專業(yè)孫子兵法謀攻篇心得體會范文(21篇)

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專業(yè)孫子兵法謀攻篇心得體會范文(21篇)
時間:2023-11-03 00:46:35     小編:ZS文王

心得體會是提升個人思考能力和總結能力的重要途徑。寫心得體會時,要注意結構的合理和連貫,讓讀者在閱讀過程中能夠條理清晰地理解你的觀點。小編為大家整理了一些關于心得體會的經典語錄,希望能夠給大家一些靈感和思考。

孫子兵法謀攻篇心得體會篇一

我這天讀了一本書,名叫《孫子兵法與三十六計》,因為書比較厚,所以我只看到了第十三篇,下面我就給大家介紹最精彩的一篇吧!

那一篇講的是蜀爭奪漢中之戰(zhàn):赤壁之戰(zhàn)后,劉備占據了荊州、益州,與占據黃河流域的曹操、占據江南的孫權構成了三足鼎立的形勢。公元215年,曹操消滅了西北的馬超、韓遂勢力后,親率大軍進軍漢中的張魯,占據了漢中。漢中地處益州,曹操的進軍漢中,使劉備感到自我在四川的統治權及其穩(wěn)定性受到影響,而且,由于漢中地理位置十分重要,于是,劉備爭奪漢中之戰(zhàn)發(fā)生了。劉備用“知迂直之計”轉敗為勝,迫使曹軍退出四川。

我讀完十三篇之后,明白了打仗不僅僅要有兵力,還要有計策。

《孫子兵法》說:“知彼知己,勝乃不殆。知天知地,勝乃可全?!蔽依斫饩褪且靼鬃晕覂?yōu)點是什么,缺點是什么,競爭謀個位置或者某個目標的優(yōu)勢是什么,劣勢是什么,你的同事中哪個最具有競爭力,對你最有威脅,他的長處是什么,不足是什么,然后衡量一下自我是繼續(xù)與他爭下去,還是另謀他就,還是韜光養(yǎng)晦,應對現實,調整為其他更實際的目標。

《孫子兵法》說,決定戰(zhàn)爭勝負的五大要素是:一曰道,二曰天,三曰地,四曰將,五曰法。道就是道義,就是要堅持正義,做官要正直,這樣你才能在道義上占有優(yōu)勢,才能上上下下都支持你,天就是天時,你時機沒到,就不要急,就不要躍躍欲試,鋒芒畢露,欲速則不達,你時機到了,接把握住機會,略做努力,一切水到渠成;地就是地利,位置與位置是不一樣的,你在有利的位置上爭取下一個目標就有利的多,反之則很吃力或者根本沒有期望;將就是自身的潛力,沒有潛力再好的天時地利也只能白白浪費;法則是工作方法,如何團結同事,加強群眾基礎。

《孫子兵法》說:“故兵無常勢,水無常形?!惫ぷ髦幸惨`活機動,善于創(chuàng)新,善于思考。

《孫子兵法》說,不戰(zhàn)而屈人之兵,善之善者。和同事之間相處,要靠自我的品德讓別人信服自我,而不是靠勾心斗角,爾虞我詐,甚至靠高壓政策更不可取。

《孫子兵法》說:“主不能夠怒而興師,將不能夠慍而致戰(zhàn)。怒可復喜,慍可復悅,亡國不能夠復存,死者不能夠復生?!惫ぷ髦斜仨氁婆?,想想經常在工作大怒,真就應好好改改了,因為怒而興師最后失敗的例子太多了。

孫子兵法謀攻篇心得體會篇二

在進入21世紀的今天研讀《孫子兵法》,我感覺到非常有必要,因受到全球經濟一體化大環(huán)境的影響下,商道規(guī)則正在急劇變化,學習“兵道”的觀點也會因現代環(huán)境下的天時、地利、歷史背景變化而在變。那么究竟研讀《孫子兵法》的作用又會如何?我認為我應該采用“以時俱進”的研讀方式進行學習,因為在兵道最為關心的是誰勝誰負問題上,我感覺倒在商道上已明顯受到挑戰(zhàn),有些顯得已經不那么重要了。因為目睹許多戰(zhàn)勝者們“做大做強”后,結果變得不一定是好事,例如:綜觀國內許多企業(yè)為例,先做強做大的那部份贏者,則先亡也,逃脫不了還欠一身債,從而徹底退出商道舞臺的命運;而早早敗下陣者,也不一定是壞事,許多因戰(zhàn)敗而早早收兵,“夾起尾巴”,吸取教訓,保存實力者,反而躲避了全軍覆沒身敗名裂的下場。重要的是一切都在變,上世紀講究單打獨斗、品牌壟斷市場;21世紀“商道”游戲規(guī)則強調全球經濟一體化,區(qū)域經濟效應,重視資源整合;通過敵對斗爭占領市場摸式存在,那么《孫子兵法》兵道作用凸顯;但通過資源整合進入市場的模式也明顯突出,較強者用橄欖枝不“斗”地收編弱者,而弱者又不“斗”而心甘情愿降級主動接受強者收編,變成強者不戰(zhàn)而贏又允許弱者共存,結果是提倡共存共贏,弱者不戰(zhàn)而求得生存,那么《孫子兵法》兵道作用則減弱,因為斗者則兩敗俱傷;和者則共存共贏。

但是,無論如何,作為企業(yè)的管理者學習《孫子兵法》,從基本原理、基礎、規(guī)則、規(guī)律、道德、戰(zhàn)略和戰(zhàn)術方面都會收獲無窮。

我們可以通過學習《孫子兵法》中的“系統思維,悟道知勝的其中之一----十四術,即1、能而視之不能2、用而視之不用3、近而視之遠4、遠而視之近5、利而誘之6、亂而取之7、實而備之8、強而避之9、怒而撓之10、卑而驕之11、佚而勞之12、親而遠之13、攻其不備14、出其不義?!崩斫?,把《孫子兵法》的戰(zhàn)略戰(zhàn)術,運用到現代商戰(zhàn)活動中去,很快地教會我們如何去捕捉商機,在學習這《孫子兵法》的時候,我總覺得就好像過去在學習毛主席當年的軍事思想,特別是“能而視之不能”這一戰(zhàn)術在捕捉商機方面很有作用,企業(yè)在當前選擇投資項目時,擺到你面前的所謂“肥肉”商機,表面上可“能”,但在今天信息時代的商道上,視之“不能”是對的,因為這些商機人人偕知,絕對是不能投入的項目。

《孫子兵法》關于“聞道、悟道、行道、明道為師之才和全身之道的根基:不聞道不足以明理;不悟道不足以成器;不行道不足以立業(yè);不明道不足以善終生”的論述,對古代帶兵打仗的將領的基本要求;對現代帶領團隊在商戰(zhàn)中“沖殺”的企業(yè)管理者來講,也是“師之才和全身之道的根基”,深刻學習和理解《孫子兵法》“道”的內涵,結合到現今社會的實踐中去,企業(yè)管理者才具備“將”的基本素質,才能“明白事理”,可以“成器、立業(yè)”,有機會“以善終生”。

企業(yè)管理者具備“師之才和全身之道的根基”后,必須重點學習《孫子兵法》的:“將之智、將之信、將之仁、將之勇、將之嚴”這“將”才必備的五德。將之智---將之智要超常?!耙妱俨贿^眾人之所知,非善之善也?!逼髽I(yè)管理者在經營管理中必須有高瞻遠足的目光和智慧,準確預測市場未來走向,撐控整盤棋的主動權。在整個經營管理學習、撐握、運用《孫子兵法》的“知糧草資材饋給、知天時地利人事知已知彼,勝乃不殆;知天知地,勝乃可全,知度、量、數、稱、勝;知火攻用間之道等本領。將之信—賞罰孰明,“令素行以教其民,民則服。令不素行以教為民,則民不服。令素行者,與眾相得也”。企業(yè)經理人在經營管理中能否做到獎罰分明,會直接影響到員工的士氣和企業(yè)的成敗。將之仁---“不戰(zhàn)而屈人之兵,善之善也,視卒如嬰兒,故可與之赴深蹊;視卒如愛子,故可與之俱死;愛而不能令,厚而不能使,亂而不能治,臂如驕子,不可用也”。企業(yè)在市場競爭中雖然穩(wěn)操勝券,但企業(yè)經理人跟競爭對手盡量不采用明斗方式獲得市場和顧客,而是用自己的實力和智謀取勝,避免明斗出現的兩敗俱傷發(fā)生;對待本企業(yè)員工,則必須做到“視卒如嬰兒、視卒如愛子”才能夠充份發(fā)揮企業(yè)文化和體現企業(yè)團隊精神的威力。將之勇---“戒匹夫之勇,齊勇若一,政之道也。勇怯,勢也”。企業(yè)經理人在經營管理中所體現“將之勇”,并非“單打獨斗,蠻打蠻干,意氣用事”等來體現,企業(yè)需要的是“智勇雙全”的將才。將之嚴---“法令孰行,合之以文,齊之以武?!睂σ粋€企業(yè)來講,必須有嚴格的、行之有效的規(guī)章制度,并得以實施,才能做到“一切行動聽指揮和步調一致”。

