報(bào)告需要進(jìn)行充分的資料收集和分析，以確保其準(zhǔn)確性和可信度。報(bào)告應(yīng)該注重邏輯性和條理性，將內(nèi)容按照合理的順序組織起來(lái)。當(dāng)然，這些范文只是供參考，寫(xiě)報(bào)告時(shí)還需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新。
中建三局述職報(bào)告篇一
之一：
之二：
之三：
之四：
安慶體育中心建設(shè)工程項(xiàng)目部。
二0一二年七月。
第一條全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工作，代表公司全面履行《施工合同》，為項(xiàng)目部質(zhì)量、安全第一責(zé)任人。
第三條檢查和監(jiān)督項(xiàng)目部人員的工作，根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況可進(jìn)行人員調(diào)配,對(duì)不稱(chēng)職的人員有權(quán)調(diào)換其工作或退回公司。
第四條協(xié)調(diào)項(xiàng)目部人員內(nèi)部和與相關(guān)單位的關(guān)系。第五條組織項(xiàng)目部人員研究分析工程項(xiàng)目的施工合同。第六條組織項(xiàng)目部人員熟悉和審核施工圖紙，并提出意見(jiàn)。第七條負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部人員進(jìn)行考核，對(duì)調(diào)出人員進(jìn)行工作評(píng)定。第八條審核簽署分包單位的申請(qǐng)、支付款式和竣工結(jié)算。第九條審查和處理工程變更。
第十條主持項(xiàng)目部工作會(huì)議，簽發(fā)項(xiàng)目部的文件和指令。第十一條參與重大工程質(zhì)量及安全事故的調(diào)查。
責(zé)任人簽名：
項(xiàng)目部蓋章：
第一條負(fù)責(zé)項(xiàng)目黨支部思想政治工作；項(xiàng)目企業(yè)文化、廉潔文化建設(shè)。第二條負(fù)責(zé)項(xiàng)目班子的組織、思想、作風(fēng)和制度建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
第三條組織召開(kāi)項(xiàng)目班子民主生活會(huì)。做好經(jīng)常性的政治思想工作，關(guān)心員工疾苦；了解黨員、員工的思想、工作和學(xué)習(xí)。做到政治思想工作與施工生產(chǎn)的有機(jī)結(jié)合。
第四條組織發(fā)動(dòng)黨員和員工圍繞項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)獻(xiàn)計(jì)、獻(xiàn)策，確保各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，提高項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。第五條組織協(xié)調(diào)好政府、業(yè)主、監(jiān)理和其他相關(guān)單位的關(guān)系。第六條負(fù)責(zé)處理好項(xiàng)目部人員工資、調(diào)動(dòng)、福利及其他工作。第七條負(fù)責(zé)項(xiàng)目ci策劃工作。
第八條負(fù)責(zé)與相關(guān)新聞媒體的對(duì)接工作。
第九條協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理參與項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及其他工作。第十條組織開(kāi)展項(xiàng)目“勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)。
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任制..............................................1322.材料員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制..................................................1323.行政部總務(wù)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制..............................................1424.治安員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制..................................................1425.班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制..................................................1526.職工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制.....................................................161.企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的政策和法規(guī)、規(guī)范，掌握本企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，定期研究安全工作，對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。1.2領(lǐng)導(dǎo)編制和實(shí)施本企業(yè)中、長(zhǎng)期整體規(guī)劃及年度、特殊時(shí)期安全工作實(shí)施計(jì)劃。建立健全和完善本企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度及獎(jiǎng)懲辦法。1.3建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。1.4領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或部門(mén)的監(jiān)督檢查工作。1.5在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)、組織本企業(yè)有關(guān)部門(mén)或人員，做好特大、重大傷亡事故調(diào)查處理的具體工作，監(jiān)督防范措施的制定和落實(shí)，預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。2.企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制2.1貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，協(xié)助法定代表人做好安全方面技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作，在本企業(yè)施工安全生產(chǎn)中負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.2領(lǐng)導(dǎo)制定年度和季節(jié)性施工計(jì)劃時(shí)，要確定指導(dǎo)性的安全技術(shù)方案。2.3組織編制和審批施工組織設(shè)計(jì)、特殊復(fù)雜工程項(xiàng)目或?qū)I(yè)性工程項(xiàng)目施工方案時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格審查是否具備的安全技術(shù)措施，及其可行性，并提出決定性意見(jiàn)。2.4領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，確定勞動(dòng)保護(hù)研究項(xiàng)目，并組織鑒定驗(yàn)收。2.5對(duì)本企業(yè)使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負(fù)責(zé)，組織審查其使用和實(shí)施過(guò)程的安全性，組織編制或?qū)彾ㄏ鄳?yīng)的操作規(guī)程，重大項(xiàng)目應(yīng)組織安全技術(shù)交底工作。2.6參加特大、重大傷亡事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，制定防范措施。3.企業(yè)主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制3.1對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)助法定代表人認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實(shí)本企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。3.2組織實(shí)施本企業(yè)中長(zhǎng)期、年度、特殊時(shí)期安全工作規(guī)劃、目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，組織落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3.3參與編制和審核施工組織設(shè)計(jì)、特殊復(fù)雜工程項(xiàng)目或?qū)I(yè)性工程項(xiàng)目施工方案。3.4領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，確定安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)、組織內(nèi)部員工及施工隊(duì)的培訓(xùn)、考核與審查工作。3.5領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)解決施工中的不安全生產(chǎn)問(wèn)題。3.6認(rèn)真聽(tīng)取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議，保證本企業(yè)安全生產(chǎn)保障體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3.7在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下，組織特大、重大傷亡事故的調(diào)查、分析及處理中的具體工作。4.企業(yè)總會(huì)計(jì)師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制4.1組織落實(shí)本企業(yè)財(cái)務(wù)工作的安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定。4.2組織編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃的同時(shí)，審批安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，保證所需經(jīng)費(fèi)到位。
4.3認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品的規(guī)定和防暑降溫經(jīng)費(fèi)的使用標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定負(fù)責(zé)審批購(gòu)置的勞動(dòng)保護(hù)用品經(jīng)費(fèi)。5.企業(yè)安全生產(chǎn)部門(mén)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制5.1貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)與條例。5.2做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。5.3經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)下級(jí)安全技術(shù)人員的工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。5.4組織活動(dòng)和定期安全檢查。5.5參加審查施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
5.6與有關(guān)部門(mén)共同做好新工人、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)訓(xùn)練、考核、發(fā)證工作。5.7進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，參加工傷事故的調(diào)查和處理。5.8制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。5.9對(duì)違反安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的行為，經(jīng)說(shuō)服勸阻無(wú)效時(shí)，有權(quán)越級(jí)上告。6.企業(yè)技術(shù)部門(mén)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制6.1對(duì)施工生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題負(fù)安全責(zé)任。6.2對(duì)改善勞動(dòng)條件、減輕笨重體力勞動(dòng)、消除噪聲、治理塵毒危害等情況，負(fù)責(zé)制定技術(shù)措施。
6.3以安全生產(chǎn)全面觀點(diǎn)編制、審批施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、工藝卡，使安全措施貫穿在施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、工藝卡的內(nèi)容里。負(fù)責(zé)解決施工中的疑難問(wèn)題，從技術(shù)措施上保證安全生產(chǎn)。6.4對(duì)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新施工方法要制定相應(yīng)的安全措施和安全操作規(guī)程。6.5合同勞動(dòng)教育部門(mén)編制安全技術(shù)教育計(jì)劃，向新進(jìn)場(chǎng)工人進(jìn)行入場(chǎng)教育。6.6參加安全檢查，對(duì)查出的隱患因素提出技術(shù)改進(jìn)措施，并檢查執(zhí)行情況。6.7參加傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查，針對(duì)事故原因提出技術(shù)措施。7.企業(yè)勞動(dòng)部門(mén)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制7.1負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，修改和制定勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則。7.2嚴(yán)格審查和控制上報(bào)職工加班、加點(diǎn)，以保證職工勞逸結(jié)合和身體健康。7.3會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)工人做好入場(chǎng)安全教育，對(duì)職工進(jìn)行定期安全教育和培訓(xùn)考核。7.4對(duì)違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響安全生產(chǎn)者應(yīng)加強(qiáng)教育，經(jīng)說(shuō)服無(wú)效或?qū)医滩桓牡膽?yīng)提出處理意見(jiàn)。
施。8.3新購(gòu)進(jìn)的機(jī)械等設(shè)備的安全防護(hù)裝置必須齊全、有效，出廠合格證及技術(shù)資料必須完整，使用前要制定安全操作規(guī)程。8.4負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)、電、起重設(shè)備的操作人員的培訓(xùn)，考核并簽發(fā)作業(yè)合格證，制止無(wú)證上崗。8.5認(rèn)真貫徹執(zhí)行機(jī)、電、起重設(shè)備的安全規(guī)程和安全運(yùn)行制度。對(duì)違章作業(yè)人員要嚴(yán)肅處理，發(fā)生機(jī)、電設(shè)備事故要認(rèn)真調(diào)查分析。9.企業(yè)人事部門(mén)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制9.1組織各種學(xué)習(xí)班時(shí)，都必須安排安全教育課程。9.2將安全教育納入職工培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織職工的安全技術(shù)培訓(xùn)和教育。9.3根據(jù)本企業(yè)實(shí)際需要，配備具有一定文化程度、技術(shù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的安全人員，并注意解決安全人員的新老交替問(wèn)題。9.4會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)施工、技術(shù)、管理人員進(jìn)行尊章守紀(jì)教育。9.5參加重大傷亡事故的調(diào)查，認(rèn)真執(zhí)行對(duì)責(zé)任者的處理決定，并將處理材料歸檔。10.企業(yè)保衛(wèi)消防部門(mén)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制10.1協(xié)同有關(guān)部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行安全防火教育，開(kāi)展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)。10.2主動(dòng)配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展安全大檢查，狠抓事故苗頭，消除治安隱患。重點(diǎn)抓好防火、防暴、防毒工作。10.3對(duì)已發(fā)生的重大事故，協(xié)同有關(guān)部門(mén)組織搶救，查明性質(zhì)；責(zé)任事故由有關(guān)部門(mén)處理，對(duì)性質(zhì)不明的事故要參與調(diào)查；對(duì)破壞嫌疑事故負(fù)責(zé)追查處理。11.項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制11.1對(duì)承包項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
