2023年高職心得體會(匯總13篇)

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2023年高職心得體會(匯總13篇)
時間:2023-11-03 05:33:07     小編:XY字客

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己,了解自己的優(yōu)點和不足,從而不斷提升自己。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

高職心得體會篇一

進(jìn)入高職院校,我對即將開始的學(xué)習(xí)生活充滿了期待和好奇。步入校園,我第一次感受到了大學(xué)的氛圍,人群嘈雜,充滿了青春的活力。和家人的離別讓我有些不舍,但是新的生活也讓我充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我迫不及待地想要開始我的學(xué)習(xí)旅程,為自己的未來打下堅實的基礎(chǔ)。

第二段:學(xué)習(xí)上的心得體會

高職院校里的學(xué)習(xí)方式和中學(xué)有了很大的區(qū)別,老師們經(jīng)常強調(diào)實踐與理論的結(jié)合。我深刻體會到了實踐對于學(xué)習(xí)的重要性。在實驗課上,我們親自動手操作,學(xué)到了很多書本上沒有的知識。而理論課上,老師們講解了許多實際應(yīng)用的案例,讓我們更容易理解和掌握知識。通過這樣的學(xué)習(xí)方式,我不僅增加了專業(yè)知識,還培養(yǎng)了實際操作的能力,這對于將來就業(yè)是非常有價值的。

第三段:實習(xí)經(jīng)歷中的體會

在高職院校,實習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生實際能力的一次重要機(jī)會。我有幸參加了一家汽車制造廠的實習(xí)。通過實際操作,我深刻認(rèn)識到了標(biāo)準(zhǔn)操作流程的重要性。一絲不茍的操作和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度不僅保證了生產(chǎn)的質(zhì)量,還保證了工作的安全。實習(xí)期間,我與同事們共同完成了一項復(fù)雜的工程任務(wù),這讓我意識到團(tuán)隊合作的重要性。每個人都扮演著不可或缺的角色,只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能更好地完成任務(wù)。

第四段:專業(yè)技能的提升

高職院校注重實際應(yīng)用能力的培養(yǎng),我在專業(yè)技能上也有了很大的提升。課程設(shè)置把理論和實踐結(jié)合得很好,讓我們既掌握了基本理論知識,又鍛煉了實踐操作能力。在實驗室里,我們學(xué)習(xí)了電路的布線和焊接,這些能力對于將來從事電子行業(yè)的工作非常重要。同時,高職院校還為我們提供了很多實訓(xùn)機(jī)會,讓我們更加熟悉和了解相關(guān)設(shè)備的使用和維護(hù)。這些實際操作的經(jīng)驗對于就業(yè)來說是非常有競爭力的。

第五段:對未來的展望

經(jīng)過高職院校的學(xué)習(xí)和實踐,我對未來充滿了信心和希望。我相信,通過自己的努力和學(xué)習(xí),我能夠在就業(yè)市場中有更多的競爭力。高職院校注重職業(yè)能力的培養(yǎng),讓我在專業(yè)知識和實踐操作方面都有了很大的提升。同時,學(xué)校為我們提供了很多就業(yè)指導(dǎo)和實踐機(jī)會,讓我們更好地了解就業(yè)市場和行業(yè)趨勢。我對未來是否能夠就業(yè)充滿了信心,并且準(zhǔn)備持續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升自己的能力。

總結(jié):

通過高職院校的學(xué)習(xí)和實踐,我深刻體會到了實踐對于學(xué)習(xí)的重要性,通過實習(xí)除了增加知識,還培養(yǎng)了實際操作能力。實習(xí)經(jīng)歷讓我更好地了解并實踐專業(yè)知識,提高了團(tuán)隊合作的能力。高職院校的學(xué)習(xí)也讓我在專業(yè)技能上有了很大的提升。對于未來,我充滿了信心和希望,準(zhǔn)備持續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升自己的能力,迎接未來的挑戰(zhàn)。

高職心得體會篇二

信息工程系

教育部教高[2000]2號文指出:“高職高專教育的人才培養(yǎng)模式的基本特征是:以培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用性人才為根本任務(wù),以適應(yīng)社會發(fā)展需求為目標(biāo),以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力為主線設(shè)計學(xué)生的知識能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)方案。畢業(yè)生應(yīng)具備基礎(chǔ)理論適度、技術(shù)應(yīng)用能力強、知識面較寬、素質(zhì)高等特點?!备叩嚷殬I(yè)技術(shù)教育培養(yǎng)的是應(yīng)用型高級技術(shù)人才,高級強調(diào)的是理論基礎(chǔ)寬厚,應(yīng)用型強調(diào)的是技能熟練程度。培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)在具有必備的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,重點掌握從事本專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作的基本能力和基本技能。這就要求我們在教學(xué)過程要重視理論性,加強實踐性,突出實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),貫徹“必需夠用”的原則和“以綜合素質(zhì)為基礎(chǔ),以應(yīng)用為主線,以能力為中心”的教學(xué)指導(dǎo)思想。高等職業(yè)教育既有高等教育的屬性,又有職業(yè)教育的屬性,它既不同于普通高等教育,又不同于一般中等職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn),它有其自身內(nèi)在的本質(zhì)特性和要求。所以高職教育既要遵循普通高等教育的一般規(guī)律,更要充分體現(xiàn)職業(yè)教育的特殊要求,辦出高職特色。高等職業(yè)教育在專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)模式、課程設(shè)置、師資隊伍建設(shè)、教學(xué)內(nèi)容、實踐環(huán)節(jié)等方面應(yīng)該都有自己的要求與特色。

傳統(tǒng)的高職院校在教學(xué)中出現(xiàn)的最大弊端就是忽視了學(xué)生的主體性,忽視了對學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng),學(xué)生只是被動地適應(yīng)課程、吸納課程,教師為教而教,學(xué)生為學(xué)而學(xué),教和學(xué)都脫離了做,使學(xué)生失去了動手操作的實踐機(jī)會。鑒于以上問題,高職教育改革必須改進(jìn)教學(xué)方法,從加強課堂教學(xué)的實踐性做起,讓學(xué)生既動腦又動手,使他們在實踐中掌握知識,在實踐中提高素質(zhì),在實踐中培養(yǎng)能力,以符合高職教育的目標(biāo)和高職教育的理論教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合的特點,突出自己的辦學(xué)特色和優(yōu)勢。

一、大力實施課堂教學(xué)模式改革

課堂教學(xué)改革的原則:調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生分析問題解決問題的能力和可持續(xù)發(fā)展能力,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效益,為學(xué)生的未來發(fā)展打牢基礎(chǔ)。

一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)。傳統(tǒng)上的標(biāo)準(zhǔn)一般是:專業(yè)內(nèi)容熟練,重點突出,難點分散,語言流利且富有感染力,邏輯思路流暢,教態(tài)自然,板書精心設(shè)計;教學(xué)符合計劃進(jìn)度,教學(xué)文件齊全,多媒體使用得當(dāng);課堂管理效果好,能夠教書育人;與學(xué)生有互動和交流,等等。改革后一堂好課新的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是;以學(xué)生為主體,以能力為目標(biāo),以任務(wù)訓(xùn)練為主要形式,以職業(yè)活動導(dǎo)向為基礎(chǔ),以項目為載體,實現(xiàn)教學(xué)做一體化。

基于工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式主要有:學(xué)工交替、學(xué)工并進(jìn)、訂單培養(yǎng)、項目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動、產(chǎn)學(xué)一體、頂崗實習(xí)、亦廠亦校、校企融合、預(yù)先就業(yè)、雙向生培養(yǎng)、結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)、全方位合作、實訓(xùn)科研就業(yè)一體等模式。要逐步探索實施“素質(zhì)基礎(chǔ)、能力核心、工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)“1355”模式。一條主線,以素質(zhì)和職業(yè)能力培養(yǎng)為主線;三個平臺,基本素質(zhì)平臺、職業(yè)能力與素質(zhì)平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺;五個不斷線,素質(zhì)教育、職業(yè)行動能力培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、計算機(jī)操作及應(yīng)用、英語訓(xùn)練不斷線;五個合一,車間與教室、學(xué)生與學(xué)徒、教師與師傅、理論與實踐、作業(yè)與作品合一。

要運用多種形式的教學(xué)方法,如分組討論法、問題探究法、案例分析教學(xué)法、角色扮演法、引導(dǎo)探究式教學(xué)法、頭腦風(fēng)暴法、談話教學(xué)法等。要綜合應(yīng)用現(xiàn)代化教學(xué)手段,如有效運用多媒體教室和一體化教室進(jìn)行課堂教學(xué);合理使用多媒體教學(xué)手段,提高項目教學(xué)效率;通過qq、msn等信息交流平臺,為學(xué)生答疑解難;充分利用校內(nèi)外教學(xué)資源,擴(kuò)大學(xué)生視野,培養(yǎng)學(xué)生綜合素養(yǎng);建設(shè)共享型課程教學(xué)資源平臺,為學(xué)生自主學(xué)習(xí)提供服務(wù)。

