在寫報告時，我們需要收集和分析相關數(shù)據(jù)，深入了解問題和挑戰(zhàn)。報告的語言風格應該簡練明了，盡量避免冗長的句子和復雜的詞匯。%20報告是一種向上級或團體匯報工作、研究或調(diào)查結果的書面材料，它能夠系統(tǒng)地總結和概括工作或研究的成果，幫助他人了解相關情況。在撰寫報告之前，我們需要明確報告的目的和受眾群體，并針對性地進行信息收集。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考和學習。
茶話會活動報告篇一
一、活動主題:回顧過去,展望未來。
二、活動目的及意義。
通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性效果。
增加員工對企業(yè)的認同感，對企業(yè)的忠誠度。樹立團結、友愛、奮斗的企業(yè)文化形象。
公司全體成員，共37人。
五、活動時間(場次視情況確定)。
20xx年12月25日,1：30時—4:30時。
六、活動地點。
籌備組:王秀龍、閆寒、木易森、陳凡。
1、材料:場地桌子準備、多媒體設備、游戲道具(王秀龍)。
2、食物:瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(閆寒、木易森)。
3、拍照：負責活動錄像或者拍照片。(木易森)。
4、主持人：王秀龍、陳凡。
八、預算。
7元/人,共37人,預算280元左右，遲到捐款做備用金，
1、全體人員集合,安排座位，分發(fā)食品。
2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。
3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險來提問，或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來敘述)可以是20xx，也可以是末一階段。可總結也可陳述。
展望未來，自己對20xx年的憧憬，可以說生活、學習、愛情、工作等等。公司領導展望未來一年公司的發(fā)展，給員工樹立信心。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。
4、領導/主持人小結。
十、主持人宣布活動結束。
安排打掃衛(wèi)生。
活動要達到的效果：發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力，為20xx年的第一個月開個好頭。
茶話會活動報告篇二
xx年x月x日
x教x室
瓜子，水果，茶水，輕快的音樂，彩帶和氣球布置會場。
工管系學生會各個部門
一、主持人開場白
兄弟姐妹們好，歡迎大家參加一年一度的工管系團學茶話會。為了增加我們各個部門及各部門內(nèi)的認識或感情。我們將在輕松，愉快的氛圍中舉行這次的茶話會。坐在我右手邊的是宣傳部……(逐一介紹到場的各個部門)。愿大家吃好喝好玩好。
二、各個部門趣味地介紹他們自己的職能及其他內(nèi)容。
三、由文娛部出一個簡單的表演節(jié)目，例話劇
四、游戲
給各個部門分派一張寫了一段較為復雜且內(nèi)容容易混淆的中文長句。讓他們每個人逐一對下一個同學陳述，旨在考驗哪一個部門的傳話能力快，準，狠。
五、放輕快的音樂，給個娛樂性強的話題，讓部門間的各個同學抒發(fā)自己的意見。
六、結束語
總結討論話題的內(nèi)容，自然切入結束語。感謝各個部門在百忙中抽空過來參加這次會議，大會到這兒，我們就得含淚和大家說再見了，我們忠心地期待你的再次到來，我們明年見。
茶話會活動報告篇三
1、了解端午節(jié)的來歷和習俗，如：吃粽子、插艾草、劃龍舟。
2、在教師的幫助下嘗試飽粽子，了解粽子的各種口味。
3、樂于參與端午節(jié)的活動。
4、知道端午節(jié)是幾月幾號。
1、插艾草、劃龍舟的圖片。
2、活動前請家長向幼兒介紹端午節(jié)的來歷和包粽子的方法。
3、幼兒用書。
（1）教師出示幼兒用書中劃龍舟的圖片，引出活動主題。
教師出示圖片：小朋友，你們知道圖片上的人在干什么嗎？什么節(jié)日人們會舉行劃龍舟比賽呢？（引導幼兒知道是端午節(jié)。）
