隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
國企紀檢工作報告篇一
一、強化責任制落實，夯實黨風廉政建設基礎
鄉(xiāng)紀委是鄉(xiāng)黨風廉政建設具體負責實施部門，堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強和改進黨的作風建設，促進黨員領導干部廉潔從政的重要工作來抓。一是健全組織機構(gòu)。針對人事變動，及時調(diào)整黨風廉政宣傳教育工作領導小組與協(xié)調(diào)小組成員，為全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務提供組織保證。二是落實責任機制。經(jīng)班子會研究，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與其他業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起落實。于20xx年5月16日召開黨風廉政建設工作會議，鄉(xiāng)黨委書記劉樹生與各村黨總支、鄉(xiāng)直各中心、站、辦簽訂了《20xx年度懲防體系建設暨黨風廉政建設責任書》，形成了一把手負總責，分管領導具體抓，其他領導按照分工責任配合抓，責任到村、到中心、到部門的分層抓落實的齊抓共管的良好工作格局。同時，加強對各基層黨組織的監(jiān)督檢查力度，確保黨風廉政建設各項工作的有效落實。
二、以黨的群眾教育路線和黨風廉政建設社會評價活動為契機，突出治理干部隊伍中“懶、庸、浮”等現(xiàn)象
圍繞今年目標任務分解表的項目和各部門的指標任務加強督查，確保政令暢通，使鄉(xiāng)黨委、政府的各項決策在各部門、單位得到全面落實。一是加大對重點項目、為民辦實事項目等工作督促檢查力度，進一步完善工作落實和責任推動機制，做到月檢查、月通報、季匯報，確保全年既定目標任務按時序進度扎實有效推進。二是加大機關各項制度執(zhí)行情況的督查力度。今年來，鄉(xiāng)紀委認真執(zhí)行“日考勤、季評議、年度述職和定期考核”制度，加強對干部職工的日常管理，完善機關效能建設各項硬件配備，繼續(xù)抓好干部作風建設投訴中心的規(guī)范化建設，公布投訴電話，設立投訴受理登記簿，實行專人管理。建立村級班子及各部門的綜合考核評價制度，加強對村級班子成員和部門負責人選拔任用工作的監(jiān)督，實行鄉(xiāng)、村兩級領導干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作的監(jiān)督機制;及時出臺機關便民服務措施，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽”等問題，努力實現(xiàn)以制度管事、管人，形成辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的辦事機制。各機關干部按照黨委的要求，以自查自糾為目的，認真查找自身是否存在政令不暢、工作激情不高、精神狀態(tài)不佳、上下班遲到早退、上班時間利用電腦玩游戲、工作推諉辦事久拖不決、對群眾反映強烈的行政不作為、亂作為等“四風”問題。通過查找，使每一名機關干部進一步明確了自己的職責標準以及自身差距和存在的不足，從而不斷加強自身建設，努力轉(zhuǎn)變工作作風。
三、認真開展黨風黨性黨紀教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線
在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。一是堅持學習制度，開展經(jīng)常性理論教育。20xx年，我鄉(xiāng)充分利用班子會、中心組學習、支部活動、遠程教育等載體，認真組織學習、xx屆三中四中全會、中央紀委三次全會等全會精神及有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件;二是組織開展正反典型宣傳教育活動，利用每周一、周五全鄉(xiāng)干部集中學習時間，對干部進行各類廉政教育相關知識學習，大力開展黨員干部廉政主題教育活動，并召開全鄉(xiāng)黨員干部廉政建設警示教育大會，集中觀看警示教育片，在鄉(xiāng)政府辦公大樓前開設廉政文化長廊，組織干部職工開展廉政承諾，通過開展各式各樣的警示教育活動，有效的提高了全體黨員干部的廉政意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線，推進全鄉(xiāng)黨風、政風和行風建設向健康方向發(fā)。三是結(jié)合今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動，加強對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風建設教育，組織學習了中央八項規(guī)定、萬年縣“十條禁令”、解決四風突出問題五項規(guī)定等相關辦法規(guī)定，切實解決自身存在的四風問題。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，使廣大黨員干部推動思想認識進一步提高，作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關心進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，打造一支務實、創(chuàng)新廉潔的黨員干部隊伍。同時，關注和做好反腐倡廉輿情信息特別是公眾輿論網(wǎng)絡信息的收集工作，按管理歸屬做好及時上報工作。四是結(jié)合我鄉(xiāng)的實際工作情況，以權利公開透明運行為重點，強化制約監(jiān)督，健全長效機制，扎實做好了政務公開，村務公開工作，切實保障人民群眾各項明主權利。
四、保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，遏制不正之風蔓延
繼續(xù)抓好案件查辦，對影響群眾利益、群眾反映強烈的突出問題一查到底，做到有案必查，違紀必究，采取組織措施，堅持標本兼治，綜合治理，懲罰并舉。不斷加強鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察辦案能力，努力提高基層辦案的質(zhì)量和水平，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，大膽工作，迎難而進，敢于與腐敗分子、歪風邪氣作斗爭。健全腐敗案件揭露、查處機制和查辦案件協(xié)同機制。加強案件剖析，發(fā)揮查辦案件的治本功能。對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時組織談話提醒、誡勉、函詢，防止小錯釀成大錯，今年對4名上班期間脫崗干部進行了戒勉談話。
五、抓好自身建設，提升履職水平
堅持從思想建設、作風建設和業(yè)務建設入手，抓好紀檢隊伍的教育和管理進一步增強執(zhí)紀能力。加強對鄉(xiāng)村組紀檢隊伍的業(yè)務知識培訓，讓鄉(xiāng)村組紀檢干部達到懂監(jiān)督、敢監(jiān)督的能力水平。
國企紀檢工作報告篇二
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈
我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領導干部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。
二是繼續(xù)深入開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作
嚴格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細則，公開征地程序、補償安置費用標準。結(jié)合土地和礦權市場秩序治理整頓工作，開展了一次農(nóng)民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗，責令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權規(guī)費、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元，采礦權使用費7.5萬元，嚴格按規(guī)定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件，辦結(jié)區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度xx項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結(jié)合”，扎實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業(yè)作風得到明顯改觀。
三是完善機制，加大預防和查處違紀違法案件工作力度
認真執(zhí)行經(jīng)營性土地和探礦權、采礦權招拍掛出讓的各項規(guī)定，健全了新增建設用地集中供應制度、基準地價更新公布制度、統(tǒng)一收儲統(tǒng)一供地辦理程序。通過互聯(lián)網(wǎng)、報刊、設立公告欄等方式，多渠道發(fā)布土地礦權信息，交易過程邀請監(jiān)察、公證人員全程監(jiān)督。招標拍賣成本價實行“三長會審”，紀檢工作參與其中，確保了經(jīng)營性用地100%實行招拍掛出讓，商品住宅用地100%拍賣出讓，全區(qū)經(jīng)營性用地29宗44.4公頃，實現(xiàn)土地收益6050萬元。繼續(xù)深化行政審批制度和干部人事制度改革，全面推進政務公開，依法取消行政審批項目個。加強財務監(jiān)管，嚴格執(zhí)行出讓金“收支兩條線”，實行政府采購和預算內(nèi)外資金統(tǒng)一核算、分配、管理，開展了國土資金專項檢查。嚴格執(zhí)行建設用地地質(zhì)災害危險性評估審批和備案制度。嚴格土地利用總體規(guī)劃和年度計劃，嚴把農(nóng)地轉(zhuǎn)用和征地審批關，嚴格執(zhí)行土地登記“五不準”。對土地征用、土地礦權出讓、土地開發(fā)整理、礦產(chǎn)資源儲量及采礦權價款等實行集體會審。嚴格按規(guī)劃和權限審批用地，全年辦理各類新增建設用地35宗70公頃，
加強社會監(jiān)督，在全區(qū)xx個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和局機關設立了舉報箱，公布監(jiān)督舉報電話，聘請5名行風監(jiān)督員，紀檢組加大對機關效能建設的監(jiān)督力度，對出現(xiàn)的一些違紀苗頭，及時予以制止，全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)干部職工違紀違法事件。
四是全面落實黨風廉政建設責任制
局黨組堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作相結(jié)合，制定責任制，確定32個方面責任內(nèi)容，強化責任制落實。同時，結(jié)合黨員先進性教育，先后組織全局干部職工重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、xx屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片，起到了強有力的警示作用，強化干部職工自覺落實黨風廉政建設責任制的意識，推動了國土資源管理工作的順利開展。
國企紀檢工作報告篇三
一年來，教育系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作黨的精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，圍繞“辦人民滿意的教育”這一目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，大力弘揚求真務實精神，著力構(gòu)筑教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，全面履行紀檢監(jiān)察職能，把解決群眾反映的突出問題作為紀檢監(jiān)察工作的重點，明確目標要求，健全工作機制，狠抓任務的分解和落實，紀檢監(jiān)察工作取得了階段性成果，較好地完成了年度各項工作任務。
一、加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制，切實推進黨風廉政建設和反腐敗工作
1、按照縣紀委的文件精神，教育局黨委開展了以“情系民生、勤政廉政”為主題的反腐倡廉宣傳教育活動，結(jié)合構(gòu)建懲治和預防腐敗體系工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制。始終以“為發(fā)展出力、為教育盡職、為社會服務”為工作方針，堅持黨風廉政建設與教育工作兩手抓，兩手都要硬。首先對局班子嚴格要求，班子成員嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定，公正、廉潔，做到“三個有”，即有寬廣的胸懷、有實干的精神、有清廉的形象，嚴格落實重大事項報告制度，狠抓教育系統(tǒng)干部職工的廉潔自律。要求黨員領導干部講黨性、講原則、守紀律，自覺做廉潔勤政的表率、遵紀守法的模范;要求全體干部職工做到“三要三不要”，即要學習、要敬業(yè)、要廉潔，不要伸手、不要計較、不要攀比。
2、切實提高對反腐倡廉工作的思想重視程度。局黨委召開了專題會議，專門研究和部署黨風廉政建設和反腐敗工作，制定了反腐倡廉宣傳教育活動實施方案，并下發(fā)到各基層學校，同時成立了專門的領導小組。反腐倡廉建設要求廣大黨員干部做到“三個絕不”，即絕不損害群眾利益、絕不助長不正之風、絕不玷污教育形象。
3、分解、細化責任，強化黨風廉政建設責任制。各基層黨支部成立了“廉政文化進校園”活動領導小組，制定活動方案，明確工作目標，分解工作任務，組織開展廉政文化活動。教育局黨委年初進一步完善了黨風廉政工作責任制，出臺了《襄垣縣教育局黨風廉政建設工作組織領導和責任分工》，將黨風廉政責任進行了全面分解細化，確定落實部門，確定各項任務的直接責任人，教育局年初與各校簽定了黨風廉政建設責任狀，明確了誰主管、誰負責、誰承擔責任的黨風廉政建設責任機制，堅持局黨委統(tǒng)一領導，紀檢監(jiān)察統(tǒng)一協(xié)調(diào)，集體領導和個人分工相結(jié)合，一級抓一級、層層抓落實，形成了“一崗雙責”的工作機制，把黨風廉政責任制工作與教育工作同研究、同部署、同落實、同檢查，同考核。
4、加強黨風廉政教育，不斷增強教育系統(tǒng)干部的勤政廉政意識。在廉政教育上，通過積極探索建立科學有效的黨風廉政教育機制，把黨風廉政教育納入全系統(tǒng)干部職工教育培訓計劃之中，做到全局和局部相結(jié)合、長期計劃和短期安排相結(jié)合，將黨風廉政建設融入到教育工作中。通過組織開展各種形式的黨紀政紀、法律法規(guī)和警示教育活動，進一步增強廣大干部特別是領導干部廉潔從政和接受監(jiān)督的意識，使黨風廉政教育更為系統(tǒng)性，更具實效性，切實加強了對各種腐敗現(xiàn)象的預防工作。
