經(jīng)過(guò)反復(fù)思考，我對(duì)這個(gè)問(wèn)題有了深刻的體會(huì)。寫心得體會(huì)時(shí)，要注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確和生動(dòng)，讓讀者能夠理解和接受。以下是一些實(shí)際案例，通過(guò)這些范文，我們可以獲取更多關(guān)于心得體會(huì)的寫作技巧。
法院工作雙亮心得體會(huì)篇一
第一段：引言（總論）
法院工作作為一項(xiàng)公務(wù)員職業(yè)，是為了維護(hù)社會(huì)的正常秩序和公平正義而存在的。我在法院工作多年，深知其困難與挑戰(zhàn)。“法律面前人人平等”，然而，要將這個(gè)理念落實(shí)到實(shí)際工作中，并非易事。在實(shí)踐中，我不斷感悟到，在法院的工作中，法官和其他人員要充分發(fā)揮自己的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感，維護(hù)法律的尊嚴(yán)和公正性。因此，我想通過(guò)這篇文章分享一些我在法院工作中的心得體會(huì)，希望能與大家交流和思考。
第二段：法制情懷和責(zé)任
法官作為法律的守護(hù)者，首先要有法制情懷和責(zé)任感。法律就是一切行為的準(zhǔn)繩，法院工作中重要的一環(huán)就是對(duì)案件進(jìn)行審理和判決。對(duì)于每一個(gè)個(gè)案，法官不能含糊，要依法公正處理，做到有錯(cuò)必糾，有過(guò)必改。而每一個(gè)判決，都是對(duì)社會(huì)公平正義的維護(hù)，對(duì)公民權(quán)益的保護(hù)。在審理案件時(shí)，我常常感嘆于法律的偉大和重要性，每一個(gè)案子都是法律理念在社會(huì)中的具體應(yīng)用。因此，法官要時(shí)刻保持清醒的頭腦，保證自己的公正與專業(yè)水準(zhǔn)。
第三段：法律能力和職業(yè)素養(yǎng)
法院工作需要具備扎實(shí)的法律知識(shí)和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。法官要掌握廣泛的法律知識(shí)，并了解不同領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。只有了解和掌握了法律，才能更好地踐行法律。此外，法律是一門嚴(yán)肅的學(xué)科，對(duì)法官的操守和道德要求也很高。法官要做到公正、廉潔，維護(hù)法律的尊嚴(yán)。同時(shí)，法官要有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，與當(dāng)事人、律師和其他法院工作人員保持良好的合作關(guān)系，以確保案件順利進(jìn)行。
第四段：心理素質(zhì)和工作態(tài)度
法院工作壓力大且緊張，法官需要擁有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和良好的工作態(tài)度。審理案件中，有時(shí)會(huì)遭遇各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，如類型復(fù)雜的案件、當(dāng)事人的情緒波動(dòng)等。這時(shí)，法官要時(shí)刻保持冷靜和客觀，跳出個(gè)人情感，依照事實(shí)和法律進(jìn)行判斷和決策。當(dāng)然，工作中對(duì)待當(dāng)事人的態(tài)度也很重要，要以和善的態(tài)度對(duì)待每一位當(dāng)事人，在幫助他們解決問(wèn)題的同時(shí)，也體現(xiàn)了法官的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
第五段：學(xué)習(xí)和提高
法院工作需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己，面對(duì)瞬息萬(wàn)變的法律環(huán)境。學(xué)習(xí)可以通過(guò)多種途徑進(jìn)行，如參加培訓(xùn)、讀書、交流等。法官還可以通過(guò)觀摩庭審，學(xué)習(xí)其他法官的經(jīng)驗(yàn)和智慧。今天的法律環(huán)境十分復(fù)雜，新的案例和問(wèn)題層出不窮。法官必須緊跟時(shí)代的步伐，不斷更新法律知識(shí)和技能，提升自己的法官能力。只有與時(shí)俱進(jìn)，才能更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和壓力，發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和才能。
總結(jié)部分：
法院工作是一項(xiàng)神圣的職責(zé)，也是一項(xiàng)充滿困難和責(zé)任感的職業(yè)。在多年的工作中，我深深感悟到法官在法院工作中的重要性和影響力。法官要以積極的態(tài)度和職業(yè)準(zhǔn)則，維護(hù)法律的尊嚴(yán)、公正和權(quán)威。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提高，法官可以在自己的崗位上發(fā)揮更大的作用，為社會(huì)和公眾提供更好的法律服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)的公平正義而努力奮斗。
法院工作雙亮心得體會(huì)篇二
如今社會(huì)矛盾日益突出，各種糾紛層出不窮，讓人們迫切需要一個(gè)公正、便捷、高效的司法機(jī)構(gòu)來(lái)解決問(wèn)題。作為社會(huì)穩(wěn)定和公平正義的守護(hù)者，法院工作尤為重要。參與法院工作雙亮項(xiàng)目的經(jīng)歷，讓我深刻體會(huì)到了法院工作的特殊性和艱辛，也讓我所感悟到的法院工作的雙亮之道。
第二段：工作光明面。
法院工作首先展現(xiàn)出的是其光明面。作為社會(huì)的審判機(jī)關(guān)，法院承擔(dān)著維護(hù)社會(huì)正義的重任，通過(guò)公正的審判、明確的判決，為各界人士樹立了良好的法治形象。在參與法院工作雙亮項(xiàng)目的過(guò)程中，我目睹了一幕幕令人振奮的場(chǎng)景：當(dāng)書記員快速而準(zhǔn)確地記錄庭審過(guò)程，當(dāng)法官言出必行的莊嚴(yán)判決，當(dāng)法警維護(hù)庭內(nèi)莊重秩序，這些瞬間無(wú)不彰顯著法院工作的光明面，也給我們帶來(lái)了信心和驕傲。
第三段：工作暗面。
然而，法院工作同樣存在一些暗面。由于審判工作的復(fù)雜性和社會(huì)矛盾的復(fù)雜性，法院工作中常常面臨挑戰(zhàn)和困難。比如，審理案件需要嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，但現(xiàn)實(shí)中存在的違法行為常常使法官不得不在維護(hù)正義和維護(hù)穩(wěn)定之間做出抉擇；再比如，庭審過(guò)程中，雙方當(dāng)事人對(duì)案情的披露不真實(shí)，法官需要不斷斟酌權(quán)衡，找出最有利于公正裁判的證據(jù)。這些工作暗面雖然不被人們廣泛關(guān)注，但卻是法院工作不可忽視的一部分。
正是因?yàn)榉ㄔ汗ぷ鞯墓饷髅媾c暗面，參與法院工作雙亮項(xiàng)目的經(jīng)歷使我有了一些體會(huì)。首先，我們需要不斷學(xué)習(xí)與提升自己的法律知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，以更好地適應(yīng)法院工作的需要。其次，我們要以客觀公正的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)案件，確保每一起案件的公正裁決。此外，我們還要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，通過(guò)與其他部門和干警的配合，提高工作效率和質(zhì)量。最后，我們應(yīng)該保持積極的心態(tài)和堅(jiān)韌的意志，以應(yīng)對(duì)工作中遇到的挫折和困難。
第五段：結(jié)尾。
通過(guò)參與法院工作雙亮項(xiàng)目，我深刻體會(huì)到了法院工作的光明面和暗面，也得到了對(duì)法院工作的新認(rèn)識(shí)和新體驗(yàn)。法院工作是一個(gè)充滿責(zé)任和挑戰(zhàn)的工作，但只要我們以正確、公正的態(tài)度去對(duì)待，以實(shí)際行動(dòng)去履行職責(zé)，法院工作就一定可以發(fā)光發(fā)亮。讓我們一起努力，共同創(chuàng)造一個(gè)更加公正與和諧的社會(huì)。
法院工作雙亮心得體會(huì)篇三
第一段：引言（200字）。
作為一名干部，干部雙亮工作是我們一直以來(lái)的重要任務(wù)。我在這個(gè)崗位上工作多年，深感干部雙亮工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在不斷實(shí)踐和總結(jié)中，我積累了一些心得體會(huì)，希望與大家分享。
第二段：理解和認(rèn)識(shí)（200字）。
干部雙亮工作是指干部在工作中做到亮身份、亮形象。亮身份意味著廣大干部要崇尚追求共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、堅(jiān)守黨的宗旨，勤勉工作，敬業(yè)奉獻(xiàn)。亮形象要求干部做到政治上明白、道德上純潔、作風(fēng)上優(yōu)良、形象上大方。只有亮身份、亮形象，才能改進(jìn)工作成果，推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。
第三段：加強(qiáng)自身修養(yǎng)（300字）。
干部作為黨和人民的代表，首先要不斷加強(qiáng)自身的修養(yǎng)。首先是政治修養(yǎng)，要堅(jiān)定信仰，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，筑牢世界觀、人生觀和價(jià)值觀。其次是道德修養(yǎng)，要弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，誠(chéng)信守法，以身作則。再次是學(xué)術(shù)修養(yǎng)，要不斷學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，保持不斷創(chuàng)新的思維。最后是品德修養(yǎng)，要修身齊家治國(guó)平天下，做到廉潔奉公，以身作則，樹立良好的榜樣。
第四段：提高工作能力（300字）。