中建三局述職報(bào)告篇二
作為一家知名的建筑公司，中建三局堪稱(chēng)中國(guó)建筑業(yè)界的佼佼者。然而，近期卻因?yàn)槁殑?wù)犯罪事件而在社會(huì)各界引起了廣泛的關(guān)注和討論。據(jù)媒體報(bào)道，一些中高層管理者涉嫌受賄、行賄等罪名，受到法律的制裁。這一事件引發(fā)了人們對(duì)于職業(yè)道德和企業(yè)治理的深刻思考。
段落二：職業(yè)道德的重要性。
這起事件從根本上反映了職業(yè)道德在企業(yè)管理中的重要性。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)應(yīng)該具有高度的道德素質(zhì)，它的員工應(yīng)該時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和義務(wù)，并養(yǎng)成獨(dú)立思考、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。只有這樣，企業(yè)才能夠更好地服務(wù)社會(huì)，為人民群眾創(chuàng)造更多的價(jià)值。
段落三：深化企業(yè)治理。
在企業(yè)治理方面，中建三局事件也反映出了一定的問(wèn)題。企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)管理層和工作人員的監(jiān)督，規(guī)范企業(yè)的各項(xiàng)管理制度，切實(shí)提高公司治理水平。只有這樣，才能更好地避免出現(xiàn)各種違紀(jì)違規(guī)行為，營(yíng)造和諧、穩(wěn)定的企業(yè)文化。
段落四：建立完善的懲治機(jī)制。
對(duì)于職務(wù)犯罪行為，企業(yè)必須采取果斷有力的措施進(jìn)行嚴(yán)肅處理。只有這樣才能夠有效地維護(hù)企業(yè)的形象和聲譽(yù)，提升員工的職業(yè)道德水平，構(gòu)建企業(yè)文化的良性循環(huán)。同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)該建立完善的懲治機(jī)制，對(duì)于各種違法違規(guī)行為，要認(rèn)真嚴(yán)肅處理，以防止不良風(fēng)氣的再次滋生。
段落五：加強(qiáng)教育和培訓(xùn)。
針對(duì)中建三局事件的發(fā)生，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)職業(yè)道德教育和培訓(xùn)。通過(guò)各種形式的教育和培訓(xùn)，讓員工深刻地認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德對(duì)于企業(yè)管理的重要性，從而更好地履行自己的職責(zé)和義務(wù)。同時(shí)，企業(yè)還可以組織開(kāi)展各種道德講座和交流活動(dòng)，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀，提升整體素質(zhì)和道德水平。
結(jié)語(yǔ)：
在職業(yè)道德和企業(yè)治理之間，中建三局事件給我們展示了在現(xiàn)代社會(huì)中企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)職業(yè)道德挑戰(zhàn)和管理風(fēng)險(xiǎn)。作為企業(yè)的一份子，我們每一個(gè)人都應(yīng)該刻苦鉆研、執(zhí)著追求，積極投身社會(huì)，并用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋職業(yè)道德。只有這樣，我們才能夠攜手共進(jìn)，共同為中國(guó)企業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
中建三局述職報(bào)告篇三
中建三局作為全國(guó)知名的建筑施工企業(yè)，承接了許多重大的工程項(xiàng)目。其中，腳手架工作在施工工程中起著舉足輕重的作用。腳手架是施工工人在高空作業(yè)時(shí)的安全保障措施，同時(shí)也是完成建筑施工工程的重要工具。為了提高腳手架工作的質(zhì)量和效率，中建三局對(duì)該工作進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)和總結(jié)，收獲了許多寶貴的心得體會(huì)。
第二段：講述了在腳手架搭建過(guò)程中需要注意的安全問(wèn)題
現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面的檢查，確保沒(méi)有危險(xiǎn)物品和作業(yè)障礙，同時(shí)還要合理規(guī)劃施工路線和材料堆放位置，確保各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。其次，我們要注意選用符合標(biāo)準(zhǔn)的材料和工具，確保腳手架的穩(wěn)定和可靠性。在搭建過(guò)程中，還需要層層監(jiān)控和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全問(wèn)題。只有在確保了腳手架的安全性的前提下，才能繼續(xù)進(jìn)行后續(xù)的工作。
第三段：談?wù)摿嗽谀_手架搭建過(guò)程中需要注意的施工質(zhì)量問(wèn)題
除了安全問(wèn)題，腳手架的施工質(zhì)量也是關(guān)鍵所在。優(yōu)質(zhì)的腳手架不僅能提高施工工人的工作效率，還能有效保障施工質(zhì)量和工程安全。在搭建過(guò)程中，我們要注意腳手架的水平和垂直度，避免出現(xiàn)傾斜和搖動(dòng)。同時(shí)，梁板的拼接要嚴(yán)格按照要求進(jìn)行，確保拼接縫隙的均勻，不得有松動(dòng)現(xiàn)象。另外，我們還要注意腳手架的粉刷和標(biāo)識(shí)，使其清晰美觀。只有確保了腳手架的施工質(zhì)量，才能為后續(xù)工作鋪平道路。
第四段：講述了在腳手架拆除過(guò)程中的注意事項(xiàng)
腳手架的拆除同樣需要嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行，不能掉以輕心。在拆除前，我們要進(jìn)行全面的檢查，確認(rèn)腳手架是否已經(jīng)使用完畢，下方是否有人員財(cái)產(chǎn)等，以免出現(xiàn)不測(cè)。在拆除過(guò)程中，我們要注意操作的輕重有度，確保不損壞已完成施工的部分，并及時(shí)清理施工現(xiàn)場(chǎng)，以免影響后續(xù)的工作進(jìn)程。另外，我們還要及時(shí)記錄和整理腳手架的使用情況和相關(guān)材料，以便后續(xù)的工程驗(yàn)收和總結(jié)。
第五段：總結(jié)了中建三局腳手架工作的收獲和體會(huì)
通過(guò)參與中建三局的腳手架工作，我深刻體會(huì)到腳手架對(duì)工程施工的重要性和必要性。腳手架不僅是安全保障的重要手段，更是施工質(zhì)量的保障。同時(shí)，腳手架工作在提高我個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力方面，也起到了積極的促進(jìn)作用。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的交流和合作，我不僅學(xué)習(xí)到了豐富的腳手架搭建知識(shí)和技巧，還培養(yǎng)出了耐心、細(xì)心和責(zé)任心等品質(zhì)。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持對(duì)腳手架工作的關(guān)注和研究，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平，為建設(shè)更加安全、高效的建筑施工工程做出貢獻(xiàn)。
通過(guò)對(duì)中建三局腳手架工作的總結(jié)和體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到了腳手架在施工中的重要性，以及安全和質(zhì)量在工程中的不可忽視性。只有在確保安全和質(zhì)量的前提下，才能取得更好的施工效益。我相信，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我能夠在腳手架工作中取得更加優(yōu)秀的成績(jī)，并為我所在的企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
中建三局述職報(bào)告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先感謝xx公司能夠給我機(jī)會(huì)讓我進(jìn)入這個(gè)大家庭。從今年的xx月xx日進(jìn)入公司財(cái)務(wù)部到目前為止，經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的學(xué)習(xí)鍛煉，我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會(huì)計(jì)工作要求，現(xiàn)向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
下面主要是工作三個(gè)多月以來(lái)的工作總結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱，并提出改進(jìn)建議，能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足，在以后的工作中改進(jìn)。
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
上班伊始，通過(guò)參加新員工培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練我進(jìn)一步了解了公司企業(yè)文化精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各項(xiàng)規(guī)章制度，詳細(xì)解讀了部門(mén)職能和本崗位職責(zé)，并牢記于心，時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。
但我也發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作不僅僅是個(gè)核算和事后控制工作，而是一個(gè)全局循環(huán)從事前預(yù)算到事中管理再到事后控制的過(guò)程，針對(duì)公司的具有情況具體實(shí)施的過(guò)程。
目前自己負(fù)責(zé)的日常工作主要有：
(1)、日常的報(bào)賬工作，主要是通過(guò)審核材料、費(fèi)用等原始憑證，對(duì)符合真實(shí)性、合法性的原始憑證編制會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行賬務(wù)處理，最后把會(huì)計(jì)憑證遞交稽核崗進(jìn)行審核，進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會(huì)計(jì)科目，由于書(shū)本上說(shuō)的會(huì)計(jì)科目都是針對(duì)大部分單位，特殊性具體性的很少，這就要求編制會(huì)計(jì)憑證時(shí)要針對(duì)公司的具體情況來(lái)正確使用，讓各個(gè)事項(xiàng)能夠按照項(xiàng)目、或人員、或其他類(lèi)別準(zhǔn)確歸入，從而準(zhǔn)確核算公司的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。
(2)、每月的納稅申報(bào)工作，目前我公司的主要稅種有增值稅、營(yíng)業(yè)稅和其他相關(guān)附加稅，剛開(kāi)始由于自己沒(méi)有真正的接觸過(guò)稅務(wù)的辦理，對(duì)各個(gè)稅種都只有一些基本的理論知識(shí)，通過(guò)經(jīng)過(guò)三個(gè)月的實(shí)踐和在經(jīng)理的指導(dǎo)，現(xiàn)在基本上在每個(gè)月的十號(hào)以前按時(shí)準(zhǔn)確的編制納稅申報(bào)表，并到稅務(wù)大廳進(jìn)行申報(bào)，同時(shí)在不斷學(xué)習(xí)在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅，完成我公司的納稅義務(wù)又減輕公司的稅收負(fù)擔(dān)。
(3)、正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)新的稅收申報(bào)要求，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
(4)、每月在工資發(fā)放后按時(shí)職工的社保繳費(fèi)情況進(jìn)行申報(bào)。同時(shí)在七八月份對(duì)職工的社保繳費(fèi)基數(shù)在相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)進(jìn)行重新申報(bào)，從而符合國(guó)家的各項(xiàng)政策規(guī)定。若當(dāng)月有新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正，負(fù)責(zé)對(duì)其辦理相關(guān)的社保等，讓新員工享受相關(guān)的權(quán)益。
(5)、每月按時(shí)認(rèn)真的填報(bào)航天基地、高新區(qū)、軟件園等部門(mén)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，讓公司的基本信息能夠給相關(guān)部門(mén)提供指定政策的依據(jù)，同時(shí)能夠?yàn)楣咎峁╊A(yù)算數(shù)據(jù)，在科學(xué)的指導(dǎo)下發(fā)展。
(6)、月底在經(jīng)理的指導(dǎo)下進(jìn)行制造費(fèi)用的分配和相關(guān)成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。月末結(jié)賬自己一直都沒(méi)有接觸過(guò)，所以對(duì)這塊一直也很感興趣，現(xiàn)在基本能夠正確的分配制造費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)支出、管理費(fèi)用、收入，學(xué)到了以前自己很多都不理解的東西。
(7)、保管公司的財(cái)務(wù)檔案，對(duì)各檔案進(jìn)行歸檔保管。
(8)、其他一些臨時(shí)需要處理的工作。如編制公司基本的財(cái)務(wù)制度，如崗位責(zé)任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。由于公司以前內(nèi)部的一些實(shí)際問(wèn)題，公司的制度不是太齊全，現(xiàn)在在財(cái)務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下編制改進(jìn)財(cái)務(wù)制度，從而也在編制過(guò)程中更新自己的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。
雖然三個(gè)月的試用期，本人已經(jīng)能夠獨(dú)立的進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)和稅務(wù)處理，但仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
2、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，業(yè)務(wù)水平與本職工作要求有一定差距。
3、有些工作還不夠細(xì)，和各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作做得不到位。
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，努力提高業(yè)務(wù)水平，做好自己本職工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
2、加強(qiáng)和各部門(mén)之間的溝通，提高辦事效率，盡快融入xxxx這個(gè)大集體。
在以后的工作中，我會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己，積極進(jìn)取，做好本職工作，為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)。
述職人：
日期：