（2）引導幼兒了解端午節(jié)的來歷與習俗。
1、教師：你們知道端午節(jié)是怎么來的嗎？
2、教師請幼兒說一說。
3、教師講述《屈原的故事》，讓幼兒了解端午節(jié)的由來。
4、教師：端午節(jié)為什么要劃龍舟呢？教師講述劃龍舟的來歷。
5、教師：你們知道端午節(jié)初了吃粽子、劃龍舟之外，還有什么風格習慣嗎？教師展示艾草圖片，讓幼兒初步了解艾草的原因。
6、帶領幼兒學習簡單的端午節(jié)兒歌。（兒歌：五月五，端午到，吃粽子，插艾草，劃龍舟呀真熱鬧。）
（3）讓幼兒完整聽屈原的故事。
1、故事中的屈原是一位什么人呢？
2、他為什么要跳江自殺呢？
3、人們?yōu)槭裁匆兆印⒊园雍蛣濤堉勰兀?/p>
教師小結：
原來端午節(jié)是為了紀念我們國家古代的一位偉人，他的名字叫屈原，他是一位愛國主義詩人，一心為國家大事?lián)鷳n，眼看著國家就要面臨災難卻無法挽救，于是整天憂心忡忡，不久，這位懷才不遇的詩人就跳江自殺了！但是他的尸體一直都沒有找到！他自殺的時候剛好快到五月初五了，人們就把五月初五定為端午節(jié)，在端午節(jié)要賽龍舟、吃粽子。賽龍舟是為了趕跑河里的魚蝦，怕他們吃掉屈原的尸體，在河里投包子、粽子喂飽魚蝦，也是怕他吃掉屈原的尸體！由此可見屈原他是一位多么受人尊重與愛戴的人啊！
（4）請幼兒說說自己過端午節(jié)的經(jīng)歷。
教師：馬上就是端午節(jié)了，我們家里都已將開始包粽子了，你們包粽子要用到哪些工具呢？
這些包粽子的工具要作哪些準備呢？
每年的端午節(jié)我們都要包粽子和包子。包粽子要用粽葉和糯米，根據(jù)個人的口味，人們可以在糯米里面加上豬肉，做成咸粽子；也可以在糯米里面加上紅棗，做成甜粽子！
茶話會活動報告篇四
快樂工作，幸福生活，通過參加活動增進人員之間的情感交流，實現(xiàn)領導和職工及院民的互動。營造溫馨快樂的氣氛，讓所有的人員在活動的過程中認知敬老院大家庭的氛圍，有種家的感覺。
濃情過中秋，情系敬老院
20xx年9月24日
活動中心小廣場
全體職工及院民
1.領導致辭――具體領導待定(2分鐘)――邀請楊院長、付院長、喬院長
2.游戲環(huán)節(jié)――擊鼓傳花(10分鐘)
3.燈謎：挑選一些與中秋相關的謎語，謎底積極健康，現(xiàn)場問答，答對有獎。(15分鐘)
5.幸運抽獎。將工作人員及院民名字放入抽獎箱，由院領導抽出幸運者，獎月餅一盒，幸運者表演節(jié)目。(5個)
6.放交際舞音樂，帶動全場院民跳舞，選取輕快的音樂，時間約10分鐘，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事，做好帶頭跳舞。
7.濃情送祝福――制作一條寬米，長米的條幅，記號筆若干支，員工及院民現(xiàn)場撰寫祝福語。10分鐘)
20xx年9月17日
茶話會活動報告篇五
10月xx日是重陽節(jié)，為了弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，我校德育處和少先隊大隊部將開展念親恩、感親意、抒親情重陽節(jié)敬老活動?，F(xiàn)將有關安排如下：
通過形式多樣、富有實效的敬老主題活動和良好的社會氛圍的渲染，展現(xiàn)龍王小學少先隊員尊老敬老的精神風貌，進一步營造敬老、親老、愛老、助老的社會風尚；激發(fā)全體隊員孝老愛親的內(nèi)在自覺，并由愛家、愛老推及到愛國、愛社會，進一步樹立社會責任感和歷史使命感，積極投身到和諧社會建設中來。
根據(jù)青少年的特點，在各中小隊中開展豐富多彩的念親恩、感親意、抒親情主題系列活動，通過活動展現(xiàn)xx小學少先隊員孝老愛親的良好精神風貌。
長輩，學會感恩。
3、開展爺爺、奶奶的重陽節(jié)，我做主的活動，要求少先隊員們開動腦筋，為爺爺(奶奶)設計一個有新意的過節(jié)方案，向長輩們送上節(jié)日深深的祝福。建議少先隊員可以為爺爺、奶奶準備一根拐杖，方便他們平時的出行；可以陪爺爺、奶奶鍛煉身體，大家一起來運動；也可以陪爺爺、奶奶聊天，陪老人們說說話，談談心，還可以幫助爺爺、奶奶做點家務事，減輕爺爺、奶奶的辛勞等。用實際行動感恩爺爺、奶奶，旨在進一步喚起少先隊員們尊老、愛老的意識，大力弘揚尊老、愛老的風尚，讓他們學會感謝，學會關愛。共同享受溫馨的家庭生活。
