演講稿能夠幫助演講者更清晰地組織思路和表達想法。應用具體的案例、數(shù)據(jù)和統(tǒng)計，能夠增加演講的可信度和說服力。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀演講稿范文，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞徒梃b。每一篇演講稿都有其獨特之處，通過閱讀這些范文，可以提高自己的寫作水平，提升演講的效果。希望大家在演講的道路上取得更好的成績，成為一名優(yōu)秀的演講者。
化工廠愛崗敬業(yè)演講稿篇一
做為一名管理人員，同時承擔著本單位的核算員崗位，在通過近期開展的“干部要到位 員工要干對”主題活動，對自己的工作有了一個全新的認識。
充分認識核算員在工隊管理中的作用，熱愛核算員本職工作。核算員不僅管理區(qū)隊材料物資，登記臺賬，而且還負責員工日?？冃Э己说裙ぷ?。擔負著促進區(qū)隊降低成本、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益的重要任務。因此，要求核算員必須具有崇高的職業(yè)責任感，充分發(fā)揮主動性和積極性，全身心地投入到工作中去。
核算員要具有客觀公正、實事求是的職業(yè)道德，要如實反映業(yè)務的真實情況，不變造、偽造資料，保證提供真實完整的信息。嚴格遵守核算員的規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格履行崗位職責，及時做好職工的出勤報工、獎金核算工作，為職工搞好服務。
作為一名核算員一名管理人員，要以人為本，求真務實，充分調(diào)動職工的工作積極性。認真做好本單位人員的考勤記錄工作;協(xié)助隊長做好本單位職工的日?？冃Э己斯ぷ?好各類人力資源報表的填報工作，對有關薪酬獎勵、人事任用等相關事宜，做到及時公開、公布，做好本單位員工的教育培訓工作。
作為核算員，要協(xié)助單位負責人做好區(qū)隊建設費用的管理，要嚴格按照區(qū)隊建設管理辦法，做到帳目明晰，公平公開。對所在本單位的差旅費、辦公費、生產(chǎn)費用等的報銷工作，要做到嚴格審核，如實報銷。對工隊員工出現(xiàn)的違規(guī)、違紀行為，要勇于阻止和揭發(fā)，盡自己最大努力，為工隊發(fā)展做出貢獻。
總之，作為一名核算員，所要學習的還很多，只有在工作中不斷的完善和充實自我，才能在平凡的工作崗位上譜寫出壯麗的篇章。
化工廠愛崗敬業(yè)演講稿篇二
各位評委、各位朋友：
大家好！
說起現(xiàn)在的xxx集團，相信我們每一個人都無比自豪。因為現(xiàn)在的xxx集團在全球飛速發(fā)展，白色家電品牌占有率全球第一，中國最有價值品牌第一，更因為它走出國門，出口創(chuàng)牌，在全球打造本土化的xxx品牌，是我們中國的世界名牌！把每一件簡單的事情做好，就是不簡單；把一件平凡的事情做好，就是不簡單。作為一名普通的企業(yè)工人，我們能做的就是把手中的每一項工作，認認真真、盡職盡責的做精、做細、精益求精！讓從我們手中生產(chǎn)出的每一件產(chǎn)品都是合格的高質(zhì)量產(chǎn)品，讓用戶在使用我們制造的產(chǎn)品時，會安心，敢放心，能舒心，這是每個xxx人必須具備的基本意識。
大家可能還記得，在xxx的企業(yè)文化建設中，有一個“砸毀７６臺冰箱”的故事，讓人刻骨銘心！以至當人們一提起xxx人的質(zhì)量觀，就會聯(lián)想到這個故事。1984年，當時的xxx還是青島一家瀕臨絕境的街道小廠，是虧損147萬元，主導產(chǎn)品滯銷，大量積壓的爛攤子。1985年，一次偶然的換貨事件讓如今的xxx集團首席執(zhí)行官張瑞敏先生對倉庫搞了一次突擊檢查，結果查出全廠有76臺電冰箱不合格。因為在1980年代，我們許多行業(yè)的產(chǎn)品還分一、二、三等品、等外品，只要生產(chǎn)出來，就能出廠。也正是因為在質(zhì)量上留有后路的這樣一個觀念和習慣，使職工喪失了追求高質(zhì)量高標準的意識，所生產(chǎn)的產(chǎn)品沒有競爭的銳力。在市場經(jīng)濟情況下，產(chǎn)品沒有生命力，企業(yè)也就無法生存。而在當時，張瑞敏先生做出的決定讓所有人大吃一驚：召開現(xiàn)場會，把這76臺電冰箱統(tǒng)統(tǒng)砸掉?，F(xiàn)場會上，張瑞敏舉起了16磅重的長把鐵錘，帶頭把“不合格”的產(chǎn)品砸爛?？粗髅鬟€可賣出高價的電冰箱被一個個砸成破爛，許多人都震動不已。這一砸，砸醒了xxx人的“質(zhì)量觀”和品牌意識，形成了xxx今天“不合格的產(chǎn)品就是廢品”的質(zhì)量理念?！霸冶洹币渤蔀閤xx發(fā)展史上的一個經(jīng)典案例，喻示著xxx的質(zhì)量是第一位的，也喻示著xxx對用戶“真誠到永遠”。強烈的質(zhì)量意識自此成為xxx人生產(chǎn)的指導思想。
從此，xxx實施了全面質(zhì)量管理戰(zhàn)略，引入六西格瑪質(zhì)量管理法。這是一項以數(shù)據(jù)為基礎，追求近乎完美無缺的質(zhì)量管理辦法。xxx追求的零缺陷質(zhì)量管理，是一種全新的質(zhì)量管理境界，它將質(zhì)量管理的重點由事后的檢查轉(zhuǎn)向生產(chǎn)經(jīng)營的全過程的控制。質(zhì)量的高標準，使xxx成為中國冰箱的第一品牌。即使在多元化戰(zhàn)略、國際化戰(zhàn)略和全球化品牌戰(zhàn)略階段，一流的產(chǎn)品、一流的質(zhì)量也是xxx創(chuàng)市場、樹品牌的法寶之一，xxx產(chǎn)品成為質(zhì)量高標準的象征。三年后的1988年12月，xxx捧回了我國冰箱行業(yè)的第一塊國家質(zhì)量金獎。
有缺陷的產(chǎn)品就是廢品!既是廢品，為何讓他生存?毀之，又有何吝惜!質(zhì)量觀念、責任心在xxx人心中迅速增強，質(zhì)量意識深深銘刻在xxx人的大腦中。今天的xxx，每個員工的思想中，都有一種強烈的質(zhì)量意識。在xxx員工們的心目中沒有一等品、二等品及等外品之分。我們認為，如果讓帶有缺陷的產(chǎn)品出廠，這個產(chǎn)品就沒有生命力。鑒于此，xxx員工對每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)精心操作，對產(chǎn)品外觀極為保護，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步上升，確保新產(chǎn)品開發(fā)速度加快，向市場推出新產(chǎn)品的頻次和品種也呈翻番勢頭，而且?guī)缀跛挟a(chǎn)品一面市，都成為市場導向性產(chǎn)品。
質(zhì)量立企，不是喊喊而已，它應成為企業(yè)永遠追求的目標。xxx立足質(zhì)量求生存，求發(fā)展，求振興，從負147萬元走至今天的過千億元，成功地走出了一條民族工業(yè)的振興之路。
xxx的起步、發(fā)展到振興的曲折歷程，質(zhì)量意識貫徹始終。企業(yè)求生存，求發(fā)展，質(zhì)量這根弦要時時繃緊，任何時候不得松馳。xxx品牌的核心競爭力在于質(zhì)量。xxx人的質(zhì)量觀是“高標準、精細化、零缺陷”、“有缺陷的產(chǎn)品就是廢品”、“只有用戶滿意的產(chǎn)品才是真正合格的產(chǎn)品”。xxx的質(zhì)量管理包括產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量兩方面的管理。在產(chǎn)品質(zhì)量管理上，xxx人從is09000質(zhì)量管理到6s現(xiàn)場管理和t模式的“人單合一”管理，無不體現(xiàn)出先進的質(zhì)量管理理念和追求“產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷”思想的高度統(tǒng)一。服務是xxx品牌的一個突出亮點。xxx品牌最大的特色不僅表現(xiàn)在追求產(chǎn)品質(zhì)量的零缺陷上，更為突出的是其遍布全球的成熟的服務網(wǎng)絡和與之相配套的科學完整的服務質(zhì)量管理體系。“真誠到永遠”的理念和“說到做到、細致周到、創(chuàng)造感動、永遠真誠”的作風為xxx品牌帶來了很高的美譽度和忠誠度。