中建三局述職報(bào)告篇五
腳手架作為建筑施工中必備的輔助工具，廣泛應(yīng)用于高空作業(yè)、搭建工程、維修及裝飾等工作中。作為一名中建三局的建筑工，我在使用腳手架的過(guò)程中積累了許多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這里，我將分享我在使用中建三局腳手架過(guò)程中所獲得的心得體會(huì)。
首先，了解和掌握腳手架的安裝流程是使用腳手架的基礎(chǔ)。在使用中建三局腳手架之前，我們需要仔細(xì)閱讀使用手冊(cè)，了解每個(gè)零部件的名稱(chēng)、功能和使用方式。在搭建腳手架時(shí)，嚴(yán)格按照安裝流程進(jìn)行，保證每個(gè)零部件的正確安裝，避免漏裝、錯(cuò)裝等情況的發(fā)生。只有在了解和掌握了腳手架的安裝流程后，我們才能更加高效地搭建腳手架，提高工作效率。
其次，安全意識(shí)和安全措施在腳手架使用中至關(guān)重要。安全一直都是中建三局的首要任務(wù)，對(duì)于腳手架的使用也不例外。在使用腳手架之前，我們要進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)，了解各種安全事故的原因和預(yù)防措施。在實(shí)際操作中，我們要穿戴符合規(guī)定的安全設(shè)備，如安全帽、安全帶等，確保自身的安全。同時(shí)，我們還要嚴(yán)格按照規(guī)定的操作方法進(jìn)行，避免超載、移動(dòng)腳手架時(shí)要有穩(wěn)定的基礎(chǔ)等安全事故的發(fā)生。
另外，合理利用和維護(hù)腳手架也是非常重要的。在使用腳手架時(shí)，我們要根據(jù)實(shí)際需要，合理規(guī)劃和搭建腳手架，充分利用其功能，提高工作效率。同時(shí)，我們要定期對(duì)腳手架進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證其安全可靠。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有損壞或異常的零部件時(shí)，要及時(shí)更換或修復(fù)，避免在使用過(guò)程中出現(xiàn)安全隱患。
另外，在使用中建三局腳手架的過(guò)程中，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力也是非常重要的。腳手架的搭建和拆除需要多人協(xié)作完成，每個(gè)人都要有明確的角色和任務(wù)。在工作中，我們要相互配合，互相幫助，確保整個(gè)搭建和拆除過(guò)程的順利進(jìn)行。只有形成了良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，我們才能高效地完成工作任務(wù)，確保施工質(zhì)量和進(jìn)度。
最后，不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是提高腳手架使用能力的關(guān)鍵。腳手架的使用需要不斷的實(shí)踐和積累經(jīng)驗(yàn)。在使用的過(guò)程中，我們要認(rèn)真總結(jié)反思，及時(shí)糾正工作中的不足之處，提高自身的工作能力。同時(shí)，我們還要向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和技巧，進(jìn)一步完善自己的技能。
總之，使用中建三局腳手架需要掌握安裝流程、提高安全意識(shí)、合理利用及維護(hù)腳手架、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作以及不斷學(xué)習(xí)總結(jié)。只有在不斷地實(shí)踐和積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程中，我們才能掌握更加高效、安全的腳手架使用技巧。作為中建三局的建筑工，我將繼續(xù)努力，不斷提高自身的技能水平，為建設(shè)更美好的城市貢獻(xiàn)自己的力量。
中建三局述職報(bào)告篇六
之一：
之二：
之三：
之四：
安慶體育中心建設(shè)工程項(xiàng)目部。
二0一二年七月。
八、項(xiàng)目物資部經(jīng)理崗位職責(zé)。
第一條全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工作，代表公司全面履行《施工合同》，為項(xiàng)目部質(zhì)量、安全第一責(zé)任人。
第三條檢查和監(jiān)督項(xiàng)目部人員的工作，根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況可進(jìn)行人員調(diào)配,對(duì)不稱(chēng)職的人員有權(quán)調(diào)換其工作或退回公司。
第四條協(xié)調(diào)項(xiàng)目部人員內(nèi)部和與相關(guān)單位的關(guān)系。第五條組織項(xiàng)目部人員研究分析工程項(xiàng)目的施工合同。第六條組織項(xiàng)目部人員熟悉和審核施工圖紙，并提出意見(jiàn)。第七條負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部人員進(jìn)行考核，對(duì)調(diào)出人員進(jìn)行工作評(píng)定。第八條審核簽署分包單位的申請(qǐng)、支付款式和竣工結(jié)算。第九條審查和處理工程變更。
第十條主持項(xiàng)目部工作會(huì)議，簽發(fā)項(xiàng)目部的文件和指令。第十一條參與重大工程質(zhì)量及安全事故的調(diào)查。
責(zé)任人簽名：
項(xiàng)目部蓋章：
第一條負(fù)責(zé)項(xiàng)目黨支部思想政治工作；項(xiàng)目企業(yè)文化、廉潔文化建設(shè)。第二條負(fù)責(zé)項(xiàng)目班子的組織、思想、作風(fēng)和制度建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
第三條組織召開(kāi)項(xiàng)目班子民主生活會(huì)。做好經(jīng)常性的政治思想工作，關(guān)心員工疾苦；了解黨員、員工的思想、工作和學(xué)習(xí)。做到政治思想工作與施工生產(chǎn)的有機(jī)結(jié)合。
第四條組織發(fā)動(dòng)黨員和員工圍繞項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)獻(xiàn)計(jì)、獻(xiàn)策，確保各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，提高項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。第五條組織協(xié)調(diào)好政府、業(yè)主、監(jiān)理和其他相關(guān)單位的關(guān)系。第六條負(fù)責(zé)處理好項(xiàng)目部人員工資、調(diào)動(dòng)、福利及其他工作。第七條負(fù)責(zé)項(xiàng)目ci策劃工作。
第八條負(fù)責(zé)與相關(guān)新聞媒體的對(duì)接工作。
第九條協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理參與項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及其他工作。第十條組織開(kāi)展項(xiàng)目“勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)。
任
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任制..............................................1322.材料員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制..................................................1323.行政部總務(wù)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制..............................................1424.治安員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制..................................................1425.班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制..................................................1526.職工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制.....................................................161.企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的政策和法規(guī)、規(guī)范，掌握本企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，定期研究安全工作，對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。1.2領(lǐng)導(dǎo)編制和實(shí)施本企業(yè)中、長(zhǎng)期整體規(guī)劃及年度、特殊時(shí)期安全工作實(shí)施計(jì)劃。建立健全和完善本企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度及獎(jiǎng)懲辦法。1.3建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。1.4領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或部門(mén)的監(jiān)督檢查工作。1.5在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)、組織本企業(yè)有關(guān)部門(mén)或人員，做好特大、重大傷亡事故調(diào)查處理的具體工作，監(jiān)督防范措施的制定和落實(shí)，預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。2.企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制2.1貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，協(xié)助法定代表人做好安全方面技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作，在本企業(yè)施工安全生產(chǎn)中負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.2領(lǐng)導(dǎo)制定年度和季節(jié)性施工計(jì)劃時(shí)，要確定指導(dǎo)性的安全技術(shù)方案。2.3組織編制和審批施工組織設(shè)計(jì)、特殊復(fù)雜工程項(xiàng)目或?qū)I(yè)性工程項(xiàng)目施工方案時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格審查是否具備的安全技術(shù)措施，及其可行性，并提出決定性意見(jiàn)。2.4領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，確定勞動(dòng)保護(hù)研究項(xiàng)目，并組織鑒定驗(yàn)收。2.5對(duì)本企業(yè)使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負(fù)責(zé)，組織審查其使用和實(shí)施過(guò)程的安全性，組織編制或?qū)彾ㄏ鄳?yīng)的操作規(guī)程，重大項(xiàng)目應(yīng)組織安全技術(shù)交底工作。2.6參加特大、重大傷亡事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，制定防范措施。3.企業(yè)主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制3.1對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)助法定代表人認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實(shí)本企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。3.2組織實(shí)施本企業(yè)中長(zhǎng)期、年度、特殊時(shí)期安全工作規(guī)劃、目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，組織落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3.3參與編制和審核施工組織設(shè)計(jì)、特殊復(fù)雜工程項(xiàng)目或?qū)I(yè)性工程項(xiàng)目施工方案。3.4領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，確定安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)、組織內(nèi)部員工及施工隊(duì)的培訓(xùn)、考核與審查工作。3.5領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)解決施工中的不安全生產(chǎn)問(wèn)題。3.6認(rèn)真聽(tīng)取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議，保證本企業(yè)安全生產(chǎn)保障體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3.7在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下，組織特大、重大傷亡事故的調(diào)查、分析及處理中的具體工作。4.企業(yè)總會(huì)計(jì)師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制4.1組織落實(shí)本企業(yè)財(cái)務(wù)工作的安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定。4.2組織編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃的同時(shí)，審批安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，保證所需經(jīng)費(fèi)到位。
4.3認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品的規(guī)定和防暑降溫經(jīng)費(fèi)的使用標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定負(fù)責(zé)審批購(gòu)置的勞動(dòng)保護(hù)用品經(jīng)費(fèi)。5.企業(yè)安全生產(chǎn)部門(mén)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制5.1貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)與條例。5.2做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。5.3經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)下級(jí)安全技術(shù)人員的工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。5.4組織活動(dòng)和定期安全檢查。5.5參加審查施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
5.6與有關(guān)部門(mén)共同做好新工人、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)訓(xùn)練、考核、發(fā)證工作。5.7進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，參加工傷事故的調(diào)查和處理。5.8制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。5.9對(duì)違反安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的行為，經(jīng)說(shuō)服勸阻無(wú)效時(shí)，有權(quán)越級(jí)上告。6.企業(yè)技術(shù)部門(mén)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制6.1對(duì)施工生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題負(fù)安全責(zé)任。6.2對(duì)改善勞動(dòng)條件、減輕笨重體力勞動(dòng)、消除噪聲、治理塵毒危害等情況，負(fù)責(zé)制定技術(shù)措施。