4、三分鐘小故事演講。利用晨讀課的時間進行三分鐘小故事演講。請學生講述自己親身感受或發(fā)生在自己身邊的父母、長輩真心付出、無私關愛子女，以及作為子女真誠回報、感恩于行的感人故事。
5、自選活動。各中小隊圍繞主題，自主設計，鼓勵創(chuàng)新。
6、孝歌我會唱。組織學生學唱一首以孝敬父母和長輩為主題的歌曲，曲目自選；
1、高度重視，積極參與。各中隊要充分認識敬老愛老活動對少先隊員弘揚和培育中華民族精神教育傳統(tǒng)美德，推動和諧社會構建的`重要意義，高度重視此項活動，利用少先隊組織的優(yōu)勢，積極動員，廣泛發(fā)動，使盡可能多的隊員參與到活動中來。
2、精心組織，周密安排。各中隊要結合實際，圍繞各項重點活動，精心設計活動方案，認真組織開展，要充分考慮隊員的特點，注重活動實效。
茶話會活動報告篇六
茶話會是以清茶或茶點(包括水果、糕點等)招待客人的集會。集會品茶，互相交換意見，發(fā)表各種見解，暢談友情。目前，茶話會在我國十分盛行，各種形式的茶話會讓人耳目一新。各種類型的茶話會，既簡單隆重節(jié)儉，又輕松愉快高雅，是一種效果良好的集會形式。參加茶話會不但在身心上得到某種滿足和慰藉，而且還能增進友誼，增長知識。因此，人們一般都喜歡參加茶活會。
茶話會一定要有個主題，迎賓送友、同學朋友聚會、學術討論、文藝座談、慶典活動，一般都采用茶話會的形式，特別是歡慶新春佳節(jié)，采用茶話會形式的越來越多。如元旦茶話會亦稱“新年茶話會”，在輕松的交談中回顧和總結過去，歡天喜地辭舊歲、滿懷信心迎新年?！拔逅牟柙挄毙吕蠄F干部進行交流，揮灑青春激情，放飛崇高理想等等。
茶話會的與會者，除主辦單位的會務人員之外，即為來賓。邀請哪些方面的人士參加茶話會，往往與其主題存在著直接的因果關系。因此，主辦單位在籌辦茶話會時，必須圍繞其主題來邀請來賓，尤其是確定好主要的與會者。
在一般情況下，茶話會的主要與會者，大體上可被區(qū)分為下列五種情況:
1、本單位的人士。具體來講，以本單位人士為主要與會者的茶話會，主要是邀請本單位的各方面代表參加。意在溝通信息、通報情況、聽取建議、嘉勉先進、總結工作。有時，這類茶話會亦可邀請本單位的全體員工或某一部門、某一階層的人士參加。
2、本單位的顧問。以本單位的顧問為主要與會者的茶話會，意在表達對有助于本單位的各位專家、學者、教授的敬意。邀請他們與會，既表示了對他們的尊敬與重視，感謝他們?yōu)楸締挝蛔鞒龅呢暙I，也可以進一步地直接向其咨詢，并聽取其建議。
3、社會賢達人士。通常是指在社會上擁有一定的才能、德行與聲望的各界人士。以社會賢達為主要與會者的茶話會，可使本單位與社會賢達直接進行交流，加深對方對本單位的了解與好感，并且傾聽社會各界對本單位的直言不諱的意見或反映。
4、合作中的伙伴。一般指在業(yè)務往來中與本單位存在著一定聯(lián)系的單位或個人。除了自己的協(xié)作者之外，還應包括與本單位存在著供、產(chǎn)、銷等其他關系者。以合作中的伙伴為主要與會者的茶話會，重在向與會者表達謝意，加深彼此之間的理解與信任。這種茶話會，有時亦稱聯(lián)誼會。
5、社會各方面人士。這種茶話會，通常叫做綜合茶話會。以各方面的人士為主要與會者的茶話會，除了可供主辦單位傳遞必要的信息外，主要是為與會者創(chuàng)造出一個擴大個人交際面的社交機會。
茶話會的與會者名單一經(jīng)確定，應立即以請柬的形式向?qū)Ψ教岢稣窖垺０磻T例，茶話會的請柬應在半個月之前被送達或寄達被邀請者之手，然后在會前兩三天，詢問一下是否光臨。
在由單位組織的茶話會中，都作了一定的安排，通常議程如下:
1、主持人宣布茶話會開始，介紹參加茶話會的主要與會者。
2、主辦單位的主要領導講話。講話應以闡明這次茶話會的主題為中心內(nèi)容，并代表主辦單位，對全體與會者表示歡迎和感謝。
3、與會者發(fā)言。這些發(fā)言在任何情況下都是茶話會的中心。為了確保與會者在發(fā)言中直言不諱、暢所欲言，通常，主辦單位事先不對發(fā)言者進行指定和排序，也不限制發(fā)言的具體時間，而是提倡與會者自由地進行即興式的發(fā)言。一個人還可以多次發(fā)言，來不斷補充、完善自己的見解、主張。
