監(jiān)獄工作的心得體會（熱門15篇）

心得體會是在學習或者工作生活中根據(jù)自己的經(jīng)驗和感悟總結(jié)出來的一種文字材料，它可以反思我們的成長和進步。在寫心得體會時，需要有清晰的思路，合理的結(jié)構和連貫的表達方式，以保證文章的邏輯完整性和條理性。接下來，我們一起來看看這些心得體會，從中獲取到一些有價值的啟示和思考。

監(jiān)獄工作的心得體會篇一

我國監(jiān)獄管理體制改革對于維護監(jiān)獄穩(wěn)定，加強監(jiān)獄職能，提高監(jiān)獄企業(yè)運行效率，理清監(jiān)企關系具有十分重要的現(xiàn)實意義。以下本站小編為你帶來監(jiān)獄工作

心得體會

20xx年9月，我正式加入了監(jiān)獄人民警察的隊伍，到現(xiàn)在已經(jīng)有一年多的時間。在這段時間里，我從一個剛剛走出校園的學子，成長為一名奮斗在監(jiān)管第一線的人民警察。在監(jiān)區(qū)領導和同事們的支持和幫助下，我逐步熟悉崗位知識和提高業(yè)務水平，基本具備了作為一名監(jiān)獄人民警察應有的素質(zhì)。但是我深知，與其他老干警相比，自己還有許多缺點和不足，工作能力方面還有待提高。

現(xiàn)將這一年多來的工作情況總結(jié)如下：

一、堅定立場，加強學習，不斷增強自身素質(zhì)和修養(yǎng)。

作為一名新時期的監(jiān)獄人民警察，首先要有堅定的政治立場，時刻同黨中央保持高度的一致。一年來，我認真學習和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行“三個代表”重要思想和黨的“xx大”精神，嚴格遵守《監(jiān)獄法》、《人民警察法》、《公務員法》等法律和司法部“六條禁令”等

規(guī)章制度

二、求真務實，刻苦鉆研，逐步提高業(yè)務水平和能力。

監(jiān)獄人民警察

工作總結(jié)

三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，樹立正確的態(tài)度勤勉盡責。

勤勉盡責是對一名監(jiān)獄人民警察的起碼要求，是一種品質(zhì)，更是一種工作態(tài)度。在實際工作中，我不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，探索工作方法，努力做到“勤工作”。除此之外，在日常工作中，我努力做到勤動口、勤動手、勤動腦。遇到問題勤動口,多向老干警請教，不懂就問，不會就學;勤動手，多寫筆記心得，努力提高寫作水平; 勤動腦，多思考問題，只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析問題，才能更好的解決問題。

四、恪盡職守，扎實工作，不折不扣地完成工作任務。

認識，學到了監(jiān)獄業(yè)務的基礎知識和技能，取得了良好成績。到基層一線工作后，學會了如何組織好罪犯生產(chǎn)勞動，如何開展罪犯個別談話教育，如何處理罪犯生產(chǎn)改造中出現(xiàn)的問題和矛盾等。

工作中能夠一絲不茍、扎扎實實貫徹好省廳、局、監(jiān)獄的會議精神，落實好各項規(guī)章制度，執(zhí)行好對對罪犯的直接管理規(guī)定。能夠自覺主動加強對罪犯的管理，耐心說服教育并化解罪犯之間的矛盾，教育更多的人知法、懂法、守法，不斷提高分監(jiān)區(qū)罪犯遵守監(jiān)規(guī)紀律的自覺性，營造良好的改造氛圍和改造環(huán)境。

五、克己奉公，廉潔自律，不斷增強反腐倡廉自覺性。

參加工作一年來，我時時處處嚴格要求自己，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范、以身作則，堅持把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到“立警為公，執(zhí)法為民”，自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，以清廉為榮，以腐敗為恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性。

存在的不足之處：

一、業(yè)務知識還存在欠缺，需要加強學習，不斷提高;

二、工作積極性不穩(wěn)定，時好時壞，需要進一步改進;

三、思想上有依賴性，有時怕麻煩，存在畏難情緒。

回顧一年來的工作，雖然在思想上、工作上、學習上取得了一點進步，但我深知離一名合格的監(jiān)獄人民警察相距甚遠，在今后的工作中我一定克服存在的缺點，認真學習業(yè)務知識、法律知識和其他相關知識，不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，努力把自己培養(yǎng)成合格的學習型、實踐型監(jiān)獄人民警察。

本年度，在監(jiān)獄黨委的正確領導下，本人認真學習黨的精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極在監(jiān)區(qū)開展黨的群眾路線教育實踐活動，努力加強自身修養(yǎng)，扎實開展各項工作，為全面推進監(jiān)區(qū)建設，盡了自己的努力。根據(jù)監(jiān)獄的考核要求，現(xiàn)將自己一年來的工作情況作一回顧和總結(jié)：

一、學習方面。

我不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力，緊緊圍繞監(jiān)獄黨委的中心工作，積極宣傳，自覺執(zhí)行，從思想上和行動上做到了跟監(jiān)獄黨委保持一致。特別是在監(jiān)獄開展黨的群眾路線教育實踐活動中，積極學習相關指示和精神，在監(jiān)區(qū)認真聽取干警意見和建議，努力開展好各項實踐活動。根據(jù)省局和監(jiān)獄黨委規(guī)范化、精細化的工作要求，努力根據(jù)標準尋找自身差距，積極完善各項工作。堅持用科學發(fā)展觀，正確的政績觀，馬克思主義的群眾觀武裝自己，從思想上、道德上、作風上帶頭學習講政治，帶頭服務比貢獻，帶頭干事謀發(fā)展。

二、工作方面。

(一)加強隊伍建設工作。

警察隊伍穩(wěn)定是做好各項工作的基礎，做好警察的思想政治工作是各項工作的重中之重，能不能為監(jiān)獄做好服務，隊伍建設成為擺在面前的首要任務，在思想政治學習方面，根據(jù)監(jiān)獄黨委的安排，先后組織監(jiān)區(qū)警察參加參與“愛黨、愛國、愛監(jiān)獄”教育活動，積極組織監(jiān)區(qū)警察認真學習報告精神，認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動，及時以會議的形式組織傳達監(jiān)獄黨委相關工作指示，保證監(jiān)獄政令、警令暢通。

在工作中，根據(jù)監(jiān)獄黨委規(guī)范化、精細化的工作要求，嚴格要求監(jiān)區(qū)的每一名同志，加強對監(jiān)區(qū)警察警容風紀，工作作風等方面的考核要求，對做得好的給予表揚，做得不好和不對的給予批評，限期改正;自己主動跟監(jiān)區(qū)警察談心、交心，聽取他們對監(jiān)區(qū)隊伍建設工作的意見和建議;激發(fā)大家的集體榮譽感，增強警察的使命感，讓監(jiān)區(qū)的每一名同志都能感受到組織的凝聚力和向心力。同時我自己以身作則，要求同志們到崗謀事自己首先做好計劃安排，使大家工作的目標更明確，工作的措施更細化。此外，在工作中我積極履行監(jiān)獄領導對監(jiān)區(qū)的工作指示，投身到新監(jiān)獄、新監(jiān)區(qū)的建設工作中去。

(二)加強罪犯改造工作

根據(jù)監(jiān)獄黨委的工作部署，結(jié)合監(jiān)獄工作規(guī)范化、精細化的要求，對監(jiān)區(qū)服刑人員加強管理教育，從早上起床、出工整理內(nèi)務開始，要求每名罪犯要做到被褥整齊劃一，衣服干凈統(tǒng)一，行動迅速如一。在勞動現(xiàn)場要求所有服刑人員嚴格遵守勞動紀律，對罪犯的座位實行掛牌固定，對生產(chǎn)過程中的原料領取、工具更換等工作實行專人負責，徹底杜絕了罪犯在勞動現(xiàn)場的單獨行動。對于個別惡習較重的罪犯我始終堅持采取監(jiān)區(qū)領導單獨包犯談話，監(jiān)區(qū)警察集體合議解決，對這些罪犯的觸動很大，起到了20xx年監(jiān)獄工作總結(jié)震懾作用，使監(jiān)區(qū)的改造秩序明顯好轉(zhuǎn)。

為了使監(jiān)區(qū)能依法、公正、文明、科學管理和教育改造罪犯，不斷提高改造質(zhì)量，作為監(jiān)區(qū)考核罪犯的主要領導，我始終堅持考核透明化、程序合法化、結(jié)果公開化。把能嚴格遵守監(jiān)規(guī)紀律、按時參加生產(chǎn)勞動并能圓滿完成勞動任務、積極參加各項學習的罪犯，每月要求分監(jiān)區(qū)直接考核的警察要及時呈報各種獎勵，在監(jiān)區(qū)考核會議上及時通過，極大地調(diào)動了罪犯的改造積極性。

在生產(chǎn)安全方面始終把生產(chǎn)安全工作放在一切工作的重中之重來抓，堅持“安全第一，預防為主”，確保在安全的情況下，穩(wěn)步發(fā)展監(jiān)區(qū)經(jīng)濟。

三、在廉潔自律方面。

作為一名共產(chǎn)黨員，我始終堅持廉潔清正務實的工作作風，嚴格按照黨風廉政建設的各項要求依法辦事。一是對監(jiān)區(qū)警察的考核，嚴格按照會議研究決定的程序進行;二是在工作中時刻牢記雙“六條禁令”、五項規(guī)定和監(jiān)獄人民警察不得有的九種行為，做到了令行禁止;三是在監(jiān)獄的相關執(zhí)法工作中，嚴格按照《刑事訴訟法》、《監(jiān)獄法》和監(jiān)獄的規(guī)定程序進行，維護了法治的權威。

經(jīng)過認真總結(jié)，在實際的工作中，我還存在著很多不足，具體是在以下幾個方面：一是理論學習還不夠深入，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、用科學發(fā)展觀武裝頭腦還做得不深。今后應加強黨的路線、方針、政策的學習，提高自己的政策水平。二是在監(jiān)區(qū)的實際工作中，還缺乏各種實際的工作方法，在管理警察隊伍上多少存在一些新問題?？傊?，通過對一年以來自己工作的總結(jié)，成績與不足共存。為了實現(xiàn)監(jiān)區(qū)工作穩(wěn)步發(fā)展，為了實現(xiàn)警察隊伍的穩(wěn)定，在今后的工作中，在監(jiān)獄黨委、監(jiān)區(qū)全體警察的關心、幫助下，通過努力學習業(yè)務知識和扎實工作，我一定能夠在隊伍建設、罪犯改造等方面，做到齊頭并進，互相協(xié)調(diào)，共同發(fā)展，為監(jiān)獄事業(yè)的發(fā)展做出更好更多的貢獻!

