2023年質(zhì)監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結(jié)（案例16篇）

總結(jié)是對我們過去努力的一種回報，它能夠讓我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。在寫總結(jié)之前，我們需要對自己的學習和工作進行全面的回顧和梳理，找出其中的亮點和問題?？偨Y(jié)范文涵蓋的領域和主題豐富多樣，可以滿足不同人群的需求，為我們提供更多的總結(jié)寫作經(jīng)驗和案例。

質(zhì)監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結(jié)篇一

一、扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，筑牢質(zhì)監(jiān)工作的發(fā)展基礎

把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，當做抓班子、帶隊伍、促發(fā)展、助和諧的重要機遇，精心組織，扎實開展，全面完成了學習實踐活動三個階段11個環(huán)節(jié)的各項任務。通過學習實踐活動的深入推進，我們成立了質(zhì)量協(xié)會，開通了質(zhì)量網(wǎng)站；建立了“馬上就辦服務承諾制度”，編制完善了“行政案件辦理流程規(guī)定”，修訂了“首問負責”、“一次性告知”、“限期辦結(jié)”、“文明服務”等工作制度，加強了體制機制建設，取得了“進一步統(tǒng)一思想，提高隊伍整體素質(zhì)，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，有力推進全局事業(yè)健康快速發(fā)展”的實際效果，為全局可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的思想基礎和制度保障體系。

二、深入開展“質(zhì)量和安全年”主題活動,抓實“兩個安全”質(zhì)監(jiān)工作重點

特種設備安全監(jiān)察方面。一是按照“安全生產(chǎn)責任落實年”總體要求，繼續(xù)推行特種設備安全工作風險抵押金制度，進一步強化目標考核，強化特監(jiān)科統(tǒng)一協(xié)調(diào)、監(jiān)管局具體負責的內(nèi)部特種設備安全監(jiān)察體系，落實監(jiān)管責任；在此基礎上，嚴格按照“三落實、兩有證、一檢驗”的要求，全面加強特種設備安全監(jiān)管，落實特種設備使用者主體責任。二是認真組織開展“三項行動”、“四大戰(zhàn)役”、“迎國慶保全運決戰(zhàn)100天”、“安全生產(chǎn)冬季打非”等特種設備安全監(jiān)察專項行動，扎實開展“壓力管道普查登記”、“氣瓶與壓力容器專項檢查”、“危化品生產(chǎn)企業(yè)專項檢查”和重大節(jié)日、重點時段等特種設備安全檢查活動，全面加強對公共場所、人員密集場所以及其他重要場所的特種設備安全監(jiān)管，及時消除安全隱患，維護全區(qū)經(jīng)濟社會的穩(wěn)定健康發(fā)展。共普查登記壓力管道275條9595米，檢查特種設備200余臺，下達安全監(jiān)察指令書42份，督促報檢40余臺，立案查處9起，消除安全隱患50余條，聯(lián)合區(qū)相關部門鏟除無證充裝氧氣點1處。三是認真受理舉報投訴，妥善處置有關特種設備舉報投訴4起，及時辦結(jié)市局和區(qū)安委會轉(zhuǎn)辦的有關特種設備事項9起。四是積極做好“安全生產(chǎn)月”集中宣傳和修訂后的《特種設備安全監(jiān)察條例》宣貫活動，先后出動15人次，召開座談會4次，印發(fā)宣傳資料500份。在此基礎上，積極籌備應急演練，加強預案管理，提高相關單位預案制定的可操作性，提升了全區(qū)特種設備應急處置能力。

食品生產(chǎn)安全監(jiān)管方面。一是以食品生產(chǎn)準入制度為抓手，嚴格推行食品生產(chǎn)“兩承諾、兩臺帳”制度，督促食品生產(chǎn)加工單位落實主體責任。對轄區(qū)內(nèi)正在生產(chǎn)的小企業(yè)、小作坊，全部建立了食品添加劑購進和使用兩個臺帳，簽訂了《食品安全承諾書》、《食品添加劑使用承諾書》，加強了對食品生產(chǎn)加工行為的監(jiān)督管理。二是認真組織開展了“食品生產(chǎn)非法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治”、“桶裝水專項整治”和“腐竹生產(chǎn)專項整治”，大力開展“食糖、可可制品、肉制品、乳制品及含乳制品、甜蜜素使用”等專項檢查活動，深入開展食品安全整頓，規(guī)范轄區(qū)食品生產(chǎn)加工行為，有效保障十一運食品安全。全年共立案查處食品違規(guī)生產(chǎn)案件40余起，取締非法生產(chǎn)窩點4家，查獲各類非法食品10余噸。三是結(jié)合食品生產(chǎn)許可證年審，大力宣傳《食品安全法》和食品免檢標志過渡期使用規(guī)定，積極組織食品生產(chǎn)企業(yè)參加比對檢驗，促進轄區(qū)食品生產(chǎn)質(zhì)量保證能力的提升。先后組織34家企業(yè)參加年度審核，與市局聯(lián)合培訓食品管理人員152人次，動員34家食品實驗室參加比對檢驗。四是切實做好食品定檢后處理工作。全年共接收食品定檢不合格（含標簽不合格）報告26份，全部按規(guī)定進行了處結(jié)。

三、認真履行綜合管理和行政執(zhí)法兩大工作職責，促進依法行政上臺階

堅持“監(jiān)督與服務相結(jié)合、寓監(jiān)督于服務之中”的工作理念，以嚴格落實市場準入制度為抓手，深入實施區(qū)域監(jiān)管責任制，堅決貫徹國家產(chǎn)業(yè)政策，突出抓好高風險產(chǎn)品和涉及產(chǎn)業(yè)政策產(chǎn)品的監(jiān)督管理。先后組織開展了農(nóng)資、建材、特種設備、乳制品、大桶水等專項檢查，開展了對生產(chǎn)許可證、強制性認證產(chǎn)品的執(zhí)法檢查，共打掉窩點14處，查處各類違法案件90余起，貨值累計1000余萬元，為廣大企業(yè)和消費者挽回經(jīng)濟損失近200萬元，切實保護了企業(yè)和消費者的合法權(quán)益，促進了全區(qū)生產(chǎn)企業(yè)的規(guī)范發(fā)展。在此基礎上，精心做好“抓落實、促提高”規(guī)范行政行為活動。一是嚴格程序、規(guī)范操作，認真辦理人大建議、政協(xié)提案，落實人大代表、政協(xié)委員的.意見和建議；二是開通公開3312365投訴舉報電話，暢通舉報投訴渠道，認真受理舉報投訴，開展咨詢服務，落實政務公開和舉報投訴規(guī)定；三是精心做好標準登記、代碼辦理、特種設備使用登記等基礎工作，落實行政許可規(guī)定。先后指導51家工業(yè)企業(yè)開展年度審核、幫助2家企業(yè)完成采標申報、指導規(guī)范食品標簽22份、辦理標準登記47家、新辦企業(yè)代碼269家、辦理代碼年檢460家、新辦容器設備38臺、鍋爐15臺、報停報廢設備92臺，全部做到行為規(guī)范無失誤。

四、大力實施“以質(zhì)取勝”和“名牌帶動”戰(zhàn)略，不斷提升全區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量檔次

一是按照組建大質(zhì)量的要求，發(fā)起成立了xx區(qū)質(zhì)量協(xié)會，籌建了全區(qū)質(zhì)量網(wǎng)站，搭建了推動“質(zhì)量興區(qū)”的平臺，有效推動了“名牌帶動戰(zhàn)略”和“標準化戰(zhàn)略”的深入開展。二是全面完成了對我區(qū)水泥和文化衫兩個產(chǎn)業(yè)集群的調(diào)查摸底，摸清了全區(qū)水泥、文化衫兩個產(chǎn)業(yè)集群的基本狀況，起草上報了上述兩個產(chǎn)業(yè)集群的統(tǒng)計分析報告，為爭創(chuàng)產(chǎn)業(yè)集群基地打下了基礎。三是采取多渠道、多方位服務方式，幫助9家企業(yè)的9個產(chǎn)品申報了山東省名牌產(chǎn)品和服務業(yè)名牌，其中：新增山東洪海設備有限公司、科晶玻璃、山東兄弟食品餅干、內(nèi)豐面粉、內(nèi)豐方便面和服務名牌楊寧超市等6家企業(yè)，復評黃金太陽太陽能、萬泰紡織本色布和服務名牌棗莊大酒店3家企業(yè)。四是認真履行質(zhì)量興區(qū)辦公室職責，在認真組織質(zhì)量興區(qū)工自查的基礎上，按照安排部署、過程控制（質(zhì)量控制）、成果績效的思路，分類編印了《xxx市xx區(qū)質(zhì)量興區(qū)資料匯編》（包括《文件分冊》、《制度分冊》《過程分冊》《成果分冊》）等資料共2套10冊，做好經(jīng)驗總結(jié)匯總工作，為今后指導質(zhì)量興區(qū)的深入開展積攢了第一手資料。

五、依托“山東金質(zhì)縣級局綜合管理系統(tǒng)”試點，切實抓好“雙基”工作

總結(jié)

三是在省局配發(fā)的服務器和“山東金質(zhì)縣級局綜合管理系統(tǒng)”軟件到位后，我們迅速完成了局域網(wǎng)搭建和安裝調(diào)試任務，實現(xiàn)了全局計算機的互聯(lián)互通，在全局建立建成了較為系統(tǒng)的標準化、計量、質(zhì)量、特監(jiān)、認證監(jiān)管、區(qū)域監(jiān)管、稽查、辦公等十大網(wǎng)上辦公模塊，順利完成了“試點”工作的平臺搭建任務，正在逐步向規(guī)范工作流程并加以控制的方向邁進。四是按照“山東金質(zhì)縣級局綜合管理系統(tǒng)”各業(yè)務管理模塊的要求，對基本情況進行全面梳理，已匯總、填報基礎信息5665條，建立健全了人員、資產(chǎn)和業(yè)務等工作臺帳，切實做到了底子清、情況明、數(shù)據(jù)實。通過使用“山東金質(zhì)縣級局綜合管理系統(tǒng)”這個平臺，我們在促進資源共享、工作同步、管理到位等方面進行了一些有益的嘗試，也取得了一定的成績。兩名同志的“如何當好縣級局局長”征文被評為優(yōu)秀征文，我局的“雙基工作”典型材料在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“雙基建設”經(jīng)驗交流視頻會上進行了交流。

六、不斷加大宣傳工作力度，努力營造良好的xx質(zhì)監(jiān)外部工作環(huán)境

一是充分借助網(wǎng)絡、電視、報紙等新聞媒體主戰(zhàn)場作用，向外界積極宣傳我區(qū)的質(zhì)量工作和質(zhì)量動態(tài)，展示我局新形象，先后上報工作信息220篇，分別被省（市）局網(wǎng)站、區(qū)政府政務信息、市（區(qū)）電視臺、廣播電臺、棗莊日報、棗莊廣播電視報和xx通訊等媒體采用。二是繼續(xù)深入開展質(zhì)量宣傳“四進”活動（進農(nóng)村、進超市、進社區(qū)、進校園），發(fā)放各類宣傳資料5000余份，營造質(zhì)量工作氛圍。三是繼續(xù)堅持定期向領導機關匯報工作、定期走訪區(qū)直部門和定期走訪企業(yè)制度，加強外部協(xié)調(diào)，打造和諧質(zhì)監(jiān)工作環(huán)境。四是深入開展“五百”主題實踐活動，惠民服務贏得形象。出資10000元，幫助西王莊鄉(xiāng)西大樓村進行人畜吃水網(wǎng)管改造，徹底解決該村村民們吃水難問題。

七、認真抓好“人大評議”和“行風評議”活動，扎實推進政風行風建設

高度重視“人大評議”和“行風評議”工作，自覺把思想統(tǒng)一到接受工作評議就是自覺接受社會監(jiān)督上來，圍繞“借助工作評議，切實解決自身問題，推動工作落實，提高辦事效率和工作質(zhì)量”的目標，嚴格按照“精心組織、周密部署、積極投入、務求實效”的要求，從思想觀念、能力作風、工作方法、思路舉措、制度機制等方面，認真開展了自查活動，認真查找出了在解決群眾切身利益、服務基層、服務企業(yè)、服務群眾、改善民生方面存在的主要差距和主客觀原因，并制定了切實可行的措施，認真進行了整改。通過扎實開展“兩個評議”活動，我們加強了對企業(yè)的調(diào)研，做到了第一時間深入企業(yè)、深入一線，現(xiàn)場解決企業(yè)在質(zhì)量管理、標準化、計量和特種設備安全等方面的實際問題，改進了服務方式和服務手段；認真組織開展了針對生產(chǎn)加工小企業(yè)、小作坊的專項整治，切實保護了守法企業(yè)和消費者的合法權(quán)益，進一步促進了全區(qū)生產(chǎn)企業(yè)的規(guī)范化發(fā)展，在服務民生方面做出了新的嘗試；建立推行了“領導干部、業(yè)務骨干聯(lián)系企業(yè)制度”和“馬上就辦服務承諾制度”，進一步充實完善了加強政風行風建設的體制機制，有力促進了工作行為的進一步規(guī)范。

過去的一年，我們的各項工作雖然取得了較好的成績，但我們清醒地看到，在事業(yè)發(fā)展過程中，我們依然存在一些問題，還有許多需要加強和改進的地方：

1.食品生產(chǎn)加工小企業(yè)、小作坊量大面廣，特種設備持有量不斷攀升，監(jiān)管難度大，存在一定的安全隱患。我區(qū)現(xiàn)有94家獲證食品企業(yè)，在用特種設備1700余臺，監(jiān)管對象量大面廣、監(jiān)管人員少的矛盾依然突出，監(jiān)管盲區(qū)客觀存在。

2.乳飲料、大桶水、腐竹等部分食品的生產(chǎn)，由于工藝、設備簡單和生產(chǎn)周期短等特點，易干易停、便于生產(chǎn)，致使部分業(yè)戶采取間歇式生產(chǎn)的方式逃避監(jiān)管，無證生產(chǎn)、違規(guī)生產(chǎn)、甚至制假造假的問題還沒有根本解決。

3.部分監(jiān)管人員工作理念不清晰，重準入、輕監(jiān)管的現(xiàn)象還不同程度的存在，運用綜合手段打擊違法違規(guī)的力度還需加強，創(chuàng)建公平競爭環(huán)境的力度還需加大。

4.工作作風有待改進，服務意識、責任意識還有待提高，特別是調(diào)查研究不夠深入，在貼近政府重點工作服務上有時還缺乏及時性和針對性。

xx年,我們將繼續(xù)以科學發(fā)展觀統(tǒng)領質(zhì)監(jiān)工作，認真貫徹落實市局和區(qū)委區(qū)政府重要指示精神，為全面提升我區(qū)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)和產(chǎn)品的市場競爭力，促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻。具體抓好以下六項重點工作。

一是以確保安全為目標，著力強化食品質(zhì)量和特種設備安全監(jiān)管。繼續(xù)深入開展食品安全專項整治，不斷健全完善食品生產(chǎn)安全長效監(jiān)管機制，切實履行好食品生產(chǎn)安全關。嚴格食品安全準入制度、食品召回機制，建立食品企業(yè)檔案，健全安全風險預警和應急反應機制，嚴厲打擊使用非食用原輔料和工業(yè)添加劑等的專項行動，嚴格管理生產(chǎn)許可證企業(yè)和市場準入，從生產(chǎn)加工源頭切實保障我區(qū)人民群眾的食品消費安全。加強特種設備安全監(jiān)察，確保特種設備安全運行。建立重點行業(yè)、重點單位的安全監(jiān)控預警體系，健全特種設備管理檔案，強化區(qū)域責任監(jiān)管和安全責任追究，完善應急預警機制和長效管理機制；開展經(jīng)常性安全專項整治活動，做到“六到位”，即生產(chǎn)源頭監(jiān)管到位、使用登記到位、現(xiàn)場監(jiān)督檢查到位、檢驗覆蓋監(jiān)管到位、事故調(diào)查處理到位和突發(fā)事件應急反應到位，對苗頭性、區(qū)域性、行業(yè)性安全隱患問題切實做到早發(fā)現(xiàn)、早查處、早整治，確保安全生產(chǎn)無事故。

二是繼續(xù)深化綜合行政執(zhí)法工作機制。堅決貫徹國家產(chǎn)業(yè)政策，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，不斷加大執(zhí)法力度，規(guī)范行政權(quán)力運行，嚴厲打擊各種質(zhì)量違法行為，深入開展綜合執(zhí)法行動，突出抓好高風險產(chǎn)品和涉及產(chǎn)業(yè)政策產(chǎn)品的監(jiān)督管理，積極探索建立行政告誡制度，切實保護了企業(yè)和消費者的合法權(quán)益，促進了全區(qū)生產(chǎn)企業(yè)的規(guī)范發(fā)展。

三是進一步做好監(jiān)督與服務的融合工作，提高我區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量水平。繼續(xù)堅持“監(jiān)督與服務相結(jié)合、寓監(jiān)督于服務之中”的工作理念，在進行質(zhì)量、計量和標準化等監(jiān)督工作的同時，積極推進質(zhì)量興區(qū)、名牌戰(zhàn)略和技術(shù)標準戰(zhàn)略，對全區(qū)進一步牢固質(zhì)量意識，打牢質(zhì)量基礎，打造出質(zhì)量建設“靚點”，以“有為”促“有位”，加大服務力度，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助企業(yè)進行整改，提高我區(qū)企業(yè)特別是中小企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，加快企業(yè)的健康發(fā)展，以促進全區(qū)質(zhì)量水平不斷上升。

四是強化措施，落實責任，扎實推進雙基工作開展。進一步做好“山東金質(zhì)縣級局綜合管理系統(tǒng)”的試點應用工作，保障“動態(tài)應用”的常態(tài)運行，促進全局管理工作科學化、規(guī)范化提升，推動全局管理上水平。

