總結有助于我們把握事物的本質，提高問題解決能力，做到事半功倍?？偨Y能夠加強團隊協作，促進工作的不斷進步。總結是一種重要的思維方式，以下是一些總結范文，希望能給大家寫作總結提供一些參考。
協議書責任明確篇一
為貫徹落實安全生產法律、法規(guī)，切實加強成品油經營企業(yè)的安全監(jiān)管，防止和減少事故發(fā)生，保障人民群眾的生命財產安全，促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，縣商務局決定與各加油站(點)簽訂安全生產目標管理責任書：
一、責任對象
按照“誰主管誰負責”的原則，各加油站法人代表是該企業(yè)的第一責任人，對該加油站(點)的安全生產負總責。其他從事成品油銷售的工作人員為直接責任人。
二、任務要求
1、堅持“安全第一，預防為主”方針，嚴格遵守國家有關安全生產有各項政策法規(guī)，正確處理安全與效益、安全與生產、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關系，加大安全生產設施、設備投入，建立健全安全生產管理制度，落實安全生產各項措施，切實履行安全生產工作職責。
2、建立健全各項安全生產制度，配備必要的消防安全設施和應急救援器材。
3、切實加強對安全生產法律、法規(guī)和安全生產標準、規(guī)范、規(guī)程等相關知識的宣傳教育，積極督促員工認真履行安全生產職責，及時糾正安全生產工作中的失職和違章行為，杜絕事故隱患。
4、新進員工上崗前，必須進行安全培訓并取得安全培訓證，方能上崗，嚴禁違章和冒險作業(yè)。
5、落實消防措施，嚴格操作規(guī)程，嚴禁摩托車進站加油，每季開展一次自查，發(fā)現隱患及時整改排除，確保全年無安全事故。
三、責任追究
2、嚴格遵守安全責任狀的條款，對違反責任狀條款者，年檢“成品油經營批準證書”不予辦理，發(fā)生事故，提請上級發(fā)證機關給予吊銷相關證書。
保證人：xxx
日期：xx年xx月xx日
協議書責任明確篇二
甲方：
乙方：
一、根據本單位有關用工規(guī)定，經甲、乙雙方協商簽訂本協議，共同執(zhí)行。
二、本協議期限為_______(年/月)，自___年___月___日起至___年___月___日止。
三、工作任務：
1、甲方安排乙方在包裝車間打釘，從事該崗位職責范圍內的工作;
2、乙方的崗位、職責及工作要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;
3、乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
4、因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動報酬：
根據按勞分配原則，結合乙方所從事的工作崗位，根據雙方協議的工資給予勞動報酬。
五、勞動紀律：
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，護甲方利益，服從甲方的領導、管理。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
六、免責條款：
甲乙雙方簽訂本協議本著雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定，強加于對方。
甲方(蓋章)：
___年___月___日
乙方(簽字)：
___年___月___日
協議書責任明確篇三
為進一步落實學校安全責任，加強安全防范意識，關愛特異體質學生，保證特異體質學生及學校的合法權益得到保障，雙方愿達成如下協議：
一、甲方責任
1、主動向學生或者學生的父母及其他監(jiān)護人了解其身體健康情況。涉及學生隱私的，甲方應當保密。
2、教學期間，必要時，對不適宜在校學習的特殊體質學生，建議其請假或者休學。
3、特異體質學生在校期間有異常反應，甲方應及時與家長聯系，并告知家長在校時的異常情況。
二、乙方責任
1、特異體質學生或其監(jiān)護人在入校前必須告知學校學生身體情況和病情，并詳細向班主任說清應注意事項。
2、乙方應盡量做好對子女的監(jiān)護工作，以免發(fā)生意外。
3、乙方應按醫(yī)院相關要求做好對子女的身體治療、復查工作，避免發(fā)生意外。
4、特異體質學生在上學、放學途中或請假、休學期間，乙方要特別關照，專人接送，在此期間出現的任何意外與學校無關。
三、其他事項
1、如特殊體質學生因不聽從學校的要求違反規(guī)定、自身或其監(jiān)護人有其他過錯的情況下發(fā)生意外事故，甲方不承擔責任。
2、特異體質學生因自身特異體質原因造成事故的甲方不承擔任何責任。
3、甲方對特殊體質學生一視同仁，不得侵犯學生的隱私。 此協議一式兩份，甲、乙雙方各存一份，簽字后生效。
協議書責任明確篇四
甲方：(以下簡稱甲方)身份證：
委托代理人：身份證：
乙方：(以下簡稱乙方)身份證：
委托代理人：身份證：
經甲乙雙方協商本著互惠互利的原則，甲方聘用乙方，乙方在甲方生產及施工區(qū)域內進行工作，為保證人身及財產安全，安全施工，本著公平、公正及人道主義的原則，特簽訂如下安全協議：
1、經協商甲乙雙方本著互惠互利的原則，有甲方幫助并保證乙方有良好的工作環(huán)境。
2、甲方提供住宿場所，乙方餐飲，由乙方自行安排，保證飲食安全，并盡量滿足乙方工作人員的食宿要求。如有一些不正常的情況，甲方不承擔任何責任。
3、乙方進駐工地后，需服從甲方現場管理人員的安排、調度，并且每周進行一次安全教育，做到防患于未然。所有進場人員必須佩戴安全帽，做到安全第一。甲方工作人員如發(fā)現乙方工作人員不佩戴安全帽，第一次罰款100元，第二次罰款500元，第三次罰款1000元并清理出施工現場。
4、乙方在施工過程中，注意周圍的'施工機械及危險物體、注意落石，如有危險或不安全因素，請迅速離開并到安全地方。如遇雨季，注意防汛，注意自身安全，如有安全隱患時，一定要以人為本。安全自保、責任自負;若出現安全意外，甲方不承擔一切責任。
5、乙方施工人員及現場負責人員的安全均由乙方負責，如因有乙方人員在工作期間、上下班途中、夜不歸宿及娛樂等原因發(fā)生的意外均由乙方自行承擔，與甲方不發(fā)生任何關系。
6、乙方在施工現場或宿舍不得酗酒、打架斗毆、賭博，嚴格遵守甲方制訂的作息時間及規(guī)章制度，如發(fā)生意外或違法違規(guī)事件，均有乙方自行承擔，與甲方不發(fā)生任何關系。
7、乙方不容許帶病工作，如有身體不適，請盡快就醫(yī)，注意防暑，如有高血壓心臟病等疾病者勸其注意。反之在工作期間發(fā)生任何意外，都有乙方負責，甲方不負任何責任。
8、乙方在工作或在施工現場臨時休息期間，嚴禁玩水、玩火以及攜帶一些危險物品進入施工現場，如有發(fā)生，所造成的一切財產損失及人身意外，一切均由乙方負責。
9、施工現場不準赤身上崗，必須穿戴整齊，以做到文明施工，如有發(fā)現罰款300元。
10、乙方在休息期間盡量不要大聲喧嘩，以免影響別人休息，盡量保持個人衛(wèi)生及宿舍干凈整潔，講究衛(wèi)生，保持身體健康。
11、此協議一式二份，經雙方簽訂之日起生效，具有法律效力，如有爭議提請當地人民法院訴訟。(后附現場施工人員名單及身份證復印件)。
甲方：(簽字)乙方：(簽字)。
委托代理人：(簽字)委托代理人：(簽字)。
年月日年月日。
甲方：(以下稱甲方)。
乙方：(以下稱乙方)。
為了搞好房屋建筑施工安全的管理工作，讓甲方今后在此居住全家安康幸福，子孫興旺。因此，杜絕發(fā)生一切安全事故，經雙方協商簽訂本協議。
第一條、本工程為私人房屋建筑施工。
第二條、甲方安全責任：進場施工前甲方須對乙方代表進行現場口頭的安全事項說明，其內容是：將該房屋建筑有關聯的安全注意事項(即砌磚，搭架，升架，打樓面及進行一切高空施工)向乙方講清楚。
(1)乙方代表為安全責任人，負責該房屋建筑工程項目的日常安全管理工作，嚴格遵守現場安全規(guī)章制度，并負責監(jiān)管安全施工作業(yè)。
(2)開工前必須對所屬人員進行建房注意事項等安全教育，不安排未經安全教育人員進入建筑場地。
(3)乙方的任何人員均不得在施工地打架斗毆、酗酒。嚴禁酒后上班。
(4)乙方負責此項房屋建筑的全部安全責任，如果在建筑中發(fā)生生產安全事故，由乙方自己承擔全部的事故責任和經濟責任。
第四條、甲、乙雙方嚴格遵守本合同條款，履行各自的職責，搞好房屋建筑施工。
第五條、本協議雙方簽字后生效，一式兩份，甲、乙方、各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
證實人：
日期：
甲方：
乙方：
為認真貫徹"安全第一、預防為主"的方針，確保施工生產的安全，按規(guī)定搞好安全防護措施，把安全生產落實到實處，在各種經濟承包中必須包括安全生產，做到講效益必須講安全，抓生產必須抓安全。因此，雙方特簽訂本工程項目施工安全生產責任狀。
一、乙方的安全生產責任：
1、嚴格安全管理，認真組織落實施工組織設計(或施工方案)中的施工安全技術措施，建立統(tǒng)一規(guī)格的五牌一圖，現場有安全標志、色標、警示牌，做到文明施工。
2、領導所屬班組定期召開安全工作例會，認真開展每周一次安全日活動，對照建筑施工安全檢查表，經常檢查生產現場的安全管理，認真查出事故隱患，制定各種安全技術措施，確保施工全過程的安全生產。
3、組織學習安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況，對新工人必須進行安全教育，特別是勞動用工的管理和教育，教育工人遵章守紀和正確使用安全防范設施和防護用品，負責檢查特殊作業(yè)人員是否有持證上崗。
4、督促指導班組嚴格按工藝規(guī)程和安全操作，制止違章指揮和冒險作業(yè)的行為。
5、對現場搭設的"二架一網"及安裝的大型機械、電器設備(配合機管員)等安全防護裝置，必須有技術交底的驗收手續(xù)，方能使用。
6、對工地不安全隱患，由市或公司安全部門工程處安全員所發(fā)出隱患通知書必須簽字，并按通知限期整改。
7、發(fā)生工傷事故尤其重大傷亡事故、重大未逐事故，要保護現場，立即報告參加事故調查結果，填表上報，落實整改措施，不得隱瞞不報。虛報或有意拖延報告，更不能擅自處理。
8、工地建立崗位責任制和防火措施，督促有關人員做好施工安全各項技術內業(yè)資料。
二、安全獎罰條例：
1、乙方在項目施工過程中，保證認真貫徹執(zhí)行勞動法、建筑安裝工程安全技術規(guī)程及部、省、市、公司一系列安全規(guī)定、規(guī)程及法規(guī)、法令。嚴格遵守一切安全指令，嚴禁違章作業(yè)，按照“一標三規(guī)范"的標準要求做好施工現場的一切安全防護設施。
2、乙方工地在主管部門或公司安全檢查中出現安全不合格時(檢查評分值不到70分)視評分值之高低甲方對乙方罰款4000元。
3、乙方工地在市安監(jiān)部門或公司安全檢查中發(fā)現安全防護設施缺項或不合格，同時，經過一次限期整改后復查都不合格的，甲方對乙方罰款3000~5000元。
4、工地發(fā)生工傷事故，不上報公司，而且沒有妥善處理好，工傷者投訴到市有關主管部門，有損公司形象和聲譽者，甲方對乙方罰款5000元。
5、乙方工地發(fā)生重大傷亡事故，除承擔事故的一切責任外，視事故情節(jié)輕重，甲方對乙方罰款8000~15000元。觸犯安全法規(guī)者，要追究刑事責任。
本責任狀一式二份，甲乙雙方各一份，具有同等效力。甲乙雙方簽名蓋章后即生效。
甲方負責人：
乙方負責人：
甲方：__項目部。
乙方：
身份證：
為加強施工現場的標化管理，落實各項工作責任制，充分調動員工的積極性。確保安全、文明施工、環(huán)保衛(wèi)生等工作達到預期目標。認真貫徹執(zhí)行黨和國家的標準、規(guī)范、法規(guī)、規(guī)程及項目部的規(guī)章制度，確保重慶金隅大成茶園售樓部工程創(chuàng)市級文明工地。經甲乙雙方平等協商同意自愿簽訂本安全協議，共同遵守本安全協議各項條款。
