7.總結(jié)是我們對(duì)生活和工作的總結(jié)和概括,是我們對(duì)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的汲取和總結(jié)。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),可以適當(dāng)進(jìn)行反思和批判性思考,挖掘問(wèn)題的本質(zhì)和根源。以下是一些心得體會(huì)的范文,供大家參考。例如,“在過(guò)去的一段時(shí)間里,我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)與困擾,但通過(guò)不斷地反思與總結(jié),我逐漸認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,并找到了相應(yīng)的解決方法。每一個(gè)挫折和困境都是我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),我深刻體會(huì)到了堅(jiān)持、努力與始終不放棄的重要性?!庇秩纾巴ㄟ^(guò)這次經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)了許多自己之前忽略的問(wèn)題和不足,也明確了自己今后需要努力改進(jìn)的方向。同時(shí),我也意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和積極參與的必要性。在未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中,我會(huì)更加注重團(tuán)隊(duì)合作、積極參與,并不斷提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)?!蓖ㄟ^(guò)這些范文的閱讀,可以幫助我們更好地理解和運(yùn)用心得體會(huì)的寫(xiě)作技巧,同時(shí)也可以為自己的總結(jié)提供一些參考和啟發(fā)。
社區(qū)治理能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
作為一名社區(qū)副職,在工作中盡職履責(zé),首先要有****意識(shí),要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),積極宣傳黨的政策,用正確的、與時(shí)俱進(jìn)的知識(shí)武裝頭腦。而要掌握知識(shí),就需要具備再學(xué)習(xí)的能力。再學(xué)習(xí)不僅要能夠有學(xué)習(xí)的意識(shí),有學(xué)習(xí)的韌勁,還要有不恥下問(wèn)的精神,自古有云:三人行必有我?guī)?。通過(guò)自學(xué)、交流學(xué)習(xí)獲得知識(shí),充實(shí)自己,用所學(xué)開(kāi)展工作,開(kāi)拓創(chuàng)新。
其次需要有擔(dān)當(dāng)力、表率力。作為社區(qū)的先鋒官,有任務(wù)干在前,有矛盾擋在前,有困難沖在前。范文大全堅(jiān)定執(zhí)行上級(jí)布置的任務(wù),具有主動(dòng)作為的初心,謹(jǐn)言慎行的耐心,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的信心,攻堅(jiān)克難的決心,堅(jiān)定推進(jìn)的恒心。
眾人拾柴火焰高,凝聚合力是關(guān)鍵。還要做勁往一處使,心往一處聚的穿線人。
社區(qū)治理能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
通過(guò)此次培訓(xùn),我深刻感覺(jué)作為社區(qū)副書(shū)記應(yīng)該做到:
2、站位要高,以高度政治意識(shí)站在社區(qū)全局考慮問(wèn)題,提出合理建議供書(shū)記參考決策,要不斷提升自己的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、攻堅(jiān)克難、服務(wù)群眾等能力。
3、勇于擔(dān)當(dāng),率先垂范,帶頭完成街道和書(shū)記安排的工作,努力在崗位上干出新業(yè)績(jī);
4、協(xié)調(diào)溝通,做好社工的思想工作,確保團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一致維護(hù)書(shū)記,推進(jìn)各項(xiàng)工作。
社區(qū)治理能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
全面的范文寫(xiě)作網(wǎng)站通過(guò)此次培訓(xùn)讓我知道了作為一名副職在一個(gè)居委會(huì)起到的作用,在以后的工作中,我會(huì)認(rèn)真履職,做到以下幾點(diǎn):
一、提高站位。加強(qiáng)****理論學(xué)習(xí),提高思想****素養(yǎng),充分調(diào)動(dòng)自己學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
二、承上啟下?,F(xiàn)在社區(qū)的工作不是一個(gè)人可以完成的,要靠大家團(tuán)結(jié)協(xié)作共同完成。作為副職要做好社區(qū)主任和委員之間的橋梁紐帶,搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié),增強(qiáng)同事之間的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
三、立足本職。做好社區(qū)書(shū)記、主任的參謀和助手,按照職責(zé)分工,認(rèn)真做好自己的本職工作,力求精益求精。同時(shí)詳細(xì)掌握本社區(qū)各種情況,助力更好的完成社區(qū)其它工作。
社區(qū)治理能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
作為社區(qū)副職,我認(rèn)為首先結(jié)合工作找準(zhǔn)定位,其次是通過(guò)學(xué)習(xí)增長(zhǎng)才干,第三是提高綜合素質(zhì)提升個(gè)人能力。
一、結(jié)合工作找準(zhǔn)定位:找準(zhǔn)與正職、副職、下級(jí)的關(guān)系。作為社區(qū)副職,首先是正職的左膀右臂,任何工作要以輔助為前提,積極行動(dòng)完成正職布置工作;其次要用欣賞的眼光看待同級(jí)副職,學(xué)習(xí)其優(yōu)勢(shì)補(bǔ)己之劣勢(shì),共同輔助正職開(kāi)展社區(qū)工作;最后要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)關(guān)心關(guān)愛(ài),把下級(jí)的思想及時(shí)有效匯報(bào)給正職,把工作合理科學(xué)布置下去,以協(xié)同大家更好的為社區(qū)發(fā)展做出努力。
二、通過(guò)學(xué)習(xí)增長(zhǎng)才干:作為副書(shū)記,我們必須具備過(guò)硬的思想理論水平,并且具備把理論思想轉(zhuǎn)化為處理問(wèn)題的能力,做到學(xué)有所成學(xué)以致用。
三、提高綜合素質(zhì)提升個(gè)人能力:副職是經(jīng)過(guò)層層篩選脫穎而出的后備力量,要通過(guò)多看多聽(tīng)多學(xué)多做的途徑,提高個(gè)人綜合素質(zhì),最終提升快速有效執(zhí)行正職布置工作、協(xié)調(diào)下級(jí)團(tuán)結(jié)協(xié)作、助推居民自治的能力,真正把社會(huì)工作法運(yùn)用到社區(qū)工作中。
社區(qū)治理能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
通過(guò)社區(qū)副職履職能力培訓(xùn)會(huì),我從以下三個(gè)方面談?wù)勎业捏w會(huì):
1、尊重、服從,是完成工作的保障。作為副職,我們要對(duì)上級(jí)服從,對(duì)于上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)和目標(biāo),我們要全力以赴的執(zhí)行,不折不扣的落實(shí)完成。如:正在攻堅(jiān)的60歲以上老年人接種疫苗的工作,這些情況都需要我們想盡辦法,不厭其煩的上門做通老年人的工作,提升疫苗接種率,完成工作目標(biāo)。
2、學(xué)習(xí),是提高解決問(wèn)題的基礎(chǔ)。面對(duì)居民們不同的需求和問(wèn)題,我們需要不斷地學(xué)習(xí),掌握更加及時(shí)、有效的解決辦法。在我看來(lái),政策法規(guī)的熟知是解決居民問(wèn)題的依據(jù),有理有據(jù)才能公平公正的解決問(wèn)題。
3、擔(dān)當(dāng),是責(zé)任的重要體現(xiàn)。作為副職,我要主動(dòng)為書(shū)記分擔(dān)困難,當(dāng)好書(shū)記的參謀和助手,遇棘手問(wèn)題不推脫、不躲避,積極想辦法解決,發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用,協(xié)助書(shū)記帶好班子,協(xié)調(diào)好上下級(jí)間的關(guān)系,帶動(dòng)班子成員出色完成各項(xiàng)工作。
社區(qū)治理能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
各位社區(qū)干部是聯(lián)系群眾的“關(guān)鍵橋梁”,也是政策執(zhí)行的“最后一公里”,這“最后一公里”往往也是“最難一公里”。在抗疫這三年之中,在座沒(méi)有一個(gè)不是多面手,往往既當(dāng)“宣傳員”“后勤員”,又當(dāng)“話務(wù)員”“數(shù)據(jù)員”,要回答解決居民提出的各種問(wèn)題,還要統(tǒng)計(jì)、核實(shí)、上報(bào)大量疫情防控相關(guān)數(shù)據(jù),三五個(gè)人負(fù)責(zé)一兩千人的社區(qū)防疫那是常事。去年,我縣以全省類區(qū)縣第一的成績(jī)斬獲“全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)縣”,成為全省兩個(gè)、全市唯一連續(xù)四年蟬聯(lián)此項(xiàng)殊榮的縣,我們經(jīng)濟(jì)搞得好,重要原因就是我們守住了疫情防線、受疫情影響小,這背后離不開(kāi)大量社區(qū)干部默默無(wú)聞的堅(jiān)守和奉獻(xiàn)。大家的付出,我們都看在眼里,記在心里。沒(méi)有你們,各項(xiàng)工作就難以高效運(yùn)轉(zhuǎn),群眾就難以安居樂(lè)業(yè),經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展就更加無(wú)從談起。借此機(jī)會(huì),我也代表縣四套班子,向各位表示衷心的感謝!
