通過撰寫報(bào)告，我們可以更好地理清思路，提升表達(dá)能力和溝通能力。在寫作之前，要充分研究和了解所述事物，并做好充足的準(zhǔn)備工作。小編整理了一些寫作報(bào)告時(shí)需要注意的常見錯(cuò)誤和解決方法。
征集意見報(bào)告篇一
論文最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎(chǔ)上，寫論文主要是反映學(xué)生對問題的思考，詳細(xì)內(nèi)容請看下文。
學(xué)生選題，緊扣專業(yè)方向、緊扣現(xiàn)實(shí)，做到理論與實(shí)踐結(jié)合、與實(shí)習(xí)體會結(jié)合，有現(xiàn)實(shí)意義，有完成選題的能力和條件，其開題報(bào)告體現(xiàn)了我院培養(yǎng)高級實(shí)用型人才的目標(biāo)的要求。
且該生對于所開課題進(jìn)行了較為詳盡的調(diào)研，參考了許多文獻(xiàn)，最后確定的課題具有一定的實(shí)用價(jià)值。本課題是學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識的延續(xù)，符合學(xué)生專業(yè)發(fā)展方向，對于提高學(xué)生的基本知識和技能，對于提高學(xué)生的研究能力有益。研究方法和研究計(jì)劃基本合理，難度合適，學(xué)生能夠在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成該課題的設(shè)計(jì)。
同意該課題開題。
征集意見報(bào)告篇二
建箴言獻(xiàn)良策促發(fā)展。
在今年3月下旬召開的集團(tuán)公司年終總結(jié)大會上，董事長兼總經(jīng)理王國瑞在報(bào)告工作時(shí)號召，與會人員一定要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，積極參與在全體員工中開展以“員工最關(guān)心的發(fā)展問題”為主題的合理化建議征集活動，努力開創(chuàng)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展的美好明天。
總經(jīng)理的這一倡議，立即得到了全體員工的積極響應(yīng)，在不到一個(gè)月時(shí)間里，就收到來自總公司各部門、各基層子公司、分公司400多名員工的上千條書面建議和意見。數(shù)量之多、質(zhì)量之高，這在集團(tuán)公司的歷史上還是第一次。
廣大員工所提的合理化建議涉及面廣，反映問題真實(shí)、深刻，很多職工還針對自己的建議提出了很好的解決措施和辦法，為公司科學(xué)發(fā)展提供了不少決策依據(jù)和有價(jià)值的第一手資料。
關(guān)于人才培養(yǎng)，大家認(rèn)為，建立總公司內(nèi)部人才儲備庫很有必要。在人才的選拔上，要內(nèi)外結(jié)合、德才兼?zhèn)洹⒄胁乓?、任人唯賢。要廣納社會各種賢才為我所用。對已經(jīng)進(jìn)入集團(tuán)的各種專業(yè)工程技術(shù)人才和各種管理人才，要進(jìn)行人性化管理，以良好的發(fā)展與工作環(huán)境和福利，留住他們。在留住人才的前提下，給予他們工作上的支持，充分給他們有施展才華的空間。對有潛能的技術(shù)人員，要重點(diǎn)培養(yǎng)，要給項(xiàng)目，給實(shí)戰(zhàn)的機(jī)會。要構(gòu)建選拔、使用、激勵(lì)用人新機(jī)制，使公司真正形成能者上，庸者下的良好局面。
關(guān)于各項(xiàng)制度的完善，大家普遍認(rèn)為，在建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，要細(xì)化管理辦法，簡化管理程序，強(qiáng)化各項(xiàng)制度的落實(shí)，建立專門的制度檢查落實(shí)小組。對一些所屬公司、部門在管理中出現(xiàn)的新情況、新問題，要及時(shí)提出整改要求。
廣大員工還就公司的發(fā)展提出了一些具體問題：
11、集團(tuán)公司要對子、分公司的項(xiàng)目加強(qiáng)管理。對項(xiàng)目的運(yùn)作方案，集團(tuán)公司要了解、熟知。對合作項(xiàng)目，集團(tuán)公司要作出風(fēng)險(xiǎn)評估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)作出應(yīng)對方案。對合作項(xiàng)目的計(jì)量、合同、財(cái)務(wù)、審計(jì)等等，集團(tuán)公司都要進(jìn)行統(tǒng)一管理。
12、集團(tuán)公司要加強(qiáng)對路橋合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理力度。要把合作單位的合作項(xiàng)目，視同為集團(tuán)公司本部項(xiàng)目那樣進(jìn)行管理，以求在降低風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大集團(tuán)品牌聲譽(yù)。
13、要開展多種形式的培訓(xùn)教育，鼓勵(lì)員工多學(xué)、自學(xué)，使更多的員工成為集管理、技術(shù)為一身的復(fù)合型人才。
14、要建立和完善民主決策制度，對準(zhǔn)備上馬的好項(xiàng)目、大項(xiàng)目，對公司的大舉措、新思路，都要確實(shí)做到依法決策、科學(xué)決策、民主決策。
15、要注意培養(yǎng)有思想、有文化、有闖勁、有能力的年輕干部。對新選拔的年輕干部，要充實(shí)到一線去鍛煉成長。要敢于為他們壓擔(dān)子。要“發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)、試用”四結(jié)合。
16、對現(xiàn)有中層以上領(lǐng)導(dǎo)，要學(xué)習(xí)、教育相結(jié)合，培養(yǎng)、提高他們的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要以德為先，德、能齊考。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)層的作風(fēng)建設(shè)，加大反腐倡廉力度。要對中層以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誠信教育。承諾的'事，一定要落實(shí)。要教育他們言必行，行必果。
17、總公司對所屬公司的財(cái)務(wù)、資金要嚴(yán)格管控。要時(shí)刻提醒所屬公司，以集團(tuán)公司的利益為重，齊心協(xié)力，共謀發(fā)展。
目前，集團(tuán)公司已組織專門人員對員工提出的合理化建議進(jìn)行分析、梳理，集團(tuán)公司還將就此召開專題會議進(jìn)行研討。對好的已被采納的急辦建議，集團(tuán)公司已在著手處理、解決當(dāng)中。
績效考核，是現(xiàn)代企業(yè)管理的通行做法。進(jìn)行績效考核，可使每位員工都知道自己的工作目標(biāo)。員工不但可以在公司學(xué)習(xí)成長，也可以因?yàn)楸憩F(xiàn)良好，而獲得較好的薪資。對公司而言，通過績效考核，形成比學(xué)趕幫超的工作好氛圍，讓每個(gè)員工成為公司的佼佼者，并提升員工的忠誠度。在這次合理化建議征集活動中，好多員工都對推行績效考核及績效考核工資表達(dá)了強(qiáng)烈的愿望。為此，總公司抽調(diào)專門人員，就績效考核的系列問題進(jìn)行了專題研究，并及時(shí)制定、完善了績效考核實(shí)施管理辦法、工資套改方案和工資酬支付條例(草案)。待條件成熟時(shí)，在總公司全員中推廣。
通過此項(xiàng)活動的開展，引導(dǎo)員工把握全局、分析現(xiàn)狀、思考問題，并更好地調(diào)動員工參與民主管理企業(yè)的積極性、和主動性，彰顯“一家人、一條心、一起干”的工作格局，使企業(yè)出現(xiàn)了前所未有的勃勃生機(jī)。
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征集意見報(bào)告篇三
前一段時(shí)間走訪了我班的不少學(xué)生，家長的熱情出乎老師們的預(yù)料。他們不停地向家訪的教師提出教育子女的疑惑。教師們耐心而理性的解釋使家長對孩子的現(xiàn)狀有了更清楚的了解和認(rèn)識，青春期孩子的種種表現(xiàn)要求他們對孩子的教育更講究教育的方式方法，家校溝通就顯得尤為重要。
