最熱教師聽(tīng)課活動(dòng)方案大全(18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-01 06:24:06
最熱教師聽(tīng)課活動(dòng)方案大全(18篇)
時(shí)間:2023-11-01 06:24:06     小編:雨中梧

一個(gè)成功的方案可以提高工作效率和解決問(wèn)題的能力。方案的編寫(xiě)應(yīng)考慮到不同變數(shù)和情況,具備一定的靈活性和可擴(kuò)展性。下面是一些方案設(shè)計(jì)的重要原則,供大家參考和應(yīng)用。

教師聽(tīng)課活動(dòng)方案篇一

眼下正值年關(guān),選擇《歡歡喜喜過(guò)大年》這一題材符合實(shí)際需求,幫助幼兒進(jìn)一步了解中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)的習(xí)俗,對(duì)幼兒進(jìn)行中國(guó)傳統(tǒng)文化教育非常有意義。

二、教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),課前準(zhǔn)備充分

三、教學(xué)方式具有開(kāi)放性

興趣是學(xué)習(xí)美術(shù)的基本動(dòng)力之一。

四、教學(xué)內(nèi)容新穎實(shí)用

王老師根據(jù)教學(xué)需要,自行設(shè)計(jì)的美術(shù)活動(dòng),不僅僅局限于書(shū)本上固有的知識(shí),是對(duì)平時(shí)美術(shù)教研和課堂教學(xué)的檢驗(yàn)。讓幼兒的美術(shù)活動(dòng)與實(shí)際生活相結(jié)合,提高幼兒創(chuàng)作能力,激發(fā)參與活動(dòng)的興趣。

五、學(xué)習(xí)方式與區(qū)域教學(xué)有機(jī)結(jié)合,使幼兒學(xué)習(xí)具有自主性

1、本次活動(dòng)與區(qū)域活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,幼兒自主選擇創(chuàng)作形式。

2、讓學(xué)習(xí)具有挑戰(zhàn)性,最后的環(huán)節(jié)讓幼兒在玩開(kāi)槍的游戲中體驗(yàn)“油彩分離”這一技法的神奇,再次激起了課堂教學(xué)的高潮。

3、及時(shí)展示已經(jīng)完成的幼兒作品,促進(jìn)學(xué)生積極完成的興趣。

總之,在本節(jié)課中教師素質(zhì)良好,語(yǔ)言表達(dá)清晰,操作示范熟練,基本功扎實(shí),學(xué)生積極參與,體現(xiàn)面向全體學(xué)生。

在賞評(píng)的同時(shí),我也有以下幾個(gè)思考:

2、本節(jié)是一節(jié)以展示為主的美術(shù)形式綜合課,在課堂中是否可以再加入其他形式呢?

幼兒園美術(shù)課評(píng)課優(yōu)點(diǎn)與建議

一、從教學(xué)目標(biāo)方面來(lái)看:

二、從教學(xué)策略方面來(lái)看:

l、教材《浪花一朵朵》來(lái)源于生活,關(guān)注到孩子

最佳興趣點(diǎn);同時(shí)又求新變異不同于以往的教學(xué)模式,

三、從學(xué)習(xí)活動(dòng)方面來(lái)看:

2、學(xué)習(xí)活動(dòng)中注意使每個(gè)幼兒都能獲得充分發(fā)揮自己特長(zhǎng)的機(jī)會(huì),以增強(qiáng)幼兒學(xué)習(xí)興趣,更好地滿足其成就需要。

3、讓活動(dòng)具有挑戰(zhàn)性,讓孩子自己上來(lái)畫(huà)一畫(huà)看到的浪花是怎樣的,你可以用什么線條來(lái)描畫(huà)。

4、、學(xué)習(xí)活動(dòng)盡量照顧了幼兒的興趣,使他們能

子們來(lái)拿著魔法刷來(lái)畫(huà)一畫(huà),使他們的自主表現(xiàn)欲望

5、及時(shí)展示已經(jīng)完成的幼兒作品,促進(jìn)幼兒積

兒敏銳的審美鑒賞能力。這樣,能表達(dá)自己的感受和認(rèn)識(shí)的基本方法,形成健康的審美情趣,發(fā)展審美能力。

四、從教學(xué)效果方面來(lái)看:

五、從教學(xué)特色方面來(lái)看:

1、營(yíng)造開(kāi)放自由的活動(dòng)氛圍

美術(shù)教學(xué)是一個(gè)預(yù)設(shè)和開(kāi)放并存的系統(tǒng),很多時(shí)候我們的教學(xué)都屬于“封閉教學(xué)”,隨著新綱要的落實(shí),由“封閉教學(xué)”走向“開(kāi)放教學(xué)”已是一種必然。金老師打破了常規(guī)的課堂教學(xué)形式,讓孩子大膽參與演示,營(yíng)造了一個(gè)和諧、互動(dòng)的良好學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍。在這樣一個(gè)輕松的情境中,孩子樂(lè)于嘗試,在不知不覺(jué)中學(xué)習(xí)到了美術(shù)的知識(shí)和技能,感受到藝術(shù)大師作品的獨(dú)有魅力,身心得到舒展。

2、樹(shù)立幼兒主體的理念,堅(jiān)持"授之以漁"

新綱要非常強(qiáng)調(diào)幼兒在學(xué)習(xí)過(guò)程中的主體地位,

提倡將幼兒看作教育過(guò)程中的平等參與者、合作

教師給予幼兒的不應(yīng)是“魚(yú)”,而應(yīng)該是捉魚(yú)的

不同形態(tài)的浪花,激發(fā)了孩子探索發(fā)現(xiàn)的欲望,營(yíng)造了一個(gè)開(kāi)放的良好學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍;在孩子的演示過(guò)程中,及時(shí)給予鼓勵(lì)。

六、建議

第一,教師要抓住幼兒的閃光點(diǎn)。

第二,活動(dòng)中教師的回應(yīng)。

教師聽(tīng)課活動(dòng)方案篇二

了打造高效課堂,進(jìn)一步提高教師的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),按照“立足崗位、全員參與、互評(píng)互議、提升素質(zhì)”的工作思路,現(xiàn)根據(jù)我校實(shí)際,制定以下年輕教師匯報(bào)課活動(dòng)方案。

一、活動(dòng)的指導(dǎo)思想:

全面貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的教育方針、政策,堅(jiān)持“以人為本、全面發(fā)展”的教育理念,將“教書(shū)育人”的思想落到實(shí)處,促進(jìn)年輕教師的成長(zhǎng),同時(shí)充分發(fā)揮年輕教師的帶動(dòng)作用,促進(jìn)全體教師崗位素質(zhì)的不斷提高,為全體教師的共同發(fā)展而不懈努力。

二、活動(dòng)的目的:

通過(guò)在校內(nèi)開(kāi)展年輕教師公開(kāi)課活動(dòng),促進(jìn)年輕教師的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平的進(jìn)一步提高。樹(shù)立新的教學(xué)理念,交流優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),調(diào)動(dòng)全校教師教研教改的積極性,提高我校整體教學(xué)質(zhì)量。

三、活動(dòng)安排:

四、活動(dòng)要求:

1、聽(tīng)課者:全體學(xué)科教師及未上課教師

2、每位執(zhí)教者按指定時(shí)間上一節(jié)課,教學(xué)內(nèi)容自定。課后向教務(wù)處上交教案、反思各一份。

3、聽(tīng)課者積極參加,認(rèn)真學(xué)習(xí),記好聽(tīng)課記錄,撰寫(xiě)評(píng)課意見(jiàn)。

4、有關(guān)教研組把本次活動(dòng)就課堂教學(xué)中的教育教學(xué)思想、方法、手段,學(xué)生能力培養(yǎng)等方面展開(kāi)討論,教研組長(zhǎng)在教研組記錄本上認(rèn)真記錄評(píng)課。

5、教師之間互相配合,在保證教學(xué)秩序正常開(kāi)展的前提下,做好上課調(diào)整,及時(shí)參加活動(dòng)。凡教研組人員開(kāi)課,本教研組人員必須參加。

教師聽(tīng)課活動(dòng)方案篇三

滲透了優(yōu)化的思想使學(xué)生感受到數(shù)學(xué)在日常生活中的廣泛應(yīng)用,嘗試用數(shù)學(xué)的方法解決生活中的簡(jiǎn)單問(wèn)題。

本課主要是通過(guò)日常生活中的一些簡(jiǎn)單事例,讓學(xué)生嘗試從優(yōu)化的角度在解決問(wèn)題的多種方案中尋找最優(yōu)的方案,初步體會(huì)運(yùn)籌思想在實(shí)際生活中的應(yīng)用以及對(duì)策論方法在解決問(wèn)題中的運(yùn)用。

