最熱焊工行業(yè)轉正申請書范文（20篇）

總結有助于培養(yǎng)我們的思維能力和分析問題的能力，提高我們的學習效果?？偨Y要具備客觀性，避免主觀感情和個人偏見的影響。這是一些實用的技巧和方法，可以幫助我們更好地完成任務。

焊工行業(yè)轉正申請書篇一

尊敬的領導你們好：

我是xx年8月份進廠的，擔任球焊工作，在這部門，各位同仁乃至廠領導總能看見我為工作而拼搏的身影，但經過大半年下來，我越發(fā)覺得我球焊不適合我，反而對品管這一工作比較感興趣，在此我鄭重向廠領導提出由球焊轉入品管部門這一申請。

我是一個性格爽朗，隨和，很有耐心的人，工作認真，細致，勤奮。在學校曾擔任班級班長，校紀律部長，不管在學習還是工作能力都得到各任課老師以及校領導的一致好評。品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心，而它很適合我，所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自己真正想做的事情，跟著自己的興趣走。愛因斯坦有句名言：“興趣是最好的老師?！惫湃艘嘣疲骸爸卟蝗绾弥?，好之者不如樂之者?！?/p>

興趣對工作有著神奇的內驅動作用，能變無效為有效，化低效為高效。興趣可以使人智力得到開放，知識得以豐富，眼界得到開闊，并會使人善于適應環(huán)境，對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的個性的形成和發(fā)展產生巨大的作用?，F(xiàn)在我們又面臨著金融危機，要想相對緩解這一危機帶來的損失，我認為廠領導應該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發(fā)展，這樣有利于提高個人的積極性，從而提高工作效率，為本廠喜效力，謀利益。。。

我在品管工作上一定會孜孜不倦的，為廠創(chuàng)造高效益。。。

我希望廠領導能夠批準我的深切請求，在以后的工作中考驗我。

此致

敬禮!

申請人：xx

焊工行業(yè)轉正申請書篇二

尊敬的領導：

您好！首先非常感謝_____公司給我這次工作機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己，全身心地投入到工作中去，為_____的發(fā)展，貢獻自己全部的力量。

我于20xx年xx月xx日成為_____的試用員工，到現(xiàn)在3個月試用期將滿，根據(jù)公司的相關規(guī)定，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

在這三個月中，____大家庭讓我感受到了學習、開放、和諧、創(chuàng)新及寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，要特地感謝部門的領導和同時對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我本人性格開朗工作認真，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調，責任感強。我會把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。今后，我會更積極學習新的知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步，努力提高自己的綜合素質，努力成為公司所需要的合格人才。

到公司工作與發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的`身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己，實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本質工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

焊工行業(yè)轉正申請書篇三

尊敬的領導：

在百忙之中，耽誤您寶貴的幾分鐘時間。請先允許我做個簡單的自我介紹，本人徐發(fā)達，今年25虛歲，上個月剛當上父親這個角色，來自江西省景德鎮(zhèn)市的一個較偏遠農村，很榮幸，于今年2月22日加入我們公司，現(xiàn)在是寧波市的一名“b級”業(yè)務員，一直負責江東區(qū)的酒行區(qū)域（經銷商張學成）。時間過的真快，想想來我們公司工作已經有7個來月了，在這段時間里，我很高興，在公司里學習到了很多之前未曾學到過的東西，我覺得我又成長了不少。說起來，我應該感謝公司，當初給予我一個這么好的機會，讓我有一個充分發(fā)揮自我的舞臺，和一個較為豐厚的收入。當然我更要感謝我們江東鄞東區(qū)的薛秦薛經理，和江東分區(qū)的王學武王主管，因為是他們對我平時工作的肯定和教導，讓我覺得體現(xiàn)到了人生價值，同時也讓有信心和勇氣，堅持到現(xiàn)在，謝謝他們。

在加入我們公司之前，我曾經在南昌、重慶二地從事過乳制品行業(yè)和房地產行業(yè)的銷售工作，由于對銷售的特別熱愛，所以至今從未脫離過該類型的工作，算算，我已經在這個類型行業(yè)內沉淀了三年多時間，自認為一直做的不太差的我，并一度認為世界上最偉大的成功秘訣是：“我只要比一般人稍微努力一點，我就能比別人更容易成功”的話語。遺憾的是，可能我把參照物“一般人”定的太低了，我至今未取得任何明顯的成就，難免感覺有些“失敗”。

這次，我特別申請轉為正式業(yè)務員（又名a級業(yè)務員），希望公司領導能認真、全面的考慮一下，為結合本次申請，特別介紹以下多種情況：

該區(qū)域07年，東至中興路、錢湖北路；南至嵩江東路；西至天童北路、彩虹南路、北路；北至中山東路。

而區(qū)域08年，東至中興南路、錢湖北路；南至嵩江東路；西至天童北路、彩虹南路；北至新河路。

公司統(tǒng)計，07年該區(qū)域范圍內有0個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，20個自然村，人口6萬左右（其中固定人口3萬人，流動人口3萬）。據(jù)網(wǎng)上資料顯示，浙江省的人均啤酒年消費量大概45升。而寧波屬于較發(fā)達城市，預估酒行區(qū)域的人均啤酒年消費量應該有90升以上。由此可得，07年的酒行區(qū)域，一年的啤酒消費量肯定在5400千升左右。

據(jù)07年的銷售統(tǒng)計，我們公司07年在該區(qū)域總銷售911.9千升，而我們最大的競爭對手k牌公司銷售了大概2800千升、雪花約600千升、紅石梁約500千升、千島湖約300千升、其他品牌約300千升。我們的產品銷售份額占市場的16.9%。

由于啤酒市場的未來趨勢走向，公司在08年開展“科學管理，合理布局”的大體方針，實行深度分銷方案。為更好更多創(chuàng)造市場價值，特別對我區(qū)域做劃小的決定，事實證明，公司這個思路相當成功。就拿我管轄的酒行區(qū)域為例子，08年的管轄范圍在縮小了近1/3、啤酒消費量減少了近2/5（人口密度原因）的巨大改變下，08年的啤酒銷售量仍然和去年相差無幾。中間還有很多問題影響，否則將足以讓人振奮。區(qū)域07年計劃任務1200千升，完成911.9千升；08年計劃任務1350千升，實際完成情況，一月份27.763千升，二月份43.884千升，三月份50.506千升，四月份76.986千升，五月份93.313千升，六月份101.45千升，七月份102.784千升，八月份92.851千升。截至八月合計完成589.5千升。較比去年同期640.9千升，只下降了8個百分點。為什么會出現(xiàn)這種情況，我個人認為主要有三個方面：第一，在經銷商的經營理念、配送能力和投入時間三大沒變的因素下，集中了他所有資源；第二，公司實行的深度分銷管理的卓效，更好更多的服務了終端；第三，就是終端掌控的增加。當然，如果能解決好，經銷商的經營理念、投入時間和配送能力（尤其是旺季）等三大問題，還有公司對7度國宴的市場整合及領導對競品動態(tài)的及時反映等問題，我深信，就算是明年雪花公司的強勁勢頭（奉化建廠）等等因素，本區(qū)域的'公司產品銷售市場份額仍然可達25%左右，甚至更高。