一、安全管理目標。
1、杜絕大小事故的發(fā)生，隱患整改率必須達到100%;。
2、必須達到各項安全生產檢查標準;。
3、不發(fā)生重大安全傷亡事故;。
4、爭創(chuàng)重慶市安全生產、文明施工樣板工地。
二、雙方責任。
(一)甲方責任：
負責對乙方在施工過程中的安全生產、文明施工、勞務使用等，有教育、協調、監(jiān)督、檢查、處罰的權利。對違反項目管理制度的行為有行使經濟賠償和辭退的權利。
(二)乙方責任：
1、嚴格執(zhí)行安全技術交底。嚴格執(zhí)行工序質量操作程序，確保當天工完場清，責任區(qū)材料堆放整齊、環(huán)境安全整潔。
2、嚴格執(zhí)行項目部所指定各項安全生產、文明施工的規(guī)章制度。有權拒絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)。不發(fā)生人身傷亡、機械、火災事故。
3、承擔如下責任。重大質量事故的責任，由于違章或操作不善而發(fā)生的安全事故、重大治安災害性事故的責任。
三、具體要求。
1、遵守工作時間，有事請假，不得擅離工作崗位。
2、熱愛本職工作，工作積極性高，奉公守法，能吃苦耐勞。
3、努力學習安全技術知識，熟悉各種安全技術措施，精通安全技術操作要求，熟悉項目部規(guī)章制度、管理標準。
4、堅決制止違章作業(yè)，按章辦事，不徇私情。遇險情要停止作業(yè)，立即報告。
5、進入施工現場必須戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，必須熟悉本工種的安全技術操作規(guī)程。
6、積極參加安全活動，認真執(zhí)行安全交底。不違章作業(yè)，服從安全人員的指導。發(fā)揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫助，互相監(jiān)督。對新人要積極傳授安全生產知識，維護一切安全設備和防護用具，不擅自拆改任何安全技術設施。對不安全作業(yè)要積極提出意見，并有權拒絕違章指令，發(fā)生傷亡和未遂事故要保護現場并立即上報。
7、不擅自開動他人使用的施工機械、機電設備。
8、認真執(zhí)行成品保護措施，嚴禁損壞污染成品。
9、講究衛(wèi)生，嚴禁在施工現場隨地大小便。
10、宿舍內要保持整潔、有序。生活區(qū)周圍應保持衛(wèi)生。污物和污水、生活垃圾要集中堆放及時清理。嚴禁使用電爐、電飯鍋及所有電力加熱器。禁止私拉亂接電源線路。
11、特種作業(yè)人員必須持證上崗，并嚴格遵守有關的安全技術操作規(guī)程。
12、遵守國家的法律、法規(guī)，不發(fā)生打架斗毆、賭博、流氓行為進入施工現場作業(yè)前，必須先把身份證復印件交安全部備案，并且接受安全教育，填寫三級教育卡，簽訂安全協議書，否則不得進入現場施工。
13、嚴格遵守施工定額，照合同辦事，嚴禁在結算工資時無理取鬧及亂投訴等現象。
四、對于下列情況之一的，甲方給予罰款或者令其停止上班，情節(jié)特別惡劣的清退出施工現場。
1、嚴重違反安全操作規(guī)程，事故隱患嚴重直接危及他人生命安全的。
2、違章違紀較多，經教育指出后不改者，造成事故或影響安全生產評比、達標的。
3、擅自動用他人使用的施工機械、電動設備而造成事故的。
4、違反勞動紀律、違章作業(yè)、野蠻施工及不遵守規(guī)章制度的。
五、本安全生產協議一式兩份，各自雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
項目負責人：
工種：
身份證號碼：
年月日年月日。
甲方：
乙方：
本《安全生產操作規(guī)程》要求所有員工認真學習，如果您確認已經完全領會該規(guī)定的內容，并完全按照規(guī)定的內容執(zhí)行，請簽字：
根據安全生產法律法規(guī)及安全/治安/消防等有關安全管理規(guī)定，為本人的人身安全，本人自愿與公司簽訂安全生產責任書，自愿在工作中遵守以下安全事項，如不執(zhí)行導致安全責任事故發(fā)生，愿承擔相應的責任和處罰：
5、自有機械設備，實行定員責任制，設備操作員專人專機，嚴禁非本機械設備人員操作，非本人操作機械設備，如出現機械故障或油料丟失，由本機械操作員負責;下班后設備集中停放至指定區(qū)域，嚴禁停放非指定區(qū)域，夜間停放非指定區(qū)域設備丟失或油料丟失，設備維修工具，實行登記制度，如有丟失，均由操作員本人負責。
6、遵守有關設備的維修及保養(yǎng)制度中的各項規(guī)定，維修保養(yǎng)前關閉總電源，關閉氣源，掛牌，監(jiān)護，確保設備和人員安全。
7、遵守項目勞動紀律和規(guī)章制度，上班前進行設備安全檢查，各方面符合要求;不隨便拆除安全防護裝置;不在工作時間睡覺，串崗及干與工作無關的事情;絕不操作非本崗位設備;否則，本人負完全責任。
8、上崗前按規(guī)定穿戴好個人勞動防護用品，檢查確認安全后方可工作。
9、有權阻止、糾正他人的違章作業(yè)，冒險蠻干等不安全行為;有權拒絕不符合安全要求或違反規(guī)章制度的指揮、調度及安排。
10、下班后清理工作現場，關閉主電源、風源、油路確保班后安全。
11、不私自存放易燃易爆物品，原理安全隱患易發(fā)生的區(qū)域，如發(fā)現自私存放易燃易爆物品，已交國家司法刑事機關，由本人負責。
12、積極參加各種安全生產教育、培訓、宣傳、評比競賽等安全活動。
13、關心自己周圍的安全生產情況，發(fā)現危險源或設備故障，及時向有關領導或部門匯報或提出合理化建議，有權利和義務排查安全隱患，上報并協助整改。
14、工作期間有事外出必須請假，經同意后，方可離開;住項目宿舍人員夜間外出或下班返回不一人單行，且遵紀守法，不跟社會上染有不良習氣人交往，不私藏，攜帶管制刀具，不做不利于安全生產的事，不到不安全區(qū)域活動，同事，必須按照項目規(guī)定及時返回宿舍，負責，在外出現的意外傷亡事故，完全由個人承擔責任。
15、嚴禁帶無關人員進入項目宿舍，宿舍內不要存放現金等貴重物品。離開宿舍必須斷電，否則，所出現問題和由此問題為他人及項目帶來損失由均有個人承擔。
16、節(jié)假日及班后外出游玩，娛樂，必須到有安全，健康，衛(wèi)生及相關安全保障措施的場所(遇到應急及時撥打相應應急電話求救)，因此發(fā)生的一切后果由個人承擔。
17、附屬工程施工搭架子必須系好安全帶、戴好安全帽，超過地面2米屬高空作業(yè)，
員工簽字：
項目簽字：
年月日年月日。
協議書責任明確篇五
乙方：_______________________
經甲乙雙方充分協商，在平等自愿、協商一致的情況下，就甲方在接送乙方小孩上下學途中的相關事宜，達成如下免責協議：
一、乙方將己方小孩交由甲方在上下學途中進行接送，如在接送過程中發(fā)生相關人身傷亡事故及財產損失，一切均由乙方自行承擔，甲方不負任何法律責任及經濟賠償責任。
二、甲方在接送小孩上下學途中嚴格遵守各項交通準則，如發(fā)生交通事故，一切責任由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。
三、甲方因自身原因造成的意外和事故，在過錯范圍內承擔責任。
四、本協議書雙方簽字后產生法律效力，未盡事宜，雙方協商解決。協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________乙方：__________
___年___月___日___年___月___日
協議書責任明確篇六
幼兒安全責任協議書為了加強幼兒園與家庭合作，達到幼兒園教育與家庭教育同步，促進幼兒健康成長，根據我園實際情況，特與幼兒家長簽訂如下協議：
一、請家長每天早上按幼兒園規(guī)定的時間，將幼兒送到園內，必須將幼兒送到本班或值班老師手中，當面交接，不讓幼兒自行在園內玩耍，以防意外發(fā)生。幼兒交與老師之前，一切安全問題由家長負責。
二、為安全起見，請家長不要讓幼兒攜帶貴重物品、危險物品（如小刀、藥片、鐵釘、小粒物、釘錐、彈子、碎玻璃等物品）入園；不要給幼兒穿長帶子鞋、長帶子衣服和帶有可能傷害幼兒身體、皮膚飾物的衣服。
三、早晨來園時，幼兒有病或身體有某種特殊情況的要當面向老師交待清楚，不得隱瞞，以免造成危險；幼兒如有需要服藥者，請將藥交與本班老師處，注明幼兒姓名、班級和藥物的用法、用量，并簽上家長姓名。
四、幼兒原則上由父母接送，如有困難委托他人接送時，被委托來人，應具備完全行為能力（年滿十八歲以上的正常人）。并請?zhí)崆皩⒈晃腥诵彰⑿詣e、年齡、特征、及幼兒之間的關系告訴老師。
五、教育幼兒愛護公物，不隨意采摘花草樹木，保護幼兒園各種設施和玩具器械；提醒幼兒上下樓梯時逐級行走，不跑不跳，不從樓梯扶手上往下滑，以免發(fā)生安全事故。
六、幼兒由接送人從老師手中接過后一切安全問題由接送人負責。
七、離園時，因幼兒和家長過于密集，為了確保幼兒的安全，請在接幼兒時能盡快離園，如需帶幼兒在戶外場地玩耍，請做好安全防護工作，如在此期間發(fā)生意外，一切責任自負。
八、為安全起見，家長如無特殊情況不要擅自進入幼兒教室探視幼兒或進入學生食堂。
九、家長出入幼兒園要儀表整潔，談吐舉止文明禮貌；在園內不準吸煙，要講究衛(wèi)生，不隨地談吐，不亂丟雜物(女家長不準穿高跟鞋進樓道,以免損壞塑膠地面）,隨時為幼兒做表率。
十、幼兒來園、離園路上及在園外的一切安全責任全部由家長負責。
十一、幼兒在正常活動中出現較大意外事故的，按國家實施的《學生傷害事故處理辦法》處理。
十二、幼兒園的小朋友之間玩耍的過程中，難免有這樣那樣的爭執(zhí)、矛盾，產生一些小的磨擦也是難免的，家長之間要相互包容。如有特殊情況要盡快找老師反映，不得擅自找幼兒解決。如因此造成惡果的，責任自負。十三、幼兒園安全，和諧的教育教學環(huán)境，要靠家長和幼兒園共同營造，希望家長能積極配合我們的工作。
家長簽名：_______
幼兒姓名：_______
聯系電話：___________
班主任：_______
聯系電話：___________
隆德縣第一幼兒園
20xx年9月1日
協議書責任明確篇七
甲方（集團公司）：（以下簡稱甲方）乙方（管理經營方）：（以下簡稱乙方）為積極調動與發(fā)揮雙方優(yōu)勢，促進有序、規(guī)范、高效經營，確保公司年度經營目標的實現，甲方授權乙方經營管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據平等互利、誠實信用的原則，雙方在協商一致的基礎上簽訂企業(yè)經營責任協議，以明確雙方的責任、權利和義務。本協議一經簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。
在完善集團總部領導下各廠／子公司總經理負責制的經營管理機制的基礎上，在充分調動各廠／子公司經營管理人員積極性的同時，建立集團總部對各廠／子公司的經營目標責任考核體系，以加強集團公司對各廠／子公司的有效監(jiān)控，同時推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動錦勝集團管理手段和經營風格的持續(xù)改進，增強錦勝集團管理層的抗風險意識和能力。
但在合同第一年期滿一個月前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其管理情況進行審核，確認無誤后，雙方或授權代表在審計意見書上簽字．由甲方對乙方經營管理狀況、經營指標完成情況等進行評估，決定是否延續(xù)第二年期限及制訂第二年經營指標，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標按本協議第五條執(zhí)行。
經營責任指標由甲方根據乙方所經營管理的廠／公司現狀及市場行情制訂，指標如下：
１、乙方應當完成平均每月銷售額（折扣后）港幣萬元，每年度銷售額為港幣萬元，凈利潤率不低于％，保證實現每月凈利潤總額港幣萬元，保證實現年凈利潤總額港幣萬元。