我認為《孫子兵法》兵戰(zhàn)與商戰(zhàn)的普遍認同之處是:都是對抗性競爭;都是爭奪某種利益;都是有目的、有計劃、有組織的活動;都要運用戰(zhàn)略與策略;都是雙方經濟、科技、管理、后勤等整體實力的較量;抗爭過程都要耗費大量資源,成本很高;雙方指揮官或總經理的智謀精神,士兵或員工的素質、士氣具有決定性的作用;都要講究天時、地利、人和;都要堅持以道貫術。

但是我認為,《孫子兵法》兵戰(zhàn)與現代商戰(zhàn)普遍認為有區(qū)別方面都有相同之處的。

普遍認為:

兵戰(zhàn)活動目的是:為了獲取政治經濟利益;打垮或征服敵人。

商戰(zhàn)活動目的是:為了獲取商業(yè)利益;贏得或創(chuàng)造顧客。

我認為:

普遍認為:

兵戰(zhàn)雙方關系是:敵人(直接性);

商戰(zhàn)雙方關系是:非敵人(間接性)。

我認為:

普遍認為:

兵戰(zhàn)行為方式是:不遵守游戲規(guī)則(兵不厭詐)。

商戰(zhàn)行為方式是:遵守游戲規(guī)則(誠信為本)。

我認為:

普遍認為:

兵戰(zhàn)的抗爭結果是:破壞性。

商戰(zhàn)的抗爭結果是:正當競爭是建設性的,不正當競爭是破壞性的。

我認為:

現代商戰(zhàn)的抗爭結果同樣是:無論是“正當競爭”還是“不正當競爭”都同樣具有破壞性結果,只不過兵戰(zhàn)破壞性結果是明的;而商戰(zhàn)破壞性結果是“看不見的戰(zhàn)線”而已。

學習兵法的系統觀對完善本企業(yè)管理必須借鑒的體會是:

一、在關于《孫子兵法》“五事”方面的應用:1、道2、天3、地4、將5、法:

5、公司在學習“法”方面是:由于“泛珠車網”的經營理念是先投資建設網絡平臺,然后整合社會資源,再為顧客創(chuàng)造增值服務后的前提下追求利潤,這均符合《孫子兵法》的原理。

二、在關于《孫子兵法》“七計”方面的應用:“主孰有道?將孰有能?法令孰行?

兵眾孰強?士卒熟練?賞罰孰明?”等,《孫子兵法》已經非常簡單,明了地告訴了我們如何去完善企業(yè)管理,指出了前進的坐標。只要我們不斷地將《孫子兵法》的精髓部份,通過我們努力學習和實踐、應用、適應和以時俱進地發(fā)揮,我們的企業(yè)一定會得到健康地發(fā)展!

孫子兵法謀攻篇心得體會篇三

這個寒假,我閱讀了《孫子兵法》。看完這本書,我非常佩服蘇子的才能,竟然能在戰(zhàn)爭時期寫出這么好的兵法書籍!

這本書主要寫了一些歷史戰(zhàn)役中的將帥們都是運用什么樣的戰(zhàn)略取勝的。孫子是想要告訴將帥們:“兵者國之大事也生死之地存亡之道不可不察也?!币馑季褪钦f軍事是國家的大事關系到國家的生死存亡這本書不能不看的。

《孫子兵法》既是一部軍事經典著作,又是一部光輝的哲學著作,是我國燦爛的古代文化中一份珍貴的遺產。孫子在書中揭示的一系列具有普遍意義的軍事規(guī)律,不僅受軍事學家所推崇,在經濟領域、領導藝術、人生追求甚至家庭關系等方面,也有著千絲萬縷的聯系呢!

從書中我了解到《孫子兵法》是我國最早的軍事理論專著,從它誕生起到現在已經有兩千多年歷史了。全書共有“計篇”、“作戰(zhàn)篇”、“謀攻篇”等13篇。里面有許多精彩的戰(zhàn)例,像計謀篇中的“武王牧野誓師滅殷商”,作戰(zhàn)篇的“商鞅立法獎軍功”等等都是大家熟悉的故事?!秾O子兵法》中的謀略規(guī)律就是“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,這是流傳至今的真理,更說明了孫武是一個非常偉大、杰出的謀略家與軍事家。

《孫子兵法》中的各種戰(zhàn)術、策略不僅在軍事有著重要貢獻,而且深入到政治、外交、企業(yè)經營等社會生活的各個方面,成為人類的優(yōu)秀文化遺產。當今世界上有許多國家都在研究《孫子兵法》,甚至把它視為兵法謀略經典。

《孫子兵法》真不愧是我國的瑰寶,歷史上一顆璀璨的明星!

孫子兵法謀攻篇心得體會篇四

相信《孫子兵法》一書很多中國人都有所聽說吧!《孫子兵法》是中國古典軍事文化遺產中的璀璨瑰寶,中國優(yōu)秀文化的重要組成部分,其邏輯縝容嚴謹,是古代軍事思想精華的集中體現。作者為春秋時期著名軍事家、吳國軍將孫武。

和當時戰(zhàn)亂不斷的年代相比,《孫子兵法》在現代不止是用于軍事上,還有用于企業(yè)文化、用人之道、激勵機制等等方面上。

在用人之道上,在《始計篇》中提出的“主孰有道,將孰有能”強調將帥在治理軍隊,領導部屬時要賞罰分明,思威并重,這好比一位企業(yè)領導者在管理自己的部下時,所需要的一種管理制道。又如“將聽吾計,用之必勝,留之。將不聽吾計,用之必敗,去之?!逼髽I(yè)是一個團隊,團隊合作是企業(yè)興旺發(fā)展的必要的重要的因素之一,如企業(yè)內部不能同心協力,必然使更多的資源浪費于內耗之中。因此,《孫子兵法》在現金的企業(yè)管理之中,能夠給予管理者起到一個警醒的作用和引導管理者能夠更好地管理自己的企業(yè)。

其實《孫子兵法》對個人也能帶來很多很好的'引導孫子曰:“故用兵之法,無恃其不來,恃吾有以待也,無恃其不攻,恃吾有所不可攻也.

這句話的意思是說,用兵的法則是,不要寄望敵人不會來,而要依靠自己做好充分的準備。做人也是如此,無論做什么事都好,不能寄望自己能混得過去,而要做到做好充分的準備,正如軍隊打仗一樣,有了勝利的把握,才去尋求敵人交戰(zhàn),這跟做事一樣,有了把握,才會去做。

《孫子兵法》這部巨著能夠給不同的人帶來不同的作用,無論是做事做人也好,如能參透其一二,也能帶來不少的智慧,同樣,如果想參透的更透徹,就一定要多讀多思考,才能發(fā)覺其中無窮的智慧。

孫子兵法謀攻篇心得體會篇五

意”,“故善動敵者,形之,敵必從之;予之,敵必取之。以利動之,以卒待之?!睂O子要求作戰(zhàn)時必須做到奇正相生、虛實結合。這都是創(chuàng)造優(yōu)勢的方法。管理者只要把握住競爭局勢,充分抓住對手的弱點,就一定能改變雙方勢力的對比結構,從劣變優(yōu),從弱變強,最終取得勝利。競爭是商業(yè)發(fā)展的常態(tài),獲得勝利是企業(yè)的最終目標。目標的高度決定著成就的高度。孫子十分重視全勝目標的確立,“不戰(zhàn)而屈人之兵”; “故上兵伐謀,其次伐交,其次伐兵,其下攻城”。對于企業(yè)管理者而言,目標定得越低,取得的成就就越低;只有不斷追求全勝之境界,才能成就鰲頭之霸業(yè)。

