精選教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿范文(12篇)

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精選教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿范文(12篇)
時間:2023-11-01 16:09:42     小編:LZ文人

沒有總結(jié),我們可能會一直走在原地,而總結(jié)能夠讓我們在追求進步的路上不斷超越自我。多做語文習題,可以鞏固基礎(chǔ)知識。我們可以從以下范文中找到一些總結(jié)的思路和方法,幫助我們更好地進行總結(jié)工作。

教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的老師們、同學們大家下午好:

我是高一年級的政治老師,今天很榮幸能夠在這里發(fā)言,聽了各位同仁的發(fā)言,深受鼓舞,也倍感壓力。在已經(jīng)過去的三個月中,我們兩個班總體上取得了可喜的成績,有些同學的成績進步了,我們很滿意。而有些同學沒有考出自己理想的成績,我們很替他惋惜。但愿在今后的日子里我們老師們的付出,能成為你們進步的源泉,我們期待著你們的成長和進步。這就要求我們在平時教學工作中努力做到以下幾點:

加強備課,努力改進現(xiàn)有的教學方式,提高課堂教學效益。針對學生的學習特點選擇確定一種適合的教學內(nèi)容和方法。備課要掌握教材的整體結(jié)構(gòu),要深入了解學生的現(xiàn)狀與需求。廣泛搜集相關(guān)資料,合理取舍講課的內(nèi)容,只講授學生可能懂的內(nèi)容,不能講授學生無法理解的內(nèi)容。

上課要關(guān)心每位學生。要使絕大多數(shù)都能聽懂。在讓學生思考、操作、討論時,優(yōu)秀生和后進生應有所區(qū)別,體現(xiàn)出“因材施教”。要使優(yōu)秀生感到一定困難,要使后進生感到在進步。要善于提出恰當?shù)膯栴},要讓學生有獨立思考和獨立操作的時間。堂課要有動有靜,有張有弛,有嚴肅有笑聲。每一節(jié)課的最精華之處,一定要放慢速度,讓學生能銘刻在心。.教學過程的關(guān)鍵是“交流—互動”。要依據(jù)教學內(nèi)容和學生實際,盡可能讓學生自己活動。學生的聽、說、讀、寫、議、辯、練、評要交替進行。

對于平時的考試千方百計要讓成績差的同學考出好成績。一定要增強每位學生的自信心,激發(fā)學生的學習興趣。因材施教地改進學生的學習方法。讓學生能建構(gòu)的、主動的、體驗的、合作的進行學習。對于考試中暴漏出來的問題,要及時、快速幫助學生解決,對于基礎(chǔ)知識就要求平時狠抓落實,鞏固基礎(chǔ),提升能力。

要鼓勵學生提問題。要將學生的問題集中起來,進行系統(tǒng)研究。努力做到針對性強,切實幫助解決學生提出的問題。從問題到問題,學無止境。

同學們,學習是我們的首要任務,我們必須心無旁騖的去履行。要認真的聽好每一堂課;要做到“勝不驕,敗不餒”,樹立良好的信念與意志。勤學、苦練,“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”。管理好自己的時間,合理安排自習時間以及課余時間,爭取收到事半功倍的效果。

同學們,讓夢想的力量點燃生命,讓自己的靈魂浸潤信仰!相信自己,將不可能的一切都變成可能。沸騰的斗志刷新了我們的世界,不要放棄,勇往直前!不管結(jié)局如何,我們不要后悔。讓我們?nèi)ビ赂业钠床?,?chuàng)造新的奇跡吧!

教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇二

尊敬的.各位領(lǐng)導、老師們:

大家好!作為一名九年級的語文教師,我深知自己還有很多地方?jīng)]有做好,下面我就簡單談一談自己在教學實踐中的一些做法和感觸,不能稱之為經(jīng)驗,算作是與大家的一次探討和交流吧。

我經(jīng)常對學生說,語文學科如同一味中藥,醇香厚重,需細細品味,慢慢咀嚼,方可之其中味道,一旦見效會把你推至一種全新的境界,豁然開朗、柳暗花明,所以學好語文你會受益無窮。

之所以將師生關(guān)系排在前面,是因為我覺得良好的師生關(guān)系在教學中很多情況下起著決定性的作用。我們都知道,做人的工作最難,尤其是我們服務的對象是正處在性格養(yǎng)成期的孩子們,如果想使自己的工作得心應手,必須要在實踐中去了解他們的喜好,揣摩他們的心理。隨著自己的教齡的增長,學生與老師的交流也更多了,其實方法很簡單,耐心、熱心、理解是基礎(chǔ),再放些愛在里面就行了。當我送走的學生能夠回來找我聊天,心里真是非常的開心,我知道,他們將我當成是朋友了?,F(xiàn)在,再處理與學生的關(guān)系,已經(jīng)可以做到游刃有余,自己能夠有分寸的操控,對于學習中的原則問題做到當仁不讓,讓學生明白學習是一件非常嚴肅的事情,來不得半點的含糊。課上是師長,課下是朋友,在對待與學生的關(guān)系問題上,一定要立場分明,切不可不分場合,一張臉來對待,那樣是起不到作用的。

我認為語文教學除了擁有良好的師生關(guān)系之外還要激發(fā)學生的興趣,要以滿腔的熱情去呵護,要以高超的藝術(shù)去澆灌,更需要教師個人魅力的釋放,也只有這樣,語文教學這塊園地才會如漫漫寒冬孕育后的花圃,芳香四溢、光艷奪目。我校在語文教學中特別注重三點:第一是充分調(diào)動學生的學習興趣;第二是狠抓學生的習慣培養(yǎng);第三是注重熏陶感染,潛移默化,著重在閱讀與積累中培養(yǎng)學生的人文情懷。這里我針對激發(fā)學生學習興趣方面的點滴嘗試作一淺談。

法國教育家盧梭認為:教育藝術(shù)是使學生喜歡你所教的東西。孔子也曾說“知之者不如好之者,好之者不如樂之者.”如果想讓學生喜歡你,這是比較簡單的事,如果想讓學生喜歡你的語文課,這就是一種挑戰(zhàn)。”

訓練學生養(yǎng)成良好的學習習慣,可以使我們的教學活動更加的順利。比如:提前預習、作業(yè)及時完成等。

(一)習慣養(yǎng)成的特點。學生習慣的養(yǎng)成也快也慢,有時侯我會覺得學生壞習慣的形成轉(zhuǎn)瞬就成,反而要養(yǎng)成一種良好的習慣卻需要長期不懈的堅持,這實際是很考驗教師的耐心與毅力的,往往一開始能夠堅持,熱度一過,教師松懈,學生也就恢復老樣子了。這就需要我們隨時提醒,畢竟是孩子,完全靠其自覺也是不現(xiàn)實的,除了采取一些激勵、監(jiān)督、協(xié)助等方法外,必要的時候甚至可以運用強制的手段。

(二)習慣養(yǎng)成的實施措施。學生習慣的培養(yǎng),首先要求教師要有正確的工作態(tài)度,也就是要有強烈的責任感。在前提條件下,才可能在學生身上去花心思,想辦法。其次,要從身邊一點一滴的小的好習慣開始培養(yǎng)。再次,要講求一些有效的方法。例如:將責任范圍縮小,讓盡量多的學生都有負責項目,調(diào)動全班學生的積極性。激勵制度要跟上,發(fā)現(xiàn)好的典型要及時表揚,獎勵也要隨即兌現(xiàn)。另外,通過與家長的互通,達成共識,雙管齊下,共同督促,也是一種辦法。

(三)學生習慣養(yǎng)成中的表率力量。俗話說“火車跑得快,全靠車頭帶”,其實老師就是學生的一面鏡子,我們的言行是孩子們直接模仿的對象。教師文明的語言,恰當?shù)男袨椋皿w的著裝,恬淡的氣質(zhì)對于學生都是直面的影響,我們說一千道一萬不如在學生面前的一次親歷親為。

