合同是一種法律文件，用于規(guī)定雙方在特定事項上的權(quán)利和義務(wù)。合同的格式和結(jié)構(gòu)要清晰，方便雙方理解和執(zhí)行。合同是一種法律文件，用于確立和規(guī)定雙方在特定事項上的權(quán)益和義務(wù)。在商業(yè)合作中，合同起著明確責(zé)任和約束雙方行為的作用。通過簽訂合同，雙方能夠明確自己的權(quán)利和責(zé)任，并減少爭端和糾紛的可能性。在撰寫合同時，需要明確各方的權(quán)益和責(zé)任。合同的語言應(yīng)簡潔明了，避免使用模糊和歧義的詞語。以下是小編為大家收集的合同范本，供參考。
幼兒園合同書篇一
出讓人：(以下簡稱甲方)
受讓人：(以下簡稱乙方)
甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就甲方轉(zhuǎn)讓其原開辦的酒店所有經(jīng)營設(shè)施事宜達(dá)成協(xié)議如下：
一、甲方原開辦酒店，營業(yè)執(zhí)照號，衛(wèi)生許可證號，現(xiàn)將該酒店經(jīng)營權(quán)和現(xiàn)有全部經(jīng)營設(shè)施一并轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方同意受讓。
二、甲方現(xiàn)有設(shè)施清單附后，雙方憑清單交接驗收。
三、甲方保證上述經(jīng)營權(quán)和設(shè)施無爭議、無糾紛、產(chǎn)權(quán)清晰，無拖欠相應(yīng)貨款，和其他經(jīng)營期內(nèi)應(yīng)繳納的款項。
四、雙方議定，上述設(shè)施折價為人民幣，由乙方在本協(xié)議生效后日內(nèi)支付，余款在時支付完畢。
五、甲方負(fù)責(zé)將酒店的經(jīng)營權(quán)(含營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、排水排污)等經(jīng)營酒店所需手續(xù)變更至乙方名下，所需費(fèi)用由承擔(dān)，上述變更手續(xù)應(yīng)在前完成。
六、違約責(zé)任，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，一方違約，應(yīng)按本協(xié)議標(biāo)的額承擔(dān)違約責(zé)任。
七、本協(xié)議一式份，雙方各執(zhí)壹份，簽字后生效。
甲方：乙方：
20**年月日
幼兒園合同書篇二
本著平等協(xié)商、互惠互利、共同發(fā)展的原則，就甲、乙雙方合作進(jìn)行幼兒藝術(shù)培訓(xùn)事宜簽訂本合作協(xié)議：
一、雙方權(quán)利義務(wù)。
(一)甲方。
1、甲方外派教師到乙方上課，每次課________分鐘，每周________次，共計________次課。
2、甲方負(fù)責(zé)指定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每學(xué)員每次課________元，共計學(xué)費(fèi)________元/每期。
3、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)交費(fèi)學(xué)員及人數(shù)。
4、甲方負(fù)責(zé)支付教師講課酬金。
(二)乙方。
1、負(fù)責(zé)維護(hù)甲方聲譽(yù)，不得私自以甲方名義進(jìn)行與本協(xié)議無關(guān)的其他活動，否則，向甲方繳納違約金壹萬元。
2、按照甲方提供的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和招生條件，以乙方名義組織招生，任何宣傳資料須報予甲方審核后方可對外公開，做好學(xué)員的登記工作，提供教學(xué)場地，并向繳費(fèi)學(xué)員開具相關(guān)收據(jù)。
3、乙方按照甲方教學(xué)計劃組織上課，并負(fù)責(zé)學(xué)員的考勤及其他服務(wù)工作。
4、乙方在招生報名期間，代甲方收取學(xué)費(fèi)二、收入分配。
1、乙方須確保每期課程每班學(xué)員不低于10人，否則甲方有權(quán)暫不派師資上課。
2、甲、乙雙方根據(jù)每期每班上課人數(shù)制定以下收入分配協(xié)議：
a)每期每班學(xué)員為10人-15人(包括15人)，甲乙雙方在扣除老師講課費(fèi)(_______/期/班)后，甲方獲得收費(fèi)余額的70%，乙方獲得收費(fèi)余額的30%。
b)每期每班學(xué)員為15人-20人(包括20人)，甲乙雙方在扣除老師講課費(fèi)(2400/期/班)后，甲方獲得收費(fèi)余額的60%，乙方或得收費(fèi)余額的40%。
c)每期每班學(xué)員超過30人以上，收入分配方案由甲乙雙方重新協(xié)商確定。
3、每期課程開始后一周內(nèi)，乙方應(yīng)按以上分配方案支付甲方分配所得額。
4、每期課程開始后一周內(nèi)，甲方須向乙方支付________元/學(xué)員的課堂管理費(fèi)。
5、每期課程結(jié)束后一周內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)最終完成課程學(xué)員，以及上述分配方案，重新核定分配金額。
三、保密條款。
甲乙雙方均有責(zé)任對本協(xié)議內(nèi)容保守秘密，對因一方(含一方員工)對協(xié)議內(nèi)容公開而造成的相對方經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失，由泄露的一方承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、違約責(zé)任。
1、甲乙雙方均不得違反本協(xié)議，被侵權(quán)方有權(quán)終止本協(xié)議并向?qū)Ψ剿魅∮纱嗽斐傻慕?jīng)濟(jì)以及名譽(yù)損失的賠償。
2、與本協(xié)議有關(guān)的或因本協(xié)議所發(fā)生的一切爭執(zhí)由甲乙雙方友好協(xié)商解決，如不能解決當(dāng)事人則向當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)申請進(jìn)行仲裁。
五、協(xié)議生效及后續(xù)合作。
1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期1年，滿1年，可協(xié)商續(xù)約。
2、本協(xié)議雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、乙方的新項目，甲方可以優(yōu)先合作，須另行簽定合作協(xié)議。
六、其他事項。
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方進(jìn)一步協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2、補(bǔ)充協(xié)議是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議相應(yīng)內(nèi)容不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
幼兒園合同書篇三
甲方(用人單位)名稱：住所：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)：乙方(勞動者)姓名：
性別：
現(xiàn)居住地地址：
戶籍所在地地址：
居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。
(二)無固定期限：自用工之日年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日年月日至工作任務(wù)完成時即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作數(shù)量，并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時間和休息休假。
第四條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第種工時制度：
(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。
(二)實(shí)行綜合計算工時工作制度。
(三)實(shí)行不定時工作制度。
休息休假按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動報酬。
第九條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
第十條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：
(一)計時工資。乙方的月工資為。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
(二)計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價約定為元/件、元/件、元/件。
(三)其他工資形式:。
第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十二條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。
第十三條實(shí)行綜合計算工時和不定時工作制度，甲方安排乙方月工作時間超過167.4小時，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。
六、社會保險。
第十四條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費(fèi)用;社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。
七、雙方約定的事項。
第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容;。
(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定。
(二)保守商業(yè)秘密的約定。
(三)補(bǔ)充保險和福利待遇的約定：
(四)其他事項的約定：
八、其他。
第十六條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)。
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)：年月日。
乙方：(簽名)年月日。
(簽名或蓋章)。
幼兒園合同書篇四
甲方：(用人單位)名稱：所有制性質(zhì)：
地址：法定代表人：
乙方(勞動者)姓名：性別:。
出生年月：文化程度：
現(xiàn)在住址：
身份證號：
戶籍所在地：
甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上根據(jù)《中華人民共和國合同法》，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
合同期限。
本合同為勞動合同，合同期從年月日起止年月日止。工作內(nèi)容：
1甲方根據(jù)幼兒園工作的需要，安排乙方從事工作。
2乙方同意按甲方需要，在崗位，承擔(dān)任務(wù)。
3乙方在工作上應(yīng)達(dá)到甲方所要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。
勞動保護(hù)和勞動條件：
甲方有義務(wù)給乙方提供辦公，活動及休息場所，供乙方使用。
勞動報酬：
合同期間，甲方按雙方協(xié)商內(nèi)容，為乙方發(fā)放工資、獎金。
勞動紀(jì)律：
1甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。
2乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識，嚴(yán)格遵守國家各項法律，法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，管理和指揮，積極做好工作。
福利待遇：
乙方在合同期間的婚嫁，公休假等福利待遇，按雙方協(xié)商內(nèi)容執(zhí)行。繼續(xù)教育和培訓(xùn)：
1甲方對乙方的培訓(xùn)，乙方必須按時參加，實(shí)行簽到制度，并且做好培訓(xùn)記錄。
2甲方對乙方進(jìn)行各種必要的政治，思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及崗前培訓(xùn)。
3乙方應(yīng)該刻苦專研業(yè)務(wù)，達(dá)國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)，持證上崗。
4乙方的繼續(xù)受教育經(jīng)費(fèi)由乙方自付。
5放假后期(幼兒放假離園之后與開學(xué)幼兒來園之前)，教師培訓(xùn)無工資。
合同的終止，解除和續(xù)訂：
1勞動合同期滿或甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)訂手續(xù)。
2受聘人有下列情形之一的，幼兒園可以解除聘用合同：
(1)不履行合同或嚴(yán)重違反聘用園規(guī)章制度的;。
(2)受聘人失職，瀆職或違法亂紀(jì)的;。
(3)曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過三天的;。
