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公司合伙人申請書篇一
甲方：身份證號碼：乙方：________身份證號碼：甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營望謨縣金桃家電事宜達成如下合伙協(xié)議：
第一條合伙宗旨
利用合伙人自身具備的資金及管理優(yōu)勢經(jīng)營一家家電，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經(jīng)濟利益。
第二條出資額、方式、期限
1、甲方___________（姓名）以____________方式出資，計人民幣____________元。乙方____________（姓名）以____________方式出資，計人民幣____________元。
2、各合伙人的出資，于__________年________月________日以前交齊，由合伙負責人甲方統(tǒng)一保管，其他合伙人有監(jiān)督和核查權。
3、本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為乙、丙雙共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協(xié)議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。
4、合作經(jīng)營中，如需聘請員工，員工工資、獎金分配，由經(jīng)營管理負責人提議，合伙人審定。
第三條盈余、工資分配與債務承擔
1、盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據(jù)，按比例分配。
2、債務承擔：如在合伙經(jīng)營過程中有債務產(chǎn)生，合伙債務先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人的出資為據(jù)，按比例承擔。
第四條本協(xié)議一式兩份，合伙人各執(zhí)壹份。本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
甲方：乙方：
簽約時間：____年___月___日簽約地點：___ _____
公司合伙人申請書篇二
乙方：___________
甲方舞蹈機構基本狀況：甲方出于對舞蹈機構長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，鑒于乙方運用其在教學管理方面的專業(yè)技術和管理經(jīng)驗為甲方進一步提高公司技術水平和經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：
一、定義：
1、干股：指經(jīng)公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產(chǎn)生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。
二、、甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技術和管理經(jīng)驗，授予乙方總股份35 %的干股。
三、分紅的取得
在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；
2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、乙方權利義務
1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方校長職位，負責甲方舞蹈機構的全面工作，勞動合同年限不得低于3年。
2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇3000元/月。
五、合作期限。
2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。
六、保密義務。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。
七、違約責任
1、如乙方違反本協(xié)議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。
八、爭議的解決
如果發(fā)生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。
九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
公司合伙人申請書篇三
甲 方：
住 址：
身份證號：
乙 方：
住 址：
身份證號：
甲，乙雙方因共同投資設立有限責任公司(以下簡稱"公司")事宜，特在友好協(xié)商基礎上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，《》等相關法律規(guī)定，達成如下協(xié)議。
擬設立的公司名稱，住所，法定代表人，注冊資本，經(jīng)營范圍及性質
1、公司名稱： 有限責任公司
2、住 所：
3、法定代表人：
4、注冊資本： 元
5、經(jīng)營范圍： ，具體以工商部門批準經(jīng)營的項目為準。
6、性 質：公司是依照《公司法》等相關法律規(guī)定成立的有限責任公司，甲，乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。
二、股東及其出資入股情況
公司由甲，乙兩方股東共同投資設立，總投資額為 元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：
1、啟動資金 元
(1)甲方出資 元，占啟動資金的50%;
(2)乙方出資 元，占啟動資金的50%;
