回憶錄是一種回顧個(gè)人或歷史事件，記錄經(jīng)歷和感悟的書籍。寫總結(jié)時(shí)可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和范文，但要加入自己的思考和觀點(diǎn)，避免簡單復(fù)制和機(jī)械套用。這些范文雖然僅供參考，但是它們展示了一個(gè)良好總結(jié)的形式和內(nèi)容，值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。
衛(wèi)生管理的心得篇一
老師們都知道，要管理好班級衛(wèi)生工作，首先要讓孩子們明白為何要講衛(wèi)生。特別是對于我們低年級小學(xué)生更是如此。針對班里衛(wèi)生習(xí)慣不好、廢紙多、桌凳不整齊的情況，在新學(xué)期開始，我便和孩子們一道利用班會(huì)時(shí)間討論班里的衛(wèi)生方面的問題。
經(jīng)過孩子們熱烈討論，大家達(dá)成共識：不亂撕本子紙，發(fā)現(xiàn)廢紙馬上撿起來，及時(shí)地丟入垃圾桶中，看到課桌不整齊，及時(shí)調(diào)整。人人都是班級的小主人，都有責(zé)任保護(hù)好班級環(huán)境。
慢慢地，我和孩子們都形成了一種習(xí)慣，課間時(shí)孩子們發(fā)現(xiàn)廢紙能主動(dòng)地?fù)炱饋恚瑏G入紙簍。上課之前，我總是習(xí)慣性地看一看教室地面衛(wèi)生。只要我往孩子所在位置的地面上瞅一眼，孩子們就會(huì)下意識的低頭看看是否有廢紙，有馬上撿起來，桌子歪了立即調(diào)整。
這樣，孩子們把良好的衛(wèi)生意識深深植入頭腦中。接下來我做了以下工作：排好值日表，培訓(xùn)值日生，制定值日制度，加強(qiáng)衛(wèi)生工具的管理。
衛(wèi)生管理的心得篇二
我于20xx年10月29日至11月2日參加了“職業(yè)健康監(jiān)督員”專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過這次職業(yè)健康監(jiān)督員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對職業(yè)健康和職業(yè)衛(wèi)生的理解進(jìn)一步加強(qiáng)，對職業(yè)健康管理體系的建立奠定了理論基礎(chǔ)。
當(dāng)今職業(yè)健康現(xiàn)狀里職業(yè)性有害因素的范圍在逐年擴(kuò)展，其特點(diǎn)是種類多、范圍廣，且群發(fā)性較多，直接影響到企業(yè)的正常發(fā)展。我國原衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病防治法》中的《職業(yè)病目錄》里是10類115種職業(yè)病，其范圍過窄，現(xiàn)在的高科技、高技術(shù)生產(chǎn)帶來的'新的職業(yè)性有害因素在逐年增加。
我公司職業(yè)人群的主要有害因素以粉塵、化學(xué)毒物和某些物理因素(如噪聲)為主。易發(fā)生的職業(yè)病有塵肺、化學(xué)中毒、電磁輻射、職業(yè)性皮膚病和噪聲性聽力損傷等。
在生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的有害因素大至包括：
1、化學(xué)因素有：生產(chǎn)性粉塵(如矽塵、煤塵、石棉塵、有機(jī)粉塵等)和有毒物質(zhì)(如鉛、汞、氯、一氧化碳、苯等)
2、物理因素有：高溫、低溫、高氣壓、低氣壓、異常風(fēng)速、噪聲、振動(dòng)、可見光、射頻輻射、紫外線、紅外線等。
另外在勞動(dòng)過程中的有害因素有：工作組織和制度不合理，工作作息制度不合理;心理性職業(yè)緊張;勞動(dòng)強(qiáng)度過大或生產(chǎn)定額不當(dāng)?shù)鹊取?/p>
所以需要采取以下相應(yīng)的防護(hù)措施：工程防護(hù)措施、工作環(huán)境監(jiān)護(hù)措施、健康監(jiān)護(hù)措施、個(gè)體防護(hù)措施和健康教育、健康促進(jìn)、管理培訓(xùn)措施等。
職業(yè)病防治工作的目的是預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病、保護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益，從而促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。勞動(dòng)過程中的職業(yè)病防護(hù)，其主要手段是采取必要的管理措施(如管理制度和操作規(guī)程;健康監(jiān)護(hù)等)及必要的工程技術(shù)措施，定期進(jìn)行環(huán)境中職業(yè)病危害因素的監(jiān)測和對接觸者的定期體格檢查，對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，開展職業(yè)健康檢查，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)性疾病損害，早期鑒別和診斷。
