優(yōu)秀招商的心得體會和感悟（通用18篇）

心得體會不僅僅是對經(jīng)驗的簡單回顧，更是對自己成長和發(fā)展的思考。寫心得體會時，我們可以結(jié)合自己的實際經(jīng)驗和感受，使文章更具個人色彩和獨特性。%20寫心得體會有助于我們將一段時間工作和學(xué)習的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自己的財富，促進自身成長和進步。

招商的心得體會和感悟篇一

商場招商是每個商業(yè)經(jīng)營者必經(jīng)的過程，通過招商可以吸引更多的商戶入駐，提升商場的知名度和利潤。在我參與商場招商的過程中，我深深地感悟到了一些心得和體會。以下是我對商場招商的感悟心得的連貫五段式文章。

第一段：策劃與定位

商場招商的成功離不開策劃與定位。在策劃階段，我們要明確商場的定位和目標群體，了解其需求和喜好。只有準確把握了市場需求，才能有針對性地進行招商策略的制定。同時，商場的定位也要與其他競爭對手進行差異化，制定獨特的品牌形象和市場定位，以吸引更多商戶入駐，讓商場脫穎而出。招商策劃應(yīng)該包含市場調(diào)研、分析競爭對手、明確目標群體等多個環(huán)節(jié)，確保招商的成功與可持續(xù)發(fā)展。

第二段：協(xié)議洽談與合作

商場招商過程中的協(xié)議洽談與合作環(huán)節(jié)至關(guān)重要。商場應(yīng)該根據(jù)不同商戶的需求和市場狀況進行靈活的洽談，并達成互利互惠的合作。這樣不僅可以吸引優(yōu)質(zhì)商戶入駐，還可以減少商戶的流失率。在洽談過程中，商場要主動了解商戶的市場需求、品牌形象和經(jīng)營理念，進一步理解商戶的訴求和期望。通過積極的合作，并提供相應(yīng)的優(yōu)惠政策和資源支持，商場與商戶達成雙贏的合作關(guān)系，實現(xiàn)長期的共同發(fā)展。

第三段：宣傳與推廣

商場的宣傳與推廣是招商過程中不可或缺的環(huán)節(jié)。商場要充分利用各種渠道，包括廣告、新媒體、活動等，宣傳商場的特色、品牌形象和吸引力，吸引更多目標消費者的關(guān)注和參與。商場可以通過舉辦促銷活動、展覽會、主題活動等方式，吸引消費者前來參觀和購物，并與商戶合作，共同打造互動和吸引力。同時，商場也要加強與社會各界的合作，與地方政府、企業(yè)、社區(qū)等建立緊密的合作關(guān)系，在宣傳推廣過程中形成合力，提升商場的知名度和美譽度。

第四段：完善的設(shè)施與配套

商場的設(shè)施與配套是吸引商戶入駐的重要條件之一。商戶需要一個能夠提供良好經(jīng)營環(huán)境和服務(wù)的平臺，商場需要注重提升設(shè)施和配套的品質(zhì)和服務(wù)水平。商場應(yīng)該加強設(shè)施的維護和升級，保證商戶的經(jīng)營環(huán)境和體驗感。商場還應(yīng)提供完善的服務(wù)配套，包括物業(yè)管理、安保、清潔等，提升商戶的滿意度和消費者的購物體驗。只有提供良好的設(shè)施和配套，商場才能更好地吸引商戶入駐，并在競爭中脫穎而出。

第五段：關(guān)注與支持

商場招商不只是吸引商戶入駐，還需關(guān)注商戶的發(fā)展和支持其經(jīng)營。商場要及時了解商戶的經(jīng)營情況和需求，提供相應(yīng)的支持和幫助，包括市場分析、銷售提升、品牌推廣等，以幫助商戶提升經(jīng)營水平和競爭力。商場還應(yīng)加強培訓(xùn)和交流，定期舉辦商戶會議和座談會，推動商戶共享經(jīng)驗和合作發(fā)展。通過關(guān)注與支持商戶的發(fā)展，商場可以建立起長期的合作關(guān)系，共同實現(xiàn)商場和商戶的互利共贏。

商場招商是一個耐心且需要綜合能力的過程。商場要在策劃、協(xié)議洽談、宣傳推廣、設(shè)施配套和關(guān)注支持等方面做好充分準備。只有深入理解市場和商戶的需求，并積極有效地吸引商戶入駐，商場才能更好地發(fā)展和壯大。招商工作不僅僅是簡單的買賣關(guān)系，更是一種合作和共同發(fā)展的機制。通過不斷的努力和改進，商場可以實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益的共同提升。

招商的心得體會和感悟篇二

近年來，商場招商工作成為了城市經(jīng)濟發(fā)展中不可或缺的一環(huán)。在我參與其中的過程中，深受啟發(fā)和感悟。下面將從多個方面，對商場招商的心得體會進行探討。

首先，成功的商場招商需要量身定制的策略。每個商場都有其獨特的特點和定位。在我們的招商過程中，我發(fā)現(xiàn)了一個重要的規(guī)律，那就是要根據(jù)商場的特點制定招商策略。例如，對于以年輕人群體為主的商場，我們可以推出一些適合年輕人口味的時尚品牌；對于專注于家居生活的商場，我們則可以引進一些家居用品和裝飾品的品牌。只有將招商策略與商場特點相結(jié)合，才能實現(xiàn)最大的利益。

其次，招商工作需要持續(xù)更新和創(chuàng)新。商場是一個富有活力的地方，每天都有新的品牌和潮流出現(xiàn)。為了保持競爭力和吸引力，商場招商工作需要不斷更新和創(chuàng)新。我們要時刻關(guān)注市場動態(tài)和消費趨勢，緊跟時代的步伐，推出新的品牌和概念。只有不斷創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

此外，商場招商工作需要注重品牌的選擇和管理。招商不僅僅是引進一些品牌，更重要的是引進有品質(zhì)和口碑的品牌。我們需要對每個品牌進行深入的調(diào)研和分析，了解其產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和品牌形象等方面。只有選擇了好的品牌，才能贏得顧客的信任和支持。同時，我們還要對品牌進行有效的管理和營銷，以提升其在商場中的競爭力。

最后，商場招商工作需要全員參與和合作。商場招商不僅僅是招商部門的責任，而是全體員工的責任。每個員工都可以成為商場的形象大使和品牌推廣者。在我們的工作中，我發(fā)現(xiàn)大家的合作和共同努力非常重要。只有大家團結(jié)一心，共同努力，才能實現(xiàn)商場的快速發(fā)展和持續(xù)增長。

總之，商場招商是一個復(fù)雜而又充滿挑戰(zhàn)的工作。在這個過程中，我深刻認識到量身定制策略、持續(xù)更新和創(chuàng)新、選擇和管理品牌以及全員參與和合作的重要性。這些心得體會將伴隨我今后的工作，并幫助我更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，取得更大的成績。我相信，在大家的共同努力下，商場招商工作一定能夠取得更好的結(jié)果，為城市經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。

招商的心得體會和感悟篇三

招商人員是企業(yè)中極為重要的職業(yè)，負責的除了吸引項目外，還要負責管理合作方的投資。因此，招商人員的職責十分重要。他們的廉政素質(zhì)和道德水平將影響企業(yè)的形象和發(fā)展。本文將探討招商人員的清廉感悟心得體會，讓我們深入了解招商人員應(yīng)該具備的品德和處世之道。

第二段：要有清廉的心態(tài)

做人要有清廉的心態(tài)，但做招商人員尤其如此。在招商過程中，要堅持不受任何利益困擾，不能因為個人利益而違背公司的要求。有時候，招商人員也會面臨很多誘惑。正是因為這些誘惑，才考驗著招商人員的品德。做人處事，要有一顆廉潔的心，不斷提高自己的識別能力，提高警惕，遠離不良習慣。清廉心態(tài)是招商人員必備的素質(zhì)，不要忘了自己的職責，為企業(yè)做貢獻。

第三段：要有誠信的態(tài)度

招商人員必須要有誠信的態(tài)度。任何業(yè)務(wù)合作都是建立在互信的基礎(chǔ)上，而且有時候，一失信就會導(dǎo)致不可挽回的損失。因此，招商人員必須保持誠信的態(tài)度，言行一致，遵守合同約定，對企業(yè)合作伙伴尤其要負責任。只有通過誠信，才能贏得項目合作的信任。做招商不容易，但只有誠信才能讓你更好的走在人生之路上。

第四段：要有超群的能力

除了上述方面外，招商人員還需要具備一些超群的能力。他們需要具備良好的管理和批判能力，才能贏得企業(yè)內(nèi)外的認可和信賴。招商人員除了應(yīng)該掌握一定的法律知識和談判技巧外，還需要熟練使用電腦和互聯(lián)網(wǎng)，及時掌握市場信息和動態(tài)。如果把這些能力都融會貫通，就可以更好地服務(wù)企業(yè)，促進其發(fā)展。

第五段：結(jié)尾

招商人員的清廉感悟心得體會，無疑是企業(yè)中最重要的素質(zhì)之一。只有通過自身的努力和不斷提高自身素質(zhì)，才能更好地完成企業(yè)的招商工作，創(chuàng)造更多的價值。本文提到的清廉心態(tài)、誠信態(tài)度以及超群能力，是招商人員必備的素質(zhì)。希望大家都認真對待這些，始終保持一顆清廉的心態(tài)，做一個真正有用而可靠的招商人員。

招商的心得體會和感悟篇四

招商人員是一個城市經(jīng)濟發(fā)展中不可或缺的群體，他們肩負著招商引資的重任，直接關(guān)系著整個城市的經(jīng)濟發(fā)展和民生改善。因此，他們必須要具備高度的職業(yè)道德，清廉自律，樹立起良好的形象。近日，在擔任招商人員期間，我深刻感受到清廉感悟所帶來的啟迪與心得體會，進而對自己的職業(yè)觀念和人生價值有了更深層次的認識。

第二段：感悟清廉的意義

清廉意味著招商人員應(yīng)該保持高尚的品德。而品德的正直和純粹不僅體現(xiàn)在個人言行，還應(yīng)當存在于工作中的實實在在的行動中。清廉感悟，讓我明白了清氣正志的意義，自覺遵循誠實守信的職業(yè)信條，嚴格遵循職業(yè)規(guī)范。在處理與外界公司接觸中，秉持著真實、準確、有節(jié)制，規(guī)范和自愿原則，認真負責地向投資方介紹我方企業(yè)情況，真正做到以客為尊，積極為投資方提供周到的服務(wù)，極度重視與客戶交往中的每一次交流，苦口婆心地解答客戶提出的問題，達成了投資意向。

