寫(xiě)讀后感是一種對(duì)書(shū)中內(nèi)容的思考和消化，是我們與作者的一次對(duì)話(huà)。在寫(xiě)讀后感時(shí)可以適當(dāng)引用書(shū)中的語(yǔ)句和段落，加強(qiáng)表達(dá)的可信度和說(shuō)服力?？纯聪旅娴囊恍┓段?，或許能給你寫(xiě)讀后感提供一些思路和靈感。
總裁發(fā)言讀后感篇一
各位同仁，女士們，先生們：
大家好。
歡迎訪(fǎng)問(wèn)陜西奇力實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司網(wǎng)站！感謝您對(duì)我公司的支持與關(guān)注！
首先請(qǐng)接受我及全體員工對(duì)您最誠(chéng)懇、最良好的祝愿！您打開(kāi)我們網(wǎng)站之時(shí)就是我們成為朋友合作伙伴之時(shí)。
我們公司始創(chuàng)于**年，奇力人在近幾年的創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，()始終堅(jiān)持“誠(chéng)信第一，質(zhì)量第一”的經(jīng)營(yíng)方針，不斷增強(qiáng)和完善企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，生產(chǎn)出的產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)日本，德國(guó)，美國(guó)和歐洲等國(guó)。奇力人面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，將本著管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新的企業(yè)理念，全面提升企業(yè)管理水平，滿(mǎn)足客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的要求。奇力人將與時(shí)俱進(jìn)，勇攀高峰，為國(guó)內(nèi)外客戶(hù)提供質(zhì)量更優(yōu)良的產(chǎn)品。
讓我們一起努力，打造出精密鑄造產(chǎn)品的世界品牌！
總經(jīng)理：***
總裁發(fā)言讀后感篇二
基于公司高層的戰(zhàn)略評(píng)估，我們最終確定了渡云的重要核心發(fā)展產(chǎn)業(yè)，百年大計(jì)，教育為本，渡云將全力打造教育產(chǎn)業(yè)，教育行業(yè)重在理念，重在責(zé)任。這是一個(gè)在教育行業(yè)宣布以持續(xù)增長(zhǎng)為目標(biāo)，以服務(wù)社會(huì)感恩中國(guó)為主要發(fā)展方向的計(jì)劃。
憑借渡云投資管理有限公司的資金鼎力支持，全體渡云人的辛勤努力及社會(huì)各界的支持，目前在該行業(yè)內(nèi)也取得了較好的成績(jī)，渡云先后投資家居、通訊、文化傳媒等項(xiàng)目，教育作為渡云的核心產(chǎn)業(yè)，所以渡云的成員企業(yè)渡云環(huán)球教育業(yè)所涉及的范圍比較廣泛，幼兒園、幼小銜接、中小學(xué)、中小學(xué)個(gè)性化輔導(dǎo)、學(xué)歷教育、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)員工培訓(xùn)等相關(guān)教育業(yè)務(wù)，目前在各個(gè)區(qū)域均有分校及教學(xué)點(diǎn)，也越來(lái)越多的`渡云環(huán)球分校在祖國(guó)的版圖上出現(xiàn)，渡云也將走向世界，十年擺一渡，百年創(chuàng)風(fēng)云，我們宣誓會(huì)有一代又一代的渡云人去完成社會(huì)給予的使命。
渡云環(huán)球堅(jiān)信教育是國(guó)家富強(qiáng)不可輕視的一部分，也堅(jiān)信教育是社會(huì)進(jìn)步的一把推手，梁?jiǎn)⒊?、林則徐、康有為等前輩的變法圖強(qiáng)，無(wú)不把教育作為改革之根本，渡云環(huán)球教育勵(lì)志成為真正的文化傳遞者，新一代靈魂的締造者，無(wú)論這條路有多么的艱辛，我想在奮斗的過(guò)程中也隱藏著創(chuàng)業(yè)者的喜悅。
總裁發(fā)言讀后感篇三
風(fēng)雨兼程，感謝你們一起與新學(xué)道走過(guò)這拼搏、進(jìn)取、發(fā)展、創(chuàng)新的10余載。
穩(wěn)健前行、贊譽(yù)無(wú)數(shù)的背后，離不開(kāi)每一位新學(xué)道人的辛勤、敬業(yè)和敢于創(chuàng)新;離不開(kāi)眾多合作伙伴的鼓勵(lì)、支持與真誠(chéng)合作;離不開(kāi)各地消費(fèi)者的信任、認(rèn)可及對(duì)品牌的忠誠(chéng);離不開(kāi)各級(jí)政府部門(mén)，協(xié)會(huì)、銀行、媒體朋友以及社會(huì)各界的關(guān)心、厚愛(ài)與鼎力相助……你們都是新學(xué)道得以夯實(shí)基礎(chǔ)，得以迅猛發(fā)展，得以邁向成功，所不可或缺的重要力量和信心源泉，在此，我先向你們敬上我最誠(chéng)摯的感謝和祝福。
“學(xué)海無(wú)涯苦作舟，道德雙修似神仙”，這恰是新學(xué)道的寫(xiě)照。
來(lái)，我們研發(fā)了中國(guó)第一套三分屏錄制系統(tǒng)，繼而不斷自主創(chuàng)新，以夯實(shí)的技術(shù)能力，攻克了無(wú)數(shù)技術(shù)難題，如今產(chǎn)品線(xiàn)貫穿整個(gè)授課及學(xué)習(xí)流程，其中涵蓋：課件備課---課件錄制---教學(xué)平臺(tái)---移動(dòng)學(xué)習(xí)終端一系列產(chǎn)品。
目前已為數(shù)千家院校、企業(yè)等提供了信息化資源建設(shè)服務(wù)，并成為教育部全國(guó)職業(yè)院校信息化教學(xué)大賽指定錄播設(shè)備、教育部國(guó)家精品課程資源中心唯一指定錄播產(chǎn)品;教育部國(guó)家精品課程資源中心唯一指定錄播產(chǎn)品;全國(guó)電大系統(tǒng)重點(diǎn)推薦產(chǎn)品;榮獲第五屆教育裝備十大評(píng)選用戶(hù)推薦品牌獎(jiǎng)。
新學(xué)道在教育錄播行業(yè)不斷引領(lǐng)技術(shù)潮流，同時(shí)，秉承“誠(chéng)信為先、共贏為本”，以合作、平等的態(tài)度獲得上、下游企業(yè)對(duì)我們的一直認(rèn)可。
新學(xué)道因?yàn)槟銈冇辛溯x煌的過(guò)去和今天，也將因?yàn)橛心銈兌鴵碛懈篮玫奈磥?lái)，讓我們攜手共進(jìn)，走向輝煌!
