計劃是成功的基石，沒有計劃就像是在迷宮中行走，很容易迷失方向。制定計劃時，要做到具體、明確和可行，不要設置過高或過低的目標。我們從眾多范文中挑選了一些值得閱讀的計劃范例，希望能對大家有所啟發(fā)。
水管所工作計劃篇一
1、突出實踐特色，認真開展科學發(fā)展觀學習實踐活動。從xx年3月開始，在縣委縣政府和水務局黨組的統(tǒng)一部署，全所上下高度重視、精心組織實施，在全所廣大黨員、干部的共同努力下，我所學習實踐活動高標準、嚴要求、高質量的開展，緊扣實踐深化學習，通過學習推動實踐，把深入學習和實踐探索貫穿于全過程，取得了明顯實效。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動經過3個多月的理論學習及學習調研，三個階段的學習實踐活動在水務局學習實踐活動領導小組的領導和指導監(jiān)督組的`指導下，順利完成了全所的實踐科學發(fā)展觀學習任務。
2、嚴格考勤制度、提高工作效率。整頓思想作風要從整頓工作紀律入手，我所從上下班時間抓起，嚴格考勤制度，認真落實9項制度。由辦公室實行不定期的簽到與查崗，并對違規(guī)者進行相應的經濟處罰。進一步提高人員的素質，提高辦事效率和辦事質量，增強工作的緊迫感和自覺性，各股室、閘站按照職能分工，認真履行職責、規(guī)范辦事程序，杜絕推諉扯皮，堵塞工作漏洞，分派的任務做到按期完成，否則追究有關人員的責任，兌現(xiàn)獎懲。
3、建立健全各項規(guī)章制度，實施科學規(guī)范管理。為科學管理改革后的各項水利工程設施，我所組織全體職工認真學習中央及省市各級水管體制改革文件及水利法律法規(guī)，開展全面大討論，多方爭求基層一線職工意見。并結合水利工程管理的要求，建立與之相適應的管理制度、辦法、職責，實行崗位責任制、目標量化考核辦法，系統(tǒng)全面地對水管工作進行統(tǒng)一規(guī)范，同時強化制度落實。采取月查，季評，年終考核兌現(xiàn)的監(jiān)控辦法，嚴格做到以制度管人，以責任約束人，使水管工作的全過程處于受控狀態(tài)。
4、加強工程管理維護，確保工程設施安全度汛。首先我們把工程日常管理工作放第一位，通過加強管理降低維修養(yǎng)護成本，同時多渠道爭取資金，加大對年久失修，老化嚴重的工程除險加固投入。堅持防汛抗旱統(tǒng)籌兼顧有機結合。在今年主汛期前，我所購置一臺30千瓦的柴油發(fā)電機組，及時維修了流動潛水泵。為陳橋、呂望兩座中型涵閘添置了應急發(fā)電機，出動工程技術人員對立倉、板橋兩座橡膠壩的變壓器及高低壓輸電線路進行了更新維修。為應急搶險隊裝備了防汛應急帳篷、救生衣、安全頭盔及迷彩服，提高了防汛應急搶險隊伍的裝備水平。汛后及時籌措工程維修資金，對防汛重點工程立倉三圩西站的管理實施進行了更新改造，新砌了管理房圍墻及生活辦公用房，添置了職工文化娛樂設施。針對三圩工程的重要性，將3座新站、三座老站及防洪堤防的15名管理人員統(tǒng)一組建為立倉三圩中心管理站并掛牌辦公。
5、抓人才培養(yǎng)到位、提高人員素質。為了提高水管人員的素質，我們從思想、作風、品德、業(yè)務能力等多方面進行培養(yǎng)和教育。首先是從政治思想上要求每個同志立足本職工作實踐“xxxx”牢固樹立為人民服務的宗旨;業(yè)務能力上加強工程管理與運用、工程保護與規(guī)范執(zhí)操作的培訓。采取集中培訓和規(guī)定內容自學相結合，在實踐中提高相結合等方法，全面提高水利工程管理人員的業(yè)務素質。今年我所24名年輕技術骨干積極報名參加成人高考，其中20名同志達到錄取分數(shù)線成為安徽水院成人大專班的函授學員。
水管所工作計劃篇二
20xx年，**水管站各項工作在水利局黨委、水管總站黨總支的正確指導下，全站職工能堅守工作崗位，努力實踐“三個代表”重要思想，通過認真開展保持共產黨員先進性教育活動，以及水管單位人事制度改革的全面落實，認真學習黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，使單位職工充分認識到專業(yè)水平和服務技能的提高，是發(fā)展的必然趨勢，同時也是推動基層水管工作不斷上臺階的著力點，該認識有力地促進了全站職工的工作熱情和爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭當水利行業(yè)排頭兵活動的順利開展，截止目前，**水管站年初各項任務指標已經全部完成，現(xiàn)將有關工作情況總結如下：
一、抓好人心穩(wěn)定工作，注重職工思想教育
俗話說“人心齊、泰山移”，“團結就是力量”。20xx年，由于奇臺縣水利系統(tǒng)人事制度改革，雖然**水管站每位職工結合自身特長和專業(yè)技能水平，應聘到了相應的崗位上。但是，面對崗位的'變化，工資的浮降以及崗位待遇的變化，單位職工的思想情緒并不是很穩(wěn)定。為此，我站領導班子，能結合職工的思想動態(tài)，采取有效手段，認真做好人心穩(wěn)定工作，通過耐心細致的分析原因，剖析問題存在的根本，使單位全體職工統(tǒng)一了認識，樹立了正確對待改革的思想，形成了為完成整體工作任務而努力奮斗的良好工作局面。在職工政治思想教育工作方面，20xx年**水管站主要采取抓好單位文明市民學校教育和黨支部教育的方式，抓好職工思想教育工作。年初，在單位制定了政治理論學習計劃，重點學習了十六大、十六屆三中、四中全會精神，以及黨風廉政建設教育方面的理論文章，并要求單位全體職工要認真做好讀書筆記，寫出心得體會，并參加知識測試，做到工作學習兩不誤，堅持“六有四落實”，六有，即：有學習計劃、有學習陣地、有學習筆記、有心得體會、有學習總結、有測試結果。四落實，即：落實學習內容、落實學習制度、落實各項學習安排、落實激勵辦法。為活躍學習氣氛，營造良好的學習氛圍，我站還經常利用職工集中學習日，積極開展學習討論，知識競賽等活動。截止目前，我站職工人均完成讀書筆記3萬字，寫出心得體會5篇，參加知識測試6次，職工的學習興趣和學習積極性都有了普遍提高，為推動學習型機關的建設工作奠定了堅實的發(fā)展基礎。
二、抓好精神文明建設工作，重視職工整體素質的提高
精神文明建設工作，就是要通過狠抓職工思想教育，開展道德實踐，培育與時代精神同步發(fā)展的思想觀念，不斷推進各項工作的發(fā)展。抓好精神文明建設工作，有利于提高社會生產力，推動社會的發(fā)展，促進物質文明、政治文明的協(xié)調發(fā)展。20xx年，在精神文明工作開展方面，我站領導班子結合工作實際，首先成立了精神文明建設工作領導小組，對全年精神文明建設工作進行了整體分工；其次與全站職工簽訂了精神文明責任書，嚴格落實了精神文明重在建設、貴在堅持的方針。第三，是按照單位職工學習制度，嚴格落實學習內容；第四是按照州級文明單位管理辦法和復驗標準，做好州級文明單位榮譽保持和創(chuàng)建質量保證工作，堅持表里如一。第五是認真抓好日常工作總結和各項活動落實工作，從公民道德建設月、憲法學習教育月、民族團結教育月、安全生產教育月以及黨風廉政建設教育月，我站都能結合實際安排豐富多彩的活動，確保創(chuàng)建工作有特色、有創(chuàng)新。通過狠抓精神文明建設工作，使我站20xx年精神文明建設工作在復驗過程中，得到了縣文明委復驗小組的一致好評。
三、糾建并舉，切實推進行風建設工作
20xx年，我站繼續(xù)將糾風工作做為各項工作的重中之重。要求單位職工認真按照上級主管部門以及鄉(xiāng)黨委、政府關于糾風工作開展方面的文件要求，認真開展糾風工作。為進一步鞏固糾風工作成果，加大糾風工作力度，20xx年，我站在全鄉(xiāng)范圍內聘請義務糾風監(jiān)督員7名，實行了政務公開，設立了舉報箱和舉報電話，并進行了廣泛征求意見，各項工作能嚴格按照糾風工作要求進行。由于在糾風工作開展方面，我站能做到組織機構到位、措施到位、落實工作到位、服務質量到位，在20xx年**水管站各項工作開展中，無違規(guī)、違紀的發(fā)生，服務群眾普遍反映較好，另外，對于開展的各項工作，我站都能做到有計劃、有總結、有活動記載。
四、結合實際，抓好綜合治理工作
20xx年，在綜合治理工作開展中，我站能將抓好精神文明建設工作和四五普法工作做為搞好綜合治理工作的基礎。教育單位職工要做到“一日三文明”，遵守法律法規(guī)，在狠抓綜合治理工作期間，堅持做到“四個納入”即：將綜合治理工作納入黨建工作、納入精神文明建設工作、納入職工年終考核、納入職工普法教育活動中。
水管所工作計劃篇三
一、強化職工培訓，提高職工素質
新春剛過，單位就組織全所職工參加公司舉辦的政治理論和業(yè)務學習班，結合學習制度，嚴格要求，不準請假，曠到，參加閉卷考試，成績優(yōu)異的給予獎勵，不合格的給予警告，極大的提高了學習效果，學習班結束后，我所又結合自身工作特點舉辦了一周的理論業(yè)務學習班，單人單桌，相互批改作業(yè)，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一測試，測試中嚴歷杜絕舞弊現(xiàn)象，時間雖短，但達到了預期的效果，全所職工業(yè)務知識有了更全面的了解，在今年參加職稱晉升的6位職工都順利通過，從而反映了業(yè)務學習的扎實有效性，從而使今年各項工作順利開展奠定了一定的理論基礎。
二、完善和落實各項制度
沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是單位取得成績的關鍵，我所在原有各項制度的基礎上，重點抓落實，上下班點名，遲到早退按制度辦理，勞動實行工分制，多勞多得，不勞不得。衛(wèi)生實行定期檢查和不定期檢查相結合，每次檢查都建立檔案資料，半年進行一次考核，業(yè)務資料根據(jù)處里下發(fā)的考核細則，水管所也制定了考核辦法，民主選舉考核小組，考核小組嚴格按細則打分，不對和不到之處，給職工當場指出，并相應的扣取考核分，從而引起了職工對自己業(yè)務的足夠重視，通過近兩年的實踐，我們感到取得了很好的效果，克服了職工在過去業(yè)務上粗枝大葉的毛病，各項資料逐步規(guī)范起來，窗口服務形象也得到了進一步的提升。
二、水法宣傳工作