本區(qū)域有大小二批14家，其中6家是我們酒行直配，7家為天封公司直配。07年市場終端資料有254家（其中a類20家、b類81家、cd類153家），我們經銷商直配終端76家（其中a類5家、b類43家、cd類28家）。而截至08年9月，市場終端統(tǒng)計有394家，其中二批14家、副食231家、餐飲149家（其中a類29家、b類58家、cd類62家）。經銷商斷斷續(xù)續(xù)直配過的終端有216家（其中a類9家、b類74家、cd類133家）。占市場終端總數(shù)的54.8%。較比去年增加終端140家，增加率184%。

截至目前，公司在本區(qū)域投入點對點終端數(shù)7家，費用合計8622.72元；另外投入8度冰箱協(xié)議店9家，暫時已兌現(xiàn)3家；店招廣告投入3家，但都不是我們經銷處配送貨；雨逢廣告投入3家，其中一家不是我們經銷處配送貨；另外有16家特別優(yōu)惠待遇的終端，費用全由經銷商負責。在公司投入費用的所有終端內，都符合協(xié)議條款，也都處于正常健康的銷售狀況，并起到了預期投入的效果。

四、區(qū)域的其他綜合報告：

8、9度純清產品市場占有率只達25%左右；而8度清爽和10度超爽產品的市場占有率僅僅有5%左右。

3、建議事項：第一，盡可能的快些整合市場，尤其是天封公司；第二，加強對經銷商的管控和交流，尤其是偶爾聚聚會、開開會的重要和必然性；第三，對業(yè)務員的管控到位，尤其是深度經銷的完全執(zhí)行。第四，所謂“小勝憑智，大勝靠德”，我們不僅要善待我們的消費者、員工，更要善待我們的忠實經銷商，用心幫助他們更好更多的賺錢，他們也定會感激萬分。等等！

我個人的大體方向：完全執(zhí)行公司的每一項決策；鞏固和擴大公司系列產品，在本區(qū)域的品牌知名度、顧客認可度和市場份額占有率；對經銷商和所有終端掌控好；并盡可能減少投入的費用，而完成全年的銷量。

此次申請轉為正式業(yè)務員（又名a級業(yè)務員），望公司領導能認真、全面的考核。若能成功得到領導批準，我還將再接再厲、決不自滿。如若失敗，只能說明我在某些方面做的遠未達到公司要求，同時也請領導提出忠肯的批評和建議，我定會樂意接受，感激萬分，決不怨天憂人。

我在這提前歡迎各位領導，來我工作的區(qū)域監(jiān)督考評，能否達到轉正條件，請領導定奪。

此致

敬禮！

申請人：徐發(fā)達

焊工行業(yè)轉正申請書篇四

每當和陌生人介紹我職業(yè)的時候，大多數(shù)人都有兩個問題。其一你會鑒定文物嗎?其二你們這個行業(yè)很賺錢吧。哈哈哈哈，其實不然，珠寶鑒定和文物鑒定是兩個截然不同的行業(yè)。珠寶是指自然界的礦物，巖石，生物制作的首飾，工藝品和有珍藏價值的器物。而文物是在人類歷史發(fā)展過程中由人類創(chuàng)造，加工，整理的具有歷史價值和收藏價值的物品(由于非本人專業(yè)文物的定義有誤請見諒)。當然它們都具備了3個共同點，美麗，耐久，稀少。至于說到賺錢那也不竟然，由于寶石的特殊性從開采礦石，到寶石琢磨，再到寶石分級，然后是首飾設計，最后是寶石的鑲嵌?？梢哉f每一步都是人類智慧和心血的體現(xiàn)。舉例說明，現(xiàn)在的青年人結婚都會買一枚鉆石戒指，那是愛情的象征，可是你知道那個鉆石戒指的制作的整個過程嗎。獲得1顆1克拉的商業(yè)用鉆石，需要開采150噸-250噸的金伯利巖礦石(1克拉等于0。2克)。然后鉆石會送往切割鉆石的工廠(全世界3大鉆石加工地比利時，以色列，印度)每一顆鉆石都要經過設計人員的專業(yè)設計切割出57和面。接下來要進行的是鉆石的分級(重量，顏色，凈度，切工)。再下來是對戒指款式的設計。最后是鉆石的鑲嵌。只有完美的作好以上的每個步驟，才能確保你所擁有的是一枚獨一無二的鉆石戒指。

怎么樣看到這里，再看看手上的鉆石戒指是不是想起了戴比爾思的廣告語了“鉆石恒久遠，一顆永流傳”。第一次寫博有什么到不到的請大家多包涵，在以后的日子里我會寫一些關于珠寶的鑒別，選購，佩帶，保養(yǎng)的常識當然您有什么問題也可以提出我也可以給您解答，希望得到大家的支持!!!!!!在這里小生先謝過大家，今天到這里吧!

焊工行業(yè)轉正申請書篇五

首先感謝公司領導在百忙之中抽出時間看我的工作轉正申請，也感謝公司領導跟同事的幫助，讓我順利地通過試用期，給我的學習工作生活增添了色彩。

回想起剛來報到的那一天，仿佛在昨日那般記憶。很榮幸將能成為公司的一名正式員工，公司領導平易近人，融洽的工作氛圍，還有“快樂工作、快樂生活“的企業(yè)文化，讓我很快融入到金鼎公司這個和諧幸福的美好大家庭中。褪去了初來的怯懦，也拭去了剛畢業(yè)時的懵懂，在希望的金秋，注入了生機和活力。

從20xx年5月8號起，在試用期期間，通過公司的'培訓，三個月的適應工作，讓我這個新人對設計這個行業(yè)有了更深的認識。從圖紙的繪制，到與工地施工的協(xié)商，規(guī)范的使用都有了更進一步的了解與提高。

面對設計這份工作，我能做到的就是嚴格要求自己，按照規(guī)范要求繪圖，認真及時的學習，以一顆嚴謹?shù)男膶Υ恳豁椆こ?，將領導前輩們的指導謹記于心，從他們的工程案例中學習總結，以便更好的應用于以后的工作，真正能學會如何繪圖，把它變成自己的東西。做好領導布置的每一項任務，不懂得問題虛心請教，不斷提高充實自己，使自己盡早成為一名專業(yè)的設計人員，為公司作出更大的貢獻。

從進入大學校門的第一天起，就立志要進設計院工作。畢業(yè)后，感謝公司給了我這次機會，讓我能在建筑領域有一席之地，圓了兒時的夢想，不辜負自己十幾年寒窗苦，四年大學生涯里所學的專業(yè)知識得到充分應用。三個月以來，我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到自豪和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份，在這里工作，實現(xiàn)自己的人生目標，體現(xiàn)自己的人生價值。

在這里，我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己，實現(xiàn)理想的機會。在以后的工作中，我將更加上進，為公司的發(fā)展貢獻一份力量！

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

焊工行業(yè)轉正申請書篇六

尊敬的領導：

我于20xx年12月成為金湖信用聯(lián)社試用員工，到今天試用期已滿，根據(jù)聯(lián)社的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為聯(lián)社正式員工。

作為一名實習生，初來信用社，曾經很擔心不知道怎么與其他信用社員工、顧客相處、該如何做好工作；但是信用社寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從一名銀行業(yè)的初學者到職員的轉變。

