總結(jié)過去一年的工作，為新的一年制定計劃?？偨Y(jié)的寫作要突出重點，清晰明了，具有邏輯性和條理性，讓讀者一目了然。以下是專家總結(jié)的學(xué)習(xí)方法和技巧，希望對你有所幫助。
銀行員工守法合規(guī)心得篇一
在當(dāng)今金融市場的高速發(fā)展下，銀行業(yè)作為金融體系的核心，隨著金融監(jiān)管的加強，合規(guī)意識的培養(yǎng)已經(jīng)成為銀行員工的重要任務(wù)。作為一名銀行員工，我深切地體會到合規(guī)工作的重要性。在過去的工作中，我也有了一些心得體會，愿意與大家分享。本文將以五段式結(jié)構(gòu)進行敘述，探討合規(guī)工作的核心意義、風(fēng)險防控、合規(guī)管理、合規(guī)守則以及合規(guī)心得及體會。
一、合規(guī)工作的核心意義
合規(guī)工作是銀行的基本要求，是維護金融秩序的重要保障。對于銀行員工來說，合規(guī)工作的核心意義在于確保金融業(yè)務(wù)的合法性、規(guī)范性與可靠性。在合規(guī)的框架下，銀行員工要嚴(yán)格執(zhí)行銀行各項業(yè)務(wù)規(guī)定及法律法規(guī)，遵循誠實守信、公平公正的原則，杜絕錯誤和違規(guī)行為的發(fā)生，維護銀行形象與客戶信任。
二、風(fēng)險防控
作為銀行員工，我們首先要對開展金融業(yè)務(wù)所涉及的風(fēng)險有充分的認識，并加強風(fēng)險防控意識。遵循從業(yè)人員反洗錢要求，進行客戶風(fēng)險評估和交易監(jiān)控，降低反洗錢風(fēng)險；加強對場外理財、信貸、擔(dān)保等業(yè)務(wù)操作的審核，有效控制信用風(fēng)險；加強對外匯、黃金等特殊業(yè)務(wù)的合規(guī)管理，防范市場風(fēng)險；加強對內(nèi)控陷阱、內(nèi)部違法違規(guī)行為等問題的發(fā)現(xiàn)和處理，保護銀行資金安全。
三、合規(guī)管理
合規(guī)管理是銀行員工必須具備的重要素質(zhì)。首先是要熟悉國家金融法律法規(guī)，了解銀行的各項制度規(guī)定；其次是要做到知規(guī)矩、顧大局，時刻樹立合規(guī)意識，嚴(yán)守底線，不能為自己謀好處而違法亂紀(jì)；最后是要主動學(xué)習(xí)、積極參與，不斷提高專業(yè)素質(zhì)和法律意識，不斷適應(yīng)監(jiān)管政策和市場變化，為銀行的合規(guī)發(fā)展貢獻自己的力量。
四、合規(guī)守則
在合規(guī)工作中，銀行員工要遵守一系列的合規(guī)守則。首先是追求責(zé)任擔(dān)當(dāng)，要樹立正確的職業(yè)道德觀，增強良好的風(fēng)險識別能力，保持敬業(yè)精神，承擔(dān)起自己的工作責(zé)任；其次是注重保密工作，要嚴(yán)守金融業(yè)務(wù)的商業(yè)秘密，保護客戶利益和個人隱私；再次是要把握合規(guī)的底線，明確界限，杜絕任何違規(guī)行為，做到秉公執(zhí)法，公正無私。
五、合規(guī)心得及體會
通過對合規(guī)工作的體驗與思考，我深刻體會到合規(guī)工作的重要性。首先，合規(guī)工作是銀行業(yè)發(fā)展的保障，只有做到合規(guī)，才能獲得監(jiān)管機構(gòu)和客戶的認可；其次，合規(guī)工作是銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險防控的基礎(chǔ)，只有加強合規(guī)管理，才能降低風(fēng)險，保護銀行利益和客戶利益；最后，合規(guī)工作是銀行員工的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，只有增強合規(guī)意識，做到合規(guī)守則，才能為銀行的發(fā)展做出積極貢獻。
綜上所述，合規(guī)工作是銀行員工必須重視的重要任務(wù)。通過加強風(fēng)險防控、合規(guī)管理和遵守合規(guī)守則，我們能夠保障金融業(yè)務(wù)的合法性和規(guī)范性，保護銀行與客戶的利益，確保金融市場的穩(wěn)定和發(fā)展。希望每一位銀行員工都能深刻認識到合規(guī)工作的重要性，不斷提高合規(guī)意識和素質(zhì)，做到知行合一，為銀行業(yè)的合規(guī)發(fā)展貢獻一份力量。
銀行員工守法合規(guī)心得篇二
銀行作為金融行業(yè)的重要一員，直接涉及人民群眾的財產(chǎn)安全，其重要性不言而喻。然而，如何確保銀行人員的守法合規(guī)，保障金融安全，依然是一個永恒的話題。在這篇文章中，我將探討銀行人員在守法合規(guī)方面的一些心得體會。
第二段：了解法律法規(guī)
作為銀行從業(yè)人員，首先要做的就是了解法律法規(guī)。除了熟悉各種金融法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范外，還要密切關(guān)注監(jiān)管部門的政策法規(guī)和通知文件的發(fā)布。只有時刻掌握最新的法規(guī)信息，才能在日常工作中始終保持守法合規(guī)的態(tài)度。
第三段：加強內(nèi)部管理
銀行人員要講究內(nèi)控，規(guī)范流程。在工作中要盡可能減少可能引起風(fēng)險的環(huán)節(jié)，加強投資和資產(chǎn)負債管理。同樣的，管理層也要加強日常管理，將銷售行為納入管理范疇，設(shè)立監(jiān)督機制，保障各項規(guī)定的順利貫徹。
第四段：強化培訓(xùn)意識
培訓(xùn)不僅是一個加強員工技能的方式，也是一種安全生產(chǎn)意識的建設(shè)。銀行機構(gòu)必須加強員工的管理意識、信息意識，加強合規(guī)培訓(xùn)，幫助員工識別合規(guī)風(fēng)險點，樹立風(fēng)險意識，使其在不同崗位上能夠遵守合規(guī)要求。
第五段：行業(yè)合作
作為銀行從業(yè)人員，與同行、監(jiān)管部門、銀保監(jiān)會必須進行合作，共同粉碎任何違規(guī)行為。在此基礎(chǔ)上，建立合作的機制，深入了解彼此的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和合作基礎(chǔ)，對于防范合規(guī)風(fēng)險，有著至關(guān)重要的作用。
第六段：結(jié)論
銀行從業(yè)人員在守法合規(guī)方面是有責(zé)任的。建立和諧的法治環(huán)境，形成合作共贏的局面，是實現(xiàn)銀行守法合規(guī)的一個必要條件。加強員工日常管理，強化內(nèi)部培訓(xùn)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，以及加大對銀行行業(yè)的監(jiān)管力度，是確保銀行安全的重要途徑。
銀行員工守法合規(guī)心得篇三
“合規(guī)”概念滲透到我們工作中的方方面面，作為一名入行屆滿一年的新員工，我想結(jié)合自己這一年的所見所學(xué)，談?wù)勛陨韺弦?guī)的理解。
關(guān)注合規(guī)風(fēng)險，需系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度。這里講的規(guī)章制度，指的不僅僅是按時上下班、不遲到早退等一般性的日常規(guī)章制度，更包括了銀行辦理各項業(yè)務(wù)的操作流程、實施細則等等。尤其是我們作為國有大型銀行的一員，更要認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，深刻領(lǐng)會政策要點和文件精神，為實際工作中規(guī)范操作打下良好的理論基礎(chǔ)。
關(guān)注合規(guī)風(fēng)險，需徹底地貫徹落實各項規(guī)章制度。我行出臺的每一項規(guī)章制度，都是建行人集體智慧的結(jié)晶。只有將理論學(xué)習(xí)與實際操作相結(jié)合，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦理業(yè)務(wù)，才能真正的把工作做對做好做到位。
關(guān)注合規(guī)風(fēng)險，需不斷完善監(jiān)督機制、査漏補缺。要通過自査、交叉檢查、上級行抽查等各種檢查和回頭看的形式，不斷發(fā)現(xiàn)問題，改正問題，從而完善自己、提高自己。要勇于承認自己的不足，向他人學(xué)習(xí)，取其精華去其糟粕，不斷提高自我，真正讓自己經(jīng)手的每一項工作都依法合規(guī)。
關(guān)注合規(guī)風(fēng)險，最重要的是要樹立合規(guī)意識。牢牢樹立合規(guī)意識，確保自己的工作不出紕漏，這也是自我保護的最好方式。要時刻牢記“合規(guī)”二字，將合規(guī)固化在我們辦理的每一項工作、每一筆業(yè)務(wù)之中，讓合規(guī)成為習(xí)慣，讓合規(guī)常駐心中。
銀行員工守法合規(guī)心得篇四
近期，省行開展了“從我做起，合規(guī)操作”專題教育學(xué)習(xí)活動，在學(xué)習(xí)活動期間，我依照省行下發(fā)的有關(guān)活動意見，并結(jié)合我平時在工作中實際情況，對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認識?，F(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動的心得總結(jié)出幾點體會，也是我對此次教育學(xué)習(xí)活動的一個理性的認識。