回首過去的崢嶸歲月，感懷前輩的艱辛歷程，相信在未來我們一定能用屬于xxx人的自信和執(zhí)著打造我們自己新的風采，塑造我們新的一流的品牌！
各位朋友，讓我們攜手并肩，用真誠和高品質(zhì)的信念打造讓消費者滿意的產(chǎn)品。我無比榮幸，我是一名xxx人！能夠在全球經(jīng)濟倍速發(fā)展的今天，為中國家電的高質(zhì)量產(chǎn)品貢獻一份質(zhì)量！
我的演講就要結束了，但質(zhì)量卻是一個永不結束的話題，我們每一個xxx人將不斷努力，為用戶，為世界送上最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，讓xxx的質(zhì)量更精彩！讓xxx品牌美譽全球！
謝謝大家！
化工廠愛崗敬業(yè)演講稿篇三
尊敬的領導、親愛的同事們：
讓我自我介紹一下，大家好！今天演講的題目是用敬業(yè)譜寫青春·為添光彩》首先。叫，來自公司部。
都會被墻上的宣言”所吸引。這不僅僅是掛在墻上的口號，每次走進公司。更是努力實現(xiàn)的目標，需要我每個人為之努力，為之奉獻；需要我從“心”開始，專心往“做”記得上學時候，曾摘錄過這么一段話：假如你一滴水，否滋潤了一寸土地？假如你一縷陽光，否照亮了一處黑暗？生活的倉庫里，不應該只是無窮盡的支取者。從我做起，從身邊的小事做起，獻出我愛心，讓我心靈得到凈化，讓我人生價值得到體現(xiàn)。
可能有人會說，聽完這段話。知道如作甚公司添光彩了為公司添光彩就是從我做起，從身邊的小事做起！
穿著整潔合體，不錯。見面問聲好，分手說再見，時刻留意自己的儀表言行，為添光彩！
團結同事、尊重客戶，待人有禮貌。展示良好的精神風采，為添光彩！
勇敢地說“愛，甚至大聲的表達自己對公司的熱愛。家”這也是為添光彩！
而且每一個答案都是正確的但是看來，或許答案還有很多。這所有的答案背后都有著一個共同的條件—敬業(yè)！
這是敬業(yè)條件。欣賞那些對工作布滿滿腔熱情的人，敬業(yè)源自對工作的熱情。欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。
不如說取決于人的熱情”所以，成功與其說是取決于人的才能。唯有熱情，方可激發(fā)你潛能，驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地往完成工作任務。
拈輕怕重，要求的多，奉獻的少，時間久了連同事都嗤之以鼻。敬業(yè)需要責任感。責任感是熱愛生活的表現(xiàn)，做人必備的品質(zhì)。一個沒有責任感的人更不可能做好一份工作。
并且做出成績，一位著名的教育家曾經(jīng)說過：一個人只有把他才智、氣力全部地勤懇地用在工作上、事業(yè)上。這樣生活才有價值，才有意義。假如，同事需要，公司需要，廣告事業(yè)需要，愿意在平凡的崗位上，用一點一滴的汗水和百分之一百的熱情與大家一道將自己青春和熱血融進到廣告事業(yè)的強勁脈搏里！愿意和歲月一起慢慢變老，讓公司永遠年輕鮮活！假如這叫做支持，假如這叫做熱愛，假如這叫做敬業(yè)，假如這叫做奉獻，那么，無怨無悔。
再創(chuàng)輝煌更撼心！經(jīng)過十年來的努力經(jīng)營，遠往足音凝重。已取得了乘長風，破萬里浪”迅猛發(fā)展。但我明白，仍然是個潛力巨大的發(fā)展中公司，目標還在前面召喚著我還有許很多多地方有待完善和發(fā)展，那就讓我繼續(xù)努力吧，讓我用知識加汗水，以滿腔熱情，擁抱新?？?，迎接機遇與挑戰(zhàn)并存的明天吧！
演講完了謝謝大家！
化工廠愛崗敬業(yè)演講稿篇四
放眼我們一些稅務機關的稅務干部，對納稅或居高臨下、動輒訓斥;或面孔冷漠、言語生硬;或辦事拖拉、故意刁難;或效率不高，責任不強。
同志們，要想徹底改變這種現(xiàn)狀，切實拉近稅收人員與納稅人之間的心理距離。就必須把情感融入我們的工作之中，讓情感做我們工作的支點。
情感是潤滑劑，可以促進征納雙方的心理溝通。稅務局在優(yōu)化服務環(huán)境中，提出了一張笑臉相迎、一聲暖心問候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一個滿意答復的五個一活動，與納稅人建立了一種親切的服務關系。而有一些稅務干部，內(nèi)心缺乏一種對納稅人平等的感情，有一種高高在上的心態(tài)，自然不自然地當起了老爺，擺起了架子，工作中帶有了衙門作風，拒人于千里之外。
去年9月，欄目對某市稅務局營業(yè)廳暗訪中，實地拍攝到了四名稅務人員一邊嘮嗑，一邊漫不經(jīng)心地給納稅人服務的場景，而時營業(yè)廳的墻上赫然掛著服務承諾制的具體規(guī)定。這種有令不行、有禁不止的行為，其根源就是缺乏一種對納稅人的真正情感啊!這必然防礙建立一種良好的納稅環(huán)境。省縣地稅局針對這種情況，在220xx年秋征中推出了保證農(nóng)民繳明白稅、保證農(nóng)民繳放心稅、保證農(nóng)民繳舒心稅的三保措施，他們深入農(nóng)戶，上門為農(nóng)民服務，讓農(nóng)民安心納稅，切實增進了稅收干部與農(nóng)民的感情，從根本上轉(zhuǎn)變了農(nóng)民的納稅態(tài)度。實踐證明：只有真正把納稅人放在被服務的位置，帶著情感做好服務，才能在征納雙方建立起一種平等、信賴的合作關系，形成相互配合、協(xié)調(diào)共處的工作環(huán)境。
情感是創(chuàng)建良好服務質(zhì)量的基礎，可以孵化出優(yōu)質(zhì)的服務模式。作為國家稅務干部，有責任、有義務為納稅人提供滿意、優(yōu)質(zhì)的服務，這也是一名合格的稅務干部的標準，而要達到優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量，對納稅人有情感是前提。山東省煙臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)稅務局在建設優(yōu)質(zhì)服務工程中，建立了提醒制，設立的20個提醒服務，受到了納稅人的一致好評。我們有對納稅人的情感，才有全心全意服務的主觀意愿，才能轉(zhuǎn)化成為工作中的熱情。全國各地稅務機關實行的首問責任制、辦稅承諾制、綠色通道、一站式服務、全程服務等等，哪一個不是從為納稅人服務、方便納稅人的情感出發(fā)，來不斷探索改進服務方式，優(yōu)化服務質(zhì)量。這種工作方式，如果沒有對納稅人的豐富情感做支撐，沒有把方便留給別人，把麻煩留給自己的思想，是不可能真正得到落實、收到效果。
同志們，這里我強調(diào)帶著情感，實行優(yōu)化服務，并不是淡化管理，弱化執(zhí)法剛性。管理和服務是辯證的統(tǒng)一關系，是一個事物的兩個方面。二者只有相輔相成，共同發(fā)揮作用，才能創(chuàng)建出一個公平、公正、公開的納稅環(huán)境。
我相信，只要我們的每一位稅收工作人員，讓情感做我們工作的支點，帶著感情去與納稅人打交道，真心真意地為納稅人服務，許許多多意料之中的、意料之外的問題便會像雪花遇暖春一樣，瞬間融化。
化工廠愛崗敬業(yè)演講稿篇五
尊敬的領導：
大家好！
“欲得人助，必先助人，我為成為助貸社的一員而自豪”，每天早上參加全體員工晨會宣讀誓詞時，我都會感到振奮激昂，熱血沸騰，體會到無限的光榮與豪邁，心中像大海中的波濤，久久不能平靜。我來助貸社工作已經(jīng)三個多月了，在社領導的支持和培育下，在各位老師和同事的耐心幫助下，我從一個不懂農(nóng)村金融業(yè)務的青年成為貸款風險控制部的一名員工，非常珍惜自己的工作崗位，十分感激領導的培育和大家的幫助，從自己內(nèi)心深處發(fā)出一個激情聲音，我愛我的家園——xxxx市農(nóng)村貸款互助合作社。
我是一個農(nóng)民的女兒，從小在農(nóng)村長大，我喜歡農(nóng)民的淳樸憨厚，喜歡農(nóng)村的鄉(xiāng)土氣息，更喜歡農(nóng)業(yè)獲得大豐收的歡慶場面。來助貸社參加工作后，我深深認識和體會到：我們助貸社是中國社會科學院的試驗基地，也是服務“三農(nóng)”的準農(nóng)民銀行，是農(nóng)民的堅強后盾，是踐行科學發(fā)展觀、建設社會主義新農(nóng)村、調(diào)劑城鄉(xiāng)資金余缺、促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、構建和諧社會的模范實踐者。