4、主持人總結。主持人略作總結后，可以宣布茶話會結束。
茶活會上香茶是必備之物，其次是新鮮水果(有條件的最好洗干凈切好裝盤)，也可上些糕點糖果。茶話會不上主食，不安排品酒。茶話會是重“說”不重“吃”的，沒必要在吃的方面過多下功夫。
茶話會因內(nèi)容、人員的不同布置又有所區(qū)別。如與會人員僅幾人，可用一張圓桌;幾十人的，也可用圓桌，每桌10人左右，或用方桌拼成長方形或其他形式;幾百人、上千人的大型茶話會，多用圓桌，團團圍坐。安排茶話會與會者具體座次的時候，可以采取下面的辦法:
一是環(huán)繞式。就是不設立主席臺，把座椅、沙發(fā)、茶幾擺放在會場的四周，不明確座次的具體尊卑，而聽任與會者在入場后自由就坐。這一安排座次的方式，與茶話會的主題最相符，也最流行。
二是散座式。散座式排位，常見于在室外舉行的茶話會。它的座椅、沙發(fā)、茶幾四處自由地組合，甚至可由與會者根據(jù)個人要求而隨意安置。這樣就容易創(chuàng)造出一種寬松、愜意的社交環(huán)境。
三是圓桌式。圓桌式排位，指的是在會場上擺放圓桌，請與會者在周圍自由就坐。圓桌式排位又分下面兩種形式:一是適合人數(shù)較少的，僅在會場中央安放一張大型的橢圓形會議桌，而請全體與會者在周圍就坐。二是在會場上安放數(shù)張圓桌，請與會者自由組合。
四是主席式。這是比較正規(guī)的茶話會排位，是指在會場上，主人和主賓被有意識地安排在一起就坐，會前安排好一定的發(fā)言對象，有主持人主持。
會場一般有主辦單位的會議室、賓館的多功能廳、營業(yè)性的茶樓或茶室(須包場或有個獨立的包間)，氣候好的情況下也可在露天花園。餐廳、歌廳、酒吧等人多嘈雜的地方，不合適舉辦茶話會。
1、以單位出面的茶話會要有一條點名主題的會標，如“新年茶話會”、“戰(zhàn)友茶話會”、“戲迷茶話會”等。如私人組織的則可不必。
2、可以根據(jù)會的內(nèi)容和季節(jié)的不同，在席間或室內(nèi)布置一些鮮花。如在夏季以葉子嫩綠、花朵潔白的茉莉為宜，使人有清幽雅潔之感，如在冬季，則以破綻吐香的臘梅和生意盎然的水仙為宜，使人感受到春天的氣息。如果是婚禮茶話會，則以紅艷的鮮花為好，以示新婚夫婦的幸福和美滿。
3、在較大的茶話會上，如配以輕音樂或小型的文藝節(jié)目如小品、相聲等曲藝節(jié)目，可以邀添歡樂氣氛。
1、話題設置很重要。茶話會不同于座談會，要根據(jù)參與者的情況及氛圍設置不同話題。話題要求是大家共同能感興趣的、要輕松活潑的、要人人都能有話可說的、能引起大家情感上的共鳴并且能夠帶動現(xiàn)場氣氛的話題。
2、現(xiàn)場發(fā)言在茶話會上舉足輕重。茶話會假如沒有人踴躍發(fā)言，或者是與會者的發(fā)言嚴重脫題，都會導致茶話會的最終失敗。因此會前組織者對此要有充分準備，落實幾個重點發(fā)言對象。
3、茶話會上，主持人的作用很重要。圓桌茶話會的主持人應事先熟悉與會的每位來賓。在每位與會者發(fā)言前，主持人可以對發(fā)言者略作介紹，發(fā)言的前后，主持人要帶頭鼓掌致意。同時必須在現(xiàn)場上審時度勢，因勢利導地引導與會者的發(fā)言，還要控制會議的全局。大家爭相發(fā)言時，主持人決定先后。沒有人發(fā)言時，主持人要引出新的話題，或者懇請某位人士發(fā)言。會場發(fā)生爭執(zhí)時，主持人要出面勸阻。
4、茶話會與會者的發(fā)言以及表現(xiàn)必須得體。在要求發(fā)言時，可以舉手示意，但也要注意謙讓，不要爭搶。不管自己有什么高見，都不要打斷別人的發(fā)言?？隙ǔ煽儠r，要力戒阿諛奉承。提出批評時，不能諷刺挖苦。切忌當場表示不滿，甚至私下里進行人身攻擊。
5、對于用來待客的茶葉、茶具，務必要精心準備。最好選用陶瓷茶具，并且講究茶杯、茶碗、茶壺成套。不要求精品但要干凈，傳統(tǒng)的帶蓋的白瓷杯也可，不要用一次性杯子。茶的種類要注意照顧與會者的不同口味。
6、在茶話會上向與會者所供應的點心、水果或地方風味小吃，品種要適合、數(shù)量要充足，并要方便拿，同時還要配上擦手巾。