6.3以安全生產(chǎn)全面觀點(diǎn)編制、審批施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、工藝卡，使安全措施貫穿在施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、工藝卡的內(nèi)容里。負(fù)責(zé)解決施工中的疑難問(wèn)題，從技術(shù)措施上保證安全生產(chǎn)。6.4對(duì)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新施工方法要制定相應(yīng)的安全措施和安全操作規(guī)程。6.5合同勞動(dòng)教育部門(mén)編制安全技術(shù)教育計(jì)劃，向新進(jìn)場(chǎng)工人進(jìn)行入場(chǎng)教育。6.6參加安全檢查，對(duì)查出的隱患因素提出技術(shù)改進(jìn)措施，并檢查執(zhí)行情況。6.7參加傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查，針對(duì)事故原因提出技術(shù)措施。7.企業(yè)勞動(dòng)部門(mén)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制7.1負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，修改和制定勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則。7.2嚴(yán)格審查和控制上報(bào)職工加班、加點(diǎn)，以保證職工勞逸結(jié)合和身體健康。7.3會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)工人做好入場(chǎng)安全教育，對(duì)職工進(jìn)行定期安全教育和培訓(xùn)考核。7.4對(duì)違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響安全生產(chǎn)者應(yīng)加強(qiáng)教育，經(jīng)說(shuō)服無(wú)效或?qū)医滩桓牡膽?yīng)提出處理意見(jiàn)。
施。8.3新購(gòu)進(jìn)的機(jī)械等設(shè)備的安全防護(hù)裝置必須齊全、有效，出廠合格證及技術(shù)資料必須完整，使用前要制定安全操作規(guī)程。8.4負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)、電、起重設(shè)備的操作人員的培訓(xùn)，考核并簽發(fā)作業(yè)合格證，制止無(wú)證上崗。8.5認(rèn)真貫徹執(zhí)行機(jī)、電、起重設(shè)備的安全規(guī)程和安全運(yùn)行制度。對(duì)違章作業(yè)人員要嚴(yán)肅處理，發(fā)生機(jī)、電設(shè)備事故要認(rèn)真調(diào)查分析。9.企業(yè)人事部門(mén)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制9.1組織各種學(xué)習(xí)班時(shí)，都必須安排安全教育課程。9.2將安全教育納入職工培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織職工的安全技術(shù)培訓(xùn)和教育。9.3根據(jù)本企業(yè)實(shí)際需要，配備具有一定文化程度、技術(shù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的安全人員，并注意解決安全人員的新老交替問(wèn)題。9.4會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)施工、技術(shù)、管理人員進(jìn)行尊章守紀(jì)教育。9.5參加重大傷亡事故的調(diào)查，認(rèn)真執(zhí)行對(duì)責(zé)任者的處理決定，并將處理材料歸檔。10.企業(yè)保衛(wèi)消防部門(mén)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制10.1協(xié)同有關(guān)部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行安全防火教育，開(kāi)展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)。10.2主動(dòng)配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展安全大檢查，狠抓事故苗頭，消除治安隱患。重點(diǎn)抓好防火、防暴、防毒工作。10.3對(duì)已發(fā)生的重大事故，協(xié)同有關(guān)部門(mén)組織搶救，查明性質(zhì)；責(zé)任事故由有關(guān)部門(mén)處理，對(duì)性質(zhì)不明的事故要參與調(diào)查；對(duì)破壞嫌疑事故負(fù)責(zé)追查處理。11.項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制11.1對(duì)承包項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
中建三局述職報(bào)告篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
20xx年在緊張和忙碌中漸漸遠(yuǎn)去，今年是緊張的一年，也是充實(shí)的一年。在這里，首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的關(guān)心和厚愛(ài)，同時(shí)也要感謝身邊的同事給予我?guī)椭椭С?，讓我在工作之中不斷學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)?；厥走@一年走過(guò)的日子，感慨良多，熟知有總結(jié)才有提煉，吸取經(jīng)驗(yàn)才能進(jìn)步。20xx年的工作有了一定的進(jìn)步，同時(shí)也有著許多不足之處，現(xiàn)將主要情況述職如下：
1、政治理論和思想素質(zhì)進(jìn)一步提高。一年來(lái)，我比較注意政治理論學(xué)習(xí)，雖然工作在施工一線，但我嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和各種理論著作，通過(guò)學(xué)習(xí)，自己的理論水平有了一定的提高，思想得到了一定的充實(shí)，政治敏銳性更進(jìn)一步增強(qiáng)。
2、思想端正，組織紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng)。作為一名工程技術(shù)人員，我能夠擺正自己的位置，不論什么時(shí)候，在任何時(shí)候情況下，講組織、講紀(jì)律、講原則，主動(dòng)、自覺(jué)地維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)公司內(nèi)部團(tuán)結(jié)，不拉幫派、不搞小圈子，辦事光明磊落，努力地做好自的本職工作。
1、能?chē)?yán)格要求自己，不論何時(shí)、何地，都不放松對(duì)自己人生觀、價(jià)值觀、世界觀的改造，認(rèn)真執(zhí)行公司廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，以此來(lái)約束和規(guī)范自己的行為，堅(jiān)持抵制拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義思想的侵蝕，做到眼不紅、嘴不饞，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
2、本人在思想上一直與黨組織保持一致，老黨員同事的感染和熏陶，通過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)會(huì)議精神，我從中體會(huì)到我黨一貫倡導(dǎo)和堅(jiān)持的“解放思想，實(shí)事求是”、“求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干”的作風(fēng)和傳統(tǒng)，展示和彰顯了我黨“務(wù)實(shí)”、“高效”的自信心。
旗幟就是方向，旗幟凝聚力量，我想通過(guò)自己的不懈努力，在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做好本職工作，從身邊的小事做起。針對(duì)我公司的工作特點(diǎn)，結(jié)合自身實(shí)際工作任務(wù)，公平公正地處理好工程施工各項(xiàng)事務(wù)，對(duì)于損害公司及國(guó)家利益和名譽(yù)的作風(fēng)堅(jiān)決斗爭(zhēng)，與徇私舞弊、玩忽職守的事實(shí)決不茍同。遇到問(wèn)題時(shí)，就事論事，不推諉扯皮。做到嚴(yán)格管理，自己控制、自我約束、自我監(jiān)督。
（一）xx工程施工現(xiàn)場(chǎng)的工程管理工作。
1、通過(guò)專(zhuān)業(yè)檢查、現(xiàn)場(chǎng)巡查及工序等驗(yàn)收方式，做到對(duì)工程質(zhì)量全過(guò)程的動(dòng)態(tài)控制。
2、審查施工圖紙，對(duì)設(shè)計(jì)遺漏和設(shè)計(jì)缺陷及時(shí)提出相應(yīng)的變更避免二次返工、節(jié)約工程的成本造價(jià)。
3、對(duì)所有設(shè)計(jì)變更及工程簽證，負(fù)責(zé)核實(shí)項(xiàng)目、原因、數(shù)量，然后提出初步意見(jiàn)上報(bào)審批。做到任何設(shè)計(jì)變更及有關(guān)經(jīng)濟(jì)簽證要求的工序都以書(shū)面文字及影像資料為依據(jù)。
4、審核施工單位所做的工程量報(bào)表，審查工程實(shí)際完成工程量與上報(bào)情況是否符合。
5、嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān)。主要是加強(qiáng)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的檢驗(yàn)。對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查，對(duì)可疑材料，采用先停用封存，再取樣檢查，對(duì)確定不合格的材料，要求在監(jiān)理人員的監(jiān)督下在限定時(shí)間內(nèi)清理出場(chǎng)。
6、參與部分建筑材料及設(shè)備的比質(zhì)認(rèn)價(jià)工作，確保工程建設(shè)保質(zhì)保量。
7、協(xié)調(diào)監(jiān)理單位和施工單位以及各配套等分項(xiàng)施工單位和總承包單位之間的工作關(guān)系，避免各單位之間出現(xiàn)扯皮問(wèn)題而影響工程進(jìn)度的正常推進(jìn)。
8、后期對(duì)xx工程各施工班組用工情況及工地現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工滯留數(shù)量進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì)，監(jiān)督施工單位農(nóng)民工工資的發(fā)放，切實(shí)保證農(nóng)民工工資發(fā)放到位，避免群體性投訴、上訪事件的發(fā)生。
9、為完成“創(chuàng)城”相關(guān)的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治，極大程度的提高了施工現(xiàn)場(chǎng)的文明形象。
心得體會(huì)：
1、我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者?！爸挥欣碚撀?lián)系實(shí)際，不斷的在實(shí)踐中學(xué)習(xí)理論，提高業(yè)務(wù)水平；才能更好的為工程技術(shù)服務(wù)，只有多動(dòng)腦筋，考慮問(wèn)題全面，提高管理水平；才能更好為工程管理服務(wù)。
2、“皮之不存，毛將焉附”一個(gè)員工如果不考慮公司的整體利益，
他就是在自斷前程，他就不是一個(gè)合格的員工，早晚會(huì)被淘汰，比如：工程管理過(guò)程中準(zhǔn)確及時(shí)的測(cè)量各項(xiàng)工程量、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽證，認(rèn)真審核工程量報(bào)表等工作更是關(guān)系到公司的直接利益；所以對(duì)待以上的各項(xiàng)工作我都一絲不茍，認(rèn)真完成。
（二）xx工程維修工作
針對(duì)存在的工程質(zhì)量問(wèn)題，一直堅(jiān)守在施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)每一道工序進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和檢查驗(yàn)收，對(duì)每一道工序的質(zhì)量控制都存有影像資料。從施工材料到施工設(shè)備、工藝都進(jìn)行了嚴(yán)格的檢查，都嚴(yán)格按照施工規(guī)范要求執(zhí)行，保證了施工質(zhì)量，徹底解決工程質(zhì)量缺陷問(wèn)題。
首先，通過(guò)xx工程各種工程質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)生，后期大量的維修工作讓我充分認(rèn)識(shí)到工程質(zhì)量關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展，尤其是前期及施工過(guò)程中對(duì)工程質(zhì)量嚴(yán)格控制把關(guān)的重要性，它依然是工程質(zhì)量控制最關(guān)鍵的階段。
其次，住宅工程驗(yàn)收方法不完善是主要原因之一。集中交房工作量大，驗(yàn)收人員配備不足，時(shí)間緊迫，分戶驗(yàn)收流于形式，遺留工程質(zhì)量缺陷及問(wèn)題不能及時(shí)得到發(fā)現(xiàn)和處理。因此，認(rèn)真嚴(yán)格對(duì)住宅工程質(zhì)量實(shí)行分戶驗(yàn)收，是對(duì)住宅工程質(zhì)量更嚴(yán)格的監(jiān)督管理，也是對(duì)老百姓購(gòu)買(mǎi)住房更高度的負(fù)責(zé)，所以我認(rèn)為此項(xiàng)工作應(yīng)該得到高度重視。
在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程中，也發(fā)現(xiàn)了幾點(diǎn)需要改進(jìn)和正視的問(wèn)題，還需要認(rèn)真克服和改正，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、工作開(kāi)創(chuàng)性不強(qiáng)，個(gè)別的有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。
2、與施工單位、監(jiān)理單位及相關(guān)部門(mén)的溝通能力還需要進(jìn)一步的提升，特別是在調(diào)動(dòng)合作單位的積極性方面和問(wèn)題的預(yù)見(jiàn)性方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、抓監(jiān)理工作的力度不夠，沒(méi)有把監(jiān)理的潛力充分發(fā)揮出來(lái)，使之在工程質(zhì)量管理、進(jìn)度控制中發(fā)揮更大的作用。
4、只是滿足自身任務(wù)的完成，工作開(kāi)拓不夠大膽。
總結(jié)是一面鏡子，通過(guò)總結(jié)全面地對(duì)過(guò)去一年的成績(jī)與教訓(xùn)、長(zhǎng)處與不足進(jìn)行客觀評(píng)判，為下一步工作理清思路，明確目標(biāo)，制訂措施，提供了參考和保障。
20xx年是公司迎接嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的攻堅(jiān)之年，我們將面臨的任務(wù)更加艱巨，面臨的種種問(wèn)題要求我們要“早謀劃、嚴(yán)要求、堅(jiān)決執(zhí)行、及時(shí)總結(jié)”，極力推進(jìn)工程進(jìn)度，確保工程建設(shè)任務(wù)的順利完成。
1、根據(jù)限定的工期目標(biāo)制定分階段進(jìn)度計(jì)劃，明確了工作內(nèi)容、工作順序，采取有效措施排除障礙，保證工程建設(shè)按計(jì)劃順利推進(jìn)。
2、認(rèn)真梳理詳細(xì)統(tǒng)計(jì)出現(xiàn)各單位工程進(jìn)度完成情況和剩余工程量切實(shí)做到徹底的心中有數(shù)“早謀劃、嚴(yán)要求、堅(jiān)決執(zhí)行”。
3、對(duì)工程建設(shè)需要的各種材料進(jìn)行早統(tǒng)計(jì)、早安排、早采購(gòu)，為工程建設(shè)做好一切準(zhǔn)備工作。
我的.述職報(bào)告到此結(jié)束，謝謝大家！
中建三局述職報(bào)告篇八
近三年來(lái)，我們按照“以黨建促發(fā)展保穩(wěn)定促和諧”的思路，突出抓好農(nóng)村黨建、社縣黨建和駐京流動(dòng)黨委建設(shè)三項(xiàng)重點(diǎn)，不斷創(chuàng)_建工作模式，打造黨建工作品牌，基層黨建工作得到有效加強(qiáng)。
1、抓隊(duì)伍，強(qiáng)化黨建保障。
