基層組織選舉工作心得體會(通用18篇)

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基層組織選舉工作心得體會(通用18篇)
時間:2023-11-03 03:09:16     小編:文鋒

寫心得體會可以讓人更好地認識自己的優(yōu)勢和弱點,有針對性地提升自己的能力。寫心得體會時,要有自己的獨特見解與思考,并注重與實際情況的聯(lián)系。以下是一些精選的心得體會范文,希望可以給大家提供一些寫作方面的參考和指導。

基層組織選舉工作心得體會篇一

xxxx社區(qū)委員——xxx

通過10月28日xx社區(qū)組織學習近日,中共中央印發(fā)制定和實施《中國共產黨基層組織選舉工作條例》我自己深刻體會到《中國共產黨基層組織選舉工作條例》是落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求,是規(guī)范基層黨組織選舉的具體舉措,這對增強基層黨組織政治功能和組織力、鞏固加強黨的執(zhí)政組織基礎,具有重要意義下面我就學習《中國共產黨基層組織選舉工作條例》談談自己的心得體會。

一、深刻領會新時代好干部標準是黨和國家事業(yè)發(fā)展的中堅力量“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準,是新時代賦予了好干部時代內涵,是新時期干部的實踐準則和奮斗方向。

2時刻自重自省自警自勵,老老實實做人,踏踏實實干事,清清白白為官。只有符合新時代要求的好干部,才能帶領廣大群眾為建設中國特色社會主義,實現(xiàn)中華民族偉大復興作出更大貢獻。

我作為來自農村基層社區(qū)工作多年的一名社區(qū)委員,深深感受到當前老百姓迫切期盼“焦裕祿式好干部、好書記”,心里裝著老百姓,與老百姓心相連、情相依,同呼吸、共命運,視人民群眾為衣食父母、誠心誠意當人民公仆村委會干部。黨員干部特別是基層領導干部必須有一心為民、唯獨沒有自己的崇高情懷,心里始終裝著老百姓,把群眾的安危冷暖時刻放在心上,把萬家憂樂始終放在心頭,想群眾之所想,急群眾之所急,幫群眾之所需,認真解決民生問題,努力把為群眾排憂解難的各項工作落到實處,全心全意為人民服務。

4得“官”是為人民服務的崗位,“權”是為人民服務的工具。

四、建設一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍,是人民群眾的熱切期盼和愿望在基層建設一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍,一直以來就是也黨和國家事業(yè)發(fā)展的必然要求黨員干部特別是基層領導干部必須有一心為民、唯獨沒有自己的崇高情懷,心里始終裝著老百姓,把群眾的安危冷暖時刻放在心上,把萬家憂樂始終放在心頭,想群眾之所想,急群眾之所急,幫群眾之所需,認真解決民生問題,努力把為群眾排憂解難的各項工作落到實處,全心全意為人民服務。

突出德才兼?zhèn)?,選出最強素質基層干部是落實好《中國共產黨基層組織選舉工作條例》的關鍵怎樣把基層好干部選出來、用起來?必須改進推薦考察辦法,解決好選人方式的問題。要突出政治,對政治上不合格的“一票否決”;把廉潔作為底線,有問題的堅決不用;以事?lián)袢恕⒁朗逻x人,使領導班子成員專業(yè)素養(yǎng)滿足新任務新要求;廣泛深入談話調研,不搞“海推”“海選”。中國會越來越好,《中國共產黨基層組織選舉工作條例》對增強基層黨組織政治功能和組織力、鞏固加強黨的執(zhí)政組織基礎,具有重要意義。

5通過這次對《中國共產黨基層組織選舉工作條例》的學習,我自己深刻認識到新時代好干部標準是黨和國家事業(yè)發(fā)展的中堅力量“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準,是新時代賦予了好干部時代內涵,是新時期干部的實踐準則和奮斗方向?!靶拍顖远ā笔呛酶刹苛⑸碇?,領導干部在任何條件下,都要加強黨性修養(yǎng)、加強品格陶冶?!盀槊穹铡笔呛酶刹繛檎溃I導干部更應“公”字當頭,以“民”為先,懂得“官”是為人民服務的崗位,“權”是為人民服務的工具?!扒谡諏崱笔呛酶刹柯穆氈?,勤勉工作?!案矣趽敗笔呛酶刹砍墒轮?,領導干部要敢于探索、敢于實踐、敢于負責?!扒逭疂崱笔呛酶刹空龤庵?,時刻用黨章、用黨員標準要求自己,時刻自重自省自警自勵,老老實實做人,踏踏實實干事,清清白白為官。只有符合新時代要求的好干部,才能帶領社區(qū)廣大群眾為建設中國特色社會主義,實現(xiàn)中華民族偉大復興作出應有的貢獻。

基層組織選舉工作心得體會篇二

黨員活動室。

參加人員社區(qū)支部成員及全體黨員。

主持人。

記錄人。

學習內容。

一、深刻理解“兩學一做”的基本內涵、精神實質和實踐要求。

二、深刻認識當前干部隊伍中存在的“不嚴不實”問題。

三、踐行“兩學一做”要求,奮力推進“四個全面。

基層組織選舉工作心得體會篇三

黨的基層組織作為直面群眾的最后一公里,是貫徹落實黨的方針政策的重要抓手,近日,中共中央印發(fā)中國共產黨基層組織選舉工作條例》(以下簡稱《條例》),為基層黨組織的規(guī)范換屆運轉提供了制度保障,為全面提升基層黨組織建設提出了規(guī)則紅線。

基層黨組織作為黨的最基層組織,是貫徹黨中央政策部署的基層抓手,直接影響著人民群眾的幸福感、獲得感。要切實提升黨的基層工作,提高基層治理成效,就需要通過完善基層黨組織的選舉程序,進一步規(guī)范黨的基層黨組織換屆秩序,來選拔一支更高素質的基層干部隊伍?!稐l例》的出臺為基層黨組織的換屆選舉提供了制度保證,體現(xiàn)了黨中央管黨、治黨的決心,有助于打造基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘,發(fā)揮基層黨組織的作用。

《條例》進一步明確了基層黨組織的換屆程序、方法?!稐l例》的實施有利于加強從嚴治黨。通過規(guī)范基層黨組織的選舉,打造出一支忠誠、擔當、廉潔、務實的干部隊伍。通過加強干部隊伍建設,進一步規(guī)范基層黨組織的運轉流程,發(fā)揮黨內民主,讓優(yōu)秀的黨員干部當好旗幟做好表率。為實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標,就需要堅持和完善黨的領導,《條例》的出臺為保障黨員民主權利,發(fā)揮基層黨組織作用提供了保障。

《條例》的實施有利于規(guī)范基層黨組織換屆選舉的程序,制度化科學化選人用人。為增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用提供了堅實基礎。通過《條例》的實施,選賢舉能,不斷增強基層黨組織干部隊伍,為基層黨組織注入新鮮血液,增強集中基層黨組織的活力,提升基層黨組織的建設水平?!稐l例》的實施也保障黨員的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權,有利于發(fā)揚黨內民主,尊重黨員的主體地位。

基層組織選舉工作心得體會篇四

基層黨組織是國家治理體系的“神經末梢”,其功能的發(fā)揮直接關系黨的執(zhí)政基礎。選舉,是配齊配強基層黨組織班子的主要方式,也是黨的政策方針落實效果的重要前提。中共中央政治局6月29日召開會議審議《中國共產黨基層組織選舉工作條例》(以下簡稱《條例》),為科學、規(guī)范開展基層黨組織選舉工作制作了“一桿秤”,對增強基層黨組織政治功能和組織力,具有重要意義。

這桿秤,秤得清代表分量。

“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。黨組織戰(zhàn)斗力強不強,兩委班子硬不硬,一線的黨員最有發(fā)言權,要嚴格代表資格條件,保障黨章賦予的黨員權利,確保選出合格的代表,提高黨內選舉質量才有堅實保障。生產和工作第一線的黨員很多,只有那些愛崗敬業(yè)、無私奉獻,得到了基層群眾公認的黨員才能擔此重任;只有那些素質較高、求真務實,真正代表基層黨員群眾“說話”的黨員才能不辱使命。了解百姓心聲,秉持公正嚴明,敢于仗義執(zhí)言,是選舉需要的黨員代表,才能創(chuàng)造換屆選舉需要的結果。同時,還要合理分配代表名額,優(yōu)化代表結構,確保生產和工作一線代表比例,充分研判考慮區(qū)域、年齡、行業(yè)等多種因素,確定代表能代表絕大多數群眾聲音和意志。

這桿秤,秤得準班子質量。

班子建設是黨組織建設的基礎,一個團結的班子、干事的班子、干凈的班子、親民的班子才有更大的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,要按照德才兼?zhèn)?、以德為先和班子結構合理的原則提名委員候選人。要用忠誠考量,提信念堅定之人,秤準候選人思想狀態(tài)和斗爭意志;要用擔當考量,提積極作為之人,秤準干事態(tài)度和干事能力;要用實效考量,提求真務實之人,秤準工作韌勁和工作效果。同時,還要把群眾基礎好、帶頭能力強、善于做群眾工作作為班子成員選配的重要標準,結合當地經濟文化發(fā)展、社會治理等現(xiàn)狀,因地制宜優(yōu)化班子結構,讓選舉結果對基層黨組織形成整體提升。

這桿秤,秤得起組織能量。

《條例》的制定和實施是落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求,是發(fā)揚黨內民主、尊重黨員民主權利、規(guī)范基層黨組織選舉的具體舉措和制度保障。制度的生命力在于執(zhí)行,各級黨組織要堅持教育在先、警示在先、預防在先的要求,嚴肅政治紀律、組織紀律和換屆紀律,嚴格落實黨委主體責任,加強謀劃,精心組織,全程把關,為選舉提供強有力的組織保障,樹立風清氣正的選舉環(huán)境。要貫徹執(zhí)行民主集中制,強化基層黨組織書記和黨務骨干培訓,切實吃透《條例》內容和要求,不斷提升選舉工作規(guī)范化水平。要強化宣傳教育,引導黨員和代表正確行使民主權利,充分彰顯組織在選舉工作中的正向能量。

《條例》猶如“一桿秤”,各級黨組織就是“過秤人”,要一手提“秤”,一手選“才”,重在細節(jié),嚴在全程,四平八穩(wěn),風雨不動,基層黨組織選舉才能稱心如意。

中共中央印發(fā)了《中國共產黨基層組織選舉工作條例》(以下簡稱《條例》)。該《條例》是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以黨章為根本遵循,對基層黨組織選舉工作作出全面規(guī)范,對于全面提高黨的建設質量,增強黨的政治功能和組織力,具有重要意義。

《條例》中規(guī)定了“代表的產生”,總結黨的十八大以來黨代會代表選舉工作的有效經驗,對代表名額分配、資格條件、產生程序等作出規(guī)定。代表的產生是后續(xù)選舉工作順利有序進行的前提條件,科學有效的選舉出黨員代表,有利于發(fā)揚黨內民主,保證黨員民主權利。

《條例》中規(guī)定了“委員會的產生”,重點對不同領域、類型和層級黨的基層組織的委員資格條件提出原則性要求,強調發(fā)揮上級黨組織領導把關作用,可以有效解決過去基層黨組織存在的候選人不符合選舉條件、黨組織換屆不及時等不規(guī)范現(xiàn)象。同時督促黨組織按時按期進行改選工作,定期注入的新鮮血液保證我黨永葆青春活力,推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

