總結(jié)是對(duì)過去經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提煉，可以幫助我們更好地規(guī)劃未來。總結(jié)需要有具體的目標(biāo)和任務(wù)，明確總結(jié)的對(duì)象和范圍，避免泛泛而談或內(nèi)容雜亂。大家可以通過閱讀范文，了解總結(jié)的基本要素和結(jié)構(gòu)，提高自己的總結(jié)能力和水平。
幼師應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表格篇一
xx年畢業(yè)生
性別
男
出生年月
1988/02/17
婚否
未婚
身高
176cm
籍貫
廣東
政治面貌
黨員
民族
漢
家庭住址
廣東梅州
身份證號(hào)碼
440223************
人才類型：
普通求職
畢業(yè)日期
xx年7月15日
學(xué)歷
本科
專業(yè)
電子商務(wù)營(yíng)銷
畢業(yè)院校
北京職業(yè)技術(shù)學(xué)院
求職意向
求職類型：
全職
銷售、商務(wù)/采購(gòu)/貿(mào)易、交通/倉(cāng)儲(chǔ)/物流、金融/銀行/保險(xiǎn)/證券/投資
希望地點(diǎn)：
廣州，深圳，東莞，中山，佛山，外省均可！
希望工資：
xx—3000rmb包吃住
自我評(píng)價(jià)
如果有1%的希望，我要付出100%的努力，相信自己！我會(huì)好好把握機(jī)遇，珍惜這份工作！
為人誠(chéng)懇，性格開朗，吃苦耐勞，有主見，富有創(chuàng)造力，有積極上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于助人，有較強(qiáng)的組織團(tuán)隊(duì)能力。
學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷
起止時(shí)間
工作單位及職務(wù)
崗位職責(zé)及業(yè)績(jī)表現(xiàn)
英語(yǔ)、
英語(yǔ)溝通能力良好，等級(jí)：四級(jí)。全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)二級(jí)。
興趣及愛好
喜歡看書，聽收音，聽音樂，了解時(shí)事。
與人溝通能力強(qiáng),
自律能力強(qiáng),
應(yīng)變能力快，表達(dá)能力強(qiáng);
性格開朗，為人樂觀，積極向上,樂善好施;
有很強(qiáng)的分析能力與能做重大決定，有決心;
能吃苦耐勞;
能夠出色的完成工作.
聯(lián)系電話：
保密
email：
聯(lián)系地址：
職業(yè)技術(shù)學(xué)院
幼師應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表格篇二
為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供一則最新個(gè)人簡(jiǎn)歷表格參考，請(qǐng)各位根據(jù)自己的情況填寫，并從中把握個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的.個(gè)人求職簡(jiǎn)歷。
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供參考
更新日期：
簡(jiǎn)歷
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣西
身材：
165cm?60kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
27
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
廚師/面點(diǎn)師：廚師、
工作年限：
4
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時(shí)
月薪要求：
--3500
希望工作地區(qū)：
廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-06～-06深圳市萬(wàn)濠城酒店
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
炒鍋
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
砧板、炒鍋
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
白云工商學(xué)院
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
中式餐飲
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號(hào)
白云工商學(xué)院
中式餐飲
大專
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：
良好
粵語(yǔ)水平：
良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
廚房?jī)?nèi)部工作認(rèn)識(shí)已到達(dá)中級(jí)水平以上，廚房的操作與運(yùn)作在于某個(gè)場(chǎng)合（客戶消費(fèi)，來去控制成本與利潤(rùn)）
詳細(xì)個(gè)人自傳
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
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幼師應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表格篇三
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
163cm。
體重：
52kg。
戶籍：
廣東佛山。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東培正學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
物流管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
求職意向。
全職。
職位類別：
教師。
職位名稱：
市場(chǎng)策劃經(jīng)理;幼師;園長(zhǎng)助理。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)應(yīng)用能力a級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
證書中級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
分眾集團(tuán)南京分公司。
時(shí)間范圍：
208月-8月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告、公關(guān)、設(shè)計(jì)。
擔(dān)任職位：
公關(guān)/媒介-媒介專員。
工作描述：
與各大高校后勤及其宣傳部門維持良好關(guān)系，拿下高校食堂和公寓的廣告發(fā)布權(quán)，策劃各種品牌推廣活動(dòng)在各大高校順利舉行。維護(hù)與政府部門關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象！
離職原因：
所在公司：
金寶貝國(guó)際早教順德中心。
時(shí)間范圍：
209月-年10月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
教育、培訓(xùn)、科研院所。
擔(dān)任職位：
市場(chǎng)專員。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
啟稚搖籃早教中心佛山分中心。
時(shí)間范圍：
2009年10月-10月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
教育、培訓(xùn)、科研院所。
擔(dān)任職位：
主任助理。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
性格開朗活潑，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
具有較強(qiáng)的組織策劃能力，為人正直，吃苦耐勞，愛好廣泛，有較強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感。熱愛小朋友，為人和善友好！
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
個(gè)人簡(jiǎn)歷。
姓名。
性別。
女
民族。
藏族。
身高。
156cm。
體重。
49kg。
政治面貌。
預(yù)備黨員。
籍貫。
西藏。
畢業(yè)時(shí)間。
學(xué)歷。
本科。
學(xué)制。
四年。
專業(yè)。
學(xué)前教育。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
畢業(yè)學(xué)校。
長(zhǎng)沙師范高等?？茖W(xué)校。
聯(lián)系地址。
湖南省長(zhǎng)沙師范學(xué)院。
郵編。
******。
英語(yǔ)水平。
一般。
計(jì)算機(jī)。
一般。
善長(zhǎng)。
英語(yǔ)、美術(shù)。
電子郵箱。
手機(jī)。
***********。
qq。
*********。
主修課程。
校內(nèi)實(shí)踐。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型。
應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位。
小學(xué)教師/幼兒教師：教師。
求職類型。
全職。
工作年限。
無
可到職日期可
隨時(shí)。
面議。
希望工作地區(qū)。
西藏。
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
實(shí)習(xí)及。
社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
2011——上學(xué)期11月份在長(zhǎng)沙市第二附屬幼兒園實(shí)習(xí)一周。
證書。
2011年10月份長(zhǎng)沙師范學(xué)院(共青團(tuán)委員會(huì))臨制(青年志愿者協(xié)會(huì)）志愿者證書。
獎(jiǎng)勵(lì)情況。
2010----第一學(xué)期中，被評(píng)為文明守紀(jì)先進(jìn)個(gè)人(系級(jí))；
愛好特長(zhǎng)。
特長(zhǎng)：具有良好的.英語(yǔ)聽讀寫能力、基本的計(jì)算機(jī)知識(shí)。
愛好：音樂、畫畫、故事、手工......