２、乙方經營管理的廠每月向甲方繳納其應承擔公攤費用港幣為元，作為乙方的費用支出。
３、乙方經營管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關系維護費用（以人民幣結算），作為乙方的費用支出。甲方需提供相應的稅務發(fā)票。
４、以上港幣折扣人民幣的匯率為銀行第四季度平均匯率。
１、貨款月結到期后，準許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應主動組織催款，超過半年以上未收回的作為壞賬處理，計入乙方的當期損益。
２、對于寬限期過后符合停單條件而乙方繼續(xù)批準接單發(fā)貨造成貨款損失，除已經追回的貨款外，乙方應承擔全部經濟損失。甲方追討貨款而產生的費用由乙方經營管理的實體承擔。
３、上述寬限期為天。
狀況及市場行情參照上述指標由雙方確定，如雙方無法達成一致意見，本協議終止，雙方勞動關系也相應自動解除。
１、甲方應為乙方管理經營盡到如下義務：
（１）、甲方必須為乙方經營活動提供必要資金、設備、人員、后勤等支持和保障。
２、甲方有權對乙方經營管理活動進行監(jiān)督和檢查；監(jiān)督乙方管理好資產，監(jiān)督
乙方依法經營、照章納稅、履行合同，并提出改進意見。
３、甲方有權在乙方生產經營活動出現失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法
時，修訂本協議有關條款或決定終止本協議的執(zhí)行。
４、乙方因經營管理不善，連續(xù)兩月未完成相關業(yè)績指標，甲方有權向乙方提出
警告；在四個月內完不成上交利潤指標總額的３０％，或嚴重違法違規(guī)經營，或連續(xù)兩個月虧損的，甲方檢查后，甲方有權單方面解除本協議。
５、在乙方經營管理期間，因乙方管理失誤，出現重大事故（包括但不限于安全、環(huán)境等），給甲方帶來損失的，甲方有權單方面解除本協議，并要求乙方賠償損失。
６、乙方經營管理的廠／公司的財務人員及行政人事部人員由甲方委派，對甲方負責、匯報工作。
７、甲方有權對乙方的經營業(yè)績進行定期的審計和考核。
８、因市場及經營管理需要，甲方有權調配授權經營管理公司的所有資源，但應
提前告知乙方，對于因調配資源而影響乙方經營管理公司／廠收益，繼而影響乙方完成考核目標的，甲方可與乙方協商解決。
９、按本協議實施獎罰。
１、乙方是企業(yè)在授權管理期內的負責人，對企業(yè)的生產經營管理活動負有全面
公司／廠正常生產和經營。
２、在國家法律、法規(guī)、政策、公司章程及公司制定的各項管理規(guī)定允許的范圍
內，乙方有權建立生產經營管理系統(tǒng)；照章納稅，完成協議規(guī)定的各項指標和任務，維護國家、企業(yè)和職工的合法權益，正確處理企業(yè)內部的分配關系。
３、乙方應在雙方簽字生效后一個月內向甲方提供具體的可操作的、可測量的、
可實現的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據。以后續(xù)簽的，則在合同年屆滿前三個月提供給甲方。
４、乙方必須保障經營資產的安全與完整，不得使經營資產遭受損失；經營期間，應對甲方全部設備（含廠房）進行保養(yǎng)和投保，如有惡意損壞應負責修復，若有丟失，乙方應承擔相應賠償責任。
５、經營管理期間，不得動用經營管理公司的資產、資金作任何投資、借款、擔
?；颉绑w外”經營活動；乙方不得以甲方名義從事借（貸）款等重大商務活動。
６、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經營活動有關的各項文
件和資料，包括但不限于：
（１）年度和月度的經營計劃及工作計劃；（２）年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告；（３）年度和月度的資金預算和財務會計報表；（４）年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。（５）甲方要求提供的其他文件和資料。（６）考核當月未完成業(yè)績指標，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，并拿出相應的改進措施。注：月報表每月十二日之前應向甲方提交上月財務報表等資料。
７、保障授權經營管理公司資金良性循環(huán)，維護授權經營管理公司良好形象和信
譽，保障授權經營管理公司資產安全和長遠健康發(fā)展。
８、乙方在經營管理活動中，應與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競爭。乙方
如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場空間的，一旦被甲方認定為惡意競爭，應接受甲方的處罰。
９、經營管理公司的所有回籠款項，應存入甲方指定的帳戶。
１０、管理經營期間，有關財務方面應嚴格按公司財務制度及相關會計準則執(zhí)行。
１１、乙方享有生產經營管理人員的指揮權；享有高層經營管理人員任用和辭退建議權以及中層和普通員工的任用和辭退決定權（財務及行政人事部負責人除外）；擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設計，考評方式和分配方案決定權，但是方案必須提交甲方核準后方可實施；擁有對公司公共分攤費用的異議權，但是在獲得合理解釋后必須承擔相應分攤份額。因正常經營活動乙方需享有的對外交易、資產處置及其他權限以甲方制訂的相關制度為依據。
１２、經營管理期內貨款處理
管理的實體承擔，追加期過后，乙方仍有未能收回的貨款，需在１周內全部移交甲方處理，無條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產生的費用（包括但不限于訴訟費、律師費及其他相關費用等）由乙方經營管理的公司／廠承擔，超過半年未成功收回的貨款計入乙方的損益中，甲方有權對乙方進行處罰。
１３、離職前后的貨款處理
乙方在提交離職申請之日起或本協議屆滿前三個月不能進行重大的交易活動，或利用職權促成交易的成交，得到甲方明確授權且有利于甲方的活動除外。乙方在提交離職申請之日起２５日內對所經營管理公司／廠的未回收貨款要積極催收，經催收而未收回貨款乙方需在１周內全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費用由乙方經營管理的公司／廠承擔，在乙方離職時，甲方經積極催收（包括但不限于訴訟手段）仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計入乙方經營管理的損益中。
１５、乙方在經營管理期間不得利用自己職權或公司資源，為自己或親戚、朋友謀
取利益，也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競爭對手，否則所得收益歸甲方所有。
１６、乙方離職后１年內不得在與甲方有競爭關系的公司任職，也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。
１、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。
１．１、乙方工資按乙方經營管理公司的年度港幣利潤額的支付，由甲方每月
預付部分工資。甲方每月預付稅前工資為港幣／人民幣萬元（以公司管理賬戶為依據）。
１．２、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤額指標，甲方在第二年度１０月份之前一次發(fā)放余下工資，如乙方不能完成指標，甲方不予支付乙方余下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權對乙方職務進行變動。
１．３、乙方的每月職務津貼為港幣／人民幣元，包含在甲方預支付的工資中，不另行發(fā)放。
１．４、乙方領取的工資如以人民幣結算的，港幣折算成人民幣的匯率為。
２、乙方每月享有職務應酬款為港幣／人民幣元，汽車津貼為港幣／人民幣元，乙方需提供相應的發(fā)票。如乙方職務出現變動，則乙方享有的職務應酬款及汽車津貼相應取消，除甲乙雙方另有協商外。
３、乙方商業(yè)人壽、商業(yè)保險、公積金及個人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。
１、在乙方發(fā)生下列情形時，甲方與乙方的勞動合同關系及本協議立即自動終止：
（１）因健康因素已有連續(xù)兩個月無法充分履行其服務或在十二個月內已累計達
七十五個工作日未能實質履行其職責；
（２）乙方違反本協議條款且經警告后仍不悔改；
（３）乙方在履行職責時因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失；
（５）嚴重違反公司制度的；
（６）因違反法律法規(guī)而受到刑事處罰和行政處分的；
（７）其他符合香港法律規(guī)定解除條件的。
２、如乙方提出終止合同，則該年度之年效益工資和利潤分紅則不予計算或發(fā)放。
３、乙方辭職需提前三個月向公司書面申請，在此申請期內，甲方有權調整乙方工作崗位，以更好保護甲方商業(yè)秘密和合法權益，保持工作的持續(xù)性和正常運轉。如乙方違反此約定的，視為違反服務期的約定及公司商業(yè)秘密的規(guī)定，應當按照年收入３０％向公司支付違約金。
４、管理經營期屆滿或協議解除／中止后十五日內，甲方對乙方經營期間的一切來往賬目進行清算，清算結果有出入的，乙方需做出合理解釋，乙方沒有合理解釋而清算結果出入較大的，甲方有權要求乙方承擔相應責任。
５、甲方有權對乙方提交的報告的真實性，組織財務人員進行清產核資；乙方在管理經營期屆滿或協議解除前十五日內移交全部在管理經營期間產生的債權債務，對于壞賬，甲方有權從風險預防金中按比例扣除。
６、乙方在管理經營期屆滿或協議解除／中止后，應立即將授權管理前的廠房、設備等甲方的資產交還給甲方（因得到甲方授權正常變動的設備除外），廠房、設備等應保證能正常使用。
１、在合同期內，任何一方無法定理由及依本協議理由提出解約或違反本協議規(guī)定的，應按乙方年收入的３０％向對方支付違約金。
２、甲方非法干預、無理干擾乙方的生產經營活動，給乙方造成經濟損失，相應調整當年上交利潤或延長管理經營期限。
３、乙方違法、違規(guī)、或未按合同約定上交凈利潤額，甲方有權隨時解除合同。
４、乙方管理經營期間，給甲方造成損害的，按實際損失金額賠償。
１、特殊情況，經雙方協商同意，本協議可變更或解除。
２、本合同附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。
３、解決協議糾紛的方式：執(zhí)行本協議發(fā)生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，依照香港法律處理。
４、本協議自簽訂之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
協議書責任明確篇八
甲方：(以下簡稱甲方)身份證：
委托代理人：身份證：
乙方：(以下簡稱乙方)身份證：
委托代理人：身份證：
經甲乙雙方協商本著互惠互利的原則，甲方聘用乙方，乙方在甲方生產及施工區(qū)域內進行工作，為保證人身及財產安全，安全施工，本著公平、公正及人道主義的原則，特簽訂如下安全協議：
1、經協商甲乙雙方本著互惠互利的原則，有甲方幫助并保證乙方有良好的工作環(huán)境。
2、甲方提供住宿場所，乙方餐飲，由乙方自行安排，保證飲食安全，并盡量滿足乙方工作人員的食宿要求。如有一些不正常的情況，甲方不承擔任何責任。
3、乙方進駐工地后，需服從甲方現場管理人員的安排、調度，并且每周進行一次安全教育，做到防患于未然。所有進場人員必須佩戴安全帽，做到安全第一。甲方工作人員如發(fā)現乙方工作人員不佩戴安全帽，第一次罰款100元，第二次罰款500元，第三次罰款1000元并清理出施工現場。