“選舉的實施”和“呈報審批”,主要就會議條件、候選人介紹、選舉有效及有效票界定、報告得票情況,對召開黨員大會或黨員代表大會請示、人事安排方案請示和選舉結果報批等作出規(guī)定。進一步規(guī)范選舉程序,保證選舉工作公平公正公開進行,體現(xiàn)了我黨對工作的科學化、民主化、制度化,同時展現(xiàn)了基層黨建選舉工作的嚴肅性。

“紀律和監(jiān)督”,強調嚴肅基層黨組織選舉紀律,明確執(zhí)行情況納入巡視巡察監(jiān)督工作內容。嚴禁拉票賄選等行為破壞選舉,防止宗教勢力等借基層民主選舉之機,向黨組織滲透,成為以權謀私的“保護傘”。樹立風清氣正的選舉環(huán)境,構建良好的基層政治生態(tài)。

當然,黨的基層選舉工作還存在著一些現(xiàn)實問題亟待解決,個別組織尤其是社區(qū)和企業(yè)組織的凝聚力、吸引力不夠,導致支部黨員不愿意在基層支部任職,對黨建工作存在消極應付的心理。下一步我們可以采取一些正向的激勵措施,如將黨建工作納入人才提拔、評優(yōu)的加分項,社區(qū)、企業(yè)可以采取向黨建工作者發(fā)放津貼等物質獎勵措施,鼓勵更多的黨員干部投身到黨的基層建設工作中來,進一步加強和改進機關黨的建設,全面提高機關黨的建設質量,充分發(fā)揮機關基層黨組織的作用,推動機關治理和各項事業(yè)發(fā)展。

制定和實施《條例》,對增強基層黨組織政治功能和組織力,把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘,鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎,具有重要意義。貫徹落實《條例》,規(guī)范基層黨組織選舉,要強化主體責任、宣教責任與督導責任。

強化主體責任?!稐l例》審議通過之后,關鍵在強化落實,對于各級黨委來說,要嚴格落實黨委主體責任,層層抓好落實。首先要加強組織領導,在基層黨組織換屆選舉過程中要加強謀劃,精心組織,全程把關,嚴格按照《條例》規(guī)定,從選舉制度規(guī)定,到代表資格條件,從代表名額,到選舉風氣,都必須要嚴格把關。如果在基層黨組織選舉中出現(xiàn)原則與程序問題,必將追究地方黨委的主體責任。由此倒逼地方各級領導切實把基層黨組織選舉工作放在重要位置,抓好《條例》的落實落地。

強化宣教責任。貫徹落實《條例》必須要及時開展宣傳教育,各級黨委要及時引導黨員干部認真學習《條例》內容,領會《條例》精神,要牢固樹立從嚴治黨意識,增強黨的意識、政治意識、規(guī)矩意識。要貫徹執(zhí)行民主集中制,教育引導黨員和代表正確行使民主權利,保證選舉工作平穩(wěn)有序。要強化基層黨組織書記和黨務骨干培訓,通過地方黨校或者是專題講座等形式,不斷提升工作規(guī)范化水平。

強化督導責任。制定和實施《條例》,是落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求,是發(fā)揚黨內民主、尊重黨員民主權利、規(guī)范基層黨組織選舉的具體舉措。換句話說,各級黨委要從政治高度去認識《條例》的執(zhí)行,要加強督促落實,督促基層黨組織認真學習《條例》,督促基層黨組織貫徹落實《條例》。要按照德才兼?zhèn)?、以德為先和班子結構合理的原則提名委員候選人。要堅持教育在先、警示在先、預防在先,嚴肅政治紀律、組織紀律和換屆紀律,確保選舉風清氣正,確保《條例》各項規(guī)定要求落到實處。

近日,中共中央印發(fā)了《中國共產黨基層組織選舉工作條例》(以下簡稱《條例》),為新時代基層黨組織選舉工作提供了基本遵循,對于發(fā)揚黨內民主、尊重和保障黨員民主權利、規(guī)范基層黨組織選舉,增強基層黨組織政治功能和組織力,具有重要意義。

《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以黨章為根本遵循,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,是新時代基層黨組織選舉工作的基本遵循。目前,全國有460多萬個基層黨組織,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。《條例》針對基層黨組織量大面廣、層級不同、類型多樣的特點,分門別類、因地制宜的制定了7章41條規(guī)定。

《條例》以增強“四個意識”和做到“兩個維護”提升履職能力為遵循。增強“四個意識”,做到“兩個維護”,就是要真學真懂真信真用習近平新時代中國特色社會主義思想,對習近平總書記的重要指示要求和黨中央的重大決策部署必須堅決貫徹、堅決執(zhí)行,做到思想上高度統(tǒng)一、政治上堅定不移、行動上堅決有效?!稐l例》明確指出,“黨員代表大會的代表應當自覺增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’,遵守黨章黨規(guī)黨紀和法律法規(guī),具有履行職責的能力”,這就把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”明確為基層黨組織選舉工作的根本遵循,通過突出強調要嚴格落實全面從嚴治黨責任,加強對黨的基層組織選舉工作的領導,強化監(jiān)督檢查和責任追究,確保選舉工作風清氣正,督促各級黨組織及廣大黨員始終同黨中央保持高度一致,堅守初心使命,踐行忠誠擔當,切實提升履行職責的能力。

目前,基層作為暢通貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”,是許多國家政策、先進思想落地生根的重要節(jié)點?;鶎狱h組織選舉工作也面臨許多新情況新挑戰(zhàn),在此基礎上,基層組織的選舉就更加需要條例法規(guī)來約束,嚴格程序來規(guī)范,才能更好地把黨的力量和主張傳遞到“神經末梢”,鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎,才能為國家更好地選配一批青年才干、后備力量,從下而上激發(fā)組織活力。

當然,制度的生命力在于執(zhí)行。各級黨委要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,嚴格落實主體責任,加強組織領導,強化監(jiān)督問責,確?!稐l例》落到實處。要認真抓好《條例》宣傳解讀和學習培訓,使各級黨組織和廣大黨員深入領會《條例》精神,全面掌握《條例》內容,切實增強貫徹落實《條例》的思想自覺和行動自覺。

認真貫徹落實《中國共產黨基層組織選舉工作條例》是健全黨的民主集中制、完善黨內選舉制度的重要保障措施,要明確黨內選舉的原則、條件和辦法。堅持以改革創(chuàng)新精神做好基層黨建工作,充分發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。

講政治的目的在于統(tǒng)一全黨意志、凝聚全黨力量,為實現(xiàn)黨的綱領和目標任務而共同奮斗。黨的基層組織擔負著直接宣傳群眾、組織群眾、團結群眾,把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任,必須把政治建設放在首位,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,堅定執(zhí)行黨的政治路線,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,把廣大黨員、廣大群眾凝聚在黨組織周圍,確保黨的旗幟在每一個基層陣地上都高高飄揚。

我們黨來自人民、植根人民、服務人民,一旦脫離群眾,就會失去生命力。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系是黨內政治生活的根本要求,也是全面提升基層黨組織組織力的思想核心。人民是決定黨和國家前途命運的根本力量。人心向背、力量對比是決定黨和人民事業(yè)成敗的關鍵。中國共產黨除了中國人民和中華民族的根本利益,沒有自身特殊利益。我們黨是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的歷史。提升組織力工作,就要堅持以人民為中心,堅持人民主體地位,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,踐行全心全意為人民服務的根本宗旨,把黨的群眾路線貫徹到治國理政全部活動之中,把人民對美好生活的向往作為奮斗目標,依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)。

我們必須深刻認識當前黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗的長期性和復雜性,深刻認識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴峻性,時刻牢記從最基本的抓起,從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起,打牢基礎、補齊短板,持之以恒、久久為功,確保黨的組織力不斷提升,確保黨的戰(zhàn)斗力不斷增強。

2021年是地方黨組織換屆大年,同時也是十四五開局,全國各項工作邁入新征程的一年。地方換屆的平穩(wěn)有序高效,對做好其他工作具有重要意義。在學習有關政策文件的過程中,深刻感受到能力不足和水平不足,還要虛心學習、潛心研究才對。

基層黨組織是管理體系的神經末梢,是黨組進行物質和信息交換的第一線。以選舉為主要方式,建設強基層黨組織是全面推進各項工作的前提和基礎。最近,中共中央公布了《中國共產黨基層組織選舉工作條例》(以下簡稱《條例》強調,《條例》的制定和實施,發(fā)揚黨內民主、尊重和保障黨員民主權利,規(guī)范基層黨組織選舉,鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎,具有重要意義。

《條例》的制定和實施是黨員干部實踐不忘初心的表現(xiàn)。中國共產黨始終以人為本,把人放在第一位。作為基層組織選舉的重要指導精神,條例支持政治要求,不要比使用者先。只有以黨性覺悟高、能力素質強的人為構成單元,基層黨組織為民服務的熱情和能力得到保障,大眾才能切實感受到黨中央的溫暖和經濟。只有心中裝著人民的人,才有資格選舉,才有資格代表基層黨組織行使權力,為人民謀福利。現(xiàn)在國家正處于現(xiàn)代化建設的重要時期。——為了人民,一切依賴人民是實現(xiàn)中國夢想的唯一法則。在基層黨組織建設方面,以科學選舉為主要表現(xiàn),全面建立堅實的團隊,團結動員大眾,積極利益人民,優(yōu)化基層管理,促進改革發(fā)展有重要用途。

《條例》的制定和實施是基層選舉工作開展的重要遵循。俗話說,沒有規(guī)則就不能周圍。各項工作只有在科學合理的框架下運行,才能實現(xiàn)有力的推進,不留危險,黨內選舉工更是如此。中國共產黨就是這樣。

國的唯一執(zhí)政黨,其一舉一動都關乎國家發(fā)展、民族命運。只有不斷在基礎問題上下功夫,我們的執(zhí)政大廈才能根基穩(wěn)固。《條例》的制定與實施恰恰為選磚用料提供了一把“標尺”,全面規(guī)范了基層黨組織選舉工的流程、方式,為實現(xiàn)黨內選舉工的過程控制打下基礎?!稐l例》的制定與實施是發(fā)揚黨內民主維護黨員權利的重要依據。

充分維護黨員的合法權利,是團結黨員、激勵黨員的根本方式。在基層黨組織選舉工作中發(fā)揚黨內民主、尊重黨員民主權利是全面維護和保證黨員權利的重要一環(huán)。基層黨組織選舉本身是一場以人民意志和利益為唯一標準的“自然選擇”,其最終結果就是“優(yōu)勝劣汰”。覺悟高、能力強的黨員通過選舉,成功“進化”,在更高的職位上發(fā)揮功效,這便是黨員選舉權和被選舉權得以保證的深刻體現(xiàn)。相反,在個別方面尚有不足的黨員沒能“進化”成功,從某種角度來講這也是一種鞭策。

基層組織選舉工作心得體會篇五

中共中央政治局6月29日召開會議,審議《中國共產黨軍隊黨的建設條例》和《中國共產黨基層組織選舉工作條例》。

黨的__以來,黨中央高度重視基層黨組織選舉工作,對堅持和加強黨的全面領導、貫徹執(zhí)行民主集中制、規(guī)范完善黨內選舉制度作出一系列重大部署,有力推動了基層黨組織建設。

