有時(shí)候，我們需要停下來(lái)思考一下，從經(jīng)歷中獲得一些有益的心得體會(huì)，以便更好地面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。在寫(xiě)心得體會(huì)之前，我們需要先對(duì)所要總結(jié)的事物進(jìn)行充分了解和研究。這些心得體會(huì)范文包含了各個(gè)領(lǐng)域和不同主題的總結(jié)和概括。
大學(xué)求職心得體會(huì)篇一
《新經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)力》(中國(guó)人民大學(xué)出版社出版)一書(shū)從"經(jīng)理人如何學(xué)習(xí)和發(fā)展"、"選擇正確的職位"和"形成職業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)"三個(gè)角度給經(jīng)理人職業(yè)規(guī)劃提出了值得借鑒的思路。
經(jīng)理人需要將工作學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)
為了使自己的管理工作更加具有效率，經(jīng)理人必須進(jìn)行大量的工作學(xué)習(xí)，掌握多方面的專(zhuān)長(zhǎng)，包括技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和人事管理能力。如果說(shuō)工作學(xué)習(xí)更多側(cè)重技能，那么個(gè)人學(xué)習(xí)則是為了提高自我的認(rèn)知能力，即充分地了解自己的個(gè)性、優(yōu)點(diǎn)和局限性，并了解自己可以做出改變的彈性，提高處理壓力和感情問(wèn)題的能力。
認(rèn)知自己，是經(jīng)理人職業(yè)生涯時(shí)做出選擇的第一步，而提高自己的各種技能、專(zhuān)長(zhǎng)，包括應(yīng)對(duì)變化的能力，是決定其職業(yè)發(fā)展的后勁與動(dòng)力。
選擇正確的職位
選擇與自身價(jià)值觀一致的組織非常必要，這樣的組織氛圍有利于自己全身心地投入工作;同時(shí)，合適的工作職位可以提供新的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和新的挑戰(zhàn)，有利于豐富自己的閱歷和綜合的管理能力，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。而有些要求過(guò)高職位，雖然提供較高的報(bào)酬或者聲望在外，但在自己未能充分認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn)時(shí)，避免選擇這些職位，可以規(guī)避潛在的風(fēng)險(xiǎn)。
建立職業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)
職業(yè)發(fā)展良性循環(huán)的描述是：在一個(gè)可以充分施展才能的崗位和組織里，經(jīng)理人可以為組織績(jī)效做出自己的貢獻(xiàn)，那么人們對(duì)他的資歷和信任度就開(kāi)始不斷上升，更多的人愿意和他一起工作，組織分配更重要的工作任務(wù)給他;通過(guò)鍛煉，他不斷提高自己的能力，擴(kuò)大自己在組織中的影響力，并能夠在更高的職位上為組織的重要目標(biāo)貢獻(xiàn)。這樣，他進(jìn)入了一個(gè)不斷強(qiáng)化的成功循環(huán)之中。
在職業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，經(jīng)理人希望進(jìn)入這種良性循環(huán)，可以采取兩個(gè)步驟：1、爭(zhēng)取分配到重要的工作;2、構(gòu)建起一個(gè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)理在戰(zhàn)略性思考自己的職業(yè)發(fā)展時(shí)，可以選擇側(cè)面移動(dòng)而不是垂直移動(dòng)，主動(dòng)追求或創(chuàng)造一些職位，幫助自己獲得更廣泛的技能，使自己未來(lái)可以在更好的位置上為公司服務(wù)。關(guān)系網(wǎng)絡(luò)可以幫助自己識(shí)別機(jī)會(huì)，更深入地了解公司未來(lái)動(dòng)向，形成與上司和同事的良好互動(dòng)關(guān)系，助力自己的職業(yè)發(fā)展。
大學(xué)生求職心得體會(huì)
大學(xué)求職心得體會(huì)篇二
韓欽：“努力、再努力，將離我們?cè)絹?lái)越近。”
家住寧夏石嘴山市的韓欽2001年8月17日和另外14個(gè)人一起被市勞動(dòng)就業(yè)局組織勞務(wù)輸出到深圳。剛走出家門(mén)，由于縫紉技術(shù)不過(guò)關(guān)，許多服裝廠的活做不了，最后一起到一家傘廠做學(xué)徒。因?yàn)樵囉闷诠べY較低，大家情緒很不穩(wěn)定，無(wú)心學(xué)技術(shù)，想換廠掙大錢(qián)，僅在這家傘廠干了15天便集體辭工。可由于沒(méi)掌握技術(shù)，沒(méi)有企業(yè)愿意要，此時(shí)想回原來(lái)的傘廠也已不可能。這是大家是到深圳后的第一次敗仗。后來(lái)，由于韓欽在寧夏干過(guò)電鍍工作，有一定的技術(shù)，便去參加招聘會(huì)，被一家線路板廠錄用。半年后，韓欽主動(dòng)辭掉這份工作應(yīng)聘到一家電子廠，被安排做生產(chǎn)助理，從此實(shí)現(xiàn)了他在深圳做白領(lǐng)的夢(mèng)?；厥滓荒甓啻蚬ど睿n欽說(shuō)他有好幾次曾因?yàn)樘D辛產(chǎn)生過(guò)想回家的念頭，與他同來(lái)深圳的幾個(gè)人就因?yàn)榕鲁钥嗷厝チ?。但韓欽終于堅(jiān)持了下來(lái)，他說(shuō)這要靠努力?！霸谶@里我不僅實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，更重要的是我學(xué)到了很多東西。在外面打工的道路的確艱辛，但也充滿(mǎn)希望，有志者事竟成，努力、再努力，將離我們?cè)絹?lái)越近?！?/p>
田寶玲：“天道酬勤，付出就會(huì)有收獲。”
家住石嘴山市石炭井的田寶玲1992年電大財(cái)會(huì)班畢業(yè)后一直為找工作的事犯愁。最初幾年，她做過(guò)會(huì)計(jì)、小飯館服務(wù)員、售貨員，甚至擺小攤、賣(mài)過(guò)幾天小吃。田寶玲終于決定走出家門(mén)闖世界。1995年春節(jié)過(guò)后，她踏上了南下深圳的列車(chē)。
初到深圳，14天后找到了第一份月薪640元的統(tǒng)計(jì)文員工作。在這里干了四個(gè)月，她辭職去一家國(guó)營(yíng)單位應(yīng)聘，被選中做會(huì)計(jì)。初學(xué)做會(huì)計(jì)，每周平均挨訓(xùn)三次，那時(shí)的她經(jīng)常被訓(xùn)得躲在衛(wèi)生間哭鼻子。有一次，“受不了窩囊氣”的她竟把賬本一推要辭職。一年后，當(dāng)她在新的崗位上履職時(shí)才終于弄明白那時(shí)財(cái)務(wù)訓(xùn)她并沒(méi)有錯(cuò)。1998年，田寶玲應(yīng)聘到一家大企業(yè)中工作。她的月薪最高達(dá)到1500港元。之后，她幾次跳槽，現(xiàn)在東莞一家公司做會(huì)計(jì)，并有了一個(gè)屬于自己的家，丈夫也從寧夏到了東莞落戶(hù)。
畢業(yè)后的10年間，田寶玲堅(jiān)持走自己選擇的打工之路。她的理念是，“天道酬勤，只要付出，就會(huì)有收獲?！?/p>
李穎濤：“下崗并不一定是壞事，它也許給了你一次自己的機(jī)會(huì)?！?/p>
1997年，僅工作了一年的李穎濤下崗了。下崗后，他只身去?？陉J蕩，當(dāng)過(guò)教師、搞過(guò)推銷(xiāo)、做過(guò)保安。但他后來(lái)又回到了生于斯長(zhǎng)于斯的`石嘴山。他想在家鄉(xiāng)這塊土地上大干一場(chǎng)。根據(jù)對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查，他選定搞養(yǎng)殖業(yè)——養(yǎng)雞。在城郊租了一塊場(chǎng)地，購(gòu)買(mǎi)了500只雞娃娃，像撫育一樣，李穎濤精心喂養(yǎng)著這些小雞。然而，一場(chǎng)雞瘟幾乎令他雞場(chǎng)里的雞全軍覆沒(méi)，一下子賠了3萬(wàn)多元。當(dāng)時(shí)許多人好心人都勸他別干了，家人見(jiàn)他太辛苦，又沒(méi)有收獲，也勸他。親人的勸說(shuō)，的，令處于十字路口的李穎濤徘徊。他想過(guò)，想過(guò)退縮，但他不甘心“逃亡”。他拿出拼搏的勇氣，擴(kuò)大養(yǎng)殖場(chǎng)規(guī)模，在市下崗職工再就業(yè)貸款擔(dān)保中心的擔(dān)保下貸款3萬(wàn)元建起一座占地1000多平方米的養(yǎng)殖場(chǎng)，并購(gòu)買(mǎi)了3000只雞苗。這一次他注重提高養(yǎng)殖的科技含量，加強(qiáng)了防疫。功夫不負(fù)有心人，他終于了。兩年多來(lái)，李穎濤所飼養(yǎng)的出欄肉雞2。5萬(wàn)只，小公雞3萬(wàn)只，豬400多頭，盈利7萬(wàn)元。一個(gè)下崗后曾為生活感到焦躁不安的李穎濤，現(xiàn)如今對(duì)自己的經(jīng)歷感到自豪。他說(shuō)，“其實(shí)下崗并不一定是壞事，它也許給了你一次自己的機(jī)會(huì)。
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大學(xué)求職心得體會(huì)篇三
人生就像手中的橡皮筋，而目標(biāo)就像橡皮筋的彈力，當(dāng)一定程度，橡皮筋的結(jié)局只有兩種，要么就是粉身碎骨，要么就是放棄那曾經(jīng)的夢(mèng)想，重新開(kāi)始??！
留得青山在，不怕沒(méi)柴燒，總有一天還能重振旗鼓！
一切并沒(méi)有自己想象的.如此簡(jiǎn)單。于是那時(shí)的自己就像是一只斷了翅的小鳥(niǎo)，無(wú)法飛翔，像是失去水的魚(yú)，不能呼吸。生活越苦難，越不能投降，為了那件漂亮的衣服我一定要讓自己先振作起來(lái)。然后我一路奔波勞累，曾經(jīng)因?yàn)橄掠甓蔀槔仟N的落湯雞，曾經(jīng)因?yàn)樯頍o(wú)分文而傷心流淚，曾經(jīng)因?yàn)槭《鴫櫬?，這就是我的人生，突然想起一句話(huà)，千里馬沒(méi)有伯樂(lè)，永遠(yuǎn)只是一批普通的馬，所以我相信我是一匹千里馬，只是你不是我的伯樂(lè)而已，用這種態(tài)度看待一路走來(lái)的自己。突然覺(jué)得自己變的堅(jiān)強(qiáng)了，雖然有時(shí)還帶有一點(diǎn)憂(yōu)傷，雖然有時(shí)語(yǔ)無(wú)倫次，但是我懂得了如何總結(jié)失敗，從中提取寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
大學(xué)求職心得體會(huì)篇四
除了準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生求職還要做好“五件小事”。
【天天練化妝】
幾乎沒(méi)有任何一個(gè)企業(yè)會(huì)在招聘啟事上說(shuō)明“此職位要求相貌端莊”，但是，幾乎100%的企業(yè)都會(huì)把“相貌端莊”作為重要的招聘條件。招聘單位把應(yīng)聘者的外表作為審核標(biāo)準(zhǔn)，原因有以下幾個(gè)方面：
(1)你代表企業(yè)形象;
(2)女人會(huì)化妝，男人會(huì)穿衣，往往暗示他/她的兩大優(yōu)點(diǎn)：心靈、手巧;
(3)敢于“隆重”裝扮自己的人，比永遠(yuǎn)打扮灰暗的人自信得多;
(4)打扮隆重，代表著該應(yīng)聘者對(duì)職位的熱忱度。
所以，打扮是否有品位，是每個(gè)求職者必須攬鏡自照、“捫臉自問(wèn)”的問(wèn)題。
【次次改簡(jiǎn)歷】
你有幾個(gè)版本的簡(jiǎn)歷?你發(fā)出去的簡(jiǎn)歷是千人一面，還是各有不同?
事實(shí)上，如果你的簡(jiǎn)歷能很有針對(duì)性地適用于每家應(yīng)聘企業(yè)，那么它的“入眼”率將大大提升。比如，在簡(jiǎn)歷的頁(yè)腳描述自己對(duì)企業(yè)的認(rèn)知，很有加分效果!再不濟(jì)，在發(fā)送簡(jiǎn)歷之前，草草地把應(yīng)聘單位的企業(yè)口號(hào)拷貝到簡(jiǎn)歷的頁(yè)眉上，你的成功概率也會(huì)立刻增加。因此，千萬(wàn)記住，每次發(fā)送前都要修改簡(jiǎn)歷!
【周周發(fā)email】
所謂周周發(fā)email，是指你把自己的求職情況每周向自己的“人脈網(wǎng)”進(jìn)行匯報(bào)。有資格做你“人脈”的人，往往是非常繁忙的專(zhuān)業(yè)人士，如果你不找他，他很難有時(shí)間想起你的事情來(lái)。
在email里，別忘了告訴人家，絕對(duì)不要特意回復(fù)自己的郵件!
【管理人脈資源】
求職道路上的親密戰(zhàn)友，有兩類(lèi)人。一類(lèi)是你所積累的人脈資源，還有一類(lèi)是也在找工作的人。
人脈資源，其實(shí)就是我們中國(guó)人特別看重的“關(guān)系網(wǎng)”。在“求職途徑”排行榜上，名列榜首的絕對(duì)不是校園招聘或者網(wǎng)上招聘，而是內(nèi)部推薦!據(jù)統(tǒng)計(jì)，它的成功率高達(dá)50%!