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監(jiān)獄工作的心得體會篇二

監(jiān)獄是一個特殊的工作環(huán)境，要求職員們具有高度的責任感和職業(yè)精神。在這里，我有幸成為一名監(jiān)獄職員，并在工作中有了一些心得體會。

一、了解職責，樹立責任意識

作為監(jiān)獄職員，我們的首要任務就是保障監(jiān)獄內(nèi)的安全和秩序。因此，我們需要認真了解自己的職責和任務，時刻保持高度警惕。同時，我們也要樹立強烈的責任意識，時刻提醒自己必須時刻把握職責，保持高度的警覺性，確保安全和秩序。

二、學會溝通，建立良好的關系

監(jiān)獄內(nèi)人員素質(zhì)參差不齊，文化程度各異，我們需要學會有效的溝通方式，建立良好的關系。只有建立良好的關系，才能讓囚犯感受到我們的關心和關愛，使其能夠更好的回歸社會。

三、注重技術，學以致用

>在監(jiān)獄中，我們需要掌握一定的專業(yè)技能。只有注重學習和實踐，才能讓我們更好地發(fā)揮自己的職業(yè)特長。我們需要不斷提升自己在技術方面的水平，保證自己有足夠的專業(yè)能力來保障監(jiān)獄的工作。

四、團隊合作，協(xié)同配合

監(jiān)獄工作相對來說比較艱苦，我們需要團隊合作才能順利完成各項任務。因此，我們需要協(xié)調(diào)配合、互幫互助，形成良好的合作局面。只有這樣，才能更好地完成任務，保證監(jiān)獄的安全和秩序。

五、維護法紀，誠實守信

在監(jiān)獄中，我們需要維護法紀，做到誠實守信。我們不僅要守法，同時要引導囚犯正常行為，樹立良好的行為道德規(guī)范。在工作中，我們還要保持敬業(yè)精神，盡心盡職，不斷提高自己的職業(yè)技能，為監(jiān)獄工作作出應有的貢獻。

總之，在監(jiān)獄工作，我們需要時刻提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，不斷總結(jié)和反思，發(fā)揮自己的職業(yè)特長，為監(jiān)獄的安全和秩序貢獻自己的力量。

監(jiān)獄工作的心得體會篇三

監(jiān)獄作為一個特殊的工作環(huán)境，對民警的要求十分嚴格。作為監(jiān)獄民警，我們要維護監(jiān)獄的安全與秩序，保護罪犯的權益，是一項既光榮又艱巨的任務。在這個過程中，我積累了一些工作心得和體會，希望能與大家分享。

首先，作為一名監(jiān)獄民警，我深深體會到了自身的責任和使命感。獄警不僅僅是負責看守罪犯，更重要的是要做好引導和教育工作。在執(zhí)行各項工作任務的過程中，我時刻提醒自己要盡職盡責。在每次交接班的時候，我都會仔細查看罪犯的情況，確保所有人都處于安全狀態(tài)。我還會定期進行巡視，做好各種應急準備，確保能夠及時處理各種突發(fā)事件。這種責任感的塑造使我能夠更全面地完成自己的工作，并且在一次次成果中得到了提升。

其次，監(jiān)獄民警需要具備良好的職業(yè)素質(zhì)。在監(jiān)獄工作中，我們必須時刻保持冷靜、平穩(wěn)的心態(tài)。每天面對各種罪犯，他們的行為和心理都是異常復雜的，我們需要有足夠的胸懷和智慧來面對。此外，我們還需要緊跟法律法規(guī)的變化，不斷學習和鉆研，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。我會利用業(yè)余時間學習相關法律知識，了解最新的監(jiān)獄管理政策，并且與同事們交流心得。只有時刻保持職業(yè)素養(yǎng)的提高，才能為更好地完成工作打下堅實的基礎。

另外，關心罪犯的身心健康是一項重要的工作內(nèi)容。監(jiān)獄里的罪犯大多數(shù)人都經(jīng)歷了很多困難和痛苦，他們需要得到一些關心和溫暖。作為監(jiān)獄民警，我會與罪犯進行交流并建立互信關系。我會盡量理解他們的困境并積極引導他們改正錯誤，維護他們的法定權益。同時，我會為他們提供一些有益的活動，例如心理輔導、技能培訓等，以求他們能夠更好地改造自己。通過這種關心與幫助，我相信每一個人都有可能在這個特殊的環(huán)境中獲得成長與進步。

此外，保持團隊合作與協(xié)調(diào)也是非常重要的。在監(jiān)獄這個特殊的工作環(huán)境里，民警們需要相互支持，共同協(xié)作。我們經(jīng)常要面對各種復雜的情況和問題，在這個過程中，團隊合作是至關重要的。我會時刻與同事保持溝通和配合，共同分擔工作壓力，共同解決問題。我相信只有通過團隊合作，才能更好地提高工作效率，確保監(jiān)獄的安全與秩序得到有效維護。

最后，我認為對于監(jiān)獄民警來說，正確的心態(tài)是最重要的。監(jiān)獄是一個特殊的工作環(huán)境，其中的一切都需要我們小心處理。在工作中，我遇到過很多棘手的問題，也曾面臨巨大的壓力，但我始終保持一顆平常心。我相信只要堅持正確的工作態(tài)度，相信自己的能力，勇于面對問題，就一定能夠化解困難，取得勝利。因為我知道，每一次挫折都是成長的一部分，通過這樣的經(jīng)歷，我已經(jīng)變得更加成熟和自信。

作為一名監(jiān)獄民警，我在這個特殊工作環(huán)境中積累了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。通過不斷地學習和總結(jié)，我意識到每一次挑戰(zhàn)都是一個成長的機會，每一次失敗都是一個進步的契機。我相信只要堅持為罪犯服務，堅守警察的職責和使命，我一定能夠在這個崗位上做出更大的貢獻。未來，我將繼續(xù)努力不懈，不斷提升自己的素質(zhì)和能力，為維護監(jiān)獄的安全與秩序做出更大的努力。

監(jiān)獄工作的心得體會篇四

監(jiān)獄民警工作心得體會篇1出監(jiān)教育是對即將刑滿出獄罪犯進行的最后一次系統(tǒng)的集中教育，是教育改造的重要組成部分，是刑罰執(zhí)行的重要內(nèi)容，也是鞏固改造成果，提高改造質(zhì)量的重要舉措，對罪犯順利走向新生，回歸社會，增強適應社會的謀生能力，從而達到防止重新犯罪有著十分重要的意義。我監(jiān)獄積極響應全省出監(jiān)教育研討會等有關會議精神，根據(jù)我監(jiān)獄一監(jiān)三地的具體情況，采取分散管理，集中教育的模式來開展出監(jiān)教育工作。

我監(jiān)獄出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)自20xx年七月一日成立以來，出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)的工作得以不斷的發(fā)展和逐步完善。參加出監(jiān)教育的警察有教育科、刑罰執(zhí)行科、獄政管理科及監(jiān)區(qū)領導及有關專業(yè)人員十余人。出監(jiān)教育工作堅持一邊正常編班上課，一邊制定完善有關制度，編有《監(jiān)獄出監(jiān)教育工作手冊》和《監(jiān)獄服刑人員回歸社會指南》，在《監(jiān)獄出監(jiān)教育工作手冊》中收集了《出監(jiān)教育實施辦法》，制定了監(jiān)獄出監(jiān)教育工作流程、出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)工作規(guī)定、工作職責等十五個工作制度及十余種規(guī)范運作表格;匯集了服刑人員回歸社會后可能涉及的日常生活、婚姻家庭、法律法規(guī)、財產(chǎn)保險、****審批等方面有關知識142道問答，為出監(jiān)教育工作的正常開展奠定了基礎，同時有根據(jù)各教師的教案，不斷總結(jié)完善，認真編寫適合我監(jiān)獄情況的出監(jiān)教育的專題教案。

一、出監(jiān)教育以分散管理，集中教育的模式，嚴格按省局《出監(jiān)教育》教材及有關精神指示，堅持每兩個月開班一期進行教育培訓，確保參加出監(jiān)教育培訓率達100%。

出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)自成立以來，共開展了八期出監(jiān)教育培訓班。參加培訓人數(shù)為357人，平均到課率95%左右，其中參加第一期教育培訓有47人，歷時十六天，授課68課時，參加第二期教育培訓有75人，歷時十六天，授課68課時，參加第三期教育培訓有38人，歷時十六天，授課68課時，第四期教育培訓的有33人，歷時十七天，授課68課時;參加第五期教育培訓有30人，歷時十七天，授課68課時;參加第六期教育培訓有65人，歷時十六天，授課64課時，參加第六期教育培訓有25人，歷時十六天，授課68課時，參加第七期教育培訓有25人，歷時十六天，授課68課時，參加第八期教育培訓有44人，歷時十六天，授課68課時。八期出監(jiān)教育共完成544課時，監(jiān)獄警察授課480課時，外請教師授課48課時，組織外出參觀學習人357次，寄送接茬管理教育建議書357份，罪犯出監(jiān)教育考核合格率達100%。正常刑滿釋放107人，減刑、假釋250人。

出監(jiān)教育開設有法律知識教育(《勞動法》、《合同法》、《婚姻法》)、擇業(yè)指導教育(介紹個體工商戶登記、管理暫行條例及城市外來務工人員就業(yè)管理等)、社會人際交往指導教育、婚姻家庭關系指導教育、適應社會心理健康教育、刑滿釋放、落戶安置及依法假釋罪犯的有關管理規(guī)定、思想品德教育、關生產(chǎn)技術技能培訓及從事個體私營經(jīng)濟應注意的幾個問題、請歸正人員進行現(xiàn)身歸正就業(yè)教育、外出參觀學習及適應社會生活的模擬訓練等十多個內(nèi)容，長期聘請了刑罰執(zhí)行科、獄政科、教育科及七監(jiān)區(qū)的有關領導和管教十余人為出監(jiān)教育授課。

二、克服困難，結(jié)合監(jiān)獄實際，強化對即將刑滿釋放人員進行出監(jiān)教育的現(xiàn)實意義的到位意識，緊扣使罪犯了解形勢政策，學習新生知識，鞏固改造成果，順利回歸社會的根本任務開展出監(jiān)教育工作，鞏固監(jiān)獄的改造成果。

出監(jiān)教育是一個老話題，但也是一個新課題，面臨的困難和矛盾較多。出監(jiān)教育涉及的內(nèi)容很廣泛，僅靠出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)個別少數(shù)人的力量是遠遠不能完成教育任務的，還必須依靠監(jiān)獄各有關部門乃至當?shù)卣蜕鐣鹘绲闹С趾蛶椭?，也只有走上社會化的道路，才能確保出監(jiān)教育的實效性，使出監(jiān)教育與罪犯回歸社會后的需要相適應。