在客觀總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也要看到差距和不足,我縣基層治理起步晚、基礎(chǔ)弱,精細(xì)化治理水平還不夠高,社會(huì)組織的活力還未有效激發(fā),基層應(yīng)急處置能力還有待加強(qiáng),這些都是我們工作存在的薄弱環(huán)節(jié)。特別是當(dāng)前,隨著新冠病毒感染實(shí)施“乙類乙管”,疫情防控已經(jīng)邁入了一個(gè)新的階段,加之新型城鎮(zhèn)化的不斷推進(jìn),群眾的各種訴求在不斷地翻新,我們基層治理工作形勢(shì)也在發(fā)生深刻變化,這對(duì)我們的基層治理能力提出了更高要求。大家要深刻認(rèn)識(shí)我們的短板弱項(xiàng),加快適應(yīng)工作形勢(shì)的新變化,立足工作實(shí)際、強(qiáng)化務(wù)實(shí)舉措、提升服務(wù)能力,不斷提升社區(qū)治理能力和水平。下面,我以去年**中學(xué)未成年人校外欺凌事件為例,就如何抓好基層治理,與大家一起交流分享。
一、全面復(fù)盤(pán)事件全程
6月20日下午4時(shí)許,我縣**中學(xué)一未成年人在校外被欺凌視頻在網(wǎng)絡(luò)上傳播,20日晚6時(shí)許,6名違法嫌疑人陸續(xù)被公安機(jī)關(guān)依法傳喚至**派出所接受詢問(wèn)。期間,隨著欺凌事件視頻在網(wǎng)上迅速傳播,部分群眾了解到違法嫌疑人在**派出所后,自發(fā)聚集到**派出所外,強(qiáng)烈要求公安機(jī)關(guān)對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅查處。晚上10時(shí)許,聚集人群最高峰時(shí)達(dá)600余人(其中有縣委、縣政府安排的100余名基層干部、教師等在對(duì)群眾進(jìn)行勸離)??h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、果斷處置,在場(chǎng)群眾理性反映訴求,未出現(xiàn)打砸搶、沖擊公安機(jī)關(guān)等極端行為。通過(guò)對(duì)話和勸導(dǎo),聚集人群于21日凌晨1時(shí)30分左右逐漸散去,2時(shí)許全部離開(kāi)。
為避免事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大和群體性事件再次發(fā)生,市、縣兩級(jí)公安機(jī)關(guān)成立聯(lián)合調(diào)查組,并組織警力開(kāi)展調(diào)查取證,市、縣檢察院也及時(shí)介入監(jiān)督指導(dǎo)案件偵辦工作,調(diào)查還原欺凌事件經(jīng)過(guò),并于20日晚10時(shí)發(fā)布警情通報(bào),公布案件偵辦進(jìn)展情況,回應(yīng)群眾關(guān)切。經(jīng)過(guò)詳細(xì)調(diào)查了解,于21日中午查明違法事實(shí),依據(jù)相關(guān)法規(guī)對(duì)違法嫌疑人從嚴(yán)處理,決定對(duì)年滿14周歲的鄧某某、王某某治安拘留15日并處罰款1000元;對(duì)黃某某、周某某治安拘留10日并處罰款500元;對(duì)未滿14周歲的張某某、賈某某予以訓(xùn)誡,責(zé)令其監(jiān)護(hù)人嚴(yán)加管教,并由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,于21日13時(shí)將調(diào)查處理情況以警情續(xù)報(bào)形式及時(shí)公布。同時(shí),針對(duì)在**派出所周邊陸續(xù)出現(xiàn)群眾圍觀情況,立即增派警力采取內(nèi)外圈層管控措施,巡查周邊街道,并組織黨員干部、網(wǎng)格員、志愿者等力量開(kāi)展正面宣傳,引導(dǎo)群眾不聚集、不串聯(lián)。從21日21時(shí)開(kāi)始,社會(huì)秩序全面恢復(fù)正常,**派出所周邊未再發(fā)生群眾聚集等現(xiàn)象。本次事件,相關(guān)視頻在網(wǎng)上大量傳播,迅速發(fā)酵成輿情事件,雖然我們迅速應(yīng)對(duì)、果斷處置,但依舊造成了不良影響。
二、事件問(wèn)題分析
此次事件之所以演化為大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)輿情,進(jìn)而發(fā)酵為大規(guī)模群體性事件,一方面是我們對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情傳播的重視不夠,對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情傳播速度、波及范圍、影響力的研判不夠,未能及時(shí)實(shí)施干預(yù)。另一方面就是,基層干部缺少處置突發(fā)應(yīng)急事件的經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有第一時(shí)間對(duì)聚集人進(jìn)行疏導(dǎo)勸離,且缺乏勸離管控的方法,使得人群較長(zhǎng)時(shí)間聚集。
結(jié)合我多年的基層工作經(jīng)驗(yàn)以及在現(xiàn)場(chǎng)處置時(shí)的實(shí)際情況,我深刻感受到,部分同志對(duì)相關(guān)工作的認(rèn)識(shí)還不夠深入,處理群眾問(wèn)題方法比較簡(jiǎn)單粗暴,導(dǎo)致群眾對(duì)我們不親、不信、不聽(tīng),往往費(fèi)力不討好。不親,說(shuō)的是老百姓跟大家不親近。大家都清楚,社區(qū)工作跟農(nóng)村工作區(qū)別比較大,社區(qū)的人員流動(dòng)性相對(duì)較強(qiáng),加上很多群眾關(guān)門閉戶,交流溝通的機(jī)會(huì)也少了,如果在這個(gè)時(shí)候,再缺一點(diǎn)主動(dòng)性,那就難以建立起與群眾之間的橋梁,最終就導(dǎo)致了人不熟、事不清。不信,也就是老百姓不信任。每一年黨委政府都要在改善民生上花很大力氣,但是群眾對(duì)黨委政府的信任度依舊不高,甚至一部分群眾站在了黨委政府的“對(duì)立面”,這一點(diǎn)我們很多干部應(yīng)該深有體會(huì),此次輿情初期,很多社區(qū)干部在現(xiàn)場(chǎng)疏散群眾時(shí),都聽(tīng)到過(guò)“打人者是派出所所長(zhǎng)親屬”“黨委政府包庇打人者”之類的言論,這就是典型的對(duì)黨委政府、對(duì)各位社區(qū)干部的一種不信任。不聽(tīng),就是不聽(tīng)勸告,不管是不是為他們利益著想,一律不采納。此次事件中,我們?cè)S多社區(qū)干部給老百姓宣傳法規(guī)政策,說(shuō)已經(jīng)對(duì)嫌疑人實(shí)行了頂格處理,但是老百姓不聽(tīng)勸告、執(zhí)意逗留;甚至給他送水喝,都要被理解為政府包庇、收買人心。說(shuō)到底,出現(xiàn)這“三不”情況,就是因?yàn)楸舜司嚯x太遠(yuǎn)、關(guān)系不親,不親是因?yàn)椴皇欤且驗(yàn)椴怀W邉?dòng),不常走動(dòng)就不了解,不了解就不會(huì)有什么共同語(yǔ)言,就沒(méi)有信任基礎(chǔ),更不可能敞開(kāi)心扉,最終演化為一種僵化、對(duì)立的干群關(guān)系,極不利于開(kāi)展工作。
三、做好群眾工作的方式方法
今天,我們既講問(wèn)題,也講方法,奔著問(wèn)題去、盯著問(wèn)題改,那再次面對(duì)“三不”情況,我們的社區(qū)干部應(yīng)該怎么做呢?大家作為社區(qū)干部,直接接觸群眾,直接面對(duì)群眾,直接服務(wù)群眾,直接引領(lǐng)群眾,能不能架起連心橋、做好知心人,關(guān)鍵還是要把功夫下在平時(shí)。這里,我跟大家分享“七個(gè)不能”。
一是不能沒(méi)有真感情。群眾工作能不能做好,關(guān)鍵是看大家對(duì)群眾是不是有真感情,是不是真的時(shí)時(shí)、處處、事事把群眾裝在心中。只有知群眾、懂群眾、愛(ài)群眾,才能與群眾搭得上話、聊得進(jìn)去、交得了心。只有心里裝著群眾,遇事才會(huì)想著群眾。人都是有感情的,你對(duì)我好,我也會(huì)對(duì)你好。群眾只有覺(jué)得受到了重視、得到了尊重,才可能理解你、支持你、配合你。各位社區(qū)干部要對(duì)群眾有一種心心相印的感情,真正把群眾當(dāng)作朋友、當(dāng)成家人,自然就會(huì)想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困,盡心竭力為群眾辦好事、辦實(shí)事。
二是不能秉持功利心。大家的首要身份是“服務(wù)者”,工作做得好不好就是看大家是否維護(hù)好了群眾的利益,如果帶著功利心去做群眾工作,那么就得不到群眾的信任,最終也不利于工作展開(kāi)。這里,我給大家舉個(gè)案例,曾經(jīng)有一位社區(qū)干部幫助鄰居辦事,但辦完后卻想索要農(nóng)產(chǎn)品為報(bào)酬,被拒絕后就放言不會(huì)再幫助自己的任何鄰居。這個(gè)例子很簡(jiǎn)單,也很直接,我們站在群眾的角度想一想,干部幫助群眾解決困難是其責(zé)任與義務(wù),而索要回報(bào)則是與其干部的形象背道而馳,干部遭拒后不知悔改反而氣急敗壞的行為更是有損政府公信力。我們站在干部的角度想一想,此事的負(fù)面輿論會(huì)給他本人和單位造成何等負(fù)面影響,此后他的工作如何開(kāi)展。因此,作為最貼近群眾的社區(qū)干部,不能抱著功利心做事,不能覺(jué)得受幫助的群眾就應(yīng)該對(duì)自己“感恩戴德”。