一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻：在平凡中奉獻，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講，比如我們農(nóng)行，每一個人所從事的'工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評價善惡的行為規(guī)則。
作為一個金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向;如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛這個職業(yè)，對農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。
講求職業(yè)道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過對這次的學(xué)習(xí)，使我更深地了解到作為一個農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責(zé)任，就是自己在工作中不斷地加強學(xué)習(xí)，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。
二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識?！皼]有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。
加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的
銀行員工守法合規(guī)心得篇五
隨著金融業(yè)的日益發(fā)展，銀行成為了金融業(yè)的中堅力量。作為銀行的一名員工，守法合規(guī)是我們最基本的職業(yè)素養(yǎng)之一。銀行人員必須始終牢記銀行的法律法規(guī)，切實履行自身職責(zé)，堅定地守法合規(guī)，以保障銀行的順利運營。
守法合規(guī)是銀行行業(yè)必須遵守的基本要求，是保證銀行長期健康發(fā)展和穩(wěn)定運營的重要保障。銀行人員要切實履行職業(yè)職責(zé)，積極參與反洗錢、反恐怖融資等工作，有效地預(yù)防和打擊各種金融犯罪行為，保護銀行和社會的權(quán)益。
第三段：實際工作中的守法合規(guī)。
在銀行工作中，守法合規(guī)是我們必須一直貫徹始終的原則。要堅持法律法規(guī)意識，做到遵守法律法規(guī)和銀行的內(nèi)部規(guī)章制度，做好各項檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不合規(guī)的行為。同時，要認真履行客戶盡職調(diào)查義務(wù)，詳細核實客戶身份和資產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)和報告可疑交易行為。
第四段：守法合規(guī)的具體措施。
要做好守法合規(guī)工作，我們不僅要有意識地把法律法規(guī)融入工作中，更需要在實際操作中采取相應(yīng)的措施。例如加強內(nèi)部管理，建立健全的風(fēng)險管理體系，建立完善的技術(shù)防范系統(tǒng)等。同時，銀行人員要不斷提高自身的法律法規(guī)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的風(fēng)險防范意識。
第五段：結(jié)尾。
在銀行工作中，守法合規(guī)是銀行人員必須堅守的底線。只有做好守法合規(guī)工作，才能保證銀行業(yè)務(wù)的安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。我們銀行人員要不斷提高自身的法律法規(guī)意識和業(yè)務(wù)水平，認真履行職責(zé)，提高工作效率，為保障銀行業(yè)務(wù)的合法、合規(guī)、安全發(fā)展貢獻自己的力量。
銀行員工守法合規(guī)心得篇六
在金融行業(yè)，合規(guī)是銀行員工必須嚴(yán)格遵守的底線，也是銀行追求穩(wěn)健經(jīng)營的重要途徑。作為一名銀行員工，我深刻意識到遵守合規(guī)規(guī)定的重要性，并在日常工作中不斷摸索出一些心得體會。在本文中，我將從"技能培訓(xùn)"、"規(guī)章制度"、"風(fēng)險防控"、"道德底線"和"時刻反思"這五個方面分享我對銀行員工合規(guī)工作的心得體會。
首先，技能培訓(xùn)是保障員工合規(guī)操作的基礎(chǔ)。合規(guī)規(guī)定在不斷更新和演變，因此，員工需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識。銀行要定期進行合規(guī)知識培訓(xùn)，包括內(nèi)外部培訓(xùn)、考試等形式，提高員工對合規(guī)操作的認識和運用能力。我通過參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了自己在反洗錢、反腐敗、反恐怖融資等方面的知識水平，不僅增強了合規(guī)操作的能力，也為客戶提供了更加安全可靠的服務(wù)。
其次，規(guī)章制度是員工合規(guī)的指導(dǎo)原則。銀行為員工制定了一系列的規(guī)章制度，明確了員工在工作中遵守的底線和規(guī)定。員工要嚴(yán)格按照規(guī)章制度的要求，確保自己行為的合規(guī)性。我通過仔細閱讀和理解規(guī)章制度，明確了自己在工作中的責(zé)任和要求，并在實際操作中時刻按照規(guī)定完成各項工作。
再次，風(fēng)險防控是保障員工合規(guī)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。金融行業(yè)存在著各種風(fēng)險，如信貸風(fēng)險、市場風(fēng)險等。員工要通過科學(xué)的風(fēng)險防控手段，識別、評估和控制風(fēng)險，確保自己和銀行不受到風(fēng)險的侵害。我在工作中注意觀察客戶的行為和交易，及時發(fā)現(xiàn)存在潛在風(fēng)險的交易行為，并及時上報給風(fēng)險管理部門，有效避免了風(fēng)險事件的發(fā)生。
同時，銀行員工的道德底線是保障合規(guī)工作的重要保證。金融行業(yè)與客戶之間有著密切的關(guān)系，員工在處理與客戶的交易和信息過程中，要嚴(yán)守職業(yè)道德底線，不得違背誠實、公正和保密原則。我時刻銘記自己的職責(zé)和使命，堅持做到真實、準(zhǔn)確、完整地及時提供客戶所需的信息和服務(wù)，做到對客戶充分尊重、保護和堅定維護客戶的合法權(quán)益。
最后，銀行員工要時刻反思自己的合規(guī)操作，并進行積極的改進。合規(guī)工作是一個不斷進步的過程，員工要時刻反省自己的工作中是否存在合規(guī)風(fēng)險，及時進行改進和提升。我經(jīng)常進行合規(guī)操作的自我檢查，通過查找問題和改進方法，并及時向領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流，在工作中不斷改進自己的合規(guī)操作水平。
綜上所述，作為一名銀行員工，我深切體會到合規(guī)工作的重要性，并摸索出了一些心得體會。技能培訓(xùn)、規(guī)章制度、風(fēng)險防控、道德底線和時刻反思是我在合規(guī)工作中的關(guān)鍵要素。只有時刻保持警覺，并不斷改進自己的能力和行為，才能更好地履行自己的工作職責(zé)，為銀行的穩(wěn)健經(jīng)營做出更大的貢獻。
銀行員工守法合規(guī)心得篇七
銀行合規(guī)心得沒參加工作前，我總是聽到身邊有人對小孩說：習(xí)點規(guī)矩！又或者是聽到一些人對著臺下說：目無紀(jì)律！進入農(nóng)行大半年以來，已能夠體會到這些話的重要性。銀行號稱三鐵：鐵制度、鐵算盤、鐵賬本。金融工作直接跟錢打交道，也最容易引發(fā)違規(guī)風(fēng)險。合規(guī)操作，爭創(chuàng)“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。
我認為，合規(guī)操作的落實是銀行每一個工作人員的事。把每一個小我做好，才能成就大我。去年年底省分行開展了對于一些網(wǎng)點工作人員違規(guī)操作的會議，并在會上提出了批評和懲罰。聽著那些名字，似乎身邊一些同事也有涉及到其中。那些不合規(guī)的操作，是因為當(dāng)事人沒有將合規(guī)的理念深入骨髓。它們的行為或許沒有惡意，可是，正是一個不經(jīng)意的.小細節(jié)，一個沒起眼的疏忽，就加大了銀行的金融風(fēng)險。從失誤到過失，已經(jīng)是一個深層次的遞進。若我們每一單個金融工作者不創(chuàng)建一個合規(guī)的小我，內(nèi)憂終究要聯(lián)動起外患，致使銀行遭受不必要的資金損失。