制定和實施《中國共產黨基層組織選舉工作條例》,是落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求,有益于全體黨員進一步增強憂患意識,強化管黨治黨理念,自覺把從嚴治黨貫穿于黨的建設全過程,努力形成一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建的良好局面,凝聚起推動改革發(fā)展的強大正能量。

制定和實施《中國共產黨基層組織選舉工作條例》,是發(fā)揚黨內民主、尊重黨員民主權利、規(guī)范基層黨組織選舉的具體舉措。有益于充分發(fā)揚黨內民主,凸顯黨員主體地位,保障黨員民主權利,調動各級黨組織和廣大黨員的主動性創(chuàng)造性。有益于對增強基層黨組織政治功能和組織力,把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘,鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎。

基層黨組織是黨的組織體系中的精神末梢,是黨的組織體系的重要基石。完善黨的組織體系,推動全面從嚴治黨向基層延伸,進一步加強黨的建設,就必須要抓好基層黨建工作固本培元,鍥而不舍、久久為功。我們各級黨組織必須增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,嚴格落實主體責任,加強組織領導,強化監(jiān)督問責,確?!稐l例》落到實處。嚴肅認真抓好《條例》宣傳解讀和學習培訓,使我們黨組織和廣大黨員深入領會《條例》精神,全面掌握《條例》內容,切實增強貫徹落實《條例》的思想自覺和行動自覺。

基層組織選舉工作心得體會篇六

近日,中共中央政治局召開會議,審議《中國共產黨基層組織選舉工作條例》,會議指出要合理分配代表名額,優(yōu)化代表結構,確保生產和工作一線代表比例,充分體現(xiàn)了黨中央對基層黨組織選舉工作的高度重視,更加體現(xiàn)了對一線代表基層代表的高度認可。

明年是基層組織換屆之年,如何選拔出“德才兼?zhèn)湟缘聻橄取钡暮细翊?,個人認為應從多方面考量。一是政治素養(yǎng)。習總書記常常教導黨員干部要在常學常新中加強理論修養(yǎng),在真學真信中堅定理想信念,在學思踐悟中不忘初心使命,在細照篤行中不斷修煉自我,在知行合一中主動擔當作為,選出的基層代表必須黨性第一位,應是時刻把黨章放在心中,把初心和使命踐行在行動中,是名副其實的政治立場堅定的共產主義者。二是人格魅力。光明磊落、坦蕩無私,是共產黨人的光輝品格,也是干部應該錘煉的品質修養(yǎng)。不管是什么層級的領導干部,都要靠人格魅力提升自己的感召力、親和力、凝聚力,以高尚的人格魅力影響身邊人。尤其是基層代表,密切聯(lián)系群眾,一言一行代表的不僅是個人形象,需要“吾日三省吾身”,不斷加強人格魅力全面修煉。三是責任意識。選舉的目的就是選拔優(yōu)秀人才為人民服務,風生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色。選出的代表必須要有擔當,有多大擔當才能干多大事業(yè),盡多大責任才會有多大成就。思想上要有為官一任、造福一方的責任意識,真正把心思用在干事業(yè)上,把精力用在抓工作上。

基層組織選舉工作心得體會篇七

認真貫徹落實《中國共產黨基層組織選舉工作條例》是健全黨的民主集中制、完善黨內選舉制度的重要保障措施,要明確黨內選舉的原則、條件和辦法。堅持以改革創(chuàng)新精神做好基層黨建工作,充分發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。

講政治的目的在于統(tǒng)一全黨意志、凝聚全黨力量,為實現(xiàn)黨的綱領和目標任務而共同奮斗。黨的基層組織擔負著直接宣傳群眾、組織群眾、團結群眾,把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任,必須把政治建設放在首位,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,堅定執(zhí)行黨的政治路線,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,把廣大黨員、廣大群眾凝聚在黨組織周圍,確保黨的旗幟在每一個基層陣地上都高高飄揚。

我們黨來自人民、植根人民、服務人民,一旦脫離群眾,就會失去生命力。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系是黨內政治生活的根本要求,也是全面提升基層黨組織組織力的思想核心。人民是決定黨和國家前途命運的根本力量。人心向背、力量對比是決定黨和人民事業(yè)成敗的關鍵。中國共產黨除了中國人民和中華民族的根本利益,沒有自身特殊利益。我們黨是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的歷史。提升組織力工作,就要堅持以人民為中心,堅持人民主體地位,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,踐行全心全意為人民服務的根本宗旨,把黨的群眾路線貫徹到治國理政全部活動之中,把人民對美好生活的向往作為奮斗目標,依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)。

我們必須深刻認識當前黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗的長期性和復雜性,深刻認識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴峻性,時刻牢記從最基本的抓起,從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起,打牢基礎、補齊短板,持之以恒、久久為功,確保黨的組織力不斷提升,確保黨的戰(zhàn)斗力不斷增強。

2021年是地方黨組織換屆大年,同時也是十四五開局,全國各項工作邁入新征程的一年。地方換屆的平穩(wěn)有序高效,對做好其他工作具有重要意義。在學習有關政策文件的過程中,深刻感受到能力不足和水平不足,還要虛心學習、潛心研究才對。

基層組織選舉工作心得體會篇八

認真貫徹落實《中國共產黨基層組織選舉工作條例》是健全黨的民主集中制、完善黨內選舉制度的重要保障措施,要明確黨內選舉的原則、條件和辦法。堅持以改革創(chuàng)新精神做好基層黨建工作,充分發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。

1.牢固樹立政治意識,把準黨建工作根本方向。講政治是馬克思主義政黨的根本要求,也是包括提升組織力在內的黨的各項建設的根本要求。講政治的目的在于統(tǒng)一全黨意志、凝聚全黨力量,為實現(xiàn)黨的綱領和目標任務而共同奮斗。黨的基層組織擔負著直接宣傳群眾、組織群眾、團結群眾,把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任,必須把政治建設放在首位,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,帶頭維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,堅定執(zhí)行黨的政治路線,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,廣大群眾凝聚在黨組織周圍,確保黨的旗幟在每一個基層陣地上都高高飄揚。

2.牢固樹立宗旨意識,夯實思想根基。我們黨來自人民、植根人民、服務人民,一旦脫離群眾,就會失去生命力。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系是黨內政治生活的根本要求,也是全面提升基層黨組織組織力的思想核心。人民是決定黨和國家前途命運的根本力量。人心向背、力量對比是決定黨和人民事業(yè)成敗的關鍵。中國共產黨除了中國人民和中華民族的根本利益,沒有自身特殊利益。我們黨的全部歷史不僅是組織人民、團結帶領人民不懈奮斗的歷史,更是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的歷史。提升組織力工作,就要堅持以人民為中心,堅持人民主體地位,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,踐行全心全意為人民服務的根本宗旨,把黨的群眾路線貫徹到治國理政全部活動之中,把人民對美好生活的向往作為奮斗目標,依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)。

3.牢固樹立責任意識,強化行動自覺。我們必須深刻認識當前黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗的長期性和復雜性,深刻認識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴峻性,時刻牢記毛澤東同志提出的“我們決不當李自成”的深刻警示,時刻牢記“兩個務必”,從最基本的抓起,從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起,打牢基礎、補齊短板,持之以恒、久久為功,確保黨的組織力不斷提升,確保黨的戰(zhàn)斗力不斷增強。

基層組織選舉工作心得體會篇九

抓黨建,促發(fā)展,為國企改革發(fā)展強“根”鑄“魂”。中共中央近日印發(fā)了《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》)。連日來,湖南省國資國企系統(tǒng)廣大干部職工認真學習、深入領會《條例》精神,采取有力措施,推動《條例》落到實處,加強國企黨建,推動國企高質量發(fā)展。

“《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,是新時代加強國有企業(yè)黨的建設的基本遵循,對加強我省國企黨建工作具有很強的指導作用?!笔Y委副主任楊平表示,堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。

《條例》共9章41條,涵蓋了國有企業(yè)黨的建設各個方面。下一步,我省國資國企系統(tǒng)將認真抓好《條例》的學習宣傳和貫徹落實,各企業(yè)將結合實際,通過集中學習、專題研討等方式,使全省國企黨組織和黨員、干部深入領會《條例》精神,全面掌握《條例》內容,嚴格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定,以此推動全省國企黨建工作再上新臺階。

“辦好國有企業(yè),黨的領導、黨的建設在企業(yè)領導力、競爭力、隊伍建設等方面發(fā)揮著重要作用?!?月7日,省國資委黨委召開省屬監(jiān)管企業(yè)黨委書記抓黨建述職評議會議,參加述職的國企黨委書記紛紛表示,通過認真學習《條例》,大家對搞好國企黨建更有底氣、更有信心。

《條例》規(guī)定,國有企業(yè)黨委(黨組)發(fā)揮領導作用,把方向、管大局、保落實,依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。湖南建工集團黨委書記、董事長葉新平認為,《條例》明確了黨的領導和公司治理的關系,作為一家有著68年歷史的省屬大型國企,湖南建工一直把堅持和加強黨的領導擺在首位,充分發(fā)揮黨組織建設這一國有企業(yè)獨特優(yōu)勢,把握戰(zhàn)略方向,推動改革創(chuàng)新,將黨的建設融入集團建設發(fā)展總體規(guī)劃體系,堅守集團作為國企的紅色本色。

在湖南建工集團,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、機構設置、項目投資、薪酬制度等重大事項先由集團黨委研究討論,已經形成常態(tài)化,確保了集團黨委把好政治方向、改革方向和發(fā)展方向,企業(yè)規(guī)模與業(yè)績快速增長,2019年營業(yè)收入首次突破1000億元。

《條例》對國有企業(yè)黨員發(fā)揮作用和發(fā)展黨員工作等提出了明確要求。黨的十九大代表、湖南路橋集團長江分公司黨總支副書記、總經理龍秋亮感觸最深,他們公司堅持把支部建在項目上,做到哪里有項目,哪里就有黨支部,使黨建工作與項目建設深度融合、相互促進。

基層組織選舉工作心得體會篇十

(一)以村委會換屆為重點的農村基層組織建設各項工作穩(wěn)步推進,建設新農村的動力和活力進一步增強。

1、第七次村委會換屆圓滿完成,村級班子得到進一步加強。各級黨委均能按照地委的總體部署,把搞好村委會換屆選舉作為去冬今春的頭等大事,加強領導,精心組織,符合條件的767個行政村在3月20日前全部順利完成了換屆,體現(xiàn)出了組織部署周密、程序操作規(guī)范、民主氛圍濃厚、“一肩挑”比例大幅提高、黨組織領導核心地位更加鞏固等特點。托里、裕民等縣市充分發(fā)揮“三老”人員的作用,運用好后備干部隊伍培養(yǎng)成果,為換屆選舉順利進行和全面推行“一肩挑”創(chuàng)造了條件。沙灣縣全面實行了“兩推一選”,完成了村黨支部的配套換屆,效果較好。各縣市圍繞換屆后班子的實際狀況,有針對性地開展了培訓工作。各邊境縣市均對邊防警官任“村官”工作進行了部署和落實,發(fā)揮了警官“一身雙職、一崗雙責”的作用。塔城市對表現(xiàn)較好的責任區(qū)警官給予了適當補貼,額敏、和豐等縣公安邊防派出所領導還進入所在鄉(xiāng)場領導班子,較好地落實了邊境地區(qū)警民共建工作。各縣市均能配合做好選聘高校畢業(yè)生到村任職的報名、資格審查、筆試和面試、體檢以及培訓等工作。和豐縣還自行選聘了102名大學生到村隊和社區(qū)工作,充實了基層力量。

