音樂是一種通過聲音和音調表達情感和思想的藝術形式。怎樣培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神？請大家積極學習這些總結范文，提高自己的寫作能力和總結能力。
述職述廉工作制度篇一
一年來，本人作為扶溪鎮(zhèn)黨委書記，能自覺以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習領會和貫徹落實黨的十八大、十八屆歷次全會以及系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委、縣政府實施的“四化推四區(qū)、統(tǒng)籌促發(fā)展”戰(zhàn)略，不忘初心、腳踏實地，較好地完成了各項工作任務，保持了經濟社會各項事業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展?，F(xiàn)將一年來本人的工作情況匯報如下：
一、履職工作情況
(一)學習情況
今年以來，為適應新常態(tài)，針對新的目標任務、新的工作要求、新的班子組成，基層領導干部加強自身的政治理論、業(yè)務知識的學習，顯得尤為重要和迫切。在學習上，我主要從以下幾個方面入手，一是積極參加“”教育學習活動，通過集中學習，系統(tǒng)學習了《黨委會的工作方法》、《中國共產黨地方委員會工作條例》等黨的政治理論，同時，每周至少自學2個晚上，認真學習了黨章、黨規(guī)和系列重要講話精神，做到自學與集中學習相結合。二是認真學習黨紀、政紀條規(guī)。在學習政治理論的同時，通讀、精讀了《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等有關黨紀、政紀條規(guī)選編材料，多次觀看了反腐倡廉電視錄像，不斷強化廉政自律意識，提高防微杜漸的能力。三是加強業(yè)務知識的學習，積極參加上級舉辦的各種理論和業(yè)務培訓，學習研究了城鎮(zhèn)建設、社會主義市場經濟、精準扶貧、全域旅游等知識，不斷拓寬知識面，提高文化素養(yǎng)。
(二)履職情況
1、完成目標任務，嚴格落實“干事檔案”重點工作
本人2016年“干事檔案”承諾完成的事項有2件：一是扶溪鎮(zhèn)中心幼兒園的興建，目前已完成建設用地的三通一平工作，正積極與教育局協(xié)商各項工作，爭取早日招標興建。二是建設墟鎮(zhèn)600立方米的自來水凈化水池，改善墟鎮(zhèn)及周邊村組村民的飲用水質量，目前工程已全面完成即將投入使用。
2、抓班子帶隊伍
一是加強政治理論學習。進一步健全完善黨委中心組學習制度，每月至少組織一次集中學習。在學習過程中，本人帶頭學習、宣講習近平總書記系列重要講話、十八屆六中全會精神和黨在農村的方針、政策。二是落實工作職責。結合本鎮(zhèn)實際情況，科學分工，并層層制定崗位目標責任制，明確了鎮(zhèn)班子成員和全鎮(zhèn)干部職工的崗位職責，全鎮(zhèn)工作人員做到既分工又合作。三是強化民主集中制。進一步完善并認真實行鎮(zhèn)班子集體領導和個人分工負責制，不搞“一言堂”、“家長制”，對于重大經濟發(fā)展、財務收支等問題均能堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定。四是加強鎮(zhèn)村干部隊伍建設。注重對鎮(zhèn)、村干部的培養(yǎng)、使用和考核，進一步健全機關廉政建設有關規(guī)章制度，對違反廉政建設有關事件進行嚴肅處理，促進機關作風和干部作風明顯好轉。
3、工作作風表現(xiàn)
作為黨的領導干部，特別是基層黨委“一把手”，本人不斷加強自身工作作風建設，從各方面嚴格要求自己，努力樹立良好形象。堅持以科學發(fā)展觀引領全鎮(zhèn)各項工作，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，注重加強黨性修養(yǎng)，顧大局、講原則、守紀律。堅持說老實話，辦老實事，做老實人，踏踏實實地開展工作。在工作中克服各種形式主義，不做表面文章，每一項工作都做到有安排、有檢查、有落實。定期聽班子成員匯報，并經常到各村以及農戶家中，了解群眾的意愿，傾聽群眾的呼聲，針對農民關心的一些熱點難點問題及時制定相應的措施和辦法，幫助解決實際問題。
4、服務基層和群眾
一是實施村道亮化美化工程。多方籌措資金完成鎮(zhèn)村和部分村小組的路燈安裝，現(xiàn)全鎮(zhèn)路燈安裝數(shù)量達400多盞，全鎮(zhèn)81個村小組，近60%實現(xiàn)了路燈亮化;二是保障群眾飲水安全問題?；I集資金150多萬元完成鎮(zhèn)400立方的蓄水池建設和厚塘村6個村小組1000多人的自來水工程;三是做好鄉(xiāng)村道路硬底化建設，完成了長坑牛林頭村小組、蛇離苦竹坪村小組道路硬底化建設，目前正計劃建設蛇離上下里社，斜周黃石坑、西坑、左龍壩頭、厚塘銀崗等村小組道路硬底化建設;四是積極推進新農村建設。投入130萬元以扶中新屋場為“美麗鄉(xiāng)村”示范點建設，以點帶面，開啟了農村建設新模式;五是開展中小河流治理，河道整治一期工程基本完成，二期工程也正在施工中，全面加快了城鎮(zhèn)化建設和改善了扶溪河岸生態(tài);六是開展墟鎮(zhèn)排污渠建設，徹底改變了一下大雨就水浸的狀況，改善了墟鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生;七是切實抓好精準扶貧工作。經多輪次進村入戶核實，我鎮(zhèn)符合精準扶貧條件相對貧困戶是249戶746人，相對貧困對象識別后，已建立電子檔案，做到戶有表、村有冊、鎮(zhèn)有電子檔案，目前正在制定精準施策扶貧。