說到做好小我，我也相結(jié)合我的柜員崗位談?wù)勛约骸拿刻烨宄堪它c正式營業(yè)起，我便走進那兩道鋼鐵門防護的小“密室”。密室里唯一與外界溝通的，是一個小小的遞接窗口。待一切整理完畢，一系列的操作便開始起來：鈔哥進來，得在外頭看到他的工作證才能給他開門；接箱時，要檢查箱具鎖具的完整；箱包開簽子后，要和主管雙人開箱；辦理業(yè)務(wù)，要在有效監(jiān)控視線內(nèi)，一筆一清，一戶一清，并以柜臺“十不準(zhǔn)”為準(zhǔn)則；調(diào)撥單證、錢款時，先清點，后記賬；臨時離開，印章錢款憑證入箱，箱上鎖，簽退系統(tǒng)……縝密的做好這一列操作，不難也不容易，關(guān)鍵是要時刻有這種意識，不然就會出亂子。記得剛上柜不久，別人拿一萬元錢存兩年的定期，當(dāng)時竟不假思索的給他存了兩萬元一年的定期。下班盤存時發(fā)現(xiàn)少了一萬元，心急如焚。還好有監(jiān)控器的幫助，通過錄像，我找到了錯賬所在。我的粗心讓我蒙受損失，但同時又深感自己合規(guī)操作業(yè)務(wù)的慶幸，辦理業(yè)務(wù)必須在監(jiān)控范圍內(nèi)和客戶視線內(nèi)，我規(guī)范的做到了這點，最終也很快追回錯賬。試想，如果離開攝像頭，離開這個無形的監(jiān)督制度，我的損失自然是無法挽回。合規(guī)，是對自己負責(zé)，對客戶負責(zé)，對本職工作負責(zé)。
現(xiàn)在的金融犯罪活動日益猖獗，為了打擊不法分子，消除風(fēng)險隱患，上級領(lǐng)導(dǎo)同仁經(jīng)過每一時期的激烈討論，都會制定出相應(yīng)的決策和方案。跟著規(guī)章制度走，貫徹銀行業(yè)“三鐵”精神，是堅定不移的工作指南。規(guī)矩誠設(shè)矣，則不可欺以方圓。只有秉承合規(guī)的理念和原則辦事，才能有效防范金融風(fēng)險，樹立銀行業(yè)良好的企業(yè)形象。入行的工作經(jīng)歷讓我深知，身為農(nóng)行人，合規(guī)是農(nóng)行穩(wěn)扎穩(wěn)打立足行業(yè)的基石，也是我們工作人員抵擋眼前利欲的強力武器。我相信金融業(yè)的嚴(yán)肅里，合規(guī)才是硬道理！
銀行員工守法合規(guī)心得篇八
隨著金融行業(yè)的高速發(fā)展和金融市場的日益復(fù)雜化，銀行員工的合規(guī)意識和素質(zhì)成為了銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的重要保障。作為銀行員工，每天都要面對各種各樣的合規(guī)問題和挑戰(zhàn)，只有深入分析和總結(jié)，才能夠不斷提高自身的合規(guī)意識和水平。下面，我將分享一些個人在實際工作中的一些心得體會。
首先，要提高合規(guī)意識。合規(guī)是銀行員工的基本職責(zé)，也是銀行機構(gòu)生存和發(fā)展的前提。要始終堅持合規(guī)原則，遵循各項法規(guī)和規(guī)章制度，做到合規(guī)盡責(zé)。在工作中，我們要時刻關(guān)注合規(guī)信息、法規(guī)政策的變動，不斷學(xué)習(xí)、積累和提高。只有對合規(guī)問題保持高度警惕，才能在工作中做到審慎、穩(wěn)健和有效。
其次，要加強風(fēng)險識別和防范。合規(guī)工作與風(fēng)險管理緊密相關(guān)，風(fēng)險是合規(guī)工作中最大的挑戰(zhàn)。只有善于發(fā)現(xiàn)并識別潛在的合規(guī)風(fēng)險，才能夠采取相應(yīng)的防范和措施。在日常工作中，我們要高度重視個人客戶的風(fēng)險管理，嚴(yán)格落實客戶盡職調(diào)查和風(fēng)險分類管理，避免因為個人情感或利益關(guān)系而放松對客戶的風(fēng)險管理。
此外，要加強信息安全保護。隨著金融科技的迅猛發(fā)展，信息安全問題日益突出。銀行員工必須時刻保持警惕，嚴(yán)格遵守信息安全的相關(guān)規(guī)定和制度。在處理客戶信息和敏感數(shù)據(jù)時，要做到嚴(yán)格保密，嚴(yán)禁泄露和濫用。同時，要加強對個人賬戶的風(fēng)險警示，及時發(fā)現(xiàn)和打擊各種賬戶欺詐、洗錢等不法行為。
此外，要注重職業(yè)道德建設(shè)。職業(yè)道德是銀行員工合規(guī)能力的重要體現(xiàn)，只有具備高尚的職業(yè)道德，才能夠真正做到合規(guī)合法、誠信守信。我們要時刻銘記職業(yè)使命和責(zé)任，在工作中恪盡職守，不做違反職業(yè)道德和倫理的事情。同時，我們還要注重規(guī)范自身行為，做到誠實守信、廉潔奉公，以身作則引領(lǐng)團隊，以自己的榜樣影響他人。
最后，要加強團隊合作。合規(guī)工作常常涉及到多個部門和崗位的協(xié)調(diào)與配合，必須加強團隊合作才能取得良好的合規(guī)效果。作為銀行員工，我們要積極主動與各個相關(guān)部門溝通和合作，共同制定和完善合規(guī)制度和流程，推動銀行合規(guī)工作持續(xù)改進。同時，我們還要學(xué)會傾聽他人意見和建議，充分利用團隊力量發(fā)揮自身作用。
總之，作為銀行員工，分析合規(guī)心得和體會是我們不斷提高自身合規(guī)水平的有效途徑。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，提煉規(guī)律，才能夠更好地適應(yīng)金融市場的變革和發(fā)展，為銀行業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展貢獻自己的力量。通過培養(yǎng)合規(guī)意識、加強風(fēng)險控制、注重信息安全、樹立職業(yè)道德和加強團隊合作，我們將能夠更好地應(yīng)對合規(guī)挑戰(zhàn)，更好地履行自己的職責(zé)，推動銀行行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
銀行員工守法合規(guī)心得篇九
合規(guī)是銀行員工工作中非常重要的一個方面。隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展和監(jiān)管力度的加強，銀行員工合規(guī)意識的提升變得至關(guān)重要。在過去的工作中，我收獲了許多關(guān)于合規(guī)的心得體會，下面將與大家分享這些心得體會。
段二：合規(guī)意識的重要性
第一，合規(guī)意識的重要性。合規(guī)是銀行業(yè)務(wù)順利開展的基礎(chǔ)，也是銀行員工行為規(guī)范的前提。員工應(yīng)該時刻保持對法律法規(guī)、制度規(guī)定的敬畏之心，時刻將合規(guī)要求融入到自己的工作中。畢竟，一旦違反監(jiān)管規(guī)定，不僅會帶來處罰和損失，更有可能影響到銀行的聲譽和市場地位。因此，始終保持合規(guī)意識的重要性無法被忽視。
段三：合規(guī)與工作實踐的結(jié)合
第二，合規(guī)與工作實踐的結(jié)合。合規(guī)不僅僅是一種規(guī)范，更是一種行動。銀行員工應(yīng)理論聯(lián)系實際，將合規(guī)要求運用到實際工作中，不僅遵守法律法規(guī)，還要執(zhí)行銀行內(nèi)部制度，確保自己的行為符合合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。在工作中，我時刻保持警覺，嚴(yán)格遵守銀行的業(yè)務(wù)規(guī)范和內(nèi)控制度。在開展各類業(yè)務(wù)時，要始終關(guān)注合規(guī)風(fēng)險，嚴(yán)格按照規(guī)定流程、程序操作，確保合規(guī)、規(guī)范、安全。
段四：加強學(xué)習(xí)與自我提升
第三，加強學(xué)習(xí)與自我提升。合規(guī)意識是一種不斷提升的過程。銀行員工要始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提高自己的合規(guī)意識和專業(yè)知識水平。在工作中，我經(jīng)常參加培訓(xùn)課程、講座等學(xué)習(xí)機會，不僅拓寬了自己的知識面，還了解了最新的監(jiān)管政策和要求。此外，我還積極參與業(yè)務(wù)溝通，與同事交流分享經(jīng)驗，相互促進，共同提高合規(guī)意識和能力。
段五：建立合規(guī)文化
第四，建立合規(guī)文化。合規(guī)不僅僅是個人責(zé)任，更是全員參與的事業(yè)。銀行員工應(yīng)該始終秉持合規(guī)的價值觀念，注重團隊合作，在工作中相互監(jiān)督、相互幫助，共同維護銀行合規(guī)的環(huán)境。我們要加強組織內(nèi)部的合規(guī)宣傳，倡導(dǎo)規(guī)范行為，提高對合規(guī)的重視和認識。只有建立了良好的合規(guī)文化，才能更好地保障銀行業(yè)務(wù)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
結(jié)論：合規(guī)是銀行員工工作中必須遵守的原則，也是保證銀行業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。通過加強合規(guī)意識、深入業(yè)務(wù)實踐、不斷學(xué)習(xí)提升、建立合規(guī)文化，銀行員工能夠更好地履行自己的職責(zé)和使命，為銀行業(yè)務(wù)的順利開展和客戶的利益保障作出更大的貢獻。最后，希望每一位銀行員工都能夠時刻保持合規(guī)意識，積極執(zhí)行合規(guī)要求，為金融行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
銀行員工守法合規(guī)心得篇十
銀行從業(yè)人員作為金融行業(yè)的重要組成部分，守法合規(guī)是其應(yīng)盡的責(zé)任。在不斷提高合規(guī)意識和法律法規(guī)素養(yǎng)的同時，銀行從業(yè)人員也要不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗和心得體會，以更好地履行職責(zé)，保障金融安全和合法性。以下是我的一些心得體會。
