合同的簽訂是商業(yè)活動中一種常見的行為，一般需要經(jīng)過雙方的充分協(xié)商和討論。如有必要，可以尋求專業(yè)法律意見或請律師參與合同的起草。想了解合同范文的寫作技巧和注意事項？不妨參考以下內(nèi)容。
違約方解除合同通知書篇一
劉之初(承租方)：
你好!我與你于20xx年6月6日簽定貳份于都長征大橋(陽光水岸二樓)房屋租賃合同，甲方將位于于都縣城長征大橋橋頭(陽光水岸)二樓寫字樓，寫字樓建筑面積共為850平方米，1號店面 68平方米1號店面租一半的面積，1號店面算34平方米45元/平方米。租賃給乙方使用，該物業(yè)用途為商業(yè)用途。租憑期自20xx年8月10日至20xx年12月7日止，你已連續(xù)拖欠房租租金長達4個月，經(jīng)我方多次催收仍拒絕支付，嚴重影響租賃合同的履行，屬嚴重違約行為。根據(jù)《房屋租憑合同》第四條第1項、若乙方不按規(guī)定日期向甲方交付租金，甲方有權向乙方加收租金，此期間每日按當月租金總額的5%作為滯納金，滯納金按日計算。
《房屋租憑合同》第十一條 違約責任租憑期間雙方必須信守合同，雙方在合同期，因一方違約而導致合同解除，應向守約方支付合同二個月的違約金。乙方拖欠租金3個月以上，甲方可解除合同，收回房屋，并要求賠償損失，我方現(xiàn)通知你自20xx/12/25起同時解除雙方簽定的上述房屋租賃合同關系，收回房屋。限你在20xx年12月30日內(nèi)將房屋內(nèi)屬于你的一切財物清理搬走，逾期不清理，視作你放棄財物所有權及其他處分權利，我方有權將其作為廢棄物處理。同時，限你在本通知書告知之日起15日內(nèi)繳清拖欠的租金及違約金，否則，我方將采取法律措施維護自身合法權利。
特此通知
出租方：
日期：12/7
收件人：
違約方解除合同通知書篇二
廣州市x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司：
本人（身份證號碼：xx），與貴公司于20xx年2月4日簽訂了廣州市國際服裝城c1—024號商鋪的租賃合同。按合同約定貴公司應在20xx年4月1日前向我方交付上述商鋪，并將服裝城整體開業(yè)。但是由于貴公司單方面的原因服裝城至今未能開業(yè)，上述商鋪也至今未能按時交付予我方經(jīng)營。你方的`嚴重違約，已造成我方巨大經(jīng)濟損失。我方對此強烈不滿，多次向貴公司催告開業(yè)，貴公司亦答復在20xx年7月1日開業(yè)并向我方交付上述商鋪。然而貴公司未能兌現(xiàn)承偌。
此后，我方又多次催告，但是至今為止，貴公司仍未能履行合同主要義務。根據(jù)《合同法》第94條、第96條的規(guī)定，我方正式告知貴公司解除雙方簽訂的c1—024號商鋪的租賃合同，自本解除通知到達貴公司之日起生效。上述商鋪租賃合同解除后，我方要求貴公司立即無條件退回你方已收取的全部款項，并同意就因貴公司不能履行合同導致我方經(jīng)濟損失的事項協(xié)商解決，同時保留采取法律途徑解決的權利。
特此通知
通知人：
xx年xx月xx日
違約方解除合同通知書篇三
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書，本人自____年____月____日入職至今，一直擔任崗位，在這1年多的時間里，我成長了很多，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領導和同事長期對我的幫助。
經(jīng)過深思熟慮，我決定單方與公司解除勞動合同，下面是我根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱"勞動法"）規(guī)定的內(nèi)容要求公司給本人補償如下：
1、根據(jù)勞動法第四章第三十八條，用人單位有下列情形之一
的，勞動者可以解除勞動合同。
（二）未及時足額支付勞動報酬的；（本人勞動合同中明確說明工資在每個月的10日發(fā)放，但實際每次公司都以各種理由進行拖欠。）
（三）未依法為勞動者繳納社會保險的；（本人工資________元，實際只按北京市最低標準為本人繳納社保）
（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；（公司規(guī)章制度中，存在多處違法、違規(guī)行為）
勞動法中規(guī)定，只要滿足上述其中一條，勞動者可以隨時解除勞動合同，而不需要提前30天告知公司。
2、根據(jù)勞動法中第四章第四十六條規(guī)定，勞動者依照本法第三
十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償；第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，六個月以上不滿一年的.，按一年算。（本人工作____個月，要求補償____個月工資，即____元。）
