實用鍋爐停爐報告(案例16篇)

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實用鍋爐停爐報告(案例16篇)
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鍋爐停爐報告篇一

為確保師生飲水、用水、冬季取暖的絕對安全,我校校長盧紅軍帶領后勤人員和凈水管理人員、司爐人員,對學校凈水設備、鍋爐,管道等供水、供暖、飲水設備進行了檢查和維修?,F(xiàn)對檢查情況匯報如下:凈水設備方面:

1、對凈水設備管理人員再次精心培訓,對凈水器進行了清洗,對凈水器的水箱內再次徹底清洗,排出了水箱底部的沉淀物、雜質并做好了凈水設備周邊的衛(wèi)生。

2、安排管理人員每天定時清洗凈水器,每半月進行加藥清洗并清理水箱底部的雜質,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,并做好了記錄,制定了應急預案。供暖供水方面:

1、對相關人員組織培訓,提高認識和責任心,由校長帶頭,后勤人員保障,司爐人員具體負責。做到任務明確,責任到人,措施到位,保證鍋爐、供水設備安全正常運行。

2、對學校鍋爐、安全閥、壓力表、暖氣片、排氣門、電路、管道等相關設備進行了檢查,發(fā)現(xiàn)個別管道保暖棉脫落,絲口松動。隨及對其進行了加固和維修。排除和維修了自查中發(fā)現(xiàn)的問題。

3、對司爐人員的司爐證再次審驗,并對司爐人員關于鍋爐、供水設備的常規(guī)管理知識做了考察,確保司爐工規(guī)范操作。

4、進一步完善鍋爐安全管理工作,制定了鍋爐安全事故應急預案,并進行了演練。確保在突發(fā)事件發(fā)生時,師生的人身安全。

5、在11月8日進行了鍋爐的試供暖。各項設備運行均正常。

通過對凈水設備、鍋爐、供水設備的自查,我校以對存在的問題進行了維修和處理,并在保證安全的前提下,于11月8日進行了試供暖,各項設備運行正常,充分做好了冬季飲水、供暖的準備工作。

五方中心小學2013年11月8日。

鍋爐停爐報告篇二

尊敬的領導:

藥劑科住院藥房因房屋結構問題,加之天氣過于炎熱,人員(護士)進出頻繁,空調配置不夠,藥房室內溫度持續(xù)在30°c~33°c之間,不符合藥品質量管理要求,現(xiàn)申請增加空調配置。

申請人:

申請日期:

鍋爐停爐報告篇三

2011年12月6日下午3:00,由總務處馬樹寶、陶先敏、周高、高明輝、王明武(照相)領導對小廟中學蒸汽鍋爐進行自查,自查情況如下:

一、小廟中學蒸汽鍋爐運行正常。

二、壓力表已換成質檢合格的壓力表。

三、

已經(jīng)對鍋爐進行除垢,設備附件完好。

四、排污管及上下閘閥已換成新的,水位顯示清楚。

五、鍋爐工操作證在效期內。

六、鍋爐上固定鏍絲很牢固。

七、鍋爐工每天對鍋爐運行情況進行認真登記。

八、消防制度上墻。

九、鍋爐房有少量堆放易燃雜物,已通知鍋爐工在一天內必須清除,否則停發(fā)工資,三天內不清除,學校將予以辭退。

十、鍋爐房光線不強,須更換大瓦燈炮,東北角輸送蒸汽表在天陰時很難看清,須配一只手電筒,學校明天給予解決。

檢查人簽字:

負責人簽字:

肥西小廟中學。

2011.12.6。

鍋爐停爐報告篇四

現(xiàn)就三臺鍋爐提出的問題回復如下:

1、兩臺蒸汽鍋爐于9月10日烘爐,并于9月12日正式送氣,氣燒至8kg壓力,對地埋管道進行耐壓試驗。

2、送氣期間調試主、副井熱風機(已調試完成)。

3、9月5日會議定:準南煤礦派專人跟班烘爐,準備好柴、煤等物,結果無人參與蒸汽鍋爐的烘爐,送氣,只是準備了烘爐的柴、無煤。

4、經(jīng)項目部、監(jiān)理、安裝單位多次與礦領導交涉,派員參與烘爐,送氣,并現(xiàn)場培訓,礦上一直未派人員參與。

5、蒸汽鍋爐水位計是制造廠嚴格按鍋爐標準制造的,安裝單位不得隨意改動,(水位計不便觀察,主要是按礦方要求對上煤系統(tǒng)改進,進煤口加裝了一個煤倉,煤倉擋住了水位計,司爐工只要走出值班室就能觀察到水位)。

6、7、風道基礎下沉,現(xiàn)已改制成鋼風道,并已11月11日制造安裝完成。熱水鍋爐已使用一年多,耐火材料脫落,是使用不當,保質期已過,與項目部、安裝單位、制造廠家無關。

8、9、三人的司爐證,兩人是三級證,一人是二級證,鍋檢所通知無證不能上崗。項目部、安裝單位正在積極辦理鍋爐報檢事宜。

(因項目部無網(wǎng),至今才上網(wǎng))。

項目部:沈建民。

監(jiān)理:褚振東。

安裝:孔慶亮2011年11月13日。

鍋爐停爐報告篇五

車間在公司黨委行政的領導下,在各職能部門的支持以及用戶單位的幫助配合下,全體員工團結協(xié)作,圓滿完成了20xx年度供汽、供水任務,各項工作得到相關部門的好評,現(xiàn)將一年的工作做如下總結:

一年來,車間組織員工嚴格按照公司及車間的各項規(guī)章制度,做好供汽、供水設備的運行、維護、保養(yǎng)工作,圓滿完成了20xx年度公司供汽、供水任務,整個生產(chǎn)年度未發(fā)生人為因素導致的停汽、停水事故,確保了生產(chǎn)順利進行。

車間安全工作始終堅持“安全第一、預防為主,綜合治理”的方針,嚴格執(zhí)行各項管理制度和安全操作規(guī)程,杜絕違章操作。車間認真落實公司安全一級達標工作安排,積極配合部完成公司級安全規(guī)章制度的制定工作。對現(xiàn)場安全隱患及時進行查找和整改,做好迎接安全一級達標評審的各項準備工作,順利實現(xiàn)了安全工作“雙百二零三低”的目標。