我為能在助貸社工作深感驕傲和自豪，十分感謝助貸社幫我打造自立人生，感謝助貸社給我鋪就歷練平臺，感謝助貸社幫我實現(xiàn)社會價值。今年八月份我到助貸社上班后，領導安排我到投資部內(nèi)勤任大堂經(jīng)理，負責接待客戶投資與貸款工作，我初步接受這個陌生的任務時，一籌莫展，在投資部李部長手把手言傳身教下，我很快進入了角色，使我明白了互助社傳播“欲得人助，必先助人”合作互助思想，培育組織群眾入股互助，創(chuàng)建老百姓自己的銀行，是解決農(nóng)民貸款難，增收難的最主要體現(xiàn)。在日常工作中，我將互助社的業(yè)務范圍，善行助貸的宗旨理念向客戶講述，使存貸款客戶真正認識到我們助貸社是窮人的銀行、自己的銀行。
社員在助貸社貸款如同合作醫(yī)療看病一樣方便，得到了很多客戶的信任與好評。來我社咨詢投資理財?shù)目蛻簦揖湍托南蛩麄冎v解助貸投資善行助貸的好處，讓他們知道在資金閑置時，認購互助社投資股，既能貸款幫助窮人掙得貸款利息，又不用承擔任何風險的新型投資業(yè)務。
遇到來咨詢貸款的客戶我就動員他們?nèi)肷?，將“寬裕時入股，我助人，困難時貸款，人助我”的合作互助理念傳遞給客戶，凡經(jīng)商辦廠、養(yǎng)殖種植甚至蓋房、婚喪嫁娶、看病等方面遇到資金難題，都能解燃眉之急，每天將貸款客戶的信息資料及時上報給信貸部門，為信貸部貸款決策發(fā)揮了積極的作用。有一次，高新區(qū)胡村鄉(xiāng)豆村集的幾位農(nóng)民來社咨詢貸款業(yè)務因嫌利息高，我就動員他們?nèi)肷?，耐心講解我社互助合作貸款助窮的貸款模式，后在信貸部李曉靜、郭金利大姐的積極拓展下，建立了村互助中心，五戶社員很快就拿到了貸款，他們逢人就講在互助社貸款真方便，互助社就是咱們農(nóng)民自己的銀行。
一分耕耘一分收獲，三個月的實習期已經(jīng)過去了，助貸社合作互助的思想指導我成長和發(fā)展，特別是社領導含辛茹苦的創(chuàng)業(yè)精神，和全體員工無私奉獻的敬業(yè)精神，使我感覺到他們的品質(zhì)是那樣的純潔和高尚，他們的意志是那樣的堅韌和剛強，他們的氣質(zhì)是那樣的淳樸和謙遜，他們的胸懷是那樣的美麗和寬廣。
我在上大學期間學的法律，到風控部工作后，看到我社的貸款及利息的收回率達到了98%以上，使我感到了無比的欣慰。我體會到只有做好依法辦貸和依法管貸才能確保依法收貸的成功，因為我們互助社經(jīng)營的是信用，管理的是風險，承擔是的責任。
對助貸社來說嚴格控制風險，是企業(yè)的生存之本，也是實現(xiàn)長遠發(fā)展，打造百年信用的核心存在。我們互助社是誠信單位，人若沒有誠信就無法在社會生存，一事無成，缺失誠信就不會贏得客戶、市場和社會的信任支持，無法長久生存和持續(xù)發(fā)展，所以我們做貸款業(yè)務，要依法、審慎、誠信、穩(wěn)健，只有這樣我們互助社的業(yè)務才會蒸蒸日上，實現(xiàn)創(chuàng)建中國農(nóng)民互助銀行的目標，就不會再遙遠。
優(yōu)秀團隊，涌現(xiàn)出一批批業(yè)務精英和投資貸款明星。出生在80、90后的青年員工占70%。能在助貸社工作是我們青年員工人生的重要轉(zhuǎn)折點，是助貸社讓我們工作成功，無論是領導還是普通員工，從感恩而言是一個彼此的付出和信任，一方面我們要感謝助貸社，因為他為我們提供了生存發(fā)展的物質(zhì)資料和生活保障，可以讓我們充分展現(xiàn)自我價值的平臺，讓我們的生活變的豐富多彩，在我們的現(xiàn)實與理想之間架起了一座橋梁。
另一方面，我們要對助貸社有著感恩的心態(tài)，才能對自己的工作產(chǎn)生巨大的熱情，即使身處困境也不會一味抱怨，動輒跳槽，相反憑借對單位一顆忠誠的心，對事業(yè)的一種敬業(yè)精神更加努力工作，時時感恩，我們才能團結一心、眾志成城、齊心協(xié)力、彼此了解、彼此付出，才能沖破荊棘，不斷進取，開拓新的天地。
一粒小小的種子，只要把它埋在肥沃的土壤里，不斷地澆灌和培育，就能長成參天大樹，如果那粒種子是你的理想，那么那棵參天大樹就是未來的事業(yè)，而肥沃的土壤就是咱們助貸社為你提供的發(fā)展平臺，我們只有抱著一顆感恩的心，才能不浮躁，不氣餒，堅持不懈，一絲不茍的作好助貸社的各項工作，只有抱著一顆善心，才會懂得珍惜搭建的每一個臺階。
從而一步一個腳印的邁向最終目標，所以我們每個青年員工都要加強互助，心懷感恩，毫不怨言的工作，心懷感恩，熱情快樂的工作，感恩讓世界充滿真情，感染讓生活多姿多彩，用感恩的心對待工作，這不是一句漂亮話，而是真情的迸發(fā)。領導給了我們崗位，為我們提供了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們展示了施展才華的平臺，事業(yè)為我們的聰明才智找到萌芽的土壤，用感恩的心對待工作，就會對工作積極負責，就會熱情奔放，激情洋溢，不折不扣的完成市社下達的各項目標任務。
一生最好是少年，一年最好是春天，一朝最好是早晨，目前正是我們助貸社興旺發(fā)達的時期，也是我們每個青年員工展示智慧和才華的時候，輝煌由我們共同創(chuàng)造，成就讓我們共同分享。我要忠誠我們的家園，熱愛我們的家園，珍惜自己的崗位，做一名有理想，有道德，有文化，有抱負的好青年，要不辱使命，不負眾望，繼續(xù)大力傳播我們助貸社互助合作思想，為建好我們共同的家園貢獻聰明才智和畢生精力。我保證，全身心投入小額信貸和新型合作社實驗，團結同志，艱苦創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)創(chuàng)建中國農(nóng)民互助銀行的偉大目標而努力奮斗！
點評：互助社為青年員工搭建了展示智慧和才華的平臺，抱著一顆感恩的心，構建和諧家園，表達了對互助社文化建設的期望。
化工廠愛崗敬業(yè)演講稿篇六
尊敬的評委，親愛的老師們：
大家好！
我今天演講的題目是：《愛崗敬業(yè)——無悔的選擇》
我認為，只有熱愛才是最好的老師，他遠遠的超過了責任感。一個人不論從事什么行業(yè)，首先必須熱愛自己的職業(yè)。只有這樣他才會全心全意的投入。而熱愛自己職業(yè)的動力在于能在工作中得到快樂。
教師只有愛崗敬業(yè)，勤于奉獻，淡泊名利，以苦為樂，才能領悟從師的樂趣，才能以從師為榮，為自豪。在“愛崗敬業(yè)”這種精神支配下，教師也不會視平凡的工作為平凡，不會視瑣碎的工作為瑣碎，一定會認真對待教育，于細微處顯精神，于小事上下工夫，在簡單卻又偉大的教育工作中體驗人生的價值。
教師能否做到愛崗敬業(yè)，是決定他的工作績效的主要因素之一，只有愛崗敬業(yè)的教師才能在工作崗位上有所作為。這是因為，愛崗敬業(yè)的不懈追求能夠為教師正確處理和解決教育過程中的諸多矛盾打下一個良好的基礎或提供必要的前提。只有愛崗敬業(yè)，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務。國家和人民的這種委托不是無條件的，在將兒童交給教師同時，規(guī)定了教師應履行的責任和義務，這些責任和義務是在綜合熟悉教育發(fā)展規(guī)律的基礎上提出的。即我們應該明確一點：愛崗敬業(yè)是教師對各種規(guī)范、要求的自覺認同和內(nèi)化，是自覺承諾履行社會責任和義務的的表現(xiàn)。所以說愛崗敬業(yè)是教師有所作為的基本保障。任何人都能成為一名教師，但并非任何人都能成為一名合格的教師。
教師應有豐富的學識、合理的知識結構和能力結構、高尚的道德情操，良好的心理修養(yǎng)。有了愛崗敬業(yè)精神，我們就能主動完善和發(fā)展自己，化解各種矛盾，提高工作效率。鞏固并不斷發(fā)展教育事業(yè)。
都會進行科學的規(guī)劃、組織、實施，因材施教。新的世紀、新的歷史時期呼喚教育的飛速發(fā)展，呼喚德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)的新型教師。我們每個人都應為此而努力，愛崗敬業(yè)應成為我們無悔的選擇！