5、廉潔自律和依法行政
作為黨風廉政建設的第一責任人，本人能認真履行黨風廉政建設主體責任，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，發(fā)揚艱苦奮斗精神，杜絕享樂主義思想發(fā)芽。堅持以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，切實加強對黨員領導干部的廉政教育，堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)，以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定。一年來，我鎮(zhèn)黨員領導干部沒有發(fā)生過違法違紀的現(xiàn)象，鎮(zhèn)村干部依法行政的能力也得到了極大提升。
6、取得的工作實績
一是繼續(xù)加強基層組織建設。以開展“”學習教育活動為契機，全面加強黨員隊伍的教育，強化黨員的模范帶頭作用。加強領導班子、干部隊伍和人才隊伍建設，按照“五好四有”的要求，大力抓好各級領導班子和干部隊伍建設。加強鎮(zhèn)、村干部的管理，建立健全后備干部培養(yǎng)制度。
二是嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正。帶領鎮(zhèn)村干部認真學習并嚴格執(zhí)行“九個嚴禁，九個一律”工作紀律，確保將政治過硬、群眾滿意、能力強的人員選入鎮(zhèn)村兩級班子，增強鎮(zhèn)村兩級班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。同時積極引導鎮(zhèn)村兩級班子成員在換屆前正確對待進退留轉問題，高質量完成崗位職責任務。我鎮(zhèn)于9月底前全面完成了鎮(zhèn)黨委和政府的換屆工作，下一步將認真做好村“兩委”換屆工作。
三是扎實開展“直聯(lián)”工作。認真開展領導干部駐點普遍聯(lián)系群眾工作。截至2016年11月，我鎮(zhèn)10個駐點團隊直接聯(lián)系走訪群眾共3603戶，累計發(fā)放民情聯(lián)系卡3603張，完成率為93%。
四是積極開展農村綜合改革工作，推進“兩個整合”和“兩個重心”下移工作，提升村民自治水平。以紫嶺村石崗頭村小組為試點，通過試點村的經驗摸索后，在全鎮(zhèn)9個村委會中全面鋪開，目前，紫嶺村9個村小組均已成立村民理事會，其余8個村委均有2個村小組成立了理事會，并在理事會的運作下為群眾做了4件好事實事，深受群眾好評。
五是切實抓好鎮(zhèn)、村基層公共服務平臺建設。制定方案，安排資金和專人負責推進公共服務平臺建設，目前鎮(zhèn)級和7個村委會的公共服務平臺建設已完成。
7、工作創(chuàng)新等方面情況
一是社會和諧穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)到省進京上訪現(xiàn)象。二是大力推動旅游發(fā)展，聘請專業(yè)人員制定了我鎮(zhèn)的旅游總體規(guī)劃，挖掘和保護我鎮(zhèn)的文化古跡和民俗，古夏村被評為廣東省古村落，八音、走馬燈、土法造紙已列入韶關市級非物質文化遺產，以3a級旅游景區(qū)的要求對蛇離梯田進行打造。三是抓好特色產業(yè)發(fā)展，目前全鎮(zhèn)柑橘種植面積達7000多畝，已形成柑橘種植產業(yè)化;積極引進了山楂種植項目，目前種植規(guī)模已達1000多畝;引進首烏種植，目前已試種100多畝，通過引進多品種種植提高農民收入。
(三)廉潔自律情況
本人作為鎮(zhèn)黨委書記，始終堅持以身作則，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，樹立正確的權力觀、價值觀，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。沒有收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，沒有“跑官、要官”，沒有放任、縱容配偶和身邊工作人員利用職權及職務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益，沒有參與“”等非法賭博活動，沒有利用婚喪嫁娶借機斂財，沒有鋪張浪費，沒有接受影響公務活動的宴請，沒有在住房上以權謀私，以實際行動杜絕以權謀私等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
二、存在的主要問題或不足之處及原因