我監(jiān)獄的出監(jiān)教育是緊緊圍繞使罪犯了解形勢政策，學習新生知識，鞏固改造成果，順利回歸社會的根本任務開展工作的。在參加出監(jiān)教育的學員中，普遍認為開展出監(jiān)教育很及時，既體現(xiàn)了國家監(jiān)獄改造人、造就人的精神實質(zhì)，又對刑滿釋放人員進行了各種適應社會、適應生活的指導教育，減少了刑滿釋放人員回歸社會時的盲目性，增強了重新生活的信心和勇氣。一些服刑人員說：通過法律知識學習和出監(jiān)適應社會能力的培訓，既實實在在的了解社會，為順利出監(jiān)奠定了基礎，又感受到政府對他們的挽救之恩。紛紛表示回歸社會后，一定要牢記教訓，遵守好法律法規(guī)，堅決走正道，努力學習、努力工作，做一個自食其力的、守法的合格公民，為祖國的發(fā)展添磚送瓦。

通過法律法規(guī)、生活就業(yè)指導、心理健康、職業(yè)技術、適應生活模擬運作以及個別教育等形勢的有效結(jié)合，出監(jiān)教育收效較好，罪犯反映強烈，聽課、發(fā)言主動積極，基本達到。

教學。

目的。

三、及時查找出現(xiàn)階段開展出監(jiān)教育存在的問題和不足之處，做到科學規(guī)劃，落實責任，加大考核力度，制定獎懲辦法，調(diào)動各方面積極性，努力提高出監(jiān)教育的工作質(zhì)量和教學水平。由于出監(jiān)教育還處在探索發(fā)展、積累經(jīng)驗的階段，由于工作起步晚，出現(xiàn)了一些這樣或那樣的問題，有待解決，比如：開展出監(jiān)教育明顯存在經(jīng)驗不足之處、在課程安排有待進一步調(diào)整合理、再加上一些監(jiān)區(qū)對出監(jiān)教育重視不夠，在勞動力不足等情況下，沒有及時安排刑滿釋放人員參加出監(jiān)教育培訓班，造成到課率不足100%等等。

目前，在人財物保障尚處于逐步到位的情況下，以后，將根據(jù)實際情況，進一步規(guī)范出監(jiān)教育的運行制度和對各監(jiān)區(qū)的考核獎懲制度，科學規(guī)劃，落實責任，加大考核力度，制定獎懲辦法，調(diào)動各方面積極性，建立符合我監(jiān)獄出監(jiān)教育特點的有效工作機制，以確保完成省局下達的出監(jiān)教育考核指標，切實對刑滿釋放人員辦好出監(jiān)教育，爭取早日建立起出監(jiān)教育工作的新局面，鞏固好教育改造成果，為構建和諧社會而努力工作。

監(jiān)獄民警工作心得體會篇2近年來，隨著社會對監(jiān)獄工作的要求越來越高，媒體與公眾對獄務公開的呼聲日益強烈，監(jiān)獄工作面臨著挑戰(zhàn)大于機遇、形勢嚴于現(xiàn)實、迷惘難于發(fā)展的艱難之路。那么，監(jiān)獄到底要怎樣才能發(fā)展，才能社會滿意、讓法律滿意、讓公眾滿意、讓服刑人員及其親屬滿意呢?本人認為監(jiān)獄發(fā)展必須甩掉社會附加的諸多問題，專心經(jīng)營依照刑法和刑事訴訟法的規(guī)定，對被判處死刑緩期二年執(zhí)行、無期徒刑、有期徒刑的罪犯執(zhí)行刑罰本職，完成監(jiān)獄是國家刑罰執(zhí)行機關賦與的任務。

正確看待監(jiān)獄罪犯脫逃和意外事故發(fā)生是監(jiān)獄輕裝發(fā)展的前提。

生命誠可貴，愛情價更高，若為自由故，二者皆可拋，說的就是人為了自由，什么都可以放棄，什么都可以不顧地去追求自由。以前，監(jiān)獄還有個罪犯脫逃率的說法，只要不超出脫逃指標，就視為實現(xiàn)脫逃目標，但現(xiàn)在不行了，動不動就要求這個絕對不能、那個絕對不允許，顯然有些不符合實際。按心理學分析，罪犯想要逃跑的念頭是可以理解的。監(jiān)獄是國家刑罰執(zhí)行機關，不僅承擔著罪犯的日常管理教育，還要擔負著對罪犯勞動改造的職能，勞動沒有工資、生活不能按照自己的意愿消費、身邊沒有家人親屬的陪伴，枯燥、單調(diào)、無味的生活迫使罪犯生出脫逃監(jiān)獄、實現(xiàn)自由的想法，只是監(jiān)獄應該正確履行自己的職責，堅決做到防患于未然，盡量確保不發(fā)生罪犯脫逃事件。對于監(jiān)獄管理松懈、防患不當，民警履職不力、玩忽職守等造成的罪犯脫逃必須堅決予以處理，只有如此，才能正警風嚴警紀，實現(xiàn)監(jiān)獄工作的科學發(fā)展。

監(jiān)獄意外事故包括罪犯自殺、生產(chǎn)事故等非正常死亡、傷亡事件。有的罪犯因為親情犯罪悔罪意識強烈，自我感覺活著出監(jiān)沒臉見自己的親人，改造時不敢面對同犯，不好意思面對民警苦口婆心的教育，該說的道理都說了，能做的防范都做了，但人總是有缺點或疏忽的，一旦發(fā)生了罪犯自傷自殘甚至是自殺的時候，從上級機關到檢察院、從罪犯親屬到輿論媒體，對監(jiān)獄的斥責、民警的痛恨無以復加，恨不得把所有的監(jiān)獄人都判刑入獄，試想，如果真是這樣，因之而入獄的前民警在監(jiān)內(nèi)也發(fā)生了這樣的事情，應該由誰承擔責任呢?夫妻倆人生活，稍不如意都會出現(xiàn)喝藥身死、跳樓自殺的現(xiàn)象，何況是警囚比例遠遠達不到、防逃防死的基礎條件還不完全具備的監(jiān)獄呢?所以，凡事不能太絕對，要有度，要分清主要矛盾和次要矛盾。只有如此，眾多的監(jiān)獄人民警察才能真正投入到敢管、真管的行列中去，社會和諧才會增添更有力的法碼。

重新犯罪不能僅靠監(jiān)獄一家保證，它是個社會性的大問題。

解決監(jiān)獄高頻率的罪犯醫(yī)療糾紛是監(jiān)獄輕裝發(fā)展瓶頸的必要條件。

隨著改革開放的不斷深入，社會發(fā)展程度越來越高，人們生活水平不斷提高，貧富不均的現(xiàn)象越來越嚴重。有的罪犯入監(jiān)前就患有嚴重的慢性疾病，因為經(jīng)濟原因，不能得到及時治療，入監(jiān)后，由于條件所限，病情可能日益加重。還有一些患有性病、傳染性疾病及吸毒罪犯送入監(jiān)內(nèi)，因為治療不及時極有可能出現(xiàn)危重甚至是死亡的可能。此時的犯屬就會對監(jiān)獄的治療提高過高的要求，認為犯人進了監(jiān)獄，無論得了什么病監(jiān)獄都要包治包好，還有的罪犯親屬提出使用高檔藥品、營養(yǎng)品進行輔助保命治療，甚至還提出到上海、北京等醫(yī)學發(fā)達、技術領先的醫(yī)院進行治療。當過高的要求不能得到滿足時，有的犯屬就會以監(jiān)獄侵犯人權為由，四處狀告上訪。對于有的罪犯雖然監(jiān)獄盡了全力，已經(jīng)提供了最有力的治療和搶救措施，但最終還是沒能拯救罪犯的生命，罪犯家屬仍是不依不饒，要求監(jiān)獄承擔責任，往往在處理善后事宜的時候，動輒就是幾萬、幾十萬的索賠，完全把監(jiān)獄當作敲詐對象。

還有的重病罪犯，雖然符合保外就醫(yī)條件，但犯屬為了逃避高昂的醫(yī)療費用，堅決不同意保外就醫(yī)，一俟發(fā)生罪犯死亡事件，就會舉家來監(jiān)鬧事，甚至搬動親屬對監(jiān)獄進行糾纏、圍攻，以上網(wǎng)、上訪等方式要協(xié)監(jiān)獄，提出無理的賠償要求，嚴重阻礙了監(jiān)獄的正常執(zhí)法工作，造成了惡劣的社會影響。

只有正確看監(jiān)獄、監(jiān)獄民警、監(jiān)獄發(fā)展三者之間的關系，監(jiān)獄才能最終實現(xiàn)健康、良性、循環(huán)發(fā)展，社會的和諧穩(wěn)定也才不會成為一句空話。

監(jiān)獄工作的心得體會篇五

獄內(nèi)偵察是監(jiān)獄工作中重要的工作環(huán)節(jié)，也是監(jiān)獄人民警察常用管理方法。它是偵破獄內(nèi)犯罪及罪犯重大違規(guī)行為的關鍵，更是維護監(jiān)管安全秩序的保障。