謝謝大家！
化工廠愛崗敬業(yè)演講稿篇七
尊敬的各位領導，親愛的老師和同學們：
大家好！
我是xx班的x任課老師xx。回顧往昔，作為一名教師，我已經(jīng)在xx度過了x年的歲月了。我還清晰的記得，當年自己第一次踏入校園，滿園師生的景色是多么的讓我興奮。還記的我第一次以正式教師的身份站上講臺的時候，是多么的緊張。如今，x年過去了，我已經(jīng)褪去了當年的不成熟，在x年的風雨下，我的認識了眾多的領導、老師，學習了眾多老師們的經(jīng)驗和方法。但是，最重要的，還是我能和這些學生們的連系，感謝我們的相遇造就了現(xiàn)在的我！
在這x年來，我作為教師，在自己的崗位上，我沒有一天不嚴格的要求自己。偶爾覺得疲累，就去看看還在班上努力學習的同學們，遠遠的透過窗戶看著他們努力的模樣，我頓時感覺又有了力量，又能在工作中繼續(xù)前進。
當然，“愛崗敬業(yè)”也有著另外的意義?？纯醋约哼@些年來的成績，我不知道能不能用這四個字來描述自己，但是，在這x年的工作中，我切實的在工作中盡到了自己最大的努力！將自己的的一切奉獻給教育，將自己的熱情全部奉獻給學生！對于工作，對于我們教師的職責，我認為，并沒有嚴格的標準。我所能做到的，就是在自己的教育過程中，將拼盡全力去前進，去面對！
x年來，我每次總結自己的時候就能發(fā)現(xiàn)一些問題，但是我不斷的在改正，不斷的在進步，不斷的去學習！這就是我作為教師的準則，也就是我的“愛崗敬業(yè)”。
我的演講到此結束，謝謝大家對我的鼓勵，我會在今后的教育中，更加努力的去愛護學生，更好的投身到教育事業(yè)當中去！
化工廠愛崗敬業(yè)演講稿篇八
各位領導、各位同志：
今日，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問各位一個問題：你為××公司的生產(chǎn)發(fā)展準備好了嗎？或許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領導的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了！在××公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為××公司發(fā)展壯大的堅實基礎。
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無返顧的選擇：敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！
怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業(yè)呢？
細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過：細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信各位都有過這樣的體驗：一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導致磷爐停產(chǎn)，一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節(jié)的重要，這就是精細的力量?？纯唇袢盏摹痢凉?，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營效果明顯改觀，職工收入穩(wěn)步增長。事實證明，細節(jié)是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季?，就能成就××公司繁榮興旺的明天。
實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。什么是人生價值？在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責，干過一件件份內(nèi)份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在?；蛟S有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現(xiàn)，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就成了非常，就能實現(xiàn)××公司的興旺發(fā)達，就能實現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌！
各位領導，各位同事，今日在座的各位都是××公司的精英和棟梁，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業(yè)，就應該不負時代的重托，不負事業(yè)的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮斗的××工事業(yè)，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻精神，感到無比自豪！感到無尚榮光！
謝謝各位，我的演講完畢！
化工廠愛崗敬業(yè)演講稿篇九
尊敬的各位領導、各位同仁：
上午好！
今日我演講的題目是《用心服務 搭建橋梁》，導游愛崗敬業(yè)演講稿：用心服務 搭建橋梁。
我是來自××國旅的導游員××。在這平凡的崗位上，五年的工作經(jīng)歷讓我學會了在工作中如何面對客人，如何服務，又如何思索。導游這工作是構架旅行社和游客之間的橋梁，又是祖國大好河山和優(yōu)美景色的使者，需要我們用心做。
在帶團過程中，我們常常會遇到各種各樣的游客，那就要分門別類的對待他們。對重要的客人要精心的服務，對挑剔的客人要耐心的服務，對特殊的客人要熱心的服務，我們只有全身心的投入進去，全心全意的去完成，客人才能真真切切的感受到我們的存在。
記得初次帶團回到××，和客人道別時，客人說了這么一句話：“小朱啊，做導游真是挺好的，到處游山玩水，挺輕松的，真不錯！”或許是說者無心，聽者有意，我總琢磨這句話在我耳中咋就怪怪的，“挺輕松的”，難道做導游真的是很輕松嗎？隨著慢慢的積累，我常問自己“你輕松嗎？你還需要做些什么？”此時的我方才恍然大悟，做導游工作是要用心去服務，要想客人之所想，急客人之所急，做在客人開口之前。
一次帶團恰巧是大年三十，我的客人是散客團，各位都素未謀面，故而便想把這一年中最重要的年夜飯草草吃過后，各自回房休息，但我總覺得有些不妥。情急之下，我找到當?shù)嘏阃塘?，要給各位個意外驚喜。于是我們就到街上買了速凍水餃和煙花，自己親自下廚。當客人們看到熱騰騰的餃子時，不約而同的舉杯歡慶。后來我們又在窗外放起了煙花?？粗蠡锬樕涎笠缰哪欠菰诩抑械牟庞械臏剀靶θ?，我覺得真的好欣慰 ?；蛟S真是好事多磨，行程過半時，一位客人扭傷了腳，但他又舍不得放棄行程，我便想方設法借到了一輛輪椅，推著他堅持看完每一處景色。到了晚上，客人要打點滴消炎，我又在醫(yī)院陪著他說話解悶。因為行動不便，他隨行帶來的四歲小女兒便無人照顧，我便充當起小保姆的角色。幾天下來雖然自己消瘦了，但我還是覺得不虛此行，收獲最大的就是和每一位團友都相處的很快樂。臨別的時候，各位都依依不舍，在我說完歡送詞的時候，各位同時拍手向我致謝：“小朱，一路辛苦，謝謝你！”“一路辛苦，謝謝你！”，大概這就是對一個導游最好的表揚和安慰吧。出乎意料的是，這些客人后來還介紹了很多旅游業(yè)務給我，我想這就是用心服務的回饋吧。
如果說導游是橋梁，那優(yōu)美的景色也同樣需要橋梁的搭建。美麗的景色就象一幅畫，導游詞便是畫中的詩，導游就是這畫中的魂，優(yōu)美的景色需要我們用心去體會，用心去傳播。有人說導游是雜家，這的確不假，當你帶客人走進溶洞時，你除了要認真的講解，還要關注客人的反應。對一般的客人，你說鐘乳石象什么或許可以，而對于搞科技工作的客人你就得說地質(zhì)地貌如何形成等情況，不能一概而論，否則要不了一會兒工夫，你的客人便會消失的無影無蹤。古人云：“工欲善其事，必先利其器”，正是因為導游工作包羅萬象，我們只有不斷給自己充電，多掌握一些知識，才能更好的服務于客人。