干部在卓有成效地工作中，必須提高自身的工作能力。首先是學(xué)科知識(shí)能力，要深學(xué)細(xì)研自己所從事的領(lǐng)域知識(shí)，做到學(xué)有專長(zhǎng)有深度。其次是溝通協(xié)調(diào)能力，要善于與人溝通，調(diào)動(dòng)各方面的資源，實(shí)現(xiàn)協(xié)同工作。再次是創(chuàng)新思維能力，要敢于創(chuàng)新，勇于變革，不斷適應(yīng)新形勢(shì)下的工作需求。另外，干部還要注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作能力，學(xué)會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作，摒棄個(gè)人主義，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。
第五段：牢記初心使命（200字）。
作為一名干部，要始終牢記自己為人民服務(wù)的初心和使命。無(wú)論職位高低，我們都要以人民的利益為最高追求，為人民服務(wù)，為人民謀福祉。只有始終堅(jiān)持以人民為中心的思想，不負(fù)人民的期望，才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，為國(guó)家和人民的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
結(jié)尾（100字）。
在干部雙亮工作中，加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提高工作能力以及牢記初心使命都是至關(guān)重要的。只有不斷提升自己，才能更好地完成工作任務(wù)，為黨和人民作出更大貢獻(xiàn)。希望廣大干部能夠時(shí)刻保持警醒，不斷改進(jìn)自己，為推動(dòng)事業(yè)向前發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
法院工作雙亮心得體會(huì)篇四
第一段：引言（150字）
派出所是維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定的基礎(chǔ)單位，而雙亮工作是近年來(lái)全面推行的一項(xiàng)重要舉措。通過(guò)在派出所門前懸掛雙亮燈、進(jìn)行警示教育宣傳、加強(qiáng)巡邏防控等方式，提升了群眾的安全感，助力了社會(huì)治安的改善。在我所數(shù)年的從警生涯中，參與了多起派出所雙亮工作，深感這項(xiàng)工作的重要性。下面，我結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
第二段：重視宣傳教育（250字）
派出所雙亮工作的效果，關(guān)鍵在于宣傳教育工作的壓實(shí)。在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，我們一直把警示教育作為關(guān)鍵任務(wù)，因?yàn)樗粌H是打擊違法犯罪的前提，而且為預(yù)防犯罪奠定基礎(chǔ)。我們制定了定期開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)、張貼紅七條等宣傳標(biāo)語(yǔ)、利用社交媒體傳遞安全知識(shí)等多重方式，讓群眾逐步了解到自我防范的重要性，同時(shí)對(duì)違法犯罪的惡劣影響有了更深刻的認(rèn)識(shí)。通過(guò)這樣的宣傳教育，增強(qiáng)了居民防范意識(shí)，牢記安全防范紅線，全社會(huì)也形成了共同維護(hù)治安平安的良好氛圍。
第三段：完善巡邏防范（250字）
派出所雙亮工作必須隨時(shí)具備快速反應(yīng)和處理情況的能力，而這就離不開(kāi)完善的巡邏防范體系。我們利用警用工具和技術(shù)手段，如遙控?zé)o人機(jī)、GPS、紅外夜視儀器等，采取不同的巡邏策略、提高巡邏效率、發(fā)現(xiàn)、制止和打擊違法行為。在派出所和周邊區(qū)域，我們?cè)O(shè)置了多個(gè)警戒站點(diǎn)和巡邏路線，確保了安全防范體系的全面覆蓋。同時(shí)，我們利用現(xiàn)代化人臉識(shí)別和車輛識(shí)別系統(tǒng)，大大縮短了處理違法犯罪的時(shí)間，有效提高了執(zhí)勤巡邏的效率和成果，確保了社會(huì)治安的穩(wěn)定。
第四段：創(chuàng)新方式手段（300字）
隨著時(shí)代的變遷，派出所雙亮工作的方式和手段也在不斷創(chuàng)新。新近引入的“見(jiàn)義勇為報(bào)警宣傳”、“志愿服務(wù)助力掃黑除惡”等項(xiàng)目，更加貼近了群眾生活，增強(qiáng)了雙亮工作的功效。這些項(xiàng)目的實(shí)施，全面激勵(lì)了群眾的積極性、創(chuàng)造性和參與度，提升了工作的整體效果。我們推行的微信公眾號(hào)、警官號(hào)等多種社交媒體，也取得了良好的效果。通過(guò)這種方式，我們向更廣泛的社會(huì)群體傳達(dá)安全知識(shí)，糾正錯(cuò)誤思想，形成防范意識(shí)。
第五段：總結(jié)（250字）
派出所雙亮工作，是警察隊(duì)伍依法維護(hù)總體安全的主要手段，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)極其重要的工作。文章已經(jīng)談到了宣傳教育、完善巡邏防范、創(chuàng)新方式手段等方面的實(shí)際情況以及對(duì)應(yīng)的心得體會(huì)。當(dāng)然，這些只是我們近年來(lái)的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，總的來(lái)說(shuō)，派出所的雙亮工作需要我們察實(shí)情、求實(shí)效、創(chuàng)新方式方法，不斷推進(jìn)警務(wù)工作的現(xiàn)代化、科學(xué)化，助力新時(shí)代的新發(fā)展。只有如此，我們才能夠真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)治安的長(zhǎng)治久安，讓社會(huì)更加安定、和諧、幸福。
法院工作雙亮心得體會(huì)篇五
我于2014年12月正式作為一名書記員進(jìn)入大通縣人民法院工作，到今年已經(jīng)是第二個(gè)年頭。雖然我學(xué)的是法律專業(yè)，但在我剛進(jìn)入法院工作時(shí)，對(duì)書記員工作不是很了解，通過(guò)法院里的相關(guān)培訓(xùn)以及老書記員帶領(lǐng)下讓我很快了解到這份工作的性質(zhì)及內(nèi)容。
第一，書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，在執(zhí)行法定訴訟程序，完成審判任務(wù)，保證辦案質(zhì)量，提高辦案效率等各項(xiàng)工作中，具有十分重要的作用。書記員職責(zé)履行得好壞，對(duì)能否如實(shí)反映整個(gè)審判活動(dòng)的情況，對(duì)案件能否準(zhǔn)確、合法、及時(shí)地審理，起著重要的作用。書記員的工作質(zhì)量和效率，直接影響到法院的審判工作。
第二，書記員工作也很瑣碎，比較繁雜，正是如此，我在工作中格外注意細(xì)節(jié)方面的問(wèn)題，因?yàn)槲抑涝跁泦T的工作內(nèi)容中主要是處理程序法上面的事情，任何一個(gè)案件的審理，無(wú)論在實(shí)體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯(cuò)，那就很有可能會(huì)被發(fā)回重審，而之前所做的大量工作就會(huì)白費(fèi)。所以我深刻分析了如何做好一名書記員的幾點(diǎn)意見(jiàn)，希望與大家共勉。
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。平時(shí)應(yīng)該多注重對(duì)自己的學(xué)習(xí)，工作中盡量做到認(rèn)真、仔細(xì)，特別是對(duì)當(dāng)事人的送達(dá)、期間、法條解釋等方面比較關(guān)注，就2021年而言，由我擔(dān)任書記員的案件共104件，目前沒(méi)有一個(gè)案件在程序上出錯(cuò)。書記員的工作的重要內(nèi)容是開(kāi)庭時(shí)的記錄工作，每個(gè)案件在開(kāi)庭之前，我會(huì)到審判員處翻閱案件卷宗材料，這不僅是為了再次檢查訴訟材料的送達(dá)的情況，確認(rèn)庭前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成之外，更是為了熟悉案情，了解當(dāng)事人雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)問(wèn)題，更能讓自己在開(kāi)庭記錄時(shí)做到快速總結(jié)、分析，這樣才能做到快、準(zhǔn)、精的記錄庭審情況。
二、提高自身的修養(yǎng)。書記員的工作職責(zé)中第一條就是辦理庭前準(zhǔn)備過(guò)程中的事務(wù)性工作，而案件開(kāi)庭前事務(wù)性工作會(huì)與許多當(dāng)事人接觸。在基層法庭工作，面對(duì)的大多數(shù)是當(dāng)?shù)氐睦习傩?，在他們眼里，基層人民法庭是個(gè)神圣的地方，他們對(duì)法院寄予了很大的希望，希望自己的問(wèn)題能在法庭得到解決，但是很多百姓群眾對(duì)法律程序又不是很了解，所有在與他們的接觸中，往往會(huì)遇到對(duì)立情緒很重的當(dāng)事人，此時(shí)，我就會(huì)耐心的給他們解釋民事訴訟中相應(yīng)的法律程序，熱情的接待他們，告知他們享有的權(quán)利、義務(wù)。雖然我不是法官，但我作為法院的一名書記員、一名黨員。在面對(duì)當(dāng)事人的時(shí)候，我代表的是大通縣人民法院的形象，我的一言一行會(huì)深刻影響到當(dāng)事人對(duì)我們法院的印象，因此我認(rèn)為我有責(zé)任也有義務(wù)在工作時(shí)應(yīng)以較好的修養(yǎng)、熱情的態(tài)度來(lái)面對(duì)當(dāng)事人，我希望能讓他們?cè)谂c我的接觸中感受到法院是個(gè)能讓群眾信任的地方，為老百姓辦實(shí)事的地方。
三、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較高的工作效率。21世紀(jì)是信息化大爆發(fā)的時(shí)代，無(wú)論我們的各項(xiàng)工作都需要用到各種信息系統(tǒng)，這就要求我們書記員對(duì)辦案系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)，庭審直播點(diǎn)播系統(tǒng)等了然于心。不僅要認(rèn)真仔細(xì)的錄入案件信息，包括立案、送達(dá)、預(yù)約數(shù)字化法庭、導(dǎo)入庭審筆錄和裁判文書、掃描和上傳電子卷宗等等，還要案件的紙質(zhì)材料收拾整齊，訂卷規(guī)整，紙質(zhì)卷宗和電子卷宗歸檔及時(shí)。當(dāng)然這些工作我也完成的較好，2021年我庭案件均按時(shí)送到檔案室歸檔，且無(wú)不合要求的卷宗退回。我認(rèn)為書記員的工作多而繁瑣，從案件的庭前準(zhǔn)備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來(lái)完成，如果沒(méi)有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，細(xì)致的工作態(tài)度、較強(qiáng)的工作效率就很容易出錯(cuò)，而一旦出錯(cuò)就會(huì)是違規(guī)違法的行為。我作為法院的一名工作人員更應(yīng)該依法辦事。