主要問題：一是思想解放，觀念更新還不夠快;二是經濟轉型緩慢，結構調整力度不大，效果不明顯;三是工作創(chuàng)新不強，方法不活，力度不大，亮點工作不多。
原因分析：一是自身學習不足，對政治理論學習的不深，學用結合不夠;二是拘泥于以往的思維和模式開展工作，對當前發(fā)生的社會經濟變化和新形勢認識還不夠深，工作中用“老辦法”，走“老路子”，導致實際工作成效不明顯，影響了服務群眾能力的提升。
三、今后努力方向，下一步工作思路及主要措施
1、進一步加強學習，不斷提高綜合素質。通過加強政策理論、法律法規(guī)、市場經濟等知識的學習，努力提升自己的綜合素質，特別是提高自己在新常態(tài)下的工作能力，增加新時期為民服務的本領。
2、進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。追求積極向上的生活方式，自覺抵制歪風邪氣侵蝕，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把崗位工作做好。
3、進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要在科學發(fā)展觀的指導下，不斷創(chuàng)新學習方式、工作理念、工作機制，從而不斷提高工作成效，要繼續(xù)加大黨員干部作風建設的力度，切實轉變工作作風，全面提高干部執(zhí)行力。
本人表示在今后的工作中充分發(fā)揮個人應有的作用，團結帶領班子成員和全鎮(zhèn)干部廉潔從政，克己奉公，知難而上，埋頭苦干，努力把我鎮(zhèn)的各項工作做得更好。
述職述廉工作制度篇二
按照礦對科區(qū)級班子和管技人員進行考核的通知要求，作為保運一區(qū)長，現(xiàn)就一年來工作、生活、學習及廉潔從業(yè)情況進行匯報，請予審議：
一年來，在上級領導及相關部門的關懷幫助下，在全區(qū)干部職工的大力支持下，我恪盡職守、嚴于律己，認真扎實開展各項工作，始終堅持高標準、嚴要求，工作中能忠實履行自身崗位職責，不斷自查、反省自己，不斷提高自身管理素質，把自己全身心地投入到各項工作實踐中，團結干部職工，較好地完成了上級交給的各項工作任務。
述職述廉工作制度篇三
多年的學校管理工作的實踐使我深深體會到：要搞好學校工作，必須帶領行政人員團結一致、全心全意依靠教職工，共同努力。正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發(fā)展意識和憂患意識，探索符合校情的職稱評聘、評優(yōu)樹模的辦法，形成正確的導向激勵機制。
（一）榜樣引領做示范
一是堅持從我做起。作為校長，力爭能成為全體教職工的榜樣，因此做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤。
二是全盤統(tǒng)籌勤思考。制定學校發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌安排各項工作，平時對工作勤于思考，提前籌劃，力求學校各項工作能得到進一步規(guī)范。勤于和班子成員、教師進行思想溝通和個別談心，聽取大家的意見，這對學校的工作有很大的幫助。
（二）民主管理聚民心。實施民主管理，及時公開校務、財務，通過教職工例會、校委會、支委會討論決策學校重大事項，通過教代會，根據(jù)校情完善制定了學校各項規(guī)章制度，討論通過各項考核辦法，充分發(fā)揮全體教職工的作用，有力地推動了學校工作的開展。
（三）德育工作抓根本。
一是全面貫徹黨的教育方針，落實“立德樹人”的根本任務，積極踐行社會主義核心價值觀，大力實施“金種子工程”，暢想“中國夢”，貫徹習近平總書記在全國思政教師座談會上的講話精神，相繼開展了“紅領巾微黨課”少隊會、“踐行新思想爭做接班人”紅色經典誦讀、“唱響紅色旋律集結在星星火炬旗幟下”建隊日紅歌比賽等活動。
二是注重培養(yǎng)學生應具備的適應終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關鍵能力，相繼開展了“手拉手愛心義賣心連心一起成長”紅領巾義賣、“博譽誠信在我心，爭做陽光美德娃”雛鷹爭章、“學八禮四儀做文明學生”主題升旗儀式、“文明禮儀我先行”讀本進課堂等。
三是形成了全員育人、全過程育人的良好氛圍。利用主題班會、校園廣播、國旗下講話等引導學生爭做新時代好少年。利用學校宣傳陣地，積極宣傳市縣級7名新時代好少年的先進事跡，充分發(fā)揮身邊榜樣的作用，促進了良好的校風、教風和學風的形成。
四是舉辦“童心頌祖國花開新時代”慶“六一”表彰和文藝匯演系列活動，活躍校園文化氛圍，張揚了學生的個性，鍛煉了學生的能力，陶冶了學生的情操。一年來，學校獲得省級“中國流動科技館”巡展活動先進集體，6個班級被市、縣部門評為文明班集體；116學生被學校授予三好學生、優(yōu)秀班干部、新時代好少年等榮譽稱號，學校獲得了“酒泉市優(yōu)秀少先大隊”榮譽稱號。
（四）課堂教學講實效。積極深化課堂教學改革，將科研與教學相融合，全面提高教育教學質量。
一是積極推進群文閱讀和書香校園建設，探索以“目標教學法”為主的數(shù)學課堂教學改革，把課堂還給學生，讓學生成為學習的主人，切實提高教學質量和辦學效益。
