報告可以用于學術(shù)研究、工作匯報、市場調(diào)研、項目申請等多個領(lǐng)域。為了寫一篇較為完美的報告，我們需要先收集足夠的資料和數(shù)據(jù)，以支持我們的內(nèi)容。報告的寫作是一個不斷學習和提升的過程，通過不斷的實踐和反思，我們可以不斷改進自己的寫作技巧。
基層農(nóng)業(yè)工作述職報告篇一
各位領(lǐng)導、同志們：大家好!
20__年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，作為黨建第一職責人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建職責制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行河北村黨建工作第一職責人職責狀況述職如下，請各位領(lǐng)導、同志們評議：
一、狠抓黨員干部教育管理，構(gòu)建打造黨建工作的“核心工程”。
1、建設(shè)“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業(yè)余自學制度，在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經(jīng)濟發(fā)展、促進黨群干群關(guān)系進一步密切”為主要資料的“三學、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，構(gòu)成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農(nóng)家書屋，組織黨員干部利用業(yè)余時間學習黨的理論知識、科技實用技術(shù)及其它文學、人物傳記等書籍，增長知識，解放思想，開拓了黨員干部視野。
2、堅持“三抓”提高發(fā)展黨員質(zhì)量，即：抓培養(yǎng)，夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學。透過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，促進了黨的基層組織建設(shè)，目前，村共有黨員57名，其中新發(fā)展黨員2名，用心分子轉(zhuǎn)預備黨員1名，培養(yǎng)用心分子3名，培養(yǎng)后備干部3名。
二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統(tǒng)籌推進支部基層組織建設(shè)年工作，在創(chuàng)先、改善中不斷提高我村黨支部執(zhí)政潛力。
緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一職責人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動用心充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。
2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作職責制。構(gòu)成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；?、決策科學化。到達村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。
3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進一步細化、規(guī)范化我村評議黨員的“九項標準”，科學合理的與評星定級有機的結(jié)合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為持續(xù)黨員先進性的長效機制。
4、以“三會一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤狀況結(jié)合黨員評議，嚴格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
三、抓黨風廉政建設(shè)。
認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設(shè)工作，每季度組織學習一次黨紀條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務財務公開，公開資料全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村干部學習教育，實行村干部每周一早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質(zhì)和“雙帶”潛力得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有必須差距，與兄弟村相比還有必須差距。下一步，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，我將以更強的職責心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實現(xiàn)由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉(zhuǎn)變，開創(chuàng)河北村黨建工作新局面。
以上就是我的述職報告，不足之處敬請領(lǐng)導給予批評指正，謝謝!
基層農(nóng)業(yè)工作述職報告篇二
近年來，在縣教育局黨委的正確領(lǐng)導下，在學校班子成員以及廣大黨員干部的支持配合下，我作為黨支部書記以“抓黨建促校建，抓黨風促校風”為準則，以基層組織建設(shè)年為契機，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)和建立黨建品牌活動為總抓手，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，認真履行黨建“第一職責人”職責，深化教育教學改革，促進健康穩(wěn)定和諧發(fā)展?，F(xiàn)我就學校黨建工作履職狀況述職如下：
學校若沒有一批得力的、穩(wěn)定的黨員干部從事黨務工作，黨的建設(shè)和作用便是一句空話。我校黨支部在上級黨組織的的指導下，堅持黨管干部的原則，進行了換屆選舉，努力發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、選拔人才，及時把政治素質(zhì)好、工作潛力強的同志推上領(lǐng)導崗位，目前，學校領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，構(gòu)成了十分強的的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨支部成為學校堅強的領(lǐng)導核心。
近年來，學校黨支部立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，明確黨建工作分工，構(gòu)成了支部書記負總責，副書記直接抓，班子成員抓分管的黨建工作格局。
作為“班長”，我關(guān)心支持幫忙各級干部的工作，一方面讓他們做到有職、有權(quán)、能獨擋一面。在各項會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和用心性。另一方面，我又注重發(fā)揮班子的整體作用，在工作上互相配合，做到“分管工作為主抓，中心工作一齊抓，突擊工作優(yōu)先抓，碰到困難協(xié)助抓”，突出了班子的群眾領(lǐng)導地位。在作風建設(shè)上，班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，做給職工看、帶著職工干，起到了很好的表率帶頭作用，群眾評議優(yōu)秀率98%以上。
學校的生命力源于教育教學質(zhì)量的提高和成績的進步，只有堅定正確的辦學方向，全面提高辦學質(zhì)量，培養(yǎng)更多更好高質(zhì)量的人才，才能促進學校和諧穩(wěn)定健康的發(fā)展。而提高辦學質(zhì)量的的關(guān)鍵在于建立一支高水平的管理隊伍和師資隊伍，黨員隊伍建設(shè)也務必緊緊圍繞這個中心來進行，為此學校黨支部在黨員中開展“幫、引、帶”活動，加強黨員隊伍建設(shè)。
1、幫：以人為本，建立黨員幫扶制度，增強黨員在師生員工中的感召力。
學校黨員隊伍中，絕大部分是一線教育骨干，有著豐富的教育教學經(jīng)驗，黨支部制定了一系列方案，要求黨員亮出身份、掛牌上崗、公開承諾，根據(jù)黨員所在的不同崗位，制定了崗位標準和活動措施，目的就是以建立“黨員示范崗”為切入點，精心打造“一個黨員就是一面旗幟”這一品牌，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的榜樣、示范、帶動、輻射作用。黨支部要求黨員教師制定幫扶計劃，透過“結(jié)對子”、“帶徒弟”“一帶一”、“一帶二”、的方式幫忙老師、學生解決實際困難。
2、引：用心介入，引導學校領(lǐng)導班子堅持正確的辦學方向，增強黨的工作的滲透力。
學校黨支部緊緊圍繞學校發(fā)展開展黨的工作，透過用心推薦優(yōu)秀黨員進入學校領(lǐng)導班子參與決策管理，貫徹黨的意圖，發(fā)揮保證監(jiān)督作用。正確處理黨支部與校務委員會之間的關(guān)系，使黨組織的活動和推薦“為單位所需要，為黨員所歡迎，為學校領(lǐng)導班子所理解與配合”。在學校黨支部的引導下，學校清醒地、準確地定位為：立足現(xiàn)狀，逐步做精、做強、做久;以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展。提出了“以人為本，民主管理、以德治校、教書育人”的辦學理念。
3、帶：整合力量，以黨務帶政工，以黨建帶團建，以黨風帶校風，增強黨組織的凝聚力。
黨支部把思想政治工作作為一項基本任務，寓思想政治工作于教育服務管理之中，充分讓黨員教師在群眾團體和學校各重要崗位發(fā)揮骨干作用，促進了學校的全面發(fā)展。把團隊的建設(shè)作為黨建工作的重要資料納入黨支部工作規(guī)劃，用心強化整體意識和團隊的密切配合，構(gòu)成合力，使團隊工作在黨建工作的帶動下同步發(fā)展。
利用開展深入實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)爭活動、“七一”全體黨員和入黨積極分子“重溫入黨誓詞”活動、“教師節(jié)”黨團員教師帶領(lǐng)新教師舉行“教師宣誓”活動、黨團員走進社區(qū)服務群眾活動和入黨積極分子“如何端正入黨動機”專題培訓活動等機會，學校黨支部要求黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭搞好師德師風建設(shè);在全體教職員工中提倡奉獻精神、敬業(yè)精神、務實精神、創(chuàng)新精神、勤儉辦學精神、愛生如子精神，爭做教學工作的骨干、爭做學校管理工作的骨干;在全體學生中提倡團結(jié)、奮進、尊師、愛校，爭做禮貌學生、爭創(chuàng)禮貌班級、共建禮貌校園。
