每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
工程公司推薦信篇一
今向公司推薦曲靖康橋店員工參加公司舉行的店長、店助公開選聘。于x年xx月xx日在xx店入職，x年xx月xx日升為前臺值班經理，現調任x店任值班經理。
入職以來，該員工工作積極主動，業(yè)務技能熟練，對電腦比較熟悉，性格熱情外向，具備良好的團隊協(xié)作能力和團隊合作精神，有較強的集體認同感，較強的溝通、協(xié)調能力，較強執(zhí)行力。為人正派，能自律，職業(yè)道德良好。愿意接受公司外派。
該員工不足之處在于、從事酒店以來崗位一直在前臺，業(yè)務技能單一，同時做事喜歡憑興趣出發(fā)，還得在今后的工作中多加磨練和提升。
經單店討論決定推薦該員工參加公司店長、店助公開選聘。
請領導斟酌!
此致
敬禮！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
工程公司推薦信篇二
xxx先生/女士：
我謹作為蔣龍先生在集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。
今天的蔣龍與四年前的他相比，已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。
對于他這四年來在分廠所作出的實際貢獻，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方面對他作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。
他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象職員工、與生產部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。這種改變產生了巨大的粘合力，把生產與行政緊密結合起來，以行政來支持生產，并在生產促進中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂于學習且善于學習的管理者。作為一名基礎管理者，他這四年來的學習實踐集中在三個方面，一是從失誤中學習，一是從同事的成功經驗中學習，一是從外界培訓及自我學習中學習。他把所學在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實踐過程當中對學習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心！更為難能可貴的是，他帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試！
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經在實踐中，且有所成效，比如教育同事調整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強，但我依然欣賞他正表現出來的在管理研究與實踐上的專注與專業(yè)。
作為蔣龍先生曾經的領導、永遠共勉的朋友，我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰！
順頌
商祺！
沈東楓
20xx年10月16日
工程公司推薦信篇三
我謹作為劉xx先生在強威集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。
今天的劉xx與四年前的他相比，已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。
對于他這四年來在109分廠所作出的實際貢獻，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方面對他作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。
他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象職員工、與生產部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。這種改變產生了巨大的粘合力，把生產與行政緊密結合起來，以行政來支持生產，并在生產促進中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂于學習且善于學習的管理者。作為一名基礎管理者，他這四年來的學習實踐集中在三個方面，一是從失誤中學習，一是從同事的成功經驗中學習，一是從外界培訓及自我學習中學習。他把所學在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心！更為難能可貴的是，他帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試！
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經在實踐中，且有所成效，比如教育同事調整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強，但我依然欣賞他正表現出來的在管理研究與實踐上的專注與專業(yè)。
作為劉xx先生曾經的領導、共勉的朋友，我期望劉xx先生在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰！
順頌
商祺！
xxx
20xx年xx月xx日
工程公司推薦信篇四
尊敬的領導：
您好！
我叫xxx，是xx有限公司總經理，現在很高興能夠為您介紹我公司原同事xxx的情況。xx公司是國內最大的產品研發(fā)制造商，目前擁有多種產品，是集研發(fā)、生產與銷售于一體的綜合型科技企業(yè)。
