國企紀(jì)檢工作總結(jié)（精選21篇）

總結(jié)是一種重要的自我反饋機制，能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)并解決問題。在總結(jié)中，可以適當(dāng)?shù)丶尤胍恍﹤€人的感悟和體會，以增加情感共鳴和讀者的共鳴。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇一

今年上半年，我緊緊圍繞分行紀(jì)委的中心思路，通過開展員工行為排查、五大系列活動、效能監(jiān)察等活動，狠抓案件防控、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，較好地完成了分行紀(jì)委下達的各項任務(wù)，現(xiàn)將上半年的紀(jì)檢工作情況匯報如下：

一、以五大系列活動為平臺，扎實推進案件防控工作。

根據(jù)五大系列活動工作思路，我行在傳達五大活動精神時，認真分析了當(dāng)前所面臨的業(yè)務(wù)發(fā)展和案件風(fēng)險形勢，特別是針對多年無案件的麻痹心理和簡單、低級錯誤屢查屢犯問題，提出把確定為“規(guī)范經(jīng)營年”，花大氣力抓好安全運行、規(guī)范經(jīng)營和風(fēng)險控制工作，并提出了開展“規(guī)范經(jīng)營年”活動要達到的“三個規(guī)范”的預(yù)期目標(biāo)，即規(guī)范支行的經(jīng)營行為，規(guī)范人員的從業(yè)行為，規(guī)范員工的操作行為。

二、嚴(yán)格按照上級行要求，扎實開展員工行為排查活動。

在這次員工行為排查活動中，成立了員工行為排查工作領(lǐng)導(dǎo)組。組長由行長擔(dān)任，成員由支行領(lǐng)導(dǎo)和會計主管擔(dān)任。排查工作由紀(jì)檢^v^負責(zé)組織實施.

在排查形式上，我們召開了專門會議研究制訂排查方案，通過發(fā)放員工自查排查表，先由員工自查、互查，再通過行長辦公會議進行評定，最后由負責(zé)人簽字，對排查結(jié)果負責(zé)；在排查內(nèi)容上，嚴(yán)格從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發(fā)案件的行為、其他等三個方面對員工進行深入細致的排查。在排查中，對可能涉嫌案件方面，著重排查員工是否存在貪污侵占挪用、賄賂、其他犯罪以及是否被司法機關(guān)、公安機關(guān)傳喚、拘留、取保候?qū)彽惹闆r；對存在隱患可能誘發(fā)案件方面，著重排查員工是否存在工作表現(xiàn)、經(jīng)濟往來、社會交往和家庭狀況等方面的異?，F(xiàn)象；在其他方面，著重排查員工是否有商業(yè)賄賂苗頭等異常現(xiàn)象。除了例行日常的內(nèi)部排查外，我行還組織到員工家中，和員工家屬進行談話14人次，外部排查超過我行總?cè)藬?shù)的20%。通過經(jīng)過排查，我們雖未發(fā)現(xiàn)員工有任何不良苗頭傾向，但我行將會對員工行為繼續(xù)進行追蹤排查，不放過任何一個可疑點。

三、以案件防控及整改落實為重點，穩(wěn)步推進效能監(jiān)察工作。

我行多次利用晨訓(xùn)時間，組織全行員工學(xué)習(xí)省市分行關(guān)于案件防控與整改效能監(jiān)察方面的文件，并結(jié)合審計整改平臺，提升員工對案件防控與整改的標(biāo)本兼治意識，教育全行員工重在治本，將案件防控及整改與全行體制機制改革、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等工作有機結(jié)合起來。努力實現(xiàn)我行案件防控與整改的工作目標(biāo)，在實際工作中，我們以業(yè)務(wù)條線為單位，對近年來上級行下發(fā)的各項有關(guān)案件防控的文件進行了整理和歸納，各部門組織本部門人員對這些規(guī)章制度進行重點學(xué)習(xí)，使員工在具體工作中明確什么可以做、什么不能做，做到有章可依、按章操作。

四、全方位的、創(chuàng)造性地開展警示教育活動，努力杜絕不良行為和不良思想。

今年以來，我行把“警示”教育作為案件防范一個有效手段來進行，出發(fā)點是不僅加強員工的職業(yè)操守教育、人生觀、價值觀教育，還從員工的按章操作意識上下功夫，從員工的自我保護上，預(yù)防他人違規(guī)上下功夫，整體來講就是自控、互控、他控三道防線都做到，讓員工自覺地做到。

同時，我行還把廉潔文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，通過案例學(xué)習(xí)、開會說教組織了多次內(nèi)容豐富、形式多樣、貼近實際的反腐倡廉宣傳教育，除了結(jié)合行長談話制度和行長接待日制度，加強與員工的溝通，營造和諧氛圍外，還堅持“警示日”活動，每個月的28日前后，組織全行員工進行形式多樣的警示活動。

五、合理運用積分制度，糾正不良操作習(xí)慣.

針對積分管理的特點，我在實際操作中既充分考慮到員工的接受和認知能力，更主要的是運用積分管理手段為業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護航。對于監(jiān)控錄像查出的問題，一方面嚴(yán)格積分，一方面與當(dāng)事人進行談話，加強員工對積分管理的認知度.

雖然上半年工作取得了一定成績，但距離上級行要求還有較大差距，在下半年的工作中，我行將針對可能存在的管理疲勞思想，重點在員工職業(yè)操守教育方面和按章操作合規(guī)經(jīng)營方面下功夫，向市分行黨委交一份滿意的答卷。

年七月十五日。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇二

一、深化政治監(jiān)督，自覺踐行“兩個維護”

1.牢牢把握政治監(jiān)督主線。聚焦重大決策部署強化監(jiān)督，緊緊圍繞“國之大者”，抓好^v^^v^重要指示批示精神、^v^決策部署、集團黨組“××××”發(fā)展思路在公司落實落地的政治監(jiān)督。嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等問題，推動各級黨組織和黨員干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)負責(zé)，將深刻領(lǐng)會“兩個確立”、踐行“兩個維護”的政治意識轉(zhuǎn)化為做好本職工作的實際行動。

2.層層落實監(jiān)督責(zé)任。協(xié)助黨委構(gòu)建知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)、及時傳達通報上級部署要求，定期分析報告工作進展，督促黨委及時專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)。建立健全紀(jì)委書記與黨委書記和班子成員常態(tài)化談話機制，提醒加強分管領(lǐng)域廉潔從業(yè)風(fēng)險防控，助推主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”落實。指導(dǎo)基層黨組織書記、委員制定管黨治黨責(zé)任落實清單，督促增強政治功能和組織力，履行好教育管理監(jiān)督黨員的重要職責(zé)。

3.聚焦中心大局推動發(fā)展。堅持以監(jiān)督促進企業(yè)發(fā)展，建立工作臺賬和清單，抓好黨委決策部署落實情況、年度工作會分解任務(wù)監(jiān)督。會同業(yè)務(wù)督辦管理部門，建立發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、跟蹤問效機制，健全工作任務(wù)完成情況與績效獎勵的聯(lián)動，切實解決有令不行、有禁不止等問題。

二、系統(tǒng)思維一體推進“三不”，全面凈化政治生態(tài)。

4.進一步強化“不敢腐”的震懾。以重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域、關(guān)鍵審批環(huán)節(jié)、重大項目為重點，加大對違規(guī)決策、違規(guī)經(jīng)營、違反財經(jīng)紀(jì)律等問題的查處和追貴力度，堅決查處設(shè)租尋租、利益輸送、暗箱操作、失職瀆職、“影子公司”、“影子股東”等“靠企吃企”問題，促進企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營、干部職工廉潔從業(yè)。堅持行賄受賄一起查，探索建立行賄單位、行賄人“黑名單”制度。配合做好上級紀(jì)委開展審查調(diào)查，加快推進涉案問題線索處置核查工作。

5.進一步扎牢“不能腐”的籠子。深化以案促改，明確監(jiān)督檢查、核查審查、案件審理各環(huán)節(jié)職責(zé)分工，健全統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化常態(tài)化。堅持“懲、治、防”相統(tǒng)一，舉一反三推動補齊制度短板、堵塞管理漏洞、消除監(jiān)督盲區(qū)。結(jié)合公司黨委部署，圍繞黨內(nèi)政治生活、干部選拔任用、合規(guī)管理等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強風(fēng)險防控，會同業(yè)務(wù)部門完善制度，全面凈化經(jīng)營發(fā)展環(huán)境。

6.進一步增強“不想腐”的自覺。持續(xù)開展黨規(guī)黨紀(jì)教育，納入中層干部年度培訓(xùn)內(nèi)容，開展黨員層面的專項宣傳和答題活動。建立警示教育案例庫，每月開展專題輔導(dǎo)、案例剖析，以案釋法等活動，用身邊事警示教育身邊人。創(chuàng)^v^風(fēng)廉政建設(shè)教育形式載體，繼續(xù)開展公眾號、短視頻專題宣傳，用足地方教育資源，加強廉潔文化建設(shè)，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)。

三、持之以恒加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，涵養(yǎng)求真務(wù)實、清正廉潔的新風(fēng)正氣。

7.馳而不息糾治“四風(fēng)”。督促各級黨組織和黨員千部深刻認識“四風(fēng)”和腐敗互為表里、同根同源、風(fēng)腐一體的關(guān)系，重溫中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅定與“四風(fēng)”斗爭到底的決心信心。嚴(yán)查享樂主義奢摩之風(fēng)，緊盯重要節(jié)點，常態(tài)化教育提醒、監(jiān)督檢查，對違規(guī)公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼福利、收送禮品禮金、大辦婚喪喜慶等問題，露頭就打、反復(fù)敲打，堅決查處隱形變異問題，嚴(yán)防風(fēng)腐交織、風(fēng)助腐燃。靶向糾正形式主義官僚主義，重點整治搞變通打折扣、不擔(dān)當(dāng)不負責(zé)、不作為亂作為、裝樣子擺架子等問題，促進干部更好履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。健全完善作風(fēng)建設(shè)長效機制。堅持糾治并舉，圍繞反復(fù)發(fā)生、普遍發(fā)生的問題，深入剖析癥結(jié)，督促健全管理制度，解決界限不清、標(biāo)準(zhǔn)不明等問題。持續(xù)強化正面引導(dǎo)和反面警示，堅持“四風(fēng)”問題一律點名道姓通報曝光，教育引導(dǎo)黨員干部堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，強化紀(jì)律要求，嚴(yán)格家風(fēng)家教，推動形成求真務(wù)實、清正廉潔的新風(fēng)正氣。

8.大力培樹積極向上的新風(fēng)正氣。堅持營造清廉務(wù)實良好氛圍。堅持嚴(yán)管厚愛和激勵約束相結(jié)合，督促各級黨員干部嚴(yán)格落實與“三商”交往行為“十條禁令”，制定黨員干部違紀(jì)違法、生活作風(fēng)、社會公德、家庭美德等負面清單，為黨員干部工作生活劃清底線紅線。把握“三個區(qū)分開來”，具體落實容錯糾錯、澄清正名、回訪教育等機制，匯聚千事創(chuàng)業(yè)正能量。支持保障黨員干部在紀(jì)律規(guī)矩范圍內(nèi)大膽履行職責(zé)，支持鼓勵管理人員堅守紀(jì)律紅線、合規(guī)底線，抵制不良習(xí)氣，努力形成堅守正道、積極向上、奮發(fā)進取的良好氛圍。

四、強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督，著力提升監(jiān)督治理效能。

9.持續(xù)發(fā)力深化“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督。制定對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的工作任務(wù)單，通過抓好“關(guān)鍵少數(shù)”帶動管好“絕大多數(shù)”。健全完善公司紀(jì)委書記與各部門、單位班子談話提醒機制，針對負責(zé)敏感業(yè)務(wù)、信訪舉報頻發(fā)、合規(guī)問題突出的單位要健全黨委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記“三方聯(lián)談”機制。完善工作任務(wù)分解表和記錄單，重點推動上級“一把手”管好下級“一把手”，著力破解監(jiān)督難題。

10.全面發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督引領(lǐng)作用。全面貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，強化黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力，監(jiān)督公司黨委和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任、遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律情況的監(jiān)督上。加強對落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的檢查考核，督促黨委和基層黨組織負起主體責(zé)任、書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，監(jiān)督黨委辦事機構(gòu)落實工作職責(zé)，不斷將全面從嚴(yán)治黨向縱深推進。

11.健全完善權(quán)力制約監(jiān)督機制。開展重大事項、重要業(yè)務(wù)執(zhí)行情況專項監(jiān)督，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)重大事項記錄和報告制度，嚴(yán)查違規(guī)審批、越級審批、代理審批等問題。大力推進制度執(zhí)行監(jiān)督，對制度流程執(zhí)行過程中的問題督促整改，對違規(guī)人員落實組織處理、紀(jì)律處分等措施。開展全員廉潔風(fēng)險排查防控，完善廉潔風(fēng)險清單，落實管控責(zé)任，推進防控體系全面覆蓋、突出重點、分級管理、齊抓共管。

12.著力做實做細日常監(jiān)督。貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是在第一種形態(tài)上下更大功夫，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。建立紀(jì)檢干部定期走訪、調(diào)研、督查、談心談話、約談提醒等機制，推動監(jiān)督下沉落地。動態(tài)完善黨委管理干部廉政檔案，修訂黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作辦法，把好選拔任用工作各項關(guān)口，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

13.抓好巡察自查、迎檢及整改全流程管理。緊盯集團黨組巡視反饋意見，對未完成3項加大跟進、催辦力度，確保年內(nèi)完成驗收銷號。參照上級黨委巡察組工作規(guī)則，對“四個落實”監(jiān)督重點進行全面自查，一并開展巡視整改“回頭看”，提前完善管理制度，堵塞管理漏洞。做好上級黨委巡察的迎檢配合工作。將深化巡視巡察整改與全面從嚴(yán)治黨、以案促改等重點工作緊密結(jié)合，完善巡察成果運用機制，推動實現(xiàn)“以巡促改、以巡促建、以巡促治”

五、從嚴(yán)從實建強隊伍，以嚴(yán)管嚴(yán)治鍛造過硬鐵軍。

14.持續(xù)發(fā)力能力建設(shè)。認真學(xué)習(xí)《中國^v^紀(jì)律檢查委員會工作條例》，準(zhǔn)確把握紀(jì)律檢查工作在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用，完善紀(jì)委工作規(guī)則。堅持把政治和業(yè)務(wù)、培訓(xùn)和培養(yǎng)、管理與治理有機結(jié)合，加強自我錘煉，深化紀(jì)檢干部全員培訓(xùn)。繼續(xù)參加以案代訓(xùn)、集中調(diào)訓(xùn)，加強經(jīng)營管理知識學(xué)習(xí)，提升監(jiān)督效能，增強服務(wù)發(fā)展能力。

15.持續(xù)發(fā)力自我革命。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，不斷增強政治意識、政治能力。深化紀(jì)檢干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，自覺做到思想上不拋錨、工作上不失職、經(jīng)濟上不伸手，增強敢于監(jiān)督、善于斗爭的履職底氣。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作流程排查風(fēng)險點，制定紀(jì)檢干部履職盡責(zé)負面清單，強化刀刃向內(nèi)，嚴(yán)查跑風(fēng)漏氣、以案謀私等“燈下黑”行為，以鐵的紀(jì)律鍛造紀(jì)檢鐵軍。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇三

(1)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行一崗雙責(zé)制度，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，與公司各項工作緊密結(jié)合，實現(xiàn)統(tǒng)一研究、統(tǒng)一配置、統(tǒng)一檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落實，真正明確責(zé)任主體，明確責(zé)任范圍，明確責(zé)任內(nèi)容。二是制定紀(jì)檢監(jiān)察工作要點，將全年檢查工作細分為9個方面的36個要點，方向明確，任務(wù)具體，重點明確。與部下14個部門負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，要求各部門與部門內(nèi)中層干部逐級簽訂責(zé)任書，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實一崗雙責(zé)層鞏固責(zé)任主體，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是協(xié)助公司黨委及時更新公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，監(jiān)督檢查黨委和支部落實主體責(zé)任記錄情況，強力推動主體責(zé)任全面落實。四是堅持民主集中制。通過及時注意、協(xié)調(diào)組織等方式，加強公司民主集中制、黨組織生活、三重一大制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)等監(jiān)督，上半年參加黨委會議4次，黨政聯(lián)合會和社長辦公會議3次，黨委中心組學(xué)習(xí)會議5次。

(二)加強思想建設(shè)。集團公司紀(jì)律委員會繼續(xù)利用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)律檢查監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀(jì)律委員會四次全會精神和省市紀(jì)律委員會各項決策配置，紀(jì)律檢查監(jiān)察干部自覺地看新思想對標(biāo)，以新思想為導(dǎo)航。堅持深化不忘初心，記住使命主題教育，全面復(fù)職后，邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入分析背面的典型案例，深化廉政教育，引導(dǎo)黨員干部敬畏、明確規(guī)則、守下劃線。元旦、春節(jié)等重要假日綜合運用警告教育、發(fā)送警告信息等方式，提前打招呼、提前注意，將紀(jì)律要求傳達給各黨員干部。

(三)加強政治監(jiān)督。將貫徹落實習(xí)近平總書記的重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責(zé)任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)，全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任，應(yīng)對新冠肺炎流行，加快再生產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，上級決策推進哪里，監(jiān)督檢查認真落實職稱廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管，為防范化解重大風(fēng)險提供監(jiān)管保障。

(四)加強機制建設(shè)。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀(jì)律委員會抓住《中國共產(chǎn)黨廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力創(chuàng)造人人尊重制度、人人遵守制度、人人遵守制度的良好氛圍。為了全面防范廉政風(fēng)險，深入調(diào)查集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基單位意見建議的基礎(chǔ)上，整理業(yè)務(wù)流程，廢除管理制度，共廢除制度xx項、新制度xx項。結(jié)合實際制定了公共汽車管理辦法、工程采購管理制度等xx項制度，為腐敗問題多發(fā)的領(lǐng)域牢牢抓住制度籠，緊固廉政發(fā)條。二是重視制度的執(zhí)行和執(zhí)行。堅持以紀(jì)律和規(guī)則為前提，組織人員開展xx檢查，認真調(diào)查各部門存在的不執(zhí)行制度、不執(zhí)行制度、不維持制度等行為，有效防止制度空轉(zhuǎn)，在整個集團上下形成了使用制度管理權(quán)、管理事、管理人的有效機制，提高管理水平，消除腐敗的土壤和條件。三是充分發(fā)揮集團公司紀(jì)律委員會的監(jiān)督作用。關(guān)注重要少數(shù)、重要人員、重要崗位和權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、正確問責(zé)的有效機制。加強日常監(jiān)管，深化工程招標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險高發(fā)環(huán)節(jié)嵌入式監(jiān)管，確保使用權(quán)公開公正，不斷加強監(jiān)管實效。

(5)加強正風(fēng)肅紀(jì)。一是堅持廉潔風(fēng)險分析調(diào)查制度，上半年以xx特別整備工作為線索，圍繞重點崗位和重要環(huán)節(jié)，全面調(diào)查廉潔風(fēng)險。對檢測出的xx個風(fēng)險點評定風(fēng)險等級，實預(yù)防措施，推進廉潔風(fēng)險預(yù)防管理工作常態(tài)化、規(guī)范化、長期化。二是引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴(yán)和實、深和細上執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來嚴(yán)格追究疫情預(yù)防管理工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督紀(jì)律的重點，認真追究xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為，典型問題三是全面再生產(chǎn)后，組織人員深入基層部門開展三重一大、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的性能監(jiān)察，對發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，提高紀(jì)律審查力，確保糾正。正確把握和運用監(jiān)督紀(jì)律的四種形態(tài)，堅決糾正黨員干部存在的征兆性、傾向性問題，為集團公司上半年工作順利開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

(一)嚴(yán)格管理黨的責(zé)任執(zhí)行力不足。一些基層黨組織全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任意識不強，力量不足，工程建設(shè)、資金管理、項目招標(biāo)等重要崗位人員監(jiān)督不足，集團公司內(nèi)部廉政風(fēng)險點較多。一些領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)任落實不當(dāng)，分管部門和部門疏忽教育管理，發(fā)現(xiàn)的四風(fēng)問題不動真，影響集團公司政治生態(tài)的修養(yǎng)。下一步，集團公司紀(jì)律委員會采取相應(yīng)措施，充分調(diào)動各級黨組織履行責(zé)任的主導(dǎo)性和自覺性。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)需加強。上半年以來，集團公司紀(jì)律委員會以集中指導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式加強紀(jì)律檢查監(jiān)察干部業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力培訓(xùn)，不斷加強紀(jì)律檢查監(jiān)察干部的履行能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是，基層黨組織，特別是生產(chǎn)第一線的一些黨支部，還沒有重視紀(jì)律檢查監(jiān)察的工作，沒有設(shè)立專職紀(jì)律檢查委員，兼職紀(jì)律檢查干部缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力不能完全適應(yīng)工作需求。這反映了集團公司紀(jì)律委員會對紀(jì)律檢查監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度需要加大。

(三)廉潔工作警告教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍加強，但警告教育廣泛性不足，目標(biāo)性不強，廉潔就業(yè)警告教育氛圍不濃，效果不明顯。關(guān)于警告教育的工作，一些基層黨支部立即向很多黨員干部通報了相關(guān)情況，但一般、籠統(tǒng)的教育很多，專題、深入的教育很少，警告教育沒有達到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔就業(yè)意識真的沒有內(nèi)化，外化。下一步集團公司紀(jì)律委員會發(fā)布相關(guān)制度規(guī)范警告教育。

下半年，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為導(dǎo)向，深入貫徹落實十九屆中央紀(jì)委四次全會和十三屆省紀(jì)委四次全會工作部署，加強黨的政治建設(shè)，促進黨組織全面嚴(yán)治黨，認真履行監(jiān)督第一責(zé)任，加強日常監(jiān)督和正確監(jiān)督，貫徹運用四種形態(tài)。圍繞公司全年工作目標(biāo)，將防治結(jié)合的廉潔工作機制貫穿全年各項工作，為公司發(fā)展提供強有力的政治保障。

(1)突出政治監(jiān)督，堅決實現(xiàn)兩項維護。堅持把政治建設(shè)放在第一位，嚴(yán)格明確政治紀(jì)律和政治規(guī)則。通過參加公司黨委會議、黨委中心集團學(xué)習(xí)會議、社長事務(wù)會、各級黨組織三會一課、民主生活會等組織活動，加強黨內(nèi)政治生活規(guī)范、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督，進一步加強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

(二)提高政治站位，堅定公司發(fā)展的政治屬性。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，也是國企的獨特優(yōu)勢。要切實推動公司各級黨員干部深化對公司政治屬性的認識，將黨的路線方針和決策部署反映在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上，將黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝聚力的思想優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司全體黨員和廣大員工的思想共識、價值共識、行動共識，將黨組織的戰(zhàn)斗要塞作用和黨員先驅(qū)模范作用轉(zhuǎn)化為公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力，將黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司的決策、組織效率。

(三)明確職責(zé)定位，認真履行監(jiān)督第一職責(zé)。堅持把紀(jì)律放在前面，把監(jiān)督放在前面，運用四種形態(tài)，探索強化監(jiān)督功能，特別是實際做好日常監(jiān)督，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)一運用紀(jì)法兩把尺子，著重于重點人、重點事，正確監(jiān)督、正確識別、正確發(fā)揮作用。協(xié)助公司黨委全面推進從嚴(yán)治黨工作，持續(xù)開展對主體責(zé)任履行情況的專項檢查，加強政治擔(dān)當(dāng)，督促各級黨組織、黨員干部認真落實監(jiān)督責(zé)任，逐步鞏固黨治黨政治責(zé)任，特別是各級黨組織主要責(zé)任人的第一責(zé)任，使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫穿合作，形成合作力。積極、認真、具體履行日常監(jiān)督責(zé)任，切實監(jiān)督常態(tài)，形成常態(tài)，密切關(guān)注重要時間節(jié)點，強調(diào)公共汽車使用、公務(wù)接待、工作紀(jì)律等問題，加強廉潔節(jié)日監(jiān)督檢查。凝視重要少數(shù)，形成監(jiān)督和接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。加強廉政教育，開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳，弘揚廉政文化，營造全面從嚴(yán)治黨的良好氛圍。

(4)推進一崗雙責(zé)中雙責(zé)的平衡。各部下的頂級不僅要負責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營，還要負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。隨著公司外部環(huán)境競爭的加劇，在履行雙重責(zé)任時總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營的一方。為了改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行黨治黨責(zé)任的情況作為硬指標(biāo)、硬任務(wù)，另一方面要認真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營的有效融合點，發(fā)揮黨組織和黨員先進性的模范效應(yīng)，將兩項責(zé)任延伸到基層，實現(xiàn)真正意義上的一崗雙責(zé)任。

(五)持之以恒地糾正四風(fēng)，深化專業(yè)整備工作。以三項特別整備工作為重點，進一步細分調(diào)查相關(guān)問題，以零容忍的態(tài)度發(fā)現(xiàn)，調(diào)查，通報典型事件。要加強中央八項規(guī)定及其實施細則精神執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不斷糾正四風(fēng)，重點調(diào)查公共汽車私有問題、違反禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅決糾正個別領(lǐng)導(dǎo)干部不負責(zé)任不作為慢動作，懶惰慢動作和工作方法簡單粗暴的問題。加強常態(tài)化檢測，更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力弘揚廉政文化，樹立新風(fēng)正氣。

(六)加強自身建設(shè)，提高執(zhí)紀(jì)水平。要加強自身政治建設(shè)，深入學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，率先實現(xiàn)兩個維護。加大自己的思想建設(shè)，以紀(jì)律處分條例監(jiān)督執(zhí)行規(guī)則監(jiān)督法為主要內(nèi)容，深入開展理論學(xué)習(xí)。加強自己的作風(fēng)建設(shè)，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于嚴(yán)肅，堅決與違反紀(jì)律的違法行為作斗爭，決不能避免矛盾，成為好人。作為執(zhí)律執(zhí)行人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督紀(jì)律執(zhí)行規(guī)則，依法履行責(zé)任，自覺接受監(jiān)督。反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題，有線索，有事件，有責(zé)任，堅決防止燈下黑，努力建立忠誠清潔負責(zé)的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。

2020年，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東龐礦紀(jì)委監(jiān)察科立足礦井實際，圍繞公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議提出的目標(biāo)和任務(wù)，從加強和改進我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，扎實開展廉潔從業(yè)教育，著力推進廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展效能監(jiān)察工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，進一步完善懲防體系建設(shè)，較好地完成了2020年的紀(jì)檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：