每個班總有那么一小部分學生不完成作業(yè),教師對于這方面的問題也是常揪不放,把他當成是評價學生的一個主要側(cè)重點。我在想,咱們給學生布置作業(yè)的真正目的到底是什么呢?九年級學生時間短、科目多、任務重、壓力大,要想取得理想的教學效果就要智慧的取舍,古詩詞和文言文部分是九年級語文考試的重頭戲,也是我們唯一能抓住的考點,因此,對于這些篇目我對學生是嚴格要求,嚴把質(zhì)量關(guān),盡量降低或減少學生的失誤率。對于文言文部分主要是把好字詞關(guān),這樣以來課本上凡是能抓住的知識點就能夠輕松在握。語文中考最難拿分的當屬作文和閱讀,因此,作文和閱讀我們不容忽視,當然還是功夫用在平時,“不積跬步無以至千里,不積小溪無以成江海”,我要求學生每日一讀一練,即每天讀一篇優(yōu)秀的中考作文,并及時的練習現(xiàn)代文閱讀,在日常中提高學生的語文素養(yǎng)。

有效的進行寫作教學。在作文教學中,我們九年級語文組精誠團結(jié)、積極合作設(shè)計了系統(tǒng)的作文教學方法,并在課堂上加強對學生的指導,無論是從方法上還是從素材的來源方面學生都有了依托,并要求學生勤動腦,多動手,多觀察,做生活的有心人,養(yǎng)成積累的好習慣。其次,樹立學生的信心。在學生學習寫作的過程中,一些寫作的基本技巧要陸續(xù)教給他們,目的是盡快使學生的寫作規(guī)范化。如:如何開頭和結(jié)尾;如何進行細節(jié)描寫的刻畫等等。其實以上這些,在課文的學習中都會逐漸的涉及到,我們在教學的時候要有重點的教給學生,通過文后的小練筆,讀書筆記,日記等方式進行專項的訓練,只要堅持不懈,學生的進步是會讓我們對寫作教學充滿信心的。學生在有了一定的寫作基礎(chǔ)后,教師就要逐漸的規(guī)范寫作的課堂教學。每一單元的寫作任務都是與單元學習主題相一致的,我們在教學課文的時候,在寫作方法,表達特點,觀察方法等方面要有的放矢的進行講解,為學生本單元的寫作鋪好路子。學生再寫的時候,心里就會有些譜了。我的作文教學一般是先提前幾天與學生一起把寫作的任務學習一下,明確內(nèi)容,安排學生通過各種途徑搜集寫作材料,寫出作文提綱和素材準備。課上,先拿出一些時間以小組為單位交流自己的作文內(nèi)容,請一部分學生在講臺前說作文,其他學生提出自己的意見或建議,教師針對學生集中出現(xiàn)的問題進行疏導,提出自己的意見與要求。學生成文后,再通過小組間互相修改,有時也會全班性的交流學生的成文。最后,往作業(yè)本上謄抄前強調(diào)書寫和作文抄寫方面的注意事項。這樣通過幾個階段的交流,學生間的互通也帶動了一部分作文較差的學生的積極性,看似麻煩,其實形成習慣以后,學生能熟練的自己完成細節(jié)方面的工作,教師負責協(xié)調(diào),處理大面積存在的問題,強調(diào)注意事項等。

教學工作千頭萬緒,實施起來仁者見仁,智者見智,關(guān)鍵還是要根據(jù)學生的特點,教學計劃要想全面,做到有針對性,落實要扎實到位,檢查工作要及時。較快的適應教材以及學生的變化,做個適應發(fā)展的教育者。

教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇三

很高興能有機會和大家聊聊。由于工作需要,上學期領(lǐng)導安排我教七年地理,因為我沒教過這科,心里很忐忑,老公說:領(lǐng)導把任務交給了你,就是對你的信任,咱校長不說了嗎:只要思想不滑坡,辦法總比困難多。經(jīng)過努力,期末考試成績?nèi)珔^(qū)18個學校,排名第二。主任讓我和大家交流一下經(jīng)驗,我真不敢談啥經(jīng)驗,就向大家說說感受吧。

首先,我們單位有好的領(lǐng)導班子,上至校長書記,下至主任主席。以前我特怕開會,一開會,就頭痛。但高校長來了之后,每次聽他講話,心情愉快。高校長的水平實在是高啊。他的幽默不時地引起我們開懷大笑,但笑過以后,能體會到他用心良苦,那就是做事講良心,教書別誤人子弟。還有書記做的心靈雞湯,至今品起來還余味無窮。領(lǐng)導做了很多實事:比如給職工準備早餐,把我們辦公室從北面調(diào)到了南面。

其次,我有配合默契的同事。我這人思想簡單,性格耿直,對人真誠,愛受傷。遇到挫折困難就很迷茫。多虧有xx,xx等同事的幫助,安慰鼓勵,我才沒抑郁,還很陽光。我們七年組長xx,盡管以前和他共過事,但去年再次和他一個辦公室,發(fā)現(xiàn)他還是那樣大氣熱心,并且更睿智了。無論我遇到什么困難,他三言兩語就讓我豁然開朗。xx,我們單位的楷模,這次和她合作,讓我看到她為人坦蕩,工作兢兢業(yè)業(yè)。記得多年前有位三十中學老教師給我校做經(jīng)驗報告:他說:教師,不僅要把學生教好,同時也得讓自己孩子成人,否則你就是一個失敗的教育工作者,看我的辦公室,xxxxxx,他們把孩子培養(yǎng)的都那么優(yōu)秀。能和這些高素質(zhì)同事共事真是一種享受啊!

我這人有些感性,上課看有學生不拿書本,不拿筆,心里首先就生氣。作為科任教師,教育學生有時不是你努力就能改變某些事實的。遇到問題班級,問題學生,要是和班主任家長沒有默契配合,就很無力。但七年班主任把班級管理很好,我?guī)缀醪粸榻M織課堂操心,把精力都用在備課上課上。正因為如此,才有可能取得這樣名次。

對于我,真的看淡名利,但教師這個職業(yè),要求我無論何時都要努力學習,與時俱進。和區(qū)內(nèi)相比,我們學校無論各方面條件還很薄弱,能取得這樣成績,我要說:我還是很驕傲滴。

教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇四

今天,學校安排我作為小課教師代表站在這里發(fā)言,說實在的不知說些什么。當我接到這個任務的時候,我思來想去,自己既不是一位班主任,也不是一位主科教師,作為小課教師的我,對學生的了解實在是太少了,我甚至認為自己從未和學生真正心與心交流碰撞過,我真的從心底里認為自己對學生的人生沒有什么影響,所以我站在這里十分心虛。但任務接到了,沒有辦法,只好癩蛤蟆墊床腿——硬撐。我就代表小科教師說說我們在教學中的一些酸甜苦辣,說的不當之處,敬請各位批評指正。

首先,小科教師要擺正自己的位置。

我們小科教師經(jīng)常在辦公室里戲稱自己為副課老師,因為我們的學科分值少,特別是我們生物。因為分值少,我們的學科不可能占用學生太多時間。學校也有明文規(guī)定“小科不許留課外作業(yè)”,這也就是說,我們所有的教學任務必須在課堂40分鐘內(nèi)完成,小科絕對不能擠占課外時間,擠占課外時間就有喧賓奪主的嫌疑,這是我們要把握的底線。教學用時少,是不是就不要求質(zhì)量呢?當然不是。那就要求我們在有限的時間內(nèi)完成更多的教學任務,把每一節(jié)課都上成高效課。

其次,讓學生擺正小科在中考中的位置。

現(xiàn)在的學生都是很現(xiàn)實的,因為小科在中考中占的分值少,有許多學生并不在乎這20分,他們天真的認為考前抽時間讀一讀、背一背就能順利通過考試。也有學生認為僅憑他的聰明勁就能應付考試。這些想法都是極其錯誤的。今天的中考,每門學科都在絞盡腦汁翻新花樣,提高難度,他們這些教研員都以“出題難倒學生”為榮。怎樣讓學生重視小科學習呢?我就舉兩個例子來說一說吧。

