寫心得體會可以幫助我們深入思考，提升自我認(rèn)知和自我反思的能力。寫心得體會時，先要明確自己的主題和要點，然后展開敘述和分析。這些總結(jié)范文精選了各種類型和風(fēng)格的作品，值得一讀。
如何追趕超越心得體會篇一
追趕超越寄托著黨中央和習(xí)近平總書記對陜西的殷切希望，體現(xiàn)了我省發(fā)展的階段性特征，凝聚了全省干部群眾的共同心聲，是三秦大地最鮮明的主題和旋律。當(dāng)前，陜西發(fā)展天時地利人和，追趕超越的思想共識已經(jīng)形成，目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定，路徑方法已經(jīng)明晰，現(xiàn)在的關(guān)鍵是同心協(xié)力抓好落實。
強化“不要污染的gdp”發(fā)展導(dǎo)向
“改革開放是新時期最鮮明的特征，我們要加快打造內(nèi)陸改革開放新高地，最大限度地釋放追趕超越的內(nèi)在潛能?！眾淝趦€強調(diào)，要站在“秦嶺之巔”看陜西，把改革作為追趕超越的關(guān)鍵一招，圍繞使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，以敢啃硬骨頭的決心、敢于涉險灘的勇氣，全面深化重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，堅決破除思想觀念束縛、打破利益固化藩籬，進一步解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力。要跳出“城墻思維”謀發(fā)展，把擴大開放作為追趕超越的有力助推，深度融入“一帶一路”大格局，高起點高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)自貿(mào)區(qū)，進一步提升面向全球配置資源的能力。要運用“凍結(jié)”“了結(jié)”思維，構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系，支持民營經(jīng)濟做大做強，同時加大規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的力度，著力營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、穩(wěn)定透明可預(yù)期的營商環(huán)境。
發(fā)展面貌是一個地方的鮮明標(biāo)簽，我們要著力塑造陜西發(fā)展新形象，最大限度地通過追趕超越使人民群眾有更多獲得感。要堅定文化自信，守護好中華文明、中國革命、中華地理的精神標(biāo)識和自然標(biāo)識，深入挖掘蘊含其中的價值理念、道德規(guī)范、思想智慧，以生動方式講好陜西故事，讓三秦人民生活得更加自信、更有心勁。要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，認(rèn)真兌現(xiàn)已有民生政策，織密織牢社會保障網(wǎng)底，維護社會公平正義，全力打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)，讓三秦人民在不知不覺中感到生活有變化。要強化“不要污染的gdp”發(fā)展導(dǎo)向，以系統(tǒng)化思維推進山水林田湖一體治理，鐵腕治霾、保衛(wèi)藍天，生態(tài)恢復(fù)“八水繞長安”，讓藍天白云、青山綠水成為三秦大地的靚麗名片。
風(fēng)清氣正是改革發(fā)展的基本保障，要努力激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新活力，最大限度地營造追趕超越的良好環(huán)境。要堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，認(rèn)真履行“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，繼續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)成果，保持反腐敗的震懾高壓態(tài)勢，不斷鞏固xx大以來形成的新風(fēng)正氣。要用好“三項機制”，完善鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下的具體辦法，讓能干實干者揚眉吐氣、敢闖敢干者不挫銳氣、得過且過者羞愧服氣，不斷激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的活力和熱情。要團結(jié)一心、擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揚釘釘子精神，一張藍圖干到底，踏踏實實干事、不搞花架子，維護好心齊氣順勁足的生動局面，不斷凝聚全省上下追趕超越的強大合力。
“追趕超越正當(dāng)時，不待揚鞭自奮蹄?！眾淝趦€最后說道，讓我們緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，緊盯追趕超越目標(biāo)、踐行“五個扎實”要求，低調(diào)務(wù)實不張揚、擼起袖子加油干，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大和省第十三次黨代會勝利召開!
如何追趕超越心得體會篇二
追趕是我們生活中常見的一種心態(tài)，它表現(xiàn)為我們努力追求別人或自己設(shè)定的目標(biāo)。然而，有著更高境界的超越則意味著不僅僅關(guān)注外在的成就或比較，而是關(guān)注內(nèi)在的成長與提升。在現(xiàn)代社會中，每個人都在不斷地追求成功，迎接挑戰(zhàn)。然而，真正能夠超越追趕，做到內(nèi)心安寧和滿足的人，才能在人生中獲得更加深遠的收獲。
第二段：追逐外在的世界和成功
我們常常被社會給予的價值觀束縛，認(rèn)為成功就意味著物質(zhì)和地位的追求。我們追逐名利，追逐外在的成就，這種追求能夠帶來一時的滿足，但卻無法帶來持久的內(nèi)心安寧。我們追趕著別人的成績，總覺得自己還不夠好、不夠優(yōu)秀。這種追逐往往使我們陷入一種焦慮和緊張的狀態(tài)，喪失了對生活本身的享受。
第三段：超越追趕的內(nèi)心成長
超越追趕意味著擁有自己獨特的內(nèi)心世界，并且在此基礎(chǔ)上不斷提升自己。我們應(yīng)該關(guān)注內(nèi)在的成長，推動自己不斷進步，不斷學(xué)習(xí)和反思。當(dāng)我們超越追求外在的榮譽和獎勵，開始專注于自己的成長和價值觀的時候，我們內(nèi)心的安寧和滿足會隨之而來。超越追趕意味著我們要對自己的能力和價值有自信，不再比較自己和別人，而是成為一個更好的自己。
第四段：超越追逐的人生態(tài)度
超越追趕不僅僅是一種心態(tài)，而是一種人生態(tài)度。我們要認(rèn)識到人生是一個漫長而復(fù)雜的過程，其中有高潮也有低谷。而跳出追逐的循環(huán)，品味人生的種種，才能真正享受到生活的美好和真諦。超越追逐的人生態(tài)度也意味著要珍惜眼前擁有的，而不是一味地追求更多。沉浸于追逐中的人們注定無法享受當(dāng)下，無法體驗到生活的真正樂趣。
第五段：超越追逐的心得體會
超越追趕需要我們保持冷靜和理性，認(rèn)識到不必要的比較和追求。我們應(yīng)該意識到超越追趕的價值，擺脫外界對我們的束縛，形成自己的獨特人生觀。通過不斷地積累和提升，我們能夠找到真正屬于自己的成長之路，實現(xiàn)心靈的自由和內(nèi)心的滿足。超越追趕是我們追求卓越和內(nèi)心寧靜的關(guān)鍵所在，它使我們成為一個全面發(fā)展的人。
總結(jié)：
追趕和超越是當(dāng)代社會中普遍存在的心態(tài)。追趕雖然能夠帶來一時的成就感，但是卻不能長久滿足內(nèi)心的需求。超越追趕則是一種更高境界的心態(tài)，能夠帶來內(nèi)心的安寧和滿足。超越追趕需要我們擁有自己的獨特內(nèi)心世界，并在此基礎(chǔ)上不斷提升自己。超越追趕是一種人生態(tài)度，它讓我們看到人生的真諦和美好。通過超越追趕，我們能夠找到真正屬于自己的成長之路，實現(xiàn)內(nèi)心的自由和滿足。