自我評(píng)定。
個(gè)子雖然不高，卻有著無限的激情。做事不拖沓，偏愛較快節(jié)奏的生活。待人誠(chéng)懇，樂于助人，具有一顆積極上進(jìn)的心。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較高的責(zé)任感。
幼師應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表格篇四
高品質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷要求要有內(nèi)涵，不求完美但求沒漏洞。好的個(gè)人簡(jiǎn)歷還可以追求個(gè)性化，也就是對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷程創(chuàng)新編寫。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的形式，也相當(dāng)于門面，人們喜歡美的東西，更喜歡看到不一樣的東西。比如說，很多個(gè)性化個(gè)人簡(jiǎn)歷做的非常美觀，但是用的人多不了也就沒有多大的吸引力了。想要脫穎而出，就可以從簡(jiǎn)歷的形式出發(fā)。
你所求職的職位對(duì)應(yīng)的就應(yīng)該是專業(yè)，專業(yè)是最能創(chuàng)新化的地方，比如說從事藝術(shù)設(shè)計(jì)的求職者就可以的做一份具有藝術(shù)欣賞類型的.電子簡(jiǎn)歷，或只是視頻簡(jiǎn)歷。
創(chuàng)新簡(jiǎn)歷的出發(fā)點(diǎn)非常好，創(chuàng)新好了能夠招聘耳目一新的感覺，進(jìn)而可以提高存在感，還能為家里加分。不過，創(chuàng)新也一定注意把握好方向，要知道你是在求職，不管怎樣創(chuàng)新都不能偏離主題，不能缺乏目標(biāo)性。此外，創(chuàng)新要給人的是驚喜而不是驚嚇，要講究一定的度量。
當(dāng)然，在創(chuàng)新方面還要結(jié)合自己的實(shí)際情況，以及企業(yè)的實(shí)際情況。如果企業(yè)有定性的個(gè)人簡(jiǎn)歷格式要求，或者內(nèi)容上的要求，就不要過于強(qiáng)求所謂的創(chuàng)新了。
個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
姓名
性別
相片
年齡
出生日期
政治面貌
身高體重
專業(yè)
學(xué)歷
畢業(yè)學(xué)校
戶口所在地
主修課程
自修課程
興趣愛好
實(shí)踐經(jīng)歷
實(shí)踐時(shí)間
實(shí)踐機(jī)構(gòu)
實(shí)踐內(nèi)容
2010年
英語(yǔ)水平
計(jì)算機(jī)能力
職業(yè)技能
個(gè)人榮譽(yù)
自我評(píng)價(jià)
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話
電子郵箱
通訊地址
幼師應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表格篇五
姓名：
xxx。
國(guó)籍：
中國(guó)。
個(gè)人照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
xx。
健康狀況：
良好。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
行政/人事類:跟單文員、辦公室文員。
工作年限：
4
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
xx--xx。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
xx.05-xx.02廣州喬詩(shī)倫化工科技有限公司銷售部/財(cái)務(wù)部跟單文員/出納。
教育背景。
畢業(yè)院校：
xxxx師范學(xué)校。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
幼師。
所學(xué)專業(yè)二：
物流。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
工作介紹：
從xx年5月從江門幼兒師范學(xué)校畢業(yè)，6月工作于中山古鎮(zhèn)輕樂幼兒園，從事副班教師一職，主要負(fù)責(zé)小孩子的教育。于xx年3月就業(yè)于廣州輕樂幼兒園，從事副班一職，主要協(xié)助主班開展活動(dòng)與負(fù)責(zé)小孩子的.教育。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格穩(wěn)健，處事嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)。具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，能很快接受新的事物，熟練使用各種常用辦公軟件。
幼師應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表格篇六
注意簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和表達(dá)文字正確。如果一份簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)失誤和錯(cuò)別字連篇，可以想象會(huì)帶來什么樣的后果。求職者即使注意到了這個(gè)問題，但有一些小節(jié)求職者過于自信，引用數(shù)據(jù)時(shí)，有時(shí)候引用的數(shù)據(jù)具有爭(zhēng)議性，一些文字用法也具有爭(zhēng)議性。具有爭(zhēng)議的數(shù)據(jù)和文字建議不要輕易用在簡(jiǎn)歷上，容易引來莫須有的麻煩。
另外建議簡(jiǎn)歷中，不要過多地羅列數(shù)據(jù)，幾個(gè)足矣，連篇的數(shù)據(jù)往往讓人事經(jīng)理忽略你的存在。許多人事經(jīng)理說：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。”所以，簡(jiǎn)歷一定要認(rèn)真寫。人事經(jīng)理總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。因此，用詞帶過多感情色彩，語(yǔ)言(比如英語(yǔ))文字表達(dá)不規(guī)范，過長(zhǎng)無重心，格式不規(guī)范是大忌。
2.
4.