五是深入推進黨風廉政建設，狠抓政風行風不松懈。狠抓反腐倡廉工作。以機關效能建設為抓手，全面落實黨風廉政建設責任制，切實解決思想作風、工作作風、領導作風方面的突出問題。堅決治理和糾正損害群眾利益的不正之風，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，建立健全防范腐敗的長效機制，努力構(gòu)建“陽光質(zhì)監(jiān)、科學質(zhì)監(jiān)、和諧質(zhì)監(jiān)、廉潔質(zhì)監(jiān)”。

六是抓隊伍建設，塑質(zhì)監(jiān)形象。完善專項學習、教育、培訓、考核工作制度，促進學習、工作、生活的制度化、規(guī)范化和有序化。深化干部職工政治思想和職業(yè)道德教育，調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，使之成為事業(yè)發(fā)展的堅強柱石。全面提高職工的整體素質(zhì)，進一步統(tǒng)一職工思想，樹立可親、可敬、可信的良好形象，建設一支政治堅強，公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)秀，全系統(tǒng)一流的隊伍。

質(zhì)監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結(jié)篇二

工作情況

2010年以來，我縣推進依法行政工作，在縣委、縣政府的領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，深入學習和貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》和《關于加強法治政府建設的意見》，緊緊圍繞阜寧縣委的中心工作，以“提高依法行政質(zhì)量、推動經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展”為目標，堅持開拓創(chuàng)新，著力推進政府職能轉(zhuǎn)變，努力提高依法決策水平，切實維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，依法行政工作取得了積極進展，保障和促進了全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。繼縣政府、縣國稅局被確認為省級依法行政示范點，縣人社局被確認為市級依法行政示范點后，縣文廣新局今年被省新聞出版（版權(quán)）局確認為2011—2012年度全省新聞出版（版權(quán)）依法行政示范創(chuàng)建活動先進單位?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

作會議，出臺《2011年度全縣依法行政工作要點》，全面部署和明確全縣推進依法行政工作的各項任務，指導全縣各層各級行政執(zhí)法機關規(guī)范有序的開展依法行政工作。去年和今年的依法行政會議，分別對2009和2010年度全縣推進依法行政工作中表現(xiàn)突出的先進集體進行了表彰。強化組織領導?？h全面推進依法行政工作領導小組組成人員，每年都定期召開依法行政工作會議，切實解決依法行政推進工作中的矛盾和問題；進一步完善依法行政首長負責制，明確縣政府主要領導和各層各級主要負責人為本地區(qū)本部門推進依法行政工作的第一責任人，形成一級抓一級、逐級抓落實的良好局面。加強法制機構(gòu)網(wǎng)絡建設?？h政府今年7月份出臺的三定方案，明確在縣政府辦公室增設行政復議科和法規(guī)科，各部門均設置了法制職能科室并配足人員，全縣法制機構(gòu)的建設得到進一步加強，實現(xiàn)了法制機構(gòu)及其工作人員的職業(yè)化、專門化，有力推動了依法行政工作的深入開展。

二、優(yōu)化決策程序，進一步完善依法、科學、民主的決策機制

評估決策事項損害群眾利益的，終止決策或項目的實施。兩年來，我縣對有重大影響或涉及多數(shù)群眾利益的決策，特別是在園區(qū)建設、招商引資的政策制定、南城區(qū)的規(guī)劃開發(fā)、城市征地拆遷等方面，都能引入全方面參與的機制，保證決策的科學性，降低了決策風險。

嚴格執(zhí)行《阜寧縣規(guī)范性文件制定程序暫行規(guī)定》和《阜寧縣人民政府關于加強縣政府規(guī)范性文件制定備案和實施工作的意見》，進一步規(guī)范文件的起草、審查、決定、公布、解釋、備案、修改、清理和廢止等各項程序規(guī)定。兩年來，縣政府制發(fā)的《阜寧縣政府采購管理暫行辦法》等58件文件，均經(jīng)縣政府法制辦進行合法性前置審查，對其中《阜寧縣水資源費征收使用管理意見》、《阜寧縣政府采購管理暫行辦法》和《阜寧縣建設工程招標投標管理辦法》等4件文件，按照規(guī)范性文件制定程序的各項要求，做好合法審查、文號登記和規(guī)范用語等工作，并按規(guī)定在15日內(nèi)上報市政府和縣人大常委會備案審查。

加大規(guī)范性文件清理力度。2011年，我縣根據(jù)省市文件要求和統(tǒng)一部署，對今年6月30日前以縣政府和縣政府辦公室名義出臺的所有文件（除人事任免等內(nèi)部管理文件和許可、處罰等具體行政事項文件），進行了全面梳理和清理。共梳理文件475件，其中需廢止或失效的163件，需保留繼續(xù)使用的313件。475件文件中屬于規(guī)范性文件的165件，需廢止或失效的44件，需保留繼續(xù)使用的121件。上述清理意見已經(jīng)12月1日縣長辦公會議研究確定，即將制發(fā)文件向社會公布。

四、深化行政審批制度改革，進一步加快政府職能轉(zhuǎn)變

積極推行行政審批制度改革。兩年來，縣政府出臺了《關于推進審批項目集中審批服務提速的實施意見》和《阜寧縣政務中心窗口管理辦法》等一系列推進政務中心規(guī)范化、標準化建設文件；繼續(xù)深入推行行政許可“兩集中”、“兩到位”改革，在前四輪行政審批項目清理基礎上，今年6月對全縣現(xiàn)有行政許可項目、審批流程、辦結(jié)時限進行了再次清理和梳理，對經(jīng)確認的322項審批（服務）事項，涉及的38個部門，采取所有許可項目必須到位、對駐中心窗口授權(quán)必須到位、部門領導責任必須到位的“三個到位”措施，開展項目聯(lián)審會辦、“服務直通車”走進鎮(zhèn)區(qū)和項目集中、程序優(yōu)化、服務創(chuàng)新等工作，全面實行相對集中行政審批權(quán)工作，扎實推進我縣行政審批的全面提速。目前我縣進駐中心行政審批項目平均辦結(jié)時間為4.2天，加快實現(xiàn)我縣確立的在蘇北地區(qū)乃至全省“審批最快、收費最低、環(huán)境最優(yōu)”的目標。截止今年11月，縣政務中心共受理各類行政審批（服務）事項72427件，辦結(jié)71413件，辦結(jié)率98.6%。

開透明運行平臺上網(wǎng)運行，主動接社會公眾和紀檢監(jiān)督。

五、硬化監(jiān)督手段，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為

一是加大行政復議和訴訟監(jiān)督力度。深入開展行政復議法及其實施條例的學習宣傳和貫徹工作，暢通復議渠道，積極受理行政復議案件，進一步落實《阜寧縣行政機關首長出庭應訴和參加行政復議工作暫行規(guī)定》，全面提升行政機關負責人出庭應訴或參加行政復議率。截止今年11月，兩年來，縣政府共收到行政復議申請28件，受理10件（其中維持3件，經(jīng)協(xié)調(diào)當事人撤回申請后終止案件審理2件，中止1件，轉(zhuǎn)送1件，未結(jié)1件），視為放棄復議申請2件，不予受理2件，通過受理前協(xié)調(diào)解決等方式處理的7件；全縣各級行政機關共發(fā)生行政訴訟案件50件，其中維持（或駁回）訴訟9件，經(jīng)協(xié)調(diào)撤回訴訟36件，未結(jié)5件。上述50件行政訴訟案件中，訴縣政府的案件有17件，其中，駁回（或維持）2件，經(jīng)協(xié)調(diào)撤訴10件，未結(jié)5件。今年全縣行政機關發(fā)生的行政復議和行政訴訟，無一起被復議撤銷或訴訟敗訴案件，行政機關負責人參加行政復議和行政訴訟出庭率均為100%。

個注重”（注重考核的制度化和合法化、注重考核中公眾參與度的分值比重、注重考核內(nèi)容的全面性、注重考核結(jié)果的運用），指導行政機關正確評價和查找推進依法行政工作中取得的成績和存在的不足，切實解決推進依法行政工作存在的突出問題，加快法治政府建設進程。每年我縣依法行政工作均作為全縣三個文明考核內(nèi)容之一統(tǒng)一組織開展年度考核。

三是積極開展行政執(zhí)法案卷評查活動。根據(jù)國務院《關于加強市縣政府依法行政的決定》中“市縣政府及其部門每年要組織一次行政執(zhí)法案卷評查，促進行政執(zhí)法機關規(guī)范執(zhí)法”的規(guī)定，每年均開展執(zhí)法卷宗檢查。今年6月12日在全縣依法行政會議上，縣政府決定將每年的6月確定為我縣“行政執(zhí)法案卷評查規(guī)范月”，并制定了《阜寧縣2011年度行政執(zhí)法案卷評查工作實施方案》，在全縣范圍內(nèi)組織開展了行政執(zhí)法案卷評查活動。此次檢查，部門共上報涉及行政許可、行政處罰、行政確認、行政征收等各類卷宗98本，通過對執(zhí)法卷宗評查中發(fā)現(xiàn)的典型問題進行規(guī)范和整改，全面推動了行政執(zhí)法的規(guī)范化建設，提高了行政執(zhí)法人員的業(yè)務水平。

四是嚴格行政執(zhí)法人員的執(zhí)法資格管理。加強對全縣行政執(zhí)法人員的資格認證、培訓考核、執(zhí)法證件發(fā)放和垂管部門證件備案等管理工作，保證了執(zhí)法人員依法執(zhí)法、持證執(zhí)法和亮證執(zhí)法。截止今年11月，我縣共上報申領證件人員1738人，省政府已發(fā)放證件1566人；對工商、質(zhì)監(jiān)、公安、地稅、國稅、交運等部門從其他渠道申領的1033名執(zhí)法人員持有的執(zhí)法證件進行了備案登記管理。

處罰、行政許可、行政強制、行政征收等方面全面推行全程說理式行政執(zhí)法，積極倡導行政執(zhí)法三理念（倡導說理式執(zhí)法的民主法制理念，體現(xiàn)執(zhí)法為民的思想；倡導說理式執(zhí)法的現(xiàn)代法治理念，體現(xiàn)公平公正的要求；倡導說理式執(zhí)法的以人為本理念，體現(xiàn)溫情執(zhí)法的內(nèi)涵），真正將說理式執(zhí)法作為推進依法行政工作的一項創(chuàng)新，貫穿于執(zhí)法辦案全過程，體現(xiàn)在執(zhí)法文書的說理上，促進執(zhí)法工作的規(guī)范化、人性化。

（六）理順城管體制，健全城市管理工作長效機制 為理順城市管理體制，進一步強化城市管理工作，全面提高城市管理質(zhì)量和行政執(zhí)法水平，切實解決城市管理工作中存在的職責交叉、多頭執(zhí)法、影響行政效率等問題，我縣于今年6月24日具報告省、市人民政府，在城市管理領域申報開展相對集中行政處罰權(quán)工作。省政府亦已于今年10月11日復函同意。目前，我縣正在籌劃組建縣城市管理行政執(zhí)法局，積極做好執(zhí)法局的機構(gòu)設置、集中行使職責的移交、人員及執(zhí)法配備等各方面準備工作，力爭在年前將這項工作全面組織實施到位。

（七）加強宣傳培訓，進一步造濃依法辦事氛圍

一是強化領導學法。建立健全縣政府常務會或縣長辦公會學法、領導干部任前資格法律知識考試等制度。去年以來，縣政府常務會多次學習和研究依法行政考核問題和國有土地上房屋征收和補償?shù)母黜椧?guī)定，并出臺《關于進一步規(guī)范縣城房屋征收與安置行為的實施意見》；對擬提拔任用的領導干部及人大常委會擬任命的政府組成人員，組織任前法律知識考試，把考試成績作為任用干部的依據(jù)之一。

二是加大法制宣傳力度?？h政府法制辦以全省行政強制法知

識競賽活動為契機，組織全縣35個主要行政執(zhí)法部門近2455名執(zhí)法人員開展行政強制法的學習和考試工作；組織63名行政執(zhí)法骨干參加省市組織的行政復議應訴人員培訓；還應縣城管局、林牧漁業(yè)局等單位要求，采取上門授課等形式開展法制宣傳培訓。阜寧工商局、藥監(jiān)局等部門還采取“三抓一示范”、建立執(zhí)法約談制度等有效手段，開展法制宣傳，增強執(zhí)法人員的依法行政意識、提升被管理對象守法意識，收到了較好的社會效果，營造了全社會學法、知法、守法的濃厚氛圍。

三是積極做好依法行政信息調(diào)研。兩年來，我縣報送的依法行政信息中，有20篇信息被國務院中國法制網(wǎng)采用，30篇信息被省政府法制網(wǎng)采用，20篇被市政府法制網(wǎng)站采用，多篇信息被《行政與法制》和省法制簡報刊用，3篇行政復議論文參與國務院法制辦組織的行政復議理論研討征文活動。

（八）創(chuàng)新體制機制，進一步健全社會矛盾化解機制 一是創(chuàng)新社會管理方式。積極開展和推行社會管理創(chuàng)新試點，大力實施和推行外來人口“三集中”模式、村居綜治工作“1122”模式、實有人口“五層七色”管理模式、“平安e家”電話報警系統(tǒng)工程、小區(qū)的“三位一體”的社區(qū)行政管理模式和“四輪驅(qū)動”的基層黨組織領導模式、“一委一居一站一辦”社區(qū)管理服務模式、社區(qū)民警兼任村居副職模式、建立“政法綜治信訪中心”和健全社區(qū)矯正移動管理平臺系統(tǒng)等九個方面工作，切實解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，更好地維護社會和諧和穩(wěn)定。截止今年11月，今年以來全縣受理信訪總量2038件次，與去年同期相比下降了9%，其中，接待群眾來訪1717批6991人次，與去年同期1916批9280人次相比，分別下降了10％和24.6%，全縣信訪形勢總體處于平穩(wěn)可控狀態(tài)。

二是健全行政協(xié)調(diào)機制。針對不斷出現(xiàn)的大量行政爭議，進一步強化協(xié)調(diào)的制度建設，靈活運用司法協(xié)調(diào)、法制監(jiān)督協(xié)調(diào)、部門執(zhí)法協(xié)調(diào)等多種手段，富有成效的化解行政爭議。在去年縣政府辦出臺《關于加強行政爭議協(xié)調(diào)工作的意見》，規(guī)定行政協(xié)調(diào)的原則、范圍、多元化的行政協(xié)調(diào)方式和協(xié)調(diào)的問責機制等基礎上，今年7月，縣委辦、縣政府辦又聯(lián)合出臺了《關于建立重大行政糾紛聯(lián)合調(diào)處機制的若干意見》，成立了以縣委常委、常務副縣長為主任、縣人大常委會分管副主任、縣公安、法院、檢察院以及縣各有關部門的主要負責人為成員的重大行政糾紛聯(lián)合調(diào)處工作委員會，明確了各相關部門的職責和各項調(diào)處工作機制，為及時有效的化解糾紛，理順和修復社會關系，保障經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了有力保障。

三是積極探索法制監(jiān)督解決爭議的新機制。將行政執(zhí)法監(jiān)督化解行政爭議機制作為通過信訪渠道解決行政爭議的有效補充和銜接。通過行政執(zhí)法檢查通報、卷宗抽查發(fā)現(xiàn)問題、行政執(zhí)法和司法審判聯(lián)席座談等形式，形成執(zhí)法監(jiān)督化解行政爭議的良性互動機制；通過行政復議的受理和審查，積極主動的化解信訪渠道不易解決的行政爭議事項，既保證行政機關正常工作秩序、維護當事人的合法權(quán)益，也有助于把行政爭議化解在基層、化解在行政程序中，實現(xiàn)信訪工作和行政執(zhí)法監(jiān)督工作的聯(lián)動雙贏。兩年來，我縣發(fā)生的行政復議和行政訴訟案件中，有11件行政復議案件和50件行政訴訟案件通過協(xié)調(diào)結(jié)案，真正實現(xiàn)了案結(jié)事了和定分止爭。

質(zhì)監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結(jié)篇三

在普法活動中，我校根據(jù)上級部門普法的要求，以依法治國方略為指導，以深化教育改革、推進依法治教進程為中心，密切結(jié)合學校的實際，廣泛開展普法教育工作，用心而又穩(wěn)妥地推進依法治教的進程，把教育改革和發(fā)展的各項工作納入法制軌道，促進了各項工作健康、協(xié)調(diào)的發(fā)展?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強領導，統(tǒng)一思想，深入開展普法教育。

根據(jù)普法規(guī)劃，我們認真制定了年度普法計劃，統(tǒng)籌安排，強化管理，采取多種形式深入持久地開展法制宣傳教育。對于學校內(nèi)部，我們重點圍繞《中華人民共和國義務教育法》《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律知識，組織全體人員認真學習，反復研討，不斷提高法制意識和法律水平。透過學習，全校廣大師生員工依法治校、依法施教、依法辦事、依法維護自身合法權(quán)益的自覺性明顯提高。在“普法依法治理”教育活動中，我們突出了以下重點：

(一)是注重法制宣傳教育工作隊伍建設。

學校成立了普法工作領導小組，按照普法五年規(guī)劃及年度計劃，學校的領導親自掛帥，把普法教育和依法治校工作擺在學校工作的重要位置，建立了以黨支部為龍頭，以教導處、少先大隊為主體，以班主任、思想品德教師為骨干，以黨、團、隊組織為依托的學法、普法工作隊伍，完善了法制宣傳教育網(wǎng)絡體系。

學校加強了與當?shù)胤ㄖ撇块T的聯(lián)系，在當?shù)貙Ｂ毞ㄖ平逃ぷ髡叩闹笇掠眯拈_展工作，聘請了兼職法制副校長和法制輔導員，進一步加強了對全體師生的法制教育工作。

(二)是加強法制宣傳陣地建設。

我校充分發(fā)揮廣播站、辦小學生報、黑板報、宣傳櫥窗等宣傳陣地的作用，開辟專欄，大張旗鼓地進行宣傳和教育，力求使全校廣大師生員工都能做到知法、守法、護法，依法辦事。