教師利用節(jié)假日和中午休息時(shí)間進(jìn)入學(xué)生家中，通過家訪師生關(guān)系更為融洽，也解答了許許多多家庭教育的疑難問題，掌握了大量的關(guān)于家長對學(xué)校工作和孩子教育的第一手資料。
學(xué)校是育人的場所，家長對教育環(huán)境的好壞有自己的理解，選擇五山中心學(xué)校就讀，家長都認(rèn)為我校的校風(fēng)好，管理嚴(yán)格、科學(xué)，把自己的孩子放在學(xué)校最放心，他們對學(xué)校的工作給予很多理解和支持，同時(shí)對學(xué)校教育教學(xué)工作提出了不少寶貴的以下意見：
征集意見報(bào)告篇四
【范文一】征集意見啟事為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作，特懇請廣大讀者協(xié)助檢查本社圖書質(zhì)量。凡發(fā)現(xiàn)問題(大小不拘，從原則性的失誤到語言文字上的差錯(cuò))者，本社將酌付酬金或贈新書。來信均請寄沈陽市和平區(qū)遼寧人民總編室。郵編：【范文二】征集“產(chǎn)品標(biāo)識”啟事我廠主要產(chǎn)品為兔羊毛提花、繡花衫。產(chǎn)品具有質(zhì)輕、細(xì)密、柔軟、豐滿等特點(diǎn)，保暖性好，款式花型新穎?，F(xiàn)公開征集“產(chǎn)品標(biāo)識”。設(shè)計(jì)要求：商品名稱別致、不雷同，圖案簡潔醒目，能體現(xiàn)產(chǎn)品特色。征集從即日起一個(gè)月為限，應(yīng)征設(shè)計(jì)請寄：上海市路號第×羊毛衫廠技術(shù)科。經(jīng)評選只錄用名稱的，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)；商標(biāo)圖案一并錄用，獎(jiǎng)金5000元；如不錄用，由于人手有限，恕不退稿，請自留底稿。上海市羊毛衫廠地址：上海市路號電話：郵編：聯(lián)系人：姜小紅評析：這兩則征集意見啟事的適用范圍有明顯不同，范文一是雜志社為了保證自己的圖書出版質(zhì)量，讓廣大群眾加強(qiáng)監(jiān)督以便促使本社圖書辦得更好而發(fā)出的征集啟事；范文二是上海市某羊毛衫廠為征集“產(chǎn)品標(biāo)識”而發(fā)出的啟事。標(biāo)題有所不同：范文一是以“征集意見啟事”為標(biāo)題，范文二是把具體事項(xiàng)寫出來，如“征集‘產(chǎn)品標(biāo)識’啟事”。正文都是首先寫明征集意見的目的，獎(jiǎng)勵(lì)辦法等，范文一沒有時(shí)間限制；范文二先是簡單介紹產(chǎn)品情況以便于參與者了解之后更好地參與活動。最后，兩則啟事都詳細(xì)告之征集單位的具體聯(lián)系方式，確保所提意見快捷傳到征集單位。這兩則征集意見啟事語言簡潔、用語懇切、篇幅短小精悍，使征集意見的有關(guān)事宜具體、清晰、明確地告訴讀者或廣大群眾，便于參與者積極參與加強(qiáng)監(jiān)督，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展工作順利進(jìn)行。
征集意見報(bào)告篇五
各位同事：
為促進(jìn)公司健康快速發(fā)展，鼓勵(lì)各位員工對公司各項(xiàng)管理工作提出意見和合理化建議，公司特設(shè)立員工意見箱，希望大家集思廣益，暢所欲言?，F(xiàn)將相關(guān)事宜說明如下：
一、意見、建議征集范圍
公司全體員工
二、征集內(nèi)容：
1、在經(jīng)營管理、制度建設(shè)、機(jī)構(gòu)設(shè)置等方面的改革辦法或改進(jìn)方案；
2、提高工作質(zhì)量的建議；
3、有效的利用和節(jié)約能源、原材料等方面的改革辦法或改進(jìn)方案；
4、在施工工藝、檢驗(yàn)方法、勞動方法、勞動保護(hù)、安全技術(shù)等方面的改進(jìn)；
5、工具、設(shè)備、裝置的改進(jìn)；
6、工作中存在的問題；
7、其他需要改進(jìn)的方面。
二、郵箱地址：www.
三、征集流程
各位員工可隨時(shí)提出自己的意見、建議或需要解決的'問題，發(fā)送到郵箱，綜合部將定期進(jìn)行查看收集，并于每周六上午匯總意見箱中的信息并上交總經(jīng)辦，公司將針對各項(xiàng)不同意見、建議、問題予以反饋、采納或解決。
三、注意事項(xiàng)
公司意見箱僅用于收集廣大員工的意見和合理化建議，任何人不得用于其他用途。
高校工委宣教處：
接貴處下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下全省高校宣傳思想工作的若干意見（征求意見稿）》后，我校認(rèn)真聽取多方意見，現(xiàn)就有關(guān)意見及建議函復(fù)如下：
一、對工作措施部分建議如下：
（一）增加第17條，大數(shù)據(jù)時(shí)代，用互聯(lián)網(wǎng)思維共建共享開展此項(xiàng)工作的網(wǎng)絡(luò)信息資料庫。包括開展高校宣傳思想工作的文字、圖片、視音頻等材料，學(xué)典型用典型的材料，實(shí)踐中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀工作模式、特色做法等。以方便各單位快捷、實(shí)效地開展工作。
（二）增加第18條，公布開展工作的交流平臺。新媒體平臺（qq群、微博、微信）、申請輪流承辦工作交流論壇會、創(chuàng)辦相關(guān)期刊。
（三）增加第19條，策劃開展年度月份系列競爭合作相關(guān)活動，建立工作獎(jiǎng)懲機(jī)制。
（四）增加第20條，設(shè)置專項(xiàng)支持資金，為思想政治工作提供必要的經(jīng)費(fèi)保證。
二、建議《意見》中增加如下兩部分內(nèi)容：
達(dá)到實(shí)效。
（二）第五部分：對高校宣傳思想工作評價(jià)機(jī)制。建立并公布思想政治工作做得好壞評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
以上意見若有不當(dāng)之處，請指正。特此函復(fù)。
二〇一五年四月八日
山東學(xué)院
征集意見報(bào)告篇六
征集意見啟事是新聞單位為發(fā)動廣大讀者協(xié)助監(jiān)督報(bào)紙質(zhì)量或機(jī)關(guān)、單位為發(fā)動廣大群眾幫助改進(jìn)工作時(shí)所使用的一種征求意見的應(yīng)用文樣式。(一)公開性無論是報(bào)紙雜志征集意見的啟事，或者是企事業(yè)單位、行政機(jī)關(guān)發(fā)布的啟事。它們均是公開的，都希望廣大的讀者或群眾參加這種活動，以達(dá)到更好的征集意見的目的。(二)目的的明確性征集意見啟事的目的非常明確，它一般就某個(gè)問題或某一事件向廣大群眾征求意見，以期得到大量的反饋信息，以改進(jìn)工作中出現(xiàn)的問題，促進(jìn)事業(yè)的更好發(fā)展。(三)自愿性盡管啟事是面對廣大讀者或單位的全體職員而發(fā)，但卻是依據(jù)一種自愿的原則，參與不參與全由個(gè)人決定。但是每個(gè)人都要盡可能的抱著為報(bào)刊、雜志或單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極地響應(yīng)并提出自己的一些意見或建議，以起到監(jiān)督和促進(jìn)發(fā)文單位更好地開展工作和為群眾服務(wù)的作用。
征集意見報(bào)告篇七
一般征集意見啟事有兩部分組成。(一)標(biāo)題標(biāo)題可以有兩種寫法，一是直接在第一行正中寫上“征集意見啟事”幾個(gè)字。二是由征集單位和文種名共同組成，如“雜志征求意見啟事”。(二)正文征集啟事的正文應(yīng)在標(biāo)題下一行空兩格處寫起。一般要求寫明以下問題：第一，寫明征集意見的目的、對象、范圍、注意的事項(xiàng)、獎(jiǎng)勵(lì)辦法等等。這是正文的核心部分，要將所征求的具體內(nèi)容說明白，寫清楚。第二，寫明具體的聯(lián)系方法。要告訴讀者或單位職工、廣大群眾征集單位的具體聯(lián)系地址，確保所提的意見可以快捷地傳到征集意見者的手中。
征集意見報(bào)告篇八
為貫徹落實(shí)國家文化發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)國家文化創(chuàng)新，增強(qiáng)文化發(fā)展活力，文化部于20__年起實(shí)施國家文化創(chuàng)新工程。經(jīng)過兩年的推進(jìn)，國家文化創(chuàng)新工程已建立起理論研究、項(xiàng)目培育、人才培養(yǎng)、評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、示范推廣五位一體的工作格局。為進(jìn)一步規(guī)范國家文化創(chuàng)新工程項(xiàng)目的管理，保證國家文化創(chuàng)新工程的順利實(shí)施，在原《國家文化創(chuàng)新工程項(xiàng)目管理辦法》的基礎(chǔ)上，制定本實(shí)施方案。
