心得體會(huì)可以讓我們更好地掌握自己的經(jīng)驗(yàn)，并在以后的學(xué)習(xí)中運(yùn)用起來(lái)。寫(xiě)心得體會(huì)的時(shí)候，我們可以多角度思考，避免片面性和主觀性的偏見(jiàn)，使文章更具客觀性。以下是一些網(wǎng)絡(luò)上廣為流傳的心得體會(huì)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
陪領(lǐng)導(dǎo)考察的心得體會(huì)篇一
推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
為譜寫(xiě)新時(shí)代追趕超越高質(zhì)量建設(shè)“三市”新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)保障
治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。*********時(shí)隔五年再次來(lái)陜考察并發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)黨建工作平時(shí)抓得實(shí)，關(guān)鍵時(shí)刻才能發(fā)揮出巨大作用，要推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任，堅(jiān)持不懈用延安精神教育廣大黨員干部，用延安精神凈化政治生態(tài)。這些重要指示要求，充分彰顯了*********把“嚴(yán)”的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去的堅(jiān)定意志，蘊(yùn)含著用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)滋養(yǎng)黨員干部初心使命的良苦用心，為我們推進(jìn)新時(shí)代管黨治黨提供了思想指引和行動(dòng)遵循。漢中將深入學(xué)習(xí)貫徹*********來(lái)陜考察重要講話特別是關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)縱深推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，為譜寫(xiě)新時(shí)代追趕超越、高質(zhì)量建設(shè)區(qū)域中心城市、文化旅游強(qiáng)市、陜西最美城市新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
一、牢記*********“對(duì)國(guó)之大者要心中有數(shù)”的諄諄教導(dǎo)，始終同以***同志為核心的黨***保持高度一致。*********強(qiáng)調(diào)，要自覺(jué)講政治，深刻吸取秦嶺違建別墅問(wèn)題的教訓(xùn)，對(duì)國(guó)之大者要心中有數(shù)，關(guān)注黨***在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么，深刻領(lǐng)會(huì)什么是黨和國(guó)家最重要的利益、什么是最需要堅(jiān)定維護(hù)的立場(chǎng)。這一重要論述擲地有聲、振聾發(fā)聵，告誡我們講政治不是抽象的、而是具體的，必須在思想政治上講政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路，在行動(dòng)實(shí)踐上講維護(hù)黨***權(quán)威、執(zhí)行黨的政治路線、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。我們要始終心懷國(guó)之大者，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨***關(guān)注的重大工作、作出的重大決策、開(kāi)展的重大部署，切實(shí)把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、踐行對(duì)黨忠誠(chéng)的具體行動(dòng)上。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹*********來(lái)陜考察重要講話精神作為重大政治任務(wù)，全面梳理工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，一方面狠抓當(dāng)前，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，扎實(shí)抓好“六穩(wěn)六?！惫ぷ魅蝿?wù)，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、圓滿收官“十三五”，確保全面建成小康社會(huì)；另一方面著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，系統(tǒng)謀劃、奮力譜寫(xiě)“十四五”漢中高質(zhì)量發(fā)展新篇章，推動(dòng)追趕超越建設(shè)“三市”行穩(wěn)致遠(yuǎn)，確保*********來(lái)陜考察重要講話精神在天漢大地落地見(jiàn)效。
、牢記使命作為黨的建設(shè)的永恒課題和黨員干部的終身課題，學(xué)深悟透***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持不懈用延安精神、西遷精神和張富清先進(jìn)事跡
滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂，從中汲取信仰的力量、查找黨性的差距、校準(zhǔn)前進(jìn)的方向，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。要推進(jìn)“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“主題黨日+”、“黨員過(guò)政治生日”等制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)有力武器，讓黨員干部在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性、提升“四自能力”。三、對(duì)標(biāo)*********指出的黨組織和黨員干部存在的差距不足，著力鍛造過(guò)硬戰(zhàn)斗堡壘和干部隊(duì)伍。*********用“兩個(gè)充分彰顯”肯定了各級(jí)黨組織和黨員干部在疫情大考中的重要作用，同時(shí)也指出一些黨組織組織領(lǐng)導(dǎo)力不強(qiáng)、黨員干部能力不足、作風(fēng)不實(shí)等問(wèn)題。我們要對(duì)標(biāo)對(duì)表、補(bǔ)短強(qiáng)弱，圍繞更好發(fā)揮各級(jí)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員干部先鋒模范作用，突出政治標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)干實(shí)績(jī)，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，通過(guò)實(shí)施黨員隊(duì)伍納新提升、基層干部更新提升、基層組織創(chuàng)新提升行動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展“基層組織納新年”活動(dòng)，全面加強(qiáng)黨員干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練，深化運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”釋放制度功效，為改革創(chuàng)新者“開(kāi)綠燈”、當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看加油助力，為擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)者“卸包袱”、撐腰壯膽，引導(dǎo)廣大干部該做的事頂著壓力也要做、該擔(dān)的責(zé)冒著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)，把干事創(chuàng)業(yè)激情轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。要認(rèn)真落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，從嚴(yán)執(zhí)行中辦《通知》要求，堅(jiān)決破除形式主義、官僚主義，持續(xù)拓展基層減負(fù)工作，引導(dǎo)全市上下以勇立潮頭、爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代弄潮兒的志向和氣魄，只爭(zhēng)朝夕、真抓實(shí)干的姿態(tài)和作風(fēng)，努力在新時(shí)代各項(xiàng)工作中取得新氣象新作為。
四、貫徹*********“構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐體制機(jī)制”的工作要求，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。*********強(qiáng)調(diào)要凈化政治生態(tài)，構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐體制機(jī)制，為各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐，既是反腐敗斗爭(zhēng)的基本方針、也是新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的重要方略。要系統(tǒng)學(xué)習(xí)落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，開(kāi)展常態(tài)化的廉政教育，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部心中筑牢防線。要強(qiáng)化不敢腐的震懾，堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)零容忍，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，重點(diǎn)查處黨的十八大以來(lái)不收斂不收手的違紀(jì)違法行為，堅(jiān)決查處政治問(wèn)題、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題交織的腐敗案件，從嚴(yán)查處嚴(yán)重阻礙黨的理論路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴(yán)重?fù)p害黨的執(zhí)政根基的腐敗問(wèn)題，斬?cái)唷皣C”和甘于被“圍獵”的利益鏈，破除權(quán)錢(qián)交易的關(guān)系網(wǎng)，讓黨員干部從害怕被查出的“不敢”走向敬畏黨紀(jì)國(guó)法的“不敢”。要扎牢不能腐的籠子，構(gòu)建紀(jì)律、監(jiān)察、派駐、巡察“四位一體”監(jiān)督格局，健全議事決策、權(quán)力運(yùn)行、用權(quán)公開(kāi)機(jī)制，完善“三重一大”決策監(jiān)督制度，扭住政策制定權(quán)、審批監(jiān)管權(quán)、執(zhí)法司法權(quán)等關(guān)鍵點(diǎn)，聚焦4個(gè)專項(xiàng)治理，開(kāi)展全過(guò)程監(jiān)督，推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、司法和各領(lǐng)域辦事公開(kāi)，讓制度真正“帶電”管用。要增強(qiáng)不想腐的自覺(jué)，堅(jiān)決肅清趙正永流毒和惡劣影響，以***和省委、市委近年來(lái)查處的一系列嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為反面教材，扎實(shí)開(kāi)展警示教育和“以案促改”，抓好土地、工程項(xiàng)目領(lǐng)域治理等4個(gè)“專項(xiàng)工作”，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部知敬畏、存戒懼、守底線，自覺(jué)做廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家的模范。
篇二
。*********在陜西考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，秦嶺和合南北、澤被天下，是我國(guó)的***水塔，是中華民族的祖脈和中華文化的重要象征。保護(hù)好秦嶺生態(tài)環(huán)境，對(duì)確保中華民族長(zhǎng)盛不衰、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。*********對(duì)秦嶺保護(hù)曾作出多次批示指示，在疫情防控取得階段性勝利，重點(diǎn)推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期，其考察陜西的第一站仍然是視察生態(tài)保護(hù)，可見(jiàn)*********對(duì)生態(tài)保護(hù)之重視程度，這一考察行動(dòng)與*********生態(tài)文明思想一脈相承，一以貫之。