如何追趕超越心得體會篇三
近日，眉縣對全縣村級黨組織書記、村委會主任、第一書記和大學(xué)生村官320余人進行集中充電，全面提升村級干部服務(wù)能力和水平，助推縣域經(jīng)濟社會追趕超越發(fā)展。
培訓(xùn)部署“早”。縣委對村級干部培訓(xùn)工作高度重視，春節(jié)后就對培訓(xùn)工作提前謀劃安排。3月初，縣委組織部、黨校制定詳細的培訓(xùn)方案，縣委書記親自審定方案。縣委組織部、黨校提前預(yù)約省市委黨校教授和黨建工作專家為村干部傳金送寶，做到了早謀劃、早安排。
培訓(xùn)內(nèi)容“新”。反復(fù)篩選培訓(xùn)內(nèi)容，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，突出黨性教育、“四位一體”、“ ”、精準(zhǔn)扶貧四個方面，既圍繞做好新時期農(nóng)村工作、推進美麗眉縣建設(shè)、提升精準(zhǔn)扶貧能力水平等方面給村干部教方法，又圍繞適應(yīng)供給側(cè)改革加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、全面貫徹落實“五大發(fā)展”理念等方面讓村干部解放思想，培訓(xùn)內(nèi)容務(wù)實新穎、多彩紛呈、針對性強。
培訓(xùn)方式“活”。培訓(xùn)期間，既有專家教授的理論輔導(dǎo)、政策解讀，又有村干部的現(xiàn)身說法、交流心得，既有集中授課、分組討論，又有外出現(xiàn)場教學(xué)、黨性教育，專家教授與村干部互動交流和ppt放映講解的方式得到了村干部的一致好評。
培訓(xùn)規(guī)格“高”。縣委書記帶頭授課，縣級四大班子領(lǐng)導(dǎo)出席指導(dǎo)各鎮(zhèn)街分組討論，省市專家教授圍繞全面從嚴(yán)治黨和推進新常態(tài)下的農(nóng)村工作進行專題輔導(dǎo)，縣級有關(guān)部門“一把手”就業(yè)務(wù)工作推進落實為村干部明方向、講政策，用平實的群眾語言和活生生工作案例，給村干部奉獻了一頓精神大餐。
培訓(xùn)紀(jì)律“嚴(yán)”。堅持從嚴(yán)從實從細管理，各鎮(zhèn)街黨工委副書記全程帶隊參訓(xùn)，縣委組織部、黨校明確2名干部為專職班主任，嚴(yán)格考勤管理。培訓(xùn)期間，白天進行集中學(xué)習(xí)，晚上以鎮(zhèn)街為單位分組討論、撰寫培訓(xùn)心得體會。設(shè)置學(xué)風(fēng)監(jiān)督小組，抽調(diào)縣紀(jì)委2名干部為學(xué)風(fēng)監(jiān)督員，不定時巡查秩序、抽查學(xué)習(xí)筆記、通報參訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)取得實效。
村干部感言到，“通過此次培訓(xùn)，感受到新常態(tài)下縣委從嚴(yán)管黨治黨、從嚴(yán)管理干部、從嚴(yán)推進工作落實的標(biāo)準(zhǔn)和要求比以往更高、更嚴(yán)、更細，同時，充實了大腦，開闊了眼界，也增強了做好農(nóng)村工作的榮譽感和責(zé)任感?！?/p>
如何追趕超越心得體會篇四
首先，追趕超越并不是一件容易的事情。部隊作為一個集體，需要全員的共同努力才能實現(xiàn)集體的追趕超越目標(biāo)。而其中最根本的要素便是要有一個強大的集體凝聚力。只有這樣，才能夠?qū)⒚總€個體的力量集中起來，形成整體的力量，才能夠擁有更大的成就。
其次，要追趕超越，必須要有一個正確的目標(biāo)。每個人無論是個體還是集體，都需要有一個明確的目標(biāo)才能夠努力地去追逐。而這個目標(biāo)應(yīng)該是實際可行的，并且符合實際情況。只有確定了目標(biāo)，才能夠通過個體的努力來達成集體的追趕超越，才能夠更快速，更準(zhǔn)確地走向成功的道路。
第三，要追趕超越就必須要保持優(yōu)秀的素質(zhì)。素質(zhì)是軍人的基本要素，也是追趕超越的前提。無論是思想素質(zhì)，還是身體素質(zhì)，都需要軍人自覺地進行提高。而為了保持優(yōu)秀的素質(zhì)，每個軍人都要有自尊、自愛、自重的精神，對自己嚴(yán)格要求，保持良好的倫理道德。
第四，追趕超越還需要具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力。時代在不斷地進步，科技在不斷的更新，只有與時俱進，才能夠不被淘汰。而學(xué)習(xí)能力是保持與時俱進的前提，學(xué)會透徹地掌握和運用知識，才能夠讓我們在技術(shù)方面更加強大，也讓我們在面對未來的挑戰(zhàn)時更具有優(yōu)勢。
最后，追趕超越離不開團隊協(xié)作。軍人來講，團隊協(xié)作應(yīng)該是我們的基礎(chǔ)，成員之間要相互支持，相互理解，要彼此尊重，與集體共榮共負(fù)。只有以團隊協(xié)作為基礎(chǔ)，相互扶持、協(xié)助，才能夠讓追趕超越的旗幟在部隊不斷上揚。
在總結(jié)以上，追趕超越需要我們保持強大的集體凝聚力，確定正確的目標(biāo)，保持優(yōu)秀的素質(zhì)，擁有良好的學(xué)習(xí)能力，還需要我們在團隊協(xié)作上更具有默契和協(xié)作能力。我們應(yīng)該在實踐中深刻領(lǐng)悟追趕超越的內(nèi)涵與意義，鍛煉意志，提高追趕超越的能力，為實現(xiàn)中國夢和強軍夢做出新的貢獻。
如何追趕超越心得體會篇五
在省委建立實施的干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制中，一些干部對能上能下機制心懷畏懼，認(rèn)為是給自己的工作立了“柵欄”、劃了“雷區(qū)”，讓自己干工作時心里有顧慮、手腳放不開。這種認(rèn)識是片面的、不可取的。
通觀省管黨政干部能上能下試行辦法19條內(nèi)容，破的是難題，立的是規(guī)矩，樹的是導(dǎo)向。要破的難題，就是有些干部為官不正、廉而不為、懶政怠政的難題。要立的規(guī)矩，就是讓不適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、不適合追趕超越新要求、不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的干部受懲戒、讓位子的規(guī)矩。要樹的導(dǎo)向，就是讓全體干部振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向。我們不能僅僅看到“能上”是一種激勵，更要認(rèn)識到“能下”同樣也是一種激勵。讓干部“能下”，并不是為了處分、排斥哪個干部，而是要通過優(yōu)勝劣汰、優(yōu)獎劣罰，進一步激發(fā)黨政干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓干部切實履行好崗位職責(zé)、不負(fù)群眾期望。
干部“能下”，要下得服氣。省管黨政干部能上能下試行辦法根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任考核、縣域經(jīng)濟社會發(fā)展監(jiān)測考評、扶貧績效考核和生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、黨的建設(shè)等工作不力的責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，明確了對相關(guān)干部進行調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、引咎辭職、責(zé)令辭職等調(diào)整的7個方面情形，對現(xiàn)有規(guī)定中已經(jīng)量化的作了進一步強調(diào)，對縣域經(jīng)濟社會發(fā)展監(jiān)測考評排名、年度考核測評結(jié)果、貧困人口識別和退出準(zhǔn)確率等過去沒有量化的作了最大限度地量化，劃出了干部下得服氣的硬杠杠，目標(biāo)更加集中、重點更加突出、內(nèi)容更加具體、操作性更強，真正把規(guī)矩立在了先、挺在了前。