為了進一步抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實工作、完善長效機制、推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，激發(fā)我校黨員和教職工的生機活力，促進教育更好地發(fā)展。我校黨支部按照有關(guān)會議和文件精神，進一步以“教好每一個學生、發(fā)展好每一位教師、共建和諧生態(tài)校園”為主題、提高教育質(zhì)量為核心、提升班子和教師隊伍為關(guān)鍵，帶領(lǐng)全體黨員和教職工深入開展基層組織建設(shè)年活動。在全校教師中繼續(xù)開展比修養(yǎng)、比學習、比奉獻、比業(yè)績，爭創(chuàng)師德師風優(yōu)秀、專業(yè)知識技能優(yōu)異、教育教學質(zhì)量優(yōu)良，讓師生滿意、社會滿意、領(lǐng)導滿意的“四比三優(yōu)三滿意”活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
雖然我校在黨建工作方面做了不少工作，也取得了必須成績，但與黨的工作要求，與學校健康發(fā)展的內(nèi)在需求相比還有不少差距，還存在著許多亟待解決的問題，在今后的黨建工作中，我必須會遵循學校的發(fā)展規(guī)律，做到與時俱進，使我校的黨建工作再上一個新臺階。
基層農(nóng)業(yè)工作述職報告篇三
結(jié)合局系統(tǒng)開展的黨的群眾路線教育實踐活動，在認真學習二十七個必學篇目的基礎(chǔ)上，我認真學習了黨的各項路線、方針、政策，學習了黨的十八大、十八屆四中全會精神，以及新形勢下我黨關(guān)于經(jīng)濟、政治工作方面的重要論述。同時我始終堅持自學與集體學習相結(jié)合，注意理論聯(lián)系實際，學以致用，以理論指導自己的工作。年記學習筆記2.5萬字，撰寫發(fā)言提綱8篇。
我始終堅持嚴格要求自己，從轉(zhuǎn)變自身工作作風入手，時刻做到在工作上不斷求新，在業(yè)務上不斷求精，在落實上不斷求實，在完成落實各項工作任務上下功夫，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作，全心全意為工作。
在工作中，我本著實事求是的態(tài)度，始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，踏實做好自身工作，熱情服務，圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
一是配合做好了綜合材料起草工作。根據(jù)領(lǐng)導安排和要求，積極配合股長做好綜合材料的起草工作。加班加點，任勞任怨，保質(zhì)保量按時完成各類匯報和工作總結(jié)的初稿撰寫工作，并按照領(lǐng)導和股長的修改意見，認真做好材料的修訂工作。
二是及時分解下市縣任務工作。年初，及時搜集整理市縣下達的各項目標任務，認真做好了任務的分解下達工作，并以眉農(nóng)業(yè)字[20xx]14號文件將任務分解到局屬各基層單位，明確了各單位的任務，夯實了責任主體。
三是認真做好了市縣考核工作。及時做好各項目標任務進展情況的收集匯總工作，每月每季度及時向縣考核辦匯報目標任務進展情況，報送了半年和年度工作總結(jié)，并配合股長做好了縣級目標任務考核各項準備工作。
四是周密安排了系統(tǒng)考核工作。制定下發(fā)了《20xx年度農(nóng)業(yè)系統(tǒng)目標責任制考核的.通知》文件，明確了考核分組和考核內(nèi)容，并認真加以組織協(xié)調(diào)，及時處理考核的各個環(huán)節(jié)存在問題，全面做好了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)半年和年終考核工作。
五是全面完成城鄉(xiāng)一體化重點工作。嚴格按照縣委下達的目標任務，制訂了20xx年城鄉(xiāng)發(fā)展一體化實施方案，以眉農(nóng)業(yè)字[20xx]99號文件將任務予以分解，并每季度按時上報目標任務進展情況，上報城鄉(xiāng)發(fā)展一體化信息5篇。
六是認真做好了日常事務報送工作。按照縣委、縣政府和魏局長安排，按時上報每周重點工作、本月工作小結(jié)及下月工作計劃；每周收集各分管領(lǐng)導下周重點工作，并及時將情況予以匯報。
七是積極參與局各項重大會議活動。
1.參加“義理想和建設(shè)有中國特色的社會主義信念。
2、加強黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員干部標準要求自己，既要以身作則率先垂范，切實履行好自己的工作職責。
3、要進一步加強廉潔自律的修養(yǎng)。結(jié)合現(xiàn)在開展的.“八項規(guī)定”、黨風廉政建設(shè)等相關(guān)活動，要進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，明明白白做事，清清白白做人。
4、要進一步轉(zhuǎn)變工作作風。要牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線，牢記群眾利益無小事的道理，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立好全心全意為人民服務的良好形象。
總之，在以后的工作中，我會更加嚴格地要求自己，不斷向領(lǐng)導和老同志學習。多看多練，不斷加強自己寫作能力。多思多想，充分發(fā)揮主觀能動性，增強創(chuàng)造性工作的能力。
基層農(nóng)業(yè)工作述職報告篇四
一是積極參加局機關(guān)組織的各種學習，今年重點學習了十七屆六中全會、自治區(qū)學知識靈活運用到實際工作中，與業(yè)務知識相結(jié)合、與為人處世相結(jié)合，不斷個人素質(zhì)和文化修養(yǎng)。
1、做好創(chuàng)建民族團結(jié)進步模范單位、社會治安綜合治理分管工作。在創(chuàng)建民族團結(jié)進步模范單位工作中，我積極和創(chuàng)建辦溝通，成立了農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)創(chuàng)建民族團結(jié)進步模范單位領(lǐng)導小組，確定創(chuàng)建方案、明確創(chuàng)建時間，規(guī)范創(chuàng)建檔案。并能對局系統(tǒng)創(chuàng)建工作進行內(nèi)部指導。在社會治安綜合治理工作中，能與社區(qū)協(xié)調(diào)對接完成綜合治理檔案規(guī)范，積極迎接州綜合治理平安縣驗收。完成平安單位、無邪教單位復驗工作。
2、協(xié)助xx做好科教信息等工作。一是提高自己的寫作能力，完成既定目標任務。我認真向辦公室的其它同志請教，從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請有經(jīng)驗的同志和領(lǐng)導提出意見和建議。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，充分發(fā)揮助手和參謀作用。參與修改了農(nóng)業(yè)局信息獎勵辦法，積極向上級部門投稿。全年辦公室共向中國農(nóng)業(yè)推廣網(wǎng)投稿x條，采稿x條。二是做好農(nóng)信通科技網(wǎng)站更新。積極采編局系統(tǒng)職工信息、轉(zhuǎn)載其它農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站的農(nóng)業(yè)科技、植物栽培、植保、農(nóng)產(chǎn)品市場信息、農(nóng)作物新品種等技術(shù)、信息，確保網(wǎng)站每月更新x條以上。
3、協(xié)助做好總支黨務、基層農(nóng)技推廣體系項目等工作。在能力所及情況下協(xié)助郭梅完成總支黨建、宣傳思想與精神文明建設(shè)、機關(guān)大黨建片組活動等各項任務。積極和各支部溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時對接、請教，做好溝通聯(lián)絡。在農(nóng)技推廣體系項目上按照標準認真完成分解任務，不拖拉。完成了全縣科技示范戶、科技指導員和基地信息上報工作等。
4、完成好辦公室安排的臨時工作。
一是完成了全局上一年度檔案目錄錄入和建檔工作。
二是協(xié)助x做好x項目工作。
三是做好x前期籌備工作。
四是和x完成x工作，并按時上報數(shù)據(jù)。
在這些工作中，事逢節(jié)假日，我都能不計個人得失全心投入工作中，圓滿完成局和辦公室交待的任務。
一是政治理論方面存在不足。二是自身農(nóng)業(yè)及業(yè)務知識方面積累不足。三是“惰性”較強。有些工作不能做到今日事今日畢；對待事件的靈敏度不夠高，造成宣傳不及時、不到位，直接影響稿件的質(zhì)量；有時做事會出現(xiàn)虎頭蛇尾，有計劃，但往往落實效果不理想；對待工作中出現(xiàn)的問題，不能一針見血的找出問題癥結(jié)所在，缺乏理論知識學習。
一是要加強理論知識學習，多看一些對工作有幫助的相關(guān)書籍，提高工作能力，做好本職工作。在原信息撰寫基礎(chǔ)上，提高稿件質(zhì)量，提高對事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學習，多請教，開闊視野，拓寬思路。二是要勤奮干事，積極進取。認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領(lǐng)導交給的任務。三是要堅持做到每日記工作日志，并及時總結(jié)，找出差距與不足，及時改進。
基層農(nóng)業(yè)工作述職報告篇五
尊敬的領(lǐng)導，同仁們：
大家好！
在部門領(lǐng)導的指引下，和同事們的積極配合下，以一個黨員應有的責任心和事業(yè)心，認真貫徹黨的路線、方針、政策，注重理論與實踐相結(jié)合，立足本職，恪盡職守，努力工作。下面就個人在組織人事處的這一年度的工作情況簡單匯報如下：
1．要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅持不懈學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，始終堅守正確政治方向，切實做到“兩個維護”。
2．要認真執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，認真抓好黨規(guī)黨紀的學習教育，落實好“三會一課”制度，用好批評與自我批評這個武器，嚴肅黨內(nèi)政治生活。