***生態(tài)文明思想就是要堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，牢固樹(shù)立綠水青山就是金山銀山的理念。此前在浙江考察時(shí)，******強(qiáng)調(diào)，“經(jīng)濟(jì)發(fā)展不能以破壞生態(tài)為代價(jià)，生態(tài)本身就是經(jīng)濟(jì)，保護(hù)生態(tài)就是發(fā)展生產(chǎn)力”。生態(tài)文明建設(shè)是國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，綠色發(fā)展方式是發(fā)展路徑選擇，建設(shè)美麗中國(guó)是發(fā)展目標(biāo)。黨的十八大已經(jīng)把生態(tài)文明建設(shè)納入中國(guó)特色社會(huì)主義五位一體總體布局，明確提出大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，努力建設(shè)美麗中國(guó)，實(shí)現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展。***生態(tài)文明思想體現(xiàn)了生態(tài)興則文明興，生態(tài)衰則文明衰，人與自然要和諧共生的新生態(tài)自然觀;體現(xiàn)了綠水青山就是金山銀山，保護(hù)環(huán)境就是保護(hù)生產(chǎn)力的新經(jīng)濟(jì)發(fā)展觀;體現(xiàn)了環(huán)境就是民生，人民群眾對(duì)美好生活的向往就是我們奮斗的目標(biāo)的新民生政績(jī)觀。
貫徹*********來(lái)陜考察重要講話精神重要指示精神，如何落實(shí)***生態(tài)文明思想，我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)：保護(hù)好秦嶺生態(tài)環(huán)境，必須樹(shù)立生態(tài)文明理念。縱觀人類文明發(fā)展史，生態(tài)興則文明興，生態(tài)衰則文明衰。工業(yè)化進(jìn)程創(chuàng)造了前所未有的物質(zhì)財(cái)富，也產(chǎn)生了難以彌補(bǔ)的生態(tài)創(chuàng)傷。殺雞取卵、竭澤而漁的發(fā)展方式走到了盡頭，順應(yīng)自然、保護(hù)生態(tài)的綠色發(fā)展昭示著未來(lái)。只有牢固樹(shù)立生態(tài)文明理念，學(xué)懂弄通做實(shí)***生態(tài)文明思想，才能精準(zhǔn)把握*********關(guān)于秦嶺生態(tài)保護(hù)系列重要講話精神，當(dāng)好秦嶺生態(tài)衛(wèi)士。
保護(hù)好秦嶺生態(tài)環(huán)境，必須打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生態(tài)保護(hù)是一對(duì)長(zhǎng)期存在的矛盾，維持最基本的生存需要始終是人們考慮的首要問(wèn)題，貧困問(wèn)題解決好了才能談得上對(duì)更美好的生活環(huán)境的追求。秦巴山區(qū)屬于集中連片經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)，解決地區(qū)落后問(wèn)題是落實(shí)秦嶺生態(tài)保護(hù)責(zé)任的題中應(yīng)有之義。正如*********強(qiáng)調(diào)的，“要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實(shí)辦好民生實(shí)事。要瞄準(zhǔn)突出問(wèn)題精準(zhǔn)施策，做好剩余貧困人口脫貧工作”。
保護(hù)好秦嶺生態(tài)環(huán)境，必須守好司法保護(hù)防線。秦嶺生態(tài)保護(hù)涉及到水土、環(huán)境、資源、森林、濕地、河流、野生動(dòng)植物等方方面面，需要各部門(mén)各盡其責(zé)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管。人們常說(shuō)，司法是最后一道防線，所以我們更要認(rèn)真履行法律所賦予的職責(zé)使命，嚴(yán)厲打擊破壞秦嶺生態(tài)環(huán)境的違法犯罪行為，做好生態(tài)環(huán)境資源領(lǐng)域公益訴訟工作，守好法律防線，當(dāng)好守護(hù)秦嶺生態(tài)的衛(wèi)士，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)*********來(lái)陜考察重要講話重要指示精神。
篇三
4月20日至23日，*********在陜西考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委(黨組)要切實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把全面從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到黨的建設(shè)全過(guò)程。
作為一名多年從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的老紀(jì)檢人來(lái)說(shuō)，要嚴(yán)格落實(shí)*********關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要講話精神，就要從以下幾個(gè)方面抓起：
一是培育干部要有實(shí)干的情懷。打贏全面從嚴(yán)這場(chǎng)硬仗，拼的是精神，靠的是實(shí)干。經(jīng)過(guò)黨的十八以來(lái)近8年時(shí)間的艱苦努力和不斷探索，當(dāng)前，干部的作風(fēng)確實(shí)有了質(zhì)的提升，吃喝風(fēng)少多了，耍大牌的少多了，不作為慢作為的少多了，吃拿卡要的少多了。但是少多了，并不等于沒(méi)了，絕跡了。不可否認(rèn)，有部分干部不亂作為并不等于他確實(shí)從思想深處徹底明白了、清醒了，有些干部只不過(guò)是“裝出來(lái)的勤政廉潔”。這點(diǎn)大家一定要清醒明白。擺在我們紀(jì)檢人面前的困難還有很多，如同脫貧攻堅(jiān)，到了最吃勁的階段，工作中艱和難常有、苦和累常伴，更離不開(kāi)實(shí)打?qū)嵉馗伞Ｒ_踏實(shí)地，保持不怕苦不怕累的精神，在全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)場(chǎng)上苦干實(shí)干，用自己的辛苦指數(shù)換來(lái)海晏河清、朗朗乾坤，換來(lái)百姓的幸福指數(shù)。要培育干部心系群眾，涵養(yǎng)不求名不為利的境界，多做打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)、惠民生得民心的事。
二是培育干部要有務(wù)實(shí)的態(tài)度。要實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)正，就必須要堅(jiān)持從思想上筑防線，以實(shí)干來(lái)兌現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不能走形式主義，否則既不能保證全面從嚴(yán)治黨質(zhì)量，也無(wú)法向群眾交代，無(wú)法向黨***交代，無(wú)法向歷史交代。我們黨從建立至今，常態(tài)化開(kāi)展黨性教育，一直把勤政廉潔的主基調(diào)作為干部教育的主要方面，但是還是有相當(dāng)多的干部，有些還是省部級(jí)國(guó)家級(jí)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭違紀(jì)違法。這告誡我們，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上!一刻也不能掉以輕心，不能太相信我們干部的自律意識(shí)。全面從嚴(yán)治黨，要?jiǎng)?wù)實(shí)戒虛，堅(jiān)持實(shí)事求是。就當(dāng)前來(lái)說(shuō)，就要針對(duì)整治形式主義官僚主義中的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，因地制宜拿出硬辦法、實(shí)措施，通過(guò)多種形式、喜聞樂(lè)見(jiàn)的教育方式，把自尊自律意識(shí)根植到每一位干部思想深處，做到“不想為”。在此基礎(chǔ)上，要大膽鼓勵(lì)支持想干事、能干事、會(huì)干事的干部，給他們廣闊舞臺(tái)，讓他們盡情施展才華，而不能由于全面從嚴(yán)治黨而這也不能、那也不行，用死搬硬套、僵尸機(jī)械化執(zhí)紀(jì)執(zhí)法來(lái)人為的設(shè)置干事創(chuàng)業(yè)的障礙。干部，不僅要清廉，更要勤政。
三是培育干部要有韌勁的執(zhí)著。當(dāng)前，一些干部慵懶散漫，我們不能一味的指責(zé)干部本人，首先組織要反省，是不是在干部選拔任用中還存在任人唯親、賣官鬻爵行為?由此而嚴(yán)重挫傷了一些想干事同志的工作積極性和主動(dòng)性?據(jù)我們調(diào)研和日常監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)，有同志去年前年以前，就是拼命三郎，干事非常積極，然而最近消極得很。我們也找本人了解過(guò)，談過(guò)心，果不其然，有同志年年全市、全省、全國(guó)先進(jìn)優(yōu)秀，但是就是沒(méi)有本單位的優(yōu)秀先進(jìn)。人家戲說(shuō)，我能感動(dòng)得了市委、省委和***，但是就是感動(dòng)不了我們單位。我們要認(rèn)真反思。有同志訴苦：領(lǐng)導(dǎo)是一有工作就想起他來(lái)了，無(wú)一例外，但是遇到評(píng)先評(píng)優(yōu)壓根想不起他來(lái)，更不要說(shuō)職務(wù)晉升了。有人一人干著三五人的活，成績(jī)相當(dāng)優(yōu)異，但是到了晉升時(shí)候，就是嚴(yán)格的論資排輩。這一切告誡我們紀(jì)檢人，當(dāng)下來(lái)說(shuō)，反腐敗，要把選人用人上的腐敗作為重中之重!試想，人都用不對(duì)，還談什么干事創(chuàng)業(yè)?還談什么發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)?還談什么全面從嚴(yán)治黨?現(xiàn)在的全面從嚴(yán)治黨到了“行百里者半九十”，越是靠近目標(biāo)，越是需要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，越是需要責(zé)任不松、力度不減。紀(jì)檢監(jiān)察干部要弘揚(yáng)“滴水穿石”精神，在問(wèn)題上“死磕到底”。“硬骨頭”總是“難啃”的，特別是選人用人上的腐敗，但并不是說(shuō)就不能“啃掉”。相反，只有拿出“日拱一卒”的韌勁，堅(jiān)定“滴水穿石”的執(zhí)著，以“死磕到底”的決心，一點(diǎn)一點(diǎn)地把問(wèn)題“磨少”，才能夠讓這些看似難以解決的問(wèn)題最終不再成為問(wèn)題。
篇四
4月20日至23日，*********來(lái)陜西考察，先后在商洛、安康、西安等地調(diào)研，深入自然保護(hù)區(qū)、貧困山區(qū)、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等，了解秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)、脫貧攻堅(jiān)、復(fù)產(chǎn)復(fù)工等情況，******此行意義深遠(yuǎn)、高瞻遠(yuǎn)矚，同時(shí)也對(duì)陜西的發(fā)展和人民寄予厚望，為我們推進(jìn)新冠肺炎疫情防控工作，打贏脫貧攻堅(jiān)決勝戰(zhàn)，為全面實(shí)現(xiàn)美好環(huán)境與幸福生活奠定了基礎(chǔ)。
在深入學(xué)習(xí)*********的重要講話之后，我的體會(huì)更加明確、深刻，也感到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、真抓實(shí)干的緊迫感和使命感，陜西要發(fā)展，神木要發(fā)展，麟州要發(fā)展，我們的責(zé)任重大、任務(wù)艱巨、使命光榮，必須要有和******一樣的信念和決心，必須緊跟******的步伐，必須做好全力以赴的準(zhǔn)備，才能實(shí)現(xiàn)美好神木的宏偉藍(lán)圖。
從秦嶺生態(tài)環(huán)境到脫貧攻堅(jiān)之戰(zhàn)再到疫情防控，從扶貧新業(yè)態(tài)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)化危機(jī)再到“西延”精神養(yǎng)初心，******的指示體現(xiàn)了“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和“五位一體”總布局，每一項(xiàng)都具有鮮明指向，同時(shí)又相互聯(lián)系、相互促進(jìn)，******關(guān)心的所有問(wèn)題，都是我們廣大干部努力奮進(jìn)的方向，新時(shí)代的發(fā)展要求我們有新時(shí)代作風(fēng)，要勇立潮頭、爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代的弄潮兒，強(qiáng)化功成不必在我、功成必定有我擔(dān)當(dāng)?shù)臒o(wú)私奉獻(xiàn)精神。黨的十八大以來(lái)，******一直強(qiáng)調(diào)保護(hù)生態(tài)環(huán)境的重要意義，“人不負(fù)青山，青山定不負(fù)人”三秦大地是人杰地靈的好地方，為了讓三秦大地的山更綠，水更清，天更藍(lán)，我們一定要持之以恒的保護(hù)好秦嶺，加強(qiáng)黃河流域生態(tài)環(huán)境保護(hù)治理。生態(tài)環(huán)境要保護(hù)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生保障更要齊抓，解決好生態(tài)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，就需要我們帶領(lǐng)基層干部因地制宜、真抓實(shí)干、鍥而不舍、不斷激發(fā)活力;保障落實(shí)好民生問(wèn)題需要我們站在群眾的立場(chǎng)，想群眾所想，解群眾所需，不斷增強(qiáng)麟州百姓的獲得感、宜居感、幸福感。