總裁發(fā)言讀后感篇四
親愛(ài)的玫琳凱首席：
2月15日，玫琳凱(中國(guó))化妝品有限公司開(kāi)展了“冰雪無(wú)情人有情，玫琳凱吹響愛(ài)心集結(jié)號(hào)”的雪災(zāi)救助行動(dòng)，號(hào)召銷(xiāo)售隊(duì)伍、員工和供應(yīng)商共同支持雪災(zāi)的災(zāi)后重建，并率先捐贈(zèng)財(cái)物超過(guò)120萬(wàn)元。玫琳凱公司此舉獲得了大家紛紛響應(yīng)，在歷時(shí)四周的活動(dòng)中，我們的集結(jié)號(hào)被充滿(mǎn)愛(ài)心的玫琳凱人吹起了一撥又一撥高潮。截止2月29日，銷(xiāo)售隊(duì)伍共有3229人認(rèn)購(gòu)了玫琳凱愛(ài)心書(shū)簽，捐贈(zèng)善款達(dá)人民幣17.1萬(wàn);玫琳凱員工共有561人積極捐贈(zèng)，籌得善款近4.6萬(wàn);截止3月10日，供應(yīng)商共有34家積極捐贈(zèng)，籌得善款超過(guò)10.6萬(wàn)。目前，玫琳凱公司、銷(xiāo)售隊(duì)伍和員工共向?yàn)?zāi)區(qū)捐款總額已經(jīng)超過(guò)了140萬(wàn)現(xiàn)金和物資。
銷(xiāo)售隊(duì)伍與員工捐獻(xiàn)的21.7萬(wàn)元善款，已陸續(xù)在湖南、湖北、江西、貴州、廣西、安徽6省的重災(zāi)地區(qū)投入使用：
湖南：捐贈(zèng)善款人民幣108,227元，用于湖南寧鄉(xiāng)縣城郊鄉(xiāng)中心小學(xué)重建;
江西：捐贈(zèng)善款人民幣21,645元，用于江西南昌安義縣黃洲鄉(xiāng)薯苗種植;
貴州：捐贈(zèng)善款人民幣21,645元，用于貴州畢節(jié)地區(qū)黔西縣災(zāi)后重建;
安徽：捐贈(zèng)善款人民幣21,645元，用于安徽安慶市岳西縣災(zāi)后重建。
玫琳凱公司的此次善舉獲得了媒體的廣大關(guān)注與好評(píng)。六大重災(zāi)地區(qū)陸續(xù)刊發(fā)了平面報(bào)道(包括貴州日?qǐng)?bào)、湖北日?qǐng)?bào)、廣西日?qǐng)?bào)、南昌晚報(bào))多達(dá)30篇，12家電視臺(tái)(包括湖南衛(wèi)視、貴陽(yáng)電視臺(tái)、武漢電視臺(tái))及3家廣播電臺(tái)報(bào)道了此活動(dòng)，網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載(包括網(wǎng)絡(luò)，新浪、搜狐、網(wǎng)易、tom等)更是高達(dá)45次。同時(shí)，蘭州、廣州、深圳、山東、廈門(mén)和黑龍江六省也刊發(fā)相關(guān)的平面報(bào)道11篇。這些不僅能讓公眾更深入地了解玫琳凱公司的文化，更是公司本身真正履行了對(duì)社會(huì)的承諾。
聚沙成塔，眾志成城!因?yàn)槟湍鷧^(qū)域美容顧問(wèn)、經(jīng)銷(xiāo)商代表們的愛(ài)心奉獻(xiàn)和樂(lè)施付出，我們的災(zāi)區(qū)同胞才得以更快地脫離困境，重返家園!玫琳凱女士曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：種瓜，種豆得豆。在別人心靈上所播下的種籽定會(huì)得到一百倍的回報(bào)。播撒你想得到收成的種籽。播種善行，你就會(huì)收獲善行。每天在玫琳凱公司播撒善行的種籽，玫琳凱公司也會(huì)給你善意的回報(bào)。
我謹(jǐn)代表公司向您和您區(qū)域美容顧問(wèn)、經(jīng)銷(xiāo)商代表們表示最誠(chéng)摯地感謝，我為公司有你們而感到驕傲!