要做好獄內(nèi)偵察，首先要抓住獄情、犯情的收集、匯總和分析這條主線。獄情、犯情收集是監(jiān)獄警察運用公開和秘密的方法，通過各種途徑發(fā)現(xiàn)和獲取與獄內(nèi)罪犯活動有關情況的過程。獄情、犯情收集的主要途徑有：一是建立定期獄情、犯情分析研究制度，獄情、犯情分析研究制度是獄情、犯情來源的主要途徑。要確保監(jiān)管改造場所的安全，必須定期召開敵情分析會議，以便隨時掌握罪犯的思想動態(tài)和敵情動向，把獄內(nèi)一切不安全因素納入視線。對罪犯中發(fā)生的各種破壞活動，特別是有組織有預謀的活動，一旦發(fā)現(xiàn)線索，要積極開展工作，查明情況，獲取證據(jù)，即使破案。二是通過監(jiān)獄民警觀察談話發(fā)現(xiàn)。通過與罪犯談話來了解罪犯，是獲取犯情的有效途徑。三是獄內(nèi)耳目提供，建立和使用罪犯耳目，通過他們提供獄情、犯情是獄情、犯情來源的秘密途徑。罪犯耳目長期與罪犯生活在一起，只要教育好耳目，是他們能為我提供準確的獄情、犯情，就能掌握第一手情報，對獄情、犯情作出準確判斷。四是運用罪犯思想動態(tài)分析卡。建立罪犯思想動態(tài)分析卡，分析其是否認罪服法，是否服管，勞動態(tài)度，家庭幫教條件，身體狀況，與他犯關系，近期家庭是否發(fā)生變故等八個方面的問題，作出結(jié)論。五是運用各類舉報箱收集獄情、犯情。當前獄內(nèi)偵察工作面臨著一些新的情況和問題。一是個別民警思想認識不高，在耳目收集的方面存在應付了事，應付檢查的思想，認為這只是一種臺帳，沒有太大的意義。二是民警收集獄情、犯情積極性低，工作被動，尤其是分隊長和帶班員，認為收集獄情是大中隊領導的事。很多罪犯當中的情況民警都不能即使了解，甚至有的根本不去了解，造成民警獄情不明。三是獄情、犯情收集較為困難。現(xiàn)在罪犯當中主動找民警匯報反映問題情況的越來越少，這與我們民警平時的教育和兌現(xiàn)獎懲有一定關系，也有一部分罪犯抱有不敢得罪人的想法，擔心保密措施不嚴暴露自己的身份，害怕別人打擊報復，認為自己做好了就行了，至于別人的事，事不關己，高高掛起，積極主動靠攏政府干部的意識淡薄。四是耳目難找，耳目使用提供的線索有價值的不多，大多屈于民警壓力應付了事。許多罪犯雖然能自覺遵守好監(jiān)規(guī)，但在同違規(guī)行為做斗爭方面不夠，不愿做民警耳目，一些耳目雖然使用了，但使用價值不高，向民警提供的信息沒有太大價值，而真正有價值的獄情不敢反映。四是獄偵技術手段相對落后，偵察方式方法簡單，難度大。由于監(jiān)獄是特殊場所，在偵察方面技術手段比外面公安系統(tǒng)要落后很多。主要還表現(xiàn)在：雖然有專門的獄偵部門，但缺少專業(yè)化手段，獄偵部門的同志大都是“半路出家”，憑經(jīng)驗辦案，也沒有經(jīng)常接受專業(yè)的訓練和培訓，知識更新有限；偵察設備落后，現(xiàn)在是21世紀，是高科技社會，但許多科技含量高的設備沒有應用到獄內(nèi)偵察上來。針對這些問題，筆者認為，首先要提高民警的思想認識，充分調(diào)動民警的積極性，讓每位民警都能主動參與到獄情、犯情收集中來，如對收集到重大違規(guī)獄情的民警實行獎勵措施等；其次加強對罪犯的教育，教育罪犯要樹立敢于同違規(guī)行為作斗爭的正氣，培養(yǎng)罪犯的責任感，特別是平時積極靠攏政府干部，敢于說真話的罪犯要予以培養(yǎng)。三是加強耳目的培養(yǎng)、選用、教育和使用，要讓選用的耳目真正能為我所用，能夠即使地反映他所掌握的信息，并保證反映的信息是準確無誤的。最后要加大對獄內(nèi)偵察的技術投入，讓先進技術來代替以前經(jīng)驗斷案，以達到更快、更準確地偵破獄內(nèi)案件；同時對獄偵人員要選擇專業(yè)人員，經(jīng)過業(yè)務培訓，實現(xiàn)專業(yè)化。

本單位在獄內(nèi)偵察方面，應該是越來越重視，措施也越來越多，但也還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。除了以上所講的幾個方面外，在對耳目的獎懲上做的也不夠到位。一是獎懲不夠明確，二是獎懲不夠具體，三是獎懲不夠保密。尤其在獎懲具體操作上沒有統(tǒng)一具體標準。針對這一問題，建議獄偵部門在對耳目的獎懲上做一個明確的、具體的界定和規(guī)定，便于操作統(tǒng)一規(guī)范，防止隨意性。

本人在耳目工作中通過摸索，總結(jié)了一些不成熟的經(jīng)驗。首先耳目要做好“選”關。能不能選出一個好的耳目，對于今后收集信息起關鍵性作用。一些表面上靠攏政府干部，騙取干部信任，背地里帶頭違規(guī)，或數(shù)落干部壞話的罪犯，如果選為耳目，不僅收集不到有價值的線索，反而為他違規(guī)行為提供了便利，泄露了秘密。我們所要選擇的耳目關鍵在于為我所用，個別表面上看上去不起眼的罪犯反而是耳目人選。其次耳目要善于“用”好。個別罪犯或許有這樣那樣的缺點，但他敢于向民警反映問題，且在罪犯當中有一定活動能力，有較強的責任心和正義感，只要在平時的教育中，加強對該犯的教育和疏導，此類罪犯是可以作為耳目使用的，關鍵在于教育。第三要充分利用個別罪犯的需求，刺激其作為我耳目使用。個別罪犯想要得到某些需求，如考核達標、評價分、考核分等，只要在規(guī)定允許范圍內(nèi)，可以鼓勵其積極檢舉他人違規(guī)違紀行為，線索經(jīng)查證屬實的，按規(guī)定予以及時獎勵。如本人曾有一名耳目，該犯平時表現(xiàn)一般，與他犯關系也不是很好，但該犯家庭困難，刑期較長，改造思想壓力大，想積極爭取早日減刑回家。針對該犯情況，對其講明監(jiān)獄政策，吸收為耳目使用。在吸收為耳目使用后，先后主動向民警反映了他犯私藏電熱棒、螺絲刀和個別號房藏有刀片、香煙等違禁物品，且經(jīng)查證屬實。對此，經(jīng)中隊研究，大隊審批，給予蓋飯獎勵。像此類罪犯，只要予以一定獎勵作為利益驅(qū)動，是很容易為民警提供有價值的信息的。但在獎勵上要注意審批程序和范圍，不能違規(guī)操作，一切按規(guī)定辦理。

當然，作為耳目，是安排在罪犯當中秘密使用的罪犯，因此，尤其要注意保密工作。為耳目掩護、保密，要貫穿與選擇、建立、使用甚至撤消每一個環(huán)節(jié)。這樣才能一方面收集到有效的耳目信息，另一方面也是保護耳目安全的需要。目前，我們監(jiān)獄耳目實行單線管理，雖然不易暴露，但個別民警在對耳目專檔進行管理過程中不夠嚴格，隨處亂放，做耳目材料是在公開場合做，保密的思想意識不強，這樣不利于對耳目的保護。另外，在耳目的獎勵、處罰措施上也不利于耳目的保護，我們監(jiān)獄實行獄務公開以來，應該是監(jiān)獄工作的一大進步，但對耳目的獎勵、處罰結(jié)果，不應與其他公開內(nèi)容一樣公布在罪犯當中。如對罪犯獎勵加分，使該犯達標上調(diào)一個等級，從保護耳目角度來看，則不應按常規(guī)公布罪犯考核匯總表二，而應該在按程序?qū)徟旰笾苯友b檔，為耳目保密。

總之，耳目工作是一個即重要有復雜的工作，它要求我們的民警要有一定的敏感性，特別是在耳目的選用、使用和教育中，要選用得當，使用得手，教育得心。在信息收集、反饋、查證、處理中要收集及時，反饋迅速，查證準確，處理嚴格，這樣才能準確掌握獄情動態(tài)，及時清除安全隱患，確保監(jiān)管安全穩(wěn)定。

監(jiān)獄工作的心得體會篇六

監(jiān)獄民警是是負責看守犯人和組織犯人勞改的重要力量，下面是本站本站小編精心整理的監(jiān)獄民警工作。

心得體會。

范文，供大家學習和參閱。

參加工作距今整整5年了，將自己的感受寫出來和大家分享一下。

xx年警校畢業(yè)，恰逢家鄉(xiāng)省直機關招考公務員，報名之后，一路下來幸運的入闈，并如愿以償?shù)姆峙涞搅爽F(xiàn)在的單位，××監(jiān)獄。

首先說下工作情況。熟悉監(jiān)獄的朋友應該了解，監(jiān)獄都有自己的企業(yè)。做為一個煤炭大省，又地處本省最大煤田之上的××監(jiān)獄，理所當然開辦的企業(yè)就是煤礦。監(jiān)獄中關押的所有具備下井勞動條件的罪犯必須下井參加勞動。而我們基層的民警的工作就隨之分為兩塊：一塊是罪犯的日常管理工作;一塊是井下的安全生產(chǎn)。其中最重要的就是井下的生產(chǎn)，為了避免事故發(fā)生，監(jiān)督罪犯生產(chǎn)，要下井直接指揮罪犯生產(chǎn)。煤礦生產(chǎn)是三班倒，每班12小時，罪犯勞動12小時，民警現(xiàn)場指揮12小時。我們的每日工作程序以下午班為例，上午進入監(jiān)房之后全面了解自己所承包的罪犯情況，有需要談話的談話，并且還需要帶領罪犯接見打親情電話什么的。中午12點吃飯之后帶罪犯下井，晚上12點上井后，有事的處理完事情才能下班回家，可以說是很辛苦的。正因為辛苦，全監(jiān)近900名警察只有區(qū)區(qū)60人是做這個工作的，而我，就是其中一個。

接下來，說下待遇。我們的月工資分工資和獎金，做為一個工作5年的二司來說，正常的話(沒有罰款，可是不可能沒有，起步1000)月收入在5000左右，其中占很大比重的是獎金。對于一個欠發(fā)達的中西部省份來說，這樣的收入我還是比較滿意的。大家可能認為做為一個煤礦企業(yè)這樣的工資有點低了，(對于一名基層民警來說不低了，分監(jiān)區(qū)長監(jiān)區(qū)長監(jiān)獄長那是另一個檔次，至于多少，不遍透露)其實我們省有只有4所煤礦監(jiān)獄，收入的很大一部分都要上繳監(jiān)獄局，再由局里分配給其他效益不好的監(jiān)獄，這樣以來，待遇并將沒有別人想象的那樣高。

再說下自己工作5年來的感受，總結(jié)下來就是越來越?jīng)]有勁，越來越?jīng)]有希望。可能換一個環(huán)境就不會有這樣的想法，但就我們60個兄弟來說，都是這樣的想法。

例三：每個監(jiān)獄為了提高工作效率，提高隊伍執(zhí)法水平，都會制定或多或少的制度和紀律什么的。我們監(jiān)獄也一樣，不論什么科室，只要是有點權利，有點職能，都會制定一些制度。而這些制度，全部是用來約束分監(jiān)區(qū)，約束一線民警的!而且全部跟罰款掛鉤!更離奇的是，由于溝通不夠，各自為了那點利益，制度之間甚至是矛盾的。讓我們不知所以，畏首畏尾。甚至有些內(nèi)看守民警，為了抽幾包煙，不停的往分監(jiān)區(qū)跑，檢查這個檢查那個，查住就扣分，領導為了不影響考核，就忍痛從分監(jiān)區(qū)帳里撥款給他們買煙什么的，這已經(jīng)是一種“潛規(guī)則”。

例四：民警李某，參加工作不到兩年，不想下井，但無奈無錢無關系，就請假，有什么假請什么假，長達十個月不上班。然后不停的找領導鬧，耍無賴，說家里如何如何困難(娃開一輛邁騰)，自己有病不宜下井等等，領導耐不住死磨硬泡，后如愿調(diào)入一職能科室。民警王某，十幾年如一日，兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，堅持深入井下生產(chǎn)一線指揮生產(chǎn)，一心撲在工作上，家里的事都留給妻子照顧。就這樣一位民警，至今任堅持在一線。領導甚至不知道這位民警的名字!