第一段：認識守法合規(guī)的意義
銀行從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)有一個深刻的認識，守法合規(guī)是銀行行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。在競爭日益激烈的銀行市場中，優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員應(yīng)該不僅懂得如何追求高業(yè)績，也要懂得如何保持合規(guī)與穩(wěn)健的經(jīng)營，遵循合法的道路取得行業(yè)發(fā)展。因此，我們要時刻堅持合法合規(guī)、公正誠信的原則，不斷提升自身的監(jiān)管意識和法律素養(yǎng)，才能更好地履行職責(zé)，做出更大的貢獻。
第二段：意識到合規(guī)意識與行動的重要性
銀行從業(yè)人員應(yīng)該時刻保持守法合規(guī)的意識，并將其貫穿于日常工作中。無論是審批、復(fù)核、還是風(fēng)險控制等環(huán)節(jié)，都要嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求，認真審核資料，防范風(fēng)險。同時，我們應(yīng)該注重內(nèi)控，定期檢查落實公司各項規(guī)章制度是否得到有效執(zhí)行，并強化對客戶反洗錢、反恐怖融資等方面的合規(guī)意識和規(guī)范操作，確保業(yè)務(wù)合法穩(wěn)健地開展。
第三段：提高法律素養(yǎng)和監(jiān)管意識
銀行從業(yè)人員的法律素養(yǎng)和監(jiān)管意識是守法合規(guī)工作的重要基礎(chǔ)。只有不斷學(xué)習(xí)、汲取行業(yè)法律、財務(wù)等相關(guān)知識，并積極獲取及時有效的市場動態(tài)、政策法規(guī)的更新，我們才能更好地做出決策。此外，對于違法違規(guī)行為的識別和應(yīng)對能力也是非常重要的，展現(xiàn)對監(jiān)管政策的執(zhí)行及相關(guān)風(fēng)險的認知能力，與法律感知力的提高。當(dāng)然，更要時刻做好身心健康的保持、行業(yè)倫理及道德素質(zhì)的提升，避免任何可能導(dǎo)致違法違規(guī)的行為。
第四段：重視合規(guī)紀(jì)律的建立和執(zhí)行
銀行從業(yè)人員把守法合規(guī)的意識落實到工作中，需要我們在日常工作中注重合規(guī)紀(jì)律的建立和執(zhí)行。在落實銀行法律法規(guī)制度和合法、合規(guī)方面，我們要注重審慎、規(guī)范地執(zhí)行交易改變制度、條款條目效應(yīng)等各項風(fēng)險控制措施。同時，強化風(fēng)險意識，對客戶、對業(yè)務(wù)和以及對交易對手方等做到控制風(fēng)險，推動企業(yè)的合規(guī)管理做深做細機制的運轉(zhuǎn)。
第五段：總結(jié)和展望
在守法合規(guī)的工作中，銀行從業(yè)人員還需總結(jié)自己的工作經(jīng)驗和心得體會。對好的監(jiān)管做法、吸取成功的案例、反思失誤和失敗，合理地客觀評估自身能力、觀點和決策，并總結(jié)出適合銀行行業(yè)的合規(guī)管理策略，不斷提高保障客戶、公司和業(yè)績的風(fēng)險把控、實際合規(guī)性，筑牢銀行行業(yè)守法合規(guī)的堅實基礎(chǔ)。
結(jié)語：
守法合規(guī)是銀行從業(yè)人員的職責(zé)所在，銀行從業(yè)人員應(yīng)該不斷提高法律素養(yǎng)，增強監(jiān)管意識，貫徹合規(guī)思想，在自己的崗位上積極落實監(jiān)管要求和公司制度，推動銀行合規(guī)管理的高效運轉(zhuǎn)。只有這樣，銀行行業(yè)才能發(fā)展壯大，并為社會經(jīng)濟百姓的發(fā)展做出自己的貢獻。
銀行員工守法合規(guī)心得篇十一
從去年__月__日__銀行__分行的筆試開始，我就注定與這個實力雄厚的世界500強企業(yè)結(jié)下了不解之緣，一路廝殺艱辛走來，直到正式成為一名工行人，現(xiàn)回想起來，感慨良多。時間倉促，現(xiàn)簡要寫下這篇培訓(xùn)總結(jié)聊表心意，既是對自己這10天學(xué)習(xí)的體會概括，也借此表達對各位培訓(xùn)老師的感激，同時也提出一些想法與即將要培訓(xùn)的同學(xué)們共同分享。
一直以來我都知道作為一名銀行工作者最需要的就是責(zé)任與謹(jǐn)慎，我也想象過自己將從事柜臺基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的不易。但當(dāng)我開始第一天的培訓(xùn)時便知道，今后的路可能比想象的還要困難，一切都將從零開始。
當(dāng)我看到那一把把嶄新厚實的練功券和傳票時，心中竟有些害怕。害怕有些粗心和急性子的自己如何駕馭得了這關(guān)系到老百姓血汗的資金業(yè)務(wù)的辦理。
第一天注定是迷茫和沮喪的，看得出，很多同學(xué)都和我一樣沒有基礎(chǔ)，大家?guī)е┰S新奇開始學(xué)習(xí)手工機器點鈔、翻打百張傳票等前臺基本功。老師們的講解耐心又到位，甚至一對一、手把手、不厭其煩地教我們，看著老師捆鈔時龍飛鳳舞的瀟灑樣子，我信心頓失，覺得自己永遠也不可能達到這種爐火純青的境界。
一天結(jié)束，累得手酸臂麻但又絲毫不敢懈怠。也就是從這天起，為了考試達標(biāo)，也為了今后能在工作崗位上做出成績，我開始了見縫插針、數(shù)錢數(shù)到手抽筋的點鈔練習(xí)，看電視時點，和家人聊天時點，晚上睡前還不忘點一把，似乎每天不點錢就缺少了什么。
連我媽媽都打趣道：“我很愛聽你點鈔的唰唰聲。”同樣，翻打百張傳票也是一有機會就抓緊練習(xí)，以前一味求快所以準(zhǔn)確率很低，通過頻繁練習(xí)和老師傳授的技巧我找到了自己的節(jié)奏，漸漸提高了準(zhǔn)度，而且速度也跟得上了。
此時，我終于體會到了銀行前臺基本功的練習(xí)經(jīng)驗，無他，但手熟爾。果然，事實證明我平時的功夫沒有白費，在最后的考試中發(fā)揮出了自己的水平。美中不足的是，機器點鈔出現(xiàn)了失誤，導(dǎo)致時間耽誤，表現(xiàn)不佳。反思起來，也與平時用練習(xí)機器點鈔不夠多有關(guān)。
再談?wù)剬嶋H操作部分，早在面試時我就聽說工行的培訓(xùn)體系在國內(nèi)銀行系統(tǒng)中，百聞不如一見，當(dāng)我使用nova系統(tǒng)進行個金業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和實踐時，深刻體會到了這套先進的銀行模擬系統(tǒng)的強大和工行領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦。
每一筆業(yè)務(wù)經(jīng)過老師的詳細講解和答疑，再通過我們自己上機操作和隨時提問，抽象的概念變得很具體，也暴露了我們學(xué)習(xí)中的漏洞以及時彌補，可謂現(xiàn)聽現(xiàn)學(xué)現(xiàn)會，印象深刻，想忘都難。在此，我要再次感激我們辛勤工作的培訓(xùn)老師，在百忙之中抽出空來系統(tǒng)地為我們授課，答疑解惑，不論我們提出的問題多么沒有技術(shù)含量甚至很多重復(fù)，老師都沒有絲毫不耐煩，而是一遍又一遍地耐心講解，還把一些具有普遍性代表性的問題再歸類總結(jié)，集中解答，讓我們加深印象。
在兩次模擬銀行的操作中，老師的指點和關(guān)心也讓我們?nèi)玢宕猴L(fēng)，每一個細節(jié)的學(xué)習(xí)都是一種自我完善，同時，仿真網(wǎng)點的良好條件也是我們進步飛快的助推器。
這10天的學(xué)習(xí)就這樣緊湊而有序地進行著，我們也在悄悄發(fā)生變化，現(xiàn)在不會為自己點鈔達標(biāo)這種以前不敢想象的事而感到驚喜，而是追求更大的進步與提升。
這10天，我們著實經(jīng)歷了一場蛻變。
借此機會，我也提一點小建議，希望老師能為接下來的幾期學(xué)員多提供一些機器點鈔和模擬銀行操作的練習(xí)機會，多實戰(zhàn)多發(fā)現(xiàn)問題才能多進步。此外，也希望同學(xué)們能將講義和筆記中老師提到的瑣碎知識點進行分類總結(jié)，如列出交易代碼一覽表，需要出示證件或必須由本人辦理的業(yè)務(wù)，以及一些手續(xù)費收取的規(guī)定，分門別類方便記憶。相信可以取得事半功倍的效果。
10天的學(xué)習(xí)很快就結(jié)束了，但我知道我們的學(xué)習(xí)生涯才剛剛開始，今后到支行各網(wǎng)點一線進行工作后，我們還需繼續(xù)扎實練好前臺基本功，熟悉銀行各項業(yè)務(wù)，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)放在第一位，滿足客戶的多方面需求，每天都是不斷提升自我的過程。營業(yè)網(wǎng)點的工作雖然瑣碎，但也是最考驗一個銀行職員的，它需要耐心、細心、責(zé)任心、和良好的職業(yè)操守，無論我們將來會從事前臺營銷崗位還是后臺支持崗位，這都是必不可少的基本素質(zhì)，此時不練，更待何時。
一流的人才渴望加盟一流的團隊，我將會珍惜這來之不易的工作機會。希望我能與工行一路同行，不斷進步!再次感謝班主任老師和各位任課老師的辛勤工作!