依法管水，依法用水，科學配水是每個水管人員和用水戶應遵循的規(guī)則，為了打到預期的效果，水管所緊密配合水利局瑪管處舉辦的世界水日和中國水周等宣傳活動，在鎮(zhèn)村主要街道上懸掛宣傳橫幅9條，散發(fā)各類宣傳材料1500余份，張貼各類標語800余份，同事在鎮(zhèn)村趕集日和群眾集中的場所用高音喇叭進行新政策和法規(guī)的宣傳，入戶率達70%以上，在強有力的宣傳下，群眾的《水法》意識有了很大的提高，目前到水管所咨詢的多了，違法的`少了，今年xx鎮(zhèn)全年水事糾紛發(fā)案率控制在3起以內，上訪率為“0”，創(chuàng)造了一個更加安全的用水環(huán)境，為穩(wěn)定的用水提供了保障。
四、渠道清淤工作
渠道清淤是保障農業(yè)正常灌溉的基礎，水管所結合村級水管人員考核細則，一面安排部署，一面督察落實，完成春、夏、秋三季的渠道清淤工作，共清淤支渠、分支渠7條47.19公里，斗渠147公里，農渠274公里。在骨干工程的維護上，結合處領導的安排指示，職工自己動手，利用3個工作日對四阜渠進行了維修，共投入54人次，清淤渠道3.2公里，完成混凝土14.5立方米，保證了骨干工程的安全運行，為農作物的及時灌溉提供了保障。
五、工程建設方面
通過近兩年水利新機制的廣泛宣傳，各用水單位興建水利的意識有了較大提高，采取多種形式，積極籌措資金，今年在資金相當困難而二道樹渠面臨無法輸水的情況下，水管所多次與澳洋科技有限公司商量，該公司出資23萬元，把二道樹渠從工業(yè)園區(qū)挪出，新修防滲渠道1公里，把引水口從東岸10公里改到15公里接水，縮短了引水時間，給二道樹灌溉提供了保障，其它各村利用集體資金和農民用水協(xié)會的末級渠系維護費以及財政補貼等，加大對斗、農渠的投入，今年共投入資金95萬元，完成新建斗渠1.7公里，農渠2.8公里，全部在鎮(zhèn)人民政府組織招投標制，業(yè)主監(jiān)理制，施工單位承諾制等辦法，不斷提高各級渠道新建質量，杜絕過去工程有人投入，無人管理的不正常現(xiàn)象，將有限的資金發(fā)揮在更有效的刀刃上，取得了實實在在的效果。
五、畝灌溉定額和渠道利用率的測定
由于xx鎮(zhèn)屬于中層地帶，上下游的灌溉差別相當大，同時井河水的灌溉也有不同之處，為此，按照縣處領導的要求，我所在xx鎮(zhèn)落實了兩個畝灌溉定額試驗點，即井水蘭州灣二村和河水廣西二村。被確定為井灌區(qū)畝灌水定額普查試驗村的蘭州灣二村，在振興路以北5號條田確定了39畝全部用井水灌溉的試驗地，春灌畝均灌水定額為122方/畝；種植棉花3戶29畝，平均灌水定額49方/畝，灌溉定額416方/畝；種植葡萄1戶15畝，平均灌水定額49方/畝，灌溉定額492方/畝。輸水渠道多次施測利用率為89％，田間灌溉形式為溝灌。
廣西二村為河水灌區(qū)畝灌水定額普查試驗村，在40畝地和70畝地兩塊條田確定了10戶農戶，總面積為118.8畝，春灌白地71.65畝，灌水定額為135方/畝；種植棉花9戶共108.85畝，平均灌水定額為86方/畝，灌溉定額為479方/畝；種植葡萄1戶9.95畝，平均灌水定額131方/畝，灌溉定額655方/畝，輸水渠道多次施測利用率為90％，田間灌溉形式為溝灌。
在渠道利用率測定上，水管所采取包村包渠系的辦法，落實到每個職工，要求每年完成2-3個斗、農渠的利用率測定和分析工作。同時在職工考核中我們把渠系利用率測定也做為一項重要的內容進行考核，達不到的扣相應的考核分，完成好的給予一定的獎勵，在強有力的制度鞭策下，每個職工都能認真的完成好，為今后農民用水戶協(xié)會順利開展工作積累了很有價值的資料。對全鎮(zhèn)4條支渠、30條斗渠、24條農渠多次實測，完成了全年渠道利用率測定工作。經分析計算綜合數(shù)據(jù)：支渠4條總長22公里，渠道平均利用率為84％；斗渠21條總長51.65公里，渠道平均利用率為90.8％；農渠10條總長25.7公里，渠道平均利用率87％；綜合渠系平均利用率為66％。
七、新灌溉技術推廣方面
節(jié)水新技術的推廣有利于農民的節(jié)本增效，在蘭州灣鎮(zhèn)人民政府的領導下，水管所職工積極配合大力支持，從技術上，人力上都給予很大的幫助，今年蘭州灣鎮(zhèn)共完成微滴灌面積2.1萬畝，主要以棉花為主，棉花單產363公斤/畝，每畝地灌溉定額為315方/畝，節(jié)水97方，棉花增產76公斤，增收387元，在示范點的帶動下，蘭州灣鎮(zhèn)將充分利用財政補貼這個機會，進行大范圍的推廣，作為水利職工，我們將一如既往的支持灌溉新技術的落實，為農業(yè)增效農民增收搖旗吶喊，力爭早日實現(xiàn)小康鄉(xiāng)鎮(zhèn)獻出微薄之力。
八、農民用水戶協(xié)會工作
通過近兩年的運行，農民用水戶協(xié)會在鎮(zhèn)人民政府的督促和水管單位的引導下已走向正軌，目前，末級渠系維護費有農協(xié)會提供水費票據(jù)，水管所職工下村代收，全年收取末級渠系維護費68萬元，支出由個分會執(zhí)委會成員報計劃，鎮(zhèn)總協(xié)會批準，水管所監(jiān)督用途，去年收取58萬元都主要用在了斗、農渠維修改造和村水管員工資及農渠計量點的建設上。今年正在醞釀中，并將結果及時向用水戶公布，做到?？顚Ｓ?，取之于民，用之于民，加快末級渠系維修改造的步伐，真正做到水利工程層層有人抓，有人管，責任到人的良好局面。
九、農村集中供水工程
蘭州灣鎮(zhèn)結合國家十一五規(guī)劃，加大農村安全飲水投入這個契機，爭取到了自治區(qū)防病改水資金298萬元，今年已開工建設完成24公里，飲水主管道的鋪設，新建觀察井18座，計劃于明春4月完成整個工程并投入運行，屆時水管所將接受全鎮(zhèn)區(qū)的自來水管理。成為農村集中供水的主人，為蘭州灣鎮(zhèn)新農村的建設再獻出一份愛心，同時也突出了水利體制改革一個新亮點。
十、多種經營
為充分解決職工的福利問題，結合水利產權制度改革，我所采取多渠道創(chuàng)收的方法，一是采取職工集資成立了天成水利服務公司，加大農村供水管理，管理鎮(zhèn)區(qū)及周邊村莊的自來水，二是職工集資啟動了兩個小型預制廠，三是發(fā)展育肥牛產業(yè)，購入育肥牛42頭，預計12月可出欄。
十一、存在的問題
1農民用水戶協(xié)會成立時各分會單獨設立帳戶，資金過于分散，各自為政，不利于分支渠的維修和改造。
2末級渠系維護費的收取未納入村干部的考核中，村干部和各分會成員對部分私人承包的井末級維護費收取的不徹底。
3村級水管人員的培訓由于人員流動性大，效果不明顯。
4村級水管人員的工資偏低，給考核造成了一定的難度，力度過大，會影響村水管員的工作，力度過小，起不到監(jiān)督的效果，建議能提高村水管員的工資待遇。
水管所工作計劃篇四
2005年，**水管站各項工作在水利局黨委、水管總站黨總支的正確指導下，全站職工能堅守工作崗位，努力實踐“三個代表”重要思想，通過認真開展保持共產黨員先進性教育活動，以及水管單位人事制度改革的全面落實，認真學習黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，使單位職工充分認識到專業(yè)水平和服務技能的提高，是發(fā)展的必然趨勢，同時也是推動基層水管工作不斷上臺階的著力點，該認識有力地促進了全站職工的工作熱情和爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭當水利行業(yè)排頭兵活動的順利開展，截止目前，**水管站年初各項任務指標已經全部完成，現(xiàn)將有關工作情況總結如下：
一、抓好人心穩(wěn)定工作，注重職工思想教育
俗話說“人心齊、泰山移”，“團結就是力量”。2005年，由于奇臺縣水利系統(tǒng)人事制度改革，雖然**水管站每位職工結合自身特長和專業(yè)技能水平，應聘到了相應的崗位上。但是，面對崗位的變化，工資的浮降以及崗位待遇的變化，單位職工的思想情緒并不是很穩(wěn)定。為此，我站領導班子，能結合職工的思想動態(tài)，采取有效手段，認真做好人心穩(wěn)定工作，通過耐心細致的分析原因，剖析問題存在的根本，使單位全體職工統(tǒng)一了認識，樹立了正確對待改革的思想，形成了為完成整體工作任務而努力奮斗的良好工作局面。在職工政治思想教育工作方面，2005年**水管站主要采取抓好單位文明市民學校教育和黨支部教育的方式，抓好職工思想教育工作。[范文搜網-找文章，到范文搜網]年初，在單位制定了政治理論學習計劃，重點學習了十六大、十六屆三中、四中全會精神，以及黨風廉政建設教育方面的理論文章，并要求單位全體職工要認真做好讀書筆記，寫出心得體會，并參加知識測試，做到工作學習兩不誤，堅持“六有四落實”，六有，即：有學習計劃、有學習陣地、有學習筆記、有心得體會、有學習總結、有測試結果。四落實，即：落實學習內容、落實學習制度、落實各項學習安排、落實激勵辦法。為活躍學習氣氛，營造良好的學習氛圍，我站還經常利用職工集中學習日，積極開展學習討論，知識競賽等活動。截止目前，我站職工人均完成讀書筆記3萬字，寫出心得體會5篇，參加知識測試6次，職工的學習興趣和學習積極性都有了普遍提高，為推動學習型機關的建設工作奠定了堅實的發(fā)展基礎。
二、抓好精神文明建設工作，重視職工整體素質的提高
精神文明建設工作，就是要通過狠抓職工思想教育，開展道德實踐，培育與時代精神同步發(fā)展的思想觀念，不斷推進各項工作的發(fā)展。抓好精神文明建設工作，有利于提高社會生產力，推動社會的發(fā)展，促進物質文明、政治文明的協(xié)調發(fā)展。2005年，在精神文明工作開展方面，我站領導班子結合工作實際，首先成立了精神文明建設工作領導小組，對全年精神文明建設工作進行了整體分工；其次與全站職工簽訂了精神文明責任書，嚴格落實了精神文明重在建設、貴在堅持的方針。第三，是按照單位職工學習制度，嚴格落實學習內容；第四是按照州級文明單位管理辦法和復驗標準，做好州級文明單位榮譽保持和創(chuàng)建質量保證工作，堅持表里如一。第五是認真抓好日常工作總結和各項活動落實工作，從公民道德建設月、憲法學習教育月、民族團結教育月、安全生產教育月以及黨風廉政建設教育月，我站都能結合實際安排豐富多彩的活動，確保創(chuàng)建工作有特色、有創(chuàng)新。通過狠抓精神文明建設工作，使我站2005年精神文明建設工作在復驗過程中，得到了縣文明委復驗小組的一致好評。
三、糾建并舉，切實推進行風建設工作
