最新網訊工作上半年總結大全（23篇）

總結有助于將以往的經驗教訓運用到今后的工作或學習中。其次要全面回顧所學所得，梳理出事實和觀點的主要線索和邏輯關系。那么，讓我們一起來欣賞一下下面這些由專家撰寫的總結范文吧！

網訊工作上半年總結篇一

在教導局和中心校的指導下，我校20xx年在財務工作方面做了不少工作，取得了必然的造詣，同時也有不夠之處，下面作以總結。

一、踏踏實實，做好財務常常性工作。

健全民主理財小組，付與相應的權利和義務，切實做好份內工作，欠妥擺設。開學前，提前籌備好行政事業(yè)性收費收據，普遍鼓吹最新的收費標準，嚴格按教導局財政局物價局的要求規(guī)范收費。每月將學校收入支出結存等環(huán)境打印頒布，便于教師核對。

二、摸清家底，增強固定資產的治理。

本年度，我們根據財政局、教導局的要求，全面核查、清理，對固定資產做了全面的掛號，摸清了家底，并在此根基上樹立了固定資產明細分類帳，加強了我校掩護國有資產的意識，使固定資產的治理進入了正?；卫淼能壍?。以后再增加的固定資產，隨時掛號，并刻了固定資產治理章，讓校長在發(fā)票上具名，引起看重，加強責任心。

三、量入為出，加強出入按預算治理的意識。

依據小學中心校的要求，我校對將來一學期的收入，作詳細的測算，對日常公務、教授教化業(yè)務、設備購置、校舍維修等幾塊支出依據學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批準，并按預算執(zhí)行。

四、財務公開，加大對財務的監(jiān)督力度。

我校要“四上墻”，一是民主理財小組要上墻，二是收費標準要上墻，三是貧困生減免名單要上墻，四是每月出入環(huán)境要上墻。讓財務工作公開、透明，接收教師、學生、家長和社會的監(jiān)督，不能流于形式。

五、自我充電，進步自身業(yè)務素質。

常常通過各類形式進行業(yè)務學習，關注最新的財經制度的變更，學習相關的規(guī)章制度，學習新的農村子義務教導學校預算編制，進行自我充電，工作中才不至于呈現(xiàn)偏差。

一年來，我校財務工作造詣不少，但工作中還有地方沒能做得令人滿意，有待于往后的盡力。堅信，只要本著一顆經心全意為師生辦事的心，耿介奉公、任勞任怨、客氣學習、苦干實干，就必然會把工作做得更好。

網訊工作上半年總結篇二

時間飛逝，光陰如梭。在忙碌而充實的工作中我們度過了意義非凡的20_的半年年?；仡?0_上半年的所有工作令人欣喜。在支行各級領導的帶領和分理處主任的指導及同事間共同努力下，我們進取學習業(yè)務知識，增加各項業(yè)務技能水平，認真履行工作職責，時刻謹記內控制度，圓滿完成了全年各項工作指標，在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了較好提高?，F(xiàn)將一年的工作情景總結如下：

一、主要工作資料及職責。

本人于20_年6月入職，從事綜合柜員一職。平日工作主要有柜應對私業(yè)務、對公業(yè)務、代發(fā)工資、反洗錢信息補錄等?？此坪唵蔚牟僮?，卻需要平日多積累多學習操作流程，日益更新，專注、仔細、耐心對待每一筆業(yè)務的發(fā)生與審核，尤其是對公業(yè)務。一個月的支票處理量相對較大，為了減少退票率，也為了提高自我處理對公業(yè)務水平，我堅持對每一張票據各個要素進行認真審核，高標準嚴格要求自我及客戶填寫規(guī)范。伴隨著每筆業(yè)務發(fā)生的同時，也將內部控制制度銘記于心，七步服務流程做到大方得體，將各項政策落到實處。

二、我的收獲與成長。

我很慶幸自我能夠加入農商銀行，成為其中的一員，工作近一年的時間里，我的價值觀和人生觀都有個較大的改變，她讓我相信人生一切皆有可能，只要自我肯努力創(chuàng)造。當然也僅有能為企業(yè)做出奉獻，才能實現(xiàn)自我的價值。首先，在一個工作團體里，大家要團結一致，互助進取，因為團結是取得互利共贏的前提;其次，做好自我的本職工作是基本要求，作為一個柜員應當懂得自我該做什么，什么不能做，有主見有膽識;另外，客戶是我們發(fā)展的主體，服務好客戶是我們的職責，研究客戶，經過對客戶的研究從而到達了解客戶的業(yè)務需求，力爭使每一位客戶滿意，經過自身的努力來維護好每一位客戶;當然，經過對業(yè)務的熟悉和對企業(yè)內部控制的了解之后，能為企業(yè)的一些潛在的漏洞或發(fā)展提出建設性的意見是我們份內之事，也是為企業(yè)能做的較好的貢獻。

在市場競爭日趨激烈的今日，在具有熱情的服務態(tài)度，嫻熟的業(yè)務本事的同時，還必須要不斷的學習，提高自我各方面的本事水平，才能向客戶供給更高效率、更優(yōu)質的服務。我行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業(yè)務技能供給了有力的保障。我始終進取參加各類培訓，堅持認真聽課，結合平時學習的規(guī)章制度和法律法規(guī)，努力提高著自我的業(yè)務本事水平。經過一段時間的工作，我深刻體會到銀行是一個高風險的行業(yè)，辦理每一筆業(yè)務都要注意到每一個小細節(jié)和要素，它能夠是一個復核、一個簽章、一個客簽名、一個手印、一個登記、一個交易碼。一筆業(yè)務可能涉及到很多個細節(jié)問題，如果因為粗心大意，不用心想，漏掉一個沒有做到，都有可能存在風險，就比如放貸款。細節(jié)不是兒戲，需要我們嚴肅對待。嚴格把守每一個關口，是對我行風險的控制，更是對自我的負責。

三、存在的不足和努力方向。

回顧20_年上半年的工作，雖然各項工作都能比較順利的開展，但深知自身依然存在不足，需要進一步改善。其一，學習力度不夠。以信息技術為基礎的新經濟時代，新情景新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，應對嚴峻的挑戰(zhàn)，加快學習的步伐迫在眉睫，不容遲緩。我始終相信機會是留給有準備的人，所以，在工作之余，我還在為考取基金銷售資格、中級會計職稱等證書做準備。其二，個人情緒控制不佳。針對以上問題，今后的努力方向是：其一，加強理論學習，進一步提高自身素質;其二，轉變工作作風，努力克服自我的消極情緒，用飽滿的工作狀態(tài)，提高工作質量和效率，進取配合領導和同事們把工作做得更好。

四、新一年的展望。

屈原有句名言：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在金融業(yè)的道路還很漫長，我堅信源于我對金融事業(yè)的熱愛和所學的專業(yè)知識，將個人夢想與企業(yè)的發(fā)展緊密結合，充分發(fā)揮自我的工作進取性、創(chuàng)造性和主動性，我終會實現(xiàn)自我的人身價值，與我們重慶農商行共同走向更好的明天。

網訊工作上半年總結篇三

20__年，在您的領導下，我繼續(xù)參與了公司的多項創(chuàng)新工作，在即將辭舊迎新的時候，我想將我對我們創(chuàng)新工作的認識、理解和明年創(chuàng)新工作的建議向您匯報如下，不足不妥之處，敬請指正。

一、融資創(chuàng)新工作的開展。

我作為集團公司融資創(chuàng)新工作小組成員兼秘書，在您的指導和其他同事的配合下，全程參與并積極推進了__信托、__信托、__信托、__信托等十多個信托計劃，主要工作內容涉及交易結構的商談、合作框架的擬定、交易文件的評審、收益成本預測、集團和項目的盡職調查以及信托計劃成立后的后續(xù)監(jiān)管等。

20__年4月21日，我們的第一個房地產信托投資基金歷經一年的努力終于正式成立，使公司在資金嚴重緊張的`關鍵時刻獲得了20億的融資資金，并用其在香港資本市場回購20__年到期的_億美元優(yōu)先票據，在受資本市場青睞的同時也獲得了可觀的收益。

二、融資創(chuàng)新工作對我的促進和影響。

融資創(chuàng)新工作推進的過程，我不僅是在學習，更是在實踐著公司和您的想法，鍛煉著自己的眼光和思考，可以相對獨立的推進一個信托計劃工作，從交易結構的探討、盡職調查的執(zhí)行、交易文件的討論、與各方的溝通和協(xié)調、具體工作的安排和推進，我都在盡可能的做我能夠去做的事情。在這個過程中，我自己也能感受到自己的進步，對于信托融資需要規(guī)避的房地產行業(yè)瓶頸、信托公司風險偏好、資金進入退出機制、資金募集模式、公司在信托融資方面的擔保、監(jiān)管和成本上的訴求等有了比較清晰的認識和了解。

在今年的工作過程中，我逐漸感悟到要充分調動個人主觀能動性去開展工作，不要也不能被外部地種.種不利因素所影響，在明確目標之后要千方百計、千言萬語、千山萬水、千辛萬苦的去努力達成，執(zhí)著地去追求，成功細中取，細節(jié)決定成敗。

在今年的工作過程中，我養(yǎng)成了一些好的工作習慣和工作方式，凡事預則立，事情要分輕重緩急地做，與人溝通采取郵件、電話、短信、面談中的哪些方式，文稿修訂方法，商務談判的小技巧等等。

當然，我也知道自己存在不少的缺點和不足，如法律知識不夠、實際運作經驗欠缺，都需要在今后的工作中不斷改進和完善，繼續(xù)向您和其他同事學習。

三、對融資創(chuàng)新工作的理解。

20__年，中國的房地產市場從年初的冰點到如今的沸點，公司牢牢抓住發(fā)展契機，眾志成城，內外兼修，在實現(xiàn)銷售額進入全國前列的基礎上，積極在全國范圍內通過各種方式增加土地儲備，同時全方位創(chuàng)新融資模式獲取發(fā)展資金，為實現(xiàn)3-5年達到銷售額全國前五的目標打下堅實的基礎。

目前，房地產開發(fā)僅僅在依靠開發(fā)貸款獲取融資的單一融資模式，我們工作的目的是要開拓多渠道、多方式的融資，要尋找房地產開發(fā)項目在拿地之前或拿地之后取得四證之前或已經取得開發(fā)貸款，還是否有其他的融資模式，以解決土地資金沉淀，更快的收回投資或快速擴張規(guī)模，而在這一過程中也是在推廣和宣傳我們的公司。

但是，創(chuàng)新融資工作受到國家和地方法律法規(guī)限制、信托公司對政策的理解和風險把控、銀行對政策的理解和募集資金能力、公司項目素質、公司領導對工作的認可程度等諸多因素的影響，并不是一件容易的事情，是需要我們付出更多的時間、精力、腦力才能去實現(xiàn)的。

我們的融資創(chuàng)新工作小組作為一個橫跨多個部門的合作團隊，每個人都有自己的本職工作，在此基礎上積極參與創(chuàng)新工作的拓展，充分發(fā)揮各自的專業(yè)特長，推動創(chuàng)新工作的開展，這種分工協(xié)作、各取所長的模式類似于一個資產管理公司，可以為公司今后實現(xiàn)輕公司的管理目標積累一定的實踐經驗。

從目前來看，我們的工作還是做融資創(chuàng)新，但從長遠來看，它應該向著一種業(yè)務模式的創(chuàng)新發(fā)展，我們尋找并引進更多的資金合作伙伴特別是個人的閑散資金投資到房地產項目，由綠城來負責項目的開發(fā)，實現(xiàn)投資商與開發(fā)商的分離，可以在短時間內推動綠城的開發(fā)規(guī)模更上一層樓，這也是一種非常有利的商業(yè)待建模式，為客戶創(chuàng)造價值的同時實現(xiàn)綠城的百年理想!

四、對今后融資創(chuàng)新工作的建議：

1.進一步明確創(chuàng)新工作開展的對象，建立充沛人脈關系只要不是使用信托公司的自有資金來進行投資，就盡量不要直接找信托公司，要直接與資金提供方，即銀行、個人或其他公司，這樣可以節(jié)約融資的時間成本、資金成本，并提高工作效率和成功率。融資創(chuàng)新工作，要有選擇地去做，畢竟人的精力有限，公司的項目資源也有限。

因此要加強與各大銀行投行部或資產管理部的溝通交流，同時加強對個人潛在投資者的推介宣傳，尤其使綠城會會員的管理和服務。

2.進一步理清創(chuàng)新工作的模式目前我們在談的模式有股權+債權、信托收益權轉讓、股權收益權轉讓、債權轉讓、委托貸款轉讓、并購貸款、融資性保函、成立平臺公司、成立房地產投資基金等等，不管哪種模式，都是在符合相關監(jiān)管法規(guī)的前提下，取得各方權益的平衡點;不管哪種模式，在資金成本允許的情況下，只要可以獲取資金都可以嘗試去做。

但是，從長遠考慮，為了形成規(guī)模上的效應，應該選取簡潔、易操作而且具備復制能力、拓展能力的模式，在形成一些固化模式可以使用的基礎上，再去做一些新的嘗試。

網訊工作上半年總結篇四

xx上半年以來，在省檔案局的指導下，以“檔案業(yè)務提升年”活動為工作主線，全市兩級檔案部門圍繞市委、市政府推進“四個無錫”建設、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的總體部署，著力夯實各項檔案基礎業(yè)務，努力打造“開放程度高、現(xiàn)代意識濃、基礎業(yè)務強、社會形象佳”的一流檔案部門，取得了多方面的突破與提升。

xx上半年，機關檔案管理中心共整理或整改文書、業(yè)務、會計等各類檔案2萬多件及部分影像、照片和實物檔案，完成紙質檔案掃描11萬多頁，接待查檔利用351人次，并根據不同單位的要求，制作了發(fā)文匯編、利用實例效果匯編等資料。市民族工商業(yè)檔案館完成全部基建和裝修工程，面向社會開放。該館建筑嚴格按照技術要求和檔案庫房“九防”標準進行施工，滿足檔案安全保管和開放利用等各項功能。今年是市檔案局拓展事業(yè)發(fā)展陣地，打造以市檔案館為主體、以機關檔案管理中心和民族工商業(yè)檔案館為重要拓展平臺的“一體兩翼”新格局的收官之年。設在市民中心內的市機關檔案管理中心依托“集中式管理、集約化服務”的創(chuàng)新工作機制，通過定員分片包干指導和接收的高效工作形式，有條不紊地對70多家機關部門、事業(yè)單位的檔案進行規(guī)范管理，著力提升現(xiàn)代化管理水平，運用“市民中心檔案管理系統(tǒng)”，大大提高了文件歸檔和檔案管理等功能模塊的運行效率，不僅實現(xiàn)檔案歸檔和利用的正常運行，還可實時接收各部門、單位最新形成的文件，實現(xiàn)了機關檔案“即生成、即抓取、即歸檔”的網上實時操作。

目前，該館負責人及工作團隊配備到位，重點投入檔案移庫排架、檔案整理整改、檔案全宗編制、檢索工具制作及電子目錄生成等基礎性環(huán)節(jié)，同時積極引進國內首家十二生肖博物館和國家非遺傳承大師工作室，不僅成為特色鮮明的專業(yè)檔案館，而且成為我市文化事業(yè)發(fā)展的又一亮點，充分體現(xiàn)無錫作為民族工商業(yè)發(fā)源地的檔案資源特色和區(qū)域文化魅力。