第三段：清廉與快速發(fā)展的關(guān)系

清廉和企業(yè)的快速發(fā)展的密切關(guān)系是不言而喻的。一名遵守職業(yè)操守的招商人員，首先應(yīng)當是一名敬業(yè)、負責任、有信仰、有原則的人。在招商宣傳中，要善于總結(jié)、發(fā)掘獨特的企業(yè)文化并以此取信于投資方。宣傳中，不夸張、不虛假，注重項目的前期規(guī)劃，得到迅速而精確的回應(yīng)。倘若招商人員觀念模糊，投機取巧，缺乏職業(yè)操守，就會讓公司陷入不斷擴大的一個錯誤的宣傳旋渦之中，使企業(yè)在投資者和社會上耗費巨大的人力和財力以及口碑。

第四段：個人體會

清廉感悟的體會充實了我的內(nèi)心，不僅是促進自身的職業(yè)權(quán)益，還促進了個人的成長和發(fā)展。在擔任招商人員的工作中，我必須要全身心地投入工作，以積極的心態(tài)面對每一個挑戰(zhàn)。尤其在處理投資協(xié)議和相關(guān)合同等關(guān)鍵性的工作中，要持續(xù)關(guān)注國家政策，以確保所有的合同都是公正、透明和合法的。在不斷反復(fù)的宣傳及利益交匯中，我的逐漸清醒到了誠信立業(yè)所帶來的信任基礎(chǔ)和價值關(guān)系之間所制約的關(guān)系，這些彌足珍貴的經(jīng)驗讓我成長了許多。

第五段：結(jié)語

盡管招商的任務(wù)繁重，過程中存在艱辛，但一個具備清廉感悟的招商人員不僅能夠完成好利益與責任的平衡，還能得到社會認可，實現(xiàn)自我價值的提升。今后，我們招商人員不斷提高自身素質(zhì)，進一步加強道德教育，注重倫理學(xué)思考，牢記職業(yè)操守，才能在行業(yè)中處于更加突出的位置和更加廣闊的平臺上，有效保持市場競爭力，推動我國經(jīng)濟持續(xù)快速穩(wěn)定發(fā)展。

招商的心得體會和感悟篇五

招商是指吸引外來資金、技術(shù)、人才等資源到某個地區(qū)進行投資或經(jīng)營活動的行為。作為中國的首都，北京一直是中國招商的熱門目的地之一。近年來，北京在招商方面取得了顯著的成果，吸引了眾多國內(nèi)外企業(yè)的投資和合作，為北京市的經(jīng)濟發(fā)展注入了新的動力。

第二段：北京招商的優(yōu)勢及體諒感悟

北京作為中國政治、文化、經(jīng)濟中心，具備得天獨厚的地理位置和環(huán)境資源，吸引了眾多優(yōu)秀人才和企業(yè)的關(guān)注。北京政府積極營造投資環(huán)境，提供了豐富的資源和便利的服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展提供了有力的保障。作為一名從事招商工作的人員，我深深體會到政府部門在招商過程中的努力和付出，在企業(yè)選址、減稅優(yōu)惠、資金支持等方面給予了充分的支持。北京的發(fā)展態(tài)勢也讓我感到振奮，每次看到新建的高樓大廈、開業(yè)的大型商場，我都會深深地感受到自豪。

第三段：北京需要繼續(xù)努力的地方

盡管北京在招商方面取得了許多成就，但仍存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先，北京的競爭力正在逐漸下降，投資環(huán)境需要不斷優(yōu)化。其次，北京市居民生活成本較高，企業(yè)在請才、留才方面面臨一定的困難。最后，北京還需要在制度建設(shè)和服務(wù)水平方面加強，提高政府的效能和便利性。

第四段：我在招商工作中的心得和體會

作為一名從事招商工作的人員，我深深體會到招商工作的復(fù)雜性和重要性。首先，深入了解企業(yè)的需求和發(fā)展方向是成功招商的關(guān)鍵。其次，與企業(yè)建立良好的合作關(guān)系，提供有針對性的政策支持和服務(wù)，對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。最后，做好后續(xù)跟蹤和服務(wù)工作，保持與企業(yè)的密切聯(lián)系，及時解決企業(yè)在招商過程中遇到的問題，是招商工作的重要環(huán)節(jié)。

第五段：展望北京招商的未來

展望未來，北京作為中國的首都，將繼續(xù)發(fā)揮其獨特的優(yōu)勢和魅力，持續(xù)吸引企業(yè)和人才來投資和合作。北京政府將繼續(xù)推動招商工作，為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和更具競爭力的投資環(huán)境。同時，北京也將加強創(chuàng)新能力，培育和引進更多的高科技企業(yè)，推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的升級和轉(zhuǎn)型。相信在政府和企業(yè)的共同努力下，北京的招商工作一定會取得更加輝煌的成就。

總結(jié)：

通過自己在招商工作中的體會和感悟，我們可以看到北京在招商方面的努力和付出，以及取得的成就。同時，也要深刻認識到北京在招商過程中仍然存在的問題和挑戰(zhàn)。只有在不斷總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)新機制的基礎(chǔ)上，才能夠推動招商工作不斷提高。相信在各方的共同努力下，北京的招商工作一定會取得更大的成就，為北京市的經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。

招商的心得體會和感悟篇六

近年來，我國大力推行招商引資政策，吸引國內(nèi)外企業(yè)投資興業(yè)。作為一個統(tǒng)計工作者，我有幸參與了招商引資數(shù)據(jù)的收集和分析工作。通過這段時間的實踐，我深切感受到了招商引資的重要性，并且積累了一些實用的經(jīng)驗和體會。以下是我關(guān)于招商引資統(tǒng)計的一些感悟和心得。

首先，招商引資統(tǒng)計需要準確的數(shù)據(jù)收集。在招商引資工作中，數(shù)據(jù)是非常重要的一環(huán)。只有準確的數(shù)據(jù)才能提供可靠的信息，為招商引資的決策提供依據(jù)。因此，作為統(tǒng)計工作者，我們需要耐心細致地搜集各種招商信息，并對其進行分類整理。同時，還要與相關(guān)部門進行密切合作，確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性。只有這樣，我們才能為招商引資工作提供有力的支持。

其次，招商引資統(tǒng)計需要科學(xué)的分析方法。招商引資數(shù)據(jù)的分析是統(tǒng)計工作的重點和難點。通過對數(shù)據(jù)的分析，可以清晰地了解招商引資的狀況和趨勢，為招商引資的決策制定提供科學(xué)依據(jù)。在分析過程中，我們可以運用各種統(tǒng)計方法，如趨勢分析、比較分析等，來對數(shù)據(jù)進行深入挖掘。同時，還要注重數(shù)據(jù)的形象化展示，如圖表、報告等，讓相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)更加直觀地了解招商引資的情況。

再次，招商引資統(tǒng)計需要主動的溝通交流。在招商引資工作中，統(tǒng)計工作者與各個部門之間的溝通至關(guān)重要。只有通過有效的溝通交流，才能及時了解相關(guān)信息，及時解決問題。在與項目團隊合作時，要及時溝通數(shù)據(jù)需求和反饋，確保數(shù)據(jù)的全面性和準確性。同時，還要定期召開座談會、匯報會等，與領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門進行交流，分享招商引資的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果，促進合作與共贏。

最后，招商引資統(tǒng)計需要不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)。在招商引資工作中，統(tǒng)計工作者不僅要具備扎實的統(tǒng)計理論基礎(chǔ)，還要不斷學(xué)習新知識，熟悉新技術(shù)。只有通過提升自己的專業(yè)素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)招商引資工作的需求，更好地為招商引資的決策提供支持。同時，還要關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，了解新的招商引資政策和措施，及時調(diào)整統(tǒng)計工作的方向和方法，為實現(xiàn)招商引資的目標而努力。

綜上所述，招商引資統(tǒng)計是一個復(fù)雜而細致的工作。在這個過程中，我們需要準確地搜集數(shù)據(jù)，科學(xué)地分析數(shù)據(jù)，主動地溝通交流，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)。只有這樣，我們才能更好地支持招商引資工作，為我國經(jīng)濟的發(fā)展做出積極的貢獻。希望未來能有更多的統(tǒng)計工作者加入招商引資的行列，共同推動我國招商引資工作的發(fā)展與壯大。

招商的心得體會和感悟篇七

第一段：引言（150字）

招商引資作為推動地方經(jīng)濟發(fā)展的重要手段，對于各地方政府來說至關(guān)重要。然而，在實踐中我們發(fā)現(xiàn)，對于招商引資的統(tǒng)計與分析工作還存在諸多問題。本文將從既往的實踐中得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)出發(fā)，對招商引資統(tǒng)計工作進行深入探究。

第二段：存在的問題（250字）

招商引資統(tǒng)計工作中存在著許多問題。首先，統(tǒng)計指標不夠科學(xué)合理。目前，我們主要以合同簽約金額作為評估招商引資工作的重要指標，但這種指標無法全面反映招商引資的效果和績效。其次，統(tǒng)計方法不夠科學(xué)準確。許多地方政府在招商引資統(tǒng)計工作中還是主要以簡單的問卷調(diào)查和填報為主，缺乏對招商額度的準確核算與監(jiān)測。此外，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性也存在問題，部分企業(yè)為了獲得政府獎勵和政策優(yōu)惠，往往夸大了招商引資的金額。

第三段：改進的方向（300字）

招商引資工作的統(tǒng)計與分析需要從以下幾個方面進行改進。首先，需要建立科學(xué)合理的統(tǒng)計指標體系。我們可以考慮綜合評估招商引資的多個因素，比如新增就業(yè)崗位、稅收貢獻、技術(shù)引進等，以便全面評估招商引資的績效。其次，需要借助現(xiàn)代信息技術(shù)手段，實現(xiàn)招商引資數(shù)據(jù)的實時監(jiān)測與核算。通過建立統(tǒng)一的信息平臺，及時準確地獲取招商引資項目的各項數(shù)據(jù)，避免了數(shù)據(jù)上的錯誤與作假。最后，需要加強對招商引資數(shù)據(jù)的審核與審計工作，確保數(shù)據(jù)的真實性和可靠性。

第四段：感悟與體會（300字）

通過對招商引資統(tǒng)計工作的參與和學(xué)習，我深刻地認識到了招商引資工作的重要性和復(fù)雜性。一方面，招商引資是推動地方經(jīng)濟發(fā)展的重要手段，可以引進資金、技術(shù)和管理經(jīng)驗，促進地方產(chǎn)業(yè)升級和創(chuàng)新進步。另一方面，招商引資的統(tǒng)計工作需要注意政府與企業(yè)之間的合作與協(xié)調(diào)，才能取得真實可靠的數(shù)據(jù)。同時，不僅僅要關(guān)注招商引資的總量，還要關(guān)注質(zhì)量和效益。只有將統(tǒng)計工作與實際情況結(jié)合起來，才能更好地指導(dǎo)招商引資的實施。

