時(shí)間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
個(gè)人年終工作計(jì)劃(個(gè)人通用(個(gè)人通用篇1
一年來(lái)，在組織和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)關(guān)懷下，我加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極調(diào)整心態(tài)，在思想認(rèn)識(shí)和工作方法上都有了很大進(jìn)步，鑒別力進(jìn)一步增強(qiáng)，執(zhí)行力進(jìn)一步強(qiáng)化，承受力進(jìn)一步提高?，F(xiàn)將今年工作完成情況總結(jié)如下。
一、☆年工作回顧
今年是我參加工作的第四個(gè)年頭。一直以來(lái)，我始終牢記“不與上級(jí)爭(zhēng)鋒，不與同級(jí)爭(zhēng)寵，不與下級(jí)爭(zhēng)功”的“三不”原則，牢牢把握辦公室綜合性強(qiáng)的特點(diǎn)，盡職盡責(zé)，努力工作，較好地完成了自己承擔(dān)的任務(wù)。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)鑒別力。一是加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。以學(xué)習(xí)黨的精神為主線，分階段、分類別學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，全文通讀了黨的
報(bào)告，自覺學(xué)習(xí)了《
報(bào)告輔導(dǎo)讀本》和《黨的精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》等6本輔助材料，將
與馬克思主義經(jīng)典理論結(jié)合起來(lái)，自覺做到內(nèi)化于心、外化于行。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。圍繞黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、治理慵懶散奢、開展調(diào)查研究等方面，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了紀(jì)委各類工作會(huì)議精神和有關(guān)指示，對(duì)抓好工作有了更清醒的認(rèn)識(shí)和更明晰的標(biāo)準(zhǔn)，為更好地服務(wù)委局中心工作奠定了基礎(chǔ)。三是注重知識(shí)更新。做事先做人。年內(nèi)，利用業(yè)余時(shí)間通讀了《苦難輝煌》《明朝那些事兒》《搖晃的中國(guó)》《三聯(lián)生活周刊》書籍以及《南方周末》《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》等報(bào)刊雜志合訂本，增長(zhǎng)了知識(shí)、增加了智慧、增強(qiáng)了本領(lǐng)，視野和思路得到了進(jìn)一步開闊。(二)認(rèn)真履職，不斷強(qiáng)化執(zhí)行力。在調(diào)研信息、督查督辦、文字材料、接待服務(wù)等日常工作中，努力做到“不讓領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作在我手中延誤、不讓需要辦理的文電事項(xiàng)在我手中積壓、不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落、不讓委局機(jī)關(guān)和辦公室的形象在我這里受到影響?！?/p>
具體有4個(gè)特點(diǎn)：
在計(jì)劃上注重“有序”。根據(jù)辦8公室整體工作安排，由我牽頭組織的調(diào)研服務(wù)、會(huì)務(wù)保障、接待考察等工作共計(jì)30余次。工作中，無(wú)論涉及多少單位，無(wú)論涵蓋幾個(gè)內(nèi)容，我都堅(jiān)持事無(wú)巨細(xì)地制定方案、擬定計(jì)劃，努力做到按部就班、有條不紊，充分體現(xiàn)了計(jì)劃性，使自己逐漸變得沉著冷靜、自信成熟。
在協(xié)調(diào)上注重“有方”。在承辦全市系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)中，我作為組織者之一，承擔(dān)了一些協(xié)調(diào)工作。工作中，注意方式方法，尤其是運(yùn)動(dòng)會(huì)當(dāng)天，作為東道主和主辦方的聯(lián)系人之一，承擔(dān)著協(xié)調(diào)各方、服務(wù)全局的重要職責(zé)，僅僅是當(dāng)天上午就接打電話上百次，為運(yùn)動(dòng)會(huì)的勝利召開做出了自己的貢獻(xiàn)。
在落實(shí)上注重“有力”。在督促完成委局__項(xiàng)折子工程和兩件政協(xié)提案的過程中，始終堅(jiān)持溝通在前、協(xié)調(diào)在先，注重督查、注重落實(shí)，尤其是在提案件的辦理中，與承辦部門、提案代表和政府辦等相關(guān)部門，保持了密切溝通，提前給予了答復(fù)，受到了各方好評(píng)。
反饋上注重“有聲”。作為辦公室的一員，平時(shí)的很多工作都需要得到反饋性信息?？梢哉f，任何一次會(huì)議的成功舉辦，任何一次接待工作的順利完成，任何一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí)，都需要反饋，都離不開反饋，我能夠始終做到“事事有反饋，反饋必有聲”，對(duì)所有領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)及時(shí)匯報(bào)，對(duì)所有延續(xù)性工作進(jìn)行定期匯報(bào)，沒有出現(xiàn)過一次紕漏，各級(jí)都比較滿意。
(三)調(diào)整心態(tài)，逐步提高承受力。一年來(lái)，在工作中，我明顯感覺到自己遇到了所謂的“三年之癢”，工作疲態(tài)初顯，出現(xiàn)了諸如狀態(tài)起伏、動(dòng)力不足等現(xiàn)象，一定程度上影響了工作效率。面對(duì)這些，我對(duì)自己做了認(rèn)真分析，及時(shí)進(jìn)行自我加壓，主動(dòng)查找差距，并采取每天晨練、早睡早起、堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)等措施，努力保持精力的充沛、工作的高效、斗志的高昂和信心的堅(jiān)定，逐步提高了自我承受力?？陀^地講，在這一年來(lái)的工作中，我雖然取得了一些成績(jī)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，收獲了一些希望，但是，實(shí)事求是地講，與領(lǐng)導(dǎo)的要求和自己的期待還有不小差距，在工作的韌勁上有待進(jìn)一步歷練，在工作的方式上有待進(jìn)一步成熟，在工作的狀態(tài)上有待進(jìn)一步調(diào)整?？傊?，回顧取得的成績(jī)，固然可喜，值得欣慰，但面對(duì)未來(lái)，仍感任重道遠(yuǎn)、不敢懈怠。