3．要完善和落實民主集中制各項制度，落實責任、加強監(jiān)督，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。
社保工作政策性強，手續(xù)繁瑣，跟教職工的切身利益密切相關(guān)。作為一名社保工作者，能為教職工排憂解難，辦點實事，覺得很充實，很欣慰。我利用平時零散時間學習政策和業(yè)務知識，以便更好的把政策宣傳到位，運用好，保障好每一位教職工的根本利益，通過不斷的學習和摸索，使自身業(yè)務水平得到了提高。
本人自入職后工作內(nèi)容主要負責兩部分，一部分是在山西省社會保險局在編人員的社保工作，另一部分是在太原市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險管理中心編外人員的社保工作。主要職責具體如下：
1．負責向本單位職工解釋和宣傳社會保險知識工作。
2．負責保管社會保險有關(guān)證件、文件和資料等工作。
3．負責辦理本單位的社會保險登記以及《社會保險登記證》的變更、補辦和注銷手續(xù)工作。
4．負責辦理本單位參保人員的各類卡、證書工作。
5．負責每年進行一次社會保險繳費基數(shù)的申報和繳費基數(shù)公示工作。
6．負責繳納參保人員每個季度的醫(yī)療社會保險費用工作。
7．負責辦理參保人員社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入手續(xù)工作。
8．負責辦理女教職工生育保險以及申領(lǐng)生育津貼。
9．負責辦理教職工門診大額疾病費用報銷和大病保險費用報銷以及省外急診、轉(zhuǎn)診費用報銷。
10．負責辦理死亡人員的終止參保工作，對死亡人員的社?？ㄙM用的清退。
11．負責辦理本單位參保人員的`退休審批手續(xù)。
12．負責辦理在職職工和離退休基本信息修改。
13．負責辦理單位職工的醫(yī)療費用報銷工作。
14．負責辦理正高職稱的醫(yī)療照顧證工作。
15．負責安排每年一次保健干部人員的體檢工作。
16．負責繳納編外人員的社會保險以及負責編外人員增減、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出、基數(shù)核定、補繳保險等工作。
1．不斷強化人事處工作人員的服務意識，努力改善工作作風，提高工作效率，規(guī)范辦事程序，在制定政策、推行改革、開展工作時，始終堅持把教職工滿意作為第一追求。
2．與各職能處室、系部加強溝通交流，在工作中，我們要切實樹立“一盤棋、一條心、一股勁”的思想，為學院的發(fā)展做出更大的貢獻。
3．隨時完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。
回首過往，有付出，有收獲，但也存在著一些不足。在社保政策和業(yè)務上還是不夠熟悉，雖然能夠深刻意識到人事工作的艱巨性和復雜性，但是解決棘手問題的能力還有待于繼續(xù)提高，對工作的深入思考和研究還有待進一步深入。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
基層農(nóng)業(yè)工作述職報告篇六
、牢記使命”主題教育
成果，嚴格履行基層黨建工作責任，圍繞全區(qū)中心工作和目標任務，堅持以身作則，勤學善思，開拓創(chuàng)新，廉潔自律，帶領(lǐng)全辦干部職工，圓滿完成了年度工作目標任務。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：疫情發(fā)生后，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局機關(guān)黨委牢固樹立大局意識和全局觀念，切實做到領(lǐng)導到位、人員到位、責任到位，為疫情防控工作提供堅強組織保障。組成２個疫情排查工作小組，積極配合x小區(qū)開展共駐共建聯(lián)防聯(lián)控抗疫情相關(guān)工作。蹲點值守期間，循環(huán)播放疫情防控相關(guān)內(nèi)容，對進出群眾逐一登記，積極引導和勸阻群眾無特殊情況不外出、不串門、不聚餐，切實形成了群防群治、聯(lián)防聯(lián)控的強大合力。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在x個責任小區(qū)值守點設(shè)置x個黨員示范崗，及時在小區(qū)醒目位置張貼《關(guān)于進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》，印制《致小區(qū)群眾的一封信》x份，組織全局黨員干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中做好宣傳“小喇叭”、爭當攻堅“排頭兵”。抽調(diào)部分黨員成立廣場消毒專責組，對x個廣場區(qū)域及公共設(shè)施進行全方位衛(wèi)生消毒；
加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法監(jiān)管，對全縣畜禽養(yǎng)殖、飼料獸藥銷售、門店、畜禽屠宰場（廠）等進行拉網(wǎng)式檢查，及時加大畜禽動物調(diào)運監(jiān)管，確保全縣不發(fā)生重大動物疫情。
作為黨組
書記
，本人始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設(shè)，切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關(guān)于基層黨建
工作的決議、決定和指示，研究制定本單位黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務，并組織實施。二是加強自身建設(shè)，建設(shè)服務型黨組織。本人始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。三是認真落實黨建工作責任制，全年組織學習x次。落實了民主生活會議制度，全年召開x次民主生活會。落實了黨組議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發(fā)揚黨內(nèi)民主，不搞“一言堂”。四是加強黨員隊伍建設(shè)。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)的目標，建立終身學習教育制度，堅持每周四集中學習制度，主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執(zhí)法能力和專業(yè)知識等四個方面內(nèi)容，使廣大黨員領(lǐng)導干部成為勤奮學習、善于思考的模范。x次，聽取班子成員及二級機構(gòu)負責人落實主體責任情況匯報x次，明確要求，督促整改。二是深化廉政教育。認真學習
《廉政準則》，開展黨紀政紀教育，實行示范教育、警示教育和崗位廉政教育相結(jié)合，促進黨員干部進一步強化黨風廉政建設(shè)意識，加強黨性鍛煉和思想修養(yǎng)，牢記黨的宗旨，筑牢拒腐防變的思想防線。三是把反腐倡廉建設(shè)融入農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作之中。根據(jù)區(qū)紀委黨風廉政建設(shè)要求，結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作計劃
，全面細化分解黨風廉政建設(shè)任務，明確任務，加強廉政風險防范，根據(jù)崗位職責，認真查找廉政風險點，有針對性地制定防控措施。嚴格遵守涉農(nóng)各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)管企業(yè)和廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督。四是完善工作機制。根據(jù)人事變動，及時充實調(diào)整黨建工作領(lǐng)導小組，由我任組長、負總責，承擔第一責任，分管黨建工作的班子成員為黨建具體責任人，機關(guān)黨務干事承擔黨建業(yè)務主辦和監(jiān)督責任，進一步促進黨建工作責任的落實。平常在加強了理論學習上，雖能積極參加各項學習活動，但學習的內(nèi)容還不夠系統(tǒng)、不夠全面，對理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論方面還比較浮淺，不能用理論武裝頭腦。
管理難等問題突破不夠，教方法不夠，致使解決本單位問題能力不夠，缺少吸引力、凝聚力。在抓農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力不夠集中，重有形項目建設(shè)，輕無形教育管理，到基層調(diào)研的針對性不強，對基層黨建教方法少、指導少，黨風廉政建設(shè)監(jiān)督不夠到位，如對基層重視人的監(jiān)督，輕財物監(jiān)督，沒有完全履行好第一責任人職責。
規(guī)定落實還不夠嚴、不夠細，如教育實踐活動中好的學習制度堅持不夠、監(jiān)督不夠，對黨務工作者隊伍自身建設(shè)重視不夠，對他們關(guān)心不夠，且大部分都是身兼數(shù)職，造成抓黨建精力不足，致使抓黨建工作時緊時松，忙于應付。突出表現(xiàn)為自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。公共節(jié)能降耗抓得不緊，勤儉節(jié)約意識不強。個別黨員干部存在講排場、攀比思想。有的黨員干部認為自己家庭條件好，只要不是花公家的錢就不是問題，丟掉了艱苦樸素的作風。一些黨員將自己混同于普通百姓，消極遁世，不問政治。認為自己無職無權(quán)，黨的組織紀律沒有遵守的必要。還有的黨員不按時足額繳納黨費，違背了當初自己的誓言。究其主要原因，一是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。本人存在自覺不自覺地放松政治理論學習，自以為憑已有的社會知識和x多年的工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。二是對黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業(yè)務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。三是黨建工作責任制執(zhí)行不夠順暢。監(jiān)督和考評考核作用發(fā)揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。服務意識、大局意識有待進一步加強，主動服務的少。在對群眾服務方面主動服務意識不強，沒有做到經(jīng)常到服務對象家中走訪服務。四是不善于實踐和思考，干事束手束腳怕犯錯誤。要想增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，必須深入實際，勇于實踐，學會在實踐中探索，在實踐中創(chuàng)新，在實踐中發(fā)展和提高自己。五是勤政廉政的意識不夠牢固。沒有真正做到廉潔自律，無私奉獻，對個人、對職工要求不嚴。如：逢年過節(jié)，也存在著親戚、同學之間人情往來拒而不堅的現(xiàn)象，表面上，這好像是一些小事，但影響卻很大的。公共節(jié)能降耗抓得不緊，勤儉節(jié)約意識不強。比如、印發(fā)紙質(zhì)的參考資料和文件較多。