7、切忌將茶話會變成了吃喝會，幾十上百人圍在桌邊推杯換盞，一次“茶話”動輒就是數(shù)萬元。這樣的茶話會就變味了,不僅背離了親切交流、溝通的初衷，還造成了鋪張浪費。
茶話會活動報告篇七
：通過拜訪老會員，讓老會員在參加活動時帶去一些顧客，但這種顧客，服務代表不知各方面的條件，對于產(chǎn)生購買沒有準確的把握，有可能根本就是無效顧客，所以這種方式下的新顧客，服務代表應從老顧客那兒獲取地址等信息，先進行拜訪，了解一下家庭情況，對我們產(chǎn)品的認知度、身體情況、目前服用什么藥品和保健品。
以上幾種方式可能有些會員并不是太樂意介紹，可以根據(jù)這個會員的愛好脾性，贈送一些小禮品或給他一些什么優(yōu)惠，或帶些高帽來調(diào)動他的轉介紹的積極性。
茶話會活動報告篇八
與業(yè)主交朋友，加強與業(yè)主間的溝通與聯(lián)系，增進與業(yè)主間的`感情。
1、時間：20xx年12月25日下午2：30—4：002、地點：物業(yè)二樓會議室。
3、主持人：(待定)。
4、參加人員：物業(yè)公司經(jīng)理、副經(jīng)理、客服部經(jīng)理。
小區(qū)業(yè)主：每區(qū)2-3人左右。
(盡量選擇有影響、有地位、素質(zhì)較高的業(yè)主)。
1、由各區(qū)區(qū)長推薦參加業(yè)主人員名單，并附業(yè)主基本資料;(12月12日）。
2、將推薦的業(yè)主名單篩選后，報至物業(yè)經(jīng)理審核批準;(12月13日)。
3、由各區(qū)區(qū)長親自將邀請函送至業(yè)主手中;(12月14日、15日、16日)。
4、會場布置;(12月17日)。
5、迎接來賓，并引導至會場;(安排2名客服人員全程接待)(12月18日)。
(1)由主持人宣布茶話會開始，并介紹茶話會與會人員;。
(2)物業(yè)公司領導致辭;。
(3)業(yè)主代表致辭;。
(5)物業(yè)領導總結，做結束語;。
(6)發(fā)放贈品。
7、由客服人員收拾會場。
1、數(shù)碼相機(提前將電池充滿);。
2、邀請函15張、桌牌20個、參加業(yè)主名單一份;。
3、食品準備：
(1)茶壺一個，紙杯一袋，杯托20個，茶水五壺，茶葉1盒;。
(2)瓜子、花生各5斤，小桔子、蘋果、香蕉各10斤，糖2斤;。
(3)會場布置：拉花、氣球、紅紙(茶話會三個大字);。
4、贈品準備：25個保溫杯，并印公司名稱和標志。
共計約需800元左右。
以上方案是否可行，請領導批示。
花園項目部。
茶話會活動報告篇九
1、活動前半小時，主辦方相關工作人員到達活動現(xiàn)場進行活動現(xiàn)場的布置及衛(wèi)生清理工作，并對現(xiàn)場所需設備進行調(diào)試，確保所需設備的使用情況良好，以保證活動的順利進行。
2、活動前十分鐘，紀檢部組織參加活動成員及相關領導入場，確保現(xiàn)場秩序良好。
3、活動前五分鐘，紀檢部點名，確定到場人數(shù)。
4、由文藝部組織表演開場舞，時長為3分鐘。
5、由主持人介紹此次活動參加人員及活動的目的并致開幕詞，時長為3分鐘。
6、由主席宣布此次活動開始。
7、由學習部人員表演節(jié)目，時長為5分鐘。
8、由紀檢部人員表演節(jié)目，時長為5分鐘。
9、各部門分別派兩名代表進行搶凳子游戲，時長為10分鐘。
10、搶凳子游戲結束后，相關裁判提交比賽結果，時長為半分鐘。
11、由宣傳部人員表演節(jié)目，時長為5分鐘。
12、由體育部人員表演節(jié)目，時長為5分鐘。
13、各部門分別派六名代表，以部門為單位，進行指手劃腳游戲，時長為10分鐘。、
14、指手劃腳游戲結束后，相關裁判提交比賽結果，時長為半分鐘。
15、由文藝部人員表演節(jié)目，時長為5分鐘。
16、由外聯(lián)部人員表演節(jié)目，時長為5分鐘。
17、各部門分別派一名代表進行，以部門為單位，進行我愛記歌詞游戲，時長為10分鐘。
18、我愛記歌詞游戲結束后，相關裁判提交比賽結果，時長為半分鐘。
19、由生活部人員表演節(jié)目，時長為5分鐘。
20、由辦公室人員表演節(jié)目，時長為5分鐘。21、全體互動參與偷天陷阱游戲，時長為10分鐘。
22、與主席團、部長團成員表演壓軸節(jié)目。時長為5分鐘。