士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)。生態(tài)環(huán)境的考驗(yàn)、時(shí)代的飛速發(fā)展、人民群眾對(duì)幸福生活的美好追求，時(shí)刻要求我們每一名領(lǐng)導(dǎo)干部、每一名******員有突破新局面、敢啃硬骨頭、勇于闖難關(guān)的實(shí)干精神。2020年是非同尋常的一年，受新冠肺炎疫情影響，我們面臨的考驗(yàn)更復(fù)雜，我們面對(duì)的機(jī)遇也更多，我們深刻感受到，當(dāng)下神木發(fā)展的這種“時(shí)”與“勢(shì)”，不是自動(dòng)形成的，是在***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的領(lǐng)航下走出來(lái)的，是在“不忘初心、牢記使命”中創(chuàng)出來(lái)的，來(lái)之不易、彌足珍貴。這種“時(shí)”與“勢(shì)”，我們定要倍加珍惜、牢牢把握。神木有充滿神秘和智慧的石峁遺址，有得天獨(dú)厚的自然礦產(chǎn)資源，有精忠報(bào)國(guó)的楊家將精神，有緊跟時(shí)代步伐的有為青年，我們會(huì)上下同心，為譜寫(xiě)新時(shí)代神木追趕超越新篇章做出貢獻(xiàn)。
篇五
時(shí)隔五年，在新冠肺炎疫情防控和脫貧攻堅(jiān)的決戰(zhàn)時(shí)期，*********再次來(lái)到陜西考察，并作了重要講話，讓我們感受到了******對(duì)陜西人民的深切關(guān)懷，對(duì)陜西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)心與重視。這既是一次對(duì)各項(xiàng)工作的行動(dòng)指南，也是一次全面深刻的思想洗禮。按照街道辦統(tǒng)一安排，黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了此次講話精神，深刻認(rèn)識(shí)到作為黨員和基層工作者，我們更要以每一次重要講話精神武裝頭腦，找準(zhǔn)問(wèn)題，查清根源，落實(shí)到實(shí)際的服務(wù)工作中。
我們要充分認(rèn)識(shí)自身肩負(fù)的使命和責(zé)任，全面加強(qiáng)政治建設(shè)，圍繞追趕超越和“五個(gè)扎實(shí)”要求，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到重要講話精神上來(lái)，主動(dòng)學(xué)習(xí)各系列重要講話精神內(nèi)涵，做到學(xué)思結(jié)合，才能更好的為各項(xiàng)工作發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。并把此次*********重要講話精神與***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、*********2015年來(lái)陜視察重要講話精神一同結(jié)合起來(lái)學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)精神內(nèi)涵，從細(xì)從實(shí)更好的落實(shí)到具體工作中去。汲取違建問(wèn)題教訓(xùn)，堅(jiān)定綠色發(fā)展，做好重大問(wèn)題、事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭履職，實(shí)事求是，以上率下，切實(shí)遵守相應(yīng)的原則。全力聚焦脫貧攻堅(jiān)“兩不愁三保障”的基本要求和核心指標(biāo)，堅(jiān)持實(shí)事求是，保障長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化可持續(xù)內(nèi)生動(dòng)力。以堅(jiān)定的信心，昂揚(yáng)的斗志，繼續(xù)保障社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，外防輸入、內(nèi)防反彈，及時(shí)解決當(dāng)前復(fù)工復(fù)產(chǎn)發(fā)生的困難。
學(xué)習(xí)了*********來(lái)陜視察的講話精神后，我將努力克服自身不足，做到以下這三個(gè)方面。一是強(qiáng)化理論武裝，提高履職能力。*********說(shuō)過(guò)，事業(yè)發(fā)展沒(méi)有止境，學(xué)習(xí)就沒(méi)有止境，因此學(xué)習(xí)是一種政治職責(zé)，更需要持之以恒。我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確重點(diǎn)，堅(jiān)持學(xué)原文、悟原理，在實(shí)踐中不斷摸索，直面面對(duì)問(wèn)題，做到活用理論發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際困難。二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極主動(dòng)作為。作為一名黨員，我始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任感和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木袷屈h員的必備基本素質(zhì)，我們要充分發(fā)揮帶頭作用，在任務(wù)面前不推諉，不逃避，敢于迎難而上，積極主動(dòng)解決問(wèn)題，做到實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。三是強(qiáng)化工作創(chuàng)新，促進(jìn)工作落實(shí)。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，我們要在學(xué)的基礎(chǔ)上不斷總結(jié)、思考，做到一個(gè)問(wèn)題多個(gè)解決辦法，多個(gè)角度找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)。若只滿足于現(xiàn)狀，固然容易，一旦遇到突發(fā)狀況，依舊手忙腳亂不利于更好的發(fā)展，也就難以體會(huì)“會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小”的絕唱。
不積跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江河。作為一名基層工作者，在今后的工作中，我將把學(xué)習(xí)*********講話精神深刻融入到本職工作中，嚴(yán)格要求自己，努力做到勤于學(xué)，責(zé)于身，躬于行。
篇六
2020年4月20日至23日，*********在陜西考察，就統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)進(jìn)行調(diào)研，并看望慰問(wèn)干部群眾。通過(guò)學(xué)習(xí)*********來(lái)陜重要講話精神，讓我深刻領(lǐng)會(huì)了講話重要指示的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求，我們要自覺(jué)用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。我會(huì)把*********來(lái)陜講話精神作為今后工作的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高站位、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干，自覺(jué)做到學(xué)用結(jié)合、身體力行，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到具體行動(dòng)中。
*********在考察中的四句話引人深思：秦嶺之誡—“決不能在歷史上留下罵名”;脫貧之計(jì)—“我更關(guān)心的是今年以后是不是能夠穩(wěn)定下來(lái)”;精神之旗—“‘西遷精神’的核心是愛(ài)國(guó)主義”;復(fù)興之力—“重大的歷史進(jìn)步都是在一些重大的災(zāi)難之后”。這四句話寓意深遠(yuǎn)，鼓舞人心，要求我們用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看問(wèn)題，既要汲取歷史經(jīng)驗(yàn)也要尊重客觀規(guī)律，既要發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)也要有創(chuàng)新思維，用百折不饒的精神戰(zhàn)勝一切困難。使我更加堅(jiān)定信念，*********的講話精神不僅是我生活中、工作中的指導(dǎo)思想，更是我做人的指引方向。
作為一名黨員干部，我會(huì)時(shí)刻牢記使命，無(wú)論在工作中還是生活中都力求率先垂范，樹(shù)立黨員形象，發(fā)揮黨員先鋒模范作用;加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)，提升自我，爭(zhēng)做一名新時(shí)代合格黨員，時(shí)刻保持艱苦奮斗，昂揚(yáng)進(jìn)取之心。
作為一名基層黨務(wù)工作者，在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)同時(shí)提高業(yè)務(wù)水平，我認(rèn)為黨務(wù)工作很大程度上是做人的工作，做人的工作就要了解群眾的需求，把工作做深做細(xì)，把組織的溫暖送到他們心里。黨務(wù)工作時(shí)常繁瑣，但我會(huì)正確理解、正確對(duì)待，比別人多一點(diǎn)激情，多一份熱心，讓工作有水平，有實(shí)效，用強(qiáng)烈的責(zé)任心和盡職盡責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真做好每一件事。
今后，我將緊緊圍繞*********講話精神，只爭(zhēng)朝夕，真抓實(shí)干，認(rèn)認(rèn)真真做事，老老實(shí)實(shí)做人，在自己平凡的崗位上盡職盡責(zé)，腳踏實(shí)地，從工作中尋找自身的價(jià)值，劃出不平常的生命痕跡。
2020年4月20日至23日，*********先后來(lái)到陜西省商洛、安康、西安等地考察調(diào)研，期間，*********做了重要講話和重要指示，這些講話和指示飽含著*********對(duì)陜西人民的深厚感情和親切關(guān)懷，凝結(jié)對(duì)陜西工作的殷切希望，為做好新時(shí)代陜西工作繪制了一以貫之的新藍(lán)圖、明確了一脈相承的新指南、注入了一抓到底的新動(dòng)力，是我們做好本職工作的有力思想武器和根本方法遵循。因此，我們要充分認(rèn)識(shí)*********來(lái)陜考察的重大意義，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好、堅(jiān)決貫徹落實(shí)好*********來(lái)陜考察重要講話和重要指示精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷取得新進(jìn)展。
作為一名高校教師，我被“西遷精神”所感動(dòng)。22日下午，*********來(lái)到西安交通大學(xué)，走進(jìn)交大西遷博物館，參觀交大西遷的創(chuàng)業(yè)歷程和輝煌成就展，親切會(huì)見(jiàn)了14位西遷老教授。******指出：“西遷精神”的核心是愛(ài)國(guó)主義，精髓是聽(tīng)黨指揮跟黨走，與黨和國(guó)家、與民族和人民同呼吸、共命運(yùn)，具有深刻現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義。******的講話，情感真摯、思想深刻。這既是對(duì)老一輩知識(shí)分子為了中華民族和西部發(fā)展所做貢獻(xiàn)的充分肯定，也是對(duì)新時(shí)代廣大青年知識(shí)分子的具體要求。作為高校教師，我們也將不斷引領(lǐng)青年學(xué)子們做愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的排頭兵，到祖國(guó)最需要的地方去，在新征程上創(chuàng)造屬于我們這代人的歷史功績(jī)。
篇七
*********很關(guān)心企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和正常生活秩序的恢復(fù)，他分別來(lái)到陜西汽車控股集團(tuán)有限公司、大唐不夜城步行街，疫情發(fā)生以來(lái)，昔日熙熙攘攘的步行街一度空蕩無(wú)人，現(xiàn)在又開(kāi)始熱鬧起來(lái)。***走進(jìn)步行街，了解步行街恢復(fù)經(jīng)營(yíng)狀況。我們相信在習(xí)主席的關(guān)懷和帶領(lǐng)下，在科學(xué)防控疫情的前提下，各類商場(chǎng)、市場(chǎng)定能有序復(fù)商復(fù)市，正常生活秩序定能恢復(fù)。
秦嶺山脈是我國(guó)重要的生態(tài)安全屏障。黨的十八大以來(lái)，*********多次就查處秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問(wèn)題、加強(qiáng)秦嶺生態(tài)保護(hù)作出重要指示批示。20日下午，***抵達(dá)商洛市柞水縣，首先來(lái)到位于秦嶺山脈東段的牛背梁國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)，步行進(jìn)入羚牛谷察看自然生態(tài)，稱贊這里是“養(yǎng)在深閨人未識(shí)的天然氧吧”。***強(qiáng)調(diào)，秦嶺和合南北、澤被天下，是我國(guó)的***水塔，是中華民族的祖脈和中華文化的重要象征。保護(hù)好秦嶺生態(tài)環(huán)境，對(duì)確保中華民族長(zhǎng)盛不衰、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。因此，我們陜西人民要推動(dòng)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)好轉(zhuǎn)，持之以恒地有效地保護(hù)好秦嶺，打好藍(lán)天、碧水、凈土、青山保衛(wèi)戰(zhàn)，加快形成綠色生產(chǎn)生活方式，讓三秦大地山更綠、水更清、天更藍(lán)。