干部“能下”，要下得穩(wěn)妥。試行辦法堅持實事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、黨政同責(zé)，于法周延、于事簡便的原則，明確了干部“下”的環(huán)節(jié)和程序。在調(diào)整決定做出前，通過對受理的報告進行審核，聽取相關(guān)單位黨委、分管領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的意見，確保干部下得準(zhǔn)。在調(diào)整決定做出后，通過與調(diào)整對象談話，說明調(diào)整理由，做好思想工作，確保干部下得穩(wěn)。對下來的干部，也不是“打入冷宮”置之不理，而是要對能力不足的強化培訓(xùn)、對存在困難的及時幫助解決、對存在問題的及時提醒教育，如果在新的崗位上德才表現(xiàn)和工作實績突出，經(jīng)考察符合任職條件的，還可以提拔任職，確保干部還能上得來。
干部“能下”，只是手段，不是目的。各地各部門要準(zhǔn)確理解省委精神，讓干部通過能上能下、有進有出，受到常態(tài)化的激勵觸動，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的積極性和追趕超越的精氣神，努力實現(xiàn)新常態(tài)下的新作為。
在省委建立實施的干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制中，一些干部對能上能下機制心懷畏懼，認(rèn)為是給自己的工作立了“柵欄”、劃了“雷區(qū)”，讓自己干工作時心里有顧慮、手腳放不開。這種認(rèn)識是片面的、不可取的。
通觀省管黨政干部能上能下試行辦法19條內(nèi)容，破的是難題，立的是規(guī)矩，樹的是導(dǎo)向。要破的難題，就是有些干部為官不正、廉而不為、懶政怠政的難題。要立的規(guī)矩，就是讓不適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、不適合追趕超越新要求、不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的干部受懲戒、讓位子的規(guī)矩。要樹的導(dǎo)向，就是讓全體干部振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向。我們不能僅僅看到“能上”是一種激勵，更要認(rèn)識到“能下”同樣也是一種激勵。讓干部“能下”，并不是為了處分、排斥哪個干部，而是要通過優(yōu)勝劣汰、優(yōu)獎劣罰，進一步激發(fā)黨政干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓干部切實履行好崗位職責(zé)、不負(fù)群眾期望。
干部“能下”，要下得服氣。省管黨政干部能上能下試行辦法根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任考核、縣域經(jīng)濟社會發(fā)展監(jiān)測考評、扶貧績效考核和生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、黨的建設(shè)等工作不力的責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，明確了對相關(guān)干部進行調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、引咎辭職、責(zé)令辭職等調(diào)整的7個方面情形，對現(xiàn)有規(guī)定中已經(jīng)量化的作了進一步強調(diào)，對縣域經(jīng)濟社會發(fā)展監(jiān)測考評排名、年度考核測評結(jié)果、貧困人口識別和退出準(zhǔn)確率等過去沒有量化的作了最大限度地量化，劃出了干部下得服氣的硬杠杠，目標(biāo)更加集中、重點更加突出、內(nèi)容更加具體、操作性更強，真正把規(guī)矩立在了先、挺在了前。
干部“能下”，要下得穩(wěn)妥。試行辦法堅持實事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、黨政同責(zé)，于法周延、于事簡便的原則，明確了干部“下”的環(huán)節(jié)和程序。在調(diào)整決定做出前，通過對受理的報告進行審核，聽取相關(guān)單位黨委、分管領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的意見，確保干部下得準(zhǔn)。在調(diào)整決定做出后，通過與調(diào)整對象談話，說明調(diào)整理由，做好思想工作，確保干部下得穩(wěn)。對下來的干部，也不是“打入冷宮”置之不理，而是要對能力不足的強化培訓(xùn)、對存在困難的及時幫助解決、對存在問題的及時提醒教育，如果在新的崗位上德才表現(xiàn)和工作實績突出，經(jīng)考察符合任職條件的，還可以提拔任職，確保干部還能上得來。
干部“能下”，只是手段，不是目的。各地各部門要準(zhǔn)確理解省委精神，讓干部通過能上能下、有進有出，受到常態(tài)化的激勵觸動，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的積極性和追趕超越的精氣神，努力實現(xiàn)新常態(tài)下的新作為。
如何追趕超越心得體會篇六
2月3日上午，縣委組織部召開“強化紀(jì)律意識、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、全力追趕超越”主題春訓(xùn)活動動員會，抓早動快安排部署20xx年部機關(guān)春訓(xùn)活動。
此次春訓(xùn)活動以貫徹落實黨的xx屆六中全會精神為指導(dǎo)，著力增強“四種意識”，進一步鞏固學(xué)習(xí)教育成果，通過學(xué)習(xí)動員、查擺問題和總結(jié)提升，促使自己馳而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)，工作下沉務(wù)實事，追趕超越抓落實，努力在部機關(guān)形成風(fēng)清氣正、心齊勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
通過這次強化紀(jì)律意識、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、全力追趕超越活動，我有以下心得體會：
一、是要嚴(yán)于律己 “其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！币獣r刻以一名合格組工干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，時時處處做表率、當(dāng)先鋒，管好自己的心，管牢自己的嘴，管嚴(yán)身邊的人，時刻保持危機意識。
二、是要善于謀事 “凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。”要提前謀劃好全年中心工作以及重點、亮點和創(chuàng)新工作，并逐條分解落實、任務(wù)到人，確保全年工作順利開局。
三、是要練好內(nèi)功 “打鐵還需自身硬。”要把提高自身政策理論水平、語言文字表達和公文寫作能力作為一項長期的重要任務(wù)來抓。要從為人處事、待人接物、禮儀規(guī)范等方面入手，不斷錘煉外在氣質(zhì)和內(nèi)在修養(yǎng)。
這次活動后，我要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從新年模式回歸“工作模式”。
如何追趕超越心得體會篇七
如今，全球經(jīng)濟發(fā)展加速，競爭日趨激烈。在這個競爭中，要想獲得成功，必須要有追趕超越的心態(tài)。而部隊作為國家安全和發(fā)展的重要組成部分，對于如何追趕超越具有特殊的意義。本文將從個人角度出發(fā)，總結(jié)自己在部隊工作中的追趕超越經(jīng)驗，并探討如何借助團隊力量追趕超越。
