定期總結不僅可以讓我們更清楚地了解自己的優(yōu)缺點，還能找到進一步提升的機會。總結要有邏輯性，排列有條理，方便讀者理解。這些總結范文是對一些重要事件的回顧和總結，很值得一讀。
企業(yè)家訪談心得篇一
在我國日益加強的市場經濟體制中，企業(yè)家扮演著至關重要的角色，他們的行為與狀態(tài)對經濟發(fā)展總體狀況和國民生活水平有著深遠的影響。為了更深入理解企業(yè)家對市場經濟發(fā)展的貢獻和防一些具體問題，我們進行了一次企業(yè)家的調研訪談，本次調查的過程中，我從企業(yè)家的身上學到了很多知識和體驗。下面我將就這些經驗來和大家分享我的感受。
第二段：思考
在訪談中，我發(fā)現許多企業(yè)家都有一個堅定的信念：他們希望通過自己的努力，為社會創(chuàng)造更多價值，同時也追求個人發(fā)展的滿足感和成就感。他們有著對未來的長遠眼光和執(zhí)著的追求精神，這是他們能在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷迭代、不斷創(chuàng)新的根源。企業(yè)家追求的不僅僅是眼前的一時繁榮，更是長久的持續(xù)發(fā)展，從市場需求、產品研發(fā)到人才培養(yǎng)等各個方面都精益求精，將自己的企業(yè)打造成一個高科技、高效益的企業(yè)。
第三段：感受
在與這些企業(yè)家交流的過程中，我感受到了企業(yè)家們積極、進取，對于經濟發(fā)展的熱忱，同樣感受到了他們數量之一艱辛和挑戰(zhàn)。有的企業(yè)家面對的競爭非常激烈，他們需要不斷尋找創(chuàng)新的產品、創(chuàng)新的營銷模式，同時還要面對遭受和商業(yè)秘密泄露、不良競爭等風險，這讓我對企業(yè)家的勇氣和毅力充滿敬意。他們舍我其它的堅定和勇氣，讓我在訪談交流中倍感受到了他們的價值。
第四段：啟示
在這次泰研訪談中，我感受到了企業(yè)家在市場經濟中所發(fā)揮的巨大作用，同時也認識到了他們面對的困難和挑戰(zhàn)。作為一名大學生，我學習了解企業(yè)家的體驗和成長過程，也深刻地認識到了奮斗和決心對于人生的重要性。我也意識到自身應有的積極和創(chuàng)造，提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，為未來的發(fā)展打下良好的基礎。同時，我也將始終關注市場經濟的發(fā)展和一些經濟狀況，為自己的創(chuàng)業(yè)之路打造牢固的基礎。
第五段：總結
在這次企業(yè)家的調研訪談中，我深深地感受到了企業(yè)家所追求的長期發(fā)展與價值創(chuàng)造的必要性，也信心滿滿地傳遞了大學生對于經濟的疑問和提問。同時，我也認識到了自身應該如何積極投入到市場經濟中去，并為未來的發(fā)展打好基礎和做好準備。通過這次經歷，我將不斷地提高自己的能力，為社會發(fā)展作出更大的貢獻。
企業(yè)家訪談心得篇二
隨著經濟的發(fā)展、社會的文明進步、知識的普及，教師這個職業(yè)變得越來越重要，教師的社會地位也得到了極大的提高。尊重知識、尊重人才、尊重發(fā)明和創(chuàng)造，教師是知識的傳授者，人生的導師。正如韓愈所說：“師者，所謂傳道授業(yè)解惑也?！边@是對老師經典詮釋。通過對中南民族大學文學與新聞傳播學院謝榮娥老師的訪談，我明確了自己教師的職業(yè)方向，對于這個職業(yè)，認識到自己不足的地方并加以改正，制定自己人生職業(yè)規(guī)劃并且付諸于實踐。
二、訪談過程
20xx年12月2日星期一晚上，通過問答的形式進行訪談。問了十幾個問題，比如：為什么選擇教師這個職業(yè)?這個職業(yè)需要具備什么素質?這個行業(yè)就業(yè)情況???通過這些問題我初步了解教師這個職業(yè)的基本情況，需要具備什么樣的條件，就業(yè)形勢如何。擇業(yè)最為重要的是根據自己的興趣愛好，選擇自己喜歡做的事情，根據自己的實際情況去擇業(yè)。興趣要與社會相適應，我們要雙向雙向選擇。當一個人民教師需是要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，具備高尚的品德。需要學習心理學、教育學、管理學，具備良好的普通話話水平。具有堅實專業(yè)知識，積極進取的人生態(tài)度，樂觀開朗的性格，還要有耐心、熱心、恒心、責任心。真正的為學生著想，為學生排憂解難，幫助困難的學生。無私奉獻自己的知識和愛心。三遲講臺、一本書、一支筆、一份課件，講述知識和學問、做人的道理、人生的故事，默默地奉獻自己的青春熱血給自己的學生。正所謂：“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚使干”。沒有老師燈下，辛勤的批改作業(yè)，開導、幫助困難的學生，怎有來年花園里的沁人心脾的芳香。教師這個職業(yè)是平凡的但是又是偉大的，平凡的人教授平凡的知識，卻創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。 教師這個職業(yè)是我所喜歡的，我愿意傳遞愛和正能量，幫助、開導、教育孩子們。
三、心得體會
20xx年的暑假，我踏上支教之路，去真正體會怎樣做好一個老師。冒著炎熱的酷暑，放棄家里舒適安逸的環(huán)境，我毅然選擇了支教。用我所學，去陪伴留守的孩子們，和他們一起度過一個歡快的暑假。當我第一次站在講臺上的時候，面對著二十幾個不同年齡的學生的時候，我慌了，我能夠教他們什么呢?我要怎樣上課他們才會喜歡呢?一連串的問號在心中翻騰，不知所措。最后還是鼓起勇氣，用生動的ppt展示了安全、衛(wèi)生、法律等基本的常識。上課還是得到了大多數學生的喜歡。特別是在吉他課上，給他們帶去外面世界動聽的歌聲。當看到孩子一張張可愛的笑臉，一雙雙渴望知識的眼睛，我被打動了。明白了作為一個老師你的一個動作，一句話語都將會深深的影響著孩子們。家訪的過程，我們收獲了很多，也了解了孩子們的基本情況。一個個調皮可愛的孩子中，有著動人的故事，他們的行為表現與家庭、社會、自身性格有關，我想我不枉此行。教師不為什么，只是為了孩子們的未來，健康而快樂地成長默默奉獻自己，讓他們享受著童年的快樂，青春的奔放，快快樂樂長大。
通過親身實踐和面談采訪，懂得了教師這個職業(yè)的真正意義和使命，也使我更加堅定自己的職業(yè)目標。我會改進自己的不足，積累自己的專業(yè)知識，提高自己的普通話水平，認真學習心理學、教育學，大三參加全國教師資格考試。為將來，從事人民教師這個職業(yè)打下堅實的基礎。教師意味著無私的奉獻，傳道解惑，一切為學生著想。
企業(yè)家訪談心得篇三
近日，我有幸采訪了一位成功的餐飲企業(yè)家，從他身上不僅學到了許多經營技巧，也深感到了餐飲行業(yè)的魅力。下面我將就此訪談的心得體會進行總結和展望。
第一段：引言
在過去的幾十年里，中國的餐飲業(yè)取得了巨大的發(fā)展。但是，隨著市場的飽和和消費者需求的日益多元化，餐飲企業(yè)家們不得不不斷創(chuàng)新和改進，以適應這個變化迅猛的行業(yè)。
第二段：成功的關鍵
在訪談中，這位企業(yè)家提到，餐飲業(yè)的成功不僅僅依賴于美食的品質，更需要創(chuàng)造獨特的體驗和品牌價值。他認為，與其他餐飲企業(yè)不同的地方在于，他要求員工給每位顧客提供出色且個性化的服務。而為了實現這個目標，他會提供員工培訓和激勵措施，讓他們能夠理解和滿足顧客的需求。