2020年，東龐礦紀(jì)委從完善制度入手，細化責(zé)任，強化措施，推進懲防體系建設(shè)。年初，結(jié)合礦井生產(chǎn)經(jīng)營實際制定了《2020年東龐礦黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃》、《東龐礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件，成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將懲防體系建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，并對其落實情況進行監(jiān)督檢查10余次，確保了懲防體系建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實。

2020年以來，礦紀(jì)委始終堅持以黨性黨風(fēng)教育為重點，深入開展崗位廉政教育、警示教育，有效地增強了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識，規(guī)范了從業(yè)行為，提高了拒腐防變能力。

簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。2020年，東龐礦紀(jì)委與234名中層干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。責(zé)任書一式二份，責(zé)任人、礦紀(jì)委各執(zhí)一份。《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的簽訂，進一步完善了《東龐礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則》，加強了干部作風(fēng)建設(shè)，使礦中層干部一崗雙責(zé)工作落到了實處。

搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間，東龐礦紀(jì)委從抓預(yù)防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個方面入手，搞好春節(jié)期間廉政教育，筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種不良風(fēng)氣，切實做到防微杜漸，為職工群眾樹立榜樣。

聘請專家來礦授課。礦紀(jì)委聘請了河北省檢察院預(yù)防犯罪處處長李憲民來礦授課，李處長以“預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪，促進國企廉政建設(shè)”為題，為全礦黨員干部上了一堂生動的反腐倡廉警示課，全礦副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員200余人參加了培訓(xùn)。

進行互相觀摩學(xué)習(xí)。一年來，監(jiān)督員們共撰寫廉政稿件600余篇，召開職工座談會120余次，走訪職工1200余次，對區(qū)隊分配、獎罰等廠務(wù)公開情況檢查300余次，撰寫廉政論文60余篇。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善，有效地促進了區(qū)隊的廉政文化建設(shè)，提高職工的民主管理意識，為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊打下堅實的基礎(chǔ)，也讓黨風(fēng)廉政教育能夠真正的深入基層，扎根基層。

認真貫徹落實“三項談話”制度。2020年對新提拔和調(diào)整工作崗位的17位領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任職談話，對基層領(lǐng)導(dǎo)干部23人進行了廉政談話，對13人進行了誡勉談話，新建或重建廉政檔案56份，組織任前黨紀(jì)法規(guī)知識考試17人次，通過落實“三項談話”制度，進一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵章守紀(jì)、廉潔自律意識。

廉潔從業(yè)主題教育活動扎實開展，成效顯著?！皩W(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動作為貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的一項重要活動，活動時間長，影響深遠，礦紀(jì)委對此次活動高度重視，廣泛宣傳發(fā)動，周密安排部署，扎實推進落實，取得實效。

部和重要崗位人員手中，印發(fā)《中國共產(chǎn)黨第xx屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次全體會議公報》等學(xué)習(xí)資料，搜集整理警示教育案例20個，在網(wǎng)上視頻點播系統(tǒng)開辟“廉政教育培訓(xùn)”欄目，上傳廉政教育警示片7部，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員民主生活會、開展批評與自我批評，在全礦范圍內(nèi)開展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動征求意見活動，發(fā)放征求意見表1500余份，從安全管理、生產(chǎn)組織、技術(shù)管理等八個方面向廣大職工征求意見，收到各類建議200余條，歸納整理50余條。礦紀(jì)委還深入到各支部對主題教育活動的貫徹落實情況進行督導(dǎo)檢查，并進行了綜合考評。

主題教育活動中，全礦共懸掛廉政標(biāo)語70余條，建立活動園地32個，設(shè)立學(xué)習(xí)專欄32個，制作展板30個，撰寫宣傳稿件189篇;召開班子民主生活會、黨員民主生活會、職工座談會近百余場次;全礦黨員干部共撰寫學(xué)習(xí)心得1200余份，主題教育活動的扎實開展有力地強化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。

警示教育月活動注重實效，特色鮮明。根據(jù)公司紀(jì)委下半年反腐倡廉建設(shè)工作的部署，礦紀(jì)委在9月份集中開展了廉潔從業(yè)警示教育月活動，并和礦廉潔文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，進一步創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，確保了活動的扎實推進。

根據(jù)警示教育月活動部署安排，礦紀(jì)委在礦視頻點播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專題講座;給全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識答卷230余份;舉辦“廉潔從業(yè)從我做起、從現(xiàn)在做起”簽名活動，全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科室人員和財務(wù)科、供應(yīng)科、煤銷科、基建科、計劃科，勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動。各支部根據(jù)文件要求相繼開展廉潔從業(yè)知識答卷活動和廉潔從業(yè)簽名活動，并立足實際，創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，有重點、有針對性地開展廉潔從業(yè)警示教育活動，收到了良好效果。警示教育活動的開展，促進了廣大干部職工恪守“干事、干凈”的從業(yè)理念，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的紀(jì)律保證。

認真落實兩項法規(guī)制度?！蛾P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》兩項法規(guī)制度的貫徹實施，對加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)、推進反腐倡廉建設(shè)具有重要的意義，對此，礦紀(jì)委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開專門學(xué)習(xí)會，并按照規(guī)定進行了填報，確保了兩項法規(guī)制度的貫徹實施。

2020年上半年，集團公司紀(jì)委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神為指導(dǎo)，按照黨中央、省市委關(guān)于加強紀(jì)檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，把政治建設(shè)擺在首位，把監(jiān)督職責(zé)落到實處，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，把作風(fēng)建設(shè)抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺，在集團公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。

(一)明確重點、思想引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀(jì)委堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神以及省市紀(jì)委各項決策部署，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復(fù)工后，邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設(shè)責(zé)任。在全集團掀起貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的熱潮，認真履行對集團公司黨委全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé)，并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。

(二)圍繞重點、履職擔(dān)當(dāng)，把監(jiān)督職責(zé)落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責(zé)任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進形成了自上而下抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。

(三)突出重點、建章立制，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀(jì)委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險，深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。

(四)緊盯重點、正風(fēng)肅紀(jì)，把從嚴(yán)治黨引向深入。一是從嚴(yán)防控風(fēng)險。堅持廉潔風(fēng)險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險。對排查出的xx個風(fēng)險點評定風(fēng)險等級、落實防范措施，推動了廉潔風(fēng)險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴(yán)和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé)，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。上半年以來，集團公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn)，不斷強化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。

(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。

上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：

(一)從主觀上講，思想認識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時期，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低，落實“一崗雙責(zé)”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問題沒有得到及時有效的處理。

(二)從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負責(zé)人對上級黨委和紀(jì)委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀(jì)委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。

下半年，集團公司紀(jì)委將深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決按照上級黨委、紀(jì)委部署要求，不忘初心使命、增強政治自覺，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。

(一)圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作，突出政治建設(shè)。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式，帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委對紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新部署，在學(xué)懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責(zé)任落實。在下半年的工作中，集團公司紀(jì)委將加強對基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部強化責(zé)任意識，扛起管黨治黨的政治責(zé)任，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署，同推進、同落實。

(二)圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，抓好思想建設(shè)。下半年的工作中，集團公司紀(jì)委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀(jì)律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責(zé)、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。

(三)圍繞做實紀(jì)檢監(jiān)察工作，推進隊伍建設(shè)。下半年，集團公司紀(jì)委將圍繞做實紀(jì)檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責(zé)任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責(zé)任。強化主責(zé)主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，對違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責(zé)，充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治黨中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍。以微課堂等形式，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、專項測試，教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己、錘煉自己，為集團公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻力量。

(四)圍繞做強紀(jì)檢監(jiān)察工作，狠抓紀(jì)律建設(shè)。在下半年的工作中，集團公司紀(jì)委將堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴(yán)治黨要求，堅決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風(fēng)邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴(yán)肅處理，以從嚴(yán)從重的手段推動黨員干部作風(fēng)實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。突出紀(jì)律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準(zhǔn)確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團公司下半年各項目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營造遵規(guī)守紀(jì)、堅守底線、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

2020年，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東龐礦紀(jì)委監(jiān)察科立足礦井實際，圍繞公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議提出的目標(biāo)和任務(wù)，從加強和改進我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，扎實開展廉潔從業(yè)教育，著力推進廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展效能監(jiān)察工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，進一步完善懲防體系建設(shè)，較好地完成了2020年的紀(jì)檢監(jiān)察工作。現(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：

2020年，東龐礦紀(jì)委從完善制度入手，細化責(zé)任，強化措施，推進懲防體系建設(shè)。年初，結(jié)合礦井生產(chǎn)經(jīng)營實際制定了《2020年東龐礦黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃》、《東龐礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件，成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將懲防體系建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，并對其落實情況進行監(jiān)督檢查10余次，確保了懲防體系建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實。

2020年以來，礦紀(jì)委始終堅持以黨性黨風(fēng)教育為重點，深入開展崗位廉政教育、警示教育，有效地增強了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識，規(guī)范了從業(yè)行為，提高了拒腐防變能力。

簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。2020年，東龐礦紀(jì)委與234名中層干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。責(zé)任書一式二份，責(zé)任人、礦紀(jì)委各執(zhí)一份?！饵h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的簽訂，進一步完善了《東龐礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則》，加強了干部作風(fēng)建設(shè)，使礦中層干部一崗雙責(zé)工作落到了實處。

搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間，東龐礦紀(jì)委從抓預(yù)防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個方面入手，搞好春節(jié)期間廉政教育，筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種不良風(fēng)氣，切實做到防微杜漸，為職工群眾樹立榜樣。

聘請專家來礦授課。礦紀(jì)委聘請了河北省檢察院預(yù)防犯罪處處長李憲民來礦授課，李處長以“預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪，促進國企廉政建設(shè)”為題，為全礦黨員干部上了一堂生動的反腐倡廉警示課，全礦副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員200余人參加了培訓(xùn)。

進行互相觀摩學(xué)習(xí)。一年來，監(jiān)督員們共撰寫廉政稿件600余篇，召開職工座談會120余次，走訪職工1200余次，對區(qū)隊分配、獎罰等廠務(wù)公開情況檢查300余次，撰寫廉政論文60余篇。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善，有效地促進了區(qū)隊的廉政文化建設(shè)，提高職工的民主管理意識，為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊打下堅實的基礎(chǔ)，也讓黨風(fēng)廉政教育能夠真正的深入基層，扎根基層。

認真貫徹落實“三項談話”制度。2020年對新提拔和調(diào)整工作崗位的17位領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任職談話，對基層領(lǐng)導(dǎo)干部23人進行了廉政談話，對13人進行了誡勉談話，新建或重建廉政檔案56份，組織任前黨紀(jì)法規(guī)知識考試17人次，通過落實“三項談話”制度，進一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵章守紀(jì)、廉潔自律意識。

廉潔從業(yè)主題教育活動扎實開展，成效顯著?！皩W(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動作為貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的一項重要活動，活動時間長，影響深遠，礦紀(jì)委對此次活動高度重視，廣泛宣傳發(fā)動，周密安排部署，扎實推進落實，取得實效。

部和重要崗位人員手中，印發(fā)《中國共產(chǎn)黨第xx屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次全體會議公報》等學(xué)習(xí)資料，搜集整理警示教育案例20個，在網(wǎng)上視頻點播系統(tǒng)開辟“廉政教育培訓(xùn)”欄目，上傳廉政教育警示片7部，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員民主生活會、開展批評與自我批評，在全礦范圍內(nèi)開展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動征求意見活動，發(fā)放征求意見表1500余份，從安全管理、生產(chǎn)組織、技術(shù)管理等八個方面向廣大職工征求意見，收到各類建議200余條，歸納整理50余條。礦紀(jì)委還深入到各支部對主題教育活動的貫徹落實情況進行督導(dǎo)檢查，并進行了綜合考評。

主題教育活動中，全礦共懸掛廉政標(biāo)語70余條，建立活動園地32個，設(shè)立學(xué)習(xí)專欄32個，制作展板30個，撰寫宣傳稿件189篇;召開班子民主生活會、黨員民主生活會、職工座談會近百余場次;全礦黨員干部共撰寫學(xué)習(xí)心得1200余份，主題教育活動的扎實開展有力地強化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。

警示教育月活動注重實效，特色鮮明。根據(jù)公司紀(jì)委下半年反腐倡廉建設(shè)工作的部署，礦紀(jì)委在9月份集中開展了廉潔從業(yè)警示教育月活動，并和礦廉潔文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，進一步創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，確保了活動的扎實推進。

根據(jù)警示教育月活動部署安排，礦紀(jì)委在礦視頻點播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專題講座;給全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識答卷230余份;舉辦“廉潔從業(yè)從我做起、從現(xiàn)在做起”簽名活動，全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科室人員和財務(wù)科、供應(yīng)科、煤銷科、基建科、計劃科，勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動。各支部根據(jù)文件要求相繼開展廉潔從業(yè)知識答卷活動和廉潔從業(yè)簽名活動，并立足實際，創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，有重點、有針對性地開展廉潔從業(yè)警示教育活動，收到了良好效果。警示教育活動的開展，促進了廣大干部職工恪守“干事、干凈”的從業(yè)理念，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的紀(jì)律保證。

認真落實兩項法規(guī)制度?！蛾P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》兩項法規(guī)制度的貫徹實施，對加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)、推進反腐倡廉建設(shè)具有重要的意義，對此，礦紀(jì)委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開專門學(xué)習(xí)會，并按照規(guī)定進行了填報，確保了兩項法規(guī)制度的貫徹實施。

2020年上半年，集團公司紀(jì)律委員會以xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀(jì)律委員會四次全會精神為指導(dǎo)，根據(jù)黨中央、省市委員會加強紀(jì)律檢查監(jiān)察工作的配置要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心的任務(wù)，把政治建設(shè)放在第一位，把監(jiān)督責(zé)任落在實處，把紀(jì)律規(guī)則放在前面，把作風(fēng)建設(shè)放在手中，加強不腐敗的威懾力，堅定不腐敗的籠子，增強不腐敗的自覺，在集團公司內(nèi)部創(chuàng)造遵守紀(jì)律、崇廉潔的氛圍，保持風(fēng)清氣正、創(chuàng)業(yè)生態(tài)，為企業(yè)提供強烈的防疫力，促進企業(yè)發(fā)展。

（一）明確重點、思想引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀(jì)委堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神以及省市紀(jì)委各項決策部署，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復(fù)工后，邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設(shè)責(zé)任。在全集團掀起貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的熱潮，認真履行對集團公司黨委全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé)，并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。

（二）圍繞重點、履職擔(dān)當(dāng)，把監(jiān)督職責(zé)落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實xxxxx重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責(zé)任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進形成了自上而下抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。

（三）突出重點、建章立制，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀(jì)委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險，深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。

（四）緊盯重點、正風(fēng)肅紀(jì)，把從嚴(yán)治黨引向深入。一是從嚴(yán)防控風(fēng)險。堅持廉潔風(fēng)險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險。對排查出的xx個風(fēng)險點評定風(fēng)險等級、落實防范措施，推動了廉潔風(fēng)險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴(yán)和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé)，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

（一）從嚴(yán)治黨責(zé)任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。上半年以來，集團公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn)，不斷強化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。

（三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。

上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：

（一）從主觀上講，思想認識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時期，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低，落實“一崗雙責(zé)”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問題沒有得到及時有效的處理。

（二）從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負責(zé)人對上級黨委和紀(jì)委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀(jì)委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。

下半年，集團公司紀(jì)委將深入貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決按照上級黨委、紀(jì)委部署要求，不忘初心使命、增強政治自覺，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（一）圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作，突出政治建設(shè)。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式，帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委對紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新部署，在學(xué)懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責(zé)任落實。在下半年的工作中，集團公司紀(jì)委將加強對基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部強化責(zé)任意識，扛起管黨治黨的政治責(zé)任，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署，同推進、同落實。

（二）圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，抓好思想建設(shè)。下半年的工作中，集團公司紀(jì)委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀(jì)律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責(zé)、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。

（三）圍繞做實紀(jì)檢監(jiān)察工作，推進隊伍建設(shè)。下半年，集團公司紀(jì)委將圍繞做實紀(jì)檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責(zé)任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責(zé)任。強化主責(zé)主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，對違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責(zé)，充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治黨中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍。以微課堂等形式，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、專項測試，教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己、錘煉自己，為集團公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻力量。

（四）圍繞做強紀(jì)檢監(jiān)察工作，狠抓紀(jì)律建設(shè)。在下半年的工作中，集團公司紀(jì)委將堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴(yán)治黨要求，堅決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風(fēng)邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴(yán)肅處理，以從嚴(yán)從重的手段推動黨員干部作風(fēng)實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。突出紀(jì)律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準(zhǔn)確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團公司下半年各項目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營造遵規(guī)守紀(jì)、堅守底線、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

2020年上半年，集團公司紀(jì)委圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，把政治建設(shè)擺在首位，把監(jiān)督職責(zé)落到實處，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，把作風(fēng)建設(shè)抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，在集團公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制度，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，同公司的各項工作緊密結(jié)合，做到統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處，真正做到責(zé)任主體明確、責(zé)任范圍明確、責(zé)任內(nèi)容明確。二是制定下發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》，將全年紀(jì)檢工作細化分解為9個方面36條要點，做到方向明確、任務(wù)具體、重點清晰。與下屬14個部門負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，要求各部門與部門內(nèi)中層干部逐級簽訂責(zé)任書，督促指導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”層層夯實責(zé)任主體，全面落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是協(xié)助公司黨委及時更新了公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，對黨委和和支部落實主體責(zé)任記實情況進行監(jiān)督檢查，強力推動主體責(zé)任全面落實。四是堅持民主集中制。通過及時提醒、協(xié)調(diào)組織等方式，加強對公司執(zhí)行民主集中制、開展黨組織生活、執(zhí)行“三重一大”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)等的監(jiān)督，上半年參與并監(jiān)督黨委會議4次，黨政聯(lián)席暨總經(jīng)理辦公會議3次，黨委中心組學(xué)習(xí)會議5期。

(二)強化思想建設(shè)。集團公司紀(jì)委堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神以及省市紀(jì)委各項決策部署，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復(fù)工后，邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達到每位黨員干部。

(三)強化政治監(jiān)督。把貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責(zé)任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險提供監(jiān)督保障。

(四)強化機制建設(shè)。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀(jì)委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險，深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。三是充分發(fā)揮集團公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用。緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。

(五)強化正風(fēng)肅紀(jì)。一是堅持廉潔風(fēng)險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險。對排查出的xx個風(fēng)險點評定風(fēng)險等級、落實防范措施，推動了廉潔風(fēng)險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴(yán)和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé)，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。上半年以來，集團公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn)，不斷強化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。

(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。

下半年，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實十九屆中央紀(jì)委四次全會和十三屆省紀(jì)委四次全會工作部署，加強黨的政治建設(shè)，督促協(xié)助黨組織推進全面從嚴(yán)治黨，認真履行監(jiān)督第一職責(zé)，強化日常監(jiān)督和精準(zhǔn)監(jiān)督，貫通運用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標(biāo)，把預(yù)防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機制貫穿到全年各項工作之中，為公司發(fā)展提供堅強的政治保障。

(一)突出政治監(jiān)督，堅決做到“兩個維護”。堅持把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。通過全程參與公司黨委會議、黨委中心組學(xué)習(xí)會議、總經(jīng)理辦公會以及各級黨組織“三會一課”、民主生活會等組織活動，加強對黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實情況的日常監(jiān)督，進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

(二)提高政治站位，堅定公司發(fā)展的政治屬性。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，也是國企的獨特優(yōu)勢。要切實推動公司各級黨員干部深化對公司政治屬性的認識，將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上，把黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝心聚力的思想優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識、價值共識、行動共識上，把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化到公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力上，把黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司的決策、組織效率上。

(三)明確職責(zé)定位，認真履行監(jiān)督第一職責(zé)。堅持把紀(jì)律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面，貫通運用“四種形態(tài)”，探索強化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實實在在做起來、做到位，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運用紀(jì)法“兩把尺子”，聚焦重點人、重點事，精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進從嚴(yán)治黨工作，持續(xù)開展對主體責(zé)任履行情況的專項檢查，強化政治擔(dān)當(dāng)，督促各級黨組織、黨員干部認真落實監(jiān)督責(zé)任，層層夯實管黨治黨政治責(zé)任特別是各級黨組織主要負責(zé)人的第一責(zé)任，使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。主動、嚴(yán)肅、具體地履行日常監(jiān)督職責(zé)，切實做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點，突出公車使用、公務(wù)接待、工作紀(jì)律等問題，加強廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，切實形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。加強廉政教育，開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳，弘揚廉政文化，營造全面從嚴(yán)治黨良好氛圍。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇四

（一）堅持群眾利益無小事，認真做好來信來訪的日常工作。

四是反映村務(wù)公開、的問題；

其他類還有低保、殘疾人救助、救災(zāi)物品和錢款發(fā)放等問題。

（二）堅持信訪工作服務(wù)中心，服務(wù)大局，認真做好全國及省、市、區(qū)兩會期間的信訪工作。

題和信訪人，進行了認真的調(diào)查研究，盡可能把工作做在前面，把矛盾化解在當(dāng)?shù)?，把問題解決在會前。^v^期間，我村未發(fā)生區(qū)、市、省上訪現(xiàn)象。

（三）當(dāng)前存在的信訪隱患和形成的原因。

隨著我村經(jīng)濟、社會各項事業(yè)的快速發(fā)展，矛盾不斷凸顯，呈現(xiàn)多樣化，信訪形勢也發(fā)生了很大變化，重點主要集中在農(nóng)村土地征用補償、土地權(quán)屬糾紛、民事糾紛、房屋場地租賃、涉法涉訴等，一些苗頭性、傾向性的隱患較多，一旦排查不深入準(zhǔn)確，化解不及時、不恰當(dāng)，就可能引發(fā)集體訪、越級訪，成為維護社會穩(wěn)定中的難題。

根據(jù)對這些信訪隱患的梳理歸納，通過分析，我村認為，目前信訪問題較多的主要原因是：

對信訪矛盾糾紛排查調(diào)處不及時，對信訪反映問題相互推諉，致使小矛盾變成大矛盾，同時讓部分群眾對基層干部缺乏信任，信“上”不信“下”，才有到上面找說法的上訪事件出現(xiàn)。

（四）、今后信訪工作對策。

如何化解農(nóng)村信訪矛盾，維護農(nóng)村的社會穩(wěn)定，是當(dāng)前做好信訪工作的重要課題，對促進農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民增收有著十分重要意義。下面結(jié)合我村的實際，淺談如何解決農(nóng)村信訪問題的主要想法：

一是認真落實信訪工作“一把手”負責(zé)制，加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，為做好村上信訪工作提供強有力的組織保證。黨政“一把手”重視信訪工作，才能帶動整個班子主動抓好信訪工作的積極性，使信訪工作真正成為齊抓共管的工作。堅持村兩委領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，黨政班子身體力行聯(lián)系群眾，切實傾聽群眾意見、為民辦實事。

反應(yīng)。特別是建立責(zé)任倒推機制，對引發(fā)群體性上訪的政策、措施進行檢討、修正，對屬于決策問題的可采取問責(zé)制的方式予以處理。

三是堅持“五位一體”辦信訪制度。在上級黨委領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)委、派出所、司法所、綜治辦、法庭五位一體辦信訪。工作的制度建設(shè)還有很多，如堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪制度，推行群眾逐級上訪制度。建立和完善信訪工作責(zé)任制度等等。

四是扎實做好村務(wù)公開，規(guī)范村務(wù)管理。堅持村民代表民主議事制度、“四議二公開一監(jiān)督”等機制，以制度管人，依法辦事。

五是切實提高干部素質(zhì)，充分發(fā)揮人民調(diào)解在預(yù)防和調(diào)處信訪中的作用。我們村干部要提高“一個水平”，增強“三種能力”。提高“一個水平”就是提高村、組干部政策和法律水平，能夠熟練運用政策、法律法規(guī)對信訪問題進行接待調(diào)處，杜絕出現(xiàn)“一問三不知”、“接訪的不如上訪的”現(xiàn)象。增強三種能力，即增強引導(dǎo)說服能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、綜合分析協(xié)調(diào)能力。

六是強化干部信訪責(zé)任，暢通信訪渠道。要樹立群眾信訪無小事的觀念意識，敢于到群眾意見多、矛盾集中的地方去面對面聽取意見，做好工作，靠前指揮對重大的涉及全局的集體上訪問題的處置。對一些重點信訪案件和集體上訪，村、組干部要實行包案處理，明確責(zé)任，限期解決。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇五

2020年上半年，集團公司紀(jì)律委員會以xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀(jì)律委員會四次全會精神為指導(dǎo)，根據(jù)黨中央、省市委員會加強紀(jì)律檢查監(jiān)察工作的配置要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心的任務(wù)，把政治建設(shè)放在第一位，把監(jiān)督責(zé)任落在實處，把紀(jì)律規(guī)則放在前面，把作風(fēng)建設(shè)放在手中，加強不腐敗的威懾力，堅定不腐敗的籠子，增強不腐敗的自覺，在集團公司內(nèi)部創(chuàng)造遵守紀(jì)律、崇廉潔的氛圍，保持風(fēng)清氣正、創(chuàng)業(yè)生態(tài)，為企業(yè)提供強烈的防疫力，促進企業(yè)發(fā)展。

（一）明確重點、思想引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀(jì)委堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神以及省市紀(jì)委各項決策部署，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復(fù)工后，邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設(shè)責(zé)任。在全集團掀起貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的熱潮，認真履行對集團公司黨委全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé)，并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。

（二）圍繞重點、履職擔(dān)當(dāng)，把監(jiān)督職責(zé)落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實xxxxx重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責(zé)任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進形成了自上而下抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。

（三）突出重點、建章立制，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀(jì)委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險，深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。

（四）緊盯重點、正風(fēng)肅紀(jì)，把從嚴(yán)治黨引向深入。一是從嚴(yán)防控風(fēng)險。堅持廉潔風(fēng)險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險。對排查出的xx個風(fēng)險點評定風(fēng)險等級、落實防范措施，推動了廉潔風(fēng)險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴(yán)和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé)，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

（一）從嚴(yán)治黨責(zé)任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。上半年以來，集團公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn)，不斷強化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。

（三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。

上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：

（一）從主觀上講，思想認識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時期，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低，落實“一崗雙責(zé)”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問題沒有得到及時有效的處理。

（二）從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負責(zé)人對上級黨委和紀(jì)委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀(jì)委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。

下半年，集團公司紀(jì)委將深入貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決按照上級黨委、紀(jì)委部署要求，不忘初心使命、增強政治自覺，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（一）圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作，突出政治建設(shè)。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式，帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委對紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新部署，在學(xué)懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責(zé)任落實。在下半年的工作中，集團公司紀(jì)委將加強對基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部強化責(zé)任意識，扛起管黨治黨的政治責(zé)任，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署，同推進、同落實。

