優(yōu)秀餐飲個(gè)人簡歷(案例13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-01 06:42:15
優(yōu)秀餐飲個(gè)人簡歷(案例13篇)
時(shí)間:2023-11-01 06:42:15     小編:書香墨

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足,及時(shí)進(jìn)行修正和改善。在寫總結(jié)時(shí),我們可以先回顧過去的經(jīng)歷和成果。下面是一些總結(jié)的例子,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍懽黛`感。

餐飲個(gè)人簡歷篇一

性別:男

民族:漢族

出生年月:1988年8月3日

婚姻狀況:未婚

身高:175cm

體重:65kg

戶籍:江西贛州

現(xiàn)所在地:上海上海市

畢業(yè)學(xué)校:南昌大學(xué)

學(xué)歷:???/p>

專業(yè)名稱:市場(chǎng)營銷

畢業(yè)年份:

工作年限:一年以內(nèi)

職稱:

職位性質(zhì):全職

職位類別:餐飲/娛樂

職位名稱:餐廳經(jīng)理;

工作地區(qū):江西贛州;

待遇要求:2500元/月可面議;不需要提供住房

到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗

語言能力:英語;

教育經(jīng)歷:時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

9月-207月南昌大學(xué)專科

培訓(xùn)經(jīng)歷:時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書

所在公司:上海避風(fēng)塘餐飲公司(避風(fēng)塘長樂店)

時(shí)間范圍:5月-10月

公司性質(zhì):外資企業(yè)

所屬行業(yè):餐飲、娛樂、酒店

擔(dān)任職位:餐飲/娛樂-餐飲/娛樂管理

工作描述:

1.與廚師長分析經(jīng)營成本,采取有效措施,加強(qiáng)成本控制。

2.協(xié)助各部門制定和實(shí)施各項(xiàng)餐飲推廣計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)餐廳及廚房之間的協(xié)調(diào)工作及與其他相關(guān)部門的溝通合作,尤其是協(xié)調(diào)好前臺(tái)服務(wù)和廚房供應(yīng)的關(guān)系,提高工作效率,減少不必要的.差錯(cuò)。

4.經(jīng)常巡視檢查餐廳服務(wù)質(zhì)量、廚房生產(chǎn)質(zhì)量。

5.負(fù)責(zé)廣泛征集客人意見和建議,合理處理賓客投訴,并組織調(diào)整管理制度、工作程序并予以落實(shí)。

6.負(fù)責(zé)檢查員工儀表儀容和執(zhí)行規(guī)章制度的情況,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲。

7.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的安全管理工作,向賓客提供安全的就餐環(huán)境、食品衛(wèi)生,向員工提供安全的工作環(huán)境,負(fù)責(zé)督導(dǎo)下屬對(duì)所轄范圍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)管理。

8.按時(shí)參加上級(jí)組織的各種會(huì)議,并通過會(huì)議向下屬傳達(dá)布置工作任務(wù),確保政令傳達(dá)暢通和任務(wù)逐級(jí)落實(shí)。

離職原因:

自我評(píng)價(jià):

發(fā)展方向:管理

其他要求:

聯(lián)系電話:

餐飲個(gè)人簡歷篇二

_(女,24歲)

求職位:餐廳經(jīng)理以及主管期望薪資:面議

目前職位:樓面經(jīng)理兼營銷經(jīng)理學(xué)歷:高中

工作經(jīng)驗(yàn):5-現(xiàn)居住地:上海虹口周家嘴路

聯(lián)系電話:電子郵箱:

自我評(píng)價(jià)

工作六年,經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)三年。本人性格開朗直爽,勤勞好學(xué),服務(wù)理念和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),熟悉酒店每個(gè)部門的工作流程與管理,但到目前為止,對(duì)餐飲部產(chǎn)生了濃厚的興趣,很享受這樣的一份工作。我能夠盡我所能發(fā)揮我的價(jià)值,為公司帶來效益。雖然我不是最優(yōu)秀的那位,但我一定是最努力,最用心的那位。我希望做好當(dāng)下,我人生中的每一天才會(huì)充滿意義。本著我良好的心態(tài)與工作經(jīng)驗(yàn),定會(huì)全力以赴。縱然我不能做所有人眼中的千里馬,但有緣能尋找到屬于我的伯樂。

工作經(jīng)驗(yàn)