二是加強教師管理，打造一支高素質的教師隊伍。制定《阿克塞縣小學教師個人成長發(fā)展五年規(guī)劃》，將教師的個人發(fā)展融入到學校發(fā)展之中。為了提高教師的業(yè)務水平，開拓視野，先后選派管理人員和業(yè)務骨干96人次到省內外參加研討交流、教學觀摩、骨干研修等，使得一批思想進步、業(yè)務精良的老師脫穎而出。全年有19人次在省市縣級教學技能大賽中獲獎，期中1人代表酒泉市參加全省教學技能大賽獲得第一名，實現(xiàn)了我校建校以來省級獎項的零突破。
述職述廉工作制度篇四
今年三月，我校的一名學生因先天性心臟病突發(fā)在大課間活動里去世。面對這樣的大事，我能冷靜面對，準確引導輿論，與家屬積極溝通，爭取教體局和鎮(zhèn)政府支持。通過艱難的交涉，終于使這一事件得到圓滿解決。最后支付了五萬元撫恤金，為教體局處理相應事件提供了一個典范。
這件事能圓滿解決，其實是得益于學校平時對安全工作的重視和常抓不懈，在這件事情的處理過程中，這個學生的家屬無法找到我們學校在管理中的任何一點紕漏。從事先的摸排登記、平時的教育管理、與家長的聯(lián)系、大課間的管理等各方面都到位了，在此我也要向班主任、政教處和所有相關的老師表示感謝!可以這樣說，你們的工作是我作為校長與家屬交涉時的后盾，所以談判時我才有底氣，才能據(jù)理力爭。才讓這件事平穩(wěn)得以解決。
一年來，學校各項安全措施得力，特別是接送車的管理，成為其他學校管理的樣板。食堂管理今年也特別到位，衛(wèi)生防疫部門的幾次突擊檢查，都沒有發(fā)現(xiàn)問題，沒有開出一張整改通知書。一年來，學校沒有發(fā)生一起校園安全責任事故。
述職述廉工作制度篇五
面對發(fā)展形勢，身為主要領導，能清醒認識到歷史賦予我的責任，認真貫徹執(zhí)行并嚴格遵守中央“八項規(guī)定和六項禁止”、自治區(qū)“十項規(guī)定”及哈密地委、行署“十二項規(guī)定”。帶領信息中心廣大干部職工以飽滿的精神狀態(tài)、踏實的工作作風迎接各種挑戰(zhàn)，宏揚正氣，致力打造維、哈、回、漢民族和諧共處的工作氛圍?？看蠹业墓餐Γ爸行摹泵婷矡ㄈ灰恍隆?/p>
(一)改進調查研究，除了到相關部門調研外，更加注重深入基層，講求實效，注重落實，主動服務。截至目前，中心組織重點調研2次;參加委里調研1次;因個自研究領域不同自行調研45次。
(二)精簡會議內容和開會次數(shù)，利用網絡創(chuàng)建中心辦公群，對于非重要事項在群里通知，重要事項組織開會，做到非重要不開會，開會講重點，不說空話、套話。
(三)改進文風，精簡簡報出刊數(shù)量，將研究結果以《經濟分析與數(shù)據(jù)研究》只報委黨政主要領導閱示。
(四)嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，積極配合開展“清退會員卡”和“辦公用房清理”等相關工作。
(五)厲行勤儉節(jié)約，不發(fā)放不必要的文具等辦公用品，節(jié)約日常消耗。
述職述廉工作制度篇六
在工作和生活中，我認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風，管住自己的手、嘴、腿，做到生活上廉潔儉樸，在工作上秉公辦事，經濟上公私分明，嚴格要求自己，率先重范，大事講原則，小事講風格，處處以一個領導干部標準要求自己，做到講黨性、重品行，樹立了正確的人生觀、世界觀、權力觀和地位觀，在這次糧食企業(yè)改制中，增強了在新形勢下防腐敗變的能力，同時我還加強全局干部職工的廉政教育，樹立起全局求真務實的良好工作作風。在工作中，堅決抵制人情風、送禮風，嚴格按照縣紀委有關文件辦理，不該辦的事不辦，嚴格要求自己子女和身邊工作人員，拒絕收受各類紀念品和其他贈送物品，沒有公車私用，自駕公車，沒有用公款大吃大喝等現(xiàn)象，總之，自己做到自己清正，對人公正，對內嚴格，對外平等，有效地推進了局機關黨風廉政建設的深入開展。
述職述廉工作制度篇七
述職述廉人王業(yè)啟,現(xiàn)任霍山縣國家稅務局黨組成員、總經濟師。20xx年元至11月在霍山縣國稅局稽查局工作。年終歲末，靜心回顧20xx年的工作，本人在縣局的正確領導下，扎實努力，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，廉潔自律，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人履行崗位職責、廉潔從政等情況匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
述職述廉工作制度篇八
和社會建設持續(xù)發(fā)展出謀劃策?，F(xiàn)就本人2016年履行職責、廉潔從政情況作以下匯報：
一、履職工作情況。
(一)學習情況。
教育活動。今年9月初參加市黨校為期三個月的中青一班學習，在班主任及教師的指導下，我不僅認真學習了習系列講話，黨的理論與黨性教育，五大發(fā)展理念與十三五規(guī)劃，還在老師的指導下選讀了《共產黨宣言》、《國富論》等經典原著，觀看了《實踐論》、《矛盾論》等錄像，在教師的引導下研究了韶關的市情，并赴東莞市委黨校進行了為期兩天的異地教學，赴延安進行了黨性教育現(xiàn)場教學。通過以上學習及活動，我積累了一定的理論知識，充實了頭腦，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領導的認識,增強了干好本職工作的動力。