2005年，我站繼續(xù)將糾風工作做為各項工作的重中之重。要求單位職工認真按照上級主管部門以及鄉(xiāng)黨委、政府關于糾風工作開展方面的文件要求，認真開展糾風工作。為進一步鞏固糾風工作成果，加大糾風工作力度，2005年，我站在全鄉(xiāng)范圍內聘請義務糾風監(jiān)督員7名，實行了政務公開，設立了舉報箱和舉報電話，并進行了廣泛征求意見，各項工作能嚴格按照糾風工作要求進行。由于在糾風工作開展方面，我站能做到組織機構到位、措施到位、落實工作到位、服務質量到位，在2005年**水管站各項工作開展中，無違規(guī)、違紀的發(fā)生，服務群眾普遍反映較好，另外，對于開展的各項工作，我站都能做到有計劃、有總結、有活動記載。
四、結合實際，抓好綜合治理工作
2005年，在綜合治理工作開展中，我站能將抓好精神文明建設工作和四五普法工作做為搞好綜合治理工作的基礎。教育單位職工要做到“一日三文明”，遵守法律法規(guī)，在狠抓綜合治理工作期間，堅持做到“四個納入”即：將綜合治理工作納入黨建工作、納入精神文明建設工作、納入職工年終考核、納入職工普法教育活動中。
能認真按上級主管部門和**鄉(xiāng)綜
水管所工作計劃篇五
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立水利安全發(fā)展理念，認真落實團安辦發(fā)文件精神，切實預防和遏制了水利行業(yè)各類安全生產事故，現(xiàn)將我單位安全生產工作總結如下：
一、指導思想
在師水利局、團安辦領導下，認真貫徹落實國家、師和團安全生產工作會議精神，深入貫徹科學發(fā)展觀，堅持以人為本，堅實安全發(fā)展，堅持“強化安全基礎推動安全發(fā)展”的方針，扎實開展安全生產宣傳教育、安全執(zhí)法、重點領域安全治理行動，強化措施，標本兼治，堅決遏制水利安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉，為促進我團水利事業(yè)又快又好發(fā)展創(chuàng)造良好的水利安全生產環(huán)境。
二、工作目標
通過落實此項活動，提高了水利行業(yè)安全生產的全民意識和工作、水平，進一步減少了水利安全事故，杜絕了較大、重大事故，未發(fā)生水利系統(tǒng)職工傷亡事故：也未發(fā)生死亡事故、火災事故、交通事故和安全生產事故。
三、組織領導
為切實開展好此項工作，我單位成立了安全生產領導領導小組，成員如下：
組長：辛利群馮小新副組長：張九娃成員：馬志強、邢海、陶興萍、曹春成、張建東、謝江
四、主要內容
(一)深入開展安全生產治理行動，抓好安全檢查和專項整治。按照《水利行業(yè)安全生產目標管理責任書》的要求，把安全生產工作擺在各項工作的首要位置，把安全監(jiān)督工作放在更加突出的位置，把水利安全生產工作納入重要議事日程，形成水利安全生產工作主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓、專門管，確保領導到位、責任到位、措施到位、管理到位、監(jiān)督到位。安全治理的重點，一是各級安全生產責任制落實和各項安全規(guī)章制度建立和執(zhí)行情況;二是渠首、涵閘、干渠等運行管理情況;三是河流汛期險工險段除險加固情況;四是辦公場所和設備及易燃易爆場所安全管理情況;五是各類車輛的安全管理和維護保養(yǎng)情況;六是加強對職工的安全教育培訓，特種作業(yè)人員持證上崗和遵章守紀情況;七是水利反恐工作檢查和落實情況等，及時發(fā)現(xiàn)和妥善解決了有關安全生產的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，切實做好水利反恐工作，確保水利安全生產，為實現(xiàn)保增長、保民生、保穩(wěn)定的目標打好基礎。
(二)深入開展安全生產執(zhí)法行動，嚴厲打擊非法、違法、違規(guī)、違章生產的行為。
評教育、口頭警告、責令改正或下達限期整改通知書。對于尚未整改、拒不改正的違規(guī)行為，要強制改正或拆除并根據(jù)相關條款對責任人予以從重處罰。
水管所工作計劃篇六
今年我所工程管理工作在水務局的正確領導下，嚴格按照局黨組的總體部署和要求，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，在大力整頓思想作風，規(guī)范內部管理，提高運行質量的基礎上，認真履行了水利工程管理職能，努力踐行“科學發(fā)展觀”的基本要求，我所廣大職工團結拼搏，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地在防汛抗旱、工程管理運行、實踐科學發(fā)展觀學習、黨的建設等方面開展工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將今年的工作情況總結如下：
1、突出實踐特色，認真開展科學發(fā)展觀學習實踐活動。從xx年3月開始，在縣委縣政府和水務局黨組的統(tǒng)一部署，全所上下高度重視、精心組織實施，在全所廣大黨員、干部的共同努力下，我所學習實踐活動高標準、嚴要求、高質量的開展，緊扣實踐深化學習，通過學習推動實踐，把深入學習和實踐探索貫穿于全過程，取得了明顯實效。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動經過3個多月的理論學習及學習調研，三個階段的學習實踐活動在水務局學習實踐活動領導小組的領導和指導監(jiān)督組的'指導下，順利完成了全所的實踐科學發(fā)展觀學習任務。
2、嚴格考勤制度、提高工作效率。整頓思想作風要從整頓工作紀律入手，我所從上下班時間抓起，嚴格考勤制度，認真落實9項制度。由辦公室實行不定期的簽到與查崗，并對違規(guī)者進行相應的經濟處罰。進一步提高人員的素質，提高辦事效率和辦事質量，增強工作的緊迫感和自覺性，各股室、閘站按照職能分工，認真履行職責、規(guī)范辦事程序，杜絕推諉扯皮，堵塞工作漏洞，分派的任務做到按期完成，否則追究有關人員的責任，兌現(xiàn)獎懲。
3、建立健全各項規(guī)章制度，實施科學規(guī)范管理。為科學管理改革后的各項水利工程設施，我所組織全體職工認真學習中央及省市各級水管體制改革文件及水利法律法規(guī)，開展全面大討論，多方爭求基層一線職工意見。并結合水利工程管理的要求，建立與之相適應的管理制度、辦法、職責，實行崗位責任制、目標量化考核辦法，系統(tǒng)全面地對水管工作進行統(tǒng)一規(guī)范，同時強化制度落實。采取月查，季評，年終考核兌現(xiàn)的監(jiān)控辦法，嚴格做到以制度管人，以責任約束人，使水管工作的全過程處于受控狀態(tài)。
4、加強工程管理維護，確保工程設施安全度汛。首先我們把工程日常管理工作放第一位，通過加強管理降低維修養(yǎng)護成本，同時多渠道爭取資金，加大對年久失修，老化嚴重的工程除險加固投入。堅持防汛抗旱統(tǒng)籌兼顧有機結合。在今年主汛期前，我所購置一臺30千瓦的柴油發(fā)電機組，及時維修了流動潛水泵。為陳橋、呂望兩座中型涵閘添置了應急發(fā)電機，出動工程技術人員對立倉、板橋兩座橡膠壩的變壓器及高低壓輸電線路進行了更新維修。為應急搶險隊裝備了防汛應急帳篷、救生衣、安全頭盔及迷彩服，提高了防汛應急搶險隊伍的裝備水平。汛后及時籌措工程維修資金，對防汛重點工程立倉三圩西站的管理實施進行了更新改造，新砌了管理房圍墻及生活辦公用房，添置了職工文化娛樂設施。針對三圩工程的重要性，將3座新站、三座老站及防洪堤防的15名管理人員統(tǒng)一組建為立倉三圩中心管理站并掛牌辦公。
5、抓人才培養(yǎng)到位、提高人員素質。為了提高水管人員的素質，我們從思想、作風、品德、業(yè)務能力等多方面進行培養(yǎng)和教育。首先是從政治思想上要求每個同志立足本職工作實踐“三個代表”牢固樹立為人民服務的宗旨;業(yè)務能力上加強工程管理與運用、工程保護與規(guī)范執(zhí)操作的培訓。采取集中培訓和規(guī)定內容自學相結合，在實踐中提高相結合等方法，全面提高水利工程管理人員的業(yè)務素質。今年我所24名年輕技術骨干積極報名參加成人高考，其中20名同志達到錄取分數(shù)線成為安徽水院成人大專班的函授學員。
6、冬春大旱開機翻水灌溉，再現(xiàn)水管單位新形象。自xx年1月18日截至2月22日，我所共組織工程技術人員20余人，出動機械搶修人員近60次進行大中型泵站搶修，修復開啟了7座國營電灌站22臺套機泵設備翻水抗旱，動用器材庫7臺30千瓦電動潛水泵支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)抗旱，最大限度地發(fā)揮水利工程抗旱減災的作用，累計翻水878.98萬方，開機2821臺時，可有效地滿足50萬畝農作物灌溉用水。在整個抗旱期間切實發(fā)揮水利工程設施的優(yōu)勢，最大限度的開機運行保障抗旱水源的供應。全所97名干部職工在水務局的正確領導下積極響應，快速出擊，千方百計為做好當前的抗旱工作提供優(yōu)質服務。為全縣的抗旱保苗工作立下了汗馬功勞，受到縣委、縣政府的充分肯定。同時這次抗旱工作也暴露出了一些薄弱環(huán)節(jié)，我們將重新調整工作思路和管理模式，認真總結經驗教訓。進一步完善管理制度，為今后的防汛抗旱工作提供強有力的保障。
xx年，我所工程管理工作雖然取得了一定成績，但仍也存在一些不足，管理人員素質有待進一步提高，各項規(guī)章制度制定完善及貫徹落實，工程管理各項措施的出臺。xx年我們將繼續(xù)堅持服務于基層和服從于水利工作全局和防洪保安大局，力爭在新的一年里開創(chuàng)性地從以下幾方面開展工作：
1、組織辦公室人員、防汛搶險隊員、各閘、站人員進行政治理論學習及水管單位的業(yè)務理論知識學習、落實防汛值班紀律。
2、對全所防汛重點工程進行全面檢查，對新發(fā)現(xiàn)的安全問題及工程隱患及時進行排除。對器材庫防汛物資進行清理、登記，搶險隊員全面熟悉各項防汛器材的使用。
3、召開各閘、站負責人、業(yè)務技術骨干人員會議，征求好的防汛應急意見，制定xx年城區(qū)東、西懷德應急開機排澇的防汛預案。
4、召開辦公室人員、防汛搶險隊員、閘站人員會議，認真學習國家防總制定防汛抗旱值班制度，落實汛期值班，全力做好防汛搶險各項準備工作。
