10.總結(jié)是對過去所做工作效果的總體評價和總結(jié)總結(jié)的結(jié)尾可以展望未來，提出進一步的改進和提高的建議。接下來，我們一起來欣賞這些范文，從中學習總結(jié)的優(yōu)秀寫作技巧。
工作吃苦耐勞的心得篇一
在當今社會，越來越多的年輕人追求著舒適和便利的生活方式，許多人對于吃苦耐勞這個傳統(tǒng)美德產(chǎn)生了質(zhì)疑。然而，吃苦耐勞正是我們的精神力量的來源，它讓我們能夠面對困難，克服挑戰(zhàn)并實現(xiàn)自己的夢想。最近，我參加了一個吃苦耐勞大討論，從中我汲取了許多寶貴的心得體會，下面將分享給大家。
首先，吃苦耐勞是成功的基礎(chǔ)。在討論中，我結(jié)識了一位非常成功的企業(yè)家。他告訴我，他的成功全是來源于他對吃苦耐勞的堅持。他在創(chuàng)業(yè)初期每天都要工作14小時以上，而且很多時候需要親自動手去解決問題。雖然這段經(jīng)歷非常辛苦，但正是這段艱辛的歷程打造了他的堅韌和毅力，為他將來的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。這個故事深深地觸動了我，讓我明白了吃苦耐勞的重要性。
其次，吃苦耐勞能夠培養(yǎng)我們的自律能力。在吃苦耐勞的過程中，我們需要克服懶惰和拖延的習慣，不斷激發(fā)自己積極向上的動力。只有通過自律和堅持，我們才能在困難面前保持冷靜和堅毅，不被外界的誘惑所動搖。同時，吃苦耐勞也能夠培養(yǎng)我們的自信心，讓我們明白只有付出足夠的努力才能取得成功，從而更加珍惜所得到的成果。
再次，吃苦耐勞讓我們更加懂得感恩。在討論中，有一位年長者分享了他曾經(jīng)年少時吃苦耐勞、精打細算的掙錢經(jīng)歷。他說，年輕人應(yīng)該珍惜現(xiàn)在所擁有的，要明白這些來之不易的財富和資源都是通過辛勤勞動獲得的。他的話讓我意識到，很多時候我們都會忽視努力的過程，只追求結(jié)果。事實上，只有經(jīng)歷吃苦耐勞，我們才能對自身的成長有真正的體會，才能更加感恩身邊的一切。
最后，吃苦耐勞成就了我們更優(yōu)秀的自己。通過吃苦耐勞，我們能夠不斷挑戰(zhàn)自我，超越自己的極限。我們會不斷地學習新知識，提升自己的能力。在吃苦耐勞的過程中，我們也會遇到各種挫折和困難，但只有不斷邁過這些坎坷，我們才能改變自己，走向更加輝煌的未來。吃苦耐勞是一個磨礪人的過程，是我們不斷成長和進步的保證。
總而言之，吃苦耐勞是我們的精神力量的源泉，它讓我們能夠面對困難，迎接挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自己的夢想。通過參加吃苦耐勞大討論，我明白了吃苦耐勞的重要性，它是成功的基礎(chǔ)，能夠培養(yǎng)我們的自律能力和自信心，讓我們更懂得感恩，并成就更優(yōu)秀的自己。讓我們在今后的生活中，不斷吃苦耐勞，不斷追求進步和完善，成為更好的自己。
工作吃苦耐勞的心得篇二
教育子女的責任，要由父母共同承擔，哪一位都不能放棄自己的責任;同時，父親和母親要為對方承擔教育責任創(chuàng)造條件，在教育孩子上有分工有合作，不應(yīng)單方獨攬“大權(quán)”;只有在父母共同承擔教育責任、對子女的教育影響力和諧互補的情況下，才有可能全方位發(fā)揮家庭的'教育功能。
多給孩子欣賞的目光，有利于培養(yǎng)孩子良好的道德行為習慣和品質(zhì)，有利于增強父母對孩子的信任。多給孩子以欣賞的目光，就會看到孩子與眾不同的長處和優(yōu)點，看到她的一點點進步，肯定她，堅持鼓勵她，耐心引導她，平和看待她，并以實際行動支持她，孩子就會把自己的優(yōu)點發(fā)揚光大，這一點是很必要的。
主動向班主任介紹孩子的情況。比如我們在剛開學時就向班主任重點表明：孩子膽小、老實，請老師給予關(guān)照。之后，經(jīng)常向班主任及老師了解情況，堅持每天看一看聯(lián)系本、并簽字，將孩子的點點進步向班主任及老師匯報，這樣便于和班主任及時溝通。衡量一個老師的能力不單單是她的教學質(zhì)量，更應(yīng)該看她是如何教育孩子做人及與學生和家長的溝通方式。孩子是否能順利成長，家長很重要，老師是關(guān)鍵。這一學期來，孩子進步很大，已經(jīng)能自覺地積極主動舉手發(fā)言，發(fā)言的聲音也變得響亮了。孩子通過班主任及老師的培養(yǎng)，變得自信、開朗了，也在學校交了幾個朋友。在這方面，作為家長感到十分欣慰。
我們非常注重與孩子的交流，讓她說同學的優(yōu)缺點，自己有哪些不足的地方需要改進。比如我們的女兒好犯粗心大意的毛病，總是把加法當減法，減法當加法。我們就設(shè)計一些作業(yè)，其中有許多粗心大意的錯誤，故意請她當“老師”批改。反復訓練幾次，在這方面的錯誤明顯減少了。針對她吃飯慢的不良習慣，我們就想辦法培養(yǎng)她做事快的習慣，給她講明道理：只有把自己的事盡快做好了，才有時間玩或?qū)W別的東西。
我們覺得，經(jīng)常對孩子發(fā)火。會出現(xiàn)兩種結(jié)果。一是她已經(jīng)習以為常了，覺得你發(fā)火沒什么大不了的事，二是會因為她膽小而懼怕你，使她對你望而卻步。如果經(jīng)常發(fā)火，她就會報喜不報憂，家長就了解不到孩子的真實情況，這樣教育起來就會被動。教育孩子是一項復雜的系統(tǒng)工程，只能慢慢來。
好奇心、豐富的想象力和爭強好勝是孩子成長的三大要素。因為一年級的孩子都比較小，天性好玩，在這方面就要保證孩子有充裕的機動時間去玩和放松，去做自己喜歡的事。同時，孩子每天要上六節(jié)課，非常辛苦，每天回家都很累。在這方面，作為家長，一是為她做好各種后勤服務(wù)工作，加強補充營養(yǎng)，幫她解乏;二是教她自己學會休息和調(diào)整。比如聽聽音樂，閉目養(yǎng)養(yǎng)神、輕松活動一會兒等等(當然，最好是學校每個星期三下午讓低年級的學生在家學習，借此機會適當調(diào)整一下)。等疲憊過后馬上是一個智力的高峰，在這個時段內(nèi)，再要求她完成作業(yè)和閱讀課外書籍。
孩子的教育是父母最關(guān)心的問題，希望上述提供的小學生家庭教育心得，可以幫助家長更好的教育孩子。
工作吃苦耐勞的心得篇三
現(xiàn)代越來越缺少吃苦耐勞的精神。大的方面講，八零后九零后的農(nóng)民工不愿像父輩那般在城市里面做建筑工人等等的職業(yè)；學校的教授也不像上世紀70年代以前的教授那般為了一個理論花費一年甚至更長的時刻，速成的東西越來越多；學校的大學生即使不是迷戀于游戲，也很少會有在專業(yè)造詣上多有突破。這些都是大的方面，在小的方面就更多了。