二、加強紀律作風建設，促進干部廉潔自律
扎實開展紀律作風整頓活動。根據(jù)縣紀委的部署要求，教育局機關開展了紀律作風教育整頓活動。結(jié)合本系統(tǒng)工作實際，制定了活動的實施方案，確保了活動環(huán)環(huán)相扣、落到實處。教育局機關按照活動要求，組織機關人員開展了學習、座談，撰寫心得體會。局黨委召開了以紀律作風建設為主題的班子成員專題民主生活會。對照倡導的領導干部中應形成的八種良好風氣的要求，對自身的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風進行客觀分析、評價，對存在的問題與差距進行了深刻剖析，對群眾反映的意見進行了深刻反思，班子成員之間也開誠布公地開展了相互批評，達到了溝通思想、增進團結(jié)的目的。局機關的工作人員也就自身在紀律作風方面存在的問題進行了認真的査找，針對査找出的問題提出了自己的整改措施。通過開展紀律作風整頓活動，機關廣大黨員干部增強了責任意識、自律意識和宗旨服務意識。
三、規(guī)范學校辦學，解決群眾反映的熱點問題
針對今年來群眾反映較為強烈的有償補課和考風考紀問題，在認真組織開展調(diào)查的基礎上，分析存在問題，提出解決辦法，采取有效措施進行專項治理。一是出臺文件規(guī)定。制定下發(fā)《關于制止組織有償補課和嚴肅考風考紀的通知》文件，使全體教師明確相關規(guī)定。二是召開專題會議。召開制止有償補課暨嚴肅考風考紀工作會議，簽訂承諾書，教育局與學校、學校與教師簽訂制止有償補課和嚴肅考風考紀承諾書，強化自我約束機制和社會公眾監(jiān)督機制。三是開展自查自糾。在一定時限內(nèi)由各學校認真組織教師開展自查自糾工作，妥善處理教師有償補課問題。四是開展明查暗訪。通過深入學校抽查和暗訪形式，檢查學校和教師制止有償補課的貫徹執(zhí)行情況。通過采取系列具體有效的措施，及時解決群眾反映的熱點問題。今年來，共受理群眾信訪件50余件，已全部辦結(jié)。
四、加強督查，落實責任，推進行風建設
教育局圍繞縣委、縣政府的行風及軟環(huán)境建設工作要求，把加大行風軟環(huán)境建設工作力度，樹立部門良好形象作為一項根本性任務來抓。在強化組織領導的基礎上，結(jié)合黨章學習，文明創(chuàng)建與一系列行風整治，使我縣教育系統(tǒng)行風及軟環(huán)境建設取得了明顯成效。
1、強化領導，落實目標管理責任制。年初，教育局制定了本系統(tǒng)行風暨軟環(huán)境建設工作實施方案，召開了教育系統(tǒng)行風軟環(huán)境建設工作會議，在會上將實施方案進行了傳達，成立了行風暨軟環(huán)境建設領導小組，由一把手負總責，局紀委具體分工抓，局黨委其他成員協(xié)助抓，明確各基層學校負責人為第一責任人，系統(tǒng)內(nèi)各個基層學校相互監(jiān)督，一級抓一級，一級帶一級，一級查一級，層層抓落實，形成自上而下的行風軟環(huán)境建設網(wǎng)絡。為全面貫徹落實黨的精神，推進教育系統(tǒng)行風軟環(huán)境建設進程，教育局與各基層學校負責人定立了行風軟環(huán)境建設目標責任狀，對全系統(tǒng)的行風和軟環(huán)境建設實行全方位的目標管理。
2、改進機關作風，樹立教育新形象。機關作風的好壞，直接影響教育系統(tǒng)的形象，也是行風軟環(huán)境建設好壞的主要表現(xiàn)。教育局認真從查擺出的問題入手，認真梳理機關作風建設中存在的各種突出問題，并集中力量進行整改。注意把基層和群眾反映強烈的熱點問題放在心上;在開展工作、促進教育發(fā)展上用真功、用真勁，真心實意地為基層和群眾解決實際問題。狠抓機關管理，制定教育局機關規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違紀行為及時糾正處理，轉(zhuǎn)變了機關作風，提升了工作狀態(tài)。
3、注重教育，提高系統(tǒng)隊伍素質(zhì)。教育局注重以人為本，不斷完善學習教育制度，狠抓師德師風建設，努力提高教育系統(tǒng)隊伍素質(zhì)。今年我們把加強師德師風建設作為行風建設的重點，不斷規(guī)范教師從教行為，嚴肅查處教師違規(guī)有償補課、統(tǒng)一征訂和使用教輔材料、體罰或變相體罰學生等嚴重違背教師職業(yè)道德的行為。同時，在教師中廣泛開展了師德征文及演講比賽，通過這些活動的開展，全縣廣大教師掀起了崇尚師德，鑄造師魂的熱潮，形成了愛崗敬業(yè)、甘守清貧、無私奉獻的良好師德氛圍。“學先進、趕先進，做人民滿意教師、辦人民滿意學?！敝鸩匠蔀槲铱h各級各類學校和廣大教師的主流導向和努力方向。
五、加強紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設，努力做好黨的衛(wèi)士，當好群眾的貼心人
面對新的形勢和任務，按照“政治堅定、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，不斷加強自身建設。
1、加強學習，努力提高思想政治水平和業(yè)務能力。繼續(xù)對專兼職紀檢監(jiān)察干部開展定期的培訓，通過學習改善知識結(jié)構(gòu)，拓寬工作視野，建立健全各項規(guī)章制度，努力探索新形勢下反腐倡廉建設的規(guī)律，不斷改進工作方式方法，創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作。
2、加強作風建設，遵守黨的紀律和國家的法律。教育局紀檢監(jiān)察干部能夠自覺接受社會的監(jiān)督，樹立良好的思想作風、工作作風、生活作風，堅持原則，秉公執(zhí)紀，切實擔負起黨和人民賦予的職責。針對思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，對照檢查、深入分析、認真整改，自覺接受黨組織、黨員和人民群眾的監(jiān)督，努力成為加強學習的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范，著力塑造“堅定、正義、有為、親民”的紀檢監(jiān)察干部新形象。
3、不斷開拓創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作。結(jié)合教育工作的實際，把紀檢監(jiān)察工作融入到全局的中心工作中去，不斷拓展監(jiān)督的工作領域，發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部的職能作用。
4、認真積極參加縣紀委監(jiān)察局的各項會議和活動，扎實完成各項臨時性工作任務。
以上是教育局紀檢監(jiān)察一年來的工作情況，雖然我們做了大量的工作，收到了較好的效果，但與上級紀委的要求還有一定的差距。總之，在以后的工作中，我們會繼續(xù)戒驕戒躁，按照上級的要求，努力完成各項工作任務，更好的發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能，為促進襄垣教育的和諧健康發(fā)展提供堅強的保障。
國企紀檢工作報告篇四
會議精神，嚴格落實信訪舉報目標管理檢查評分標準，緊緊圍繞“抓住主線、突出重點、履行職能、突破創(chuàng)新”的工作思路，采取有力措施，扎實工作，開拓創(chuàng)新，不斷推動紀檢監(jiān)察信訪工作邁上新臺階，促進我縣黨風廉政建設和反腐斗爭的深入開展，取得了新的明顯成效。
一、抓機關，促基層，打牢基礎。
20xx年，我們確立了“抓機關帶基層、上下聯(lián)動、整體推進”的工作指導方針，著力打好基層辦信基礎。一是根據(jù)目標管理要求，我局配強配齊了機關領導力量，明確了領導班子分工的領導格局，并堅持三項領導工作制度，即領導閱批信訪件制度、信訪分析會制度和領導接訪制度。局長堅持做到親自閱批信訪件，閱批率達100%;定期組織干部召開信訪分析會，排查線索，制定信訪初查方案，并且做到領導親自接待、協(xié)調(diào)解決越級和集體訪的疑難問題和參與重要信訪舉報件的初查工作，確保了信訪工作的順利開展。二是加強信訪人員的素質(zhì)培養(yǎng)。采取以會代訓的形式在全局開展紀檢監(jiān)察信訪舉報工作理論、業(yè)務知識學習活動，進一步強化了辦信業(yè)務素質(zhì)。三是建章立制，規(guī)范管理。四是落實責任制。嚴格依照縣委、縣政府制定下發(fā)的《關于處理重大信訪問題的規(guī)定》，堅持“分級負責、歸口管理，誰主管、誰負責”和“早發(fā)現(xiàn)、早預防、早準備”的原則，層層落實責任。
二、重監(jiān)督，快查處，嚴肅執(zhí)紀。
一是進一步落實省、州有關信訪監(jiān)督的有關規(guī)定，切實加強領導干部的監(jiān)督工作。今年我們繼續(xù)嚴格執(zhí)行《關于實行領導干部廉政談話制度的實施辦法》，有效地發(fā)揮了信訪監(jiān)督的作用。二是在加強干部信訪監(jiān)督的同時，還注重履行信訪舉報的職能，對一些重要的信訪件，及時向相關領導匯報，保證了信訪舉報件的及時處理。
三、建網(wǎng)絡，暢渠道，開拓創(chuàng)新。
我們把積極拓寬信訪渠道作為信訪工作的著力點，堅持“三到位”，即宣傳到位、協(xié)作到位、下訪到位，不斷加大尋找案源的力度，認真構(gòu)筑信訪橫向協(xié)調(diào)網(wǎng)絡，切實形成辦信聯(lián)動合力。宣傳到位，就是著重把信訪工作知識通過墻報、宣傳單、互聯(lián)網(wǎng)等各種有效渠道傳播到人民群眾中，引導人民群眾依法依規(guī)舉報，提供案源線索。
同時，今年我們還在信訪網(wǎng)絡化的嘗試中，做了以下三項工作，并取得了一定的成效。
一是開設信訪網(wǎng)頁。今年我們在單位網(wǎng)站上開通了信訪網(wǎng)頁。在信訪網(wǎng)頁中，將紀檢監(jiān)察信訪工作的職能、舉報指南、特色工作、信訪回聲、政策制度、信訪法規(guī)、信訪常識、信訪短訊等不屬保密的欄目內(nèi)容在網(wǎng)上公布。
二是繼續(xù)推行網(wǎng)上舉報。在開通信訪網(wǎng)頁后，我們及時通過電子郵件、網(wǎng)上發(fā)布信息和發(fā)放宣傳材料等多種方式，號召廣大人民群眾積極利用網(wǎng)上舉報的方式，及時舉報違紀問題，提供案件線索，共同推動我縣黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
四、創(chuàng)特色，求提高，力求深化。
今年，我們立足信訪工作實際，根據(jù)紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的重點。
一是為進一步加大信訪工作力度，提高工作效率和社會效果，我們實行了機關全員信訪首問責任制。其主要內(nèi)容是：信訪局負責群眾來信來訪的接待、承辦、轉(zhuǎn)辦、處理、回復等綜合協(xié)調(diào)工作，可直接接待、受理群眾來信來訪。凡第一位接待和受理群眾來信來訪的要按照有關規(guī)定和程序登記、辦理、要迅速組織調(diào)查、答復;涉及業(yè)務范圍以外的事情，要主動并負責督促辦理。
二是為進一步優(yōu)化信訪監(jiān)督環(huán)境，增強監(jiān)督實效，我們針對當前領導干部中出現(xiàn)的一般性的自律不嚴和輕微違紀問題較多這一現(xiàn)象，建立了“三項制度”，實施“三種措施”的新舉措，對全局副科級以上領導干部進行信訪監(jiān)督和動態(tài)管理。
我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但也存在許多不足，如開展活動方面還比較薄弱;專題調(diào)研及信息質(zhì)量有待進一步加強;對基層辦信的指導和信訪干部的培訓力度還不夠;信訪初查成案率還應進一步提高等等。今后我們將繼續(xù)按照省州信訪目標管理考評標準，扎實工作，以取得更大的成效。
國企紀檢工作報告篇五
一、責任落實
發(fā)改委將黨風廉政建設作為黨委工作的首要任務之一，領導班子多次召開專門會議，研究部署黨風廉政建設工作，選優(yōu)配強了領導班子，明確工作重點，狠抓工作落實。
1、黨委主體責任落實。(1)認真學習，轉(zhuǎn)變觀念。發(fā)改委黨委認真學習xx屆中央紀委五次全會精神，深刻領會，切實把思想統(tǒng)一到重要講話和中央紀委五次全會精神上來，不斷深化中央對黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢判斷的認識，不斷深化中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務的認識，不斷深化執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識，堅定反腐敗的信心和決心。切實履行第一責任人職責，加強對黨風廉政建設的領導，主動作為，全面落實黨風廉政建設主體責任，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，上緊思想發(fā)條，讓主體責任上升為政治使命，解決好不想抓、不會抓、不敢抓的問題，敢于擔當、敢于亮劍、敢于動真碰硬。做到守土有責、守土負責、守土盡責。(2)牢記職責，警鐘長鳴。將“一把手”負總責與班子成員分工負責相結(jié)合。圍繞區(qū)中心任務，結(jié)合全委重點工作，制定下發(fā)了《發(fā)改委黨風廉政建設工作責任分解表》，把17項重點工作細化、分解到委領導班子成員和相關科室，簽訂《黨風廉政建設和能力作風建設責任書》26份，實行履職全程監(jiān)督，勤廉同步推進，切實把“二個建設”落到實處。將堅持日常工作與建立長效機制相結(jié)合。委黨委定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作的情況匯報，利用開會時機對班子成員和中層干部談廉政、提要求、敲警鐘。進一步修定完善了《黨建目標責任制》、《政務公開制度》等制度，以制度建設推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
2、紀委監(jiān)督責任落實。(1)學習文件轉(zhuǎn)方式。為深入貫徹落實xx屆中央紀委三次全會精神，按照中央關于紀委書記要聚焦主業(yè)，立足監(jiān)督本位的要求，委黨委高度重視紀檢監(jiān)察工作，繼續(xù)推動深化紀檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”工作，在調(diào)整內(nèi)設機構(gòu)、履行監(jiān)督責任等方面給予有力支持和保障，紀委書記不再兼任任何行政職務，集中精力抓主業(yè)。(2)緊扣主業(yè)抓落實。一是，年初年度紀檢工作計劃，并按計劃認真組織實施。二是，加強發(fā)改委網(wǎng)站紀檢平臺專欄及“陽光發(fā)改”平臺建設。發(fā)改委10月份接受了省發(fā)改委“陽光發(fā)改”系統(tǒng)進行三級聯(lián)網(wǎng)驗收考核，并取得了令人滿意的成績。三是設立委督查領導小組，堅持在委內(nèi)實行每星期不定時督查各項規(guī)章制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，把問題解決在萌芽狀態(tài)。四是，聘請行風監(jiān)督員，公布監(jiān)督舉報電話和出箱，并深入基層、深入服務項目、深入重點科室，加強監(jiān)督檢查，及時拉拉袖子，扯扯耳朵，使廣大黨支部員干部不敢腐、不能腐。