第二段：實踐經(jīng)驗
個人的追趕超越需要從多個方面來進行，我個人總結(jié)了以下幾點經(jīng)驗：一是建立自信心，盡自己最大努力完美完成自己的本職工作，展示自己的實力。二是立足當(dāng)前，時刻關(guān)注前沿技術(shù)和部隊發(fā)展方向，努力研究其發(fā)展趨勢，掌握先進理念和技術(shù)。三是大膽嘗試，勇于創(chuàng)新，提出新思路和解決問題的途徑。四是保持熱情和耐心，面對困難和挫折不氣餒，持之以恒，堅持不懈地前進。
第三段：團隊協(xié)作
除了個人的追趕超越經(jīng)驗，部隊中的團隊協(xié)作也是實現(xiàn)追趕超越的重要因素。團隊的合作是一個團隊能否高效完成任務(wù)的關(guān)鍵，通過團隊合作，可以集思廣益，不斷創(chuàng)新，共同實現(xiàn)目標(biāo)。因此，成員之間應(yīng)保持良好的溝通，互相支持，共同學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)是團隊中的核心人物，其所用的領(lǐng)導(dǎo)力將影響團隊的戰(zhàn)斗力和發(fā)展水平。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)發(fā)揮自己的才能與經(jīng)驗，培養(yǎng)和發(fā)揮團隊的潛力，激發(fā)士兵的斗志和熱情。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該對下屬進行必要的指導(dǎo)和教育，樹立榜樣效應(yīng)，帶領(lǐng)戰(zhàn)士前赴后繼，從而激勵部隊追趕超越。
第五段：總結(jié)
在當(dāng)前快速發(fā)展的時代，軍隊作為維護國家安全的組織，應(yīng)保持敏銳的眼光，勇于創(chuàng)新，并追趕超越。作為個人，我們應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí)，不斷積累經(jīng)驗和個人素質(zhì)，以更好的方式服務(wù)國家和人民。作為團隊成員，我們應(yīng)該互相支持，凝聚力量，共同為團隊目標(biāo)努力。作為領(lǐng)導(dǎo)，我們應(yīng)該發(fā)揮帶頭作用，考慮全局，指導(dǎo)士兵，不斷創(chuàng)新，拓寬思路，帶領(lǐng)部隊取得更大的發(fā)展。
如何追趕超越心得體會篇八
追趕，作為一種常見的行為方式，經(jīng)常出現(xiàn)在人們的生活中。我們總是尋求更好、更成功、更幸福，因此會努力奔跑，追趕著目標(biāo)和夢想。然而，當(dāng)你感到無休止的追趕帶來的疲憊時，是否曾想過超越追趕，尋求一種更平衡和有意義的生活方式呢？我的經(jīng)歷告訴我，超越追趕是可能的，更重要的是，它對我們的生活和成長有著積極的影響。
首先，超越追趕能幫助我們樹立正確的價值觀。過去，我總是追求升職、高薪和物質(zhì)財富，這些既是社會普遍認(rèn)可的成功標(biāo)準(zhǔn)，又是我的朋友和同事所關(guān)注和追求的。然而，隨著時間的推移，我逐漸發(fā)現(xiàn)這種追趕中的快樂并不長久。超越追趕，讓我意識到內(nèi)心真正渴望的不是物質(zhì)上的成功，而是情感關(guān)系、自我價值和生活意義的提升。我重新審視了自己的價值觀，將關(guān)注點轉(zhuǎn)移到了與家人共度時光、追求個人成長和仁愛慈善等更為重要的事物上。這樣的改變帶給我更大的滿足感和幸福感。
其次，超越追趕有助于我們培養(yǎng)平衡的心態(tài)。過去，我總是為追求目標(biāo)而不停地奔跑，沒有停下來休息和放松的時間。結(jié)果，我經(jīng)常感到疲勞和壓力。然而，當(dāng)我意識到超越追趕的重要性后，我開始注重平衡。我學(xué)會了合理安排時間，讓自己有足夠的休息和娛樂。我找到了適合自己的放松方式，比如看書、旅行和鍛煉身體。我還學(xué)會了調(diào)整自己的心態(tài)，不再為一時的挫折或困境而沮喪。通過保持平衡的心態(tài)，我更加從容和自信地面對生活中的各種挑戰(zhàn)。
再次，超越追趕讓我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)自己的潛能。在追逐目標(biāo)和競爭中，我們往往只關(guān)注結(jié)果，忽視了自己的內(nèi)心和潛力。然而，當(dāng)我們停止追趕，也讓自己有時間和空間去思考和發(fā)展時，我們才能真正發(fā)現(xiàn)自己的潛能和激情。超越追趕，我開始參加各種興趣班和學(xué)習(xí)課程，在不同領(lǐng)域嘗試新的事物。我發(fā)現(xiàn)自己對繪畫和寫作有著深厚的興趣和天賦，于是我開始將這些興趣變成我的事業(yè)。這樣的改變使我感到更加充實和滿足，也讓我有了更多的機會和動力去探索和實現(xiàn)自己的夢想。
最后，超越追趕幫助我們擁有更高的歸屬感和幸福感。在追逐中，我們往往會忽視自己周圍的人和環(huán)境。然而，當(dāng)我們超越追趕，放慢腳步時，我們才能真正感受到身邊的美好和溫暖。我開始更加關(guān)注和照顧家人和朋友，投入更多的時間和精力與他們共度時光。我也參加了各種志愿者活動，幫助那些需要幫助的人。這樣的行為讓我感到更加有用和有意義，增強了我的歸屬感和幸福感。
總之，超越追趕不僅可以改變我們的生活方式，更能夠極大地提升我們的生活質(zhì)量。通過超越追趕，我們能樹立正確的價值觀，培養(yǎng)平衡的心態(tài)，發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)自己的潛能，擁有更高的歸屬感和幸福感。因此，當(dāng)你感到疲憊和迷茫時，放慢你的腳步，超越追趕，尋求一種更有意義和平衡的生活方式吧。
如何追趕超越心得體會篇九
第一段：引言（介紹追逐和超越的概念）
追逐，作為人生旅程中不可或缺的一部分，在我們的日常生活和職業(yè)發(fā)展中，起著重要的作用。然而，我們有時會發(fā)現(xiàn)追逐只是一種迎合外界期望的動力，而超越卻能夠給人帶來更深層次的滿足和成長。本文將探討超越追趕的心得體會，并分析超越作為一種思維模式所能帶來的積極影響。
第二段：超越追趕的心態(tài)（討論超越追趕的心態(tài)）
在過去，我們常常追求名利和物質(zhì)上的成功。然而，這種追求往往缺乏內(nèi)在價值和長期意義，只是一種單一的、片面的追求。相比之下，超越追趕則更加注重內(nèi)在的成長和發(fā)展。超越追趕的心態(tài)使我們不再只關(guān)注結(jié)果，而是更關(guān)注過程中的學(xué)習(xí)和成長。與追趕心態(tài)相比，超越心態(tài)更具有耐心和深度思考，能夠幫助我們更好地認(rèn)識自己、發(fā)現(xiàn)內(nèi)在的潛力，并且在各方面達到長遠的成功。
第三段：超越追趕的目標(biāo)（強調(diào)超越追趕的目標(biāo)）
在超越追趕的過程中，我們需要有明確的目標(biāo)，并且為實現(xiàn)這些目標(biāo)付出努力。然而，與單純的追趕不同，超越追趕的目標(biāo)更加綜合和全面。它不僅僅關(guān)注物資利益，更包括精神層面的追求。例如，我們可能會為了自身的成長和進步而追求知識、經(jīng)驗和技能的積累。通過超越追趕的目標(biāo)，我們能夠在不同的領(lǐng)域中不斷受益，并獲得更豐富的人生經(jīng)歷。
第四段：超越追趕的行動策略（講述超越追趕的具體行動策略）
要實現(xiàn)超越追趕的目標(biāo)，我們需要采取一系列的行動策略。首先，我們應(yīng)該堅持自我反思和學(xué)習(xí)，通過不斷地思考和總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)自己的不足并尋求改進。其次，我們需要培養(yǎng)積極的心態(tài)，保持樂觀和自信，以應(yīng)對挑戰(zhàn)和困難。此外，我們還應(yīng)該與他人建立積極的合作關(guān)系，相互激勵和幫助，共同進步。最后，我們應(yīng)該注重自身的身心健康，通過充足的休息和良好的生活習(xí)慣，增強自己的整體素質(zhì)和能力。