5、召集立倉三圩3座排澇站、4座中型涵閘、2座橡膠壩、9座國營翻水站人員，對管理人員集中培訓學習電器設備的操作使用知識，進一步實施各閘、站機械設備操作規(guī)程的科學化、規(guī)范化。
6、組織工程技術人員對板橋橡膠壩壩袋進行修復，同時籌措工程維修資金對雙澗翻水站的工作橋及管理房進行拆除重建。
水管所工作計劃篇七
為更好地為我鄉(xiāng)營造良好的水利環(huán)境，做好我鄉(xiāng)的水利水事工作，必須認真學習黨的十八大會議精神，做好防汛抗旱工作，大力開展農田水利基礎設施建設，完善冬修水利，加強轄區(qū)內的水利工程管護和安全生產大檢查。并完成好上級交給我們的各項工作任務。做好防汛抗旱工作。
每年春節(jié)后的第一號文件為防汛辦發(fā)的汛前檢查通知，根據(jù)文件要求編制汛前檢查情況匯報和及時修訂防汛抗旱應急預案。做到迅速成立防汛防旱領導小組，明確責任明確汛期24小時的值班制度，落實好防汛搶險隊伍物資增儲工作。每年10月份編制汛后檢查情況并書面匯報上報市水利局。
二、切實搞好冬春水利工程建設。
及時走訪了解各村基本水利設施狀況，做到對癥下藥，好鋼要用在刀刃上，對上積極爭取項目資金，對下做好宣傳發(fā)動，確保我鄉(xiāng)春耕生產的順利進行！三、加強轄區(qū)內水利工程的安全監(jiān)管工作。
嚴格按照市水利局要求，第月對轄區(qū)內的電站進行1-2次的安全生產常規(guī)檢查，節(jié)前邀請鄉(xiāng)安委辦進行安全生產聯(lián)合大檢查，對排查出的問題提出限期整改通知書，對整改不完善和未整改的企業(yè)嚴格進行處罰。第月上交檢查報告到鄉(xiāng)安委辦和市水利局。并第季度上報情況報告。
四、做好水利工程的各項工作
1、我鄉(xiāng)2006年以來實施安全飲水項目人數(shù)為5240人，82口小水池，1口集中供水大水池，近年鄉(xiāng)黨委政府多方籌資新建設200方水池2口，解決了350人的飲水安全問題。目前我鄉(xiāng)還有寶源村、玉豐村2776人飲水不安全人口。現(xiàn)經過多方籌措和爭取，已在美麗鄉(xiāng)村建設中作出安排，爭取2015年實施。
2、今年600萬元的小農水項目要在我鄉(xiāng)實施，我站必須做好前期工作和積極對接，并做好項目實施的群工協(xié)調等相關工作。
3、實施寶源村連援項目1185人的飲水安全工程。我站必須監(jiān)督工程的全部進程，在黨委政府正確指導下做好群工協(xié)調，完善各階段的項目資料及其拔款。4、我鄉(xiāng)500萬元的鵝項嶺大堰工程，該工程已納入貴州省生態(tài)水利建設石沫化治理三維一體規(guī)劃，等待向市人民政府借資30萬元前期工作經費做完前期工作并積極組織實施。5、積極對接水利行業(yè)的商業(yè)大匯戰(zhàn)，我鄉(xiāng)的建設內容包括小山塘、水池、渠道和水庫工程.6、積極對接我鄉(xiāng)玉豐村的高效節(jié)水灌溉工程。五、完成黨委和上級政府交辦的其他工作任務。
總之，在2015年的工作中，我站必須當好鄉(xiāng)黨委政府的參謀助手。在項目的對接協(xié)調上多思考多匯報，在項目的實施上嚴格監(jiān)督把關。向黨委和上級政府交一份滿意的答卷！
赤水市寶源鄉(xiāng)水利站
河南蒙古族自治縣水管站文件2013[03]號
上報水管站2013年下半年重點工作計劃的報告
工作中當好縣水利局的得力助手。一、積極開展《河南蒙古族自治縣水利工程施設管護條例》的起草、修訂。
通過參考相關水利工程設施管理保護條例，草擬出操作性強、符合河南縣實情的《河南蒙古族自治縣水利工程施設管護條例》草稿，發(fā)至各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會證求修改意見、建議。修訂后上報縣水利局審查，并請縣水利局上報縣政府、縣人大批復。計劃于10月底完成。二、積極開展牧民用水戶協(xié)會的創(chuàng)建。
1、計劃在8月底前，完成五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)用水戶協(xié)會的成立，計劃以主管副鄉(xiāng)長為協(xié)會負責人，由鄉(xiāng)水管員為具體負責人，以各村為用水組，按協(xié)會章程管理鄉(xiāng)用水戶協(xié)會事務。鄉(xiāng)用水戶協(xié)會由主管副鄉(xiāng)長為負責人，由鄉(xiāng)水管員為具體負責人；用水組由1-2人負責，管理本村用水組具體事務。2、計劃在10月底前，在條件成熟的5-8個行政村，成立村牧民用水戶協(xié)會，推舉2人為村用水戶協(xié)會負責人，按協(xié)會章程管理村用水戶協(xié)會事務，財務由協(xié)會獨立負責。接受鄉(xiāng)用水戶協(xié)會和縣水管站的指導。
三、建立健全縣水管站各項規(guī)章制度，實施科學規(guī)范管理。
地對水管工作進行統(tǒng)一規(guī)范，同時強化制度落實。采取月查，季評，年終考核兌現(xiàn)的管理辦法，嚴格做到以制度管人，以工作成效評優(yōu)考核。
四、加強工程管理維護，使水利工程設施發(fā)揮效益。五、協(xié)助局領導做好農村水利工程的建設管理。
農村飲水工程主要從技術角度在水源保證、質量管理、進度管理、費用支付等方面協(xié)助局領導開展工作。做好局領導的項目建設管理的參謀和助手作用。
六、協(xié)助局領導做好人工湖工程的建設管理。
人工湖工程主要就安全管理、汛期施工、施工質量、施工進度、費用控制等方面協(xié)助局領導開展工作。做好局領導的項目建設管理的參謀和助手作用。
二〇一三年六月十六日
為了使我街道的水利工作做到有計劃、有步驟、有措施地抓好落實，更好地營造良好的水利環(huán)境，用科學的發(fā)展觀指導水利工作，認真落實黨的十八大精神，切實完成好上級交給我們的各項工作任務，更好地推動我街道各項經濟健康快速發(fā)展，制定本計劃。一、繼續(xù)抓好隊伍的自身建設，不斷完善崗位責任制。1、以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為動力，結合本單位實際，重點學好與本行業(yè)工作有密切相關的《水法》、《防洪法》、《水土保持法》及《河道采沙管理條例》等有關法律、法規(guī)造就一支政治素質好、作風端正、業(yè)務精通、技術過硬、能吃苦耐勞的水利專業(yè)技術人才和管理隊伍。
2、抓好建章立制，完善以制度管人機制。
3、建立和完善崗位責任制，明確責任落實，做到權責分明。
4、抓好廉政建設，做到辦事公開，辦事透明，全面推動本單位的工作進程。
在全街道開展水法宣傳工作，切實保護水利設施工程，并責任到人。對破壞水利設施的單位和個人要依法追究法律責任。
三、切實抓好“三防”工作的落實機制。
1、完善三防工程的監(jiān)管機制，明確責任堤段。
2、組織防洪工程安全大檢查，分別在汛前、中、后三個階段對沭河的堤段、排閘等工程進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報街道防汛辦。
3、做好汛期的巡邏值班工作和雨、水情測報工作，為街道政府抓好三防工作當好參謀，切實保障防洪安全。
4、立足于防大汛、抗大旱工作，更好地為我街道經濟建設服務。
四、協(xié)助做好農村安全飲水工程的各項工作，確保工程項目順利完成。確保全街道4.5萬人口能吃上干凈水、放心水。
五、做好防災、減災工作，使我街道在災害天氣期間的損失減少到最低限度。六、做好玉白河黃廟閘改造工程及上下50米內河堤加固工程工作，改善500多畝農田的灌溉現(xiàn)狀。
七、積極配合水政部門打擊非法采沙工作；完成好上級領導交辦的其他工
臨沂市經濟技術開發(fā)區(qū)朝陽街道水利站二〇一二年十二月十五日
水管所工作計劃篇八
服務技能的提高，是發(fā)展的必然趨勢，同時也是推動基層水管工作不斷上臺階的著力點，該認識有力地促進了全站職工的工作熱情和爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭當水利行業(yè)排頭兵活動的順利開展，截止目前，**水管站年初各項任務指標已經全部完成，現(xiàn)將有關工作情況總結如下：
一、抓好人心穩(wěn)定工作，注重職工思想教育
俗話說“人心齊、泰山移”，“團結就是力量”。2005年，由于奇臺縣水利系統(tǒng)人事制度改革，雖然**水管站每位職工結合自身特長和專業(yè)技能水平，應聘到了相應的崗位上。但是，面對崗位的變化，工資的浮降以及崗位待遇的變化，單位職工的思想情緒并不是很穩(wěn)定。為此，我站領導班子，能結合職工的思想動態(tài)，采取有效手段，認真做好人心穩(wěn)定工作，通過耐心細致的分析原因，剖析問題存在的根本，使單位全體職工統(tǒng)一了認識，樹立了正確對待改革的思想，形成了為完成整體工作任務而努力奮斗的良好工作局面。在職工政治思想教育工作方面，2005年**水管站主要采取抓好單位文明市民學校教育和黨支部教育的方式，抓好職工思想教育工作。[-/找文章，]年初，在單位制定了政治理論學習計劃，重點學習了十六大、十六屆三中、四中全會精神，以及黨風廉政建設教育方面的理論文章，并要求單位全體職工要認真做好讀書筆記，寫出心得體會，并參加知識測試，做到工作學習兩不誤，堅持“六有四落實”，六有，即：有學習計劃、有學習陣地、有學習筆記、有心得體會、有學習總結、有測試結果。四落實，即：落實學習內容、落實學習制度、落實各項學習安排、落實激勵辦法。為活躍學習氣氛，營造良好的學習氛圍，我站還經常利用職工集中學習日，積極開展學習討論，知識競賽等活動。截止目前，我站職工人均完成讀書筆記3萬字，寫出心得體會5篇，參加知識測試6次，職工的學習興趣和學習積極性都有了普遍提高，為推動學習型機關的建設工作奠定了堅實的發(fā)展基礎。
二、抓好精神文明建設工作，重視職工整體素質的提高