二、監(jiān)督落實
1、完善制度抓管理。委紀委以完善制度建設為目標。按照黨風廉政建設的相關要求，重新修訂了黨委議事規(guī)則、黨風廉政制度等相關規(guī)范，并在公開欄進行公示。嚴格執(zhí)行主要領導“三不直管”制度，真正確保了財務開支、人事調(diào)整等重大事項公開透明、陽光運行。認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行民主集中制，規(guī)范領導班子決策程序，完善“三重一大”集體決策辦法，不斷健全和完善決策權、執(zhí)行權和監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結(jié)構(gòu)和運行機制。認真落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，切實加強對領導干部廉潔自律各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加大重大項目審批的監(jiān)督，實行主管、分管、科長、辦事員業(yè)務聯(lián)審制、監(jiān)察室督查制。及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，防止違規(guī)擅自批準，實現(xiàn)廉政建設與項目建設同步推進。嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察干部帶頭推行領導干部個人有關事項報告制度，維護制度的嚴肅性。
2、突出主業(yè)抓防控。(1)查找風險源點。推行以“勤廉風險點完全查清、防控措施完全建立、工作機制完全落實”為主要內(nèi)容的廉政風險防控體系建設，結(jié)合工作任務和崗位責任，把監(jiān)督、制約和規(guī)范融入具體業(yè)務流程，筑牢前期預防、中期監(jiān)控和后期處置的三道防線，在預防上下功夫，在監(jiān)督中保廉政。出臺《金壇區(qū)發(fā)改委責任清單》，對照權力運行的各個環(huán)節(jié)，深入查找廉政風險，評定風險等級，找出風險防控的關鍵節(jié)點，制定防控措施。同時開展個人崗位風險排查，明確各個崗位的工作職責和職權范圍，查找用權風險，制訂防控措施，建立和完善風險防控機制。修訂和完善了18個職能科室(單位)負責人22個主要廉政風險源及防范措施。對風險源、崗位、表現(xiàn)形式、形成原因、防范措施、責任人逐一列表，強化全面監(jiān)督，突出重點防控，防止違紀違法問題的發(fā)生。認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行《廉政準則》，認真落實相關規(guī)定，嚴格禁止領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。通過自查自糾，目前沒有發(fā)現(xiàn)一例干部違反廉政準則的情況。(2)進行專題督查。根據(jù)上級安排，元旦、春節(jié)、五一、中秋、十一等重要節(jié)日前夕，委紀委、監(jiān)察室及時下發(fā)做好廉政工作的通知，并組織督查。禁止節(jié)日期間利用公款請客送禮、大吃大喝、觀光旅游，不準用公款購買月餅、賀卡、煙花爆竹、土特產(chǎn)品，按照規(guī)定封存公車，禁止領導干部公車私用。(3)完善報告制度。不斷完善黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度。在落實《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》的基礎上，把房產(chǎn)、投資、配偶子女從業(yè)、因公出國境等情況列入報告內(nèi)容等。
3、強化效能創(chuàng)品牌。黨委高度重視機關作風效能建設，召開專題會議進行研究和部署，明確了工作要求、主要任務和工作措施，扎實推進各項工作，提升服務效能。(1)優(yōu)化服務流程。實行服務承諾、一次性告知、首問負責、全程代辦、限時辦結(jié)審批服務制，方便企業(yè)和群眾辦事，報批及時受理，咨詢準確答復。簡化審批手續(xù)，減少不必要的審批環(huán)節(jié)，縮短了審批全程時間。20xx年截止11月，共辦理備案類項目203個，總投資124億元;審批類項目89個，總投資225億元;核準類項目2個，總投資33億元。在收費管理工作方面：嚴格自來水價格成本監(jiān)審，并進行水價聽證。督促公立醫(yī)院醫(yī)藥價格綜合改革的落實。嚴格落實國家和省取消、暫停的收費項目，切實規(guī)范收費行為，維護了各方合法權益。(2)鼓勵創(chuàng)先爭優(yōu)。為充分調(diào)動黨員干部“想干事”的積極性和“不出事”的自覺性，組織開展“先進科室”、“先進個人”、“優(yōu)秀調(diào)研文章”、“金點子建議”等評選活動，使“想干事的有機會，能干事的有舞臺、干成事的有榮譽”。樹立廉政導向，集聚勤政能量。較好地解決了部分中層干部開拓創(chuàng)新意識不強、群眾觀念淡薄、辦事推諉拖拉、干好干壞一個樣等問題，提高了行政工作效率，提升了服務企業(yè)的水平。制定了“活力發(fā)改”的服務品牌創(chuàng)建工作方案，認真組織各科室貫徹實施，取得了滿意的效果。
三、教育落實
發(fā)改委為了增強全委黨員干部拒腐防變的能力，委紀委認真開展各種主題教育活動，著眼防范，在拒腐防變上堅持廣泛深入開展對黨員干部的廉政教育。
1、常規(guī)教育堅持不懈。在春訓期間請市紀委俞書記作黨風廉政建設專題報告,讓每個黨員干部切實增強依法從政意識和行政服務意識，做到權為民所用，心為民所系，利為民所謀。定期召開局黨委中心理論學習組學習，利用每月兩次的例會，組織全委干部認真學習中央、省、市、縣有關黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，提醒廣大黨員干部要自重、自省、自警、自律，認真履行工作職責，用好權。配合上級做好開展黨風廉政建設“嚴肅問責追究、強化責任擔當”專項行動，領導干部撰寫學習心得體會10篇，認真學習中央“八項規(guī)定”精神、金壇市黨政機關厲行節(jié)約反對浪費實施辦法、落實黨風廉政建設“兩個責任”工作要點等。組織“三嚴三實”專題黨課一次。另外，發(fā)改委積極申報金壇級廉政文化建設示范點，組織人員參加市紀委組織的“清風金壇”廉政攝影比賽和“廉政微小說”創(chuàng)作大賽。
2、專題教育注重實效。組織黨員干部收看常州市警示教育片《不可逾越的紅線》，警示教育廣大干部職工要珍惜崗位和榮譽，嚴格操守，防微杜漸，筑牢拒腐防變的防線。使廣大機關干部進一步增強了宗旨意識和使命感，強化了筑牢拒腐防變防線的意識。以全體黨員重溫了入黨誓詞、開展任前談話(5人次)等形式進行廉政教育，對新提拔或交流到新崗位的黨員干部，進行廉政談話;結(jié)合實際工作需要，對一部分黨員領導干部進行談話提醒;對工作中發(fā)現(xiàn)存在問題，做好幫扶教育工作。針對少數(shù)人執(zhí)法意識不強、服務效率不高、工作作風松散、紀律觀念淡薄等問題，集中開展了紀律作風整頓和推進政風行風建設月活動，取得了良好的效果，深受企業(yè)和社會各界的好評。
四、隊伍建設落實
建設高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍是新形勢下紀檢監(jiān)察工作的政治要求，委紀委采取多種形式，以作風建設為重點，切實進一步加強了自身建設。
1、健全隊伍。完善并配備了1 名專職紀委書記，2名專職紀檢監(jiān)察干部，多名兼職監(jiān)督員，依靠黨務政務公開，接受群眾監(jiān)督，建立起牢固的紀檢監(jiān)察監(jiān)督網(wǎng)，做到紀檢監(jiān)察工作網(wǎng)絡健全、責任落實。
2、從嚴要求。為適應不斷發(fā)展的形勢需要，今年多次派出紀檢監(jiān)察干部參加區(qū)紀委組織的各類業(yè)務培訓，為發(fā)改委各項工作的有序開展保駕護航。紀檢監(jiān)察干部能夠自覺接受黨委外群眾的監(jiān)督，嚴格要求自己，堅持秉公辦事，樹立了良好形象。
五、存在的問題：
總之， 今年以來，發(fā)改委的紀檢監(jiān)察工作找準工作定位，認真履行職能，積極發(fā)揮作用，主動開展工作，取得了一定成效;但我們的工作與上級的要求還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：一是廉政教育力度還需要進一步加大，自律與他律、教育與管理的結(jié)合還不夠緊密。二是各項管理制度的執(zhí)行力需要進一步加大，監(jiān)督工作力度需要進一步加強。做到不光只注重工作時的廉政監(jiān)督，也要對黨員干部八小時外遵紀守法行為進行了解和監(jiān)督。三是信訪舉報渠道還可進一步拓寬，基層干部與群眾之間的關系還需進一步密切。 四是鉆研紀檢監(jiān)察業(yè)務不深，創(chuàng)新工作少。
國企紀檢工作報告篇六
縣紀委：
20xx年，我局的紀檢監(jiān)察工作在縣委和縣紀委的正確領導下，以黨的xx大和xx屆四中、五中、六中全會精神為指導，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹中紀委全會、市紀委和縣紀委的有關會議精神，堅持“以民為本，為民解困，為民服務”宗旨，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，不斷推進民政工作向前發(fā)展，不斷加大落實責任、專項整改、制度建設、政務公開、源頭治理腐敗等方面的工作力度，認真履行紀檢監(jiān)察的工作職能，促進黨風廉政建設工作的有效開展，為我縣民政事業(yè)的發(fā)展提供了有力的政治保障。現(xiàn)將我局的紀檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：
一、主要做法及成效
1、落實黨風廉政建設責任制，筑牢黨員干部思想道德防線。一是開展多種形式的反腐倡廉教育活動。認真組織傳達、學習黨的xx大、中央和省、市、縣紀委有關會議精神，學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨員領導干部廉潔從政的若干準則》等中央、省、市、區(qū)有關規(guī)定，使黨員干部進一步明確應該做什么，什么不能做的道理。二是以光紀發(fā)(20xx)5號文件縣紀委開展“隊伍建設年”為契機，通過5月底積極參與縣紀委組織的“學習先進，弘揚正氣”巡回宣講活動、參觀“清風大別山”廉政警示教育圖片展、觀看廉政警示教育片、開展反腐倡廉問卷知識競賽等多種形式，在全局做到“反腐鐘常敲、倡廉雨常下”，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識，進一步筑牢反腐思想防線，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀。并于11月7日由紀檢、監(jiān)察室人員參加了全市統(tǒng)一組織的黨政紀條規(guī)考試。局機關堅持周二、周五學習日制度，認真做好紀檢監(jiān)察工作各項責任目標的落實和信息上報工作。通過教育，進一步增強了全系統(tǒng)黨員領導干部遵紀守法、依法依紀辦事和廉潔從政的自覺性，在系統(tǒng)上下營造起了以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，為搞好全系統(tǒng)黨風廉政建設打下了堅實的思想基礎。
2、標本兼治、懲防并舉，加大源頭綜合治理力度。一是制定出臺了《縣民政局20xx年懲防體系建設工作任務分解表》，把目標任務分解落實到具體股室、責任人，部門權力運行監(jiān)控機制建設工作按照上級部門的要求，把黨風廉政建設責任制的落實與民政業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。二是始終把紀檢監(jiān)察工作列入總支工作議事日程，做到組織健全，分工負責，落實責任制，局總支書記親自過問，紀檢組長親自抓。結(jié)合民政實際，先后制定了《光山縣民政局20xx年黨風廉政建設責任制工作意見》和《光山縣民政局20xx年領導班子成員黨風廉政建設責任目標分解》。年初還與機關各股室、局屬各二級機構(gòu)負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，班子成員按照總支分工渠道和黨風廉政建設責任目標分解的要求，抓好黨風廉政建設的責任不變，為第一責任人，落實“誰主管誰負責”。局總支分管領導同局紀檢組一起每季度對各股室及各二級機構(gòu)進行一次督導檢查，確保黨風廉政建設工作落在實處。
3、加強監(jiān)督，切實維護群眾的切身利益。我局結(jié)合民政職責，對涉及到我局的民政專項資金監(jiān)管工作進行認真自查。開展救災專項資金自查和檢查，未發(fā)現(xiàn)違法違紀問題。根據(jù)要求，對全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處(管理區(qū))低保復核認定工作進行核查督導，對農(nóng)村低保、優(yōu)撫、救災、農(nóng)村五保、敬老院建設、福彩、醫(yī)療救助等民政資金管理使用情況進行檢查，未發(fā)現(xiàn)違法違紀問題。在民政專項資金的接收、登記、撥付和管理方面，做到制度健全、手續(xù)完備、帳目清楚、撥付程序規(guī)范、數(shù)量足額到位，內(nèi)部監(jiān)督制度健全;在資金的使用、發(fā)放方面，嚴格遵循資金使用范圍、分配符合“?？顚Ｓ?、重點使用”原則，實施符合規(guī)定程序、下?lián)苜Y金運作符合規(guī)定，無截留、沉淀、挪用、擠占和私分等問題。
4、加強機關效能建設，促進民政干部隊伍的勤政高效。建立嚴格考勤制度、辦事制度、規(guī)范辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)，提高效率，改進作風，保證政令暢通。繼續(xù)推行政務信息公開制度。我局緊緊圍繞縣政府的工作重心，以切實保障人民群眾的民主權利，維護人民群眾切身利益為出發(fā)點和落腳點，以公正便民、依法行政、勤政廉政為政務公開的基本要求，切實加強對機關行政權力的監(jiān)督;提高行政效能和公信度，營造公正透明的機關辦事環(huán)境，及時發(fā)布將關乎民生的政策、法規(guī)、文件、辦事指南、民政工作動態(tài)等公布在政府信息公開網(wǎng)上，增強工作透明度，讓廣大群眾及時了解我縣民政工作，為群眾監(jiān)督、參與民政工作提供了一個廣闊的平臺。同時，縣局向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層單位下發(fā)了《光山縣民政局關于民主評議政風行風活動實施方案》，明確了民主評政風行風建設的主要內(nèi)容、評議標準，并對民政系統(tǒng)政風行風工作提出了具體要求。在全縣民政系統(tǒng)窗口單位深入開展以“真情暖人心，滿意在民政”為主題的“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。成立了領導小組，制定了實施方案，突出了“三亮”、“三比”、“三評”活動載體特色，組織窗口單位“爭創(chuàng)群眾滿意窗口，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務品牌，爭創(chuàng)優(yōu)秀服務標兵”，推出一批先進典型。并按要求配合縣監(jiān)察部門重點對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所、管理園區(qū)和縣婚姻登記處等民政服務窗口單位進行了政風評議，滿意率達95%以上。同時，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們先后向黨員干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員、民政工作對象和人大代表、政協(xié)委員發(fā)放對民政工作征求意見表150多份，廣泛聽取對民政工作的意見，并對反映出的問題及時整改，同時認真做好本系統(tǒng)案件查辦工作，加大懲治腐敗力度。在教育為先、預防為主的前提下，狠抓群眾反映強烈的問題，認真做好上級紀檢監(jiān)察部門和各級領導批轉(zhuǎn)信件的查處工作，確保查處率、回復率均達到100%。
