讀后感是讀者對所讀書籍內(nèi)容的反思和感受的一種書面記錄和總結(jié)形式。如何寫一篇較為完美的讀后感，關鍵在于仔細閱讀、深入思考和準確表達。以下是我為大家收集的一些讀后感范文，供大家參考。這些范文涵蓋了不同類型的書籍，包括小說、散文、文學評論等，每一篇讀后感都有其獨特的觀點和感悟。通過閱讀這些范文，相信你們可以從中獲得一些寫作的靈感和技巧，并對讀后感的寫作有更深入的認識。希望大家在讀書的過程中，不僅能夠獲得知識和樂趣，還能夠通過寫讀后感這一活動，提升自己的思考和表達能力。加油吧，寫出屬于自己的精彩讀后感！
他們讀后感篇一
這本書的作者是80年代的一位流浪歌手，哦，不對，或許是一名作家又或許是一名主持人，他有很多個標簽，但那個標簽卻是他又不是他，他是誰？他就是大冰叔叔了。
《他們最幸?！愤@本書是大冰十年生長之路，也是十個他們幸福的故事，更是一段有形無聲的生活抗議?？棺h中的他們，選擇了我們無法經(jīng)歷的生長方式，或粗野或叛逆，或欲揚先抑或歸于平靜，最終他們又收獲了我們只能羨慕的內(nèi)心強大。到死之前，我們都是需要發(fā)育的孩子。無論我們當下駐扎在何種生活中，哪怕甘心迷茫，看到他們恣意生長，也會獲得篤定的力量，發(fā)自內(nèi)心去相信：幸福的出口絕不單一，并觸手可及。
浮游吧，顧名思義，拉漂們多多少少逗留過的地方。大軍，不但是個流浪歌手亦是個待人真摯的家伙，盡管一次次地教會街邊剛來賣唱的文藝歌手如何吸引別人的眼球，如何為自己拉攏生意。然后文藝歌手領情之后，大軍就不得不一次又一次的變換自己的賣唱場所，大軍固執(zhí)的死不悔改，或許是他不屑與這些人計較吧?；蛟S以前也經(jīng)歷過這樣到別地當文藝歌手的經(jīng)歷吧，所以才更想要善待別人，就像善待自己。
他很平凡又很不平凡。他說，他有一個夢想，想拍一部胸無大志的電影。至于劇本么，大體講的是，一個麗江混混和一個孤兒院病童的故事。一大一小兩個人，兩條平行線偶爾交錯。然后，小孤兒在麗江混混身上尋覓父愛，麗江混混為了病童，去履行了一個不可能完成的承諾。
失去生活方向的中年男人，垂危的孩子，兩個人彼此顛覆了對方痛楚的人生?？赡苁菫榱藦浹a小時候所留下來的執(zhí)念。待這部電影大功告成之后，他去灑脫的放下了，從不當做人際交往的談資。他還做過一件非常令人吃驚的事，那就是他耗盡積蓄生了一張16萬元的專輯。并且放在街頭，和那些盜版爛街頭的專輯一起出售。并從不跟路人提起這是一張16萬元的專輯，任容人們隨心挑選?；蛟S，大軍這是在向別人展示真實的自己吧。不被金錢世俗觀念所困擾，也許只是為了內(nèi)心的那份平和。
還有路平，路平路平，但路不一定平。他的故事跌宕起伏但那份浪淘沙的愛情，使他的內(nèi)心更富足，幸福是種感覺，沒有定義，沒有標準，沒有界限。我是在大學讀起這本書的，原因當然是有人推薦??！大冰在書里寫，一輩子那么長，難免對這個世界偶爾會失望或沮喪。
問：這個世界怎么了，這么多浪子？答：他們的心累了。說來也罷，到了大學，我們也成了一種叮當響的浪子。形形色色的人物，形形色色的生活，簡單或不簡單，幸?；虿恍腋?，喜歡或不喜歡，問自己！緣聚緣散，緣淺緣深，愿我們每個人能善待別人，善待自己，找尋內(nèi)心的幸福，珍緣惜緣隨緣！
他們讀后感篇二
我很想說，我是看大冰主持的《陽關快車道》節(jié)目長大的。那個時候的他給我的映像僅僅是一個耍寶搞笑的主持人。年輕，陽光，有活力，也會有些許浮夸。之后，由于我很少看電視了，也就很少在電視上看到他。
直到，前段時間，從朋友那借來的一本書，讓我重新認識了大冰。原來，他不只是一個主持人，還是位作家和流浪歌手，以及酒吧掌柜。剛開始翻開書的時候，我是沒有認出來他就是當年那個主持人的。完全是兩個不一樣的模樣。書中的他，是個滿臉絡腮胡子，扎著個小辮兒的流浪歌手。身上充滿著濃濃的成熟氣息和一股歷經(jīng)滄桑的寧靜。書名叫《他們最幸?！贰?/p>
他們是大冰在西部流浪時認識的朋友們。他們沒有很多的錢，但是他們有著富足的內(nèi)心世界，他們每天生活得很開心，沒有煩惱和壓力，遠離大城市的喧囂和污染，停駐在世外桃源般安然的中國西部小城，追求內(nèi)心的平和安靜。
在大城市居住的普通大眾們，每天為了還房貸，車貸，已然使自己成為了金錢物質(zhì)的奴隸。這是很可怕的事，身在其中的人們卻渾然不知。冷漠和麻木，以及日復一日的機械式工作已使他們失去了享受美好生活的能力。
活著，即是美好。為何不趁著尚在人世的時候，享受生活，做自己最喜歡也最快樂的事情呢？哪怕是在拉薩無所事事曬一整天的太陽，也是極為美好的。
人生，就是要浪費在美好的事務上。
看透紅塵，其實不過就是一念之間。
我是個明年才大學畢業(yè)，還沒有工作的小鬼。似乎是沒有資格評說在社會上辛苦打拼的前輩們的。但是，人生是有自己掌控的。我不希望我的人生浪費在看似忙碌實則沒有營養(yǎng)的事務上的。
我的人生目標很簡單，就是做電影。電影就是我最喜歡，做起來也最快樂的事。所以我會把人生大量的。時間浪費在電影的身上。但，只要我感覺心累了，厭倦了，我也會說走就走，背起行囊，去遠方流浪，尋找心中的香格里拉。
人生無所牽掛，瀟灑走天涯。便是我除了電影以外的第二個理想。
做自己喜歡的事，珍惜身邊的親友，享受當下，我認為這樣的自己，也會是最幸福的存在。
他們讀后感篇三
“親愛的寶貝，如果你還活著，一定要記住媽媽愛你?！币痪涠绦?，一位在5。12大地震中為了保護自己年幼的孩子而犧牲的母親，一個襁褓中熟睡卻安然無恙的嬰兒，讓世界上許許多多的人們，不僅黯然淚下。
這熟睡在襁褓里的孩子，他將成為一個沒有母親的孩子——一個孤兒。文學大師季羨林爺爺在《懷念母親》一文中寫道：“一個沒有母親的孩子，是靈魂不全的人。”這孩子，也會成為一個靈魂不全的人嗎？不，至少我認為不。
《愛的教育》中摘錄了一篇文章“……你昨日有一位母親，今天你有了一位天使。……”愛過我們的.人，是不會完全離開我們的。難道他們會嗎？他們的靈魂，可以說，就在我們的身上——科學家說，人死后，體重會減少21克，有人說這就是靈魂的重量，是生命的全部——愛過我們的人，比如這嬰兒的母親，她為了救自己的孩子，獻出了自己的生命。生前，她將自己全部的生命傾注于這孩子身上，孩子將在她的愛中成長——盡管離開了她。