精神文明建設工作，就是要通過狠抓職工思想教育，開展道德實踐，培育與時代精神同步發(fā)展的思想觀念，不斷推進各項工作的發(fā)展。抓好精神文明建設工作，有利于提高社會生產力，推動社會的發(fā)展，促進物質文明、政治文明的協(xié)調發(fā)展。2005年，在精神文明工作開展方面，我站領導班子結合工作實際，首先成立了精神文明建設工作領導小組，對全年精神文明建設工作進行了整體分工；其次與全站職工簽訂了精神文明責任書，嚴格落實了精神文明重在建設、貴在堅持的方針。第三，是按照單位職工學習制度，嚴格落實學習內容；第四是按照州級文明單位管理辦法和復驗標準，做好州級文明單位榮譽保持和創(chuàng)建質量保證工作，堅持表里如一。第五是認真抓好日常工作總結和各項活動落實工作，從公民道德建設月、憲法學習教育月、民族團結教育月、安全生產教育月以及黨風廉政建設教育月，我站都能結合實際安排豐富多彩的活動，確保創(chuàng)建工作有特色、有創(chuàng)新。通過狠抓精神文明建設工作，使我站2005年精神文明建設工作在復驗過程中，得到了縣文明委復驗小組的一致好評。
三、糾建并舉，切實推進行風建設工作
2005年，我站繼續(xù)將糾風工作做為各項工作的重中之重。要求單位職工認真按照上級主管部門以及鄉(xiāng)黨委、政府關于糾風工作開展方面的文件要求，認真開展糾風工作。為進一步鞏固糾風工作成果，加大糾風工作力度，2005年，我站在全鄉(xiāng)范圍內聘請義務糾風監(jiān)督員7名，實行了政務公開，設立了舉報箱和舉報電話，并進行了廣泛征求意見，各項工作能嚴格按照糾風工作要求進行。由于在糾風工作開展方面，我站能做到組織機構到位、措施到位、落實工作到位、服務質量到位，在2005年**水管站各項工作開展中，無違規(guī)、違紀的發(fā)生，服務群眾普遍反映較好，另外，對于開展的各項工作，我站都能做到有計劃、有總結、有活動記載。
四、結合實際，抓好綜合治理工作
2005年，在綜合治理工作開展中，我站能將抓好精神文明建設工作和四五普法工作做為搞好綜合治理工作的基礎。教育單位職工要做到“一日三文明”，遵守法律法規(guī)，在狠抓綜合治理工作期間，堅持做到“四個納入”即：將綜合治理工作納入黨建工作、納入精神文明建設工作、納入職工年終考核、納入職工普法教育活動中。
能認真按上級主管部門和**鄉(xiāng)綜治
辦的文件要求，做好綜合治理工作，今年在6.26國際禁毒日和自治區(qū)第十三個禁毒宣傳月期間，以辦黑板報和張貼標語的形式，認真做好禁毒工作的宣傳。在反邪教工作方面，利用職工下村配水收費之余向服務對象宣傳邪教對家庭、對社會的危害。
檢查組領導的普遍認可。
五、堅持以人為本，抓好安全生產工作
安全生產工作事關全體職工的根本利益，事關改革、發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，目前已成為全社會共同關注的問題。做為基層水管站，在安全生產工作開展中，年初首先在單位成立了安全生產工作領導小組，并對小組成員進行了具體分工，同時我們還與單位每位職工簽訂了安全生產工作責任書，將安全生產工作擺在了重要的議事日程，能經常利用會議對職工進行安全教育，要求單位職工要認真學習有關安全生產方面的法律法規(guī)。其次堅持進行安全檢查工作，能定期對**渠首及寬溝水庫重點水利工程以及主要輸水渠道的安全運行進行檢查。另外，由于我站配水員、收費員大部分都是騎摩托車進村入戶開展工作，人身安全尤為重要，為此要求所有配水、收費人員做到照證齊全，同時要經常性地學習《道路交通安全法》，積極參加單位舉辦的安全教育學習，牢固樹立“安全第一、責任重于泰山”的思想，切實做到將安全生產工作貫穿于整個基層水利工作的方方面面。通過努力，2005年我站無不安全問題的存在，安全生產工作保持了較好的工作成績。
六、全力以赴抓好具體業(yè)務工作
2005年，**水管站主要負責全鄉(xiāng)10萬畝的農田灌溉工作，同時還要完成防汛、水利工程建設以及水費征收工作，為提升服務水平，爭創(chuàng)一流業(yè)績，我站全體職工能主動履行工作職責，通過狠抓思想教育，支部黨員在工作中能起到一定的帶頭作用，在全站職工的共同努力下，我站在2005年的各項工作均取得了一定的成績。
（一）、防汛抗旱工作
2005年，相對于往年來說，來水量有所下降，尤其是在5月中旬到6月中旬期間，旱情較為嚴重，但進入七月份到八月份，由于降雨相對增多，來水量保持了平穩(wěn)的態(tài)勢。我站在灌溉管理工作中，堅持防汛、抗旱兩手抓。要求全站配水員在各自負責的片區(qū)，認真做好《水法》宣傳，抗旱知識講解，以及隨時參加防汛的準備工作，成立了防汛工作領導小組，建立了防汛預案。8月6日，由于暴雨襲擊，造成山洪暴發(fā)，**河首最大來水量達到了98立方米每秒，我站職工能積極投入到防汛工作中，在保障正常引水的前提下，排洪工作進展順利，盡管這次洪水襲擊造成了河首水利工程水毀嚴重，給人民群眾的生產生活造成了一定影響，但沒有人為事故的發(fā)生。在防汛期間，共使用防汛鉛絲網50張，防汛編織袋2萬條。
（二）、在配水收費工作方面
今年由于水利系統(tǒng)人事制度改革，各崗位的特點是：職責分明。為加強管理，我站結合水管總站制定的管理制度，從基層實情出發(fā)，對各個崗位制定了嚴格的崗位職責及獎罰辦法，在開展配水和收費工作中，能認真落實各項制度，杜絕了吃、拿、卡、要等不良風氣。在年初，制定了年度灌溉配水計劃及干渠引水標準，通過全體職工的共同努力，2005年，我站共計引水4219萬立方（其中**渠首引水4002萬立方、寬溝水庫引水217萬立方）。在收費方面，截止目前，共計上繳水費209.28萬元。
（三）在水利工程建設工作方面
今年年初，按照上級安排的防滲渠建設指標，我站配合鄉(xiāng)黨委、政府及各行政村積極做好防滲渠的建設工作，共計完成防滲渠建設11公里，為全鄉(xiāng)的農業(yè)增效做出了積極努力。今年七月，寬溝水庫除險加固工程開工建設，我站能從各個方面支持工程建設工作，并抽出三名技術骨干參加工程建設，以配合工程順利進行。
（四）、在單位綜合經營建設方面
2005年，**水管站綜合經營收入為4.94萬元，主要收入來源為：單位土地承包費和門面房出租。所收款項主要用于單位食堂補助、彌補經費不足和單位日常接待。
七、存在的不足
今年盡管我們做了大量的工作，但不足之處仍然存在，主要表現(xiàn)在：
1、水費征收計劃任務指標沒有完成。主要原因是汛期發(fā)洪水造成河道淤積嚴重，東干渠無法正常引水，兩次停水共計18天，給全年引水計劃指標和供水收入的完成造成了一定的影響，導致水費任務指標沒有完成。
2、年初各項準備工作起步有點晚，主要原因是因今年四月份的水利系統(tǒng)人事制度改革，人員到崗晚，各項工作較往年相比準備不充分。在一定程度上影響了管理水平和服務質量的提高，部分管理制度有待進一步完善。
3、綜合經營起步晚，沒有抓住有利的時機。
從總體上來說，2005年我站各項工作完成情況還算可以，除水費任務指標沒有完成外，其它各項指標均已完成。在今后的工作中，我們將在上級黨委的指導下，發(fā)揚成績，大膽引入創(chuàng)新機制，在人力資源開發(fā)和管理模式上下功夫，不斷完善工作中所存在的不足，爭取各項工作做的更好。
《水管站2005年工作總結》，歡迎閱讀水管站2005年工作總結。
水管所工作計劃篇九
一、貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣有關水利荼的方針政策和法律法規(guī)，實行依法治水。
二、研究擬定全鎮(zhèn)水利發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、年度計劃，經批準后組織實施。
三、監(jiān)督全鎮(zhèn)范圍內的水資源管理（含地表水、地下水），做好計劃用水，節(jié)約用水。
四、指導農村水利工作，組織協(xié)調農田水利基礎建設，人畜飲水，節(jié)水灌溉和農村供水工作。
五、根據(jù)上級主管部門安排，協(xié)助政府搞好防汛抗旱工作，對重要水利工作實施防汛抗旱調度，確保人民生命財產安全。
六、辦好黨委、政府交辦的其它事項。
一、積極宣傳貫徹落實《_土地管理法》和相關的法律、法規(guī)。
二、積極協(xié)助國土資源所和局各股（室）完成業(yè)務工作。
三、努力做好本轄區(qū)各類用地的協(xié)調和服務工作。
四、堅決做好耕地保護工作，查處違法占地行為。
農村居民建房用地程序及資料。
一、程序。
受理————審核————上報。
二、準備資料。
（一）占用村內空地。
1、申請書；
2、村委會會議記錄、村民代表大會意見；
3、建房申請審批表；
4、建設用地規(guī)劃選址意見書；
5、總體規(guī)劃、平面布置圖；
6、據(jù)報批農戶情況公示照片。
（二）占用其它土地的、按非農建設項目用地報批的有關程序和規(guī)定執(zhí)行。
農業(yè)產業(yè)結構調整用地。
一、程序：
申請——踏勘——審查——報批。
二、準備資料。
1、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府申請書；
2、占地平面布置圖；
3、擬調產項目的相關主管及產業(yè)部門的意見和相關文件；
4、項目可行性研究報告；
5、復墾保證書、復墾保證金交納證明。
水管所工作計劃篇十
倉庫是企業(yè)物資供應銷售體系的一個重要組成部分，是企業(yè)各種物資周轉儲備的環(huán)節(jié)。同時擔負著貨物流通管理的多項業(yè)務職能。對于倉庫管理人員來說，必需做好倉庫各項工作計劃，同時統(tǒng)籌規(guī)劃工作任務。分配協(xié)調人員的具體工作等責任。
倉管的主要任務是：
保管好庫存貨物，做到數(shù)量準確，質量完好，確保安全，收發(fā)迅速，面向銷售，服務周到，降低費用。
水管所工作計劃篇十一
2018年，我縣水務工作的總體思路是：以_精神為指導，按照國家和省、州水務工作的總體安排部署，結合中央擴大內需的要求，深入實踐科學發(fā)展觀，堅持“以改革保穩(wěn)定，以項目促發(fā)展，抓管理促和諧”，著力實施好病險水庫除險加固、防洪、灌溉、水土保持、飲水安全、河道治理等系列工程建設，加快構建飲水安全保障體系、防洪減災體系、增效保障體系、水生態(tài)環(huán)境保障體系，優(yōu)化水利發(fā)展環(huán)境，促進我縣水利工作向環(huán)境水利、資源水利、效益水利轉變，為全縣經濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的水利支撐和保障。2018年要重點做好以下幾項工作：
一是狠抓面上水利工程建設。確保2018年內完成各類水利工程4742件，完成投資萬元，新增灌溉面積萬畝，改善灌溉面積萬畝，治理水土流失面積平方公里，解決和改善農村萬人、萬頭大牲畜的飲水困難。