(4)連續(xù)兩月考核最差的;。
(5)受聘人不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)換工作崗位，仍然不能勝任工作的。違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法：
1在簽訂合同時，乙方需一次性繳納500元作為下學(xué)期任職的保證金，因行業(yè)特性，不得在學(xué)期中途提出解除合同。在合同期內(nèi)，乙方不管因任何理由，主動提出解除合同的，甲方扣除乙方一個月工資及全部獎金并且不退還保證金。
2乙方需提出解除合同，應(yīng)在合同期滿前一個月提出，待合同期滿后方可離園。
3聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他工作，如違犯者視作違約行為，按照主動提出解除合同處理。
4乙方解除合同后，上交甲方提供的園服、備課本、教學(xué)資料等。若有丟失或者損壞，照價賠償。
5未經(jīng)幼兒園允許，不得私自將幼兒園資料外傳，轉(zhuǎn)借，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究其法律責(zé)任，并賠償幼兒園損失。
本合同自年月日起生效，涂改及他人代簽無效。
幼兒園合同書篇五
甲方：
法定代表人：
注冊地址：
通訊地址：
郵政編碼：聯(lián)系電話：
乙方：姓名：__________性別：____籍貫：_______。
出生日期:年月日聯(lián)系電話：
家庭住址：_____________________________郵政編碼：
現(xiàn)在住址：郵政編碼：
居民身份證或其它有效身份證件號碼：
緊急聯(lián)系人：電話：
根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同中排除適用的條款以“/”示之。
第一條本合同類型為以下第(一)種勞動合同：
(一)固定期限勞動合同。合同期限自年月日起至年月日止，其中試用期至年月日。
(二)無固定期限勞動合同。合同期限自/年/月/日起。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。合同期限自/年/月/日起，至/任務(wù)完成之日終止。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)。
第三條乙方的工作地點(diǎn)。乙方因公外出(含長、短期本地及異地出差)不視為工作地點(diǎn)的變更。
第四條在乙方任期內(nèi)，甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時調(diào)整乙方工作崗位和職務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排，否則視為乙方嚴(yán)重違紀(jì)，甲方有權(quán)即時解除本合同并不支付任何補(bǔ)償：
(一)乙方不勝任本職工作;。
(二)經(jīng)甲方考核，結(jié)論為不合格的;。
(三)乙方?jīng)]有完成任職之初承諾完成的任務(wù);。
(四)客觀情況發(fā)生變化致使乙方工作崗位或職務(wù)不存在;。
(五)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整;。
(六)符合法律法規(guī)、雙方合同約定或者甲方規(guī)章制度的其他情形。
第五條乙方應(yīng)按照甲方及直接上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時間和休息休假。
第六條甲方對乙方實(shí)行以下第(一)種工時制度：
(一)標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方實(shí)行日標(biāo)準(zhǔn)工作時間坐班制度。
(二)綜合計算工時制度。以年、季、月等為周期，綜合計算乙方在該周期內(nèi)的工作和休息時間。在綜合計算周期內(nèi)，乙方工作時間平均計劃到每日每周。
(三)不定時工時制度。在確保完成甲方工作任務(wù)的前提下，乙方可以自行安排工作，但除因工作原因外出的情形外，乙方仍應(yīng)到崗履行職責(zé)。
第七條甲方依法安排乙方執(zhí)行國家的休假制度，并向乙方提供帶薪年休假，具體內(nèi)容由甲方有關(guān)規(guī)章制度確定。
四、勞動報酬。
第八條甲方的工資分配遵循按勞分配、同工同酬的原則。甲方有權(quán)根據(jù)本幼兒園的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，自行確定工資分配方式和工資水平。
第九條甲方確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)時已經(jīng)考慮了根據(jù)國家及當(dāng)?shù)卣?guī)定應(yīng)當(dāng)支付給乙方的任何形式的補(bǔ)貼、津貼。
第十條甲方根據(jù)幼兒園經(jīng)營狀況和績效考核辦法決定乙方績效獎金的發(fā)放。
第十一條甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整：
(一)乙方的工作崗位或職務(wù)發(fā)生變化;。
(二)甲方整體薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整;。
(三)乙方未完成工作任務(wù);。
(四)甲方進(jìn)行重大經(jīng)營方式調(diào)整;。
(五)符合法律法規(guī)、雙方合同約定或者甲方規(guī)章制度的其他情形。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的基本工資為每月元。乙方在試用期間的工資為元。
甲方實(shí)行下發(fā)薪制度，工資發(fā)放周期為1個月，方于每月日(遇法定節(jié)假日提前至最近的工作日)以貨幣形式通過銀行轉(zhuǎn)帳或者現(xiàn)金方式向乙方支付上月工資。
第十三條乙方若對某月工資有異議，應(yīng)在收到工資之日起三日內(nèi)向甲方人力資源部書面提出，逾期未提出的，視為對該月工資沒有異議。
第十四條甲方可從乙方工資中直接扣除如下項目：
(一)乙方因休病事假等各種假期而引起的薪資減發(fā);。
(二)乙方違反甲方的規(guī)章制度受到甲方的經(jīng)濟(jì)處罰;。
(三)乙方違反與甲方之間合同的約定需要向甲方支付的違約金;。
(四)乙方因過錯行為給甲方造成損失，需要向甲方支付的損害賠償金;。
(五)乙方借用甲方的未在約定或甲方指定的期限內(nèi)歸還的借款;。
(六)法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度規(guī)定的其他扣減費(fèi)用。
五、勞動保護(hù)和勞動條件。
第十五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第十六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第十七條乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。
第十八條因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
第十九條乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，乙方需要承擔(dān)事故責(zé)任，如產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)賠償，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%。第二十條乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
第二十一條乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
七、保密義務(wù)。
第二十二條本合同所稱的商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方關(guān)于保密的規(guī)定，履行保密義務(wù)。
第二十三條乙方承諾在其任職甲方期間，不自營、為他人經(jīng)營、參與或投資與甲方相同、類似或相競爭的業(yè)務(wù)，或從事其他損害甲方利益的活動，不為與甲方存在競爭關(guān)系的第三人提供信息和方便，否則甲方有權(quán)立即解除本合同，同時乙方應(yīng)賠償由此而給甲方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。
八、勞動合同的解除、終止、續(xù)訂。
第二十三條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及河北省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。第二十五條甲、乙雙方不論在何種情況下解除或終止本合同或乙方在本合同有效期內(nèi)進(jìn)行工作崗位調(diào)整，乙方均有義務(wù)進(jìn)行工作交接：
(一)將所分管的工作進(jìn)行整理匯總，列明所存管文件及相關(guān)事項，與接收人共同簽署工作交接單。
(二)對正在處理或?qū)⒁幚硎乱俗鲈敱M書面報告，包括事件過程，目前進(jìn)展?fàn)顩r、處理意見或結(jié)果、相關(guān)聯(lián)系人及聯(lián)系方式等。
(三)做好辦公資產(chǎn)交接工作，與接收人共同簽署交接單;。
(四)應(yīng)將其有效聯(lián)系方式提供給接收人，并有義務(wù)對接收人續(xù)繼工作所遇問題進(jìn)行指導(dǎo)與幫助。
第二十六條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
第二十七條本合同期限界滿前30日內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續(xù)建立勞動關(guān)系的，應(yīng)重新簽訂勞動合同書。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
第二十八條按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
第二十九條乙方因存在《勞動合同法》第三十九第二、三、四、五、六項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十條乙方未按本合同約定的提前通知期通知甲方即解除本合同，或未辦理工作交接手續(xù)，或因其他過錯行為給甲方造成如下?lián)p失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任：
(二)甲方為及時招聘乙方的接替人員而支出的費(fèi)用;。
(三)對甲方幼兒園經(jīng)營及工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;。
(四)使甲方所有的財產(chǎn)毀損或滅失而產(chǎn)生的損失;。
(五)導(dǎo)致甲方遭遇仲裁訴訟并因此而產(chǎn)出的有關(guān)費(fèi)用及相關(guān)損失;。
(六)導(dǎo)致甲方遭遇名譽(yù)損害時甲方為消除影響而支出的有關(guān)費(fèi)用;。
(七)其他因乙方過錯行為而給甲方造成的損失。
第三十一條乙方參加甲方提供的專項培訓(xùn)，應(yīng)與甲方簽訂《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》，《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》作為本合同附件。乙方違反《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》中關(guān)于服務(wù)期限約定的，應(yīng)依約向甲方支付違約金。。
第三十二條乙方承諾在簽訂本合同時：
(一)與任何第三方之間不存在勞動關(guān)系或勞動合同;。
(二)與任何第三方之間亦不存在勞動關(guān)系爭議或勞務(wù)關(guān)系爭議。否則，乙方自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予賠償。
十、勞動爭議處理。
第三十三條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方或雙方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他。
第三十四條甲方通知的送達(dá)方式：
乙方同意甲方可通過特快專遞等方式將有關(guān)人事或勞動合同方面的通知等文件發(fā)送到下列乙方指定的收件人和收件地址：
收件人：，聯(lián)系電話：
收件人地址：
郵政編碼：
乙方承諾，在勞動關(guān)系的存續(xù)期間內(nèi)，保證該地址可以接收本園的通知文書。如果該地址有變動，則乙方應(yīng)當(dāng)對甲方作出書面的變動通知。
本園文件如果因為地址變動或者收件人拒簽被退回，均視為送達(dá)乙方。
第三十五條乙方于簽訂本合同的同時已詳細(xì)閱讀甲方制訂的其它規(guī)章制度(具體羅列如下)并同意嚴(yán)格遵守。
第三十六條以下內(nèi)容作為本合同的附件：
第三十七條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十八條本合同自當(dāng)事人雙方簽署后立即生效;本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