(二)履職情況。
1、努力完成工作目標任務。
(1)認真落實“干事檔案”重點工作，突出抓好經濟建設。全縣固定資產投資。
計劃。
完成60.6億元，與去年持平;1-10月全縣固定資產完成投資42.5億元與去年同期相比增長8.8%，占全年計劃的70.14%，(其中：第一產業(yè)完成投資2.47億元，下降50.5%;第二產業(yè)完成投資27.09億元，增長78.9%;第三產業(yè)完成投資12.9億元，下降31.6%)，預計全年能夠完成固定資產60.6億元。今年1-10月全縣34個重點項目累計完成投資26.9億元，占年度計劃的64.6%，預計全年完成投資34.15億元，占年度計劃的82%;其中，2016年我縣列入省、市重點建設項目共有4個，計劃投資為7.4億元，截止目前，累計完成投資3.56億元，占年度計劃50.24%,預計全年完成投資5.47億元，占年度計劃的82%。我縣省市重點預備項目陽光電源仁化縣董塘鎮(zhèn)土壤修復與150mw光伏發(fā)電綜合利用示范項目，今年4月獲得省發(fā)改委備案批復，該項目總投資12億元。幸福通用航空水上飛機項目正在與省市發(fā)改及其他部門溝通協(xié)調，并積極協(xié)助該公司做好二類機場申報的前期工作。
(2)堅持發(fā)展和改革為第一要務。一是在改革中穩(wěn)步前行，截止2016年11月我局共完成審批項目98項，總投資18.5億元;備案項目41項，總投資22.4億元;合計項目總投資40.9億元。另核準項目招投標103項;出具節(jié)能評審意見139條;出具項目評審意見22條。認真做好中央和省級項目的申報工作，2016年上報中央及省級項目8宗，上報資金18045萬元，共下達資金4475萬元。二是突出改革創(chuàng)新，組織開展仁化縣“十三五”規(guī)劃調查研究，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門意見建議，并以前期研究和調研成果為基礎，數(shù)易其稿后形成了22個專項規(guī)劃為主線的仁化縣“十三五”規(guī)劃綱要的規(guī)劃體系。
2、強班子、抓作風全心全意為群眾服務。
切實改變機關工作作風提高辦事效率樹立良好的發(fā)改形象。
3、依法行政發(fā)揮職能部門作用。
66宗，鑒定標的總額152.6萬元。涉稅財物價格認定8宗，鑒定標的總額641.09萬元。努力暢通價格舉報、投訴渠道，扎實有效地開展價格舉報工作，有力地維護了廣大人民群眾的合法權益，1-11月份全縣價格舉報咨詢件11件，已辦結11件，辦結率100%。加強對行政事業(yè)性收費的管理，規(guī)范各種收費行為，今年1月至11月核發(fā)新證1份，變更換證6份。
(三)廉潔自律情況。
1、嚴謹求是，全面落實廉潔自律規(guī)定。一年來，自覺做到廉潔從政和廉潔自律。防微杜漸，從思想上筑牢拒腐防變的思想防線。以事業(yè)為重，無私奉獻，淡泊名利，老實做人，扎實做事，始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，在黨風廉政建設方面嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律和群眾工作紀律。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委實施辦法和縣委“十項制度”，每季度排查并治理作風方面的苗頭性問題;工作上依法用權，不玩忽職守，廉潔奉公;嚴格要求家屬子女，從沒有利用職權為自己的親屬謀私利，務實為民，不弄虛作假、不與民爭利。
會上，認真解剖自己，主動進行批評與自我批評，認真聽取其他同志的批評意見，并在以后的工作中加以克服。三是對涉及專業(yè)性、技術性較強的決策事項，還增加專家咨詢和論證環(huán)節(jié)，如制定《仁化縣“十三五”規(guī)劃綱要》時，組織召開了專家論證會及縣直各單位、各鎮(zhèn)(街)、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表等征求意見座談會。我們對所收集的意見建議進行全面梳理、逐條研究，數(shù)易其稿后形成了《規(guī)劃綱要》定稿并由人大會議審議批準通過。
3、自覺接受監(jiān)督。一是認真落實黨務、政務公開等各項公開制度，自覺接受干部群眾監(jiān)督。二是對領導成員家庭狀況、八小時外生活情況采取民主生活個人報，民主測評群眾講的辦法，形成相互監(jiān)督的良好氛圍。
二、存在的不足之處和改進措施。
