安全生產(chǎn)責任落實方案范文（13篇）

如果我們沒有一個明確的方案，很可能陷入無所適從的狀態(tài)，無法有效地解決問題。那么如何制定一個好的方案呢？首先，我們需要明確目標，確切地知道我們想要實現(xiàn)的是什么。其次，我們需要分析當前的情況和問題，找出存在的短板和不足。然后，我們可以進行頭腦風暴，收集各種可能的解決方案。接下來，我們需要對這些方案進行評估和比較，選擇最合適的一個或幾個。最后，我們可以制定出詳細的實施計劃，并設(shè)定明確的任務(wù)和時間節(jié)點。小編整理了一些方案的要點和注意事項，供大家參考和學(xué)習(xí)。

安全生產(chǎn)責任落實方案篇一

局每半年應(yīng)召開一次研究解決本行業(yè)安全生產(chǎn)突出問題會議。局主要領(lǐng)導(dǎo)要加強對專項行動的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一調(diào)度，定期召開專題會議，研究解決專項行動推進過程中遇到的問題和重要事項，并將專項行動納入考核問責范圍。局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊督導(dǎo)檢查不少于兩次，分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)組織形勢分析會不少于兩次、帶隊督導(dǎo)檢查不少于三次;其他局領(lǐng)導(dǎo)帶隊督導(dǎo)檢查不少于兩次。

局機關(guān)各業(yè)務(wù)處室要按照有關(guān)法律法規(guī)和局安全生產(chǎn)責任體系的規(guī)定，嚴格落實“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全、管安全必須管職業(yè)健康”的要求，切實履行職權(quán)范圍內(nèi)的監(jiān)管職責，全面摸清本領(lǐng)域監(jiān)管企業(yè)底數(shù)，組織專項執(zhí)法不少于兩次。

各分局、直屬各有關(guān)單位要全面摸清本轄區(qū)、本領(lǐng)域監(jiān)管企業(yè)底數(shù)，建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管臺賬;每半年應(yīng)召開一次研究解決本轄區(qū)、本領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問題會議;要將監(jiān)管力量壓往一線，各分局、直屬各有關(guān)單位全體領(lǐng)導(dǎo)不少于四次到監(jiān)管企業(yè)，督促指導(dǎo)專項行動推進落實。要開展專項執(zhí)法，依法查處未按規(guī)定落實主體責任的企業(yè)。要全面推行安全生產(chǎn)承諾制度，強化信用激勵約束。

安全生產(chǎn)責任落實方案篇二

(一)建立完善安全生產(chǎn)責任制。制定發(fā)布本企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，企業(yè)黨委書記、董事長、總經(jīng)理等法定代表人和實際控制人是安全生產(chǎn)第一責任人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責，要親自推動安全生產(chǎn)制度的建立，監(jiān)督安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行，研究解決安全生產(chǎn)隱患問題。企業(yè)所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，對分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作承擔相應(yīng)職責;企業(yè)分管安全生產(chǎn)的負責人對安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，承擔綜合監(jiān)督管理職責，其他分管專項(部門)工作的負責人在各自職責范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)承擔相應(yīng)責任。主要技術(shù)負責人負有安全生產(chǎn)技術(shù)決策和指揮權(quán)。層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，建立安全生產(chǎn)責任制管理考核制度，考核結(jié)果要與員工績效、晉級等掛鉤。全面推行企業(yè)安全生產(chǎn)公開承諾制度。

(二)加大安全生產(chǎn)資金投入。應(yīng)當具備安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由企業(yè)的決策機構(gòu)、主要負責人或者個人經(jīng)營的投資人予以保證。企業(yè)應(yīng)當按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用，普通貨物企業(yè)以上年度實際營業(yè)收入1%的標準平均逐月提取，客運企業(yè)、危險貨物企業(yè)按照1.5%的標準提取;專門用于改善安全生產(chǎn)條件，應(yīng)當安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和購買安全生產(chǎn)責任保險的經(jīng)費。

(三)依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。應(yīng)當依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專職或者兼職安全生產(chǎn)管理人員。企業(yè)的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。各危險貨物港口企業(yè)要嚴格落實《危險貨物水路運輸從業(yè)人員考核和從業(yè)資格管理規(guī)定》(交通運輸部令2020年第59號)的要求，確保主要安全管理人員通過考核，裝卸管理人員持證上崗。企業(yè)的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。

(四)建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)例會和例檢制度。堅持黨政同責，企業(yè)黨委會應(yīng)每半年研究一次安全生產(chǎn)工作，董事會應(yīng)每季度研究一次。企業(yè)總經(jīng)理每月召開不少于一次各部門負責人參加的安委會會議或者安全生產(chǎn)例會。企業(yè)主要負責人每季度不少于一次深入車間檢查安全生產(chǎn)工作。企業(yè)分管負責人每周要組織分析研究、部署解決安全生產(chǎn)具體問題。企業(yè)必須層層建立安全生產(chǎn)例會和例檢制度。

(五)強化企業(yè)安全風險排查管控。企業(yè)要緊密結(jié)合實際，制定科學(xué)的安全風險辨識程序和方法，全方位、全過程辨識生產(chǎn)工藝。設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為和管理體系等方面存在的安全風險，做到系統(tǒng)、全面、無遺漏，并持續(xù)更新完善;建立完善安全風險公告、崗位安全風險確認和安全操作“明白卡”制度，落實安全風險公告警示措施;要針對安全風險特點，從組織、制度、技術(shù)、應(yīng)急等方面對安全風險進行有效管控。突出強化對重大危險源和存在重大安全風險的生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)、生產(chǎn)區(qū)域、崗位的重點管控。新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應(yīng)當設(shè)有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。切實加強涉氣作業(yè)、爆破、裝卸、高空懸掛、有限空間等危險作業(yè)安全管理。

(六)強化企業(yè)事故隱患排查治理。企業(yè)要全面加強隱患排查治理工作，建立月安全生產(chǎn)檢查、季度安全生產(chǎn)大檢查、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前安全生產(chǎn)大檢查等制度，班組要建立班前、班中、班后安全生產(chǎn)檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。要嚴格記錄事故隱患排查治理情況，建立完善隱患排查治理檔案，錄入隱患排查信息系統(tǒng)，依法向綜合監(jiān)管部門和行業(yè)監(jiān)管部門報告事故隱患信息。要根據(jù)本單位的特點對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查;對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)當立即處理;不能處理的，應(yīng)當及時報告本單位有關(guān)負責人，有關(guān)負責人應(yīng)當及時處理。要對安全設(shè)備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)。維護、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當做好記錄，并由有關(guān)人員簽字。要建立外包安全管理制度，與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議并定期進行監(jiān)督檢查。

(七)強化企業(yè)安全教育培訓(xùn)。企業(yè)要持續(xù)開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)全員安全教育“同堂聽課”活動。要對從業(yè)人員(包括被派遣勞動者、實習(xí)學(xué)生等)進行深入的安全生產(chǎn)與職業(yè)健康教育和培訓(xùn)，每年組織不少于2次的全員教育培訓(xùn)，對關(guān)鍵操作崗位員工要開展每月不少于一次的教育培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)與職業(yè)健康知識，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施。企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

(八)強化企業(yè)安全應(yīng)急管理。企業(yè)要編制本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并按規(guī)定上報備案，定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，尤其要注重演練實效，強化“雙盲”演練。分析存在問題，及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂完善;組織開展應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急知識、自救互救和避險逃生技能的培訓(xùn)，提高從業(yè)人員安全意識和應(yīng)急處置技能;按照應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定，落實應(yīng)急指揮體系、應(yīng)急救援隊伍、應(yīng)急物資及裝備，加強應(yīng)急保障。企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，應(yīng)當?shù)谝粫r間啟動應(yīng)急響應(yīng)，采取有效措施組織救援，并按規(guī)定如實報告事故情況，配合有關(guān)部門做好事故調(diào)查和善后處置工作。

安全生產(chǎn)責任落實方案篇三

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各xx企業(yè)要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，將專項行動與中心工作緊密聯(lián)系起來。主要負責人要親自部署，統(tǒng)籌兼顧，分管負責人要在分管范圍內(nèi)精心組織，廣泛宣講，專門督辦督導(dǎo)，認真分析、及時研究和解決專項行動中存在的問題，力戒形式主義，對措施不落實、工作進展不快、效果不明顯的部門要提出批評，督促改進。

(二)明確責任分工。各xx企業(yè)要結(jié)合實際，根據(jù)專項行動的總體目標和活動內(nèi)容，按照職責進行分工，把每一項工作內(nèi)容布置到部門，落實到崗位、到個人，分階段、分目標把專項行動工作任務(wù)落到實處。

