衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作方案（專業(yè)19篇）

方案是為了解決問題或達(dá)成目標(biāo)而擬定的一項計劃或行動步驟。一個良好的方案可以提高工作效率和質(zhì)量，確保項目的順利進(jìn)行。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源、時間、風(fēng)險等。在制定方案時，我們應(yīng)該明確目標(biāo)、明確任務(wù)、合理分工、合理利用資源等。方案的實施需要全體成員的共同努力與配合，同時需要進(jìn)行適時的調(diào)整和優(yōu)化。一個好的方案能夠為我們的工作和生活帶來更多的便利和效益?？傊?，方案的制定和執(zhí)行是我們工作中不可或缺的一部分。方案的風(fēng)險管理需要考慮到可能出現(xiàn)的問題和應(yīng)對措施。方案是指對某一問題或任務(wù)所提出的解決方案或?qū)嵤┯媱潯Ｔ趯嶋H工作和生活中，我們常常需要制定方案來解決各種問題。一個好的方案應(yīng)該考慮問題的全面性、可行性以及實施的可操作性。要寫一篇較為完美的方案，首先需要明確問題的本質(zhì)和目標(biāo)。在制定方案之前，可以先進(jìn)行調(diào)研和分析，了解相關(guān)背景和情況。以下是小編為大家收集的方案范文，供大家參考，了解不同領(lǐng)域的解決方案。

衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作方案篇一

20xx年，我公司愛國衛(wèi)生工作在公司愛國衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的積極配合和努力下，在全體員工的`共同支持下，圍繞創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作目標(biāo)，采取有力的措施，開展了一系列的活動，愛國衛(wèi)生工作正積極向前推進(jìn)。主要作了以下工作：

20xx年1月份為公司春節(jié)前期衛(wèi)生突擊活動時間，公司充分利用報紙、網(wǎng)站、會議、墻報宣傳等多種形式，宣傳《中華人民共和國傳染病防治法》、《山東省愛國衛(wèi)生管理辦法實施細(xì)則》、衛(wèi)生科普知識及開展衛(wèi)生活動的重要性和必要性，強(qiáng)化重點(diǎn)傳染病的防治知識，提高員工的衛(wèi)生防病意識，主動參與節(jié)前衛(wèi)生環(huán)境治理和做好各項衛(wèi)生防病工作。重點(diǎn)加強(qiáng)了對員工餐廳的衛(wèi)生監(jiān)督和管理，徹底清除公司廠區(qū)和餐廳衛(wèi)生死角，形成健康、文明的生活方式，讓員工在一個干凈、整潔的環(huán)境中歡度佳節(jié)。

3月10日，我公司召開了愛衛(wèi)現(xiàn)場工作會。會議由組長***主持，愛衛(wèi)全體成員及**車間、**車間等部門負(fù)責(zé)人參加。重點(diǎn)指出**車間、**車間為達(dá)到公司提出的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)重點(diǎn)注意之處。

公司按照《關(guān)于創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作實施方案》的要求，規(guī)定主要責(zé)任部門“創(chuàng)衛(wèi)”工作職責(zé)。愛衛(wèi)辦督促各責(zé)任部門落實“創(chuàng)衛(wèi)”責(zé)任，完善“創(chuàng)衛(wèi)”具體工作。印發(fā)了《健康教育工作實施方案》和《病媒生物防制方案》，公司督查辦配合進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4月9日是愛國衛(wèi)生月宣傳日。公司愛衛(wèi)辦安排主要責(zé)任人積極參加由市衛(wèi)生局主持的“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市暨愛國衛(wèi)生月大型宣傳活動”，并在“爭創(chuàng)衛(wèi)生城市，爭做文明市民”的條幅上簽上了自己的名字，積極投身創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動。同時積極配合共同開展了衛(wèi)生月宣傳活動，通過展板、資料、文藝表演等形式，大力宣傳疾病防治、除四害的常識和方法等，提高衛(wèi)生意識和創(chuàng)衛(wèi)認(rèn)識。

為了提高“創(chuàng)衛(wèi)”水平，****大力實施空間合理置換，有序淘汰一系列落后產(chǎn)能，以規(guī)劃換空間。在新廠房規(guī)劃建設(shè)上，不惜增加投資，使用環(huán)保型建料，還充分利用有效空間開展綠化美化，通過以上多項措施，使廠區(qū)立體空間得到科學(xué)利用，廠房倉庫都得到合理配置，環(huán)境質(zhì)量得到顯著改善，展現(xiàn)了****“創(chuàng)衛(wèi)”新風(fēng)采。

次對廠區(qū)車輛內(nèi)行線路進(jìn)行界定，規(guī)范各類車輛的內(nèi)行管理；其三要求**、**貨物運(yùn)輸必須加蓋篷布，指導(dǎo)車輛自覺遵守廠區(qū)交通規(guī)則，保持了物流的有序運(yùn)行。

在多年的“創(chuàng)衛(wèi)”實踐中，***已經(jīng)認(rèn)識到，搞好綠化、美化，決不單純地給公司員工營造一個環(huán)境優(yōu)美、空氣清鮮的生產(chǎn)生活環(huán)境，更多地還在于可以提高員工自豪感、自信心，并“反哺”創(chuàng)衛(wèi)工作。為此，公司在堅持推行清潔生產(chǎn)、綠化美化廠區(qū)環(huán)境中，把抓示范點(diǎn)、示范區(qū)、新建項目的綠化、美化作為工作重點(diǎn)，堅持以點(diǎn)帶面、以區(qū)帶片、以新建項目樹立樣板，推動“創(chuàng)衛(wèi)”工作持續(xù)向前發(fā)展，由于措施得力，公司榮獲國家級aa旅游景區(qū)榮譽(yù)，從而有力地推動了公司創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的深入開展。

為鞏固除四害成果，有效控制四害密度，公司愛衛(wèi)辦針對《病媒生物防制實施方案》，并舉辦了“創(chuàng)衛(wèi)”暨病媒生物防制培訓(xùn)班，248人參加了培訓(xùn)。根據(jù)每年春季“四害”繁殖旺盛的特點(diǎn)，加強(qiáng)除“四害”工作。針對公司糧鼠防治情況，4月中旬在公司范圍內(nèi)組織開展了統(tǒng)一滅鼠活動，同時組織專業(yè)消殺人員在一個月左右的時間內(nèi)對轄區(qū)進(jìn)行集中統(tǒng)一的蚊、蠅、鼠消殺工作，有效地保障了員工健康。

5月中旬，公司愛衛(wèi)辦對廠區(qū)衛(wèi)生狀況以部門為單位進(jìn)行摸底調(diào)查。摸底調(diào)查工作主要查找薄弱環(huán)節(jié)，組織對責(zé)任部門的“創(chuàng)衛(wèi)”進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。每月對廠區(qū)內(nèi)部各責(zé)任區(qū)和銷售片區(qū)環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查打分，并且公布考評情況。

20xx年5月31日為第二十三個世界無煙日，為進(jìn)一步提高廣大職工及家屬對吸煙危害的認(rèn)識，營造一個健康、清潔、無煙的工作和生活社會環(huán)境，愛衛(wèi)辦積極號召各部門進(jìn)行對無煙日的宣傳活動，健全完善控?zé)煿ぷ?，因地制宜地開展控?zé)熃】到逃M(jìn)一步提高了廣大職工對吸煙有害健康的認(rèn)識，摒棄不良的衛(wèi)生行為，采取健康的生活方式。

本年度公司愛國衛(wèi)生工作，責(zé)任落實到位，做到了措施有力，收到了成效。但是還存在一些的主要問題：

一是員工參與“創(chuàng)衛(wèi)”的積極性尚需進(jìn)一步充分調(diào)動；

二是由于認(rèn)識、經(jīng)費(fèi)、方法等方面的因素，滅鼠工作情況不容樂觀；

衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作方案篇二

一、管理制度

1、建立、健全創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，建立以編辦主任為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組與全體職工參與的創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)。

2、制定完整的創(chuàng)建文明單位規(guī)劃，明確創(chuàng)建總目標(biāo)，并建立分階段目標(biāo)。

3、確立黨支部和班子成員共同管理的原則。

二、計劃、總結(jié)制度

1、每年初指定年度創(chuàng)建工作計劃，并能按計劃認(rèn)真實施。

2、每年末進(jìn)行創(chuàng)建工作總結(jié)，并留存入檔。

三、會議制度

1、每個月領(lǐng)導(dǎo)班子召開創(chuàng)建工作例會，商討創(chuàng)建工作的具體落實情況。

2、對創(chuàng)建工作眾出現(xiàn)的突發(fā)情況，隨機(jī)召開會議，討論解決方案。

四、評優(yōu)制度

1、進(jìn)行集體評優(yōu)活動，開展文明股室、文明個人評比，提高工作人員綜合素養(yǎng)。

2、開展個人評比，舉行各級優(yōu)秀工作者評比活動。

五、檢查制度

1、按照各項評比活動的細(xì)則，隨機(jī)或定期進(jìn)行相應(yīng)的檢查，并填寫檢查記錄。

2、每階段結(jié)束，根據(jù)檢查記錄，確定評比結(jié)果。

范文二、

二、公共場所必須設(shè)有專用公共用具洗消間和洗消設(shè)施，并有明顯標(biāo)志。公用杯具、毛巾布草、浴盆、臉盆、腳盆、拖鞋每客用后必須嚴(yán)格按照一洗二過三消毒的程序進(jìn)行洗消，并做到一客一換一消毒。

三、設(shè)有毛巾布草供應(yīng)的'公共場所必須設(shè)專用干凈布草間(柜)和專用臟布草回收間，干凈布草間內(nèi)應(yīng)設(shè)有帶門專用布草柜，布草應(yīng)分類存放。

四、公共場所各類用品用具的運(yùn)輸應(yīng)采用密閉方式進(jìn)行，應(yīng)分有干凈和骯臟用品用具的運(yùn)輸工具和容器，并有明顯標(biāo)志區(qū)分。

五、公共場所應(yīng)有健全的用品用具清洗消毒制度和保潔制度。

六、公共場所的各類用品用具數(shù)量應(yīng)配備足夠能供周轉(zhuǎn)用，一般應(yīng)不少于滿負(fù)荷量的三倍量。

八、公共場所內(nèi)供客人用的各類食品用具餐具必須符合《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定。

九、理發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、美容用的化學(xué)制劑、化妝品應(yīng)符合《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》和gb7916－87《化妝品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定。

十、公共場所內(nèi)用于用品用具清洗消毒的藥物必須符合國家有關(guān)衛(wèi)生要求。

衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作方案篇三

為全面推進(jìn)創(chuàng)建全國文明城市工作，助力全市實現(xiàn)20__年建成全國文明城市的創(chuàng)建目標(biāo)，根據(jù)市衛(wèi)計委《關(guān)于印發(fā)〈市衛(wèi)計委創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案（20__－20__年）〉的通知》，結(jié)合醫(yī)院實際，制定本方案。

一、工作目標(biāo)。

按照“一年強(qiáng)基礎(chǔ)、兩年上臺階、三年圓目標(biāo)”的工作要求，20__年組建專班，分解創(chuàng)建責(zé)任，夯實工作基礎(chǔ)；20__年強(qiáng)化各項創(chuàng)建指標(biāo)落實；20__年鞏固達(dá)標(biāo)，助力我市成功創(chuàng)建全國文明城市。

二、主要任務(wù)。

（一）思想道德提升行動。

1.開展理想信念教育。深入開展“不忘初心，牢記使命”學(xué)習(xí)教育，堅持黨委（總支、支部）中心組學(xué)習(xí)制度。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳丹；責(zé)任科室：黨委辦公室）。

2.開展“社會主義核心價值觀”教育。大力推進(jìn)社會主義核心價值觀教育，堅持舉辦“道德講堂”，使“大醫(yī)精誠”衛(wèi)生價值文化和文明價值理念深入人心，激勵增強(qiáng)全體醫(yī)護(hù)人員對事業(yè)的執(zhí)著追求精神。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳丹；責(zé)任科室：黨委辦公室）。

3.開展文明道德教育。在行政樓、門診、住院部等場所張貼、懸掛文明城市創(chuàng)建宣傳海報、標(biāo)語口號和文明用語，并在醒目位置設(shè)立“遵德守禮”提示牌；利用電子屏滾動播放等方式播出“講文明樹新風(fēng)”公益廣告，將社會主義核心價值觀和文明風(fēng)尚有機(jī)融入各類生活場景（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：萬有才；責(zé)任科室：辦公室）。

4.開展典型宣傳教育。開展“講述醫(yī)院好故事、傳播衛(wèi)計正能量”，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)典型宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的榜樣引領(lǐng)作用，樹立醫(yī)院新形象（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：萬有才；責(zé)任科室：辦公室）。

（二）服務(wù)能力提升行動。

1.全院建成綜合診斷治療模式。以腦卒中、胸痛、嚴(yán)重創(chuàng)傷等急危重癥的多學(xué)科診療為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)和規(guī)范核心制度（會診制度）的落實，逐步養(yǎng)成多層面認(rèn)識疾病、多學(xué)科治療疾病的習(xí)慣（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：潘松林；責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科）。

2.提升急救能力和水平。制定出臺急診急救體系建設(shè)方案，急救能力和水平達(dá)到同級別醫(yī)院領(lǐng)先水平，建立監(jiān)督機(jī)制保證相關(guān)科室嚴(yán)格實施方案（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：潘松林；責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科）。

3.大力拓展健康服務(wù)范圍。進(jìn)一步擴(kuò)大簽約單位范圍，落實簽約人群健康管理服務(wù)。完善出院患者健康管理，做好重點(diǎn)病種及人群2—3次隨訪工作。開展慢性病病人健康管理服務(wù)。全員開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：方麗；責(zé)任科室：健康管理科）。

4.完善各類基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施。設(shè)置輪椅通道、扶手、緣石坡道、無障礙衛(wèi)生間等無障礙設(shè)施，管理、使用情況良好（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：萬有才；責(zé)任科室：總務(wù)科）。

（三）環(huán)境衛(wèi)生提升行動。

1.大力開展環(huán)境衛(wèi)生整潔行動。實施“城鄉(xiāng)清潔工程”，確保醫(yī)院環(huán)境干凈整潔，管理規(guī)范有序，無臟亂差現(xiàn)象（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：萬有才；責(zé)任科室：總務(wù)科）。

2.規(guī)范醫(yī)院家屬區(qū)“三小”經(jīng)營單位管理。加強(qiáng)醫(yī)院家屬區(qū)門面小餐館、小超市、小美容美發(fā)店等“三小店”的日常監(jiān)管。落實“門前三包”責(zé)任制，抓好“三小店”聚集區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：萬有才；責(zé)任科室：總務(wù)科）。

3.抓好控?zé)煿ぷ?。大力開展公共場所控?zé)熜袆?，加?qiáng)煙草危害宣傳教育，設(shè)置禁煙勸導(dǎo)員，及時制止在禁煙場所吸煙的行為。室內(nèi)公共場所和工作場所有明顯禁煙標(biāo)識，無煙區(qū)沒有吸煙現(xiàn)象。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：萬有才；責(zé)任科室：總務(wù)科）。

（四）文化建設(shè)提升行動。

1.不斷豐富干部職工文化生活。定期組織職工開展形式多樣的文化、體育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工凝聚力和向心力，提升干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：方麗；責(zé)任科室：工會）。

2.扎實開“書香醫(yī)院”建設(shè)。舉辦讀書交流、講學(xué)活動，進(jìn)一步營造愛讀書、讀好書、善讀書的氛圍（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳丹；責(zé)任科室：黨委辦公室）。

（五）誠信醫(yī)院提升行動。

1.加強(qiáng)醫(yī)院信用體系建設(shè)。通過宣傳引導(dǎo)、巡查監(jiān)管、行業(yè)自律，落實信用承諾制，規(guī)范全院醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療服務(wù)行為、依法依規(guī)執(zhí)業(yè)，誠信行醫(yī)、誠信執(zhí)業(yè)、誠信服務(wù)，樹立醫(yī)院良好的誠信形象（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳丹；責(zé)任科室：黨委辦公室）。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：潘松林；責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科）。

3.推行實名制登記制度。依托全民健康信息平臺，落實以公民身份號碼制度為基礎(chǔ)的公民統(tǒng)一社會信用代碼制度，在就醫(yī)、體檢、b超孕檢、開具診斷證明等活動中實行實名登記制，不斷完善個人在醫(yī)療衛(wèi)生活動中信用記錄（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：潘松林；責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科）。

（六）安全穩(wěn)定提升行動。

1.切實筑牢安全生產(chǎn)“防護(hù)堤”。落實單位主要負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任，建立健全供水、供電、供氣、供氧、“毒、麻、精、放”藥品存放庫房等重點(diǎn)部位安全管理制度、設(shè)施使用維護(hù)制度，建立隱患定期排查、公示、整改機(jī)制，堅決遏制各類安全事故發(fā)生（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊永新；責(zé)任科室：綜治辦總務(wù)科）。

2.持續(xù)深化“平安醫(yī)院”創(chuàng)建。深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，進(jìn)一步健全醫(yī)療責(zé)任保險制度，開展維護(hù)醫(yī)療秩序打擊涉醫(yī)違法犯罪專項行動，實現(xiàn)“醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境明顯改善、醫(yī)院及周邊安全狀況明顯好轉(zhuǎn)、醫(yī)患關(guān)系更加和諧”的目標(biāo)（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊永新、潘松林；責(zé)任科室：綜治辦、醫(yī)務(wù)科）。

三、有關(guān)要求。

（一）提高站位，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建全國文明城市是市委、市政府作出的重大戰(zhàn)略決策。醫(yī)院成立院長、黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員的市二醫(yī)創(chuàng)建全國文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由郭圣龍同志擔(dān)任。

（二）統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)。創(chuàng)建全國文明城市周期長、要求高，要正確處理好文明城市創(chuàng)建與日常工作的關(guān)系，做到統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保創(chuàng)建工作順利開展。

（三）廣泛宣傳，營造氛圍。大力營造創(chuàng)建文明城市濃厚氛圍。要利用文明標(biāo)語、宣傳手冊、微信微博等多種形式，提高創(chuàng)建宣傳效果。自覺成為文明行為的踐行者，全面提升文明素養(yǎng)。

衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作方案篇四

創(chuàng)建“法治單位”是提高法治化管理水平的重要法治實踐，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、深入推進(jìn)依法治國基本方略的實施、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要手段。為切實做好“法治單位”創(chuàng)建工作，特制定“法治單位”創(chuàng)建活動方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“法治單位”創(chuàng)建活動，提高法治化管理和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會水平，為構(gòu)建和諧社會營造良好的法治環(huán)境。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

以建設(shè)服務(wù)型、法治型、效能型和廉潔型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，通過開展“法治單位”創(chuàng)建活動，使廣大干部職工的法治觀念、法律素質(zhì)進(jìn)一步提高，服務(wù)社會的水平進(jìn)一步提高；公務(wù)員隊伍法治理念和依法行政能力進(jìn)一步提高，實現(xiàn)有法可依、人人知法守法、各方依法辦事的“法治單位”目標(biāo)。

三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

（一）堅持立黨為公，做到依法執(zhí)政

1、認(rèn)真落實方案提出的各項工作任務(wù)，創(chuàng)建工作組織機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任分工明確。

2、建立重大事務(wù)依法決策、科學(xué)決策、民主決策機(jī)制，遵守國家法律法規(guī)。

（二）堅持高效便民，做到依法行政

1、牢固樹立依法行政理念，做到依法行政、高效便民、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。

2、完善行政執(zhí)法公示制、告知制，實現(xiàn)政務(wù)公開制度化、規(guī)范化。強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，實行嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

3、保護(hù)公民合法權(quán)益、依法防范、化解社會矛盾。

（三）堅持執(zhí)法為民，做到公正執(zhí)法

1、抵制各種權(quán)力對執(zhí)法工作干擾，做到公正、文明、規(guī)范執(zhí)法。

2、全面推行辦事公開制度，便民利民措施落到實處。

（四）堅持學(xué)法用法，做到依法辦事

1、“五五”法制宣傳教育規(guī)劃得到落實，民主法治理念深入人心，全體職員法律意識得到強(qiáng)化，法律素質(zhì)不斷提高。

2、積極開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動，普及率達(dá)100%。

3、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保不發(fā)生重大違法犯罪案件；不發(fā)生因有法不依、徇私枉法造成惡劣影響的案件。