明確職責，抓全盤，抓重點，把精力投入到黨建工作中來，重視指導不越位、不包辦，時刻牢記書記作為黨建“第一責任人”的責任擔當。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權(quán)重，把考評結(jié)果作為倒逼問責的重要依據(jù)。
評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執(zhí)行力。認真落實“三會一課”，加強黨的紀律和黨性修養(yǎng)教育，管好黨員這個主體，通過領(lǐng)導
帶頭講黨課等具體活動，嚴格規(guī)范組織生活，確保各項制度落到實處。一是領(lǐng)導班子思想政治作風建設(shè)求真務實。結(jié)合黨建工作目標，全面建立健全黨組議事制度，嚴格落實黨組理論學習制度。推行領(lǐng)導班子成員聯(lián)系制度，以實際工作促進班子建設(shè)。二是加強工作紀律，完善工作制度。按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高執(zhí)行力的要求，制定具有操作性和針對性工作措施，從日常管理、行為規(guī)范、請銷假以及宣傳獎勵等方面，規(guī)范工作行為，提高工作效率。三是嚴控“三公經(jīng)費”支出。嚴格落實“三重一大”制度，公車使用管理制度，節(jié)假日封車制度和公務接待制度，減少和節(jié)約“三公費用”。四是編制職權(quán)清單、權(quán)力運行流程圖及“內(nèi)部崗責手冊”，明確各崗位在處理有關(guān)業(yè)務時所具有的權(quán)力和責任，做到崗位與人員相對應，規(guī)程與流程相匹配。五是把農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、監(jiān)督執(zhí)法工作和廉政建設(shè)作為重中之重，強化思想教育。特別針對肩負著新農(nóng)村建設(shè)、養(yǎng)殖環(huán)節(jié)病死畜禽無害化處理、獸藥飼料監(jiān)管、農(nóng)資經(jīng)營監(jiān)管等任務的股室，進行政治思想學習、業(yè)務知識培訓和廉潔自律教育，加強違法案件資金罰繳分離管理和監(jiān)督。六是抓好責任考核。按照年初下達的工作任務和黨風廉政建設(shè)責任要求，把工作責任落實到個人，年底進行檢查考核，考核結(jié)果為業(yè)績評定、獎勵懲處的主要依據(jù)。
”和“非公企業(yè)黨建”活動，提升服務能力。要把主題教育中形成的組織建設(shè)、黨員管理等好的方法堅持好、鞏固好，按照“黨要管黨，從嚴治黨”的要求，堅持教育約束并重，監(jiān)督落實同行，把沒整改完需要長期堅持的問題落實好，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。融入全區(qū)落實“x+x”工作布局和“四高一強一率先”上，做到工作有目標，干事有擔當，針對各項工作任務，一項一項抓落實、一件一件做到位。
基層農(nóng)業(yè)工作述職報告篇七
今年我作為大悟縣基層黨建工作第一責任人，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，把基層黨建工作作為縣委全局性工作來抓，身體力行帶頭抓黨建，以提升基層黨建科學化水平為目標，以基層服務型黨組織建設(shè)為重點，切實履行管黨責任，創(chuàng)新服務群眾工作載體，確?；鶎狱h建工作保障有力，全縣基層黨建工作抓出了特色，抓出了成效?；鶎臃招忘h組織建設(shè)有聲有色，“一線一點”黨建示范長廊建設(shè)可圈可點，創(chuàng)新項目重點工作特色鮮明。下面，我代表縣委做基層黨建工作述職報告，請予評議。
一是強化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責任落實機制。作為縣委書記，年初我在全縣組織工作會議上，與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位黨組織負責人簽訂了《年度大悟縣基層黨建工作目標責任書》，帶頭實行基層黨建工作目標責任公開承諾，強化領(lǐng)導責任，堅持“書記抓、抓書記”，把“軟任務”變成“硬指標”，各鄉(xiāng)局級單位黨組織和黨組織書記承諾事項全面落實。為進一步強化全縣各級黨組織負責人抓黨建工作的責任，縣委辦公室印發(fā)了《縣年度組織工作要點》，縣委組織部印發(fā)了七個基層組織建設(shè)長效機制配套文件，提高了全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學化水平;縣委研究制定了《2013-2017年大悟縣黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》，明確了今后五年基層黨建工作的目標任務，落實管黨責任。堅持組織領(lǐng)導先行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)形成合力，多次召開各類黨建工作專題會議、現(xiàn)場會、工作推進會、座談會，研究部署基層黨建，堅持縣鄉(xiāng)村抓基層黨建工作的三級聯(lián)動機制，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責任制情況述職，現(xiàn)場點評指出不足，提出評價意見和工作要求。年終，結(jié)合全縣綜合目標考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進行全面考核，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
二是實行“重點管理、示范創(chuàng)建”的示范引領(lǐng)機制。按照市委組織部要求，選取11個各級各類基層黨組織實行重點管理。重點管理對象通過一年的整改提高，已經(jīng)躋身先進基層黨組織行列。采取“點、線、面”結(jié)合的方式，通過建立聯(lián)系點、結(jié)對幫扶點、示范區(qū)、示范線的辦法，發(fā)揮輻射帶動作用，整體推進全縣基層黨建工作水平提升?？h級領(lǐng)導干部建立黨建工作示范點77個，鄉(xiāng)局級領(lǐng)導干部建立黨建工作聯(lián)系點68個，建立其他各類黨建工作示范點50個，實行動態(tài)管理。通過重點管理、示范帶動、典型引路，在全縣形成工作規(guī)范、特色鮮明、成效顯著、帶動力強的基層黨建工作示范體系。
三是完善“逐級負責、包保落實”的督辦落實機制。在全縣倡導“快、激情、事業(yè)凝聚人心”的工作理念，凝聚了推進基層黨建工作的正能量。堅持縣“四大家是一家”、“前臺后臺都是舞臺、一線二線都是火線”的工作模式，縣“四大家”黨員領(lǐng)導干部全員上陣抓黨建，保障了基層黨建工作快速推進。實行縣級領(lǐng)導干部掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦、組織部門分片督辦、縣直部門駐村幫建督辦、各系統(tǒng)行業(yè)分類督辦的“四層”督辦機制，確?；鶎狱h建工作各項任務的落實。對“一線一點”黃土線黨建示范長廊的10個示范村建設(shè)實行掛圖作戰(zhàn)、一周一匯報、一周一點評、一周一通報的工作制度。
二、抓重點，創(chuàng)新服務群眾工作載體
(一)以“學”促“創(chuàng)”激活力，“學創(chuàng)”活動取得新成效。縣委高度重視“學創(chuàng)”活動，把“學創(chuàng)”活動作為推進各項工作的總抓手，專題研究部署、專題調(diào)研督導，促進了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。利用紅色教育基地、大悟論壇、廉政講壇、黨校、周四學習日、遠程教育平臺等形式，學習貫徹十八大及十八屆三中會會精神。黨員干部深入村組自然灣，開展“送政策”、“送技術(shù)”、“送服務”下鄉(xiāng)等活動，讓黨員干部在學習中密切血肉聯(lián)系。狠抓干部作風大整改，在全縣開展“比作風、比貢獻、比發(fā)展、比規(guī)范、比服務”活動，動員全縣黨員干部積極參與重點工作、重點項目建設(shè)，錘煉黨員干部服務中心、服務發(fā)展的能力。嚴查專治“庸、懶、散、軟”，重點抓干部履職監(jiān)督，著力解決“四風”和脫離群眾的問題，強化整改，使干部自我加壓、層層給力、人人思進。打造出了陽平速度、恒達經(jīng)驗、高鐵奇跡，激發(fā)了加快大悟發(fā)展的正能量，得到了省市委主要領(lǐng)導充分肯定。
一是抓好“三個對接”，全力推進新社區(qū)建設(shè)。縣委、縣政府高度重視新社區(qū)建設(shè)，制定了《關(guān)于加強全縣城鄉(xiāng)三類新社區(qū)和三個“1+x”服務體系建設(shè)的意見》，全面推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。注重強化各部門職責，搞好認識對接、理念對接、思路對接，整合各方資金項目，加大投入力度，強力推進新社區(qū)建設(shè)。今年，規(guī)劃建設(shè)的6個新社區(qū)全部完成，總投資額1.07億元，建筑總面積17.63萬平方米，6個綜合服務中心功能全面提升。完善了以黨組織為核心的“1+x”組織網(wǎng)絡體系，強化了以村“兩委”干部、黨員為主題的“1+x”工作者隊伍，建強服務新社區(qū)居民的隊伍。便民服務網(wǎng)點進駐社區(qū)，為居民提供全方位、多角度、立體化的“一站式”服務。我縣的碧水華庭新社區(qū)、樂沖新社區(qū)、朱灣新社區(qū)功能齊全，服務到位，得到市委主要領(lǐng)導充分肯定。
二是著力“四個領(lǐng)先”，打造百里黨建示范長廊。縣委結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，加強黨建示范長廊建設(shè)?？h委辦公室印發(fā)了《關(guān)于在全縣城鄉(xiāng)一體化和新農(nóng)村示范線、示范村(社區(qū))建設(shè)中推進基層黨建工作示范長廊建設(shè)的通知》，以黨建工作科學化水平領(lǐng)先、農(nóng)村主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)先、構(gòu)建和諧社會領(lǐng)先、各項工作規(guī)范領(lǐng)先“四個領(lǐng)先”為目標，以建設(shè)一批基層黨建工作示范帶、示范區(qū)，建成一批黨建工作示范村(社區(qū))，選配一批“一好雙強”村(社區(qū))黨組織書記，培養(yǎng)一批黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人，建設(shè)一批黨員“雙建雙帶”示范基地，打造一批“十星級文明衛(wèi)生村(社區(qū))”“六個一批”為重點，突出抓好37個重點示范村建設(shè)和大界線、黃土線、芳新線、宋應線和城關(guān)鎮(zhèn)、新城鎮(zhèn)、大新鎮(zhèn)四線三區(qū)建設(shè)，通過基層黨建示范長廊建設(shè)，培養(yǎng)黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人1056名，新增黨員“雙建雙帶”示范基地220個，形成“一村一品”、“一村一特”主導產(chǎn)業(yè)90多個，全面評選“十星級文明戶”，逐步實現(xiàn)人口、產(chǎn)業(yè)、要素聚集，取得了明顯成效?！逗比請蟆贰ⅰ缎⒏悬h建》報道了我縣作法，上級主要領(lǐng)導也給予了高度肯定。