（二）圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，抓好思想建設(shè)。下半年的工作中，集團公司紀(jì)委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀(jì)律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責(zé)、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。

（三）圍繞做實紀(jì)檢監(jiān)察工作，推進隊伍建設(shè)。下半年，集團公司紀(jì)委將圍繞做實紀(jì)檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責(zé)任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責(zé)任。強化主責(zé)主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，對違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責(zé)，充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治黨中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍。以微課堂等形式，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、專項測試，教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己、錘煉自己，為集團公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻力量。

（四）圍繞做強紀(jì)檢監(jiān)察工作，狠抓紀(jì)律建設(shè)。在下半年的工作中，集團公司紀(jì)委將堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴(yán)治黨要求，堅決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風(fēng)邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴(yán)肅處理，以從嚴(yán)從重的手段推動黨員干部作風(fēng)實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。突出紀(jì)律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準(zhǔn)確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團公司下半年各項目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營造遵規(guī)守紀(jì)、堅守底線、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇六

×年，我鄉(xiāng)信訪工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)信訪辦的大力支持下，緊緊圍繞“穩(wěn)定促發(fā)展”的這一思路，認真貫徹落實新的《信訪條例》，牢固樹立信訪工作無小事，群眾利益無小事的思想，全力維護社會穩(wěn)定，信訪工作取得了較好地成績?；仡櫼荒陙淼墓ぷ魑覀兊闹饕鞣ㄊ牵?/p>

一、高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)、加大信訪工作力度。

二、完善制度，明確任務(wù)，確立工作目標(biāo)。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的指示精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)黨委經(jīng)過認真討論研究，明確任務(wù)和工作目標(biāo)。提出：“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”的工作要求，將越級上訪、出格上訪和赴區(qū)以上集體上訪控制在區(qū)委、區(qū)政府下達的目標(biāo)內(nèi)，并將信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)納入全鄉(xiāng)社會治安綜合治理目標(biāo)管理中，嚴(yán)格實行信訪穩(wěn)定工作一票否決制。與此同時鄉(xiāng)黨委還狠抓了：

（1）領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度的落實，再次明確規(guī)定每月日為鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日，要求各有關(guān)負責(zé)人按時接待，并督辦處理群眾上訪的問題，一年來鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來信來訪人次，到現(xiàn)場督辦處理件信訪重大問題，有力地促進了全鄉(xiāng)的穩(wěn)定。

（2）信訪工作例會制度的落實，做到定期研究處理信訪問題，定期召開信訪穩(wěn)定工作專題會，小結(jié)上段工作，排查不穩(wěn)定因素，研究部署下期信訪穩(wěn)定工作，不斷地促進了我鄉(xiāng)各項工作的順利開展。

三、反復(fù)排查，認真督辦，堅持領(lǐng)導(dǎo)包案制度。

為做到“事事有回音，件件有著落”的信訪工作要求，我鄉(xiāng)在信訪工作中首先做到三個圍繞：

一是圍繞鄉(xiāng)黨委的`工作中心，緊緊盯住重點信訪問題；

三是圍繞群眾上訪反映的重點、熱點、難點問題，抓好辦案、查處落實工作，切實把問題解決在當(dāng)?shù)兀鉀Q在萌芽狀態(tài)。

其次以提高工作質(zhì)量，解決群眾實際問題為目的，努力提高信訪案件查辦的工作水平。

一是加強調(diào)查研究，認真排查各種因素，全面了解情況，做到有的放矢。

一方面把調(diào)查研究貫穿查辦工作始終，掌握宏觀情況，另一方面處理個案，吃透案情，做到定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)。

二是對查辦工作的各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，對查辦案件嚴(yán)格要求、嚴(yán)格審查，既要把握政策水準(zhǔn)，又要協(xié)調(diào)處理好群眾的上訪問題，做到政策科學(xué)時效相結(jié)合，與時俱進辦好案。

三是不斷加大工作力度，反復(fù)排查不穩(wěn)定因素，強化領(lǐng)導(dǎo)包案制度，推進信訪案件查辦工作進入快車道。

四、突出重點，抓緊落實，提高信訪工作效率。

（一）今年我鄉(xiāng)由于受國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整，焦化企業(yè)、煤礦的關(guān)閉給我鄉(xiāng)信訪工作帶來一定的難度，黨政領(lǐng)導(dǎo)多次深入企業(yè)與業(yè)主、員工進行促膝長談，對個別情緒激動的業(yè)主，動之以情、曉之以法，最終使所有焦化企業(yè)實現(xiàn)順利關(guān)停。

（二）黨政領(lǐng)導(dǎo)不定期深入各村、深入群眾中間，傾聽群眾呼聲，今年因畝人工項目受到惡意阻攔，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)召開專門會議對群眾進行說服教育，但仍有部分村民惡意阻攔，根據(jù)聯(lián)絡(luò)員反映的情況，鄉(xiāng)黨委再次進行開會布置，再次到現(xiàn)場說服教育，從而避免了一場出警行動和干群矛盾的發(fā)生。

（三）針對全鄉(xiāng)禁牧工作出現(xiàn)反彈情況，信訪人員增多的情況，鄉(xiāng)黨委重拳出擊對戶牧戶進行了戶屋的鏟除，穩(wěn)定了牧民的情緒。

（四）結(jié)合先進性教育活動的開展，對群眾意見中的熱點、難點問題進行了認真的梳理，對一些難點問題，進行綜合分析提出了解決問題的辦法。

一年來我鄉(xiāng)的信訪穩(wěn)定工作取得了一定的成績，但隨改革開放的不斷深入，一些矛盾還將相繼出現(xiàn)，土地承包、鄰里糾紛、生活困難等方面的問題還將發(fā)生，我們將進一步再接再厲，努力做工作。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，以“三個代表”和^v^精神為指導(dǎo)，開拓進取，與時俱進，勤奮、扎實努力工作，進一步在實踐中探索新形勢下信訪工作的新途徑，為我鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展作出新的貢獻。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇七

2022年，公司紀(jì)委工作的總體要求是：堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹十九屆中央紀(jì)委六次全會精神，堅決落實上級紀(jì)委和公司黨委部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，一體推進“三不”機制貫通聯(lián)動，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，為公司打造“××××××”目標(biāo)提供堅強紀(jì)律保障。

一、深化政治監(jiān)督，自覺踐行“兩個維護”

1.牢牢把握政治監(jiān)督主線。聚焦重大決策部署強化監(jiān)督，緊緊圍繞“國之大者”，抓好^v^^v^重要指示批示精神、^v^決策部署、集團黨組“××××”發(fā)展思路在公司落實落地的政治監(jiān)督。嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等問題，推動各級黨組織和黨員干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)負責(zé)，將深刻領(lǐng)會“兩個確立”、踐行“兩個維護”的政治意識轉(zhuǎn)化為做好本職工作的實際行動。

2.層層落實監(jiān)督責(zé)任。協(xié)助黨委構(gòu)建知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)、及時傳達通報上級部署要求，定期分析報告工作進展，督促黨委及時專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)。建立健全紀(jì)委書記與黨委書記和班子成員常態(tài)化談話機制，提醒加強分管領(lǐng)域廉潔從業(yè)風(fēng)險防控，助推主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”落實。指導(dǎo)基層黨組織書記、委員制定管黨治黨責(zé)任落實清單，督促增強政治功能和組織力，履行好教育管理監(jiān)督黨員的重要職責(zé)。

3.聚焦中心大局推動發(fā)展。堅持以監(jiān)督促進企業(yè)發(fā)展，建立工作臺賬和清單，抓好黨委決策部署落實情況、年度工作會分解任務(wù)監(jiān)督。會同業(yè)務(wù)督辦管理部門，建立發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、跟蹤問效機制，健全工作任務(wù)完成情況與績效獎勵的聯(lián)動，切實解決有令不行、有禁不止等問題。

二、系統(tǒng)思維一體推進“三不”，全面凈化政治生態(tài)。

4.進一步強化“不敢腐”的震懾。以重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域、關(guān)鍵審批環(huán)節(jié)、重大項目為重點，加大對違規(guī)決策、違規(guī)經(jīng)營、違反財經(jīng)紀(jì)律等問題的查處和追貴力度，堅決查處設(shè)租尋租、利益輸送、暗箱操作、失職瀆職、“影子公司”、“影子股東”等“靠企吃企”問題，促進企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營、干部職工廉潔從業(yè)。堅持行賄受賄一起查，探索建立行賄單位、行賄人“黑名單”制度。配合做好上級紀(jì)委開展審查調(diào)查，加快推進涉案問題線索處置核查工作。

5.進一步扎牢“不能腐”的籠子。深化以案促改，明確監(jiān)督檢查、核查審查、案件審理各環(huán)節(jié)職責(zé)分工，健全統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化常態(tài)化。堅持“懲、治、防”相統(tǒng)一，舉一反三推動補齊制度短板、堵塞管理漏洞、消除監(jiān)督盲區(qū)。結(jié)合公司黨委部署，圍繞黨內(nèi)政治生活、干部選拔任用、合規(guī)管理等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強風(fēng)險防控，會同業(yè)務(wù)部門完善制度，全面凈化經(jīng)營發(fā)展環(huán)境。

6.進一步增強“不想腐”的自覺。持續(xù)開展黨規(guī)黨紀(jì)教育，納入中層干部年度培訓(xùn)內(nèi)容，開展黨員層面的專項宣傳和答題活動。建立警示教育案例庫，每月開展專題輔導(dǎo)、案例剖析，以案釋法等活動，用身邊事警示教育身邊人。創(chuàng)^v^風(fēng)廉政建設(shè)教育形式載體，繼續(xù)開展公眾號、短視頻專題宣傳，用足地方教育資源，加強廉潔文化建設(shè)，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)。

三、持之以恒加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，涵養(yǎng)求真務(wù)實、清正廉潔的新風(fēng)正氣。

7.馳而不息糾治“四風(fēng)”。督促各級黨組織和黨員千部深刻認識“四風(fēng)”和腐敗互為表里、同根同源、風(fēng)腐一體的關(guān)系，重溫中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅定與“四風(fēng)”斗爭到底的決心信心。嚴(yán)查享樂主義奢摩之風(fēng)，緊盯重要節(jié)點，常態(tài)化教育提醒、監(jiān)督檢查，對違規(guī)公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼福利、收送禮品禮金、大辦婚喪喜慶等問題，露頭就打、反復(fù)敲打，堅決查處隱形變異問題，嚴(yán)防風(fēng)腐交織、風(fēng)助腐燃。靶向糾正形式主義官僚主義，重點整治搞變通打折扣、不擔(dān)當(dāng)不負責(zé)、不作為亂作為、裝樣子擺架子等問題，促進干部更好履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。健全完善作風(fēng)建設(shè)長效機制。堅持糾治并舉，圍繞反復(fù)發(fā)生、普遍發(fā)生的問題，深入剖析癥結(jié)，督促健全管理制度，解決界限不清、標(biāo)準(zhǔn)不明等問題。持續(xù)強化正面引導(dǎo)和反面警示，堅持“四風(fēng)”問題一律點名道姓通報曝光，教育引導(dǎo)黨員干部堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，強化紀(jì)律要求，嚴(yán)格家風(fēng)家教，推動形成求真務(wù)實、清正廉潔的新風(fēng)正氣。

8.大力培樹積極向上的新風(fēng)正氣。堅持營造清廉務(wù)實良好氛圍。堅持嚴(yán)管厚愛和激勵約束相結(jié)合，督促各級黨員干部嚴(yán)格落實與“三商”交往行為“十條禁令”，制定黨員干部違紀(jì)違法、生活作風(fēng)、社會公德、家庭美德等負面清單，為黨員干部工作生活劃清底線紅線。把握“三個區(qū)分開來”，具體落實容錯糾錯、澄清正名、回訪教育等機制，匯聚千事創(chuàng)業(yè)正能量。支持保障黨員干部在紀(jì)律規(guī)矩范圍內(nèi)大膽履行職責(zé)，支持鼓勵管理人員堅守紀(jì)律紅線、合規(guī)底線，抵制不良習(xí)氣，努力形成堅守正道、積極向上、奮發(fā)進取的良好氛圍。

四、強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督，著力提升監(jiān)督治理效能。

9.持續(xù)發(fā)力深化“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督。制定對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的工作任務(wù)單，通過抓好“關(guān)鍵少數(shù)”帶動管好“絕大多數(shù)”。健全完善公司紀(jì)委書記與各部門、單位班子談話提醒機制，針對負責(zé)敏感業(yè)務(wù)、信訪舉報頻發(fā)、合規(guī)問題突出的單位要健全黨委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記“三方聯(lián)談”機制。完善工作任務(wù)分解表和記錄單，重點推動上級“一把手”管好下級“一把手”，著力破解監(jiān)督難題。

10.全面發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督引領(lǐng)作用。全面貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，強化黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力，監(jiān)督公司黨委和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任、遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律情況的監(jiān)督上。加強對落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的檢查考核，督促黨委和基層黨組織負起主體責(zé)任、書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，監(jiān)督黨委辦事機構(gòu)落實工作職責(zé)，不斷將全面從嚴(yán)治黨向縱深推進。

11.健全完善權(quán)力制約監(jiān)督機制。開展重大事項、重要業(yè)務(wù)執(zhí)行情況專項監(jiān)督，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)重大事項記錄和報告制度，嚴(yán)查違規(guī)審批、越級審批、代理審批等問題。大力推進制度執(zhí)行監(jiān)督，對制度流程執(zhí)行過程中的問題督促整改，對違規(guī)人員落實組織處理、紀(jì)律處分等措施。開展全員廉潔風(fēng)險排查防控，完善廉潔風(fēng)險清單，落實管控責(zé)任，推進防控體系全面覆蓋、突出重點、分級管理、齊抓共管。

12.著力做實做細日常監(jiān)督。貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是在第一種形態(tài)上下更大功夫，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。建立紀(jì)檢干部定期走訪、調(diào)研、督查、談心談話、約談提醒等機制，推動監(jiān)督下沉落地。動態(tài)完善黨委管理干部廉政檔案，修訂黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作辦法，把好選拔任用工作各項關(guān)口，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

13.抓好巡察自查、迎檢及整改全流程管理。緊盯集團黨組巡視反饋意見，對未完成3項加大跟進、催辦力度，確保年內(nèi)完成驗收銷號。參照上級黨委巡察組工作規(guī)則，對“四個落實”監(jiān)督重點進行全面自查，一并開展巡視整改“回頭看”，提前完善管理制度，堵塞管理漏洞。做好上級黨委巡察的迎檢配合工作。將深化巡視巡察整改與全面從嚴(yán)治黨、以案促改等重點工作緊密結(jié)合，完善巡察成果運用機制，推動實現(xiàn)“以巡促改、以巡促建、以巡促治”

五、從嚴(yán)從實建強隊伍，以嚴(yán)管嚴(yán)治鍛造過硬鐵軍。

14.持續(xù)發(fā)力能力建設(shè)。認真學(xué)習(xí)《中國^v^紀(jì)律檢查委員會工作條例》，準(zhǔn)確把握紀(jì)律檢查工作在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用，完善紀(jì)委工作規(guī)則。堅持把政治和業(yè)務(wù)、培訓(xùn)和培養(yǎng)、管理與治理有機結(jié)合，加強自我錘煉，深化紀(jì)檢干部全員培訓(xùn)。繼續(xù)參加以案代訓(xùn)、集中調(diào)訓(xùn)，加強經(jīng)營管理知識學(xué)習(xí)，提升監(jiān)督效能，增強服務(wù)發(fā)展能力。

15.持續(xù)發(fā)力自我革命。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，不斷增強政治意識、政治能力。深化紀(jì)檢干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，自覺做到思想上不拋錨、工作上不失職、經(jīng)濟上不伸手，增強敢于監(jiān)督、善于斗爭的履職底氣。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作流程排查風(fēng)險點，制定紀(jì)檢干部履職盡責(zé)負面清單，強化刀刃向內(nèi)，嚴(yán)查跑風(fēng)漏氣、以案謀私等“燈下黑”行為，以鐵的紀(jì)律鍛造紀(jì)檢鐵軍。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇八

文章--篇。全公司累計參加學(xué)習(xí)教育---余人次，參加警示教育---余人次。

2、扎緊制度籠子，著力制度執(zhí)行，解決實際問題。結(jié)合企業(yè)實際，細化##公司黨委、紀(jì)委制度安排。公司黨委、紀(jì)委先后制定了貫徹落實黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則外員的具體措施、黨內(nèi)監(jiān)督條例重點工作導(dǎo)引、構(gòu)建“不能腐”體制機制實施方案、黨建工作責(zé)任制辦法、改進工作作風(fēng)十項措施、紀(jì)檢負責(zé)人履職考核辦法、紀(jì)檢人才庫建設(shè)辦法等制度，轉(zhuǎn)發(fā)了《落實“三個區(qū)分開來”重要思想建立容錯糾錯機制實施辦法(試行)》，初步擬定了集團本部部門落實監(jiān)督責(zé)任考核辦法》以及基層紀(jì)檢監(jiān)察工作手冊編制方案，逐步扎緊制度籠子，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的實際問題。同時，落實黨委書記、紀(jì)委書記與班子成員季度談話制度，新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話--人、黨風(fēng)廉潔意見--人;落實“三個為主”制度要求，指導(dǎo)三級企業(yè)紀(jì)律審查--件，提名考察紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)--名;開展問題線索排查清理專題會議--次，紀(jì)律審查情況分析通報--次;對所屬各單位--名紀(jì)檢監(jiān)察負責(zé)人開展了書面述職，其中現(xiàn)場述職測評考--名。

--項，落實到相關(guān)部門牽頭進行整改。對國資委巡視回頭看移交--件問題線索進行了執(zhí)紀(jì)審查，立案--件，問責(zé)處分--人;重點突出##公司轉(zhuǎn)辦信訪件查辦。查辦轉(zhuǎn)辦問題線索--件(含上年度轉(zhuǎn)辦及重復(fù)件)，立案--件，并及時上報結(jié)果。此外，在加強集團本部辦案的同時，大力督導(dǎo)三級企業(yè)辦案。轉(zhuǎn)辦三級企業(yè)辦案--件，指導(dǎo)辦案--件。三級企業(yè)查辦案件能力得以突破和提升，推動了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸要求。年度累計收到問題線索--件(含紀(jì)檢外信件--件)。函詢--件，初核--件(含上年度結(jié)轉(zhuǎn)--件)，立案--件。問題線索處置率100%，初核率100%，立案率--%。給予黨紀(jì)處分--人，政紀(jì)處分--人，組織處理--人次，誡勉談話--人。執(zhí)紀(jì)審查、巡察工作挽回經(jīng)濟損失--萬元。目前，存量和增量問題線索均已基本完成。

4、完善監(jiān)督體系，緊盯重點領(lǐng)域，化解廉潔風(fēng)險。年度兩次開黨風(fēng)廉政廉政建設(shè)和反不廉潔工作聯(lián)系會暨內(nèi)部監(jiān)督工作聯(lián)系會，部署落實##公司相關(guān)要求。重點推動集團公司本部職能部門監(jiān)督作用發(fā)揮，體現(xiàn)監(jiān)督的再監(jiān)督。黨群部、綜合部、董監(jiān)辦開展督察督辦、財務(wù)部開展財務(wù)監(jiān)察、成本管理部開展成本專項檢查、項目管理部考核節(jié)點、人力部發(fā)布人工成本指標(biāo)預(yù)警函、客服部督導(dǎo)投訴情況、審計部離任審計、專項審計等日常監(jiān)督形式和內(nèi)容不斷深化，及時發(fā)現(xiàn)問題、整改問題，部門監(jiān)督成效顯現(xiàn)。重點推動各單位落實同級監(jiān)督和日常監(jiān)督。試行劃分監(jiān)督模塊、關(guān)注監(jiān)督數(shù)據(jù)、關(guān)注監(jiān)督事項、關(guān)注監(jiān)督成效并定期公開的監(jiān)督責(zé)任月報制，督促三級企業(yè)同級監(jiān)督實現(xiàn)突破。重點推動成本效能監(jiān)察監(jiān)督。按照##公司成本效能監(jiān)察部署，制定成本管理效能監(jiān)察方案，突出營銷和物資采購效能監(jiān)察，年度選取--家單位開展了效能監(jiān)察檢查，累計發(fā)現(xiàn)--個方面--個問題，發(fā)出執(zhí)法監(jiān)察建議書--份，提出要求整改的問題--條。重點落實黨風(fēng)廉政建設(shè)談話、述職述廉等制度要求。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織負責(zé)人與同級班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)談話--人次，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉1--人，參與企業(yè)重要人事安排初始醞釀--人，“三重一大”會議提出監(jiān)督意見--條，重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)管理問題--個，問責(zé)--人。

5、深化作風(fēng)建設(shè)，細化措施辦法，整治“四風(fēng)”問題。年度兩次發(fā)文對作風(fēng)建設(shè)作出專項要求，深化作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容。特別是集團新班子成立后，制定了《集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員改進工作作風(fēng)的十項措施》，立足班子整體效能發(fā)揮，把作風(fēng)建設(shè)納入班子建設(shè)重要內(nèi)容，納入班子成員日常溝通、決策、匯報、分工、審批、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，并明確要求廣大黨員和職工進行監(jiān)督。體現(xiàn)以上率下抓作風(fēng)建設(shè)，抓作風(fēng)建設(shè)推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效、振興發(fā)展。公司紀(jì)委書記帶頭抓作風(fēng)建設(shè)，逢會(大會、小會)必講、逢學(xué)(培訓(xùn)、黨課)必講、逢談(座談、談話)必講、逢提(提拔任用)必講，把作風(fēng)建設(shè)要求落細、落小、落到具體崗位，融入到企業(yè)黨建和經(jīng)營管理方方面面。對苗頭性、傾向性問題，不回避、不遮掩，及時點到、說到、糾正到、問責(zé)到。各基層單位結(jié)合實際大力貫徹落實去年底修訂的《**領(lǐng)導(dǎo)班子和公司本部關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系職工群眾的十項措施》，制定并細化了作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容。堅持重大節(jié)日開展“四風(fēng)”問題專項檢查，密切關(guān)注老問題新動向。開展高檔白酒自查自糾，明確接待標(biāo)準(zhǔn)，強調(diào)對外接待紀(jì)律。重大節(jié)日開展“四風(fēng)”專項檢查--次，以提前通知提醒、封存公務(wù)用車、明察暗訪食堂營業(yè)情況等方式，管控易發(fā)、多發(fā)、頻發(fā)“四風(fēng)”問題時點和環(huán)節(jié)。定期編報--期共--個違反中央八項規(guī)定精神典型案例，強化“四風(fēng)”問題日常警示教育。

6、開展巡察工作，著力發(fā)現(xiàn)問題，鞏固巡視成果。去年底，公司就從制定《巡察工作暫行辦法》《巡察工作流程(試行)》《被巡察單位配合巡察組開展巡察工作規(guī)定(試行)》《巡察問題整改和驗收工作規(guī)則》等制度、流程、模板入手，為巡察工作做好制度準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備、人才準(zhǔn)備。今年4月份，首批巡察工作開展以來，分兩批--個巡察組，選調(diào)--名同志，完成對--家所屬區(qū)域和項目公司常規(guī)巡察，下沉到--個所屬工程項目了解情況、發(fā)現(xiàn)問題。巡察共發(fā)現(xiàn)并報告問題涉及--大方面--個主要問題。調(diào)整補充被巡察單位班子共計--人，挽回損失--元。截止目前，第一批整改驗收工作已經(jīng)完成，通報批評領(lǐng)導(dǎo)班子--個，通報批評--人，批評教育--人，第二批巡察發(fā)現(xiàn)問題正在整改中。通巡察發(fā)現(xiàn)，有的基層單位在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、落實中央八項規(guī)定精神、干部選拔任用管理、企業(yè)重大風(fēng)險管理和項目管控、財務(wù)管理等方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和管控不到位的現(xiàn)象，一些基層單位黨組織還沒有把全面從嚴(yán)治黨的擔(dān)子真正挑起來。

7、加強自身建設(shè)，注重教育培訓(xùn)，提高能力素質(zhì)。貫徹執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，規(guī)范工作流程，落實請示報告制度，加強線索和案件管理。按月報送案管軟件數(shù)據(jù)和報表，落實##公司執(zhí)紀(jì)審查統(tǒng)計工作要求。落實##公司開展自查自糾活動要求，查找出8個方面問題進行整改。紀(jì)委(監(jiān)察部)分設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室和紀(jì)委辦公室，合理劃分崗位職責(zé)，實現(xiàn)“收、管、辦、審”相分離。免去7名紀(jì)委書記所兼職的副總經(jīng)理行政職務(wù)，在組織措施上確保紀(jì)檢負責(zé)人聚焦主業(yè)。向##公司推薦紀(jì)檢監(jiān)察人才5名。新成立紀(jì)檢監(jiān)察組織2個，調(diào)整和選拔三級企業(yè)紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)5人。選派紀(jì)檢干部10人次參加##公司紀(jì)檢干部培訓(xùn)。舉辦歷時5天、共74名紀(jì)檢監(jiān)察專兼職干部參加的培訓(xùn)班，推動基層一線的紀(jì)檢干部更好地履職履責(zé)。加強與屬地紀(jì)委和檢察機關(guān)日常溝通交流，運用“企檢共建”平臺進行深度對接，把檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防資源優(yōu)勢為我所用，密切關(guān)注國家監(jiān)察體制改革動向，拓展自身紀(jì)檢監(jiān)察視野和思路。

1、存在的問題和不足。一是制度執(zhí)行還不到位。從各類監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)發(fā)現(xiàn)問題分析，紀(jì)律和制度執(zhí)行仍顯松軟。二是監(jiān)督不均衡。上級監(jiān)督成效明顯。但同級監(jiān)督監(jiān)督尚未有效破題。三是監(jiān)督的再監(jiān)督還需要進一步深化，落實問題的導(dǎo)向原則還沒有充分體現(xiàn)。四是有的基層單位全面從嚴(yán)治黨認識還不深，措施還不實，成效還不明顯。