5、完善監(jiān)督機制，實現(xiàn)民政系統(tǒng)管理工作嚴格規(guī)范。為增強拒腐防腐能力，注意從源頭抓起，局主要領導先后多次召開本系統(tǒng)不同類型的會議，廣泛征求局機關干部職工的意見和建議，在群眾醞釀討論的基礎上，對相關制度進行不斷地充實完善。繼續(xù)認真落實市、縣紀委提出的“四項清理”工作，認真開展了科級干部出境、住房申報，科級干部人人都填寫了出境和住房申報表，干部職工人人都填寫了住房申報表，做到一人不漏。認真執(zhí)行有關車輛管理暫行辦法。對車輛維修、用油和公車私用等問題，做到定點維修、定點加油、用車審批等規(guī)定，堵塞漏洞;客餐接待，嚴格執(zhí)行光辦(20xx)12號縣委辦公室、縣政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《市委辦公室、市政府辦公室關于印發(fā)<公務接待費限額管理規(guī)定的通知>的通知》要求，落實了派餐單、點菜單、會審會簽和原始發(fā)票的“三單一票”實行定點接待就餐、派餐制度，在接待中不用公款大吃大喝、不用公款擅自在外接待就餐，真正做到用制度要求人、約束人、規(guī)范行為。班子成員率先垂范，帶頭執(zhí)行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，并嚴格要求自己的親屬和部屬，使班子成員自己用規(guī)章制度約束自己，嚴格要求規(guī)范言行。通過目標自查，沒有發(fā)現(xiàn)班子成員吃、拿、卡、要現(xiàn)象，沒有發(fā)現(xiàn)班子成員借工作之便以權謀私現(xiàn)象，群眾反映比較好。同時根據(jù)黨風廉政建設的主要任務，結(jié)合主管工作分工負責的制度，實行一崗雙責，實施責任分解，建立責任網(wǎng)絡，局務公開，真正使班子成員和全體人員人人有責任，個個有壓力，真正促進廉政建設工作。
二、特色亮點工作及下步打算
1、由于領導重視，強化了制度，落實了責任制，民政局黨風廉政建設扎實卓有成效，經(jīng)費管理堅持會審會簽，每張條子有經(jīng)辦人、證明人、報銷人、審核人，節(jié)約了開支，堵塞了漏洞。民政局干部職工都能心往一處想，勁往一處使，汗往一處流，同心同德搞工作，一心一意謀發(fā)展，單位的正氣得到弘揚，單位的形象越來越好，在群眾中的威信越來越高，民政事業(yè)實現(xiàn)了又好又快的發(fā)展。20xx年，我縣民政事業(yè)快速發(fā)展，再創(chuàng)佳績，光山縣慈善總會正式成立，籌措創(chuàng)始基金900萬元，為社會救助工作進行了有力補充;利用1314萬元危房改造資金新建高標準的農(nóng)村敬老院10所,有力地提高了五保集中供養(yǎng)率;全市農(nóng)村低保專項檢查工作現(xiàn)場會在光山召開,市委、紀委書記劉國棟親自到會，為新調(diào)整農(nóng)村低保人員現(xiàn)場頒發(fā)低保證及儲藏卡，切實維護了低保對象的生活權益;10000平方米的中心光榮院正式啟動建設;近一億元的烈士陵園維修改造進入政府招商信息網(wǎng)，納入bt招商模式;30000平方米的老年公寓選址落地。
2、下步打算。一是進一步完善各項制度。按照科學發(fā)展觀要求，進一步修訂和完善局機關各項規(guī)章制度，在全局建立以規(guī)范制度促廉政教育的機制。著重完善機關管理、行政審批、政務公開等制度。重點抓好廉政教育制度的執(zhí)行力度。二是進一步強化學習教育。針對黨員干部在思想作風方面存在的突出問題，認真搞好黨員干部的集中學習和個人學習，經(jīng)常組織本單位人員進行廉政教育，著重加強理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，不斷提高對黨風廉政建設和反腐倡廉工作重要性的認識，在思想上筑起反腐倡廉的鋼鐵長城。三是進一步加強預測預防。堅持做到預防在先，關口前移，著眼防范。加強對重要部門和重要崗位的監(jiān)督，堅持定期談話制度。進一步完善懲防體系建設，在更高的起點上深入推進我局的黨風廉政建設，在全社會進一步樹立民政人的良好形象。四是進一步做好調(diào)查研究。結(jié)合民政工作特點，就如何加強黨風廉政建設開展調(diào)查研究，認真研究解決反腐倡廉建設面臨的新情況新問題，做好繼承與創(chuàng)新的結(jié)合，不斷推進紀檢監(jiān)察工作方式方法的創(chuàng)新。
國企紀檢工作報告篇七
(一)通過“四落實”，深化認識，傳導壓力，“兩個責任”落地生根。
1.落實責任分解，層層傳導壓力。年初召開了20xx年教育系統(tǒng)黨風廉政建設大會，會后在教育系統(tǒng)內(nèi)逐層逐個簽訂了黨風廉政建設責任書，真正做到了全覆蓋、差別化、可量化，確?！皟蓚€責任”的落實無盲區(qū)、無死角、無例外。
2.落實清單制訂，細化工作責任。年初，按照縣紀委要求，經(jīng)有關科室反復打磨，局分管負責人初審，局黨委會討論，制訂了局黨委班子主體責任、主要負責人責任、班子成員責任及局紀委監(jiān)督責任“四項清單”，并向全系統(tǒng)公示。3月份，召開了教育系統(tǒng)“兩個責任”清單向基層延伸推進會，層層明確責任，使責任清單覆蓋至整個教育系統(tǒng)。
3.落實宣傳法規(guī)，注重教育預警。我們認真組織學習貫徹“兩項法規(guī)”，促進教育系統(tǒng)黨員干部內(nèi)刻于心、外化于行。1月份，召開了“兩項法規(guī)”導讀會，強化教育行政干部的黨紀黨規(guī)教育;3月份，我縣組成代表隊參加南通市教育系統(tǒng)學習《準則》《條例》知識競賽，取得了初賽團體總分第一名、復賽一等獎的優(yōu)異成績。結(jié)合階段性廉政風險點及警示案例，堅持短信預警，今年共向基層學校發(fā)送廉政預警短信十多批次，受預警教育對象達38000余人次。
4.落實廉政宣教，教育潤物無聲。上半年，我們面向全縣教育工作者舉辦了以“廉潔從教”為主題的廉政微課大賽，活動分為廉政微課稿評選和現(xiàn)場宣講比賽兩個階段，全縣教職員工積極參加，并形成輻射和示范作用。目前正在組織現(xiàn)場宣講獲得特等獎的選手進行視頻錄播，擬將錄播的影像資料分發(fā)到全縣各學校予以展播。
(二)通過“三強化”，創(chuàng)新方式，嚴格追責，執(zhí)紀監(jiān)督問責落到實處。
1.強化考評制度建設。制訂并下發(fā)了《海安縣教育系統(tǒng)基層單位落實黨風廉政建設“兩個責任”考評辦法》和《海安縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設責任制追究辦法》，將考評情況納入基層單位教育工作考核體系，成為推進全系統(tǒng)黨風廉政建設工作、落實“兩個責任”的重要抓手。6月底，分兩次組織對基層28家單位落實黨風廉政建設責任制情況進行了專項檢查考核，并召開了局直支部落實黨風廉政建設“兩個責任”情況匯報交流會，下發(fā)了檢查情況通報并逐單位下發(fā)檢查情況反饋意見書。
2.強化權力運行監(jiān)督。全程參與新教師招聘、小高考、體育中考、委培定向生入職考試、特級教師評選等工作的監(jiān)督。參與全縣食堂大宗物品采購、教育系統(tǒng)重大工程招投標等活動的監(jiān)察。今年上半年累計完成了5個教育項目的審計工作，涉及總金額1.05億元;完成了5個審計項目的跟蹤整改落實工作。
3.強化信訪案件查處。本著“件件有落實，事事有交代”的原則，上半年共調(diào)查處理信訪舉報12件，辦結(jié)11件，其中提醒談話4人次，誡勉談話2人次，轉(zhuǎn)立案1件1人。另外上半年共辦理縣紀委交辦案件3件(不含去年未計算的3件)。
(三)通過“三抓好”，動真碰硬，履職盡責，政風行風建設持續(xù)深化。
1.抓好重要時點督查。局紀委在元旦、春節(jié)、端午等重要節(jié)日期間，組織督查組深入基層學校進行作風建設專項督查;開學初對基層單位的春季教育收費工作組織了專項檢查;4月份，局紀委在事先不打招呼的情況下，到有關學校就“兩個責任”的落實及黨內(nèi)“兩項法規(guī)”的學習貫徹情況和師德師風專項整治活動推進情況進行了專項飛行督查，并對督查情況進行了通報，責令問題單位進行整改。
2.抓好重要領域督查。針對當前師德師風建設方面存在的一些問題，我們在全縣教育系統(tǒng)開展了師德師風專項整治活動，3月份專題召開師德師風專項整治會，并下發(fā)了《關于印發(fā)〈海安縣教育系統(tǒng)師德師風專項整治活動實施方案〉的通知》，此次專項整治活動已取得初步成效。
3.抓好工作效能督查。建立了教育系統(tǒng)基層單位作風效能督察組，明確成員構(gòu)成、主要任務和工作開展方式，督促各單位開展內(nèi)部作風效能督查。制定并下發(fā)《關于調(diào)整教育系統(tǒng)網(wǎng)絡輿情宣傳管理工作考核辦法的通知》，上半年共回復76條帖子，解答了人民群眾關心的熱點難點問題。
國企紀檢工作報告篇八
今年以來，支隊紀委在總隊紀委和支隊黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，全面貫徹中紀委五次全會、全軍、總部紀檢工作會議及總部、總隊紀委《關于進一步加強黨風廉政建設的意見》精神，始終把嚴格維護黨的政治紀律放在首位，按照支隊黨委對紀檢工作的部署，深入扎實地開展黨風黨紀教育，下大力抓好黨風廉政建設有關規(guī)定的貫徹落實，不斷加大從源頭上預防和治理的力度，使黨員干部遵規(guī)守紀的自覺性明顯增強，部隊風氣進一步端正，黨風廉政建設取得了新的進步，為實現(xiàn)“兩個確?！焙痛龠M部隊的全面建設提供了有力保證。
(一)嚴格黨的政治紀律，確保部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。
支隊黨委、紀委始終把維護黨的政治紀律作為紀檢工作的首要任務，自覺把高舉旗幟、鑄牢警魂，一切行動聽從黨中央、和指揮作為最高政治紀律，堅持用“”重要思想和黨的xx大精神統(tǒng)領部隊、凝聚軍心，嚴格落實政治紀律“十不準”要求，進一步強化了廣大黨員干部的政治意識、警魂意識和紀律意識。堅決開展同“”等組織的斗爭，特別是今年，在完成、等重大臨時性勤務面前，全體黨員和廣大官兵立場堅定，旗幟鮮明，聽招呼、守規(guī)矩，確保了部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。
(二)狠抓黨風黨紀教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
堅持把黨風黨紀教育作為黨風廉政建設的基礎工作常抓不懈，把“”重要思想、“保持共產(chǎn)黨員先進性”、經(jīng)常性思想政治教育、歷史使命教育和開展“一個黨員一面旗，一個黨員一道崗”活動始終貫穿于黨風黨紀教育之中，納入到黨委中心組和干部理論學習之中，逐步打牢黨員干部拒腐防變的思想基礎。積極協(xié)助黨委在黨員干部中深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性、“學《黨章》、知《黨章》、用《黨章》”等一系列專題教育，通過重溫入黨誓詞、邀請地方教授輔導和總隊網(wǎng)上專家專題講座等活動，進一步增強了全體黨員的政治敏銳性和學習貫徹、維護、執(zhí)行《黨章》的自覺性。開展了黨紀條規(guī)學習教育，突出抓了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《紀律條令》的學習，黨委中心組集中學習了《關于加強軍隊高中級干部教育管理的若干規(guī)定》、《黨委工作條例》、《關于嚴格執(zhí)行黨的政治紀律的通知》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》等條規(guī)。認真抓了先進典型的示范教育和反面典型的警示教育，廣泛開展向廉政建設先進典型學習活動，大力弘揚正氣，深刻剖析重點案例，汲取教訓。使廣大黨員干部的紀律觀念得到明顯增強，拒腐防變的思想防線進一步牢固。
(三)落實制度堅持原則，增強黨員干部廉潔自律意識。
堅持把落實制度堅持原則，當作加強黨風廉政建設的重要舉措。堅持形勢分析制度。支隊黨委把加強黨風廉政建設始終擺到黨委工作的重要位置，定期分析形勢，做到了防患于未然;堅持黨內(nèi)監(jiān)督制約制度。通過落實民主生活會、領導干部述職述廉、民主測評等制度，進一步增強了領導干部遵章守紀的自覺性。堅持集體決策制度。凡是涉及到部隊建設方向的重大問題，支隊黨委堅持通過黨委會或首長辦公會集體研究決定，堅持把強化黨委理財，勤儉持家干事業(yè)的作風作為端正黨風、凝聚軍心的治本之策，堅持在秉公用權、服務基層中樹立黨委機關良好形象。嚴格落實支隊《廉政建設措施》，在戰(zhàn)士入學、提干，干部晉職等敏感問題上，黨委“一班人”能自覺做到聽招呼、守規(guī)矩。嚴格落實《支隊(團)以上領導機關蹲點、調(diào)研、幫建工作規(guī)定》，堅持面向基層、服務官兵的指導思想，積極爭取地方支持，加強部隊建設，使官兵生活條件得到了較好的改善。堅持重大事項公開制度，尤其在處理官兵關注的敏感問題上都能堅持公開、公正、公平的原則，增強了工作透明度，暢通了監(jiān)督渠道。堅持對領導干部和重要崗位干部的監(jiān)督，特別是加強了對管人、管錢、管物等要害崗位干部的管理，使廣大黨員的紀律觀念、紀律意識和自我約束的能力都有了明顯的提高。
(四)堅持依法從嚴執(zhí)紀，促進部隊風氣建設穩(wěn)步上升。
黨委一班人率先垂范，深入基層，做到了把情況摸準，把措施定實，為抓基層風氣建設奠定了堅實的基礎，在干部提拔使用、財務管理、工程招投標、大宗物資采購和經(jīng)費開支使用等敏感工作中，堅決按照《黨風廉政建設措施》、《黨員干部廉政公約》、《財務管理規(guī)定》、《干部選拔任用管理規(guī)定》、《大宗物資采購暫行辦法》和《四項設施建設管理辦法》等規(guī)定辦事。今年以來，紀委在干部考核、士官選改、黨員發(fā)展、大宗物資采購、工程招標過程中，全程參與、全程監(jiān)督，在事關干部戰(zhàn)士切身利益的敏感問題上，嚴格按照指標、條件、程序、要求、結(jié)果五公開原則參與組織實施，及時發(fā)現(xiàn)和解決群眾反映強烈的問題，認真聽取廣大官兵的意見和建議，加大執(zhí)紀力度，并結(jié)合密切內(nèi)部關系教育，積極開展關心戰(zhàn)士、研究士兵活動，用標準檢驗黨委機關和基層支部知兵愛兵、關心士兵的效果。始終維護官兵的合法權益和黨紀政紀的嚴肅性，有效地防止了不正之風的發(fā)生。今年，提升使用干部**名，選改晉級士官**名，發(fā)展黨員**名，義務兵保送入學*人，群眾反映較好，上下比較滿意，為部隊各項工作健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