此刻很多的消息顯示寒門難出貴子，此刻的“關(guān)聯(lián)社會”大行其道，此刻的公務(wù)員40%是有良好家庭背景的。這些都是事實，我不否認，但一個人要想出成績，想有所作為，如果能吃苦耐勞，必須能夠?qū)崿F(xiàn)。剛剛踏入社會的年輕人是這樣，已經(jīng)有所成就的名人也是這樣，遠的有林語堂在70多歲的高齡編撰英漢字典，近的有我的導師60歲學習日語，出日語書。在這個社會上吃苦耐勞必須能夠有所建樹，而且如果去除一些功利性，即使不能立刻凸顯，上天也必須會顯降好運給你。這一點我必須堅信。
在校學習需要吃苦耐勞。但并不是吃苦耐勞必須學習好，學習成績的體現(xiàn)跟一個人的智商有關(guān)聯(lián)，讀了20多年的書這點是肯定的。學習的吃苦耐勞能幫忙你至少進入一個大學，一個學習智商高的人如果又能有吃苦耐勞的精神，就能夠進入十分好的大學，或出國留學。
剛?cè)肷鐣某钥嗄蛣谂c自我學習的吃苦耐勞同等重要。此刻很多的招聘啟示上提到應(yīng)聘人員要有吃苦耐勞的精神，什么是他們要的吃苦耐勞的精神？說白了就是對于繁瑣的打雜類事物，任勞任怨，甚至有時候工作不分分內(nèi)分外。以前我是不懂這個道理的，以前我覺得加班是十分不恥的事情，但此刻我頭腦里面的觀念改變了，剛?cè)肼毜牟锁B懂的畢竟沒有老員工多，去做一些打雜的事情是對工作以及部門同事的認識。人心都是肉長的，年輕人不能怕吃虧，怕麻煩，做的這些辛苦活必須會得到上級的認可，看看曹啟泰的例子就知道了。
自我學習吃苦耐勞加上社會的吃苦耐勞，會被換來年輕人的機會。工作的吃苦耐勞是借塊地盤搭建舞臺，自我學習的吃苦耐勞幫忙你在舞臺上表演不怯場。這是所有像我一樣出生普通家庭的人實現(xiàn)自我價值或者人生理想務(wù)必要做的，以前我自己經(jīng)常喜愛找捷徑，這個社會大多數(shù)東西其實沒有捷徑，學習英語沒有捷徑，寫出好文章沒有捷徑，人際交流沒有捷徑，菜鳥的升職沒有捷徑……有背景的人為家庭顯赫者打一個電話就有捷徑只是屬于二八原則的20%，如果按照今年公務(wù)員統(tǒng)計出來的結(jié)果，是40%的人。那是公務(wù)員人群。
最后的最后，心態(tài)不能差。白居易的詩《觀刈麥》：足蒸暑土氣，背灼炎天光。力盡不知熱，但惜夏日長?？嗍强啵辣仨殨惺斋@，而且是比平常多的收獲。如果能吃苦耐勞卻常常掛在嘴邊或心底埋怨，上天估計要高興了才勉強給你好運。
工作吃苦耐勞的心得篇四
第一段：引言（200字）
在現(xiàn)代社會中，創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為一種非常熱門的話題。然而，要想在競爭激烈的創(chuàng)業(yè)市場中脫穎而出，除了創(chuàng)新思維和良好的商業(yè)計劃外，吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神也是必不可少的。通過努力奮斗和堅持不懈，許多創(chuàng)業(yè)者取得了令人矚目的成功。下面我將分享我對于吃苦耐勞創(chuàng)業(yè)精神的體會和心得。
第二段：拼搏與奮斗（200字）
在創(chuàng)業(yè)過程中，拼搏與奮斗是取得成功的關(guān)鍵因素之一。創(chuàng)業(yè)者需要克服各種困難和挑戰(zhàn)，要有大膽冒險的決心和勇氣。吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神要求創(chuàng)業(yè)者愿意付出時間、精力和金錢。正如著名企業(yè)家杰克·韋爾奇所說：“創(chuàng)業(yè)不是舒服的事情，一開始會非常辛苦，但只有堅持下去，才有可能成功?！睕]有付出總是不夠的，只有通過不斷的拼搏和奮斗，才有可能收獲成功的果實。
第三段：堅持與毅力（200字）
創(chuàng)業(yè)道路并不一帆風順，會遇到很多挫折和失敗。吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神要求創(chuàng)業(yè)者具備堅持不懈和持之以恒的毅力。創(chuàng)業(yè)者需要在困難面前保持樂觀的態(tài)度，并從失敗中吸取經(jīng)驗教訓。如同艾迪生所說：“天才是百分之一的靈感加百分之九十九的汗水?！敝挥袌猿植恍傅嘏ぷ?，才能使創(chuàng)業(yè)夢想變?yōu)楝F(xiàn)實。
第四段：團隊合作（200字）
在創(chuàng)業(yè)過程中，團隊合作也是非常重要的因素。吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神要求創(chuàng)業(yè)者具備良好的團隊合作意識和溝通能力，與合作伙伴和員工密切配合。成功的團隊需要相互信任、互相支持和有效地協(xié)調(diào)資源。只有大家齊心協(xié)力，共同努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標。
第五段：總結(jié)（200字）
吃苦耐勞創(chuàng)業(yè)精神是創(chuàng)業(yè)者必備的品質(zhì)之一。拼搏與奮斗、堅持與毅力、團隊合作等都是吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神的具體體現(xiàn)。作為創(chuàng)業(yè)者，我們需要保持積極的心態(tài)，以樂觀的態(tài)度面對困難和挑戰(zhàn)。并且不斷反思和總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提升自己的能力。只有這樣，我們才能真正做到吃苦耐勞，創(chuàng)造屬于自己的成功！
工作吃苦耐勞的心得篇五
第一段：引入話題，提出企業(yè)吃苦耐勞精神的重要性和現(xiàn)代企業(yè)中的存在。
在當今激烈競爭的商界中，企業(yè)吃苦耐勞的精神是企業(yè)獲得成功的重要因素之一?，F(xiàn)代企業(yè)中，許多成功的企業(yè)家都具備著吃苦耐勞的品質(zhì)，他們能夠堅持不懈地工作，努力奮斗，取得了很大的成就。企業(yè)吃苦耐勞精神是培養(yǎng)企業(yè)文化的重要一環(huán)，每一個企業(yè)員工都應(yīng)該具備這一精神，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
第二段：闡述實踐過程中的努力和付出。
為了培養(yǎng)和傳承企業(yè)吃苦耐勞的精神，企業(yè)需要從內(nèi)外部多維度出發(fā)，提供良好的環(huán)境和條件。作為企業(yè)員工，我們也要不斷努力和付出。在我們的工作中，我們要克服各種困難和挑戰(zhàn)，勤奮工作，發(fā)揮最大的潛力。除了工作上的努力，我們還應(yīng)該保持良好的心態(tài)，處理好工作與生活的平衡。只有付出才能收獲，只有努力才能成功。
第三段：企業(yè)吃苦耐勞精神的益處和價值。