5分鐘。
25、由主席對此次活動做出總結，并致閉幕詞，時長為5分鐘。
26、主持人共同宣布此次活動到此結束。
茶話會活動報告篇十
“送舊迎新”茶話會（歡送舊成員，迎接新干事）。
學生會于今年九月開展了全院性的招新活動，以便更好地開展學生工作。此次的招新活動為我們院學生會各部門注入了新鮮的血液。為了以最快的速度縮短新進成員間的陌生感以及使新成員進一步增加對院學生會各部門間的了解，故決定在院學生會內(nèi)部舉辦一次交流茶話會，使院學生會所有成員都融入學生會這一個溫暖的大家庭中。同時，也希望通過此次的茶話會歡送曾經(jīng)為院學生會工作過的舊成員，感謝他們過去的付出和努力，給舊成員留下一個美好的回憶。
通過本次茶話會，能夠加強院學生會成員間的了解、合作與交流，進一步拉近院學生會各部門間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出院學生會成員間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性的效果。
活動時間：20xx年12月10日晚7：00。
活動地點：鐘樓401教室。
活動對象：學生會內(nèi)部所有成員。
活動時長：2小時左右。
1、在教室里開展一些趣味性活動，增強大家之間的`凝聚力。以各部門為單位，這樣還可以提高部門之間的合作密度以及互相信任度。
2、游戲：成語接龍、搶板凳、敲鼓傳物、瞎子猜人。
3、在教室，吃吃點心，喝著茶各自聊一下各自的體會，大家互述心事。這樣可讓社員感覺到學生會的溫馨。
1、策劃的完成：由文體部總策劃。
2、選定主持人：
3、資料的準備：由文體部搜集好本次活動中需要的相關資料（包括節(jié)目、伴奏）。
4、人員和嘉賓就座由女生部負責。負責人：xxx。
6、采購由辦公室負責、宿管部配合。負責人：xxx。
7、采購的發(fā)票統(tǒng)一交給財務部負責登記好。負責人：xxx。
9、電腦操作和話筒由網(wǎng)絡技術部負責。負責人：xxx。
10、茶水準備和分發(fā)水果、瓜子由學習部負責。負責人：xxx。
11、突發(fā)事件處理由勞動部負責。負責人：xxx。
12、工作分配：根據(jù)策劃書對各項工作進行分配，落實到每個部門，實行部門負責人責任制。
事后處理：
1、待活動結束后所有成員留下來清理場地，確保在離開之后，地面的清潔。
2、要求各部門對本次活動做一份總結，整理好此次活動的所有資料，按時交至主席團。
注意事項：
1、活動開始前要點清人數(shù)。
2、活動進行中，由督察部維持會場的紀律，保證活動順利進行。
3、不要開展危險性的游戲，及不能開展對人員有侮辱性等的游戲。
水果130元。
茶水40元。
瓜子60。
元聘書100。
氣球彩帶35元。
游戲小禮品35元。
共計400元。
茶話會活動報告篇十一
無論是一個學校，還是一個班級都是要有一定的團結力、凝聚力的，那學生會也是如此。為此，電腦設計學生會特舉辦一場茶話會。通過此次茶話會，使電腦設計學生會成為一個更具有團結力、凝聚力，創(chuàng)造一個溫馨的學生會。
1、增加學生會內(nèi)部各成員彼此間的認識了解
2、提高大家的團隊合作精神
3、提高學生會內(nèi)部各成員的交流能力、自信心等
4、讓電腦設計學生會成為一個有團結力、有凝聚力，溫馨的學生會
活動時間： 20xx年12月27日
活動地點：服裝廠202教室
活動對象：電腦設計學生會內(nèi)部所有成員
活動時長：2小時左右
1、在教室里開展一些趣味性活動，增強大家之間的凝聚力。最好以各部門為單位，這樣還可以提高部門之間的合作密度以及互相信任度。
集合----人數(shù)安排(分組)----游戲規(guī)則說明----游戲開始----結束
2、游戲：成語接龍、搶板凳、敲鼓傳物、瞎子猜人
3、在教室，吃吃點心，喝著茶各自聊一下各自的體會，大家互述心事。這樣可讓社員感覺到學生會的溫馨。
活動準備：
1.策劃的完成：由辦公室在活動開始之前寫好活動策劃，并將其給各個部門部長查閱，以便日后活動的具體安排。
3.資料的準備：由辦公室搜集好本次活動中需要的相關資料，活動游戲的準備。
4.會場的布置：由外聯(lián)部做好會場的布置工作并準備好到場人員的座位。
