總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，從而提前做好準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)策略。在總結(jié)中要突出重點(diǎn)和亮點(diǎn)，讓讀者容易理解。以下是一些關(guān)于如何提高自我學(xué)習(xí)能力的范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
名師工作協(xié)議書(shū)篇一
尊敬學(xué)生的家長(zhǎng)：
您好！
少年兒童是祖國(guó)的未來(lái)，民族的希望。保障少年兒童學(xué)生健康成長(zhǎng)是全社會(huì)共同的責(zé)任。近年來(lái)，出現(xiàn)了多起學(xué)生溺水死亡事件，給這些家庭帶來(lái)了巨大的創(chuàng)傷和難以抹滅的陰影。
為進(jìn)一步落實(shí)利辛縣教育局、新張集鄉(xiāng)政府、中心校通知精神，積極構(gòu)建平安校園，減少和杜絕少年兒童學(xué)生溺水死亡事件的發(fā)生，學(xué)校和家長(zhǎng)要經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行“珍愛(ài)生命，預(yù)防溺水”的安全教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，使廣大少年兒童學(xué)生增強(qiáng)安全防范意識(shí)，自覺(jué)遠(yuǎn)離危險(xiǎn)。
隨著夏季來(lái)臨，氣溫逐漸上升，為最大限度地預(yù)防和減少學(xué)生溺水事故，學(xué)校已建立預(yù)防溺水事故的安全教育制度。通過(guò)“課前、課后一分鐘”安全教育、主題班會(huì)、展覽板及學(xué)校集會(huì)等多種途徑和方式，明確要求學(xué)生不得擅自下水游泳。學(xué)校要求各位學(xué)生家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人對(duì)孩子進(jìn)行防溺水安全教育，特別是在學(xué)生上學(xué)放學(xué)路上、雙休日、節(jié)假日等非在校的時(shí)間里，教育您的孩子不要到河塘溝邊等玩耍，更不要在沒(méi)有家長(zhǎng)監(jiān)護(hù)陪同的情況下下水游泳，做好孩子的安全監(jiān)護(hù)工作，保證孩子的生命安全，是您我共同的心愿，如果一旦發(fā)生溺水安全事故，學(xué)生家長(zhǎng)（監(jiān)護(hù)人）要負(fù)全責(zé)。希望學(xué)校、家庭攜起手來(lái)，共同做好學(xué)生的防溺水安全教育和管理工作，讓您的孩子健康快樂(lè)成長(zhǎng)！ 注：本協(xié)議自簽訂之日起生效 至下一次更改前有效。 學(xué)生簽字：
家長(zhǎng)（或監(jiān)護(hù)人）簽章：
班主任及任課教師（代理家長(zhǎng)）：
利辛縣新張集鄉(xiāng)xx小學(xué)：簽章
20xx年 3月26日
名師工作協(xié)議書(shū)篇二
?。ㄊ校﹨^(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款。
本協(xié)議于 年月日起至年月日止。 試用期個(gè)月
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）的工作。
乙方工作應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，履行崗位職責(zé)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
1。 協(xié)議期間，乙方每周工作五天、加班一天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)（不含用餐時(shí)間），必要時(shí)乙方需延長(zhǎng)工作時(shí)間以完成工作任務(wù)。
2。乙方應(yīng)服從甲方根據(jù)工作要求對(duì)其班次做出的工作時(shí)間安排。
甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動(dòng)安全，勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
1。 乙方試用期內(nèi)為稅前工資 元rmb/每月；
試用期滿考評(píng)合格轉(zhuǎn)正后為稅前工資元rmb/每月；
2。 甲方每月六日以貨幣形式支付乙方工資。
3。 乙方在工作期間甲方為其提供免費(fèi)的工作餐、住宿、工作服等。
4。 乙方因工負(fù)傷，按照國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5。 甲方工資中包含乙方應(yīng)支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議，不支付違約金。
乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
任何一方欲解除本協(xié)議，須提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方。 未提前30日通知對(duì)方而終止本協(xié)議的的，甲方每延遲一日支付乙方1日的工資賠償；乙方當(dāng)月工資不予結(jié)算。
本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
名師工作協(xié)議書(shū)篇三
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、根據(jù)按勞分配、同工同酬的原則，結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式提出如下方案：
二、根據(jù)政府公布的今年本市企業(yè)工資指導(dǎo)線和上年度本企業(yè)職工平均工資水平，以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，協(xié)商確定本年度工資總額為 萬(wàn)元，比上年增（減） 萬(wàn)元，同比增（減） %，職工平均工資收入應(yīng)達(dá)到 元，比上年增（減） 元，同比增（減） %。
三、職工獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的設(shè)置和發(fā)放辦法：
四、甲方依法安排乙方加班、加點(diǎn)時(shí)，應(yīng)征得工會(huì)和職工同意，并分別按以下辦法支付乙方加班、加點(diǎn)工資：
1、加班加、點(diǎn)工資的計(jì)發(fā)基數(shù)：
2、加班、加點(diǎn)工資的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：
（3）在法定節(jié)假日工作的，支付不低于乙方職工日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
3、乙方職工實(shí)行計(jì)件工資的，在完成計(jì)件定額任務(wù)后，由甲方安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和實(shí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，甲方應(yīng)按上述辦法支付乙方工資。
4、按上述辦法支付的加班、加點(diǎn)工資是另外增發(fā)的，不含支付給乙方職工正常工作時(shí)間的工資。
五、甲方每月至少給乙方職工發(fā)放一次工資，并于每月 日以貨幣形式予以支付，如遇節(jié)假日和休息日應(yīng)提前進(jìn)行發(fā)放。不得以產(chǎn)品 、商品等實(shí)物抵付職工工資性收入。企業(yè)不得拖欠職工工資性收入，如確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，可延期一個(gè)月支付，但須事先向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和工會(huì)組織報(bào)告。無(wú)故拖欠，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，給勞動(dòng)者支付賠償金。
六、甲方支付給乙方提供正常勞動(dòng)的職工月工資收入不得低于政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)協(xié)商確定本年度企業(yè)內(nèi)部最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月不低于 元。
七、職工帶薪年休假期間的工資待遇、因工負(fù)傷人員的工資待遇、符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工產(chǎn)假期間的工資待遇、職工婚假、喪假、探親假期間的工資待遇、職工因病或非因工負(fù)傷期間的工資待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)支付。
八、雙方認(rèn)為需要協(xié)商與工資分配有關(guān)的其他事項(xiàng)：
九、對(duì)本協(xié)議未予明確的其它事項(xiàng)，雙方應(yīng)當(dāng)以有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)，法律、法規(guī)未予明確的，應(yīng)由雙方協(xié)商確定。
十、本協(xié)議簽訂后，遇有不可抗力或企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，須變更協(xié)議的，雙方可協(xié)商修改協(xié)議。任何一方提出協(xié)商要求時(shí)，對(duì)方應(yīng)于7日內(nèi)予以書(shū)面答復(fù)，并與提出方共同進(jìn)行集體協(xié)商。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方無(wú)權(quán)變更本協(xié)議內(nèi)容。