大一的時(shí)候，如果你和大四的師兄、師姐以及讀研究生的大師哥、大師姐建立友誼，他們就是你大四就業(yè)時(shí)的寶貴資源。大學(xué)男生一律把交友的目光鎖定在“小師妹”身上，往往毫不理會(huì)高自己兩級(jí)的師姐。反省一下吧，追求師妹是可以理解的，但和師姐建立同志式的友誼也很重要。
第二類(lèi)親密戰(zhàn)友，是和你一起找工作的同學(xué)。和最要好的同學(xué)組成求職小組，你會(huì)得到很多好處，比如，分頭查找職位資訊;分頭研究招聘單位與崗位;相互模擬面試等等。
【備好五個(gè)行頭】
求職必備的5個(gè)行頭是：一個(gè)“健康”的email地址，一個(gè)穩(wěn)定的電話(huà)號(hào)碼，一身三件套的套裝，一只公文包，一個(gè)求職筆記本。
“健康”的email地址，不應(yīng)該是什么“懶人”、“酷斃了”或者“酷魚(yú)”。太個(gè)性化的、男歡女愛(ài)的、卡通味道太濃的email，都不適合求職用。如果你在找工作，趕緊注冊(cè)一個(gè)規(guī)規(guī)矩矩的email地址，然后，用上一輩子!
一個(gè)穩(wěn)定的幾年不變的手機(jī)號(hào)碼。我有一個(gè)朋友是一位年薪30萬(wàn)元的資深銷(xiāo)售。我問(wèn)他有什么竅門(mén)可以這么牛?他笑笑說(shuō)：“都是小事情。比如說(shuō)，我的電話(huà)號(hào)碼12年沒(méi)有變過(guò)，從北京到廣州，又到蘇州，任何一個(gè)老客戶(hù)都能找到我!每一個(gè)電話(huà)都是機(jī)會(huì)!”
一身三件套的套裝是極其必要的。里面最好是短袖，或者是清涼的長(zhǎng)袖。5a寫(xiě)字樓往往很“變態(tài)”，夏天很冷，冬天很熱。為了讓自己舒服一點(diǎn)，一套可以把外套脫下來(lái)的三件套裝，冷熱全不怕!
一只正式的公文包。我見(jiàn)過(guò)很多求職者，去面試的時(shí)候挎著一個(gè)談戀愛(ài)用的包包，嗚呼!
一個(gè)求職筆記本，你必須準(zhǔn)備!每天，把每一個(gè)求職步驟記錄下來(lái)，當(dāng)你記滿(mǎn)半本的時(shí)候，好的offer自然就來(lái)了!
大學(xué)求職心得體會(huì)篇五
寧夏目前的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.2%、寧北工業(yè)城市石嘴山的失業(yè)率為4.6、雖說(shuō)略高于全區(qū)平均水平、但與1997年這個(gè)市9.3的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率來(lái)比降幅已超過(guò)了一半。五年來(lái)、石嘴山市有3.5萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。下面三個(gè)故事是個(gè)縮影、故事的主人公用自己的親身經(jīng)歷告訴家鄉(xiāng)每年新增的4000多城鎮(zhèn)就業(yè)人員、下崗失業(yè)并不可怕、就業(yè)的路本就在自己腳下――韓欽：“努力、再努力、將離我們?cè)絹?lái)越近?！?/p>
家住寧夏石嘴山市的韓欽2001年8月17日和另外14個(gè)人一起被市勞動(dòng)就業(yè)局組織勞務(wù)輸出到深圳。剛走出家門(mén)、由于縫紉技術(shù)不過(guò)關(guān)、許多服裝廠的活做不了、最后一起到一家傘廠做學(xué)徒。因?yàn)樵囉闷诠べY較低、大家情緒很不穩(wěn)定、無(wú)心學(xué)技術(shù)、想換廠掙大錢(qián)、僅在這家傘廠干了15天便集體辭工。可由于沒(méi)掌握技術(shù)、沒(méi)有企業(yè)愿意要、此時(shí)想回原來(lái)的傘廠也已不可能。這是大家是到深圳后的第一次敗仗。后來(lái)、由于韓欽在寧夏干過(guò)電鍍工作、有一定的技術(shù)、便去參加招聘會(huì)、被一家線路板廠錄用。半年后、韓欽主動(dòng)辭掉這份工作應(yīng)聘到一家電子廠、被安排做生產(chǎn)助理、從此實(shí)現(xiàn)了他在深圳做白領(lǐng)的夢(mèng)?；厥滓荒甓啻蚬ど?、韓欽說(shuō)他有好幾次曾因?yàn)樘D辛產(chǎn)生過(guò)想回家的念頭、與他同來(lái)深圳的幾個(gè)人就因?yàn)榕鲁钥嗷厝チ?。但韓欽終于堅(jiān)持了下來(lái)、他說(shuō)這要靠努力?！霸谶@里我不僅實(shí)現(xiàn)了就業(yè)、更重要的是我學(xué)到了很多東西。在外面打工的道路的確艱辛、但也充滿(mǎn)希望、有志者事竟成、努力、再努力、將離我們?cè)絹?lái)越近?！?/p>
田寶玲：“天道酬勤、付出就會(huì)有收獲?！?/p>
家住石嘴山市石炭井的田寶玲1992年電大財(cái)會(huì)班畢業(yè)后一直為找工作的事犯愁。最初幾年、她做過(guò)會(huì)計(jì)、小飯館服務(wù)員、售貨員、甚至擺小攤、賣(mài)過(guò)幾天小吃。田寶玲終于決定走出家門(mén)闖世界。1995年春節(jié)過(guò)后、她踏上了南下深圳的列車(chē)。
初到深圳、14天后找到了第一份月薪640元的統(tǒng)計(jì)文員工作。在這里干了四個(gè)月、她辭職去一家國(guó)營(yíng)單位應(yīng)聘、被選中做會(huì)計(jì)。初學(xué)做會(huì)計(jì)、每周平均挨訓(xùn)三次、那時(shí)的她經(jīng)常被訓(xùn)得躲在衛(wèi)生間哭鼻子。有一次、“受不了窩囊氣”的她竟把賬本一推要辭職。一年后、當(dāng)她在新的崗位上履職時(shí)才終于弄明白那時(shí)財(cái)務(wù)訓(xùn)她并沒(méi)有錯(cuò)。1998年、田寶玲應(yīng)聘到一家大企業(yè)中工作。她的月薪最高達(dá)到1500港元。之后、她幾次跳槽、現(xiàn)在東莞一家公司做會(huì)計(jì)、并有了一個(gè)屬于自己的家、丈夫也從寧夏到了東莞落戶(hù)。
畢業(yè)后的10年間、田寶玲堅(jiān)持走自己選擇的打工之路。她的理念是、“天道酬勤、只要付出、就會(huì)有收獲?！?/p>
李穎濤：“下崗并不一定是壞事、它也許給了你一次自己的機(jī)會(huì)?！?/p>
1997年、僅工作了一年的李穎濤下崗了。下崗后、他只身去?？陉J蕩、當(dāng)過(guò)教師、搞過(guò)推銷(xiāo)、做過(guò)保安。但他后來(lái)又回到了生于斯長(zhǎng)于斯的石嘴山。他想在家鄉(xiāng)這塊土地上大干一場(chǎng)。根據(jù)對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查、他選定搞養(yǎng)殖業(yè)——養(yǎng)雞。在城郊租了一塊場(chǎng)地、購(gòu)買(mǎi)了500只雞娃娃、像撫育一樣、李穎濤精心喂養(yǎng)著這些小雞。然而、一場(chǎng)雞瘟幾乎令他雞場(chǎng)里的.雞全軍覆沒(méi)、一下子賠了3萬(wàn)多元。當(dāng)時(shí)許多人好心人都勸他別干了、家人見(jiàn)他太辛苦、又沒(méi)有收獲、也勸他。親人的勸說(shuō)、的、令處于十字路口的李穎濤徘徊。他想過(guò)、想過(guò)退縮、但他不甘心“逃亡”。他拿出拼搏的勇氣、擴(kuò)大養(yǎng)殖場(chǎng)規(guī)模、在市下崗職工再就業(yè)貸款擔(dān)保中心的擔(dān)保下貸款3萬(wàn)元建起一座占地1000多平方米的養(yǎng)殖場(chǎng)、并購(gòu)買(mǎi)了3000只雞苗。這一次他注重提高養(yǎng)殖的科技含量、加強(qiáng)了防疫。功夫不負(fù)有心人、他終于了。兩年多來(lái)、李穎濤所飼養(yǎng)的出欄肉雞2。5萬(wàn)只、小公雞3萬(wàn)只、豬400多頭、盈利7萬(wàn)元。一個(gè)下崗后曾為生活感到焦躁不安的李穎濤、現(xiàn)如今對(duì)自己的經(jīng)歷感到自豪。他說(shuō)、“其實(shí)下崗并不一定是壞事、它也許給了你一次自己的機(jī)會(huì)。
大學(xué)求職心得體會(huì)篇六
在xx年的落榜后、我考慮了很久放棄去打工漂泊的念頭、帶著和美好的希望來(lái)到了安徽理工學(xué)校、走進(jìn)了電子082這個(gè)班集體。
記得剛來(lái)這個(gè)學(xué)校、學(xué)長(zhǎng)們說(shuō)、在安徽理工、我們算是進(jìn)入了半個(gè)社會(huì)、確實(shí)、不管是在班集體還是學(xué)生會(huì)干部、不管是勤工儉學(xué)還是義務(wù)勞動(dòng)的日子里、讓我有了很大的成長(zhǎng)和進(jìn)步、讓我懂得了將來(lái)的路一定很艱辛。xx年4月22日早晨、我背上了行囊走出安徽理工的大門(mén)、搭上了去青島haier（國(guó)際）有限公司的工廠實(shí)習(xí)的路程、這一天、我真正的走上了社會(huì)。在haier的一年多的實(shí)習(xí)、給了我很多的東西：
第一次發(fā)工資、打開(kāi)工資單看了卡上是144.88元、這似乎是第一次這么大的打擊、后來(lái)才明白掙錢(qián)的不容易……走進(jìn)工廠實(shí)習(xí)的前幾個(gè)月、我一直不習(xí)慣、總是很浮躁、很想離開(kāi)這個(gè)“是非之地”、記得是在7月份、我多次打電話(huà)到學(xué)校的招就辦訴苦、然后學(xué)校就派羅明忠老師和青島haier總部人力資源部主任來(lái)到了我們的車(chē)間、并在當(dāng)天下午找到我當(dāng)面了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況……這個(gè)時(shí)候才明白自己是在一步一步的成長(zhǎng)。xx年、我的實(shí)習(xí)期結(jié)束了、我便回到了家鄉(xiāng)安徽、來(lái)到省城合肥開(kāi)始我的事業(yè)生涯、因?yàn)榫壏肿哌M(jìn)了安徽的龍頭企業(yè)jac江淮汽車(chē)。
走進(jìn)車(chē)間、不管學(xué)歷如何？都要從零開(kāi)始、通過(guò)成長(zhǎng)路徑、然后努力去一步一步成長(zhǎng)。在學(xué)校有著嚴(yán)格的紀(jì)律、是為了讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈玫?、更快的去適應(yīng)這樣的環(huán)境、只有從學(xué)生的時(shí)候尊長(zhǎng)守紀(jì)、走進(jìn)了單位、才會(huì)簡(jiǎn)單的做到這些、走斑馬線、正確穿戴工作服和上崗證等、說(shuō)文明話(huà)、辦文明事……從學(xué)校的言行舉止、績(jī)效考核直接影響了今天的工作成績(jī)。
走進(jìn)jac、身著紅色工裝、標(biāo)志著是新時(shí)代的紅軍隊(duì)伍、在我們的新紅軍精神里這樣寫(xiě)道：“自強(qiáng)不息、堅(jiān)定必勝信念；艱苦奮斗、保持創(chuàng)業(yè)激情；令行禁止、建立嚴(yán)明紀(jì)律；學(xué)習(xí)創(chuàng)新、持續(xù)追求卓越！”作為企業(yè)的小小一名員工、我牢牢記住！
走進(jìn)jac、不僅僅要有知識(shí)的進(jìn)步、更必須有一個(gè)很良好的品格和素質(zhì)要求、我是負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工汽車(chē)前橋零件的、在我們車(chē)間有這樣兩句話(huà)：“件件無(wú)小事、攸關(guān)人命天”這是一句常常掛在嘴邊的話(huà)、意思是說(shuō)我們的工作件件工序不能忽視、若忽視便是出人命的。“樹(shù)人品、才能出精品！”告訴每一位jac人、只有我們每一個(gè)人樹(shù)立很好的人格素養(yǎng)品質(zhì)、才能夠制造更好的產(chǎn)品。在學(xué)校我應(yīng)聘學(xué)生會(huì)干部、今天做一個(gè)青年志愿者、其實(shí)、我只是希望自己在自己的職業(yè)素養(yǎng)上有更好的提高。
從安徽理工到江淮汽車(chē)、這才是我的第一步、我們還有很長(zhǎng)的路程去走、所面臨的困難會(huì)更多、不管是在企業(yè)還是生活中、我們要學(xué)會(huì)自己去面對(duì)。我們時(shí)刻要欣榮的說(shuō)自己是從這里走出來(lái)的！
大學(xué)求職心得體會(huì)篇七
我的老同學(xué)開(kāi)創(chuàng)了一個(gè)軟件公司，富的流油。今天他到這個(gè)城市來(lái)后馬上打電話(huà)給我：“還好吧？我到這里的.大學(xué)招畢業(yè)生，要呆上五天，咱哥們趁這個(gè)機(jī)會(huì)好好聚一聚，我做東?！?/p>
既然他要做東，我理所當(dāng)然順?biāo)浦邸?/p>
來(lái)到他下榻的賓館，看見(jiàn)一個(gè)大學(xué)生模樣的人站在他面前接受面試。我的老同學(xué)說(shuō)：“我這里有個(gè)魔方，你能不能把它弄成六面六個(gè)顏色？”那個(gè)大學(xué)生拿著魔方，面有難色。
我的老同學(xué)看了看我，對(duì)大學(xué)生說(shuō)：“如果你沒(méi)有考慮好，可以把魔方拿回去考慮我直到星期五才走。”等那個(gè)大學(xué)生走了以后，我問(wèn)老同學(xué)：“這是你獨(dú)創(chuàng)的考題？”
“咳！這個(gè)人有后臺(tái)，我不好意思不要他，所以出個(gè)題考他，以便到時(shí)候安排個(gè)合適的職務(wù)?！薄耙俏?，”我說(shuō)：“會(huì)把魔方拆開(kāi)，然后一個(gè)個(gè)安上去。”“如果他這樣做就好了，這就說(shuō)明他敢作敢為，就可以從事開(kāi)拓市場(chǎng)方面的工作?！?/p>
“那其他做法呢？”“如果他拿漆把六面刷出來(lái)，說(shuō)明他很有創(chuàng)意，可以從事軟件開(kāi)發(fā)部的工作；如果他今天下午就把魔方拿回來(lái)，說(shuō)明他非常聰明，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，做我的助理最合適了；如果他星期三之前把魔方拿回來(lái)，說(shuō)明他請(qǐng)教了人，也就是說(shuō)他很有人緣，可以去客戶(hù)服務(wù)部工作；如果在我走之前拿回來(lái)，說(shuō)明他勤勞肯干，從事低級(jí)程序員的工作沒(méi)問(wèn)題；如果他最終拿回來(lái)說(shuō)他還是不會(huì)，那說(shuō)明他人很老實(shí)，可以從事保管或財(cái)物方面的工作；如果他拿不回來(lái)，那我就愛(ài)莫能助了。”