5.會場的維持：由督察部做好會場的紀律的維持工作，確保活動的順利進行，尤其是在互動環(huán)節(jié)。
事后處理：
1、待活動結束后清理場地，確保在離開之后，地面的清潔
2、要求各部門對本次活動做一份總結，整理好此次活動的所有資料，按時交至主席團。
注意事項：
1、活動開始前要點清人數(shù)。
2、活動進行中，由督察部維持會場的紀律，保證活動順利進行
3、不要開展危險性的游戲，及不能開展對人員有侮辱性等的游戲。
六、突發(fā)事件處理：
1.由外聯(lián)部的成員多準備一些椅子，以防到場人員過多而無位子可坐。
2.若只有少數(shù)會員來參加活動，由主席團通過電話聯(lián)系未出席的會員，并盡量說服他們來參加本次活動。
3、若有人員臨時出席，外聯(lián)部成員最好能準備足夠的小吃和場地。
茶話會活動報告篇十二
1、繼續(xù)感受新年的愉快氣氛，愿意同朋友、老師分享快樂。
2、培養(yǎng)幼兒在集體面前大膽表演的能力。
3、知道新學期開始了，又長大一歲了，自己應該有更大的進步。
以班級為單位布置新春聯(lián)歡會場，幼兒準備好表演的節(jié)目，每位幼兒從家中帶來適量點心。
（開始前播放熱鬧的新年音樂，營造新春氛圍）
一、開場白（以新年音樂為背景音樂）
親愛的寶貝們：新年好！
二、分享自己帶來的食物
三、節(jié)目表演
1、師生齊唱歌曲：《新年好》
2、游戲：《我型我秀》
規(guī)則：教師擊鼓，幼兒開始傳手中的娃娃，鼓聲一停，娃娃在誰手中，誰就來表演個節(jié)目。
3、游戲：搶先登陸
規(guī)則：聽音樂，幼兒扮成小海龜在海洋里游走，音樂結束后，小海龜馬上找到岸上（報紙）登陸，沒登陸者淘汰。
尾聲：時間過得真快，轉眼我們就要迎來新的一學期。在這里，我代表幼兒園的所有老師祝小朋友新學期快樂，天天進步?。ǚ殴补驳囊魳罚┪覀円黄饋沓鸶枨?，互相祝福大家新年好！
1、活動時間：20xx年x月x日上午9：00開始
2、場地布置：各班老師
3、攝影、發(fā)信息：各班老師
4、音控管理、ppt背景制作：各班老師
茶話會活動報告篇十三
無論是一個學校，還是一個班級都是要有一定的團結力、凝聚力的，那紅會也是如此。為此，大學生紅十字會特舉辦一場茶話會。通過此次茶話會，使紅十字會成為一個更具有團結力、凝聚力，創(chuàng)造一個溫馨的社團。
1、增加班級內(nèi)部各成員彼此間的認識了解。
2、提高大家的團隊合作精神。
3、提高班級內(nèi)部各成員的交流能力、自信心等。
4、讓班級成為一個有團結力、有凝聚力，溫馨的協(xié)會。
活動時間：xx年11月18日。
活動地點：高三（x）班教室。
活動對象：高三（x）班全體成員包括老師領導。
1、由各個小組表演節(jié)目。
2、游戲：真心話大冒險等等。
3、由班長為優(yōu)秀節(jié)目演員頒發(fā)獎品。
4、由合唱結束我們的茶話會。
活動準備：
1、策劃的完成：由本人在活動開始之前寫好活動策劃，并將其給各個班干部查閱，
以便日后活動的具體安排。
人責任制；
買此次活動所需物品。
4、會場的布置：由班長分配同學做好會場的布置工作并準備好到場人員的座位。
是在互動環(huán)節(jié)。
事后處理：
1、待活動結束后清理場地，確保在離開之后，地面的清潔。
2、要求各部門對本次活動做一份總結，整理好此次活動的所有資料，按時交至秘書部。
注意事項：
1、活動開始前由秘書部點清人數(shù)。
2、活動進行中，由一、二分會維持會場的紀律，保證活動順利進行。
3、不要開展危險性的游戲，及不能開展對人員有侮辱性等的游戲。
1、由班委會的成員多準備一些椅子，以防到場人員過多而無位子可坐。
茶話會活動報告篇十四
回顧過去，展望未來。
通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性效果。增加員工對企業(yè)的認同感，對企業(yè)的忠誠度。樹立團結、友愛、奮斗的企業(yè)文化形象。
公司全體成員，共37人。
20xx年12月25日，1：30時―4：30時
公司(會議室、職場)待定。
籌備組：王秀龍、閆寒、木易森、陳凡
1、材料：場地桌子準備、多媒體設備、游戲道具(王秀龍)