《孫子兵法》的魅力在于他是中華五千文明的結晶,他蘊涵了普遍的、樸素的、辯證的真理。在這里我們不能把其視為萬古不易得的真理,也不能把他捧上高高的神壇。但是,我我們現在又必須把他捧上神壇,這不僅是因為數千年《孫子兵法》和孫武在國人的心目中已經成為百戰(zhàn)百勝、決戰(zhàn)決勝的鋼鐵統帥的代名詞及其圣經,更重要的是,其文筆簡約,正因為簡約,可以引申出無限的聯想和解釋,言簡意賅,內涵深厚,高屋建瓴,高高瞻遠矚,就像“三個代表”。其道理尚存,“法無萬古不便之法?!惫艜r的圣經,現在很多以喪失其曾存的魅力,如“唯女子與小人者難養(yǎng)也,遠之則怨,近之則不遜?!?,如“男女授受不親,嫂溺,叔援以手,權也?!比纭靶U夷之有君,不若華夏之無也?!薄端臅贰段褰洝贰傲嚒保嘁圆挥?,就正如列寧所說:“歷史是客觀事物的排列,邏輯是主觀對歷史的排列?!?,或如郭沫若所提出的:“為革命而研究歷史。”舊瓶裝新酒,使古老的東西披上新的外衣,外延其適用,內涵其道理;“新的實踐產生新的理論,新的理論指導新的實踐?!笔剐碌睦碚撚泄爬系耐鈿ぃ屍渑c中華文明完美的結合。正如“馬克思主義中國化”,能夠使“中華民族的偉大復興”與現代,與古老,完美的結合,這也就是其真諦之所在?!爸袑W為體,西學為用?!薄肮艦榻裼?,洋為中用?!币粋€道理。用古文闡釋現代,用現代充實古文?!秾O子兵法》有其長久適用的道理,因此,我們可以用它來解釋、指導現代的實踐,獲得成就。

得不深深感嘆前人的偉大和華夏文明的精深,相信一部孫子兵法,只要認真領會其神髓并不斷實踐,必將對我們的自身素質的提高助益良多。

孫子兵法謀攻篇心得體會篇六

“變篇”體現孫武高度的辯證法思想,與老子所提出“福禍雙倚”有異曲同工之妙,孫武認為用兵布陣需要達到見利思害、見害思利的境界、并根據不同的地形、敵情綜合考慮問題,采取靈活激動的戰(zhàn)術。

本篇孫武指出九變之地利以及將帥之五危,用意是在強調洞察“利害”的重要性。即便身陷死地,只要用兵得當也有逆轉乾坤的可能,這也是我們常道的置之死地而后生;即便是廉潔好名、溺愛子民的將領,也可能會被羞辱而喪失理智、會因民眾的煩擾無法抽身迎戰(zhàn),從而陷入戰(zhàn)爭的被動。所以“變篇”中一直貫穿著孫武臨危不亂、居安思危的軍事原則,它進一步完善和豐富將領備戰(zhàn)策略。

經典佳句:“ 圍地則謀,死地則戰(zhàn)。”

“是故智者之慮,必雜于利害,雜于利而務可信也,雜于害而患可解也。”

“故用兵之法,無恃其不來,恃吾有以待也;無恃其不攻,恃吾有所不可攻也?!?/p>

孫子兵法謀攻篇心得體會篇七

《孫子兵法》在《火攻》中道出了火攻與水攻的方法,介紹了各種要素。返回去看當年曹操火燒烏巢,陸遜火燒七百里連營,薛仁貴火燒兗州,朱元璋火燒陳友諒等無數經典火攻取勝戰(zhàn)役中,各指揮官們利用的要素,無不印證了孫子兵法火攻里的方法。

實施火攻不是一件容易的事情?!鞍l(fā)火有時,起火有日”,指揮官想要發(fā)動火攻,也不是隨便就能發(fā)動的。首先要有膽識,其次要會觀察敵軍,觀察天氣的變化,比如:指揮官是否具有“智,信,仁,勇,嚴”五種素質;是否充分了解敵人內部情況;火攻前天氣是否合適,月是否在“箕,壁,翼,軫”,這些要素全部齊備,火攻才能成功?;鸸ヒ坏┦。瑒荼貙е挛曳綋p兵折將,戰(zhàn)爭失敗,乃至亡國,當年后梁大將王琳火攻反燒到自己戰(zhàn)船,導致戰(zhàn)敗,就是一個典型例子。

孫子曰;“兵者,國之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也?!贝蛘淌菦Q定國家命運,人民生死存亡的大事,不可以不小心謹慎。不論是戰(zhàn)略部署,亦或是戰(zhàn)役的.作戰(zhàn)方法,都必須抱著“慎戰(zhàn)”的思想,作戰(zhàn)不可以對敵人有絲毫的輕視,為什么史上那么多的“驕兵必敗”的例子?因為“驕”即認為自己完美無暇,沒有任何漏洞,無懈可擊,而忽視了自己的弱點與缺陷。殊不知要想做到真正的無懈可擊,就必須認真分析自我弱點,不足,并做出各種應對突發(fā)情況的方案。不只戰(zhàn)爭,生活中也一樣,如果我們輕視競爭對手,或者輕視面臨的問題,想要“戰(zhàn)勝”基本不可能。

作戰(zhàn)不但要“慎戰(zhàn)”,亦要隨機應變,不能死搬兵書,就像生活中做事不可能有任何人或書籍告訴你可能發(fā)生的事情和對策,所以在做事前,一定先分析好自己所能想到的各種因素,并在接下來做事的過程中,遇到意想不到因素時,不慌亂,沉著冷靜,將問題清晰地分析清楚,才有可能解決各種難題。

最后,孫子強調:“主不可以怒而興兵,將不可以慍而致戰(zhàn)。合乎于利而動,不合乎于利而止?!毕癞斈瓿淹跞滩蛔∽约阂粫r欲望與憤怒而招致國家受損就是一個典型例子。戰(zhàn)爭不是目的,而是一種解決問題的手段,戰(zhàn)前定要慎之又慎,不能輕啟戰(zhàn)端,開戰(zhàn)前必要做好萬全的準備,能夠控制自己的情緒,不能因一時沖動造成難以挽救的后果才是最重要的。一味比長短,爭高低,在情急之下,往往會喪失理智。善于把自我優(yōu)勢最大化的發(fā)揮,利用,保存自我實力,不做無謂犧牲才是明智之舉。只有平心靜氣的看待問題,才能從長遠角度考慮問題。雖然控制自己的情緒并不容易,但是遇事冷靜分析問題,一定能逐漸控制自己的情緒,才會有更多精力處理更重要的事情。

雖然做到沉穩(wěn)冷靜,機制靈活,情緒控制是極其困難的事情,但如果總能事前勤加思考,事后多加反思,不論是否修煉到這種地步,總歸還是會“八九不離十”吧。

孫子兵法謀攻篇心得體會篇八

《孫子兵法》是我國最古老、最杰出的一部兵書。也是世界三大兵書之一。話說當年拿破侖都買過。

我在看完一堆歷史書后,聽說古代好多名將都是讀過這書的。于是也慕名而來,忍不住要一睹它的風采。

看完之后唯一的感覺就是精彩……難怪從戰(zhàn)國時期起就開始風靡流傳。里面講了許多諸如:打仗的必備條件,通過所具備的因素就可知雙方的勝負幾率。還有各種戰(zhàn)斗隊形,戰(zhàn)斗謀略。讓我記憶最深的是本書開頭所說的戰(zhàn)斗的五個方面:

一是道,二是天,三是地,四是將,五是法。看起來還不是很明白,那我來解釋一下:第一個,道,就是君主和民眾目標,意志統一,可以同生共死,而不會懼怕危險。天,指的是晝夜、寒暑、四季更替。地,指地勢的高低,路程的遠近,地勢的險要、平坦與否,戰(zhàn)場的寬闊、狹窄,是生地還是死的等地理條件。

將,指將領足智多謀,賞罰有信,對部下真心關愛,勇敢果斷,軍紀嚴明。法,指組織結構,責權劃分,人員編制,管理制度,資源保障,物資調配。這五個方面是非常關鍵的,因此如果哪個將領能夠真正領會,他就會成為一個成功的將領。這五點何其重要,我細細讀了很多遍,都覺得句句在理。

另一部分要說是隊形了,不同的戰(zhàn)斗,從地勢考慮,就必須選擇不同的.隊形。一般是幾人一組,有攻有防。地形寬廣的時候每組人要多一些,地域狹窄時就要相對減少,因為這樣活動起來方便靈活。我聽過一個叫俞大遒的將領,運用這種隊形就用得非常到位。前面一排手持盾牌,后面兩人一排,持不同的武器攻打。這樣既保護了本隊的人,又能有效消滅敵人。聽說有一場戰(zhàn)役,運用這種隊形,取得了驚人的成果:幾百個人攻打幾千人,不但把敵方殺得片甲不留,自己這一方居然只有一兩個士兵輕度受了點皮外傷。真是太不可思議了!