四、工作任務(wù)

點(diǎn)加強(qiáng)科技類法律法規(guī)的宣傳。大力開展《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、《科學(xué)技術(shù)普及法》、《專利法》、《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》、《江西省專利保護(hù)條例》等法律法規(guī)的宣傳，促進(jìn)科技法制的貫徹和實施，形成全社會知法、尊法、守法的良好氛圍。

2、利用每年“科技下鄉(xiāng)”活動，通過宣傳欄、發(fā)放資料等載體普及科技知識和傳遞最新科技信息，將科技法律法規(guī)送進(jìn)社區(qū)、送進(jìn)企業(yè)、送到農(nóng)村，引導(dǎo)人民群眾依法有序地參與科技進(jìn)步，營造社會法治輿論環(huán)境。

3、健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員學(xué)法用法制度。進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育日?；?、制度化、規(guī)范化。繼續(xù)完善和落實局黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、領(lǐng)導(dǎo)干部法律培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)法律、重大事項決策法律咨詢等制度，把學(xué)習(xí)和掌握法律知識的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容。

4、推行公務(wù)員學(xué)法制度，加強(qiáng)對公務(wù)員的法制教育和培訓(xùn)，把加強(qiáng)依法行政培訓(xùn)納入公務(wù)員初任、任職、年度培訓(xùn)規(guī)劃，逐步實現(xiàn)公務(wù)員法律知識考試考核工作規(guī)范化。充分利用法制培訓(xùn)、法制講座、法制報告等形式，開展公務(wù)員學(xué)法和法治實踐活動。

5、嚴(yán)格科技執(zhí)法，定期開展專項治理和專項行動，突出預(yù)防為主，綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和必要的行政手段解決科技問題。

五、工作措施

取工作情況匯報，要全面掌握創(chuàng)建進(jìn)展，研究解決重大問題，確保建設(shè)“法治單位”活動扎實有效開展。

（二）健全工作機(jī)構(gòu)，切實加強(qiáng)指導(dǎo)。建立“法治單位”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，成立由局長繼賢同志為組長、副局長賴道洋同志為副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究決定推進(jìn)創(chuàng)建工作的重大事項，安排部署階段性工作。

（三）完善綜合保障措施。根據(jù)建設(shè)“法治單位”工作的目標(biāo)任務(wù)，從實際出發(fā)，確保必要的經(jīng)費(fèi)、人員，促進(jìn)各項工作順利完成。

參考

創(chuàng)建“法治單位”是提高法治化管理水平的重要法治實踐，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、深入推進(jìn)依法治國基本方略的實施、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要手段。為切實做好“法治單位”創(chuàng)建工作，特制定“法治單位”創(chuàng)建活動方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“法治單位”創(chuàng)建活動，提高法治化管理和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會水平，為構(gòu)建和諧社會營造良好的法治環(huán)境。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

以建設(shè)服務(wù)型、法治型、效能型和廉潔型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，通過開展“法治單位”創(chuàng)建活動，使廣大干部職工的法治觀念、法律素質(zhì)進(jìn)一步提高，服務(wù)社會的水平進(jìn)一步提高；公務(wù)員隊伍法治理念和依法行政能力進(jìn)一步提高，實現(xiàn)有法可依、人人知法守法、各方依法辦事的“法治單位”目標(biāo)。

三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

（一）堅持立黨為公，做到依法執(zhí)政

1、認(rèn)真落實方案提出的各項工作任務(wù)，創(chuàng)建工作組織機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任分工明確。

2、建立重大事務(wù)依法決策、科學(xué)決策、民主決策機(jī)制，遵守國家法律法規(guī)。

（二）堅持高效便民，做到依法行政

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參考

1、牢固樹立依法行政理念，做到依法行政、高效便民、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。

2、完善行政執(zhí)法公示制、告知制，實現(xiàn)政務(wù)公開制度化、規(guī)范化。強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，實行嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

3、保護(hù)公民合法權(quán)益、依法防范、化解社會矛盾。

（三）堅持執(zhí)法為民，做到公正執(zhí)法

1、抵制各種權(quán)力對執(zhí)法工作干擾，做到公正、文明、規(guī)范執(zhí)法。

2、全面推行辦事公開制度，便民利民措施落到實處。

（四）堅持學(xué)法用法，做到依法辦事

1、“五五”法制宣傳教育規(guī)劃得到落實，民主法治理念深入人心，全體職員法律意識得到強(qiáng)化，法律素質(zhì)不斷提高。

2、積極開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動，普及率達(dá)100%。

3、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保不發(fā)生重大違法犯罪案件；不發(fā)生因有法不依、徇私枉法造成惡劣影響的案件。

四、工作任務(wù)

點(diǎn)加強(qiáng)科技類法律法規(guī)的宣傳。大力開展《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、《科學(xué)技術(shù)普及法》、《專利法》、《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》、《江西省專利保護(hù)條例》等法律法規(guī)的宣傳，促進(jìn)科技法制的貫徹和實施，形成全社會知法、尊法、守法的良好氛圍。

2、利用每年“科技下鄉(xiāng)”活動，通過宣傳欄、發(fā)放資料等載體普及科技知識和傳遞最新科技信息，將科技法律法規(guī)送進(jìn)社區(qū)、送進(jìn)企業(yè)、送到農(nóng)村，引導(dǎo)人民群眾依法有序地參與科技進(jìn)步，營造社會法治輿論環(huán)境。

3、健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員學(xué)法用法制度。進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育日?；?、制度化、規(guī)范化。繼續(xù)完善和落實局黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、領(lǐng)導(dǎo)干部法律培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)法律、重大事項決策法律咨詢等制度，把學(xué)習(xí)和掌握法律知識的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容。

4、推行公務(wù)員學(xué)法制度，加強(qiáng)對公務(wù)員的法制教育和培訓(xùn)，把加強(qiáng)依法行政培訓(xùn)納入公務(wù)員初任、任職、年度培訓(xùn)規(guī)劃，逐步實現(xiàn)公務(wù)員法律知識考試考核工作規(guī)范化。充分利用法制培訓(xùn)、法制講座、法制報告等形式，開展公務(wù)員學(xué)法和法治實踐活動。

5、嚴(yán)格科技執(zhí)法，定期開展專項治理和專項行動，突出預(yù)防為主，綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和必要的行政手段解決科技問題。

五、工作措施

取工作情況匯報，要全面掌握創(chuàng)建進(jìn)展，研究解決重大問題，確保建設(shè)“法治單位”活動扎實有效開展。

（二）健全工作機(jī)構(gòu)，切實加強(qiáng)指導(dǎo)。建立“法治單位”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，成立由局長繼賢同志為組長、副局長賴道洋同志為副組長的.創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究決定推進(jìn)創(chuàng)建工作的重大事項，安排部署階段性工作。

（三）完善綜合保障措施。根據(jù)建設(shè)“法治單位”工作的目標(biāo)任務(wù)，從實際出發(fā)，確保必要的經(jīng)費(fèi)、人員，促進(jìn)各項工作順利完成。

xxxxxxxxxx

關(guān)于創(chuàng)建法治示范單位實施方案

為進(jìn)一步貫徹落實、縣政府《關(guān)于開展法治示范縣創(chuàng)建活動的實施意見》（xxxx號）和、縣政府關(guān)于印發(fā)《xxxxxxxxxx法治示范縣創(chuàng)建活動實施辦法》的通知(峨委辦〔2015〕7號)，著力構(gòu)建總工會維權(quán)體系，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，組織全縣職工開展法治示范縣創(chuàng)建活動。特制定本實施方案：

一、創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)

xxxxxxxxxx法治示范縣創(chuàng)建活動的總體目標(biāo)是：開展法治宣傳教育活動，確保廣大職工法治意識得到顯著增強(qiáng)；加強(qiáng)基層職工組織建設(shè)；大力引領(lǐng)職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)，切實提高職工的社會經(jīng)濟(jì)地位；創(chuàng)新職工維權(quán)工作機(jī)制，有效維護(hù)職工合法權(quán)益；認(rèn)真落實來信來訪接待制度，確保群眾來信來訪處理率達(dá)100%。

二、創(chuàng)建措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。xxxxxxxxxx領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作擺上議事日程，廣泛發(fā)動、齊抓共管、落實責(zé)任、形成合力，推動創(chuàng)建活動的深入開展。成立xxxxxxxxxx法治示范縣建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。xxxxxxxxxx副主席任組長，成員有xxxxxx。

1、開展法治宣傳教育。在全縣職工和總工會組織中進(jìn)行以《憲法》為核心，以《職工權(quán)益保障法》、《工會法》、《勞動法》為重點(diǎn)的法治宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)全縣職工的法治觀念，不斷提高職工干部依法管理，依法辦事的能力和水平，充分發(fā)揮職工和總工會干部的積極性，開拓創(chuàng)新、務(wù)求實效，為我縣職工工作的規(guī)范化、制度化、法治化營造良好的法治環(huán)境。利用群眾喜聞樂見的形式，開展多種教育活動。如文藝演出、上街開設(shè)法律咨詢服務(wù)、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場答疑解難，進(jìn)行輔導(dǎo)講座等。確保職工學(xué)法活動有陣地、有組織，使教育活動經(jīng)?；椭贫然?。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)基層職工組織建設(shè)。一是進(jìn)一步推進(jìn)黨建帶婦建工作，規(guī)范新建企業(yè)職工組織和村級工會、社區(qū)工會的基礎(chǔ)工作。二是進(jìn)一步抓好總工會干部的培訓(xùn)工作。

3、著力構(gòu)建總工會維權(quán)體系。進(jìn)一步強(qiáng)化總工會維權(quán)

度、信訪工作定期分析制度、老信訪戶定期回訪制度、重大信訪會辦制度等，開通維權(quán)熱線電話，堅持每月辦公會議上匯報分析疑難信訪案例，做好信訪熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的調(diào)查和分析，確保信訪調(diào)查工作落到實處。

xxxxxxxxxx

2015年4月23日

xxxxxxxxxx法治示范單位創(chuàng)建工作

領(lǐng)導(dǎo)小組名單

組 長：xxx xxxxxxxxxx副主席 成 員：xxx

衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作方案篇五

為發(fā)動全院干部職工積極參與創(chuàng)建全國文明城市活動，圓滿完成全國文明城市創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)，按照《全國文明城市測評體系》和《邵陽市創(chuàng)建全國文明城市實施方案》要求，根據(jù)市委、市政府和市衛(wèi)計委的總體部署，結(jié)合醫(yī)院實際，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

緊扣《邵陽市創(chuàng)建全國文明城市實施方案》確定的衛(wèi)生行業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，培育和踐行社會主義核心價值觀，積極開展志愿服務(wù)，提升員工素質(zhì)，堅持以人為本，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，充分發(fā)揮職能作用，開展扎實有效的創(chuàng)建活動，為邵陽創(chuàng)建全國文明城市工作做出積極貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)任務(wù)。

通過開展扎實有效的創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)我院：思想教育深入細(xì)致，道德建設(shè)扎實有效；創(chuàng)建活動蓬勃開展，干部職工全員參與；醫(yī)院管理規(guī)范高效，行業(yè)風(fēng)氣健康向上；醫(yī)院文化深入人心，職工素質(zhì)不斷提高；醫(yī)療環(huán)境優(yōu)化美化，服務(wù)流程更加便捷；醫(yī)療質(zhì)量顯著提高，服務(wù)水平穩(wěn)步提升；建立健全長效機(jī)制，確保創(chuàng)建取得實效。

三、工作任務(wù)及實施步驟。

據(jù)市委、市政府《創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》，結(jié)合我院工作實際，創(chuàng)建全國文明城市工作總體分為三個階段：

第一階段：全面發(fā)動、責(zé)任分解（20__年6月）。

主要任務(wù)：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，成立醫(yī)院創(chuàng)建全國文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神和邵陽市創(chuàng)建全國文明城市動員大會精神，制定《邵陽市第二人民醫(yī)院創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》。廣泛宣傳，全面動員，營造氛圍，安排部署創(chuàng)建全國文明城市工作。分解任務(wù)，明確責(zé)任，將責(zé)任落實到部門，扎實有效開展工作。

第二階段：整體推進(jìn)、重點(diǎn)整治（20__年7—10月）。

主要任務(wù)：認(rèn)真解讀上級有關(guān)文件精神，熟悉創(chuàng)建規(guī)則、掌握測評體系和考評辦法、明晰工作程序、把握工作重點(diǎn)。圍繞二甲復(fù)審等醫(yī)院重點(diǎn)工作，按照創(chuàng)建要求，統(tǒng)籌推進(jìn)全國文明城市創(chuàng)建工作，狠抓任務(wù)落實。及時上報創(chuàng)建動態(tài)信息，加強(qiáng)宣傳報道，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作。開展“改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)，提高內(nèi)涵品質(zhì)”主題活動，提升服務(wù)品質(zhì)，改善病員就醫(yī)感受。暢通投訴渠道，定期召開病員座談會，積極開展?jié)M意度調(diào)查，查找醫(yī)療服務(wù)中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，制定限期達(dá)標(biāo)方案。以當(dāng)前深化“兩學(xué)一做”活動為契機(jī)，將創(chuàng)建工作與推進(jìn)黨員干部“四風(fēng)”轉(zhuǎn)變相結(jié)合，強(qiáng)化牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門的責(zé)任意識，認(rèn)真落實各項分工負(fù)責(zé)工作的逐項核對、檢查和互檢互評，推進(jìn)工作深入開展。積極開展豐富多采的文明創(chuàng)建評比活動，廣泛樹立、培植創(chuàng)建工作典型，充分發(fā)揮先鋒模范在文明創(chuàng)建工作中的引領(lǐng)作用。同時，注重經(jīng)驗積累，對已經(jīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的工作項目進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，保持成績。對尚未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的項目，本著立說立行、即知即改的原則實施專項整治。

第三階段：查漏補(bǔ)缺、備戰(zhàn)迎檢（20__年11—12月）。

按照市委、市政府要求，對照標(biāo)準(zhǔn)，完善材料，查漏補(bǔ)缺，對不足的問題及時采取補(bǔ)救措施，進(jìn)行限期整改，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地做好各項工作，迎接檢查。

四、保障措施。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想。創(chuàng)建全國文明城市工作是市委、市政府作出的一項重大決策，是提升社會文明程度、實現(xiàn)社會綜合治理和社會和諧的重要舉措。作為省文明衛(wèi)生單位，我們理應(yīng)有爭先恐后、率先垂范的自我要求和思想境界。形成全院上下思想統(tǒng)一、行動一致的良好態(tài)勢。為此，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，召開全院動員大會，深入宣傳發(fā)動，為完成創(chuàng)建任務(wù)凝聚力量。各科室要把全國文明城市創(chuàng)建工作作為當(dāng)前的重要任務(wù)，將創(chuàng)建全國文明城市有關(guān)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容納入學(xué)習(xí)日計劃和理論學(xué)習(xí)計劃，分別以科室、學(xué)習(xí)小組為單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，要讓每一名職工在了解各相關(guān)內(nèi)容、要求、標(biāo)準(zhǔn)等基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理解全國文明城市創(chuàng)建工作的重要性，把握工作的關(guān)鍵點(diǎn)。確保組織到位，責(zé)任到位，措施到位。

2.精心組織，狠抓落實。院創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實負(fù)起責(zé)任，每兩個月召開一次專題推進(jìn)會，對牽頭分管的創(chuàng)建工作及進(jìn)展情況進(jìn)行研究部署。各責(zé)任部門要將分解的任務(wù)納入本部門日常工作計劃，統(tǒng)籌安排，整體推進(jìn)，對照創(chuàng)建全國文明城市測評體系，逐項核對任務(wù)目標(biāo)，拿出具體工作方案，深入窗口、深入一線、深入臨床，進(jìn)行有效指導(dǎo)和督查，把工作落實到科室、落實到人、落實到工作的每一個細(xì)節(jié)中，并在每月院周會上對目標(biāo)任務(wù)的完成情況進(jìn)行匯報。同時，要注重臺賬資料的`收集與完善，實現(xiàn)檔案資料的電子化管理。要通過創(chuàng)建工作的有序開展，完善制度，形成規(guī)范，為我院文明創(chuàng)建工作的持續(xù)深入發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

3.加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，完善考評機(jī)制。本次全國文明城市創(chuàng)建工作將納入職能部門年終考評和科主任目標(biāo)管理考核。對此，院創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合行政查房和日常管理加強(qiáng)對創(chuàng)建工作進(jìn)展情況的督導(dǎo)，并適時組織專項檢查。各責(zé)任部門要對自己負(fù)責(zé)的工作認(rèn)真檢查落實，對沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容要立即整改，務(wù)必使創(chuàng)建工作一次通過。要建立創(chuàng)建工作風(fēng)險管理機(jī)制和獎懲機(jī)制，簽訂責(zé)任狀。對完成任務(wù)表現(xiàn)突出的科室和個人，給予相應(yīng)獎勵；對工作不力、影響創(chuàng)建工作順利進(jìn)行，或工作不達(dá)標(biāo)、沒有完成創(chuàng)建任務(wù)的科室和個人，除取消年終評優(yōu)資格外，要視情況予以處罰。

衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作方案篇六

2010

〕

46

2011

〕

206

號）等相關(guān)文件要求，為切實做好迎接全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位期滿復(fù)評審的各項工作，進(jìn)一步鞏固提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥服務(wù)能力，整體推進(jìn)本區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合本區(qū)工作實際，制定如下實施方案。

堅持以十八屆四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，強(qiáng)化社會主義核心價值觀，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機(jī)，以促進(jìn)我區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)全面發(fā)展為目標(biāo)，將創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位、發(fā)展基層中醫(yī)藥服務(wù)作為深化醫(yī)療衛(wèi)生改革的重要抓手，大力推動中醫(yī)藥繼承與創(chuàng)新，提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中醫(yī)藥服務(wù)能力，為廣大人民群眾提供安全、有效、便捷、經(jīng)濟(jì)的中醫(yī)藥服務(wù)。

按照《全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位評審方案（

2015

年版）》和《全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位評審細(xì)則（

2015

年版）》要求，加強(qiáng)我區(qū)中醫(yī)藥工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理，構(gòu)建以上海市社區(qū)非中醫(yī)類別醫(yī)師和鄉(xiāng)村醫(yī)師中醫(yī)藥知識與技能培訓(xùn)區(qū)縣基地為依托，以楊浦區(qū)中醫(yī)醫(yī)院為平臺，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為基礎(chǔ)的區(qū)域中醫(yī)藥醫(yī)療聯(lián)合體，充分加強(qiáng)基層中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)，發(fā)揮中醫(yī)藥在公共衛(wèi)生服務(wù)中的作用，增強(qiáng)中醫(yī)藥服務(wù)能力，穩(wěn)步提高居民對中醫(yī)藥服務(wù)的認(rèn)同感和滿意度，完成期滿復(fù)核工作目標(biāo)。

為確保工作取得實效，成立

“上海市楊浦區(qū)創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)小組”，區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，統(tǒng)領(lǐng)全區(qū)復(fù)核工作，負(fù)責(zé)全區(qū)迎接復(fù)核評審的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組的成員單位包括區(qū)府辦、區(qū)發(fā)改委、區(qū)編辦、區(qū)財政局、區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)市場監(jiān)管局和各街鎮(zhèn)，主要任務(wù)是研究制定復(fù)核評審工作目標(biāo)和工作實施方案，協(xié)調(diào)各成員單位，組織落實各項措施并開展督導(dǎo)檢查工作。

區(qū)創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)衛(wèi)計委，由區(qū)衛(wèi)計委主任擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，具體執(zhí)行復(fù)核領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的工作任務(wù)，落實項復(fù)評審階段的工作任務(wù)。

對照《全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（

2015

年版）》（以下簡稱《建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》）的要求，認(rèn)真做好以下各項工作：

中醫(yī)藥工作納入?yún)^(qū)