基層各級檔案館、室和部門、單位檔案機構是全市檔案事業(yè)發(fā)展陣地的重要基礎。市檔案局依據測評規(guī)范和復查意見，向省檔案局報送本市4家擬報五星級單位的全部材料，并進行了預檢。

在全面提升各項檔案基礎業(yè)務的同時，繼續(xù)抓好年度檔案進館工作。市檔案局根據進館工作安排，制定下發(fā)《關于做好市級各檔案進館單位檔案資料移交工作的通知》，明確了xx—xx三年新一輪進館單位名冊，對各類檔案資料的收集和移交范圍作了擴展和修訂，并由業(yè)務指導部門負責對各家進館單位進行移交前的動態(tài)督導，確保年度進館任務按時、按質完成。xx上半年，兩級檔案部門還以推進落實國家檔案局8、9、10號令為主要內容，對全市各級各類單位開展有針對性的業(yè)務指導工作，突出社保、教育、公安、法院、建設、宗教等重點部門和涉及民生領域，通過專人駐點、片組交流、現(xiàn)場指導、業(yè)務培訓等形式，從源頭上提高基層單位檔案工作的規(guī)范性，確保完整收集、及時歸檔。

市檔案局針對當前檔案工作存在的主要問題，以完善和提升檔案基礎工作為目標，決定在全市檔案系統(tǒng)內開展“檔案業(yè)務提升年”活動，通過下發(fā)《實施方案》文件、召開全市檔案局館長會議等形式進行動員部署，得到各市、區(qū)檔案局的積極響應。半年來，兩級檔案部門均制定各自的細化落實方案，明確領導職責和內部分工，將活動各項任務分解到各處室每一名人員。市檔案館和部分明、后年將迎來國家一、二級檔案館復評的市、區(qū)檔案館，嚴格對照復評標準，同步推進提升檔案管理基礎水平、提升檔案資源挖掘深度、提升檔案學術研究水平、提升檔案數(shù)字化應用水平和提升檔案進館計劃性五條工作主線，通過全面排查、全面梳理、全面整改的扎實舉措，嚴格庫房管理制度，完善檔案基礎臺帳，按照解密開放要求開展檔案鑒定與劃控，推進館藏檔案整理與整改，合理調整和設置全宗編號，加快電子目錄全覆蓋進度，進一步夯實了檔案館作為檔案安全保管基地、電子文件中心的基礎性功能。

**市xx上半年共接收20家單位**卷、**件檔案，其中僅社保業(yè)務檔案就達10萬件，大大改善了館藏檔案的結構比例。崇安區(qū)在多個層面上加強檔案基礎工作，區(qū)委、區(qū)政府“兩辦”下發(fā)《關于加強新時期檔案工作的意見》，對進一步做好全區(qū)檔案工作提出指導性意見;崇安區(qū)檔案局將創(chuàng)建國家二級檔案館作為年度首要目標，對照最新測評標準，分解落實各項工作，全面推進全宗規(guī)范、案卷修補、電子目錄、鑒定劃控等各項基礎業(yè)務。新區(qū)檔案館啟動改、擴建工程，對庫房、辦公用房、輔助用房進行裝修，重新安裝庫房防火防盜監(jiān)控設備，實現(xiàn)24小時監(jiān)控。

網訊工作上半年總結篇五

不知不覺中，20_半年的時光已悄然飛逝。自20_年_月進入公司以來，我學到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了工作內容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。在過去的上半里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段時期的考驗和磨礪?，F(xiàn)就進入公司以來的工作情況向各位領導及同事作簡要匯報：

一、前臺日常工作。

主要包括：

3、負責公司接待室及領導辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;。

二、行政工作方面。

行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉發(fā)、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調、協(xié)助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀要的記錄和整理，大到費用結算、訂房、訂機票??每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

三、人事管理方面。

1、落實相關人事管理制度。到公司時，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據為依據制作考勤統(tǒng)計表，并及時交由財務制作工資表。

2、人事相關資料。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門根據工作需要，在上級的指導下，我建立了相關人事表格并和_方面統(tǒng)一了格式，包括《應聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。

3、歸檔人事檔案。及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務效率的提高是很重要的，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲備庫。

4、制作了員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物，為大家創(chuàng)造了一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎建設的一部分。

5、組織了每個月的團隊活動。先后組織聚餐，唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。

6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。

四、下半年工作計劃。

上半年已過去，上半年就對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。我將做到如下工作：

1、做好辦公室內務工作。注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內的清潔、保潔;注意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費用控制，維護好各種辦公設備的正常運行。在努力做好為各部門服務保障工作的同時，還要做好協(xié)助性工作。

2、在日常工作中注意收集信息，以備不時之需。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。

3、團結員工，豐富員工業(yè)余生活，協(xié)助領導加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍，提高團隊的整體素質，加強團隊合作精神。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處，使其在工作中得以發(fā)揮，增加部門員工的凝聚力，使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結合。

4、處理好日常行政事務管理，做好重要活動和外出活動的安排。協(xié)助公司領導不斷完善各項規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。加強公司車輛調度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領導和員工正常工作用車。

作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想協(xié)調好一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業(yè)務水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信_會越做越強。

最后，感謝各位領導能夠提供給我這個工作平臺，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這上半年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好。

網訊工作上半年總結篇六

經過五周大家的共同努力，三年的運行來到了第三年的年末。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實最開心的時候?；厥走@一段時間的工作，我們財務部的每一名同學都有自已的收獲。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為公司的發(fā)展做出貢獻?，F(xiàn)對我的出納崗位進行工作總結。

(一)參與制定了財務部相關規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經濟行為，使財務工作進一步走向法制化、制度化、規(guī)范化。

第八年是我們公司變更的第一年，各項改革迅速發(fā)展的一年。作為財務部，我們也有很多制度要建立，所以我們經過開會討論，草議出公司內部會計管理與控制制度、公司內部審計制度、公司會計核算制度與方法，使財務工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們財務部結合我們公司的實際，在做好財務工作的同時，積極配合其它各部門各項工作的開展。堅持完善自我，協(xié)調合作的原則，努力完善財務部的各項制度。

(二)在制度完善后，我們進一步明確了各自的職責和權限。使內部控制制度進一步得到體現(xiàn)，可以更好地為公司決策提供重要的依據。

(三)日常工作。

1、協(xié)助財務總監(jiān)辦理了稅務登記，完成了工商登記和稅務登記，我便與銀行部門聯(lián)系，辦理了在銀行的開戶手續(xù)。及時到各相關部門購買了各種票據。

2、協(xié)助財務總監(jiān)和主管整理上一年度的財務資料，提交給會計師事務所進行驗資，當事務所出具驗資報告后，我們準備好其他資料，和財務總監(jiān)去銀行辦理了三年期的一筆長期貸款。

3、清理、歸納客戶欠費名單，得出欠款金額，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

4、認真審核交到我手中的憑證和各種報銷單據，然后根據審核無誤的憑證登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，及時給合法、正確的憑證報銷、入帳。堅持每天清查庫存現(xiàn)金，與現(xiàn)金日記帳進行核對。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

5、與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作、市場研發(fā)費、產品研發(fā)費、iso認證費、廣告費、運輸費、材料采購費、人才招聘費等等各種費用。

6、對收回的公司各項收入，開出收據，及時收回現(xiàn)金存入銀行。認真開出支票，從無坐支現(xiàn)金。

7、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算發(fā)票上的各個項目，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

8、為迎接公司評估和審計、工商等部門對我公司帳務情況的檢查工作，準備所需財務相關材料，及時送交會計主管。

二、工作體會。

(一)體會到要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線，它需要出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風。

(二)健全的內部控制制度，合理的人員結構是做好出納工作的基礎條件。

(三)上級的重視與支持是搞好工作的關鍵。領導的重視程度越高，出納工作發(fā)揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時，要注重同上級領導的交流，不定期匯報工作情況，爭取上級的信任，取得了上級對出納工作的高度重視和大力支持。

(四)出納工作也要樹立服務意識。出納工作的性質決定了出納工作必須堅持監(jiān)督與服務并重，出納工作也可以歸為是內部管理的一部份，它的目標是為了加強資金的管理，為管理者服務。把服務意識融于整個出納工作過程中，做好為經濟決策提供依據的同時為其他部門工作的開展提方便。

三、自我評價。

在這三年的運營的時間里，我能夠遵守公司的章程和財務部的各項制度、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在出納崗位上發(fā)揮了應有的作用。

(一)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、團結協(xié)作。我們大家大都是第一次認識見面，因而便根據自身的專業(yè)特長極其愛好、性格特點等安排了職位。出納這個職位對我來說比較適合，因為我有著細心和謹慎的特點。擔當了就要做好。我基本上都按時上下班，沒有缺席。當天的工作當天完成。和其他部門保持良好的溝通和合作。(二)堅持原則、客觀公正、依法辦事。三年運營以來，本人主要負責出納工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理現(xiàn)金收支事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行操作工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予接受;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所出報的會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

(三)任勞任怨、甘于奉獻、愛崗敬業(yè)。由于時間緊迫，三年的帳務處理要在短短幾天內完成，財務工作的力度和難度都有所加大。為了能按質按量完成工作任務，只好把工作帶回宿舍，晚上加班加點進行工作。對待各項工作始終能夠做到盡職盡責。

(四)工作熱誠、提高效率。在出納這個崗位上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同事，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，貫徹做好會計法律法規(guī)的基本要求。在工作過程中，不刁難同事、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和質量，以高效的工作效率，獲得了同事們的肯定。

網訊工作上半年總結篇七

為大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，以關愛母親為榮，倡導溫馨和諧平等健康的文明家庭,努力在全社會營造感恩母親、尊重母親、熱愛母親、珍愛生命的良好氛圍。xx年母親節(jié)期間，xx縣婦聯(lián)認真組織開展了豐富多彩的慶祝母親節(jié)系列活動。各級婦聯(lián)組織也廣泛開展了系列慶?；顒?，進一步以和諧家庭建設、和諧文化建設促進社會的文明與進步，在全社會營造關注女性、尊重女性的良好氛圍?，F(xiàn)將有關活動情況總結如下：

一、領導重視、精心組織。

xx年“母親節(jié)”期間，縣婦聯(lián)按照服務大局、服務婦女、服務基層的要求，結合本地實際，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，把開展紀念活動與切實為婦女群眾辦好事、做實事、解難事結合起來，采取生動活潑、寓教于樂的形式，精心策劃和創(chuàng)新組織了各類特色紀念活動，努力營造了濃厚的節(jié)日氛圍，使廣大婦女積極參與并從中得到了啟迪和教育。

二、主題鮮明、形式多樣。

1、關注女性健康，營造關愛母親的良好社會氛圍。

縣婦聯(lián)在xx年“母親節(jié)”期間，縣婦聯(lián)聯(lián)合縣友誼醫(yī)院婦產科專家為貧困母親殘疾母親進行了婦科免費檢查。在母親節(jié)期間，各村、社區(qū)結合實際開展了以“關愛母親，倡導溫馨和諧平等健康的文明家庭”為主題的系列慶?；顒?，號召轄區(qū)居民以實際行動報答母親的養(yǎng)育之恩，關愛他人，爭做祖**親的好兒女，做文明誠信的好公民。各學校婦委會以“感恩母親、共建和諧”為主題，在各學校開展了讓孩子體會母親的辛勞，給母親寫一封信、辦一期黑板報等方式開展形式多樣的慶?；顒邮盏搅肆己玫男Ч?，得到了各級師生的好評。

2、深入開展慰問貧困、殘疾母親活動，努力為廣大基層婦女辦實事、辦好事、解難事。

母親節(jié)期間，縣婦聯(lián)走訪慰問了猛山鄉(xiāng)20戶貧困母親，送去了米、面等慰問品，帶去了黨和政府對她們的支持和關心。各級古女組織舉辦了“尊敬母親、弘揚母愛“為主題的送溫暖活動，為貧困母親、貧困殘疾母親、老黨員等送去了慰問品?？h婦聯(lián)聯(lián)合婦兒工委成員單位開展了“感恩母親，共建和諧”為主題的宣傳活動。在宣傳活動中，共發(fā)放尊重婦女、關愛女性、婦女權益保障、女職工勞動保護、消除家庭暴力、婦女衛(wèi)生保健等各類法律法規(guī)宣傳資料1500余份。

3、強勢宣傳，進一步營造有利于婦女發(fā)展的社會環(huán)境和氛圍。

活動期間，各級婦聯(lián)積極做好活動的宣傳工作，大力宣傳母親用自己無私的愛為生育、哺育、教育子女所作出不懈努力，宣傳母親為社會的發(fā)展與穩(wěn)定所作出的積極貢獻。通過頌揚母親平凡偉大的奉獻精神和高尚的母愛，激勵全社會進一步樹立熱愛、關心、尊重母親的氛圍，激發(fā)每個中華兒女愛國、愛家的情感，增強為祖國的明天勤奮學習、努力工作的責任感和使命感.