二、教、學(xué)、做一體化

以實際生產(chǎn)任務(wù)為載體,以培養(yǎng)實際工作能力為目標(biāo)開展“教、學(xué)、做”一體化的教學(xué)實踐。“教學(xué)做一體化”就是將理論教學(xué)內(nèi)容與實訓(xùn)內(nèi)容有機(jī)地聯(lián)系在一起,創(chuàng)造出學(xué)生能看、能摸、能操作的教學(xué)環(huán)境,做到教中學(xué),學(xué)中做,做中學(xué),教、學(xué)、做合一。

這種教學(xué)模式將傳統(tǒng)教學(xué)中的以書本為中心,以理論知識為中心轉(zhuǎn)移到以實踐為中心,以實際生產(chǎn)為中心,克服了傳統(tǒng)教育中重教不重學(xué),重知不重行,重教師主導(dǎo)作用而忽視學(xué)生主體地位,以及教與學(xué)脫節(jié)、學(xué)與用分離的弊端。教學(xué)過程中,教師既要講解必要的理論知識,又要突出專業(yè)技能的訓(xùn)練,通過“做”一方面使學(xué)生學(xué)以致用,另一方面使學(xué)生用以促學(xué).它把學(xué)與用很好地統(tǒng)一起來,書本知識與學(xué)生的感性認(rèn)識結(jié)合起來,理論與實踐聯(lián)系起來,使教學(xué)效率和教學(xué)設(shè)備的利用率大大提高,使教學(xué)內(nèi)容更具有針對性,教學(xué)過程更具有實效性。

高職院校的學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高,甚至有厭學(xué)情緒?!敖虒W(xué)做一體化”的教學(xué)模式堅持“以人為本”的理念,讓學(xué)生真正體會到主人翁的地位,以具體的生產(chǎn)任務(wù)和崗位要求為載體,使學(xué)生把自己的學(xué)習(xí)和未來的發(fā)展有機(jī)的聯(lián)系起來,這樣才能夠激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)動機(jī),提高他們的學(xué)習(xí)興趣,使他們能夠以主體的地位自覺地構(gòu)建知識體系。教師在教學(xué)過程中應(yīng)鼓勵學(xué)生獨立思考,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識,還應(yīng)特別重視課堂教學(xué)中的討論環(huán)節(jié),多給學(xué)生以實際鍛煉的機(jī)會,促進(jìn)學(xué)生在參與過程中學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會做事,學(xué)會做人。

三、

創(chuàng)新科學(xué)評價機(jī)制,體現(xiàn)改革價值導(dǎo)向

就目前高職學(xué)院教師的組成結(jié)構(gòu)來說,非師范類的教師占有相當(dāng)大的比例,特別是專業(yè)課教師,他們大多未受過專門的師范訓(xùn)練,對專業(yè)業(yè)務(wù)熟悉但對教育涉獵不深,大部分教師對專業(yè)方面留意較多,對先進(jìn)的教育理念關(guān)注較少;還有一部分教師過分強調(diào)了職教與普教的區(qū)別,但忘記了高職教育本身也是教育,很多與普教存在著的共性之處沒有很好地加以借鑒?,F(xiàn)在看來,課堂教學(xué)改革的當(dāng)務(wù)之急已不再是各種理論細(xì)節(jié)的討論,而應(yīng)該讓所有的教師都站在一個新的起點上。這個新起點就是,每一位教師都必須有現(xiàn)代教育的觀念和意識,在課堂教學(xué)中必須體現(xiàn)素質(zhì)教育理念、開放教育理念、能力本位理念等。惟有這樣的新起點,課堂教學(xué)觀念才能得到全面更新,教學(xué)改革才能真正有所突破,課堂上才可能把更多的時間留給學(xué)生自主思考、自主探索,學(xué)生才能學(xué)到終身受益的東西。惟有這樣的新起點,課堂的教學(xué)時空才能真正開放,課內(nèi)、課外才能成為有機(jī)的統(tǒng)一,課堂的利用率才能提高;師生的大部分精力才不至于耗費在識記教材的“只言片語”上,“請進(jìn)來”和“走出去”才是理所當(dāng)然。惟有這樣的新起點,課堂教學(xué)才能更注重知能的結(jié)合,職業(yè)能力才可能是結(jié)構(gòu)性而非點式、線性的,實踐才不至于淪落為理論教學(xué)的點綴,“選修”才不至于是“掛羊頭賣狗肉”;課堂教學(xué)才可能真正“有效”。

從各種各樣的高職學(xué)院的教學(xué)管理來看,當(dāng)前課堂評價的主要依據(jù)仍是“教學(xué)規(guī)范”。就“規(guī)范”本身而言,其作為課堂評價主要依據(jù)是無可厚非的。但“規(guī)范”與“創(chuàng)新”本身是一對矛盾,兩者之間是一種交替發(fā)展的過程。“教學(xué)規(guī)范”應(yīng)該是動態(tài)的,更應(yīng)是發(fā)展的,切不可墨守成規(guī)、一成不變,其涵蓋的指標(biāo)在一定時間內(nèi)必須作相應(yīng)調(diào)整。要改革課堂教學(xué),就必須著手改變這種評價機(jī)制。作為價值導(dǎo)向,“鼓勵教師的教學(xué)創(chuàng)新”是一個新標(biāo)準(zhǔn)。重新審視原有的“教學(xué)規(guī)范”,對原先統(tǒng)得過多、限得過死的規(guī)范適當(dāng)刪減。

四、考試內(nèi)容及方法的改革

改善學(xué)生評價制度是教學(xué)改革的推進(jìn)器。目前大學(xué)的考試普遍是教師根據(jù)大綱的要求出一份試題對學(xué)生進(jìn)行閉卷筆試,學(xué)校檢查教學(xué)質(zhì)量也大多是通過閉卷筆試來進(jìn)行,這樣的考試有其合理的一面,但它只注重了筆頭答題的技能和理論知識的熟記,忽視了口頭表達(dá)能力和生活操作技能,只注重標(biāo)準(zhǔn)答案,忽視學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造才能。要改變這種狀況,高職高專的考試要盡可能多地進(jìn)行口試和實際操作檢測,考試內(nèi)容上要根據(jù)專業(yè)特性及其實際需要檢測學(xué)生對知識的理解程度和能力情況,從而促使高職高專院校注重實際操作技能的訓(xùn)練,培養(yǎng)出合格的高級應(yīng)用型人才。在當(dāng)前高職院校中,評價學(xué)生的學(xué)習(xí)效果一般采取三種考試方式:閉卷、開卷考試、課外論文。閉卷考試特別是以客觀題為主時,不利于引導(dǎo)學(xué)生將所學(xué)的知識融會貫通,不利于提高學(xué)生的綜合分析、解決問題的能力,更談不上培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。開卷考試中,學(xué)生一般不會主動認(rèn)真復(fù)習(xí),評卷的公正性、客觀性較差。課外論文的考試中,教師忽視對學(xué)生知識掌握的檢測,評分的主觀性較大,工作量大。面對諸多考試中所存在的問題,教師應(yīng)堅持高職教學(xué)培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)人才的指導(dǎo)原則,不同的課程采取不同的考試方式。基礎(chǔ)課多采用閉卷考試,但應(yīng)增加試題的靈活度以重點考核學(xué)生理解、應(yīng)用知識的能力,在平時增加小論文的寫作、分組討論合作學(xué)習(xí)、課堂幾分鐘小考等,為綜合評定學(xué)生的學(xué)習(xí)成績奠定基礎(chǔ)。專業(yè)課考試中,應(yīng)采取閉卷、課外論文、技能面試等綜合形式,促使學(xué)生既鞏固知識又訓(xùn)練能力。

高職心得體會篇三

利用暑假參加了教育部全國高職高專教育師資培訓(xùn)的為期五天的骨干教師培訓(xùn),聆聽了云南民族大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長、教育部高職高專教學(xué)評估專家、教育部高職示范院校評審專家、教育部精品課程、精品教材、教學(xué)名師評審專家普林林教授,云南民族大學(xué)職業(yè)教育研究中心董興主任,教育部高職高專文秘教學(xué)指導(dǎo)委員會委員、教育部職業(yè)技術(shù)教育研究會文秘教學(xué)工作委員會主任、國家職業(yè)技能鑒定秘書專業(yè)委員會副秘書長張玲莉教授等專家的報告。因培訓(xùn)時間有限,會議組還共享了其他會議的珍貴資料供學(xué)習(xí)。其中,上海市教育科學(xué)研究院職成教所雷正光教授關(guān)于“說課的價值意義”、“職業(yè)院校教學(xué)管理及其質(zhì)量監(jiān)控評價”,專家“現(xiàn)代企業(yè)精益生產(chǎn)”湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院張瑩教授“生產(chǎn)工作過程導(dǎo)向?qū)I(yè)課程體系開發(fā)與課程實施”等報告資料獲益匪淺。