授權(quán)代表(簽字)：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
幼兒園合同書篇六
甲方：
住址：
法人代表：
身份證號：
乙方：
住址：
法人代表：
身份證號：
丙方：（學(xué)生）。
住址：
身份證號：
為了更好地培養(yǎng)嬰幼兒，加速智力開發(fā)，保證受培訓(xùn)人員的質(zhì)量，明確培訓(xùn)各方的責(zé)任，為_____現(xiàn)代化建設(shè)提供更多更好地_____，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方對丙方的授課內(nèi)容，應(yīng)該按照教育部規(guī)定，甲方對丙方在校期間的德智體發(fā)展情況，應(yīng)于每學(xué)期末向乙方作一次詳細(xì)介紹。
2、甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀(jì)校規(guī)的行為，應(yīng)及時與乙方取得聯(lián)系。
3、甲方向乙方提供輪滑教練并負(fù)責(zé)丙方所用的裝備和器材。
4、甲方要加強(qiáng)對丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習(xí)和思想品德狀況，如發(fā)現(xiàn)丙方的問題，應(yīng)及時配合乙方教育和處理。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)收取丙方的學(xué)費(fèi)。并負(fù)責(zé)丙方的安全問題。
三、丙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、丙方學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)甲方考核或參加甲方組織的比賽，成績合格者可頒發(fā)運(yùn)動員證書。
2、丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，從德智體三方面全面發(fā)展，丙方如中途退學(xué)，則不退還學(xué)費(fèi)。
3、丙方成績合格，甲方授予丙方由______輪滑協(xié)會頒發(fā)的運(yùn)動員證書。
四、違約責(zé)任。
甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。如甲方違反或有損乙方利益，合同自動終止。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同相抵觸。
五、其他。
本合同自甲乙丙三方簽字之日起生效，有效合作期______年。
本合同正本一式______份，甲、乙、丙三方各執(zhí)______份。
甲方：（簽章）。
地址：
聯(lián)系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：（簽章）。
地址：
聯(lián)系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
丙方：（簽章）。
地址：
聯(lián)系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
幼兒園合同書篇七
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，能夠利用到合同的場合越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的幼兒園轉(zhuǎn)讓合同書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
轉(zhuǎn)讓方(甲方)：_______
身份證號：_______
受讓方(乙方)：_______
身份證號：_______
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就幼兒園轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議：
第一條：經(jīng)(房東)同意，甲方將自己位于省市區(qū)小區(qū)號樓的幼兒園轉(zhuǎn)讓給乙方使用，建筑面積為_______平方米。
第二條：該幼兒園的所有權(quán)證號碼為__產(chǎn)權(quán)人為__。(房東)與甲方簽訂了租賃合同，租期到_______年_______月_______日止，租期為_______年，年租金為人民幣_______?，F(xiàn)甲方已經(jīng)繳納一年房租。本協(xié)議生效后15日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)協(xié)助乙方與房主達(dá)成協(xié)議，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)力與義務(wù)。
第三條：幼兒園現(xiàn)有裝修，裝飾，設(shè)備，在甲方收到乙方轉(zhuǎn)讓金后全都無償歸乙方使用，租賃期滿之后，不動產(chǎn)歸房主所有，動產(chǎn)無償歸乙方。
第四條：乙方在_______年_______月_______日前，一次性向甲方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)共計人民幣大寫__元，上述費(fèi)用已包括甲方交給房主預(yù)交的.一年房租及第三條所述的裝修裝飾設(shè)備以及其他費(fèi)用幼兒園。
第六條：乙方應(yīng)保證達(dá)到甲方向已入托的名兒童的一切服務(wù)承諾，妥善處理好因經(jīng)營權(quán)變更所帶來的相應(yīng)問題。轉(zhuǎn)讓合同生效之后，甲方應(yīng)同時移交幼兒園所有師生的資料信息(包括花名冊，聘用合同和入托協(xié)議等文本資料)。如所產(chǎn)生的問題發(fā)生在本協(xié)議生效之前，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。
第七條：如因自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關(guān)。
第八條：任何一方對因幼兒園轉(zhuǎn)讓而獲知的另一方商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，如使用教材，教學(xué)方法，招生規(guī)定及價格等不得向有關(guān)其他第三方泄露。
第九條：未盡事宜，雙方應(yīng)本著互諒互讓誠實(shí)信用的原則進(jìn)行友好協(xié)商，并簽訂書面的補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有著同等法律效力。如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_____________________
幼兒園合同書篇八
發(fā)包方：_________(以下簡稱甲方)。
承包方：_________(以下簡稱乙方)。
為了提高辦學(xué)質(zhì)量，甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商同意，達(dá)成如下承包協(xié)議：
一、辦學(xué)的原則、目的。
1.堅持社會主義教育方針。
2.深化教育體制改革，探素新的幼兒園教育模式和方法。
2.承包金額：乙方每月向甲方交納承包費(fèi)_________元，從_________年_________月_________日承包費(fèi)起按月以_________%的幅度遞增。
3.付款時間：從_________年_________月開始交納，前_________年每月承包費(fèi)在當(dāng)月_________日匯出，從_________年_________月開始，承包費(fèi)按季度劃款，劃款時間在本季度最后一個月的_________日前匯出。
5.風(fēng)險抵押：乙方在正式承包幼兒園后需向甲方提供幼兒園全部資產(chǎn)的乙方校產(chǎn)證明及_________元現(xiàn)金作抵押，待合同履行期滿或合同終止時，甲方將抵押證明及抵押金退還給乙方。
6.押金的支付方式及時間：乙方在_________年內(nèi)分期將押金交清給甲方。第一期乙方所交押金_________元，在甲方將幼兒園所有設(shè)備設(shè)施清點(diǎn)給乙方使用之日時支付給甲方;第二期乙方所交押金_________元，乙方在_________時交付給甲方，第三期乙方所交押金_________元，乙方在_________時交給甲方。
二、雙方的權(quán)利、義務(wù)。
1.甲方的權(quán)利、義務(wù)。
(1)甲方按時收取承包費(fèi)，并有權(quán)對幼兒園工作進(jìn)行監(jiān)督;。
(2)幼兒園現(xiàn)有資產(chǎn)屬甲方所有，承包期增加的設(shè)備設(shè)施及所收取的建園費(fèi)歸甲方所有;。
(3)合同生效后，甲方必須及時將幼兒園所有資產(chǎn)清點(diǎn)交給甲方使用;。
(4)承包期內(nèi)，幼兒園的黨政領(lǐng)導(dǎo)歸甲方，幼兒園依法工作，甲方不得干涉。
2.乙方的權(quán)利、義務(wù)。
(1)合同生效后，乙方對幼兒園享有獨(dú)立的經(jīng)營管理權(quán)及辦學(xué)權(quán)，甲方不得干涉;。
(2)乙方承包期間財務(wù)獨(dú)立，甲方無權(quán)干涉;。
(4)按時上交承包費(fèi);。
(6)乙方必須依法辦學(xué);。
五、在承包期內(nèi)，如因情勢變更，雙方協(xié)商一致同意，可以變更或解除本合同。
六、違約責(zé)任。
1.本合同以甲、乙雙方代表簽字蓋章之日起生效。本合同生效之后，甲、乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行合同，在承包期內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同，若任何一方擅自解除合同，都必須承擔(dān)違約責(zé)任。
2.在承包期內(nèi)，若甲方擅自解除合同，甲方必須賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失_________元，并且返還押金_________元及所產(chǎn)生利息(貸款利息)。
3.在承包期內(nèi)，如乙方擅自解除合同，乙方必須賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失_________元。
七、本協(xié)議未盡事宜，雙方可以友好協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
八、合同履行期滿，若甲方繼續(xù)發(fā)包的，在同等條件下乙方享有優(yōu)先承包權(quán)。
九、本協(xié)議甲、乙雙方各執(zhí)兩份，雙方簽字并加蓋公章后立即生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
幼兒園合同書篇九
1、甲乙雙方聯(lián)合開辦藝術(shù)培訓(xùn)項目，培訓(xùn)對象以幼兒園在校學(xué)生為主體，培訓(xùn)科目為以繪畫為主，具體方案以《課程安排》為準(zhǔn)。
2、甲乙雙方自愿結(jié)成長期、緊密的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，共同發(fā)展本項目相關(guān)資源，實(shí)現(xiàn)該項目在招生、培訓(xùn)、管理(包括招生管理、教學(xué)管理、考務(wù)管理等)等方面的系統(tǒng)化合作，從而實(shí)現(xiàn)教育效果、社會影響和經(jīng)濟(jì)利益等方面的共贏。甲乙雙方在本協(xié)議規(guī)定的項目上為排他合作伙伴。
二、甲方的責(zé)任和義務(wù)。
1、甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施本項目的招生工作。
3、甲方對本項目學(xué)員進(jìn)行統(tǒng)一的安全與行政管理，選派適當(dāng)數(shù)量的輔導(dǎo)員進(jìn)行具體管理，包括在課前對學(xué)員進(jìn)行清點(diǎn)，組織學(xué)員準(zhǔn)時、安全、有序地進(jìn)入課堂，在課中協(xié)助授課教師安排好學(xué)員的財物安全，在課后組織學(xué)員安全、有序地離開課堂。輔導(dǎo)員由甲方統(tǒng)一調(diào)配和管理，分工明確，責(zé)任到人。甲方提供的本項目管理人員和本項目學(xué)員在非上課過程中發(fā)生的意外人身安全問題由甲方負(fù)責(zé)處理。
4、本項目在學(xué)期結(jié)束后的教學(xué)成果匯報所涉及的演出場地和硬件條件(如舞臺、音響等)由甲方負(fù)責(zé)。
5、甲方負(fù)責(zé)乙方上課老師的接送。
三、乙方的責(zé)任和義務(wù)。
1、乙方協(xié)助甲方進(jìn)行本項目的招生工作，并提供相關(guān)的宣傳資料，除兆豐幼兒園外，乙方在不再有幼兒園藝術(shù)興趣班合作伙伴。
2、乙方負(fù)責(zé)提供本項目實(shí)施過程中的師資人員、專業(yè)教學(xué)設(shè)備(如大件樂器)和教學(xué)資料，并按課程計劃實(shí)施教學(xué)。
3、乙方負(fù)責(zé)對本項目師資和教學(xué)過程進(jìn)行統(tǒng)一管理。