今年燃氣鍋爐房正式投用,針對新設備的運行管理,車間沒有相應的經(jīng)驗可以借鑒,為了確保燃氣鍋爐的安全運行,車間組織技術人員對燃氣鍋爐的相關知識進行系統(tǒng)學習,組織編寫了燃氣鍋爐的運行、維護管理制度,并組織原燃煤鍋爐員工進行培訓考試,通過考試,將較好掌握燃氣鍋爐知識的員工抽調負責燃氣鍋爐的運行;車間組織技術人員對燃氣鍋爐的運行進行不斷的摸索和總結,及時糾正不合理的操作,保障了鍋爐的安全運行;同時車間積極配合相關部門做好鍋爐設備的改造升級工作。

由于燃氣鍋爐的投用,車間以往按照燃煤鍋爐配置的人員就出現(xiàn)富余,需要分流部分員工,在部分員工當中難免會出現(xiàn)人心浮動的跡象,給車間的維穩(wěn)工作帶來一定的壓力。為此車間采取了以下措施來解決相關問題:一方面通過同員工談心,了解他們內心的真實想法,及時進行心理疏導;另一方面積極協(xié)調相關部門妥善安置好分流員工,讓員工在調入新崗位之前,安心干好當前的本職工作;從去年年底至今,在人力資源部的協(xié)調下,車間調到其他單位的員工達到65人,其中有二線崗位也有到部分生產(chǎn)一線崗位,均未發(fā)生一起員工上訪事件,充分表明車間維穩(wěn)工作取得了實效。

(1)完善水廠運行管理,將供水工段的運行班組由以前的三個班改為四個班,確保現(xiàn)場24小時有人值守,提高了車間應急處置能力和保障能力。

(2)對庫區(qū)的供水進行調整,將庫區(qū)的生活管道和消防管道分開,同時將的施工用水管道和消防管道分開,在確保消防用水的前提下,提高供水的保障能力。

(3)組織供水系統(tǒng)班長、業(yè)務骨干等到公司進行考察學習,學習先進管理知識、完善生活水管理標準。

(4)完成新區(qū)2#鍋爐爐排的大修,鍋爐房脫硫系統(tǒng)的大修,提高鍋爐供汽的保障能力,清潔生產(chǎn)取得重要成效。

(5)組織車間技術人員對全公司的蒸汽管網(wǎng)進行調查,選用更為先進的保溫材料用于蒸汽管道保溫,降低管道的熱損失;車間還從實用和節(jié)能角度對公司的管道改造項目提出方案意見。

1、生產(chǎn)用水循環(huán)使用項目順利實施,經(jīng)過方案的論證,現(xiàn)已在12車間四棟生產(chǎn)房進行實驗,從四輪次投入使用至今,使用效果較為理想,具備了在全公司推廣的條件。

2、車間兩個qc成果參加公司級成果發(fā)表會,均取得較好成績:其中一個在之后參加的省級qc成果發(fā)表賽中,獲得省級“優(yōu)秀質量管理小組”稱號,并推薦為國優(yōu)qc小組上報,另一個參加輕工行業(yè)的qc成果發(fā)表賽,獲推薦為行業(yè)優(yōu)秀質量管理小組。

3、車間組織的技術攻關項目“”,經(jīng)過三個輪次的攻關活動,現(xiàn)已取得較好的效果,噸蒸汽耗氣量從生產(chǎn)時的110m3/t,到生產(chǎn)降至90m3/t。

5、在全車間推行“加強生產(chǎn)環(huán)節(jié)關鍵工序控制”管理工作,現(xiàn)已完成相關的準備工作,在燃氣鍋爐全部投產(chǎn)后,將在車間全面實施。

1、做好節(jié)能減排工作。

積極落實公司環(huán)保攻堅年的工作部署,在現(xiàn)有的燃煤鍋爐房,嚴格按照脫硫除塵工作的要求,按時投放脫硫藥劑,加強設備維護保養(yǎng),車間不定期對脫硫工作進行突擊檢查,確保煙氣的長期達標排放。積極協(xié)助相關部門推進燃氣鍋爐的建設速度,確保鍋爐改造工作的順利進行,預計在今年10月兩個新的燃氣鍋爐房都能按時投用。

2、提升車間服務工作質量。

間管道巡查人員每天對各車間的供汽、供水管網(wǎng)進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,將以往的事后維修轉變?yōu)槭虑邦A防,提升了工作效率。

1、協(xié)助做好燃氣鍋爐的安裝、調試、試運行等工作;

2、做好燃氣鍋爐房員工的培訓工作,使操作人員及時掌握燃氣鍋爐知識。

3、協(xié)助做好片區(qū)生產(chǎn)用汽、用水的相關準備工作。

4、做好現(xiàn)有燃煤鍋爐的維護保養(yǎng)工作,確保燃氣鍋爐在出現(xiàn)問題時的供汽保障。

鍋爐車間。

20xx年8月26日。

鍋爐停爐報告篇六

項目名稱:鍋爐1、2單元冷干機大修。

項目性質:一般技術改造。

編制:王一。

專業(yè)審核:陳文剛。

部門審核:趙學峰。

公司批準:王東禹。

2012年8月20日。

一、前言:

烏沙山電廠鍋爐于2006年11月8日完成四臺機組試運,正式進入商業(yè)運行,四臺機組共配置二套壓縮空氣系統(tǒng)。每套系統(tǒng)設置4臺空氣壓縮機,3套空氣干燥凈化裝置。其中空氣干燥凈化裝置為1臺運行、1臺運行備用、1臺檢修備用。壓縮空氣干燥凈化設備安裝在壓縮空氣儲氣罐前,隨著系統(tǒng)用氣量的變化,空壓機將自動進行卸載加載以適應輸送系統(tǒng)用氣量的變化。壓縮空氣干燥凈化設備應能相應自動匹配空壓機的運行狀態(tài),最終保證經(jīng)壓縮空氣干燥凈化設備處理后的壓縮空氣品質符合技術參數(shù)要求。