第一個就是12班,也就是汪宏志老師班里的曾林同學。這位同學是班里的頂尖高手,參加過調(diào)考,智力是超群的,但他的小科一定是平平的(也許吧,我不知他今年的中考成績怎樣。)我在12班上了一年的生物課,我不知道他拿過幾次生物書。每次上課時,他要么是跟著聽天書,要么是愛聽不聽或者干脆在下面偷偷做其他學科的作業(yè)。每次給他說,他也是表面答應,而后我行我素。當然,他每次考試的成績也不會太理想。終于有一次,他的月考生物成績滑到了個位數(shù),我覺得我不得不找他談一下了。那次月考后,我評講完月考試題,留出了多的時間,把他叫出了教室,我問他對這次月考成績的認識,他也許是認為這個成績實在是對不起人,深深的低下了頭。于是,我給他講了英國國王查理三世遜位的故事,這個故事的核心內(nèi)容是這樣的:

“少了一個鐵釘,丟了一個馬掌。

少了一個馬掌,丟了一匹戰(zhàn)馬。

丟了一匹戰(zhàn)馬,敗了一場戰(zhàn)役。

敗了一場戰(zhàn)役,失了一個國家?!?/p>

這個孩子很聰明,后來上課的態(tài)度也有一定變化,但我不能肯定他中考是否會成功。對于像曾林這樣的同學,一個我們也不敢放棄,我們也不好意思和他們硬來。因為是小科嘛,你把他思想工作做不好,有些稀里糊涂的同學會真的不學你這門課的(我曾經(jīng)碰到過這樣的倔學生)。我們小科老師好難啦,還要求到他們學習。

再來說一個調(diào)皮的孩子吧,11班王啟斌老師班里的熊旅游。我們學校的小科老師普遍帶上十個班,由于帶的班多,所以認識班里每一個學生是不現(xiàn)實的,特別是那些非目標生。由于我們認不到他們,所以他們上課就更“欺負”我們一些。

記得那是星期一下午第二節(jié)課,可能是上第一節(jié)課的老師拖了一下堂,有上十個男生就故意上廁所上來遲到了,其中有一個就是熊旅游。(因為這個孩子坐在第一排,以前上課都認得他了。)罰不責眾嘛,我讓他們快速上位,催他們快點拿書。你看那個熊旅游,上位后像個沒事人一樣,不僅沒拿書,還惹同坐玩。我看了實在氣不過,但還是強忍怒火提高聲音說:“熊旅游,你的書呢?”這個“小刺猬”聲音比我還大,反駁道:“沒有書!”我那時真的氣暈了,大吼道:“沒有書?沒有書就滾到后面站著聽!”這一整節(jié)課我都覺得上得索然無味,甚至在上課過程中我都在想:我來上課是為了找氣的嗎?教學任務完成后,我把他叫到教室外面,因為我不想和他結(jié)怨,我不想在班里給自己多樹一個“敵人”。我?guī)退治隽宋覀冞@次矛盾原因及思想根源,讓他真正認識到自己錯了。最后我送他兩句話:“尊重別人,尊重自己。善待別人,善待自己?!辈⒑喴o他解釋尊重別人也是尊重自己,善待別人也是善待自己。

對待像熊旅游這樣的學生,我們一是沒有時間,二是沒有太多精力去管他們。后來,我還是時不時聽到11班其他老師說到這個調(diào)皮學生,所以我在心里也經(jīng)常替這個孩子惋惜:他很聰明,但他不爭氣。

也許我們的教育不是萬能的,好多調(diào)皮的孩子都非常聰明,但我們找不到適宜他們的教育方法。特別是我們小科教師,課時少,教育的連續(xù)性確實跟不上,我們只求那些調(diào)皮的學生上課不搗蛋就是燒高香了,這也許是我們小科老師心中永遠的痛。

第三,課堂上要努力做到關(guān)注每一個學生。

前面我說到過,小科老師記住每一個學生的名字不容易,其實,學生也很清楚這一點。

那是我第一年調(diào)到蘭臺時發(fā)生的一件事,那時,我?guī)昙壍纳镎n。有一次下課后,一個活潑的女同學跟著我跑出教室,滿臉堆著笑問我:“老師,你怎么認得我?”剛開始我一怔,但我馬上就反應過來了,因為剛才在課堂上我點她回答過問題,也許她正為“小科老師都認識我”為榮了。我于是也笑著對她說:“因為老師覺得你每次上課都很認真,生物知識也很全面。老師很早都認識你了呀。”這位女同學后來生物越學越好,最終也順利考取了一中,考取了大學。這件事給我感觸很大,所以在后來的教學中,我力爭去記住每一位學生的名字,讓他們都認為:老師很關(guān)注我!

第四,努力爭取班主任配合課堂管理。

借此機會,我謹代表所有的小科教師向所有的班主任們表達我們深深的謝意。在我們平時的教學過程中,特別是最后中考的沖刺階段,我每天的晚自習都是五個班,如果不是你們的不計得失的幫助我,我是不可能堅持到底的,謝謝你們!

作為一名小科教師,也許你教過的學生很多,但能記住你的卻很少;也許你付出的汗水很多,但得到的回報卻很少。但我們,既然選擇了這個職業(yè),選擇了這個學科,我們就要負起一份培養(yǎng)孩子科學素養(yǎng)的責任。為了孩子們的將來,我們要淡定,我們要無怨無悔。

教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的老師們、同學們:

大家下午好!

我是高一年級的政治老師,今天很榮幸能夠在這里發(fā)言,聽了各位同仁的發(fā)言,深受鼓舞,也倍感壓力。在已經(jīng)過去的三個月中,我們兩個班總體上取得了可喜的成績,有些同學的成績進步了,我們很滿意。而有些同學沒有考出自己理想的成績,我們很替他惋惜。但愿在今后的日子里我們老師們的付出,能成為你們進步的源泉,我們期待著你們的成長和進步。這就要求我們在平時教學工作中努力做到以下幾點:

加強備課,努力改進現(xiàn)有的教學方式,提高課堂教學效益。針對學生的學習特點選擇確定一種適合的教學內(nèi)容和方法。備課要掌握教材的整體結(jié)構(gòu),要深入了解學生的現(xiàn)狀與需求。廣泛搜集相關(guān)資料,合理取舍講課的內(nèi)容,只講授學生可能懂的內(nèi)容,不能講授學生無法理解的內(nèi)容。

上課要關(guān)心每位學生。要使絕大多數(shù)都能聽懂。在讓學生思考、操作、討論時,優(yōu)秀生和后進生應有所區(qū)別,體現(xiàn)出“因材施教”。要使優(yōu)秀生感到一定困難,要使后進生感到在進步。要善于提出恰當?shù)膯栴},要讓學生有獨立思考和獨立操作的時間。堂課要有動有靜,有張有弛,有嚴肅有笑聲。每一節(jié)課的最精華之處,一定要放慢速度,讓學生能銘刻在心。。教學過程的關(guān)鍵是“交流—互動”。要依據(jù)教學內(nèi)容和學生實際,盡可能讓學生自己活動。學生的聽、說、讀、寫、議、辯、練、評要交替進行。

對于平時的考試千方百計要讓成績差的同學考出好成績。一定要增強每位學生的自信心,激發(fā)學生的學習興趣。因材施教地改進學生的學習方法。讓學生能建構(gòu)的、主動的、體驗的、合作的進行學習。對于考試中暴漏出來的問題,要及時、快速幫助學生解決,對于基礎(chǔ)知識就要求平時狠抓落實,鞏固基礎(chǔ),提升能力。

要鼓勵學生提問題。要將學生的問題集中起來,進行系統(tǒng)研究。努力做到針對性強,切實幫助解決學生提出的問題。從問題到問題,學無止境。

同學們,學習是我們的首要任務,我們必須心無旁騖的去履行。要認真的聽好每一堂課;要做到“勝不驕,敗不餒”,樹立良好的信念與意志。勤學、苦練,“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”。管理好自己的時間,合理安排自習時間以及課余時間,爭取收到事半功倍的效果。

同學們,讓夢想的力量點燃生命,讓自己的靈魂浸潤信仰!相信自己,將不可能的一切都變成可能。沸騰的斗志刷新了我們的世界,不要放棄,勇往直前!不管結(jié)局如何,我們不要后悔。讓我們?nèi)ビ赂业钠床瑒?chuàng)造新的奇跡吧!