第五組：超越追趕的成果（總結(jié)超越追趕的成果，強調(diào)其價值）
超越追趕帶來的成果是多方面的。首先，它可以使我們獲得更高的滿足感和幸福感。與追趕心態(tài)相比，超越心態(tài)更注重內(nèi)在的成長和自我認(rèn)知，這種內(nèi)在滿足感往往比外在的物質(zhì)成就更持久。其次，超越追趕能夠培養(yǎng)我們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。在超越的過程中，我們需要挑戰(zhàn)傳統(tǒng)思維、嘗試新的方法和思考。最后，超越追趕能夠幫助我們實現(xiàn)更大的影響力和社會價值。通過超越追趕，我們能夠發(fā)揮自己的潛力和積極影響他人，為社會做出更大的貢獻。
結(jié)論：
超越追趕心態(tài)是一種積極而綜合的思維模式，它能夠幫助我們在追求目標(biāo)的過程中獲得更深層次的滿足和成長。通過堅持超越追趕的心態(tài)，我們可以實現(xiàn)自身的全面發(fā)展，并對社會發(fā)展做出更大的貢獻。因此，在我們的日常生活中，不妨拋棄單純的追趕，改變心態(tài)，擁抱超越，去發(fā)現(xiàn)更廣闊的可能性和機會。
如何追趕超越心得體會篇十
為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能，自治區(qū)制定了《壯族自治區(qū)行政機關(guān)首問負(fù)責(zé)制度》、《壯族自治區(qū)行政機關(guān)限時辦結(jié)制度》、《壯族自治區(qū)行政機關(guān)責(zé)任追究制度》。這三項制度的頒布實施，是搞好制度建設(shè)，建立健全加強行政效能建設(shè)長效機制的關(guān)鍵。為使三項制度在我鎮(zhèn)全面貫徹實施，確實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能，5月11日晚，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了這三項制度，通過學(xué)習(xí)，我的體會是這樣：
一、這三項制度是一個有機的整體，環(huán)環(huán)相扣。
建立和嚴(yán)格執(zhí)行這三項制度及行政效能建設(shè)的其他配套制度，將形成強有力的約束機制，促使各部門特別是具有審批職能的部門和工作崗位的工作人員改進服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化審批流程，壓縮審批時間，嚴(yán)格辦結(jié)時限，提高辦事效率，從而建立起加強機關(guān)行政效能的長效機制。
二、要建立和完善首問負(fù)責(zé)制。
實行首問負(fù)責(zé)制 ，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，是密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，樹立良好的政府機關(guān)形象的客觀要求。機關(guān)工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，對基層和群眾要求辦理事項的，要熱情接待，周到服務(wù)。首先接受辦理的人員要負(fù)責(zé)到底，能當(dāng)場辦結(jié)的要當(dāng)場辦結(jié)，不能當(dāng)場辦結(jié)的要告知辦結(jié)時間;對申辦材料不符合要求的，必須當(dāng)場驗明和明確告知申辦者，并進行詳細指導(dǎo)和說明。對不屬于本部門職責(zé)范圍的事項，也要為當(dāng)事人提供熱情周到的指引服務(wù)。要實行掛牌上崗，以便企業(yè)和群眾監(jiān)督。
三、要嚴(yán)格實行限時辦結(jié)制。
限時辦結(jié)制是防止辦事拖拉，提高工作效率的一項基本制度，服務(wù)部門要理順內(nèi)部職能關(guān)系，優(yōu)化工作流程，科學(xué)設(shè)置程序，規(guī)定辦結(jié)時間，杜絕久拖不辦、辦而不結(jié)的現(xiàn)象。行政機關(guān)所有向社會辦理行政許可或非行政許可審批及其它申報事項，必須在法定期限或者本機關(guān)承諾的期限內(nèi)辦結(jié)。對特別緊急的事項要急事急辦，隨到隨辦。情況特殊需超過辦事時限的，要經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并事先告知審批對象。凡沒有正當(dāng)理由超出法定或本部門承諾時限的，要依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任人的行政不作為責(zé)任。具備條件的行政管理事項要實行超時默認(rèn)制，行政機關(guān)超過規(guī)定期限未做出決定的，一律視為同意。
四、要嚴(yán)格實行責(zé)任追究制。
重點抓三方面：
1、實行部門首長問責(zé)制。實行部門首長對本部門的工作全面負(fù)責(zé)，并對其行使職權(quán)引起的后果承擔(dān)責(zé)任。各政府部門對所屬工作部門不履行或者不正確履行行政職責(zé)造成重大失誤或不良影響的行為，要追究部門行政首長的責(zé)任。
2、實行行政過錯追究制。行政機關(guān)及其工作人員不履行或不正確履行規(guī)定的職責(zé)，影響行政序和行政效率，怠誤行政管理工作或害行政相對方合法權(quán)益，造成不良影響或后果的，要追究該行政機關(guān)及其工作人員的責(zé)任。
3、加強行政效能監(jiān)察。要設(shè)立效能監(jiān)督機構(gòu)，健全效能投訴網(wǎng)絡(luò)，完善效能投訴受理機制，努力做到投訴有門、辦理有效、有訴必查、查明必處。監(jiān)察重點要放在與對外開放、招商引資以及發(fā)展民營經(jīng)濟密切相關(guān)的行政部門和執(zhí)法管理部門，以及行政審批中的不規(guī)范行為、違反服務(wù)承諾的行為、濫用行政執(zhí)法權(quán)的行為、行政不作為、工作作風(fēng)等方面。堅決追究違反有關(guān)制度，破壞投資環(huán)境的單位和個人，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。要公開暴光影響惡劣的典型案件。
五、要將實行三項制度情況作為干部年度考核的依據(jù)。
對于有群眾舉報，實屬對工作不負(fù)責(zé)任、推諉、拖而不辦、態(tài)度惡劣、嚴(yán)重影響政府機關(guān)形象的個人，年終考核應(yīng)定為不稱職。
如何追趕超越心得體會篇十一
在全市上下形成一種激情干事、干凈做人，勇于自我超越、奮力追趕超越的濃厚氛圍，為實現(xiàn)市第五次黨代會提出的更高水平建設(shè)“三市”、實現(xiàn)全面小康、建設(shè)真美漢中提供堅強作風(fēng)保障。
充分認(rèn)識開展“激情、干凈、超越”主題作風(fēng)建設(shè)的重要意義作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的“基礎(chǔ)工程”，是鍛造過硬干部隊伍的“大熔爐”，是加快追趕超越的“助推器”。面對追趕超越、建設(shè)真美漢中的新形勢新任務(wù)，持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)，具有十分重要的現(xiàn)實意義。