*********還來(lái)到柞水縣小嶺鎮(zhèn)金米村考察脫貧攻堅(jiān)情況。金米村位于秦嶺深處，曾經(jīng)是極度貧困村，近年來(lái)通過(guò)發(fā)展木耳、中藥材、旅游等產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了整村脫貧。***步行察看村容村貌，走進(jìn)村培訓(xùn)中心、智能聯(lián)棟木耳大棚，了解木耳品種和種植流程，詢問(wèn)木耳價(jià)格、銷路和村民收入等，夸獎(jiǎng)他們把小木耳辦成了大產(chǎn)業(yè)。***指出，要延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力，建立更加穩(wěn)定的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，確保貧困群眾持續(xù)穩(wěn)定增收。脫貧摘帽不是終點(diǎn)，而是新生活、新奮斗的起點(diǎn)。接下來(lái)要做好鄉(xiāng)村振興這篇大文章，推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織等全面振興。相信在習(xí)主席的帶領(lǐng)下，貧困群眾定能逐步脫貧致富。
習(xí)主席還走進(jìn)老縣鎮(zhèn)中心小學(xué)，小學(xué)四至六年級(jí)
學(xué)生
已于4月20日開(kāi)學(xué)。***走進(jìn)教室，詢問(wèn)孩子們學(xué)習(xí)和生活情況。他強(qiáng)調(diào)，要推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化發(fā)展，縮小城鄉(xiāng)教育資源差距，促進(jìn)教育公平，切斷貧困代際傳遞。***接著來(lái)到學(xué)校食堂，了解學(xué)生伙食和復(fù)學(xué)后疫情防控情況，叮囑他們加強(qiáng)學(xué)校重點(diǎn)場(chǎng)所消毒，為復(fù)學(xué)復(fù)課提供安全的環(huán)境。習(xí)主席的關(guān)懷，讓我們廣大教育工作者備受感動(dòng)。***對(duì)于陜西省的發(fā)展也非常關(guān)心，要求陜西省打造內(nèi)陸改革開(kāi)放高地，形成面向中亞南亞西亞國(guó)家的通道、商貿(mào)物流樞紐、重要產(chǎn)業(yè)和人文交流基地，構(gòu)筑內(nèi)陸地區(qū)效率高、成本低、服務(wù)優(yōu)的國(guó)際貿(mào)易通道。******的指示給我們?nèi)厝嗣褚跃薮蠊奈?，我們都無(wú)比喜悅、倍感振奮，期待在習(xí)主席的帶領(lǐng)和指引下，家鄉(xiāng)越來(lái)越好。
*********5年后再次來(lái)陜考察，飽含對(duì)陜西人民的深情厚愛(ài)，體現(xiàn)了黨***對(duì)陜西工作的重視與支持，也為新時(shí)期陜西追趕超越明確了方向、提供了遵循。我們青年教師要深刻認(rèn)識(shí)*********來(lái)陜考察的重要意義，用重要講話重要指示精神武裝頭腦，確保學(xué)深悟透，用實(shí)際行動(dòng)奮力開(kāi)創(chuàng)新局面。要樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，樹(shù)立鴻鵠之志、汲取信仰之力、胸懷綠色之夢(mèng)、勇?lián)鐣?huì)之責(zé)，以勇立潮頭的志向和氣魄，在奮斗中追逐青春理想，砥礪“越是艱險(xiǎn)越向前”的昂揚(yáng)斗志，為奮力譜寫(xiě)陜西新時(shí)代追趕超越新篇章貢獻(xiàn)青春力量。
篇八
*********來(lái)陜考察重要講話重要指示充分體現(xiàn)了******對(duì)陜西和西安工作的高度重視，也對(duì)我們今后的工作具有十分重要的指導(dǎo)意義。學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好*********重要講話重要指示是我們企業(yè)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。就如何學(xué)習(xí)貫徹******重要講話精神他提出三點(diǎn)意見(jiàn)：
第一，要深刻領(lǐng)會(huì)*********來(lái)陜考察重要講話重要指示精神的重大意義。*********來(lái)陜考察重要講話重要指示為做好陜西新時(shí)代工作指明了前進(jìn)方向、提供了思想武器、注入了強(qiáng)大動(dòng)力。集團(tuán)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要帶著感情學(xué)習(xí)、帶著使命思考、帶著問(wèn)題領(lǐng)悟，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，進(jìn)一步堅(jiān)定集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，打造西部一流鋼企的信心和決心。
體會(huì)、評(píng)論文章。防控
和經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙勝利。陪領(lǐng)導(dǎo)考察的心得體會(huì)篇二
在高中的學(xué)習(xí)生活中，領(lǐng)導(dǎo)晉升考察是一個(gè)不可避免的話題。我們不僅要在學(xué)校里接受領(lǐng)導(dǎo)的考察，還要逐漸向社會(huì)適應(yīng)，學(xué)會(huì)面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)晉升考察，找到自己的體會(huì)。
在我看來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)晉升考察是一個(gè)基于功力的考核。首先，我們需要有一定的才能和能力。這些才能和能力可以是學(xué)習(xí)上的，也可以是生活上的。其次，我們還需要有良好的品德，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以及較強(qiáng)的組織能力。這些都是非常必要的，在領(lǐng)導(dǎo)層中，我們需要有這些優(yōu)秀的品質(zhì)，才能夠勝任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
同時(shí)，我還注意到在考察中，我們需要注意與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。首先，我們需要傾聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的建議，對(duì)于我們的工作和成長(zhǎng)提出建設(shè)性的意見(jiàn)。其次，我們需要開(kāi)放我們的思路，接受領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和建議，同時(shí)也要勇于提出自己的看法和想法。這樣一來(lái)，不僅可以讓領(lǐng)導(dǎo)更好地了解我們，還可以使我們更好地與領(lǐng)導(dǎo)溝通，建立信任和合作關(guān)系。
最后，我認(rèn)為在考察中，我們必須要有堅(jiān)定的信念和精神。領(lǐng)導(dǎo)層是一個(gè)極其復(fù)雜的環(huán)境，我們需要充分準(zhǔn)備自己的思想和心理，以應(yīng)對(duì)各種可能的挑戰(zhàn)。我們需要始終保持積極向上的態(tài)度，勇敢面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，并相信自己的能力和潛力。
總之，領(lǐng)導(dǎo)晉升考察是一個(gè)全面的考察，在我們的成長(zhǎng)和發(fā)展中具有非常重要的意義。我們需要注重自身的素質(zhì)和能力，保持與領(lǐng)導(dǎo)之間的良好溝通，同時(shí)堅(jiān)定自己的信念和精神，以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。只有這樣，我們才能夠更好地實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值和發(fā)展目標(biāo)。
陪領(lǐng)導(dǎo)考察的心得體會(huì)篇三
最近，我單位組織了一次領(lǐng)導(dǎo)考察參觀活動(dòng)，深入了解了行業(yè)內(nèi)成功企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、管理模式和技術(shù)創(chuàng)新。我受益匪淺，積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和思維啟示。今天，我想分享一下這次參觀的心得體會(huì)。
第二段：組織安排
領(lǐng)導(dǎo)考察參觀在活動(dòng)前進(jìn)行了充分的策劃和準(zhǔn)備。我們制定了詳細(xì)的行程安排和參觀計(jì)劃，確定了參觀的企業(yè)、時(shí)間和路線，并對(duì)參觀需注意的事項(xiàng)進(jìn)行了說(shuō)明和講解。這樣的組織安排為我們順利參觀提供了有力保障。
第三段：學(xué)習(xí)收獲
我們的參觀對(duì)象是時(shí)下業(yè)內(nèi)知名的企業(yè)。通過(guò)參觀，我對(duì)這些企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、管理模式、技術(shù)創(chuàng)新等方面有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解，并從中學(xué)到了許多實(shí)用的方法和策略。其中，我印象最深刻的是某企業(yè)的“精細(xì)管理”理念，他們注重?cái)?shù)據(jù)分析，針對(duì)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和服務(wù)。這種理念在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中具有重要的指導(dǎo)意義。
第四段：思維啟示
參觀回來(lái)后，我也進(jìn)行了一些反思和思考。我認(rèn)為，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力主要來(lái)源于創(chuàng)新和人才。這也與企業(yè)的發(fā)展策略密切相關(guān)。創(chuàng)新雖然重要，但必須有審慎的風(fēng)險(xiǎn)管理，并與市場(chǎng)需求相結(jié)合。人才方面，則需要注重人力資源的培養(yǎng)和激勵(lì)，建立完善的人才晉升機(jī)制。這些思考在我今后的工作中很有指導(dǎo)意義。
第五段：總結(jié)
通過(guò)這次活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到了領(lǐng)導(dǎo)考察參觀的重要性，不僅可以拓寬知識(shí)面，提升專業(yè)能力，更可以開(kāi)拓思路，吸收先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和理念。我相信，在今后的工作中，我會(huì)更加創(chuàng)新思維，注重管理和技術(shù)創(chuàng)新，提升個(gè)人素質(zhì)和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
陪領(lǐng)導(dǎo)考察的心得體會(huì)篇四
作為一名管理干部，參加領(lǐng)導(dǎo)考察研討是一項(xiàng)非常重要的工作。在這個(gè)過(guò)程中，我們可以學(xué)習(xí)到很多新知識(shí)，向其他領(lǐng)域的專家學(xué)習(xí)，與同行們交流心得。今天，我要分享一下我在領(lǐng)導(dǎo)考察研討中的一些體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。
第二段：研討過(guò)程中的學(xué)習(xí)
我認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)考察研討最重要的一點(diǎn)就是學(xué)習(xí)。我們可以從各個(gè)方面去學(xué)習(xí)，包括管理理念、技能、方法和策略等方面。在我參加的領(lǐng)導(dǎo)考察研討中，我學(xué)到了很多關(guān)于目標(biāo)管理的知識(shí)，比如如何設(shè)定目標(biāo)，如何量化目標(biāo)，以及如何有效地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這些知識(shí)和技能對(duì)我以后的工作會(huì)非常有用。
第三段：交流與互動(dòng)