此外，他強調注重品牌形象的建立和宣傳，通過社交媒體和其他營銷渠道與消費者互動。他認為，品牌在餐飲業(yè)的競爭中起著關鍵的作用，可以幫助企業(yè)脫穎而出，并吸引更多的忠實消費者。
第三段：面臨的挑戰(zhàn)
然而，餐飲業(yè)也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，人員管理一直是許多企業(yè)的難題。這位企業(yè)家提到，為了確保員工的穩(wěn)定和高效工作，他會定期與員工溝通，了解他們的需求和困惑，并盡力解決問題。其次，食品安全和質量控制是餐飲業(yè)的永恒話題。他強調了對食材供應商的選擇和質量監(jiān)控的重要性，以確保提供給消費者的食物符合高品質和衛(wèi)生標準。
第四段：展望未來
在訪談的最后，我向企業(yè)家請教了他對未來餐飲行業(yè)的看法。他認為，未來趨勢將更加注重健康和可持續(xù)性。消費者對食品的安全性和健康性越來越關注，因此，他計劃推出更多健康食品和有機食材，以滿足這一需求。此外，他還談到了利用科技創(chuàng)新來提升餐飲服務的重要性，比如推出在線點餐和配送服務，以及利用大數據分析和人工智能來改進經營決策和客戶服務。
第五段：結論
通過這次訪談，我深刻認識到餐飲業(yè)是一個兼具挑戰(zhàn)和機會的行業(yè)。要在激烈的市場競爭中脫穎而出，餐飲企業(yè)家們需要具備創(chuàng)新精神、團隊管理能力和市場洞察力。未來，隨著消費者需求的不斷變化，我們有理由相信，餐飲行業(yè)將會持續(xù)發(fā)展，并為我們帶來更多的驚喜和機遇。
企業(yè)家訪談心得篇四
餐飲企業(yè)家，在如今競爭激烈的市場環(huán)境下，需要具備出色的商業(yè)眼光、創(chuàng)新的經營理念以及卓越的人際溝通能力。為了更好地理解這個行業(yè)的內在機制和成功之道，我進行了一次餐飲企業(yè)家的訪談，并從中獲得了諸多啟發(fā)和體會。
訪談的第一部分是關于餐飲企業(yè)家的起步階段。我采訪了一位成功的餐飲企業(yè)家，他稱其成功的關鍵是始終保持對市場和消費者的敏銳觀察力。餐飲企業(yè)競爭激烈，只有具備獨特的創(chuàng)新理念才能在市場中脫穎而出。這位企業(yè)家強調了品牌定位的重要性，他說：“你的品牌定位決定了你的目標市場，只有在目標市場中專注于提供差異化的產品和服務，你才能獲得競爭優(yōu)勢。”此外，他還提到了創(chuàng)新的重要性，他說：“餐飲企業(yè)永遠都在尋找新的市場機會和創(chuàng)新點，只有不斷改進和創(chuàng)新才能順應潮流并立于不敗之地?！?/p>
在訪談的第二部分，我提出了有關餐飲企業(yè)家對員工的管理和培訓的問題。這位企業(yè)家向我展示了他對員工的高度關注和對持續(xù)培訓的投入。他說：“員工是餐飲企業(yè)的核心資源，要讓員工追隨你并全力以赴，你首先要給予他們關注和尊重，并提供給他們適當的培訓和發(fā)展機會?！彼€特別提到了團隊合作的重要性，他說：“餐飲企業(yè)是一個團隊合作的行業(yè)，只有通過協作和集體智慧，我們才能取得更大的成功?！边@個觀點給我留下了深刻的印象和啟發(fā)，我意識到在餐飲企業(yè)經營中，注重員工的培訓和提高是至關重要的。
在第三部分，我問及了有關品牌建設和市場推廣的問題。這位企業(yè)家告訴我，品牌建設是一個漫長而不斷發(fā)展的過程。他強調了品牌塑造的重要性，他說：“你的品牌就是你的聲譽，它代表了你的價值觀和精神。你必須注重品牌的細節(jié)，提供高質量的產品和卓越的顧客服務。”此外，他還提到了渠道的選擇和市場推廣的重要性。他指出：“在選擇渠道時，你必須全面考慮市場定位和目標受眾，并制定相應的推廣策略和營銷計劃?！睂τ谶@些建議，我深感啟發(fā)，明白了品牌在餐飲企業(yè)中的重要性，并意識到推廣是一個不可或缺的環(huán)節(jié)。
在訪談的第四部分，我與這位企業(yè)家討論了與消費者的關系。他指出：“消費者是我們業(yè)務的核心，了解消費者的需求和喜好是提高客戶滿意度和忠誠度的關鍵?！彼绕鋸娬{了顧客服務的重要性，他說：“卓越的顧客服務可以為你帶來回頭客和口碑傳播。逐步提高服務質量和不斷改進用戶體驗是我們一直秉持的原則。”這位企業(yè)家的話語讓我深信，只有注重顧客的需求和需求變化，并提供優(yōu)質的服務和體驗，才能贏得消費者的認可和信任。
最后，我與這位企業(yè)家談到了企業(yè)家精神與成功的關系。他告訴我，“企業(yè)家精神是成功的關鍵。要成為一個成功的餐飲企業(yè)家，你必須有膽識、決心和毅力來面對各種挑戰(zhàn)和困難。”他還補充說：“不要害怕失敗，失敗是成功之母。只有不斷嘗試并從失敗中吸取經驗教訓，才能不斷提升自己的智慧和能力?！边@位企業(yè)家的話語教育了我，讓我明白想要成為一個成功的餐飲企業(yè)家，必須具備勇氣與決心，并從失敗中學習和成長。
以上是我在與餐飲企業(yè)家的訪談中獲得的心得體會。通過這次訪談，我深刻認識到餐飲企業(yè)成功的關鍵因素，包括創(chuàng)新與開拓、員工培訓與管理、品牌建設與推廣、顧客需求與滿意度以及企業(yè)家精神與堅持。這些深層次的諸多方面，將成為我未來在餐飲行業(yè)探索和實踐的指導和動力。
企業(yè)家訪談心得篇五
在大學的學習生涯中，我們時常會參加各種形式的調研活動。而近期，我有幸參加了有關企業(yè)家調研訪談的活動，對于我未來的職業(yè)規(guī)劃和人生規(guī)劃有著深遠的影響。以下是我對于這次訪談的一些心得體會。
第一段：理論知識是基礎
在這次訪談活動之前，我花費大量時間在書本上閱讀關于企業(yè)家的理論知識。通過這些學習，我對企業(yè)家角色的理解更加深入，也更加清晰地認識到企業(yè)家所承擔的責任和擔當。而在現實世界中，企業(yè)家們所面對的困難和挑戰(zhàn)與書本上的知識有著很大的不同。然而，如果沒有牢固的理論基礎，將很難在實踐中游刃有余。
第二段：了解企業(yè)家的生態(tài)系統(tǒng)
在這次訪談中，我對企業(yè)家生態(tài)系統(tǒng)的了解有了進一步的認識。企業(yè)家們除了要與市場競爭，還要與政府政策、供應商、員工等各種外部因素打交道。一個企業(yè)家的成功并不僅僅取決于自身的能力，還要考慮到生態(tài)系統(tǒng)的各種要素。因此，一個企業(yè)家需要有敏銳的洞察力，以及強大的組織和協調能力。
第三段：精準的定位和責任擔當
在這次訪談中，我意識到企業(yè)家的成功前提是一個精準的定位。只有找準市場差距，并將自身的定位定位得完美，才有可能在市場競爭中占據一席之地。同時，對于責任擔當的要求也非常高。企業(yè)家們除了要對自身的企業(yè)負責，還要對整個社會負責。而這種責任擔當，往往也是企業(yè)家們追求成功的堅實基礎。
第四段：增強創(chuàng)新能力
一位企業(yè)家要想在市場競爭中獲得成功，一個關鍵是他的創(chuàng)新能力。在這次訪談中，我認識到雖然創(chuàng)新是取得市場優(yōu)勢的根本，但是創(chuàng)新不是無原則的。正常的創(chuàng)新需要考慮市場、人才、技術等多方面因素。因此，一個企業(yè)家要想突破常規(guī)、取得高速發(fā)展，必須具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力?；畹嚼希瑢W到老。一個企業(yè)家需要不斷提高自己的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，才能在市場上始終保持優(yōu)勢。