十一、本協(xié)議在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，按《集體合同規(guī)定》有關(guān)條款執(zhí)行。
十二、違約責(zé)任（由協(xié)商雙方具體商定）： 。
十三、本協(xié)議經(jīng)企業(yè)職工（代表）大會(huì)審議通過(guò)，雙方首席代表簽字后，應(yīng)于7日內(nèi)由企業(yè)將工資協(xié)議及說(shuō)明報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審查后生效，并自生效之日起 日內(nèi)，采取以下形式向全體職工公布： 。
十四、本協(xié)議有效期為一年，從 年 月 日到 年 月 日，協(xié)議期滿即行終止。十五、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障局一份。甲方首席代表： 乙方首席代表：
名師工作協(xié)議書(shū)篇四
甲方：
乙方： (以下簡(jiǎn)稱甲方) (以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》為明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，切實(shí)搞好安全生產(chǎn)和實(shí)現(xiàn)雙贏的目標(biāo)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，雙方共同遵守執(zhí)行。
一、甲方租用乙方______一臺(tái)，用于馬場(chǎng)河鐵礦__工作，時(shí)間為_(kāi)_______年____月____日起至________年____月____日，另視工程進(jìn)度可另行協(xié)商，如合同期內(nèi)乙方的工程任務(wù)結(jié)束，該合同自行終止。
二、乙方機(jī)械必須適合、滿足甲方的生產(chǎn)需要，相關(guān)手續(xù)齊全有效。駕駛?cè)藛T持有效證件上崗，凡手續(xù)不齊全和證件不合格無(wú)效的.，不予簽訂合同。
三、甲方租用乙方機(jī)械每月_______元計(jì)算，挖機(jī)械油費(fèi)、駕駛?cè)藛T吃、住由甲方負(fù)責(zé)、機(jī)械。工作時(shí)間以甲方計(jì)時(shí)為準(zhǔn)，私自加班不計(jì)時(shí)間，須加班由甲方通知，超出每月規(guī)定時(shí)間240小時(shí)月，按_____元小時(shí)。
四、乙方在簽訂合同的同時(shí)，須一次性向甲方交納安全保證金，每臺(tái)______元。合同到期或終止時(shí)，由甲方查明違約等責(zé)任后，安全保證金一次性全額退還乙方。
五、自乙方機(jī)械進(jìn)入工地后，經(jīng)雙方核算準(zhǔn)確施工時(shí)間，確認(rèn)無(wú)誤后，滿一個(gè)月結(jié)算租費(fèi)。
六、在合同期內(nèi)，乙方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或其它行為中所發(fā)生的機(jī)械、事故和人員傷亡財(cái)產(chǎn)損失等一切后果，均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。
七、乙方機(jī)械進(jìn)入工地后，聽(tīng)從甲方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)，安全施工，如場(chǎng)地內(nèi)有光纜、墳?zāi)?、管道等設(shè)施，甲方人員須告知并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，不聽(tīng)勸阻私自施工所造成的損失由乙方自行承擔(dān)。
八、本合同履行中任何一方如有違約行為，給對(duì)方造成損失的，對(duì)方除向違約方賠償損失外，有權(quán)終止合同，如違約方不接受，對(duì)方可向人民法院主張權(quán)利。
九、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，附合同與主合同具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效。
備注：乙方人員工作結(jié)束后外出所發(fā)生的任何傷亡及違法行為與甲方無(wú)關(guān)，由乙方全部承擔(dān)。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
名師工作協(xié)議書(shū)篇五
甲方：
乙方：
為了深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針，保證員工在作業(yè)中的人身安全和健康，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商、意見(jiàn)一致，現(xiàn)雙方自愿簽訂如下安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)：
第一條：甲乙雙方必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家制定的安全生產(chǎn)政策、法律、法規(guī)。
第二條：甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的各項(xiàng)安全管理制度。
第三條：甲方的責(zé)任、權(quán)利。
二、甲方管理人員有權(quán)制止乙方人員違章作業(yè)，并按規(guī)定給予處罰;(發(fā)現(xiàn)一次違章作業(yè)，罰款100元，以示警告)。
三、甲方有權(quán)對(duì)安全意識(shí)差、不聽(tīng)安全生產(chǎn)指揮的乙方人員責(zé)令退場(chǎng)。
第四條：乙方的責(zé)任、權(quán)利一、乙方必須提交企業(yè)證件：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、施工等級(jí)證書(shū)、安全質(zhì)資證書(shū)、法人身份證復(fù)印件。需要年檢的證件必須經(jīng)過(guò)當(dāng)年年檢，并加蓋紅印蓋(復(fù)印件無(wú)效、傳真件無(wú)效)。
二、特種設(shè)備運(yùn)行和操作人員符合國(guó)家規(guī)定：特種設(shè)備獲得國(guó)家運(yùn)行許可證，獲證率100%;特種工作人員持證上崗，持證率100%。
1、特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。
2、現(xiàn)場(chǎng)所使用的各種設(shè)備的相關(guān)技術(shù)文件和證照必須齊全有效，各種設(shè)備必須有技術(shù)監(jiān)督部門(mén)檢驗(yàn)核發(fā)的安全準(zhǔn)用證。嚴(yán)禁使用報(bào)廢的車(chē)輛及其它特種施工設(shè)備。要建立設(shè)備登記臺(tái)帳，定期進(jìn)行檢驗(yàn)和維修，做好維修記錄。所有的機(jī)械設(shè)備應(yīng)掛安全操作規(guī)程牌。
3、現(xiàn)場(chǎng)施工所有人員必須辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，費(fèi)用自行承擔(dān)。
三、乙方必須建立所有人員花名冊(cè)，按照安全管理要求，認(rèn)真做好員工的信息資料登記及人員身份證復(fù)印件，乙方不得雇用18周歲以下及50歲以上的人員進(jìn)場(chǎng)作業(yè);不得雇用患有疾病的人員或婦女從事禁忌工種作業(yè)。
四、乙方必須對(duì)其員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉相關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握和提高本崗位的安全操作技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。教育和培訓(xùn)要有文字記錄，要由接受教育的員工親筆簽名。
全責(zé)任書(shū)》，對(duì)已簽訂《安全責(zé)任書(shū)》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)。凡未簽訂《安全責(zé)任書(shū)》的員工一律不得上崗作業(yè)。
六、乙方必須保證工作過(guò)程中安全防護(hù)資金的投入，保證員工個(gè)體安全防護(hù)用品的投入和質(zhì)量，對(duì)必需的安全防護(hù)設(shè)施必須逐一落實(shí)到位，不得偷工減料。并做好各自施工區(qū)域內(nèi)的安全標(biāo)識(shí)及安全警示牌等工作，加以保護(hù)，所有的圖牌必須統(tǒng)一規(guī)格，顏色醒目。
七、乙方不得將自己所承包的工作進(jìn)行非法轉(zhuǎn)包或者分包。
八、乙方員工除了遵守已簽訂的《安全責(zé)任書(shū)》外，還要遵守我單位的以下相關(guān)規(guī)定：
1、上班及上班前不喝酒，如經(jīng)醫(yī)院鑒定和有力證人證明喝過(guò)酒，而造成的設(shè)備、人員傷害事故，由本人負(fù)完全責(zé)任。
2、工作前及工作過(guò)程中認(rèn)真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。
3、自覺(jué)遵守各崗位的安全操作規(guī)程，確保不違章，不冒險(xiǎn)蠻干，不違章指揮，不制造人為安全隱患，不帶病上崗或操作有病設(shè)備，否則由本人負(fù)完全責(zé)任。
4、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見(jiàn);緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)和緊急撤離。
5、上崗前按規(guī)定穿戴好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，檢查確認(rèn)安全后方可工作。關(guān)心自己周?chē)陌踩闆r，遠(yuǎn)離安全隱患易發(fā)生的區(qū)域。不斷提高安全意識(shí)、提高操作水平和自?；ケＤ芰Α?/p>