以上的例子都不是個案，在我們單位是普遍存在的，諸如此類的事情很多很多，在這工作生活了5年的我已經(jīng)麻木了?？赡芎芏嗳藭J為我是在發(fā)牢騷，就像領導開會給我們講的一樣“別老發(fā)牢騷，問問你為監(jiān)獄付出了多少?”我當時真想大吼“付出越多的越在付出，沒有付出的越在偷著樂!”

5年來，沒有了當初的壯志豪情，鴻鵠之志。換句話說，即使有，也沒有天地供我施展。也許其他兄弟單位也存在我們這的問題，也許這只是我們監(jiān)獄特有的一種“文化”?？傊覍@些現(xiàn)象的對策就是擺正心態(tài)，順其自然，干好自己的工作，替領導分擔解憂(我們分監(jiān)區(qū)領導待我還是不薄的)對得起這份工資，對得起老婆孩子，對得起自己就行了。基于其中的深層次的原因，錯綜復雜的關系，不是一個人一件事能左右得了，更不是一朝一夕就能改變的。所以，套用一句時髦的話，生活就像那什么，反抗不了，就默默享受吧。

講真，作為一名監(jiān)獄警察生活真的很枯燥，尤其是像我這樣的身在外地的單身狗，比如我現(xiàn)在就是待在單位宿舍不知做什么，對著電腦，不知道看什么節(jié)目，拿著手機不知道找哪個朋友聊天，桌角放的書也很久沒有翻動了。除了單位的公文，也已經(jīng)很久沒有寫過筆記了，今天就簡單的寫一點自己的胡思亂想吧。

我感覺到很多人對獄警這個職業(yè)是有誤解的，這個想法僅來自我周邊的親人朋友問過我最多的問題。我剛參加工作之后，回到老家，奶奶總是擔心我的人身安全，認為我還是像在公安上外出抓人什么的，總是一遍遍的叮囑我;我的發(fā)小，朋友們總是問我監(jiān)獄里時怎么打服刑人員的，這些問題在我解釋很多邊之后還是不能消除他們的疑惑，其實現(xiàn)在監(jiān)獄就是一座學校和工廠，服刑人員在這里接受思想教育，通過勞動轉(zhuǎn)變不勞而獲等思想觀念并學習生活技能。很多影視節(jié)目里獄警就是一個個的暴徒，這樣的影視節(jié)目也誤導很多人對獄警“有色”看待，認為獄警不是受賄就是暴力，我真心的希望能有更多的影視節(jié)目宣傳獄警的正能量，焦南監(jiān)獄警察袁文俊被評為20xx年“感動中原”十大年度人物，但人卻累到在工作崗位上，這樣的結(jié)果讓我們很痛心。監(jiān)獄工作就是每天堅守監(jiān)管一線，保障安全，工作性質(zhì)也決定獄警的工作很平凡，但就是這樣平凡的工作要一輩一輩的堅守，安全就是我們的工作業(yè)績，就像我單位在監(jiān)管工作上取得20xx年無事故，平凡的幾個字，就是一輩人的堅守!

當前，監(jiān)獄工作正面臨著新的歷史機遇，也面臨著新的刑事政策調(diào)整，監(jiān)獄整體工作，特別是監(jiān)管安全要求更高、壓力更大、監(jiān)督更嚴，面對社會發(fā)展和監(jiān)獄發(fā)展共同面臨的新常態(tài)，我們必須主動適應新常態(tài)，做到“心常態(tài)”。

悟一：無懼媒體監(jiān)督，習慣放大鏡下工作。

黑龍江省訥河監(jiān)獄事件后，我們不僅認識到了手機等違禁品的危害，也對媒體和網(wǎng)絡所釋放的巨大能量有了新的認識，特別是江西贛州監(jiān)獄因為訥河監(jiān)獄事件“躺槍”后，大部分監(jiān)獄會對媒體和網(wǎng)絡心生畏懼!

就訥河監(jiān)獄而言，罪犯通過手機在獄內(nèi)騙錢騙色，多名民警參與其中，經(jīng)媒體報道后，極大地損害了監(jiān)獄系統(tǒng)的正面形象，這好像是媒體給我們造成的負面影響，但不得不承認的是，媒體并非無端炒作，報道的大多是事實。

躺槍的江西贛州監(jiān)獄哩，幾年前的事，被突然“起底”，就有炒作之嫌，明眼人一看便知，但贛州監(jiān)獄積極應對，主動聯(lián)系央視“焦點訪談”節(jié)目，讓“事實說話”，還原真相，回應質(zhì)疑，很快平息了事態(tài)。

兩個監(jiān)獄一樣被媒體聚焦，彰顯出不一樣的結(jié)果，主要原因不是媒體本身，而是我們執(zhí)法過程和結(jié)果本身能否經(jīng)得起媒體聚焦。事實勝于雄辯，自然不怕炒作;執(zhí)法漏洞百出，就懼怕媒體曝光。

汪道勝廳長在處干班開班動員講話中強調(diào)，要主動適應全面依法治國的新常態(tài)，要習慣在聚光燈下、放大鏡下、顯微鏡下工作!我們不僅要依法治監(jiān)，公開、公正、嚴格，而且還要陽光執(zhí)法，文明執(zhí)法，主動接受媒體、網(wǎng)絡和社會的監(jiān)督。

悟二：監(jiān)獄信息化建設需要“大智慧”

“大智慧”是一款計算機應用軟件，并且還是一只潛力股。

聯(lián)想到監(jiān)獄的信息化建設，我覺得特別需要借用“大智慧”的思維來制定大規(guī)劃、謀劃大格局和實施大戰(zhàn)略。

監(jiān)獄的信息化建設隨著監(jiān)獄體制改革和監(jiān)獄布局調(diào)整實施有了快速發(fā)展，就湖北來講，新建、改建監(jiān)獄，包括一些沒有改擴建的硬件設施比較落后的工業(yè)監(jiān)獄基本都同步進行了信息化建設，除了個別監(jiān)獄外，沒有信息化的單位少之又少，可以說，人防之外，技防地位已提升不少。

這次學習期間，欣聞司法部與武警的安防聯(lián)席會議在我省召開，信息化的春天又來了!

雖然沒能參加全國性的會議，但是憑我在基層先后接觸到的武警荊州支隊和武警荊門支隊所了解的情況來看，武警部隊的信息化建設可謂“大智慧”，而我們與之相比還有不小差距。

一是指導不夠。對監(jiān)獄信息化建設方向、規(guī)模、成本、所要達成的目標缺乏宏觀控制和具體指導。

二是發(fā)展不平衡。各監(jiān)獄已建成的建設規(guī)模、投資規(guī)模各異。

三是標準不統(tǒng)一?？梢哉f，每一個信息化建成的監(jiān)獄都有自己引以為豪而其他監(jiān)獄沒有的所謂技術優(yōu)勢和亮點，怎么建設、建成什么樣、達到什么標準全憑監(jiān)獄資金實力和信息化建設單位的安防偏好。

然而，武警不一樣，他們建設資金普遍不高，一個中隊60萬左右，標準由總隊統(tǒng)一下發(fā)，不允許自行其是，擅自更改方案或擴大建設規(guī)模，而他們的監(jiān)控網(wǎng)點做到了簡單、實用、多層級管理，全時段監(jiān)控，任何一個點位，武警總隊可以從遠在萬里之遙的北京查看的一清二楚。

就監(jiān)獄系統(tǒng)而言，應在以下三個方面下功夫：

一是制度建設需要頂層設計。司法部應該制定監(jiān)獄信息化建設的總體規(guī)劃、技術標準和實施方案，加強領導，統(tǒng)一指導全國的信息化建設，對軟硬件設施，資金規(guī)模提出要求，做出規(guī)范。

二是工程建設應該由上而下，而不是由下而上。具體的講，應該按行政管理級別高低順序化建設，實現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)管理、權限管理、技術管理、多級監(jiān)控管理目標的一體化、系統(tǒng)化建設。

三是安防技術要實現(xiàn)大而統(tǒng)，小而優(yōu)，簡而實。所謂大而統(tǒng)，就是大的技術性指標方面，即必須具備基礎性的、實用性的技術指標全國統(tǒng)一;所謂小而優(yōu)，就是前沿性的，允許地方先行先試的技術標準做到質(zhì)優(yōu)價廉，不允許擴大規(guī)模和范圍;所謂簡而實，就是必須做到簡單實用，不搞花架子。

悟三：監(jiān)管安全貴在執(zhí)行好、落實好核心制度。

在經(jīng)歷了“三制一法”，“兩個調(diào)整”，創(chuàng)建、監(jiān)獄體制改革，監(jiān)獄布局調(diào)整等幾個重要歷史節(jié)點后，監(jiān)獄制度有了進一步的創(chuàng)新、豐富和完善。制度加物防、技防的跟進使得罪犯脫逃等案件有了大幅下降。

盡管如此，案件還是時有發(fā)生!

最近也是最為典型的案件當屬去年11月1日廣東省北江監(jiān)獄發(fā)生的兩人集逃案件：兩名罪犯在勞動車間開始實施脫逃行動，先是離開現(xiàn)場，又撬開車間庫房門，翻越幾道小圍墻，其中一人成功翻越武警把守的大圍墻脫逃。

有人說，監(jiān)管安全制度林林總總，少則幾十條，多則上百條，你說違反了那一條?

外省不敢說，因為對他們的制度不了解，但如果湖北發(fā)生此類案件，只要聚焦案發(fā)第一現(xiàn)場就能找到原因，違反的制度很簡單，就是前輩們總結(jié)的最為簡單實用的八字方針“點名、清人、互監(jiān)、包夾”。

如果每30分鐘點一次名，清一次人，他們能夠從容離開現(xiàn)場不被發(fā)現(xiàn)?

如果落實了互監(jiān)組，實行了包夾措施，他們能避開監(jiān)督自由行動?

所以說，人防也好，物防也好，技防也罷，最重要的還是人防!繼承也好，發(fā)揚也好，創(chuàng)新也罷，最重要的是核心制度要堅持!