(五)大力加強自身建設，紀檢職能作用進一步得到發(fā)揮。
紀委在抓好各項工作任務完成的同時，注重加強紀檢干部隊伍自身的思想、作風和業(yè)務建設。年初，支隊紀委建立健全了紀檢組織機構(gòu)，并組織紀委成員和紀檢干部深入學習科學發(fā)展觀和關于加強黨風廉政建設的重要指示，深刻理解領會上級反腐倡廉的指導思想、方針原則和要求，不斷增強履職盡責的使命感和責任感。通過對紀檢干部的業(yè)務培訓，不斷提高紀檢干部的業(yè)務素質(zhì)。在實踐工作中，能深入實際，搞好調(diào)查研究，及時分析支隊黨風廉政建設形勢，研究解決新形勢下黨員干部隊伍建設出現(xiàn)的新情況新問題，較好地發(fā)揮了紀檢職能作用。
支隊黨風廉政建設雖然取得了一定的成績，但也存在著不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
一是對新形勢下黨風廉政建設出現(xiàn)的新情況新問題研究創(chuàng)新不夠，預防工作不夠有力，對黨風黨紀教育的針對性實效性還不夠好;
二是黨管黨員、黨管干部制度落實還不夠嚴格，個別黨員干部紀律觀念還不夠強，部分士官黨員自身要求不嚴、形象差的問題依然存在;
三是個別黨員干部抓工作的作風還不夠?qū)?四是紀檢干部隊伍的綜合素質(zhì)還不夠強，預防和監(jiān)督職能作用發(fā)揮還不夠明顯，建立教育、制度、監(jiān)督的長效機制還不夠有力。
國企紀檢工作報告篇九
支隊紀委在總隊紀委和支隊黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，全面貫徹中紀委五次全會、全軍、總部紀檢工作會議及總部、總隊紀委《關于進一步加強黨風廉政建設的意見》精神，始終把嚴格維護黨的政治紀律放在首位，按照支隊黨委對紀檢工作的部署，深入扎實地開展黨風黨紀教育，下大力抓好黨風廉政建設有關規(guī)定的貫徹落實，不斷加大從源頭上預防和治理的力度，使黨員干部遵規(guī)守紀的自覺性明顯增強，部隊風氣進一步端正，黨風廉政建設取得了新的進步，為實現(xiàn)“兩個確保”和促進部隊的全面建設提供了有力保證。
(一)嚴格黨的政治紀律，確保部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。
支隊黨委、紀委始終把維護黨的政治紀律作為紀檢工作的首要任務，自覺把高舉旗幟、鑄牢警魂，一切行動聽從黨中央、和指揮作為最高政治紀律，堅持用“”重要思想和黨的xx大精神統(tǒng)領部隊、凝聚軍心，嚴格落實政治紀律“十不準”要求，進一步強化了廣大黨員干部的政治意識、警魂意識和紀律意識。堅決開展同“”等組織的斗爭，特別是今年，在完成、等重大臨時性勤務面前，全體黨員和廣大官兵立場堅定，旗幟鮮明，聽招呼、守規(guī)矩，確保了部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。
(二)狠抓黨風黨紀教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
堅持把黨風黨紀教育作為黨風廉政建設的基礎工作常抓不懈，把“”重要思想、“保持共產(chǎn)黨員先進性”、經(jīng)常性思想政治教育、歷史使命教育和開展“一個黨員一面旗，一個黨員一道崗”活動始終貫穿于黨風黨紀教育之中，納入到黨委中心組和干部理論學習之中，逐步打牢黨員干部拒腐防變的思想基礎。積極協(xié)助黨委在黨員干部中深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性、“學《黨章》、知《黨章》、用《黨章》”等一系列專題教育，通過重溫入黨誓詞、邀請地方教授輔導和總隊網(wǎng)上專家專題講座等活動，進一步增強了全體黨員的政治敏銳性和學習貫徹、維護、執(zhí)行《黨章》的自覺性。開展了黨紀條規(guī)學習教育，突出抓了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《紀律條令》的學習，黨委中心組集中學習了《關于加強軍隊高中級干部教育管理的若干規(guī)定》、《黨委工作條例》、《關于嚴格執(zhí)行黨的政治紀律的通知》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》等條規(guī)。認真抓了先進典型的示范教育和反面典型的警示教育，廣泛開展向廉政建設先進典型學習活動，大力弘揚正氣，深刻剖析重點案例，汲取教訓。使廣大黨員干部的紀律觀念得到明顯增強，拒腐防變的思想防線進一步牢固。
(三)落實制度堅持原則，增強黨員干部廉潔自律意識。
堅持把落實制度堅持原則，當作加強黨風廉政建設的重要舉措。堅持形勢分析制度。支隊黨委把加強黨風廉政建設始終擺到黨委工作的重要位置，定期分析形勢，做到了防患于未然;堅持黨內(nèi)監(jiān)督制約制度。通過落實民主生活會、領導干部述職述廉、民主測評等制度，進一步增強了領導干部遵章守紀的自覺性。堅持集體決策制度。凡是涉及到部隊建設方向的重大問題，支隊黨委堅持通過黨委會或首長辦公會集體研究決定，堅持把強化黨委理財，勤儉持家干事業(yè)的作風作為端正黨風、凝聚軍心的治本之策，堅持在秉公用權、服務基層中樹立黨委機關良好形象。嚴格落實支隊《廉政建設措施》，在戰(zhàn)士入學、提干，干部晉職等敏感問題上，黨委“一班人”能自覺做到聽招呼、守規(guī)矩。嚴格落實《支隊(團)以上領導機關蹲點、調(diào)研、幫建工作規(guī)定》，堅持面向基層、服務官兵的指導思想，積極爭取地方支持，加強部隊建設，使官兵生活條件得到了較好的改善。堅持重大事項公開制度，尤其在處理官兵關注的敏感問題上都能堅持公開、公正、公平的原則，增強了工作透明度，暢通了監(jiān)督渠道。堅持對領導干部和重要崗位干部的監(jiān)督，特別是加強了對管人、管錢、管物等要害崗位干部的管理，使廣大黨員的紀律觀念、紀律意識和自我約束的能力都有了明顯的提高。
(四)堅持依法從嚴執(zhí)紀，促進部隊風氣建設穩(wěn)步上升。
黨委一班人率先垂范，深入基層，做到了把情況摸準，把措施定實，為抓基層風氣建設奠定了堅實的基礎，在干部提拔使用、財務管理、工程招投標、大宗物資采購和經(jīng)費開支使用等敏感工作中，堅決按照《黨風廉政建設措施》、《黨員干部廉政公約》、《財務管理規(guī)定》、《干部選拔任用管理規(guī)定》、《大宗物資采購暫行辦法》和《四項設施建設管理辦法》等規(guī)定辦事。今年以來，紀委在干部考核、士官選改、黨員發(fā)展、大宗物資采購、工程招標過程中，全程參與、全程監(jiān)督，在事關干部戰(zhàn)士切身利益的敏感問題上，嚴格按照指標、條件、程序、要求、結(jié)果五公開原則參與組織實施，及時發(fā)現(xiàn)和解決群眾反映強烈的問題，認真聽取廣大官兵的意見和建議，加大執(zhí)紀力度，并結(jié)合密切內(nèi)部關系教育，積極開展關心戰(zhàn)士、研究士兵活動，用標準檢驗黨委機關和基層支部知兵愛兵、關心士兵的效果。始終維護官兵的合法權益和黨紀政紀的嚴肅性，有效地防止了不正之風的發(fā)生。今年，提升使用干部**名，選改晉級士官**名，發(fā)展黨員**名，義務兵保送入學*人，群眾反映較好，上下比較滿意，為部隊各項工作健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
(五)大力加強自身建設，紀檢職能作用進一步得到發(fā)揮。
紀委在抓好各項工作任務完成的同時，注重加強紀檢干部隊伍自身的思想、作風和業(yè)務建設。年初，支隊紀委建立健全了紀檢組織機構(gòu)，并組織紀委成員和紀檢干部深入學習科學發(fā)展觀和關于加強黨風廉政建設的重要指示，深刻理解領會上級反腐倡廉的指導思想、方針原則和要求，不斷增強履職盡責的使命感和責任感。通過對紀檢干部的業(yè)務培訓，不斷提高紀檢干部的業(yè)務素質(zhì)。在實踐工作中，能深入實際，搞好調(diào)查研究，及時分析支隊黨風廉政建設形勢，研究解決新形勢下黨員干部隊伍建設出現(xiàn)的新情況新問題，較好地發(fā)揮了紀檢職能作用。
支隊黨風廉政建設雖然取得了一定的成績，但也存在著不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是對新形勢下黨風廉政建設出現(xiàn)的新情況新問題研究創(chuàng)新不夠，預防工作不夠有力，對黨風黨紀教育的針對性實效性還不夠好;二是黨管黨員、黨管干部制度落實還不夠嚴格，個別黨員干部紀律觀念還不夠強，部分士官黨員自身要求不嚴、形象差的問題依然存在;三是個別黨員干部抓工作的作風還不夠?qū)?四是紀檢干部隊伍的綜合素質(zhì)還不夠強，預防和監(jiān)督職能作用發(fā)揮還不夠明顯，建立教育、制度、監(jiān)督的長效機制還不夠有力。
國企紀檢工作報告篇十
一年來，教育系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，圍繞 “辦人民滿意的教育”這一目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，大力弘揚求真務實精神，著力構(gòu)筑教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，全面履行紀檢監(jiān)察職能，把解決群眾反映
的突出問題作為紀檢監(jiān)察工作的重點，明確目標要求，健全工作機制，狠抓任務的分解和落實，紀檢監(jiān)察工作取得了階段性成果，較好地完成了年度各項工作任務。
一、加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制，切實推進黨風廉政建設和反腐敗工作
以落實責任制為龍頭，切實加強黨風廉政建設。按照縣紀委的文件精神，教育局黨委開展了以“情系民生、勤政廉政”為主題的反腐倡廉宣傳教育活動，結(jié)合構(gòu)建懲治和預防腐敗體系工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制。
始終以“為發(fā)展出力、為教育盡職、為社會服務”為工作方針，堅持黨風廉政建設與教育工作兩手抓，兩手都要硬。首先對黨政班子嚴要求，班子成員嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定，公正、廉潔，做到“三個有”，即有寬廣的胸懷、有實干的精神、有清廉的形象，嚴格落實重大事項報告制度，狠抓教育系統(tǒng)干部職工的廉潔自律。要求黨員領導干部講黨性、講原則、守紀律，自覺做廉潔勤政的表率、遵紀守法的模范;要求全體干部職工做到“三要三不要”，即要學習、要敬業(yè)、要廉潔，不要伸手、不要計較、不要攀比。
切實提高對反腐倡廉工作的思想重視程度。局黨委召開了專題會議，專門研究和部署黨風廉政建設和反腐敗工作，制定了反腐倡廉宣傳教育活動實施方案，并下發(fā)到各基層學校，同時成立了專門的領導小組。反腐倡廉建設要求廣大黨員干部做到“三個絕不”，即絕不損害群眾利益、絕不助長不正之風、絕不玷污教育形象。
分解、細化責任，強化黨風廉政建設責任制。各基層黨支部成立了“廉政文化進校園”活動領導小組，制定活動方案，明確工作目標，分解工作任務，組織開展廉政文化活動。定為教育局黨委年初進一步完善了黨風廉政工作責任制，出臺了《西豐縣教育局黨風廉政建設工作組織領導和責任分工》，將黨風廉政責任進行了全面分解細化，確定落實部門，確定各項任務的直接責任人，教育局年初與各校簽定了黨風廉政建設責任狀，明確了誰主管、誰負責、誰承擔責任的黨風廉政建設責任機制，堅持局黨委統(tǒng)一領導，紀檢監(jiān)察統(tǒng)一協(xié)調(diào)，集體領導和個人分工相結(jié)合，一級抓一級、層層抓落實，形成了“一崗雙責”的工作機制，把黨風廉政責任制工作與教育工作同研究、同部署、同落實、同檢查，同考核。
加強黨風廉政教育，不斷增強教育系統(tǒng)干部的勤政廉政意識。在廉政教育上，教育局做到反腐鐘常敲，倡廉雨常下，通過積極探索建立科學有效的黨風廉政教育機制，把黨風廉政教育納入全系統(tǒng)干部職工教育培訓計劃之中，做到全局和局部相結(jié)合、長期計劃和短期安排相結(jié)合，將黨風廉政建設融入到教育工作中。通過組織開展各種形式的黨紀政紀、法律法規(guī)和警示教育活動，進一步增強廣大干部特別是領導干部廉潔從政和接受監(jiān)督的意識，使黨風廉政教育更為系統(tǒng)性，更具實效性，切實加強了對各種腐敗現(xiàn)象的預防工作。
創(chuàng)新宣傳載體和方法，完善反腐倡廉“大宣教”工作格局。充分發(fā)揮校園電視臺、校報、校園網(wǎng)等媒體的重要作用，全面、準確、及時地宣傳全縣教育系統(tǒng)反腐倡廉工作進展情況和取得的成果。通過多種形式，使黨風廉政建設宣教工作滲透到日常的工作和生活中。開展好反腐倡廉主題教育活動，加強對黨員干部的典型示范教育和警示教育，增強教育效果。全面落實“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，依照“人民群眾支持和參與”的反腐倡廉領導體制和工作機制，形成推進宣傳教育工作的合力。建立反腐倡廉宣傳教育聯(lián)席會議制度，研究分析黨風廉政建設形勢和黨員干部思想狀況，協(xié)調(diào)解決宣傳教育工作中的有關問題，檢查責任范圍內(nèi)的工作落實情況，研究部署黨風廉政宣傳教育任務。
積極開展活動，大力推進廉政文化建設。教育局始終把 “創(chuàng)建陣地、搭建平臺”作為廉政文化建設的基礎性工作來抓，充分利用學校圖書室、廉政文化宣傳欄等場所，加強了廉政文化陣地建設。各學校在校園墻壁上粉刷廉政標語，設立廉政文化宣傳欄。今年把9月份定為“廉政文化進校園”活動月，在活動月中，各學校開展了系列廉政文化教育活動。如組織召開廉政主題隊會、閱讀廉政書籍、書法、剪紙繪畫、征集廉政征文等。9月6日，西豐一中、鴻志小學等學校利用升旗儀式開展活動，9月8日，東方紅小學利用主題班隊會、教師書法比賽、拒絕有償補課簽名等形式開展“弘揚廉政文化，規(guī)范從教行為”系列活動。教育局對在“廉政文化進學?！被顒又凶龀鐾怀龀煽兊募w和個人進行了表彰獎勵。將廉政教育納入學生的思想品德教學內(nèi)容，納入學生入 團培訓計劃。
國企紀檢工作報告篇十一
今年以來，支隊紀委在總隊紀委和支隊黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，全面貫徹中紀委五次全會、全軍、總部紀檢工作會議及總部、總隊紀委《關于進一步加強黨風廉政建設的意見》精神，始終把嚴格維護黨的政治紀律放在首位，按照支
隊黨委對紀檢工作的部署，深入扎實地開展黨風黨紀教育，下大力抓好黨風廉政建設有關規(guī)定的貫徹落實，不斷加大從源頭上預防和治理的力度，使黨員干部遵規(guī)守紀的自覺性明顯增強，部隊風氣進一步端正，黨風廉政建設取得了新的進步，為實現(xiàn)“兩個確保”和促進部隊的全面建設提供了有力保證。
(一)嚴格黨的政治紀律，確保部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。