云南民族大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長普林林教授從依托學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略,遵循職教規(guī)律,引入企業(yè)機(jī)制,借助政策力量,整合優(yōu)質(zhì)資源,辦出品牌效益這一角度出發(fā),指出在學(xué)校的發(fā)展中要注重借勢借力,創(chuàng)新發(fā)展,打造特色品牌,以申報促建設(shè),通過質(zhì)量工程牽引推動學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),在改革與發(fā)展的進(jìn)程中要始終腳踏實地,抓準(zhǔn)眼前,培育積淀,著眼未來,胸懷愿景,水到渠成。

云南民族大學(xué)職業(yè)教育研究中心董興主任從專業(yè)建設(shè)與特色專業(yè)申報、精品課程建設(shè)與申報、培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗區(qū)建設(shè)與申報三個方面進(jìn)行講述。董興主任認(rèn)為高職教育以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主,同時要著力體現(xiàn)多元智能開發(fā),體現(xiàn)高等職業(yè)教育的特征。精品課程建設(shè)要集觀念、師資、學(xué)生、內(nèi)容、技術(shù)、方法、制度于一體的整體性建設(shè),是一項綜合性工程。講座中,董主任以實例講授為主,引用兩個優(yōu)秀精品課程申報的案例詳細(xì)講解了如何在精品課程建設(shè)的觀念,特色、師資隊伍建設(shè)、教學(xué)資源建設(shè)、網(wǎng)站建設(shè)等方面進(jìn)行全面的打造。

張玲莉教授的報告從管理角度出發(fā)論述了教師需要具備豐富的知識、學(xué)識、技能、經(jīng)驗和體驗的積累與沉淀,否則就無法應(yīng)對復(fù)雜的事務(wù)。擁有淵博的知識與學(xué)識、豐富的閱歷、幽默的性格、良好的溝通能力、優(yōu)良的禮儀涵養(yǎng)、嫻熟的語言文字技巧、善解人意的心態(tài)以及細(xì)致周到的換位思考習(xí)慣是我們高職教師應(yīng)有的素質(zhì)。

成為一名優(yōu)秀的教師需要具備的本領(lǐng)、技能非常多。通過幾天講座的學(xué)習(xí)以及各院校教師之間的交流探討,我認(rèn)為這樣的幾種技能是優(yōu)秀教師必須要具備的。

1.教師要理解學(xué)生、尊重學(xué)生,要有學(xué)生立場

學(xué)生是個獨立人格的人,他自己的興趣、愛好、要求、愿望。老師要尊重學(xué)生,平等地對待學(xué)生。智慧的教師要把自己當(dāng)成學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)成自己,把學(xué)生當(dāng)成學(xué)生,要有學(xué)生立場,要尊重學(xué)生探究和認(rèn)識周圍世界的特點,接納學(xué)生的錯誤,不應(yīng)用相同的尺度去衡量所有的學(xué)生。

2.教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養(yǎng)

作為一名教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學(xué)生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學(xué)生,就必須提高自己的個人素質(zhì)。多與名師、大家接觸,心靈會得到震撼!

3.嘗試多種教學(xué)方法,改變課堂,創(chuàng)造多彩課堂.

教師必須在教學(xué)方面提高自己。一個優(yōu)秀的教師不會上課單一,而是要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學(xué)生,讓學(xué)生喜歡上專業(yè)課,從而在各個方面提高自己的專業(yè)課水平。所以教師的必須融入產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)、實踐五要素。

高職心得體會篇四

通過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》新老八條基本要求和教育部《關(guān)于加強中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等條例法規(guī),本人逐一對照,尋找差距,認(rèn)真剖析,概括起來,存在下列一些不足之處:

首先,愛崗敬業(yè)上做得不夠突出。近年來,狹隘地認(rèn)為自身素質(zhì)還可以,考試考核我都能應(yīng)付,逐漸放松了對專業(yè)的鉆研。

其次,工作皮沓,主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著保持原有的態(tài)度,不愿深入,存在求穩(wěn)怕亂思想,不愿接受新的思想、新的方法,遇事不愿多想,心想反正上有領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。

第三,工作協(xié)調(diào)性差??傉J(rèn)為自己能做好的事情不必勞駕他人,一人受累一人頂,到頭來吃得苦多,犯的錯多,弄得自己受屈,他人埋怨。

第四,要求學(xué)生過于嚴(yán)厲。偶爾對學(xué)生小施懲戒,還認(rèn)為是對學(xué)生的關(guān)愛,有歧視后進(jìn)生的言行。

第五,關(guān)心、幫助他人做得不夠,與他人的談心交流、溝通較少,做了許多自認(rèn)為是不錯卻得不到別人理解的事。

第六,情緒易激動,言行有時過激,自控能力不強。

以上不足之處,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事多多批評指正。

因此,在今后的工作中我們一定要以“致富思源、富而思進(jìn)”為動力,加強學(xué)習(xí),振奮精神,努力完成本職工作。一是加強學(xué)習(xí),切實提高思想和工作水平,首先是加強理論學(xué)習(xí),其次要廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、法律、科技、歷史、文化等方面的知識;二是從嚴(yán)治教,加強自身建設(shè),進(jìn)行教學(xué)上的改革,努力教育好我們的學(xué)生----祖國的花朵;三是振奮精神,以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè)。

1、更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯誤思想,改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度,主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,熱愛學(xué)生,尤其要熱愛差生和后進(jìn)生。

2、樹立幾個意識:

(1)牢固樹立“育人先做人,正人先正己”的意識,要求別人做到,自己堅決要做到。

(2)牢固樹立“學(xué)校無小事,事事都育人;教師無小節(jié),處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學(xué)生、教師的表率。

(3)牢固樹立“寧守清貧,不損師德”的意識,發(fā)揚教師高風(fēng)亮節(jié)、“紅燭”精神,廉潔從教,維護(hù)自身“愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。

(4)牢固樹立“以德治校、以德治教、以德服人”意識。

(5)牢固樹立服務(wù)意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感、緊迫感和危機(jī)感。

(6)牢固樹立“主人翁”意識,以校為家,以教為業(yè),校興我榮,校衰我恥。

3、積極調(diào)整心態(tài),正確對待當(dāng)前人事制度、工資制度改革,明確自身的“責(zé)、權(quán)、義”,正確處理奉獻(xiàn)與索取、集體與個人、名利和道義之間的關(guān)系。

4、發(fā)揚“人梯”精神,指導(dǎo)、帶動青年教師,爭做一名師德優(yōu)秀、業(yè)務(wù)優(yōu)秀的人民教師。

高職心得體會篇五

第一段:引言(120字)

每個人在中高職教育階段都會有不同的體會和收獲。我也不例外,在這段時間里,我獲得了寶貴的經(jīng)驗和知識,并明白了自己未來的發(fā)展方向。在此,我想分享一些我在中高職學(xué)習(xí)和生活中的體會和感悟。

第二段:學(xué)習(xí)的心得(240字)

在中高職學(xué)習(xí)中,我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)是實現(xiàn)人生目標(biāo)的基石。首先,我意識到努力學(xué)習(xí)是為了更好地適應(yīng)和掌握職業(yè)技能。無論是在課堂上還是實習(xí)中,努力學(xué)習(xí)可以幫助我更好地理解和掌握所學(xué)知識,為將來的工作做好準(zhǔn)備。其次,我學(xué)會了合理規(guī)劃和管理時間。中高職生活充實而緊張,需要同時面對學(xué)習(xí)和各種實踐活動,合理安排時間使我更加高效和有條理地完成任務(wù)。此外,我明白了不僅僅要追求成績,更要追求全面發(fā)展。除了專業(yè)知識,我還注重培養(yǎng)綜合素質(zhì),如溝通能力、團(tuán)隊合作能力、創(chuàng)新能力等。這些綜合素質(zhì)的提升將使我在職場更具競爭力。

第三段:實習(xí)的心得(240字)

實習(xí)是中高職教育的重要環(huán)節(jié),也讓我獲得了寶貴的實踐經(jīng)驗。首先,實習(xí)鍛煉了我的職業(yè)素養(yǎng)。通過與真實的職場接觸,我深入了解了不同行業(yè)的工作環(huán)境和職業(yè)道德規(guī)范,學(xué)到了如何與同事合作、如何與客戶溝通等實際技能。其次,實習(xí)讓我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點和不足。通過實際操作,我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面表現(xiàn)優(yōu)秀,而在其他方面還需提升。這讓我更加清楚地知道自己的職業(yè)定位,以及在什么領(lǐng)域爭取進(jìn)一步發(fā)展。最后,實習(xí)還培養(yǎng)了我的責(zé)任心和抗壓能力。工作中的挑戰(zhàn)和困難讓我學(xué)會面對并勇敢解決,讓我更具職業(yè)意識和適應(yīng)能力。

第四段:交流的心得(240字)

在中高職的學(xué)習(xí)生活中,我學(xué)會了與他人交流的重要性。首先,交流能提升自我價值。與同學(xué)的交流能讓我更好地理解和掌握知識,應(yīng)對學(xué)習(xí)中的難點,相互幫助共同進(jìn)步。與老師的交流則能獲得反饋和指導(dǎo),提升學(xué)習(xí)效果。其次,交流培養(yǎng)了與他人合作的能力。在團(tuán)隊合作中,與隊友的良好溝通和合作是成功的關(guān)鍵,通過交流,我們能更好地協(xié)調(diào)工作、共同實現(xiàn)目標(biāo)。此外,與同事的交流也是職場成功的基礎(chǔ)。良好的溝通和交流能力,能夠促進(jìn)良好的人際關(guān)系,增強工作效率。