三是不能懷有畏懼心。不敢做群眾工作,肯定做不好群眾工作。有兩種干部不敢“到群眾中去”,一種是不敢擔(dān)當(dāng),覺(jué)得見(jiàn)了群眾,就要直面困難,惹麻煩上身,遇到難事左推右躲,面對(duì)危險(xiǎn)缺乏勇氣,出了問(wèn)題束手無(wú)策,身處困境只想逃離;另一種是本領(lǐng)恐慌,不了解群眾需求,和群眾沒(méi)有共同語(yǔ)言,不能與群眾處境產(chǎn)生共鳴,不知怎樣與群眾打交道,不敢與群眾面對(duì)面,這就喪失了我們的最大的優(yōu)勢(shì)和立身之本。
四是不能喪失敏感性。社區(qū)也是社情民意的重要源頭。有些干部不清楚不重視群眾心里最急需什么,積怨什么,致使有很多小問(wèn)題積累成大問(wèn)題。社區(qū)干部要時(shí)刻保持高度的敏感性,要抓早抓小抓傾向抓苗頭,及時(shí)準(zhǔn)確掌握群眾的思想動(dòng)態(tài),特別是對(duì)影響社會(huì)和諧穩(wěn)定、意識(shí)形態(tài)等源頭性、根本性和基礎(chǔ)性的問(wèn)題,嗅覺(jué)要敏銳,預(yù)判要準(zhǔn)確,反應(yīng)要迅速,行動(dòng)要果斷,不等不靠不躲,直接深入群眾,全力把矛盾化解在基層、問(wèn)題解決在一線、隱患消除在萌芽。
五是不能放棄原則性?,F(xiàn)實(shí)中,一部分群眾反映訴求和民主參與的能力不足,法律意識(shí)薄弱,信訪不信法,信上不信下,更有一些人惡意串聯(lián)煽動(dòng)、挑頭纏訪鬧訪,只問(wèn)結(jié)果不計(jì)手段。有些干部有時(shí)錯(cuò)誤地屈從于少數(shù)人的脅迫與纏鬧,為了一時(shí)的息事寧人一味妥協(xié),最終釀成大禍。社區(qū)干部必須堅(jiān)持黨性原則和組織原則,以法律為準(zhǔn)繩,堅(jiān)持人民立場(chǎng)、法治思維、群眾路線,做到原則性與靈活性相統(tǒng)一,情理法相結(jié)合,底線問(wèn)題寸步不讓,服務(wù)問(wèn)題全力改進(jìn)。對(duì)于反面典型,要敢于亮劍,依法堅(jiān)決打擊。
六是不能忽視公信力。誠(chéng)信守諾是最基本的道德規(guī)范,也是基層干部不能逾越的紅線。有些干部在處理復(fù)雜緊急問(wèn)題的過(guò)程中,受工作形勢(shì)及客觀條件所迫,有時(shí)存在急于答復(fù),結(jié)論缺乏依據(jù),承諾經(jīng)不起推敲的情況。深入群眾的前提是扎實(shí)細(xì)致深入的基礎(chǔ)工作,要認(rèn)真研究訴求的基本情況、法律法規(guī)以及訴求群體的情況,清楚自己的工作力量和邊界;答復(fù)群眾務(wù)必準(zhǔn)確,言必信行必果,做出的承諾一定是依法依規(guī)的,而且要堅(jiān)決兌現(xiàn);一時(shí)難以答復(fù)的,要公開(kāi)指定專人負(fù)責(zé),明確時(shí)限和答復(fù)方式。
七是不能缺乏親和力。有句話說(shuō)得好,就是“如果群眾不聽(tīng),你就先跟著群眾走,群眾跳火坑,你也跟著跳下去。群眾覺(jué)悟了,從火坑里爬出來(lái),最終還是要跟你走。”我們要做好群眾工作,就是要在引領(lǐng)上與群眾利益一致,在行動(dòng)上與群眾目標(biāo)一致,在語(yǔ)言上與群眾風(fēng)格一致,貼近群眾,真正走到群眾心里去,溝通要有溫度,善用生動(dòng)鮮活接地氣的語(yǔ)言,能進(jìn)群眾的屋聊天,能坐在一條板凳上問(wèn)計(jì),與群眾同苦同樂(lè)打成一片,讓群眾感受不到官架子,主動(dòng)“掏心窩子”道實(shí)情、說(shuō)真話,才能贏得群眾口碑和信任。
四、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理方法
有了上面的基礎(chǔ),我們面對(duì)突發(fā)事件特別是群體性事件的時(shí)候,就能夠通過(guò)科學(xué)的方法及時(shí)處置好、應(yīng)對(duì)好。
一是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),迅速行動(dòng),及時(shí)上報(bào)。群體性事件,往往具有較復(fù)雜的社會(huì)背景和引發(fā)原因,同時(shí)其群體結(jié)構(gòu)、動(dòng)機(jī)等十分復(fù)雜,而且往往反映的問(wèn)題不單單集中一個(gè)點(diǎn)上,有可能涉及面非常廣。因此,群體性事件處理必須堅(jiān)持在基層黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立一線領(lǐng)導(dǎo)小組,動(dòng)員、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各有關(guān)部門,利用一切可以利用的力量,從社會(huì)穩(wěn)定大局出發(fā)共同協(xié)調(diào)處理群體性事件,解決群眾反映的問(wèn)題。處置人員要第一時(shí)間趕往事發(fā)現(xiàn)場(chǎng),迅速制止事態(tài)發(fā)展,并立即將現(xiàn)場(chǎng)情況向上級(jí)如實(shí)上報(bào)。
二是深入一線,分散行動(dòng),化整為零。事件發(fā)生后,場(chǎng)面比較混亂,當(dāng)事人情緒激動(dòng)。應(yīng)及時(shí)制止事態(tài)發(fā)展,安定人心,大家要有無(wú)畏精神,處變不驚,沉著應(yīng)對(duì),深入一線做工作,面對(duì)面解決問(wèn)題,化解矛盾,控制事態(tài)發(fā)展。到了事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)后,應(yīng)分散行動(dòng),化整為零,查清事發(fā)原因以及相關(guān)人物。要堅(jiān)持群眾參與,創(chuàng)造各種途徑讓群眾或代表參與其中,與群眾代表直面對(duì)話,做好宣傳、解釋工作,肯定其合理的訴求意見(jiàn),始終要掌握輿論的主導(dǎo)權(quán)。要具體情況具體分析,既依法依規(guī)堅(jiān)定立場(chǎng)、守住底線,也周密考慮方方面面的因素,比如目前政府有沒(méi)有這個(gè)承受能力,會(huì)不會(huì)有連鎖反應(yīng),會(huì)不會(huì)導(dǎo)致情況反彈等等。要按程序協(xié)商解決辦法,以調(diào)解為先,注重從根本上化解社會(huì)矛盾,“以人為本”協(xié)調(diào)處理好群眾的利益訴求,力爭(zhēng)促使雙方爭(zhēng)執(zhí)的焦點(diǎn)矛盾能得到化解。
三是澄清事實(shí)、消除隱患、合理善后。事發(fā)之后,公眾不明真相,往往會(huì)謠言四起,擾亂民心,在政府官方發(fā)布事件情況說(shuō)明后,要加大宣傳力度,充分利用社區(qū)群、微信朋友圈等載體,擴(kuò)大宣傳范圍,消除不良影響,安定民心,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。要做好善后工作,恪守承諾,不失信于人,凡經(jīng)過(guò)縝密思考和集體研究決定的表態(tài)、承諾,一經(jīng)作出,就必須堅(jiān)決兌現(xiàn)。特別是作出答復(fù)后,要將此事列為重點(diǎn)事項(xiàng),限期辦結(jié),絕對(duì)不能弄虛作假,欺騙群眾。要做好復(fù)盤(pán)總結(jié),完善制度,正視客觀存在的矛盾和問(wèn)題,盡量將矛盾和問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài),從根本上防止類似事件的再次發(fā)生。
此外,針對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情事件,我們的社區(qū)干部同樣大有作為。比如在事前,社區(qū)干部要“入圈入群”,要求敏銳性強(qiáng)的干部進(jìn)入工作群、業(yè)主群、村社群、老鄉(xiāng)群,通過(guò)他們的聊天和朋友圈,發(fā)現(xiàn)和甄別是否對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本社區(qū)不穩(wěn)定因素、訴求或有集訪傾向的苗頭,第一時(shí)間進(jìn)行研判、匯報(bào)。又比如,在事件發(fā)生后,要配合上級(jí)單位做好輿情出現(xiàn)的背景和來(lái)源分析,研究其涉及的群體和影響面,判斷其敏感程度及未來(lái)的走向,預(yù)測(cè)有可能存在的風(fēng)險(xiǎn),并在此基礎(chǔ)上綜合形成處置意見(jiàn)和建議。在處置開(kāi)始之后,要認(rèn)真對(duì)待群眾在網(wǎng)絡(luò)上反映的問(wèn)題,逐一進(jìn)行調(diào)查核實(shí),屬實(shí)的立即辦理,并及時(shí)在網(wǎng)上反饋辦理結(jié)果,不屬實(shí)的要在調(diào)查的基礎(chǔ)上澄清事實(shí)真相,做到“事事有回音,件件有答復(fù)”。
總之,各位社區(qū)干部作為基層治理的“穿線人”,站在服務(wù)群眾的最前沿,責(zé)任格外重大。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),敢于擔(dān)當(dāng),有責(zé)任心才有責(zé)任感,才會(huì)盡心、盡力、盡責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)才能承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù),才能有效推動(dòng)工作,提升社區(qū)治理水平。要強(qiáng)化服務(wù)效能,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),千忙萬(wàn)忙,不抓落實(shí)就是白忙;千招萬(wàn)招,不能落實(shí)就是昏招,要以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)與社區(qū)群眾想在一起,干在一起,真心實(shí)意為群眾服好務(wù),密切干群關(guān)系。要理清工作思路,改進(jìn)工作方法,把工作聚焦于每一件群眾關(guān)心的事,不能“眉毛胡子一把抓”,要適時(shí)梳理工作思路,對(duì)照本社區(qū)情況,實(shí)行“一事一策”,持續(xù)改進(jìn)工作方法。