健康監(jiān)護(hù)就是應(yīng)做到崗前檢查、崗中檢查、崗后檢查。上崗就業(yè)前的體檢尤為重要，如果有相對的職業(yè)性有害因素接觸史就不能夠到相應(yīng)的崗位入職上崗，這樣有可能引發(fā)職業(yè)病，會(huì)給勞動(dòng)者造成危害，也會(huì)給企業(yè)造成負(fù)擔(dān)。在生產(chǎn)過程中崗中檢查非常重要，要做定期體檢，以保證勞動(dòng)者在正常的健康狀況下工作，才能創(chuàng)造的效益。
衛(wèi)生管理的心得篇三
廁所是傳播疾病、造成污染的地點(diǎn)之一，加強(qiáng)廁所衛(wèi)生管理，是衛(wèi)生工作的一個(gè)重要方面，學(xué)校廁所由總務(wù)處負(fù)責(zé)管理，各使用部門要做好日常管理工作。
第一條：廁所由專門指定的人員進(jìn)行定期沖洗、打掃及消毒工作，每一天不得少于一次，到達(dá)無臭、無蠅、無大便、無污水停積。
第二條：各廁所所需的消毒藥水，由總務(wù)處負(fù)責(zé)發(fā)放，每周徹底消毒一次。
第三條：總務(wù)處對廁所衛(wèi)生進(jìn)行不定期的檢查，并記錄檢查狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，并對其負(fù)責(zé)的班級采取相應(yīng)的處罰措施。
第四條：垃圾、糞便處理辦法：
1、每一天早、晚各清掃一次，全天務(wù)必每隔1小時(shí)用流水沖洗一次。
2、廁所內(nèi)的垃圾實(shí)行袋裝化，定點(diǎn)收集垃圾，由各負(fù)責(zé)班級值日生定時(shí)清掃垃圾，并及時(shí)將其運(yùn)至垃圾場。
3、禁止將易塞物等垃圾扔進(jìn)下水道中，務(wù)必扔在紙簍中，每一天有清掃人員及時(shí)倒掉，地面打掃干凈。
4、校內(nèi)廁所的衛(wèi)生打掃狀況由總務(wù)處衛(wèi)生處和學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部管理并檢查，由督導(dǎo)辦監(jiān)督。
第五條：打掃辦法實(shí)施：
1、按級輪流，一大周換一次，第二周周日晚上交接。
2、該班打掃期間若發(fā)現(xiàn)廁所堵塞由本班負(fù)責(zé)處理通道。
3、每次清理垃圾時(shí)，提前到后勤處領(lǐng)取垃圾袋，要節(jié)省使用垃圾袋，不可學(xué)雜費(fèi)。
4、每一天早、晚要徹底清掃一次廁所衛(wèi)生，保證廁所內(nèi)地面上無垃圾、下水道中無糞便。
第六條：處罰方法：
1、凡發(fā)現(xiàn)把垃圾扔進(jìn)池內(nèi)者，每人每次罰款5元，由總務(wù)處和值日生監(jiān)督。扣班級10分。
2、凡在墻上亂寫亂畫者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款2元，扣班級5分。
3、值日生應(yīng)將紙簍全部放到墻角，凡將垃圾桶放到路中央者扣該班10分。
衛(wèi)生管理的心得篇四
改善就診設(shè)施如桌椅、診療設(shè)備、住院部建設(shè)等；建立就診患者意見簿，建立和落實(shí)患者定期調(diào)查制度；規(guī)范服務(wù)用語；規(guī)范公示就診及辦事程序，改進(jìn)衛(wèi)生條件。特別是改進(jìn)新農(nóng)合流程，在不違反規(guī)定的前提下盡量簡化辦事程序，站在患者立場上提高報(bào)賬效率。
總之，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)第二階段工作中，20xx年上半年我們承接了20xx年底第一階段良好的發(fā)展勢頭，基本完成了第二階段前半段各項(xiàng)工作任務(wù)，也為下半年工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們有信心，同時(shí)我個(gè)人也有信心，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)第二階段工作中，以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，抓好本職工作，同時(shí)繼續(xù)配合院長和全體職工，通過努力使我院的綜合面貌、制度建設(shè)、為患者服務(wù)的質(zhì)量、衛(wèi)生院管理水平以及職工風(fēng)貌再上一個(gè)新臺(tái)階！
謝謝！
衛(wèi)生管理的心得篇五