第五段:總結(jié)(360字)

總的來說,中高職教育給予了我許多寶貴的經(jīng)驗和知識。在學(xué)習(xí)中,努力學(xué)習(xí)和全面發(fā)展是關(guān)鍵;在實習(xí)中,職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)和自我定位的明確是重要的;在交流中,有效溝通和合作能力的提升是必不可少的。通過中高職教育的學(xué)習(xí)和實踐,我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)。我相信,只要堅持學(xué)習(xí)和不斷提升自己,我一定能在未來的職場中取得更好的成就。感謝中高職教育為我?guī)淼囊磺?,也期待將來能為社會做出自己的貢獻(xiàn)。

高職心得體會篇六

說到師德師風(fēng),相信人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。的確,這說的就是我們?nèi)嗣窠處?,但是我們?yīng)該要對得起這一個個贊美的詞,不辜負(fù)人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,也是必須要達(dá)到的目標(biāo)。

首先熱愛學(xué)生、教書育人是師德的核心,所以要熱愛和尊重每位幼兒。走進(jìn)孩子的童心世界,了解每位孩子的性格特點,感情世界和家庭情況。用平等的眼光去對待每位孩子,使孩子同時也喜歡你,愿意和你玩,在愉快的氛圍中學(xué)習(xí)。在一日活動中要時時關(guān)注他們。哪怕一個鼓勵的眼神,拉拉手、摸摸他的頭,都傳遞著我們對孩子的愛。我們還采用多鼓勵、多表揚的方式,多發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點。

在教育活動中及時給予孩子評價,樹立孩子的自信心,同時也是對孩子的一種肯定。愛是建立良好師幼關(guān)系的“基石”,是打開教育之門的“金鑰匙”,是促進(jìn)孩子健康成長的“滋補品”,而作為幼兒教師,我們要從多個方面教育孩子,使孩子的身心都得到健康的發(fā)展。用慈母般的愛去溫暖孩子的心靈,用真誠的微笑面對每一位孩子,必能與孩子之間搭建起“愛”的橋梁。

如果孩子生活在批評中,他便學(xué)會譴責(zé);如果孩子生活在恐懼中,他便會憂心忡忡;如果孩子生活在鼓勵中,他便學(xué)會自信;如果孩子生活在受歡迎的生活環(huán)境中,他便學(xué)會鐘愛別人;如果孩子生活在友誼中,他便會覺得生活在一個多么美好的世界。那么,如果一個孩子生活在快樂的環(huán)境中呢?我想,他的心情一定是快樂的。在教學(xué)過程中,我們是營造快樂環(huán)境的根本,我們的一舉一動,一言一行,甚至只是一個小小的眼神,都是孩子快樂的源泉。

教師的愛是良好師生關(guān)系的潤滑劑,教師的愛是教育工作的靈魂。愛是陽光,能融化冰雪;愛是春雨,能滋生萬物;愛是橋梁,能溝通師生的心靈。有了愛,我們之間就能以誠相待、心心相印。有了愛,師生就可以無障礙地溝通;有了愛,在師生和諧的氛圍中,就可以開展教學(xué)互動,提高教育的實效性。

在教育實踐中我深深地體會到愛孩子,首先要尊重孩子,要平等民主地對待幼兒,尊重幼兒發(fā)展的積極因素,讓幼兒主動地發(fā)展。孩子從出生就是一個獨立的個體,有自己獨立的意愿和個性,無論父母還是老師都沒有特權(quán)去支配或限制他們的行為。每當(dāng)孩子有事情跟我來講時,我都認(rèn)真地聽,而且同個別幼兒對話時,我一般都蹲下來,使孩子感到教師是尊重他的,孩子們已把我當(dāng)成了‘大朋友’,有什么事情都愿意跟我講。

幼兒園,班集體是一個溫暖的大家庭,而孩子們個個都是小主人,而我則只是一個大主人。愛孩子要面向全體幼兒,關(guān)注每個幼兒,要以正面教育為主,關(guān)注到幼兒的點滴進(jìn)步并予以肯定,如“我知道你能做”、“你能這樣做,老師心里很高興”等等。幼兒就會感到老師是愛我的,自己是被老師關(guān)心的,而且是能干的,只要自己有進(jìn)步,老師總會很高興,從而進(jìn)一步引發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的內(nèi)在動機(jī),使之能夠輕松愉快自信地去學(xué)習(xí)。

然而在知識經(jīng)濟(jì)時代,知識和技術(shù)更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學(xué)和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經(jīng)常處于學(xué)習(xí)狀態(tài),人們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念,確立“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)”的觀念,緊跟當(dāng)代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。

教師師德建設(shè),不僅要求教師確立自己的兒童觀、幼兒教育觀、幼兒學(xué)習(xí)觀,而且要求老師具有較多、較深的關(guān)于幼兒發(fā)展的知識和幼兒如何學(xué)習(xí)的知識,以及教師在教育實踐中運用這些知識、信息的能力。

作為一名幼教工作者,面對的是一群天真無邪、年齡尚小的幼兒,他們不諳世事,生理、心理都不成熟、不穩(wěn)定,因此他們需要的不僅是良好的師生關(guān)系,更是一種和諧、融洽的師幼關(guān)系。

高職心得體會篇七

懷著無比自豪與激動的心情,我很榮幸的成為萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院隊伍中的一員,開始了自己人生新的征程。為了使我們新進(jìn)的青年教師能夠盡快的適應(yīng)高職教學(xué)工作,融入到萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院這個大集體,學(xué)院特意安排了崗前培訓(xùn)。

雖然這次培訓(xùn)的時間很短暫,但是內(nèi)容卻很豐富,囊括了職院師資隊伍建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、高職教育理論講座、國內(nèi)外職業(yè)教育概況、學(xué)院的教學(xué)管理規(guī)章制度、科研工作現(xiàn)狀以及人事管理制度等一系列專題講座。通過這次培訓(xùn)使我拓展了知識面、開闊了眼界,同時也深刻意識到自己的不足?,F(xiàn)將自己的心得體會如下。

一、對萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院有了初步了解,增強職業(yè)自豪感。

孟平院長首先在新教師培訓(xùn)開班典禮中向我們介紹了萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院的概況。萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院是20xx年10月經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)成立的全日制普通高等院校。學(xué)院現(xiàn)有固定資產(chǎn)5億元,儀器設(shè)備總值5600萬元,館藏圖書65萬冊,建有138個專業(yè)實驗及實訓(xùn)室,108個校外實習(xí)實訓(xùn)基地。學(xué)院在職教職工682人,其中博士16人,碩士221人;教授28人,副教授有176人。全日制在校生10099人。

學(xué)院現(xiàn)設(shè)有機(jī)電系、經(jīng)濟(jì)管理系、計算機(jī)系、師范教育系、信息工程系、藝術(shù)系和工程技術(shù)系7個系,粉末冶金學(xué)院、軟件學(xué)院和生物電醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)院3個學(xué)院以及新材料與新能源、智能玩具、生物技術(shù)、投資與理財、軟件技術(shù)、生物電醫(yī)學(xué)技術(shù)等17個研究所。形成了以工科類專業(yè)為主,經(jīng)濟(jì)管理類、計算機(jī)信息類、文化藝術(shù)類等專業(yè)相互協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)結(jié)構(gòu)。

經(jīng)過十幾年的發(fā)展,學(xué)院的教育教學(xué)取得顯著成果。機(jī)電專業(yè)被評為山東省高校機(jī)械基礎(chǔ)實驗教學(xué)示范中心,數(shù)控中心被評為山東省首批數(shù)控加工仿真鑒定單位。機(jī)電一體化技術(shù)、冶金技術(shù)被評為山東省高職高專示范專業(yè)。機(jī)電一體化技術(shù)、生物制藥技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、金屬材料與熱處理被評為山東省高校特色專業(yè)。

與此同時,孟平院長向我們提出了三點希望與要求:一是教書育人,關(guān)愛學(xué)生。要嚴(yán)格遵守教師行為規(guī)范,真正成為廣大青年學(xué)生的良師益友。二是強化學(xué)習(xí),練好內(nèi)功。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,不斷更新專業(yè)知識結(jié)構(gòu),提高專業(yè)素養(yǎng)和實踐技能,勇于在學(xué)院的改革和發(fā)展中作出新貢獻(xiàn)。三是愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新。必須堅持樂業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè),要始終保持充沛的精力、旺盛的熱情、活躍的思維,大膽創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,不斷提高教學(xué)質(zhì)量和管理水平,在為學(xué)院的無私奉獻(xiàn)中實現(xiàn)自身的人生價值。