6、在工作過(guò)程中，遵章守紀(jì)，服從管理，不違章冒險(xiǎn)作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律。不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧，開(kāi)玩笑或干與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其它事情，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。嚴(yán)禁在施工水域游泳;不私拉亂接供電線路，不違章用電;不任意拆除、挪動(dòng)安全防護(hù)設(shè)施和各種安全警示標(biāo)識(shí)。
7、積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，對(duì)事故隱患有及時(shí)反映的責(zé)任和督促整改的義務(wù)。
8、依法履行《安全生產(chǎn)法》所規(guī)定的法定義務(wù)，施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴安全帽，高空作業(yè)必須系安全帶、水上作業(yè)必須穿救生衣，并按規(guī)定正確穿戴使用。
9、如乙方員工需要在我單位住宿，乙方定期做好對(duì)來(lái)我單位的外來(lái)務(wù)工住宿人員進(jìn)行安全防范教育和監(jiān)督;及時(shí)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員變動(dòng)情況進(jìn)行登記并向保安部報(bào)送備案。
10、乙方住宿員工嚴(yán)格遵守宿舍安全管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“防火、防盜、防事故“的安全要求，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁違章用電、私接電源和使用高功率電器，嚴(yán)禁存放任何易燃易爆物品等違禁品和廢料。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用電熱器具做飯、燒水等。宿舍內(nèi)不要存放現(xiàn)金，貴重物品自己妥善保管。離開(kāi)宿舍必須斷電和鎖門(mén)，否則，在外出發(fā)生的意外事故，完全由個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。不得隨意調(diào)換住宿地，嚴(yán)禁留宿其他人員。
11、乙方使用臨時(shí)電源時(shí)，必修提供帶有安全漏電裝置的二級(jí)保護(hù)配電箱，甲方方給予可接電。乙方必須按照設(shè)備操作流程使用用電設(shè)備，如使用不當(dāng)造成的損失均由乙方或使用責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)損失。
第五條：違約處罰。
一、發(fā)生重傷和死亡事故，應(yīng)由甲乙雙方組成事故調(diào)查組，查清事故原因，分清事故責(zé)任，提出對(duì)事故的處理意見(jiàn)，并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)向有關(guān)政府主管部門(mén)報(bào)告，依據(jù)國(guó)家政府相關(guān)職能部門(mén)的裁定，如屬于乙方責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任及各種費(fèi)用，甲方有權(quán)單方解除合同。
二、由于乙方?jīng)]有盡到自身安全責(zé)任，造成重大安全事故，主要和相關(guān)責(zé)任者已觸及刑律的，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方報(bào)檢察院或勞動(dòng)監(jiān)督部門(mén)處理。
三、由于乙方人員違章違紀(jì)作業(yè)造成安全事故的，乙方負(fù)全部責(zé)任，并由乙方承擔(dān)造成的經(jīng)濟(jì)損失和刑事責(zé)任以及連帶責(zé)任。
四、如因乙方或乙方人員過(guò)錯(cuò)給甲方造成損失，由乙方負(fù)責(zé)向甲方賠償，甲方有權(quán)直接從乙方服務(wù)費(fèi)中將相關(guān)損失及賠償款進(jìn)行抵扣。第六條：本安全協(xié)議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份，自簽字日起生效。
甲方：(蓋章)。
乙方：(蓋章)。
負(fù)責(zé)人簽字：
負(fù)責(zé)人簽字：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
簽訂日期：簽訂日期：
名師工作協(xié)議書(shū)篇六
乙方：_________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：
1．乙方現(xiàn)為在學(xué)碩士研究生，自愿簽訂留所工作協(xié)議書(shū)，保證畢業(yè)后留所服務(wù)期_________年，起始時(shí)間從報(bào)到的次月起計(jì)算。
2．乙方在留所選擇具體工作時(shí)，甲乙雙方可以協(xié)商確定。
3．乙方應(yīng)在規(guī)定學(xué)制內(nèi)按期畢業(yè)并獲得學(xué)位。
4．乙方畢業(yè)前，甲方由人教處、研究生部組織導(dǎo)師和專家對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)估（基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)、動(dòng)手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫妫?，根?jù)該評(píng)估結(jié)果，確定乙方是否留用。
5．乙方畢業(yè)后被留用，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到甲方報(bào)到，否則視作違約。
6．甲方按照_________號(hào)文件的精神，從乙方簽訂本協(xié)議的次月起，為乙方提供相應(yīng)待遇，按月發(fā)放如下標(biāo)準(zhǔn)工資及崗位津貼：
基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)期間標(biāo)準(zhǔn)工資為_(kāi)________元／月；下課題期間增加崗位津貼_________元／月，共計(jì)_________元。乙方在學(xué)期間應(yīng)聘甲方崗位，按相應(yīng)崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時(shí)間以課題負(fù)責(zé)人在研究生部的通知上簽字的時(shí)間為準(zhǔn)。
7．甲、乙方簽訂本協(xié)議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫(yī)療、工會(huì)福利等，可以申請(qǐng)所內(nèi)分房，計(jì)算相應(yīng)分房工齡。
8．若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng)，本協(xié)議依然有效，甲方根據(jù)_________號(hào)文件精神，在規(guī)定的學(xué)制期限內(nèi)，為乙方提供相應(yīng)的博士研究生待遇。服務(wù)期自博士畢業(yè)后起始。
9．甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，不得違約。
（1）如甲方違反承諾（不含本協(xié)議第四條的情況），甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇（不包括住房），并賠償乙方違約金_________元。
（3）乙方違約，應(yīng)退還超出在學(xué)研究生基本獎(jiǎng)學(xué)金以外的工資及待遇（包括住房），并交納違約金_________元。
10．本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。
11．其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
負(fù)責(zé)人（簽字）：_______
_________年____月____日_________年____月____日
甲方(用人單位)名稱：_____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________;性別：____________
名師工作協(xié)議書(shū)篇七
近日，浙江溫州龍灣區(qū)某學(xué)校給在校生發(fā)放了一份《德育工作協(xié)議書(shū)》及《附錄：幾種特別嚴(yán)重的違紀(jì)行為》，上面稱如果違反了幾條“特別嚴(yán)重的違紀(jì)行為”，不但要學(xué)生停課停學(xué)，還要學(xué)生向校方支付“數(shù)額相當(dāng)于學(xué)費(fèi)和捐資費(fèi)等所有費(fèi)用”的違約金。更讓人驚訝的是，“特別嚴(yán)重的違紀(jì)行為”竟然包括“交往過(guò)密（尤其是公然的交往過(guò)密，包括同性之間的交往）”，對(duì)此網(wǎng)友感嘆“沒(méi)有最雷，只有更雷”。
德育工作協(xié)議書(shū)，顧名思義，就是關(guān)于師生之間關(guān)于德育工作的協(xié)議。過(guò)去的德育工作通常是老師單方面制定規(guī)則內(nèi)容，強(qiáng)加于學(xué)生，相比之下，德育協(xié)議書(shū)以協(xié)議的方式，發(fā)動(dòng)師生共同參與德育內(nèi)容的制定，并通過(guò)莊重的簽訂儀式，增強(qiáng)雙方對(duì)協(xié)議的體認(rèn)感和責(zé)任意識(shí)，符合一直推動(dòng)人類社會(huì)進(jìn)步的契約精神，有利于加強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感和自我約束力，是德育方式的一種創(chuàng)新，客觀上也有利于防范各種“雷人”校規(guī)的再現(xiàn)。