近年來，我國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅猛，各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生資金也不斷增加。而衛(wèi)生資金的管理與使用是一項(xiàng)重要而且復(fù)雜的任務(wù)。通過長期的工作實(shí)踐和思考，我認(rèn)為衛(wèi)生資金管理應(yīng)重點(diǎn)考慮以下五個(gè)方面：透明度、合理分配、嚴(yán)格審核、優(yōu)化利用和監(jiān)督檢查。
首先，衛(wèi)生資金的管理應(yīng)注重透明度。透明度是管理的基礎(chǔ)，對于衛(wèi)生資金的使用情況和流向，應(yīng)該做到公開、清晰，并接受監(jiān)督。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)向上級主管部門報(bào)告衛(wèi)生資金的收入和支出情況，并將相關(guān)信息公示于院內(nèi)外，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。透明度的提高能夠有效防止衛(wèi)生資金管理中的腐敗行為，提高社會(huì)公眾對醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理的信任度。
其次，衛(wèi)生資金的管理應(yīng)合理分配。合理分配是確保衛(wèi)生資金有效利用的前提。根據(jù)不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)的實(shí)際需求和任務(wù)，合理劃分有限的資金資源，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能得到適當(dāng)?shù)馁Y金支持。例如，應(yīng)優(yōu)先發(fā)展基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)，提高基層醫(yī)療服務(wù)水平，以減輕大醫(yī)院的壓力。
第三，衛(wèi)生資金的管理應(yīng)嚴(yán)格審核。嚴(yán)格審核是確保資金使用符合規(guī)定和合法合規(guī)的重要環(huán)節(jié)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)在使用衛(wèi)生資金之前，應(yīng)進(jìn)行預(yù)算編制和審核，確保各項(xiàng)支出合理合法。審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生資金使用情況進(jìn)行定期的檢查和審核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。
第四，衛(wèi)生資金的管理應(yīng)優(yōu)化利用。在有限的衛(wèi)生資金中，應(yīng)通過優(yōu)化使用方式和提高效益，最大程度地滿足醫(yī)療機(jī)構(gòu)的需求。比如，可以引入信息化管理系統(tǒng)，提高財(cái)務(wù)審批效率，減少浪費(fèi)；可以推行績效考核機(jī)制，激勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提高服務(wù)質(zhì)量和效率，提高資金利用效果。
最后，衛(wèi)生資金的管理需要有監(jiān)督檢查機(jī)制。監(jiān)督檢查是對資金使用情況進(jìn)行持續(xù)監(jiān)督和評估的方式。上級主管部門應(yīng)建立健全的監(jiān)督檢查機(jī)制，加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生資金管理的監(jiān)督力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，提高衛(wèi)生資金的使用效果。
在實(shí)踐中，我們還要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)方法，使衛(wèi)生資金管理更加科學(xué)規(guī)范。只有做到透明公正、合理有效、嚴(yán)格審核、優(yōu)化利用和監(jiān)督檢查，才能更好地保障衛(wèi)生資金的使用效果，提高衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展水平。作為衛(wèi)生管理人員，我們要時(shí)刻關(guān)注衛(wèi)生資金管理工作的創(chuàng)新和完善，為衛(wèi)生事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
衛(wèi)生管理的心得篇六