還有一些便是怎么樣才能壯大隊伍,獲得民心。這里還要講求一些美德,不如不能殺投降的人。其次用武力解決還不是個好辦法,最好能夠通過談判解決,減少傷亡。更高難度的是,還可以把敵軍歸為自己的隊伍??傊?,除非萬不得已,不要用戰(zhàn)斗來解決問題,因為必盡戰(zhàn)斗的成本太高了,長期戰(zhàn)斗,會變的貧困。

《孫子兵法》讓我不得不驚嘆于古人的智慧,他們的作戰(zhàn)技巧,讓我們現代人都為之嘆服。再那么一個兵荒馬亂時代,能寫出這樣一部巨作,實屬軍事天才!

孫子兵法謀攻篇心得體會篇九

這個假期我讀了一本很有意義的軍事書,《孫子兵法》。

這本書寫的是孫武自身通過實戰(zhàn)總結出的經驗,并列舉了一個個生動的戰(zhàn)例,既學習了打仗的智慧,又能看到一個個朝代的興盛到衰弱,有個我上了一堂生動的歷史課,這是一舉兩得。

看了這本書我知道了打仗不但要有雄厚的兵力,還要有一個聰明的腦袋,想到用一些計謀,迷惑對方,使對方內部發(fā)生矛盾或做出利于你打仗的事,這樣才能獲取勝利。一些兵力少的國家,照樣能打敗強國,這唯一的解釋是這弱國或多或少用了些計謀,跟他們死拼,是必敗無疑的.。另外,一個聰明的將帥該要揭穿對方的計謀,讓對方已經釘在板上的勝利成為泡影,雖然現代社會要和諧,不要多疑多慮,但最基本一些很明顯的表情,神態(tài)要看出來。戰(zhàn)爭中,一些經常用計謀打敗其他國家首領格外要小心。有時,一個平淡的安身后面可能藏著驚天的陰謀,有時,一句像白開水一樣的話中或許有一些鮮為人知的秘密。

再仔細讀讀,我有悟出了更深的道理。

雖然那些對我來說枯燥乏味的古文我沒記住多少。但那句“不戰(zhàn)而屈人之兵”還記憶猶新,表面上是希望是反映了戰(zhàn)爭的最高境界。也暗示著他對和平的渴望,戰(zhàn)征年代,很多人為了一塊地而殺紅了眼,戰(zhàn)火紛飛,死傷無數,多少人在戰(zhàn)爭中死于非命。平平安安的難到不好嗎?安安逸逸過自己的生活,要學會滿足,有多少地就多少,為了奪取一塊土地,就發(fā)動一場戰(zhàn)爭,好像戰(zhàn)爭成了國家的出氣筒,大家坐下來經經協商有什么不好。要知道,人的生命比任何一塊土地都重要。

我衷心希望世界早日和平,各國家團結起來,友好交往。不要發(fā)動戰(zhàn)爭了,要知道,在一場戰(zhàn)爭中,沒有勝利者。

孫子兵法謀攻篇心得體會篇十

初讀《孫子兵法》時,只覺得晦澀;再讀《孫子兵法》時,腦袋有幾分會思考了,好像是有那么回事;如今,又捧起《孫子兵法》一書時,思緒萬千,感悟良多。學習“孫子兵法”,真的感受到中華文化的深厚與精髓。

我們今天所做的一切,我們的老祖宗原來在數千年前就已認知和分析得如此確切與深透,使我們不得不深深感嘆前人的偉大和華夏文明的精深的同時,多讀讀我們中國人自己的文化經典,多讀多思考,才能發(fā)覺其中無窮的智慧,人們都說孫子留下的《孫子兵法》既是一部軍事中的經典著作,又是一部光輝的哲學著作,也是我國燦爛的古代文化中一份珍貴的、獨一無二的遺產。孫子在書中揭示了許許多多的軍事規(guī)律,不僅受到了軍事學家的推崇備至,在經濟領域、領導、人生追求甚至家庭關系等方面,也有著千絲萬縷的關系。

孫子在兵法中貫穿了人在戰(zhàn)爭中的決定地位。提出了“主孰有道,將孰有能”強調將帥在治理軍隊、領導部屬時要賞罰分明、恩威并重;“智、信、仁、勇、嚴”是將帥必須具備的五種能力;“兵者,國之大事,死生之地,存亡之道”這里的.“兵”是“懂得用兵的將帥”,孫子十分重視將帥在戰(zhàn)爭中的作用,因為他們能夠決定幾萬人的生死存亡。又比如說:“知兵之將,生民之司命,國家安危之主也”(作戰(zhàn)篇)這些強調的都是將帥的重要性。其實,對于士兵,也強調了他們的作用。

僅僅是這一篇,就讓我明白了許多知識,由此,就可以看出孫子兵法的重要了。

孫子兵法謀攻篇心得體會篇十一

初讀《孫子兵法》,只覺得晦澀;再讀《孫子兵法》,腦袋會思考了,好象是有那么回事。如今,又捧起《孫子兵法》,想寫點感悟,與專業(yè)相關的東西。

商場如戰(zhàn)場,很貼切的比喻?!秾O子兵法》是套源自戰(zhàn)場的理論,那么在商場上,我們對其加以變通的理解,很多理論、原則都可以借鑒。

1、用人之道。當今企業(yè),都提倡以人為本,優(yōu)秀的人力資源是企業(yè)最重要的資源。孫子在兵法十三篇中貫穿了人在戰(zhàn)爭中的決定地位。在《始計篇》中提出“主孰有道,將孰有能”強調將帥在治理軍隊、領導部屬時要賞罰分明、恩威并重;“智、信、仁、勇、嚴”是將帥必須具備的五種能力;“兵者,國之大事,死生之地,存亡之道”這里的“兵”是“懂得用兵的將帥”,孫子十分重視將帥在戰(zhàn)爭中的作用,這與現代企業(yè)視人力資源為企業(yè)的珍寶如出一轍。又如,“知兵之將,生民之司命,國家安危之主也”(作戰(zhàn)篇)這些強調的都是將帥的重要性。其實,對于士卒,也強調了其作用。“視卒如愛子”(地形篇)企業(yè)強調團隊合作,關愛員工,培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度和歸屬感也是必要的。“將聽吾計,用之必勝,留之。將不聽吾計,用之必敗,去之?!逼髽I(yè)是一個團隊,團隊合作是企業(yè)興旺發(fā)達的重要因素,如果企業(yè)內部不能同心協力,必然使更多的資源浪費于內耗之中。

2、企業(yè)文化?!胺蛭磻?zhàn)而廟算勝者,得算多也;未戰(zhàn)而廟算不勝者,得算少也。多算勝少算,而況于無算乎!”(始計篇)戰(zhàn)爭的決策者一定要在戰(zhàn)前做周密的計劃,對戰(zhàn)爭中可能出現的種.種情況做出不同的估計和安排,也就是說,要打有準備之仗。這點對人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃作出了很好的詮釋,面對日益復雜、變化加劇的外部環(huán)境,面對組織內更高的員工要求,組住對戰(zhàn)略已越來越重視。人力資源規(guī)劃是一種預測性活動,簡而言之“算也”。一個年度開始時,企業(yè)要制定本年度的戰(zhàn)略,對人員需求、培訓、績效考評、薪酬管理等做好規(guī)劃、未雨綢繆,就可以從容應付未來的發(fā)展變化。如果什么都不準備在當今高速運轉的市場環(huán)境中,勢必淘汰出局!