2、解決問題短板主要思路和措施。主要思路是，在監(jiān)督方式上，由“一線監(jiān)督”到“監(jiān)督的再監(jiān)督”轉(zhuǎn)變;在監(jiān)督節(jié)點上，由“事后監(jiān)督”向“全程監(jiān)督”轉(zhuǎn)變;在監(jiān)督成效上，由“遮短護丑”向“揭短露丑”轉(zhuǎn)變;在建立反不廉潔縱深防線上，由“注重辦案”向綜合運用“四種形態(tài)”轉(zhuǎn)變;在制度執(zhí)行上，由“重制度制定”到“制度制定和執(zhí)行并行”轉(zhuǎn)變;紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)上，由“專業(yè)型”向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變。主要措施是：一是加強制度執(zhí)行力建設(shè)。加強制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度，兌現(xiàn)獎懲。優(yōu)化制度流程設(shè)計可操作性，提高制度管控效率和效果。二是強化日常管理監(jiān)督。切實發(fā)揮單位和部門的監(jiān)督作用，以問題是否發(fā)現(xiàn)、問題是否整改、問題線索是否移交為監(jiān)督成效檢驗標(biāo)準(zhǔn);切實增強紀(jì)委的問責(zé)追責(zé)再監(jiān)督作用，通過執(zhí)紀(jì)問責(zé)，倒逼監(jiān)督責(zé)任、管理責(zé)任落實。三是調(diào)動基層紀(jì)檢負責(zé)人主動性和積極性。制定紀(jì)檢負責(zé)人工作手冊才員外，明確規(guī)定動作標(biāo)準(zhǔn)，加強督導(dǎo)檢查，解決想干不會干、想干干不好的問題。四是切實抓早抓小抓預(yù)防。開展經(jīng)常性警示教育，樹立抓早抓小也是成績的政績觀。

1、開展十九大精神和##公司第四次黨代會精神的學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)貫徹十九大精神上，要重點領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想體系，重點領(lǐng)會我國社會主要矛盾轉(zhuǎn)化的深刻內(nèi)涵，重點掌握新發(fā)展理念下的經(jīng)濟建設(shè)體系要求，重點掌握新時代全面從嚴(yán)治黨總要求;在學(xué)習(xí)貫徹##公司四次黨代會上，要準(zhǔn)確把握當(dāng)前及今后一個時期企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢具有的五大特點，深刻領(lǐng)會企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔工作總要求。在此基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合企業(yè)實際，把十九大精神貫徹落實到企業(yè)黨建經(jīng)營管理方方面面，把##公司第四次黨代會紀(jì)委工作報告確定的七個大項、十五條具體任務(wù)，層層落細、落小、落實，化為具體舉措，化為實際行動，化為實際效果，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、基層延伸。

2、在“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的體制機制上發(fā)力。一是繼續(xù)保持執(zhí)紀(jì)審查的反不廉潔高壓態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，鞏固“不敢腐”。二是細化落實##公司“不能腐”的體制機制實施方案。定期對制度執(zhí)行情況開展“機動式”檢查，做到獎罰分明、分寸不讓，夯實“不能腐”的制度籠子。三是講好、用好、宣傳好廉潔故事、廉潔人物、廉潔道理，用廉潔文化的力量，用道德修養(yǎng)的力量，構(gòu)筑“不想腐”的堤壩。

3、在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)力。一是要抓好十項措施執(zhí)行檢查，加大問責(zé)力度。作風(fēng)建設(shè)要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)。層層推動、充分調(diào)動各級黨組織、各級干部、全體黨員、職工群眾的“探頭”作用，及時發(fā)現(xiàn)，及時整治，不養(yǎng)癰遺患。二是精簡文風(fēng)會風(fēng)，聚焦解決實際問題和困難。著眼提高效率，開短會、講短話，切實轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，聚焦解決實際問題和困難。切實做好制度的立、改、廢工作。不能被自己制定的制度，束縛了手腳，僵化了活力。三是著力簡政放權(quán)，提高各層級的管理效率。圍繞組織架構(gòu)、項目開發(fā)、運營管理、資源配置、黨建工作等核心業(yè)務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究改進和提高效率措施。對報審、報批、報建業(yè)務(wù)，設(shè)置節(jié)點要求。達不到的，要啟動責(zé)任追究、兌現(xiàn)獎罰。

4、在監(jiān)督的再監(jiān)督以及同級監(jiān)督上發(fā)力。一是構(gòu)建監(jiān)督體系。著力發(fā)揮巡察、紀(jì)檢、監(jiān)事會、審計、職能部門、黨員群眾等各監(jiān)督主體作用，發(fā)揮各級單位同級日常監(jiān)督作用，暢通監(jiān)督渠道，編制監(jiān)督體系網(wǎng)，保障監(jiān)督權(quán)力;二是著力同級日常監(jiān)督。重點對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”履職行權(quán)進行監(jiān)督。對紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長發(fā)現(xiàn)、報告、糾正、制止問題，要有獎罰措施。再梳理、再細化監(jiān)督責(zé)任月報內(nèi)容，引領(lǐng)同級監(jiān)督取得成效。三是推動監(jiān)督的再監(jiān)督落實。制定本部部門監(jiān)督責(zé)任落實考核辦法，細化標(biāo)準(zhǔn)，量化打分，獎優(yōu)罰劣。緊緊抓住職能部門監(jiān)督責(zé)任履行，推動“監(jiān)督的再監(jiān)督”、“管理的再管理”落地。

5、在執(zhí)紀(jì)問責(zé)上發(fā)力。一是緊盯重點不放松。繼續(xù)把“三類人”作為執(zhí)紀(jì)審查重點，緊盯重大決策、招標(biāo)采購、合同履行、選人用人、財務(wù)管理、營銷管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。二是踐行“四種形態(tài)”不放松?？壳佰`行第一種和第二種形態(tài)，縱深推進反不廉潔工作防線。三是落實“三個區(qū)分開來”重要思想。貫徹落實##公司文件要求，區(qū)別不同情形，進行容錯糾錯，激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)、振興**。四是落實“一崗雙責(zé)”、“一案雙查”要求。不僅追究失職失責(zé)者，還要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人的責(zé)任。用問責(zé)追責(zé)手段，倒逼責(zé)任落實。

6、在抓早抓小抓預(yù)防上發(fā)力。一是在廉潔風(fēng)險管控上抓早抓小。在既有企業(yè)廉潔風(fēng)險庫的基礎(chǔ)上，新增補充項目廉潔風(fēng)險。針對企業(yè)開發(fā)鏈條較長的特點，在廉潔風(fēng)險防控上，突出抓重點、抓關(guān)鍵、抓項目。二是在教育預(yù)防上抓早抓小。巡視、審計本身就是對干部的一種教育和震懾。要大力運用巡視審計成果，開展警示教育。不能好了傷疤，忘了痛，讓紀(jì)律制度真正“帶電”。三是在各類談話上抓早抓小。大力開展“有反應(yīng)”談話、經(jīng)常開展“無問題”談話，明確哪些優(yōu)先談、哪些重點談、哪些不能談。不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)各類談話制度針對性，防止談了也是白談。

7、在加強組織隊伍建設(shè)上發(fā)力。遵循十九大精神和新黨章規(guī)定的組織隊伍建設(shè)要求，突出政治建設(shè)這個根本，突出制度建設(shè)這個主線，確保新公司、新項目的紀(jì)檢監(jiān)察組織基本組織、基本隊伍、基本制度首先健全;注重補齊基層一線紀(jì)檢干部能力素質(zhì)這個短板，提高培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的針對性和覆蓋面;強化紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長考核結(jié)果運用，暢通優(yōu)秀紀(jì)檢干部的“向上”通道，開啟不稱職、不適宜擔(dān)任紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長的“向下”通道;加強紀(jì)檢監(jiān)察組織和隊伍自查自糾中存在問題的專項治理;開展專題調(diào)研，摸清紀(jì)檢干部思想實際、工作實際，有針對性地進行指導(dǎo)幫助，以解決紀(jì)檢干部工作中遇到的問題和困難。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇九

今年以來，我鄉(xiāng)認真貫徹落實省、市、縣關(guān)于做好信訪工作的一系列重要精神，堅持從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，高度重視和加強信訪工作，扎實開展矛盾糾紛排查化解活動，及時解決人民群眾反映的各類突出問題，進一步暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，建立了暢通、有序、務(wù)實、高效的信訪工作新秩序。比較圓滿地完成了信訪工作目標(biāo)任務(wù)，為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和公正、高效的法治環(huán)境，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)提高認識組建機構(gòu)。

黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)充分認識到信訪工作的重要性、敏感性和責(zé)任感，進一步加大了對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。

1、制定工作目標(biāo)。年初，黨委、政府專門制定文件，明確全年的信訪工作目標(biāo)，并將信訪工作納入年社會管理綜合治理目標(biāo)考核。黨委、政府定期聽取信訪工作匯報，及時召開信訪工作辦公會議，研究、部署、解決群眾反映的熱點、難點問題。堅持“一崗雙責(zé)”、“信訪逐級負責(zé)制”、對信訪問題誰主管、誰負責(zé)，確保小事不出組、大事不出村，疑難問題不出鄉(xiāng)的原則。

2、健全工作機構(gòu)。成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作班子。暢通了信訪訴求渠道，完善了信訪事項接訪制度，各村配備了信訪代理員，在19個村建立完善了信訪工作站和調(diào)解室，構(gòu)筑鄉(xiāng)、村齊抓共管的信訪工作新格局。

3、嚴(yán)格各項制度。一是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把綜治工作和平安建設(shè)工作做為重要工作，鄉(xiāng)長為維護社會穩(wěn)定第一責(zé)任人，并建立綜治責(zé)任人檔案作為年終考評的重要依據(jù)。二是完善目標(biāo)管理責(zé)任制，在年初三級干部會與各責(zé)任單位層層簽定綜治目標(biāo)管理責(zé)任書。把責(zé)任切實落實到各單位、部門的主要負責(zé)人肩上。三是實行責(zé)任追究制，對因信息掌握不準(zhǔn)，矛盾糾紛排查不到位，調(diào)處工作乏力，措施不落實引發(fā)重大群體性事件甚至激化升級的，堅決追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。四是落實會議制度，堅持每季度召開一次綜治信訪例會，分析形勢、交流經(jīng)驗、通報情況、布置工作，努力提高上下信息暢通、綜治隊伍調(diào)處能力及有效掌控全鄉(xiāng)穩(wěn)定情況。

二、采取有力措施加強防控依法處置。

鄉(xiāng)黨委、政府積極采取有力措施，全面加強矛盾糾紛排查調(diào)處，準(zhǔn)確摸清底數(shù)，及時掌握事態(tài)的發(fā)生、發(fā)展進程，全面了解信訪當(dāng)事人的合法訴求，做到事事有記錄，件件有答復(fù)。

2、認真開展信訪大接待活動。根據(jù)上級安排，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，認真開展信訪大排查，大接待，大化解活動，通過信訪大排查，排查出了一批矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，化解了矛盾糾紛。設(shè)置了專職信訪接待室，有領(lǐng)導(dǎo)帶班，具體工作人員值班，主要領(lǐng)導(dǎo)親自接待群眾來信來訪，暢通了信訪渠道，保障了信訪工作順利進行。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇十

20**年度，****集團紀(jì)委在集團公司黨委、****紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會、省紀(jì)委**屆x次全會、市紀(jì)委**屆x次全會精神為指導(dǎo)，主動適應(yīng)新形勢，自覺履行新使命，全力協(xié)助黨委從嚴(yán)管黨治黨，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，堅定不移懲貪治腐，努力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新進展新成效?，F(xiàn)就20**年度紀(jì)委工作總結(jié)如下：(需要《某國企集團20**年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)(4327字)》完整電子版請加編輯微信gzaiwutang)。

(一)夯實基礎(chǔ)，確保年度各項工作穩(wěn)步推進。

堅持完善基本制度建設(shè)。積極推進制度建設(shè)的時效性，以制度建設(shè)為抓手，突出重點，明晰責(zé)權(quán)。印發(fā)《********》及《**********x》，制定20**年紀(jì)檢工作計劃，為本年度紀(jì)檢工作穩(wěn)步推進指方向、定任務(wù)。協(xié)助集團公司黨委與各黨總支書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書》，督促黨委制定從嚴(yán)治黨主體責(zé)任年度任務(wù)安排，明確責(zé)任分工和要求，不斷壓實“兩個責(zé)任”，深入推進全面從嚴(yán)治黨。督促****部門修訂完善《******》，最大限度發(fā)揮橫向到邊、縱向到底的內(nèi)控管理監(jiān)督效能，降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。

堅持完善基礎(chǔ)資料整理。以上級紀(jì)委調(diào)研督導(dǎo)及落實紀(jì)檢監(jiān)察體制改革為契機，對歷年來紀(jì)檢資料按新形勢要求進行全面梳理完善，規(guī)范基礎(chǔ)資料臺賬，并在后續(xù)紀(jì)檢工作中針對性的補短板、強弱項，做實、做細、做精紀(jì)檢基礎(chǔ)工作。

堅持完善基層日常工作。協(xié)同黨委推行事業(yè)部黨總支年度黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核，下發(fā)基層紀(jì)檢委員年度任務(wù)清單，將基層日常工作責(zé)任與事業(yè)部黨政負責(zé)人kpi掛鉤，力促基層黨組織切實落實全面從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任。

(二)聚焦重點，保障政策制度執(zhí)行落地生根。

聚焦疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)。一是督促、提醒集團公司各級黨組織把疫情防控工作作為首要政治任務(wù)來抓。嚴(yán)明市紀(jì)委監(jiān)委“九個務(wù)必、九個嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，下發(fā)集團公司《關(guān)于進一步強調(diào)疫情防控期間有關(guān)紀(jì)律要求的通知》，為疫情防控工作提供堅實紀(jì)律保障。二是加強對上級劃撥及各單位自購的疫情防控款物監(jiān)督檢查，強化事前調(diào)配使用審批，統(tǒng)一調(diào)撥分發(fā)，嚴(yán)格入出庫臺賬登記管理及二次分發(fā)流程管理，杜絕疫情防控款物被貪污私分、擠占挪用、截留克扣、滯撥積壓以及丟失、損壞、浪費等問題。監(jiān)督檢查通訊稿被******采用1篇。三是深入一線單位開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)督導(dǎo)檢查、慰問抗疫一線干部職工，傳達集團公司黨委關(guān)于疫情防控及安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)要求的同時，鼓舞士氣，明晰責(zé)任，確保穩(wěn)定。四是突出疫情防控期間政治監(jiān)督，堅持黨中央重大決策部署到哪里，政治監(jiān)督就跟進到哪里。重點監(jiān)督檢查各單位對援企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)等政策研究部署情況、相關(guān)政策特別是房屋租金減免政策執(zhí)行情況以及爭取相關(guān)扶持政策工作的推進情況，確保各單位履職盡責(zé)爭取政策，提高認識執(zhí)行政策。

聚焦脫貧攻堅責(zé)任落實。20**年是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，集團公司紀(jì)委一直將扶貧領(lǐng)域的監(jiān)督檢查列為重點工作。今年以來，積極協(xié)助集團公司黨委對脫貧攻堅工作進行研究部署，督促各單位落實集團公司對脫貧攻堅工作的相關(guān)要求。上半年，對照湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題，開展集團公司脫貧攻堅相關(guān)工作自查自糾，并形成自查報告報上級紀(jì)委;同時，將扶貧干部履職盡責(zé)及扶貧資金管理情況監(jiān)督檢查列為下半年重點工作，為集團公司如期完成脫貧攻堅任務(wù)保駕護航。

聚焦紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。深入貫徹落實紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的相關(guān)要求。從集團公司班子成員分工上明確紀(jì)委書記專職化，從組織機構(gòu)上調(diào)整紀(jì)檢監(jiān)察室職能，從人員配置上充實紀(jì)檢專職干部(紀(jì)檢監(jiān)察室定編3人，在崗3人)，并嚴(yán)格落實專職待遇津貼每月150元/人，為推進新時代國有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的組織保障。

(三)順勢而為，突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)創(chuàng)新發(fā)展。

順應(yīng)一體推進“三不”之勢。一是持之以恒加強日常監(jiān)督。堅持節(jié)假日發(fā)布廉政提醒、“兩會”等重要時間節(jié)點進行工作作風(fēng)抽查，傳遞了監(jiān)督檢查常態(tài)化、具體化的信號。二是緊盯關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵少數(shù)，進一步梳理集團公司班子成員、財務(wù)人員等**x名重要崗位的黨員干部的廉政檔案，掌握其家庭主要成員是否經(jīng)商辦企業(yè)、是否從事與集團公司經(jīng)營業(yè)務(wù)同類經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易等情況，并實行動態(tài)監(jiān)督管理。三是有效運用紀(jì)律檢查建議書。針對問題線索辦理和日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)《紀(jì)律檢查建議書》**份，通過紀(jì)律檢查建議書形式提醒相關(guān)責(zé)任單位梳理管理漏洞，加強整改落實，充分體現(xiàn)了紀(jì)律監(jiān)督的嚴(yán)肅性和威懾力。四是充分發(fā)揮績效考核制度優(yōu)勢。今年首次將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入中高級管理人員kpi考核指標(biāo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)任務(wù)指標(biāo)與中高級管理人員薪酬直接掛鉤，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，強力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。

順應(yīng)各類監(jiān)督融合貫通之勢。會同工會、審計部門，對集團公司**家食堂管理情況進行專項監(jiān)督檢查，針對食堂物資采購價格監(jiān)督、單據(jù)管理、供應(yīng)商選擇程序等問題下發(fā)紀(jì)律檢查建議書，督促集團工會就統(tǒng)一規(guī)范食堂管理完善制度，加強風(fēng)險防控;會同安全部門就安全大整頓的落實情況進行監(jiān)督檢查，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子對分管部門和分管單位開展安全談話和廉政談話，提醒干部職工落實安全生產(chǎn)責(zé)任;會同**x、**x、**x部門就**項管理制度實施以來，進一步優(yōu)化內(nèi)部審批決策流程進行了現(xiàn)場調(diào)研，共收集物資采購、工程建設(shè)、財務(wù)管理、資產(chǎn)租賃、綜合管理等反饋問題**個。目前已按有利于便捷操作、有利于提升效率、有利于風(fēng)險管控原則，通過多表合一表、串聯(lián)改并聯(lián)、修訂完善制度、明確審批時間等方式，提出了擬處理意見，待提交集團公司專題會審核后調(diào)整。今年，集團紀(jì)委積極助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，主動與相關(guān)部門形成監(jiān)督合力，切實做到監(jiān)督檢查全覆蓋。

順應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展之勢。持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，準(zhǔn)確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，確保取得良好的政治效果、紀(jì)法效果、社會效果。今年，共收到問題線索**起，其中**起按時按質(zhì)處置完畢，x月x日收到一起正在處理之中，擬于近期予以了結(jié)。同時，結(jié)合問題線索大起底，對20**年至今處置的**起問題線索進行再次排查，確保執(zhí)紀(jì)辦案高質(zhì)量好效果。

結(jié)合上級紀(jì)委開展的信訪舉報宣傳周活動，從**月**日起，多渠道、多方式、持續(xù)開展信訪舉報相關(guān)宣傳活動。一是通過集團公司和各單位微信公眾賬號、室內(nèi)外電子顯示屏循環(huán)播放市紀(jì)委監(jiān)委制作的以“一規(guī)則兩辦法”為核心內(nèi)容的視頻、信訪舉報短語，確保宣傳范圍全覆蓋;二是將“一規(guī)則兩辦法”相關(guān)內(nèi)容及市紀(jì)委監(jiān)委通報的澄清正名典型案例納入集團公司黨委會和各黨(總)支部6月支部主題黨日議題，進行專題研討學(xué)習(xí);三是以信訪舉報宣傳周活動為契機，全力推動黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國家監(jiān)察法規(guī)宣傳教育“十進十建”工作，集團公司黨委和各黨(總)支部將長期堅持把黨紀(jì)法規(guī)納入黨委會(黨總支會)、“三會一課”和支部主題黨日等會議議題，常態(tài)化推動黨紀(jì)法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，并納入各級黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍。集團公司將堅定不移地查處誣告陷害行為，開展澄清正名排查工作，保護廣大干部的合法權(quán)益和干事創(chuàng)業(yè)積極性，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，努力建設(shè)高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察精兵鐵軍。疫情期間，集團公司紀(jì)檢干部自覺參加市紀(jì)委組織的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)及測試**次;集團公司紀(jì)委組織召開紀(jì)檢工作專題會，對所有基層紀(jì)檢委員開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提升紀(jì)檢隊伍專業(yè)化水平;紀(jì)委書記對基層支部書記、紀(jì)檢委員開展談心談話，要求提高站位和責(zé)權(quán)擔(dān)當(dāng)，強調(diào)“打鐵必須自身硬”，建設(shè)政治過硬，本領(lǐng)高強的高素質(zhì)隊伍。

(一)基礎(chǔ)管理規(guī)范化需進一步加強。結(jié)合市紀(jì)委調(diào)研督導(dǎo)的相關(guān)要求，在日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中，仍缺少規(guī)范性文本和指導(dǎo)性文件，相關(guān)流程操作和工作臺賬尚缺乏專業(yè)指導(dǎo)，影響紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范性和準(zhǔn)確性。

(二)紀(jì)檢隊伍專業(yè)化水平需不斷提高。隨著紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的不斷深入以及黨紀(jì)法規(guī)的“廢、改、立”，紀(jì)檢監(jiān)察隊伍需要更加系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以促進職能作用充分發(fā)揮，基層監(jiān)督保障執(zhí)行有序。

(三)從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)需進一步加強。在開展近三年相關(guān)工作的自查自糾中，從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)不同程度地存在層層衰減現(xiàn)象。

20**年，集團公司紀(jì)委將緊緊圍繞企業(yè)中心工作、服務(wù)發(fā)展大局這條主線，立足職能職責(zé)，把工作重心轉(zhuǎn)向日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把嚴(yán)明紀(jì)律體現(xiàn)在日常工作，把工作方法轉(zhuǎn)向用黨章黨規(guī)黨紀(jì)去約束黨員干部行為，力促全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實落地。

(一)持續(xù)壓實“兩個責(zé)任”

落實“兩個責(zé)任”是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。接下來，集團公司紀(jì)委將結(jié)合企業(yè)實際，按照年度工作安排，以上級專項督導(dǎo)檢查為契機，通過清單化明責(zé)、痕跡化履責(zé)、績效化考責(zé)的方法，努力構(gòu)建起完善的責(zé)任落實機制，形成上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落地的良好局面。同時，強化載體建設(shè)，通過持續(xù)運用《紀(jì)律檢查建議書》等載體，增強監(jiān)督手段，提升監(jiān)督效能，結(jié)合容錯糾錯機制，構(gòu)建長效機制，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅強保證。

(二)繼續(xù)抓好疫情防控常態(tài)。

疫情防控工作將是今年常態(tài)化的工作之一，抓好疫情防控是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。集團公司紀(jì)委一是將對20**年疫情防控工作監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行“回頭看”;二是對各單位常態(tài)化抓好疫情防控的意識形態(tài)、工作實效等情況不定期進行監(jiān)督檢查。

(三)健全日常聯(lián)動監(jiān)督機制。

20**年集團公司印發(fā)的《********》(以下簡稱《通知》)，在一定程度上激發(fā)了各級職能部門監(jiān)督力量的效能。20**年，集團公司紀(jì)委一是將持續(xù)通過集團公司、個經(jīng)營單位兩級職能監(jiān)督力量，對各級管理干部履職盡責(zé)和各項工作落實落地情況進行全面監(jiān)督;二是通過黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗協(xié)調(diào)小組召開聯(lián)席會議的形式，不斷梳理、鎖定各廉政風(fēng)險點，不斷優(yōu)化、整合各監(jiān)督力量，切實形成橫向到邊、縱向到底的大監(jiān)督格局。

(四)堅持一體推進“三不”

一是組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，持續(xù)開展“十進十建”、黨章黨規(guī)黨紀(jì)和監(jiān)察法規(guī)宣傳教育等活動，強化黨員干部理想信念教育，促進基層干部守紀(jì)守法，防止“不教而誅”。二是鍥而不舍開展落實中央八項規(guī)定精神、“四風(fēng)”問題、作風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突、利用名貴特產(chǎn)謀取私利、落實“兩個責(zé)任”、脫貧攻堅等情況的專項監(jiān)督檢查。三是深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，使紅臉出汗成為常態(tài)。四是做好辦案工作“后半篇”文章，以案促改、以案資治。五是常態(tài)化開展澄清正名相關(guān)工作，堅決抵制誣告陷害行為。

(五)充分發(fā)揮巡察結(jié)果運用。

充分運用和把握上級調(diào)研督導(dǎo)、巡察等反饋的結(jié)果。一是對反饋的問題，嚴(yán)格按要求限期整改、銷號;二是針對問題舉一反三，對集團公司現(xiàn)有各項制度、工作流程再進行梳理與完善;三是按上級相關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)，做好分類梳理，結(jié)合日常工作實際延伸至各基層黨組織，不斷夯實基礎(chǔ)工作。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇十一

2、扎緊制度籠子，著力制度執(zhí)行，解決實際問題。結(jié)合企業(yè)實際，細化##公司黨委、紀(jì)委制度安排。公司黨委、紀(jì)委先后制定了貫徹落實黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則外員的具體措施、黨內(nèi)監(jiān)督條例重點工作導(dǎo)引、構(gòu)建“不能腐”體制機制實施方案、黨建工作責(zé)任制辦法、改進工作作風(fēng)十項措施、紀(jì)檢負責(zé)人履職考核辦法、紀(jì)檢人才庫建設(shè)辦法等制度，轉(zhuǎn)發(fā)了《落實“三個區(qū)分開來”重要思想建立容錯糾錯機制實施辦法(試行)》，初步擬定了集團本部部門落實監(jiān)督責(zé)任考核辦法》以及基層紀(jì)檢監(jiān)察工作手冊編制方案，逐步扎緊制度籠子，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的實際問題。同時，落實黨委書記、紀(jì)委書記與班子成員季度談話制度，新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話--人、黨風(fēng)廉潔意見--人;落實“三個為主”制度要求，指導(dǎo)三級企業(yè)紀(jì)律審查--件，提名考察紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)--名;開展問題線索排查清理專題會議--次，紀(jì)律審查情況分析通報--次;對所屬各單位--名紀(jì)檢監(jiān)察負責(zé)人開展了書面述職，其中現(xiàn)場述職測評考--名。