(三)突出工作重點。各xx企業(yè)要突出重點，特別是港口危險貨物作業(yè)企業(yè)、客運碼頭、涉粉塵作業(yè)企業(yè)、水路運輸企業(yè)、在建水運工程等重點企業(yè)領(lǐng)域和近年來發(fā)生過生產(chǎn)安全事故的企業(yè)要結(jié)合企業(yè)實際，針對薄弱環(huán)節(jié)狠抓落實，以重點帶動一般，從嚴從實從細落實安全生產(chǎn)主體責任。

(五)嚴格考核問責。局各有關(guān)單位要嚴格考核問責，對工作突出、成效明顯的企業(yè)要通報表揚;對組織不力、行動遲緩的企業(yè)要通報批評;對因搞形式、走過場從而發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，要依法頂格問責企業(yè)相關(guān)負責人主體責任，并嚴肅追究有關(guān)部門及責任人員的監(jiān)管責任。

(六)加強信息報送。各xx企業(yè)要于6月28日、12月18日前將工作部署和推進落實情況書面報送我局當?shù)胤志?，局各有關(guān)單位要于7月3日、12月20日前將工作部署和推進落實情況書面報送局安委辦。

安全生產(chǎn)責任落實方案篇四

2011年“安全生產(chǎn)年”及“責任落實年“活動總結(jié) 為深入開展2011年“安全生產(chǎn)年”及“責任落實年”活動，切實防范和遏制施工生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)文件的要求，結(jié)合工程實際，我項目部對2011年“安全生產(chǎn)年”及“責任落實年”活動作出了具體安排。首先制定了該活動實施方案，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，突出“安全生產(chǎn)月”活動，深化“三項行動”，并貫徹“安全生產(chǎn)年” 及“責任落實年”活動始終。同步部署，同步實施，同步檢查推進，全方位抓好安全管理工作，有效的開展了“安全生產(chǎn)年” 及“責任落實年”活動?，F(xiàn)將我項目部“安全生產(chǎn)年” 及“責任落實年”活動開展情況總結(jié)如下：

一、 強化組織領(lǐng)導(dǎo)，活動部署到位

為切實深入開展“安全生產(chǎn)年” 及“責任落實年”活動，我項目部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了由項目經(jīng)理邵曉龍任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，項目經(jīng)理親自抓，分管副經(jīng)理具體抓，各部室落實到位。項目部2011年“安全生產(chǎn)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：邵曉龍（項目經(jīng)理）

臵、有檢查、有落實，確保了活動的順利開展。

二、 嚴格按照標準化施工，積極開展各項安全生產(chǎn)工作 我項目部自2011年以來嚴格按照福建省高指、市高指及福永公司領(lǐng)導(dǎo)標準化要求，積極開展各項安全生產(chǎn)活動。 清明節(jié)與勞動節(jié)兩節(jié)期間積極開展施工車輛安全檢查，并在交叉路口安排專人進行交通指揮的車輛的疏散，6月份項目部根據(jù)各級領(lǐng)導(dǎo)的要求積極開展“安全生產(chǎn)月”活動，在項目部制定安全宣傳專欄，施工現(xiàn)場及生活營區(qū)懸掛彩旗、條幅，張貼安全生產(chǎn)標語，在施工現(xiàn)場及進場道路上設(shè)立“禁止非施工人員入內(nèi)”、“入場須知”及各種醒目的警示牌、標識牌，并組織開展了安全知識競賽活動，“安全在我心中”攝影書法比賽及大型的“安全在我心中”演講比賽，營造一種人人講安全，人人重視安全的氛圍。

為提高現(xiàn)場施工人員的消防安全意識，增強作業(yè)人員火災(zāi)的應(yīng)急救援及自救能力，我項目在7月份積極開展隧道消防應(yīng)急演練活動，為“安全生產(chǎn)年”活動，提供保障。

為做好今年防汛安全工作，項目部成立了以項目經(jīng)理為總指揮，各部室及施工單位負責人為成員的防汛領(lǐng)導(dǎo)小組，防汛沙袋、鐵鍬、水泵、救生衣、各類繩線等防汛器材準備充足，制定切實可行的2011年防汛搶險應(yīng)急預(yù)案。

供了堅實的基礎(chǔ)。

為認真貫徹落實上級關(guān)于中秋節(jié)和國慶節(jié)雙節(jié)期間安全生產(chǎn)的工作部署，制定了節(jié)日期間值班表，要求值班負責人24小時開機，并做好值班日志。項目經(jīng)理組織召開安全生產(chǎn)專題會議，要布臵“雙節(jié)”期間施工現(xiàn)場安全管理工作，規(guī)定專人所負責區(qū)域及安全責任，并書面告知，做到了責任劃分到人，確保安全生產(chǎn)。

項目部還根據(jù)業(yè)主要求積極開展橋隧防坍塌專項整治工作，嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)建設(shè)經(jīng)營行為專項整治工作、及高速公路系統(tǒng)安全生產(chǎn)大整治活動，為“安全生產(chǎn)年”及“責任落實年”活動的順利開展提供了有力的保障。

三、 深入開展安全教育，提高作業(yè)工人的安全意識。 安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作是預(yù)防事故的重要手段，是貫徹落實安全生產(chǎn)“以人為本”的重要途徑，我項目部始終把做好廣大作業(yè)人員安全思想教育作為安全工作重點。我項目部在工程一開始，便對進場職工進行了三級安全教育，制定了安全例會制度，每月底都召開安全生產(chǎn)例會，進一步傳達上級下發(fā)的相關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件精神，督促、檢查活動落實情況并提出接下來需要做的相關(guān)工作。

自2011以來至今我項目部共組織開展34次安全教育培訓(xùn)，達508人次，培訓(xùn)率達100%。

其中2011年6月14日福永公司安全總監(jiān)蔡總特別對我項目部起重作業(yè)人員及高處作業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)，并進行了考核，有效的提高了我項目特種作業(yè)的安全施工。

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安全生產(chǎn)責任落實方案篇五

為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會、落實上級紀委全會、區(qū)委二屆六次全會的決策部署，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，進一步加強機關(guān)、學(xué)校（園）黨風廉政建設(shè)，推動懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作的開展，根據(jù)《南沙區(qū)教育系統(tǒng)落實“兩個責任”實施意見示范點創(chuàng)建工作實施方案》要求，結(jié)合我校實際，制定本方案。

一、總體要求。

落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任、紀委負監(jiān)督責任是落實黨要管黨、從嚴治黨，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的根本要求。要深刻認識加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的極端重要性，準確把握黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的基本內(nèi)涵，把各項規(guī)定和制度要求落到實處。

學(xué)校黨支部是學(xué)校黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任主體，是黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動者，要認真抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)任務(wù)的落實。

學(xué)校紀委要全面落實監(jiān)督責任，認真履行黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)的職能，積極協(xié)助學(xué)校黨支部加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，加強對黨支部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督，切實履行好執(zhí)紀監(jiān)督問責職責。

二、黨支部主體責任。

（一）黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責任。

學(xué)校黨支部擔負黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實主體責任，把反腐倡廉工作納入學(xué)校事業(yè)發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，確保任務(wù)落實。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅決貫徹落實上級黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)部署和要求，定期聽取黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作情況匯報，分析黨風廉政建設(shè)形勢，研究制定黨風廉政建設(shè)工作計劃、目標要求和具體措施，對黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)進行責任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風廉政建設(shè)中的職責分工，推動工作任務(wù)落實。

2、健全工作機制。成立落實黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責任務(wù)。各處室充分履職，認真履行主體責任，形成上下貫通、齊抓共管、層層負責抓黨風廉政建設(shè)的工作格局。

3、選好用好干部。嚴格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,健全科學(xué)選人用人機制，嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實施辦法》，堅決防止選人用人上的不正之風。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有選人用人上的違規(guī)違紀問題，嚴肅查處。

4、抓好作風建設(shè)。大力弘揚黨的優(yōu)良作風，牢固樹立黨的意識和組織紀律觀念，反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。深入貫徹中央“八項規(guī)定”、委“六條意見”、委“六點要求”，健全作風建設(shè)長效機制，以作風建設(shè)帶動師德師風建設(shè)，堅持不懈解決“四風”突出問題，推動領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部為民、務(wù)實、清廉。

5、領(lǐng)導(dǎo)和支持查辦案件。領(lǐng)導(dǎo)和支持紀檢監(jiān)察部門依紀依規(guī)履行職責，及時聽取工作匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題。全力支持和保障紀委執(zhí)紀辦案，做到有案必查、有腐必懲。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題，早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處。

6、深入推進源頭治理。扎實開展黨性黨風黨紀教育，深入開展第十五個黨風廉政建設(shè)宣教月活動，營造風清氣正的校園氛圍，形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。