第五段：追求社會價值和企業(yè)價值的平衡
在這次訪談中，我得到了一個深刻的認識：企業(yè)家們不僅是追求利潤最大化的商人，還需要承擔和造福社會的責任。企業(yè)家們要在保證企業(yè)價值的前提下，不斷增強自身的社會價值。“責任營銷”已經成為了企業(yè)創(chuàng)新的一個重要方向。這也從側面反映出了企業(yè)在當今遍地的商機和媒體噪音中，如何才能在消費者和社會中樹立自己的品牌和信譽。
總結起來，企業(yè)家的創(chuàng)新、組織與協調、責任擔當等諸多方面，都需要大量實踐經驗和深度思考。作為一名學生，我也深刻認識到，對于企業(yè)家的了解和認識，還需要從多方面進行不斷的學習和實踐。同時，也要時刻注意與社會接軌，積極參與社會實踐，以更加全面、深入的方式來了解和認識整個社會系統(tǒng)。
企業(yè)家訪談心得篇六
近期，我有幸參加了一次企業(yè)家訪談活動。在這次活動中，我有機會與多位成功的企業(yè)家進行了交流，并對他們的經驗和見解進行了深入了解。通過這次訪談，我獲得了很多寶貴的經驗和啟發(fā)，并對自己的創(chuàng)業(yè)之路產生了新的思考。
第一段：認識企業(yè)家訪談的意義和目的（200字）
企業(yè)家訪談是一個很好的機會，使我們能夠近距離接觸和學習來自不同行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)家。通過與他們面對面的交流，我們既可以了解他們的成功經驗，也可以從他們的失敗中汲取教訓。企業(yè)家們在從零開始建立企業(yè)的過程中經歷了各種挑戰(zhàn)和困難，而他們的成功也賦予了我們信心和啟示。企業(yè)家訪談的目的是為了讓我們了解企業(yè)家的心路歷程，從中汲取知識和經驗，為我們的創(chuàng)業(yè)之路指引方向。
第二段：企業(yè)家訪談的收獲與啟示（300字）
通過與企業(yè)家交談，我發(fā)現一個共同的特點是他們對自己的事業(yè)充滿了激情和付出了不懈努力。無論是在創(chuàng)業(yè)初期還是企業(yè)成長階段，他們都能保持高度的執(zhí)行力和積極的工作態(tài)度。此外，他們懂得如何善于利用資源，與合作伙伴合作，以實現企業(yè)的快速發(fā)展。充分利用互聯網和現代技術，使他們的企業(yè)更具競爭力。企業(yè)家們也強調了良好的人際關系和團隊合作的重要性，以促進企業(yè)的發(fā)展。
第三段：面對創(chuàng)業(yè)的困難和挑戰(zhàn)（300字）
在與企業(yè)家交流的過程中，我也了解到創(chuàng)業(yè)之路并非一帆風順。創(chuàng)業(yè)經常伴隨著風險和不確定性，而企業(yè)家們都經歷過一次又一次的失敗和挫折。然而，他們沒有放棄，而是從失敗中吸取教訓，并不斷調整和優(yōu)化自己的策略。他們告訴我面對困難時要保持良好的心態(tài)，相信自己的能力，并尋找解決問題的方法。在創(chuàng)業(yè)的過程中，他們展現了韌性和堅持的品質，這是每個創(chuàng)業(yè)者都應該具備的品質。
第四段：對自身創(chuàng)業(yè)之路的思考（200字）
通過此次企業(yè)家訪談，我深刻認識到創(chuàng)業(yè)的道路是充滿風險和挑戰(zhàn)的，需要我們有足夠的勇氣和洞察力。同時，我們也需要不斷學習和提升自己的能力，以適應和應對各種情況。企業(yè)家們的成功經驗告訴我，要做好充分的準備，并在創(chuàng)業(yè)之前制定明確的目標和計劃。此外，團隊合作和與合作伙伴的良好合作關系也是創(chuàng)業(yè)者成功的關鍵。
第五段：總結并展望未來（200字）
通過這次企業(yè)家訪談，我深刻認識到創(chuàng)業(yè)的道路是充滿機遇和挑戰(zhàn)的。我將努力學習并提升自己的能力，在未來的創(chuàng)業(yè)之路中勇往直前。我相信，只要有激情和毅力，深化自己的知識和經驗，我能夠實現自己的創(chuàng)業(yè)夢想。我也希望能夠通過自己的努力和創(chuàng)新，為社會做出更大的貢獻。
通過這次企業(yè)家訪談，我對創(chuàng)業(yè)之路有了新的理解和思考，也為我的未來之路指明了方向。我會牢記企業(yè)家們的經驗和教誨，勇敢迎接挑戰(zhàn)，不斷追求自我進步，努力實現自己的夢想。
企業(yè)家訪談心得篇七
在我參加的這次企業(yè)家訪談活動中，我有幸接觸到了許多成功的企業(yè)家，并且與他們進行了深入的交流。通過這次訪談，我對企業(yè)家精神有了更深刻的理解，以及對自己的職業(yè)規(guī)劃也有了一些新的思考。在這篇文章中，我將分享我在這次訪談中的所思所感，并闡述對于我個人的啟示。
首先，這次訪談讓我深刻認識到企業(yè)家們的成功并非偶然。在訪談過程中，他們向我展示了自己的創(chuàng)業(yè)故事和經歷。盡管每個人的經歷各不相同，但他們共同的特點是勇于冒險、堅持不懈。他們意識到要成功，就必須甘冒風險，并堅持不懈地努力。他們用實際行動告訴我，成功是付出的結果，只有不斷嘗試和堅持不懈的努力，才能獲得成功。
其次，我也意識到了創(chuàng)新對于一個企業(yè)的重要性。在和企業(yè)家交流中，我發(fā)現他們處于不斷創(chuàng)新的狀態(tài)。他們始終保持著對新事物的敏感度，并且能夠靈活應對各種挑戰(zhàn)。企業(yè)家們告訴我，創(chuàng)新是企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展的關鍵。只有不斷更新產品、改進服務，才能適應市場的變化，滿足顧客的需求。因此，我明白了在職場中，我也要不斷學習和創(chuàng)新，才能不被時代淘汰。
此外，企業(yè)家們的成功離不開良好的團隊合作。在訪談中，他們提到團隊合作的重要性，并分享了建設團隊的經驗。他們強調每個人在團隊中都有自己的價值，通過合理分配工作、建立有效的溝通，團隊才能取得良好的成果。我意識到在未來的工作中，團隊合作將是必不可少的。我會牢記團隊的重要性，積極與他人合作，努力發(fā)揮個人的優(yōu)勢，為團隊的成功做出貢獻。
另外，在訪談中，企業(yè)家們還強調了堅持自己的夢想的重要性。他們告訴我，在創(chuàng)業(yè)的道路上，會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。但只要始終堅守自己的夢想，對自己有信心，就一定能夠克服困難，取得成功。他們的故事激勵著我，讓我明白追求夢想的道路會充滿曲折和壓力，但只要心懷信念，堅韌不拔，就能實現自己的職業(yè)目標。
通過這次訪談，我對企業(yè)家們的成功經驗有了更深入的了解，并且對自己的職業(yè)規(guī)劃也有了一些新的思考。我認識到成功并非來之不易，需要付出艱辛的努力和不斷的創(chuàng)新。我也明白了團隊合作的重要性，以及堅持自己的夢想。在未來的職場中，我將積極學習和應用這些經驗，努力追求自己的夢想，并為實現自己的職業(yè)目標而努力奮斗。
企業(yè)家訪談心得篇八
2011年4月19日晚六點，黑龍江大學第十屆女生文化節(jié)成功女性系列講座——對話女主播，于三號樓地下報告廳成功舉行。本次講座邀請到的嘉賓有：黑龍江電視臺《本山快樂營》主持人王培培，哈爾濱電視臺《都市零距離》主播孫科，《早安哈爾濱》主播賈琳。
她們，是龍江大地上精明干練的女主播；她們，是生活中青春靚麗的新女性；她們，是黑大校園的精英學子。一場視聽盛宴，為黑龍江大學的在校學生帶來了心靈的洗禮。