3、強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保持高壓態(tài)勢，維護紀(jì)律剛性。今年執(zhí)紀(jì)審查任務(wù)較為繁重。既有上年度存量線索，又有國家審計署審計移交需追責(zé)問題事項、##公司交辦問題線索，還有新增問題線索。具有體量大、時間緊、要求高、線長面廣等特點。公司紀(jì)委主動、快速、全員應(yīng)對繁重任務(wù)。重點突出對國家審計署審計移交需問責(zé)追責(zé)事項，共問責(zé)追責(zé)--人次。其中，黨紀(jì)處分--人次，政紀(jì)處分--人次，組織處理--人次;重點突出國資委巡視“回頭看”問題整改和問責(zé)。對國資委巡視“回頭看”發(fā)現(xiàn)的--個方面--個問題，公司黨委對制定整改措施--項，落實到相關(guān)部門牽頭進行整改。對國資委巡視回頭看移交--件問題線索進行了執(zhí)紀(jì)審查，立案--件，問責(zé)處分--人;重點突出##公司轉(zhuǎn)辦信訪件查辦。查辦轉(zhuǎn)辦問題線索--件(含上年度轉(zhuǎn)辦及重復(fù)件)，立案--件，并及時上報結(jié)果。此外，在加強集團本部辦案的同時，大力督導(dǎo)三級企業(yè)辦案。轉(zhuǎn)辦三級企業(yè)辦案--件，指導(dǎo)辦案--件。三級企業(yè)查辦案件能力得以突破和提升，推動了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸要求。年度累計收到問題線索--件(含紀(jì)檢外信件--件)。函詢--件，初核--件(含上年度結(jié)轉(zhuǎn)--件)，立案--件。問題線索處置率100%，初核率100%，立案率--%。給予黨紀(jì)處分--人，政紀(jì)處分--人，組織處理--人次，誡勉談話--人。執(zhí)紀(jì)審查、巡察工作挽回經(jīng)濟損失--萬元。目前，存量和增量問題線索均已基本完成。

4、完善監(jiān)督體系，緊盯重點領(lǐng)域，化解廉潔風(fēng)險。年度兩次開黨風(fēng)廉政廉政建設(shè)和反不廉潔工作聯(lián)系會暨內(nèi)部監(jiān)督工作聯(lián)系會，部署落實##公司相關(guān)要求。重點推動集團公司本部職能部門監(jiān)督作用發(fā)揮，體現(xiàn)監(jiān)督的再監(jiān)督。黨群部、綜合部、董監(jiān)辦開展督察督辦、財務(wù)部開展財務(wù)監(jiān)察、成本管理部開展成本專項檢查、項目管理部考核節(jié)點、人力部發(fā)布人工成本指標(biāo)預(yù)警函、客服部督導(dǎo)投訴情況、審計部離任審計、專項審計等日常監(jiān)督形式和內(nèi)容不斷深化，及時發(fā)現(xiàn)問題、整改問題，部門監(jiān)督成效顯現(xiàn)。重點推動各單位落實同級監(jiān)督和日常監(jiān)督。試行劃分監(jiān)督模塊、關(guān)注監(jiān)督數(shù)據(jù)、關(guān)注監(jiān)督事項、關(guān)注監(jiān)督成效并定期公開的監(jiān)督責(zé)任月報制，督促三級企業(yè)同級監(jiān)督實現(xiàn)突破。重點推動成本效能監(jiān)察監(jiān)督。按照##公司成本效能監(jiān)察部署，制定成本管理效能監(jiān)察方案，突出營銷和物資采購效能監(jiān)察，年度選取--家單位開展了效能監(jiān)察檢查，累計發(fā)現(xiàn)--個方面--個問題，發(fā)出執(zhí)法監(jiān)察建議書--份，提出要求整改的問題--條。重點落實黨風(fēng)廉政建設(shè)談話、述職述廉等制度要求。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織負責(zé)人與同級班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)談話--人次，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉1--人，參與企業(yè)重要人事安排初始醞釀--人，“三重一大”會議提出監(jiān)督意見--條，重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)管理問題--個，問責(zé)--人。

5、深化作風(fēng)建設(shè)，細化措施辦法，整治“四風(fēng)”問題。年度兩次發(fā)文對作風(fēng)建設(shè)作出專項要求，深化作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容。特別是集團新班子成立后，制定了《集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員改進工作作風(fēng)的十項措施》，立足班子整體效能發(fā)揮，把作風(fēng)建設(shè)納入班子建設(shè)重要內(nèi)容，納入班子成員日常溝通、決策、匯報、分工、審批、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，并明確要求廣大黨員和職工進行監(jiān)督。體現(xiàn)以上率下抓作風(fēng)建設(shè)，抓作風(fēng)建設(shè)推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效、振興發(fā)展。公司紀(jì)委書記帶頭抓作風(fēng)建設(shè)，逢會(大會、小會)必講、逢學(xué)(培訓(xùn)、黨課)必講、逢談(座談、談話)必講、逢提(提拔任用)必講，把作風(fēng)建設(shè)要求落細、落小、落到具體崗位，融入到企業(yè)黨建和經(jīng)營管理方方面面。對苗頭性、傾向性問題，不回避、不遮掩，及時點到、說到、糾正到、問責(zé)到。各基層單位結(jié)合實際大力貫徹落實去年底修訂的《**領(lǐng)導(dǎo)班子和公司本部關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系職工群眾的十項措施》，制定并細化了作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容。堅持重大節(jié)日開展“四風(fēng)”問題專項檢查，密切關(guān)注老問題新動向。開展高檔白酒自查自糾，明確接待標(biāo)準(zhǔn)，強調(diào)對外接待紀(jì)律。重大節(jié)日開展“四風(fēng)”專項檢查--次，以提前通知提醒、封存公務(wù)用車、明察暗訪食堂營業(yè)情況等方式，管控易發(fā)、多發(fā)、頻發(fā)“四風(fēng)”問題時點和環(huán)節(jié)。定期編報--期共--個違反中央八項規(guī)定精神典型案例，強化“四風(fēng)”問題日常警示教育。

6、開展巡察工作，著力發(fā)現(xiàn)問題，鞏固巡視成果。去年底，公司就從制定《巡察工作暫行辦法》《巡察工作流程(試行)》《被巡察單位配合巡察組開展巡察工作規(guī)定(試行)》《巡察問題整改和驗收工作規(guī)則》等制度、流程、模板入手，為巡察工作做好制度準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備、人才準(zhǔn)備。今年4月份，首批巡察工作開展以來，分兩批--個巡察組，選調(diào)--名同志，完成對--家所屬區(qū)域和項目公司常規(guī)巡察，下沉到--個所屬工程項目了解情況、發(fā)現(xiàn)問題。巡察共發(fā)現(xiàn)并報告問題涉及--大方面--個主要問題。調(diào)整補充被巡察單位班子共計--人，挽回損失--元。截止目前，第一批整改驗收工作已經(jīng)完成，通報批評領(lǐng)導(dǎo)班子--個，通報批評--人，批評教育--人，第二批巡察發(fā)現(xiàn)問題正在整改中。通巡察發(fā)現(xiàn)，有的基層單位在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、落實中央八項規(guī)定精神、干部選拔任用管理、企業(yè)重大風(fēng)險管理和項目管控、財務(wù)管理等方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和管控不到位的現(xiàn)象，一些基層單位黨組織還沒有把全面從嚴(yán)治黨的擔(dān)子真正挑起來。

7、加強自身建設(shè)，注重教育培訓(xùn)，提高能力素質(zhì)。貫徹執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，規(guī)范工作流程，落實請示報告制度，加強線索和案件管理。按月報送案管軟件數(shù)據(jù)和報表，落實##公司執(zhí)紀(jì)審查統(tǒng)計工作要求。落實##公司開展自查自糾活動要求，查找出8個方面問題進行整改。紀(jì)委(監(jiān)察部)分設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室和紀(jì)委辦公室，合理劃分崗位職責(zé)，實現(xiàn)“收、管、辦、審”相分離。免去7名紀(jì)委書記所兼職的副總經(jīng)理行政職務(wù)，在組織措施上確保紀(jì)檢負責(zé)人聚焦主業(yè)。向##公司推薦紀(jì)檢監(jiān)察人才5名。新成立紀(jì)檢監(jiān)察組織2個，調(diào)整和選拔三級企業(yè)紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)5人。選派紀(jì)檢干部10人次參加##公司紀(jì)檢干部培訓(xùn)。舉辦歷時5天、共74名紀(jì)檢監(jiān)察專兼職干部參加的培訓(xùn)班，推動基層一線的紀(jì)檢干部更好地履職履責(zé)。加強與屬地紀(jì)委和檢察機關(guān)日常溝通交流，運用“企檢共建”平臺進行深度對接，把檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防資源優(yōu)勢為我所用，密切關(guān)注國家監(jiān)察體制改革動向，拓展自身紀(jì)檢監(jiān)察視野和思路。

1、存在的問題和不足。一是制度執(zhí)行還不到位。從各類監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)發(fā)現(xiàn)問題分析，紀(jì)律和制度執(zhí)行仍顯松軟。二是監(jiān)督不均衡。上級監(jiān)督成效明顯。但同級監(jiān)督監(jiān)督尚未有效破題。三是監(jiān)督的再監(jiān)督還需要進一步深化，落實問題的導(dǎo)向原則還沒有充分體現(xiàn)。四是有的基層單位全面從嚴(yán)治黨認識還不深，措施還不實，成效還不明顯。

2、解決問題短板主要思路和措施。主要思路是，在監(jiān)督方式上，由“一線監(jiān)督”到“監(jiān)督的再監(jiān)督”轉(zhuǎn)變;在監(jiān)督節(jié)點上，由“事后監(jiān)督”向“全程監(jiān)督”轉(zhuǎn)變;在監(jiān)督成效上，由“遮短護丑”向“揭短露丑”轉(zhuǎn)變;在建立反不廉潔縱深防線上，由“注重辦案”向綜合運用“四種形態(tài)”轉(zhuǎn)變;在制度執(zhí)行上，由“重制度制定”到“制度制定和執(zhí)行并行”轉(zhuǎn)變;紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)上，由“專業(yè)型”向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變。主要措施是：一是加強制度執(zhí)行力建設(shè)。加強制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度，兌現(xiàn)獎懲。優(yōu)化制度流程設(shè)計可操作性，提高制度管控效率和效果。二是強化日常管理監(jiān)督。切實發(fā)揮單位和部門的監(jiān)督作用，以問題是否發(fā)現(xiàn)、問題是否整改、問題線索是否移交為監(jiān)督成效檢驗標(biāo)準(zhǔn);切實增強紀(jì)委的問責(zé)追責(zé)再監(jiān)督作用，通過執(zhí)紀(jì)問責(zé)，倒逼監(jiān)督責(zé)任、管理責(zé)任落實。三是調(diào)動基層紀(jì)檢負責(zé)人主動性和積極性。制定紀(jì)檢負責(zé)人工作手冊才員外，明確規(guī)定動作標(biāo)準(zhǔn)，加強督導(dǎo)檢查，解決想干不會干、想干干不好的問題。四是切實抓早抓小抓預(yù)防。開展經(jīng)常性警示教育，樹立抓早抓小也是成績的政績觀。

1、開展十九大精神和##公司第四次黨代會精神的學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)貫徹十九大精神上，要重點領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想體系，重點領(lǐng)會我國社會主要矛盾轉(zhuǎn)化的深刻內(nèi)涵，重點掌握新發(fā)展理念下的經(jīng)濟建設(shè)體系要求，重點掌握新時代全面從嚴(yán)治黨總要求;在學(xué)習(xí)貫徹##公司四次黨代會上，要準(zhǔn)確把握當(dāng)前及今后一個時期企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢具有的五大特點，深刻領(lǐng)會企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔工作總要求。在此基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合企業(yè)實際，把十九大精神貫徹落實到企業(yè)黨建經(jīng)營管理方方面面，把##公司第四次黨代會紀(jì)委工作報告確定的七個大項、十五條具體任務(wù)，層層落細、落小、落實，化為具體舉措，化為實際行動，化為實際效果，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、基層延伸。

2、在“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的體制機制上發(fā)力。一是繼續(xù)保持執(zhí)紀(jì)審查的反不廉潔高壓態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，鞏固“不敢腐”。二是細化落實##公司“不能腐”的體制機制實施方案。定期對制度執(zhí)行情況開展“機動式”檢查，做到獎罰分明、分寸不讓，夯實“不能腐”的制度籠子。三是講好、用好、宣傳好廉潔故事、廉潔人物、廉潔道理，用廉潔文化的力量，用道德修養(yǎng)的力量，構(gòu)筑“不想腐”的堤壩。

3、在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)力。一是要抓好十項措施執(zhí)行檢查，加大問責(zé)力度。作風(fēng)建設(shè)要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)。層層推動、充分調(diào)動各級黨組織、各級干部、全體黨員、職工群眾的“探頭”作用，及時發(fā)現(xiàn)，及時整治，不養(yǎng)癰遺患。二是精簡文風(fēng)會風(fēng)，聚焦解決實際問題和困難。著眼提高效率，開短會、講短話，切實轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，聚焦解決實際問題和困難。切實做好制度的立、改、廢工作。不能被自己制定的制度，束縛了手腳，僵化了活力。三是著力簡政放權(quán)，提高各層級的管理效率。圍繞組織架構(gòu)、項目開發(fā)、運營管理、資源配置、黨建工作等核心業(yè)務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究改進和提高效率措施。對報審、報批、報建業(yè)務(wù)，設(shè)置節(jié)點要求。達不到的，要啟動責(zé)任追究、兌現(xiàn)獎罰。

4、在監(jiān)督的再監(jiān)督以及同級監(jiān)督上發(fā)力。一是構(gòu)建監(jiān)督體系。著力發(fā)揮巡察、紀(jì)檢、監(jiān)事會、審計、職能部門、黨員群眾等各監(jiān)督主體作用，發(fā)揮各級單位同級日常監(jiān)督作用，暢通監(jiān)督渠道，編制監(jiān)督體系網(wǎng)，保障監(jiān)督權(quán)力;二是著力同級日常監(jiān)督。重點對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”履職行權(quán)進行監(jiān)督。對紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長發(fā)現(xiàn)、報告、糾正、制止問題，要有獎罰措施。再梳理、再細化監(jiān)督責(zé)任月報內(nèi)容，引領(lǐng)同級監(jiān)督取得成效。三是推動監(jiān)督的再監(jiān)督落實。制定本部部門監(jiān)督責(zé)任落實考核辦法，細化標(biāo)準(zhǔn)，量化打分，獎優(yōu)罰劣。緊緊抓住職能部門監(jiān)督責(zé)任履行，推動“監(jiān)督的再監(jiān)督”、“管理的再管理”落地。

5、在執(zhí)紀(jì)問責(zé)上發(fā)力。一是緊盯重點不放松。繼續(xù)把“三類人”作為執(zhí)紀(jì)審查重點，緊盯重大決策、招標(biāo)采購、合同履行、選人用人、財務(wù)管理、營銷管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。二是踐行“四種形態(tài)”不放松?？壳佰`行第一種和第二種形態(tài)，縱深推進反不廉潔工作防線。三是落實“三個區(qū)分開來”重要思想。貫徹落實##公司文件要求，區(qū)別不同情形，進行容錯糾錯，激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)、振興**。四是落實“一崗雙責(zé)”、“一案雙查”要求。不僅追究失職失責(zé)者，還要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人的責(zé)任。用問責(zé)追責(zé)手段，倒逼責(zé)任落實。

6、在抓早抓小抓預(yù)防上發(fā)力。一是在廉潔風(fēng)險管控上抓早抓小。在既有企業(yè)廉潔風(fēng)險庫的基礎(chǔ)上，新增補充項目廉潔風(fēng)險。針對企業(yè)開發(fā)鏈條較長的特點，在廉潔風(fēng)險防控上，突出抓重點、抓關(guān)鍵、抓項目。二是在教育預(yù)防上抓早抓小。巡視、審計本身就是對干部的一種教育和震懾。要大力運用巡視審計成果，開展警示教育。不能好了傷疤，忘了痛，讓紀(jì)律制度真正“帶電”。三是在各類談話上抓早抓小。大力開展“有反應(yīng)”談話、經(jīng)常開展“無問題”談話，明確哪些優(yōu)先談、哪些重點談、哪些不能談。不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)各類談話制度針對性，防止談了也是白談。

7、在加強組織隊伍建設(shè)上發(fā)力。遵循十九大精神和新黨章規(guī)定的組織隊伍建設(shè)要求，突出政治建設(shè)這個根本，突出制度建設(shè)這個主線，確保新公司、新項目的紀(jì)檢監(jiān)察組織基本組織、基本隊伍、基本制度首先健全;注重補齊基層一線紀(jì)檢干部能力素質(zhì)這個短板，提高培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的針對性和覆蓋面;強化紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長考核結(jié)果運用，暢通優(yōu)秀紀(jì)檢干部的“向上”通道，開啟不稱職、不適宜擔(dān)任紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長的“向下”通道;加強紀(jì)檢監(jiān)察組織和隊伍自查自糾中存在問題的專項治理;開展專題調(diào)研，摸清紀(jì)檢干部思想實際、工作實際，有針對性地進行指導(dǎo)幫助，以解決紀(jì)檢干部工作中遇到的問題和困難。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇十二

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20xx年，在局紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹中紀(jì)委二次全會和省紀(jì)委三次全會精神，緊緊圍繞我院“兩大發(fā)展目標(biāo)、八項保障措施”和“持續(xù)求進”的總基調(diào)，以認真落實中央八項規(guī)定、省委局黨委若干意見和我院十八條規(guī)定為契機，突出抓作風(fēng)建設(shè)、突出抓制度創(chuàng)新、突出抓監(jiān)督落實，為建設(shè)和諧穩(wěn)定、富裕文明的^v^院提供了有力的紀(jì)律保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、工作回顧：

（一）認真落實中央八項規(guī)定，改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾。

2、規(guī)范和簡化公務(wù)接待。我院修訂完善了公務(wù)接待管理辦法，進一步規(guī)范了公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和辦事流程，著力減少三公經(jīng)費支出，主要采取了三項措施：一是盡量減少公務(wù)接待，控制接待標(biāo)準(zhǔn)，壓縮經(jīng)費開支，反對講排場、比闊氣，杜絕鋪張浪費。二是院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)科室工作人員到基層單位開展工作，一律到職工食堂就餐，不安排高檔菜肴和酒水；院屬各單位之間聯(lián)系工作，一般不安排用餐，確需安排的，一律安排工作餐，不上酒。三是院商務(wù)性接待活動本著適度、節(jié)儉的原則，做到服務(wù)周到、熱情細致。院舉辦的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一律不安排外出考察和聚餐活動。截止目前，我院共使用公務(wù)接待費90534元，與去年同期相比下降了31％。

照統(tǒng)一交局辦公室（外事辦）管理，確需因公外出，按照局有關(guān)制度履行審批程序。二是科級以下黨員干部和一般工作人員的出國護照統(tǒng)一由院辦公室管理，確需因公外出，按照院財務(wù)管理制度履行審批程序，從嚴(yán)控制出國（境）費用報銷標(biāo)準(zhǔn)。截止目前，我院總計支付出國（境）費用110300元，較去年同期相比下降了44．85％。

4、規(guī)范公務(wù)用車管理。為認真落實黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車配備使用管理規(guī)定，我院重新制定了公務(wù)用車管理辦法，規(guī)定院級領(lǐng)導(dǎo)干部一律不再配備專車，公務(wù)車輛統(tǒng)一由辦公室集中調(diào)度，規(guī)范管理；重大節(jié)日期間，按照上級規(guī)定，除保留生產(chǎn)經(jīng)營值班車輛外，其余公車一律封存，杜絕公車外借或私用。截止目前，實際發(fā)生車輛運行維護費用197101元，較去年同期相比下降了22．49％。

集中清理，按照有關(guān)規(guī)定院級領(lǐng)導(dǎo)每人配一間辦公室，科級干部2－3人配一間辦公室，其他工作人員實行集體辦公。通過辦公用房集中清理，鄭州基地騰退辦公室6間，約170平方米；三門峽基地騰退辦公室5間，約100平方米。11月份，我院又根據(jù)職工群眾反映，集中清理了三門峽基地單身宿舍，凡不符合居住條件的中層干部和職工一律搬出，共騰退單身宿舍7間，約210平方米。通過對照檢查，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部買賣和出租經(jīng)濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。

6、治理黨政機關(guān)違規(guī)修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。今年，我院深入開展厲行節(jié)約反對浪費活動，從節(jié)約一度電一張紙入手，提高廣大干部職工的勤儉節(jié)約意識。沒有修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。

績效工資指導(dǎo)意見》的規(guī)定，統(tǒng)一由人事部門造工資表，報院領(lǐng)導(dǎo)審核后，交財務(wù)部門統(tǒng)一發(fā)放工資。在清退會員卡方面，我院根據(jù)文件要求，召開專門會議學(xué)習(xí)文件，登記會員卡持有情況，沒有發(fā)現(xiàn)院級領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察干部持有會員卡。另外，我院還根據(jù)局黨委的要求，結(jié)合單位實際，制定了《會議組織工作管理暫行辦法》，轉(zhuǎn)發(fā)了省局《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部不得大操大辦婚喪喜慶事宜，更不準(zhǔn)借機斂財。

（二）實行一崗雙責(zé)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。

1認真抓好十八屆中央紀(jì)委第二次全會、九屆省紀(jì)委第三次全會精神和局黨委20xx年黨的工作會議精神的貫徹落實。局黨的工作會議后，院黨委及時召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議，認真研究20xx年黨建和反腐倡廉建設(shè)的主要任務(wù)。4月13日組織召開了全院黨的工作會議，院領(lǐng)導(dǎo)、支部書記、中層干部40余人參加會議，進一步傳達學(xué)習(xí)局黨的工作會議精神，安排部署我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到局、院兩級黨委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的決策部署上來。

xx鎮(zhèn)20xx年紀(jì)檢監(jiān)察半年工作總結(jié)20xx年，我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神，著力推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力加強反腐倡廉制度建設(shè)，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，不斷取得反腐倡廉建設(shè)新成效，半年來，主要做了以下工作：

一、強化宣傳教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,強化紀(jì)律建設(shè)，提高干部職工素質(zhì)。

（1）班子領(lǐng)導(dǎo)利用干部夜校，4次為全鎮(zhèn)干部職工上廉政警示教育課，中心學(xué)習(xí)組3專題學(xué)習(xí)廉政內(nèi)容。提高了干部職工廉政意識。

（2）組織干部職工觀看廉政教育專題片《作風(fēng)建設(shè)永遠在路上第1、2、3、4》、《^v^員》；聽取了檢察院楊卓遠到我鎮(zhèn)講《檢察官就在你身邊》等加強黨的紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。使干部職工深受教育。

（3）利用周一的政治學(xué)習(xí)，6次組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)“十嚴(yán)禁”和“八個決不允許”。對干部職工加(:年紀(jì)檢監(jiān)察半年工作總結(jié))強“四風(fēng)”教育。使全鎮(zhèn)工作有序開展。

二、加強權(quán)力的規(guī)范運行。

大型監(jiān)督檢查。一是開展對農(nóng)村養(yǎng)老保險檢查，共查出二是開展對農(nóng)村危房改造檢查，共查出；三是開展對農(nóng)村合城鎮(zhèn)低保檢查，共查出。對在工作中不負責(zé)任，給國家經(jīng)濟造成損失的危房改造工作人員王家富，村支書董朝云、社區(qū)副主任王靜友3人進行了黨內(nèi)警告處分，對村建中心主任劉靜進行了誡勉談話。

三、抓好黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”的落實。

（1）年初督促各單位與政府簽訂責(zé)任狀，嚴(yán)格按照“四個同時”、“四個親自”要求履行用人單位與部門負責(zé)人簽訂責(zé)任狀、部門負責(zé)人與政府簽訂責(zé)任狀，這樣層層簽訂責(zé)任狀，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任的落實；3月底組織全鎮(zhèn)4村一社區(qū)和12個部門負責(zé)人開展了“諾責(zé)諾廉”。

（2）嚴(yán)格按照《xx縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”責(zé)任追究辦法（試行）》，認真落實“警示誡勉”制度和“簽字背書”制度，強化對履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的責(zé)任追究。5月份對危房改造工作責(zé)任不到位的村建中心負責(zé)人進行了減免談話問責(zé)處理。對工作敷衍的危房改造工作人員和村支書作了黨內(nèi)警告處分。

（3）.認真執(zhí)行“兩個為主”。發(fā)現(xiàn)問題線索及時向縣紀(jì)委報告，建立問題臺帳個；嚴(yán)格執(zhí)行下級紀(jì)委向上級紀(jì)委請示報告、述職述廉等制度，推進紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、制度化和程序化。

四、持續(xù)強化民生特派監(jiān)督工作。

（2）督促各部門、各村（社）對民生政策資金的公開公示，廣泛接受監(jiān)督。

（4）抓好民生項目專項督查工作，選3個民生項目開展了督查；今年開展了對農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、農(nóng)村危房改造開展了督查，處分了3人，誡勉談話1人。

（5）2次召開民生特派組人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及隨時調(diào)動各民生項目工作小組開展工作。

（7）接受市縣紀(jì)委對民生資金檢查4次。

五、完善各種制度，強化“四風(fēng)”整治，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。

1、完善公務(wù)接待制度。加強對“三公”經(jīng)費支出、財務(wù)核算報賬等各個環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)控，杜絕公款大吃大喝、鋪張浪費等現(xiàn)象。

2、嚴(yán)格執(zhí)行黨政機關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法，深入做好公務(wù)用車問題專項治理，強化日常監(jiān)管，降低運行費用。

3、完善了考核制度，每月開展作風(fēng)督查4次以上，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。上半年共開展作風(fēng)督查28次。

4、加大問責(zé)力度，各項工作實行包保責(zé)任制，

責(zé)任落實到個人，例如：留守兒童、空巢老。

人、留守婦女、精準(zhǔn)扶貧、計劃生育包組等。

中心工作都落實到個人。出現(xiàn)問題既追究包。

保人員責(zé)任，有追究單位領(lǐng)導(dǎo)和掛幫部門的。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇十三

本人于20xx年1月份任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察局派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組副組長。任職以來，在縣委、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)委局領(lǐng)導(dǎo)和組長的要求，認真履行職責(zé)，積極開展各項工作?，F(xiàn)將工作匯報如下：

一年來，我始終注重加強自己的思想作風(fēng)素質(zhì)，努力使自己成為一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部。在大是大非問題前能始終保持頭腦清醒，堅決做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。尤其是在發(fā)生“6.26”等一些列暴恐案件后，自己能第一時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和政黨委關(guān)于維護和諧社會穩(wěn)定的各種文件、講話，把思想統(tǒng)一到中央和政府的決策部署上來，真正做到了政治上堅強。

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，除了參加機關(guān)組織的各類學(xué)習(xí)外，自己能積極開展形式多樣的自學(xué)。特別是自今年5月到政黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作后，自己利用業(yè)余時間，學(xué)習(xí)了大量中央、政府關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件、講話、材料，認真撰寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。通過多種形式的學(xué)習(xí)，我感到自身的業(yè)務(wù)知識和思想理論水平有了很大的提高和促進，眼界得到了開闊，進一步堅定了自己在新形勢下做好本職工作的決心和信心。