二是認真抓好在建工程建設。力爭八寶水庫工程于今年6月通過上級驗收，那馬、維莫水庫和龍骨山、砂壩、波么、牡宜4件病險水庫除險加固工程按期竣工驗收，交付使用。
三是在防汛抗旱上立足于防大汛、抗大旱。進一步強化防汛責任制的落實，嚴格防汛紀律，加強防汛值班，在主汛期做到嚴防死守，在發(fā)生正常洪水標準范圍內，保證確保1件中型水庫、13件小型水庫、28件小型水庫及重要河段安全渡汛。繼續(xù)加強水工程的建設管理，嚴把質量關，扎實開展安全大檢查活動，確保安全生產；認真落實各項抗旱措施，確保農業(yè)增產增收。
四是切實開展好以冬春修為主的農田水利基本建設。想方設法多渠道籌集資金，進一步加大農村水利基礎設施建設投入，服務于社會主義新農村建設，加快農業(yè)和農村發(fā)展，促進農民增收。
五是主攻民生焦點，加強農村飲水安全工程建設。加快飲水工程建設，構建農村飲水安全體系，堅持把農村飲水安全問題作為水利服務新農村建設的突破口，加大農村飲水安全工程建設力度。計劃解決萬人的飲水安全問題。
六是嚴格水行政執(zhí)法。加強水法律法規(guī)宣傳，提高縣民水法制意識。以規(guī)范管理、查處案件為重點，抓好水政和水土保持執(zhí)法管理。認真做好審批許可、監(jiān)督管理、規(guī)費收繳、解決重大水事糾紛等工作。加大對違法行為的打擊力度，有效制止和查處水事、漁事違法行為。
生態(tài)環(huán)境的良性循環(huán)。
以項目促發(fā)展，積極協(xié)調配合有關部門，爭取資金，實施一批水利工程項目。
一是積極推進那榔中型水庫前期工作，力爭進入中央和省擴大內需的項目盤子。
二是爭取立項實施馬鞭稍、汗灘、西洛、松樹坡4件小型水庫除險加固工程，爭取國家及省投資1600萬元。
三是爭取立項實施小型病險水庫除險加固5件（壩哈、長期、豐收、觀音洞、沙井水庫），爭取國家及省投資1200萬元。
四是爭取立項實施小流域綜合治理1件（那倫河項目區(qū)），總面積，治理面積?？偼顿Y萬元（其中：爭取國家及省投資萬元，地方群眾自籌萬元）。
五是爭取立項實施河道治理工程1件（八寶河治理工程）。總投資萬元，爭取國家投資萬元。
六是積極爭取立項實施西洛灌區(qū)建設，改善灌溉面積2500畝，增加灌溉面積2589畝，受益人口4210人。爭取國家及省投資萬元。
七是計劃實施小水窖160口，自流供水122件，解決農村萬人飲水不安全問題。工程總投資萬元。
利惠民措施作為民生工作的主要方向，為逐步實現(xiàn)行業(yè)脫貧和職工致富創(chuàng)造條件，為百姓的生產生活提供可靠的水利保障和社會化服務。
一是加強對小型水庫管理所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水工程的管理。加強和擴大水庫水面養(yǎng)殖業(yè)，采取承包、租賃等多種經營方式，開展水利工程經營管理工作，打破現(xiàn)行的工資分配制度，實行按勞取酬，從而提高職工的工作積極性、主動性和憂患意識?？朔Y金困難，下大氣力開展自收自支單位職工按時參加社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險行動。
二是開展人畜飲水解困行動。根據(jù)省水利廳核準的我縣農村飲水達不到安全指標的總人數(shù)，在群眾自愿的前提下，積極爭取上級資金支持，盡可能解決不安全人口的飲水問題。
三是開展水利惠民服務利民行動。努力提高水產技術推廣、水利科技推廣的社會化服務水平，為農戶提供優(yōu)質的產前、產中、產后技術服務，實實在在地解決他們在生產實際過程中遇到的實際問題。加強防汛、抗旱和水利農田基本建設技術指導，為全縣經濟社會的發(fā)展提供水利保障，為全縣的人民群眾生活提供水利支持。
理反腐倡廉專項整治工作，加強工程審計監(jiān)察，努力構筑拒腐防變的思想道德防線，實現(xiàn)“項目安全、資金安全、干部安全”的目標。結合水務部門的實際，從解決管理中的薄弱環(huán)節(jié)和群眾普遍關心的熱點問題入手，在工程管理、資源管理、財務管理、環(huán)境管理等方面入手，進一步理順管理體制，健全管理制度，強化管理手段，改進管理方法，使全水務系統(tǒng)的管理水平再上一個新臺階。
水管所工作計劃篇十二
為了進一步貫徹落實團宣傳文化工作會議精神，進一步掀起學習^v^報告和深入學習實踐科學發(fā)展觀的高潮，在全站上下形成人人為兵團屯墾戍邊事業(yè)努力做貢獻的良好氛圍，水管站黨支部特制定出思想政治工作計劃：
一：我站黨支部宣傳文化工作必須以^v^報告、^v^理論和“三個代表”“深入學習實踐科學發(fā)展觀”重要思想為指導，努力構建社會主義和和諧社會。組織全站黨員干部和職工群眾認真學習^v^^v^視察新疆及兵團時的講話精神，把握好關于新疆工作的“三個關系”，為使我站達到“經濟發(fā)展、生活富裕、場風文明、環(huán)境良好、管理明主”為目標的文明生態(tài)小康單位而努力奮斗.二：宣傳文化工作必須緊緊圍繞團黨委的中心工作進行宣傳，為我站經濟發(fā)展建設大局服務，促進全站改革發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，要廣泛深入宣傳全面建設小康社會，構建和諧社會，落實科學發(fā)展觀的奮斗目標，宣傳社會主義物質文明、政治文明、精神文明的協(xié)調發(fā)展，及時反映我站2011年水管站工作的新思路、新舉措、新成果。要廣泛深入地宣傳黨各項方針政策、國家的法律法規(guī)，使全站人人成為一名好公民、好職工、勤勞致富的好帶頭人。
四：認真搞好企業(yè)文化建設工作。第一、要廣泛宣傳形成共識，節(jié)約用水，我們要宣傳教育職工牢固樹立質量意識，加強質量管理，把好各階段放水質量關。第二、領導帶頭身體力行，站領導是企業(yè)文化的龍頭，站領導的模范行為時一種無聲的號召，對全站職工群眾起著重要的示范作用，凝聚人心，為全站“三個文明”建設工作貢獻力量。第三、加強培訓，提高素質。今年將舉辦各階段放水常識培訓、法律知識、計劃生育、平安建設、科學種養(yǎng)殖等技術培訓班12期，進一步提高干部職工群眾時刻牢記社會主義榮辱觀。
五：牢記公民道德“20”字行為準則，通過發(fā)放宣傳資料50份召開學習會議10次，知識競賽2次等宣傳教育形式，讓全站家喻戶曉，人人皆知，在全站上下形成人人遵紀守法，個個講奉獻的良好氛圍。
六：黨支部要積極帶領全黨員、干部和職工群眾搞好平安連隊、新型連隊建設工作。要充分利用宣傳陣地，宣傳黨的民族宗教政策，教育全站職工群眾牢固樹立“三個離不開”的思想，堅決反對“三股勢力”在本地區(qū)的滲透，自覺維護祖國統(tǒng)一，確保全站社會穩(wěn)定。加強民族團結，積極開展民族團結結對子活動，認真解決處理好職工群眾的熱點難點問題，及時化解矛盾，嚴防集體上訪事件發(fā)生。按照團“五清”、“五改”的要求，搞好文明生態(tài)小康連隊建設工作。
七：認真搞好黨風廉政建設宣傳教育工作，組織全站黨員、團員干部認真學習《黨章》和黨的各項方針政策、國家法律法規(guī)，落實全站黨風廉政建設工作責任制，使每名黨員干部時刻牢記“七十二”條不準和“五條禁令”，努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。特別是在2009年水管工作中，要積極宣傳團黨委制定的水管管理辦法，熱情為棉農服務，嚴禁出現(xiàn)抗農、害農現(xiàn)象的發(fā)生，對黨員干部出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象必須嚴肅處理。
八：認真搞好2008年我站的宣傳教育工作，黨支部將充分利用黨團組織和工會、婦聯(lián)、民兵等群團組織積極開展“比安全、比質量、比效益、比進度”的四比勞動竟賽活動和“巾幗文明示范崗“活動，為日夜奮戰(zhàn)在棉花收購加工第一線的干部職工加油鼓勁，進一步提高他們的勞動生產積極性，達到全年安全生產，節(jié)水灌溉。保質保量的完成吐死你下達的各項灌水任務。在以上各類活動中，做到有組織、有領導、有計劃、有措施、有檢查評比，最后分階段獎懲兌現(xiàn)。計劃今年各類勞動競賽活動獎勵。
九：要積極宣傳黨的富民政策，特別是要教育引導貧困職工，貧困家庭一定要振奮精神，廣開門路，盡快脫貧致富奔小康。黨支部將進一步實施“三個一”職工致富工程，力爭是職工家庭達到戶均一頭牛、一群羊和一個蔬菜溫室大棚。具體做法為：第一、開展致富職工的“短平快”實用技術培訓班4期，徹底改變傳統(tǒng)的養(yǎng)殖方法，提高經濟效益。第二：進行典型引路，并且組織全站職工群眾參觀學習。第三：開展黨員“五幫”結對子活動，即幫思想、幫技術、幫實物、幫勞力、幫資金，讓貧困職工家庭盡快富裕起來。
二零一零年，水管站黨支部宣傳文化工作任務繁重，在實際工作中我們一定要不斷改進工作作風，堅持“三貼近”即貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實做好職工群眾的工作積極性全部調動起來，全面完成二0一零年團黨委交給我站的放水工作任務，為實現(xiàn)我站三個文明建設共同發(fā)展而努力奮斗。
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水管站思想政治宣傳工作計劃為了進一步貫徹落實團宣傳文化工作會議精神，進一步掀起學習^v^報告和深入學習實踐科學發(fā)展觀的高潮，在全站上下形成人人為兵團屯墾戍邊事業(yè)努力......
今年我所工程管理工作在水務局的正確領導下，嚴格按照局黨組的總體部署和要求，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，在大力整頓思想作風，規(guī)范內部管理，提高運行質量的基礎上，認真履行了......
水管站的年終工作總結及工作計劃水管站的年終工作總結及工作計劃一年來，我水管站對照冷水江市水利局下達的20xx年水利工作部署，以及我鐸山鎮(zhèn)20xx年工作計劃安排，牢固樹立水利......
水管所2013年工作總結及2014年工作計劃今年我所工程管理工作在水務局的正確領導下，嚴格按照局黨組的總體部署和要求，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，在大力整頓思想作風，規(guī)范內......