“十三五”發(fā)展規(guī)劃，制定并落實促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展政策措施，加大對中醫(yī)工作政策傾斜力度，每年安排專項經(jīng)費(fèi)用于中醫(yī)藥工作。在中醫(yī)藥診療設(shè)備、人才培養(yǎng)等方面給予政策傾斜。將中醫(yī)藥診療服務(wù)納入年度工作考核，形成進(jìn)一步加快中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的合力。

積極完善中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)《綜合醫(yī)院中醫(yī)臨床科室基本要求》、《醫(yī)院中藥房基本標(biāo)準(zhǔn)》的建設(shè)要求，加強(qiáng)區(qū)中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)。完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，設(shè)立中醫(yī)藥文化氛圍濃郁并相對獨(dú)立的中醫(yī)藥綜合服務(wù)區(qū)，規(guī)范中醫(yī)科建設(shè)、完善中醫(yī)診療設(shè)備、中藥飲片配備，加強(qiáng)中醫(yī)藥基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

積極培養(yǎng)和引進(jìn)中醫(yī)藥專業(yè)人才，進(jìn)一步提升全區(qū)中醫(yī)藥人員的素質(zhì)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師（包括執(zhí)業(yè)注冊在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職和退休中醫(yī)人員）配置達(dá)到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)揮楊浦區(qū)中醫(yī)醫(yī)院作為基層中醫(yī)藥人才培養(yǎng)基地的作用，開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)、中醫(yī)類別全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)、臨床類別醫(yī)師中醫(yī)知識技能培訓(xùn)等。進(jìn)一步優(yōu)化中醫(yī)藥專業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)能力。

“建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”要求。

按照《中醫(yī)藥健康管理服務(wù)規(guī)范》、《中醫(yī)藥健康管理服務(wù)技術(shù)規(guī)范》要求，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)積極利用中醫(yī)藥知識和技能開展防病治病工作。落實國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)中醫(yī)藥健康管理項目，廣泛開展中醫(yī)藥健康教育和宣傳咨詢活動，提高社區(qū)居民的中醫(yī)藥預(yù)防保健能力。制定中醫(yī)藥健康教育處方，運(yùn)用中醫(yī)藥的知識和方法開展慢性病患者管理服務(wù)。發(fā)揮中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢，積極參與傳染病的預(yù)防工作。

90%

，對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)藥服務(wù)內(nèi)容知曉率不低于

85%

、滿意率不低于

85%

，基層中醫(yī)藥服務(wù)人員對中醫(yī)藥相關(guān)政策知曉率不低于

85%

。

負(fù)責(zé)將區(qū)域中醫(yī)藥工作納入政府年度工作目標(biāo)或工作計劃并組織實施。建立區(qū)政府及相關(guān)部門共同推動基層中醫(yī)藥工作的協(xié)調(diào)機(jī)制，制定本區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施。

負(fù)責(zé)區(qū)域中醫(yī)藥工作納入全區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)中醫(yī)藥衛(wèi)生資源的配置，推進(jìn)規(guī)范中醫(yī)藥服務(wù)收費(fèi)和藥品定價。

根據(jù)部門職責(zé)，對區(qū)中醫(yī)藥發(fā)展積極給予支持。

區(qū)財政局負(fù)責(zé)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)保障，指導(dǎo)區(qū)衛(wèi)計委在公立醫(yī)院綜合改革中，加大對公立中醫(yī)醫(yī)院的投入傾斜，按相關(guān)達(dá)標(biāo)要求，逐年加大對中醫(yī)藥事業(yè)的投入，重點(diǎn)支持中醫(yī)醫(yī)院能力建設(shè)、重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)、人才隊伍建設(shè)以及特色項目建設(shè)等。加強(qiáng)預(yù)算管理，強(qiáng)化預(yù)算績效評價，提高財政資金使用效率。

負(fù)責(zé)加大中醫(yī)藥人才的引進(jìn)力度。將中醫(yī)藥服務(wù)作為基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)納入基本醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的必備條件。將符合條件的中醫(yī)中藥服務(wù)項目納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險支付范圍。研究制定相應(yīng)傾斜政策，引導(dǎo)社區(qū)居民應(yīng)用中醫(yī)藥服務(wù)。

1.

具體組織實施全國基層中醫(yī)藥先進(jìn)單位建設(shè)工作，協(xié)調(diào)政府各部門，收集整理各項資料，全面開展督導(dǎo)檢查。

2.

設(shè)立中醫(yī)藥工作管理機(jī)構(gòu)，配備專職干部。分管領(lǐng)導(dǎo)和專職干部熟悉中醫(yī)藥政策、中醫(yī)藥管理知識和區(qū)中醫(yī)藥工作情況。將中醫(yī)藥工作納入衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

3.

完善中醫(yī)藥服務(wù)社區(qū)居民的有關(guān)措施，完善基層中醫(yī)藥服務(wù)的設(shè)施設(shè)備和人員配置，在醫(yī)療、預(yù)防、保障、康復(fù)、健康教育等方面充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢。

加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用中草藥品和中醫(yī)藥醫(yī)療器械等質(zhì)量的監(jiān)督管理。

將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和社區(qū)中醫(yī)藥服務(wù)納入街道總體工作計劃，由專人負(fù)責(zé)中醫(yī)藥推廣和宣傳。支持和幫助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心解決工作中遇到的困難，組織推進(jìn)本街道創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位相關(guān)工作。

在

“楊浦區(qū)創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位期滿復(fù)核領(lǐng)導(dǎo)小組”領(lǐng)導(dǎo)下，明確目標(biāo)、落實分工、制定實施方案。成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、工作小組。各相關(guān)部門按照《建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，全面開展自查自糾工作。

召開楊浦區(qū)創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位期滿復(fù)核工作啟動大會，明確任務(wù)分工，主要任務(wù)完成的時間節(jié)點(diǎn)、步驟及保障措施，制定實施細(xì)則，進(jìn)行資料準(zhǔn)備。邀請市級專家指導(dǎo)，針對復(fù)核評審工作中存在的各項問題，逐一進(jìn)行有效整改。

加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，集中反饋落實，做好資料匯總，積極迎接上海市中醫(yī)藥發(fā)展辦公室和國家中醫(yī)藥管理局創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位期滿復(fù)核專家組的評審。

切實提高對發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)的認(rèn)識，認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國中醫(yī)藥條例》，按照國家中醫(yī)藥管理局和上海市人民政府《關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》等要求，把中醫(yī)藥工作納入政府年度工作目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃，統(tǒng)籌本區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。

“統(tǒng)籌規(guī)劃、專款專用”的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確保基層中醫(yī)藥工作可持續(xù)開展。

各相關(guān)部門要相互協(xié)作，共同推進(jìn)。區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會作為主要實施部門，對全區(qū)中醫(yī)藥工作實行統(tǒng)一規(guī)劃，經(jīng)常性開展督促、指導(dǎo)。區(qū)府辦、區(qū)編辦、區(qū)發(fā)改委、區(qū)財政局、區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)市場監(jiān)管局，各街鎮(zhèn)要根據(jù)各自職責(zé)，認(rèn)真落實各項保障措施。

利用各種形式加大對中醫(yī)藥工作的宣傳力度。尤其是在醫(yī)院、社區(qū)等單位建立中醫(yī)藥工作宣傳陣地，積極普及中醫(yī)藥知識，向社區(qū)居民廣泛宣傳中醫(yī)藥文化內(nèi)涵，宣傳中醫(yī)藥防病治病理念、知識和作用，提高社區(qū)居民利用中醫(yī)藥進(jìn)行防病治病、自我保健的意識和能力。

衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作方案篇七

我司于1990年創(chuàng)建為縣級衛(wèi)生單位，1992年創(chuàng)建為市級衛(wèi)生單位，1998年被縣委、縣政府評為____。

縣創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)最佳單位，__。

年創(chuàng)建為省級衛(wèi)生單位。在榮獲省級衛(wèi)生單位榮譽(yù)后，公司按照省級衛(wèi)生單位的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在歷次省、市、縣衛(wèi)生單位的復(fù)查驗收中順利通過，受到上級有關(guān)部門的表彰。目前，為響應(yīng)縣委、縣政府“打造精品縣城，共建美好家園”及“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”的號召，公司又及時召開員工動員大會，號召全體員工積極行動起來，自覺參與到活動中，積極支持和配合，以自己的實際行動共建我們的家園，在參與活動中提高自身的綜合素質(zhì)，促進(jìn)公司兩個文明建設(shè)不斷向前發(fā)展。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。

公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)極為重視創(chuàng)衛(wèi)工作，近年來，公司結(jié)合縣委、縣政府創(chuàng)建文明衛(wèi)生縣城的活動，把鞏固省級衛(wèi)生單位建設(shè)成果的工作與創(chuàng)建省級文明企業(yè)活動結(jié)合起來，制訂了創(chuàng)建規(guī)劃，成立了創(chuàng)建文明企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司黨委書記總經(jīng)理____。

同志任組長，黨委副書記副總經(jīng)理____。

同志任副組長，具體負(fù)責(zé)。各分管副總經(jīng)理、工會主席、子公司負(fù)責(zé)人、黨總支書記及公司本部部門負(fù)責(zé)人為成員。公司創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公司省級衛(wèi)生單位鞏固工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)辦公室和檢查小組具體負(fù)責(zé)工作的安排、協(xié)調(diào)、考查和考核日常工作。為了明確責(zé)任，公司將責(zé)任區(qū)劃分為十四個責(zé)任小區(qū)，分別是：火電廠廠區(qū)、火電廠生活區(qū)、公司機(jī)關(guān)生活區(qū)、____。

所生活區(qū)、水電廠生活區(qū)、水電廠廠區(qū)、公司調(diào)度生活區(qū)、____。

變電站、____。

片區(qū)供電所、____。

片區(qū)供電所、____。

片區(qū)供電所、____。

片區(qū)供電所、____。

片區(qū)供電所、老公司生活區(qū)。各責(zé)任小區(qū)再由責(zé)任區(qū)段劃分到各部門、科、室、班組，落實到每個人。各責(zé)任區(qū)都明確了職責(zé)及相應(yīng)的責(zé)任人。在具體的工作中，檢查小組采用周五定期檢查和平時及節(jié)假日不定期檢查，并將檢查結(jié)果記錄下來，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并督促責(zé)任單位及責(zé)任人限期整改。堅持獎懲逗硬，使鞏固工作落到了實處，收到了良好的效果。

二、廣泛宣傳、加強(qiáng)培訓(xùn)、強(qiáng)化創(chuàng)建意識、提高員工素質(zhì)衛(wèi)生工作與廣大人民群眾的工作、生活息息相關(guān)，是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，只有加強(qiáng)對員工的思想政治教育，使創(chuàng)造活動變?yōu)閱T工的自覺行動，全員參與，人人出力，才能夠鞏固和提高已經(jīng)取得的成果。為此，公司進(jìn)行了大量的宣傳教育工作。首先，利用每周一的行政辦公會，中心組學(xué)習(xí)會、黨團(tuán)組織生活會、小組會、員工大會等廣泛宣傳創(chuàng)建和鞏固省級衛(wèi)生單位的目的意義和重要性;利用情況簡報、黑板報、廣播電視和《____。

報》等媒體報道宣傳公司創(chuàng)衛(wèi)工作的開展情況，以達(dá)到表揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)之目的;設(shè)置永久性宣傳標(biāo)語，在辦公場所、宿舍樓生產(chǎn)廠區(qū)等處張貼文明衛(wèi)生宣傳用語標(biāo)牌;印發(fā)《文明衛(wèi)生公約》分發(fā)到公司各廠、各部門，使創(chuàng)衛(wèi)工作家喻戶曉，深入人心。其次，抓重點(diǎn)難點(diǎn)，杜絕臟、亂、差，以鞏固和提高省級衛(wèi)生單位建設(shè)成果為契機(jī)，推動公司中心工作的開展。我司是省級衛(wèi)生單位，但我們并不以此自滿，雖然我司的衛(wèi)生基礎(chǔ)較好，但也存在不足，如因工程施工，人口流動等因素時而出現(xiàn)一些臟亂差現(xiàn)象。為此公司制訂以下措施，繼續(xù)抓衛(wèi)生重點(diǎn)難點(diǎn)，杜絕臟亂差。規(guī)范施工現(xiàn)場衛(wèi)生行為。近年來城網(wǎng)改造，市民房屋接線裝表、工業(yè)用電增容改造等電力工程施工較多，在工程建設(shè)過程中都存在程度不同的臟亂差現(xiàn)象，如不加以解決，既影響安全、影響市容，也不美觀。公司明確規(guī)定，施工現(xiàn)場的衛(wèi)生必須由建設(shè)單位負(fù)責(zé)，當(dāng)天的施工垃圾當(dāng)天清掃，做到文明施工。宿舍樓道衛(wèi)生保潔。過去規(guī)定宿舍樓衛(wèi)生實行上管下制度，實踐中發(fā)現(xiàn)存在上樓掃而下樓沒有清掃現(xiàn)象，從而導(dǎo)致個別樓道較臟，為解決這個問題，公司統(tǒng)一規(guī)定由每戶每月出2元錢，聘請清潔員打掃，隨時保潔。今年，隨著企業(yè)深化改革，又按照物業(yè)管理的規(guī)定，實行業(yè)主自治的原則，將包括小區(qū)衛(wèi)生在內(nèi)的物業(yè)管理事務(wù)交由小區(qū)業(yè)主委員會管理，效果良好。規(guī)范摩托車、自行車停放秩序，保持停放點(diǎn)衛(wèi)生。無論是在生產(chǎn)小區(qū)還是生活小區(qū)，摩托車、自行車亂停亂放的情況時有發(fā)生，為規(guī)范停放秩序，公司出資在各生產(chǎn)小區(qū)、生活小區(qū)都建設(shè)整齊美觀的停車棚。停車棚分區(qū)編號，供相應(yīng)小區(qū)內(nèi)的車輛停放。加強(qiáng)員工食堂、公共廁所、浴室和員工單身宿舍的管理。進(jìn)行定時不定時的監(jiān)督和檢查，特別是在今年抗擊“非典”的斗爭中，公司印發(fā)了大量的防“非典”宣傳資料廣為散發(fā)，采取了得力有效的措施防止了“非典”事故的發(fā)生，確保了公共衛(wèi)生安全。加強(qiáng)對生產(chǎn)設(shè)備的衛(wèi)生管理。公司從1998年開展了變電站、發(fā)電廠“安全文明雙達(dá)標(biāo)”活動。制訂了考核指標(biāo)體系，把“安全文明雙達(dá)標(biāo)”工作與員工收入掛鉤。通過活動，推動了安全生產(chǎn)和精神文明建設(shè)工作。僅變電站的綠化和維修就投入了十幾萬元，增加了衛(wèi)生設(shè)施，綠化了環(huán)境。生產(chǎn)設(shè)備清潔明亮，提高了生產(chǎn)設(shè)備的完好率，增強(qiáng)了生產(chǎn)設(shè)備的可靠性。為保持這一良好狀態(tài)，各達(dá)標(biāo)單位紛紛制訂了管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行，做到了“上不清，下不接”，既保持了設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生，又使設(shè)備安全運(yùn)行有了保障。

四、保持衛(wèi)生工作質(zhì)量不下降，重在平時，貴在落實。

創(chuàng)建省級衛(wèi)生單位不是一朝一夕就能完成，要保持榮譽(yù)同樣需要長期不懈的努力。要注重抓平時工作，抓落實，持之以恒。公司規(guī)定每天上班前15分鐘為辦公場所的整理、清潔時間，每個周五進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除，這已形成制度，變成每個員工的自覺行為。為確保鞏固工作和創(chuàng)建工作一個樣、標(biāo)準(zhǔn)不變、質(zhì)量不變。確保各項措施落到實處，公司創(chuàng)衛(wèi)辦每周五都要對各廠、各部門進(jìn)行衛(wèi)生檢查，同時檢查各項衛(wèi)生制度的貫徹執(zhí)行情況。每逢節(jié)假日進(jìn)行安全、治安、衛(wèi)生情況綜合檢查。在檢查中嚴(yán)格按照公司衛(wèi)生考核辦法考核，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對整改后不合格和表現(xiàn)較差的單位和個人除給予通報批評外，還按照獎懲規(guī)定給予懲罰。通過督促檢查，逗硬獎懲，使衛(wèi)生工作落到了實處，保持了較高的環(huán)境衛(wèi)生水平。今年5月到10月，公司又投入三百多萬元對辦公樓進(jìn)行了整體裝修，從里到外面貌煥然一新。通過公司全體員工的共同努力，公司環(huán)境衛(wèi)生有了較大的提高。辦公場所窗明幾凈，變電站內(nèi)花常開，草常綠，生活小區(qū)秩序井然，車輛定點(diǎn)存放，停車棚整齊美觀，地面潔凈，員工食堂管理到位，食品存放生熟分離，炊具潔具消毒嚴(yán)格，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。公司創(chuàng)衛(wèi)工作在縣愛衛(wèi)辦的直接指導(dǎo)下結(jié)出了豐碩的成果，在今后的工作中，我司將繼續(xù)完善硬件設(shè)施，加強(qiáng)制度建設(shè)和管理，加強(qiáng)對全體員工的思想道德教育和文明素養(yǎng)的提高，為我縣愛國衛(wèi)生事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作方案篇八

講究衛(wèi)生談吐干練，健康個人朋友喜歡，形象美好氣質(zhì)如蘭，好運(yùn)降臨幸福相伴，時時整潔受益永遠(yuǎn)。世界衛(wèi)生日，祝你做個優(yōu)雅干凈的標(biāo)兵。

我校衛(wèi)生健康教育工作始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以貫徹、落實全國衛(wèi)生工作會議精神和上級衛(wèi)生主管部門提出的工作要求為目標(biāo)。結(jié)合學(xué)校實際，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，認(rèn)真貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》等法規(guī)。以縣委、縣政府提出的“創(chuàng)建省級衛(wèi)生城”為契機(jī)，創(chuàng)新管理機(jī)制，加大管理力度，提高教育成效，切實抓好健康教育活動，搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和學(xué)生個人衛(wèi)生，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，不斷提高師生的健康水平。我們主要從以下幾方面開展工作的：

一、提高認(rèn)識，健全組織，完善制度，明確責(zé)任。

衛(wèi)生工作是學(xué)校的重要工作，它不僅僅是校容校貌的問題，也不僅僅是環(huán)境育人的問題，而是事關(guān)辦學(xué)方向、事關(guān)培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，甚至事關(guān)學(xué)校整體形象、學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的大事。鑒于這個認(rèn)識，我校歷年來十分重視衛(wèi)生工作，專門成立了以一把手校長為組長，書記、分管校長為副組長，各處室負(fù)責(zé)人、校醫(yī)和各班班主任為成員的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校衛(wèi)生工作，并形成暢道無阻的衛(wèi)生工作網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)工作實際需要，分設(shè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，并能合理搭配，及時調(diào)整，做到分工明確，責(zé)任到人。

理制度》、《突發(fā)疾病應(yīng)急預(yù)案》等一系列規(guī)章制度，并在工作中逐步加以完善，使學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、生理衛(wèi)生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。

二、開展健康教育創(chuàng)新，不斷提高健教質(zhì)量。

學(xué)校主要以健康教育課為教育的中心環(huán)節(jié)。通過不定期舉辦各類教育講座、教研活動，集體備課，社會實踐等形式促進(jìn)教育工作的開展。每學(xué)期期初，學(xué)校都及時制訂切合當(dāng)前形勢和實際的《衛(wèi)生健康教育工作計劃》，做到“期初有計劃，期中有檢查，期末有總結(jié)”，使衛(wèi)生健康教育工作真正落到實處。

常規(guī)性地邀請衛(wèi)生防疫站同志、校醫(yī)對任課教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對學(xué)生進(jìn)行了流行性疾病防治等方面專項教育。要求健教教師嚴(yán)格按照健教考核11項要求進(jìn)行備課，開展了集體備課和健教研討活動。所有課任老師都能認(rèn)真上課、備課，上好上足每周0.5節(jié)的健康教育課，做到有計劃，有總結(jié)，有考核。每學(xué)年，全校同學(xué)的健康知識及格率都達(dá)100％，知曉率達(dá)到90％，健康行為形成率大大超過了80%，活動的開展，較好地促進(jìn)了學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