企業(yè)吃苦耐勞精神不僅僅是為了應(yīng)對現(xiàn)階段的挑戰(zhàn)，更是為了長遠的發(fā)展。具備這一精神的企業(yè)，無論遇到多大的困難，都能積極應(yīng)對并轉(zhuǎn)化為發(fā)展的機遇。吃苦耐勞的企業(yè)員工，具備良好的工作態(tài)度和責任心，能夠勝任各種復雜和高強度的工作任務(wù)。同時，吃苦耐勞的精神也能夠激發(fā)員工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神，為企業(yè)的發(fā)展帶來不竭的動力。
第四段：分享親身經(jīng)歷和心得體會。
我曾在一家跨國公司工作，該公司在全球范圍內(nèi)都被譽為楷模。我在這里學到了許多吃苦耐勞的精神。在這家公司，我們每天都要面對巨大的工作壓力和復雜的業(yè)務(wù)任務(wù)。但是，我們上級領(lǐng)導從不向困難低頭，總是以積極的心態(tài)去面對，并給予我們支持和指導。我們的團隊也內(nèi)外聯(lián)動，互相鼓勵，共同努力。正是這種吃苦耐勞的精神，在市場競爭中我們?nèi)找鎻姶?，公司也逐漸嶄露頭角。我從中體會到，只有用心、用力去完成工作，才能開創(chuàng)自己的事業(yè)。
第五段：總結(jié)，強調(diào)企業(yè)吃苦耐勞精神的重要性和呼吁。
企業(yè)吃苦耐勞精神是每個企業(yè)員工都應(yīng)該具備的品質(zhì)，只有付出和堅持才能取得最后的成功。企業(yè)應(yīng)該從領(lǐng)導的角度出發(fā)，為員工提供良好的環(huán)境和機會。員工也要立足自身，不斷學習和提升自己的專業(yè)能力，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。相信通過大家的共同努力，企業(yè)吃苦耐勞的精神必將為企業(yè)的發(fā)展和進步帶來更加廣闊的空間。
工作吃苦耐勞的心得篇六
企業(yè)吃苦耐勞精神是企業(yè)成功的重要因素之一。它代表著員工們對工作的熱情、毅力和奉獻精神。在我的工作生涯中，我深深體會到了這種精神的重要性，并從中獲得了許多寶貴的體驗與心得。本文將分享我對企業(yè)吃苦耐勞精神的認識與體會。
第二段：尋求挑戰(zhàn)與成長
企業(yè)吃苦耐勞精神意味著不怕辛苦、勇于承擔責任。在工作中，我經(jīng)常遇到各種困難和挑戰(zhàn)。而這些困難和挑戰(zhàn)正是鍛煉我吃苦耐勞精神的機會。在面對這些困難時，我不會退縮，而是積極主動地尋求解決方案，并努力去克服。正是因為這種勇于挑戰(zhàn)的精神，我才有機會不斷成長和進步。通過解決問題，我學會了更加深入地思考，提高了解決問題的能力。
第三段：團隊合作與協(xié)調(diào)
企業(yè)吃苦耐勞精神不僅僅體現(xiàn)在個人的努力和毅力上，也需要團隊的合作和協(xié)調(diào)。在我的工作環(huán)境中，每個人都擁有不同的技能和背景，我們需要相互配合，合作完成任務(wù)。面對一些特別艱巨的項目，我們經(jīng)常需要加班和努力。在這樣的時候，我會充分利用團隊資源，與團隊成員相互輔助，共同完成工作。這種團隊合作的精神不僅能夠解決問題，也能夠增強團隊的凝聚力和凝聚力。
第四段：追求卓越的信念
企業(yè)吃苦耐勞精神還包括了追求卓越的信念。卓越并不是一蹴而就的，而是需要不斷地努力和付出。在工作中，我時刻保持著對卓越的追求，并注意不犯同樣的錯誤。我努力改進自己的能力和技能，通過學習和培訓不斷提升自己。我相信只有不斷追求卓越，才能在競爭激烈的市場中保持競爭力。這種信念不僅僅是對企業(yè)發(fā)展的要求，也是對自己的要求。
第五段：總結(jié)與展望
在工作中，企業(yè)吃苦耐勞精神是每個員工都應(yīng)該具備的素質(zhì)。它代表著團隊與個人的奉獻精神，是企業(yè)成功的重要因素之一。通過挑戰(zhàn)和困難，我們可以不斷成長和提升。通過團隊合作，我們可以更好地協(xié)調(diào)工作。通過追求卓越的信念，我們可以持續(xù)提高。正是這些心得體會，讓我深刻認識到了企業(yè)吃苦耐勞精神的重要性，也讓我對未來有了更高的期望和目標。我將繼續(xù)努力，只爭朝夕，不斷提升自己，在企業(yè)中展示出更好更出色的表現(xiàn)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
工作吃苦耐勞的心得篇七
該同志自今年*月份到我局掛職鍛煉以來，時刻牢記臨來之前市局領(lǐng)導關(guān)于“學習、學習、再學習”的諄諄教誨，謙虛謹慎，不慕虛榮，努力學習，刻苦鉆研，十分注重加強自身修養(yǎng)和政治理論水平的提高，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷用黨的xx大精神武裝自己的頭腦，學會用唯物主義的立場、觀點和方法，來觀察問題、分析問題和解決問題，結(jié)合實際，努力實踐“三個代表”重要思想，保持了堅定正確的政治方向。
任掛職副局長以后，他自覺擺正位置，經(jīng)常開展換位思考，工作到位而不越位，積極當好黨委的參謀助手。認真堅持民主集中制原則，對工作中遇到的重大情況和問題，及時提交黨委集體研究決策，維護了班子的團結(jié)和權(quán)威，確保了戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。自覺參加黨委中心組學習活動和民主生活會，主動開展批評與自我批評，虛心接受同志們的監(jiān)督，帶頭執(zhí)行“禁酒令”、“山東省公安廳十條禁令”等各項規(guī)章制度，下基層吃工作餐，在機關(guān)與全體民警同考勤，從不搞個人特殊化，時時處處以身作則，率先垂范，嚴格自律，模范表率，始終做到自重、自警、自省、自勵，保持了良好的個人形象。
該同志作為一名下派領(lǐng)導干部，緊緊抓住掛職鍛煉這一有利時機，把冠縣當成自己的第二故鄉(xiāng)，把自己看作成隊伍中的普通一員，來到冠縣的第二天，就下沉到城關(guān)派出所，放下架子，撲下身子，與同志們同吃、同住、同工作，抓打擊，搞防范，抓管理，夯基礎(chǔ)，樣樣工作走在前，為城區(qū)的政治穩(wěn)定和社會安定做出了積極的貢獻。
任副局長以后，他工作更加繁忙，一有時間便深入基層進行調(diào)查研究，及時幫助解決工作中遇到的實際困難和問題，指導工作的開展，足跡踏遍了全縣的1x派出所，掌握了大量珍貴的第一手資料，積累了豐富的基層工作經(jīng)驗，彌補了他本人原來在市局工作、對基層工作情況不甚了解的不足，成為公安戰(zhàn)線上的一個多面手，為今后工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
此致
敬禮!