支隊黨委、紀委始終把維護黨的政治紀律作為紀檢工作的首要任務，自覺把高舉旗幟、鑄牢警魂，一切行動聽從黨中央、和指揮作為最高政治紀律，堅持用“三個代表”重要思想和黨的xx大精神統(tǒng)領部隊、凝聚軍心，嚴格落實政治紀律“十不準”要求，進一步強化了廣大黨員干部的政治意識、警魂意識和紀律意識。堅決開展同“”等邪教組織的斗爭，特別是今年，在完成、等重大臨時性勤務面前，全體黨員和廣大官兵立場堅定，旗幟鮮明，聽招呼、守規(guī)矩，確保了部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。
(二)狠抓黨風黨紀教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
堅持把黨風黨紀教育作為黨風廉政建設的基礎工作常抓不懈，把“三個代表”重要思想、“保持共產(chǎn)黨員先進性”、經(jīng)常性思想政治教育、歷史使命教育和開展“一個黨員一面旗，一個黨員一道崗”活動始終貫穿于黨風黨紀教育之中，納入到黨委中心組和干部理論學習之中，逐步打牢黨員干部拒腐防變的思想基礎。積極協(xié)助黨委在黨員干部中深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性、“學《黨章》、知《黨章》、用《黨章》”等一系列專題教育，通過重溫入黨誓詞、邀請地方教授輔導和總隊網(wǎng)上專家專題講座等活動，進一步增強了全體黨員的政治敏銳性和學習貫徹、維護、執(zhí)行《黨章》的自覺性。開展了黨紀條規(guī)學習教育，突出抓了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《紀律條令》的學習，黨委中心組集中學習了《關于加強軍隊高中級干部教育管理的若干規(guī)定》、《黨委工作條例》、《關于嚴格執(zhí)行黨的政治紀律的通知》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》等條規(guī)。認真抓了先進典型的示范教育和反面典型的警示教育，廣泛開展向廉政建設先進典型學習活動，大力弘揚正氣，深刻剖析重點案例，汲取教訓。使廣大黨員干部的紀律觀念得到明顯增強，拒腐防變的思想防線進一步牢固。
(三)落實制度堅持原則，增強黨員干部廉潔自律意識。
堅持把落實制度堅持原則，當作加強黨風廉政建設的重要舉措。堅持形勢分析制度。支隊黨委把加強黨風廉政建設始終擺到黨委工作的重要位置，定期分析形勢，做到了防患于未然;堅持黨內(nèi)監(jiān)督制約制度。通過落實民主生活會、領導干部述職述廉、民主測評等制度，進一步增強了領導干部遵章守紀的自覺性。堅持集體決策制度。凡是涉及到部隊建設方向的重大問題，支隊黨委堅持通過黨委會或首長辦公會集體研究決定，堅持把強化黨委理財，勤儉持家干事業(yè)的作風作為端正黨風、凝聚軍心的治本之策，堅持在秉公用權、服務基層中樹立黨委機關良好形象。嚴格落實支隊《廉政建設措施》，在戰(zhàn)士入學、提干，干部晉職等敏感問題上，黨委“一班人”能自覺做到聽招呼、守規(guī)矩。嚴格落實《支隊(團)以上領導機關蹲點、調(diào)研、幫建工作規(guī)定》，堅持面向基層、服務官兵的指導思想，積極爭取地方支持，加強部隊建設，使官兵生活條件得到了較好的改善。堅持重大事項公開制度，尤其在處理官兵關注的敏感問題上都能堅持公開、公正、公平的原則，增強了工作透明度，暢通了監(jiān)督渠道。堅持對領導干部和重要崗位干部的監(jiān)督，特別是加強了對管人、管錢、管物等要害崗位干部的管理，使廣大黨員的紀律觀念、紀律意識和自我約束的能力都有了明顯的提高。
(四)堅持依法從嚴執(zhí)紀，促進部隊風氣建設穩(wěn)步上升。
黨委一班人率先垂范，深入基層，做到了把情況摸準，把措施定實，為抓基層風氣建設奠定了堅實的基礎，在干部提拔使用、財務管理、工程招投標、大宗物資采購和經(jīng)費開支使用等敏感工作中，堅決按照《黨風廉政建設措施》、《黨員干部廉政公約》、《財務管理規(guī)定》、《干部選拔任用管理規(guī)定》、《大宗物資采購暫行辦法》和《四項設施建設管理辦法》等規(guī)定辦事。今年以來，紀委在干部考核、士官選改、黨員發(fā)展、大宗物資采購、工程招標過程中，全程參與、全程監(jiān)督，在事關干部戰(zhàn)士切身利益的敏感問題上，嚴格按照指標、條件、程序、要求、結(jié)果五公開原則參與組織實施，及時發(fā)現(xiàn)和解決群眾反映強烈的問題，認真聽取廣大官兵的意見和建議，加大執(zhí)紀力度，并結(jié)合密切內(nèi)部關系教育，積極開
展關心戰(zhàn)士、研究士兵活動，用標準檢驗黨委機關和基層支部知兵愛兵、關心士兵的效果。始終維護官兵的合法權益和黨紀政紀的嚴肅性，有效地防止了不正之風的發(fā)生。今年，提升使用干部**名，選改晉級士官**名，發(fā)展黨員**名，義務兵保送入學*人，群眾反映較好，上下比較滿意，為部隊各項工作健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
(五)大力加強自身建設，紀檢職能作用進一步得到發(fā)揮。
紀委在抓好各項工作任務完成的同時，注重加強紀檢干部隊伍自身的思想、作風和業(yè)務建設。年初，支隊紀委建立健全了紀檢組織機構(gòu)，并組織紀委成員和紀檢干部深入學習科學發(fā)展觀和關于加強黨風廉政建設的重要指示，深刻理解領會上級反腐倡廉的指導思想、方針原則和要求，不斷增強履職盡責的使命感和責任感。通過對紀檢干部的業(yè)務培訓，不斷提高紀檢干部的業(yè)務素質(zhì)。在實踐工作中，能深入實際，搞好調(diào)查研究，及時分析支隊黨風廉政建設形勢，研究解決新形勢下黨員干部隊伍建設出現(xiàn)的新情況新問題，較好地發(fā)揮了紀檢職能作用。
支隊黨風廉政建設雖然取得了一定的成績，但也存在著不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
一是對新形勢下黨風廉政建設出現(xiàn)的新情況新問題研究創(chuàng)新不夠，預防工作不夠有力，對黨風黨紀教育的針對性實效性還不夠好;
二是黨管黨員、黨管干部制度落實還不夠嚴格，個別黨員干部紀律觀念還不夠強，部分士官黨員自身要求不嚴、形象差的問題依然存在;
三是個別黨員干部抓工作的作風還不夠?qū)?
四是紀檢干部隊伍的綜合素質(zhì)還不夠強，預防和監(jiān)督職能作用發(fā)揮還不夠明顯，建立教育、制度、監(jiān)督的長效機制還不夠有力。
國企紀檢工作報告篇十二
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表中共xx市xx區(qū)教育體育局紀律檢查委員會向大會作工作報告，請予審議。
五年來主要工作回顧
自20xx年6月?lián)Q屆以來，局紀委在黨委和上級紀委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，全面履行黨章賦予的職責，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊密結(jié)合我區(qū)教育體育工作實際，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，認真履行保護、懲處、監(jiān)督、教育的職能，積極推進全區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設，較好地完成了上一屆黨代會確定的黨風廉政和反腐敗工作任務。
一、全面落實黨風廉政責任制。
按照“抓好責任教育、強化責任意識、抓好責任分解、明確責任主體、抓好責任考核、做到功過分明、抓好責任追究、嚴格執(zhí)行紀律”的要求，五年來，我們始終堅持“黨的統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門和學校各司其責，依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制，認真履行職責，抓好黨風廉政建設責任制的落實。局黨委成立由黨政“一把手”任組長的黨風廉政建設領導小組，每年對黨風廉政建設責任制進行修訂完善;與學校主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，對新任校長簽訂《廉潔從政承諾書》，建立和完善學校黨政主要領導干部廉政檔案，把學校領導班子及其成員履行黨風廉政建設責任制情況作為重要內(nèi)容納入年度考核評價體系中，建立責任追究的工作機制;制定了《xx區(qū)教育局建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的實施辦法》，使懲防體系建設有計劃、有重點、有步驟地整體推進;通過班子主要負責人述職述廉、民主測評、個別談話、提出整改意見等形式，有效地促進了本區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設責任制工作的落實。20xx年以來，先后有四人因違反黨風廉政建設責任制有關規(guī)定而受到責任追究。
二、深入推進反腐倡廉宣傳教育。
圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，以改革的精神、創(chuàng)新的理念，深入開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，不斷加強干部黨性修養(yǎng)。五年來，通過開展政治理論學習、示范教育、警示教育、崗位廉政教育和黨員領導干部上廉政黨課、座談討論，召開民主生活會等多種形式，引導我區(qū)教育系統(tǒng)黨員領導干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。在學習理論文獻和黨紀條規(guī)的基礎上，組織開展“黨員先進性教育”、“作風教育”、“貫徹落實科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”等主題活動，還通過收看警示教育片、請市紀委領導作案例分析等警示教育;對新任領導干部進行廉政談話和廉政教育培訓;利用《蜀山教育》刊物、蜀山教育體育網(wǎng)、校務公開欄等多種載體開辟“廉政建設專欄”，不斷加強反腐倡廉宣傳教育工作。
20xx年以來，我局在全區(qū)各中小學開展了廉政文化進學校活動。通過在師生中開展“廉潔從政、勤儉辦學”、“廉潔從教、服務學生”和“知榮明恥、敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動，促進黨員干部、教職員工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養(yǎng)青少年學生正確的價值觀念和高尚的道德情操，積極營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風尚和風清氣正的校園育人環(huán)境。20xx年，我區(qū)西園小學分別被評為首批“xx市廉政文化進學校示范單位”和全省第一批“廉政文化進學校示范點”;20xx年，金湖學校榮獲xx市第二批“廉政文化建設‘六進’示范單位”。
三、大力開展反腐倡廉制度建設。
我局堅持把制度建設作為筑牢反腐倡廉第一道防線，并于20xx—20xx年組織開展了反腐倡廉制度建設推進年、鞏固年和執(zhí)行年專題活動。對 “強化制度執(zhí)行力”進行了認真的調(diào)研，結(jié)合“加強制度建設、堅持勤政廉政、促進科學發(fā)展”主題教育活動，完善和建立了46項規(guī)章制度。結(jié)合學習《廉政準則》，開展了“反腐倡廉制度學習教育月”活動。依托蜀山教育體育信息網(wǎng)，設立反腐倡廉“制度庫”電子平臺，不斷提高制度執(zhí)行力。
四、強化監(jiān)督檢查工作。
堅持黨的民主集中制。我局黨政主要領導和班子成員，能始終堅持黨的民主集中制原則，局黨委班子成員之間團結(jié)協(xié)作、相互配合，充分享有“知情權、建議權、決策權、監(jiān)督權”，對招生、教師調(diào)配及干部任免、評優(yōu)評先、基建工程、大額資金的管理和使用等重大問題，均經(jīng)集體研究決定并公示，從制度和程序上確保工作規(guī)范化、科學化運行，沒有出現(xiàn)“暗箱操作”的現(xiàn)象。
加強對選拔任用干部的監(jiān)督。局黨委一直堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑢ⅰ饵h政領導干部選拔任用工作條例》貫穿和體現(xiàn)在選人、用人和管人的各個環(huán)節(jié)中，做到干部選拔任用堅持原則，堅持標準，公開民主，程序合規(guī)。五年來，對提拔調(diào)整的143位校級領導，均按照民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等規(guī)定程序進行，落實任前公示和任職試用制度，且每次都做到事先征求紀委和領導班子成員意見，嚴格杜絕干部選拔中的不正之風。
加強教師招聘、分配等專項工作的監(jiān)督檢查。局紀委充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督職能，積極配合組織人事部門進行教師招考引進等重要工作的督查。五年來，對每年都進行的教師招考和優(yōu)秀教師引進工作，從發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢到落實崗位，始終貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，每個環(huán)節(jié)都堅持“陽光”操作。20xx年對新引進和招考入選的教師還實行了公開自主擇崗，進一步體現(xiàn)了教師分配工作的公平、公正，以達到新增教師和用人學?！半p滿意”。
加強教育民生工程實施情況的監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮治理教育亂收費專項工作牽頭作用，把貫徹落實城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費保障機制改革列入治理教育亂收費工作的重要內(nèi)容，積極履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和查辦等職責，確保各項政策措施落實到位。
加強教育經(jīng)費的管理和監(jiān)督。發(fā)揮會計核算中心教育分中心的財務監(jiān)管作用，指導學校不斷完善財務管理，加強審計監(jiān)督，提高經(jīng)費使用效益。五年來，通過召開座談會、審查財務資料、清查盤點固定資產(chǎn)、實地調(diào)查了解學校內(nèi)控制度及執(zhí)行情況等，共計對42所中小學、幼兒園的離任校長和園主任進行了任期經(jīng)濟責任審計;對7所整合撤并學校進行了撤銷驗資審計;還對區(qū)素質(zhì)教育實踐基地進行了財務收支審計。
加強中小學招生工作的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行義務教育階段學校招生劃片、就近、免試入學政策，嚴格禁止義務教育階段跨行政區(qū)擇校借讀，嚴格控制行政區(qū)內(nèi)跨學區(qū)借讀。高中招收擇校生嚴格執(zhí)行“三限”政策，不以“三限”以外其他名義招收高收費學生。