3、本人____年____月____日入職，勞動法規(guī)定，入職當月必須繳納社會保險，現(xiàn)要求公司將本人入職當月保險全額補繳，并將在職期間保險足額補繳，個人差額部分本人承擔，公司可在20______年7月之前為本人減員社保并補繳，如公司未能及時補繳，導致沒能減員而多上的保險，此金額本人不予承擔。
5、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定，勞動者應當按照雙方規(guī)定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
6、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定，用人單位應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。
綜合上述內(nèi)容，本人要求公司除工資以外，額外補償本人共計___元，所有工資及補償在本人離職當日進行結(jié)算，并開具離職證明。
本人向公司提出以上要求實屬無奈，也請公司領導理解一名普通員工爭取自己合法利益的權利。謝謝！
簽字：_________
_________年_________月_________日
違約方解除合同通知書篇四
xxx有限公司：
您好！
本人（身份證號碼：xxx），與貴公司于20xx年xx月xx日簽訂了xxx租賃合同。按合同約定貴公司應在20xx年xx月xx日前向我方交付上述商鋪，并將服裝城整體開業(yè)。但是由于貴公司單方面的原因服裝城至今未能開業(yè)，上述商鋪也至今未能按時交付予我方經(jīng)營。你方的嚴重違約，已造成我方巨大經(jīng)濟損失。我方對此強烈不滿，多次向貴公司催告開業(yè)，貴公司亦答復在20xx年xx月xx日開業(yè)并向我方交付上述商鋪。然而貴公司未能兌現(xiàn)承偌。
此后，我方又多次催告，但是至今為止，貴公司仍未能履行合同主要義務。根據(jù)《合同法》第94條、第96條的規(guī)定，我方正式告知貴公司解除雙方簽訂的c1—024號商鋪的`租賃合同，自本解除通知到達貴公司之日起生效。上述商鋪租賃合同解除后，我方要求貴公司立即無條件退回你方已收取的全部款項，并同意就因貴公司不能履行合同導致我方經(jīng)濟損失的事項協(xié)商解決，同時保留采取法律途徑解決的權利。
通知人：xxx
xxx年xx月xx日
違約方解除合同通知書篇五
甲方（企業(yè)名稱）：
乙方（個人姓名）：
根據(jù)《勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方當事人共同協(xié)商一致，就雙方解除勞動合同（關系）之相關事宜達成以下協(xié)議：
1.雙方同意于年月日起解除之前訂立的勞動合同（關系）。
2.乙方已于本協(xié)議簽署前完成了同甲方的工作交接，并未在甲方承建（監(jiān)）的建設工程項目中繼續(xù)擔任項目負責人。
3.截止本協(xié)議書簽署日，雙方之間不存在任何糾紛及未了結(jié)債權債務。
4.以上內(nèi)容經(jīng)雙方共同認可屬實。
甲方（企業(yè)蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（主要負責人）
或委托代理人簽字：
簽訂日期：年月日
違約方解除合同通知書篇六
勞動合同訂立后，尚未全部履行前，由于某種原因?qū)е聞趧雍贤环交螂p方當事人提前消滅勞動關系的法律行為是勞動合同的解除。解除勞動合同書的格式如下：
同志（先生、女士）：
年月日與甲方簽訂的年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿（或者由于原因，）終止（解除）勞動合同。
根據(jù)有關規(guī)定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相當于本人月工資元人民幣整。
甲方：（簽字蓋章）
乙方：（簽字蓋章）
年月日
違約方解除合同通知書篇七
____________：
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(解除條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定，決定與你(單位)解除勞動合同，請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理解除勞動合同手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)
年月日
違約方解除合同通知書篇八
先生：
我方（甲方）與你方（乙方）于20xx年3月16日簽訂《砍伐林木承諾書》，但你方卻遲遲未按照承諾履行，具體如下：
1、按照承諾書第3條第6款約定，你方承諾“平時林場一定有4—6人維修山路”，但截止目前，你方都沒有安排工人維修山路，導致山路變得坑坑洼洼，嚴重影響我方工作。