xxx是xx大學軟件專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，于xxxx年x月加入我公司。xxxx年x月至今，任研發(fā)中心總工程師，主要負責解決公司技術框架中存在的問題并進行優(yōu)化、培訓，提高公司研發(fā)員工整體開發(fā)技能，規(guī)劃產品研發(fā)進度、協(xié)助各個項目組解決項目開發(fā)過程中遇到的技術難題。
xxx精通軟件及電子設計，并且能夠把握技術發(fā)展的前沿方向，為解決公司項目技術難題以及建立公司技術策略提供了非常好的支持作用。同時，xxx在項目管理、團隊建設方面也具有非常突出的能力，有效地保證了公司研發(fā)項目的按期完成，并為公司研發(fā)團隊管理及建設做出了巨大貢獻。
作為公司總經理，我非常感謝xxx為我們研發(fā)工作做出的杰出貢獻以及對我工作的強有力支持。在合作過程中，某某先生對于技術方案的整體把控能力，對于先進技術的不懈追求，攻克技術難題時的拼搏精神及效率讓我非常欣賞。同時，xxx良好的合作精神、管理能力也給我留下了非常深刻的印象。他是一位非常優(yōu)秀的技術人員，也是一位非常高效的技術團隊管理者，我對于今天能夠向您推薦他感到非常榮幸。謝謝！
此致
敬禮！
推薦人：xxx
20xx
年xx月xx日
工程公司推薦信篇五
尊敬的領導：
我謹作為xx先生在集團工作多年的直接領導寫此推薦信。
今天的xx與一開始的他相比，已經產生了非常顯著的變化，作為獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。
對于他這幾年來在分廠所作的實際貢獻，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續(xù)被評為集團優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方面對他做出適當評價，以期待您能對他有更全面、更深入的認識。
他是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員，盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，主動改善溝通方式，加強與職工、管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。這種改變產生了巨大的粘合力，把生產與行政緊密結合起來，以行政來支持生產，并在生產促進中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂于學習且善于學習的管理者，作為一名基礎管理者，他這幾年來的學習實踐集中在三個方面，一是從失誤中學習，一是從同事的成功經驗中學習，一是從外界培訓中學習。他把所學的知識在實踐中加以運用，他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上的謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心！更為難能可貴的是，他帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試！
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士，這正是真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經在實踐中有所成效，比如教育同事調整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等，我欣賞他表現出來的在管理研究與實踐上的專注與專業(yè)。
作為xx先生曾經的領導、永遠共勉的朋友，我期望xx先生在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰！
推薦人：xxx
xxxx年xx月xx日
工程公司推薦信篇六
尊敬的公司領導：
某某擔任的職務是xxx，他在自己的崗位上盡職盡責、任勞任怨，他通過不但的學習、充實，使得自己的獨立工作能力、溝通能力、與他人協(xié)同工作的水平均得到了一定提高。
在工作中他認真負責、積極主動、從不投機取巧，作為一名xxx，他總是身先士卒，走在最前面，勤勤懇懇，如遇緊急情況，需要加班，他也毫無怨言，毅然地加入到加班隊伍中去。他憑著踏實的作風和敬業(yè)精神，在本職的崗位上處處發(fā)揮著骨干的.模范帶頭作用，時刻以自己的實際行動影響、感召著身邊的每一個人，也就憑著有這樣一群敬業(yè)愛崗、忘我工作的“主人公”，xx集團必將蒸蒸日上。
綜合上述情況，該同志具備了優(yōu)秀員工的條件，望該同志在以后的工作歷程中能夠再接再厲，能一如既往地得到各同事領導的支持及肯定。為xx集團的發(fā)展再創(chuàng)輝煌。
此致
敬禮！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
工程公司推薦信篇七
湖中科技有限責任公司：
我公司李勤同志因個人原因辭去擔任的公司職務，準備到貴地發(fā)展，本著實事又求是的精神，對該同志在我公司的實際表現和能力鄭重地推薦如下：
李勤同志20xx年于湖南科技大學專業(yè)信息管理，本科畢業(yè)，于20xx年到我公司工作，先后在信息部擔任技術總監(jiān)等職務。
該同志進入我公司以來，表現突出積極，學習認真刻苦，鉆研進取，工作成績優(yōu)異，具有較強的政治和業(yè)務素質。并且有善于發(fā)現和解決問題的能力，也具有很強獨立工作的能力，在工作中能夠做到理論聯系實際，并善于與同志互相合作，樂于助人。
該同志有著豐富的基層工作經驗，長期從事信息技術研發(fā)專業(yè)工作，具有較強的管理能力和綜合協(xié)調能力。經過多年的學習和鍛煉，某某同志已經成為一名符合時代發(fā)展要求、綜合素質較高的復合型人才，有熱情有能力適應各種工作的挑戰(zhàn)。