銀行員工守法合規(guī)心得篇十二
塑合規(guī)文化 做合規(guī)員工
俗話說，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，這是對合規(guī)文化重要性深入淺出的最好詮釋，是社會發(fā)展、人類進步亙古不變的規(guī)律。如果把農(nóng)行的各項工作比作一個天文數(shù)字，那么合規(guī)是1，而我們的努力、汗水、榮譽、奉獻共同組成了一串長長的0，沒有合規(guī)，再多的0也沒有絲毫的意義。
“你們不嫌麻煩??？每次都要拿著印鑒對比半天，我經(jīng)常過來，還能造假不成？太較真了吧！”“我的身份證忘帶了，我就住這邊附近，先幫我把錢點好，我一會把身份證給你送來，沒事兒，別太較真?！薄拔覀兪欠蚱迋z，誰簽字不都一樣嗎，你也太較真了?！惫ぷ髦?，這樣的情況時有發(fā)生?！拜^真”，聽起來頗有輕視之意，但仔細琢磨起來，其實不然，我們的“較真”正源于對職業(yè)的尊重和制度的遵從，是做好本職工作的前提與基礎(chǔ)。
舉個常見的例子，在銀行臨柜業(yè)務(wù)對私業(yè)務(wù)中，損壞換卡、掛失補卡、重寫磁條、密碼重置四類高風(fēng)險業(yè)務(wù)是比較特殊的業(yè)務(wù)，其中一個環(huán)節(jié)是填寫特殊業(yè)務(wù)信息核對表。對于這個環(huán)節(jié)，有些客戶可能對于信息表中的一些必答項和選答項問題回答比較模糊，而我們的柜員有時看到客戶如此著急，也就急匆匆地給辦了。殊不知，這種行為是堅決不可取的，它會引發(fā)潛在的風(fēng)險。
金融業(yè)是個高風(fēng)險的行業(yè)，很多的規(guī)章制度看似在束縛著業(yè)務(wù)的辦理，其實細想想，這么多的規(guī)章制度的建立，都是從許許多多的工作經(jīng)驗教訓(xùn)里來的。從分行、支行各部門發(fā)給我們的案件防控資料上看，哪一起案件不是因為違規(guī)造成的？哪一次慘痛的教訓(xùn)不是因為不合規(guī)而造成的？柜面服務(wù)中，我們所做的不僅僅是普普通通的微笑，而是用不變的真誠和愛心把三尺柜臺變成服務(wù)客戶的陣地，也不僅僅是簡簡單單的收付，而是用專業(yè)的操守和態(tài)度把三尺柜臺變成合規(guī)建設(shè)的舞臺。
“天下之事，不難于立法，而難于法制必行；不難于聽言，而難于言之必效?！焙弦?guī)說出口容易，寫出來也不難，難就難在將合規(guī)作為自己的意識并持之以恒。一些員工在被檢查發(fā)現(xiàn)問題時，總是有人振振有詞地為違規(guī)辯護。有的說，馬虎了，小毛病下次就改；有的說，這是微不足道的風(fēng)險嘛，經(jīng)驗告訴我不會有問題的；還有的說，習(xí)慣了，我一直都是這樣做得呀，不要大驚小怪的?？墒俏乙f，請勿以惡小而為之，違規(guī)不在大小，都要不得！昨日教訓(xùn)仍歷歷在目，警鐘常鳴仍余音綿綿。驚天大案的炮制，在于人情，在于習(xí)慣，一個環(huán)節(jié)、一個流程、一個人、一件事，哪怕是一枚小小的印章，也會引起違規(guī)與合規(guī)的較量！合規(guī)來不得半點馬虎，違規(guī)也沒有任何借口！只有認認真真按章操作，罪惡才會終止，悲劇才會不會再發(fā)生。
只有嚴(yán)格按章操作,慎小處微,認真鉆研業(yè)務(wù)和法律、法規(guī)中的條條框框,迅速掌握在規(guī)章的范圍內(nèi),什么能做,什么不能做；什么應(yīng)當(dāng)做,什么不應(yīng)當(dāng)做，牢記我們的規(guī)章制度，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認真審核每張票據(jù)，自始至終都按照規(guī)章辦事，才能做好柜面服務(wù),守好面對客戶的第一道關(guān)口。只有讓“合規(guī)”深入每個人的意識，讓意識變?yōu)樾袨椋屝袨槌蔀橐环N習(xí)慣，才能讓文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)具有更堅實的保障。
讓我們一起想一想，你有沒有用過了期的身份證給客戶掛失存折自己卻沒有發(fā)現(xiàn)呢？你
作為年輕一代，生活中難免個性張揚，標(biāo)新立異，容易沖動的性格與工作中嚴(yán)格的規(guī)章制度難以契合。也許一天工作下來真的很累,也許身體的疲憊會讓微笑也變得很難，但文明服務(wù)、微笑服務(wù)、合規(guī)服務(wù)應(yīng)當(dāng)是一種意識，讓我們在工作中“依法合規(guī)”行事，做一名訓(xùn)練有素，具備專業(yè)能力的銀行從業(yè)者，體現(xiàn)自我的風(fēng)采，創(chuàng)造集體的價值。
作為年輕員工，從前輩手中握過接力棒的時候，該思考的是如何讓這一棒跑得更快，甚至該思考如何在下一個交接棒來臨的時候如何讓對方握得更牢。作為一名銀行工作人員，要面對“日理斗金”的狀況而坐懷不亂，要面對“糖衣炮彈”的侵襲而處事不驚，“念念有如臨敵日，心心常似過橋時”我們要從每一個崗位、每一筆業(yè)務(wù)、每一個環(huán)節(jié)做起，樹立合規(guī)理念，倡導(dǎo)合規(guī)風(fēng)氣，營造合規(guī)氛圍，從而實現(xiàn)“人人合規(guī)，事事合規(guī)，時時合規(guī)”的目標(biāo)。
蘭溪路支行
黃亞惠
銀行員工合規(guī)學(xué)習(xí)心得體會
結(jié)合平時在工作中實際情況，對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認識?，F(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動總結(jié)出幾點體會，也是我對此次教育學(xué)習(xí)活動的一個理性的認識。
一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻：在平凡中奉獻，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。作為一個金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向；如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。講求職業(yè)道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過對這次的學(xué)習(xí)，使我更深地了解到作為一個銀行職工的根本、為人、言行和責(zé)任，就是自己在工作中不斷地加強學(xué)習(xí)，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。
多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對不同層次的客戶和形形色色的事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權(quán)益和維護廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程序去操作維護它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護和貫徹需要我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行。
三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。銀行號稱“三鐵”：鐵制度、鐵算盤、鐵帳本。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。
近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序，而且嚴(yán)重地損害了銀行的社會信譽。采取相應(yīng)措施，從源頭上加強預(yù)防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設(shè)，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要進行正面教育，又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設(shè)，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點，組織學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細制度、嚴(yán)操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互查等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)進行有效的內(nèi)控與制約。通過此次合規(guī)教育活動，我找到了正確的價值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點，增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識；通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險增強能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險隱患，樹立對廣發(fā)銀行改革的信心，增強維護廣發(fā)銀行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。
銀行員工克服習(xí)慣做法養(yǎng)成合規(guī)操作心得體會
*****日我行下發(fā)了關(guān)于開展“克服習(xí)慣做法，養(yǎng)成合規(guī)操作”的活動，通過活動我們對風(fēng)險操作有了一定的認識。近幾年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的多起案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序，而且嚴(yán)重地損害了銀行的社會信譽。
如何讓合規(guī)變成我們的一種習(xí)慣，我認為需做好以下幾方面的培養(yǎng)：
一、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識。在工作中始終堅持要做一個合格的銀行的員工，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。每天面對不同層次的客戶和事物，更要求我們有高度的思想覺悟。
創(chuàng)造價值”等合規(guī)理念，倡導(dǎo)誠實、守信、正直的道德價值標(biāo)準(zhǔn)或行為操守準(zhǔn)則和企業(yè)文化。
三、找準(zhǔn)自己的不足。對于從事銀行一線工作的我們，因為從事的工作的特殊性，要求我們要更多的注意自己的言行舉止，以防控風(fēng)險。每天在開始工作之前，都要把看到的、記得的合規(guī)守則先在心里默一遍，在工作中，做每一件事之前，都先在心理提醒一下自己做這件事之前必須先做什么才可以。例如，營業(yè)中途，需要離開自己的座位，這之前，必須先將公章、私章、現(xiàn)金及蓋有公章的憑證入箱上鎖，將自己所用的屏幕退至臨時退出界面后，方可離開座位。以前有些同志在辦理業(yè)務(wù)時，很多時候因為在合規(guī)意識不強的時候養(yǎng)成的習(xí)慣，會在空白憑證上預(yù)先加蓋公章，后來知道這種做法不合規(guī)后，每次在辦業(yè)務(wù)之前都特別注意了一下，有哪些業(yè)務(wù)是自己會經(jīng)常先加蓋公章的，在下次辦這種業(yè)務(wù)的時候就會更加仔細，提醒自己要合規(guī)，時間久了也就改了過來，等等。