2、農村黨員工作隊伍建設進一步規(guī)范,待遇逐步提高。針對換屆后農村黨員干部隊伍的具體情況,各縣市均制定完善了相關制度,普遍實行了村干部績效考核,加強了對黨員干部的管理和監(jiān)督。沙灣、和豐等縣市出臺了《村隊干部管理辦法》,額敏縣推行了村干部任期目標承諾和責任追究制,有效激勵了村干部工作的積極性和主動性。狠抓黨員隊伍建設,農村黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮。裕民縣、沙灣縣推行了黨員分層量化積分考核,探索了加強農村黨員日常管理的新方法。烏蘇市實行了績效儲蓄制度,對基層黨員干部及農村“三老”人員實行了動態(tài)管理,并在全市村級黨組織中實行了村干部每月工作例會制度和黨員活動日制度,實現(xiàn)了支部工作規(guī)范化。農村發(fā)展黨員工作穩(wěn)步推進。托里縣重點抓好了非黨村委會主任入黨工作,并實行了發(fā)展黨員“一表通”和黨費收繳“一表六清”。烏蘇市建立了發(fā)展黨員“全程聯(lián)名推薦”制度,落實了“四推四定”程序,解決了農村發(fā)展黨員工作中的難題。落實自治區(qū)、地區(qū)要求,各縣市均逐步提高了村干部和“三老”人員待遇、補助。和豐縣將村干部工資每人每月上調100元,農村“三老”人員補助每月提高了140元;托里縣和額敏縣分別為“三老”人員每月增加了100元和20元的補助。

3、邊遠艱苦地區(qū)基層組織建設進一步加強,一批軟弱渙散黨組織得到整頓提高。各縣市均能調整工作重點,加大對艱苦邊遠、復雜地區(qū)基層組織建設支持指導力度。認真落實縣鄉(xiāng)主要領導聯(lián)系邊遠、復雜地區(qū)基層黨組織制度,建立了工作臺帳,并把聯(lián)系點鞏固提高作為領導干部考核評價的重要內容。沙灣、額敏、塔城、烏蘇等縣市針對農牧場的實際,集中力量解決了領導班子、活動場所、基礎設施、民主管理等方面的突出問題,使農牧場黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強,面貌明顯變化。各縣市均采取“倒排法”,對本縣市后進村進行摸底排查,逐一研究制定整頓方案,明確整頓的目標、措施、期限和責任人。特別是從加強工作力量入手,選派了一批優(yōu)秀機關干部到維穩(wěn)任務重、發(fā)展困難多、多次整頓變化不大的村隊黨組織掛任職??h、鄉(xiāng)黨委主要領導均把軟弱渙散村隊作為聯(lián)系點,有針對性的解決存在的問題和困難。塔城市委領導親自帶頭,深入村委會換屆上訪村、矛盾村調研排查,解決問題,效果明顯。

4、村級組織活動場所建設和辦公陣地“改暖”工作深入推進。各縣市繼續(xù)加大了村級活動場所的新建和改擴建力度,新建和改擴建了一批危舊狹小辦公用房。同時,各縣市普遍加強了村級陣地的管理,制定了村級陣地建設管理辦法,配備了村級陣地管理員,發(fā)揮了村級陣地應有的作用。按照地區(qū)提出的村級陣地“熱起來”活動要求,各縣市集中力量實施了“火爐”改“水暖”工程。各縣市今年計劃改造的242個村,目前已完成145個。額敏、裕民兩縣財政分別拿出19.1萬元和16萬元對村隊“改暖”給予補助。托里、和豐對今年實施的“改暖”費用均由財政兜底解決;沙灣、烏蘇、塔城等縣市在年初計劃的基礎上,又增加了實施“改暖”的村隊。

5、集體經濟不斷壯大,村級組織領導發(fā)展、服務群眾的能力進一步增強。各地結合實際情況,積極探索發(fā)展壯大集體經濟的新路子。沙灣縣探索了土地互換、林權制度改革等發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經濟的新舉措。烏蘇市將現(xiàn)有20萬畝國有耕地收益的70%轉讓給村集體,每年可為村集體增收近1000萬元。和豐縣設立了10萬元的發(fā)展村級集體經濟基金。塔城市在開展雙清工作的基礎上,實行了村級財務“七步流程”,規(guī)范了村級財務。適應農村經濟發(fā)展的需要,各縣市積極推廣“支部+協(xié)會”、“支部+專業(yè)合作社”等發(fā)展模式,探索加強黨對農村工作領導的新的實現(xiàn)形式。沙灣縣大泉鄉(xiāng)農資合作社、塔城市恰合吉牧場成立國盛生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社等一批農村合作組織運作規(guī)范,經濟效益和社會效益明顯。

6、村級民主管理新機制進一步健全完善。結合村委會換屆,各縣市均對村級配套組織進行了調整充實,形成了以黨組織為核心的村級組織體系。沙灣縣建立了“兩推兩考一聘一選”制度,選好配強了村級配套組織負責人。針對“一肩挑”后面臨的實際問題,各縣市均健全完善了村級民主管理、民主監(jiān)督的各項制度,加強了對村干部的管理和監(jiān)督。烏蘇市制定了《村級組織“一制三化”規(guī)范管理辦法》,并推行了“八步工作法”;塔城市完善了村民代表議事制度;裕民縣按照初步動議、黨員復議、兩委合議、民主決議、黨委審議等五個步驟,研究制定了《關于推進村級民主議事“五步規(guī)程”的實施意見》等,擴大了民主渠道,規(guī)范了議事決策,農村基層民主管理與監(jiān)督得到較好落實。

7、基層干部作風進一步轉變。各縣市以干部駐村為重點,結合“四知四清四掌握”工作機制的推行,使基層干部作風在為民服務的實踐得到轉變。托里縣出臺了《基層黨委選派黨建特派員(駐村干部)駐村工作實施方案》,建立完善了駐村干部工作日志、定期交流匯報制度。額敏縣開展了十星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部評選表彰活動。裕民縣在駐村干部和包村部門中開展了“三幫到村”主題實踐活動。塔城市阿西爾鄉(xiāng)印制了“便民聯(lián)系卡”,方便了群眾聯(lián)系。沙灣縣實行了“五雙”制度,加強了對駐村干部的監(jiān)督管理。和豐縣依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校辦班、每日晨會讀報等形式,加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的雙語培訓。塔城市阿西爾鄉(xiāng)、烏蘇市甘家湖牧場、托里縣鐵廠溝鎮(zhèn)哈圖村開辦的“雙語”幼兒園標準高,有較強的示范性。

8、“三級聯(lián)創(chuàng)”活動載體不斷豐富,創(chuàng)建水平進一步提升。各縣市圍繞新農村建設,扎實推進了三級聯(lián)創(chuàng)活動,重點在豐富載體、突出效果、制度保障上下功夫。塔城市實施了核心、素質、富民、陣地和民主五項工程,豐富了三級聯(lián)創(chuàng)活動載體。和豐縣健全完善了“五好”黨組織考核細則,使創(chuàng)建活動更具針對性、操作性。

(二)社區(qū)黨組織建制實體化要求得到較好落實,非公企業(yè)黨的建設進一步加強。

1、社區(qū)干部隊伍建設不斷加強。各縣市均能按照年初區(qū)地組織工作會議提出的要求,認真調研,加強協(xié)調,采取有力措施,落實社區(qū)人員編制,配強社區(qū)領導班子,優(yōu)化社區(qū)干部隊伍。額敏縣每個社區(qū)配備國家干部達8名,符合條件的社區(qū)警官均兼任社區(qū)領導職務。沙灣縣提高社區(qū)干部的政治待遇,所屬16個社區(qū)黨組織書記全部高配為副科級。和豐縣還選聘了一批大學生到社區(qū)工作,充實了社區(qū)工作力量。各縣市健全完善了社區(qū)干部管理制度,推行了全程代辦和錯時工作制,普遍實行了組織考評和群眾評議相結合的考核機制。各縣市均把聘用人員工資報酬列入財政支付。和豐縣、塔城市社區(qū)聘用干部平均工資報酬達到1000-1200元。沙灣縣、和豐縣、額敏縣、裕民縣均落實了社區(qū)聘用干部的社會保險。

2、社區(qū)陣地建設和工作經費投入不斷加大。各縣市在調研的基礎上,制定了社區(qū)陣地建設規(guī)劃、計劃,對尚不具備條件新建的均預留出建設用地。各縣市通過財政投入、無償劃撥、開發(fā)商預留、購買等辦法,積極解決社區(qū)陣地。沙灣縣、烏蘇市新解決社區(qū)陣地均在4個以上;和豐縣新建2個陣地面積均在1000平米以上,標準較高;額敏縣在財政十分緊張的情況下,投資150萬元用于3個社區(qū)陣地建設。加大社區(qū)工作經費的財政支付力度,今年,各縣市納入財政支付的社區(qū)工作經費比去年增長了近一倍。塔城市、和豐縣已分別將社區(qū)工作經費提高到4萬元、5萬元。托里縣投資6.5萬元為9個社區(qū)配備了12輛摩托車和42輛自行車。

3、城市管理重心不斷下移,社區(qū)共駐共建格局逐步完善。按照城市管理重心在社區(qū)的要求,各縣市均進行了積極探索,部分縣市把直接服務居民群眾的事權下放給社區(qū),效果較好。烏蘇市街道社區(qū)管理體制改革進一步深化,街道社區(qū)初步實現(xiàn)了責權統(tǒng)一,整體功能進一步增強。塔城市探索建立了“專職委員+兼職委員”的社區(qū)黨組織委員設置模式,搭建了駐區(qū)單位黨組織融入社區(qū)黨建、參與社區(qū)建設的新平臺。沙灣縣以“提議承諾問效制”為抓手,推進社區(qū)共駐共建機制的落實。裕民縣制定了《關于開展部門包聯(lián)社區(qū)工作的意見》,細化了考核細則,建立了工作協(xié)調機制和督查制度,同時還實行了駐社區(qū)單位負責人輪流到社區(qū)坐班制度,推動了駐社區(qū)單位作用的發(fā)揮。

4、社區(qū)服務群眾的能力和水平不斷提升。各縣市注重圍繞提升社區(qū)服務這一核心來開展社區(qū)黨建工作。突出做好面向困難群體的低償、無償服務,普遍開展了面向居民的環(huán)境衛(wèi)生、治安維護、健康保健、社會教育、配送上門等服務。沙灣、烏蘇等縣市引入市場機制,興辦社區(qū)中介服務、家政保潔、代收費用、托幼等各類項目實體,扎實做好便民利民服務。各縣市社區(qū)廣泛開展了“周末文化廣場”、“居民運動會”、“百姓樂大舞臺”等各類群眾性文化活動,豐富了居民的精神文化生活。托里縣創(chuàng)新了“政府主導、社區(qū)承辦、單位協(xié)辦、居民參與”的社區(qū)活動大聯(lián)辦機制,提高了社區(qū)黨組織的影響力。和豐縣實施了“五民”工程,全力打造特色社區(qū)建設。