三是圍繞3個“1+x”，加強基層綜合服務體系建設(shè)。突出服務平臺建設(shè)。結(jié)合一點一線建設(shè)、黨建示范長廊建設(shè)、城鄉(xiāng)三類新社區(qū)建設(shè)，采取縣直部門包保幫建等措施，進一步整合各類資金資源建平臺，全面推進黨員群眾服務中心規(guī)范化建設(shè)，2013年共新建黨員群眾服務中心48個，改擴建48個，進一步提升了綜合服務功能。圍繞農(nóng)村“兩公里生活圈”和社區(qū)“十五分鐘生活圈”， 把各種公共服務、市場服務、中介服務納入平臺，為群眾提供“一站式”服務。突出組織網(wǎng)絡建設(shè)。以黨組織為核心，完善配套組織，健全群團組織，組建新農(nóng)村建設(shè)促進會、“五老”理事會、志趣專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社和志愿者服務隊等社會組織，充分發(fā)揮群眾自治功能。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌、村村統(tǒng)籌、村社統(tǒng)籌等模式，努力構(gòu)建經(jīng)營型、管理型、興趣型、服務型組織競相發(fā)展的良好態(tài)勢，深化區(qū)域內(nèi)組織共建、資源共享、黨員共管、活動共辦、事務共商的區(qū)域化黨建工作格局。突出服務隊伍建設(shè)。強化以村干部、黨員為主體的“1+x”工作者隊伍建設(shè)，大力實施“頭雁培育工程”和黨員隊伍“活力提升工程”，開展爭當“五個書記”活動，深化農(nóng)村人才“四個培養(yǎng)”工程，開展“黨員承諾”、“設(shè)崗定責”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、志愿服務等一系列活動，全方位開展服務基層活動。2013年以來，聘請遠教管理員414名，建立各類志愿者隊伍1086個，招錄網(wǎng)格管理員62名，形成了全社會共同參與社會管理和社會服務的工作格局。
一是突出“四聯(lián)四創(chuàng)”，建強基層服務型黨組織。開展領(lǐng)導聯(lián)點，創(chuàng)建黨建工作示范點;支部聯(lián)建，創(chuàng)建“五好”基層黨支部;部門聯(lián)幫，創(chuàng)建示范新農(nóng)村;黨員聯(lián)對，創(chuàng)致富帶頭人的“四聯(lián)四創(chuàng)”活動，推動領(lǐng)導力量和組織資源下基層，全縣共建立各類黨建工作聯(lián)系點145個，縣直140多個部門的黨支部與356個村黨支部實現(xiàn)聯(lián)建全覆蓋，97個縣直部門分別掛點356個村實現(xiàn)全覆蓋。全縣1700余名黨員與困難黨員結(jié)對全覆蓋，結(jié)對幫扶發(fā)展項目1190余個，涌現(xiàn)出一批黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，基層黨建服務工作實現(xiàn)規(guī)范化。省委政研室撰寫的調(diào)研報告《農(nóng)村基層服務型黨組織建設(shè)現(xiàn)狀、問題與對策——以京山、大悟縣為例》，充分肯定了大悟縣加強基層服務型黨組織建設(shè)的做法，省委書記李鴻忠同志批示：“建議此件作為‘實踐活動’的參閱件”。
二是創(chuàng)新“三項載體”，村灣黨員“明燈工程”有特色。按照推薦申報、組織審核、公示確定、命名掛牌的程序，實施農(nóng)村村灣黨員“明燈工程”，設(shè)置政策信息燈、文明和諧燈、致富領(lǐng)航燈，開展“百姓說百事”、“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親話鄉(xiāng)情”、“愛心門鈴”等活動，搭建黨員明燈戶服務群眾新平臺，架起創(chuàng)新社會管理的“大網(wǎng)絡”，打造了社會管理創(chuàng)新的“大品牌”。全縣共設(shè)置黨員明燈戶3943戶，聯(lián)系群眾20000余戶。全縣近2000“愛心門鈴”機主戶連線4560名空巢老人和2731名留守兒童。這一做法得到市委領(lǐng)導的'充分肯定，《中國組織人事報》、《湖北日報》、《孝感日報》分別介紹了經(jīng)驗?！豆饷魅請蟆犯敝骶幚羁烧J為，“百姓說百事”、“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親話鄉(xiāng)情”等基層服務型黨組織建設(shè)路徑的探索，讓群眾參與到治理中來，契合了十八屆三中全會提出的“推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”的精神。
三是開展創(chuàng)“五星”黨組織、爭當“五星”書記活動。制定印發(fā)了《關(guān)于在基層黨組織書記中開展強化“兩項職能”、爭當“五星”書記活動的實施細則》，在全縣范圍內(nèi)開展“五星書記”評選活動，涌現(xiàn)出“五星書記”朱明武、“貼心書記”柳秀斌、“勵志書記”賀全等一批先進典型，形成學習五星書記、爭創(chuàng)五星黨組織的良好氛圍。對全縣995個基層黨組織進行了評星定級，其中，五星級黨組織389個，四星級353個，三星級183個，二星級55個，一星級15個。對四星、五星級黨組織進行鞏固提升，對一星、二星、三星級黨組織制訂了轉(zhuǎn)化工作方案，向二、三類村黨組織選派“第一書記”100名，分類指導，有序推進，逐步整改轉(zhuǎn)化提高，確保每個基層黨組織定級有依據(jù)、整改有內(nèi)容、晉級有目標，達到了基層黨組織普遍晉星升級的目標。
四是推行“八個一”舉措，抓實“三在”工作機制。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部“崗位在村、重在服務、責在連心”的要求，圍繞“明確職責、干部到崗、解決問題、責任到位、激發(fā)動力、責任到心”的目標，推行“一份駐村目標責任書、一份駐村承諾書、一個民情記錄本、一本民情臺賬、一個服務群眾聯(lián)系卡、一個考評細則、一本駐村守則、一份管理辦法”的“八個一”舉措，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位、服務、評價“三位一體”模式，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部轉(zhuǎn)變作風，提升服務能力和水平。
五是圍繞“雙強六好”，非公企業(yè)黨組織建設(shè)全覆蓋。在黨組織組建上，采取“單建、聯(lián)建、掛靠”等黨組織設(shè)置方式，不斷提高黨的組織和工作覆蓋面。積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員技能競賽”、“一個黨員一面旗”等活動，形成“黨員帶頭干，員工跟著干”的良好氛圍。全縣共有非公有制企業(yè)29家，已建立單獨黨組織的企業(yè)8家，選派黨建工作指導員29人。非公企業(yè)出資人擔任縣級以上“兩代表一委員”2人，縣級以上領(lǐng)導干部建立非公有制企業(yè)聯(lián)系點6家。
縣委堅持權(quán)力下放、資源下沉、重心下移，真心實意重視基層，真金白銀投入基層，精兵強將充實基層，加大財政投入力度，落實基層干部報酬待遇，加強活動場所建設(shè)，保證基層黨建工作有力量、辦事有經(jīng)費、活動有陣地，為基層黨建工作提供了有力保障。
一是強化隊伍保障。縣委高度重視基層黨建工作隊伍建設(shè)，配備精干力量抓基層黨建工作。設(shè)立了基層黨建工作辦公室和黨代表工作辦公室，對每項黨建工作都成立工作專班，配備專職工作人員主抓。把一批年富力強、年輕有為的干部調(diào)整充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員崗位上來，精兵強將充實基層。向農(nóng)村黨支部選派“第一書記”，向二、三類村選派“雙強”工程指導組，指導加強農(nóng)村黨建工作。深化農(nóng)村人才“四個培養(yǎng)工程”，實施黨員“雙育”計劃，開展爭當“五星書記”活動，加強“領(lǐng)頭雁”隊伍建設(shè)和村級后備干部隊伍建設(shè)，建立全縣村級后備干部信息庫，推行能人治村模式，為加強基層黨建工作打下了堅實基礎(chǔ)。
二是強化經(jīng)費保障。將基層黨建經(jīng)費納入各級財政預算，推進經(jīng)費保障制度化。按照建制村不低于2萬元、社區(qū)不低于6萬元的黨建工作經(jīng)費納入財政預算，農(nóng)村黨員、村干部教育培訓經(jīng)費納入財政預算。落實村(社區(qū))干部“一定三有”政策，提高村干部待遇報酬，實行村干部崗位目標管理考核制度，推行固定工資和績效工資相結(jié)合的計酬方式，確保農(nóng)村(社區(qū))干部工資待遇達到省定標準。村(社區(qū))主職干部、大學生村官全員參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，組織全縣在職村干部1900多人免費健康體檢，關(guān)愛基層干部身體健康。多方整合籌措資金，加強黨員群眾服務中心建設(shè)，縣財政列支資金200萬元，用于黨員群眾服務中心和三類新社區(qū)綜合服務中心建設(shè)獎補。
三是強化陣地保障。加大縣鄉(xiāng)財政投入力度，整合部門項目資金，支持農(nóng)村(社區(qū))黨員群眾服務中心提檔升級，不斷提升服務功能，構(gòu)建開放式、社會化服務平臺，基層黨建工作陣地建設(shè)進一步加強。以群眾需求為導向，推動資源下沉，服務前置，將各種服務功能整合到服務中心，形成農(nóng)村“兩公里生活圈”和城市社區(qū)“一刻鐘生活圈”。通過新建和改擴建推進規(guī)范化建設(shè)，全縣村村都有規(guī)范的活動陣地，村村都有為民服務的公共設(shè)施，推動了基層黨組織活動的制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。
基層農(nóng)業(yè)工作述職報告篇八
各位領(lǐng)導，在座的各位黨員、干部、群眾：
大家好!