熒幕上，她們是成熟穩(wěn)重的女主播;熒幕下她們是親切隨和的學姐，時光荏苒，大浪淘沙，經歷了殘酷考驗的她們變得成熟而優(yōu)雅，今天她們攜手走進黑大，講述她們臺前幕后的精彩生活。校廣播臺組織全體臺員參加了這次講座。
講座中，三位精明干練的女主播，向同學們敘述了自己從校園到社會的歷程和經驗。說到她們的校園生活時，三個人都用“精彩”“充實”來形容。作為參與講座的廣播臺成員，我們在聆聽她們故事的同時，也深深感受到作為校園傳媒人的責任感。王培培說到，“在工作過程中，始終保持一個緊張的狀態(tài)，保持新鮮感，利用每一次機會歷練自己，這樣才有利于提醒自己更好的完成工作，并保持對工作的熱情?！弊鳛榇┧笤谛@的新聞人，每次采訪，寫稿，放音，都是對自己的一次考驗。在這個過程中我們也是在不斷學習，不斷完善，不斷嘗試、突破、創(chuàng)新。她們談起在工作崗位時的喜與憂，沒有抱怨，沒有牢騷，更多的是對這份工作的執(zhí)著。賈琳說“只要有夢想，追夢的過程就不痛苦”這讓我們堅定了對于“傳媒”的赤子之心。每一個在廣播臺工作的臺員，都深切的熱愛著這里。雖然有過艱辛，有過抱怨，但仍然秉持著心中的信念，堅定的站在這方熱土之上。在主持人問道，以前的主持經歷對現在工作的幫助時，孫科毫無保留的說，比起現在的工作，她更喜歡校園的主持。她說“在學校主持晚會時，面對臺下熱情的觀眾更有成就感”，同時她也鼓勵大家積極參與此類活動，不要害怕碰壁，成長不分大小，只要有進步就是成長。有過主持經歷的臺員說，學姐們的故事讓自己面對挫折時能更好的調整心態(tài)，所有的收獲都是辛勤付出得來的。在聽過王培培五年的記者生涯故事后，一位臺員表示，自己從不知道記者的責任是如此重大，一個報道有時就會引起全社會的關注。雖然現在只是在校園內采訪、播報校園新聞，但我們也該把自己份內的工作做好，成為合格的校園新聞人。
聽過兩個小時的訪談后，臺員們對自己的工作都有了更深刻的認識，三位美女主播風趣幽默的語言，為整場訪談增色不少。臺員們紛紛表示，會以她們?yōu)槟繕?，珍惜在廣播臺的每一天，不斷提升自己的能力，為自己的未來奮斗。
校團委 校學生會 校有線廣播臺
校有線廣播臺新聞中心記者：劉陽子 項茜雯
編輯：王忠強
企業(yè)家訪談心得篇九
近日，我有幸參與了一次企業(yè)家訪談活動，與一位資深企業(yè)家進行了深入交流。這次訪談讓我受益匪淺，讓我對企業(yè)家精神和成功之道有了更深刻的理解。在這篇文章中，我將分享我對這次訪談的個人心得體會。
第一段：企業(yè)家精神的重要性
在訪談中，我深刻感受到企業(yè)家精神的重要性。企業(yè)家不僅僅是一個職位的稱號，更是一種價值觀和思維方式的體現。企業(yè)家精神包括創(chuàng)新、冒險、堅持和責任等方面，對于一個企業(yè)的發(fā)展至關重要。這位企業(yè)家講述了他創(chuàng)辦企業(yè)的初衷和歷程，他對創(chuàng)新的追求和不懈努力，讓我深受鼓舞。企業(yè)家精神的重要性不僅體現在個人的事業(yè)發(fā)展上，也是推動整個社會進步的重要力量。
第二段：成功之道的思考
企業(yè)家訪談讓我開始反思成功之道。那位企業(yè)家分享了他的成功經驗和經營理念，讓我從中受益匪淺。一個企業(yè)的成功需要多方面的條件，包括正確的市場判斷、優(yōu)秀的團隊合作、持續(xù)的創(chuàng)新以及對風險的控制等等。在這位企業(yè)家的身上，我看到了這些因素的完美結合，也看到了他對于自身職責的堅持和認真。學習成功企業(yè)家的思考方式，對我今后的職業(yè)發(fā)展將起到積極的指導作用。
第三段：團隊合作的重要性
在訪談中，我對團隊合作的重要性有了更深入的認識。這位企業(yè)家強調了團隊的核心作用，并分享了他與團隊成員之間的默契和協作經驗。他將團隊比喻為一支舞蹈隊，每個成員都扮演著不同的角色，協調一致地演繹著同一支曲子。在企業(yè)的發(fā)展過程中，一個合適的團隊能夠凝聚力量，推動企業(yè)的快速發(fā)展。這種團隊合作精神的培養(yǎng)和推行，對于一個企業(yè)的長久發(fā)展至關重要。
第四段：創(chuàng)新的重要性
訪談中，企業(yè)家對于創(chuàng)新的重要性給了我很大的啟發(fā)。他分享了他的創(chuàng)新思維和策略，以及創(chuàng)新帶來的巨大商機。他強調了企業(yè)要求不斷進取，要時刻保持創(chuàng)新的動力，否則就會被市場淘汰。企業(yè)的產品、營銷策略、管理方式等等都需要不斷地創(chuàng)新和改進。創(chuàng)新是企業(yè)家精神的核心，也是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉。
第五段：個人成長的啟示
通過這次企業(yè)家訪談，我深刻認識到個人成長的重要性。一位企業(yè)家的成功并不僅僅是對公司的管理能力的體現，更是對個人的能力和素質的要求。這位企業(yè)家憑借自己的才智和毅力，從一無所有建立起了自己的企業(yè)帝國。他的成功經歷給了我很大的鼓舞和啟示，讓我認識到只有自身有了足夠的能力和素質，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
總結：
這次企業(yè)家訪談活動讓我對企業(yè)家精神和成功之道有了更深刻的理解。企業(yè)家精神、團隊合作、成功之道、創(chuàng)新和個人成長對一個企業(yè)的發(fā)展都起著至關重要的作用。通過學習和溝通，我收獲了很多寶貴的經驗和啟示，將這些付諸實踐，相信我也能邁向成功的道路。
企業(yè)家訪談心得篇十
餐飲業(yè)是一個競爭激烈的行業(yè)，對于想要在這個行業(yè)取得成功的企業(yè)家來說，他們需要具備高度的創(chuàng)新能力、市場洞察力以及對食品質量和服務的高要求。最近，我有幸進行了一次與一位餐飲企業(yè)家的訪談，通過這次訪談我深刻地認識到了成功的背后所需付出的努力以及成功的秘訣。以下是我在這次訪談中所得到的心得和體會。
在訪談過程中，我學到了第一點：在餐飲業(yè)，創(chuàng)新是成功的關鍵。這位企業(yè)家強調了他對于菜品的獨特創(chuàng)新以及不斷更新的要求。他表示，只有不斷改進和創(chuàng)新，才能在激烈的競爭中留下深刻的印象，并吸引更多的客戶。他舉了一個例子，他的餐廳在進口食材的運輸方面遇到了問題，為了保證食材的新鮮度和品質，他決定在餐廳附近建立了一個小型儲藏室，用于存放新鮮的食材。這種創(chuàng)新解決方案不僅解決了進口食材的質量問題，還增加了顧客對于餐廳的信任和好評。
第二點是，市場洞察力是取得成功的重要因素之一。在訪談中，這位企業(yè)家強調了他對市場和消費者需求的敏銳洞察力。他告訴我，他經常關注食品行業(yè)的最新趨勢和消費者的口味偏好，以便及時調整他的菜單和服務。他指出，市場需求的變化非?？焖?，只有對于市場的敏感和及時調整，才能在行業(yè)中始終保持競爭力。
第三點是，食品質量和服務是提高餐廳聲譽的關鍵。這位企業(yè)家非常重視食品的質量和口味，他告訴我，他親自參與了食材的選擇和烹飪的過程，以確保食物的新鮮和口感。他還強調了員工的培訓和服務意識的重要性。他認為，一個優(yōu)秀的服務團隊可以增加顧客的滿意度，從而幫助餐廳在激烈的競爭中脫穎而出。
第四點是，品牌建設是餐飲企業(yè)成功的基石。這位企業(yè)家對于品牌的重視程度讓我印象深刻。他告訴我，他在品牌建設上投入了大量的時間和精力，從餐廳的裝修風格到服務員的著裝，都是為了塑造一個獨特的品牌形象。他表示，一個好的品牌形象可以幫助餐廳吸引更多的顧客，并建立起良好的口碑，從而促進業(yè)務的發(fā)展。