(3)該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃，裝修，購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。
司開業(yè)后，該臨時賬戶內(nèi)的余款將轉入公司賬戶。
(5)甲，乙雙方均應于本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。
2、注冊資金(本) 元
(1)甲方以現(xiàn)金作為出資，出資額 元人民幣，占注冊資本的50%;
(2)乙方以現(xiàn)金作為出資，出資額 元人民幣，占注冊資本的50%;
(3)該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。
(4)甲，乙雙方均應于公司賬戶開立之日起 日內(nèi)將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。
3、任一方股東違反上述約定，均應按本協(xié)議第八條第1款承擔相應的違約責任。
三、公司管理及職能分工
1、公司不設董事會，設執(zhí)行董事和監(jiān)事，任期三年。
2、甲方為公司的執(zhí)行董事兼總經(jīng)理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：
(1)辦理公司設立登記手續(xù);
(2)根據(jù)公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲，乙雙方共同聘任);
(3)審批日常事項(涉及公司發(fā)展的重大事項，須按本協(xié)議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為元人民幣以下，超過該權限數(shù)額的，須經(jīng)甲，乙雙方共同簽字認可，方可執(zhí)行)。
(4)公司日常經(jīng)營需要的其他職責。
3、乙方擔任公司的監(jiān)事，具體負責：
(1)對甲方的運營管理進行必要的協(xié)助;
(2)檢查公司財務;
(3)監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務的行為;
(4)公司章程規(guī)定的其他職責。
4、甲方的工資報酬為 元/月，乙方的工資報酬為 元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。
5、重大事項處理
公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經(jīng)甲，乙雙方達成一致決議后方可進行：
(1)擬由公司為股東，其他企業(yè)，個人提供擔保的;
(2)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
(3)《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項。
對于上述重大事項的決策，甲，乙雙方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理： 。
6、除上述重大事項需要討論外，甲，乙雙方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對公司上階段經(jīng)營情況進行，并對公司下階段的運營進行計劃部署。
四、資金、
1、公司成立前，資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支，并由甲，乙雙方共同監(jiān)管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。
2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統(tǒng)一收支，財務統(tǒng)一交由甲，乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲，乙雙方簽字認可備案。
五、盈虧分配
1、利潤和虧損，甲，乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。
2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金(稅后利潤的10%)后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
(1)分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
(2)分紅的數(shù)額為：上個季度剩余利潤的60%，甲，乙雙方按實繳的出資比例分取。
(3)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。
六、轉股或退股的約定
1、轉股：公司成立起 年內(nèi)，股東不得轉讓股權。自第 年起，經(jīng)一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優(yōu)先受讓權。
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續(xù)，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。
若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金，管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金 元。
2、退股：
(1)一方股東，須先清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款，該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償?shù)?且征得另一方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。