10.幼兒園老師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。
幼師應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表格篇七
基本信息
真實(shí)姓名：顧統(tǒng)輝性別：男
年齡：40歲身高：170cm
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州
最高學(xué)歷：高中工作經(jīng)驗(yàn)：5-
求職意向
最近工作過的職位：廚師長(zhǎng)
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：3000~4000元/月
期望從事的崗位：廚師,其他職位
期望從事的行業(yè)：餐飲/娛樂/休閑
技能特長(zhǎng)
1.餐飲工作,有500人員工食堂就餐經(jīng)驗(yàn)
2:食品衛(wèi)生，成本核算，工作協(xié)調(diào)，出品質(zhì)量
3:擅長(zhǎng)川菜，黔菜，粵菜?？勺龉賳T和外賓的接待宴席。
4:熟悉公司報(bào)表。
教育經(jīng)歷
貴陽(yáng)市商業(yè)學(xué)校(高中)
起止年月：7月至207月
學(xué)校名稱：貴陽(yáng)市商業(yè)學(xué)校
專業(yè)名稱：與u看
獲得學(xué)歷：高中
貴陽(yáng)市商業(yè)學(xué)校(高中)
起止年月：年7月至2001年7月
學(xué)校名稱：貴陽(yáng)市商業(yè)學(xué)校
專業(yè)名稱：與u看
獲得學(xué)歷：高中
工作經(jīng)歷
星臣地產(chǎn)公司-廚師長(zhǎng)
起止日期：10月至8月
企業(yè)名稱：星臣地產(chǎn)公司
從事職位：廚師長(zhǎng)
幼師應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表格篇八
姓名：
xxx。
國(guó)籍：
中國(guó)。
個(gè)人照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
xx。
健康狀況：
良好。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
xx歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
行政/人事類:跟單文員、辦公室文員。
工作年限：
4
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
3500--xx。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
xx.05-xx.02廣州喬詩(shī)倫化工科技有限公司銷售部/財(cái)務(wù)部跟單文員/出納。
教育背景。
畢業(yè)院校：
xx師范學(xué)校。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
幼師。
所學(xué)專業(yè)二：
物流。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
工作介紹：
從xx年5月從xx幼兒師范學(xué)校畢業(yè)，6月工作于中山古鎮(zhèn)輕樂幼兒園，從事副班教師一職，主要負(fù)責(zé)小孩子的'教育。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格穩(wěn)健，處事嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)。具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，能很快接受新的事物，熟練使用各種常用辦公軟件。
幼師應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表格篇九
如下制作的這份空白的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表格，適合應(yīng)聘財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)員、會(huì)計(jì)助理、審計(jì)、稅務(wù)等崗位的求職者應(yīng)用，歡迎大家關(guān)注和下載！
基本信息個(gè)人相片姓名：性別：民族：出生年月：證件號(hào)碼：婚姻狀況：身高：體重：戶籍：現(xiàn)所在地：畢業(yè)學(xué)校：學(xué)歷：專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：工作年限：職稱：求職意向職位性質(zhì)：職位類別：職位名稱：工作地區(qū)：待遇要求：到職時(shí)間：技能專長(zhǎng)語(yǔ)言能力：計(jì)算機(jī)能力：綜合技能：教育培訓(xùn)教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷本科培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書工作經(jīng)歷所在公司：時(shí)間范圍：公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職位：工作描述：離職原因：其他信息自我評(píng)價(jià)：發(fā)展方向：其他要求：聯(lián)系方式
幼師應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表格篇十
姓名
應(yīng)聘崗位
人員類型
性別
出生年月
籍貫
民族
政治面貌
健康狀況
婚姻狀況
學(xué)歷
本科是否
是否海外留學(xué)
畢業(yè)院校
專業(yè)
家庭住址
身份證號(hào)碼
聯(lián)系電話
社會(huì)在職人員戶籍所在地
教育背景
起止時(shí)間
畢業(yè)院校及專業(yè)
所獲學(xué)位
主修課程
工作經(jīng)歷
起止時(shí)間
工作單位及職務(wù)
崗位職責(zé)及業(yè)績(jī)表現(xiàn)
論文情況
獎(jiǎng)懲情況
英語(yǔ)水平
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幼師應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表格篇十一
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
性別：
女
民族：
漢族。
1986年2月10日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
48kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江市幼兒師范學(xué)校。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
幼師。
畢業(yè)年份：
工作年限：
四年以上。
職稱：
初級(jí)職稱。
求職意向。
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
有耐心，肯拼搏，樂觀，各方面接受能力強(qiáng)。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
幼師應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表格篇十二
應(yīng)聘空白簡(jiǎn)歷表格文章來源于應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng),在寫這份簡(jiǎn)歷的.同時(shí)可參考以下這篇為參考模板。
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第一外語(yǔ)：
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應(yīng)用能力：
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第二外語(yǔ)：
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應(yīng)用能力：
?
計(jì)算機(jī)應(yīng)用：
?
駕照類型：
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普通話水平：
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現(xiàn)有職稱：
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欲從事的工作
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希望工作的地區(qū)
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到崗時(shí)間：
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期望月薪：
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幼師應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表格篇十三
個(gè)人相片
姓名：
性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1987年10月7日
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚
身高：
155cm
體重：
41kg
戶籍：
廣東湛江
現(xiàn)所在地：
廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：
陽(yáng)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷：
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專業(yè)名稱：
會(huì)計(jì)電算化
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類別：
銀行
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納員
物流/倉(cāng)儲(chǔ)-倉(cāng)庫(kù)管理員
職位名稱：
會(huì)計(jì);出納;統(tǒng)計(jì)員
工作地區(qū)：
廣東湛江;廣東廣州;廣東茂名
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房
到職時(shí)間：
兩周內(nèi)
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)一般;
計(jì)算機(jī)能力：
證書全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí);
其他技能：
有會(huì)計(jì)上網(wǎng)證，統(tǒng)計(jì)證
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間
所在學(xué)校
學(xué)歷
1995年9月-7月
湛江市第十小學(xué)
小學(xué)
209月-7月
湛江市第四中學(xué)
初中
209月-6月
湛江市第二十中學(xué)
高中
209月-206月
陽(yáng)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
證書
工作經(jīng)歷
其他信息
自我介紹：