4、乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施嚴(yán)格的教學(xué)管理，對整體教學(xué)效果負(fù)責(zé)，并在學(xué)期結(jié)束后或者重要節(jié)日的教學(xué)成果匯報中負(fù)責(zé)節(jié)目的整體規(guī)劃、編排和演出。(納入課時量計算)。
5、乙方有義務(wù)指導(dǎo)但不得強(qiáng)迫本項目學(xué)員購買相關(guān)教學(xué)設(shè)備(如樂器、服裝、道具等)。
四、財務(wù)分配與結(jié)算。
1、項目按課時費(fèi)結(jié)算，課時費(fèi)按照200元一節(jié)(一節(jié)時間45分鐘)的標(biāo)準(zhǔn)計算。
2、后期開發(fā)向?qū)W生收費(fèi)項目方式及分配方案待定。
3、本項目學(xué)員向乙方購買的樂器、服裝、道具、書籍等所收款項歸乙方所有，不參與本項目財務(wù)分配。
4、本項目財務(wù)結(jié)算以學(xué)期為單位進(jìn)行結(jié)算，每學(xué)期初甲方向乙方先預(yù)付一萬元人民幣，余款學(xué)期末一次性進(jìn)行。
五、其他事項。
1、本協(xié)議有效期為___________年。
2、本協(xié)議自雙方蓋章之日起生效。3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
4、協(xié)議期滿，如甲乙雙方均未提出暫停合作，合同將自動逐年續(xù)展。
5、對于本協(xié)議未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，具有同等法律效力。
6、若雙方對本協(xié)議中任何事項有爭議，可向孝感市中級人民法院起訴。
________年____月____日________年____月____日。
幼兒園合同書篇十
合作甲方：
地址：
地址：
地址：
為了提高辦學(xué)質(zhì)量，甲、乙、丙三方經(jīng)過協(xié)商同意，達(dá)成如下合作協(xié)議：
一、辦學(xué)的原則、目的。
1、堅持_____教育方針。
2、深化教育體制改革，探索新的幼兒園教育模式和方法。
3、提高幼兒園的辦學(xué)質(zhì)量，辦成一所促進(jìn)幼兒全面發(fā)展的綜合性幼兒園。
1、合作時間：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、投資金額：總投資為_________元，甲方出資_________元，乙方出資_________元，丙方出資_________元。
二、雙方的權(quán)利、義務(wù)。
1、甲方負(fù)責(zé)園內(nèi)外的所有經(jīng)營管理和支出，乙、丙方進(jìn)行監(jiān)督、簽字。
2、幼兒園合作期所有資產(chǎn)及增加的設(shè)備設(shè)施及所收取的建園費(fèi)歸甲、乙、丙三方所有。
3、合作期內(nèi)，幼兒園的黨政領(lǐng)導(dǎo)歸甲方，幼兒園依法工作，乙、丙方協(xié)助甲方做好幼兒園的管理工作。
4、在合作期內(nèi)甲乙雙方共同協(xié)商幼兒園的投資建設(shè)，購買辦園所需要的所有物品。然后由甲方核幼兒園的所有資產(chǎn)，如在合作期內(nèi)園內(nèi)資產(chǎn)有報廢，甲、乙、丙三方按投資的比例承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，在合作期內(nèi)幼兒園增加的設(shè)備資產(chǎn)按甲乙雙方投資的比例進(jìn)行分配。
5、甲乙雙方必須依法辦學(xué)；所有造成的園內(nèi)任何意外傷亡事故由甲、乙、丙三方共同承擔(dān)。
6、合作期內(nèi)，雙方必須保障學(xué)生安全，若因幼兒園工作主觀上的原因造成幼兒傷亡事故的，甲方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任，乙、丙方承擔(dān)次要責(zé)任。
三、在合作期內(nèi)，如因情勢變更，三方協(xié)商一致同意，可以變更或解除本合同。
四、違約責(zé)任。
1、本合同以甲、乙、丙三方代表簽字蓋章之日起生效。本合同生效之后，甲、乙、丙三方應(yīng)認(rèn)真履行合同在合作期內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同，若任何一方擅自解除合同，都必須承擔(dān)違約責(zé)任。
2、在承包期內(nèi)，若甲方、乙方、丙方三方任何一方擅自解除合同者，無權(quán)擁有原資產(chǎn)并賠償另兩方經(jīng)濟(jì)損失_________元。
五、本協(xié)議未盡事宜，雙方可以友好協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
六、合同履行期滿，若一方退出，另一方無權(quán)干涉，并按園?，F(xiàn)有的總活動金額進(jìn)行分配。
七、本協(xié)議甲、乙、丙三方各執(zhí)______份，雙方簽字立即生效。
甲方（簽字）：
_______年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：________。
乙方（簽字）：
_______年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：________。
丙方（簽字）：
_______年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：________。
幼兒園合同書篇十一
方(聘用單位)：
方(受聘人)：
簽訂日期：年月日
甲乙。
第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作條件與勞動保護(hù)。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。
四、工作報酬、保險與福利待遇。
第六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為??元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成，基本工資為??元/月，績效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。
第七條乙方在甲方處工作滿一個學(xué)期后可以享受寒暑假的帶薪假期。寒暑假只發(fā)基本工資??元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假工資。
第九條甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。
第十條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護(hù)甲方聲譽(yù);愛護(hù)甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、扣發(fā)工資，直至解除本合同。
有下列情形之一的，為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律：
(一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的;。
(二)私下將生源介紹到其他單位的;。
(四)乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;。
(五)其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
第十一條乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
(一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;。
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(三)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;。
(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;。
(五)故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的。
第十五條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(二)經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，乙方仍不能勝任教育教學(xué)或教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第十六條甲方符合裁員條件裁減人員的，可以解除勞動合同。
第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;。
(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動能力的。
第十八條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。七、其他。
第十九條乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。
乙方未按照本合同規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
第二十條本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。第二十一條本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成，可以依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁，對裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。
第二十二條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
第二十三條甲乙雙方需要約定的其他事項：
甲方：(蓋章)。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：(簽字或蓋章)。
乙方：(簽字或蓋章)。
簽訂日期：年月日
幼兒園合同書篇十二
甲方（贈與人）：_________（寫明姓名、住址）
乙方（受贈人）：_________（寫明姓名、住址）
甲乙雙方就贈送_________（寫明贈與標(biāo)的物）事宜達(dá)成協(xié)議如下：
一、甲方將其所有的_________（寫明標(biāo)的物）贈送給乙方，其所有權(quán)證明為：_________（寫明證明甲方所有權(quán)的證據(jù)名稱）
二、贈與財產(chǎn)的狀況：
1、名稱：_________
2、數(shù)量：_________
3、質(zhì)量：_________
4、價值：_________
三、贈與目的：_________
四、合同生效的條件：_________（寫明將來合同生效的條件）（轉(zhuǎn)載自，請保留此標(biāo)記。）
五、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按下列第_________種方式解決：
1、提交_________仲裁委員會仲裁。
2、依法向人民法院起訴。
六、本合同未作規(guī)定的，按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定執(zhí)行。
七、其他約定事項_________。
八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：_________
乙方（簽章）：_________
______年____月____日
贈與人的權(quán)力和義務(wù)
（1）贈與人的權(quán)利
1）贈與財產(chǎn)有瑕疵的，贈與人不承擔(dān)責(zé)任。
2）受贈人有下列情形之一的贈與人可撤銷贈與：
a、嚴(yán)重侵害贈與人或者贈與人的近親屬。
b、對贈與人有扶養(yǎng)義務(wù)而不履行。
c、不履行贈與合同約定的義務(wù)。
贈與人的撤銷權(quán)，自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷原因之日起一年內(nèi)行使。
3）因受贈人的違法行為致使贈與人死亡或者喪失民事行為能力的，贈與人的繼承人或者法定代理人可以撤銷贈與。
贈與人的繼承人或者法定代理人的撤銷權(quán)，自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷原因之日起六個月內(nèi)行使。
4）撤銷權(quán)人撤銷贈與的，可以向受贈人要求返還贈與的財產(chǎn)。
5）贈與人的經(jīng)濟(jì)狀況顯著惡化，嚴(yán)重影響其生產(chǎn)經(jīng)營或者家庭生活的，可以不再履行贈與義務(wù)。
因贈與人故意或者重大過失致使前款情況發(fā)生，或者交付贈與的財產(chǎn)已滿五年的，不得請求返還贈與的財產(chǎn)。
6）贈與可以附義務(wù)。
受贈人的權(quán)力和義務(wù)
（2）贈與人的義務(wù)
1）對附義務(wù)的贈與，贈與的財產(chǎn)有瑕疵的，贈與人在附義務(wù)的限度內(nèi)承擔(dān)與出賣人相同的責(zé)任。
2）贈與人故意不告知瑕疵或者保證無瑕疵，造成受贈人損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害贈償責(zé)任。