教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇六

各位同仁們:

大家好!

今天,我能在這里和大家共同交流英語教學體會,感到萬分榮幸,感謝學校領(lǐng)導和老師給了我這樣一次機會。

回顧自己15年來在英語教學中的點點滴滴,感覺并沒有什么絕對行之有效的“教學經(jīng)驗”,有的只是自己盡職盡責的工作態(tài)度,嚴格而靈活的教學方法??傊痪湓挘谟⒄Z教學中要想取得好成績,就是“種瓜得瓜,種豆得豆”,成績和平時心血的付出是成正比的。英語教學工作包含的內(nèi)容太廣泛,以下是自己在英語教學實踐中的一些做法和感悟,有不當之處,請各位多批評指正。

1、建立良好的師生關(guān)系,做一名學生喜歡的英語老師

英語教學中,我感受最深的是,學生在成長過程中,需要知識,更需要關(guān)愛,關(guān)愛是一份情感,也是一份責任,作為英語老師,除了要有精湛的業(yè)務水平、敬業(yè)的精神、全面的知識,更重要的是在傳道授業(yè)解惑時,做到愛生如子。人與人之間的感情是相互的,學生雖小,但他們都有著一顆敏感而真誠的心,只要你真心關(guān)愛他們,他們一定會有令你驚喜的回報?!坝H其師而信其道”,只有讓學生喜歡你,他們才會信任你,向著你引導的方向發(fā)展。

在多年的英語教學中,我學會激勵自卑的學生,點撥后進的學生,暗示自負的學生,發(fā)現(xiàn)特殊的學生,服務每一個學生,關(guān)愛所有的學生,用心去與學生交流,用愛去撫慰心靈,構(gòu)建師生平等,關(guān)系和諧,共同進步的求知家園。

2、狠抓英語課堂教學,構(gòu)建“和諧高效、思維對話”型英語課堂

現(xiàn)在正處于應試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌時期,既要求減輕負擔,又要求提高教育質(zhì)量,這就要求我必須在英語課堂上下功夫,提高英語課堂教學效率,我通常注重以下幾個方面:

1、認真?zhèn)湔n

大家都知道,備好課是上好課的前提,備課包括三方面,備教材、備學生、備教法。備教材。我總是提前翻閱各種材料、教師用書、學習資料及以往的相應試題,對于哪些是重點難點,哪些知識點擴展到什么程度,會以什么形式出題,做到心中有數(shù)。備學生,就是要了解學生的年齡特點、接受能力、知識儲備情況,這樣可以避免起點太高,學生聽不懂,或起點太低,學生感到無聊的情況。備教法。每一級每個班學生特點各不相同,所以我非常注重仔細研究學生,采取適合學生的方法導入新課,用學生易于掌握的方法講解新知,用學生感興趣的方法組織課堂活動。

2、用激情帶動學生,煥發(fā)英語課堂活力

我要求自己在備好課的基礎(chǔ)上,每節(jié)英語課都滿懷熱情地走進教室,哪怕身體不適、滿心煩惱,在站上講臺,面向?qū)W生的那一刻,我都會面帶笑容,精神抖擻,講課時也是充滿激情,抑揚頓挫。因為快樂的情緒可以傳染,如果你把快樂的情緒、積極地心態(tài)傳染給學生,他的英語學習效率可能會成倍增長。

3、關(guān)注每個學生,提高課堂凝聚力

講課時,我的視線遍布每個角落,始終用眼光愛撫每個學生,學生的每個動作和眼神都逃不過我的眼睛,并且與學生進行眼神的交流,久而久之,每個學生都會感到老師一直在關(guān)注我,從而使他們集中注意力,認真聽講。

4、精講多練,提高英語課堂效率

教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導、老師:

大家好!我是xx,感謝學校提供這么一次大家互相交流,互相學習的機會,剛剛走出了大學的校園,作為一名剛剛踏上講臺的新教師,雖然缺乏一些教學經(jīng)驗,但是卻有著年輕人的熱情和沖動?;仡欉@段時間的工作生活,深有體會,現(xiàn)總結(jié)出來和大家分享,希望大家批評指正。

。從象牙塔走進社會,從學生變成老師,從幾個月前的被教者轉(zhuǎn)變成一個教育者。雖然曾經(jīng)實踐過,但仍是心中無底,畢竟書齋里所學的只是死的理論,而工作中還需自己去活學活用。當面對這么多個思想和行為都不規(guī)則的小朋友時,發(fā)現(xiàn)自己的能力、知識是那么的不足。為此,我要努力調(diào)整自己所學的知識結(jié)構(gòu),盡力嘗試將所學知識與實踐結(jié)合,掌握教育、教學規(guī)律,形成技能,增強自己的教育教學能力。

從當上教師的那一天起,就是一個新的起點。作為教師,最重要的一點就是要有過硬的專業(yè)知識以及現(xiàn)代教學相適應的各種知識。曾在書本上學的知識是無法滿足教學的需要,社會在發(fā)展,學生的思維也在發(fā)展,所以我必須要發(fā)展。作為一名新教師,我們要走的路還很長,惟有不斷學習,不斷進步,才能在實踐中使自己成長起來!

成功的教師傾向于主動的創(chuàng)造性反思。作為新教師,若是不懂得反思自己的成敗,那肯定得不到真正意義上的成長。美國心理學家波斯納說過:“教師成長=經(jīng)驗+反思。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進行深入思考,那可能永遠只停留在一個新手型教師的水準?!痹诮窈蟮慕虒W工作中我一定要有反思的意識,具備反思的能力,養(yǎng)成善于反思的習慣,使自己在反思中迅速成長,使教學在反思中不斷進步。

每個人對新教師都有自己的理解,在我看來,新教師面對的是新的工作、新的生活、新的學習。而面對這些“新”,我所能做的就是努力努力再努力,努力在各個方面去提高自己,盡快適應新的環(huán)境,面對新的挑戰(zhàn)。

謝謝大家!

教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇八

各位領(lǐng)導、各位同仁:

今天有幸作為教師代表在這里發(fā)言,感謝總支領(lǐng)導給我這樣一個機會。在座的各位領(lǐng)導老師都是教育戰(zhàn)線上的專家精英骨干,望各位不吝賜教。下面就本人的一些淺薄之見與大家做個交流,懇請大家批評指正。今天我發(fā)言的主題是怎樣擺脫學科成績滯后的困境,發(fā)言的題目是《心若在,夢就在》。

我校是偏遠湖區(qū)的農(nóng)村小學,由于各方面的原因,基礎(chǔ)比較好的、條件比較好的學生,大部分都到城區(qū)學校就讀去了,剩下的名學生基礎(chǔ)都比較差,甚至有不少的學生是雙差生,有一個叫梅亮的學生考試總是個位數(shù),當時確實感到很惆悵迷茫,要教好這樣一個班,談何容易。但經(jīng)過一段時間的觀察思考和與學生座談,找出了這個班學習成績不好的癥結(jié),就是學生對學習缺乏興趣,學習目的不明確。明確了這一點以后,我樹立了信心,定下了一個目標:一定要讓這個班的學生的學習成績上一個新的臺階,力爭在全街占一個好的名次。

我首先與每一個學生進行了一次談心,了解他們的思想狀況和學習情況,讓他們結(jié)對子,形成傳、幫、帶的局面,營造學習的濃厚氛圍。由于我們的學生學習的憂患意識是較為欠缺的,如果沒有把握好教師主導與學生主體地位的平衡,那教學效率及質(zhì)量定會大打折扣,充分調(diào)動學生學習的積極性很是重要。對于我們這樣基礎(chǔ)不是很好的學生群體,要敢于讓學生想、學生說、學生寫,同時要懂得適時激勵學生,在課堂教學中要讓更多的同學主動參與,帶動其他同學奮勇爭先,就會大大提升了學生學習的興趣以及求知欲望。每個重要的問題都進行精心講解,課堂知識力求完整又不忘拓展延伸,學生在課本上記筆記列為日常考查內(nèi)容,不厭其煩的出好練習題及復習試卷,分層布置作業(yè),多檢查,多批改,由于學生不多,每一次的作業(yè)我都是當面批閱,當面指出學生出錯的原因,當堂改正,做到堂堂清,讓學生在緊湊中內(nèi)化活用了知識,保證了學生學習成績的提升。對于提高成績,我想強調(diào)的一點是:勤奮或許是我們唯一的捷徑。抓好細節(jié),環(huán)環(huán)相扣才能鋪墊成功的基礎(chǔ)。