第二天晚上，我的老同學(xué)又請(qǐng)我吃飯。在飯桌上，我又問(wèn)起魔方的事。這一回，老同學(xué)有些得意洋洋：“那個(gè)大學(xué)生我要定了，他今天早上把魔方還給了我，你猜怎么著？他新買(mǎi)了一個(gè)魔方！他還說(shuō)‘你的魔方我扳來(lái)扳去都無(wú)法還原，所以，我新買(mǎi)了一個(gè)，比你那個(gè)更大、更靈活！’”
“這說(shuō)明什么？”我問(wèn)。我的老同學(xué)壓低了聲音：“他絕對(duì)是做盜版的好材料！
大學(xué)求職心得體會(huì)篇八
大學(xué)，不管求職還是保研考研出國(guó)，都應(yīng)該努力地過(guò)得精彩，去認(rèn)識(shí)優(yōu)秀的人，去經(jīng)歷精彩的生活，去看之前沒(méi)有見(jiàn)識(shí)過(guò)的世界。作為最具有冒險(xiǎn)精神的射手座，最想和大家分享的還是那句話(huà)：“去做你不敢做的事，然后你會(huì)發(fā)現(xiàn)不過(guò)如此”。
關(guān)于規(guī)劃——盡情嘗試，未來(lái)本就有無(wú)數(shù)種可能
也曾和很多人一樣，糾結(jié)過(guò)就業(yè)or讀研or出國(guó)，后來(lái)你才會(huì)漸漸明白這個(gè)道理——許多決定只有到了時(shí)機(jī)成熟才做得出來(lái)。我并不提倡簡(jiǎn)單粗暴地設(shè)立一個(gè)單一路線，就業(yè)或者繼續(xù)讀書(shū)，要都大膽設(shè)想并嘗試努力過(guò)，才有資格做出不后悔的選擇。我是直到大三下學(xué)期開(kāi)學(xué)才真的作出了求職的抉擇，很多人可能會(huì)覺(jué)得太遲，但我覺(jué)得正是因?yàn)槲页浞挚紤]了每一種可能，并積極探索過(guò)每一條路，最后的抉擇才更加堅(jiān)定，糾結(jié)得越痛苦，選擇后才越不會(huì)后悔。決定做的早也好晚也罷，最重要的往往是目標(biāo)確立后實(shí)現(xiàn)規(guī)劃的具體行動(dòng)。
就我自己而言，參加了大大小小的活動(dòng)競(jìng)賽培訓(xùn)，雖然偶有拿過(guò)一等獎(jiǎng)，而毫不夸張更多的是被淘汰，可是這些經(jīng)歷每一刻都督促我成長(zhǎng)，讓我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己的不足，就算付出很多最后沒(méi)有名次、甚至連參賽證明都沒(méi)有我依然覺(jué)得值得，不后悔。這些有成有敗的經(jīng)歷帶來(lái)的力量在之后求職過(guò)程中會(huì)逐漸顯現(xiàn)出更大的作用。其實(shí)大學(xué)就是一個(gè)積蓄實(shí)力的過(guò)程，去經(jīng)歷、提升、自省、不斷學(xué)習(xí)、建立自己的處事原則……路上有再多糾結(jié)迷茫矛盾，都沒(méi)關(guān)系，不要停下往前的腳步。去參與校內(nèi)校外各種競(jìng)賽，文體活動(dòng)，學(xué)業(yè)講座，技能培訓(xùn)，所有的付出都是在給自己加經(jīng)驗(yàn)值和攻防點(diǎn)，這些將成為你日后做出選擇的底氣。五花八門(mén)的東西可以統(tǒng)統(tǒng)涉獵，但同時(shí)要守住兩個(gè)底線——、學(xué)業(yè)成績(jī)不能差；2、活動(dòng)競(jìng)賽不能水。不要任何事都淺嘗輒止，到頭來(lái)沒(méi)有一技之長(zhǎng)，濫竽充數(shù)在學(xué)校里也許混得下去，求職的時(shí)候方自知實(shí)力深淺。如果可以，盡量加幾個(gè)校內(nèi)外的組織，一方面提升自我、培養(yǎng)teamwork；另一方面，這是一個(gè)開(kāi)闊眼界、結(jié)識(shí)志同道合者的平臺(tái)，看看你的同仁們有多篤定、多努力，在你們選好自己的路拼命前行時(shí)彼此批評(píng)建議、幫扶支持。此外，強(qiáng)烈支持“走出去”戰(zhàn)略，走出宿舍，走出學(xué)院，甚至走出校園，多見(jiàn)識(shí)多學(xué)習(xí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多意想之外精彩的人和事，以及更深遠(yuǎn)的收獲。
關(guān)于實(shí)戰(zhàn)——不停修改的簡(jiǎn)歷和不斷重復(fù)的面試
實(shí)踐出真知，一個(gè)走出校園實(shí)實(shí)在在體會(huì)過(guò)工作的經(jīng)歷，總是比一張張校園里獎(jiǎng)狀更有說(shuō)服力。自己大學(xué)的每個(gè)暑期都在實(shí)習(xí)，從司法局到律師事務(wù)所，再到快消企業(yè)市場(chǎng)部；每一次實(shí)習(xí)讓自己在能力素質(zhì)上成長(zhǎng)的同時(shí)，更讓人明確自己內(nèi)心的目標(biāo)。實(shí)習(xí)還會(huì)帶來(lái)一個(gè)接地氣的好處——找實(shí)習(xí)的過(guò)程裹挾著簡(jiǎn)歷網(wǎng)申以及面試，這些都為日后正式求職打下了重要經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。以我為例，在大學(xué)第一個(gè)暑期有了一份自己的正式簡(jiǎn)歷，現(xiàn)在看來(lái)是十分簡(jiǎn)略，但之后這份簡(jiǎn)歷隨著參加校園職場(chǎng)挑戰(zhàn)賽、參與職業(yè)培訓(xùn)講座和訓(xùn)練營(yíng)模擬面試以及實(shí)習(xí)公司選拔等也一直不斷地充實(shí)完善著，最終成為求職路上有力的敲門(mén)磚。在大三暑期，我投遞和面試了7、8家公司的實(shí)習(xí)，包括綠地、殼牌、龍湖等等，那個(gè)時(shí)候其實(shí)抱著很簡(jiǎn)單的心態(tài)，把這些都當(dāng)成“秋招練習(xí)賽”，在簡(jiǎn)歷上試著針對(duì)公司招聘需求和公司文化修改，在面試時(shí)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和hr以及其他求職盟友們進(jìn)行交流，若無(wú)當(dāng)時(shí)一兩個(gè)月密集的簡(jiǎn)歷面試篩選，可能也不會(huì)有帶著自信從容面對(duì)華為的我。
失敗和挫折固然是必不可少的歷練。以毫不相干的專(zhuān)業(yè)和基礎(chǔ)過(guò)了簡(jiǎn)歷網(wǎng)申，心儀的bat仍然全都掛在了筆試，只怪自己對(duì)互聯(lián)網(wǎng)積累不夠了解不深刻，兀自反??；暑期時(shí)拒掉了綠地等幾個(gè)公司的實(shí)習(xí)offer，只為專(zhuān)心志在龍湖的cs項(xiàng)目，踩盤(pán)走到腳軟，和小伙伴們擠在一個(gè)房間通宵未眠做報(bào)告，最后被cut掉，心有失落；但我并未因失敗氣餒，而是迅速調(diào)整心態(tài)，緊接著就面試了華為，并拿到了藍(lán)月亮市場(chǎng)部實(shí)習(xí)offer?；叵肫饋?lái)幸好龍湖實(shí)習(xí)被拒后我沒(méi)有浪費(fèi)時(shí)間在灰心喪氣上，這樣才有時(shí)間精力走進(jìn)了華為，也爭(zhēng)取到了另一個(gè)符合期待的快消市場(chǎng)部的實(shí)習(xí)。
提起華為，基本上算是去年最早正式招聘的世界500強(qiáng)，備受關(guān)注。提前批的華為面試除了簡(jiǎn)歷網(wǎng)申和英語(yǔ)線上測(cè)評(píng)，其余環(huán)節(jié)都是在一天完成的，效率很高，車(chē)輪戰(zhàn)般一局一局淘汰，記得很多走出一個(gè)面試間就被宣布“謝謝你們可以離開(kāi)了”的求職者，記得無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論時(shí)作為本組唯一的本科生當(dāng)了發(fā)言人，記得線上職業(yè)測(cè)評(píng)幾百道題被說(shuō)選項(xiàng)矛盾重做了一次，記得m面時(shí)背了合同的構(gòu)成要件分析了華為的企業(yè)文化，記得boss面時(shí)還討論了獨(dú)生子女的系列問(wèn)題……每一個(gè)環(huán)節(jié)都有獨(dú)立的評(píng)分，最后按照總分排名篩選。當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得自己真誠(chéng)坦然也盡力了，沒(méi)有太大的得失心，也沒(méi)想到就是這樣一個(gè)幸運(yùn)的機(jī)會(huì)為我的畢業(yè)求職畫(huà)上了句點(diǎn)，很榮幸能成為華為的一份子。
塞翁失馬焉知非福，有時(shí)候命運(yùn)會(huì)用失敗給你引導(dǎo)向更好的選擇。求職路中無(wú)論成敗總有成長(zhǎng)，哪怕十家公司九家石沉大海，你也要頂著滿(mǎn)頭的包去敲下一家的門(mén)。哪怕被質(zhì)疑嘲笑，自卑猶豫，步子再沉重你也要往前一步一步地邁——因?yàn)橹灰獔?jiān)持往前走，就一定會(huì)離夢(mèng)想更近。所以，選擇求職的你，請(qǐng)千萬(wàn)不要放棄。
關(guān)于心態(tài)——你就是你，當(dāng)百折不撓，無(wú)畏而獨(dú)立
在找工作的路上，你會(huì)經(jīng)歷很多，也許成功也許失敗，重要的是這些經(jīng)歷讓你認(rèn)清自己的內(nèi)心，在成長(zhǎng)中明確未來(lái)的目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。他人的經(jīng)歷再風(fēng)光也是他人，成功是可以被創(chuàng)造但不可被復(fù)制的，盡全力做最好的自己，這樣你才能真的成長(zhǎng)，作出的選擇也都能不負(fù)于心。
永遠(yuǎn)堅(jiān)持你心中的信仰和熱血，不管選擇哪一條路都要不達(dá)終點(diǎn)決不罷休。求職是一場(chǎng)長(zhǎng)跑，起跑比你快的、跑在你前面的，都是你有機(jī)會(huì)超越的；只要在達(dá)到終點(diǎn)站之前，任何一個(gè)環(huán)節(jié)劇情都可能反轉(zhuǎn)。寧愿做一只堅(jiān)持到最后的烏龜，也不做起跑快就剛愎自用的兔子。
借用朋友的話(huà)，“如果我沒(méi)有因?yàn)榕?zhēng)取而拼盡全力，那我必定會(huì)因?yàn)橛褂孤德刀蠡诓灰选薄；叵氪髮W(xué)以來(lái)那些忙得通宵達(dá)旦焦頭爛額忘乎所以的日子，還是蠻感激那時(shí)的自己，幸好努力幸好沒(méi)放棄。也希望各位在回望走過(guò)的路時(shí)，能夠?qū)^(guò)去的自己說(shuō)一句：“謝謝你曾經(jīng)那么努力”。
要一直記得，并不是只有別人的腳步才可以丈量這個(gè)世界，你所邁出的每一步，也能走遍世界上最遠(yuǎn)最美的風(fēng)光；堅(jiān)守內(nèi)心，天地之大，去嘗試所有能讓你前進(jìn)的'一切。
大學(xué)求職心得體會(huì)篇九
大學(xué)四年即將結(jié)束，每個(gè)人面臨的去向并不相同，考研、就業(yè)、考公務(wù)員、留學(xué)、創(chuàng)業(yè)等等每一種選擇都代表了個(gè)人對(duì)未來(lái)的期待，和規(guī)劃！當(dāng)然，自己也不例外，在大學(xué)四年級(jí)上半年經(jīng)過(guò)1個(gè)月的奔波，終于找到了自己心儀的單位，寧波方太廚具有限公司，也很感謝人力資源老總給了我這么好的機(jī)會(huì)；但其實(shí)，并非所有人都像我一樣，真正做的從心坎里認(rèn)可和接受第一個(gè)單位，這么多天積累下來(lái)，有一些體會(huì)：
1、面試時(shí)并不恐懼，只是雙方的一個(gè)溝通聊天過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，你要像對(duì)待自己的朋友一樣對(duì)待面試官，真誠(chéng)坦然；所謂的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論更是一般，只是你平時(shí)和朋友同學(xué)聊天是什么狀態(tài)便是什么狀態(tài)，不要急于去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)；做到坦然誠(chéng)實(shí)，你自己是什么便是什么，不要偽裝，越撒謊你便需要更多的謊言來(lái)支撐自己前面的說(shuō)法，這樣你節(jié)奏便大亂。
2、多參加宣講會(huì)，多親臨現(xiàn)場(chǎng)去與面試官現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，只有這樣，才能真實(shí)了解企業(yè)的文化和經(jīng)營(yíng)模式，才能了解企業(yè)對(duì)人才的培訓(xùn)機(jī)制，才能知道自己到底合適不合適這家企業(yè)。充分了解了以后，自己就去琢磨，如果這家單位要我，我去嗎？假使要你你又不想去，何必做無(wú)用功呢，何必浪費(fèi)雙方的感情和信任呢？奉勸：不要隨意網(wǎng)申，不要只看到單位說(shuō)：哦，我聽(tīng)過(guò)，就網(wǎng)申，可能你聽(tīng)過(guò)但不了解，你并不合適，浪費(fèi)感情！
3、找工作時(shí)，當(dāng)然了，不能不提薪酬待遇，但這并不是決定條件，其實(shí)，拿工資不是看你自己拿多少，而是看別人拿多少，不必太在意我拿多少錢(qián)是不是就比別人強(qiáng)；你要關(guān)心的是：你的第一份工作是否能夠?qū)W習(xí)到最多，而不是其他。你的第一份工作會(huì)間接影響你的價(jià)值觀和你對(duì)生活的態(tài)度和抱負(fù)，你想：你希望成為一個(gè)優(yōu)秀的'、健康的人，那你就應(yīng)該讓自己在畢業(yè)時(shí)置身于一個(gè)由正直的聰明的人組成的有挑戰(zhàn)的環(huán)境中去？試想：微軟有幸要你，你去嗎？回答是肯定的了！這是一個(gè)正直的環(huán)境，每天你接觸的是全球一流的管理模式，全球一流的標(biāo)準(zhǔn)，那你想，你的生活態(tài)度和價(jià)值觀是什么?不期望待遇有多少，你對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)的多了自然社會(huì)也會(huì)給與你的更多!