校衛(wèi)生組更好地開展工作。

根據(jù)學(xué)生和季節(jié)特點(diǎn)，我校的健康教育除認(rèn)真開展日常教育教學(xué)常規(guī)工作外，還把工作重點(diǎn)放在了“非典型性肺炎”、“禽流感”、“手足口病”等傳染病的知識和預(yù)防教育上，在學(xué)生中大力開展了流行性疾病防控的宣傳工作，并采取了必要的預(yù)防措施。通過宣傳、教育，讓全體師生都懂得什么是非典型性肺炎，什么是禽流感，什么是手足口病，它們的危害，如何預(yù)防等知識，提高師生對此類疾病的防范能力。并通過家訪、給家長發(fā)宣傳材料、家長信等形式，認(rèn)真做好家校結(jié)對教育工作。比如：在2003年，那場“非典型性肺炎”的無硝煙戰(zhàn)斗，我校把它列為那一時期的最大工作重點(diǎn)來抓。嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定和制度，群策群力，精心組織晨檢、宣傳、教育、防控等活動，確保了每位師生的身心健康。

學(xué)校做好了“健康教育校本化研究”的前期準(zhǔn)備工作，設(shè)立了“心理咨詢室”，衛(wèi)生健康教育黑板報、畫廊，開展了健康教育手抄小報評比活動。每月進(jìn)行一次衛(wèi)生廣播講座，傳授季節(jié)性、流行性疾病的防治知識，使健康教育活動深得人心。

三、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

了管理，使環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到要求。要求做到責(zé)任區(qū)內(nèi)無死角，無各類暴露性垃圾，無紙屑、無瓜皮果殼、無其它各種雜物。校園內(nèi)無亂涂亂畫現(xiàn)象，無其它足跡，室內(nèi)物品擺放整齊、墻壁上無蜘蛛網(wǎng)、電燈吊扇無積塵，窗明幾凈，落實門前三包，管理人員負(fù)責(zé)制，保持門前“三好”和交通安全。在全校師生中倡導(dǎo)“無煙”校園，“無亂丟”校園，力爭減少值日工作，甚至不做值日，校內(nèi)也保持干凈。定期開展了除四害工作，由專人負(fù)責(zé)，做到定期消殺和突擊消殺相結(jié)合，廁所定時噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水，投入滅鼠誘餌，消滅四害孳生地，嚴(yán)格控制“四害”密度在國家標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。

今年，我校積極響應(yīng)縣委、縣政府提出的爭創(chuàng)“省級衛(wèi)生城”的號召，扎實開展整治校內(nèi)和周邊環(huán)境衛(wèi)生，開展綠化活動，凈化、美化學(xué)校環(huán)境。積極開展全國愛國衛(wèi)生月活動，推進(jìn)學(xué)校的整體衛(wèi)生水平。努力創(chuàng)設(shè)整潔、文明、優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境，陶冶師生的情操。環(huán)境衛(wèi)生實行衛(wèi)生包干，檢查評比，考核獎懲“三制”管理。根據(jù)創(chuàng)建辦的統(tǒng)一部署，我校曾三次派出90多人次教師，參與居民共建區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生日活動，清除了校門口墻壁上的“牛皮癬”和校內(nèi)的幾處衛(wèi)生死角，也組織部分學(xué)生參加了“清除牛皮癬”等公益勞動，加強(qiáng)了學(xué)生保持環(huán)境衛(wèi)生的思想教育。

四、抓好個人衛(wèi)生，提高師生健康水平。

近年來，xx市政務(wù)服務(wù)中心在市委、市政府和上級愛衛(wèi)會的領(lǐng)導(dǎo)下，以保持市級衛(wèi)生先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號作為愛衛(wèi)工作目標(biāo)，為鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理奠定了扎實基礎(chǔ)，為群眾和工作人員營造了一個干凈整潔、秩序井然的工作環(huán)境。

“中心”創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組把創(chuàng)衛(wèi)和保持衛(wèi)生先進(jìn)單位稱號列入重要的工作議事日程，定期進(jìn)行研究，專題部署，制定衛(wèi)生工作計劃。按照責(zé)任分工，認(rèn)真落實工作責(zé)任?！爸行摹币话咽重?fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，辦公室承擔(dān)創(chuàng)衛(wèi)工作日常事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)衛(wèi)生工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和考核工作。同時，我們把創(chuàng)衛(wèi)的目標(biāo)任務(wù)分解到各科室、各窗口，實行目標(biāo)管理考核，確保責(zé)任真正落實到位。

我們把創(chuàng)建工作與日常工作緊密結(jié)合起來，與上級創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)結(jié)合起來，自覺地、主動地、有計劃地開展創(chuàng)衛(wèi)工作，確保創(chuàng)衛(wèi)工作開展，在接受上級創(chuàng)衛(wèi)工作檢查的同時，認(rèn)真開展自查自糾工作，查缺補(bǔ)漏，不斷推動創(chuàng)衛(wèi)工作深入開展。我們充分利用“中心”網(wǎng)絡(luò)、宣傳專欄、宣傳標(biāo)語等多種宣傳形式，加大宣傳力度，大張旗鼓宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性和意義，使創(chuàng)衛(wèi)工作成為“中心”全體工作人員的自覺行動，激發(fā)出參與創(chuàng)衛(wèi)工作的熱情。

為切實抓好創(chuàng)衛(wèi)工作，我們堅持自覺行動，積極參與，齊抓共管，從自己做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，注重創(chuàng)衛(wèi)實效。第1，加強(qiáng)單位環(huán)境的美化，認(rèn)真搞好辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理，在完善“中心”衛(wèi)生管理制度的基礎(chǔ)上，今年又制定了《衛(wèi)生檢查考核辦法》。第2，堅持辦公公共區(qū)域、辦公室內(nèi)部天天一小掃，每周一大掃的衛(wèi)生工作制度，做到了窗明幾凈，物品擺放整齊，無垃圾，無衛(wèi)生死角，亂堆亂放，亂涂亂貼現(xiàn)象。第3，積極開展除“四害”

活動，投入必要的衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)，按照上級愛衛(wèi)會的統(tǒng)一工作部署，統(tǒng)一投入消除“四害”的藥物，使“四害”得到有效的控制。

我們按照上級開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的工作部署，以“清潔化、程序化、優(yōu)美化、制度化”為標(biāo)準(zhǔn)，以本單位環(huán)境衛(wèi)生和容貌秩序為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好環(huán)境綜合治理工作。一是成立了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作計劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)落實工作責(zé)任同。二是開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動“進(jìn)機(jī)關(guān)”活動，加大衛(wèi)生檢查力度，由原來半個月檢查衛(wèi)生改為每星期檢查，檢查情況在每月的工作簡報中進(jìn)行通報。三是認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護(hù)責(zé)任段的公共衛(wèi)生，每周定期組織人員上街打掃責(zé)任段衛(wèi)生，清除“牛皮癬”，進(jìn)行衛(wèi)生宣傳。四是在節(jié)日期間，開展專題整治活動。今年“五一”節(jié)前，組織開展了持續(xù)治“五亂”，整潔迎“五一”攻堅月的專題治理活動，共組織400余人次參加集中整治活動，對辦公大樓集中整治4次，對順德小區(qū)集中整治3次，消除“牛皮癬”10處，清運(yùn)垃圾5噸，投入老鼠藥、蟑螂藥30處，改善了辦公環(huán)境，美化了城市面貌。

為確保創(chuàng)衛(wèi)工作落到實處，我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到了創(chuàng)衛(wèi)工作的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。堅持科室、窗口的衛(wèi)生評比制度，按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，做好衛(wèi)生檢查記錄，作為評比依據(jù)。做到了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，全員參與，統(tǒng)一管理，齊抓共管，常抓不懈，定期檢查，嚴(yán)格獎懲。

在抓好創(chuàng)衛(wèi)工作中，我們做了大量工作，取得了較大成績，但離上級的要求還有一定距離，主要表現(xiàn)宣傳還需進(jìn)一步加強(qiáng)，制度建設(shè)還需進(jìn)一步完善，尤其要重點(diǎn)抓好創(chuàng)衛(wèi)工作的長效機(jī)制的建立。在今后的創(chuàng)衛(wèi)工作中，我們將再接再勵，繼續(xù)抓好創(chuàng)衛(wèi)工作，抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，為打造一流政務(wù)服務(wù)工作環(huán)境而積極努力。

衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作方案篇九

我院是一所是集公共衛(wèi)生、預(yù)防保健及一般醫(yī)療為一體的綜合醫(yī)院。近幾年來，我院加大投入，不斷挖掘自身潛力，廣泛開展愛國衛(wèi)生工作，取得了顯著成效。改造裝修后的門診部和住院部空氣清新、幽雅怡人。醫(yī)院先后的到上級部門的表揚(yáng)，現(xiàn)對工作情況總結(jié)如下：

我院對創(chuàng)衛(wèi)工作十分重視，把創(chuàng)衛(wèi)工作擺上了醫(yī)院工作的重要議事日程。為了使我院認(rèn)真、扎實、全面、有效的開展創(chuàng)衛(wèi)工作，我院成立了“創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。明確工作目標(biāo)，落實責(zé)任。設(shè)立創(chuàng)衛(wèi)工作辦公室，主要負(fù)責(zé)創(chuàng)衛(wèi)工作的資料收集、整理和衛(wèi)生工作。對創(chuàng)衛(wèi)工作的各項任務(wù)層層落實，任務(wù)明確。要求各個科室及相關(guān)人員嚴(yán)格按照制定的計劃開展工作，做到有目標(biāo)計劃、有檢查評比、有總結(jié)表彰，同時將工作責(zé)任落實到每位職工身上。

創(chuàng)衛(wèi)工作是一項社會性很強(qiáng)的系統(tǒng)工程，但僅靠領(lǐng)導(dǎo)重視是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有把全體職工真正發(fā)動起來，形成全面動員、全體齊動手的態(tài)勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創(chuàng)衛(wèi)工作的落實，保證創(chuàng)衛(wèi)工作的持續(xù)發(fā)展。為此，我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓職工能了解創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性、必要性，并積極參與到創(chuàng)衛(wèi)活動中來。

1、強(qiáng)化了輿論宣傳。我院利用健康教育宣傳窗、電子顯示屏、板報等宣傳陣地，向醫(yī)務(wù)人員和病人宣傳各種衛(wèi)生小常識，幫助病人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。醫(yī)院設(shè)置有健康教育專欄，每月更換一次。

2、舉辦衛(wèi)生健康知識講座。以專題講座等形式對職工進(jìn)行創(chuàng)建市級衛(wèi)生單位的宣傳。幾年來，醫(yī)院根據(jù)季節(jié)的變換、上級布置的任務(wù)等定期舉辦各種專題的知識講座，如“春季、秋季流感預(yù)防”、“傳染病知識講座”、“防控非典知識講座”、“心理健康知識講座”、“食品衛(wèi)生講座”等等。通過這些活動，更有效、更深入地進(jìn)行創(chuàng)衛(wèi)宣傳活動。

3、散發(fā)衛(wèi)生健康知識資料，使職工、病人對創(chuàng)衛(wèi)工作有了更深入的認(rèn)識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務(wù)社會。

4、組織職工廣泛開展愛國衛(wèi)生、醫(yī)院管理、環(huán)境保護(hù)、消毒等法規(guī)的宣傳教育和義務(wù)勞動。提高職工和群眾對衛(wèi)生、衛(wèi)生保健、疾病預(yù)防的知曉率。

醫(yī)院創(chuàng)衛(wèi)工作在全面抓緊抓好的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)是抓好健康教育工作。醫(yī)院將健康教育列入年度衛(wèi)生工作計劃，利用《健康教育》專欄宣傳健康教育常識，搞好醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境凈化、美化工作，積極做好公共場所的衛(wèi)生防疫工作，使我院健康教育和周邊環(huán)境達(dá)到創(chuàng)建新農(nóng)村的衛(wèi)生要求。廣泛開展衛(wèi)生健康宣傳教育，牢固樹立“環(huán)境就是生產(chǎn)力，環(huán)境就是發(fā)展形象”的思想，強(qiáng)化全院職工的衛(wèi)生意識，摒棄陋習(xí)。按照要求，大力倡導(dǎo)不吸煙、不喝生水、不吃不潔食品、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不隨地大小便等科學(xué)文明的生活、生產(chǎn)方式。積極引導(dǎo)大家保持良好的生活習(xí)慣，自覺養(yǎng)成科學(xué)的衛(wèi)生觀念，積極倡導(dǎo)社會公德。加強(qiáng)大家衛(wèi)生安全意識及良好個人行為習(xí)慣教育，自覺提高保健意識，保持清潔衛(wèi)生從自我做起。

為確保創(chuàng)衛(wèi)工作有序、有效的進(jìn)行，我院創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)小組充分考慮了本院的`具體情況，制定、完善了多項規(guī)章制度，如《衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《衛(wèi)生打掃檢查制度》、《環(huán)境衛(wèi)生管理制度》等，把這些制度納入于日常管理工作中，規(guī)范職工的行為舉止，與評先評優(yōu)工作結(jié)合起來，取得了顯著的成效。

加強(qiáng)對環(huán)境保潔、科室及衛(wèi)生區(qū)的檢查，做到日日有檢查，事事有人管。要求醫(yī)務(wù)人員穿戴整潔，儀容儀表合乎要求，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣；科室布置規(guī)范整齊，走廊衛(wèi)生整潔，天花板無蛛絲、地面無紙屑、痰跡；衛(wèi)生無死角，廁所天天沖洗，無垃圾，水溝無淤泥，無積水。

為加強(qiáng)對愛衛(wèi)工作的管理，對綠化帶定期進(jìn)行清理和除草，徹底消除了衛(wèi)生死角，同時還加大了保潔力度，要求各科室嚴(yán)格落實衛(wèi)生工作管理制度，自覺維護(hù)責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，為轄區(qū)就醫(yī)患者創(chuàng)造整潔、衛(wèi)生的就醫(yī)環(huán)境。按照上級的統(tǒng)一要求，對“愛衛(wèi)、除四害”工作的部署和安排，具體落實到人，在全院范圍內(nèi)積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結(jié)，落實責(zé)任到人，確保行動的順利進(jìn)行。

總之，通過我們的不懈努力，我院的衛(wèi)生工作達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)要求。我院將以爭創(chuàng)市級衛(wèi)生城市為契機(jī)，繼續(xù)開展創(chuàng)衛(wèi)活動，加大創(chuàng)衛(wèi)宣傳力度，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的創(chuàng)衛(wèi)意識，為我院順利通過市級衛(wèi)生單位驗收做出積極貢獻(xiàn)。

衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作方案篇十

關(guān)于開展創(chuàng)建“平安單位”創(chuàng)建工作方案 委各科室：

為推動我縣社會治安綜合治理工作深入開展，根據(jù)定遠(yuǎn)縣開展創(chuàng)建“平安單位”活動的具體安排，現(xiàn)就發(fā)改委開展創(chuàng)建“平安單位”活動制定以下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“社會更加穩(wěn)定、民族更加團(tuán)結(jié)、邊際更加和睦、治安更加良好、群眾更加滿意”的目標(biāo)，努力營造單位團(tuán)結(jié)和諧，規(guī)范有序，安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。

二、實施步驟

固前兩個階段工作成果的基礎(chǔ)上，狠抓落實，圓滿完成各項創(chuàng)建工作任務(wù)，開展創(chuàng)建平安單位總結(jié)，查找創(chuàng)建工作存在的問題，并做好整改，把“創(chuàng)安”作為發(fā)改委的經(jīng)常性工作，全面提高綜治工作水平。

三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

（一）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實

1、領(lǐng)導(dǎo)重視單位安全工作，分管領(lǐng)導(dǎo)明確，工作人員落實，積極組織開展工作。

2、有工作方案、有計劃、有總結(jié)。

3、單位安全防范相關(guān)組織建立健全。

4、定期研究單位安全防范工作。

（二）制度健全規(guī)范

1、有安全防范制度。

2、安全管理各項制度健全。

（三）管理措施有力

1、職工、家屬、外來人員、管理規(guī)范，守紀(jì)情況好。

2、定期開展安全檢查，無違章用火用電現(xiàn)象。

3、單位環(huán)境整潔干凈，樓道通暢，無堆積物。

事案件和重大安全事故的發(fā)生。

5、無賭博活動、邪教活動、非法宗教活動，無吸毒人員，健康上網(wǎng)。

（四）創(chuàng)建效果明顯

1、認(rèn)真組織開展平安創(chuàng)建宣傳活動，使平安創(chuàng)建活動人人皆知。

2、加強(qiáng)普法和依法治理工作，開展法制宣傳教育，不斷提高-干部職工的法制意識和以人為本的現(xiàn)代法治觀念。

3、職工工作、生活秩序良好、遵紀(jì)守法、家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)、助人為樂、文明衛(wèi)生、愛護(hù)環(huán)境蔚然成風(fēng)。

四、主要措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。建立機(jī)構(gòu)，明確領(lǐng)導(dǎo)，落實人員，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。擬定創(chuàng)建“平安單位”實施方案。主要領(lǐng)導(dǎo)親自領(lǐng)導(dǎo)平安單位創(chuàng)建工作，及時分析并解決存在問題，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系。

動貫穿于創(chuàng)建工作的全過程，大力開展創(chuàng)建“平安單位”宣傳活動，積極營造良好的輿-論氛圍，使“平安單位”創(chuàng)建活動在單位內(nèi)人人皆知，形成全體干部職工個個參與創(chuàng)安的大治安工作格局。

（三）健全制度，明確職責(zé)。結(jié)合實際，完善健全各項制度，加強(qiáng)制度管理，明確工作職責(zé)。

（四）強(qiáng)化措施，增強(qiáng)防范。一是要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和屬地管理的原則，守好自己的門，管好自己的物，教好自己的人，做好自己的事。二是要將創(chuàng)建工作納入部門工作規(guī)劃，與業(yè)務(wù)工作同部署，同檢查，同總結(jié)。三是要抓好單位內(nèi)部保密工作。

二〇一一年五月十七日

2015平安單位創(chuàng)建實施方案

為了進(jìn)一步貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展創(chuàng)建“平安”活動》的文件精神，營造有利于社會和諧發(fā)展的良好工作環(huán)境，結(jié)合實際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為根本，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo)，始終堅持“打防并舉、標(biāo)本兼治、專群結(jié)合”的方針，積極做好各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查與化解工作，最大限度地消除不安全隱患，全力維護(hù)單位內(nèi)部政治穩(wěn)定，鞏固和深化內(nèi)部治安防控體系建設(shè)，努力營造最佳治安環(huán)境。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

按照區(qū)委制定的標(biāo)準(zhǔn)及街辦的要求有機(jī)結(jié)合，通過一至兩年創(chuàng)建工作，使我局成為政治更加安定、社會更加穩(wěn)定、治安秩序更加良好、民主法制更加健全、文化環(huán)境更加健康、群眾更加滿意的“平安單位”。堅持人人參與，將長遠(yuǎn)目標(biāo)和治安集中整治有機(jī)結(jié)合，不斷提高整體防范意識和能力，力爭做到：

1.無被盜、被搶等刑事案件；

2.無失密、泄密事件，無違法犯罪人員；

3.無重大治安災(zāi)害事故，無民轉(zhuǎn)刑案件；

4.干部職工無參與邪教組織，沒有非法串聯(lián)和聚會；

5.職工無參與黃、賭、毒等非法活動。

三、工作措施

（一）加強(qiáng)輿-論宣傳

組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府“平安創(chuàng)建”活動重要文件，制定切實可行的工作計劃，熟悉了解創(chuàng)建目標(biāo)，利用各種形式開展宣傳活動，營造人人關(guān)心、積極參與創(chuàng)建活動的濃厚氛圍。

（二）加強(qiáng)自身建設(shè)

1.建立健全節(jié)假日值班制度，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班員工作職責(zé)。