我們的很多學生特別是雙差生,容易自卑,我們要樹立平等意識,去真正關(guān)心每一位同學,一次噓寒問暖的問候,一次中肯的表揚,一回誠意十足的道歉都會讓你的形象變得更為高大,要做“眼里有學生”的老師,而不是做“眼里只有知識”的老師,所謂“親其師,信其道”,學生樂于與你交朋友,教育教學的實效性將大為增強,做對學生負責的老師,關(guān)心他們的學習生活及成長點滴,我將會在教學中與學生相伴相攜,默契前進。

對學生要求要嚴格,一方面因為我們的學生基礎(chǔ)差,另一方面我們的學生怕吃苦,比如交作業(yè),就是有一部分人不交,面對這種情況,我們不能姑息縱容。有一次,我們班近一半人沒交作業(yè),我在課堂上大聲訓斥著他們的懶惰行為,同學們在座位上如坐針氈,要求他們未交作業(yè)的寫一份“不交作業(yè)自我懲罰決定”,下次若犯堅決執(zhí)行,結(jié)果交作業(yè)秩序得到極大轉(zhuǎn)變,學生的自律性顯著增強。允許學生犯錯,但不允許學生一直犯錯,這就是我們作為學生成長領(lǐng)路人所要把握好的原則。正是因為上課嚴肅,課外嚴格,學生對老師又敬又怕,對學生知識的傳授以及消化鞏固得以順利進行,讓學生主動變壓力為動力,積極上進,敢于爭先,終于在本次考試中取得了全街第一的好成績。

雖然這次考試取得了一定成績,但離領(lǐng)導的要求,家長的期望還很遠,今后我要多學習多探索多思考,多向各位同仁請教,不斷提高自己的文化素養(yǎng)和業(yè)務水平,努力提高教育教學質(zhì)量。

教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導、老師:

說句實在話,有好幾年沒有帶音樂了,經(jīng)驗也談不上,在這只簡單地談一些教學心得吧,請各位教師多指正。我主要交流以下幾點:

一、在比較枯燥的欣賞和樂理課上,學生的興趣比較低落,教學比較難開展。本人就大膽的在這些教學中加入適當?shù)挠螒虮硌?,增加課堂教學的趣味性,學生在課堂上的積極性大大提高,課堂教學也就收到了事半功倍的效果。

二、在音樂教學中利用豎笛教學,培養(yǎng)學生的識譜能力以及音樂創(chuàng)作能力。對于農(nóng)村中學的學生來講,音樂課就是圖個熱鬧----窮樂和。在學習豎笛后,為了培養(yǎng)學生識譜能力,讓學生用豎笛嘗試吹奏再唱譜,效果會更好一些,如果再嘗試給學生時間讓他分組重新創(chuàng)作歌詞,識譜效果會更不錯,同時也培養(yǎng)了學生的音樂創(chuàng)造能力。

三、注重評價,培養(yǎng)學生自信心

評價是個老話題,我在音樂教學中也非常注重學生的評價,讓學生自己評價、互相評價,并在評價過程中,讓學生多看別人的進步,優(yōu)點,少提別人的不足,多肯定,少否定。通過這樣的評價方式,讓學生充分了解自己的進步,閃光點,以此讓學生會更自信,更有信心。

四、以身作則,讓學生學會尊重別人

每一門課程的學習,不單單是讓學生學會高深的理論,更重要的是要讓學生學會做人。我在平時的教學中,非常注意讓學生了解尊重。比如在別人說話的時候認真傾聽,在歌曲范唱時認真傾聽,這些我總是記得自己第一個做到,讓自己去感染學生,通過我的帶動,學生在這方面的表現(xiàn)也有了一定進步。

教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導、專家、同行朋友:

大家好!

今天能在四小與大家一起交流探討,我深感榮幸。在語文教學中,最難教的是作文;對學生來講,最難寫的也是作文。因此,我們很有必要一起來探究這個“頭痛”癥的病因,對癥下藥。今天我與大家分享的是“如何激發(fā)并維持學生的寫作興趣”。我的這些想法都是學習借鑒了管建剛老師的作文教學系列書籍之后才產(chǎn)生的,有很多說法直接借用了管老師的話。首先,我要分享的是:

“興趣”重于“技能”

(一)寫作的第一能力是什么

絕大多數(shù)教師不知道,作文興趣本身,就是一種重要的作文能力。馬正平教授談到作文能力的消解與重構(gòu),說,作文能力本身是個虛無,必須依附在某些因素上,才成其為能力。主要依附在哪些因素上呢?馬正平教授指出,第一是“寫作興趣”,第二是“寫作意志”,第三是“寫作人格”,第四才是“寫作技能”。也就是說,“作文興趣”本身就是作文能力,并且是第一重要的能力;“作文意志”則是第二重要的能力。

“興趣是最好的老師”。語文老師對“作文興趣”視而不見,不一定是把老話忘得一千二凈,而是“興趣”這玩意,關(guān)乎人心,看不見、摸不著,拿它沒辦法。寫作意志啊,寫作人格啊,哪個都不好弄,只好把作文教學的重心,移到排在第四位的“寫作技能”上。然而多年來的事實已經(jīng)證明,作文教學以“技能訓練”為核心,是一條走不通的路。

有了內(nèi)在的動力,再講理念、方法,那才管用。技能,要在學生的寫作熱情有效激活后,想表達又不能表達好,技能恰到好處地上去,那才有效。

(二)從寫作興趣到寫作意志

學生光有一時的寫作興趣,不夠,還要有長久的“寫”的意志。學生持久的“寫”的興趣,要老師組織,要老師激勵,要老師引導。讓您的學生對作文葆有長久的興趣,它所需要的一系列的組織、引導、激勵,本身就是作文教學,而且是最最重要的作文教學。

(三)學生對“寫”本身有興趣

(四)學生“寫”的興趣怎么消失的

當說話成為一種猜度,一種迎合,一種曲意附和,那就累了,人生最大的“累”,莫過于心累。心都累了,怎么可能有興趣呢?我們要想出一套法子,學生在“法子”里,想寫,愿寫,樂寫。那是最好的作文教學。

有什么好的法子激發(fā)學生的寫作興趣呢?有的老師在課堂上讀,有的老師張貼在墻上,有的老師辦“班級作文博客”。我借鑒了管老師的方法,辦“班級作文周報”。“班報”。比起作文墻的張貼,它能讓人隨時隨地看,不只班上的同學,爸爸媽媽、親朋好友都能看;比起班級博客,它便捷,隨身攜帶,隨時攜帶?!皥蟆钡闹芷诙?,更替快,利于刺激學生的作文欲望。況且,人對紙質(zhì)的傳媒,至今有著一種難以割舍的情結(jié)。

二、如何激發(fā)并維持寫作興趣?