抓好農(nóng)村基層黨建，關(guān)鍵是抓住“人”這一核心要素。為此，我們一是搞好村“兩委”換屆選舉，穩(wěn)定隊(duì)伍。按照“五選七不選”要求，把群眾公認(rèn)的納入候選人范圍，xx年末到xx年初順利完成46個(gè)村“兩委”換屆工作。一次性選舉成功率達(dá)100%，“一人兼”率達(dá)%，村“兩委”交叉任職率達(dá)86%，黨員占村民代表率達(dá)87%，四率均高于全市%、81%、%、%的平均水平。二是做好大學(xué)生村官培養(yǎng)使用，壯大隊(duì)伍。按照參照公務(wù)員和全額事業(yè)單位同等人員水平為大學(xué)生村官落實(shí)工資待遇，解除后顧之憂;積極為大學(xué)生村官成長(zhǎng)創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)參加村“兩委”換屆選舉，7名村官當(dāng)選村書(shū)記，占全縣的%;24名村官當(dāng)選村“兩委”委員，占全縣的%，超額完成市委“兩個(gè)10%”的目標(biāo)。自xx年我縣首批選聘大學(xué)生村官工作開(kāi)始以來(lái)，我縣先后共選聘了71名大學(xué)生村官，截止目前已有25名村官有序流出，其中首批市選11名大學(xué)生村官，有2名考入市直事業(yè)單位;1名考入宣化縣公務(wù)員;1名轉(zhuǎn)入街編社崗;xx年6月由縣委、縣政府統(tǒng)一將剩余6名村官納入縣全額撥款事業(yè)編制;在去年全縣司法干警招錄中，我縣共又有6名村官考入司法干警;今年，我縣又有2名村官，通過(guò)四級(jí)聯(lián)考進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。在xx年xxx縣副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔中，7名村官進(jìn)入面試，4名村官進(jìn)入考察，2名被提拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。三是開(kāi)展“雙育工程”，培強(qiáng)隊(duì)伍。近三年，共組織各類(lèi)培訓(xùn)30余期，培訓(xùn)農(nóng)村干部達(dá)6000多人次，廣大黨員干部的黨性觀念明顯增強(qiáng)，致富能力得到提高。
2、抓幫扶，注入黨建活力。
行動(dòng)涉及涉及民居改造、道路硬化等農(nóng)村面貌改造提升五大工程、十五項(xiàng)具體工作目標(biāo)，計(jì)劃投資2600多萬(wàn)元，現(xiàn)已完成投資1000多萬(wàn)元。
3、抓機(jī)制，規(guī)范黨建運(yùn)行。
1、推進(jìn)“三有一化”，健全社縣保障機(jī)制。
搞好社縣建設(shè)，必須有一套強(qiáng)有力的保障機(jī)制。為此，我們下大力度重點(diǎn)推進(jìn)了“三有一化”，社縣保障能力顯著增強(qiáng)。在“有場(chǎng)所議事”上，總計(jì)投資980萬(wàn)元，新建了1500平米的省級(jí)示范社縣新花園社縣，目前正在裝修，年底即可入駐;采取機(jī)關(guān)單位置換的辦法，解決了學(xué)校街、西苑等3個(gè)社縣的租房辦公問(wèn)題;新增的濱河_縣已落實(shí)獨(dú)立辦公用房;電廠社縣完成裝修改造，社縣辦公條件得到明顯改善。
億塊。xx年，聯(lián)系北京豐臺(tái)縣保安公司與我縣達(dá)成長(zhǎng)期勞務(wù)協(xié)議，定點(diǎn)為該公司輸送銀行保安，解決了我縣青年的就業(yè)問(wèn)題;在京設(shè)立了3個(gè)蔬菜直銷(xiāo)點(diǎn)，既解決了蔬菜銷(xiāo)路，又方便了北京市民。保穩(wěn)定。充分發(fā)揮駐京流動(dòng)黨員的先鋒模范作用，在去年十八大安保工作中，駐京流動(dòng)黨員組成志愿者隊(duì)伍，與兄弟縣駐京流動(dòng)黨委緊密協(xié)作，有效化解矛盾隱患21起，阻止越級(jí)上訪1次。強(qiáng)互動(dòng)。在xx年6月初，北京航天軟件集團(tuán)主動(dòng)與我縣匯智公司結(jié)成了黨委“手拉手”共建單位，開(kāi)辟了京張兩地黨組織之間的對(duì)接交流，兩地黨組織定期開(kāi)展互訪活動(dòng)，聯(lián)系互動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)。在xx年和xx年的兒童節(jié)北京航天軟件集團(tuán)分別在我縣段家堡鄉(xiāng)中心校、辛莊子寄宿制小學(xué)舉行了愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng)，xx年6月縣委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)北京航天軟件集團(tuán)公司黨委進(jìn)行了回訪。在流動(dòng)黨委的推動(dòng)下，“張家口第三屆規(guī)模豬場(chǎng)高層論壇”于xx年7月在我縣召開(kāi)，北京知名大學(xué)的專(zhuān)家學(xué)者來(lái)到我縣與全市的規(guī)模豬場(chǎng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了面對(duì)面的交流。駐京流動(dòng)黨委組織流動(dòng)黨員積極奉獻(xiàn)愛(ài)心，先后為順義縣福利院、昌平縣農(nóng)民工子弟學(xué)校捐款10萬(wàn)元，捐贈(zèng)體育用品3400余件。
揮考核導(dǎo)向作用，完善考核辦法，強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用，將黨建責(zé)任制考核與推先評(píng)優(yōu)、干部選任掛鉤。開(kāi)展好“雙述職”活動(dòng)，形成抓書(shū)記和書(shū)記抓的良性互動(dòng)。
中建三局述職報(bào)告篇九
1.為安全投資是最大的福利。
2.安全保險(xiǎn)開(kāi)把春報(bào)，生產(chǎn)效益節(jié)節(jié)高。
3.安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)。
4.秤砣不大壓千斤，安全帽小救人命。
5.安全知識(shí)，讓你化險(xiǎn)為夷。
6.安全來(lái)于警惕，事故出于麻痹。
7.落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施。
8.粗心大意是事故的溫床，馬虎是安全航道的暗礁。
9.寧繞百丈遠(yuǎn)，不冒一步險(xiǎn)。
10.安全生產(chǎn)，重在預(yù)防。
11.不繃緊安全的弦，就彈不出生產(chǎn)的調(diào)。
12.安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。
13.人人講安全，家家保平安。
14.忽視安全抓生產(chǎn)是火中取栗，脫離安全求效益如水中撈月。
15.寒霜偏打無(wú)根草，事故專(zhuān)找懶惰人。
16.防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。
17.蠻干是走向事故深淵的第一步。
18.小心無(wú)大錯(cuò)，粗心鑄大過(guò)。
19.萬(wàn)千產(chǎn)品堆成山，一星火源毀于旦。
20.質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命。
21.快刀不磨會(huì)生銹，安全不抓出紕漏。
22.安全是增產(chǎn)的細(xì)胞，隱患是事故的胚胎。
23.抓好安全生產(chǎn)促進(jìn)保險(xiǎn)發(fā)展。
24.安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。
25.甜蜜的家盼著您平安歸來(lái)。
26.安全勤勞，生活美好。
27.安全——我們永恒的旋律。
28.安全是家庭幸福的保證，事故是人生悲劇的禍根。
29.防事故年年平安福滿門(mén)，講安全人人保險(xiǎn)樂(lè)萬(wàn)家。
30.勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富，安全帶來(lái)幸福。
中建三局述職報(bào)告篇十
2018年，公司在集團(tuán)黨委的正確指引下，認(rèn)真履行職能，以“突出兩大目標(biāo)，構(gòu)建一個(gè)平臺(tái)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，工作全面創(chuàng)新”為主線，以“總支統(tǒng)領(lǐng)，支部牽頭，工團(tuán)主辦，全員參與”為組織體系，積極抓好了公司全年的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，較好地完成了一年的工作部署?，F(xiàn)將這一年的具體情況總結(jié)如下：
第一部分：嚴(yán)格程序注重規(guī)范。
贏得黨政政工第一序列。
2018年公司黨建考核工作在吸取上一年的經(jīng)驗(yàn)后，嚴(yán)格程序，加強(qiáng)了規(guī)范，贏得了一級(jí)優(yōu)秀的好成績(jī)，真正的完成了年初要取得政工第一序列的目標(biāo)計(jì)劃。
1、黨建基礎(chǔ)資料整理規(guī)范。
制定并完善《2018年黨建工作年度計(jì)劃及目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，目標(biāo)明確，落實(shí)到位。組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文化建設(shè)、細(xì)化制度、文體活動(dòng)等與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做到了較好的融合；定期在領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)中，研究黨建工作；支部委員分工明確；健全了民主生活會(huì)制度，形成《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)記錄薄》；建立健全公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制。
全年4次黨員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度；1次《黨總支、支部書(shū)記黨課講話》；建立健全《黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案》）；并認(rèn)真執(zhí)行黨的“三會(huì)一課”制度；堅(jiān)持專(zhuān)題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員制度；健全完善發(fā)展黨員工作制度。同時(shí)，加強(qiáng)各支部的基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，建立“兩薄一冊(cè)”制度。
定期開(kāi)展黨風(fēng)和反腐倡廉教育活動(dòng)，將作風(fēng)建設(shè)納入長(zhǎng)效機(jī)制，無(wú)違紀(jì)行為，反映較好，同時(shí)制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度，建立黨員干部廉政檔案。
2、管理工作系統(tǒng)到位。
管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、系統(tǒng)化：制定了《員工守則》、《工作督查督辦制度》、《制度與流程匯編等》；項(xiàng)目支部積極創(chuàng)_建工作模式，變劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì)，通過(guò)開(kāi)展引導(dǎo)員工“聰明工作”學(xué)習(xí)會(huì)、全員業(yè)務(wù)講師等活動(dòng)加強(qiáng)項(xiàng)目間的溝通并開(kāi)展競(jìng)賽。
3、特色活動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。
2018年，公司結(jié)合自身實(shí)際，著眼文化建設(shè)的創(chuàng)新，開(kāi)展了多項(xiàng)特色活動(dòng)：其中開(kāi)展的“比誠(chéng)信，看服務(wù)；比創(chuàng)新，看管理；比實(shí)干，看貢獻(xiàn)”的“三比、三看”工作創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先競(jìng)賽活動(dòng)成效最為顯著?；顒?dòng)開(kāi)展后，在公司上下形成了比學(xué)趕幫超的良好氛圍，并于年底由民主評(píng)選的形式選出優(yōu)秀員工10名，先進(jìn)集體2個(gè)。
第二部分：突出特色抓好結(jié)合促進(jìn)工團(tuán)活動(dòng)的搭建。
1、制作臺(tái)歷，宣傳樓盤(pán)。2018年春節(jié)來(lái)臨之際，為進(jìn)一步提高營(yíng)銷(xiāo)部的服務(wù)與宣傳工作，促進(jìn)“青年文明號(hào)”活動(dòng)的實(shí)施方案，展現(xiàn)廣大青年良好的精神風(fēng)貌，實(shí)現(xiàn)精神文明和物質(zhì)文明的共同發(fā)展。公司團(tuán)總支結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)部開(kāi)展“送溫暖、促和諧”行動(dòng)，通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展，一方面發(fā)揮宣傳地產(chǎn)樓盤(pán)的作用，讓消費(fèi)者深深的記住樓盤(pán)的周?chē)h(huán)境以及樓盤(pán)的整體概況，從而達(dá)到營(yíng)銷(xiāo)的目的。另一方面結(jié)合青年文明號(hào)的主題，開(kāi)展具有服務(wù)大局意識(shí)的活動(dòng)，為營(yíng)銷(xiāo)部贏得周?chē)罕姾头?wù)對(duì)象的贊譽(yù)和好評(píng)，從而提升房地產(chǎn)的整體水平。
2、愛(ài)心暖冬，慰問(wèn)困難家庭。原公司保潔愛(ài)人突發(fā)腦血栓，臥床不起。父母年邁，時(shí)常住院。同年，一雙兒女同時(shí)考上大學(xué)。面對(duì)高昂的治療費(fèi)和學(xué)費(fèi)，讓這個(gè)月收入只有一千一百元的家庭不堪重負(fù)。房地產(chǎn)公司了解情況后，為方便她照顧家人，把昝玉芳安排在距離家近的售樓中心做保潔。接近年關(guān)，房地產(chǎn)公司團(tuán)總支組織青年文明號(hào)創(chuàng)建集體，深入街道社區(qū)走訪慰問(wèn)這個(gè)特困家庭，贈(zèng)送過(guò)節(jié)必需品。
3、親近大自然，品質(zhì)新生活。公司工會(huì)本著“一切為了職工”的發(fā)展宗旨，借“三八國(guó)際婦女節(jié)”來(lái)臨之際成功舉辦了“親近大自然品質(zhì)新生活”的趣味有氧運(yùn)動(dòng)比賽，公司全體女職工都參與到了此次活動(dòng)中來(lái)。通過(guò)這次活動(dòng)的開(kāi)展，充分展現(xiàn)了房地產(chǎn)公司女職工們良好的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步培養(yǎng)了大家的團(tuán)隊(duì)合作精神。在嚴(yán)肅、緊張的工作之余，能有這樣一次干群交流、合作、放松、展示自我的機(jī)會(huì)，對(duì)所有的參加活動(dòng)的員工的身心都是一次很好鍛煉，有利于形成良好的機(jī)關(guān)工作氛圍，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
4、動(dòng)手實(shí)踐，創(chuàng)建綠色家園。團(tuán)總支借“三·一二”植樹(shù)節(jié)來(lái)臨之際，組織公司青年員工開(kāi)展了主題為“創(chuàng)建綠色家園”的植樹(shù)活動(dòng)。大家在園丁師傅的指導(dǎo)下有序地開(kāi)展活動(dòng)，人人手持鐵鍬，干勁十足，將一顆顆充滿生機(jī)和希望的月季花苗植入七里河園區(qū)內(nèi)。此次活動(dòng)不僅提高了公司團(tuán)員青年的動(dòng)手和實(shí)踐能力，更為春光明媚的三月增添了一抹盎然的綠意，種下了我們“三箭家園”的希望之春。
5、弘揚(yáng)雷鋒精神，關(guān)愛(ài)殘疾兒童。3月28日上午，公司在集團(tuán)團(tuán)委和公司黨總支的大力配合下，在合作單位益康集團(tuán)的引薦下，公司黨支部書(shū)記、團(tuán)總支成員及青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人一行十人來(lái)到濟(jì)南市兒童福利院。以探望并為兒童福利院購(gòu)買(mǎi)生活必需品的形式，為社會(huì)奉獻(xiàn)一份愛(ài)心?！袄衔崂弦约叭酥?，幼吾幼以及人之幼”自古就是中華民族的傳統(tǒng)美德。通過(guò)此次以“弘揚(yáng)雷鋒精神，關(guān)愛(ài)殘疾兒童”為主題的活動(dòng)舉辦，團(tuán)員青年們進(jìn)一步增強(qiáng)了無(wú)私奉獻(xiàn)的社會(huì)責(zé)任感，紛紛表示在以后的工作與生活中一定從點(diǎn)滴之事做起，奉獻(xiàn)愛(ài)心，盡一些社會(huì)責(zé)任，同時(shí)擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，為企業(yè)乃至國(guó)家奉獻(xiàn)自己所有的力量。
6、“一張照片背后的故事”五四演講比賽。為繼續(xù)弘揚(yáng)五四精神，增強(qiáng)青年的責(zé)任意識(shí)和使命感，豐富青年們的業(yè)余生活，營(yíng)造良好的文化氛圍，在公司黨總支的安排部署下，團(tuán)總支及工會(huì)聯(lián)合舉辦以《一張照片背后的故事》為主題，集攝影作品、語(yǔ)言表達(dá)二位一體的演講比賽，旨在通過(guò)照片的拍攝及故事的講述，讓青年員工來(lái)表達(dá)自己對(duì)美好生活的向往。此次活動(dòng)得到了各處室及項(xiàng)目公司的大力配合，特別是財(cái)大馨苑項(xiàng)目和豫林嘉園項(xiàng)目，更是調(diào)動(dòng)了全項(xiàng)目人員積極的參與到了這次比賽中來(lái)，共推選出了18份比賽作品。經(jīng)過(guò)大家的精彩演繹，仿佛讓我們置身于時(shí)光的穿越，每一張張作品充滿著對(duì)過(guò)去的深厚感情，感恩社會(huì)和父母的拳拳真情，努力當(dāng)下的工作熱情，憧憬未來(lái)的美好心情。她對(duì)于鼓舞士氣、激發(fā)志氣、發(fā)揮豪氣，有著十分重要的意義和作用。最終有七位選手脫穎而出，分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)。