珠海市武陵匯餐飲娛樂管理有限公司

工作職責(zé):工作職責(zé):配合店長工作,協(xié)調(diào)與分配員工職責(zé)。另外負(fù)責(zé)客戶反饋意見以及籌辦客戶預(yù)定酒席的活動(dòng)。時(shí)常會(huì)處理工作中的突發(fā)事件,在與維護(hù)公司利益和維護(hù)客戶利益上做出適當(dāng)?shù)臋?quán)衡。

工作表現(xiàn):從事服務(wù)行業(yè)六年來,由服務(wù)員逐步晉升到至今的營銷經(jīng)理兼樓面經(jīng)理。被店長視為一把手。曾經(jīng)被股東賞識(shí)便被保送到深圳宋氏酒店管理公司學(xué)習(xí)兩年,專業(yè)是酒店管理和市場(chǎng)營銷。不負(fù)后望,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與主動(dòng)的服務(wù)意識(shí),為公司創(chuàng)下了良好的業(yè)績與口碑。

教育經(jīng)歷

-9至-7湖南省汨羅市五中文科專業(yè)

餐飲個(gè)人簡歷篇三

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

大家好!

酒店就像一艘大輪船,餐飲部作為推動(dòng)這個(gè)龐然大物前進(jìn)的兩大渦輪之一,扮演著至關(guān)重要的角色。在酒店業(yè)迅猛發(fā)展的今天,若不能在激烈的角逐中脫穎而出,就意味著落后,落后就要面臨隨時(shí)被淘汰出局的危險(xiǎn),優(yōu)勝劣汰是亙古不變的自然法則。具體到酒店業(yè),你航行得比別人快,始終行在別人前面,就能擁有比別人更遼闊的海域,也就有了比別人更多優(yōu)先享有的資源,也就有了對(duì)資源選擇運(yùn)用的主動(dòng)權(quán)和支配權(quán),于是良性循環(huán)的結(jié)果是你將競(jìng)爭對(duì)手遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在身后,率先登陸“金銀島”,占據(jù)最大的財(cái)富市場(chǎng),真正立于不敗之地。可見,一個(gè)好的渦輪對(duì)于酒店這艘大輪船來說意義非凡。

那么,怎樣的渦輪才算得上好渦輪呢?

“山不在高,有仙則名;水不在深,有龍則靈”,我們不見得要有多么高端的部件,但只要每個(gè)部件按適合于渦輪最佳運(yùn)行的比例組裝起來就是好的渦輪,就能發(fā)揮巨大的功效,而這個(gè)比例就是我們服務(wù)中的規(guī)范。

制作一個(gè)理想的部件,模具是相當(dāng)重要的,它不能存在漏洞和偏差,規(guī)范也是如此。所以,要員工能自覺按照規(guī)范操作,第一,我們的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)就不能存在漏洞和差錯(cuò)。一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)范標(biāo)準(zhǔn)是保證員工執(zhí)行力的前提,如果因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)本身的問題而把服務(wù)中不到位的責(zé)任歸咎于員工,員工是不可能再一絲不茍地按規(guī)范去操作的,因?yàn)樗麄円呀?jīng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生了懷疑,他們會(huì)在操作時(shí)反問自己“我按所謂的規(guī)范去操作究竟對(duì)了么?又會(huì)受到上級(jí)的責(zé)罰么?”而不是“我按規(guī)范操作了么?”我們要員工按規(guī)范操作,就要培養(yǎng)他們?cè)诓僮鲿r(shí)時(shí)刻捫心自問“我按規(guī)范操作了么”,那么我們就必須消除他們對(duì)規(guī)范的疑惑。

第二,一個(gè)好的模具會(huì)給生產(chǎn)出來的部件留有一定自由伸縮的空間。顧客是不斷變化的,如果你把標(biāo)準(zhǔn)定死了,員工的服務(wù)也是不能時(shí)刻令顧客滿意的,機(jī)械部件尚要考慮熱脹冷縮時(shí)產(chǎn)生的變化,何況是人性化的服務(wù)呢。給員工一定自由發(fā)揮的空間,不僅可以讓員工覺得按規(guī)范操作并不是一種負(fù)擔(dān),而且可以激勵(lì)員工的創(chuàng)造力,為顧客提供更優(yōu)質(zhì)、人性化的服務(wù),并從中得到成就感和快樂,也就能把按規(guī)范操作變?yōu)樽约旱囊环N習(xí)慣而不是任務(wù)。