總裁發(fā)言讀后感篇五
，在宏觀經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷，經(jīng)營(yíng)實(shí)體舉步維艱的大趨勢(shì)下，集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作遇到了前所未有的生存挑戰(zhàn)。
面對(duì)危機(jī)四伏的嚴(yán)峻經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，在全體偉志人的共同努力下，我們度過(guò)了20。
，我們要堅(jiān)定信心，凝神聚力，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新務(wù)實(shí)工作，提升效益效率，戮力同行，讓集團(tuán)公司健康持續(xù)發(fā)展。
指導(dǎo)思想：立足企業(yè)實(shí)際，推動(dòng)理念創(chuàng)新，堅(jiān)持效益導(dǎo)向;優(yōu)化資源配置，全面推動(dòng)產(chǎn)能優(yōu)化升級(jí);優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，縮短業(yè)務(wù)鏈條，實(shí)現(xiàn)管理扁平化、專(zhuān)業(yè)化、高效化，確保組織良性運(yùn)轉(zhuǎn);推動(dòng)目標(biāo)成本管理，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);推動(dòng)經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革，完善激勵(lì)機(jī)制，建立利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制。
通過(guò)提升全員的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、生存意識(shí)、成本意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)，積極推進(jìn)企業(yè)進(jìn)步，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量與效率，確保全年經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
基本要求：必須以效益為核心，確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的全面落實(shí);必須以理念創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力;必須重視決策的科學(xué)化、流程的規(guī)范化，突出經(jīng)營(yíng)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)控制;必須嚴(yán)控成本，嚴(yán)格考核，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;必須重視企業(yè)的專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，提升員工的專(zhuān)業(yè)化水平。
總裁發(fā)言讀后感篇六
回顧振東集團(tuán)十多年的發(fā)展歷史，經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)-發(fā)展-總結(jié)-再發(fā)展的幾個(gè)輪回。創(chuàng)業(yè)伊始，我們懷著“振興家鄉(xiāng)，振興東方”的理想，歷經(jīng)千難萬(wàn)阻，不斷突破自己設(shè)定的戰(zhàn)略目標(biāo)，在穩(wěn)健壯大的同時(shí)尋求更大更廣的發(fā)展。這種突破不僅來(lái)源于我們對(duì)未來(lái)目標(biāo)的清晰認(rèn)識(shí)及孜孜不倦的追求，更來(lái)源于我們對(duì)社會(huì)，對(duì)客戶(hù)，對(duì)員工的一種責(zé)任。
振東集團(tuán)在發(fā)展過(guò)程中始終堅(jiān)持著“規(guī)劃六年，細(xì)化三年，部署一年”的六年滾動(dòng)規(guī)劃發(fā)展規(guī)則。正是這種立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的科學(xué)規(guī)劃，能夠讓我們認(rèn)清楚未來(lái)，立足當(dāng)下，在風(fēng)云變幻的激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī)，鎖定目標(biāo)并付諸實(shí)踐，我們將緊緊圍繞健康需求，做長(zhǎng)健康產(chǎn)業(yè)鏈，打造中國(guó)健康產(chǎn)業(yè)品牌。
作為新時(shí)代的晉商，晉商精神中誠(chéng)信重義、開(kāi)拓進(jìn)取的品質(zhì)在振東集團(tuán)得到了很好的傳承與發(fā)揚(yáng)。振東在發(fā)展壯大的同時(shí)，積極投身公益慈善事業(yè)，率先垂范，喚民眾愛(ài)心，揚(yáng)民族美德。對(duì)于客戶(hù)，無(wú)論您在哪個(gè)領(lǐng)域，我們將秉承振東人誠(chéng)信、陽(yáng)光、奉獻(xiàn)、進(jìn)取的精神，與您一道精誠(chéng)合作，共謀發(fā)展；對(duì)于每一位振東人，振東積極提供讓他們可以施展才華的舞臺(tái)，并積極開(kāi)展精品培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)與技能，我們期望員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)、收獲成功。
當(dāng)今的中國(guó)正處于一種劃時(shí)代的變革時(shí)期，充滿(mǎn)著機(jī)遇與挑戰(zhàn)。面向未來(lái)，我們將緊抓機(jī)遇，不斷學(xué)習(xí)，優(yōu)化管理、鞏固發(fā)展、以專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回饋客戶(hù)，以持續(xù)良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)回報(bào)股東、用執(zhí)著的追求，火熱的情懷、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、扎實(shí)的腳步，創(chuàng)造更大的輝煌，一如既往勇?lián)芭c民同富，與家同興，與國(guó)同強(qiáng)”之社會(huì)責(zé)任。
我們堅(jiān)信，振東的明天會(huì)更加燦爛，輝煌！
總裁發(fā)言讀后感篇七
董事長(zhǎng)演講稿尊敬的公司董事會(huì)：
xx年是公司成立后開(kāi)局的重要一年，經(jīng)過(guò)公司全體員工齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，克服困難，積極開(kāi)拓，并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極科學(xué)化民主化市場(chǎng)化的運(yùn)作，采取了精心革新，細(xì)致調(diào)整，轉(zhuǎn)機(jī)建制等一系列得力的舉措，贏得了新公司開(kāi)門(mén)紅，順利進(jìn)行了新舊交接平穩(wěn)過(guò)渡與快速發(fā)展的良好局面。在新公司按照全新體制下運(yùn)行的開(kāi)局關(guān)鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會(huì)的信任，作為公司的董事長(zhǎng)，現(xiàn)就一年來(lái)的履職情況報(bào)告如下：
一、及時(shí)調(diào)整思想，更新觀念，適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要