這孩子失去的，是愛他的母親。人們被這位平凡的母親那真摯偉大善良的愛打動了。失去了愛著他的母親，他卻獲得了許許多多形形色色的人的關注——也許還有愛，雖然和他母親的愛無法相比，但也足以找回他失去的親情。
在512大地震中，和這孩子一樣失去母親的，還有許多人——還有更多人失去的不僅僅是母親，可能是朋友、同學，可能是老師，可能是父母、親戚……甚至是不曾相識卻受到其關心和幫助的人。他們失去了愛，又得到了許許多多人的愛，這愛，更給了他們生活的力量和支持。
人不能離開愛而成長，當然，人也不會離開愛——因為愛不會消失，只是，就像童喜喜的小說《再見，零》里所說的，在我們成長途中，愛也許會因為各種事情，暫時隱形起來；但無論什么時候，愛都是在你身邊的。雖然愛隱形時看不見摸不著，如同空氣，但我想，就算是空氣，空氣也是無時無刻不彌漫在我們身邊啊——離我們很近很近，只要你用心去找，一定會找到的，我相信。
他們讀后感篇四
也是前幾天偶然的機會，在電子書上面看到大冰的《他們最幸?！愤@本書。就講述的是一群浪子，在不同地域、不同時間，做出來的不同的事情。有在拉薩的，有在麗江的，有在西安的，有在南京的。總之都描述了一種浪漫灑脫的情懷。主要就是傳遞一種觀念：幸福感的營造和產(chǎn)生，和心里的想法、心態(tài)有關，和物質(zhì)不是絕對相關。雖然沒錢，在外人看來，他們是不務正業(yè)，但是這群人每天彈著吉他敲著鼓，曬著太陽聽評彈，在他們的維度看來，他們最幸福。
他們在旅行上，有一種說走就走的勇氣。有時候不去考慮現(xiàn)實的一些客觀條件：比如去納木錯會穿著短袖和單褲，去珠峰沒有帶盤纏，甚至把手機賣了才有機會到達終點。比如對于陌生的朋友，只聊了幾分鐘，就開始了為期長達一個多月的旅行。好多用世俗的觀點來看，都是一些不靠譜的行為。可是倒也沒有什么多大的錯誤，都能接受，就是給人感覺挺不靠譜的。
納木錯我曾經(jīng)去過一個晚上。大夏天八月份的天氣，廈門35°，長沙40°，那西寧會涼快一些23°，這個時候納木錯不得了，12°。涼風嗖嗖的，加上五千多米的高原反應，整個人像極了沒有思想的大傻瓜。同行的成都過來的小姐姐，問了一個問題，想了半天，我居然承認：我想不起來。因為思想停滯了。
所以縱觀書中，好多地方我也特別贊嘆在那種情況下，在基本物質(zhì)生活、安全保證都無法達到的情況下，作者以及他同行的朋友，怎么會有那么大的勇氣，和執(zhí)行力，以及樂觀勇敢的心，去找尋那么一大堆散落在人間失落的美好。
拋去出發(fā)點、動機，如果單看取得成果和后續(xù)故事延伸這一塊，還是挺讓人羨慕的。好多的愛情故事，好多的情懷理想。好多音樂，好多情緒，都雜糅在一起。雜糅在麗江街頭好多15平米的小酒吧里，雜糅在好多拉薩街邊開了又倒、倒了又開的青年旅社里。
對了，我在拉薩住的青旅，墻上也寫滿了大俠的簽名。說了一堆走天下、豪情、武俠的仗義風范，要么就是誰誰誰愛死你的土味情話。如果時間再長一些，再多一些機會像書中作者這樣的醞釀和發(fā)酵，可能也會想成多元的、升華的、獨一無二的思想。
你不是平常也喜歡這樣的一些場所去感染、沉浸其中嗎？但是你經(jīng)歷過這么多的“經(jīng)驗”，內(nèi)心卻沒有像他們一樣成長進而變成灑脫。用唐詩宋詞來講，就是他們能夠竹杖芒鞋輕勝馬，誰怕，一蓑煙雨任平生。
當然，我覺得看任何思想意識上的東西，都沒指望從實際行動上有一些知道。世界觀指導方法論，方法論體現(xiàn)世界觀。馬克思主義哲學的基本要素，在我的世界觀里還是根深蒂固的。所以看完書之后，沒有要學習這樣不靠譜的做事方法，而是體會這種精神。
以后在處理問題的時候，更加果斷，更加像年輕人，敢于嘗試，做事大膽，不怕犯錯。優(yōu)柔寡斷，不屬于年輕人，在判斷的時候喪失了非常多快刀斬亂麻下給人帶來的快感。這種靈魂被圣潔的春風沐浴的感覺，你沒做過，你體會不到的。
年輕人，因為年輕，所以一無所有?？烧且驗槟贻p，所以我們擁有一切。
愿：想得到都擁有，得不到能釋懷。
他們讀后感篇五
你想過朝九晚五還是浪跡天涯的生活？
大概我們山東小孩對大冰有一種比別人更深的情感，因為剛有記憶的時候，我們都是看著大冰哥哥的節(jié)目長大的，后來再有大冰的消息，是看到說他一個人去了西藏，吃了很多苦，受了很多傷，再后來，就是大學時看到大冰出書了。不知道下一次再聽到大冰的新身份是什么，但總覺得，他離我們越來越遠了，但又好像還在身邊。
這篇文章，除了想寫《他們最幸?！?，還有《好嗎，好的》《乖，摸摸頭》等等。除了書，還有故事，故事很長，希望你愿意聽。
有幸在學生期間參加過“百城百?！币魳窌?，遺憾的是，我忘記那兩個小哥哥是誰了。不過，記得當時的氛圍特別好，我們一起聽他們唱歌，聽他們分享路上的故事，聽他們講述自己的生活，那時的我們，對他們有崇拜有向往，那時的我們，真好。
那時候我上大二吧，記得那天是中秋節(jié)，決定去隔壁城市見朋友，前一天閨蜜突然告訴我，明天大冰要去他們那的書城簽售，我當時就收拾行李去了隔壁城市，待了一晚上決定第二天去找閨蜜。那天晚上到隔壁城市的時候已經(jīng)很晚了，朋友家里有事沒來陪我，我只好自己找地方住下了，心里還在想，終于要見到了！可是第二天往閨蜜的城市趕的時候，中途突然覺得，好像我們的緣分還沒有到，我不想去了，然后自己在半路下車回家了。
第二次知道大冰簽售會，是我在的城市，剛好住的地方離書城很近，我想，這大概就是緣分到了吧。那天起得很早，是個冬天，風很大超級冷，去的時候已經(jīng)有很多朋友在那里有秩序的排隊了，有很多看得出來已經(jīng)是跟過很多場簽售會的老粉了。書城開門了，進去買了書領了號，簽售會要下午，所以買完書我就回去了。
終于又等了很久，他來了，熟悉，就是很熟悉。他給每一個人簽名，然后用力的握一下手。到我的時候，我心里特別平靜，他簽完名，也是用力的握著我的手，然后“pia”用力的拍了一下，他的眼里還是那么堅毅清澈。然后我又很平靜的走出了書城，給閨蜜發(fā)消息，好想哭??！
后來“大冰的小屋”開到了濟南，在生日的時候閨蜜陪我去，在門外拍了個照，無臉男守在門口，等候他的老朋友。再后來就是看到，拉薩的書店關張了，再后來聽到拉薩書店開張了，但只能開半年。再后來。還會有很多個后來，但我想，我們應該不會再見面了，我們就在各自的生活里，發(fā)光吧。
在大冰的書里，是有血有肉的江湖，是有溫度的小屋，是仗義的朋友，是相互扶持的愛情，是擦肩而過的遇見，是充滿熱血的奮斗，是不懼艱辛的沖鋒，是無拘無束的自由。如果你累了，就去看看大冰的書吧，書里有你想要的答案。