5、“兩新”組織黨建工作進展順利。各縣市充分發(fā)揮“黨企雙掛職”人員作用,指導非公有制企業(yè)黨組織深入開展調查摸底,健全完善了工作臺帳,重點抓好黨組織組建工作,擴大了黨在非公有制企業(yè)的工作覆蓋面。健全了非公企業(yè)黨組織各項制度,“三會一課”、黨員目標管理、民主評議黨員、黨員電化教育等各項規(guī)章制度較好地落實,“兩新”組織黨組織自身建設得到加強。緊緊圍繞企業(yè)生產經營,開展“我為企業(yè)發(fā)展建言獻策”、黨員先鋒崗(機臺)、黨員責任區(qū)等形式多樣的主題實踐活動,在服務企業(yè)生產中體現(xiàn)了黨組織和黨員的先進性,增強了黨建服務企業(yè)生產經營的效果。沙灣縣充分發(fā)揮“黨企雙掛職”干部“八大員”的作用,提升了非公企業(yè)黨建工作整體水平,并率先在民辦醫(yī)院和律師事務所等新社會組織建立了黨組織。塔城市在非公企業(yè)中新建黨支部2個。托里縣召開了非公企業(yè)黨建工作座談會,對加強非公企業(yè)黨建工作進行了研究部署。

(三)機關學校黨建工作整體水平進一步提高。

以“天山先鋒”主題實踐活動為載體,以效績考核和爭先創(chuàng)優(yōu)為抓手,機關學校黨的建設不斷加強,服務基層、服務發(fā)展的意識和能力不斷增強。沙灣縣以機關作風建設年和師德建設年活動為長效機制,推動了機關學校黨建工作實現(xiàn)新發(fā)展。裕民縣開展了“五樹五建”活動,探索了機關黨建工作的新載體,實現(xiàn)了機關作風的新轉變。

(四)“四知四清四掌握”工作機制普遍建立,運行良好。

各縣市均按照自治區(qū)、地區(qū)的部署要求,認真研究制定了推行“四知四清四掌握”工作機制的意見和措施,并將落實情況納入黨建目標管理、黨建責任制、駐村工作制和黨員責任區(qū)考核范圍。落實了干部一崗雙責和領導聯(lián)點制度,普遍實行了干部包街包巷包戶、居民基本情況登記、定期情況通報和信息分析研判、責任考核等相關制度,建立了工作臺帳,保證了“四知四清四掌握”工作機制的落實。同時結合推進“四知四清四掌握”工作機制,掌握居民需求和社會動態(tài)更加及時和全面,服務居民的方向和重點更加明確,有效促進了基層黨建工作。和豐、額敏等縣市建立了“六帳兩冊”,制作社區(qū)各區(qū)域分布示意圖;烏蘇市結合推行“四知四清四掌握”工作機制,開展了崗位練兵“一口清”活動,提高了干部業(yè)務素質和服務群眾的能力。烏蘇市甘家湖牧場還印制了駐村干部“四知四清四掌握”民情聯(lián)系卡。塔城市結合推行“四知四清四掌握”工作機制,開展了“進千家門、知千家情、解千家難、暖千家心”、每個社區(qū)每年為居民辦實事好事10件以上的“四千雙十”活動,豐富了“四知四清四掌握”工作內涵。托里、裕民等縣市把“四知四清四掌握”工作機制延伸到了農村,取得了較好成效。

(五)黨建工作機制不斷完善,工作合力進一步增強。

各縣市均調整充實了縣、鄉(xiāng)(街道)、村(社區(qū))三級黨建工作領導小組,對基層組織建設進行專題研究。各級領導干部帶頭深入基層調查研究,協(xié)調指導,解決問題,推動了工作落實。塔城市制定了《市委抓基層黨建任務分解方案》,把基層黨建任務分解落實到市委領導班子每個成員。沙灣縣建立了縣級領導干部基層黨建聯(lián)系點工作登記卡和反饋卡制度,督促縣級領導抓好聯(lián)系點各項工作。裕民縣建立了領導干部“定任務、定目標、定責任、定獎懲,包村隊社區(qū)”的四定一包責任制。圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,建立健全了城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機制。烏蘇市開展了幫扶工作“十佳”單位評選表彰活動,八十四戶鄉(xiāng)19個黨支部還與城區(qū)15個社區(qū)和4個企業(yè)開展互幫互助活動,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)與兵團鄰近團場連隊結成共建對子,拓寬了城鄉(xiāng)黨組織互幫互助領域。圍繞今年黨建重點工作,各縣市堅持定期督查、年中督查和重點督查相結合,對基層黨建工作落實情況進行督促檢查。額敏縣實行了“一月一督查、一月一通報、一月一考試”制度。各縣市落實了基層黨建工作“三級雙向”述職制度,完善了黨委班子及成員履行基層黨建責任測評考核制度。托里縣17個黨工委書記向縣委會進行了黨建履責述職,縣委書記進行了點評,增強了述職的針對性。額敏縣在召開基層黨工委書記履行黨建責任半年專題述職會前,組織開展了黨建工作觀摩活動,提高了專題述職的實效性。和豐縣召開縣委抓分管口及聯(lián)系點黨建工作匯報會,進一步強化了縣委領導的管黨意識和管黨職責。

二、存在的問題

1、在村級班子建設方面:書記主任“一肩挑”后續(xù)推進力度不大,額敏、烏蘇、沙灣等縣市村書記主任“一肩挑”過渡較慢,基本停留在換屆后的狀態(tài)。村干部教育培訓的針對性不強,尤其是“一肩挑”干部只抓村務、不懂黨務的現(xiàn)象在各縣市普遍存在。村干部考核不規(guī)范,標準不一,工資結構差別較大,個別縣市如托里縣擴大了享受財政轉移支付對象的范圍。塔城、沙灣、烏蘇等縣市沒有按照自治區(qū)、地區(qū)要求,提前做好村干部和農村“三老”人員待遇增資測算。部分后進村整頓目標、整頓措施缺乏針對性,邊遠艱苦地區(qū)村隊工作力量、基礎設施還比較薄弱,軟弱渙散黨組織整頓提高需要進一步加大力度。

2、在解決基層黨組織有錢辦事、有址議事、有章理事方面:各地普遍存在發(fā)展村級集體經濟辦法不多、渠道不寬等現(xiàn)象,鄉(xiāng)村兩級干部畏難情緒較重,和豐、裕民等縣市村級集體經濟薄弱現(xiàn)象尤為突出。個別地方村級集體經濟收入管理不規(guī)范,缺乏必要的監(jiān)督措施。受自治區(qū)計劃項目未能及時落實的影響,今年新建和改擴建陣地力度不大,除烏蘇、沙灣、和豐等縣市完成新建計劃任務外,其他縣市均動作不大。額敏、托里、裕民、和豐等縣市艱苦、邊遠村隊辦公活動場所仍然存在配套設施不完善、管理不規(guī)范等現(xiàn)象。取暖經費緊張仍然是影響冬季村隊辦公活動場所正常使用的關鍵問題。個別地方村委會換屆后相應的民主管理、決策、監(jiān)督等制度不健全,對村民代表和村民小組長缺乏規(guī)范化的管理,作用還不能很好發(fā)揮。

3、在基層干部作風建設方面:駐村干部的管理、監(jiān)督、考核、獎懲等方面還存在薄弱環(huán)節(jié),部分縣市駐村干部的職責任務不明確,僅僅停留在幫助村對整理檔案的層面上,作用發(fā)揮不明顯。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)受經濟條件限制,駐村干部相關待遇未能落實,積極性受到影響?;鶎痈刹俊半p語”培訓整體效果不佳,“雙語”能力需要進一步提高。

4、在落實社區(qū)黨組織實體化管理方面:各縣市社區(qū)編制均能落實,但部分縣市如沙灣、烏蘇等縣市未能將人員及時配備到位。個別縣市對從事業(yè)單位轉入的干部(如教師行業(yè))在待遇上落實不夠,有返回原單位現(xiàn)象,社區(qū)工作人員隊伍不穩(wěn)定。社區(qū)干部培訓力度不夠,部分新進社區(qū)的干部還不適應社區(qū)工作?!板e時工作制”都有要求、有安排,但落實不好。社區(qū)陣地建設滯后,依然是影響社區(qū)黨建的“瓶頸”。塔城、托里、裕民等縣市均未能按計劃完成建設任務。社區(qū)工作經費普遍偏低,額敏、烏蘇、沙灣、托里、裕民等縣市都未達到自治區(qū)規(guī)定的標準,個別縣市社區(qū)年工作經費不足萬元。在創(chuàng)新黨組織設置方面動作不大,特色社區(qū)建設力度不夠,共駐共建機制尚不夠健全完善,社區(qū)黨組織整合資源、服務居民的能力有待于進一步提高。

5、在兩新組織黨建工作方面:受各縣市經濟發(fā)展的影響,非公企業(yè)黨建工作整體進展不平衡,基礎性工作還比較薄弱;部分縣市對黨企雙掛職工作的認識還需進一步提高,下派力度還需進一步加大;非公有制企業(yè)動態(tài)變化大,黨員隊伍穩(wěn)定性差,非公企業(yè)黨建情況難掌握、黨組織難建立、黨員難發(fā)展的情況依然存在。除沙灣縣外,其他縣市均未在新社會組織中建立黨組織。

6、在“四知四清四掌握”工作機制落實方面:各縣市都不同程度地存在思想認識不到位、工作措施不具體、活動載體不規(guī)范、機制保障不健全、督查考核不扎實等問題?!八闹那逅恼莆铡惫ぷ鳈C制缺乏有效的活動載體和反映形式。推行“四知四清四掌握”工作機制與重點工作結合不緊密,成果運用上不明顯。

7、在基層黨建工作機制方面:各項工作機制、責任機制、考核機制都有,但落實不夠?!奥?lián)動聯(lián)創(chuàng)”機制缺乏有效的監(jiān)督約束機制,部分成員單位積極性難調動,作用發(fā)揮不明顯。有相當一部分新農村黨建示范點未能實現(xiàn)“一肩挑”,影響了整體示范效果。

三、下一步工作要求

(一)堅持抓基層、打基礎,繼續(xù)抓好當前農村基層組織建設各項重點工作。

1、進一步做好“一肩挑”和“兩委”交叉任職的過渡工作,符合“一肩挑”條件的,年底前必須完成過渡,確?!耙患缣簟蹦繕说娜媛鋵?。在今冬明春開展大規(guī)模教育活動,重點抓好“一肩挑”干部的集中培訓,尤其要注重黨務知識的教育,使他們既精通村務,更熟悉黨務,做到統(tǒng)籌兼顧、各有側重。

2、做好公安邊防部隊基層主官進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和責任區(qū)警官兼任村干部的工作,明確工作職責,確保發(fā)揮作用。做好大學生到村任職的崗前培訓、食宿安全等工作,合理確定任職村隊,健全考核管理制度,發(fā)揮好大學生“村官”的作用。

3、自治區(qū)要求調整后的農村“三老”人員年均生活補助不低于20**元,追加我區(qū)的20萬元補助資金近期將分解下達到位;對村干部年報酬人均增加1000元的財政補助,自治區(qū)主要向扶貧開發(fā)重點縣傾斜。各縣市要領會上級精神,對“三老”人員增加生活補助和村干部增加工資報酬問題統(tǒng)籌考慮,及時研究,確保落實到位。