(三)是用心開展豐富多采的法制宣傳教育活動。

為提高法制宣傳教育的效果，學校一方面采取“通讀法律、法規(guī)原文與專題輔導相結(jié)合，集中學習與分散學習相結(jié)合”等學習形式，不斷提高學習的效率;另一方面，有計劃、有針對性地開展多層次的教師法律知識競賽、學生演講比賽、師生文藝調(diào)演及法制宣傳日等有必須規(guī)模和影響的法制宣傳教育活動，努力營造法制宣傳教育的氛圍。此外，學校做到法制教育與紀律常規(guī)教育相結(jié)合，校內(nèi)教育與校外教育相結(jié)合，正面引導與反面典型教育相結(jié)合，法制教育與弘揚美德相結(jié)合，依法治校與加強學校精神禮貌建設相結(jié)合，提高了法制教育工作的實效。

二、完善制度，團結(jié)協(xié)作，依法治教取得顯著成效。

初步構(gòu)成了學校依法管理、教師依法施教、學生遵紀守法”的工作格局，學校的各項工作逐步走上了規(guī)范化的法制軌道，為學校事業(yè)健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了用心的作用。

(一)增強了廣大師生員工的法制觀念和法律意識，提高了依法辦事和依法維護自身合法權(quán)益的自覺性。

開展普法依法治理工作后，廣大教職員工重新學習了《義務教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)，認真學習了《憲法》、《職業(yè)教育法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)，透過學習，進一步增強了法制觀念和法律意識，遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高。例如，廣大教師透過再次認真學習《教師法》和《未成年人保護法》，在明確了自己權(quán)利的同時，也進一步明確了自己的義務，認識到加強師德建設的重要性和必要性，擺正了教師與學生之間的法律關系，增強了教書育人的自覺性，教師當中關心學生身心健康發(fā)展的多了，體罰和變相體罰的沒有了;熱心幫忙償家教的杜絕了;加強自身修養(yǎng)，自覺做表率的多了，參與賭博等違法活動的杜絕了。

(二)推動了學校管理水平的提高，學校管理逐步走上制度管理的軌道。

近年來，我校堅持學用結(jié)合、普治并舉的原則，依據(jù)國家頒布的有關法律、法令、條例、規(guī)則，結(jié)合學校的實際狀況，建立健全了學校管理各項規(guī)章制度，實行教師“聘任制”，構(gòu)成了比較規(guī)范、系統(tǒng)、完善的管理制度體系。在此基礎上，學加強規(guī)章制度的學習和宣傳，在教職工中樹立法制觀念，構(gòu)成“守法光榮、違法恥辱”的良好風氣，同時學校領導以身作則、率先垂范，并加強對法規(guī)執(zhí)行狀況的檢查、監(jiān)督、總結(jié)和激勵工作，在執(zhí)行制度過程中，堅持“有章可循，違章必糾”，對遵章守紀者加以肯定表彰，對違法違紀者進行批評教育或紀律處分，堅決煞住各種違反法規(guī)的現(xiàn)象，真正使學校管理制度化和規(guī)范化，步入依法治校的健康軌道。

則充分利用各種宣傳手段，發(fā)揮黨支部、教導處、少先隊等教育陣地的作用，加強對學生的法制教育。

1、充分利用課堂、廣播臺、學校櫥窗、班級黑板報、晨會、班隊活動、國旗下講話等各種宣傳陣地，狠抓普法教育，取得了較好的效果。由于校內(nèi)外結(jié)合的法制教育體系的進一步健全，增強了學生的法制意識，在校學生違法犯罪現(xiàn)象一向持續(xù)0記錄。

2、立足課堂，提高法制教育的滲透性。我們把法律常識教育納入必修課資料，做到大綱、教材、教師、課時“四保證”，普遍開展法制教育。學校除確保思品課完成法制教材規(guī)定資料外，還充分利用少隊活動時間及每周的晨會時間，對學生進行法制教育。由于思想重視，認識到位，教學效果較好。

3、針對實際，強調(diào)法制教育的層次性。針對學生的年齡層次和個性特征，各年級在教育資料和方式上注意了層次性和針對性。例如學校學生年齡差異，利用圖片展覽、表演、觀看專題法制教育片等直觀形式加強教育，使他們進一步了解自己的權(quán)利和義務，增強了學生的自信心，提高了學習自覺性。

三、推行校務公開，使學校各項工作規(guī)范化、法制化。

實行校務公開、民主管理，是貫徹落實“三個代表”重要思想的陽光工程，是加強學校民主政治建設的重要舉措，是全心全意依靠教職工辦學指導方針的具體體現(xiàn)。近年來，我校以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，不斷推行校務公開制度，完善民主管理機制，加強學校民主建設，有效調(diào)動了廣大師生民主治校的用心性和主動性，逐步構(gòu)成了“參校政、知校情、議校事、監(jiān)校務”的民主氛圍，依法治校、民主治校工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道，對學校的物質(zhì)禮貌、精神禮貌和政治禮貌建設起到了用心的推動作用，促進學校不斷向更高層次發(fā)展。

學校成立校務公開工作領導小組，建立健全監(jiān)督機制。小組由黨、政、工、團及教師代表組成，定期對學校校務公開工作進行監(jiān)督。抓住重點和熱點問題，全面深化校務公開制度。根據(jù)上級有關的工作要求，結(jié)合學校實際狀況，凡是與學校管理、改革發(fā)展密切相關，涉及教職工切身利益的重要事項，個性是學校工作的重點、難點、教職工群眾、學生、學生家長和社會普遍關心的熱點問題，在不違背有關原則和規(guī)定的前提下，我們都堅持納入校務公開的主要資料，及時、如實、廣泛、規(guī)范地進行公開讓群眾了解、評議和監(jiān)督。堅決做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開。切實保證校務公開的真實性和實效性。

法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作總結(jié)范例簡單

質(zhì)監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結(jié)篇四

法治建設是依法治國的重要組成部分，是一方和諧發(fā)展的.重要標志，惟有法治，方能實現(xiàn)長治久安。開展“法治單位”創(chuàng)建活動，是“六五”普法規(guī)劃確定的一項重要工作。為了全面貫徹科學發(fā)展觀，加快我院依法治院步伐，推動檢察工作科學發(fā)展，特制定此方案。

一、指導思想

全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委“工業(yè)興市”戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，深入開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，增強干警的法制觀念和法律素質(zhì)，堅持法制教育與法治實踐相結(jié)合，堅持法制教育與政法干警核心價值觀教育相結(jié)合，大力推進依法治理，提高全院法治化管理水平，為構(gòu)建“法治洪湖、和諧洪湖、幸福洪湖”，打造湖北長江經(jīng)濟帶重要節(jié)點城市營造良好的法治環(huán)境。

二、工作原則

開展法治單位創(chuàng)建活動要要堅持依法治市與依法治院的有機統(tǒng)一；堅持服務中心、服務大局，充分發(fā)揮民主法治建設在推進改革開放，促進科學發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定方面的保障作用；堅持以人為本，依靠人民群眾，充分發(fā)揮人民群眾在創(chuàng)建活動中的主體作用；堅持從實際出發(fā)、立足當前，有重點、有步驟、有秩序、循序漸進地推進；堅持改革創(chuàng)新，爭當先進的理念，求真務實，形成長效機制。

三、創(chuàng)建目標

要在院黨委的領導下，通過創(chuàng)建活動，進一步提升普法效果，力爭在全院實現(xiàn)“一個成熟、兩個提升”的目標，即：使干警信仰法律、崇尚法治的理念、文明執(zhí)法的習慣進一步成熟，依法檢察、公正執(zhí)法的公信力和社會公平正義的誠信力不斷提升，全院法治化管理水平不斷提升；通過創(chuàng)建，力爭使我院的“法治單位”創(chuàng)建工作跨入全市乃至全省先進行列。

四、主要任務

1、全面落實“六五”普法。按照市“六五”普法規(guī)劃的要求，以學習和宣傳《憲法》為核心，宣傳國家的基本法律制度，在全體干警中深入開展以“學習法律、遵守法律、文明執(zhí)法、維護正義、樹立形象”為內(nèi)容的法制宣傳教育，按照“六五”普法規(guī)劃中的指導思想，落實工作任務和目標，重點學習《憲法》、《行政強制法》、《刑法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)及《檢察機關執(zhí)法工作基本規(guī)范》等檢察機關規(guī)章制度，增強全體干警自覺學習法律、遵守法律、崇尚法律的意識。

2、加強黨委依法執(zhí)政能力建設。堅持黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用，進一步增強院黨委的憲法意識和法治觀念，提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平；黨員領導干部要帶頭學法用法，模范遵守憲法和法律法規(guī)，堅持在憲法和法律范圍內(nèi)活動。

3、推進文明執(zhí)法。以建設服務型、法治型、效能型和廉潔型檢察機關為目標，深入推進檢察監(jiān)督體制改革，強化執(zhí)法責任制、錯案與執(zhí)法過錯責任追究制、執(zhí)法督查制，實行嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法；加強對干警法律知識培訓及年度考試考核，把學習和掌握法律知識的情況作為干警年度考核和任用的重要依據(jù)之一。

4、加強法制宣傳教育。突出學習宣傳憲法，牢固樹立憲法意識；廣泛宣傳有關經(jīng)濟、政治、文化、社會發(fā)展以及與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關法律法規(guī)，加強公民意識教育，弘揚法治精神，推進社會主義法律文化建設，在全院樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義的理念；深入開展社會主義法治理念教育，增強全體干警依法辦事的素質(zhì)和本領；大力推進法律“六進”活動，開展普法宣傳活動，增加法制宣傳的社會覆蓋面；拓寬宣傳領域、創(chuàng)新宣傳形式、增強宣傳效果，全面提高公民法律素質(zhì)，形成自覺學法守法用法的社會氛圍。

5、維護社會安定和諧。加強社會綜合治理體系建設，妥善處理不同利益群體關系，暢通群眾訴求渠道，完善社會利益協(xié)調(diào)機制；健全和完善矛盾糾紛調(diào)處機制，建立健全以人民調(diào)解為基礎，人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解相互銜接配合、調(diào)訴結(jié)合的工作體系，加強調(diào)解片建設，依法調(diào)處各類社會矛盾糾紛；建立健全保障公民、法人和其他組織權(quán)益的制度和機制，保障群眾安居樂業(yè)；推進和諧文化建設，培育文明社會風尚，促進社會和諧穩(wěn)定。

6、深入開展政法干警核心價值觀教育。通過扎實有效的開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐活動，引導全體干警永葆忠誠的政治本色，秉承為民的宗旨理念，踐行公正的價值追求，恪守廉潔的基本操守，解決理想信念、職業(yè)道德方面存在的問題，深化社會主義法治理念，實現(xiàn)檢察形象的新提升。

五、步驟和措施

“法治單位”創(chuàng)建活動，是一項戰(zhàn)略性、全局性、長期性、艱巨性任務，在工作中應當做到扎實有效、積極穩(wěn)妥、循序漸進。當前及今后一段時期，按照“建立機構(gòu)、制定方案、統(tǒng)一部署、試點探索、總結(jié)經(jīng)驗、全面推進”的工作步驟，分三個階段組織實施：

（一）宣傳啟動階段（20xx年4月）

各部門、各科室要加強對創(chuàng)建法治單位活動的重大意義、總體目標和主要任務的宣傳，做到領導重視、上下齊抓、部門支持、群眾參與，為創(chuàng)建活動營造良好的輿論氛圍。全院定于20xx年4月正式啟動法治單位創(chuàng)建工作，召開相關會議進行廣泛宣傳發(fā)動，及時動員全體干警自覺參與創(chuàng)建活動。

（二）試點探索階段（20xx年4月—20xx年5月）

20xx年5月前，院普法依法治院領導小組在各部門申報的基礎上，按照領導高度重視、工作基礎扎實、創(chuàng)建氛圍良好、保障措施有力等條件，研究確定1個機關科室為法治單位創(chuàng)建活動試點單位，指導試點單位認真組織開展試點工作，力求在創(chuàng)建工作的重點方面有所創(chuàng)新、體現(xiàn)特色、富有成效。

（三）全面鋪開階段（20xx年5月以后）

從20xx年5月起，在全院范圍內(nèi)廣泛開展創(chuàng)建活動，院普法依法治院領導小組按照市依法辦公室制定的考評標準，指導已開展創(chuàng)建工作的試點單位認真總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗、破解創(chuàng)建工作難題、理清創(chuàng)建工作思路、完善創(chuàng)建工作標準，為引導創(chuàng)建活動向更高層次、更高標準上全面推進。對考評達標創(chuàng)建工作成績顯著的先進單位和個人，申報院黨委給予表彰。

六、工作要求

1、切實提高認識。全體干警要高度重視，牢固樹立抓法治，就是抓發(fā)展、就是抓管理的意識，不斷改進領導方式，提升管理水平，要在思想上進一步加壓，工作上進一步加力，落實上進一步加責，力創(chuàng)一流的工作態(tài)度、一流的隊伍形象。

2、加強檢查考核。要把創(chuàng)建活動納入各單位綜合評價體系，實行目標管理責任制，加強督促檢查，促進創(chuàng)建活動各項任務的落實。

3、積極穩(wěn)妥推進。各科室要認真總結(jié)開展依法治理工作經(jīng)驗，結(jié)合全市創(chuàng)建活動及單位的實際，圍繞人民群眾關注的熱點難點問題，結(jié)合平安建設、和諧社會建設，提出開展創(chuàng)建活動的工作思路，制定創(chuàng)建活動的具體實施方案和相關配套措施。

4、營造良好氛圍。院普法辦公室要加大對創(chuàng)建活動的宣傳力度，向全體干警廣泛宣傳創(chuàng)建活動的意義、任務和工作重點，宣傳創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的好經(jīng)驗好典型，為創(chuàng)建活動營造濃厚的輿論氛圍。

質(zhì)監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結(jié)篇五

縣法建辦：

根據(jù)《中共某某縣委辦公室 某某縣人民政府辦公室關于切實推進法治縣創(chuàng)建活動的通知》（某某委辦?2012?66號）文件精神，縣xx機關認真開展了自查梳理，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、領導重視，機構(gòu)健全

依法治國，建設社會主義法制國家，是黨和政府管理國家，社會事務的基本方針。為切實做好“六五”普法期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理工作，縣xx機關高度重視，認真規(guī)劃全面部署創(chuàng)建法治縣工作，成立了由秘書長aa任組長，辦公室副主任為副組長，各專委會主任為成員的法治縣創(chuàng)建工作領導小組。對法治縣創(chuàng)建工作進行了統(tǒng)一安排部署，形成了創(chuàng)建工作齊抓共管的良好局面。同時將法治縣創(chuàng)建工作列入了工作議事日程，做到了“三個納入”：即納入了“六五”普法期間各年度工作計劃；納入了黨支部和職工政治學習計劃；納入了年度工作目標考核。并專門召開了法治縣工作創(chuàng)建領導小組會議2次，并在年初制定了2012年創(chuàng)建工作計劃。由于領導高度重視，縣xx機關法治縣創(chuàng)建工作做到了機構(gòu)人員、工作和經(jīng)費三落實。

二、全面落實相關工作職責

縣xx常委會落實法治縣創(chuàng)建工作責職責，各項工作開展良好。事關區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展或與人民群眾利益密切相關的重大事項都經(jīng)過縣xx常委會議審議通過，并及時形成審議意見或決議。

縣xx辦及時將xx會上收到的xx委員就我縣民主法治建設提出的建議、批評、意見轉(zhuǎn)交“一府兩院”辦理，辦理滿意率和基本滿意率達95%以上?？hxx常委會把推進我縣法治建設列入重要議事日程，每年組織了法治建設工作相關的視察調(diào)研等。

近年來，縣xx常委會對縣人民政府報送的規(guī)范性文件審查率達100%。

三、堅持開展了多種形式的法制宣傳教育活動

（一）領導帶頭學法

近年來，縣xx機關堅持把學習法律知識作為一個重要內(nèi)容，全年集體學法，做到學法有記錄、有筆記、有體會。結(jié)合工作實際，縣xx領導帶頭查找在學習貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)方面存在的問題和不足，并提出整改措施，積極改進。牢固樹立了依法行政的觀念。

（二）認真組織職工學法

為了搞好普法教育，縣xx辦組織縣xx機關職工學習《中華人民共和國監(jiān)督法》《憲法》《代表法》《組織法》等與xx工作密切相關的法律。利用職工政治學習進行輔導學法。

在利用職工政治學習進行輔導學法的同時，還安排職工參加法制部門組織的學法培訓。通過學習和培訓，縣xx機關職工的法制意識和法律素質(zhì)以及依法辦事能力得到了進一步提高。

（三）利用網(wǎng)絡宣傳、學習法律法規(guī)

近年來，縣xx機關職工在省xx網(wǎng)站上及時下載國家新頒布的行政法律法規(guī)，了解各地區(qū)、各部門的執(zhí)法動態(tài)，交流法制工作經(jīng)驗。為職工學習法律法規(guī)知識提供了一個很好的平臺。

創(chuàng)建法治縣是一項長期的社會系統(tǒng)工程，任重而道遠，要長抓不懈。縣xx機關將繼續(xù)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指針，采取切實可行的措施，進一步搞好“六五”普法，為全面提高全體公民特別是領導干部的法律素質(zhì)，全面提高社會法制化管理水平，努力實現(xiàn)由提高全民法制意識向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理轉(zhuǎn)變，全方位推進各項事業(yè)的依法治理，為依法治國，建設社會主義和諧社會做出積極貢獻。