（2）、面試其實(shí)是自己對(duì)自己深刻的認(rèn)識(shí)，有一些性格特點(diǎn)，自己看不出來(lái)的別人可能能看出來(lái)，比如，你最吸引同學(xué)的是你的哪點(diǎn)？最不吸引的又是什么？有想過(guò)改變嗎？你身邊時(shí)是如何評(píng)價(jià)你的，你的親朋好友又是如何評(píng)價(jià)你的，你的父母又是如何評(píng)價(jià)你的？只有一次一次的深刻認(rèn)識(shí)自己，才會(huì)清醒認(rèn)識(shí)自己以便你清醒認(rèn)識(shí)工作單位。不要奢望一次面試就搞定工作，多面幾次你自己也就更穩(wěn)重沉穩(wěn)了！
5、在就業(yè)問(wèn)題上，在生存發(fā)展以及追求理想道路上，要走自己的路，讓父母擔(dān)憂(yōu)去吧！有一些事情父母可能沒(méi)有你認(rèn)識(shí)深刻，你要學(xué)會(huì)把握機(jī)會(huì)，或許可以問(wèn)問(wèn)自己圈子里閱歷資歷最廣的人，你的老師，你的輔導(dǎo)員，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，均是可以參考的對(duì)象！切忌自己沒(méi)有方向沒(méi)有未來(lái)像蒼蠅一樣亂撞！
6、不要總是奢望找到最好的工作單位，沒(méi)有最好的，只有合適的，你要是懷揣著丟掉西瓜見(jiàn)到芝麻的心態(tài)，先找一個(gè)保底再去一直找尋的話(huà)，會(huì)讓自己越來(lái)越累，越來(lái)越迷茫，工資無(wú)止境，但你能做的有多少？先要去適應(yīng)由一個(gè)學(xué)校人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)人，再去考慮喜歡的工作和環(huán)境。
當(dāng)然了，自己也有過(guò)迷茫期，也有過(guò)不成熟期，但這都是生活的一部分，都是讓我在成長(zhǎng)路上所必須要經(jīng)歷的，只有這樣，才使我更加珍惜現(xiàn)有的生活，才是我永遠(yuǎn)對(duì)生活充滿(mǎn)了挑戰(zhàn)感，也是我對(duì)生活充滿(mǎn)了更多的向往！
大學(xué)求職心得體會(huì)篇十
面試時(shí)別這樣說(shuō)話(huà)。
缺乏最明顯的就是“你們要幾個(gè)？”對(duì)用人單位來(lái)講，招一個(gè)是招，招10個(gè)也是招，問(wèn)題不在于招幾個(gè)，而是你有沒(méi)有這1/100或1/2或獨(dú)一無(wú)二的實(shí)力和力?！澳銈円灰?？”這樣詢(xún)問(wèn)的，首先給自己打了“折扣”，是一種缺乏心的表現(xiàn)。面對(duì)已露怯意的，用人單位正好“順?biāo)浦邸?，予以回絕。你若是來(lái)一番非同凡響的介紹，反倒會(huì)讓對(duì)方認(rèn)真考慮?！巴獾厝艘灰俊币恍┩獾厝顺鲇谔拐\(chéng)，或急于得到“兌現(xiàn)”，一見(jiàn)招聘人員就說(shuō)這么一句，弄得人家無(wú)話(huà)可說(shuō)。因?yàn)橐话闱闆r下，不得不要外地人，也不是所有的外地人都要，這要看你的實(shí)際情況能否與對(duì)方的需求接上口，讓人家覺(jué)得很有必要接納。
急問(wèn)待遇“你們的待遇怎么樣？”“工作還沒(méi)干就先提條件，何況我還沒(méi)說(shuō)要你呢！”談?wù)搱?bào)酬待遇，無(wú)可厚非，只是要看準(zhǔn)時(shí)機(jī)，一般在雙方已有初步意向時(shí)再委婉地提出。
不合邏輯考官問(wèn)：“請(qǐng)你告訴我你的一次經(jīng)歷?！薄拔蚁氩黄鹞以?jīng)過(guò)?！比绻@樣說(shuō)在邏輯上講不通。又如：“你有何優(yōu)缺點(diǎn)？”“我可以勝任一切工作?！边@也不符合實(shí)際。
報(bào)有熟人“我認(rèn)識(shí)你們單位的xx”，“我和xx是同學(xué)，關(guān)系很不錯(cuò)”等等。這種話(huà)主考官聽(tīng)了會(huì)反感，如果主考官與你所說(shuō)的那個(gè)人關(guān)系不怎么好，甚至有矛盾，那么，你這話(huà)引起的.結(jié)果就會(huì)更糟。
本末倒置例如一次面試快要結(jié)束時(shí)，主考官問(wèn)求職者：“請(qǐng)問(wèn)你有什么問(wèn)題要問(wèn)我們嗎？”這位求職者欠了欠身，開(kāi)始了他的發(fā)問(wèn)：“請(qǐng)問(wèn)你們的規(guī)模有多大？中外方的比例各是多少？請(qǐng)問(wèn)你們董事會(huì)成員中外方各有幾位？你們未來(lái)五年的發(fā)展規(guī)模如何？”參加求職面試，一定要把自己的位置擺正，像這位求職者，就是沒(méi)有把自己的位置擺正，提出的問(wèn)題已經(jīng)超出了應(yīng)當(dāng)提問(wèn)的范圍，使主考官產(chǎn)生了反感。
不當(dāng)反問(wèn)主考官問(wèn)：“關(guān)于工資，你的期望值是多少？”應(yīng)聘者反問(wèn)：“你們打算出多少？”這樣的反問(wèn)就很不禮貌。很容易引起主考官的不快。
拿腔拿調(diào)有一位從新加坡回國(guó)求職的機(jī)電工程師，由于在新加坡呆了兩年，“新加坡腔”比新加坡人還厲害，每句話(huà)后面都長(zhǎng)長(zhǎng)地拖上一個(gè)“啦”字，諸如“那是肯定的啦”。半個(gè)小時(shí)面試下來(lái)，考官們被他“啦”得暈頭轉(zhuǎn)向，臨別時(shí)也回敬了他一句：“請(qǐng)回去等消息啦！
大學(xué)求職心得體會(huì)篇十一
一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)人的職業(yè)生涯出現(xiàn)問(wèn)題，基本上原因只有兩個(gè)：定位不清和人際關(guān)系不良。這兩個(gè)問(wèn)題基本上所有人都會(huì)在不同的職業(yè)時(shí)期都會(huì)遇見(jiàn)。
對(duì)于人際關(guān)系不良，可能形成的因素比較復(fù)雜，這里不去分析。本文旨在分析職業(yè)定位的形成因素。
一個(gè)人在考慮自己的職業(yè)定位是只需要考慮三個(gè)主要因素：取向、能力和環(huán)境。
取向主要是個(gè)人的一種傾向，主要涉及個(gè)人的性格、興趣、價(jià)值觀、需要和愿景等。很多人在選擇職業(yè)的時(shí)候都會(huì)忽略這一點(diǎn)，或者說(shuō)對(duì)這一點(diǎn)沒(méi)有全面的認(rèn)識(shí)，比如說(shuō)一個(gè)很外向好動(dòng)的人，可能因?yàn)榫蜆I(yè)壓力去做了辦公室文員的工作，估計(jì)他就很難把工作做好。昨天我見(jiàn)到一個(gè)很好動(dòng)的女孩，是做財(cái)務(wù)工作的，結(jié)果就發(fā)現(xiàn)她總是遺漏很多工作。
所以，在選擇一個(gè)工作的時(shí)候首先就要考慮，我是什么性格，這個(gè)工作與我的性格是否相匹配，這個(gè)道理說(shuō)起來(lái)很簡(jiǎn)單，但是并不是每個(gè)人都做得到。
然后就要考慮你的興趣是什么，太多的統(tǒng)計(jì)表明，一個(gè)人在做他認(rèn)為感興趣的工作時(shí)往往比做不感興趣的工作績(jī)效要高，可以說(shuō)興趣是最好的激勵(lì)手段。
價(jià)值觀和需要決定了你將從事一個(gè)什么類(lèi)型的工作。如果你很喜歡錢(qián)，那么選擇工作的時(shí)候行業(yè)利潤(rùn)率比較低的職業(yè)可能就不適合你，如果你是個(gè)追求成就感的人，那么一些沒(méi)有明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作你做起來(lái)就會(huì)覺(jué)得無(wú)價(jià)值。
所以，個(gè)人取向是我們所需要考慮的第一個(gè)問(wèn)題。
第二個(gè)就是個(gè)人能力，主要包括：學(xué)歷、經(jīng)歷、天賦和資源等。
對(duì)于個(gè)人能力的鑒定，我建議大家可以通過(guò)一些專(zhuān)業(yè)的測(cè)評(píng)來(lái)做參考，但是前提是專(zhuān)業(yè)的測(cè)評(píng)。
第三個(gè)是環(huán)境，主要包括：產(chǎn)業(yè)、職業(yè)、宏觀環(huán)境、地域和家庭等。
曾經(jīng)的房地產(chǎn)業(yè)是中國(guó)人才聚集的行業(yè)，但是大家看看現(xiàn)在，大量的地產(chǎn)人才向行業(yè)外流失，地產(chǎn)行業(yè)總在喊人才緊缺。造成這個(gè)現(xiàn)狀的原因是什么?當(dāng)年地產(chǎn)行業(yè)井噴式的發(fā)展，這個(gè)行業(yè)的利潤(rùn)率明顯高于其他傳統(tǒng)行業(yè)，這個(gè)時(shí)候這個(gè)行業(yè)對(duì)人才的吸引力自然很大，但是近兩年來(lái)的政策表示大家都在開(kāi)始理智了，大家對(duì)這個(gè)行業(yè)的信心下降了，那么自然人才會(huì)有流失。
其實(shí)對(duì)于個(gè)人的職業(yè)定位，相關(guān)的因素有很多，也很微妙，限于篇幅，只做簡(jiǎn)單介紹，說(shuō)明三個(gè)決定性因素，希望觀者可以找到這三個(gè)因素的交點(diǎn)，那就是你的職業(yè)定位。
大學(xué)求職心得體會(huì)篇十二
20xx年7月26日xx大學(xué)（威海）社會(huì)實(shí)踐調(diào)研團(tuán)采訪組成員在肯德基對(duì)商學(xué)院xx級(jí)畢業(yè)生徐xx做了關(guān)于如何提高貧困生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的專(zhuān)項(xiàng)采訪。
上午，我們采訪小組提早來(lái)到采訪地點(diǎn)，并在約好的時(shí)間進(jìn)行了采訪。徐xx校友畢業(yè)于山東大學(xué)（威海）商學(xué)院金融專(zhuān)業(yè)，目前在xx市xx百貨公司負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理。從采訪中，我們知道在大學(xué)的鍛煉在之后的求職路上還是有很大幫助的，并且也了解到許多求職經(jīng)驗(yàn)和其中出現(xiàn)的問(wèn)題。
首先，徐xx校友談了畢業(yè)后到找到工作這一段的經(jīng)歷。在其中，她談到：對(duì)于她學(xué)習(xí)金融專(zhuān)業(yè)的，首選工作是銀行，并且她也向多家銀行投過(guò)簡(jiǎn)歷。而，在進(jìn)行綜合考慮后，她選擇了韓資企業(yè)xx百貨。她說(shuō)道，選擇這個(gè)工作與她所學(xué)專(zhuān)業(yè)沒(méi)多大關(guān)系，但這個(gè)工作卻是她擅長(zhǎng)的`、喜歡的，并且還擁有去韓國(guó)深造的機(jī)會(huì)。
接下來(lái)，她還介紹了目前的就業(yè)形勢(shì)和結(jié)合自己的經(jīng)歷總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)。她講到，xx的大企業(yè)不是很多，并且還有一些排外的傾向。而且，就威海來(lái)說(shuō)，xx市不是一線城市，相對(duì)的就業(yè)崗位還不是很多，因此很多人還是選擇去濟(jì)南或者青島找工作。但是，她也說(shuō)到，xx大學(xué)（威海）的畢業(yè)生在xx還是比較容易找到工作，而且學(xué)校的影響和幫助也很大。她告誡我們，在求職時(shí)要注重細(xì)節(jié)，還要有目的的尋找，并且結(jié)合自己的能力和性格認(rèn)真考慮自己的就業(yè)方向。
然后，我們問(wèn)了她有關(guān)對(duì)在校大學(xué)生學(xué)習(xí)期間綜合素質(zhì)拓展的看法。她講到，在大學(xué)學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐鍛煉一樣重要。專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)要弄扎實(shí)，社會(huì)實(shí)踐要多參加。比如在學(xué)校，她就參加過(guò)禮儀協(xié)會(huì)，并在社團(tuán)之夜表演過(guò)。這些實(shí)踐活動(dòng)鍛煉了她的心理素質(zhì)和交流能力，并且與模特公司的簽約也積累了很多工作經(jīng)驗(yàn)，因此在面試過(guò)程中有著超乎常人的優(yōu)勢(shì)。
最后她談到，畢業(yè)并不意味著實(shí)業(yè)，每個(gè)人自己要對(duì)自己有信心，并且告誡學(xué)弟學(xué)妹要好好珍惜在大學(xué)的時(shí)光——且學(xué)且珍惜。在校友寄語(yǔ)中她這樣寫(xiě)道：“多了解自己，多接觸社會(huì)。”最后我們采訪小組和她合了影，她也期待我們的調(diào)研能給貧困生的就業(yè)帶來(lái)一些幫助，并且希望在大學(xué)期間我們能夠完成自我的蛻變，在未來(lái)綻放我們?nèi)缁鸬那啻骸?/p>
大學(xué)求職心得體會(huì)篇十三