最后一點是，團隊合作是成功的關鍵之一。這位企業(yè)家強調了一個團隊合作的重要性，并表示他的團隊是他成功的支持系統(tǒng)。他告訴我，他始終注重員工的培訓和團隊間的協作，并激勵員工積極工作。他相信，只有一個團結和和諧的團隊才能為顧客提供出色的服務和質量，并取得持久的成功。
通過這次訪談，我深刻地認識到了成功的餐飲企業(yè)家所需要具備的關鍵因素。創(chuàng)新、市場洞察力、食品質量和服務、品牌建設以及團隊合作都是他們成功的秘訣。我相信這些經驗和體會不僅適用于餐飲行業(yè)，也適用于其他行業(yè)。只有在不斷學習和進步的過程中，我們才能取得真正的成功。
企業(yè)家訪談心得篇十一
第一段：引言（100字）
近年來我對創(chuàng)業(yè)企業(yè)和企業(yè)家們的訪談調研，極大地拓寬了我的視野。在這次訪談中，我有幸了解到了很多創(chuàng)業(yè)企業(yè)和企業(yè)家的心路歷程，經驗和體會，也對創(chuàng)業(yè)、經營等問題有了更深刻的認識。今天，我很高興能夠與大家分享我的心得體會。
第二段：創(chuàng)業(yè)是一種生活態(tài)度（300字）
正如李河君所說：“很多企業(yè)的誕生，都是在創(chuàng)業(yè)者不怕麻煩、不怕失敗、不怕挫折的勇氣和信心下成長起來的?！钡谝淮蔚膭?chuàng)業(yè)難免充滿著不確定因素，企業(yè)家須具備不怕失敗、敢于嘗試的精神。之后，企業(yè)家需要具備穩(wěn)定性與進取心矛盾的實際操作能力。企業(yè)家的心態(tài)對企業(yè)的成敗有著至關重要的影響。
第三段：不斷創(chuàng)新如魚得水（300字）
今年12月，阿里巴巴創(chuàng)始人馬云在接受一個采訪中提到：“真正能夠創(chuàng)新的企業(yè)，關鍵在于你能不能讓你的人幸福，能否讓你的人充滿激情的能夠活下來。”通過這次訪談，我們了解到：企業(yè)家不僅需要具備創(chuàng)業(yè)的勇氣和決心，更需要創(chuàng)新的思維方式。發(fā)掘市場的先機，順應市場的潮流，推陳出新，是企業(yè)家成功的必備條件。創(chuàng)新精神像魚得水一樣，浸入到企業(yè)家的心靈深處。
第四段：誠信是企業(yè)的根基（300字）
誠信是企業(yè)的立身之本。許多企業(yè)家都認為，“另起一條路，不要損害客戶的利益”，這種敬業(yè)精神和利益導向符合市場經濟和誠信的基本原則。在訪談中，企業(yè)家們紛紛表示，誠信和道德是企業(yè)長久發(fā)展的基石，只有誠實守信，才能幫助企業(yè)建立品牌信譽。一個誠信的企業(yè)，不僅能獲得客戶的信任，也能吸引優(yōu)秀的員工。
第五段：結尾（200字）
在這次調研中，我不但學習了企業(yè)家在企業(yè)成長路上所經歷的經驗和教訓，也深刻領悟到了企業(yè)家所具備的創(chuàng)新精神和誠信信念?？v觀歷史，企業(yè)家們不斷創(chuàng)新，積極進取，才成就了“沒有你們，就沒有今天的我”這樣的傳奇化故事。神話般的企業(yè)戰(zhàn)略背后，是企業(yè)家不斷努力和奮斗的堅持與信念。愿未來每位企業(yè)家的心靈，都繼承這些“常識和人品”，投身更好的企業(yè)之路。
企業(yè)家訪談心得篇十二
熱動1202班
飛學士 學號：2021202129072 此次的對陳先生的人物訪談，我擔任的是人物采訪。這次訪談對我有著極大的影響，是我們對未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動，更是學生對自我的設計，自我規(guī)劃，自我成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸，更讓我對鍋爐行業(yè)甚至能源企業(yè)有了更多的了解，現在我也說說自己的感受。
我上過學校開設的就業(yè)指導課程；也積極關注大學生就業(yè)現狀和發(fā)展趨勢；也了解如今就業(yè)形勢的嚴峻，但總覺得“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。沒有親身的經歷，就無法清楚地了解當今就業(yè)形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外。社會的復雜多樣，變幻莫測，是在書本、網絡和學校里無法感受和洞悉的到的。而且我學的是熱能與動力專業(yè)，如果沒有對自己所向往的職業(yè)和該行業(yè)對從業(yè)人員的要求有一定的了解的話，在學校自己就不能更有針對性地去學習，以后找實習單位、找工作或者創(chuàng)業(yè)勢必會使我措手不及、困難重重甚至一敗涂地。以下就我參加此次活動所體悟到的一些感受和收獲進行一下
總結
：（一）要重視和精通自己的專業(yè)知識。 中國的能源產業(yè)正在蓬勃發(fā)展，能源技術日新月異，但是中低層次的就業(yè)崗位已接近飽和，就業(yè)形勢不容樂觀，但是行業(yè)中仍然十分缺乏高、精、尖人才。能源行業(yè)的公司一般都會對剛進入公司的新員工進行一定的培訓，但那些培訓都是非常簡單淺顯的，而且這些都是建立在新員工原有的知識和技能基礎之上的，公司一般不會送新員工到專門的培訓機構去培訓。所以我們要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎知識和提高自己的專業(yè)技能，要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養(yǎng)我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關注行業(yè)動態(tài)，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業(yè)務素質和專業(yè)競爭實力等，不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。
（二）
要積極投身實踐中去，去經歷，去感受，去領會。獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經驗中去獲?。欢菑淖约旱膶嵺`中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知，這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業(yè)的失望等。如果能積極投身實踐，在實踐中學習，在學習中實踐。就會發(fā)現生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。若想做，就會去找方法，若不想做，只會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人，鍛煉技能，考驗專業(yè)知識，訓練勇氣等。不論結果成功與否，所獲得的體會和閱歷一將是受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在！
（三）要學好英語和計算機的應用，就采訪中，陳先生提到的繪圖等都要用到電腦軟件，傳統(tǒng)手工繪圖已經跟不上時代的前進了。陳先生是特別注重這些能力的。英語的重要是不言而喻的，你要學習國外先進的理論和技術，去國外留學等，英語就是必需品。成功的職業(yè)人給我們的建議是：要有更高的發(fā)展，那就得學好英語。這次活動也讓我深刻體會到自己的不足，特別有幾個大問題：