他們讀后感篇六
這本書主要講述了那些著名科學家的各種偉大的發(fā)明與發(fā)現(xiàn)，比如:《亞里士多德和月球生物》、《伽利略和神秘太陽系有端頭萬有引力定律》……每個人都知道一些科學家和他們的實驗，不過并不知道他們還會做一些驚人的事情。為了解開各種謎團，科學家們想破頭來找答案，而科學就是在他們的不懈努力下逐漸發(fā)展起來的。
讀完這本書，我發(fā)現(xiàn)身邊這些電視、風扇、燈等生活用品都離不開科學家嘔心瀝血的努力?？茖W是指關于發(fā)現(xiàn)發(fā)明創(chuàng)造實踐的學問，它不是隨便就能找到的，只有一批有夢想、有行動、能堅持的人才能創(chuàng)造科學奇跡。這些人就是科學家。
這本書中讓我最崇拜的科學家是艾薩克·牛頓。他革新了物理學、數(shù)學和天文學。他最重大的發(fā)現(xiàn)有：微積分學、運動定律、萬有引力定律和光學定律。牛頓小時候很喜歡搞發(fā)明，我覺得自己就像他。記得有一次，我做了一個關于空氣的實驗，首先準備好做實驗所需要用的材料，然后在玻璃杯里裝滿水，再把紙片放到裝滿水的玻璃杯上，用手蓋住，再把杯子倒過來?？墒?，一不小心，嘩的一聲，水漏了出來，紙片也掉在了地上，桌子也變成了“抗洪前線”。我不死心，又試了一次，還是不行。這是怎么回事呢?于是，我只好又找出那個。
說明書。
然后按照說明書上的指示又做了起來。搞了整整兩個小時奇跡終于產(chǎn)生了我的實驗居然成功了?！俺晒α?”我興奮地喊了起來。俗話說“心急吃不了熱豆腐”。通過這次實驗我懂得了一個道理：只要我們不斷嘗試探索發(fā)現(xiàn)一個個奇跡都會在我們手上誕生。
“在科學問題上,千萬個權威也比不上一個小人物的論證?！边@就是科學的力量，讓我們擺脫了茹毛飲血的時代?？茖W將賦予人類開啟全部奧秘的鑰匙。我們要好好學習，不能再回到?jīng)]有科學的古代。每一個科學家的成功都是付出辛勤的汗水后而得來的，因此，我們要學習他們的拼搏精神。現(xiàn)在，我才真正明白了愛迪生的那句話：天才是百分之一的靈感，加上百分之九十九的汗水的真正含義。所以我們應該珍惜美好的童年，努力學習，刻苦鉆研，長大后不求做一個名人，但求做一個對國家有用的人才。
老師點評：
“書是一杯茶，只有細細品嘗，才能透過苦澀，品出香甜”。小作者感受較深，能夠正確理解書中所表達的主題思想以及不畏難險的奮斗精神。文章充滿了激情，從字里行間能體會到小作者對科學的喜愛之情。
全文層次清晰，語句流暢。事例敘述生動、具體，趣味性強，切合實際，蘊含著樸素而深刻的哲理，讀來令人精神振奮，情緒激昂。希望你繼續(xù)做一個愛讀書的人，在書山學海中，品嘗探索知識的樂趣。
——指導老師：陳改璋。
他們讀后感篇七
《留住好員工——愛他們，還是失去他們？》（第四版）作者是美國貝弗利。凱和沙倫。喬丹-埃文斯；全球銷量突破100萬冊的經(jīng)理人必讀手冊。近期某家著名醫(yī)藥外企給所有的經(jīng)理配發(fā)人手一冊，作為家屬的我有幸順手牽羊地拜讀了一下，該書從愛護、失去、有益、留住四個方面來闡述它的核心思想——留住好員工。
從分析員工的成長、發(fā)展需求到如何與員工交流、引導、滿足，說得很詳細，公司不論實力大小，留住適合你的優(yōu)秀人才；當公司把一名認為適合公司發(fā)展要求的員工招聘進來，人才留用工作就已經(jīng)開始了。
當我們的經(jīng)理人如果還停留在只要薪資足夠高，就能解決人才流失的認識層面時，那么我們所在公司的人員流失率一定也是很高的，因為世界很多高薪企業(yè)仍然頭疼人才的快速流失。這本書在調(diào)查了一萬七千人后發(fā)現(xiàn)，在所有的人員離職原因當中，薪資原因排在了第四位，第一位是有趣的工作和挑戰(zhàn)、第二位是職場升遷，學習和發(fā)展、第三位是和優(yōu)秀的人一起工作。所有的員工都有一個共同特點，那就是：他們想要知道有哪些人在關注他們的職業(yè)生涯。第一個人首先是員工的上級，在對員工的培養(yǎng)、幫助、教導、建議、告知等管理方面是體現(xiàn)上級對員工職業(yè)發(fā)展關注的'具體體現(xiàn)。凡是不知道下屬員工真正具體離職原因的經(jīng)理人，基本沒有盡到自己的職責，需要反省檢討?！读簟窌刑岬?0%的工作滿意度是由員工和上級的關系決定的；蓋洛普咨詢公司對7000家公司的1。2萬名員工一次歷時25年之久的調(diào)查結(jié)果顯示，與雇主的關系如何極大程度上決定員工留在公司的時間長短；17000人的問卷調(diào)查顯示，留住好員工的因素大部分取決于經(jīng)理人的影響力；最后一項研究發(fā)現(xiàn)，一位惡意辱罵員工的主管與無法令人滿意的薪酬相比，前者更能促使員工辭職，而且這些員工也不太可能延長工作時間或承擔更多的責任。這一項在我們公司上演了很多次，前幾年某地區(qū)經(jīng)理把所有下屬都罵走了，某重要部門的負責人把部門罵散了；不要說辱罵員工，即使對員工動怒發(fā)火也要慎重，有位著名的學者講得好，在一個公司只有董事長（股東老板）有資格對員工發(fā)火，其余人員沒有這個權力，如果你做了，那是雙輸?shù)氖虑?，員工會牢記一生，對企業(yè)的人才流失已經(jīng)不可避免。
《留》這本書中可貴的是，在每章節(jié)都有行動指南，如何表達？具體的語言；分析所用的具體參考圖表，實用內(nèi)容很有參考價值，如果你真想把團隊建好，成為一名有價值的經(jīng)理人，這本書不妨讀一讀。
我私自認為該書對職業(yè)經(jīng)理人的眼界和心境的確有很好的醍醐灌頂之效，想到萬邦醫(yī)藥還有3年要實現(xiàn)成為國內(nèi)業(yè)界50強，沒有一大批優(yōu)秀員工的奮力而為，美好的愿望是要落空的。
他們讀后感篇八
阿杰與自己的雇主很有可能還是有未來可言的，但是，如果這個未來是一個僅存于高層經(jīng)理頭腦中的不為人知的秘密，它對阿杰的決定就沒有影響力。如果你從不和員工進行職業(yè)生涯的討論，你讓員工投入工作或要留住他們的可能性就小了很多。
事實上，太多太多的經(jīng)理人對職業(yè)生涯談話避而不談。以下哪些障礙讓你逃避這個主題？大家都不知道未來在哪里。
還不是問這個問題的時候。