二、對教師高職教師這一職業(yè)有了更深刻的認(rèn)識。

“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是我培訓(xùn)前對師德的理解,認(rèn)為只要按照課本上課,為學(xué)生答疑就可以了。而薛居寶老師通過“教書育人”專題講座告訴我們:教師不僅要傳道、授業(yè)、解惑,而且在生活中的言談舉止、做人的原則等等都會給學(xué)生帶來影響。教師不單單是文化的傳遞者,還是榜樣。學(xué)生都有“向師性”,是做人的一種認(rèn)同感,而教師的人格力量是無形的,不可估量的。因此教師要成為學(xué)生的引路人??傊缘铝⑸恚陨砹⒔?,才能成為一名合格的教師。

愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)是師德之核心;以身作則,為人師表是師德之根本;以人為本,關(guān)愛學(xué)生是師德之靈魂。的確,想成為一名教師,就必須得認(rèn)真教書,把職業(yè)當(dāng)做事業(yè)來做;就必須憑自己的道德魅力、學(xué)識魅力和氣質(zhì)魅力為學(xué)生做表率;就必須成為能和學(xué)生“交心”的益友。這就要求教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)等方面的知識,了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,能給予他們及時的幫助。培養(yǎng)學(xué)生健康的心理素質(zhì),這是教師成為管理者的關(guān)鍵,教師有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

高職教師和普通教師還是有一定的不同,和高校教師也有許多不同之處。高等職業(yè)教育要求高職教師不僅要有豐富的理論知識,更要有一定的實踐經(jīng)驗;不僅要給學(xué)生傳授理論知識,更重要的是要教會學(xué)生在實踐中去實際操作這些理論知識。要想成為一名高職教師還要從以前的`學(xué)科教育的體系中蛻變出來,因為我們以前接受的都是學(xué)科教育;我們還需要不斷地豐富自己的實踐經(jīng)驗。

集中培訓(xùn)為我們提供了許多教學(xué)方法和策略。

通過對宋健老師“高職教師的知識與學(xué)習(xí)”專題講座的學(xué)習(xí),讓我認(rèn)識到要上好一門課除了要有好的教學(xué)方法外還必須認(rèn)真鉆研熟悉專業(yè)人才培養(yǎng)方案;熟悉課程標(biāo)準(zhǔn),鉆研教材,編制好授課計劃,強化實驗實踐教學(xué)環(huán)節(jié),合理分配教學(xué)時周。要上好一節(jié)課,就必須鉆研教學(xué)內(nèi)容,了解學(xué)生,本著對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度編寫教案,認(rèn)認(rèn)真真的備課。

裴敏莉老師的“雙師型教師及教學(xué)”講座讓我獲益良多,她深入淺出的講解讓我們青年教師看到了教學(xué)名師的風(fēng)范,在講座中,她通過重視圖片、深入生活的方式讓我們感受到,教學(xué)效果在很大程度上取決于教學(xué)方法。雖然要將不同的教學(xué)方法在課堂上運用的爐火純青是需要十幾年乃至幾十年教學(xué)經(jīng)驗的積累,但是作為青年教師來說,要勇于探索,用于實踐,要不斷地嘗試著用不同的方法授課,逐漸的告別滿堂灌式的教學(xué)方法。

課堂教學(xué)藝術(shù)的修煉可以總結(jié)為四個步驟,一是法乎其上,快入帖(模仿期);二是理論武裝,上正道(提高期);三是實踐特色,鑄特色(升華期);四是至法無上,貴的法(成熟期)。雖然我們現(xiàn)在剛步入高職教師這一行業(yè),但是我們要很快的適應(yīng)這項工作。我想學(xué)校要求系部給年輕教師安排導(dǎo)師以及要求青年教師聽課就是先讓我們進(jìn)入模仿期。先模仿其他優(yōu)秀教師的教學(xué)方式,從中提煉出我們自己的東西,這是我們課堂教學(xué)藝術(shù)的第一步,也是至關(guān)重要的一步,只有基礎(chǔ)建的好,才有最后的高樓大廈。這就要求我們年輕教師要孜孜不倦、不恥下問,認(rèn)真向優(yōu)秀教師請教學(xué)習(xí),讓我們的教學(xué)步入正軌。

四、不斷地學(xué)習(xí),繼續(xù)深造和參與實踐,使自己具備雙師素質(zhì)。

雖然雙師素質(zhì)是學(xué)校要求的,但是高職教育的任務(wù)和培養(yǎng)目標(biāo)以及“高職教師”的稱謂也要求我們不僅要有講師的能力,同時還要具備工程師的能力與經(jīng)驗。

俗話說要給學(xué)生一杯水就要自己有一桶水,我們不能認(rèn)為自己有較高的學(xué)歷就已經(jīng)有了一桶水,其實不然,通過這段時間的教學(xué),讓我深刻認(rèn)識到我的知識不足,我離這一桶水的差距還很大。通過對人事規(guī)章制度專題講座的學(xué)習(xí),才知道,學(xué)院有一系列鼓勵年輕教師繼續(xù)深造的政策,這為我們年輕教師繼續(xù)深造提供了政策支持,同時激發(fā)了我們對于繼續(xù)深造的積極性?,F(xiàn)在社會發(fā)展的速度很快,知識在不斷地更新,為了把自己的那桶水裝滿,為了不變成一個落伍者,我們青年教師必須不斷的通過學(xué)習(xí)記深造來補充自己,不斷地更新自己的知識體系。

李坤淑老師關(guān)于“精品課程建設(shè)”的講座,讓我看到我還是一名學(xué)科知識體系出身的教師,是一名昨天的教師;也讓我了解了真正的高職教育的課堂應(yīng)該沒有章節(jié),而只有情境,只有在情境中學(xué)習(xí)才是工學(xué)結(jié)合。也可以說理論知識固然很重要,實踐經(jīng)驗對高職教師來說更為重要,雖然我有過在企業(yè)工作的經(jīng)歷,但是在教學(xué)上運用還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。為了讓自己具備工程師的經(jīng)驗,就要求我們要利用一切可利用的時間到企業(yè)去鍛煉,而且不能事實而非的去裝樣子,要把進(jìn)企業(yè)鍛煉當(dāng)做自己的工作去做,只有踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的去基層工作,才能得到最好的鍛煉,也才能得到最有用的實踐經(jīng)驗。要想成為一名合格且具有雙師素質(zhì)的高職教師,學(xué)習(xí)鍛煉從現(xiàn)在開始。

五、勇于探索,積極研究,用自己的知識為社會服務(wù)。

在成為高職教師前,我認(rèn)為高職的教師除了上課之外沒有別的事情,在聽了蘇有剛老師“科研工作現(xiàn)狀及定位分析”專題講座才知道,高職院校也有自己的課題,我們的科研定位在應(yīng)用研究上,包括了技術(shù)上的突破、項目的推廣等等。而且學(xué)院還有學(xué)院科研基金,就是為了鼓勵年輕教師研究而設(shè)立的,因此年輕教師更應(yīng)該勇于探索積極地參研究,將自己的知識運用到應(yīng)用研究領(lǐng)域,為社會服務(wù)。

通過聆聽各位專家教授精彩講座,使我對未來在萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院的工作充滿了信心和動力,沒有不景氣,只有不爭氣,只要有克服困難的信心,就能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),學(xué)校組織的這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給予我切實的指導(dǎo)和鼓勵,在今后的工作中,我將做一個忠于事業(yè)、終身學(xué)習(xí)、勇于探索、自強不息的人,以自己的實際行動讓自己以德立身,以身立教,做一名具備雙師素質(zhì),合格的高職教師。

高職心得體會篇八

作為一名大學(xué)生,我很早就了解到高職的存在,它以其實用性強、教學(xué)內(nèi)容實際、專業(yè)針對性強等優(yōu)勢迅速崛起,并贏得了越來越多中等職業(yè)技術(shù)學(xué)院(簡稱高職)的學(xué)子青睞。對于那些選擇高職學(xué)習(xí)的學(xué)生來說,這是一條通往成功的道路,也是他們追求職業(yè)夢想、實現(xiàn)個人價值的起點。而作為一名邁入社會的普通人,對于高職的了解和認(rèn)識也在日益開闊中,今天我想分享一下我對高職學(xué)習(xí)的心得和體會。

第二段:高職教學(xué)方式和實踐經(jīng)驗的重要性

高職教學(xué)的重點在于實踐,這是我對高職印象最深刻的一點。從課程設(shè)置到教師資質(zhì),高職教育一直以來都是以職業(yè)技能培養(yǎng)為目標(biāo)的,這種教學(xué)模式使得學(xué)生們能夠在在學(xué)校期間掌握到許多實用技能和操作技巧,并能夠隨時將其轉(zhuǎn)化為實際操作能力。這對于那些想要拓展專業(yè)領(lǐng)域和技術(shù)能力的學(xué)生來說是一大優(yōu)勢,也是高職教育最大的亮點。

第三段:高職教育的人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)