（一）缺少獨立意識，獨立執(zhí)行的能力
大學不僅是學習的樂園，更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們，交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以，我們應該從現在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經營并維護好自己的人脈資源。
（三）不夠重視專業(yè)的重要性
我們要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎知識和提高自己的專業(yè)技能，要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養(yǎng)我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關注行業(yè)動態(tài)，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業(yè)務素質和專業(yè)競爭實力等，不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。
結束了和陳先生的訪談，自己真的明白了很多，不只是在考研上，更是在以后的工作上，相信我們的未來都會很美。
企業(yè)家訪談心得篇十三
有人說我們這一代是最艱難的一代，學姐并不認同。
在學姐他們那個時候還沒有訂單班，工作是要自己找的。當然比起現在找工作當時還是相對容易的。不過，在找工作的時候，這才是人生的一中寶貴的經歷與磨煉。因此凡事都會有兩重性。在競爭社會中被淘汰，并不意味著被消滅，而是一種激勵。失敗并不是結束，而是另一個開始。
學姐對我們這一代充滿著期待，她認為年輕人還有很長的資本。也許一開始沒有機會，但經過磨煉，就一定會有機會。有人輕易地放棄自己，那是他們的個人問題，不是社會的全部。社會有陰暗面很正常，但不要太極端。可能老一輩的人認為我們嬌生慣養(yǎng)，這是一種代溝，我們并不是垮掉的一代，不能用絕對的'思想去看待自己。
那么怎么才能讓社會去接納我們呢？
學姐的看法十分獨特，要主動地融入社會而不是讓社會去適應自己。一方面，人要合理地定位。正確地分析自己與社會的關系。自己有什么特長，本領，自己的身體素質，動手能力等等，并不是每個人都可以成為劉翔，但每個人都是獨特的自己。所以把自己放在合適的位置上十分關鍵。另一方面，我們要合適地走位。人不一定要從一而終，要學會改變。學姐看來，首先要做到的就是與社會和諧。強調個性與社會對抗并不是好的出路，與社會合拍地尋找機遇才可以走的更遠。
我們又接著聊到了大學生就業(yè)問題，學長說：現在的就業(yè)形勢比較嚴峻，大學生一定要在校園里學出真本事，到了社會才能有所作為。
綜述：此次校友尋訪活動增強了隊員們對學校的歸屬感、自豪感和責任感，激勵學生努力學習，立志成才。同時對優(yōu)秀校友的尋訪，讓隊員們獲益良多：不僅鍛煉了大家的寫作、采訪、交際能力等綜合素質，尤其是校友們的奮斗歷程與人生體驗，對我們這群正處在象牙塔里的大學生具有很強的借鑒和指導意義———要在大學里好好地規(guī)劃學習和職業(yè)生涯，增強知識面，加強專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃，從而更好地提高就業(yè)的競爭力。
企業(yè)家訪談心得篇十四
訪談目的：為了進一步明確職業(yè)方向，規(guī)劃大學生活，使今后的人生道路更加精彩。
訪談內容
1、回想大學的生活，你最大的收獲是什么?
答：學校對我影響最大的，我想就是“務實”兩個字。而且，大學是最沒有壓力的地方，可以讓我不斷地試錯，積累經驗。于是，我就有了在工作中盡可能不犯錯的基礎。不過，現在回想大學生活，最深的體會，一句話：那是我最珍貴的也是最留戀的時光。
2、現在的很多大學生都想要考研，對于這個你有什么看法? 答：現在大學擴招使更多的人能夠上大學，大學生已經變得十分普通，考研對于有精力的同學來說是一件很有幫助的事。研究生期間的經歷能幫助你在畢業(yè)后更好的找到工作，并且你的潛力也會遠比大學畢業(yè)生高。
3、你覺得在大學里當學生干部的意義是什么?
答：在當時組織參加的許多社會活動中，我學到了許多現在我工作中所應學到或者說會用到的很多能力。如果我們把大學看成是走向社會的臺階，看成半個社會的話，那么這半個社會也是由寢室、班級、學院等多個小型社會所組成的。在這些社會里，我們要學會如何去面對不同的人，和他們打交道，如何去把一件非常困難的事情做成功。我作為校學生會干部，就帶領我們學校的舞蹈團出去參加過演出，我現在自己回想看來就覺得當時工作的感受和現在在企業(yè)工作的感受是十分相似的。確實，無論是在策劃企業(yè)的工作還是在學校組織活動，策劃者和組織者所要做的就是最大程度上調動員工或學生的積極性，發(fā)揮所有人潛在的能力，使工作做到最好，取得最廣泛的反響。
4、你覺得實習對我們大學生有幫助嗎?
答：我們首先應該看清自己做這件事的目的，不是所有的實習經歷都是有價值的。社會經驗的積累就和專業(yè)知識的積累一樣，我們要先看清自己，要給自己一個準確的定位，再以客觀的角度看待實習，進而選擇一條最適合自己的路。當然選擇在學校參與學生工作，創(chuàng)造學生文化，也不失為培養(yǎng)個人能力的一個好方法。選擇培養(yǎng)個人能力的渠道多種多樣，可是我們應該選擇一些具有指導性意義的工作去做。比如說在公司實習也許確實能讓你看到一個企業(yè)的結構，一些工作上的流程，但是學生工作卻是能讓你真正參與到其中，俗話說地好：“看一萬遍不如做一遍”。相信每個大學生都能夠學會某項技能，可是區(qū)別在于有的人也許要十次才能學會，有的人也許三次甚至一次就能學會。這也是一種能力，一種適應能力和迅速掌握知識的能力，真正做到了效用的最大化。當然在工作中還應具有的就是“責任心”，這是現在很多大學生缺乏的。
5、談談你找工作和面試經驗吧，給像我這樣的在校大學生一些指點。
答：首先，他們第一是看你簡歷上的成績和獎學金情況，還要看你參加或者組織過什么活動以及你的實習情況，才決定要不要給你面試機會，所以寫簡歷是有技巧的，現在很多大學生不會寫簡歷是找不到工作的一個重要原因。我想在面試的時候，對于自己的表現不要太過強求，這樣可能會讓自己太緊張。最自然、最輕松地將自己展現就可以了。在這之前多了解一些他們的企業(yè)文化，畢竟你是要在人家的公司工作。還有著裝也很重要，大方得體就好了。還有就是現在的大學生找工作時心態(tài)要放正，避免高不成低不就。工作上注重的是你的能力，而不是你的學歷有多高。同時你的忠實度和你的積極性也是用人單位非?？粗氐?。當然，在大學期間就要努力提升自己綜合素質，同時還要把握住每次求職的機會。因為求職過程真的是實力加機遇的過程。
6、今天挺麻煩您了，時間也不早了，最后給像我這樣的大學生點忠告吧
答：談不上忠告吧，我覺得生活是美好的，尤其是學生時代的生活，沒有什么大的壓力。所以在踏入社會之前一定要擁有扎實的基本功，要有牢靠的書本理論知識，這樣才真正是你出來闖蕩社會的第一桶金。現在社會的競爭是激烈的，弱者就要被淘汰掉。所以當代的大學生一定要樹立一個正確的意識，給自己的人生一個合理的定位，找到自己的目標和方向。我們年輕，我們有激情、有活力、有創(chuàng)造力，不要害怕失敗，勇于嘗試，這樣的人生才會煥發(fā)出光彩!