(2)股東退股：
若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產(chǎn)折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無盈利，則公司現(xiàn)有總資產(chǎn)的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產(chǎn)折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
(3)任何時候退股均以現(xiàn)金結算。
(4)因一方退股導致公司性質發(fā)生改變的，退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。
3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協(xié)議內(nèi)容并分享和承擔本協(xié)議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。
七、協(xié)議的解除或終止
1、發(fā)生以下情形，本協(xié)議即終止：
(1)，公司因客觀原因未能設立;
(2)，公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷;
(3)，公司被依法宣告破產(chǎn);
(4)，甲，乙雙方一致同意解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議解除后：
(1)甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算;
(2)若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余財產(chǎn)。
(3)若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。
八、違約責任
1、任一方違反協(xié)議約定，未足額，按時繳付出資的，須在 日內(nèi)補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協(xié)議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金 元。
3、本協(xié)議約定的其他違約責任。
九、其他
1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
2、本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內(nèi)部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協(xié)議為準。
3、因本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。
4、本協(xié)議一式貳份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)：
簽訂時間：____年 月 日
公司合伙人申請書篇四
丙方：泉州市鯉城區(qū)______培訓學校、長樂市________培訓學校、廈門市湖里區(qū)______培訓中心、泉州市豐澤區(qū)______培訓學校（已注銷）。
經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，并經(jīng)公司和學校股東會、董事會相關授權批準，就甲方和福州______咨詢有限公司及丙方，股份退股事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方因個人原因及辭職申請將其在福______咨詢有限公司（含丙方即原在泉州鯉城區(qū)______培訓學校的股份及各校委托聯(lián)營后的）全部股份退還股份。
二、乙方同意接受該退股的股份，以現(xiàn)金方式一次性付清全部退股金給甲方。
三、退股金額人民幣（大寫）：_________________________________整（小寫：______）。
本合同簽訂當日生效，簽訂之日____日內(nèi)乙方支付上述款項給甲方，甲方不再享有公司和學校的股東任何權益和義務，不得再請求分配利潤或者其他經(jīng)濟報酬。
四、甲方保證對所退股該公司的股份擁有完全的處分權（沒有設置任何抵押、質押或擔保等，并免遭任何第三人的追索），否則，由此引起的全部責任，由甲方承擔。
甲方應對乙方學校和公司的各種機密有繼續(xù)保密的義務，并不得造成有損學校和公司的言行舉止，否則將賠償乙方的損失。
五、本協(xié)議簽訂前，甲方于20____年____月____日在與泉州市鯉城區(qū)__________培訓學校簽訂的《認股協(xié)議書》解除并終止履行。于20____年__月__日與甲方、丙方簽訂的《聯(lián)營合同》同時解除。該二份合同中的違約條款、違約責任的賠償方式、違約金的計算等條款全部失效。
六、甲方在合作期間從乙方公司或者丙方各學校獲取的商業(yè)秘密在簽訂本退股協(xié)議后有繼續(xù)保密的義務，不得向任何第三方泄露。甲方不得從事造成有損______學校和乙方公司及其法定代表人的言行舉止，否則將賠償乙方或丙方的損失。甲方不得自行或者指使他人干擾乙方及丙方的經(jīng)營活動，如甲方違反本條款，應當支付違約金人民幣壹拾萬元給乙方，給乙方、丙方造成嚴重損失的，應當另行賠償。
七、本退股協(xié)議生效后，甲方不得使用______、______培訓、威威少兒、書山學堂等福州______咨詢有限公司所有或者乙方法定代表人紀春盛所有的商標。本協(xié)議生效后，甲方有從事教育培訓業(yè)，在登記培訓學?；蛘吖久Q時，不得使用含有______、______培訓或者威威少兒、書山學堂等乙方與丙方使用中的字樣作單位名稱。如甲方違反本條款，應當支付違約金人民幣壹拾萬元給乙方，給乙方造成嚴重損失的，應當另行賠償。