x年xx月xx日。
工作吃苦耐勞的心得篇八
工作，在我們的人生中占據(jù)著極其重要的地位。工作，在經(jīng)歷了長期的磨礪之后，我們會得到與日俱增的智慧和成長。這些智慧和成長，在我們工作中的體驗和心得中體現(xiàn)。在這篇文章中，我將分享一些我個人工作中的心得體會，希望能夠與大家分享，以此來感受工作的重要意義。
第二段：關(guān)于工作方法的體會
賬目管理是我的專業(yè)，因此我花費大量的時間關(guān)注著如何提高自己的工作效率。經(jīng)過一系列實踐的檢驗，我發(fā)現(xiàn)，通過把工作按照優(yōu)先順序排列，分配時間來一步一步完成，是一種特別有效的方式來提高工作效率。同時，在處理賬目時仔細核對數(shù)據(jù)，并將重要的資料備份，是提高工作質(zhì)量的重要手段。
第三段：關(guān)于團隊協(xié)作的體會
在現(xiàn)今的社會中，協(xié)作是我們不可避免的事情。團隊協(xié)作是一項非常復雜的工作，在團隊中，個人的貢獻和相互配合都是必要的。我們每個人應(yīng)該盡力避免無謂的爭執(zhí)和沖突，并且多考慮其他同事的需求與希望。另外，要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，識別自己的弱點，并且不斷提高自己的能力。這些，都是團隊合作中非常重要的因素。
第四段：關(guān)于溝通能力的體會
溝通能力在工作中起著至關(guān)重要的作用。社交場合和特別的會議都需要用到溝通能力。溝通是一種藝術(shù)，因此，我們需要花費一定的時間來學習和提高自己的溝通能力。我認為要養(yǎng)成良好的聽取他人的話語習慣，貫徹并遵循溝通的原則，了解對方的需求和有助于記錄對話的筆記。我們每個人在工作中都會體驗到，溝通是一件相當重要的事情。
第五段：結(jié)論
總體而言，我的工作經(jīng)歷和心得讓我成為更好的自己。我的工作方法、團隊協(xié)作和溝通能力得到了很大的提高。與此同時，在工作中，我還體驗了自立自強和與人交往的重要性。讓我體驗到一份工作的深刻內(nèi)涵，也讓我更好地認識了自己。我認為，根據(jù)自己的學習成果，適度地反思自己的經(jīng)歷，并不斷提高自身能力，才是獲得成功的可靠途徑。
工作吃苦耐勞的心得篇九
雖然俗語說“早起的鳥兒有蟲吃”，但節(jié)后趕早的求職者卻未必都能如愿。從本周末開始，滬上招聘會將陸續(xù)登場，僅本周六就有5場規(guī)模較大的招聘會。不過各場招聘會參加企業(yè)和提供崗位的數(shù)目普遍比往年同期大幅減少，甚至只有往年的一半。
為緩解就業(yè)壓力，讓更多的青年盡快走上見習崗位，相關(guān)部門正研究制訂細化的青年見習計劃操作方案，方案將涉及見習基地如何擴展等一系列問題，方案有望在近期公布實施。
上海體育館中高級人才專場漕溪北路1111號
上海體育場綜合人才招聘會天鑰橋路666號
虹口足球場綜合人才招聘會東江灣路444號
“迎新春”特色大型招聘會中山西路620號
浦東新區(qū)綜合人才招聘會張楊路號近苗圃路口
局勢
元宵未過求職者就蜂擁而至
和往年不一樣，這里的職介所在上班首日就迎來大批求職者。這批人多是剛過完年，就匆匆趕來的外來務(wù)工者，其中不乏一些本科學歷求職者。“以往在元宵節(jié)后才會忙起來，今年上班第一天就接待了30多個找工作的。”一名職介所工作人員說道，現(xiàn)在提供的崗位多是餐廳服務(wù)員、普通工人等，這些崗位待遇從原來月薪1200-1500元下降到現(xiàn)在1000元左右。
據(jù)了解，今年春節(jié)過后，大量失業(yè)和待業(yè)的人涌入大中城市，尋找新的就業(yè)機會。雅虎口碑網(wǎng)透露，近一周來各大城市租房信息瀏覽量看漲，其中，上海租房信息瀏覽量增長最快，比1月份平均水平高出48%，其中主要是各類求職者。
牛年招聘會規(guī)模“縮水”
招聘會一直是招聘市場的晴雨表。本周六，大中型招聘會有上海體育館中高級人才專場、上海體育場綜合人才招聘會、虹口足球場綜合人才招聘會、“迎新春”特色大型招聘會、浦東新區(qū)綜合人才招聘會等。周日上海體育館和虹口足球場還會舉行招聘會，但規(guī)模比周六要小。
上海體育館、上海體育場本周六將同時舉行大型招聘會，預計參加招聘的企業(yè)達600多家。“去年這個時候，參加招聘的企業(yè)有1000多家。”兩場招聘會組織方相關(guān)人士表示。按照慣例，春節(jié)后會迎來一輪招聘高峰，但今年企業(yè)招聘積極性明顯不高。“啟蒙人才”本周六也將在虹口足球場舉行一場200多家企業(yè)參加的招聘會，往年參加企業(yè)數(shù)目要再翻一倍?！皢⒚扇瞬拧崩钚鄹嬖V記者，以往春節(jié)后不少大型外企會在虹口體育場開設(shè)招聘專區(qū)，但今年這樣的企業(yè)沒有出現(xiàn)?！巴兜?簡歷一直在增加，崗位數(shù)卻增長不快?！鼻俺虩o憂資深人力資源專家馮麗娟告訴記者，春節(jié)前企業(yè)招聘幾乎限于停滯，從2月1號開始，企業(yè)招聘才重新啟動。前程無憂數(shù)據(jù)庫中的新職位數(shù)現(xiàn)在每天增長約2成，而往年春節(jié)后每天新職位數(shù)最高會增長8成?！鞍凑宅F(xiàn)在新職位數(shù)的增速，應(yīng)聘者求職面臨的競爭將更加激烈?！瘪T麗娟說。
應(yīng)對
今年有3萬個見習崗位，見習期最長可12個月
記者昨天從市人保局職介中心獲悉，為緩解就業(yè)壓力，讓更多的青年盡快走上見習崗位，相關(guān)部門正在根據(jù)已經(jīng)出臺的《關(guān)于做好年上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，研究制訂細化的青年見習計劃操作方案，方案將涉及見習基地如何擴展等一系列問題，方案有望在近期公布實施。
市教委、市人保局日前下發(fā)的這一通知明確，將在2009年為高校畢業(yè)生安排3萬個見習崗位，見習基地擴展到約3000家。適當延長見習時間，最長可延長到12個月。見習期間由失業(yè)保險基金給予當年最低工資標準60%的生活費補貼，同時鼓勵各區(qū)縣或單位再給予見習畢業(yè)生一定的生活補貼。
據(jù)了解，見習已成為部分大學生“曲線就業(yè)”的捷徑?！耙娏晳?yīng)該說是兩全之策，單位不會因為招人不當而難以辭退員工，員工也不會因為單位招人的門檻過高而被湮沒。
專家：危機和勞動合同法給企業(yè)帶來雙重壓力
現(xiàn)在企業(yè)招聘減少，除了金融危機的影響，有專家認為《勞動合同法》的實施也給企業(yè)帶來壓力。市政協(xié)委員莊子群在經(jīng)過調(diào)查后透露，現(xiàn)在很多企業(yè)都有這樣的困惑，就是想幫助國家減輕就業(yè)壓力，讓更多青年走上工作崗位，但又擔心一旦正式錄用員工，如果企業(yè)效益不好再辭退員工，就要付補償金。在目前金融危機的背景下，不少企業(yè)擔心經(jīng)濟效益受影響而決定暫停招人。
莊子群認為，政府近期出臺的青年見習計劃，對于豐富失業(yè)青年的職業(yè)經(jīng)歷，提高他們的技能，單位不敢輕易招人難題具有積極作用。
一名長期從事勞動政策法規(guī)研究的人士則希望，見習不應(yīng)該只針對青年人，失業(yè)和缺乏技能的人士也可以參加見習，而且參加見習的人員補貼力度還應(yīng)適當加大。只有這樣，才能吸引更多的失業(yè)人員加盟到見習計劃中來。
工作吃苦耐勞的心得篇十
第一段：抗洪救災(zāi)的背景以及吃苦耐勞的重要性（引入）
在我國的大地上，經(jīng)常會發(fā)生洪水席卷的災(zāi)害。這是由于氣候變化、地域關(guān)系等原因造成的無法避免的自然災(zāi)害。為了保護人民的生命財產(chǎn)安全，抗洪救災(zāi)工作成為了每個公民義不容辭的責任。在這個過程中，吃苦耐勞的精神顯得尤為重要。只有憑借著這種精神，我們才能更好地發(fā)揮自己的力量，盡自己應(yīng)盡的責任。
第二段：參與抗洪救災(zāi)的實踐體驗（履歷）
去年的春夏之交，我參加了一次抗洪救災(zāi)的實踐活動。當時的洪水席卷了已近一周的時間，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)被淹沒，人民的生活陷入了困境。我作為志愿者，來到了災(zāi)區(qū)的一家收容所，在那里，我目睹了洪水給人們帶來的巨大破壞。盡管經(jīng)歷了一夜的奮力救援，許多孩子和老人仍然沒有逃出困境，他們的身體已經(jīng)受到了很大的傷害。然而，在這個辛苦的過程中，我也看到了許多人的樂觀和堅強，他們不因為吃苦而退縮，而是更加努力地工作，幫助那些需要幫助的人。