一、在紀(jì)委黨風(fēng)室期間，主要完成了以下工作：1、參加20xx年度懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作，起草了《對教育廳20xx年度懲防體系建設(shè)情況檢查的反饋意見》;2、做好有關(guān)函件的回復(fù)工作，上半年共回復(fù)紀(jì)委干部室了解領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政方面情況的函件31件51人次;3、參加紀(jì)委八屆六次全會的籌備工作，參與起草了全會工作報告;4、春節(jié)前期，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，對烏魯木齊市多家酒店、商場公務(wù)消費情況進行明察暗訪。

二、在黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室期間，主要完成了以下工作：1、參與起草黨書記在第一批教育實踐活動動員會上的講話;2、參與起草《黨委常委同志建立群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點方案》、《黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開展明察暗訪工作經(jīng)驗介紹》等文字材料工作;3、陪同常委赴奇臺縣坎兒孜鄉(xiāng)就開展黨的群眾路線教育實踐活動進行調(diào)研，起草了調(diào)研報告;4、會同教育實踐活動辦公室同事、有關(guān)新聞媒體記者組成明察暗訪組，對8個部門窗口服務(wù)單位的工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量進行明察暗訪，形成暗訪反饋意見向被暗訪單位反饋并責(zé)令限期整改;5、協(xié)調(diào)紀(jì)委審核第一批教育實踐活動單位班子、班子成員談話提醒材料;6、對黨委常委聯(lián)系點單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員民主評議和征求意見建議情況統(tǒng)計表進行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;7、參與活動辦群眾接訪工作;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動性，沒有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫，理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際工作不夠。

2、工作方法簡單，安于表面，缺乏創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇十四

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、深入推進反腐倡廉建設(shè)為工作主線，著力抓好黨員干部廉潔自律、懲防體系建設(shè)、村財鄉(xiāng)管、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆監(jiān)督檢查、村(社區(qū))監(jiān)督委員會等工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、嚴(yán)明紀(jì)律、強化監(jiān)督，確保重大決策落到實處。

深入開展黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律教育，專題學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、錦濤書記在xx屆中央紀(jì)委六次全會上的重要講話精神、換屆選舉紀(jì)律相關(guān)規(guī)定等規(guī)章制度，切實加強對黨的政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促使黨員干部增強政治意識、責(zé)任意識、憂患意識，在思想和行動上始終同黨中央保持高度一致。今年來，已組織鄉(xiāng)、村、社干部和黨員進行各種形式的反腐倡廉教育4次，共計300余人次參加。

建立健全紀(jì)律保障機制，切實加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞今年的重點工作，如：領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉、村財鄉(xiāng)管、征地拆遷等，切實履行監(jiān)督職能，確保各項政策落到實處。特別是在今年的換屆選舉工作中，為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，保證換屆工作順利完成，我鄉(xiāng)積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的職能作用，多措并舉，通過張貼一批標(biāo)語海報、舉行一系列宣講、編印一套簡報、發(fā)放一本工作筆記本等方式營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，層層把關(guān)換屆工作各項程序，確保了黨委班子換屆的圓滿完成。6月初，德陽、廣漢市委換屆工作督導(dǎo)組先后到檢查換屆紀(jì)律工作，都對我鄉(xiāng)嚴(yán)守換屆紀(jì)律的情況給予了充分肯定。

嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實抓好責(zé)任分解，責(zé)任落實和責(zé)任追究，強化考核成果運用，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真落實《廣漢市基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)實施辦法》，開展對各項強農(nóng)惠農(nóng)政策以及農(nóng)村綜合改革措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強涉農(nóng)專項資金使用監(jiān)督管理，強化農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的監(jiān)管。進一步深化鄉(xiāng)政務(wù)公開、村務(wù)公開、農(nóng)村基層站(所)辦事公開。

二、突出重點、強化舉措，深入推進懲防體系建設(shè)。

按照懲防體系建設(shè)要求和目標(biāo)任務(wù)分解，我鄉(xiāng)結(jié)合自身實際，制定了工作方案，明確任務(wù)分工，建立工作臺帳，落實責(zé)任主體。同時，鄉(xiāng)黨委將把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作納入黨務(wù)工作目標(biāo)考核，確保該項工作落到了實處。

今年來，我鄉(xiāng)還認真開展了廉政風(fēng)險防控的自查自糾。根據(jù)市紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于全面開展廉政風(fēng)險防控管理工作的實施意見》，結(jié)合“三定方案”、新增職能、法定職責(zé)和工作實際，通過崗位自查、辦公室排查、領(lǐng)導(dǎo)評查等多種形式，組織鄉(xiāng)機關(guān)干部進行職權(quán)項目清理。一是主動查找在業(yè)務(wù)工作流程、制度機制、外部環(huán)境等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險。二是對照職能職責(zé)，認真分析，重點查找在財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、干部人事管理、檔案資料管理、安全管理、會務(wù)接待、內(nèi)部監(jiān)督等各環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的廉政風(fēng)險。經(jīng)過對照檢查，排查出廉政風(fēng)險防控點15個，都明確了責(zé)任科室、責(zé)任人。我鄉(xiāng)以規(guī)范權(quán)力運行和科學(xué)分權(quán)為出發(fā)點，從教育、制度、監(jiān)督、懲處等方面入手，針對每個風(fēng)險點制定了詳細、有實效、可操作的防控舉措，最大限度地促進權(quán)力運行公開透明。

三、嚴(yán)格要求、規(guī)范程序，堅決落實村財鄉(xiāng)管。

結(jié)合地處城郊結(jié)合部，征地拆遷多，資金多，村級資產(chǎn)資金量大的實際，我鄉(xiāng)高度重視財務(wù)監(jiān)督工作，堅決落實村財鄉(xiāng)管，加強村級集體資產(chǎn)和財務(wù)管理，規(guī)范村級財務(wù)收支行為，強化監(jiān)督職能，維護廣大群眾的根本利益和農(nóng)村社會穩(wěn)定。

我鄉(xiāng)在財政所成立了村財管理中心，代管全鄉(xiāng)7個村的村級財務(wù)帳目，并行使對村級財務(wù)的事前報審、事中審查、事后檢查的職能。每季末，從村上抽調(diào)兩名文化水平較高、熟悉財務(wù)工作的村文書負責(zé)全鄉(xiāng)7個村的村級財務(wù)管理與核算工作，由村財管理中心審查。每季次月5日前，各村及時把財務(wù)收支公布榜按季在公布欄公布，公布的內(nèi)容要求詳細、具體，讓群眾看得明白，便于監(jiān)督，并注意收集群眾對村級財務(wù)收支的反映意見，及時向村財管理中心反饋。近年來，我鄉(xiāng)涉及的土地補償費、安置費數(shù)額巨大，為保證這些事關(guān)老百姓利益的資金能安全到達群眾手中，我鄉(xiāng)采取把資金全額撥到村組，兌現(xiàn)時由鄉(xiāng)上的財務(wù)人員直接把存單發(fā)到老百姓手中的方式進行，并且將分配方案在村民大會上進行公布，確保了老百姓利益不受侵害，避免了大面積的財務(wù)混亂，大幅度減少了上訪事件，維護了社會穩(wěn)定和諧。

四、以點帶面，穩(wěn)步推進，扎實開展監(jiān)委會工作。

村(社區(qū))監(jiān)督委員會是加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化對村級黨組織和村民委員會的民主監(jiān)督，提高農(nóng)村基層黨員、干部勤政廉政意識的重要機構(gòu)。根據(jù)市紀(jì)委的指導(dǎo)意見，鄉(xiāng)黨委研究決定，以新源村為試點，以點帶面全面推進全鄉(xiāng)7個村(社區(qū))監(jiān)督委員會的的成立、運行等工作。

我鄉(xiāng)推進村(社區(qū))監(jiān)督委員會工作以強化對村干部行使權(quán)力的監(jiān)督制約、鞏固提升農(nóng)村基層民主管理水平、建立健全農(nóng)村基層民主監(jiān)督組織為工作目標(biāo)，通過宣傳發(fā)動、組織實施、總結(jié)完善三個階段來完成，逐步推進監(jiān)督委工作規(guī)范化、常態(tài)化。

經(jīng)過前期的深入調(diào)查和廣泛征求意見，我鄉(xiāng)已制發(fā)了《中共xx鄉(xiāng)委員會關(guān)于在全鄉(xiāng)建立村(社區(qū))監(jiān)督委員會的實施方案》，指導(dǎo)各村開展工作。目前，新源村結(jié)合其實際，已擬定了監(jiān)督委員會機構(gòu)人員、工作職責(zé)等初步方案，供村民大會討論通過。

今年下半年，我鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察工作將以強化干部作風(fēng)建設(shè)、加強依法行政監(jiān)督、維護群眾利益為著力點，創(chuàng)新思路、強化舉措，充分紀(jì)檢監(jiān)察的職能，為推動經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展提供強有力的保證。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇十五

每一個員工都要對自己的工作進行階段性的總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，吸收經(jīng)驗教訓(xùn)。下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié)，希望能幫助到大家!

紀(jì)檢工作總結(jié)篇一

一年來，在紀(jì)檢組、監(jiān)察室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我恪盡職守、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，積極開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，作為一名紀(jì)檢監(jiān)察員我主要做了以下幾方面的工作：

一、加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。為了更好地開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，我始終把加強學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)作為一種政治責(zé)任、政治追求，孜孜以求，不斷進取。工作之余我認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等最新的文件精神并及時修正完善自己的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持虛心好學(xué)的良好態(tài)度，既向書本學(xué)習(xí)，也向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，向先進經(jīng)驗學(xué)習(xí)，取長補短，通過學(xué)習(xí)進一步提高了對新時期農(nóng)村加強黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識，增強了做好紀(jì)檢監(jiān)察員的自覺性。

二、嚴(yán)格自律、爭做表率。作為紀(jì)檢監(jiān)察員在日常工作中我時刻嚴(yán)格要求自己，從每一件小事做起、從一點一滴做起，不該說的話堅決不說、不該做的事堅決不做，在大事上做到__渭分明、在小節(jié)上嚴(yán)格把握，把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀(jì)政紀(jì)約束自己，用群眾的滿意度鞭策自己，明明白白做人、干干凈凈做事，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終做到自重、自省、自警、自勵，“吾日三省吾身”，充分聽取同事的意見、虛心接受同志的監(jiān)督堅決不跨出違法違紀(jì)的第一步，爭做拒腐防變、廉潔自律的表率。

三、明確職責(zé)，恪盡職守。我在辦公室主要負責(zé)內(nèi)勤工作。內(nèi)勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，我不斷加強自身的政治思想素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng)，切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責(zé)，持之以恒地做到“五勤”。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排召開全省農(nóng)村黨風(fēng)廉政工作會議，辦理會議通知、記錄、準(zhǔn)備會議文件及做好其它有關(guān)會務(wù)工作。負責(zé)好文件的收發(fā)、登記、催辦、立卷及案卷短期保存和使用，做好有關(guān)保密工作;負責(zé)好報刊雜志的訂閱和分發(fā)工作。認真辦理黨員、群眾來信來訪的登記、轉(zhuǎn)遞，重要信訪及時轉(zhuǎn)紀(jì)檢組長。及時對辦公用品的進行置辦、管理、發(fā)放。

我從事紀(jì)檢監(jiān)察工作僅是剛剛邁出了第一步，慢慢地我熱愛上了這份職業(yè)。如果說工作中取得了一點成績，完全得益于辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼎力支持，在今后的工作中，我將一如既往、認真履行好紀(jì)檢監(jiān)察員的職責(zé)，為辦公室及全辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。

紀(jì)檢工作總結(jié)篇二

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察工作總結(jié)20__年，是脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)年，__紀(jì)委在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實年初縣紀(jì)委全會提出的“抓重點，創(chuàng)亮點，聚焦點”的指示要求，以黨十九大精神為指引，聚焦主職主責(zé)，以建設(shè)一支團結(jié)務(wù)實、廉潔高效的黨員干部隊伍為目標(biāo)，把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察工作總結(jié)本文內(nèi)容：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察工作總結(jié)20__年，是脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)年，__紀(jì)委在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實年初縣紀(jì)委全會提出的“抓重點，創(chuàng)亮點，聚焦點”的指示要求，以黨十九大精神為指引，聚焦主職主責(zé)，以建設(shè)一支團結(jié)務(wù)實、廉潔高效的黨員干部隊伍為目標(biāo)，把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要抓手，聚焦主職主責(zé)，堅持與時俱進，突出重點，強化教育，立足防范，標(biāo)本兼治，懲防并舉，攻堅克難，確保全鎮(zhèn)上下政治生態(tài)文明，經(jīng)濟生態(tài)良好，社會生態(tài)和諧，人文生態(tài)順暢，各項工作全面、協(xié)調(diào)、健康、快速發(fā)展?，F(xiàn)將全年工作匯報如下：一、“以案促改”工作開展情況。一是以案件查辦為突破口，以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)為抓手，抓“以案促改”常態(tài)化教育，大會講，小會敲，用身邊事教育身邊人，確保__政治生態(tài)文明。一是加強對信訪案件的查辦力度。針對20__年脫貧攻堅涉農(nóng)資金及項目建設(shè)問題，我鎮(zhèn)專門制定了工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，積極接待群眾來信、來訪，耐心聽取群眾傾述、虛心聽取群眾意見，切實做到了“態(tài)度和藹、接待熱情、處理及時、講解到位、群眾滿意”，力求做到信訪不出鎮(zhèn)，問題不帶走，確保轄區(qū)內(nèi)安定和諧。我鎮(zhèn)10名領(lǐng)導(dǎo)班子成員累計接待群眾來訪200余人次，共接到群眾來電、來信、來訪47件，目前已全部辦結(jié)回復(fù)。自主辦案19件，協(xié)助辦案5件，均為黨員違紀(jì)案件，其中給予開除公職1人，開除黨籍1人，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人，給予黨內(nèi)警告處分5人，給予約談15人。通過對違紀(jì)黨員的嚴(yán)肅查處，一方面維護了黨紀(jì)的嚴(yán)肅性，另一方面也對其他黨員干部起到了一定的威懾和警示作用。二是加強宣傳，增強群眾反腐倡廉的信心。通過形式多樣、卓有成效的宣傳，切實提高人民群眾對反腐倡廉的關(guān)注程度。以政策宣傳啟發(fā)群眾覺悟，通過政策宣傳和民主法制宣傳，使群眾認識到反腐敗斗爭的長期性和艱巨性,認識到反腐倡廉不是一夕之功，認識到隨著制度和懲治力度的加大，腐敗現(xiàn)象將逐步減少的趨勢，從而進一步增強消除腐敗的信心;同時以反腐正面典型弘揚社會正氣。始終把推廣典型、弘揚正氣，作為開展反腐倡廉宣傳教育的主旋律，既旗幟鮮明地反對腐敗和打擊各種歪風(fēng)邪氣，又大張旗鼓地宣揚各行各業(yè)中涌現(xiàn)出的廉政典型，使群眾從身邊的具體人、具體事中潛移默化接受教育，營造遵廉守廉的良好風(fēng)尚。建立會前學(xué)法制度，堅持案件通報制度，彰顯黨委政府懲治腐敗的堅定決心，增強群眾反腐倡廉的信心。二、“陽光村務(wù)”開展工作情況依據(jù)“陽光村務(wù)”這個親民平臺，確?；鶎有∥?quán)利在陽光下運行，切實接受群眾監(jiān)督。20__年以來逐步加強對村級組織黨務(wù)政務(wù)紀(jì)務(wù)的公開及三資的管理，切實做到公開公正透明，使各項村級事務(wù)運行在陽光下。一年來我鎮(zhèn)大力進行“陽光村務(wù)”建設(shè)，組織全鎮(zhèn)34個村(街)加大陽光村務(wù)的推廣宣傳，確保陽光村務(wù)線上線下同步運行，截止目前我鎮(zhèn)陽光村務(wù)已實現(xiàn)關(guān)注量超過3萬人次，點擊量超過5萬人次。陽光村務(wù)平臺處理案件63起，件件有回音，投訴人滿意度極高，極大的改善了我鎮(zhèn)外出務(wù)工人員較多，對我地情況不清，民主監(jiān)督不到位的情況。同時也對我鎮(zhèn)一年來的巨大變化進行了極大的宣傳，群眾滿意度得到明顯提升。三、“四風(fēng)”整治工作開展情況(一)是認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委、縣委具體規(guī)定及《黨政機關(guān)厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費條例》等規(guī)章制度，堅持艱苦奮斗，厲行勤儉節(jié)約，積極探索實行“廉檢制”，切實糾正四風(fēng)方面存在的突出問題。著力改進文風(fēng)會風(fēng)，深入整治文山會海、檢查評比泛濫問題;著力控制“三公”經(jīng)費支出和辦公用房管理，加大“三公”經(jīng)費公開力度，全面推進公務(wù)卡結(jié)算，深入整治公款送禮、違規(guī)消費、公車私用、奢侈浪費的問題;著力規(guī)范小微權(quán)力運行，深入整治不公開、不透明和“庸懶散、奢吃貪、蠻橫硬”及侵害群眾利益行為;著力規(guī)范黨員干部守法履職行為，深入整治接受會員卡、商業(yè)預(yù)付卡問題;著力從嚴(yán)管理干部，深入整治不正之風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)問題。(二)是加大對公務(wù)接待、工作餐、辦公用品、公車使用管理的監(jiān)管力度，確保我鎮(zhèn)三項整改落到實處。加強公務(wù)接待申報制，嚴(yán)格執(zhí)行縣上有關(guān)文件規(guī)定，不超標(biāo)準(zhǔn);加強對工作餐的監(jiān)管力度，原則上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂就餐，加強對辦公用品領(lǐng)取登記制度的管理，厲行節(jié)約;公務(wù)用車實行登記制度，節(jié)假日公車報備制度，嚴(yán)禁公車私用;公車燃油與油耗和里程數(shù)掛鉤;公車維修保養(yǎng)、更換部件等，必須有影像資料。(三)是領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項申報、審批工作執(zhí)行情況。嚴(yán)格按照相關(guān)文件精神，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪嫁娶申報審批、個人重大事項報告制度，截止目前我鎮(zhèn)未出現(xiàn)1例瞞報漏報事件發(fā)生。四、扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)相工作落實情況鎮(zhèn)紀(jì)委緊盯扶貧領(lǐng)域的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問題，確保工作、政策、責(zé)任“三落實”，確保扶貧項目建設(shè)零失誤，扶貧資金使用零差錯。我們堅持把構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主線，結(jié)合實際制定我鎮(zhèn)實施辦法，明確具體防控措施，著力建立個性化廉政風(fēng)險防控模式。加強監(jiān)測預(yù)警，把廉政風(fēng)險防控有機融入脫貧攻堅，緊盯立項審批、招投標(biāo)、工程建設(shè)、資金撥付、竣工驗收等容易滋生消極腐敗的重點環(huán)節(jié)進行動態(tài)排查，重點防控。建立以制度行權(quán)，靠制度管人，按制度辦事的有效機制。加強對農(nóng)村集體“三資”管理、村干部坐班、村務(wù)公開、惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查。同時加強對涉農(nóng)整合項目資金使用、醫(yī)療救助、臨時救助等項惠民資金及惠民政策的宣傳、落實情況進行了監(jiān)督檢查，確?；菝裾哒嬲鋵嵉轿?，惠及民生。我鎮(zhèn)共下村監(jiān)督檢查16次，出動52人次，在檢查中共發(fā)現(xiàn)問題1個，整改1個，提出意見建議2條。五、“小微權(quán)利”綜合整治工作一是加強紀(jì)律教育，提高廉潔意識。開展廉潔教育，利用鎮(zhèn)電視臺、微信工作群，每周五學(xué)習(xí)制度，遠程教育中心、觀看警示片、聽黨課、廉潔教育宣傳欄、《致黨員干部一封公開信》等多種形式，傳遞反腐倡廉正能量。結(jié)合“倡廉潔樹家風(fēng)正黨風(fēng)促政風(fēng)”的活動，帶動民風(fēng)、社風(fēng)，營造“人人學(xué)廉、人人思廉、人人創(chuàng)廉”的廉政氛圍。二是制定權(quán)力清單，明確權(quán)利“界限”。鄉(xiāng)村兩級組織對“小微權(quán)力”清單進行逐項梳理，做到“一事一清單”，為村級組織和干部行使權(quán)力明確“邊界”。印制2000余份“小微權(quán)力”清單逐戶發(fā)放，讓群眾明白辦事流程，既便利群眾，又擴大了監(jiān)督面，有效推動了“小微權(quán)力”的工作全面開展。三是嚴(yán)肅追究問責(zé)，落實治理成效。__紀(jì)委制定隨機性督查機制，對決策程序、政務(wù)公開、工程項目、資金使用等方面全程監(jiān)督，要求村級“小微權(quán)力”按清單、制度、程序規(guī)范運行。對村干部中出現(xiàn)的貪污、克扣農(nóng)民各項國家補助款項、危房改造款項等行為，將從嚴(yán)、從重、從快處理到位。六、案卷整理工作開展情況一方面在確定人員，明確分工，對一年來的紀(jì)委案卷實行專項整理，按照相關(guān)文件要求，對紀(jì)委案卷進行整理規(guī)范，確保案卷數(shù)量準(zhǔn)、內(nèi)容全、質(zhì)量高。經(jīng)過專人整理目前案卷均整理到位;二是學(xué)習(xí)加強，通過上級檢查指導(dǎo)，我鎮(zhèn)在案卷整理工作中，積極和上級領(lǐng)導(dǎo)交流，進一步明確案卷整理要求，使我鎮(zhèn)的案卷整理符合規(guī)范。七、掃黑除惡專項斗爭工作開展情況我鎮(zhèn)結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，積極從案件中查找黨員干部在案件中涉案查找線索，堅決打擊黨員干部違紀(jì)違規(guī)為黑惡勢力充當(dāng)保護傘作用。經(jīng)過排查，我鎮(zhèn)目前未發(fā)現(xiàn)有黨員干部涉及掃黑除惡案件。下一步，我鎮(zhèn)繼續(xù)收集掃黑除惡線索，掃除黑惡勢力保護傘。為打贏掃黑除惡專項斗爭添加助力。八、幫圈文化治理工作__紀(jì)委通過組織召開整治“幫圈文化”專項排查工作動員會。動員部署各級黨組織和廣大黨員干部進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，純潔和凈化黨員干部的工作圈、生活圈、社交圈，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。抓好干部日常教育監(jiān)督管理，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深入持久開展“幫圈文化”問題整治。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，當(dāng)好表率、樹好標(biāo)桿，切實把自己擺進去，堅決不搞各種“小圈子”，自覺遠離各種“小圈子”，自覺與各種“小圈子”作斗爭，不斷增強政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。各級黨組織要把專項排查和整治工作作為一項重要任務(wù)長期堅持、持續(xù)推進，加強經(jīng)常性監(jiān)督檢查，堅決遏制“幫圈文化”，著力營造領(lǐng)導(dǎo)有威信、干部有激情、群眾有信心的良好政治生態(tài)。九、“四中心一平臺”建設(shè)方面四中心一平臺”是貫徹落實基層黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查機制的主要抓手，也是鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重中之重。村(居)務(wù)監(jiān)督是“四中心一平臺”的重點和難點，只有抓住村(居)務(wù)監(jiān)督委員會這個牛鼻子，才能將“四中心一平臺”真正落實下去。為了搞好村(居)務(wù)監(jiān)督工作，__紀(jì)委狠抓公示公開。要求各監(jiān)委會在公示公開環(huán)節(jié)重點監(jiān)督，所有涉農(nóng)項目、涉農(nóng)資金、村級收入及支出必須嚴(yán)格按“4+2”工作法程序公示公開，并且留存公開影響材料備查。十、協(xié)助鎮(zhèn)黨委履行主體責(zé)任開展情況我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，第一時間貫徹落實上級有關(guān)文件精神，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作工作納入全年整體工作并提上重要議事日程，鎮(zhèn)黨委切實擔(dān)負黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，常研究、常部署、常教育、常警醒。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好廉潔從政表率，認真執(zhí)行“三個不直接分管”規(guī)定，切實擔(dān)負起第一責(zé)任人職責(zé)，切實形成“誰主管、誰負責(zé)，分片包點、分頭落實，一級抓一級，層層抓落實”的工作格局，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作逐級分解，確?！叭巳祟^上有責(zé)任，人人肩上有擔(dān)子”，確保全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實有效開展。切實做到了“一把手”在重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)督辦。同時鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核制度。鎮(zhèn)黨委和班子成員、各個行政村都分別簽訂《廉潔從政個人承諾書》，實行一崗雙責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與年底考核相掛鉤，嚴(yán)格獎懲制度，并以此作為評先、評優(yōu)、獎懲的重要依據(jù)。一年來，我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一定的成績，但還存在著不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是紀(jì)委人員數(shù)量較少，案件查處力量不足。在目前違法違紀(jì)隱藏深，牽涉范圍廣、情況復(fù)雜的情況下，鎮(zhèn)紀(jì)委查處難度較大;二是紀(jì)委查處案件線索來源較少，廣大干群對紀(jì)委工作還不熟悉，不能及時向紀(jì)委反饋線索，導(dǎo)致紀(jì)委督查震懾力度不足?？傊?，20__年__紀(jì)委的工作取得的成績是暫時的，我們將積極查找自身不足，找準(zhǔn)工作短板，積極進行查缺補漏，繼續(xù)努力做好本職工作，做好鎮(zhèn)黨委政府的參謀和助手，切實為建設(shè)美麗__作出應(yīng)有的貢獻。

紀(jì)檢工作總結(jié)篇三

20_年我站紀(jì)檢工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實十七大、中紀(jì)委十七屆五次全會和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬反腐倡廉工作全局，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，按照“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的要求，狠抓反腐倡廉建設(shè)各項任務(wù)的落實，把構(gòu)造反腐懲防體系作為維護客運服務(wù)形象的重要舉措，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展，為促進我站服務(wù)工作又好又快發(fā)展，打造全縣一流服務(wù)中心提供有力保障。

一、加強宣傳教育，筑牢拒腐防變思想道德防線黨支部堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部學(xué)習(xí)制度，年初制定黨風(fēng)廉政和反腐敗工作要點，建立健全反腐倡廉專題民主生活會等制度。不斷豐富教育內(nèi)容，依托有效載體，組織干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)中央及上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神、胡錦濤總書記在中紀(jì)委五次全會上的重要講話精神，以及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等。

繼續(xù)從改進服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范履職行為、提高工作效能入手，把反腐倡廉教育納入窗口工作人員學(xué)習(xí)計劃。認真發(fā)揮好客運為民服務(wù)的平臺作用，努力營造濃厚的反腐倡廉工作氛圍。大力開展“黨員先鋒號”創(chuàng)建活動，利用“七一”建黨節(jié)的有利契機，采取不同形式，引導(dǎo)黨員干部職工加強黨性修養(yǎng)、升華自己的道德情操，進一步掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動新高潮。