加強民主監(jiān)督，充分發(fā)揮教育系統(tǒng)人大代表、政協(xié)委員、黨風廉政監(jiān)督員和群眾輿論監(jiān)督的作用。通過召開座談會、征求意見、問卷調(diào)查等形式，征求對反腐倡廉工作的意見和建議，積極查找黨風廉政建設工作的不足和問題，及時加以整改。
五、積極開展專項治理工作。
20xx年以來，結(jié)合我區(qū)教育工作實際，開展了“治理商業(yè)賄賂”專項工作，加強了對教育系統(tǒng)基建工程招標和建設、教學儀器等物品采購、教學用書選用等工作的監(jiān)督。配合上級紀檢機關開展了“糾正違規(guī)購買或租住直管公房等問題”的工作;集中開展了“厲行節(jié)約反對鋪張浪費”專項活動;開展了“小金庫”專項治理工作;開展了“工程建設領域突出問題專項治理”工作。還積極開展了“查擺找補創(chuàng)”活動、加強“機關效能建設”工作，結(jié)合開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動，督促局機關各科室推進改革、加強服務、完善管理、提高效能，面向基層積極承諾，著力構(gòu)建廉潔型、服務型機關，積極推動各項教育惠民政策落到實處。
六、不斷治理教育亂收費。
制定《規(guī)范學校收費工作意見》，每年春、秋季開學督促各校進行收費工作檢查自糾，組織紀檢、財務審計等部門深入學校開展收費工作專項檢查，不斷規(guī)范教育收費和治理教育亂收費行為。20xx年，教體局還專門制定了《教育收費投訴通報制度》，每季度對全區(qū)教育收費投訴情況進行通報，對零投訴單位提出表揚，對管理不嚴造成投訴案例的學校予以通報，實行一票否決制和責任追究，通報結(jié)果作為年度考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并與績效工資掛鉤。去年國家七部委督察組來我區(qū)進行教育收費專項檢查，我局治理教育亂收費工作受到了督查組的肯定。
七 、嚴厲查處紀檢投訴和違法違紀案件。
堅持把查處黨員干部違紀違法案件作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)來抓，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部紀律處分條例》，切實做到有案必查、違紀必究。重視紀檢信訪投訴工作，及時調(diào)查處理來信來訪，對群眾反映的問題，認真受理，查清事實，及時處理，澄清問題，化解矛盾，切實維護教育教學工作秩序和群眾的合法權益。20xx年至今教體局紀檢監(jiān)察科共受理來電來訪和網(wǎng)上投訴245件，上級紀檢部門轉(zhuǎn)辦的各類投訴219件。對各投訴事項，力求做到深入調(diào)查、實事求是、耐心解釋、群眾滿意。對查實存在的問題和不良現(xiàn)象，也做到及時糾正和整改，按時反饋，投訴辦結(jié)率達100%。所受理的信訪件均能全部按期辦結(jié)，基本做到紀檢監(jiān)察業(yè)務范圍內(nèi)的初信初訪件一次辦結(jié)，沒有出現(xiàn)重復信訪和越級上訪的現(xiàn)象。五年中，通報批評3人，黨內(nèi)警告處分2人，誡勉談話8人，日常提醒談話常態(tài)化。
各位代表、同志們，五年來，我局黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，積極維護了良好的育人環(huán)境，但與上級要求和全系統(tǒng)廣大黨員干部、教師、群眾的期望還有差距。少數(shù)學校領導干部對黨風廉政建設的重要性認識不足，勤政廉政意識不強;一些學校對反腐倡廉工作認識不夠，民主生活會、政務公開、校務公開，尤其是財務公開制度不夠健全，導致在群眾中造成不良的影響，對此我們必須高度重視，認真加以解決。
今后主要工作任務
今后教體局黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會，深入貫徹黨中央和中紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，深入構(gòu)建我局懲治和預防腐敗體系，嚴格按照上級紀委的統(tǒng)一部署，在局黨委的領導下，全面履行黨章賦予的職責，堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為全面落實本屆黨代會確定的各項目標和任務提供有力的政治和紀律保證，使我區(qū)教育系統(tǒng)黨員干部廉潔從政行為更加規(guī)范，黨風政風行風更加好轉(zhuǎn)，人民群眾對黨風廉政建設和反腐敗工作的滿意度不斷提高。
一、認真履行紀檢監(jiān)察職能
圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮職能作用。要深入學習黨在新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述，進一步提高認識，把黨風廉政建設和反腐敗工作列入教育的總體規(guī)劃，與黨的思想建設、組織建設、作風建設結(jié)合起來。深入開展政治紀律教育，認真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴格遵守中紀委和中組部提出的各項紀律要求，加強黨的紀律建設，遵守黨的章程，維護黨的政治紀律，嚴厲查處違反《黨章》的各種行為。
不斷加強對我區(qū)教育系統(tǒng)領導干部，特別是局機關各部門和各學校主要負責人行使權力的監(jiān)督，確保權力正確行使，有效防范廉政風險。對本系統(tǒng)有關重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要工作和關鍵環(huán)節(jié)加強監(jiān)督檢查。促進依法辦學，做到權力運行到哪里，反腐倡廉工作就延伸到哪里。堅持內(nèi)部審計制度化、經(jīng)?；娀瘜こ探ㄔO項目、資金管理使用和對教育經(jīng)費的監(jiān)督管理，組織對各單位責任人和財會人員進行規(guī)范收費行為及財務管理等方面的教育培訓，不斷加強職務犯罪預防工作。
及時跟進、主動參與，同步開展對落實上級黨委、政府有關教育的惠民政策、落實教育均衡發(fā)展等措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。牢固樹立群眾觀點，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。加強對中小學招生、教師招聘等重要工作和教育民生工程的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，嚴肅查處違紀違法行為，有效防范廉政風險，促進各項政策措施落實到位。
二、深入構(gòu)建懲治和預防腐敗體系
加強反腐倡廉制度建設是一項長期性的任務。我們要不斷健全和完善黨風廉政建設和反腐敗工作領導體制及工作機制，加大責任追究的力度，確保責任落實到位，充分發(fā)揮制度的保證作用，堅持用制度規(guī)范從政行為，強化對制度落實情況的監(jiān)督檢查。按照嚴格依法、全面真實、注重實效、及時便民和利于監(jiān)督的原則，進一步擴大黨務、政務、校務公開范圍，規(guī)范公開內(nèi)容，完善公開制度，增強公開實效。著力構(gòu)建本系統(tǒng)黨風政風行風建設的長效機制，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職能，強化監(jiān)督檢查效果，著力在制度建設的完善、延伸、創(chuàng)新上下功夫，采取有效措施，使教育、制度、監(jiān)督、改革、懲治等各項工作整體推進。
三、扎實推進黨風廉政建設
認真落實黨風廉政建設責任制。把學校領導班子及其成員履行黨風廉政建設責任制情況作為重要內(nèi)容納入年度考核評價體系中，不斷促進我局黨風廉政建設。對領導干部嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，督促他們在加強自身建設的同時，抓好分管部門和單位的黨風廉政建設，不斷促進黨風廉政建設工作的全面開展。
貫徹為民、務實、清廉的要求，教育引導廣大黨員干部牢固樹立以人為本，執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，通過開展主題教育活動，強化黨員領導干部的宗旨意識、民主意識、責任意識、法制意識和廉政意識，著力解決群眾觀念淡薄、脫離實際、工作作風不實、違紀違規(guī)辦事和以權謀取私利等問題。發(fā)揮教育在預防腐敗中的基礎性作用，堅持先進典型示范教育、反面警示教育和崗位廉政教育相結(jié)合，著力加強黨員干部理想信念教育和黨性黨風黨紀教育，增強宗旨觀念、提高實踐能力。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，前移干部廉政監(jiān)督關口，把《廉政準則》納入民主生活會和組織生活會、中心組理論學習、干部教育培訓、任前廉政談話及干部述職述廉的重要內(nèi)容，作為落實黨風廉政建設責任制的重要依據(jù)，探索建立領導干部廉潔自律工作長效機制。
采取多種形式加強反腐倡廉建設成果宣傳，利用蜀山教育體育網(wǎng)，加強黨風廉政宣傳教育，建立校園廉政文化資源平臺，創(chuàng)新思路和活動方式，深入推進“廉政文化進學?！被顒樱鰪娗嗌倌甑牧疂嵰庾R，培養(yǎng)青少年學生識別腐敗現(xiàn)象的能力;提高廣大教職員工的廉政意識和拒腐防變的自覺性，促進全體教師依法執(zhí)教，敬業(yè)愛崗，誠信服務，為人師表，建立健全校園廉政文化建設的長效機制。
四、繼續(xù)開展專項治理工作
進一步鞏固厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作成果，完成各項規(guī)章制度。嚴格監(jiān)督有關公款出國(境)、公務接待、公務用車等規(guī)定的執(zhí)行情況。繼續(xù)深化“小金庫”和工程建設領域突出問題的專項治理。突出治理教育亂收費，嚴格執(zhí)行各項教育收費政策和收費公示制度，努力構(gòu)建治理教育亂收費長效機制。加大政策宣傳力度，切實規(guī)范義務教育階段招生和收費行為，加強對非義務階段收費行為的監(jiān)管，對義務教育經(jīng)費保障機制改革各項政策執(zhí)行情況加強監(jiān)督檢查，強化教輔材料的使用管理，規(guī)范學校服務性收費和代收費行為，努力從源頭上杜絕亂收費行為的發(fā)生。堅持教育收費投訴情況通報制度，把監(jiān)督檢查工作與行風建設、隊伍建設、師德師風建設結(jié)合起來，堅持經(jīng)常性檢查與專項檢查相結(jié)合，對群眾舉報和檢查發(fā)現(xiàn)的亂收費問題要嚴肅查處和追究當事人及相關領導的責任。
五、力求在查辦違紀違法案件上有新突破
貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，著力構(gòu)建預防與懲治并重的辦案制度。認真受理紀檢監(jiān)察舉報投訴工作，溝通教育與群眾的聯(lián)系，發(fā)揮紀檢監(jiān)察科的服務、咨詢、監(jiān)督的作用。嚴厲查處違紀違法行為，按時規(guī)范辦理上級紀檢監(jiān)察部門轉(zhuǎn)辦的信訪件，高度重視電話舉報、媒體及網(wǎng)上投訴。結(jié)合紀檢監(jiān)察信訪工作，進一步拓寬、暢通舉報渠道，認真排查案件線索,強化辦案責任，探索建立紀檢監(jiān)察信訪協(xié)調(diào)工作機制。認真剖析案件中暴露出來的問題和原因，及時發(fā)現(xiàn)和掌握教職員工在廉潔自律方面存在的苗頭性、傾向性問題，及時對相關人員進行警示和教育，把腐敗現(xiàn)象遏制在萌芽狀態(tài)。對制度執(zhí)行不力、有章不循、失職瀆職等問題，視情節(jié)追究當事人和單位主要領導責任，給予誡勉談話、批評檢查及組織處理。強化教育政風行風自檢自糾工作，對涉及我區(qū)教育體育工作的投訴舉報、媒體報道、網(wǎng)絡信息等進行綜合分析，增強整改針對性，不斷鞏固行風建設成果。
各位代表、同志們，局黨委對今后五年的工作提出了明確的奮斗目標，我們要不斷地自覺加強黨性鍛煉，加強思想建設，加強道德修養(yǎng)，緊密團結(jié)，克己奉公，同心同德，開拓進取，以更加飽滿的工作熱情、更加堅定的工作信念、更加務實的工作作風，積極營造風清氣正的教育環(huán)境，全面實現(xiàn)本次黨代會所提出的各項工作任務和奮斗目標。
國企紀檢工作報告篇十三
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈
我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領導干部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。
二是繼續(xù)深入開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作
嚴格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細則，公開征地程序、補償安置費用標準。結(jié)合土地和礦權市場秩序治理整頓工作，開展了一次農(nóng)民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗，責令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權規(guī)費、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元，采礦權使用費7.5萬元，嚴格按規(guī)定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件，辦結(jié)區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度xx項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結(jié)合”，扎實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業(yè)作風得到明顯改觀。
三是完善機制，加大預防和查處違紀違法案件工作力度
認真執(zhí)行經(jīng)營性土地和探礦權、采礦權招拍掛出讓的各項規(guī)定，健全了新增建設用地集中供應制度、基準地價更新公布制度、統(tǒng)一收儲統(tǒng)一供地辦理程序。通過互聯(lián)網(wǎng)、報刊、設立公告欄等方式，多渠道發(fā)布土地礦權信息，交易過程邀請監(jiān)察、公證人員全程監(jiān)督。招標拍賣成本價實行“三長會審”，紀檢工作參與其中，確保了經(jīng)營性用地100%實行招拍掛出讓，商品住宅用地100%拍賣出讓，全區(qū)經(jīng)營性用地29宗44.4公頃，實現(xiàn)土地收益6050萬元。繼續(xù)深化行政審批制度和干部人事制度改革，全面推進政務公開，依法取消行政審批項目個。加強財務監(jiān)管，嚴格執(zhí)行出讓金“收支兩條線”，實行政府采購和預算內(nèi)外資金統(tǒng)一核算、分配、管理，開展了國土資金專項檢查。嚴格執(zhí)行建設用地地質(zhì)災害危險性評估審批和備案制度。嚴格土地利用總體規(guī)劃和年度計劃，嚴把農(nóng)地轉(zhuǎn)用和征地審批關，嚴格執(zhí)行土地登記“五不準”。對土地征用、土地礦權出讓、土地開發(fā)整理、礦產(chǎn)資源儲量及采礦權價款等實行集體會審。嚴格按規(guī)劃和權限審批用地，全年辦理各類新增建設用地35宗70公頃，