第三,再好的部件也會(huì)磨損。因?yàn)椴惋嬍止ば詮?qiáng)、生產(chǎn)與消費(fèi)的同步性、注重合作性、員工與產(chǎn)品的不可分割性這些特點(diǎn),員工的工作量自然很大,所以,我們要使員工能在這樣大工作量的情況下仍然能夠堅(jiān)持按規(guī)范操作,就要培養(yǎng)員工的“土狗精神”。所謂“土狗精神”,總結(jié)起來就是如下幾點(diǎn):一是苦干耐勞;二是自知先天不足,拼死不罷休;三是劍膽琴心,膽比天高,心比針細(xì);四是嗅覺和視覺靈敏;五是謙虛實(shí)干,勇于擔(dān)責(zé),愛主人;六是把最簡單的事做到極致。而“土狗精神”的精髓正是“體力不足,用毅力克服;能力不足,用時(shí)間克服”。

單單有了好的渦輪還不足以讓我們的輪船始終保持領(lǐng)先的地位,正如前面所說,再好的部件也會(huì)磨損,那么再好的渦輪也會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題,這就需要我們管理人員做好檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決問題。

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餐飲個(gè)人簡歷篇四

目前所在地:廣州民族:漢族

戶口所在地:廣西身材:165cm?60kg

婚姻狀況:未婚年齡:27歲

培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:普通求職?

應(yīng)聘職位:廚師/面點(diǎn)師:廚師、

工作年限:4職稱:無職稱

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):炒鍋

工作描述:

離職原因:

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):砧板、炒鍋

工作描述:

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校:白云工商學(xué)院

所學(xué)專業(yè)一:中式餐飲所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

語言能力

外語:英語一般

國語水平:良好粵語水平:良好

工作能力及其他專長

廚房內(nèi)部工作認(rèn)識(shí)已到達(dá)中級(jí)水平以上,廚房的.操作與運(yùn)作在于某個(gè)場(chǎng)合(客戶消費(fèi),來去控制成本與利潤)

詳細(xì)個(gè)人自傳

如有承包中小餐飲,本人已擁有管理中小間場(chǎng)合的規(guī)劃,還請(qǐng)貴單位,企業(yè)給予我個(gè)人考核機(jī)會(huì)(即面試與操作)

月薪要求:2000元以上

餐飲個(gè)人簡歷篇五

年齡:18

井貫:廣州

國籍:中國

婚否:未婚

民族:漢族

身高:163cm

體重:51kg

掘歷求職意向

求職職位:跟單員:跟單,餐飲/娛樂/酒店/旅游:

工作經(jīng)驗(yàn)/年:無

專業(yè)職稱:中級(jí)

工作類型:兼職

就職時(shí)間:隨時(shí)

期望薪資:1000--1500

求職地區(qū):廣州,深圳,花都區(qū)

工作履歷

刻育簡歷

畢業(yè)學(xué)校:從化市技工學(xué)校

最高學(xué)歷:中專

獲得學(xué)位:

所學(xué)專業(yè):物流

第二專業(yè):物流

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

語言能力

外語:英語一般

粵語水平:良好

工作能力及其他專長

我在校三年期間刻苦學(xué)習(xí),在班里當(dāng)過學(xué)習(xí)委員,拿過三好學(xué)生,物流競(jìng)賽第一,入了團(tuán)委學(xué)生會(huì),拿過優(yōu)秀團(tuán)員......

求職自我介紹參考

我是一個(gè)性格活潑開郎的人,我經(jīng)常參加活動(dòng)打籃球、乒乓球等,因?yàn)榇蚯蛴欣谂囵B(yǎng)團(tuán)結(jié)能力,因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)都是需要團(tuán)結(jié)的人才的。我希望工作能給多些學(xué)習(xí)的空間給我,讓我學(xué)多些,我不求高薪,我沒有任何經(jīng)驗(yàn)只有在低做起,讓我累積經(jīng)驗(yàn),做個(gè)人才,我不怕辛苦,積極工作......

本人性格開朗,胸懷寬廣,我的人生態(tài)度是:退一步海闊天空!并且有很強(qiáng)的與人溝通的能力,能夠較快地領(lǐng)悟和接受新知識(shí),新技術(shù),吃苦耐勞,踏實(shí)勤奮,很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神!能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成每一項(xiàng)任務(wù)。給我一次機(jī)會(huì),給您一份驚喜!本人性格開朗、熱愛生活,有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心塌實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具有吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,為了不斷的充實(shí)自己,現(xiàn)在正在學(xué)習(xí)助理會(huì)計(jì)師的課程。希望能與貴公司早日合作!