縣xx

2013年7月23日

質(zhì)監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結(jié)篇六

20xx年以來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，我局按照《20xx年法治南長建設工作要點》，緊緊圍繞法治建設工作目標任務，加強隊伍素質(zhì)建設，將普法教育與推進依法行政工作緊密結(jié)合，通過制定教育計劃，認真組織實施，抓好領導帶頭，促進教育內(nèi)容落實，注重學習提高等有效手段，積極貫徹落實普法依法治區(qū)內(nèi)容，在普法依法治區(qū)工作中，作出了積極的努力，取得了顯著的成績。

一、加強組織領導，完善工作體制機制

為了認真落實區(qū)里提出的今年普法依法治區(qū)工作重點內(nèi)容，局領導專門召開會議研究了實施意見，成立了法治建設領導小組，下設辦公室。結(jié)合本單位實際制定了法治建設規(guī)劃和年度工作計劃，對局各科室、監(jiān)察大隊提出來五項具體要求。即：營造學習宣傳氛圍，促進干部職工認識提高;領導帶頭學習，促進全員普法到位;抓好監(jiān)督檢查，保證時間、內(nèi)容效果到位;積極組織培訓，深化法律法規(guī)學習;重視學用結(jié)合，推進依法行政。定期組織全局干部職工集中法律自學。在普法教育經(jīng)費上，我局給予充分的保障，按要求購買發(fā)放了普法教材、輔導書，保證了普法教育扎實有效地推進。

二、學用緊密結(jié)合，推進依法行政

為了增強運用法律法規(guī)指導工作的能力，針對每年普法教育內(nèi)容的不同，局法治建設領導小組認真實施教育中的指導，注重通過普法教育，加強全局干部職工的法制觀念，提高干部職工應用法律知識解決實際問題的能力。依據(jù)區(qū)里的要求，收集了一些單位的工作案例，在案例剖析中闡述法理知識。同時，將生活中遇到的法律問題歸納起來，開展討論，這種學習形式不僅增強了學習興趣，也為干部職工解決了工作中遇到的一些實際法律問題，受到了普法教育對象的歡迎。通過普法教育，不僅使我局廣大干部職工法律素質(zhì)和運用法律的能力得到提高，也進一步推進了我局依法行政工作。在依法行政過程中，我局認真落實《南長區(qū)環(huán)境保護局行政執(zhí)法責任制》，自覺運用法律規(guī)章，遵守局制定的各項制度，使普法教育的效果日益顯現(xiàn)。同志們都認為，依法行政不僅是法律的要求，更利于執(zhí)法者規(guī)范執(zhí)法，高效執(zhí)法，避免執(zhí)法過錯。干部職工都能自覺按照法律規(guī)章賦予的職權(quán)進行環(huán)境監(jiān)督管理，沒有發(fā)生一例違法違紀的人和事。

三、推行法治惠民，創(chuàng)新社會管理

為深入貫徹法治惠民實事工程“五個一”活動，我局在全區(qū)范圍內(nèi)開展了企業(yè)環(huán)保信用評價及應用信用信息試點工作。按照先重點后一般，篩選出64家重點企業(yè)參加試點工作，結(jié)合環(huán)境監(jiān)察業(yè)務管理平臺工作、環(huán)保專項行動和百日宣傳活動等，對參評企業(yè)20xx年的21個方面的環(huán)境信息進行核實打分，確保依法、嚴格、規(guī)范地推進企業(yè)環(huán)保信用評價工作。評價結(jié)果確定后，召開了“20xx年度企業(yè)環(huán)保信用評價信息發(fā)布會”，會上，我局向40家綠色企業(yè)、9家藍色企業(yè)頒發(fā)了獎牌。通過向全社會公開企業(yè)環(huán)保信用評價結(jié)果，推動政府信息公開，提高企業(yè)環(huán)保自律意識，防范信貸風險，推動“綠色信貸”及循環(huán)經(jīng)濟低碳經(jīng)濟的發(fā)展，建立公眾參與機制。企業(yè)環(huán)保信用評價信息公布后，我局主動加強與金融部門、行業(yè)監(jiān)管部門、以及信用信息管理部門的對接與信息交流，促進企業(yè)環(huán)保信用信息應用并加強后續(xù)跟蹤管理，使綠色信貸、證照監(jiān)管聯(lián)動等信用政策取得實效，確保全面完成實事項目的各項目標。

四、規(guī)范執(zhí)法行為，強化效能建設

在認真實施普法教育中，著力提高全局執(zhí)法人員的依法行政水平，加強機關效能建設，樹立公正廉潔的執(zhí)法形象;結(jié)合文明評議行風、優(yōu)化政務環(huán)境的“雙評”活動，堅持落實機關效能建設十項制度和政務公開各項制度;根據(jù)《行政許可法》要求，對環(huán)保法律法規(guī)、行政審批事項進行了清理;向社會公布了區(qū)環(huán)保局對外服務承諾;嚴格落實了行政處罰依法集體研究、逐級審批，罰繳分離制度;對機關效能建設實行日常督導檢查，使機關形象、辦事效益有明顯進步;區(qū)行政服務中心環(huán)保服務窗口落實首席代表制，環(huán)保審批辦證全部集中統(tǒng)一到窗口;全局設立政務公開欄，環(huán)保行政執(zhí)法管理、服務內(nèi)容、標準、辦結(jié)時限全部公開，充分發(fā)揮新聞媒體、社會各界對環(huán)保行政執(zhí)法監(jiān)督作用;社會各界對環(huán)保行政執(zhí)法工作意見和服務咨詢隨時可以通過南長區(qū)環(huán)保局網(wǎng)站、熱線舉報電話等多渠道查詢、投訴;對市民群眾反饋的問題建立了查處責任制度，回復反饋查處情況制度;今年受理各類信件、電話投訴共計326件(含12369熱線)，全部按規(guī)定辦結(jié)。全局無重大責任事故和安全生產(chǎn)事故，達到了推進實施依法治區(qū)、依法行政，機關形象好、辦事效率高的建設目標。

五、明年的工作思路。

(一)繼續(xù)加強黨組織建設，提高依法執(zhí)政能力。進一步加強思想、組織、作風和制度建設，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力;進一步健全領導制度和工作機制，認真貫徹民主集中制，改革和完善決策機制，提高決策水平。深入推進依法行政，完善法治建設機制。

(二)深入推進依法行政，完善法治建設機制。提高行政效率，增強公共服務能力;推行行政執(zhí)法責任制，完善行政執(zhí)法的公示聽證、信息公開、評議考核及過錯責任追究等制度，完善便民高效、制約有效的行政執(zhí)法程序，提高新政執(zhí)法能力。

(三)積極開展環(huán)境普法教育，提高公眾的環(huán)保法律意識。積極開展環(huán)境普法教育，提高公眾的環(huán)保法律意識。結(jié)合“6.5”世界環(huán)境日、“12.4”全國法制宣傳日等大型主題活動，不斷提高公民的環(huán)保法治理念和素質(zhì);抓好以領導干部為龍頭的重點對象法制教育，結(jié)合“一學三講”活動，不斷增強普法教育的針對性和時效性。

質(zhì)監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結(jié)篇七

為進一步推進我鎮(zhèn)農(nóng)村的民主法制建設，努力提高廣大農(nóng)村和街道社區(qū)的法治化管理水平，不斷促進社會主義新農(nóng)村建設，落實縣委、政府關于創(chuàng)建“平安會仙”、構(gòu)建和諧社會總體要求，會仙鎮(zhèn)積極開展了創(chuàng)建“民主法治村”活動，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、明確了創(chuàng)建“民主法治村”活動的重大意義。

開展“民主法治村”創(chuàng)建活動是不斷深化依法治鎮(zhèn)，推進基層民主法制建設和社會主義新農(nóng)村建設的有效形式；是貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的需要；也是我縣三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的基本內(nèi)容和工作保障。開展“民主法治村”創(chuàng)建活動，將有效地促進我區(qū)基層民主法制建設工作的深入開展，進一步保障和落實社會主義民主制度，豐富民主形式、健全民主程序，保證人民群眾依法進行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。對深入推進“平安會仙”建設，維護社會穩(wěn)定，促進基層物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，具有十分重要的意義。

二、成立了會仙鎮(zhèn)“民主法治村”領導小組，對創(chuàng)建活動進行指導、監(jiān)督。

三、制定《會仙鎮(zhèn)“民主法治村”創(chuàng)建活動方案》，對創(chuàng)建工作進行縣級“民主法治村”創(chuàng)建活動。在方案中提出了申報的具體條件，規(guī)定了申報的程序及組織領導。

四、創(chuàng)建活動開展情況 民主法治村”創(chuàng)建活動以《村民委員會組織法》，中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于在農(nóng)村普遍實行村務公開和民主管理制度的通知》（中辦發(fā)[1998]9號），民政部、司法部《關于進一步加強農(nóng)村基層民主法制建設的意見》（司發(fā)[2003]2號）等法律法規(guī)和政策精神為依據(jù)，依法建制，以制治村，把農(nóng)村的各項事務納入依法管理的軌道，不斷提高農(nóng)村法治化管理的水平。我鎮(zhèn)主要從以下幾個方面開展了創(chuàng)建活動：

1、制定和完善《村民自治章程》。根據(jù)《村民委員會組織法》和本村的實際情況，制定或完善了《村民自治章程》，把村各項事務納入制度化、規(guī)范化管理的軌道?！洞迕褡灾握鲁獭吠ㄟ^村委會與村民簽訂協(xié)議，互相簽字的形式，既約束村民又約束村組織和村干部，具備互約性。

2、建立、健全民主選舉制度。根據(jù)《村民委員會組織法》制定民主選舉制度，按制度選舉村民委員會、村民會議代表、村民小組等村民自治組織。在年初的村換屆選舉中以公開、公正為原則，按照村民直接提名、差額選舉的形式，采取無記名投票、秘密劃票、公開計票、當場公布結(jié)果的方法，圓滿的完成換屆選舉工作。充分保證了村民的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

3、建立村級重大事項決策程序制度。凡涉及本村經(jīng)濟、政治、文化的重要事項，尤其是與村民切身利益相關的事項均按照決策程序制度納入決策范圍，通過村民提議、表決、通過、否決。保障了村級重大事項的民主決策。

4、建立民主管理制度。各村根據(jù)本村實際，制定《村民大會的職責與權(quán)限》、《村民大會的議事規(guī)則》、《村民代表大會的職責與權(quán)限》等具體的民主管理制度。依法組織召開村民大會或村民代表大會，討論決定村統(tǒng)籌的收繳方法、村提留的使用、村民的承包方案、宅基地的使用等重大事項，切實保障了農(nóng)戶的承包權(quán)、生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)，保障農(nóng)民行使民主權(quán)利。

5、建立民主監(jiān)督制度。建立民主理財小組，由村民推選小組成員，對村財務進行審查、監(jiān)督，確保了財務公開的真實性。建立村務公開和財務公開制度，在村委會或其他顯著位置設立固定村務、財務公開欄。建立村民評議村干部制度、村干部任職、離任審計制度和過錯責任追究制度，通過定期的評議、審計，使村干部切實受到制度的制約和群眾的監(jiān)督。建立工作報告制度，村民委員會向村黨支部、村民會議定期報告工作，接受村黨支部的領導和全體村民的監(jiān)督。村委會、村黨支部定期向鎮(zhèn)、辦事處黨委、政府匯報工作，接受鎮(zhèn)黨委、政府的領導。

6、健全普法依法治理領導小組及工作機構(gòu)。作到由專人負責，承擔本村法制宣傳教育工作，貫徹落實各級依法治理機構(gòu)的工作部署。各村均有較高的文化水平的村民擔任專職的法制宣講員。

7、建立法制學習機制，加強法制宣傳教育工作，提高村民的法律素質(zhì)和依法辦事能力。將村干部學法納入其工作職責，村干部帶頭學法、主動學法、遇事講法，形成了學法考試考核制度。制定村民學法計劃，有計劃、有步驟地普及法律知識。設置一個固定的法制宣傳欄（墻），定期刊登出與農(nóng)民生產(chǎn)、生活密切相關的法律、法規(guī)和政策。設立了一個村民法制學校，學校有校舍、有教員、有學習計劃。在每戶村民中培養(yǎng)一個“法律明白人”，熟練掌握規(guī)定內(nèi)容的法律常識，遇事能依法辦理，經(jīng)村普法依法治理工作機構(gòu)考核合格予以命名。全鎮(zhèn)共設置法制宣傳欄16個，設立村民法制學校16個。

8、建立維護社會穩(wěn)定機制，保證村社會秩序良好，村民安居樂業(yè)。建立健全村治保組織，制定了治保組織工作規(guī)則，定期檢查村民遵紀守法情況，排查矛盾糾紛隱患，定期向村黨支部和村委員會報告社會治安情況。按照國務院《人民調(diào)解委員會組織條例》和司法部《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》的規(guī)定，建立健全人民調(diào)解組織，及時、合法、有效地開展了調(diào)解工作。建立刑釋解教人員安置幫教的制度，切實對本村的刑釋解教人員進行安置幫教。做到一般矛盾不出村，村社會治安良好，村民遵紀守法，無重大刑事案件和民轉(zhuǎn)刑案件，無群體上訪事件，無違反計劃生育、偷稅抗稅、學齡兒童輟學、違禁放牧等違法紀律象。

五、組織領導

“民主法治村”創(chuàng)建活動在依法治縣領導小組的統(tǒng)一領導下有步驟、有秩序地進行。鎮(zhèn)司法所和民政辦公室具體指導實施。司法所積極爭取鎮(zhèn)黨委、政府的支持和幫助，主動協(xié)調(diào)公安、計劃生育、綜合治理等相關部門共同參與。鎮(zhèn)黨委、政府通過宣傳、培訓、督查的方式，引導村委會開展自治活動，指導和幫助村委會建立健全各項制度，幫助他們解決遇到的實際困難。

會仙鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)辦 2010年12月20日

質(zhì)監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結(jié)篇八

作總結(jié)

為進一步擴大農(nóng)村基層民主，完善村民自治，進一步加強農(nóng)村法制宣傳教育，提高農(nóng)民的法律素質(zhì)，增強農(nóng)村干部群眾的依法辦事能力，根據(jù)上級要求和我村工作計劃部署，結(jié)合本村實際，認真開展法治創(chuàng)建工作，取得了顯著成效，深受廣大人民群眾好評?，F(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強領導，建章立制。

我村對法治創(chuàng)建工作十分重視，首先成立了法治創(chuàng)建工作領導小組，由村黨總支書記任主任，村委會副主任任副主任，村兩委班子為成員，領導小組制定規(guī)劃，研究工作，落實措施，確保此項工作有組織、有步驟地進行。同時，明確提出今年的創(chuàng)建目標和措施，把依法治村、民主管理工作納入重要的議事日程，并由村委會主任主管，一名班子成員負責抓好落實。村兩委班子充分認識到要實現(xiàn)依法治村的目標，必須讓農(nóng)民樹立法制觀念，依法辦事。因此，我村村委會根據(jù)一站式服務的有關規(guī)定，結(jié)合自身實際，制定了本村村民會議制度、村委會會議制度、民主評議制度、村務公開制度等多項規(guī)章制度，懸掛于村委會墻上，用以鞭策村干部盡職盡責。為了讓村民能夠以制度約束自己的行為，用制度監(jiān)督村干部履行職責，村委會根據(jù)村情民意，制定了自己的村規(guī)民約，其內(nèi)容涉及土地管理、社會治安、村容村貌、計劃生育、婚姻家庭等方面的要求，既符合現(xiàn)行法律法規(guī)的要求，又體現(xiàn)了廣大村民的意志。村委會還將部分規(guī)章制度、兩委成員名單、村小組長名單及村規(guī)民約等編印成冊，由村委會出資印刷成單行本，分發(fā)至村民手中，形成“家家爭學村規(guī)，戶戶自守紀律“的局面，從而增強了村民自我管理、自我教育、自我約束、自我服務的能力，達到村民自治、民主管理的目的。

二、多渠道多形式開展普法教育

“六五”普法以來，村委會每年充分利用冬春農(nóng)閑季節(jié)，通過多種形式開展普法教育，向村民宣傳《憲法》、《刑法》、《村民委員會組織法》、《婚姻法》、《民法通則》、《土地管理法》、《信訪條例》等與農(nóng)村廣大群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)知識，宣傳黨在農(nóng)村的基本政策，提高法律素質(zhì)，增強民主法制觀念和依法辦事的觀念，形成干部群眾學法、知法、守法、用法的良好局面。在“6?25”土地日和“12?4”法制宣傳日到來之際，村委會以板報、橫幅等形式進行宣傳教育，使群眾潛移默化中接受了法制教育，增強了法制觀念。

三、結(jié)合實際，扎實做好法治創(chuàng)建工作。

（一）抓好法治創(chuàng)建的保障工作。

按照創(chuàng)建標準，法治辦場所的落實，法治辦、綜治辦合并辦公。并且相關制度上墻。

（二）大力推行村務公開、財務公開及村民評議事制度。

自村委會成立以來，涉及村民利益的事項，村民委員會必須提請村民會議討論決定。實行村務公開、財務公開制度，定期向村民公開大家普遍關心的村務決策、干部報酬、集體經(jīng)濟承包合同、各類收支情況、農(nóng)民負擔、宅基地安排、社會保障等內(nèi)容，自覺接受群眾和下級組織的監(jiān)督和檢查，切實做到給群眾一個明白。實踐證明，村民議事制度充分尊重了群眾參政、議政，行使當家作主的權(quán)利，強化了村級民主決策、民主管理與民主監(jiān)督，有效地解決了農(nóng)村熱點、難點問題，密切了黨群干群關系。

四、進一步加強社會治安綜合治理工作，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。

1、充分發(fā)揮治保調(diào)解會和治安聯(lián)防隊的作用，成立了治安自愿者隊伍，每天開展巡邏，確保一方平安。為了加強村委會的治安管理工作，維護村民的合法權(quán)益、人身安全和合法財產(chǎn)不受侵犯，村委會成立伊始，就明確了一名村干部分管治安工作，同時相應成立了治保調(diào)解會和治安聯(lián)防隊，明確分工負責，認真落實具體措施。村委會自開展法治創(chuàng)建以來，本著“屬地管理，分級負責，大事不出村，小事不出組”的原則，及時解決群眾關心的“熱點”、“難點”問題，及時化解各類糾紛。