作為一名班主任，班級管理是我日常工作的重要組成部分。在與學(xué)生的相處中，我深感班級管理的重要性和與衛(wèi)生息息相關(guān)。經(jīng)過多年的實(shí)踐和總結(jié)，我得出了一些班級管理心得和體會(huì)，特將其分享如下。
第一段：班級環(huán)境的整潔與衛(wèi)生重要性。
班級環(huán)境的整潔與衛(wèi)生不僅可以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和效率，還可以讓學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。我發(fā)現(xiàn)，班級環(huán)境整潔的學(xué)生會(huì)更有動(dòng)力去學(xué)習(xí)和參與課堂討論，而且整潔的環(huán)境也對學(xué)生的身體健康有著積極的影響。因此，班級管理中，我將衛(wèi)生作為首要任務(wù)。
第二段：打造良好的環(huán)境氛圍。
為了將班級環(huán)境打造得更加整潔，我首先營造了一個(gè)良好的環(huán)境氛圍。在班級中，我鼓勵(lì)學(xué)生自覺參與衛(wèi)生管理，每天輪流負(fù)責(zé)打掃班級。我還組織了衛(wèi)生小組，定期組織大掃除活動(dòng)，將衛(wèi)生管理貫穿于日常教育教學(xué)之中。通過這些措施，學(xué)生們逐漸形成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣，并且能夠主動(dòng)愛護(hù)和維護(hù)班級環(huán)境。
第三段：注重衛(wèi)生教育和宣傳。
除了組織衛(wèi)生管理，我還注重衛(wèi)生教育和宣傳。我會(huì)定期開展班會(huì)，就衛(wèi)生的重要性進(jìn)行宣講和討論，并鼓勵(lì)學(xué)生提出自己的看法和建議。同時(shí)，我還邀請醫(yī)生或?qū)＜业桨嗉壷羞M(jìn)行衛(wèi)生講座，向?qū)W生們普及衛(wèi)生知識，增強(qiáng)他們的衛(wèi)生意識。通過這些活動(dòng)，學(xué)生們能夠更加深入地了解衛(wèi)生知識，并意識到衛(wèi)生對他們的生活和學(xué)習(xí)有著重要的影響。
第四段：規(guī)范衛(wèi)生行為。
除了衛(wèi)生管理和宣傳外，我還注重規(guī)范學(xué)生的衛(wèi)生行為。在班級中，我設(shè)立了衛(wèi)生規(guī)范，規(guī)定了學(xué)生應(yīng)該如何保持自己的個(gè)人衛(wèi)生，如何使用公共衛(wèi)生設(shè)施等。同時(shí)，我也鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行交流和互助，相互提醒和監(jiān)督，這樣能夠促使每個(gè)學(xué)生都養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。通過這些規(guī)范和引導(dǎo)，學(xué)生們逐漸養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，班級環(huán)境也得到了進(jìn)一步改善。
通過衛(wèi)生管理工作，我深刻體會(huì)到班級管理的重要性和衛(wèi)生對學(xué)生的積極影響。班級管理不僅僅是指揮學(xué)生們做事情，更是激發(fā)學(xué)生自覺參與的積極性，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和生活習(xí)慣。在整個(gè)過程中，我學(xué)到了很多，也深感到了責(zé)任感的重要性。只有通過我們的努力，才能使班級管理的成果得以鞏固和發(fā)展，從而為孩子們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
以上就是我在班級管理中關(guān)于衛(wèi)生方面的心得與體會(huì)。衛(wèi)生管理不僅僅是教育工作的一部分，更是培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣和健康成長的關(guān)鍵所在。作為一名班主任，我們應(yīng)該時(shí)刻保持衛(wèi)生意識，將衛(wèi)生管理融入到班級管理中的方方面面。只有這樣，我們才能夠培養(yǎng)出更多健康、自律的學(xué)生，為他們的未來發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
衛(wèi)生管理的心得篇七