在學(xué)習(xí)上，我系統(tǒng)地掌握了本專業(yè)所必需的基本理論、基本知識(shí)、技能和方法，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)及工作實(shí)際，加強(qiáng)了會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的鍛煉，熟練掌握了word、excel、ppt等辦公軟件程序。還認(rèn)真地學(xué)習(xí)了點(diǎn)鈔，珠算，傳票等實(shí)操課。
大學(xué)三年，我珍惜每一次鍛煉機(jī)會(huì)，提高自己的組織能力、培養(yǎng)自己善于交流、獨(dú)立、積極的性格，我根據(jù)自身愛好和能力，業(yè)余參與了一些社會(huì)活動(dòng)，為個(gè)人綜合素質(zhì)的全面發(fā)展打下基礎(chǔ)。
希望有機(jī)會(huì)成為貴公司的一員，為貴公司創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，找到自己的價(jià)值。
發(fā)展方向：
會(huì)計(jì)、出納、倉(cāng)管、會(huì)計(jì)助理、統(tǒng)計(jì)、文員、其它
其他要求：
聯(lián)系方式
對(duì)不起，只有企業(yè)收費(fèi)會(huì)員才能查看簡(jiǎn)歷聯(lián)系方式！請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行帳號(hào)升級(jí)。
幼師應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表格篇十四
有些簡(jiǎn)歷模板，會(huì)將技能特長(zhǎng)單拉出一個(gè)版塊，以便于讓hr能一目了然的看到求職者的個(gè)人能力。在填寫技能特長(zhǎng)部分之前，一定要了解清楚意向崗位的任職要求。然后有針對(duì)性的，將崗位工作用得上的`技能，寫在最前面。還有，寫技能特長(zhǎng)的時(shí)候，千萬(wàn)不能干巴巴的只寫一個(gè)名稱，比如你會(huì)ps，那最好要將具體的技巧寫出來，你可以說“我能熟練的使用ps進(jìn)行摳圖拼接、美化照片”。
以下是小編分享的銀行應(yīng)聘人員求職簡(jiǎn)歷表格，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
幼師應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表格篇十五
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中你必須要想面試官展示出他們所期望的一面，在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也需要對(duì)影片的企業(yè)進(jìn)行了解，尤其要注意你所忽略的，可能正是職場(chǎng)中最重要的問題。所謂個(gè)人簡(jiǎn)歷其實(shí)也就是履歷表，在履歷上需要有自己所能做的工作展現(xiàn)，你可以寫一些自己在某個(gè)職位上所處理過吧的問題，還有在某項(xiàng)工作中，或者某個(gè)領(lǐng)域中所取到的成就。
這些也能讓面試官們看到自己的實(shí)際能力，可提高通過率。工作情況也就是自己的工作經(jīng)歷，以及在工作經(jīng)歷期間各方面的整體情況。現(xiàn)在企業(yè)的招聘一般就是看兩大點(diǎn)，一者是學(xué)歷，所代表的是專業(yè)理論知識(shí)，一者是工作經(jīng)驗(yàn)，所代表的'是個(gè)人的實(shí)踐能力。展現(xiàn)自己的工作情況，要有選擇性，需要根據(jù)你所應(yīng)聘的職業(yè)而來。
下面是小編分享的應(yīng)聘空白簡(jiǎn)歷表格模板，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷表格欄目。
姓名
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性別
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照片
生日
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民族
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籍貫
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婚姻狀況
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政治面貌
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畢業(yè)院校
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學(xué)歷
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專業(yè)
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聯(lián)系電話
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電子郵件
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外語(yǔ)語(yǔ)種
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計(jì)算機(jī)水平
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自我評(píng)價(jià)
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求職意向
應(yīng)聘職位
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期望工作地區(qū)
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期望月薪
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教育背景
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專業(yè)課程
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社會(huì)實(shí)踐
工作經(jīng)歷
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個(gè)人技能
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個(gè)人榮譽(yù)
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相關(guān)證書
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幼師應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表格篇十六
簡(jiǎn)歷所謂原則也就是在寫作上不需要遵循的要點(diǎn)，一旦違反了原則，則個(gè)人簡(jiǎn)歷就有非常明顯的漏洞，那么在求職中也就很容被淘汰掉。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要知道簡(jiǎn)歷的基本原則有哪些，例如在編寫的篇幅上，要求是的不超過的兩張，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容上，要簡(jiǎn)介明了，重點(diǎn)突出，還要求個(gè)人簡(jiǎn)歷具有真實(shí)性。堅(jiān)持個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則，則就能夠很好的避免進(jìn)入誤區(qū)。
什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是完美的簡(jiǎn)歷，可以說是沒有錯(cuò)誤的簡(jiǎn)歷，那么什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更能吸引人?自然是有求職優(yōu)勢(shì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，在眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷的中，招聘官能夠注意到的就是那些優(yōu)勢(shì)突出的人。那么在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要能夠突出其優(yōu)勢(shì)要點(diǎn)，在撰寫逐漸的完善，逐漸的提高其通過率。
你所寫個(gè)人簡(jiǎn)歷必然是有一定的求職目標(biāo)，這也是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則之一。而有了求職的目標(biāo)，則必然也要有針對(duì)性，所針對(duì)的就是求職目標(biāo)。
姓名：
性別：
女
出生年月：
***
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
本科
專業(yè)：
國(guó)際金融
工作經(jīng)驗(yàn)：
2年
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
住址：
***
電子信箱：
/jianli
自我簡(jiǎn)介：營(yíng)銷能力強(qiáng)，在銀行工作期間有非常出色的營(yíng)銷成績(jī)。
對(duì)新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)。
良好的表達(dá)和演講能力。擅長(zhǎng)與人溝通。
敏銳的市場(chǎng)分析能力。非常熟悉銀行理財(cái)產(chǎn)品及銷售。
對(duì)基金市場(chǎng)也有自己的分析和營(yíng)銷方法。
寫作功底好,文字組織能力強(qiáng).工作期間曾多次在工行內(nèi)網(wǎng)發(fā)表業(yè)務(wù)評(píng)論文章。
求職意向：
目標(biāo)職位：
目標(biāo)行業(yè)：
專業(yè)服務(wù)(咨詢·財(cái)會(huì)·法律等)|銀行|保險(xiǎn)|基金·證券·期貨·投資
期望薪資：
面議
期望地區(qū)：
***
到崗時(shí)間：
1～3個(gè)月
工作經(jīng)歷：
.6-至今
中國(guó)***銀行***省分行營(yíng)業(yè)部
運(yùn)行崗
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
先后從事過對(duì)私及對(duì)公的臨柜崗位。
在對(duì)私柜臺(tái)崗主要負(fù)責(zé)基本現(xiàn)金業(yè)務(wù)以及產(chǎn)品營(yíng)銷工作,取得了優(yōu)異的.營(yíng)銷業(yè)績(jī),入行半年后基本達(dá)到營(yíng)銷業(yè)績(jī)***高新支行(省分行營(yíng)業(yè)部下屬二級(jí)支行}排名前五.對(duì)私業(yè)務(wù)曾創(chuàng)造一個(gè)月內(nèi)累計(jì)銷售基金定投21戶,分紅型保險(xiǎn)十余萬(wàn),重點(diǎn)基金15萬(wàn),理財(cái)產(chǎn)品百余萬(wàn)的銷售成績(jī)。
在對(duì)公柜臺(tái)崗主要從事票據(jù)收付業(yè)務(wù),基本能熟練識(shí)別處理各類本匯支票.