2、積極排解農(nóng)村熱點、難點問題。村委會以群眾滿意不滿意為標準，以穩(wěn)定經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為目的，狠抓以下幾項工作。一是加強對農(nóng)村“兩違”的管理。村干部分工不分家，由村民小組長和土地管理員具體負責巡查亂占亂建情況。二是妥善處理熱點矛盾糾紛問題，動之以情，曉之有理，確保矛盾糾紛得到妥善化解或鈍化。三是積極做好安置幫教工作，使工作對象重新找到溫暖的家園。

3、建立相關工作機制。根據(jù)上級要求建立了工作例會制度、值班巡邏制度、排查調(diào)處制度等關制度，促進創(chuàng)建工作深入開展。

自開展法治創(chuàng)建工作以來，我村取得明顯成效，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，干群關系得到了改善，社會治安進一步好轉(zhuǎn)，廣大村民法律意識和法制觀念得到了提高，學法、知法、守法、用法的氛圍已經(jīng)形成。

在今后的工作中，我村委會將一如既往，努力工作，不斷創(chuàng)新，推進農(nóng)村依法治理，提高農(nóng)村法治化管理水平，促進農(nóng)村物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

質(zhì)監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結(jié)篇九

今年，我局以黨的十八大精神為指引，積極學習實踐科學發(fā)展觀，在市質(zhì)監(jiān)局和縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)正確領導下，圍繞省、市質(zhì)檢系統(tǒng)工作會議和全縣經(jīng)濟工作會議精神，繼續(xù)以省食檢所對我局幫扶為契機，以“三年上一個新臺階”為主題，堅持“好字優(yōu)先、好中求快，和諧發(fā)展”，加強綜合管理、行政執(zhí)法和服務工作，為推動經(jīng)濟建設和社會和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

一、健全制度，強化監(jiān)督，加強服務，做好質(zhì)量興縣工作

我局切實要求班子成員領真抓實干之先，帶頭為企業(yè)、群眾做服務工作，要求工作人員做到的，班子成員首先要做到。局長劉勇經(jīng)常帶領工作部門深入廠礦企業(yè)；其他班子成員也以身作則，副局長羅鶴林經(jīng)常帶隊下鄉(xiāng)，尹修榮對特種設備一一進行督查，積極主動為股室為企業(yè)上網(wǎng)和查書籍找查資料，還在股室人員工作忙的時候外出進行樣品送檢，伍軍山對食品小作坊詳盡進行檢查，還主動力爭為農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)作好農(nóng)業(yè)標準化工作，黨組成員楊超群充分利用質(zhì)檢、食安的工作經(jīng)驗，認真幫助指導技術(shù)機構(gòu)和食安股作好一系列基礎工作。通過班子成員率先垂范，干部職工工作熱情有了極大提高，各項工作得到有條不紊的開展。

（一）繼續(xù)加強作風建設

局黨組對作風建設非常重視，自去年開展作風轉(zhuǎn)變年活動以來，今年繼續(xù)加強作風建設，把作風建設融入到各項工作之中。積極貫徹省市局作風建設的要求和縣委縣政府《**縣深入開展作風轉(zhuǎn)變年活動實施方案》；修訂了《機關考勤辦法》、會議制度和執(zhí)法規(guī)定等9個管理文件；()開展了“創(chuàng)建為民務實清廉領導班子”、“增強責任心事業(yè)心，認真履行職責，完成好本職工作”、“轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率”等3個主題活動。通過扎實有力的作風建設，全局精神面貌大有改觀，全體干部職工積極工作、奮勉團結(jié)，各項業(yè)務工作得到有效開展。

（二）組織召開全縣質(zhì)量工作會議

組織召開了全縣質(zhì)量工作會議，縣委、人大、政府、政協(xié)主要領導出席了會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場辦、相關部門和100家企業(yè)負責人參加了會議。會議深入貫徹落實全國和省、市質(zhì)量工作會議精神，全面部署本縣的質(zhì)量工作。縣委書記、縣長指出，自**年我縣在“質(zhì)量興企、名牌強縣”戰(zhàn)略以來，縣委縣政府高度重視質(zhì)量工作，始終把質(zhì)量工作放在重要位置，黨的十七大對質(zhì)量工作提出了更高更新的要求，全縣各級各部門和企業(yè)要牢固樹立“以質(zhì)量求生存、抓質(zhì)量促發(fā)展”的思想，在產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務質(zhì)量和環(huán)境質(zhì)量等方面狠下功夫，提高我縣的質(zhì)量整體水平，切實抓緊、抓實，確保見到成效。會前，局長就全縣質(zhì)量工作情況向縣委縣政府作了專題匯報。會議的召開，有力地推動了我縣質(zhì)量工作的開展，也使我局的工作得到有效的宣傳。

（三）切實加強標準、質(zhì)量、計量、安全基礎工作

把基礎工作做好做細致，就是為更好服務經(jīng)濟發(fā)展打下良好基石。4月至5月全面完成26家重點企業(yè)的重點產(chǎn)品質(zhì)量電子監(jiān)管網(wǎng)入網(wǎng)工作；審查、備案標準83個，其中企業(yè)標準12個；食品標簽認可審查76項；新辦代碼證96個，換證**個，年檢**個，檔案掃描**份，清理數(shù)據(jù)庫無效數(shù)據(jù)記錄**條；5家食品企業(yè)取得生產(chǎn)許可證；產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽樣檢驗211批次；定期檢驗**批次，組織了與省級檢驗所的對比試驗；配合完成省級定檢計劃13個，市級定檢計劃55個；計量器具檢定天平、電能表、出租車計價器、加油機、臺秤、里程表、壓力表等3549臺件，合格率達99.8％。

特種設備安全監(jiān)察工作扎實按照“落實為要、規(guī)范為基、創(chuàng)新為源、安全為本”的基本要求，檢查單位**家，發(fā)出《特種設備安全監(jiān)察指令書》136份，查出隱患318條，督促整改各類隱患276項，嚴格全過程監(jiān)管，實現(xiàn)全方位、無縫隙覆蓋；食品質(zhì)量安全監(jiān)管工作采取市場準入向全面化推進、日常監(jiān)管向制度化規(guī)范化推進、監(jiān)督抽查向有效性方向推進、普查建檔向全面覆蓋方向推進、監(jiān)管機制向形成閉環(huán)監(jiān)管方向推進、食品安全風險預警和突發(fā)事件向及時有效方向推進等“六個推進”，巡查食品企業(yè)（含小作坊）194家計***余批次，每次巡查回訪發(fā)現(xiàn)的問題和要整改的事項記錄在案，每家企業(yè)和小作坊建立了檔案并按產(chǎn)品類別設立了企業(yè)檔案總臺帳，督促每個生產(chǎn)加工企業(yè)都建立起進銷貨臺帳并如實記錄，并落實食品添加劑及加工助劑的備案登記制度；煙花爆竹質(zhì)量安全監(jiān)管工作實行分片包干，監(jiān)管責任落實到人，對全縣16家企業(yè)嚴把出廠關，規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)程序，加強出廠檢驗，督促企業(yè)嚴格按國家強制性標準織生產(chǎn)。舉辦了全縣司爐人員、起重機械操作人員、質(zhì)量管理人員（產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全、代碼、條碼、生產(chǎn)許可證等內(nèi)容）三期培訓班。通過嚴格的監(jiān)管，“三大安全”未發(fā)生一起事故。

（四）行政執(zhí)法工作有序推進

1、實施三個制度。一是區(qū)域監(jiān)管責任制。實行區(qū)域監(jiān)管考核，把全縣劃分為8個責任領域，將執(zhí)法責任層層分解，落實到具體崗位、具體人員，從局領導到股所隊長，從股所隊長到一般干部，層層簽訂《行政執(zhí)法責任狀》。二是打假舉報獎勵制。對舉報制假行為的人員實行獎勵，鼓勵人民群眾參與到打假治劣活動中，全局發(fā)放舉報獎金**余元，通過舉報查處制假案件8起。三是工作信息公告制。在工作中的重要信息報監(jiān)督股匯報，重大信息報市局和縣委縣政府，并在縣電視臺辦了3期《質(zhì)監(jiān)之窗》，重點宣傳名優(yōu)產(chǎn)品，曝光偽劣產(chǎn)品。

2、繼續(xù)開展產(chǎn)品質(zhì)量專項整治。一是加大宣傳。在“3.15”活動中專門印發(fā)了專項整治宣傳資料1500份，在全縣質(zhì)量工作會議上政府領導對專項整治工作進行了安排部署并在電視上進行了報道，營造良好的宣傳氛圍。二是認真開展“回頭看”活動，對去年專項整治自查和驗收中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，尤其是難點問題、容易出現(xiàn)反彈的問題保持高壓態(tài)勢絲毫沒有松勁。三是突出重點整治。對家具、玩具、服裝、油漆涂料、仿真飾品、汽車配件、絮用纖維制品、人造板、裝飾材料、洗滌用品等10類產(chǎn)品進行了重點整治，立案查處案件11起。四是“查、治、管、扶、建”五管齊下。對10類產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)全部進行了清查建檔，對違法行為加大處罰力度，嚴格按照國家強制性標準對重點產(chǎn)品實施全過程監(jiān)管，扶持企業(yè)走向規(guī)范創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，建立了“強化企業(yè)管理、推進企業(yè)誠信建設”等10項長效監(jiān)管機制。

3、突出重點加大執(zhí)法力度。以食品、農(nóng)資、建材、特種設備、煙花爆竹等政府關注、群眾關心的產(chǎn)商品為重點，在奧運會、殘奧會期間以及“三鹿奶粉”事件時實行24小時值班工作，強化“12365”舉報電話的.作用，遇到問題緊急處理。結(jié)合專項整治，深入開展打假工作，強化質(zhì)量安全。食品方面嚴格市場準入，加大無證查處力度，查處無證生產(chǎn)案件8起，搗毀非法生產(chǎn)加工臘肉窩點1個，查處違法貨值金額3萬余元。農(nóng)資方面以維護農(nóng)民合法權(quán)益為核心，根據(jù)國家質(zhì)檢總局《關于**年深入開展農(nóng)資專項打假工作的通知》，深入開展“進千家，入千店，抽千樣”活動，結(jié)合我縣實際現(xiàn)狀，專門進行了專項行動，嚴厲打擊坑農(nóng)害農(nóng)行為，檢查生產(chǎn)銷售單位**家，立案查處案件10起，確保了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。建材方面以水泥、紅磚、預制構(gòu)件、裝飾材料、鋼筋等為重點，立案查處無證和質(zhì)量、計量不合格案件共16起，維護了建材市場秩序，確保建筑工程原材料質(zhì)量安全。特種設備方面建立安全監(jiān)察責任分布圖，細化工作任務，對全縣企業(yè)實施動態(tài)管理，并在節(jié)日期間對商場超市、賓館、公園和縣內(nèi)有關重點企業(yè)進行安全檢查，立案查處案件12起，就縣豐地化肥有限公司存在的重大安全隱患及時向市局和縣政府書面匯報。進一步加強氣瓶安全監(jiān)管，督促整改安全隱患，有效保持特種設備安全穩(wěn)定。煙花爆竹方面對所有企業(yè)實施了監(jiān)督抽樣檢驗，確保了質(zhì)量安全。其它方面也井然有序地進行，如代碼工作嚴格按《省組織機構(gòu)代碼管理辦法》執(zhí)法，確保代碼發(fā)證工作有序進行；積極創(chuàng)新，對高考點的監(jiān)控設備進行了執(zhí)法檢查。全年萬元以上立案案件有47起。

（五）加強服務工作

服務工作上采取全員參與、全面推進、全方位服務，主動幫助企業(yè)解決在質(zhì)量、計量、標準化及特種設備安全監(jiān)察等方面遇到的實際困難。在具體工作中，干部職工牢固樹立“服務企業(yè)就是服務經(jīng)濟，服務經(jīng)濟就是促進發(fā)展”的意識。繼續(xù)實行“一站式”服務，辦事的企業(yè)只找集中辦事窗口就能把事辦好，如對急需代碼證用的企業(yè)，馬上與省中心聯(lián)系，急企業(yè)之所急，當天申報當天發(fā)證，還向企業(yè)免費提供產(chǎn)品標準文本87份。在生產(chǎn)許可證和名牌產(chǎn)品申報工作中經(jīng)常深入企業(yè)，為企業(yè)做好基礎性服務工作。在實施產(chǎn)品質(zhì)量電子監(jiān)管網(wǎng)入網(wǎng)工作時對企業(yè)進行耐心細致的講解，并為其申請入網(wǎng)工作用的電子郵箱。幫助指導縣人民醫(yī)院、豐地化肥有限公司計量檢測保證能力確認的前期準備工作，指導中央糧庫新化直屬庫的c標志復查審核的基礎工作。幫助水泥行業(yè)完成生產(chǎn)許可證的換證工作。對有化驗室的企業(yè)認真開展質(zhì)量、計量指導，對沒有化驗室的企業(yè)積極做好委托檢驗服務工作。在計量器具檢定檢修方面，出租車計價器檢定人員經(jīng)常中午不休息，有時還加晚班；多次接到企業(yè)計量器具出現(xiàn)故障影響生產(chǎn)的求助電話，能當天完成檢修工作的及時當天完成，當天不能完成的次日第一時間趕到企業(yè)做好檢修工作，確保企業(yè)的正常生產(chǎn)。

二、積極爭取地方黨委政府的大力支持

雖然我局是直管單位，但工作上離不開縣委縣政府的工作支持。近幾年來，通過對工作的不懈努力，加大對企業(yè)、對地方經(jīng)濟發(fā)展的服務力度，縣委政府對我局在政策上和資金上給予了很大支持。

1、今年，一是同意召開了全縣質(zhì)量工作會議，二是把煤炭企業(yè)的質(zhì)量檢驗、計量器具檢定收費列入政府煤炭稅費統(tǒng)征工作，為我局節(jié)省了大量人力物力，三是在資金上又給予6.2萬元工作經(jīng)費。有少數(shù)企業(yè)曾向政府反映我局收費過高，縣優(yōu)化辦通過審查后及時出面向企業(yè)作解釋，質(zhì)監(jiān)部門的收費經(jīng)審查屬按規(guī)定收費。得到縣委政府的支持，我局的工作開展起來也順暢很多。

三、監(jiān)督與服務并舉，為經(jīng)濟發(fā)展出力

作為縣級質(zhì)監(jiān)部門，直接面對企業(yè)和百姓，其中主要是對企業(yè)進行幫扶，工作不僅僅局限于對產(chǎn)品作鑒定和裁判，更主要的是把監(jiān)督寓于企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的形成過程中。同時以名牌產(chǎn)品帶動區(qū)域性產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，并形成良性循環(huán)。如對一農(nóng)資企業(yè)和一水泥企業(yè)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、計量都不合格，我局組織專業(yè)人員對企業(yè)質(zhì)量管理和生產(chǎn)人員就國家強制性標準進行詳盡細致的解答，并對其生產(chǎn)過程進行了解，切實解決了實際問題，雖然被罰了款，企業(yè)還是十分滿意，現(xiàn)在還準備申報名牌產(chǎn)品。一電取暖桌生產(chǎn)企業(yè)，沒有取得“ccc”認證標志，又急于上市銷售，又怕查處，不銷售卻投資了幾十萬元，我局主動上門為其服務，一方面幫企業(yè)申報，一方面對產(chǎn)品進行檢測，合格后允許其在部分范圍內(nèi)上市銷售，解了企業(yè)燃眉之急。對企業(yè)要堅持不懈地因勢利導，不斷對其培育和扶持，及時解決生產(chǎn)過程、產(chǎn)品質(zhì)量、采標、認證、名牌申報中的各種困難，集中配套服務。在促進地方經(jīng)濟發(fā)展上，主動融入，積極參與，讓政府滿意、企業(yè)歡迎、百姓贊譽。

四、存在的問題和困難

（一）主要問題

一是干部職工的素質(zhì)還不能適應新形勢新任務的要求，特別是缺少專業(yè)技術(shù)人才和復合型行政管理人才。二是行政執(zhí)法力度還須加大。三是一些工作在環(huán)節(jié)上須進一步細致和嚴謹。四是技術(shù)機構(gòu)質(zhì)量檢驗專業(yè)技術(shù)人員嚴重缺乏，檢驗設備陳舊落后。五是與其他部門聯(lián)合執(zhí)法還須加強，要形成有效的合力。

（二）主要困難

一是技術(shù)機構(gòu)基礎條件還比較落后，檢測手段和檢驗能力亟待改善。檢定檢驗設備不全，遠不能滿足社會經(jīng)濟發(fā)展的需要。必須提升檢定檢驗能力，新增和擴大檢定檢驗項目，急需解決人員培訓、資金和設備。二是新辦公樓前行政路至學府南路路段未拉通硬化，特別是下水管無法向外排水排污，導致辦公樓整體搬遷一拖再拖，急需政府予以解決。三是新辦公樓的基建款尚欠80余萬元，需要省市局的大力支持。

**年即將過去，**年我局的工作思路基本是：以十八大精神為指導，按照省、市局和縣委、縣政府的要求，全局職工繼續(xù)團結(jié)奮進，勤奮工作。一是對工作上取得的經(jīng)驗和不足認真加以分析，好的經(jīng)驗繼續(xù)用于下一步工作中去，對工作中出現(xiàn)的不足進行很好的反思，找出不足的原因，在工作中注意加以改進，使之不再出現(xiàn)。二是緊緊圍繞服務于地方經(jīng)濟發(fā)展這一主題，充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)工作職能，找準質(zhì)監(jiān)工作與經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)合點，主動融入經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場。直面經(jīng)濟風暴，在服務和支持企業(yè)發(fā)展上能盡一份力量就盡一份力量。三是加強特種設備安全、食品質(zhì)量安全、煙花爆竹質(zhì)量安全的監(jiān)管，認真汲取“三鹿奶粉”事件的教訓，確保不發(fā)生事故，特別是重特大事故。四是加強對關系國計民生的農(nóng)資、食品、建材等產(chǎn)品打假力度，加強檢驗力度和強檢計量器具的檢定覆蓋率。五是加強加大對檢定、檢驗人員的業(yè)務培訓力度，嚴格按質(zhì)量手冊、程序文件要求規(guī)范檢定檢驗工作。六是多方籌措資金和設備，加強技術(shù)機構(gòu)的軟硬件建設。