第五段：總結(jié)（200字）

招商引資統(tǒng)計工作是一項復(fù)雜而又重要的工作，需要政府與企業(yè)通力合作，進行科學(xué)準確的統(tǒng)計與分析。通過對招商引資統(tǒng)計工作的感悟與體會，我明確了改進的方向，同時也認識到招商引資工作的復(fù)雜性。只有不斷完善統(tǒng)計指標體系，借助先進的信息技術(shù)手段，加強數(shù)據(jù)的審核與審計工作，才能更好地促進地方經(jīng)濟的發(fā)展。我相信，在統(tǒng)計工作的不斷完善下，招商引資工作必將取得更好的成果。

招商的心得體會和感悟篇八

作為一名初中生，我們或許不太理解商業(yè)和招商的深層次內(nèi)涵。但是，當我們認真觀察身邊的世界和人際關(guān)系時，我們會從中發(fā)現(xiàn)很多有關(guān)招商的經(jīng)驗和感悟。下面，我將從幾個方面談一談我對招商的感悟心得。

一、招商需要用大局觀去看待市場

滿城風雨，紅旗漫卷，不止是飯店老板姚明亮的夢想，更是他對市場的觀察和把握。姚明亮的飯店座落在一個商業(yè)區(qū)內(nèi)，周圍的競爭十分激烈，但他并沒有放棄，相反，他開始思考如何從細節(jié)入手，讓消費者從中感受到不平凡。在他的經(jīng)營理念中，大局觀至關(guān)重要，把握市場方向是必要的前提條件。只有這樣，他才能找到切入點，打開新的市場格局。

二、招商需要不斷創(chuàng)新

當麥當勞到中國開店的時候，幾乎無人知曉，但他們卻始終相信有一群人正等著這樣的品牌進入中國。當時，在中國市場，很少有人可以提供這樣高質(zhì)量的食品和快餐。他們通過不斷地優(yōu)化生產(chǎn)流程和服務(wù)流程，為中國市場帶來了更加滿意的口感和服務(wù)。他們的成功告訴我們，創(chuàng)新是永遠不能停止的，只有不斷創(chuàng)新，才能不斷進步，引領(lǐng)市場趨勢。

三、招商需要打造品牌

在現(xiàn)代市場，品牌價值幾乎是不可替代的，品牌的文化和形象直接影響消費者的購買決策。對于該問題，比利時巧克力巨頭Leonidas也有著自己的一套處理方案。他們注重品牌的形象制造，不斷輸入新元素，為品牌增加新的顏色和故事，使消費者能夠更深入地了解品牌的文化和價值。通過努力培養(yǎng)品牌價值，他們在市場的競爭中取得了不小的優(yōu)勢。

四、招商需要追求卓越

斯特拉福德是世界上最著名的戲劇學(xué)校之一，每年有大量的優(yōu)秀舞臺劇演員從這里走向全球。這些成功的戲劇演員之所以能夠勝出，除了自身才能和努力，還有一點很重要，那就是追求卓越。在商業(yè)活動中，成功者也要追求卓越的精神，不斷努力，不斷提高自己的實力和格局，才能夠在市場中處于領(lǐng)導(dǎo)地位。追求卓越使企業(yè)更有競爭力，獲得更多機會和市場份額。

五、招商需要有信仰

信仰在一種習慣性行為之外，更是在遇事時發(fā)揮作用的東西。在商業(yè)活動中，相信某種東西、某種力量，能夠塑造出成功者的內(nèi)在品質(zhì)和優(yōu)良習慣。服務(wù)好顧客、信守承諾、注重品質(zhì)、尊重文化，這些品質(zhì)都是信仰的推動和促進的。擁有信仰，使企業(yè)有力量，有力量，能夠承擔更多責任和責任，給消費者帶來更優(yōu)質(zhì)的體驗。

總之，招商是一項繁瑣、復(fù)雜的工作，但是如果能夠把握市場的方向、不斷創(chuàng)新、打造品牌、追求卓越和有信仰，就一定會取得成功。這些方面，也是我們作為初中生需要思考和學(xué)習的地方，更是我們需要在今后的發(fā)展中注重培養(yǎng)和提高的方面。

招商的心得體會和感悟篇九

招商是對外經(jīng)濟貿(mào)易的重要組成部分，它是推動經(jīng)濟發(fā)展和提升國家競爭力的重要手段之一。作為一名從事招商工作的人，我深切體會到了招商的重要性和困難性。在這個過程中，我積累了一些心得體會，分享以下五點經(jīng)驗。

首先，招商需嚴密構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)。信息是招商工作的基石，只有了解到各種市場信息和行業(yè)動態(tài)，才能更好地找到合適的招商機會。因此，我非常注重搜集各類信息的渠道建設(shè)。除了利用現(xiàn)有渠道外，我還通過參加行業(yè)交流、走訪企業(yè)、參與展會等多種途徑，不斷擴大信息采集的廣度和深度。同時，我也意識到及時更新信息網(wǎng)絡(luò)是至關(guān)重要的，因此，我建立了一個完善的信息庫，每天都會將新鮮的信息錄入其中，以便隨時查閱和利用。

其次，招商應(yīng)與投資方建立緊密合作關(guān)系。在招商過程中，投資方是我們的合作伙伴，只有與他們建立起良好的合作關(guān)系，才能推動項目的順利進行。因此，我注重與投資方的溝通和合作。首先，我會提前做好充分的資料準備，讓投資方充分了解我們的項目，并向他們展示我司的實力和信譽以及項目的可行性。其次，我會根據(jù)投資方的需求和意見，靈活調(diào)整方案，以達到雙贏的結(jié)果。最后，我會及時跟進項目的進展，保持與投資方的密切聯(lián)系，確保項目按時、按量完成。通過這種緊密的合作關(guān)系，我獲得了許多項目的成功。

第三，招商需注重法律法規(guī)的遵守。在進行招商活動時，法律法規(guī)是我們的底線，只有遵守法律法規(guī)，才能保證招商活動的合法合規(guī)。在我的工作中，我努力學(xué)習各類法律法規(guī)，確保自己具備相關(guān)法律知識，能夠合法地開展招商工作。在實際操作中，我也積極配合法律部門的檢查工作，確保公司的招商行為符合法律要求。我深信，只有在法律法規(guī)的框架下，才能發(fā)展出良好的招商環(huán)境，才能真正利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第四，招商需要持續(xù)的創(chuàng)新精神。市場環(huán)境瞬息萬變，招商工作也需要不斷創(chuàng)新。在我的工作中，我注重對市場環(huán)境的觀察和分析，并結(jié)合公司實際情況，提出切實可行的招商策略。我會及時調(diào)整招商方向和方式，尋找新的招商機會，并不斷創(chuàng)新項目、產(chǎn)品和服務(wù)，以滿足市場需求。同時，我也鼓勵團隊成員積極主動地思考和提出建設(shè)性的意見，打破陳舊的思維和模式，為招商工作注入新的活力。

最后，招商需要持之以恒的堅持。招商是一個長期的過程，只有持之以恒，才能取得成功。在我個人的招商工作中，也經(jīng)歷了一些失敗和挫折，但我從不氣餒。我會不斷總結(jié)經(jīng)驗，修正不足，繼續(xù)努力，直至取得成功。在這個過程中，我也認識到堅持是成功的關(guān)鍵，只有堅持不懈地付出努力，才能克服各種困難，才能取得長期的成果。

綜上所述，招商工作需要構(gòu)建良好的信息網(wǎng)絡(luò)，與投資方建立緊密合作關(guān)系，遵守法律法規(guī)，注重創(chuàng)新精神，持之以恒的堅持。這些經(jīng)驗都是我在招商工作中的心得體會，我相信，只要我們在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自己的能力，我們一定能夠?qū)⒄猩坦ぷ髯龅酶?，為國家?jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)的壯大做出更大的貢獻。

招商的心得體會和感悟篇十

招商工作在市場經(jīng)濟中具有重要的地位，是企業(yè)生存和發(fā)展的重要途徑。我在參與了公司的招商工作后，深刻體會到了招商工作的重要性，也發(fā)現(xiàn)了自己工作中存在的問題和不足。本文將結(jié)合個人的經(jīng)驗和感悟，探討招商工作的重要性以及如何提高招商效果，期望對業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)提升感興趣的同仁有所幫助。

第二段：招商工作的意義

招商工作是企業(yè)推進市場份額和增長的重要手段，同時也是企業(yè)實現(xiàn)品牌戰(zhàn)略、實現(xiàn)自我價值的重要途徑。招商工作能夠?qū)⑵髽I(yè)通過市場和銷售實踐而累積的寶貴經(jīng)驗和知識傳播給更多的商家，幫助他們更好地理解和運用，從而提高市場占有率和收益。此外，招商還能夠為企業(yè)開拓新的營銷渠道，增加產(chǎn)品銷售量和品牌的影響力。

第三段：招商工作的關(guān)鍵要素

招商工作的成功，不僅僅需要一個好的產(chǎn)品和品牌，還需要良好的銷售策略和營銷方案。在招商工作中，具有開拓創(chuàng)新和觸達目標客戶的市場活力至關(guān)重要。其次，招商工作還需要專業(yè)的技術(shù)儲備和服務(wù)能力，跟進售后服務(wù)，為客戶提供更好的服務(wù)保障。最后，一個優(yōu)秀的招商團隊也是推動企業(yè)招商工作效益提升的重要因素，招商團隊需要配備有高水平的銷售能力和執(zhí)行力，協(xié)力推進團隊的目標和效果。

第四段：招商工作中需要的對策

在招商工作中，首先需要加強市場研究，制定合理的銷售策略和招商方案。同時，也需要積極參與各種行業(yè)會展，開展業(yè)務(wù)交流和合作，逐漸樹立企業(yè)優(yōu)秀的品牌形象。此外，鑒于每個客戶的需求是不同的，公司在招商工作中需要從客戶角度出發(fā)，為客戶提供專業(yè)性的解決方案，并對市場調(diào)研質(zhì)量進行提升，提高市場細分，不斷適應(yīng)不同市場需求。

第五段：總結(jié)

招商工作是公司業(yè)務(wù)拓展和業(yè)務(wù)提升的關(guān)鍵要素，對企業(yè)而言具有非常重要的意義。在實踐中，公司還需要加強對市場的研究和分析，及時發(fā)現(xiàn)市場變化和客戶需求，不斷提高招商方案的價值和吸引力。同時，公司需要建立優(yōu)秀的招商團隊，對其進行系統(tǒng)培訓(xùn)和考核，提高團隊的專業(yè)水平，更好地幫助企業(yè)推進招商工作，提高企業(yè)的市場占有率和銷售收入。

招商的心得體會和感悟篇十一

招商是一種企業(yè)經(jīng)營模式，通過開展市場調(diào)研、制定招商政策、積極拓展招商渠道等一系列活動，引導(dǎo)投資者共同參與經(jīng)營活動。我曾在一家招商公司工作，深刻體會到了招商對企業(yè)發(fā)展的重要性。通過招商工作，我不僅獲得了豐富的經(jīng)驗，還學(xué)到了許多相關(guān)的知識和技巧。以下是我對招商的心得體會。