總之，在這一年多的時(shí)間里，我只是法院書記員中普通的一名，比我優(yōu)秀的書記員也有很多，在過(guò)去一年多的書記員工作中，我雖沒(méi)做出什么驚天動(dòng)地的大事業(yè)，但兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇是我做工作的準(zhǔn)則，我可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō)：我盡到了自己責(zé)任。在接下來(lái)的工作中，我更會(huì)精益求精，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成本職工作，而且加強(qiáng)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)信息新技能和行政性辦公事務(wù)，追求自己的多元化發(fā)展，進(jìn)一步挖掘自己的潛力。
法院工作雙亮心得體會(huì)篇六
干部是組織中的骨干，他們的工作能力和水平直接影響到組織的發(fā)展。在工作中，干部要注重效率，要有清醒的頭腦和明確的目標(biāo)。干部雙亮工作心得體會(huì)正是在這樣的背景下形成的，旨在幫助干部們更好地履行自己的職責(zé)，提高工作的效率與質(zhì)量。
二、雙亮的概念與內(nèi)涵。
“雙亮”是近年來(lái)干部工作的理論創(chuàng)新，它指的是干部在工作中要既要有頭腦亮，又要有眼睛亮。頭腦亮包括明確工作目標(biāo)、把握核心任務(wù)、合理安排工作時(shí)間等；眼睛亮則是指對(duì)工作中的變化和問(wèn)題能有敏銳的洞察力，隨時(shí)調(diào)整工作策略和方法。
1.明確目標(biāo)、找準(zhǔn)重點(diǎn)。指導(dǎo)工作的第一步是明確目標(biāo)，明確工作重點(diǎn)和方向，避免盲目工作，確保工作的針對(duì)性。明確目標(biāo)還可以幫助干部規(guī)劃工作進(jìn)度，提高工作效率。
2.合理安排時(shí)間、高效工作。干部要做到事情有條理，合理安排工作時(shí)間。我們應(yīng)該真正做到"時(shí)間就是成果"，利用好每一分鐘，高效地完成每一項(xiàng)工作。
3.靈活應(yīng)變、及時(shí)調(diào)整。工作環(huán)境和形勢(shì)都是千變?nèi)f化的，作為干部要能有善于應(yīng)對(duì)的靈活性和敏捷度，能夠在面對(duì)新情況時(shí)及時(shí)調(diào)整工作策略和方法。
4.多角度思考、全面了解。干部要有多角度思考的能力，通過(guò)了解各方面的情況和問(wèn)題，才能夠形成準(zhǔn)確的判斷和決策。只有全面了解了解每個(gè)環(huán)節(jié)，才能在工作中發(fā)揮更大的作用。
5.做到及時(shí)反饋、問(wèn)題驅(qū)動(dòng)。在工作過(guò)程中，要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和反饋工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題。問(wèn)題驅(qū)動(dòng)是指在工作中能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，積極解決問(wèn)題，推動(dòng)工作的進(jìn)展。
干部要雙亮是因?yàn)樵诋?dāng)前的復(fù)雜社會(huì)環(huán)境中，需要干部能夠快速、準(zhǔn)確地掌握最新的信息，并對(duì)問(wèn)題做出及時(shí)的反應(yīng)。同時(shí)，干部的工作任務(wù)也越來(lái)越繁重，他們需要有清晰的目標(biāo)以便更好地完成工作任務(wù)。
干部要雙亮還可以盡早地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，避免將問(wèn)題拖延，造成更嚴(yán)重的后果。同時(shí)，干部要雙亮也能為組織找到更多的機(jī)會(huì)和空間，創(chuàng)造更好的發(fā)展機(jī)遇。
五、結(jié)論。
干部雙亮工作心得體會(huì)是在工作中總結(jié)出來(lái)的重要經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，它為干部提供了寶貴的指導(dǎo)和幫助。干部要在工作中注重效率，明確目標(biāo)，合理安排時(shí)間，靈活應(yīng)變，全面了解情況，及時(shí)反饋和問(wèn)題驅(qū)動(dòng)。只有這樣，干部才能更好地履行自己的職責(zé)，提高工作的效率與質(zhì)量。
法院工作雙亮心得體會(huì)篇七
公安工作是一項(xiàng)關(guān)系到社會(huì)安定與人民安全的重要工作。而在這項(xiàng)工作中，“雙亮工作”是必須要做好的一項(xiàng)工作之一。在參與和推動(dòng)“雙亮工作”中，我有一些心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)識(shí)到雙亮工作的重要性。
公安工作的本質(zhì)是為人民服務(wù)，而雙亮工作也是為了能讓更多的人民群眾感受到公安共贏、共建、共享的成果，提升公安工作的效率與公信力。因此，我始終認(rèn)識(shí)到雙亮工作的重要性，努力提高自己的服務(wù)水平，不斷推進(jìn)雙亮工作。
第三段：積極推進(jìn)“雙亮工作”
在推進(jìn)“雙亮工作”方面，在我所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，我主動(dòng)聯(lián)系各種媒體，積極推薦公安部門的好事、好人、好行為，打造良好的宣傳報(bào)道，形成得到人民認(rèn)可和信任的公安形象，推動(dòng)更多的人們加入到公安工作的建設(shè)中來(lái)。
第四段：打造更加安全的社會(huì)環(huán)境。
在于推進(jìn)“雙亮工作”過(guò)程中，我切實(shí)做好了防控隱患、保障安全生產(chǎn)、維護(hù)道路交通安全等工作，充分彰顯了公安部門的專業(yè)素養(yǎng)，樹立了良好的形象，維護(hù)了良好的公安形象，提高了老百姓對(duì)公安工作的信任感。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
總之，推進(jìn)“雙亮工作”是一個(gè)長(zhǎng)期的持續(xù)的工程，需要多方共同參與，我所體驗(yàn)到的實(shí)情就是，雙亮工作能夠讓更多的人民群眾感受到公安工作的正能量，在此，我希望在各個(gè)公安機(jī)關(guān)的同志一起共同推進(jìn)雙亮工作的提升，共建息息相關(guān)的美好社會(huì)。
法院工作雙亮心得體會(huì)篇八
慶升實(shí)業(yè)公司現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員1146人，下設(shè)8個(gè)大隊(duì)級(jí)工會(huì)、28個(gè)車間級(jí)工會(huì)和89個(gè)工會(huì)班組，有專（兼）職工會(huì)干部63人。
2012年，慶升實(shí)業(yè)公司工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以《綱要》精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)各級(jí)職代會(huì)和三基工作要求，圍繞中心、服務(wù)發(fā)展，增強(qiáng)活力、促進(jìn)和諧，團(tuán)結(jié)凝聚廣大員工積極投身?強(qiáng)責(zé)任、練真功、創(chuàng)實(shí)效?主題實(shí)踐，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，有效促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)發(fā)展。
一、服務(wù)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)新載體不斷豐富。
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部共同開(kāi)展了?增強(qiáng)安全意識(shí)、識(shí)別安全風(fēng)險(xiǎn)、提高安全技能、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)?崗位安全練兵競(jìng)賽活動(dòng)，提高了班組和職工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，確保了企業(yè)的安全生產(chǎn)。以強(qiáng)化?三基?工作為主線，以鞏固員工安全生產(chǎn)理念為目標(biāo)，舉辦了以?強(qiáng)化三基當(dāng)先鋒，提升素質(zhì)促發(fā)展?為主題的第二屆班組風(fēng)采大賽，通過(guò)安全知識(shí)競(jìng)賽，安全技能比拼，引導(dǎo)廣大員工在生產(chǎn)崗位上苦練安全生產(chǎn)技能，以員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升助力企業(yè)發(fā)展。開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng)，提高創(chuàng)新創(chuàng)效能力。針對(duì)生產(chǎn)中的難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，廣泛開(kāi)展優(yōu)秀合理化建議征集評(píng)選活動(dòng)，在廣大員工中樹立靠創(chuàng)新促發(fā)展的導(dǎo)向。建材制品廠工會(huì)，通過(guò)開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，對(duì)中空管車間生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了改造，降低了廢料消耗，增加了產(chǎn)品質(zhì)量，增加了生產(chǎn)收益。全年，公司共征集合理化建議67項(xiàng)，進(jìn)行技術(shù)革新20項(xiàng)，帶來(lái)直接經(jīng)濟(jì)效益50萬(wàn)余元。
二、切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益，和諧氛圍更加濃厚。