2、按照合同第3條第6款，你方承諾“進場一個星期內(nèi)一定有60個民工到位，一個月內(nèi)再有150人到位”，但從你方作出承諾至今，已超過了兩個月，你方僅安排了27人到位作業(yè)，嚴重影響了我方工作進度，再這樣下去我方將無法按計劃將山場交給山主，我方將會蒙受巨大損失。
3、你方雇請的工人無故把我方管理人員打致重傷，說明你方管理不善，存在重大問題，這將會對我方砍伐作業(yè)造成重大影響。
對你方存在上述違約事實，我方已有足夠證據(jù)證實，并委托了政府有關部門進行調(diào)查核實。因此我方依據(jù)《合同法》第94條、96條之規(guī)定，作出如下決定：
1、自本通知書到達你方，即時解除雙方簽訂的《砍伐林木承諾書》。
2、你方在收到本通知書五日內(nèi)，請聯(lián)系我方辦理交接和結(jié)算事宜。
3、因你方存在上述違約行為，導致我方已遭受巨大損失，我方保留追究你方的法律責任。
特此通知！
xx年xx月xx日
違約方解除合同通知書篇九
此外，目前地方法院的最新判例中，對于當事人排除法定解除權的約定，也是大多持否定態(tài)度。
在《重^v^蓋頭科技有限公司與重慶市沙坪壩區(qū)中梁鎮(zhèn)慶豐山村庾家堡經(jīng)濟合作社土地租賃合同糾紛二審民事判決書》（(2020)渝01民終25號）一案中，重慶一中院認為，雖然涉案合同中約定“甲方不得以任何理由單方面解除本合同”，但按照合同簽訂的目的、交易習慣以及誠信原則，該條應理解為甲方不得違約單方解除合同，并不能解讀出甲方在任何情況下均無合同解除權，不能排除法定解除權的行使。
法定解除權作為一項基于法律規(guī)定而產(chǎn)生的權利，屬于形成權，是法律賦予一方當事人的救濟選擇權，該權利并不能通過合同的約定直接或間接予以排除。
故在符合法定解除權情形下，庾家堡社有權行使法定單方解除權解除涉案合同。紅蓋頭公司對合同條款的解讀，與立法本意相悖，亦于當事人不公，本院對該項上訴理由，不予采信。
在《福州日電科技有限公司與鎮(zhèn)江大全伊頓電器有限公司承攬合同糾紛二審民事判決書》（(2020)蘇11民終607號）一案中，鎮(zhèn)江中院認為，關于大全公司是否享有合同解除權，《合同法》第268條規(guī)定，定作人可以隨時解除承攬合同，造成承攬人損失的，應當賠償損失。
根據(jù)上述法律規(guī)定，定作人享有隨時解除合同的權利。盡管涉案合同約定“如因項目原因，合同無法按原計劃執(zhí)行，待供需雙方書面確認后，可以取消合同”，但由于法律對于定作人的合同解除權沒有規(guī)定除外情形，故上述約定不能排除法定解除權。
在《伍某山、芷江名珠百貨商場租賃合同糾紛二審民事判決書》（(2020)湘12民終1388號）一案中，湖南省懷化市中級法院認為，本案系租賃合同糾紛，上訴人與被上訴人簽訂的《名珠百貨門面租賃合同》是雙方真實意思表示，不違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，合法有效。一審法院認定該合同第十條因違反法律強制性規(guī)定而無效屬定性不當，本院予以糾正。雖然該合同第十條有效，但其并不能排除法定解除權的行使。
違約方解除合同通知書篇十
***************公司：
1.本人：身份證號：于年月日與貴司簽訂的勞動合同(合同未發(fā)放給本人)，因你方違反《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條而無法繼續(xù)履行，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，決定從年月日起與你方解除勞動合同。2.請公司書面通知(該通知必須有公司印章，否則無效)本人年月日前與相關責任人交接工作，如未接到有效的書面通知，本人將視為公司無需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔責任。3.請于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的其他相關費用，并向本人出具《中華人民共和國勞動合同法》第50條規(guī)定的解除勞動合同的證明，該證明的內(nèi)容應符合《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第24條的規(guī)定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。如公司無需本人交接，則本人于年月日時分前完成以上事宜。4.請你方于年月日前辦理解除勞動合同、結(jié)算工資及補償手續(xù)。若有延誤，工資將結(jié)算到辦理日止。
備注：1.本人工資月薪人民幣****************整;
2.本人**************的工資未結(jié)算;3.本人通過協(xié)商的渠道協(xié)商解決，對于無法協(xié)商解決的本人有權通過行政及法律手段追繳。
特此通知!