網訊工作上半年總結篇八

20xx年我縣婦聯(lián)始終貫徹“三個代表”重要思想，全面落實黨的十七大精神，深入實踐科學發(fā)展觀，堅持以人為本，統(tǒng)籌推進婦女發(fā)展、切實維護婦女權益、不斷提高服務本領、全面促進社會和諧，團結動員廣大婦女富民強縣、構建和諧麻陽?，F(xiàn)將過去半年的工作總結如下：

一、深入開展科學發(fā)展觀學習實踐活動。

積極響應深入實踐科學發(fā)展觀活動，為確保學習實踐活動扎實深入開展，根據縣委學習活動領導小組關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求和部署，縣婦聯(lián)、團縣委支部學習實踐活動縣委動員大會召開后，自20xx年3月31日正式展開?？h婦聯(lián)立即召開全體干部會議，研究部署相關工作，成立了領導小組，制定了詳細的學習計劃和實施方案，并召開會議進行宣傳和動員。期間進行了7次集中學習，累計學習時間達42小時。全體干部認真學習了科學發(fā)展的相關材料，每人都撰寫了詳細的讀書筆記以及心得體會9篇，領導班子成員還針對重點課題進行了深入調研，撰寫調研報告4篇。同時開展大討論活動和領導班子專題民主生活會，形成領導班子分析檢查報告。通過學習實踐活動，取得了明顯成效：一是黨員干部受到了一次深刻的科學發(fā)展觀教育，思想更加統(tǒng)一，行動更加自覺；二是進一步激發(fā)了黨員干部的工作積極性和創(chuàng)造性，促進了婦女兒童事業(yè)又好又快發(fā)展；三是堅持邊學邊改、邊查邊改，著力解決當前影響婦女兒童發(fā)展的突出問題，廣大婦女群眾得到了更多實惠；四是把解決現(xiàn)實問題與建立長效機制緊密結合起來，抓住重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，構建了符合科學發(fā)展觀要求的工作長效機制。

二、積極發(fā)揮婦女“半邊天”的重要作用。

我婦聯(lián)依照法律和章程開展工作，參與社會管理和公共服務，維護婦女群眾合法權益，發(fā)揮了“半邊天”的重要作用。

1、召開了麻陽苗族自治縣第三次婦女代表大會。4月27日-28日，麻陽苗族自治縣第三次婦女代表大會在縣民族劇院四樓會議室隆重召開。市婦聯(lián)副主席吳麗清到會祝詞，縣委書記蔣丙生到會講話，縣婦聯(lián)主席湯曉玲代表第二屆執(zhí)行委員會做工作報告并指出今后五年婦女工作的主要任務。自麻陽苗族自治縣第二次代表大會以來，第二屆執(zhí)委帶領全縣婦女為我縣經濟的迅速發(fā)展和社會全面進步作出了突出貢獻。黨委政府高度重視，社會各界積極參與，使婦女發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化；不斷創(chuàng)新“雙學雙比”活動內涵，開展“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，開展“巾幗建功”活動，使婦女建設作用更為突出；大力宣傳，心系姐妹，健全維權工作網絡，關愛兒童使婦女合法權益更有保障；加強婦聯(lián)干部隊伍建設，積極向組織部門推薦優(yōu)秀女干部，使婦女組織建設更加完善。今后五年是麻陽提升綜合實力的關鍵五年，我們要把握時代脈搏，用科學發(fā)展觀去審視、思考婦女運動的發(fā)展方向。提高認識，深入貫徹落實科學發(fā)展觀；圍繞中心，組織城鄉(xiāng)婦女積極參與經濟建設；加強引導，發(fā)揮婦女在構建和諧社會中的獨特作用；突出職能，切實維護婦女兒童合法權益；改革創(chuàng)新，繼續(xù)推進婦聯(lián)組織自身建設。

大會投票選舉產生了麻陽縣婦聯(lián)第三屆執(zhí)行委員會主席、副主席、常務委員。湯曉玲當選為麻陽縣婦聯(lián)第三屆執(zhí)行委員會主席，陳紅梅、蔣水當選為麻陽縣婦聯(lián)第三屆執(zhí)行委員會副主席。會議還舉手表決通過了《關于麻陽苗族自治縣婦女聯(lián)合會第二屆執(zhí)行委員會報告的決議》（草案）、大會《倡議書》（草案）。會議號召全縣廣大婦女要按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署，不斷“學習新知識、樹立新觀念、創(chuàng)造新業(yè)績、建設新生活”，爭做“學習的典范，創(chuàng)業(yè)的先鋒，文明的楷?！保谕苿由鐣l(fā)展的進程中實現(xiàn)自身的進步與發(fā)展。

最后，麻陽縣婦聯(lián)第三屆執(zhí)行委員會主席湯曉玲致閉幕詞，湯曉玲說，選舉組成新一屆縣婦聯(lián)領導班子責任重大，使命神圣，要繼承發(fā)揚我縣婦女運動的光榮傳統(tǒng)，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅決貫徹落實黨的路線方針政策和男女平等基本國策，堅持馬克思主義婦女觀，更加自覺服從服務于全縣大局，在推進全縣經濟社會發(fā)展中實現(xiàn)婦女事業(yè)的發(fā)展。新一屆縣婦聯(lián)領導班子一定要忠誠于黨的婦女解放事業(yè)，全面加強自身建設，不斷提高自身素質，恪盡職守，勤勉工作，不負重托，不辱使命，成為全縣廣大婦女群眾的貼心人和忠誠的代表。各位代表將肩負著大會賦予的光榮使命奔赴各自的工作崗位，繼續(xù)履行好代表的職責，把大會精神特別是縣委對廣大婦女和婦聯(lián)組織的期望和要求迅速傳達下去，用大會的精神統(tǒng)一思想，凝聚人心，鼓舞士氣，切實把大會提出的各項任務落到實處，轉化為真抓實干的自覺行動。

2、配合縣禁毒辦開展禁毒宣傳。成立了禁毒幫教小組和巾幗禁毒志愿者60名。配合縣司法、工商、交通、安全局等單位上街設點宣傳各種相關法律知識。為了搞好維權工作，全面維護婦女兒童合法權益，今年上半年，縣婦聯(lián)接待來信來訪47起，處理45起，有2起還在處理當中，有效地維護婦女兒童合法權益。

三、精心組織開展常規(guī)性活動，增強婦聯(lián)凝聚力。

“三八期間”：1、今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)99周年，為紀念這一具有歷史意義的節(jié)日，豐富全縣廣大婦女的精神生活，我縣各級婦女組織在黨委、政府的大力支持和關心下，卓有成效地開展了系列慶?；顒?。一是召開了全縣“三八”國際勞動婦女節(jié)99周年慶祝表彰大會，縣婦聯(lián)主席湯曉玲發(fā)表了熱情洋溢的講話，對的婦女工作進行了回顧，就20的工作進行了安排和部署。會上還表彰了巖門鎮(zhèn)等8個婦女工作先進集體，路必賢等10名婦女工作先進個人，賀春玲等3名婦女宣傳工作先進個人。同時還表彰了5名“巾幗建功”標兵和5個“巾幗文明”崗位。最后，縣委常委、縣人民政府副縣長唐軍作了重要講話，要求大家進一步解放思想，轉變觀念，塑造時代新女性，努力實現(xiàn)自身的進步與發(fā)展。

2、舉行了迎三八“平安、健康家庭知識”搶答賽。今年三八期間舉辦這次“平安、健康家庭知識”竟賽，目地在于激發(fā)各位婦女同胞學習習近平安、健康、禁毒、防艾、女性維權等相關知識，以提高女性素質，增強法律知識，維護自身權益，構建和諧社會?！贝舜螕尨鹳惞灿悬h群、宣傳、政法、衛(wèi)生、經貿等十個系統(tǒng)十支代表隊共300多人參加競賽。比賽分為必答題、抽答題、風險答題三種模式進行。比賽要求必答題在30秒內開始答題，抽答題在2分鐘內答題，風險搶答題在2分鐘內完成答題，答對的給代表隊總分加上相應分數(shù)的得分，答錯了則從代表隊總分減去相應分數(shù)。經過三輪激烈角逐，最后經貿系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)分別榮獲前三名，政府辦系統(tǒng)獲組織獎。通過這次健康平安家庭知識競賽，不僅豐富了節(jié)日文化生活，更使婦女同胞們覺得重新激發(fā)了學習的興趣，拓展了大家的知識面，并且讓全縣的女性朋友，對婚姻、安庭、法律、還有婦女維權等方面有了更多的認識，更深的理解，為工作在各個崗位上的婦女朋友提供了一個展示自我，互相交流的平臺。

3、各個單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)也開展了不同形式的慶?；顒樱裾?、建設局、拖沖鄉(xiāng)、江口墟鎮(zhèn)、錦各鎮(zhèn)、等單位分別召開了慶“三八”表彰會，對單位一年來的婦女工作先進予以表彰，部分單位還邀請縣婦聯(lián)領導參加。衛(wèi)生系統(tǒng)召集系統(tǒng)100余名婦女召開了慶祝表彰大會，對在一線工作突出的女性和縣婦聯(lián)舉行搶答賽活動中表現(xiàn)突出的本系統(tǒng)女性進行了表彰。

“六一”期間：1、今年“六一”國際兒童節(jié)期間，以“六一”為契機，利用廣播、電視等宣傳媒體，大力宣傳《麻陽苗族自治縣兒童發(fā)展規(guī)劃（－）》，推動《未成年人保護法》、《母嬰保健法》的'全面貫徹實施。2、看望和慰問了留守兒童。我縣各級領導非常關心貧困及留守兒童，“六一”期間，特地到譚家寨鄉(xiāng)南木橋村、呂家坪留守兒童學校為留守兒童送去10000元助學金和價值5000多元的學習與生活用品，婦聯(lián)還聯(lián)合衛(wèi)生部門對農村留守兒童進行專業(yè)的健康教育和咨詢，免費提供健康體檢、營養(yǎng)指導及兒童常見病治療衛(wèi)生保健服務，使孩子們感受到了父母在身邊般的溫暖。3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關單位、學校因地制宜開展了形式多樣、生動活潑、喜聞樂見的慶祝活動。錦江小學開展了“慶‘六一’文藝匯演。近年來，錦江小學在致力打造一流師資隊伍和一流教學質量的同時，十分注重開展一流的特色教學和豐富多彩的文娛活動來促進學生的全面發(fā)展。為了準備這臺精彩的文藝演出，該校師生們做了精心的準備。隨著伴奏聲的響起，系著鮮艷紅領巾的五年級同學在指揮員有節(jié)奏的指揮下，由他們表演的《雨花石》大合唱拉開當天慶“六一”文藝大匯演的的序幕。在當天的文藝匯演活動中，一曲曲、一個個精彩無比、創(chuàng)意十足的舞蹈、健美操、合唱、詩歌朗誦文藝節(jié)目唱響與跳出了少年兒童們的天真無邪和心中歡樂。在10多個精彩的文藝節(jié)目中，一曲由一年級同學激情四溢表演的《大中華，我的家》把該校的文藝匯演活動推向了最高潮。副縣長侯朝暉與教育局、婦聯(lián)、團縣委及數(shù)百名群眾一起觀看了當天的“六一”精彩文藝大匯演。

四、廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動。

我們以凝聚合力、立足家庭、強化宣傳、營造氛圍為重點，引導廣大婦女和家庭積極參與先進文化建設，推動社會文化生活更加豐富多彩。

1、開展和諧家庭創(chuàng)建活動。推進和諧家庭建設，不斷賦予五好文明家庭、平安家庭、美德進農家、廉政文化進家庭、綠色家庭等各類特色家庭創(chuàng)建活動新的時代內涵，提高和諧家庭建設品牌的社會影響力。開展了城鄉(xiāng)家庭志愿者活動，通過志愿活動傳播知識、提升道德、傳遞溫暖、促進和諧。組織各行各業(yè)婦女踴躍參與“平安、健康家庭”大行動活動，通過參與活動讓全縣的女性朋友，對婚姻、安庭、法律、還有婦女維權等方面有了更多的認識，更深的理解。

2、開展節(jié)能減排家庭社區(qū)行活動。認真實施節(jié)能減排全民行動方案，利用社區(qū)宣傳平臺和媒體平臺，落實了家庭節(jié)能6件事，即：使用節(jié)水型潔具、使用節(jié)能型家電、使用無磷洗衣粉、購物重拎布袋子、拒絕過度包裝、一水多用等，重塑家庭生活消費新模式。

網訊工作上半年總結篇九

20xx年上半年，我鎮(zhèn)農業(yè)農村工作在上級主管部門的關心指導下，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)農業(yè)農村工作有關精神，以增加農民收入為中心，緊緊圍繞“農業(yè)增效、農民增收、農村穩(wěn)定”的工作目標，與時俱進，開拓進取，扎實工作，切實抓好我鎮(zhèn)各項農業(yè)農村工作，使我鎮(zhèn)農業(yè)和農村工作保持了良好的發(fā)展勢頭。

確保農業(yè)生產正常進行。針對去年冬末今春少雨的天氣，我鎮(zhèn)未雨綢繆，年初向xx鎮(zhèn)買水30萬立方，分別抽調到林瀝、心埔、子營、石龍等4個村的蓄水塘，切實保證我鎮(zhèn)春耕生產用水。此外，我鎮(zhèn)還對農用物資市場進行整頓，杜絕買賣假農用物資現(xiàn)象發(fā)生，確保種子、化肥等農用物資的正常供應。從而切實保障各項春耕工作的順利進行，全鎮(zhèn)共完成水稻播種面積1043畝，蔬菜播種面積5260畝，甜玉米播種面積3150畝，其它播種面積320畝。

改善農業(yè)生態(tài)環(huán)境。農業(yè)基礎設施建設是農業(yè)和農村經濟賴以生存發(fā)展的基礎，是提高農業(yè)綜合生產能力，保持農業(yè)可持續(xù)發(fā)展，增加農民收入的根本保證。今年上半年，我鎮(zhèn)重點抓好林業(yè)、水利基礎設施建設：林業(yè)方面：

1、認真抓好森林防火工作。落實森林防火責任，成立森林防火指揮部和防火隊伍；大力宣傳森林防火知識，提高群眾的防火意識；實行森林火情舉報獎勵制度，調動群眾防火積極性，形成全民監(jiān)控的良好局面；同時籌資建成一條長13公里的森林防火帶，確保我鎮(zhèn)上半年無重大森林火災事故發(fā)生。

2、積極開展植樹造林活動。我鎮(zhèn)在經濟困難的情況下，積極籌集資金，投入到瀝鎮(zhèn)公路泮瀝段綠化建設和森林防火帶的建設中，進一步綠化、美化林瀝，較好地完成了植樹造成林任務。

水利方面：

2、抓好各水利工程的防汛工作，成立“三防”領導機構，制訂防汛搶險崗位責任制，建立一支約1500人的防汛搶險隊伍，確保防汛責任、防汛人員、防汛器材三落實。

3、抓好各水利工程的管理，確保農業(yè)生產用水。

面對突如其來的高致病性禽流感疫情，我鎮(zhèn)迅速成立防治高致病禽流感防領導小組，加強對全鎮(zhèn)防疫工作的領導；通過多種形式宣傳禽流感防治知識，提高群眾的防疫意識；同時，我鎮(zhèn)派出得力干部協(xié)助獸醫(yī)站開展全鎮(zhèn)禽只的普查、防疫工作，切實做到防疫人員、防疫經費、防疫物資三到位，確保我鎮(zhèn)禽只100%注射疫苗，同時積極協(xié)助各相關職能部門做好各項防疫措施，從而使我鎮(zhèn)取得了防治高致性禽流感工作的勝利，無一例禽流感病例發(fā)生。

在抓好高致病性禽流感預防工作的同時，切實抓好動物春季防疫工作。我鎮(zhèn)召開動物春防動員會議，向各村委會主任和有關單位領導傳達上級文件精神，層層落實春防責任，全鎮(zhèn)共簽訂責任書119份；鎮(zhèn)政府拔付防疫經費34000元，確保各種防疫設施到位，全鎮(zhèn)牲畜90%以上注射疫苗，雞、鴨、鵝100%注射疫苗，確保我鎮(zhèn)無動物疫病發(fā)生。

為保障人民的身體健康，推動我鎮(zhèn)無公害蔬菜的生產，我鎮(zhèn)專門設立蔬菜農藥殘留檢測站，成立“蔬菜農藥殘留檢測小組”，加大蔬菜的安全監(jiān)督力度，制止農藥殘留超標的蔬菜上市，提高農產品質量安全系數(shù)，確保我鎮(zhèn)無一例食用農藥殘留超標的蔬菜中毒事件發(fā)生。

根據我鎮(zhèn)農村財務管理的實際，我鎮(zhèn)全面推行會計委派制，主要抓好以下幾項工作：1、成立林瀝鎮(zhèn)推行“會計委派制，組帳村管”工作領導小組，并設立農村財務會計審計站，專項負責農村財務審計工作，全面負責會計的選拔培訓、業(yè)務指導等工作；2、健全農村票據管理制度、會計員職責、出納員職責和理財小組權限等一系列配套制度；3、加大監(jiān)督，做好村組財務公開。要求各村委會聘任會計每季度按統(tǒng)一格式標準在各村委會、村小組村務公開欄上公布各村組的財務狀況，進一步提高農村財務的透明度，推動農村財務管理走上規(guī)范化軌道，促進村組集體經濟的發(fā)展。