我沒有準備。
我不知道說什么好。
我們剛剛重組，人們要知道自己職業(yè)生涯的前途還需要一段時間。我從不涉及那些在我掌控之外的談話。對于跨越我自己的部門提供建議，我的知識還不夠豐富。如果他們得不到他們想要的，我不希望有任何人來指責我。我為什么要幫助別人？從來沒有人幫過我。
你的員工真正想要的是和你進行雙向的交流，談一談他們的能力、選擇和想法。他們希望你能夠傾聽。他們可能并不期望你給出答案，但是他們期望而且真的需要和你進行對話。
和你的員工交談確實需要花費很多時間，而且看上去任務艱巨。你可以從那些關注自己職業(yè)生涯的員工開始，或者從那些對工作表現(xiàn)得不夠通信的員工開始。要積極重視，并且一步一個腳印的努力，你就可以在生產(chǎn)力的提高和留住員工方面取得很好的效果。當我看到和我在同一部門共同工作的優(yōu)秀的人們，以及他們擁有的如此之多的才華時，我唯一能做的就是幫助他們盡快變得越來越好。我很榮幸自己在這樣的一個位置上鼓勵他們成長進步……而且當他們成長起來的時候，我深感榮幸，因為我發(fā)揮了一些小小的作用。
――芭芭拉?派特森（barbarapattisondirectorsurgicalservices,pbch）。
本章就如何建立你的人員流動渠道提供基礎。有五個常規(guī)步驟你可以采用，它們將幫助你的員工尋求良好的職業(yè)發(fā)展契機。
第一步了解他們的才華。
第二步提供你對他們的愿景。
第三步討論趨勢。
第四步發(fā)現(xiàn)多種可能性。
第五步共同設計行動計劃第一步了解他們的才華。
職業(yè)對話的首要目標就是搜集相關信息，更多地了解你的員工。要讓員工說出他們的特長、價值觀和喜好通常很難，和他們展開對話，讓你和你的員工都有這樣一個機會，從職業(yè)的角度和個人的角度更好地了解他們。
要讓他們開口說，就要問一些問題，幫助他們更深層次地考慮自己的獨特技能、興趣愛好和價值觀。最艱難的部分，是要在他們做出回答的時候，像勤勉的學者那樣仔細聆聽。調(diào)查，詢問，發(fā)現(xiàn)更多。
采取行動……。
嘗試著問這些問題，對每一個問題的答案做更深入的調(diào)查。
你在本公司又合與眾不同之處？
告訴我一個你特別引以自豪的成就。
幫助你的員工反省自己的口碑、他們從其他人那里得到的反饋，還有哪些領域是他們需要進一步改進的，這些都很關鍵。你的持續(xù)反饋也是至關重要的。
回想一下你得到的最近一次的業(yè)績考評。那次考評極有可能基于以前的業(yè)績，并和某位相關員工的升職有關。而發(fā)展反饋就不一樣，它是以將來為出發(fā)點的，將注意力放在員工還能在哪些方面得到進一步發(fā)展上面。
員工需要的是具體的反饋，包括他們表現(xiàn)的具體例子及其對他們將來目標的影響。讓他們挑選自己在各個層面上的職場觀眾，這些人將給他們提供更加切合實際的自畫像，幫助他們更快更好地發(fā)展自己。
一聲嘆息。
最近，一位高級人力資源管理人員專程向某位員工問好――六個月前，從他開始在這家公司上班的時候，她就一直這樣做。人們都認為他是個勤奮的員工，公司的高層對它的印象也非常好。她問：“嗨，進展如何？”他聳聳肩說，進展得還可以。但是它比模擬干部覺得快樂，也沒覺得自己有什么進步。她非常驚奇地發(fā)現(xiàn)，居然從來沒有任何人告訴過他本人他的工作有多么重要。當她告訴他都有哪些人對其印象深刻的時候，他變得積極多了。他以前并不知道人們對他的贊賞。
采取行動……。
在你的談話重要包括如下的問題：
離職談話持續(xù)了90分鐘。我問她是否會重新考慮一下，她拒絕了。
――人力資源經(jīng)理。
顯然，和新經(jīng)理好好地進行職業(yè)生涯談話，可以對勒諾尋找新工作的決定產(chǎn)生影響。
采取行動……如果你的員工了解以下各點的趨勢，那就問問自己：
將對公司產(chǎn)生重大影響的一些正在進行的經(jīng)濟、政治和社會上的變化有哪些？
未來要面臨的機遇和問題是什么？
在你的行業(yè)中哪些領域的變化最快？
他們的職業(yè)在未來的2-5年內(nèi)會有什么變化？
在公司中，對成功來說真正重要的是什么？
有哪些商業(yè)出版物、期刊、企業(yè)報紙?zhí)峁┝诵袠I(yè)和商業(yè)趨勢的信息？
當員工在自己當前的崗位上發(fā)展的時候，幫助他們拓展職業(yè)目標是發(fā)展中的一個重要元素。當員工按照公司的需求和戰(zhàn)略目標來分析自己將來的發(fā)展目標的時候，人人都取勝了。注意！員工仍然對他的職業(yè)負首要責任。我們對他們提供建議并不意味著我們告訴他們該怎么做；相反地，向員工提供選擇，讓他們?nèi)シ治龊退伎肌?/p>
這一點非常重要，但有時候非常困難。一直以來，惟一能夠讓人接受的職業(yè)發(fā)展前途是獲得升遷。但是，除此之外，至少還有五種方法可以讓員工發(fā)展。你可以幫你的員工分析一下。1.水平變動（工作有所變動，但并不一定要在職責范圍上有所變動）。
2.探討（問一些諸如“我還能做些什么”的問題）。
3.豐富（通過現(xiàn)在的工作得到更多學習和發(fā)展的機會）。
4.重新調(diào)整（把工作需求和其他要緊事項重新進行組合，或者讓其為其他領域做好準備）5.重新定位（如果這份工作真的不能和個人能力、興趣或價值相匹配，離開這家公司）讓你的員工說明，是什么讓他們興奮，他們的價值是什么，他們能夠為公司貢獻什么。你的員工能認清的職業(yè)目標越多越好。當員工惟一的目標受到質(zhì)疑，職業(yè)發(fā)展最大的挫折就出現(xiàn)了（絕大多數(shù)情況下都存在）。
你要允許自己的員工在個人興趣的基礎上去發(fā)現(xiàn)各種可能，以及能夠促進企業(yè)發(fā)展的個人價值和一切。給員工提供的選擇越多越好。當一個員工唯一的目標遭到挫敗時，退出和離職必然會出現(xiàn)。
采取行動……。
幫助你的員工回答以下這些充滿挑戰(zhàn)的問題，這對制定目標來說至關重要：
你是否就企業(yè)現(xiàn)在的活動和計劃掌握了足夠的信息？
你怎樣得到你所需要的信息？
在選擇自己職業(yè)發(fā)展可能性的時候，你是否考慮到了所有可能的方向？
你的這些選項是否成份涵蓋了各種情況？
你是不是有更多的職業(yè)發(fā)展選擇?