除了學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)考察研討還有非常重要的一點(diǎn)就是交流與互動(dòng)。我們可以與其他領(lǐng)域的專家和同行互相交流心得和想法，一起探討問(wèn)題。在我的研討中，我和其他同行討論了如何在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中解決沖突，如何建立有效的溝通渠道等話題。這些討論讓我受益匪淺，也讓我更加深入了解了管理的本質(zhì)。
第四段：實(shí)踐與總結(jié)
領(lǐng)導(dǎo)考察研討并不僅僅是一次學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)，更重要的是需要將這些知識(shí)和技能付諸實(shí)踐。在我回到工作崗位之后，我將學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，并加以總結(jié)和反思。通過(guò)不斷的實(shí)踐和總結(jié)，我相信我會(huì)成為一名更加優(yōu)秀的管理者。
第五段：結(jié)尾
通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)考察研討，我學(xué)到了很多管理知識(shí)和技能，認(rèn)識(shí)了很多優(yōu)秀的同行，也更加深入了解了管理的本質(zhì)。我相信這次研討經(jīng)歷會(huì)對(duì)我未來(lái)的工作和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響和幫助。希望以后還有更多這樣的機(jī)會(huì)，讓我能夠不斷向前。
陪領(lǐng)導(dǎo)考察的心得體會(huì)篇五
領(lǐng)導(dǎo)考察研討是我們?cè)诠ぷ髦凶畛Ｒ?jiàn)的事情之一，未來(lái)的發(fā)展方向需要經(jīng)過(guò)反復(fù)思考和研究，領(lǐng)導(dǎo)考察研討這一環(huán)節(jié)顯得格外重要。近日，我有幸參加了一場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)考察研討活動(dòng)，通過(guò)此次活動(dòng)的學(xué)習(xí)和交流，我深深地感受到了領(lǐng)導(dǎo)考察研討的重要性，現(xiàn)在我來(lái)分享一下我的體會(huì)和心得。
（二） 學(xué)習(xí)的過(guò)程
在這次活動(dòng)中，我學(xué)到了很多知識(shí)和技巧。學(xué)習(xí)過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)們首先向我們介紹了公司的發(fā)展方向和發(fā)展戰(zhàn)略，總結(jié)了一些成功的案例和失敗的案例，讓我們深刻認(rèn)識(shí)到了發(fā)展的重要性。其次，領(lǐng)導(dǎo)還介紹了如何尋找發(fā)展機(jī)會(huì)，在分析市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和消費(fèi)者的基礎(chǔ)上，選擇適合自己的發(fā)展路徑。最后，領(lǐng)導(dǎo)向我們分享了一些重要的經(jīng)驗(yàn)和技巧，如如何制定發(fā)展計(jì)劃，如何制定經(jīng)營(yíng)策略，以及如何管理團(tuán)隊(duì)等等。這些知識(shí)和技巧對(duì)我們找到發(fā)展方向、掌握發(fā)展機(jī)會(huì)和實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)都有很大的幫助。
（三） 交流的過(guò)程
在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我們還進(jìn)行了交流和研討。與參加此次活動(dòng)的其他同事一起，我們探討了公司未來(lái)的發(fā)展方向，討論了公司目前存在的問(wèn)題和難題，以及如何解決這些問(wèn)題和難題。通過(guò)交流和討論，我們深入分析了公司的現(xiàn)狀和未來(lái)的發(fā)展方向，同時(shí)還分享了各自在工作中的經(jīng)驗(yàn)和感悟。這些交流和研討讓我們感受到了團(tuán)隊(duì)的力量和智慧，也讓我們更加堅(jiān)定了信心和決心。
（四） 應(yīng)用的過(guò)程
學(xué)習(xí)和交流只是為了更好地應(yīng)用。在這次活動(dòng)中，我們還了解了如何應(yīng)用學(xué)習(xí)和交流的成果。領(lǐng)導(dǎo)們提醒我們要根據(jù)實(shí)際情況和發(fā)展目標(biāo)，制定出具體的發(fā)展計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)策略，并從管理團(tuán)隊(duì)、優(yōu)化保存、整合資源、創(chuàng)新創(chuàng)造等方面入手，確保計(jì)劃能夠得到有效地執(zhí)行。此外，領(lǐng)導(dǎo)還強(qiáng)調(diào)了執(zhí)行力的重要性，只有腳踏實(shí)地、不斷實(shí)踐和調(diào)整，我們才能實(shí)現(xiàn)成功。
（五） 總結(jié)
經(jīng)過(guò)這次領(lǐng)導(dǎo)考察研討活動(dòng)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了領(lǐng)導(dǎo)考察研討的重要性。在未來(lái)的發(fā)展中，我們需要不斷學(xué)習(xí)、交流和應(yīng)用，并注重實(shí)際執(zhí)行。我們要以此次活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和交流，不斷完善自己的知識(shí)和技能，提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)造更為輝煌的明天。謝謝。
陪領(lǐng)導(dǎo)考察的心得體會(huì)篇六
作為一名高中生，我雖然沒(méi)有接觸過(guò)領(lǐng)導(dǎo)晉升考察，但是我卻可以從學(xué)校生活和班級(jí)管理中體會(huì)到如何做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。
首先，作為一名領(lǐng)導(dǎo)，需要具備良好的溝通能力。無(wú)論是與下屬還是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，都需要學(xué)會(huì)與人相處，傾聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn)和想法。只有這樣，才能更好地開(kāi)展工作，解決問(wèn)題。
其次，作為一名領(lǐng)導(dǎo)，需要具備較強(qiáng)的組織能力。在考慮問(wèn)題時(shí)，需要有條理性和系統(tǒng)性，制定合理的計(jì)劃和目標(biāo)，明確每個(gè)人的具體職責(zé)和分工，才能讓工作順利進(jìn)行。
除此之外，作為一名領(lǐng)導(dǎo)，還需要具備良好的人際關(guān)系。只有與同事和下屬建立好的關(guān)系，才能更好地協(xié)調(diào)工作，共同完成任務(wù)。
在學(xué)校生活和班級(jí)管理中，我嘗試著落實(shí)上述幾點(diǎn)，收獲很大。例如在班委工作中，我和同事們經(jīng)常開(kāi)展集體討論，聽(tīng)取大家的想法和意見(jiàn)，然后根據(jù)班級(jí)需要制定相應(yīng)的計(jì)劃。在此基礎(chǔ)上，我還會(huì)給每個(gè)人明確的職責(zé)和分工，確保班委工作順利開(kāi)展。同時(shí)，我和同事們之間也保持了良好的交流和合作，這讓我們一起走過(guò)了難忘的高中歲月。
總的來(lái)說(shuō)，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)需要具備多方面的能力，其中最重要的是溝通能力、組織能力和人際關(guān)系。只有這樣，才能更好地完成工作，取得成功。
陪領(lǐng)導(dǎo)考察的心得體會(huì)篇七
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，晉升考察是必經(jīng)之路。在整個(gè)考察期間，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的優(yōu)點(diǎn)與不足，也學(xué)到了很多珍貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
首先，我認(rèn)為在考察期間最重要的就是保持頭腦清醒和沉著冷靜。無(wú)論是考察前的準(zhǔn)備，還是考察過(guò)程中的各種應(yīng)對(duì)，都需要我們?cè)谛膽B(tài)上保持平衡。同時(shí)，我們也需要時(shí)刻保持高度警惕，保持注意力集中，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。
其次，我覺(jué)得在領(lǐng)導(dǎo)晉升考察期間，溝通也是十分重要的。與考察組、同事、下屬等各種不同層次的人員溝通，并建立良好的關(guān)系，能夠極大地促進(jìn)工作順利開(kāi)展，并有效地提高工作效率。所以，在考察期間，我盡量與每一個(gè)人建立互信、互利的良好關(guān)系，共同致力于工作的完成。
再次，領(lǐng)導(dǎo)晉升考察期間，我們也要時(shí)刻保持自身素質(zhì)的提升。在工作和業(yè)務(wù)上，要不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，以便更好地履行職責(zé)和使命。還需要保持個(gè)人修養(yǎng)，提升禮儀素養(yǎng)，懂得處理人際關(guān)系，在每一個(gè)方面盡自己最大的努力，才能在考察中獲得更好的評(píng)價(jià)。
最后，我認(rèn)為在領(lǐng)導(dǎo)晉升考察期間，感謝也是必不可少的。感謝那些支持、幫助和鼓勵(lì)自己的人，不僅能夠傳遞感恩的力量，更能夠建立起和諧、積極、有愛(ài)的工作環(huán)境。
總之，領(lǐng)導(dǎo)晉升考察是一次十分寶貴的機(jī)會(huì)，我們要充分利用這個(gè)機(jī)會(huì)，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，并通過(guò)談心得體會(huì)的方式，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，讓自己在今后的工作中更加出色。
陪領(lǐng)導(dǎo)考察的心得體會(huì)篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!轉(zhuǎn)眼間，20某年又過(guò)去了，首先。共同慶祝20某年新一年度的到來(lái)。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問(wèn)候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬(wàn)事如意!
這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點(diǎn)、共同探討，愉快地開(kāi)展了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作。
這一年，公司在創(chuàng)業(yè)階段，面臨困難重重，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，我們?cè)黄鸺影?，?cái)務(wù)部加班結(jié)數(shù)，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購(gòu)手續(xù)。與此同時(shí)，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
我們堅(jiān)持我們自己的理想及信念，用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力，取得了一個(gè)豐收的20某，我們超額完成了年度計(jì)劃，為公司打開(kāi)了市場(chǎng)大門(mén)，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
這一年里，公司組織過(guò)燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍(lán)球聯(lián)誼賽等文娛活動(dòng)，公司還舉辦了英語(yǔ)培訓(xùn)班，激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語(yǔ)的興趣，為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時(shí)增進(jìn)了各位員工之間的友誼。公司時(shí)時(shí)刻刻都關(guān)心著我們的生活，關(guān)心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統(tǒng)一購(gòu)買預(yù)防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺(jué)得公司就象一個(gè)溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開(kāi)的，在此，謹(jǐn)代表全體員工感謝總經(jīng)理某及各位經(jīng)理，感謝公司。
20某年新的一年，新的氣象，還有一個(gè)新的征程。我們的未來(lái)是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號(hào)角!我們把愿望寫(xiě)在今天，聽(tīng)事業(yè)的口哨響起，和祖國(guó)一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們?cè)诮裉煦懣滔氯松睦硐?，并為此奮斗到底!
最后祝各位同事新年快樂(lè)，身體健康!