加強社會監(jiān)督，在全區(qū)xx個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和局機關設立了舉報箱，公布監(jiān)督舉報電話，聘請5名行風監(jiān)督員，紀檢組加大對機關效能建設的監(jiān)督力度，對出現(xiàn)的一些違紀苗頭，及時予以制止，全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)干部職工違紀違法事件。
四是全面落實黨風廉政建設責任制
局黨組堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作相結(jié)合，制定責任制，確定32個方面責任內(nèi)容，強化責任制落實。同時，結(jié)合黨員先進性教育，先后組織全局干部職工重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、xx屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片，起到了強有力的警示作用，強化干部職工自覺落實黨風廉政建設責任制的意識，推動了國土資源管理工作的順利開展。
國企紀檢工作報告篇十四
一、黨委履行黨風廉政建設責任制主體責任情況
20xx年，局黨委認真落實黨風廉政建設責任制，從強化領導、加強教育、完善制度等方面著手，積極推進懲治和預防腐敗體系建設，實現(xiàn)了黨風廉政建設與中心工作良性互動、共同發(fā)展。
1、強化領導，明確責任，全面落實黨風廉政建設責任制
局黨委把抓好黨風廉政建設工作，擺在更加突出的位置，切實抓緊抓好。
一是健全組織，加強領導。成立了由局黨委書記為組長，局班子成員為副組長的局黨風廉政建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，黨委委員、紀檢組長兼領導小組辦公室主任，負責具體工作的協(xié)調(diào)和落實。健全的組織機構(gòu)和領導體系，為我局黨風廉政建設工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
二是分解責任，各負其責。局黨委對黨風廉政建設責任制高度重視，年初就進行了任務分解，依據(jù)縣黨風廉政建設懲防體系工作要點，結(jié)合我局工作實際，制定了《20xx年度黨風廉政建設和構(gòu)建懲防體系實事計劃表》《局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，明確“一把手”履行“第一責任人”的職責，管好全面、負好總責，各分管領導實行“誰主管、誰負責，誰負責、誰承擔責任”的黨風廉政建設責任制機制。局黨委與各科室簽訂了20xx年黨風廉政建設目標管理責任書，每個黨員干部公開作出廉潔自律承諾，自覺接受監(jiān)督。班子成員及中層干部實行“一崗雙責”的責任制，在抓好業(yè)務工作的同時，對分管范圍或本科室的黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的黨風廉政建設機制。
三是加強考核，嚴格追究。認真制定《縣發(fā)改局黨風廉政建設責任制和責任追究實施辦法》，結(jié)合我局實際，將教育預防、項目立項、資金使用、公務接待、干部選拔等方面納入黨風廉政建設責任制考核范圍。局黨委多次召開黨風廉政建設責任制領導小組會議和黨風廉政工作匯報會議等，專門研究部署反腐倡廉工作，對黨風廉政建設責任制落實情況進行全面的跟蹤檢查，作為評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務員、先進工作者等基本要求，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
2、加強教育，提高覺悟，始終筑牢拒腐防變思想防線
加強干部職工思想政治、職業(yè)道德和勤政廉政等教育培訓工作，是落實黨風廉政建設工作的重要內(nèi)容。
一是加強機關廉政文化建設。認真開展機關廉政文化示范點創(chuàng)建，整合資源，拓展廉政文化陣地建設。在機關大樓內(nèi)設立廉政文化宣傳欄，在樓道張貼廉政格言警句、文明禮儀溫馨小提醒等，在發(fā)改網(wǎng)開設黨務政務公開欄、廉政之窗，利用短信平臺開展廉政文化短信宣傳，營造視、聽、看相結(jié)合的廉政文化宣傳氛圍，增強廉政文化建設的影響力。觀看廉政歷史劇《清官樊瑩》，以史為鑒警示干部。
二是加強廉政知識學習教育。將反腐倡廉教育列入局黨委理論學習中心組學習計劃，認真開展中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”和縣委“20條規(guī)定”專題教育，組織學習《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》，觀看《失德之害—領導干部從政道德警示錄》、《領導干部從政道德啟示錄》等反腐倡廉警示教育錄像片，進一步增強領導干部廉潔自律意識，牢筑拒腐防變思想道德防線，著力解決思想觀念、工作作風等方面存在的問題，進一步規(guī)范國家工作人員廉潔從政行為。
三是組織開展廉政文化活動。結(jié)合“五型機關”建設，先后組織開展了“學黨章、守紀律”集中教育測試和知識競賽，“我的價值觀”機關黨員論壇、一把手上黨課、反腐倡廉形勢分析、中層干部網(wǎng)上公開廉政承諾、反腐倡廉宣傳教育月等活動，以多種活動載體提高黨員干部勤政廉政和廉潔自律意識，堅定黨員干部理想信念，強化黨性修養(yǎng)，嚴肅黨的紀律特別是政治紀律和組織紀律，推動反腐倡廉建設。開展“結(jié)貧思廉”、“千名干部基層結(jié)親”活動，局領導深入每個結(jié)對學生家中看望并送去助學金800元，勉勵他們勤學向上，在潛移默化中接受廉政文化熏陶，使局機關干部樹立了勤政為民、遵紀守法的意識，增強拒腐防變能力。
3、完善制度，強化監(jiān)督，積極構(gòu)建預防腐敗懲防體系
制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施，我局制定完善各項制度，從源頭上預防腐敗。
一是改進工作作風維護群眾利益。組織開展以“改進作風、力戒‘三不’、合力攻堅”為主題的“作風建設年”專項行動、“三走進”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“滿意不滿意”評選活動和“千局萬站優(yōu)環(huán)境促發(fā)展推進年”活動，進一步整治庸懶飄浮惡習，深化干部作風建設。開展國有資產(chǎn)集中清理和移交工作。做好領導干部會員卡專項清退工作，全局干部職工實現(xiàn)零持有。做好中秋國慶、元旦春節(jié)期間黨風廉政建設各項規(guī)定的傳達學習。完善涉企檢查服務事先報告事后回訪制度，增強了干部廉政風險防控意識，提升了服務企業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化了投資環(huán)境。積極推進黨務政務公開，公開接受社會各界群眾監(jiān)督。認真做好工程建設領域突出問題的排查整改，做到陽光操作、規(guī)范運行，督促項目單位認真對照中央投資項目“三個百分之百”的管理要求，抓好整改，并確保100%到位，努力把中央投資項目建成廉政工程、民心工程。
二是加強隊伍建設提高機關效能。貫徹民主集中制，凡涉及“三重一大”事項都召開班子會議研究決定，為配合做好“五水共治”工作、新農(nóng)村建設，經(jīng)班子研究，給予生態(tài)指導員聯(lián)系村、結(jié)對幫扶聯(lián)系村等12個行政村25萬元資助。認真開展批評與自我批評，尤其在“三改一拆”專項行動專題民主生活會中，班子思想統(tǒng)一，嚴格執(zhí)行“三帶頭三不準”，全局干部職工實現(xiàn)零違建。認真落實述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定，配合縣委組織部開展了領導班子及領導干部年度考核工作，并將領導班子和領導干部年度工作實績進行了公示，接受群眾評判和監(jiān)督。
三是強化監(jiān)督制約規(guī)范權力運行。加強對權力運行的監(jiān)督制約,始終是我們黨執(zhí)政所面臨的重大課題。按照從源頭上預防腐敗的要求和中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，結(jié)合深化“作風建設年”專項活動，進一步健全完善《干部職工實事量化考核辦法》、《機關公務接待制度》、《公務用車管理制度》、《財務管理制度》、《領導干部重大事項報告制度》等10多項工作制度，進一步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和杜絕貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。開展廉政風險防控管理工作，對我局31個廉政風險點，制定了風險防控措施并開展承諾，上網(wǎng)、上墻公示，讓權力置于陽光下，接受社會各界的監(jiān)督。認真填寫領導干部勤政情況表及時更新系統(tǒng)，實現(xiàn)干部監(jiān)督經(jīng)常性、時效性。嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，定期公開“三公”經(jīng)費，車輛費用逐車公開，接受干部職工監(jiān)督，20xx年，局“三公”經(jīng)費下降32%。
二、黨委書記履行“第一責任人”職責情況
黨委主要負責人抓黨風廉政建設和懲防體系建設認真履行“一崗雙責”，牢固樹立黨委集體領導，書記第一責任人觀念。在開展黨風廉政建設工作中做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大活動親自參與。
1、認真學廉，筑牢廉潔從政的思想根基
一是學理論提覺悟。積極參加縣雙休日黨校、局組織的黨委中心組理論學習和“每月一講”及干部網(wǎng)絡學院等學習活動，采取集體輔導、自學等形式，學習黨的xx屆三中全會、市縣紀委會議精神以及領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，參加“學黨章、守紀律”集中教育測試和知識競賽，宗旨觀念和黨性修養(yǎng)不斷增強。二是多讀書常思廉。牢記“兩個務必”的諄諄教誨，認真學習《廉政準則》、《清風蓮韻》和《領導干部反腐倡廉教育讀本》，潛移默化中接受廉政教育，以“日日彈塵，天天洗臉”的精神清理思想，以“如履薄冰，如臨深淵”的心境磨礪自己，堅決抵御各種誘惑，不斷增強自身拒腐防變的能力。三是用典型警自己。認真學習“最美龍游”先進事跡，觀看廉政歷史劇《清官樊瑩》，用身邊典型、歷史人物激勵自己。觀看《失德之害—領導干部從政道德警示錄》、《領導干部從政道德啟示錄》等反腐倡廉警示教育錄像片，用黨員領導干部違紀違法案件警示自己，思算“五筆帳”(政治前途帳”、“經(jīng)濟收入帳”、“家庭親情帳”、“身心健康帳”、“人身自由帳”)，增強廉潔從政意識。
2、廉潔自律，全面落實廉潔自律規(guī)定
一年來，自覺做到廉潔從政和廉潔自律。一是自覺堅持民主集中制。始終堅持做到“三重一大”等熱點難點問題，都由黨委討論決定，從不搞“一言堂”、“家長制”。在今年項目資金爭取申報和2名中層正職選拔過程中，堅持原則、嚴格標準、按照程序，群眾反響好。堅持民主生活會制度，認真解剖自己，主動開展批評與自我批評，認真聽取其他同志的批評意見，經(jīng)常主動找班子成員和中層干部談心、交換意見，增進了團結(jié)，調(diào)動了工作積極性，形成了抓工作的強大合力。二是自覺遵守廉潔自律規(guī)定。嚴格執(zhí)行“三條禁令”、中央“八項規(guī)定”、縣委“20條規(guī)定”。生活上做到不吃請，拒絕公款高消費娛樂活動，不超標配備公車、不私駕、不私用公車，不參與賭博。帶頭嚴格要求家屬子女和身邊工作人員，從不讓家屬過問干預自己的工作事務，沒有利用職權為自己的親屬謀私利，沒有收受紅包禮金、有價證券及支付憑證等。個人會員卡保持零持有。帶頭執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，女兒10月3日結(jié)婚，提早一個月向縣紀委、縣委組織部作了報告，邀請的對象中沒有下屬及管理服務對象，今年沒有出國出境情況。三是自覺做好廉潔自律各項工作。較好完成20xx年黨風廉政建設和構(gòu)建懲防體系建設實事計劃，仔細查找和上報廉政風險點情況，嚴格落實個人廉政風險點防控措施。召開“三改一拆”專項行動專題民主生活會，統(tǒng)一思想，認真執(zhí)行“三帶頭三不準”，全局干部職工實現(xiàn)零違建。積極做好國有資產(chǎn)集中清理和移交工作。及時填寫領導干部勤政情況表。做好中秋國慶、元旦春節(jié)期間黨風廉政建設各項規(guī)定的傳達學習，定期不定期以短信形式提醒全局干部職工。深入貧困學生家中開展“結(jié)貧結(jié)廉”活動，奉獻一片愛心。扎實推進黨務公開試點工作，主動接受組織和社會的監(jiān)督。四是嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。帶頭遵守財經(jīng)紀律，認真執(zhí)行“三公”經(jīng)費支出有關規(guī)定，定期公開“三公”經(jīng)費，車輛費用逐車公開，主動接受干部職工監(jiān)督，“三公”經(jīng)費全年下降32%。
3、勤政廉政，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”
今年來，始終帶頭勤政廉政履行自己的崗位職責。一是加強隊伍建設。組織開展學習黨風廉政建設的理論、黨風廉政法規(guī)和省、市、縣廉政工作會議精神，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，通過集中學習、以會代訓等方式，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識和自身免疫力。要求黨員干部講黨性、講原則、守紀律，自覺作廉潔勤政的表率、遵紀守法的模范。認真受理人民群眾來信來訪，積極做好局退休干部有關待遇問題的思想工作。二是加強效能建設。堅持機關效能建設各項制度，扎實開展“改進作風、力戒‘三不’、合力攻堅”為主題的“作風建設年”活動，開展“滿意不滿意單位”評選，經(jīng)常開展公車私用、違規(guī)停放、“禁酒令”檢查，機關工作作風進一步改進。工作上經(jīng)常犧牲“雙休日”、“節(jié)假日”處理公務，從不計較個人的得失，做到了以身作則，一心為公，廉潔自律。三是加強制度建設。用長效機制監(jiān)督人，用規(guī)章制度約束人。始終堅持用正確的行為準則和規(guī)章制度規(guī)范干部職工的行為，相繼修改完善了《干部職工實事量化考核辦法》、《廉政風險點防范措施相關制度》、《公務接待管理制度》、《局機關干部職工目標管理考核辦法(試行)》等相關管理制度，努力從制度上預防腐敗。
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