本人雖然在本職崗位盡職盡責、攻堅克難，努力開拓創(chuàng)新，但離人民群眾的期望和上級的要求還有一定差距：一是作為單位“一把手”，有時把主要精力都集中在忙于各項業(yè)務工作中，對抓黨風廉政建設工作存在時緊時松的現(xiàn)象。二是本人的工作能力和水平有待提高，創(chuàng)新意識還需進一步加強。三是缺乏重大項目的拉動支撐以及受到經濟環(huán)境不景氣和融資、征地拆遷、環(huán)評等因素影響，2016年固定資產投資無法完成年初目標任務。分析問題存在的原因有三點：一是學習深入性不夠，針對性不強，聯(lián)系實際不足;二是對黨風廉政建設、作風建設的長期性、艱巨性和復雜性認識還不足，在實際工作中抓得還不夠嚴不夠實;三是求穩(wěn)有余，創(chuàng)新意識不強，改革步伐不快，對全縣的`持續(xù)發(fā)展考慮不夠。
三、今后努力方向及下一步打算。
今后我將以黨的十八屆五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神為指引，繼續(xù)解放思想，銳意進取，以這次述職述廉為新起點、新動力，更加努力工作，更加嚴格要求自己，著力解決存在的問題。
(一)帶頭落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設融入到日常工作中，做到同部署，帶頭抓、具體抓;認真履行“第一責任人”的職責，遵循“誰主管、誰負責”的原則，結合實際，建立和完善內部黨風廉政目標責任制，確實管好班子、帶好隊伍，管好自己，當好廉政勤政的表率。
(二)建立完善監(jiān)督檢查制度，不斷強化黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督和社會監(jiān)督，切實履行承諾，為群眾提供高效優(yōu)質的服務。
(三)抓好作風建設、履行好工作職責。持續(xù)踐行“三嚴三實”要求，結合“”教育活動進一步轉變工作作風，創(chuàng)新工作方法，增強服務意識，提高服務效能，提升服務水平，加大項目推動力度，主動上門服務，切實解決項目存在問題。對進展緩慢的項目加強跟蹤管理，找準原因，通過項目調度、督查督辦等方式加快項目建設。樹立打基礎、謀長遠、惠民生、促發(fā)展的科學發(fā)展理念，緊緊圍繞“四化推四區(qū)”，加快推進“生態(tài)、活力、幸?！毙氯驶ㄔO。
述職述廉工作制度篇九
（一）完善工程公司管理制度，加強層層溝通，優(yōu)化各部門的工作效率。
1、公司增設公開欄，定時公布公示公司各種規(guī)章制度及管理流程，增加管理透明度。
2、為維護公司對外服務形象，統(tǒng)一施工勞務分包隊伍夏、冬工裝，標配齊全，并為所有勞務工人購買意外險。
3、創(chuàng)建應急購資庫，嚴格遵循應急采購流程，采購項目細分有序，進出分明，各種搶險物資達到70余類。
4、財務倉庫推行運用u８系統(tǒng)，使備料申請、采購審批、采購管理、材料申領、庫存管理等實現(xiàn)無縫鏈接，更具條理化，各類臺賬自動生成，查詢方便，大大提高了效率及準確性。
（二）加強管理，明確職責，增強服務意識，提高效率。
1、加快用戶安裝結算流程。
2、提高搶維修時效性，實行24小時分班嚴陣以待，不管上下班、節(jié)假日，不論天氣惡劣與否都能及時修復。
3、抓好機修修繕工作管理，積極尋求外部人力資源來協(xié)作完成較復雜的機電維修任務。
（三）工程施工項目完成3000萬。
1、落實老舊管網報備項目的各個環(huán)節(jié)工作，嚴控各個工程的質量管理，認真聽取老舊管網改造片區(qū)村民訴求并及時給予解決。
2、對片區(qū)內非不銹鋼表箱進行集中更換。
3、對外承接樓盤給水項目（恒大、萬科、世茂），實行分區(qū)計量，在線水質監(jiān)測。
述職述廉工作制度篇十
今年年初職代會時所提的兩個議案，作為職工代表。目前為止都已經落實。更加激勵了作為職工代表的工作熱情，體現(xiàn)了工作價值，并為今后履行職工代表的職責積累了珍貴的經驗。
自己作為職工代表，一年來。思想牢固樹立聯(lián)系和服務職工群眾的意識，牢固樹立科學的世界觀和價值觀，盡自己最大的努力，切實反映職工心聲，協(xié)助領導保證職工權益，充分調動、維護和發(fā)揮好廣大職工群眾的積極性、發(fā)明性。自己依照基地領導的要求，采取了多種形式學習職工代表應盡的職責任務和規(guī)范要求，為廣大干部職工融入中心，服務大局提供服務，做好上傳下達的關鍵樞紐。組織和依靠干部職工、表達和維護干部職工合法權益的能力方面，充分發(fā)揮了自己應有的作用。
一、努力提高自身的理論素質與理論水平。認清自身水平。
要想始終堅持竭誠為職工服務的維權宗旨，自己作為職工代表。就需要在平時努力，不懈學習，牢固樹立互利共贏的維權觀念，堅持為基地發(fā)展服務，為領導決策服務，為職工利益服務。要充分熟悉職工代表的權利和義務，牢固掌握職工代表的職責和權限，自覺踐行職工代表的準則和行為。為在行動上履行好職工代表的職責和在心理上營造好發(fā)揮作用的準繩，提供知識支持和理論基礎。
工作學習之余，本年度。認真研讀職代會文件，反復領會領導講話精神，不時結合鐵路發(fā)展實際和基地發(fā)展現(xiàn)狀，獨立的進行思考和感悟。努力弄清領導的發(fā)展理念和基地職代會描述的發(fā)展方向，做到緊跟中心，不走偏道，提高素質，務實服務。
二、協(xié)助其他職工代表做自己力所能及的工作。努力完成職工代表應盡的各項義務。
處處留心皆學問；遇到大事多想想，職工代表是職工利益的維護者和職工心聲的傳達者。平時工作多留心。細心領悟終見真。因此在平時的工作學習中，堅持如下工作原則：