“故善戰(zhàn)者,求之于勢,不責于人,故能擇人而任勢”(軍勢篇)其中要點在“勢”而不在“人”。正如將帥看到戰(zhàn)爭中的“勢”一樣,企業(yè)主管應把握商場上的“勢”,及時組織合適的人力,抓住商機,而不是被動地對下屬求全責備,人員的組織架構只是手段,而非目的。它必須能因“勢”的變化而變化,讓合適的人才在合適的位置上,掌握好機會,發(fā)揮出作用。這里所講的“勢”與“故兵無常勢,水無常形,能因敵變化而取勝者,謂之神”(虛實篇)中所強調的“勢”類似。商場上各種信息瞬息萬變,紙上談兵、墨守成規(guī)、按圖索驥只能被商場的大海所吞噬。敵變我變,關鍵在于誰先,掌握戰(zhàn)場的主動權,先發(fā)制人。

3、激勵機制。“故殺敵者,怒也;取敵之利者,貨也”(作戰(zhàn)篇)要使軍隊英勇殺敵,就應該激發(fā)士兵同仇敵愾的士氣;要想奪取敵人的物資,就必須借助于物質獎勵。企業(yè)若要在競爭中立于不敗之地,成為一個頗具戰(zhàn)斗力的團隊,就應該提倡一種“同仇敵愾”的企業(yè)精神。正所謂“上下同欲者勝”(謀攻篇)一樣的道理。企業(yè)良好的績效管理還需要輔之激勵手段,如物質獎勵。隨著人們對需求的不斷提高,從生理需要慢慢上升到尊重的需要和自我實現的需要,所以有時候在會上的一番表揚可能來得更有效。這點于“夫兵形像水,水之形,避高而趨下;兵之形,避實而擊虛”(虛實篇)中強調的“避實擊虛”的效果一樣。企業(yè)在極力員工時,要盡量做到投其所需,避開員工已得到滿足的需求,去滿足員工渴望得到的需求,實現激勵最大化。

“故令之以文,齊之以武,是謂必取”(行軍篇),孫子在治軍上強調文武兼施,賞罰并重。在企業(yè)管理中,也只有文武兼施,賞罰并用,才能提高員工的生產積極性,使人人爭先,個個努力,形成良好的企業(yè)氛圍。

《孫子兵法》是商戰(zhàn)中的“圣經”,特別是在今天中國從計劃經濟向市場經濟飛速過度的時代,也就是在各個行業(yè)的商戰(zhàn)中從一統“周天子”天下的局面向“春秋”再飛速向“戰(zhàn)國”發(fā)展的時代,《孫子兵法》對我們的企業(yè)家們更具有深淵的指導意義和實際的使用意義。

《孫子兵法》只讀一遍等于沒讀,要多讀多思考,才能發(fā)覺其中無窮的智慧。

孫子兵法謀攻篇心得體會篇十二

孫子在書中揭示的一系列具有普遍意義的軍事規(guī)律,不僅受軍事學家所推崇,在經濟領域、領導藝術、人生追求甚至家庭關系等方面,也有著千絲萬縷的聯系。

我所借閱的這本《孫子兵法》,作者便將其中的道理與經濟、政治相結合,對其加以變通的理解,令人耳目一新。商場如戰(zhàn)場,很貼切的比喻。兵法中涵蘊了企業(yè)生存發(fā)展之道,使我受益非淺。

一、用人之道。當今企業(yè),都提倡以人為本,優(yōu)秀的人力資源是企業(yè)最關建的資源。孫子在兵法十三篇中貫穿了人在戰(zhàn)爭中的決定’地位。在《始計篇》中提出“主孰有道,將孰有能”強調將帥在治理軍隊、領導部屬時要賞罰分明、恩威并重;“夫將者,國之輔也"這與現代企業(yè)視人力資源為企業(yè)的珍寶如出一轍。孫子也提出了“視卒如愛子”的思想,只有士卒聽服于將帥,團結一致,才能取得勝利。企業(yè)同時也強調團隊合作,關愛員工,培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度和歸屬感?!皩⒙犖嵊嫞弥貏伲糁?。將不聽吾計,用之必敗,去之?!逼髽I(yè)是一個團隊,團隊合作是企業(yè)興旺發(fā)達的重要因素,如果企業(yè)內部不能同心協力,必然造成不必要的資源浪費。

二、企業(yè)文化?!胺蛭磻?zhàn)而廟算勝者,得算多也;未戰(zhàn)而廟算不勝者,得算少也。多算勝少算,而況于無算乎!”(始計篇)戰(zhàn)爭的決策者一定要在戰(zhàn)前做周密的計劃,對戰(zhàn)爭中可能出現的種.種情況做出不同的估計和安排,也就是說,要打有準備之仗。合之以商之五事,就是說,企業(yè)在決定銷售某種產品時,必須先充分了解消費者的需求,“謹復索之”選擇適當的市場目標,運用合適的人才,以及根據天時、地利、人和等因素制定科學合理的市場營銷策略,未雨綢繆,才可以從容應付未來的發(fā)展變化。

“故善戰(zhàn)者,求之于勢,不責于人,故能擇人而任勢”(軍勢篇)其中要點在“勢”而不在“人”。商場雖然不是戰(zhàn)場,但其競爭的激烈程度卻毫不遜色。正如將帥看到戰(zhàn)爭中的“勢”一樣,企業(yè)主管也應把握商場上的“勢”,以先進的管理制度,正確的經營策略,完善的售后服務等來創(chuàng)造有利的態(tài)勢,然后通過準確把握消費需求,緊緊抓住市場機遇等,來保持產品的領先地位。

三、激勵機制。身在高位者要懂得如何激勵屬下發(fā)揮斗志來達到某個目標。“故殺敵者,怒也;取敵之利者,貨也”(作戰(zhàn)篇)要使軍隊英勇殺敵,就應該激發(fā)士兵同仇敵愾的士氣。正所謂“上下同欲者勝”(謀攻篇),企業(yè)良好的績效管理需要輔之以激勵手段,且隨著人們對需求的不斷提高,企業(yè)在激勵員工時,要盡量做到投其所需,實現激勵最大化。

同時對員工失職的處罰也必不可少?!肮柿钪晕?,齊之以武,是謂必取”(行軍篇),孫子在治軍上強調文武兼施,賞罰并重。在企業(yè)管理中,也只有文武兼施,賞罰并用,才能提高員工的生產積極性,使人人爭先,個個努力,形成良好的企業(yè)氛圍。

四、經營策略。孫子在其思想中提出戰(zhàn)爭勝利的五種“知勝之道”,在企業(yè)中也有五項制勝之法,這便是準確把握市場動向,采用正確的戰(zhàn)術,激發(fā)員工的團隊精神,以及經營者好的經營素質。這些都是取得競爭勝利不可缺少的條件。進攻要求企業(yè)迅速抓住商機,果斷出機,在對手猝不及防時,占領市場;防守要求企業(yè)修明內政,防范風險,伺機而動。在產品開發(fā)中,必須不斷創(chuàng)新,同時避免勞動成果被他人占有,做好_;在營銷過程中,要學會運用心理戰(zhàn)術,采用積極誘導的方式,吸引他們對商品的注意力;在宣傳造勢中,要不惜一切代價、也要會借由地利之變或巧出奇招。有時為了更好的達到商業(yè)目的,采取“以迂為直,以患為利”的策略,或進行市場的暫時撤退,產品的讓利行為,竭誠的服務等,“辭卑而益?zhèn)洹?。等等諸如此類的技巧與手段,都與孫子提出的兵法有著相通之處。

在今天中國從計劃經濟向市場經濟飛速過度的時代,企業(yè)家對兵法的理解和運用能力直接反映在他的經營運作之中,把兵法巧妙、靈活、準確地應用在商業(yè)行為中,對企業(yè)的運作是大有好處的。

孫子兵法謀攻篇心得體會篇十三

讀了那么多閑書,不知何故對《孫子兵法》情有獨鐘。

當初只因為這本書薄,攜帶方便,所以每次出遠門我都會把它塞進行李箱的夾層里,得空就掏出來翻看,翻的次數多了,竟生出親切之感來。

如今人們看書,讀古漢語的不多,一則文言文本身艱澀難懂,二則古漢語對我們來說似乎并沒有什么實用價值。

但我還是沒有放棄文言文的閱讀,深深吸引我的是文言的簡潔與精辟,那之乎者也間流淌的氣韻遠非白話文可比。

在眾多的文言書籍中,《孫子兵法》是獨樹一幟的,單從文學的角度來看,其為文之精美也絲毫不遜于宋玉之詞,司馬之文。

《孫子兵法》的作者是春秋末期人孫武,據史籍推算,與孔子同時代。

孫武為避齊國貴族之間的殘酷斗爭,舉家逃王吳都姑蘇城外,一邊耕織養(yǎng)家,一邊潛心研究兵法。

其間,孫武與齊國重臣伍子胥結為莫逆之交。

當吳王闔閭謀劃攻伐楚國稱霸天下時,伍子胥相機將孫武推薦給吳王。

孫武帶所著兵法十三篇去見闔閭,深得吳王賞識。

孫武被拜為上將軍后,養(yǎng)城之戰(zhàn)初試鋒芒便大獲全勝,而柏舉之戰(zhàn)更是創(chuàng)造了以少勝多、快速運動的奇跡,使楚國從此元氣大傷。