在實習期間，我一直在儲蓄柜臺上學習工作?？词呛唵蔚膫€人儲蓄柜臺，其中之意，只有經歷方可體會。以前沒有接觸過、和自己以前的職業(yè)和所學專業(yè)知識相差較大；但欣慰的是，有所在的信用社領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內基本適應了前臺工作環(huán)境，也基本熟悉了基本前臺業(yè)務操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導布置的各項任務；努力遵守著聯(lián)社的'規(guī)定：謹慎守法、按規(guī)操作、保守秘密、尊重顧客、團結同事；工作之余，認真學習，不斷總結，提高自己的業(yè)務水品很處事經驗。幾個月以來，無論專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教、不斷提高充實自己，希望盡早適應金融工作，早日獨當一面，為信用社的發(fā)展做出更大的貢獻。

這一段基層經歷，必將是我人生中少有的可以留下深刻記憶和認真總結的經歷之一?！皶系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”，基層的實踐更能讓我體會到理論和實踐的關系。也正是這段經歷讓我不斷成熟，在處理各類問題時候考慮的更周全，杜絕失誤、減少錯誤。

經過這十個月實習，我深深認識到，金融工作不容易做，但是又必須認真做、負責任的做，不得懈怠。同時，金融工作要力圖不犯錯誤。，從上級到下級，從領導到員工，從內勤到外勤，無論哪個環(huán)節(jié)犯錯，必有小到賠上幾百元，大到影響一個企業(yè)生存的嚴重后果。所以，初來乍到，短短的十個月不足以深刻的領會和總結，只有淺顯的感性認識，前方的路很長，等待我去做工作更多，我必須恪盡職守、認真負責、的完成一項一項的實際工作。

經過十個月的實習，我也深深感到自己壓力很大。突出表現(xiàn)在每天面對是錢，是顧客的錢，是聯(lián)社的錢，我們?yōu)閲覟轭櫩驮诜?，唯恐不慎，給顧客和聯(lián)社造成損失。每當看見一個顧客滿意的離開柜臺的而時候，我的內心也很欣慰。而每當稍有不慎，顧客不滿意時候，自己心里也在內疚。誠惶誠恐間，我不斷的告誡自己：我是一名金融服務者，這是服務，為顧客服務，來不得一絲馬虎。

最后，我要特別感謝各級領導和身邊的同事對我進入信用社的指引

和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)失誤的提醒和指正。經過十個月實習，我已經能夠獨立處理基本業(yè)務、學習聯(lián)社內部各項規(guī)章制度，學習體會了聯(lián)社領導的講話精神，并適應了工作環(huán)境。當然我也有很多的不足，辦理業(yè)務速度趕不上身邊的老同事，處理問題的經驗有待提高等，這些都需要不斷學習以不斷提高。

總之，實習期間學到了很多業(yè)務知識和社會經驗，自身的綜合素質也得到很大提高，希望自己能夠成為一名正式的員工，更好地創(chuàng)造自身價值和社會價值，和各位同事共同進步。

申請人：

日期：

焊工行業(yè)轉正申請書篇七

本文目錄。

尊敬的領導：

我是一班的，于20xx年進入公司。在過去的幾年里，我一直認真工作，嚴格遵守車間紀律，與班組成員相處融洽，經過了這幾年的鍛煉，更加鞏固了自身的技能，能夠熟練地完成各項產品的焊接，現(xiàn)申請成為正式員工。

作為一名電焊工，我的工作是焊接由鉚工組裝好的產品，對于工作，我始終堅持一絲不茍的原則，因為我深知，自己工作的疏忽，會給產品留下嚴重的安全隱患，因此，每一條焊縫，我都會嚴格按照圖紙要求進行焊接，保證產品質量。工作中遇到了困難，我會主動和同事一起商量，共同探討解決的方案，通過團隊合作，不僅按時完成了任務，更加增進了班組成員之間的溝通，促進了大家的共同進步。同時，工作期間，我也十分愛惜公司的電焊器械，定時保養(yǎng)焊機，下班前打掃場地衛(wèi)生，從而維護了工作場所的整潔。

通過這幾年的不斷學習，不僅加深了我對產品工藝的認識，鞏固了焊接技能，更加培養(yǎng)了我高度的責任心，每次產品包裝后發(fā)送出廠，我都會感到很欣慰，因為這是對我工作最大的肯定。在接下來的日子里，我會繼續(xù)滿懷工作熱情，堅守自身崗位，繼續(xù)為公司奉獻自己的力量。

在此我提出自己的轉正申請，希望公司領導能夠同意我的轉正請求，給我繼續(xù)努力，繼續(xù)學習的機會。轉正后，我會在自己的崗位上繼續(xù)努力奮斗，更加嚴格要求自己，服從上級領導安排，為公司創(chuàng)造更大的價值。

此致

敬禮!

申請人：

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尊敬的領導你們好：

我是xx年8月份進廠的，擔任球焊工作，在這部門，各位同仁乃至廠領導總能看見我為工作而拼搏的身影，但經過大半年下來，我越發(fā)覺得我球焊不適合我，反而對品管這一工作比較感興趣，在此我鄭重向廠領導提出由球焊轉入品管部門這一申請。

我是一個性格爽朗，隨和，很有耐心的人，工作認真，細致，勤奮。在學校曾擔任班級班長，校紀律部長，不管在學習還是工作能力都得到各任課老師以及校領導的一致好評。品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心，而它很適合我，所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自己真正想做的事情，跟著自己的興趣走。愛因斯坦有句。

名言。

：“興趣是最好的老師。”古人亦云：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者?！?/p>

興趣對工作有著神奇的內驅動作用，能變無效為有效，化低效為高效。興趣可以使人智力得到開放，知識得以豐富，眼界得到開闊，并會使人善于適應環(huán)境，對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的個性的形成和發(fā)展產生巨大的作用?，F(xiàn)在我們又面臨著金融危機，要想相對緩解這一危機帶來的損失，我認為廠領導應該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發(fā)展，這樣有利于提高個人的積極性，從而提高工作效率，為本廠喜效力，謀利益。。。

我在品管工作上一定會孜孜不倦的，為廠創(chuàng)造高效益。。。

我希望廠領導能夠批準我的深切請求，在以后的工作中考驗我。

此致

敬禮!