由于冷干機系統(tǒng)運行7年來,一直未開展大修,冷干機大部分設備老化嚴重,故障率較高,干燥能力和運行可靠性降低。因此,擬針對烏沙山主機系統(tǒng)1、2單元共6臺冷干機開展大修,全面解體設備,更換損壞以及老化備件,提升冷干機性能。

(一)項目名稱:鍋爐1、2單元冷干機大修。

(二)項目性質:一般技改。

(三)可研編制人:王一。

(四)項目負責部門:浙江大唐烏沙山發(fā)電有限責任公司。

設備部鍋爐專業(yè)。

(五)項目負責人:趙學峰。

二、項目提出的背景及改造的必要性:

(一)承擔可行性研究的單位:

浙江大唐烏沙山發(fā)電有限責任公司設備部鍋爐專業(yè)。

(二)項目提出的背景:壓縮空氣干燥凈化設備為箱式整體結構,集氣、電、儀控為一體,我廠鍋爐廠用空氣壓縮系統(tǒng)1、2單元共配套安裝有6臺jal-40m型冷凍式壓縮空氣干燥機,目前設備運行6年機內管道、線路、備件存在磨損老化的問題。

(三)進行技術改造的必要性:冷凍式壓縮空氣干燥機屬高級精密設備,機內制冷系統(tǒng)元件、管道及控制系統(tǒng)電子元件無專業(yè)工具難以維護檢查,設備長時間運行,部分管路、線路存在磨損老化等問題,成為安全隱患影響設備的安全可靠性,因此對我廠冷干機實施專業(yè)的整機大修十分必要。

三、技術改造方案。

我廠鍋爐廠用空氣壓縮系統(tǒng)1、2單元共6臺jal-40m型冷凍式壓縮空氣干燥機,每單元為3套空氣干燥凈化裝置。空氣干燥凈化裝置1臺運行、1臺運行備用、1臺檢修備用。壓縮空氣干燥凈化設備為箱式整體結構,集氣、電、儀控為一體,包括預冷器、冷凝器、蒸發(fā)器、水氣分離器、制冷機、干燥塔,濾芯、自動排污閥、制冷閥件等整機返廠進行檢測維修,對磨損老化嚴重的附屬管路、電子元件進行更換并重新調試。

四、工程規(guī)模和主要內容鍋爐廠用空氣壓縮系統(tǒng)1、2單元共6臺jal-40m型冷凍式壓縮空氣干燥機,采用倒換輪修的方式,每臺冷干機大修需要10天左右時間,檢修時間總共約60天左右。外委的檢修單位及時制定檢修處理方案,并和電廠技術人員共同對檢修過程進行指導,對安全、質量進行控制,外委單位應對入廠工作人員進行相關的技術培訓和安全教育。

五、工程實施條件:

對6臺jal-40m型冷凍式壓縮空氣干燥機大修可由設備部與設備生產(chǎn)單位共同完成,大修由檢修單位完成。無需停機停爐或結合機組大、小修。

六、設備、材料明細表:

鍋爐廠用空氣壓縮系統(tǒng)1、2單元共6臺jal-40m型冷凍式壓縮空氣干燥機。

(一)投資估算表。

(二)設計費:0萬元。

(三)調試費:0.5萬元。

(四)設備費:0萬元。

(五)檢修費(其中含人工費、備件費):60萬。

(六)消耗性材料費:4.5萬元。

(七)工程總投資:65萬元。

七、經(jīng)濟效益分析。

冷干機大修后可確保設備安全穩(wěn)定運行,消除了安全隱患,確保了人身設備的安全,提高了輔機可靠性,提高了經(jīng)濟效益。

八、評價結論:

消除廠用空氣壓縮系統(tǒng)冷干機的安全隱患,確保了人身、設備安全,提輔機可靠性及經(jīng)濟效益。

九、項目單位上報意見:同意上報。

鍋爐停爐報告篇七

鍋爐是工業(yè)生產(chǎn)中常用的設備,它的安全運行關乎到生產(chǎn)的穩(wěn)定性和工人的安全。為了提高安全意識和應急能力,我所在的工廠進行了一次鍋爐緊急停爐演練。這次演練讓我深刻體會到了安全生產(chǎn)的重要性,并從中汲取了許多心得體會。

第一段:準備工作的重要性。

在演練之前,工廠組織了一系列的準備工作。首先,我們對鍋爐的運行狀況進行了全面的檢查,并對緊急停爐操作流程進行了詳細的培訓。這些準備工作為后續(xù)的演練起到了重要的指導作用。通過對鍋爐和操作流程的熟悉,我們能夠更好地應對突發(fā)情況,確保安全生產(chǎn)。因此,準備工作是鍋爐緊急停爐演練中不可或缺的一部分。

第二段:團隊協(xié)作的重要性。

在演練中,我深刻體會到了團隊協(xié)作的重要性。停爐演練需要大家通力合作,各個崗位之間密切配合。有的同事扮演著操作人員的角色,有的同事負責通知上級和其他部門,還有的同事負責安全逃生的指引。大家各司其職,互相配合,確保整個演練過程順利進行。如果缺乏良好的團隊協(xié)作,就無法順利完成演練目標。因此,團隊協(xié)作是鍋爐緊急停爐演練中不可或缺的一環(huán)。

第三段:溝通與信息的重要性。

演練中,不同崗位之間的信息溝通至關重要。只有通過及時準確的信息交流,我們才能更好地應對突發(fā)狀況。在演練中,負責通知上級和其他部門的同事起到了至關重要的作用。他始終保持著與各個方面的聯(lián)系,及時傳達最新的情況和指示。同時,我們其他同事也要時刻保持聯(lián)系,確保信息暢通無阻。這次演練讓我深刻意識到,溝通與信息的重要性是鍋爐緊急停爐演練中不可或缺的一環(huán)。

第四段:及時決策的重要性。

在緊急情況下,做出正確的決策是至關重要的。演練中,我們遇到了一些突發(fā)情況,需要立即做出決策。在這樣的情況下,我們不能猶豫或者猶豫不決,而是應該果斷地做出決策。只有及時地做出正確的決策,才能更好地保證安全生產(chǎn)和每個人的安全。因此,及時決策是鍋爐緊急停爐演練中不可或缺的一環(huán)。