你的目標是否與公司的目標和計劃一致？
共同設計行動計劃能夠讓你和員工更加投入到計劃中去。想一想在第四步中，員工為實現(xiàn)最佳選擇將采取的所有步驟。為每一步制定相應的應變計劃，這樣如果有一個行不通，就可以采取其他的計劃。
幫助員工認識到每條道路將會遇到的困難，然后針對這些困難進行頭腦風暴。在此過程中，幫助他們記住自己已經(jīng)擁有的資源并將其最大化。
采取行動……嘗試著問其中一個或所有問題，員工的回答構(gòu)成了行動計劃：
你需要什么樣的技能來幫助你實現(xiàn)你的目標？
有哪些你已經(jīng)擁有的才能可以幫助你實現(xiàn)你的目標？
已經(jīng)處在你圈子里的人哪些可以為你創(chuàng)造機會？
我提供什么樣的培訓能夠幫你填補你已經(jīng)實現(xiàn)的差距？
什么樣的在職培訓能夠幫助你更好地實現(xiàn)自己的幾個選擇?記住，你的工作是激發(fā)員工認識自己的技能、創(chuàng)造機會以及其他選擇所需要的知識領域。你的工作并不是構(gòu)建他們的計劃，而是對他們的計劃予以支持！
職業(yè)討論中的該和不該（了解他們的才華）。
?具體問題具體分析，看是什么讓他們“與眾不同”。
?不要對你的員工想當然。
?給予鼓勵和支持。
?不要審問你的員工――展開調(diào)查。
?問一些沒有固定答案的、刺探性的問題，用一些諸如“什么”“哪里”“什么時候”這樣的問題。
提供你對他們的愿景。
?讓員工進行自我評價，詢問他人意見。
?不要為了逃避現(xiàn)實而說謊。
?給予明確、具體、有建設性的反饋，同時提供一些案例。
?不要進關注業(yè)績反饋――同時也要利用發(fā)展反饋。
?對標準和期望進行歸類。
?不要只強調(diào)短處，要保持均衡，也要強調(diào)一下他們的強項。
討論趨勢。
?提供公司、行業(yè)和職業(yè)趨勢的信息。
?不要小看不斷的變化對員工發(fā)展的影響。
?讓每個優(yōu)秀人才都能接觸到你的圈子。
?不要回避不可預見的未來。
?就如今的挑戰(zhàn)對他們職業(yè)的影響，和他們說說你的見解。
?不要回避企業(yè)文化對職業(yè)的重要性。
發(fā)現(xiàn)多種可能性。
?討論多種現(xiàn)實的職業(yè)目標。
?不要讓員工只追求職位的升遷。
?鼓勵員工對自己的未來做出預見。
?不要輕易承諾。
?幫助員工設定和企業(yè)需求一致的目標。
?設想以下幾種可能的結(jié)果。
共同設計行動計劃。
?就資源和在職活動提供計劃。
?不要只依賴培訓率來發(fā)展自己。
?讓每個人都采取行動。
?不要回避推薦你部門之外的資源。
?直言不諱，幫助他們鞏固自己的計劃。
?不要將現(xiàn)行的任務視為一般的練兵。概要。
所有的員工都有一個共同點，那就是：他們想要知道是哪些人在關注他們的職業(yè)生涯。如果你想留住這些優(yōu)秀的人才，那這個人就只能是你。根據(jù)他們各自的特殊需求，幫助他們開創(chuàng)自己的職業(yè)生涯。當你做到這一點時，你會發(fā)現(xiàn)，最優(yōu)秀的員工會留在你的公司里創(chuàng)建他們自己的職場生涯。
他們讀后感篇九
20xx年xx月xx日運營會上，劉老師給咱們大家贈書、鼓勵咱們大家多讀書，讀好書。想想挺有意思的，最后一次收到贈書是敬一丹親筆簽名的《焦點訪談》錄，那已是幾十年前的事了。劉老師贈我的讀本叫《好員工愛企如家》，通過對這本書的通讀，強化了我“愛企如家”的理念。現(xiàn)將讀書心得匯報如下：
一、“愛”和“家”
這本書有2個關鍵的字：一個是“愛”，一個是“家”。愛，是人類最偉大的情感，愛，博大而廣袤。付出愛，會收獲喜悅和寧靜，得到愛，會感受美好與滿足。對于員工來說，愛企業(yè)，是偉大而甜蜜的責任。家，是個溫馨的字眼，家，是咱們力量的源泉，家，是咱們心靈的歸宿。企業(yè)亦然，對員工來說，工作是創(chuàng)造美好生活和實現(xiàn)個人價值的重要途徑之一，咱們一旦成為八音的員工，就要對八音負起“家”人般的忠誠和責任，這應該就是“敬業(yè)”吧！我們的工作不一定會擁有輝煌和成功，但要有象對待家庭工作一樣的積極心態(tài)，俗話說：皮之不存，毛將焉附？正如：《好員工愛企如家》封面頂行所說：“進入企業(yè)的第一天開始，企業(yè)就成了我們的家”。所以咱們要熱愛自己的工作，才能把八音當作自己的家。琴行需依靠咱們大家的努力才能做強做大，反之，咱們大家也只有依附琴行的發(fā)展才能立足養(yǎng)家，安居樂業(yè)。因此咱們要珍惜每個工作崗位，每一次工作的機會，咱們不要因為工作不是理想中的好工作，而輕視它，因為只有通過工作才能最好的實現(xiàn)我們的個人價值，最終受益的也還是咱們自己。一榮俱榮，一損俱損。對于咱們來說，咱們要把八音琴行當做咱自已的家。
二、做一個好員工，怎么樣才能做一個好員工？
一個好的員工，大都具備很多的優(yōu)點：有理想有抱負，既定好目標就執(zhí)著地追求，有責任心和使命感，敢擔當，識大體顧大局，有團隊精神，對待工作始終充滿激情；勞動不計時間，工作不計報酬；工作態(tài)度嚴肅認真一絲不茍，把自己從事的工作當作事業(yè)來對待，面對困難始終保持積極樂觀向上的態(tài)度，遇到挫折總是百折不撓，朝著目標勇往直前。把企業(yè)的利益看得高于一切，從思想上真正把企業(yè)當成自己的家，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。
一個好的員工，為什么能愛企如家呢？因為企業(yè)不僅給每一位員工提供了發(fā)展平臺，還為員工的成長提供了空間和提升的機會。員工只有在企業(yè)才能得到鍛煉和提高，才能實現(xiàn)自身價值。一個有目標有追求的員工，在為企業(yè)付出的同時，也使自己積累了經(jīng)驗，增長了才干，提高了分析問題和解決問題的能力。人，是要要有追求的，一個人不能平庸的生活，要做，就要做到更好，這是一個好員工。
對于咱們八音琴行來說，隨著咱們琴行的.的發(fā)展和壯大，分工會越來越細，單靠個人的力量很難完成復雜的工作，這就要求咱們八音琴行的員工必須具備團結(jié)合作的團隊精神。咱們八音琴行就是把有共同目標的人組合在一起的一個組織，形成的一個戰(zhàn)隊。作為員工，要融入到咱們八音琴行戰(zhàn)隊、并認同咱們八音的企業(yè)文化，能在最短的時間內(nèi)適應咱們八音琴行的文化環(huán)境，業(yè)務技能和技巧（教書、培訓和銷售技巧）。同時，通過自己的辛勤工作，為八音企業(yè)文化的發(fā)展傾注自己的智慧和力量。
三、服從是執(zhí)行的前提和基礎。
任何事情的發(fā)展都不是一帆風順的。在咱們八音琴行的發(fā)展過程中，咱們大家都會遇到困難和挫折，面對困難和挫折大家要及時調(diào)整好心態(tài)，調(diào)整到，一切以琴行的利益為中心上來，把消極情緒，化為積極因素，服從命令，克服工作中的困難。沃爾瑪創(chuàng)始人沃爾頓說：“沒有服從就沒有執(zhí)行，團隊動作的前提條件就是服從，服從是執(zhí)行的前提和基礎”。所以，咱們作為八音的員工就要與琴行同呼吸共命運，同榮辱共進退，勇敢地擔當起責任，把咱們八音琴行的興衰作為自己的責任。