4、乙方在施工過程中，注意周圍的'施工機械及危險物體、注意落石，如有危險或不安全因素，請迅速離開并到安全地方。如遇雨季，注意防汛，注意自身安全，如有安全隱患時，一定要以人為本。安全自保、責任自負;若出現安全意外，甲方不承擔一切責任。
5、乙方施工人員及現場負責人員的安全均由乙方負責，如因有乙方人員在工作期間、上下班途中、夜不歸宿及娛樂等原因發(fā)生的意外均由乙方自行承擔，與甲方不發(fā)生任何關系。
6、乙方在施工現場或宿舍不得酗酒、打架斗毆、賭博，嚴格遵守甲方制訂的作息時間及規(guī)章制度，如發(fā)生意外或違法違規(guī)事件，均有乙方自行承擔，與甲方不發(fā)生任何關系。
7、乙方不容許帶病工作，如有身體不適，請盡快就醫(yī)，注意防暑，如有高血壓心臟病等疾病者勸其注意。反之在工作期間發(fā)生任何意外，都有乙方負責，甲方不負任何責任。
8、乙方在工作或在施工現場臨時休息期間，嚴禁玩水、玩火以及攜帶一些危險物品進入施工現場，如有發(fā)生，所造成的一切財產損失及人身意外，一切均由乙方負責。
9、施工現場不準赤身上崗，必須穿戴整齊，以做到文明施工，如有發(fā)現罰款300元。
10、乙方在休息期間盡量不要大聲喧嘩，以免影響別人休息，盡量保持個人衛(wèi)生及宿舍干凈整潔，講究衛(wèi)生，保持身體健康。
11、此協議一式二份，經雙方簽訂之日起生效，具有法律效力，如有爭議提請當地人民法院訴訟。(后附現場施工人員名單及身份證復印件)。
甲方：(簽字)乙方：(簽字)。
委托代理人：(簽字)委托代理人：(簽字)。
年月日年月日。
甲方：(以下稱甲方)。
乙方：(以下稱乙方)。
為了搞好房屋建筑施工安全的管理工作，讓甲方今后在此居住全家安康幸福，子孫興旺。因此，杜絕發(fā)生一切安全事故，經雙方協商簽訂本協議。
第一條、本工程為私人房屋建筑施工。
第二條、甲方安全責任：進場施工前甲方須對乙方代表進行現場口頭的安全事項說明，其內容是：將該房屋建筑有關聯的安全注意事項(即砌磚，搭架，升架，打樓面及進行一切高空施工)向乙方講清楚。
(1)乙方代表為安全責任人，負責該房屋建筑工程項目的日常安全管理工作，嚴格遵守現場安全規(guī)章制度，并負責監(jiān)管安全施工作業(yè)。
(2)開工前必須對所屬人員進行建房注意事項等安全教育，不安排未經安全教育人員進入建筑場地。
(3)乙方的任何人員均不得在施工地打架斗毆、酗酒。嚴禁酒后上班。
(4)乙方負責此項房屋建筑的全部安全責任，如果在建筑中發(fā)生生產安全事故，由乙方自己承擔全部的事故責任和經濟責任。
第四條、甲、乙雙方嚴格遵守本合同條款，履行各自的職責，搞好房屋建筑施工。
第五條、本協議雙方簽字后生效，一式兩份，甲、乙方、各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
證實人：
日期：
甲方：
乙方：
為認真貫徹"安全第一、預防為主"的方針，確保施工生產的安全，按規(guī)定搞好安全防護措施，把安全生產落實到實處，在各種經濟承包中必須包括安全生產，做到講效益必須講安全，抓生產必須抓安全。因此，雙方特簽訂本工程項目施工安全生產責任狀。
一、乙方的安全生產責任：
1、嚴格安全管理，認真組織落實施工組織設計(或施工方案)中的施工安全技術措施，建立統(tǒng)一規(guī)格的五牌一圖，現場有安全標志、色標、警示牌，做到文明施工。
2、領導所屬班組定期召開安全工作例會，認真開展每周一次安全日活動，對照建筑施工安全檢查表，經常檢查生產現場的安全管理，認真查出事故隱患，制定各種安全技術措施，確保施工全過程的安全生產。
3、組織學習安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況，對新工人必須進行安全教育，特別是勞動用工的管理和教育，教育工人遵章守紀和正確使用安全防范設施和防護用品，負責檢查特殊作業(yè)人員是否有持證上崗。
4、督促指導班組嚴格按工藝規(guī)程和安全操作，制止違章指揮和冒險作業(yè)的行為。
5、對現場搭設的"二架一網"及安裝的大型機械、電器設備(配合機管員)等安全防護裝置，必須有技術交底的驗收手續(xù)，方能使用。
6、對工地不安全隱患，由市或公司安全部門工程處安全員所發(fā)出隱患通知書必須簽字，并按通知限期整改。
7、發(fā)生工傷事故尤其重大傷亡事故、重大未逐事故，要保護現場，立即報告參加事故調查結果，填表上報，落實整改措施，不得隱瞞不報。虛報或有意拖延報告，更不能擅自處理。
8、工地建立崗位責任制和防火措施，督促有關人員做好施工安全各項技術內業(yè)資料。
二、安全獎罰條例：
1、乙方在項目施工過程中，保證認真貫徹執(zhí)行勞動法、建筑安裝工程安全技術規(guī)程及部、省、市、公司一系列安全規(guī)定、規(guī)程及法規(guī)、法令。嚴格遵守一切安全指令，嚴禁違章作業(yè)，按照“一標三規(guī)范"的標準要求做好施工現場的一切安全防護設施。
2、乙方工地在主管部門或公司安全檢查中出現安全不合格時(檢查評分值不到70分)視評分值之高低甲方對乙方罰款4000元。
3、乙方工地在市安監(jiān)部門或公司安全檢查中發(fā)現安全防護設施缺項或不合格，同時，經過一次限期整改后復查都不合格的，甲方對乙方罰款3000~5000元。
4、工地發(fā)生工傷事故，不上報公司，而且沒有妥善處理好，工傷者投訴到市有關主管部門，有損公司形象和聲譽者，甲方對乙方罰款5000元。
5、乙方工地發(fā)生重大傷亡事故，除承擔事故的一切責任外，視事故情節(jié)輕重，甲方對乙方罰款8000~15000元。觸犯安全法規(guī)者，要追究刑事責任。
本責任狀一式二份，甲乙雙方各一份，具有同等效力。甲乙雙方簽名蓋章后即生效。
甲方負責人：
乙方負責人：
甲方：__項目部。
乙方：
身份證：
為加強施工現場的標化管理，落實各項工作責任制，充分調動員工的積極性。確保安全、文明施工、環(huán)保衛(wèi)生等工作達到預期目標。認真貫徹執(zhí)行黨和國家的標準、規(guī)范、法規(guī)、規(guī)程及項目部的規(guī)章制度，確保重慶金隅大成茶園售樓部工程創(chuàng)市級文明工地。經甲乙雙方平等協商同意自愿簽訂本安全協議，共同遵守本安全協議各項條款。
一、安全管理目標。
1、杜絕大小事故的發(fā)生，隱患整改率必須達到100%;。
2、必須達到各項安全生產檢查標準;。
3、不發(fā)生重大安全傷亡事故;。
4、爭創(chuàng)重慶市安全生產、文明施工樣板工地。
二、雙方責任。
(一)甲方責任：
負責對乙方在施工過程中的安全生產、文明施工、勞務使用等，有教育、協調、監(jiān)督、檢查、處罰的權利。對違反項目管理制度的行為有行使經濟賠償和辭退的權利。
(二)乙方責任：
1、嚴格執(zhí)行安全技術交底。嚴格執(zhí)行工序質量操作程序，確保當天工完場清，責任區(qū)材料堆放整齊、環(huán)境安全整潔。
2、嚴格執(zhí)行項目部所指定各項安全生產、文明施工的規(guī)章制度。有權拒絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)。不發(fā)生人身傷亡、機械、火災事故。
3、承擔如下責任。重大質量事故的責任，由于違章或操作不善而發(fā)生的安全事故、重大治安災害性事故的責任。
三、具體要求。
1、遵守工作時間，有事請假，不得擅離工作崗位。
2、熱愛本職工作，工作積極性高，奉公守法，能吃苦耐勞。
3、努力學習安全技術知識，熟悉各種安全技術措施，精通安全技術操作要求，熟悉項目部規(guī)章制度、管理標準。
4、堅決制止違章作業(yè)，按章辦事，不徇私情。遇險情要停止作業(yè)，立即報告。
5、進入施工現場必須戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，必須熟悉本工種的安全技術操作規(guī)程。
6、積極參加安全活動，認真執(zhí)行安全交底。不違章作業(yè)，服從安全人員的指導。發(fā)揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫助，互相監(jiān)督。對新人要積極傳授安全生產知識，維護一切安全設備和防護用具，不擅自拆改任何安全技術設施。對不安全作業(yè)要積極提出意見，并有權拒絕違章指令，發(fā)生傷亡和未遂事故要保護現場并立即上報。
7、不擅自開動他人使用的施工機械、機電設備。
8、認真執(zhí)行成品保護措施，嚴禁損壞污染成品。
9、講究衛(wèi)生，嚴禁在施工現場隨地大小便。
10、宿舍內要保持整潔、有序。生活區(qū)周圍應保持衛(wèi)生。污物和污水、生活垃圾要集中堆放及時清理。嚴禁使用電爐、電飯鍋及所有電力加熱器。禁止私拉亂接電源線路。
11、特種作業(yè)人員必須持證上崗，并嚴格遵守有關的安全技術操作規(guī)程。
12、遵守國家的法律、法規(guī)，不發(fā)生打架斗毆、賭博、流氓行為進入施工現場作業(yè)前，必須先把身份證復印件交安全部備案，并且接受安全教育，填寫三級教育卡，簽訂安全協議書，否則不得進入現場施工。
13、嚴格遵守施工定額，照合同辦事，嚴禁在結算工資時無理取鬧及亂投訴等現象。
四、對于下列情況之一的，甲方給予罰款或者令其停止上班，情節(jié)特別惡劣的清退出施工現場。
1、嚴重違反安全操作規(guī)程，事故隱患嚴重直接危及他人生命安全的。
2、違章違紀較多，經教育指出后不改者，造成事故或影響安全生產評比、達標的。
3、擅自動用他人使用的施工機械、電動設備而造成事故的。
4、違反勞動紀律、違章作業(yè)、野蠻施工及不遵守規(guī)章制度的。
五、本安全生產協議一式兩份，各自雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
項目負責人：
工種：
身份證號碼：
年月日年月日。
協議書責任明確篇九
甲方： 合肥宏偉建筑安裝責任有限公司(下簡稱甲方)
乙方： 曹鵬飛 身份證：34212419721001491x(下簡稱乙方)
為了全面履行建設單位靈璧縣房管局與承建甲方簽訂的施工合同，加強對工程項目的管理，明確委托與被委托雙方責任，經平等協商，簽訂本工程目標責任書，共同執(zhí)行：
1. 建設項目名稱： 靈璧縣濱河花園
2. 建設地點： 安徽省靈璧縣
3. 工期：按總包合同執(zhí)行
4. 項目內容： 1#--10#住宅摟，地下室。土建、水電、消防、室外管網、道路、綠花等，視圖范圍內全部工程。18層，約10平方。
5.造價： 本工程土建依《安徽省建設工程量清單綜合單價》20xx定額，二類取費，不下浮。計價材料按宿州市信息價。人工按最新調差。
6.質量要求： 合格(以總包合同為準) 。 安全文明目標：杜絕重大傷亡等各種安全事故。 7開工日期： 20xx年10月18日至20xx年10月17日，工期總日歷天730天。
雙方嚴格執(zhí)行目標責任書，由乙方執(zhí)行承建方與建設單位簽訂的工程施工合同，補充協議等文件中規(guī)定的.工期、質量、安全文明施工等責任目標。設計變更，現場簽證依總包合同為準按實結算。
甲方授權乙方為本項目的執(zhí)行項目負責人，乙方在甲方的授權下實施項目全方面管理，按項目部規(guī)定的經濟責任目標自負盈虧。
《安徽省建設工程量清單綜合單價》20xx定額及相關的配套文件等計價標準編制不下浮不讓利。
1.工程款項統(tǒng)一由建設單位支付至甲方在靈璧所開的帳戶上，杜絕乙方以任何形式從建設單位直接領取任何款項，建設單位支付工程款后的二天內甲方必須把工程款支付到乙方指定帳戶。