閑時常分析，1積極主動原則。認真履行工作職能。當好參謀助手。根據(jù)基地領導的`總體工作思路和廣大干部職工關心的熱點所在平時多記錄。用時勤整理。提高了工作的前瞻性、針對性和時效性。
必需身先士卒，2以身作則原則。發(fā)揮好職工代表的模范帶頭作用。作為職工代表。身體力行。首先，時時堅持一種緊迫感和責任感，做到身先士卒，對一些難事、大事，自己身體力行，主動承當，努力完成。力爭實現(xiàn)工作、學習和服務，三者齊頭并進，防治顧此失彼。同時，從教務科工作的特點動身，不時強化自身素質，反映教務科教職員工心聲的過程中，抓主要矛盾，統(tǒng)籌布置，正確處置大事與小事的關系，力爭在紛繁的事項中奏出和諧的樂章。
直接關系到職工代表工作的開展，3搞好協(xié)調原則。履行好溝通上下左右的職責。協(xié)調上下左右關系是職工代表的重要職責。關系到和職工群眾之間的同頻共振。聽取職工心聲時注重做到客觀、真實、準確、完整”規(guī)范。加強溝通協(xié)調，力爭吃透上情，解下情，有效溝通上下級信息，確保提案和意見真實有效、切中要害、言而有物。
三、能夠服從領導，履行職工代表職責時。團結同事，以“負責、認真、主動”態(tài)度完成各項職責。
必需尊敬上級和同事，作為培訓基地的普通一員。積極向其他老師和師傅學習請教，提高自己各方面的素質和能力。并且積極主動的融入培訓基地的教學工作中，努力使自己在盡可能短的時間內完成由普通教師到職工代表的角色轉換，為培訓基地貢獻自己的力量。
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述職述廉工作制度篇十一
一年來，我堅持學用結合，緊緊依靠全體師生，圍繞我?！盀閹熒K身發(fā)展奠基”的辦學理念和“優(yōu)質小學”的辦學目標，積極探索，開拓進取。
一是加強政治理論學習。積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，學完規(guī)定篇目，完成規(guī)定動作，用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領全局。通過學習，堅定了理想信念，增強了責任感和使命感，使自己在工作中能堅持做到依法治校，依法執(zhí)教。
二是刻苦鉆研業(yè)務知識。認真學習《中國學生發(fā)展核心素養(yǎng)》、《義務教育學校管理標準》等，邊學邊檢視學校管理中存在的問題，勤于思考，注重反思，為探索學校的進一步發(fā)展打下理論基礎。同時，我積極參加兩期校長培訓班，參加專業(yè)技術人員網絡培訓、法律知識培訓、師德培訓等，吸取先進的教育思想。在向書本學時，我經常深入教師、深入課堂、深入學生，聽課30多節(jié)，對老師提出課堂教學改進建議，促進教師成長。征求他們的意見建議，汲取他們的智慧促進學校發(fā)展。
述職述廉工作制度篇十二
能認真學習十八大，不斷提升黨性修養(yǎng)、宗旨意識，堅定理想信念;能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，國家的法律法規(guī)及各級黨委、政府的各項決策決議，自覺踐行“三個代表”重要思想，強化自律意識;能以地區(qū)“十二項規(guī)定”為尺度，自覺樹立和維護黨的形象;能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧，行動不動搖，立場堅定，旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動。
能確保政令暢通，使上級的各項決策決議都能在地區(qū)經濟信息中心得到很好地貫徹落實。能認真貫徹執(zhí)行三級黨委、政府的“八項、十項、十二項”規(guī)定及“六條禁令”。并能在效果上注重兩個方面：
一是通過“四風”建設，增強“四自”能力、樹立個人良好品行。
二是帶好隊伍，為地區(qū)經濟社會發(fā)展凝聚正能量。
述職述廉工作制度篇十三
一年來，我能按照中央和上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定要求以及鎮(zhèn)黨政班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求，認真抓好本級政府和直屬各部門的黨風廉政建設以及自己本人的廉潔自律工作，從而樹立起勤政廉政的良好政府形象。在工作生活中嚴格遵守紀委提出的“四大紀律、八項要求”，不搞特殊，堅持做到模范遵守黨委政府制定的各項規(guī)章制度；不脫離群眾，經常深入村戶調查研究；不奢侈浪費，時刻保持節(jié)儉的優(yōu)良品格；不以權謀私，嚴格要求自己和身邊工作人員、親屬。同時，帶頭弘揚求真務實、勤奮進取的工作作風，積極深入群眾察實情，求實效，辦實事，真正做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀，以廉潔自律、勤政為民的優(yōu)良品格受到廣大黨員和群眾的一致好評，保持了一名基層黨員干部的良好形象。
述職述廉工作制度篇十四
(一)作風建設“永遠在路上”