為妥善處理三峽移民房屋修繕問題，保證三峽移民房屋修繕工作順利進行，我鎮(zhèn)成立林瀝鎮(zhèn)三峽移民房屋修繕領導小組，抽調得力干部開展工作。鎮(zhèn)領導和鎮(zhèn)府干部，加班加點，耐心細致地做好三峽移民思想工作，消除移民疑慮，圓滿完成上級交付的移民房屋修繕協(xié)議書簽訂工作和施工隊進場準備工作。此外，我鎮(zhèn)每天派2名工作人員對施工過程進行跟蹤，及時了解、反饋移民房屋修繕過程中所遇到的問題，確保下情上達，問題得到及時反饋和解決，做好移民房屋修繕工作。

總的來說，我鎮(zhèn)上半年農業(yè)農村工作取得了較好的成績，但也存在一些不足和困難：

1、農業(yè)產業(yè)化程度不夠高，基地規(guī)模不夠大；

2、農產品的銷售、加工方面較薄弱；

3、農產品的科技含量較低等，這些都是我們在今后的工作中必須采取有效措施來加以解決的。

網訊工作上半年總結篇十

一、黨風廉政建設責任制進一步得到貫徹落實，中心領導班子以保持共產黨員先進性教育為契機，制定出中心黨風廉政建設責任書，要求我中心黨員干部圍繞十六大精神主題教育和興起

學習

二、我中心廉政自律工作進一步引向深入，根據市委、建設局紀委的安排和布置，進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學習，組織參觀革命圣地井岡山、大寨，聽專題報告等多種形式，切實加強我中心黨員干部的廉政自律意識。同時結合實際，廣泛開展“兩個務必”教育,大力提倡艱苦奮斗、自強不息、謙虛謹慎、不驕不躁、真抓實干的精神，針對性的進行黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育，并組織全體職工認真開展《房地產法》、《產權產籍交易登記管理辦法》、《婚姻法》、《繼承法》等法律、政策性強的學習，不斷增強干部職工的法制觀念，真正做到依法行政和廉潔從政。根據產權交易工作政策性很強且涉及面廣的特點，中心領導把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓，不斷要求干部職工提高自身素質，提高自身防腐抗變能力和遵紀守法意識，黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用。以預防為重點，以薄弱環(huán)節(jié)為突破口，著重加強和解決了易發(fā)生****現(xiàn)象崗位的人和事的問題，從根本上杜絕了****現(xiàn)象的發(fā)生。堅持民主監(jiān)督，不斷加強工作透明度，制定了各項工作規(guī)章制度和程序，堅持重大事項由黨組集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業(yè)務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。認真做好信訪工作，對于群眾來信來訪做到件件有落實，件件有答復，工作中的錯誤及時得到糾正，問題也得到了妥善解決。

三、黨風廉政建設制度進一步完善根據市委、根據建設局黨委黨風廉政建設工作精神，我中心先后制定了《房地產交易中心工作人員崗位職責》、《房地產交易中心黨員干部黨風廉政建設措施》、《房地產交易中心辦事指南》等相關規(guī)定，并成立了黨風廉政建設領導小組。同時，我中心堅持財務開支公開制度，經費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行。

一、緊緊圍繞“雙評”活動，樹立反腐倡廉形象。認真開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、樹立行業(yè)新風”的評優(yōu)評差活動，中心支部把開展“雙評”活動與搞好黨風廉政建設有機結合起來，通過規(guī)范執(zhí)法行為，強化內部管理，轉變服務觀念，強化服務意識，努力為廣大房地產權利人創(chuàng)造了一個快捷方便的“一門式”、“一條龍”辦事環(huán)境。

二、提高職工服務意識。中心要求職工牢記黨的`宗旨，當好人民公仆，使大家充分認識到，我們的工作是同社會接觸最廣泛，工作的內容與老百姓的切身利益最密切的政府窗口單位，也是接受組織、法律、人民群眾最直接、最具體、最前沿的崗位，規(guī)范執(zhí)法行為，改進工作作風，既是開展“雙評”活動的目標，同時也是我們實踐“三個代表”的具體體現(xiàn)。為此，我們必須結合工作實際，建立健全全方位的監(jiān)督機制，做到工作從群眾最不滿意的地方，從群眾最關心的事情，從群眾最需要的事情做起，做到意見聽得進，查處有回音，改進有措施，作風有好轉，從而使中心的“雙評”工作從一開始就目標明確，避免了“流于形式”。

網訊工作上半年總結篇十一

今年以來，全市檔案部門緊緊圍繞服務和諧社會建設，高點定位，奮發(fā)有為，全市檔案工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。剛才各個縣市區(qū)將今年上半年的工作進行了簡要的'回顧，對下半年的工作也談了很好的想法。各地在上半年的工作中各有亮點、各具特色，對下半年的工作也提出了明確的思路，進行了精心的研究和部署。今天，召開座談會的目的也非常明確，即根據20xx年全市檔案工作計劃，對全市上半年重點工作的推進情況進行總結，對今年下半年的重點工作進行部署。下面，我代表市檔案局講幾點意見：

一、團結奮斗，開拓創(chuàng)新，全市檔案事業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)新氣象。

1．精心部署，內外協(xié)調，檔案事業(yè)發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。

為了突破制約檔案事業(yè)發(fā)展的瓶頸，不斷優(yōu)化檔案事業(yè)的外部發(fā)展環(huán)境，上半年，全市各級檔案部門積極主動地爭取當?shù)攸h委、政府的關心重視和相關部門的理解支持。市檔案局在認真調研、反復論證的基礎上，起草了《關于進一步加強新時期檔案工作的意見》，并由市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)，充分體現(xiàn)了市委、市政府對檔案事業(yè)發(fā)展的高度重視，為保證我市檔案事業(yè)與經濟社會和諧發(fā)展奠定了堅實的基?！兑庖姟芬蟾骷夵h委、政府要高度重視檔案工作，為檔案事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，把檔案工作列入評比文明單位的指標體系，列入各級各部門的工作考核，幫助檔案部門解決機構建制與管理職能不相適應等實際問題等。還明確提出，要建立檔案經費投入機制，加大檔案基礎設施建設投入，確保檔案事業(yè)與其他各項事業(yè)同步發(fā)展。如東縣把“大力推進檔案事業(yè)發(fā)展”納入了《如東縣構建社會主義和諧社會三年20xx-20xx規(guī)劃綱要》，并將檔案工作納入了全縣社會事業(yè)工作目標考核體系，為如東檔案事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，工作總結《》。

與此同時，各級檔案部門以目標管理為抓手，不斷優(yōu)化檔案事業(yè)發(fā)展的內部環(huán)境，管理檔案事業(yè)的能力有了新的提升。市檔案局圍繞年度工作目標，細化分解年度工作任務，將20xx年12個方面重點任務分解為44項具體工作，明確牽頭領導、責任處室、責任人，從早抓起，從頭抓緊，強化了局館全體人員的責任意識，加強了協(xié)調配合。如東縣制訂了檔案實事工程目標任務分解表，以工程為抓手全面推進各項工作的開展，并制定；通州市檔案局制發(fā)了《機關檔案工作考核細則》；如皋市檔案局結合工作實際制定了《如皋市檔案局館效能提速十項制度》，堅持機關內部考勤考績考核制度，收到了良好的效果。

2．圍繞中心，服務大局，檔案服務效能取得新的成效。

上半年，全市各級檔案部門圍繞全年工作目標，以經濟社會發(fā)展的新要求為導向，不斷探索服務經濟發(fā)展的新內容、新方式，檔案服務效能有了新的提高。

一是積極服務全市重大活動和重點工程。上半年，全市檔案部門找準檔案工作服務中心工作的結合點和切入點，以加大對重大建設項目檔案的管理為突破口，不斷提升檔案事業(yè)管理水平。市檔案局加大對重大項目、重點項目建設工程的檔案管理，在蘇通大橋南北合攏、南通火車站順利通車等重大活動中，均作出了積極的貢獻。與此同時，市檔案局還派出一名同志進駐“亞藝”節(jié)實施全程跟蹤服務；認真貫徹落實市委、市政府“創(chuàng)衛(wèi)”工作的重大部署，堅持部門業(yè)務工作與“創(chuàng)衛(wèi)”工作兩手抓、“兩不誤”，抽調了兩名責任心強的黨員干部深入倉巷社區(qū)參與開展“創(chuàng)衛(wèi)”工作。同時，為幫助社區(qū)解決衛(wèi)生管理難題，多次積極配合社區(qū)進行專項突擊整治和衛(wèi)生大清理，使拆遷工地及周邊的環(huán)境面貌煥然一新。在自身經費比較拮據的情況下，想方設法多次資助社區(qū)搞好環(huán)境建設，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，為社區(qū)主動提供各項優(yōu)質服務。

在服務全局工作中，各縣市區(qū)檔案局也亮點紛呈。海安縣檔案局開展了“建一流工程、創(chuàng)一流檔案”活動。如皋市檔案局積極參與“六城同創(chuàng)”工作，繼續(xù)實施“百村萬戶”幫扶、送溫暖等工程。如東縣檔案局開展了“服務發(fā)展我先行”活動，同時完成了縣委縣政府下達的全年招商引資任務，外資到帳10萬美元。通州市檔案局抓住強化項目建設的契機，對市內106個重大建設項目的檔案管理實施監(jiān)管，為項目建設、施工單位提供建檔服務。海門市檔案局認真組織開展了文明創(chuàng)建、安全保衛(wèi)、信訪、扶貧濟困等工作。啟東市檔案局積極參與項目掛鉤服務工作、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作和“惠農服務”工作。崇川區(qū)檔案局承擔了全區(qū)創(chuàng)衛(wèi)資料的組織工作，把抓好創(chuàng)衛(wèi)資料工作作為檔案部門創(chuàng)新服務方式和領域的重要舉措。城建檔案館對重點工程、民生工程采取特事特辦，保證了工程竣工的順利進行，并系統(tǒng)拍攝了城市建設重點工程和與城建有關的重大活動，如蘇通大橋、城閘大橋、通呂4號橋、博覽園等的建設場面。全市檔案部門服務中心工作水平有了明顯提高。

二是進一步加大為民營企業(yè)服務的力度。為了將檔案服務民營經濟發(fā)展工作落到實處，市檔案局采取無償服務、網上服務、預約服務、跟蹤服務、上門服務等多種方式為民營企業(yè)提供優(yōu)質服務。

網訊工作上半年總結篇十二

此次的實習為我們深入社會，體驗生活提供了難得的機會，讓我們在實際的社會活動中感受生活，了解在社會中生存所應該具備的各種能力。利用此次難得的機會，我努力工作，嚴格要求自己，虛心向財務人員請教，認真學習會計理論，學習會計法律，法規(guī)等知識，利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識，掌握了一些基本的會計技能，從而意識到我以后還應該多學些什么，加劇了緊迫感，為真正跨入社會施展我們的才華，走上工作崗位打下了基礎!

做實訓是為了讓我們對平時學習的理論知識與實際操作相結合，在理論和實訓教學基礎上進一步鞏固已學基本理論及應用知識并加以綜合提高，學會將知識應用于實際的方法，提高分析和解決問題的能力。

計是對會計單位的經濟業(yè)務從數(shù)和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監(jiān)督，旨在提高經濟效益的一種核算手段，它本身也是經濟管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計，經濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。

針對于此，通過對會計學等科目的學習，可以說對會計已經是耳目能熟了，所有的有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通。自認為已經掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”下，認為只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去，才能真正掌握這門知識。

兩天的實訓是在我們充實、奮斗的過程中完成的，記得實訓的開始是那樣的忙碌和疲憊，甚至是不知所措，因為我們的自學能力和結合能力沒有很快的結合與適應，只能依靠老師的引導和幫助，現(xiàn)在的我們可以稱得上是一個基本會計人員了。學校實訓的目的就是要加強我們能力培養(yǎng)和職業(yè)道德意識的提高，實訓就是我們適應社會工作的墊腳石!

網訊工作上半年總結篇十三

時間仿佛無情，卻讓我在不知不覺中融入了“***”這個大家庭，暖暖的，來“***”已有半年多的光景，老實說，不算很長，但我相信會有那么一種氛圍，將歷久彌新。到公司半年多的時間里，在領導關心、同事們的幫助及自己的努力下，現(xiàn)已基本對公司的組織結構、工作流程等各個方面都有了一些了解。作為公司商務部一員，盡職盡責做好本職工作，為領導分憂，我深感責任重大，因為我們的每一個細節(jié)都關乎到公司利益，鑒于此，對以往的工作我做了個小結，用以歸納、總結、調整和進步。

一、適應和調整。

20xx年5月底，來上海原本的想法只是為過渡以往工作環(huán)境及內容所帶來的壓抑感，由于各種因素的匯集，當然，也是緣分使然，20xx年6月，我有幸成為了我們公司商務部的一員。在剛進公司后不長的一段時間里，我出于以往通過朋友口中得知的對企業(yè)商務部的粗略理解，我覺得我們公司商務部結構內容簡單，人員配備捉襟見肘，（但之后都被一一否定，結構雖簡單，但工作內容很大;人員配備捉襟見肘，但精悍犀利）有過猶豫，且通過在以后的投標報價工作發(fā)現(xiàn)，完成一項項目投標報價是幾乎不會接觸到《建筑工程定額》，這著實讓我感到彷徨。因為之前在做水利項目的時候，所有的報價，大綱完全都是根據《水利工程定額》而走的，這樣一來，商務部的工作差不多就是跟我腦海中的概念完全不對路。而且我們公司報價模式以前未有過接觸，地基與基礎工程方面的工作也無過多涉足。盡管如此，我堅信著一點，我以前工作過的內容和現(xiàn)在面對的工作內容實屬一個系統(tǒng)，既然如此，那么它們肯定是大同小異，關系緊密，實踐出真知，在經過與公司領導及同事交流學習、參與公司項目的投標報價和對自己不斷的調整心態(tài)，我開始慢慢了解和熟悉標書的制作、投標報價及項目實施后相關工作的操作流程。其實在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會，只要我們能以滿分的熱情和積極的心態(tài)去對待我們每天的工作和生活，一切都可迎刃而解。

二、工作中存在問題。

通過這半年多的學習和了解，雖然已經對公司商務部相關工作流程有了越來越深的認識，但我深知，在以后工作中還需要不斷地磨練和提高。仔細回顧了一下，自己在以往工作中存在的幾個問題，具體是：首先，對工作流程熟悉度不夠，在剛開始的工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，需要做什么和不需要做什么，時常不能夠正確梳理對待。其次，工作不夠精細化，比如說平時按圖紙計算工程量，工程量計算完畢之后，不能夠及時查核驗收，以至于工程量出現(xiàn)偏差，所以以后在個人工作中要多注意和修正這一不良習慣。然后是缺乏地基和基礎工程相關工作經驗，尤其是現(xiàn)場經驗，故這方面有待提高。還有就是缺少平時工作的知識總結，在工作上雖然有了一定的了解和進步，但覺得這仍然不夠，如果以后多回過頭來思考一下自己工作，我想那會更好地成長。最后，工作進展過程中匯報量小，與領導交流主動性不足，在以后的工作中，此項得作為重點來提高自己。綜上種種問題的不足，在以后的工作中，我一定會時時刻刻注意修正自己不足之處，養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