二、明年工作思路
☆年，對(duì)于我個(gè)人而言，最大的機(jī)遇是工作上逐步駕輕就熟，最大的挑戰(zhàn)就是在這個(gè)時(shí)候容易迷失自我。因此，對(duì)于下一步的思路，我想，還是通過著重抓好以下“四點(diǎn)”，實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面，尋求自我突破。
一是找準(zhǔn)切入點(diǎn)。無(wú)論做什么事情，都要找準(zhǔn)切入點(diǎn)。切入點(diǎn)找到了，找準(zhǔn)了，工作不僅主動(dòng)，還能起到綱舉目張、全局皆活的作用。初步打算，明年準(zhǔn)備以月度總結(jié)為切入點(diǎn)，以信息的形式將委局工作任務(wù)完成情況進(jìn)行月度分解，以達(dá)到督查督辦的目的。
二是把握著力點(diǎn)。著力點(diǎn)，顧名思義就是致力于完成某項(xiàng)任務(wù)或工作時(shí)重點(diǎn)著手之處。作為辦公室的一員，明年將重點(diǎn)圍繞會(huì)務(wù)組織、文字綜合、接待考察、文電辦理等“著力點(diǎn)”開展工作，分門別類完成好分內(nèi)工作，不斷提高工作效率。
三是開拓創(chuàng)新點(diǎn)。創(chuàng)新，某種意義上可以說就是“人無(wú)我有，人有我優(yōu);人無(wú)我有，人有我新?！鞭k公室工作，任務(wù)繁雜，頭緒眾多，要想實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，難度較大，但是，有難度并不代表沒出路，如果對(duì)自己的分內(nèi)工作加以梳理，無(wú)論是會(huì)務(wù)組織，還是文電處理，都能找到創(chuàng)新點(diǎn)。
四是激活興奮點(diǎn)。常言道“興趣是最好的老師”。無(wú)論是誰(shuí)，工作時(shí)間長(zhǎng)了，必然都會(huì)產(chǎn)生職業(yè)的倦怠感，遭遇發(fā)展的瓶頸。這個(gè)時(shí)候，如何在平時(shí)的工作中，有效激活自己的工作興奮點(diǎn)，對(duì)于提高工作效率具有十分重要的作用。下一步，我將在這個(gè)方面下功夫用力氣，努力讓自己始終保持“激情澎湃”的工作狀態(tài)。最后，用一句話作為本年度的工作總結(jié)下一年度的開始，也就是：前行，需要堅(jiān)持;堅(jiān)持，必然前行。這既是自勵(lì)，更是共勉。
個(gè)人年終工作計(jì)劃(個(gè)人通用(個(gè)人通用篇2
，在縣委、縣政府和市局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大的監(jiān)督支持下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大及__屆四中、__
精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，貫徹落實(shí)
關(guān)于統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的系列重要講話指示精神，按照總局黨委“四力”要求和省局、市局有關(guān)工作部署，在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)“六穩(wěn)”“六保”大局中做了大量扎實(shí)有效的工作，取得了明顯成效。以永不停歇的腳步、永無(wú)止境的追求、永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著，為☆經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的財(cái)力支撐。現(xiàn)將個(gè)人履職情況報(bào)告如下，請(qǐng)予審查。一、立足大局，忠誠(chéng)履職，各項(xiàng)工作成效顯著
1.堅(jiān)持“領(lǐng)”與“融”，黨的建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。
稅務(wù)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)。作為黨委書記、局長(zhǎng)，我始終堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨作為一條主線貫穿稅收工作始終，通過不斷完善新“縱合橫通強(qiáng)黨建”機(jī)制體系，落實(shí)黨建提質(zhì)“六大行動(dòng)”，實(shí)現(xiàn)黨對(duì)稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨建與稅收工作互促共融。黨建引領(lǐng)有目標(biāo)。堅(jiān)持黨委統(tǒng)責(zé)、書記守責(zé)，充分發(fā)揮黨委的“火車頭”作用，牢牢牽住主體責(zé)任的“牛鼻子”，制發(fā)全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任;以市局巡察工作回頭看和主題教育回頭看工作為契機(jī)，切實(shí)抓好整改落實(shí)，持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài);結(jié)合工作實(shí)際，及時(shí)調(diào)整支部設(shè)置及支委力量配置，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)、筑牢支部戰(zhàn)斗堡壘;以“一單兩冊(cè)三簿”為抓手，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話、述職述廉、民主評(píng)議黨員等各項(xiàng)制度，持續(xù)提升支部規(guī)范化、科學(xué)化水平。該局第二稅務(wù)分局黨支部獲全市稅務(wù)系統(tǒng)“示范黨支部”榮譽(yù)稱號(hào)?；ゴ倩ト谟谐尚?。形成黨建與稅收“兩結(jié)合、四一起”的“黨建紅+稅務(wù)藍(lán)”工作機(jī)制，實(shí)施稅務(wù)黨員先鋒工程，☆個(gè)黨員先鋒隊(duì)沖鋒稅收業(yè)務(wù)前沿陣地，實(shí)現(xiàn)黨建工作與稅收中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、責(zé)任配套;組織開展“強(qiáng)體魄 鑄黨魂”“增強(qiáng)黨性觀念 弘揚(yáng)稅務(wù)精神”紅色教育實(shí)踐活動(dòng)、“青春逐夢(mèng) 神采飛揚(yáng)”演講比賽等基層黨建系列主題活動(dòng)，用軍事訓(xùn)練磨練意志，用紅色教育提升向心力，用爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)激勵(lì)干部奮發(fā)進(jìn)取、愛崗敬業(yè)，擦亮“河圖稅苑新征程” 基層黨建品牌。