二、落實責(zé)任，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、“八條禁令”和上級廉潔自律有關(guān)規(guī)定，切實加強對干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督檢查，加強教育管理。

2、認真貫徹民主集中制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，進一步落實和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項制度。把反腐倡廉各項任務(wù)分解落實到相關(guān)股室和服務(wù)窗口崗位，并嚴(yán)格執(zhí)行便民、高效、廉潔、規(guī)范的服務(wù)宗旨。嚴(yán)防發(fā)生吃、拿、卡、要及門難進、臉難看、話難說、事難辦等腐敗現(xiàn)象，確保權(quán)力依法運行。

3、定期召開有關(guān)廉政工作會議。年初召開一次黨風(fēng)廉政專題會議，研究部署全年黨風(fēng)廉政工作，以達到有效警醒和預(yù)防的作用。針對工作需要，配合黨委召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作促進會，研究和解決工作中存在的不足，共同研究制定有效措施，確保窗口依法辦事、高效服務(wù)。

三、豐富載體建設(shè)，不斷提升客運服務(wù)隊伍形象

(一)認真組織各項學(xué)習(xí)活動，提升服務(wù)意識和水平積極組織黨員及窗口工作人員收看《遠山的紅葉》，認真撰寫讀書筆記，號召全體人員發(fā)揮好人民公仆為人民的英雄本色，在站內(nèi)掀起“學(xué)王瑛”活動高潮。

(二)爭做優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍以“爭做優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”為平臺，要求全體干部職工要奮勇爭先，著力在提高能力素質(zhì)、辦事效率，遵守廉潔自律守則、工作紀(jì)律，增強工作效能、樹立良好形象等方面狠下功夫，增強工作責(zé)任感，改進工作方法，切實把各自職責(zé)履行好，全面推動反腐倡廉建設(shè)，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好開局。

(三)開展效能監(jiān)察，提高辦事效率及行政效能

為進一步促進干部的依法行政、廉潔勤政、務(wù)實高效，不斷強化責(zé)任意識、服務(wù)意識、公仆意識，增強事業(yè)心和責(zé)任感，切實改進機關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，我站積極開展了行政效能監(jiān)察，以首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制三項制度為重點，面向群眾作出服務(wù)承諾，加強辦公室及窗口工作作風(fēng)建設(shè);建立接待投訴臺帳,解決好群眾反映強烈的熱點難點問題。

(四)全面推進政務(wù)公開工作

一是采取吊牌、座牌、工作牌等形式，公開辦事窗口、工作人員姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)等;二是對外設(shè)置舉報箱、公布舉報電話，將首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等相關(guān)制度進行公示，要求黨員干部明確職責(zé)、規(guī)范行為。三是向社會作出服務(wù)承諾書，從優(yōu)質(zhì)服務(wù)、營造環(huán)境、工作高效、秉公執(zhí)法、陽光政務(wù)、樹好形象、履職盡責(zé)、接受監(jiān)督等八個方面向公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。

五、20_年紀(jì)檢監(jiān)察工作思路

1、進一步強化政治紀(jì)律監(jiān)督檢查，確保科學(xué)發(fā)展觀和黨的方針政策得以認真貫徹落實。

2、進一步組織開展反腐倡廉教育，筑牢思想防線，扎實抓好機關(guān)干部廉潔自律和預(yù)防腐敗工作。

3、進一步強化作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立為青年成長成才服務(wù)的意識，切實提高服務(wù)水平和能力。

4、進一步強化監(jiān)督職能，不斷加大對機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度。

5、進一步加強自查檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實。

6、積極完成縣紀(jì)委和局黨委交辦的各項任務(wù)

紀(jì)檢工作總結(jié)篇四

光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期立刻就要結(jié)束了。同時這一學(xué)年我們部門的工作也較圓滿地結(jié)束。從上學(xué)期5月份換屆以來，我們部門謹記“服務(wù)于廣大同學(xué)”為宗旨，在主任、書記以及各位常委的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我部門各成員團結(jié)一致，進取開展本職工作，認真落實部門工作職責(zé)和目標(biāo)，工作中得到了各班委的進取配合和支持，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作。下頭請允許我代表本部門做本學(xué)年的工作總結(jié)：

一、考勤

1、日志表統(tǒng)計。每周一晚上按時完成統(tǒng)計日志表，并在每月月底按時把數(shù)據(jù)輸入電腦，每一季度對各班曠課及請假匯總一次，每半學(xué)期合計一次，并按主任的要求把曠課到必須節(jié)數(shù)的學(xué)生名單給予公布。

2、對各各班檢查每月對我系各班進行不定期的晚自習(xí)檢查，并對曠課人員名單進行公布。

3、做早操是一天的開始，是每一位學(xué)生必不可少的，也是增強抵抗力的方法之一。每次對我系升旗，我們部門就安排各成員對各班出勤情景，對于曠操和不良的風(fēng)氣予以及時的記錄和處理并及時上報及公布。經(jīng)過加強對同學(xué)們和班級的約束，來增強其各方面的素質(zhì)，提高同學(xué)們的自律意識，從小事著眼，以到達大局的完美。

二、維持紀(jì)律

1、會場紀(jì)律。每次我系的大型活動，我們部門進取完成本職工作，以保證活動的順利進行，同時展現(xiàn)我系師生嚴(yán)守紀(jì)律的風(fēng)貌，凸顯大系的風(fēng)采。

2、協(xié)助。紀(jì)檢部不僅僅維持活動秩序，并配合其他部門搞好每一項活動和工作。

三、內(nèi)部管理

1、經(jīng)過一學(xué)年的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發(fā)揮了團隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個會及時的補充，使工作得以保證。

2、本階段內(nèi)我們部門各成員得到了很大的鍛煉。本學(xué)期新干事的加入，使我們部門更充滿了活力，委員工作更加的順手，新干事們認識了很多的朋友，開闊了自我的視野，磨礪了自我的性格，鍛煉了自我的工作本事，使自我的人生得到了一次升華。

3、我們部門進取參加我系各種活動。在活動中一邊放松，一邊與其他部門進行交流。提高各種效率，增強工作活力。同時加強與兄弟部門的聯(lián)系，團結(jié)互助，共同奮進，增強情感的交流，推動團總支學(xué)生會的發(fā)展。

四、工作中的問題

1、對團總支學(xué)生會工作的認識理解問題還需進一步的統(tǒng)一思想，進一步提高認識，對每一項的工作準(zhǔn)確地認識清楚，并增強我系大局意識，將使我們部門的工作水平進一步提高。

2、我們部門的委員及新干事的工作時的態(tài)度有待改善。我們部門要按規(guī)章制度工作，擺正自我的態(tài)度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務(wù)態(tài)度。自換屆以來，時光泛眼而逝，我們在工作、生活中相互協(xié)作和相互交往得到了鍛煉和經(jīng)驗，同時也收獲了珍貴的友誼。我們在工作之中存在許多的不足之處，但我們在工作中傾注了我們八個人的滿腔熱情和職責(zé)心，無論別人對我們工作的評價好壞與否，我們無悔于我們的付出和努力!

最終，我期望我們部門每一位新干事注入你們的活力，把我們部門建設(shè)得更加完美!展望明年的紀(jì)檢部發(fā)展更上新臺階!真誠祝愿我系明天更加輝煌!同時祝愿我院越辦越完美!并祝愿大家在新的一年里快歡樂樂、合家幸福!元旦歡樂!

紀(jì)檢工作總結(jié)篇五

今年以來，在_紀(jì)委_監(jiān)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，牢牢把握監(jiān)督基本職責(zé)、第一職責(zé)，主動作為，精準(zhǔn)履職，切實發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用。

一、今年的工作情景及主要做法

(一)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是在持續(xù)學(xué)習(xí)中提高政治覺悟。堅持學(xué)原著、悟原理，主題教育期間，開展支部團體學(xué)習(xí)_次，組織專題研討_次。配合理論學(xué)習(xí)，認真參加__織的黨性教育活動，赴省屬企業(yè)開展主題黨日活動，召開了_次支部專題黨課，進一步增強守初心、擔(dān)使命的思想自覺和行動自覺。二是在檢視問題中找準(zhǔn)差距不足。經(jīng)過專題調(diào)研、廉政談話等渠道，廣泛征求意見提議。結(jié)合全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)專項檢查、案件質(zhì)量檢查，深入檢視支部和個人問題，在此基礎(chǔ)上召開專題組織生活會，黨員之間互提批評意見共_條。制定支部專項整治工作臺賬，對_方面_項具體問題進行整改落實。三是在強化整改中補齊短板。圍繞執(zhí)紀(jì)執(zhí)法專業(yè)化本事不足這一突出問題，全員參加省紀(jì)委省監(jiān)委組織的_輪集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織多次團體學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)交流，夯實紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。及時對問題臺賬整改情景進行“回頭看”，進一步鞏固團體學(xué)習(xí)、溝通協(xié)商、日常監(jiān)督等工作機制，有效提高派駐監(jiān)督工作規(guī)范化水平。

(二)聚焦“兩個維護”，推動政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。一是加強對決策部署落實情景的監(jiān)督檢查。經(jīng)過列席會議、個別談話、實地走訪等方式，對____、__省委重要__籌備工作開展了專項檢查，督促_細化落實舉措，力促廉潔辦會。赴__駐__、__辦事處，實地查看“__”一站式服務(wù)體系建設(shè)情景，督促落實好省委關(guān)于深化“放管服”優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署。對_省第_代表大會開展會風(fēng)會紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保風(fēng)清氣正。對落實容錯糾錯機制、規(guī)范政商交往等情景開展調(diào)研，了解落實中的困難，提出指導(dǎo)性意見。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，圍繞黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則執(zhí)行情景，參加或列席__、__黨組專題民主生活會_次，了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子遵守黨內(nèi)生活制度的情景。派員列席部分黨支部的組織生活會，加強對開展批評與自我批評情景的現(xiàn)場監(jiān)督。經(jīng)過參加駐在部門組織的理論讀書班、集中研討等活動，督促將主題教育規(guī)定動作做實做細。三是深入整治形式主義、官僚主義。督促__、__黨組深入開展整治形式主義、官僚主義自查，有關(guān)發(fā)文、會議數(shù)量同比壓減三分之一。針對執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的__個別內(nèi)設(shè)處室之間職權(quán)劃分不清的問題，及時向黨組提出厘清職責(zé)職權(quán)的監(jiān)督提議，被黨組重視并采納。

(三)持續(xù)傳導(dǎo)壓力，有效發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督作用。一是主動加強溝通。堅持定期會商制度，會同__、__黨組共同傳達學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省紀(jì)委全會精神、專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作_次。改善通報方式，省紀(jì)委省監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話、重大工作部署等文件材料直接報請領(lǐng)導(dǎo)班子成員傳閱，督促進一步增強主體職責(zé)意識。二是督促履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。參加了__、__黨建述評會議，聽取黨支部書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情景。指導(dǎo)辦機關(guān)紀(jì)委做好全省__系統(tǒng)新入職干部廉政教育培訓(xùn)工作，幫忙其提升履行監(jiān)督職責(zé)的本事。三是督促用好“四種形態(tài)”異常是第一種形態(tài)。針對執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)__作風(fēng)紀(jì)律方面的苗頭性問題，及時督促__黨組召開作風(fēng)與紀(jì)律建設(shè)警示教育大會，責(zé)令受到紀(jì)律處分的同志公開自我檢討，使干部職工受到深刻警醒觸動。

(四)堅持挺紀(jì)在前，做實做細日常監(jiān)督。一是堅守重要節(jié)點督促落實中央八項規(guī)定精神。立足元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等重要節(jié)點，經(jīng)過手機移動辦公系統(tǒng)向__黨員干部推送廉政過節(jié)信息_批次，經(jīng)過微信群及時發(fā)送典型案例通報，督促黨員干部時刻繃緊紀(jì)律之弦，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮。持續(xù)改善作風(fēng)，督促__機關(guān)紀(jì)委對干部工作紀(jì)律情景開展監(jiān)督檢查，取得較好效果。二是聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域強化對權(quán)力運行的監(jiān)督。經(jīng)過參加或列席黨組會，加強對“三重一大”事項的現(xiàn)場監(jiān)督，督促__修訂完善了《黨組會議事規(guī)則》、《主任辦公會議事規(guī)則》等議事制度。嚴(yán)把干部選拔任用政治關(guān)、廉潔關(guān)，先后為__、__出具黨風(fēng)廉政廉政意見回復(fù)_人次。經(jīng)過廉政談話、開展支部交流等形式，深入了解__審批業(yè)務(wù)流程，進一步把準(zhǔn)廉政風(fēng)險點，督促健全完善風(fēng)險防控機制。二是盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”促進廉潔自律。組織處級干部書面述廉述責(zé)，結(jié)合考核，對處級干部開展了廉潔履職測評，進一步督促“關(guān)鍵少數(shù)”強化廉潔從政意識。對__、__全體處級干部進行了一對一的廉政談話，擰緊紀(jì)律法條，督促廉潔從政。四是用紀(jì)律教育好“大多數(shù)”。分別為__、__全體黨員干部輔導(dǎo)新頒布的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，督促機關(guān)紀(jì)委組織開展多種形式的警示教育活動，教育引導(dǎo)公職人員知敬畏、存戒懼、守底線。

(五)主動出擊處置問題，切實提升執(zhí)紀(jì)審查效果。一是主動出擊深挖問題線索。主動向__、__了解處級干部個人有關(guān)事項報告核查情景。主動用好第三方對__財務(wù)收支情景的審計情景，深挖問題線索_件，經(jīng)初核后予以了結(jié)，分別對_名處級干部、_名科級干部進行談話提醒。二是加強線索起底與梳理。對黨的十八大異常是十九大以來_件信訪舉報和問題線索處置情景進行清點排查，做到精準(zhǔn)處置、妥善處理。對今年以來轉(zhuǎn)駐在部門辦理的_起信訪件，結(jié)合可能存在的廉政風(fēng)險，先后_次約談有關(guān)負責(zé)人，提醒依規(guī)依法妥善處理。三是做好執(zhí)紀(jì)審查“后半篇文章”。對去年受到黨紀(jì)處分期滿的_名黨員干部進行回訪教育，了解其思想狀況，體現(xiàn)組織關(guān)懷，激勵干事創(chuàng)業(yè)。

(六)從嚴(yán)加強自身建設(shè)，著力提升綜合履職本事。一是加強政治建設(shè)。把強化理論武裝作為首要政治任務(wù)，組織支部團體理論學(xué)習(xí)_次，督促支部黨員用好“學(xué)習(xí)強國”平臺，不斷夯實政治理論基礎(chǔ)。加強黨性鍛煉，參加了__組織的_次赴革命老區(qū)黨性教育活動，組織參加社區(qū)服務(wù)_次。二是嚴(yán)格落實全員培訓(xùn)要求。著眼增強專業(yè)本事，加強紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加省紀(jì)委省監(jiān)委組織的各類專題培訓(xùn)班_人次。三是強化自我監(jiān)督。對標(biāo)省紀(jì)委省監(jiān)委關(guān)于派駐機構(gòu)制度建設(shè)要求，完善組內(nèi)部各項規(guī)章制度。對2016年以來檔案進行了規(guī)范化整理。四是認真完成省紀(jì)委省紀(jì)委交辦的重大工作。根據(jù)組織安排，組長帶隊完成省委__任務(wù)，一名科級干部參加省委主題教育督導(dǎo)工作，派員參加省紀(jì)委省監(jiān)委組織部__次干部考察工作。

二、存在問題及2020年工作打算

工作中存在的主要問題和困難：一是受監(jiān)督體量較小的影響，問題線索量較少，短期內(nèi)連續(xù)立案難度較大;二是因駐在部門業(yè)務(wù)特點，對__期間遵守紀(jì)律的情景缺乏有效監(jiān)督手段;三是執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查業(yè)務(wù)本事存在“短板”，實戰(zhàn)經(jīng)驗不足。新的一年，將按照中央紀(jì)委、省紀(jì)委全會的新部署新要求，聚焦監(jiān)督職責(zé)，完善監(jiān)督機制。一是聚焦“兩個維護”，突出政治監(jiān)督屬性，推進監(jiān)督檢查具體化，確保各項政策落地落實。二圍繞深化全面從嚴(yán)治黨，強化專責(zé)監(jiān)督，督促黨組將全面從嚴(yán)治黨要求落實到黨支部和黨員。三是聚焦權(quán)力運行，做實做細日常監(jiān)督，綜合運用有效監(jiān)督方式，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，推動政治生態(tài)持續(xù)向好。四是立足打鐵必須自身硬，夯實執(zhí)紀(jì)執(zhí)法專業(yè)化基礎(chǔ)，健全內(nèi)控機制，守好忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?/p>

紀(jì)檢工作總結(jié)精選集錦

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇十六

本學(xué)期學(xué)生工作部立足發(fā)揮自身職能，結(jié)合學(xué)院發(fā)展的形勢和實際工作需要積極主動地開展各項工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，各項工作開展順利；在相關(guān)部門特別是各系的積極配合下各項工作取得了一定成績；全院學(xué)生工作的各個方面在基本適應(yīng)目前全校工作現(xiàn)狀的情況下，各項工作需要與時俱進全面提高水平，以適應(yīng)我院工作不斷發(fā)展的需要和學(xué)生成長發(fā)展的德育需求。

下面就本學(xué)期主要工作進行基本總結(jié)

八、九月份：重點做好20xx級新生（大專、高職）入校接待和入學(xué)教育工作；做好老生開學(xué)的各項例行工作，使各項日常工作迅速步入正軌；在全體學(xué)工干部和班主任中統(tǒng)一思想，明確工作思路。

1、在接待新生和入學(xué)教育工作中，大專、高職分別認真準(zhǔn)備、周密組織、耐心解決好各種意想不到的問題，為剛?cè)胄５男律峁椭瑸閷W(xué)校穩(wěn)定勇于承擔(dān)壓力，比較順利地解決了工作中出現(xiàn)的各種矛盾，入學(xué)教育效果良好。

2、在老生開學(xué)的工作中，提前做好各項工作安排，在開學(xué)初各種工作交織在一起，頭緒多、任務(wù)重、時間緊、事情集中、矛盾突出的情況下，各項同工作有條不紊地開展。

3、在統(tǒng)一全學(xué)期工作思路的工作中，我們與各部多次共同磋商，共同制定整體工作計劃和安排，并貫徹到全體班委會中。

本學(xué)期九月份對紀(jì)檢部來說是近幾年來相當(dāng)痛苦的一個月，大家的工作強度是相當(dāng)大的。

1、新生軍訓(xùn)工作我們在總體上認真細致地把握好，按照總的布置認真組織學(xué)生，各項工作順利，軍訓(xùn)后還進行了匯報表演，取得良好效果。

2、“學(xué)風(fēng)教育”是本學(xué)期重點工作，我們欲通過此項教育活動強化學(xué)生的學(xué)習(xí)意識，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成全院良好的風(fēng)氣，并以抓課堂紀(jì)律、出勤率帶動全面校風(fēng)建設(shè)。我們要通過抓學(xué)風(fēng)在全院整體上形成“重學(xué)習(xí)、講學(xué)習(xí)”的氛圍，在學(xué)生意識上形成“刻苦學(xué)習(xí)光榮，放縱自己可恥”的思想觀念，并在學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的外在表現(xiàn)上呈現(xiàn)出日常管理嚴(yán)謹規(guī)范，學(xué)生不良行為大大減少，全院生動活潑，健康向上，并實現(xiàn)“變有形的紀(jì)律約束為無形的文化引導(dǎo)”真正強化我院整體工作的育人功能。

在文明教育的具體工作中，我們?nèi)允潜局敖y(tǒng)一思想，提高認識，整體謀化，分步實施，分塊落實”的思路，院、系兩級整體配合并強調(diào)各系積極開展有特色的教育形式，最終謀求整體的教育效果。

這項工作，我們主要做了以下具體工作

a、對全院學(xué)生會干部、班委會總體動員，會上左老師系統(tǒng)、全面、高屋見岺地闡述了文明禮貌教育的重要性以及對學(xué)院發(fā)展、學(xué)生成長的意義，并對如何抓好文明禮貌教育進行了重要指示。

b、對全院學(xué)生骨干（學(xué)生組織、班團干部）進行工作動員，闡明學(xué)校的工作意圖，重申各項具體工作安排，從而使學(xué)生骨干帶頭，帶領(lǐng)廣大同學(xué)積極配合學(xué)校。我們還向各班發(fā)了《關(guān)于以“文明禮貌教育建設(shè)為突破口”全面加強高職、高專學(xué)生思想教育工作的決定》宣傳材料和工作指導(dǎo)文件，對整個文明禮貌教育工作進行指導(dǎo)。

c、開學(xué)時學(xué)院組織多次專場報告會，結(jié)合形勢政策課從思想上加強對學(xué)生的引導(dǎo)，包括《心理教育》、《當(dāng)代大學(xué)生的素質(zhì)問題》等。

d、抓文明禮貌教育與迎“神州”升天成功相結(jié)合，以飛速發(fā)展的社會形勢激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情，我們同各班一道組織了“飛騰的中華”的主題報告會，增強了全院的良好文化氛圍。

e、建議各班召開學(xué)生文明禮貌教育座談會，強化文明禮貌教育意識，籌化各班級組織好“從我做起端正態(tài)度”主題班會，強化班級文明禮貌建設(shè)。

f、為充分發(fā)揮班委會在文明禮貌建設(shè)中的積極作用，我們在整個工作中籌化了在期末評選“精神文明建設(shè)先進班”工作，大力支持班委會發(fā)揮主觀能動性，在抓紀(jì)律問題上有創(chuàng)新、求實效，從而在班級層面把工作做扎實，做出成績，最終形成全院良好的工作局面。期末我們對抓紀(jì)律衛(wèi)生有實效、形式新穎、有借鑒和推廣意義的班級在全校班主任中進行交流，引導(dǎo)班委會思考問題，探索文明禮貌建設(shè)的經(jīng)驗。

除了正面教育，在各項常規(guī)要求上加強督導(dǎo)是養(yǎng)成學(xué)生良好文明禮貌的重要方面，從10月中旬到11月上旬，我們在全院開展“迎評月”工作，全面加強學(xué)生各項日常要求，督查各種違規(guī)違紀(jì)行為，對全院突出反應(yīng)出的學(xué)生出勤問題，教育、督查達數(shù)百人次，使常規(guī)要求中存在的不良現(xiàn)象得到有效控制，也為學(xué)校的評估奠定了堅實基礎(chǔ)。

（三）十一月份：重點落實“迎評強化管理”的各項督查措施，在住宿生中啟動以“星級文明寢室”評比活動，全面鍛煉了同學(xué)們自我勞動的能力，同時改變了我院的寢室形象。

1、“強化管理”加強日常要求，是學(xué)風(fēng)建設(shè)工作中重要的一環(huán)，十一月份，我們主要加強巡視、檢查，每天都安排人員執(zhí)勤，學(xué)生反映這項工作是最有效的對學(xué)生觸動最大。看來在正面教育的基礎(chǔ)上，從學(xué)院、系到班，甚至到每一個班長要加強對學(xué)生的一點一滴的要求，是學(xué)生養(yǎng)成教育的最具實效的工作措施之一。

2、在“星級文明寢室”教育活動中，我們提出口號“宿舍是我家，文明連著你我他，凈化、美化靠自己，共同維護靠大家”。通過全體住校生教育大會，“宿舍長動員大會”、“文明寢室評比與驗收”等活動，使整個教育活動生動地開展，使宿舍面貌大有改觀，住宿生工作取得較大成績。

3、經(jīng)過從十月到十一月緊張工作，特別是十一月份“迎評強化管理”工作，學(xué)校整體上秩序大有好轉(zhuǎn)，但客觀上也對學(xué)生形成了一定壓抑感。因而十一月月底主要以歡慶新年，籌備迎新晚會為工作重點，全院營造歡樂、祥和、較寬松的氣氛。

十二月份：通過前期的工作，為十二月份的評估工作奠定了必要的基礎(chǔ)。在評估階段全部通過部長的帶領(lǐng)下，心系一起。共同順利的通過國家對我校的評估，這段時間所有人雖身心疲憊，但大家拋棄了自己的休息時間，全力以赴為評估順利的結(jié)束拼命工作。

（五）一月份：組織好期末考試的動員工作及放假前的各項工作，指導(dǎo)好各系及班級開展本學(xué)期總結(jié)評比工作。

1、動員好學(xué)生及早復(fù)習(xí)迎接期末考試，同時為深化本學(xué)期“學(xué)風(fēng)教育”工作，加強全?？紙黾o(jì)律的要求。

2、認真布置好放假前的安全教育及各類評比項目，為下學(xué)期開學(xué)做好準(zhǔn)備。

（七）本不期我們結(jié)合工作需要，出臺了一批制度、政策，如《關(guān)于嚴(yán)禁學(xué)生酗酒的通知》、《課堂紀(jì)律管理》等。

（八）紀(jì)檢部內(nèi)部建設(shè)工作：本學(xué)期以來紀(jì)檢部六位同志分工協(xié)作，緊密團結(jié)，大家心往一處想，勁往一處使，以全校學(xué)生工作總的效果為己任，不管是團的工作，還是宿舍的工作，不管是高職的工作，還是大專的工作，大家共同想辦法，齊上陣，大事分好工，具體事相互幫助都想周全點，從而各項工作有條不紊開展順利。

（十）與各班的配合工作：全院學(xué)生工作是一個整體，分工協(xié)作是為更好形成全院的教育合力，紀(jì)檢部從總體上把握好全院局勢，并力圖為各班工作創(chuàng)建好良好的工作平臺，我們把各班工作中的難題當(dāng)成我們自己的難題用心幫助，并在召開各項工作上考慮到各系的實際承受力，既有總體牽頭，又為各班留下發(fā)揮的空間，本學(xué)期紀(jì)檢部與各班工作配合良好。

1、積極主動開展工作。全院學(xué)生的綜合狀況始終是我們開展工作的依據(jù)，從全院辦學(xué)出發(fā)，把上級精神落實下去，以發(fā)揮學(xué)生工作在學(xué)校整體工作中的職能這是我們的職責(zé)。紀(jì)檢部守土有則，我們不等、不靠，把問題想在前，做在前，從不推諉，這已是紀(jì)檢部每位干部的信條，凡有利于學(xué)校發(fā)展的，有利于同學(xué)成長發(fā)展的，有利于推進全面工作的事，只要我們有能力做，我們就意無反顧地去做，這種大局意識是紀(jì)檢部全體干部的性格。

2、解放思想、干實事、求實效是我們的工作作風(fēng)。學(xué)工部每位同志都忌諱說大話、說假話、說空話、說虛話，而努力地干實事、講真話、講實話，在工作中抓突出問題，抓重點問題，推行起來不順利的工作努力推，努力推也不行的則親自上，大家很辛苦，有時忍辱負重，但我們是問心無愧的。