我堅信，凡事只要用心去對待，憑著自己堅韌的毅力，必勝的信心，就能搭建起人與人之間溝通的橋梁。那么，就讓我們微笑著面對每一天初升的太陽，用心播撒歡樂的種子。
化工廠愛崗敬業(yè)演講稿篇十
19xx年，我來到百貨大樓參加工作。看著百貨大樓當時的繁榮景象：門前車水馬龍，商場人來人往，商品琳瑯滿目，人們笑逐顏開。我深深地愛上了這片繁榮的土地。
記得我還就是一名小學生的時候，陽泉百貨大樓已作為溝通城鄉(xiāng)交流、豐富人民物質(zhì)生活的橋梁，為保障城鄉(xiāng)人民物質(zhì)生活做出了巨大的貢獻。
然而，這種繁榮有些短暫，隨著傳統(tǒng)商業(yè)向市場經(jīng)濟的快速轉(zhuǎn)變，市場發(fā)生了翻天覆地的巨變。我們看到新的商場不斷開業(yè)，承載著巨大社會職責的傳統(tǒng)商場企業(yè)，由于歷史包袱沉重，紛紛陷入虧損境地，無不面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。
我作為一名財會人員，陷入了深深的思考。市場競爭就是無情的，雖然我們國有企業(yè)遇到了暫時的困難，但有困難也有期望，有挑戰(zhàn)就會有機遇，只要我們百大人上下同心、奮力拼搏，我堅信，百大必須會有完美的明天。
于就是在之后的財務實踐中，我始終做到誠信第一、操守為重、敬業(yè)愛崗，認真的擔負起自我的職責，維護財經(jīng)紀律，保護財產(chǎn)安全和保證帳目和會計報表的可靠性。明確審計的職責和權利，并對企業(yè)的會計記錄、會計報表和會計制度的執(zhí)行狀況進行內(nèi)部檢查和監(jiān)督。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，會計核算及管理手段也在迅速更新，我們公司也必然很快用會計電算化技術替代會計手工記帳。計算機技術就是一項高新技術，它的發(fā)展對于提高企業(yè)會計工作效率起著巨大作用。會計電算化在會計數(shù)據(jù)處理分析和管理方面顯示強大的功能。如果企業(yè)會計核算采用微電算化，超多減輕了會計工作者的重復腦力勞動，財務人員就能抽出更多時光更新知識，參與企業(yè)經(jīng)營管理，參與長短期決策，參與企業(yè)全面預、決算，參與企業(yè)的方針政策的制定，更能體現(xiàn)會計職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用。并可在實行會計電算化的基礎上進一步健全計算機的維修保養(yǎng)制度，并培養(yǎng)專職人員不斷提高計算機技術，努力實行系統(tǒng)化和網(wǎng)絡化。
我要發(fā)揮黨員模范帶頭作用，扎實做好本職工作，帶頭迎難而上、真抓實干，帶頭艱苦奮斗、勤奮工作，帶頭勇挑重擔、開拓創(chuàng)新。在本職崗位和急難任務中勇挑重擔，以黨員的實際行動帶動和影響周圍的職工，自覺維護企業(yè)穩(wěn)定，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
企業(yè)就是船，黨組織就是帆，黨員就是槳。企業(yè)發(fā)展要一帆風順，離不開黨組織的保證和支撐，離不開黨員的示范和引領。一個黨員就應就是一面旗幟，也就是一面鏡子。我要始終牢記黨的宗旨，堅持以身作則，從我做起，從小事做起；著眼細節(jié)，科學謀事；勤懇奉獻，精心干事；用扎實代替浮躁，以理智折服沖動，塑造共產(chǎn)黨員先鋒模范形象。
今年就是我國實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，我們黨也要召開“十八大”，光榮的使命和艱巨的任務，使每一位百大人都強烈地感受到了這個時代最振奮人心的號角，讓我們用科學發(fā)展的行動描繪百大的完美明天！
化工廠愛崗敬業(yè)演講稿篇十一
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！我是文化市場的一名稽查員，我叫**我演講的題目是做一名愛崗敬業(yè)的稽查員。
愛崗敬業(yè)，這四個字對我們在坐的每一位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。可是怎樣做好這四個字呢？怎樣把這四個字切實地體現(xiàn)在我們的工作中，體現(xiàn)到我們的行動上呢？曾記得踏入工作崗位的第一天，領導就深切的教導我：步入崗位后你要踏踏實實的工作，做一名愛崗敬業(yè)的稽查員。在經(jīng)歷了2年多的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正的敬業(yè)。
為了確保我市文化娛樂場所的安全,文化市場管理所實施了分片包管，責任到人，做到任務明確，職責清晰，尤其是對網(wǎng)吧,總隊要求我們用高科技的手段對全市26家網(wǎng)吧進行監(jiān)管,建立了網(wǎng)吧監(jiān)管平臺,我們每個稽查隊員都認認真真、高標準地做好每一件小事，包括接好每個舉報電話,按時參加每次行動，仔細檢查每一家場所.對于檢查監(jiān)督無論黑天還是白天,都沒有一個有怨言的,就連剛結婚的也沒有多休息一天,就很快的回到隊伍中,這就是我們默默無聞,真心實意的稽查員!只有這樣才能更好的掌握全市文化市場的發(fā)展動態(tài)。
記得xx年3月的某一天.我接到一個老大娘的電話：“喂，你好！文化市場管理所嗎？”那邊沙啞的聲音說：“姑娘，求求你救救我的孫子吧，他剛15歲?！蔽乙宦牸泵φf：“大娘，你別急，慢慢說怎么回事?！蔽壹沂峭ㄟ|甘旗卡的，現(xiàn)在我和孫子在柳條鄉(xiāng)居住，他父母過世后，就和我相依為命，最近我孫子總是去附近的一家小網(wǎng)吧，那里總有好多小學生進出，我孫子去那學會了抽煙，還學會賭博，經(jīng)常向我要錢去玩，我害怕了，他這么小的年紀，學壞可是很容易的.這讓我怎么像他父母交待呀！鄰居聽說后，拖朋友問了問這樣的事情應該怎么辦，說是那是一家黑網(wǎng)吧，并找到你們的舉報電話，這我才打過來的，姑娘你幫幫我吧,我的孫子還小啊!”我聽后說：“大娘，你別急；這件事你放心，我們一定會嚴格查處，你告訴我那個網(wǎng)吧在什么位置，我們馬上就過去?！贝竽锔嬖V了地址，放下電話，我馬上報告了丁隊長,丁隊長組織稽查人員快速趕往柳條鄉(xiāng)。我接到這個電話的時候已經(jīng)是下午4點25分了,馬上就要下班了,為了打擊違法經(jīng)營，維護雙遼娛樂市場健康有序的發(fā)展，同志們放棄個人休息時間訊速趕往現(xiàn)場，對該網(wǎng)吧按執(zhí)法程序進行了處罰，并通報工商部門予以取締。我感覺到他們對這份工作的熱情,忘我奉獻,他們這是在用實際行動堅守著自己的崗位，履行著自己的職責.這讓我看到事業(yè)心和責任感的體現(xiàn)，這更是一個執(zhí)法人員高尚的人生價值觀和良好的思想道德素質(zhì)。
有句話說的好：不愛崗就下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)，就是要滿懷激情地投身工作；愛崗敬業(yè)，就是要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作；愛崗敬業(yè)說的具體點就是要做好自己的本職工作,作為一名文化稽查工作者,我肩負著規(guī)范管理文化市場的職能，同時又具有引導服務的責任，這是新時期賦予文化稽查工作的歷史使命。文化市場管理所是一個行政執(zhí)法部門,我做為一名稽查員應該.以局黨委提出的“建優(yōu)良作風、創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績、樹優(yōu)美形像”三優(yōu)活動主題為動力。實現(xiàn)“稽查工作上水平、案件查辦見成效、經(jīng)營者利益得保護”的目標。
在今后的工作中，我要認真向領導學、向同志學，廣泛汲取營養(yǎng)、借鑒經(jīng)驗，盡力做好每件事，，擺正自身的位置，珍惜每一天的工作，學會從小事情、小環(huán)節(jié)上做起，一步一個腳印地、踏踏實實地做好自己的本質(zhì)工作，為我市的文化市場繁榮發(fā)展作出貢獻。
我的演講完畢，謝謝大家。
化工廠愛崗敬業(yè)演講稿篇十二
大家好!