自成立以來,高職的理念就是為創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會和提高職業(yè)素質(zhì)做出貢獻(xiàn)。高職畢業(yè)生常常具備從業(yè)所必須的工作技能和職業(yè)素質(zhì),他們往往更受專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的工作場所歡迎。一個高等職業(yè)院校的畢業(yè)生既要具備專業(yè)技能,還要有一份堅毅的性格,走向職業(yè)生涯的他們需要快速適應(yīng)環(huán)境,并隨時保持職業(yè)素養(yǎng),因此我認(rèn)為,高職不僅是一個為市場培養(yǎng)人才的地方,更是對于培養(yǎng)大批適應(yīng)社會發(fā)展需求的人才做出貢獻(xiàn)的地方。

第四段:高職學(xué)習(xí)的奮斗歷程和人生的提升

在實際學(xué)習(xí)過程中,每一個學(xué)生都必須付出畢生的努力去豐富和提升自己,其中最重要的是采取正確的思路和學(xué)習(xí)方法。通過對高職學(xué)習(xí)過程的深入了解,我發(fā)現(xiàn)在實際學(xué)習(xí)過程中嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼n程安排和較為寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境,能夠充分激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習(xí)動力并使他們養(yǎng)成好學(xué)的習(xí)慣,這種良好的學(xué)習(xí)氛圍對于未來的職業(yè)發(fā)展會產(chǎn)生明顯的幫助和增益。

第五段:結(jié)尾

總而言之,高職教育是一朵在教育領(lǐng)域中迅速發(fā)展崛起的奇異花,它給那些渴求實用經(jīng)驗和未來就業(yè)的學(xué)生提供了一個展現(xiàn)自我和實現(xiàn)夢想的機(jī)會。我相信,在日后的發(fā)展中,高職學(xué)習(xí)的價值會更加重要,我也將重視高職教育的學(xué)習(xí)方法、實踐經(jīng)驗和理念。畢竟,職業(yè)教育是高等教育重要組成部分,而高職教育則是職業(yè)教育最為基礎(chǔ)和實用的實踐示范,讓我們共同為推進(jìn)其不斷發(fā)展而努力。

高職心得體會篇九

中高職教育作為一種關(guān)注職業(yè)能力培養(yǎng)的教育模式,給廣大學(xué)生提供了更多的職業(yè)選擇和發(fā)展機(jī)會,同時也培養(yǎng)了大批適應(yīng)社會需求的高素質(zhì)勞動者。我是一名正在中高職就讀的學(xué)生,通過三年的學(xué)習(xí)和實踐,我深刻感受到這種教育模式所帶來的益處。下面,我將結(jié)合自身經(jīng)歷,談?wù)勎以谥懈呗殞W(xué)習(xí)過程中的一些心得體會。

第二段:理論與實踐相輔相成

中高職教育注重理論與實踐相結(jié)合,這種教育模式使我們不僅能夠掌握專業(yè)知識,更能夠運用所學(xué)知識解決實際問題。我記得在一次課程中,老師帶領(lǐng)我們參觀了一家汽車維修廠,我們不僅學(xué)到了汽車維修的一些理論知識,還親自動手修理了一輛故障車,這讓我對所學(xué)內(nèi)容有了更加深入的理解。在實踐中,我們不僅展示了自己的專業(yè)技能,也鍛煉了解決問題的能力,培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作能力。

第三段:職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)前景

中高職教育注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力,不僅看重學(xué)生的專業(yè)技能,還注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、認(rèn)知能力和溝通能力。通過學(xué)習(xí)中高職課程,我們能更清晰地明確自己的職業(yè)目標(biāo),并為之制定相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃。行業(yè)對中高職生的需求量大,就業(yè)前景相對較好。而且,中高職教育也提供了跨省、跨國的就業(yè)機(jī)會,使學(xué)生在職業(yè)發(fā)展中更廣闊的空間。

第四段:社會實踐與人生體驗

中高職學(xué)習(xí)注重實踐,通過實習(xí)和社會實踐,學(xué)生們能夠更好地感受社會的現(xiàn)實和職業(yè)的真實情況。實習(xí)期間,我進(jìn)入一家大型企業(yè)進(jìn)行過長時間的實習(xí),這讓我真切地感受到了職場的壓力和競爭。同時,我也明白了作為新一代勞動者,應(yīng)該具備的工作態(tài)度和職業(yè)道德。通過實踐,我深刻體會到了學(xué)校教育和社會實踐的有機(jī)結(jié)合,實踐不僅加深了對所學(xué)內(nèi)容的理解,也讓我們更好地適應(yīng)了職業(yè)環(huán)境。

第五段:態(tài)度決定一切

中高職教育強調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和職業(yè)態(tài)度。在學(xué)習(xí)中,我發(fā)現(xiàn)只有保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,才能夠真正發(fā)揮自己的潛力。在職業(yè)發(fā)展中,只有保持積極的職業(yè)態(tài)度,才能更好地適應(yīng)職場環(huán)境,并迎接職業(yè)生涯中的挑戰(zhàn)。對于我個人而言,中高職教育不僅教會了我專業(yè)知識和技能,更重要的是培養(yǎng)了我正確的人生態(tài)度和職業(yè)價值觀。

總結(jié):

中高職心得體會是我三年中高職學(xué)習(xí)和實踐的總結(jié)。通過中高職教育,我不僅掌握了本學(xué)科的知識和技能,更明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向。中高職教育的實踐導(dǎo)向使我們更好地了解社會和職業(yè)的真實情況,更重要的是培養(yǎng)了我們正確的職業(yè)態(tài)度和價值觀。在未來的學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯中,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),為社會和國家的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

高職心得體會篇十

高職教育是一種具有較強實用性、注重職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的教育形式,其目的是讓學(xué)生盡早適應(yīng)和掌握所從事職業(yè)需要的技術(shù)和素養(yǎng)。隨著我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,對高職教育的需求越來越大,高職教育的地位日益凸顯。

第二段:我在高職學(xué)習(xí)中的體會與感受

在高職學(xué)習(xí)中,我發(fā)現(xiàn),與普通高中相比,高職注重實踐操作,課程設(shè)置更加注重與實際工作緊密相連的教學(xué)內(nèi)容。同時,高職還注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作能力和實際解決問題的能力。在我的高職學(xué)習(xí)中,我時常與同學(xué)合作完成實踐性任務(wù),不僅深化了我的專業(yè)知識理解,同時也鍛煉了我與人溝通、協(xié)作的能力。

第三段:高職教育的職業(yè)導(dǎo)向及實踐性

高職教育將學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃作為學(xué)習(xí)過程中的重要一環(huán),旨在讓學(xué)生在學(xué)習(xí)期間逐步明確自己的職業(yè)方向。為實現(xiàn)這一目標(biāo),高職教育設(shè)有專門的職業(yè)規(guī)劃課程和實習(xí)實訓(xùn)環(huán)節(jié)。我在高職學(xué)習(xí)中,通過職業(yè)規(guī)劃課程的學(xué)習(xí)和實習(xí)機(jī)會的參與,更加清晰地認(rèn)識到自己未來的職業(yè)方向和所需要的技能和素養(yǎng),這為我未來職業(yè)發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

第四段:高職教育的應(yīng)用導(dǎo)向

作為一種應(yīng)用型教育,高職教育更加注重將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中,培養(yǎng)學(xué)生跨界整合知識的能力和解決實際問題的能力。在我的高職學(xué)習(xí)中,我所學(xué)的課程與實際工作聯(lián)系緊密,所學(xué)知識與技能能夠應(yīng)用到實際工作中。這樣的學(xué)習(xí)方式不僅使我在學(xué)習(xí)中收獲不少,同時也為我以后的職業(yè)發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

第五段:高職教育的未來發(fā)展

高職教育在未來的發(fā)展中,需要更加注重對學(xué)生的職業(yè)探索和發(fā)展引導(dǎo),加強教育和行業(yè)之間的緊密聯(lián)系,充分利用社會資源,提高教育質(zhì)量和效益。同時,高職教育還需要關(guān)注與時俱進(jìn),結(jié)合社會發(fā)展趨勢發(fā)展新的課程和教學(xué)模式,滿足社會對高職教育的需求。

綜上,高職教育對于提高我國職業(yè)教育水平、培養(yǎng)更多高素質(zhì)的工程技術(shù)人才和管理人才有著積極的作用。在我的高職學(xué)習(xí)中,我獲得了豐富的實踐經(jīng)驗和專業(yè)技能,同時也明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。我相信,通過高職教育,我會變得更加出色,為未來的職業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。

高職心得體會篇十一

小學(xué)數(shù)學(xué)是一個多層次、多方面的知識體系。課程改革使小學(xué)數(shù)學(xué)教材發(fā)生了翻天覆地的變化。教材是教師和學(xué)生進(jìn)行教學(xué)活動的主要媒介,解讀教材成了提高小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)效率的基礎(chǔ)。解讀教材即有效研讀教材,把握教材的內(nèi)涵,以保障教學(xué)活動高效的開展。我個人認(rèn)為,了解教材應(yīng)首先從整體上把握教材,知道本學(xué)年要交給學(xué)生那些知識,并知道各個知識點與前后知識點的聯(lián)系。同時要領(lǐng)會教材意圖。教材是死的,人是活的。新課標(biāo)要求教師用教材,而不是教教材。教師不能認(rèn)為讓教材再現(xiàn)就是完成了教學(xué)任務(wù),必須經(jīng)過再加工重新創(chuàng)造,使教材"新鮮出爐",更大程度上把知識的教學(xué)伴隨在培養(yǎng)態(tài)度、能力的過程之中。