三、不斷深化民主管理，參與熱情充分調(diào)動(dòng)。
難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)；開(kāi)展了廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查，確保真實(shí)性和實(shí)效性。日常民主管理進(jìn)一步加強(qiáng)。結(jié)合?服務(wù)職工群眾、創(chuàng)新實(shí)踐載體、打造凝聚工程?主題活動(dòng)，開(kāi)展了工會(huì)干部、職工代表巡視活動(dòng)，組織職工代表到公司在建項(xiàng)目、一線施工場(chǎng)所、生產(chǎn)車間，進(jìn)行檢查、訪談，了解掌握員工隊(duì)伍思想狀況，檢查勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放使用、崗位安全操作、集體合同履行和廠務(wù)公開(kāi)、職工代表提案落實(shí)情況。開(kāi)展了?兩個(gè)千?和?雙亮?活動(dòng)，以開(kāi)展?服務(wù)基層職工，確保企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)?為主題，部署開(kāi)展工會(huì)干部?走基層、訪職工、促發(fā)展?調(diào)研走訪專項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)召開(kāi)車間座談會(huì)，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、個(gè)別訪談了解，進(jìn)行面對(duì)面交流等形式，全面了解職工學(xué)習(xí)、工作和生活等情況，傾聽(tīng)職工的呼聲、要求和建議。共走訪基層單位、車間16次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題20余件，問(wèn)題已經(jīng)及時(shí)解決整改。
四、著力培育員工素質(zhì)，發(fā)展能力持續(xù)提升。
二、三、四名、女子單打第五名，女雙第一名，混雙、男雙第二名的好成績(jī)。加強(qiáng)了對(duì)公司軍樂(lè)隊(duì)和舞蹈團(tuán)管理，在得到上級(jí)工會(huì)的大力支持下，重新配備了部分樂(lè)器，組織開(kāi)展了樂(lè)隊(duì)排練，通過(guò)集中排練，增強(qiáng)實(shí)力。公司電聲樂(lè)隊(duì)參加了由大慶市總工會(huì)、大慶石油石化企業(yè)工會(huì)聯(lián)合舉辦的?咱們工人有絕活?頒獎(jiǎng)典禮，晚會(huì)中出色的表演，得到了市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
五、發(fā)揮女工組織作用，爭(zhēng)創(chuàng)“四好”女工隊(duì)伍。
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以?爭(zhēng)‘四好’、促和諧、助發(fā)展?活動(dòng)為主線，抓好女工思想教育。在公司慶升家園報(bào)開(kāi)辟?爭(zhēng)四好、促和諧、助展?專欄，刊發(fā)女工典型小故事，營(yíng)造良好的氛圍。全年選樹?四好?女工典型20名，收集女工小故事40篇。以?女職工建功立業(yè)工程?活動(dòng)為重點(diǎn)，促進(jìn)女工成才。召開(kāi)湖光賓館優(yōu)秀服務(wù)人員表彰大會(huì)，對(duì)16名到湖光賓館擔(dān)任服務(wù)工作的優(yōu)秀女工進(jìn)行了表彰。組織女職工積極參與勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新等活動(dòng)，發(fā)揮廣大女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。以?三項(xiàng)工程?建設(shè)為載體，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。嚴(yán)格執(zhí)行?四期?保護(hù)的規(guī)定，對(duì)10名處在孕、產(chǎn)、哺乳期的女工進(jìn)行了崗位調(diào)整，保護(hù)她們的健康權(quán)益。積極與公司領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取，劃撥專項(xiàng)資金為公司375名女工全投保了?女性生殖健康險(xiǎn)?，投保金額萬(wàn)元。在?三八?節(jié)前期，為女工發(fā)放?三八?節(jié)慰問(wèn)品，合計(jì)金額萬(wàn)元。全年發(fā)放女工保健費(fèi)9萬(wàn)元。完善《公司困難女職工檔案》及《貧困母親檔案》,全年走訪慰問(wèn)貧困母親12人，為她們送去了豆油、白面、大米等生活用品，讓困難女工再次感受到組織的溫暖。
六、大力推進(jìn)建家活動(dòng)，自身建設(shè)更加扎實(shí)。
研討活動(dòng)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀論文及經(jīng)驗(yàn)35篇，提高了工會(huì)干部業(yè)務(wù)理論水平。抓作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化工會(huì)服務(wù)意識(shí)。積極深入基層一線，以調(diào)研、服務(wù)、維權(quán)為重點(diǎn)，開(kāi)展基層職工之家建設(shè)檢查，促進(jìn)了基層工會(huì)工作。抓小家建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。深入基層小隊(duì)，從建家思路、建家基礎(chǔ)、建家環(huán)境等方面進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，為小隊(duì)配備文體活動(dòng)器材44件，為優(yōu)化基層工作環(huán)境，豐富員工文化生活，提高員工素質(zhì)創(chuàng)造了條件。
總結(jié)全年的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，在形勢(shì)的不斷變化下，我們的工作還有待加強(qiáng)。一是要不斷提高服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作方式，堅(jiān)定群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，工作重點(diǎn)面向基層、深入群眾，充分體現(xiàn)針對(duì)性、階段性和實(shí)效性，努力為基層創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造條件。二是深入推進(jìn)職工之家建設(shè)的平衡發(fā)展，開(kāi)展調(diào)研、加強(qiáng)幫扶、促進(jìn)整體建家水平的提高，形成合力，確實(shí)在建家效果上下功夫。三是要加強(qiáng)慶升的文化陣地建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揮慶升文化基地作用。在文藝隊(duì)伍規(guī)模上不斷擴(kuò)大、文藝人才能力上不斷提高、文藝演出形式上不斷豐富和創(chuàng)新，為慶升實(shí)業(yè)塑造良好形象，提升美譽(yù)度做出努力，為工程建設(shè)公司工會(huì)文體實(shí)業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。
2013年，我們將進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)大局的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，全力以赴抓好工會(huì)各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！
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法院工作雙亮心得體會(huì)篇九
黨建工作安排為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，不斷提高人民政協(xié)工作能力和服務(wù)水平，2014年，縣政協(xié)機(jī)關(guān)按照縣委要求，以開(kāi)張黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，以積極開(kāi)展創(chuàng)建“三型黨組織”為主要方式，大力開(kāi)展黨建工作，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新，提高機(jī)關(guān)黨建工作的整體水平。
一、認(rèn)真抓學(xué)習(xí)，大力加強(qiáng)思想建設(shè)和組織建設(shè)為了切實(shí)開(kāi)展好“學(xué)習(xí)型”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，縣政協(xié)機(jī)關(guān)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)黨員干部為人民服務(wù)的積極性和主動(dòng)性，通過(guò)“全員學(xué)習(xí)”、“快速學(xué)習(xí)”、“共享學(xué)習(xí)”、“反思學(xué)習(xí)”、“研討式學(xué)習(xí)”等多種有效形式，積極提高機(jī)關(guān)黨員干部的道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在學(xué)習(xí)上，縣政協(xié)堅(jiān)持做到四個(gè)結(jié)合：一是集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，確保黨員干部充分的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)時(shí)間。政協(xié)機(jī)關(guān)定于每周三上午組織集中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)時(shí)間“可串不可占，有占必補(bǔ)”，做到黨員干部有學(xué)習(xí)筆記，支部有學(xué)習(xí)記錄并定期交流共享學(xué)習(xí)成果。二是理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，把學(xué)習(xí)活動(dòng)貫穿于政協(xié)工作始終。