對待：咱們八音琴行的工作，咱們要勇敢地承擔起應負的責任；
對待：咱們八音琴行給的厚愛，咱們要懷著一顆感恩的心努力工作；
對待：咱們八音琴行的發(fā)展和改革創(chuàng)新，咱們要勇于諫言，敢于獻策。
對待：咱們八音琴行的工作、領導，咱們要誠實守信，忠誠善良，寬容互動。
四、琴行與員工是利益共同體。
俗話說：唇亡齒寒，咱們八音琴行和咱們大家就是這樣一個利益共同體，作為咱們員工，要懂得從長遠利益出發(fā)，不要貪圖自己的一點蠅頭小利而去損壞咱們琴行的利益，假如咱們員工斤斤計較，不注重琴行的發(fā)展，長此以往，最終咱們員工自己手頭的利益也只能、只會越來越少，琴行的利潤是咱們員工辛勤勞動創(chuàng)造出來的，咱們大家都別把自己當成員工，應該把琴行看作是自己的家一樣，提高自己工作的主動性，考慮問題要換位思考，站在老板的角度去思考問題，換句話說，我們應當充滿激情的去工作，將自己的全部熱情投入到琴行的工作中去，這樣才會得到更大的發(fā)展空間，自身的能力才能得到更多的鍛煉。
五、團結(jié)就是力量！
團結(jié)就是力量，這句話在工作中，尤為重要，每個人都有自己的長處，也都有自己的短處。但是一個人無論有多么優(yōu)秀，也有她力所不能及的事情，咱們八音就是一個好的團隊，咱們大家要各自發(fā)揮自己的長處，通力合作就一定能可以出色的完成任務，將自己融入八音戰(zhàn)隊中去，這樣咱們團隊就可以獲得更多的靈感和創(chuàng)意，也可以更大的發(fā)揮自己的長處。任何一個艱巨任務的出色完成，一定是整體團隊的同和配合，咱們大家要將自己融入八音戰(zhàn)隊，用真誠去面對每一個人，積極真誠的去配合團隊，那咱們大家得到的就不僅僅是物質(zhì)上的更多，而是和大家一起去努力完成工作后的那份快樂。
六、結(jié)束語：
正如書中所說：“一個生機勃勃的企業(yè)，必定有一幫”愛企如家“的員工；一個”愛企如家“的員工，必然受到企業(yè)的青睞和歡迎。為咱們琴行著想，就是為咱們自己著想，”愛企如家“，是咱們八音琴行所有員工的責任，我承諾我會用我的”愛“守護咱們八音琴行這個”家"，一起為實現(xiàn)咱們八音大家的目標和夢想而奮斗！從自我做起，引導年輕人少一些牢騷，少一些抱怨，年輕人，更要愛工作，愛事業(yè)。年輕人，心，要在遠方，路在腳下，腳踏實地從現(xiàn)在做起！20xx，咱們大家擼起袖子、鼓足干勁加油干??！
他們讀后感篇十
《他們最幸?！愤@本書講述的是有關大冰的故事。作者大冰，80年出生人，油畫科班出身。愛民謠音樂及背包旅行，十年余間一人一鼓賣唱行天涯?；燠E西藏多年，在麗江開過多年酒吧。33歲回望來時的路，有話想說，便開始當作家。在他十年的行走生長生活中，遇見過很多有精彩故事的人。此般真意首次成文，只為分享一路所見所學所感悟。
在他們的故事之中，有的是無畏的奮斗和孤身的尋找，有的是瘋狂的愛情和極致的浪漫。這些真實故事送給當下的人們，無關乎成功與經(jīng)歷，只關乎幸福。這本書講了十多個這樣的人，這些人都是行走在出世和入世邊緣的人。他們對于人性自由的追尋，對于現(xiàn)行體制的叛逆，對于幸福的'另類解讀，讓你讀起來欲罷不能。
一個不用手機的女孩：像秋天里兩片落下的樹葉，在空中糾錯片刻，一片落入水中隨波逐流，一片飄在風里浪蕩天涯。一次酒吧邂逅讓她和大冰決定出去散散心，于是一路歷經(jīng)艱辛去了珠穆朗瑪峰，這個不用手機的女孩，從始至終不知道她的名字。自此大冰再也沒有遇見和你一樣的女孩。
月月：月月走過很多地方，一個人走了很多年，她是個三毛一樣的女人。誰的人生都不可能一馬平川，與其前途未卜時黯然神傷，不如把這條路認知成一場欲揚先抑的成長。幸福或許是一顆一直揣在你口袋里的糖，可那奇妙的甜，只能被舔過種種滋味后的味蕾品嘗。一個女人在她而立之年后，方才獲得了她的糖。
大軍：這個浪漫的流浪歌手，每天的賣唱以150塊錢為目標，只為給自己心愛的女人買一條花裙子。日復一日，他們愛情最好的見證就是滿櫥飄搖的花裙子。
這本書給我最大的觀感就是，每個人的人生都各不相同，都有著感人至深的故事。書中不用手機的女孩、大軍可愛的妻子、路平的小南京等每一段都向我們詮釋什么是幸福，人們追求幸福的各種方式。
如果你已經(jīng)厭倦了忙碌的生活，或迷失尋找幸福的模式。請靜下心來讀一讀這本《他們最幸?！?，在瀏覽他們的幸福同時，尋找屬于自己的幸福。每個人都有不同的路，不是所有人都一樣。大冰讓我相信，人生是一條漫長的路，不需要走得那么著急，慢慢的去欣賞一路的風景。人到離開這個世界之前都是需要發(fā)育的孩子；讓我們都相信我們內(nèi)心深處有一塊凈土。
這個世界是不是你想要的，為什么那么糾結(jié)于它？
簡單的生活呀，觸手可及嗎？
最后，以書中的話結(jié)束：浪跡天涯的孩子，忽晴忽雨的江湖，祝你以夢為馬，永遠隨處可棲。
他們讀后感篇十一
“誰言寸草心，難報三春暉。”是誰牽著我們的手一點點長大？是他們。是誰辛勤工作支付那高昂的學費？是他們。是誰寧愿自己餓著凍著，也要讓我們吃好穿好？還是他們。父母，親愛的父母！
此時的我們正處于年少氣盛的時候，也許我們會對他們發(fā)脾氣，甚至是動手，而他們卻只是默默的承受著一切。文章中的那個女孩，由于高考失利，坐車回家時被爸爸說了幾句，她說出了一句令爸爸寒心的話：“爸，我要是再跟你坐車，就出車禍?！?/p>
一陣死寂。
而她卻拋下驚愕的一言不發(fā)的爸爸迅速跑開了，倔強到底。
是呀，你也曾這樣過。期中考試過后，由于不甚理想的成績被媽媽說過，而你卻像受盡了極大的委屈，放聲哭起來，并對媽媽說狠話：“進不了年紀前十，我就去跳樓。”
考試后的成績給了你極大的打擊，就像是一場天大的諷刺?，F(xiàn)實把你用幻想營造的世界，潑上腥咸刺鼻的'狗血，叫你舔舔殘酷的味道。
樓自然是沒有去跳。
作業(yè)拿回來給爸爸簽字，東問一句西問一句，這里說學校不好，那里說學校不好。你卻大聲吼道：“我不要你簽了，再要你簽字我就去死。”
爸爸沉默的看了我一眼，飛快簽上字，然后離開。
你自然是沒有去死。
或許是叛逆期，總喜歡和媽媽吵架，也會說出許許多多的傷人話：“我恨不得去找個新媽?！?/p>
你卻不以為然，以為他還會和以前一樣，是的，你猜對了，她過一會兒從洗手間出來，然后平靜的做飯。可是你不久后再她與鄰居的閑聊中聽到了真相：“當時我恨不得去死，我想我家凡凡如果這么恨我，死了還能讓他懷念一下?！?/p>
原來是這樣。原來是這樣。
你想，你多傻啊。你甚至一點也不知道媽媽的傷心，你甚至以為媽媽那天和往常一樣去做飯是應該的。
婦女們?nèi)枣倚χ鴵屨f自己的家常，媽媽也在旁邊聆聽。只有你，背著所有人的喧囂，淚水在那一刻蔓延不止。
也有那么一些時候，突然希望父母們狠狠的諷刺一下你：
“不是說進不了前十就跳樓嗎？”