第五段:不斷學習的重要性。

這次演練讓我深刻認識到了安全生產(chǎn)的重要性,也讓我明白了自身的不足之處。在停爐演練中,我發(fā)現(xiàn)自己在某些操作上還存在不熟練的情況,這給我敲響了警鐘。我意識到,只有不斷地學習和提高才能更好地適應工作的需求。因此,我決定在平時多加練習,增強自己的操作技能和應急能力。這次演練讓我明白了不斷學習的重要性,并且深感到自己還有許多需要提高的地方。

通過鍋爐緊急停爐演練,我對安全生產(chǎn)有了更深刻的認識,并從中得到了許多寶貴的經(jīng)驗。準備工作的重要性、團隊協(xié)作的重要性、溝通與信息的重要性、及時決策的重要性以及不斷學習的重要性,這些都是我在演練中所得到的心得體會。我相信這次演練對于提高工廠的安全意識和應急能力起到了重要的推動作用,并為今后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗。

鍋爐停爐報告篇八

教育局:

我校幼兒園于2012年10月11日已全部搬入新改造園內,園內原取暖設施全部凍壞,不能使用,加之園內教室陰冷,小小幼兒實在難以承受,現(xiàn)急需安裝取暖設施。另有我校取暖面積過大,取暖效果不好,暖氣溫度上不去,有部分教室閑置不用,就不需要暖氣,決定改造不予供暖,這樣就可以減少供暖面積,提高供暖質量。還有去年嚴冬后,我校地溝中有大量暖氣管道凍壞,也需要維修,以上三項具體事項如下:

安裝、改造暖氣:

600鑄鐵方片:420柱×35=14700元;

氣對絲:900×1.8=1620元;

氣墊:1200×0.1=120元;

防銹漆:2桶×320=640元;

銀粉磁漆:2桶×98=196元;

25氣補芯:80×2=160元;

氣堵頭:80×2=160元;

正開眼堵頭:40×2=80元;

反開眼堵頭:40×2=80元;

銅跑風:40×2.5=100元;

25鋁塑管:400m×18=7200元;

25外直:110×18=1980元;

25外垂:110×24=2640元;

生料帶:1箱×120=120元;

麻:2公斤×48=96元;

25可調頭:240×2.5=600元;

地溝維修:

75鋁塑管ppr:10根×265=2650元;

75×40三通:8個×24=192元;

75管箍:10×11=110元;

50ppr直管:10根×124=1240元;

50×32三通4×8=32元;

32×25內三:4×16=64元;

32三通:8×25=20元;

32×25內直:4個×12=48元;

32ppr直管:16根×72=1152元;

32管箍:8個×1.5=12元;

32彎頭:4×2=8元;

25等徑球閥:20×42=840元;

水泵維修:

水泵;2×1700=3400元;

水泵配套設施:600元;

人工工資:安裝新暖氣組400片:16組×350=5600元;

維修40組:40×150=6000元;維修地溝管道:5000元;

維修水泵:1000元;

小計:17600元。

以上三項所需資金共計58460元,望批準為盼!

楊米澗鄉(xiāng)中心小學

201*年10月12日

鍋爐停爐報告篇九

尊敬的財政局領導:

我院現(xiàn)有兩個食堂,服務于我院多名員工、病人家屬的就餐,目前我院使用的特種設備為醫(yī)院多功能餐廳內的武漢斯大特別設備有限公司生產(chǎn)的電加熱蒸汽鍋爐,數(shù)量為一臺,其型號為wdr0.5-0.7,額定蒸發(fā)量為0.5t,額定蒸汽壓力為0.7mpa,額定蒸汽溫度為171℃,額定電功率為360kw,水壓實驗壓力為1.05mpa,鍋爐運輸外形尺寸為8*1700*1800(mm),鍋爐大件運輸重量為1.044t。本篇文章來自資料管理下載。目前,此電加熱蒸汽鍋爐是購置,至今已使用了6年,現(xiàn)鍋爐內部耐火材料大部分脫落,年年需要修補,閥門出現(xiàn)漏水現(xiàn)象,爐體也有銹蝕現(xiàn)象。如果再帶病使用有可能發(fā)生事故。

其次,鍋爐蒸發(fā)量過小,由于醫(yī)院規(guī)模不斷擴大,學生就餐人數(shù)不斷增多,餐廳內現(xiàn)使用的鍋爐已不能滿足我院學生就餐需要。

再次,201x年x月初,昌都地區(qū)質量技術監(jiān)督局特種設備科對我院的特種設備進行了檢查,本篇文章來自資料管理下載。指出我院現(xiàn)使用的電加熱蒸汽鍋爐存在重大安全隱患,已責令停止使用,并限期整改。

鑒于以上原因,結合我院實際,現(xiàn)急需將鍋爐更換為大容量電加熱蒸汽鍋爐,特申請財政局予以解決為盼!

201x年x月x日

鍋爐停爐報告篇十

尊敬的供電所領導:

水邊光纖站后面凌宏光電廠:電表能耗系統(tǒng)電表號為:dbhl100658被雷打壞不能轉動,經(jīng)核查原底度數(shù)1490度。廠方要求更換電表,更換電表時間1月,現(xiàn)電表運行1300度于7月交費?,F(xiàn)申請更改能耗系統(tǒng)電表底度,特此說明。

經(jīng)辦人:xx

審核人:xx

橫瀝營銷中心

鍋爐停爐報告篇十一

xx部門(或領導,你要向誰請示,抬頭寫誰):

我部門同事因工作需要,經(jīng)??截愘Y料,且一直無u盤,較為不便。近日,因承擔xx工作,工作量較大,因此,擬購置xx牌xx型號10個,配發(fā)我部門員工每人一個(此處列出所須購買的辦公用品)。涉及費用xx元。

當否,請批示。

申請人:

申請日期:

鍋爐停爐報告篇十二

社會實踐活動給生活在都市象牙塔中的大學生們提供了廣泛接觸基層、了解基層的機會。深入基層,同基層群眾及領導談心交流,讓年輕的思想碰撞出了新的火花;也讓我們從中學到了很多書本上學不到的東西,汲取了豐富的營養(yǎng);理解了“從群眾中來,到群眾中去”的真正涵義,認識到只有到實踐中去、到基層中去,把個人的命運同社會、同國家的命運聯(lián)系起來,才是青年成長成才的正確之路。