7、強化權(quán)力制約和監(jiān)督。建立健全內(nèi)部控制制度體系，消除權(quán)力運行過程中權(quán)力制約和監(jiān)督的盲區(qū)和漏洞。堅持用制度管權(quán)管事管人，推動權(quán)力公開透明陽光運行，落實信息公開有關(guān)規(guī)定，深化黨務(wù)、校務(wù)公開，強化對權(quán)力運行的全過程監(jiān)督。

（二）黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的個人責任。

學(xué)校黨支部書記同志是黨風廉政建設(shè)第一責任人，校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責任，必須牢固樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識，敢于負責、勇于擔當。

1、校黨支部主要負責人履行“第一責任人”責任。堅持黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

2、校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責”責任。校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，認真履行“一崗雙責”責任，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作情況，把黨風廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)中，完善制度規(guī)定，加強風險防控。

3、加強檢查督促。校黨支部主要負責人要切實管好班子帶好隊伍，堅持原則、敢抓敢管，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政、廉潔從教、履行好黨風廉政建設(shè)責任。校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要加強對分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部經(jīng)常性教育管理，檢查督促分管部門及其負責人廉潔從政、廉潔從教、改進作風、履行黨風廉政建設(shè)職責，形成責任傳導(dǎo)機制。

4、定期接待來信來訪。完善信訪機制，健全校領(lǐng)導(dǎo)定期接訪制度，認真處理群眾來信來訪，切實解決師生反映強烈的熱點難點問題。

5、當好廉政表率。帶頭遵守黨紀國法、校紀校規(guī)和廉潔從政、從教規(guī)定，以身作則，遵守民主集中制原則，落實“三重一大”決策制度，不搞以權(quán)謀私，不搞特殊化。自覺接受組織和群眾監(jiān)督，教育管理親屬和身邊工作人員，樹立清正廉潔的良好形象。

三、紀委監(jiān)督責任。

1、支部委員同志協(xié)助黨支部加強黨風廉政建設(shè)。根據(jù)上級紀委決策部署，結(jié)合學(xué)校實際，向黨支部提出黨風廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)、反腐敗工作的建議；在黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮反腐敗組織協(xié)調(diào)作用，整體推進懲治和預(yù)防腐敗各項工作；協(xié)助黨支部將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解到各部門，加強檢查考核，促進各項任務(wù)落實。

2、維護黨的紀律。堅決維護黨章和其它黨內(nèi)法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨的紀律，嚴肅查處違反黨紀行為。嚴明黨的政治紀律、組織紀律，加強對黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和上級黨組織、學(xué)校黨支部重大決策部署貫徹落實情況的.監(jiān)督檢查，確保政令暢通。

3、監(jiān)督檢查作風建設(shè)情況。認真落實上級和學(xué)校黨支部作風建設(shè)監(jiān)督檢查辦法，加大執(zhí)紀檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。嚴肅查處違紀違規(guī)行為，通報曝光典型案例，確保中央八項規(guī)定不折不扣落實。

4、查處違紀違法案件。堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。案件查辦以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向?qū)W校黨支部報告的同時必須向上級紀委報告。建立健全腐敗案件及時發(fā)現(xiàn)、有效查處機制。

5、強化黨內(nèi)監(jiān)督。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對校黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督。加強對人、財、物等管理權(quán)力較集中部門的監(jiān)督，特別要加強對主要領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責和權(quán)力行使情況的監(jiān)督。

6、完善反腐倡廉制度體系。圍繞把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，進一步清理、修訂和完善黨風廉政建設(shè)相關(guān)制度，強化用制度管權(quán)管事管人各項措施的可操作性，不斷健全反腐倡廉制度體系。

四、保障措施。

1、黨支部主體責任、紀委監(jiān)督責任報告制度。實行黨風廉政建設(shè)主體責任雙報告制度，學(xué)校黨支部、黨支部主要負責人每年以書面形式向區(qū)教育黨委和區(qū)教育局紀委報告上年度履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況，并將其作為向黨支部支委會報告工作的一項重要內(nèi)容。學(xué)校紀委每年年初以書面形式向?qū)W校黨支部和區(qū)教育局紀委報告上年度履行監(jiān)督責任的情況。

2、述職述廉和民主評議制度。黨支部主要負責人向全校教職工述廉，集中報告本人履行黨風廉政建設(shè)責任、個人廉潔自律等情況，由區(qū)教育局黨委、區(qū)教育局紀委現(xiàn)場質(zhì)詢和測評。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉要集中報告履行黨風廉政建設(shè)責任情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要報告?zhèn)€人履行黨風廉政建設(shè)責任情況和個人廉潔自律等情況，接受干部及教師民主評議。

3、廉政談話制度。學(xué)校黨政主要負責同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門主要負責同志，每年廉政談話不少于一次，把廉政談話作為黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核、述職述廉、任前教育的重要內(nèi)容和必經(jīng)程序，提醒督促落實黨風廉政建設(shè)主體責任。

4、紀委約談制度。在黨風廉政建設(shè)責任制檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、師生來信來訪反映較多、民主測評滿意度較低時，由紀委負責人約談相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，聽取主體責任落實和個人廉潔從政情況，解決苗頭性傾向性問題。

5、專項檢查制度。由校黨支部帶隊，對各處室的黨風廉政建設(shè)情況進行年度檢查考核，及時通報檢查考核情況，對存在問題的進行誡勉談話、限期整改，直至作出組織處理。

6、強化責任追究。對不認真履行主體責任和監(jiān)督責任，導(dǎo)致不正之風滋長蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，實行責任倒查。實行“一案雙查”制度，在查辦違紀違法案件的同時，一并調(diào)查主體責任是否落實到位，做到有錯必究、有責必問。

安全生產(chǎn)責任落實方案篇六

公司安全管理工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律和標準為依據(jù)，抓住重點，集中整治，務(wù)求實效，促進公司安全形勢的進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。根據(jù)省、市上級安全主管部門對化工單位的安全管理工作的要求,公司安全管理工作重點抓以下幾方面工作:

深入開展公司安全專項整治和隱患排查工作。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了安全專項整治和隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專項整治和隱患排查工作辦公室。 二是制定切實可行的工作方案。在堅持系統(tǒng)管理、長效管理的同時，根據(jù)公司實際情況，突出重點進行專項整治和開展隱患排查工作。要求隱患排查工作和安全專項整治及重大危險源申報制度結(jié)合起來，各部門、車間不定期上報隱患自查自糾的情況，綜合檢查和專項檢查。

安全生產(chǎn)工作方針和目標

《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》為主線，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，著眼于建立安全生產(chǎn)的長效機制，突出重點，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治，抓好推廣非公有制企業(yè)安全監(jiān)管試點和深化創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）活動，確保安全生產(chǎn)責任制落實到基層，強化監(jiān)督監(jiān)察，搞好綜合治理，鞏固發(fā)展全區(qū)安全生產(chǎn)總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的形勢。

安全生產(chǎn)工作的方針： “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、全員參與”，認真落實安全生產(chǎn)責任制，切實保障廣大員工的.人身安全和身體健康，創(chuàng)建平安穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美、清潔文明的現(xiàn)代化化工企業(yè)。

安全生產(chǎn)工作的具體目標是：1、做好日常安全檢查和事故隱患整改，事故隱患整改率達到95%以上，以確保安全。

2、新、擴、改建項目的勞動安全衛(wèi)生評價、職業(yè)病危害預(yù)評價執(zhí)行率分別達100%。

3、新、擴、改建項目的安全設(shè)施、職業(yè)病防治措施、消防措施“三同時”執(zhí)行率分別達到100%。

4、職工三級安全教育率100%，特殊工種持證上崗率100%。

5、生產(chǎn)崗位粉塵、毒物、噪聲等指標合格率分別達到85%以上。

6、“安全合格車間”驗收合格率達95%，“安全合格班組”

驗收合格率達到95%以上。

7、特種設(shè)備的取證率、定檢率分別達到100%。

8、杜絕火災(zāi)、爆炸事故。

9、杜絕主要責任以上交通傷亡事故。

10、杜絕生產(chǎn)操作責任事故。

11、杜絕重大及以上責任的設(shè)備事故。

12、杜絕建（構(gòu)）筑物坍塌事故。

安全生產(chǎn)責任制工作安排：

1、簽訂年度安全生產(chǎn)目標管理責任書；

2、每月按時召開防范重特大安全事故工作會議；

人民生命高于一切，安全責任重于泰山。多年來的經(jīng)驗教訓(xùn)表明，安全生產(chǎn)責任制的健全和落實，是預(yù)防事故的基本保障，反之，就是最大隱患?！吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》按照提出的“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求，從落實黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)責任，部門監(jiān)管監(jiān)察、系統(tǒng)管理和支持保障責任，企業(yè)主體責任，以及健全責任考核機制、嚴格責任追究制度等方面，對提出明確要求，切實織密織緊了安全生產(chǎn)責任網(wǎng)。