辦《班級作文周報》,學生想發(fā)表,想交流,想到發(fā)表的平臺上對話,興趣被點燃了,然而小學生的興趣很不穩(wěn)定,一兩個月,周報的新鮮感消失,這份動力就會削弱,怎么辦?為此,我借鑒了管老師的作文教學方略。現(xiàn)階段我正在施行第一階段的動力系統(tǒng)教學方略——“等級評獎”。

第一階段:“等級評獎”。

學生每發(fā)表一篇文章,就發(fā)“用稿通知單”一張?!坝酶逋ㄖ獑巍庇胊4紅紙制作,紙張上印激勵的話。(展示用稿通知單,電子版和紙張版)獲得2張“用稿通知單”,授予“作文寶貝”稱號;再發(fā)表4篇文章,授予“作文王子” 或“作文公主”稱號;再發(fā)表6篇文章,授予“班級作家”稱號。之后,是“班級諾貝爾文學獎”,要獲得這個獎,需在周報上出兩三個“小作家專欄”。獲得“班級諾貝爾文學獎”的同學,有資格出版“個人專刊”。榮譽稱號,可以由老師根據(jù)班級學生的喜好而定。

“等級評獎”在具體操作上,要注意教學細節(jié),教學的力量其實就來自于教學細節(jié)。

第一次出版要“煽情”。出版班級作文周報,實際上是引領(lǐng)學生進入一個特定的練習寫作的場景與狀態(tài)。教師要做好第一期班級作文周報的投稿動員工作,充分造勢,煽起學生激情,使之躍躍欲試。

第一次選稿要“偏心”。主要是偏向于作文中等生和困難生,中等生是個接口,能使比他們厲害的人產(chǎn)生不服氣的心理:他行,我怎么不行?第一次選稿要有學困生的作文,使學困生們感受到“我也行”。

第一次發(fā)用稿通知單要隆。讓學生在掌聲中上講臺,掌聲中回座位,感受作文給他們帶來的尊嚴和自豪。我常用數(shù)碼相機把這些場面拍下來,(展示學生照片)這同樣是一筆童年的財富。形式的隆重會使學生更看重寫作。當學生把寫作與尊嚴、自豪聯(lián)系在一起時,寫作的動力才能持久。

第一次授稱號要少。第一批獲“作文寶貝”稱號的人不宜多,讓學生產(chǎn)生神圣感,覺得這是一項值得為之努力也需要努力的榮譽。

第一次示范要到位。第一周的“每日簡評”和“每周一稿”建議和學生一起寫,并把自己寫的“每日簡評”讀給學生聽。

第二階段:“積分活動”。

所謂“積分活動”,就是學生在《周報》上發(fā)表一篇作文,就獲得一張相應的積分單(展示積分單,電子版和紙張版),如學生發(fā)表的作文計300字,獲得300分的積分。積分單,也用彩色紙制作,印上下面的話:

祝賀您在第( )期作文周報上發(fā)表文章《 》,據(jù)統(tǒng)計,您的這篇文章獲得( )分的積分。期待著您再次寫出精彩之作,祝您在下一次獲得更多的積分!

“積分活動”有以下規(guī)則:

(1)基分。即學生發(fā)表習作的字數(shù)所得的相應的分。

(2)扣分。每期《周報》出版后,有四人小組對報上的作文進行評審——四人小組是按順序輪的,發(fā)現(xiàn)一個錯別字、錯標點,從基分中扣去10分;發(fā)現(xiàn)一個病句,扣去20分;發(fā)現(xiàn)一個交代不清或前后矛盾之類的問題,視情況扣去50—100分??巯碌姆謹?shù),獎給四人小組。這樣大家的修改熱情會被調(diào)動起來。

第三階段:“‘稿費’活動”。

如果說發(fā)表是“精神”刺激的話,那么稿費就是“物質(zhì)”刺激。發(fā)給學生的“稿費”不是真“錢”,而是在一張名片紙上敲上“《周報》第期稿費 元 角”字樣的章,以此模擬稿費單?!案遒M單”有什么用?可以換獎品,獎品視學生的喜好而定,甚至可以用來買版面,發(fā)表自己的文章。

凡是文章在周報上發(fā)表的學生均可以參加一周一次的抽獎(展示電子版抽獎幻燈片),獎品有優(yōu)先卡、演出卡、學生照片、本子、免寫卡、作業(yè)券等。作業(yè)券怎么用?比如學生忘記帶作業(yè)回校,用一張作業(yè)券,就可以推遲交作業(yè)的時間并免去老師的批評和懲罰(展示獎品),獎品視學生的喜好和需要而定,可以隨時間而有所變化。

“作文教學方略”之“助力系統(tǒng)”

“動力系統(tǒng)”只是個大架構(gòu),需要一些靈活多樣的點子來推波助瀾,這些點子可以稱為“我的作文教學方略”之“助力系統(tǒng)”。

第一,佳句精選。困難生的作文整體來看不如人意,里面卻也常有一兩句話寫得不錯。為此推出新欄目——“佳句精選”,專門刊發(fā)學生的佳句。 “佳句精選”能夠讓更多學生的名字出現(xiàn)在周報上,使他們得到鼓勵。

第二,心語港灣。即學生在上面寫祝福的話,比如祝福同學、爸爸媽媽的生日,祝福某同學發(fā)表文章、獲得獎勵。也可以在“心語港灣”上說道歉的話,與朋友伙伴難免有疙瘩,與爸爸媽媽難免有摩擦,有些話當面不好說,那么,把這一切交給班級作文周報吧。

第四,想象接力。學生展開想象,一個接一個地寫,學生對此特別感興趣。

第五,優(yōu)先卡?!皟?yōu)先刊用卡”,簡稱“優(yōu)先卡”,顧名思義,學生在投稿的時候上“優(yōu)先刊用”,同等質(zhì)量優(yōu)先刊用。

第六,希望之星。一般每月推出一位作文“希望之星”。被選中的同學上了“希望之星”,一月里將連續(xù)發(fā)表3至4篇文章,“一炮打紅”。就三年整體設(shè)計來說,絕大部分學生都能成為“希望之星”欄目的“新星”。“新星”多挑選中后等學生。中后等學生的成功,猶如在平靜的湖面上投下一顆大石塊,波瀾向著四周擴散。

第七,出???。除了為班級小作家推出“個人??保覀冞€有以下“??保骸凹倨趯?薄霸履┰隹薄靶履陮?钡取?/p>

第八,裝幀大賽。學生每天寫“每日簡評”,每周寫“每周一稿”。期末前,舉辦“‘我的書’裝幀設(shè)計大賽”,評比“最美的書”“最厚的書”“最有創(chuàng)意的書”“最佳前言獎”和“最佳封面設(shè)計獎”。

“作文教學方略”之“保障系統(tǒng)”

最后再說說作文方略的“保障系統(tǒng)”。中國最年輕的專欄作家蔣方舟的母親、作家尚愛蘭說:“發(fā)現(xiàn)題材,是最最重要的寫作才能。如果做不到這一點,那就等于文字的高位截癱者,他的文學生活不能自理,要靠別人才可以存活,等于是一個高度遲鈍者,到處都是食品,根本就看不到哪一種是可以吃的,要別人指定了才知道吃。”“我的作文教學革命”里的“保障系統(tǒng)”的目的之一就是使學生擁有“發(fā)現(xiàn)”的眼睛。——這主要依托“每日簡評”。

“每日簡評”,要求學生每天用幾句話簡要記一件事兒。招術(shù)雖小,作用卻大。我們都有這類生活經(jīng)驗,五天前花掉的錢,五天后怎么也想不出用在哪兒了。當時若記上幾個字,一看到這幾個字,不僅知道了花費在哪里,而且知道怎么花費的,那天消費的情形也歷歷在目?!懊咳蘸喸u”是模糊記憶中的一個線頭,有了這線頭,人就有了一條走向記憶的綠色通道,能夠隨時提取儲存在腦海中的生命印記。

“每日簡評”由三個部分組成:(1)日期、天氣和心情指數(shù)?!靶那橹笖?shù)”,即學生在記錄這個事件時的心情。學生根據(jù)當時的心情,標上表示生氣、高興、煩惱、哭泣的人物簡筆頭像。(2)題目。要給素材起題目,這對發(fā)展學生的擬題能力有好處。擬題能力是一個很重要、很現(xiàn)實的寫作能力。若能配合黑板報開個“好標題集錦”欄目,每日上墻更換,相互比賽,相互學習、借鑒,更好。(3)記敘或描寫所積累素材。素材可以有兩類寫法,一是簡要記敘事件的全過程,相當于概括全文;二是詳寫事件中的某個細節(jié)。

除了“每日簡評”,“保障系統(tǒng)”還有兩個支撐性的活動“作文活動日”“作文活動課”。

“作文活動日”,定于每周一,它是“作文教學方略”的重要組成部分,是開展作文訓練最重要的基點。這一天,主要開展以下活動:

(1)修改活動。周一第一節(jié)語文課,四人小組相互閱讀、修改伙伴的習作?;锇殚喿x后,提出自己的看法,寫下推薦語:這篇文章好在哪里,為什么要推薦它發(fā)表在班級作文周報上、推薦語要簽名。被推薦的學生習作錄用了,發(fā)表了,小作者可以選用一條伙伴的推薦語附在后面發(fā)表,待遇等同“佳句精選”。