工作之余熱愛學(xué)習(xí)研究專業(yè)知識(shí),關(guān)注國(guó)內(nèi)外熱點(diǎn).曾撰寫房地產(chǎn)對(duì)金融業(yè)的影響及對(duì)策,股指期貨推出對(duì)我國(guó)股指現(xiàn)貨交易的影響等文章.并在支行內(nèi)網(wǎng)和報(bào)刊中發(fā)表過數(shù)篇文章.曾獲省分行征文大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)。
中國(guó)***信用管理有限公司
宏觀分析師
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.參與中誠(chéng)信300指數(shù)的開發(fā)，主要負(fù)責(zé)該指數(shù)的編制和分析工作。
2.主要負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)研究，包括定期數(shù)據(jù)特別評(píng)論和專題報(bào)告。
3.參與部分債券市場(chǎng)研究報(bào)告的撰寫,主要負(fù)責(zé)債券市場(chǎng)周報(bào)的宏觀和貨幣市場(chǎng)方面內(nèi)容的撰寫。
4.參與中誠(chéng)信特別評(píng)論月刊的主要工作。
.3-2006.8
***經(jīng)濟(jì)研究院(***經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究所)
助理研究員
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.搜集、統(tǒng)計(jì)和分析宏觀經(jīng)濟(jì)及相關(guān)數(shù)據(jù)，完成與國(guó)際經(jīng)濟(jì)、金融和產(chǎn)業(yè)等相關(guān)聯(lián)的工作報(bào)告。
2.參與完成“***”項(xiàng)目（中俄合作的、有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)和住宅地產(chǎn)的、投資約30億美元左右的項(xiàng)目）的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和融資分析報(bào)告。
3.完成中國(guó)汽車行業(yè)國(guó)際并購(gòu)戰(zhàn)略構(gòu)思工作報(bào)告，為***汽車整車和零部件進(jìn)行海外并購(gòu)提供咨詢服務(wù)。
***銀行***分行
實(shí)習(xí)生
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
協(xié)助資深顧問與客戶聯(lián)系、商談工作事宜以及相關(guān)的計(jì)劃書準(zhǔn)備工作；
獨(dú)立進(jìn)行人民幣以及外幣的開戶處理工作；
管理全中國(guó)地區(qū)渣打銀行各分支行和代表處的數(shù)據(jù)庫(kù)的管理與協(xié)調(diào)工作；
能夠在壓力下準(zhǔn)確處理來自各方面不同工作；
工作的責(zé)任心得到很大的提高，具備較強(qiáng)與客戶交流的能力。教育培訓(xùn)：
2004.9-2007.7
***經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
本科
專業(yè)：
國(guó)際金融
專業(yè)描述與主修課程：
1、在校期間所學(xué)課程有：國(guó)際金融學(xué),投資銀行學(xué),證券投資分析,專業(yè)英語(yǔ),貨幣銀行學(xué)等。
2、對(duì)證券行業(yè)非常熱愛.有幾年炒股經(jīng)歷.本科畢業(yè)論文為論大小非解禁對(duì)中國(guó)股市的影響。
幼師應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表格篇十七
社會(huì)實(shí)踐：
擔(dān)任學(xué)院學(xué)生會(huì)女生部部長(zhǎng)
擔(dān)任學(xué)院清心茶藝社秘書部部長(zhǎng)
詳細(xì)個(gè)人自傳
熱情隨和，活波開朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，具有一定的社會(huì)交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。在學(xué)習(xí)中，我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，可獨(dú)立進(jìn)行工作。
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
幼師應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表格篇十八
為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供一則應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表格范本參考，請(qǐng)各位根據(jù)自己的情況填寫，并從中把握個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷。
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供參考。
更新日期：
簡(jiǎn)歷。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
海珠區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
175cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
29。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
房地產(chǎn)、店長(zhǎng)/賣場(chǎng)經(jīng)理/樓面管理、采購(gòu)經(jīng)理：
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-11～-11廣州泰興投資顧問有限公司。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職務(wù)：
項(xiàng)目專員。
工作描述：
3、工程款支付審核、結(jié)算管理，概預(yù)算與結(jié)算審核。
4、負(fù)責(zé)公司設(shè)備材料部的全面工作，制定并監(jiān)督、落實(shí)公司設(shè)備材料管理規(guī)章制度，根據(jù)公司年度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目主要材料需用量限額計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織編制公司和各項(xiàng)目的主要材料供應(yīng)、采購(gòu)、訂貨計(jì)劃及公司物質(zhì)管理工作規(guī)劃與節(jié)約措施，并協(xié)調(diào)與組織實(shí)施。
5、組織材料市場(chǎng)信息的收集與調(diào)查，參與組織設(shè)備材料合格供貨商的評(píng)審與選擇，及其訂購(gòu)合同的評(píng)審與簽訂。督促、檢查項(xiàng)目部做好現(xiàn)場(chǎng)材料和倉(cāng)庫(kù)材料的管理工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職務(wù)：
采購(gòu)經(jīng)理。
工作描述：
1.供貨商管理：在每一工作年度結(jié)束時(shí)根據(jù)電腦管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)報(bào)告對(duì)國(guó)內(nèi)核心供貨廠商進(jìn)行評(píng)估然后進(jìn)行年度合同談判。新供貨商的引進(jìn)評(píng)估及合同談判，維護(hù)供應(yīng)鏈的'完整。
2.成本控制：采購(gòu)成本分析、價(jià)格控制、價(jià)外成本控制。
3.負(fù)責(zé)部門采購(gòu)小組年度采購(gòu)、銷售計(jì)劃的預(yù)算和，減少滯銷庫(kù)存，達(dá)到合理的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