“不是說再給我簽字就去死嗎？”
“不是說要去再找一個新媽嗎？”
也許會走過很多的泥濘，也許會渡過許多難關，也許你會突然覺醒，看著父母牽著你的手，突然想隨他們說：“謝謝你們一直牽著我的手?！蓖蝗幌雽ψ约赫f：“親愛的自己，你是時候長大了?！?/p>
他們讀后感篇十二
養(yǎng)育孩子可真是一件令人頭疼的事情（從我看孩子的經(jīng)歷中體會到的），孩子在小的時候根本不會理解我們的一些教導，大一些他們又會比較頑皮，有自己的想法，更不好管教。很多時候我們覺得孩子要聽話，成績好，這就是好孩子，但是他們也會偽裝，表現(xiàn)出父母喜歡的樣子。但大多數(shù)情況之下是事與愿違，此時我們需要做的不是要他們做到外表的順從，而是要把福音帶給他們，當他們不聽話或者犯罪的時候，首先不是生氣的斥責而是告訴他們，他們本來就是這個樣子，包括我們做父母的也是這樣，我們沒有任何能力改變自己，但是耶穌愛他們，甚至為他們的罪死在了十字架上，現(xiàn)在我們?nèi)粼敢饨蛹{他，我們就可以解決自己的罪，成為神所喜悅的孩子。給孩子恩典，首先父母自己要活在神的恩典當中，需要安息在?的懷里，承認自己的無能為力，?給了我們應許，?也必定會信實的持守?的應許。
是的，神剝奪了我們的自立是為著我們的益處，，因為就在我們傷心空虛的時候，我們有機會經(jīng)歷到?持久的恩典。只有當我們處于身處致命的軟弱中時，我們才會發(fā)現(xiàn)基督非凡的能力。只有當神脫去我們的自義緊身衣時，我們才能感受到?的義袍所帶來的真正的溫暖與舒適。
父母需要用恩典的福音來降服孩子，而不是律法。
他們讀后感篇十三
在沒有開始讀這本書之前，我覺得對于一個單身的姊妹來說，教育孩子還離我很遙遠，估計這本書讀起來會比較枯燥啊。但是當我開始閱讀它的時候，才發(fā)現(xiàn)和自己想象的完全不一樣，給“他們”恩典，不只是我認為的孩子，應該還有他們的父母。
養(yǎng)育孩子可真是一件令人頭疼的事情（從我看孩子的經(jīng)歷中體會到的），孩子在小的時候根本不會理解我們的一些教導，大一些他們又會比較頑皮，有自己的想法，更不好管教。很多時候我們覺得孩子要聽話，成績好，這就是好孩子，但是他們也會偽裝，表現(xiàn)出父母喜歡的樣子。但大多數(shù)情況之下是事與愿違，此時我們需要做的不是要他們做到外表的順從，而是要把福音帶給他們，當他們不聽話或者犯罪的時候，首先不是生氣的斥責而是告訴他們，他們本來就是這個樣子，包括我們做父母的也是這樣，我們沒有任何能力改變自己，但是耶穌愛他們，甚至為他們的罪死在了十字架上，現(xiàn)在我們?nèi)粼敢饨蛹{他，我們就可以解決自己的罪，成為神所喜悅的孩子。給孩子恩典，首先父母自己要活在神的恩典當中，需要安息在祂的懷里，承認自己的無能為力，祂給了我們應許，祂也必定會信實的持守祂的應許。
是的，神剝奪了我們的自立是為著我們的益處，，因為就在我們傷心空虛的時候，我們有機會經(jīng)歷到祂持久的恩典。只有當我們處于身處致命的軟弱中時，我們才會發(fā)現(xiàn)基督非凡的能力。只有當神脫去我們的自義緊身衣時，我們才能感受到祂的`義袍所帶來的真正的溫暖與舒適。
在我們軟弱的地方，我們學會了依靠祂的能力。當我們失去了所有我們認為可以依靠的，當我們絕望求助的時候，主就進入了我們的困境，彰顯祂的能力。
父母需要用恩典的福音來降服孩子，而不是律法。
他們讀后感篇十四
當一本書，任何時候捧起來你都可以隨時走入書的世界，并且讀起來毫無倦意，那么這本書從某種程度上來講，它跟你一定有某些契合之處。讀大冰寫的《他們最幸?！方o我的就是這種感覺。
大冰是一個油畫科班出身，也是某電臺的首席主持人、高校導師，但是他真正熱愛的卻是民謠音樂及背包客，十年余間一人一鼓賣唱行天涯，混跡西藏多年，是第三代拉漂的代表人物之一，在麗江、成都、西藏開過多年酒吧，是公認的麗江資深傳奇人士。如今他又多了一個身份——作家。
《他們最幸?！肪褪撬凶咄局惺昶溟g所遇到的十個他們、十種幸福人生，他說，在我十年流浪歌手的生涯中，遇見過很多神奇的人，今天第一次說給你聽。他們的的生活方式，人生出口、修行法門和實用主義者們秉承的朝九晚五、溫飽體面、出人頭地沒太大關系。他們是天涯過客、浮世散人、江湖游俠、流浪歌手……他們詮釋了浪跡天涯，在忽晴忽雨的江湖，以夢為馬，隨處可棲的浮世散人的幸福人生。
這本書基本上屬于他的人生經(jīng)歷的一部分，也是階段性的經(jīng)驗總結(jié)。以下是我從書讀出的教學感悟：
“在人際交往過程中，為什么我們有時候會覺得累？比如，飯局，或者你說在跟人講話時，尤其是你在表述自己時，為什么會累？因為我們每個人會或多或少，都想展示出一些其實我們并不具備的素質(zhì)，所以我們會覺得累?！保ā队袎魹轳R》）。
所以，對于大部分老師來講“遠離了實用主義者的顛倒夢想，就獲得了一種獨特的無憂恐懼?！保ā队袎魹轳R》）別老想著去展示你所不具備的素質(zhì)，踏踏實實上好每一節(jié)課，認真面對每個一個學生的成長需求，一盎司的身教，勝過你一千磅的言教。
回想起這二十年的教育生涯，最幸福的日子，莫過于每天上上課、改改作業(yè)，跟學生聊聊天。日子無比清靜安寧，內(nèi)心純粹而美好。我只是普普通通的一名教書匠，天天守著自己那一畝三分地，默默地耕耘著，學生的一舉一動，任何緒的變化我都了然于胸，感覺那是一段最敏感、最柔軟、最有教育情懷的時光。本色生活，本色教育，自然能感受萬物生長，成就幸福的教育人生。
書中提到的一些文字，讓人過目不忘：
“這世界怎么了，這么多浪子?！薄八麄兊男睦哿??！?/p>
“我希望，年邁時能夠住在一個小農(nóng)場，有馬有狗，養(yǎng)鷹種茶花。老朋友相濡以沫住在一起，讀書種地，釀酒喝普洱茶。簡單的生活呀，觸手可及嗎？”（《有夢為馬》）。
選擇當老師就選擇了一種簡單的生活方式，所以工作之余，你要學會一種給自己續(xù)命的方法：要學會在簡單的日常里，聽從內(nèi)心的召喚，做自己喜歡的事。讀后感·自然越是簡單的日子，你只要是你喜歡和熱愛的，幸福就離你不遠。就像馬云所向往的：“我要享受生活，要結(jié)交朋友，享受家庭，我要到處旅游，我可能會重新講臺，做回老師?！?/p>
“有許多人教我們?nèi)绾稳ァ罢_”地經(jīng)營這條拋物線，教我們?nèi)绾稳ァ罢_”地獲得那顆糖?？烧l敢說自己能預測到未知的人生，這個世界又哪來那么多正確答案，大多數(shù)人的正確答案就一定是屬于你的正確答案？那些約定成俗的正確路線，適宜你真正的成長嗎？”（《送你一顆糖》）。
每個人都要去尋找適合自己的土壤，有的人可能特別能說，適合演講；有的人可能特別會寫，著作等身；當然也有情智商皆高，在任何場合都如魚得水般收入自如；但也有的笨嘴拙舌的，用行動詮釋大愛和真誠，最終從者眾多。喜歡閱讀，日久思想必會深邃，言簡意賅的你也能石破天驚；喜歡心理，你就多揣摩學生的需求，日久天長，任何一個頑童你都能找到一把打開他心扉的鑰匙。
教學路上，必有一雙屬于你的鞋子，找到了，穿上了，你就可以走出一條屬于你的路。