2.突出“精”與“細(xì)”，稅費(fèi)收入量穩(wěn)質(zhì)優(yōu)。
組織收入是稅收的基本職能，是國(guó)家賦予稅務(wù)部門的神圣職責(zé)。20，面對(duì)疫情影響、政策性減稅降費(fèi)等嚴(yán)峻復(fù)雜的組織收入形勢(shì)，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，堅(jiān)持“兩個(gè)統(tǒng)籌、一個(gè)注重”，念好“四字訣”，統(tǒng)籌推進(jìn)減稅降費(fèi)和組織收入工作。一是在“把”上下功夫，牢牢把握組織收入主動(dòng)權(quán)。加強(qiáng)收入督查指導(dǎo)系列工作機(jī)制的貫徹落實(shí)，全面主動(dòng)掌握組織收入進(jìn)度和稅源動(dòng)態(tài)情況，深刻把握經(jīng)濟(jì)稅源脈動(dòng)，從容謀劃組織收入工作。二是在“抓”字上做文章，抓住組織收入工作重點(diǎn)。抓好稅收增長(zhǎng)點(diǎn)，加大對(duì)重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的稅收監(jiān)控力度，在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)同時(shí)搞好稅收管理，及時(shí)把經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為稅收增長(zhǎng)點(diǎn)。三是在“統(tǒng)”字上求突破，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)加減關(guān)系。算好稅源“總賬”，記好行業(yè)、稅源征收“明細(xì)賬”，用好減稅降費(fèi)“減免賬”。保證不折不扣執(zhí)行各項(xiàng)減稅降費(fèi)政策的同時(shí)，積極組織稅費(fèi)收入顆粒歸倉(cāng)。四是在“守”字上顯本色，堅(jiān)守組織收入原則。在積極完成組織收入目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，堅(jiān)守組織收入原則底線，不越收“過頭稅費(fèi)”的紅線，筑牢稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的防線。年截至☆月☆日，累計(jì)組織縣級(jí)稅收收入☆億元，完成縣委縣政府縣級(jí)稅收收入目標(biāo)☆億元的☆%。
3.立足“?！迸c“穩(wěn)”，踐行責(zé)任彰顯擔(dān)當(dāng)。
稅務(wù)機(jī)關(guān)作為重要的經(jīng)濟(jì)職能部門，年，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，積極踐行社會(huì)責(zé)任，服務(wù)☆經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，不斷踐行稅務(wù)部門的初心使命。保質(zhì)保量，落實(shí)減稅降費(fèi)優(yōu)惠政策助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以“利企惠民添動(dòng)能，減稅降費(fèi)促發(fā)展”為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)全面落實(shí)稅費(fèi)優(yōu)惠政策的政治責(zé)任感，算細(xì)組織稅費(fèi)“征收賬”，做實(shí)減稅降費(fèi)“優(yōu)惠賬”，確保各項(xiàng)減稅降費(fèi)政策落地生根。今年疫情發(fā)生以來(lái)，我局落實(shí)支持疫情防控和助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)稅費(fèi)優(yōu)惠政策共計(jì)減免稅費(fèi)☆萬(wàn)元。實(shí)現(xiàn)了為企業(yè)持續(xù)發(fā)展減負(fù)、為經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展蓄能、為社會(huì)持續(xù)發(fā)展助力的預(yù)期效應(yīng)。省局黨委書記、局長(zhǎng)智勐，一級(jí)巡視員楊貴榮等領(lǐng)導(dǎo)先后親臨我局調(diào)研，充分肯定工作成效。穩(wěn)扎穩(wěn)打，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。一是疫情防控有作為。新冠肺炎疫情發(fā)生后，我局組織“黨員先鋒隊(duì)”對(duì)三個(gè)家屬院開展☆次高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回人員入戶排查登記，并開展為期三個(gè)月的值班輪守，累計(jì)值班☆人次，筑牢共同戰(zhàn)“疫”的稅務(wù)防線;二是脫貧攻堅(jiān)有擔(dān)當(dāng)。我局對(duì)接全縣☆個(gè)行政村，開展不同層面的脫貧幫扶。選派☆名政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的黨員干部到幫扶村擔(dān)任第一書記，委派☆名干部定點(diǎn)幫扶☆戶貧困戶、☆余位貧困人口;因地制宜，精準(zhǔn)扶貧，大力發(fā)展大櫻桃種植和肉兔養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)，“親情扶貧送溫暖”系列活動(dòng)被縣委在全縣推廣采用，目前所幫扶的貧困人口已全部脫貧。
4.著眼“變”與“新”，營(yíng)商環(huán)境不斷優(yōu)化。