二、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談總結
首先，對于一個毫無社會經驗的剛剛畢業(yè)的大學生來講，一定要謙虛，不能好高騖遠。也許你的文憑，你的畢業(yè)學校只會在你求職的一剎那是有用的，但是在以后的工作中，你需要學習的東西還有很多很多，即使你很有能力，也一定要懂得謙虛，懂得如何與人合作，這點是很重要的。
其次，就是一定要務實，要腳踏實地，踏踏實實的，在一個領域要能夠深入下去，這樣才能夠做出點什么，才能發(fā)現點什么，才能悟出點什么，最后才會悟出原來好的機遇都是在這樣一個發(fā)現的過程當中出現的。
第三，同學們在學校讀書一方面是學習知識，更重要的是學習、鍛煉一種能力。你的參與意識、你的刻苦精神、你的鉆研勁頭、你的冷靜思考、你的敏銳觀察等等綜合能力，當你走上社會的時候就是一個怎樣發(fā)揮這樣一個能力的問題，在這樣一個轉換的過程中，可能會有很多的不適應，有很多的茫然，但只要用心去發(fā)現，就會覺得其實現實中的很多事情都是我們書本理論的一種實際表現，當你盡快適應這種形式融入這種形式以后，你的空間就會變得無限開闊。
企業(yè)家訪談心得篇十五
訪談時間：2023年3月1日
訪談地點：線上
訪談問題：
1.考研的初衷是什么？
2.考研過程中遇到的最大困難是什么？
3.考研備考中最有效的學習方法是什么？
4.考研備考中最需要準備的是什么？
5.考研備考的建議和技巧有哪些？
訪談心得：
這次訪談讓我深刻地了解了考研備考的艱辛和重要性。訪談對象表示，考研是為了更好地提升自己的學術水平和專業(yè)能力，同時也是為了更好地適應社會競爭的需要。在考研過程中，遇到的最大困難是心理壓力和時間緊張，因為考研不僅需要掌握學科知識，還需要進行大量的練習和模擬考試。最有效的學習方法是通過閱讀大量的文獻和做題來鞏固知識點，同時注重歸納總結和思維導圖的制作。最需要準備的是堅定的毅力和積極的心態(tài)，以及良好的時間管理和學習計劃。最后，建議考研備考者要注重學科知識的全面掌握，合理規(guī)劃時間，注重模擬考試和錯題集的整理，以及保持良好的心態(tài)和積極的學習態(tài)度。
企業(yè)家訪談心得篇十六
訪談時間：20xx年11月25日
訪談過程記錄：
問：您當初是如何選擇進入這個行業(yè)的?
答：當初也沒有選擇太多，因為現在這個行業(yè)就是我當初上大學時候的目標和規(guī)劃，就這樣一步步順其自然走下來的。
問：您認為現在的工作什么是最成功的?什么最有挑戰(zhàn)性?
答：我覺得成功沒有標準，只要自己高興，隨時都是成功的。挑戰(zhàn)無處不在，能把一件簡單的事兒做好、做全、做新最有挑戰(zhàn)。
問：在您每天的工作中，是怎么安排您的時間的?
答：我們公司都有時間計劃安排的，每天都會寫在工作安排板上，按照上面的安排來就行。
問：在這份工作中，您最喜歡哪方面，最不喜歡哪一方面?
答：我們的工作是很枯燥的，說實話我不喜歡工作，我喜歡每天悠閑一點，但是我知道責任的重要性，為了身上的責任，有了工作的動力，就這樣每天做該做的工作，盡應盡的責任。
答：不需要什么特殊的技能，要做到的就是不要有投機性，專業(yè)基礎最重要。大學是一個比較幸福的階段，學校的課程要學好，自己的方向要明確，不要總是追求別人的腳步，模仿別人的路，這樣不利于自己的發(fā)展。學歷只能代表過去，或許有時候也只是走上工作崗位開始的門檻，但是在走上工作崗位后學歷并沒有所謂，我們看中的是學習能力和工作能力。
問：個人品質、性格對做好這份工作很重要么?
答：對于工作，最重要的事要學會學習，要找到自己性格的優(yōu)勢，利用自己性格的優(yōu)勢，考慮清楚你是誰;你喜歡干什么;你能干什么;你希望怎么干。給自己的人生一個規(guī)劃，而且要在每過一個階段對自己走過的路做一次后評價，看自己哪里做對了，哪里需要改變，這樣才會不斷進步，不斷完善自己。
問：您認為這個行業(yè)存在的困難和發(fā)展前景怎樣?
答：目前看來比較有前景，符合國家政策和社會價值。而且現在各行各業(yè)都到了需要提高社會品質的關鍵點，以前不太關注的部分，現在變得很搶手。但是專業(yè)發(fā)展，30年河東，30年河西，具體會怎么發(fā)展下去也說不準。但知識改變命運，做自己認為對的事沒有錯。
問：可以通過什么方式，提高哪些技能，學習哪些能力進入這個行業(yè)?
答：還是剛才我說過的，我們看中的并不是你有多高的學歷，而是你的學習能力和工作能力，也許，一個大專生和一個本科生同時面試，我們更愿意要專科生，因為他們大部分比較有實踐能力。在工作中，要找到學習的使命感和責任感，對每一個有學習能力和工作能力并且有責任感的人，我們很樂意和他一起做事。
問：就您的工作經驗而言，我們專業(yè)還可以進入那些領域工作?
答：工作領域對專業(yè)知識要求不同，如果你要找的是和自己專業(yè)相關的工作，那可以選擇設計院、工程項目管理之類的單位，但是現在也有很多對專業(yè)基礎并沒有太大嚴格的單位，就看自己的目標在哪里了，可以具體視情況對待。
問：您能提供一些關于學習或就業(yè)方面的建議么?