在招商工作中，第一步是進行市場調(diào)研。市場調(diào)研是了解市場需求的重要手段，它能幫助我們更好地了解市場的潛在機會和挑戰(zhàn)。在進行市場調(diào)研時，我們需要收集大量的市場數(shù)據(jù)，包括消費者需求、競爭對手情況、市場容量等方面的信息。通過分析這些數(shù)據(jù)，我們能夠準確把握市場的發(fā)展趨勢，找到合適的招商項目。因此，市場調(diào)研是招商工作的基礎(chǔ)，對于一個成功的招商工作非常重要。

制定招商政策是招商工作的第二個重要步驟。招商政策是企業(yè)引進投資者的指導(dǎo)性文件，它規(guī)定了招商的范圍、標準、條件等。招商政策的制定需要綜合考慮市場需求、企業(yè)實際情況以及投資者的實際需求等因素。在制定招商政策時，我們要根據(jù)實際情況靈活調(diào)整，力求照顧各方利益，提高招商成功率。同時，招商政策要公開透明，營造公平競爭的市場環(huán)境。

積極拓展招商渠道是招商工作的第三個重要環(huán)節(jié)。招商渠道是企業(yè)與投資者開展溝通的橋梁，是企業(yè)獲取招商信息的重要途徑。拓展招商渠道可以通過多種方式進行，例如組織招商會議、參加招商展覽、開展網(wǎng)絡(luò)推廣等。在拓展招商渠道時，我們要靈活運用各種資源，廣泛收集招商信息，做好信息篩選和處理。同時，我們還要注重與投資者的溝通和合作，建立良好的信任關(guān)系，增加投資者與企業(yè)的互動和合作。

招商過程中，注重品牌建設(shè)是至關(guān)重要的。品牌建設(shè)是企業(yè)吸引投資者的重要手段，也是企業(yè)提升競爭力的重要手段。一個良好的企業(yè)品牌能夠吸引更多的投資者，增加企業(yè)的知名度和美譽度。在品牌建設(shè)過程中，我們要科學(xué)制定品牌策略，注重品牌形象的塑造和傳播，建立與企業(yè)形象相符的品牌形象。同時，我們還要注重產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)的投資環(huán)境和投資項目，為投資者營造良好的投資口碑。

最后，招商工作的成功離不開專業(yè)團隊的支持。專業(yè)團隊是招商工作的推動力，他們負責市場調(diào)研、政策制定、招商渠道拓展、品牌建設(shè)等一系列工作。招商團隊應(yīng)具備市場洞察力、策略規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力等多方面的綜合素質(zhì)。只有擁有專業(yè)的團隊，才能夠做好招商工作，提高企業(yè)的招商能力和競爭力。

總之，招商是一項復(fù)雜而重要的工作，它關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展前景和競爭力。通過市場調(diào)研、招商政策制定、拓展招商渠道、品牌建設(shè)等一系列工作，我們能夠為企業(yè)帶來更多的投資機會，促進企業(yè)的快速發(fā)展。招商工作需要不斷學(xué)習和實踐，只有不斷提高自身能力和專業(yè)水平，才能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出。作為一名招商人員，我將繼續(xù)努力學(xué)習，提升自己的招商能力，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

招商的心得體會和感悟篇十二

作為一名招商人員，我有幸參加了許多招商活動，并與各行業(yè)的企業(yè)家們進行溝通和交流。在此過程中，我深刻領(lǐng)悟到了許多有關(guān)招商的經(jīng)驗和感悟，也發(fā)現(xiàn)了一些值得我們?nèi)ニ伎己徒梃b的事情。

第一段：招商需要專業(yè)技能

作為一名招商人員，必須具備專業(yè)的技能和知識。比如對市場、行業(yè)和產(chǎn)品有全面而深入的認知，能夠有效準確地傳遞企業(yè)信息和產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢。需要了解客戶、買家和消費者的需求和偏好，進而采取相應(yīng)的策略和方法。此外，還要有良好的談判技巧和人際交往能力，能夠獲得與客戶的信任和共鳴，并最終達成合作的目標。

第二段：招商需要耐心和毅力

招商工作需要耐心和毅力，因為它是一項長期的過程。很多時候，與客戶的談判需要重復(fù)多次，需要不斷地調(diào)整和改進自己的方案和策略。同時，招商人員還需要處理各種突發(fā)情況，包括客戶的拖延、提出各種要求和異議等。只有有耐心和毅力的人才能夠在這一過程中堅持不懈，最終實現(xiàn)自己的目標。

第三段：招商需要注重品牌建設(shè)

在招商過程中，品牌建設(shè)是非常重要的一方面。品牌決定了企業(yè)在市場上的形象和地位，也是客戶選擇合作伙伴的重要因素。因此，招商人員需要認真地考慮品牌建設(shè)的問題，并且盡可能地讓客戶對企業(yè)的品牌有更深入的了解和認知，從而提升企業(yè)的形象和知名度。

第四段：招商需要關(guān)注社會影響

與此同時，招商人員還需要關(guān)注社會影響。在進行招商活動之前，需要深入了解當?shù)厣鐣奈幕蛢r值觀，了解當?shù)卣吆头ㄒ?guī)。而且在與客戶交流的過程中，也需要時刻考慮企業(yè)的社會責任和形象，避免出現(xiàn)任何會對企業(yè)形象和社會聲譽產(chǎn)生負面影響的情況。

第五段：招商需要創(chuàng)新思維

最后，招商也需要創(chuàng)新思維。只有不斷地創(chuàng)新，才能夠應(yīng)對市場和客戶的不斷變化，滿足不斷變化的消費需求和市場需求。因此，招商人員需要善于創(chuàng)新，能夠提出新的合作方案和策略，讓客戶感受到企業(yè)的創(chuàng)新精神和能力，從而贏得客戶的信任和支持。

綜上所述，招商是一項需要專業(yè)技能、耐心、品牌建設(shè)、社會影響和創(chuàng)新思維等多方面因素的工作，只有真正掌握這些因素，才能夠在招商過程中取得成功。而我們招商人員也需要不斷學(xué)習和總結(jié)，不斷完善自身的工作能力和水平，從而為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

招商的心得體會和感悟篇十三

從這次實習中，讓我更清晰明白個人的職業(yè)發(fā)展前景是靠個人不斷的主動學(xué)習和刻苦專研得來的，一個人應(yīng)該不斷的豐富自己的專業(yè)知識和職業(yè)技能，從而形成自己的核心競爭力。如下是給大家的招商銀行培訓(xùn)心得體會，希望對大家有所作用。

一直是招商銀行的忠誠客戶，這次給招商銀行 * 中心提供課程，進一步接觸發(fā)現(xiàn)招商銀行的成功要素之一：

招行服務(wù)好，源自招商 * 中心的主管經(jīng)理們： 1、有壓力但非?？鞓返墓芾碚?。2、有想法、愿學(xué)習的管理者。3、有心得，即實踐的管理者。

第一天上午下課后。馬上讓學(xué)員中午找任何機會去實踐上午的內(nèi)容。待下午一開課，精彩的案例全部涌現(xiàn)。

文君在中午休息的時候發(fā)現(xiàn)一名員工的腳扭傷，前去詢問是否需要請假回家休息，員工感受到主管的關(guān)心，表明還有很多工作要完成，沒關(guān)系，文君讓員工可以穿自己的休閑鞋不用穿工作裝的皮鞋。員工感謝，文君心中也很開心。－－－文君說：如果我們不在細節(jié)上關(guān)心員工，了解他們的需求和感受，只是一味的要求他們把工作做好，員工是沒有動力的。

第一天課程結(jié)束后宣布，優(yōu)勝的小組會在第二天會有精品。業(yè)務(wù)培訓(xùn)部的曉艷經(jīng)理說，覃老師說服務(wù)是要超越客戶的期望，明天大家會有驚喜。第二天一早，每個團隊的都有一束鮮花，鮮花的數(shù)量就是昨天大家的成績。每個人都那么的開心。也給我了一束鮮花，上課第一次被送花，感動呀。感謝曉艷給大家驚喜。

管理既服務(wù)，讓員工滿意，員工才會讓客戶滿意。

最后的總結(jié)；剛好 * 中心的老大在上海做工作談話，有一點我們不謀而合：每一名管理者，都是服務(wù)改善的推手，對現(xiàn)有的產(chǎn)品、制度、流程都有責任從客戶的角度進行審視，然后在公司內(nèi)部進行產(chǎn)品、流程的優(yōu)化。

每個管理者，不單是執(zhí)行者，更應(yīng)該是思考者和推動者。

來到招行實習已經(jīng)兩個月了，我深切的感受到當初上課時老師講的一句話：商業(yè)銀行本質(zhì)上是服務(wù)業(yè)，他不創(chuàng)造價值，要做好商業(yè)銀行，服務(wù)必須放在首位。

我所在的招商銀行成都人民中路支行是成都分行下面服務(wù)最好的支行，在這里，我深刻的見識到什么是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

要說優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，大堂肯定排在前列。因為在個貸工作的緣故，對于大堂只能說些自己觀察到的片段。但就是這些七零八落的細節(jié)，就能看出人民中路支行服務(wù)的優(yōu)質(zhì)。1、每天早晨的早會，主管先要檢查大家的衣著，領(lǐng)帶、領(lǐng)巾、胸牌是否戴整齊，皮鞋是否干凈等等。這些是給客戶的第一印象，必須要做好。

2、主管總結(jié)昨天的工作得失，主要強調(diào)服務(wù)客戶中哪些做得好，哪些做得不好，要求改正。同時告訴大家一些服務(wù)的技巧，安撫客戶的方法等。還要傳授營銷產(chǎn)品的技巧，請同事講述經(jīng)驗心得，請參加分行培訓(xùn)的同事講述新學(xué)到的手段與技巧。

3、早會完畢后大堂員工再仔細檢查早晨的準備工作做好沒有，然后做好新的一天迎接客戶的準備。

4、零售部的員工在八點半開門后站在門口迎賓，按標準禮儀站好。(這里我要說一下個人的一點建議：迎賓的時候最好男女分開站，女孩子多的話可以安排女孩子每天輪流站，這樣男女各一邊，按高矮順序排，看著也比男女夾雜著站舒服得多。)5、開始工作，每位員工要求普通話接待客戶，面帶微笑，多用禮貌用語與敬詞。對于文件夾的手拿姿勢，拿著文件夾走路的方式，指引客戶的手勢都有要求。前臺接待人員特別要求說話大聲，且一定要說：你好，請問辦理什么業(yè)務(wù)? 6、遇到客戶多的情況，要能夠很好的安撫客戶的情緒，注意分流，不能和客戶爭吵，要耐心和客戶解釋。