堅(jiān)持“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”，把工作的過(guò)程作為學(xué)習(xí)的過(guò)程，把工作的難點(diǎn)作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，以理論指導(dǎo)實(shí)踐，以學(xué)習(xí)推動(dòng)政協(xié)工作不斷發(fā)展。三是學(xué)習(xí)與研討交流相結(jié)合。機(jī)關(guān)黨支部在組織學(xué)習(xí)相關(guān)材料的基礎(chǔ)上，還召開(kāi)專題研討會(huì)，集中學(xué)習(xí)和討論黨的十八大精神、黨的創(chuàng)新理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，就如何解決影響中心工作的思想觀念和業(yè)務(wù)素質(zhì)等問(wèn)題共同交流心得體會(huì)。四是學(xué)習(xí)與征求意見(jiàn)相結(jié)合，縣政協(xié)黨組、機(jī)關(guān)黨支部采取“走下去”和“請(qǐng)上來(lái)”的方式，多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入企業(yè)、深入村屯、召開(kāi)座談會(huì)，廣泛征求政協(xié)委員、干部群眾關(guān)于政協(xié)機(jī)關(guān)如何提高工作效率、服務(wù)人民群眾的意見(jiàn)和建議。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部支委培訓(xùn)，提高黨支部支委的組織能力和工作能力。一年來(lái)，政協(xié)機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍的政治理論水平的思想素質(zhì)顯著提升，思想建設(shè)和組織建設(shè)初見(jiàn)成效。
部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的原則，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高工作能力。結(jié)合縣政協(xié)全年重點(diǎn)工作安排，機(jī)關(guān)干部積極工作主動(dòng)作為，解決了“想干事”、“能干事”、“有事干”和“干成事”的問(wèn)題，培養(yǎng)造就了一批工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)精、群眾滿意度高的業(yè)務(wù)能手。在工作成效上，縣政協(xié)制定了機(jī)關(guān)黨員干部工作業(yè)績(jī)綜合評(píng)比制度，從工作開(kāi)展成效、工作方法創(chuàng)新、任務(wù)完成情況三方面進(jìn)行評(píng)比，把評(píng)比結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)，努力在政協(xié)機(jī)關(guān)形成人人想事、人人干事、人人成事、人人求實(shí)、人人務(wù)實(shí)、人人落實(shí)的良好風(fēng)氣。縣政協(xié)認(rèn)真開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真查擺問(wèn)題，認(rèn)真制定了“兩方案，一計(jì)劃，一措施，一清單”，建立了一系列規(guī)章制度，大力加強(qiáng)了政協(xié)機(jī)關(guān)的制度建設(shè)。
三、認(rèn)真抓班子，大力加強(qiáng)班子自身建設(shè)。
結(jié)”的作用，達(dá)到了“照鏡子、紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的效果，會(huì)議得到市委組織部副部長(zhǎng)蘭成冰同志的高度肯定。在教育實(shí)踐活動(dòng)的第三環(huán)節(jié)，縣政協(xié)班子認(rèn)真制定了整改措施和整改清單，帶頭整改。
四、立足本職，不斷推進(jìn)政協(xié)事業(yè)新發(fā)展。
情民意。通過(guò)調(diào)研視察，廣大政協(xié)委員和機(jī)關(guān)黨員干部充分發(fā)揮主體作用，積極履職盡責(zé)，服務(wù)發(fā)展，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。通過(guò)一年的努力，政協(xié)機(jī)關(guān)進(jìn)一步解決了黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，提高了黨組、機(jī)關(guān)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為發(fā)展人民政協(xié)事業(yè)提供了強(qiáng)大的推動(dòng)力，為服務(wù)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。2015年，縣政協(xié)黨組、機(jī)關(guān)黨支部將以黨的十八屆四中全會(huì)為指導(dǎo)，繼續(xù)加強(qiáng)黨建工作力度，采取有效措施，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)政協(xié)機(jī)關(guān)黨建工作再上新臺(tái)階。一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高思想建設(shè)水平。要建立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層傳導(dǎo)壓力，落實(shí)責(zé)任，黨組成員帶頭參加學(xué)習(xí)等黨員活動(dòng)，經(jīng)常與干部群眾談心談話，積極發(fā)展黨員，重視機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干的入黨培養(yǎng)，大力提高機(jī)關(guān)全體黨員干部的思想建設(shè)水平。二是要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。嚴(yán)格按照《黨章》和《中國(guó)^v^黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織工作，提高基層黨組織建設(shè)水平，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”制度，提高組織生活會(huì)質(zhì)量，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識(shí)，按時(shí)、足額繳納黨費(fèi)。
三是抓好教育活動(dòng)，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)。
貫徹中央、省、市、縣相關(guān)會(huì)議精神，及時(shí)學(xué)習(xí)^v^等黨和^v^的重要講話精神。教育引導(dǎo)廣大黨員干部要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“兩方案、一計(jì)劃、一措施、一清單”，著力解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問(wèn)題。
法院工作雙亮心得體會(huì)篇十
第一段：引言（約200字）。
工作是每個(gè)人一生中必經(jīng)的階段。在工作中，我們不僅需要用心完成每一個(gè)工作任務(wù)，還需要反思總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的工作能力和素質(zhì)。作為一名智能客服機(jī)器人，我在與用戶交互的過(guò)程中，也積累了一定的工作心得。今天我要分享的是我的“雙述雙亮工作心得體會(huì)”。
第二段：雙述工作方法（約200字）。
在日常工作中，我經(jīng)常遇到用戶的問(wèn)題和疑問(wèn)。如何更好地與用戶互動(dòng)，成為了我工作中需要重點(diǎn)研究和解決的問(wèn)題。我喜歡采用“雙述”方法與用戶交互。這種方法能夠有效地幫助用戶解決問(wèn)題，并增強(qiáng)用戶的信任感。具體做法是：在向用戶反饋答案時(shí)，先將用戶的問(wèn)題再說(shuō)一遍，并附上具體解決方法。這樣可以避免機(jī)器翻譯或語(yǔ)義解析錯(cuò)誤等情況。在雙述的過(guò)程中，我也常常使用“雙亮”技巧。比如，我會(huì)用高亮標(biāo)注一些重要的詞語(yǔ)，突出答案中的關(guān)鍵信息；用不同的顏色標(biāo)示不同的答案和選項(xiàng)，讓用戶更直觀地了解自己的問(wèn)題。
第三段：雙述與雙亮的優(yōu)點(diǎn)（約300字）。
采用“雙述雙亮”方法，不僅可以提高用戶的滿意度，還有以下優(yōu)點(diǎn)：
一、提高工作效率。通過(guò)“雙述雙亮”的方式，可以減少因溝通不暢導(dǎo)致的解決問(wèn)題的時(shí)間，從而加快問(wèn)題的解決速度。
二、提高用戶信任度。采用這種方法可以讓用戶更加信任我們，因?yàn)槲覀儾粌H解決了他們的問(wèn)題，還對(duì)他們提出的疑問(wèn)進(jìn)行了真正的理解。
三、提升客服價(jià)值。通過(guò)將工作做得更好，我們可以提升人們對(duì)客服的認(rèn)可，讓客服工作更受重視。
第四段：創(chuàng)新思考的重要性（約300字）。
在工作中，創(chuàng)新思考是非常重要的。只有我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗵嵘约?，才能不斷?chuàng)新，從而使我們的工作達(dá)到更高的水平。在我的工作中，我不斷嘗試新的工作方式和策略，以提高自己的工作能力。比如，我逐漸掌握了較為流暢的交流方式，能夠更好地回答用戶的問(wèn)題。我也常常在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，嘗試新的方法，提高自己的工作效率和質(zhì)量。這種創(chuàng)新思維的精神，也是我們?cè)诠ぷ髦行枰邆涞囊环N能力。
第五段：結(jié)語(yǔ)（約200字）。
工作不僅是生活的一部分，也是我們成長(zhǎng)的一部分。在工作中，我們要學(xué)會(huì)總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從中吸取教訓(xùn)，把它們用于工作中反思，進(jìn)而提升自己的工作能力。不斷提高自己的工作技巧和素質(zhì)，也能在工作中更好地服務(wù)用戶?！半p述雙亮”方法是我的一個(gè)小技巧，但它蘊(yùn)含了許多創(chuàng)新思考的能力，并且這種方法在實(shí)際工作中也取得了不錯(cuò)的效果。我相信，在不斷創(chuàng)新和總結(jié)的過(guò)程中，我們會(huì)取得更多的工作成果!