4、地委組織部近期將下發(fā)《村級干部管理暫行辦法》。各縣市要結合實際,研究制定實施細則和具體措施,抓好貫徹落實。認真做好村干部年終述職考核和優(yōu)秀村干部評選表彰工作。制定基層黨組織堅強有力的具體標準,抓好整頓方案的落實,確保軟弱渙散基層黨組織得到轉化提高。

5、完善制度措施,健全農村基層民主決策、管理、監(jiān)督的制度體系。研究提出黨支部委員、村委會委員和村民代表管理的具體辦法,切實發(fā)揮好村級“兩委員一代表”在新農村建設中的作用。對黨務公開工作進行規(guī)范完善。

6、新建和改擴建的村級陣地要加快進度,并做好辦公家具及相關設備的采購配發(fā)工作,保證冬季能夠正常使用。對未完成的村級陣地建設項目,要列出施工計劃,落實建設資金,做好前期準備工作。堅持經濟、實用的原則,做好“火爐”改“水暖”工作,同時認真解決好冬季取暖用煤問題,保證村級陣地“熱起來”。

7、充分利用秋冬時機,進一步深化“雙清”工作。配合相關部門穩(wěn)步推進集體林權制度改革。加強村級現(xiàn)有集體資金、資產、資源的管理,規(guī)范集體經濟的使用和監(jiān)督。落實發(fā)展壯大集體經濟責任制,做好集體經濟增收先進村的評選表彰工作。加強與農村信用聯(lián)社的溝通協(xié)作,推動農村信用工程建設。

8、繼續(xù)抓好基層組織建設座談會精神的貫徹落實,進一步完善駐村干部評議制、考核制和村干部坐班制,實行規(guī)范化管理。配合相關部門抓好農村“雙語”幼兒園建設。對基層干部“雙語”能力建設和農村“三老”人員規(guī)范化管理工作進行認真調研,提出加強和改進的具體措施。

(二)貫徹落實自治區(qū)黨委《關于加強社區(qū)黨建工作的意見》精神,著力解決好社區(qū)黨建工作中的關鍵問題。

1、認真學習自治區(qū)黨委《關于加強社區(qū)黨建工作的意見》精神,結合各地實際,研究提出進一步加強社區(qū)黨建工作的總體思路、目標任務和推進措施。開展社區(qū)黨組織發(fā)揮作用情況專題調研,有針對性的提出加強改進的思路措施。

2、繼續(xù)加大社區(qū)干部配備力度,年底前,連人帶編劃轉到社區(qū)工作的國家干部必須達到自治區(qū)的硬性要求。注重培養(yǎng)選派一批少數民族干部到社區(qū)工作。做好社區(qū)干部的思想工作,采取靈活、有效的方法解決好干部的待遇問題,做到栓心留人,保持隊伍的相對穩(wěn)定和良好的精神狀態(tài)。針對目前社區(qū)干部隊伍現(xiàn)狀,抓緊制定并落實社區(qū)干部分級培訓規(guī)劃,采取多種形式開展好培訓工作。少數民族聚居社區(qū)的干部還要加強“雙語”能力的培訓。

3、抓緊制定并組織實施社區(qū)陣地建設規(guī)劃,提前做好明年建設計劃,堅持財政投入為主,整合各類資源,確保在20**年前使社區(qū)辦公服務場所全部達標。今年新建的陣地要加快進度,確保年內投入使用。

4、社區(qū)黨組織工作經費嚴格按照自治區(qū)規(guī)定的標準,年底前必須落實到位,重點復雜社區(qū)的經費標準還要適當增加。同時解決好社區(qū)辦公場所正常運轉所需水、電、暖等費用。

5、按照四個“有利于”的原則,創(chuàng)新社區(qū)基層黨組織設置,在具備條件的社區(qū)及時成立黨總支,在具備條件的居民小區(qū)、樓幢或院落及時設置黨支部或黨小組,逐步形成黨總支建在社區(qū)、黨支部建在小區(qū)、黨小組建在樓幢的黨組織網絡。及時跟進城市新區(qū)、經濟開發(fā)區(qū)和新建居民區(qū)的建設,使黨在城市的工作實現(xiàn)無縫隙覆蓋。堅持因地制宜,做好社區(qū)黨員分類管理工作。

6、按照城市管理重心下移的要求,做好部分事權下放移交社區(qū)的工作,落實好行政性事務社區(qū)準入制度,保障社區(qū)黨組織應有的自主權、知情權、建議權和監(jiān)督權。完善共駐共建相關制度,落實好評先評優(yōu)征求社區(qū)意見制度,豐富活動載體,增強共建幫扶效果。

7、加強社區(qū)服務網絡建設,推行集行政管理、社區(qū)事務、便民服務為一體的“一站式”服務。落實好社區(qū)干部錯時工作制,繼續(xù)深化全程代辦制、首問負責、服務承諾、限時辦結、責任追究、績效評估等制度。堅持無償低償的原則,做好服務群眾工作。組織黨團員及各類積極分子開展志愿服務,鼓勵和引導居民開展群眾性自助和互助服務。積極探索建立社會化、市場化、產業(yè)化相結合的服務體系,不斷提高服務群眾的質量和水平。

8、繼續(xù)加大選派黨企雙掛職人員力度,完善選派、培訓、管理、考核等配套制度。繼續(xù)抓好企業(yè)黨組織的組建工作,有3名以上正式黨員的兩新黨組織單建率和不足3名黨員的聯(lián)建率均達100%。加強對工業(yè)園區(qū)黨建工作的指導,做好關停企業(yè)黨員的管理教育工作。加強企業(yè)黨組織規(guī)范化建設,創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用的載體。加大在新社會組織中建立黨組織的工作力度,力求實現(xiàn)更大突破。

(三)貫徹推進會精神,抓好“四知四清四掌握”工作機制的落實。

結合各地實際,制定進一步推進“四知四清四掌握”工作機制的具體措施,明確重點任務,完善配套制度,強化督促檢查,抓好工作落實。運用好“四知四清四掌握”工作機制的成果,解決好基層組織建設中的突出問題。分級建立考核管理制度,把“四知四清四掌握”工作機制推進情況作為基層黨建工作考核、領導班子和領導干部業(yè)績考核、村居干部和駐村干部目標考核的重要內容,提出具體的操作辦法,分級組織實施。

(四)落實工作機制,突出總結創(chuàng)新。

健全述職、測評、考核三位一體的的責任機制,進一步完善黨委(黨組)班子及成員履行基層黨建責任測評考核制度,深化基層黨建責任“三級雙向”述職活動,改進方法,在跟進中抓好落實。制定“聯(lián)動聯(lián)創(chuàng)”考評細則,做好對成員單位履行黨建工作職責的考核工作。按照自治區(qū)文件要求,進一步拓展村企共建活動。完善“三級聯(lián)創(chuàng)”實施細則,做好“五好”黨組織的抽查、復驗工作。認真進行回頭看,對亮點工作和創(chuàng)新做法認真總結,推出一批在全地區(qū)、全疆叫得響的創(chuàng)新成果。結合**屆三中全會精神和科學發(fā)展觀的學習,及時謀劃好明年的工作,為明年基層組織建設邁上新臺階打好基礎。

基層組織選舉工作心得體會篇十一

近日,中共中央印發(fā)了《中國共產黨基層組織選舉工作條例》(以下簡稱《條例》),并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行?!稐l例》將黨內民主、尊重和保障黨員民主權利、規(guī)范基層黨組織選舉落實到黨的神經末梢,努力把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

九層之臺,起于累土。基層黨支部作為黨的基本組織,在直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾方面義不容辭、則無旁貸,是保證黨的路線方針政策和決策部署能夠貫徹落實的關鍵因素,其地位和作用無可替代?!吨袊伯a黨基層組織選舉工作條例》的出臺,為新時代黨組織選舉工作提供了基本遵循,對于加強黨的組織體系建設,全面提升基層黨支部組織力戰(zhàn)斗力,強化黨支部政治功能,進而鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎,具有十分重要意義。

知行合一,貴在踐行?!吨袊伯a黨基層組織選舉工作條例》出臺后,關鍵在貫徹落實。作為基層黨支部我們要認真抓好《條例》宣傳解讀和學習培訓,使廣大黨員深入領會《條例》精神,全面掌握《條例》內容,切實增強貫徹落實《條例》的思想自覺和行動自覺。將其與支部工作條例等黨內規(guī)章制度融會貫通,推動支部標準化、規(guī)范化建設更加完善,讓黨組織發(fā)揮好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責,為筑牢我們黨的執(zhí)政基礎添磚加瓦。

基層組織選舉工作心得體會篇十二

長期以來,國有企業(yè)作為國民經濟的主力軍,為我國的經濟建設與社會發(fā)展作出了重要貢獻。中共中央政治局11?月30日印發(fā)《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,該條例明確了國有企業(yè)黨組織功能定位,為國有企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用提供了根本遵循。

習近平總書記曾指出:“要通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領導、加強和改進國有企業(yè)黨的建設,使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量?!痹谛聲r代的今天,全面加強國有企業(yè)黨建工作,必須毫不動搖堅持黨對國有企業(yè)的領導,明確和落實黨組織在企業(yè)法人治理結構中的法定地位,確保黨的領導、黨的建設始終是企業(yè)經營發(fā)展的“定海神針”,將黨的領導與國有企業(yè)的生產經營深度融合,讓黨建工作和生產經營齊頭并進,成為帶動國有企業(yè)發(fā)展的“兩駕馬車”,激發(fā)企業(yè)的凝聚力和向心力,從而在激烈的競爭中釋放無限活力。同時要進一步強化“三基建設”,筑牢黨建根基,推進國有企業(yè)治理結構和決策機制精細化,切實把黨組織內嵌到國有企業(yè)治理結構之中,從源頭上解決好黨的領導和黨的建設“弱化、淡化、虛化、邊緣化”問題。

二是強化思想引領。要加強國有企業(yè)領導人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,不斷提高思想政治素質、增強黨性修養(yǎng),從思想深處擰緊螺絲。

三是強化黨員教育。要把黨員日常教育管理的基礎性工作抓實抓好,把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經常性、基礎性工作來抓,把解決思想問題同解決實際問題結合起來,講道理,辦實事,時刻牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。

四是強化作風監(jiān)督。要加強國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作,把紀律和規(guī)矩挺在前面,持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,建設一支對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質專業(yè)化國有企業(yè)領導干部隊伍。

該《條例》的發(fā)布,緊密結合實際,突出問題導向,著眼補齊短板,為打造標準化、規(guī)范化的新時代戰(zhàn)斗堡壘,提供了強有力的制度保障。作為國有企業(yè)基層黨組織,我們要貫徹落實新時代黨的組織路線,把黨組織建設放在更加突出的位置,全面提高新時代黨組織建設質量。嚴格按照《條例》的要求推進黨組織標準化、規(guī)范化建設,讓黨組織在基層工作中做好領袖,充滿正能量、富有戰(zhàn)斗力,使其在國有企業(yè)改革發(fā)展中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

基層組織選舉工作心得體會篇十三

為健全黨的民主集中制,完善黨內選舉制度,根據《中國共第二條本條例所稱的黨的基層組織,是指工廠、商店、學校、機關、街道、合作社、農場、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村和其他基層單位黨的委員會、總支部委員會、支部委員會,包括基層委員會經批準設立的紀律檢查委員會。下文是小編收集整理的相關資料,供大家參考!