大學(xué)生們即將面臨著人生中一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)——畢業(yè)，然而如今的就業(yè)形勢(shì)并不太樂(lè)觀，對(duì)于許多學(xué)生來(lái)說(shuō)，要找到一份自己滿(mǎn)意的工作并非易事。而其中關(guān)鍵一點(diǎn)就是大學(xué)期間如何積累求職經(jīng)驗(yàn)，為以后的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二段：了解自己
在求職前，了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)不僅對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)有益，也有助于找到一個(gè)最適合自己的工作。因此，大學(xué)生應(yīng)該積極探索自己的興趣點(diǎn)、特長(zhǎng)及職業(yè)目標(biāo)，同時(shí)保持一個(gè)開(kāi)放的心態(tài)，不斷嘗試不同的職業(yè)領(lǐng)域，并從中發(fā)掘自身的優(yōu)勢(shì)。
第三段：積累經(jīng)驗(yàn)
對(duì)于一個(gè)求職者來(lái)說(shuō)，具備相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或者兼職經(jīng)驗(yàn)往往會(huì)成為他們與其他求職者的不同之處。這些經(jīng)驗(yàn)可以表明求職者不僅有著對(duì)于所要從事的職業(yè)領(lǐng)域的初步認(rèn)識(shí)，還能證明他們有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)并且對(duì)職場(chǎng)的工作積極主動(dòng)。因此，大學(xué)生們應(yīng)該抓住各種機(jī)會(huì)多參加實(shí)習(xí)、志愿服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐，并全力投入。
第四段：培養(yǎng)與人溝通的能力
職場(chǎng)上的溝通能力是非常重要的，而在求職過(guò)程中能否有效地與公司面試官、招聘官交流、展示個(gè)人的工作態(tài)度和專(zhuān)業(yè)能力更是至關(guān)重要。所以，大學(xué)生應(yīng)該積極參加演講、辯論、社團(tuán)活動(dòng)等，培養(yǎng)自己的口頭表達(dá)能力、演講能力、寫(xiě)作能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，使自己的溝通能力更為出色。
第五段：不斷尋求幫助
雖然在個(gè)人發(fā)展中自力更生很重要，但是需要知道不是每一個(gè)人都可以獨(dú)自應(yīng)對(duì)所有的事情。在求職過(guò)程中，很多人可能需要尋找一些專(zhuān)業(yè)人士的幫助，這些人可以是大學(xué)老師、職業(yè)導(dǎo)師、招聘機(jī)構(gòu)等人才資源。與他們互動(dòng)可以獲得寶貴的求職建議、職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)以及工作機(jī)會(huì)，對(duì)求職道路上的每一個(gè)細(xì)節(jié)都能給予一定的指導(dǎo)。
總之，大學(xué)求職是一個(gè)獲得大量工作經(jīng)驗(yàn)和提高職業(yè)素養(yǎng)的過(guò)程，因此大學(xué)生應(yīng)該抓住機(jī)會(huì)積極擁抱挑戰(zhàn)，不斷發(fā)展個(gè)人素養(yǎng)，增強(qiáng)自身軟實(shí)力，從而為找到一個(gè)讓自己滿(mǎn)意的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
大學(xué)求職心得體會(huì)篇十四
韓欽：“努力、再努力，將離我們?cè)絹?lái)越近?！?/p>
家住寧夏石嘴山市的韓欽2001年8月17日和另外14個(gè)人一起被市勞動(dòng)就業(yè)局組織勞務(wù)輸出到深圳。剛走出家門(mén)，由于縫紉技術(shù)不過(guò)關(guān)，許多服裝廠的活做不了，最后一起到一家傘廠做學(xué)徒。因?yàn)樵囉闷诠べY較低，大家情緒很不穩(wěn)定，無(wú)心學(xué)技術(shù)，想換廠掙大錢(qián)，僅在這家傘廠干了15天便集體辭工?？捎捎跊](méi)掌握技術(shù)，沒(méi)有企業(yè)愿意要，此時(shí)想回原來(lái)的傘廠也已不可能。這是大家是到深圳后的第一次敗仗。后來(lái)，由于韓欽在寧夏干過(guò)電鍍工作，有一定的技術(shù)，便去參加招聘會(huì)，被一家線路板廠錄用。半年后，韓欽主動(dòng)辭掉這份工作應(yīng)聘到一家電子廠，被安排做生產(chǎn)助理，從此實(shí)現(xiàn)了他在深圳做白領(lǐng)的夢(mèng)。回首一年多打工生活，韓欽說(shuō)他有好幾次曾因?yàn)樘D辛產(chǎn)生過(guò)想回家的念頭，與他同來(lái)深圳的幾個(gè)人就因?yàn)榕鲁钥嗷厝チ?。但韓欽終于堅(jiān)持了下來(lái)，他說(shuō)這要靠努力?！霸谶@里我不僅實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，更重要的是我學(xué)到了很多東西。在外面打工的道路的確艱辛，但也充滿(mǎn)希望，有志者事竟成，努力、再努力，將離我們?cè)絹?lái)越近?！?/p>
田寶玲：“天道酬勤，付出就會(huì)有收獲?！?/p>
家住石嘴山市石炭井的田寶玲1992年電大財(cái)會(huì)班畢業(yè)后一直為找工作的事犯愁。最初幾年，她做過(guò)會(huì)計(jì)、小飯館服務(wù)員、售貨員，甚至擺小攤、賣(mài)過(guò)幾天小吃。田寶玲終于決定走出家門(mén)闖世界。1995年春節(jié)過(guò)后，她踏上了南下深圳的列車(chē)。
初到深圳，14天后找到了第一份月薪640元的統(tǒng)計(jì)文員工作。在這里干了四個(gè)月，她辭職去一家國(guó)營(yíng)單位應(yīng)聘，被選中做會(huì)計(jì)。初學(xué)做會(huì)計(jì)，每周平均挨訓(xùn)三次，那時(shí)的她經(jīng)常被訓(xùn)得躲在衛(wèi)生間哭鼻子。有一次，“受不了窩囊氣”的她竟把賬本一推要辭職。一年后，當(dāng)她在新的崗位上履職時(shí)才終于弄明白那時(shí)財(cái)務(wù)訓(xùn)她并沒(méi)有錯(cuò)。1998年，田寶玲應(yīng)聘到一家大企業(yè)中工作。她的月薪最高達(dá)到1500港元。之后，她幾次跳槽，現(xiàn)在東莞一家公司做會(huì)計(jì)，并有了一個(gè)屬于自己的家，丈夫也從寧夏到了東莞落戶(hù)。
畢業(yè)后的10年間，田寶玲堅(jiān)持走自己選擇的打工之路。她的理念是，“天道酬勤，只要付出，就會(huì)有收獲?！?/p>
李穎濤：“下崗并不一定是壞事，它也許給了你一次自己的機(jī)會(huì)。”
1997年，僅工作了一年的李穎濤下崗了。下崗后，他只身去海口闖蕩，當(dāng)過(guò)教師、搞過(guò)推銷(xiāo)、做過(guò)保安。但他后來(lái)又回到了生于斯長(zhǎng)于斯的石嘴山。他想在家鄉(xiāng)這塊土地上大干一場(chǎng)。根據(jù)對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查，他選定搞養(yǎng)殖業(yè)——養(yǎng)雞。在城郊租了一塊場(chǎng)地，購(gòu)買(mǎi)了500只雞娃娃，像撫育一樣，李穎濤精心喂養(yǎng)著這些小雞。然而，一場(chǎng)雞瘟幾乎令他雞場(chǎng)里的雞全軍覆沒(méi)，一下子賠了3萬(wàn)多元。當(dāng)時(shí)許多人好心人都勸他別干了，家人見(jiàn)他太辛苦，又沒(méi)有收獲，也勸他。親人的勸說(shuō)，的，令處于十字路口的李穎濤徘徊。他想過(guò)，想過(guò)退縮，但他不甘心“逃亡”。他拿出拼搏的勇氣，擴(kuò)大養(yǎng)殖場(chǎng)規(guī)模，在市下崗職工再就業(yè)貸款擔(dān)保中心的擔(dān)保下貸款3萬(wàn)元建起一座占地1000多平方米的養(yǎng)殖場(chǎng)，并購(gòu)買(mǎi)了3000只雞苗。這一次他注重提高養(yǎng)殖的科技含量，加強(qiáng)了防疫。功夫不負(fù)有心人，他終于了。兩年多來(lái)，李穎濤所飼養(yǎng)的出欄肉雞2。5萬(wàn)只，小公雞3萬(wàn)只，豬400多頭，盈利7萬(wàn)元。一個(gè)下崗后曾為生活感到焦躁不安的李穎濤，現(xiàn)如今對(duì)自己的經(jīng)歷感到自豪。他說(shuō)，“其實(shí)下崗并不一定是壞事，它也許給了你一次自己的機(jī)會(huì)。
大學(xué)求職心得體會(huì)篇十五
分析：這兩個(gè)問(wèn)題的其實(shí)并不在于你是否能認(rèn)真地看待自己的長(zhǎng)處，也不在于你是否能正確認(rèn)識(shí)自己的弱點(diǎn)。記住，你的回答不僅是向主考官說(shuō)明你的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，也能在總體上表現(xiàn)你的觀和對(duì)自身的看法。如果你能通過(guò)簡(jiǎn)單講述一個(gè)故事來(lái)加以說(shuō)明，那么能給主考官更深刻的印象。但可能的危險(xiǎn)就是主考官可能?chē)@你的故事展開(kāi)問(wèn)答，所以事先需要有所準(zhǔn)備。
正確回答：我我最大的優(yōu)點(diǎn)是分析能力和洞察力比較強(qiáng)，比如說(shuō)某某事件中我是怎么處理的，從而獲得什么成效。我最大的缺點(diǎn)是，對(duì)不積極進(jìn)取做事情拖拉的人，可能缺乏足夠的耐心。我我的在某些方面的才能可以幫助企業(yè)更快地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，而且有時(shí)候，我處理復(fù)雜問(wèn)題的能力和感染力也能影響我的同事。
評(píng)論：這個(gè)回答做到了“一箭三雕”。首先，它確實(shí)表明了求職者的優(yōu)點(diǎn)。其次，它所表達(dá)的缺點(diǎn)實(shí)際上很容易被理解為優(yōu)點(diǎn)。最后，它指出了求職者的優(yōu)缺點(diǎn)對(duì)企業(yè)和其他員工的幫助。當(dāng)然這只是一個(gè)舉例，每個(gè)人可以結(jié)合自己情況，適當(dāng)展開(kāi)。
問(wèn)題2：你在找工作時(shí)最看重的是什么？為什么？
分析：這是個(gè)開(kāi)放式問(wèn)題，主考官想了解你的關(guān)注重點(diǎn)，通過(guò)這個(gè)關(guān)注點(diǎn)又可以反映出你的理性思考能力。一定要表明自己對(duì)未來(lái)工作的看法，說(shuō)明哪些方面能給自己帶來(lái)最大程度的，這是回答這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵，但是回答這個(gè)問(wèn)題的方法也同樣重要。
正確回答：我希望找到的工作能發(fā)揮我的長(zhǎng)處，比如……（說(shuō)出具體技能）我認(rèn)為還有一件事情也很重要，那就是我在個(gè)人職業(yè)發(fā)展與企業(yè)目標(biāo)聯(lián)系在一起，并隨企業(yè)的自己可以接受更多挑戰(zhàn)，讓我超越自己目前的技能水平，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)雙贏。
評(píng)論：盡管回答相當(dāng)簡(jiǎn)潔，但實(shí)現(xiàn)了三個(gè)目的：突出了求職者的技能；表明了求職者明白個(gè)人與企業(yè)的關(guān)系；同時(shí)也說(shuō)明求職者理解變化與發(fā)展的重要性。
問(wèn)題3：你怎樣做出自己的職業(yè)選擇？
正確回答：在上四年級(jí)的時(shí)候（或者說(shuō)經(jīng)過(guò)幾次職業(yè)經(jīng)歷后），通過(guò)對(duì)個(gè)人自我分析和評(píng)估，以及結(jié)合職業(yè)信息的探索，我決定集中精力在某一領(lǐng)域謀求發(fā)展。盡管我是學(xué)__專(zhuān)業(yè)的，雖然剛開(kāi)始我不知道自己最終會(huì)從事哪一行業(yè)的工作。我花了一定的考慮自己的目標(biāo)，想清楚了自己擅長(zhǎng)做的事情以及想從工作中得到的東西，最后我得出了一個(gè)堅(jiān)定的結(jié)論，那就是這個(gè)行業(yè)是最適合我的。
評(píng)論：這種回答表明，求職者認(rèn)真地做過(guò)一些，縮小了自己的關(guān)注點(diǎn)，而且也認(rèn)準(zhǔn)了前進(jìn)的方向。這種回答還表明，求職者理解個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的重要性，并且有能力做出認(rèn)真的個(gè)人決策。
問(wèn)題4：你在五年內(nèi)的個(gè)人目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)分別是什么？
分析：這個(gè)問(wèn)題是用來(lái)了解你的能力的，通過(guò)這個(gè)問(wèn)題，主考官同時(shí)還可以知道你的目標(biāo)是否符合企業(yè)對(duì)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。