今年以來(lái)，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，持續(xù)開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，創(chuàng)新納稅服務(wù)舉措，提升辦稅繳費(fèi)服務(wù)質(zhì)效，稅收營(yíng)商環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。一是服務(wù)方式向“非接觸式”轉(zhuǎn)變。按照“非接觸式”辦稅相關(guān)工作指引，縣局通過張貼通告、電話告知、稅企微信群等方式多途徑、多渠道廣泛宣傳“不見面”的辦稅方式，引導(dǎo)納稅人和繳費(fèi)人實(shí)行“網(wǎng)上辦”“電話辦”“預(yù)約辦”“分散辦”相結(jié)合的辦稅模式，最大程度便利納稅人和繳費(fèi)人。二是服務(wù)舉措向“一企一策”轉(zhuǎn)變。針對(duì)企業(yè)不同情況，首席稅務(wù)服務(wù)官精準(zhǔn)對(duì)接負(fù)責(zé)企業(yè)，推行“一對(duì)一”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”幫扶等服務(wù)措施，提供全方位、全流程的稅收服務(wù)，不斷提升納稅人和繳費(fèi)人的滿意度、獲得感;三是服務(wù)功能創(chuàng)新。充分依托傳統(tǒng)媒體和新媒體平臺(tái)，不斷拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳方式。疫情期間，利用企業(yè)微信平臺(tái)、縣融媒體中心等新媒體創(chuàng)新開展線上直播問答互動(dòng)，累計(jì)在線輔導(dǎo)近萬(wàn)人，受到納稅人和繳費(fèi)人的高度評(píng)價(jià)。四是服務(wù)載體創(chuàng)新。年☆月，我局成立“☆”辦稅輔導(dǎo)室，組建專家團(tuán)隊(duì)，每日安排☆人值班輪守，對(duì)各類稅務(wù)事項(xiàng)“把脈問診”，對(duì)用時(shí)間長(zhǎng)、流轉(zhuǎn)審批程序較多的業(yè)務(wù)提供一站式咨詢、審批、辦理服務(wù)。近期，“☆辦稅輔導(dǎo)室”出品的政策宣傳系列短視頻在納稅人和繳費(fèi)人中廣泛傳播，成為☆服務(wù)品牌的一張名片。
5.把握“嚴(yán)”與“愛”，隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。
人才資源是第一資源。我和局領(lǐng)導(dǎo)班子一道，堅(jiān)持以正氣聚人心、樹形象、接地氣、促事業(yè)，凝聚“四合”力量，實(shí)現(xiàn)“四利”目標(biāo)。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，激勵(lì)與約束并重，隊(duì)伍建設(shè)成效顯著。一是嚴(yán)管促規(guī)范。開展基層建設(shè)規(guī)范年活動(dòng)，樹立用制度管人管事的導(dǎo)向，從行政管理、稅收業(yè)務(wù)及廉政風(fēng)險(xiǎn)等方面梳理規(guī)范☆項(xiàng)管理制度，標(biāo)準(zhǔn)工作的行為規(guī)則，使工作有章可循、有據(jù)可依、獎(jiǎng)罰分明，促進(jìn)隊(duì)伍健康、高效發(fā)展;聚焦“三不一體”推進(jìn)，強(qiáng)化標(biāo)本兼治，定期開展廉政教育，不定期開展明察暗訪和通報(bào)警示，一以貫之地抓好廉政紀(jì)律。二是厚愛聚合力。積極落實(shí)職工福利待遇，利用傳統(tǒng)節(jié)日或重要節(jié)點(diǎn)組織開展各項(xiàng)主題活動(dòng)，營(yíng)造☆大家庭的溫馨氛圍;按照“形象標(biāo)識(shí)規(guī)范、場(chǎng)所功能完善、設(shè)備滿足需要、內(nèi)部管理健全”的要求，完成☆個(gè)基層稅務(wù)分局改造工作，切實(shí)優(yōu)化基層辦公環(huán)境，為基層同志提供溫暖的家。召開“情暖重陽(yáng) 共話初心”離退休老干部座談會(huì)，組織老干部到☆紅色教育基地開展“體悟河山之變 激發(fā)責(zé)任情懷”等活動(dòng)，與離退休老干部們共慶重陽(yáng)佳節(jié)，共話稅收發(fā)展。
二、正視問題，轉(zhuǎn)變觀念，工作方法持續(xù)改進(jìn)
志不求易者成，事不避難者進(jìn)。作為縣稅務(wù)局黨委書記、局長(zhǎng)，年，我在本職崗位上盡職盡力，扎實(shí)工作，取得了一些成績(jī)，這應(yīng)歸功于縣人大的關(guān)心支持，歸功于班子成員的團(tuán)結(jié)一致，歸功于全局干部職工的務(wù)實(shí)重干和無(wú)私奉獻(xiàn)。這一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)與縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望還有不少差距，還存在一些不足和問題。
一是工作創(chuàng)新能力不足。
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢(shì)下，不論是征管改革還是隊(duì)伍建設(shè)，都要求我們與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)稅收事業(yè)新發(fā)展。在業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、工作的預(yù)見性、前瞻性、敏銳性等方面有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)、提升。
二是調(diào)查研究不夠深入。
平時(shí)參加縣委、縣政府和市局的會(huì)議較多，在縣局機(jī)關(guān)開會(huì)安排布置工作較多，聽匯報(bào)、看材料的多，下基層調(diào)研少，到企業(yè)了解情況少。
三是聯(lián)系群眾不夠密切。
平時(shí)聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多、和職工交流少;聯(lián)系群眾不細(xì)，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動(dòng)不足。
三、工作規(guī)劃
錨定方向，主動(dòng)作為，推動(dòng)2022年工作高質(zhì)量發(fā)展
黨的十九屆五
作出的決策部署和“十四五”規(guī)劃建議安排的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)發(fā)揮稅收職能提出了新要求，社會(huì)各界對(duì)稅務(wù)部門有了更高期待。近日，總局☆局長(zhǎng)就準(zhǔn)確把握黨的十九屆五
對(duì)稅收工作提出的新要求提出要“錨定一個(gè)總目標(biāo)，下好兩手關(guān)鍵棋，緊扣三大著力點(diǎn)”。據(jù)此，2022年，我將堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨主基調(diào)，抓牢減稅降費(fèi)主戰(zhàn)線，堅(jiān)守稅費(fèi)收入主陣地，聚焦稅收營(yíng)商環(huán)境新要求，著力打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)摹疃悇?wù)鐵軍，推動(dòng)☆稅務(wù)工作取得新的更大貢獻(xiàn)!雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。立足新的起點(diǎn)，我將繼續(xù)繼續(xù)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，履職盡責(zé)，克難奮進(jìn)，以只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的干勁謀劃工作，以踏石留印、抓鐵有痕的拼勁開展工作，以持之以恒、久久為功的韌勁推進(jìn)工作，為☆“建好北組團(tuán)、助建副中心”書寫更加燦爛的稅務(wù)篇章!個(gè)人年終工作計(jì)劃(個(gè)人通用(個(gè)人通用篇3