2.完善各種登記，做好值班人員登記、本單位人口登記、流動人口登記、矛盾糾紛和治安隱患排查情況登記等工作。

3.制定便民、利民各項工作制度，積極營造良好的治安環(huán)境。

4.與所屬單位簽訂社會自安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書，并對照檢查，嚴(yán)格落實責(zé)任追究。

5.機(jī)關(guān)財務(wù)等要害部位做好安全保衛(wèi)工作。

6.與所屬單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任。

（三）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保創(chuàng)建工作順利開展，區(qū)糧食局成立創(chuàng)建平安單位工作專班。領(lǐng)導(dǎo)小組將定期研究社會治安綜合治理工作并對所屬單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查，定期不定期的在全系統(tǒng)內(nèi)開展不安全隱患排查，落實整改措施。

公司各部門及全體員工：

平安建設(shè)是在新形勢下，加強(qiáng)社會治安綜合治理工作的新的舉措，是構(gòu)建和諧社會，促進(jìn)企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的.保障，是維護(hù)廣大員工根本利益的民心工程。根據(jù)本公司實際，現(xiàn)將開展創(chuàng)建的工作安排如下：

一、創(chuàng)建“平安企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：黃練洪 總經(jīng)理

副組長：楊木新 安全負(fù)責(zé)人

組 員：黃欽烈 廠長

洪秋結(jié) 安全主任

林志丹 生產(chǎn)負(fù)責(zé)人

二、創(chuàng)建“平安企業(yè)”指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹創(chuàng)建“平安企業(yè)”建設(shè)的各項

要求，堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，建立健全“平安企業(yè)”創(chuàng)建長效工作機(jī)制，落實社會治安綜合治理各項措施，組織和發(fā)動全體員工，積極開展平安建設(shè)活動，為公司的穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。

三、創(chuàng)建“平安企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)

1、對公司重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)整治，公司無重大治安案件，無重大安全事故。

2、危害公司生產(chǎn)安全的火災(zāi)等可防性案件基本杜絕。

3、公司周邊治安管理措施落實，嚴(yán)格落實“平安企業(yè)”創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任制。

4、在公司各重要部位必須設(shè)置警示牌等設(shè)施，配備必要的監(jiān)護(hù)人員。

5、利用多種形式、開展愛企護(hù)企宣傳教育。

6、“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動組織健全，基本檔案、基礎(chǔ)臺帳及有關(guān)制度落實。

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7、公司生產(chǎn)、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔，進(jìn)行必要的綠化、美化，美化車間環(huán)境。

8、重要部位、關(guān)鍵設(shè)備應(yīng)具有防護(hù)功能的防護(hù)設(shè)施，做好重點(diǎn)區(qū)段巡邏執(zhí)勤工作。

四、創(chuàng)建“平安企業(yè)”總體目標(biāo)、具體要求、具體步驟

總體目標(biāo)：創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動于2015年底全面啟動，力爭通過此項活動，實現(xiàn)公司“政治安定、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行安全、文化活動健康、法制健全、員工滿意”的目標(biāo)。使天呈進(jìn)入呼圖壁縣“平安企業(yè)”行列。

具體要求：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，根據(jù)公司實際，認(rèn)真分析研究，有針對性地制訂實施方案并采取有力措施，落實責(zé)任。

2、加強(qiáng)配合，協(xié)同作戰(zhàn)，公司各部門、車間要各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合、通力協(xié)作，努力提高“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作能力。

3、加強(qiáng)督查，以求實效。領(lǐng)導(dǎo)小組要定期組織對“平安企業(yè)”創(chuàng)建設(shè)施、工作的檢查、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，暫時無法解決的要實行跟蹤落實機(jī)制。

4、標(biāo)本兼治，健全機(jī)制。加強(qiáng)日常管理，嚴(yán)格落實治安保衛(wèi)責(zé)任制，建立檢查、考核、獎罰和責(zé)任追究的長效機(jī)制，防止治安事件發(fā)生。

具體步驟：創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動于年底全面啟動，第一步是宣傳動員，營造氛圍，對創(chuàng)建活動進(jìn)行安排部署。第二步是強(qiáng)化措施，不斷創(chuàng)新，提升平安創(chuàng)建水平。第三步是深化創(chuàng)建，鞏固成果，并申報“平安企業(yè)”稱號。第四步是規(guī)范完善，整改提高，根據(jù)“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動的開展情況，總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步改正創(chuàng)建中存在的共性和個性問題。

五、創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作任務(wù)

1、做好防火、防盜、防治安災(zāi)害事故等工作，使全體員工熟知防火、防盜等各類防范知識，增強(qiáng)防范意識，加強(qiáng)防范措施，提高自我防范能力，避免發(fā)生各類事故，確保自身及公司安全，年內(nèi)無治安案件、無火災(zāi)、生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

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2、看好自己的門，管好自己的人，完好自己的物，辦好自己的事，減少不安定因素。

3、加強(qiáng)治安防控體系建設(shè)，實行公司、車間、班組三級管理。

4、健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，以車間為主，把矛盾解決在基層。

5、切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，責(zé)、權(quán)、利到位，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

6、加強(qiáng)社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，將責(zé)任分解細(xì)化到每個人。

7、加強(qiáng)公民道德、法制宣傳教育和普法依法治理工作，牢固樹立社會主義榮辱觀，不斷提高員工綜合素質(zhì)。

六、創(chuàng)建“平安企業(yè)”保障措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全措施，發(fā)揮作用。

2、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍，重在落實。

3、明確職責(zé)，規(guī)范運(yùn)作，責(zé)任到人。

4、齊抓共管，形成合力，重在實效。

七、創(chuàng)建“平安企業(yè)”幾點(diǎn)要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。在公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展好此項工作，把創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動作為社會治安綜合治理的一項重要內(nèi)容，擺上議事日程，統(tǒng)一規(guī)劃，精心組織，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，加大創(chuàng)建力度，明確階段性目標(biāo)，重點(diǎn)突破，狠抓落實。

2、加大投入，強(qiáng)化防范。創(chuàng)建工作的重點(diǎn)是落實好各項治安防范措施，建立起防控體系和機(jī)制，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，加大投入，在人力、物力、財力方面對創(chuàng)建工作給予大力支持，及時研究解決創(chuàng)建中遇到的各種困難和問題，加強(qiáng)人防、物防，保證創(chuàng)建工作的順利開展。

3、廣泛動員，積極參與。創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動涉及面廣，工作量大，要充分發(fā)動廣大員工支持和參與創(chuàng)建工作，營造良好的創(chuàng)建環(huán)境。

4、加強(qiáng)檢查，嚴(yán)格獎懲。要加強(qiáng)對創(chuàng)建工作定期不定期的督促、檢查、指導(dǎo)、嚴(yán)格實行治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和社會治安綜合治理“一票否決權(quán)”制，把創(chuàng)建工作的實績作為對個人考核、評比及獎懲的一項重要內(nèi)容。

5、協(xié)調(diào)配合，齊抓共管。要建立定期工作會議制度，積極溝通，形成共識，密切配合。創(chuàng)建工作要與公司安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，為公司全年安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

各部門要切實加強(qiáng)對創(chuàng)建“平安企業(yè)”的組織，狠抓落實，為“建設(shè)平安天呈，構(gòu)建和諧企業(yè)”而努力奮斗！

廣州市參之靈中藥飲片有限公司

2015年11月25日

衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作方案篇十一

20**年，為做好北湖區(qū)衛(wèi)生健康局區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作，持續(xù)推進(jìn)衛(wèi)生健康局精神文明建設(shè)邁上新臺階，著力推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，不斷提升全局廣大干部職工文明素質(zhì)，改善為人民群眾健康服務(wù)環(huán)境，攜手共建團(tuán)結(jié)、文明、和諧的衛(wèi)生健康系統(tǒng)隊伍，結(jié)合我局實際，特制定區(qū)文明單位創(chuàng)建工作方案如下：

認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照區(qū)文明辦的創(chuàng)建要求和標(biāo)準(zhǔn)，突出工作重點(diǎn)和特色，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化全員參與，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，以文明創(chuàng)建引領(lǐng)衛(wèi)生健康系統(tǒng)各項工作的全面建設(shè)，塑造衛(wèi)生健康系統(tǒng)品牌形象，全面提升我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)服務(wù)能力和水平。

緊緊圍繞我市“創(chuàng)文鞏衛(wèi)”工作為切入點(diǎn)，加大我局文明單位創(chuàng)建力度，以宣傳教育為先導(dǎo)，以提高全局干部職工文明素質(zhì)，提升衛(wèi)生健康工作人員整體形象為目標(biāo)，全力做好文明單位創(chuàng)建材料的申報、現(xiàn)場實地考察的各項準(zhǔn)備工作，確保區(qū)衛(wèi)生健康局在全區(qū)文明單位創(chuàng)建測評中全面達(dá)標(biāo)。

成立北湖區(qū)衛(wèi)生健康局文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作方案篇十二

__。

______。

年____。

日，在____。

的直接關(guān)注下，公司成立了環(huán)境衛(wèi)生檢查公司環(huán)境衛(wèi)生工作總結(jié)小組，各部室及辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理工作由各部門干部員工按每周輪換進(jìn)行?，F(xiàn)將一年以來的公司環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行總結(jié)。

一、過來情況。

自從施行以部門為單位每周輪換進(jìn)行辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理以來，公司的環(huán)境衛(wèi)生狀況大有改觀。通過不斷完善管理機(jī)制，有效推動了公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理和工作的改善，實現(xiàn)了“管理有序、環(huán)境整潔、氛圍常新、環(huán)境美化”的環(huán)境建設(shè)和管理目標(biāo)。

在創(chuàng)建文明辦公環(huán)境的工作中，絕大多數(shù)部門長和員工都能高度重視和積極主動參與此項工作，提高了保護(hù)環(huán)境、愛護(hù)環(huán)境、自覺維護(hù)公司形象的意識，保持了公司辦公環(huán)境常年的規(guī)范、整潔。

特別值得肯定的是，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和員工，積極設(shè)計制作了公司榮譽(yù)墻，制作了宣傳企業(yè)文化和具體方針目標(biāo)的條幅、標(biāo)語、宣傳板等，懸掛在樓道、大會議室、辦公室等地，烘托了濃厚的企業(yè)文化氛圍。還不辭辛苦，主動在樓道和辦公室內(nèi)布置養(yǎng)護(hù)花草植物，凈化空氣，給辦公環(huán)境增添綠色，使辦公室呈現(xiàn)出盎然生機(jī)，構(gòu)建了和諧優(yōu)美的工作環(huán)境，打造溫馨和諧的辦公氛圍，熱愛公司從環(huán)境衛(wèi)生做起，公司到處整潔優(yōu)美、布置有序，創(chuàng)建的良好的公司形象。

通過一年的運(yùn)行證明，公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生值周管理效果是顯著地，方法是可行的。通過輪換值周做清潔工作，使大家明白了：公司環(huán)境的美化和維護(hù)工作，人人有義務(wù)，人人有責(zé)任。溫馨的辦公環(huán)境營造了和諧的辦公氛圍，更給我們帶來好心情。在寬敞、明亮、清新的辦公環(huán)境下工作，干部員工們工作的勁頭更足了，那種主人翁自豪感和責(zé)任感由然而生。

除了按要求做好值周的環(huán)境清理以外，更多的員工增強(qiáng)了關(guān)心集體榮譽(yù)、關(guān)心公司財產(chǎn)和注意節(jié)約意識。有很多的干部員工堅持經(jīng)常提早來到公司，打掃、擦拭、整理本部門環(huán)境衛(wèi)生，積極參與值周工作，認(rèn)真清掃整理公司公共區(qū)域衛(wèi)生。還有的干部員工，在下班后關(guān)心著衛(wèi)生間的水源、嚴(yán)防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。關(guān)注樓道、衛(wèi)生間等處的照明燈關(guān)閉情況，以做到人走燈滅，杜絕長明燈現(xiàn)象。一年來，通過各部門廣大干部員工的努力，通過衛(wèi)生檢查小組的監(jiān)督提示，公司環(huán)境整體情況是不錯的，值得我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。

二、存在問題。

但是，縱觀全局，也有著許多不盡如人意的地方：

我們發(fā)現(xiàn)，有時有的部門值周時的衛(wèi)生質(zhì)量就明顯很差，經(jīng)過長時間觀察，我們還發(fā)現(xiàn)，當(dāng)輪到某個部門值周時，認(rèn)真參加打掃的總是那么幾位主動自覺干的同事，有極個別的人就會找各種借口和理由逃避勞動，好像這項工作與他無關(guān)一樣。都是同事，別人又不好意思說啥，這就使得這些極個別的人就更加不自覺，從來不愿參加值周。通過檢查也發(fā)現(xiàn)很多不盡如人意的地方：有的部門值周時，我們檢查發(fā)現(xiàn)該打掃的門窗玻璃很臟，茶水間打掃的不徹底，不銹鋼臺面也有很多水漬。比如很多部門都存在著文件柜上擺放的物品較多;海報、期刊等物品堆放無序;有的部門辦公室桌面上的辦公用品、個人用品、公司文件等擺放無序，亂七八糟，長時間不整理不夠整齊。有時發(fā)現(xiàn)，大會議室的會議桌上隨意丟棄的東西較多，屜斗里有很多雜物，窗框、窗臺上的灰塵沒有打掃擦拭。

在這期間，我們對因各種原因造成的某些部門值周時偶爾出現(xiàn)的不合格現(xiàn)象，采取了用qq留言方式，提醒部門負(fù)責(zé)人，促其對此項工作的重視，和對提示的不足加以改進(jìn)，取得了非常好的效果。

三、提出希望。

還有就是提醒大家關(guān)注的就是，我們大家如何來愛護(hù)和保持環(huán)境問題。我們發(fā)現(xiàn)，早晨上班時衛(wèi)生清理已經(jīng)做過了，但是還不到中午下班時間，就發(fā)現(xiàn)有人把煙頭等雜物扔到了樓道里、電梯門口的地上等等現(xiàn)象。清理很必須，保持也重要。希望大家自覺愛護(hù)環(huán)境，尊重勞動成果，共同愛護(hù)公司的辦公環(huán)境。

希望今后，公司各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人更加重視起這項工作，該由本部門值周時帶頭參與，身體力行，做出表率來，將衛(wèi)生清理工作分工細(xì)化，責(zé)任落實到人。

目前已經(jīng)進(jìn)入冬季，大廈空調(diào)運(yùn)行正常，各辦公室的室溫穩(wěn)定良好，大家工作起來較舒適。但是，室溫恒定，也給各種細(xì)菌、病菌的滋生提供了條件。這里提醒大家更要注意清潔衛(wèi)生工作，注意經(jīng)常洗手、消毒，預(yù)防感冒和其它傳染性疾病的傳播。經(jīng)常擦拭門把手等公眾經(jīng)常觸摸的地方，注意飲水、飲食衛(wèi)生。

下周我們就又會排出新一輪的衛(wèi)生值周表來，我們要在值周表上。

添加責(zé)任人一欄，請責(zé)任人要認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，把此項工作切實抓緊、抓細(xì)、抓好。

我們公司是一個團(tuán)結(jié)的大家庭，我們優(yōu)越的辦公環(huán)境是大家共同享有的，我們的環(huán)境清潔與否是大家共同的事情。希望全體干部員工都能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過來的成績，把此項工作做好。我們真的不希望看到哪幾個部門因為不重視此項工作而受到批評，直到收到樂捐通知書的情況。

最后，希望大家每天都能以陽光的心態(tài)投入到工作中，把公司的環(huán)境衛(wèi)生工作做得更好!

公司衛(wèi)生檢查小組。

衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作方案篇十三

勞動教育是校風(fēng)建設(shè)的重要手段，也是同學(xué)們參與校風(fēng)建設(shè)的途徑之一，可以培養(yǎng)全校同學(xué)的集體榮譽(yù)感和高度的責(zé)任感。培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動，珍惜勞動成果的優(yōu)良品質(zhì)和良好的衛(wèi)生習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)會生存、學(xué)會生活、學(xué)會學(xué)習(xí)的實際本領(lǐng)。學(xué)校決定勞動教育與校園環(huán)境美化相結(jié)合，學(xué)校衛(wèi)生工作具體實施方案如下：

一、勞動教育與校園環(huán)境美化具體安排。

實行全校園全天候公共區(qū)域(樓道、院區(qū))等清潔大包干。劃分出具體的固定區(qū)域，分別劃歸各班。各班每天安排值日生，從早上7：40開始至中午放學(xué)，下午(冬季13:30,夏季14:30)開始至下午放學(xué)前做好負(fù)責(zé)區(qū)保潔。與此同時各班負(fù)責(zé)本班教室清潔掃除，這項內(nèi)容視為學(xué)生的校園勞動實踐活動，由班級評分記入學(xué)生操行成績。

二、班級及個人職責(zé)。

(一)班級職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)教學(xué)樓樓道、樓梯、及樓梯扶手、通風(fēng)窗、鏡子等的打掃及保潔;。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校操場、籃球場、綠化帶的打掃及保潔;。

3、負(fù)責(zé)學(xué)校大門口及兩側(cè)掃除及保潔;。

4、清除責(zé)任區(qū)內(nèi)果皮屑箱內(nèi)的廢棄物，清洗果皮箱，做到隨時清除;。

(二)個人職責(zé)。

1、以身作則，模范遵守校規(guī)校紀(jì)，用自己的表率作用帶動校園的良好風(fēng)尚;。

3、學(xué)生具體責(zé)任包括以下三個方面：

(1)打掃責(zé)任區(qū)衛(wèi)生。

(2)責(zé)任區(qū)保潔。

(3)責(zé)任區(qū)常規(guī)值勤，違章糾正(包括亂吐亂扔，言行不文明等及有違反校規(guī)校紀(jì)的`其他行為)，記錄并上報。

三、組織職責(zé)。

(一)德育處。

負(fù)責(zé)活動安排，標(biāo)準(zhǔn)制定，目標(biāo)檢測考評，違章情況統(tǒng)計通報，勞動技術(shù)指導(dǎo)。

(二)總務(wù)處。

負(fù)責(zé)物質(zhì)保證，工具發(fā)放，回收。

(三)年級組。

負(fù)責(zé)督促、協(xié)助各班按要求開展好勞動教育課，對年級各班勞動情況評估并記入班級考評，組織好本年級科任教師按要求參加勞動課的組織指導(dǎo)。

(四)班主任。

分配落實責(zé)任，組織督促，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行勞動保潔，評價每個學(xué)生的勞動情況，記入個人操行鑒定評分。安排科任教師的指導(dǎo)區(qū)域。

(五)科任教師在所任班級勞動期間按課表規(guī)定的該班課程表時間到班上與班主任一起共同組織、指導(dǎo)學(xué)生勞動。

四、勞動標(biāo)準(zhǔn)。

(一)樓道。

1、地面無塵、無跡、光亮;。

2、墻裙無污跡、潔凈;。

3、墻面、墻角、屋頂無塵，光亮;。

4、及時清除責(zé)任區(qū)內(nèi)果屑箱，有效維持區(qū)內(nèi)秩序，有力糾正違章行為并填寫“違章記錄單”。

5、樓梯扶手、樓梯扶手下面的玻璃、樓門玻璃，光亮無塵。

(二)院區(qū)。

1、無石塊、紙屑、煙頭等垃圾廢棄物;。

2、無積水、痰跡;。

3、草坪、綠化地帶無紙團(tuán)，塑料袋等廢棄物;。

4、每日清除兩次以上果皮箱;。

5、有效維持責(zé)任區(qū)內(nèi)秩序，及時糾正違章填寫“違章記錄單”。

(三)教室。

1、地面無塵、無跡、光亮;。

2、桌面整潔;。

3、窗簾干凈、玻璃光亮;。

4、講桌、講臺無粉塵，黑板光潔;。

5、門框、電扇等無灰塵。

五、檢查及評定。

(一)、檢查實行定時檢查和不定時檢查相結(jié)合。

1、定時檢查時間是上午大課間、下午大課間。

2、由班衛(wèi)生委組成年級檢查小組。九年級檢查小組檢查八年級衛(wèi)生區(qū)，八年級檢查小組檢查七年級衛(wèi)生區(qū)，七年級檢查小組檢查九年級衛(wèi)生區(qū)。