基層治理是系統(tǒng)性工作,絕不僅僅是社區(qū)干部的責(zé)任,城鄉(xiāng)基層治理委員會(huì)要充分擔(dān)起牽頭統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)落實(shí)等職能職責(zé),各級(jí)各部門要拿出切實(shí)可行的方案方法,按“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)”的方式,各司其職,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)職責(zé)范圍內(nèi)的工作;要統(tǒng)籌安排力量、整合優(yōu)勢(shì)資源,切實(shí)做好對(duì)本系統(tǒng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo);要加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部的關(guān)心、關(guān)愛(ài)和服務(wù)工作,在工作上、生活上、情感上給予社區(qū)干部幫助支持,暢通村社干部進(jìn)隊(duì)伍、進(jìn)班子通道;要相互協(xié)作、密切配合,形成強(qiáng)大工作合力,實(shí)現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)的最大化,確保在“物理融合”基礎(chǔ)上發(fā)生“化學(xué)反應(yīng)”。
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社區(qū)治理能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
一下午的課程讓我受益匪淺,也讓我信心倍增。下面就結(jié)合近期工作,談?wù)勛约旱母邢搿?/p>
1、作為社區(qū)副書(shū)記,要主動(dòng)抓好社區(qū)黨組織的建設(shè)作,注重的學(xué)習(xí)與提,學(xué)習(xí)新思想新政策,不斷提高思想政治素質(zhì),并將學(xué)習(xí)與本職作相結(jié)合,適應(yīng)新時(shí)期黨建作的新要求。
2、提高責(zé)任意識(shí),以“居民工作無(wú)小事”為工作原則要求自己。府前社區(qū)回遷在即,前期準(zhǔn)備工作和后續(xù)回遷入戶工作瑣碎且繁雜,在工作中,要時(shí)刻堅(jiān)持從小事做起把小事做好,得到居民的理解和信任,才能聚民心暖人心。
3、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí),堅(jiān)持做到公正公道公心。根據(jù)街道黨工委工作安排,從金海社區(qū)調(diào)到府前社區(qū)任副書(shū)記,面對(duì)新的同事和新的工作環(huán)境,要盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。在工作中,充分相信班子成員,大力協(xié)助主任、書(shū)記,按照工作分工,充分發(fā)揮大家的特長(zhǎng),做好社區(qū)工作。
社區(qū)治理能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
6月1日下午參加街道組織的社區(qū)副職培訓(xùn)會(huì),感觸頗深,檢視自己的不足,和大家分享自己的幾點(diǎn)體會(huì)。
一、找準(zhǔn)思想站位。作為一名副書(shū)記要找準(zhǔn)思想站位,不但要做好本職工作還要做好書(shū)記的助手,擺正位置,做好引領(lǐng),做好傳幫帶,以身作則,勇挑重責(zé)有擔(dān)當(dāng)。在工作中要有“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感。
二、嚴(yán)格要求自己。在工作中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,提高工作主動(dòng)性,工作的每一步要精準(zhǔn)細(xì)致,對(duì)待居民就是“真”和“實(shí)”,遇到困難不退縮不放棄,從點(diǎn)滴做起,爭(zhēng)做居民的“知心人”“熱心人”。學(xué)會(huì)經(jīng)常審視自己,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及不足及時(shí)進(jìn)行改正提升。
三、提升綜合素質(zhì)。社區(qū)就是宏觀社會(huì)的縮影,居民在現(xiàn)代社會(huì)高速發(fā)展的今天,不斷涌現(xiàn)出不同問(wèn)題和不同的需求,對(duì)我們社工來(lái)說(shuō)有著前所未有的挑戰(zhàn)。要不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí),平時(shí)注意收集各類信息,努力提升自身綜合素質(zhì)。
社區(qū)治理能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
通過(guò)社區(qū)副職履職能力培訓(xùn)會(huì),我從以下三個(gè)方面談?wù)勎业捏w會(huì):
1、尊重、服從,是完成工作的保障。作為副職,我們要對(duì)上級(jí)服從,對(duì)于上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)和目標(biāo),我們要全力以赴的執(zhí)行,不折不扣的落實(shí)完成。如:正在攻堅(jiān)的60歲以上老年人接種疫苗的工作,這些情況都需要我們想盡辦法,不厭其煩的上門做通老年人的工作,提升疫苗接種率,完成工作目標(biāo)。
2、學(xué)習(xí),是提高解決問(wèn)題的基礎(chǔ)。面對(duì)居民們不同的需求和問(wèn)題,我們需要不斷地學(xué)習(xí),掌握更加及時(shí)、有效的解決辦法。在我看來(lái),政策法規(guī)的熟知是解決居民問(wèn)題的依據(jù),有理有據(jù)才能公平公正的解決問(wèn)題。
3、擔(dān)當(dāng),是責(zé)任的重要體現(xiàn)。作為副職,我要主動(dòng)為書(shū)記分擔(dān)困難,當(dāng)好書(shū)記的參謀和助手,遇棘手問(wèn)題不推脫、不躲避,積極想辦法解決,發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用,協(xié)助書(shū)記帶好班子,協(xié)調(diào)好上下級(jí)間的關(guān)系,帶動(dòng)班子成員出色完成各項(xiàng)工作。
》是篇好范文參考,主要描述工作、社區(qū)、能力、培訓(xùn)、提升、書(shū)記、學(xué)習(xí)、提高,希望對(duì)網(wǎng)友有用。社區(qū)治理能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
通過(guò)此次培訓(xùn)讓我知道了作為一名副職在一個(gè)居委會(huì)起到的作用,在以后的工作中,我會(huì)認(rèn)真履職,做到以下幾點(diǎn):
一、提高站位。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高思想政治素養(yǎng),充分調(diào)動(dòng)自己學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
二、承上啟下?,F(xiàn)在社區(qū)的工作不是一個(gè)人可以完成的,要靠大家團(tuán)結(jié)協(xié)作共同完成。作為副職要做好社區(qū)主任和委員之間的橋梁紐帶,搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié),增強(qiáng)同事之間的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
三、立足本職。做好社區(qū)書(shū)記、主任的參謀和助手,按照職責(zé)分工,認(rèn)真做好自己的本職工作,力求精益求精。同時(shí)詳細(xì)掌握本社區(qū)各種情況,助力更好的完成社區(qū)其它工作。
社區(qū)治理能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
作為一名社區(qū)副職,在工作中盡職履責(zé),首先要有政治意識(shí),要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),積極宣傳黨的政策,用正確的、與時(shí)俱進(jìn)的知識(shí)武裝頭腦。而要掌握知識(shí),就需要具備再學(xué)習(xí)的能力。再學(xué)習(xí)不僅要能夠有學(xué)習(xí)的意識(shí),有學(xué)習(xí)的韌勁,還要有不恥下問(wèn)的精神,自古有云:三人行必有我?guī)?。通過(guò)自學(xué)、交流學(xué)習(xí)獲得知識(shí),充實(shí)自己,用所學(xué)開(kāi)展工作,開(kāi)拓創(chuàng)新。
其次需要有擔(dān)當(dāng)力、表率力。作為社區(qū)的先鋒官,有任務(wù)干在前,有矛盾擋在前,有困難沖在前。堅(jiān)定執(zhí)行上級(jí)布置的任務(wù),具有主動(dòng)作為的初心,謹(jǐn)言慎行的耐心,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的信心,攻堅(jiān)克難的決心,堅(jiān)定推進(jìn)的恒心。