八、本協(xié)議簽訂前后甲方所有的個人債務應當自行履行完畢，因其履行個人債務所產(chǎn)生的法律責任及訴訟、仲裁均與福州__________咨詢有限公司及法定代表人、丙方無關。
九、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的爭議，由三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，三方均同意提交福州仲裁委員會仲裁。
十、本協(xié)議一式多份，甲乙丙三方各主體均持一份，自三方簽字或者蓋章且甲方收到退股金后生效。
甲方：___________乙方：___________。
日期：___________日期：___________
公司合伙人申請書篇五
乙方：____，身份證號：____________________
就上海______建筑規(guī)劃設計有限公司（下稱“公司”或“______建筑”）現(xiàn)全體股東擬吸納乙方作為______建筑的合伙人事宜，經(jīng)協(xié)議各方充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：
第一條甲聲明和保證
甲方是按照中國法律合法組建并合法存續(xù)的法人，公司注冊資本金為200萬元人民幣，甲方簽訂和履行本合同已取得一切必要的批準。
甲方保證乙方已具備甲方“乙方”準入條件，一旦本協(xié)議生效后，甲方將按照法律規(guī)定和內(nèi)部管理程序辦理相關手續(xù)事宜，使得本協(xié)議能夠有效履行。
第二條乙方聲明和保證
乙方具有中國國籍，且依據(jù)中國法律規(guī)定為完全民事行為能力的自然人。一旦本協(xié)議生效后，乙方須在甲方從事全職工作，必要時與甲方建立全職的勞動關系，并承諾不得從事與甲方相競爭的業(yè)務活動。
第三條違反聲明與保證的賠償
甲、乙方如違反上述聲明和保證，給其他方造成損失的，將賠償其他方損失。
第四條分紅數(shù)額
甲方股東會根據(jù)年度經(jīng)營情況，在年度可分配利潤中提取___%作為現(xiàn)金獎勵。即獎勵基金計提總額為____元（人民幣）。
乙方以其年度個人產(chǎn)值為依據(jù)參與分紅，其分紅數(shù)額為____元（人民幣）。
第五條兌現(xiàn)安排
乙方所獲當年分紅須分別以60%、40%的比例分兩年兌現(xiàn)。
第六條福利項目及金額
除法定節(jié)假日外，乙方該經(jīng)營年度享有7天時間可用于參加公司組織的休假、旅游、培訓等活動。
活動相關費用由公司列支，人均福利開支上限為______元（人民幣）。
第七條權利保留
休假及進修活動的時間、次數(shù)及具體安排結合公司的經(jīng)營狀況進行確定。由于公司經(jīng)營情況及業(yè)務需要等因素，導致乙方該經(jīng)營年度實際享受福利時間及福利開支數(shù)額未達到規(guī)定上限的，可累計至下一經(jīng)營年度進行兌現(xiàn)；實際福利開支與規(guī)定上限的差額部分禁止以現(xiàn)金形式進行結算。
第八條乙方將享受的權利
（一）享有甲方的`分紅權；在了解公司年度分紅的總量情況后，獲得相應的年度分紅；
（二）定期參與甲方組織的帶薪休假、考察性旅游及進修培訓等活動；
（三）受公司股東會或經(jīng)營班子委托，擔任公司中層或以上管理職務，參與公司管理；
（四）在開展業(yè)務或其他需要場合，顯示其“合伙人”身份（包括名片、個人簡歷等）；在公司宣傳資料如網(wǎng)站上等公布。
第九條乙方須履行的義務
本協(xié)議第八條約定的轉讓，只在以下所有條件成就時生效：
（二）乙方遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事直接或間接或變相損害或可能；失甲方利益的活動。
如果乙方違反前款約定，則本協(xié)議第八條約定的相關權利將不予生效。
第十條相關變動及調整
（一）在以下情況下，乙方在本年度可繼續(xù)享有其合伙人范圍內(nèi)的分紅及福利性激勵：
1、乙方因職位變動到股東單位任職而退出；
2、乙方因退休而離職；
3、經(jīng)全體股東認定，乙方由于公司安排或工作需要造成暫時離職；
4、經(jīng)全體股東認定，激勵對象因工傷喪失勞動能力而離職。
（二）在以下情況下，乙方在本年度的分紅及福利性激勵暫停發(fā)放：
2、乙方因辭職、公司裁員而離職；
3、乙方由于個人原因造成暫時離職；
4、乙方非因工傷喪失勞動能力而離職；
5、激勵對象死亡（或宣告死亡的）。
（三）其它未說明的情況由公司股東會認定，并確定其處理方式。
第十一條保密
本協(xié)議各方有義務保守因本協(xié)議而獲得的協(xié)議其他方以及甲方的商業(yè)秘密，且不得利用這些商業(yè)秘密直接或間接或變相從事經(jīng)營活動。
第十二條違約責任
本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接經(jīng)濟損失。
任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。
第十三條補充協(xié)議
本協(xié)議未盡事宜，由各方簽訂補充協(xié)議。
第十四條適用的法律及爭議的解決
本協(xié)議適用中華人民共和國的法律。
凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議雙方應當通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方都應當向本協(xié)議簽訂地法院提起訴訟。
第十五條生效和其他
本協(xié)議由各方簽字后生效。
本協(xié)議于____年___月___日簽訂于上海市長寧區(qū)淮海西路_________號b區(qū)室。
本協(xié)議一式四份，甲方三份、乙方一份。
乙方：_____