申請人：

焊工行業(yè)轉正申請書篇八

尊敬的領導：

我是xx班的xx，于20xx年進入公司。在過去的幾年里，我一直認真工作，嚴格遵守車間紀律，與班組成員相處融洽，經過了這幾年的鍛煉，更加鞏固了自身的技能，能夠熟練地完成各項產品的焊接，現(xiàn)申請成為正式員工。

作為一名電焊工，我的工作是焊接由鉚工組裝好的產品，對于工作，我始終堅持一絲不茍的原則，因為我深知，自己工作的疏忽，會給產品留下嚴重的安全隱患，因此，每一條焊縫，我都會嚴格按照圖紙要求進行焊接，保證產品質量。工作中遇到了困難，我會主動和同事一起商量，共同探討解決的方案，通過團隊合作，不僅按時完成了任務，更加增進了班組成員之間的溝通，促進了大家的共同進步。同時，工作期間，我也十分愛惜公司的電焊器械，定時保養(yǎng)焊機，下班前打掃場地衛(wèi)生，從而維護了工作場所的整潔。

通過這幾年的不斷學習，不僅加深了我對產品工藝的認識，鞏固了焊接技能，更加培養(yǎng)了我高度的責任心，每次產品包裝后發(fā)送出廠，我都會感到很欣慰，因為這是對我工作最大的肯定。在接下來的日子里，我會繼續(xù)滿懷工作熱情，堅守自身崗位，繼續(xù)為公司奉獻自己的力量。

在此我提出自己的轉正申請，希望公司領導能夠同意我的轉正請求，給我繼續(xù)努力，繼續(xù)學習的機會。轉正后，我會在自己的崗位上繼續(xù)努力奮斗，更加嚴格要求自己，服從上級領導安排，為公司創(chuàng)造更大的價值。

此致

敬禮！

申請人：xx

xx年xx月xx日

焊工行業(yè)轉正申請書篇九

轉眼之間又要進入新的一年-年了，新年要有新氣象，在總結過去的同時我們要對新的一年一個好的計劃。我是一個從事工作時間不長，經驗不足的工作人員，很多方面都要有一定的要求，這樣才能在新的一年里有更大的進步和成績。

年是我們地產公司發(fā)展非常重要的一年，對于一個剛剛踏入房地產中介市場的新人來說，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力的開始的一年。為了我要調整工作心態(tài)、增強責任意識、服務意識，充分認識并做好廠房中介的工作。為此，在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下，我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名職業(yè)經紀人，我訂立了以下年度工作計劃：編輯。

一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作。作為一位新員工，本人通過對此業(yè)務的接觸，使我對公司的業(yè)務有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手。

1、在第一季度，以業(yè)務學習為主，由于我們公司正值開張期。間，部門的計劃制定還未完成，節(jié)后還會處于一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識，認真學習公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認識合作；通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤，以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況；通過上網(wǎng)，電話，陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶，加緊聯(lián)絡客戶感情，到以期組成一個強大的客戶群體。

2、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道，工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快開單，從而正式轉正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經理一起培訓新加入的員工，讓廠房部早日成長起來。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，還有奧運會帶來的無限商機，市場會給后半年帶來一個良好的.開端，。并且，隨著我公司鋪設數(shù)量的增加，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。

4、年底的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的廠房推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據(jù)市場變化及時調節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化！

二、制訂學習計劃。做房地產市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。

三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

以上，是我對年的一些設想，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務，能迎接年新的挑戰(zhàn)。

(二則)

月初，前后大約花費了一周時間完成的工作總結，22頁紙，14000多個字。因為有之前的經驗，本來沒打算上網(wǎng)找資料的，但是那幾天事情多實在寫不下去，就上網(wǎng)找了一下，居然還真就找不到可以copy的，不得辦法，只好自己寫了。在死了n多腦細胞之后，寫了這么個東西，還算滿意?？紤]到涉及公司很多經營數(shù)字，就把這么個框架發(fā)出來，紀念一下自己死去的腦細胞。順便說一句，寫總結難，寫一篇好的總結更難！做辦公室工作難，做國有房地產企業(yè)的辦公室更難。

總結框架目錄

第一部分上半年市場與行業(yè)環(huán)境綜述

今年以來，揚州的房地產業(yè)在國家連續(xù)三年實施宏觀調控的形勢下，市場運行基本平穩(wěn)，呈現(xiàn)出開發(fā)投資較快增長，施工規(guī)模進一步擴大，市場供應逐漸增加，住房價格穩(wěn)中有升，消費需求回落的運行態(tài)勢。具體表現(xiàn)為：

一、房地產開發(fā)投資保持較快增長。今年月，全市房地產開發(fā)投資44.8億元，同比增長33.8%。其中住宅投資36.9億元，同比增長77.3%；辦公樓投資0.7億元，同比下降22.6%；商業(yè)營業(yè)用房投資6.0億元，同比增長6.1%。

二、商品房施工規(guī)模繼續(xù)擴大，供給增加。今年月全市各類商品房施工面積850.8萬平方米，同比增長48.4%；商品房新開工面積230.1萬平方米，同比增長21.9%；商品房竣工面積133.3萬平方米，同比增長68.3%。

三、商品房銷售回落。今年月，全市商品房銷售面積94.8萬平方米，同比減少25.8%；商品房銷售額36.0億元，同比減少16.3%。

從現(xiàn)房、期房銷售看，商品房現(xiàn)房銷售面積13.3萬平方米，同比減少57.1%；商品房期房銷售面積81.6萬平方米，同比減少15.7%。

從房屋用途銷售看，住房銷售面積86.0萬平方米，同比減少20.3%；辦公樓銷售面積0.4萬平方米，同比增長32.1%；商業(yè)營業(yè)用房銷售面積7.8萬平方米，同比增長209.9%。

第二部分上半年業(yè)務發(fā)展綜述

一、上半年項目營收狀況

二、上半年總體財務指標

(一)現(xiàn)金流狀況

(二)管理費用

(三)工資情況

(四)代建珍園項目情況

轉貼于中國論文聯(lián)盟

焊工行業(yè)轉正申請書篇十

尊敬的領導：

我于xx年9月經過招考分配到xx鎮(zhèn)中心學校工作，之后被借調到xx縣第二中學工作，在校領導和同事們的關心支持下，我成功地實現(xiàn)了主角的轉變，工作得到了實踐鍛煉，思想認識有了極大的提高。感悟到了師德師風的重要，體會到了做教師的滋味，懂得了教師的職責，同時不管是學習本事、教學本事，還是專業(yè)水平都得到較明顯的提升。在服務期滿之際，特向領導提出轉正申請，并對我三年來的情景匯報如下：

一、教學方面：

我來到學校后迅速熟悉常規(guī)教學方式、方法，精心備課、上課、作業(yè)布置批改等常規(guī)工作進行了認真的實踐，并在實踐之中注意查缺補漏，遇到自我無法解決的教學問題就進取向同事們請教，努力做到課前準備好、課中講解透徹、課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活，最大限度地運用自我的所學知識，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的實踐本事。課后進取和同事們探討教學中遇到的問題，努力尋找解決方法，使自我的教學本事得到不斷的提高和提高。我認為教師要多讀書多聽課，要掌握教學設計、教學評價、說課和寫好教學反思。同時，我還經過反思來加快自我成長，并能從自我評價、他人評價、學生評價中進行自我反思，不斷總結、積累自我在教學過程中的所得、所思、所感，使自我不斷的成長。

二、個人素養(yǎng)方面：

教書之余，我自覺學習與教育相關的知識，博覽群書以拓寬自我的知識面，提高個人的文化知識素養(yǎng)。作為一名教師，肩負著時代的重任和祖國的重托，我深切地認識到，提高政治思想覺悟，是開展好教育工作的基本前提。工作中，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，團結同事，及時完成學校布置的各項務；勤能補拙，尤其是新教師更要勤奮學習，自覺修養(yǎng)，腳踏實地，奮發(fā)圖強，樹立遠大夢想，努力實現(xiàn)奮斗目標。