司馬遷在《史記。孫子吳起列傳》中說:西破強楚,入郢,北威齊晉,顯名諸侯,孫子與有力焉。

吳楚之戰(zhàn)后,史籍再無孫武的記載。

傳聞孫武建功之后不愿做官,固請還山為民,飄然而去,不知所終。

孫子兵法謀攻篇心得體會篇十四

以往提起《孫子兵法》,也能背上幾句“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”?!安粦?zhàn)而屈人之兵”等軍事格言警句,還會聯想起《三十六計》中“瞞天過海,借刀殺人”?!叭嬜邽樯稀?。“美人計”等妙計損招,僅此而已。但在聽完普穎華教授關于“《孫子兵法》與公共和諧管理”的講座后,才發(fā)現以前我對《孫子兵法》的認識和理解一直是不全面。模糊的,《孫子兵法》的`價值遠遠不止這么簡單。首先,作為一部古代的兵法著作,《孫子兵法》是舉世公認現存最早的戰(zhàn)略學著作。

凝聚孫子一生智慧和心血結晶的兵法十三篇,以精辟洗練的文字,系統闡述了從戰(zhàn)爭準備到戰(zhàn)爭實施的基本原則和方法,構建了中國古典兵學的體系,書中的理論觀點及所蘊含的兵學文化觀念和思想方法對后世兵家戰(zhàn)將影響極大,其中包括不戰(zhàn)而屈人之兵的全勝謀略,威加于敵的伐交謀略,攻其不備。出其不意的詭道謀略,致人而不致于人的主動謀略,以迂為直。以患為利的軍事謀略,快速突襲的速勝謀略,攻虛弱的易勝謀略,奪氣攻心的軍事謀略。

孫子兵法謀攻篇心得體會篇十五

提起《孫子兵法》,相信大多數人都不陌生,甚至有人還可以背誦其中的名言警句。

可是不知道又有多少人真真正正地閱讀過它呢?真真正正地了解到它的價值呢?本人認為這是一本十分值得閱讀的書籍,并不只是因為它是中國名著,更因為它的價值所在。

《孫子兵法》這部中國古代兵學名著雖然僅有5000余字,卻以其博大精深的戰(zhàn)爭哲理、啟迪心靈的斗爭智慧在中外軍事思想史上產生了巨大而深遠的影響,堪稱中華優(yōu)秀傳統文化的瑰寶。

《孫子兵法》又稱《孫武兵法》、《吳孫子兵法》、《孫子兵書》、《孫武兵書》等,是中國古典軍事文化遺產中的璀璨瑰寶,是中國優(yōu)秀文化傳統的重要組成部分。

是世界三大兵書之一,其內容博大精深,思想精邃富贍,邏輯縝密嚴謹。

俗話說商場如戰(zhàn)場,以我的人生經驗來說,亦感受頗深。

如《計篇》中“夫未戰(zhàn)而廟算勝者,得算多也;未戰(zhàn)而廟算不勝者,得算少也。

多算勝,少算不勝。

”指的是在作戰(zhàn)前經過認真的研究,分析有利和不利的因素,制訂出詳細的作戰(zhàn)方案,勝利的把握就大,否則,勝利的可能性就小。

這就好比我來做項目策劃以及預算,準備的越充分,越有可能獲得成功。

《作戰(zhàn)篇》中“因糧于敵,故軍食可足也。

”指的是遠征軍隊的糧草應在作戰(zhàn)國征取,如果從本國運至戰(zhàn)場就勞命傷財。

這點就拿公司來說,一個公司的流動資金是有限的,不可能全部用來存貨進貨,所以他們要有周密的計劃,財務部的人員就要做好相應的預算,各部門的需要都需要考慮周全。

《謀攻篇》中“知己知彼,百戰(zhàn)不殆;不知彼而知己,一勝一負;不知彼,不知己,每戰(zhàn)必殆。

”意思是說,在軍事紛爭中,既了解敵人,又了解自己,百戰(zhàn)都不會失敗;不了解敵人而只了解自己,勝敗的可能性各半;既不了解敵人,又不了解自己,那只有每戰(zhàn)必敗的份兒了。

就說兩個公司做競爭對手,如果能事先了解清楚一個公司的產品以及發(fā)展方向,充分了解自己公司的發(fā)展前景與弊端,那么在做出計劃,打勝的機會就大大提高。

《孫子兵法》是一部千古奇書,不是三言兩語可以感受的了得,就如同品茶,得慢慢品味,才能品出味道。

一部經典是作者智慧與心血的結晶,在閱讀的`同時,我們不僅要學習作者的精神,更當以作者為榜樣,有什么事比提高自己的能力更讓人快樂呢。

在今天這個物欲橫流的社會,那些優(yōu)美而哲理的文字卻離我們越來越遠。

無論我們現在是一名小職員還是大老板,都應抽點時間靜下心來,閱讀一些經典,俗話說活到老學到老,讓閱讀融入血液,做一個真正擁有內涵的人。

這本書,需要時常拿出來品讀。

《孫子兵法》的第三章,叫做《謀攻篇》,在這一章的開頭,孫子再一次強調了他不要輕易開戰(zhàn)的觀點。

孫子認為,戰(zhàn)爭中,能讓敵國投降,要比攻破敵國好;能讓對方一個12500人的戰(zhàn)斗編制投降,比擊潰這些人要好;就算能讓對方5個人投降,也比擊潰這些人要好(全國為上,破國次之;全軍為上,破軍次之,全旅為上,破旅次之;全卒為上,破卒次之;全伍為上,破伍次之)。

每次都能擊潰對方的將領,還不是最好的;那些不用打就能讓對方投降的,才是最好的(百戰(zhàn)百勝,非善之善者;不戰(zhàn)而屈人之兵,善之善者也)。

這一段,孫子還在說戰(zhàn)爭的成本和收益,收益越大越好,成本越低越好。

依靠“伐謀”的方式取得勝利,在孫子看來,是成本最低的,也是最好的。

所謂“伐謀”,不是我方使用謀略討伐對方,而是讓對方沒有辦法可用,即“伐其謀”,讓對方面對我方即將展開的進攻,束手無策,只能投降,我方就以最小的代價達到了戰(zhàn)略目標。

成本稍微高一點的,是“伐交”。

“伐交”的意思是“伐其交”,即砍掉對方的外援,讓對方孤立無助,迫使他與我方簽訂條約。

成本再高一點的,就是“伐兵”了,靠消滅對方的軍隊的方式迫使對方投降。

成本最高的,就是“攻城”,孫子把“攻城”作為最不可取的求勝手段,他說如果要攻打城市,先修器械得用三個月,再壘土堆又用三個月,自己士兵死了三分之一,城還不一定能打下來。

聯想上一章《作戰(zhàn)篇》,孫子說過,“兵貴勝,不貴久”,耗時長久的戰(zhàn)爭,花費太多,很容易使新的敵人出現,到那時候,就算國內還有能力很強的人,也沒用了。

所以,一旦要使用“攻城”的方式結束戰(zhàn)斗,那簡直就是進攻方的災難(此攻之災也)!