（1）受贈人的權(quán)利
1）具有救災(zāi)、扶貧等社會公益、道德義務(wù)性質(zhì)的贈與合同或者經(jīng)過公證的贈與合同，贈與人不交付贈與的財產(chǎn)的，受贈人可以要求交付。
2）贈與人故意或者重大過失致使贈與的財產(chǎn)毀損、滅失，造成受贈人損失的，受贈人可要求贈與人承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
（2）受贈人的義務(wù)
1）贈與附義務(wù)的，受贈人應(yīng)當(dāng)按照約定履行義務(wù)。
幼兒園合同書篇十三
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》和其他法律、法規(guī)，甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
第一條合同期限。
乙方試用期為()個月，如甲方對乙方工作滿意，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂勞動合同。勞動合同期限為()年，自年月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容。
1、甲方根據(jù)工作需要和乙方的學(xué)歷、職稱、工作能力及經(jīng)驗等擬聘乙方從事()工作，乙方應(yīng)按甲方要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理(具體指標(biāo)和要求按《崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)、工作崗位或工作性質(zhì)，并按調(diào)整后的崗位計薪。
3、乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，搞好安全生產(chǎn)，防止工傷事故和職業(yè)危害。
第三條勞動報酬、社會保險、福利待遇。
1、甲方根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定和本機(jī)構(gòu)工資、獎金分配制度，按月支付乙方報酬，基本工資()元/月，當(dāng)月的工資在下月的15-20日前以貨幣的形式向乙方支付。甲方不得克扣或無故拖欠甲方支付乙方的報酬，應(yīng)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方的年休假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)及本機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
4、甲方根據(jù)實(shí)際情況，逐步改善員工的膳食、住房、交通、文娛設(shè)施、幼托等物質(zhì)條件。
5、甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)(工傷、生育險視情況而定)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第四條勞動條件和勞動保護(hù)。
1、甲方建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害。
3、甲方根據(jù)工作需要，可由甲方出資培訓(xùn)乙方，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，或折合為乙方一個月工資。
4、乙方享有國家規(guī)定的法定假日。
第五條勞動紀(jì)律。
1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，結(jié)合本機(jī)構(gòu)的實(shí)際依法制定勞動規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和獎懲。
2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
3、乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)處理。
4、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、解除勞動合同等。
5、乙方不得向外泄露或相互詢問他人的薪資待遇。
第六條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除勞動合同。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的，甲方可以解除合同。
3、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除合同。
(3)結(jié)算清單。
5、合同履行期間，乙方單方面解除勞動合同，造成甲方生源流失的，按實(shí)際損失金額賠償甲方，甲方保留對乙方的法律追索權(quán)。
6、合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動合同。若甲乙雙方就補(bǔ)簽或續(xù)訂合同問題無法達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動關(guān)系的，視同合同延續(xù)，在視同延續(xù)期限一個月內(nèi)，雙方仍未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系。
7、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在三十日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)在領(lǐng)取到證明三十日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。)。
8、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第七條競業(yè)條款。
1、解除或者終止勞動合同后，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，同時承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)。
2、乙方違反競爭競業(yè)限制約定的，除賠償因此給甲方帶來的直接經(jīng)濟(jì)損失以外，還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，數(shù)額為甲方支付給乙方合同期內(nèi)每月工資的兩倍。
第八條法律責(zé)任。
(一)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：
2、由于甲方的原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的;。
3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，給乙方造成損害的;。
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
5、甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;。
6、甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的;。
7、甲方勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重，給乙方身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的;。
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金，及甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)等。違約金按最低800元支付(注：月工資高于800元的，以高的為準(zhǔn)，即工資表簽字基數(shù)為準(zhǔn))。
(三)乙方在甲方中擔(dān)任重要職務(wù)，工作未按時完成交接的，不得擅自解除合同，否則承擔(dān)違約責(zé)任，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按園內(nèi)的崗位職責(zé)制度給予處罰。
第九條合同爭議處理。
1、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)直接向有當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議期間，不影響勞動工作關(guān)系的存續(xù)，若涉及到影響到勞動工作關(guān)系的存續(xù)，雙方須妥善處理勞動工作的交接，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為，乙方不得有故意損害企業(yè)行為。
第十條附則。
1、勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽訂之日起生效。
幼兒園合同書篇十四
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
簽訂日。
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促。
進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。
第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及帶班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時及帶班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作條件與勞動保護(hù)。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。
四、工作報酬、保險與福利待遇。
第六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為??元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成，基本工資為??元/月，績效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。
五、工作紀(jì)律、獎勵與懲處。
第七條甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。
第八條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護(hù)甲方聲譽(yù);愛護(hù)甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、扣發(fā)工資，直至解除本合同。
有下列情形之一的，為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律：
(一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的;。
(二)私下將生源介紹到其他單位的;。
(四)乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;。
(五)其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。第九條乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
(一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;。
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(三)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;。
(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;。
(五)故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的。第十三條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(二)經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，乙方仍不能勝任教育教學(xué)或教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。七、其他。
第十六條乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。
乙方未按照本合同規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
第十七條本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成，可以依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁，對裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。
第十八條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