1.具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力,善于交際

2..勤于思考,具有創(chuàng)新能力,能夠主動(dòng)完成工作;

3.有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,有發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的意識(shí);

4.文字功底扎實(shí),文筆流暢,知識(shí)面廣,

5.有悟性,善于搜索相關(guān)信息;有十余年的工作經(jīng)歷,曾在行政機(jī)關(guān)、報(bào)社、雜志社等多家單位工作,兼有扎實(shí)的文字功底和一定管理能力;兼有編輯工作的策劃、執(zhí)行能力和記者工作的溝通、應(yīng)變能力;兼有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作理念。為人誠實(shí)守信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱情投入,樂觀進(jìn)取,正直豁達(dá)。

個(gè)人愛好:圍棋,旅行,足球,讀書

餐飲個(gè)人簡歷篇六

職位名稱:

客戶經(jīng)理/餐飲部經(jīng)理;

工作地區(qū):

洛陽;

待遇要求:

3000元/月不需要提供住房

到職時(shí)間:

可隨時(shí)到崗

技能專長

語言能力:

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷:

時(shí)間

所在學(xué)校

學(xué)歷

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

證書

3月-203月

大連瀚茗春茶葉有限公司

工作經(jīng)歷

所在公司:

大連時(shí)代廣場(chǎng)戴維道夫咖啡店

時(shí)間范圍:

9月-8月

公司性質(zhì):

股份制企業(yè)

所屬行業(yè):

餐飲、娛樂、酒店

擔(dān)任職位:

咖啡店店長

工作描述:

經(jīng)營管理咖啡店運(yùn)營,包括調(diào)整店面形象,進(jìn)出貨物,店員管理,賬目管理。

離職原因:

準(zhǔn)備來洛陽發(fā)展

其他信息

自我評(píng)價(jià):

兩年咖啡店管理經(jīng)驗(yàn)

發(fā)展方向:

客戶經(jīng)理餐飲部經(jīng)理

其他要求:

餐飲個(gè)人簡歷篇七

姓名:×××

性別:*

年齡:***

身高:***

學(xué)歷:***

工作年限:***

居住區(qū)域:***

戶口所在地:***

求職意向

期望從事職業(yè):

領(lǐng)班|大堂經(jīng)理

期望月薪:3000元

工作經(jīng)歷

直接下屬:10位

匯報(bào)上司:前廳經(jīng)理

角色描述:由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練,得到酒店管理層的一致贊譽(yù)和認(rèn)可,被破格提升為前廳經(jīng)理,頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理,負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個(gè)前廳的.50位服務(wù)員和前臺(tái)收銀人員,參與酒店總經(jīng)理的管理層會(huì)議,貫徹總經(jīng)理的管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。

直接下屬:50位

匯報(bào)上司:酒店總經(jīng)理

主要業(yè)績:干練的職業(yè)形象很好的在整個(gè)酒店樹立起來,確保了整個(gè)酒店

前廳的業(yè)務(wù)的正常順暢開展

自我描述

計(jì)算機(jī)技能:熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件

禮儀形態(tài):受過專業(yè)的禮儀培訓(xùn),具備良好的禮儀技能

溝通技術(shù):具備良好的溝流溝通技能,能夠準(zhǔn)確的理解溝通需求

餐飲個(gè)人簡歷篇八

20xx-03 廣州餐飲協(xié)會(huì)餐飲管理餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格證

語言能力

外語:英語 一般

國語水平:一般

粵語水平:一般

工作能力及其他專長

本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作,先后擔(dān)任各種類型的酒家、酒店、飯店、娛樂場(chǎng)所的管理工作,曾擔(dān)任樓面經(jīng)理、營運(yùn)經(jīng)理、營運(yùn)總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、銷售策劃顧問、危機(jī)公關(guān)顧問、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位,經(jīng)歷過多個(gè)酒家、酒店、飯店、娛樂場(chǎng)所由規(guī)劃到選址到建設(shè)到籌備到運(yùn)營,從開業(yè)到成熟,從成熟到發(fā)展,從發(fā)展到壯大的成長歷程,具備新店發(fā)展從選址到成熟營運(yùn)的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力,經(jīng)過長達(dá)7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢(shì)在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理危機(jī)以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),問題企業(yè)的整頓和維護(hù),由于工作表現(xiàn)出色,經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。