7、支行還定期請錦江管理公司來對支行員工進行服務(wù)禮儀方面的培訓(xùn)。

然后是高柜、低柜、金葵花室，同樣有各種服務(wù)的要求。接著說說個貸，也就是我所在的部門。這個部門，員工少，客戶來往多，很多時候像個菜市場一樣，這是我第一印象。但是，在這么一個地方，服務(wù)同樣不能丟棄?？蛻魜砹?，要用普通話詢問需要辦理什么業(yè)務(wù)，然后請客戶坐下來，給客戶倒水，與客戶交談，辦理業(yè)務(wù)，告別。雖然現(xiàn)在因為地方小人手少等緣故，服務(wù)有時沒有兼顧到每位客戶，但是在我實習的這兩個月中，還是能夠感受到個貸部門并沒有因為客觀環(huán)境丟棄服務(wù)。只是實話實說，和其他部門相比，確實個貸的服務(wù)意識還是有待加強的。

不管怎么說，來到招行的兩個月，讓我深入了解了什么才是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，也提高了自己的服務(wù)意識，鍛煉了自己與人溝通時的耐心、技巧。知道了要想成為一名招行人需要什么樣的服務(wù)意識與素質(zhì)。

不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品

就我接觸到的招行的產(chǎn)品，最多的肯定是個貸的產(chǎn)品。循環(huán)授信、隨借隨還、消費易，這些個人貸款產(chǎn)品，都讓我深刻體會到招行從客戶角度出發(fā)，打造靈活、便捷的零售產(chǎn)品的用心。還有招行各式各樣的 *、安全好用的網(wǎng)上銀行等等，都能讓人感受到招行那顆因您而變、勇于創(chuàng)新的心。

優(yōu)秀的員工

招行的員工，都是優(yōu)秀的，服務(wù)意識，營銷技巧，與客戶的溝通交流，都讓我學(xué)習到了很多。在長江證券，跟著陳興龍學(xué)習營銷客戶的手段與技巧;在華西證券，觀察曾嘯與證券公司員工拉近距離搞好關(guān)系的方法;在個貸看茂叔如何與不同地方的客戶溝通，找到共同話題，學(xué)習他努力去記住客戶名字，學(xué)習他能從客戶身上學(xué)到東西的能力;看薇薇姐如何營銷理財產(chǎn)品、與開發(fā)商溝通;看李躍如何管理他的工作進程、內(nèi)容，學(xué)習他的高效;看馬寧姐怎樣管理繁雜的檔案，與資產(chǎn)管理中心銜接工作;看馬哥怎么管理個貸的員工，協(xié)調(diào)擔保公司、大堂、高低柜與個貸之間的關(guān)系，怎樣控制外駐人員的工作績效。在這實習的兩個月里，我不斷觀察著周遭的同事們，學(xué)習著他們身上的優(yōu)點，找到自己的不足，取長補短。總之，一句話，短短兩月讓我受益匪淺。同時也讓我意識到，要成為一名招行人，自己還有哪些不足，需要自己去改正、去提高。

實習之前，自己總是對銀行有著各種各樣的幻想，對于學(xué)長學(xué)姐所說的一些東西也總是半信半疑。當自己進入銀行實習之后，當自己親身經(jīng)歷一些事情之后，才發(fā)現(xiàn)，這個社會，真的是很現(xiàn)實的，能力，思維方式，人脈，這些才是最重要的，而自己在學(xué)校學(xué)到的知識，那，只是輔助工具而已，僅此而已。

磕磕絆絆寫下這么點東西，作為自己第一次實習的紀念。沒有總結(jié)出什么宏大的上升到理論高度的經(jīng)驗教訓(xùn)，只有些瑣碎的細節(jié)讓我銘記，教會了我那么多以前在學(xué)校學(xué)不到的東西。我要謝謝這里的每一個人，你們所做的每一件事，我都從中所得甚多;你們教給我的每一樣?xùn)|西，我都心懷感激;你們幫我彌補的每一個過失，我都心懷感恩。

內(nèi)容僅供參考

招商的心得體會和感悟篇十四

招商心得

參加招商工作一年多了，對招商工作也有點不成熟的想法。經(jīng)濟發(fā)展，社會才能進步.經(jīng)濟發(fā)展才是硬道理，經(jīng)濟發(fā)展了，城鄉(xiāng)矛盾、社會矛盾才能解決。招商工作就是經(jīng)濟發(fā)展的助力。南方在招商時往往是依托市場、環(huán)境和政策扶持。我們在招商工作時，除了依托土右旗優(yōu)越的區(qū)位交通優(yōu)勢，豐沛的水資源和電力資源，還應(yīng)該強調(diào)市場，土右旗面對的市場不單單有“金三角”，還有中國北部，蒙古國、俄羅斯甚至包括東歐。京包鐵路也是第二亞歐路橋的一部分。有市場企業(yè)就有錢賺，有錢賺才會落地投產(chǎn)，為我旗經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

在招商引資工作中還應(yīng)該注意民生。大企業(yè)的優(yōu)點不需贅述，但是因為大企業(yè)投資大，投資期也比較長，面臨當今復(fù)雜多變的國內(nèi)國際形式，長的投資期意味著高風險。企業(yè)有可能暫?；蚪K止投資，這樣損失的就是土右旗人民的利益。我們不如把重點放在可以迅速產(chǎn)生效益的小企業(yè)上，注重小企業(yè)對民生、就業(yè)等方面的利好。我旗一直是農(nóng)牧業(yè)大旗，我們完全可以做精品農(nóng)業(yè)來獲得高收益、高社會效益，而且沒有污染。大打“有機”牌，讓農(nóng)民得到實惠，讓百姓得到益處，讓土右成為品牌、在以后的工作中，我會更加注重團隊合作，更加注重企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?，更加注重項目對土右宏觀的影響。做好人，做好招商引資排頭兵。

招商一分局 郭勁

二〇一一年十二月二十六日

招商心得

參加招商工作一年多了，對招商工作也有點不成熟的想法。經(jīng)濟發(fā)展，社會才能進步.經(jīng)濟發(fā)展才是硬道理，經(jīng)濟發(fā)展了，城鄉(xiāng)矛盾、社會矛盾才能解決。招商工作就是經(jīng)濟發(fā)展的助力。南方在招商時往往是依托市場、環(huán)境和政策扶持。我們在招商工作時，除了依托土右旗優(yōu)越的區(qū)位交通優(yōu)勢，豐沛的水資源和電力資源，還應(yīng)該強調(diào)市場，土右旗面對的市場不單單有“金三角”，還有中國北部，蒙古國、俄羅斯甚至包括東歐。京包鐵路也是第二亞歐路橋的一部分。有市場企業(yè)就有錢賺，有錢賺才會落地投產(chǎn)，為我旗經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。在招商引資工作中還應(yīng)該注意民生。大企業(yè)的優(yōu)點不需贅述，但是因為大企業(yè)投資大，投資期也比較長，面臨當今復(fù)雜多變的國內(nèi)國際形式，長的投資期意味著高風險。企業(yè)有可能暫?；蚪K止投資，這樣損失的就是土右旗人民的利益。我們不如把重點放在可以迅速產(chǎn)生效益的小企業(yè)上，注重小企業(yè)對民生、就業(yè)等方面的利好。我旗一直是農(nóng)牧業(yè)大旗，我們完全可以做精品農(nóng)業(yè)來獲得高收益、高社會效益，而且沒有污染。大打“有機”牌，讓農(nóng)民得到實惠，讓百姓得到益處，讓土右成為品牌、在以后的工作中，我會更加注重團隊合作，更加注重企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Γ幼⒅仨椖繉ν劣液暧^的影響。做好人，做好招商引資排頭兵。

招商一分局 郭勁

參加全市招商引資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的心得體會

襄州區(qū)招商局局長 張 昌

（2011年3月14日）

尊敬的市領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家下午好！

在全國各地都在進一步加大招商引資工作力度，競爭態(tài)勢和發(fā)展態(tài)勢咄咄逼人的嚴峻形勢下，市委、市政府因時利導(dǎo)地舉辦高規(guī)格、大規(guī)模的招商引資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對招商引資工作的高度重視，進一步增強了我們下大氣力推進招商引資工作的責任感、緊迫感和危機感，具有十分重要的現(xiàn)實意義和指導(dǎo)意義。

本次培訓(xùn)班的授課老師都是與招商引資引資工作密切相關(guān)的市直部門的領(lǐng)導(dǎo)和專家，他們結(jié)合當前的國內(nèi)外經(jīng)濟大環(huán)境、襄陽市情、招商引資工作現(xiàn)狀和本部門職能，圍繞如何更好地推進招商引資工作作了十分精彩的講解，他們的授課形象生動、深入淺出、切合實際。在兩天緊張而充實的招商引資業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，我們系統(tǒng)了解了全市經(jīng)濟概況，產(chǎn)業(yè)信息，規(guī)劃、土地和稅收政策與招商引資的關(guān)系，還通過學(xué)習招商成功案例對創(chuàng)新招商方式方法有了一些感悟和體會，開闊了視野，豐富了知識，為創(chuàng)造性地開展招商引資工作，助推全市進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。相信在座的各位和我有同樣的感受。（讓我們以熱烈的掌聲向各位老師的精彩授課表示衷心的感謝）。

下面，我結(jié)合招商引資發(fā)展趨勢、個人工作經(jīng)驗和參加本次招商引資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的感受，就如何扎實高效地推進招商引資工作談?wù)勊膫€方面的想法，和大家共同探討學(xué)習，希望能起到拋磚引玉的作用。

一、精心策劃包裝項目，提高招商引資成功率。

配、現(xiàn)代物流等支柱產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈條建設(shè)，以招商引資促進優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚，以產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢吸引客商投資，成效較明顯。

為爭取實力強勁的國內(nèi)知名企業(yè)浙江兆山集團入駐我區(qū)建設(shè)機電汽配項目，我們整理了高質(zhì)量的機電汽配項目建議書，系統(tǒng)介紹了襄州區(qū)情、支柱產(chǎn)業(yè)、招商引資現(xiàn)狀、優(yōu)惠政策，重點闡述襄州毗鄰東風襄陽基地機電汽配業(yè)基礎(chǔ)好、項目投資回收期及最終的經(jīng)濟社會效益等得好條件，打動了兆山集團的高層管理者，促成兆山集團于2010年4月上旬與我區(qū)簽訂投資3億元，在伙牌工業(yè)園征地200畝建設(shè)精密機床和汽車零部件生產(chǎn)項目的正式協(xié)議。該項目于2010年4月下旬動工，一期建成1.8萬平方米的廠房，手動和自動輪轂項目已于當年10月下旬投產(chǎn)；二期精密車床1棟1萬余平方米的廠房在建。兆山集團又在去年11月與我區(qū)簽訂了投資10億元的專用汽車車生產(chǎn)項目，襄州區(qū)成為兆山集團在浙江之外的另一大重要生產(chǎn)基地。