1.作風(fēng)建設(shè)歷來是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，把作風(fēng)建設(shè)作為全面從嚴(yán)治黨的“先手棋”，先后部署開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，制定實施中央八項規(guī)定、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等制度，出重拳狠剎“四風(fēng)”頑疾，黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新。省委也下大氣力狠抓作風(fēng)建設(shè)不放松，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。在這種政治背景下，市委決定開展“激情、干凈、超越”主題作風(fēng)建設(shè)活動，既是落實中央和省委部署要求，鞏固拓展十八大以來黨內(nèi)集中教育成果，持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，也是扎實推進全面從嚴(yán)治黨，不斷深化去年以來我市開展的七個全面過硬工程、深入整治“四病”、提升“兩力兩率”，創(chuàng)建全省基層黨建先進市的有力舉措。我們一定要把作風(fēng)建設(shè)作為加強黨的建設(shè)的長期任務(wù)和永恒課題，并在新的實踐中賦予其新的內(nèi)涵，以釘釘子的精神持續(xù)抓緊抓好，筑牢全面從嚴(yán)治黨的根基。
2.開展“激情、干凈、超越”主題作風(fēng)建設(shè)是打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)黨員干部隊伍的務(wù)實之舉?！爸艺\、干凈、擔(dān)當(dāng)”是習(xí)總書記對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的根本要求，也是衡量黨的好干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。市委把今年作風(fēng)建設(shè)的主題確定為“激情干事、干凈做人，勇于自我超越、奮力追趕超越”，這個主題與“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”好干部標(biāo)準(zhǔn)一脈相承、有機貫通，與“三嚴(yán)三實”和“四講四有”具體要求內(nèi)在一致、高度契合，是符合我市干部隊伍作風(fēng)特點的正確選擇，是我們推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)長效、鍛造堅強有力干部隊伍的具體行動。激情干事是忠誠干凈擔(dān)當(dāng)好干部所必須的最佳精神狀態(tài)，就是要解放思想謀發(fā)展，擼起袖子加油干，甩開膀子向前走，為全市追趕超越釋放活力、激發(fā)熱情;干凈做人是忠誠干凈擔(dān)當(dāng)好干部應(yīng)具備的基本底線和品格要求，就是要增強思想道德上的免疫力、工作行動上的執(zhí)行力、為官用權(quán)的約束力，為追趕超越營造更加風(fēng)清氣正的政治生態(tài);勇于自我超越是忠誠干凈擔(dān)當(dāng)好干部的能力素質(zhì)要求，就是要求每一個黨員都要主動適應(yīng)時代發(fā)展的形勢和任務(wù)，進一步突破自我、增長本領(lǐng)，提升干事創(chuàng)業(yè)的能力水平，充分發(fā)揮各級黨組織、黨員干部在追趕超越中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。激情干事、干凈做人、勇于自我超越、奮力追趕超越是一個有機整體，相互聯(lián)系、相輔相成，只有做到了激情干事、干凈做人，勇于自我超越，才能使各項工作所確定的追趕超越目標(biāo)變成現(xiàn)實。各級各部門和全體干部要準(zhǔn)確把握這一主題的深刻內(nèi)涵，以高度的思想自覺和行動自覺，積極投身到作風(fēng)建設(shè)活動中來。
3.開展“激情、干凈、超越”主題作風(fēng)建設(shè)是漢中加快追趕超越的迫切需要。從開始，市委堅持一年一個主題抓作風(fēng)建設(shè)，有效激發(fā)了全市干部干事創(chuàng)業(yè)的正能量?！笆濉蹦?，全市生產(chǎn)總值、工業(yè)總產(chǎn)值、全社會固定資產(chǎn)投資超過千億，財政總收入突破百億，實現(xiàn)了“十二五”圓滿收官。我市經(jīng)濟社會保持了良好健康發(fā)展態(tài)勢，總量超越延安63個億，躍升全省第六，增長9%、位居全省第五，固定資產(chǎn)投資增長24.5%、位居全省第一，地方財政收入增長11.3%、位居全省第二，城鄉(xiāng)居民人均可支配收入增速位居全省第一和第二，實現(xiàn)了“十三五”良好開局，漢中發(fā)展穩(wěn)居全省第一方陣。實踐證明，作風(fēng)建設(shè)是我們凝聚合力、推動發(fā)展的關(guān)鍵所在，是我們攻堅克難、追趕超越的有力武器。當(dāng)前和今后一個時期，追趕超越是全市最重要的中心和大局。市第五次黨代會緊緊圍繞綠色循環(huán)、追趕超越主題，描繪了更高水平建設(shè)“三市”，奮力實現(xiàn)全面小康、建設(shè)真美漢中的宏偉目標(biāo)?？梢哉f，藍圖已經(jīng)繪就，航道已經(jīng)開通，能否到達理想的彼岸，關(guān)鍵要靠全市各級干部、全體黨員緊緊擰成一股繩，同心協(xié)力埋頭干。毛主席說過：政治路線確定以后，干部就是決定因素。而干部的決定因素又在于其主觀能動作用的發(fā)揮，在于精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、能力素質(zhì)的高低優(yōu)劣?？傮w上看，我市干部隊伍素質(zhì)較高、能力水平較強，十八大以來，形成了心齊氣順勁足的干事創(chuàng)業(yè)政治生態(tài)。但我們也要清醒看到，目前我市干部隊伍中還不同程度存在不想干、不敢干、不會干、干不好、隱形“四風(fēng)”和“四病”等問題。這種精神狀態(tài)和作風(fēng)問題，與追趕超越的時代要求是格格不入的。我們要實現(xiàn)事業(yè)上、工作上的追趕超越，首先必須要實現(xiàn)思想觀念、能力素質(zhì)和工作作風(fēng)上的自我超越，只有充分發(fā)揮好每名黨員的先鋒模范作用、每個基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、每級黨委的總攬推進作用，才能有效凝聚起追趕超越的強大合力，一步一步把宏偉藍圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。
作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。作為一名黨員，從自身做起，加強作風(fēng)建設(shè)，我們要自覺加強黨性修養(yǎng)，樹立崇高的人生追求，經(jīng)常反省和剖析自己，為自己的思想和行為把脈，要實實在在做人做事，自覺做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
如何追趕超越心得體會篇十二
省委關(guān)于干部工作“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”三項機制出臺后，王益區(qū)立即行動，周密部署，把“三項機制”作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，力促“三項機制”成為王益追趕超越發(fā)展的領(lǐng)航圖、風(fēng)向標(biāo)、源動力。
迅速組織學(xué)習(xí)，吃透“三項機制”精神內(nèi)涵。制定印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三項機制”有關(guān)事項的通知》，各級各部門迅速制定學(xué)習(xí)“三項機制”貫徹意見，把學(xué)習(xí)“三項機制”與學(xué)習(xí)來陜視察時的重要講話、“七一”重要講話精神、系列重要講話精神以及省市“三項機制”貫徹意見相結(jié)合，把“三項機制”作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，納入?yún)^(qū)黨委中心組學(xué)習(xí)、黨課、專題輔導(dǎo)、專欄解讀、黨員學(xué)習(xí)規(guī)劃中，在全區(qū)范圍內(nèi)迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮。