第十九條甲乙雙方需要約定的其他事項：
甲方：(蓋章)。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：(簽字或蓋章)。
乙方：(簽字或蓋章)。
簽訂。
期：年月日日。
幼兒園合同書篇十五
編號:。
甲方：(用人單位)名稱：所有制性質(zhì)：
地址：法定代表人：
乙方(勞動者)姓名：性別:。
出生年月：文化程度：
現(xiàn)在住址：
身份證號：
戶籍所在地：
甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上根據(jù)《中華人民共和國合同法》，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
合同期限。
本合同為勞動合同，合同期從年月日起止年月日止。工作內(nèi)容：
1甲方根據(jù)幼兒園工作的需要，安排乙方從事工作。
2乙方同意按甲方需要，在崗位，承擔(dān)任務(wù)。3乙方在工作上應(yīng)達(dá)到甲方所要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。
勞動保護(hù)和勞動條件：
甲方有義務(wù)給乙方提供辦公，活動及休息場所，供乙方使用。
勞動報酬：
合同期間，甲方按雙方協(xié)商內(nèi)容，為乙方發(fā)放工資、獎金。
勞動紀(jì)律：
1甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。
2乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識，嚴(yán)格遵守國家各項法律，法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，管理和指揮，積極做好工作。
福利待遇：
乙方在合同期間的婚嫁，公休假等福利待遇，按雙方協(xié)商內(nèi)容執(zhí)行。繼續(xù)教育和培訓(xùn)：
1甲方對乙方的培訓(xùn)，乙方必須按時參加，實(shí)行簽到制度，并且做好培訓(xùn)記錄。2甲方對乙方進(jìn)行各種必要的政治，思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及崗前培訓(xùn)。3乙方應(yīng)該刻苦專研業(yè)務(wù)，達(dá)國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)，持證上崗。
4乙方的繼續(xù)受教育經(jīng)費(fèi)由乙方自付。
5放假后期(幼兒放假離園之后與開學(xué)幼兒來園之前)，教師培訓(xùn)無工資。合同的終止，解除和續(xù)訂：
1勞動合同期滿或甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)訂手續(xù)。
2受聘人有下列情形之一的，幼兒園可以解除聘用合同：
(1)不履行合同或嚴(yán)重違反聘用園規(guī)章制度的;。
(2)受聘人失職，瀆職或違法亂紀(jì)的;。
(3)曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過三天的;。
(4)連續(xù)兩月考核最差的;。
(5)受聘人不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)換工作崗位，仍然不能勝任工作的。違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法：
1在簽訂合同時，乙方需一次性繳納500元作為下學(xué)期任職的保證金，因行業(yè)特性，不得在學(xué)期中途提出解除合同。在合同期內(nèi)，乙方不管因任何理由，主動提出解除合同的，甲方扣除乙方一個月工資及全部獎金并且不退還保證金。
2乙方需提出解除合同，應(yīng)在合同期滿前一個月提出，待合同期滿后方可離園。3聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他工作，如違犯者視作違約行為，按照主動提出解除合同處理。
4乙方解除合同后，上交甲方提供的園服、備課本、教學(xué)資料等。若有丟失或者損壞，照價賠償。
5未經(jīng)幼兒園允許，不得私自將幼兒園資料外傳，轉(zhuǎn)借，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究其法律責(zé)任，并賠償幼兒園損失。
本合同自年月日起生效，涂改及他人代簽無效。
甲方(蓋章)法定代表人(蓋章或簽字)。
乙方(蓋章或簽字)。
合同簽訂日期：年月日
幼兒園合同書篇十六
近年來，我國幼兒園大量涌現(xiàn)，幼兒園承包也多了起來，那么你知道幼兒園承包。
合同。
是怎樣的嗎?以下是在本站小編為大家整理的幼兒園承包合同范文，感謝您的閱讀。
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，甲方將學(xué)校幼兒園轉(zhuǎn)包給乙方經(jīng)營，現(xiàn)就有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行：
一、承包期限為年，自年月日起，至年月日止。
二、承包費(fèi)金額為每年。
三、承包費(fèi)付款方式：
1、承包費(fèi)：本合同生效時一次性付清。
2、如非因乙方原因?qū)е鲁邪鼌f(xié)議終止的，甲方應(yīng)退還乙方預(yù)收取的承包費(fèi)，并按該部分承包費(fèi)的2倍向乙方支付補(bǔ)償金;如上級政策原因?qū)е鲁邪鼌f(xié)議終止的，甲方應(yīng)退還乙方的承包費(fèi)。
四、幼兒園內(nèi)現(xiàn)有資產(chǎn)、設(shè)施、設(shè)備，甲方交給乙方無條件使用。承包期內(nèi)新增的設(shè)施、設(shè)備產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。承包期滿或承包協(xié)議終止，乙方出資添置的設(shè)施、設(shè)備由乙方自主處理。
五、乙方享有獨(dú)立的人事權(quán)，所需人員及工資待遇均由乙方自主確定，甲方無權(quán)干涉。
六、乙方依法自主經(jīng)營，甲方不干預(yù)乙方的日常經(jīng)營管理活動。
七、承包期內(nèi)，甲方應(yīng)保證幼兒園的水、電的正常供應(yīng)，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
八、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)幼兒園設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)，保障正常安全使用。如因幼兒園設(shè)施造成人員傷害以及給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
九、甲方協(xié)助承包者辦理幼兒園的證照。
十、國家政策給予幼兒園經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助全部歸甲方所有。
十一、承包期滿后，乙方享有優(yōu)先承包權(quán)。
十二、違約責(zé)任：
協(xié)議履行中如有一方違約，除按協(xié)議中相關(guān)條款執(zhí)行外，違約方需向另一方支付違約金5萬元。
十三、本協(xié)議履行中產(chǎn)生糾紛，通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，通過零陵區(qū)人民法院訴訟解決。
十四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
為進(jìn)一步調(diào)動全園職工的積極性，提高保教質(zhì)量，開展多種收托項目，盡量解脫家長負(fù)擔(dān)。經(jīng)研究決定對幼兒園實(shí)行經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制。為明確責(zé)任，特簽訂以下承包合同：
一、承包方式。
幼兒園以托費(fèi)為經(jīng)濟(jì)來源，在總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行經(jīng)濟(jì)自負(fù)盈虧，獨(dú)立核算。
二、定額。
根據(jù)幼兒園現(xiàn)有房屋、設(shè)備條件，收托兒童限額最多不超過220名;保教人員定額為37名。
三、托費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)財政局、特價局、托幼辦、計劃生育委員會沈財字(1985)68號文件規(guī)定，本校幼兒園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、三周以下日托29元;。
2、三周以上日托26元;。
3、長托33元。
以上三條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，只適用于本校職工的子女和本校職工的孫男孫女、外孫男外孫女。幼兒園在保證本院職工小孩入托前提下，按收托定額有空位經(jīng)主管部門批準(zhǔn)允許由外單位職工子女，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)控制在三周歲以下34元;三周歲以上31元;長托38元。
四、經(jīng)費(fèi)開支。
1、學(xué)校負(fù)責(zé)免費(fèi)提供房屋和房屋的建設(shè)維修，免收水電費(fèi)和采暖費(fèi)，免費(fèi)公費(fèi)醫(yī)療，除此之外，人員工資及各種補(bǔ)貼、福利待遇、勞動待遇、教具、玩具構(gòu)置修理，各種雜支等一切開支均由幼兒園自己負(fù)責(zé)。
2、藥物所、勞動服務(wù)公司、藥廠三個單位仍然按1986年各自派到幼兒園的保育員名額負(fù)擔(dān)工資及各項補(bǔ)貼，按月直撥幼兒園，即藥物所2名、勞動服務(wù)公司4名、藥廠8名。其他人員的管理由幼兒園統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
五、保教質(zhì)量要求。
行政管理方面：
3、要把崗位責(zé)任落實(shí)到人;。
4、收托兒童各班最多不超過30名。
教育教養(yǎng)方面：
1、各班要有切實(shí)可行的學(xué)期、月、周、日教育計劃，并做到有檢查有總結(jié);。
2、按園所綱要規(guī)定的教育教養(yǎng)內(nèi)容進(jìn)行工作，組織嬰幼兒各種游戲活動;。
4、堅持貫徹嬰幼兒合理生活制度。
衛(wèi)生保健方面：
1、認(rèn)真貫徹各項衛(wèi)生保健制度，設(shè)專職保健人員;。
2、保證嬰幼兒身心健康發(fā)展;預(yù)防各種傳染病發(fā)生和蔓延;。
3、按兒童不同年齡開展體格鍛煉;。
4、要管好兒童伙食，食品要多樣化，營養(yǎng)要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
六、獎罰。
2、經(jīng)檢查不符合保教質(zhì)量要求要扣發(fā)獎金?？郯l(fā)數(shù)額按違反質(zhì)量要求的3個方面12項標(biāo)準(zhǔn)程度掌握。
七、附則。
1、本合同今后如有違背上級規(guī)定時，按上級規(guī)定執(zhí)行;。
3、本合同自年月日年月。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
轉(zhuǎn)讓方：(甲方)身份證號：
受讓方：(乙方)身份證號：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就幼兒園承包事宜達(dá)成以下協(xié)議：
第一條：甲方愿意將自己位于紅廟路大眾村134號的幼兒園承包給乙方使用，建筑面積為平方米。
第二條：附屬物與設(shè)施設(shè)備的歸屬。
幼兒園現(xiàn)有的附屬物，設(shè)施，設(shè)備(附清單)在甲方收到乙方承包金后由乙方支配使用。附屬物，設(shè)施，設(shè)備所有權(quán)歸甲方所有。合同期滿后乙方應(yīng)全部完整交與甲方，如有破損由乙方承擔(dān)維修及賠償費(fèi)用。
第三條：安全問題的責(zé)任與義務(wù)。
自本合同生效之日起，大眾寶寶幼兒園的一切安全問題如：意外傷害事故、火災(zāi)事故、食物中毒、被盜事件、傳染疾病、交通安全事故、藥品事故、園舍安全、外出活動安全、外來暴力事件、踩踏事件等等由乙方承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
第四條：承包補(bǔ)償金。
乙方在年月日起一次性向甲方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)共計人民幣上述費(fèi)用包括設(shè)施設(shè)備(附清單)為一年的承包費(fèi)用，承包期間雙方不得向任何一方索取任何相關(guān)費(fèi)用。
第五條：相關(guān)證照的辦理和續(xù)展及債權(quán)債務(wù)的承擔(dān)。
該幼兒園已由甲方辦理了備案手續(xù)，為市級二類幼兒園，合同生效之日起，園內(nèi)所需辦理的其它一切許可證及相關(guān)手續(xù)由乙方辦理。合同簽訂之日起后所產(chǎn)生的一切債權(quán)債務(wù)也由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)，合同簽訂之前的一切債權(quán)債務(wù)由甲方承擔(dān)與乙方無關(guān)。
第六條：已入托幼兒的服務(wù)。