陪領(lǐng)導(dǎo)考察的心得體會(huì)篇九
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者并不容易，每每面對(duì)團(tuán)隊(duì)的龐大責(zé)任和各種挑戰(zhàn)，我們都要學(xué)會(huì)處理好各種關(guān)系和事務(wù)。在我擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位的這段時(shí)間里，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我的領(lǐng)導(dǎo)心得體會(huì)，希望能對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)者有所啟發(fā)。
首先，作為領(lǐng)導(dǎo)，要建立良好的溝通渠道。溝通是一項(xiàng)非常重要的技能，它不僅能幫助建立團(tuán)隊(duì)合作和一致性，還能有效解決團(tuán)隊(duì)中的問(wèn)題。在我領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中，我始終堅(jiān)持開(kāi)放的心態(tài)，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員與我交流。我定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，并在會(huì)議上進(jìn)行全員討論，確保每個(gè)人的意見(jiàn)都能被聽(tīng)到和尊重。此外，我還通過(guò)定期一對(duì)一的溝通，向團(tuán)隊(duì)成員提供機(jī)會(huì)讓他們?cè)V說(shuō)他們的想法和困惑。良好的溝通渠道不僅能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，還能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感。
其次，作為領(lǐng)導(dǎo)要善于傾聽(tīng)。在每一個(gè)人的內(nèi)心深處，都渴望被理解和認(rèn)同。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我始終把傾聽(tīng)作為一項(xiàng)重要的任務(wù)來(lái)完成。無(wú)論是團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)、困惑還是不滿，我都會(huì)認(rèn)真傾聽(tīng)并盡力給予幫助和支持。通過(guò)傾聽(tīng)，我能更好地了解團(tuán)隊(duì)成員的需求和關(guān)切，并及時(shí)采取行動(dòng)。傾聽(tīng)不僅能建立良好的人際關(guān)系，還能加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)我的信任和敬意。
第三，作為領(lǐng)導(dǎo)者，要以身作則。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)是一項(xiàng)具有影響力的工作，我們的行為會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生很大的影響。因此，我們必須時(shí)刻保持良好的表率，展示自己的領(lǐng)導(dǎo)力。為了成為一個(gè)好的榜樣，我始終以積極的態(tài)度與團(tuán)隊(duì)成員合作，嚴(yán)守職業(yè)道德和規(guī)范，始終保持專業(yè)和誠(chéng)信。我時(shí)刻注重自身的修養(yǎng)和提升，通過(guò)學(xué)習(xí)和不斷反思，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)。只有以身作則，才能贏得團(tuán)隊(duì)成員的尊重和跟隨。
第四，作為領(lǐng)導(dǎo)者，要善于激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者必須能夠發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，并能夠激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。我始終相信團(tuán)隊(duì)的力量，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出自己的想法，并給予他們充分的支持和鼓勵(lì)。同時(shí)，我也注重對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)和關(guān)懷。通過(guò)培訓(xùn)和指導(dǎo)，我?guī)椭麄兲嵘寄懿?shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。在我領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中，我親眼見(jiàn)證了許多團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)和蛻變，這也讓我感到無(wú)比的滿足和自豪。
最后，作為領(lǐng)導(dǎo)者，要始終保持謙遜和謹(jǐn)慎。領(lǐng)導(dǎo)者的地位并不意味著無(wú)所不能，而是要學(xué)會(huì)從他人身上汲取智慧和教益。我始終保持謙遜的態(tài)度，虛心向團(tuán)隊(duì)成員請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。我注重觀察和學(xué)習(xí)別人的做法，并不斷反思和改進(jìn)自己的領(lǐng)導(dǎo)方式。我相信，只有謙遜、謹(jǐn)慎并不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，才能成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。
總之，領(lǐng)導(dǎo)者是團(tuán)隊(duì)的靈魂和推動(dòng)力。通過(guò)建立良好的溝通渠道、善于傾聽(tīng)、以身作則、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員以及保持謙遜和謹(jǐn)慎，我們可以成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，并為團(tuán)隊(duì)的成功做出貢獻(xiàn)。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，我會(huì)堅(jiān)持不懈地努力，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力與素養(yǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)創(chuàng)更加輝煌的明天。
陪領(lǐng)導(dǎo)考察的心得體會(huì)篇十
人生的道路上，領(lǐng)導(dǎo)力是一種必不可缺的能力。然而，領(lǐng)導(dǎo)也并非是一朝一夕可以琢磨出來(lái)的技能。為此，學(xué)習(xí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的書(shū)籍成為了許多人提升自身領(lǐng)導(dǎo)力的一個(gè)重要途徑，其中《領(lǐng)導(dǎo)》就是一本值得借鑒的好書(shū)。在閱讀本書(shū)的過(guò)程中，我深刻領(lǐng)悟到了不少關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的篇章，下面將分享我的心得體會(huì)。
第一，了解領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別。在習(xí)慣性地將領(lǐng)導(dǎo)與管理視為一個(gè)概念之前，我們先要知道領(lǐng)導(dǎo)與管理有著本質(zhì)上的不同。管理是一種對(duì)組織進(jìn)行規(guī)劃、組織、控制和改變的活動(dòng)，它有著明確的規(guī)章制度，以及固定的程序和操作。而領(lǐng)導(dǎo)則是指某個(gè)人能夠影響和激發(fā)其他人，使他們相信并遵循他的愿景和目標(biāo)。可以說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)力是一種催化劑，它激發(fā)了組織內(nèi)成員的潛能，變得更有活力。只有深刻理解了領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別，才能更好地提升自身的領(lǐng)導(dǎo)力。
第二，明確領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)之間的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)力并不是單向的掌控，而是一種服務(wù)意識(shí)的體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)者不僅要關(guān)注自己的利益，更重要的是要考慮下屬、團(tuán)隊(duì)的利益。領(lǐng)導(dǎo)者要協(xié)助下屬發(fā)現(xiàn)自身的能力與資源，使其擁有更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。此時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者不僅確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)，更讓組織內(nèi)個(gè)體擁有了成長(zhǎng)和發(fā)展的動(dòng)力。知道領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)之間的關(guān)系，我們才能建立更加密切的領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的聯(lián)系，從而幫助團(tuán)隊(duì)更好地成長(zhǎng)。
第三，建立可持續(xù)的領(lǐng)導(dǎo)力。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)力而言，建立可持續(xù)的領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)永恒的話題。成功的領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)常是快速遞交結(jié)果，但真正偉大的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)重視長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。建立可持續(xù)的領(lǐng)導(dǎo)力要求領(lǐng)導(dǎo)者擁有更加細(xì)致入微的規(guī)劃和眼光，關(guān)注團(tuán)隊(duì)的全面發(fā)展，始終以全球的視野來(lái)思考，并找到自身的重點(diǎn)發(fā)展方向。僅有這些，在經(jīng)過(guò)扎實(shí)的工作之后，才可能形成穩(wěn)健、能夠持續(xù)“奔跑”的領(lǐng)導(dǎo)力。
第四，堅(jiān)持一個(gè)共同愿景并動(dòng)員團(tuán)隊(duì)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，凝聚力是至關(guān)重要的。領(lǐng)導(dǎo)者要想讓團(tuán)隊(duì)的凝聚力更加牢固，首先需要明確整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同的愿景和目標(biāo)，然后堅(jiān)持追求這個(gè)愿景，并時(shí)刻與團(tuán)隊(duì)保持緊密聯(lián)系。在此過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)者需要培養(yǎng)自己的聆聽(tīng)能力，讓每一位團(tuán)隊(duì)成員對(duì)于愿景目標(biāo)有著清晰的了解，從而更好地激發(fā)他們的積極性，并動(dòng)員全團(tuán)一起為實(shí)現(xiàn)愿景目標(biāo)而奮斗。
第五，塑造自我驅(qū)動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)力。最后，無(wú)論是在個(gè)人發(fā)展還是組織成長(zhǎng)的過(guò)程中，自驅(qū)力都是非常重要的因素。領(lǐng)導(dǎo)者需要將自己看作是驅(qū)動(dòng)力量的中心，用自己的激情、決心和動(dòng)力激勵(lì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)；同時(shí)還需要不斷地否定、反思自己的行動(dòng)、性格和觀點(diǎn)。只有通過(guò)不斷的整合個(gè)人能力，聚焦目標(biāo)，才能從容地承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)的角色，更好地實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值觀和人生抱負(fù)。
總之，《領(lǐng)導(dǎo)》這本書(shū)幫助我們深刻理解領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)，解析了領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別，揭示了服務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，強(qiáng)調(diào)了建立可持續(xù)的領(lǐng)導(dǎo)力和動(dòng)員團(tuán)隊(duì)的重要性，以及通過(guò)提升自我驅(qū)動(dòng)力進(jìn)而掌握更加卓越的領(lǐng)導(dǎo)力。這些體會(huì)或許只是豐富領(lǐng)導(dǎo)者修煉的歷程中的一小步，但著力塑形和培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力永遠(yuǎn)是值得我們?nèi)ヅ?shí)現(xiàn)的目標(biāo)。
陪領(lǐng)導(dǎo)考察的心得體會(huì)篇十一
領(lǐng)導(dǎo)是一種責(zé)任重大的角色，他們不僅需要具備優(yōu)秀的管理能力，還需要有良好的溝通能力和卓越的領(lǐng)導(dǎo)力。在與團(tuán)隊(duì)成員合作的過(guò)程中，我積累了一些有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的心得體會(huì)。首先是我們要以身作則，做一個(gè)值得信賴和尊重的領(lǐng)導(dǎo)；其次是要注重團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和溝通，以達(dá)到共同目標(biāo)；第三是要善于賞識(shí)和獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，激發(fā)他們的工作熱情；第四是要保持積極向上的態(tài)度，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)不氣餒；最后是要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展帶來(lái)新思路和新動(dòng)力。
首先，作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們要以身作則，做一個(gè)值得信賴和尊重的領(lǐng)導(dǎo)。我們要遵守承諾，言行一致。只有我們自己首先言行一致，團(tuán)隊(duì)成員才會(huì)對(duì)我們的決策和指引產(chǎn)生信任感。在團(tuán)隊(duì)中，我以身作則，按時(shí)履行任務(wù)、勤奮工作，讓團(tuán)隊(duì)成員看到我對(duì)我的工作和責(zé)任的認(rèn)真態(tài)度。同時(shí)，我也尊重每個(gè)人的意見(jiàn)和建議，給予他們充分的發(fā)言權(quán)，從而建立起和團(tuán)隊(duì)成員之間良好的合作關(guān)系。