我們被生活方式所桎梏，以為自己唯一接觸過的生活、唯一觸手摸到過的生活，就是終極答案。”
我們出了大學的門，擠進了人才市場，從人才市場擠到某張辦公桌前，一旦習慣了朝九晚五的生活，就基本停止了思考，放棄了對生命形態(tài)的選擇，半生只活在一天里。我們懦弱又慵懶地把自己交給所謂安全感，在自認為安全的生活方式中消磨青春、贅肉橫生。（《舍得舍得》）。
因此，“一群人或一個人，只要還肯一點兒一點兒往前走著，就不會停止發(fā)育。勇猛精進和欲速不達之間，總要找到個平衡?！薄拔沂冀K認為在某個層面上而言，個體人性的豐滿和完善，即為成長?！保ā兜剿乐?，我們都是需要發(fā)育的孩子》）。
他們讀后感篇十五
終于，在拉薩瘋狂過的拉漂第三代的我們，各自回到了城市，回到了現(xiàn)實生活中。而迎接我們的.，除了天崩地裂外，還有可怕的金融風暴。而在這時，我，迷失在自己的漩渦里。另外的兄弟，也已都鮮少聯(lián)系了。我知道，大家各自都在艱難地努力著幸福著。
在麗江，又多了一個叫大冰的小屋的根據(jù)地。13年春節(jié)再回到麗江，是久違了10年的麗江，物非人非。但是卻多了你（大冰）和其他的兄弟姐妹。于是，心找到了歸宿。在古城里,每天，自然醒來，踢著拖鞋逛逛石板路，懶在院子里曬麗江的太陽，喝普洱茶，坐在酒吧里，靜靜流淌的音樂，還有別人感人的故事?；秀被氐搅水斈甑睦_。安靜地生活著。
我們，是城市邊緣的一群另類存在。已經(jīng)30歲的我，總勸爸媽說，幸福是自己的，不是活給別人看的。于是回到城市的我，毅然地又辭去了大公司安穩(wěn)舒服的工作，開始飄蕩。我要自由的生活，自由的呼吸。呼吸屬于我們不同的空氣。
曾有人批評說我活得矯情。我面帶微笑淑女地回答“還好，還好”。心里罵了句粗“我的生活，tmd管你p事！”
“人生本無定數(shù)，回首已是天涯”。我們不會無奈于生命的無常，能淡然面對人生的飄忽，因為我們的天涯還在我們的回首之中。我們沒有失去，只要輕觸心底，那最柔軟處即是。
雖然已經(jīng)過了那個反叛的年齡。只是30歲的我，30歲的未婚女人，堅持著自己的喜歡，自己是生活，自己的幸福。哪怕別人總是會評論一句，你的生活很飄忽。但是，又有何不可呢。
與其在別人的期待桎梏里生活,用自己的想象希望來折磨著我自己。不如過我們，有夢為馬，隨處可棲，浪跡天涯的生活。
他們讀后感篇十六
《他們說：有關書與人生的一些訪談》的作者郝明義說“有這樣一本書，你的人生因它的出現(xiàn)而不同。能碰見這種書的人是幸福的。”讀完這本書，我想說，我是幸福的。
本書以訪談的形式展開，就好似自己現(xiàn)場參與訪談，親眼目睹郝明義先生與杉浦康平、張隆溪、南方朔等九位文化、出版、藝術界杰出人物的談話，談話內(nèi)容涵蓋工作、家庭、社會、文化等各方面，深入淺出地展示了這十位愛書人關于書及人生的思考，他們對書和人生更有超出一般人的深入思考。“聽君一席話，勝讀十年書?！毖劭粗粣蹠说恼劷?jīng)論道，拆解人生，獲益匪淺。
與郝明義交流的九位杰出人物有日本設計界巨人國際視覺藝術大師杉浦康平、中西方文化擺渡者張隆溪、永遠的批判知識分子南方朔、“意識形態(tài)”創(chuàng)立人鄭松茂，進入公共視覺的他們是不同領域的杰出人物，各有千秋，但如出一轍，他們都與“書”有著深深的情緣，在書中汲取營養(yǎng)，在書中讓自己強大。衫浦康平說：“書應該是一個愿意坐在讀者身邊的.朋友?！睆埪∠Q“一首詩打開了一個書籍的寶藏，書帶給了我奇遇”。南方朔說“文學是最大綜合智慧來源。”鄭松茂說“閱讀對我來講有好多這樣的自我的樂趣”。
書中十位人物面對面地對話，都講述了這樣一個慣性：讀書與工作、與環(huán)境無關，只是想讀書，讀書已經(jīng)成為了生命的一部分，因為讀書有了前行的動力，不斷向前，不斷讀書，相得益彰。在學校的時候自己會有各種資源閱讀，也有時間閱讀，畢業(yè)之后，懶散了許多，給了自己很多借口，工作忙、時間少，沒有新鮮的血液和營養(yǎng)，感覺自己的思維停滯了許久，近似干枯。偶爾，工作原因發(fā)書或者心血來潮到書店買書，只能短暫地與書相會，并沒有形成習慣。身臨其境地感受十位人物的談話，突然想起一位老師對我說的話，“與書相伴，收益終生?！爆F(xiàn)在才知道其中的意義何在。
上班打開電腦，各種信息充斥眼球；打開手機，網(wǎng)絡信息無處不在，在各種信息與網(wǎng)絡面前，內(nèi)心近乎麻木，也多了幾分浮躁。翻開書，靜靜閱讀，看著衫浦康平的“讓自己保有驚訝的能力”，黃仁宇的“我不會為了一時一地的銷售而做些我不想加入的文字”，張隆溪的堅持“不要讓這個什么東西都來去如風的時代破壞自己思考的習慣”…，從中品味一種浮生若茶的靜謐，尋找讀書的樂趣，渴望與下一本書的精粹碰撞。
他們讀后感篇十七
不知道為什么，我總是喜歡一些學科，比如數(shù)學。我就趁媽媽不注意，將她買來的高年級數(shù)學書全看了個遍?？晌揖褪怯幸粋€地方不太擅長：名人。因為那時候我光顧著看那些數(shù)學知識，書中寫的名人就沒記多少。除去我看動畫片認識的（比如費馬，牛頓，華羅庚……），就沒幾個我認識的。
媽媽見狀，雷厲風行地給我買了一套書——《影響世界的他們》。相信你能從這本書的書名看出四個字：“名人傳記”。沒錯，這本書就是寫名人的，雖然有些我認識的，但是大部分還是我不認識的。這一整套書不僅有很多的名人知識，還有精美的漫畫插圖。讓你在欣賞漫畫的同時也可以學到很多知識，甚至是簡單說一下他們的理論。而且這套書的名人范圍也很多，不僅僅是數(shù)學家，還有科學家、文學家、企業(yè)家……甚至還有哲學家、體育明星之類的人！
再給你們舉一個科學家的例子吧。還記得我們學的那首《大林寺桃花》嗎？其中，這首詩有兩句話說的是“人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開”。這時呢，還在少年時期的小沈括（出生在北宋時期，大的時候是個大科學家，發(fā)現(xiàn)了石油）就不滿意了，他表示：“人間四月都芳菲盡了，山寺桃花怎么才剛剛盛開？這個白居易為了寫詩不顧生活常識，實在是太沒有科學精神了！”
后來呢，小沈括就暫時把這件事拋到了腦后。他就和小伙伴們?nèi)ド缴嫌瓮妫阆胂耄钦f爬山會怎樣），不知不覺走上了山頂。忽然，小伙伴們發(fā)現(xiàn)了一片盛開的桃花！要知道，那時候，山下的桃花早就凋謝了！一陣冷風吹來，這使小沈括想起了白居易的那首《大林寺桃花》。雖然他可能不太清楚原因是什么，但我們現(xiàn)在肯定是知道了：是因為山上海拔高，溫度低，山下桃花盛開的`時候，山上剛好沒有適合桃花盛開的氣溫。山下桃花凋謝的時候，山上的氣溫才勉強能讓桃花盛開。
你看，小沈括這剛剛臉被打得呀……一個字：“疼”！
不好意思，跑題了?？傊?，這本書是非常的好看。我覺得吧，只要向這本書中的人學習，保持著良好的心態(tài)和嚴謹?shù)目茖W精神，說不定，下一本《影響世界的他們》里就會有你的名字哦！
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