通知方：
年月日
違約方解除合同通知書篇十一
《民法典》第五百六十三條規(guī)定，“有下列情形之一的，當事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；
（二）在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；
（三）當事人一方遲延履行主要債務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；
（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；
（五）法律規(guī)定的其他情形?！?/p>
此外，《最高人民法院關于審理城鎮(zhèn)房屋租賃合同糾紛案件具體應用法律若干問題的解釋》（2020年修正）第六條規(guī)定，“承租人擅自變動房屋建筑主體和承重結(jié)構或者擴建，在出租人要求的合理期限內(nèi)仍不予恢復原狀，出租人請求解除合同并要求賠償損失的，人民法院依照民法典第七百一十一條的規(guī)定處理”。
（注：《民法典》第七百一十一條的規(guī)定為“承租人未按照約定的方法或者未根據(jù)租賃物的性質(zhì)使用租賃物，致使租賃物受到損失的，出租人可以解除合同并請求賠償損失”。）。
因此，法定解除，主要包括兩種情況：
第一種，因“不可抗力”，導致不能實現(xiàn)合同目的的。
第二種，因?qū)Ψ健斑`約”，且違約情形比較嚴重的，包括：
1.“拒絕履行（包括以行為表明拒絕履行）主要債務”
2.“遲延履行主要債務”
3.“遲延履行或其他違約行為，致使不能實現(xiàn)合同目的”
4.法律規(guī)定的其他情形，比如，“擅自變動建筑主體和承重結(jié)構或擴建，經(jīng)要求改正，在合理期限內(nèi)仍不恢復原樣”。
違約方解除合同通知書篇十二
出租方：____市成xx公司（甲方）。
承租方：____xx中xx公司（乙方）。
根據(jù)^v^《民法典》，按照平等互利的原則，為明確甲乙雙方的權利和義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
因乙方工程需要向甲方租賃下列施工機械：熱熔機（型）10臺、直釘槍（f—30）15臺、砂漿攪拌機（350）5臺、射釘槍（d450）12臺、鋼筋切斷機（g—40—1）5臺、鋼筋彎曲機（g—40）5臺、鋼筋對焊機（1—100）5臺、空壓機（a—80）5套、沖擊鉆（e200e）5臺、成套木工機械（442a）5套、交流電焊機（b3—500）5臺、交流電焊機（b3—300）5臺、油壓鉆（d—25）5臺。
一、作業(yè)內(nèi)容：施工現(xiàn)場乙方需要甲方做出的合理的作業(yè)內(nèi)容。
計費時間：以設備運抵現(xiàn)場并調(diào)試完成能勝任作業(yè)內(nèi)容起，至設備停運之日止。
二、租賃時間：自________年____月____日至________年____月____日。
三、設備的維修及燃油、輔助油的管理。
（一）甲方負責機械設備的維修保養(yǎng)并承擔其費用。乙方為甲方的維修工作提供方便。
（二）乙方負責提供機械燃油。
（三）甲方自行負責其他輔助用油及其費用。
四、甲方的權利及義務。
（一）乙方要按照機械設備的操作規(guī)程進行指揮使用。不得強迫司駕人員從事違反操作規(guī)程的作業(yè)。否則要承擔設備因此受到損耗、損壞的賠償責任。
（二）乙方不得將甲方的機械轉(zhuǎn)租、抵押及變賣。
（三）設備如提前退場，乙方應在設備退場前____日，通知甲方。
（四）租賃期內(nèi)，因乙方施工場地變化等需要，將設備轉(zhuǎn)移到新的施工現(xiàn)場時，需征得甲方的書面同意。如乙方租賃期滿后需要續(xù)租的，乙方必須在租賃期滿前____日，與甲方簽訂續(xù)租合同。
五、違約責任。
（一）甲乙雙方任何一方違反合同條款的，非違約方均可解除合同并由違約方承擔違約金3000元。
六、爭議解決方式：甲乙雙方發(fā)生爭議時，應遵循公平、公正的原則協(xié)商解決。如協(xié)商不成，在當?shù)胤ㄔ哼M行裁決。
七、民法典律效率：本合同的法律效率在甲乙雙方簽字認可之日起生效。未盡事宜，按《民法典》的有關規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)雙方共同協(xié)商，做出補充協(xié)議，所補充的協(xié)議與本合同具有同等法律效率。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（出租方）。