一、實習單位、時間。

實習單位:___監(jiān)理工程有限責任公司。

實習時間:2015-3-1至2015-5-31。

二、實習內容。

一)、模板工程。

對模板及支撐系統(tǒng)應掌握下述原則:

a、保證工程結構和構件各部分形狀尺寸和相互位置的正確性;。

c、構造簡單,裝拆方便,并便于鋼筋的綁扎、安裝和砼的澆筑、養(yǎng)護等要求;。

二)、鋼筋工程。

1)、鋼筋的下料、加工,應要求承包方的技術人員根據(jù)圖紙及規(guī)范進行鋼筋翻樣,并就鋼筋下料、加工,對鋼筋工進行詳細的技術交底。為避免返工,監(jiān)理人員應深入鋼筋加工場,對成型的鋼筋進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時通知施工單位改正。

2)、鋼筋的焊接,監(jiān)理人員首先應檢查焊工的焊工考試合格證,在正式焊接前,必須監(jiān)督焊工根據(jù)現(xiàn)場施工條件進行試焊,應根據(jù)《鋼筋焊接接頭試驗方法》的有關規(guī)定,抽取焊接接頭試樣進行檢驗,檢驗合格后,方可批準上崗操作,焊接接頭應符合規(guī)范要求。

三)、混凝土工程。

混凝土的澆筑、接槎、振搗。

混凝土的澆筑順序和方法,事先應周密考慮。對于大體積、大面積混凝土的澆筑施工單位要制定澆搗方案交現(xiàn)場監(jiān)理審核、備案,分層、分段要合理;層、段間的間隔時間要計劃好,在前一層、段混凝土初凝前,澆筑后一層、段的混凝土,振搗器要插入下一層。澆筑豎向結構,要根據(jù)結構形式采用串洞、開門子洞等方法,保證混凝土澆筑中不發(fā)生離析,并保證各部分澆筑密實。

四)、承臺施工。

施工單位應及時向駐地監(jiān)理組提供承臺立柱施工組織設計,及時組織施工技術交底會。監(jiān)理工程師應按設計圖紙、設計變更以及工程業(yè)務聯(lián)系單,掌握規(guī)范要求,特別正確掌握允許的最大偏差值范圍。監(jiān)理工程師和施工單位應認真做好內業(yè)簽證工作,并及時做好施工的內業(yè)資料?;娱_挖不得擾動基底土,如發(fā)生超挖現(xiàn)象,嚴禁隨意的用土回填。

五)、墩身,托盤,頂帽,施工。

施工單位應及時向駐地監(jiān)理組提供墩身施工組織設計,及時組織施工技術交底會,以保證施工質量和施工安全。監(jiān)理工程師應按設計圖紙,設計變更及工程業(yè)務聯(lián)系單,掌握規(guī)范的要求。按設計圖紙的墩身鋼筋數(shù)量、規(guī)格、插入上蓋梁中預留筋,要符合設計要求。

六)、鉆孔樁。

1、承包人可選擇任何一種鉆孔方法,但完成的鉆孔,應符合圖紙規(guī)定的允許偏差。

2、鉆孔時采用長度適應鉆孔地基作件的護筒,保證孔口不坍塌及不使地表水進入鉆孔,并保持鉆孔內泥漿表面高程。護筒應符合以下要求:

(1)護筒可用鋼板或鋼筋混凝土制作。

(2)護筒內徑一般應比樁徑稍大,一般大200~400mm,可根據(jù)鉆孔情況選用。

(3)護筒頂端高程,應高出地面0、3m或水面1、0~2、0m。

(4)當鉆孔內有承壓水時,應高于穩(wěn)定后的承壓水位2、0m以上。若承壓水位不穩(wěn)定或穩(wěn)定后承壓水位高出地下水位很多,應先做試樁,鑒定在此類地區(qū)采用鉆孔灌注樁基的可行性。試樁結果,報監(jiān)理工程師批準后,方可采用鉆孔灌注樁基。

(5)當處于潮水影響地區(qū)時,護筒高度應高于最高施工水位1、5~2、0m,并應采用穩(wěn)定護筒內水頭的措施。

(6)護筒中心豎直線應與樁中心線重合,除設計另有規(guī)定外,一般平面允許誤差為50㎜,豎直線傾斜不大于1%;干處可實測定位,水域可依靠導向架定位。

(7)護筒埋置深度應根據(jù)圖紙要求或樁位的水文地質情況確定,一般情況埋置深度宜為2~4m,特殊情況應加深以保證鉆孔和灌注混凝土的順利進行。有沖刷影響的河床,應沉入局部沖刷線以下不小于1、0~1、5m。

(8)在鉆孔排渣、提鉆頭除土或因故停鉆時,應保持孔內具有規(guī)定的水位和要求的泥漿相對密度和粘度。

(9)當設計為斜樁理,為保證開孔斜度準確,埋設的護筒應準確,長度不宜小于3m,護筒直徑只宜比鉆錐直徑大20~30㎜。護筒埋設的斜度宜稍大于設計斜度,應埋筑緊密。

(10)斜孔孔壁較易坍塌,故孔內水頭、護壁泥漿相對密度、粘度等指標應比鉆豎孔時稍大??蓳接眠m量添加劑以改善泥漿性能。

3、地質情況較為復雜的在鉆孔灌注樁施工前,應按設計要求或監(jiān)理工程師指示,在樁基現(xiàn)場試樁,以驗證樁的設計參數(shù)及承載力,并根據(jù)地層情況、施工條件選擇合理的施工方法。在試樁中發(fā)現(xiàn)地質情況(如有地下水、地層對混凝土有腐蝕作用、有較大承壓水等)與原設計不符時,承包人應提出相應的技術措施或變更設計,報監(jiān)理工程師批準。

5、承包人應采用鉆孔泥漿護壁,以保持孔壁在鉆進過程不坍塌,但采用全長護筒者除外。

6、承包人可用膨潤土懸浮泥漿或合格的粘土懸浮泥漿作為鉆孔泥漿。鉆孔泥漿不得污染地下水。根據(jù)鉆孔方法的適用性的論證,不加摻加物的清水鉆僅在監(jiān)理工程師書面同意情況下才可采用。