(2)作文活動課。主要有以下環(huán)節(jié):第1個環(huán)節(jié)“讓我呼喊你的名字”,大家齊聲高呼這期周報上發(fā)表的作文的題目和小作者姓名。第2個環(huán)節(jié)“佳作真精彩,看看又是誰”,揭曉上一期的佳作,看看哪些同學榜上有名;之后同學選本期周報上的佳作。第3個環(huán)節(jié)“你有才我有運,才運大抽獎”,進行“才運大抽獎”。第4個環(huán)節(jié)“佳作齊欣賞”,邀請部分被評為“上期佳作”的同學朗讀“佳作”,教師一旁做點評。第5個環(huán)節(jié)“走進大本營,練好真本領(lǐng)”,此環(huán)節(jié)是一個作文技能訓練。每次的訓練點,一定要與學生發(fā)表在周報上的作文的精彩之處掛起鉤來,也就是與“佳作賞讀”緊密聯(lián)系在一起。這么多環(huán)節(jié)有時候一節(jié)課完成不了,可以分兩節(jié)課。

(3)發(fā)布用稿消息。下午放學前,宣布本周班級作文周報錄用的稿件,宣布完畢,也可請人選文章的同學代表做一分鐘即興發(fā)言,這既鍛煉學生的口語表達,又增強學生發(fā)表作文的榮譽感。

我是從今年春天才從伍老師那里得知管老師的作文教學系列書籍,開始閱讀,本學期才開始根據(jù)本班實際情況調(diào)整活動方案,借鑒操作,出了幾期周報。(展示本班周報,電子版和紙張版)

說實話,出周報,會比從前忙不少,但在實踐中,看到學生的寫作熱情被激發(fā),自覺自發(fā)地寫,渴望發(fā)表,那是在興趣之下的寫作,作為老師,由衷地感到高興。

其實,管老師的作文主張一共有九條,“興趣”重于“技能”是第一個主張,與大家分享一下,有興趣的老師可以找書來看看。第斯多惠說:“教育不在于教給學生多少知識,而在于喚醒、激勵和鼓舞?!暗燃壴u獎”“積分活動”“‘稿費’活動”不斷地點燃、維護、激勵學生的寫作熱情,讓學生進入了一個良性循環(huán)的狀態(tài)。我的發(fā)言完畢,謝謝!

教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十一

作為一名教師,要走近學生的心靈世界,幫助他們打開心中的結(jié),讓學生在反思中成長,讓班級在總結(jié)中前進。下面是本站小編整理教師經(jīng)驗交流

發(fā)言稿

的范文,歡迎閱讀!

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

大家好!

在這金風送爽、碩果飄香的收獲季節(jié)里,在舉國上下歡慶北京奧運會我國體育健兒再創(chuàng)輝煌的喜慶時刻,我們迎來了第24個教師節(jié)。今天,鎮(zhèn)人民政府在此為我們舉行隆重的節(jié)日盛會,我謹代表全體老師向一直以來關(guān)心和支持教育的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝!并向各位同行致以最誠摯、最美好的節(jié)日祝福!

幻著撲朔迷離的現(xiàn)代風景,經(jīng)商、大款、股票、汽車、別墅、日益膨脹的高消費……就像是一只只誘惑的手,拉扯人們易動的心。于是有許多人以各種各樣的借口放棄了自己的專業(yè),趁機跳槽了;于是還有一部分人“身在曹營心在漢”,工作敷衍了事,做一天和尚撞一天鐘。他們認為,金錢薄待了他們,而他們因此薄待了學生,薄待了自己的事業(yè)。從此,校園不再平靜,講臺不再圣潔。

但同時我們也應該看到,無論是過去,還是現(xiàn)在,抑或是將來,無論是物質(zhì)貧乏的年代,還是物欲橫流的歲月,仍然有數(shù)不盡的教師們無怨無悔,像春蠶、像蠟炬,用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個職業(yè)的圣潔。也正是他們用自己的行動,用自己生命的痕跡激勵著我們這些后來人,這些同行們。讓我們由不情愿到情愿,由情愿到全身心地熱愛這個工作。因為,生命的意義遠不止于功利?!叭顺燥埵菫榱嘶钪钪^不是為了吃飯”。生活中許多微小中藏有博大,短暫中孕育永恒,而教育正是這樣一種職業(yè)。

又是一年秋風勁,不是春光,又似春光。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。 “人才與國相始終,千古興亡鑒青史?!苯逃浅绺叩氖聵I(yè),需要我們?nèi)カI身。

朋友們,同行們,無論是這個職業(yè)選擇了你,還是你選擇了這個職業(yè),我們都應該無愧于“教師”這個稱號,都應該讓它成為太陽底下最光輝的職業(yè)。同船共渡,尚需修行五百年。這個我們賴以生存,又擁有巨大價值的職業(yè),與我們,或許是一種千古之約!讓我們豪情滿懷地告天下人:教書育人,舍我其誰!

最后,真誠祝愿黃陂教育事業(yè)在各位領(lǐng)導的關(guān)懷下,在全體教職員工的共同努力下取得蓬勃發(fā)展!

謝謝大家!

作為一名年輕的語文教師和班主任,我沒有什么經(jīng)驗可談,只是把這兩年的一些做法做個交流。請大家多提建議!

在反思中成長,在總結(jié)中進步。反思與總結(jié)是讓我受益最多的是一個習慣。

當我還沉浸在05到20xx年回憶中時,08級七上的期中、期末的成績讓我大跌眼鏡,幾門主課總分成績幾乎跌到了谷底,要不是副科好一點,我班就差點與校文明班級體失之交臂!痛定思痛,先從我本人開始反思,再到班干部,班級每一位同學,認真而細致地從各個方面找原因,那一刻,班上的同學空前的團結(jié),而老師的那句話引起大家的共鳴:這次失利的根本原因是同學們競爭意識不強,團結(jié)意識不強!那么“如何提高競爭力和團結(jié)力”又一次成為我們思考的焦點!由此,我班同學紛紛寫出了“絕地反擊,力爭第一”的

挑戰(zhàn)書

。從此,我班走上了挑戰(zhàn)其他優(yōu)秀班級,挑戰(zhàn)自我的道路。事實證明,我們的這次集體大反思是絕對的明智之舉,而這樣的反思還只是剛剛開始。

一.我班的反思每天或每周的個人反思與總結(jié):

主要是以下方面:

1、作業(yè)經(jīng)常漏做或忘做的同學;

2、作業(yè)經(jīng)常忘交或遲交的同學;

3、作業(yè)不愿做又不得不被家長逼著做的同學

二.每周每月的紀律與衛(wèi)生的反思與總結(jié):

1、主課和副課課堂的聽課

2、其它自習課的紀律

這個主要通過與個別學生談話和班干部課代表的反映來解決。

沒有紀律就沒有一個安靜的教室來創(chuàng)造好成績,沒有一個干凈的環(huán)境就無法健康的學習生活。所以我教室前張貼“以靜修身,寧靜致遠”的標語,教室的時鐘上12:10處用紅色的線條標出!

三.大型活動之后的反思與總結(jié):如運動會、合唱比賽、期中期末考試等。

就比如說上周的運動會之后,我布置了學生寫一篇題為《運動會的感悟》的

作文

,讓學生圍繞我班在運動會前的報名情況、班級組織訓練情況、運動會時的比賽情況、比賽的成績以及整個組織情況,結(jié)合自身的實際情況來書寫自己的反思與總結(jié)。

周一上交,班會課上老師選幾個同學讀一讀自己的感悟。老師再總結(jié)幾點成功之處:

1、有組織有紀律的開展活動

2、同學們的全體參與度

3、同學們的團結(jié)合作

4、一馬當先的競爭意識

反思不足之處:

1、同學報名時顧慮太多,特別是去年運動會失利的同學,敢于拼搏的精神還有待提高。

2、運動會時個別同學無所事事,一副事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度。(附:運動會的獎勵措施:a、運動員及的積極服務運動會的同學按表現(xiàn)情況加分;b、適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵)

每個月底返還學生的書面反思總結(jié),由學生整理裝訂起來!時時告誡自己!從此,無論是學校的集體活動,還是班級的小型班會、平時的階段測試,每次同學們反思之后,老師的總結(jié)與個別人的談話特別不能少,這樣多次走近學生的心靈世界,幫助他們打開心中的結(jié),讓學生在反思中成長,讓班級在總結(jié)中前進。反思處處見,處處求完善!