7、積極完成集團(tuán)任務(wù)。一年一度的乒乓球比賽在四月底如期舉行，房地產(chǎn)公司積極參與，精心挑選出來(lái)的男子戰(zhàn)隊(duì)，在團(tuán)隊(duì)比賽中獲得了第二名的好成績(jī)。
8、走訪慰問(wèn)項(xiàng)目公司。面對(duì)高溫及寒冷的天氣，公司政工領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)為一線員工送去消暑及溫暖慰問(wèn)品。并要求大家時(shí)刻把工地的安全生產(chǎn)放在首位，現(xiàn)場(chǎng)的工作人員在保證完成工作計(jì)劃的前提下，能夠合理安排作息時(shí)間，重視自己的身體健康，確保工作在高溫及嚴(yán)寒下有個(gè)良好和安全的工作環(huán)境。
9、積極參與外事活動(dòng)。有新晨報(bào)和萬(wàn)達(dá)集團(tuán)聯(lián)合主辦的羽毛球團(tuán)體賽在濟(jì)南奧體中心東荷體育館內(nèi)隆重舉行。公司從整個(gè)集團(tuán)挑選了7名羽毛球好手參加了本次比賽。通過(guò)參加本次比賽，房地產(chǎn)公司加強(qiáng)了與同行的溝通和交流，展現(xiàn)了公司員工良好的精神風(fēng)貌。為宣傳三箭地產(chǎn)的良好形象起到了積極作用。
10、繼續(xù)開(kāi)展建黨主題系列活動(dòng)。在建黨97周年之際，公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化基礎(chǔ)組織建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感。為此舉辦了以慶祝建黨97周年為主題的系列活動(dòng)。
一是“上一堂黨課”。7月4日下午，我們有幸邀請(qǐng)到市委黨校教授為全公司黨員及優(yōu)秀青年骨干上了一堂題目為《學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)精神深化經(jīng)濟(jì)體制改革》黨課，內(nèi)容通過(guò)深化經(jīng)濟(jì)體制改革的重要意義、主要舉措、基本精神三個(gè)方面對(duì)全公司黨員進(jìn)行了一次專(zhuān)題教育。
二是“寫(xiě)一篇感悟”。通過(guò)吳教授慷慨激昂的黨課教育，激發(fā)了黨員和青年骨干學(xué)習(xí)熱情。借此房地產(chǎn)公司機(jī)關(guān)黨支部趁熱打鐵，組織青年黨團(tuán)員寫(xiě)一篇感悟，激發(fā)青年骨干的入黨熱情。
三是“開(kāi)一次黨員大會(huì)”。按照黨組織的慣例，每年都會(huì)召開(kāi)支部黨員大會(huì)來(lái)發(fā)展_員，這對(duì)黨組織和_員來(lái)說(shuō)，都有著特別重要的紀(jì)念意義。今年也不例外，公司繼續(xù)堅(jiān)持“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員票決制，鼓勵(lì)青年骨干加入黨的組織中來(lái)。
四是“組織一次基層座談”。借“七一”來(lái)臨之際，公司黨總支帶領(lǐng)機(jī)關(guān)支部、項(xiàng)目公司支部、工會(huì)和團(tuán)總支負(fù)責(zé)人共同開(kāi)展下基層慰問(wèn)活動(dòng)，分別到財(cái)大馨苑項(xiàng)目、豫林嘉園項(xiàng)目、和平廣場(chǎng)項(xiàng)目以及藥山項(xiàng)目進(jìn)行走訪慰問(wèn)，并送上夏季生活慰問(wèn)品。并要求現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理人員一定要做好防暑降溫工作，提高職工自我防護(hù)能力，確保職工的身心健康。
11、接力舉辦第三屆萬(wàn)米行競(jìng)賽。
11月8日上午，公司第三屆主題為“昂首闊步萬(wàn)米行勇創(chuàng)佳績(jī)當(dāng)先鋒”的職工萬(wàn)米行競(jìng)賽活動(dòng)在長(zhǎng)清園博園舉行。公司全體員工參加了這次活動(dòng)。
初冬的園博園，在銀杏葉和楓葉的點(diǎn)綴下，使整個(gè)園區(qū)色彩斑駁，別有一番風(fēng)味。萬(wàn)米行活動(dòng)已經(jīng)成功在此舉辦過(guò)兩屆，此類(lèi)活動(dòng)的舉辦激發(fā)了員工的工作熱情，鍛煉了員工的意志，除此之外更發(fā)揮了員工耐力的角逐、智慧的較量、魅力的展示。上午9時(shí)許，隨著公司總經(jīng)理發(fā)令槍聲的響起，員工們整齊有序地向目的地進(jìn)發(fā)，笑容滿面地踏上了“萬(wàn)米行”的征程。在整場(chǎng)“萬(wàn)米行”活動(dòng)中，大家精神飽滿，群情激昂，不管他們走得快或慢，或結(jié)伴閑庭信步，或談笑風(fēng)生，都在緊張的活動(dòng)中放松了心情，獲得了快樂(lè)。
萬(wàn)米行活動(dòng)的深入開(kāi)展，使“快步走”這種科學(xué)有效的健身方法在周?chē)鷨T工生活中應(yīng)運(yùn)而生。為引導(dǎo)員工身體力行，把“日行一萬(wàn)步，健康一輩子”的理念付諸行動(dòng)，我們公司將“萬(wàn)米行”作為一項(xiàng)標(biāo)志性活動(dòng)開(kāi)展起來(lái)。同時(shí)，公司號(hào)召?gòu)V大參賽職工積極倡導(dǎo)“除了腳印什么都不留下，除了相片什么都不帶走”的環(huán)保理念，本著“參與、快樂(lè)、健康”的宗旨，積極創(chuàng)新思路，廣泛開(kāi)展豐富多彩的職工體育活動(dòng)，形成公司獨(dú)有的良好精神風(fēng)貌和社會(huì)形象，為公司未來(lái)的發(fā)展添光異彩。
第三部分：2019年的工作目標(biāo)。
2019年我們將繼續(xù)激發(fā)全部員工以飽滿的工作熱情，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委的工作計(jì)劃，堅(jiān)持創(chuàng)新開(kāi)展各項(xiàng)工作，為兩大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)積極構(gòu)建新格局。
首先，完善內(nèi)部組織建設(shè)，按節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)工作。
其次，構(gòu)建一個(gè)平臺(tái)——企業(yè)新生活園地。在企業(yè)新生活園地的背景下，將工團(tuán)活動(dòng)各分特色的搭建起來(lái)?；顒?dòng)包含：（1）春晚。十一后著手，繼續(xù)保持集團(tuán)一流前列；（2）萬(wàn)米行。通過(guò)精致規(guī)范的組織，提高活動(dòng)的檔次，進(jìn)而形成全員期盼的活動(dòng)；（3）演講。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主題的演講比賽，凈化員工的心靈；（4）攝影。發(fā)揮宣傳欄平臺(tái)的展示作用。（5）講座。圍繞各項(xiàng)目案場(chǎng)的素質(zhì)、技術(shù)、理念的相關(guān)問(wèn)題，通過(guò)每月周一的領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)、生產(chǎn)例會(huì)、項(xiàng)目上的學(xué)習(xí)會(huì)、外來(lái)專(zhuān)家和教授講課等多種形式進(jìn)行講座培訓(xùn)；（6）培訓(xùn)。結(jié)合執(zhí)業(yè)上崗證來(lái)學(xué)習(xí)培訓(xùn)；（7）走訪。利用節(jié)點(diǎn)及員工家里的紅白喜事等形式進(jìn)行走訪；（8）公益活動(dòng)。工團(tuán)聯(lián)合組織具有社會(huì)影響力的定點(diǎn)公益活動(dòng)；（9）通訊報(bào)道。爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)一流。（10）宣傳欄。做成企業(yè)新生活園地，機(jī)關(guān)及各項(xiàng)目公司由專(zhuān)人負(fù)責(zé)定期更換；現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售中心設(shè)立《青年文明號(hào)園地》的宣傳欄。
最后，將黨工團(tuán)分別成立六個(gè)小組：轉(zhuǎn)業(yè)軍人活動(dòng)組、文藝組、學(xué)習(xí)組、體育組、攝影組、豐富多彩業(yè)余生活組。以此形成總支統(tǒng)領(lǐng)，支部牽頭，工團(tuán)主辦，全員參與的新組織體系，促進(jìn)工作全面創(chuàng)新。
總之，在今后的工作中,我們將繼續(xù)以公司利益為己任,全面協(xié)調(diào)、處理好集團(tuán)公司的各種關(guān)系。充分保持積極向上的工作風(fēng)貌，繼續(xù)保持艱苦奮斗、力爭(zhēng)上游的心態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)的戰(zhàn)斗在自己的崗位上，在壓力中提升行政效率，提高業(yè)務(wù)技能,使公司的政工工作能更好、更快、更有效的執(zhí)行，為公司全方位發(fā)展提供高效服務(wù)保障。
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中建三局述職報(bào)告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
今年以來(lái)，按照中支公司黨委、總經(jīng)理室的工作分工，我主要負(fù)責(zé)____營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)務(wù)推動(dòng)及公司內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作。這期間，在上級(jí)公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)和____中心支公司總經(jīng)理室各位成員及相關(guān)部門(mén)的大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，積極加強(qiáng)管理與引導(dǎo)，努力協(xié)調(diào)分管各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，取得一定成績(jī)。截止到20____年11月18日，完成保費(fèi)__萬(wàn)元，完成全年計(jì)劃的__%，超額完成__萬(wàn)元，并計(jì)劃截止到20____年12月31日完成保費(fèi)__萬(wàn)元，計(jì)劃超額__萬(wàn)元。
今天，按照____中支年度班子考核的統(tǒng)一部署和要求，我就自己今年以來(lái)的履職情況向領(lǐng)導(dǎo)們做以下述職，不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
一、積極學(xué)習(xí)，不斷提升，做個(gè)合格的保險(xiǎn)管理者。
分公司上半年組織全省四級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，本人踴躍報(bào)名，積極參加。學(xué)習(xí)期間積極配合，善于溝通、尊重他人、關(guān)心他人，并在學(xué)習(xí)結(jié)束后獲得優(yōu)秀組員。十月下旬參加山東省保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)組織的全省四級(jí)機(jī)構(gòu)高管人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)過(guò)程中一如既往的刻苦努力、虛心好學(xué)，并在培訓(xùn)結(jié)束后獲得優(yōu)秀學(xué)員證書(shū)。通過(guò)這幾次學(xué)習(xí)，使我對(duì)保險(xiǎn)學(xué)科的基礎(chǔ)理論、保險(xiǎn)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)、保險(xiǎn)基本業(yè)務(wù)以及保險(xiǎn)市場(chǎng)基本運(yùn)行方式有較全面的認(rèn)識(shí)和了解;學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，我對(duì)保險(xiǎn)業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、金融經(jīng)濟(jì)中的特殊作用有宏觀上的認(rèn)識(shí)，對(duì)各種具體的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的具體業(yè)務(wù)程序、市場(chǎng)操作等也要有較為系統(tǒng)的了解和把握。
二、積極主動(dòng)的做好全面業(yè)務(wù)的推動(dòng)工作。
按照公司黨委、總經(jīng)理室各成員的工作分工，我積極圍繞公司年初工作會(huì)議確定的中心任務(wù)，針對(duì)公司各險(xiǎn)種業(yè)務(wù)面臨的發(fā)展環(huán)境和市場(chǎng)形勢(shì)，重點(diǎn)做了以下幾方面的工作：
一是緊抓續(xù)保業(yè)務(wù)。由于受大市場(chǎng)環(huán)境影響，20____年經(jīng)濟(jì)繼續(xù)呈疲軟狀態(tài)，新增業(yè)務(wù)的發(fā)展較為緩慢，故在整體業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)中，續(xù)保存量成為一大亮點(diǎn)。我部門(mén)依據(jù)上年度保險(xiǎn)續(xù)保情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并逐筆分類(lèi)，提前兩個(gè)月分揀好并下達(dá)到每個(gè)業(yè)務(wù)人員手中，使其達(dá)到每筆業(yè)務(wù)都心中有數(shù)，每筆業(yè)務(wù)都能提前通知續(xù)保。此舉自推動(dòng)后使續(xù)保率得到大幅度提升，效果比較理想。
二是大力開(kāi)展渠道業(yè)務(wù)建設(shè)。針對(duì)公司提出的渠道業(yè)務(wù)的扶助政策，我于上半年與________汽貿(mào)友好合作，簽訂協(xié)議，自此____營(yíng)銷(xiāo)部有了第一家車(chē)商渠道隊(duì)伍?，F(xiàn)如今，車(chē)商渠道每月有十萬(wàn)左右業(yè)務(wù)產(chǎn)出，為我司業(yè)務(wù)發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)。現(xiàn)階段，我正積極與北京現(xiàn)代____店和中國(guó)一汽森雅佳寶等汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行走訪，增進(jìn)交流，加強(qiáng)聯(lián)系，對(duì)今年及下年的合作事宜進(jìn)行商討，基本達(dá)成了共識(shí)，預(yù)計(jì)不久會(huì)有業(yè)務(wù)產(chǎn)出。
三、理順業(yè)務(wù)發(fā)展思路，為明年業(yè)務(wù)全面啟動(dòng)打好基礎(chǔ)。
一方面加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，積極研究出臺(tái)相應(yīng)的內(nèi)部管理政策和工作措施，在嚴(yán)肅工作紀(jì)律的同時(shí)人性化管理。對(duì)每位業(yè)務(wù)人員做到每天溝通，遇到業(yè)務(wù)發(fā)展阻礙積極幫助他們協(xié)調(diào)溝通;每逢他們的生日，集體慶祝的同時(shí)，為他們送上一份鮮花和祝福。
第二方面是積極協(xié)調(diào)，全面啟動(dòng)與本地各大型停車(chē)場(chǎng)、運(yùn)輸公司、汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行多層次的溝通與聯(lián)系，主動(dòng)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)人員與他們的業(yè)務(wù)合作，積極穩(wěn)妥的開(kāi)展車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，同時(shí)也在意外險(xiǎn)開(kāi)拓上做到穩(wěn)發(fā)展。
第三方面是加大公司宣傳力度。依靠總分公司現(xiàn)有的宣傳力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我部門(mén)計(jì)劃于明年與本地廣告公司進(jìn)行接洽，加深我司品牌在當(dāng)?shù)氐挠绊?，在____縣人民心中樹(shù)立起美好的____保險(xiǎn)形象。
四、存在的問(wèn)題和不足。
在今年，工作中雖取得了一些新的進(jìn)步和成績(jī)，但距離上級(jí)公司的要求還存在著許多不足。主要表現(xiàn)在：一是細(xì)想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高跟不上公司快速發(fā)展的形式，思想觀念有待進(jìn)一步提高;二是忽視業(yè)務(wù)與學(xué)習(xí)的兩者關(guān)系，平日大部分時(shí)間忙于業(yè)務(wù)及事業(yè)性工作，用于業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的時(shí)間相對(duì)較少，有時(shí)工作中會(huì)出現(xiàn)些偏差。針對(duì)上述存在的問(wèn)題我將在今后的工作中加以克服和改正。
此致
敬禮!