水管所工作計劃篇十三
××年，在領導的教育和領導下、在同事們的幫助和支持下，我堅持不斷地學習理論知識和各項規(guī)章制度、總結工作經驗，使我很快適應了倉庫管理工作。現(xiàn)在，我已能夠熟練掌握倉庫的發(fā)貨流程、產品入出庫交接，并能夠在細節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，堅決杜絕小的安全隱患漫延。當然，在這段學習的時間里，我也對自己出現(xiàn)的錯誤，以及倉庫中已經發(fā)生的錯誤中吸取了教訓。在這里，我將這段時間的學習、思想和認識總結如下：
水管所工作計劃篇十四
在工作中，對數(shù)據(jù)(包括票據(jù)數(shù)據(jù)和實物數(shù)據(jù))敏感是一個庫管員工作者必備的素質，發(fā)貨、出入庫交接以及貨物的周轉，都是實物的運動，在庫管員的監(jiān)督下負責票據(jù)與實物相對統(tǒng)一，沒有誤差。在我進入倉庫工作時，第一件事便是學習產品碼放信息，對于不同產品的碼放形勢和數(shù)量以及注意要點熟悉于心，打好了這個基礎，之后的工作就好做了許多。
水管所工作計劃篇十五
在農民用水戶協(xié)會的帶動下，積極發(fā)揮群眾的力量，實現(xiàn)斗、農渠水利工程主題的轉移，從跟本上解決了斗、農渠工程主題缺位的問題，實現(xiàn)了民辦、民管、民建原則，動員了蘭州灣鎮(zhèn)社會各界的力量，掀起了一個關心水利愛護水利服務水利的新高潮。通過一年來的努力，------------全鎮(zhèn)全年共引水5403萬立方米，其中河水2140萬立方米，井水1615萬立方米，泵水1648萬立方米，100%完成了年初下達的各項供水指標。共收取水費165萬元，其中超定額水費39.1萬元，較去年141.2萬元增加了23.8萬元。累計完成灌溉面積60.17萬畝次，較上年的57.74萬畝次增加了2.43萬畝次;其中冬灌完成5.8萬畝次，小麥面積1.2萬畝次，玉米面積4.8萬畝次，油料面積1.28萬畝次，棉花面積34萬畝次，瓜菜面積1.9萬畝次，葡萄面積4.45萬畝次，番茄面積2.2萬畝次，園林面積0.68萬畝次，其他0.05萬畝次;綜合灌溉定額比去年增加了20方/畝。
回顧一年來的工作，我們主要從以下幾方面狠抓了管理和建設。
一、強化職工培訓，提高職工素質
新春剛過，單位就組織全所職工參加------------舉辦的政治理論和業(yè)務學習班，結合學習制度，嚴格要求，不準請假，曠到，參加閉卷考試，成績優(yōu)異的給予獎勵，不合格的給予警告，極大的提高了學習效果，學習班結束后，我所又結合自身工作特點舉辦了一周的理論業(yè)務學習班，單人單桌，相互批改作業(yè)，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一測試，測試中嚴歷杜絕舞弊現(xiàn)象，時間雖短，但達到了預期的效果，全所職工業(yè)務知識有了更全面的了解，在今年參加職稱晉升的6位職工都順利通過，從而反映了業(yè)務學習的扎實有效性，從而使今年各項工作順利開展奠定了一定的理論基礎。
二、完善和落實各項制度
沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是單位取得成績的關鍵，我所在原有各項制度的基礎上，重點抓落實，上下班點名，遲到早退按制度辦理，勞動實行工分制，多勞多得，不勞不得。衛(wèi)生實行定期檢查和不定期檢查相結合，每次檢查都建立檔案資料，半年進行一次考核，業(yè)務資料根據(jù)處里下發(fā)的考核細則，水管所也制定了考核辦法，民主選舉考核小組，考核小組嚴格按細則打分，不對和不到之處，給職工當場指出，并相應的扣取考核分，從而引起了職工對自己業(yè)務的足夠重視，通過近兩年的實踐，我們感到取得了很好的效果，克服了職工在過去業(yè)務上粗枝大葉的毛病，各項資料逐步規(guī)范起來，窗口服務形象也得到了進一步的提升。
二、水法宣傳工作
依法管水，依法用水，科學配水是每個水管人員和用水戶應遵循的規(guī)則，為了打到預期的效果，水管所緊密配合水利局瑪管處舉辦的世界水日和中國水周等宣傳活動，在鎮(zhèn)村主要街道上懸掛宣傳橫幅9條，散發(fā)各類宣傳材料1500余份，張貼各類標語800余份，同事在鎮(zhèn)村趕集日和群眾集中的場所用高音喇叭進行新政策和法規(guī)的宣傳，入戶率達70%以上，在強有力的宣傳下，群眾的《水法》意識有了很大的提高，目前到水管所咨詢的多了，違法的少了，今年------------鎮(zhèn)全年水事糾紛發(fā)案率控制在3起以內，上訪率為“0”，創(chuàng)造了一個更加安全的用水環(huán)境，為穩(wěn)定的用水提供了保障。
四、渠道清淤工作
渠道清淤是保障農業(yè)正常灌溉的基礎，水管所結合村級水管人員考核細則，一面安排部署，一面督察落實，完成春、夏、秋三季的渠道清淤工作，共清淤支渠、分支渠7條47.19公里，斗渠147公里，農渠274公里。在骨干工程的維護上，結合處領導的安排指示，職工自己動手，利用3個工作日對四阜渠進行了維修，共投入54人次，清淤渠道3.2公里，完成混凝土14.5立方米，保證了骨干工程的安全運行，為農作物的及時灌溉提供了保障。
五、工程建設方面
通過近兩年水利新機制的廣泛宣傳，各用水單位興建水利的意識有了較大提高，采取多種形式，積極籌措資金，今年在資金相當困難而二道樹渠面臨無法輸水的情況下，水管所多次與澳洋科技有限公司商量，該公司出資23萬元，把二道樹渠從工業(yè)園區(qū)挪出，新修防滲渠道1公里，把引水口從東岸10公里改到15公里接水，縮短了引水時間，給二道樹灌溉提供了保障，其它各村利用集體資金和農民用水協(xié)會的末級渠系維護費以及財政補貼等，加大對斗、農渠的投入，今年共投入資金95萬元，完成新建斗渠1.7公里，農渠2.8公里，全部在鎮(zhèn)人民政府組織招投標制，業(yè)主監(jiān)理制，施工單位承諾制等辦法，不斷提高各級渠道新建質量，杜絕過去工程有人投入，無人管理的不正?，F(xiàn)象，將有限的資金發(fā)揮在更有效的刀刃上，取得了實實在在的效果。
五、畝灌溉定額和渠道利用率的測定
由于------------鎮(zhèn)屬于中層地帶，上下游的灌溉差別相當大，同時井河水的灌溉也有不同之處，為此，按照縣處領導的要求，我所在------------鎮(zhèn)落實了兩個畝灌溉定額試驗點，即井水蘭州灣二村和河水廣西二村。被確定為井灌區(qū)畝灌水定額普查試驗村的蘭州灣二村，在振興路以北5號條田確定了39畝全部用井水灌溉的試驗地，春灌畝均灌水定額為122方/畝;種植棉花3戶29畝，平均灌水定額49方/畝，灌溉定額416方/畝;種植葡萄1戶15畝，平均灌水定額49方/畝，灌溉定額492方/畝。輸水渠道多次施測利用率為89%，田間灌溉形式為溝灌。
廣西二村為河水灌區(qū)畝灌水定額普查試驗村，在40畝地和70畝地兩塊條田確定了10戶農戶，總面積為118.8畝，春灌白地71.65畝，灌水定額為135方/畝;種植棉花9戶共108.85畝，平均灌水定額為86方/畝，灌溉定額為479方/畝;種植葡萄1戶9.95畝，平均灌水定額131方/畝，灌溉定額655方/畝，輸水渠道多次施測利用率為90%，田間灌溉形式為溝灌。
在渠道利用率測定上，水管所采取包村包渠系的辦法，落實到每個職工，要求每年完成2-3個斗、農渠的利用率測定和分析工作。同時在職工考核中我們把渠系利用率測定也做為一項重要的內容進行考核，達不到的扣相應的考核分，完成好的給予一定的獎勵，在強有力的制度鞭策下，每個職工都能認真的完成好，為今后農民用水戶協(xié)會順利開展工作積累了很有價值的資料。對全鎮(zhèn)4條支渠、30條斗渠、24條農渠多次實測，完成了全年渠道利用率測定工作。經分析計算綜合數(shù)據(jù)：支渠4條總長22公里，渠道平均利用率為84%;斗渠21條總長51.65公里，渠道平均利用率為90.8%;農渠10條總長25.7公里，渠道平均利用率87%;綜合渠系平均利用率為66%。
七、新灌溉技術推廣方面
節(jié)水新技術的推廣有利于農民的節(jié)本增效，在蘭州灣鎮(zhèn)人民政府的領導下，水管所職工積極配合大力支持，從技術上，人力上都給予很大的幫助，今年蘭州灣鎮(zhèn)共完成微滴灌面積2.1萬畝，主要以棉花為主，棉花單產363公斤/畝，每畝地灌溉定額為315方/畝，節(jié)水97方，棉花增產76公斤，增收387元，在示范點的帶動下，蘭州灣鎮(zhèn)將充分利用財政補貼這個機會，進行大范圍的推廣，作為水利職工，我們將一如既往的支持灌溉新技術的落實，為農業(yè)增效農民增收搖旗吶喊，力爭早日實現(xiàn)小康鄉(xiāng)鎮(zhèn)獻出微薄之力。
八、農民用水戶協(xié)會工作
通過近兩年的運行，農民用水戶協(xié)會在鎮(zhèn)人民政府的督促和水管單位的引導下已走向正軌，目前，末級渠系維護費有農協(xié)會提供水費票據(jù)，水管所職工下村代收，全年收取末級渠系維護費68萬元，支出由個分會執(zhí)委會成員報計劃，鎮(zhèn)總協(xié)會批準，水管所監(jiān)督用途，去年收取58萬元都主要用在了斗、農渠維修改造和村水管員工資及農渠計量點的建設上。今年正在醞釀中，并將結果及時向用水戶公布，做到專款專用，取之于民，用之于民，加快末級渠系維修改造的步伐，真正做到水利工程層層有人抓，有人管，責任到人的良好局面。
九、農村集中供水工程
蘭州灣鎮(zhèn)結合國家十一五規(guī)劃，加大農村安全飲水投入這個契機，爭取到了自治區(qū)防病改水資金298萬元，今年已開工建設完成24公里，飲水主管道的鋪設，新建觀察井18座，計劃于明春4月完成整個工程并投入運行，屆時水管所將接受全鎮(zhèn)區(qū)的自來水管理。成為農村集中供水的主人，為蘭州灣鎮(zhèn)新農村的建設再獻出一份愛心，同時也突出了水利體制改革一個新亮點。
十、多種經營
為充分解決職工的福利問題，結合水利產權制度改革，我所采取多渠道創(chuàng)收的方法，一是采取職工集資成立了天成水利服務公司，加大農村供水管理，管理鎮(zhèn)區(qū)及周邊村莊的自來水，二是職工集資啟動了兩個小型預制廠，三是發(fā)展育肥牛產業(yè)，購入育肥牛42頭，預計12月可出欄。
十一、存在的問題
3村級水管人員的培訓由于人員流動性大，效果不明顯
水管所工作計劃篇十六
20xx年，**水管站各項工作在水利局黨委、水管總站黨總支的正確指導下，全站職工能堅守工作崗位，努力實踐“****”重要思想，通過認真開展保持_員先進性教育活動，以及水管單位人事制度改革的全面落實，認真學習黨的_、十六屆三中、四中、五中全會精神，使單位職工充分認識到專業(yè)水平和服務技能的提高，是發(fā)展的必然趨勢，同時也是推動基層水管工作不斷上臺階的著力點，該認識有力地促進了全站職工的工作熱情和爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭當水利行業(yè)排頭兵活動的順利開展，截止目前，**水管站年初各項任務指標已經全部完成，現(xiàn)將有關工作情況總結如下：
一、抓好人心穩(wěn)定工作，注重職工思想教育。
二、抓好精神文明建設工作，重視職工整體素質的提高。
精神文明建設工作，就是要通過狠抓職工思想教育，開展道德實踐，培育與時代精神同步發(fā)展的思想觀念，不斷推進各項工作的發(fā)展。抓好精神文明建設工作，有利于提高社會生產力，推動社會的發(fā)展，促進物質文明、政治文明的協(xié)調發(fā)展。20xx年，在精神文明工作開展方面，我站領導班子結合工作實際，首先成立了精神文明建設工作領導小組，對全年精神文明建設工作進行了整體分工；其次與全站職工簽訂了精神文明責任書，嚴格落實了精神文明重在建設、貴在堅持的方針。第三，是按照單位職工學習制度，嚴格落實學習內容；第四是按照州級文明單位管理辦法和復驗標準，做好州級文明單位榮譽保持和創(chuàng)建質量保證工作，堅持表里如一。第五是認真抓好日常工作總結和各項活動落實工作，從公民道德建設月、憲法學習教育月、民族團結教育月、安全生產教育月以及黨風廉政建設教育月，我站都能結合實際安排豐富多彩的活動，確保創(chuàng)建工作有特色、有創(chuàng)新。通過狠抓精神文明建設工作，使我站20xx年精神文明建設工作在復驗過程中，得到了縣文明委復驗小組的一致好評。