法院工作雙亮心得體會(huì)篇十一
公安工作是一項(xiàng)重要的工作，公安工作的雙亮工作是指業(yè)務(wù)水平和形象形態(tài)兩個(gè)方面。雙亮工作是公安工作的基本要求，因此我深感需要重視這一點(diǎn)。在長(zhǎng)時(shí)間的從業(yè)生涯中，我體會(huì)到了這一方面的重要性，也領(lǐng)悟到了一些心得和體會(huì)。
第二段：業(yè)務(wù)水平。
業(yè)務(wù)水平是公安工作的核心和基礎(chǔ)，公安干警需要堅(jiān)定的掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，以便更加便利的處理各種案件和事件。必須深入研究法律條款，有獨(dú)創(chuàng)性思維和組織能力，善于利用各種信息和技術(shù)手段，高效地解決各類警情和處理各類案件。提升警員的業(yè)務(wù)水平可以有效的提高公安工作的能力和水平，更好的為社會(huì)服務(wù)。
第三段：形象形態(tài)。
公安干警的形象形態(tài)是公安工作的一部分，是傳遞工作態(tài)度和服務(wù)精神的標(biāo)志。形象形態(tài)的提高需要注意各個(gè)細(xì)節(jié)，要健康地保持身體，堅(jiān)持紀(jì)律和時(shí)間觀念，更好的適應(yīng)正常萬(wàn)能工作和特別任務(wù)的工作需求。也需要注意主動(dòng)溝通市民和客戶，耐心地解決疑惑和問(wèn)題，給社會(huì)留下更好的印象，更好的推廣公安形象。
在實(shí)際工作中，我認(rèn)為要做好雙亮工作，關(guān)鍵在于增強(qiáng)工作熱情，以工作為快樂(lè)，以服務(wù)為榮耀。各種工作狀態(tài)要自我管理，要有好的情緒和態(tài)度，不論在工作中還是生活中，時(shí)刻養(yǎng)成積極的心態(tài)，更好地推廣高效率和高品質(zhì)服務(wù)，贏得更多用戶的信賴。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
公安工作的雙亮工作在提高社會(huì)治安和服務(wù)水平方面有極其重要的作用。公安干警需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)培訓(xùn)，健全體制，同時(shí)也需要注意形象和形態(tài)，時(shí)刻關(guān)注工作狀態(tài)和生活規(guī)律，以便更好的完成工作任務(wù)，服務(wù)社會(huì)。
法院工作雙亮心得體會(huì)篇十二
一年來(lái)，區(qū)xx局認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神，堅(jiān)持用^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，黨建工作取得明顯成效,現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下。
一、工作特色和亮點(diǎn)。
（一）抓思想教育建設(shè)，提高黨員綜合素質(zhì)。
一年來(lái)，局黨支部堅(jiān)持以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，以“三會(huì)一課”為基本制度，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為基本內(nèi)容，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)，提升綜合素質(zhì)。一是深入開(kāi)展黨的十九大精神、^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及^v^^v^重要講話精神等集中學(xué)習(xí)22余場(chǎng)次，參學(xué)人數(shù)達(dá)500余人次；發(fā)放《摘編》《綱要》等學(xué)習(xí)資料近60余本。二是組織召開(kāi)“學(xué)習(xí)貫徹條例、建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘、服務(wù)全面振興”、“深入學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見(jiàn)》”、“深入學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)精神”等專題研討16次，堅(jiān)持以學(xué)促知、注重知行合一，確保專題學(xué)習(xí)研討不偏不虛、不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)效；舉辦“深入了解經(jīng)濟(jì)新格局，全面推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,以優(yōu)異成績(jī)迎接中國(guó)^v^成立98周年”及“xx”
“xx”等專題黨課5場(chǎng)次，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力，奮力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。三是集中觀看《雷鋒在1945》《時(shí)代楷?！獜埜磺濉贰稌r(shí)代楷模—黃文秀》和《榜樣4》等電教片120多人次，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)，激勵(lì)廣大黨員擔(dān)當(dāng)作為。通過(guò)思想政治教育，使黨員干部的政治理論水平不斷提高,筑牢了思想防線，提升了xx的理論自覺(jué)。
（二）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保全面從嚴(yán)治永遠(yuǎn)在路上。
一是抓責(zé)任壓實(shí)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《2019年黨建工作計(jì)劃》及《2019年度黨建重點(diǎn)工作任務(wù)清單》。同時(shí)，把黨建工作和意識(shí)形態(tài)工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，確保了工作落到實(shí)處。二是抓廉政教育，繃緊拒腐防變這根“弦”。深入學(xué)習(xí)《中國(guó)^v^廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)^v^紀(jì)律處分條例》及各級(jí)紀(jì)委查處的重大違紀(jì)違法案件通報(bào)，切實(shí)增強(qiáng)了黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致；突出抓正反典型教育，組織觀看《一抓到底正風(fēng)紀(jì)——秦嶺違建整治始末》警示教育片，進(jìn)一步筑牢思想道德防線，時(shí)刻繃緊拒腐防變這根“弦”，讓全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。三是抓執(zhí)紀(jì)，紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不斷增強(qiáng)。對(duì)照上年度民主生活會(huì)、組織生活會(huì)查擺問(wèn)題清單，領(lǐng)導(dǎo)干部都能對(duì)照“四講四有”標(biāo)尺，深入尋找問(wèn)題根源，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改。同時(shí)，落實(shí)談心談話制度，教育引導(dǎo)黨員干部切實(shí)增強(qiáng)思想政治意識(shí)。在局機(jī)關(guān)營(yíng)造了“以廉為榮、以貪為恥”和“鞭撻腐敗、崇尚廉政”的良好氛圍。嚴(yán)格規(guī)范業(yè)余生活，切實(shí)教育和管好身邊工作人員和親屬，自覺(jué)凈化生活圈、朋友圈，將黨紀(jì)黨規(guī)落實(shí)在日常生活的點(diǎn)滴中，做到了嚴(yán)以律己、明白做人、清白做事。
（三）抓作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)提升工作效能。
“營(yíng)造潔凈社區(qū)環(huán)境，助力創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)”學(xué)雷鋒學(xué)郭明義活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)全體黨員干部一心向著黨、向著社會(huì)主義、向著共產(chǎn)主義的堅(jiān)定政治信念，扎扎實(shí)實(shí)把黨的十九大精神落到實(shí)處。
二、存在的問(wèn)題及原因分析。
（一）在黨風(fēng)廉政建設(shè)上履行“一崗雙責(zé)”有差距。有的工作停留于作部署、提要求、簽訂責(zé)任狀層面上，沒(méi)有經(jīng)常抓、時(shí)時(shí)抓，更沒(méi)有創(chuàng)造新方式、找到新辦法來(lái)具體抓、深入抓。
（二）有的工作仍然以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，“淺執(zhí)行”的問(wèn)題尚未完全破解。有的調(diào)研不夠深人、有的文稿質(zhì)量不高，“淺調(diào)研”“淺文稿”的問(wèn)題也尚未完全破解。
三、下一步工作思路和主要措施。
（一）盡心盡力履職盡責(zé)。
堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，鞏固和擴(kuò)大xx成果，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，把責(zé)任落實(shí)到班子、明確到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上，形成齊抓共管、整體聯(lián)動(dòng)的工作格局，確保從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實(shí)。
（二）持之以恒抓學(xué)習(xí)教育。
深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^系列重要講話精神和黨的十九大會(huì)議精神，教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工厚植理想信念，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。
（三）真心實(shí)意過(guò)政治生活。
要做嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的表率，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高黨內(nèi)政治生活的原則性和戰(zhàn)斗性，形成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正偏差的有效機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員、談心談話制度，提高組織生活的質(zhì)量和效果。
（四）堅(jiān)持不懈強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
2019年12月11日。
法院工作雙亮心得體會(huì)篇十三
立意：深入了解“雙亮工作”，經(jīng)過(guò)實(shí)踐和思考，認(rèn)識(shí)到其重要性和必要性，對(duì)自身職業(yè)發(fā)展有積極影響。
“雙亮工作”是近年來(lái)流行起來(lái)的一個(gè)概念，即指在工作中同時(shí)體現(xiàn)工作業(yè)績(jī)和個(gè)人能力的“雙亮”。具體來(lái)說(shuō)，在工作中要注重做好本職工作的同時(shí)，展現(xiàn)自己的專業(yè)技能和能力，在團(tuán)隊(duì)中做好協(xié)作和溝通的工作，利用職業(yè)生涯規(guī)劃和學(xué)習(xí)提升自己的能力。
二、實(shí)踐過(guò)程。
在工作中，我也嘗試了“雙亮工作”。首先，我要做好本職工作。在認(rèn)真履行職責(zé)的同時(shí)，我盡力為團(tuán)隊(duì)提供更多的想法和建議，提升協(xié)作效率。同時(shí)，我也嘗試針對(duì)團(tuán)隊(duì)需要的技能和能力進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和提升，不斷從實(shí)踐中提高自己的綜合素質(zhì)。
三、體會(huì)與意義。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐和思考，我深刻認(rèn)識(shí)到“雙亮工作”對(duì)于自身職業(yè)發(fā)展的積極影響。首先，通過(guò)專業(yè)技能和能力的展現(xiàn)，可以提高個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的話語(yǔ)權(quán)和影響力。其次，通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃和學(xué)習(xí)的不斷提升，可以更好地適應(yīng)未來(lái)工作的發(fā)展方向和需求，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。