新的業(yè)務(wù)在不斷的增加，新的員工在不斷加入，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，是提高業(yè)務(wù)技能和完善制度合規(guī)的必要保證。同時，每個人必須時時、事事做好防范意識，保護自己，觀察身邊的同志的思想變化，共同做好內(nèi)外防范工作，整體提升經(jīng)營管理水平。
銀行員工守法合規(guī)心得篇十三
銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，承擔(dān)著金融中介、風(fēng)險控制和服務(wù)客戶的職責(zé)。鑒于金融行業(yè)的復(fù)雜性和風(fēng)險性，銀行員工必須始終保持合規(guī)意識，確保守法合規(guī)。在過去的工作中，我深切感受到了合規(guī)工作的重要性，并積累了一些心得體會。
首先，要始終樹立守法合規(guī)的意識。作為銀行員工，我們需要時刻牢記自己的職責(zé)，保持對法律法規(guī)的敬畏之心。在工作中，我們可能會面臨各種誘惑和壓力，但必須清楚記得，只有守法合規(guī)才是保護客戶、保護銀行自身利益的基礎(chǔ)。因此，我們要時刻銘記自己的角色和責(zé)任，做到“知法、懂法、守法”。
其次，要注重學(xué)習(xí)和提高自我素質(zhì)。銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展更新迭代，法律法規(guī)也在不斷調(diào)整和完善。作為銀行員工，我們必須不斷學(xué)習(xí)、提升自己的專業(yè)素質(zhì)和合規(guī)意識。只有不斷更新知識，學(xué)習(xí)最新的法律法規(guī)變化，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，更好地防范風(fēng)險。
第三，要加強溝通和協(xié)作能力。銀行員工涉及的合規(guī)工作往往需要與不同部門和團隊協(xié)作。合規(guī)工作需要統(tǒng)籌規(guī)劃，需要各方的配合和溝通。良好的溝通和協(xié)作能力是保證合規(guī)工作有效開展的關(guān)鍵。我們需要學(xué)會傾聽他人的意見和建議，以團隊的力量凝聚合規(guī)的智慧和力量。
第四，要注重細節(jié)管理和風(fēng)控能力。作為銀行員工，我們接觸到的信息和數(shù)據(jù)往往是復(fù)雜和龐雜的。我們必須具備良好的細節(jié)管理能力，能夠仔細審查和分析數(shù)據(jù)、文件，確保工作的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。同時，我們也需要具備一定的風(fēng)控能力，及時識別風(fēng)險并采取相應(yīng)措施，防范可能的合規(guī)風(fēng)險。
最后，要樹立誠信和奉獻的價值觀。誠信是銀行業(yè)的基石，只有誠信經(jīng)營，才能贏得客戶的信任和支持。作為銀行員工，我們要時刻保持誠信，以正直的態(tài)度對待工作和客戶。同時，我們也要具備奉獻精神，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供更好的金融服務(wù)。
綜上所述，作為銀行員工，合規(guī)意識的培養(yǎng)和持續(xù)提高是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。通過樹立守法合規(guī)的意識，注重學(xué)習(xí)和提高自我素質(zhì)，加強溝通和協(xié)作能力，注重細節(jié)管理和風(fēng)控能力，樹立誠信和奉獻的價值觀，我們將能夠更好地履行自己的職責(zé)，為銀行的健康發(fā)展作出貢獻。同時，也能夠更好地保護客戶利益，贏得客戶的信任和支持。讓我們共同努力，做好合規(guī)工作，為金融行業(yè)的繁榮穩(wěn)定貢獻自己的力量。
銀行員工守法合規(guī)心得篇十四
銀行事業(yè)的成長離不開合規(guī)經(jīng)營，更離不開風(fēng)險防范。而推進“合規(guī)文化建設(shè)”，必將為農(nóng)行經(jīng)營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證，也使得風(fēng)險防控長效機制的建立和實現(xiàn)“長治久安”的工作局面成為了可能。
近年來，農(nóng)行在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時，全力推進以員工為主體和核心、面向業(yè)務(wù)、面向管理、面向操作的“合規(guī)文化”建設(shè)，通過強化教育培訓(xùn)、組織風(fēng)險點的成因分析，搭建防控體系、優(yōu)化流程、規(guī)范管理，保證業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量等系列活動的深入開展，“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價值”的觀念已深入人心;“依法決策、合規(guī)經(jīng)營與管理，按章辦事、合規(guī)操作”在全行上下蔚然成風(fēng);有章不循、違規(guī)操作、屢查屢犯的頑癥得到整治;基礎(chǔ)管理工作存在的隱患得到及時消除;防范風(fēng)險的能力得到增強，為業(yè)務(wù)持續(xù)健康地發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。
員工需要制度的約束固然重要，但僅此是遠遠不夠的，因為再好的制度最終要靠全體員工去執(zhí)行。只有真正以廣大員工為本，堅持不懈地構(gòu)筑合規(guī)文化，制度才能合規(guī)徹底地執(zhí)行。基于這種理念，xx支行召開了各種形式的員工座談會、廣泛開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，樹立員工身邊看得見的模范,并出臺了“合規(guī)培訓(xùn)計劃”，分別對信貸、會計、國際業(yè)務(wù)、電子銀行等幾大系列出臺了詳細的培訓(xùn)計劃并注重領(lǐng)導(dǎo)干部和一般員工兩個層面，實行全員培訓(xùn)。目前已舉辦了三期培訓(xùn)，分別為：信貸規(guī)范化管理知識培訓(xùn)、會計人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、外匯業(yè)務(wù)合規(guī)和營銷知識講座，培訓(xùn)范圍廣，參加人數(shù)達300多人次。為了能使培訓(xùn)達到最佳效果，該行業(yè)務(wù)部門一改以往你說我聽，照本宣科，課后考試的傳統(tǒng)模式，通過案例分析、現(xiàn)場指導(dǎo)、角色扮演、互動交流等“多元化”培訓(xùn)方式，把理論和實踐很好地整合在一起，激發(fā)了員工學(xué)習(xí)的主動性，通過思考、討論和反饋加深理解，使培訓(xùn)達到了預(yù)期的效果。為了鞏固基礎(chǔ)管理月活動中開展的各項合規(guī)培訓(xùn)效果，該行還將在5月中旬舉辦一場知識競賽，各部門根據(jù)支行業(yè)務(wù)存在的薄弱環(huán)節(jié)精心設(shè)計了考試題庫，內(nèi)容涉及到信貸、會計、中間業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)等全面性的知識，并已在支行網(wǎng)站上發(fā)給員工學(xué)習(xí)。
今年以來，該行通過對內(nèi)外部檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析，并從合規(guī)管理入手，繼續(xù)推進制度建設(shè)，重點在營業(yè)網(wǎng)點、前臺部門、后臺監(jiān)督等三個環(huán)節(jié)強化內(nèi)部控制力度。歸納出了會計、信貸、電子銀行、國際業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等5個專業(yè)近百個風(fēng)險點，這些風(fēng)險點主要集中在會計業(yè)務(wù)重點環(huán)節(jié)控制制度執(zhí)行不到位、限制性條款落實、賬務(wù)核對，開戶資料不全、政策執(zhí)行上存在一定出入等方面。針對普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)支行制定了
培訓(xùn)方案
，通過合規(guī)培訓(xùn)，為員工分析基礎(chǔ)管理中存在的問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，明確整改措施，切實做到了“提示在前，預(yù)警在先”，使每一位員工對內(nèi)控管理中存在的問題和形成風(fēng)險點的原因有了更深刻的了解，執(zhí)行制度的觀念有了明顯增強，使之明白了自己在工作中“應(yīng)該做什么，怎么做、做到什么程度”，對違反制度的事“不敢為、不能為、不想為”。該行還把這些風(fēng)險點作為各個崗位后續(xù)跟蹤檢查、培訓(xùn)考試的重點，制定了各部門的檢查實施方案、考評方案、學(xué)習(xí)方案。在2019年度縣級支行內(nèi)部控制綜合評價后續(xù)跟蹤檢查中，xx支行是受罰款金額最少的單位。可以引用“子規(guī)夜半猶啼血，不信東風(fēng)喚不回”的詩句來形容xx支行夯實基礎(chǔ)管理，構(gòu)筑安全防線，推行合規(guī)文化的決心和信心再恰當(dāng)不夠了。過去，基層網(wǎng)點對制度要么被動執(zhí)行，要么打折扣，有的還“遇到紅燈繞著走”。開展基礎(chǔ)管理活動以來，這種沉悶、散漫的狀況已經(jīng)成為了歷史。隨著市場、效益觀念的強化，合規(guī)經(jīng)營意識的提高，使員工從過去的被動執(zhí)行轉(zhuǎn)向主動學(xué)習(xí)和自覺執(zhí)行制度，并根據(jù)市場競爭需要和產(chǎn)品創(chuàng)新需要，該行及時制定更為行之有效的考評制度。從開展基礎(chǔ)管理工作前后的兩種結(jié)果來看，帶來的不僅僅是業(yè)務(wù)操作的規(guī)范化和資產(chǎn)質(zhì)量的提高，它已經(jīng)從深層次上改變了員工的行為習(xí)慣、思維方式和價值理念。
對于基層網(wǎng)點來說，接受各種業(yè)務(wù)檢查是不可避免的事。面對檢查，過去有的網(wǎng)點負責(zé)人雖然嘴上說歡迎、配合，實際上心里是無奈和消極應(yīng)付，甚至還有抵觸情緒。而現(xiàn)在檢查，大部分態(tài)度是積極配合，對檢查的結(jié)果基本都能正確對待，認真整改。這種變化，一方面是因為網(wǎng)點依法合規(guī)經(jīng)營，違規(guī)行為基本杜絕，經(jīng)得起檢查;另一方面，在支行對違規(guī)操作的嚴(yán)厲處罰下，基層網(wǎng)點深刻認識到，檢查不是挑刺找茬，檢查是一種更高層次的愛護，是對網(wǎng)點、對員工負責(zé)，早發(fā)現(xiàn)早糾正就會避免發(fā)生大問題。