作為某某同志的原單位，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作，希望予以認真考慮為盼。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
工程公司推薦信篇八
尊敬的領導：
xx是餐飲部上善坊的一名服務人員，在本崗位工作已快一年了。
作為一名老員工，平時加班加點從不計較，，節(jié)假日是餐廳最忙的時候，她主動要求取最大的區(qū)域，幾乎每次都是走到最后。她跟同事相處的也很融洽，大家總親切的稱呼她為“小霞子”。
她在工作中嚴于律己，虛心學習，努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)技能。為了能更好得對客服務，她在平時經常練習自己的普通話與英語。她還嚴格遵守酒店的各項管理制度，從來沒有違規(guī)記錄。其工作也多次得到客人的稱贊。
対客服務，她總是力爭做到最好。有一次，她負責的區(qū)域來了幾位外地客人，很喜歡吃我們燒臘區(qū)的烤大蒜。當客人再次去取得時候已經沒有了，客人很惋惜的回去和同伴說了一下。就這麼一個小小的瞬間，被我們細心的小霞子看到了眼里，她立刻去和廚師說了一下。可當時正值快下班的時候，廚師們都不想做了，她把情況和廚師們說明了一下，廚師們立刻給做了一份。當她把大蒜端到客人餐桌上時，客人用很驚喜的眼光看著她，并說“你們的服務太細心了，出乎我的意料之外”，并在我們的意見單上書面表揚了她。像這樣的故事還有很多很多，她的成績是有目共睹的。
我相信xxx是一名不可多得的優(yōu)秀員工，我相信她會在以后的工作中做的更好。
此致
敬禮！
xxx
xxxx年xx月xx日
工程公司推薦信篇九
尊敬的領導：
您好！
我叫xx，是xx大學專業(yè)畢業(yè)生。
我對貴公司慕名已久。并渴望能為貴公司服務，為集團效力。
首先感謝您能在百忙之中垂閱我的推薦信。xx踏著快速、堅實的步伐，堅持“服務與業(yè)務領先”，以“爭創(chuàng)世界一流通信企業(yè)”為目標，創(chuàng)造了xx通信事業(yè)大發(fā)展的輝煌；它的良好形象和員工素質吸引著我這位剛剛畢業(yè)的學生，我很希望能成為xx的一員。
我從20xx年至20xx年在大學學習，所學專業(yè)xx，并取得了工學學士學位。四年來，我一直懷著對本專業(yè)的熱愛，認真學習專業(yè)知識。此外，大一擔任圖書館青年志協(xié)干事,積極參加各類活動，與老師同學和睦相處，在業(yè)余時間我通常會通過各種途徑去找能夠讓自己得到鍛煉的各種工作和活動。我喜歡飛信、籃球、聽音樂、旅游；為人忠厚，待人誠懇，有良好的為人處事習慣，肯學和善于學習新的事物、新的知識；能夠很快的融入新的環(huán)境與團隊，我喜歡學習新的知識接受新的事物與挑戰(zhàn)，并且不怕困難能吃苦，能夠很快在挑戰(zhàn)與壓力的環(huán)境中快速適應。
在大學期間參加過的實習工作和校外兼職，讓我的膽量和團隊意識有了很大提升，加之自己的性格開朗，所以每次的工作中都能夠與團隊中的每一位成員融洽的相處，我相信我可以很好的融入團隊更好的完成任務。本人在校學習期間，注意思想品德修養(yǎng)，嚴格要求自己，積極參加社會實踐活動，學習成績優(yōu)秀，多次獲得獎學金。學習過電腦操作技術，能適應現代化辦公的工作需要。我很希望能到中國xx工作，讓自己的人生能有一個質的飛躍。公司的整體形象，管理方式，工作氛圍加吸引我，是我心目中所追求的理想目標。
我工作熱情肯干，實際廣泛，還利用假期搞社會調查和兼職工作，積累了一些社會工作經驗。如被貴公司錄用，即可上班。在公司的栽培下，我一定會做好工作。
敬請函告或電話約見，謹候回音。
推薦人：
xxxx年xx月xx日
工程公司推薦信篇十
首先，感謝領導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。進酒店至今，我并沒有為酒店做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，以嚴謹的工作態(tài)度來對待每一件事。
總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。
雖然如此，但我的付出得到了酒店的認可，我深感無比榮幸，我想酒店這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。 在工作中讓我學習到了專業(yè)知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。
溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調配合的更好。每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結。
在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來工作，有效率的工作，為自己所做的每一件事負責。
同樣，酒店給我們每一員工展現自我的平臺，每一個人都有自己
的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。
沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。
最后，在今后工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
工程公司推薦信篇十一
尊敬的領導：
我公司xx因個人原因辭去擔任的公司職務，準備到貴地發(fā)展，本著實事求是的精神，對該同志在我公司的表現和能力鄭重推薦如下：
xxxx年于xx大學xx專業(yè)本科畢業(yè)，于xx年到我公司工作，先后在xx部門擔任職務。