本人參加工作以來對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的職業(yè)操守和責(zé)任心,能很好利用自己工作實(shí)踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務(wù)、安保、管理等人力資源。

詳細(xì)個(gè)人自傳

愛好:籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺(tái)球、網(wǎng)球、排球、中國象棋、吉它、口琴、音樂

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址:

聯(lián)系電話:138××××××××

餐飲個(gè)人簡歷篇九

專業(yè)一:電腦維護(hù)專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

xx-09xx-07廣州市輕工技工學(xué)校電腦技術(shù)--

xx-01xx-06游戲?qū)W院平面設(shè)計(jì)--

xx-01xx-07廣州市廣播電視大學(xué)工商管理在校生-

語言能力

外語:英語一般粵語水平:一般

其它外語能力:

國語水平:一般

工作能力及其他專長

工作認(rèn)真負(fù)責(zé),務(wù)實(shí)上進(jìn)。善于管理,注重團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)電腦硬件軟件有一定的認(rèn)識(shí),有3年客服經(jīng)驗(yàn)對(duì)稅務(wù)有很一定的.認(rèn)識(shí)和操作.

詳細(xì)個(gè)人自傳

吃苦耐勞,工作認(rèn)真責(zé)任。堅(jiān)韌而不失靈活,守時(shí)、誠信、樂觀具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神!

餐飲個(gè)人簡歷篇十

(男,38歲)

目前職位:餐飲/酒店管理學(xué)歷:大專

工作經(jīng)驗(yàn):20xx年以上現(xiàn)居住地:北京豐臺(tái)

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

自我評(píng)價(jià)

在快餐行業(yè)十來年,有新店開業(yè)籌備,策劃培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),會(huì)成本核算,控制和快餐店的資金運(yùn)作。曾經(jīng)從廚師做起到廚師長及經(jīng)理。在快餐業(yè)多年的成長中,對(duì)快餐的前景,籌劃,營銷,業(yè)務(wù)熟練。欲求有前景的大中型快餐連鎖店。在經(jīng)過10多年的餐飲歲月的洗禮后,我把餐飲當(dāng)成了職業(yè),同時(shí)在每次籌備前投資方總是問道:你的經(jīng)營管理和運(yùn)營有什么和別人不同的地方?我的回答是一切用數(shù)字說話,只有數(shù)字才能真正體現(xiàn)出一個(gè)管理者的能力。

工作經(jīng)驗(yàn)

馬蘭拉面餐飲有限公司

工作職責(zé):馬蘭拉面餐飲派往南京,長沙,成都,邯鄲等地負(fù)責(zé)后出主管,廚師長,管理部助理和新店的開業(yè)籌備等各項(xiàng)具體工作。

北京久之味餐飲技術(shù)服務(wù)有限公司

工作職責(zé):作總廚師長、經(jīng)理助理。負(fù)責(zé)整店及后廚的正常運(yùn)營、各個(gè)檔口的出品質(zhì)量、人事招聘、工作計(jì)劃的.制定落實(shí)、營銷及各項(xiàng)指標(biāo)的控制和分析等工作。

北京全五麥餐飲有限公司

北京幸福傳奇餐飲有限公司

工作職責(zé):負(fù)責(zé)店面的選址,裝修,產(chǎn)品的研發(fā)指導(dǎo),裝修風(fēng)格及整店的前期所有籌建和運(yùn)營。跟班督促食品的加工程序、食品安全和衛(wèi)生。外圍所有關(guān)系的協(xié)調(diào),內(nèi)部員工的日常管理。人員招聘財(cái)務(wù)監(jiān)督工作計(jì)劃的制定執(zhí)行等整店的所有事物。

北京彰澤酒店管理有限公司運(yùn)城分公司

工作職責(zé):任職餐飲連鎖項(xiàng)目總經(jīng)理。組建餐飲連鎖前期的各項(xiàng)工作,根據(jù)董事長的理念制定產(chǎn)品的定位,跟班協(xié)同廚師標(biāo)準(zhǔn)化的制定,在思想上改進(jìn)廚師量化的概念,規(guī)范廚師操作流程,新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化出品滿意率科學(xué)的采集數(shù)據(jù)。員工手冊(cè)的制定,人性化的管理,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。員工的培訓(xùn),協(xié)調(diào)外圍的各種關(guān)系。以及各供貨商的談判。