上述種種變化雖然剛剛開始，但歸根到底是合規(guī)文化理念在員工思維和行為方式上的表現(xiàn)。從合規(guī)文化的層面來說，合規(guī)只是給大家提供了一個共同的規(guī)則，只有在執(zhí)行中形成共同的習(xí)慣并上升為穩(wěn)定的價值理念和行為取向，影響才能更加深遠。從發(fā)生在基層網(wǎng)點和員工身上這些變化，我們可以感受到合規(guī)文化的悄然形成，感受到合規(guī)文化正以春風(fēng)化雨般的滲透力作用于xx支行經(jīng)營管理的全程。
一、加強合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)營管理水平的需要。開展合規(guī)文化教育活動對規(guī)范操作行為，遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠的意義。一方面，要統(tǒng)一各級領(lǐng)導(dǎo)對加強合規(guī)文化教育的認識，使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者，策劃者、推動者。當(dāng)今社會是一個知識經(jīng)濟社會，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務(wù)、新知識更是層出不窮。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。按照“一崗雙責(zé)”的要求，認真履行
崗位職責(zé)
，特別是要注重加強對政治理論、經(jīng)濟金融、法律法規(guī)等方方面面知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，增強明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。同時，要進一步端正經(jīng)營指導(dǎo)思想，增強依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識，把我行各項經(jīng)營活動引向正確軌道，推進各項業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。要在我行內(nèi)部大興求真務(wù)實之風(fēng)，形成講實話，報實情，出實招，辦實事，務(wù)實效的經(jīng)營作風(fēng)，營造良好的經(jīng)營環(huán)境，提升管理水平，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任，狠抓落實，嚴(yán)格控制各類道德風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險和管理風(fēng)險，維護和提升農(nóng)行形象。一方面，要提高全體員工對加強企業(yè)合規(guī)文化教育的認識，全行干部職工是泉州農(nóng)行企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的主體，又是企業(yè)合規(guī)文化的實踐者和創(chuàng)造者，沒有廣大員工的積極參與，就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè)，更談不上讓員工遵紀(jì)守法。從現(xiàn)實看，許多員工對企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)的內(nèi)涵缺乏科學(xué)的認識和理解，把企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)與企業(yè)的一般文化娛樂活動混淆起來，以為提幾句口號
，組織一些文體活動，唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)。要集中時間、集中精力做好財會人員的培訓(xùn)、考核，業(yè)務(wù)培訓(xùn)力求達到綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實用性、提升性，要使所有會計出納人員人人熟知制度規(guī)定，個個爭當(dāng)合格柜員，柜面成為營銷舞臺;要強化財會人員政治、思想和職業(yè)道德的培訓(xùn)，針對不同崗位的實際情況，采取以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等不同形式，力求使財會隊伍的綜合素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上再上一個等級。通過系列活動，使全體員工準(zhǔn)確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵，自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去，增強內(nèi)控管理意識，狠抓基礎(chǔ)管理，促進依法合規(guī)經(jīng)營。二、加強合規(guī)文化教育，是建立長效發(fā)展機制的需要。企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)是一項工程浩大的系統(tǒng)性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發(fā)展目標(biāo)，在一個時期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標(biāo)，最終建立適應(yīng)企業(yè)長遠發(fā)展的機制。從我行來看，他應(yīng)該包括企業(yè)精神、價值觀念、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)制度、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)形象、企業(yè)禮儀、企業(yè)標(biāo)識等內(nèi)容，形成有自已特色的文化經(jīng)營理念。首先要采取走出去、請進來等形式，通過學(xué)習(xí)、交流、研討使全體員工認識到農(nóng)業(yè)銀行應(yīng)如何發(fā)展，員工在自已的崗位上應(yīng)如何做好自已的工作，與別的員工相比差別有多大，應(yīng)如何改進;在新興支行這個大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，對農(nóng)行的改革與發(fā)展有何建設(shè)性意見。要通過談?wù)J識，談個人的人生觀、世界觀、價值觀，以此建立我行的合規(guī)文化，進而提高農(nóng)行的凝聚力、戰(zhàn)斗力。其次要與案件專項治理和正在開展的治理商業(yè)賄賂專項工作結(jié)合起來，要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，加強對易發(fā)不正當(dāng)交易行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的分析研究，突出重點，有的放矢地開展專項治理，堅決糾正經(jīng)營活動中違反商業(yè)道德和市場規(guī)則，影響公平競爭的不正當(dāng)行為，依法查處商業(yè)賄賂案件。要通過開展教育活動，鼓勵員工檢舉違紀(jì)違法的人和事，提供案件線索，推動案件專項工作深入開展，提高企業(yè)合規(guī)文化。最后要結(jié)合工作實際，認真開展規(guī)范化服務(wù)，按照總行各項規(guī)章規(guī)定中的條款，對一些細節(jié)問題、難點問題要進行專項學(xué)習(xí)。對當(dāng)前的業(yè)務(wù)經(jīng)營和柜臺服務(wù)形勢，認真總結(jié)和細分客戶群體和業(yè)務(wù)需要，整合有限資源，對存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點要集思廣益，打開思路，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，以最大的限度滿足客戶需要，提升企業(yè)合規(guī)文化精華。
三、加強合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)濟效益的需要。加強合規(guī)文化教育的主要目的，是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力，降低金融風(fēng)險，實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。工作中，應(yīng)該做到“三要”。一要樹立正確指導(dǎo)思想。要在追求盈利的同時重視資金的安全性和流動性，防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務(wù)增長而忽視風(fēng)險防范和內(nèi)控機制建設(shè)的傾向。特別要防止企業(yè)炒銀行的思想。一個項目必然會引起多家銀行競爭，在競爭中企業(yè)肯定會提出一些不合理的條件讓銀行增加貸款風(fēng)險，要很好權(quán)衡利弊，切忌為了芝麻而丟了西瓜。寧愿不發(fā)展，不要盲目發(fā)展，而造成新的資金沉淀。二要建立健全各項
規(guī)章制度
。要始終把制度建設(shè)放在突出位置，注重用制度來約束人，用制度規(guī)范日常行為。為此，要結(jié)合工作實際，制訂并完善一系列規(guī)章制度，堅持用制度來規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營過程，確保有章可循，切實堵住各種漏洞，防止違規(guī)行為的發(fā)生，確保每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題。要認真借鑒國際先進經(jīng)驗，積極運用現(xiàn)代科技手段，建立健全覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險的監(jiān)控、評估和預(yù)警系統(tǒng)，要重視貸款風(fēng)險集中度及關(guān)聯(lián)企業(yè)授信監(jiān)控和風(fēng)險提示，重視早期預(yù)警，認真執(zhí)行重大違約情況登記和風(fēng)險提示制度。要建立健全內(nèi)控制度，保證經(jīng)營的安全性、流動性、效益性，建立自我調(diào)整，自我約束、自我控制的制衡機制，要在追求自我經(jīng)濟利益的過程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度，加強操作風(fēng)險防范。四要堅持思想教育。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié)，經(jīng)常開展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，有針對性地進行黨風(fēng)廉政教育，不斷增強依法合規(guī)經(jīng)營的意識，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進行現(xiàn)身說法，使全體職工始終保持清醒頭腦，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。銀行員工守法合規(guī)心得篇十五