根據(jù)鎮(zhèn)群眾工作站統(tǒng)一安排，2015年，我作為聯(lián)點干部被分配到東塘村群眾工作站工作。下面我就一年來在群工站的工作情況進行述職。我是今年3月(2月份還在立馬村群工站)進駐到東塘村群工站開展群眾工作的。
一、擺正自身位置，迅速熟悉情況
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并下去了解了，力求做到群眾提的困難和問題，不回避、不打反口、不講外行話。
二、走訪收集問題，了解群眾心聲
每月的9、10和27、28號是群眾工作日，只要自己所在單位沒有特別重要的會議和安排，我都會按時到站開展工作。記得我的第一次走訪到的是做往生者生意的紅旗組的鐘三明家，是和區(qū)民政局的同志一道去的。1958年出生的鐘三明，妻子是一個1967年出生的三級殘疾人，有一個83歲的老母親，還有一個正當出力的年輕力壯的24歲后生哥，就是這個后生哥在去年即2012年農(nóng)歷八月初三，響應政府號召，在無償獻血中發(fā)現(xiàn)血液異常，后被確診為白血病，多次住院治療，到目前多方籌措已經(jīng)花費60萬。錢還沒有止盡要往里面丟。我也是個動了手術(shù)的癌癥患者，我知道這里面與死神搏斗的艱難。我是看在眼里痛在心上。
2015年基層干部個人述職報告2
由于工作需要，今年元月 日，我從道縣局(時任縣局局長、黨委書記及市局助理調(diào)研員)調(diào)任市局辦公室主任、助理調(diào)研員。近一年來，在市局黨委及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)述職如下：
一、堅持“一個原則”
即堅持“上為市局領(lǐng)導分憂，下為干部職工服務”的原則。 辦公室工作千頭成緒，紛繁復雜，涉及機關(guān)日常事務、綜合調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛(wèi)、后勤服務等，很多具體的事情都會涉及到干部職工的切身利益。在具體工作中，我主要是履行好了“協(xié)調(diào)、參謀、服務”三大職能，即協(xié)調(diào)到位，但不“拍板”;參謀到位，但不“越位”;服務到位，但不干預領(lǐng)導工作。
協(xié)調(diào)處理;對于解決不了的問題，耐心細致地做好解釋工作，以便于理順情緒、緩和矛盾、維護穩(wěn)定。三是積極牽頭，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。即每逢重大事情和處理重要問題時，辦公室都要主動牽頭，先做好部門負責人的協(xié)調(diào)工作，繼而再由各部室、分局負責人分別去做本部門的協(xié)調(diào)工作，從而保證機關(guān)各項工作的有序高效進行。我初步統(tǒng)計了一下，今年以來，我累計協(xié)調(diào)較重要的工作達 起，為領(lǐng)導分了一定的憂。
2、獻計獻策，發(fā)揮參謀作用。一方面堅持每個月都要深入支局、班組及村郵站等基層了解生產(chǎn)經(jīng)營工作，傾聽各級領(lǐng)導和職工的建議，征求機關(guān)相關(guān)部門的意見、圍繞領(lǐng)導決策和生產(chǎn)經(jīng)營實際，及時向市局領(lǐng)導反映。另一方面，堅持開展市場調(diào)研工作，積極獻計獻策。同時，開放性地做好信息收集工作，認真辦好《永州郵政信息》和局務公開欄，與工會一道，組織好了合理化建議活動。這樣，掌握了大量的第一手資料。今年以來，通過實地調(diào)研，我就農(nóng)村支局風險抵押承包、郵政“三農(nóng)”服務站建設(shè)、骨干網(wǎng)點裝修、閑置資產(chǎn)盤活、投遞制度改革、《湖南省郵政條例》宣傳貫徹等重大事項，累計向市局領(lǐng)導提交工作建議項，被采納 項，基本盡到了“參謀”的職責。
郵政報》、《湖南工人報》、《三湘郵報》等媒體刊登，辦公室主抓新聞宣傳的同志今年11月還被《中國郵政報》社評為“優(yōu)秀通訊員”。三是認真為職工做好事辦實事。如在后勤工作方面，不僅按照市局預算審批制度有關(guān)要求，堅持“陽光采購”，認真組織落實辦公用品、勞保福利等物品的采購、調(diào)配和實物管理工作，還堅持為職工做好事辦實事，辦好了職工食堂、對職工宿舍區(qū)進行了水電改造、硬化了職工宿舍區(qū)的道路，對宿舍區(qū)進行了綠化、美化并添置了健身器材，修建了籃球場院、羽毛球場，統(tǒng)一為職工辦理房產(chǎn)證，等等，據(jù)統(tǒng)計，到目前為止，今年累計辦實事件，得到了廣大職工的高度贊揚。
二、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”
1、實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即樹立服務意識，推動官本位向民本位、權(quán)力本位向責任本位的觀念轉(zhuǎn)變，樹立自覺的公仆意識和主動的服務意識，實現(xiàn)“管理者”向“服務者”的角色轉(zhuǎn)變。一方面當好“指揮員”，充分發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用;另一方面當好“戰(zhàn)斗員”，帶領(lǐng)辦公室全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，扭住一條繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2、實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。即從被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變，圍繞全局中心工作，確保各項工作有條不紊，落到實處。具體有三個方面：
第一、創(chuàng)新工作方式。即工作要有目標和計劃，做到年有工作要點，月有情況通報，周有工作安排。在制定目標時，將總體目標與突破工作項目結(jié)合起來，建立監(jiān)督機制，提高辦事效率。對人們關(guān)心的熱點、焦點問題，堅持督辦督查，在規(guī)定時間完成。如我們執(zhí)行周度工作安排制度，即每周星期一將市局領(lǐng)導安排的工作，以表格的形式下發(fā)到各個部室、分局，做到分工明確，責任到人，并要求及時完成;未能及時完成的，發(fā)督辦通知單進行催辦，經(jīng)催辦仍不能完成的，進行考核。這樣，有效調(diào)動了各部門的工作積極性和主動性。
歸已”的獎罰制度，大大節(jié)約了市局的水電費開支，每月能節(jié)約水電費2萬元以上。
第三、堅持效率優(yōu)先。即在辦理具體工作時，要講究效率。在處理事情的先后順序上，一是先急后緩，先辦主要工作、后辦次要事項;二是先辦上級和外來的，后辦內(nèi)部的;三是先辦基層單位的，后辦機關(guān)的，先辦生產(chǎn)一線的，后辦后臺支撐的;四是按職責進行分工，但又要堅持團結(jié)協(xié)作，不允許各自為政。
三、抓好“三項工作”
1、抓好學習強素質(zhì)。一方面抓好政治理論學習，認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想等政治理論知識;另一方面抓好業(yè)務知識的學習，堅持自學企業(yè)管理、市場營銷、財務管理、法律、稅務等方面的知識。通過學習，有效提高了自身的綜合素質(zhì)，也開闊了自己的視野。
2、抓好制度定規(guī)矩。主要是抓好機關(guān)行政管理的規(guī)范化和制度化。先后制定、修改和完善了會議制度、車輛管理制度、安全保衛(wèi)制度、招待費管理辦法、住房管理辦法、收發(fā)文管理辦法、新聞管理辦法、水電管理辦法、電話費管理辦法、辦公電腦管理辦法、物業(yè)管理辦法等十余個規(guī)章制度，使辦公室的各項工作基本上做到了“有法可依”，有力地保證了政令的暢通和工作的落實，對解決“三不”問題有著明顯的促進作用。
3、抓好勤政樹形象。作為辦公室主任，我高度重視勤政、廉政建設(shè)。具體講，在廉政上做到“三有三只”，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作;有錢不亂花，只講自覺奉獻;有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。同時，注意在細節(jié)上下功夫。如我家在江永縣，我平常很少回家，從來沒私自用車，既使我女兒因病去長沙住院，也是搭公共汽車去的;經(jīng)常利用周末時間主動加班和下縣局、支局搞調(diào)研。在勤政方面做到“三勤”。一是“腿勤”，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細;二是“腦勤”，注重研究問題，解決工作中的難點問題，多為領(lǐng)導出點子、獻計策;三是“嘴勤”，多向領(lǐng)導匯報情況，多向部室、分局和有關(guān)部門通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的良好形象。由于勤政廉政工作做得到位，剛來市局工作不久，我就很快在贏得了同事們的信任，在民主評議管理人員時，我得到了高分，并被職代會民主選為市局黨委班子成員。
雖然做了一些實際工作，但不足之處也是顯而易見的，主要表現(xiàn)在：
1、調(diào)查研究還不夠深入，有些情況沒有及時地掌握，以致為領(lǐng)導參謀還不到位。
2、為基層服務的深度還不夠，需進一步加強辦公室內(nèi)部建設(shè)，強調(diào)服務意識和服務態(tài)度，不斷提高辦事效率和工作能力，為企業(yè)建設(shè)、發(fā)展做出新的貢獻。
3、由于工作繁忙，用于學習的時間不夠，理論水平有待進一步提高;對家庭照顧不夠，導致家人有意見。
在下步的工作中，我將按照“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”的有關(guān)要求，進一步嚴格要求自己，為促進永州郵政的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，多做貢獻，爭取做出更好的成績回報各級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和厚愛。
資料來源：http://
我是一名***鄉(xiāng)工作的公務員，自2012年11月開始從事計生工作系統(tǒng)維護錄入以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導和市計生部門的業(yè)務指導下，與計生戰(zhàn)線全體工作人員團結(jié)一致，緊緊圍繞計生工作總體要求和2012年度人口計生“雙降”責任工作目標，認真開展工作，較好完成了各項工作指標和任務，現(xiàn)將近一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、加強學習，提高素質(zhì)，適應工作需要。