2、食物：瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(閆寒、木易森)
3、拍照：負責活動錄像或者拍照片。(木易森)
4、主持人：王秀龍、陳凡
7元/人，共37人，預算280元左右，遲到捐款做備用金，
1、全體人員集合，安排座位，分發(fā)食品
2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。
3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險來提問，或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來敘述)可以是20xx，也可以是末一階段?？煽偨Y也可陳述。展望未來，自己對20xx年的憧憬，可以說生活、學習、愛情、工作等等。公司領導展望未來一年公司的發(fā)展，給員工樹立信心。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞，提出問題，解決問題
4、領導/主持人小結
。
安排打掃衛(wèi)生。
茶話會活動報告篇十五
本次茶話會內(nèi)容豐富，表現(xiàn)形式多樣，現(xiàn)場氣氛熱烈?；顒又?，由于老同事的加入，把整個茶話會的氣氛推向到了高潮，活動環(huán)節(jié)如下。
本次活動共40幾位同事（含老同事）參加，收到新同事入職信息反饋表6份，目標心愿卡6份，設置3個獎項最佳活力獎、最佳分享獎、最佳引導獎，分別由徐蘭草、劉思思、吳單單獲得。以下為收集到的具體信息：
1、存在的問題（a）流程銜接不理想。
（a）仔細斟酌方案細節(jié)，增強內(nèi)容的邏輯性。
（e）提前制作簽到表，并安排專人負責簽到流程四、活動回顧。
1、在部門負責人周玉紅的領導要求下，人力資源部全體同事，進行了精心籌備，詳細分工如下：
2、內(nèi)容暢想：
﹙5﹚新同事退場前填寫入職信息反饋表（旨在通過新同事反饋的信息，來改進以后的工作發(fā)展方向）。3、活動流程：
善，但是部門內(nèi)部的通力合作，團隊凝聚力讓我為之感動。通過本次活動舉辦經(jīng)驗，相信以后的活動我們一定會做的更好。
茶話會活動報告篇十六
聯(lián)誼會，茶話會等多種形式相結合，茶話會一般應用于老會員，在一場聯(lián)誼會的前三??四天，由頭是節(jié)日到了，大家聚聚，目的暗示老會員在三四天后舉行的聯(lián)誼會和餐飲會上購買產(chǎn)品，健康過冬或送禮和帶去新顧客去聽專家講座，預防疾病，從而達到新顧客購買的目的。
茶話會活動報告篇十七
自從上帝給了我發(fā)現(xiàn)美麗的眼睛，我們便認知與世間的色彩。它們美麗，或是明朗或是清澈，它們暗淡，或是陰郁或是沉重，當他們匯于我們身邊時一定激起了想要探究的欲望。借此次“五二五大學生心理健康節(jié)”我們一起打開了“色彩”這扇大門，掌握色彩心理學在生活中的運用?；顒右呀?jīng)結束算是成功但也有些許不足，下面將進行總結。
優(yōu)點：在查閱了相關資料后，根據(jù)最近流行的游戲進行了活動的策劃，在新穎度與多樣化方面策劃是比較好的，游戲簡單，具有極大的娛樂性，利于活躍氣氛。
不足：對活動策劃的流程以及游戲規(guī)則制定上有缺陷，缺乏考慮一些活動的可實施性，需要活動后再做補充修改。
優(yōu)點：由網(wǎng)絡宣傳和海報兩方面入手宣傳意義更廣。
不足：因為時間安排不當，海報沒有更早貼出去宣傳沒有達到預想效果；網(wǎng)絡宣傳力度不夠。
優(yōu)點：主持幽默風趣，現(xiàn)場氣氛活躍；游戲環(huán)節(jié)生動有趣，并以嘉獎方式鼓勵同學們的積極性、又提高了自信心；進行拍照記錄，為活動準備證明材料。
不足：活動場地為教室，所以游戲環(huán)節(jié)比較拘束。
此次活動為大家?guī)淼挠绊懯遣煌?，對我們成長輔導室來說，提高了大家的干事能力，加強里團結合作意識，又向外展示了我們的活動特色與團隊精神；對所有的活動參與者來說，既豐富課余生活又愉悅了身心，放松心情，有利于身心健康。
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