三、學習和強化。

知而獲智，智達高遠，一顆強大的心，動于行，止于僵，從企業(yè)文化具體到個人，精業(yè)、精人、精勤，這是我來公司半年多時間里所感受到的。

熟話說：工欲善其事必先利其器。今后，為了更好地完成本職工作,達到部門與部門之間良好的工作銜接目的，以提高工作效率,我想，深化系統(tǒng)的學習和對以往工作經驗的強化是必不可少的。而且對于學習，要時常梳理，讓其系統(tǒng)化，在梳理過程中明確既有缺陷，及時修正調整，做到與實踐同步，漸漸完善，方能實現(xiàn)進步和更好地完成工作。

四、建議。

1、就公司內外在建各工程項目而言，與各部門掛鉤的工作內容，必須及時有記錄于各部門。

2、為加強員工對專業(yè)技術的了解，有關工程項目類和各部門應用類書籍如技術類規(guī)程、規(guī)范、圖集及預算定額等相關資料要及時配備、更新。

3、吸收新鮮血液，以工程項目為舞臺，加快培養(yǎng)青年人才。

五、20xx年工作計劃。

根據商務部工作流程及今年的工作計劃，用心地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)。除此之外，以下幾點是將要重點提高的地方:。

1、加強學習投標及報價方面的工作內容，提升自己該方面水平，做到技術與商務不脫節(jié)。

2、加強學習項目的成本管理，以有效地降低工程成本。勤上現(xiàn)場，及時了解項目現(xiàn)場信息，包括現(xiàn)場的材料使用、機械設備使用、工期管理情況等，多與現(xiàn)場項目經理交流溝通，然后回饋到公司，出現(xiàn)問題，及時糾偏。

3、全過程合同管理。從訂立到合同終止，熟悉合同內容，主要包括工程量的計算、結算方式及清單報價組成等。

4、配合項目經理及時預核已完工程工程量及在施工期間發(fā)生的工程量簽證單和因非我方原因造成的損失費用等，并盡快完成工程決算。

6、備戰(zhàn)今年一級建造師考試和與公司相關的技術證書考試。

新的一年新的起點，需要學習的還有很多，結合著當前的實際工作，還要不斷提高不斷進步，加油！20xx。

商務部：

網訊工作上半年總結篇十四

令世界矚目的中國共產黨第十八次全國代表大會11月8日在北京隆重開幕，舉國歡慶，同看開幕式盛況。作為一名多年的基層農業(yè)工作者，在收聽收看了胡錦濤的題為《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗》的報告后，激情澎湃之余，也對我縣現(xiàn)代農業(yè)建設工作進行了深入的思考。報告中強調：繼續(xù)堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，進一步加大強農惠農富農政策力度，扎實推進現(xiàn)代農業(yè)建設……加快發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，增強農業(yè)綜合生產能力……發(fā)展多種形式規(guī)模經營，構建集約化、專業(yè)化、組織化、社會化相結合的新型農業(yè)經營體系……將我縣現(xiàn)代農業(yè)建設現(xiàn)狀與報告結合起來，得到以下幾點體會：

首先，建設現(xiàn)代農業(yè)，必須構建集約化生產體系。

現(xiàn)代農業(yè)建設，要求標準化生產、要求機械化生產，要求利用新模式、新技術，而這些條件，是我們傳統(tǒng)意義上一家一戶的小農生產模式所肯定不能解決的問題。在這種現(xiàn)狀下，我們必須在依法維護農民土地承包經營權的基礎上，適時引導土地流轉工作，使土地等農業(yè)資源合法向有能力的經營大戶集中，包括種植、養(yǎng)殖大戶，為農業(yè)規(guī)?；?、機械化經營創(chuàng)造條件。在此基礎上，發(fā)展標準化生產，逐步構建起集約化生產體系。

其次，建設現(xiàn)代農業(yè)，必須夯實生態(tài)農業(yè)基礎。

生態(tài)農業(yè)是現(xiàn)代農業(yè)必不可少的組成部分，在保證糧食穩(wěn)產增產的同時，必須在生態(tài)農業(yè)上狠下功夫。既要在引進培育優(yōu)新品種上下功夫，又要發(fā)展有機農業(yè)，既要搞好常規(guī)生產，也要探索高效環(huán)保的農業(yè)生產模式。比如大米生產，在做好常規(guī)品種生產的同時，也要發(fā)展富硒米、富鈣米等特種米生產;在做好常規(guī)生產模式的同時，也要發(fā)展稻田養(yǎng)魚、稻田養(yǎng)蟹等立體種養(yǎng)，從而促進有機農業(yè)、生態(tài)農業(yè)的快速形成。

再次，建設現(xiàn)代農業(yè)，必須強化農業(yè)基礎設施建設。

要發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，強化農業(yè)基礎設施建設，增強農業(yè)綜合生產能力是重中之重。一方面是要強化硬件裝備。加強農田水利建設，加強中低產田改造，提升農機裝備水平，加強科技示范區(qū)、示范園建設。另一方面是要提升軟件水平。健全基層農技推廣服務體系，建設農業(yè)有害生物預警與控制站，健全產品質量安全服務體系，確?，F(xiàn)代農業(yè)健康發(fā)展。

第四，建設現(xiàn)代農業(yè)，必須走產業(yè)化道路。

所謂農業(yè)產業(yè)化，就是用工業(yè)管理的理念抓好農業(yè)生產，可以說，現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的關鍵在于產業(yè)化。建設現(xiàn)代農業(yè)，必須根據自己的地方特色，找出優(yōu)勢所在，培育出自己的主導產業(yè)、支柱產業(yè)，在此基礎上，利用政策和技術扶持、幫助農業(yè)產業(yè)化企業(yè)發(fā)展，不斷壯大農業(yè)龍型經濟，帶動產業(yè)結構全面升級，從而給當?shù)氐默F(xiàn)代農業(yè)建設帶來活力。

總之，在收聽收看了報告后，感覺到建設現(xiàn)代農業(yè)，是一項任重而道遠的歷史使命，同時，報告中關于農業(yè)工作的論述，也為我們指明了現(xiàn)代農業(yè)建設的方向。形勢逼人，逆水行舟，不進則退，囿有守成，裹足不前，沒有出路，作為一名基層農業(yè)工作者，我將在報告精神的指引下，統(tǒng)一思想，鼓足干勁，趁勢而上，為扎實推進現(xiàn)代農業(yè)建設貢獻自己的一份力量!

網訊工作上半年總結篇十五

xx年上半年，安全管理工作在市局黨組的正確領導下，在安?？粕舷碌母叨戎匾曄拢J真貫徹落實xx年全省系統(tǒng)安全管理工作電視電話會議精神，堅持市局(公司)“加強安全管理六項工作”總體任務，以安全隱患排查為重點，以“安全標準化”建設為主線，嚴格落實安全生產責任制，積極推進安全管理“三化”建設，不斷加大安全設施投入、隱患排查治理、應急預案演練、安全教育培訓和專業(yè)人才培養(yǎng)力度，繼續(xù)保持了“零責任事故”、“零因公死亡”記錄，有力支持和保障了全市系統(tǒng)的安全發(fā)展?，F(xiàn)將我科室半年來的安全工作總結如下：

(一)安全生產經營崗位責任制得到有效落實。1月份,為進一步明確目標責任，根據省局(公司)出臺的《山西省系統(tǒng)xx年度安全管理綜合考核評分細則》,市局(公司)與各縣市局(營銷部)、市局機關各部門簽訂了《社會管理綜合治理責任書》和《安全生產目標責任書》，將安全工作目標和安全生產控制指標分解落實到各科室、各崗位，有效形成了較為科學的安全責任網絡。

(二)安全隊伍素質、員工安全意識得到提升和增強。

置及消防應急救援培訓。六是為進一步提高企業(yè)主要負責人和安全管理人員的安全意識、安全決策水平，嚴格落實持證上崗制度。根據市安監(jiān)局的安排,4月19日—25日，在市安監(jiān)局對我局(公司)的主要負責人及安全管理人員進行為期一周的安全資格培訓，我局公司共有12人參加培訓。七是為加強消防安全管理工作，進一步健全市局(公司)消防安全工作責任體系，落實消防工作責任制，根據市局(公司)安委辦的安排，5月份，在市局(公司)培訓中心對各部門指定人員進行了兼職安全員培訓。截止上半年，共組織開展和參加各項安全培訓6次，培訓人次達70余人次,12人取得安全管理員證書，3人取得特種設備證書。

(三)安全檢查和工作考核逐步強化。

一是根據安排部署，一月份我科室組織相關人員走訪各縣市局(營銷部)，扎實開展了“除火患、保平安”的春季專項行動。二是在三月份對新建的市物流中心做了全面細致的檢查，針對其存在的隱患限期進行了整改。三是六月份組織開展了xx年上半年行業(yè)安全檢查，對各縣市局(營銷部)存在的問題下達整改通知書，明確整改時限，并督促其進行認真整改，使全市安全管理工作邁上了一個新臺階。四是強化日常安全檢查，深入開展專項安全檢查。通過認真排查及時發(fā)現(xiàn)問題，及時監(jiān)督整改，消除各種事故隱患。截止7月份，共深入開展日常檢查10余次，專項安全生產大檢查1次，共下發(fā)書面隱患整改通知書4份，查出隱患整改14項，完成整改項14項。五是認真落實防雷辦5月份對我局(公司)檢查整改的各項要求，對整改要求提出相應的整改方案，制定了明確的整改落實完成時間表，截止6月23日，全面完成了防雷辦安全檢查的各項整改要求。

(四)安全規(guī)章制度得到完善。

市局(公司)制定了《**市行業(yè)安全制度匯編》，其中包含安全目標管理制度等79項制度。加強對《安全生產法》、《消防法》、《道路交通安全法》和《機動車駕駛證申領和使用規(guī)定》(公安部令第123號)等法規(guī)的教育、培訓和執(zhí)行，不斷加大依法依規(guī)管理企業(yè)安全的力度，同時《生產安全事故應急預案》等八項預案也在市安監(jiān)局備案，為建立健全安全生產“凡事有人負責，凡事有章可循，凡事有據可查，凡事有人監(jiān)督”長效機制奠定了基礎。

(五)安全生產標準化得到深入推進。

目前我局(公司)的安全標準化二級正在達標階段，爭取本年度七月份左右完成達標任務。今年上半年，我科室在做好安全狀況評估的基礎上,完善組織機構、安全投入、規(guī)章制度、教育培訓、基礎設施、現(xiàn)場管理、隱患排查治理、危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應急管理等方面的資料，同時認真向臨汾市局(公司)學習，借鑒了它們的一些良好經驗。

(六)外來施工作業(yè)安全監(jiān)管得到強化。

通過參加工程項目落地、進度跟蹤專題會議，收集全市系統(tǒng)報建、在建項目工程信息資料，統(tǒng)計xx年上半年在建工程和技改項目，嚴格投資項目安全管理程序，出臺外來施工作業(yè)安全管理規(guī)定，進一步明確了相關方安全責任，同時通過安全達標評審，不斷加大安全基礎設施“三同時”管理力度，有效提高了基建工程項目的安全監(jiān)管水平。

(七)加大投入，夯實基礎。

一是截止5月底全面完成了物流中心和**市局(營銷部)的火災自動報警、防盜報警、視頻監(jiān)控、巡更等系統(tǒng)的安防設施建設安裝。二是對所有基層部門按照上級有關要求和標準，統(tǒng)一配置或更換攝像頭。截止七月份，新增探頭65個。三是定期檢查消防設備，聘請專業(yè)消防檢測機構對市局機關消防設備進行檢測，對存在問題的部位及時做了整改，并全部更換了到期的滅火器。

(八)組織消防逃生演練。

為增強員工消防安全意識，熟練掌握逃生救援、自救互救等消防知識，提高緊急情況下的逃生和救護能力，4月14日，我們邀請?zhí)厍谥嘘犜?*市局(公司)組織開展了辦公樓消防專項逃生演練活動。增強了大家的消防安全防范意識和應急處理能力，為進一步提高市局(公司)安全防范及管理水平奠定了良好的基礎。

(九)進一步加強了對特種設施設備的管理。

在特種設施設備安全管理中，對各類特種設施設備(叉車、空壓機、儲氣罐、壓力表等)及時向當?shù)刭|監(jiān)部門登記備案，并按照類別建立安全技術檔案;定期對設備進行保養(yǎng)和檢測，檢測不合格的嚴禁使用，建立并完善了特種設施設備管理臺賬。

(十)著力加強安全基礎管理工作，保持安全體系有效運行。

做好了安全生產法規(guī)標準辨識，制定了《安全法律發(fā)揮清單》，確保體系運行的合法合規(guī);加強危險源動態(tài)辨識和管理，制定了《危險源辨識清單》;認真開展體系內審，及時調整、優(yōu)化安全管理措施;及時修訂安全管理體系方針、目標和相關要素，切實保持體系有效運行。

(十一)扎實開展企業(yè)安全文化建設。

以安全發(fā)展為出發(fā)點，出臺了《安全文化建設方案》。同時將黨的群眾路線教育實踐活動與安全文化建設結合起來，遵循企業(yè)安全文化建設的基本規(guī)律，以人為本，扎實開展每個環(huán)節(jié)的創(chuàng)建工作，為員工提高安全意識和能力，逐步形成自覺安全行為打下了良好基礎。

二、存在的主要問題。

半年來，在全市系統(tǒng)的共同努力下，各項安全生產工作得到了較好落實，但一些隱患和問題仍然不容忽視，主要體現(xiàn)在：

(一)在安全意識塑造和隊伍素質提高方面，注冊安全工程師尚未評聘到位，專業(yè)人員持證上崗率還不高，有的崗位尤其是機動車輛駕駛員的教育還存在盲點，交通、消防安全培訓和應急實戰(zhàn)演練絲毫不能放松。

(二)在安全基礎設施建設方面，存在重投入、輕管理，重使用、輕維護現(xiàn)象，電子設施設備或電氣線路存在不同程度老化現(xiàn)象，升級改造任務較重。

(三)在安全標準化、信息化和安全文化建設方面，安全專業(yè)達標、崗位達標程度不夠高，安全信息化推進速度慢，安全文化建設工作不夠系統(tǒng)，深入推進“三化”建設仍是我們今后的一項重要任務。

三、xx年下半年工作計劃。

xx年下半年，我們繼續(xù)在在市局(公司)黨組的領導下，時刻繃緊安全生產這根弦，牢固樹立以人為本、生命至上的安全發(fā)展理念，始終把職工群眾生命安全放在心頭。深刻領會精益管理的思想，準確掌握和運用精實、精細的管理方法，突出抓好消防安全、交通安全、電氣安全、特種設施設備安全和食品安全等重點，持續(xù)推進“安全標準化、信息化和企業(yè)安全文化”建設，持續(xù)深化安全隱患排查治理和整改落實，持續(xù)加大安全應急救援隊伍建設和專業(yè)人才培養(yǎng)力度，不斷提高全市系統(tǒng)的安全保障能力和管理水平。