20__年是認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)第七次黨會(huì)決策部署的關(guān)鍵一年，也是街道積極應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外復(fù)雜嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展任務(wù)較為艱巨的一年。一年來(lái)，街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣濱江新城戰(zhàn)略發(fā)展整體規(guī)劃，以抓項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)、抓維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、抓宜居環(huán)境建設(shè)、抓經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng)、抓社會(huì)管理創(chuàng)新等工作為重點(diǎn)，務(wù)實(shí)高效地開展了各項(xiàng)工作。街道經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化事業(yè)呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進(jìn)、量質(zhì)齊升的發(fā)展勢(shì)頭。
一、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體收緊，農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)夯實(shí)，安全環(huán)境日益提升
經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方面。受石化企業(yè)產(chǎn)值和利潤(rùn)下跌的拖累，街道工業(yè)經(jīng)濟(jì)小幅縮緊。20__年，街道規(guī)模以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值416.8億元（20__年為450億），實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)14.4億元（20__年為15.7億元），分別同比下降7.4%和8.3%。實(shí)現(xiàn)正常性財(cái)政稅收9.6億元（20__年為10.8億元），引進(jìn)三產(chǎn)稅收4787.8萬(wàn)元（20__年為5339.5萬(wàn)元），新增三產(chǎn)稅收4272.1萬(wàn)元（20__年為3045.6萬(wàn)元），分別完成全年考核任務(wù)的79%、72%和285%。全年完成企業(yè)固定資產(chǎn)投資55億元（20__年為36.6億元），引進(jìn)注冊(cè)資金在1000萬(wàn)元以上的優(yōu)質(zhì)三產(chǎn)企業(yè)10家，招商引資和后續(xù)發(fā)展勢(shì)頭依然強(qiáng)勁。企業(yè)完成各類專利授權(quán)103件，淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)28家，有效利用空置工業(yè)用地8 1.5畝，15家畝產(chǎn)稅收低產(chǎn)企業(yè)成功“脫貧”，發(fā)展質(zhì)量得以提升。新增規(guī)上企業(yè)6家，轄區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)120億元，總量列全區(qū)第2位。受企業(yè)總產(chǎn)值下降的影響，企業(yè)萬(wàn)元產(chǎn)值能耗上升4.6%。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村方面。完成一斗廟水毀工程修復(fù)、青峙矸閘大修和青峙河上半段清淤疏浚，提高了主河道汛期的防汛抗臺(tái)能力。及時(shí)對(duì)小浹江和青峙河河面進(jìn)行清理整治，加強(qiáng)河道日常保潔，逐步改善轄區(qū)內(nèi)河水質(zhì)。實(shí)施撫林和造地工程，撫育林地477畝，蔣家34畝造地任務(wù)完成60%。實(shí)施青峙河河道綠化，掃尾完成工業(yè)區(qū)污水管網(wǎng)修復(fù)和東海路景觀提升工程，積極爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)生態(tài)街道。繼續(xù)抓好農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范管理，成功創(chuàng)建市級(jí)農(nóng)村集體“三資”管理服務(wù)中心，堅(jiān)決堵塞農(nóng)村財(cái)務(wù)管理漏洞。
安全監(jiān)管方面，踐行安全監(jiān)管“一崗雙責(zé)”和“黨政同責(zé)”制度，不斷加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)和食品安全監(jiān)管的組織領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)全年各重點(diǎn)時(shí)段，積極開展?；⑸姘?、消防、集體食堂等重點(diǎn)領(lǐng)域的執(zhí)法檢查，地毯式排摸各類安全隱患，并督促相關(guān)單位落實(shí)整改。拓展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的覆蓋面，由規(guī)上企業(yè)向中小微企業(yè)延伸，全面提升企業(yè)生產(chǎn)的本質(zhì)安全水平。集中力量針對(duì)食品生產(chǎn)、銷售等重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)施“強(qiáng)網(wǎng)清源”，消除食品安全隱患的源頭。20__年，街道先后檢查企業(yè)210家次，經(jīng)營(yíng)戶1200家次，針對(duì)較大隱患單位開具限期整改指令書7份，取締無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)戶15家。落實(shí)28家企業(yè)參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，創(chuàng)建成功24家。全年安全生產(chǎn)死亡事故起數(shù)大幅下降，安全監(jiān)管形勢(shì)逐步好轉(zhuǎn)。