《標(biāo)準(zhǔn)》中指出:當(dāng)學(xué)生“面對(duì)實(shí)際問(wèn)題時(shí),能主動(dòng)嘗試著從數(shù)學(xué)的角度運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和方法尋找解決問(wèn)題的策略。”在日常生活中,解決問(wèn)題的方法學(xué)生很容易找到,而且會(huì)找到解決問(wèn)題的不同的策略,這里的關(guān)鍵是讓學(xué)生理解優(yōu)化的思想,形成從多種方案中尋找最優(yōu)方案的意識(shí),提高學(xué)生的解決問(wèn)題的能力。在課前談話中,老師從學(xué)生熟悉的爸爸、媽媽在廚房間燒飯、燒菜的事中讓學(xué)生體會(huì)到“同時(shí)”的意思。讓學(xué)生明白我可以在用電飯鍋燒飯的同時(shí)他們還可以做好多事情,讓學(xué)生初步感知“同時(shí)”能夠提高效率。

通過(guò)沏茶的方案設(shè)計(jì)讓學(xué)生感受到數(shù)學(xué)知識(shí)就在我們身邊,激發(fā)他們探索數(shù)學(xué)的興趣,初步感知“合理安排”就在我們身邊。對(duì)烙餅問(wèn)題。老師很好利用了烙一張餅和二張餅的方法,重點(diǎn)與學(xué)生探討了三張餅烙的方法。講清合作討論的要求,進(jìn)而學(xué)生展開(kāi)討論,形成烙餅的方案,展示學(xué)生的方案,比較區(qū)別兩種方案的不同點(diǎn),從而達(dá)到方案的優(yōu)化。接著,老師打破課本常規(guī),不是先求1張,2張,3張,這樣一直求下去,而是求完2張之后,接著求的4張、6張、8張、10張……雙數(shù)的張數(shù),再求的3張。3張?jiān)谶@里是重點(diǎn)也是難點(diǎn),把這個(gè)問(wèn)題放給學(xué)生討論、合作、探究,解決了問(wèn)題,再接著求5張、7張、……這些單數(shù)的餅數(shù)的時(shí)間。這樣處理的目的是為了降低題目的難度,有利于學(xué)生思考、解決問(wèn)題。

。

通過(guò)合作、學(xué)生動(dòng)手操作想一想,說(shuō)一說(shuō),擺一擺的過(guò)程讓學(xué)生真正動(dòng)眼、動(dòng)手、動(dòng)腦參與獲取知識(shí)的過(guò)程。通過(guò)想一想充分感知,在說(shuō)一說(shuō),擺一擺中建立表象,在動(dòng)手操作中展開(kāi)思維,帶給學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)科學(xué)精神啟迪。通過(guò)一系列的練習(xí)活動(dòng),學(xué)生動(dòng)手操作,探索嘗試,豐富學(xué)生主動(dòng)參與獲取知識(shí)的過(guò)程,探索解決問(wèn)題的方法,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。學(xué)生小組合作討論,潘老師講清了合作的內(nèi)容、要求,學(xué)生不僅討論烙三張餅的烙法,而且讓學(xué)生烙餅的方法記錄在作業(yè)紙上。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)比較難,但潘老師進(jìn)行了大膽嘗試,并且收到了很好的效果。潘老師在烙餅的紙上編了號(hào)、并且注明了餅的正面、反面,無(wú)非是讓他們的學(xué)生講述起來(lái)更清楚一些。

從多元智能的角度而言,課堂上教師通過(guò)對(duì)學(xué)生所展示出來(lái)的強(qiáng)項(xiàng)智能的肯定、進(jìn)一步激發(fā)和引導(dǎo),可以帶動(dòng)和喚醒其他智能相應(yīng)的發(fā)展,從而,有效的開(kāi)發(fā)每個(gè)學(xué)生的潛能,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和對(duì)自我的認(rèn)識(shí)水平。新課程,給我們更大的啟示,要關(guān)注學(xué)生,給學(xué)生一個(gè)寬松的氛圍,給一個(gè)合理的、恰當(dāng)?shù)摹⒐膭?lì)的評(píng)價(jià)。潘老師很好的注意到了這一點(diǎn)。整堂課,潘老師始終面帶燦爛的微笑,對(duì)于學(xué)生漂亮的發(fā)言,總是,給予學(xué)生掌聲和贊揚(yáng)聲,讓學(xué)生感受到成功的喜悅感。對(duì)于回答不出或回答不完整的學(xué)生,潘老師總是耐心的加以啟示、引導(dǎo)、點(diǎn)撥。讓學(xué)生感受到回答不出或是回答錯(cuò)了也不要緊,讓學(xué)生處處、時(shí)時(shí)感受到老師的溫暖、班級(jí)大家庭的融洽、和諧。這也是我們教師努力改進(jìn)的地方。總之,今天的這堂課很成功,給予我們很多學(xué)習(xí)的借鑒,更又一次的學(xué)習(xí)到了新課程、新教材的機(jī)會(huì),課堂中一些新的教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)思想會(huì)充實(shí)到我們今后的教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中去。

教師聽(tīng)課活動(dòng)方案篇四

教學(xué)是學(xué)校工作的中心,教學(xué)質(zhì)量的高低決定著學(xué)校的生存和發(fā)展。課堂是提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地,課堂教學(xué)效果的優(yōu)劣取決于教師的教學(xué)能力和水平。為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,加大課堂教學(xué)的監(jiān)控力度,加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程的指導(dǎo)與管理,確保課堂教學(xué)工作的務(wù)實(shí)與高效,我校在校內(nèi)公開(kāi)課、互相聽(tīng)課的基礎(chǔ)上繼續(xù)推進(jìn)和落實(shí)“推門(mén)聽(tīng)課制度”。

二、推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng)的意義

第一,“推門(mén)聽(tīng)課小組”在原生態(tài)下了解教師課堂教學(xué)情況,發(fā)現(xiàn)帶有傾向性的問(wèn)題,針對(duì)性地指導(dǎo)糾正,有利于推動(dòng)和促進(jìn)我校的課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。通過(guò)聽(tīng)課,也能及時(shí)總結(jié)本校教師教學(xué)的經(jīng)驗(yàn),適時(shí)地向組內(nèi)其他成員推廣。

第二,有利于實(shí)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)目標(biāo),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,有利于“減負(fù)增效”。課堂是實(shí)施教學(xué)的主戰(zhàn)場(chǎng),要想切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān),就得讓課堂精彩紛呈,提高課堂實(shí)效?!巴崎T(mén)聽(tīng)課”小組通過(guò)聽(tīng)課活動(dòng),充分肯定教師課堂教學(xué)閃光之處,并以誠(chéng)懇的態(tài)度善意指出存在問(wèn)題,提出改進(jìn)建議。與此同時(shí),教師認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)反思,不斷改進(jìn)教學(xué),努力將工夫花在課前,讓精彩走進(jìn)課堂,達(dá)到教得有效、學(xué)得愉快之目的,課堂效率自然會(huì)提高,學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)也自然會(huì)降下來(lái)。

第三、“推門(mén)聽(tīng)課小組”主要有針對(duì)性的聽(tīng)課評(píng)課,重點(diǎn)聽(tīng)評(píng)青年教師和新教師的課。充分利用我?!巴崎T(mén)聽(tīng)課小組”現(xiàn)有的教師資源,督促教師認(rèn)真準(zhǔn)備好每一堂課,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),提高課堂教學(xué)效率,使教師真正成為推門(mén)聽(tīng)課的直接受益者。并能進(jìn)一步推進(jìn)和落實(shí)“青藍(lán)工程”,促使新教師迅速提高和成長(zhǎng)。

三、各學(xué)科“推門(mén)聽(tīng)課小組”成員及職責(zé):

1、各學(xué)科“推門(mén)聽(tīng)課小組”成員表(另見(jiàn)每學(xué)年安排表)

2、推門(mén)聽(tīng)課要求及“推門(mén)聽(tīng)課小組的職責(zé)”

(1)推門(mén)聽(tīng)課要求聽(tīng)本學(xué)科原生態(tài)的課,要求本學(xué)科所有課堂一律開(kāi)放。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師無(wú)須事先打招呼,可以隨時(shí)進(jìn)入課堂聽(tīng)課。教師不得以任何理由拒絕聽(tīng)課,也不得為聽(tīng)課而隨意調(diào)換教學(xué)內(nèi)容,改變教學(xué)策略。

(2)教案的抽查:聽(tīng)課結(jié)束時(shí),聽(tīng)課人員要及時(shí)查閱教師當(dāng)節(jié)課的備課及作業(yè),檢查有無(wú)超前備課和(集體教案)二次備課情況,并把教案及作業(yè)的情況記錄在聽(tīng)課記錄表上。

(3)活動(dòng)材料的積累與處理:聽(tīng)課要及時(shí)作好聽(tīng)課記錄,填寫(xiě)《推門(mén)聽(tīng)課反饋表》,并做好積累,每周五交到教務(wù)處,由教務(wù)處整理聽(tīng)課情況,上報(bào)到推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。推門(mén)聽(tīng)課情況每周五向全校公示。

(4)向教師反饋聽(tīng)課情況:課后馬上與上課老師進(jìn)行交流和有針對(duì)性點(diǎn)評(píng),以促進(jìn)教師課堂教學(xué)水平的有效提高。要善于發(fā)現(xiàn)教師的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),并及時(shí)總結(jié)表?yè)P(yáng),樹(shù)立榜樣。所有聽(tīng)課成員要高度負(fù)責(zé),要客觀公正的評(píng)價(jià)每一位教師,要善于做教師教學(xué)成長(zhǎng)的引路人和指導(dǎo)者。反饋后,要求教師在反饋表上簽名認(rèn)定。