近年來，我國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展取得了長足的進(jìn)步，但在資金管理方面仍面臨諸多問題。作為一名衛(wèi)生行業(yè)的從業(yè)者，我積累了一些衛(wèi)生資金管理的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對衛(wèi)生資金管理的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以期對提高衛(wèi)生事業(yè)資金使用效率起到一定的借鑒作用。
首先，建立科學(xué)合理的預(yù)算制度是衛(wèi)生資金管理的關(guān)鍵。預(yù)算制度是衛(wèi)生事業(yè)資金管理的基礎(chǔ)，負(fù)責(zé)為下一階段的項(xiàng)目和任務(wù)分配資金。我注意到，一些單位在預(yù)算制定上存在盲目性，導(dǎo)致了資金的浪費(fèi)和不合理的使用。因此，我們應(yīng)該堅(jiān)持科學(xué)預(yù)測和合理盤點(diǎn)，明確資金需求和合理使用的范圍，確保衛(wèi)生資金使用的高效和合理。
其次，加強(qiáng)對衛(wèi)生資金的監(jiān)督和控制是確保資金使用的關(guān)鍵。在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)一些單位雖然建立了預(yù)算制度，但在執(zhí)行過程中缺乏有效的監(jiān)督控制措施，導(dǎo)致資金的濫用和揮霍。因此，我們必須加強(qiáng)對衛(wèi)生資金的監(jiān)督和控制，建立健全的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，確保資金的合規(guī)使用和監(jiān)督管理，同時(shí)要注重信息公開和透明度，讓公眾了解衛(wèi)生資金的使用情況。
第三，強(qiáng)化資金使用效益評價(jià)和績效考核機(jī)制是提高衛(wèi)生資金管理水平的重要手段。衛(wèi)生資金的使用效益評價(jià)是判斷資金使用是否合理和效果如何的重要指標(biāo)，但在實(shí)際工作中，有些單位缺乏對資金使用效益的評價(jià)和考核機(jī)制，導(dǎo)致資金流向的無序和使用效果的不明確。因此，我們應(yīng)該建立起完善的資金使用效益評價(jià)和績效考核機(jī)制，對各項(xiàng)衛(wèi)生資金使用情況進(jìn)行定期評估和考核，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)資金使用方式和效果，以提高衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展水平。
第四，加強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制是確保衛(wèi)生資金安全和合規(guī)使用的重要保障。衛(wèi)生事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制是衛(wèi)生資金管理的“防火墻”，它們能夠防止資金的挪用和濫用，確保衛(wèi)生資金使用的安全和合規(guī)。因此，我們應(yīng)該加強(qiáng)對衛(wèi)生事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高工作人員的職業(yè)道德素質(zhì)和法律法規(guī)意識，健全財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制流程，以確保衛(wèi)生資金的安全和合規(guī)使用。
最后，要加強(qiáng)衛(wèi)生資金管理的信息化建設(shè)是提高衛(wèi)生資金管理效率的關(guān)鍵。在信息化建設(shè)不斷發(fā)展的今天，衛(wèi)生資金管理也不能落后于時(shí)代。通過建立衛(wèi)生資金管理的信息化平臺(tái)，我們能夠更好地整合、管理和使用衛(wèi)生資金，提高衛(wèi)生資金的使用效率和科學(xué)性。因此，我們應(yīng)該加大對衛(wèi)生資金管理信息化建設(shè)的推進(jìn)力度，培養(yǎng)和引進(jìn)專業(yè)人才，構(gòu)建全面覆蓋的信息化管理系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生資金管理的科學(xué)化和高效化。
總的來說，衛(wèi)生資金管理是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中不可忽視的重要環(huán)節(jié)。只有建立科學(xué)合理的預(yù)算制度，加強(qiáng)對衛(wèi)生資金的監(jiān)督和控制，強(qiáng)化對資金使用效益的評價(jià)和績效考核機(jī)制，加強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制，加強(qiáng)衛(wèi)生資金管理的信息化建設(shè)，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)衛(wèi)生資金的高效使用和科學(xué)管理，推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)向著更高水平發(fā)展。希望我的心得體會(huì)能夠?qū)πl(wèi)生資金管理的改進(jìn)和提高起到一定的促進(jìn)作用。