乙方：（承租方）。
經(jīng)辦人：
經(jīng)辦人：
違約方解除合同通知書篇十三
《民法典》第五百六十五條規(guī)定，“當事人一方依法主張解除合同的，應當通知對方。合同自通知到達對方時解除；通知載明債務人在一定期限內(nèi)不履行債務則合同自動解除，債務人在該期限內(nèi)未履行債務的，合同自通知載明的期限屆滿時解除。對方對解除合同有異議的，任何一方當事人均可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除行為的效力。
當事人一方未通知對方，直接以提起訴訟或者申請仲裁的方式依法主張解除合同，人民法院或者仲裁機構確認該主張的，合同自起訴狀副本或者仲裁申請書副本送達對方時解除?！?/p>
因此，房屋租賃合同解除權的行使，主要有兩種程序：
第一種，“通知對方”解除，具體包括兩種：
（1）通知對方解除，合同自通知到達對方時解除；
（2）通知對方，如限期不履行債務即自動解除合同，對方在該期限內(nèi)仍未履行，合同自期限屆滿時解除——目前我國法律對于該“限期不履行”的期限并沒有明確規(guī)定，根據(jù)相關判例，司法實務中傾向于認為一般至少1個月，不宜太短。
第二種，未通知對方，直接“向法院起訴，或向仲裁委申請仲裁”訴求解除。
違約方解除合同通知書篇十四
依據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定， 公司依法解除此前與您訂立的勞動合同（合同期限： 年 月 日至 年 月 日）。
解除您的理由是：
嚴重違反公司的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，對公司造成重大損害；員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)公司提出，拒不改正的；因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動關系無效的；被依法追究刑事責任。
您的勞動合同于 年 月 日解除。
您需要結(jié)算一下薪資和補償金事項：
1、您薪資結(jié)算至 年 月 日；計 元；
2、此種情形下
（1）公司需要支付您相當于 月工資的經(jīng)濟補償金，計 元。
（2）公司不需要支付經(jīng)濟補償金。
您需要辦理以下交接手續(xù)：
1、 ；
2、 ； 以上事宜完成后，按照公司理智規(guī)定辦理離職手續(xù)。
公司
年 月 日
注：本勞動合同解除書一式兩份，公司和勞動者各持一份，具有同等法律效力。 本表一式三份：單位、工會、個人各執(zhí)一份。
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書，本人自xxxx年x月x日入職至今，一直擔任xx崗位，在這1年多的時間里，我成長了很多，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領導和同事長期對我的幫助。
經(jīng)過深思熟慮，我決定單方與公司解除勞動合同，下面是我根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“勞動法”）規(guī)定的內(nèi)容要求公司給本人補償如下：
1、 根據(jù)勞動法第四章第三十八條，用人單位有下列情形之一
的，勞動者可以解除勞動合同。
（二）未及時足額支付勞動報酬的；（本人勞動合同中明確說明工資在每個月的10日發(fā)放，但實際每次公司都以各種理由進行拖欠。）
（三）未依法為勞動者繳納社會保險的；（本人工資xx元，實際只按北京市最低標準為本人繳納社保）
（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；（公司規(guī)章制度中，存在多處違法、違規(guī)行為）
勞動法中規(guī)定，只要滿足上述其中一條，勞動者可以隨時解除勞動合同，而不需要提前30天告知公司。
2、根據(jù)勞動法中第四章第四十六條規(guī)定，勞動者依照本法第三
十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償；第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，六個月以上不滿一年的，按一年算。（本人工作x個月，要求補償x個月工資，即xxxx元。）