第三段：吃苦耐勞的心得體會（總結(jié)經(jīng)驗）
在抗洪救災(zāi)的過程中，我深切體會到了吃苦耐勞的重要性。在災(zāi)區(qū)，每一個志愿者都要長時間地穿梭于泥濘和污水中，肩負著給受災(zāi)民眾送水、送食物等任務(wù)。盡管身處艱險的環(huán)境中，我們?nèi)匀积R心協(xié)力，努力工作著。同樣的，受災(zāi)的人們也沒有因為困境而氣餒，他們堅持不懈地重建家園，盡快讓生活恢復正常。這種吃苦耐勞的精神表現(xiàn)出了人類的無私和偉大，它讓我更加懂得了在困境中要堅持不懈，要勇往直前。
第四段：吃苦耐勞的意義與發(fā)展（擴展）
吃苦耐勞是一種傳統(tǒng)美德，它不僅在抗洪救災(zāi)中表現(xiàn)得淋漓盡致，也貫穿了我們整個生活的方方面面。在平時的生活中，我們也經(jīng)常會遇到各種困難和挫折。如果我們不能吃苦耐勞，往往會選擇逃避和放棄，最終抱憾終生。而如果我們有吃苦耐勞的精神，就能夠在困境中保持積極的態(tài)度，迎接挑戰(zhàn)，并不斷取得進步。吃苦耐勞不僅能提升個人的意志力和勇氣，還能夠促進社會和諧的發(fā)展。
第五段：號召與展望（激勵）
抗洪救災(zāi)吃苦耐勞的心得體會告訴我們，我們每個人都應(yīng)該具備吃苦耐勞的精神。只有在大家都能夠意識到吃苦耐勞的重要性，并敢于面對困難時，我們的國家才能更好地應(yīng)對自然災(zāi)害的威脅，保障國家和人民的安全。因此，我呼吁每個人都要發(fā)揚吃苦耐勞的精神，從自身做起，不僅在抗洪救災(zāi)中表現(xiàn)出色，也要在日常生活中貫徹。相信只要我們一同努力，我們的社會將變得更加美好和安全。
工作吃苦耐勞的心得篇十一
百度經(jīng)驗是百度于2010年10月推出的一款生活知識系新產(chǎn)品。它主要解決用戶“具體怎樣做”，重在解決實際問題。在架構(gòu)上，整合了百度知道的問題和百度百科的格式標準。下面是小編精心整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,,吃苦耐勞，具有較為豐富的基層工作經(jīng)驗(通用6篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
基層是與人民連接最緊密的一層，也是最艱苦的一層，基層艱苦的生活環(huán)境能夠讓黨員干部豐富閱歷，積累經(jīng)驗，鍛煉能力，黨員干部應(yīng)將基層作為一個“充電站”，為自己加滿油，為做好未來的工作蓄滿能量。
把握基層鍛煉的機會，實現(xiàn)自我淬煉。基層是一個大熔爐，在基層的淬煉中，能夠讓黨員干部有“金剛不壞之身”，黨員干部要把握住在基層鍛煉的機會，并要主動走到基層接受一切考驗，要主動去挑最重的擔子，去解最難的難題。
在基層，要勤奮踏實?！爸腔墼从谇趭^，偉大出自平凡”，黨員干部到基層為民辦事要講究一個“勤”字，首先要勤學，基層的學問唯有實踐才能摸透，基層干部要深入到群眾中，做人民的學生，要虛心聽取人民的建議，及時糾正自己的行為。其次，要做到勤看，在辦公室聽聽報告，看看文件是不能夠了解人民的，基層干部要邁開腿去看人民真實的生活狀況，在觀察中找到人民的所需所求。
在基層，要敢于拼搏?；鶎拥墓ぷ魇謴碗s且艱苦，基層干部要有不怕吃苦的精神，在基層發(fā)出自己最大的光和熱。面對難題時，要迎難而上；面對挫折時，要堅定信心，整裝再出發(fā)；面對挑戰(zhàn)時，要有敢“闖”敢“拼”，自覺接受一切考驗?；鶎痈刹恳咴谌嗣袂懊?，為人民承擔風險，為人民抵擋風雨，為人民開辟一條幸福之路。
在基層，要甘于奉獻?；鶎痈刹康囊磺泄ぷ鞫际菫榱巳嗣瘢瑸榱俗屓嗣衲軘y手進入小康，基層干部要將自己的身心全部投入到工作之中，要像蠟燭一樣點亮自己照亮他人?；鶎痈刹恳獔詻Q維護人民的利益，當個人利益與人民的利益發(fā)生沖突時，要自覺犧牲小我，成就大家。面對吃虧，要有大局意識，唯有維護大局的利益，才會有更長遠的發(fā)展。
“犯其之難，圖其至遠”，基層干部要將基層作為自我提升的捷徑，唯有在基層中苦其心志，勞其筋骨，才能夠真正涅槃重生，面對基層的一切困難，都要大膽去闖，唯有經(jīng)過一次次的摔倒爬起，才能建立起一套面對困難的有效“免疫系統(tǒng)”，才能成為一個讓人民滿意、幸福的好黨員。
本人能在思想上嚴格要求自己，具備較強的責任心，工作上以科學發(fā)展觀為指導，行動上以踐行科學發(fā)展觀為準繩，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持黨的基本路線、方針、政策，始終嚴格要求自己，熱愛本職工作，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，認真貫徹到每一項實際工作中去。爭取工作的主動性，提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，思想上不斷提高自己的政治理論水平，及時學習上級文件及會議精神，擁護鎮(zhèn)黨委決定，執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決議，自覺維護鎮(zhèn)黨委形象，堅決維護黨的形象，始終與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。在業(yè)務(wù)上不斷加強業(yè)務(wù)學習和相關(guān)知識的積累，深刻領(lǐng)會相關(guān)法律法規(guī)、政策的精神實質(zhì)，努力使自己成為政策通、業(yè)務(wù)精的多面手。由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，時刻向周圍的領(lǐng)導和同事學習工作經(jīng)驗和工作方法。半年來，在冗沉復雜的工作中，通過不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，雖然感覺工作非常勞累，但自己半年來工作上還是有一定的進步。尤其是在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，提高了工作效率和工作質(zhì)量。
根據(jù)年初工作安排，我所包的村是__村和__村。中心工作包村對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，我清醒地認識到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關(guān)系到全鎮(zhèn)各項工作的穩(wěn)定和發(fā)展。在工作中我做到“三勤”:一是勤下村，下社、下農(nóng)戶，全面、準確地了解和掌握兩個村各方面工作的開展情況，并能及時向包村領(lǐng)導匯報工作，讓包村領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。二勤清理，是對各類通知、文件的上傳下達，及村上各類上報材料，能分清輕重緩急，合理安排時間，及時督促村上按時、按質(zhì)、按量完成上報任務(wù)。三是勤動嘴，在下隊入戶工作中，能認真聽取群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。上半年包括基層黨建開展情況、社會治安綜合治理、矛盾糾紛排查情況、基本農(nóng)田設(shè)施建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、沼氣池建設(shè)等后續(xù)工程大部分已完成，兩村的環(huán)境衛(wèi)生整治得到明顯好轉(zhuǎn)。
新農(nóng)合工作關(guān)系到千家萬戶的切身利益。半年來，本人嚴格按區(qū)合管辦的工作要求，將全鎮(zhèn)新農(nóng)合3萬多份票據(jù)核實、裝訂后、上交區(qū)合管辦備案，為新增(分戶)參合農(nóng)戶辦理證卡259本(張)、出具各類補卡補證證明20份，為參合農(nóng)戶修改更正參合信息8人次，對前來辦理醫(yī)療費報銷的群眾熱情接待，認真辦理各項事務(wù)，盡量減少他們往返次數(shù)，做到便民為民，從而使他們能順利地報銷醫(yī)療費用。
1、文化工作
按照年初本中心的分工，我負責鎮(zhèn)綜合文化站的工作。半年來，在區(qū)文化局的業(yè)務(wù)指導下，本人能及時準確地上報相關(guān)報表、材料。一是督促指導第二批十一個村“農(nóng)家書屋”的建成，在圖書館專業(yè)人員的指導下為各村“農(nóng)家書屋”所配的圖書進行逐個指導編碼、上架工作;對區(qū)上為十九個村配備的文化共享工程設(shè)備，及時發(fā)送到各村，并組織各村“農(nóng)家書屋”管理員進行集中培訓，教會他們正確使用電腦設(shè)備和投影儀。到目前我鎮(zhèn)19個村已經(jīng)有“兩個”全面覆蓋:“農(nóng)家書屋”和“共享工程”的全面覆蓋。二是__村的邵家班子經(jīng)鎮(zhèn)上推薦材料上報，區(qū)上已經(jīng)申報全省先進文化大院評審中。三是認真做好農(nóng)耕民俗文化陳列館的保管和衛(wèi)生清潔及來人參觀接待工作。