衛(wèi)生管理的心得篇八
沒有競爭就沒有動(dòng)力，沒有規(guī)矩不成方圓。制定科學(xué)的獎(jiǎng)懲制度，對勤奮、認(rèn)真、樂于助人以褒獎(jiǎng)，對逃避、偷奸?；枰詰吞帯０嗉壭l(wèi)生不是哪一位同學(xué)的'事，每一位同學(xué)都要積極行動(dòng)起來。對衛(wèi)生獲得名列前茅的的組免掃一次地，對表現(xiàn)突出的同學(xué)再適當(dāng)?shù)丶悠沸蟹?；獲得中等成績的組不獎(jiǎng)不懲，對表現(xiàn)突出的同學(xué)再適當(dāng)?shù)丶悠沸蟹?；對衛(wèi)生較差、排名末尾的組要重掃直到獲得中等以上名次為此。對各組中的落后分子要適當(dāng)?shù)乜燮沸蟹?，并及時(shí)地批評教育、幫助他（或她）改過。對有意逃避、偷奸?；耐瑢W(xué)由班主任督促完成罰掃任務(wù)。
（二）選定生活委員和組長并認(rèn)真指導(dǎo)
生活委員是班級衛(wèi)生管理的直接參與者和組織者，是班主任的好助手。生活委員的選定與任用對于班級衛(wèi)生管理有重要的作用。生活委員的選取要有一定的號召力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)成績中上更好。選好生活委員后，將班級分成若干個(gè)衛(wèi)生勞動(dòng)小組（注意要勤懶搭配，將班團(tuán)干均分到各組中以起帶動(dòng)協(xié)助作用）再從不是班干的同學(xué)中選有一定組織能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的同學(xué)任組長，以減輕生活委員負(fù)擔(dān)，同時(shí)達(dá)到培養(yǎng)這些同學(xué)組織領(lǐng)導(dǎo)能力的目的，增加他們的勞動(dòng)積極性，可一舉多得。
（三）落實(shí)衛(wèi)生責(zé)任
生活委員主要對班主任負(fù)責(zé)，每周作好各組值日安排，并時(shí)時(shí)提醒組長，再由組長具體分配本組人員任務(wù)，以確保責(zé)任到人，并作好記錄，認(rèn)真監(jiān)督。生活委員還要每天要做好保潔安排和監(jiān)督并作好記錄。
（四）檢查驗(yàn)收。
勞動(dòng)衛(wèi)生的徹底與否以校學(xué)生會(huì)評分為準(zhǔn)，優(yōu)獎(jiǎng)差罰。
衛(wèi)生管理的心得篇九
對各種文件資料及時(shí)整理，所有活動(dòng)記錄在案，對專題會(huì)議及各項(xiàng)目活動(dòng)均要有書面記錄，每一位相關(guān)責(zé)任人員的工作計(jì)劃、階段性總結(jié)、相關(guān)表格列入規(guī)范化管理并且造冊，統(tǒng)一編號存檔。在這里需要特別指出的是，每一位參與者都應(yīng)該做好自己的工作記錄，包括會(huì)議記錄、考試考核，建議推行無書面文件不予承認(rèn)或不予受理措施。具體如請假、請購、藥品和材料進(jìn)貨、三基學(xué)習(xí)記錄、公共衛(wèi)生工作中各項(xiàng)表格、醫(yī)療文書查核記錄、個(gè)人工作缺陷改進(jìn)報(bào)告、個(gè)人階段性總結(jié)報(bào)告、工作上需要領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
衛(wèi)生管理的心得篇十
班級衛(wèi)生是班級中每一位學(xué)生學(xué)習(xí)生活的需要，整潔的教室能使同學(xué)們性情舒暢、身心健康。在進(jìn)行衛(wèi)生清理的過程中能讓學(xué)生們感受勞動(dòng)的美、熱愛勞動(dòng)、懂得珍惜勞動(dòng)成果。班級衛(wèi)生是集體活動(dòng)，組織得當(dāng)?shù)脑?，能培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和榮辱與共的美德。班級衛(wèi)生管理是班主任日常工作的一個(gè)重要的組成部分，每一位班主任都認(rèn)真對待。班級衛(wèi)生管理分為兩方面：一方面是做好班級衛(wèi)生；另一方面是做好班級衛(wèi)生保潔。
衛(wèi)生管理的心得篇十一