4.商品結(jié)構(gòu)的建立和核心商品的展示確定，根據(jù)市場(chǎng)變化引進(jìn)新產(chǎn)品。
5.根據(jù)公司的開店要求，制定本部門的新店開業(yè)跟進(jìn)計(jì)劃。
6.市場(chǎng)調(diào)研及店內(nèi)銷售考核。
離職原因：
企業(yè)退出華南市場(chǎng)。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：
部門主管、項(xiàng)目助理。
工作描述：
1.根據(jù)銀行禮品的采購(gòu)需求,采購(gòu)各類禮品（如小家電、家居用品、精品），制定采購(gòu)訂單。
2.監(jiān)督銀行禮品全國(guó)物流配送情況，根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整配送安排。
3.根據(jù)公司實(shí)際內(nèi)部需求，組建erp數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，設(shè)計(jì)銀行禮品網(wǎng)站。
4.配合市場(chǎng)部開展項(xiàng)目,編寫標(biāo)書。根據(jù)部門工作需求，細(xì)分工作流程與招聘人員。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
訂貨員兼銷售統(tǒng)計(jì)。
工作描述：
負(fù)責(zé)對(duì)每天的銷售進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,根據(jù)銷售情況與門店內(nèi)產(chǎn)品的庫(kù)存量，制定采購(gòu)訂貨單，并有效地進(jìn)行店間庫(kù)存調(diào)撥。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市海珠廣播電視大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工商管理。
所學(xué)專業(yè)二：
電子商務(wù)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
-07。
廣州市理工中等專業(yè)學(xué)校。
機(jī)電工程。
畢業(yè)證書。
-07。
廣州市海珠廣播電視大學(xué)。
電子商務(wù)。
畢業(yè)證書。
-01。
廣州市海珠廣播電視大學(xué)。
工商管理。
畢業(yè)證書。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
熟練使用各種軟件，如word,excel,ppt。本人曾于禮品廣告公司任職，對(duì)采購(gòu)、物流、配送有一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)erp系統(tǒng)有豐富操作經(jīng)驗(yàn)。并兼任項(xiàng)目助理，對(duì)項(xiàng)目的開展?fàn)I運(yùn)有一定的控制力，也負(fù)責(zé)對(duì)公司erp系統(tǒng)進(jìn)行組建。
多年在超市大賣場(chǎng)工作，從超市招商、開發(fā)新產(chǎn)品、供應(yīng)商合同談判、貨品物流，開展促銷活動(dòng)等等的供應(yīng)鏈管理有良好的管理能力。本人的工作態(tài)度認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，適應(yīng)新事物能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，還考取了c、e牌駕駛證。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
薪金：2500元以上。
保險(xiǎn)業(yè)勿擾。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
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幼師應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表格篇十九
眾所周知的個(gè)人簡(jiǎn)歷講究一個(gè)“簡(jiǎn)”字，能夠夠在簡(jiǎn)潔的文字中體現(xiàn)出完整的、需要的信息就是最好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。不過這個(gè)“簡(jiǎn)”是建立在完整的基礎(chǔ)上，也就是說，只有完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷才算是合格的個(gè)人簡(jiǎn)歷。用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，首先淘汰的也是那些內(nèi)容不完整的簡(jiǎn)歷。因此說，寫合格的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先要求內(nèi)容的完整性。
個(gè)人簡(jiǎn)歷在設(shè)計(jì)方面要求，也是要合格化、合理化，所體現(xiàn)出來的就是個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來要非常的和諧。有一些人在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，其簡(jiǎn)歷為求個(gè)性化，在外觀上來非常的和諧。簡(jiǎn)單來說就是讓人看著不順眼，這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷自然也稱不上是優(yōu)秀的了。
最后個(gè)人簡(jiǎn)歷的合理化上，也既是其內(nèi)容上的邏輯性，一旦邏輯不通，則整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來也就不合理了。如果個(gè)人簡(jiǎn)歷不合理，則就會(huì)讓對(duì)方起了懷疑。
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姓名：性別：男出生年月：***聯(lián)系電話：學(xué)歷：碩士專業(yè)：旅游與飯店管理工作經(jīng)驗(yàn)：民族：漢畢業(yè)學(xué)校：***住址：***電子信箱：/jianli自我簡(jiǎn)介：
多年酒店從業(yè)經(jīng)歷，多年部門以上級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，多年酒店總經(jīng)理職業(yè)資歷。擅長(zhǎng)酒店團(tuán)隊(duì)組建及擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)酒店計(jì)劃，預(yù)算控制，資源統(tǒng)籌，質(zhì)量控制及進(jìn)度管理。擅長(zhǎng)酒店的組織再造及服務(wù)管理體系的建立。精通酒店客戶劃分和市場(chǎng)運(yùn)作開發(fā)及客戶交流。四家高星級(jí)酒店開業(yè)籌建經(jīng)驗(yàn)。獲得國(guó)家旅游局頒發(fā)的總經(jīng)理崗位資格證書。近期通過***飯店協(xié)會(huì)教育學(xué)院總經(jīng)理認(rèn)證考試，獲得cha證書。求職意向：
目標(biāo)職位：賓館或酒店管理目標(biāo)行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)期望薪資：面議期望地區(qū)：***到崗時(shí)間：面議工作經(jīng)歷：