其次，建設(shè)團(tuán)隊(duì)和溝通是領(lǐng)導(dǎo)的重要工作。一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)需要有相互間的信任和合作。為了建立這種信任和合作，我會(huì)組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，提高這些活動(dòng)對(duì)于整個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的認(rèn)同感。另外，溝通也是關(guān)鍵。我時(shí)常與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行定期的會(huì)議和討論，以使問(wèn)題得到及時(shí)解決。我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)放交流，共同面對(duì)困難并尋找解決辦法。通過(guò)這些方式，我們可以更好地凝聚團(tuán)隊(duì)的力量，并有效地完成任務(wù)。
第三，賞識(shí)和獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員是激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情的重要手段。我相信給予團(tuán)隊(duì)成員肯定和獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，他們會(huì)感到自己的工作價(jià)值和動(dòng)力。在工作中，我會(huì)及時(shí)表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，激勵(lì)他們?cè)诠ぷ髦腥〉酶玫某煽?jī)。有時(shí)候，我也會(huì)組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。這些方法不僅能激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情，也能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)更加強(qiáng)大。
第四，保持積極向上的態(tài)度，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)不氣餒，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的品質(zhì)。在工作中，我們難免會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)。但是，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，我們不能輕易放棄，而是要以積極的態(tài)度去面對(duì)。我們需要堅(jiān)持不懈，克服困難，找到更好的解決辦法。在自己保持積極向上的同時(shí)，我們也要不斷鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，激勵(lì)他們也能夠勇敢地面對(duì)困難，找到解決問(wèn)題的方法。
最后，一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己。在面對(duì)日新月異的時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)者需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自己的能力，以適應(yīng)新形勢(shì)下的發(fā)展需求。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我一直在不斷的學(xué)習(xí)和研究領(lǐng)導(dǎo)管理方面的書(shū)籍和文章，參加培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流會(huì)議，以便為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展帶來(lái)新思路和新動(dòng)力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)不斷前進(jìn)。
綜上所述，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，我深深體會(huì)到了領(lǐng)導(dǎo)的重要性和意義。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我明白了一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者需要具備的品質(zhì)和能力，并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)者身份的重要性決定了我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。只有堅(jiān)持以上原則，我們才能更好的成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)取得更大的成就。
陪領(lǐng)導(dǎo)考察的心得體會(huì)篇十二
領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)永恒的話題，無(wú)論是在工作場(chǎng)所還是日常生活中，我們都會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)打交道。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功起著至關(guān)重要的作用，而領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)、能力和風(fēng)格也會(huì)直接影響到團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和個(gè)人的成長(zhǎng)。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我有幸擔(dān)任了一個(gè)小團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，與團(tuán)隊(duì)成員一起成長(zhǎng)和取得了不小的成績(jī)。通過(guò)這段經(jīng)歷，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)這一角色有了一些新的體會(huì)和理解。
首先，作為領(lǐng)導(dǎo)要有堅(jiān)定的目標(biāo)和信念。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該清楚自己想要達(dá)到的目標(biāo)，并且能夠以身作則，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著這個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。在我擔(dān)任團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)期間，我意識(shí)到目標(biāo)的重要性。一個(gè)明確的目標(biāo)能夠讓團(tuán)隊(duì)成員明確方向，激發(fā)他們的動(dòng)力，并且?guī)?lái)更高的工作效率。同時(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)者，我要堅(jiān)定自己的信念，相信團(tuán)隊(duì)的力量和每個(gè)成員的潛力。只有這樣，才能夠在困難和挑戰(zhàn)面前為團(tuán)隊(duì)提供堅(jiān)實(shí)的支持。
其次，作為領(lǐng)導(dǎo)要善于溝通和傾聽(tīng)。溝通是領(lǐng)導(dǎo)的核心能力之一，一個(gè)合理的溝通可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和理解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作力。在我擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的過(guò)程中，我意識(shí)到溝通不僅僅是傳達(dá)信息，更重要的是要傾聽(tīng)團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)和建議。通過(guò)傾聽(tīng)，我能夠更好地理解每個(gè)成員的需求和思想，使得團(tuán)隊(duì)的決策更加全面和準(zhǔn)確。同時(shí)，我也通過(guò)定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議和面對(duì)面交流來(lái)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通，鼓勵(lì)成員積極表達(dá)自己的想法和問(wèn)題，并及時(shí)解決。
第三，作為領(lǐng)導(dǎo)要激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)和潛力，并幫助他們發(fā)掘和提升。在我領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)每個(gè)成員都有自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。于是我鼓勵(lì)他們充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，在團(tuán)隊(duì)中扮演起重要的角色。與此同時(shí)，我也幫助他們克服自己的弱點(diǎn)，通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)提升自己的能力。在這個(gè)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)激勵(lì)和幫助他人成長(zhǎng)不僅僅是對(duì)他們的一種支持和關(guān)心，也是對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的一種推動(dòng)力。
第四，作為領(lǐng)導(dǎo)要有責(zé)任心和耐心。領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)不容易的角色，需要不斷地面對(duì)各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我要對(duì)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和每個(gè)成員的成長(zhǎng)負(fù)起責(zé)任。無(wú)論是在工作中遇到的困難，還是團(tuán)隊(duì)成員的矛盾和爭(zhēng)執(zhí)，我都要積極面對(duì)和解決。同時(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)者，我要有耐心。團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)和發(fā)展需要時(shí)間和機(jī)會(huì)，我要給予他們足夠的耐心和支持，幫助他們克服困難，不斷進(jìn)步。
最后，作為領(lǐng)導(dǎo)要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)永無(wú)止境的學(xué)習(xí)過(guò)程。在我擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)期間，我明白了自己的不足和需要提升的地方。因此，我努力通過(guò)閱讀、學(xué)習(xí)和與他人交流來(lái)充實(shí)自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。同時(shí)，我也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極學(xué)習(xí)和進(jìn)步，不斷完善自己的技能和能力。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能夠成為一個(gè)更優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，并且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得更大的成就。
通過(guò)擔(dān)任團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)這一角色有了更深刻的理解。領(lǐng)導(dǎo)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作，但也是一項(xiàng)具有無(wú)限可能的事業(yè)。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和進(jìn)步，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，希望能夠成為一個(gè)更好的領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著更大的目標(biāo)前進(jìn)。
陪領(lǐng)導(dǎo)考察的心得體會(huì)篇十三
歷時(shí)一周，在上海往返北京和重慶的飛機(jī)上，看完了約翰科特的劃時(shí)代大作：《領(lǐng)導(dǎo)變革》。這本書(shū)不厚，100多頁(yè)，但是也不像肯布蘭佳的寓言小說(shuō)那么容易閱讀，當(dāng)然也不是很難拿下，斷斷續(xù)續(xù)的四個(gè)航段，時(shí)而讀的昏昏沉沉，時(shí)而看的特別有勁，直至今晚，看到最后的章節(jié)感慨萬(wàn)千。
今年以幾乎每月一本的進(jìn)度在看書(shū)，也寫(xiě)了一些讀后感，大多都是系統(tǒng)化的寫(xiě)作，帶有明顯的章節(jié)總結(jié)痕跡，如果沒(méi)有讀過(guò)那本書(shū)，其實(shí)看看我寫(xiě)的讀后感，也就知道了大概的內(nèi)容，工具性比較強(qiáng)。今天，我想寫(xiě)點(diǎn)不一樣的，從走腦，到走心。
顯然，所有人都會(huì)認(rèn)可科特是20世紀(jì)到21世紀(jì)過(guò)渡期里最偉大的管理專家之一，年僅33歲即成為哈佛大學(xué)的終身教授，在組織變革領(lǐng)域里我相信他的咨詢功力放眼全球應(yīng)該也是令人敬仰的。而閱讀這位大師的著作，給我的感受不僅僅在于管理方面的啟發(fā)，也帶來(lái)了思想上的交匯和延伸。
首先帶來(lái)的震撼在于組織變革的必要性和高難度。時(shí)至今日，變革在各種組織當(dāng)中已經(jīng)成為一個(gè)相當(dāng)時(shí)髦的詞匯。尤其在bat為首的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，組織內(nèi)部有很多項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，通過(guò)各種站在客戶角度的內(nèi)部路演，相互競(jìng)爭(zhēng)，保留最佳。步步高旗下的vivo和oppo也是這種，都在同一個(gè)賽道，直接戰(zhàn)場(chǎng)廝殺。充分的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境要求組織必須做出持續(xù)性變革。這對(duì)很多中國(guó)企業(yè)來(lái)講新鮮而陌生。但是我想和科特在書(shū)里寫(xiě)的那些歐美傳統(tǒng)比較起來(lái)，我們還是有自身優(yōu)勢(shì)的。科特在他書(shū)中的變革第一步里就提出：如果想獲得變革成功，必須放下驕傲自滿的情緒，增強(qiáng)緊迫感。因?yàn)橹袊?guó)的環(huán)境造就了各行各業(yè)都在充分競(jìng)爭(zhēng)中，而我們也幾乎沒(méi)有什么百年老店，大家也還沒(méi)有來(lái)及的建立品牌自滿度。在這樣的環(huán)境下，領(lǐng)導(dǎo)變革就顯得非常重要。
科特把變革分為了八個(gè)步驟：
1、 樹(shù)立緊迫感
2、 組建領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
3、 設(shè)計(jì)愿景戰(zhàn)略
4、 溝通變革愿景
5、 善于授權(quán)賦能
6、 積累短期勝利
7、 促進(jìn)變革深入
8、 成果融入文化