此外，我們還借助高質(zhì)量的物流項目建議書成功引進了鄂西北鋼鐵產(chǎn)業(yè)園項目和南燕油脂農(nóng)副產(chǎn)品加工項目。鄂西北鋼鐵產(chǎn)業(yè)園項目由上海本昌鋼鐵有限公司聯(lián)合上海九天鋼鐵有限公司、上海紅旗電纜集團和上海周寧商會共同投資40億元，在物流園征地2000畝建設(shè)。2010年12月，投資方在我區(qū)注冊湖北本昌投資管理有限公司，注冊資金5000萬元（實收資金5000萬元）。2011年1月，注冊湖北寶融擔保有限公司、襄陽市寶融鋼鐵有限公司和襄陽市寶融鋼鐵有限公司3家公司。其中，湖北寶融擔保有限公司注冊資金1.06億元，襄陽市寶融鋼鐵有限公司注冊資金和襄陽市寶融鋼鐵有限公司注冊資金均為1000萬元。

燕油脂農(nóng)副產(chǎn)品加工項目由汕頭市南燕油脂有限公司投資10億元，在雙溝鎮(zhèn)316國道北側(cè)、漢十高速襄樊東出口東側(cè)附近地塊征地750畝建設(shè)。投資方擬在我區(qū)注冊4家新公司，注冊資金分別為2500萬元，總注冊資金1億元。目前已完成4家新公司的名稱核準工作，擬于3月下旬來我區(qū)辦理完所有注冊手續(xù)，推進項目建設(shè)。

二、創(chuàng)建優(yōu)良的投資環(huán)境，打造招商引資洼地。

環(huán)境是最核心的競爭力和生產(chǎn)力，是一個地方發(fā)展的最大品牌。當前的招商引資競爭力，正由單一的優(yōu)勢向投資環(huán)境等綜合優(yōu)勢轉(zhuǎn)變。要著力改善招商引資軟硬環(huán)境，通過加大城市硬環(huán)境建設(shè)力度，創(chuàng)建綠、美、凈的宜居環(huán)境；通過優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，積極打造“陽光新政”努力營造重商、親商、助商、護商的良好社會氛圍，增強本地對企業(yè)和客商的吸引力，以優(yōu)質(zhì)的軟硬環(huán)境承接項目入駐。當前，打造招商引資洼地，要重點構(gòu)建“三個環(huán)境”：

都要努力營造良好的政策環(huán)境，確保客商和企業(yè)的合法利益。

（二）構(gòu)建良好的法制環(huán)境，讓老板投資安心。一個地方的治安環(huán)境很大程度上決定招商引資成效。企業(yè)前來投資就是為了發(fā)展壯大，為了發(fā)財。如果沒有良好的法制環(huán)境作保障，連正常的生產(chǎn)生活都提心吊膽，決不會有老板愿意來投資。所以，抓治安，保安全就是招商。要嚴厲打擊破壞市場經(jīng)濟和侵害投資環(huán)境的違法犯罪行為，整治“吃拿卡要”等不法行為，加強對各類投資主體的合法權(quán)益的保護，使客商能引得進、留得住，發(fā)展得好。江蘇昆山經(jīng)濟很發(fā)達，但也是利用招商引資發(fā)展起來的，他們到東莞等地招商，不宣傳其他的，就宣傳本地良好的社會治安，光這一點就吸引了大量客商投資。

（三）構(gòu)建良好的服務(wù)環(huán)境，讓老板發(fā)展開心。招商引資一定要提高辦事效率，優(yōu)化環(huán)境。辦事效率高不高，環(huán)境好不好，對內(nèi)關(guān)系到凝聚力，對外關(guān)系到影響力，對上關(guān)系到注意力，對下關(guān)系到號召力，歸根到底影響到競爭力。辦事效率是衡量一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境好壞的重要標志?？偼顿Y27億美元的南亞電子項目落戶昆山很能說明服務(wù)環(huán)境的重要性問題。為爭取該項目，山東一個很有名城市的市委書記親自給南亞電子公司董事長寫信提出，對項目給予等同“零地價”的優(yōu)惠，一畝地一塊錢。但南亞電子項目最終落戶昆山，一畝地20萬。為什么呢？是因為昆山的綜合環(huán)境好，服務(wù)環(huán)境過硬?？梢?，良好的環(huán)境是招商引資成功與否的重要標桿。我們襄州今后將進一步完善“陽光新政”，繼續(xù)實行首問負責制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責任追究制，減少審批環(huán)節(jié)，壓縮辦理時限，提高辦事效率，著力創(chuàng)建“零障礙、低成本、高效率”的服務(wù)環(huán)境。力爭通過創(chuàng)建優(yōu)良的投資軟環(huán)境，達到以情感商，誠信留商的效果。

三、

招商引資是一項要求高、難度大、極富挑戰(zhàn)性的工作，做好這項工作，“人”的因素是關(guān)鍵，只有招商人員充滿激情、全身心地投入其中，才能確保招商事業(yè)取得成功。為此，需要從干部任用、實績考核、資金調(diào)配、物質(zhì)獎勵等多方面探索建立招商引資的激勵約束機制，最大程度地調(diào)動工作主體的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（一）加強培訓(xùn)，強化招商人員素質(zhì)。

策劃包裝、招商禮儀、客商對接洽談、項目入駐程序、法律法規(guī)、國際貿(mào)易等方面的專業(yè)知識，提高招商隊伍的業(yè)務(wù)水平和實際操作能力。同時，要積極引導(dǎo)招商隊伍努力學(xué)習黨的各項路線、方針、政策和各種理論知識，提高政治覺悟和理論水平，努力打造一支政治修養(yǎng)高、分析辨別能力強、懂經(jīng)濟、善管理、熟悉法律法規(guī)、會外語的復(fù)合型招商隊伍，為推動本地招商引資工作跨越式發(fā)展提供強有力的智力支撐。

（二）強化用人導(dǎo)向，增強招商人員斗志。

要堅持把最優(yōu)秀的人才配置到招商一線，增強招商一線隊伍的戰(zhàn)斗力。同時，要優(yōu)先從招商一線選拔任用干部，調(diào)動社會各界參與招商引資荼的積極性。2009年11月，為了加強專業(yè)招商隊伍建設(shè)，襄州區(qū)委組織部從全區(qū)范圍內(nèi)優(yōu)中選優(yōu)，一次性選派了4名年輕干部充實到區(qū)招商局工作。這幾名優(yōu)秀干部作風扎實，工作務(wù)實、業(yè)績出眾，為襄州的招商引資工作快速進展作出了積極貢獻。這幾名年輕干部也順理成章地被提拔重用，一大批年輕干部紛紛要求到招商一線鍛煉成長。2010年，我區(qū)又任命招商引資有功人員原區(qū)經(jīng)信局局長劉勇成同志為區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會主任（副縣級），同時將開發(fā)區(qū)兩名精通招商引資工作副科級干部提拔為班子成員（正科級）。鮮明的用人導(dǎo)向產(chǎn)生了良好的效果，目前，我區(qū)已經(jīng)形成了“招商工作有干頭、招商干部有奔頭”的濃厚氛圍。

（三）細化獎懲機制，激發(fā)招商引資熱情。

主動性。在經(jīng)濟上，我們對招商有功人員不惜重金，實行重獎，獎得讓人眼紅心跳。2010年，區(qū)委、區(qū)政府拿出1000多萬元，重獎了2009年的納稅大戶和服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展先進單位；拿出26萬元，對6個項目中介人實行重獎。在今年的經(jīng)濟工作會議上，我們又拿出了1500萬元，對2010年經(jīng)濟發(fā)展有功之臣給予了重獎。

客觀實際證明，獎懲機制是一項行之有效的工作機制，有利于營造氛圍、擴大影響，持續(xù)高效地推進招商引資工作。但我們要根據(jù)招商引資工作的不斷出現(xiàn)的新變化，適時作出調(diào)整，不斷改進完善，把握好度、改進方式方法，使招商引資獎懲機制發(fā)揮更好的作用，更好地為服務(wù)于招商引資工作。四、強力推進項目落地建設(shè)，確保招商引資實效。

方法，要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好方方面面的工作，要加大職能部門協(xié)作力度，加強信息的溝通反饋，形成合力，嚴格依法依規(guī)依程序為項目的落地建設(shè)搞好服務(wù)，促進項目建設(shè)的快速推進，為推動本地支柱產(chǎn)業(yè)鏈條的延伸奠定基礎(chǔ)。

（一）建立項目審批立項的快速通道。發(fā)揮行政服務(wù)中心的作用，完善以土地規(guī)劃、征地手續(xù)、工商注冊、項目建設(shè)為主要內(nèi)容的服務(wù)體系，全程跟蹤服務(wù)。正式簽約項目要盡快報批項目用地，配套好水、電、路等設(shè)施，為項目落地建設(shè)提供堅強的保障。對項目的落地建設(shè)要做好計劃，排定時間、排定進度，在優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)服務(wù)中促進項目早開工、早投產(chǎn)、早見效益。

（二）明確項目落實包保責任制。堅持實行“一個大項目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一抓到底”的項目包保責任制，簽訂項目包保責任狀。包保領(lǐng)導(dǎo)和項目責任單位要充分發(fā)揮職能作用，積極主動地為項目協(xié)調(diào)解決建設(shè)過程中的各種困難和問題，確保包保項目達到“保開工、保投產(chǎn)、保簽約”的要求。

（三）建立項目建設(shè)工作定期通報制。要對項目建設(shè)工作進行定期通報，堅持一周一調(diào)度、一月一通報、一季度一點評，半年一考核、年終總考評，并根據(jù)項目進展情況及時進行書面通報或者公開曝光，增強項目包保責任和單位的責任感和危機感。

（四）制定公正、科學(xué)、完善的考核辦法，嚴格兌現(xiàn)獎懲機制。對工作措施不力、責任心不強、完不成落地建設(shè)目標的包保責任人和單位，不僅要通報批評，取消先進單位和個人的評選資格；對工作消極、影響惡劣的還要考慮在政治上進行懲處。對工作力度大、項目建設(shè)順利、任務(wù)完成較好的包保領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，要大張旗鼓地予以表彰獎勵，并作為提拔重用的重要參考依據(jù)。通過嚴格兌現(xiàn)獎懲機制，努力形成以項目落地建設(shè)成效評價和使用干部的用人導(dǎo)向，真正把社會各界的思想統(tǒng)一到發(fā)展大局上來。

招商引資培訓(xùn)學(xué)習心得體會

**縣是襄陽市一個全山區(qū)縣，經(jīng)濟底子薄，群眾思想觀念守舊封閉，改革開放的春風吹拂**縣的大地，**縣縣經(jīng)濟得到了長足發(fā)展，得益于歷屆縣委、縣政府把招商引資作為重要工作來抓。工業(yè)由無到有、由小到大，農(nóng)業(yè)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展為到現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)，旅游業(yè)發(fā)展蒸蒸日上。目前，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，東部、南方工業(yè)發(fā)展逐步轉(zhuǎn)向中西部，我們要搶抓機遇，承接新一輪工業(yè)跨越式發(fā)展，不辱使命，不辜負**縣人民的期待。通過招商引資建設(shè)美好家園，真正把**縣打造成“都市襄陽后花園”。