1、樹(shù)立好“角色”意識(shí)，當(dāng)好上級(jí)“配角”、演好公司“主角”。作為公司的董事長(zhǎng)，嚴(yán)格按照董事會(huì)的授權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理范圍，帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞總公司下達(dá)的年度工作計(jì)劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，始終堅(jiān)持以人為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的營(yíng)銷(xiāo)策略與發(fā)展藍(lán)圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制，并想方設(shè)法地開(kāi)動(dòng)腦筋，銳意進(jìn)取，拓展市場(chǎng)，完善服務(wù)，開(kāi)展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作，并積極向董事會(huì)報(bào)告與負(fù)責(zé)。
1、采取多種措施，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，著力提高員工素質(zhì)?！叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式，使在崗位人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)人人持證上崗，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂(lè)學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。
2、堅(jiān)持“以德為之，以情動(dòng)之，以行導(dǎo)之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對(duì)待員工時(shí)，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見(jiàn)，摸得著，想得通，從而有效及時(shí)地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊(duì)伍的思想，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，合力地完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。
三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)劃，著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要的新機(jī)制
1、按照“簡(jiǎn)捷、高效、適用”的原則，科學(xué)設(shè)置管理層次和職能，完善逐級(jí)責(zé)任管理建制，明確各自的分工和職責(zé)，強(qiáng)化的部門(mén)職能作用。
2、采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設(shè)置部門(mén)崗位(職務(wù))職數(shù)，對(duì)每一個(gè)崗位(職務(wù))都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，基本完善了部門(mén)負(fù)責(zé)人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機(jī)制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。
3、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解、人人細(xì)化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量、勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻(xiàn)等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_(kāi)崗位(職務(wù))分配差距，績(jī)效工資細(xì)化考核到每一個(gè)崗位。同時(shí)強(qiáng)化考核體系，加大考核力度，獎(jiǎng)勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動(dòng)職工工作的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性。
四、明確目標(biāo)，合理安排，整合企業(yè)各項(xiàng)工作，做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展
1、加速企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化建設(shè)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
2、加強(qiáng)供氣區(qū)域管理，調(diào)整發(fā)展思路，
3、圍繞董事會(huì)下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù),改進(jìn)工作作風(fēng)，全司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng)新實(shí)干、扎實(shí)工作，圓滿(mǎn)地完成了全年的工作任務(wù)，取得了較好的社會(huì)效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
五、目前存在的問(wèn)題和今后努力的方向
1、進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營(yíng)造滿(mǎn)足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。
2、加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)工作需要。
3、科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，培育獨(dú)特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動(dòng)企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。
總之，一年來(lái)，總結(jié)過(guò)去，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項(xiàng)任務(wù)，成績(jī)是可喜的。展望未來(lái)，在其位謀其政，我當(dāng)盡心盡職，勤勉工作，為公司下一年度的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運(yùn)籌。在新的一年里，我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)，與董事會(huì)成員一起，帶領(lǐng)公司全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進(jìn)公司健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
總裁發(fā)言讀后感篇八
我謹(jǐn)代表明達(dá)線(xiàn)纜集團(tuán)790名員工，衷心感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界朋友及廣大用戶(hù)的厚愛(ài)、支持與合作。
十九年間，明達(dá)人致力于線(xiàn)纜產(chǎn)業(yè)的振興與發(fā)展，以過(guò)硬的質(zhì)量、合理的價(jià)格、周到的服務(wù)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，贏得了先機(jī)，并使“明達(dá)”牌電線(xiàn)電纜在用戶(hù)中享有較好的聲譽(yù)。