三、生活方面：

在生活上，以黨員的標準嚴格要求自我，謹遵“正人先正己”的古訓，時刻提醒自我，重視“為人師表”的職業(yè)形象，自我能做的事自我做，盡量不給學校添麻煩，努力堅持正派的工作作風，與校領導和同事們和睦相處。熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生，為把自我培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的教師而不懈努力。

經過三年的學習實踐和鍛煉，我已能做好教育教學的相關工作，在此之際，我鄭重地向上級領導提出轉正申請，請領導給予批準為盼！

申請人：xxx

申請日期：xx年x月x日

焊工行業(yè)轉正申請書篇十一

尊敬的領導：

三個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快我就適應了這里的工作流程，盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處，但是我都積極改正，避免再犯。所以，很快的，我就融入了沁園這個大家庭，并認真做好自己的本職工作。我喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻。對我而言，不論在哪里，在哪個公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的熱情，認真的態(tài)度，誠懇的為人，積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。

在沁園，我的主要職責是營銷中心內勤，負責統(tǒng)計各區(qū)業(yè)務人員的工作匯報、每月費用報銷的初步審核。同時，負責與各區(qū)經銷商核對每月的帳務，資料和信息的傳遞。

三個月來，我更是體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。就拿每月和經銷商對帳來說吧，我要用心的做出近百家經銷商的帳務，專心的做好每一家經銷商的帳，細心的做好各經銷商的每一筆帳，耐心的與各經銷商對好每一項帳目。

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。

有首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來。”我對它的理解就是：如果成功了，不要驕傲，繼續(xù)努力，以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功。不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。

焊工行業(yè)轉正申請書篇十二

尊敬的公司領導：

我叫xx，我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，崗位是公司銷售副經理，到今天試用期已過一個多月，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)可以提前申請轉為公司正式員工。

作為一名參加工作多年的老同志，是公司的企業(yè)文化和工作氛圍深深的吸引了我，公司不僅有很強的社會責任感，更是對每一個員工充滿了關愛，讓我這個初來乍到的新人倍感溫暖，我想在這樣一個大家庭里每個人都能夠安心工作，在工作中發(fā)揮更大的潛能。

在崗試用期間，我在銷售部學習工作?，F(xiàn)階段這個部門的工作主要是銷售華恒公司生產氨基酸過程中的一些副產品以及公司一些的農業(yè)肥料的新品種的開發(fā)。有關氨基酸的產品我以前從未接觸過，和我的知識儲備相差也較大，但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內基本了解氨基酸生產的基本流程，對本公司銷售的副產品的特性以及應用范圍有了很深的了解，很快的適應了公司的工作環(huán)境，目前有幾家廠家尋求與我公司合作。在本公司新肥料的`開發(fā)上也陸續(xù)的開展起來，現(xiàn)在已開發(fā)含氨基酸水溶肥、氨基酸鈣水溶肥、型水溶平衡肥、型水溶高鉀肥等一系列品種，目前這些品種正在試驗混配階段，不久將會推向市場進行試驗推廣。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，為領導分憂；努力的開發(fā)客戶，為公司創(chuàng)造效益，工作中不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早適應銷售副經理的角色。為公司做出更大的貢獻。

能親眼看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。

申請人：xx

20xx年xx月xx日

焊工行業(yè)轉正申請書篇十三

親愛的領導者：

我成了xx國家電網(wǎng)的安全試驗，在20xx年2月x日，今天是1個月。在這段時間內，我認為他完全可以勝任，應用程序是被轉換為全職員工。作為恢復的軍事，第一次來到該公司，是擔心，我不知道如何與人交往，如何做好生活，但寬松，和諧的工作氛圍，美國公司的企業(yè)文化，讓我很快完成從軍事工作人員的過渡。在這個時候，我的主要工作是安全性，通過鍛煉，我熟悉公司作為一個整體的安全流程。在工作中，我總是設置嚴格要求自己，認真，每個領導交辦的任務，同時積極作為一個領先的市場份額sb的.關心和負擔；服務不明白的問題虛心向同事學習的意見，不斷提高充實自己，希望盡快采取行政主管，為公司做出更大的貢獻。

當然，進入就業(yè)市場，難免有些沙漠正確的，你想領導的小失誤，但以往的經驗，這些經驗讓我不斷成熟，考慮更全面地處理各種問題，以防止發(fā)生類似失敗。在這里，我特別要感謝公司的領導和同事們的入境指引和幫助我，非常感謝你給我提醒和改正錯誤，在工作中出現(xiàn)的錯誤。

1個月后，現(xiàn)在我已經能夠獨立工作，當然，我仍然有許多不足之處，提出的問題處理的經驗，團隊合作能力，還需要進一步增強，有能力繼續(xù)了解如何提高您的業(yè)務需求。

這是我恢復后的第一份工作，我學到了很多東西，因為這個時候，你收獲了很多，看到該公司的快速發(fā)展，我深感驕傲和自豪，更為緊迫的狀態(tài)，你想一個正式員工在這里工作，實現(xiàn)自己的目標，體現(xiàn)自己的人生價值，并與公司共同成長。在這里，我作出了積極的申請，懇請領導繼續(xù)行使自己，實現(xiàn)理想的機會，對我來說。我會用適度的飽滿的熱情和做好我的工作態(tài)度，為企業(yè)創(chuàng)造價值，與一個更加美好的未來與公司的前景！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

焊工行業(yè)轉正申請書篇十四

尊敬的公司領導：

我于20xx年4月進入樂山三和華瑞汽車服務有限公司，在銷售部擔任銷售顧問一職。實習期為3個月。首先感謝公司給我提供汽車銷售顧問一職的工作鍛煉機會，讓我從中學到了很多東西，也成長了許多。也很感謝周圍的同事些的關心與支持，到今天三個月試用期已滿，在崗試用期間，我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的，在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下，我很快熟悉了汽車銷售的規(guī)范操作流程。其中我掌握了各車型的報價組成，汽車銷售的流程、了解汽車行業(yè)相應的政策、法規(guī)、制度。在銷售部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真做好日常工作；遇到不懂的問題虛心向同事請教學習，不斷提高充實自己，希望能盡早獨立銷售，為公司做出貢獻。當然，剛進入銷售部門，業(yè)務水平和銷售經驗上難免會有些不足，很多問題都不懂，在與客戶溝通時因為對專業(yè)知識的'不熟悉，所以有時候會給客戶一種不專業(yè)的映像。

但是，經過這3個月的鍛煉，我對車型，配置，還有各種流程也有所了解，也明白了該怎么樣去分析客戶需求。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為一名優(yōu)秀的銷售顧問，不辜負領導對我的期望。

xxx

焊工行業(yè)轉正申請書篇十五

敬愛的各位____：

您們好!我是__藥店員工，來公司已經兩月有余，在此期間，我看到了公司合理、嚴謹?shù)囊?guī)章____，更可貴的是擁有一個實力很強大的團隊，從日常工作和各種培訓和競賽，都能深深的體會到我們的專業(yè)、我們的體貼，在這個不斷超越、不斷進步的企業(yè)中讓我也成長的很快。

兩個月的時間，我學會了一般藥品的基本知識，懂得了藥店銷售的基本技巧，了解公司各項____，熟悉店面的`布局，掌握店面日常必需的工作，我覺得自己已經能夠勝任目前的工作，為此提出轉正申請，我會把轉正當做新的工作起點，更加嚴格要求自己，努力工作!懇請____批準，謝謝!