正確回答：從現(xiàn)在起的五年之內(nèi)，我希望能夠在一個(gè)很好的職位上沉淀幾年，而且最好有一次晉升，然后就期待著下一步。不管是向上晉升，或者是橫向調(diào)動(dòng)，對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，我希望自己在管理水平或?qū)I(yè)技能上有更大的進(jìn)步，為企業(yè)創(chuàng)造更多效益，我希望能找到一家愿意做相互投入的企業(yè)一段。
評(píng)論：這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有回答得過(guò)分具體（那樣可能會(huì)產(chǎn)生漏洞），而且它表明你有雄心，并且思考過(guò)在企業(yè)中的方式。通過(guò)表達(dá)橫向調(diào)動(dòng)和向上提升的愿望，表明你是一個(gè)有靈活性的人。最好能結(jié)合事先了解的一些企業(yè)文化來(lái)有針對(duì)性的回答和企業(yè)一致的目標(biāo)。
問(wèn)題5你打算繼續(xù)深造嗎？
分析：這個(gè)問(wèn)題可以用來(lái)衡量你的雄心，也可以判斷企業(yè)對(duì)你的重視程度是否會(huì)影響你對(duì)自己未來(lái)的重視程度。
正確回答：作為一名生或職業(yè)人士，我學(xué)到了很多知識(shí)和積累了很多工作經(jīng)驗(yàn)。如果有合適的機(jī)會(huì)，我當(dāng)然會(huì)考慮繼續(xù)深造。但是，我會(huì)認(rèn)真考慮這件事情，我覺(jué)得很多人回學(xué)校學(xué)習(xí)是很盲目的。如果我發(fā)現(xiàn)自己所做的工作確實(shí)有并且是我熱愛(ài)的愿意付出，而且也需要獲得更多的才能在這一領(lǐng)域做得出色，我當(dāng)然會(huì)毫不猶豫地去學(xué)習(xí)。
評(píng)論：這種回答顯示了求職者的雄心、熱情以及動(dòng)力，也表明求職者具有與眾不同的頭腦，而且對(duì)重大職業(yè)決策非常認(rèn)真。
問(wèn)題6你如何處理上下級(jí)關(guān)系？
分析：：通過(guò)這個(gè)問(wèn)題可以了解求職者的方式和人際協(xié)調(diào)能力，這是每個(gè)求職者未來(lái)可能遇到的問(wèn)題。通過(guò)對(duì)這一問(wèn)題的回答，求職者可以展示自己在復(fù)雜領(lǐng)域工作的技能水平。
正確回答：我認(rèn)為，能在企業(yè)各個(gè)層面上清楚地進(jìn)行交流，這對(duì)企業(yè)的生存至關(guān)重要。從上下級(jí)關(guān)系來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為最重要的是應(yīng)該意識(shí)到每個(gè)人以及每種關(guān)系都是不同的，求同存異，既然是上下級(jí)，我們應(yīng)該有共同的組織目標(biāo)，只要大家都是在為企業(yè)做出，才能協(xié)同發(fā)展，我自己有處理后這種關(guān)系的能力。雖然也可能會(huì)發(fā)生沖突，但我一般會(huì)注意尋找沖突的根源，而不是互相攻擊。我發(fā)現(xiàn)這種方法非常有效，它可以使我同任何人都維持一種相互尊重的關(guān)系。對(duì)我來(lái)說(shuō)最好的方式就是始終不帶任何成見(jiàn)地來(lái)對(duì)待這種關(guān)系的發(fā)展。
評(píng)論：這種回答表明，求職者理解人際關(guān)系的復(fù)雜性以及多樣性。求職者明確地表達(dá)了高效技能的重要性，同時(shí)也顯示了自己在這方面的，求職者的是穩(wěn)定的，而且具有很高的人際協(xié)調(diào)能力。通過(guò)將問(wèn)題和人格區(qū)別開(kāi)來(lái)，求職者表明了自己在過(guò)去曾經(jīng)順利解決過(guò)人際關(guān)系問(wèn)題，而且過(guò)去在人際關(guān)系方面也很。
問(wèn)題7：在高薪、表彰和晉升之間，你認(rèn)為哪種形式最有？
分析：注意這是一個(gè)比較陷阱。如果你順著提問(wèn)者的思路回答，那你就必?cái)o(wú)疑。如果你選擇金錢(qián)優(yōu)于晉升，那就會(huì)被看成世俗和短見(jiàn)；相反，如果你認(rèn)為金錢(qián)不重要，那你就會(huì)因?yàn)閷?duì)金錢(qián)表現(xiàn)出的冷漠而被看作虛偽。
正確回答：對(duì)我來(lái)說(shuō)，這些東西都是緊密聯(lián)系、不可分離的。盡管我對(duì)金錢(qián)并不著迷，但我認(rèn)為，隨著、晉升以及表彰的出現(xiàn)，它們一定也會(huì)給我?guī)?lái)更多的金錢(qián)回報(bào)。
評(píng)論這種回答是誠(chéng)實(shí)的，而且也不世俗。它反映了求職者的抱負(fù)，也反映了求職者對(duì)自己未來(lái)的合理推測(cè)。如果回答金錢(qián)對(duì)我來(lái)說(shuō)并沒(méi)有那么重要，那為什么求職者還想在企業(yè)界找工作呢？要知道企業(yè)在本質(zhì)上都是利潤(rùn)至上的。對(duì)金錢(qián)不感興趣的人可能不會(huì)選擇到重視金錢(qián)的行業(yè)工作。
問(wèn)題8當(dāng)你確信自己是正確的，但別人卻不贊同你時(shí)，你會(huì)怎樣做？
分析：這個(gè)問(wèn)題可以反映求職者是否能夠恰當(dāng)處理反對(duì)觀點(diǎn)、是否能夠承受額外，還可以顯示求職者處理沖突的能力和程度。
正確回答：首先，我會(huì)確保有足夠的信息來(lái)支持自己。一旦我確信自己的觀點(diǎn)是正確的，我就會(huì)密切關(guān)注反對(duì)者的具體反對(duì)理由。我將從他們的角度看待和分析問(wèn)題，并以此說(shuō)服他們，我我們可以最終有比較好的結(jié)果。
評(píng)論：這種說(shuō)法實(shí)現(xiàn)了幾個(gè)目的。它表明求職者可以從解決問(wèn)題的角度，用一種雙贏的解決沖突；也表明，如果可以真正解決問(wèn)題，那么求職者能夠敞開(kāi)胸懷接受；它還表明，求職者會(huì)采取一種合作的方式來(lái)解決困難問(wèn)題。
問(wèn)題9：當(dāng)時(shí)為什么要選擇這個(gè)企業(yè)？又為什么現(xiàn)在要離開(kāi)？
分析：這個(gè)問(wèn)題可以反映求職者在追求什么，對(duì)于離職和選擇是否理性，或者說(shuō)是否有欠考慮，主考官也想知道你選擇和離開(kāi)的主客觀理由是什么，了解你是如何對(duì)原單位進(jìn)行評(píng)價(jià)的。如果是同行業(yè)的企業(yè)，主考官對(duì)你的原單位可能有所了解情況，看你是如何分析和判斷的，也考察你的能力。另外還會(huì)考察跳槽者對(duì)新公司能否忠誠(chéng)，而這種忠誠(chéng)的往往能從應(yīng)聘者對(duì)原單位的評(píng)價(jià)中側(cè)面地反映出來(lái)。
正確回答：我當(dāng)時(shí)選擇原單位是考慮到自己的基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿σ约芭c崗位的匹配要求與原單位相適應(yīng)程度的比較好，而且自己通過(guò)這段的工作也積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，同事關(guān)系也處的非常好，總的來(lái)說(shuō)得到很多收益。不過(guò)由于目前的組織環(huán)境和個(gè)人職業(yè)發(fā)展有了一些不匹配，短期內(nèi)無(wú)法得到改善，所以我只能去尋找一個(gè)更能讓我充分發(fā)揮能力和知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的發(fā)展空間。
評(píng)論：既肯定了原單位從而說(shuō)明了自己當(dāng)時(shí)的選擇是正確的，也從主觀和客觀方面分析了離開(kāi)的理由，提升了自己的形象。
問(wèn)題10你對(duì)公司有什么問(wèn)題要問(wèn)的？
分析：主考官通常都會(huì)給求職者一些來(lái)對(duì)公司提些問(wèn)題，目的在于考察你對(duì)公司的關(guān)注程度和求職意向是否真切。此時(shí)千萬(wàn)不要說(shuō)我沒(méi)什么問(wèn)題，那無(wú)異于向他表明你對(duì)他們公司沒(méi)什么興趣，或者說(shuō)事先對(duì)公司了解不多，無(wú)法提出相關(guān)的問(wèn)題。
正確回答：我來(lái)我們公司面試之前已經(jīng)通過(guò)一些途徑對(duì)公司有了一些了解，只是有些還不是特別清楚，比如說(shuō)員工發(fā)展機(jī)會(huì)、工作挑戰(zhàn)、職業(yè)生涯路徑是怎樣的，企業(yè)文化中除了創(chuàng)新和精神外，還看重什么？如果我能有幸入職的話(huà)，部門(mén)和同事是怎么樣的，具體的工作職責(zé)將有哪些，我好事先做好準(zhǔn)備。
評(píng)論：該回答顯得比較，而且利用”我們公司”的語(yǔ)言拉近了和主考官的距離，并且關(guān)注的是發(fā)展和部門(mén)情況以及大的組織環(huán)境問(wèn)題，點(diǎn)和面都有涉及到，體現(xiàn)到了自己對(duì)進(jìn)入該組織有強(qiáng)烈的興趣，并且已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，你說(shuō)公司不用你還用誰(shuí)。至于公司能給新員工提供了什么機(jī)會(huì)，這實(shí)在不是最好的問(wèn)題，不能把它當(dāng)作重點(diǎn)問(wèn)題來(lái)提出。假如你在面試前做了很好的相關(guān)研究分析，不妨就公司發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)一個(gè)微觀、具體問(wèn)題，但不能一無(wú)所知地問(wèn)，而是要在了解的基礎(chǔ)上進(jìn)行深入探討。
大學(xué)求職心得體會(huì)篇十六
做學(xué)生助理一段時(shí)間了，每天負(fù)責(zé)幫助企業(yè)開(kāi)招聘會(huì)，感觸很多，趁著還記得順便寫(xiě)寫(xiě)，怕時(shí)間長(zhǎng)了就淡了、忘了。
有的企業(yè)規(guī)模比較大，所以排場(chǎng)搞得很闊氣，像三洋，總監(jiān)級(jí)別的人物就來(lái)了好幾個(gè)，西裝革履的，宣講人也很專(zhuān)業(yè)；有的小公司就不行了，hr們沒(méi)那個(gè)職業(yè)的味道，穿得沒(méi)那么正式，宣講會(huì)也很平淡。不管是大公司還是小公司，除非你是很有名的企業(yè)，只要一發(fā)招聘信息就很多人來(lái)的那種，比如美菱，hr穿個(gè)夾克，背個(gè)書(shū)包，念了念ppt，照樣吸引了幾百人過(guò)來(lái)遞簡(jiǎn)歷。有的企業(yè)就不行了，穿得不正式，公司名氣又小，宣講會(huì)還很枯燥，結(jié)果就來(lái)十幾個(gè)人，后來(lái)面試的也就十來(lái)個(gè)，而且我相信里面有一部分肯定是來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)的，搞得hr問(wèn)我是不是學(xué)校沒(méi)搞好宣傳，我當(dāng)時(shí)尷尬不已，只能告訴他，我們都是按照正規(guī)的宣傳渠道來(lái)做的，其他企業(yè)也是有冷又熱的，主要還是看學(xué)生的興趣和公司的名氣。所以，不管公司是大還是小，hr們形象好，宣講內(nèi)容生動(dòng)，肯定能給吸引人去看，像會(huì)通材料，公司規(guī)模和名氣都不怎么樣，但是給人的感覺(jué)是很正規(guī)，宣講會(huì)照樣爆滿(mǎn)。學(xué)生們呆在學(xué)校對(duì)公司的了解有限，看到企業(yè)hr們的精神面貌、做事手法就好像看到了這個(gè)公司內(nèi)部的環(huán)境一樣，hr面試學(xué)生的時(shí)候喜歡講第一感覺(jué)，同樣，學(xué)生找企業(yè)的時(shí)候也講究第一感覺(jué)。
一個(gè)hr聊天的時(shí)候告訴我篩選簡(jiǎn)歷是他覺(jué)得最痛苦的事，他說(shuō)他們要忍受千奇百怪的格式，還要在文字中找到他們所要的信息，他們都想不能因?yàn)橛憛捵玖拥母袷蕉雎院?jiǎn)歷上的信息，也不能因?yàn)楹?jiǎn)歷格式過(guò)于花哨而留下了內(nèi)容不合格的簡(jiǎn)歷，他們最喜歡那種格式恰到好處、內(nèi)容又充實(shí)的簡(jiǎn)歷。當(dāng)然，有的企業(yè)篩選簡(jiǎn)歷需要硬性的指標(biāo)，比如英語(yǔ)四級(jí)必須過(guò)，哪些證書(shū)優(yōu)先考慮等等，一般來(lái)說(shuō)，工作內(nèi)容很專(zhuān)業(yè)的崗位，證書(shū)優(yōu)先，而工作內(nèi)容廣泛的崗位則只要通過(guò)那些最基本的考試，比如cet4。我在幫企業(yè)篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候，遇到過(guò)有的人簡(jiǎn)歷寫(xiě)得充實(shí)，各種各樣的實(shí)踐活動(dòng)，各種各樣的獲獎(jiǎng)等等很多，但是就是沒(méi)有看到他寫(xiě)通過(guò)了cet4，沒(méi)辦法，你再優(yōu)秀我也只能扔到一邊了。