今天我演講的題目是《平凡的崗位，傾心的奉獻》。
任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干，是一種奉獻，是一種真誠自愿的付出，是一種愉悅人心的獲得;是一種純潔高尚的精神，更是一種升華自我的境界?？倓詹渴程檬呛笄诠ぷ鞯闹刂兄?，做好食堂膳食工作，服務好公司全體員工，保障公司正常運營，這是工作的出發(fā)點和落腳點。
食堂工作是辛苦的。不要說每天有成堆的餐具要洗滌;也不要說每天有凌亂的餐桌要收拾;更不要說在放假期間，別人已經(jīng)休息了，而食堂員工仍繼續(xù)堅守崗位。食堂原定標準為175人/餐次，但目前實際用餐人數(shù)約為450人/餐次，竟超出250%之多!雖然超負荷，可是食堂目前仍然保持正常運轉(zhuǎn)，這其中的奧秘是什么呢?我們再回首公司遭遇歷史上最強的臺風，船塢移位，設施設備受損嚴重，公司領導看在眼里，急在心頭。緊急會議部署各部門抽調(diào)骨干通宵值班巡查，確保將強風造成的損失降到最低。為了給值班人員加夜宵，廚師長要求需留下3名服務人員，其他人正常下班?？墒蔷镁脹]有一個人離去，“我留下吧，你家里還有寶寶需要照顧”，“不，我留下，你明天早班4點多就得起床，哪能扛得住”。爭執(zhí)不下，廚師長只好指定人員。他們在困難目前首先想到的是別人，辛苦的是自己。這一幕幕正是“團結協(xié)作、無私奉獻”的中遠船務企業(yè)文化精神的生動體現(xiàn)!
食堂工作是默默無聞的。當餐廳的地面光明如鏡，人們何曾想到食堂的同事在其中付出了多少;當員工捧著熱氣騰騰、可口的飯菜時，人們又何曾想到操作間同事們勞碌的身影!食堂服務人員就像一只蠟燭，當人們看到耀眼的燭光時，而往往忽略了燃燒自己軀體的蠟燭。每當看著員工吃著可口的飯菜，臉上露出滿意的笑容時，我們內(nèi)心無比的欣慰和滿足。雖然我們的工作默默無聞，但我們值得!
食堂工作是光榮的。光榮的根源在于，我們時時處處都在為公司全體員工服務。我們做每一件事情，都直接或間接地在為公司的發(fā)展做貢獻。我們?yōu)榇硕械綗o限的光榮。正是寄于這種光榮，我們百倍地努力，忘我地工作;正是寄于這種光榮，我們的同事帶病堅持工作。
我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈;但我們可以立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原。平凡的崗位，讓我們傾心的奉獻，我們一樣能走向不平凡!
謝謝大家!
化工廠愛崗敬業(yè)演講稿篇十三
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！今天我演講的題目是“愛崗敬業(yè)，把工作當作一種幸?！?。
當季節(jié)走進火紅的五月，當枝頭變成青色的綠洲。在這激動人心的歲月里，我們翹首以盼，迎來的將是中國共產(chǎn)黨的九十華誕！驀然回首，歲月崢嶸。如今，沐浴著黨的的恩情，感受著祖國的繁榮昌盛和安定團結，我們的心情是那樣的激動。90年的悠悠歲月，黨旗早就成為中華民族奮力崛起的偉大象征，90年的斗轉(zhuǎn)星移，黨支部旗早就成為我們不懈奮發(fā)的不竭源泉。90年來，面對著黨旗，有多少滿懷著理想信念的仁人志士們莊嚴地宣誓：“為了共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終身”樸素的語言描繪出一個遠大的目標，也蘊藏了一個中華民族優(yōu)秀兒女最熾熱的情感。
有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神。那就是：我們追求愛崗敬業(yè)、務實奉獻執(zhí)著的精神；以及爭創(chuàng)一流、創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)涵發(fā)展的追求精神。時下，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的熱潮鋪天蓋地的襲來，如火如荼?！皫ь^學習、帶頭爭創(chuàng)、帶頭服務、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”，是共產(chǎn)黨員不可推卸的責任，更是共產(chǎn)黨員莊嚴而真實的榮耀。我作為一名共產(chǎn)黨員，就要把自己的青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇———選擇愛崗敬業(yè)，選擇把工作當作一種幸福。
十年前，我?guī)е鵁o限的期望和熱情，來到油庫，在工作中收獲了屬于我的快樂和感動。我感恩黨組織對我的培養(yǎng)，我感恩領導對我的信任，我感恩同事對我的幫助。
工作給了我干事的快樂，工作內(nèi)容的不斷的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調(diào)整，我深深的體會到無論是財務工作還是黨建工作，都來不得半點馬虎，失之毫厘謬以千里，每一個環(huán)節(jié)都不敢疏忽，每一個數(shù)據(jù)都不敢出錯。責任就象一座無形的橋，把我們連在一起，而就是靠著這樣的責任感，我們真正用了“心”來做事，換取了工作的零差錯！
去年8月，國家臨儲油入庫，當時正值新庫區(qū)建設中，環(huán)境十分堅苦，黨支部書記始終親臨一線，不顧高溫酷暑、靠前指揮，帶領員工一起克服了人員少任務重，時間緊等種種困難，奮戰(zhàn)20多天，在簡陋的臨時工作棚內(nèi)順利的完成了4000噸國家臨儲油的入庫工作。大家心往一處想，勁往一處使的這種行為，使我深深感受到“團結、正氣、干事、奉獻”的精神。正是這種精神使我感到工作在這樣一個先進而優(yōu)秀的集體的幸福！
有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)是一種工作態(tài)度，說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。對我來講，就是算準每一個數(shù)、填好每一張表、接好每一個電話、寫好每一篇文稿。我相信，只要我們每個共產(chǎn)黨員都能愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)，從小事做起，我們工作起來就會有幸福感！今天我想說的是，因為我愛我的工作，所以我會不斷地挑戰(zhàn)自己，一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有把自己和集體融合在一起的時候才能最有力量。
高高飄揚的黨旗，指引著我們前進的方向。以更加堅定的信心，更加高昂的熱情，更加飽滿的精神，更加勤奮的工作，在平凡的崗位上放大這種幸福、延伸這種幸福，繼承傳統(tǒng)，創(chuàng)先爭優(yōu)，相信我們的工作會更加出色，我們的未來會更加燦爛、輝煌！
我的演講完畢，謝謝大家！
化工廠愛崗敬業(yè)演講稿篇十四
大家好！
接著，去全身心地投入。行動不一定帶來快樂，而無行動則決無快樂。法布爾是一位終身樂學的智者。他在《荒原有情》文中寫道：“學究們善于在實驗室里用手術刀工作，而我是在蔚藍天空下，在鳥語花香中進行觀察?！薄拔沂瓜x子們變成人們喜歡的東西”。《昆蟲記》這部著作是他投生昆蟲世界學習的成果，其中的每一篇文字，都洋溢著充滿活力的快樂。去投入吧，從自己感興趣的開始，相信學習是會有連帶效應的。即使你沒有法布爾那般執(zhí)著，但投入了就定會快樂。
最后，讓自己在樂學中升華吧！這并不是一種高不可攀的境界，而僅僅取決于你的心境。王心齋在《樂學歌》中提到：“樂便然后學，學便然后樂”。正是這種心境所在，將這“樂、學”二字交融在一起，交融在你的生活中。樂學好比一架梯子，不要以為它有多高、有多難攀爬，不管你的技術是好是壞，只要嘗試了，就一定能不斷向上。但有一點值得記住，雙手插在口袋里的人是永遠也爬不上去的！