20xx年xx月xx日我行展開了〃合規(guī)管理年〃活動的學(xué)習(xí)總動員會，。通過我們深入學(xué)習(xí)，把理論具體化，根據(jù)實際建章立制，以規(guī)章制度管理人，以規(guī)章制度約束人，以規(guī)章制度培養(yǎng)人，以此我們要堅決遵循合規(guī)守紀(jì)的行為習(xí)慣。從〃嚴(yán)〃開始，抓實抓細，增強自己遵章守紀(jì)、依法合規(guī)經(jīng)營的觀念和抵御職務(wù)犯罪的能力。經(jīng)過學(xué)習(xí)，因此，我將自己的心得體會寫下來勉勵自己日后更加時刻提醒自己的主動合規(guī)〃意識。
這雖是一則笑話，卻道出了一個事實，就是一些人對法律、規(guī)則的漠視。事實上，在我們的身邊，規(guī)則意識缺失的現(xiàn)象隨處可見。小到闖紅燈、軋黃線、隨地吐痰、亂丟垃圾，大到隨意違約、坑蒙拐騙、違法亂紀(jì)。對這些現(xiàn)象，有的人似乎已是習(xí)以為常、司空見慣。殊不知，個人意志高于社會規(guī)則，個體行為凌駕于制度約束之上，這是一件非?？膳碌氖虑椤?/p>
遠的不說，從近年來，郵政儲蓄所發(fā)生的'資金案件，在社會上造成不良的影響，銀行管理遭到質(zhì)疑，員工法紀(jì)意識、道德水準(zhǔn)遭到否定。究其原因來講非常簡單，〃十案十違章〃，有章不循，違章操作是發(fā)生案件的最主要原因。
以案為鑒，以過為鏡，防微杜漸。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。我們應(yīng)該意識到在郵政儲蓄銀行改革和發(fā)展取得顯著成績，信貸業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，提高現(xiàn)代經(jīng)營理念，深入推進違規(guī)積分，切實強化案件防控的重要性、緊迫性。它是搞好內(nèi)部管理的中心環(huán)節(jié)。旨在提倡高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德行業(yè)規(guī)范，弘揚誠信、合規(guī)、盡職等職業(yè)價值理念，提高銀行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)。應(yīng)該意識到，規(guī)矩不是阻礙個性發(fā)展的枷鎖，卻恰恰是個人想取得成功，企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營的核心環(huán)節(jié)和可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。
誠然，我們誰也不希望，一場運動式的教育活動之后，違規(guī)操作的問題卷土重來；不希望因為個別人的隨意操作和小問題不斷，使全行員工的利益受到牽連；不希望再有驚天動地的案件發(fā)生，卻只能在事后感慨萬千。因此，凡事堅持以人為本。
銀行員工守法合規(guī)心得篇十六
合規(guī)是指國家法律法規(guī)的規(guī)定和銀行內(nèi)部規(guī)章制度的要求對銀行員工在工作中進行相應(yīng)監(jiān)管的一種制度要求。銀行員工在合規(guī)工作中的思考和體會，不僅能夠增強銀行的規(guī)范管理，確保銀行的經(jīng)營安全，還能夠提高員工的個人素質(zhì)和工作能力。在合規(guī)工作中，銀行員工要始終保持警醒，嚴(yán)格遵守法規(guī)，牢記銀行的使命和職責(zé)，努力提高自身素質(zhì)，以建設(shè)和諧良好的銀行環(huán)境。
首先，作為一名銀行員工，在合規(guī)工作中應(yīng)該保持警醒。合規(guī)工作是一項非常重要的工作，它直接關(guān)系到銀行的經(jīng)營安全和客戶的利益。銀行員工要時刻保持對合規(guī)工作的警惕，不能有一絲一毫的松懈。在日常工作中，要時刻關(guān)注新出臺的法規(guī)政策，了解最新的合規(guī)要求，確保自己始終保持最新的法律法規(guī)意識。同時，還要對銀行內(nèi)部的合規(guī)要求有深入的了解，明確自己的職責(zé)和義務(wù)，做到“知法”“懂法”“守法”，不走偏道，不迷失方向。
其次，銀行員工在合規(guī)工作中應(yīng)該嚴(yán)格遵守法規(guī)。合規(guī)工作的核心是遵守法規(guī)，銀行員工必須將合規(guī)納入工作的方方面面。在操作流程中，要嚴(yán)格按照規(guī)章制度進行操作，不能隨意變動。在客戶服務(wù)中，要堅持身份驗證和隱私保護原則，嚴(yán)禁泄露客戶信息。在內(nèi)部溝通中，要遵循真實、準(zhǔn)確、完整的原則，不能發(fā)布虛假信息或遺漏重要信息。在處理風(fēng)險事件中，要依法及時報告，不能包庇、縱容或掩蓋。只有真正做到守法，才能夠確保銀行的經(jīng)營安全，保障客戶的權(quán)益。
第三，銀行員工要牢記銀行的使命和職責(zé)。銀行是金融機構(gòu)，承擔(dān)著銀行業(yè)的職責(zé)和使命。銀行員工要時刻銘記自己的身份和使命，始終保持服務(wù)客戶、支持經(jīng)濟發(fā)展的初心。在合規(guī)工作中，要積極履行承諾，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，以責(zé)任心和使命感推動合規(guī)工作的開展。銀行員工要緊跟金融科技的發(fā)展，提高自身專業(yè)能力，為客戶提供更好的金融服務(wù)，推動銀行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。
第四，銀行員工要努力提高自身素質(zhì)。合規(guī)工作是需要一定的專業(yè)知識和技能的，銀行員工要不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)，增強自己的合規(guī)意識和能力。要加強對法規(guī)法律條文的學(xué)習(xí)，提高自己的法律素養(yǎng)；要學(xué)習(xí)和掌握銀行業(yè)務(wù)的相關(guān)知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平；要了解市場和客戶需求的變化，不斷更新自己的知識和技能。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和提高，才能夠在合規(guī)工作中做到游刃有余，勝任自己的崗位。
最后，銀行員工要積極參與建設(shè)和諧良好的銀行環(huán)境。合規(guī)工作不僅僅是一項個人的工作，更是全員的共同責(zé)任。銀行員工要積極參與銀行內(nèi)部的合規(guī)培訓(xùn)，了解銀行合規(guī)文化的建設(shè)，增強團隊意識和合作精神。銀行員工要互相幫助，相互學(xué)習(xí)，共同提高合規(guī)工作的水平。要積極發(fā)現(xiàn)和解決合規(guī)風(fēng)險，推動合規(guī)工作的不斷完善。只有在和諧良好的銀行環(huán)境中，才能夠更好地開展合規(guī)工作，創(chuàng)造更好的經(jīng)營成果。
綜上所述，銀行員工在合規(guī)工作中的思考和體會是非常重要的。只有保持警醒，嚴(yán)格遵守法規(guī)，牢記銀行的使命和職責(zé)，努力提高自身素質(zhì)，積極參與建設(shè)和諧良好的銀行環(huán)境，才能夠在合規(guī)工作中取得更好的成績，推動銀行業(yè)的健康發(fā)展。
銀行員工守法合規(guī)心得篇十七
每當(dāng)我打開《代價》一書，我的心在顫抖。書中的這些案犯，曾幾何時，還和我們一樣，也是建行光榮的一員。本來，在人生的舞臺上，他們可以大顯身手，實現(xiàn)自己的人生價值，為國家、為建行做出他們應(yīng)有的貢獻。但是，因為他們違規(guī)違紀(jì)甚至違法，葬送了自己美好的前程。也毀了他們幸福的家庭，失去了令人眷戀的親情。我在書中看到，王建聰明反被聰明誤，為了自己所謂的“好奇心”，他竟然千方百計的尋找前臺操作漏洞，采取私自將客戶存折配卡的`手段，挪用客戶資金，親手將自己的美好青春和大好前程毀于一旦。我還看到，作為領(lǐng)導(dǎo)者的分理處主任，不認真履行監(jiān)督管理職責(zé)，對其授權(quán)審核不細致，致使王建有機可乘。更有甚者，有人對“幸福”的理解是扭曲的，他們貪婪、墮落，為了一己之私，挪用公款，妄圖發(fā)投機大財，導(dǎo)致窟窿越來越大，最后發(fā)展到不可收拾的地步。他們?yōu)榱素澯?，為了義氣，為了愛情，為了五花八門的理由，有章不循，違章操作，最后觸犯法律，抱恨終生。
這一個個發(fā)生在我們身邊的故事，難道不是一聲聲震聾發(fā)聵的警鐘嗎？這些人，有的身陷囹圄，有的魂歸黃泉，這一切的一切，難道不說明風(fēng)險和幸福一樣，離我們很近很近嗎？而風(fēng)險來自哪里呢？那就是有章不循，違規(guī)操作！王建，他在主觀上，想挪用客戶的犯罪意圖，卻因為自己的好奇心，付出了沉重的代價?？梢姡恳粋€大問題的出現(xiàn)都是一系列小問題的暴露。十案十違規(guī)呀！只因錯小而為之，終于釀成不可挽回的后果。他們，不僅使自己遠離了自由，遠離了幸福，還給家人和朋友帶來無盡的痛苦，給建行，給國家，造成了巨大的損失。前事不忘，后事之師，這是多么慘痛的教訓(xùn)，怎樣才能不重蹈覆轍，值得我們每個人深思。記得兒時，母親在我們蹣跚學(xué)步時，對我們說：“孩子，小心前面的石子”。
長大后，當(dāng)我們背起書包上學(xué)時，父親總會對我們說：“小心路上的汽車”。不懂事的我們并沒有了解父母的苦心，仍然蹦蹦跳跳的跑上街去，直到有一天被路邊的石頭絆倒，或被擦身而過的汽車刮倒，切身的疼痛才會讓我們想起父母的忠告。記得在多少次的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)中我們聽到“細節(jié)決定成敗”，一切操作要從規(guī)范做起，可是又有多少人因此而跌倒。父母含辛茹苦，希望我們能有一個美好的未來；建行殷切期望，幫助我們成就輝煌的事業(yè)。作為銀行員工，我們肩負的是國家、是人民的重托，為了不辜負“建行人”這一光榮的稱號，為了盡到我們的應(yīng)盡的責(zé)任，為了我們每個人的幸福，讓我們堅決向違規(guī)說不，讓我們凈化頭腦，擦亮眼睛，事事以制度為準(zhǔn)繩，時時以紀(jì)律為標(biāo)準(zhǔn)，處處講合規(guī)，事事做合規(guī)，注重一切一切看似無關(guān)大局又時時絮叨的細節(jié)，鑄就我們建行鋼鐵的隊伍。只有這樣，我們才會有無往不勝的氣魄。我們堅信：通過我們的傾力付出，我們的生活會無比美好，建行的明天將更加輝煌。
銀行事業(yè)的成長離不開合規(guī)經(jīng)營，更離不開風(fēng)險防范。而推進“合規(guī)文化建設(shè)”，必將為農(nóng)行經(jīng)營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證，也使得風(fēng)險防控長效機制的建立和實現(xiàn)“長治久安”的工作局面成為了可能。
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