關(guān)于簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)最好，我不想再多說(shuō)，因?yàn)榫W(wǎng)上這方面的文章多得是，我只總結(jié)一些錯(cuò)誤的地方。有的`人簡(jiǎn)歷做得很花哨，還用相片紙打了封面，結(jié)果一天一個(gè)hr在旁邊跟我說(shuō)：“瞧，我還得翻一頁(yè)才能看到他“；大部分人的簡(jiǎn)歷都喜歡上網(wǎng)下載那些模板，然后一個(gè)格子一個(gè)格子的填寫(xiě)，但是很不幸的是這些模板都是一些事業(yè)單位的，看到那么多人在簡(jiǎn)歷上面寫(xiě)了出聲年月、籍貫、性別、身高、體重、血性、愛(ài)好等等，我不禁想到，如果我是個(gè)hr，我要知道那些有什么用呢；很多人實(shí)踐經(jīng)歷很多，獲獎(jiǎng)證書(shū)也很多，但是寫(xiě)的太簡(jiǎn)單，通常對(duì)實(shí)踐經(jīng)歷的描述就是一句話(huà)，”某年某月在某某干過(guò)某事“，試想，如果你是hr，你怎么知道這個(gè)人干這件事是如何干的、干的結(jié)果怎么樣呢。。。。。。簡(jiǎn)歷就是hr認(rèn)識(shí)你的第一道門(mén)檻，你得讓他們看到你具有哪些能力，招聘不是人口普查、也不是選美，所以不需要那么多個(gè)人信息，能力是通過(guò)你做事的過(guò)程和結(jié)果體現(xiàn)出來(lái)的，所以盡量在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)你是如何做事的，事情做的結(jié)果如何等等，一些必要的證書(shū)、能體現(xiàn)你綜合素質(zhì)的東西都要盡量寫(xiě)上去。沒(méi)寫(xiě)一條就問(wèn)問(wèn)自己，這條是不是能體現(xiàn)你的能力！
在我看來(lái)，簡(jiǎn)歷寫(xiě)得怎么樣，不僅能反映一個(gè)人的態(tài)度，而且能反映這個(gè)人的學(xué)習(xí)能力。表明態(tài)度不需要多說(shuō)，一份好的簡(jiǎn)歷，尤其是針對(duì)某某公司某某崗位寫(xiě)得特定簡(jiǎn)歷，肯定是用心的表現(xiàn)，我自己做的簡(jiǎn)歷求職意向那一欄從來(lái)不敢用筆寫(xiě)，因?yàn)檫@不明擺著讓hr知道，這是一份通用的簡(jiǎn)歷，顯得我不夠真心；簡(jiǎn)歷其實(shí)還體現(xiàn)了學(xué)習(xí)能力，我也看過(guò)上千份的簡(jiǎn)歷，也幫班級(jí)同學(xué)修改過(guò)簡(jiǎn)歷，我最郁悶的是，我們從來(lái)沒(méi)有做過(guò)簡(jiǎn)歷，而到做簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就隨便下個(gè)模板，按照自己的想法寫(xiě)進(jìn)去，也不思考簡(jiǎn)歷是不是這樣做的？什么樣的簡(jiǎn)歷是hr們喜歡看的等等問(wèn)題，他們?nèi)绱俗孕诺囊詾樽约和瓿闪饲舐毜牡谝徊健＞退闶强荚?，我們也知道要先看看?shū)才上考場(chǎng)，然而我們做簡(jiǎn)歷的時(shí)候完全表現(xiàn)出一種愚昧、無(wú)知的狀態(tài)，如果簡(jiǎn)歷那幾張紙是結(jié)果，那么我們是如何做準(zhǔn)備得出這個(gè)結(jié)果的呢？這只能說(shuō)我們很多人不具備學(xué)習(xí)思考的能力，對(duì)此我只能無(wú)語(yǔ)。
幾乎每場(chǎng)招聘會(huì)，不管是宣講還是面試、筆試我都會(huì)在旁邊看著，面試很有意思、但也很無(wú)聊。大體上看，不管是什么崗位、什么公司，招聘學(xué)生的時(shí)候第一會(huì)看他的溝通交流能力。我見(jiàn)過(guò)大部分學(xué)習(xí)成績(jī)不好，但思維活躍、具備良好溝通交流能力的人都能進(jìn)二面或者被錄用，也見(jiàn)過(guò)很多學(xué)習(xí)成績(jī)好得很，獎(jiǎng)勵(lì)寫(xiě)了一大塊的同學(xué)，因?yàn)樽晕医榻B支支吾吾而第一面就被刷下來(lái)了；當(dāng)然，有的公司崗位特殊一點(diǎn)，比如財(cái)務(wù)崗位，大部分都要求學(xué)習(xí)成績(jī)好，有的企業(yè)倒是就喜歡要那些老實(shí)的、不活潑的學(xué)生，當(dāng)然這只是例外，你想想，如果你是公司的老板，你肯定喜歡會(huì)說(shuō)話(huà)、會(huì)表達(dá)的人，就算是招聘那些老實(shí)、看上去不活潑的人，他們大都也有積極主動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)，在以后的工作中，只要積極主動(dòng)，溝通交流能力很快就鍛煉起來(lái)了。所以，如果同學(xué)們覺(jué)得自己溝通能力不好，就覺(jué)得適合去找一些財(cái)務(wù)、行政之類(lèi)的崗位就大錯(cuò)特錯(cuò)了，任何一個(gè)崗位對(duì)溝通交流能力都很重視，技術(shù)不會(huì)可以學(xué)，但是最主要的是你能與別人交流，讓別人能教你。
具備良好溝通交流能力的人，不一定就是那些很活躍，看上去很張揚(yáng)的人，說(shuō)一個(gè)人具備良好的溝通交流能力，是看這個(gè)人是不是能傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)、并且認(rèn)真思考后給出好的提議，看這個(gè)人是不是積極主動(dòng)的與人打交道、并爭(zhēng)取留下好的印象，也就是換位思考加積極主動(dòng)等等。我們身邊很多同學(xué)平時(shí)裝酷、裝純、或者宅起來(lái)，很少去交流，在找工作面前就會(huì)發(fā)現(xiàn)那全是在裝b；也有一些貌似滔滔不絕，但是不注意傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)，不給別人說(shuō)話(huà)的機(jī)會(huì)、不采納其他意見(jiàn)的人，同樣是沒(méi)辦法溝通交流的人?？傊?，人是社會(huì)人，意思就是我們是群居動(dòng)物，如何與別人相處的更好，不是你可以選擇的，是你在任何角落都逃避不了的事。
溝通交流能力幾乎占了企業(yè)招聘學(xué)生的很大一部分比重，我接待的一些企業(yè)hr們，從到校門(mén)口接他，在路上聊幾句，還不到教室，他就問(wèn)我工作找好了嗎，沒(méi)簽單位的話(huà)可以考慮來(lái)我們公司等等，搞得我受寵若驚；如果有單位來(lái)招聘，你真的想進(jìn)去工作的話(huà)，我建議你們?cè)谡衅笗?huì)上努力充當(dāng)工作人員，為他服務(wù)，不要遞完簡(jiǎn)歷、面完試就抬腳走人，你必須用行動(dòng)讓他們看到你的真誠(chéng)。說(shuō)來(lái)說(shuō)去，這些東西無(wú)處不體現(xiàn)做人的道理，當(dāng)你把hr們當(dāng)姥爺一樣供起來(lái)時(shí)，他就給你機(jī)會(huì)了，所以，為人處世才是第一的。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組是最普遍的，很多人為此頭疼，我也為之頭疼，我頭疼的不是怕自己做不好，而是怕遇到不配合的隊(duì)友。在我們這樣的學(xué)校里，參加社團(tuán)或者學(xué)生會(huì)，還能讓你有機(jī)會(huì)參加團(tuán)隊(duì)討論，在課堂上就少見(jiàn)了，關(guān)鍵是我們平時(shí)的討論大都不用得出一致的結(jié)果，沒(méi)有時(shí)間限制的壓力，也不用關(guān)心自己為得出結(jié)論貢獻(xiàn)了多少力量，更很少去思考出現(xiàn)沖突、混亂時(shí)如何解決，這都是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的事情；在我看來(lái)，現(xiàn)在的學(xué)生團(tuán)隊(duì)里面，想成為領(lǐng)導(dǎo)的人少了，成為領(lǐng)導(dǎo)之后刻意去提高自己領(lǐng)導(dǎo)力的人更少了，偽民主和潛規(guī)則倒是學(xué)了個(gè)精透。
大學(xué)求職心得體會(huì)篇十七
求職是每個(gè)大學(xué)生畢業(yè)必經(jīng)的一道關(guān)卡，通過(guò)這一關(guān)卡的成功與否往往影響著畢業(yè)生的職業(yè)生涯。在求職的過(guò)程中，我積累了一些心得和體會(huì)，希望能夠與大家分享，幫助大家更好地規(guī)劃自己的求職路徑，找到心儀的工作。
段2：前期準(zhǔn)備工作
在求職前期，我們要有一份詳盡的求職計(jì)劃，并明確自己的求職目標(biāo)。我們需要了解自己的專(zhuān)業(yè)和能力及潛力，確定自己的優(yōu)勢(shì)和不足，從而確定自己的目標(biāo)職位和公司類(lèi)型。此外，完善簡(jiǎn)歷和求職信也是求職前期的重要工作。在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，重點(diǎn)突出自己的教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能等，減少無(wú)關(guān)緊要的信息，同時(shí)在簡(jiǎn)歷和求職信中展示自己的積極性、責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
段3：求職中的技巧
面對(duì)求職面試時(shí)，我們需要展現(xiàn)自己最好的一面，盡可能地體現(xiàn)自己的能力和潛力。首先，要準(zhǔn)備好自己的自我介紹，突出自己的優(yōu)勢(shì)和對(duì)職位的認(rèn)知。其次，通過(guò)提前做好公司的調(diào)研和了解，提出合理的問(wèn)題，展現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃和對(duì)公司的熱愛(ài)。此外，要注意自身形象的細(xì)節(jié)，例如穿著得體、著裝整潔、面部表情自然等，這些都會(huì)對(duì)面試官留下好印象。
段4：遇到問(wèn)題的解決方案
在求職過(guò)程中，往往會(huì)遇到許多問(wèn)題。例如，被拒絕或者遇到惡劣的面試經(jīng)歷等。這時(shí)，我們要以樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)問(wèn)題，反思自己的不足，并適時(shí)地調(diào)整自己的求職策略。同時(shí)，我們需要多與社會(huì)人士交流，了解更多的求職經(jīng)驗(yàn)和心得。這樣可以避免自己走彎路，提高求職的速度和質(zhì)量。
段5：結(jié)語(yǔ)
總的來(lái)說(shuō)，大學(xué)畢業(yè)生求職不是一件容易的事情，需要我們?cè)谇舐氈胁粩喾e累經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)。通過(guò)前期準(zhǔn)備工作、求職中的技巧和解決問(wèn)題的方案，我們可以更好地應(yīng)對(duì)各種求職的情況，提高自己的求職成功率。最終，讓我們勇于追求我們的夢(mèng)想，找到自己心儀的工作。
大學(xué)求職心得體會(huì)篇十八
缺乏最明顯的就是“你們要幾個(gè)？”對(duì)用人單位來(lái)講，招一個(gè)是招，招10個(gè)也是招，問(wèn)題不在于招幾個(gè)，而是你有沒(méi)有這1/100或1/2或獨(dú)一無(wú)二的實(shí)力和力?！澳銈円灰模俊边@樣詢(xún)問(wèn)的，首先給自己打了“折扣”，是一種缺乏心的表現(xiàn)。面對(duì)已露怯意的，用人單位正好“順?biāo)浦邸?，予以回絕。你若是來(lái)一番非同凡響的介紹，反倒會(huì)讓對(duì)方認(rèn)真考慮。“外地人要不要？”一些外地人出于坦誠(chéng)，或急于得到“兌現(xiàn)”，一見(jiàn)招聘人員就說(shuō)這么一句，弄得人家無(wú)話(huà)可說(shuō)。因?yàn)橐话闱闆r下，不得不要外地人，也不是所有的外地人都要，這要看你的實(shí)際情況能否與對(duì)方的需求接上口，讓人家覺(jué)得很有必要接納。
急問(wèn)待遇“你們的待遇怎么樣？”“工作還沒(méi)干就先提條件，何況我還沒(méi)說(shuō)要你呢！”談?wù)搱?bào)酬待遇，無(wú)可厚非，只是要看準(zhǔn)時(shí)機(jī)，一般在雙方已有初步意向時(shí)再委婉地提出。
不合邏輯考官問(wèn)：“請(qǐng)你告訴我你的一次經(jīng)歷?！薄拔蚁氩黄鹞以?jīng)過(guò)?！比绻@樣說(shuō)在邏輯上講不通。又如：“你有何優(yōu)缺點(diǎn)？”“我可以勝任一切工作?！边@也不符合實(shí)際。
報(bào)有熟人“我認(rèn)識(shí)你們單位的__”，“我和__是同學(xué)，關(guān)系很不錯(cuò)”等等。這種話(huà)主考官聽(tīng)了會(huì)反感，如果主考官與你所說(shuō)的那個(gè)人關(guān)系不怎么好，甚至有矛盾，那么，你這話(huà)引起的結(jié)果就會(huì)更糟。