二十一世紀(jì)是誠(chéng)信的世紀(jì)，是創(chuàng)新的世紀(jì)，我們將繼續(xù)弘揚(yáng)“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、和諧、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“誠(chéng)信塑造形象、管理提升隊(duì)伍、質(zhì)量打造名牌、服務(wù)拓展市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念，以雄厚的資本，優(yōu)秀的人才，先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和精良的設(shè)備創(chuàng)造出最好的產(chǎn)品，提供最周全的服務(wù)，為祖國(guó)電力事業(yè)和人類(lèi)美好明天做出新貢獻(xiàn)。
我們竭誠(chéng)歡迎各界精英加盟明達(dá)集團(tuán)，共創(chuàng)偉業(yè)!
總裁發(fā)言讀后感篇九
各位員工：
大家好！
今天我們?cè)诖苏匍_(kāi)年終總結(jié)大會(huì),對(duì)過(guò)去一年的發(fā)展進(jìn)行總結(jié)。過(guò)去的一年，在各位員工的努力下，公司的業(yè)績(jī)?nèi)〉昧诵碌耐黄?，公司?guī)模得到壯大，在省內(nèi)乃至國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作為董事長(zhǎng)，我想真誠(chéng)的對(duì)各位員工說(shuō)聲謝謝，“謝謝你們了”你們的付出公司是不會(huì)忘記的。我希望在今后的工作中，各位員工們能夠繼續(xù)努力，真誠(chéng)對(duì)待，把公司作為自己的家，把公司的事作為自己的事，當(dāng)然了，你們的事也就是公司的事。
雖然這一年來(lái)我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?jī)，但是那只是過(guò)去、歷史，我們不能沉醉在過(guò)去的驕傲中。市場(chǎng)變幻莫測(cè)，是不講任何情面的，未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是激烈的。望各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部們、各位員工樹(shù)立居安思危的思想，不能有絲毫懈怠。對(duì)此，我想具體就今后的工作任務(wù)提出幾點(diǎn)要求。
一、鞏固本地市場(chǎng)，積極開(kāi)拓省內(nèi)、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)
就目前情況而言，我們已經(jīng)占領(lǐng)了本地市場(chǎng)，可以說(shuō)是本地同類(lèi)企業(yè)的領(lǐng)軍人物。相比其他企業(yè)，我們是綜合型企業(yè)，我們有自己的產(chǎn)品產(chǎn)地、科研機(jī)構(gòu)、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，這些就是我們的優(yōu)勢(shì)。我們要充分利用這些優(yōu)勢(shì)來(lái)鞏固和強(qiáng)化本地市場(chǎng)，將本地市場(chǎng)作為我們開(kāi)拓業(yè)務(wù)的堅(jiān)實(shí)的基地和大后方。同時(shí)，我們要積極開(kāi)拓省內(nèi)和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。爭(zhēng)取在未來(lái)的短時(shí)間內(nèi)全面覆蓋本省，在國(guó)內(nèi)各主要城市也要建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，讓我們的公司品牌在國(guó)內(nèi)具有一定的知名度。
二、提升知名度、擴(kuò)大品牌影響力
鑒于在本地市場(chǎng)，我們的'品牌已經(jīng)有了很大知名度可以說(shuō)是個(gè)響亮的牌子，所以未來(lái)我們要將廣告投放集中在有影響力的省級(jí)媒體(安徽電視臺(tái)、新安晚報(bào)等)和國(guó)內(nèi)有影響力的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(如新浪、網(wǎng)易、搜狐等)。關(guān)于廣告方面的問(wèn)題，策劃部門(mén)要做好詳細(xì)的方案和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。廣告投放不可盲目，一定要選擇性?xún)r(jià)比高，真正達(dá)到宣傳效果的廣告媒介。在做廣告時(shí)一定不能忽視文化內(nèi)涵，要通過(guò)廣告來(lái)傳達(dá)我們是負(fù)責(zé)任的的企業(yè)、人性化的企業(yè)，要透露出我們的企業(yè)精神，一定要避免低質(zhì)量的、惡俗的廣告。
三、做好科研工作，掌握核心競(jìng)爭(zhēng)力
總裁發(fā)言讀后感篇十
滄海橫流方顯英雄本色，以德立業(yè)煥發(fā)金地?zé)o限活力。
金地重工衷心的.感謝來(lái)自世界各地的老朋友、新朋友、以及未曾謀面的準(zhǔn)朋友。
五十年來(lái)金地重工秉承“敢為人先”的創(chuàng)業(yè)理念，生產(chǎn)的破碎機(jī)、礦用磨機(jī)、管磨機(jī)、回轉(zhuǎn)窯、冷卻機(jī)、轉(zhuǎn)筒烘干機(jī)、磁選機(jī)、浮選機(jī)、濃縮機(jī)九大系列設(shè)備，歷經(jīng)磨練，確立了全球裝備制造業(yè)一流品牌之地位。
“不偏不倚，中庸之道;惟精惟一，允執(zhí)厥中。”
金地重工專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注，追求經(jīng)典產(chǎn)品，擔(dān)當(dāng)重工重任，以全球性視野，開(kāi)放性心胸，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，攜手全球客友，踐行“服務(wù)全球、同生共贏”重工之使命。
“化而合之，執(zhí)兩而用中”
金地重工，行中之道，履德之路，融合中西重工之智慧，樹(shù)金地品牌之德，立金地品牌之本，成就全球性金地之業(yè)。
金地重工，崇德之業(yè)。
今天，2800名金地人誠(chéng)懷金地之心，以德立業(yè)，為你的成功之路助力助智，為你提供成功路上最具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和最優(yōu)化的服務(wù)，成為你成功路上的永久朋友，造福員工、造福大眾、造福社會(huì)。
總裁發(fā)言讀后感篇十一
歷史的步伐始終向前邁進(jìn)。江能的發(fā)展和今天取得的成績(jī)得力于許多人的努力與奮斗。秉承“創(chuàng)新—讓我們不斷超越”的發(fā)展理念，江能踏實(shí)進(jìn)取，厚積薄發(fā)，終于成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)知名的，以新型耐火材料研發(fā)及生產(chǎn)的科技公司。
我們深知：逆水行舟，不進(jìn)則退。從不留戀于以往成就的江蘇江能，再次踏上新的征途：冶金行業(yè)耐火材料;特別是紅土鎳礦高溫回轉(zhuǎn)窯內(nèi)襯材料的研發(fā)、實(shí)驗(yàn)、量產(chǎn)化……面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，江能人將以更為成熟和穩(wěn)健的.步伐，來(lái)?yè)?dān)負(fù)起對(duì)客戶(hù)、員工、股東以及社會(huì)的更大責(zé)任，創(chuàng)造更多價(jià)值。
放眼未來(lái)，江能將一如既往地與廣大客戶(hù)緊密合作，幫助客戶(hù)把握先機(jī)，贏得挑戰(zhàn)!無(wú)論現(xiàn)在還是將來(lái)，我們都會(huì)珍視每一個(gè)機(jī)會(huì)，為贏得信賴(lài)、謀求發(fā)展、造福社會(huì)竭盡全力!