我對(duì)其中的幾個(gè)特別感興趣，比如“設(shè)計(jì)愿景戰(zhàn)略”和“溝通變革愿景”。我發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，那就是好多組織特別喜歡談的是“目標(biāo)”，偶爾談的是“戰(zhàn)略”，幾乎不談的是“愿景”。多年前一個(gè)教組織文化的培訓(xùn)師說(shuō)，所謂的“愿景”就是你永遠(yuǎn)觸碰不到的那個(gè)“夢(mèng)”。這些年我越來(lái)越覺(jué)得他說(shuō)的不對(duì)，可以說(shuō)是很有問(wèn)題。愿景應(yīng)該再提升一步：信仰。什么是信仰?就是你終身愿意為之奮斗的理想，那是一個(gè)偉大到你每次想到能夠?qū)崿F(xiàn)它，都會(huì)情不自禁的露出幸福的笑容，甚至滾燙的熱淚!說(shuō)到這里就不得不提我在閱讀此書(shū)時(shí)多次想到的兩個(gè)經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)力所述的內(nèi)容：領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力和組織領(lǐng)導(dǎo)力。在領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力中也有類似的內(nèi)容：共啟愿景。我們究竟能夠在多大范圍內(nèi)分享愿景，往往也決定了我們的領(lǐng)導(dǎo)力邊界，愿景的分享與溝通，簡(jiǎn)單解釋，就是“把同志搞得多多的，讓敵人變得少少的”。
而愿景如此之重要，為什么人們還是常常忘記或搞不好呢?我個(gè)人的解讀，原因之一是我們自己也沒(méi)有找到那個(gè)人生愿景，究竟有沒(méi)有讓我們?cè)敢鉃橹畩^斗終身的偉大目標(biāo)?這個(gè)目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)，卻又如此激勵(lì)人心，它體現(xiàn)出來(lái)的是我們生而為人在這世間的價(jià)值與意義之所在，而不是金錢(qián)、地位、名聲……，不得不說(shuō)，大多數(shù)人過(guò)的不知所以然，恰恰是他們的愿景沒(méi)有找到。人們搞不好共啟愿景的第二個(gè)原因，我想很多時(shí)候也和“言行不一”有關(guān)系。說(shuō)一套做一套，對(duì)人苛責(zé)對(duì)己寬松，這種人雖然不多，但不代表不存在，其實(shí)更多的言行不一的人是因?yàn)樽约撼圆涣烁嗟目?，比如很多偉大的目?biāo)都和“自律”有關(guān)，如果自己都做不到自律，如何能夠面對(duì)他人去分享愿景?還有些言行不一，是自己控制不住自己的逆向，比如我祈禱世界和平，結(jié)果卻常常控制不住自己的暴脾氣等。所以綜上所述，但凡能夠共啟愿景并讓人愿意共同奮斗的人，在我看來(lái)，都稱得上是成功人士。它和職級(jí)、地位沒(méi)什么關(guān)系，它和你是否以原則指導(dǎo)生活有很大關(guān)系。
說(shuō)完愿景再聊聊授權(quán)賦能和累積勝利、促進(jìn)變革深入。
在閱讀這本書(shū)的過(guò)程中，我越來(lái)越感受到變革之艱辛，幾乎是九死一生。科特提出的八個(gè)變革關(guān)鍵步驟，每一個(gè)步驟都充滿困難，每個(gè)步驟都不是一個(gè)人可以完成，每個(gè)步驟都危機(jī)四伏各種變數(shù)。這么難的事情，怎么才能夠在組織中持續(xù)的推進(jìn)下去?顯然依靠再?gòu)?qiáng)大的個(gè)體領(lǐng)導(dǎo)力也難以為繼，團(tuán)隊(duì)的作用在這個(gè)過(guò)程中就需要充分發(fā)揮出來(lái)。
我也經(jīng)常希望了解到，阿里鐵軍是什么樣的?華為的狼性團(tuán)隊(duì)是什么樣的?解放戰(zhàn)爭(zhēng)中的解放軍又是什么樣的?他們是怎么做到攻克一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，克服一個(gè)又一個(gè)困難的?團(tuán)隊(duì)的信任是如何被建立起來(lái)的?人們?nèi)绾位鈨?nèi)部沖突的?蘭西奧尼先生曾經(jīng)在他的《克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙》里曾經(jīng)寫(xiě)過(guò)團(tuán)隊(duì)是如何“掌控沖突”的，除了掌控沖突的具體實(shí)操技巧之外，他認(rèn)為掌控的基礎(chǔ)在于建立信任，我倒是覺(jué)得，一個(gè)真正團(tuán)隊(duì)建立信任的基礎(chǔ)其實(shí)在有共同的愿景與戰(zhàn)略目標(biāo)。
所以我覺(jué)得從個(gè)人到組織的全變革流程應(yīng)該是：個(gè)人入職——隨著不斷晉升培養(yǎng)明確的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力——開(kāi)始重視團(tuán)隊(duì)的力量并在內(nèi)部建立自己的團(tuán)隊(duì)——跨部門(mén)建立組織領(lǐng)導(dǎo)力——建立緊迫感與目標(biāo)——樹(shù)立明確變革愿景——分享愿景并深入創(chuàng)新與改革——通過(guò)團(tuán)隊(duì)的力量推進(jìn)組織進(jìn)程——感受到每一個(gè)“成功里程碑”——深入持續(xù)變革——將“變革”融入組織的血液中。所有以上流程的基礎(chǔ)，對(duì)個(gè)人的要求是培養(yǎng)謙遜的品質(zhì)，同時(shí)有明確的目標(biāo)，用一個(gè)代表人物來(lái)說(shuō)明，就是要像唐僧一樣。以上流程除了要有個(gè)人基礎(chǔ)，還必須有變革土壤，這個(gè)土壤就是開(kāi)放、包容、鼓勵(lì)創(chuàng)新的組織文化，如果組織本身死氣沉沉，槍打出頭鳥(niǎo)，那么再有激情的新人進(jìn)來(lái)，也很容易被同化，銳意進(jìn)取會(huì)被當(dāng)成異類看待。
除了以上所有內(nèi)容之外，科特在全書(shū)的最后部分，還提到了終身學(xué)習(xí)概念。這一概念也是我始終堅(jiān)持并倡導(dǎo)的。王石不但是出色的企業(yè)家，還是出色的登山家;馬云在年過(guò)半百之際，再上征程轉(zhuǎn)身投入教育事業(yè);維珍集團(tuán)的老板布蘭森更是跨界頂級(jí)玩家。所有的這些都在說(shuō)明一個(gè)道理，真正偉大的人，都在持續(xù)保持學(xué)習(xí)，而且都在多領(lǐng)域取得成功，我想，它背后的道理應(yīng)該是永不停歇的好奇心、興趣濃以及高內(nèi)驅(qū)力。
不得不說(shuō)，《領(lǐng)導(dǎo)變革》是一部值得傳世不可多得的佳作，全書(shū)還有很多精彩的理論、工具、方法，比如明確提出“管理”和“領(lǐng)導(dǎo)力”的區(qū)別，不同于肯布蘭佳在《一分鐘經(jīng)理人》中提到更加強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力的說(shuō)法，科特認(rèn)為管理和領(lǐng)導(dǎo)力在組織變革的過(guò)程中同樣重要，類似這種論述在書(shū)中還有很多，就不一一贅述了。我覺(jué)得所有在企業(yè)里擔(dān)當(dāng)中層以上的管理人員，都應(yīng)該去反復(fù)讀這本書(shū)，力薦。
陪領(lǐng)導(dǎo)考察的心得體會(huì)篇十四
通過(guò)近段時(shí)間對(duì)《直面挑戰(zhàn) 轉(zhuǎn)變觀念 攻堅(jiān)克難 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新-----領(lǐng)導(dǎo)講話摘要》的學(xué)習(xí)，我感觸頗深，受益良多，我的心好象被觸動(dòng)了，雖然我做的還是和以前同樣的工作，但自從學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的講話后，我就以不同的高度、不同的視野、不同的責(zé)任感和緊迫感努力去做好每一件事。
公司與個(gè)人的關(guān)系在金融危機(jī)中顯得更為緊密；作為一位普通的檢驗(yàn)員，我能為自己以及公司做些什么呢？我個(gè)人認(rèn)為，要應(yīng)對(duì)當(dāng)前的金融危機(jī)，我們至少應(yīng)當(dāng)做好以下幾個(gè)方面：
一、認(rèn)真做好本職工作。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，要做的事情太多，但最重要的就是把該做的事情做好，這就是做好自己的本職工作，這就是對(duì)公司的貢獻(xiàn)，作為公司一員，我們都有著自己的職責(zé)和工作范圍，公司員工各自負(fù)責(zé)各自己的工作，做到互相溝通，事事井井有條，才不至于在金融危機(jī)中自亂陣腳。
二、節(jié)約成本，從小事做起。作為公司的一員，我希望能和公司共同發(fā)展，共同將金融危機(jī)的損失減少到最小，我們要樹(shù)立浪費(fèi)可恥，節(jié)約為榮的思想。為公司節(jié)約每一筆能節(jié)約的資金，我們能做的有：當(dāng)無(wú)人及下班時(shí)隨手關(guān)燈，節(jié)約用水，盡量減少物料的浪費(fèi)等等。
三、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，提升自身綜合素質(zhì)。在目前的形勢(shì)下，更要充實(shí)自己，結(jié)合自己的實(shí)際情況來(lái)應(yīng)對(duì)危機(jī)，與其把自己局限在低沉的'情緒之中，不如換種心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)：看看書(shū)，給自己充充電，提高自身綜合素質(zhì)，助跑是為了跳得更高，收回拳頭是為了更有力的出擊；如今的充電也是為了將來(lái)更強(qiáng)。只有過(guò)硬的技術(shù)才能做出更好的產(chǎn)品，也只有提升自我的能力及素質(zhì)，才能為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富。
四、我們要有與公司共進(jìn)退的思想，在危機(jī)時(shí)期增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，樹(shù)立起良好的信心。在危機(jī)面前，每一個(gè)人都應(yīng)該挺身站出來(lái)，勇敢負(fù)起相應(yīng)責(zé)任。幫助企業(yè)解決困難、提升質(zhì)量、改善管理、開(kāi)發(fā)產(chǎn)品、創(chuàng)新技術(shù)，為公司克服金融危機(jī)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總之，金融危機(jī)固然會(huì)對(duì)我們帶來(lái)很大沖擊：一是生存環(huán)境更加惡化、二是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加慘烈。但是，金融危機(jī)也是挑戰(zhàn),、更是機(jī)遇。危機(jī)也一點(diǎn)兒都不可怕，只要我們?cè)谖C(jī)面前懂得反思，抓住機(jī)遇、揚(yáng)帆起航、奮力當(dāng)先，在各個(gè)方面不斷創(chuàng)新。我們的未來(lái)一定會(huì)更美好！
陪領(lǐng)導(dǎo)考察的心得體會(huì)篇十五
有感領(lǐng)導(dǎo)，是指各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)帶頭履行安全職責(zé)，模范遵守安全規(guī)定，以自已的言行展現(xiàn)對(duì)安全的重視，讓員工看到、聽(tīng)到和感受到領(lǐng)導(dǎo)高標(biāo)準(zhǔn)的安全要求，影響和帶動(dòng)全體員工自覺(jué)執(zhí)行安全規(guī)章制度，形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。
二、有感領(lǐng)導(dǎo)的具體體現(xiàn)
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不能將安全要求僅僅停留在口頭上，而是要體現(xiàn)在自己的實(shí)際行動(dòng)中。有感領(lǐng)導(dǎo)的具體表現(xiàn)包括但不限于“七個(gè)帶頭”，即：1.帶頭宣貫和踐行安全理念;2.帶頭學(xué)習(xí)和遵守安全規(guī)章制度;4.帶頭制定和實(shí)施個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃;4.帶頭開(kāi)展行為安全審核;5.帶頭講授安全課;6.帶頭開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和隱患治理;7.帶頭開(kāi)展安全經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)。
三、如何實(shí)施有感領(lǐng)導(dǎo)
(一)明確規(guī)定
1.通過(guò)宣傳手冊(cè)或其它形式，對(duì)有感領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)施作以描述和說(shuō)明。
2.在相關(guān)的安全制度中明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)做的工作。
3.在崗位職責(zé)中，明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶頭履行的職責(zé)。
4.在崗位和單位的hse績(jī)效考核指標(biāo)中，明確規(guī)定對(duì)有感領(lǐng)導(dǎo)的具體考核要求。
(二)三種方式
有感領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)施，可分為領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上級(jí)推動(dòng)下級(jí)、下級(jí)推動(dòng)上級(jí)三種方式。
1.領(lǐng)導(dǎo)帶頭
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要做領(lǐng)頭羊，不做趕羊人。要通過(guò)行動(dòng)履行領(lǐng)導(dǎo)承諾，展示榜樣作用，實(shí)現(xiàn)有感領(lǐng)導(dǎo)。具體要求見(jiàn)“七個(gè)帶頭”。
2.上級(jí)推動(dòng)下級(jí)
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不僅自己要展示有感領(lǐng)導(dǎo)，還要通過(guò)自己的言行，推動(dòng)下級(jí)主管在工作和生活中，帶頭履行安全職責(zé)，嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，為下屬員工層層展示有感領(lǐng)導(dǎo)。
3.下級(jí)推動(dòng)上級(jí)
作為下屬員工，尤其是副職，要認(rèn)真思考上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)如何在工作和生活中展示有感領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)提醒并創(chuàng)造條件使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠更好地展示有感領(lǐng)導(dǎo)。
(三)幾點(diǎn)要求
1.有感領(lǐng)導(dǎo)的展示要真心實(shí)做，不能演戲。
2.有感領(lǐng)導(dǎo)的展示要長(zhǎng)期堅(jiān)持，不能搞運(yùn)動(dòng)。
3.有感領(lǐng)導(dǎo)的展示要講究方法，不能簡(jiǎn)單粗放。
4.有感領(lǐng)導(dǎo)的展示要講究實(shí)效，不能讓員工沒(méi)有觸動(dòng)。
四、實(shí)施有感領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)達(dá)到的幾種效果
通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用，展示出對(duì)安全的重視和高標(biāo)準(zhǔn)的行為，至少應(yīng)達(dá)到以下效果：
1.感動(dòng)員工。沖擊其思想，觸動(dòng)其靈魂，激發(fā)樹(shù)立“我要安全”的理念，認(rèn)識(shí)到安全是自己的事。
2.感化員工。要使員工在感動(dòng)之際，有所思、有所想、有所悟，使之能夠?qū)φ辗此甲约旱牟蛔愫腿毕?，進(jìn)而轉(zhuǎn)變行為，培養(yǎng)高標(biāo)準(zhǔn)的安全習(xí)慣。
3.培育文化。通過(guò)持續(xù)實(shí)施有感領(lǐng)導(dǎo)，不斷感動(dòng)和感化員工，培養(yǎng)員工高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的習(xí)慣，由點(diǎn)到面，積少成多，使執(zhí)行安全規(guī)定、落實(shí)安全措施逐步成為全體員工的自覺(jué)行動(dòng)，形成群體行為習(xí)慣，培育具有自身特色的安全文化。
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