改革開放以來，隨著我國經(jīng)濟體制不斷變革，安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察體制不斷變化，相應(yīng)的安全生產(chǎn)責任制也不斷調(diào)整完善，但目前仍存在一些突出問題：安全生產(chǎn)責任不明晰、不落實；綜合監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管職責邊界不清，隨著新情況、新問題、新業(yè)態(tài)大量出現(xiàn)，“認不清、想不到、管不到”的問題突出，一些重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)管盲區(qū)；企業(yè)主體責任不落實，90%以上的事故都是企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)所致；安全生產(chǎn)工作考核不規(guī)范，重結(jié)果、輕過程、權(quán)重低，激勵約束不強等。為此，必須在職責規(guī)定、制度設(shè)計上下功夫，切實解決責任不清晰、不落實的問題。

提出并一再強調(diào)，要建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全生產(chǎn)責任體系。這充分體現(xiàn)我們黨對維護人民群眾生命財產(chǎn)安全的政治使命和責任擔當，抓住了做好安全生產(chǎn)工作的根本。

健全落實責任制體現(xiàn)了我國社會主義制度的優(yōu)越性。中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。強調(diào)，安全生產(chǎn)工作不僅政府要抓，黨委也要抓；黨委要管大事，發(fā)展是大事，安全生產(chǎn)也是大事，黨政一把手必須親力親為，親自動手抓。這進一步強調(diào)了黨委擔負安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)責任的重要性。各級黨委和政府加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，主要負責人切實承擔本地區(qū)安全生產(chǎn)第一責任人的責任，就能集中全社會的智慧和力量，戰(zhàn)勝面臨的各種挑戰(zhàn)。

健全落實責任制為做好安全生產(chǎn)工作提供了體制和制度保障。安全生產(chǎn)工作系統(tǒng)性特征決定了任何一個方面的責任制缺位，都會留下監(jiān)管漏洞，埋下事故隱患。指出，要堅持最嚴格的安全生產(chǎn)制度，什么是最嚴格，就是要落實責任，落實到崗位、落實到人頭。長期實踐經(jīng)驗表明，責任制是最直接、最有效的制度力量。要進一步厘清綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管、行業(yè)監(jiān)管與行業(yè)管理的關(guān)系和職責，強化監(jiān)管力量，消除監(jiān)管盲區(qū)，把監(jiān)管體制延伸到想不到、管不到的點和面，著重解決無機構(gòu)、無力量、有責任不履職或多頭交叉但監(jiān)管缺位的問題，形成嚴密的安全生產(chǎn)監(jiān)管責任體系，為齊抓共管、綜合治理奠定制度基礎(chǔ)。

健全落實責任制是推動企業(yè)落實主體責任的強大動力。企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體，必須建立健全自我約束、持續(xù)改進的內(nèi)生機制。當前，企業(yè)主體責任不落實的問題依然突出，一些重特大事故的發(fā)生也往往源于企業(yè)主體責任的落空。企業(yè)不消滅事故，就可能被事故消滅。落實企業(yè)主體責任，一要靠企業(yè)自覺守法、自律約束、自我管理；二要靠外部監(jiān)管執(zhí)法推動；三要靠市場機制驅(qū)動，以市場為紐帶，建立安全生產(chǎn)社會化服務(wù)體系，建立健全安全生產(chǎn)保險制度，加強安全生產(chǎn)誠信體系建設(shè)，集聚社會相關(guān)機構(gòu)參與和支持安全生產(chǎn)工作。

責任制是安全生產(chǎn)的靈魂。只有明晰各地區(qū)、各部門、各單位的安全生產(chǎn)工作責任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，采取有效的考核獎懲等制度措施，才能將安全生產(chǎn)各項規(guī)定和政策真正落到實處、見到實效，從而切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全和健康權(quán)益。

安全生產(chǎn)責任落實方案篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

企業(yè)落實了主體責任是安全生產(chǎn)責任體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證，也是政府做好安全監(jiān)管工作的出發(fā)點和落腳點。我區(qū)圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實了這條主線，把強化落實了企業(yè)主體責任作為安全生產(chǎn)工作的“牛鼻子”抓緊抓牢，收到了良好的效果。

一是企業(yè)依法自查自糾。我們將重點放在企業(yè)開展自查互查上，實現(xiàn)企業(yè)自查自糾。在自查中，督促企業(yè)建立并實施內(nèi)部排查制度，注重排查時間和頻次的科學(xué)合理;在互查中，根據(jù)本地專家不足的現(xiàn)狀，采取行業(yè)監(jiān)管部門組織企業(yè)互為排查的機制。在全區(qū)推廣xx等xx家企業(yè)自查自糾經(jīng)驗。督促高新區(qū)企業(yè)嚴格落實了“三同時”制度，堅決整治不評價現(xiàn)象。二是用好隱患排查治理信息系統(tǒng)。對查出的事故隱患，企業(yè)必須及時錄入隱患排查治理信息系統(tǒng)，促使員工層、管理層和政府層做到知情、管控和整改。目前，隱患排查治理信息系統(tǒng)在?；髽I(yè)、規(guī)模以上企業(yè)中覆蓋率達xx%，運行效果良好。三是督促企業(yè)及時整改隱患。對安全生產(chǎn)標準化達標企業(yè)的不符合項，要求在運行中持續(xù)整改;對專項治理中發(fā)現(xiàn)的隱患，要求限時整改到位。全區(qū)排查整改各類隱患xx處，危化品、煙花爆竹、人員密集場所等重點領(lǐng)域集中整改較大隱患xx處。對瞞報隱患和不及時整改隱患的企業(yè)，出具了xx份整改指令書，有xx家企業(yè)被實施行政罰款。

一是解決“做什么”的問題。針對以往企業(yè)對專項治理內(nèi)容不理解、整改走過場、工作未閉環(huán)等情況，及時制定《xx區(qū)落實了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年活動實施方案》，從針對性、務(wù)實性、可行性、長效性出發(fā)，將制定方案、統(tǒng)計歸類、風險評估、控制措施、消除隱患、員工培訓(xùn)、本質(zhì)安全、應(yīng)急救援、總結(jié)驗收、歸檔備查等方面做出了詳實的規(guī)定，使企業(yè)有章可循。二是解決“怎么做”的問題。通過推進會、培訓(xùn)班和講師團進企業(yè)等方式，詳細講解《方案》，采取板塊驗收和逐家驗收的方法，使企業(yè)在實踐中學(xué)會如何開展工作。三是解決“做得好”的問題。確定xx家?；髽I(yè)和xx家工商貿(mào)企業(yè)作為落實了《方案》的示范企業(yè)，通過全區(qū)現(xiàn)場會進行參觀和點評，從理論和實踐上提高了企業(yè)專項治理的水平。四是解決“長期做”的問題。要求企業(yè)通過驗收后，將相關(guān)表格和文本分類整理并形成完整臺賬，既留下清晰的工作“痕跡”，又為今后的專項治理積累經(jīng)驗、留下持續(xù)治理的“接口”。

在標準化創(chuàng)建上，我們堅持重自創(chuàng)、重質(zhì)量、重整改、重運行。深入開展以崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，切實增強推動企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的自覺性和主動性，進一步規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，改善安全生產(chǎn)條件，強化安全基礎(chǔ)管理，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生。結(jié)合全區(qū)實際，重點在高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、?；?、工礦商貿(mào)等重點行業(yè)推行企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作。各有關(guān)企業(yè)嚴格按照標準化建設(shè)要求，進一步完善規(guī)章制度，修訂操作規(guī)程，規(guī)范作業(yè)行為，加強隱患整改，加大技改力度，完善基礎(chǔ)設(shè)施，改善工作環(huán)境，強化風險管理，注重過程控制，做到持續(xù)改進，使企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境得到有效提升，企業(yè)安全質(zhì)量標準化建設(shè)穩(wěn)步推進。截止目前，全區(qū)各類企業(yè)安全質(zhì)量標準化達標達到一、二、三級標準的達xx余戶，通過企業(yè)安全質(zhì)量標準化達標創(chuàng)建，進一步增強了企業(yè)的安全意識，強化了企業(yè)安全防范措施，提高了企業(yè)安全防范能力。

針對企業(yè)一線員工安全素質(zhì)普遍薄弱、易出事故的實情，重點抓好了三方面工作：一是開展全員培訓(xùn)。在重要崗位人員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，要求企業(yè)員工每人受訓(xùn)不低于20學(xué)時，未經(jīng)考試和實操合格的不準上崗。今年全區(qū)。