愛崗敬業(yè)，激情奉獻是一種態(tài)度，是一種精神，更是一種境界。大多數(shù)人都希望企業(yè)或者單位能夠給予自己一定的發(fā)展空間和展示平臺，最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智，實現(xiàn)自己的人生價值。而要把這種意愿變成現(xiàn)實，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。
德國著名作家歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值?！逼綍r不要總想自己得到多少？而要問自己做了什么？奉獻了多少？當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，扎扎實實的去工作。因為只有愛崗才會敬業(yè)，只有愛崗敬業(yè)才會無怨無悔做出無私奉獻。你我堅持愛崗敬業(yè)，科學發(fā)展，激情奉獻的實際行動，必將成為推進社區(qū)事業(yè)健康快速發(fā)展的的強大動力。只有認真做好我們的工作，才能有我們今后更遠的發(fā)展。
愛崗敬業(yè)體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，在平凡的崗位上實現(xiàn)人生的價值。做一個敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧吧。因為社區(qū)的發(fā)展就是我們的明天！作為一個社區(qū)責任網(wǎng)格員，在今后的工作中，我要努力做到“以人為本，傾心本職，熱忱服務，甘于奉獻”。
學習沈浩精神，自覺愛崗敬業(yè)，服務科學發(fā)展。讓社區(qū)居民有個良好的生活環(huán)境，將自己所學到的知識和技能用在廣大社區(qū)群眾身上，把工作的觸角延伸到了社區(qū)的角角落落，及時了解居民的需求，及時解決一些矛盾和問題。讓我們社區(qū)更加和諧美好，讓我們的廣大群眾都能滿意，都能生活的開心幸福！
化工廠愛崗敬業(yè)演講稿篇十五
各位領導，各位評委，在座的各位朋友：
我是來自某某農(nóng)行的，我的演講題目是《愛崗敬業(yè)》
中國是一個農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，農(nóng)村的社會穩(wěn)定，農(nóng)民的生活富裕，與我們每個人都息息相關。農(nóng)行作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的強大后盾，肩負著祖國和人民的期望，背負著不可推卸的責任。作為一名農(nóng)行人，對“三農(nóng)”更有深厚的感情。我們要愛崗敬業(yè)，用合規(guī)的行動，做好日常工作的點點滴滴，讓我們攜起手來，用感恩傳頌服務佳話，用合規(guī)譜寫敬業(yè)贊歌!
記得兒時，一首古詩道出了農(nóng)民的艱辛和我們一日三餐的來之不易，“鋤禾日當午，汗滴禾下土。誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”。是啊，是農(nóng)民朋友面朝黃土背朝天的勞作，才換為我們餐桌上的美味佳肴!作為基礎產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)者，農(nóng)民是我們真正的衣食父母!在農(nóng)行的信貸、儲蓄等主要業(yè)務中，我們常常會看到他們，黝黑的皮膚，樸實的話語，有幾分憨厚，又有幾分純樸!讓我們帶著感恩的心回報他們：也許一個微笑，就能給他們帶來溫暖;也許一個手勢，就能給他們帶來欣喜;也許一份耐心，就能給他們帶來智慧......也許我們只是舉手之勞，卻給他們帶來了方便、快捷、熱情的服務，同時也會給我們帶來可觀的效益!的確，農(nóng)行的發(fā)展，不僅僅是面對農(nóng)民朋友，對其他的客戶，同樣需要我們優(yōu)質(zhì)的服務!誠信為本，客戶至上，只有這樣才會給銀行與客戶帶來雙贏，與客戶互利，才會讓我們走得更遠!
服務是我們熱情的臉，合規(guī)才是我們真正的魂!在金融行業(yè)，合規(guī)是準繩，合規(guī)是警鐘，合規(guī)是意識，合規(guī)是習慣!俗話說得好，沒有規(guī)矩不成方圓!合規(guī)是我們?nèi)w員工經(jīng)營理念、價值理念、職業(yè)道德行為規(guī)范的總和，是我們每一個崗位的操作規(guī)范和嚴格要求。在銀行創(chuàng)造效益的同時，我們也要規(guī)避風險，綜觀中外層出不窮的金融案件，十案九違規(guī)，是“人為財死，鳥為食亡”的貪心作怪，也是合規(guī)意識不強，執(zhí)行不力的后果。合規(guī)不是“緊箍咒”而是“安全帶”。時刻把“安全帶”系在心上，“萬金手中過，合規(guī)心中留”，一定會給每個農(nóng)行人帶來幸福美滿的未來，與國家和儲戶也大有裨益。合規(guī)不是掛在墻上，寫在文件上的簡單條文，而是實實在在滲透到我們工作的點點滴滴，滲透在每個數(shù)字，每一張傳票，每一個抉擇中。比如一線柜員每天與現(xiàn)金打交道，更是每個環(huán)節(jié)都不能疏忽，時刻用合規(guī)嚴格要求自己，比如“現(xiàn)金收入先收后記賬”，“現(xiàn)金付出是先記賬后支付”，“一日三碰庫”，“離柜退屏，收單鎖箱”等等，這樣合規(guī)的操作要求，對每個崗位都很重要，上萬，上百萬，上千萬，甚至上億的鈔票從我們手中滑過，合規(guī)違規(guī)兩重天哪!將合規(guī)制度變成意識，將意識變成習慣，對我們銀行工作者是多少重要啊!讓我們銘記：細節(jié)決定成敗，合規(guī)創(chuàng)造價值，責任成就事業(yè)!
讓我們用感恩的心回報客戶，回報社會，想客戶所想，急客戶所急，用我們的實際行動傳頌一段段美好的服務佳話;讓我們用合規(guī)的操作，創(chuàng)造效益，防患風險，為人生的成功，為祖國的建設，用合規(guī)的行為譜寫一曲曲敬業(yè)的贊歌!
化工廠愛崗敬業(yè)演講稿篇十六
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家好!我是辦公室xx，今天我演講的題目是：立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展。
如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守在生活的崗位?這是雷鋒戰(zhàn)士在日記中的一段話，告訴我們無論在哪個崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮的能力，做出的貢獻。
在聯(lián)絡處，愛崗敬業(yè)精神是無處不在的，先進個人、優(yōu)秀模范他們都是愛崗敬業(yè)的典范，他們用辛勤的勞動贏得了領導和同事的贊譽和尊重。正是他們身上這種愛崗位敬業(yè)的奉獻精神，更加堅定了我要用實際行動，堅持立足本職崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)、勇當青年先鋒的決心。
首先，結合崗位實際，加強學習。
工欲善其事，必先利其器。學習是我們的立身之本，是我們工作的基礎和前提。只有通過勤奮學習，才能使我們具備較強的工作能力，具備明辨是非的能力，具備解決問題的能力。同時，學習也是一種能夠?qū)⒁磺凶優(yōu)榧河玫哪芰?。好的想?可以借鑒。好的人才?自己來用。只要留心學習，我們就找到了成功的加速器。
其次，堅持愛崗敬業(yè)，努力作為。
什么是愛崗敬業(yè)?孔子稱之為執(zhí)事敬，朱熹解釋為專心致志，以事其業(yè)。我想，一是指責任。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作，忠于職守，盡職盡責。二是要精業(yè)，就是要干一行、愛一行、精一行，成為本專業(yè)精通業(yè)務的行家里手。
要帶著問題用心工作，邊干邊學，邊學邊干，以干促學，以學促干，才能越來越勝任自己的崗位。三是要講奉獻。一滴水只有融入大海才不會干涸，一個人只有將個人的價值與單位的利益結合起來，生命價值才能得以完美展現(xiàn)。所以，講大氣、講奉獻，應該成為我們的精神追求!