申請人：__

__年__月__日

焊工行業(yè)轉正申請書篇十六

尊敬的公司領導：

斗轉星移，時光如梭，轉眼已來進入紳帝這個大家庭以2個月時間，回顧自已2個月來的工作，收獲及感觸頗多。本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學習的機會，也非常感謝公司領導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協(xié)助，本人現(xiàn)將自已2個月的工作、思想情況向公司領導匯報如下：

一、堅決服從上級領導，認真領會執(zhí)行公司的經營管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。

二、針對公司保衛(wèi)處工作的特性，時刻要求自己加強對管理區(qū)域的檢查和監(jiān)督，力爭公司下屬各個管理處的秩序維護隊的服務質量進一步提高。

三、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，完善消防設施設備的配備并對各個小區(qū)消防安全培訓、提高隊員防火，防盜意識，使隊員能熟練掌握消防器材及智能化系統(tǒng)的操作方法。確保管理區(qū)域的消防安全。

四、配合公司制定、完善部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。

五、積極配合公司各部門工作，要求下屬各個管理處秩序維護隊員認真做好禮節(jié)禮貌和形象展示等工作。

六、主管是部門管理工作開展的重要環(huán)節(jié)，主要是開展部門日常工作。抓好部門管理。本人在日常管理中力求做到：

1、遵循公司的經營理念及服務宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關心鼓勱隊員，有意識培養(yǎng)團隊凝聚力。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感。

2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作作風，給各個管理處安保板塊樹立良好的榜樣，引導隊員良性發(fā)展，營造良好的工作氣氛。

3、在工作中嚴格管理，處理問題盡量做到“公平、公開、公正”，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調動員工的工作積極性。

4、各類理論培訓中，通過講解、點評、交流使員工在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感，應具有上進心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧的`學問。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現(xiàn)自身價值，人生樂趣。

以上是我在以后工作中力爭做到、做好的方面。縱觀2個月來的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面還存在不足之處，懇請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正，同時也提出本人的小小意見。

1、在處理問題方面，看問題的角度不夠，還沒有看全面，這點要向我們

2、綜合知識方面，還有待加強學習。

3、關心員工工作、生活方面，還要多深入。

4、對公司相關制度還要深入學習。

公司應對管理處實行主任負責制，每年度的工作計劃審定后、管理處按工作計劃開展各項工作，公司可按工作計劃每季度或每半年進行考評。而考核的對象是管理處主任。物管處助理以下人員，由主任考核，要全面發(fā)揮管理處主任的管理水平和能力。應將責任和權利賦予給主任。主管以下的任免、考核、晉降級，都應該由主任決定。不能是形式上的下放權利，要徹底放下包袱，讓管理處主任去大膽管理，大膽負責。不要形成主任只有責任，沒有權利。

如今，公司雖然將管理干部以下的任免權和考核權下放到主任。然而，公司領導還是不放心，經常擔心和過多干預工作，有捆了一半放了一半的現(xiàn)象。如一個人捆了兩支手，放開兩支腳，雖然能走，能跑。但是做不了事，為什么，因為手已捆綁了。如捆綁了兩支腳，放開了兩支手，那么，能做一些事情，但是只能原地踏步，不能往前邁進……！所以只有手腳放開，大膽讓項目負責人去發(fā)揮能量。只要公司制定出相關制度和考核辦法，來約束或控制項目負責人的違規(guī)、違紀和越軌的行為，就行了。借用古人常說的格言：“用人要疑，疑人也要用”的原則，此句格言的精髓是：只要此人是人才有能力，我們就要重用他，就是大膽讓他去干。

但我們還要對他多幫助和支持。同時監(jiān)控和考核。不讓他犯錯誤或盡量少犯錯誤。避免了“重庸才，輕人才，用奴才”的用人現(xiàn)象。也就是說，有德有才之人，要重用；有才無德之人，要慎用；有德無才之人可用；無德無才之人不能用的用人道理。我們要用人之才，避人之短。充分發(fā)揮職業(yè)經理人的作用。這樣公司才能做得更大，做得更強。才能與國際公司接軌，才能真正把企業(yè)輻射全國，走向世界。在此，我建議公司在用人放權方面，要徹底、要放得開，要大膽。真正做到“抓大放小”，發(fā)揮總經理或職業(yè)經理人智慧和才能，更有利于各項工作的順利開展。

關鍵抓培訓、重點抓服務。

今天是人才，并不等于永遠就是人才。人才是型才，口才是必才，要保持人才、必才能在市場上立住腳，站穩(wěn)根。就必須不斷參加不同層次的培訓，只有通過不同層次不斷的培訓，增強自身的文化素養(yǎng)和綜合能力，方能適合社會和當今市場的需要。內強素質，外塑形象，企業(yè)的競爭是形象的競爭，人才的競爭是素質的競爭。人才只要不斷進取、學習、參加各類專業(yè)培訓，并多開展演講式的培訓，增強員工的“口才”能力。由淺至深，由深推廣，先培訓出服務標兵，規(guī)范標兵，樹力標兵形象，展示標兵風采，體現(xiàn)標兵風范，用標兵帶動局部，再由局部帶動整體。有計劃的，有系統(tǒng)的。長抓不懈的抓培訓工作，是物業(yè)公司提高員工素質的必然趨勢。

物業(yè)公司提供的產品——服務，怎樣提高員工服務水平，服務意識，是很重要的，“教養(yǎng)體現(xiàn)細節(jié)，細節(jié)展示素質”所以應從員工的禮儀、禮節(jié)、禮貌、和服務細節(jié)進行培訓。同時對崗位技能進行培訓，讓全體員工意識到“服務”的重要性?！胺铡焙脡氖瞧髽I(yè)創(chuàng)效的直接根源?！胺铡睉B(tài)度好，“服務”細節(jié)好，“服務”到位，業(yè)主滿意了。物管公司才能有生存的空間。如不抓“服務”，只重視管理，有一天，業(yè)主會炒掉物管公司。所以，物管“服務”是企業(yè)生存之根本。這說明觀念決定思路，思路決定出路。

用高素質的人才去引進素質高的人才加盟本公司共謀發(fā)展，各管理層實行競爭演講式考核評比上崗。員工轉正實行演講述職形式考評，并由各部門負責人和員工代表評比打分。如合格，當場宣布轉正。將原來的權利集中制轉變?yōu)闄嗬裰骺荚u制。體現(xiàn)公開、公正、公平的考評原則。讓我們全體員工當家作主。真正體現(xiàn)能者上、平者讓、庸者下的用人原則。多從公司內部培養(yǎng)人才、挖掘人才、提拔人才、重用人才的用人機制。大力發(fā)揮團隊精神，人心齊，泰山移，只要大家心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力共同為企業(yè)發(fā)展拎住一根繩，展現(xiàn)團隊力量。我們努力將全體同仁培養(yǎng)成為個個是千里馬，人人是伯樂。