以黨的__大報(bào)告中提出的：“推進(jìn)文化創(chuàng)新，增強(qiáng)文化發(fā)展活力。在時(shí)代的高起點(diǎn)上推動文化內(nèi)容形式、體制機(jī)制、傳播手段創(chuàng)新，解放和發(fā)展文化生產(chǎn)力”為指導(dǎo)，通過對文化創(chuàng)新活動的系統(tǒng)組織和支持引導(dǎo)，在文化領(lǐng)域推選出一批具有現(xiàn)實(shí)意義、富有創(chuàng)新精神、符合時(shí)代要求的文化項(xiàng)目納入國家文化創(chuàng)新工程，打造符合政府目標(biāo)和公眾需求的文化服務(wù)精品，加以重點(diǎn)扶持與推廣，進(jìn)一步解放和發(fā)展文化生產(chǎn)力，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。
1、政府引導(dǎo)、整合資源。從文化發(fā)展的大局出發(fā)，加。
強(qiáng)政府的引導(dǎo)，充分發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)性作用，有效調(diào)動各類文化創(chuàng)新主體間的緊密聯(lián)系和有機(jī)互動，激發(fā)文化的創(chuàng)新活力。
2、頂層設(shè)計(jì)、系統(tǒng)策劃。立足于文化發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求，加強(qiáng)對項(xiàng)目的系統(tǒng)籌劃，強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)和資源的有效整合，形成各創(chuàng)新要素間的相互銜接、相互促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)文化創(chuàng)新工程“培育有目的、促進(jìn)有成果、推廣有效果”的系統(tǒng)工程目標(biāo)。
3、注重培育、加強(qiáng)示范。按照從小到大，由大到強(qiáng)，以點(diǎn)帶面的思路，注重項(xiàng)目培育，加強(qiáng)優(yōu)秀項(xiàng)目的推廣示范，穩(wěn)步推進(jìn)國家文化創(chuàng)新工作的開展，將理論研究、項(xiàng)目培育、工作試點(diǎn)、示范推廣和人才培養(yǎng)等工作有機(jī)結(jié)合，推動國家文化創(chuàng)新體系的不斷完善。
4、依靠基層，支持共建。鼓勵(lì)區(qū)域文化創(chuàng)新，支持部地項(xiàng)目共建，有效發(fā)揮地方政府在政策配套，項(xiàng)目管理和成果推廣中的重要作用，調(diào)動多方力量，共同參與國家文化創(chuàng)新工程項(xiàng)目的建設(shè)。
1、按照項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容的不同，國家文化創(chuàng)新工程項(xiàng)目分為培育類項(xiàng)目和示范類項(xiàng)目。
(1)培育類項(xiàng)目。
實(shí)現(xiàn)“由小到大”的文化創(chuàng)新培育工程。面向文化領(lǐng)域，對生產(chǎn)創(chuàng)作、傳播流通和服務(wù)管理過程中具有理論觀念、體制機(jī)制、形式內(nèi)容、方法手段等創(chuàng)新前景和實(shí)施基礎(chǔ)的項(xiàng)目進(jìn)行遴選，在政策、資金、技術(shù)等方面予以扶持和引導(dǎo)，提高項(xiàng)目的創(chuàng)新能力，促進(jìn)項(xiàng)目做大做強(qiáng)。
(2)示范類項(xiàng)目。
實(shí)現(xiàn)“以點(diǎn)帶面”的文化創(chuàng)新推廣工程。遴選已具顯著創(chuàng)新成果的項(xiàng)目，對其創(chuàng)新理念、思路、方法、手段等進(jìn)行提煉總結(jié)，搭建平臺，向相關(guān)領(lǐng)域推廣示范，使文化創(chuàng)新的成果真正起到引領(lǐng)、示范的社會效益，力求使全社會享有文化創(chuàng)新成果。
2、按照項(xiàng)目承擔(dān)主體的不同，國家文化創(chuàng)新工程項(xiàng)目分為一般項(xiàng)目和重點(diǎn)項(xiàng)目。重點(diǎn)項(xiàng)目由文化部文化科技司與項(xiàng)目所在地人民政府共同參與實(shí)施，一般為地、市(區(qū))級(含縣級市)人民政府。
3、項(xiàng)目組織管理由申報(bào)、評審、實(shí)施、驗(yàn)收、后續(xù)管理等五個(gè)環(huán)節(jié)組成。
(一)申報(bào)程序。
文化科技司批準(zhǔn);文化部各直屬單位、國家文化創(chuàng)新研究中心、文化部共建高等院?？芍苯酉蛭幕课幕萍妓旧陥?bào)。
2、重點(diǎn)項(xiàng)目的申報(bào)程序：由地、市(區(qū))級(含縣級市)文化管理部門組織，經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾?，?bào)經(jīng)本省、自治區(qū)、直轄市文化廳(局)審核匯總后，報(bào)送文化部文化科技司批準(zhǔn)。
(二)申報(bào)條件。
1、具有創(chuàng)新基礎(chǔ)和創(chuàng)新前景：項(xiàng)目具有前期基礎(chǔ)，相關(guān)工作至少已開展六個(gè)月。有明顯的創(chuàng)新前景，有明確的創(chuàng)新思路、手段和可行性目標(biāo)，有相應(yīng)的技術(shù)力量和人員隊(duì)伍，有滿足項(xiàng)目運(yùn)行所需的場所、設(shè)施及設(shè)備，可提供相應(yīng)的項(xiàng)目配套資金。
2、具有實(shí)踐意義和成長空間：關(guān)注本領(lǐng)域內(nèi)的重大問題，著力解決文化發(fā)展中的突出矛盾，具有進(jìn)一步提升的創(chuàng)新空間，通過創(chuàng)新實(shí)踐，形成相關(guān)政策建議和具體解決方案，并能反哺實(shí)踐。
3、具有顯著效益和推廣價(jià)值：具有明顯的社會效益和一定的經(jīng)濟(jì)效益，能夠在本領(lǐng)域內(nèi)產(chǎn)生重大影響。項(xiàng)目的創(chuàng)新理念、思路、方法等具有示范性和借鑒意義，能夠代表本領(lǐng)域創(chuàng)新水平，進(jìn)而培育出更多更廣的創(chuàng)新成果。
重點(diǎn)項(xiàng)目為部地共建項(xiàng)目，需涉及文化發(fā)展和建設(shè)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對當(dāng)?shù)匚幕ㄔO(shè)具有重要意義，具有成熟的基礎(chǔ)條件和廣闊的培育前景。
(一)專家評審：按照評審要求，每年聘請專家對申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評審，擇優(yōu)確定當(dāng)年度國家文化創(chuàng)新工程項(xiàng)目及項(xiàng)目承擔(dān)單位。
(二)可行性預(yù)研：通過評審的項(xiàng)目，由專項(xiàng)提供一定比例的預(yù)研經(jīng)費(fèi)，組織團(tuán)隊(duì)、實(shí)地察看，開展項(xiàng)目預(yù)研暨可行性研究?？尚行哉撟C指標(biāo)包括：現(xiàn)有基礎(chǔ)(包括相關(guān)科技基礎(chǔ))，項(xiàng)目實(shí)施方案與創(chuàng)新思路的可行性，課題設(shè)置和研究隊(duì)伍合理性，組織管理有效性，經(jīng)費(fèi)及保障條件與措施的可靠性，創(chuàng)新鏈的完善性等。
(三)確定項(xiàng)目并簽訂合同：通過可行性論證的項(xiàng)目，由文化部、項(xiàng)目承擔(dān)單位、項(xiàng)目申報(bào)部門三方簽訂項(xiàng)目實(shí)施合同。重點(diǎn)項(xiàng)目由文化部、項(xiàng)目所在地人民政府、項(xiàng)目申報(bào)部門三方簽訂合同，共同對項(xiàng)目進(jìn)行支持和管理。