7、鉆孔時須及時填寫鉆孔記錄,在土層變化處撈取渣樣,判明土層,以便與地質剖面圖相核對。當與地質剖面圖嚴重不符時,應及時向監(jiān)理工程師匯報,并按監(jiān)理工程師的指示處理孔泥漿應始終高1、鉆孔達到圖紙規(guī)定深度后,且成孔質量符合圖紙要求并經(jīng)監(jiān)理工程師批準,應立即進行清孔。清孔時,孔內水位應保持在地下水位或河流水位以上1、5~2m,以防止鉆孔的任何塌陷。

8、清孔時,應將附著于護筒壁的泥漿清洗干凈,并將孔底鉆渣及泥砂等沉淀物清除。清孔次數(shù)按圖紙要求和清孔后孔底鉆渣沉淀厚度符合圖紙規(guī)定值為前提進行,大橋基礎鉆孔后一般需進行兩次清孔。

9、出孔外水位或地下水位1、0~1、5m。

10、摩擦樁的沉淀厚度應等于或小于10cm嵌巖樁的沉淀厚度應滿足圖紙要求,并不得大于5cm(含砂2%泥漿比重1、10)。

七)、旁站。

三、實習總結。

一)、工作謹慎負責,認真履行監(jiān)理職責。

在工程開工前認真審圖,熟悉。

設計圖紙的有關規(guī)定和要求;熟悉合同文件、業(yè)主有關要求的文件??吹綀D上有誤的地方要及時提出,向領導匯報,提出意見。檢查現(xiàn)場機械設備、人員、施工組織計劃,施工工藝、施工材料等,發(fā)現(xiàn)問題根據(jù)現(xiàn)場情況做出處理并及時向領導匯報。

在平時的日常工作中,按照自己的崗位職責認認真真做事,老老實實做人,少出紕漏,把事情做好,按照監(jiān)理規(guī)范,注重動機和效果的統(tǒng)一盡量有效地工作,并經(jīng)常與監(jiān)理部同事研究監(jiān)理工作的關鍵環(huán)節(jié)和關鍵部位。

二)、加強日常學習,努力提高業(yè)務素質。

三)、工作作風嚴謹,嚴格遵守職業(yè)道德。

只有從解決工程最現(xiàn)實的問題入手,圍繞業(yè)主、承包人切身利益多辦實事、多解難題,使雙方滿意,才能說明工作的成效。長期以來,始終堅持“服務無止境,滿意是標準”的服務理念,在工作點滴之中體現(xiàn)與業(yè)主、承包人的和諧、共贏,為承包人和委托人搭建溝通的橋梁。注重維護監(jiān)理部聲譽,在監(jiān)理過程中,在言談舉止中,都注重做到合理合度,在溝通交談中,努力做到行如流水。在顧全大局、清正廉潔、勤奮學習方面,我都能夠嚴于律。

四、實習心得體會。

在監(jiān)理實際工作中,本人要求施工單位推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、專檢,交工有資料。

在工程質量控制方面,采取主動控制與被動控制相結合,監(jiān)理工作主動進行,以預防為主,對承包商資質進行審查,重點審查企業(yè)注冊證明和技術等級,交驗有關證件(復印件),了解技術力量簡況,主要施工安裝經(jīng)歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。進行事前控制,確保工程質量事故不發(fā)生或少發(fā)生。例如:冬季施工,氣溫較低,砼澆灌、砌體砌筑、墻壁抹灰等都不易保證質量,因此要求施工單位提供冬季施工方案,提前預防,避免凍害發(fā)生。加強事中控制,在監(jiān)理建筑公司的施工過程中,發(fā)現(xiàn)該隊伍使用的建筑材料基礎磚有質量問題,本著為業(yè)主負責的態(tài)度,及時對該批水泥實心磚采取檢驗手段進行抽檢,確信其各項強度指標滿足設計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質量問題,為保證施工質量,本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質量有缺陷的部位做修補處理,并達到設計、規(guī)范要求的質量標準。在各工序施工中,要求施工單位嚴格執(zhí)行國家和地方有關施工安裝的質量報驗制度,對施工單位交驗的有關施工質量報表及時檢查認定,根據(jù)設計文件及承包合同中有關工程量計算的規(guī)定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認。

五、存在的問題和不足。

監(jiān)理工作收獲很大,但也有不足,例如:本人是學水利工程專業(yè)的,對施工有些工藝要求不十分熟悉,而監(jiān)理行業(yè)要求監(jiān)理工程師應具備多學科、多行業(yè)豐富的知識,因此本人在各學科專業(yè)知識方面,還需繼續(xù)努力學習,不斷提高自己的業(yè)務能力和專業(yè)水平。

回顧半年的工作,出過力,流過汗,在肯定成績的同時,自己仍存在較多的不足之處:有時認為自己行使監(jiān)管權,不太注重聽取施工人員的意見,不講究工作方式,工作方式不夠靈活;由于知識面不廣和對規(guī)范及監(jiān)理程序理解的不夠透徹,導致工作中的決策能力有所欠缺,不能很好地、全面地協(xié)調工作;統(tǒng)籌安排能力較差,考慮問題不夠全面。打算在以后的工作中多向領導及同事們學習管理協(xié)調以及現(xiàn)場技術能力。做到言行要嚴謹,說話要有依據(jù),給施工單位提建議時要注意把握尺度;嚴守公司紀律;在文件處理及行文方面多下功夫,以保證行文的準確性和高度概括性。進一步做好工程大事記的采編工作,提高監(jiān)理月報的實用性;建立完善的各類臺帳管理表格,確保各類資料有據(jù)可查。在今后的工作中本人將努力踐行科學發(fā)展觀,改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點,為公司的建設和發(fā)展作出自己的貢獻。

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鍋爐停爐報告篇十三

20xx年我被調入西過境公路西段第一駐地辦試驗室擔任試驗檢測工程師,在領導的支持和同事的積極配合下,本著“嚴格監(jiān)理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的原則,順利地完成了本年度的監(jiān)理試驗工作,現(xiàn)將20xx年的監(jiān)理工作匯報如下:

1、駐地辦進場以來,針對本工程項目需要及合同條件的要求,積極購買試驗設備及儀器,進行安裝、調試、標定,申請工地臨時資質,同時不斷完善試驗實施細則、監(jiān)理各項規(guī)章制度,各種圖表上墻,經(jīng)省質檢站驗收一次通過,具備施工準備階段試驗條件。在建設駐地試驗室的同時,督促、檢查承包商進場試驗人員、設備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況,并要求承包商建立健全質量自檢體系,為順利開工奠定基礎。

2、開工前,首先按照設計圖紙及規(guī)范要求,對承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標準擊實進行標準、驗證試驗,使各項指標均滿足施工規(guī)范及設計圖紙要求,為全面施工提供可靠、準確的試驗依據(jù)。

3、材料質量控制,是我們試驗監(jiān)理質量控制的重點,合格產(chǎn)品的前提是必須具備合格的原材料,這是我從事公路工程施工最切身的體會,材料出廠質量證明書與現(xiàn)場所進材料型號、規(guī)格、出廠日期等的核對,承包商的自檢和監(jiān)理抽檢控制,對可疑材料的調查和復試等都是我們日常材料質量控制工作中的主要內容,拒絕不合格材料進入施工現(xiàn)場。

4、施工過程控制,每個分項工程或單項工程開工前,監(jiān)理試驗人員對砼配合比進行檢驗確認后,方可施工,施工過程中隨時觀察砼的和易性,始終保持在設計要求的范圍之內,確保砼的內在質量,承包商與監(jiān)理同時制作具有代表性的砼試件,作為該工程質量控制指標之一。

鍋爐停爐報告篇十四

各位領導大家好:

我是西一卸油站一名加熱外輸崗員工,同時也是這個運行班的班長,被聘為技師現(xiàn)就一年的工作做一述職如下:

一.任職期間充分發(fā)揮技師的先進性努力工作。

作為一名技師在工作中應充分發(fā)揮其帶頭作用帶領全體班組人員安全高效地完成每一項工作。在任職期間我所帶領的運行班在各級領導的指導下,嚴格按標準作業(yè)程序進行作業(yè),精檢細修,嚴格落實站庫的各項責任制度,一年來取得了優(yōu)異的成就。在此期間沒有發(fā)生一起安全環(huán)保責任事故,我所帶領的班組多次被評為作業(yè)區(qū)、站庫優(yōu)秀班組,班組有三人次被評為廠級優(yōu)秀員工。我本人也被評為優(yōu)秀班長。今年還被提名為“廠級優(yōu)秀員工”的候選人。

二.任職期間充分發(fā)揮技師的技術優(yōu)勢解決實際問題。技師就是要在工作中發(fā)揮作用解決實際問題的,在今年站庫投用建成兩臺1140大卡的冷凝爐,便用的站庫自己從緩沖罐,氣液分離器來的'可燃氣做為燃料。首次使用,經(jīng)常會遇到各種臨時發(fā)生的故障問題,重要的點爐故障,電自動點爐故障,溫控故障,頻繁加水故障,排液不徹底,爐子燃燒器串油故障,我都利用自己多年在煉油廠工作的經(jīng)驗,進行第一時間投入處理現(xiàn)場。我設法排液,清理串油,重新點起了爐子,保障了生產(chǎn)正常運行。我都利用本人的技術優(yōu)勢圓滿地進行了解決或應急處理。沒有因此而造成不良影響。

三.積極努力學習新技術新工藝,不斷加強業(yè)務水平。站庫技術日新月異,新技術新工藝不斷涌現(xiàn)。為我們的工作不斷提出新的要求。作為一名技師要勇敢地接受挑戰(zhàn),把學習各種新技術新工藝作為一項任務來完成。在此期間我參加了各種新技術的學習培訓。如站庫的原油三級系統(tǒng)平臺,新的氣液分離器,空冷機,冷凝爐的操作使用,sgada系統(tǒng)支行,原油含水分析儀的使用。輸油泵的變頻使用。通過學習培訓大大地提高了我的技術業(yè)務水平及實際處理問題的能力。同時把自己所學分享組同事。

四.認真及時地完成站庫下達的“四個一”工程。

“四個一”工程是站庫為站內多名任職期間技師下達的一項任務指標。是全面衡量技師在任職期間的工作完成情況。

1.完成一項技術革新工作。

西一卸油站要求站內技師,在任期間每年要完成一項本崗位的技術革新。本人在任期間每年都提出了一項本崗位的技術改進項目報隊審批。同時得到站庫采納實施。

2.帶一個徒弟。

要求在任期內每年帶一個徒弟。本人在任期內每年都和一名職工簽訂了師徒合同。并且都按照合同的要求完成了各項教學內容?,F(xiàn)在他們都在乘務的崗位上工作中。都能勝任自己的工作。

3.講一次課。

要求在任期內每月在卸油站的安排下講一次本崗位技術上的教學課。要求使用電化教學,自己制作教學課件,自己操作講解。本人在任期內每年都按時地完成了課件的制作任務,并在安排下進行了講課教學。

4.每一季度提一條以上合理化建議(act卡)。

要求每個季度提一條以上的合理化建議。對此本人在任職期間都按要求完成了此項任務。有3點建議還被采納利用。

五.存在的不足之處及以后努力方向。

本人在此任期內雖然取得了一定的成績,但和一個優(yōu)秀的技師相比還有一定距離。比如在整個西一卸油站的技術方面還存在一些盲點項目,西一拉采油井來油總機關與油井關系及102配注水相關流程。今后要加強這方面新技術的學習。還有就是在完成“四個一”方面還存在質量不高的問題。被采納的技改和合理化還不是太多。這些都是我在今后的工作中要努力的方向,爭取更好的成績,做一名優(yōu)秀的技師。

以上是我任技師中主要的工作回顧和簡要陳述,不妥之處懇請領導批評指正!謝謝!