乙方應(yīng)保證達(dá)到甲方向已入托所有兒童的一切服務(wù)承諾。不得擅自改變。
第七條：員工去向。
原有員工由乙方自由安排去留，甲方不負(fù)該項責(zé)任。
第八條：不可抗力。
因自然災(zāi)害，如地震、暴風(fēng)雪、拆遷等不可抗因素導(dǎo)致的經(jīng)營受損情況經(jīng)濟(jì)受損的，與方無關(guān)。
第九條：本協(xié)議期限為3年，在協(xié)議存續(xù)期的3年之間甲方不得以各種理由多向乙方收取任何費(fèi)用。
第十條：本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。本合同生效之后，甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行合同，在承包期內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同，若任何一方擅自解除合同，都必須承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條：在承包期內(nèi)，任何一方若擅自解除合同，必須賠給對方違約金數(shù)目為承包費(fèi)的百分之五十。
第十二條：合同期滿后，如甲方繼續(xù)往外承包，乙方有優(yōu)先承包權(quán)。
第十三條：風(fēng)險抵押。
乙方在承包幼兒園之后需向甲方提供元風(fēng)險抵押金，或以作為抵押，待合同履行期滿或合同終止時，甲方將抵押金或抵押證明退還給乙方。
第十四條：爭議的解決。
未盡事宜雙方應(yīng)本著互諒互讓，誠實(shí)信用的原則進(jìn)行友好協(xié)商，并簽訂書面的協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。
第十五條：本協(xié)議一式兩份，甲乙各持一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
幼兒園合同書篇十七
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，在平等互利的基礎(chǔ)上，簽訂如下條款供雙方共同遵守。
一、甲方將己方擁有辦學(xué)許可證幼兒園（證號），此幼兒園位于省市路號小區(qū)，以及幼兒園占地及其上的房產(chǎn)年的使用權(quán)與附屬設(shè)施（詳見本合同附件相關(guān)證照、房屋租賃合同文件及財產(chǎn)設(shè)施一覽表）的產(chǎn)權(quán)整體作價人民幣四十二萬五千元整轉(zhuǎn)讓給乙方。
二、甲方保證按照國家法律的要求，所轉(zhuǎn)讓的幼兒園證照齊全，產(chǎn)權(quán)清晰。
三、合同簽訂之前，乙方已經(jīng)付給甲方5000元作為誠意金，若乙方反悔，誠意金不予退還，若甲方反悔，應(yīng)雙倍返還誠意金。
四、簽訂合同之日起，乙方應(yīng)在3日內(nèi)支付甲方人民幣萬元，其余轉(zhuǎn)讓金萬元在甲方將幼兒園所有產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)辦妥后，在移交證照時，乙方將轉(zhuǎn)讓金一次性轉(zhuǎn)入甲方提供的銀行賬戶。
六、一旦產(chǎn)權(quán)更換手續(xù)辦理完畢，任何一方不得中途提出終止合同，若乙方終止合同，乙方前期所支付的萬元不予以退還，若甲方終止合同，除應(yīng)退還乙方前期支付的萬元外，還應(yīng)賠償對方萬元人民幣的違約金以及因此造成的其它損失。
七、產(chǎn)權(quán)移交之日，甲方應(yīng)同時移交幼兒園所有師生的資料信息（包括花名冊、聘用合同和入托協(xié)議等文本資料）八、產(chǎn)權(quán)移交之后，甲方有義務(wù)在第一學(xué)期內(nèi)配合乙方做好過渡時期的有關(guān)部門以及家長的溝通協(xié)調(diào)工作。
九、本幼兒園產(chǎn)權(quán)移交之日為1月1日，在此之前所產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)及相關(guān)法律責(zé)任由甲方承擔(dān)，在此之后所產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)及相關(guān)法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。
十、本合同未盡之事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
十一、若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不能解決，一律到本地合同仲裁委員會仲裁解決。十二、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字之日起生效。
甲方代表：乙方代表：
身份證號：身份證號：
公章：公章：
簽約地點(diǎn)：省市區(qū)
簽字日期：201x年月日
幼兒園合同書篇十八
性別_____。
籍貫______。
1、每月_________元，包括假期和節(jié)假日。
2、獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn)。
1、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
2、押金：乙方一個月工資。
3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4、在合同未到期時，乙方意欲辭職的'話要提前一個月申請。
5、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，合同自解聘之日起無效。
6、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7、乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。
8、本合同自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
幼兒園合同書篇十九
甲方(聘用單位)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)。
甲方地址：
聯(lián)系電話：
乙方(受聘人)：
身份證號碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。
第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作條件與勞動保護(hù)。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。
四、工作報酬、與福利待遇、工資機(jī)構(gòu)、工作紀(jì)律、獎勵與懲處。
第六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為?/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成，基本工資為/月，甲方每月從乙方工資中扣100元作為保證金，時間為10個月，合同期滿后返還。
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。
第七條乙方在甲方處工作滿一個學(xué)期后可以享受寒暑假的帶薪假期。寒暑假只發(fā)基本工資??元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假工資。
第八條工資構(gòu)成：基礎(chǔ)工資+獎金+工齡工資+年終獎勵。
基礎(chǔ)工資：有經(jīng)驗者1500元/月，沒有經(jīng)驗者1200元/月。
(二)獎金：
a、職業(yè)道德獎：20元。
1、對幼兒要有耐心、愛心，不得用語言侮辱、體罰和變相體罰幼兒。
2、對家長要熱心、真心、服務(wù)周到，不得向家長索要物品或與家長爭吵，要妥善處理與家長的矛盾，不得因個人原因影響園里聲譽(yù)。
3、杜絕侵占幼兒食品和物品。
4、敬崗愛業(yè)，有積極的進(jìn)取精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
違反上述規(guī)定，扣除當(dāng)月職業(yè)道德獎;如有家長投訴，經(jīng)核實(shí)老師確實(shí)存在過錯，造成不良影響，視情節(jié)輕重給予扣除。教師不得與家長無故發(fā)生爭吵，或有難以解決的問題爭執(zhí)可移交幼兒園或?qū)W校負(fù)責(zé)人處理，否則扣除職業(yè)道德獎金20元，并扣除工資20元。若因此影響幼兒園正常的教育教學(xué)工作秩序造成惡劣影響的，應(yīng)予辭退。
(b)出勤獎30元。
月全勤獎30元，遲到或早退、請假、曠工一次沒有月勤獎，遲到、早退一次扣5元，請事假或病假一天扣30元工資，兩天以上扣除當(dāng)天工資50元，曠工一天扣100元。
(c)安全獎、30元。
班級中出現(xiàn)縫針、骨折、燙傷、摔傷、變相體罰學(xué)生等事故。沒有安全獎。并且是出現(xiàn)縫針、骨折、燙傷、摔傷、變相體罰學(xué)生嚴(yán)重時扣除當(dāng)月工資50元。班中沒有發(fā)生以上事故的獎勵30元。(d)半托費(fèi)：每月每位幼兒3元，發(fā)給當(dāng)班老師。
第九條甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。
第十條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護(hù)甲方聲譽(yù);愛護(hù)甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、扣發(fā)工資，直至解除本合同。
有下列情形之一的，為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律：
(一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的;。
(二)私下將生源介紹到其他單位的;。
(四)乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;。
(五)其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。第十一條乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
(一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;。
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(三)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;。
(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;。
(五)故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的。
第十五條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(二)經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，乙方仍不能勝任教育教學(xué)或教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第十六條甲方符合裁員條件裁減人員的，可以解除勞動合同。
第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;。
(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動能力的。
第十八條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
七、其他。
第十九條乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。
乙方未按照本合同規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
第二十條本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。第二十一條本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成，可以依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁，對裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。
第二十二條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
第二十三條甲乙雙方需要約定的其他事項：
幼兒園合同書篇二十
原告徐，男。
被告上海市**幼兒園。
法定代表人賴，職務(wù)院長。
委托代理人陸，女，系被告員工。