總裁發(fā)言讀后感篇十二
看完這本書(shū)我的感觸很大，我才發(fā)現(xiàn)自己錯(cuò)過(guò)了很多。我沒(méi)有董思陽(yáng)那樣的膽識(shí)，沒(méi)有她的自信，也沒(méi)有她好學(xué)。她真的很愛(ài)學(xué)習(xí)，不懂得她都會(huì)通過(guò)任何方式弄懂，她的努力都只有一個(gè)目標(biāo)，成為企業(yè)家。她目標(biāo)很明確，可我的目標(biāo)又是什么？或許很多人也和我一樣正在迷茫。她也很自信，她的自信不是用在平時(shí)的高傲，而是在交際場(chǎng)合的游刃有余。不管與什么樣的大人物交流，她都能談笑自如。
她的這本書(shū)介紹了她的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，有許多值得我們學(xué)習(xí)的地方。
總裁發(fā)言讀后感篇十三
對(duì)我們很多人來(lái)說(shuō)，21歲，正是青春最恣意飛揚(yáng)的時(shí)刻，是為夢(mèng)想而奮斗而鋪路的時(shí)期。但是命運(yùn)如同一位冷靜的雕塑家，流逝的歲月就是他手中的刻刀，他常把他的作品出其不意地展現(xiàn)在你的面前，讓你目瞪口呆。對(duì)作家史鐵生來(lái)說(shuō)，二十歲那年的厄運(yùn)突降，不啻于讓他的青春有了天崩地陷般的毀滅。雙腿癱瘓，對(duì)一個(gè)正享受美好的年華，充滿(mǎn)著對(duì)未來(lái)的希望，懷揣夢(mèng)想的青年來(lái)說(shuō)，是何等嚴(yán)重的打擊！那一個(gè)個(gè)平常的鉛字，記錄的卻是21歲的史鐵生血與淚的回憶。剛開(kāi)始，他也充滿(mǎn)著希望。那天，恰恰是他21歲生日的第二天啊，這個(gè)稚嫩的青年對(duì)醫(yī)學(xué)對(duì)命運(yùn)還未曾了解。他傻傻地相信著，“十天，一個(gè)月，好吧就算是三個(gè)月，然后我就又能是原來(lái)的樣子了?！笨墒?，當(dāng)整個(gè)冬天都過(guò)去了的時(shí)候，他卻“倒拄著拐杖都走不到院子里去了，雙腿日甚一日地麻木，肌肉無(wú)可遏止地萎縮”。他曾憤怒、咆哮，無(wú)法接受命運(yùn)的殘酷。危臥病榻，在命運(yùn)的混沌之點(diǎn)，他也曾虔誠(chéng)地向神靈寄予一份期盼，愿上帝不要收走他直立行走的一雙腿。慢慢地，他甚至失去了讀書(shū)的興致，他想到自己是父母負(fù)擔(dān)，甚至想到了輕生。這是一種怎樣深層的憂(yōu)郁與痛苦的絕望！
所幸的是，他的身邊存在許許多多善良的人們。一起插隊(duì)的朋友常常來(lái)看望他，給他帶來(lái)外邊的消息，帶來(lái)安慰與歡樂(lè)，使他暫時(shí)忘記了死神；醫(yī)院里的醫(yī)生們也將他視為自己的親人，給他無(wú)微不至的照顧，時(shí)刻為他著想；而不同病房中不同病友的經(jīng)歷也使史鐵生由對(duì)病情的憂(yōu)郁轉(zhuǎn)向?qū)γ\(yùn)的深思。()。
命運(yùn)就如同一個(gè)童話(huà)，上帝為了錘煉生命，讓我們永遠(yuǎn)得追尋著活下去，而在童話(huà)的結(jié)局設(shè)置了一個(gè)又一個(gè)殘酷而誘人的謎語(yǔ)。這個(gè)謎語(yǔ)，可以是童真，可以是愛(ài)情，也可以是對(duì)病愈的希望。21歲的終點(diǎn)，史鐵生被抬著出了醫(yī)院，揭開(kāi)了童話(huà)殘酷的謎底。21歲的他還處于迷茫與混沌之中，但這僅是黎明前的黑暗，因?yàn)樵诖酥?，廣闊的精神世界在等待著他。
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總裁發(fā)言讀后感篇十四
親愛(ài)的xx家人們：
大家新年好!日月開(kāi)新元，天地又一春。滿(mǎn)懷著20xx年不變的xx夢(mèng)，我們共同收獲了20xx年的累累碩果，共同迎接充滿(mǎn)希望的20xx年!在此，我謹(jǐn)代表xx集團(tuán)有限公司，向辛勤工作在各個(gè)崗位上的所有家人們，致以最誠(chéng)摯的新春?jiǎn)柡?衷心祝愿大家三羊開(kāi)泰、身體健康、闔家幸福、事業(yè)有成!
20xx年是xx銳意創(chuàng)新、勵(lì)精圖治的“拼搏年”，也是我們于行業(yè)內(nèi)頻傳捷報(bào)、喜獲榮耀的“收獲年”，更是銷(xiāo)量提速趕超、強(qiáng)勢(shì)區(qū)域打造的“跨越年”!我們于行業(yè)內(nèi)率先開(kāi)創(chuàng)xxxxxx，博得了全國(guó)消費(fèi)者的高度認(rèn)可;我們強(qiáng)勢(shì)出擊行業(yè)內(nèi)最大規(guī)模的北京及廣州展會(huì)，為更多有識(shí)之士打造了合作共贏的發(fā)展平臺(tái);我們?cè)谌珖?guó)范圍內(nèi)不斷巡演的“夢(mèng)想永不止步”經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)大會(huì)，加速了全國(guó)百余家標(biāo)桿形象店的建立，為打造冠軍品牌奠定了成功的基石!而“xx”等大型商業(yè)巨演，更是讓我們一同收獲了更多來(lái)自行業(yè)內(nèi)外的美譽(yù)和肯定。
回顧這極不平凡的20xx年，我們有太多的故事值得記憶，也有太多的人值得感謝。在此我代表董事會(huì)，向每一位長(zhǎng)期工作在幕后，為xx事業(yè)發(fā)展默默奉獻(xiàn)的家人們，致以最崇高的敬意和最衷心的感謝，大家辛苦了!