3、工作取得一些成績得益上級領(lǐng)導(dǎo)的理解、支持，得益于其他部門的幫助、配合。開學(xué)初左老師就對我們的工作做出強調(diào)，要把軟的工作做硬，虛的做實，抽象的做具體，并親自參加我們的各項工作，細心指導(dǎo)，深入學(xué)生，對我們的工作給予了大力支持。各班的同學(xué)們也能從大局出發(fā)，積極配合各項工作，全院大型教育活動順利開展。

4、充分準(zhǔn)備不打無準(zhǔn)備之仗?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”，我們對各項工作都是反復(fù)醞釀、精心謀化、細心組織、認真落實，每項較大的工作都有書面的詳細安排，從而使具體運做有條不紊。

1、從全學(xué)期工作情況看，對于全體紀(jì)檢干部，特別是廣大班委會來說，對學(xué)生工作的認識理解問題還需進一步統(tǒng)一思想，進一步提高認識，把這項工作準(zhǔn)確地認識清楚，并增強全校的大局意識，將使整個學(xué)校學(xué)生工作的水平進一步提高。

2、全院學(xué)生工作的基礎(chǔ)工作不穩(wěn)固，不扎實，特別是學(xué)生“天天發(fā)生”的，“天天相關(guān)”的工作抓的不嚴(yán)謹，即各項日常管理缺乏規(guī)范和嚴(yán)謹，全院班委會在班級基礎(chǔ)建設(shè)和管理中對學(xué)生的基本要求上需大大加強。部分班委會思想中存在的一些不正確的指導(dǎo)思想要進行糾正，如：“都大學(xué)生了管那么多干什么”等。

3、全院教職員工全面育人、全員育人的整體育人意識需加強，特別是一線專任教師。全院德育工作的大環(huán)境有待改善。

以上是對本學(xué)期學(xué)生工作的基本總結(jié)，在今后的工作中，我們將在認真學(xué)習(xí)“十六大”精神的基礎(chǔ)上，與時俱進，加緊工作，把工作做的更好。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇十七

2010年我站紀(jì)檢工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實十七大、中紀(jì)委十七屆五次全會和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬反腐倡廉工作全局，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，按照“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的要求，狠抓反腐倡廉建設(shè)各項任務(wù)的落實，把構(gòu)造反腐懲防體系作為維護客運服務(wù)形象的重要舉措，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展，為促進我站服務(wù)工作又好又快發(fā)展，打造全縣一流服務(wù)中心提供有力保障。

一、加強宣傳教育，筑牢拒腐防變思想道德防線黨支部堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部學(xué)習(xí)制度，年初制定黨風(fēng)廉政和反腐敗工作要點，建立健全反腐倡廉專題民主生活會等制度。不斷豐富教育內(nèi)容，依托有效載體，組織干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)中央及上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神、胡錦濤總書記在中紀(jì)委五次全會上的重要講話精神，以及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等。

繼續(xù)從改進服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范履職行為、提高工作效能入手，把反腐倡廉教育納入窗口工作人員學(xué)習(xí)計劃。認真發(fā)揮好客運為民服務(wù)的平臺作用，努力營造濃厚的反腐倡廉工作氛圍。大力開展“黨員先鋒號”創(chuàng)建活動，利用“七一”建黨節(jié)的有利契機，采取不同形式，引導(dǎo)黨員干部職工加強黨性修養(yǎng)、升華自己的道德情操，進一步掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動新高潮。

二、落實責(zé)任，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、“八條禁令”和上級廉潔自律有關(guān)規(guī)定，切實加強對干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督檢查，加強教育管理。

2、認真貫徹民主集中制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，進一步落實和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項制度。把反腐倡廉各項任務(wù)分解落實到相關(guān)股室和服務(wù)窗口崗位，并嚴(yán)格執(zhí)行便民、高效、廉潔、規(guī)范的服務(wù)宗旨。嚴(yán)防發(fā)生吃、拿、卡、要及門難進、臉難看、話難說、事難辦等腐敗現(xiàn)象，確保權(quán)力依法運行。

3、定期召開有關(guān)廉政工作會議。年初召開一次黨風(fēng)廉政專題會議，研究部署全年黨風(fēng)廉政工作，以達到有效警醒和預(yù)防的作用。針對工作需要，配合黨委召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作促進會，研究和解決工作中存在的不足，共同研究制定有效措施，確保窗口依法辦事、高效服務(wù)。

三、豐富載體建設(shè)，不斷提升客運服務(wù)隊伍形象

（一）認真組織各項學(xué)習(xí)活動，提升服務(wù)意識和水平積極組織黨員及窗口工作人員收看《遠山的紅葉》，認真撰寫讀書筆記，號召全體人員發(fā)揮好人民公仆為人民的英雄本色，在站內(nèi)掀起“學(xué)王瑛”活動高潮。

（二）爭做優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍 以“爭做優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”為平臺，要求全體干部職工要奮勇爭先，著力在提高能力素質(zhì)、辦事效率，遵守廉潔自律守則、工作紀(jì)律，增強工作效能、樹立良好形象等方面狠下功夫，增強工作責(zé)任感，改進工作方法，切實把各自職責(zé)履行好，全面推動反腐倡廉建設(shè)，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好開局。

（三）開展效能監(jiān)察，提高辦事效率及行政效能

為進一步促進干部的依法行政、廉潔勤政、務(wù)實高效，不斷強化責(zé)任意識、服務(wù)意識、公仆意識，增強事業(yè)心和責(zé)任感，切實改進機關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，我站積極開展了行政效能監(jiān)察，以首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制三項制度為重點，面向群眾作出服務(wù)承諾，加強辦公室及窗口工作作風(fēng)建設(shè)；建立接待投訴臺帳, 解決好群眾反映強烈的熱點難點問題。

（四）全面推進政務(wù)公開工作

一是采取吊牌、座牌、工作牌等形式，公開辦事窗口、工作人員姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)等；二是對外設(shè)置舉報箱、公布舉報電話，將首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等相關(guān)制度進行公示，要求黨員干部明確職責(zé)、規(guī)范行為。三是向社會作出服務(wù)承諾書，從優(yōu)質(zhì)服務(wù)、營造環(huán)境、工作高效、秉公執(zhí)法、陽光政務(wù)、樹好形象、履職盡責(zé)、接受監(jiān)督等八個方面向公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。

五、2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作思路

1、進一步強化政治紀(jì)律監(jiān)督檢查，確?？茖W(xué)發(fā)展觀和黨的方針政策得以認真貫徹落實。

2、進一步組織開展反腐倡廉教育，筑牢思想防線，扎實抓好機關(guān)干部廉潔自律和預(yù)防腐敗工作。

3、進一步強化作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立為青年成長成才服務(wù)的意識，切實提高服務(wù)水平和能力。

4、進一步強化監(jiān)督職能，不斷加大對機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度。

5、進一步加強自查檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實。

6、積極完成縣紀(jì)委和局黨委交辦的各項任務(wù)

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇十八

一學(xué)期又這樣匆匆的走過，在這一學(xué)期，紀(jì)檢部門的全體同仁在這個學(xué)期都十分努力而積極地工作，整一學(xué)期我門的工作都比較的常規(guī)，都是一些日常的檢查和管理工作。

這個學(xué)期開學(xué)時，因為我們按照上一個學(xué)期預(yù)定的計劃進行了旗訓(xùn)、兩操檢查和校門口值日檢查人員的重新安排。這三項工作都是有我們紀(jì)檢部原來的干事完成。

在學(xué)期中段，由于有新的干事的加入，我們原有的人員有了一些調(diào)動，有一些和我們工作和有一段時間的同伴離開了我們，同時也為我們駐進了新的血液。為此，我們有對上面提到的三項工作安排進行了調(diào)整，制定了新的檢查制度，規(guī)范了檢查時的一些具體做法。

同時，我們針對一些校門口值日的義工、值日生參與值日時懶散的工作態(tài)度，我門專門召開了一個會議，與他們進行面對面的交流，端正有關(guān)人員的態(tài)度，希望使工作進行得更加有序。而且，我部負責(zé)校門口值日的干事會不定期的到校門口監(jiān)督工作，而且會進行相關(guān)的記錄，以便以后進行跟進。

不過，在這個學(xué)期我們紀(jì)檢部還存在一些問題：某些干部的工作沒有安排到位，過于表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調(diào)動就無所適從;工作的時候一些干事的積極性欠缺。在下一個學(xué)期我們會全面改進這些問題，會更加積極的工作，認真落實有關(guān)的要求，提高我們的工作效率，使紀(jì)檢部發(fā)揮的作用更大。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇十九

半年來，溪口鎮(zhèn)紀(jì)委在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的xx大和中央、省、市、縣紀(jì)委會議精神，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實改進干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，堅持有案必辦，辦案必嚴(yán)，進一步加大預(yù)防和懲治腐敗力度，把反腐倡廉工作融入到構(gòu)建社會主義和諧社會和各項建設(shè)之中。在四月份，按縣委、縣紀(jì)委要求，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，順利完成了紀(jì)委換屆工作，選舉產(chǎn)生了溪口鎮(zhèn)新一屆紀(jì)委班子，并迅速開展工作，確保了紀(jì)委各項工作的延續(xù)性?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)上半年紀(jì)委工作情況匯報如下：

一、健全制度，加強監(jiān)察，認真抓好黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育。

半年來，鎮(zhèn)紀(jì)委以“三個代表”重要思想及創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，始終把黨風(fēng)黨紀(jì)教育放在首位，針對黨員干部隊伍中存在的一些不良傾向，及時在全鎮(zhèn)開展了黨員教育活動，進一步提高了黨員干部的思想覺悟，同時認真組織黨員干部加強黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，我們從抓制度建設(shè)，加強黨內(nèi)監(jiān)督，健全民主生活會議等方面入手，保證了廉潔自律各項規(guī)定真正落到了實處。

運用有線電視播放黨風(fēng)黨紀(jì)教育片，舉辦黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，組織黨員干部開展談心活動，創(chuàng)辦黨風(fēng)黨紀(jì)宣傳教育欄等形式，廣泛開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提高黨員干部思想道德素質(zhì)，使廣大黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持自主、自省、自警、自律、自勵。通過黨風(fēng)黨紀(jì)教育，使我鎮(zhèn)黨員政治素質(zhì)得到了提高，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆過程中，保證了我鎮(zhèn)換屆過程中的風(fēng)清氣正，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了進一步加強。

二、對照黨內(nèi)法規(guī)，堅持從嚴(yán)治黨，深入開展反腐敗斗爭。

半年來，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制。鎮(zhèn)紀(jì)委在查處違法違紀(jì)案件和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，狠抓行風(fēng)評議中取得了令人滿意的成效。

1、抓好了黨員干部的廉潔自律

反腐敗是關(guān)系黨和國家生死存亡的嚴(yán)重政治斗爭，我們黨是任何人都壓不倒，摧不夸的，堡壘最容易從內(nèi)部攻破，決不能自己毀掉自己。半年來，鎮(zhèn)紀(jì)委抓黨風(fēng)廉政工作從黨政班子自身建設(shè)入手，每年都制定了干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)的決定，鎮(zhèn)黨政一把手帶頭執(zhí)行制度，自覺接受群眾監(jiān)督，其他班子成員也都嚴(yán)格遵守決定和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政工作的五條規(guī)定》，多次召開了廉潔自律專題民主生活會，逐條對照自己是否做到，認真開展自查、自糾，切實糾正了“走讀風(fēng)、賭博風(fēng)”。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作總結(jié)(2)同時加強制度建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、自查、自糾和黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機地結(jié)合起來，要求領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到“廉潔自律、勤政為民”，使領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾心目中的形象發(fā)生了變化，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的影響力，使黨委、政府在人民群眾心目中的威望得到了提高。

2、明確劃分黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍，健全基層紀(jì)檢網(wǎng)絡(luò)

根據(jù)縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書，將任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)班子，劃分了黨政班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍，按照責(zé)任追究制度，責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為加強對各支部黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查督促，從中發(fā)現(xiàn)案件線索，鎮(zhèn)紀(jì)委報請黨委并以黨委名義下發(fā)了文件，明確了各支部紀(jì)檢委員，進一步暢通了舉報渠道，對群眾反映的問題及時處理，把矛盾化解在基層，各村都配備了紀(jì)檢監(jiān)察信訪信息員。

3、認真查處黨內(nèi)違法違紀(jì)案件

今年四月份換屆以后，新的鎮(zhèn)紀(jì)委班子迅速開展工作，對全鎮(zhèn)黨員干部中存在的違法亂紀(jì)行為進行認真的查處，對群眾舉報的兩起涉及到村干部違紀(jì)問題的信訪件，鎮(zhèn)紀(jì)委立即上報鎮(zhèn)黨委，并爭取鎮(zhèn)黨委的大力支持，對兩起案件都進行了立案查處。其中關(guān)于北岸村村長梁振華的案件已基本調(diào)查完畢，并已上報縣紀(jì)委，擬邀請縣紀(jì)委辦案人員參與進行公開審理，以擴大案件影響力，告誡其他村干部自醒，關(guān)于陳坊村支書劉祖階的案件鎮(zhèn)紀(jì)委也已開展積極調(diào)查，將在最快時間內(nèi)作出處理。

通過兩起對村干部的執(zhí)紀(jì)辦案，將深刻教育我鎮(zhèn)廣大鎮(zhèn)村黨員干部，消除我鎮(zhèn)黨員干部的腐敗因素。同時鎮(zhèn)紀(jì)委處理了大量的來信來訪，建立和健全信訪工作制度，成立信訪監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，實行了書籍信訪接待日制度，認真聽取群眾意見，做到接待熱情，解釋耐心，合情合理。半年來共接待十多起來信來訪，消除群眾誤會，化解社會矛盾，積極為民辦實事，密切了干群、黨群關(guān)系，增強了群眾對政府的信任感。

4、狠剎不正之風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境

言。鎮(zhèn)紀(jì)委在上級紀(jì)檢部門的支持下，對以上八種不正之風(fēng)進行了認真的查糾，從建立健全制度，加強管理上下功夫，實行公開辦事制度，提高工作透明度，使黨政機關(guān)部門自覺接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督，對農(nóng)貸資金、學(xué)?！耙毁M制”、計劃生育、土地管理、民政救濟、招待費用等指標(biāo)進行張榜公布，通過狠剎不正之風(fēng)，加強黨風(fēng)廉政監(jiān)督，有利于優(yōu)化我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，有效促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，優(yōu)化招商引資環(huán)境。

在今后的工作中，鎮(zhèn)紀(jì)委將在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，認真履行黨的紀(jì)律檢查職能，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭，為構(gòu)建和諧溪口，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保障。

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇二十

時間總是那么匆匆，新學(xué)期到來了，隨之轉(zhuǎn)瞬之間，八月份已接近尾聲。

以下是我部門本月主要開展的幾項具體工作：

一：迎新，我部與我系學(xué)生會各部門一起互助迎接新生報到；主要做到：

(1)、幫助新生詳細介紹報到流程，以及報到所需的資料；(2)、幫助新生提行李；(3)、安排新生住宿。

二：部門內(nèi)部開會，對我部門成員在新學(xué)期的要求和對本部門成員的擴展進行初步商定。

主要包括：

(1)、考勤必須務(wù)實，不許出現(xiàn)包庇、作假現(xiàn)象，要求做到公正、公平；

(3)、我部門要進行內(nèi)部人員調(diào)整，并且要對新生進行納新，并對納新進行初步規(guī)劃，以及所入本部門對個人的要求進行初步籌劃。

本月工作雖然僅此幾項，但對我部門這學(xué)期工作進展有重要的指示，希望大家能認真履行自己的職能，做好本部門的工作。而且也要協(xié)助我們整個學(xué)生會做好各方面的'工作，為我們系爭光，為我們在未來的職業(yè)道路上打下初步基礎(chǔ)。希望在各位的努力下，我們部會得到校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生的好評，加油！

國企紀(jì)檢工作總結(jié)篇二十一

紀(jì)檢工作加強支部黨風(fēng)廉政建設(shè)是反腐倡廉建設(shè)的根基。在目前、各個行業(yè)大力開展反腐倡廉工作之際，跟要做好監(jiān)督檢查工作，今天本站小編給大家整理了紀(jì)檢

工作總結(jié)

一、提高認識，堅定做好信訪工作的信心信訪工作對我來說是個全新的工作，通過這段時間的工作，使我深深了解到信訪工作的重要性。

信訪工作必須以最廣大人民群眾的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)，突出對人民群眾講感情，一切為了群眾，一切依靠群眾，堅持黨的群眾路線，深入群眾，深入基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，解決群眾反映強烈的熱點問題，與人民群眾同呼吸共命運。信訪問題絕大部分關(guān)系人民群眾切身利益，屬于人民內(nèi)部矛盾。

我們黨是全心全意為人民服務(wù)的黨，我們的政府是為人民辦實事的政府，群眾有問題、有困難、有要求，就必然向黨和政府來反映，這是人民群眾對黨和政府信任和寄予厚望的表現(xiàn)。信訪工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口，對維護社會穩(wěn)定、保障人民群眾切身利益起到重要作用，信訪工作的好壞直接體現(xiàn)了“三個代表”在基層是否得到落實，通過學(xué)習(xí)和實踐，堅定了我做好信訪工作的信心。

二、認真學(xué)習(xí)，盡快進入工作角色要想做好信訪工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學(xué)習(xí)，熟悉和掌握有關(guān)信訪政策和法律法規(guī)。

接待室的工作很繁雜，沒有時間學(xué)習(xí)，我放棄了平時自己的愛好，利用業(yè)余時間，認真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國信訪條例》、《省信訪條例》和其它相關(guān)法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)中遇到不懂或不理解的地方，虛心向同志們請教，通過學(xué)習(xí)，自身工作能力得到很大提高，在較短時間內(nèi)便進入了工作角色。我參與接待了集體上訪、動遷補償上訪、換屆選舉上訪等區(qū)幾個影響較大的群體上訪事件。

這些上訪人數(shù)多，情況復(fù)雜，有的是拖了好幾年沒有解決，因此怨氣很大，在接待中，我認真做好記錄，并且熱心、真誠地向他們解釋，同時宣傳黨的相關(guān)政策，協(xié)調(diào)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)認真處理，確保了事件沒有進一步擴大，最后問題得到了妥善解決。通過這些上訪事件的處理，提高了我在紛繁的事件中駕馭工作的能力，使我受益匪淺。

三、真誠接待，切實解決來訪群眾實際問題信訪工作的歸宿和落腳點就是依據(jù)政策規(guī)定幫助群眾解決群眾生產(chǎn)生活中的問題，為民辦好事辦實事，我時刻牢記黨的宗旨，從尊重人、理解人、關(guān)心人的角度出發(fā)，針對來訪群眾的思想認識和實際問題，盡力多做解疑、釋惑、順氣工作，努力真正做到想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需，解群眾所難，實實在在為群眾辦實事辦好事。

雖然在這只是掛職鍛煉，我還是信訪工作作為自己的本職工作全力做好，為我區(qū)經(jīng)濟社會的穩(wěn)定貢獻自己的一份力量。一位88歲老人，因家庭贍養(yǎng)矛盾，多次上訪沒有解決，我熱心接待，記錄好情況后，并親自將老人送回家。我?guī)状紊纤淖优遥托募氈碌刈鏊麄兊墓ぷ?，最后全家達成一致，老人也非常滿意。

街等戶因問題多次上訪，而且情緒非常激動，我認真傾聽他們反映的問題，入情入理地進行疏導(dǎo)，使他們情緒穩(wěn)定下來。同時我又積極協(xié)調(diào)自來水和街工委等相關(guān)單位，在很短時間內(nèi)使他們反映的問題得到解決，得到群眾贊譽。

在信訪工作中，我們經(jīng)常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的群眾，給我的感覺就是要做好信訪工作，確實需要付出很多很多的努力，但最重要的一點：必須付出真誠的心、無私的愛，才能在信訪和群眾之間架起理解和溝通的橋梁，雖然掛職鍛煉的時間很短，我不斷摸索信訪工作的規(guī)律，接待上訪群眾時做到熱心，不冷漠處之;聽取反映的問題時耐心，不厭其煩;處理問題時細心，不專橫武斷;碰到棘手問題時有恒心，不半途而廢，直到問題解決。

針對上訪群眾的不同情況，我自學(xué)了心理學(xué)，根據(jù)不同上訪人的心理總結(jié)出自己的接待策略：對“哭鬧型”的，一杯熱茶、一張笑臉，充當(dāng)“親友團”;對“叫罵型”的，勇于忍受，甘做“出氣筒”;對“別有用心型”的，據(jù)理力爭，維護黨和政府的尊嚴(yán)。

四、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己我十分珍惜這次鍛煉機會，無論是接待來訪群眾，還是其它工作，我都盡職盡責(zé)，認真干好，不分份內(nèi)份外，工作到位不越位，我同志們一起加班加點，有時整夜工作。

在這段時間里，信訪辦這個集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力使我深受感染，也從他們當(dāng)中學(xué)到了好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，在工作中，我處處向他們學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己。在信訪工作中，我注意廉潔自律，認真執(zhí)行中央有關(guān)廉政的各項規(guī)定，珍惜手中的權(quán)力，深感肩上的責(zé)任，時時處處在群眾面前樹立黨員的良好形象。

通過這段時間掛職鍛煉，收獲很多：做為一個黨員干部，不但要認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，更重要的是在實際工作中要積極踐行，時刻把人民群眾的根本利益放在首位，人民利益再小也是大事，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，做到?jīng)Q策、謀事符合人民的根本利益。

通過鍛煉，增強了我的公仆意識，提高了我的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平和駕馭復(fù)雜局面的能力，也使我的組織協(xié)調(diào)能力得到提高，更加融洽了與上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的工作關(guān)系，為我今后開展工作創(chuàng)造了有利條件。雖然在工作中得到了鍛煉和提高，但是按照黨和人民的要求還有很大差距，主要感覺到理論功底不厚，領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗不足，這些都是我今后應(yīng)該加以改進和提高的，我將在新的工作崗位上繼續(xù)求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，把全部身心投入到做好本職工作中。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，要按照“八個堅持，八個反對”的要求，以倡導(dǎo)“兩個務(wù)必”為點，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)和作風(fēng)方面存在的問題。通過開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提高黨員、干部拒腐防變的能力。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)意義重大，做好學(xué)校黨風(fēng)廉政工作，會增強廣大黨員、教師的凝聚力，因此，我校黨支部始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在重要的位置，非常重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。

1.制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)的計劃，確立了大事匯報制和公示制，在制度上來保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施。

2.認真落實組織生活制度。不斷創(chuàng)新活動的內(nèi)容和方式，采取聽專題輔導(dǎo)、談學(xué)習(xí)體會等多種形式，不斷增強黨員黨性修養(yǎng)，提高黨員的思想政治覺悟和遵紀(jì)守法、勤政廉政、廉潔自律的自覺性。

3.加強民主集中制教育，提高貫徹民主集中制的自覺性，在黨員干部中大力倡導(dǎo)與時俱進、開拓創(chuàng)新精神，不怕困難、頑強拚搏精神，同心同德、團結(jié)協(xié)作精神，奮發(fā)進取、爭創(chuàng)一流精神，默默無聞、無私奉獻精神，培養(yǎng)和形成過硬的工作作風(fēng)。

堅持民主集中制原則，凡購置的物品、設(shè)備等重大問題均是班子集體研究后才實施。我們還堅持校務(wù)公開、財務(wù)公開，學(xué)校大事均公布于眾。利用有利時機向老師公布經(jīng)費情況，接受群眾的監(jiān)督。財務(wù)的公開使大家對學(xué)校的經(jīng)濟情況心中有數(shù)，教工的提案也由原來的福利、待遇，改變?yōu)闉閷W(xué)校的發(fā)展出謀劃策。

4.重視落實年初學(xué)校制訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，時時檢查對照，經(jīng)常提醒;開展警示教育活動，提高黨員干部的思想素質(zhì)，提高拒腐防變能力。

5.組織黨員干部認真學(xué)習(xí)關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作的要點，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的廉潔從政意識。尤其要求班子成員要嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和中央關(guān)于制止奢侈浪費行為的八項規(guī)定、干部廉潔從政若干準(zhǔn)則中的“六不準(zhǔn)”等規(guī)定，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作;同時組織黨員干部認真學(xué)習(xí)黨建理論、黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉等有關(guān)文章，進行黨風(fēng)、黨性、黨紀(jì)和廉政教育，并結(jié)合工作實際開展專題民主生活會，開展批評與自我批評，查擺工作中的問題和不足。

6.加強領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)，堅持每兩周例會制度，大小事由班子研究，不搞一言堂。支部的領(lǐng)導(dǎo)成員處處以身作則，嚴(yán)格要求自己，努力做黨員和員工的表率，要求別人做到的首先自己做到、做好。做到嚴(yán)格管理、勤政廉政，自覺遵紀(jì)守法，不斷增強拒腐防變能力，促進支部黨風(fēng)廉政教育的不斷深化和責(zé)任制的落實。

在各項義務(wù)勞動、公益活動中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)總是走在前、干在前，而在福利、利益、名譽面前，總是自覺地讓給群眾。在黨支部的自帶領(lǐng)下，全體教師自覺犧牲雙休日，對校園及周邊環(huán)境衛(wèi)生進行了多次徹底的清掃，勞動中，我們的黨員干部切實發(fā)揮了模范帶頭作用，帶領(lǐng)老師們干的熱火朝天，幾次大掃除下來，我校的面貌煥然一新。日常工作中加班加點是常有的事，但從不計時間與報酬。班子廉潔自律，秉公辦事，從不徇私舞弊，從沒有拿卡現(xiàn)象。

7.我們落實了“管事的不管錢，管錢的不管事”這一制度，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，使用票據(jù)統(tǒng)一、規(guī)范。學(xué)校只有一本帳，沒有“小金庫”、帳外帳，經(jīng)費支出堅持一支筆審批制度。

9.學(xué)校評聘公開、職稱公開、考核公開、評優(yōu)評先公開，對參評人員的有關(guān)證件公開展評，評選結(jié)果及時公布，增加了各項工作的透明度。

10.強化服務(wù)意識，所有黨員教師切實強化為學(xué)生、家長服務(wù)意識，認真負責(zé)的做好教學(xué)工作，耐心細致的做好學(xué)生、家長的思想工作。

總之，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒有利用工作之便行賄受賄現(xiàn)象，全校教師沒有出現(xiàn)嚴(yán)重的體罰和變相體罰現(xiàn)象，沒有亂收費現(xiàn)象，黨風(fēng)廉政建設(shè)在我校得以扎扎實實的貫徹和落實。

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