身份證號：_________________
日期：_________________
公司合伙人申請書篇六
乙方：___________
一、甲方經(jīng)過長時間的研究開發(fā)出______保健系列產(chǎn)品，對此，乙方表示完全認同，無任何異議。
二、甲乙雙方議定，乙方為進入該產(chǎn)品市場的初級階段，對生產(chǎn)、市場運作缺乏經(jīng)驗，由甲方協(xié)助完成。
三、雙方為了共同珍惜保護好該項知識產(chǎn)權和品牌形象，乙方向甲方交納風險抵押金人民幣3萬元整；包頭市外的合作者，乙方向甲方交納風險抵押人民幣5萬元整。待協(xié)議期滿后順延六個月，確認對該品牌沒有造成不良影響及損失，風險抵押金退還乙方。
四、本著“有錢大家賺，有利大家享，風險大家擔，保證合作伙伴的利益”的原則，乙方在當?shù)刈悦Q應定為“____（地名）分公司”，非經(jīng)甲方同意，不得擅自成立或參股生產(chǎn)此類產(chǎn)品的公司。
五、雙方議定合作經(jīng)營期內(nèi)，乙方應接受甲方的監(jiān)督管理，共同經(jīng)營好蕎麥殼保健系列產(chǎn)品，合作期限十年。
六、乙方的利潤分成：
1、由甲方銷售，在成本價的基礎上，再給乙方供貨價20%的提成。
2、如乙方自行銷售，甲方收取供貨價30%的提成。
3、結算時間按（月、季）實行。
4、結算方式，須雙方同意，現(xiàn)金和貨物都可。
七、合作經(jīng)營期滿，如雙方均表示愿意繼續(xù)合作經(jīng)營，本合同可再延續(xù)五年。如其中一方不同意合作，本合同到期，雙方合同終止，終止后，雙方應按規(guī)定進行財務結算。
八、未盡事宜，協(xié)商補充協(xié)議，協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議一式兩份，由雙方簽訂蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
公司合伙人申請書篇七
為了更好地推進新農(nóng)村經(jīng)濟建設，發(fā)展養(yǎng)豬事業(yè)，乙方自愿與甲方合作，為明確雙方利益與義務，雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，達成如下協(xié)議：
1、基地設施：乙方自費出資_______元，與甲方在甲方的自留地上共同創(chuàng)辦養(yǎng)豬廠房_____間。
2、養(yǎng)殖風險：甲方在養(yǎng)殖過程中，乙方要積極協(xié)助甲方采購豬飼料，共同做好防疫工作。
3、銷售分利：按出欄頭數(shù)，凈利潤及個人的投資份額分紅。
4、其他約定：甲乙雙方均遵守協(xié)議，因本合同發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
5、本合同一式____份，甲乙雙方各持____份。雙方同意簽字之日起生效。本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
甲方：___________乙方：___________。
日期：___________日期：___________
公司合伙人申請書篇八
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：
第一條：甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營____________（項目名稱），總投資為____________萬元，甲出資________萬元，乙出資___________萬元，各占投資總額的________%、___________%。
第二條：本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為________年。如果需要延長期限的，在期滿前__________個月辦理有關手續(xù)。
第三條：本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負責辦理工商登記。
第四條：合伙雙方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。企業(yè)債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在_________日內(nèi)向對方清償自我負擔的部分。
第六條：出現(xiàn)下列事項，合伙終止：
（一）合伙期滿；
（二）合伙雙方協(xié)商同意；
（三）合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成；
（四）其他法律規(guī)定的情景。
第七條：本協(xié)議未盡事宜，雙方能夠補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第八條：本協(xié)議一式______份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方：___________乙方：___________。
日期：___________日期：___________
公司合伙人申請書篇九
甲方：身份證號碼： 乙方：________ 身份證號碼： 甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營望謨縣金桃家電事宜達成如下合伙協(xié)議：
第一條 合伙宗旨
利用合伙人自身具備的資金及管理優(yōu)勢經(jīng)營一家家電，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經(jīng)濟利益。
第二條 出資額、方式、期限
1.甲方___________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。乙方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。