四、推廣與應(yīng)用。
在推廣和應(yīng)用“雙亮工作”的過(guò)程中，我們可以更好地倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作和溝通，督促團(tuán)隊(duì)成員注重自身素質(zhì)和能力的提升，同時(shí)也可以加強(qiáng)職場(chǎng)人際關(guān)系的融洽和穩(wěn)定發(fā)展。
五、總結(jié)與展望。
“雙亮工作”雖然只是一個(gè)概念，但其背后的理念和實(shí)踐卻具有十分重要的意義。在未來(lái)的職業(yè)生涯中，我將更加注重自我提升和技能能力的展現(xiàn)，把“雙亮工作”融入實(shí)踐中，不斷追求卓越，達(dá)到事業(yè)上的成功。
法院工作雙亮心得體會(huì)篇十四
今年，我站黨支部堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的^v^精神，與我縣人口和計(jì)劃生育工作相結(jié)合，大力創(chuàng)^v^建工作，進(jìn)一步創(chuàng)新了黨員教育方式和規(guī)范黨支部管理工作，為實(shí)現(xiàn)全縣人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)提供了有力的保證。
一、制定和落實(shí)黨建工作責(zé)任制。
首先，建立黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，支部書記負(fù)總責(zé)、親自抓，支部抓落實(shí)的黨建工作責(zé)任制，全年，支部專題研究黨建工作2次；其次，運(yùn)用目標(biāo)績(jī)效管理，抓黨建工作的落實(shí)，年初，支部書記與黨員干部簽定黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書，以責(zé)任書的形式明確黨建工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)；第三，建立督促通報(bào)制度，黨支部每年度對(duì)黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行督查，定期交流通報(bào)黨建工作情況。
二、加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)，注重學(xué)習(xí)效果。
一是以學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^精神和《黨章》為重點(diǎn)，全面領(lǐng)會(huì)^v^提出的歷史任務(wù)、主題和重大理論觀點(diǎn)，提高對(duì)《黨章》內(nèi)涵的理解和領(lǐng)會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨章意識(shí)和黨員意識(shí)，增強(qiáng)組織觀念和紀(jì)律觀念。今年以來(lái)，我站支部根據(jù)年初學(xué)習(xí)安排，組織站支部全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了^v^精神、《中國(guó)^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)^v^紀(jì)律處分條例》、《行政許可法》、《黨章》等內(nèi)容，每個(gè)黨員干部學(xué)習(xí)筆記超過(guò)5000字，都按要求結(jié)合自己的工作崗位撰寫心得體會(huì)3篇以上。
二是學(xué)習(xí)賽買提.依米提同志先進(jìn)事跡，通過(guò)組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部外出實(shí)地考察學(xué)習(xí)，身臨體會(huì)歷代英模同志那種“默默無(wú)聞、任勞任怨、毫不利己、專門利人”的無(wú)私奉獻(xiàn)精神，全體黨員干部都認(rèn)真對(duì)照自身工作實(shí)際檢查、尋找差距，結(jié)合自己的工作、思想、學(xué)習(xí)、生活等實(shí)際情況，談?dòng)^點(diǎn)，談體會(huì)，提意見(jiàn)，積極表態(tài)發(fā)言，并提出了努力方向。
三、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)教育，規(guī)范行為。
全年來(lái)，我站把學(xué)習(xí)“兩個(gè)紀(jì)律”、組織收看人口計(jì)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)事跡演講片和反腐倡廉警示教育片及圖片展作為黨風(fēng)廉政教育的重要內(nèi)容，不僅組織站內(nèi)干部學(xué)習(xí)、收看，還要求包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生干部以先進(jìn)典型為榜樣，學(xué)習(xí)他們維護(hù)群眾利益為工作的第一目標(biāo)，把滿足群眾需求作為工作的第一重點(diǎn)，把群眾的滿意度作為衡量和評(píng)價(jià)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)良作風(fēng)，樹立新時(shí)期人口計(jì)生干部良好形象。
四、開(kāi)展為基層辦實(shí)事，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)面對(duì)我縣計(jì)生工作近年來(lái)一直處于后進(jìn)情況，站支部班子年初多次召開(kāi)形勢(shì)分析會(huì)，分析認(rèn)為是干部作風(fēng)的問(wèn)題，只有轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，才能扭轉(zhuǎn)我縣計(jì)生工作被動(dòng)落后局面，因此，我站提出了“作風(fēng)到基層轉(zhuǎn)、形象到基層樹、業(yè)績(jī)到基層創(chuàng)”的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)思路。今年業(yè)務(wù)人員到基層工作指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)每月都在10天以上，一般干部都達(dá)到了15天，通過(guò)全年的努力，我縣計(jì)劃生育工作各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)較往年明顯提高，不僅圓滿完成了階段各項(xiàng)任務(wù)，而且使計(jì)劃生育服務(wù)站全體黨員干部學(xué)到了不少知識(shí)，使業(yè)務(wù)更精，作風(fēng)更硬，受到了群眾的一致好評(píng)，切實(shí)提高了單位干部為民服務(wù)意識(shí)。
五、加強(qiáng)考評(píng)，提升工作水平。
7月份，我站對(duì)黨建工作和黨員評(píng)議進(jìn)行了全面考評(píng)，認(rèn)真分析，并及時(shí)反饋存在的問(wèn)題，提出了合理的建議，增強(qiáng)了黨員干部的信心和自信，進(jìn)一步發(fā)揮其先鋒模范作用，充分體現(xiàn)黨員干部的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力，能過(guò)考評(píng)使每個(gè)黨員增強(qiáng)了黨員意識(shí)，單位增強(qiáng)了民主意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)。
六、完善服務(wù)陣地，創(chuàng)新工作平臺(tái)。
法院工作雙亮心得體會(huì)篇十五
“雙述雙亮”是一種工作方式，也是一種管理模式，為企業(yè)的發(fā)展起到了重要作用。作為一名從業(yè)人員，在這個(gè)過(guò)程中，我們需要不斷探索，總結(jié)，反思改進(jìn)，以此來(lái)完善我們的工作，提高我們的工作質(zhì)量。在本篇文章中，我將分享我在“雙述雙亮”工作方式中的一些體會(huì)與心得。
第二段：雙述
“雙述”是一種雙向溝通方式，不只是領(lǐng)導(dǎo)向下傳達(dá)自己的工作要求，員工也應(yīng)該及時(shí)反饋他們的看法和心得。在這個(gè)過(guò)程中，我們的溝通應(yīng)該是雙向的、及時(shí)的、實(shí)際的。
首先是雙向溝通。在這個(gè)雙述的過(guò)程中，我們不應(yīng)該僅僅聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和建議，員工同樣需要表達(dá)他們的看法和經(jīng)驗(yàn)。這種雙向溝通會(huì)帶來(lái)更多的建議和想法來(lái)解決問(wèn)題。
其次是及時(shí)的溝通。在雙述中，我們需要即時(shí)反饋，解決或者預(yù)防問(wèn)題。通過(guò)“雙述”能讓領(lǐng)導(dǎo)和員工共同參與到問(wèn)題的討論中，早期出現(xiàn)的問(wèn)題就會(huì)得到及時(shí)排除，最大限度地避免延誤。
最后是實(shí)際的溝通。在我們的交流中，我們應(yīng)該以事實(shí)為基礎(chǔ)，以績(jī)效為導(dǎo)向。我們的討論需要是具有實(shí)際意義的，以時(shí)間效率為主導(dǎo)，這樣才能讓整個(gè)“雙述”過(guò)程真正做到高效。
第三段：“雙亮”
“雙亮”是雙向亮燈，它是一種動(dòng)態(tài)機(jī)制，用于隨時(shí)監(jiān)控工作過(guò)程。通過(guò)雙亮，我們將工作的各個(gè)流程有效管理和監(jiān)控，以此來(lái)提高工作效率。
首先是工作過(guò)程的可見(jiàn)性。在“雙亮”中，所有的工作流程都應(yīng)該對(duì)所有的相關(guān)人員可見(jiàn)，大家都應(yīng)該了解各自的工作流程，通過(guò)透明的工作過(guò)程讓大家參與到工作中來(lái)。
其次是工作內(nèi)容的動(dòng)態(tài)可視性。在“雙亮”中，我們應(yīng)該及時(shí)公布工作的進(jìn)展和結(jié)果，每個(gè)人都能看到工作進(jìn)程的開(kāi)展情況，能夠及時(shí)調(diào)整工作的計(jì)劃和策略。
最后是問(wèn)題的可解決性。在“雙亮”中，問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和解決都要通過(guò)可視化的方式，通過(guò)大家的共同努力，及時(shí)解決所有的問(wèn)題。
第四段：雙述雙亮的實(shí)踐案例
作為一名從業(yè)人員，我參與了公司的“雙述雙亮”工作方式，在實(shí)踐過(guò)程中有很多的切身體會(huì)。通過(guò)雙述雙亮的實(shí)踐，公司大家都能夠看到公司的工作成果、改進(jìn)方案，員工工作的貢獻(xiàn)都能被認(rèn)可。在這個(gè)過(guò)程中，我們不僅在工作中有了更多的思考，更加深入地理解工作中的流程和實(shí)踐，大家也更加積極地參與討論中。在提高工作效率的同時(shí)，也提升了員工的工作熱情。
第五段：結(jié)論
“雙述雙亮”是有效的溝通和監(jiān)控機(jī)制，它讓員工和領(lǐng)導(dǎo)的工作都能有更好的展示和監(jiān)管。在我們的實(shí)踐過(guò)程中，這種方法是非常成功的。只有讓大家的貢獻(xiàn)得到充分的認(rèn)可和展示，才能夠讓整個(gè)企業(yè)達(dá)到更高的高度。因此，我們應(yīng)該始終致力于在工作中整合這個(gè)“雙述雙亮”的思想，以此來(lái)推進(jìn)我們的工作。
法院工作雙亮心得體會(huì)篇十六
xx緊緊圍繞“走有品質(zhì)的發(fā)展之路、建有責(zé)任的內(nèi)部之基、創(chuàng)有價(jià)值的品牌之業(yè)”年度工作要求，以喜迎黨的十八大和市第十次黨代會(huì)為契機(jī)，以推進(jìn)基層組織建設(shè)，提升黨建科學(xué)化水平為主線，以開(kāi)展“三亮、三比、三評(píng)”深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和責(zé)任文化建設(shè)教育活動(dòng)為重點(diǎn)，堅(jiān)持圍繞中心抓轉(zhuǎn)化，突出重點(diǎn)抓基層，融入管理抓規(guī)范，落實(shí)責(zé)任抓覆蓋，為公司科學(xué)健康、和諧穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證、智力支持和精神動(dòng)力。一年來(lái)，公司各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，經(jīng)營(yíng)管理水平和員工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升，三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