2、體育工作
半年來，在上級業(yè)務(wù)部門的指導下，能學習體育工作相關(guān)程序，按時按上級部門的要求做好相關(guān)報表材料的上報工作。
3、聯(lián)系教育工作
自從接上這項工作半年以來，在分管領(lǐng)導的指導下，本人能認真對待每一件與教育有關(guān)的工作。一是對兩個學校及各小學、幼兒園基本情況進行摸底，掌握了我鎮(zhèn)教育方面的基本情況。二是在校園安全方面與學校方面進行了認真排查，就校園安全隱患及周邊環(huán)境衛(wèi)生整治做了大量的工作，并將有關(guān)材料上報上級主管部門。三是及時送達鎮(zhèn)黨委政府下發(fā)的有關(guān)通知、文件，與學校及各支部緊密聯(lián)系，做好學校及各支部工作。
基層工作經(jīng)驗指的是在基層工作經(jīng)歷中通過實踐不斷累積探索出來的具有可操作性的經(jīng)驗。基層工作直接面對人民群眾，直接為人民群眾解決實際困難。人民群眾最講實際，重實效，日常所思所想都與生產(chǎn)生活密切相關(guān)。因此，廣大干部深入基層，到群眾中去，接受考驗。
到基層去，接受基層考驗。年輕干部中有很多人缺乏基層和艱苦復雜環(huán)境的歷練，工作經(jīng)歷比較單一，因此要強化年輕干部到基層一線鍛煉。新一代的年輕干部學歷高了，但基層實踐經(jīng)驗少了，對中國具體國情的認識、對人民群眾疾苦的了解都不甚到位。年輕的干部有了知識卻欠缺基層的經(jīng)歷和經(jīng)驗，面對一些突如其來危機的處理肯定還是有所不足之處。由于缺乏基層一線的鍛煉，經(jīng)歷比較單一，統(tǒng)籌兼顧的協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對復雜局面的能力也亟待提高?；鶎邮墙邮苋嗣袢罕姳O(jiān)督和考驗的地方，檢驗干部的決斷正確與否。有很多人不屑去基層工作，怕臟怕累薪資微薄，想要成為一名優(yōu)秀黨員干部，就必須加強同群眾的血肉聯(lián)系，在基層的接觸中，增強服務(wù)群眾的思想觀念，培養(yǎng)廉潔清正的行為作風，養(yǎng)成不怕苦不怕累，走在前面的精神。
到基層去，到群眾中去。走進基層是群眾真正需要的，坐在辦公室而不深入基層，只能“紙上談兵”，唯有實踐，才是基層工作最需要的。只有干部親自踏入基層，進村入戶，才能踏踏實實的感受村干部的職責和工作方式。經(jīng)過一路的經(jīng)歷，一路的聽聞，才能真正了解到群眾的生活條件，才能根據(jù)具體情況提出具體方法來加以解決。干部離開機關(guān)到基層去接受鍛煉，對于黨的組織建設(shè)和黨員個人的修養(yǎng)具有十分重要的作用。在基層工作可以了解實際情況、掌握第一手材料、檢驗工作實效。干部下基層，還可以真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。利用下基層的機會，向廣大黨員群眾宣傳開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大意義，宣傳黨和國家關(guān)于保增長保民生保穩(wěn)定的方針政策。到基層去，與本職工作的結(jié)合要緊而又緊，可以進一步促進廣大黨員干部切實加強黨性修養(yǎng)，也可以提高基層組織的凝集力和服務(wù)效率。
“宰相必起于州郡，猛蔣必發(fā)于卒伍”?；鶎庸ぷ鹘?jīng)驗對于年輕干部的成長至關(guān)重要，是年輕干部迅速提升工作能力、形成優(yōu)秀作風的重要場所。條件越是艱苦、困難越多，越能磨煉人的意志，越能培養(yǎng)吃苦耐勞、堅韌不拔的品格和作風。年輕干部要在基層鍛煉中了解實情、體察疾苦、汲取智慧、啟迪思想、洗禮精神，扎實基層工作經(jīng)驗形成優(yōu)秀作風，助力大國基層建設(shè)。
經(jīng)過一年來的不斷學習，以及同事、領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，我已完全融入到了__鄉(xiāng)這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下：
辦公室作為單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和另一位同事共同協(xié)作、共同努力，共同學習，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。在這一年里，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領(lǐng)導交辦的事情辦妥、辦好。
記得書記每次開會都說：“固步自封，夜郎自大”這個成語，雖然這只有八個字，但所表達的意思卻是深遠的，要求我們必須具有先進的觀念，要用科學發(fā)展的眼光看待一切，才能適應(yīng)景區(qū)未來的發(fā)展。因此，我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。
另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時，虛心向領(lǐng)導、同事請教學習，取長補短，來增強服務(wù)意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。
為了做好日常工作，我做了下面的努力：
1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準備，并能及時打掃兩位領(lǐng)導的辦公室等。
2、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。
4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務(wù)。
5、制度建設(shè)方面，以“科學管理為主，人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善，突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內(nèi)各項工作井然有序。
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內(nèi)容。2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。
4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領(lǐng)導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。
5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學習和業(yè)務(wù)學習結(jié)合起來，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。
總之，一年內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足。
在基層工作，環(huán)境沒有城市里優(yōu)越，條件沒有其他同僚好，但既然選擇扎根基層，就等于選擇了艱苦的環(huán)境，也就決定了基層干部要有一顆敢于吃苦的心。無謂的攀比，滿腹的牢騷，只會讓工作變得更加被動，基層干部要感謝艱苦環(huán)境對自己的磨礪，不斷戰(zhàn)勝困難，把自己變成一個更有擔當、更有膽識的人。
基層工作紛繁復雜，任務(wù)繁多，基層干部往往處于各種矛盾和沖突的中心地帶能不能將各類沖突矛盾大化小、小化了，能不能把棘手問題處理得讓群眾滿意，都考驗著基層干部的能力?；鶎痈刹恐挥胁粩嘞驎緦W、向群眾學、向模范學，才能增強自己的吃苦能力，不斷完善自我，提升自我。