2.工程款支付方式：乙方完成6棟6層框架封頂時甲方支付給乙方已完成工程量的75%。以后按月進度次月5號支付上月已完成工程量的75%。工程具備驗收甲方支付給乙方已完成工程量的85%。驗收合格審計完畢十五天內付至總工程量的97%。(驗收及審計時間為60天，超過時間視作甲方認可并按付款日期支付) 。3%質保金一年后無質量問題十個工作日內付清。地下室部分及其它附屬工程按月進度次月5號支付上月已完成工程量的75%。工程具備驗收甲方支付給乙方已完成工程量的85%。驗收合格審計完畢十五天內付至總工程量的97%。(驗收及審計時間為90天超過時間視作甲方認可并按付款日期支付) 。3%質保金一年后無質量問題十個工作日內付清。
3.不經乙方同意甲方不得代扣工程款支付他人，乙方針對本項目簽訂的材料采購或勞務等合同或基于本項目對外產生的任何債務，在乙方不能按約定支付相應費用，給甲方造造成負面影響時，甲方有權從工程款中扣除相關費用來消除影響并支付材料或勞務等款項。
1.甲方的權利
(1)甲乙雙方共同組建項目指揮部，甲方指派的項目經理等五大員工資由乙方支付，甲方對乙方的施工管理工作進行指導檢查、監(jiān)督、協調。
(2)在乙方違法、違反本責任書約定、不執(zhí)行國家標準、不按規(guī)范進行施工管理的情況下甲方有權對乙方作出限期改正、停工、整改、罰款，責令調整項目管理人員等處罰。
(3)如乙方不服從甲方監(jiān)督、管理，情節(jié)特別嚴重時，甲方有權采取措施并由乙方承擔由此造成的一切損失。
2、甲方的義務
1.協助乙方開展各項工作以及把關選聘項目管理人員，主材甲方提供擔保。
2.組織竣工驗收，竣工決算和評優(yōu)申報。
3.在工程竣工并通過相關部門驗收，建設單位將工程款結淸后及時支付乙方應得工程款。
4.在施工合同確定的工程保修期內發(fā)生工程質量問題，保修期滿且建設單位返還質量保修金至甲方帳戶之后，返還質量保修金至乙方。
5甲方負責辦理一切與工程相關的手續(xù)。
代表甲方實施項目管理，全面履行責任書確定的全部內容，實施總包合同(除造價以外)的各項條款。2.根據甲方的授權，主持項目部全面工作。
3.在甲方審定的合格分包方名單中選擇勞務隊伍，但必須報甲方備案，對勞務分包，協作單位按施工合同約定的條件及相關規(guī)范進行管理，監(jiān)督。
4.在施工合同約定的條件內進行物資采購，并對該行為的履行及后果和所采購的物資質量承擔完全法律責任。
5.根據甲方授權，負責與建設單位、監(jiān)理單位、地方政府相關部門、企業(yè)管理層的工作聯系和協調。
6.上繳給甲方管理1%，稅金由乙方支付。
2、乙方的義務
(1)遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行國家及安徽省靈璧縣現行的施工規(guī)范，標準及相關管理部門下發(fā)的針對工程建設與管理的文件及規(guī)定，接受甲方的監(jiān)督與管理執(zhí)行甲方相關管理執(zhí)行甲方相關管理制度。
(2)負責工程施工所需資金的籌措皮風險控制，按要求支付工程施工所用的材料價款，農民工工資及與工程建設有關的所有費用，并對此承擔全部法律責任。
(3)完成甲方與建設單位簽訂的施工合同中及本責任書規(guī)定的責任目標(工期、質量、安全文明施工及限價施工控制等) ，對未完成相應責任目標所造成的后果負全部責任。
(4)負責提供符合要求的技術經濟資料處理項目部善后工作承擔工程質量保修責任。
(5)與本工珵項目部工作的管理、技術、施工等人員簽訂勞動合同，承擔用人單位的實際法律責任，按時足額交納各種保險社保等費用。
(6)竣工資料按公司有關文件規(guī)定執(zhí)行。
(7)該工程簽定責任書時乙方應執(zhí)行總包合同的履約責任條款，否則此合同無效。
(8)按甲方要求，無條件進場進行項目部建設，協助補辦議標及主管單位備案等有關事宜。
1、乙方未與工地人員簽訂勞動合同，不按期足額繳納保險費用，支付工人工資的甲方接到反映或者投訴經調查屬實的，根據情節(jié)輕重給以經濟處罰。
2、乙方未能按照總承包合同確定的期限完成施工任務的，除按總承包合同向建設單位承擔違約責任外，甲方有權給予經濟處罰。
3、乙方如出現下列情況時，應承擔由此給甲方造成的一切損失，甲方有權根據情況給予乙方經濟處罰。
1.未能全面履行本目標責任書第七條約定的義務管理混亂。
2.出現重大工程質量安全事故。
3.違反本目標責任書約定義務，甲方管理制度，國家及省市相關規(guī)定要求的，在要求改正的限期內仍不能改正的。
4.違法違規(guī)施工造成惡劣影響或出現傷亡事故。
5.出現甲方和建設單位均認為乙方不稱職的情形
6.其它違約行為或不良行為給甲方商業(yè)信譽造成不良影響或后果。
4、本目標責任書成立至終止后，乙方應嚴格依約、依法、依規(guī)履行，并避免訟爭的發(fā)生，或當訟爭發(fā)生時，乙方應積極應訴，力爭平息。若裁決或可能裁決甲方對此承擔責任的，甲方除有權向乙方追償或直接從工程款中扣除外，對由此給甲方造成其它損失的，由乙方一并承擔。
5、甲方未按內部承包責任書條款執(zhí)行，特別未按付款結點支付而造成停工等后
協議書責任明確篇十
為了確保學生在校期間的人身安全，嚴格責任界限，健全學校教育??家庭教育??社會教育一體化網絡，根據有關法律、法規(guī)之規(guī)定，結合我校實際，特簽訂本安全責任協議書。
1、監(jiān)護人應對學生進行安全教育和遵紀守法教育；學生在校期間學校應對學生進行安全教育和遵紀守法教育。
2、學生造成他人人身或財產損害的，由其監(jiān)護人承擔賠償責任。
3、學生在校生活、學習期間，因第三人的原因造成身體受到傷害和財產受到傷害的，應由第三人承擔賠償責任，因自身造成傷害的，由本人負責。
4、學生放學后應立即離?；丶?，非學?；蚪處煹脑驅W生在校內滯留、嬉戲玩耍，造成傷害的，學校不承擔賠償責任。
5、學生應嚴格遵守交通規(guī)則，出現交通事故的，由肇事方負責；嚴禁在校內騎自行車，違者出現事故，學校不負責。
6、嚴禁學生私自到河塘、溝堰等處洗澡，學生違反規(guī)定造成意外事故，學校不負責任。
7、安全事故發(fā)生后，學校應積極進行協商調解。本協議自簽字之日起生效，有效期為學生在該校學習期間。
8、交押金800元，成績如果居全校二分之一后,畢業(yè)時不服從就讀教育局規(guī)定的縣內職?；蛑型就藢W，押金一律不退還。如果成績居二分之一前，且圓滿完成學業(yè)，押金全額退還。
該協議書一式二份，班主任存一份，學生及學生家長留一份。
甲方（蓋章）：班主任（簽字）：
乙方（學生）：學生監(jiān)護人（簽字）
年月日
協議書責任明確篇十一
甲方：
乙方：
乙方受甲方指派對 工地進行全面綜合管理，待簽定此責
任書，乙方承諾在合同期內，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，詳細內容如下：
一、 由乙方負責施工現場及項目的全面管理，協助公司與各施工班組簽訂勞動合同，
并代表公司按照各項規(guī)章制度行使管理權，所有工地工資，在簽訂勞動合同的前提下，由乙方簽字，憑考勤表甲方統(tǒng)一發(fā)放，因管理不善造成的停工、返工、客戶投訴等由乙方承擔相應責任及產生的費用。
二、 資料交底記要：乙方在收到甲方整套資料的情況下，如遺失或資料缺頁需補充者
則按市場價購買。乙方應詳細記錄施工日記，并認真填寫《管理與控制手冊》及其他相關的資料，在工程竣工時將全部資料交回公司工程部（包括各分部分項驗收單，竣工報告、施工聯系單、電路圖、管理與控制手冊）。
三、 安全、文明施工內容：因乙方是甲方派出的對該工地全面負責的直接責任人，乙
方需負責對該工地的安全文明施工及公司制度的宣傳教育工作，如出現安全事故則由責任人承擔全部責任及產生的費用。
四、工期的約定：此工地自 年 月 日開工至 年 月 日竣工，并在接到資料后三日內做好工程資料及表格上報工程部備案，并由乙方負責辦理施工許可證，甲方應予以配合。如拖延工期（含工程竣工決算），按“投標書”的約定進行處罰，如延誤60天以上，甲方有權處理工程決算事宜，造成的損失由乙方承擔。
五、工藝流程：
1、水電系統(tǒng)必須單獨施工必須做好隱藏工程的驗收及資料整理工作，并提交水電竣工圖一份。
2、油漆工程必須單獨施工并做好施工現場的清潔和成品保護工作。
3、泥工工程成品完成必須對成品保護。
4、其余工程可由乙方按照規(guī)范要求及根據現場施工需要自行合理安排施工作業(yè)。
六、施工進度表：乙方根據制定的工程進度表及相關資料負責實施，做好計劃、落實、調整工作，必須確保工程按計劃要求保質保量的竣工（包括決算工作），報工程部備案。
七、經濟指標考核：
1、乙方的經濟指標必須控制在公司的內控標準以下，超過部分由乙方承擔。
2、人工工資不得超過公司額定指標，遇特殊情況，乙方自行開工資單的由乙方
在甲方的質保金中代發(fā)。
3、本工程合同價元，責任價元。
八、施工質量的約定：乙方應嚴格執(zhí)行公司的規(guī)范和控制手冊的各項指標，按受并配合公司質檢人員現場檢查工作。如質量不符合公司控制手冊的指標及要求而造成返工的，質檢人員要求乙方大面積返工，需經工程部、質檢部及項目經理會審后確定。一切返工費用均由乙方承擔。
九、現場文明施工狀況的約定：乙方必須做到材料堆放整齊有序，現場工作應著裝統(tǒng)一，現場必須做到日落日清工作，如發(fā)現不達標者則公司管理人員有權現場開具罰單，并要求進行整改或停工整頓，由此引起的損失乙方承擔。
十、協調的約定：乙方必須積極主動的協調和處理好施工中的各項工作的工和間的相關事宜，最終以書面的方式上報甲方工程部審簽證。
十一、分項工程報驗的約定：乙方在分項工程完工時必須進行自檢，合格后提前通知甲方質檢部、工程部、業(yè)主，組織分項工程驗收，并做好整改工作。如未經驗收造成損失由乙方承擔。甲方有權對未經驗收的工程停發(fā)人工工資及乙方的獎勵金。工人工資必須事先簽訂勞動合同，明確工資金額，憑單項驗收單發(fā)放50%，憑整體驗收合格后，收回工程決算款后發(fā)放至95%。如二次驗收不合格，扣乙方責任金200元。
十二、工程款回收的約定：乙方確定收款日期，通知甲方財務人員一同收取，若乙方擅自收取工程款，作挪用公款處理，并沒收乙方的全部保證金，情況嚴重者交公安部門處理。增加工程量，超過預算金額部分，憑聯系單，利潤部分甲乙雙方各得50%，資金到位后增加金額予以立即兌現。若工程款未能按時收回，乙方有權對工地進行停工處理，并立即通知工程部及財務部，并由乙方負責追款，直到工程款到位為止，方可恢復施工。
十三、材料的進場約定：
1、乙方必須確保材料配送單的真實性，乙方擅自變更甲方規(guī)定的品牌，乙方除
負責本工程的直接損失外，甲方有權追罰原品牌的三倍價罰款，材料配送必須經工程部審批、蓋章、備案。
2、所有材料單必須由項目經理填寫，并立即進入工程成本并嚴格按投標書條款
執(zhí)行，如因以上原因造成的一切損失由乙方承擔。乙方應及時核實材料款項，逾期止付的款項，乙方予以認可。
3、乙方必須遵守甲方內控指標，遵守主材配送的原則，維護公司客戶的正當權
水板、pvc線管、實木線條等可由乙方自行采購，費用在分部分項驗收合格后，酌情以一次性報銷。
十四、保修期的約定：乙方承諾負責在保修期內的各項維修工作，如不履行者甲方有權動用乙方的風險責任金、質保金對該工程進行維修。
十五、獎罰的條件約定：
1、乙方在確保工程質量、工期按期（以決算款全部收回日期為準）竣工的情況下，按“投標書”的約定，甲方在30天內兌現獎金。項目經理必須交納20xx元以上的質保金，因管理不善造成損失可在質保金中扣除罰款，質保金積累數封頂為20000元，以后不再留取質保金，如離開公司，待最后一個工地驗收交付一年期滿后，無質量返修事項，一次性退回質保金。如質保金未交足甲方可在獎金中扣留。
2、合同工期（以決算款全部收回日期為準），如提前或延誤工期，按裝修合同第八條2、3項執(zhí)行。
3、工程質量不達標，未按施工工藝規(guī)范施工的，未做好服務導致客戶投訴提出更換項目經理的，工程部確定需要更換項目經理，資金一律不予發(fā)放，所造成的損失由乙方承擔。
4、文明施工達不到甲方標準，每查到一次，違規(guī)者罰50元。
5、若乙方（客戶服務）工作未做到位，設訴到甲方的，經核實投訴有效后，發(fā)生一次扣100元。