第一章總則。

第一條為健全黨的民主集中制,完善黨內選舉制度,根據《中國共第二條本條例所稱的黨的基層組織,是指工廠、商店、學校、機關、街道、合作社、農場、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村和其他基層單位黨的委員會、總支部委員會、支部委員會,包括基層委員會經批準設立的紀律檢查委員會。

第三條黨的基層組織設立的委員會任期屆滿應按期進行換屆選舉。如需延期或提前進行換屆選舉,應報上級黨組織批準。延長期限一般不超過1年。

第四條黨的基層組織設立的委員會由黨員大會選舉產生。黨員人數在五百名以上或所轄黨組織駐地分散的,經上級黨組織批準,可以召開黨員代表大會進行選舉。

第五條正式黨員有表決權、選舉權、被選舉權。受留黨察看處分的黨員在留黨察看期間沒有表決權、選舉權和被選舉權;預備黨員沒有表決權、選舉權和被選舉權。

第六條選舉應尊重和保障黨員的民主權利,充分發(fā)揚民主,體現(xiàn)選舉人的意志。任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。

第二章代表的選舉。

第七條黨員代表大會的代表應能反映本選舉單位的意見,代表黨員的意志。

代表的名額一般為100名至200名,最多不超過300名。其具體名額由召集代表大會的黨組織按照有利于黨員了解和直接參與黨內事務,有利于討論決定問題的原則確定,報上級黨組織批準。

代表名額的分配根據黨員人數和代表具有廣泛性的原則確定。

第八條代表候選人數應多于應選人數的百分之二十。

第九條代表候選人數由選舉單位組織全體黨員醞釀提名,根據多數人的意見確定,提交黨員大會或黨員代表大會進行選舉。

第十條上屆黨的委員會成立代表資格審查小組,負責對代表的產生程序和資格進行審查。

代表的產生不符合規(guī)定程序的,應責成原選舉單位重新進行選舉,代表不具備資格的,應責成原選舉單位撤換。

代表資格審查小組應向黨員代表大會預備會議報告審查情況。經審查通過后的代表,獲得正式資格。

第三章委員會的選舉。

第十一條黨的基層組織設立的委員會委員候選人,按照德才兼?zhèn)浜桶嘧咏Y構合理的原則提名。

第十二條委員候選人的差額為應選人數的百分之二十。

第十三條黨的總支部委員會、支部委員會委員候選人,由上屆委員會根據多數黨員的意見確定,在黨員大會上進行選舉。

第十四條黨的基層委員會和經批準設立的紀律檢查委員會委員的產生。

召開黨員大會的,由上屆黨的委員會根據所轄多數黨組織的意見提出候選人,報上級黨組織審查同意后,提交黨員大會進行選舉。

召開黨員代表大會,由上層黨的委員會根據所轄多數黨組織的意見提出候選人,報上級黨組織審查同意后,提請大會主席團討論通過,由大會主席團提交各代表團(組)醞釀討論,根據多數代表的意見確定候選人,提交黨員代表大會進行選舉。

第十五條委員會委員在任期內出缺,應召開黨員大會或黨員代表大會補選。

上級黨的組織認為有必要時,可以調動或者指派下級黨組織的負責人。

第十六條黨基層組織設立的委員會的書記、副書記的產生,由上屆委員會提出候選人,報上級黨組織審查同意后,在委員會全體會議上進行選舉。

不設委員會的黨支部書記、副書記的產生,由全體黨員充分醞釀,提出候選人,報上級黨組織審查同意后,在黨員大會上進行選舉。

第十七條經批準設立常務委員會的黨的基層委員會的候選人,由上屆委員會按照比應選人數多1至2人的差額提出,報上級黨組織審查同意后,在委員會全體會議上進行選舉。

第十八條選出的委員,報上級黨組織備案;、書記、副書記,報上級黨組織批準。紀律檢查委員會選出的書記、副書記,經同級黨的委員會通過后,報上級黨組織批準。

第四章選舉的實施。

第十九條進行選舉時,有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四,會議有效。

第二十條召開黨員大會進行選舉,由上屆委員會主持。不設委員會的黨支部進行選舉,由上屆支部書記主持。

召開黨員代表大會進行選舉,由大會主席團主持。大會主席團成員由上屆黨的委員會或各代表團(組)從代表中提名,經全體代表醞釀討論,提交代表大會預備會議表決通過。

委員會第一次全體會議選舉、書記、副書記,召開黨員代表大會的,由大會主席團指定一名新選出的委員主持;召開黨員大會的,由上屆委員會推薦一名新當選的委員主持。

第二十一條選舉前,選舉單位的黨組織或大會主席團應將候選人的。

簡歷。

工作實績和主要優(yōu)缺點向選舉人作出實事求是的介紹,對選舉人提出的詢問作出負責的答復。根據選舉人的要求,可以組織候選人與選舉人見面,由選舉人作。

自我介紹。

回答選舉人提出的問題。

第二十二條選舉設監(jiān)票人,負責對選舉全過程進行監(jiān)督。

黨員大會或黨員代表大會選舉的監(jiān)督人由全體黨員或各代表團(組)從不是候選人的黨員代表中推選,經黨員大會或黨員代表大會表決通過。

委員會選舉的監(jiān)票人從不是書記、副書記、候選人的委員中推選,經全體委員表決通過。

第二十三條選舉設計票人。計票人在監(jiān)票入監(jiān)督下進行工作。

第二十四條選舉一律采用無記名投票的方式。選票上的候選人名單以姓氏筆劃為序排列。

選舉人不能寫選票的,可由本人委托非候選人或選舉人的意志代寫。因故未出席會議的黨員或黨員代表不能委托他人代為投票。

第二十五條選舉人對候選人可以投贊成或不贊成票,也可以棄權。投不贊成票者可以另選他人。

第二十六條投票結束后,監(jiān)票人、計票人應將投票人數和票數加以核對,作出記錄,由監(jiān)票人簽字并公布候選人的得票數字,由會議主持人宣布當選人名單。

第二十七條選舉收回的選票,少于投票人數,選舉有效;多于投票人數,選舉無效,應重新選舉。每一選票所選人數少于規(guī)定應選人數的為有效票,多于規(guī)定應選人數的為無效票。

第二十八條實行差額預選時,贊成票超過實到會有選舉權的人數半數的、方可列為候選人。

第二十九條進行正式選舉時,被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的人數的一半,始得當選。當選人多于應選名額時,以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時,應就票數相等的被選舉人重新投票,得票多的當選。當選人少于應選名額時,對不足的名額另行選舉。如果接近應選名額,也可以減少名額,不再進行選舉。

第五章監(jiān)督和處分。

第三十條本條例由上級黨的委員會和紀律檢查委員會負責監(jiān)督實施。

第三十一條在選舉中,凡有違反黨章和本條例規(guī)定行為的,必須認真查處,根據問題的性質和情節(jié)輕重,給予有關黨組織、黨員批評教育,直至給予組織處理。

第六章附則。

第三十二條選舉單位應根據本條例制定選舉工作細則,經黨員大會或黨員代表大會討論通過后執(zhí)行。

第三十四條本條例由中共中央組織部負責解釋。

第三十五條本條例自發(fā)布之日起施行。過去有關黨的基層組織選舉工作的規(guī)定、辦法與本條例不一致的,按本條例執(zhí)行。

基層組織選舉工作心得體會篇十四

近日,中共中央政治局召開會議,審議《中國共產黨軍隊黨的建設條例》和《中國共產黨基層組織選舉工作條例》。

會議指出,黨的_以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視基層黨組織選舉工作,對堅持和加強黨的全面領導、貫徹執(zhí)行民主集中制、規(guī)范完善黨內選舉制度作出一系列重大部署,有力推動了基層黨組織建設。制定和實施《中國共產黨基層組織選舉工作條例》,是落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求,是發(fā)揚黨內民主、尊重黨員民主權利、規(guī)范基層黨組織選舉的具體舉措,對增強基層黨組織政治功能和組織力,把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘,鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎,具有重要意義。

堅持從嚴治黨,必須加強黨的基層組織建設。健全基層黨組織的選舉制度,搞好基層黨組織的換屆選舉是加強黨的基層組織建設的一個重要環(huán)節(jié)。在換屆選舉工作中,要廣泛宣傳選舉工作的相關政策,統(tǒng)一思想,提高認識,充分尊重廣大黨員和群眾的知情權、參與權和選舉權。堅持和加強黨的全面領導、貫徹執(zhí)行民主集中制、規(guī)范完善黨內選舉制度作出一系列重大部署,有力推動了基層黨組織建設。

黨的力量來自組織,基層黨組織承擔著教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責,是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的重要基礎,任何時候任何情況下,抓好黨的基層組織建設不可小覷、不可放松。事實早已表明,選出一個好班子,造福一方百姓;選出一個差班子,耽誤一方發(fā)展。抓好黨的基層組織建設,選舉工作至關重要。農村地區(qū)普遍存在著人才外流和年輕人少的窘境,基層黨組織從黨員隊伍結構上看,結構失調,黨員隊伍年齡偏大、文化偏低,也存在黨員外出打工務工多,黨支部班子成員缺少黨性教育,政治站位低,影響力、號召力及公信力差的情況,對于村級事務及管理領導力不強、凝聚力不夠的問題,會給基層換屆選舉帶來一定困難;從班子隊伍建設上來看,隊伍建設不足,新鮮血液少;帶頭人、致富人少,對于基層各項工作未能起到帶頭引領作用。因此在基層黨組織選舉工作中,要突出選人用人導向,在各行各業(yè)選賢任能,從年齡結構、專業(yè)知識、群眾口碑、黨性修養(yǎng)、品德建設等方面對候選人的資格、條件等進行綜合審核,嚴把政治關、能力關、作風關、廉政關,著力把思想政治素質好、群眾工作能力強、組織協(xié)調能力強、業(yè)務水平硬的優(yōu)秀黨員選入班子內部;同時落實好各項人才引進與人才培養(yǎng)計劃,鼓勵優(yōu)秀人才回村任職,建立后備人才儲備庫,加大優(yōu)秀黨員挖掘力度與培養(yǎng)力度,為基層發(fā)展備齊人才力量,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,優(yōu)化班子機構,提升班子政治素養(yǎng)和處理農村事務的能力,最大限度做到人適其位、人盡其才。

學習《中國共產黨基層組織選舉工作條例》

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基層組織選舉工作心得體會篇十五

在縣委、政府的正確領導下在廣大干部職工的全力配合下,我鄉(xiāng)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,各項工作也得到縣委、縣政府的充分肯定和群眾的廣泛好評,贏得了較高的社會聲譽。現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年上半年黨建工作總結如下:

一、繼續(xù)加強思想建設提高黨員干部的政治理論水平。

1、抓理論學習,提高黨員干部的政治素養(yǎng)。并充分發(fā)揮黨建領導小組和讀書讀報領導小組的作用,采取靈活多樣方式,組織黨員、干部職工進行理論學習,同時大力宣傳學習的重要性,教育引導黨員干部職工牢固樹立終身學習的理念,自覺養(yǎng)成我要學習、經常學習的良好習慣。進一步改進學習方式,創(chuàng)新學習載體,把學習與文體活動、以會代學有機結合起來,廣泛開展富有鮮明黨建特色、干部職工喜聞樂見的學習活動,促使干部職工提高學習興趣,增強學習熱情。按照理論先行、業(yè)務為主、愛好廣泛的要求,持之以恒地加強政治理論、業(yè)務技能、現(xiàn)代科技和興趣愛好知識學習的基礎上,大力倡導理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,教育引導黨員干部職工善于在學習中借鑒、在學習中思考,不斷提高自身綜合素質水平和實際工作能力。