(一)實(shí)施周期：國家文化創(chuàng)新工程項(xiàng)目的實(shí)施期一般為二年。
(二)年度報(bào)告制度：國家文化創(chuàng)新工程項(xiàng)目實(shí)行年度報(bào)告制度。項(xiàng)目承擔(dān)單位須在每年1月中旬向文化部文化科技司提交《國家文化創(chuàng)新工程項(xiàng)目年度執(zhí)行報(bào)告》。
(三)專家指導(dǎo)制度：按照合同約定的專家組成名單和指導(dǎo)機(jī)制，由項(xiàng)目承擔(dān)單位每年至少組織一次專家研討會，匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，解決存在問題，完善創(chuàng)新思路。
(四)中期檢查制度：由文化部組織，在項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi)至少組織一次項(xiàng)目檢查。
(一)驗(yàn)收程序：
1、申請并提交驗(yàn)收報(bào)告：在合同約定完成后的3個(gè)月內(nèi)，由項(xiàng)目承擔(dān)單位提交驗(yàn)收報(bào)告及相關(guān)驗(yàn)收材料，經(jīng)報(bào)申報(bào)部門審核并簽署意見后，向文化部文化科技司提出驗(yàn)收申請。
2、確定驗(yàn)收形式并組織驗(yàn)收：在項(xiàng)目承擔(dān)單位提交驗(yàn)收申請的3個(gè)月內(nèi)，由文化部文化科技司根據(jù)項(xiàng)目情況確定驗(yàn)收形式，組織專家進(jìn)行驗(yàn)收。
3、公布驗(yàn)收結(jié)果：
驗(yàn)收合格后，發(fā)放驗(yàn)收合格證書，向社會公布驗(yàn)收結(jié)果;驗(yàn)收不合格的，根據(jù)專家建議限期整改，一年內(nèi)向文化科技司申請二次驗(yàn)收;如仍未通過驗(yàn)收，文化部文化科技司有權(quán)停撥經(jīng)費(fèi)，取消其三年內(nèi)承擔(dān)文化部文化科技司項(xiàng)目的資格。
(二)驗(yàn)收形式：
驗(yàn)收分為實(shí)地考核驗(yàn)收方式和會議集中驗(yàn)收方式。
1、實(shí)地考核驗(yàn)收方式。由文化部文化科技司組織不少于5人的驗(yàn)收專家組，赴項(xiàng)目實(shí)施地，檢查審核項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告，查看項(xiàng)目創(chuàng)新成果，根據(jù)項(xiàng)目具體情況，安排現(xiàn)場會或研討會，總結(jié)推廣創(chuàng)新成果。
2、會議集中驗(yàn)收方式。由文化部文化科技司組織不少于5人的驗(yàn)收專家組，召開驗(yàn)收會議，組織項(xiàng)目負(fù)責(zé)人到會參加答辯，由驗(yàn)收專家組成員討論并形成驗(yàn)收意見。
(三)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：
按照合同約定的項(xiàng)目考核目標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)收。
定期對已驗(yàn)收合格的國家文化創(chuàng)新工程項(xiàng)目回訪，了解項(xiàng)目情況，系統(tǒng)組織宣傳報(bào)道，持續(xù)推廣創(chuàng)新成果。
(一)組織機(jī)制。
1、國家文化創(chuàng)新工程項(xiàng)目由文化部文化科技司負(fù)責(zé)實(shí)施，工作辦公室設(shè)在文化部文化科技司科技處。主要職責(zé)包括組織申報(bào)評審，指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施，組織驗(yàn)收考核，開展項(xiàng)目管理人員創(chuàng)新培訓(xùn)，推動項(xiàng)目承擔(dān)單位合作與交流，研究總結(jié)、宣傳推廣創(chuàng)新成果等。
2、國家文化創(chuàng)新工程由各省、自治區(qū)、直轄市文化廳(局)協(xié)助管理。主要職責(zé)包括組織本區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的申報(bào)受理、指導(dǎo)實(shí)施、監(jiān)督檢查、驗(yàn)收考核、宣傳推廣等。
(二)重點(diǎn)項(xiàng)目(部地共建項(xiàng)目)工作機(jī)制。
1、文化部文化科技司職權(quán)：
1)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，在政策、資金上予以傾斜、扶持;。
2)充分發(fā)揮文化科教部門的人才、理論、科技優(yōu)勢對項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo);。
4)搭建宣傳推廣平臺，總結(jié)交流當(dāng)?shù)匚幕瘎?chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)。
2、地方人民政府職權(quán)：
1)按照合同約定，在政策、資金、軟硬件設(shè)施方面對。
項(xiàng)目予以重點(diǎn)關(guān)注和扶持;。
2)納入當(dāng)?shù)匚幕攸c(diǎn)工作，加強(qiáng)項(xiàng)目指導(dǎo)與協(xié)調(diào);3)加強(qiáng)創(chuàng)新思路研究與總結(jié)，積極推進(jìn)項(xiàng)目創(chuàng)新成果的宣傳與交流，推廣與示范。
(三)專家指導(dǎo)機(jī)制。
為統(tǒng)籌指導(dǎo)國家文化創(chuàng)新工程項(xiàng)目管理工作，推動文化創(chuàng)新鏈的建立，聘請全國文化行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者，成立“國家文化創(chuàng)新工作專家組”。其主要職責(zé)是：
4、參與國家文化創(chuàng)新工程中的藍(lán)皮書編撰、論壇、創(chuàng)新獎(jiǎng)評選、人員培訓(xùn)等工作。
征集意見報(bào)告篇九
近日，山西省人民政府辦公廳發(fā)布了20重大民生實(shí)事意見建議征集啟事，下面是詳細(xì)內(nèi)容。
為深入貫徹落實(shí)省第十一次黨代會精神，全面發(fā)展民生社會事業(yè)，不斷提高人民群眾的獲得感和幸福感，省人民政府決定2017年繼續(xù)為全省人民辦若干重大民生實(shí)事，現(xiàn)面向社會公開征集意見建議。
重大民生實(shí)事是指與我省人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)、廣大群眾普遍關(guān)注的.事項(xiàng)，重點(diǎn)包括教育體育、醫(yī)療衛(wèi)生、旅游發(fā)展、信息科技、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、生態(tài)環(huán)境、養(yǎng)老服務(wù)、法律援助、食品安全、城鄉(xiāng)住房、文化惠民、社會治安、便民服務(wù)、社會保障、交通出行等方面的事項(xiàng)。
為確?？茖W(xué)決策、民主決策，把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，敬請社會各界提出寶貴意見建議，并于12月10日前提交山西省政府信息公開指導(dǎo)中心。
電子郵件請發(fā)送至郵箱：sxszfmsswc@;書面意見請寄至太原市府東街101號，郵政編碼：030072。電子郵件主題或信封上請注明“重大民生實(shí)事”字樣。
山西省人民政府辦公廳。
征集意見報(bào)告篇十
征集意見啟事主要適用于下列一些場合。某個(gè)單位在工作中遇到了困難，或者為了更好的.展開工作，向廣大群眾征求意見。報(bào)刊雜志為了保證自己的出版質(zhì)量，讓廣大群眾加強(qiáng)監(jiān)督，或者就如何使雜志辦得更好等。
問題向社會各界征求意見。
征集意見報(bào)告篇十一
9月，學(xué)校新領(lǐng)導(dǎo)班子上任伊始，便結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全體教職工中開展合理化建議的征集活動?；顒右?，每位教職工均可對學(xué)校班子成員、各職能部門，根據(jù)學(xué)校實(shí)情提出自己的好建議、好意見。此次活動，共收集合理化建議征集表85份，建議388條，內(nèi)容涉及學(xué)校的方方面面。隨后，由學(xué)校黨支部牽頭召開各部門聯(lián)席會，就大家反映較多的問題責(zé)成有關(guān)部門拿出解決方案。目前，各部門正在積極逐項(xiàng)解決落實(shí)。