(一)嚴格落實安全生產責任制，有效形成管理回路。

下半年，繼續(xù)認真落實安全生產目標責任制，有效形成管理回路，促使自覺履行安全生產各項職責，堅決做到從嚴考核、嚴格問責、嚴肅追究。一是局(營銷部)各級領導干部要堅持“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則，嚴守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價這條紅線。明確主要負責人、各分管領導、各部門相應的安全生產責任，嚴格執(zhí)行安全生產“一崗雙責”制度，形成“安全生產，人人有責”的管理制度體系;二是各崗位員工要牢固樹立“敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”的意識，切實對安全問題增強戒懼之心、憂患意識和法制觀念，真正做到“人人知責、認真履責、嚴格問責”。

(二)圍繞六個安全管理重點，全面開展安全狀態(tài)評估。圍繞安全管理重點，強化對薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管。結合具體實際，認真制定方案，組織相關部門或具備專業(yè)安全評價資質的單位，對照相應技術標準進行深入、細致的安全評估，消除隱蔽性、深層次的安全隱患。

(1)在消防安全管理中，要將“兩煙”倉庫、變配電設施等易燃易爆、培訓中心、人員密集場所作為監(jiān)管重點，進一步落實防火安全責任制，嚴格執(zhí)行動火、用電作業(yè)安全審批制度，加強倉庫安全設施達標配置和安全管理。辦公樓重點開展電氣系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、疏散通道、燃氣管路、電梯等特種設備的評估，消除因設備老化、缺損或維護不當導致的潛在隱患。

(2)在交通安全管理中，重點就機動車輛車況性能和使用管理、駕駛員的安全操作規(guī)范、安全培訓和考核工作進行評估，倡導物流送貨車輛配備行車記錄儀，切實保障卷煙配送過程中的安全。切實加強對駕駛人員的安全法規(guī)教育、技能培訓和業(yè)績考核，禁止組織員工跨地域長途乘車出行，禁止在特殊氣象和路況條件下冒險行駛，禁止使用不具備安全行駛條件的車輛，堅決杜絕重大責任交通事故。

(3)在電氣安全管理中，保持作業(yè)環(huán)境的規(guī)范整潔有序，定期做好安全用具和防護用品的檢測;作業(yè)人員必須持證雙人上崗，并熟悉電氣安全操作規(guī)程;重點就電氣橋架內部、地下電纜和隱蔽線路、用電設備接地防護、壓力容器儀表電器等做出安全評估。

(4)在特種設施設備安全管理中，定期對鍋爐等設備進行保養(yǎng)和檢測，檢測不合格的嚴禁使用，建立完善特種設施設備管理臺賬。重點就特種設施設備安全性能和使用維護做好評估。

(5)在食品安全管理中，各縣市局(營銷部)從事餐飲人員必須每年進行健康體檢，確保其取得《健康合格證》方可上崗。在日常管理中一定做好防火、防燃氣中毒或爆炸、防病毒傳染工作，嚴格把好原料采購、食品加工和食品留樣等節(jié)點。罐裝液化氣必須與操作間采取隔離措施，熟食加工區(qū)宜加裝燃氣報警裝置和電子監(jiān)控設備，炊事機械和設施應有防護裝置，餐具灶具要做到每餐消毒;同時灶房禁區(qū)閑人免進，確保職工用餐安全。重點就灶區(qū)環(huán)境及人員、設施做出安全評估。

(6)在外來施工作業(yè)安全管理中，認真執(zhí)行《山西省系統(tǒng)外來施工作業(yè)安全管理規(guī)定》，明確建設方和施工方的安全責任，加強對第三方安全資質管理和員工安全培訓，嚴格落實安全施工方案、安全防范措施、檢查考核辦法，做好安全交底和安全告知，確保施工安全和企業(yè)生產經營安全。重點對相關方企業(yè)、特種作業(yè)和危險作業(yè)人員資質嚴格把關，做好相關方安全技術方案、現(xiàn)場防范措施和安全信用級別等方面的風險評估。

(三)扎實開展安全隱患排查治理，確保整改落實及時到位。

建立和完善事故隱患排查治理長效機制，始終突出防火、防爆和防交通事故等重點，始終緊繃防人員傷亡這根紅線，按照“場所全覆蓋、隱患零容忍、檢查嚴要求、整改重實效”要求，依據《**企業(yè)安全生產標準化規(guī)范考評檢查標準》，對危險區(qū)域、重點場所和薄弱環(huán)節(jié)，實行部門每月檢查、班組日常檢查的模式，根據需要分別采取專項檢查、同級交叉互查或暗查暗訪方式進行，堅持做到嚴格執(zhí)行制度不打折扣、全面查找隱患不留死角、深入檢查工作不走過場，扎實做好安全防范和堵漏工作。

同時,組織各縣市局(營銷部)加強和改進安全檢查工作，積極開展“精益安全企業(yè)”創(chuàng)建活動，追求安全零缺陷、零風險、零容忍，持之以恒地開展全面、細致的動態(tài)隱患排查;建立“安全檢查登記簿”，不斷完善痕跡化管理，嚴格實行誰檢查、誰簽字、誰負責的安全檢查責任制;建立隱患信息檔案，實行分級登記制度，按照各部門職責分工實施監(jiān)控治理;對于重大事故隱患，必須由市局(公司)主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案，確定治理的目標和任務。

(四)著力加強安全基礎管理工作，推動各項措施有效落實。

一是抓好安全隊伍建設。(1)切實優(yōu)化安全隊伍結構，加強安全專業(yè)培訓，提高市局(公司)領導成員和專業(yè)人員的業(yè)務素質和能力。(2)切實加大應急救援隊伍建設和專業(yè)技術人才包括安全信息化人才的培養(yǎng)力度，市局公司下半年將舉辦法律法規(guī)培訓、班組長及員工培訓、典型事故和應急救援案例分析，以切實提高從業(yè)人員的工作能力和實戰(zhàn)水平。

二是加強安全事故應急管理。深入進行應急救援教育，讓每個崗位員工熟練掌握應急狀態(tài)下的正確行為，做到忙而不亂、進退有序。以火災疏散、電氣傷害、鍋爐壓力容器爆炸等事故為重點，年內同當?shù)叵缹崿F(xiàn)聯(lián)動，在物流中心組織開展一次消防應急演練，切實增強和提高應對突發(fā)事件處置能力和水平。

三是完善安全設施配置。同時要嚴格對照標準，及時解決安全設施運行中存在的問題，確保安全技術防范系統(tǒng)和倉儲設施達標配置。要明確責任，加強安全設施的管理和維護，保證設施運行狀態(tài)良好。

四是做好安全基礎管理數(shù)據維護。通過健全安全管理臺賬、清單和檔案，對消防重點部位、重點危險源(點)，要做到了然于胸;對安全投入、應急物資儲備、特種設施設備，要做到心中有數(shù);對危險作業(yè)、安全培訓、隱患排查治理和整改，要做到有據可查;對機動車輛及駕駛員檔案、安全法律法規(guī)應用目錄、安全設施“三同時”資料，要做到有備可用;等等，為安全信息化建設和安全精益管理提供扎實可靠的系統(tǒng)資源。

(五)切實加大工作力度，深入推進安全“三化”建設。

(1)扎實推進崗位達標。將持續(xù)加大安全崗位人員消防、交通、應急等專業(yè)知識培訓和考核力度，進一步加強注冊安全工程師的培養(yǎng)，進一步加強應急救援隊伍建設，建立特種設施設備操作人員和特種作業(yè)人員試題庫，積極探尋通過職業(yè)技能鑒定強化一線安全人員素質的路徑，不斷提高持證上崗比例，不斷提升從業(yè)人員的安全技術水平。嚴格按照《**企業(yè)安全生產標準化規(guī)范》的要求，力爭在xx年7月底前實現(xiàn)安全二級達標。

(2)積極組織安全信息化試點。認真總結本單位的安全管理工作，根據組織結構功能和安全管理流程，精心策劃，分步實施，不斷完善安全管理信息系統(tǒng)建設;堅持以職業(yè)健康安全管理體系要素為核心，以《**企業(yè)安全生產標準化規(guī)范》為依據，建立結構精細、流程嚴謹、管理規(guī)范、考評合理的安全管理信息系統(tǒng)，逐步提升企業(yè)安全管理的效能。

(3)有序推開安全文化建設。按照《企業(yè)安全文化建設導則》及《**企業(yè)安全文化建設指南》的要求，市局(公司)繼續(xù)堅持以人為本、文化引領，扎實開展每個環(huán)節(jié)的創(chuàng)建工作，按照《系統(tǒng)安全文化建設實施方案》，系統(tǒng)規(guī)劃安全文化的步驟、路徑、方法，充分發(fā)揮文化導向、約束、凝聚、激勵和調適功能，逐步提高文化在安全管理中含量。各縣市局(營銷部)要持續(xù)深入開展安全生產宣傳教育工作，切實通過有效載體或媒介，營造良好的安全文化氛圍，不斷提升全員安全意識和安全防范能力。

“安全無小事、事事關大局”，安全工作來不得半點馬虎，來不得半點隨意。安?？葡掳肽陼^續(xù)保持務實創(chuàng)新的工作作風、奮發(fā)向上的工作熱情，認真落實好企業(yè)安全生產主體責任和部門監(jiān)管職責，不斷做實、做深、做細、做新安全管理，勤勉工作，積極作為，為全市系統(tǒng)新定目標任務的順利實現(xiàn)持續(xù)提供堅實有效的安全保障，為行業(yè)做大做強、實現(xiàn)稅利超萬億目標做出我們新的貢獻。

網訊工作上半年總結篇十六

20xx年，xx鎮(zhèn)團委在團縣委和鎮(zhèn)黨委的領導下，遵循“服從大局，服務社會、教育青年”的原則，大力加強團的思想建設和組織建設，全面拓展團的各項工作，深入研究，創(chuàng)新發(fā)展，把團委打造成團員青年的政治核心，帶領所有團員服務于xx鎮(zhèn)黨政工作中心，不斷推動xx鎮(zhèn)共青團事業(yè)新發(fā)展。

一是組建好團委班子。按照“大團委”建設要求，組建7人的團委班子，書記1名，副書記2名，團委委員4名，其中團委委員由機關干部、大學生“村官”、校團支部書記等不同身份的人員擔任；二是做好團員統(tǒng)計和發(fā)展。由于受升學異動和行政區(qū)劃調整，目前x鎮(zhèn)沒有完整的團員信息花名冊，為做好在校團員管理，要于3月底做好團員摸底和信息統(tǒng)計工作。并根據學校反饋的信息，預估團員發(fā)展數(shù)量（約140人），按時規(guī)范做好團員發(fā)展工作，為黨的事業(yè)輸送優(yōu)秀青年人才；三是加強制度建設。完善團員學習、團干培訓、團籍注冊制度，帶頭遵守團的工作制度，嚴格團檔案管理等日?；A內務。

一是接團縣委通知后，xx鎮(zhèn)團委高度重視，立即制定了“一學一做”教育實踐實施方案，成立了以黨委副書記任組長，團委書記任副組長，其余委員任成員的教育實踐領導小組。二是認真開展了自學，團支部開好了組織生活會，鎮(zhèn)屬中學在五四期間以“不忘初心跟黨走”為主題，組織發(fā)展了新團員，在各自聯(lián)系的團支部上了一堂主題團課。

一是構建貧困學生檔案。做好本鎮(zhèn)困難學生摸底工作，完善困難學生基本信息，整合各站辦所資助項目，構建貧困學生檔案。二是倡導全民慈善。重點面向在校學生和機關干部，努力宣傳發(fā)動，開展好“一張紙獻愛心”、“一元捐”兩項常規(guī)性慈善活動，力求募集的善款能在上一年度上有所增加；三是整合資助力量。增加與上級部門的銜接，爭取各項資助指標，并保證受助學生確實困難，提供信息真實無誤。挖掘社會公益團體（如市義工聯(lián)）和社會各界愛心人士資助資源，做好殘疾青年、農村貧困青年和農村留守兒童等為重點的弱勢群體幫扶工作。

村（社區(qū)）團組織換屆工作開展情況

黨委政府高度重視此次換屆選舉工作，制定了換屆選舉方案，成立了換屆領導小組，于6月9日召開了鎮(zhèn)村干部大會，安排部署了換屆工作，鎮(zhèn)團委懸掛50條橫幅，張貼了500來條標語，換屆氣氛濃厚，目前全部完成村支兩委推薦會議，進入政審公示階段。

舉辦特色活動

二是3月24日開展“一元捐”活動，共募集愛心捐款5781元

三是5月3日召開了青年干部座談會

一是啟動已經策劃好的拓展訓練方案

二是招募志愿者服務好荷花節(jié)

三是向上級爭取下半年助學指標

四是舉辦好校園藝術節(jié)

網訊工作上半年總結篇十七

20xx年上半年期間，我們xx街道社區(qū)在縣委、縣政府以及其它相關部門的領導下，按照年初制定的工作計劃，有條理，有計劃的開展工作，腳踏實地的開展街道社區(qū)各項工作，今年上半年期間，街道社區(qū)安全形式良好，未發(fā)生重大事故，安全態(tài)勢平穩(wěn)，有力地保障了全街道經濟持續(xù)健康發(fā)展和穩(wěn)定工作。現(xiàn)將xx年上半年xx街道社區(qū)工作報告如下：

在今年初，我街道根據上級對安全生產要求和xx街道轄區(qū)安全生產實際情況，街道召開了經濟工作和安全生產大會。會上領導對安全生產工作的重要性和必要性及安全生產工作的要求作了重要，并要求度安全生產工作目標、任務進一步建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產工作制度，明確各級各部門工作職責，并與各村、社區(qū)、企事業(yè)單位簽訂安全生產責任書，簽訂責任書xx家，實行領導干部包村、包企業(yè)制度，明確安全生產責任人。按照“誰主管、誰負責”的原則，狠抓責任制的落實，一級抓一級，一級對一級負責，不留死角，落實到企業(yè)，落實到，確保安全生產工作的實現(xiàn)。

根據縣委、縣政府、縣安委會的安排，街道組織有關人員對本街道安全生產隱患排查治理工作進行動員部署，全面啟動“隱患治理年”活動，成立安全生產隱患排查治理年活動領導小組，下設街道安監(jiān)站為治理年活動辦公室，具體實施安全生產隱患治理年活動，制訂了xx街道隱患排查治理年活動實施方案。按照上級要求，結合本街道實際，確定排查范圍、時間、內容和工作目標。明確通過一年時間開展“安全生產隱患排查年”活動，進一步落實企業(yè)的安全生產主體，全面排查治理隱患和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全防范措施和管理制度，進一步提高從業(yè)人員的安全意識和安全素質，完善企業(yè)安全條件，有效遏制重特大事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生。為了及時掌握轄區(qū)開展生產隱患排查治理工作情況，進一步推動各項工作的落實，街道制定安全生產百日督查專項行動實施方案，通過深入持久的督查行動，進一步促進黨和國家關于安全生產方針、政策、法律法規(guī)以及“隱患治理年”各項工作部署的落實，促進安全生產主體責任的落實，街道針對面廣量大的個體經營戶以及生產經營單位安全生產專業(yè)技術知識方面的不足，在各生產經營單位自查的基礎上聘請寧波安全評估機構進行地毯式的普查。1-6月份，共檢查有關單位4200家。其中主要領導和分管領導參加3人次，發(fā)現(xiàn)安全隱患5條，整改3起，其中重大隱患4起，已整改2起，另二起已列入治理整改計劃，累計落實整改治理資金185萬元。