基層干部如果空有一顆吃苦的心，空有一身吃苦的能力，但最終不愿意吃苦，以當一天和尚撞一天鐘的心態(tài)，在基層混日子，不作為，不僅不利于自身健康成長，還會禍害一方群眾?；鶎庸ぷ髦腥蝿?wù)重，壓力大，5+2，白加黑，早中晚，努力干，周末無休已成為工作常態(tài)，但古人云：天將降大任于斯人也必先苦其心志勞其筋骨，餓其體膚。基層干部要有不怕吃苦的精神，要有能夠吃苦的擔當，要堅信機會是留給有準備的人，只有經(jīng)歷苦難的魔力，才能聞到梅花的芬芳，才能在機會來臨時憑藉經(jīng)受魔力，使得所獲實現(xiàn)人生的價值。
要錘煉苦商，做到敢于吃苦、善于吃苦、樂于吃苦，多到矛盾突出、情況復雜的地方，多接觸問題，多去“解剖麻雀”。要甘過“苦日子”，只為群眾能過上“好日子”，必須在吃苦中鍛造心智和毅力，在吃苦中錘煉技術(shù)和能力，在吃苦中堅定夢想和信念。要在落實新發(fā)展理念、抗擊疫情、脫貧攻堅中發(fā)揮積極作用，把所學所思所想轉(zhuǎn)化為時代進步的催化劑，努力成為“入海后浪”中最燦爛的一朵。
本人，今年先后在鎮(zhèn)政府辦、鎮(zhèn)勞務(wù)辦、鎮(zhèn)黨委辦從事了勞務(wù)輸出、制種技術(shù)指導、黨委文秘、宣傳等工作。學到了很多農(nóng)村基層工作知識，增長了基層工作經(jīng)驗，積累了運用理論解決農(nóng)村實際問題的能力；學到了公文寫作知識和新聞宣傳知識，綜合素質(zhì)得到錘煉和進一步加強?，F(xiàn)就一年來的具體工作向組織予以匯報：
一、在工作戰(zhàn)線上，本人時刻關(guān)注時事政治，加強政治理論學習，努力學習黨的各項方針、政策，努力學習“鄧小平理論”和“xxxx”重要思想以及xx屆三中、四中、五中全會精神；積極學習和貫徹市、區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)文件精神；熱愛祖國、熱愛人民，思想上緊跟黨的步伐；最終以思想上的進步和政治水平的提高促進各項實踐工作的發(fā)展。
二、在加強學習，提高了政治水平的同時，本人利用工作和業(yè)余時間學習了《社會主義市場經(jīng)濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業(yè)務(wù)部門相關(guān)地政策、法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素質(zhì)。不僅從書本上汲取了養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，本人進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力；提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，加強和鞏固了專業(yè)知識，提高了利用專業(yè)知識解決實際問題的能力。
三、今年2月——3月20日，本人在鎮(zhèn)政府辦積極協(xié)助配合政府辦公室主任處理政府辦事務(wù)。具體包括；協(xié)助配合做全鎮(zhèn)婚姻審查登記，協(xié)助配合完成各種會議準備工作，協(xié)助配合搞好各種會議，協(xié)助配合完成來客接待工作，協(xié)助配合上報各種報表，協(xié)助配合檔案的整理與裝訂。從中本人學習到了進行婚姻審查登記和程序與內(nèi)容，會議準備的內(nèi)容，會議記錄，檔案的裝訂與整理等。
四、今年3月21日——7月25日，本人響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府要求干部“三貼近”的號召，服從鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的派遣，駐守上寨村協(xié)助配合裕豐種業(yè)有限公司在上寨村發(fā)展玉米制種產(chǎn)業(yè)。在這段時間里，本人深入村社，深入農(nóng)田，從制種玉米的種植鋪膜，施肥點種到揀苗、量地、抽雄，從制種玉米種植動員會的組織到田間地頭的技術(shù)學習再到玉米苗的測量調(diào)查，本人與農(nóng)民群眾結(jié)下了深厚的感情，相互學習到了科學種植“制種玉米”的知識，養(yǎng)殖業(yè)的知識和解決農(nóng)村問題的知識，了解到了農(nóng)民的需要和農(nóng)民的想法，真正懂得了農(nóng)民的艱辛和勤勞，學習到了村級干部解決農(nóng)村問題的方式和方法，積累了農(nóng)村最基層的工作經(jīng)驗，提高了個人解決農(nóng)村問題的能力。
五、今年7月25日——10月25日，本人受到組織的關(guān)愛，參加了中共張掖市委黨校第20期中青干部培訓班的學習，進一步增強了黨性觀念，加強了黨性修養(yǎng)。
工作吃苦耐勞的心得篇十二
表揚信。
能給予他人鼓勵，那吃苦耐勞工作表揚信該怎么寫呢?下面就讓本站小編帶大家看看一系列的吃苦耐勞工作表揚信。望大家采納。
××大學：
張某和施某同學這種助人為樂的“雷鋒精神”，令我們?nèi)w指戰(zhàn)員感動萬分。我們十分感謝張某、施某同學助人為樂的優(yōu)秀行為，我們號召全連干部戰(zhàn)士向這兩位同學學習，在建設(shè)四化，保衛(wèi)祖國的工作中奉獻我們的青春，同時也希望學校領(lǐng)導對張某，施某同學予以表揚。
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
我們是小區(qū)的業(yè)主，特以此信表達我們對貴公司領(lǐng)導以及保潔組特別是范xx同志認真負責的工作態(tài)度的最誠摯的感謝之意。自保潔組的范xx同志接手亞龍花園中心廣場的保潔工作以來，貴公司保潔員范xx同志始終兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，踏踏實實，保證高質(zhì)量高標準地完成所在廣場的衛(wèi)生保潔工作。更難能可貴的是，除了不間斷地正常維護廣場區(qū)域衛(wèi)生外，該同志還堅持對一些衛(wèi)生死角進行經(jīng)常性打掃和維護，用她那勤勞雙手和辛勤汗水極大地改善了社區(qū)中心廣場的保潔工作質(zhì)量，為亞龍業(yè)主創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境與鍛煉氛圍，從而受到了廣大業(yè)主的高度肯定與一致好評。
在此，特對物業(yè)公司領(lǐng)導以及保潔組全體同志的崇高敬業(yè)精神和熱情優(yōu)質(zhì)服務(wù)提出表揚。我們大家都要向范xx學習，學習踏踏實實做事的工作作風，讓我們所有的業(yè)主、物業(yè)工作人員相互理解、合作、尊重，共同創(chuàng)造高品質(zhì)的生活環(huán)境，共同在這里享受和諧美好的幸福生活。
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
該同志自今年*月份到我局掛職鍛煉以來，時刻牢記臨來之前市局領(lǐng)導關(guān)于“學習、學習、再學習”的諄諄教誨，謙虛謹慎，不慕虛榮，努力學習，刻苦鉆研，十分注重加強自身修養(yǎng)和政治理論水平的提高，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷用黨的xx大精神武裝自己的頭腦，學會用唯物主義的立場、觀點和方法，來觀察問題、分析問題和解決問題，結(jié)合實際，努力實踐“三個代表”重要思想，保持了堅定正確的政治方向。
任掛職副局長以后，他自覺擺正位置，經(jīng)常開展換位思考，工作到位而不越位，積極當好黨委的參謀助手。認真堅持民主集中制原則，對工作中遇到的重大情況和問題，及時提交黨委集體研究決策，維護了班子的團結(jié)和權(quán)威，確保了戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。自覺參加黨委中心組學習活動和民主生活會，主動開展批評與自我批評，虛心接受同志們的監(jiān)督，帶頭執(zhí)行“禁酒令”、“山東省公安廳十條禁令”等各項。
規(guī)章制度。
下基層吃工作餐在機關(guān)與全體民警同考勤從不搞個人特殊化時時處處以身作則率先垂范嚴格自律模范表率始終做到自重、自警、自省、自勵保持了良好的個人形象。
該同志作為一名下派領(lǐng)導干部，緊緊抓住掛職鍛煉這一有利時機，把冠縣當成自己的第二故鄉(xiāng)，把自己看作成隊伍中的普通一員，來到冠縣的第二天，就下沉到城關(guān)派出所，放下架子，撲下身子，與同志們同吃、同住、同工作，抓打擊，搞防范，抓管理，夯基礎(chǔ)，樣樣工作走在前，為城區(qū)的政治穩(wěn)定和社會安定做出了積極的貢獻。