一、學(xué)校方面：
1、電腦老化，運(yùn)行很慢，急需更換;(10)。
2、校園應(yīng)設(shè)置宣傳欄，及時(shí)將表揚(yáng)、評價(jià)等消息進(jìn)行公示;(1)。
3、設(shè)置分類垃圾箱;(1)。
4、加快“德育室”、“心理放松室”的建設(shè);(1)。
5、再聘一名保安人員;(1)。
6、更新校門成伸縮門;(1)。
7、校內(nèi)滅火器材建議一年更換一次;(1)。
8、早放學(xué)、少作業(yè)，減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，切實(shí)為學(xué)生成長考慮;(7)。
9、多為年輕教師提供外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會;(5)。
10、提高教師的福利;(15)。
11、調(diào)動廣大教師的積極性，工作量盡量均衡;(3)。
12、遵循教育規(guī)律，辦好學(xué)校;(1)。
13、對加班、加點(diǎn)、多任課教師，工資應(yīng)有所體現(xiàn)或記工;(5)。
14、建議北樓每層開設(shè)水房，完善用水設(shè)施;(8)。
15、假期旅游活動，全體教師應(yīng)同等待遇;(3)。
16、校園內(nèi)的.音響效果不太好;(1)。
17、對身體有疾病和離家遠(yuǎn)的教師多一些了解和寬容;(5)。
18、學(xué)校應(yīng)為教室購置一些適合班級懸掛的牌子;(2)。
19、希望辦公室中能禁止抽煙，女教師被動吸煙深受其害;(1)。
20、績效工資的分配要向一線和主課教師傾斜;(8)。
21、建議年級組長與語文學(xué)科組長分開任命較好;(1)。
22、為一年級教師配備微麥;(2)。
二、工會方面：
1、多舉辦教師喜聞樂見的文體活動;(19)。
2、添置適合的健身器材，建立專用活動室供教師活動;(12)。
3、取消周五的學(xué)生自習(xí)，不要擠占工會活動時(shí)間;(20)。
4、舉行各項(xiàng)活動要做到公平公正;(5)。
5、發(fā)放紀(jì)念品時(shí)要注重實(shí)用和質(zhì)量;(4)。
6、舉辦健康教育活動;(1)。
7、及時(shí)慰問生病和困難教師;(4)。
三、辦公室方面：
1、抓好行政工作，為教師服務(wù);(1)。
2、學(xué)校要求教師交電子打印稿，希望辦公室能統(tǒng)一打印;(3)。
3、及時(shí)、提前告知與教職工相關(guān)的教育局和上級信息;(3)。
4、考核獎(jiǎng)勵(lì)要在發(fā)放前及早張貼;(1)。
四、教導(dǎo)處方面：
1、早上晨讀與第一節(jié)課相連時(shí)間太長(7：30-8：45)，學(xué)生注意力不能持久集中;(30)。
2、寫字課與午練內(nèi)容重復(fù);(8)。
3、45歲以上教師不要再組織參加賽講課之類的活動。(8)。
4、數(shù)學(xué)課教師的課太多，每天有近4節(jié);(1)。
5、數(shù)學(xué)教師的共研課太多，建議三個(gè)單元講一節(jié);(6)。
6、安排工作要多考慮教師的個(gè)人情況;(6)。
7、落實(shí)校級的二課活動的時(shí)效性，保質(zhì)、保量;(6)。
8、希望將英語自習(xí)取消，改成英語課;(1)。
9、合理分工，沒有好的分工就沒有好的合作;(2)。
10、對人要一視同仁，不能有特殊待遇，不能誰厲害就搞特殊;(2)。
11、能率先做好引領(lǐng)示范作用;(1)。
12、各方面工作的協(xié)調(diào)有序，避免疏漏;(2)。
13、對要求打印的上交資料，最好在學(xué)校能打印;(1)。
14、取消博客;(4)。
五、政教方面：
1、學(xué)生活動不宜過多，影響教學(xué);(11)。
2、上午第四節(jié)課后由任課教師放學(xué);(3)。
3、不要每天都要求學(xué)生穿校服;(12)。
4、為學(xué)生舉辦一些有益于身心健康的活動;(3)。
5、上下樓梯尤其是拐角處的安全;(1)。
6、繼續(xù)保持整潔美觀的校園;(1)。
7、樓層太高，玻璃難以擦洗;(2)。
8、新地板磚實(shí)在難以保持清潔且不安全，是否可以每班教室門口配備一個(gè)墊子;(5)。
9、盡量減輕班主任的工作負(fù)擔(dān);(2)。
10、評選先進(jìn)、模范先考慮大局，以鼓勵(lì)為主，不要以人情為重;(1)。
六、總務(wù)方面：
1、繼續(xù)開辦食堂、澡堂(或發(fā)放澡票)、休息室，提高教師福利，方便家遠(yuǎn)的教師;(44)。
2、解決學(xué)生打水難，尤其是低年級學(xué)生打不上水的問題;(9)。
3、及時(shí)維修或更換壞飲水機(jī);(10)。
4、為二年級配備一個(gè)鐵皮柜;(1)。
5、飲用水離教學(xué)樓較遠(yuǎn)，北樓和西樓的教師、學(xué)生取水困難;(4)。
6、總務(wù)人員寬松，可分擔(dān)門衛(wèi)、綠化等工作;(2)。
7、更新樓道內(nèi)的消防設(shè)施;(1)。
8、安裝安全標(biāo)志牌，以起到警示、提醒作用;(1)。
9、為樓道、樓梯、自行車棚安裝聲控?zé)?(1)。
10、定時(shí)修剪花壇和清理衛(wèi)生死角;(1)。
11、更換一些教師的辦公桌椅;(12)。
12、改變廁所的環(huán)境衛(wèi)生狀況;(12)。
13、解決學(xué)校各樓層的電鈴;(1)。
14、解決學(xué)校內(nèi)部電話不通的問題;(2)。
15、更換校門口寫通知的黑板;(1)。
16、定時(shí)維修燈、窗簾等設(shè)施，更換辦公桌柜的壞鎖，確保正常使用;(12)。
17、為辦公室、活動室配備表、玻璃板;(3)。
18、冬季為西辦公樓的辦公室配棉門簾;(1)。
19、希望可以配備合適的講臺;(2)。
20、北樓雙面樓建議每層設(shè)置廁所、水房;(3)。
21、教師用的粉筆質(zhì)量太差;(2)。
注：建議后面括號里的數(shù)字是提出該項(xiàng)建議或相近建議的人數(shù)。
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征集意見報(bào)告篇十二
一、用科學(xué)發(fā)展觀來審視改革發(fā)展的政策，增強(qiáng)執(zhí)行力，在思想和行動上確保上下一致。作為基層黨員干部解放思想，就是要在增強(qiáng)執(zhí)行力上下功夫。所謂的增強(qiáng)執(zhí)行力，就是積極主動、不打折扣地全面貫徹落實(shí)上級的方針政策和工作部署。解放思想，就是按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，分析理解我們現(xiàn)行政策和措施的正確與否，從而消除在執(zhí)行過程中的思想阻力。例如:我們分析判斷我部近幾年來的政策措施是否正確。首先看動力改型，淘汰蒸汽機(jī)車的決策。當(dāng)時(shí)也有人認(rèn)為這樣的決策是敗家，疑問蒸汽機(jī)車和電力機(jī)車用的好好的，為什么還要上我們不熟悉的內(nèi)燃機(jī)車?從這兩年內(nèi)燃機(jī)車在運(yùn)輸生產(chǎn)運(yùn)用的效果上看，運(yùn)能提高了，效益上去了，這充分說明當(dāng)初的決策是正確的。再看部確定的線路疏水和上質(zhì)量工程決策。當(dāng)時(shí)也有不同聲音，認(rèn)為光靠疏水解決不了線路安全隱患問題。事實(shí)是通過線路疏水和上質(zhì)量工程，我們?nèi)隂]有發(fā)生嚴(yán)重脫線事故，這在一次了當(dāng)時(shí)的決策是正確的。再看目前推廣的手口示意法，到目前也有阻力。手口示意法是一項(xiàng)較為科學(xué)的操作管理辦法，為什么執(zhí)行難，歸根到底還是我們習(xí)慣勢力、習(xí)慣做法在作怪。以上例子想說明一個(gè)道理，就是我們作為一個(gè)執(zhí)行者，在想問題、辦事情上要多加思考，不能用歪理學(xué)說妄下結(jié)論，要學(xué)會用科學(xué)發(fā)展觀來辨別是非，這才是我們學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的真諦。