2.各合伙人的出資，于__________年________月________日以前交齊，由合伙負責人甲方統(tǒng)一保管，其他合伙人有監(jiān)督和核查權。
3.本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為乙、丙雙共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協(xié)議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。
4.合作經(jīng)營中，如需聘請員工，員工工資、獎金分配，由經(jīng)營管理負責人提議，合伙人審定。
第三條 盈余、工資分配與債務承擔
1、盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據(jù)，按比例分配。
2、債務承擔：如在合伙經(jīng)營過程中有債務產(chǎn)生，合伙債務先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人的出資為據(jù)，按比例承擔。
第四條 本協(xié)議一式兩份，合伙人各執(zhí)壹份。本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
甲方： 乙方：
簽約時間：____ 年___月___日簽約地點：___ _____
公司合伙人申請書篇十
身份證號碼：_____________
乙方：__________________
身份證號碼：_____________
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營______縣______家電事宜達成如下合伙協(xié)議：
第一條合伙宗旨
利用合伙人自身具備的資金及管理優(yōu)勢經(jīng)營一家家電，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經(jīng)濟利益。
第二條出資額、方式、期限
1.甲方___________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。乙方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。
2.各合伙人的出資，于__________年________月________日以前交齊，由合伙負責人甲方統(tǒng)一保管，其他合伙人有監(jiān)督和核查權。
3.本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的`出資為乙、丙雙共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協(xié)議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。
4.合作經(jīng)營中，如需聘請員工，員工工資、獎金分配，由經(jīng)營管理負責人提議，合伙人審定。
第三條盈余、工資分配與債務承擔
1、盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據(jù)，按比例分配。
2、債務承擔：如在合伙經(jīng)營過程中有債務產(chǎn)生，合伙債務先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人的出資為據(jù)，按比例承擔。
第四條本協(xié)議一式______份，合伙人各執(zhí)______份。本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
簽約時間：____年___月___日簽約地點：________
公司合伙人申請書篇十一
甲方(出讓人)：______________身份證號：乙方(受讓人)：______________身份證號：
經(jīng)各方友好協(xié)商，本著平等、自愿、有償、誠實信用原則，就土地、地上建筑物及附屬設施和樹木轉讓事宜達成協(xié)議如下：
第一條：地塊概況。
1.該地塊位于。土地面積為___________平方米(折約___________畝)。
2.現(xiàn)該地塊的用途為。
第二條：轉讓方式。
甲方將該地塊轉讓給乙方。土地使用權出永久轉讓，無年期限制。
第三條：轉讓價格。
土地的轉讓價為___________萬元/畝[包括級差地租、市政配套費、開發(fā)補償費、土地出讓金、青苗補償費、空中或地下的管線(水、電、通訊等)遷移費和土地管理費]，轉讓總價為人民幣萬元。
第四條：付款方式。
乙方同意一次性向甲方支付所有土地價款。
第五條：其他約定。
1.在出讓過程中，甲方僅承擔所有土地及地上建筑物轉讓過程中所產(chǎn)生的費用(土地契稅和交易費用，其他有關營業(yè)稅等)。
2.乙方的'開發(fā)建設應依法律、法規(guī)和規(guī)定辦理有關手續(xù)。
第六條：本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)各方協(xié)商解決，并簽訂相應的補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
第七條：本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生矛盾、爭議，經(jīng)協(xié)商無效時，提請法院裁決。
第八條：本協(xié)議經(jīng)各方代表簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
乙方(簽章)：________________________________。
鈞證人(簽章):______________________________。
公司合伙人申請書篇十二