然而，該學(xué)校的所作所為，卻讓人感到空有“德育工作協(xié)議書(shū)”之名，實(shí)質(zhì)依然是過(guò)去老師單方面做主的老一套。事實(shí)上，從苛刻的《附錄》內(nèi)容，更能看出所謂的“協(xié)議”，其實(shí)就是老師或者校方為了自身管理便捷而單方面做出的規(guī)定，既沒(méi)能站在學(xué)生全面自由發(fā)展的角度上考慮內(nèi)容，也與平等的、自由的、民主的協(xié)議方式和契約精神毫無(wú)關(guān)系。而且，校方武斷霸道也就罷了，可他們居然還要強(qiáng)迫學(xué)生簽字表示支持和認(rèn)同，真是得寸進(jìn)尺！
采取必要約束的意義，繼而認(rèn)清人與人、人與社會(huì)之間的微妙關(guān)系，體會(huì)人生的真正價(jià)值所在，而不是像上述規(guī)定那樣籠統(tǒng)地一刀給切掉。
德育之妙，存乎一心，關(guān)鍵是看怎幺去開(kāi)展。“德育工作協(xié)議書(shū)”方式雖好，但更要看如何落實(shí)。這幺簡(jiǎn)單草率行事，不僅浪費(fèi)了大好的德育機(jī)會(huì)和德育資源，更造成反德育的惡劣效果，只能是德育工作的一個(gè)反例。
名師工作協(xié)議書(shū)篇八
乙方：
為了強(qiáng)化學(xué)校管理，保證后勤保障，甲方聘任_____為食堂工作人員，為保證雙方權(quán)益，訂立協(xié)議如下：
一、受聘人員聘期為一年。從_____年2月—— _____年2月。每月____元，每年享受11個(gè)月工資。
二、工作期間乙方不得無(wú)故缺席遲到，遇到特殊情況，須履行請(qǐng)假手續(xù)，并自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。
三、如遇特殊情況需變更工作，應(yīng)在30日內(nèi)告知對(duì)方。聘期內(nèi)乙方不得提增加工資的要求。
四、食堂工作人員須持衛(wèi)生許可證上崗，保持個(gè)人衛(wèi)生著裝整潔，保證食堂區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。杜絕臟、亂、差的現(xiàn)象。
五、嚴(yán)把食物進(jìn)貨關(guān)，“三無(wú)”及霉變食品一律不得進(jìn)入食堂。
六、食堂工作人員享受實(shí)物福利待遇。
七、工作人員分工不分家，勤儉節(jié)約，團(tuán)結(jié)協(xié)作、全心全意為師生服務(wù)。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。
xxxx小學(xué)：
乙 方：
____年____月____日
名師工作協(xié)議書(shū)篇九
乙方（服務(wù)者）：
姓名 性別 身份證號(hào)碼
國(guó)內(nèi)聯(lián)系電話： 戶籍類型（農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)）
家庭住址： 郵政編碼：
現(xiàn)住址：
甲乙雙方本著平等自愿，公平公正，協(xié)商一致，誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本協(xié)議。
一、服務(wù)期限
本協(xié)議是以完成一定工作任務(wù)為期限的協(xié)議。自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。一天基準(zhǔn)工作時(shí)間為10小時(shí).視項(xiàng)目工程進(jìn)展具體情況和個(gè)人工作實(shí)際表現(xiàn)，甲方有權(quán)延期或提前結(jié)束該協(xié)議。
二、工作崗位及薪酬待遇
乙方根據(jù)甲方要求，到 沙特 p e t工程項(xiàng)目部 工作。甲方可根據(jù)工作需要和乙方的專業(yè)特點(diǎn)，工作能力及業(yè)績(jī)，按照合同誠(chéng)信原則，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)無(wú)條件服從甲方的安排。
項(xiàng)目部實(shí)行以崗位定薪酬制度。乙方根據(jù)甲方的工作崗位安排，在項(xiàng)目部享受如下工資薪酬待遇：
1、境外月基本工資: 人民幣元。
2、境外月考核工資（包含加班費(fèi)）: 人民幣元。薪酬計(jì)算周期以到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)工作開(kāi)始，到離開(kāi)項(xiàng)目停止工作為準(zhǔn)。公休節(jié)假日按項(xiàng)目部規(guī)定執(zhí)行。工資每月發(fā)放一次。乙方指定下列賬戶供甲方支付薪金，開(kāi)戶銀行為農(nóng)行賬戶，戶名： 。
3、考試合格以后，高級(jí)電焊工、月保底10500元人民幣，中級(jí)電焊工、保底9500元人民幣。
三、甲方的義務(wù)和權(quán)利
1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律，勞動(dòng)安全衛(wèi)生和外事等方面的基本知識(shí)教育。根據(jù)中國(guó)和工程所在國(guó)的有關(guān)對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)等方面的規(guī)定和相關(guān)國(guó)際慣例，為乙方提供符合相關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。
2、甲方將定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核。經(jīng)考核不合格的，甲方有權(quán)換崗使用或降級(jí)使用，并降低相應(yīng)的工資數(shù)額。
3、對(duì)不能完成工作，或連續(xù)三次考核不合格，或者不服從項(xiàng)目部管理的，甲方有權(quán)要求乙方離開(kāi)項(xiàng)目部回國(guó)，并將返程機(jī)票費(fèi)用從乙方工資中扣除。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、 乙方自愿到甲方承建的 沙特p e t工程項(xiàng)目部 工作，同意甲方規(guī)定的在沙特施工期間的工資及福利待遇，同意甲方委托承包商為乙方代發(fā)薪酬。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方和承包商境外公共安全管理辦法的有關(guān)規(guī)定，熱愛(ài)祖國(guó)，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家榮譽(yù)和中華民族尊嚴(yán)，不做有損國(guó)格和人格的事情；遵守外事紀(jì)律，遵守并尊重工程所在國(guó)的法律、法規(guī)以及風(fēng)俗習(xí)慣；乙方為甲方忠誠(chéng)負(fù)責(zé)，竭力維護(hù)甲方的良好聲譽(yù)，不做任何不利于甲方的事情；乙方在出國(guó)期間因違反上述管理規(guī)定和要求而造成后果的，其責(zé)任自負(fù)，同時(shí)甲方對(duì)其追究相關(guān)責(zé)任。
3、 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方及承包商規(guī)定的項(xiàng)目管理制度和其它規(guī)章制度，服從甲方及承包商的領(lǐng)導(dǎo)，按照甲方及承包商安排的工作內(nèi)容及要求履行服務(wù)義務(wù)，積極主動(dòng)地按時(shí)完成規(guī)定的工作量，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方及承包商的有關(guān)hse管理的各項(xiàng)規(guī)定，安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。
5、乙方因工作之外的個(gè)人原因造成的一切損失與傷害由乙方個(gè)人承擔(dān)。
6、乙方在項(xiàng)目部工作期間，將護(hù)照等委托承包商的 沙特p e t工程項(xiàng)目部 統(tǒng)一保管。
8、根據(jù)乙方的要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方應(yīng)為乙方繳納的各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已包含在本協(xié)議第二條約定的乙方的工資報(bào)酬中，乙方確認(rèn)甲方支付的工資報(bào)酬中包含每月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助 ?；谏鲜鲈?，乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)由本人自行到社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)繳納。乙方若要求甲方繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的，甲方支付給乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助應(yīng)退還給甲方，未支付的補(bǔ)助停止支付。
9、乙方必須具備身體健康條件，或持有縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出國(guó)人員健康體檢合格證明；
10、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂前交納履約保證金 元。此保證金在乙方回國(guó)后由乙方本人到甲方單位取回。
五、違約責(zé)任
1、協(xié)議一經(jīng)訂立，即具有法律的約束力，雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行。
2、任何一方故意或者過(guò)失違反協(xié)議規(guī)定，致使協(xié)議書(shū)不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方實(shí)際損失。