6、工程增加項目：乙方必須編制工程聯系單，并由業(yè)主簽字認可，未編制增加工程聯系單的，每出現一次罰款50元，收回的決算款低于合同款的部分，由乙方承擔。
7、工程量增加，客戶簽訂工程聯系單同意工期順延的，工期按增加工程量幅度的一定比例給予順延，順延期不影響提前獎計提。
8、乙方編制好決算及誠信家裝工程決算單，經業(yè)主簽字后必須報工程部、財務部備案。若低于預算的決算書，乙方無權單獨進行決策。
9、工程經驗收合格后，達到內控投標書要求，收回工程款后，甲方在10天內無償支付50%的考核差價。
十六、其他約定：本責任書是建立在雙方自愿平等的基礎上所簽定的責任書，如在實施過程中乙方無法全部履行或部分無法履行的情況下，則自愿接受公司的有關處理。
十七、在本協議期內，乙方應確保聯絡暢通。若無法聯系，甲方作出的處理決定，乙方予以無條件接受。
十八、各項目經理承擔的所有工程必須按簽定的完工期限（包括收回全部工程款）的順序與公司結賬，如前合同未按規(guī)定期限完工決算的，本合同需待前合同完工決算才能決算。
十九、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方簽字（蓋章）：
乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
協議書責任明確篇十二
立協方： （以下簡稱甲方）
承包方： （以下簡稱乙方）
甲方將建筑工程項目委托乙方施工，為了明確雙方的`安全生產責任，確保施工安全，雙方在簽訂建筑工程合同的同時，簽訂本協議，雙方必須嚴格執(zhí)行。
一、工程概況：
1、工程名稱：
2、工程地址：
3、分包工程范圍和內容：
4、分包形式：清工（自帶機械），大型機械甲方提供。
二、工程項目期限：
自 年 月 日起開工直至施工驗收完成
三、協議內容：
1、甲乙雙方必須認真貫徹國家和上級勞動保護、安全生產主管部門頒發(fā)的有關安全生產、消防工作的方針、政策、嚴格執(zhí)行有關勞動保護法規(guī)、條例、規(guī)定。
2、乙方須有安全管理組織體制，包括分管安全生產的領導，各級專職和兼職的安全員；應有各工種的安全操作規(guī)程，特種作業(yè)工人的審證考核制度及各級安全生產崗位責任制和定期安全檢查制度。
3、乙方在施工前要認真勘察現場：進入施工現場必須戴好安全帽；到指定吸煙場所吸煙；所有施工人員必須文明施工，文明作息，高空作業(yè)必須系好安全帶，穿防滑鞋嚴禁酗酒，打架斗毆，一旦發(fā)生我方有權將雙方當事人送交當地刑事機關，并一同追究其負責人相關責任，情節(jié)嚴重清退出場。
4、乙方的領導必須認真對本單位職工進行安全生產制度及安全技術知識教育，增強法制觀念，提高職工的安全生產意識和自我保護能力，督促職工自覺遵守安全紀律、制度法規(guī)。
5、施工前，乙方應組織召開現場安全生產教育會議，并通知甲方委派有關人員出席會議。介紹施工中有關安全防火等規(guī)章制度及要求，乙方必須檢查、督促施工人員嚴格遵守、認真執(zhí)行。乙方在施工過程中必須遵守安全操作規(guī)程，加強安全生產管理職工安全教育。并對所承包的施工區(qū)域、施工地段的所屬相關配套組完成的每道工序進行監(jiān)督和檢查驗收，確保安全合格和無施工隱患后，方能進入本項工作的施工。如達不到施工安全要求，責令所屬班組進行整改。直至整改合格，方能作業(yè)。
工地禁用55歲以上及18歲以下民工，嚴禁有臆病、心臟病、高血壓、疾病等進入工地施工，每個工作人員必須有自我安全保護能力的安全意識。如發(fā)生安全事故，由乙方按國家有關規(guī)定處理。
乙方必須做到在施工操作前，堅持每天先交底，檢查并確保無安全隱患，操作過程中確保安全生產。
乙方施工人員如果在工地上打架斗毆，所發(fā)生的一切經濟費用歸乙方承擔，并每發(fā)生一次罰款1000——5000元，由乙方承擔，在工程款內扣除。
加強宿舍管理監(jiān)督，生活區(qū)，宿舍內外禁止賭博，等一系列違法行為，宿舍內規(guī)范用電禁止私搭亂接，使用電熱毯，熱水器等一經項目不發(fā)現一律予以沒收對所在班組處以最低200元罰款，情節(jié)嚴重清退出場。造成任何事故均由所在班組承擔一切后果。
6、施工期間，乙方指派 同志負責本工程項目的有關安全、防火工作；甲方指派 同志負責聯系予以協助督促乙方執(zhí)行有關安全、防火規(guī)定。甲方雙方應經常聯系，項目協助檢查工程項目中有關的安全、防火工作，共同預防事故發(fā)生。
7、乙方在施工期間必須嚴格執(zhí)行和遵守甲方的安全生產、防火管理的各類規(guī)定，接受甲方的督促、檢查和指導。甲方有協助乙方搞好安全生產、防火管理以及督促定期檢查的義務，對于查出隱患，乙方必須限制整改，對甲方違反安全生產規(guī)定、制度等情況，乙方有要求甲方整改的權利。
8、在生產操作過程中的個人安全防護用品，由乙方自理，應督促施工現場人員自覺穿帶好安全防護用品。
9、乙方人員對各自所處的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設施設備、工具用具等必須認真檢查，發(fā)現隱患，應即停止施工，并由有關單位落實整改后方準施工。一經施工，就表示該施工單位確認施工場所、作業(yè)環(huán)境、設施設備、工具用具等符合安全要求和處于安全狀態(tài)。施工單位對施工過程中產生的后果自行負責。
10、乙方機械設備、腳手架等設備，在搭設、安裝完畢提交使用前，嚴禁在未經驗收或驗收不合格的情況下投入使用，否則由此發(fā)生的后果概由擅自使用方負責。
11、特種作業(yè)必須執(zhí)行國家制定的《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》，經省、市、地區(qū)的特種作業(yè)安全技術考核站培訓考核后持證上崗，并按規(guī)定定期審證；中、小型機械的操作人員必須按規(guī)定做到“定機定人”和持證操作；起重吊裝作業(yè)人員必須遵守“十不吊”規(guī)定，嚴禁違章、無證操作；嚴禁不懂電器、機械設備的人，擅自操作使用電器、機械設備。
13、乙方需用甲方提供的電氣設備，在使用前應先進行檢測，如不符合安全規(guī)定的應及時向甲方提出，甲方應積極整改，整改合格方準使用，違反本規(guī)定或不經甲方許可，擅自亂拉電氣線路造成后果均由肇事者單位負責。
14、乙方在簽訂建筑工程施工合同后，應自覺地向暫住地的公安派出機構辦理暫住登記手續(xù)，并向 區(qū)（縣）城建辦（建設局）安監(jiān)站、勞動局勞動保護檢察部門辦理施工登記手續(xù)。
甲方： 乙方：
項目代表人： 代表人：
身份證號碼： 身份證號碼
聯系電話： 聯系電話：
日期： 日期：
協議書責任明確篇十三
乙方：（以下簡稱乙方）________________
為了提高酒店的業(yè)務與管理效益，控制生產成本、提升服務品質、完善酒店的各環(huán)節(jié)流程控制。經雙方協商，甲乙雙方本著平等自愿原則，現達成如下協議：
一、乙方的工作職務
甲方從年月日起，聘請乙方擔任酒店一職，任期年；期滿后是否續(xù)約由雙方另行再議。
二、乙方的工作范圍
全權負責經營管理該酒店的日常業(yè)務，包括建立和執(zhí)行各項經營政策與程序，為甲方提供建議，爭取更加的經營業(yè)績。
三、乙方的工作權限
1、乙方受甲方受甲方總部董事長的直接領導，每月定期負責向甲方匯報工作，及時提交總公司要求的各項報表。就工廠的業(yè)務、生產、管理等事項，在其權責范圍內有決定權。
2、因工作需要，甲方有權調動乙方的工作崗位，重新安排乙方的工作，乙方應服從甲方的工作安排。
3、任職期間內，乙方對“工廠”主管級（含）以下干部及員工有任免權；經理的任免有建議權，主管級（含）以上干部的任免必須經過董事長同意，并報董事長審批。
4、財務單項開支超過元的，要及時報董事長批準。
四、乙方的總目標
xx年應完成的總產值目標：xx億元。（20xx年1—12月為億元）
五、乙方管理團隊的獎金提取基數
1、產值在億元產值以下不予以提取獎金。
2、產值在億元，提取xx%；
3、產值在億元，提取xx%；
4、產值在億元，提取xx%；
5、產值在億元，提取xx%。
六、花紅獎的分配方案，年終結算，春節(jié)前一次性發(fā)放
管理團隊的分配比例為目標完成提取獎×考核指標=獎金分配
總經理/副總級占獎金的10%；經理/副理級占30%；
主管/科長級占獎金的30%；文員/組長后勤占30%；
七、任期內乙方應實現的考核指標（總共滿分100分），超額完成10%以上加20分。
1、每月應收貨款回籠率xx%。（18分）
2、任職期內年度完成新產品開發(fā)個。（6分）
3、任職期內年度完成老產品更新個。（6分）
4、產品合格率xx%。（18分）
5、出貨準時率xx%。（12分）
6、客戶投訴率xx%。（12分）
7、客戶退貨率xx%。（12分）
8、年度安全生產（6分）
9、領導能力、團隊精神和個人修養(yǎng)（10分）
10、人工及可控成本降低%，當年應節(jié)約萬元，上年同期標準。
11、原材料成品降低%，當年應節(jié)約萬元。
12、實現無員工嚴重違反廠規(guī)廠紀的行為發(fā)生。
13、實現無嚴重生產安全事故的發(fā)生。
八、具體考核辦法乙方薪酬和花紅的發(fā)放與乙方實現職責指標掛鉤：
1、乙方在任期內必須完成工業(yè)產值80%以上，方可享受年終花紅的分配。
2、全年出現安全生產事故，造成經濟損失15000元的，取消當年所有安全得分，并追究相關責任。
3、該廠員工有嚴重違反廠規(guī)廠紀的行為發(fā)生，造成公司直接經濟損失超過3000元的，每發(fā)生一次，扣罰乙方當月薪酬的5xx%。
4、該廠生產的產品發(fā)生嚴重質量責任事故的，造成公司經濟損失20xx元的，每發(fā)生一次，扣罰乙方當月薪酬的20xx%。
5、該廠發(fā)生嚴重遲延交貨的，（系工廠的原因所致）造成公司直接經濟損失10000元，每發(fā)生一次，扣罰乙方當月薪酬的20xx%。
6、領導能力、團隊精神和個人修養(yǎng)按照上下級內部顧客的評分為依據進行換算。公司各級干部每年考核二次，最后一名淘汰，倒數第二第三名列入公司考察范圍。
7、可控制費（人工成本、車間費用）降低%，當月節(jié)約萬元。
8、原材料成本降低xx%，當年節(jié)約萬元。
以上按年實際發(fā)生數為基數，以20xx年生產任務為依據換算而得，當年完成下達指標節(jié)省部分進行獎勵，年終一次性兌現。
注：全公司利潤及銷售額達不到年的80%，則取消花紅分配。
九、乙方的辭職或辭退
1、如果乙方因管理原因年度產值目標低于70%，或連續(xù)3個月品質產能目標達不到公司iso體系標準，又無合理的解釋，乙方應引咎請辭。
2、全年考核分數低于80分。
3、全年管理效益超支數大于應得花紅獎金。
4、甲乙雙方如在協議期限未滿前違約，提出辭工或者辭退的賠償對方薪金元人民幣。
十、其他事項：
1、甲、乙雙方同意按總公司的相關規(guī)定和規(guī)章制度執(zhí)行本協議。
2、經甲、乙雙方同意可依法變更和解除本協議。
3、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
4、本協議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）________________
甲方代表：________________
時間：________年________月_________日
乙方：（簽署）_________
時間：_________年_________月_________日
地點：_________
協議書責任明確篇十四
一、做好電腦打鈴器的作息時間、監(jiān)控器的監(jiān)控時間與北京時間同步，錯位正負3秒之內。保證其功能正常運轉。每天巡查兩次。違規(guī)一次扣發(fā)10元。
二、做好晨會、周二、周四下午課前十分鐘，周一周二贏在最后，周三周五校園掠影，周四每周一歌的適時播放工作。若違規(guī)視情節(jié)扣發(fā)10——50元。