質(zhì)監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結(jié)篇十

學校在區(qū)局、鎮(zhèn)黨政的正確領導下，堅持以鄧小平理論，江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，確立“依法治校，以德立校，科研興校，特色辦學，質(zhì)量樹校”的理念，認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的作風建設的決定》、《中共中央、國務院關于加強未成年人思想道德建設的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》等一系文件的基本精神，在繼承傳統(tǒng)的基礎上與時俱進，努力形成具有學校特色和時代特征的學校精神，塑造學校師生新形象，不斷提高學校的文明程度。在上級黨委的關心支持下，辦學條件也得到不斷的改善，僅學校的綠化面積就達16217.7m2，占總占地面積的35%，整個校園環(huán)境優(yōu)雅，四季花開不斷，可以說“不是花園，勝似花園”。硬件設施得到不斷的更新，擁有多媒體教室、電腦房、閱覽室、各科專用教室等一系列現(xiàn)代化教學設施。

近年來，學校的辦學效益不斷提高，特別是近三年教育教學成績連續(xù)保持“優(yōu)質(zhì)、高效”，贏得了較高的社會聲譽。學校各方面的工作都取得了明顯的成效：“區(qū)文明單位”、“區(qū)行為規(guī)范示范學?！?、“區(qū)八所實驗學校之一”、“區(qū)藝術(shù)教育特色項目學?！?、“市中英合作項目學?！?、“市中美項目合作學?！?、“區(qū)優(yōu)秀家長學?！?、學校黨支部連續(xù)三年評為先進黨支部、學校連續(xù)二年在區(qū)府督導評估中被評為“辦學效益a級學?！?，在――被評為“上海市農(nóng)口系統(tǒng)文明單位”。之后，決定爭創(chuàng)“――市文明單位”，現(xiàn)將有關“爭創(chuàng)”工作總結(jié)匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，營造了濃郁的創(chuàng)建氛圍

明確文明創(chuàng)建工作的重大意義，在決定爭創(chuàng)文明單位以后，根據(jù)黨支部的部署，建立了以黨支部書記李哲民同志為組長，校長朱文斌同志為副組長，何文英、顧華明、張春強、曹根華、朱智勇、趙紀興、張麗群、沈建紅為組員的爭創(chuàng)領導小組，并下設精神文明創(chuàng)建辦公室，由朱文斌同志任主任，張春強、曹根華等為主要成員，制訂了創(chuàng)建工作規(guī)劃，并確立了“以提升師生綜合素質(zhì)和學校文明程度為核心，以黨風、作風、教風、學風、校風建設為主線，發(fā)揚學校的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷開拓創(chuàng)新，賦予學校精神以新的內(nèi)涵，塑造學校師生新的形象，完善學校依法治教，以德立校的體系，構(gòu)建團結(jié)健康、奮進開拓，民主和諧的`管理氛圍和育人氛圍，以和諧氛圍培育健康的人”的創(chuàng)建目標。并充分利用學校畫廊、宣傳標語，黑板報等陣地，突出文明創(chuàng)建的中心內(nèi)容，通過召開校會，主題班會開展團隊活動、社區(qū)活動、宣傳中國公民基本道德規(guī)范，進行公民道德知識競賽等活動，在全校范圍內(nèi)營造了濃郁的創(chuàng)建氛圍。

二、圍繞中心，與時俱進，加快創(chuàng)建文明單位的步伐

兩年來，根據(jù)創(chuàng)建規(guī)劃，面對新形勢下的新任務、新情況，學校以行風建設為抓手，努力提升教職工的文明素養(yǎng)，通過認真組織全體教師學習黨的十六大有關會議精神和各級教育工作會議文件，深刻領會，努力實踐江澤民“三個代表”的重要思想，進一步統(tǒng)一認識，開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)建文明單位的活動中，邁出了可喜的一步。

在當前形勢下，加強教職工的思想政治工作具有重要的現(xiàn)實意義，扎實有序的理論學習是學校開展文明創(chuàng)建工作的先導，為此，學校抓住了中心組理論學習。支部大會，教工大會，年級組學習等一切有利時機，大力提升教職工的思想道德素質(zhì)，學校通過開展“黨員風采”展示活動，引導廣大教師深刻理解“三個代表”精神的實質(zhì)。通過開展《公民道德建設實施綱要》知識競賽，不斷提高教職工的道德素養(yǎng)，真正做到“身正為范，德高為師”，通過開展“浦江上流水爭流，千帆競發(fā)爭上游”、“我為發(fā)展作貢獻”等系統(tǒng)活動，極大地激勵了廣大教師的工作熱情。

形式多樣的學習，不僅提高了廣大教職員工的思想認識，更為文明創(chuàng)建營造了一種積極向上的氛圍。兩年來，全校上下在黨支部，校長室的帶領下以創(chuàng)建文明單位為目標，學校各方面的工作都取得了明顯的成效，辦學效益也得到不斷提高，特別是教育教學成績連續(xù)保持“優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)”，贏得了較高的社會聲譽――“上海市農(nóng)口系統(tǒng)文明單位”、“區(qū)文明單位”、“區(qū)行為規(guī)范示范學?！?，“區(qū)藝術(shù)教育特色項目學?！?、“市中英合作項目學?！?、“市中美合作項目學?！?，“區(qū)優(yōu)秀家長學?！?、“區(qū)教科研先進集體”，學校黨支部已連續(xù)三年被評為先進黨支部，學校退管會被評為市先進退管會……《松江報》、《松江電視臺》也曾對學校的發(fā)展予以報道，收到了良好的社會影響。

三、以文明創(chuàng)建為先導，大力推進了學校的德育工作

近年來，學校在印發(fā)了《中共中央、國務院關于加強未成年人思想道德建設若干意見》、《中小學生在校一日常規(guī)》等一系列文件的基礎上，全面貫徹落實市區(qū)德育工作會議精神，不斷強化了德育的核心地位，以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設為保證，以常規(guī)教育為抓手。進一步改進了德育工作的方式方法，大力推進素質(zhì)教育。建成了學校、社會、家庭三位一體的“全員育人，全程育人，全方位育人”的主體德育框架，推動了學校精神文明建設的進一步深化，形成了“勤奮、求實、拼搏、創(chuàng)新”的校風，突出了以下幾項內(nèi)容：

1、確立了分階段德育工作目標，建立并完善了學校德育管理體制，由德育領導小組指導和協(xié)調(diào)全校的德育工作，并實行了年級組德育責任制，建立了班主任百分考核制度。

2、加強了德育工作的流程管理，通過嚴格的行為規(guī)范訓練，班級學生的自主管理，使學生養(yǎng)成了良好的行為習慣。

3、充分發(fā)揮了思想品德課、政治課的主渠道作用，加強思品、政治教研組建設，轉(zhuǎn)變了教師的教育觀念，通過鼓勵教師開展符合時代特點的教育模式、方法、手段的探索與研究，增加實踐教學環(huán)節(jié)，課堂教學要緊密聯(lián)系社會和學生兩個實際，采用啟發(fā)式、討論式和研究性等生動活潑的方式組織教學，充分發(fā)揮學生學習主動性，增強了主渠道課的針對性、生動性和高效性。

質(zhì)監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結(jié)篇十一

(一)加強組織領導，貫徹落實推進法治質(zhì)監(jiān)建設的實施意見，成立法治質(zhì)監(jiān)領導小組，建立法治質(zhì)監(jiān)工作人員臺賬。市局黨組聽取法治建設工作情況匯報1次，中心組進行專題法律知識學習2次(《憲法》修正案、新《計量法》)，同時市局、稽查分局分別聘請了律師作為法律顧問，及時協(xié)助單位解決工作中遇到的法律問題。制定相關領導學法用法制度。

(二)加強制度建設，健全法治創(chuàng)建工作機制。出臺了《2020年xx市質(zhì)監(jiān)局法制工作總結(jié)》、《xx市質(zhì)監(jiān)局法治質(zhì)監(jiān)建設工作實施方案》等文件，年初召開了法治質(zhì)監(jiān)創(chuàng)建工作黨組專題會議、法治質(zhì)監(jiān)創(chuàng)建工作會議，部署安排法治質(zhì)監(jiān)創(chuàng)建工作。每半年、年終都要進行考評，對先進單位、個人予以表彰。局黨組成員分工負責各自范圍內(nèi)的法治工作，建立領導干部法治實績檔案、法治質(zhì)監(jiān)建設工作臺賬，確保法治建設工作有跡可循。堅持行政首長出庭應訴，尊重并執(zhí)行法院生效裁判，積極參與行政復議訴訟活動;認真學習、執(zhí)行《重大行政性決策合法性審查制度》、《重大行政決策聽證制度》、《重大行政決策集體研究決定制度》等制度，加強對重大決策事項的法制審核，嚴格執(zhí)行法律顧問制度，聘請職業(yè)律師參與市局重大行政決策。

(三)加強普法宣傳，健全學法用法工作機制。根據(jù)市普法辦要求，年初制定了本年度“七五”普法工作計劃，進一步完善“七五”普法工作規(guī)劃，按照“誰執(zhí)法誰普法”的原則，將普法任務分解落實到相關科室及直屬機構(gòu)，各單位、各科室均制定了各自的普法宣傳教育方案，按照規(guī)定的要求，將法制宣傳教育的觸角伸向校園、企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)。通過“3·15消費者保護日”、“知識產(chǎn)權(quán)宣傳周”、等活動，我局大力開展各項執(zhí)法打假、文化宣傳活動，通過參加市政府組織的“xx市3·15國際消費者權(quán)益日紀念活動暨新聞發(fā)布會”，公布了2020年十大典型維權(quán)案例。組織知識產(chǎn)權(quán)保護“三進”(進機關、進企業(yè)、進社區(qū))工作，共舉辦知識產(chǎn)權(quán)宣傳活動12場次，組織社區(qū)宣傳3次，宣傳企業(yè)120余家共計500余人次，制作發(fā)放宣傳冊、彩頁2000份。

(四)開展法制創(chuàng)建，將法制創(chuàng)建工作納入本局年度工作計劃，在單位內(nèi)部二級單位進行法治質(zhì)監(jiān)考核，達到全民共建的效果。完善各項規(guī)章制度，做到用制度管人、管事。我們在6月底對各單位的普法工作進行抽查，將對未按期完成任務、走過場、效果不突出的單位進行通報。

(五)按照“誰執(zhí)法，誰普法”的原則，認真完成“七五”普法工作規(guī)劃及2020年度普法工作計劃，并具體實施。加強機關法治文化創(chuàng)建，制作法制宣傳板塊4張，同時促進各縣市局開展宣傳工作。集中學習法律知識3次，參訓人數(shù)達到180人次。

質(zhì)監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結(jié)篇十二

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20xx年以來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，我局按照《20xx年法治南長建設工作要點》，緊緊圍繞法治建設工作目標任務，加強隊伍素質(zhì)建設，將普法教育與推進依法行政工作緊密結(jié)合，通過制定教育計劃，認真組織實施，抓好領導帶頭，促進教育內(nèi)容落實，注重學習提高等有效手段，積極貫徹落實普法依法治區(qū)內(nèi)容，在普法依法治區(qū)工作中，作出了積極的努力，取得了顯著的成績。

為了認真落實區(qū)里提出的今年普法依法治區(qū)工作重點內(nèi)容，局領導專門召開會議研究了實施意見，成立了法治建設領導小組，下設辦公室。結(jié)合本單位實際制定了法治建設規(guī)劃和。

年度工作計劃。

對局各科室、監(jiān)察大隊提出來五項具體要求。即：營造學習宣傳氛圍促進干部職工認識提高;領導帶頭學習促進全員普法到位;抓好監(jiān)督檢查保證時間、內(nèi)容效果到位;積極組織培訓深化法律法規(guī)學習;重視學用結(jié)合推進依法行政。定期組織全局干部職工集中法律自學。在普法教育經(jīng)費上我局給予充分的保障按要求購買發(fā)放了普法教材、輔導書保證了普法教育扎實有效地推進。

為了增強運用法律法規(guī)指導工作的能力，針對每年普法教育內(nèi)容的不同，局法治建設領導小組認真實施教育中的指導，注重通過普法教育，加強全局干部職工的法制觀念，提高干部職工應用法律知識解決實際問題的能力。依據(jù)區(qū)里的要求，收集了一些單位的工作案例，在案例剖析中闡述法理知識。同時，將生活中遇到的法律問題歸納起來，開展討論，這種學習形式不僅增強了學習興趣，也為干部職工解決了工作中遇到的一些實際法律問題，受到了普法教育對象的歡迎。通過普法教育，不僅使我局廣大干部職工法律素質(zhì)和運用法律的能力得到提高，也進一步推進了我局依法行政工作。在依法行政過程中，我局認真落實《南長區(qū)環(huán)境保護局行政執(zhí)法責任制》，自覺運用法律規(guī)章，遵守局制定的各項制度，使普法教育的效果日益顯現(xiàn)。同志們都認為，依法行政不僅是法律的要求，更利于執(zhí)法者規(guī)范執(zhí)法，高效執(zhí)法，避免執(zhí)法過錯。干部職工都能自覺按照法律規(guī)章賦予的職權(quán)進行環(huán)境監(jiān)督管理，沒有發(fā)生一例違法違紀的人和事。

為深入貫徹法治惠民實事工程“五個一”活動，我局在全區(qū)范圍內(nèi)開展了企業(yè)環(huán)保信用評價及應用信用信息試點工作。按照先重點后一般，篩選出64家重點企業(yè)參加試點工作，結(jié)合環(huán)境監(jiān)察業(yè)務管理平臺工作、環(huán)保專項行動和百日宣傳活動等，對參評企業(yè)20xx年的21個方面的環(huán)境信息進行核實打分，確保依法、嚴格、規(guī)范地推進企業(yè)環(huán)保信用評價工作。評價結(jié)果確定后，召開了“20xx年度企業(yè)環(huán)保信用評價信息發(fā)布會”，會上，我局向40家綠色企業(yè)、9家藍色企業(yè)頒發(fā)了獎牌。通過向全社會公開企業(yè)環(huán)保信用評價結(jié)果，推動政府信息公開，提高企業(yè)環(huán)保自律意識，防范信貸風險，推動“綠色信貸”及循環(huán)經(jīng)濟低碳經(jīng)濟的發(fā)展，建立公眾參與機制。企業(yè)環(huán)保信用評價信息公布后，我局主動加強與金融部門、行業(yè)監(jiān)管部門、以及信用信息管理部門的對接與信息交流，促進企業(yè)環(huán)保信用信息應用并加強后續(xù)跟蹤管理，使綠色信貸、證照監(jiān)管聯(lián)動等信用政策取得實效，確保全面完成實事項目的各項目標。

在認真實施普法教育中，著力提高全局執(zhí)法人員的依法行政水平，加強機關效能建設，樹立公正廉潔的執(zhí)法形象;結(jié)合文明評議行風、優(yōu)化政務環(huán)境的“雙評”活動，堅持落實機關效能建設十項制度和政務公開各項制度;根據(jù)《行政許可法》要求，對環(huán)保法律法規(guī)、行政審批事項進行了清理;向社會公布了區(qū)環(huán)保局對外服務承諾;嚴格落實了行政處罰依法集體研究、逐級審批，罰繳分離制度;對機關效能建設實行日常督導檢查，使機關形象、辦事效益有明顯進步;區(qū)行政服務中心環(huán)保服務窗口落實首席代表制，環(huán)保審批辦證全部集中統(tǒng)一到窗口;全局設立政務公開欄，環(huán)保行政執(zhí)法管理、服務內(nèi)容、標準、辦結(jié)時限全部公開，充分發(fā)揮新聞媒體、社會各界對環(huán)保行政執(zhí)法監(jiān)督作用;社會各界對環(huán)保行政執(zhí)法工作意見和服務咨詢隨時可以通過南長區(qū)環(huán)保局網(wǎng)站、熱線舉報電話等多渠道查詢、投訴;對市民群眾反饋的問題建立了查處責任制度，回復反饋查處情況制度;今年受理各類信件、電話投訴共計326件(含12369熱線)，全部按規(guī)定辦結(jié)。全局無重大責任事故和安全生產(chǎn)事故，達到了推進實施依法治區(qū)、依法行政，機關形象好、辦事效率高的建設目標。

(一)繼續(xù)加強黨組織建設，提高依法執(zhí)政能力。進一步加強思想、組織、作風和制度建設，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力;進一步健全領導制度和工作機制，認真貫徹民主集中制，改革和完善決策機制，提高決策水平。深入推進依法行政，完善法治建設機制。

(二)深入推進依法行政，完善法治建設機制。提高行政效率，增強公共服務能力;推行行政執(zhí)法責任制，完善行政執(zhí)法的公示聽證、信息公開、評議考核及過錯責任追究等制度，完善便民高效、制約有效的行政執(zhí)法程序，提高新政執(zhí)法能力。

(三)積極開展環(huán)境普法教育，提高公眾的環(huán)保法律意識。積極開展環(huán)境普法教育，提高公眾的環(huán)保法律意識。結(jié)合“6.5”世界環(huán)境日、“12.4”全國法制宣傳日等大型主題活動，不斷提高公民的環(huán)保法治理念和素質(zhì);抓好以領導干部為龍頭的重點對象法制教育，結(jié)合“一學三講”活動，不斷增強普法教育的針對性和時效性。