3、 如果乙方違反協(xié)議有關(guān)條款，拒不服從項(xiàng)目部工作安排或拒不服從項(xiàng)目部工作管理導(dǎo)致本協(xié)議不能繼續(xù)履行，或乙方擅自離去的，則乙方回國(guó)的費(fèi)用由本人承擔(dān)，并承擔(dān)違約金10000元人民幣；如果乙方違約給甲方及項(xiàng)目部造成的損失數(shù)額大于違約金數(shù)額的，甲方有權(quán)按照實(shí)際損失要求乙方賠償。
4、在本協(xié)議簽訂后，甲方就乙方出國(guó)手續(xù)等事宜正在辦理或已經(jīng)辦理完畢，乙方無(wú)正當(dāng)理由拒不到沙特p e t工程項(xiàng)目部 工作的，甲方為乙方出國(guó)所發(fā)生的全部費(fèi)用由乙方承擔(dān)，并由乙方另外承擔(dān)違約金10000元人民幣。
5、乙方在 沙特p e t工程項(xiàng)目部 履行職務(wù)期間，如果乙方因?yàn)槁男新殑?wù)之外的行為給項(xiàng)目部或所在國(guó)的個(gè)人、單位造成不良影響引發(fā)糾紛或可能引起糾紛，甲方或項(xiàng)目部為了避免事態(tài)擴(kuò)大、解決糾紛等必要的支出，以及為乙方墊付的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
六、其它
1、本協(xié)議書(shū)未盡事宜，雙方本著有利于工作的原則協(xié)商確定。
2、乙方應(yīng)于抵達(dá)項(xiàng)目部所在國(guó)后24小時(shí)內(nèi)向甲方通報(bào)情況，并在兩天內(nèi)到承包商的 沙特p e t工程項(xiàng)目部 辦理報(bào)到相關(guān)手續(xù)。
3、工資薪酬待遇及社會(huì)保險(xiǎn)待遇等與工程項(xiàng)目部所在國(guó)相關(guān)規(guī)定存在差異或相沖突的，按本協(xié)議的約定執(zhí)行。
4、工作時(shí)間為10小時(shí)/天，乙方同意并確認(rèn)加班費(fèi)用已經(jīng)包含在本協(xié)議約定的薪酬中，甲方不需要另行支付。
5、乙方待工時(shí)，薪酬待遇相應(yīng)降低。
6、乙方因病發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
7、乙方在國(guó)外項(xiàng)目部施工中導(dǎo)致傷殘、死亡的，按照甲方所在地法律規(guī)定和政策辦理，根據(jù)責(zé)任劃分，通過(guò)甲方委托項(xiàng)目部為其投保的意外傷害保險(xiǎn)進(jìn)行賠償和補(bǔ)償，不再另行給予。
名師工作協(xié)議書(shū)篇十
根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的有關(guān)規(guī)定，為了保護(hù)甲方和乙方在實(shí)際工作崗位中的合法權(quán)益，并針對(duì)其崗位特性進(jìn)行工作移交或崗位工具申領(lǐng)，目的是讓乙方能迅速投入工作中去，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作交接事宜達(dá)成協(xié)議如下：
1.針對(duì)該崗位特點(diǎn)，甲方特向乙方提交如下資料或工具（見(jiàn)附件清單）。
2.甲方應(yīng)保障移交給乙方的資料或工具完整且無(wú)損毀，同時(shí)告之乙方其使用方法或操作說(shuō)明。
3.乙方應(yīng)妥善保管甲方移交的資料或工具，如為易損工具、按公司規(guī)定以舊換新；如有價(jià)資料或工具，將按其有價(jià)金額進(jìn)行賠償）。
4.乙方在離職時(shí)辦理工作移交是法定義務(wù)。乙方在與甲方發(fā)生糾紛或在解除勞動(dòng)合同時(shí)，拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財(cái)物，甚至以藏匿財(cái)務(wù)印章等手段要挾甲方支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的作法，是嚴(yán)重的違法行為。
5.甲方向乙方支付離職工資的時(shí)間，是辦結(jié)工作交接后的第二個(gè)月。如乙方拒不依法進(jìn)行工作交接，甲方有權(quán)以此為由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事后及時(shí)補(bǔ)辦了工作移交，該離職工作將在辦理完工作交接手續(xù)之日起至第二個(gè)自然月發(fā)薪日支付乙方離職工資。
6.本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)/勞務(wù)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞務(wù)/勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
7.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
8.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：法定代理人（或委托代理人）：
年月日
名師工作協(xié)議書(shū)篇十一
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，并承諾共同遵守：
一、因甲方工作需要，乙方自愿至甲方外埠分公司擔(dān)任設(shè)計(jì)師職務(wù)，期限一年，乙方在外埠工作期間，享受甲方如下待遇：
1、設(shè)計(jì)師職務(wù)級(jí)別自動(dòng)晉升一級(jí)；
2、甲方為乙方提供住處（或每月不低于500元的住房補(bǔ)貼）；
3、工作前三個(gè)月將按照級(jí)別不同給予相對(duì)固定的底薪，并執(zhí)行4%的提成標(biāo)準(zhǔn)；
4、乙方在外埠工作滿一年，且成績(jī)突出者將執(zhí)行如下獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：
1）進(jìn)入當(dāng)年集團(tuán)年度個(gè)人產(chǎn)值總排名前十名者，由公司派往國(guó)外考察學(xué)習(xí)；
2）進(jìn)入當(dāng)年直營(yíng)分公司年度個(gè)人產(chǎn)值總排名前三名者，由公司派往港、澳考察學(xué)習(xí)；
3）年分公司年度個(gè)人產(chǎn)值排名第一名者，公司將獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)內(nèi)考察學(xué)習(xí)。注：以上三項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)不可兼得。
5、乙方在外埠工作滿一年后，如本人提出調(diào)京申請(qǐng)，經(jīng)考核合格，甲方將無(wú)條件同意，且回京后由其任意選擇其所屬分部。
6、赴外埠人員回京后，在設(shè)計(jì)師評(píng)級(jí)時(shí)享受5分的加分。
以上待遇僅適用于總部派駐外埠分公司人員。
二、如甲方違約，乙方可投訴至人力資源部，經(jīng)查證屬實(shí)，將責(zé)成甲方履行協(xié)議內(nèi)容，否則，乙方有權(quán)單方解除此協(xié)議。
三、如乙方違約，甲方亦可投訴人力資源部，經(jīng)查證屬實(shí)，除退還甲方支付的各項(xiàng)費(fèi)用補(bǔ)貼外，不再給予其回京的機(jī)會(huì)，情節(jié)嚴(yán)重或給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失者，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
四、本協(xié)議未盡事宜按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并以公司規(guī)章制度作為合同附件。
五、此協(xié)議從雙方簽訂之日起生效，從外埠分公司再次調(diào)離之日起失效。
六、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽章） 乙方：（簽章）
簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日
名師工作協(xié)議書(shū)篇十二
編號(hào)：
甲方：
聯(lián)系電話：
乙方：
聯(lián)系電話：
甲方（用人單位）全稱。
地址。
聯(lián)系電話。
法定代表人。
聯(lián)系人。
乙方（勞動(dòng)者）姓名性別。
戶籍所在地。
身份證號(hào)碼。
現(xiàn)住址。
聯(lián)系電話。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本協(xié)議，共同遵守履行。
第一條本工作協(xié)議期限經(jīng)雙方約定，采取下列第種形式。
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）無(wú)固定期限：自年月日起至法定解除或終止協(xié)議條件出現(xiàn)時(shí)止。
（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至工作任務(wù)完成止。
其中訂立第（一）、（二）項(xiàng)協(xié)議的，雙方約定的試用期：自年月日起至年月日止。
第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方從事崗位（工種）工作。工作地點(diǎn)為。
第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及服從甲方管理。
第四條甲方按工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)考核、考評(píng)確認(rèn)乙方不勝任本崗位（工種）工作，可以調(diào)換乙方的崗位（工種）工作。本協(xié)議履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更乙方的崗位（工種）工作。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行兼職工作制，在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