(5)工作量的規(guī)定:推門(mén)聽(tīng)課小組每周至少聽(tīng)課兩節(jié)以上。聽(tīng)課要合理安排,有針對(duì)性。對(duì)教學(xué)存在問(wèn)題的課堂要反復(fù)聽(tīng)。

(6)建議推門(mén)課以系統(tǒng)聽(tīng)同學(xué)科、同年級(jí)所有任課老師的課為宜,便于了解集體備課情況和集體教學(xué)案的實(shí)施情況。

(7)教務(wù)處每月對(duì)未被聽(tīng)課的教師作不定期的教案抽查。

四、其他:

“推門(mén)聽(tīng)課”活動(dòng)使用專(zhuān)用聽(tīng)課本。每周五交本周活動(dòng)匯總表。

教師聽(tīng)課活動(dòng)方案篇五

一、活動(dòng)目標(biāo):

本次活動(dòng)的主要目標(biāo)就是構(gòu)建高校課堂,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,打造“優(yōu)質(zhì)輕負(fù)、充滿活力”的新課堂,提高教育教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)我校教育教學(xué)的`全面發(fā)展。

二、聽(tīng)課安排:

1、全面動(dòng)員:

召開(kāi)全體教師聽(tīng)課動(dòng)員會(huì)議,明確活動(dòng)目標(biāo),要求老師們帶著問(wèn)題去聽(tīng)課,比如我在平時(shí)課堂教學(xué)中有哪些困惑?如何結(jié)本班實(shí)際情況和自己的個(gè)人教學(xué)特點(diǎn),構(gòu)建我的高校課堂?聽(tīng)課后要有所反思,我們要帶著問(wèn)題與思考走進(jìn)區(qū)直優(yōu)秀教師的課堂。

2、時(shí)間安排

10、13上午語(yǔ)文

10、14上午數(shù)學(xué)

要求有關(guān)教師所任教學(xué)科的上課情況請(qǐng)自行安排

3、上交材料:

做好聽(tīng)課記錄,并寫(xiě)一份聽(tīng)課反思或心得。

4、匯報(bào)成果:

我們學(xué)校待活動(dòng)結(jié)束后,將組織一次大規(guī)模的聽(tīng)課匯報(bào)活動(dòng),要求每位聽(tīng)課教師上一節(jié)展示課,匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)成果。

教師聽(tīng)課活動(dòng)方案篇六

一、指導(dǎo)思想

青年教師是學(xué)校的未來(lái)和希望,青年教師的快速成長(zhǎng)和進(jìn)步對(duì)學(xué)校的未來(lái)有著至關(guān)重要的作用,是學(xué)校實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。為了加強(qiáng)教學(xué)研究,增強(qiáng)校本培訓(xùn)效果,為青年教師創(chuàng)造一個(gè)相互學(xué)習(xí)、共同提高、展示教學(xué)技藝的平臺(tái)。結(jié)合我校實(shí)際,著力青年教師的隊(duì)伍建設(shè),不斷提高青年教師教育教學(xué)水平,豐富和提升教育教學(xué)理論,加強(qiáng)教學(xué)反思的能力,引導(dǎo)青年教師走專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)之路,以適應(yīng)新課程目標(biāo)及教學(xué)理念,使青年教師成為學(xué)校發(fā)展的主力軍,帶動(dòng)全校教育教學(xué)工作的整體發(fā)展,為學(xué)校教育教學(xué)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二、活動(dòng)目標(biāo)

1. 通過(guò)青年教師間聽(tīng)課、評(píng)課,使大家互相學(xué)習(xí)、互相幫助,更新教學(xué)觀念,提高教學(xué)水平,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量。

2. 提高青年教師教育教學(xué)能力,能獨(dú)擋一面的勝任各年級(jí)的教育教學(xué)工作,在教學(xué)中貫徹落實(shí)課改各項(xiàng)目標(biāo),并做好全面落實(shí)學(xué)校課題“分層式”師生互動(dòng)的實(shí)踐研究的深化工作。

3. 利用聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng),了解自己教育教學(xué)中產(chǎn)生的問(wèn)題,提高教學(xué)反思能力,促進(jìn)教育案例撰寫(xiě)能力。

4.了解教師在課堂教學(xué)中的表現(xiàn),總結(jié)和推廣學(xué)校先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法,促進(jìn)青年教師的學(xué)習(xí)提高和成長(zhǎng),推進(jìn)學(xué)校青年教師隊(duì)伍建設(shè)。

三、活動(dòng)對(duì)象

35周歲以下青年教師

四、活動(dòng)內(nèi)容

1. 以學(xué)科組進(jìn)行集體備課,全面深入地鉆研教材、課程標(biāo)準(zhǔn),把握教材的重點(diǎn)難點(diǎn)。了解教材內(nèi)容的前后聯(lián)系,做到融會(huì)貫通;針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況;善于抓住教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn),做到備課時(shí)重點(diǎn)突出,選用方法得當(dāng),難點(diǎn)突破。同時(shí)組內(nèi)教師交流備課的相關(guān)見(jiàn)解和經(jīng)驗(yàn),積極開(kāi)動(dòng)腦筋,大膽提出自己的見(jiàn)解和問(wèn)題,促進(jìn)教師更深入地思考問(wèn)題。把備課提高到一個(gè)新水平,形成上課教案。

2. 上課教師按照教案合理安排教學(xué)環(huán)節(jié),在課中積極調(diào)動(dòng)學(xué)生上課積極性,充分發(fā)揮學(xué)生主體作用,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

3. 上課教師就教材、目標(biāo)、學(xué)情、教法和教學(xué)程序等多方面全面闡述相關(guān)教學(xué)設(shè)計(jì),說(shuō)說(shuō)上課過(guò)程中自己做得較突出的環(huán)節(jié)、備課思路,以及在今后上課中需著力改進(jìn)之處。

4. 研修小組成員全體參與聽(tīng)課,做到有目的、計(jì)劃和要求地進(jìn)行聽(tīng)課,以嚴(yán)肅、認(rèn)真的態(tài)度做好聽(tīng)課記錄,使聽(tīng)、看、記、思有機(jī)結(jié)合,讓聽(tīng)課更有效。

5. 研修小組成員積極參與評(píng)課,實(shí)事求是地點(diǎn)評(píng)上課教師課堂教學(xué)中教與學(xué)、主導(dǎo)與主體、教學(xué)目標(biāo)與績(jī)效達(dá)成等多方面,指出優(yōu)點(diǎn),提出不足。鼓勵(lì)教師間相互研討和交換看法,共同促進(jìn)。

6. 上課教師認(rèn)真聽(tīng)取組內(nèi)教師的不同意見(jiàn),對(duì)自己教學(xué)中課程目標(biāo)的達(dá)成度、教學(xué)流程的`安排、重點(diǎn)難點(diǎn)的把握及教學(xué)效果與質(zhì)量的評(píng)價(jià)等多方面進(jìn)行反思,在實(shí)際教學(xué)中及時(shí)進(jìn)行糾正,并形成書(shū)面反思材料。

7. 上課教師結(jié)合上課過(guò)程、評(píng)課內(nèi)容以及反思想法,形成自己的教育教學(xué)案例。

為深入貫徹山陽(yáng)縣教育局文件精神,著力提高我校青年教師教育教學(xué)能力,促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng),促使我校教師成長(zhǎng)為師德高尚、理論基礎(chǔ)扎實(shí)、業(yè)務(wù)技能精湛的新時(shí)代教師,從而帶動(dòng)我校教育教學(xué)質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。具體實(shí)施方案如下:

一、基本情況

我校在職教師7名,其中大專(zhuān)及以上學(xué)歷教師4名,臨聘教師2人。

二、培養(yǎng)對(duì)象

趙鈺 蘭道衛(wèi)

三、培養(yǎng)目標(biāo)

(一)初步掌握“高效課堂”的教學(xué)理論知識(shí),并能運(yùn)用在自己的教學(xué)實(shí)踐,初步探索出符合我校實(shí)際的“高效課堂”教學(xué)模式。

(二)提高粉筆字書(shū)寫(xiě)水平,在本學(xué)期內(nèi)力求每位教師都能寫(xiě)一手漂亮的粉筆字。

(三)學(xué)會(huì)聽(tīng)課、評(píng)課、議課。

(四)定向培養(yǎng)三位教師,在本學(xué)期內(nèi)此三位教師都要具備評(píng)選山陽(yáng)縣骨干教師的條件。

四、培養(yǎng)內(nèi)容

(一)“高效課堂”的教學(xué)理論知識(shí)。組織全體教師系統(tǒng)學(xué)習(xí)高效課堂理論、快樂(lè)高效課堂教學(xué)模式等理論知識(shí)。