孫子告誡將領們,能用最小的成本獲得收益,就不要增加成本——屈人之兵而非戰(zhàn)也,拔人之城而非攻也,毀人之國而非久也——做到這些,不但自己沒什么損失,還能獲得高額收益,這才算最好的進攻方法(兵不頓而利可全,此謀攻之法也)。

接著,孫子給出了降低成本的辦法。

本方兵力十倍于敵人時,就包圍他,這樣打,成本是最低的;五倍于敵人時,就猛攻他,這樣打成本最低;兵力為敵軍兩倍時,就分割敵軍,這樣打成本最低;雙方兵力差不多,要選一個能和他戰(zhàn)斗的地方,這樣打成本最低;如果兵力比對方少點,就要確保我方能及時撤退;如果我方與敵軍人數實在差太多,那就要確保避開這支敵軍,避免白白浪費成本。

所以,沒有優(yōu)勢兵力的情況下,如果兩軍相遇,只能依靠頑強的意志力與敵人作戰(zhàn);有優(yōu)勢兵力的情況下,要設法俘虜敵人(小,敵之堅;大,敵之擒也)。

所以說啊,打仗是一件很專業(yè)的事情,將領必須對本方與對方都足夠了解才行。

孫子把將領比作圍著國家的圍墻,墻圍成一圈,沒有縫隙,國家就強大了;圍墻到處是縫,國家就弱了。

意思就是說,將領仗打得好,國家就強;將領仗打得不好,國家就弱。

大多數君主坐在他的宮殿里,既不了解自己部隊的狀況,也不了解對方部隊的狀況,就胡亂對前線將領下命令,弄得士兵心中疑惑,戰(zhàn)斗意志就不堅決了,“圍墻”就裂縫了,就會招來禍患。

孫子管這叫“亂軍引勝”,就是自己弄亂了軍隊導致別人勝利,跟現在的“自毀長城”差不多意思。

這樣君主胡亂指揮的部隊,一看就打不了勝仗,那什么樣的部隊,看起來能打勝仗呢?孫子舉出了五個例子——統帥知道仗能不能打的部隊勝,統帥知道敵我雙方兵力對比的部隊勝,統帥知道士兵想要什么的部隊勝,知道對方的行動并且做好準備的部隊勝,將領能力強而君主不妨礙他的部隊勝。

為什么這樣的部隊看起來能勝呢,因為統帥掌握的信息多!我們任何的決策,都是在已知的信息的基礎上做出來的,手頭上信息越充分,做出的決策越精細,越精細的策略,完成目標的可能性就越高。

手頭上一點信息都沒有,決策就只能靠扔硬幣,這樣產生的策略,肯定是最粗糙的。

打牌時,我知道對手的牌,最大就是q,我出k他就管不了;如果不知道對方手里的任何牌,我只能隨便出,靠的是運氣,就談不上什么策略了。

因此,孫子說,知己知彼,百戰(zhàn)不殆;不知彼而知己,一勝一負;不知彼,不知己,每戰(zhàn)必殆。

《孫子兵法》在《謀攻篇》最后一段總結性的將謀取勝利之道歸結于五個方面.即:“故知勝有五:知可以戰(zhàn)與不可以戰(zhàn)者勝;識眾寡之用者勝;上下同欲者勝;以虞待不虞者勝;將能而君不御者勝.此五者,知勝之道也”.

股市實戰(zhàn)中取勝之道又是什么呢?技術分析研究者認為趨勢為王,即當大盤,大勢趨勢向下時應停止持股操作:當大勢向上向好時應以持股為主;基本面方面以價值投資為主的,強調以價值為中心,堅持價值投資.市場上大體分為這兩方派系.

這兩家派系所言,聽起來很有道理,但在股市實戰(zhàn)中,確難為所用.我們分析一下技術分析為主,趨勢為王的操作法則,就會發(fā)現無論是大盤指數與個股,并非在形成上升趨勢后就能按照原有的上升趨勢運行,如2007年5月30日之后,中國股市在政策的制約下,上升趨勢途中突然以大幅跳水下跌改變了原有的上升趨勢,許多個股連續(xù)不斷的以跌停報收,很多投資者猝不及防,損失殘重。

此次事件之后,大盤指數雖然一路上揚,但卻是部分板塊與個股上漲,推動大盤指數不斷創(chuàng)出新高.而大多數的個股已經進入了漫漫的下跌途中.當時的股市真可謂是冰火兩重天,有人歡喜,有人愁.一時間使趨勢為王以技術分析為主的操作,陷入到迷惑不解之中.

而此時,價值投資為主的倡導者們,從國內到國際達成共識的人越來越多:價值投資為主、長線持股、巴菲特股神成為所有價值投資者敬佩學習的榜樣.正當價值投資者們開始堅定不移奉行價值投資為主,堅持長期投資持股不動的信念剛剛樹立起來,海歸紅籌大盤股回歸國內市場上市,媒體稱之為讓國內的投資者享受股改之后帶來的成果.中石油開盤48元、中國神華、中國鋁業(yè)、中國遠洋神化般的高價貴族身份出現在中國股市.此時仍有不斷海歸回來的大盤股上市.股市中大量的資金源源不斷的向外流出著.投資者們把手中的資金換成股票.在媒體的鼓動下,堅定不移的相信“長線持股是金”是股神不敗的道理,林園這個中國的股神一時間廣為流傳.可是好景不長,股指在大盤股的護送下,勉強爬行至6124點,就再也沒能創(chuàng)新高.就此中國股市開始進入了熊市的大幅下跌之中;大小非們的減持與新股不斷的發(fā)行節(jié)奏越來越快,資金不斷從股市中大量流出,價值投資者開始動搖了,迷惑不解了:業(yè)績很好,不斷的增長,就是股價不斷的下跌!

為什么會是這樣?誰來解答?難道價值投資也不對嗎?

《孫子兵法》在《謀攻篇》中談道“故軍之所以患于君者有三:不知軍之不可以進而謂之進,不知軍之不可以退而謂之退,是謂縻軍;不知三軍之事,而同三軍之政者,則軍士惑矣;不知三軍之權而同三軍之任,則軍士疑矣.三軍既惑且疑,則諸候之難至矣,是謂亂軍引勝?!?/p>

股市實戰(zhàn)中,有多少投資人知進退之道,懂得管理資金控制風險呢?知進退:應明白股市中將出現大量的資金被抽離市場時,要想到風險將至,操作上以控制風險為主,減倉或者清倉退出市場,盡早做出回避風險的準備,減倉操作.只要股市中大量的資金不斷的抽離情況不改變,一定要保持警惕,持幣待機,輕易不進.如果實戰(zhàn)中已經進入,應確立兵貴勝不貴久的操作思路,大盤反彈之后放量滯漲,應果斷退出不貪小利耐心等到機會成熟時,再謀定而動.

前面本人已經談到中國股市的特色,是政策與資金推動下的市場,反之也是政策與股票推動大幅殺跌的市場.知道中國股市這一特色者是懂得在中國股市中進退者,就如《孫子兵法》中所言“知可以戰(zhàn)與不可以戰(zhàn)者勝”。

其實生活中最簡單的道理就可以驗證這點,如肉價、糧價的漲跌,當市場供應增加,哪么價格必然下跌;當市場這些食品開始減少,價格就會開始上漲。

股市也是如此,大量的股票不斷的涌進股市,股市下跌也是自然的,而這些我們是完全可以預見到的.如2007年的下半年,大量的大盤股發(fā)行上市與大小非們的減持,他們開始涌進股市時,先知明智者如能此時果斷離場,就不會有今天的慘敗.

知可以戰(zhàn)與不可以戰(zhàn)者勝的道理,是要我們在股市實戰(zhàn)中去悟出的。

孫子兵法謀攻篇心得體會篇十六

孫武把將“虛實”定義為通過分散、集中兵力的戰(zhàn)術變化影響戰(zhàn)爭形勢從而打敗敵人。它是上“勢”的展開,講述“善戰(zhàn)者致人而不致于人”的方法。

兩方對壘,己方需要利用各種方法,迷惑、分散、甚至調動敵人的軍隊。書中列舉了如誘敵深入、攻其不備、以逸待勞等作戰(zhàn)方法,其核心主要是準確判斷戰(zhàn)爭的實時態(tài)勢,集中己方優(yōu)勢力量,進而分化對方從而贏得勝利。

因為每一次作戰(zhàn)所采用的具體方法不盡相同,所以陳思布陣的方法應該要運用得更加巧妙隱蔽。用兵的最高境界是人們都知道我之所以克敵制勝的方法,卻不知道我是如何應用這些方法獲勝的。

經典佳句:“故善戰(zhàn)者,致人而不致于人?!?/p>

“故形人而我無形,則我專而敵分。我專為一,地分為十,是以十攻其一也,則我眾敵寡?!?/p>

孫子兵法謀攻篇心得體會篇十七

行軍論述行軍作戰(zhàn)處置軍隊、判斷敵情等軍事問題,對今天而言借鑒意義并不大。另外,文章提及了作者“令至以文,齊之以武”文武兼用的治軍原則、以及其提倡用以犒賞三軍、嚴明正法的獎懲軍制。