計劃。

培訓(xùn)企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、?；髽I(yè)從業(yè)人員xx人次。二是組織開展繼續(xù)教育。聘請市培訓(xùn)中心相關(guān)行業(yè)專家組成講師團，每季度分組到基層巡回培訓(xùn)。全年共計劃開展培訓(xùn)xx次，受訓(xùn)xx人次。堅持做到培訓(xùn)有課件、有試卷、有實操記錄、有培訓(xùn)記錄卡。三是聘請專家重點培訓(xùn)。針對有重大危險源企業(yè)，專家缺乏的實際，相繼舉辦了粉塵防爆、使用液氨、煤氣等高危行業(yè)企業(yè)專題培訓(xùn)班，邀請省級、市級專家授課，xx余人先后參加培訓(xùn)。

為推進企業(yè)主體責任的落實了，將執(zhí)法檢查作為重要抓手。一是實行清單式排查。制定了?；髽I(yè)、人員密集場所xx個重點行業(yè)的隱患排查清單，明確了排查事項和檢查標準，企業(yè)照單排查，部門對單檢查，有效解決了各級監(jiān)管人員現(xiàn)場隱患查什么、怎么查、怎么管的問題。二是強化聯(lián)動執(zhí)法機制。以安監(jiān)、公安、消防、市場監(jiān)管等為主要成員單位，制定執(zhí)法計劃、排出執(zhí)法行動時間表，避免執(zhí)法單一性，及時解決涉及面廣的疑難問題。三是開展多種形式檢查。運用了明查暗訪、聯(lián)合檢查、專家參與等方式，從政府層面對企業(yè)的違法違規(guī)行為及時查處。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，盡管我區(qū)安全生產(chǎn)工作取得了一些成效，但和市委、市政府的要求、人民群眾的期盼，還存在較大差距，特別是安全基礎(chǔ)薄弱、責任落實了不到位、隱患整改不徹底等問題還比較突出。下一步，我們將按照本次會議部署和馬里市長的重要。

講話。

要求，切實履行作為老工業(yè)城區(qū)在全市安全生產(chǎn)工作中的重要職責，嚴格落實了企業(yè)主體責任、部門監(jiān)管責任、黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)責任，著力在推動“安全生產(chǎn)隊伍專業(yè)化、執(zhí)法規(guī)范化、監(jiān)管信息化、檢查常態(tài)化、宣傳立體化、責任實名化和安全監(jiān)管制度體系”建設(shè)上求突破、見實效.

安全生產(chǎn)責任落實方案篇八

為切實搞好公司

安全

其他

（一）加強安全生產(chǎn)制度建設(shè)

1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律、規(guī)章要求，建立建全各項安全管理制度：安全生產(chǎn)責任制度；安全目標管理制度；安全投入保障制度；安全質(zhì)量標準化管理制度；安全教育與培訓(xùn)制度；事故隱患排查與整改制度；礦用設(shè)備器材使用管理制度；礦井主要災(zāi)害預(yù)防制度；事故報告及應(yīng)急救援制度；管理人員下井及帶班制度；安全操作規(guī)程管理制度等制度。

（二）加強安全生產(chǎn)管理

1、加強隱患排查整改，明確日常排查、定期排查和分級管理的任務(wù)、范圍和責任。逢五、逢十組織全面的、以隱患排查為主要內(nèi)容的安全大檢查，對查出的各類隱患進行登記，落實整改措施和責任人員，限期進行整改，整改結(jié)束后，由安監(jiān)科和車間、科室負責人組織進行驗收，并按規(guī)定及時向安全監(jiān)管監(jiān)察部門上報隱患排查整改各類報表。

2、建立健全安全生產(chǎn)、安全設(shè)施設(shè)備投入保障機制，按有關(guān)規(guī)定提足用好安全生產(chǎn)費用和維簡費、折舊費等，確保隱患整改的資金投入。制定年度安全資金提取和使用計劃，?？钣糜诎踩夹g(shù)措施和隱患治理，對重大安全隱患治理要制定專門方案，落實資金，明確專人負責。

3、建立健全各級管理人員、工程技術(shù)人員和各工種、各職能部門的安全責任制和崗位責任制，明確企業(yè)各級管理人員和各個崗位的職工在安全生產(chǎn)中應(yīng)負的職責，形成自上而下的完整嚴謹?shù)陌踩a(chǎn)責任體系。

4、充分發(fā)揮公司安全生產(chǎn)的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，對領(lǐng)導(dǎo)班子各成員進行合理分工，按照各自管轄的工作范圍，進一步明確安全技術(shù)管理、安全生產(chǎn)管理等相關(guān)負責人的工作職責，定期召開會議聽取各成員的專題述職報告，認真檢查各成員的履職情況,建立履職獎懲機制。

5、嚴格安全管理人員、安全技術(shù)人員準入標準?？偨?jīng)理、礦長、副礦長、總工程師、副總工程師等安全、技術(shù)管理人員持有《安全資格證書》及《礦長資格證書》。

究有關(guān)責任單位和責任人的責任。

7、認真做好停產(chǎn)整頓、節(jié)日放假、停產(chǎn)檢修的復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收工作。制定整改方案，明確整改內(nèi)容、方法和安全技術(shù)措施，限期完成整改。節(jié)日停產(chǎn)放假或檢修的制定和采取保障安全的措施，恢復(fù)生產(chǎn)前，公司制定具體的復(fù)產(chǎn)方案，落實安全保障措施，對員工集中進行安全培訓(xùn)教育。停產(chǎn)整頓、節(jié)日放假或檢修完畢后向政府相關(guān)部門申請復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收，經(jīng)驗收合格后復(fù)產(chǎn)復(fù)工。

8、遵照國家有關(guān)規(guī)定不斷改善職工的勞動條件，創(chuàng)造良好的工作和

生活

9、定期報告安全生產(chǎn)工作情況，并接受工會組織和職工群眾監(jiān)督。

10、加強勞動組織和用工培訓(xùn)管理。依法與從業(yè)人員簽訂勞動合同，并為井下作業(yè)人員辦理工傷保險等。制定落實職工全員教育培訓(xùn)計劃，對新招入礦的井下作業(yè)人員，進行不少于72學(xué)時安全教育和培訓(xùn)，考核合格方可獨立上崗作業(yè)。

（三）加強安全生產(chǎn)技術(shù)管理

1、建立以總工程師為核心的安全技術(shù)管理體系。設(shè)立由總工程師直接管理的設(shè)計、地測、生產(chǎn)技術(shù)、“一通三防”和防治水等關(guān)鍵技術(shù)的部門和機構(gòu)，負責落實安全技術(shù)管理工作。采、掘、機、運、通、安監(jiān)、地測等基層單位配備專職技術(shù)人員，負責現(xiàn)場安全技術(shù)措施的制定和實施。

2、嚴格落實“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)”瓦斯治理方針，著力建立“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的煤礦瓦斯綜合治理工作體系。編制審核瓦斯治理工作方案和實施辦法，準確把握、堅決貫徹國家安全監(jiān)管總局、國家煤監(jiān)局和川西主站

關(guān)于

3、嚴格執(zhí)行“一通三防”安全技術(shù)管理規(guī)定。做好礦井瓦斯等級、煤塵爆炸性、自燃傾向性的鑒定報批工作。每旬組織一次對礦井的全面測風，采煤工作面、掘進巷道必須按規(guī)定形成獨立的通風系統(tǒng)，嚴禁采掘工作面微風或無風作業(yè)。按標準建立瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，并確保傳感器安裝符合規(guī)定，系統(tǒng)完好,監(jiān)控有效，有專職管理隊伍，專人維護，定時檢驗和調(diào)校，確保系統(tǒng)真正發(fā)揮作用。采掘工作面配備專職瓦斯檢查員，及時檢查工作面瓦斯、一氧化碳等有毒有害氣體情況，杜絕超限作業(yè)。建立防塵系統(tǒng)，落實綜合防塵措施。露天礦重點加強邊坡管理，防止出現(xiàn)重大安全問題。

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安全生產(chǎn)責任落實方案篇九

安全生產(chǎn)責任制是建筑施工企業(yè)崗位責任制的一個重要組成部份，是施工企業(yè)最基本的安全制度，是安全規(guī)章制度的核心，安全生產(chǎn)責任制的實質(zhì)是“安全生產(chǎn)、人人有責”。安全生產(chǎn)責任制的核心是切實加強安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)法定代表人為第一責任人的責任制。安全生產(chǎn)責任制貫徹“預(yù)防為主”的原則。安全生產(chǎn)責任制要求本企業(yè)各級施工領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)方面要“對上級負責，對職工負責，對自己負責”。