(二)教育教學(xué)技能的培訓(xùn)。組織全體教師進(jìn)行書(shū)寫(xiě)規(guī)范粉

筆字活動(dòng);學(xué)習(xí)聽(tīng)課、評(píng)課、議課的方法。

五、實(shí)施方法及措施

(一)將“高效課堂”的教學(xué)理論知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)與教研工作緊密聯(lián)系起來(lái)。由教導(dǎo)處統(tǒng)一組織全體教師在規(guī)定的教研活動(dòng)時(shí)間先學(xué)習(xí)“高效課堂”的教學(xué)理論知識(shí),然后組織全體教師通過(guò)常態(tài)課教學(xué)實(shí)踐和公開(kāi)課教學(xué)活動(dòng),應(yīng)用、實(shí)踐“高效課堂”的教學(xué)理論,探索、總結(jié)出符合實(shí)際的“高效課堂”教學(xué)模式。

(二)加強(qiáng)教學(xué)基本功訓(xùn)練。

1.粉筆字的書(shū)寫(xiě)練習(xí),統(tǒng)一安排在每周星期四晚上七點(diǎn)半至八點(diǎn)半,組織全體教師參加粉筆字的書(shū)寫(xiě)練習(xí)、粉筆字比賽、粉筆字過(guò)關(guān)活動(dòng)等方式督促全體教師練出一手規(guī)范的粉筆字,并將此活動(dòng)納入期末教學(xué)考核。

2. 聽(tīng)課、評(píng)課、議課的方法,由全體教師通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記來(lái)自我提高這方面的能力。

(三)骨干教師培養(yǎng),教導(dǎo)處將安排教研活動(dòng)為她們搭建成長(zhǎng)平臺(tái)。每位教師本學(xué)期執(zhí)教一節(jié)高質(zhì)量的公開(kāi)課,發(fā)表(獲獎(jiǎng))一篇教育教學(xué)論文。

(四)全體教師本學(xué)期要研讀一本教育教學(xué)專(zhuān)著,撰寫(xiě)一篇教育教學(xué)隨筆或讀書(shū)心得。

張家灣小學(xué)

二〇一六年九月二十八日

教師聽(tīng)課活動(dòng)方案篇七

在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)教學(xué)大綱精神,深刻理解教材內(nèi)容,全面了解學(xué)生實(shí)際的基礎(chǔ)上,精心設(shè)計(jì)說(shuō)案。

1、分析教材與學(xué)生。對(duì)教材有關(guān)內(nèi)容的基本理解和對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)本課內(nèi)容的起點(diǎn)分析(學(xué)生已經(jīng)具備哪些學(xué)習(xí)條件?學(xué)習(xí)本課主要難處何在等)

2、陳述教學(xué)目標(biāo)。根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)(或大綱)、教材要求和學(xué)生實(shí)際,確定本課在知識(shí)和能力,過(guò)程和方法、情感、態(tài)度、價(jià)值觀三個(gè)方面的教學(xué)目標(biāo)。

3、陳述教學(xué)設(shè)想。為達(dá)成有關(guān)教學(xué)目標(biāo)而在教法選擇、學(xué)法指導(dǎo)、課程資源的利用與開(kāi)發(fā)、媒體運(yùn)用等方面的總體考慮。

4、設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程。課堂教學(xué)主要環(huán)節(jié)安排,特別要突出學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)。

5、說(shuō)明設(shè)計(jì)意圖。在上述四塊內(nèi)容的右側(cè),有“說(shuō)明”一欄,如果說(shuō)上述四塊內(nèi)容著重是體現(xiàn)“怎么樣”,那么,這塊內(nèi)容重點(diǎn)是體現(xiàn)“為什么”,具體反映教學(xué)設(shè)計(jì)的內(nèi)在意圖,即一定的教學(xué)理念,特別是要體現(xiàn)一定的新課程理念。

聽(tīng)課規(guī)范

1、聽(tīng)課前應(yīng)當(dāng)先熟悉本課教學(xué)內(nèi)容,明確教學(xué)目標(biāo)、要求和重點(diǎn)難點(diǎn)。

2、認(rèn)真聽(tīng)課看課并分析思辨。重點(diǎn)關(guān)注以下內(nèi)容。

(1)教學(xué)目標(biāo)定位是否反映課程標(biāo)準(zhǔn)。體現(xiàn)教材特點(diǎn),切合學(xué)生實(shí)際。

(2)教材處理是否得當(dāng),知識(shí)講解是否正確,重點(diǎn)是否突出,難點(diǎn)是否突破。

(3)教學(xué)思路是否清晰,教學(xué)步驟是否符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律并有利于調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)興趣,能否遵循智能遷移規(guī)律而循序漸進(jìn),課堂密度是否適當(dāng)。

(4)學(xué)生的主體地位是否突出,課堂活動(dòng)形式是否合理,是否注重學(xué)法指導(dǎo)和學(xué)習(xí)興趣、習(xí)慣的培養(yǎng)。

(5)教師精神是否飽滿,教態(tài)是否親切自然,引導(dǎo)點(diǎn)拔是否得法,電教媒體運(yùn)用是否恰當(dāng),教學(xué)語(yǔ)言是否準(zhǔn)確精要,板書(shū)、演示是否規(guī)范。

(6)教學(xué)目標(biāo)是否達(dá)到,智能活動(dòng)是否有效,教學(xué)設(shè)計(jì)是否合理。

3、認(rèn)真記好聽(tīng)課筆記,內(nèi)容包括教學(xué)課題、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)點(diǎn)評(píng)、總體評(píng)價(jià)、改進(jìn)意見(jiàn)等。

評(píng)課規(guī)范

1、要有目的、有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展評(píng)課活動(dòng),把被評(píng)的課作為新的教育觀念與新的教育行為相關(guān)聯(lián)的例證。通過(guò)聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng),使教師獲得真實(shí)體驗(yàn),從而提高反思自己教學(xué)行為的要求和能力。

2、評(píng)課活動(dòng)一般先由執(zhí)教者自評(píng),然后由富有經(jīng)驗(yàn)的教師、教研組(備課組)長(zhǎng)、教研員或?qū)<抑髟u(píng),再由聽(tīng)課者(教師、學(xué)生、家長(zhǎng)等)評(píng)議。

3、要以求真的科學(xué)態(tài)度進(jìn)行評(píng)課,要有理有據(jù)、觀點(diǎn)鮮明、實(shí)事求是,極力避免“走過(guò)場(chǎng)”、“一風(fēng)吹”等不良現(xiàn)象。

4、各級(jí)各類(lèi)聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)都要有記錄,教研組必須詳細(xì)填寫(xiě)評(píng)課討論記錄表(見(jiàn)《教研組工作手冊(cè)》),評(píng)課檔案應(yīng)作為教研組考核和先進(jìn)教研組評(píng)比的依據(jù)。

教師聽(tīng)課活動(dòng)方案篇八

我校是一所農(nóng)村的普通小學(xué),經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)落后,學(xué)校的教學(xué)設(shè)施簡(jiǎn)陋,教師緊缺,學(xué)苗基礎(chǔ)差,這個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題嚴(yán)重制約著教育教學(xué)的發(fā)展。面臨這種實(shí)際情況,要想提高學(xué)生成績(jī),必須搞好課堂教學(xué),所以校長(zhǎng)組織多次會(huì)議,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一行動(dòng),把點(diǎn)子打在課堂教學(xué)上。以課堂教學(xué)為突破口,為提高課堂教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)不同時(shí)期,實(shí)施了不同的方案。

為進(jìn)一步推進(jìn)開(kāi)放教育教學(xué)工作,促進(jìn)教師探討教學(xué)問(wèn)題、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、構(gòu)建新型開(kāi)放課堂,提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),促進(jìn)我校全體教職工備好課,上好課,研究好課,全面提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量,在我校全體教職工中開(kāi)展互聽(tīng)互評(píng)活動(dòng),特制定課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)實(shí)施方案:

經(jīng)過(guò)幾次領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論,制定并通過(guò)了校內(nèi)《課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)實(shí)施方案》。

1、目的`:考察每一位教師上課前是否認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,課堂上是否上好每一節(jié)課。

2、聽(tīng)課方式:采用告之式和隨堂聽(tīng)課的方式,事先不通知教者,一天聽(tīng)?zhēng)坠?jié);哪一節(jié)聽(tīng)課、每個(gè)人聽(tīng)?zhēng)状味际潜C艿摹8嬷接山虅?wù)處組織。

3、評(píng)課方式:各評(píng)委要填好上課教師姓名、評(píng)委姓名,并按照每一項(xiàng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分,填好評(píng)語(yǔ),并把賦分表交給組長(zhǎng),同時(shí)上課教師在上完課后當(dāng)堂將教案交給評(píng)委傳閱檢查。組長(zhǎng)將評(píng)委的打分單去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分統(tǒng)計(jì)好,整理評(píng)委的點(diǎn)評(píng)指導(dǎo),有組織抽時(shí)間給上課教師面對(duì)面的點(diǎn)評(píng)。

4、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

通過(guò)校內(nèi)的聽(tīng)評(píng)課活動(dòng),評(píng)出學(xué)校的評(píng)優(yōu)課的參賽人選。期末通過(guò)排序評(píng)出校內(nèi)的優(yōu)質(zhì)課。