東風(fēng)浩蕩滿(mǎn)眼春，萬(wàn)里征程催人急!當(dāng)歲月的指針跳至下一格時(shí)，我們?nèi)紵募で閷⒏油ⅲ赝膲?mèng)想將更加堅(jiān)定。20xx年，正是我們聚勢(shì)、贏市的關(guān)鍵之年，這需要所有家人們上下一心、真抓實(shí)干。對(duì)于這一點(diǎn)，我很有信心，因?yàn)閤x這個(gè)充滿(mǎn)活力、富有魅力的大家庭，以滿(mǎn)懷工作激情的80后、90后為主，正是這些年輕人的加入為公司的發(fā)展帶來(lái)了更多新鮮血液與創(chuàng)新性思維。20xx年，xx更將以人才培養(yǎng)為中心，讓每一個(gè)有夢(mèng)的年輕人都能夠在這里得到成長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!讓我們共同開(kāi)創(chuàng)20xx年的輝煌事業(yè)，攜手建立讓世人驕傲的百年企業(yè)!最后，再一次祝愿每一位xx人新春愉快，幸福安康!祝愿xx的明天如冉冉升起的啟明星，璀璨耀眼，步步高升!
總裁發(fā)言讀后感篇十五
是的，無(wú)論對(duì)待生活，對(duì)待工作，我們都要這樣做，堅(jiān)持這種信念一刻也不得松懈。
努力的成為優(yōu)秀的人，成為別人心中的佼者，是件很不容易的事情，過(guò)程很辛苦，因?yàn)殚L(zhǎng)大我們遠(yuǎn)離了學(xué)校，遠(yuǎn)離父母的支持，在社會(huì)這個(gè)大家庭里容易迷失方向，迷失自我，給自己的定位不太明確，每天到點(diǎn)去上班，到點(diǎn)下班，企望衣食無(wú)憂(yōu)條件卻不允許，企望鮮花掌聲卻沒(méi)有成果，浙浙地，雍懶混混度日，有的人日子過(guò)得平平，一生風(fēng)平浪靜，有的卻誤入歧途，一生悲哀，《總裁獅子心》訴我們要有自己的思想，要堅(jiān)持，成功才會(huì)臨近。
許多人在生活中，遇到問(wèn)題，解決的方法都會(huì)多種多樣，但總是會(huì)遇到解決問(wèn)題后遺留下來(lái)的'后遺癥，當(dāng)時(shí)的問(wèn)題是解決了，后遺癥卻很難處理，我們說(shuō)這只是將問(wèn)題掩飾過(guò)去了，并沒(méi)有真正解決問(wèn)題，有聯(lián)貫性的事情，《總裁獅子心》告訴我們一定要考慮全面。包括對(duì)身邊的人的言行，你今天說(shuō)過(guò)的話(huà)對(duì)自己，對(duì)別人有沒(méi)有傷害，有了傷害，別人會(huì)否放在心里，日后找機(jī)會(huì)找你麻煩呢？處理好生活中的日常鎖事跟工作是一樣的，我們做人做事一定要考慮周全，把問(wèn)題矛盾壓到最低才可以。
總裁發(fā)言讀后感篇十六
董思陽(yáng)，這個(gè)名字是我在一次去教導(dǎo)處交資料時(shí)偶然闖入我的世界的，那天《21歲當(dāng)總裁》就靜靜地躺在主任的桌上，封面上那個(gè)清秀的女孩笑意盈盈，自信而又充滿(mǎn)陽(yáng)光，我忍不住拿起書(shū)翻了幾頁(yè)，扉頁(yè)上的幾行介紹讓我瞠目之余也有了些許的懷疑和不屑：
15歲半工半讀，18歲賺到人生的第一桶金，19歲創(chuàng)立自己的企業(yè)，21歲身價(jià)過(guò)億，成為商界閃亮新星。
這個(gè)8x年的女孩若不是有豐厚的家底和絕好的運(yùn)氣，又怎能擁有如此非凡的成就呢！一放寒假，我馬上跑到書(shū)店買(mǎi)下了她的這本書(shū)，細(xì)心研讀后，內(nèi)心多了不少的驚嘆和思考。
董思陽(yáng)19xx年出生于山西太原，13歲時(shí)，被父母出于前途的考慮，由臺(tái)灣送到了新加坡學(xué)習(xí)；15歲時(shí)家庭遭受變故――父親的公司一夜間破產(chǎn)，她飽嘗了“世態(tài)炎涼”，開(kāi)始半工半讀的求學(xué)生涯，在這期間，她做過(guò)保險(xiǎn)，賣(mài)過(guò)花，參加過(guò)直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；16歲，被一本《亞洲華人企業(yè)家》深深吸引，并找到了自己的人生方向和奮斗目標(biāo)：就是要成為李嘉誠(chéng)、王永慶這樣的企業(yè)家，為這個(gè)社會(huì)做出貢獻(xiàn)，幫助更多需要幫助的人；17歲，思陽(yáng)考上了南洋理工，并開(kāi)始嘗試自己的事業(yè)――2平米的飾品店老板與緊接著的學(xué)校食堂的海南雞飯承包專(zhuān)業(yè)戶(hù)；然后一步步走進(jìn)企業(yè)家階層并用自己的努力與智慧成為了其中一顆非常耀眼的新星。20xx年被新加坡中華總商會(huì)評(píng)為亞太“最具有潛力的女企業(yè)家”、11月被中國(guó)《海外赤子》雜志評(píng)為“中國(guó)最年輕的女企業(yè)家”、20xx年1月23日在人民大會(huì)堂被《中華工商時(shí)報(bào)》評(píng)選為“中國(guó)最有潛力的優(yōu)秀企業(yè)家”、20xx年1月1日參加“學(xué)習(xí)型中國(guó)。世紀(jì)成功論壇”，獲得組委會(huì)頒發(fā)的“20xx年度學(xué)習(xí)型企業(yè)家”、“80后學(xué)習(xí)型企業(yè)家”獎(jiǎng)。