一、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高科學(xué)發(fā)展能力。
（一）注重干部培訓(xùn)，不斷提高干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（二）深化干部人事制度改革，建立公平、公正、公開(kāi)人才選拔機(jī)制和內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。
1、深入推進(jìn)干部人事制度改革，建立擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制。為建立競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、能上能下的干部選拔運(yùn)行機(jī)制，真正把合適的人放到合適的崗位上，黨委制定了《崗位競(jìng)聘管理辦法》，實(shí)施干部競(jìng)聘上崗。通過(guò)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和綜合考評(píng)比較擇優(yōu)任用干部的方法，進(jìn)一步擴(kuò)大了干部任用工作中的透明度，打破了干部任用的終身制，使干部隊(duì)伍始終保持了競(jìng)爭(zhēng)活力，營(yíng)造了良好的用人環(huán)境，形成了正確的用人導(dǎo)向，激發(fā)了干部積極進(jìn)取的精神。
2、形成能上能下的用人導(dǎo)向，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。通過(guò)干部競(jìng)聘上崗，進(jìn)一步優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)，在年齡組成、知識(shí)結(jié)構(gòu)、管理能力等方面迅速提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。通過(guò)競(jìng)聘，真正實(shí)現(xiàn)了干部的能上能下，對(duì)一些工作業(yè)績(jī)不佳、群眾公認(rèn)度不高的干部實(shí)施降職或離任，對(duì)一些專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)但不擅長(zhǎng)管理的人員也將實(shí)行從干部崗位轉(zhuǎn)入技術(shù)序列，真正做到把合適的人放到合適的崗位上，為形成一支富有激情和創(chuàng)造性的干部隊(duì)伍，為公司整體管理水平和團(tuán)隊(duì)實(shí)力的提高，為業(yè)務(wù)發(fā)展和創(chuàng)新提供了人力資源保障。
二、牢固樹立責(zé)任意識(shí)，助推員工知行合一。
為弘揚(yáng)責(zé)任文化，以先進(jìn)的文化引領(lǐng)干部員工的價(jià)值觀念、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則；為改進(jìn)作風(fēng)、提升效能，推動(dòng)公司健康持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保障、精神支撐和文化條件。2012年，黨委以“責(zé)任在心，承諾在行”為理念主線，圍繞“社會(huì)責(zé)任、崗位責(zé)任、公民責(zé)任”三大責(zé)任進(jìn)行詮釋，以人為本，強(qiáng)化員工盡職盡責(zé)意識(shí)，助推員工前行動(dòng)力，引導(dǎo)員工知行合一。
（一）強(qiáng)化崗位責(zé)任意識(shí)，推進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)。
1、開(kāi)展全員大討論，營(yíng)造責(zé)任文化建設(shè)氛圍?；鶎狱h組織根據(jù)黨委《責(zé)任文化建設(shè)教育活動(dòng)實(shí)施方案》，通過(guò)查找管理真空地帶、征集責(zé)任文化口號(hào)、編寫責(zé)任文化宣言及責(zé)任承諾等活動(dòng)，引導(dǎo)干部員工切實(shí)領(lǐng)會(huì)了開(kāi)展責(zé)任文化建設(shè)的意義，不斷增強(qiáng)對(duì)崗位工作的認(rèn)同感、責(zé)任感和使命感，不斷增強(qiáng)廣大干部員工的工作熱情和信心。通過(guò)活動(dòng)，共查找管理真空地帶xx余處，收集責(zé)任文化口號(hào)150余個(gè)，編寫責(zé)任文化宣言xx余條，營(yíng)造了濃濃的創(chuàng)建氛圍。
2、開(kāi)展全員讀書活動(dòng)，用心感悟責(zé)任文化建設(shè)理念。黨委推薦了《責(zé)任勝于能力》、《責(zé)任面前沒(méi)有任何借口》、《工作要有責(zé)任心，生活要有感恩心》等五本有關(guān)責(zé)任文化方面的書籍要求廣大黨員干部和職工閱讀學(xué)習(xí)。通過(guò)讀書，干部員工撰寫了讀后感近100余篇，大家立足本職崗位詮釋責(zé)任文化建設(shè)對(duì)公司發(fā)展、員工發(fā)展的重要性，感悟責(zé)任文化的精髓要義，為公司全面扎實(shí)開(kāi)展責(zé)任文化建設(shè)奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。
3、開(kāi)展責(zé)任文化小故事征集活動(dòng)，以身邊事教育身邊人。在責(zé)任文化建設(shè)過(guò)程中，通過(guò)征集責(zé)任文化小故事，把發(fā)生在身邊的、反映責(zé)任文化理念的人和事用故事詮釋責(zé)任文化。征集到的30余則小故事，深動(dòng)體現(xiàn)了干部員工勇于擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任、崗位責(zé)任、公民責(zé)任的事例，小事件折射出大道理，小人物顯現(xiàn)出高品格，平淡中透露著不平凡。通過(guò)這些事例可以看出，責(zé)任文化已經(jīng)逐漸成為廣大干部員工的自覺(jué)追求和共同行動(dòng)。
（二）提高公民責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值升華。
1、開(kāi)展“世界地球日”環(huán)保低碳倡導(dǎo)活動(dòng)。公司注重加強(qiáng)與社區(qū)的共建，如與彭浦新村街道一起組織了“世界地球日”環(huán)保低碳倡導(dǎo)活動(dòng)，宣傳“轉(zhuǎn)變發(fā)展方式倡導(dǎo)低碳生活”的理念，為廣大市民提供了低碳出行小貼士，向居民發(fā)放了低碳環(huán)保紀(jì)念徽章，并征集了市民簽名等，踐行了公民責(zé)任。
2、開(kāi)展責(zé)任文化建設(shè)評(píng)比展示活動(dòng)，傳遞正能量。為見(jiàn)證“責(zé)任文化建設(shè)”成果，進(jìn)一步加深職工內(nèi)心的“責(zé)任意識(shí)”，將“責(zé)任文化”建設(shè)推向了新高潮，黨委組織了“最具責(zé)任心單位、團(tuán)隊(duì)、職工”評(píng)比展示活動(dòng)。8個(gè)單位、團(tuán)隊(duì)，15個(gè)員工的事跡，通過(guò)感人的語(yǔ)言、生動(dòng)的畫面，將一個(gè)個(gè)在責(zé)任文化建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)人和事刻畫得栩栩如生，樹立弘揚(yáng)了一批可見(jiàn)、可敬、可學(xué)的榜樣。特別是全市第251例造血干細(xì)胞志愿捐獻(xiàn)者、農(nóng)險(xiǎn)部員工楊全俊的事跡，深深感動(dòng)了公司每一位員工。通過(guò)展示，安信員工的公民責(zé)任、價(jià)值正能量在責(zé)任文化建設(shè)中得到了最好的詮釋。
三、激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活力，展現(xiàn)黨員干部風(fēng)采。
公司黨委通過(guò)“三亮、三比、三評(píng)”活動(dòng)，積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，提高了企業(yè)管理水平、提升了員工隊(duì)伍素質(zhì)，為建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。
1、以“三亮”為平臺(tái)，亮出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)品牌。一是窗口“亮承諾”。通過(guò)在辦事窗口設(shè)立公示欄，公開(kāi)了承保理賠流程和工作人員信息；結(jié)合責(zé)任文化建設(shè)，開(kāi)展了集體承諾，自覺(jué)接受廣大服務(wù)對(duì)象和人民群眾的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。二是黨員“亮身份”，通過(guò)佩戴黨徽、擺放工作臺(tái)卡，增強(qiáng)了黨員意識(shí)，強(qiáng)化了自我約束，提高了服務(wù)質(zhì)量，激發(fā)了廣大黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。三是黨的基層組織“亮旗幟”，通過(guò)積極開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)，主動(dòng)為群眾服務(wù)，樹立了安信優(yōu)良的服務(wù)品牌形象。一年來(lái)，干部黨員紛紛把“三亮”轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的“亮劍”行動(dòng)，特別在抗擊“?？迸_(tái)風(fēng)中，公司上下黨政一心，干部率先垂范及時(shí)部署，廣大黨員第一時(shí)間到受災(zāi)最嚴(yán)重鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行核損，幫助農(nóng)戶增強(qiáng)信心、戰(zhàn)勝困難，涌現(xiàn)出很多感人的事跡，展示了黨員模范形象。
2、以“三比”為抓手，提高創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)水平。一是比技能，積極鼓勵(lì)并支持黨員、員工參加行業(yè)或金融工會(huì)組織的各類技能比賽，掀起學(xué)業(yè)務(wù)、比技能熱潮，提升業(yè)務(wù)能力和水平。二是比作風(fēng)，以公司反思日為契機(jī)，引導(dǎo)廣大黨員干部查問(wèn)題、定措施、抓整改，解決工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度方面存在的突出問(wèn)題。
3、以“三評(píng)”為監(jiān)督機(jī)制，提高創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)質(zhì)量。一是群眾評(píng)議，在“認(rèn)真總結(jié)交流創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化”專題組織生活上，基層黨組織邀請(qǐng)本單位職工群眾一起參與，對(duì)所在基層黨組織和黨員在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)期間的表現(xiàn)進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)滿意度均達(dá)到了95%以上。對(duì)群眾反映的意見(jiàn)，支部及時(shí)制定整改措施并予以落實(shí)。二是黨員互評(píng)，按照黨組織“五個(gè)好”、黨員“五帶頭”的要求，黨員根據(jù)本單位、本部門和本崗位的特點(diǎn)，對(duì)照公開(kāi)承諾，回顧創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)以來(lái)表現(xiàn)，進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)，并對(duì)公司推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化提出意見(jiàn)和建議。三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，繼續(xù)推行每季黨群聯(lián)席會(huì)議制度，公司領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取階段性的黨建工作情況，了解群眾對(duì)黨建工作的意見(jiàn)，及時(shí)點(diǎn)評(píng)，鼓勵(lì)或指出不足，使公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的質(zhì)量在指導(dǎo)、監(jiān)督中不斷提升。
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