由于我校地處偏僻的農(nóng)村,教師分配沒(méi)有愿意到農(nóng)村的,教師緊缺,同時(shí)我校也面臨新老教師有點(diǎn)青黃不接的狀態(tài)。針對(duì)這些情況,校長(zhǎng)又組織了多次教研組長(zhǎng)以上的有關(guān)人員會(huì)議,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),討論并制定了《課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)實(shí)施方案》。

具體步驟如下:

1、組建領(lǐng)導(dǎo)小組。

課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

成員:

2、每次的集體備課時(shí)間。由教研組長(zhǎng)主持各學(xué)科的教研活動(dòng),首先由教師說(shuō)課,再由其他老師點(diǎn)評(píng),說(shuō)課內(nèi)容是簡(jiǎn)要說(shuō)出要完成的教學(xué)內(nèi)容,再詳說(shuō)其中的一節(jié)課,每人大約10~15分鐘。

4、聽(tīng)課,教師必須認(rèn)真聽(tīng)公開(kāi)課,并要對(duì)主講教師點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。

6、每個(gè)學(xué)期召開(kāi)1~2次學(xué)生信息反饋會(huì),對(duì)所有教師都量化打分。

7、期末領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)每一位教師的教案、作業(yè)、說(shuō)課、聽(tīng)課、教學(xué)反思打分,再與考試成績(jī)、學(xué)生反饋打分,進(jìn)行綜合排隊(duì)。對(duì)于排在末幾名的教師,如果各方面對(duì)這幾位有強(qiáng)烈反響的,學(xué)校將給予談話。通過(guò)教師優(yōu)化以后,他們的教學(xué)水平、教學(xué)成績(jī)有很大提高,學(xué)生的滿意度不斷提高。

由于現(xiàn)在已進(jìn)入新的課程改革時(shí)期,我校的《課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)實(shí)施方案》在執(zhí)行過(guò)程中,不斷的改進(jìn)、去粗取精,使之逐漸趨于完善。

本學(xué)期全體教師。

本次課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)活動(dòng)分三步進(jìn)行。第一步由教務(wù)處組織實(shí)施,聽(tīng)課后組織評(píng)課,打分評(píng)比。第二步各教研組組織實(shí)施,做好課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)記錄并評(píng)比。第三步由各學(xué)校行政組織總結(jié),將課堂教學(xué)好的進(jìn)行物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)聽(tīng)課和講評(píng),互相交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量。

1、教師每期至少15節(jié)。

2、教師聽(tīng)課后交教研組長(zhǎng)簽字,領(lǐng)導(dǎo)的聽(tīng)課交冉校長(zhǎng)簽字有效,班上班長(zhǎng)對(duì)教師的聽(tīng)課做好記錄,以便學(xué)校核對(duì)。

3、各聽(tīng)課教師聽(tīng)課前要先了解所聽(tīng)課程教材內(nèi)容,聽(tīng)課過(guò)程要認(rèn)真做好聽(tīng)課記錄,要標(biāo)明聽(tīng)課日期、授課人、教學(xué)班級(jí)、課題、教學(xué)活動(dòng)過(guò)程、板書(shū)、簡(jiǎn)評(píng)等,要有課堂評(píng)價(jià)或教學(xué)建議。

4、聽(tīng)課時(shí),要提前三分鐘進(jìn)入教室,不講話,不走動(dòng),不接聽(tīng)手機(jī),不無(wú)故離場(chǎng)。嚴(yán)禁實(shí)際未聽(tīng)課卻有聽(tīng)課記載的現(xiàn)象。

5、聽(tīng)課人員和授課人員不得請(qǐng)假、遲到、早退。聽(tīng)課后聽(tīng)評(píng)課人要認(rèn)真填寫(xiě)《評(píng)課表》,認(rèn)真搞好聽(tīng)課評(píng)議,評(píng)議應(yīng)先由授課人自評(píng),再由其他聽(tīng)評(píng)課人員評(píng)議,并與當(dāng)天下午下班前將聽(tīng)評(píng)課有關(guān)材料交教務(wù)科匯總。

6、原則上聽(tīng)評(píng)課領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員要參與聽(tīng)評(píng)所有教師的課。提倡其他未擔(dān)負(fù)聽(tīng)評(píng)課任務(wù)的教師視情況積極參與聽(tīng)課。

7、活動(dòng)結(jié)束后每一位教師要撰寫(xiě)一篇不少于1000字的課堂教學(xué)反思(列入教研工作量),聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)交教務(wù)科。

見(jiàn)附表

在課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上,評(píng)選出優(yōu)秀課,并予以表彰。

教師聽(tīng)課活動(dòng)方案篇九

為了促進(jìn)各位教師注重平常課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量,挖掘我校教師潛力,整合學(xué)校資源優(yōu)勢(shì),結(jié)合我校實(shí)際情況,特制訂本細(xì)則。

一、學(xué)校成立推門(mén)聽(tīng)課小組

二、聽(tīng)課時(shí)間安排:

每周隨機(jī)聽(tīng)1——2節(jié)。

三、聽(tīng)課的形式

每周隨機(jī)聽(tīng)1——2節(jié)。聽(tīng)課采取提前不通知授課人、不通知授課班的方式,由教務(wù)處隨機(jī)決定,課前十分鐘組織相關(guān)聽(tīng)課人員入班。爭(zhēng)取每學(xué)年將所有在職任課的教師的課抽聽(tīng)一遍。

四、聽(tīng)課人員的組成

聽(tīng)課組成員由校長(zhǎng)、主任、相關(guān)學(xué)科教研組長(zhǎng)、教師(無(wú)課)參與聽(tīng)課。

五、聽(tīng)課評(píng)價(jià)

推門(mén)聽(tīng)課小組的成員對(duì)每次聽(tīng)課做到聽(tīng)后即評(píng),進(jìn)行綜合評(píng)議,評(píng)課的內(nèi)容包括教師平常教學(xué)情況、本節(jié)課課型的結(jié)構(gòu)、課程設(shè)計(jì)、組織教學(xué)、習(xí)題配置、課堂密度乃至板書(shū)、教態(tài)等都逐一進(jìn)行分析研究,及時(shí)向授課人反饋授課評(píng)價(jià)情況,對(duì)教學(xué)能力強(qiáng)、教學(xué)態(tài)度好的教師及時(shí)表?yè)P(yáng),對(duì)推門(mén)聽(tīng)課過(guò)程中出現(xiàn)的教學(xué)組織和教學(xué)設(shè)計(jì)等問(wèn)題進(jìn)行糾正和提出改進(jìn)的建議,幫助老師探求最佳教學(xué)方案,以期提高教師的教學(xué)水平。

六、聽(tīng)課的要求

(一)所有課堂一律對(duì)外開(kāi)放,所有執(zhí)教者不得以任何理由拒絕聽(tīng)課,也不得采取變通的辦法,有意調(diào)換教學(xué)內(nèi)容,改變教學(xué)方式。

(二)聽(tīng)課組成員要及時(shí)到位,認(rèn)真負(fù)責(zé),聽(tīng)課時(shí)作好記錄,聽(tīng)完課以后及時(shí)對(duì)老師課堂教學(xué)等情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

(三)認(rèn)真組織好每次聽(tīng)課活動(dòng),聽(tīng)課結(jié)束后及時(shí)評(píng)課,收交聽(tīng)課教師的教學(xué)設(shè)計(jì)和聽(tīng)課記錄。

七、具體要求

對(duì)聽(tīng)課教師的要求:

1、全體聽(tīng)課教師要本著對(duì)執(zhí)教教師高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,幫助教師提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

2、學(xué)會(huì)欣賞,敢于直面。善于捕捉教師的閃光點(diǎn),面對(duì)存在的共性問(wèn)題,需當(dāng)面提出。

3、聽(tīng)課后,當(dāng)天與執(zhí)教教師反饋。

4、加強(qiáng)自身建設(shè),刻苦鉆研,努力提高業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平。

5、聽(tīng)課原則上不打亂各位老師上課計(jì)劃

對(duì)執(zhí)教教師的要求:

1、調(diào)整心態(tài),適度減壓。雖打破既定的“預(yù)設(shè)”,但不影響精彩的“生成”,力求“原生態(tài)”。

2、學(xué)會(huì)反思,勇于直面。應(yīng)積極進(jìn)行教后反思,對(duì)教學(xué)中的“得與失”及時(shí)作出反思。

教師聽(tīng)課活動(dòng)方案篇十

1、系部集體聽(tīng)課和個(gè)人聽(tīng)課相結(jié)合;

2、聽(tīng)課與評(píng)課相結(jié)合;。

3、隨堂聽(tīng)課和示范性聽(tīng)課相結(jié)合。

1、系主任、副主任聽(tīng)課8學(xué)時(shí);

2、輔導(dǎo)員、教務(wù)辦主任聽(tīng)課6學(xué)時(shí);

3、教研室主任聽(tīng)課10學(xué)時(shí),教師聽(tīng)課6學(xué)時(shí);