第三，立足本職工作，關注細節(jié)。
天下難事，必做于易，天下大事，必做于細。老子這段論語恰到好處的揭示了細節(jié)決定成敗的精神內(nèi)涵。作為一名辦公室工作者，我深刻地體會到細節(jié)的重要性：一個別字可以讓一篇文章離題萬里，一個主觀主義的本以為無形中就埋下了失誤的隱患，而人生緊要關頭一步踏錯，可能使你一生的命運徹底改變。只有用心思考，精雕細琢，聚精會神的把身邊每一樁小事做好、做細、做實，才能創(chuàng)造出卓越的工作業(yè)績。
我們羨慕那些光鮮亮麗的企業(yè)家，卻沒有看到那是他們艱辛付出、歲月礪煉后的遠見卓識、勇氣魄力和堅持毅力;我們往往更關注名字后面的頭銜，殊不知那是一種素質(zhì)，而非一個職務，是一種能力，而非要等到被提升為總監(jiān)、老板時才能實現(xiàn)的抱負這樣想想就找到了差距后的動力。小事雖小，而極為關鍵;小我雖小，但千千萬萬個你我共同發(fā)出的聲音足以響徹云霄。
朋友們，讓我們立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，把無私的精神刻在人生奮斗的旗幟上，化作一片云彩，只為這湛藍的天空，添上一道新的色彩;讓我們把忠誠的誓言寫在人生奮斗的旗幟上，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造價值，為聯(lián)絡處的長效機制發(fā)展貢獻自己的力量!
謝謝。
化工廠愛崗敬業(yè)演講稿篇十七
尊敬的領導、同事們：
大家好！
任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干，是一種奉獻，是一種真誠自愿的付出，是一種愉悅人心的獲得；是一種純潔高尚的精神，更是一種升華自我的境界。總務部食堂是后勤工作的重中之重，做好食堂膳食工作，服務好公司全體員工，保障公司正常運營，這是工作的出發(fā)點和落腳點。
食堂工作是辛苦的。不要說每天有成堆的餐具要洗滌，也不要說每天有凌亂的餐桌要收拾，更不要說在放假期間，別人已經(jīng)休息了，而食堂員工仍繼續(xù)堅守崗位。我們再回首公司遭遇歷史上最強的臺風，船塢移位，設施設備受損嚴重，公司領導看在眼里，急在心頭。緊急會議部署各部門抽調(diào)骨干通宵值班巡查，確保將強風造成的損失降到最低。
為了給值班人員加夜宵，廚師長要求需留下3名服務人員，其他人正常下班?？墒蔷镁脹]有一個人離去，“我留下吧，你家里還有寶寶需要照顧”，“不，我留下，你明天早班4點多就得起床，哪能扛得住”。爭執(zhí)不下，廚師長只好指定人員。他們在困難目前首先想到的是別人，辛苦的是自己。這一幕幕正是“團結協(xié)作、無私奉獻”的xx企業(yè)文化精神的生動體現(xiàn)！
食堂工作是默默無聞的。當餐廳的地面光明如鏡，人們何曾想到食堂的同事在其中付出了多少；當員工捧著熱氣騰騰、可口的飯菜時，人們又何曾想到操作間同事們勞碌的身影！食堂服務人員就像一只蠟燭，當人們看到耀眼的燭光時，而往往忽略了燃燒自己軀體的蠟燭。每當看著員工吃著可口的飯菜，臉上露出滿意的笑容時，我們內(nèi)心無比的欣慰和滿足。雖然我們的工作默默無聞，但我們值得！
食堂工作是光榮的。光榮的根源在于，我們時時處處都在為公司全體員工服務。我們做每一件事情，都直接或間接地在為公司的發(fā)展做貢獻。我們?yōu)榇硕械綗o限的光榮。正是寄于這種光榮，我們百倍地努力，忘我地工作；正是寄于這種光榮，我們的同事帶病堅持工作。
我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈；但我們可以立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原。平凡的崗位，讓我們傾心的奉獻，我們一樣能走向不平凡！
謝謝大家！
化工廠愛崗敬業(yè)演講稿篇十八
尊敬的各位評委、各位領導、同志們：
大家好！
我是廣州三組的一名乘列車員，我叫應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)，出生在美麗的精河縣，非常榮幸能在這里為大家講述我的從業(yè)心路歷程。
我護士專業(yè)畢業(yè)，因為戀家的關系，一畢業(yè)我就義無反顧的回到家鄉(xiāng)，在我們鎮(zhèn)上的醫(yī)院里做一名普通的護士，懷著一顆熱情的心投入到我的第一份工作中，為家鄉(xiāng)人民減輕病痛，實現(xiàn)了我學習護士的愿望，讓我有了不小的成就感。不過，過了一段時間，離家太近的關系，父母的關心被我理解成了太多的嘮叨，加上我希望到大城市里體驗生活，于是我來到了烏魯木齊開始闖蕩。
我進入武警醫(yī)院工作過一段時間，那里也有老師和同事的幫助與指導，進入大醫(yī)院才發(fā)現(xiàn)我在工作中還有很多不足和欠缺，不是因為恐懼，而是渴望新的嘗試，于是我選擇了離開。
當我穿上這身鐵路乘務員制服時，我很欣慰，我覺得我找到了一份我想要的工作。首先實現(xiàn)了我“走南闖北”的夢想，我相信我在這里可以見到很多人，很多事，可以增加自己的人生閱歷。我的父母就是在這條鐵道上，坐上列車，遠離家鄉(xiāng)，扎根到了新疆，所以我的工作又是充滿故事，回憶和情感的。
然后就說到了我的實習，我們自己在鍋爐上把開水燒好，推著車給每位旅客送水，乘務間很冷，工作也有艱辛，但我們的心情就像鍋爐燒的很旺的火一樣開心。
轉(zhuǎn)眼實習完之后，我被分到廣州隊三組，這里的工作環(huán)境比實習的時候好很多，這讓我知道在艱苦環(huán)境下實習，確是有深層含義的。但是不管在哪工作，無論換什么環(huán)境，我都會好好珍惜現(xiàn)在這份工作。
在工作中，我一下體驗到了百種滋味，在車長的關懷和同事的幫助下，也學會了很多東西：有些乘客真的素質(zhì)會很差，不過只要你態(tài)度好，心放寬一點，忍忍就過去了。另外就是溝通的重要，只要你跟旅客的宣傳工作做到位了，就可以少做很多繁瑣的工作。例如宣傳垃圾桶的位置或注意垃圾要裝好，你就不用掃很多次車廂了。還有與旅客的交談中，是可以學到很到東西的，各地的風俗啊、地理人文啊等等，最重要的一點是，還可以緩解車廂緊張郁悶的氣氛，讓更多的歡聲笑語充斥車廂，提高著每個人旅途的開心指數(shù)。
從第一次車的工作生疏，手忙腳亂，到第二次的慢慢熟悉，再到后來的`漸漸上手。幾次的犯錯，雖然只是小小的，卻教會我凡事都要認真做。很多事情盡管看似很小很簡單，但是一旦做起來，就絕不是看起來的那么簡單，是要花費挺多的汗水精力才完成的漂亮。似乎簡單，但是要保證不出錯，就需要十二分的認真加上百分百的小心，對于平時粗枝大葉的我來說是一個很大的考驗，更是一種鍛煉。
工作中的艱辛和汗水讓我為出行的旅客提供了便捷與服務，得到旅客的稱贊是我喜歡這份工作源泉。
最后，我再次感謝關心我的領導和同事，我非常榮幸能和你們一起精誠協(xié)作，為廣州三組這個大家庭添光增彩。
謝謝大家。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/7737164.html】