一年來，認真學習黨和國家在現(xiàn)階段的路線、方針、政策，努力提高自己的理論水平，用正確的理論來指導自己的學習、生活和工作實踐，指導自己不斷改造世界觀、人生觀、價值觀。認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的重要理論，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上與黨中央保持一致。認真學習了《計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》、《貴州計劃生育雙降意見》等相關(guān)法律法規(guī)和文件，并運用于工作中,做到在貫徹黨的計生方針、政策、上級文件精神時不走樣、不跑調(diào)。
人工作中的經(jīng)驗，作為一名剛接手統(tǒng)計工作的計生干部，自己又缺乏工作經(jīng)驗，盡可能地使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。向?qū)嵺`學習，在實際工作中邊學邊干，不斷增強觀察、思維、決策、應變等方面的能力，以充分適應新形勢下的計生工作需要。
二、努力工作，積極完成工作任務。
恪盡職守，認真做好本職工作。工作中，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，盡職盡責，堅持從嚴要求自己，以奮發(fā)向上的工作風貌、扎實認真地工作作風、求真務實的工作態(tài)度，不怕苦不怕累，在平凡而普通的計生工作崗位上，努力完成好領(lǐng)導交辦的每一項工作。
pis系統(tǒng)操作管理中，工作瑣碎、枯燥，信息采集、錄入、變更作業(yè)量大，技術(shù)性強，每天都有大量的文檔及數(shù)據(jù)等著去處理和去校驗，上級統(tǒng)計部門不定時的會通知對數(shù)據(jù)庫進行變動，在工作時間緊、任務重、壓力大的情況下，我不講條件，不計個人得失，平時加班加點甚至放棄節(jié)假日，認真負責盡力完成數(shù)據(jù)的收集、接收、上傳等工作任務。
在信息變更、信息審核、數(shù)據(jù)查詢、服務引導、質(zhì)量核查、報表生成、報表數(shù)據(jù)驗證并按要求做好備份。定期做好數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的審核、備份工作，重要的數(shù)據(jù)變動當日備份。四是pis系統(tǒng)操作上，嚴守pis系統(tǒng)操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行信息工作制度，規(guī)范計算機管理，定期做好計算機病毒的防治，加強平時維護，確保人口計生數(shù)據(jù)的完整性、準確性和整個信息系統(tǒng)的`正常運轉(zhuǎn)。
扎實做好人口計生信息核查工作，一是不斷完善相關(guān)信息，努力提高計生信息數(shù)據(jù)準確率。二是，發(fā)現(xiàn)信息數(shù)據(jù)有疑點，第一時間與包村干部對接，以最快或快速度核查并反饋，對于查詢不到的人口信息，登記記錄后在最短時間內(nèi)到派出所對接核對，努力統(tǒng)一雙方人員信息。三是適時做好系統(tǒng)各項數(shù)據(jù)的修正、補充工作，特別是流動人口出生、育婦節(jié)育措施、返鄉(xiāng)回籍等重要信息內(nèi)容，提高工作質(zhì)量，以確保錄入數(shù)據(jù)的完整性和準確性。四是嚴格按照村級上報信息進行錄入與變更，各類基礎(chǔ)信息不擅自修改。如發(fā)現(xiàn)村級上報信息有誤,在經(jīng)確認正確信息后方予修改，修改情況載入工作日志。
報、漏報，確保統(tǒng)計數(shù)字真實有效；三是嚴格執(zhí)行《計劃生育統(tǒng)計管理辦法》規(guī)定，努力搞好統(tǒng)計信息的管理，不擅自對外提供信息系統(tǒng)中的人口信息。四是上報的信息嚴格進行審核，對發(fā)現(xiàn)的錯誤信息、遺漏信息、重報信息，要及時進行糾正。
發(fā)揮pis系統(tǒng)在信息化管理中的優(yōu)勢，充分利用微機統(tǒng)計的科學性與可靠性數(shù)據(jù)，一是提供人口自然變動和育齡婦女的婚育、嬰兒出生、節(jié)育等情況準確、可靠的統(tǒng)計信息，為領(lǐng)導決策和制定行之有效的計劃生育工作計劃，提供充分有力的參考依據(jù)。二是充分利用數(shù)據(jù)庫信息，為計生工作有針對性地開展上門宣傳服務，使管理服務更加人性化，樹立了人口和計劃生育工作新形象。
認真做好來電和登門咨詢?nèi)罕姷慕哟ぷ?，對自己職責范圍?nèi)的事務，及時給予回復或解決。對不屬自己職責范圍內(nèi)的事務，或一時不能處理的，耐心做好解釋工作。
做好資料歸檔工作，對工作中形成的具有保存價值的月報表、辦證登記、手術(shù)登記等資料，認真做好核對，做到不錯、不亂、不損壞后，按照歸檔管理制度，分門別類，做好收集、整理、立卷、歸檔，確保檔案的完整、準確、系統(tǒng)和安全。
努力完成好領(lǐng)導交辦的其他工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。
三、加強廉潔自律，著力樹立良好形象。
領(lǐng)導，團結(jié)同事，加強與同事的溝通交流,主動虛心請教,積極協(xié)調(diào)合作，齊心協(xié)力做好工作。三是勤勤懇懇，任勞任怨，忠于職守，結(jié)合自身工作實際，嚴格要求自己保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。四是樹立以方便群眾辦事、積極為群眾服務、熱情為群眾排憂解難的意識，以人為本，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。五是堅持服從大局，與人為善，自學抵制各種歪風邪氣。六是講求工作方法，提高工作效能。七是嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行計生工作 “七不準”和“五條禁令”等要求，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公平正直，嚴格依法辦事，遵守社會公德，言行一致，努力做到踏踏實實做事，清清白白做人。
通過我鄉(xiāng)全體干部職責的共同努力，我鄉(xiāng)2015年人口計生“雙降”責任目標工作取得了良好成績。這其中也包括了我的心血和汗水。回顧一年來的工作，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的支持下，我通過自身的不斷努力，在思想上、學習上、工作上都得了進步，但我也深刻認識到自己還存在諸多不足，主要表現(xiàn)在：理論學習不夠，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺；在工作上，處理問題的經(jīng)驗尚淺，對全鄉(xiāng)計生情況了解不細；獨立工作的能力不強，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長；在工作中主動向領(lǐng)導匯報、請示的多，相對來說，為領(lǐng)導出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中，我一定努力學習，對照先進找差距，認真查找工作中存在的不足，揚長避短，克服困難，積極進取、發(fā)奮工作、盡快成長，努力完成好領(lǐng)導分配的各項工作任務。
按照要求，現(xiàn)將20xx年抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職情況及成效（此部分內(nèi)容進行精簡壓縮）
（一）抓班子、帶隊伍，認真落實“兩個主體責任”。一是突出黨建主業(yè)。全年召開x次黨委會專題研究黨建工作，xx%以上黨委會都有黨建工作議題。二是突出責任分工。建立黨委成員按照分工履行抓好黨建工作的“一抓雙管”和黨風廉政建設(shè)的“一崗雙責”工作機制，與鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部開展交心談心和廉政談話xx人次。三是突出述職考評。建立村（社區(qū)）支部書記“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”機制，每季度開展一次工作交流互訪互學會。
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度，全年培訓鎮(zhèn)、村干部xx人次，講黨課xx次。三是激勵關(guān)懷選人才。全年中層干部輪崗達x人次，20xx年分配到我鎮(zhèn)的選調(diào)生xxx已經(jīng)擔任社事辦主任，20xx年參加工作的xx擔任了團委書記；實行黨委成員“一對一”對大學生村官“傳幫帶”，去年，有xx名大學生村官已經(jīng)考錄為公務員，xx名被選舉為村主任，xx名大學生村官在雙廟村承包魚池xx畝自主創(chuàng)業(yè)；建立了村（社區(qū)）黨組織書記黨員群眾“不信任案”民意測評機制，以三年為周期，每年一次測評，對不信任率高于xx%就地免職，在xx%以下的誡勉談話，xx-xx%黃牌警告，連續(xù)xx次黃牌警告的勸其引咎辭職。抓住村級換屆之機，選優(yōu)配強新任村（社區(qū)）xx名，調(diào)整充實村（社區(qū)）“三職干部”xx名。
100%。五是建立健全了黨員干部幫扶和關(guān)愛機制，全年累計走訪慰貧困黨員、離任村干部xxx余人，發(fā)慰問資金達xxx萬余元。六是全額下?lián)艽寮夀k公經(jīng)費和公共運行經(jīng)費，另行籌資xxx萬元加強基層保障，堅持村級事務“四議兩公開一監(jiān)督”，并督促做好黨務、村務公開。
（四）抓問題、嚴整改，努力促進各項工作全面發(fā)展。群教活動期間，全鎮(zhèn)收集黨員、群眾反映的意見、建議xxx條，已整改落實xxx條，持續(xù)整改xxx條。一是規(guī)范整合了鎮(zhèn)便民服務中心，推行了“朝九晚五”便民服務工作制、建立了鎮(zhèn)導辦員、村代辦員“兩員”便民服務機制，解決了群眾辦事不方便問題。二是狠抓鎮(zhèn)政府機關(guān)“庸懶散浮拖”整治，通報批評xxx人次，扭轉(zhuǎn)了鎮(zhèn)干部遲到早退等不良現(xiàn)象。三是深入開展收受紅包禮金專項整治活動，全鎮(zhèn)xxx名鎮(zhèn)、村干部公開作出了拒收送紅包禮金承諾。四是清理出不符合政策社會救助對象xxx人；開展村級財務清理整頓，處理違紀干部xxx名；投資xxx萬元，在鎮(zhèn)轄范圍內(nèi)的塘庫堰和村道公路制作安裝安全警示標牌標識xxx多個；五是圍繞“xxx”,充分發(fā)揮村（社區(qū)）黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，強力推進“xxx”等xxx個市、縣重點項目，并榮獲xxx等稱號。