2、狠抓思想教育,提高黨性認識。大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,認真落實黨內組織生活制度,經常性開展思想教育與交心談心活動,關心干部職工的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決職工工作、生活上的困難和問題,注重培養(yǎng)公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,積極進取的人生態(tài)度,無私奉獻的精神境界。

二、加強組織建設,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、組織機構健全,班子成員嚴于律已。20xx年上半年,堅持集中制原則,把集體領導和分工負責有機結合起來,廣開言路,多方聽取群眾意見,大家出主意,想辦法,發(fā)揮了每個成員的聰明才智,較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習,帶頭遵守各項規(guī)章制度,帶頭參加各種扶貧幫困活動,為黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力、凝聚力發(fā)揮起到了較好的作用。

2、按照《黨章》要求,嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入黨手續(xù),把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)。今年以來我鄉(xiāng)共發(fā)展預備黨員13名(其中:機關發(fā)展預備黨員3名、農牧民預備黨員10名),發(fā)展入黨積極分子62名(其中:機關入黨積極分子11名、農牧民入黨積極分子51名)。

3、督促黨員自覺參加組織生活,完成黨組織交給的任務,按期按規(guī)定交納黨費,自覺接受黨組織的教育和培訓。并利用相關節(jié)日廣泛開展各種活動,黨員領導干部無論職務高低,都能以普通黨員的身份參加組織生活,自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。

三、健全黨建機制,組織建設結碩果。

1、完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作,我們以制度建設為突破口,以健全的制度促進黨建建設,經過認真研究和廣泛討論,積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制,先后制訂了《全體黨員干部職工集體學習制度》、《黨的三會一課制度》等,使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。

2、落實黨風廉政建設責任制。結合貫徹學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《四項監(jiān)督制度》等規(guī)章制度,將黨風廉政教育具體化,進一步明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員、各村黨支部成員和黨員在黨風廉政建設中的責任,層層簽訂了黨風廉政建設責任書。認真組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會,強化了對黨員干部的廉政教育。

3、扎實開展扶貧幫困活動。充分利用各種紀念日、主題教育活動積極組織開展慰問幫困工作,并積極幫助貧困黨員群眾解決急需解決的困難,今年以來共組織幫困慰問活動4次,受益人數達120余人,發(fā)放幫困資金15000多元。

20xx年上半年的黨建工作雖然取得了一定的成績但離上級的要求還有一些差距。在下半年里我們將黨建目標管理工作與日常干部教育緊密結合起來,與學習貫徹黨的xx大精神緊密結合起來,與推進學習型黨組織建設緊密結合起來,并通過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設,激發(fā)廣大黨員的積極性,推動我鄉(xiāng)黨委黨建工作再上新臺階,為木協(xié)鄉(xiāng)的跨越發(fā)展作出應有的貢獻。

基層組織選舉工作心得體會篇十六

近日,中共中央印發(fā)了《中國共產黨農村基層組織工作條例》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。

《中國共產黨農村基層組織工作條例》是為了加強和改進黨的農村基層組織建設,加強和改善黨對農村工作的領導,推動農村經濟發(fā)展和社會進步,保證黨在農村改革和發(fā)展目標的實現(xiàn)而制定的法規(guī)。此次條例的印發(fā)為農村基層組織工作確立了前進的方向,堪稱農村基層組織工作的“導航儀”。作為基層工作者,我們應該堅定奮斗方向,做好條例的傳達學習工作。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)方面

(一)全面領導鄉(xiāng)村振興

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委討論和決定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設以及鄉(xiāng)村振興中的重大問題。村級黨組織討論和決定本村經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設以及鄉(xiāng)村振興中的重要問題并及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報告。樹立鄉(xiāng)、村兩級黨的全面領導,把鄉(xiāng)村振興工作作為農村主戰(zhàn)場的總任務,緊跟中央、省、市、縣政策文件指導,沉下身子,甩開膀子,做好鄉(xiāng)村振興工作。

(二)全面強化基層黨組織

一是根據《條例》內容,垂管單位黨組織受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導,加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導的協(xié)調能力,擴充政府職能,推動基層各項工作專業(yè)化,穩(wěn)步向好;二是“流動黨支部”管理有據可依,流入地黨組織應當及時將外來黨員編入黨的支部和小組,組織他們參加組織生活和黨的活動。流出地黨組織應當加強對外出黨員的經常聯(lián)系,可以在外出黨員相對集中的地方建立流動黨員黨組織。三是鄉(xiāng)、村兩級黨員組織生活有新規(guī),確定鄉(xiāng)村兩級民主生活會、組織生活會、集中培訓會,主題黨日、組織匯報的時間任務要求,指標明確,黨員組織活動有據可循。四是不準強迫命令,嚴打村霸、保護傘,對基層“掃黑除惡”工作的再加強,凈化基層黨政環(huán)境,為鄉(xiāng)村發(fā)展提供和諧、寬松環(huán)境,維護人民群眾核心利益。

二、農村方面

(一)全面優(yōu)化農村黨支部

一是每屆任期5年。每屆任期5年提升了農村舞臺的競爭力,使黨支部具有更加包容的建設能力,加強了農村黨支部書記的領導能力,進一步團結村委班子,為農村產業(yè)發(fā)展起到了催化作用。二是村級工作“一肩挑”。加強黨對農村工作的全名領導,體現(xiàn)“黨領導一切”的要求。三是村干部晉升渠道拓寬。提升基層村干部崗位的競爭力,保證農村干部年輕化,活力化,晉升有望,干勁十足。四是村委設紀檢委員,嚴格落實“四議兩公開”,集中力量發(fā)展集體經濟,集體經濟發(fā)展必將是今后一段時間基層黨建工作重點。

(二)全面改善農村精神風貌

一是推廣新時代“楓橋經驗”,“黨政動手,依靠群眾,預防糾紛,化解矛盾,維護穩(wěn)定,促進發(fā)展”的楓橋新經驗,推進鄉(xiāng)村法治建設,提升鄉(xiāng)村德治水平,建設平安鄉(xiāng)村,是新時期把黨的群眾路線堅持好,貫徹好的典范。二是貫徹落實“村規(guī)民約”,村規(guī)民約治村有了合法依據。黨的農村基層組織應當健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系。深化村民自治實踐,制定完善村規(guī)民約,建立健全村務監(jiān)督委員會,加強村級民主監(jiān)督。三是農村建設新時代文明實踐中心,“新時代文明實踐中心”引領鄉(xiāng)村文明。通過新時代文明實踐中心(所、站)、農民夜校等渠道,深入宣傳教育群眾,用中國特色社會主義文化、社會主義思想道德牢牢占領農村思想文化陣地。

三、對當前工作的展望

《中國共產黨支部工作條例(試行)》制定和實施以及《中國共產黨農村基層組織工作條例》的修訂,是當前我們基層組織工作的“導航儀”,推動了農村工作村務進一步公開,不斷提升提升黨組織凝聚服務群眾的能力。結合當前脫貧攻堅脫攬全局的工作形式,對扶貧工作有很好的指導作用,為我們打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實現(xiàn)新時代鄉(xiāng)村全面振興指明了方向,全面建成小康社會指日可待。

基層組織選舉工作心得體會篇十七

為貫徹《中國共產黨農村基層組織工作條例》(中發(fā)16號),加強和改進黨的農村基層組織建設,加強和改善黨對農村工作的領導,保證黨在農村各項方針政策的落實,推動農村經濟發(fā)展和社會全面進步,結合實際情況,制定本實施細則。

抓黨員教育,守好學習提升主陣地。條例公布,學習先行?!稐l例》從工作機制、基本任務、遵循原則、重點任務、組織生活等全方位、系統(tǒng)的闡述了黨組織的具體工作內容和基本要求?!稐l例》分別闡述村黨支部、社區(qū)黨支部、高校中的黨支部、非公有制流動黨員黨支部、離退休干部職工黨支部等黨支部具體工作要點?;鶎右痪€黨支部要通過三會一課、兩學一做、道德講堂、新時代農民講習所等平臺廣泛宣傳教育。把主題黨日作為教育黨員學習的重要載體。通過不斷學習使得》《條例》深入每個基層黨員心中。不斷提高黨員干部的黨性修養(yǎng),使每個農村黨支部都能成為學習提升的主陣地,使每個基層黨組織都能成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

抓群眾基礎,暢通黨群交流主渠道?;鶎咏M織是我們黨與人民群眾保持血肉關系的主渠道,群眾工作、群眾路線,是我們了解群眾訴求、傾聽群眾聲音的主渠道?;鶎咏M織貫徹執(zhí)行《條例》的力度強不強、透不透徹,作用發(fā)揮得好不好,都直接影響著黨在人民心中的形象和地位。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民,因此,我們必須以《條例》為具體遵循,不斷鞏固黨的基層組織在廣大農村的執(zhí)政之基,時刻暢通黨群交流的渠道。

基層組織選舉工作心得體會篇十八

修訂《中國共產黨農村基層組織工作條例》,是堅持和加強黨對農村工作的全面領導、提高黨的農村基層組織建設質量的重要舉措,對于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,推動全面從嚴治黨向基層延伸、鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎,具有十分重要的意義。

高屋建瓴,指明方向。日前中共中央政治局審議《中國共產黨農村基層組織工作條例》,表明中央對農村基層組織建設的高度重視,對于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,推動全面從嚴治黨向基層延伸、鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎,具有十分重要的意義。

《條例》指出,經濟建設中推動鄉(xiāng)村產業(yè)振興,推進農村一二三產業(yè)融合發(fā)展,讓農民合理分享全產業(yè)鏈增值收益。這對于深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,具有十分重要的意義。

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,關鍵要把基層黨組織的組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量充分發(fā)揮出來?!稐l例》強調:“農村改革不斷深化,決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、推動新時代鄉(xiāng)村全面振興,不斷滿足農民群眾日益增長的美好生活需要,必須把黨的農村基層組織建設擺在更加突出的位置來抓,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,”這為基層組織建設夯實了基礎。

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,讓農業(yè)強起來,農村美起來,農民富起來,關鍵在人才隊伍建設。《條例》指出:“農村基層干部要懂農業(yè),掌握“三農”政策,熟悉農村情況,有能力、有措施、有辦法解決實際問題;愛農村,扎根農村基層,安身安心安業(yè),甘于奉獻、苦干實干;愛農民,對農民群眾充滿感情、始終放在心上,把農民群眾的利益擺在第一位,與農民群眾想在一起、干在一起,不斷創(chuàng)造美好生活?!边@為人才隊伍建設提供了保障。

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略不能光看農民收入有多少,更要看農民的精神風貌怎么樣,村風建設怎么樣。《條例》指出:“黨的農村基層組織應當改善農村人居環(huán)境,倡導文明健康生活方式。傳承發(fā)展提升農村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,保護傳統(tǒng)村落,加強農村文化設施建設,開展健康有益的文體活動?!边@為村風建設指明了方向。

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