您好，我是xxxx員工xx，我xxx年xx月份進入鐵福來，三年來，我在公司濃厚的企業(yè)文化的熏陶下、在各位領導的引導下、在各位鐵福來家人的關心和支持下，我不斷改善自身缺點、學習鉆研業(yè)務知識，讓我從一個少不更事的少年成長為現(xiàn)在的業(yè)務精英。讓我深深感覺到xxx不只是我工作的企業(yè)，更是我終身學習的學校，我也早已把鐵福來當成自己的家。謝謝各位xxx的無私幫助！
緣分來的太突然，一切沒有任何前奏。今年初出在親戚的介紹下我與同鄉(xiāng)一位姑娘認識，經(jīng)過幾次接觸和了解，我們彼此都有了相見恨晚的感覺，我們也在近期在兩家人的安排下訂了親，婚期也將至。
然而，婚姻是美好的，也需要我來面對結婚前的現(xiàn)實。我從小成長在一個單親家庭，我的父親靠著家里的幾畝薄田獨自將我撫養(yǎng)長大，去年，父親又在朋友、親戚那里借了xx萬元在家中蓋起了新房，看著父親辛勞的面孔，我不想讓他再為我的婚事再操更多的心，不想讓他那兩鬢斑白的頭發(fā)再增添幾根銀絲。
故此，我想向公司借款xx萬元，盡我所能減輕父親的負擔，也讓我的婚姻有一個美好的開始，懇請領導批準！公司以后每月在我的工資中扣除xxx元，作為每月的還款額。
請領導認真考慮我的申請，不論領導是否批準，我都將努力工作、積極上進、奮勇拼搏，為了公司給我的平臺、為了我自己、我的家人!
特此
敬禮！
申請人：×××
×××年××月××日
公司合伙人申請書篇十三
親愛的公司領導：
我于xxxx年xx月到貴公司工作，我非常看好公司的發(fā)展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。為了保障自己的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定，特向領導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。
現(xiàn)申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老
保險計劃，遵守《規(guī)定》中的各項條款。
特此申請，懇請批準！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
公司合伙人申請書篇十四
甲方：
乙方：
為加強各方合作，甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，就合資成立有限公司相關事宜達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方作為發(fā)起人，共同籌資設立__________縣_____________有限公司，公司形式為有限責任公司。
二、公司擬注冊資本100萬元，甲乙雙方各代表己方股東出資50萬元，甲方以現(xiàn)金方式出資，乙方以實物出資，各方以出資額為限對公司債務承擔有限責任。
三、甲乙雙方負責各自所代表股東按照約定金額和時間出資到位。甲方負責1月內(nèi)按照建廠進度50萬元資金全部到位；乙方負責公司設立前的________________________相關手續(xù)的辦理。在公司名稱預先核準之日起30日內(nèi)，股東實物出資須將實物交付公司；需要辦理產(chǎn)權過戶手續(xù)的，應在公司登記成立之日起90日內(nèi)辦理完畢。
四、公司投入運營及運營過程中資金不足部分，由公司負責籌集，作為公司對外負債。
五、公司全體股東組成股東會，是公司的最高權力機關，負責公司重大事項決策。公司不設董事會，設執(zhí)行董事一名；公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事一名。
六、執(zhí)行董事由乙方指定人員馬__________擔任，并兼任總經(jīng)理，全面負責公司日常管理；公司副總經(jīng)理及財務負責人由甲方指定人員擔任。監(jiān)事由甲方指定人員擔任。上述人員的聘任程序按照公司章程規(guī)定執(zhí)行。
八、甲乙雙方共同擬定公司章程，公司章程由股東會通過后全體股東簽署，作為本協(xié)議的組成部分。
九、公司經(jīng)營狀況、財務資料或重大事項實行公開制度，按月或者按照股東的要求公開，股東有權查閱公司各種經(jīng)營資料。
十、甲乙雙方保證各方所指派公司經(jīng)營管理人員符合公司法任職資格的要求，并監(jiān)督所指派人員不得為自己或者他人從事與公司相同或者相似的業(yè)務。
十一、公司管理機構、股東會、執(zhí)行董事、監(jiān)事、財務負責人的組成、職權和報酬等內(nèi)容，公司的稅收、財務制度、清算等制度，按照公司法和公司章程的規(guī)定執(zhí)行。
十二、公司員工獎懲、財務核算、生產(chǎn)管理等規(guī)章制度，由總經(jīng)理負責制訂，報經(jīng)股東會審核后實施。
十三、公司利潤在按照規(guī)定進行各項提取后，按照股東出資金額比例進行分配。
十四、本協(xié)議未盡事宜，由股東協(xié)商一致予以補充，補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，按照補充協(xié)議執(zhí)行。
十五、如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛，由甲乙雙方友好協(xié)商予以解決，協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。
十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效。
十七、本協(xié)議一式兩份，甲乙各方各持一份，各份具有同等法律效力。
甲方：____________
______年______月______日
乙方：____________
______年______月______日
公司合伙人申請書篇十五