二、用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)工作，開創(chuàng)工作新局面，用思想創(chuàng)新帶動工作創(chuàng)新。曾強(qiáng)執(zhí)行力，一方面要解決思想認(rèn)識上的矛盾，從思想上做到響應(yīng)擁護(hù)，同時(shí)還要解決行動上的問題，也就是真響應(yīng)和假響應(yīng)的問題。我們這幾年隨著我部的發(fā)展，在思想觀念上有了很大的轉(zhuǎn)變，工作思路也有了一些新的變化，工作上也取得了一些成就。但是還要看到，我們的思想轉(zhuǎn)變與現(xiàn)實(shí)工作有差距，與領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展思路有差距，與社會大的發(fā)展要求差距更大。所以，我們面臨的思想解放的任務(wù)更加重要和緊迫。
第一，提高認(rèn)識是前提。只有先進(jìn)的思想，才會有先進(jìn)的行動。因此，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀首要任務(wù)是提高認(rèn)識，思想認(rèn)識不解決，做任何事情也就無從談起。一是要有創(chuàng)新的高度。要不斷創(chuàng)新思維，勇于打破因循守舊、固步自封的一些舊的思想觀念;要不斷創(chuàng)新機(jī)制，敢于突破一些體制、機(jī)制的x，要不斷創(chuàng)新工作，樹立人人都是創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)主體的理念。二是要有全局的高度。只有人人解放思想，才會形成解放思想的濃厚氛圍。解放思想必須從我做起，從現(xiàn)在抓起。三是要有發(fā)展的高度。要通過解放思想，大家對加快推進(jìn)各自的工作，促進(jìn)生產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，才會有更高的目標(biāo)、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更遠(yuǎn)的發(fā)展愿景。
第二、曾強(qiáng)本領(lǐng)是關(guān)鍵。認(rèn)識問題解決之后，要把想法變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，還必須具備較強(qiáng)的技術(shù)業(yè)務(wù)本領(lǐng)做保證，否則都是空談。因此，我們要不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)，努力鉆研科學(xué)文化知識，特別是業(yè)知識，通過學(xué)習(xí)，提高做好本職工作的能力，使我們每一名黨員和黨員干部，不僅在政治上成熟，思想上進(jìn)步，理論上豐富，同時(shí)在技術(shù)和業(yè)務(wù)上也做到，成為想干事、會干事、能干事的領(lǐng)頭人。
第三、推動工作創(chuàng)新是目的。解放思想的目的是推動工作創(chuàng)新。我們就是要通過解放思想大討論來，查找我們以往不合時(shí)宜的思想觀念和工作思路，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作。所以，我們在討論中要從以下三個(gè)方面下工夫。一是要正視問題敢于揭短。要通過解放思想大討論活動，深入從思想上、工作上查找問題和根源。二是要查找差距敢于碰硬。要通過新一輪解放思想大討論活動，認(rèn)識到我們的工作基礎(chǔ)還有差距，工作中的疑難問題還很多，既有思想差距、能力缺陷，又有制度障礙和基礎(chǔ)薄弱，只有認(rèn)識到我們的缺點(diǎn)和不足，我們才能有的放矢改地進(jìn)工作。三是要解決問題敢于動真格。對于查找出的各種問題，要認(rèn)真研究解決，及時(shí)制定整改措施，切實(shí)抓好整改落實(shí)。對需要整改的事項(xiàng)，必須落實(shí)責(zé)任，整改到位。
我們要以解放思想大討論活動為契機(jī)，強(qiáng)化加快發(fā)展的觀念，牢固樹立加快發(fā)展的意識，增強(qiáng)執(zhí)行力，提高創(chuàng)新力，使我們在工作質(zhì)量上有一個(gè)大的進(jìn)步和跨越。
征集意見報(bào)告篇十三
(一)、在“四風(fēng)”方面存在的問題。
1、辦學(xué)條件有待改善。
2、對一些關(guān)系到校風(fēng)學(xué)風(fēng)的問題做到行之有效，不要只走形式。
3、安排落實(shí)工作應(yīng)大量征求意見，力爭最優(yōu)，在做好理論學(xué)習(xí)后，應(yīng)把重點(diǎn)放在學(xué)校中心環(huán)節(jié)教學(xué)上。個(gè)別教師有變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。
4、校歷安排內(nèi)容過多，執(zhí)行困難，個(gè)別流于形式。
5、按部就班多，與時(shí)俱進(jìn)少;關(guān)注上級多，傾聽意見少。
6、重教書，輕育人，會議多，內(nèi)容重復(fù)，落實(shí)少。工作細(xì)節(jié)抓不實(shí)。
7、領(lǐng)導(dǎo)很團(tuán)結(jié)，但領(lǐng)導(dǎo)和老師交流不夠。
8、學(xué)?；顒佣喽鴣y，應(yīng)精簡、精搞，多數(shù)活動流于形式。
9、應(yīng)把教育教學(xué)工作放在第一位。
10、存在以會議落實(shí)會議，文件落實(shí)文件現(xiàn)象，發(fā)揮模范帶頭作用不夠，校風(fēng)不正，學(xué)風(fēng)差。
11、緊緊圍繞以學(xué)生為主體，提升教學(xué)質(zhì)量。
12、課堂教學(xué)不扎實(shí)，教研氛圍不濃厚，教學(xué)質(zhì)量長期裹足不前。
13、加強(qiáng)對學(xué)校微機(jī)室，微機(jī)的管理與維護(hù)。
14、有些活動太注重形式，使活動目標(biāo)的`實(shí)現(xiàn)受阻，應(yīng)追求實(shí)效。
15、扎實(shí)開展專項(xiàng)活動，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，校務(wù)公開。
16、開展的活動雖多，但取得的效果不明顯。
17、教導(dǎo)處工作人員過多。
18、開展部分活動有安排，沒有督查，落實(shí)不夠。
19、加強(qiáng)校園安全管理，堅(jiān)持安全第一。
20、部分工作未見實(shí)效，過程性資料收集過多。
21、班子成員間缺乏溝通，有官僚主義傾向。
22、班子工作執(zhí)行力不強(qiáng)。
23、要把學(xué)習(xí)質(zhì)量關(guān)，一切活動以提高學(xué)生成績?yōu)橹亍?/p>
24、校領(lǐng)導(dǎo)聽課過多，影響上課進(jìn)度。
25、黨員干部工作積極性不高，緊迫感不強(qiáng)。
26、在學(xué)校改革建設(shè)發(fā)展中缺少憂患意識和創(chuàng)新精神。
27、小學(xué)生在校時(shí)間超過六小時(shí)。
(二)、對開展好活動的意見和建議。
1、廣泛征求教師意見，由下往上制定方案，扎實(shí)開展活動。
2、公開課教學(xué)活動應(yīng)少而精，有安排、有落實(shí)、有評價(jià)。
3、在做好理論等學(xué)習(xí)后，應(yīng)把重點(diǎn)放在教學(xué)工作上，在教育教學(xué)實(shí)踐中踐行活動精神。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)查找問題，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
5、精簡會議，開短會，講重點(diǎn)，少強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)要以上率下。
6、開展活動應(yīng)有始有終，活動評價(jià)應(yīng)公平公正。
7、努力改進(jìn)工作作風(fēng)，完善考核考評方案，改善辦學(xué)條件，做到人盡其才，物盡其用。
8、多開展一些有益于學(xué)生身心健康的活動，可利用陽光體育活動進(jìn)行。
9、舉行民主座談會。
10、加強(qiáng)對學(xué)生的德育教育。
11、注重抓落實(shí)，不走形式，不走過常。
12、精簡會議，提煉內(nèi)容。
13、六一兒童節(jié)應(yīng)作為學(xué)校的重點(diǎn)節(jié)日，為學(xué)生營造氣氛。
14、多學(xué)“怎么做”，少學(xué)“怎么學(xué)”。
15、合理計(jì)劃時(shí)間，使學(xué)生學(xué)習(xí)、活動兩不誤，課外活動應(yīng)豐富多彩，展現(xiàn)校園活力。