我們作為一個建筑施工企業(yè)，在2017年層層落實安全責任制。我公司根據(jù)建設(shè)部、省建設(shè)廳和市建委安全生產(chǎn)的相關(guān)文件，編制了公司經(jīng)理對各項目部簽訂了安全生產(chǎn)責任制4份，各項目部對泥工、模板、鋼筋、水電、電氣焊、起重（塔吊）、架子工、鋁合金制安等各班組，簽訂安全生產(chǎn)責任制，達20多份。逐步細化安全生產(chǎn)職責，并使其責任制的履行受到檢查、監(jiān)督、考核與獎懲。每個月公司都定期組織人員到每個項目部進行責任制考核，對成績好的項目部進行表彰獎勵。對成績差的項目部進行內(nèi)部通報及經(jīng)濟處罰，并督促進行整改，同時，每個項目部定期對項目部的施工管理人員，班組長進行考核。如青紡聯(lián)項目部做到層層有責任制、層層有考核、層層有落實，做得有聲有色。我們深刻體會到對安全生產(chǎn)責任制的貫徹落實，必須做到以下三點：

施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理制度、電氣安全管理制度、消防管理制度、崗位安全操作規(guī)程和規(guī)范，各項制度建立是一項具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的安全管理策略。通過人的安全觀念、安全意識、安全認識，安全行為等綜合安全素質(zhì)的提高，以及安全工程技術(shù)的物化環(huán)境和本質(zhì)安全化的改善，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)人文環(huán)境和物態(tài)環(huán)境氛圍、達到提高本企業(yè)職工的安全素質(zhì)，改善企業(yè)安全生產(chǎn)的軟條件和硬條件，從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)、經(jīng)濟發(fā)展的綜合目標。所以各個項目部根據(jù)本工程的實際情況，特再制定出各種違反安全生產(chǎn)責任制的處罰條例，如青紡聯(lián)項目部：根據(jù)本工程特點，特再制定出比較詳細的處罰條例、并在日常安全生產(chǎn)過程中嚴格貫徹執(zhí)行“四全”的安全管理，即全員——從項目經(jīng)理到全體管理人員，及施工人員都要管安全；全面——施工人員、門衛(wèi)人員、后勤人員、各部門都要抓安全；全過程——每個項目、每個工種、每個環(huán)節(jié)都要自始自終地做好安全工作；全天候——365天，一天24小時，不管什么天氣、不論什么環(huán)境、每時每刻都要注意安全?？傊?，“四全”的`基本精神就是人人、處處、事事、時時都要把安全放在首位，做到“三不傷害”，本人不傷害他人、不傷害自己、不被別人傷害。施工現(xiàn)場“三點控制”；即對施工現(xiàn)場的“危險點、危害點、事故易發(fā)點”。

要進行強化控制管理，進行掛牌制，標明其危險或危害，注意事項等內(nèi)容，以警示人員。

全生產(chǎn)責任制的意識，也是執(zhí)行安全生產(chǎn)方針的一種基本形式，是發(fā)現(xiàn)施工中的安全隱患的一種重要辦法，為了保證安全施工，都要進行有效的安全檢查，做到“八查八提高”，一查項目管理人員思想，提高項目部管理人員的安全意識；二查規(guī)章制度，提高工人遵守紀律，克服“三違”的自覺性；三查施工現(xiàn)場安全隱患，提高設(shè)備、設(shè)施的本質(zhì)安全程度；四查易燃、易爆、高空作業(yè)危險點，提高危險作業(yè)的安全保障水平；五查危險品保管，提高防盜、防爆的保障措施；六查防火管理，提高全員消防意識和防火技能；七查事故處理，提高防范類似事故的能力；八查安全生產(chǎn)宣傳教育和崗位培訓(xùn)工作是否經(jīng)?；椭贫然?，提高全員安全意識和自我保護意識。

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安全生產(chǎn)責任落實方案篇十

自抓、負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓好分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作。要嚴格實行安全生產(chǎn)目標管理責任制考核，切實做到獎懲分明，確保完成安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)。

2、市人民政府與15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含開發(fā)區(qū)）、18各部門簽訂消防安全責任狀33份；

3、市人民政府與15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含開發(fā)區(qū)）、18各部門簽訂道路交通安全責任狀3份；

1、目前，呂合鎮(zhèn)、蒼嶺鎮(zhèn)、大地基鄉(xiāng)、樹苴鄉(xiāng)、三街鎮(zhèn)、子午鎮(zhèn)新分別召開了不同規(guī)模形式的安全工作會議，與相關(guān)站所、村委會、重點高危企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責任狀214份。

2、開發(fā)區(qū)、鹿城鎮(zhèn)、東華鎮(zhèn)、紫溪鎮(zhèn)、東瓜鎮(zhèn)、新村鎮(zhèn)、八角鎮(zhèn)、西舍路鄉(xiāng)、大過口鄉(xiāng)正在籌備召開安全工作會，與相關(guān)站所、村委會、重點高危企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責任狀。市安全工作會后，上述鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開了一些會議，對全國、省、州、市安全生產(chǎn)工作會議進行了傳達部署。

主體責任。

二、下步工作要求。

1、各級安監(jiān)機構(gòu)要會同有關(guān)方面組織宣講團，深入基層、深入企業(yè)，結(jié)合《通知》下發(fā)以來貫徹實施過程中出現(xiàn)的實際問題進行宣講，解疑釋惑、破解難題，推動《通知》各項政策規(guī)定的全面貫徹實行。

2、認真落實《通知》關(guān)于地方政府安全生產(chǎn)責任的規(guī)定，落實安監(jiān)機構(gòu)和相關(guān)部門的職責，切實加強對各類企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)管和指導(dǎo)。各地要對照《通知》規(guī)定，對企業(yè)安全發(fā)展規(guī)劃、安全生產(chǎn)責任制、安全投入和隱患治理、領(lǐng)導(dǎo)人員現(xiàn)場帶班、班組安全建設(shè)等進行全面檢查，指導(dǎo)督促企業(yè)嚴格履行安全生產(chǎn)主體責任，建立完善“責任落實、基礎(chǔ)扎實、投入到位、管理規(guī)范”的企業(yè)安全保障體系，著力提高企業(yè)本質(zhì)安全水平和事故防范能力。

量和調(diào)查報告的說服力；更加注重各部門的協(xié)調(diào)配合，提高事故調(diào)查和結(jié)案效率；更加注重總結(jié)各類事故中的共性和規(guī)律性的問題，亡羊補牢、舉一反三，有效避免同類事故的重復(fù)發(fā)生；更加注重查處重特大責任事故涉及的失職瀆職和腐敗行為，有力推動安全責任落實。

4、對還沒有簽訂安全生產(chǎn)責任狀、安全生產(chǎn)責任落實不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要加強檢查督查，把安全生產(chǎn)責任落到實處，抓實、抓死，做到不留死角。

5、深化企業(yè)主體責任落實。以“打非治違”為有效手段，深化依法監(jiān)管。治理隱患、解決突出問題為著力點，深化重點行業(yè)領(lǐng)域的安全專項整治。推廣先進適用科研成果的推廣應(yīng)用為有效途徑，大力推進安全生產(chǎn)科技進步。廣泛開展安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建活動為有效載體，全面推進企業(yè)安全達標。

通過全市安全生產(chǎn)工作會的部署和要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門認真抓落實，大力開展了春節(jié)期間的安全檢查，到目前為止，安全生產(chǎn)事故做到了零報告，零傷亡，安全生產(chǎn)行保持了穩(wěn)定和諧的良好勢頭。

二0一一年二月十一日。

安全生產(chǎn)責任落實方案篇十一

xx年認真落實上級公司各項安全工作安排，加強宣傳教育、落實隱患整改。在各部門的大力配合和共同努力下，公司認真地完成了規(guī)定的安全生產(chǎn)控制和管理目標。

xx年公司未發(fā)生輕傷及以上事故，未發(fā)生設(shè)備和生產(chǎn)設(shè)施事故，新增職業(yè)病病例為零。

（一）強化安全生產(chǎn)責任體系建設(shè)工作情況

年初，公司及時召開了安全生產(chǎn)工作會議，總結(jié)了xx年安全生產(chǎn)工作，安排部署20xx年的安全生產(chǎn)工作，印發(fā)了《xx年安全生產(chǎn)工作安排》，對全年的安全生產(chǎn)工作進行了安排布置，組織召開了xx年安全生產(chǎn)工作會議，開展了“簽訂責任狀”活動，對xx年安全生產(chǎn)工作進行了詳細的安排和部署；公司定期組織召開一次安委會，由公司總經(jīng)理主持，學(xué)習(xí)近期國家、省市安全生產(chǎn)相關(guān)文件，研究討論安排下季度安全生產(chǎn)工作重點，進一步明確安全生產(chǎn)“黨政同責”、“一崗雙責”安全責任體系，把安全生產(chǎn)工作擺在首要位置，強化安全工作部署和檢查，確保落實到位，推行精細化安全管理；重大節(jié)日及十九大期間在公司各科室、車間執(zhí)行管理制度基礎(chǔ)上，并組織完善預(yù)案及新增相關(guān)制度。明確各級管理者，各職能科室、各工作崗位安全責任。以制度落實強化各級管理者的安全責任意識。