4、青年教師每周至少聽(tīng)指導(dǎo)教師2學(xué)時(shí)授課,指導(dǎo)教師每月至少聽(tīng)被指導(dǎo)教師4學(xué)時(shí)授課。

5、教務(wù)辦歸納匯總所有的教學(xué)信息報(bào)系領(lǐng)導(dǎo)審批后,將本學(xué)期系部聽(tīng)課情況總結(jié)交教務(wù)處。

1、舉辦3場(chǎng)公開(kāi)課,組織我系全體教師觀摩與學(xué)習(xí);

2、系主任、教研室主任對(duì)本系青年老師不定期聽(tīng)課指導(dǎo)。

教師聽(tīng)課活動(dòng)方案篇十一

以課程改革基本理論為指導(dǎo),以“堅(jiān)定不移沿著海格小學(xué)教學(xué)模式改革實(shí)驗(yàn)道路前進(jìn)”為主題,圍繞語(yǔ)文學(xué)科“控制自學(xué)“教學(xué)模式實(shí)驗(yàn)研究工作的中心,按照求實(shí)創(chuàng)新的基本原則,采用校本教研行動(dòng)研究的基本方法,以“控制自學(xué)”教學(xué)模式中解決學(xué)生提出的問(wèn)題以及教師預(yù)設(shè)的問(wèn)題為重點(diǎn),從而使學(xué)生掌握解決問(wèn)題的方法,以提高解決問(wèn)題的能力。

1、結(jié)合前幾次聽(tīng)課活動(dòng)研究的結(jié)果,學(xué)生已經(jīng)初步學(xué)會(huì)提出問(wèn)題,并且會(huì)進(jìn)行問(wèn)題的篩選,質(zhì)疑能力有了進(jìn)一步的提高,本學(xué)期主要是初步完成“控制自學(xué)”教學(xué)模式中培養(yǎng)學(xué)生解決問(wèn)題的能力有效方法的初步驗(yàn)證工作。

2、初步學(xué)會(huì)運(yùn)用校本研究中行動(dòng)研究的基本方法。

1、全員參與原則。語(yǔ)文教研組的成員全體參加,以及學(xué)校主抓教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo),并積極邀請(qǐng)其他教研組的教師。

2、注重過(guò)程原則?;顒?dòng)要關(guān)注結(jié)果,更要重視備課、說(shuō)課、聽(tīng)課和評(píng)課過(guò)程。組內(nèi)教師要按照活動(dòng)方案做好參與集體備課、說(shuō)課、聽(tīng)課和課堂教學(xué)評(píng)價(jià)和反思,提煉經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出問(wèn)題,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。

3、實(shí)事求是原則。評(píng)課活動(dòng)要立足實(shí)際,圍繞本次的研究問(wèn)題展開(kāi),不說(shuō)套話,直入主題,互相學(xué)習(xí),共同提高。

1、上課教師要提前三天提交教學(xué)設(shè)計(jì)(其中包括“導(dǎo)學(xué)案”)。組內(nèi)所有教師搜集培養(yǎng)解決問(wèn)題能力的方法,經(jīng)過(guò)集體討論,根據(jù)即將教授的課文內(nèi)容和學(xué)生的實(shí)際情況,確定方法,最后組內(nèi)通過(guò),必須經(jīng)過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò),再授課。

2、小組內(nèi)教師要積極參與集體備課、說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)。

3、授課教師要在課后撰寫(xiě)教學(xué)反思,并發(fā)表到博客上。

4、進(jìn)行閱讀教學(xué)。

海格小學(xué)各班教室。

采用“集體備課——上課——評(píng)課——課后反思”的方式。

1、領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長(zhǎng):鄭友山

副組長(zhǎng):劉志寶

成員:王鳳英焦忠宇

2、工作小組:

組長(zhǎng):焦忠宇

成員:付志芹

活動(dòng)計(jì)劃階段

1、10月1日焦忠宇負(fù)責(zé)起草活動(dòng)方案。

2、10月8日—10月9日,集體討論并修改活動(dòng)方案。

3、10月10日上報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批活動(dòng)方案。

活動(dòng)實(shí)施階段

1、課前備課:時(shí)間10.13—10.14;地點(diǎn):網(wǎng)絡(luò)教研。

2、課前說(shuō)課:時(shí)間:集體備課前以及上課前兩分鐘;地點(diǎn):各班教室或多功能教室。

教師聽(tīng)課活動(dòng)方案篇十二

為了進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校新課改精神,提高高效課堂效果,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校課堂教學(xué)過(guò)程管理,打造真實(shí)、樸實(shí)、扎實(shí)、高效的常態(tài)課堂,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,提高教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。經(jīng)研究決定,在我校內(nèi)開(kāi)展“推門(mén)聽(tīng)課”活動(dòng),具體方案如下。

一、指導(dǎo)思想和主要目的。

1、推門(mén)聽(tīng)課可以強(qiáng)化教學(xué)管理,規(guī)范教師的上課行為,避免教師上課的盲目性,全面提高教師備課、授課質(zhì)量,了解教師的課堂教學(xué)情況,幫助教師來(lái)提高教育教學(xué)水平。教學(xué)質(zhì)量的提高,學(xué)生各種能力的獲得,主要是來(lái)自教師常態(tài)課的教學(xué)。聽(tīng)課的目的就是以聽(tīng)課為手段,了解一線真實(shí)的教情學(xué)情,感受體驗(yàn)課堂的全部信息,從而更有針對(duì)性地搞好學(xué)校的教學(xué)改革,不斷提高課堂教學(xué)的效益,不斷提高教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平,不斷提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

了相應(yīng)的發(fā)展,那就是有效的教學(xué)。如果僅從知識(shí)的角度出發(fā),為知識(shí)而教,就是無(wú)效或低效的教學(xué)。

3、推門(mén)聽(tīng)課能反映出教師的真實(shí)授課水平。推門(mén)聽(tīng)課接觸的教師的常態(tài)課,避免了有準(zhǔn)備課的不真實(shí)性,能很好的發(fā)現(xiàn)教師在平常教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)與教學(xué)中存在的問(wèn)題,為我們的教研提供了很有價(jià)值的教研素材。

二、“推門(mén)聽(tīng)課”領(lǐng)導(dǎo)小組。

學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),教務(wù)主任、教研組長(zhǎng)為成員的工作小組

組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

成員:

三、“推門(mén)聽(tīng)課”對(duì)象。

全體任課教師。

四、“推門(mén)聽(tīng)課”要求。

1、“推門(mén)聽(tīng)課”時(shí)間分為20xx年10月份至20xx年11月份。

2、每位教師“推門(mén)聽(tīng)課”聽(tīng)課節(jié)數(shù)不少于2節(jié)。

3、課前不提前通知授課教師,根據(jù)學(xué)校課程表確定“推門(mén)聽(tīng)課”具體時(shí)間、班級(jí)、對(duì)象。

4、授課教師不得以任何理由拒絕聽(tīng)課,也不得為聽(tīng)課隨意調(diào)換內(nèi)容,改變教學(xué)進(jìn)度。

5、聽(tīng)課教師聽(tīng)課不得遲到或早退,不得做任何與當(dāng)時(shí)教學(xué)內(nèi)容無(wú)關(guān)的事情。

6、聽(tīng)完課后應(yīng)針對(duì)授課教師的課堂教學(xué)情況與授課教師進(jìn)行交流,及時(shí)分析教學(xué)中的亮點(diǎn)及改進(jìn)意見(jiàn)。

五、“推門(mén)聽(tīng)課”資料要求。

1、聽(tīng)課教師要填好聽(tīng)課記錄表,并在記錄表上寫(xiě)上評(píng)議。

2、聽(tīng)課教師在聽(tīng)完所有的課后,上交“推門(mén)聽(tīng)課檢查記錄表”。

教師聽(tīng)課活動(dòng)方案篇十三

根據(jù)教導(dǎo)處工作計(jì)劃,為了進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革,推進(jìn)新課程的實(shí)施,提高課堂教學(xué)效率,提升我校青年教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),造就一支適應(yīng)現(xiàn)代化教育需要的'教師隊(duì)伍,同時(shí)為參加吳中區(qū)青年教師評(píng)課選優(yōu)作好準(zhǔn)備,經(jīng)研究決定舉行書(shū)藏實(shí)驗(yàn)小學(xué)第一屆小學(xué)青年教師評(píng)課選優(yōu)活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下:

三十五周歲以下的教師(已獲區(qū)級(jí)評(píng)課選優(yōu)一等獎(jiǎng)的教師不參加)。同時(shí)歡迎三十五周歲的教師積極報(bào)名參加。

語(yǔ)文組:xx

數(shù)學(xué)組:xx

綜合組:xx

吳春娟xx

英語(yǔ)組:xx

(三十五周歲青年教師計(jì)28人)

思品(品生、品社)、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、藝術(shù)、計(jì)算機(jī)、科學(xué)(自然)、社會(huì)、體育。