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)是一項(xiàng)統(tǒng)籌性很強(qiáng)的工作，必須從全盤來考慮。首先要對當(dāng)前現(xiàn)狀有一個(gè)全面、清醒的認(rèn)識，掌控優(yōu)勢與不足，家底擺在那兒，對照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)的評價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)，一項(xiàng)一項(xiàng)劃出我們做到的、做的但還須加強(qiáng)的、準(zhǔn)備做但還沒有著手的以及在思想里還是空白的幾個(gè)部分，對每一個(gè)項(xiàng)目都登記在案，做好規(guī)劃，制定落實(shí)的時(shí)間表和路線圖，按周、按月、按季度定好階段性目標(biāo)，確保每一個(gè)項(xiàng)目都有明確的達(dá)成期限，確保實(shí)施時(shí)的有條不紊，不搞一哄而上那一套。各個(gè)方面的工作之間也是有機(jī)聯(lián)系的，有的重疊，有的相互因果，有的互為先后，因此需加強(qiáng)各方面人員的協(xié)調(diào)，不能各自為戰(zhàn)。比如說公共衛(wèi)生里面的婦女衛(wèi)生保健和兒童免疫工作，又比如說落實(shí)傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置報(bào)告，再比如說醫(yī)療質(zhì)控評價(jià)體系的自評價(jià)環(huán)節(jié)等等。
衛(wèi)生管理的心得篇十二
衛(wèi)生環(huán)境更注重保持。由于經(jīng)常性的檢查廢紙，獎(jiǎng)罰分明，孩子們保持得也很好。每天下午放學(xué)，教室里我基本不留值日生。到現(xiàn)在，我對班里的衛(wèi)生比較滿意。下一步，我想在學(xué)生們個(gè)人衛(wèi)生方面在下點(diǎn)功夫，切實(shí)提高孩子們的個(gè)人衛(wèi)生。希望每個(gè)人走到我們班，能看到優(yōu)美的環(huán)境和學(xué)生們整潔的著裝。
良好習(xí)慣的養(yǎng)成并不是一朝一夕的事，只有我們堅(jiān)持不懈的反復(fù)抓，抓反復(fù)，才能為他們贏得未來打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
衛(wèi)生管理的心得篇十三
每組值日生里挑選一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的小組長。小組長帶領(lǐng)組員做值日工作，并負(fù)責(zé)記錄組員的打掃情況。值日生做的不徹底，第二天繼續(xù)值日，再次值日時(shí)拖拉，值日一周。當(dāng)天的值日檢查的結(jié)果由值日組長匯總利用早讀或中午時(shí)間主動(dòng)報(bào)告給我。我堅(jiān)持天天聽取衛(wèi)生小組長匯報(bào)值日情況。
衛(wèi)生管理的心得篇十四
應(yīng)該建立任務(wù)進(jìn)度反饋制度，落實(shí)任務(wù)進(jìn)度實(shí)時(shí)報(bào)告、定期匯報(bào)。4小時(shí)回復(fù)制度是一個(gè)很好的措施，它要求4小時(shí)內(nèi)相關(guān)責(zé)任人對任務(wù)完成情況做出匯報(bào)，或?qū)θ蝿?wù)困難初步評估后及時(shí)反映，對需要多人參與的任務(wù)和交叉性任務(wù)請求協(xié)調(diào)與合作，4小時(shí)反饋能夠從時(shí)間上量化，便于目標(biāo)的達(dá)成。
衛(wèi)生管理的心得篇十五
在全省范圍內(nèi)，20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)正開展得如火如荼，我院全體職工認(rèn)真貫徹上級指示精神，積極進(jìn)取勇于創(chuàng)新，思想穩(wěn)定團(tuán)結(jié)一致，按照年初制定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)方案扎實(shí)工作，各項(xiàng)工作發(fā)展勢頭良好。
繼圓滿完成第一階段的工作后，當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)已經(jīng)深入到第二階段，回顧20xx年上半年的管理年活動(dòng)實(shí)踐，我深切感受到值得也必須做好第二階段前半段的總結(jié)。
在此基礎(chǔ)上展望未來，我們有了一個(gè)全新的起點(diǎn)，當(dāng)然也應(yīng)該有全新的的思維和更高的自我要求，為此，我作為渡口中心衛(wèi)生院的負(fù)責(zé)人之一簡單談一些體會(huì)和認(rèn)識。
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