眾人拾柴火焰高,凝聚合力是關(guān)鍵。還要做勁往一處使,心往一處聚的穿線人。
社區(qū)治理能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
我是一名小學(xué)教師,很慶幸區(qū)教育部門為我們xx這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),得到名師傳授的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)指點(diǎn)。從教以來(lái),我接觸教育技術(shù)有很長(zhǎng)一段時(shí)間了,教學(xué)中總存在許多困惑,利用這次培訓(xùn)正好給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),雖然學(xué)習(xí)很緊張只有六天的時(shí)間,但過(guò)得很充實(shí),受益非淺,讓我充分感受了教育技術(shù)應(yīng)用的多樣性,在學(xué)習(xí)體驗(yàn)中感悟了現(xiàn)代教育理念與運(yùn)用信息技術(shù)支持教學(xué)創(chuàng)新的魅力。這與以往的培訓(xùn)相比,本次培訓(xùn)具備很大的不同之處。
“教育技術(shù)能力培訓(xùn)”的內(nèi)容和我們平時(shí)的教學(xué)工作緊密聯(lián)系,實(shí)用性很強(qiáng)。比如創(chuàng)建xxxx,規(guī)劃主題單元等一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)對(duì)我們的教學(xué)思路進(jìn)行了梳理,促使我們整合各方面的資源,更好的理解信息技術(shù)和課程整合的意義,為我們今后能將信息技術(shù)運(yùn)用到具體的教學(xué)工作中打下了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。同時(shí)在老師的有效點(diǎn)撥下,我們進(jìn)一步理解了信息技術(shù)對(duì)現(xiàn)代教學(xué)產(chǎn)生的重大意義,了解了信息技術(shù)和課程整合的優(yōu)化方法。
這一堂堂授課雖然還略顯生澀,但也雛形頗具,使我深受啟發(fā),并理清了自己的收獲:
1、接受了教育技術(shù)這個(gè)新的專業(yè)術(shù)語(yǔ)。以前每每談到教育技術(shù)能力就想到信息技術(shù),其實(shí)教育是一半科學(xué)一半藝術(shù),現(xiàn)代教育技術(shù)首先致力于以科學(xué)觀來(lái)考察教學(xué)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié),運(yùn)用系統(tǒng)方法分析教學(xué)問(wèn)題和設(shè)計(jì)教學(xué)策略,力求發(fā)揮教學(xué)系統(tǒng)的整體功能,通過(guò)優(yōu)化教學(xué)過(guò)程來(lái)獲得盡可能理想的教學(xué)效益。
2、深入領(lǐng)會(huì)了解了教育過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)。以前我們的教學(xué)更多的是重知識(shí)、輕能力;重結(jié)果、輕過(guò)程;重技術(shù)、輕xx等。通過(guò)這次培訓(xùn),使我體會(huì)到,要真正上好一堂課,課前的思考、準(zhǔn)備及課后xx、反思與課堂上的組織、教學(xué)等環(huán)節(jié)同等重要。
3、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了新的教學(xué)模式和教學(xué)環(huán)境。在這里,我是作為一個(gè)學(xué)生的角色在課堂里感受合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí),對(duì)比自己的學(xué)生如插秧苗式的傳統(tǒng)教學(xué)模式,有了更多合理利用身邊的教育媒體激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興致的思考。
4、矯正了一些有偏差的想法。以前學(xué)校教師每當(dāng)喊更新教育教學(xué)方法時(shí),都會(huì)以條件有限為借口?,F(xiàn)在我更清晰地知道教育技術(shù)除了利用信息技術(shù)外,只要合理、科學(xué)地使用教育技術(shù),同樣通過(guò)傳統(tǒng)的媒體也能上出一堂高質(zhì)量的課。
培訓(xùn)只是一個(gè)手段,培訓(xùn)只是一個(gè)開(kāi)端,對(duì)于培訓(xùn)給予的清泉,我要讓它細(xì)水長(zhǎng)流。我將因此而振作xx,在教育天地中走得更寬,更遠(yuǎn)。
我堅(jiān)信,短暫的培訓(xùn)將使我終身受益,并為我今后的教育教學(xué)拓寬道路,我一定會(huì)好好珍藏且不斷充實(shí)!
社區(qū)治理能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
20xx年5月19日至26日,很榮幸參加了華中師范大學(xué)首期"研究生助管成長(zhǎng)學(xué)校"能力提升培訓(xùn)班。在為期兩周的培訓(xùn)中,我的感受頗深。
剛?cè)雽W(xué)之際,我并不知道什么是助管,直到研二上學(xué)期,在導(dǎo)師的推薦下,順利進(jìn)入了心理學(xué)院研招辦做助管,我的工作就是協(xié)助老師處理研究生招生以及培養(yǎng)等。在過(guò)去的這一年里,工作中既有苦悶,也有快樂(lè),漸漸地,我開(kāi)始愛(ài)上了這份工作。后來(lái),我一次次地問(wèn)自己:當(dāng)初為什么做這份工作呢?又是什么原因能使我在這個(gè)崗位上堅(jiān)持這么久的時(shí)間?在本次培訓(xùn)中,鐘文銳老師耐心地幫助我們分析作為一名研究生助管的動(dòng)機(jī)。經(jīng)過(guò)鐘老師的提點(diǎn)再加上我自己的思考,我發(fā)現(xiàn),像很多同學(xué)那樣,我當(dāng)助管的動(dòng)機(jī)也正在逐步發(fā)生改變:從剛?cè)肼殨r(shí)的道聽(tīng)途說(shuō),到賺生活費(fèi)、積累人脈,再到鍛煉或者挑戰(zhàn)一下自己、為就業(yè)積累經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)奉獻(xiàn),這是從外部動(dòng)機(jī)到內(nèi)部動(dòng)機(jī)的轉(zhuǎn)變,由量變到質(zhì)變的飛躍。正如鐘老師所說(shuō),只有端正自己做研究生助管的動(dòng)機(jī),才能真正在這個(gè)崗位上有所收獲。并且,在這些研究生助管崗位上的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),會(huì)更有助于我們今后自由地進(jìn)行職業(yè)選擇。在入職一年的時(shí)間里,伴隨著入職動(dòng)機(jī)的轉(zhuǎn)變,我也收獲了更多,不僅是生活費(fèi),更多是經(jīng)歷。最初入職的時(shí)候,設(shè)崗單位并沒(méi)有對(duì)我們進(jìn)行太多的培訓(xùn),在這次的培訓(xùn)中,校研工部的副部長(zhǎng)徐剛老師為我們講述了"研究生助管的功能定位與崗位意識(shí)",彌補(bǔ)了我們剛?cè)肼殨r(shí)候的'空缺,也讓我們更加明確了自己真正的職責(zé)所在,為接下來(lái)的工作提供了明確的思路。
除了這些"軟經(jīng)驗(yàn)"的分享,本次培訓(xùn)還給同學(xué)們帶來(lái)了很多"干貨".陶光勝老師講的公文寫(xiě)作以及劉陽(yáng)老師為我們講的制作ppt的技巧,這些實(shí)用的技巧令我們耳目一新。作為一名研究生助管,掌握基本的公文寫(xiě)作以及辦公軟件的使用能力,是我們的基本技能。對(duì)于這些技能,我們大多有所涉獵,但基本都是泛而不精。在老師的講解中,我了解到了以前并不怎么在意的細(xì)節(jié)問(wèn)題,比如,ppt的色彩如何搭配?用哪種字體較好?公文寫(xiě)作是有套路的?通過(guò)這兩位老師地耐心講解,我更加深刻的體會(huì)到了"細(xì)節(jié)決定成敗"這句話的真正內(nèi)涵,在以后的工作中,我想我也會(huì)更加注意這些細(xì)節(jié)問(wèn)題。溫文爾雅的胡靜老師,為我們講授作為一名研究生助管所需要的基本禮儀素養(yǎng),此次講授可謂讓我受益良多。在這次交流中,老師分享了很多她在國(guó)外留學(xué)的經(jīng)歷,將國(guó)外的禮儀素養(yǎng)與中國(guó)的傳統(tǒng)的禮儀素養(yǎng)相結(jié)合,融會(huì)貫通,并且給我們做了具體的演示。這些禮儀素養(yǎng)不僅適用于助管的崗位,對(duì)于任何人,做任何事,這些禮儀素養(yǎng)都是必不可少的。最后,在優(yōu)秀研究生助管成長(zhǎng)成才經(jīng)驗(yàn)交流分享會(huì)上,從這些優(yōu)秀研究生助管的身上,我們不僅得到了關(guān)于助管工作的經(jīng)驗(yàn)和建議,也得到了關(guān)于未來(lái)職業(yè)選擇的建議。
總而言之,此次培訓(xùn)令我受益匪淺。在此也特別感謝政治與國(guó)際關(guān)系學(xué)院組織了此次培訓(xùn),并且讓我們有機(jī)會(huì)參加這次培訓(xùn),更衷心地感謝每一位為我們耐心講解的老師們。有了這次培訓(xùn)的經(jīng)歷,我相信,在研究生助管這個(gè)崗位上,我會(huì)做得更好,收獲更多!