3、本人 xxxx年x月x日入職，勞動法規(guī)定，入職當月必須繳納社會保險，現(xiàn)要求公司將本人入職當月保險全額補繳，并將在職期間保險足額補繳，個人差額部分本人承擔，公司可在2012年7月之前為本人減員社保并補繳，如公司未能及時補繳，導致沒能減員而多上的保險，此金額本人不予承擔。
5、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定，勞動者應當按照雙方規(guī)定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
6、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定，用人單位應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。
綜合上述內(nèi)容，本人要求公司除工資以外，額外補償本人共計xx-xx元，所有工資及補償在本人離職當日進行結(jié)算，并開具離職證明。
本人向公司提出以上要求實屬無奈，也請公司領導理解一名普通員工爭取自己合法利益的權利。謝謝！
申請人簽字：
年 月 日
我單位決定自2012年6月25日起解除與你的勞動合同,理由如下:
1.根據(jù)我公司規(guī)章制度第三章第三條，即公司考勤管理制度中的假期規(guī)定（請假期滿未來上班也未續(xù)假者，3天以內(nèi)按曠工處理，3天以上按自動離職處理），你實際曠工30天，你已嚴重違反我公司規(guī)章制度。
2.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條（勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的），你的情況符合法律規(guī)定的用人單位單方解除勞動合同關系的條件，且依法不給予你任何補償。
同時根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第九十條（勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任），我公司依法享有追償你對我公司造成損失的賠償責任，包括對你的招錄費用，培訓費用，其他因你對我公司造成的直接的和可以預見的損失。
特此通知.
單位:
總經(jīng)理：
2012年6月25日 注:
1. 請接此通知后于2012年7月10日前到行政部門辦理解除勞動合同手續(xù)。
2. 若你在接到該通知后未按時到我公司辦理解除勞動合同手續(xù)的，不利后果將由你承擔。
3. 本通知除總經(jīng)理簽字外，若有其他的手工改動或添加的內(nèi)容，該改動或添加的內(nèi)容均不是我公司真實意思表示，對我公司不產(chǎn)生約束力。
4. 本通知一式兩份，由我公司保留一份。
xxx先生/女士：
鑒于，您和公司于 年 月 日簽訂了“勞動合同”， 據(jù)此，雙方建立了勞動關系；
鑒于，xxxxx有限公司因生產(chǎn)經(jīng)營管理的`需要，進行了部門整合，導致“勞動合同”訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使“勞動合同”無法履行。公司就關于變更“勞動合同”的內(nèi)容以及安排調(diào)整工作崗位等情況與您進行協(xié)商，但不能達成協(xié)議。
因此，公司將根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條及第四十六條的規(guī)定，茲通知依法自 年 月 日起解除與您之間的“勞動合同”，并正式解除雙方的勞動關系。
公司將根據(jù)國家和 省有關法律法規(guī)的規(guī)定向您支付經(jīng)濟補償金。
請您接本通知后及時到公司辦理相關離職手續(xù)并領取經(jīng)濟補償金。否則，公司將根據(jù)國家有關規(guī)定辦理解除勞動關系的手續(xù)，本月工資及經(jīng)濟補償金將以轉(zhuǎn)賬方式支付到公司為你在銀行開立的工資賬戶。
特此通知！
xxxxxx有限公司
年 月 日
本通知直接送達員工本人
通知本企業(yè)工會
解除勞動合同經(jīng)濟補償金及其他費用明細表
人民幣：元
姓名：xxx
1. 未提前1個月通知，支付給員工相當于本人1個月工資的經(jīng)濟補償金，計人民幣
2. 員工在本公司的服務年限為按每滿一年發(fā)給相當于本人一個月工資的經(jīng)濟補償金，計人民幣 元整（ 元 ）。
3. 未使用的有薪假期，合計人民幣 元整。具體計算如下：