悟四：堡壘最容易從內(nèi)部攻破。

在對手機等違禁品的管理中，我們自覺或不自覺地把進入監(jiān)獄內(nèi)協(xié)助抓生產(chǎn)的外協(xié)人員作為我們管理的重點，視為定時炸彈和真威脅。而事實是，我們的民警和職工的所作所為才讓人大跌眼鏡，違規(guī)違紀人員遠超外協(xié)人員，有的行為已觸犯法律，實在發(fā)人深省。

訥河監(jiān)獄案件在全國的負面影響極大，在此不再贅述。20xx年1月25日，河北邢臺監(jiān)獄發(fā)生了一件更奇葩的事情，直讓人掩面稱奇。監(jiān)獄民警和職工一起聯(lián)手協(xié)作，將罪犯裝入垃圾車，生生地送出了監(jiān)獄大門，助其成功脫逃。

就在筆者撰寫這篇文章間隙，互聯(lián)網(wǎng)上又爆出了河南新鄉(xiāng)市監(jiān)獄獄政科民警袁華銀和看守大隊民警蔡文甲通謀給服刑人員帶酒進入監(jiān)內(nèi)，致罪犯醉酒死亡的案件。

我省監(jiān)獄也不太平，被檢察院立案審查也不在少數(shù)。

監(jiān)獄事業(yè)平凡而瑣碎，需要一輩子堅守，需要一輩子的執(zhí)著，要耐得住清貧，守得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，要有前輩“獻了青春獻終身，獻了終身獻子孫”的革命情懷和奉獻精神!

悟五：教育方法論，方法論成敗。

如何抓好罪犯教育，特別是思想教育，并且取得成效?有人說，要有好的教育內(nèi)容，有的說要有先進的教學手段，還有的說要解決好工學矛盾，要創(chuàng)新教學機制，要優(yōu)化教學力量……不一而足。

依我之見，抓好罪犯教育，最重要的是要改進我們的教育方法。教育的成敗在于方法。

我想舉兩個例子來反證一下教育方法的重要性。

一個是邪教功。如果你認為分子中除了地痞就是流氓，除了文盲就是法盲，那就錯了，這其中不乏曾經(jīng)的政府官員、商界精英、青年才俊。功組織用什么方法成功俘獲了他們的思想，擊碎了他們曾經(jīng)擁有的正確的人生觀、價值觀，使得信徒們甘愿拋家棄子，死心塌地地追隨?其傳授方法值得我們思考。

另一個是傳銷。傳銷作為一個犯罪組織，其以詐騙錢財為目的行徑顯而易見，在公安機關的嚴厲打擊和網(wǎng)絡媒體的反復揭露下，仍有人飛蛾撲火般地深陷其中而不能自拔，其“洗腦”的方法和發(fā)展下線的高效率同樣值得我們認真思考。

改造人為什么很難，因為改變?nèi)说乃枷牒陀^念很難，更難的是我們用什么方法才能達到改造他們的目的。個人之見，應該做好以下三點：

一是反復說教法。要將我們所崇尚的人生理想、道德信義、核心價值等等列成簡要條目和講義，反復說教、灌輸。通過電視、廣播、講授、背誦等等一切手段覆蓋其視聽神經(jīng)，占領其思想的每一片領域。

二是思想同化法。要通過監(jiān)區(qū)文化搭建思想同化的平臺，把監(jiān)區(qū)文化的元素、社會主義核心價值觀的元素、傳統(tǒng)文化教育的元素緊緊結(jié)合起來，全方位融進我們的教育理念、內(nèi)容和所要達到的目標。

三是行為固化法。圍繞“講紀律、守規(guī)矩、重養(yǎng)成”培養(yǎng)罪犯的服從意識，執(zhí)行意識。把罪犯行為規(guī)范重要條款表象化、具體化、程序化，反復刺激，反復強化，形成條件反射，最終固化成其良好行為習慣。

悟六：關注新常態(tài)下監(jiān)獄工作的“老”問題。

監(jiān)獄工作新常態(tài)下面臨許多“老”問題，成為羈絆監(jiān)獄工作發(fā)展的瓶頸，必須予以高度關注。

一是民警年齡老化?，F(xiàn)在大多數(shù)監(jiān)獄民警平均年齡接近50歲，隨后幾年，監(jiān)獄退休人員將呈現(xiàn)出井噴式增長，老齡化已經(jīng)是繞不開的話題。

二是管理思維鈍化。以我監(jiān)獄為例，50歲以上的罪犯僅為112人，占比12%，其余均為年輕人，管理“代溝”非常明顯?；旧鲜敲窬蒙鲜兰o60年代的管理思維應對目前新世紀網(wǎng)絡化環(huán)境下成長起來的年輕人。

三是工作能力弱化。主要表現(xiàn)為工作中動力不足，得過且過，做一天和尚撞一天鐘，矛盾和問題全上交，不愿管，不敢管，不亂作為，也不作為。

人的因素是第一位的因素，所以，解決這個問題還是得從民警隊伍建設這個核心方面著手。

一是新民警的招錄工作要從長計議，確保數(shù)量和質(zhì)量的雙重健康有序增長，確保始終有新鮮血液、新生力量和后備力量。

二是要大力提拔年輕領導干部。各級領導班子要新老搭配，防止班子成員，特別是一、二把手同時更迭過快，工作缺乏連續(xù)性。

三是要科學合理配置監(jiān)區(qū)民警警力，注重新老結(jié)合，不能將監(jiān)獄的某些地方設成“養(yǎng)老院”，造成工作的被動，要注重結(jié)構性搭配，以老帶新，增添活力;以新促老，增添動力。

四是上級機關在新招錄民警的分配上不能只看某個監(jiān)獄民警的總數(shù)和絕對數(shù)，而要根據(jù)民警年齡的現(xiàn)實狀況科學評估，進行結(jié)構性調(diào)整和配置，防止出現(xiàn)斷層。

監(jiān)獄工作的心得體會篇七

段落一：引言（200字）

監(jiān)獄是一個封閉的環(huán)境，而疫情的爆發(fā)給監(jiān)獄管理帶來了巨大挑戰(zhàn)。作為一名獄警，我參與了監(jiān)獄疫情工作，并從中有了一些體會和心得。本文將圍繞監(jiān)獄疫情工作展開探討，旨在分享我的經(jīng)驗與感悟。

段落二：加強防控意識和知識普及（250字）

在疫情期間，我們加強了防控意識和知識普及。通過在監(jiān)獄內(nèi)設立宣傳海報、開展宣傳教育活動以及向獄警進行培訓，我們提高了獄警對疫情防控的認識和意識。同時，我們也對獄內(nèi)的囚犯進行了宣傳教育，告知他們病毒的傳播途徑和防護措施。這些措施不僅提高了獄警和囚犯的防控意識，也幫助了他們更好地保護自己和他人的健康。

段落三：加強疫情監(jiān)測和排查（250字）

在監(jiān)獄疫情工作中，監(jiān)測和排查是至關重要的環(huán)節(jié)。我們建立了完善的疫情監(jiān)測和排查機制，對監(jiān)獄內(nèi)的獄警和囚犯進行定期體溫檢測，并加強了疫情報告制度。對于有患者病例出現(xiàn)的監(jiān)獄區(qū)域，我們立即采取了隔離和觀察措施，并進行了大規(guī)模排查，以防止病毒傳播擴散。通過嚴密的監(jiān)測和及時的排查，我們有效地控制了疫情的蔓延，保護了監(jiān)獄內(nèi)的安全。

段落四：加強衛(wèi)生保潔和消毒工作（250字）

衛(wèi)生保潔和消毒工作是監(jiān)獄疫情工作中的重中之重。我們對監(jiān)獄內(nèi)的環(huán)境進行了全面清潔和消毒，特別是公共區(qū)域和高頻接觸物體。同時，我們加強了對獄警和囚犯的衛(wèi)生教育，提醒他們保持良好的個人衛(wèi)生習慣，如勤洗手、咳嗽時遮掩口鼻等。這些舉措有效地減少了病毒傳播的風險，保障了監(jiān)獄內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境。

段落五：加強團隊協(xié)作與心理疏導（250字）

在疫情期間，我們加強了團隊協(xié)作與心理疏導工作。我們建立了疫情工作指揮部，明確了各部門的工作職責，提高了信息溝通和協(xié)作效率。同時，在疫情工作中由于壓力大和工作量增加，我們關注了獄警和囚犯的心理健康問題，積極進行心理疏導，提供必要的心理支持。這種關心和支持有助于維持工作積極性和團隊凝聚力。

結(jié)語（200字）

監(jiān)獄疫情工作需要大家的共同努力，只有加強防控意識、加強疫情監(jiān)測和排查、加強衛(wèi)生保潔和消毒工作以及加強團隊協(xié)作與心理疏導，才能更好地應對疫情并保障監(jiān)獄內(nèi)的安全?；仡欉@段經(jīng)歷，我深切感受到了監(jiān)獄工作的艱辛和重要性，也更加珍惜了和團隊緊密配合的時刻。希望在未來的工作中，我們能不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高工作水平，為監(jiān)獄的安全和穩(wěn)定做出更大貢獻。

監(jiān)獄工作的心得體會篇八

監(jiān)獄工作，是一項充滿挑戰(zhàn)性和責任感的職業(yè)。作為一名從事多年監(jiān)獄工作的獄警，我積累了豐富的經(jīng)驗，并對這個行業(yè)有了深刻的體會。在這篇文章中，我將與大家分享我對監(jiān)獄工作的心得體會。

首先，監(jiān)獄工作需要具備專業(yè)知識和技能。作為獄警，我們必須熟悉并嚴格執(zhí)行監(jiān)獄條例和規(guī)章制度，確保安全和秩序。此外，我們還需要掌握一些特殊技能，例如自衛(wèi)術和應急處理能力。只有具備了這些基本素質(zhì)，我們才能夠應對各種突發(fā)事件和高壓環(huán)境。

其次，監(jiān)獄工作需要具備高度的責任感和職業(yè)道德。在監(jiān)獄里，我們所面對的是罪犯和犯罪的黑暗面，我們必須保證監(jiān)獄的安全穩(wěn)定，同時也要盡力幫助罪犯改造和重返社會。在處理監(jiān)獄內(nèi)部事務和罪犯關系時，我們要遵守職業(yè)道德，尊重人權，并盡可能保護罪犯的合法權益。通過我們的工作，我們還可以起到積極影響和塑造犯人的作用。

此外，監(jiān)獄工作也需要心理素質(zhì)的支持。在監(jiān)獄里，我們會經(jīng)常面對各種情緒和壓力。我們要處理好和罪犯的關系，尤其是那些身心不健康或心理問題比較嚴重的服刑人員。我們需要學會管理情緒，平衡工作和個人生活，以及保持積極樂觀的態(tài)度。這樣才能在監(jiān)獄這個特殊的環(huán)境中保持健康和穩(wěn)定。