我相信,一個人在一支慢吞吞的隊伍里排隊等候自己感興趣的東西,他的心理感受只可能用"焦急、厭倦、沮喪"來形容。在我們的教學(xué)中,由于受"希望學(xué)生盡快掌握所學(xué)知識"的心理影響,教師往往更樂意將知識嚼得碎碎的喂給學(xué)生,期望學(xué)生都能體會到獲得知識的欣喜,所以突破難點時總愛嘮叨幾句,練習(xí)中總愿意等最慢的一個學(xué)生也把題目做完,哪怕減緩上課節(jié)奏都在所不惜,美其名曰:以學(xué)生為本,卻不知這正是消磨學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的癥結(jié)所在。美國"啟發(fā)策略研究所"的研究表明:當(dāng)老師在整堂課里快節(jié)奏地講解授課內(nèi)容時,學(xué)生們通常更能全身心地投入。

我們的課堂中應(yīng)該以快節(jié)奏方式來維持一定的學(xué)生參與度,當(dāng)我們感到學(xué)生參與程度在下降、學(xué)習(xí)活力在減弱、注意力在轉(zhuǎn)移時,應(yīng)盡快向下推進(jìn)課程,讓學(xué)生們感到課在不斷地推進(jìn),總覺得有事要做、有問題要思考。老師講解、問題解釋和學(xué)生練習(xí)、答寫只要有約一半的學(xué)生明白、完成就盡快變化,哪怕對反應(yīng)相對遲緩的學(xué)生來說,我們也不能減慢速度去適應(yīng)他們,而是用希望的力量和同伴高漲地學(xué)習(xí)積極性激勵他們趕上教學(xué)的節(jié)奏。

師者,傳道、授業(yè)、解惑。我們都曉得"親其師",才能"信其道"。孩子喜歡哪個老師就會對該老師上的課青睞有加?,F(xiàn)代教育家認(rèn)為,在民主、平等、友好合作師生關(guān)系基礎(chǔ)上,學(xué)生會積極、主動地探索求知。所以,師生關(guān)系的和諧,既能提高課堂教學(xué)效率,也能讓學(xué)生的身心健康成長。

1.備課從了解學(xué)生入手

備課從了解學(xué)生入手,有利于數(shù)學(xué)思想方法的滲透,有利于創(chuàng)造性地使用教材,有利于創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境,有利于有效地解決教學(xué)難點。

學(xué)習(xí)不是學(xué)生被動的接受信息的過程,而是在他們原有的知

識基礎(chǔ)上知識的同化與順應(yīng)的過程。在教學(xué)前對學(xué)生摸摸底,針對其原有的知識體系進(jìn)行知識結(jié)構(gòu)的建構(gòu)與重組可以使教學(xué)事半功倍。要想深入了解學(xué)生一定要與他們建立互動的關(guān)系。經(jīng)過筆者實踐:學(xué)生在課外活動的狀態(tài)下談話效果較好。因為學(xué)生認(rèn)為老師在和他聊天,心情比較放松,容易暢所欲言,能順利得到老師想要的答案。如果說孩子在學(xué)校的表現(xiàn)還有所保留的話,那在家里肯定是赤露敞開的。因此,家訪可以幫助老師更完整、全面的.了解學(xué)生,建立起老師、孩子和家長的友好關(guān)系。

2.培養(yǎng)良好的傾聽習(xí)慣

傾聽這一行為,是讓學(xué)習(xí)成為學(xué)習(xí)的最重要的行為。善于學(xué)習(xí)的學(xué)生通常都是善于傾聽的兒童。

要實現(xiàn)高效課堂首先要轉(zhuǎn)變"發(fā)言熱鬧的教室"為"用心的相互傾聽的教室"。只有在"用心傾聽的教室"里,才能通過發(fā)言讓各種思考和情感相互交流,否則交流是不可能發(fā)生的。因此就需要引導(dǎo)學(xué)生在發(fā)言之前,要仔細(xì)地傾聽和欣賞每一個學(xué)生的聲音。不是聽學(xué)生發(fā)言的內(nèi)容,而是聽其發(fā)言中所包含著的心情、想法,與他們心心相印。

傾聽學(xué)生的發(fā)言,好比是在和學(xué)生玩棒球投球練習(xí)。把學(xué)生投過來的球準(zhǔn)確地接住,投球的學(xué)生即便不對你說什么,他的心情也是很愉快的。作為教師要擅長接學(xué)生投過來的每一種球,特別是學(xué)生投得很差的球或投偏了的球,這也是作為教師其自身的專業(yè)素質(zhì)和駕馭課堂能力的最好表現(xiàn)。

3.課堂上關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)

傳統(tǒng)的教學(xué)關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果。現(xiàn)代的教學(xué)既關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果,更關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的過程。在組織課堂教學(xué)的過程中,要時刻關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,捕捉學(xué)生的眼神、表情、動作等。學(xué)生在課堂上想什么、說什么、探索到什么、體驗到什么等成了課堂評價的重點。一個學(xué)生思路沒理順出錯了,老師要給予提示,不要立即批評,也不要急于把答案說出來,要留給他們的廣闊的思維空間讓,孩子們自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,體現(xiàn)了學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人。

總之,提高小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)效率應(yīng)該是深入解讀教材、優(yōu)化教學(xué)過程、建立和諧的師生關(guān)系等方面一個有機(jī)的整體組合。提高數(shù)學(xué)課堂教學(xué)效率,要研究的方面還很多,但最關(guān)鍵的還是教師,教師的基本素質(zhì)、教學(xué)水平與課堂教學(xué)效率的提高有著直接的關(guān)系。作為一線的數(shù)學(xué)教師,我要堅持不斷地更新教育觀念,提高業(yè)務(wù)水平,勇于實踐,敢于創(chuàng)新,為了學(xué)生的終身發(fā)展,踏踏實實地上好每一堂數(shù)學(xué)課。

高職心得體會篇十二

開展師德師風(fēng)建設(shè)活動,是一項讓高職院校教師真正具有“學(xué)為人師,行為示范〞師德風(fēng)范的極其重要的工作,也是事關(guān)社會主義辦學(xué)方向能否培養(yǎng)合格接班人的根本舉措。新時期高職院校師德師風(fēng)建設(shè)更要常抓不懈。廣闊高校教師要與時俱進(jìn),學(xué)習(xí)教育理論,更新教育觀念,深化教育改革:進(jìn)一步明確師德要求,提高師德修養(yǎng),樹立師德形象,以師德師風(fēng)帶動校風(fēng)學(xué)風(fēng),整體提高高校有人的職能。

1充分認(rèn)識新時期高職院校師德師風(fēng)建設(shè)的重要性

近年來我國高等職業(yè)教育的開展,國家經(jīng)濟(jì)社會的開展,對高職院校思想政治工作發(fā)生著重要的影響,使其思想政治工作發(fā)生了深刻的變化,但是,加強師德建設(shè)始終是高職院校思想工作的重點?!爸艺\黨的教育事業(yè),堅決正確的政治方向,遵循規(guī)律,為人師表,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),探求創(chuàng)新,熱愛學(xué)生,保護(hù)學(xué)生的合法利益〞構(gòu)成了新時期高職院校師德的根本內(nèi)容。師德師風(fēng)是高校校園文化的一個重要的組成局部,是一個學(xué)校辦學(xué)實力和辦學(xué)水平的具體表達(dá)。因此,新時期加強高職院校師德師風(fēng)建設(shè),既勢在必行,又是人心所向、眾望所歸。

1.1加強師德師風(fēng)建設(shè),是落實以德治國、推進(jìn)以德治校的需要

教育整個開展過程中,一定要堅持育人為本,德育為先,把立德樹人作為高等職業(yè)教育的根本任務(wù)。學(xué)校開展以教師為本,教師素質(zhì)以師德為先。教師是以德治校的主力軍,是素質(zhì)教育的實施者,是人才成長的引路人。因此,加強師德師風(fēng)建設(shè),是落實以德治國方略和推進(jìn)以德治校的重要組成局部。一方面,高職院校教師的自身修養(yǎng)和職業(yè)實踐的'狀況,是衡量是否“學(xué)高為師、身正為范〞的尺度;另一方面,通過言傳身教,能夠帶動廣闊學(xué)生遵守“愛國守法、明禮誠信、勤儉自強、團(tuán)結(jié)友善、敬業(yè)奉獻(xiàn)〞的道德標(biāo)準(zhǔn),提高道德水平。所以,落實以德治國,加強師德師風(fēng)建設(shè),是高校責(zé)無旁貸的使命,也是高職院校教師義不容辭的任務(wù),還應(yīng)該走在時代的前列。