原告徐為與被告上海市**幼兒園勞動合同糾紛一案，于xx年1月11日向本院提起訴訟，本院在訴前調(diào)解不成后于xx年1月28日依法受理，并決定適用簡易程序、由審判員史清獨(dú)任審理，于受理當(dāng)日進(jìn)行了公開開庭審理，原告徐和被告委托代理人陸到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告徐訴稱，其通過12333勞動保障公共招聘網(wǎng)報名至被告處應(yīng)聘門衛(wèi)崗位，xx年2月5日接到了至被告處面試的通知，并被告知如面試合格將當(dāng)場簽訂有效期為三年的勞動合同，其即按要求至被告處面試。面試時，被告向其介紹了相關(guān)情況，并要求其填寫了入園員工登記通知，又指點(diǎn)其填滿了幾份蓋有被告公章的有效期為三年的合同書上之填充空格，其簽完名后準(zhǔn)備拿起合同仔細(xì)看，被告卻將合同收了起來，并以還要審批為由拿走了合同。當(dāng)日，被告向其收取了一份求職證明，立即安排其上崗。xx年3月9日，被告安排包含其在內(nèi)的全體員工進(jìn)行體檢，其詢問合同之事，被告回復(fù)“快了”，并向其收取了身份證復(fù)印件。xx年4月，其發(fā)現(xiàn)被告將其列入勞務(wù)工、臨時工范圍，即再次詢問合同的事，并明確提出其要求簽訂勞動合同，但被告未給予答復(fù)。xx年5月18日，被告在電話中要求其開具一份已有其他用人單位為其繳納了社會保險費(fèi)的證明，其回復(fù)“不能”。次月14日，被告告知其要簽訂勞動合同，先要將勞務(wù)合同了斷，給點(diǎn)補(bǔ)償金；次日，其至被告處上班，被告負(fù)責(zé)人要求其寫一份了斷補(bǔ)償確認(rèn)書，并要求其根據(jù)口述的內(nèi)容書寫，其在同意先了斷三年期勞務(wù)合同、再補(bǔ)簽勞動合同的情況下，書寫了確認(rèn)書并予以簽名，但是直至6月底其仍未收到被告發(fā)出的補(bǔ)簽勞動合同的通知，故其申請了仲裁。據(jù)此，其提出如下訴請：1、依法補(bǔ)簽xx年2月5日起有效期為三年的勞動合同；2、要求被告支付xx年3月5日至xx年2月4日拒簽勞動合同的雙倍工資10,680元（注：實(shí)際上只計算至xx年1月31日）；3、補(bǔ)足xx年6月至xx年1月的應(yīng)發(fā)工資7,224元（其中6月工資差額為960-456=504元，此后每月以960元計）；4、要求被告為其補(bǔ)繳xx年2月至勞動關(guān)系結(jié)束之日止的社會保險費(fèi)、公積金。
被告上海市**幼兒園辯稱,原告受上海**有限公司(以下簡稱**公司)的派遣至其處工作,故其與原告之間不存在勞動關(guān)系,也不存在xx年6月15日原告根據(jù)其口述書寫了確認(rèn)書的事實(shí),更不存在其承諾另行與原告簽訂三年期勞動合同的事實(shí)；既然確認(rèn)書是由原告自行書寫的,且原告已領(lǐng)取了確認(rèn)書所涉補(bǔ)償款，原告所有訴請即無事實(shí)依據(jù)，因此其不同意原告所有訴請。
經(jīng)審理查明，被告的機(jī)構(gòu)類型為事業(yè)法人；案外人**公司系一家經(jīng)營范圍為商務(wù)、勞動保障咨詢、勞務(wù)服務(wù)、會務(wù)服務(wù)的有限責(zé)任公司。xx年1月1日，被告與**公司簽訂了勞務(wù)派遣協(xié)議書，約定由**公司派遣勞務(wù)人員至被告處從事勞務(wù)工作等。
xx年2月5日，**公司作為甲方、被告作為用工單位、原告作為乙方簽訂了一份《勞務(wù)工協(xié)議書》，主要內(nèi)容是：1、協(xié)議為固定期限勞務(wù)協(xié)議，有效期自xx年2月5日起至20xx年2月4日，其中前6個月為試用期；2、**公司根據(jù)工作需要，聘用原告的工作崗位為后勤門衛(wèi)；3、原告的月工資為1,000元等。原告在簽名下方書寫了“本人收到勞務(wù)工協(xié)議書正本一份”?！秳趧?wù)工協(xié)議書》中用工單位一欄、乙方身份信息一欄、協(xié)議有效期一欄、勞動報酬一欄、工作崗位一欄等內(nèi)容均由原告手寫而成。
xx年6月15日，原告書寫了一份確認(rèn)書，主要內(nèi)容是：“本人徐，工作關(guān)系至xx年6月14日終止，所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條款與用工、用人單位工作合同協(xié)商一致。本人在工作合同期啟止（注：原文）日一切經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性了斷，相關(guān)勞動中產(chǎn)生一切糾紛隨之結(jié)束。當(dāng)事人徐表示認(rèn)可并于xx年6月15日到用工單位領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償式仟元，此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償確認(rèn)書經(jīng)用人單位、用工單位同意即生效（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由用人單位支付）。此協(xié)商一致條文經(jīng)當(dāng)事人本人簽字確認(rèn)。”此后，被告作為用工單位、永乾公司作為用人單位在確認(rèn)書上加蓋了公章，以示確認(rèn)。當(dāng)日，原告領(lǐng)取了一次性工作合同了斷補(bǔ)償金2,000元。
xx年12月31日，原告向上海市徐匯區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提出了本案所涉請求事項。仲裁委于xx年1月7日做出不予受理決定,理由是被告系事業(yè)單位,原、被告未簽訂書面勞動合同，故原告的請求事項不屬于該會處理范圍，原告不服向本院提起了訴訟。
上述事實(shí),有雙方的一致陳述和被告提供的勞務(wù)派遣協(xié)議。
書、**公司營業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)工協(xié)議書、確認(rèn)書、付款憑單等證據(jù)在卷資證。
本院認(rèn)為，原告要求被告為其補(bǔ)繳住房公積金之訴請，不屬于人民法院受理的勞動爭議案件處理范圍，故本院不做處理。原告提出要求與被告補(bǔ)簽勞動合同，由于勞動合同的內(nèi)容需由勞動合同當(dāng)事人協(xié)商確定，人民法院作為公權(quán)力機(jī)構(gòu)對勞動合同的具體內(nèi)容無法予以確定，因此補(bǔ)簽勞動合同之訴請也不屬于勞動爭議的處理范圍，本院對此亦不予處理。
當(dāng)事人對自己的主張負(fù)有舉證義務(wù)。訴訟中，原告未能提供證據(jù)證明其于庭審中主張的一系列事實(shí)能夠成立，相反被告所提供的'證據(jù)可以證明原告收到了《勞務(wù)工協(xié)議書》正本，且該協(xié)議書相關(guān)手寫部分均系原告親筆書寫所成，原告理應(yīng)知曉協(xié)議書的甲方是永乾公司，而被告只是其用工單位，原告要求被告為其補(bǔ)繳xx年2月起的社會保險費(fèi)，難獲本院的支持。
現(xiàn)有事實(shí)表明原告親筆書寫了確認(rèn)書，認(rèn)可其與**公司簽訂的《勞務(wù)工協(xié)議書》于xx年6月14日解除，其又未提供相應(yīng)的證據(jù)證明被告承諾在其與**公司解除《勞務(wù)工協(xié)議書》后，將與其補(bǔ)簽三年期限的勞動合同，因此原告于本案中提出的其余訴訟請求均無事實(shí)依據(jù)，本院難以支持。
綜上所述，依照《中華人民共和國勞動法》第七十八條之規(guī)定，本院判決如下：
三、駁回原告徐要求被告上海市**幼兒園為其補(bǔ)繳xx年2月至勞動關(guān)系結(jié)束之日止的社會保險費(fèi)之訴訟請求。
案件受理費(fèi)5元，免予收取。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)遞交副本，上訴于上海市第一中級人民法院。
審判員史清。
書記員連文靜。
幼兒園合同書篇二十一
甲方(蓋章)。
月日。
乙方：員工姓名家庭地址身份證號家庭電話移動電話乙方(簽名)月。
甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂勞動合同：
一、乙方的工作崗位為：
甲方因工作需要調(diào)整乙方工種，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整。二、合同期限：
合同期限為年，即從年月円起至年月日止。
三、甲方責(zé)任與權(quán)利：
1、甲方按幼兒園的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。
2、甲方有責(zé)任協(xié)調(diào)乙方與家長的關(guān)系。
3、在政治思想上、學(xué)習(xí)上、生活上給予乙方必要的關(guān)心、幫助。
四、乙方責(zé)任與權(quán)利。
1、遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，積極工作，保質(zhì)保量地完成自己職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、保證幼兒在園的安全，如因失職出現(xiàn)安全事故，概由乙方承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
3、出現(xiàn)險情時，老師必須首當(dāng)其沖保護(hù)幼兒的安全。
4、保護(hù)幼兒園的一切公共財產(chǎn)及保管本班的所有物品，如因工作不負(fù)責(zé)任，保管不當(dāng)而丟失，或損壞的，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
5、合同簽定當(dāng)月內(nèi)，乙方應(yīng)交納保證金元。
勞動報酬。
1、工資標(biāo)準(zhǔn)：參照〈〈好朋友幼兒園20xx秋期工資(試行〉標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
2、獎懲制度按幼兒園的獎懲制度執(zhí)行。
1、被依法追究刑事責(zé)任。
2、不服從分配和調(diào)動。
3、工作失職，發(fā)生嚴(yán)重事故，〔天然氣失火、觸電、小孩走失、燙傷等安全事故〉。
4、犯自由主義、鬧無原則糾紛、借故罵人、打人、搬弄是非、不團(tuán)結(jié)同事、影響極壞的。
5、組織、煽動怠工，或采取不正當(dāng)手段要挾領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)重擾亂幼兒園秩序的。
6、因行為不當(dāng)，幼兒園無法再對其信任的。
7、經(jīng)常違反幼兒園制度規(guī)定屢教不改的。
8、散布謠言，損害幼兒園聲譽(yù)的。
9、無正當(dāng)理由累計曠工三日，在外從事其他職業(yè)或在假期在外另謀職業(yè)的。
10、偷竊同事或公有財物的。
11、向家長索要財物的。
12、員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，提交司法部門依法處理。
13、員工有上述行為造成幼兒園經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)任人除按上條規(guī)定承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任外，還需承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。
14、乙方在本合同期內(nèi)，同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的。
乙方出現(xiàn)以上情形之一的，甲方可根據(jù)不同情節(jié)輕重，對其給予違紀(jì)辭退或開除處分，并扣除乙方保證金。
有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事園方所安排的工作的;。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、乙方辭職須提前1個月向甲方提出書面辭職報告，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可辦理辭職手續(xù)。婚、喪、產(chǎn)假的規(guī)定：
2、在園工齡3年以上者，可享受90天產(chǎn)假(從生產(chǎn)之日起計算〕，產(chǎn)假期間，幼兒園按園內(nèi)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)每月發(fā)給該教師養(yǎng)老保險費(fèi)，并連續(xù)計算工齡，此養(yǎng)老保險費(fèi)在教師銷假回園工作半年后一次性付給乙方，(生第二胎者產(chǎn)假不享受養(yǎng)老保險〉，產(chǎn)假超過90天，甲方不再支付養(yǎng)老保險費(fèi)。
3、本園教師在園工齡未滿2年者，婚、喪假按事標(biāo)計算，在本園工齡未滿3年者，產(chǎn)假按事假計算。
合同視為本合同的組成部分，具有同等法律效力。
十二、違約責(zé)任及損失賠償：1、乙方自動離職，甲方不退還保證金。
2、甲方無故辭退乙方，應(yīng)無條件退還乙方保證金。
3、乙方合同期內(nèi)提出辭職，甲方出資培訓(xùn)乙方的，乙方應(yīng)另賠償甲方已支付培訓(xùn)費(fèi)的80%。
十三、本合同分一年一簽和三年一簽兩種，詳情參照《20xx年好朋友幼兒園工資標(biāo)準(zhǔn)》十四、合同終止：
因不可抗逆的因素，造成合同無法履行時，合同終止。
十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
十六、本合同有效期年月日至年月日止。
十七、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方：好朋友幼兒園乙方：
法定代表：蓋章：
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