最后，監(jiān)獄工作能給我們帶來職業(yè)滿足感和成就感。雖然監(jiān)獄工作很辛苦，但當我們看到那些在監(jiān)獄中得到改造和重生的罪犯，我們感到驕傲和滿足。我們不僅是罪犯的看守者，更是他們的輔導員和導師。我們通過日積月累的努力，幫助他們擺脫犯罪和惡性循環(huán)，實現(xiàn)了自己的價值和使命感。

綜上所述，監(jiān)獄工作既充滿挑戰(zhàn)，又能帶來職業(yè)滿足感。作為獄警，我們需要具備專業(yè)知識和技能，擁有高度的責任感和職業(yè)道德，以及良好的心理素質(zhì)。通過我們的工作，我們不僅能夠維護社會的安全和秩序，還能為罪犯的改造和重返社會做出貢獻。盡管監(jiān)獄工作困難重重，但我們始終堅守崗位，為社會和人民做出自己的貢獻。

監(jiān)獄工作的心得體會篇九

監(jiān)獄工作是一項非常復雜的職業(yè)，需要持續(xù)的努力和心理穩(wěn)定性來維持工作的平穩(wěn)穩(wěn)定。在這篇文章中，我將分享我在監(jiān)獄工作領域中獲得的心得體會。

第二段：了解囚犯并與他們建立聯(lián)系

囚犯往往在心理上都被孤立起來，需要理解他們個人的情況并與他們建立穩(wěn)定的關系。這種關系建立的過程不僅僅關乎關照和諒解，更需要了解其犯罪背景，理解其所在團隊的現(xiàn)狀，并且熟悉其情感、交際和聚會等其他相關。在建立一個僅僅基于信任和坦誠的關系時，我們更有可能獲得囚犯的信任。

第三段：維護安全

保持監(jiān)獄內(nèi)部的安全是監(jiān)獄工作的首要任務，這需要我們有足夠的耐心和勇氣來對待可能出現(xiàn)的暴力事件和行為。我們需要遵循各種法規(guī)和安全規(guī)定，了解監(jiān)控的必要性、整個監(jiān)獄的防范措施，以及如何制止囚犯之間可能發(fā)生的矛盾和斗毆。此外，我們還需要密切關注監(jiān)獄內(nèi)時間表和行動規(guī)則，以確保我們能夠有效地掌控整個監(jiān)獄的局勢。

第四段：囚犯監(jiān)管

在完善的監(jiān)獄系統(tǒng)中，囚犯監(jiān)管被視為十分重要的一環(huán)。這包括了監(jiān)控行動、創(chuàng)建適當?shù)臋C制以及了解囚犯問題。我們不僅要積極跟進囚犯的案件有關信息，也需要考慮到囚犯可能出現(xiàn)的心理問題和疾病問題。在這個過程中，我們需要注意和避免種族歧視，要根據(jù)單個個人的表現(xiàn)和性格來做判斷。

第五段：工作期間的快樂和遇到的挑戰(zhàn)

監(jiān)獄是一個充滿挑戰(zhàn)和壓力的工作環(huán)境。如果我們能夠?qū)Υぷ髦杏龅降母鞣N問題抱持樂觀態(tài)度，那么我們的工作就會有成效。相比于一般的職業(yè)，監(jiān)獄工作需要我們擁有極高的社會責任心和動力，為了能夠平穩(wěn)地把握整個監(jiān)獄管理局面，我們需要盡可能保持支持該局面和團隊合作的信念。

總結(jié)：

最后，我想再次重申在監(jiān)獄工作中需要有足夠的耐心和穩(wěn)定性，充分了解囚犯在他們的犯罪背景和困境中的真實心聲和實際需求，為他們創(chuàng)造一個最好的監(jiān)管環(huán)境，建立一個穩(wěn)定、和諧的管理機制和辦公機構，保持捍衛(wèi)公正和維護安全的信念。

監(jiān)獄工作的心得體會篇十

雪監(jiān)獄，這是一個我曾長期駐守的地方，它的精神境界讓我受益終生。在這個令人望而生畏的環(huán)境中，我深深體會到了堅持和奮斗的力量，也取得了一些寶貴的心得體會。下面我將從“堅持信念”、“團結(jié)合作”、“克服困難”、“積極思考”和“激勵自我”五個方面來分享我的心得體會。

首先是“堅持信念”。在雪監(jiān)獄中，最重要的一點就是要堅持自己的信念。每天面對寒冷的環(huán)境和艱苦的工作，我們時刻需要提醒自己，只有堅持信念才能戰(zhàn)勝困難。在與同樣面臨困境的同事們交流中，我深刻體會到了信念的力量。只有持之以恒地追求自己的目標，并對此付出努力，我們才能真正感受到心靈的自由。

其次是“團結(jié)合作”。在雪監(jiān)獄中，沒有一個人可以單獨完成所有的任務。我們需要學會團結(jié)合作，互相扶持。通過團隊合作，我們可以讓工作更加高效，完成艱難的任務。團結(jié)合作還可以培養(yǎng)出一個良好的工作氛圍和團隊精神，這也是我在雪監(jiān)獄中學到的寶貴財富。

此外，我還學會了“克服困難”。雪監(jiān)獄的環(huán)境極度惡劣，寒冷和艱苦令人無法想象。但生活不能因此而停滯不前。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時，我們需要學會勇敢面對，并迎難而上。只有通過克服困難，我們才能成長和進步。正是這些困難讓我懂得了堅強和不放棄的重要性，這將使我終生受益。

另一方面是“積極思考”。在雪監(jiān)獄中，每天都會面臨各種情緒的考驗，但積極的思考可以讓人保持樂觀的心態(tài)。我發(fā)現(xiàn)，無論面對何種情況，只要我們積極思考，都可以找到解決問題的方法。這種樂觀的心態(tài)不僅可以幫助自己更好地面對困難，也可以影響他人，形成正向的循環(huán)。

最后是“激勵自我”。在雪監(jiān)獄中，沒有外界的獎勵和榮譽，我們需要學會激勵自己，給自己設定目標并為之努力。通過定期檢查和評估自己的工作進展，我能夠及時發(fā)現(xiàn)自己的不足，并努力彌補。這種自我激勵可以幫助自己不斷成長和進步，保持對人生的熱情和動力。

綜上所述，雪監(jiān)獄給我留下了深刻的印象，并且讓我從中受益匪淺。在這個艱苦的環(huán)境中，我學會了堅持信念、團結(jié)合作、克服困難、積極思考和激勵自己。這些經(jīng)驗將成為我在人生旅途中堅定前行的動力，讓我變得更加堅強和勇敢面對任何挑戰(zhàn)。盡管雪監(jiān)獄是個困難的地方，但我將把這段經(jīng)歷看作是一種寶貴的財富，一段難得的修行。

監(jiān)獄工作的心得體會篇十一

監(jiān)獄是一個神秘的地方，普通人沒有機會親身體驗。然而，我有幸在一次社區(qū)志愿活動中參觀了一次監(jiān)獄，窺探了這個隱藏在社會之中的另一個世界。在這次經(jīng)歷中，我領悟到了人與人之間的差別，意識到了自己對于生命和自由所擁有的珍貴。本文將分享我的監(jiān)獄參觀心得體會。

第二段：第一印象

我進入監(jiān)獄大門的那一刻，心里充滿了不安和恐懼。高高的圍墻，鐵門和鐵窗讓我感受到了監(jiān)獄的嚴峻氣氛。但我也注意到了監(jiān)獄內(nèi)更加人性化的一面。寬敞的庭院，干凈的走道和圖書室都讓我感到意外。更重要的是，監(jiān)獄內(nèi)的囚犯們不再是想象中駭人聽聞的殺人犯等極端罪犯，而是來自各種各樣的人群，其中有些人犯事也僅僅是因為對于生活的無助和無奈。

第三段：教育和復原

在監(jiān)獄內(nèi)，教育和復原是最重要的任務之一?？吹角舴競冋谡J真地學習課程和技能，我覺得他們?nèi)匀挥袡C會改變命運。部分囚犯也參與到日常的工作中來，例如清潔、園藝和餐飲等，讓他們有機會學習和運用新的技能。

另外，監(jiān)獄內(nèi)還有一些心理治療和娛樂設施，例如游戲房和健身房等等。這些設施類似于平衡心理和身體健康等方面的治療，因此囚犯們在監(jiān)獄中得到了更好的服務，這將為未來的復原和再次融入社會奠定基礎。

第四段：制度問題

雖然監(jiān)獄內(nèi)的生活看起來還不錯，但依然有很多制度問題。首先，囚犯們的改善、學習和工作機會有限。其次，有多種多樣的懲罰制度，例如遏制、禁閉室和限制通信等，這種懲罰措施只會刺激更多沖動的情感反應，而不是教育和憐憫。此外，不少囚犯還遭遇著人身侵犯、歧視和暴力等問題，這進一步加重了其刑罰期間的痛苦程度。

第五段：感悟與反思

這次參觀監(jiān)獄，在我看來是一次富有意義、教育性，及啟發(fā)性的經(jīng)歷。我們的社會無疑需要推行更傾向于教育和自我發(fā)展的改進措施，而不僅僅依靠種種懲罰手段，才能顯著地幫助特定類別的人重新融入社會。同時，我們可以嘗試幫助和照顧他人，從而發(fā)現(xiàn)自己很幸福，這一點也是本次參觀探陸讓我領悟到的。這次參觀監(jiān)獄，雖然是一個非常讓人內(nèi)心矛盾和悲痛的經(jīng)歷，但這個生動和嚴肅的場景也讓我深思自己的行為和生活方式，更加感恩擁有的自由及幸福。

監(jiān)獄工作的心得體會篇十二

近年來，隨著社會的進步和發(fā)展，人們對于刑罰執(zhí)行機構、監(jiān)獄這樣特殊的地方有了更多的了解。然而，大多數(shù)人對于監(jiān)獄的認識仍停留在電視劇和電影作品中的一些刻板印象上。為了更好地增強自己對社會的認識和開闊視野，我有幸參觀了一所監(jiān)獄，并度過了一段時間的觀察和體驗。在這段時間里，我對于監(jiān)獄生活有了更加深刻的認知和體會，也反思了自己的行為和思想。

段落二：刑罰的目的和種類

在監(jiān)獄的參觀中，我有機會親身感受到刑罰執(zhí)行機構的莊嚴和嚴謹。我了解到監(jiān)獄并不只是一個單純的拘禁場所，而是一個以改造、懲罰和教育為目的的特殊社區(qū)。在監(jiān)獄內(nèi)，犯人會接受各類活動和教育，在與外界隔絕的同時，有機會接觸到更多正面的價值觀念和知識。我明白了監(jiān)獄的刑罰不僅僅是為了懲罰，更重要的是為了改造犯人，使他們成為有益于社會的人。