1.2強師德師風(fēng)建設(shè),是加速實現(xiàn)高職院校辦學(xué)目標(biāo)的需要

我國的現(xiàn)代化建設(shè),需要數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者、數(shù)以千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才。高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)就是要培養(yǎng)數(shù)以千萬計的高技能專門人才。要實現(xiàn)這一目標(biāo),需要作出艱苦努力。其中也包括樹立良好的師德師風(fēng),建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良的高素質(zhì)的教師隊伍。師德師風(fēng)不是空泛和抽象的,它與教師的思想覺悟、價值觀念、道德水平、工作態(tài)度等息息相關(guān),并在教師的教學(xué)、科研等各項工作中具體地顯示出來。要想真正培養(yǎng)出批高素質(zhì)的技能型專門人才,對師德素質(zhì)的要求更加嚴(yán)格,師德師風(fēng)也要與時俱進(jìn),表達(dá)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。只有這樣,才能保持一所學(xué)校的創(chuàng)新能力和競爭實力,才能保持學(xué)校不斷開展的生命力。

1.3加強師德師風(fēng)建設(shè),是帶動校風(fēng)學(xué)風(fēng)整體建設(shè)的需要

然而,市場經(jīng)濟(jì)所誘發(fā)的一些不良傾向,也導(dǎo)致了教師領(lǐng)域的一些道德失范。我們也看到高校師德師風(fēng)建設(shè)中存在不盡人意的現(xiàn)象。主要差距表現(xiàn)在以下幾個方面:(1)放松和無視理論學(xué)習(xí),政治觀念不強,提出一些不利于學(xué)生成長的言論和觀點,導(dǎo)致負(fù)面影響;(2)人本意識淡泊,對學(xué)生缺少關(guān)愛,不愿意與學(xué)生溝通和交流,思想政治工作乏力;(3)缺乏進(jìn)取精神,不鉆研業(yè)務(wù),得過且過;(4)學(xué)術(shù)道德修養(yǎng)不夠,科研意識不強;(5)整體協(xié)作精神不強,把個人的利益看得過重等。這些問題和現(xiàn)象的存在,影響了高校教師隊伍的形象和聲譽,影響了教學(xué)質(zhì)量和科研水平的提高,也影響了校風(fēng)學(xué)風(fēng)的整體建設(shè),極不利于學(xué)生素質(zhì)教育的全面實施。

2新時期下加強師德師風(fēng)建設(shè)中要把握的幾個重點

高等職業(yè)教育既有高等教育的屬性,又有職業(yè)教育的特色,肩負(fù)著大批量培養(yǎng)高技能專門人才的使命,在我國加快現(xiàn)代化建設(shè)的人才培養(yǎng)中具有特別重要的地位和作用。高職院校的辦學(xué)時間還不長,我國高職院校還處于開展的初級階段,迫切需要使高職教育先進(jìn)的辦學(xué)理念內(nèi)化為制度,我們高職院校教師教育的主題是培養(yǎng)什么人、怎么培養(yǎng)人的根本問題,不但要傳授知識、培養(yǎng)能力,還要教會學(xué)生如何做事、如何做人,培養(yǎng)學(xué)生良好的人文素質(zhì)修養(yǎng)。因此,這種特殊性對新時期師德師風(fēng)建設(shè)提出了不僅是新的而且是更高的要求。如何加強師德師風(fēng)建設(shè)過程,我們要注意把握好以下幾個方面:

2.1要樹立正確的政治方向

2.2要具有敬業(yè)精神

事業(yè)心和責(zé)任感是師德師風(fēng)的主要內(nèi)容。教師的敬業(yè)表現(xiàn)在教師必須要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,高職院校的老師大多是“雙師型〞的,都有特定的專業(yè)技能,容易在校外找到兼職的工作,但是不能因此影響本職工作。面對不斷開展變化的新形勢,要沉得下來,鉆得進(jìn)去,意志堅決,淡薄名利:要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì);要敢于挑重?fù)?dān),在教學(xué)與科研工作上面作出表率,無愧人民教師的榮耀稱號;要對學(xué)生負(fù)責(zé),要遵循教育規(guī)律因材施教,要認(rèn)識教學(xué)的特點、知識的特點以及學(xué)生的生理和心理特點,把握教育的規(guī)律、學(xué)習(xí)的規(guī)律以及學(xué)生成長成才的規(guī)律,讓全體學(xué)生健康開展。同時,敬業(yè)還表現(xiàn)在勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新。創(chuàng)新是改進(jìn)教學(xué)、提高質(zhì)量的根本途徑。高職院校的教師要通過教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新、教學(xué)方法的創(chuàng)新,去引導(dǎo)和鼓勵學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力和創(chuàng)業(yè)意識,使之“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)〞。

2.3要言傳身教,樹立“以人為本〞的理念

3加強師德師風(fēng)建設(shè)要落實的幾個環(huán)節(jié)

師德師風(fēng)建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程,不能一蹴而就,需要持續(xù)進(jìn)行大量的深入細(xì)致的工作。特別要抓住以下幾個環(huán)節(jié)。

3.1要在全體教師中形成共識。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭,妻大力倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員帶頭實踐。在此根底上,全員參與,鼓勵先進(jìn),循序漸進(jìn),推動師德師風(fēng)建設(shè)的深入開展。

3.2要抓好典型示范。典范的力量是無窮的。要注意挖掘師德師風(fēng)建設(shè)中的真人、真事、真情,大力宣傳師德師風(fēng)先進(jìn)典型的好思想、好經(jīng)驗,經(jīng)常開展優(yōu)秀教師的評選活動,努力營造尊重先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭領(lǐng)先進(jìn)的校園氣氛,進(jìn)而帶動校風(fēng)學(xué)風(fēng)的全面建設(shè)。

3.3要抓好機(jī)制建設(shè)。在師德師風(fēng)建設(shè)中,思想工作固然重要,但必須要與管理相結(jié)合,有一套有效的機(jī)制作保證。一是要建立和完善鼓勵機(jī)制,對教書育人成績突出者,要予以表彰和獎勵。二是建立和完善考核機(jī)制,把師德師風(fēng)建設(shè)作為各部門精神文明建設(shè)及教育教學(xué)工作考核的重要內(nèi)容,落實到師資管理的政策導(dǎo)向中去。三是建立和完善監(jiān)控機(jī)制,制定標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)管理制度,對違反師德的教師要進(jìn)行必要的批評和相應(yīng)的處分。

總之,師德師風(fēng)建設(shè)重點在“建〞,新時期高職院校師德師風(fēng)建設(shè)工作在高校政治思想工作中依然有著重要的地位。高校教師要在思想上高度重視,嚴(yán)格要求自己,要能夠正視和重視師德師風(fēng)問題,增強緊迫感和責(zé)任感,樹立新時期高職院校教育者的嶄新形象。通過扎實的工作,不懈的努力,進(jìn)一步開創(chuàng)高等職業(yè)教育改革與開展的新局面。

高職心得體會篇十三

隨著時代的變遷,高等教育已經(jīng)不再是少數(shù)人的特權(quán),越來越多的人選擇高職教育,接受職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)素質(zhì)教育。我在這里就我的高職心得體會與大家分享。

第一段:選擇高職的原因

我選擇高職教育的原因不外乎兩點。首先,高職可以讓我在短時間內(nèi)掌握一門職業(yè)技能,進(jìn)入職場的門檻明顯降低。其次,高職所教授的課程和實踐是實際應(yīng)用的,更加貼近現(xiàn)實,不像理論課程那樣枯燥無味。

第二段:高職帶給我的成長

在高職的學(xué)習(xí)中,我感受到了許多成長。首先,課程設(shè)置和實踐操作讓我快速成長,增強了就業(yè)的競爭力。其次,在校期間我所遇到的挫折、困難錘煉了我的心智和意志,讓我有了更成熟的思維和更強大的意志力。

第三段:高職讓我學(xué)會了為人處世

高職教育不具備像大學(xué)那樣廣闊的視野和寬松的環(huán)境,但卻更具有社會化教育的性質(zhì)。在心理學(xué)、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊合作等方面,我受益頗多。高職教育讓我學(xué)會了如何與人相處、合作,以此來提高事業(yè)成功的幾率。

第四段:高職讓我認(rèn)識政策法規(guī)

在高職學(xué)習(xí)中,不僅讓我們直接接觸職場,同時也深入了解了眾多的政策法規(guī)。高職教育加強了學(xué)生對職場社會的認(rèn)知和了解程度,讓我們成為合格的員工和公民。

第五段:高職的收獲和展望

通過高職的學(xué)習(xí),我學(xué)會了很多,更加深入了解了我所想要從事的事業(yè),并且形成了長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃。雖然高職學(xué)歷比較低,但在職場上面,實際能力才是最重要的。因此,我會繼續(xù)努力不懈,通過不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗來提升自己的能力,讓我在職場上更吃香、更有競爭力!

總之,通過我的高職教育之路,我學(xué)到了很多有價值的東西。通過理論課程和實踐操作的結(jié)合,我不僅獲得了一系列的職業(yè)技能和管理能力,而且也在看待問題的思維方式、人與人之間的相處方法等方面得到了鍛煉和提高。讓我能夠積極的面對新的挑戰(zhàn)和機(jī)會!

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