答：關于學習，還是那句話，大學是一個幸福的階段，有那么多愿意教你們的老師，隨時愿意解答你們的問題，這是一個很不錯的學習機會，也是你們提升很快的階段，一定要把握大學的幾年，學好自己的專業(yè)知識，同時也要具備自己學習的能了;關于就業(yè)，第一份工作對人一生的影響是很重要的，不管這份工作怎么樣，而且，遇到的第一個老板也是非常關鍵的，如果遇上一個愿意帶你的老板，一定要好好的，因為不管什么工作，或許你沒接觸前會覺得很難，自己做不到，但是一旦有人愿意帶你，那樣會提升很快，上手也會很迅速。除了學習能力和工作能力，機遇也是很重要的。
企業(yè)家訪談心得篇十七
今年寒假，我有幸參與了學院組織的校友采訪活動。在分好小組并參加了訪談培訓之后，我們就開始準備采訪的材料，收集校友的信息，整理采訪提綱?我們不忽略每一個細節(jié)，力求準備得最充分。
幾天后，我們與本組的采訪對象取得了聯系，并初步確定了采訪時間。并最終于2月15日，懷揣著激動而忐忑的心情踏上了采訪的旅程。激動是由于我有機會向已經離開學校進入社會的前輩取經，而忐忑則是出于不知如何與有著年齡和閱歷差異的校友們交流。在一番周折之后，我到達了我們與校友趙陽先生約好的飯店。約在飯店而不是趙先生的工作地點是趙先生考慮他的工作地點沈北新區(qū)離沈陽市內較遠，不太方便我和我的同伴，由此也看出了趙先生的體貼照顧。見到學長之后，他對我們相當熱情，那種親切感將我們之前的不安與忐忑完全融化，這也深刻體會到母校所給予我們的堅固聯結。即使學長已經離開了母校，可他和我們都在同樣的校園里度過最珍貴的青春，彼此之間有著更多的親切和溫暖。
從與學長的交流中，我們了解到了另一個大學畢業(yè)生的去向——選調生。不同于公務員，選調生是通過大學四年的積累而爭取的，不僅僅靠考試通過就行。學長在選調成功之后被分配到沈北新區(qū)土地辦公室，為農民服務，頗有‘大學生村官’的風范。學長告訴我們，做任何事情都要踏踏實實，“機會是給有準備的人的”，只有平時勤勤懇懇的工作來積累更多的經驗才能做到厚積薄發(fā)，而如果選擇從政就一定要不斷培養(yǎng)自己的政治素養(yǎng)，不然你就不會有更好的發(fā)展。同樣的，在企業(yè)工作也一定要多跟前輩學習不懂的就要多請教，有工作不能逃避要主動爭取，要相信任何一個交給你做的工作都會從中得到鍛煉。
其次我認識到了一些基礎技能的重要性，比如英語、基礎的office辦公軟件等等。還有我們所學的基礎專業(yè)課，像是管理學和經濟學，原來這些都能在以后的工作中得到很好的應用，希望以后自己在工作中不要有‘書到用時方恨少’的感慨吧。同時我們還要多在大學期間積累社會經驗或者多爭取一些鍛煉機會，比如社團和學生會，也許在以后找工作的過程中都能不知覺中體現出優(yōu)勢。
真的不一定能承受的了這其中的艱辛或者挑戰(zhàn)吧。還是踏踏實實的務實工作比較實際，也許創(chuàng)業(yè)真的只是一些少數人才能承受的大任務。
在這次尋訪校友活動中，我收獲了很多，同時也有很多的感觸。我學會了如何和陌生人拉近距離，學會了如何鼓勵自己更好的完成計劃，我一定要將這次學到的東西運用到以后的.學習工作中去。而且我對于自己所學的管理專業(yè)以及個人發(fā)展的前景也有了一些明確的認識，有了學長的指點，對于以后的路，相信我也有了一些自己的方向。對于我而言，學長取得的驕人的成績是我的榜樣，也是我今后奮斗的方向，我想我今后會更加努力學習，認真實踐，積極做好準備，端正態(tài)度努力成為一個有用的人，一個具備相當素質能力的人，一個具有黃牛精神勤勤懇懇的人，一個熱愛本職工作和學習的人!
同時，這次與學長的交談中，我也越發(fā)感受到校友間誠摯的情誼，即使素昧平生，只因我們是帶著母校的關懷而來，身上同樣有著樸實無華、堅韌頑強、勤勤懇懇的精神，學長便對我們坦誠相待、關懷備至。
在此真誠地祝愿學哥學姐們順利建成!!
企業(yè)家訪談心得篇十八
近日，筆者獲得了訪談模范人物的機會，深入探討了他們的壯舉和背后的故事。在這個過程中，我從中體會到了訪談的重要性和技巧，下面將分享我訪談心得體會。
第一次見到模范人物，我還有點緊張，但很快他平易近人的態(tài)度和談吐，讓我很快就放下了心理包袱。在訪談中，我們從他的成長經歷、事業(yè)爬升以及人生信仰等不同角度進行了提問，他也非常耐心地回答了我們的問題。通過這樣深度的交流，我深刻領會到了訪談的核心——溝通。
溝通是訪談最重要的環(huán)節(jié)，是進行該過程的關鍵。只有建立良好的人際關系，雙方才能真實交流，彼此理解。在訪談中，我們既要積極發(fā)問，又要仔細聽取，并且需要掌握時機，把握好訪談的節(jié)奏，從而讓整個訪談的氣氛更加輕松愉悅。
除了溝通，訪談中還需要有一定的結構和線索。每個問題之間應該有聯系，并且緊密契合。面對模范人物，我要考慮他們的經歷和職業(yè)生涯，從中找到問題的共性，從而引出更深層次有價值的答案。這樣，我們才能在訪談中突破模范人物的表面信息，發(fā)掘他們的精髓和深層次的個人經驗。
同時，訪談中還需要考慮語言措辭。作為面向大眾的場合，我的言語表達要簡單明了、通俗易懂。避免使用專業(yè)術語或較為生僻的詞語，從而讓訪談更加親民化，易于閱讀。
最后，訪談結束后，我還要思考如何利用訪談內容，分享模范人物的思想和經驗。除了在報紙、雜志等媒體上發(fā)表訪談文章外，我還可以將訪談內容制作成視頻、播客等形式的多媒體途徑，輕松地向更多的受眾展示和推廣。
總之，訪談是一個有趣而挑戰(zhàn)性的過程，它不僅能讓我們了解到更多背后故事和秘密，更能讓我們與不同領域、不同層次的人交流，從而讓我們更加開闊視野，增長知識。我會不斷提升自己的訪談技巧，讓自己能夠更好地理解和了解周圍的世界，創(chuàng)作出更多有價值的作品。
企業(yè)家訪談心得篇十九
這次經歷讓我深刻地理解到，采訪不僅僅是一個獲取信息的過程，更是一個建立信任和溝通的過程。在這次訪談中，我不僅獲得了需要的信息，更重要的是，我收獲了寶貴的社會交際技能，以及如何處理復雜問題的技巧。同時，我也明白了在面對困難和挑戰(zhàn)時，如何更好地調整自己的態(tài)度和情緒，以適應不同的情況。
通過這次訪談，我也對自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃有了更深入的認識。我發(fā)現自己對社會科學和人文科學領域產生了濃厚的興趣，并且希望能夠在這個領域進一步發(fā)展自己的學術研究。此外，我也明白了考研的目的和意義，不再只是盲目地跟風，而是有了更明確的目標和動力。
總之，這次經歷讓我受益匪淺，不僅增強了我的人際交往能力，也讓我對自己的未來有了更清晰的認識和規(guī)劃。我相信，這次經歷將會對我未來的學習和職業(yè)發(fā)展產生積極的影響。
企業(yè)家訪談心得篇二十
通過采訪，我知道了1964年，我姥爺加入了中國共產黨、入了伍，是工程兵，去過越南修公路，駐扎過湖北、內蒙古。
其中，最令我難忘的是我姥爺去越南修路。1965年，我姥爺去支修廣西靖西縣到越南河內的公路。我當時問姥爺修路累不累，姥爺說：“修路是累，但是一想到是為人民的利益做貢獻，是完成黨交給我的任務，我的精神面貌就非常好，在我們這些人中，都是帶著五個偉大去的：偉大的領袖、偉大的黨、偉大的人民、偉大的軍隊、偉大的祖國。之所以我們不怕吃苦、不怕勞累，是因為我們帶表著五個偉大去的?！?/p>
要說到為人民服務，就要不怕吃苦、不怕勞累。我想，我是很怕吃苦的，那是什么力量來驅使他們不怕吃苦呢?還是一顆為人民服務的心呀!共產黨員無私奉獻的大無畏精神是多么令人敬佩呀!
有多少駐扎在邊防的戰(zhàn)士保衛(wèi)著祖國，有多少解放軍在為了保護祖國此時在烈日下艱苦地訓練，有多少干部為人民的利益工作而舍去了自己休息的時間啊!有很多很多。
在采訪時，姥爺還說過，當共產黨員就要起帶頭做用，這句話一點也不假。做什么都要搶著干，做在前頭，給年紀小的同志作榜樣、助人為樂不正是共產黨員那良好的做風嗎?雷鋒不就是一個很好的例子嗎?他助人為樂，不怕辛苦，又工作認真，他的事跡我們都知道，而且現在我們都號召“向雷鋒同志學習”，他這就是給我們帶頭、告訴我們一個中國的共產黨員應該做的。
共產黨員為人民服務、給群眾帶好頭、助人為樂的精神會永遠刻在我的心里，而每位共產黨員愛黨、忠于黨的信念也同樣令我敬佩，通過這次采訪，我明白了這些。
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