教育經(jīng)歷

1992-9至1994-7西北農(nóng)業(yè)大學(xué)市場(chǎng)管理專業(yè)

餐飲個(gè)人簡歷篇十一

姓名:

性別:女

出生年月:婚姻狀況:未婚

健康狀況:良好視力狀況:很好

身高:161體重:44

畢業(yè)院校:湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院

學(xué)歷:大專

第一專業(yè):英語第二專業(yè):其他語種

第一外語:英語第二外語:韓語

工作年限:2年

電腦水平:良好

戶口所在地:海南省儋州市籍貫:海南省

通訊地址:湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院

我的就業(yè)意向

求職類型:全職工作地點(diǎn):1、三亞市2、深圳市3、三亞市

期望待遇:其它福利:

應(yīng)聘職位:1、餐飲經(jīng)理2、文員3、宴會(huì)服務(wù)經(jīng)理

我的教育背景

20xx-9~現(xiàn)在,畢業(yè)學(xué)校:湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院。專業(yè):英語。第二專業(yè):其他語種。其他專業(yè):韓語。學(xué)歷:大專。

我的個(gè)人描述

本人在校期間曾做過酒店管理,房地產(chǎn)等方面的兼職,相信自己的自學(xué)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神很好,個(gè)人性格開朗,善于與人溝通,曾代表班級(jí)參加演講比賽活動(dòng),不僅在校學(xué)習(xí)課程,在校外還參加有關(guān)計(jì)算機(jī),人力資源方面的培訓(xùn)課,憑目前的.學(xué)習(xí),相信自己能走進(jìn)社會(huì)做好工作。

我的工作經(jīng)歷

20xx-9~現(xiàn)在,工作單位:湖南通程國際大酒店。

職位:

餐飲個(gè)人簡歷篇十二

工作經(jīng)驗(yàn):一年以上 居住地:徐州

學(xué)歷:中專 應(yīng)聘職位:服務(wù)員

電話: e-mail:

最近工作經(jīng)歷

公 司:徐州xx度假餐廳 行 業(yè):酒店/旅游,餐飲業(yè)

企業(yè)性質(zhì):民 營 職 位:餐廳服務(wù)員

工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)餐前檢查工作,并按標(biāo)準(zhǔn)擺臺(tái),準(zhǔn)備開餐的各類用品和用具;對(duì)餐廳的設(shè)備進(jìn)行清潔保養(yǎng);保證客人在優(yōu)雅,清潔,安全的環(huán)境下就餐。

離職原因:向往一個(gè)更能發(fā)揮自己能力,更能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的`一個(gè)團(tuán)隊(duì)。

職業(yè)能力

可以根據(jù)菜單和酒水單,向賓客進(jìn)行積極且有技巧的推銷,及時(shí)征詢賓客意見和建議,盡量幫助客人解決就餐過程中的各類問題,必要時(shí)將客人意見填寫在客情表上反映給領(lǐng)班。

自我評(píng)價(jià)

熟悉餐廳服務(wù)操作流程,給客人提供最好的服務(wù),并且能做到酒店餐飲服務(wù)員儀容儀表要求,個(gè)人形象良好,身高170cm體重58kg符合崗位要求。另外具有食品衛(wèi)生,防火,事故預(yù)防方面的知識(shí),確保個(gè)人健康和清潔衛(wèi)生,在工作中,積極參加培訓(xùn),使得個(gè)人服務(wù)技巧技能和綜合業(yè)務(wù)知識(shí)有不錯(cuò)的表現(xiàn)。

個(gè)人信條:世上沒有不會(huì)進(jìn)步的人,只有不愿意進(jìn)步的人,挑戰(zhàn)才會(huì)超越,努力才會(huì)成功。

餐飲個(gè)人簡歷篇十三

很多人在寫餐飲管理簡歷的時(shí)候,會(huì)將全面性于精簡性弄混,認(rèn)為兩者是相互矛盾的。而事實(shí)上個(gè)人簡歷的全面并不影響它的精簡性。一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷的同樣也要求全面,尤其是一些重要的信息,一定不能缺少。個(gè)人簡歷全面的特點(diǎn)上,可以讓其更具有實(shí)用性。