二、征地拆遷穩(wěn)步推進(jìn)，重大工程進(jìn)展順利，后續(xù)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁
征地拆遷方面。街道先后完成青墩7號(hào)、9號(hào)、12號(hào)、14號(hào)地塊的丈量評(píng)估和部分拆遷合同簽訂工作，合計(jì)簽訂合同39戶，面積2.63萬(wàn)平方米。完成環(huán)山路改造項(xiàng)目涉及的全部23戶拆遷，面積1.03萬(wàn)平方米。順利啟動(dòng)林唐村整體拆遷工作，目前，前期人口、戶籍及房屋調(diào)檔等基礎(chǔ)性工作和拆遷風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估基本完成，拆遷補(bǔ)償安置和實(shí)施方案開始研究制定。同步完成蔣家官山墩45座墳?zāi)惯w移工作。完成李隘長(zhǎng)龍山崗5.88畝和環(huán)山路改造項(xiàng)目35畝地的`征地任務(wù)，戚家山三產(chǎn)地塊和駱霞線綠化用地合計(jì)83畝的征地任務(wù)待林唐拆遷地塊獲批后一并實(shí)施。
支大支重方面。先后協(xié)調(diào)海越項(xiàng)目大件運(yùn)輸、工藝管廊架設(shè)、青峙大工業(yè)供水施工等重大事項(xiàng)30余項(xiàng)，整體上保障了重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)的順利推進(jìn)。其中青峙大工業(yè)供水管線和海越110kv輸電線工程的政策處理工作分別于11月和4月份結(jié)束，涉及我轄區(qū)范圍內(nèi)的4580米的供水管線貫通，110kv輸電線接通。海越一期、逸盛四期和亞洲漿紙三期二階段項(xiàng)目進(jìn)展順利，將陸續(xù)于今年上半年建成投產(chǎn)，將進(jìn)一步鞏固我街道作為濱江新城北部經(jīng)濟(jì)支撐區(qū)的地位，為后續(xù)發(fā)展加油助力。
三、打造宜居宜業(yè)環(huán)境，不斷增進(jìn)人民福祉，提升區(qū)域人文氛圍
城區(qū)建設(shè)方面。在全區(qū)率先啟動(dòng)首批老小區(qū)改造，合計(jì)改造蔚斗一區(qū)16幢居民樓，3.9萬(wàn)平方米，成功經(jīng)驗(yàn)在全區(qū)推廣。完成新建路、夜菜場(chǎng)南側(cè)、直街等背街小巷整治，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部環(huán)境提升。對(duì)東海路、金雞路、濱?？焖俚赖瘸菂^(qū)和工業(yè)區(qū)主通道實(shí)施破損路面修復(fù)，在一定程度上改善了轄區(qū)道路通行環(huán)境。建設(shè)戚家山垃圾中轉(zhuǎn)站，提升主城區(qū)的垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)能力，改善區(qū)域衛(wèi)生條件。
城區(qū)管理方面。通過三改一拆，全年組織拆違108次，合計(jì)拆違21萬(wàn)平方米。相繼開展了包括流動(dòng)攤販、人行道違停、渣土亂倒等專項(xiàng)整治，全年查處各類違法違規(guī)行為1464起，立案69起，共計(jì)罰款29.1萬(wàn)元。在全區(qū)率先完成轄區(qū)內(nèi)22家開水小鍋爐的關(guān)停，提前2年完成戶外廣告牌整治工作，整體提升了區(qū)域形象。建立街道、社區(qū)二級(jí)管理機(jī)制，調(diào)解海悅公寓等物業(yè)管理糾紛30余次，逐步提升__區(qū)物業(yè)管理水平。
教育衛(wèi)生方面。投入280萬(wàn)元資金逐步完善學(xué)校、幼兒園的軟硬設(shè)施，街道義務(wù)教育和學(xué)前教育繼續(xù)走在全區(qū)前列。密切配合區(qū)建筑工務(wù)局順利推進(jìn)街道中心幼兒園建設(shè)，目前幼兒園主體工程已順利結(jié)頂，今年9月將投用。街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成功創(chuàng)建全國(guó)示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，走出基層衛(wèi)生服務(wù)的精品之路，全面提升了戚家山轄區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)水平。
計(jì)劃生育方面。通過加強(qiáng)計(jì)生宣傳培訓(xùn)、強(qiáng)化依法行政和加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)管理等措施，進(jìn)一步提高流動(dòng)人口計(jì)劃生育“均等化服務(wù)、科學(xué)化管理”的工作水平。緊密結(jié)合轄區(qū)企業(yè)眾多的實(shí)際，通過細(xì)致摸排和網(wǎng)格化管理，重點(diǎn)把好企業(yè)職工生育關(guān)。20__年街道計(jì)劃生育符合率98.3%、優(yōu)生檢測(cè)率和婚檢率分別達(dá)到87.6%和79.4%、流動(dòng)人口違法出生符合生育率95.2%，均達(dá)到區(qū)考核指標(biāo)要求。
文體繁榮方面。依托海享大舞臺(tái)、送戲下鄉(xiāng)等平臺(tái)，舉辦各類廣場(chǎng)文藝演出活動(dòng)69場(chǎng)，在極大地促進(jìn)區(qū)域內(nèi)群眾文化繁榮和社會(huì)和諧穩(wěn)定的同時(shí)，充分展示了和美戚家山形象。通過與聯(lián)團(tuán)的對(duì)接協(xié)商，順利啟動(dòng)江心島文化活動(dòng)廣場(chǎng)建設(shè)，目前已經(jīng)完成初步設(shè)計(jì)方案。開展黑網(wǎng)吧專項(xiàng)整治活動(dòng)3次，查處地下無(wú)證黑網(wǎng)吧7家，保持了文化市場(chǎng)的規(guī)范有序。
社救保障方面。全年舉辦四場(chǎng)農(nóng)村和外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗就業(yè)430人。舉辦三期農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)班，共培訓(xùn)學(xué)員173人。兩項(xiàng)工作均超額完成年度考核任務(wù)。全年完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保1300余人，比去年同期增加300余人，實(shí)現(xiàn)了居民參保率的逐年提升。全面落實(shí)扶貧幫困各項(xiàng)舉措，發(fā)放各類救助金65.5萬(wàn)元，確保了低保、重殘以及困難家庭等弱勢(shì)群體的生活。