社區(qū)治理能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
20xx年7月25日,我參加了這次培訓(xùn)活動(dòng),在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我分別聆聽(tīng)了加樂(lè)中心學(xué)校馮家茂老師和澄邁縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)陳雪輝老師的講座。
兩位主講老師從切身的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)出發(fā),暢談了他們對(duì)小學(xué)數(shù)學(xué)教育教學(xué)各個(gè)領(lǐng)域的獨(dú)特見(jiàn)解。在他們的引領(lǐng)下,我的思想受到了極大的震撼:作為一個(gè)普通農(nóng)村小學(xué)的數(shù)學(xué)老師,我們平時(shí)思考的太少了!平常我們?cè)趯W(xué)校中,考慮的都是如何上好一堂課,對(duì)于學(xué)生的長(zhǎng)期發(fā)展考慮并不多,更勿論著眼于教育的的`發(fā)展遠(yuǎn)景,作為新時(shí)期的教師,這方面欠缺太多了。教學(xué)理論的感悟需要在相應(yīng)的實(shí)踐中融會(huì)貫通。
通過(guò)這次培訓(xùn),使我提高了認(rèn)識(shí),理清了思路,找到了自身的不足之處以及與一名優(yōu)秀教師的差距所在,對(duì)于今后更好地提高自己必將起到巨大的推動(dòng)作用。我將以此為起點(diǎn),讓“差距”成為自身發(fā)展的動(dòng)力,不斷反思與梳理自己,促使自己不斷成長(zhǎng)。在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中,將靜下心來(lái)采他山之玉,納百家之長(zhǎng),慢慢地走,慢慢地教,在教中學(xué),在教中研,在教和研中走出自己的一路風(fēng)采,求得師生的共同發(fā)展,求得教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
通過(guò)學(xué)習(xí),使我對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)有了進(jìn)一步的理解,對(duì)新教材有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí),獲得了教材實(shí)驗(yàn)操作上的一些寶貴經(jīng)驗(yàn)。其中感觸最深的是新教材特別關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。由原來(lái)過(guò)多地關(guān)注基礎(chǔ)知識(shí)和技能的形成轉(zhuǎn)變?yōu)樵趯W(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)和技能的同時(shí),更加關(guān)注學(xué)生的情感,態(tài)度、價(jià)值觀。新教材的編寫(xiě)從兒童的現(xiàn)實(shí)生活和童真世界出發(fā)。圖文并茂,版式多樣、風(fēng)格活潑,色彩明麗,能吸引學(xué)生閱讀,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。因此,面對(duì)耳目一新的教材。我們當(dāng)教師的就應(yīng)該理解教材目標(biāo),明白把握教材編排的特點(diǎn),選用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)手段,努力為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的有利益學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)情境。從而達(dá)到激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生積極主動(dòng)的參與到教學(xué)中來(lái)。從而真正體現(xiàn)“以人為本”、“以學(xué)生為中心”,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人而不是知識(shí)的奴隸。
總之,通過(guò)這次培訓(xùn),使我提高了認(rèn)識(shí),理清了思路,學(xué)到了新的教學(xué)理念,體會(huì)到作為教師,要終身學(xué)習(xí),平時(shí)要勤讀書(shū)、勤思考、勤動(dòng)筆。只有及時(shí)地充實(shí)自己,提高自己。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和壓力,我才可能從容面對(duì),才不會(huì)被社會(huì)所淘汰。通過(guò)學(xué)習(xí)掌握學(xué)習(xí)技巧、策略,最終學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。
1、理清不同學(xué)段目標(biāo)要求,做個(gè)熟悉教材的教師。
在小學(xué)數(shù)學(xué)四個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域中,“數(shù)與代數(shù)”這一學(xué)習(xí)領(lǐng)域約占50%,可以見(jiàn)得它在義務(wù)教育階段的數(shù)學(xué)課程中占有重要地位。馮家茂校長(zhǎng)的講座,圍繞三大目標(biāo),結(jié)合數(shù)學(xué)教材的三個(gè)課例實(shí)例,分析了數(shù)學(xué)教學(xué)中存在的誤區(qū)以及解決問(wèn)題的方法,讓我們重溫課程標(biāo)準(zhǔn)里的幾個(gè)知識(shí)技能目標(biāo)動(dòng)詞和過(guò)程性目標(biāo)動(dòng)詞的含義。使我體會(huì)最深刻的是在讀解不同學(xué)段教學(xué)目標(biāo)的差異時(shí),以同分母分?jǐn)?shù)加減法為例,引領(lǐng)我們?nèi)绾问煜ばW(xué)數(shù)學(xué)科整套教材的編排,如何揣摩編者的意圖,從而準(zhǔn)確地區(qū)分第一學(xué)段與第二學(xué)段不同的目標(biāo)要求,明確課堂教學(xué)的知識(shí)點(diǎn)是在什么基礎(chǔ)知識(shí)上進(jìn)行教學(xué)的,又為今后什么知識(shí)做哪些準(zhǔn)備。培訓(xùn)學(xué)習(xí)將影響我今后的教學(xué)觀念,不能只參考教案“見(jiàn)書(shū)教書(shū)”,應(yīng)做一個(gè)研究教材、靈活運(yùn)用教材的教師。
2、改變教育教學(xué)方式,做個(gè)幸福的教師。
《小學(xué)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》中指出:“教師應(yīng)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,學(xué)生是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的主人,教師是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者與合作者”??墒情L(zhǎng)期以來(lái),以知識(shí)傳授為主的應(yīng)試教育方式,嚴(yán)重束縛了學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。因此,有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生主動(dòng)參與數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng)是我們的必然選擇。陳雪輝老師主講的“《圖形的運(yùn)動(dòng)》課標(biāo)解讀及教學(xué)思考”講座,以自身在教學(xué)過(guò)程中遇到的三個(gè)主要困惑問(wèn)題引入,分別從學(xué)習(xí)價(jià)值、核心概念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)要求、教學(xué)思考五個(gè)方面闡述了小學(xué)階段圖形運(yùn)動(dòng)教學(xué)的策略。特別是她始終以學(xué)生的已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),站在學(xué)生的思維角度去組織數(shù)學(xué)教學(xué)活動(dòng),充分體現(xiàn)了教師是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的組織者。以往我常常怨嘆自己辛苦的教學(xué),學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)就是得不到提高,通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),今后將借鑒陳雪輝老師的成功經(jīng)驗(yàn),以學(xué)生的現(xiàn)實(shí)為組織教學(xué)依據(jù),靈活地運(yùn)用教材實(shí)施數(shù)學(xué)課堂教學(xué),這樣的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)使得學(xué)生在輕松的學(xué)習(xí)氛圍中獲得必需的數(shù)學(xué)知識(shí),在學(xué)生感到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的成功喜悅時(shí),教師也從不同學(xué)生在數(shù)學(xué)上得到不同發(fā)展中獲取當(dāng)老師的幸福。
總之,這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)留給我很多思考,讓我認(rèn)識(shí)到了新課程標(biāo)準(zhǔn)的教材的整體結(jié)構(gòu)與每個(gè)學(xué)段內(nèi)容的關(guān)系,也深深體會(huì)到培訓(xùn)學(xué)習(xí)的必要性和繼續(xù)教育的重要性,今后我的教育教學(xué)生涯一定要不斷地學(xué)習(xí),努力提升自己的專業(yè)知識(shí)與教學(xué)能力,帶著收獲與感悟,在自己的教學(xué)崗位上創(chuàng)出屬于自己的一片天地。
社區(qū)治理能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
能力培訓(xùn)是現(xiàn)代社會(huì)中一項(xiàng)重要的發(fā)展趨勢(shì)。在不斷競(jìng)爭(zhēng)加劇的環(huán)境中,個(gè)人能力的提升對(duì)于職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。在最近一次的能力培訓(xùn)中,我深刻體會(huì)到了它對(duì)于個(gè)人和組織的積極影響,從而使我意識(shí)到了持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的重要性。
第二段:了解需求
在進(jìn)行能力培訓(xùn)之前,我們首先要明確自己的需求。我認(rèn)識(shí)到,作為一個(gè)職業(yè)人士,我需要提升自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。只有將自己的需求明確并明確了培訓(xùn)目標(biāo),我們才能夠有針對(duì)性地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,達(dá)到預(yù)期的效果。
第三段:參與積極
在能力培訓(xùn)中積極參與是提升自身能力的關(guān)鍵。我學(xué)會(huì)了不僅僅是聽(tīng)講師的演講,而是積極地提出問(wèn)題,與他人進(jìn)行互動(dòng),并分享自己的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。通過(guò)積極參與并與他人互動(dòng),我們能夠從不同的角度看待問(wèn)題,拓寬我們的思維和見(jiàn)解。
第四段:應(yīng)用成果