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xx年來,我局法治創(chuàng)建工作以xx大、xx屆四中全會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持實施依法治縣基本方略，以弘揚法治精神、維護公平正義、促進民主和諧為核心，以服務科學發(fā)展、惠及人民群眾為宗旨，以依法行政、法制宣傳為重點，推動法治理念在全局深入踐行，為創(chuàng)建全國“法治縣”，為建設幸福美麗的茶鄉(xiāng)做出應有的貢獻。根據(jù)縣委依法治縣領導小組《xx年普法依法治縣工作要點》，堅持深入普法，模范守法相結(jié)合，在全社會廣泛開展《科學技術(shù)進步法》、《專利法》等法律法規(guī)的宣傳教育，切實解決人民群眾反映的突出問題，為促進全縣科學發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展創(chuàng)造公正高效權(quán)威的法治環(huán)境?，F(xiàn)將xx年我局開展法治建設工作總結(jié)如下：

一、加強組織領導，強化工作機制。

年初我局制定了《xx年法治創(chuàng)建工作實施意見》，全局上下緊緊圍繞法治建設工作目標和任務，從自身做起，不斷提高認識，加強制度建設，完善領導機制，嚴密工作制度。成立以局長為組長，副局長為副組長，局股室負責人何志良、為成員的法治建設工作領導小組，領導、協(xié)調(diào)、督促“法治”建設的各項工作。做到工作職責明確，確保領導到位，人員到位、責任到位、落實到位。并將法治建設列入局務重要議事日程，在抓好組織保障、基礎性創(chuàng)建工作的同時，逐漸把工作重點轉(zhuǎn)向強化措施，落實制度和求實效上來，對照創(chuàng)建“法治創(chuàng)建”標準，推動法治建設各項工作在本局得到落實。

二、依法行政，深入推行政務公開。

按照“依法公開，真實公正，注重實效，有利監(jiān)督的原則”，對科技局年度工作任務、目標、機關職能、工作職責、年度科技計劃項目及申報程序等進行了全面公開，采取了在科技局科技信息網(wǎng)站和縣政府網(wǎng)百件實事網(wǎng)上辦上發(fā)布等形式向全社會公開。

三、深入普法，提高領導干部和廣大群眾的法律意識。

1、通過科技信息網(wǎng)站、舉辦專題講座、知識培訓班、組織法律知識競賽、廣場宣傳咨詢活動、引發(fā)宣傳資料、懸掛橫幅等內(nèi)容豐富的多種形式，進一步加大普法工作力度，扎實有效地推進普法依法治理、依法行政工作，促進我縣科技事業(yè)的不斷向前發(fā)展。

2、開展精神文明建設活動。深入實施《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭道德教育，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)精神”基本道德規(guī)范，發(fā)揚光大“自信、包容、求實、創(chuàng)造”精神，豐富單位的文化生活，建設學習型單位，倡導健康文明的生活方式，提升城市文明程度。

3、加強宣傳，營造氛圍?！胺ㄖ巍钡慕ㄔO是造福廣大群眾的一項重要舉措，也是需要廣大干部職工共同參與的一項重要工作。通過健全領導干部學法制度，深入開展法制宣傳教育，扎實推進“法律六進”系列活動，不斷豐富普法形式，方法和手段，重點學習《憲法》、《行政許可法》、《科技進步法》、《防震減災法》、《公務員法》等，不斷提高法律意識，充分調(diào)動廣大干部職工參與建設“法治創(chuàng)建”的積極性和創(chuàng)造性。

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今年以來，我鎮(zhèn)“法治鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作在市法治辦的精心指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實全國和省、市法治工作精神，堅持以科學發(fā)展觀和社會主義法治理念為指導，堅持憲法和法律至上的價值取向，以維護社會公平為主旨，緊緊圍繞“法治鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作目標，著眼于四個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展。通過“法治鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動的深入開展，政府的依法行政能力得到進一步提高，公民的法治意識、法治觀念得到進一步增強，法治建設工作取得了明顯的成效。

一、強化組織領導，依法執(zhí)政水平不斷提升。

我鎮(zhèn)法治建設工作緊緊圍繞“六個堅持，六個做到”，以維護廣大人民群眾的合法權(quán)益為宗旨，不斷增強廣大干部群眾特別是各級領導干部的法治觀念和依法執(zhí)政能力。一是黨委政府依法執(zhí)政能力得到增強。完善和建立了法治建設工作領導小組，依法行政協(xié)調(diào)指導小組，普法領導小組等一系列創(chuàng)建工作組織。黨委健全依法決策、科學決策、民主決策機制，積極推進黨務政務公開、建立健全黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度、決策失誤責任追究制度，進一步健全了黨政主要領導權(quán)力監(jiān)督機制和黨風廉政建設責任制，黨委依法執(zhí)政能力得到了進一步提高。政府牢固樹立依法行政觀念，做到權(quán)責統(tǒng)一、依法行政、秩序正當、高效便民，進一步完善執(zhí)法公示制、告知制，政務公開實行制度化、規(guī)范化，依法行政水平也得到了進一步提高。二是組織網(wǎng)絡進一步得到健全。建立健全法治新橋建設網(wǎng)絡組織，黨政領導、機關干部分工包干到村（居）和企事業(yè)單位，指導負責分工蹲點單位的法治建設工作。各村（居）和企事業(yè)單位實行“一把手”負責制，并指定專人負責，強化責任，把法治建設工作落到實處。三是績效考核進一步得到完善。黨委政府把創(chuàng)建法治新橋工作納入四個文明建設考核內(nèi)容之一，對村（居）和企事業(yè)單位的法治建設工作的考核與四個文明建設同步考核、同步檢查。并做到考核成績與工資掛鉤，實行績效考核。每年年初，黨委政府以文件形式下發(fā)《年度“法治鎮(zhèn)”建設重點工作安排表》和《創(chuàng)建“法治鎮(zhèn)工作責任分解表》以及《法治新橋建設工作年度計劃》。年底，鎮(zhèn)黨委還組織市、鎮(zhèn)兩級黨代表與人大代表對基層法治建設工作和政府依法行政能力進行視察和監(jiān)督，加快推進依法治鎮(zhèn)的進程。

二、加大宣教力度，學法守法意識不斷深入。

為加大對“法治鎮(zhèn)”建設的宣傳教育力度，在全鎮(zhèn)營造輿論氛圍，黨委政府多舉措進行宣傳教育。一是動員部署。年初黨委政府專門印發(fā)《全鎮(zhèn)法治宣傳工作要點》和《年度普法工作重點》，召開專題會議進行動員部署，不同層面廣泛宣傳，宣傳教育部門擬定宣傳教育工作計劃，不定期深入基層開展宣傳。二是學法守法。黨委健全黨政領導干部學法制度，把法治建設列入鎮(zhèn)黨政領導班子中心組學習的重要內(nèi)容，中心組學習法律知識和法學理論，每年不少于三次，機關干部組織開展了普法知識測試。近年來，我們還舉辦了村（居）治保調(diào)解主任普法知識培訓班，民營企業(yè)家普法講座，企業(yè)經(jīng)營管理人員《學習新。

勞動合同。

法》培訓班，組織基層婦女主任學習婦女權(quán)益保障法等，多形式、多內(nèi)容、多層面進行培訓教育。三是營造氛圍。為了使法治新橋建設深入人心，我鎮(zhèn)各村（居）在主要街道、路口、住宅小區(qū)懸掛橫幅、定期不定期利用櫥窗、專欄、黑板報刊登法治建設內(nèi)容進行宣傳。黨委政府還利用《新橋簡訊》對法治建設進行報道，開展“千戶家庭”學法競賽活動，消費者協(xié)會開展“消法”進社區(qū)宣傳活動，工商分局進行“商標法”知識問答等等。通過不同形式的法制宣傳活動，公民的法治意識不斷增強。

三、以創(chuàng)新為抓手，著力打造法治新橋特色。

近年來，我鎮(zhèn)堅持以三大載體建設為抓手，“法治鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動得到深化。

一是以鎮(zhèn)黨代會常任制為載體，建立黨代表參政議政新機制。我鎮(zhèn)從xx年6月以來，就對鎮(zhèn)黨代會常任制活動作了積極的探索，并逐步成熟和完善起來。逐步形成了以明確責權(quán)為重點，健全完善黨代表活動例會制度；以發(fā)展為主題，落實黨代表調(diào)研制度；以促進為目的，貫徹黨代表視察制度；以強化考核為目標，全面實施二級評議制度；以上下聯(lián)動為抓手，堅決執(zhí)行征求意見和通報情況制度。工作中，以制度建設為主要內(nèi)容，不斷規(guī)范和正常黨代表活動，保證黨代表各項活動正?；?、連續(xù)化和規(guī)范化，從而使黨建工作推動了法治工作的進程。

二是以構(gòu)建懲防體系為載體，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗新機制。為深化黨風廉政建設和反腐敗工作，保證改革發(fā)展，穩(wěn)定等工作健康有序發(fā)展，通過深入調(diào)查研究，我鎮(zhèn)建立了懲防體系基本框架。主要內(nèi)容：

1、加強宣教力度，筑牢拒腐防變的思想道德防線；[蓮山課~件]。

2、健全制度，規(guī)范管理，依紀管黨；

3、強化監(jiān)督，健全監(jiān)控機制；

4、依法辦案，強化懲處和責任追究；

5、加強領導，明確責任，抓好落實。

通過懲防體系建設，全鎮(zhèn)黨員、干部依法行政、依法執(zhí)政的理念、水平得到進一步提升。近年來，全鎮(zhèn)黨員、干部無一人違法犯罪，懲防體系建設的成效，得到省、市紀律監(jiān)察部門的高度認可。新橋鎮(zhèn)懲防體系基本框架作為鎮(zhèn)江市鎮(zhèn)級模式于今年在全市得到推廣。

三是以深化黨務公開為載體，著力打造陽光政府。我鎮(zhèn)是市黨務公開工作最早的試點單位，近年來，不斷深化黨務、政務公開的內(nèi)涵，完善鎮(zhèn)、村兩級公開目錄，堅持做到除正常目錄公開外，鎮(zhèn)村兩級重大事項必須在事前、事中、事后實行動態(tài)，全過程公開。其他事項可依照群眾意愿，實行依法申請公開。對村級財務實行網(wǎng)上公開，群眾可在網(wǎng)上對村、組財務收支情況進行查詢。通過這種做法，給群眾一個明白，還干部一個清白。今年11月5日，省紀委副書記江里程專程來我鎮(zhèn)對黨務、村務公開進行調(diào)研，聽取我鎮(zhèn)黨委近年來黨務公開工作的情況匯報，視察了我鎮(zhèn)村（居）務公開和“三資”管理，高度評價我鎮(zhèn)黨務公開和村（居）務公開已經(jīng)逐步走上了民主化、法治化的軌道。

四、夯實各項措施，依法行政取得明顯成效。

深入推進法治新橋建設，必須堅持以人為本，維護好人民群眾的經(jīng)濟、政治和文化利益，為富民安民服務。因此，我鎮(zhèn)把解決人民群眾最關注的熱點難點問題，作為深入推進“法治鎮(zhèn)”建設的重要切入點。一是建立健全各項。

規(guī)章制度。

黨委印發(fā)了《新橋鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制追究實施辦法（試行）》的通知，黨政領導每年度開展一次述職。

述廉報告。

活動，建立健全依法科學民主決策機制的實施意見，定期開展黨務、政務、村務、居務、廠務、所務、院務、校務等公開工作。制定《機關科室及工作人員績效考核實施辦法》、《新橋鎮(zhèn)村（居）干部管理辦法》、《機關干部“法治鎮(zhèn)”建設包村蹲點分工工作制度》，建立重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制，通過一系列的制度，規(guī)范了黨委政府的操作行為，提高了依法行政水平。二是法治惠民工程不斷拓展。法治建設的關鍵是構(gòu)建和諧社會。我鎮(zhèn)積極開展法治惠民實事工程，認真解決農(nóng)民在土地流轉(zhuǎn)、社會保障方面存在的突出問題。對農(nóng)民土地流轉(zhuǎn)簽訂合同，對失地農(nóng)民按政策規(guī)定及時測算生活補助、按年齡段發(fā)放生活補助費。三是依法行政職能不斷增強。近年來，執(zhí)法部門依法履行職能，依法行政水平得到不斷提高。司法所廣泛開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，全鎮(zhèn)七個村（社區(qū)）全部建成“民主法治示范村”，其中金橋村成為省級“民主法治示范村”。開展法律援助，村（居）及相關規(guī)模企業(yè)建立了法律援助服務站，全鎮(zhèn)現(xiàn)有法律援助聯(lián)絡員50人，今年接受服務對象咨詢36人次。開展專項治理，經(jīng)濟服務中心防患于未然，抽調(diào)21人，組成7個工作組開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動。勞動部門開展勞動用工執(zhí)法大檢查，對企業(yè)拖欠工資行為制定清欠計劃，對勞動爭議情況進行調(diào)解，切實維護勞動者利益。村建部門制訂農(nóng)民建房管理的實施細則，嚴格查處違障建房。新橋工商分局開展多次專項檢查，積極推進誠信新橋建設，使全鎮(zhèn)公民、法人和其他組織整體信用狀況良好，市場秩序井然有序，公平開放、誠信規(guī)范。國土部門加大對違法占地的清查力度，有效地維護了法律的尊嚴，有力地支持了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。

質(zhì)監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結(jié)篇十三

縣文明辦：

近年來，在縣文明辦的指導與幫助下，我們始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞質(zhì)監(jiān)工作職能，不斷深化創(chuàng)建工作，積極采取措施，把創(chuàng)建文明單位工作貫穿于各項工作中，扎扎實實地開展創(chuàng)建活動，使兩個文明建設齊頭并進，全局干部職工的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、依法行政能力以及業(yè)務技能等方面都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，兩個文明建設取得了顯著成效。我局自xx年被授予縣級文明單位稱號以來，08、10連續(xù)兩年通過復評，為了進一步增強單位的凝聚力，使文明單位創(chuàng)建活動再上一個新臺階，根據(jù)目前的創(chuàng)建基礎和有關規(guī)定，我局申請創(chuàng)建市級文明單位，通過創(chuàng)建市級文明單位的各項活動，將我局精神文明建設進一步推向深入，現(xiàn)將有關工作報告如下：

一、單位基本情況

xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局是溫州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的直屬機構(gòu)，負責管理本轄區(qū)質(zhì)量、標準化、計量、合格評定、特種設備安全監(jiān)察工作并行使執(zhí)法監(jiān)督職能。局機關內(nèi)設辦公室（掛行政審批科牌子）、質(zhì)量與標準計量科、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督稽查科、食品生產(chǎn)監(jiān)督管理科、特種設備安全監(jiān)察科以及紀檢監(jiān)察室，目前機關現(xiàn)有公務員編制15名，稽查大隊（參照公務員管理單位）人員編制14名，下設龍港分局、靈溪質(zhì)監(jiān)所、金鄉(xiāng)質(zhì)監(jiān)所以及縣質(zhì)檢院等事業(yè)機構(gòu)人員編制59名。

二、文明創(chuàng)建工作的主要做法和成效

1．加強領導、健全機制

我局高度重視文明創(chuàng)建工作，始終把爭創(chuàng)市級文明單位作為一項重要工程為抓，從夯實創(chuàng)建基礎入手，科學規(guī)劃，精心組織，穩(wěn)步推進。一是組織健全。成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室和下屬單位負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，下設辦公室，負責日常創(chuàng)建計劃、管理、協(xié)調(diào)和督察工作，目前我局業(yè)已形成了一把手親自抓、分管領導具體抓，其他班子成員配合抓的聯(lián)動機制。二是推進有力。結(jié)合工作實際，制定了切實可行的創(chuàng)建活動方案，并將創(chuàng)建工作細化，分解到有關責任科室、落實到具體責任人。三是局黨組將創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，每年專門聽取匯報，研究文明創(chuàng)建工作，將文明創(chuàng)建工作納入局黨組年初工作計劃中，做到同部署、同推進、同考核。并做到了有足夠的經(jīng)費投入。

2．強化教育，提高素質(zhì)

精神文明建設的目的地于塑造人，提高人的素質(zhì)。我們在創(chuàng)建中始終抓住這一根本，努力在提高干部職工隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)上下功夫，充分利用深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及爭創(chuàng)學習型黨組織活動，大力開展了中國特色社會主義理論體系教育，社會主義核心價值體系教育，理想信息教育、愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育，使社會主義核心價值體系轉(zhuǎn)化為干部職工的精神信仰和基本價值取向。此外注重結(jié)合做好本職工作，倡導干部職工廣泛學習各種不同知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷提高干部職工的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務干部水平。

3．加大宣傳、營造氛圍

為有效引導全體機關干部投身文明單位的創(chuàng)建工作中去，做到全員參與，全民創(chuàng)建。我局十分注重創(chuàng)建氛圍的營造。利用局門戶網(wǎng)站、宣傳欄以及簡報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創(chuàng)建知識，宣傳局以及有關科室、部門的好的做法和先進個人的事跡。懸掛宣傳標語，張貼有關文件。在局網(wǎng)站中開辟文明創(chuàng)建專欄，宣傳我局文明創(chuàng)建的積極成果，將文明創(chuàng)建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。