二、用好、用足政策，發(fā)展**縣縣城經(jīng)濟

省政府制定大量的扶持政策，作為招商引資人員要分析政策，從宏觀上把握，從微觀上爭取，一事一議，對號入座，把政策用好、用足。同時邀請在**縣工作的老領(lǐng)導(dǎo)，舊地重游，勾起對**縣的追憶，激發(fā)他們對**縣更好更快發(fā)展的雄心，對**縣建設(shè)規(guī)劃多獻計獻策，運用他們的人脈聯(lián)絡(luò)各個方面。多引資、引大資，建設(shè)**縣。

三、建立一支招商引資隊伍，全面推進招商引資工作 從各個單位介紹招商引資工作經(jīng)驗和存在問題，不難看出，建立一支招商引資隊伍是迫在眉睫的一項工作。抽調(diào)各單位的精兵強將，并且這些精兵強將要有一定的社會人力資源，定向培養(yǎng)，定向招商，咬住青山不放松，招不來商不放手。招商隊伍人員要有較高的理論知識，樹立**縣隊伍形象。不僅能在國內(nèi)招商還要有與外國商人打交道的本領(lǐng)，宣傳**縣，通過媒體把**縣的“一主兩翼、兩園經(jīng)濟”新格局、打造“都市襄陽后花園”、建設(shè)“綠色襄陽示范區(qū)”的規(guī)劃進行全面宣傳。**縣要制造特色產(chǎn)品，培植屬于**縣自己的產(chǎn)品名片，對于生態(tài)臘梅王國，牡丹故鄉(xiāng)的美譽，通過媒體報道大力宣傳。真正通過招商來開發(fā)這一方有價值的熱土。

招商引資培訓(xùn)班學(xué)習心得體會

東光鎮(zhèn)鎮(zhèn)長馬洪鵬

在中共汪清縣委組織部和縣委黨校的悉心安排下，我到汪清黨校參加了為期3天的招商引資培訓(xùn)。這次學(xué)習培訓(xùn)，學(xué)習聽取了汪清縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于解放思想、加快招商步伐，特別是招商引資的經(jīng)驗介紹。通過學(xué)習，我開闊了眼界，受到了啟迪。

通過這幾天緊鑼密鼓的學(xué)習，我有以下幾點心得體會：

1、招商要有針對性。招商引資是一項非常理性的經(jīng)濟活動，客商來投資是為了賺錢。我縣的區(qū)域優(yōu)勢、熱情服務(wù)只是一個方面，更重要的是產(chǎn)業(yè)銜接、集聚效應(yīng)和各種生產(chǎn)要素的整合效益。所以，招商要有針對性，引資要有目標，要站在客商的角度考慮問題，將準備工作做深做細。

2、招商要善于學(xué)習，學(xué)習面要寬。要有親和力，判斷力，忍耐力及創(chuàng)新力。學(xué)會尊重別人，學(xué)會換位思考，學(xué)會經(jīng)常與客商聯(lián)系，并且要具有一定的幽默感。

3、招商要團結(jié)。招商要形成一種合力，招商是靠大家的力量來完成的，最基本就是要從大局出發(fā)，看問題，辦事情都要從發(fā)展大局來考慮。人員之間要團結(jié)協(xié)作以及相互幫助，凡是有利于招商引資的事，不分分內(nèi)分外，要主動地做。3、招商要肯吃苦。招商工作是非常辛苦的一種工作，時常不分節(jié)假日聯(lián)系客商，聯(lián)系項目。招商要發(fā)揚勇于吃苦的精神，要想千方百計，勇吃千辛萬苦，不惜千言萬語。一定要有硬著頭皮，厚著臉皮，磨破嘴皮，跑破腳皮的吃苦精神。

4、要力求在思想觀念上實現(xiàn)突破。當前，隨著國際、國內(nèi)區(qū)域經(jīng)濟合作、產(chǎn)業(yè)互動和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的步伐加快，各地都把招商引資作為加快發(fā)展的重要措施，千方百計吸引資金和技術(shù)，借力發(fā)展。實踐證明，一個地方的開放程度影響著一個地方的經(jīng)濟發(fā)展水平，而思想觀念是影響開放程度的根本原因。

招 商 總 結(jié)

王永福

招商引資專題培訓(xùn)班總結(jié)

一、學(xué)員情況

為深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神和兵團黨委六屆十一次全委（擴大）會議精神，根據(jù)國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展形勢和兵團黨委提出的“兩個率先、兩個力爭”目標總體要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新招商引資思路、機制和方式方法，引導(dǎo)解決兵團招商引資中亟待解決的突出問題，全面提高兵團利用外資的水平和招商引資競爭能力，兵團招商引資金專題培訓(xùn)于11月2日——11月7日在兵團行政學(xué)院舉辦，兵、師機關(guān)有關(guān)處級干部，各師、團場負責招商引資的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負責人等。

二、課程安排

此次專題培訓(xùn)班是我校非常有特色的主體班次，校委高度重視，明確要求務(wù)必辦出高標準、高水平，為從事工業(yè)園區(qū)建設(shè)、招商引資的領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)、干好工作、推動發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。圍繞這一目標，我校特聘請了從事兵團招商引資、工業(yè)園區(qū)建設(shè)工作研究的專家和領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)員授課，解疑釋惑。在短短五天時間，課程共安排了《當前宏觀經(jīng)濟形勢與產(chǎn)業(yè)政策分析》、《優(yōu)化投資環(huán)境，促進招商引資》、《園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位與招商引資項目的選擇》、《招商引資策略制定與談判技巧》、《招商引資中的風險規(guī)避》、《國家級開發(fā)區(qū)招商引資的實踐》、《六師五家渠市招商引資的經(jīng)驗與做法》等8個專題和1次交流研討，其中國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商引資的實踐為實地考察課，學(xué)員分別參觀考察了十二師頭屯河工業(yè)園區(qū)和自治區(qū)昌吉國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的建設(shè)；六師五家渠市招商引資的經(jīng)驗與做法為參觀考察，學(xué)員們參觀了六師五家渠國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。課程采用專題講授、外請報告、實地考察和研討交流相結(jié)合的培訓(xùn)方式，使學(xué)員們不僅學(xué)到了豐富的理論知識，更增加對園區(qū)建設(shè)和招商引商工作的感性認識。各位專家和領(lǐng)導(dǎo)高水平、高質(zhì)量的專題講座，突出理論與實踐結(jié)合，堅持宏觀與微觀并重，視野開闊，見地深刻，真誠感人，知識面寬，信息量大，既有國內(nèi)外形勢的分析研判，又有兵團經(jīng)濟發(fā)展趨勢的輔導(dǎo)解讀；既有國內(nèi)招商引資工作系統(tǒng)回顧，又有經(jīng)驗做法的科學(xué)總結(jié)；既有實際工作者的切身體會，又有做好未來招商引資工作的理論思考和戰(zhàn)略謀劃，包含著他們的真知灼見，凝結(jié)著他們畢生的心血和汗水，對學(xué)員轉(zhuǎn)變觀念、深化認識，完善思路、促進工作，具有很大的幫助和深刻的啟迪作用。學(xué)員們都非常珍惜此次學(xué)習機會，學(xué)習任務(wù)明確，學(xué)習態(tài)度端正，求知欲望和主動學(xué)習的意識強，在課堂上精力集中、專心聽課、認真筆記；小組研討交流，能結(jié)合實際積極準備、踴躍發(fā)言、熱烈討論，相互啟發(fā)，達到了

教學(xué)

三、總結(jié)

作部對學(xué)員進行嚴格管理，要求學(xué)員提前10分鐘到課，做到不請假、不遲到、不早退；，要求學(xué)員遵守課堂紀律，保證良好的教學(xué)秩序，班主任還全程跟班，對出現(xiàn)的問題及時提醒、解決，每節(jié)課統(tǒng)計學(xué)員學(xué)勤情況并及時對上堂課的學(xué)勤情況進行實名制公示，對學(xué)員堅持按時到課、遵守課堂紀律，起到了很好的督促作用。特別是班主任在跟班過程中，細致周到，熱情服務(wù)，每節(jié)課都提前半小時到教室，分發(fā)授課教師講義、教學(xué)效果評估表、歸整教室桌椅板凳座簽等，以保證學(xué)員學(xué)習環(huán)境舒適，教學(xué)活動正常開展。

培訓(xùn)學(xué)習期間，學(xué)員學(xué)習認真，態(tài)度端正，認真聽講、做好筆記。通過“招商引資專題培訓(xùn)班”的學(xué)習，大家進一步解放了思想、開闊了視野、理清了思路，學(xué)員普遍認識到，在招商引資工作中：一是要堅持因地制宜，發(fā)揮優(yōu)勢，拓寬領(lǐng)域，二是要堅持科學(xué)發(fā)展的原則，以誠信優(yōu)質(zhì)感召人，三是抓好項目工作，搞好項目論證，做好項目推介工作。四是要注重實效和效率，營造良好的投資環(huán)境，形成軟硬環(huán)境的良好效應(yīng)，用真誠的態(tài)度打動投資者，用科學(xué)的分析吸引投資者，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留住投資者。此期專題培訓(xùn)班雖然時間很短，但教學(xué)內(nèi)容豐富，形式多樣，對學(xué)員開闊思路和視野起到很好的作用。當前，兵團事業(yè)正站在實現(xiàn)“兩個率先、兩個力爭”目標、推進跨越式發(fā)展和長治久安的新起點上，實現(xiàn)這一目標任務(wù)，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的執(zhí)政骨干隊伍。最后結(jié)業(yè)式上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也對學(xué)員提出了新的要求，就是要成為一名學(xué)習型領(lǐng)導(dǎo)，要求學(xué)員不但要加強對黨的路線方針、國家法律法規(guī)和自治區(qū)黨委、兵團黨委決策部署的學(xué)習，更要加強對市場經(jīng)濟知識、“三化”建設(shè)知識、科學(xué)文化知識以及兵團改革發(fā)展穩(wěn)定中所需要的一切知識的學(xué)習，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高認識、突出特色、銳意創(chuàng)新，切實做好兵團的招商引資工作努力開創(chuàng)兵團經(jīng)濟社會工作的新局面，為實現(xiàn)兵團跨越式發(fā)展和長治久安貢獻自己應(yīng)有的力量。

招商的心得體會和感悟篇十五

招商工作是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的一項任務(wù)。從產(chǎn)品銷售到商業(yè)合作再到項目洽談，招商過程中涉及到的方方面面都需要我們細致的策劃和高超的技巧。在這個過程中，我不斷地積累了經(jīng)驗，也感受到了很多。接下來，我將分享一下自己的招商心得體會感悟。

第二段：招商前的準備工作

我們需要在招商前做好充分的準備。首先，我們必須了解自己的產(chǎn)品、服務(wù)、項目的優(yōu)缺點，清晰地了解自己能夠提供的價值，確定自己的定位和目標。其次，我們需要了解潛在客戶的需求和利益，將自己的優(yōu)勢和對方需求相結(jié)合，確立共同的目標和方向。最后，我們需要準備一些提高目標客戶的興趣和信任的材料，如方案、PPT、營銷文案等。