本末倒置例如一次面試快要結(jié)束時(shí)，主考官問(wèn)求職者：“請(qǐng)問(wèn)你有什么問(wèn)題要問(wèn)我們嗎？”這位求職者欠了欠身，開(kāi)始了他的發(fā)問(wèn)：“請(qǐng)問(wèn)你們的規(guī)模有多大？中外方的比例各是多少？請(qǐng)問(wèn)你們董事會(huì)成員中外方各有幾位？你們未來(lái)五年的發(fā)展規(guī)模如何？”參加求職面試，一定要把自己的位置擺正，像這位求職者，就是沒(méi)有把自己的位置擺正，提出的問(wèn)題已經(jīng)超出了應(yīng)當(dāng)提問(wèn)的范圍，使主考官產(chǎn)生了反感。
不當(dāng)反問(wèn)主考官問(wèn)：“關(guān)于工資，你的期望值是多少？”應(yīng)聘者反問(wèn)：“你們打算出多少？”這樣的反問(wèn)就很不禮貌。很容易引起主考官的不快。
拿腔拿調(diào)有一位從新加坡回國(guó)求職的機(jī)電工程師，由于在新加坡呆了兩年，“新加坡腔”比新加坡人還厲害，每句話(huà)后面都長(zhǎng)長(zhǎng)地拖上一個(gè)“啦”字，諸如“那是肯定的啦”。半個(gè)小時(shí)面試下來(lái)，考官們被他“啦”得暈頭轉(zhuǎn)向，臨別時(shí)也回敬了他一句：“請(qǐng)回去等消息啦！
大學(xué)求職心得體會(huì)篇十九
我的老同學(xué)開(kāi)創(chuàng)了一個(gè)軟件公司，富的流油。今天他到這個(gè)城市來(lái)后馬上打電話(huà)給我：“還好吧？我到這里的大學(xué)招畢業(yè)生，要呆上五天，咱哥們趁這個(gè)機(jī)會(huì)好好聚一聚，我做東。”
既然他要做東，我理所當(dāng)然順?biāo)浦邸?/p>
來(lái)到他下榻的賓館，看見(jiàn)一個(gè)大學(xué)生模樣的人站在他面前接受面試。我的老同學(xué)說(shuō)：“我這里有個(gè)魔方，你能不能把它弄成六面六個(gè)顏色？”那個(gè)大學(xué)生拿著魔方，面有難色。
我的老同學(xué)看了看我，對(duì)大學(xué)生說(shuō)：“如果你沒(méi)有考慮好，可以把魔方拿回去考慮我直到星期五才走。”等那個(gè)大學(xué)生走了以后，我問(wèn)老同學(xué)：“這是你獨(dú)創(chuàng)的考題？”
“咳！這個(gè)人有后臺(tái)，我不好意思不要他，所以出個(gè)題考他，以便到時(shí)候安排個(gè)合適的職務(wù)。”“要是我，”我說(shuō)：“會(huì)把魔方拆開(kāi)，然后一個(gè)個(gè)安上去。”“如果他這樣做就好了，這就說(shuō)明他敢作敢為，就可以從事開(kāi)拓市場(chǎng)方面的工作?！?/p>
“那其他做法呢？”“如果他拿漆把六面刷出來(lái)，說(shuō)明他很有創(chuàng)意，可以從事軟件開(kāi)發(fā)部的工作；如果他今天下午就把魔方拿回來(lái)，說(shuō)明他非常聰明，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，做我的助理最合適了；如果他星期三之前把魔方拿回來(lái)，說(shuō)明他請(qǐng)教了人，也就是說(shuō)他很有人緣，可以去客戶(hù)服務(wù)部工作；如果在我走之前拿回來(lái)，說(shuō)明他勤勞肯干，從事低級(jí)程序員的工作沒(méi)問(wèn)題；如果他最終拿回來(lái)說(shuō)他還是不會(huì)，那說(shuō)明他人很老實(shí)，可以從事保管或財(cái)物方面的工作；如果他拿不回來(lái)，那我就愛(ài)莫能助了。”
第二天晚上，我的老同學(xué)又請(qǐng)我吃飯。在飯桌上，我又問(wèn)起魔方的事。這一回，老同學(xué)有些得意洋洋：“那個(gè)大學(xué)生我要定了，他今天早上把魔方還給了我，你猜怎么著？他新買(mǎi)了一個(gè)魔方！他還說(shuō)‘你的魔方我扳來(lái)扳去都無(wú)法還原，所以，我新買(mǎi)了一個(gè)，比你那個(gè)更大、更靈活！’”
“這說(shuō)明什么？”我問(wèn)。我的老同學(xué)壓低了聲音：“他絕對(duì)是做盜版的好材料！
大學(xué)求職心得體會(huì)篇二十
實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí)；實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位大學(xué)畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，既開(kāi)闊了視野，又增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。
從9月份開(kāi)始，我就制作好自己的簡(jiǎn)歷，在各種網(wǎng)站上搜索實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。一開(kāi)始，我沒(méi)有目的的去投簡(jiǎn)歷，只要是自己看見(jiàn)的關(guān)于本專(zhuān)業(yè)的都單位，覺(jué)得還行就去。這樣使自己浪費(fèi)了很多的精力，面試次數(shù)大大的增多了，但是質(zhì)量和收獲都不大，還讓人感覺(jué)很累。經(jīng)過(guò)很多次的面試后，也讓我總結(jié)出自己的體會(huì)來(lái)。
首先，樹(shù)立好正確的就業(yè)心態(tài)。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人，正因?yàn)橛袎毫Γ谇舐氝^(guò)程中，我們難免會(huì)遇到挫折，產(chǎn)生落差感，以一種正常的心態(tài)來(lái)面對(duì)就顯得尤為必要。其實(shí)，我們每個(gè)人都希望找到一個(gè)待遇好、壓力少、空余時(shí)間多的工作，但是，我們很少有那樣的機(jī)會(huì)，因此在步入社會(huì)前夕的就業(yè)問(wèn)題上，我們會(huì)有些落差感，這也是不可避免的，畢竟這山望著那山高嘛，因此，我們往往要“退而求其次”，即“與其臨淵羨魚(yú)、不如退而結(jié)網(wǎng)”，“先就業(yè)再擇業(yè)”：找一個(gè)適合自己的、自己也適合的企業(yè)，這個(gè)企業(yè)可能不是最好的，但是它卻可以提供很多發(fā)展和成材的機(jī)會(huì)，讓我們更好地得到鍛煉和提高，更好地適應(yīng)未來(lái)社會(huì)的要求。
其次，求職準(zhǔn)備階段應(yīng)搞好自身定位，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，找準(zhǔn)工作的種類(lèi)、進(jìn)而找出行業(yè)以及業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。三百六十行，行行出狀元，大學(xué)畢業(yè)時(shí)，可以供我們選擇的行業(yè)、職位和企業(yè)（單位）是很多的，到底適合哪一行，我們應(yīng)該有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，做到有的放矢，絕不能像無(wú)頭蒼蠅，沒(méi)有個(gè)目標(biāo)。記得準(zhǔn)備求職時(shí)，我由于學(xué)的是計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)的原因，選擇軟件工程，網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售，之后一直沒(méi)有偏離這幾個(gè)方向。但是就計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)，目前各個(gè)高校幾乎都開(kāi)設(shè)了計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，而非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)也都開(kāi)設(shè)了相關(guān)課程，使得計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生越來(lái)越多，但是卻達(dá)不到企業(yè)對(duì)人才的要求，我們上課所學(xué)的只是皮毛，而外面實(shí)際應(yīng)用的，我們不是沒(méi)學(xué)就是學(xué)的不精，根本不符合企業(yè)的要求。后來(lái)，有前輩指點(diǎn)，我才知道要先要對(duì)自己做好職業(yè)定位，找出自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，最后找到了理想的實(shí)習(xí)單位。再次，準(zhǔn)備要充分，對(duì)自己要有信心。俗話(huà)說(shuō)：“有備無(wú)患。”在投簡(jiǎn)歷時(shí)，我根據(jù)不同的工作崗位準(zhǔn)備了不同的簡(jiǎn)歷。另外，我還認(rèn)真分析了往年的就業(yè)情況和即將面臨的就業(yè)形勢(shì)，做到心中有數(shù)。對(duì)于面臨就業(yè)的畢業(yè)生來(lái)講，信息還是第一位的，我當(dāng)然不會(huì)輕易放過(guò)任何一個(gè)機(jī)會(huì)。得益于三年來(lái)的知識(shí)積累和社會(huì)工作鍛煉。對(duì)于這一點(diǎn)，我由衷地感謝學(xué)校給與我的一切：優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件，寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境以及許許多多的社會(huì)工作鍛煉機(jī)會(huì)。在完成本系的功課以外，我選修了一些外系的課程，雖然學(xué)的不是很精，但畢竟開(kāi)闊了視野。課余時(shí)間，我還參加了多項(xiàng)社會(huì)工作，扮演過(guò)多種社會(huì)角色，體驗(yàn)過(guò)多種生活滋味，這些不但提高了我的能力，也給了我很多自信。
最后，面試是最重要的。你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)的再好，人再漂亮，成績(jī)?cè)賰?yōu)秀，如果過(guò)不了面試官那一道檻，那也是與單位無(wú)緣。正式的面試一定要衣著整潔，精神抖擻，把最完美的一面表現(xiàn)出來(lái)。自己的自我介紹一定要吸引人，簡(jiǎn)歷應(yīng)該言之有物，對(duì)上面的內(nèi)容要時(shí)刻記住。面試過(guò)程中細(xì)節(jié)很重要，既要突出自己的個(gè)人特點(diǎn)，也不失端莊謹(jǐn)慎。有些人去面試是時(shí)候穿的很隨便，而且對(duì)面試官的問(wèn)題不但沒(méi)事先準(zhǔn)備，還隨便答，給人的印象就是對(duì)這份工作不尊重，很自然的就沒(méi)錄取到。所以，個(gè)人形象要注重，面試應(yīng)答也需要準(zhǔn)備。
我的大學(xué)實(shí)習(xí)求職經(jīng)歷雖然不能說(shuō)非常豐富，但是總是能夠代表某些方面的經(jīng)驗(yàn)，大家可以借鑒一下，希望對(duì)大家都有所幫助。
大學(xué)求職心得體會(huì)篇二十一
最難找工作的八類(lèi)人！
以下八類(lèi)人在求職過(guò)程中，很難找到的工作，希望你不要成為其中之一；假如你有如下所說(shuō)的特征之一，也希望你能夠及時(shí)改正，為今后發(fā)展打好基礎(chǔ)。
情商低下的人
智商顯示一個(gè)人做事的本領(lǐng)，情商反映一個(gè)人做人的表現(xiàn)。在未來(lái)的社會(huì)里，不僅要會(huì)做事，更要會(huì)做人，做人有時(shí)比做事更重要。
脆弱的人
隨著的加劇，企業(yè)發(fā)展過(guò)程中不可避免的會(huì)有來(lái)自各方面的，尤其是的，脆弱將使你挑不起企業(yè)的重?fù)?dān)，積極鍛煉強(qiáng)健的身心才能在未來(lái)是贏家。
知識(shí)陳舊的人如今是資訊快速發(fā)達(dá)的時(shí)代，知識(shí)更新的速度越來(lái)越快，知識(shí)倍增的周期越來(lái)越短，要想靠早些時(shí)候?qū)W的知識(shí)“應(yīng)付”一輩子，已完全不可能了。
技能單一的人
要想避免在中成為“積壓物資”，唯一的辦法就是多學(xué)幾招，一專(zhuān)多能。這就是為什么復(fù)合型人才受歡迎的原因。
反應(yīng)遲鈍的人
“遲鈍”就會(huì)“遲緩”，落后就要挨打，“敏捷”才是勝利的根本。單獨(dú)打斗的人
協(xié)作，協(xié)調(diào)，合作共事是今后的必然形式，眾人拾柴火焰高。
目光短淺的人
有句話(huà)說(shuō)得好，“你能看多遠(yuǎn)，你便能走多遠(yuǎn)”。同樣，一個(gè)人的需要不斷地規(guī)劃設(shè)計(jì)，要注重生涯規(guī)劃，及早發(fā)現(xiàn)自己的錨，并盡可能匹配自己的工作。
不善學(xué)習(xí)的人
在當(dāng)今學(xué)習(xí)型社會(huì)里，人與人之間的差異主要是學(xué)習(xí)能力的差異，人與人之間的“較量”在學(xué)習(xí)能力的“較量”，要做“學(xué)而知之”的人，學(xué)而不知或不知如何學(xué)的人是早晚會(huì)被淘汰的。
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