結(jié)合工作實際，做到“知行合一”。全區(qū)堅持把學(xué)習(xí)貫徹落實“三項機制”與工作實際相結(jié)合，一是帶頭抓落實。各級領(lǐng)導(dǎo)班子踐行“三嚴(yán)三實”要求，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，采取集體學(xué)習(xí)、個人自主學(xué)習(xí)、專題討論等多種形式，引導(dǎo)廣大干部深入了解“三項機制”制定背景，深刻領(lǐng)會“讓能者上、對錯者容、使庸者下”的核心要義。組織人事部門主動承擔(dān)對“三項機制”貫徹落實的牽頭責(zé)任，把學(xué)習(xí)貫徹“三項機制”情況作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)和年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容。二是加大宣傳力度。
宣傳部門積極組織新聞媒體，通過確立專題、開辟專欄、撰寫體會文章等多種形式，廣泛開展宣傳。目前，廣大干部對“三項機制”的評論文章分別在《陜西黨建網(wǎng)》、《七一社區(qū)》、《王益黨建》等多家網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表，進一步為“三項機制”的貫徹實施營造了良好氛圍。
完善配套制度，加強督促檢查。按照省市文件精神，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)扶貧辦等相關(guān)單位共同參與，結(jié)合年度考核、干部人事制度改革、換屆、基層黨建、扶貧幫困等相關(guān)工作，制定符合王益區(qū)實際的配套辦法，不折不扣地落實好省市要求。同時，區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室會同區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部對各級各部門、單位貫徹學(xué)習(xí)“三項機制”情況開展專項檢查，檢查采取“查閱資料、談話提問、紙質(zhì)化考試”等方式開展，確保“三項機制”的學(xué)習(xí)在全區(qū)范圍內(nèi)實現(xiàn)“全覆蓋”。
樹立工作標(biāo)桿，引領(lǐng)比學(xué)趕超。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，緊扣全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局，通過樹立標(biāo)桿，讓一大批大膽改革、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部脫穎而出，激勵全區(qū)黨員干部闖在改革一線、沖在基層一線、干在項目一線。全區(qū)31名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)279名科級領(lǐng)導(dǎo)干部與31個村、19個社區(qū)、15個項目企業(yè)及607戶貧困家庭結(jié)成幫扶對子，解決困難問題360余個，辦實事好事227件。全區(qū)上半年引進招商項目29個，涉及資金74.72億元，生產(chǎn)總值和地方財政收入雙過半。
如何追趕超越心得體會篇十三
近日，組織學(xué)習(xí)了市局黨委開展的以“激情、干凈、超越”為主題作風(fēng)建設(shè)活動，深化作風(fēng)建設(shè)與“xxxx”學(xué)習(xí)教育、“治四病”專項整治、落實“三項機制”緊密結(jié)合，把全年的目標(biāo)任務(wù)進一步細化，用工作目標(biāo)任務(wù)的完成情況來檢驗作風(fēng)建設(shè)、自我超越和追趕超越的實際成效。以下是我個人的一點心得體會：
三是要以緊緊圍繞今年交通管理亂點、難點及突出交通違法行為治理，強力推進各項交管措施，以“秩序好、事故少”為目標(biāo)，努力讓人民群眾滿意、讓黨委政府放心。
通過深入開展作風(fēng)建設(shè)活動，要牢固樹立起追趕超越的決心和信心，努力實現(xiàn)各項工作綜合考評位居全省中等偏上，重點工作進入全省第一方陣，在市達到領(lǐng)先位置的追趕超越目標(biāo)。
如何追趕超越心得體會篇十四
最近，渭南市臨渭區(qū)民政局組織機關(guān)全體干部，召開以“追趕超越”為主題的春訓(xùn)集中學(xué)習(xí)會議。
2月8日上午，在臨渭區(qū)行政中心4號樓121會議室里，多媒體顯示屏“臨渭區(qū)民政局春訓(xùn)集中學(xué)習(xí)會”熠熠發(fā)光，非常醒目，渭南市臨渭區(qū)民政局在這里隆重召開以“追趕超越”為主題的春訓(xùn)集中學(xué)習(xí)會，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科(室)負(fù)責(zé)人及全體機關(guān)干部共40余人參加了會議。會議由該局黨臨渭區(qū)民政局召開“追趕超越”春訓(xùn)集中學(xué)習(xí)會由局黨工委工委書記、局長王超峰主持，局黨工委副書記詹慶偉帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了區(qū)委書記郭柱國在xx屆二次全會上的講話，以及劉寶琳區(qū)長提出的“10件民生大事”。王局長就民政系統(tǒng)如何貫徹落實“追趕超越”作了安排部署和動員講話。會上，全體與會人員認(rèn)真聽取會議精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神實質(zhì)，不停記錄學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，全體民政人對做好20xx年各項民政工作充滿信心。
在當(dāng)天的會議上，臨渭區(qū)民政局黨工委書記、局長王超峰結(jié)合民政部門的實際情況貫徹落實“追趕超越”強調(diào)指出，一是抓好學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中、六中全會、市五次 、區(qū)xx屆二次全會精神、“三項機制”、追趕超越、20xx年省市民政工作會議精神，靜下心來深入思考，達到入腦走心。二是抓好對照檢查。
各科室、各同志對工作來個“回頭望”，通過對照檢查，看工作作風(fēng)硬不硬，看工作思路新不新，看工作效率高不高，看工作效果好不好。
三是制定好工作要點和目標(biāo)責(zé)任書。各科室積極謀劃新年工作，提出工作打算和規(guī)劃，工作中要求做到有“周安排、月點評，年總結(jié)”。
四是舉辦一次春訓(xùn)“述學(xué)述評大會”，每位局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)人圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實“追趕超越”在大會上發(fā)言。
五是召開一次領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會，匯報工作職責(zé)、工作計劃、工作創(chuàng)新，全力支持渭東新城建設(shè)，深入推進區(qū)殯儀館搬遷和中心敬老院建設(shè)兩個重點工程項目，推動民政事業(yè)追趕超越，把臨渭民政工作推向一個新的高度。
如何追趕超越心得體會篇十五
近日，通過對毛萬春部長在全省進一步落實追趕超越要求視頻會議上的講話進行了學(xué)習(xí)，毛部長的講話分為三部分，第一部分分析了省委在當(dāng)前形勢下重申和強調(diào)“追趕超越”;第二部分重點闡述了怎樣深化和實現(xiàn)“追趕超越”;第三部分指出怎樣助推和保障“追趕超越”。通過三部分的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識來陜重要講話的深刻內(nèi)涵以及追趕超越和“五個扎實”的重大意義。追趕超越是中央重托，是形勢所逼，是民心所向，是實踐要求，是我們奮斗和前進的動力。