20xx.9-至今***酒店集團(tuán)總經(jīng)理職責(zé)和業(yè)績(jī)：1.制定并實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督；3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；4.負(fù)責(zé)酒店的推廣營(yíng)銷工作；5.指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；6.推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。20xx.9-20xx.12***酒店管理公司總經(jīng)理職責(zé)和業(yè)績(jī)：工作職責(zé)：1.制定并實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督；3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；4.負(fù)責(zé)酒店的推廣營(yíng)銷工作；5.指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；6.推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；工作業(yè)績(jī)：1籌建五星級(jí)酒店，制定酒店設(shè)計(jì)規(guī)劃說明書，制定酒店公司企業(yè)文化，建立酒店銷售體系，制定酒店公司組織機(jī)構(gòu)和發(fā)展規(guī)劃，及酒店的服務(wù)流程及管理制度，降低酒店及高爾夫成本及費(fèi)用，設(shè)立酒店公司健康服務(wù)模式。2組建酒店管理公司,負(fù)責(zé)在建兩家酒店的建設(shè)籌建工作,負(fù)責(zé)對(duì)海南渡假酒店,溫州商務(wù)酒店,山東商務(wù)酒店的立項(xiàng)開發(fā)工作。3負(fù)責(zé)酒店管理公司全面管理工作及兩家酒店籌建運(yùn)營(yíng)工作水岸公社的運(yùn)營(yíng)工作，伍德會(huì)會(huì)所的運(yùn)營(yíng)籌建管理工作。4組建酒店管理公司，制定酒店管理公司經(jīng)營(yíng)理念，管理手冊(cè)，5酒店管理公司經(jīng)營(yíng)方向和五年發(fā)展規(guī)劃；6針對(duì)***市場(chǎng)制作海南酒店可研報(bào)告，酒店規(guī)劃建議報(bào)告，以及酒店籌建工作；7針對(duì)***市場(chǎng)制作了上海酒店的可研報(bào)告，酒店規(guī)劃報(bào)告，酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，酒店的服務(wù)流程，已經(jīng)酒店設(shè)計(jì)籌建運(yùn)營(yíng)工作；8水岸公社市場(chǎng)定位，營(yíng)業(yè)項(xiàng)目的招商引進(jìn)工作，水岸公社的市場(chǎng)開發(fā)體系和推廣；9籌建運(yùn)營(yíng)伍德會(huì)會(huì)所，使其成為浦東的高檔會(huì)所，每天營(yíng)業(yè)收入達(dá)6萬(wàn)元以上；10參與置業(yè)的養(yǎng)老院的前期調(diào)研和規(guī)劃工作20xx.4-20xx.9***酒店總經(jīng)理職責(zé)和業(yè)績(jī)：負(fù)責(zé)一家500間五星級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)管理工作職責(zé)：1全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理；2建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化；3圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃；4審核和上報(bào)酒店年度財(cái)經(jīng)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)；5加強(qiáng)酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作；6負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店形象；7決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革；8指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；工作業(yè)績(jī)：1、改變酒店收入結(jié)構(gòu)；2、提高酒店的會(huì)展市場(chǎng)客源20xx3、餐飲收入提高30%；4、減低餐飲成本5%；5、建立完善銷售獎(jiǎng)勵(lì)策略；6、梳理酒店的組織結(jié)構(gòu)和服務(wù)流程；7，開拓了酒店旅行社市場(chǎng)和進(jìn)入跨國(guó)公司酒店采購(gòu)系統(tǒng)；8、制定了酒店三年發(fā)展和酒店擴(kuò)張規(guī)劃；9、調(diào)整了酒店人事薪酬體系。20xx.4-20xx.4***酒店集團(tuán)酒店總經(jīng)理職責(zé)和業(yè)績(jī)：負(fù)責(zé)酒店的全面管理工作，每年酒店?duì)I業(yè)額和利潤(rùn)增長(zhǎng)15%-20xx控制酒店各項(xiàng)成本和費(fèi)用，下降10%。工作職責(zé)：1全面負(fù)責(zé)連鎖酒店的經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)拓展?fàn)I銷；2建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化；3圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定酒店的`經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃；4審核和上報(bào)酒店年度財(cái)經(jīng)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)；5加強(qiáng)酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作；6負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店形象；7決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革；8指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。工作業(yè)績(jī)：在***酒店集團(tuán)重點(diǎn)解決以下幾個(gè)問題1，在***重點(diǎn)解決淡旺季的人員問題，通過與***山莊互相使用員工，解決員工的需求矛盾。建議市政府開發(fā)牡丹江的冬季觀光旅游，但沒完成。2，對(duì)酒店實(shí)行收益管理，解決銷售部，前臺(tái)以及餐廳的銷售問題。使酒店在出租率和平均房?jī)r(jià)收益最大化，改變酒店的收入結(jié)構(gòu)比例。如***酒店由以前客房與餐廳的收入比例4，5：5，5調(diào)整到6：4，實(shí)現(xiàn)酒店利潤(rùn)最大化。3，降低能源，人力資源等成本費(fèi)。能源由原先燒油改燒氣，利用電的峰谷平均價(jià)格不同把洗衣房等用電大戶調(diào)整到夜間工作減少電力成本等使能源占酒店?duì)I業(yè)收入比例由25%下降到16%-17%。人力資源成本通過改變組織結(jié)構(gòu)，合并崗位，在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，人力資源成本占營(yíng)業(yè)收入的比例由24%下降到15%，使酒店的利潤(rùn)得到很大提高。4，建立資產(chǎn)的二級(jí)，三級(jí)帳的管理，全面推行全員負(fù)責(zé)制，使酒店做到帳物相符。5，建立采購(gòu)體系，分abc三級(jí)管理與重點(diǎn)供應(yīng)商建立伙伴關(guān)系，建立采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)及成本標(biāo)準(zhǔn)。6，明確酒店四個(gè)產(chǎn)品組合，會(huì)議市場(chǎng)，宴會(huì)市場(chǎng)，商務(wù)散客，零點(diǎn)宴會(huì)為主要市場(chǎng)，由銷售部和網(wǎng)絡(luò)定房等多元化銷售，使酒店出租率全年達(dá)到76，8%左右。20xx.1-20xx.4***集團(tuán)旅游公司總經(jīng)理職責(zé)和業(yè)績(jī)：負(fù)責(zé)所屬單位的全面管理工作，組建旅游公司，負(fù)責(zé)5星級(jí)酒店開業(yè)籌建及全面管理工作組建***國(guó)旅。工作職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的需要，不斷完善各項(xiàng)服務(wù)操作流程與規(guī)章制度，對(duì)集團(tuán)下屬各酒店服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量、顧客投訴等實(shí)施監(jiān)督與檢查。