3、檢查范圍：院區(qū)責(zé)任區(qū)、樓道責(zé)任區(qū)、教室。

4、不定時檢查，由德育處人員檢查。

(二)、評定。

1、院區(qū)責(zé)任區(qū)、樓道責(zé)任區(qū)、教室。各占10分，總共30分。

2、檢查結(jié)果公示在樓道小黑板上，德育處存檔。

3、每周一次班級評比，在周一廣播會上宣布。

4、年級中第一名者，授衛(wèi)生流動紅旗。

5、班級不合格者不能參加先進(jìn)班級評比;個人在校園勞動實踐不合格，操行評定為不及格。

衛(wèi)生檢查評比表。

日期：年月日大課間

班級教室(10分)樓道(10分)院區(qū)(10分)總計。

一、評分標(biāo)準(zhǔn)：

(一)、樓道(10分)。

1、地面無塵、無跡、光亮;(2分)。

2、墻裙無污跡、潔凈;(2分)。

3、墻面、墻角、屋頂無塵，光亮;(2分)。

4、及時清除責(zé)任區(qū)內(nèi)果屑箱，有效維持區(qū)內(nèi)秩序，有力糾正違章行為并填寫“違章記錄單”。(2分)。

5、樓梯扶手、樓梯扶手下面的玻璃、樓門玻璃，光亮無塵。(2分)。

(二)、院區(qū)(10分)。

1、無石塊、紙屑、煙頭等垃圾廢棄物;(2分)。

2、無積水、痰跡;(2分)。

3、草坪、綠化地帶無紙團(tuán)，塑料袋等廢棄物;(2分)。

4、每日清除兩次以上果皮箱;(2分)。

5、有效維持責(zé)任區(qū)內(nèi)秩序，及時糾正違章填寫“違章記錄單”。(2分)。

(三)、教室(10分)。

1、地面無塵、無跡、光亮;(2分)。

2、桌面整潔;(2分)。

3、窗簾干凈、玻璃光亮;(2分)。

4、講桌、講臺無粉塵，黑板光潔;(2分)。

5、門框、電扇等無灰塵。

二、扣分要求：視情況每項扣分0.1—2分之間。

三、本資料保存一學(xué)期，以便班主任查驗。

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衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作方案篇十四

我支隊在區(qū)環(huán)保局和市環(huán)境監(jiān)察總隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、精通業(yè)務(wù)，切實加強(qiáng)支隊的思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)建設(shè)。以創(chuàng)建法治先進(jìn)單位為抓手，結(jié)合區(qū)委、區(qū)府開展的“創(chuàng)建文明單位”和市環(huán)保系統(tǒng)開展的“規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)”及機(jī)關(guān)黨工委開展的“三優(yōu)三滿意”活動，以創(chuàng)建法治先進(jìn)單位的要求來衡量本支隊的工作。經(jīng)過全體職工的共同努力，較出色地完成了上級部門及社會賦予的各項工作。

一、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，營造學(xué)習(xí)氛圍，提高隊伍素質(zhì)。

政治學(xué)習(xí)：開展文明行業(yè)創(chuàng)建工作，緊緊圍繞“執(zhí)法有聲威，服務(wù)求更佳，管理創(chuàng)一流”的要求，實行“三抓”教育，一是抓好黨風(fēng)廉政教育，二是抓好職工道德教育，三是抓好愛崗敬業(yè)教育。通過這些活動，使大家提高認(rèn)識，改善作風(fēng)，使環(huán)保行業(yè)不斷在社會上樹立新的形象。加強(qiáng)對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，隊伍成員在學(xué)習(xí)討論中體會精髓，在工作行動中貫徹指導(dǎo)思想。支隊在工作安排中確保學(xué)習(xí),每周五下午作為學(xué)習(xí)時間。學(xué)習(xí)形式采用組織集體學(xué)、交流討論、自學(xué)等形式。組織集體座談會議對十六屆四中全會文件進(jìn)行全文學(xué)習(xí)，參加全局思想教育會議聆聽與孔繁森同事過的同志講述孔繁森事跡。通過學(xué)習(xí)，班子工作思路更清，方法更明，號召力更強(qiáng)；支隊人員工作效率更高，責(zé)任感更重。從而使支隊工作程序更暢，隊伍步伐更齊，戰(zhàn)斗力更強(qiáng)，工作成果更大。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：認(rèn)真組織學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識，積極參加市總隊和市環(huán)保局組織的各項活動和培訓(xùn)。4月支隊全體人員參加iso14000知識培訓(xùn)；208月開展對《行政許可法》學(xué)習(xí)和討論，全體人員通過筆試考核；年10月舉辦《水污染防治法》培訓(xùn)；2003年9月、11月參加市總隊《排污收費(fèi)制度》培訓(xùn)；3月支隊兩名成員參加市總隊上崗培訓(xùn)；208月邀請市總隊熱線科領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行環(huán)境信訪知識講座；年12月支隊四名成員參加采水規(guī)范培訓(xùn)。隊伍內(nèi)部不斷加強(qiáng)相互學(xué)習(xí)，使每位同志在做好本職工作的同時，學(xué)習(xí)了解全局的工作，有利于隊伍整體業(yè)務(wù)水平提高?，F(xiàn)在這支隊伍，我們感到業(yè)務(wù)水平在不斷提高，工作能力在不斷提升，資源組合在不斷優(yōu)化，執(zhí)法技能在不斷豐富。

二、規(guī)范執(zhí)法行為，明確崗位責(zé)任，提高工作效率。

每天支隊同志作好工作日志工作，扎扎實實完成自己的工作；每周支隊召開全體支隊會議和不定期召開支隊領(lǐng)導(dǎo)班子會議，總結(jié)每周工作和布置下周工作；每月支隊對監(jiān)理情況和信訪工作進(jìn)行統(tǒng)計總結(jié)，及時把握工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)，準(zhǔn)確把握工作方向；按規(guī)章制度程序辦事，規(guī)范隊伍人員行為。

規(guī)范執(zhí)法行為和信訪處復(fù)程序,著重落實三個方面的規(guī)范：一是環(huán)境執(zhí)法基礎(chǔ)工作的規(guī)范，對于執(zhí)法使用的詢問筆錄，進(jìn)行編號管理，執(zhí)法人員負(fù)責(zé)各自使用的詢問筆錄，防止詢問筆錄等證據(jù)漏失；二是規(guī)范執(zhí)法各個環(huán)節(jié)的操作，包括立案、調(diào)查取證、形成處罰決定、告知以及送達(dá)、申請強(qiáng)制執(zhí)行等環(huán)節(jié)的規(guī)范，做到該簽名的簽名，該拍照取證的拍照，每個環(huán)節(jié)做到有章可循，有據(jù)可依；三是信訪處復(fù)的規(guī)范，成立了信訪受理答復(fù)窗口，分別對市府、市局、區(qū)府批轉(zhuǎn)信訪件（包括查辦件、督辦件）、市及區(qū)“兩會”提案、區(qū)環(huán)保110信訪件、新聞媒體轉(zhuǎn)來信件等，明確了處復(fù)時間、處復(fù)要求及答復(fù)材料的格式。同時，遵循局領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，在處理信訪中，做到舉一反三，不僅查群眾提到的問題，還要查企業(yè)存在的其他違法問題，把工作變被動為主動。

對日常監(jiān)理、信訪和排污收費(fèi)工作，支隊做到崗位落實，個人責(zé)任落實，職能分工明確。根據(jù)支隊人員少，突發(fā)性事件多，專項檢查頻率高的特點(diǎn)，支隊人員在各司其職的同時，做到相互協(xié)調(diào)配合。正是由于我們注重了機(jī)制建設(shè)，抓到了實處，起到明顯的效果。效果之一是建立了大協(xié)調(diào)機(jī)制，全面提高信訪處理能力；效果之二是建立支隊的崗位責(zé)任制，有效提高執(zhí)法處事能力；效果之三是建立依法行政運(yùn)作機(jī)制，有效提高支隊綜合能力。

求真務(wù)實抓重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新出實效。2003-2004年對污染源現(xiàn)場監(jiān)察中，共出動1687批次，人員3568人次，監(jiān)察企事業(yè)單位6284戶次，對6628套（臺）環(huán)保設(shè)施進(jìn)行監(jiān)察。尤其在2003年預(yù)防“非典”和“禽流感”期間，支隊人員更是沖在一線，對各醫(yī)療機(jī)構(gòu)、餐飲單位、禽畜牧場加強(qiáng)執(zhí)法檢查。排污收費(fèi)嚴(yán)格按照收費(fèi)制度，公開透明，收費(fèi)制度、標(biāo)準(zhǔn)及每月金額上網(wǎng)公布，自2004年7月實施新的`收費(fèi)制度以來，共開票250萬，回收率達(dá)到96.7%。對違法排污企業(yè)依法行政，兩年處罰單位數(shù)122戶，處罰金額總計200.28萬元，有效的打擊了不法排污行為，保障了周邊群眾的生活環(huán)境。

三、深化法治建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度，塑造法治形象。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)府開展“創(chuàng)建法制建設(shè)先進(jìn)區(qū)”的精神，結(jié)合“三優(yōu)三滿意”活動的內(nèi)容，通過不斷學(xué)習(xí)、討論，使大家充分認(rèn)識開展規(guī)范服務(wù)和政務(wù)公開活動是精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動深化的需要，也是塑造法治建設(shè)先進(jìn)形象保持長效管理的需要。充分利用機(jī)關(guān)黨委組織的各種學(xué)習(xí)交流會、報告會以及局、支隊組織的學(xué)習(xí)機(jī)會，加強(qiáng)法律知識教育，加強(qiáng)法律意識教育，牢固樹立依法辦事觀念，牢固樹立法制觀念。

完善政務(wù)公開制度，加強(qiáng)環(huán)保宣傳力度。對支隊工作職能在區(qū)局政務(wù)網(wǎng)上公開，特別在信訪接待室對信訪條例法規(guī)等進(jìn)行上墻張貼，有效規(guī)范信訪行為，同時認(rèn)真做好新的排污收費(fèi)制度和法規(guī)的宣傳，在網(wǎng)上公開收費(fèi)程序、收費(fèi)制度，對企業(yè)收費(fèi)每月在網(wǎng)上公布，真正做到公開透明，按收費(fèi)程序做好排污收費(fèi)工作。執(zhí)法程序嚴(yán)格規(guī)范，詢問筆錄制作統(tǒng)一編號管理，處罰金額由局務(wù)會議討論。積極組織參加環(huán)保法律法規(guī)宣傳。在“六五環(huán)境日”期間，向社會發(fā)放大量環(huán)保常識手冊及環(huán)保法律法規(guī)簡明手冊，并通過現(xiàn)場設(shè)點(diǎn)向市民開展環(huán)保法律法規(guī)咨詢活動，有效的宣傳了環(huán)保法律法規(guī)，提高市民的環(huán)保法治意識。支隊通過現(xiàn)場執(zhí)法，各種專項整治，通過“綠色護(hù)考”等行動，向企事業(yè)單位進(jìn)行環(huán)保法律法規(guī)宣傳。2004年“綠色護(hù)考”期間，發(fā)放環(huán)保宣傳材料200多份，并召開建筑施工單位會議，對其進(jìn)行噪聲防治法律法規(guī)培訓(xùn)。2004年11月份，在局領(lǐng)導(dǎo)的親自帶隊下，進(jìn)行“餐飲一條街整治活動”，在對防治設(shè)施檢查的同時，對業(yè)主詳細(xì)的講解了《上海市飲食服務(wù)業(yè)環(huán)境污染防治管理辦法》，使其規(guī)范餐飲排污行為。

加強(qiáng)隊伍形象建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度。杜絕“吃、拿、卡、要、報”的不良現(xiàn)象，倡導(dǎo)廉潔、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，在每次的執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)問題我們及時對其進(jìn)行制止，對違反環(huán)保法律法規(guī)的企事業(yè)單位予以行政處罰，不留情面，例如在一次檢查中，企業(yè)負(fù)責(zé)人想通過金錢來避免對其企業(yè)違法行為的處罰，但我們的執(zhí)法人員堅決拒收并依法行政，此事受到領(lǐng)導(dǎo)、同事的表揚(yáng)和稱贊。在處理各種信訪和接待來訪群眾時，我們發(fā)揚(yáng)“全心全意為人民服務(wù)”的作風(fēng)，以“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情待人、一身正氣辦事、一句好話送行”的態(tài)度，努力處理好每一件群眾信訪。

維護(hù)群眾利益，實踐三個代表?！碍h(huán)保應(yīng)急分中心”工作一直是支隊同志努力實踐“三個代表”具體體現(xiàn)的組成部分。因為它不僅是一個環(huán)保窗口，更是我們體察民情、了解工作質(zhì)量、人民滿意不滿意的晴雨表，因而支隊同志對每次環(huán)保110舉報都認(rèn)真及時處理，并做到“環(huán)保應(yīng)急分中心”投訴渠道24小時暢通，通過夜間值班小組及時處理各種環(huán)境污染投訴。對于發(fā)生的緊急事件，我們以最快的速度到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行處理，如2003年11月4日凌晨，一艘載有80多噸濃硫酸的船舶在我區(qū)金匯港船閘南250米處沉沒。接到“110”通知后，我區(qū)環(huán)保局立即啟動事故處置應(yīng)急方案。局領(lǐng)導(dǎo)立刻帶領(lǐng)監(jiān)察支隊、監(jiān)測站同志第一時間趕赴現(xiàn)場，同時向市環(huán)保應(yīng)急中心匯報情況。經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查分析，立即采取措施：一、立即打撈沉船，控制污染源；二、關(guān)閉金匯港入江水閘，避免污染擴(kuò)大；三、啟動應(yīng)急措施，加堿中和；四、開關(guān)閘門引水排水，加快水體自凈能力；五、對沉船拖離路線跟蹤監(jiān)測，做好后續(xù)工作。由于處理及時、措施到位，沉船事故得到了妥善的處理，至11月5日凌晨3點(diǎn)，事故點(diǎn)水質(zhì)已全部恢復(fù)正常，群眾的飲水安全得到保障。2003-2004年共受理環(huán)保信訪2159件，處理率100%，辦結(jié)率達(dá)99%，在工作中維護(hù)廣大群眾的根本利益，實踐“三個代表”重要思想。兩年來，群眾對環(huán)保滿意率有較大提高。

四、開展人文建設(shè)，鞏固凝聚工程，塑造文化氛圍。

我們的隊伍不但是一只富有戰(zhàn)斗力的隊伍，也是一個溫暖的大家庭。領(lǐng)導(dǎo)、同事們經(jīng)常利用工作之余進(jìn)行交流溝通，及時了解同事間存在的喜怒哀樂和思想癥結(jié)，并加以關(guān)懷幫助和討論開導(dǎo)，這樣既縮短了干群之間的距離，形成了良好的干群關(guān)系，同時使隊伍人員思想情緒穩(wěn)定，充分調(diào)動了工作主動性和積極性。隊伍處處體現(xiàn)以人為本的先進(jìn)理念，努力創(chuàng)造我為人人，人人為我的良好氛圍。2003年3月，我們的全體職工同赴海南參觀考察。2003年9月，職工進(jìn)行了一次全面的身體檢查。2004年11月全體職工赴江蘇沙家浜考察學(xué)習(xí)革命精神。組織各種形式的群眾性文體活動，鼓勵隊伍人員積極參與，堅持每天做早操，在工作之余同事也經(jīng)常踢足球、打籃球和乒乓球，增強(qiáng)了職工體質(zhì)，提高了工作質(zhì)量。

兩年來，我們支隊通過不斷的努力，為奉賢區(qū)環(huán)保事業(yè)作出了貢獻(xiàn)，我支隊也獲得“市環(huán)保先進(jìn)集體”在市環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)考核一等獎，機(jī)關(guān)黨工委評為“三優(yōu)文明科室”等。面對成績榮耀的同時，我們深感到按照上級部門領(lǐng)導(dǎo)的要求，按照人民群眾對環(huán)境質(zhì)量的要求，按照“三個代表”指導(dǎo)思想的要求還存在著差距，因而我們應(yīng)不斷的提高隊伍的思想水平、理論水平、業(yè)務(wù)水平，堅持政治文明、精神文明、物質(zhì)文明三個文明一起抓，大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)，用科學(xué)的理論武裝人，用正確的輿論引導(dǎo)人，用高尚的精神塑造人。我們決心在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，奮發(fā)有為，努力拼搏，開拓進(jìn)取，充分發(fā)揮隊伍每個監(jiān)察人員的力量，充分發(fā)揮隊伍環(huán)境監(jiān)察的作用，實踐“三個代表”重要思想，與時俱進(jìn)，為創(chuàng)造奉賢美好環(huán)境而奉獻(xiàn)智慧和力量。

衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作方案篇十五

根據(jù)20xx年工作計劃的建設(shè)任務(wù)和目標(biāo)，結(jié)合醫(yī)院的工作重點(diǎn)，院長辦公會提出了建設(shè)“責(zé)任、榮譽(yù)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取”的醫(yī)院文化精神。通過加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，全面推進(jìn)醫(yī)院中、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和多項工作的展開，使醫(yī)院的生命力、凝聚力、感染力和創(chuàng)造力不斷增強(qiáng)，確保醫(yī)院“十一五規(guī)劃”和跨越式發(fā)展目標(biāo)順利實現(xiàn)，贏得社會的高度認(rèn)同并獲得良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

在醫(yī)院快速發(fā)展的今天，醫(yī)院部分員工的內(nèi)心理念、外在形象和言行舉止等醫(yī)院文化因子一定程度上顯得滯后、無序，有的已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了醫(yī)院的創(chuàng)新和跨越式發(fā)展。因此，加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，是醫(yī)院自身發(fā)展的需要，對現(xiàn)有的文化因子進(jìn)行系統(tǒng)的提煉、整理和揚(yáng)棄，在全院教職工中形成濃厚的文化底蘊(yùn)，集中體現(xiàn)醫(yī)院的整體面貌、醫(yī)教研綜合實力，對于建設(shè)現(xiàn)代化、國際化、人性化醫(yī)院顯得非常重要和迫切。

醫(yī)院文化建設(shè)的主要內(nèi)容包括外顯文化、制度文化和精神文化等三個層面。

外顯文化是展示在外部的各種有形物體和行為，一般包括環(huán)境、行為等方面。制度文化是具有醫(yī)院文化特色的各種規(guī)章制度、道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的總和。它包括組織制度、人事制度、醫(yī)療制度、管理制度等。精神文化是醫(yī)院的靈魂和支柱，決定著醫(yī)院文化的性質(zhì)和方向，其內(nèi)容包括價值觀念、政治信仰、思想意識、心理態(tài)勢、道德風(fēng)尚等。

醫(yī)院文化建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)的一項基礎(chǔ)性和長期性工程，也是與醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量相關(guān)的“軟環(huán)境”建設(shè)。優(yōu)秀的醫(yī)院文化水平是推動醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的重要保證，意義重大，影響深遠(yuǎn)。

加強(qiáng)文化建設(shè)是醫(yī)院今年的重要工作之一，涉及每個崗位和每位員工。在具體分工時應(yīng)明確各項目內(nèi)容的負(fù)責(zé)人和與之相應(yīng)的工作職責(zé)，避免在醫(yī)院文化建設(shè)過程中出現(xiàn)“有崗無編，有編無責(zé)”的現(xiàn)象。建立科學(xué)有效的管理制度、考核機(jī)制、績效評估細(xì)則，形成職責(zé)分明、分工協(xié)作、有效落實、逐步推進(jìn)的醫(yī)院文化建設(shè)責(zé)任體系，并組建一支高素質(zhì)的醫(yī)院文化建設(shè)隊伍，保證醫(yī)院文化建設(shè)工作的順利進(jìn)行。

建立有效的醫(yī)院文化建設(shè)保障機(jī)制，定期對醫(yī)院文化建設(shè)工作的成效進(jìn)行評估和獎懲，加大對文化建設(shè)的軟硬件投入，為醫(yī)院文化建設(shè)提供必要的資金支持和物質(zhì)保障。