（二）強化公司安全生產(chǎn)保障能力建設(shè)

公司組織各專業(yè)職能科室按照《國家淘汰落后工藝裝備目錄》明細對照排查在用設(shè)備，未發(fā)現(xiàn)明令淘汰、禁止使用的工藝及設(shè)備。

嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)費用管理有關(guān)規(guī)定，落實xx年安全投入計劃，建立健全詳盡的安全費臺帳，保障隱患排查治理、培訓(xùn)辦證等項目支出。上半年各項安全費用支出合計萬元。

（三）安全檢查及隱患排查治理工作情況

根據(jù)上級公司“重點部位隱患專項整治”活動整體要求，結(jié)合公司實際情況，將提升、排水、供電系統(tǒng)定為隱患整治的重點部位。公司制定了實施方案，組織運行車間和專業(yè)科室針對重點部位的安全隱患進行全面排查整治。

重大節(jié)日及十九大期間組織設(shè)備、綜合檢查，截至目前共檢查7次，查處隱患22項。均要求責任部門制定整改方案或措施，按照“四定”原則和“五步閉環(huán)”管理要求落實整改。安全管理科對隱患排查治理情況進行了督查，均已整改完畢。同時公司加強安全考核管理，季度末將按照《安全文明考核辦法》結(jié)合隱患排查治理情況對公司各部門進行考核。

按照集團公司安全生產(chǎn)工作等通知要求，公司以提升、供電、排水重點區(qū)域、主要設(shè)備為檢查重點。組織設(shè)備、消防專項檢查四次，查出安全隱患、文明生產(chǎn)類問題9項，均以“四定”形式進行落實，現(xiàn)全部整改完成。

（四）安全生產(chǎn)風險分級管控體系建設(shè)情況

穩(wěn)步推進完善全員、全崗位、全過程、全作業(yè)安全風險評估工作。組織公司各級管理人員、車間班組長進行“安全風險分級管控與隱患排查治理雙重預(yù)防機制”培訓(xùn)。目前風險辨識、匯總和懸掛崗位風險告知牌工作已完成。

（五）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及安全文化建設(shè)工作情況

結(jié)合公司有效開展安全教育培訓(xùn)工作。安全管理科組織公司各科室、車間職工開展安全知識培訓(xùn)；組織車間技術(shù)員、崗位工開展“xx安全知識”培訓(xùn)；組織技能培訓(xùn)組織需人員進行“消防器材使用方法”培訓(xùn)，經(jīng)現(xiàn)場演示保證都可以正確使用消防器；組織x名特種作業(yè)人員參加了特種作業(yè)人員特種證培訓(xùn)；組織公司各級管理人員xx人，開展消防、防洪演練活動，教育員工提高消防應(yīng)急技能；組織各科室、車間，學(xué)習(xí)傳達集團等會議文件精神；組織公司主要負責人、主要安全管理人員xx人參加安全生產(chǎn)管理人員資格證培訓(xùn)、取證；結(jié)合公司現(xiàn)狀在車間提升、信號班繼續(xù)實行確認法。對各崗位工種和“安全操作規(guī)則”實施情況進行跟蹤檢查。

（六）深化學(xué)習(xí)安全管理經(jīng)驗活動

（七）安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體系建設(shè)情況

按照《國家突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》的規(guī)定和要求，公司安全科牽頭組織開展應(yīng)急預(yù)案的修訂，修訂的內(nèi)容要符合公司運行的實際情況。經(jīng)過安委會領(lǐng)導(dǎo)審批后下發(fā)至各科室負責人負責本轄區(qū)內(nèi)的各類應(yīng)急預(yù)案修訂工作。按照公司安委會的統(tǒng)一安排和部署，落實責任，完成應(yīng)急預(yù)案修訂。

“防洪防汛”工作。結(jié)合公司《20xx年防洪防汛工作安排》修訂完善了專項防洪應(yīng)急預(yù)案，組織車間進行演練。同時，組織公司各科室對防洪防汛物資、人員、措施的落實進行了檢查，并按照值班計劃嚴格進行防洪防汛值班考核，確保了順利度汛。

（八）職業(yè)健康管理工作開展情況

公司結(jié)合實際修訂完善了職業(yè)健康管理制度，并利用“職業(yè)病宣傳周”、“安全月咨詢?nèi)铡遍_展職業(yè)健康宣傳，培訓(xùn)，每年組織職工進行健康體檢杜絕新增職業(yè)病發(fā)生。

安全生產(chǎn)責任落實方案篇十二

為進一步加強企業(yè)安全管理，確保企業(yè)對安全生產(chǎn)費用使用及時、到位，依據(jù)國家、地方對安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)要求以及本項目的相關(guān)規(guī)定對安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取及使用做如下規(guī)定：

本項目合同額為8.039億元，按1.5%提取安全生產(chǎn)費用為1205.85萬元。由于本工程項目施工工期緊，任務(wù)重，地處民族區(qū)域，施工人員較多，針對以上施工特點，結(jié)合本單位實際情況，制定以下具體措施保證安全生產(chǎn)費的有效落實：

1、安全生產(chǎn)費用不得挪作他用，只能用于施工安全防護用具及設(shè)施的采購和更新，安全施工措施的落實，安全生產(chǎn)條件的改善。

2、財務(wù)部門應(yīng)制定相應(yīng)的安全費用的財務(wù)管理辦法，明確安全費用使用、管理的程序、職責及權(quán)限。

3、安全生產(chǎn)費的使用和落實情況全程由安質(zhì)部負責監(jiān)督運行，安全生產(chǎn)費必須?？顚Ｓ?，嚴禁挪作他用。

4、項目經(jīng)營部門在計量時負責對安全生產(chǎn)費的使用情況、計量情況進行把關(guān)審查。

2017.4.20

安全生產(chǎn)費用使用計劃

安全生產(chǎn)費用的落實措施和方案

龍建路橋股份有限公司

g318日喀則機場至日喀則市專用公路工程a標

安全生產(chǎn)費用使用計劃

龍建路橋股份有限公司

g318日喀則機場至日喀則市專用公路工程a標

為進一步加強企業(yè)安全管理，確保企業(yè)對安全技術(shù)措施經(jīng)費使用及時、到位，依據(jù)本公司《財務(wù)管理制度》和《資金運用制度》的規(guī)定對安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取及使用做如下規(guī)定：

（一）、由于本工程項目施工工期緊，任務(wù)重，質(zhì)量標準高，占地面積相對較大，工地施工場地不平坦，多陡壁，臨邊防護多、人員繁多，針對以上施工特點，結(jié)合本單位實際情況，本工程施工項目的安全技術(shù)措施經(jīng)費按人工費預(yù)算價的百分比提取，其中給排水、電器、裝飾工程文明施工費按3%提取，安全施工費按5%提取。土建施工程、挖孔樁工程、文明施工費按10%提取，安全施工費按15%提取。企業(yè)安全費用由企業(yè)自行提取，專項用于安全生產(chǎn)。 其中：

a.安全教育專項培訓(xùn)的保障資金為25％(用于服務(wù)本項目的所有員工的安全教育培訓(xùn)，安全警示標志牌等）

c. 安全生產(chǎn)技術(shù)措施的保障資金為50％（用于四口、五臨邊支護，消防器材，電氣安全防護裝置，機械安全防護裝置，其它設(shè)備安全防護裝置等等）

1、公司對施工經(jīng)營項目需具備安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入，由施工經(jīng)營項目的決策機構(gòu)或主要負責人確保資金的'及時到位，正確使用，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔責任。

2、安全教育專項培訓(xùn)的保障資金用于購置或編印安全技術(shù)、勞動保護、安全知識的參考書刊物、宣傳畫、標語、幻燈及教育光盤,工人三級安全教育培訓(xùn)等；建立與貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的措施。

3、安全勞動防護用品的保障資金主要用于購買、管理勞動保護用品，物品采購時要嚴格按照公司制定的采購程序進行，勞保產(chǎn)品必須嚴格控制使用年限和使用范圍，對安全性能不能滿足工作的需要時要及時向主管部門提出報廢或降級處理。對違反采購原則的行為，除按獎罰條例處罰外，必須退貨，造成的損失和影響的由行為人和批準人承擔責任。

4、加強對施工現(xiàn)場上使用的安全防護用具及機械設(shè)備的監(jiān)督管理，要對安全勞保用品、機械設(shè)備、施工機具及配件進行定期的維護和保養(yǎng)或?qū)ζ涠ㄆ诓欢ㄆ诘臋z查和抽查，發(fā)現(xiàn)不合格的用具或技術(shù)指標、安全性能不能滿足施工安全需要的設(shè)備等應(yīng)立即停止使用。