鍋爐停爐報告篇十五

尊敬的縣教育局領導:

盤信鎮(zhèn)新場村完小是義教工程匹配項目學校,于20xx年秋天竣工并投入使用。在投入使用的時間里,學校加強財產(chǎn)管理,并不斷對學校的設施設備進行修繕維護,有效發(fā)揮了設施設備的教育功能。但是學校籃球架投入使用時間久,現(xiàn)在自然損毀嚴重,已經(jīng)不能正常使用,并且成為了學校的安全隱患。由于學校經(jīng)費緊張,沒有能力立即更換。為了滿足學生的體育課教學的需要,排除學校安全隱患,現(xiàn)特向縣教育局申請為我校更換籃球架一套。懇請縣教育局領導研究給予解決為盼。

妥否,請批示!

*****

20xx年3月11日

鍋爐停爐報告篇十六

光陰荏苒,歲月匆忙,繁忙中20xx年又成了歷史,不經(jīng)意間20x翻開了嶄新一頁。

x是我來到國金公司三年中參與工程工程最多的一年,從基金委評審樓到萬柳購物中心,從南三街五項到碧水莊園,從國教總部到懷柔電子所再到豹房小區(qū)。前前后后大大小小七個工程。其間既有管理工程,又有監(jiān)理工程,既有剛剛開工的工程,也有竣工收尾工程。通過這些工程的參與,使我開闊了視野,增長了見識,提升了順應環(huán)境和見風使舵的力量。同時,也使我進一步熟悉到了自己差距和缺乏。

回憶在這些工程中的林林總總、酸甜苦辣,感慨良多。在此,想和同事們溝通一下自己的幾點體會和感受。

一、對管理工程的體會:

1、在努力工作的同時,還要擅長總結和溝通。通過基金委評審樓管理工程,我體會到作為一名管理人員,在將自己的本職工作做好的同時,還要擅長揣摩理解業(yè)主的意圖,在每一步的工作中都應盡量根據(jù)業(yè)主的意圖及思路行事,這樣既可以高工作效率少走彎路,也能讓業(yè)主滿意。當然這也不意味著業(yè)主說什么就是什么。我們所在做的是在標準化、合理化的根底上,盡量滿意業(yè)主的.要求,這樣,既能讓業(yè)主滿意,又不必擔當不必要的麻煩。要做到這一點,就要學會總結,還要學會恰如其分地和業(yè)主溝通。不要夸耀,是在恰當?shù)臅r分恰當?shù)赜脤I(yè)話語完善的表達出來,讓業(yè)主認可自己的工作。這樣才不至于埋沒我們在管理上做出的成果。假如只埋頭工作,但不擅長總結和溝通,就可能得不到業(yè)主的理解和認可,有時就簡單埋沒我們的工作成果。在總結和表達上我還有許多缺乏,在這點上,我要多像牛江經(jīng)理學習,也期望得到領導及同志們的批判和指點。

2、精益求精,有備無患。

在楊總及王旭經(jīng)理的帶著下,國教總部管理工程得到了業(yè)主的好評,我認為這與王經(jīng)理重視詳情的管理方法是分不開的。在國教工程中,王經(jīng)理要求我們要充足理解合同,對圖紙要心中有數(shù),對工作要精益求精,與業(yè)主溝通時要充足傾聽,任何事情都要考慮周全,以業(yè)主的利益為上,要具備效勞意識并重視詳情,并要求施工單位嚴格根據(jù)標準和設計實施。正是由于這種嚴格的要求,才使我們贏得了業(yè)主的尊重和認可。

通過對這兩個管理工程總結,我熟悉到,影響力、領導力和有效管理的重要性和必要性。上高校,老師就講過,管理既是科學,又是藝術,更是實踐。雖然其中不乏公式、模型和可以量化、標準化的指標。但歸根究竟其對象是有血有肉、有思想有意識的人,此時,往往理論會顯得蒼白,而主觀的因素會起到很大作用。每位管理者都期望自己領導的是一支訓練有素、紀律嚴明的隊伍,能夠令行禁止,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。但公司的員工不是軍人,且管理遠比發(fā)號施令要冗雜得多了。因此我認為管理中最重要的是影響力。影響力來自于自己的信念、學問、思想與行為。當我們想要要求他人做好時,首先應當以身作則,這樣才能要他人向你看齊。

二、對監(jiān)理工程的認知:

1、要擅長調動專業(yè)人員的主動性。

要做好一個監(jiān)理工程,需要工程中的每個員工的主動參與和努力。為了調動大家的主動性,就需要賜予必要的行使力,這樣不僅能減輕了總監(jiān)的負擔,而且也會讓專業(yè)監(jiān)理工程師產(chǎn)生被信任感,從而更努力的工作。在南三街監(jiān)理綜合樓工程中,只有四十多天工期的精裝修監(jiān)理過程中,劉廣輝總監(jiān)賜予了我充足的信任,讓我主抓安全、進度、質量三大掌握要點。支持我每天下午召開有施工單位參與的生產(chǎn)質量、安全、進度協(xié)調會。因此雖然工期緊,任務重,但在我的努力下,還是如期完成了精裝修施工,并得到了業(yè)主的充足肯定和好評。在此,我非常感謝劉廣輝總監(jiān)。也非常敬佩他的組織協(xié)調力量。

2、轉變自己—影響他人—改善環(huán)境。

要做好監(jiān)理工作,得到業(yè)主的認可和施工總包的尊重,工程總監(jiān)起著確定性的作用。我認為豹房監(jiān)理工程是自己做監(jiān)理工作六年來最出彩的,這主要應歸功馬子金總監(jiān)。馬總監(jiān)常說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!逼鋵嵾@說的就是的以身作則。自己做不到卻要求別人做到,豈不是強人所難,這樣的要求又有幾個人能心服口服呢?!凹核挥?,勿施于人”。常用自己對人對事的看法去惴度他人,或許就能設身處地地為對方著想,對一些人與事也就能做到釋然了。因此我非常贊同馬總提出的“轉變自己—影響他人—改善環(huán)境”這句話。影響力、領導力、有效管理,其實都有一個由己及人、上下互動的過程。如何完成這一過程,尤其是如何開頭這一過程的第一個環(huán)節(jié)——轉變自己,是非常值得我思索的一個問題。

面對嶄新的20x,我相信,伴著公司的進展,業(yè)務量的增加,公司對員工的要求也會越來越高,這就要求我們把握更多更廣的學問,為了順應公司的進展,跟上時期的步伐,我會更勤奮地工作,并努力提升工作效率和技能。為公司做出更大的成果!

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