針對“四風”問題，本人通過開展家長代表座談會、學生代表座談會、教職工代表座談會、進行了家長和教職工的問卷調查等形式聽取意見和查擺問題，并采取了措施，邊查邊改，堅決杜絕了本人在“四風”方面存在的問題。對照“三嚴三實”的要求，本人以焦裕祿同志為榜樣，按群眾路線教育實踐活動的要求，強化了為民宗旨意識，聯(lián)系思想、工作和生活實際，規(guī)范一言一行、一舉一動，講政治、講正氣，不信謠、不傳謠，與黨同心同德、不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑，確保任何時候、任何情況下執(zhí)行政治紀律不猶豫、不含糊、不動搖。同時，多了解教工和學生的實際的問題，做到了計劃周密、注重細節(jié)、工作深入、方法科學、勇于擔當、持之以恒地辦好人民群眾滿意的教育。
(二)把權力關在制度的“籠子”里。
學校由副校長主管財經，建立了教學、財務、校產等一系列管理制度，本人樹立了公仆意識，強化了廉潔意識，遵紀守法，嚴格執(zhí)行了上級有關法律、法規(guī)和財務管理等規(guī)章制度，通過有效的財務管理手段，促進了學校財務管理的規(guī)范化、制度化。學校堅持校務公開制度，做到陽光招生。學校經費開支合理，透明度強，使用效益高。同時，學校實行民主決策，1萬元以上的工程或物品采購都要經過理財小組、學校行政、教代會等集體討論后按上級財務管理要求實施并自覺接受各方面的監(jiān)督。至于符合招標規(guī)定的項目，按程序實行招標。校產管理方面，學校嚴格執(zhí)行了學校財產管理制度。
述職述廉工作制度篇十五
1、任性教師依然有之。甘于平庸不思進取者有之，固步自封排斥“課改”者有之，忘乎所以拈輕怕重者有之，牢騷抱怨消極怠慢者有之，抱僥幸心理頻繁出錯者有之。
2、三項改革困難重重。教師在兩個教學模式運用上很不均衡，新模式沒有完全常態(tài)化;小組*式評價方面形式主義嚴重，操作性不強，創(chuàng)新元素不多，執(zhí)行效果不佳。
3、課程管理不夠嚴謹。嚴格的教學計劃審定制度沒有建立起來，以致出現(xiàn)較多低質量教學計劃，特別是部分非考試科目教學目標模糊，目標達成隨意性大，教學驗收憑借印象和感覺，缺乏標準和依據(jù)。
4、日常管理不夠精細。主要表現(xiàn)在:月主題教育的有效性程度低;教室文化及衛(wèi)生狀況欠佳;晨練活動有序化程度不高;兩放學秩序較差等突出性問題需要精細管理予以解決。
5、辦學條件亟待改善。按照學校標準化建設的要求，學校最急需解決的三大問題是:配足標準化的學生課桌凳，完成微機室的重建，學校中園需要軟化。
6、名優(yōu)教師比重較低。目前，我校在教師培養(yǎng)方面主要憑借教師的意愿，沒有具體得力的措施，以致能獨當一面，具有示范水平的名優(yōu)教師比重較小，名優(yōu)教師團隊沒有形成，制約著學校的發(fā)展。
7、學生作業(yè)負擔過重。不少教師以學生的“勤”彌補自己的“拙”，備課不充分，上課效率低，以致學生重復性作業(yè)、機械性作業(yè)過多，低水平教輔資料成為學校的一大隱患，有辱于教師和學校的形象。
8、大型活動組織較少。學校的一切教育活動完全依賴于班級去實施，以校組織的大型全員性活動較少，學生鍛煉和才藝展示的機會不夠，適當增加大型文藝、體育、才藝展示活動有利于學生的發(fā)展。
9、語言文字規(guī)范程度低。學生作業(yè)封面整潔，可大量存在著不規(guī)范書寫;課堂上教師普通話運用不能形成習慣，學生普通話水平自然較差。努力創(chuàng)建語言文字規(guī)范化學校任務相當嚴峻。
10、主題班隊活動隨意性大。以德樹人僅僅停留在口頭上，主題性教育僅僅局限在升旗演講，班隊活動經常性被擠占，缺乏有效設計，收效不佳。
述職述廉工作制度篇十六
20xx年度，在供水公司的布署及領導下以及水務建設工程公司全體員工支持配合下，全年安全生產無事故，工作氛圍積極，內部管理水平和外部形象有了質的提升。今年1至10月營業(yè)收入17620852.26元，凈利潤977743.35元，繳納稅費917018.55元，用戶安裝接單661單、搶維修接單1282單，機修類接單157單，公司投管工程21單，老舊管網改造工程8單，修繕工程2單、消防栓工程9單。工程公司全體人員及時高效安全的完成了完成了大部份的施工任務，部份工程還在緊張的進行中。
述職述廉工作制度篇十七
人心齊、泰山移，領導班子的團結，能使領導班子的核心作用得到充發(fā)發(fā)揮。領導班子是事業(yè)發(fā)展的龍頭，按照十七屆四中全會的要求，努力加強“五型”領導班子建設，形成了一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員之間相互支持、相互幫助的良好氛圍。工作中注意做到相互支持不爭權，主動工作不越位，密切配合不拆臺，相互交心通氣，統(tǒng)一認識，化解思想矛盾，做到大事講原則，小事講風格，堅持集體領導，民主決策，增強領導班子講正氣，穩(wěn)大局，謀發(fā)展的凝聚力，樹立了團結、創(chuàng)新、扎實的領導班子形象。既對分管工作負責，又做好上下的溝通聯(lián)系，使本部門工作形成了整體力量。
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