第六條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在工作協(xié)議履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利。
第七條甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有權(quán)安排乙方在晚上或休息日加班，并在業(yè)務(wù)淡季補(bǔ)休。
酬。
按本協(xié)議約定乙方的工作崗位（工種）,甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月?？?jī)效工資（獎(jiǎng)金）根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。
乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。
第九條甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
第十條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。
第十一條甲方建立工資正常調(diào)整機(jī)制。在協(xié)議履行期間，甲方根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作業(yè)績(jī)，適當(dāng)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
第十二條甲、乙雙方按照法律規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第二十二條本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生變化，協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第二十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議約定的內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。
第二十四條甲乙雙方解除、終止協(xié)議，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條甲乙雙方解除、終止協(xié)議，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十六條甲方違法解除或者終止本協(xié)議，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方違法解除本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十七條解除、終止協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止協(xié)議的證明，并為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。
第二十八條甲乙雙方可以就出資培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)等簽訂專項(xiàng)協(xié)議，作為本協(xié)議附件。
第二十九條雙方約定的其他事項(xiàng)：
第三十條因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可依法請(qǐng)求調(diào)解，在法定時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。
第三十一條本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以另行簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
第三十二條本協(xié)議一式二份，甲乙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方簽字：簽字時(shí)間：
乙方簽字：簽字時(shí)間：
名師工作協(xié)議書(shū)篇十三
甲方：
乙方：
為保障本工程項(xiàng)目的順利完成，強(qiáng)化各工作人員的工作責(zé)任，做到責(zé)權(quán)分明，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
1、乙方必須在甲方單位工作滿兩年方可離職，時(shí)間自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。若乙方中途離職，甲方有權(quán)扣除乙方剩余工資。
2、電工屬特種作業(yè)人員，乙方必須持有合法證件，做到持證上崗。
3、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守公司和工地的一切規(guī)章制度，不遲到，不早退。乙方必須服從甲方管理，上班時(shí)間及用餐由工地施工隊(duì)安排負(fù)責(zé)，工資經(jīng)施工方負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可后由甲方發(fā)放。
4、交班司機(jī)必須等接班司機(jī)到崗后方可離崗，并在交接班時(shí)搞好交接班記錄，在詳細(xì)檢查，記載該塔機(jī)吊鉤，鋼絲繩各限位安全裝置運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)不正常現(xiàn)象應(yīng)在操作前排除；塔吊司機(jī)開(kāi)機(jī)前應(yīng)仔細(xì)檢查各機(jī)構(gòu)裝配情況，可以正常安全工作后才可開(kāi)啟設(shè)備試運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、乙方在吊物時(shí)重物不得從人的上空通過(guò)，吊臂下不得站人若發(fā)現(xiàn)吊物下有人時(shí)，司機(jī)應(yīng)鳴鈴示警。
6、所吊重物接近或達(dá)到額定起重能力時(shí)，在吊掛被吊物前應(yīng)檢查制動(dòng)器，并用小高度，短行程試吊后再平穩(wěn)起吊。
7、被吊物起升前或落地接近人時(shí)必須鳴鈴或報(bào)警。
8、操作應(yīng)按指揮信號(hào)進(jìn)行，對(duì)緊急停車(chē)信號(hào)，無(wú)論任何人發(fā)出都應(yīng)立即執(zhí)行；同時(shí)塔吊司機(jī)應(yīng)觀察現(xiàn)場(chǎng)情況并及時(shí)向指揮建議，避免一切安全責(zé)任事故的發(fā)生，造成安全事故及設(shè)備損壞司機(jī)要負(fù)賠償責(zé)任。
9、乙方在進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)切斷電源，并掛上標(biāo)志牌或加鎖，如有未消故障必須通知接班司機(jī)。
10、乙方嚴(yán)禁酒后上機(jī)操作，被吊物不允許在空中長(zhǎng)時(shí)間停留。
11、乙方在操作時(shí)必須精力集中，不可一心二用，嚴(yán)禁邊操作，邊看書(shū)或用手機(jī)閑談，工作時(shí)間嚴(yán)禁脫離工作崗位。
12、非塔吊司機(jī)（除本公司維修之外）嚴(yán)禁上機(jī)操作及玩耍，維修工需持本公司派譴單，或公司有關(guān)負(fù)責(zé)人電話通知，方可上機(jī)維修及操作。
13、乙方不允許私自找塔吊司機(jī)代班。
14、乙方提供所有證件必須是真實(shí)的，如有虛假，后果自負(fù)并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
15、乙方按公司要求進(jìn)行設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)，按照要求操作塔吊。在吊運(yùn)過(guò)程中要按規(guī)定操作，不得違章作業(yè)，一定要注意自身及塔吊周邊的安全，否則，發(fā)生任何意外事故均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。
16、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方： 乙方：
____年____月____日____年____月____日
名師工作協(xié)議書(shū)篇十四
甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）
為承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，幫助學(xué)校學(xué)生在正式踏入社會(huì)之前能得到很好的`鍛煉和實(shí)踐，甲方受企業(yè)委托招聘乙方到企業(yè)工作，雙方本著“平等、自愿、互利、誠(chéng)信”的原則，達(dá)成如下協(xié)議。
1、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)用工單位，并簽訂用工協(xié)議，學(xué)生工作時(shí)間為個(gè)月。
2、甲方保證乙方在工廠務(wù)工期間吃住免費(fèi)（休息日吃飯費(fèi)用在工資里扣除），且免交水電費(fèi)。
3、工作時(shí)間為天小時(shí)制，小時(shí)以外倍計(jì)算，周六周日倍計(jì)算。
4、甲方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放，每月號(hào)甲方負(fù)責(zé)乙方工資發(fā)放到位。合同期滿，3天內(nèi)甲方負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)結(jié)清學(xué)生工資出廠。
5、甲方承諾保證乙方每月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于1000，一般在1200元-1500元左右。（額定工時(shí)內(nèi)保質(zhì)保量完成）。