16、在做教學(xué)，搞科研上多下功夫。
17、重過程，也重實(shí)效，加強(qiáng)師德修養(yǎng)。
18、學(xué)習(xí)應(yīng)張馳結(jié)合，多搞各種有益學(xué)生身心健康的活動，提學(xué)習(xí)效率，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
19、擔(dān)當(dāng)精神有待加強(qiáng)，工作要努力做到實(shí)處。
20、嚴(yán)格安上級部署開展活動。
21、部分活動安排不合理，時(shí)間安排過于倉促。
22、經(jīng)常性進(jìn)行安全講座和演練。
23、能及時(shí)安排檢查。
24、開展有效的活動。
25、為了學(xué)校今后的發(fā)展，多啟用青年教師，有組織的到兄弟學(xué)校交流。
26、開展有益于學(xué)生身心健康的活動。
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征集意見報(bào)告篇十四
征集意見啟事主要適用于下列一些場合。某個(gè)單位在工作中遇到了困難，或者為了更好的展開工作，向廣大群眾征求意見。報(bào)刊雜志為了保證自己的出版質(zhì)量，讓廣大群眾加強(qiáng)監(jiān)督，或者就如何使雜志辦得更好等問題向社會各界征求意見。
征集意見報(bào)告篇十五
目前，雖然我市科技創(chuàng)新發(fā)展的軟硬件建設(shè)較前有了長足進(jìn)步，但具體發(fā)展情況還不盡如人意，主要存在問題如下：科技創(chuàng)新理念不足；科技創(chuàng)新投入不足；科技創(chuàng)新的源動力不足；科技成果轉(zhuǎn)化通道不順等。
為此，提出如下建議和對策：
1、進(jìn)一步提高自主創(chuàng)新能力。大力培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，例如圍繞航空城的開發(fā)，加快推進(jìn)航空機(jī)電一體化創(chuàng)新鏈，突破技術(shù)瓶頸，掌握核心關(guān)鍵技術(shù)。大力改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域建設(shè)技術(shù)創(chuàng)新平臺，加快科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展能力。大力發(fā)展關(guān)系民生和社會管理創(chuàng)新的科學(xué)技術(shù)，使科技創(chuàng)新成果惠及域內(nèi)民眾。大力完善知識創(chuàng)新體系，強(qiáng)化基礎(chǔ)研究、前沿技術(shù)研究、社會公益技術(shù)研究，提高科學(xué)研究水平和成果轉(zhuǎn)化能力。
2、進(jìn)一步深化科技體制改革。以企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新為主體，構(gòu)建企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新體制機(jī)制，形成產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。借助青島大學(xué)和西安交大研究院落戶產(chǎn)業(yè)新區(qū)的契機(jī)，以科研院所和高等學(xué)校為依托，充分發(fā)揮高等院校和科研機(jī)構(gòu)創(chuàng)新引領(lǐng)作用。
3、進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境。在完善和落實(shí)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化上下工夫，加快成果轉(zhuǎn)化和落地，形成蝴蝶效應(yīng)，惠及方方面面。加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)、管理，加強(qiáng)對科技創(chuàng)新活動和科技成果的法律保護(hù)，切實(shí)為科技創(chuàng)新提供有力保障。大力倡導(dǎo)創(chuàng)新光榮，提升科技知識普及水平，鼓勵(lì)獨(dú)立思考，保障學(xué)術(shù)自由，營造寬松包容、奮發(fā)向上的學(xué)術(shù)氛圍，激發(fā)全社會創(chuàng)新活力。
4、進(jìn)一步擴(kuò)大科技開放合作。注重開展多種形式科技交流，加強(qiáng)技術(shù)引進(jìn)和合作。注重科技合作機(jī)制，形成協(xié)同效應(yīng)，提升科技合作水平。
征集意見報(bào)告篇十六
公司醫(yī)院：xxx為了認(rèn)真深入貫徹習(xí)近平總書記講話精神，深入群眾生活，提升黨的形象，深化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，按照《關(guān)于開展2014年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員民主生活會會前征求意見工作的通知》要求，召開黨員大會征求意見，進(jìn)一步聽取意見建議，進(jìn)一步檢討工作中的成績和缺點(diǎn)，經(jīng)過認(rèn)真。
總結(jié)。
深刻分析檢討，現(xiàn)將個(gè)人工作中，思想上存在的問題匯報(bào)總結(jié)如下：
一、堅(jiān)持民主集中制，改善工作作風(fēng)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)公司黨委下發(fā)的《2014年黨建工作要點(diǎn)》、《2014年黨建工作目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)》等文件精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記“七一”重要講話會議精神，按照中央提出的“八項(xiàng)規(guī)定”，和“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)議事規(guī)則，圍繞醫(yī)院中心工作，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推動各項(xiàng)工作的順利開展。
2、結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動深入開展，以“營造學(xué)習(xí)型環(huán)境、爭做學(xué)習(xí)型干部”為抓手。狠抓全體黨員干部的政治、業(yè)務(wù)和道德素養(yǎng)教育。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，學(xué)習(xí)總書記系列講話精神，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度不放松，嚴(yán)格制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，二是開展“少些煙酒氣、多些書卷氣”討論活動，強(qiáng)化責(zé)任意識。針對干部當(dāng)中“應(yīng)酬多、私事多、閑事多、學(xué)習(xí)時(shí)間少，行為思想浮躁”的不良現(xiàn)象，進(jìn)行警示，警告，引導(dǎo)以學(xué)習(xí)，創(chuàng)新，革新為主流的新觀念，新思維。群眾工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變了：（1）.開展“領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)”活動，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合方式，黨員干部精讀《論群眾路線-重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件匯編》、《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)-重要論述摘編》三本書，認(rèn)識到改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾路線、厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的重要性和迫切性。