2、建立和完善集團(tuán)質(zhì)量管理體系，提高集團(tuán)質(zhì)量管理水平。3、建立各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)實(shí)施效果監(jiān)控，對(duì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況及效果進(jìn)行階段性評(píng)審，并組織學(xué)習(xí)改進(jìn)。4、負(fù)責(zé)質(zhì)檢工作的管理、質(zhì)檢信息匯總與分析，建立集團(tuán)質(zhì)量管理與監(jiān)督、檢查檔案。5、定期召開集團(tuán)下屬各酒店參加的管理工作會(huì)議，反饋質(zhì)檢狀況和運(yùn)營(yíng)管理現(xiàn)狀，傳達(dá)管理信息。6、建立完善的服務(wù)培訓(xùn)和管理培訓(xùn)制度，對(duì)各酒店的實(shí)體培訓(xùn)進(jìn)行有效監(jiān)督執(zhí)行。7、協(xié)助相關(guān)部門，做好各酒店服務(wù)環(huán)境的維護(hù)與完善，參與服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的家具、用品與用具的選擇與調(diào)整工作。8、對(duì)各店的物資管理進(jìn)行規(guī)范和統(tǒng)一，做好物資的保管、使用、申購(gòu)、報(bào)損等有效的控制及審核。9、協(xié)助人力資源部，做好集團(tuán)下屬各酒店組織結(jié)構(gòu)的建立、人員構(gòu)成及職責(zé)確認(rèn)等工作。10、制定各項(xiàng)管理考核制度，并進(jìn)行有效的監(jiān)督執(zhí)行。工作業(yè)績(jī)：根據(jù)***旅游公司以及旅游產(chǎn)品進(jìn)行幾項(xiàng)調(diào)整。1，明確產(chǎn)品，以***大佛以及古文化院為線路為重點(diǎn)，以觀光市場(chǎng)為主。以***高爾夫?yàn)榫€路重點(diǎn)開發(fā)高爾夫之旅的旅游活動(dòng)。以***莊園葡萄酒廠和農(nóng)業(yè)生態(tài)園為主開發(fā)農(nóng)業(yè)觀光項(xiàng)目。以***企業(yè)為依托開發(fā)工業(yè)觀光項(xiàng)目。以***賓館以及南山國(guó)際會(huì)議中心開發(fā)會(huì)議市場(chǎng)。以***高爾夫別墅和水庫(kù)開發(fā)休閑市場(chǎng)。2，市場(chǎng)開發(fā)，成立***國(guó)旅統(tǒng)一高爾夫，會(huì)議，旅游的銷售工作。以***，***，***為重點(diǎn)的山東全線旅游線路的進(jìn)口旅游市場(chǎng)開發(fā)，重點(diǎn)在旅行社。利用集團(tuán)在***，***，***，***的辦事處開發(fā)省際旅游市場(chǎng)。利用多渠道銷售如在中央4臺(tái)發(fā)布南山觀光片，在***電視臺(tái)重點(diǎn)推廣高爾夫，利用旅游交易會(huì)使主要區(qū)域旅行社，開發(fā)***旅游線路與***，***高爾夫，***高爾夫俱樂部聯(lián)合形成友好俱樂部，開拓高爾夫市場(chǎng)，并與煙臺(tái)主要酒店設(shè)高爾夫聯(lián)合銷售活動(dòng)，通過e龍等網(wǎng)絡(luò)開發(fā)旅游市場(chǎng)，每年定期舉辦南山國(guó)際文化旅游節(jié)。3，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和引進(jìn)人力資源。通過招聘等形式引進(jìn)20xx酒店和高爾夫等方面的管理人才，提高整體水平，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)以適應(yīng)市場(chǎng)需要成立***國(guó)旅統(tǒng)一形象，統(tǒng)一銷售，節(jié)約成本，根據(jù)景區(qū)的淡旺季的員工需求矛盾，我們重點(diǎn)與旅游學(xué)校聯(lián)系，調(diào)整課程在旺季到酒店高爾夫?qū)嵙?xí)，在淡季集中學(xué)習(xí)，解決人力需求的矛盾。把旅游公司所屬企業(yè)的二線職能部門統(tǒng)一成立旅游公司的人力資源部，工程部，保安部，辦公室等部門所屬企業(yè)以營(yíng)運(yùn)部門為主，減少說屬企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，引進(jìn)日，韓服務(wù)經(jīng)理，吸引日，韓賓客到酒店消費(fèi)。4，管理重點(diǎn)主要制定的***旅游公司的規(guī)章制度以及所屬企業(yè)的崗位職責(zé)，服務(wù)流程，使企業(yè)規(guī)范化，程序化，標(biāo)準(zhǔn)化。5，主持***國(guó)際會(huì)展中心及會(huì)展中心酒店的建設(shè)，籌建，開業(yè)工作。20xx.1-20xx.1***酒店酒店總經(jīng)理職責(zé)和業(yè)績(jī)：工作職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司全面工作；2、全面負(fù)責(zé)處理公司的總體事務(wù)，完成各項(xiàng)指標(biāo)，盡到崗位職責(zé)。3、制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針，各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的崗位職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃的完成情況，并采取對(duì)策，保證餐飲業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。4、負(fù)責(zé)公司年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開支計(jì)劃的審批；5、負(fù)責(zé)安排行政、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)經(jīng)理工作，明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況；6、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報(bào)，提出決策性意見；7、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān)部門，機(jī)構(gòu)的工作匯報(bào)；8、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。有主持每周辦公例會(huì)的職責(zé)。閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報(bào)，并針對(duì)各種問題進(jìn)行指示和講評(píng)。傳達(dá)政府或酒樓業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。9、負(fù)責(zé)制訂本公司企業(yè)文化建設(shè)，戰(zhàn)略方針。工作業(yè)績(jī)：負(fù)責(zé)酒店籌建開業(yè)運(yùn)營(yíng)全面管理工作，負(fù)責(zé)酒店的裝飾，人員招聘，組織結(jié)構(gòu)及人員的編制的設(shè)定，設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)計(jì)劃，人員的培訓(xùn)工作，制定預(yù)算，開業(yè)前期的準(zhǔn)備工作，營(yíng)業(yè)推廣，酒店功能布局，酒店崗位職責(zé)及工作流程，開業(yè)后客房營(yíng)業(yè)收入4，5萬(wàn)每天，餐飲收入12萬(wàn)每天，康樂收入3萬(wàn)。酒店規(guī)模2，3萬(wàn)平方米，客房110間，1個(gè)宴會(huì)廳，1個(gè)西餐廳，1個(gè)日本料理，28個(gè)餐飲廳房，1個(gè)雞尾酒廊，洗浴的中心，夜總會(huì)，ktv包房，健身俱樂部等。教育培訓(xùn)：
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