6、甲方對(duì)乙方有跟蹤服務(wù)、指導(dǎo)監(jiān)督、管理的權(quán)力。
1、乙方必須服從廠方監(jiān)督管理，遵守廠紀(jì)廠規(guī)，認(rèn)真扎實(shí)工作，聽(tīng)從分配和管理，要有組織、有紀(jì)律，不得無(wú)故請(qǐng)假，不得私自上街玩耍，因乙方自身原因，不請(qǐng)假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，如在工廠以外出現(xiàn)任何事故，責(zé)任自負(fù)。甲方和廠方有權(quán)力進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者予以扣發(fā)工資或開(kāi)除。
2、乙方如遇特殊情況需要離廠或請(qǐng)假、調(diào)休，應(yīng)提前向廠方申請(qǐng)，在廠方同意后辦好相關(guān)離廠手續(xù)才能離廠。廠方要求加班，乙方應(yīng)配合加班。
3、乙方務(wù)工時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。
4、乙方負(fù)責(zé)往返路費(fèi)和進(jìn)廠自備的生活用品，并保證____年____月____日前到企業(yè)正常上班。
本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期止____年____月____日。甲乙雙方共同遵守，如有其它未盡事宜，需甲乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
蓋章： 手印 ：
電話： 電話：
____年____月____日 ____年____月____日
名師工作協(xié)議書(shū)篇十五
為了保證公司全年的銷售計(jì)劃順利完成，充分發(fā)揮片區(qū)經(jīng)理的工作積極性和創(chuàng)造性，特制定如下協(xié)議：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
：_________。
1．片區(qū)經(jīng)理由公司招聘審批、簽約，試用期為三個(gè)月。
2．片區(qū)經(jīng)理受公司管轄，直接為公司負(fù)責(zé)，必須保證銷售任務(wù)有效貫徹實(shí)施。
3．行使對(duì)各地區(qū)主管的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、制定銷售計(jì)劃，細(xì)分市場(chǎng)并貫徹落實(shí)給各區(qū)主管。
4．行使對(duì)下屬的培訓(xùn)、督導(dǎo)、人事、工作的安排調(diào)整，處理工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。
5．認(rèn)真審核合同，寄回公司審批蓋章生效，監(jiān)控應(yīng)收貨款的執(zhí)行情況。
6．策劃該地區(qū)的促銷活動(dòng)，呈報(bào)公司審批。
7．遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，接受公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查監(jiān)督。
8．重視信息收集，定期將市場(chǎng)、客戶動(dòng)態(tài)匯報(bào)反饋給公司。
9．責(zé)任人權(quán)限：
（1）根據(jù)個(gè)地區(qū)市場(chǎng)的實(shí)際需要，有權(quán)計(jì)劃招聘當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)員人數(shù)、工資，經(jīng)公司審批同意后實(shí)施。
（2）行使逐級(jí)負(fù)責(zé)制的層次管理制度，不越級(jí)指揮，越級(jí)匯報(bào)，但下級(jí)有權(quán)實(shí)事求是向上級(jí)投訴，上級(jí)也可向下級(jí)了解情況。
（3）有權(quán)確定年銷售回款額10％的鋪底數(shù)給客戶，報(bào)公司批準(zhǔn)備案。
（4）出差費(fèi)用按規(guī)定執(zhí)行，任何人不得向客戶支借現(xiàn)金。
（5）通訊費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定：片區(qū)經(jīng)理每月_________元。超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)本人負(fù)責(zé)。
（6）公司規(guī)定各片區(qū)經(jīng)理、地區(qū)經(jīng)理、地區(qū)主管在每月25日前應(yīng)把各地業(yè)務(wù)、工作報(bào)表送交公司。
10．待遇：不出差期間工資每月_________元；出差期間工資、補(bǔ)助合計(jì)每月_________元。
公司實(shí)行業(yè)績(jī)跟利益掛鉤的方法，利益與風(fēng)險(xiǎn)共存的機(jī)制。
1．銷售出現(xiàn)壞帳等不正常問(wèn)題（人為造成），所造成經(jīng)濟(jì)損失，片區(qū)經(jīng)理應(yīng)負(fù)鋪底貨數(shù)額50％的賠償責(zé)任，地區(qū)經(jīng)理主管應(yīng)負(fù)25％的賠償責(zé)任。
2．凡因私人行為造成經(jīng)濟(jì)損失，一經(jīng)查實(shí)，責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)全額的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
3．試用期回款提成獎(jiǎng)勵(lì)為實(shí)際回款的3％。試用期合格者，試用期間的回款額累入全年回款任務(wù)。完成年額定回款任務(wù)50％以上提成3％，完成年額定回款任務(wù)提成5％，提成發(fā)放為半年結(jié)算一次，發(fā)放50％，提留50％作為責(zé)任保證金，聘任合同期滿一次性發(fā)給。
4．試用期滿不合格者，公司按試用期間實(shí)際回款的3％提成，一次性結(jié)清。
1．在聘用期內(nèi)，受聘用者單方面終止本協(xié)議離開(kāi)工作崗位，提留公司的聘用期間責(zé)任保證金暫保留在公司，候受聘人把所有費(fèi)用、業(yè)務(wù)工作移交清楚之后，才有權(quán)要求公司付還提留責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)金，如果未能遵守上面規(guī)定，公司有權(quán)不受訴訟時(shí)效限制追訴責(zé)任人。
2．協(xié)議簽訂者對(duì)協(xié)議書(shū)的內(nèi)容已完全理解，并同意全部接受和自覺(jué)遵守，并作為任職期間的工作準(zhǔn)則，如有違反者，愿意接受本公司作出的各種處理，并不提出與國(guó)家規(guī)定及公司規(guī)章制度不相符的要求。
片區(qū)經(jīng)理（簽字）：_________公司總經(jīng)理（簽字）：_________。
仲裁協(xié)議書(shū)范文-仲裁協(xié)議書(shū)。
仲裁委托代理協(xié)議書(shū)范文-仲裁協(xié)議書(shū)范文。
名師工作協(xié)議書(shū)篇十六
_________博士后流動(dòng)站(甲方)接受_________大學(xué)(學(xué)院、研究所)博士學(xué)位獲得者_(dá)________(乙方)為博士后研究人員，合作導(dǎo)師_________。為了明確各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)《_________》對(duì)乙方實(shí)行管理;乙方在站期間應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，主動(dòng)接受甲方的管理，積極參加甲方組織的有關(guān)科研活動(dòng)。
二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關(guān)科研項(xiàng)目(課題)、計(jì)劃在力求結(jié)合甲方項(xiàng)目和研究方向的前提下，由乙方與合作導(dǎo)師、指導(dǎo)小組共同商定。乙方在合作導(dǎo)師和指導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開(kāi)展科學(xué)研究，并根據(jù)甲方的要求，定期報(bào)告博士后研究工作的進(jìn)展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應(yīng)是_________。
三、乙方應(yīng)按商定的研究計(jì)劃開(kāi)展工作。因特殊原因需改變研究計(jì)劃者，須征得合作導(dǎo)師的同意，并報(bào)甲方主管部門(mén)備案。
四、乙方在站期間的表現(xiàn)不適于繼續(xù)進(jìn)行博士后研究工作，或有正當(dāng)理由申請(qǐng)退站的，甲方應(yīng)勸其退站或準(zhǔn)予退站。
五、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套;并根據(jù)乙方的要求，為其配偶(必須是國(guó)家正式職工)、子女積極聯(lián)系借調(diào)、入學(xué)(托)事宜。
六、乙方在站期間的博士后日常經(jīng)費(fèi)為每年_________元人民幣。乙方并可根據(jù)《中國(guó)博士后科學(xué)基金資助條例》申請(qǐng)科學(xué)基金資助金，有突出貢獻(xiàn)者經(jīng)審批可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)基金的獎(jiǎng)勵(lì)。博士后日常經(jīng)費(fèi)和科學(xué)基金資助金的管理使用辦法執(zhí)行《_________》和《中國(guó)博士后科學(xué)基金資助條例》中的有關(guān)條款。
七、乙方在站期間，其行政、工資、組織關(guān)系按_________在職人員管理，甲方每月發(fā)給乙方_________元的補(bǔ)貼(每年_________個(gè)月);乙方的工資、補(bǔ)貼從博士后日常經(jīng)費(fèi)中支付。