目前公司還存在許多不良現(xiàn)象，如等、拖、推、偷奸?；痊F(xiàn)象在物業(yè)公司每個部門，每個小區(qū)都存在。特別是“三個一樣”最為突出，“干多與干少的一個樣”，“不干與干的一個樣”，“干好與干壞的一個樣”。不求有功、但求無過、事不關己、高高掛起的現(xiàn)象在大多數(shù)管理人員中出現(xiàn)。事情干得越多，然而所受處罰也就越多，不干事之人，經常耀武揚威，冒用拿著公司領導給予的雞毛，而當令箭，處罰員工。有時小題大做，吹毛求疵，抓住一點小毛病，就大題發(fā)揮等等現(xiàn)象在有些部門和個別人身上發(fā)生……沒有落后的員工，只有落后的管理。如果每個管理人都當“好好先生”，不理事，不問事，不管事。有好事的時候，是管理者的，出了差錯管理者就遛邊，害怕承擔責任的管理者隨處可見。那么，可想而知，我們基層員工會怎么想……我們許多管理者在協(xié)調、溝通方面欠缺，團隊意識淡薄，獨自為陣嚴重，相互不買賬等等現(xiàn)象，時有發(fā)生。我想應該針對以上現(xiàn)象應采取釜底抽薪，徹底解決。防微杜漸，避免類似現(xiàn)象再次出現(xiàn)和發(fā)生。

在以后的工作中，盡力作到讓領導，省心，放心！在此，非常感謝領導的關心和愛護！我將在以后的工作中用實際行動回報尊敬的領導的關心、愛護和支持。謝謝！

六、最后進入公司以兩個月的時間了，通過和楊經理的配合，保衛(wèi)處在巴南區(qū)物業(yè)服務技能競賽上我們保安板塊為公司爭回了榮譽，把第一的獎狀掛到了公司榮譽墻上，也通過我們共同努力，圣誕節(jié)、元旦節(jié)、整個公司下屬各個管理處無安全事故發(fā)生。現(xiàn)向公司申請轉正、望領導批準！

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

焊工行業(yè)轉正申請書篇十七

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焊工行業(yè)轉正申請書篇十八

敬愛的各位領導：

您們好。我是健之佳健康藥店員工xx，來公司已經三個月有余，在此期間，我看到了公司合理、嚴謹?shù)囊?guī)章制度，更可貴的是擁有一個實力很強大的團隊，從日常工作和各種培訓和學習，都能深深的體會到我們的專業(yè)、我們的體貼，在這個不斷超越、不斷進步的`企業(yè)中讓我也很快的跟隨著成長。

這三個月的時間，我學會了一般藥品的基本知識，懂得了藥店銷售的基本技巧，了解公司各項制度，熟悉店面的布局，掌握店面日常必需的工作，我覺得自己已經能夠勝任目前的工作，為此提出轉正申請，我會把轉正當做新的工作起點，更加嚴格要求自己，努力工作！懇請領導批準，謝謝！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

焊工行業(yè)轉正申請書篇十九

從20__年11月30日入司已經三個月時間，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務中心剛上線階段，通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知，同時積極與領導和同事進行溝通，盡快的融入了__證券這個集體。在試用期階段自己主要負責完成以下工作：

8、根據(jù)公司領導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務，并且每周將疑難業(yè)務匯總發(fā)送總部經紀業(yè)務部各位領導和各營業(yè)部客服主管。

通過以上工作任務的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進：

2、加強團隊溝通協(xié)作，加入新的集體之后，并且在公司客戶服務中心建設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其根據(jù)公司客戶服務中心發(fā)展目標，積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通;3、對于公司客戶服務中心建設階段，應該利用自己之前的工作經驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創(chuàng)新能力，尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法。

在正式成為__證券的一員之后，根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認真改進，同時積極完成公司領導分配的任務工作，對公司客戶服務中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統(tǒng)的上線工作，認真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務中心的上線工作，同時認真協(xié)助完成對公司客戶服務中心制度建設，而且加強對自己今后負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理，積極主動配合領導和同事開展各項工作。

我認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能，積極主動的履行工作職責，較好的完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高?，F(xiàn)將本年度的工作總結如下：

一、時刻不忘學習，努力提高政治與業(yè)務素質

過去的一年中，自覺地貫徹執(zhí)行國家制定的路線、方針、政策，努力加強全心全意為人民服務的意識。

遵紀守法，忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。同時，我能不斷學習信貸知識，積極利用工余時間加強對金融理論及業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，對支行下發(fā)的各種學習資料能夠融會貫通，學以致用，業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了一定的提高。

二、認真履行職責，踏踏實實的做好本職工作

我熱愛自己的本職工作，把國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，在工作中能夠積極主動，認真遵守各項規(guī)章制度。

作為一名基層分理處的信貸員，我深感自己肩上擔子的分量，稍有疏忽就有可能造成信貸風險。因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心。同時，為了更好的把關守口，我還積極向其他同志和同事請教，提高工作質量，及時準確的做好信貸基礎資料的管理。

搞好信貸基礎資料的記載、收集、管理是信貸員重要的工作之一，這項工作即繁瑣又重要，需要經常加班加點來完成。

三、精誠團結，為提高經營效益盡心盡力

一年來，我與同事能搞好團結，服從領導的安排，積極主動的做好各項工作，為全分理處經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力，與大家一起協(xié)調好，共同完成任務。通過一年的努力，我分理處的資產質量進一步優(yōu)化，年末正常貸款余額___萬元，占各項貸款余額的__%，不良貸款余額__萬元，占各項貸款余額的__%，與年初持平。按貸款五級分類劃分正常類貸款__萬元，占比__%，關注類貸款__萬元，占比__%，不良貸款__萬元，占比__%。全部為可疑類貸款，信貸支農力度強勁，貸款結構平緩合理。全年累計發(fā)放貸款__萬元，累計收回貸款__萬元，較去年增加__萬元。其中零售貸款余額__萬元，占各項貸款余額的__%，年末存貸占比為__%，經營效益明顯增強。全年實現(xiàn)總收入__萬元，較上年增加__萬元，增長__%;實現(xiàn)盈虧__萬元。

正所謂是“金無赤足，人無完人”，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足之處：一是與同事配合不夠默契，處理問題的方法簡單;二是業(yè)務能力方面提高不快，法律知識較少，還需要努力學習;三是本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強，工作開拓不夠大膽;四是文字材料寫作水平不高，以后仍需多寫多練。

我為取得的可喜成績感到自豪，面對新的一年，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。

2、熟練的掌握各種業(yè)務技能特別是計算機操作、信貸業(yè)務等技能才能更好的實踐為“三農”服務的宗旨，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

3、“學精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎。

我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。

我相信，___明年的工作會再上一個新臺階，會取得更大的成績!