xx自進入我公司以來，表現突出積極，學習認真刻苦，鉆研進取，工作成績優(yōu)異，具有較強的政治和業(yè)務素質。善于發(fā)現問題和解決問題，具有較強的獨立工作能力，工作中能夠做到理論聯系實際，并善于與同志合作，樂于助人。
xx有豐富基層工作經驗，長期從事專業(yè)工作，具有較強的管理能力和綜合協(xié)調能力。經過多年的學習和鍛煉，xx已經成為一名符合時代發(fā)展要求、綜合素質較高的復合型人才，有熱情有能力適應各種工作的挑戰(zhàn)。
作為xx的原單位，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作，希望予以認真考慮為盼。
此致
敬禮！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
工程公司推薦信篇十二
親愛的瑞麗攝影婚姻:
這周六在瑞麗攝影婚紗文水路店拍了一件婚紗，感覺很幸福。我覺得需要把這封表揚信寄到瑞麗，特別是表揚造型師丹丹和攝影師月亮。我要給這家商店打100分。絕對“只滿足于旅行”不管是服務、環(huán)境、質量還是其他，都得給100分！拍完戲回到家，激動感動，慢慢走著。
是丹丹，一個很可愛的大眼睛大笑著的女孩，她好像覺得自己才十八歲九歲。她當時還有點忐忑，但馬上就知道擔心是沒必要的，總是給人意想不到的驚喜。雙眼皮貼怎么貼？她用熟練的手剪下一張小貼紙，彎成半月形，貼在眼皮上。我以前有雙眼皮，但是過去不能拍照。她熟練的手貼上這個小眼睛貼后，我立刻覺得眼睛又睜大了。我想起了以前在某個房子里拍照時，我滿意的大眼睛。結果她們化妝后就變小了，拍照時居然有點三角形，可見造型師的技術水平和專業(yè)態(tài)度是多么的不同。除此之外，她還會小心翼翼的在你身上貼兩層假睫毛(特別是我被感動了，這里假睫毛和安瓿都是免費提供的，海綿都是全新給你的，還有漂浮的指甲片)，很貼心，服務也很好。出去外景拍有點冷。她讓我穿上毛衣。她拍戲的時候總是調侃我。她總是在幫我拿毛衣的時候拿著，不會放在地上。還有，她會根據客人的身材推薦合適的婚紗。她推薦的衣服都很漂亮。我比較瘦，所以她盡量把衣服別住，看起來很貼身。最后一套我喜歡的古裝找不到了。她來回給我換了幾套。很有耐心很溫柔的女生。太棒了！！
攝影師是月亮，一個幽默的年輕人，會不厭其煩的教我們pose，總是要求我們擺姿勢到位，還會時不時的說幾句幽默的笑話。人看起來也很藝術，會耐心的和客人交流拍攝角度和拍攝風格，呵呵。另一個助理沒問名字，他也是個好脾氣的。瑞麗提供盒飯，和他們員工吃的一樣。三種菜都好吃。
總而言之，這是一次非常愉快的經歷。瑞麗的大堂很干凈，室內很少，但攝影師會盡快利用它來營造不同的氛圍。還有就是因為上面有品牌家具店，他們會利用店鋪的裝修給客人拍不同風格的照片。歐式，宮廷風格，古典風格都不錯。
走的時候客服小姐讓我給點意見，我還是給不了。真的很滿足。聽說巴黎等大店拍照前已經消費了不少，比如一安瓿，我準備宰了。之所以選擇便宜的一套，是擔心后期花銷太大。結果呵呵。海綿是客人的新品，安平瓶也是免費提供的，衣服只要漂亮就可以選擇。很好。不知道選片的時候有沒有額外消費？但是現在心情很好。如果pp好用，多花點錢買一些也是值得的。
從大堂布局的細節(jié)，桌上貼心的提醒卡，干凈一塵不染的店鋪玻璃，全程一對一的服務等等。，可見瑞麗的企業(yè)文化確實不錯。至少文水店老板很用心，當然用的是這么好的員工。是最重要的方面！丹丹這么好的造型師，別人要是比她技術好，肯定不如她溫柔耐心；別人如果態(tài)度比她好，一定沒有她的技術和專業(yè)水準！哈哈。她那么幸運那么苦，每次換衣服都要給我換個新發(fā)型。她時尚而古典，巧妙而美麗！
署名：
日期：
工程公司推薦信篇十三
尊敬的xxx先生/女士：
我謹作為xxx先生在集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。
今天的xx與四年前的他相比，已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。
對于他這四年來在分廠所作出的實際貢獻，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方面對他作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。
他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象職員工、與生產部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。這種改變產生了巨大的粘合力，把生產與行政緊密結合起來，以行政來支持生產，并在
生產促進中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂于學習且善于學習的管理者。作為一名基礎管理者，他這四年來的學習實踐集中在三個方面，一是從失誤中學習，一是從同事的成功經驗中學習，一是從外界培訓及自我學習中學習。他把所學在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心!更為難能可貴的是，他帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試!
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經在實踐中，且有所成效，比如教育同事調整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強，但我依然欣賞他正表現出來的在管理研究與實踐上的專注與專業(yè)。
作為xxx先生曾經的領導、永遠共勉的朋友，我期望xx先生在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
此致
敬禮！
推薦人：xxx
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