述職人：______。
20____年__月__日。
中建三局述職報(bào)告篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
20xx年x月，我由監(jiān)理公司調(diào)任工程管理部主任，按照工程部的管理職責(zé)團(tuán)結(jié)工程部的人員做好本職工作。下面將我一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)等匯報(bào)如下：
按照集團(tuán)公司黨委的要求和集團(tuán)公司20xx年工作會(huì)議確定的工作目標(biāo)，嚴(yán)格要求自己，始終按照集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的要求去規(guī)范約束自己。能夠遵守集團(tuán)公司制定的干部工作標(biāo)準(zhǔn)和工作作風(fēng)的一系列制度，執(zhí)行廉潔規(guī)定，不違法亂紀(jì)。在工作中勇于、敢于負(fù)責(zé)，承擔(dān)自己的責(zé)任。
到工程部工作后，首先按照集團(tuán)公司20xx年的工作安排修訂了《集團(tuán)公司計(jì)算機(jī)管理辦法》、《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步工作管理辦法》等規(guī)章制度，加強(qiáng)了公司計(jì)算機(jī)管理和科技進(jìn)步工作的管理。為了進(jìn)一步做好集團(tuán)公司分包工程的管理，起草了《工程項(xiàng)目分包管理辦法》，經(jīng)過(guò)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)討論后發(fā)布執(zhí)行。按照集團(tuán)公司加強(qiáng)施工項(xiàng)目管理的要求，組織編寫(xiě)了《施工項(xiàng)目管理手冊(cè)》，組織了印尼亞齊2x110mw機(jī)組《施工組織設(shè)計(jì)》的審查，舉辦了集團(tuán)公司第五屆項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。加強(qiáng)了已完工程資料的收集歸檔工作，為規(guī)范項(xiàng)目管理，提高項(xiàng)目管理的水平起到了良好的促進(jìn)作用。認(rèn)真進(jìn)行合同評(píng)審工作，共計(jì)評(píng)審了23份合同，并提出了評(píng)審意見(jiàn)。按照依法治企的工作要求，清理了公司有關(guān)工程管理的法律法規(guī)、文件和制度，規(guī)范了工程管理的行為。
認(rèn)真做好“三標(biāo)一體”體系的宣貫和實(shí)施工作，根據(jù)年初公司的機(jī)構(gòu)調(diào)整，對(duì)體系文件進(jìn)行了修訂，進(jìn)一步明確了各部門(mén)人員的職責(zé)權(quán)限。為了做好“三標(biāo)一體”體系的內(nèi)審和管理評(píng)審的工作，組織了內(nèi)審員培訓(xùn)班，提高了內(nèi)審員對(duì)“三標(biāo)一體”體系的理解及審核的工作技巧。通過(guò)內(nèi)審和管理評(píng)審保證了體系的有效性、充分性、適宜性。加強(qiáng)了顧客滿意度的調(diào)查，通過(guò)對(duì)管理公司、調(diào)試公司、監(jiān)理公司的項(xiàng)目業(yè)主顧客滿意度調(diào)查的反饋，本年度顧客滿意度調(diào)查為99%，超過(guò)了質(zhì)量目標(biāo)規(guī)定的95%以上的要求。迎接了方圓集團(tuán)認(rèn)證公司對(duì)集團(tuán)公司“三標(biāo)一體”體系的外審，并且順利通過(guò)。督促檢查各個(gè)項(xiàng)目部按照“三標(biāo)一體”的要求做好施工管理、監(jiān)理、調(diào)試工作。
編寫(xiě)《集團(tuán)公司20xx-20xx年發(fā)展規(guī)劃及工作規(guī)劃》中工程部的三年發(fā)展規(guī)劃。
在今年加強(qiáng)了在建工程的管理，保證工程的質(zhì)量、進(jìn)度滿足業(yè)主的要求。多次安排工程部的人員深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查工作。本人多次去寶雞、秦嶺、陜北、新疆、越南等地多個(gè)工程現(xiàn)場(chǎng)了解施工管理情況，了解業(yè)主對(duì)我們的要求。今年的各個(gè)項(xiàng)目均能夠按照業(yè)主的要求正點(diǎn)實(shí)施。
經(jīng)過(guò)一年的機(jī)關(guān)的工作，通過(guò)學(xué)習(xí)和同志們的支持，我在政治理論和業(yè)務(wù)能力方面取得了一點(diǎn)進(jìn)步。但我仍然感到，在工作中仍然有許多需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的方面。在今后工作和學(xué)習(xí)中，要堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自己的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力，在工作中開(kāi)拓進(jìn)取，提高創(chuàng)新的能力。
在今后的工作中要做到：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉正建設(shè)，努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)監(jiān)督，落實(shí)責(zé)任，不斷自勉，促進(jìn)自身的廉潔自律。做到堂堂正正做人，清清白白為民，實(shí)實(shí)在在干事。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真踏實(shí)的做好工作。要積極開(kāi)動(dòng)腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法，探討新思路、尋求新方法，做扎實(shí)有效的工作。
3、在新的一年里要按照集團(tuán)公司的要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，努力做好本職工作。加強(qiáng)施工項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度的管理，繼續(xù)深入施工現(xiàn)場(chǎng)，不斷提高工程項(xiàng)目的管理水平，為集團(tuán)公司的發(fā)展努力工作。
中建三局述職報(bào)告篇十三
相關(guān)說(shuō)明。
我公司的薪酬分配突出崗位要素，與員工的崗位職責(zé)、業(yè)績(jī)考核結(jié)果和實(shí)際貢獻(xiàn)掛鉤，隨本單位經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步增長(zhǎng)。
薪酬體系。
1.公司領(lǐng)導(dǎo)按國(guó)務(wù)院國(guó)資委規(guī)定實(shí)行年薪制。
2.公司所屬子、績(jī)考核結(jié)果掛鉤。
3.4.5.
6.通用工種、現(xiàn)階段暫在工程技術(shù)和商務(wù)工資的支付。
1.
2.
3.
4.基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
5.公司按員工上年度月平均工資的一定比例為員工繳納住房公積金，職工可以辦理住房公積金貸款。
6.公司為員工辦理大病醫(yī)療救助保險(xiǎn)，解決基本醫(yī)療保險(xiǎn)封頂線以上費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
7.公司為員工辦理補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)，大幅度提高工傷職工的工傷待遇。
8.公司為生育的女職工提供帶薪產(chǎn)假，并報(bào)銷(xiāo)生育時(shí)的相關(guān)費(fèi)用。
9.公司為員工建立企業(yè)年金，保障員工退休后的基本生活。
10公司依法為員工提供各種帶薪假期：年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假。
11.公司對(duì)患病員工在醫(yī)療期內(nèi)按規(guī)定發(fā)放病假工資。
12.公司對(duì)引進(jìn)的'大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生發(fā)放安家費(fèi)和住房公積金貸款貼息。
13.公司為員工建立健康保健制度和健康檔案。
14.公司為從事影響職業(yè)安全、有健康危害和風(fēng)險(xiǎn)工作的員工免費(fèi)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。
15.16.公司在員工死亡時(shí)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支。
薪資福利。
鄂一建勞務(wù)[]172號(hào)定》的通知第四章。
第十八條為：博士生010000本科畢業(yè)生8000500030002000元。以上費(fèi)用由各用人單位支付。
第十九條目前暫按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。分配到博士生面議，碩士研究生5000元//元/月，中專(zhuān)生1200元/月。
第二十條。
第三十條公司鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加建造師、注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師、
注冊(cè)結(jié)構(gòu)師、外語(yǔ)b級(jí)以上、計(jì)算機(jī)2級(jí)以上等資格考試，經(jīng)考試合格獲得證書(shū)者，可給予一次性1000元獎(jiǎng)勵(lì)，并視實(shí)用程度優(yōu)先晉升工資。
第三十一條各單位應(yīng)建立工程技術(shù)人員基本收入保障制度。工程技術(shù)人員的基本收入應(yīng)保持和穩(wěn)定在相應(yīng)的水平，不受本單位經(jīng)營(yíng)狀況的影響。其中，施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員不低于2500元，助理工程師2700元―4000元，工程師4100元―5400元，高級(jí)工程師5500元―6000元。項(xiàng)目部有困難不能完全支付上述人員工資時(shí)，差額部分報(bào)公司補(bǔ)貼；公司有困難時(shí)，可申請(qǐng)公司給予補(bǔ)貼。從公司到項(xiàng)目部要建立起逐級(jí)保障體系，確保工程技術(shù)人員的穩(wěn)定。對(duì)于己取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，且仍在施工生產(chǎn)一線工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可享受公司部門(mén)副職待遇，并且優(yōu)先考慮調(diào)整住房、繼續(xù)教育、工資晉級(jí)等待遇。
具體內(nèi)容。
（2間），每月28。
(3)繳納五險(xiǎn)(社會(huì)/養(yǎng)老/醫(yī)療//。
（4天的假期，休假期間工作按正常工作日工資發(fā)放。
（5。
(6研究生的機(jī)會(huì)。
（7）。
（8。
中建三局述職報(bào)告篇十四
尊敬的公司董事會(huì):。
____年是新公司成立后開(kāi)局的重要一年，經(jīng)過(guò)公司全體員工齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，克服困難，積極開(kāi)拓，并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極科學(xué)化民主化市場(chǎng)化的運(yùn)作，采取了精心革新，細(xì)致調(diào)整，轉(zhuǎn)機(jī)建制等一系列得力的舉措，贏得了新公司開(kāi)門(mén)紅，順利進(jìn)行了新舊交接平穩(wěn)過(guò)渡與快速發(fā)展的良好局面。在新公司按照全新體制下運(yùn)行的開(kāi)局關(guān)鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會(huì)的信任，受聘為新公司的總經(jīng)理，現(xiàn)就一年來(lái)的履職情況報(bào)告如下:。
一、及時(shí)調(diào)整思想，更新觀念，適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要。
2、加強(qiáng)自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強(qiáng)企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來(lái)，我們本著以人為本的思想，從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度，矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來(lái)引領(lǐng)管好班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司一起事務(wù)我們堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹(shù)立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗。
二、以人為本，身體力行，致力培育團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理工作團(tuán)隊(duì)。
1、采取多種措施，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，著力提高員工素質(zhì)。“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式，使在崗位人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)人人持證上崗，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂(lè)學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。
2、堅(jiān)持“以德為之，以情動(dòng)之，以行導(dǎo)之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對(duì)待員工時(shí)，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見(jiàn)，摸得著，想得通，從而有效及時(shí)地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊(duì)伍的思想，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，合力地完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。
三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)劃，著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要的新機(jī)制。
1、按照“簡(jiǎn)捷、高效、適用”的原則，科學(xué)設(shè)置管理層次和職能，完善逐級(jí)責(zé)任管理建制，明確各自的分工和職責(zé)，強(qiáng)化的部門(mén)職能作用。
2、采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設(shè)置部門(mén)崗位(職務(wù))職數(shù)，對(duì)每一個(gè)崗位(職務(wù))都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，基本完善了部門(mén)負(fù)責(zé)人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機(jī)制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。
3、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解、人人細(xì)化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量、勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻(xiàn)等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_(kāi)崗位(職務(wù))分配差距，績(jī)效工資細(xì)化考核到每一個(gè)崗位。同時(shí)強(qiáng)化考核體系，加大考核力度，獎(jiǎng)勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動(dòng)職工工作的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性。
四、明確目標(biāo)，合理安排，整合企業(yè)各項(xiàng)工作，做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展。
1、加速企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化建設(shè)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。公司多年來(lái)一直沒(méi)有相應(yīng)的獨(dú)立的燃?xì)赓Y質(zhì)，今年根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，積極申報(bào)完善企業(yè)燃?xì)赓Y質(zhì)及區(qū)域確定，并按照《四川省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》的要求，對(duì)公司企業(yè)燃?xì)赓Y質(zhì)注冊(cè)登記手續(xù)，使其合法化，為公司今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)供氣區(qū)域管理，調(diào)整發(fā)展思路，規(guī)范農(nóng)村燃?xì)獍惭b工程。為規(guī)范燃?xì)馐袌?chǎng)秩序，保障人民生命財(cái)產(chǎn)和公共安全，明確燃?xì)夤?yīng)范圍，按照四川省建設(shè)廳《關(guān)于城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》(川建發(fā)〔____〕200號(hào))文件精神，以及《四川省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》規(guī)定，公司根據(jù)現(xiàn)已建成的燃?xì)夤芫W(wǎng)敷設(shè)現(xiàn)狀和城市燃?xì)獍l(fā)展規(guī)劃，特申請(qǐng)新市、觀魚(yú)、孝德鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供氣區(qū)域，保障了公司的合法利益。
五、目前存在的問(wèn)題和今后努力的方向。