（2）、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，凝聚人心，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹群眾路線的責(zé)任感和使命感；引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，醫(yī)療活動不是單純的治病救人，而是更為人性化的綜合現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)；號召全體員工進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)，服務(wù)社會。（3）、按照公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)教育、聽取意見后續(xù)各環(huán)節(jié)工作的安排，通過個(gè)別談心、座談會、發(fā)放意見表等形式廣泛征求意見，認(rèn)真查找班子在“四風(fēng)”中存在的問題和促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展的意見和建議。群眾反映的問題是：自我學(xué)習(xí)多了，工作務(wù)實(shí)多了，心細(xì)求是多了，勤奮多了，辦事效率快多了。
3、恪盡職守，履行職責(zé),克難除堅(jiān)，勇于進(jìn)取:按照習(xí)近平總書記有關(guān)講話精神，工作中思想上把創(chuàng)新和進(jìn)步緊緊作為工作的核心，認(rèn)真研究現(xiàn)實(shí)醫(yī)院所處的環(huán)境，群眾影響，市場地位，以及醫(yī)院的醫(yī)學(xué)資源概況，員工的的技術(shù)水準(zhǔn)為基本起始點(diǎn)，力求通過引進(jìn)適宜技術(shù)項(xiàng)目，2014年醫(yī)院新近引進(jìn)生化分析儀，增加了糖化血紅蛋白，cpr，d2d聚體分析項(xiàng)目，中醫(yī)科開展宣蟄人密集銀質(zhì)針療法對于軟組織疼痛的治療，及時(shí)更新了醫(yī)院陳舊落后的半生化檢查儀，血細(xì)胞分析儀等設(shè)備，醫(yī)院形象建設(shè)穩(wěn)步提高。
二、圍繞醫(yī)院中心工作開展思想政治工作。
1、開展職業(yè)道德教育，強(qiáng)化職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律。開展救死扶傷和宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立“一切為了病人，一切方便病人，一切服務(wù)于病人”的服務(wù)理念，強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對病人的愛心、關(guān)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心。
2、用真誠服務(wù)構(gòu)建和諧醫(yī)院，以和諧的內(nèi)部環(huán)境，營造醫(yī)患和諧氛圍，創(chuàng)造各種有利條件、采取必要措施，通過打造以人性化服務(wù)為核心的高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)品牌，尊重病人，關(guān)愛病人，以協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系為核心，構(gòu)建和諧醫(yī)院。
3、關(guān)注民心，及時(shí)了解和掌握職工的思想動態(tài)，做好疏導(dǎo)工作，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。以便民、安民、助民、樂民為目的，為居民宣傳衛(wèi)生保健知識，與方興居委會聯(lián)合組織了社區(qū)進(jìn)家庭志愿者服務(wù)活動；用真情鑄就希望，用愛心傳遞生命，醫(yī)院組織社區(qū)居民定期舉辦。
1、目前學(xué)習(xí)黨的理論和經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力，尚顯不足，有時(shí)候不能充分吃透。
2、堅(jiān)持以思想進(jìn)步，工作創(chuàng)新，技術(shù)革新的力度有待加強(qiáng)。
3、業(yè)務(wù)管理水準(zhǔn)與現(xiàn)代醫(yī)療發(fā)展和群眾健康需要尚有差距，存在管理不到位的情況。
五、產(chǎn)生問題的主要原因剖析：
3、提高研判意識，增強(qiáng)處理復(fù)雜問題的處置能力。
四、今后努力的方向：
（一）加強(qiáng)黨的建設(shè)和黨的理論的學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，學(xué)會在認(rèn)識問題，處理問題上，善于觀察，勤于思考，選擇合適的時(shí)機(jī)，適宜的方法，正確的方式，從小處入手，從近處解決，用共產(chǎn)黨員寬大的胸懷，做到戰(zhàn)術(shù)上適合，戰(zhàn)略上符合長遠(yuǎn)發(fā)展。
(二)努力提高工作能力，把黨的理論學(xué)習(xí)，共產(chǎn)主義理想的崇信，以及多年的學(xué)習(xí)成果，轉(zhuǎn)化為克堅(jiān)處難、解決實(shí)際問題，為人民服務(wù)的本領(lǐng)，做到深入科室，和群眾交朋友，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，做到工作中認(rèn)真，細(xì)心，促進(jìn)思想進(jìn)步，技術(shù)革新，醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新。
黨的事業(yè)崇高而遠(yuǎn)大，只要我們堅(jiān)持理想，認(rèn)真努力，我們就會迎來更加光明的未來。
2015-1-27。
征集意見報(bào)告篇十七
意見征集是一種非常有效的溝通方式，它充分發(fā)揮了人民的主體地位和民主參與。近期，我參與了一次社區(qū)舉辦的意見征集活動，通過和他人的交流和分享，我深刻感受到這樣一種溝通方式的重要性和價(jià)值。下面我將分享一些我在意見征集活動中得到的心得體會。
第二段：多角度的視野
在意見征集活動中，我不僅了解到了自己的觀點(diǎn)，還了解到了其他人的不同觀點(diǎn)。這樣的交流可以幫助我們更好地理解和尊重他人的想法。通過與他人的對話，我明白了不同背景和經(jīng)歷的人會對同一問題有不同的看法。這種多角度的視野讓我拓寬了自己的思路，認(rèn)識到一個(gè)問題可以有多種解決方案。
第三段：增進(jìn)共識的良機(jī)
意見征集為我們提供了一個(gè)增進(jìn)共識的良機(jī)。在與他人交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)有時(shí)我們對同一問題并沒有太大分歧，只是因?yàn)槿狈τ行У臏贤ǘ鴮?dǎo)致了誤解。通過意見征集，我們可以及時(shí)解決這些誤解，達(dá)成共識。我發(fā)現(xiàn)只要大家在問題上都能夠做出一些妥協(xié)和讓步，我們就能夠找到一個(gè)對所有人都公平合理的解決方案。
第四段：提高參與的積極性
意見征集活動不僅可以讓人們參與決策，還能夠提高大家的積極性和參與度。我意識到每個(gè)人的想法都是重要的，只要我們勇敢表達(dá)自己的意見，就有可能影響到整個(gè)決策的走向。這種參與感讓我深深感受到自己的價(jià)值和重要性，也激發(fā)了我更加積極地參與社區(qū)事務(wù)的愿望。
第五段：實(shí)際行動的推動者
意見征集活動不僅僅停留在討論階段，更重要的是能夠推動實(shí)際行動的發(fā)生。通過意見征集，我們可以將各種觀點(diǎn)整合在一起，形成具體的計(jì)劃和方案，進(jìn)而將其付諸實(shí)施。在我的意見征集活動中，我看到了自己的建議被采納并付諸行動，這種成就感讓我對意見征集更加推崇和贊賞。
結(jié)尾：
通過參與意見征集活動，我深刻體會到了其帶來的益處和重要性。多角度的視野、增進(jìn)共識、提高參與的積極性和推動實(shí)際行動的發(fā)生是意見征集活動的核心優(yōu)勢。社區(qū)意見征集活動不僅為我們提供了表達(dá)自己意見的平臺，也為社區(qū)決策提供了重要的參考。在未來，我將更加積極地參與意見征集活動，為社區(qū)的發(fā)展和改善做出自己的貢獻(xiàn)。
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