任副局長以后，他工作更加繁忙，一有時間便深入基層進行調(diào)查研究，及時幫助解決工作中遇到的實際困難和問題，指導工作的開展，足跡踏遍了全縣的1x派出所，掌握了大量珍貴的第一手資料，積累了豐富的基層工作經(jīng)驗，彌補了他本人原來在市局工作、對基層工作情況不甚了解的不足，成為公安戰(zhàn)線上的一個多面手，為今后工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
工作吃苦耐勞的心得篇十三
“為什么小李一個外地人，在學校里的成績比我差，對方企業(yè)反而要她，不要我？”今年剛畢業(yè)的小王到現(xiàn)在還是想不通，之前參加的一個面試竟然是這樣一個結(jié)果。
這不是一個個例，或許我們可以從浙江省統(tǒng)計局的一份調(diào)查中找到答案。
這份名為《浙江大學生就業(yè)狀況的調(diào)查》結(jié)果顯示，用人單位招收大學生時，居前3位的需求分別為“能夠吃苦耐勞”、“實踐能力強”和“專業(yè)對口”，而“學習成績”反而是單位最后考慮的因素。
2/3用人單位今年不收大學生
大學生就業(yè)今年仍是老大難，而且比往年更難。20全省高校畢業(yè)生規(guī)模達23.3萬人，比增長8.2%。另一方面，受經(jīng)濟發(fā)展趨緩、企業(yè)經(jīng)營困難的影響，勞動力市場對大學生的需求明顯減少。今年的大學生就業(yè)崗位比往年減少30%以上。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有2/3的.單位今年全年都沒有招收大學生的計劃。就算有計劃招收大學生的，今年5月底也已招滿了一半左右。
在這種形勢下，“畢業(yè)即失業(yè)”的大學生越來越多。據(jù)年5月全省勞動力抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，20-24歲青年大學生的失業(yè)率為5.7%，比去年同期提高了0.9個百分點。
吃苦耐勞是首要指標
根據(jù)調(diào)查，有63.4%的用人單位招收大學生時要求能夠吃苦耐勞。其中，建筑業(yè)、科學研究技術(shù)服務(wù)業(yè)和信息傳輸計算機服務(wù)業(yè)等行業(yè)對大學生是否能夠吃苦特別看重。
排在“吃苦耐勞”之后的，是“實踐能力”。57.1%的用人單位都覺得，現(xiàn)在的大學生實在是“缺乏實踐經(jīng)驗”，而這也是27%的學生所認同的。
排在最后的才是“學習成績”。雖然單位在招聘階段還是將學習成績作為主要參考依據(jù)之一，但進入試用期后，決定是否留用畢業(yè)生，能否吃苦、實踐能力和思想品德等個人綜合素質(zhì)就成為決定性的考量條件。
工作吃苦耐勞的心得篇十四
必須領(lǐng)導高度重視與關(guān)心支持。督查工作是領(lǐng)導工作的延伸，我們無論是理論水平還是實踐能力，都與區(qū)領(lǐng)導同志有一定差距，讓督查室職務(wù)低的同志督查職務(wù)高或強勢單位的同志的工作，確實比較難，再加上我們督查人手太少，督查工作顯得“難上加難”。針對這些實際情況，區(qū)委書記多次在大小會議、調(diào)研過程中強調(diào)：要整合力量，充實區(qū)委督查室工作人員。區(qū)委關(guān)心支持區(qū)委督查室工作，高度一致同意增加督查工作力量，改善工作條件。黨委召開的會、專題會，包括領(lǐng)導同志的一些重大調(diào)研活動，安排我們督查干部列席和隨行，讓我們督查干部在第一時間掌握領(lǐng)導講什么、抓什么，準確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖、把握工作要求。
區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的領(lǐng)導干部為我們督查干部放手工作創(chuàng)造寬松平臺，讓我們督查干部在督查工作這個舞臺上充分發(fā)揮職明才智、展示才華，經(jīng)常給我們督查干部壓擔子、交任務(wù)、出題目，在工作實踐中歷練才干、增強本領(lǐng)，即使在工作中出現(xiàn)了失誤，也及時批評指正。區(qū)委辦、政府辦、政協(xié)辦、紀委、組織部、發(fā)改局、信訪局等單位給予黨的群眾路線教育實踐活動督導、駐村工作考核、作風督查等方面的燃油、車輛保障。這樣，既給區(qū)直部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)傳遞了“提高執(zhí)行力”的信號，又讓我們督查干部“有位、有為、有效、有威”。
必須緊貼黨委的中心工作和關(guān)注點。黨委的中心工作和關(guān)注點，是我們督查工作的重點內(nèi)容。作為督查室的干部，平時工作時，必須注意了解和準確掌握全區(qū)工作情況以及領(lǐng)導同志想什么、關(guān)注什么和各級各部門職能。如果領(lǐng)導同志想什么、關(guān)注什么、每個部門職能是做什么的，我們督查干部都不清楚、不了解、不掌握，我們開展督查工作就很難與領(lǐng)導同志的思路和要求合拍共振，對各級黨政領(lǐng)導提出的問題、建議不知所云，對所講的觀點只知其一、不知其二，對領(lǐng)導講話、工作安排領(lǐng)會不準、學習理解不深，就不能向被督查單位準確表達領(lǐng)導意圖、工作思路、工作要求，就很難提高工作效率。
只有我們堅持與區(qū)委的整體工作思路“同頻共振”，自覺跟上區(qū)委節(jié)拍，掌握新動態(tài)，弄清新變化，準確把握督查方向和重點，對黨委決策部署的落實才能產(chǎn)生“牽一發(fā)而動全身”的作用，也才能更好地發(fā)揮督查工作的作用。比如，最近，區(qū)委書記在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、部門調(diào)研和大小會議上，提出了全黨上下抓經(jīng)濟、抓工業(yè)、抓投資、抓招商，做好行政中心搬遷，整治“庸懶散慢浮”，等等，這些項工作是目前我區(qū)的中心工作和領(lǐng)導關(guān)注的重點工作。我們向區(qū)委報告各級各部門開展這些工作的有關(guān)情況，包括工作是如何開展的，存在什么問題，采取什么措施，有什么樣的獨特做法，為區(qū)委決策和抓落實提供有效服務(wù)。這樣，在具體工作中，我們督查工作的權(quán)威自然就樹立起來了。
必須研究制定督查方案。不打無準備的仗。要想被督查單位講求實效、不走過場、高起點高標準高質(zhì)量扎實開展工作，我們必須精心策劃并制定好督查工作方案，對重點片區(qū)、區(qū)直部門重點項目進行領(lǐng)導包靠分工、責任分解，牢牢把握工作主動權(quán)，引領(lǐng)被督查單位朝著正確的方向健康有序開展工作，讓被督查單位隨時掌握我們督查室每個階段、每個環(huán)節(jié)、每個時間點所做的工作，也隨時提醒被督查單位每個階段、每個環(huán)節(jié)、每個時間點要做好哪些工作。
必須多請示、勤匯報。按督查方案開展督查工作后，必須向區(qū)委領(lǐng)導報告，工作中遇到的有些問題，必須向區(qū)委領(lǐng)導請示，但領(lǐng)導公務(wù)繁忙，我們直接與領(lǐng)導接觸、面對面匯報工作的機會很少，我們只好發(fā)揮主觀能動性，找各種機會見縫插針式地向領(lǐng)導請示匯報。比如，上下班時遇到領(lǐng)導，一塊上下樓時，抓住機會請示匯報;開會時如果領(lǐng)導到會時間比較早，抓住會前這段時間請示匯報;中午就餐時，抓住吃飯的間隙向領(lǐng)導請示匯報;調(diào)研時，在車上見機請示匯報，特別緊急的事項，電話、短信、彩信、微信等形式請示匯報，等等。請示匯報工作時簡明扼要、直切主題，不長篇大論、拖泥帶水。
必須強化作風建設(shè)，不定期回訪復查。我們推行“一線工作法”，力求既做到行動“貼得緊”，緊扣區(qū)委中心工作;又做到工作“督得快”、問題“查得實”，真督實查。我們始終保持積極飽滿的工作狀態(tài)和謙虛謹慎的工作作風，堅持原則、“唱黑臉”糾正問題，實事求是地向被督查單位反饋共性問題、個性問題，共同探討解決問題。我們對黨委重點工作、重大工程、民生實事等社會關(guān)注度高、影響面大的事項，采取小分隊督查、隨機抽查、明察暗訪、電話督查、文件督查、實地督查、聯(lián)合督查、媒體督查、通報督查、回訪督查、掛牌督查、監(jiān)察督查等方式，對落實情況開展調(diào)查復核，真實反映實際情況，主動協(xié)調(diào)，推動工作落實。我們對落實不到位的事項，組織開展回訪復查，督促責任單位整改落實到位，適時組織開展“回頭看”、“再督查”，真正使問題得到全面解決。
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