時光荏苒，歲月如梭。轉眼我正式進入__銀行工作已經四月有余。從20__年10月15日工作至今，我在領導們堅強的帶領和同事們不懈的幫助下，我始終嚴格要求自己，努力學習，提高自身素質，__銀行的領導以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞，他們的信任與教導使我不斷進步。

對于一個來自基層的求職者來說，能夠有這樣一個機會進入__銀行工作，對我來說是十分難得的機遇。雖然，我來之前有過在__銀行工作兩年的經歷，但在一個不同以往的工作環(huán)境中，我必須從頭學起。

一、加強學習，注重業(yè)務能力提高

1、我狠抓業(yè)務知識。我利用工作之余的時間，緊緊圍繞本職工作重點，加強學習有關經濟、金融法律等最新知識，仔細學習《員工守則》和《員工違規(guī)積分管理辦法》等。在日常工作中，我虛心向同事請教，積極刻苦鉆研新知識、新業(yè)務，理論結合實踐，熟練掌握各項服務技能，增強自身業(yè)務素質。

2、我加強業(yè)務鍛煉。融入__銀行這個大家庭以來，我主要學習柜面現(xiàn)金等業(yè)務，要做好柜面工作，各項技能必須在原有的基礎上加強鍛煉。對于我來說，點鈔、計算器、中文錄入、個金業(yè)務每一項技能都需要加強練習。在網(wǎng)點同事的幫助下，在自己的刻苦努力下，我的技能水平漸漸提高，這樣一來以后上柜柜面辦理業(yè)務的效率也會隨之提高。營銷也是柜面工作的重要組成部分，基金、保險等中間業(yè)務也是銀行利潤的主要來源之一。為了更好的進行柜面營銷，我還需不斷向老員工學習請教，在實踐中不斷磨練。

二、嚴于修身，不斷提升自身素質

有了業(yè)務知識還不夠，銀行業(yè)歸根結底屬于服務性行業(yè)，還得過硬的業(yè)務素質和道德素質。

1、職業(yè)作風提升。通過學習職業(yè)道德規(guī)范讀本，我深知作為__銀行員工，一定得經得住考驗，經得起誘惑，微笑服務，舉止文明。在銀行工作存在風險，因此，認真執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度就顯得格外重要，這也是責任心的體現(xiàn)，我自覺養(yǎng)成認了真謹慎的工作作風，盡可能的將工作中的風險降低。

2、人際交往鍛煉。雖然之前我在農業(yè)銀行有過兩年工作經驗，但是在工作中還是會遇到不少的問題，包括工作方式以及與人交際方面的，20__年10月至11月，我跟著大堂經理學習一月有余，已經在接人待物等方面有了長足的進步。

3、做好日常工作。在同事們需要的情況下，我也會盡自己所能去給大家提供便利，每天我都做到準時上下班，到營業(yè)廳時做好各種開展業(yè)務前的準備工作，盡管只是我的舉手之勞，不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公氣氛，使我在一個祥和的環(huán)境中可以把工作做得最好。

總結這四個多月來的日子，我自我認為取得了很大進步，學到了很多，雖然也犯了不少錯。在此真誠感謝各位領導的關懷與個同事的教導，試用期的結束，并不是真的結束，而是新的開始，是對我更嚴峻的考驗，我將加倍努力，與__銀行同成長，共發(fā)展!

自20__年2月以來我很榮幸來到泰信科技從事金融事業(yè)部技術支持中心儲備主任工作，轉眼三個月的試用期過去了，在領導的言傳身教、關心培養(yǎng)下，在同事們的支持幫助、密切配合下，我不斷加強事業(yè)部業(yè)務學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人職業(yè)素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現(xiàn)將個人工作學習情況總結如下：

一、對公司的認識

從剛到__對于金融事業(yè)部的業(yè)務比較陌生，到經過三個月的學習及領導和同事的指導，使我對公司管理結構和事業(yè)部等有了較為深刻的認識，對自己所在崗位的工作內容有了大概的了解。公司業(yè)務范圍主要劃分為金融、司法以及智能化等三大領域，下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、廣西分公司、云南分公司以及分公司等。我們金融事業(yè)部技術支持中心主要對分公司技術進行協(xié)助支持。

二、工作方面

入職不久，適逢湖南分公司農行前段聯(lián)網(wǎng)項目中標。湖南分公司因去年才成立不久，技術力量相對薄弱。我被派過去做技術支持，主要負責農行前端聯(lián)網(wǎng)前期摸底做方案及預算。湖南我們主要是負責常德和湘西兩市的前端改造。通過一個月的時間，我前端網(wǎng)點摸底以及同甲方市分行保衛(wèi)處領導交流，圓滿完成了常德79個網(wǎng)點以及湘西28個網(wǎng)點的設計方案及預算，共計900多萬。

4月下旬湖南農行聯(lián)網(wǎng)進入到具體實施階段。我把前期湖北聯(lián)網(wǎng)遇到的問題及訊美聯(lián)網(wǎng)軟件商的要求進行了收集整理，寫了湖南前端聯(lián)網(wǎng)規(guī)范流程。按此流程指導，順利實施了常德城區(qū)3個樣板網(wǎng)點的聯(lián)網(wǎng)接入工作。

金融技術支持中心除了對下屬分公司技術支持外還需對中心業(yè)務拓展的項目進行支持，4月上旬，金融事業(yè)部與浙江捷尚合作在整個金融業(yè)推廣智能分析系統(tǒng)，我負責湖北農行試點安裝調試。經過幾天的測試以及與捷尚技術員溝通最終完成了農行atm智能分析、柜員窗口人臉疊加以及視頻質量診斷等系統(tǒng)的試點安裝調試工作。

三、學習生活方面

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”，積極準備二級建造師的考試。二是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

三個月來我在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，與工作需要和領導要求相比，還有一定差距。一是做事還不夠細心，容易造成一些漏洞。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為單位需要的優(yōu)秀人才。

焊工行業(yè)轉正申請書篇二十

xxx：

工作上，上半學期在學?；旧暇褪墙M織內部的工作，我負責的是監(jiān)察部的工作，這些工作跟我們支部每一個成員息息相關，現(xiàn)在想想原來我們做的那些細節(jié)性的工作，表面上說實在監(jiān)察督促每一個黨員，給他們評分排名，實際上最終目的也是為了讓每一個成員做到自我監(jiān)督，把一些條條框框的東西內化，嚴格要求自己，養(yǎng)成好的習慣，進而提升組織成員的整體素質。下半學期主要是在實習單位的工作，踏入社會了，為人處事各方面都需要學習，更重要的是盡職盡責的工作，把工作做對做好，當然也會有扛不住的時候，這時往往會保持一個平衡的心態(tài)，不斷調節(jié)自己。我們必須要發(fā)揚我們的艱苦奮斗的`精神，為我們身邊的同學做好榜樣，不管我們的工作多苦多累，我們必須要學會堅持和承受，因為會有很多雙眼睛在看著我們，我們必須要做好。

學習上，在學校時我便一直嚴格要求自己，因為我覺得我們無時無刻都需要學習，活到老學到老，我把學習看作是我一生的事業(yè)，總的來說還是取得了不錯的成績。另一方面，作為一名黨員，我也必須給同學及學弟學妹樹榜樣，這也就更加堅定了我不斷學習的勁頭，而事實證明我也幾乎達到了這方面要求，當然達到要求并不是目標。下半學期即使在實習后我也在堅持著學習，休息的時候就會跑去書店啃啃書，在那里看書是一種很受的事情，心靈不斷的得到洗禮，其實從毛主席的事跡中我們可以學到很多很多關于管理方面的精華，不僅學習的黨的知識，也是有利于自己的工作，我想我會一直堅持下去的。當然除了書本知識的學習，還有其他更多的學習，學習怎樣處理好人際關系，怎樣做個好職員等等，學習無處不在。

xxx

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