培訓(xùn)結(jié)束后,將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中是提升能力的關(guān)鍵一步。我在培訓(xùn)后,意識(shí)到了自己在溝通方面需要改進(jìn)的地方,并采取了積極的行動(dòng)。我努力提高自己的表達(dá)能力和傾聽(tīng)能力,并在團(tuán)隊(duì)中更好地協(xié)作,這不僅提高了我的個(gè)人能力,也為團(tuán)隊(duì)的協(xié)作乃至整個(gè)組織帶來(lái)了積極的影響。
第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)
能力培訓(xùn)提升了我的意識(shí),在提升自我能力的過(guò)程中,我意識(shí)到學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程。當(dāng)我們達(dá)到一個(gè)目標(biāo)時(shí),我們應(yīng)該繼續(xù)為下一個(gè)目標(biāo)努力,并不斷加強(qiáng)我們的技能和知識(shí)。只有不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),我們才能夠跟上時(shí)代的步伐,并為個(gè)人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié):
通過(guò)這次能力培訓(xùn),我深入了解了自己的學(xué)習(xí)需求,并將培訓(xùn)的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中,不僅提升了個(gè)人能力,還為團(tuán)隊(duì)和組織的發(fā)展帶來(lái)了積極的影響。此外,我也認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)應(yīng)該是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程,我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),以保持競(jìng)爭(zhēng)力。只有這樣,我們才能夠在現(xiàn)代社會(huì)中保持活力和成功。
社區(qū)治理能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
第一段:引言-介紹培訓(xùn)的背景
培訓(xùn)是一種提升個(gè)人能力的重要方式。在現(xiàn)代社會(huì),知識(shí)和技能的更新?lián)Q代迅速,培訓(xùn)成為了每個(gè)人追求成功的必經(jīng)之路。我最近參加了一次關(guān)于能力提升的培訓(xùn)課程,并從中受益匪淺。在這篇文章中,我將分享我個(gè)人的培訓(xùn)心得體會(huì),并總結(jié)出了一些能力提升的關(guān)鍵要素。
第二段:有效溝通——關(guān)鍵能力
在培訓(xùn)課程中,我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于有效溝通的知識(shí)和技巧。我意識(shí)到,良好的溝通能力是個(gè)人和職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。通過(guò)具體的訓(xùn)練和實(shí)踐,我逐漸學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的觀點(diǎn)、表達(dá)自己的想法,并能夠以恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)自己的觀點(diǎn)。這不僅僅提高了我的人際交往能力,還使我在工作中能夠更好地與同事、客戶和上級(jí)合作。
第三段:團(tuán)隊(duì)合作——集體力量
在培訓(xùn)課程中我們進(jìn)行了一系列的團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng),這讓我深刻地意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員互相支持、協(xié)作和分享,我們能夠更好地完成任務(wù),并取得更好的成果。同時(shí),團(tuán)隊(duì)合作還培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力和解決問(wèn)題的能力。我學(xué)會(huì)了與不同背景和經(jīng)驗(yàn)的人合作,靈活地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),這對(duì)我日后的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展都將有著深遠(yuǎn)的影響。
第四段:創(chuàng)新思維——推動(dòng)變革
培訓(xùn)課程中的一項(xiàng)主題是創(chuàng)新思維。通過(guò)了解和運(yùn)用不同的創(chuàng)新方法和工具,我開(kāi)始思考如何從傳統(tǒng)的思維模式中解放出來(lái)。這讓我能夠更好地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出解決方案,并推動(dòng)變革。培訓(xùn)過(guò)程中的實(shí)踐和案例研究讓我逐漸形成了開(kāi)放、大膽和獨(dú)立思考的習(xí)慣,這對(duì)我個(gè)人和職業(yè)發(fā)展都起到了積極的推動(dòng)作用。
第五段:結(jié)語(yǔ)-能力提升的重要性和未來(lái)計(jì)劃
綜上所述,這次培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到能力提升的重要性。通過(guò)提高溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新思維,我能夠在個(gè)人和職業(yè)生涯中取得更好的成果。在未來(lái),我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐所學(xué),不斷完善自己的能力。同時(shí),我還計(jì)劃參加更多的培訓(xùn)課程,不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能,以適應(yīng)快速變化的社會(huì)需求。我相信,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升,我能夠在個(gè)人和職業(yè)生涯中取得更大的成功。
社區(qū)治理能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
2月23日—24日,我有幸參加了為期兩天的《丘北縣校(園)長(zhǎng)暨骨干教師能力提升培訓(xùn)班》(第二期)的教育專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)。23日上午聆聽(tīng)了縣委常委、副縣長(zhǎng)、縣駐村扶貧工作隊(duì)副總隊(duì)長(zhǎng)王玫同志在開(kāi)班儀式上的講話。王玫隊(duì)長(zhǎng)從“教育扶貧的重要性和艱巨性”“舉辦培訓(xùn)的意義”、“舉辦培訓(xùn)的背景和要求”、“對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的要求”四個(gè)方面針對(duì)此次培訓(xùn)作了重要講話。接著,丘北縣教工委書(shū)記、丘北縣教育體育局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)謝金年同志作了題為《全國(guó)教育大會(huì)精神宣講》的專題講座。謝金年局長(zhǎng)站在講政治的高度,從“對(duì)教育的定位”、“教育的首要問(wèn)題和根本任務(wù)”、“教育的評(píng)價(jià)導(dǎo)向”、“9個(gè)堅(jiān)持”和“6個(gè)下功夫”幾方面對(duì)大會(huì)的精神作了宣講,并結(jié)合教育大會(huì)精神,從丘北縣學(xué)校管理、教師隊(duì)伍建設(shè)、教育質(zhì)量提升和教育扶貧等方面進(jìn)行了全方位闡釋,為今后學(xué)校管理和教育工作指明了方向。最后,錦屏中心小學(xué)校校長(zhǎng)楊秀珍同志作了題為《與眾不同的教育——辦學(xué)特色》的專題講座,楊秀珍校長(zhǎng)從“校本特色”、“鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)”、“校本特色課程開(kāi)發(fā)”幾方面進(jìn)行交流展示,為全縣學(xué)校特色建設(shè)起到了示范、引領(lǐng)作用。下午,曰者中學(xué)校校長(zhǎng)陳紅坤作了題為《山水曰中和諧家園》的校園文化建設(shè)專題講座,陳紅坤校長(zhǎng)從打造以“上善若水”為主題的校園文化建設(shè)的“醞釀構(gòu)思”“前期規(guī)劃”、“開(kāi)工建設(shè)”、“成果展示”、“二期規(guī)劃”幾方面進(jìn)行交流展示,為全縣學(xué)校的校園文化建設(shè)起到了示范、引領(lǐng)作用。接著,丘北縣人民政府教育督導(dǎo)室負(fù)責(zé)人王慶文同志作了題為《教育公平——義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展》的`專題講座,王慶文督學(xué)政策解讀的角度,以對(duì)丘北教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的展望,對(duì)義務(wù)教育均衡發(fā)展的相關(guān)政策進(jìn)行了詳細(xì)的解讀。最后,丘北縣教工委副書(shū)記殷國(guó)蘭同志作了題為《加強(qiáng)黨對(duì)教育的領(lǐng)導(dǎo)——基層黨組織建設(shè)》的專題講座,在講座中,殷國(guó)蘭書(shū)記強(qiáng)調(diào)“以黨建引領(lǐng)教育的管理模式”,結(jié)合丘北教育的現(xiàn)狀,針對(duì)當(dāng)前學(xué)校存在的問(wèn)題不留情面、一針見(jiàn)血地指出,并提出合理化的整改意見(jiàn),最后對(duì)學(xué)校的黨建工作提出了嚴(yán)格要求和工作部署。24日上午,丘北縣疾控中心結(jié)核病防治科科長(zhǎng)張紅丹同志作了題為《學(xué)校及學(xué)生疾病防控》的專題講座,張紅丹科長(zhǎng)從專業(yè)的角度,從“結(jié)核病的形成”、“結(jié)核病的傳播”、“結(jié)核病的危害”、“結(jié)核病的防控”等幾方面作了通俗易懂的講解。接著,八道哨中心校教師孫青同志作了題為《課堂反思與評(píng)價(jià)》的專題講座,孫青老師從“課堂現(xiàn)狀分析”、“關(guān)于備課”、“關(guān)于聽(tīng)課”、“關(guān)于評(píng)課”等幾方面,從一線教師的角度,對(duì)課堂教學(xué)的反思與評(píng)價(jià)進(jìn)行了詳細(xì)的解讀。丘北縣第二小學(xué)校副校長(zhǎng)張發(fā)春同志以自己的專業(yè)成長(zhǎng)經(jīng)歷為素材,結(jié)合自己外出培訓(xùn)的感悟,作了題為《在培訓(xùn)中找尋自己》的激情洋溢的發(fā)言。八道哨中學(xué)校教師夏竣沅以自己參加教育工作的感悟,從年輕教師的角度,作了題為《如何成為一名新時(shí)代的合格教師》的發(fā)言。最后,丘北縣第一中學(xué)校副校長(zhǎng)羅東同志作了題為《新高考解讀》的專題講座。下午,云南師范大學(xué)丘北附屬中學(xué)小學(xué)部部長(zhǎng)兼書(shū)記李云海同志從學(xué)校管理者的角度,以以匯報(bào)外出培訓(xùn)心得的方式,作了題為《學(xué)校管理工作的簡(jiǎn)要思考》的專題講座。接著,錦屏中心校教務(wù)主任馬小青從教學(xué)管理的角度,以匯報(bào)外出培訓(xùn)心得的方式,為此次培訓(xùn)分享了一場(chǎng)題為《做有情懷的老師辦有溫度的教育》的精彩講座。最后,丘北縣教工委書(shū)記、丘北縣教育體育局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)謝金年同志語(yǔ)重心長(zhǎng)地此次培訓(xùn)作了總結(jié)發(fā)言,對(duì)培訓(xùn)方式和組織給予了充分肯定,并指出了存在的不足之處及對(duì)今后的工作作出部署,要求全縣教育工作者在要做好四件事:
一是堅(jiān)決做好教育扶貧工作;
二是要努力辦好每一所學(xué)校;
三是狠抓師德師風(fēng);
四是推進(jìn)教育理念、教育評(píng)價(jià)、教育方式的轉(zhuǎn)變。
參加此次培訓(xùn),聆聽(tīng)了十二場(chǎng)精彩的講座,兩個(gè)重要的講話,使我受益匪淺。首先,本次培訓(xùn)都是本土專家做講座,非常接地氣、很實(shí)在,豐富的主題設(shè)定,遞進(jìn)的培訓(xùn)模式,鮮活的案例呈現(xiàn),精辟的理論闡述讓全體參訓(xùn)教師享受了一場(chǎng)文化盛宴。對(duì)一些存在的問(wèn)題、遇到的困惑、解決的辦法、成功的經(jīng)驗(yàn)、具體的操作方法、豐碩的成果,大家都能看得到、摸得著、領(lǐng)會(huì)得了;其次,參加培訓(xùn)對(duì)我是一次心靈的洗禮,思想認(rèn)識(shí)大大提高。讓我重新審視自己以往的教育工作,從思想觀念到工作方法上認(rèn)識(shí)自己的不足,在新形式下對(duì)新時(shí)代教師的要求有了全新的認(rèn)識(shí)和理解。
總之,通過(guò)參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對(duì)教育大會(huì)的精神有了全面的了解,通過(guò)對(duì)“9個(gè)堅(jiān)持”和“6個(gè)下功夫”的再次研讀和領(lǐng)會(huì),我深知作為一名新時(shí)代教育工作者的責(zé)任之大,任務(wù)之艱巨。在今后的工作中,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)教育大會(huì)精神,用“四有好老師”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)教學(xué)研究,勇于踐行教學(xué)改革,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀,不斷提高自己的教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng),積極發(fā)揮骨干教師和學(xué)科帶頭人的示范引領(lǐng)作用,把參加培訓(xùn)學(xué)到的知識(shí),結(jié)合學(xué)校、年級(jí)、班級(jí)實(shí)際,運(yùn)用到工作中去,努力實(shí)現(xiàn)教育理念、教育評(píng)價(jià)、教育方式的更新和轉(zhuǎn)變。
社區(qū)治理能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八
治理能力是現(xiàn)代社會(huì)必備的一項(xiàng)能力。隨著社會(huì)的發(fā)展,人們對(duì)于治理能力的要求也越來(lái)越高。在這個(gè)快速變化的時(shí)代,如何提升自己的治理能力,成為當(dāng)今每個(gè)行業(yè)人士都要思考的問(wèn)題。本文將介紹我個(gè)人在治理能力提升上的心得體會(huì)。
第二段:學(xué)習(xí)與積累
治理能力的提升需要自身有一定的學(xué)習(xí)和積累。對(duì)待學(xué)習(xí)與積累,我認(rèn)為要注重方法與時(shí)間的合理分配。在行業(yè)內(nèi),學(xué)習(xí)與積累有多種方式,例如閱讀專業(yè)書(shū)籍、關(guān)注同行業(yè)的業(yè)態(tài)變化、參與行業(yè)交流等等。我認(rèn)為最重要的是找到適合自身的學(xué)習(xí)方式,建立自己的知識(shí)體系,并不斷跟進(jìn)更新。同時(shí),要注意時(shí)間的合理分配,在保證工作效率的前提下,合理安排時(shí)間,并嘗試將學(xué)到的知識(shí)與工作相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)知行合一。
第三段:溝通與協(xié)作
治理能力提升除了個(gè)人的學(xué)習(xí)與積累外,還需要注重溝通與協(xié)作能力。無(wú)論在哪個(gè)行業(yè),溝通協(xié)作都是必不可少的。在與同事、上司、下屬、客戶等交流過(guò)程中,要注重視角轉(zhuǎn)換,了解不同角色的需求,積極溝通,解決問(wèn)題。同時(shí),在協(xié)作中,也要注重團(tuán)隊(duì)合作,發(fā)揮每個(gè)人的專業(yè)特長(zhǎng),共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
第四段:文案能力與執(zhí)行力
治理能力的提升也需要注重文案能力與執(zhí)行力。文案能力是指對(duì)于問(wèn)題抽象的能力,需要將抽象、不確定的問(wèn)題具象化、精確定義;執(zhí)行力是指對(duì)于具體事項(xiàng)的實(shí)現(xiàn)能力,需要將策略轉(zhuǎn)化為具體操作,實(shí)現(xiàn)執(zhí)行。在實(shí)際工作中,需要注重明確問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn),實(shí)現(xiàn)問(wèn)題從抽象到具體的轉(zhuǎn)化。同時(shí),在執(zhí)行過(guò)程中,需要注重輔導(dǎo)管理的最佳實(shí)踐,落實(shí)工作需求。
第五段:結(jié)語(yǔ)
提升治理能力是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,需要注重系統(tǒng)化、全面性的提升。在本文中,我對(duì)于治理能力提升的學(xué)習(xí)與積累、溝通協(xié)作、文案與執(zhí)行能力三方面進(jìn)行了探討。在實(shí)際工作中,我將會(huì)不斷提高自身治理能力,實(shí)現(xiàn)優(yōu)化提升的目標(biāo)。
社區(qū)治理能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇十九
第一段:介紹培訓(xùn)的目的和內(nèi)容(大約200字)
提升能力培訓(xùn)是現(xiàn)代社會(huì)中非常重要的一項(xiàng)活動(dòng)。培訓(xùn)的目的是幫助個(gè)人提升自身的能力和技能,以適應(yīng)日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境。培訓(xùn)的內(nèi)容多種多樣,包括領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)、創(chuàng)新思維培訓(xùn)等。通過(guò)參加這些培訓(xùn),個(gè)人可以獲取新知識(shí),發(fā)展?jié)摿?,提高?jìng)爭(zhēng)力。
第二段:談?wù)撟约簠⒓拥囊淮闻嘤?xùn)及其意義(大約300字)
我最近參加了一次領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),對(duì)我來(lái)說(shuō)非常有意義。這次培訓(xùn)主要圍繞如何變成一位成功的領(lǐng)導(dǎo)展開(kāi),培訓(xùn)內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的核心素質(zhì)、如何有效溝通、如何激勵(lì)員工等。通過(guò)學(xué)習(xí)這些內(nèi)容,我對(duì)自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格有了更清晰的認(rèn)識(shí),并且學(xué)會(huì)了一些實(shí)用的技巧。此外,我與其他參與者進(jìn)行了交流和互動(dòng),從他們身上學(xué)到了很多新知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。這種學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)對(duì)我個(gè)人和職業(yè)發(fā)展都非常有幫助。
第三段:談?wù)撆嘤?xùn)的影響和收獲(大約300字)
這次培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人的影響非常大。通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的核心素質(zhì),我意識(shí)到一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)需要具備堅(jiān)定的決心、積極的思維和優(yōu)秀的人際關(guān)系等。我開(kāi)始反思自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,并嘗試改進(jìn)自己的不足之處,以成為一個(gè)更好的領(lǐng)導(dǎo)者。此外,學(xué)習(xí)如何有效溝通和激勵(lì)員工,我在工作中取得了明顯的進(jìn)步。我的溝通能力得到增強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作變得更加順暢,員工的工作效率也得到提高。這些都是在培訓(xùn)中學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn),對(duì)我的職業(yè)生涯有著深遠(yuǎn)影響。
第四段:總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)(大約200字)
通過(guò)這次培訓(xùn),我深刻體會(huì)到了學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷學(xué)習(xí),我們才能跟上時(shí)代的步伐,保持競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),我也意識(shí)到,學(xué)習(xí)不僅僅是獲取知識(shí),更重要的是將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,并不斷總結(jié)和反思自己的經(jīng)驗(yàn)。只有這樣,我們才能真正提升自己的能力,取得更好的成績(jī)。另外,通過(guò)與他人的交流和互動(dòng),我們也能從他們身上學(xué)到更多的東西。所以,培訓(xùn)不僅是一種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),也是一種交流和互相借鑒的平臺(tái)。
第五段:展望未來(lái)的培訓(xùn)計(jì)劃(大約200字)
通過(guò)這次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到終身學(xué)習(xí)的重要性。我會(huì)繼續(xù)參加各種能力培訓(xùn),不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。未來(lái)的培訓(xùn)計(jì)劃包括參加創(chuàng)新思維培訓(xùn)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)等。我希望通過(guò)這些培訓(xùn),不僅能夠提高自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,還能夠?yàn)槠髽I(yè)和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也鼓勵(lì)身邊的人都積極參加培訓(xùn),相信通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升,我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)更多的夢(mèng)想和目標(biāo)。
總結(jié):本文從介紹培訓(xùn)的目的和內(nèi)容、講述自己參加培訓(xùn)的體驗(yàn),談?wù)撆嘤?xùn)的影響和收獲,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),展望未來(lái)的培訓(xùn)計(jì)劃,共五段,全面而連貫地論述了提升能力培訓(xùn)的心得體會(huì)。每一段都圍繞主題展開(kāi),并且各段之間有著明確的銜接,使整篇文章形成一個(gè)有機(jī)的整體。
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