（一）核心價值觀確認(rèn)期（20xx年7月）。

核心價值是醫(yī)院文化的核心，全院應(yīng)有統(tǒng)一的認(rèn)識。院領(lǐng)導(dǎo)層面統(tǒng)一認(rèn)識，統(tǒng)一詮釋。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭踐行核心價值觀，逐步推廣至中層干部，并將開展醫(yī)院文化建設(shè)的信息傳遞至醫(yī)院每一位員工。

（二）宣傳發(fā)動期（20xx年8月）。

充分利用科主任聯(lián)席會議、院周會、支部組織生活、科室內(nèi)部學(xué)習(xí)等各種場合與途徑對醫(yī)院文化進(jìn)行宣傳；利用醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)、院刊以及醫(yī)院簡報和宣傳欄等宣傳陣地上進(jìn)行廣泛動員，營造良好的輿論氛圍。

配合院史回顧、觀看“新大樓設(shè)計方案”等活動，使醫(yī)院員工對醫(yī)院的過去、現(xiàn)在和未來有較整體而全面的認(rèn)識；以醫(yī)院文化精神“責(zé)任、榮譽(yù)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取”為主題，在全院開展讀書活動，就《致加西亞的信》一書展開討論，提升全院職工對醫(yī)院的歸屬感和責(zé)任感；在全院進(jìn)行以“大力發(fā)揚(yáng)主人翁精神，積極為醫(yī)院文化建設(shè)做貢獻(xiàn)”為主題的征文活動，了解員工對醫(yī)院文化的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)的理解，聽取員工的意見和建議，讓每一位員工明確自身在醫(yī)院文化建設(shè)活動中所處的地位和作用，使全院員工以高漲的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)，投入到醫(yī)院文化建設(shè)中來；同時，行政職能部門應(yīng)堅持不懈地開展理論研究，明確文化建設(shè)對醫(yī)院發(fā)展的重要作用。

醫(yī)院文化建設(shè)的宣傳工作分層次、有重點(diǎn)地開展。高層管理人員著重理念認(rèn)識的統(tǒng)一，中層管理人員要偏重理念的執(zhí)行與拓展，基層人員要偏重理念的認(rèn)同和行為能力、規(guī)范化教育。

（三）運(yùn)行實施期（20xx年9—11月）。

將“責(zé)任、榮譽(yù)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取”的醫(yī)院核心價值觀轉(zhuǎn)化為醫(yī)院文化的具體內(nèi)容，結(jié)合不同時期醫(yī)院的工作重點(diǎn)，在全院范圍內(nèi)有針對性地開展具體活動；各職能部門根據(jù)部門特點(diǎn)及管理范圍，設(shè)計和組織開展相應(yīng)的活動；鼓勵各科室在科內(nèi)積極開展文化建設(shè)活動，建設(shè)富有自身特色的個性科室文化。

擬具體開展以下活動：

1.針對即將啟動的全員聘任制，積極引導(dǎo)職工正確認(rèn)識人事制度改革的意義和作用，從而推動人事制度改革的深化。

2.結(jié)合醫(yī)院管理年活動和建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院的主題開展系列活動：加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員和窗口服務(wù)人員的培訓(xùn)和教育，促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量不斷提高；在全院員工中樹立節(jié)約的意識。

3.加強(qiáng)團(tuán)結(jié)互助，構(gòu)建和諧的工作氛圍。中層干部要樹立以全局為重、以工作為重、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的觀念，各科室要建立有效的監(jiān)管機(jī)制，抵制有損團(tuán)結(jié)的行為。

4.結(jié)合紀(jì)律教育月，加強(qiáng)職業(yè)道德教育與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，邀請專家作專題報告，教育全院職工廉潔行醫(yī)，廉潔從政，廉潔從教。

5.重視暨南大學(xué)百年校慶的特殊意義，將醫(yī)院文化建設(shè)和“為暨大百年校慶增輝”結(jié)合起來，開展“我為校慶增光彩”的系列活動。

6.開展qc（質(zhì)量控制）小組活動。積極改進(jìn)各科室在運(yùn)作中出現(xiàn)的問題，提出合理化建議和解決實施方案；將合理化建議作為一項長期的文化建設(shè)，在一定時期內(nèi)應(yīng)作為強(qiáng)制性措施，以提升員工的歸屬感和忠誠度。

7.開展醫(yī)患溝通活動，促進(jìn)和諧醫(yī)患關(guān)系的建設(shè)。

8.加強(qiáng)對中青年醫(yī)務(wù)人員的培養(yǎng)和鍛煉。結(jié)合醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員晉升職稱前的輪崗制度，選派人員到東圃分院、濟(jì)慈分院或偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)（如和平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、佛岡大村）從事臨床工作及送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動。

在本階段活動中，應(yīng)注意把握具體活動的方向和質(zhì)量，針對文化建設(shè)中的具體問題及遇到的矛盾和困難，及時進(jìn)行總結(jié)和評估，使文化建設(shè)不斷完善，不斷加強(qiáng)，不斷發(fā)展。

年終總結(jié)時，醫(yī)院對各科室文化建設(shè)情況進(jìn)行巡回觀摩、總結(jié)，對文化建設(shè)先進(jìn)科室和個人，給予相應(yīng)獎勵。根據(jù)調(diào)查信息統(tǒng)計及反饋的結(jié)果對醫(yī)院文化建設(shè)進(jìn)行階段評估，重點(diǎn)對理念的認(rèn)同情況、行為能力的程度、表象文化建設(shè)的進(jìn)度和效果作出評價，為20xx年醫(yī)院文化建設(shè)工作的開展和修正創(chuàng)造條件，指明方向。

（一）發(fā)揚(yáng)科學(xué)精神，增強(qiáng)文化建設(shè)的扎實性和有效性。文化建設(shè)的根本目的，在于促進(jìn)醫(yī)院全面建設(shè)上水平，推動長遠(yuǎn)發(fā)展上層次。醫(yī)院文化建設(shè)內(nèi)涵豐富，應(yīng)將文化建設(shè)和當(dāng)前的各項工作一并推進(jìn)，不能單純就文化抓文化，應(yīng)做到相互促進(jìn)，互為補(bǔ)充，相得益彰；糾正文化建設(shè)就是開展文化活動的傾向，不搞簡單重復(fù)。

（二）廣泛動員群眾，激發(fā)全院員工參與文化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。醫(yī)院文化建設(shè)是一項群眾性實踐活動，必須發(fā)動群眾，全員參與。應(yīng)廣泛聽取群眾對醫(yī)院文化的意見和建議，對階段性的建設(shè)情況應(yīng)及時回顧，總結(jié)和交流文化建設(shè)成果。

（三）在醫(yī)院文化建設(shè)中，用情、用理、用法將醫(yī)院文化理念灌輸?shù)结t(yī)院每一位員工心中。加強(qiáng)人與人之間的交流、溝通和理解，用感情在全院職工中建立起一條看不見、摸不著但能讓人實實在在感受到的無形紐帶，將全院職工擰成一股繩，形成合力，形成共識；推行廉潔行政，讓各項規(guī)定和政策法規(guī)真正成為醫(yī)院的“管理之手”，形成“依法行政”的良好局面。

（四）應(yīng)結(jié)合當(dāng)前醫(yī)療形勢，開展形勢教育和討論，樹立危機(jī)意識，培養(yǎng)責(zé)任感；個人發(fā)展和利益植根于醫(yī)院的發(fā)展和效益，“以病人為中心”是醫(yī)院發(fā)展和效益的核心，并以此為突破口消除極端個人主義。

衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作方案篇十六

為進(jìn)一步加強(qiáng)校園建設(shè)與管理，創(chuàng)建“干凈、整潔、優(yōu)雅、文明”的和諧校園，根據(jù)院黨委要求，特就創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進(jìn)單位工作制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀；堅持以人為本，努力為師生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活工作環(huán)境；按照“領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，部門協(xié)調(diào)，全員參與，科學(xué)治理，師生監(jiān)督”的要求，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地搞好“省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”創(chuàng)建工作，以優(yōu)異成績迎接新中國成立__周年和學(xué)院成立__周年。

二、總體目標(biāo)。

通過創(chuàng)建活動增強(qiáng)師生員工衛(wèi)生意識，培養(yǎng)師生員工文明衛(wèi)生習(xí)慣；通過環(huán)境治理，各項指標(biāo)達(dá)到省級衛(wèi)生先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)，把學(xué)院建設(shè)成為“省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”。

三、具體要求。

(一)室外環(huán)境及公共場所：環(huán)境整潔，無紙屑，無痰跡，無煙蒂，無亂堆物品、亂貼亂畫、私拉亂扯繩線和隨便停車等現(xiàn)象；綠化帶內(nèi)、草坪上無枯枝敗葉和白色垃圾；下水道暢通，無污水漫溢；各種宣傳品布置符合校容觀瞻要求。

(三)餐廳：環(huán)境整潔，灶具、餐具等設(shè)施凈潔、布局合理；衛(wèi)生設(shè)施齊備，消毒保潔設(shè)施齊全；糧油存儲符合衛(wèi)生要求；食品存放無生熟混雜現(xiàn)象；從業(yè)人員“三證”齊全(健康證、許可證、營業(yè)執(zhí)照)，個人衛(wèi)生符合有關(guān)規(guī)定，工作期間無吸煙現(xiàn)象；食品加工符合衛(wèi)生要求；生活垃圾規(guī)范存放并及時清理。

(四)浴池：有衛(wèi)生保潔制度、消毒制度、定期換水制度。配備通風(fēng)換氣設(shè)施，室內(nèi)無異味，地面無積水；拖鞋、被單、墊巾保持清潔衛(wèi)生，定期消毒；浴池內(nèi)設(shè)有禁止性病及各種傳染性皮膚病患者就浴的標(biāo)志；從業(yè)人員持有健康證。

(五)鍋爐房：保持爐體清潔，地面干凈，溝道暢通；爐渣及時清運(yùn)，用煤堆放整齊；地面無積水，無異味，鍋爐房內(nèi)外干凈整潔。

衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作方案篇十七

為貫徹落實黨的十x屆三中全會精神，探索新形勢下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的有效途徑，擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主，提升基層黨建工作水平，我支部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的指導(dǎo)下，在縣機(jī)關(guān)工委的大力支持下，按照峽發(fā)[__]15號“關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見”的要求，在黨支部中開展以“黨支部書記述職、述廉、群眾評黨員、黨員評支部、支部評工委”為主要內(nèi)容的“兩述三評”活動，活動開展順利，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、堅持原則，開展了活動。

一是堅持了實事求是的原則，把開展“兩述三評”活動與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會穩(wěn)定相結(jié)合，與民主評黨員結(jié)合起來，與黨員設(shè)崗定責(zé)、為民服務(wù)承諾活動相結(jié)合，與推動各項工作相結(jié)合。二是堅持了正面教育為主的原則。堅持以開展批評和自我批評為主，有什么問題就解決什么問題，注重樹立和宣傳先進(jìn)典型、弘揚(yáng)正氣，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的局面。三是堅持了區(qū)別情況、分類實施的原則。根據(jù)支部和黨員特點(diǎn)，制定了不同的評議標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了共性和個性，不搞“一刀切”，不搞一把尺子量到底。四是堅持了民主、公正、公開的原則。充分尊重和保障黨員的民主權(quán)利，認(rèn)真聽取了黨員和群眾的意見，真正做到了知無不言，言無不盡，言者無罪，聞?wù)咦憬?、有則改之、無則加勉。

二、精心安排，穩(wěn)步地實施。

1、黨支部召開了測評動員大會，對“兩述三評”活動進(jìn)行了層層部署。動員大會參會人員有機(jī)關(guān)全體黨員干部，大會對活動的深入開展作了廣泛的宣傳，營造了良好的氛圍。

2、黨支部結(jié)合新形勢、新任務(wù)的要求，制定了黨支部先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)，并通過設(shè)立意見箱，發(fā)放征求意見表、上門上訪等形式，廣泛征求意見，對照標(biāo)準(zhǔn)自查，形成書面自查，黨支部按照層級和年齡的不同，對黨員進(jìn)行了分類，分為領(lǐng)導(dǎo)干部黨員、普通黨員，制定了不同類別黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)黨員對照標(biāo)準(zhǔn)，征求意見，自查自評，并要求所有的黨員形成了書面自查報告。

3、黨支部召開了群眾評議黨員大會，參加會議的有機(jī)關(guān)所有群眾代表，會議由支部書記主持，縣機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)到會監(jiān)督指導(dǎo)，會上，黨員逐一作自查發(fā)言，實事求是地講清楚了成績和不足，參會人員對其進(jìn)行民主測評。10位黨員評議成績均為優(yōu)秀，都是合格黨員，沒有基本合格和不合格黨員。

三、及時總結(jié)，查找出不足。

“兩述三評”活動順利實施，靠的是領(lǐng)導(dǎo)重視、黨員和群眾的支持、實施者的精心組織，但是在活動實施的過程中，也存在著一些不足：

1、活動的氛圍還不夠濃厚;。

2、沒有及時地宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型。

衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作方案篇十八

建立合作互動協(xié)調(diào)機(jī)制是實施單位衛(wèi)生長效管理的堅強(qiáng)保障指導(dǎo)地區(qū)單位加強(qiáng)單位衛(wèi)生建設(shè)，是加強(qiáng)城市衛(wèi)生管理經(jīng)?；⒅贫然囊豁椫匾胧?。下面是有20xx衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建實施方案，歡迎參閱。

創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進(jìn)村，建設(shè)健康和諧新農(nóng)村，是卞家澇坡村在“創(chuàng)衛(wèi)”及落實科學(xué)發(fā)展觀工作中的一項重要舉措，是社區(qū)居民群眾的共同心聲。根據(jù)市、縣、鎮(zhèn)三級“創(chuàng)衛(wèi)”工作要求，為了更好的完成“創(chuàng)衛(wèi)”工作，特制定以下“創(chuàng)衛(wèi)”工作實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)造優(yōu)美的人居環(huán)境，提升居民健康生活質(zhì)量為目標(biāo)，通過開展多種形式的宣傳主題教育，廣泛動員社區(qū)居民積極參與創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市活動，為建設(shè)優(yōu)美和諧社區(qū)作貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

按照市、縣、鎮(zhèn)三級“創(chuàng)衛(wèi)”領(lǐng)導(dǎo)小組提出的工作要求，社區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”工作重點(diǎn)是：以治理臟、亂、差為突破口，樹新風(fēng)、講文明、愛衛(wèi)生、除舊陋，重點(diǎn)抓好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和居民群眾健康教育，倡導(dǎo)社區(qū)居民踐行健康生活方式。

三、責(zé)任劃分

為了充分發(fā)揮社區(qū)基層干部、黨團(tuán)員、低保戶及公益員參與“創(chuàng)衛(wèi)”工作的積極作用，發(fā)揮黨員責(zé)任區(qū)作用，做到區(qū)域包干，路段到位，責(zé)任到人，檢查到底。

四、工作要求

1、做好片區(qū)每日“創(chuàng)衛(wèi)”巡督查工作，認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任。

2、在片區(qū)開展除癬、清除衛(wèi)生死角、普及健康知識等活動。

3、開展“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳教育活動，大力營造“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳氛圍，開展種綠、護(hù)綠、滅鼠等活動。

五、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

為確?！皠?chuàng)衛(wèi)”工作扎實有序開展，村成立“創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，全面負(fù)責(zé)社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作。

組長：王康輝 副組長：卞西剛

組員：胡順花 王言菊 葛文士

七、檢查考核

領(lǐng)導(dǎo)小組每月15、30號兩次全面檢查，責(zé)任區(qū)每周二次檢查。所有檢查納入黨員、基層干部評比，辦公室人員、保潔員工資考核。評比分一類、二類、三類。頒發(fā)先進(jìn)衛(wèi)生居民戶，給予獎勵。

為鞏固國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成果，創(chuàng)造潔凈優(yōu)美的衛(wèi)生環(huán)境，促進(jìn)文明單位建設(shè)，樹立我系統(tǒng)良好形象，積極推動供銷社各項工作的開展，特制定20xx年創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進(jìn)單位實施方案。

一、 指導(dǎo)思想

緊緊圍繞縣委、縣政府創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的目標(biāo)，堅持

以 鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“政府組織，地方負(fù)責(zé)，部門協(xié)調(diào)，群眾動手，科學(xué)治理，社會監(jiān)督，分類指導(dǎo)”的愛 國衛(wèi)生工作方針，以“臟、亂、差”治理為突破口，以改善工作環(huán)境為切入點(diǎn)，突出抓好機(jī)關(guān)環(huán)境綜合整治、除四害、健康教育等工作，不斷提高全系統(tǒng)干部職工的 衛(wèi)生意識和文明程度，推動我系統(tǒng)愛國衛(wèi)生工作邁上新的臺階。

二、創(chuàng)建內(nèi)容

(一)提高創(chuàng)建意識，落實工作責(zé)任制

1、提高認(rèn)識。以“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識、分片包干、層層負(fù)責(zé)、人人動手、消滅死角、總體推進(jìn)、重點(diǎn)突破”為指導(dǎo)，把創(chuàng)建工作納入全系統(tǒng)的

工作計劃

2、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。及時成立縣供銷社創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進(jìn)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實專人負(fù)責(zé)愛國衛(wèi)生工作。

3、完善制度，落實責(zé)任。完善我系統(tǒng)衛(wèi)生制度，繼續(xù)實施“一把手工程”，縣社主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)分別為“創(chuàng)衛(wèi)”工作的第一責(zé)任人、具體責(zé)任人，一級抓一級，層層抓落實，保證高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成創(chuàng)建工作任務(wù)。

(二)加強(qiáng)愛國衛(wèi)生宣傳教育工作

1、搞好健康知識宣傳教育工作，提高職工衛(wèi)生意識。通過會議、標(biāo)語等多種形式，對職工進(jìn)行健康教育宣傳，建立良好的衛(wèi)生習(xí)慣，形成健康文明科學(xué)的生活習(xí)慣，促進(jìn)全系統(tǒng)環(huán)境衛(wèi)生改善。

2、大力宣傳創(chuàng)建縣級愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位對推進(jìn)精神文明建設(shè)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的作用和意義，動員干部職工積極支持和參與。

(三)完善必要的環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施配套

積極籌措資金，搞好綠化，美化環(huán)境，完善環(huán)衛(wèi)設(shè)備配套。積極搞好內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施，使凈化、綠化、美化再上一個新高度。

(四)搞好四個文明建設(shè)，樹立供銷社新形象

以創(chuàng)建市級愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位為契機(jī)，認(rèn)真搞好物質(zhì)文明建設(shè)、精神文明建設(shè)、政治文明和生態(tài)文明建設(shè)。要堅持開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序”活動，提高工作人員整體素質(zhì)，樹立供銷工作新形象，促進(jìn)供銷社事業(yè)新發(fā)展。

三、創(chuàng)建措施

(一)切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進(jìn)單位工作作為一項關(guān)系全局的重要任務(wù)，擺上重要議事日程。在全局形成領(lǐng)導(dǎo)重視，黨員干部帶頭，人人參與創(chuàng)建的良好局面。精心組織，周密部署，集中人力、物力、財力，確保創(chuàng)建工作任務(wù)的全面完成。

(二)實行目標(biāo)管理責(zé)任制。創(chuàng)建任務(wù)要分解到各科室，實行目標(biāo)管理責(zé)任制，做到定領(lǐng)導(dǎo)、定任務(wù)、定獎懲。各科室要按分解的任務(wù)要求進(jìn)行落實，在全系統(tǒng)上下形成層層有責(zé)任，層層有任務(wù)的工作局面。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè)。根據(jù)《國家衛(wèi)生縣城檢查評比標(biāo)準(zhǔn)》、《西安市各行各業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等，健全完善本單位愛國衛(wèi)生公約、清潔衛(wèi)生制度等，做到用制度管人，用制度管事，約束干部的行為，使單位衛(wèi)生工作逐步走上制度化、經(jīng)常化軌道，確保創(chuàng)建活動正常有序進(jìn)行。