第三段：招商中的技巧和方法

招商中需要注意一些技巧和方法，如善于溝通、掌握表達技巧、盡量了解和體察客戶、注意細節(jié)、主動出擊等。在招商中，溝通是至關(guān)重要的，透過談話了解客戶的需要、利益和意向，挖掘潛在需求。掌握表達技巧，將自己的優(yōu)勢和意圖清晰明了地表達出來，給客戶留下深刻的印象。同時，我們要主動第一時間了解客戶，了解對方的商業(yè)模式、運營狀況和產(chǎn)品競爭力。注意細節(jié)，使自己的形象和周邊環(huán)境都看上去專業(yè)、有素質(zhì)、有品味，增加自己的信任度和認同感。

第四段：招商體驗中的反思和總結(jié)

在實踐中，我們也會遇到很多難題和挑戰(zhàn)。當客戶出現(xiàn)滿意度低或者流程出現(xiàn)瓶頸，我們需要及時反思和總結(jié)。我們可以通過改進自己的策略和方法來解決問題。在長期的實踐和反思中，我們根據(jù)自己的經(jīng)驗總結(jié)出一套行之有效的招商體系和工作流程，并在日常的招商工作中進行應(yīng)用。

第五段：結(jié)論

在招商工作中，任何經(jīng)驗都需要自己在實踐中慢慢積累，這需要我們不斷提高自己的技能和素質(zhì)，也需要我們在日常工作中進行反思和總結(jié)，不斷提升自己的能力和水平。只有這樣，我們才能成為一名優(yōu)秀的招商人員，在招商中踏實和穩(wěn)健地前行，迎接更廣闊的發(fā)展前景。

招商的心得體會和感悟篇十六

北京是我國的首都，也是一個國際大都市，吸引了無數(shù)招商者的目光。在我生活和工作的這段時間里，我積累了一些有關(guān)北京招商的感悟和心得體會，今天我想和大家分享一下。

首先，北京的市場潛力巨大。作為一個擁有1300多萬人口的城市，北京本身就是一個龐大的市場。而且，由于其作為國家政治、經(jīng)濟和文化中心的地位，各種資源在這里集聚，人們的消費能力也相對較強。這為招商提供了很大的機會和發(fā)展空間。無論是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，還是新興產(chǎn)業(yè)，只要你有好的產(chǎn)品和服務(wù)，都能在北京找到合適的市場。

其次，北京的創(chuàng)業(yè)環(huán)境很好。首先是政府對創(chuàng)業(yè)的支持和鼓勵。北京市政府出臺了一系列優(yōu)惠政策，鼓勵和支持創(chuàng)業(yè)者，包括減免稅費、提供貸款擔保、給予土地和場地支持等等。其次是眾多的創(chuàng)業(yè)孵化器和科技園區(qū)。這些園區(qū)提供了較為完善的創(chuàng)業(yè)服務(wù)，包括辦公場地、技術(shù)支持、市場推廣等，使得創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期能夠得到較大的幫助和支持。

再次，北京的人才資源豐富。高校和科研機構(gòu)眾多，各類人才云集。這為招商提供了豐富的人才選擇。無論是科研人員、技術(shù)人員，還是管理人才，都能在北京找到合適的人選。而且，北京還具有較為完善的教育和培訓(xùn)體系，人才的素質(zhì)和能力較高。這為招商提供了優(yōu)質(zhì)的人才支持。

同時，北京的交通、物流和基礎(chǔ)設(shè)施也在不斷完善。北京作為國家的首都，交通發(fā)達，航空、鐵路、公路、水路交通都非常便利。而且，北京還擁有先進的郵電通訊和信息網(wǎng)絡(luò)，為企業(yè)的運營提供了良好的基礎(chǔ)條件。此外，北京還擁有現(xiàn)代化的辦公樓、商務(wù)酒店、會議中心等設(shè)施，為企業(yè)的日常運營提供了便利。

最后，北京的招商環(huán)境相對較好。相比其他城市，北京政府的工作效率較高，審批程序相對簡便，企業(yè)的合法權(quán)益能夠得到較好的保護。此外，北京市政府也出臺了一系列措施，加強了市場監(jiān)管和知識產(chǎn)權(quán)保護。這為招商提供了一個公平、透明、誠信的發(fā)展環(huán)境。

總的來說，北京作為我國的首都和國際大都市，擁有巨大的市場潛力、優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、豐富的人才資源、完善的交通和基礎(chǔ)設(shè)施，以及良好的招商環(huán)境。這些優(yōu)勢為招商者提供了很大的機會和發(fā)展空間。當然，招商的成功并不僅僅依賴于市場和環(huán)境，更需要招商者具備創(chuàng)業(yè)精神、市場洞察力和策略眼光。但是，我相信只要有正確的招商理念和良好的市場行動，都能在北京這片沃土上實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。

招商的心得體會和感悟篇十七

通過近兩個月的市場一線工作，和很多店主交流溝通發(fā)現(xiàn)大家在招商的時候存在一些不足，現(xiàn)將個人一些心得體會寫下來和大家共享：

這一點很多店主明白但不能夠執(zhí)行好，在和別人談事業(yè)的時候說的太多，總是想把這個事業(yè)給別人講的完美，總是覺得給別人講的不夠完善。其實這是很大的誤區(qū)。所有已經(jīng)加盟的店主我們回顧一下，大部分或者95%的都是稀里糊涂就進來。分析原因就是大部分都在沖動下或者激動下做的決定，而不是完全明白了才決定干的，其次一份事業(yè)對人的吸引點最多有兩點就足夠了，越想講完美越會有漏洞出現(xiàn)。世界上沒有絕對完美的事物。因此我認為大家以后和網(wǎng)友或者朋友談這個事業(yè)的時候不要一見面就說上半小時一小時的。其次要遵循招商步驟規(guī)律做事情，先建立信任感，再找一到兩個他的興趣點講就足夠了。也就是管住自己的嘴。

“借刀殺人”是銷售的最高境界，大家要時刻明白，加盟者是和誰加盟的？當然和公司加盟的，而不是和你或者推薦人加盟的。很多店主恨不得一下子就想讓別人干這個事情，明白人一看就知道你有利可圖，即使別人加盟了一旦以后不掙錢他就會埋怨你，因為當時是你硬要別人干的這個事業(yè)。所以大家以后要跳出這個圈子，盡量不要給為想加盟者講30%推廣傭金。你們只是一個中間人，只是負責把這個好的事業(yè)介紹給別人，然后有“公司代表（找個其他店主來充當）”來和他談。因此我提出一點要求：

2、攻單時候要學(xué)會借勢，比如談得差不多了拋出我們的優(yōu)惠政策，現(xiàn)在加盟者就可獲得價值3w的體驗產(chǎn)品樺露，因為正好趕上北京或者xx有一場大型招商會，平時加盟是什么都不送的。等等來借勢。

很多店主一開始就把所有能講的全講出來了，以后再見面不知道說什么，還是重復(fù)以前的東西或者就沒有以后了，讓人家一聽就和搞傳銷或者直銷似的。尤其是我們的政策和利益點不要全部抖出來，政策是促單時候的最后一招。因此我建議大家：

1、沒有見面不要談?wù)吆屠纥c，就告訴他所有商城產(chǎn)品25%就足夠了。

2、政策最好有“公司代表”來講更有說服力。

很多店主沒有自信，總怕一說五星店就丟單了，招了很多一星店，業(yè)績卻不高。其實這種想法很可怕，這是一種不自信的表現(xiàn)，要么不攻單，要么攻大單，時機未到可以先養(yǎng)一下，只有有這樣市場業(yè)績才會提高。

招商的心得體會和感悟篇十八

招商是促進經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措，在當前經(jīng)濟發(fā)展的背景下，抓招商成為各地發(fā)展經(jīng)濟的重要工作。我有幸參與了招商工作，深入學(xué)習和實踐，積累了一些心得體會。以下將結(jié)合個人經(jīng)驗，就抓招商的重要性、策略和技巧、風險控制、發(fā)展方向以及需要改進的方面進行論述。

第一段：抓招商的重要性

招商是推動地方經(jīng)濟發(fā)展的重要方式之一。通過吸引外來資金和技術(shù)，可以帶動地方經(jīng)濟的發(fā)展，促進就業(yè)增長，提升地方財政收入。而且，招商可以為地方帶來新的產(chǎn)業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和升級。因此，抓招商成為地方經(jīng)濟發(fā)展的當務(wù)之急。

第二段：抓招商的策略和技巧

在抓招商過程中，制定合適的招商策略和運用一些招商技巧是非常重要的。首先，要根據(jù)本地實際情況確定招商定位和重點。不同地方有不同的資源和優(yōu)勢，要根據(jù)實際情況確定吸引什么樣的外來資金和項目。其次，要善于運用宣傳和推廣手段，將地方的優(yōu)勢和潛力展現(xiàn)給外界。同時，要加強政策支持，為企業(yè)提供便利和優(yōu)惠，吸引更多的投資者。最后，要注重與外資企業(yè)的溝通和合作，建立良好的關(guān)系，增強企業(yè)的歸屬感和發(fā)展信心。

第三段：抓招商的風險控制

招商過程中也存在著一些風險和挑戰(zhàn)，需要及時采取措施進行風險控制。首先，要加強項目前期的評估和調(diào)查，仔細評估項目的可行性和潛在風險。其次，要建立健全的招商管理體系，加強項目的監(jiān)管和跟蹤，及時解決項目中的問題。最后，要培養(yǎng)招商團隊的能力，提高他們的專業(yè)素質(zhì)，增強抗風險能力，確保項目穩(wěn)定運行。

第四段：抓招商的發(fā)展方向

隨著時代的發(fā)展，抓招商的發(fā)展方向也需要不斷調(diào)整和優(yōu)化。首先，要加大招商的力度，通過創(chuàng)新手段和渠道吸引更多的投資者和項目。其次，要加強與外資企業(yè)的合作，通過合資合作等方式提升投資的質(zhì)量和效益。最后，要注重人才引進和培養(yǎng)，建立人才儲備庫，提高招商團隊的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)行能力。

第五段：需要改進的方面

在抓招商的實踐中，也存在著一些不足和問題，需要進行改進。首先，要加強信息的收集和分析，及時了解外界經(jīng)濟和投資動態(tài)。其次，要提高招商團隊的協(xié)同和協(xié)作能力，加強內(nèi)外部的溝通和合作。最后，要加強監(jiān)管和評估，建立招商績效評估體系，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

總結(jié)：抓招商是地方經(jīng)濟發(fā)展的重要工作，需要制定合理的策略和技巧，加強風險控制，積極開展合作，尋求招商的新發(fā)展方向，并不斷進行改進。只有這樣，才能更好地推動地方經(jīng)濟的發(fā)展，實現(xiàn)良性循環(huán)和可持續(xù)發(fā)展。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/6823147.html】