1、進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營(yíng)造滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。
2、加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)工作需要。
3、科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，培育獨(dú)特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動(dòng)企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展?？傊?，一年來(lái)，總結(jié)過(guò)去，在上級(jí)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項(xiàng)任務(wù)，成績(jī)是可喜的。展望未來(lái)，在其位謀其政，我當(dāng)盡心盡職，勤勉工作，為公司下一年度的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運(yùn)籌。在新的一年里，我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)，與董事會(huì)成員一起，帶領(lǐng)公司全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進(jìn)公司健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
中建三局述職報(bào)告篇十五
中建三局物資部是一家專(zhuān)業(yè)從事物資采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)和物流管理的公司。在這里工作了一段時(shí)間，我從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得，非常感謝這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在本文中，我將分享一些我在中建三局物資部的心得體會(huì)。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
在中建三局物資部，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。我們需要協(xié)同工作，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我學(xué)會(huì)了尊重他人、理解他人和激勵(lì)他人。在團(tuán)隊(duì)合作中，我們相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)，每個(gè)人都可以發(fā)揮出自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
第三段：提高服務(wù)質(zhì)量的方法。
中建三局物資部非常注重提高服務(wù)質(zhì)量。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我們必須不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)。我們開(kāi)展了各種各樣的培訓(xùn)課程，包括供應(yīng)商管理、采購(gòu)管理、物流管理等方面的課程。同時(shí)，我們也會(huì)經(jīng)常召開(kāi)例會(huì)，討論遇到的問(wèn)題，并尋找解決方案。這些方法都是提高服務(wù)質(zhì)量的有效途徑。
第四段：客戶滿意度的重要性。
在中建三局物資部，我們非常注重客戶滿意度。為客戶提供滿意的服務(wù)是我們的首要任務(wù)。因此，我們?cè)诜?wù)時(shí)必須耐心細(xì)致，秉持“客戶至上”的原則。同時(shí)，我們也在不斷探索和創(chuàng)新，尋找更好的服務(wù)模式，提升客戶滿意度。
第五段：自我成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)。
在中建三局物資部的工作中，我不僅學(xué)習(xí)了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更重要的是學(xué)習(xí)了如何與人溝通和協(xié)調(diào)。同時(shí)，我也提高了自我管理和訓(xùn)練能力。這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展都非常有幫助。通過(guò)實(shí)踐和領(lǐng)悟，我發(fā)現(xiàn)只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和提升自我，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。
結(jié)語(yǔ)：
中建三局物資部的工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷讓我獲益良多。在這里，我學(xué)會(huì)了如何與人合作、協(xié)調(diào)和溝通。同時(shí)，我也意識(shí)到提高服務(wù)質(zhì)量對(duì)于企業(yè)和員工的重要性。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)吸取這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并以此為指引，不斷提升自己。
中建三局述職報(bào)告篇十六
大家好！
一年來(lái)在集團(tuán)班子領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)工程部全體員工，按照集團(tuán)的統(tǒng)一布署和要求，緊緊圍繞附城建設(shè)項(xiàng)目，這項(xiàng)工作以低耗、高效、保質(zhì)、按期為目標(biāo)全面履行工程部管理職能，在工程管理工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于創(chuàng)新，協(xié)調(diào)配合，真扎實(shí)干千方百計(jì)確保全年各項(xiàng)即定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，較好地完成了集團(tuán)及房產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，工程部的全面建設(shè)也躍出了一個(gè)新臺(tái)階，下面扼要把我一年來(lái)工作中所職得的成績(jī)向領(lǐng)導(dǎo)及同志們做以下匯報(bào)：
年初明澤園小區(qū)的道路綠化及圍墻工程進(jìn)入了收尾階段，由其是明澤園西南的圍墻工程是個(gè)老大難工程，房產(chǎn)公司工程管理人員述職報(bào)告。重型廠原有二棟宿舍大約100多戶居民在此居住幾十年，我們要在距重型樓山墻2米的位置圈圍墻，居民不同意，我們找過(guò)政府的有關(guān)部門(mén)及重型廠（如行政執(zhí)法局、城管局、規(guī)劃局、保工辦事處、保工派出所）進(jìn)行協(xié)商解決都沒(méi)有得到解決，長(zhǎng)達(dá)一年之久最后由鐵西公安分局派50名保安人員維持秩序由60名犯人進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工還是沒(méi)有得到解決，如果放棄園區(qū)封閉無(wú)法向248戶業(yè)主交待，園區(qū)封閉不了會(huì)給物業(yè)公司帶來(lái)很多問(wèn)題：如冶安防犯，設(shè)施破壞嚴(yán)重，在楊主任帶領(lǐng)下我們堅(jiān)定了信心，表示只要圍墻砌不上我們就不回家，我們協(xié)同施工單位同重型居民打起持久戰(zhàn)你進(jìn)我退、你退我干，三天三夜沒(méi)有回家，我們的行動(dòng)感動(dòng)業(yè)主，在我們的共同努力下與重型居民爭(zhēng)執(zhí)一年之久的圍墻工程得到了解決，為明澤園的開(kāi)發(fā)建設(shè)劃上了完美的句號(hào)。
今年年初工程部緊緊抓住頷秀城項(xiàng)目建設(shè)這條工作主線以打造素質(zhì)過(guò)硬的員工隊(duì)伍為切入點(diǎn)`，積極的開(kāi)展工作為今年的開(kāi)工做好準(zhǔn)備，主要是抓了員工隊(duì)伍的思想整頓工作。開(kāi)工之前，我們按照集團(tuán)的要求，組織員工開(kāi)展思想作風(fēng)，紀(jì)律整頓，通過(guò)學(xué)習(xí)討論查擺問(wèn)題制定整改措施這三個(gè)階段，克服了“驕”滿等不良傾向，在員工中“等、靠”的服務(wù)，轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)為他人服務(wù)為施工隊(duì)伍服務(wù)，從而統(tǒng)一了員工的思想鼓舞了士氣為做好全年工作奠定了基礎(chǔ)。
（1）從4月15日起開(kāi)始進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行地質(zhì)勘察，工程部全體人員克服了沒(méi)水，沒(méi)電沒(méi)施工暫設(shè)等困難，協(xié)助勘察單位按時(shí)完成了地質(zhì)勘察任務(wù)及時(shí)為設(shè)計(jì)院的工程施工圖設(shè)計(jì)提供了依據(jù)。
（3）為迎接5月28日的領(lǐng)秀城奠基慶典，這項(xiàng)任務(wù)在時(shí)間比較緊工作量較大的情況下，為了配合禮儀公司的現(xiàn)場(chǎng)布置，需平整場(chǎng)地1萬(wàn)余平方米，我們本著勤儉節(jié)約能不花的錢(qián)堅(jiān)決不花，大家出主意想辦法，三天三夜吃住在現(xiàn)場(chǎng)，園滿地完成集團(tuán)交給的任務(wù)，確保了5月28日慶典的順利進(jìn)行。
（5）6月底進(jìn)行的圖紙會(huì)審，工程部的各專(zhuān)業(yè)人員對(duì)擴(kuò)初圖所存在的問(wèn)題提出了相應(yīng)的可行性意見(jiàn)，采用薄壁管降低層高，避免大規(guī)模降水減少，節(jié)省了大量的開(kāi)資，減少電器容量及降低工程造價(jià)等建議都被設(shè)計(jì)院采納同時(shí)我們協(xié)助兩家施工單位及時(shí)完成了現(xiàn)場(chǎng)布置及設(shè)備進(jìn)場(chǎng)等工作。
（6）在主體施工階段地下室及防水層是關(guān)鍵部位工程部與施工單位、監(jiān)理單位共同研究確定可行的施工方案，北方建設(shè)集團(tuán)在地表水以下部位采用現(xiàn)場(chǎng)制做鋼盆，金帝采用小井點(diǎn)降水等方法克服了地下水位高、雨季施工等困難，順利完成基礎(chǔ)工程同時(shí)節(jié)約了大量資金。
（7）8月-10月進(jìn)入主體施工階段為爭(zhēng)創(chuàng)精品工程實(shí)現(xiàn)公司最大經(jīng)濟(jì)效益，工程部把工程定位在質(zhì)量?jī)?yōu)、耗資少、工期短3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)上百年大計(jì)，質(zhì)量第一，在施工中大家全程跟蹤現(xiàn)場(chǎng)各專(zhuān)業(yè)各施其責(zé)一絲不茍，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)不放過(guò)每一個(gè)環(huán)節(jié)及時(shí)糾正施工中存在的問(wèn)題，使兩家施工單位保質(zhì)保量的完成施工任務(wù)，并順利通過(guò)市區(qū)等部門(mén)的安檢、環(huán)保環(huán)衛(wèi)質(zhì)檢等大檢查，整個(gè)工程沒(méi)有出現(xiàn)一次安全事故。經(jīng)不懈努力附城項(xiàng)目于11月18日通過(guò)由質(zhì)檢站、勘察、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理單位參加的主體驗(yàn)收。
（8）由于在附城的施工中涉及事物繁雜，我?guī)ьI(lǐng)工程部全體成員從開(kāi)工后沒(méi)有休息過(guò)一天，每天都得晚上10點(diǎn)以后才離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，放棄了節(jié)假日和外出旅游的機(jī)會(huì)，始終堅(jiān)持在現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中的存在的各種問(wèn)題：由于6-8月份正是中高考階段，夜間施工擾民，居民多次舉報(bào)，新聞?dòng)浾?，?zhí)法局，環(huán)保局，經(jīng)常到現(xiàn)場(chǎng)檢查擾民現(xiàn)象，經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)工作工程沒(méi)有受到影響反而施工更順暢，現(xiàn)場(chǎng)工程上存在的問(wèn)題當(dāng)天的事當(dāng)天辦，決不拖到明天。
工程部現(xiàn)有各專(zhuān)業(yè)員工4人作為這支技術(shù)型隊(duì)伍的領(lǐng)頭人在上任之初我就感到責(zé)任重大帶好隊(duì)伍則成為我日常工作中的首要任務(wù)。
首先進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想政冶工作，促進(jìn)員工思想觀念轉(zhuǎn)變，在積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展思想政治工作，對(duì)全體員工先后進(jìn)行了以樹(shù)立大局堅(jiān)定信心，努力完成工作任務(wù)等為為主題的形勢(shì)教育，統(tǒng)一了思想堅(jiān)定了信心有效地激發(fā)了員工的工作熱情。其次以更新知識(shí)提高素質(zhì)為主題進(jìn)一步加強(qiáng)員工的教育培訓(xùn)工作各個(gè)專(zhuān)業(yè)之間還不定期的進(jìn)行技術(shù)交流使每位員工都能比較全面地掌握水電暖土建等各項(xiàng)技術(shù)。強(qiáng)化廉潔意識(shí)，完善自律機(jī)制全力打造具有戰(zhàn)斗力的員工隊(duì)伍。不斷提高員工的廉潔意識(shí)，從制度上完善自律機(jī)制是事業(yè)上成功的保障。一年來(lái)我們始終把隊(duì)伍的廉政教育做在突出重要位置，做到常抓不懈警鐘常鳴，廉政建設(shè)工作做到預(yù)防為主，責(zé)任到位，完善監(jiān)督，全年沒(méi)有發(fā)違法亂紀(jì)的人和事。
回顧今年的工作，我們之所以能在非常困難的情況下取得豐碩的工作成果，主要得益于三點(diǎn)：
三要得益于我們有一支特別能戰(zhàn)斗的員工隊(duì)伍，在環(huán)境不利的影響下，我們能夠?qū)崿F(xiàn)年初制定目標(biāo)展示了我們這支隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力這是我們完成任務(wù)的基本保證。
一年來(lái)在全體員工的共同努力下我?guī)ьI(lǐng)工程部取得了令人鼓舞的業(yè)績(jī)得到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，以上業(yè)績(jī)的取得離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，離不開(kāi)兄弟部門(mén)的幫助，離不開(kāi)工程部全體工程持術(shù)人員的辛勤努力。雖然取得了一些成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一些差距和不足，員工素質(zhì)有待提高，現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)要增強(qiáng)，以上是本人一年來(lái)的工作情況，望領(lǐng)導(dǎo)及同志們批評(píng)指證。
中建三局述職報(bào)告篇十七
中建三局是我國(guó)著名的建筑施工企業(yè)，其在建筑行業(yè)中的地位和作用都是不言而喻的。而三會(huì)則是中建三局的一個(gè)重要的組織形式，包括員工代表大會(huì)、職工技術(shù)委員會(huì)和工會(huì)委員會(huì)。作為中建三局的一名員工，我有幸參加了三會(huì)，下面我將分享我的心得體會(huì)。
第二段：?jiǎn)T工代表大會(huì)的啟示。
員工代表大會(huì)是中建三局的一項(xiàng)重要組成部分，在這個(gè)大會(huì)上，我們不僅聽(tīng)取了公司的報(bào)告，也有機(jī)會(huì)提出自己的建議。通過(guò)這個(gè)過(guò)程，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自身的責(zé)任和使命。我們作為員工，不僅要關(guān)注自身的利益，更要為公司的發(fā)展和壯大貢獻(xiàn)自己的力量。因此，我們需要更加努力地工作，更加關(guān)注公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第三段：職工技術(shù)委員會(huì)的重要性。
職工技術(shù)委員會(huì)是中建三局的一個(gè)非常重要的組成部分。在這個(gè)委員會(huì)中，我們有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)更多的業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地了解公司的業(yè)務(wù)情況，并能夠向公司提出一些有益的建議。這個(gè)過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到了自己在公司中的重要性，并且也更加了解了公司的業(yè)務(wù)，為更好地服務(wù)公司做出貢獻(xiàn)。
第四段：工會(huì)委員會(huì)的支持。
工會(huì)委員會(huì)是中建三局的一個(gè)非常重要的組成部分，在這個(gè)委員會(huì)中，我們不僅可以參與公司的各種活動(dòng)，還能夠獲得工會(huì)的支持。在我加入中建三局之前，我對(duì)工會(huì)的作用并不是很了解，但是通過(guò)這次三會(huì)，我發(fā)現(xiàn)工會(huì)在提高員工福利、保護(hù)員工權(quán)益等方面都發(fā)揮了非常大的作用，工會(huì)是每個(gè)員工的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
第五段：總結(jié)體會(huì)。
參加中建三局的三會(huì)，讓我更好地理解了公司的文化和價(jià)值觀，也讓我更加堅(jiān)定了自己在公司中的責(zé)任和使命。作為一名員工，我們不僅要關(guān)注自身的利益，更要為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我們也需要學(xué)習(xí)更多的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提升自己的能力，為公司做更好的貢獻(xiàn)。此外，工會(huì)也是我們的堅(jiān)強(qiáng)后盾，為我們的權(quán)益和福利提供了保障。最后，我相信通過(guò)我們的共同努力，中建三局會(huì)越來(lái)越好，也希望自己能夠成為中建三局發(fā)展的一份子，為公司的蓬勃發(fā)展盡自己的一份力量。
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