(四)認(rèn)真開展除“四害”活動。今年要進(jìn)一步加大除“四害”工作力度，要從源頭上進(jìn)行滅殺。按照縣(鎮(zhèn))愛衛(wèi)會(辦)的統(tǒng)一部署，統(tǒng)一行動，認(rèn)真開展春秋兩季滅鼠活動和夏秋滅蚊蠅、蟑螂活動，使各項指標(biāo)達(dá)到縣、市標(biāo)準(zhǔn)。

(五) 加強(qiáng)愛國衛(wèi)生教育。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)國務(wù)院、省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)愛衛(wèi)工作的決定、標(biāo)準(zhǔn)、“門前五包”、“門內(nèi)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)”等法規(guī)制度;認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣 政府《關(guān)于開展國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建活動的決定》和縣委辦、縣政府辦《關(guān)于開展縣城市容環(huán)境綜合整治活動的實施方案》。明確目標(biāo)責(zé)任，增強(qiáng)衛(wèi)生意識，強(qiáng)化共建 衛(wèi)生縣城的責(zé)任感，養(yǎng)成愛清潔、講衛(wèi)生的良好習(xí)慣，為創(chuàng)建衛(wèi)生單位而努力。

(六)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《“門前五包”、“門內(nèi)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)”管理 辦法》。以“熱愛高陵、美化家園、從我做起”為主題，各單位按照劃定的清潔衛(wèi)生責(zé)任區(qū)認(rèn)真搞好清潔衛(wèi)生工作，由供銷社四城聯(lián)創(chuàng)辦組織檢查;按照機(jī)關(guān)衛(wèi)生標(biāo) 準(zhǔn)，堅持每天一小掃，每周一大掃的清潔衛(wèi)生制度，并納入科室及相關(guān)人員的考核。積極支持配合當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)組織的每月衛(wèi)生大檢查和臨時通知的衛(wèi)生檢查。

(七)積極參加衛(wèi)生宣傳和突擊活動。在重大節(jié)日前夕組織職工開展整治衛(wèi)生環(huán)境、清除衛(wèi)生死角、改變環(huán)境衛(wèi)生的活動;積極參加愛國衛(wèi)生宣傳月活動。

(八)鞏固建設(shè)成果，爭創(chuàng)市級衛(wèi)生單位。嚴(yán)格按照縣級衛(wèi)生單位標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)衛(wèi)生管理，完善衛(wèi)生設(shè)施建設(shè);積極參加、支持、配合縣愛衛(wèi)會開展的各項愛衛(wèi)工作。在鞏固縣級衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建成果的同時，認(rèn)真做好年度市級衛(wèi)生先進(jìn)單位的創(chuàng)建工作，推動創(chuàng)建工作再上新臺階。

為進(jìn)一步加強(qiáng)校園建設(shè)與管理，創(chuàng)建“干凈、整潔、優(yōu)雅、文明”的和諧校園，根據(jù)院黨委要求，特就創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進(jìn)單位工作制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以 鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀;堅持以人為本，努力為師生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活工作環(huán)境;按照“領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，部門協(xié)調(diào)，全 員參與，科學(xué)治理，師生監(jiān)督”的要求，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地搞好“省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”創(chuàng)建工作，以優(yōu)異成績迎接新中國成立xx周年和學(xué)院成立xx周 年。

二、總體目標(biāo)

通過創(chuàng)建活動增強(qiáng)師生員工衛(wèi)生意識，培養(yǎng)師生員工文明衛(wèi)生習(xí)慣;通過環(huán)境治理，各項指標(biāo)達(dá)到省級衛(wèi)生先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)，把學(xué)院建設(shè)成為“省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”。

三、具體要求

(一)室外環(huán)境及公共場所：環(huán)境整潔,無紙屑,無痰跡,無煙蒂,無亂堆物品、亂貼亂畫、私拉亂扯繩線和隨便停車等現(xiàn)象;綠化帶內(nèi)、草坪上無枯枝敗葉和白色垃圾;下水道暢通,無污水漫溢;各種宣傳品布置符合校容觀瞻要求。

(二)教室、辦公室、會議室、學(xué)生宿舍：物品擺放有序,桌椅排列整齊，桌斗內(nèi)無雜物,墻角無蛛網(wǎng);門窗凈潔，燈具、風(fēng)扇、空調(diào)、電腦等用品無積灰;地面干凈，無紙屑、痰跡、煙頭等;有紙簍、痰盂等衛(wèi)生設(shè)施;無違章用電和亂接亂拉電源現(xiàn)象;有禁止吸煙標(biāo)志。

(三) 餐廳：環(huán)境整潔,灶具、餐具等設(shè)施凈潔、布局合理;衛(wèi)生設(shè)施齊備,消毒保潔設(shè)施齊全;糧油存儲符合衛(wèi)生要求;食品存放無生熟混雜現(xiàn)象;從業(yè)人員“三證”齊 全(健康證、許可證、營業(yè)執(zhí)照),個人衛(wèi)生符合有關(guān)規(guī)定，工作期間無吸煙現(xiàn)象;食品加工符合衛(wèi)生要求;生活垃圾規(guī)范存放并及時清理。

(四)浴池：有衛(wèi)生保潔制度、消毒制度、定期換水制度。配備通風(fēng)換氣設(shè)施，室內(nèi)無異味，地面無積水; 拖鞋、被單、墊巾保持清潔衛(wèi)生，定期消毒;浴池內(nèi)設(shè)有禁止性病及各種傳染性皮膚病患者就浴的標(biāo)志;從業(yè)人員持有健康證。

(五)鍋爐房：保持爐體清潔，地面干凈，溝道暢通;爐渣及時清運(yùn)，用煤堆放整齊;地面無積水，無異味，鍋爐房內(nèi)外干凈整潔。

(六)實訓(xùn)車間(室)、實驗室：室內(nèi)有衛(wèi)生管理制度，各種設(shè)備、物品擺放合理、整齊;地面、桌面、墻面無灰塵，墻角無蛛網(wǎng);室內(nèi)無污染，無噪音;車間周圍干凈整潔，無雜物。

(七)圖書館、閱覽室：室內(nèi)有衛(wèi)生管理制度，書刊擺放整齊有序，光線充足、通風(fēng)良好，有禁止吸煙標(biāo)志;地面、墻面、門窗干凈整潔，燈具、風(fēng)扇、空調(diào)、電腦等用品無積灰，墻角無蛛網(wǎng);書籍、桌面無亂涂、亂畫、亂刻現(xiàn)象。

(八)洗漱間、廁所：定期消毒，專人保潔;地面干凈，無積水、煙頭、紙屑及廢棄物;設(shè)施齊全,完好;門窗、墻裙、四壁清潔，無蛛網(wǎng)、積灰，無亂張貼;池面無污垢,無尿堿，坑內(nèi)無堆積，廁內(nèi)無臭味。

四、主要措施

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整充實學(xué)院愛衛(wèi)會成員，加強(qiáng)對省級衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。愛衛(wèi)會成員組成如下：

組 長：劉彥斌

副組長：馬旭東 孫 樂 袁文山

成 員：李翠蓮 平光英 李啟松 李贊祥 張保平

馬 濤 陳英杰 孟昭陽 趙桂霞 員冬梅

王軍才 上官懷乾 方國安 喬占營 謝廣山

王陜菊 何建剛 雷建盧 王衛(wèi)星 韓亞飛

袁維春 黃世謀 倪玲玲 劉春喜 翟俊玲

樊衛(wèi)兵 劉國梅 趙鵬喜 孫富平 張占偉

愛衛(wèi)會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)生處，馬旭東同志兼任辦公室主任，劉學(xué)文同志擔(dān)任副主任。

(二)強(qiáng)化責(zé)任。學(xué)院環(huán)境衛(wèi)生工作在院愛衛(wèi)會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實行分片包干、部門監(jiān)管落實。具體區(qū)域劃分：

1.辦公樓衛(wèi)生由黨政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)管。具體由黨政辦公室按照屬地管理原則將區(qū)域分配給相關(guān)部門負(fù)責(zé)。

責(zé)任人：袁文山

2.1﹟教學(xué)樓衛(wèi)生由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)監(jiān)管;具體由保衛(wèi)處按照誰使用誰負(fù)責(zé)和屬地管理原則分配到各系部負(fù)責(zé)管理。

責(zé)任人：韓亞飛

3.2#教學(xué)樓衛(wèi)生1至3層由經(jīng)濟(jì)管理系負(fù)責(zé)管理;4至5層由生化工程系負(fù)責(zé)管理。

責(zé)任人：馬濤 員冬梅

4.3#教學(xué)樓衛(wèi)生1至3層由機(jī)電工程系負(fù)責(zé)管理;4層由電氣工程系負(fù)責(zé)管理;5層由公共教學(xué)部負(fù)責(zé)管理。

責(zé)任人：李啟松 孟昭陽 趙桂霞

5.4#實訓(xùn)樓衛(wèi)生1至2層由生化工程系負(fù)責(zé)管理;3至5層由電氣工程系負(fù)責(zé)管理。

責(zé)任人：員冬梅 孟昭陽

6.5#教學(xué)樓衛(wèi)生1至2層由語言與藝術(shù)系負(fù)責(zé)管理;3至4層由建筑工程系負(fù)責(zé)管理;5至6層由信息工程系負(fù)責(zé)管理。

責(zé)任人：陳英杰 李贊祥 王軍才

7.6#綜合樓衛(wèi)生1至3層由圖書館負(fù)責(zé)監(jiān)管;4至6樓由計算機(jī)中心負(fù)責(zé)監(jiān)管。具體由監(jiān)管部門按照屬地管理原則將區(qū)域分配給相關(guān)部門負(fù)責(zé)管理。

責(zé)任人：袁維春 王衛(wèi)星

8.校園區(qū)域衛(wèi)生和學(xué)生公寓樓衛(wèi)生由學(xué)生處負(fù)責(zé)監(jiān)管。具體由學(xué)生處按照屬地管理原則將區(qū)域分配給相關(guān)部門和各系部負(fù)責(zé)管理。

責(zé)任人：馬旭東

9.餐廳、浴池、校內(nèi)各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)區(qū)域衛(wèi)生由總務(wù)處負(fù)責(zé)監(jiān)管，具體管理由餐廳、浴池、各營業(yè)點(diǎn)負(fù)責(zé)管理。其中2#餐廳4至6層由計算機(jī)中心負(fù)責(zé)監(jiān)管，具體由各經(jīng)營戶負(fù)責(zé)管理。

責(zé)任人：孫樂 王衛(wèi)星

10.運(yùn)動場衛(wèi)生由公共教學(xué)部負(fù)責(zé)監(jiān)管。具體由公共教學(xué)部根據(jù)學(xué)生人數(shù)分配到各系負(fù)責(zé)管理。

責(zé)任人：趙桂霞

11.數(shù)控、金工、自動化車間衛(wèi)生由機(jī)電工程系負(fù)責(zé)管理;琴房衛(wèi)生由語言與藝術(shù)系負(fù)責(zé)管理。

責(zé)任人：李啟松 陳英杰

12.校園圍墻外衛(wèi)生由工會負(fù)責(zé)監(jiān)管，具體由工會根據(jù)各部門人數(shù)分配到各處室負(fù)責(zé)管理。

責(zé)任人：劉春喜

(三) 嚴(yán)格管理。建立健全創(chuàng)衛(wèi)工作分級督查制度，堅持每階段由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊進(jìn)行檢查驗收;每周由愛衛(wèi)會組織定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，建立衛(wèi)生保潔長效機(jī)制。對 每次檢查發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式反饋給有關(guān)部門,由部門按要求及時整改。學(xué)院將衛(wèi)生工作納入部門工作考核內(nèi)容，對于衛(wèi)生工作落實不到位的部門，愛委會將予以 通報，全年受到兩次以上通報批評的部門，取消部門年度評優(yōu)評先資格。在本次衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動中表現(xiàn)突出的部門和個人，將在創(chuàng)建

工作總結(jié)

(四)搞好宣傳。利用校園各種媒體，廣泛進(jìn)行衛(wèi)生知識宣傳，增強(qiáng)師生衛(wèi)生意識，提高傳染病防治能力;加大除“四害”工作力度，增加設(shè)施投入，防止“四害”侵?jǐn)_;布置衛(wèi)生警示標(biāo)志，提高師生遵守衛(wèi)生規(guī)定自覺性。

五、實施步驟和階段要求

整個創(chuàng)衛(wèi)工作分為四個階段，具體安排是：

第一階段：組織準(zhǔn)備(20xx年3月——4月)。主要是廣泛宣傳動員;健全創(chuàng)衛(wèi)機(jī)構(gòu)，制定下發(fā)實施方案，層層分解落實任務(wù)。

第二階段：硬、軟件建設(shè)達(dá)標(biāo)(20xx年5月—8月)。主要是按照“河南省衛(wèi)生先進(jìn)單位”標(biāo)準(zhǔn)，針對薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，集中時間，集中精力，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)硬、軟件建設(shè)，全面開展綜合整治工作。

第三階段：申請驗收(20xx年9月——10月)。向區(qū)、市愛衛(wèi)辦申請考核調(diào)研和初步評估，并根據(jù)評估意見，搞好查漏補(bǔ)缺。

第四階段：迎接考評(20xx年11月——12月)。在查漏補(bǔ)缺的基礎(chǔ)上，接受省愛衛(wèi)會的驗收。

衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作方案篇十九

為全面貫徹落實省、市關(guān)于行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作的總體部署和要求，進(jìn)一步加大糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)的工作力度，切實解決損害群眾利益的行業(yè)作風(fēng)結(jié)合醫(yī)院實際，做出如下實施方案：

切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，大處方等違規(guī)違紀(jì)行為，維護(hù)好人民群眾的根本利益，促進(jìn)醫(yī)療秩序健康發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政工科，負(fù)責(zé)接待群眾對不正之風(fēng)的舉報投拆和群眾來信來訪的查案工作。

通過專項治理，有效遏制損害群眾利益的不正之風(fēng)。使干部職工的職業(yè)道德教育面達(dá)到100﹪，職工文明用語率達(dá)到90﹪以上，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查考評、獎懲制度和服務(wù)承諾、便民服務(wù)落實率達(dá)到90﹪以上，醫(yī)療處方合格率達(dá)到95﹪以上，大型設(shè)備檢查的陽性率達(dá)到等級醫(yī)院規(guī)定的要求，住院病人費(fèi)用清單合格率達(dá)到95﹪以上，群眾舉報投拆處理結(jié)案率達(dá)到100﹪，患者對醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)綜合滿意率達(dá)到90﹪以上。

（一）加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的思想道德教育

通過多種形式，繼續(xù)深入開展宗旨意識教育、職業(yè)道德教育、黨紀(jì)法規(guī)教育、廉潔從業(yè)教育和專業(yè)技術(shù)教育，著力提高廣大醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。要加強(qiáng)正反兩方面的典型教育，堅持以正面教育引導(dǎo)為主，弘揚(yáng)抗震救災(zāi)精神和在各種突發(fā)事件及自然災(zāi)害中體現(xiàn)出來的高尚品德和優(yōu)良作風(fēng)。加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)先進(jìn)典型的宣傳表彰力度，用先進(jìn)典型教育引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立“以病人為中心”的理念，樹立廉潔行醫(yī)理念，使醫(yī)務(wù)人員始終保持強(qiáng)烈的責(zé)任意識，打牢廉潔行醫(yī)的思想政治基礎(chǔ)，提高遵紀(jì)守法和維護(hù)人民權(quán)益的自覺性。

（二）進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為

人民群眾對醫(yī)療服務(wù)的滿意程度是衡量醫(yī)院管理的重要尺度。因此，要嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。繼續(xù)鞏固質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用等方面的工作成果，深化管理，持續(xù)改進(jìn)。狠抓已有制度規(guī)定的落實，認(rèn)真執(zhí)行臨床技術(shù)、診療、抗菌素臨床應(yīng)用、處方管理等規(guī)范，繼續(xù)堅持合理檢查、合理用藥、合理治療。認(rèn)真落實醫(yī)師定期考核和醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度，把考核結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)和定期考核直接掛鉤，建立起醫(yī)務(wù)人員有效的激勵和約束機(jī)制。

（三）嚴(yán)格收費(fèi)管理，堅決制止醫(yī)療亂收費(fèi)。近年來，我們在規(guī)范醫(yī)療收費(fèi)方面采取了許多措施，取得了比較明顯的成效。但在醫(yī)療收費(fèi)方面還存在因責(zé)任心不強(qiáng)出現(xiàn)錯計現(xiàn)象，導(dǎo)致患者不信任的現(xiàn)象仍有發(fā)生，我們要給予高度重視。要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)價格項目規(guī)范，嚴(yán)禁自立項目、分解項目、比照項目等違規(guī)收費(fèi)行為。嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用清單制和費(fèi)用查詢制，提高收費(fèi)透明度。

（四）繼續(xù)完善院務(wù)公開制度。重點(diǎn)公開醫(yī)療服務(wù)價格項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品和醫(yī)用耗材價格等信息，不斷補(bǔ)充完善公開內(nèi)容、公開措施、公開形式和路徑，提高醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)透明度。

（五）繼續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度。以爭創(chuàng)文明示范科室、文明窗口、文明職工、青年文明號為載體，抓好職業(yè)道德教育，嚴(yán)禁“生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象。加強(qiáng)核心制度落實，健全和完善各項告知制度。加強(qiáng)醫(yī)患溝通，暢通投訴渠道，熱情接待患者投訴并積極處理，有反饋，有結(jié)果。建立醫(yī)患糾紛調(diào)解機(jī)制，及時化解醫(yī)患矛盾，促進(jìn)醫(yī)患和諧。

（六）鞏固完善源頭治理不正之風(fēng)的長效機(jī)制。著力加強(qiáng)糾風(fēng)長效機(jī)制建設(shè)落實，鞏固治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂成果。首先要突出抓好各項規(guī)章制度和重要部門操作流程的監(jiān)督檢查與落實。圍繞藥品采購、基建工程維修、設(shè)備耗材購置等敏感環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)管，對易滋生商業(yè)賄賂的重點(diǎn)部門崗位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管。深入治理醫(yī)務(wù)人員收受患者“紅包”問題，對主動索要的要從嚴(yán)處理。堅決查處違規(guī)、違紀(jì)、違法案件，杜絕此類事件發(fā)生。嚴(yán)格規(guī)范藥品集中采購工作，規(guī)范藥品采購目錄，保證藥品采購公開、透明、規(guī)范運(yùn)行，實行陽光采購，杜絕暗箱操作。

（七）切實加強(qiáng)對新農(nóng)合政策執(zhí)行的監(jiān)管。要加強(qiáng)對新農(nóng)合診療行為的'監(jiān)督管理，堅決防止和糾正大處方、過度檢查、過度治療等行為，完善管理和報銷補(bǔ)償費(fèi)用即時結(jié)算制度，嚴(yán)格控制自費(fèi)藥品，推行醫(yī)藥費(fèi)用清單制、平均住院費(fèi)用公示及警示制度。

（八）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，依法查處頂風(fēng)違紀(jì)案件。行風(fēng)建設(shè)專項治理工作旨在使全體醫(yī)務(wù)人員在思想道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面接受深刻的教育，牢固樹立以人為本、全心全意維護(hù)患者權(quán)益的服務(wù)理念，因此，各科室要高度重視。為保障實施方案工作目標(biāo)有效落實，醫(yī)院將定期督導(dǎo)檢查，把各科對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育納入綜合目標(biāo)一起考核，一起檢查落實。對群眾舉報的不正之風(fēng)問題態(tài)度堅決，旗幟鮮明，一查到底，決不姑息。

（九）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保糾風(fēng)工作任務(wù)的落實。糾風(fēng)工作必須堅持院長負(fù)責(zé)制，主管領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)職能部門各負(fù)其責(zé)，糾風(fēng)部門督導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查的工作機(jī)制，一級抓一級，層層抓落實，確保糾風(fēng)工作各項任務(wù)落到實處。要實行嚴(yán)格的糾風(fēng)工作責(zé)任制，對領(lǐng)導(dǎo)不力、疏于管理、發(fā)生嚴(yán)重不正之風(fēng)問題的，要實行責(zé)任追究。

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