三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

1、本次活動(dòng)設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)若干。

2、一等獎(jiǎng)獲得者有資格評(píng)為校級(jí)骨干教師。

語(yǔ)文組:xx

數(shù)學(xué)組:xx

綜合組:xx

英語(yǔ)組:xx

具體每一位教師上課日期待參賽者報(bào)名后再作統(tǒng)一安排。

1、希各位參賽教師,認(rèn)真對(duì)待,精心準(zhǔn)備,上出水平。

2、課后請(qǐng)供給教導(dǎo)處(1、教案a4紙打印或電子文稿,2、課件)以作活動(dòng)資料檔案。

教師聽(tīng)課活動(dòng)方案篇十四

為進(jìn)一步抓好教學(xué)工作,強(qiáng)化教學(xué)管理,深化教學(xué)改革,切實(shí)提高教師教學(xué)水平,提高教學(xué)質(zhì)量,全面推進(jìn)“三無(wú)三有”課堂的創(chuàng)建工作,規(guī)范教師上課行為,切實(shí)提高課堂教學(xué)效果。開(kāi)展推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng)是學(xué)校加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理的一項(xiàng)重要舉措。

一、推門(mén)聽(tīng)課的形式:

1、采取分散聽(tīng)課和集中推門(mén)聽(tīng)課、隨機(jī)聽(tīng)課。一聽(tīng):聽(tīng)課堂教學(xué);二查:查教師備課、查學(xué)生作業(yè)本;三問(wèn):?jiǎn)柺谡n教師教學(xué)設(shè)計(jì)、問(wèn)學(xué)生掌握情況和意見(jiàn)、問(wèn)學(xué)生作業(yè)情況;四記錄:記錄授課教師和聽(tīng)課班級(jí)有關(guān)的必要的信息;記錄課堂教學(xué)的主要內(nèi)容;記錄授課過(guò)程中教師展現(xiàn)出的亮點(diǎn)和存在的問(wèn)題;記錄對(duì)該節(jié)課的評(píng)議和其它諸如教案檢查、作業(yè)檢查、學(xué)生反饋等意見(jiàn)。

2、課前不提前通知授課教師,各小組根據(jù)學(xué)校課程表確定“推門(mén)聽(tīng)課”具體時(shí)間、班級(jí)和對(duì)象隨堂聽(tīng)課。

3、授課教師不得以任何理由拒絕聽(tīng)課,也不得為聽(tīng)課隨意調(diào)換內(nèi)容,改變教學(xué)進(jìn)度。聽(tīng)課教師檢查備課和作業(yè)時(shí),授課教師和聽(tīng)課班級(jí)班主任應(yīng)積極予以配合。

4、建立檔案,納入考核。教導(dǎo)處將分類(lèi)建立“推門(mén)聽(tīng)課”檔案,并將老師推門(mén)聽(tīng)課情況納入個(gè)人業(yè)績(jī)考核。

二、推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng)部門(mén):

推門(mén)聽(tīng)課由教導(dǎo)處、各專(zhuān)業(yè)部具體執(zhí)行。

三、自本方案公布之日開(kāi)始實(shí)施。

教師聽(tīng)課活動(dòng)方案篇十五

1.通過(guò)“開(kāi)放式常態(tài)課抽簽聽(tīng)課”活動(dòng)加強(qiáng)課堂教學(xué)的.過(guò)程性管理。

2.著力高效課堂構(gòu)筑,促教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),激發(fā)教師努力提升自己的內(nèi)驅(qū)力。

3.促進(jìn)不同學(xué)科、不同老師、不同年級(jí)的互學(xué)共進(jìn),形成互助共研的教師共同體。

1.教導(dǎo)處每周以隨機(jī)抽簽的方法確定被聽(tīng)課的教師2人,提前一天公布抽簽結(jié)果。

2.開(kāi)放式常態(tài)抽簽課由評(píng)委組(見(jiàn)后)進(jìn)行聽(tīng)課、評(píng)課和評(píng)價(jià),并及時(shí)與授課教師交換意見(jiàn)。

3.評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師學(xué)期教學(xué)工作考核的依據(jù),各評(píng)委組要及時(shí)將綜合評(píng)價(jià)表上交教科室存檔。

1.語(yǔ)文組:

2.數(shù)學(xué)組:

3.英語(yǔ)組:

4.常識(shí)組:

附:

徐鮑中心小學(xué)常態(tài)抽簽課聽(tīng)評(píng)表

時(shí)間班級(jí)學(xué)科課題執(zhí)教老師

總體評(píng)價(jià)

特色與亮點(diǎn):

問(wèn)題與建議:

綜合等第

評(píng)課人員

注:綜合等第分為:優(yōu)、優(yōu)-、良、良-、中、差

教師聽(tīng)課活動(dòng)方案篇十六

c新學(xué)期開(kāi)始了,為了進(jìn)一步深化課堂改革,貫徹新課程理念,提高本教研組教師的課堂教學(xué)潛力和水平,促進(jìn)教師成長(zhǎng),我們教研組將一如既往地開(kāi)展好數(shù)學(xué)教研活動(dòng)。

本學(xué)期的教研活動(dòng)仍然以素質(zhì)教育為中心,不斷深入課改實(shí)驗(yàn),把提高教育教學(xué)質(zhì)量放在首位,嚴(yán)格執(zhí)行“新課程標(biāo)準(zhǔn)”。以課程改革為核心,以課題研究為載體,以學(xué)生全面發(fā)展、教師業(yè)務(wù)潛力不斷提升為目標(biāo),以提高課堂教學(xué)效率、教學(xué)質(zhì)量、減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)為根本,加大教學(xué)研討力度,堅(jiān)持科學(xué)育人,扎實(shí)有序地開(kāi)展數(shù)學(xué)教科研工作。

1、以黨的先進(jìn)性教育為契機(jī),進(jìn)一步提高教師的職業(yè)道德。

2、為教師們學(xué)習(xí)、交流、提高創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的研討氛圍,帶給一個(gè)和諧的研討平臺(tái)。

3、繼承和發(fā)揚(yáng)我組教師良好的師德修養(yǎng)、愛(ài)崗敬業(yè)的精神、良好的教風(fēng)和教學(xué)研究的熱情。在全組發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),構(gòu)成濃厚的教研之風(fēng)、互學(xué)之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)。

4、在學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研討中更新教師的教學(xué)觀念,探索,總結(jié)新課程的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提升本組教師的教科研潛力。

5、扎實(shí)有效地開(kāi)展課題實(shí)驗(yàn)工作,規(guī)范數(shù)學(xué)教學(xué)常規(guī),督促教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階。

(一)扎實(shí)有效落實(shí)課改精神,以課改為核心開(kāi)展教研活動(dòng)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),研究新課標(biāo)、新教材。提倡每位教師本學(xué)期在小組里講一節(jié)公開(kāi)課,以新的教學(xué)理念來(lái)指導(dǎo)教學(xué),用心實(shí)踐、探索新課程下的課堂教育教學(xué)規(guī)律。立足于課堂教學(xué)實(shí)踐,用好新教材,透過(guò)反復(fù)探索、研究、反思、實(shí)踐,把課程改革的精神扎實(shí)地落實(shí)到具體的課堂教學(xué)中。

2、細(xì)化課改過(guò)程管理。在課程改革實(shí)驗(yàn)工作中,加強(qiáng)教材研討、堅(jiān)持推行聽(tīng)課制度,加強(qiáng)數(shù)學(xué)常規(guī)課的常規(guī)考核,收集、整理優(yōu)質(zhì)課件資料,并及時(shí)總結(jié)課改經(jīng)驗(yàn),確保課改工作落在實(shí)處。

(二)開(kāi)展多樣化教研活動(dòng),以教研活動(dòng)促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

1、采用集中學(xué)習(xí)、教師自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的方法,使教師及時(shí)了解科學(xué)的教改信息,擴(kuò)展教師知識(shí)視野,不斷更新教育教學(xué)理念,豐富教師的教育教學(xué)理論,提升教師的理論水平和教學(xué)教研水平。

2、繼續(xù)以小組為單位開(kāi)展每周一次的教研研討活動(dòng),開(kāi)展課堂教學(xué)展示活動(dòng),使教學(xué)研討進(jìn)課堂。

4、開(kāi)展聽(tīng)課、評(píng)課的研討活動(dòng),透過(guò)互相聽(tīng)課、說(shuō)課、評(píng)課,取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷提升自己的教科研潛力。

5、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng),充分利用教師博客、qq群、uc論壇進(jìn)行教學(xué)研討,聆聽(tīng)專(zhuān)家講座等活動(dòng)。

二月份:

1、學(xué)習(xí)教研組計(jì)劃,布置任務(wù);

2、觀看教育碟片,觀摩優(yōu)質(zhì)課件案例及評(píng)析。

三月份:

1、講評(píng)一年級(jí)三個(gè)教學(xué)班的小組教研課。

2、課后分別點(diǎn)評(píng)每節(jié)課的成功之處,指出不足之處,以促共同提高、進(jìn)步。

四月份:

1、講評(píng)二年級(jí)的小組教研課,課后點(diǎn)評(píng)。

2、復(fù)習(xí)整理以備期中考試。

五月份:

1、講評(píng)三年級(jí)的小組教研課,課后且點(diǎn)評(píng)。

2、觀摩學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)資源課件、案例。

六月份:

1、整理總結(jié)教研組工作。

2、制訂期終復(fù)習(xí)計(jì)劃,迎接期終考試。

教師聽(tīng)課活動(dòng)方案篇十七

一、利用宣傳條幅、學(xué)校黑板報(bào)、校園廣播、校園網(wǎng)絡(luò)等多種形式,宣傳優(yōu)秀教師風(fēng)采,倡導(dǎo)尊師重教新風(fēng),營(yíng)造濃厚節(jié)日氣氛。學(xué)校在醒目位置懸掛條幅慶祝第三十二個(gè)教師節(jié)的到來(lái);周一的升旗儀式上,學(xué)生代表周佳佳同學(xué)作了“感教師培育之恩、樹(shù)立志成才之路”國(guó)旗下講話,號(hào)召同學(xué)們勤奮學(xué)習(xí),用感恩之心回報(bào)老師們的付出;學(xué)校戶外及班級(jí)黑板報(bào)都以慶祝教師節(jié)為主題,用豐富的色彩,充滿感情的文字表達(dá)了喜迎教師節(jié),感恩教師的心情;而學(xué)校網(wǎng)站則是在醒目位置制作出了慶祝教師節(jié)的主題版塊,展現(xiàn)了師生們喜迎教師節(jié)、歡慶教師節(jié)的熱潮,營(yíng)造出了莊重、喜慶、尊師、重教的節(jié)日氣氛。

二、區(qū)委區(qū)政府在學(xué)校召開(kāi)慶祝第三十二個(gè)教師節(jié)活動(dòng)成為亮點(diǎn)。

20xx年9月7日下午,xx區(qū)第三十二個(gè)教師節(jié)慶祝暨表彰大會(huì)在xx中學(xué)科技圖書(shū)館隆重舉行,xx區(qū)區(qū)委書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)陳,區(qū)委、宣傳部部長(zhǎng)劉,區(qū)委、區(qū)委辦公室主任孫等領(lǐng)導(dǎo)出席慶祝大會(huì)。xx區(qū)教育局各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、xx中學(xué)全體行政干部和高三年級(jí)全體教師齊聚慶祝大會(huì)。會(huì)議由孫主任主持,陳書(shū)記、劉部長(zhǎng)親自為xx區(qū)教育局頒發(fā)了20xx年高考暨基礎(chǔ)教育質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌牌,并做了重要講話。

三、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全面關(guān)心教師,共祝美好未來(lái)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不僅關(guān)心教師的工作,同時(shí)也十分關(guān)心教師的生活和健康。教師節(jié)前夕,學(xué)校組織召開(kāi)了全體教職工會(huì)。會(huì)上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了全體教職工一年來(lái)的辛勤工作,正是在全校教職工的共同努力下,xx中學(xué)才能一年比一年更好,學(xué)校的事業(yè)才能蒸蒸日上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)送上了節(jié)日的祝福,希望全體教職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力工作,共同開(kāi)創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)工作新局面。沙校長(zhǎng)指出,學(xué)校目前工作取得了一定的成績(jī),也得到了社會(huì)和家長(zhǎng)的認(rèn)同,但我們?cè)诟械叫牢康耐瑫r(shí),應(yīng)該時(shí)刻注意到自身的不足,要增強(qiáng)教師的職業(yè)榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感,激發(fā)全體教師愛(ài)崗敬業(yè)和教書(shū)育人的熱情,推進(jìn)教育改革和發(fā)展,辦讓人民滿意的教育,力爭(zhēng)在明年的教師節(jié)為學(xué)校、為社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)。

四、全體師生用實(shí)際行動(dòng)喜迎教師節(jié)。

全體教職工以飽滿的熱情認(rèn)真對(duì)待工作,喜迎節(jié)日。教師節(jié)當(dāng)天,全體教師堅(jiān)守崗位,認(rèn)真工作,一絲不茍,迎接自己的節(jié)日。而同學(xué)們則用自己的行動(dòng)為老師們慶祝教師節(jié),同學(xué)們用飽含熱情的節(jié)日問(wèn)候、親手制作的賀卡、一束鮮花、為老師做一件力所能及的事情等方式來(lái)慶祝教師節(jié),更多的同學(xué)們則用整齊的書(shū)寫(xiě)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度來(lái)感恩教師,慶祝教師節(jié)??傊?,今年學(xué)校的教師節(jié)慶?;顒?dòng)開(kāi)展的豐富多彩、成效顯著,使每位老師振奮了精神,鼓足了干勁,鑄造了團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的教師隊(duì)伍,營(yíng)造了人文、和諧的育人環(huán)境,為我校今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

教師聽(tīng)課活動(dòng)方案篇十八

這次參加校級(jí)教研活動(dòng),聽(tīng)了三位數(shù)學(xué)教師的公開(kāi)課,使我感受頗深,受益匪淺。針對(duì)這三節(jié)課,我談?wù)勛晕业母惺埽?/p>

一、關(guān)注問(wèn)題情境的創(chuàng)設(shè)。

教學(xué)的藝術(shù),不是傳授而是激發(fā)和喚醒,所以教師要利用學(xué)生十分熟悉的生活材料,引發(fā)學(xué)生的數(shù)學(xué)思考。在《折扣》一課中,教師從學(xué)生感興趣的逛大世界商場(chǎng)購(gòu)物入手,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知欲,讓學(xué)生切實(shí)的感受到了數(shù)學(xué)知識(shí)來(lái)源于生活,生活中數(shù)學(xué)問(wèn)題處處存在。這樣既調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,又為接下來(lái)的數(shù)學(xué)教學(xué)進(jìn)行了情感鋪墊。

二、注重學(xué)生的自主探索。

新課標(biāo)強(qiáng)調(diào):教師要讓學(xué)生“學(xué)會(huì)”變?yōu)椤皶?huì)學(xué)”,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。教師在教學(xué)過(guò)程中成為了學(xué)生學(xué)習(xí)的幫忙者、合作者、引導(dǎo)者。每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),教師只作恰如其分的點(diǎn)撥,不能一問(wèn)一答的大包大攬。創(chuàng)設(shè)自由、和諧的學(xué)習(xí)氛圍,把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)真正交給學(xué)生,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),讓學(xué)生進(jìn)取思考,大膽嘗試,在主動(dòng)探索中提高學(xué)生的學(xué)習(xí)本事,掌握學(xué)習(xí)的方法,獲取成功并體驗(yàn)成功的喜悅。

三、教師的激勵(lì)到位。

三位教師對(duì)學(xué)生的贊揚(yáng)和鼓勵(lì)不斷。如“你說(shuō)的真好”“你真棒”“你真了不起”等等。這些看似微不足道的評(píng)價(jià)語(yǔ)言,在學(xué)生的心里卻能夠激起不小的情感波瀾。對(duì)于整個(gè)教學(xué)效果的提高也起到了相當(dāng)程度的進(jìn)取影響。

四、合作交流與動(dòng)手實(shí)踐相結(jié)合。

三位教師在不一樣程度上都能夠讓學(xué)生在動(dòng)手操作中進(jìn)行獨(dú)立思考,與同伴交流,并給足學(xué)生動(dòng)手、觀察、交流、合作的時(shí)間和空間,讓學(xué)生在具體操作活動(dòng)中獲得知識(shí),體驗(yàn)知識(shí)的構(gòu)成過(guò)程。如《認(rèn)識(shí)幾分之一》一課中,生生合作、師生合作在動(dòng)手折一折中,認(rèn)識(shí)二分之一、四分之一和八分之一;在《可能性》一課中,教師讓學(xué)生在拋硬幣、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)盤(pán)活動(dòng)中領(lǐng)悟事件發(fā)生的可能性和游戲規(guī)則的公平性。

六.練習(xí)設(shè)計(jì)有層次性。

練習(xí)設(shè)計(jì)重視促進(jìn)學(xué)生數(shù)學(xué)思維的不斷發(fā)展。如《折扣》一課中,教師先讓學(xué)生明白幾折就是百分之幾十,打幾折表示按原價(jià)的百分之幾十銷(xiāo)售;然后設(shè)計(jì)已知原價(jià)和折扣,求現(xiàn)價(jià)的問(wèn)題;再設(shè)計(jì)已知現(xiàn)價(jià)和折扣,求原價(jià)的問(wèn)題以及已知原價(jià)和現(xiàn)價(jià),求折扣的問(wèn)題;最終又出示已知原價(jià)和折扣,求現(xiàn)價(jià)比原價(jià)便宜多少錢(qián)的問(wèn)題。整個(gè)教學(xué)設(shè)計(jì)環(huán)環(huán)相扣,步步深入,每個(gè)問(wèn)題都是扎扎實(shí)實(shí)得到解決。

總之,本次校級(jí)教研活動(dòng),讓我收獲很多,感觸很深,覺(jué)得自我要學(xué)習(xí)的東西很多很多。在今后的工作中,我還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),在實(shí)踐中加強(qiáng)探索總結(jié),爭(zhēng)取提高。

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