八、甲方受乙方出站后工作單位的委托，根據(jù)全國(guó)博士后管理委員會(huì)《關(guān)于博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審和任職的原則意見(jiàn)》，參照_________評(píng)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的要求，受理乙方相應(yīng)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。
九、根據(jù)博士后研究工作的需要，經(jīng)審批，乙方在站期間可出國(guó)參加學(xué)術(shù)會(huì)議或短期學(xué)術(shù)交流活動(dòng)(一般不超過(guò)三個(gè)月)。
十、乙方進(jìn)站時(shí)間為_(kāi)________年_________月_________日，工作期(兩年)滿后應(yīng)按時(shí)出站。若未按時(shí)完成研究工作，乙方應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方主管部門(mén)報(bào)請(qǐng)全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)出站時(shí)間，但延長(zhǎng)期限最長(zhǎng)不得超過(guò)_________年。延長(zhǎng)期間乙方的工資及補(bǔ)貼由甲方根據(jù)《_________》負(fù)責(zé)解決。
十一、乙方工作期滿出站前，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，舉行博士后出站報(bào)告會(huì)，并根據(jù)《_________》提交博士后研究工作報(bào)告、研究成果及其目錄等有關(guān)書(shū)面材料。甲方應(yīng)對(duì)其學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果進(jìn)行全面考核，提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)。甲方主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)乙方的出站材料進(jìn)行審核，并報(bào)送全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室審批。乙方被批準(zhǔn)出站后，應(yīng)及時(shí)辦理離校手續(xù)。
十二、乙方工作期滿就業(yè)實(shí)行雙向選擇，自主擇業(yè)(已同有關(guān)用人單位簽訂協(xié)議者，按協(xié)議就業(yè))。
十三、本協(xié)議一式_________份，甲方所在院(系)、合作導(dǎo)師、主管部門(mén)和乙方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________。
合作導(dǎo)師(簽字)：_________。
_________年____月____日。
名師工作協(xié)議書(shū)篇十七
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方在甲方部門(mén)工作，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下：
一、甲方責(zé)任與義務(wù)：
1、甲方為乙方提供免費(fèi)的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。
2、甲方為乙方提供工資。
3、甲方為乙方提供相關(guān)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇，具體情況在補(bǔ)充協(xié)議中明確。
4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故，按甲方員工工傷有關(guān)規(guī)定及責(zé)任保險(xiǎn)條款執(zhí)行。
二、乙方責(zé)任義務(wù)：
1、乙方必須遵守甲方員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方如辭職須提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并及時(shí)完清相關(guān)手續(xù)。
3、乙方在工作期間有嚴(yán)重違規(guī)過(guò)失行為，甲方將與乙方協(xié)商共同處理。
三、協(xié)議有效期。
本協(xié)議有效期從年月日至年月日。
四、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商并簽定補(bǔ)充協(xié)議。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：乙方：
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
名師工作協(xié)議書(shū)篇十八
大學(xué)（甲方）的法定代表人_________委托本單位_________為代理人與_________（乙方），就甲方派遣乙方出國(guó)（境）留學(xué)（進(jìn)修、工作）事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，派遣乙方出國(guó)（境）留學(xué)（進(jìn)修、工作），乙方接受甲方的派遣。
第二條甲方派遣乙方以_________身份赴_________國(guó)家（或地區(qū)）留學(xué)（進(jìn)修、工作），期限為_(kāi)_______年_________個(gè)____月，從________年____月____日起至________年____月____日止。
第三條乙方出國(guó)（境）留學(xué)（進(jìn)修、工作）的內(nèi)容是：_________。
乙方須達(dá)到的留學(xué)（進(jìn)修、工作）目標(biāo)是：_________。
第四條乙方在出國(guó)（境）留學(xué)（進(jìn)修、工作）期間的待遇為：
1、乙方為甲方公派出國(guó)（境）留學(xué)（進(jìn)修、工作）人員，在本協(xié)議。
第二條規(guī)定的期限內(nèi)甲方保留乙方公職，并歡迎乙方按期回校工作。
2、出國(guó)（境）置裝費(fèi)（金額）及支付辦法：_________；
3、出國(guó)（境）旅費(fèi)（金額）及支付辦法：_________；
第二條規(guī)定的期限內(nèi)國(guó)內(nèi)的工資：_________；
7、回國(guó)休假待遇：_________；
8、回國(guó)后經(jīng)費(fèi)結(jié)算辦法（包括乙方在國(guó)外留學(xué)（進(jìn)修、工作）期間取得外國(guó)資助的結(jié)算辦法）：_________。
第五條甲方在乙方回國(guó)后，負(fù)責(zé)安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。
第六條乙方保證按本協(xié)議。
第二條、
第三條的規(guī)定，在國(guó)外努力學(xué)習(xí)、工作，并按期回國(guó)服務(wù)。留學(xué)（進(jìn)修、工作）期間每xxx向?qū)W校人事處報(bào)告一次學(xué)習(xí)、工作情況。
第七條乙方無(wú)論因何種理由需中止、延期留學(xué)（進(jìn)修、工作）期限或改變留學(xué)（進(jìn)修、工作）內(nèi)容，均應(yīng)至少提前xxx向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。未獲甲方批準(zhǔn)，不得改變。
第三條的規(guī)定，向?qū)W校人事處提交書(shū)面的留學(xué)（進(jìn)修、工作）總結(jié)、學(xué)術(shù)報(bào)告（或科研論文、科研成果報(bào)告）以及中國(guó)駐乙方留學(xué)（進(jìn)修、工作）所在國(guó)使領(lǐng)館、乙方留學(xué)學(xué)校出具的證明書(shū)等文件。經(jīng)人事處審核同意后，才能恢復(fù)有關(guān)待遇。
第九條乙方在回國(guó)后有責(zé)任為甲方服務(wù)，并遵守《_________大學(xué)關(guān)于教職工服務(wù)期的有關(guān)規(guī)定》。
第十條乙方如在批準(zhǔn)出國(guó)（境）期限屆滿后逾期xxx以上不回校工作，則作自動(dòng)離職處理，并按甲方的住房條例處理甲方分配或售給乙方的住房；若乙方的配偶在甲方工作，應(yīng)辦理辭職手續(xù)。如配偶一方學(xué)位或職稱高者愿繼續(xù)在我校工作，須另提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可繼續(xù)留在我校工作。
第十一條經(jīng)甲方同意，由_________（姓名、與乙方關(guān)系、單位、住址）為乙方出國(guó)（境）留學(xué)（進(jìn)修、工作）的國(guó)內(nèi)擔(dān)保人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書(shū)。
第十二條本協(xié)議書(shū)自公證之日起生效。簽字各方均應(yīng)保證執(zhí)行。必要時(shí)，經(jīng)甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后，可對(duì)本協(xié)議書(shū)進(jìn)行修改或補(bǔ)充。在執(zhí)行本協(xié)議書(shū)時(shí)如發(fā)生糾紛，可申請(qǐng)裁決或向司法機(jī)關(guān)提起訴訟。
第十三條本協(xié)議書(shū)一式三份，甲方、乙方及乙方保證人各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
乙方擔(dān)保人（簽字）：_________。
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