今年，為了更進一步拓寬和暢通信訪舉報渠道。完善接待群眾工作制度，我街道社區(qū)黨委通過開門接訪、主動約訪、集中下訪、上門回訪等形式，拓寬和暢通信訪渠道。并定期開展集中下訪活動，積極做好上級領導交待的任務，并配合有關工作，并設計好街道紀委班子成員在領導接待日，并安排人員參加接訪工作，受理涉紀信訪問題。

(一)加強信訪監(jiān)督，發(fā)揮信訪舉報防范監(jiān)督作用。

強化監(jiān)督，促進黨員干部廉潔自律，我們結合《廉政準則》貫徹實施，實現(xiàn)信訪監(jiān)督的制度化、常態(tài)化，充分發(fā)揮信訪監(jiān)督在推進懲防體系建設中的作用，推動信訪監(jiān)督逐步成為解決信訪問題的重要方式，提高信訪監(jiān)督實效。街道紀委對所實施的信訪監(jiān)督個案形成完整的監(jiān)督檔案，組織實施信訪監(jiān)督的數(shù)量不少于反映本級管理干部信訪反映問題總數(shù)的30x%。

(二)進一步深化信訪公開、實名舉報工作。

在繼續(xù)完善信訪公開和實名舉報工作制度的同時，通過以公開促解決，以實名提效果。進一步加大信訪公開和實名舉報宣傳工作，街道紀委在鎮(zhèn)報上對上述兩項工作分別開展一次專題宣傳活動;對直接受理和上級轉辦實名舉報件要優(yōu)先受理、快速查辦、及時反饋，通過開展以上工作，充分提高了我街道紀委在群眾中的信任度和滿意度，進一步優(yōu)化了舉報環(huán)境。

網訊工作上半年總結篇十八

區(qū)委、區(qū)政府始終把勞務輸轉和就業(yè)再就業(yè)工作列入重要議事日程，納入經濟發(fā)展總體規(guī)劃，及時安排，專題研究步署，同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦、兩個職專都簽訂了xx年勞務輸轉和就業(yè)工作目標責任書，靠實了工作責任。按照省市文件精神，結合目前我區(qū)實際情況，區(qū)委、區(qū)政府又制訂出臺了《關于進一步加強勞務輸轉工作加快勞務經濟發(fā)展的意見》，明確了我區(qū)今后勞務工作總體目標任務及各項工作措施。目前，我區(qū)已建立了以區(qū)就業(yè)服務局為中心，23個街辦社區(qū)勞動保障事務所站及7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作站為依托，8家民辦職介所為補充，以隴東職專、**職專及35家職業(yè)技能培訓學校為陣地，以省勞務辦駐上海、廣州等大中城市設立的辦事處為安置點所構成覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務工作組織體系，在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村聘用了97名兼職勞務工作信息員。還建立了月匯總、季匯報制度，對就業(yè)和勞務工作目標任務完成情況進行定期統(tǒng)計、匯總，并嚴格按照工作目標責任制兌現(xiàn)獎懲，逐步形成了級級靠責任、層層抓落實的`工作新格局。

2、打造服務平臺，完善服務職能。

3、創(chuàng)新工作思路，成立機動車輛看護隊。

由區(qū)政法委牽頭，區(qū)人勞局、就業(yè)服務局積極配合，選聘的50名大齡下崗失業(yè)人員經培訓后已上崗對**城區(qū)機動車輛停放實行統(tǒng)一管理，進一步協(xié)助理順城區(qū)交通秩序，維護良好的城市形象?？醋o隊員工資除每月領取公益性崗位補貼225元外，還可從停車費中按比例提成，月工資高于320元。隊員由市公安局**分局城交隊配發(fā)標志袖章，并負責日常管理。

4、發(fā)展民營經濟，增加就業(yè)崗位。

發(fā)展經濟是解決就業(yè)的根本出路，是帶動就業(yè)，擴大再就業(yè)的源泉。我區(qū)把發(fā)展民營經濟和第三產業(yè)作為擴大就業(yè)的重要措施來抓，積極發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)、家政服務、信息服務業(yè)、房地產、通訊業(yè)等新興服務業(yè)，同時區(qū)上按照“政治平等、政策公平、依法保障、放手發(fā)展”的方針,鼓勵和引導民營資本全面進入各個行業(yè)和領域，培養(yǎng)壯大民營經濟帶頭人隊伍,鼓勵民營經濟參與國有企業(yè)改制,使金塬公司、百佳超市、隴運三力快客公司等一大批民營企業(yè)迅速發(fā)展壯大。全區(qū)通過發(fā)展第三產業(yè)、民營經濟增加648個新的就業(yè)崗位。

5、加大培訓力度，提升發(fā)展后勁。

網訊工作上半年總結篇十九

半年來，鄉(xiāng)工會工作在市總工會的領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的關心和支持下，緊緊圍繞市委、市政府的“四五五”發(fā)展思路，以"三個代表"重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，理清工會工作思路，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設，開創(chuàng)了我鄉(xiāng)工會工作的全新局面。

一是以抓工會組織的隊伍建設為突破口，完善村級工會組織，建立村級工會組織5個。二是加強工會干部的教育培訓，建立工會干部、會員檔案及工作活動檔案等，將相關檔案進行歸檔。建立健全工會各項工作制度，如工會各委員工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會工作制度化、規(guī)范化。三是充分發(fā)揮工會職能，努力將工會創(chuàng)建“職工之家”，通過組織職工參加“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、國慶節(jié)等慶祝活動，極大地豐富職工生活，激發(fā)了他們立足本職、愛崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動熱情。為不斷提高職工的思想政治素質和理論素質，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍，協(xié)助黨政在廣大職工中廣泛開展“三個代表”重要思想、十七大、十七屆四中全會精神的學習宣傳和教育活動，教育、引導職工，正確對待利益關系，處理好眼前利益和長遠利益，個人利益和集體、國家利益的關系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，為我鄉(xiāng)的經濟發(fā)展和社會全面進步作出新的貢獻。六是關心職工生活?！奥毠さ目?，就是我們的苦，職工的心聲，就是我們的心聲”，我鄉(xiāng)工會經常組織領導干部下到基層，或開座談會或走農串戶，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況，傾聽職工心聲，盡力為職工排憂解難，節(jié)假日期間開展慰問特困職工和退休職工以及困難農民工活動，在全鄉(xiāng)范圍發(fā)起了關注留守兒童的愛心行動，為貧困學生創(chuàng)造了學習條件。七是抓維權維穩(wěn)，為創(chuàng)建平安鐘停而努力。

維權是工會工作的重中之重。必須維護好職工的合法權益，才能把職工的.積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。鄉(xiāng)工會針對維權工作中的突出問題，我們通過推行一系列的行動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。積極探索職工民主管理新路子。我們在一些單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年在鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動，一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進行慰問。我們在節(jié)日走訪慰問特困職工和離退休職工，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關懷。

為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。由鄉(xiāng)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。今年我們舉辦慶“五一”節(jié)職工籃球賽和乒乓球賽，“五四”青年節(jié)期間舉辦了文藝演出。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活。

在肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究;五是活動經費還不充足;六是圍繞全鄉(xiāng)經濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。

網訊工作上半年總結篇二十

××年中，在領導及共事們的幫助領導下，通過本身的盡力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思維境界還是在業(yè)務素質、工作才能上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將自己一年以來的工作、學習情況匯報如下：

一、加強學習，器重提升個人素養(yǎng)。

一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習理解黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思維，始終提高了政治實際水平。加強政治思想跟品德修養(yǎng)。

堅持學甚至用，重視融會貫通，實踐聯(lián)系實際，用新的常識、新的思維和新的.啟示，牢固跟豐富綜合常識、讓知識伴隨年事增添，使自身綜合才干一直得到進步。

二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作。

一年來，本人以高度的任務感和事業(yè)心，自發(fā)服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作義務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都存在事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，按時間性，全年的工作如下：一季度，完成××年財務決算開頭工作，辦好相關事宜，辦理事業(yè)年檢。認真總結去年的財務工作，并為××年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清算、殺毒和備份。實現(xiàn)××年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作；二季度，按照財務制度及估算收支科目建立××年新賬，處理日常發(fā)生的經濟業(yè)務。按工資報表要求建破工資統(tǒng)計賬目，以便于分名目統(tǒng)計，準時向主管部分報送財務、統(tǒng)計月報季報；充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相干單位、站引導供應相關信息、資料，以便正確決定。主動與局計財科及時保持接洽，提出用款申請盤算，以達到資金的畸形周轉。在對外付款方面，嚴格把關，嚴厲實行和遵照國家財經軌制，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落履行政容許法，及時報送“收費名目、標準、依據、金額”、等自查清理情形表，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費、三季度，根據甘人財號文精力的懇求，用近一個月時光對年以來的賬目按《中華公民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續(xù)，寫出了自查情況、教訓領會、內部操縱度建設情況及會計制度履行情況，進一步尺度了會計舉動。辦理職工增資事項。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)職員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇做好后勤服務。

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，按照工作制度和職業(yè)道德，樂于接受安排的通例和常設責任，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作，實現(xiàn)廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有謹慎細致耐心的工作作風，同時懂得到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到翻新。

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網訊工作上半年總結篇二十一

一. 活動目的：

1.通過義工活動，通過與老人們聊天等互動，為老人送去我們的愛心和鼓勵

2.通過義工活動，義工學習演練與老人們溝通的技巧，了解老人們的生活與心理

3.感受身為一名義工所肩負的責任

二. 活動地點：

南山區(qū)社會福利中心（西校區(qū)對面）

三. 活動時間:

xx年3月25日（星期三）下午3：00-5:00

四. 活動主題:

陶冶情操、打造技能、培養(yǎng)素質、塑造自我

五．活動參與人員：

活動負責人：王瑜暉.黃小梅.鐘子杰.黃秋鳳

地參與活動，但可能由于小部分義工是第一次參加活動的關系，積極性低了些，希望在這次活動過后有所提高。

過后是跟老人們進行交流和互動。對著一些不能自理的老人們，新義工們真的可以說是“無從下手”。不知如何與老人進行第一句話的交談，但在其他義工的帶領下，新義工們也能融入其中。其中一位服務對象，她并不是老人，是一位28歲的女青年，她躺在床上，也許是只能躺在床上，因為她在小時候從嬰兒床上摔下來，一趟就躺了20余年，全身的肢體與部位都不自主的亂動，所以她不能坐輪椅，只能看著房間四面的墻壁及房間里的東西。即便如此，但最重要的是，她依然能微笑。秉承尊老、敬老、愛老、助老的傳統(tǒng)美德是我們年輕一代義不容辭的責任。希望會有更多的人與我們一同加入義工的行列?！坝袝r間做義工，有困難找義工?！?/p>

隨著我國的經濟建設目前進入了高速發(fā)展階段，廣大群眾對提高自身素質的要求日趨迫切，藝術在豐富人民群眾文化生活上起到越來越重要的作用。越來越多的藝術培訓機構在全國各地作為一種新興產業(yè)發(fā)展起來，這也為本專業(yè)學生提供了一個實踐的好機會。

在競爭如火如荼的當下，尤其是目前更是金融風暴席卷全球，越來越多的學生清醒的.意識到僅僅掌握一項專業(yè)技能遠不足以保障自身的未來，目前社會的主流便是大力發(fā)展綜合型、復合型人才，基于此，藝術與設計學院的同學和服裝學院、人文學院、商學院的同學結合自身優(yōu)勢，參加了符合自己專業(yè)之的“大學生進社區(qū)”實踐活動。

“你正在為不善于理財而擔心嗎？２１世紀了，你想學幾門外語嗎？家里的電器壞了嗎？還在為不知道怎么打理自己的形象而不知所措嗎？”不用再為這些煩惱了，讓我們的大學生義工通通統(tǒng)幫你解決吧！為了大力培養(yǎng)當代大學生的實踐能力、創(chuàng)造能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，積極引導學生把專業(yè)理論學習與實踐結合，為將來的就業(yè)奠定更堅實的基礎，３月７日我院實踐劉夏南組織同學開展了名為“校園義工進社區(qū)”的義工活動，幫助大家解決生活上的麻煩。

年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據要直觀

如今是數(shù)字時代，故數(shù)據是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。

網訊工作上半年總結篇二十二

年初以來，xzxx-x區(qū)認真貫徹落實全市醫(yī)改工作會議精神，緊密結合我區(qū)全力打造“國內一流的現(xiàn)代化中心區(qū)”的戰(zhàn)略定位，以改革促發(fā)展，以發(fā)展保民生，有力推進了基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的優(yōu)質、均衡、普惠化發(fā)展，使轄區(qū)群眾切實享受到醫(yī)改實惠。主要工作匯報如下。

（一）努力深化基本藥物制度。嚴格按照上級統(tǒng)一部署，深入實施基本藥物制度，區(qū)人民醫(yī)院使用國家、省增補的基本藥物金額比例達到35%，社區(qū)衛(wèi)生服務中心達到65%。嚴格執(zhí)行合理用藥的相關規(guī)定，區(qū)人民醫(yī)院向社會公示13項醫(yī)院運行效率指標，社區(qū)衛(wèi)生服務中心公示10項指標，使更多的群眾享受到藥品降價的實惠。

（二）全面推廣聯(lián)合診療中心服務模式。在去年試點的基礎上，全區(qū)8家社區(qū)衛(wèi)生服務中心全面推廣以聯(lián)合診療中心為核心的“全科醫(yī)師—聯(lián)合診療中心首席醫(yī)師—上級醫(yī)院專家”社區(qū)健康管理三級平臺，努力構建整合省市區(qū)優(yōu)質醫(yī)療資源的分級診療體系。目前，全區(qū)已設立聯(lián)合診療中心8家、預約診室13個，累計簽約管理居民3829人，預約門診服務14742人次，初步發(fā)揮了全科醫(yī)生健康“守門人”作用，為形成有序看病、分層醫(yī)療的服務格局奠定了基礎。

（三）全面建設四大醫(yī)療信息支撐系統(tǒng)。累計投入870余萬資金，建設以社區(qū)衛(wèi)生服務機構為網底，以區(qū)人民醫(yī)院為核心，以省市醫(yī)院為支撐的區(qū)域心電遠程會診中心、區(qū)域影像會診中心、區(qū)域臨床檢驗中心、區(qū)域遠程醫(yī)療視頻會診中心，以信息化手段整合各級醫(yī)療資源，為提高社區(qū)衛(wèi)生服務水平提供有力支撐。目前，已經實現(xiàn)與浙二、省腫瘤醫(yī)院、市紅會醫(yī)院、溫州眼視光院區(qū)的合作，為893人次通過預約平臺進行雙向轉診。