作為基層干部，在工作中，大家能夠按時完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門安排的事情，但存在機械性工作意識，缺乏見解性和主觀性;平時能認(rèn)真做好值班工作，但還存在情緒化工作態(tài)度。通過對毛部長講話的學(xué)習(xí)，如果繼續(xù)以這種模式工作的話，就是不作為、懶政的表現(xiàn)，對我們實現(xiàn)追趕超越的目標(biāo)任務(wù)背道而馳。所以，我深刻意識到從下面幾方面努力：
一是牢固樹立主人翁意識。從小事做起，時刻與單位保持一種血肉相連的感覺，干好每一件事情，給自己一個機會。
二是增強使命意識。著力深化對“我是誰、追趕誰、超越誰”的客觀認(rèn)識，以“三項機制”為抓手，按照實現(xiàn)“五個扎實”的總目標(biāo)，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，把自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)抓好、干好。
三是樹立大局意識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的千頭萬緒，錯綜復(fù)雜，這件工作還沒有干完，下一件事情又緊急安排下來，所以我們要牢固樹立大局意識，處理工作統(tǒng)籌兼顧，分得清輕重緩急，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
四是勇于探索、敢于創(chuàng)新。對于工作安排多而雜，學(xué)會在雜中找規(guī)律，多思考，也許就能節(jié)約很多時間和精力把工作干好，充分激發(fā)自己的積極性，把干成事、干好事當(dāng)成自己干工作的一切標(biāo)準(zhǔn)。
如何追趕超越心得體會篇十六
近期，我們?nèi)珔^(qū)各級黨員干部熱議的一個關(guān)鍵詞就是“追趕超越”。貫徹落實這一要求，必須準(zhǔn)確把握和理解追趕超越的深刻內(nèi)涵。具體到姬家，就是要解決好“我是誰”、“追趕誰”、“超越誰”以及“怎么追”的問題。
還記得習(xí)，近，平總，書，記在20xx年新年賀詞中指出：“大家擼起袖子加油干，我們就一定能夠走好我們這一代人的長征路?！币痪錁銓崯o華的大白話，切中肯綮、直擊要害，把實干導(dǎo)向鮮明立了起來。當(dāng)前，咸陽正處于爬坡過坎、追趕超越的關(guān)鍵階段，各項工作任務(wù)繁重艱巨，說一千道一萬，不如兩橫一豎一個“干”。
緊盯目標(biāo)干?！靶挠懈邩?biāo)，方可致遠?！弊汾s超越有了目標(biāo)，干事創(chuàng)業(yè)就有了旗幟、有了動力。市第七次黨代會擘畫了建設(shè)富強人文健康新咸陽的宏偉目標(biāo)，確定了“三個率先、三個高于”的清晰定位，這是落實五大發(fā)展理念的生動實踐，更是全市人民的美好愿景。我們必須強化對這個目標(biāo)和定位的思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，每一項工作都圍繞這個目標(biāo)和定位來謀劃推進，站在“秦嶺之巔”觀大勢，跳出“城墻思維”看自身，抓住用好推進西咸一體化、建設(shè)大西安的歷史機遇，在全省全國大盤子中找準(zhǔn)自己所處的歷史方位和發(fā)展坐標(biāo)，鼓足比學(xué)趕幫超的精氣神，瞄準(zhǔn)一流，緊盯排頭，劃定目標(biāo)撐桿跳，彎下身子抓落實，“不破樓蘭終不還”。羅馬不是一天建成的，成功的道路需要一個又一個目標(biāo)鋪就。這就需要我們把既定目標(biāo)細化量化項目化，變成若干小目標(biāo)、小任務(wù)，從最緊迫的工作入手，拿最要害的癥結(jié)開刀，逐項研究制定路線圖、排出時序表，明確“追”與“超”的對象、“趕”與“越”的路徑，讓措施易操作、任務(wù)可完成、目標(biāo)能實現(xiàn)，確保追趕超越的步伐更加穩(wěn)健、更加堅實。
用心用智干。勤勞的人有成就，智慧的人能大成。追趕超越是大成之事，不能一味蠻干，“眉毛胡子一把抓”，而是要練就一身能干事、善干事的本領(lǐng)，講究方式方法，學(xué)會智慧干事。堅持“兩點論”，從戰(zhàn)略和全局出發(fā)，深刻認(rèn)識大邏輯，準(zhǔn)確把握總基調(diào)，既緊抓主要矛盾和矛盾的主要方面、傾力解決發(fā)展不足的問題，又不放松次要矛盾和矛盾的次要方面、及時化解發(fā)展起來的問題，不斷提升經(jīng)濟社會發(fā)展的質(zhì)量和效益。堅持“重點論”，學(xué)會“十個指頭彈鋼琴”，分清輕重緩急，整合優(yōu)質(zhì)資源，扭住“三去一降一補”、精準(zhǔn)脫貧攻堅、振興實體經(jīng)濟、推動民營崛起等，集中力量抓重點、精準(zhǔn)發(fā)力攻難點、靶向攻堅去痛點，以關(guān)鍵環(huán)節(jié)突破帶動整體效能提升。堅持“轉(zhuǎn)化論”，遵循客觀規(guī)律，辯證看待優(yōu)勢與短板，既不妄自尊大又不妄自菲薄，既立足實際又著眼長遠，既注重戰(zhàn)略又講究戰(zhàn)術(shù)，既盡力而為又量力而行，從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難，依靠信心和智慧闊步邁向未來。
甩開膀子干。喊破嗓子，不如甩開膀子。追趕超越劃的是“逆行舟”、走的是“上坡路”，對咸陽來講只有擼起袖子加油干，甩開膀子拼命干，才有可能爭取主動、拼出先機。我們必須自覺以擔(dān)當(dāng)為榮、以發(fā)展為重、以奮斗為樂，強化發(fā)展節(jié)奏慢不得、改革大勢拖不得、民生問題誤不得的意識，鼓足奮發(fā)有為的銳氣、改革創(chuàng)新的勇氣和不畏艱難的膽氣，干出勢如破竹的新氣勢，干出徙木立信的好口碑。大力弘揚馬上就辦、辦就辦好作風(fēng)，把“事不過夜”“立說立行”貫穿到各項工作中，千方百計搶機會、抓機遇、爭政策，特別是要抓住西咸新區(qū)由西安整體代管的機遇，最大限度地擠時間、提效率、趕進度，做到急事急辦、特事特辦、難事幫辦、常事快辦。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入項目第一線、改革最前沿、脫貧主戰(zhàn)場，以愚公之志把工作做細做實、做到極致、做出境界，夙夜在公，只爭朝夕，腳踏實地，努力以我們的辛苦指數(shù)換取百姓的幸福指數(shù)。
團結(jié)協(xié)作干?！按髲B之成，非一木之材;大海之闊，非一流之歸?！弊汾s超越是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，提升工作系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性。目前一些工作之所以推不開，很大程度是受限于思想不解放、工作不積極、“中梗阻”現(xiàn)象、“九龍治水”困局等狹隘思想的制約。要用足用活用好省委“三項機制”，充分調(diào)動干部愿干事的積極性、敢干事的創(chuàng)造性、干好事的主動性，凝聚起追趕超越的磅礴力量。要充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅持“虛心公聽，言無逆遜，唯是之從”，有效利用市人大、市政協(xié)和各民主黨派、工商聯(lián)以及群團組織的獨特優(yōu)勢，調(diào)動一切積極因素，凝聚一切有生力量，真正打出“組合拳”、打贏“整體戰(zhàn)”。要堅決拆除地方利益、部門利益、個人利益的心墻，促使各個方面主動站位全局、自覺服從全局，各司其職、各盡其責(zé)、各展其長，攥緊“拳頭”促進落實，讓干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、謀發(fā)展一股勁在咸陽大地蔚然成風(fēng)。
聞雞起舞當(dāng)奮發(fā)，人勤春早重在干。在爬坡過坎、追趕超越的征程上，只要拿出赳赳老秦的拼勁，去掉華而不實的“虛”，掃除弄虛作假的“浮”，把干的責(zé)任扛起來、把干的勁頭鼓起來、把干的形象樹起來，咸陽必將不斷邁出新步伐、踏上新臺階、鑄就新輝煌。
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