段落三：監(jiān)獄的生活和管理

在監(jiān)獄內(nèi)的日子讓我深感監(jiān)獄管理的復雜性和困難性。監(jiān)獄內(nèi)有嚴格的制度和規(guī)定，所有人都必須嚴格遵守。犯人的行動和言語都受到極其嚴格的監(jiān)控和約束，以確保安全和秩序。同時，監(jiān)獄還提供豐富的教育和培訓機會，以幫助犯人改造和重返社會。我見證了許多犯人在監(jiān)獄內(nèi)通過學習和努力，逐漸改變了自己的行為和思想，重獲新生。

段落四：對罪犯的關懷和回歸社會的挑戰(zhàn)

雖然監(jiān)獄為罪犯提供了改造和教育的機會，但他們最終要面對的還是回歸社會的挑戰(zhàn)。我看到了許多犯人在刑滿釋放后積極尋找工作和重新融入社會，但他們也面臨著很多困難和阻礙。社會對于罪犯的偏見和歧視依然存在，使得他們很難找到合適的工作和重新建立起信任和聯(lián)系。我深感社會應該給予罪犯第二次機會，提供更多幫助和支持，共同促進社會的和諧和發(fā)展。

段落五：個人心得和反思

參觀和體驗監(jiān)獄讓我收獲頗豐，對于社會的了解也更加深入。首先，我深刻認識到刑罰的目的遠不只是懲罰，更應該是重塑罪犯的人生。其次，我發(fā)現(xiàn)監(jiān)獄內(nèi)的管理和教育工作充滿了挑戰(zhàn)和困難，但也確實為罪犯提供了改過自新的機會。最后，我鼓勵社會能夠多一些理解和關心，為罪犯提供更多幫助和支持，讓他們有機會實現(xiàn)自己的改造和重返社會的夢想。

總結(jié)：通過在監(jiān)獄的觀察和體驗，我對于刑罰執(zhí)行機構和監(jiān)獄的了解更加全面和深入。我認識到刑罰的目的不僅僅是為了懲罰，更重要的是為了改造犯人。我也明白了監(jiān)獄生活的管理之難和回歸社會的挑戰(zhàn)，認為社會需要給予罪犯更多關懷和支持。通過這次體驗，我也反思了自己的行為和思想，更加珍惜自由和法治社會。我希望能將這些體會傳遞出去，共同關注和促進刑罰執(zhí)行的公正和人性化。

監(jiān)獄工作的心得體會篇十三

看完電視劇，我認為囚犯犯罪的動機因素是極其復雜的。其中，最為普遍的是心理和社會因素。許多罪犯是在心理不穩(wěn)定的情況下犯罪，比如，性格缺陷、短暫沖動、心理變態(tài)等。而有些罪犯則是在貧困、失業(yè)、人際關系緊張等背景下走上犯罪道路。這些問題把罪犯推到絕境，讓他們創(chuàng)建了一種“自我保護機制”，然后持續(xù)性地固化在身體和心理上。

段3.監(jiān)獄所面對的挑戰(zhàn)。

罪犯進入監(jiān)獄后，又面臨著數(shù)量眾多的挑戰(zhàn)，比如，如何體面地生活，如何在困境中心態(tài)積極地面對人和事物，如何融入社會。很多囚犯試圖借助藥品、攻擊獄警、興風作浪等手段逃避現(xiàn)實，但卻進一步加深了他們的痛苦。假釋、出獄，是另一個困擾著罪犯的難題，如果沒有一定的心理準備，他們又將不知如何再去面對外面的世界。

段4.如何進行改革重建。

如何進行改革重建，是監(jiān)獄面臨的最大挑戰(zhàn)之一。監(jiān)獄的職責是保護公共安全，但也應注重罪犯的改造。在這個過程中，獄警要秉持“以人為本”的原則，認真傾聽罪犯的心路歷程，在情感上給予他們足夠的支持和幫助；同時，囚犯需要不斷改正過去所犯的錯誤行為，接受個人成長的挑戰(zhàn)，并樹立新的生活目標。此外，監(jiān)獄組織也應加強對囚犯進行心理輔導，讓他們能獲得足夠的人生經(jīng)驗和技能，適應生活的變化。監(jiān)獄與社區(qū)內(nèi)外機構之間也應加強溝通，協(xié)調(diào)優(yōu)勢資源，幫助罪犯繼續(xù)完善、發(fā)展自我，并為他們創(chuàng)造更多的工作、教育和其他機會。

段5.必須明確問題，與社會共同努力解決。

以監(jiān)獄為切入點，更好地關注罪犯、關注人類，這不僅是一部電視劇的感悟，更是對現(xiàn)實的思考。修復人性，重建社會正義，是我們每個人的責任，也是整個社會的希望。通過加強法律教育、依法整頓社會、構建多元秩序等手段，幫助更多困苦分子，逐步恢復他們原有的人性尊嚴，讓他們?nèi)f眾矚目，然后重新回到社會主流之中。社會公正自然是每個人的理想，但是，由于一些歷史原因，它一直沒有被完全實現(xiàn)。因此，我們必須明確問題，共同努力解決，讓犯罪者在罪受過后能夠得到相應改正的機會。

監(jiān)獄工作的心得體會篇十四

近期我曾有幸訪問了一所監(jiān)獄，這是我第一次接觸到關于監(jiān)獄的實際情況。我驚訝于監(jiān)獄內(nèi)安靜有序的環(huán)境，即使是在全天不間斷的安保措施下，員工和囚犯們?nèi)匀荒軌蚝湍老嗵帯Ｔ谔皆L的同時，我有機會與一些囚犯溝通，了解他們生活的狀況和想法，這是一次非常有意義的經(jīng)歷。

第二段：了解囚犯的日常生活和自我改造。

監(jiān)獄是一個阻隔囚犯與社會聯(lián)系的地方，但也為他們提供了生活和自我改造的機會。為了確保囚犯們在匱乏的環(huán)境下生存，監(jiān)獄提供了基本的食品和住所。囚犯們有規(guī)律的日?；顒?，例如教育和職業(yè)培訓，以及運動和文化娛樂。這些活動旨在幫助他們掌握技能并重新成為有用的社會成員。同時，監(jiān)獄還設有心理咨詢服務，以促進囚犯心理健康和改造。

第三段：了解監(jiān)獄管理制度和監(jiān)獄內(nèi)的組織。

為了保證監(jiān)獄的安全和管理，它的管理制度非常嚴格。囚犯會受到各種規(guī)章制度的約束，例如規(guī)定每日必須進行身體檢查，嚴格限制客人的數(shù)量和身份，禁止個人物品帶入等。監(jiān)管員和囚犯之間的關系也由特定秩序和規(guī)定管理。囚犯會被分為不同的等級，以便根據(jù)他們的行為和紀律行為進行管理。此外，監(jiān)獄里還有一些囚犯自治組織，他們會監(jiān)督監(jiān)管員的行動和確保他們的權益受到保護。

第四段：思考囚犯身處監(jiān)獄背后的原因。

盡管監(jiān)獄制度和管理有其作用，但我們也需要討論囚犯身處監(jiān)獄的背后原因。在監(jiān)獄中，大多數(shù)囚犯都有過令人難以置信的行為背景，例如暴力犯罪，販毒，盜竊等。然而，這并不是所有囚犯身處監(jiān)獄的原因，還有不少囚犯由于社會不公正、失業(yè)等因素進入了監(jiān)獄。為了防止類似情況再次發(fā)生，我們需要重視改革與治理。

第五段：總結(jié)體會和展望未來。

到監(jiān)獄訪問中，我獲得了對監(jiān)獄的新認識和監(jiān)管模式的特點。監(jiān)獄不僅僅是囚犯的一個禁錮之地，也是一個有機會、并讓囚犯擁有自我改造和成長的機會。然而，我們必須認識到改革的必要性和尋求更好的監(jiān)管制度和和解土地，以實現(xiàn)真正的改變和復原囚犯的健康社區(qū)回歸。

監(jiān)獄工作的心得體會篇十五

監(jiān)獄是一個令人生畏的地方，它象征著罪行和懲罰。然而，作為一個在監(jiān)獄工作的人，我對這個地方有了不同的看法。我的工作經(jīng)驗讓我意識到，監(jiān)獄生活和普通社會的區(qū)別很大，監(jiān)獄文化也有其自身的特征。在這篇文章中，我將分享我的監(jiān)獄工作經(jīng)驗和我的一些思考，希望能夠?qū)ψx者有所啟示。

第二段：理解監(jiān)獄生活。

監(jiān)獄生活對囚犯來說毫無疑問是非常艱難的，他們失去了自由，并被強制執(zhí)行著嚴格的規(guī)章制度和行為準則。然而，對于獄警來說，監(jiān)獄生活也同樣充滿著挑戰(zhàn)。我們需要學會處理各種復雜的情況，如家暴、毒品濫用和性侵犯，我們必須能夠應對各種不同類型的罪犯，有耐心，有同情心，還要時刻保持警惕，以確保自己和其他獄警的安全。

第三段：認識罪犯。

與罪犯打交道是我們工作的一部分，但我們不能僅將他們視為罪犯，這會讓人們對他們有刻板印象。罪犯也是人類，他們有情感，有家庭，有痛苦，他們有可能犯罪是因為環(huán)境等諸多原因。與罪犯建立信任關系，是我們工作中的關鍵之一。我們需要耐心聆聽他們的故事，欣賞他們的美德，并在需要時提供支持和援助，這有可能改變他們的人生。

第四段：監(jiān)獄治療。

監(jiān)獄不僅是一個囚禁罪犯的地方，它也應該是一個可以幫助罪犯改變的地方。監(jiān)獄應該為罪犯提供必要的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療保健和心理健康服務，矯正行為，培養(yǎng)技能和提高學歷，這些都有助于他們在釋放后更好地重返社會。監(jiān)獄的目的應該是幫助罪犯釋放自己的內(nèi)心和靈魂，創(chuàng)造一個更好的未來。

第五段：結(jié)論。

從我的監(jiān)獄工作經(jīng)驗中，我學到了很多。把罪犯看作人而非罪犯，建立信任關系并提供必要的治療和支持是監(jiān)獄生活中的關鍵之一。監(jiān)獄只是一個臨時的生活環(huán)境，我們應該讓他們更好地投入社會，在自由的環(huán)境下更好地生活。擺脫刻板印象和偏見，關注人的本質(zhì)，這也許是我們在監(jiān)獄工作中最重要的心得體會。

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