孫武分析,在士卒還沒有真心依附就懲罰他們,那么他們就不會服從。而士卒已經真心依附而懲罰不能執(zhí)行,也不能用來作戰(zhàn)。因此可以得出軍紀、軍法必須得以嚴格執(zhí)行。而現今的公司企業(yè)管理制度也或多或少參考了老祖宗們曾經制定的規(guī)章。

經典佳句:“兵怒而相迎,久而不合,又不相去,必謹察之?!?/p>

“兵非益多也,惟無武進,足以并力、料敵、取人而已;夫惟無慮而易敵者,必擒于人。”

孫子兵法謀攻篇心得體會篇十八

《孫子兵法》經典語錄:故經之以五事,校之以計而索之情:一曰道,二曰天,三曰地,四曰將,五曰法。

孫子關于“五事”的說法,雖然是那個歷史條件下對戰(zhàn)爭的一個宏觀認識,但是到了現在仍然有很好的借鑒意義。我想這就是《孫子兵法》歷久彌新的魅力所在。

“道”可以理解為,戰(zhàn)爭的道義、立場。說的就是“得道者多助,失道者寡助”這個意思,一場正義的戰(zhàn)爭,必將贏得人民的擁護,也必將取得勝利。這里給我的啟示就是,提高官兵戰(zhàn)斗意識,不僅需要用當前緊張形勢來刺激大家,更需要用馬克思主義戰(zhàn)爭觀來武裝官兵,讓大家在大是大非面前知道什么是對的、什么是錯的,只用這樣才能從根本上提高大家的“戰(zhàn)斗隊”意識。

“天”和“地”比較好理解了。無論哪一個時代,打仗就要講究天時和地利。在現代戰(zhàn)爭中雖然武器裝備可以實現全天候、全時段、全地域作戰(zhàn),但是占據有利的天候和地理條件,在武器裝備和兵員素質相差無幾的情況下就會掌握戰(zhàn)爭主動權。

這個“將”說的就是指揮員。孫子對“將”的要求是:智、信、仁、勇、嚴。這5個字,對于現代的指揮員而言有了更深一層的意義。智,應該是一種開放的、發(fā)散的思維狀態(tài),不能固步自封簡單的學那些固定的內容。信,從指揮角度來看就是命令不能反復更改,否則嚴肅性就會打折扣,官兵自然不信服。仁,將的仁慈應該體現在大度、豁達上,歷史上的很多名將,雖然紀律嚴明,但都是以理服人,這就是將最大的仁慈。勇,戰(zhàn)爭到最后是人與人的較量,體現的是國家的意志力,如果將不勇,那么兵必潰敗。嚴,就是堅持依法治軍從嚴治軍,無論訓練還是管理,都要按照打仗的標準來抓。

“法”應該是一支部隊最基本的東西,也是大家感受最直觀的東西。也是目前基層部隊最難抓的內容,關鍵就在于能不能堅持到底、一以貫之。軍隊任何事物,都要形成制度規(guī)范,用統一的尺度去衡量,才能做到步調一致。

孫子兵法謀攻篇心得體會篇十九

顧名思義,本是以“地形”為角度論述不同地形環(huán)境對戰(zhàn)爭的影響,以及相應采取的作戰(zhàn)方法。

地形,是用兵打戰(zhàn)必不可少的輔助條件。在古代,戰(zhàn)爭活動領域在陸地或者江河、湖泊,所以說地形在作戰(zhàn)前制定戰(zhàn)略要納入考慮的必要因素。

孫武在本最后對地形的重要性做出如下表述。只知道自己的部隊可以進攻,而不知道敵人不可以進攻,取勝的可能只有一半;知道敵人可以進攻,也知道自己的部隊可以進攻,然而不了解地形不利于作戰(zhàn),取勝的可能性仍然只有一半。所以,了解對方,了解自己,爭取勝利就不會有危險;懂得天時,懂得地利,勝利就不可窮盡了。

經典佳句:“知吾卒之可以擊,而不知敵之不可擊,勝之半也?!?/p>

“故曰:知彼知己,勝乃不殆;知天知地,勝乃不窮?!?/p>

孫子兵法謀攻篇心得體會篇二十

那一篇講的是蜀爭奪漢中之戰(zhàn):赤壁之戰(zhàn)后,劉備占據了荊州、益州,與占據黃河流域的曹操、占據江南的孫權構成了三足鼎立的形勢。公元215年,曹操消滅了西北的馬超、韓遂勢力后,親率大軍進軍漢中的張魯,占據了漢中。漢中地處益州,曹操的進軍漢中,使劉備感到自我在四川的統治權及其穩(wěn)定性受到影響,而且,由于漢中地理位置十分重要,于是,劉備爭奪漢中之戰(zhàn)發(fā)生了。劉備用“知迂直之計”轉敗為勝,迫使曹軍退出四川。

我讀完十三篇之后,明白了打仗不僅僅要有兵力,還要有計策。

《孫子兵法》說:“知彼知己,勝乃不殆。知天知地,勝乃可全?!蔽依斫饩褪且靼鬃晕覂?yōu)點是什么,缺點是什么,競爭謀個位置或者某個目標的優(yōu)勢是什么,劣勢是什么,你的同事中哪個最具有競爭力,對你最有威脅,他的長處是什么,不足是什么,然后衡量一下自我是繼續(xù)與他爭下去,還是另謀他就,還是韜光養(yǎng)晦,應對現實,調整為其他更實際的目標。

《孫子兵法》說,決定戰(zhàn)爭勝負的五大要素是:一曰道,二曰天,三曰地,四曰將,五曰法。道就是道義,就是要堅持正義,做官要正直,這樣你才能在道義上占有優(yōu)勢,才能上上下下都支持你,天就是天時,你時機沒到,就不要急,就不要躍躍欲試,鋒芒畢露,欲速則不達,你時機到了,接把握住機會,略做努力,一切水到渠成;地就是地利,位置與位置是不一樣的,你在有利的位置上爭取下一個目標就有利的多,反之則很吃力或者根本沒有期望;將就是自身的潛力,沒有潛力再好的天時地利也只能白白浪費;法則是工作方法,如何團結同事,加強群眾基礎。

《孫子兵法》說:“故兵無常勢,水無常形?!惫ぷ髦幸惨`活機動,善于創(chuàng)新,善于思考。

《孫子兵法》說,不戰(zhàn)而屈人之兵,善之善者。和同事之間相處,要靠自我的品德讓別人信服自我,而不是靠勾心斗角,爾虞我詐,甚至靠高壓政策更不可取。

《孫子兵法》說:“主不能夠怒而興師,將不能夠慍而致戰(zhàn)。怒可復喜,慍可復悅,亡國不能夠復存,死者不能夠復生。”工作中必須要制怒,想想經常在工作大怒,真就應好好改改了,因為怒而興師最后失敗的例子太多了。

孫子兵法謀攻篇心得體會篇二十一

本主要論述使用間諜的重要性及其方法,將用“間”術升華到很高的層次。孫武在內提出五種間諜,分別是因間、內間、反間、死間、生間?!耙蜷g”,就是利用同鄉(xiāng)關系去從事間諜活動,現代社會“因間”的范圍更廣,包括親人、同學、同事、朋友等。“內間”,解釋為利用敵人內部派別之間的矛盾進行間諜活動?!胺撮g”,就是收買或利用敵方派來的間諜,使其為我所用,同時也是最活躍、最生動的一種方法?!八篱g”,針對敵人內部那些了解我方弱點的人,及時改變或制造假象掩蓋我弱點,使敵方主將懷疑提供情報的人,乃至將其殺掉的方法?!吧g”,生間者是指那些派往敵方偵察后親自返回報告情況的人。

《孫子兵法》以《用間》收束全書,不僅與戰(zhàn)略決策的《計》相互輝映,同時也使我們看到,孫武的“知彼知己”,“先勝而后求戰(zhàn)”的“全勝”思想是始終如一,一貫到底的?!秾O子兵法》問世xx多年后的今天,我們案卷重溫。為它博大精深的內容,莊重嚴謹的結構,渾然如一的體系而驚嘆不已,同時為我國古代文化遺產寶庫中有這樣一顆瑰麗的瑪瑙感到自豪和驕傲!

經典佳句:“非圣智不能用間,非仁義不能使間,非微妙不能得間之實?!?/p>

“先知者,不可取于鬼神,不可象干事,不可驗于度,必取于人,知敵之情者也。”

“故惟明君賢將,能以上智為間者,必成大功?!?/p>

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