（四）國內首推社區(qū)醫(yī)院“邊診療邊付費”服務。我區(qū)在凱旋街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心試點，率先推出全國社區(qū)醫(yī)院“邊診療邊付費”服務，在醫(yī)生診室就能“邊診療邊結算”。持市民卡就診的醫(yī)保病人，只要市民卡帳戶內有余額，并開通市民卡智慧醫(yī)療結算功能后，通過市民卡上的醫(yī)保功能完成醫(yī)保部分的結算，同時通過市民卡賬戶完成自費部分的結算，為患者省去了排隊付費時間，大大提高了服務效率，受到群眾高度認可，眾多新聞媒體進行了專題報道。

成并進行了初步驗收。新丁橋鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心已完成工程量的50%。并完成江錦社區(qū)衛(wèi)生服務站新建任務。

（六）有效處置人感染h7n9禽流感疫情。及時啟動應急響應，制定下發(fā)應急預案，成立防控專家組和醫(yī)療救治組，開展醫(yī)務人員培訓40場1173人次。及時有效處置5例人感染病例，并出動應急小分隊30次91人次，對59名密切接觸者開展為期7天的醫(yī)學觀察和健康隨訪。對43家農貿市場和188處零星家禽暫養(yǎng)場所開展連續(xù)7天的消毒。開通24小時疫情專線不間斷為市民提供咨詢服務。順利完成國家疾控中心人感染h7n9禽流感發(fā)病危險因素調查項目工作。

（七）著力推進公共衛(wèi)生服務均等化。分層分類開展以《浙江省基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（xzxx-x年版）》培訓工作，努力提升基層公共衛(wèi)生工作的規(guī)范化水平。先后舉辦第三期公共衛(wèi)生服務技術培訓班和應急演練暨技能比武，有效提高基層應急處置能力，榮獲杭州市免疫預防講師團比賽第三名。孕產婦和兒童的系統(tǒng)管理率分別達到97.06%、96.42%，孕產婦和嬰兒死亡率分別為0和1.01‰。被確定為浙江省精神殘疾康復工作試點區(qū)，在區(qū)精神殘疾康復指導中心免費配藥479人，目前使用二代抗精神病藥物8種，服用的患者為219人，占實際配藥患者45.72%。1796名六大類重性精神病人規(guī)范管理率達96.3%，肇事肇禍率為零。

下半年工作思路

下半年，將繼續(xù)貫徹落實省市醫(yī)改工作精神，以“國內一流的現(xiàn)代化中心區(qū)”為標準，著眼能力提升、精細服務、深化內涵、廉潔高效，持續(xù)推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項年度任務落實，促進全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)向縱深發(fā)展。

（一）以實事項目為重點，加快推進基礎設施建設。一是扎實推進區(qū)公共衛(wèi)生中心建設。與相關部門加強溝通，協(xié)調配合，辦理拆遷許可證，力爭年內完成房屋拆遷工作，同時加快辦理各項前期手續(xù)，力爭2017年6月底前項目開工建設。二是持續(xù)強化社區(qū)衛(wèi)生服務網絡建設。全面完成采荷街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心改造提升工程，正式啟用新的丁橋鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心，新改建水湘、天杭和凱西等3個社區(qū)衛(wèi)生服務站，持續(xù)完善區(qū)、街（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網絡。

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網訊工作上半年總結篇二十三

20xx年，我局全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，努力保持價格總水平基本穩(wěn)定，穩(wěn)妥推進重點領域關鍵環(huán)節(jié)價格改革，強化市場價格執(zhí)法監(jiān)管，營造公平競爭的市場價格環(huán)境，促進經濟持續(xù)健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。

一、落實穩(wěn)價措施，保持價格總水平基本穩(wěn)定。

一是加強價格監(jiān)測預警。密切關注糧油肉蛋菜等重要商品價格，提高對市場價格的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)價格異動苗頭性、傾向性問題，及時分析預警。同時，規(guī)范監(jiān)測點，重點對17個監(jiān)測點進行了規(guī)范，在每月25日定期對監(jiān)測點的原始臺帳進行核查，對當期上報數(shù)據進行了核實，確保監(jiān)測點上報價格與執(zhí)行價格一致，保證了上報數(shù)據的真實性。目前，已完成每周一報《xx市城鎮(zhèn)居民食品零售價格監(jiān)測周報表》共22期；完成每月5日《價格監(jiān)測月報表》共11期；完成每月21日《重要商品價格市場調查巡視報告”》共11期；完成網報價格信息和報表各11份。

二是積極實施價格調控行動。今年春節(jié)期間，市組織在我區(qū)實施肉菜價格調控，通過在平價商店設立肉菜惠民直銷點，平價銷售肉菜等商品，讓市民得到實惠，引導群眾生活必需品市場價格基本穩(wěn)定,充分發(fā)揮了平價商店在價格調控中的作用，取得了較好的效果。

三是穩(wěn)步推進穩(wěn)定物價“三項建設”。根據省發(fā)改委、財政廳《關于組織申報20xx年度省級價格調節(jié)基金扶持“三項建設”項目的通知》（粵發(fā)改價格[20xx]604號）精神，我局積極組織符合條件的相關企業(yè)進行申報。經嚴格的審核，推薦了xx市六禾農產品配送有限公司、xx市家家歡農副產品有限公司、xx市益源農產品配送有限公司、xx市家鄉(xiāng)食品有限公司、xx市惠泓冷藏配送有限公司等5家企業(yè)為我區(qū)申報20xx年省級價格調節(jié)基金補貼項目的企業(yè)，繼續(xù)穩(wěn)步推進穩(wěn)定物價“三項建設”。

二、加強民生價費管理，大力推進價格惠民。

一是推進醫(yī)藥價格改革，認真指導區(qū)屬各醫(yī)院開展收費工作，及時貫徹省市醫(yī)療服務價格管理政策，轉發(fā)了6個涉及藥品價格及醫(yī)療收費規(guī)定的文件，對xx市第三人民醫(yī)院委托檢驗項目及患者自主選擇醫(yī)用耗材進行備案審核，較好地協(xié)調解決了基層醫(yī)院在收費過程中發(fā)現(xiàn)的疑難問題。

二是加強教育收費管理。落實民辦幼兒園收費備案的`管理實施細則，對82家民辦幼兒園收費實施了備案登記；根據有關規(guī)定，并依據局成本調查隊的教育培養(yǎng)成本監(jiān)審報告分別調整了xx市麥地小學、南壇小學實驗學校、龍豐學校、文星小學、江南學校、康達小學、木棉小學、綠楊小學、金山小學、旺升學校等十所民辦學校的收費標準，并進一步明確民辦中小學收費管理原則；根據教育收費政策的有關規(guī)定，調整了xx市惠港中學、第三中學住宿費及xx市麥地小學午休管理費收費標準；貫徹落實《關于我市公辦高中擇校收費有關問題的通知》（惠價〔20xx〕71號），對區(qū)屬公辦高中錄取擇校生時不再按錄取分數(shù)分檔收取擇校費，實行同一學校的擇校生按同一標準收費，進一步規(guī)范了我區(qū)公辦高中擇校費收費管理。

三是加強物業(yè)收費管理。配合市物價局做好物業(yè)服務組合式收費政策評估，及時調整我區(qū)物業(yè)服務收費備案程序與相關表格、回執(zhí)的內容及格式，辦結40宗物業(yè)備案；貫徹落實市發(fā)改局《關于完善xx區(qū)仲愷高新區(qū)前期物業(yè)服務申報超政府指導價有關問題的通知》，進一步完善新的超政府指導價物業(yè)服務收費申報流程，審批了5個超一級收費的物業(yè)小區(qū)。同時，根據我局職能，通過實地調研，從引導推動業(yè)主大會和業(yè)主委員會的建立，加強物業(yè)服務收費備案管理，加強物業(yè)服務收費明碼標價工作，加大物業(yè)服務收費監(jiān)督檢查力度等4個方面提出了市人大《關于加強小區(qū)建設和管理的議案》的會辦意見，為上級部門制定整改方案提供了第一手資料。

四是加強車輛停放服務收費管理，嚴把停車場收費許可證發(fā)證關，通過年審換證工作清理不規(guī)范收費行為，至11月底，核發(fā)、換發(fā)許可證數(shù)共119個，其中核發(fā)38個，換發(fā)81個。

三、加強監(jiān)督執(zhí)法檢查，維護市場價格秩序。

一是認真開展教育收費檢查。根據xx市物價局《關于開展全市教育收費專項檢查的通知》（惠價[20xx]227號）精神，我局抽調人員與市物價局組成聯(lián)合檢查組，從20xx年11月起，重點檢查了九中、三中、南壇小學實驗學校、水口文華學校等4間中小學校的相關收費情況。從檢查情況看，這4間學校能堅持教育收費公示制度，能夠亮證收費，收費許證能及時年審，遇有變更能及時換證，許可證中所列收費項目、收費標準、批準文件與現(xiàn)行法規(guī)政策相符、合法有效。但均不同程度存在一些違規(guī)收費行為，其中，文華學校違規(guī)收取校內軍訓費，南壇小學實驗學校未據實結算校服費，第三中學變相多收住宿費、水電費、直飲水費等。根據省、市價格部門的處理工作指導意見，目前我局已對違規(guī)案件作出了處理意見。

另外，根據《市物價局關于開展教育收費公示檢查的通知》（惠價[20xx]108號）精神，從20xx年7月起，抽調4人與區(qū)教育局組成聯(lián)合檢查組開展了教育收費公示檢查，重點檢查了實驗小學、五中、外國語學校、惠南學校、南壇實驗小學、惠港中學、光大幼兒園、區(qū)直機關幼兒園、麥地小學、xx市xx區(qū)技工學校等10間中小學校的教育收費公示工作。從檢查情況看，大部分學校高度重視教育收費公示工作，堅持教育收費公示制度，能夠亮證收費，收費許可證能及時年審，遇有變更能及時換證，公示欄中所列收費項目、收費標準、批準文件與收費許可證內容相符、合法有效，被查學?；径寄馨凑帐召M許可證所列的單位名稱、收費項目、收費標準、收費范圍、收費對象、計算單位等公示收費。

對個別學校公示不規(guī)范的情況，檢查組已要求其按規(guī)定盡快整改。

二是認真開展涉企收費檢查。根據《國家發(fā)展改革委關于開展全國涉企收費專項檢查的通知》(發(fā)改價監(jiān)[20xx]1779號)精神，為進一步規(guī)范我區(qū)各級行政機關及各經營服務性單位的收費行為，減輕企業(yè)負擔，我局于5月開始開展了涉企收費專項檢查工作，重點抽查了區(qū)建設、環(huán)保、工商、消防等向企業(yè)收費較多的部門。經查，各部門都能貫徹落實涉企收費政策。未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費行為。但仍有部分單位的涉企收費在操作上存在不規(guī)范的地方，主要是收費單位在開具收費票據時書寫不規(guī)范，沒有把計算單位、收費標準填列清楚；個別收費單位在收費項目取消后收費公示欄沒有及時更新，個別單位沒有做收費公示，檢查組已敦促收費單位立即整改。

三是開展全區(qū)藥品和醫(yī)療服務價格專項檢查。為全面落實國家和省、市、區(qū)醫(yī)療收費的有關政策和規(guī)定，切實維護群眾的合法權益，推動和確保我區(qū)醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展，我局于10-11月開展了醫(yī)藥衛(wèi)生服務價格專項檢查工作，派出工作人員6人，分成2個檢查組，重點檢查了紅十字醫(yī)院、龍豐衛(wèi)生院、橫瀝醫(yī)院、蘆洲醫(yī)院、李震診所、黃田崗社區(qū)衛(wèi)生服務站等6家醫(yī)療單位。從檢查的情況來看，各醫(yī)療單位在收費管理及執(zhí)行醫(yī)療收費的有關政策和規(guī)定方面做得都比較好，部分醫(yī)院未做好明碼標價工作，目前已要求其盡快整改。

四是做好市場價格監(jiān)管工作。為維護日常、節(jié)假日期間市場價格穩(wěn)定，保障我區(qū)市場豬肉、蔬菜供應，防止哄抬價格、價格欺詐等價格違法行為的發(fā)生，我局積極開展經常性日常市場巡查和檢查，并于20xx年元旦期間、春節(jié)期間、“五一”期間重點安排人員實地巡查和檢查了30多家市場、平價商店、商場、超市、門店（點）、藥店、停車場的商品價格和明碼標價情況。經查，各市場、平價商店、商場的糧、油、米及豬肉等價格基本穩(wěn)定，貨源充足，沒有發(fā)現(xiàn)漲價情況；各藥店的抗病毒口服液、板藍根等藥品價格基本穩(wěn)定，貨源充足，沒有發(fā)現(xiàn)漲價情況。同時，在檢查期間向各經營者宣傳價格政策，并現(xiàn)場派發(fā)明碼標價簽約1200張，有關宣傳資料40多份，督促各經營者要按規(guī)定做好明碼標價工作。

四、完善價格公共服務體系，深入開展價格服務。

一是加強價格投訴和網絡問政工作，繼續(xù)完善網絡問政工作機制，抓好12358價格投訴舉報工作，至11月底，受理各種舉報共519件，其中上級交辦170件，區(qū)有關部門轉辦135件，受理來電舉報209件，受理電子郵件2件，來訪3件。均在規(guī)定時限辦結，較好地解決了群眾對價格問題的訴求。

二是開展大型價格宣傳咨詢服務活動。利用“3.15”消費者權益保護日和“12.4”法制宣傳日開展大型價格政策宣傳活動。期間共發(fā)放《禁止價格欺詐行為的規(guī)定》、《打擊價格欺詐宣傳資料》、《xx市民生價費指南》和《xx市區(qū)涉企收費手冊》等價格宣傳資料20xx多份。大力宣傳了價格政策和法律法規(guī)，提高了廣大消費者運用價格法律武器維護自身權益的意識。

三是加強成本監(jiān)審工作，嚴格按照定價成本監(jiān)審規(guī)定，對需要政府調定價的項目，均先做好成本監(jiān)審工作。到目前為止，共進行成本監(jiān)審的項目18個，其中，物業(yè)服務定價成本監(jiān)審項目4個，民辦教育收費成本監(jiān)審項目11個，停車場收費定價成本監(jiān)審項目3個。通過成本監(jiān)審，共核減不合理成本249萬元，核增成本85萬元，為確定價批費提供科學合理依據。

四是加強價格認證工作，積極拓寬價格認證工作渠道，開展好涉案物價格認證工作，至11月底年完成涉案物價格鑒定584宗，案件標的1166多萬元。

五、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實轉變工作作風。

第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局認真按照中央、省、市、區(qū)委的要求和部署，以“為民務實清廉”為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞踐行“三嚴三實”，聚焦“四風”，結合職能轉變機關作風?；顒又?，共組織專題學習11次，撰寫心得體會文章68篇；向區(qū)直單位、上級物價部門及學校、醫(yī)院、物業(yè)企業(yè)、穩(wěn)定物價“三項建設”單位等服務對象征求到群眾意見建議35條，歸納為12項問題；制定“兩方案一計劃”，其中，對“四風”方面存在的突出問題制定了19項整改措施，對業(yè)務工作存在問題制定了5項整改措施。制度建設方面，從9個方面的30項制度入手，創(chuàng)新建立、健全完善反“四風”、轉作風的制度體系。通過近一年來的教育實踐活動，我局黨員干部職工思想認識進一步提高，服務群眾意識進一步加強，機關作風進一步好轉。

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