尊敬的各位領(lǐng)導、老師,同學們:

大家下午好!首先我非常榮幸在第二十二個教師節(jié)即將到來之際,代表我們物業(yè)學院的全體教師在這里發(fā)言。我要特別感謝領(lǐng)導和同事們對我的培養(yǎng)和幫助。在我取得一點成績的時候給我很高的榮譽。能夠在今天大會上發(fā)言,我深深地感到了學院領(lǐng)導對青年教師的重視,對一線教師的關(guān)懷。我抑制著心中的神圣與激動,在這里代表我們所有的教師吐露肺腑之言。

學院給我們每一位青年教師充分的發(fā)展空間和平臺,我想不管你正擔任著什么角色,既然選擇了,我們就要珍惜,兢兢業(yè)業(yè)地把工作做好。阿基米德曾經(jīng)說過:“給我一個支點,我可以撬起整個地球”,我想說:“以物業(yè)學院為支點,我們可以托起職業(yè)學校孩子們的美好明天?!蔽覀兊娜松鷥r值也將得到最大程度的張揚,在不悔的選擇中收獲自己豐美的人生!

秋高氣爽、花香飄飄的九月;溫馨裊裊、歡愉融融的教師佳節(jié);整潔幽雅,生機勃勃的校園;這片熱土,把我們愛教、樂教的激情點燃。我們擁有同樣的夢想和追求,我們每一個人都是一抹是絢麗的色彩,讓我們在院領(lǐng)導的指揮和調(diào)和下,把學院發(fā)展成為一道最靚麗的風景線!

我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十二

大家好,我是賈xx,很高興今天能夠在這里和大家交流。其實應當感謝學校領(lǐng)導給我一次與大家交流的機會,做一個關(guān)于班級管理方面的發(fā)言。在接到領(lǐng)導的電話的時候,內(nèi)心其實很忐忑,領(lǐng)導要求我最好不要從網(wǎng)上下載,結(jié)合自己管理班級的經(jīng)驗,講一些比較實用、實在的東西。我總覺得我所做的事情太平凡、很平淡,根本無經(jīng)驗可談,如果說是經(jīng)驗交流倒不如說是班門弄斧。今天,借這個機會我就把自己的一些想法、做法拿來和各位交流,希望大家多提寶貴意見。

人都說班主任是最小的官,可我覺得作為班主任這樣的小官,只要你用心做,一樣可以收獲很大的幸福。想想你作為班主任,可以“領(lǐng)導”班級里的幾十個兵呢,難道你不應該感到幸福嗎?或許一開始會有一些不順心,但是只要堅持,你就會越來越幸福的。下面我就我在班主任工作中的幾點收獲和大家交流。

首先,我覺得作為班主任不僅應該有愛心、責任心,更重要的是應該有童心。還記得xx年剛剛畢業(yè)時,自己第一年做班主任的情況。那時我剛剛畢業(yè),被分到當時的林子聯(lián)小帶四年級班主任還包班。剛畢業(yè)沒有什么經(jīng)驗,覺得只要學生害怕自己就會比較聽話,所以就總是裝出一副兇巴巴的樣子,企圖可以把學生唬住。剛開始也還可以,誰知好景不長,一個月以后問題出來了,班里的孩子摸清了我不會把他們怎樣,根本不聽我管。所以,后來班級紀律特別差,有很多完不成作業(yè)的,我也經(jīng)常被氣哭。那一年的班主任生涯可以概括為雞毛蒜皮,一塌糊涂。一是因為自己沒有經(jīng)驗,另一點也有其他原因,接著后兩年我就沒有帶班主任。但是那兩年不當班主任,并不代表我永遠不當班主任,所以我并沒有停止向老教師學習,也并沒有停止向書本學習。xx年,我調(diào)到中小工作,接了一年級,也就是現(xiàn)在的五年級繼續(xù)做班主任。一路走來,一路收獲。經(jīng)過這幾年的鍛煉,我深切的體會到做班主任是累并快樂著。剛開始的一二年級,自己就真是每天都待在教室,待在辦公室的時間很少。不是說我多能干,而是我要看著學生不讓他們出意外,家長把孩子交到我手上,我要對他們負責,當時真的這樣想。所以,要求也特別嚴格。學習上,要認真,用心;學生生病了,我也會很關(guān)心的給家長打電話;不完成作業(yè)的,不僅嚴厲的批評,還要求其加倍補上。過程中,雖然有愛心,也有責任心,可我覺得孩子們和我有了很大的距離。后來,我就不斷反思自己,其實我在工作中沒有設(shè)身處地的為學生想,沒有站在學生的立場上想問題,最主要的是缺少了童心。所以三年級開始,我有意的去接近,甚至于討好我們班的學生。和他們一起吃飯,一起玩游戲等等。為了讓孩子可以寫好作文,冬天下雪了還和學生一起打過雪仗。現(xiàn)在,雖然有時候我也會很嚴厲,可我覺得和孩子們的距離近了一些,至少我們會在一起開玩笑?;叵胱约鹤龅乃羞@些,讓我覺得作為班主任的最重要的一點就應該是具有一顆童心。和孩子在一起,你就是孩子,真正想他們所想,和他們?nèi)跒橐惑w。學生不想寫作業(yè),那就少一點;不想上課,操場玩一玩。沒有什么大不了的,成績不會因為一天的作業(yè)沒寫或者一節(jié)課沒有上就落下了。

其次,作為班主任,不僅應該真正做到公平地對待每一位學生,而且還應該批評與表揚共存。作為班主任,我們都知道,在班級里,無論是學習方面,還是其他方面,都會有表現(xiàn)好的孩子。在老師和同學的眼里,他們都是優(yōu)等生,老師寵著,同學敬著,在他們的周圍只有贊許的目光和激勵的話語?!鞍滋禊Z”固然可愛,但是“丑小鴨”更需要陽光。對于表現(xiàn)差的學生,我們不應該歧視,看不起他們。因為他們更需要我們的寬容和關(guān)愛。平時應該多鼓與贊美他們,用“放大鏡”尋找他們身上的優(yōu)點。說到這里,我想說一個例子。我們班有個每天都不完成作業(yè)的同學,(我不說他的名字了)在我們班就他自己,每天什么作業(yè)都不寫。老師們各種方法都用了,都不管用。在上學期有一段時間,我就想夸一夸他,試一試效果怎樣。在有近三周左右的時間里,我每天都夸他,雖然班上同學都明白我的意思,我就想看他有什么反應。真的在那三周里他的作業(yè)都完成了,其他作業(yè)不清楚,語文至少完成了。后來我也沒有堅持下來,這學期開始他又不寫作業(yè)了,我準備再想個辦法來讓他寫作業(yè)。舉這個例子的目的就是想要證明一點,只要你多關(guān)注,差生也會有變化的。真正應了那句話:好孩子是夸出來的。另外,我們更不應該包庇那些優(yōu)等生。相反,當他們犯錯誤的時候,我們應當不留情面的批評他們,使他們知道自己也有錯的時候,自己沒有特權(quán),應極力改正自己的缺點,只有這樣才能使自己更完美。

老師拉近心理距離。試問誰會不喜歡幽默的老師呢?所以請讓我們都做一個幽默的人吧,不論是工作還是生活。

我們不能改變天氣,但我們可以改變自己的心情;我們不能事事如意,但我們可以事事盡力;我們不能改變自己的容顏,但我們可以展現(xiàn)自己快樂的笑容。在班級工作的道路上我才剛剛起步,本身還有很多不足之處,今天我說的這些,不足之處敬請諒解。愿我們都能夠做一塊學生喜愛的鋪路石。謝謝大家!

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