我們經(jīng)常受大公司委托尋找有經(jīng)驗的候選人作為公司的合伙人。最近我們在幫uber尋找中國區(qū)的ceo。uber的創(chuàng)始人特拉維斯·卡蘭尼克（traviskalanick）對我說，他想要找的不僅僅是一位職業(yè)經(jīng)理人，更是一位合伙人，來負責中國區(qū)的事業(yè)。他期待著這個未來的合伙人能夠在龐大且充滿競爭的中國市場開創(chuàng)出蓬勃發(fā)展的新業(yè)務。
我的答案是，盡管未來不同地區(qū)的人才相互融合是不可阻擋的趨勢，但如果不能組建起一支強大的本土化團隊，任何一家公司都不可能在海外市場獲得成功。
有幾個因素決定這個問題。首先，本地人才在處理商務、勞資關系、財政這些問題時更加高效。而外派人員不僅昂貴，并且長期來看忠誠度也并不高。其次，如果本地人才認為外派人員的角色是晉升的天花板，那么你將最終無法雇傭到那些最好的人才，因為他們會認為，在這種結構下，本地人才永遠無法走進公司高層。
找到了合適的本地人才去海外拓展新的項目，那你究竟是雇傭職業(yè)經(jīng)理人還是尋找合伙人來管理這個項目，同樣是很多企業(yè)家在管理上面臨的新問題。
相對于在公司管理和所有權上并不重度參與的職業(yè)經(jīng)理人而言，我認為，合伙人通常具有兩大優(yōu)勢。首先，合伙人與公司共擔風險，他們對于欠佳的結果、價值破滅、機會喪失會感到無比的沮喪、痛苦，但同時也能分享到價值創(chuàng)造的成果。
其次，合伙人的長期表現(xiàn)更加趨于堅定和忠誠。因為將你的參股賣掉會比辭掉一份工作要難得多。這無形之中促進了合伙人之間的關系更加可預測、可持續(xù)，使得合伙人對公司做出更多的奉獻和投資。
合伙人制度還有一個很大的優(yōu)勢，就是可以吸引年輕一代。這個時代的年輕人已經(jīng)不再為“胡蘿卜加棍棒”的模式所驅使而工作。如果沒有得到公司足夠的激勵，（那些優(yōu)秀的員工）會離開，開始自己創(chuàng)業(yè)。而合伙人制就像是你做出了一種承諾，你不會輕易離開，無論是在順境還是困境。
回到之前的那個問題上來，一旦公司有了新項目，應該讓項目負責人感覺到他是整個公司的合伙人，而不僅僅是單一項目的負責人。因為這個人需要保持客觀，如果他最終發(fā)現(xiàn)自己執(zhí)行的這個新項目并沒有發(fā)展前景，他就應該立刻親手結束這個項目。
我曾經(jīng)為一家食品公司尋找合伙人，這家公司當時正準備從本地區(qū)擴張到其他國家。這名合伙人將是這個國家的第一位員工，他需要在那里建工廠、雇傭團隊、推出符合市場戰(zhàn)略需求的.產(chǎn)品。我們判斷，他第一步應該是首先去確認這次擴張行動是否真的合理，他要以本地人的眼光去判斷這個項目是否真的有前景。但是，如果公司對他的激勵是和新項目捆綁在一起的，他將很難親自對這個項目作出終止的決定。
在這種情況下我們做了兩件事：首先，從母公司找到合適的人，確保這個人也很愿意被派到世界各地開拓市場，發(fā)展新事業(yè)。第二，根據(jù)情況建立不同的激勵措施和條件，包括一個特殊的“降落傘”條款，保證負責人在項目不成功的條件下安全“降落”。如果項目在第一年被取消，他將會得到很重要的補償。這個補償將足夠的豐厚可以彌補他的沮喪和時間花費，但同時沒有高到能夠刺激他在項目進展順利的情況下主動讓項目流產(chǎn)。
這就是我為什么認為合伙人制度應該在公司層面設定，而非針對某一項目而言。
我們自己的公司—億康先達也是很好的例子。我們在全球總共有大概400名員工，有一半都是合伙人，公司掌握在遍布世界各地的合伙人手中。這樣的制度給了我們很大的優(yōu)勢，因為每個人都把自己當做公司的主人。我們的合伙人就公司的整體利潤進行分配，而不是就所負責的項目單獨分配。這既能激勵合伙人，同時有助于最有能力的人在最適合的崗位上工作。
一些創(chuàng)始人認為，合伙人制度把他們手中的“派”（期權）分成了很多份，每一部分變得少了。但正確的合伙人精神應該是考慮如何把“派”做得更大。最重要的首先是抓住市場，尋找成長的空間。你可以任命多名合伙人，因為你的“派”的總價值會不斷增長，每個人雖然得到更小的份額，但得到更大價值的“派”。從這個層面上來說，你獲得的全部價值仍然是在不斷增加的。
麥肯錫這家公司非常出色地詮釋了合伙人精神。他們是世界領先的管理咨詢公司，不僅在創(chuàng)造價值上，更在人才培養(yǎng)上。在麥肯錫，平均每5—6個咨詢?nèi)藛T中就會產(chǎn)生一名董事，整個公司掌握在數(shù)百名全球董事手中。從麥肯錫離開的員工，很多后來成為大企業(yè)的ceo。我認為，這其中的一個原因就在于他們的這種合伙人制度。
合伙人制度架構的核心在于自我激勵、彼此協(xié)作的合伙人精神，這并不完全與制度相關，關鍵在于如何讓你公司的管理架構變得更公平，更加有活力、自主化。
亞馬遜創(chuàng)始人杰夫·貝佐斯（jeffbezos）并沒有合伙人，但他對于杰出人才的選拔有著非常高的熱情，而這才是管理的核心。亞馬遜招聘的標準非常高，他們有幾百名招聘專員，對于人才的考評和晉升都非常嚴格。合伙人精神的核心，是讓那些真正優(yōu)秀的杰出人才，能夠圍繞在你身邊。
但如果貝佐斯找到了合適的合伙人，或許他會更加成功。對比一個非常典型的案例—3g資本，這家誕生在巴西的公司從一開始就有3位合伙人。他們最開始是巴西的一家投行，后來開始做啤酒生意，現(xiàn)在他們經(jīng)營著世界上最大的啤酒公司百威英博。他們同時還收購了漢堡王、美國最大的食品公司亨氏、卡夫食品集團……現(xiàn)在，他們是沃倫·巴菲特（warrenbuffett）的合伙人。他們獲得了比亞馬遜更重要的成功，而他們從最開始就采用的合伙人制度。因此，如果貝佐斯也找到了恰當?shù)暮匣锶?，或許他也有可能更加成功。
在中國市場上人才爭奪的惡戰(zhàn)中，合伙人制度也即將成為一種吸引和挽留最杰出人才的有效途徑。阿里巴巴和奇虎360這樣的科技和互聯(lián)網(wǎng)公司早已非常積極地引入合伙人制度，以此來吸引優(yōu)秀人才。我相信卓越的中國企業(yè)家將會使合伙人制度在本地獲得非常大的成功。
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