4．創(chuàng)建形式，豐富載體

近年來，我們結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀，創(chuàng)先爭優(yōu)活動，轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境、“五型”機關創(chuàng)建等主題實踐活動，不斷豐富創(chuàng)先載體。一是深入實施“質(zhì)量強縣”戰(zhàn)略，全面開展“質(zhì)量提升”活動。積極引導企業(yè)開展卓越績效管理、零缺陷管理、六西格瑪?shù)确椒?，提高質(zhì)量管理水平，強化質(zhì)量管理夯實創(chuàng)牌基礎。結(jié)合我縣生產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)狀，確定將塑編、鹵制品、不干膠等主導產(chǎn)品列入名牌培育目錄。并開展走訪、調(diào)研重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)活動，鼓勵企業(yè)做好計量檢測體系、標準化良好行為等基礎工作。抓好塊狀產(chǎn)業(yè)標準化重點項目建設，完成了印刷行業(yè)《食品用塑料包裝膜、袋企業(yè)聯(lián)盟標準》等行業(yè)聯(lián)盟標準的制定；完成全市首個服務行業(yè)標準溫州“百一”超市行業(yè)標準制定。圍繞高效農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)，做好農(nóng)業(yè)標準化項目的培育、申報和管理。注重民生計量、能源計量工作，深入全縣年耗標煤1000噸以上重點耗能企業(yè)檢查能源計量器具配備、檢測情況和測量管理體系的建設情況，為我縣節(jié)能減排工作做好保障服務。二是食品安全和特種設備安全監(jiān)管不斷深入，總結(jié)完善量化分級監(jiān)管機制，積極探索建立落實企業(yè)主體責任機制，組織開展嚴厲打擊食品違法行為專項整治，認真開展食品小整治。全面推進落實特種設備安全主體責任，深入開展特種設備隱患排查，加強培訓和宣傳教育工作，大力推進鍋爐節(jié)能減排。三是強化服務意識，促進作風轉(zhuǎn)變。局班子成員帶頭到掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)研，實地了解民情，切實替企業(yè)排憂解難，通過召開工作座談會、到企業(yè)實地開現(xiàn)場辦公會，通過現(xiàn)場查擺問題、政策宣貫、互動溝通，不斷加強了政企之間溝通，及時解決問題，深入開展“技術(shù)機構(gòu)千家企業(yè)質(zhì)量幫扶”和“千局萬站優(yōu)環(huán)境促發(fā)展推進年”等活動，有效幫助企業(yè)破解技術(shù)難題，得到了企業(yè)的好評。四是積極參加溫州市基層站所窗口作風建設滿意度聯(lián)評和系統(tǒng)“五大十佳”評比，通過開展“文明窗口”、黨員示范崗等活動，充分調(diào)動干部職工的主動性、積極性，機關工作作風得到進一步加強。

5．堅持堅持依法行政，強化制度建設。去年，我局對以往的規(guī)章制度進行了全面修訂完善匯編成冊，分發(fā)到各科室隊所，要求認真學習，對照檢查，嚴格執(zhí)行。在局機關狠抓iso9000體系運行和規(guī)章制度的落實，規(guī)范收費行為，堅決制止擅自提高收費標準和搭車收費，嚴禁私自增加收費項目，擴大收費范圍；我們還大力推行行政執(zhí)法責任制和錯案責任追究制，規(guī)范執(zhí)法辦案程序和紀律，提高依法行政水平，近兩年來，我局所辦案件中無一起行政復議和行政訴訟敗訴的情況發(fā)生。通過制度的貫徹執(zhí)行，來保證和約束審批行為，初步建立了公權(quán)公用的制度保障。

6．規(guī)范服務行為，提高服務效率。我局在提高服務效能上，一是加大政務公開力度，將工作職責、辦事依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務承諾等內(nèi)容制成牌匾，在辦公場所醒目位置進行公示。二是追求“四零”，要求在服務過程中，做到“零距離”、“零缺陷”，在執(zhí)法過程中，實現(xiàn)“零投訴”、“零訴訟”。三是進一步完善“五制”即首問負責制、服務承諾制、限時服務制、預約服務制、承辦事項責任追究制，建立“綠色通道”服務承諾。

為了實現(xiàn)“兩集中、兩到位”的目標，我局打破科室、領導分工界限，集中辦理全部行政審批事項，把受理即辦事項、受理轉(zhuǎn)調(diào)查、受理審核上報等審批、服務項目納入行政審批中心，并充分授權(quán)，使窗口對審批事項既能受理、又能辦理，真正做到“一站式”服務；同時機關各業(yè)務科室加強對前臺窗口行政審批工作的指導，密切工作銜接，統(tǒng)一文書流轉(zhuǎn)程序，暢通問題協(xié)商解決機制，精簡程序優(yōu)化流程措施，切實將提速、提效工作落到實處。

三、文明單位申報

我局將嚴格按照市文明單位創(chuàng)建工作的要求，在縣文明辦的大力支持下，以隊伍建設為根本，以促進發(fā)展為目標，以強化管理為重點，進一步加大文明創(chuàng)建工作力度，完善文明創(chuàng)建工作制度，用文明創(chuàng)建提升全局，不斷推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展壯大。

質(zhì)監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結(jié)篇十四

根據(jù)我區(qū)法治奉化建設工作要求，我局堅持“以點帶面”、“點面結(jié)合”、“正反教育”的工作方針，認真開展本單位法治建設工作，積極推進“法治奉化”建設?，F(xiàn)將我單位今年開展法治單位建設工作情況總結(jié)如下：

一、工作開展情況

（一）強化領導 高度重視法治建設工作

在年初時就把“法治奉化建設工作”列入工作計劃，并把普法工作納入重要議事日程，補充和完善普法工作領導機構(gòu)、落實具體辦事部門及人員，使普法工作結(jié)構(gòu)化、常態(tài)化、具體化。建立、完善普法骨干隊伍，發(fā)揮“以點帶面”作用，引導、帶動群眾學習法律知識。重點針對業(yè)務科室的業(yè)務骨干進行法律素養(yǎng)提升工作，將招商引資業(yè)務與法律業(yè)務相結(jié)合。繼續(xù)實行工作責任制，明確職責，強化考核，充分調(diào)動科室的積極性，實現(xiàn)齊抓共管。

（二）建章立制 完善招商引資機制建設

今年以來，為進一步加強招商引資工作的規(guī)范化、標準化和制度化，結(jié)合今年重要工作，我局草擬了《關于推進招商引資工作的若干政策意見》、《奉化市產(chǎn)業(yè)招商工作方案》、《奉化市社會中介招商獎勵實施辦法》等系列政策方案；重新調(diào)整了招商引資考核辦法，對每個項目按照“審核資料、實地查看、嚴格核實、入庫統(tǒng)計”程序,建立招商引資項目異地落戶利益激勵機制，實行工業(yè)指標和固定資產(chǎn)投資數(shù)據(jù)共享；籌劃建立了“投資奉化”及項目信息庫、廠房信息庫、土地資源信息庫，形成統(tǒng)一的對外招商項目目錄，實時掌握轄區(qū)內(nèi)土地、項目和廠房資源，為精準招商供“大數(shù)據(jù)”服務。

（三）形式多樣 抓好單位普法教育工作

“依法行政”是對行政機關的最基本要求。20xx年，我局繼續(xù)深入開展以《中華人民共和國憲法》為核心、以經(jīng)濟建設法為基本、以黨委重點工作部署相關法律法規(guī)為重點的學習宣傳教育活動。通過在全局開展法律講座、“依法行政”座談會、網(wǎng)絡學習、干部職工自主學習等多種方式做好單位普法教育工作。截止目前，我局四位領導干部都以高分通過黨內(nèi)法規(guī)考試，各完成培訓學分2分。

（四）加強宣傳 做好信息反饋和經(jīng)驗總結(jié)

我局各科室嚴格按照有關規(guī)定和要求，對法治建設領導小組安排的工作能做到按時落實，及時反饋，同時對于在工作中發(fā)現(xiàn)的問題、意見和建議能通過局辦公室上報。對于與普法工作相關的'文字、圖片和視聽資料等材料能夠及時收集整理成冊，做好臺帳建立和登記工作，并按時完成本年度普法與依法治區(qū)工作資料的歸檔和保管工作。對今年的法治單位建設工作進行經(jīng)驗總結(jié)，對于好的做法繼續(xù)實行，對于不合時宜的做法及時糾正。

二、工作中存在問題

在區(qū)法治建設領導小組的正確領導和局領導的高度重視下，我局法制宣傳教育和法治單位建設工作取得了一定的實效，但也存在一些問題，如工學矛盾突出，由于單位人少事多，導致學習時間不能得到充分保證等。

三、20xx年工作思路

（一）繼續(xù)深化領導干部學法用法工作。嚴格執(zhí)行局中心組學習制度，不斷提高領導干部依法治國、執(zhí)政為民的觀念，提高依法決策、依法辦事和依法行政的能力。

（二）繼續(xù)抓好單位職工的學法活動。利用支部學習日開展學法活動，組織大家學習《憲法》、《公務員法》、《經(jīng)濟建設法》以及與業(yè)務相關的法律法規(guī)的學習，全年學時不少于4次，并由辦公室負責做好相關記錄。

（三）繼續(xù)強化考核各項工作落實。把法治建設、依法行政、法制宣傳列入重要議事日程，納入年度工作目標考核。積極配合上級部門開展招商引資政策及重點項目執(zhí)行情況的調(diào)研和監(jiān)督檢查，把依法行政、創(chuàng)新招商引資工作列入重要考核內(nèi)容。

質(zhì)監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結(jié)篇十五

20xx年，通州區(qū)城管局根據(jù)省、市、區(qū)各級黨委、政府關于加強法治建設的部署和要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作的大局，立足城市管理行政執(zhí)法工作實際，強化組織領導，健全工作網(wǎng)絡，推進城管系統(tǒng)依法行政、依法管理的規(guī)范化、法制化，有效地促進了城管事業(yè)的發(fā)展，初步構(gòu)建起城市管理行政執(zhí)法的立體網(wǎng)絡和長效機制。今年以來我局共立案查處城市管理各類違法案件多起，糾正違法行為多次，作出處罰決定多宗（含行政許可），全年沒有出現(xiàn)一例錯案和訴訟變更處罰決定案件。

為確保城市管理行政執(zhí)法的順利實施，我局建立了以局長為第一責任人的領導責任機制。成立了由局長擔任組長，分管副局長擔任副組長，辦公室、專業(yè)股為組員的城管局“法治機關”工作領導小組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，法制聯(lián)絡員抓落實，一級抓一級，層層負責的領導責任制和工作機制。

把城市管理行政執(zhí)法工作納入一把手工程；堅持把城市管理行政執(zhí)法工作納入本部門年度工作計劃；組織到位，精力到位，責任到位，投入到位，獎懲到位。

為促使干部職工按章辦事、依法行政，制定了《干部職工學法用法制度》、《領導班子集體學法制度》等10多項法制制度，局領導干部帶頭學習《行政強制法》，并利用每周五下午的政治、業(yè)務學習，帶領全局干部進一步學習相關法律規(guī)范。在局領導的模范帶頭作用下，全局干部主動結(jié)合自身工作的性質(zhì)和特點，確定學習的重點內(nèi)容，并做到持之以恒，注重實效。

年初，制定了20xx年學法計劃，根據(jù)計劃安排，針對具體行政工作，學習相應的行政法規(guī)，如學習《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政處罰法》等，年中組織全員開展了多次《行政強制法》學習，并加強考核使學習落到實處。為了擴展學習范圍，我局不但積極征訂上級指定的有關普法教材，還另外購買了相關政策性、業(yè)務性的法律書籍，如《城管違法違紀行為處分規(guī)定》、《城管“六五”普法讀本》等普法教材，要求大家在學法的'同時，認真做好筆記。

我局利用統(tǒng)計指導、執(zhí)法檢查、業(yè)務培訓以及開展多項特色活動的方式，將普法教育融入到日常業(yè)務工作中：一是大力開展普及性的社會宣傳，增強市民群眾的法治意識。充分利用各種宣傳工具、宣傳渠道，廣造輿論聲勢，全年共組織集中宣傳活動5次，出動宣傳車150余次，發(fā)放宣傳材料3萬余份，及時在新聞媒體進行城管執(zhí)法的動態(tài)宣傳報道，開辟了城管專欄，及時報道城管法治創(chuàng)建工作情況，溝通與各兄弟部門、單位的聯(lián)系。向市民群眾宣傳城管法律知識。今年4月，將城管法規(guī)摘編印成宣傳單，在金游城、江海明珠廣場及部分社區(qū)（鎮(zhèn)）設點宣傳發(fā)放，針對群眾反映較多的熱點問題，接受群眾咨詢。二是開展了聲勢浩大的整治市容秩序，美化、凈化、亮化城市容貌的專項宣傳，在城區(qū)主要街道和繁華地段利用室外顯示屏編發(fā)城市管理專刊42期；在《通州大眾》開設城管專欄，連續(xù)刊載高密度、長時間的動態(tài)消息、報道，引起了市民群眾的高度關注和積極配合，一批城市管理老大難問題迎刃而解，城市容貌有了顯著改進。三是大力開展經(jīng)常性的執(zhí)法宣傳，化解執(zhí)法過程中的對立情緒。城管執(zhí)法對象大多是擺設攤點的弱勢群體，在執(zhí)法的同時往往有不少群眾圍觀，因此在執(zhí)法中要求執(zhí)法人員把執(zhí)法的過程當作向違法行為人和市民群眾進行城管執(zhí)法宣傳的課堂和陣地，必須做到“三個說清楚”：首先要說清楚違法事實和危害性以及今后怎樣避免此類違法行為的發(fā)生，其次要說清楚對違法行為進行行政處罰的依據(jù)和標準，最后要說清楚被處罰人應當享有的權(quán)利。

全力構(gòu)建陽光運行工作機制為深入推進依法治統(tǒng)工作，全面提高城管執(zhí)法工作法治化管理水平，促進各項事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展，我局及時做好法制宣傳教育工作計劃，保障依法行政工作的順利展開。

1、加大全區(qū)城市管理行政執(zhí)法力度。一是全面推行城管行政執(zhí)法責任制。以明確執(zhí)法責任為前提，以城管執(zhí)法行為合法、適當、規(guī)范、高效為基本要求，以評議考核和責任追究為監(jiān)督保障，建立健全行政執(zhí)法責任制，重點做好確定行政執(zhí)法責任主體、梳理執(zhí)法依據(jù)、明確執(zhí)法范圍、劃分執(zhí)法責任、分解崗位職責的執(zhí)法責任，建立配套保障制度等工作；二是積極推進執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設，全面提升整體素質(zhì)。除積極參加上級業(yè)務主管部門舉辦的法律知識培訓外，我們還針對城市管理行政執(zhí)法任務重、難度高的特點，開展以會代培、長會短訓的法制培訓。通過晨會、綜合執(zhí)法工作會等組織法制學習15次，同時指定業(yè)余自學內(nèi)容，要求各單位每月集中學法不少于兩次。今年9月對城管行政執(zhí)法大隊全體執(zhí)法人員進行了案卷制作閉卷測驗，取得了人均85分的好成績，增強了執(zhí)法人員的法治意識和執(zhí)法水平。

2、認真貫徹《政府信息公開條例》，積極做好政府信息公開工作。在各類網(wǎng)站公開信息，并明確人員專門負責政府信息公開查閱工作，同時，建立健全各項制度，制訂《政府公開信息服務承諾》、《政府公開信息查閱利用須知》等，截至20xx年10月，網(wǎng)站公開信息324條。

3.積極推進執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設，全面提升執(zhí)法水平。先后制定了《信訪、舉投訴受理制度》、《行政執(zhí)法責任制》和《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》等規(guī)章制度，以此來規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督，并在相關制度中明確執(zhí)法責任。加強監(jiān)督檢查，把好法理審定關。完善監(jiān)督機制，強化執(zhí)法行為監(jiān)督。自覺接受人大和政協(xié)的民主監(jiān)督，今年我局共收到城管方面的人大建議11份，政協(xié)提案27份，均由局領導和相關科室落實專人辦理，做到件件有落實，案案有回復，辦復率達到100%，各代表和委員對辦理的結(jié)果普遍感到滿意。

4、行政權(quán)力公開透明，執(zhí)法行為日趨規(guī)范。今年，我局嚴格按照區(qū)行權(quán)辦的要求，扎實推進行政權(quán)力網(wǎng)上運行工作。今年五月和十一月，根據(jù)區(qū)政府的要求，先后兩次對網(wǎng)上公開透明運行的權(quán)利事項進行清理和統(tǒng)計并及時上報數(shù)據(jù)。20xx年1月1日—20xx年10月17日，我局網(wǎng)上運行權(quán)力事項102件，形成辦件數(shù)738件。對網(wǎng)上運行中遇到的疑難雜癥，采取集中輔導、邀請技術(shù)專家現(xiàn)場解決等方式進行梳理，促進了行政權(quán)力網(wǎng)上運行工作良好發(fā)展，實現(xiàn)了行政權(quán)力百分之百在網(wǎng)上運行、行政權(quán)力百分之百公開率。并從完善行政執(zhí)法制度、規(guī)范依法行政行為入手，進一步修訂完善了行政決策、執(zhí)法責任、案卷評查、評議考核、監(jiān)督檢查。

質(zhì)監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結(jié)篇十六

通過對法治建設工作的自查，我局也發(fā)現(xiàn)了許多自身存在的不足：一是法治建設工作推廣面不夠廣泛，不能達到全面共建效果，部分干部職工法律意識淡薄，工作主要是應付，沒有實質(zhì)開展法治建設活動;二是行政執(zhí)法工作水平有待提高，法律的更新需要干部職工同步提高法律素養(yǎng)，積極加強學習，存在干部職工懈怠偷懶現(xiàn)象，缺乏積極進取精神;三是法制建設宣傳工作力度有待加強，今年的政務宣傳工作較去年有些數(shù)量減少;四是二級單位人員配置不合理，法治建設工作浮于表面，半年檢查材料不齊全，不能系統(tǒng)的進行成果展示，依賴于年底進行補充。針對上述現(xiàn)象，我局將建議領導組織開展法治建設重要性的質(zhì)監(jiān)講習，通過動員，號召全局人人參與法治建設，共同維護質(zhì)監(jiān)形象;加大考核力度，認真落實法治質(zhì)監(jiān)實際工作，不走過場，切實抓好法治質(zhì)監(jiān)工作;擴大法治教育宣傳工作，提升社會影響力;不惟材料是舉，深入群眾調(diào)研，確?？己斯焦?，確保質(zhì)監(jiān)法治建設落到實處。

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