個(gè)人信息

目前所在地:廣州

民族:漢族

戶口所在地:四川

身材:175 cm? kg

婚姻狀況:未婚

年齡:26 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:普通求職

工作年限:7

職稱:無職稱

求職類型:全職

可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:3500--5000

希望工作地區(qū):廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:廣州瑞豐集團(tuán)

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

離職原因:

公司名稱:廣州順風(fēng)集團(tuán)

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):保安經(jīng)理、樓面總監(jiān)

工作描述:

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校:暨南大學(xué)

最高學(xué)歷:本科

所學(xué)專業(yè):餐飲管理

語言能力

外語:英語一般

國語水平:一般

粵語水平:一般

工作能力及其他專長

本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作,先后擔(dān)任各種類型的'酒家、酒店、飯店、娛樂場(chǎng)所的管理工作,曾擔(dān)任樓面經(jīng)理、營運(yùn)經(jīng)理、營運(yùn)總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、銷售策劃顧問、危機(jī)公關(guān)顧問、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位,經(jīng)歷過多個(gè)酒家、酒店、飯店、娛樂場(chǎng)所由規(guī)劃到選址到建設(shè)到籌備到運(yùn)營,從開業(yè)到成熟,從成熟到發(fā)展,從發(fā)展到壯大的成長歷程,具備新店發(fā)展從選址到成熟營運(yùn)的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力,經(jīng)過長達(dá)7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢(shì)在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理危機(jī)以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),問題企業(yè)的整頓和維護(hù),由于工作表現(xiàn)出色,經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。

本人參加工作以來對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的職業(yè)操守和責(zé)任心,能很好利用自己工作實(shí)踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務(wù)、安保、管理等人力資源。

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個(gè)人信息

性別:男

民族:漢族

出生年月:1988年8月3日

婚姻狀況:未婚

身高:175cm

體重:65kg

戶籍:江西贛州

現(xiàn)所在地:上海上海市

畢業(yè)學(xué)校:南昌大學(xué)

學(xué)歷:???/p>

專業(yè)名稱:市場(chǎng)營銷

畢業(yè)年份:2003年

工作年限:一年以內(nèi)

職稱:

求職意向

職位性質(zhì):全 職

職位類別:餐飲/娛樂

職位名稱:餐廳經(jīng)理 ;

工作地區(qū):江西贛州 ;

待遇要求:2500元/月 可面議 ; 不需要提供住房

到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗

技能專長

語言能力:英語 ;

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷:時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

2000年9月 - 2003年7月南昌大學(xué)專科

培訓(xùn)經(jīng)歷:時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書

工作經(jīng)歷

所在公司:上海避風(fēng)塘餐飲公司(避風(fēng)塘長樂店)

時(shí)間范圍:2004年5月 - 2009年10月

公司性質(zhì):外資企業(yè)

所屬行業(yè):餐飲、娛樂、酒店

擔(dān)任職位:餐飲/娛樂-餐飲/娛樂管理

工作描述:

1.與廚師長分析經(jīng)營成本,采取有效措施,加強(qiáng)成本控制。

2.協(xié)助各部門制定和實(shí)施各項(xiàng)餐飲推廣計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)餐廳及廚房之間的協(xié)調(diào)工作及與其他相關(guān)部門的溝通合作,尤其是協(xié)調(diào)好前臺(tái)服務(wù)和廚房供應(yīng)的關(guān)系,提高工作效率,減少不必要的差錯(cuò)。

4.經(jīng)常巡視檢查餐廳服務(wù)質(zhì)量、廚房生產(chǎn)質(zhì)量。

5.負(fù)責(zé)廣泛征集客人意見和建議,合理處理賓客投訴,并組織調(diào)整管理制度、工作程序并予以落實(shí)。

6.負(fù)責(zé)檢查員工儀表儀容和執(zhí)行規(guī)章制度的情況,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲。

7.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的安全管理工作,向賓客提供安全的就餐環(huán)境、食品衛(wèi)生,向員工提供安全的工作環(huán)境,負(fù)責(zé)督導(dǎo)下屬對(duì)所轄范圍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)管理。

8.按時(shí)參加上級(jí)組織的各種會(huì)議,并通過會(huì)議向下屬傳達(dá)布置工作任務(wù),確保政令傳達(dá)暢通和任務(wù)逐級(jí)落實(shí)。

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