（二）、財務(wù)科

1、根據(jù)本企業(yè)實際情況及安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要按計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費，勞動保護經(jīng)費及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，保證?？顚Ｓ谩?/p>

2、按照國家對勞動保護用品的有關(guān)標準和規(guī)定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準。

3、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。

施工現(xiàn)場安全防護、文明施工措施計劃

工程名稱：五彩春天

施工單位：遂寧永泰建筑工程有限公司

安全生產(chǎn)責任落實方案篇十三

我公司成立于20xx年，具有1-9類危險貨物運輸資質(zhì)。公司現(xiàn)有員工86人，公司固定資產(chǎn)2600萬元，年運輸量9.8萬噸。公司現(xiàn)有各類運輸車輛38臺，其中危險貨物運輸車27臺，主要運輸?shù)钠贩N有：硫酸二甲酯、甲醛、乙二醇、氨水、乙醛、液氨、液堿、硝酸、成品油等，總運輸噸位為750噸。

近年來，在各級交管通部門的大力支持下，公司本著“以人為本，厚德載物”的發(fā)展理念，“以客為先，一站服務(wù)”的經(jīng)營特色。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實各項交通法律法規(guī)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，增強安全意識，務(wù)實發(fā)展目標，克服全球經(jīng)濟危機和運輸行業(yè)限載、計重收費、油價上漲等一系列困難，公司在保證安全的前提下各項工作都取得了較好的成績。現(xiàn)就我公司的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報：

一、堅持以安全為中心，以人為本，狠抓安全生產(chǎn)管理。

一是嚴格駕駛員、押運員聘用條件，在錄用駕駛員、押運員時，我們要求聘用人員必須具有10年以上的安全駕齡和50萬公里以上的安全行駛里程，并側(cè)面調(diào)查了解駕駛員的安全行駛里程的真實性和駕駛技術(shù)的可靠性，在檢查駕駛員、押運員證件是否齊全的同時，嚴格查驗駕駛員、押運員證件的真實性和有效性。駕駛員、押運員錄用后，及時組織進行交通法律法規(guī)、危險貨物裝卸運輸安全操作知識、公司規(guī)章制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)考試考核合格后方可上崗，上崗后試用一個月進行跟蹤了解，報公司經(jīng)理辦公會討論認定合格后才能正式上崗。

二是在崗駕駛員、押運員我們每月至少組織一次安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容為：交通法律法規(guī)，總結(jié)行車工作經(jīng)驗，分析事故案例，檢查安全漏洞，有針對性的培訓(xùn)安全操作知識。公司每年組織駕駛員、押運員學(xué)習(xí)危險貨物裝卸運輸安全操作知識不少于20課時。國家重大事件和重要節(jié)日，公司還要組織安全生產(chǎn)工作匯報材料駕駛員、押運員召開專題安全會布置安全工作。并用群發(fā)短信息的方式提醒全體駕駛員、押運員加強安全意識注意安全行車。每次學(xué)習(xí)要求到會人員簽名，無故不參加的要通報并罰款處理。

二、安全行車，從我做起。在安全行車方面我們主要抓了以下幾個方面的工作：

1、車輛服從統(tǒng)一調(diào)度，出車按通行證規(guī)定的時間和路線行駛并做好行車記錄，行車中途不得隨意改變路線，嚴格遵章守紀，不亂停亂放。車輛運行中公司通過gps跟蹤了解車輛行駛情況，發(fā)現(xiàn)車輛運行路線和車速有異常情況的，公司管理人員立即電話通知駕駛員及時糾正，確保安全運行。

2、按準購證、通行證規(guī)定裝載，不超載，不超限。運輸中途發(fā)生不正常情況立即報警，并服從交通警察指揮，要將事故損失控制到最小程度。

3、車輛裝卸貨物時，駕駛員、押運員嚴格按操作規(guī)程操作，裝卸過程中堅守現(xiàn)場巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況立即處理。

4、行車做到“九不準”、“十堅持”。

“九不準”：

駕駛車輛時不準吸煙、飲食和打手機;

不準光腳和穿拖鞋開車;

不準疲勞和帶病駕車;

不準超速和超載;

不準駕駛車況不良的車輛上路;

不準酒后開車;

不準用危貨車帶實習(xí)駕駛員和其他無關(guān)人員;

不準將車輛隨意交他人駕駛;

不準裝載無證無名的化學(xué)危險品。

“十堅持”：

堅持中速行駛，不開英雄車;

堅持各行其道，不開霸王車;

堅持文明禮讓，不開賭氣車;

堅持安全第一，不開冒險車;

堅持預(yù)防為主，不開饒幸車;

堅持嚴以律己，不開違章車;

堅持三勤例保，不開帶病車;

堅持四慢五掌握，不開盲目車;

堅持勞逸結(jié)合，不開疲勞車;

堅持客戶至上，不開缺德車。

三、重視后勤保障，加強車輛維護保養(yǎng)。為了維護車輛正常運行，保證車輛安全行駛，我們主要抓了以下幾個方面的工作。

1、出車前由公司安全員對車輛進行全面檢查，并做好檢查記錄，主要檢查項目有燃油、機油、制動液和冷卻液是否充足，車輛有無漏油、漏水、漏氣和漏電現(xiàn)象，各種儀表、燈光和后視鏡、雨刮器是否正常，各連接部位軸承、萬向節(jié)是否松曠，檢查方向盤游動間隙和剎車情況，檢查輪胎氣壓是否正常，檢查拖掛裝置是否安全可靠，檢查車輛牌證和防護用品是否齊全有效。檢查罐體和閥門是否安全可靠。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，減少和杜絕車輛行車途中故障。

2、行車途中我們要求駕駛員檢查發(fā)動機和底盤有無異味和異響，檢查轉(zhuǎn)向、制動、儀表、燈光工作情況是否正常，檢查輪轂、制動鼓、變速箱、輪胎溫度是否正常，檢查傳動軸、鋼板、拖掛裝置是否正常，檢查車輛有無漏油、漏水、漏氣和漏電情況。押運員檢查罐體和閥門是否有泄漏。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能處理的及時按應(yīng)急預(yù)案程序報告處理，盡量減小事故。

3、車輛回公司后，駕駛員要清洗車輛外部和駕駛室，并由安全員和駕駛員共同對車輛進行全面仔細的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時交修理工維修處理，需更換零件的要使用正廠配件，并做好維修記錄。

4、做好車輛定期維護保養(yǎng)，按行車記錄計算車輛行駛里程，按不同季節(jié)使用不同潤滑油品，發(fā)動機每15000公里更換潤滑油，變速箱、后橋每60000公里更換潤滑油，為保證車輛長周期安全穩(wěn)定運行，公司全部選用正宗“殼”牌潤滑油品。

5、做好車輛輪胎管理工作，導(dǎo)向輪胎花紋低于5mm，其他輪胎花紋低于3mm堅決更換，保證車輛安全運行。

6、積極做好車輛定期檢測工作，檢測發(fā)現(xiàn)問題及時處理。危險化學(xué)品運輸車輛罐體除每年由質(zhì)檢部門定期檢測外，平時每次裝卸貨時駕駛員、押運員要全面檢查，公司安全員還要對罐體進行不定期檢查。

四、公司管理上存在的問題和對劇毒品公路運輸通行證管理的建議。

1、我公司車輛都是跑中長途，車輛出車后駕駛員、押運員在外面食宿無法保障，使駕駛員、押運員沒有充沛的精力投入工作，這是一個安全隱患，也是我們下步應(yīng)著力解決的問題。

2、車輛出車后經(jīng)常一次往返行駛里程在2000公里以上，車輛機械性能下降，在外面車輛維修保養(yǎng)價格貴且質(zhì)量無保證，下一步我們要作為工作重點予以解決。

3、劇毒品公路運輸管理非常重要，但是現(xiàn)行管理方式存在浪費社會資源的問題。一是我們建議劇毒品運輸車輛每月在車輛所在地進行一次安全檢測，一個月內(nèi)憑有效安全檢測證明全國各地辦理通行證有效，盡量避免跑長途空車專程驗車。二是劇毒品運輸通行證上駕駛員、押運員只填寫一人，一旦有人生病等情況無法出車，建議駕駛員、押運員各備案倆人。三是劇毒品運輸通行證有效期太短，一旦出車途中有什么情況就要趕時間，不能保證安全行車。

總之，我們在安全管理上做了一定的工作，但距領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的要求相差甚遠。我們將以這次檢查為契機，加大安全隱患查找整改力度，強化安全生產(chǎn)管理，將安全管理工作推上一個新臺階。

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