到位。在脫貧攻堅最吃勁的階段，我將一名年富力強的縣委常委和一名扶貧工作經(jīng)驗豐富的副縣長調(diào)整為脫貧攻堅黨政分管領(lǐng)導(dǎo)，要求他們集中精力、專職抓扶貧，為確保打贏脫貧攻堅戰(zhàn)增強了組織保障。

三是親自謀劃部署。脫貧攻堅以來，我先后主持召開縣委常委會專題研究脫貧攻堅工作32次、召開脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組會議和各類專題會議130多次，在脫貧攻堅關(guān)鍵節(jié)點召開縣鎮(zhèn)村三級干部和第一書記、駐村工作隊參加的大會4次，確保各個階段各項工作部署及時、落實到位。特別是2018年，作為**脫貧摘帽之年，我在總結(jié)歷年扶貧實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，親自謀劃制定了脫貧攻堅“15510”實施方案，著力實施“五大助力、五大保障、十大戰(zhàn)役”，全縣上下總動員，按照時間節(jié)點和程序步驟，扎實推進各項工作，順利完成了脫貧摘帽任務(wù)。

一是抓精準(zhǔn)施策。我認(rèn)真貫徹落實中央“六個精準(zhǔn)”和省上“八個一批”政策要求，結(jié)合我縣實際，突出精準(zhǔn)方略，組織制定了產(chǎn)業(yè)扶貧、易地搬遷等11大類89項到村到戶精準(zhǔn)扶貧措施，其中產(chǎn)業(yè)扶貧帶動貧困人口31787人、就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶動貧困人口11695人、光伏扶貧帶動貧困人口15978人、電商扶貧帶動貧困人口3500人，切實做到了因人因戶，精準(zhǔn)施策。

二是抓責(zé)任落實。我堅持將制度建設(shè)作為落實脫貧攻堅責(zé)任的根本保障，圍繞組織保障、干部管理、作風(fēng)整頓、考核問責(zé)等方面，組織制定了《脫貧攻堅成效考核辦法》《**縣“四支隊伍”和結(jié)對幫扶責(zé)任人管理辦法》等20多項工作制度，自上而下夯實攻堅責(zé)任。工作中，我重點抓住縣級領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)村兩級書記、組織紀(jì)檢部門這三個關(guān)鍵，帶動全縣上下形成一級帶一級，層層抓落實的責(zé)任體系。要求每名縣級領(lǐng)導(dǎo)為全縣做出表率，帶頭落實包鎮(zhèn)聯(lián)戶制度，常態(tài)化深入一線查實情、解難題;要求鎮(zhèn)村兩級書記和第一書記遍訪貧困戶，切實扛起脫貧攻堅責(zé)任;要求組織紀(jì)檢部門推動落實好鎮(zhèn)村兩級主體責(zé)任、行業(yè)部門監(jiān)管責(zé)任和幫扶單位幫扶干部聯(lián)包責(zé)任，確保政策精準(zhǔn)到戶，幫扶成效和群眾滿意度得到提升。

三是抓選人用人。2016年我提出凡擬提拔對象必須首先在扶貧崗位歷練，2018年我要求提拔使用干部必須進行扶貧工作審查，扶貧審查不合格的一律一票否決。這些規(guī)定營造了扶貧領(lǐng)域聚集人才，扶貧一線選拔任用干部的鮮明導(dǎo)向，為推動脫貧攻堅提供了組織保障和人才保障。2016年以來，共提拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部152人，12名扶貧工作表現(xiàn)優(yōu)秀的干部被提拔到黨委書記或鎮(zhèn)長崗位，2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部因扶貧不力被調(diào)整;累計提拔重用“第一書記”38名，列為后備干部45名;確定了37名“扶貧一線好干部”，下一步將予以提拔重用。

四是抓干部作風(fēng)。我堅持將作風(fēng)建設(shè)作為脫貧攻堅的最大支撐，親自謀劃脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)年活動，開展“四支隊伍”效能提升百日行動、“四明兩創(chuàng)一提升”作風(fēng)建設(shè)活動等主題活動，開展了7輪68次扶貧領(lǐng)域作風(fēng)及腐敗問題專項檢查，共查處扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題373件，處理378人。同時，組建了作風(fēng)建設(shè)專項督查組，加強扶貧領(lǐng)域工作作風(fēng)常態(tài)化督查，確保各級干部保持良好狀態(tài)投身脫貧攻堅戰(zhàn)。

五是抓問題整改。我堅持以問題為導(dǎo)向，以整改為抓手，重視抓好補短板、強弱項工作。親自謀劃“八查八看”專項整頓，集中開展全縣脫貧攻堅問題大排查、大整改專項行動。特別是針對2018年中央脫貧攻堅成效考核指出問題，我組織召開專題會議安排部署，堅持自下而上，逐戶逐村深入全面排查，確保把問題找準(zhǔn)找實。要求全縣整改任務(wù)分類管理、統(tǒng)籌推進，對于短期能夠整改到位的，在6月底前全部銷號，對工作中需要進一步改進的采取針對性措施持續(xù)整改，對需要長期逐步解決的明確階段性目標(biāo)推進解決，確保很快把薄弱環(huán)節(jié)補齊、把偏差糾正到位。