四、社會(huì)維穩(wěn)綜合施措，排摸化解各類矛盾，營(yíng)造平安和諧環(huán)境。
矛盾排查化解方面。充分發(fā)動(dòng)聯(lián)村（社區(qū)）機(jī)關(guān)干部、村社區(qū)工作人員，采取選人、定點(diǎn)、聯(lián)片的工作模式，全面摸排轄區(qū)不穩(wěn)定因素。全年累計(jì)排查不穩(wěn)定因素17起。通過落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制和穩(wěn)控防范措施，化解遺留重大矛盾2起，成功穩(wěn)控15起。排摸一般矛盾糾紛84起，成功化解83起，引導(dǎo)1起走司法途徑解決，無(wú)1起因民事糾紛轉(zhuǎn)為刑事案例，調(diào)解成功率達(dá)98.7%。
落實(shí)信訪制度方面。在全面完善全域“走訪”、重點(diǎn)“探訪”、定期“邀訪”和擇機(jī)“回訪”的工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，實(shí)施“夜訪”制度。通過機(jī)關(guān)干部夜間走訪居民群眾，家長(zhǎng)里短疏導(dǎo)積怨，化解矛盾糾紛。全年街道轉(zhuǎn)辦信訪件數(shù)量、群體性信訪人次均為近年來(lái)最低，這是街道成立以來(lái)不斷化解遺留糾紛，暢通信訪渠道、社會(huì)穩(wěn)定基礎(chǔ)不斷夯實(shí)的體現(xiàn)。
平安創(chuàng)建開展方面。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)半路洋等人員復(fù)雜場(chǎng)所的整治，強(qiáng)化對(duì)“三無(wú)”流動(dòng)人員的管控，嚴(yán)厲打擊“兩搶一盜”、“黃賭毒”等違法犯罪行為。20__年，街道區(qū)域內(nèi)共立各類刑事案件445起，同比下降10.6%；立治安案件709起，同比下降25.8%，無(wú)命案發(fā)生，社會(huì)環(huán)境持續(xù)好轉(zhuǎn)。
五、堅(jiān)持社會(huì)管理創(chuàng)新，不斷豐富工作載體，激活群團(tuán)組織活力。
一是組織基礎(chǔ)得到新鞏固。順利完成村、社區(qū)黨組織和第五屆居民委員會(huì)換屆選舉工作，一批年紀(jì)輕、能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的社區(qū)后備干部進(jìn)入社區(qū)班子，使村（社區(qū)）班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，工作合力增強(qiáng)。開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”主體活動(dòng)。通過干部全域走訪、定期集中匯報(bào)、收集分解問題、依責(zé)逐一辦理等工作流程，接地氣、貼民生，提高了服務(wù)基層的能力和水平，密切了干群關(guān)系。全年共走訪村（居）民近4000戶，企業(yè)200余家，1300余項(xiàng)問題被集中收集，930項(xiàng)問題得以解決，其中重大問題70余項(xiàng)。
二是廉政氛圍實(shí)現(xiàn)新提升。組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、領(lǐng)會(huì)中央“八條規(guī)定、六條禁令”，全年壓縮三公經(jīng)費(fèi)支出30%。組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》開展自查自糾，全年未發(fā)生干部違規(guī)違紀(jì)行為。深化公共資源交易管理，規(guī)范街道招投標(biāo)平臺(tái)運(yùn)作。全年街道招投標(biāo)分中心參與9項(xiàng)工程招標(biāo)，增收節(jié)支16.9萬(wàn)元。全體機(jī)關(guān)干部開展“夜學(xué)”提素質(zhì)、“夜訪”解民憂、“夜談”促溝通、“夜議”謀發(fā)展活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)。
三是社會(huì)形象展示新面貌。20__年，堅(jiān)持將宣傳思想文化工作與街道中心工作相結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)基層宣傳思想文化亮點(diǎn)創(chuàng)新發(fā)展，積極營(yíng)造區(qū)域和諧主旋律。20__年在認(rèn)真做好文明督查巡檢和文明指數(shù)測(cè)評(píng)等基礎(chǔ)性工作，積極為衛(wèi)生街道創(chuàng)建、生態(tài)街道創(chuàng)建和“三改一拆”等核心工作營(yíng)造良好氛圍和輿論導(dǎo)向。同時(shí)，深入挖掘轄區(qū)紅色和愛國(guó)愛鄉(xiāng)文化，建成投用“李家紀(jì)念館”，引發(fā)省市媒體關(guān)注，得到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
四是群團(tuán)組織激發(fā)新活力。街道人大、政協(xié)認(rèn)真履行職責(zé)，通過實(shí)地調(diào)研大工程建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、“三改一拆”、“美好家園”提升等核心工作，關(guān)注難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，積極進(jìn)言獻(xiàn)策。街道總工會(huì)在全區(qū)率先探索引入社會(huì)資源，在職工法制社保體系之外，建立社會(huì)化幫困基金，解決困難職工燃眉之急。街道團(tuán)工委“雙網(wǎng)互動(dòng)”團(tuán)建工作走在全區(qū)前列，接受了團(tuán)省委的考察調(diào)研并獲得充分肯定。街道婦聯(lián)、人武、關(guān)工委、民宗、統(tǒng)戰(zhàn)等各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，信息工作繼續(xù)保持名列前茅。
個(gè)人年終工作計(jì)劃(個(gè)人通用(個(gè)人通用篇4
個(gè)人年度工作總結(jié)與來(lái)年工作計(jì)劃綱要
個(gè)人年度工作總結(jié)與來(lái)年工作計(jì)劃綱要-12-22 13：47一.本年度目標(biāo)達(dá)成度及工作分析檢討；
(結(jié)果達(dá)成與否原因分析：是什么令你沒有實(shí)現(xiàn)年初所定的目標(biāo)?)
二.現(xiàn)況分析；
三、、季度、月度主要目標(biāo)項(xiàng)及達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)一覽表；(按照重要性列出優(yōu)先順序)
思考并回答以下問題：
1、你的目標(biāo)是…?