三、保證電教教室，各班電教工作的正常運轉。發(fā)生問題接到電話通報爭取第一時間解決，否則做好說明工作。違規(guī)一次扣發(fā)10元。
四、做好校園網絡流量的合理分配、監(jiān)管工作。保證網速達到一個合理的水平。違規(guī)一次扣發(fā)10元。
五、積極協助王朝亮師傅做好日常水電的維護工作，做到24小時內解決問題。違規(guī)一次扣發(fā)10元。
六、每天早上首先巡視一遍東半區(qū)（二年級b段清潔區(qū)、車庫區(qū)、教工車庫區(qū)）的用電規(guī)范，關燈，衛(wèi)生文明（東區(qū)衛(wèi)生），以及硬件設施的維護工作。違規(guī)一次扣發(fā)10元。
七、配合教務員的考務工作以及書本發(fā)放工作。違規(guī)一次扣發(fā)10元。
后勤人員簽字:
主管校長簽字：
協議書責任明確篇十五
學校道路交通秩序，杜絕安全隱患，保障師生員工的人生安全，進一步規(guī)范教師私家車管理，特制訂教師私家車停放安全責任協議書，內容如下：
1、教職工及家屬的私家車必須憑“校園出入證”出入學校。
2、教師私家車必須避讓學生上、下學高峰時間段進出學校，進入或離開學校必須慢速行使，車速控制在5km/h，遇到學生應讓學生先走，在確保安全的情況下才可行使，防止撞人、撞物，進入學校一律不準鳴號。
3、為確保師生的生命安全，教師的私家車必須停放在指定停車區(qū)域和指定車位。(禁止停放在教學樓周邊及學生活動場地、操場出入口、主要通道)
4、教職工及家屬經常出入校園的私家車，需自覺遵守各項安全規(guī)則，學校將根據實際情況對這些車輛進行統(tǒng)一管理。
5、對于違反學校管理條例的機動車輛禁止駛入校園。
6、駕駛人員必須證照齊全，嚴禁無證駕駛。
7、駕駛人員嚴禁酒后駕車，不開賭氣車、情緒車，駕駛人員生病、睡眠不足不許開車。
8、駕駛人員不得將“校園出入證”借與他人使用，更不得將車輛借給他人無證駕駛，違規(guī)借用造成事故的，由當事人和汽車駕駛人員承擔一切經濟法律責任。
9、凡教師的私家車在校園內發(fā)生碰撞等交通事故，在第一時間內將傷者送到學校就近的醫(yī)院進行救護，并通報校主管安全的領導，按照緊急預案處理，造成的經濟損失由車主或車輛駕駛員負全責。
10、停放在校園內的教師私家車，發(fā)生車輛車體劃痕、刮痕、撞癟、起火、車玻璃破碎及丟失車內物品等事故，與學校沒有任何責任，造成的經濟損失車主自負。
本責任書有效期限為一年，自xxxx年9月1日起至xxxxx年8月31日止。
協議書責任明確篇十六
為加強科室管理，強化科主任責任，全面提高醫(yī)療服務質量，構建和諧醫(yī)院，根據醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃現由恒生龍安醫(yī)院(甲方)與科主任(乙方)簽定科主任任期目標管理責任書：
一、乙方任期：xx年1月1日至xx年12月30日。
二、乙方作為科室工作第一責任人，在院長領導下，全面負責本科行政、業(yè)務、經濟管理等工作，積極完成醫(yī)院指令性任務。
三、乙方要加強對本科室的醫(yī)德醫(yī)風教育，督促醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行《恒生醫(yī)院規(guī)章制度xx》，廉潔自律，克己奉公，團結協作，構造和諧醫(yī)患關系。
四、乙方要督促科室工作人員嚴格執(zhí)行《常見病診療操作規(guī)范》、《衛(wèi)生部關于醫(yī)師外出會診規(guī)定的通知》和各種相關的醫(yī)療制度及法律法規(guī)，確保醫(yī)療安全，不斷提高醫(yī)療質量，及時處理糾紛。
五、乙方要督促科室人員嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構協議的有關規(guī)定及《抗菌素臨床應用指導原則》、《處方管理辦法》，做到合理檢查、合理治療、合理用藥，努力減輕病人經濟負擔。
六、乙方要監(jiān)督科內人員嚴格執(zhí)行《非營利性醫(yī)療機構醫(yī)療服務價格》。
七、乙方要每周組織一次全科人員業(yè)務學習，努力掌握國內外本科新進展，開展新技術、新療法，并向科內人員推廣，積極開展科研及論文撰寫工作。
八、乙方要認真履行科主任職責及任期管理目標責任，堅決執(zhí)行
九、甲方根據簽定的科主任任期目標管理責任書和科主任考評方案，每月對乙方的管理工作進行測評，并結合業(yè)績、科室評議等綜合考評，對乙方的管理效果進行驗收。
十、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，共同嚴格執(zhí)行。若未履行責任，甲方有權終止乙方的聘任。
(甲方)代表(乙方)科主任
簽名：簽名：
協議書責任明確篇十七
乙方（管理經營方）：（以下簡稱乙方）_________
為積極調動與發(fā)揮雙方優(yōu)勢，促進有序、規(guī)范、高效經營，確保公司年度經營目標的'實現，甲方授權乙方經營管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據平等互利、誠實信用的原則，雙方在協商一致的基礎上簽訂企業(yè)經營責任協議，以明確雙方的責任、權利和義務。本協議一經簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。
一、目的
在完善集團總部領導下各廠/子公司總經理負責制的經營管理機制的基礎上，在充分調動各廠/子公司經營管理人員積極性的同時，建立集團總部對各廠/子公司的經營目標責任考核體系，以加強集團公司對各廠/子公司的有效監(jiān)控，同時推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動錦勝集團管理手段和經營風格的持續(xù)改進，增強錦勝集團管理層的抗風險意識和能力。
二、經甲方管理層同意，甲方聘任乙方負責有限公司的日常經營管理，職務為。
三、乙方在遵照甲方宏觀管理運作的前提下，在依法守約日常經營管理的基礎上，保證上繳凈利潤給甲方。
四、授權管理期限自年月日起至年月日止；但在合同第一年期滿一個月前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其管理情況進行審核，確認無誤后，雙方或授權代表在審計意見書上簽字。由甲方對乙方經營管理狀況、經營指標完成情況等進行評估，決定是否延續(xù)第二年期限及制訂第二年經營指標，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標按本協議第五條執(zhí)行。
五、主要經營責任指標：
經營責任指標由甲方根據乙方所經營管理的廠/公司現狀及市場行情制訂，指標如下：
（一）銷售指標及達標標準。
1、乙方應當完成平均每月銷售額（折扣后）港幣萬元，每年度銷售額為港幣萬元，凈利潤率不低于%，保證實現每月凈利潤總額港幣萬元，保證實現年凈利潤總額港幣萬元。
2、乙方經營管理的廠每月向甲方繳納其應承擔公攤費用港幣為元，作為乙方的費用支出。
3、乙方經營管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關系維護費用（以人民幣結算），作為乙方的費用支出。甲方需提供相應的稅務發(fā)票。
4、以上港幣折扣人民幣的匯率為銀行第四季度平均匯率。
1、貨款月結到期后，準許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應主動組織催款，超過半年以上未收回的作為壞賬處理，計入乙方的當期損益。
2、對于寬限期過后符合停單條件而乙方繼續(xù)批準接單發(fā)貨造成貨款損失，除已經追回的貨款外，乙方應承擔全部經濟損失。甲方追討貨款而產生的費用由乙方經營管理的實體承擔。
3、上述寬限期為天。
狀況及市場行情參照上述指標由雙方確定，如雙方無法達成一致意見，本協議終止，雙方勞動關系也相應自動解除。
六、雙方權利和義務
（一）甲方：
1、甲方應為乙方管理經營盡到如下義務：
（1）、甲方必須為乙方經營活動提供必要資金、設備、人員、后勤等支持和保障。
2、甲方有權對乙方經營管理活動進行監(jiān)督和檢查；監(jiān)督乙方管理好資產，監(jiān)督
乙方依法經營、照章納稅、履行合同，并提出改進意見。
3、甲方有權在乙方生產經營活動出現失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法
時，修訂本協議有關條款或決定終止本協議的執(zhí)行。
4、乙方因經營管理不善，連續(xù)兩月未完成相關業(yè)績指標，甲方有權向乙方提出
警告；在四個月內完不成上交利潤指標總額的30%，或嚴重違法違規(guī)經營，或連續(xù)兩個月虧損的，甲方檢查后，甲方有權單方面解除本協議。
5、在乙方經營管理期間，因乙方管理失誤，出現重大事故（包括但不限于安全、環(huán)境等），給甲方帶來損失的，甲方有權單方面解除本協議，并要求乙方賠償損失。
6、乙方經營管理的廠/公司的財務人員及行政人事部人員由甲方委派，對甲方負責、匯報工作。
7、甲方有權對乙方的經營業(yè)績進行定期的審計和考核。
8、因市場及經營管理需要，甲方有權調配授權經營管理公司的所有資源，但應
提前告知乙方，對于因調配資源而影響乙方經營管理公司/廠收益，繼而影響乙方完成考核目標的，甲方可與乙方協商解決。
9、按本協議實施獎罰。
（二）、乙方：
1、乙方是企業(yè)在授權管理期內的負責人，對企業(yè)的生產經營管理活動負有全面
責任，按照約定及公司章程行使職權。保證廠/公司生產經營活動正常有序進行，乙方不得在離職前利用自己的權限對廠/公司的人員及相關設施進行大規(guī)模變動，影響公司/廠正常生產和經營。
2、在國家法律、法規(guī)、政策、公司章程及公司制定的各項管理規(guī)定允許的范圍
內，乙方有權建立生產經營管理系統(tǒng)；照章納稅，完成協議規(guī)定的各項指標和任務，維護國家、企業(yè)和職工的合法權益，正確處理企業(yè)內部的分配關系。
3、乙方應在雙方簽字生效后一個月內向甲方提供具體的可操作的、可測量的、
可實現的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據。以后續(xù)簽的，則在合同年屆滿前三個月提供給甲方。
4、乙方必須保障經營資產的安全與完整，不得使經營資產遭受損失；經營期間，應對甲方全部設備（含廠房）進行保養(yǎng)和投保，如有惡意損壞應負責修復，若有丟失，乙方應承擔相應賠償責任。
5、經營管理期間，不得動用經營管理公司的資產、資金作任何投資、借款、擔
?；颉绑w外”經營活動；乙方不得以甲方名義從事借（貸）款等重大商務活動。
6、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經營活動有關的各項文
件和資料，包括但不限于：
（1）年度和月度的經營計劃及工作計劃；
（2）年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告；
（3）年度和月度的資金預算和財務會計報表；
（4）年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。
（5）甲方要求提供的其他文件和資料。
（6）考核當月未完成業(yè)績指標，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，并拿出相應的改進措施。注：月報表每月十二日之前應向甲方提交上月財務報表等資料。
7、保障授權經營管理公司資金良性循環(huán)，維護授權經營管理公司良好形象和信譽，保障授權經營管理公司資產安全和長遠健康發(fā)展。
8、乙方在經營管理活動中，應與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競爭。乙方