一是帶頭遍訪貧困。按照習(xí)近平總書記“五級書記抓扶貧”要求，我自覺擔(dān)起脫貧攻堅第一責(zé)任人責(zé)任，堅持以身作則，每周至少安排一天時間進村入戶調(diào)研脫貧攻堅工作。截至目前，已遍訪了全縣105個貧困村，同時調(diào)研了全縣一半以上的非貧困村，累計入戶調(diào)研達400多次。在調(diào)研中，我及時研究新情況新問題，針對幫扶不實的問題提出了查補短板工作“八步法”、針對部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)不暢的問題提出了鎮(zhèn)村兩級評價幫扶單位和幫扶干部的考核辦法，有效保證了一線扶貧工作方向正確、措施精準(zhǔn)、成效明顯。我要求鎮(zhèn)村兩級書記和第一書記圍繞精準(zhǔn)施策要求，認(rèn)真做好遍訪貧困戶工作，做到手中有賬、心中有數(shù)。

二是帶頭抓點示范。我堅持將發(fā)展長效產(chǎn)業(yè)、促進穩(wěn)定增收作為脫貧攻堅的重中之重，帶頭包抓高家溝村、武平村、書窯坪村、寺坪中心村、趙家洼村等脫貧攻堅示范村，親自落實和主抓扶貧項目14項，幫助貧困村謀劃發(fā)展產(chǎn)業(yè)，這些村都已成為全縣乃至全市的脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范村。我要求全體縣級領(lǐng)導(dǎo)以身作則、帶頭抓點示范，全縣共建成農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革示范村76個、鄉(xiāng)村振興示范村19個、美麗宜居示范村10個。

三是帶頭聯(lián)戶幫扶。**是國家扶貧開發(fā)重點縣和呂梁山特困片區(qū)縣，全縣貧困人口較多，我以“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范”為原則，要求縣級領(lǐng)導(dǎo)、科級領(lǐng)導(dǎo)、一般干部分別幫扶貧困戶7戶、5戶、3戶，形成了全縣286個幫扶部門、131名第一書記、105個駐村工作隊337名駐村工作隊隊員、5752名幫扶干部，共幫扶105個貧困村和26996戶貧困戶的幫扶體系，實現(xiàn)了貧困村貧困戶幫扶全覆蓋。按照縣委統(tǒng)一安排，我共幫扶兩鎮(zhèn)四村的7戶貧困戶，平時加強電話聯(lián)系和入戶交流，幫助他們謀劃產(chǎn)業(yè)、核算收入、規(guī)劃發(fā)展，因戶精準(zhǔn)落實“八個一批”政策措施，累計為7戶幫扶戶落實扶貧政策45項，夯實了脫貧基礎(chǔ)、激發(fā)了內(nèi)生動力，目前7戶貧困戶已全部實現(xiàn)脫貧。

????當(dāng)前，我縣已取得了脫貧攻堅的階段性勝利，但持續(xù)鞏固提升脫貧成果任務(wù)依然艱巨，距離全面建成小康社會還有不小差距，深刻反思，我本人在抓脫貧攻堅中還存在以下問題。

三是抓問題整改不夠有力，安排部署多，親自主抓較少，舉一反三不夠，個別鎮(zhèn)村存在邊改邊犯的問題。

下一步，我將堅持問題導(dǎo)向，立行立改，聚焦脫貧難點，著力補齊短板，確保時間不拖、進度不落、標(biāo)準(zhǔn)不低、質(zhì)量不降。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，認(rèn)真貫徹中省市扶貧相關(guān)政策要求，進一步提高帶領(lǐng)全縣干群全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的理論水平和工作能力。二是以巡視考核整改為契機，圍繞“兩不愁、三保障”和中央巡視考核反饋問題，強化問題整改工作，著力解決突出問題，補齊工作短板。認(rèn)真落實市委《關(guān)于深入開展問題整改全面提高脫貧質(zhì)量的意見》，建立最嚴(yán)格的懲處制度，倒逼全縣扶貧干部以良好的精神面貌和工作作風(fēng)投身扶貧工作。三是按照總書記的要求，做到摘帽不摘責(zé)任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管，切實做好責(zé)任、政策、工作“三落實”，堅持一手抓剩余貧困人口的減貧，一手抓已脫貧人口的鞏固提升，有效防止返貧和產(chǎn)生新的貧困人口，確保脫貧攻堅成效和質(zhì)量。

以上報告，不妥之處，敬請批評指正。

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