三、糾建并舉，切實推進行風建設工作。
20xx年，我站繼續(xù)將糾風工作做為各項工作的重中之重。要求單位職工認真按照上級主管部門以及鄉(xiāng)黨委、政府關于糾風工作開展方面的文件要求，認真開展糾風工作。為進一步鞏固糾風工作成果，加大糾風工作力度，20xx年，我站在全鄉(xiāng)范圍內聘請義務糾風監(jiān)督員7名，實行了政務公開，設立了舉報箱和舉報電話，并進行了廣泛征求意見，各項工作能嚴格按照糾風工作要求進行。由于在糾風工作開展方面，我站能做到組織機構到位、措施到位、落實工作到位、服務質量到位，在20xx年**水管站各項工作開展中，無違規(guī)、違紀的發(fā)生，服務群眾普遍反映較好，另外，對于開展的各項工作，我站都能做到有計劃、有總結、有活動記載。
四、結合實際，抓好綜合治理工作。
20xx年，在綜合治理工作開展中，我站能將抓好精神文明建設工作和四五普法工作做為搞好綜合治理工作的基礎。教育單位職工要做到“一日三文明”，遵守法律法規(guī)，在狠抓綜合治理工作期間，堅持做到“四個納入”即：將綜合治理工作納入黨建工作、納入精神文明建設工作、納入職工年終考核、納入職工普法教育活動中。
標語的形式，認真做好禁毒工作的宣傳。在反_工作方面，利用職工下村配水收費之余向服務對象宣傳_對家庭、對社會的危害。
通過認真開展綜合治理工作，20xx年，在縣綜治辦對**鄉(xiāng)綜合治理工作進行檢查時，我站綜合治理工作得到了檢查組領導的普遍認可。
五、堅持以人為本，抓好安全生產工作。
安全生產工作事關全體職工的根本利益，事關改革、發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，目前已成為全社會共同關注的問題。做為基層水管站，在安全生產工作開展中，年初首先在單位成立了安全生產工作領導小組，并對小組成員進行了具體分工，同時我們還與單位每位職工簽訂了安全生產工作責任書，將安全生產工作擺在了重要的議事日程，能經常利用會議對職工進行安全教育，要求單位職工要認真學習有關安全生產方面的法律法規(guī)。其次堅持進行安全檢查工作，能定期對**渠首及寬溝水庫重點水利工程以及主要輸水渠道的安全運行進行檢查。另外，由于我站配水員、收費員大部分都是騎摩托車進村入戶開展工作，人身安全尤為重要，為此要求所有配水、收費人員做到照證齊全，同時要經常性地學習《道路交通安全法》，積極參加單位舉辦的安全教育學習，牢固樹立“安全第一、責任重于泰山”的思想，切實做到將安全生產工作貫穿于整個基層水利工作的方方面面。通過努力，20xx年我站無不安全問題的存在，安全生產工作保持了較好的工作成績。
六、全力以赴抓好具體業(yè)務工作。
20xx年，**水管站主要負責全鄉(xiāng)10萬畝的農田灌溉工作，同時還要完成防汛、水利工程建設以及水費征收工作，為提升服務水平，爭創(chuàng)一流業(yè)績，我站全體職工能主動履行工作職責，通過狠抓思想教育，支部黨員在工作中能起到一定的帶頭作用，在全站職工的共同努力下，我站在20xx年的各項工作均取得了一定的成績。
（一）、防汛抗旱工作。
水管所工作計劃篇十七
為更好地為我鄉(xiāng)營造良好的水利環(huán)境，做好我鄉(xiāng)的水利水事工作，必須認真學習黨的十八大會議精神，做好防汛抗旱工作，大力開展農田水利基礎設施建設，完善冬修水利，加強轄區(qū)內的水利工程管護和安全生產大檢查。并完成好上級交給我們的各項工作任務。一、做好防汛抗旱工作。
每年春節(jié)后的第一號文件為防汛辦發(fā)的汛前檢查通知，根據(jù)文件要求編制汛前檢查情況匯報和及時修訂防汛抗旱應急預案。做到迅速成立防汛防旱領導小組，明確責任明確汛期24小時的值班制度，落實好防汛搶險隊伍物資增儲工作。每年10月份編制汛后檢查情況并書面匯報上報市水利局。
二、切實搞好冬春水利工程建設。
及時走訪了解各村基本水利設施狀況，做到對癥下藥，好鋼要用在刀刃上，對上積極爭取項目資金，對下做好宣傳發(fā)動，確保我鄉(xiāng)春耕生產的順利進行！三、加強轄區(qū)內水利工程的安全監(jiān)管工作。
嚴格按照市水利局要求，第月對轄區(qū)內的電站進行1-2次的安全生產常規(guī)檢查，節(jié)前邀請鄉(xiāng)安委辦進行安全生產聯(lián)合大檢查，對排查出的問題提出限期整改通知書，對整改不完善和未整改的企業(yè)嚴格進行處罰。第月上交檢查報告到鄉(xiāng)安委辦和市水利局。并第季度上報情況報告。
四、做好水利工程的各項工作。
1、我鄉(xiāng)2006年以來實施安全飲水項目人數(shù)為5240人，82口小水池，1口集中供水大水池，近年鄉(xiāng)黨委政府多方籌資新建設200方水池2口，解決了350人的飲水安全問題。目前我鄉(xiāng)還有寶源村、玉豐村2776人飲水不安全人口?，F(xiàn)經過多方籌措和爭取，已在美麗鄉(xiāng)村建設中作出安排，爭取2015年實施。
2、今年600萬元的小農水項目要在我鄉(xiāng)實施，我站必須做好前期工作和積極對接，并做好項目實施的群工協(xié)調等相關工作。
3、實施寶源村連援項目1185人的飲水安全工程。我站必須監(jiān)督工程的全部進程，在黨委政府正確指導下做好群工協(xié)調，完善各階段的項目資料及其拔款。4、我鄉(xiāng)500萬元的鵝項嶺大堰工程，該工程已納入貴州省生態(tài)水利建設石沫化治理三維一體規(guī)劃，等待向市人民政府借資30萬元前期工作經費做完前期工作并積極組織實施。5、積極對接水利行業(yè)的商業(yè)大匯戰(zhàn)，我鄉(xiāng)的建設內容包括小山塘、水池、渠道和水庫工程.6、積極對接我鄉(xiāng)玉豐村的高效節(jié)水灌溉工程。五、完成黨委和上級政府交辦的其他工作任務。
總之，在2015年的工作中，我站必須當好鄉(xiāng)黨委政府的參謀助手。在項目的對接協(xié)調上多思考多匯報，在項目的實施上嚴格監(jiān)督把關。向黨委和上級政府交一份滿意的答卷！
赤水市寶源鄉(xiāng)水利站。
河南蒙古族自治縣水管站文件2013[03]號。
工作中當好縣水利局的得力助手。一、積極開展《河南蒙古族自治縣水利工程施設管護條例》的起草、修訂。
通過參考相關水利工程設施管理保護條例，草擬出操作性強、符合河南縣實情的《河南蒙古族自治縣水利工程施設管護條例》草稿，發(fā)至各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會證求修改意見、建議。修訂后上報縣水利局審查，并請縣水利局上報縣政府、縣人大批復。計劃于10月底完成。二、積極開展牧民用水戶協(xié)會的創(chuàng)建。
1、計劃在8月底前，完成五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)用水戶協(xié)會的成立，計劃以主管副鄉(xiāng)長為協(xié)會負責人，由鄉(xiāng)水管員為具體負責人，以各村為用水組，按協(xié)會章程管理鄉(xiāng)用水戶協(xié)會事務。鄉(xiāng)用水戶協(xié)會由主管副鄉(xiāng)長為負責人，由鄉(xiāng)水管員為具體負責人；用水組由1-2人負責，管理本村用水組具體事務。2、計劃在10月底前，在條件成熟的5-8個行政村，成立村牧民用水戶協(xié)會，推舉2人為村用水戶協(xié)會負責人，按協(xié)會章程管理村用水戶協(xié)會事務，財務由協(xié)會獨立負責。接受鄉(xiāng)用水戶協(xié)會和縣水管站的指導。
三、建立健全縣水管站各項規(guī)章制度，實施科學規(guī)范管理。
地對水管工作進行統(tǒng)一規(guī)范，同時強化制度落實。采取月查，季評，年終考核兌現(xiàn)的管理辦法，嚴格做到以制度管人，以工作成效評優(yōu)考核。
四、加強工程管理維護，使水利工程設施發(fā)揮效益。五、協(xié)助局領導做好農村水利工程的建設管理。
農村飲水工程主要從技術角度在水源保證、質量管理、進度管理、費用支付等方面協(xié)助局領導開展工作。做好局領導的項目建設管理的參謀和助手作用。
六、協(xié)助局領導做好人工湖工程的建設管理。
人工湖工程主要就安全管理、汛期施工、施工質量、施工進度、費用控制等方面協(xié)助局領導開展工作。做好局領導的項目建設管理的參謀和助手作用。
二〇一三年六月十六日。
為了使我街道的水利工作做到有計劃、有步驟、有措施地抓好落實，更好地營造良好的水利環(huán)境，用科學的發(fā)展觀指導水利工作，認真落實黨的十八大精神，切實完成好上級交給我們的各項工作任務，更好地推動我街道各項經濟健康快速發(fā)展，制定本計劃。一、繼續(xù)抓好隊伍的自身建設，不斷完善崗位責任制。1、以_理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為動力，結合本單位實際，重點學好與本行業(yè)工作有密切相關的《水法》、《防洪法》、《水土保持法》及《河道采沙管理條例》等有關法律、法規(guī)造就一支政治素質好、作風端正、業(yè)務精通、技術過硬、能吃苦耐勞的水利專業(yè)技術人才和管理隊伍。
2、抓好建章立制，完善以制度管人機制。
3、建立和完善崗位責任制，明確責任落實，做到權責分明。
4、抓好廉政建設，做到辦事公開，辦事透明，全面推動本單位的工作進程。
在全街道開展水法宣傳工作，切實保護水利設施工程，并責任到人。對破壞水利設施的單位和個人要依法追究法律責任。
三、切實抓好“三防”工作的落實機制。
1、完善三防工程的監(jiān)管機制，明確責任堤段。
2、組織防洪工程安全大檢查，分別在汛前、中、后三個階段對沭河的堤段、排閘等工程進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報街道防汛辦。
3、做好汛期的巡邏值班工作和雨、水情測報工作，為街道政府抓好三防工作當好參謀，切實保障防洪安全。
4、立足于防大汛、抗大旱工作，更好地為我街道經濟建設服務。
四、協(xié)助做好農村安全飲水工程的各項工作，確保工程項目順利完成。確保全街道萬人口能吃上干凈水、放心水。
五、做好防災、減災工作，使我街道在災害天氣期間的損失減少到最低限度。六、做好玉白河黃廟閘改造工程及上下50米內河堤加固工程工作，改善500多畝農田的灌溉現(xiàn)狀。
七、積極配合水政部門打擊非法采沙工作；完成好上級領導交辦的其他工。
臨沂市經濟技術開發(fā)區(qū)朝陽街道水利站二〇一二年十二月十五日。
水管所工作計劃篇十八
一、完善20xx、20xx年節(jié)水壓采工作的審計和驗收，補充項目積極穩(wěn)妥的推進。
二、認真做好水利工程管理工作。
1.積極申請水利項目。
2.加大力度協(xié)調南水北調主體工程施工。
3.認真做好防汛工作。
4.監(jiān)督各項工程項目。
三、進一步強化水資源管理工作。
1.繼續(xù)加大河道費與水土保持費征收、宣傳力度，開展《繳費企業(yè)信息登記表》的填報工作，進行企業(yè)信息采集，做到“一企一檔”，建立行業(yè)與經營性質的細化管理模式，采取區(qū)域專人負責制。對未按照繳費通知書規(guī)定足額繳費企業(yè)，依據(jù)法律程序申請人民法院強制執(zhí)行。
2.按照“最嚴格水資源管理制度”的要求，落實“三條紅線”制度，對轄區(qū)取用水企業(yè)進行全天候監(jiān)控。發(fā)現(xiàn)問題堅決依法查處。建立取用水企業(yè)“一井、一表、一檔案”管理制度。對水量與水質、地表水與地下水、用水與防治污染征收使用等實行統(tǒng)一監(jiān)督與管理，促進水資源管理規(guī)范化、制度化、法制化。
3.繼續(xù)加大水行政法規(guī)的宣傳力度，開展水法進校園、水法進社區(qū)、水利專家講座等多種多樣的宣傳形式，提高人民群眾節(jié)約、保護水資源的意識，維護我區(qū)水事秩序穩(wěn)定。
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