2、你的目標(biāo)是怎么計(jì)算出來(lái)的?
3、你期望這個(gè)目標(biāo)帶給你的成果是…?
4、當(dāng)你看到/聽到/感覺到什么時(shí)，你就知道你已實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)?
5、你怎樣量度你的目標(biāo)?
6、你愿意接受的`目標(biāo)是?
7、你想在什么時(shí)間實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)?
8、具體來(lái)講，用一句話陳述你的年度目標(biāo)是…?
四、按照5W2H要求將目標(biāo)項(xiàng)變成一個(gè)清晰有效率的計(jì)劃；
5W2H-Who、What、When、Where、Why+2H它指出誰(shuí)將要做什么、什么時(shí)候、什么地點(diǎn)、為什么、怎樣來(lái)做、做多少以達(dá)到工作目標(biāo)，是詳細(xì)的工作方案)
思考并回答以下問題：
1、為了達(dá)成你的目標(biāo)，你打算怎么做…?還有呢…?還有…?
2、除了這些之外，還有什么可能的方法呢?
3、這些方法中，哪個(gè)最易?哪個(gè)最快?哪個(gè)能帶來(lái)最大的效果?哪個(gè)更節(jié)省?
4、你的選擇是…?
5、按照你選擇的方法，你的第一步是….?跟著呢…?接下來(lái)哪…?
五、列出完成計(jì)劃可能的瓶頸、困難和問題，思考尋求并列出解決辦法，與主管上級(jí)就解決辦法進(jìn)行研討確認(rèn)并簽字；
1、瓶頸---1、解決辦法---1、是否同主管上級(jí)溝通確認(rèn)
2、瓶頸---2、解決辦法---2、是否同主管上級(jí)溝通確認(rèn)
、瓶頸---#、解決辦法---#、是否同主管上級(jí)溝通確認(rèn)
思考并回答以下問題：
1、對(duì)于實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)，現(xiàn)在最大的障礙是…?
2、對(duì)于實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)，現(xiàn)在最大的優(yōu)勢(shì)是…?
3、從中發(fā)現(xiàn)了什么?
六、列出所需部門人員及資源支持的具體內(nèi)容，同相關(guān)部門和人員進(jìn)行充分溝通并簽字確認(rèn)保證提供所需條件支持；
思考并回答以下問題：
1、關(guān)于訂立的目標(biāo)，你現(xiàn)在擁有什么資源?還需要些什么資源?
2、關(guān)于訂立的目標(biāo)，現(xiàn)在擁有什么樣的能力?還需要些什么能力?
3、關(guān)于訂立的目標(biāo)，你現(xiàn)在做了些什么?還需要做些什么?
個(gè)人年終工作計(jì)劃(個(gè)人通用(個(gè)人通用篇5
轉(zhuǎn)眼一年就匆匆過完了，我要對(duì)自己的工作好好的回顧一下，我在這一年的工作有好好完成，努力按照公司的要求全部做好了。為此我要對(duì)自己做的好的方面說一聲“真棒”，對(duì)自己沒有去做好的方面說一聲“加油，再接再厲”。我把這一年的工作做了一個(gè)總結(jié)。
一、完成的本職工作
我的本職工作是文員，就是專門負(fù)責(zé)辦公室的各類文件的分揀的。在這一年，我跟著領(lǐng)導(dǎo)的指示做，把各類的文檔都好好的整理了一番，挑揀出重要保存起來(lái)，已經(jīng)沒有用處的文檔就全部做好銷毀。每周的最后一天，都會(huì)去收攬大家的文件，我去分好，幫大家整理好，讓他們能夠準(zhǔn)確找到自己想要的文件。對(duì)于需要登記的事情，我都會(huì)一一做好記錄，備份好每次的記錄，以便查詢。這些屬于自己分內(nèi)的工作，我都有做好，按照日期和類別分列好，給大家提供了很好的便利。
二、得到的收獲
做文員這一工作，肯定是要做表格的，我之前對(duì)于部分的工作是不太熟悉的，自從進(jìn)入公司做了文員，我就慢慢的學(xué)會(huì)了很多種表格的做法，經(jīng)過一年的訓(xùn)練，我的這方面的能力真的進(jìn)步太大了，吩咐我做的表，我都能很好地完成了。再有就是各類的通知格式也都學(xué)會(huì)了幾種，因此寫作能力上升了，比較好的能夠把通知發(fā)布下去，大家也都能理解。
三、過去一年的不足
雖然大致的工作完成的是很不錯(cuò)的，但還是有出現(xiàn)失誤的。因?yàn)樾愿癖容^容易急躁，所以面對(duì)比較急的事情，就不能冷靜的解決，會(huì)出現(xiàn)一些小錯(cuò)，比如粗心大意、丟三落四的情況，雖然是小毛病，但是積累的多了，反而會(huì)造成大麻煩。所以對(duì)于自己性格上的一些缺陷，是比較要重視改正的，要想真正的做好本職工作，就必須把本職上的錯(cuò)誤改正。
四、來(lái)年工作計(jì)劃
來(lái)年里，我對(duì)自己工作有新的打算，我會(huì)先做好自己一整年的工作計(jì)劃，然后在逐步做出月計(jì)劃和周計(jì)劃，這樣根據(jù)計(jì)劃去做事，也比較好達(dá)到目標(biāo)，工作也比較好做。新年，我會(huì)更努力，對(duì)工作也會(huì)更熱愛，盡力做好屬于自己的每一個(gè)方面的工作。我會(huì)提高自己在解決事情上的能力，多學(xué)習(xí)一點(diǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，這樣進(jìn)步的空間才會(huì)變大。
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