員工月工資： 元
員工日工資： 元（ 元 / 21.75天）
未使用的有薪假期： 天，合計 元（ 元 天300%）
4. 上述經(jīng)濟補償金、其他應支付的結(jié)算費用共計人民幣元整（稅前）。
5. 公司為員工代扣代繳經(jīng)濟補償金的個人所得稅，員工個人應繳納的個人所得稅計人民幣 元整。
員工確認：
日 期：
________：
我們雙方于______年_____月_____日簽訂的勞動合同，因___________________________________________________________原因而無法繼續(xù)履行，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定規(guī)定，決定從________年_____月_____日起與你（單位）解除勞動合同，并根據(jù)規(guī)定發(fā)給你經(jīng)濟補償金_____元。請你于________年_____月_____日前到_________部門辦理解除勞動合同手續(xù)。
特此通知
單位（簽名或蓋章） 年 月 日
違約方解除合同通知書篇十五
_______：
你與公司所簽______年______月______日的《勞動合同》?，F(xiàn)因下列項之原因同知終止或解除：
1.合同期滿之日終止，不再續(xù)訂勞動合同。
2.勞動合同第______條約定的終止條件已出現(xiàn).現(xiàn)決定以______年______月______日終止勞動合同。
3.試用期內(nèi)的解除。公司決定以______年______月______日接除勞動合同。
4.協(xié)商：擬于______年______月______日解除勞動.請你回答是否愿意。(如72小時內(nèi)無信息反饋則視為同意)。
5.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第______條______款解除勞動合同。解除時間為______年______月______日。
6.其他原因結(jié)束勞動關系。結(jié)束勞動關系時間：______年______月______日。對以上終止或解除意見無異議時，請于接到本通知之日起______日辦理如下相關手續(xù)：
(2)最后一月工資共______元，經(jīng)濟補償金______元，代通知金______元，請于______年______月______日______時到______領取。
(3)社會保險金已交至______年______月止。
(4)檔案處理意見：______
(5)有關證件的處理意見：______
(6)其他需辦結(jié)的手續(xù)：______
全部相關手續(xù)辦妥后，即發(fā)《終止，解除勞動合同證明書》。
特此通知
通知人(公司)：(蓋章)
說明
1.本通知書一式二份，送達一份，存根一份
2.涂改無效
送達記錄：______送達人：______
受送人：______送達時間：______
違約方解除合同通知書篇十六
我公司與貴公司經(jīng)過平等、自愿協(xié)商簽訂了商丘億萬中元生物技術有限公司成品庫、原料庫項目工程施工承包合同。合同簽訂后，我公司已按合同約定履行了各項義務，但貴方嚴重違約，一再拖延工程施工進度，尤其是鋼結(jié)構部分工期，沒有明確的施工進度和完工日期，未能按約履行施工，在超出合同交工日期三個月后仍未能交工。在我方多次催促無果的情況下，為維護我方合法權利，使我單位利益不再受損，早日完成施工，特通知貴公司提前終止成品庫、原料庫鋼結(jié)構部分的施工承包合同。由我單位接管貴公司與夏邑宏偉鋼結(jié)構商社簽訂的`鋼結(jié)構廠房施工協(xié)議，按貴方與夏邑宏偉鋼結(jié)構商社簽訂的合同約定由我公司直接對夏邑宏偉鋼結(jié)構商社付款，并在與貴方簽訂的總合同款中將鋼結(jié)構部分的工程款予以扣除。
貴公司與鋼構公司合同約定的工程面積及造價如下:
1、工程面積:17070平方x235元/平方=4011450元總造價4011450元。
貴公司已付給夏邑宏偉鋼結(jié)構商社1350000元，余下工程款2661450元由我方支付給夏邑宏偉鋼結(jié)構商社，并在與貴方簽訂的總合同中將此項工程款扣除2661450元。
特此通知。
河南紅旗渠建設集團有限公司商丘億萬中元生物技術有限公司
蓋章簽字:蓋章簽字:
20xx年12月12日
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