如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場空間的，一旦被甲方認定為惡意競爭，應接受甲方的處罰。
9、經營管理公司的所有回籠款項，應存入甲方指定的帳戶。
10、管理經營期間，有關財務方面應嚴格按公司財務制度及相關會計準則執(zhí)行。
11、乙方享有生產經營管理人員的指揮權；享有高層經營管理人員任用和辭退建議權以及中層和普通員工的任用和辭退決定權（財務及行政人事部負責人除外）；擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設計，考評方式和分配方案決定權，但是方案必須提交甲方核準后方可實施；擁有對公司公共分攤費用的異議權，但是在獲得合理解釋后必須承擔相應分攤份額。因正常經營活動乙方需享有的對外交易、資產處置及其他權限以甲方制訂的相關制度為依據。
12、經營管理期內貨款處理
在乙方經營管理期間內，對月結到期的客戶，乙方可給予一定寬限期15天，寬限期內乙方應督促客戶盡快還款，寬限期內仍未回收的貨款，甲方可以給予乙方10天的追加寬限期，在此期間，乙方可以采用訴訟等方式回收貨款，費用由乙方所經營管理的實體承擔，追加期過后，乙方仍有未能收回的貨款，需在1周內全部移交甲方處理，無條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產生的費用（包括但不限于訴訟費、律師費及其他相關費用等）由乙方經營管理的公司/廠承擔，超過半年未成功收回的貨款計入乙方的損益中，甲方有權對乙方進行處罰。
13、離職前后的貨款處理
乙方在提交離職申請之日起或本協議屆滿前三個月不能進行重大的交易活動，或利用職權促成交易的成交，得到甲方明確授權且有利于甲方的活動除外。乙方在提交離職申請之日起25日內對所經營管理公司/廠的未回收貨款要積極催收，經催收而未收回貨款乙方需在1周內全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費用由乙方經營管理的公司/廠承擔，在乙方離職時，甲方經積極催收（包括但不限于訴訟手段）仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計入乙方經營管理的損益中。
15、乙方在經營管理期間不得利用自己職權或公司資源，為自己或親戚、朋友謀
取利益，也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競爭對手，否則所得收益歸甲方所有。
16、乙方離職后1年內不得在與甲方有競爭關系的公司任職，也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。
七、勞動報酬與得益分配方式
1、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。
2、乙方工資按乙方經營管理公司的年度港幣利潤額的支付，由甲方每月預付部分工資。甲方每月預付稅前工資為港幣/人民幣萬元（以公司管理賬戶為依據）。
3、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤額指標，甲方在第二年度10月份之前一次發(fā)放余下工資，如乙方不能完成指標，甲方不予支付乙方余下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權對乙方職務進行變動。
4、乙方的每月職務津貼為港幣/人民幣元，包含在甲方預支付的工資中，不另行發(fā)放。
5、乙方領取的工資如以人民幣結算的，港幣折算成人民幣的匯率為。
6、乙方每月享有職務應酬款為港幣/人民幣元，汽車津貼為港幣/人民幣元，乙方需提供相應的發(fā)票。如乙方職務出現變動，則乙方享有的職務應酬款及汽車津貼相應取消，除甲乙雙方另有協商外。
7、乙方商業(yè)人壽、商業(yè)保險、公積金及個人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。
八、勞動關系的終止及管理經營期屆滿或協議解除/中止后的產權交接與清算
1、在乙方發(fā)生下列情形時，甲方與乙方的勞動合同關系及本協議立即自動終止：
（1）因健康因素已有連續(xù)兩個月無法充分履行其服務或在十二個月內已累計達
七十五個工作日未能實質履行其職責；
（2）乙方違反本協議條款且經警告后仍不悔改；
（3）乙方在履行職責時因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失；
（5）嚴重違反公司制度的；
（6）因違反法律法規(guī)而受到刑事處罰和行政處分的；
（7）其他符合香港法律規(guī)定解除條件的。
1、如乙方提出終止合同，則該年度之年效益工資和利潤分紅則不予計算或發(fā)放。
2、乙方辭職需提前三個月向公司書面申請，在此申請期內，甲方有權調整乙方工作崗位，以更好保護甲方商業(yè)秘密和合法權益，保持工作的持續(xù)性和正常運轉。如乙方違反此約定的，視為違反服務期的約定及公司商業(yè)秘密的規(guī)定，應當按照年收入30%向公司支付違約金。
3、管理經營期屆滿或協議解除/中止后十五日內，甲方對乙方經營期間的一切來往賬目進行清算，清算結果有出入的，乙方需做出合理解釋，乙方沒有合理解釋而清算結果出入較大的，甲方有權要求乙方承擔相應責任。
4、甲方有權對乙方提交的報告的真實性，組織財務人員進行清產核資；乙方在管理經營期屆滿或協議解除前十五日內移交全部在管理經營期間產生的債權債務，對于壞賬，甲方有權從風險預防金中按比例扣除。
5、乙方在管理經營期屆滿或協議解除/中止后，應立即將授權管理前的廠房、設備等甲方的資產交還給甲方（因得到甲方授權正常變動的設備除外），廠房、設備等應保證能正常使用。
九、違約責任：
1、在合同期內，任何一方無法定理由及依本協議理由提出解約或違反本協議規(guī)定的，應按乙方年收入的30%向對方支付違約金。
2、甲方非法干預、無理干擾乙方的生產經營活動，給乙方造成經濟損失，相應調整當年上交利潤或延長管理經營期限。
3、乙方違法、違規(guī)、或未按合同約定上交凈利潤額，甲方有權隨時解除合同。
4、乙方管理經營期間，給甲方造成損害的，按實際損失金額賠償。
十、附則
1、特殊情況，經雙方協商同意，本協議可變更或解除。
2、本合同附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。
3、解決協議糾紛的方式：執(zhí)行本協議發(fā)生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，依照香港法律處理。
4、本協議自簽訂之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
附件：
1、乙方身份證復印件及學歷證明復印件。乙方有責任對提供的個人資料真實性負責。
2、職位說明書、工作目標等。
3、公司獎懲制度、考勤制度、績效考核制度、薪酬制度、勞動合同管理辦法、辭職辭退管理辦法、試用期管理辦法等公司規(guī)章制度。
甲方：_________
乙方：_________
法定代表人（或代理人）：_________
簽約日期：_________年_________月_________日
簽約地點：_________
協議書責任明確篇十八
乙方：
性別：
年齡：
身份證號：
聯系方式：
住址：
經雙方協商同意，協議如下：年月日，當事人鄭州交通運輸集團有限責任公司號客車在發(fā)生交通事故。造成在事故中，經雙方協商同意，由代表鄭州交通運輸集團有限責任公司一次性賠償當事人元整（憑票據支付）。此事故一次性解決，今后雙方互不追究。
甲方簽章：
乙方簽章：
年 月 日 年 月 日
協議書責任明確篇十九
為落實工程安全生產的管理要求，確保工程建設的順利進行，經甲乙雙方共同協商，同意明確如下協議：
一、甲方在施工開始前向乙方提交必要的施工現場，明確乙方安全生產管理的責任區(qū)域和要求，乙方負責施工現場的安全管理工作，并建立工程安全保證體系，報甲方備案。
二、甲方應積極組織和督促乙方開展創(chuàng)安全生產無事故活動；及時傳達和部署上級的有關精神和要求，定期聽取乙方的意見和要求。加強安全生產的指導和協調工作。
三、甲方負責組織乙方安全規(guī)范工作、文明施工情況的檢查，定期組織考核；對乙方及有關人員在安全生產工作中有突出貢獻或成績顯著的集體、個人，甲方應給予表彰和物資獎勵。對乙方及有關人員發(fā)生的違章、違法行為和存在的問題，甲方有權制止并對有關人員進行教育、責成其限期整改。必要時每次按責任違約給予500~1000元的經濟處理。
四、凡工期內發(fā)生生產事故或重大人員傷亡的，甲方派員或參與勞動行政部門、司法機關調查處理；甲方可按其造成的后果及影響，對責任單位及其安全生產第一責任人在評選先進集體、先進個人時行使或建議給予一票否決權。同時，還可以按責任違約給予責任單位一次性經濟處理，責任違約的經濟處理幅度按乙方的工程造價2%來確定，最底為1000元，最高至10萬元人民幣（從乙方工程款中扣除）事故造成的經濟損失及因乙方責任給甲方造成的連帶經濟損失全部由乙方承擔。
五、乙方要嚴格貫徹執(zhí)行國家和本市頒發(fā)的有關安全生產的法律、法規(guī)嚴格按照中華人民共和國建設部建標（99）79號“關于發(fā)布行業(yè)標準《建筑施工安全檢查標準》的通知”（編號jgj59——99）的要求加強內部安全管理，落實各項安全防護措施，確保工程建設中不發(fā)生重大安全生產和人員傷亡事故。
六、乙方要按照安全作業(yè)規(guī)范針對本工程項目的特點、性質、規(guī)模以及施工現場條件編制施工組織設計和施工方案，制定和組織落實各項的施工安全技術措施，并向全體施工人員進行安全技術交流，嚴格按照施工組織設計和有關安全要求施工。
七、乙方進入工地后應明確落實施工現場安全生產第一責任期人，專（兼）職安全干部，并報甲方備案；建立健全安全生產保證體系，落實各級安全責任制，完善各項安全生產制度（包括獎懲制度）；按照“誰施工誰負責”的原則，負責單位內部和施工責任區(qū)域的安全生產管理工作。
八、乙方對各分包單位及外聘人員的安全生產工作要納入本單位統(tǒng)一管理的范圍，明確要求，簽訂管理協議；要加強對全體施工人員安全作業(yè)、文明施工和自我保護意識的宣傳教育；做好上崗前的安全培訓，特殊工種作業(yè)人員必須做到持證上崗，進入本市施工的外省市特殊從業(yè)人員，還必須經本市有關特種作業(yè)考核站進行審證教育，禁止實習、學習人員現場作業(yè)。嚴格執(zhí)行甲方制定的《施工現場動用明火管理規(guī)定》《施工現場安全用電管理規(guī)定》確保生產安全。
九、乙方要按照“安全自責、隱患自改、責任自負”的原則加強對施工責任區(qū)的日常安全檢查，及時制止和處理各類違章違法行為。對查獲的隱患要及時組織整改。
十、乙方應主動要求接受甲方在安全生產工作上的業(yè)務指導，檢查和督促，服從管理，對甲方的工作布置和組織的活動要積極貫徹落實和參加，對甲方給予因責任違約的經濟處理如有異義可要求復核。對甲方工作人員利用職權營私舞弊、有意刁難的.違法行為，有權檢舉揭發(fā)，要求處理。
十一、乙方因疏于管理違章違法作業(yè)發(fā)生安全事故或造成人員傷亡的，應在積極搶救受傷人員、保護現場的同時，嚴格按照安全事故上報的規(guī)定時限向甲方和當地勞動行政部門回報，不得遲報瞞報。
十二、本協議中未涉及的有關條款，甲乙雙方可根據需要協商補充修改。如遇有國家和本市的有關法規(guī)不符的，應按國家和本市的有關法規(guī)執(zhí)行。
十三、本協議作為甲乙雙方工程合同的附件，在工程合同簽約后生效，與工程合同具有同等法律效力。工程合同期滿，本協議終止。
十四、聯系人：
甲方： 乙方：
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