思陽(yáng)一路走來(lái)經(jīng)歷了許多，也成就了許多，但其中的艱辛也只有思陽(yáng)自己能深深體會(huì)，我們能從文字中讀懂的更多的是她的夢(mèng)想，她的決心和毅力，還有她那種不斷學(xué)習(xí)的精神。
家庭變故沒(méi)有打垮思陽(yáng)，因?yàn)樗龍?jiān)信：苦難是成功的階梯。人唯有深切地體驗(yàn)過(guò)苦難，學(xué)會(huì)直面苦難，才能擁有戰(zhàn)勝苦難和永遠(yuǎn)脫離苦難的決心與意志。不管日子多么苦，她都不曾在苦難面前低過(guò)頭，她始終堅(jiān)信“我的未來(lái)不是夢(mèng)”！所以當(dāng)她在做保險(xiǎn)推銷(xiāo)員時(shí)，雖然做了一個(gè)多月都不曾賣(mài)出過(guò)一份保險(xiǎn)，不曾掙到半毛錢(qián)也依然沒(méi)有退縮！她剛剛混入上流社會(huì)的那會(huì)兒，別人聊到賽馬，茶道，高爾夫等話(huà)題時(shí)，她都是目瞪口呆，就像她書(shū)里所寫(xiě)的“兩眼冒金星”，后來(lái)為了適應(yīng)這個(gè)圈子，她到書(shū)店一口氣買(mǎi)了幾十本書(shū)，有介紹潛水的，有介紹高爾夫的、網(wǎng)球的、茶道的、西式簡(jiǎn)餐的、股票的、房地產(chǎn)的、賽馬的、服裝搭配的……還有一本厚厚的《世界旅游大全》，全部都是介紹“企業(yè)家階層”的競(jìng)技和應(yīng)該懂的禮節(jié)，然后利用課余時(shí)間猛補(bǔ)這些方面的內(nèi)容，成為別人口中的專(zhuān)家，這是多么的不容易??！
在這本書(shū)的最后，思陽(yáng)用《有夢(mèng)就能實(shí)現(xiàn)》作為了這本書(shū)的總結(jié)，也算是對(duì)自己成就非凡業(yè)績(jī)的一個(gè)回顧，對(duì)所有想成功的朋友的一個(gè)借鑒：一個(gè)人可以一貧如洗、一無(wú)所有，唯一不能沒(méi)有的是夢(mèng)想的能力和一個(gè)能夠鞭策自己的偉大的夢(mèng)想。成功者一定是用自己的夢(mèng)想點(diǎn)燃別人的夢(mèng)想，時(shí)刻播種夢(mèng)想的人。
江蘇遠(yuǎn)東集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)蔣錫培先生在給這本書(shū)寫(xiě)序時(shí)用了這樣一段話(huà)來(lái)結(jié)尾：年輕是一個(gè)人一生中最大的財(cái)富，年輕人是世界上最富有的人，年輕就沒(méi)有失敗。年輕人如果都像董思陽(yáng)這樣，樂(lè)觀、積極，有夢(mèng)想，有激情，有勇氣，那么我們的國(guó)家、我們的民族真正強(qiáng)大的日子將不再遙遠(yuǎn)。我將銘記這段話(huà)，并將這段話(huà)送給所有有夢(mèng)想的人們共勉！祝愿大家有夢(mèng)都能實(shí)現(xiàn)！
總裁發(fā)言讀后感篇十七
《我二十一歲那年》主要講了作者在二十一歲那年時(shí)生病然后住院的事情。作者生病在醫(yī)院里，并沒(méi)有一味地抱怨生病為自己帶來(lái)的的苦痛與無(wú)助，而是樂(lè)觀地面對(duì)病痛的厄運(yùn)，在病隙之間思索自己的人生價(jià)值。他用自我心理安慰的方式使自己快樂(lè)起來(lái)，不去想那些不愉快的事情。他在病床上沒(méi)有只是專(zhuān)心地養(yǎng)病，而是用了一些時(shí)間來(lái)冷靜地觀察著他周?chē)钠渌牟∪?，從他人身上看到別人人生的沖突與執(zhí)著，然后消化理解成為自己的感悟。這是面對(duì)人生中的那些挫折的一種十分正確的態(tài)度。他在病中與他人聊一聊、看看風(fēng)景，尋找著自己的快樂(lè)與輕松。他在病中知道了自己脊髓受損，將要?dú)垙U，在做了徒勞無(wú)用的掙扎后心中感到十分痛苦。但醫(yī)生和其他病人勸他好好生活，讓他多讀書(shū)，希望通過(guò)讀書(shū)能讓他振作起來(lái)，不再像以前一樣的心灰意冷。他的朋友們也都來(lái)醫(yī)院來(lái)看望他，使他終于感悟到人與人之間的互幫互助有多么的美好和友情的真摯，最后，雖然他在以后的時(shí)光里仍多次生病，多次從死神的手里面死里逃生，但他已經(jīng)有了堅(jiān)強(qiáng)地活下去的信心。從此，他開(kāi)始走出了人生低谷，并決定了走上寫(xiě)作之路。
史鐵生在二十一歲時(shí)就已經(jīng)經(jīng)歷了如此的苦難，但是他并沒(méi)有退縮，而是選擇堅(jiān)強(qiáng)地去面對(duì)。從作者的經(jīng)歷之中，我們知道了，人生之中，必定會(huì)經(jīng)歷許許多多的挫折、磨難與困難，但我們必須樂(lè)觀的去面對(duì)它們，而不能從此一蹶不振、垂頭喪氣，更不能放棄自己的生活。只有這樣，我們才能在人生的路途上走得更堅(jiān)定、更有信心。
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