二、存在問題及原因
對照習講話精神、上級黨委有關(guān)規(guī)定和群眾期望，我認真查找在抓黨建工作中存在的不足，主要有xxx個方面的問題：
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（一）黨建責任落實不到位。存在重發(fā)展、輕黨建的問題，持之以恒聚焦抓黨建力度不夠，投入精力不足，對黨建工作傾心謀劃少、深入研究少，導致個別村對抓黨建工作認識模糊、職責不清、工作自覺性和主動性差。如，去年共召開黨委會xxx次，其中黨建工作專題會僅xxx次，反映出我履行黨建“第一責任人”責任不力，基層黨建有“冷場”現(xiàn)象。
（二）基層組織建設(shè)不力。片面認為只要抓住了書記就抓好了班子，粗糙的將黨建工作任務向下壓，缺乏具體措施，造成有的村（社區(qū)）班子活力不夠、基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。不注重對年輕后備干部的培養(yǎng)，全鎮(zhèn)xxx名黨員中，xxx歲以下的僅有xxx人，部分還長期在外務工，缺少聯(lián)系，導致xxx個村年齡偏大，有xxx個黨支部班子軟弱渙散，群眾意見較大。陣地建設(shè)發(fā)展不平衡，雖然大部分村已建成了標準化的活動陣地，但仍有xxx個村陣地建設(shè)不達標，靠租借農(nóng)房維持日常辦公需要。這些問題，說明我工作思路有斷層，牽頭抓總作用發(fā)揮不夠好。
名黨員不按時交納黨費，這些問題，暴露出我在抓黨員教育管理中工作做得很不到位，對個別思想素質(zhì)蛻變的黨員，沒有及時進行幫助和處理，我應深刻反思。
（四）黨風廉政建設(shè)重視不夠。沒有“千里之堤毀于蟻穴”的警惕，沒有站在黨要管黨、從嚴治黨的高度認識黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”，對黨風廉政工作研究少、過問少、督促少、檢查少，對干部管理失之于寬、失之于軟，沒有深挖案源，查處典型。去年，xxx名村干部因違反黨紀被處分，xxx休息時間醉駕被刑拘與我對干部要求不嚴有關(guān)系。
通過反思，上述問題的產(chǎn)生，主要有3個方面原因。
（一）黨建主業(yè)意識不強。作為鎮(zhèn)黨委書記，抓好抓實基層黨建理應是我最主要的責任和義務。但在日常工作，我卻沒有樹立起“抓好黨建是最大政績”的理念，沒有把黨建作為主業(yè)，錯誤地認為黨建是務虛的，經(jīng)濟抓好了才能出實績，導致在統(tǒng)籌推進基層黨建和經(jīng)濟社會發(fā)展時，“一手硬、一手軟”，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的問題，沒有真正發(fā)揮出黨建第一責任人應有的作用。
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沒有必要再去樹新意、搞創(chuàng)新；對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，認為只要不影響發(fā)展大局，就沒有必要再“浪費腦細胞”。導致我鎮(zhèn)近幾年來，有影響力的黨建品牌幾乎沒有，一些早已擺上明面的問題長期得不到解決。
（三）存在好人主義思想。通過教育實踐活動，我鎮(zhèn)已基本建立健全了各項工作紀律制度，但我在要求干部職工遵規(guī)守矩方面，依然缺乏從重從嚴的態(tài)度，認為大家都在一個單位工作，平日低頭不見抬頭見，自己管得太寬、說得太多反而有損同事之間的感情，影響合作的成效。于是，在面對個別干部遲到早退、午餐飲酒、“走讀”等明顯違規(guī)問題時，我很少主動給予批評和懲處，而是放任自流、順其自然，導致工作紀律制度成了寫在紙上、掛在墻上的擺設(shè)，個別干部甚至觸犯了黨紀國法，嚴重抹黑了黨員干部在群眾心目中的形象。
三、工作思路和措施
針對存在的問題，我將認真總結(jié)，緊扣上級重大部署，緊扣黨委中心任務，緊扣基層工作實際，找準黨建與中心工作的結(jié)合點，以“六個強化”在圍繞中心、服務大局中統(tǒng)籌謀劃黨建工作。
二是強化教育。把思想建黨擺在突出位臵，進一步規(guī)范完善黨委、機關(guān)、村級組織學習教育制度，堅持每月一次黨委中心組專題學習制度、每周例會制度、每季度集中培訓學習制度和村（社區(qū)）“三會一課”制度，在黨員干部中廣泛開展理想信念、黨風黨紀、宗旨意識、社會主義核心價值觀等教育。
三是強化管理。堅持從嚴治黨，圍繞黨委領(lǐng)導班子、機關(guān)干部隊伍、村級班子建設(shè)、農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)認真落實明察暗訪、督查通報、逐級查處等措施，狠抓規(guī)范管理，嚴把黨員發(fā)展關(guān)，加大不合格黨員處臵力度，年內(nèi)完成紀委辦案2件。
四是強化指導。認真落實聯(lián)系服務基層和群眾工作機制，實施xxx行動，推進xxx風景區(qū)提檔升級；實施xxx行動，開展xxx等特色產(chǎn)業(yè)鏈黨建“一業(yè)一色、一村一品、一員一技”備案登記和黨員培訓；推行駐村干部“一二三”工作法，即到村開展“一訪、二宣、三調(diào)研”工作，采取定目標、定人員、定責任、定措施“四定”的方式加強對基層黨組織的黨建工作指導，全面落實基層保障措施，新建村級活動室2個，努力提升黨建工作水平。
五是強化整改。著力整改黨員、干部身上存在的突出問題，持續(xù)用力加強黨風廉政建設(shè)，狠抓治庸問責不放松。
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經(jīng)組織培養(yǎng)，本人于今年三月經(jīng)選舉當選為副鎮(zhèn)長，協(xié)助鎮(zhèn)長分管財稅、交通建設(shè)及農(nóng)民負擔等工作。在組織關(guān)心下，在各位同志的共同努力和大力配合下，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)就大半年來自己學習、工作情況作一簡要回顧。
一、勤于學習，努力提高思想政治業(yè)務素質(zhì)。
首先，加強了思想政治學習。除積極參加中心組理論學習、職工政治學習等集體學習活動外，同時，利用工作之余的閑瑕時間，對黨的方針、政策、路線、法律法規(guī)及“三個代表”重要思想、相關(guān)理論文章進行了認真學習;九月份又在黨校進行了為期20天的黨性教育培訓，對“三基本”、“四教育”等基礎(chǔ)理論進行了系統(tǒng)學習，并進行了黨性分析，對照黨性分性個性，深刻剖析自己。通過參加上述活動，在對“三個代表”重要思想的產(chǎn)生時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的認識達到了新的高度，對黨在新時期、新階段作出的新決策、新論斷及新任務有了更清醒認識，更加堅定地把握住正確的政治方向、政治立場和政治觀點。
其次，加強了業(yè)務知識學習。面臨新的工作崗位，特別作為一名新提拔領(lǐng)導干部，不僅要求自身熟悉精通相關(guān)業(yè)務，而且還要組織、指揮、領(lǐng)導相關(guān)部門、同志有序開展工作。這就不得不迫使進行相關(guān)知識的學習。在這大半年時間里，通過購買、查閱相關(guān)書籍、資料，請教他人等方式，對預算外資金管理、行政事業(yè)單位財務結(jié)算辦法、賬務處理，預決算編制及調(diào)整辦法，稅收征管辦法，公路法，農(nóng)民負擔管理條例以及稅費改革相關(guān)文件精神進行了認真學習，避免了犯原則性錯誤，提升了自己業(yè)務知識水平。
三是加強了法律知識學習。在正推行依法治國，依法行政，事事要求依法進行的今天，法律無疑成為了我們工作、生活必須遵循的規(guī)則，我們的各項活動都必須在這個框架內(nèi)進行。因而，法律已成為每一位公務人員的必修課，學法、知法、守法、用法、護法，是我們的基本義務。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我首先對《刑法》、《治安管理處罰條例》、《行政復議法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《稅收管理法》《預算外資金管理條例》、《會計法》、《人口與計劃生育法》等相關(guān)法律法規(guī)進行了學習和了解，進一步提高了自身的依法決策、依法管理、依法行政能力。
二、樂于工作，切實增強為人民服務本領(lǐng)。
半年來，緊緊圍繞黨委政府中心工作，在各位同志協(xié)助配合及幫助支持下，通過參與、協(xié)助、獨立完成等方式，較好地完成了自身承擔的各項工作。這大半年的工作過程，實際就是不斷學習，接受煅煉的過程。在這個過程中，盡管還存在不盡人意的地方，但總的來說，達到了煅煉、積累、提高的目的。
(一)財稅工作
首先，加強了財務管理工作，進一步理清財政思路，適時掌握財務收支狀況，為主要領(lǐng)導科學決策提供財務信息。同時抓好資金調(diào)度，確保重點工程、中心工作順利開展和職工工資的按時發(fā)放。
爭而影響團結(jié)穩(wěn)定。
三是積極組織財源，加強與財政、國稅、地稅、工商等部門的聯(lián)系，掌握稅收入庫動態(tài)，對照目標任務查找差距，有針對性的開展工作。同時，加強與納稅對象溝通，盡力幫助他們解決其面臨的困難，敦促他們自覺履行納稅義務，確保各稅的按時入庫。
(二)交通建設(shè)工作
一是制定了年初規(guī)劃，將市級下達我鎮(zhèn)的硬化支路1.4公里，新建及維修村級公路4.7公里，建成“院院通”水泥板路10公里的交通建設(shè)任務，全部進行了責任分解，與各村簽訂了目標責任書，保證了工作的順利實施。截止9月底，全鎮(zhèn)共硬化支路1.4公里,新建維修村級公路4.9公里，建成“院院通”水泥路14.7公里，修建便民橋2座，基本解決了全鎮(zhèn)人民行路難問題;同時做好了代表全市迎接廣安市交通實事目標檢查工作，上級領(lǐng)導對此較為滿意。二是積極協(xié)助配合市交通部門對廣溪公路祿市段的整治工作;三是完成旅游公路(黃花梨度假村橫山公路)3公里的建設(shè)任務;四是對轄區(qū)內(nèi)祿(市)代(市)公路及相關(guān)村級進行了全面整修，保證了道路暢通。
(三)農(nóng)民負擔管理工作
一是嚴格按照上級規(guī)定及稅費改革精神，堅持“取之有度，用之合理”的原則,對2003年度農(nóng)民負擔任務進行下達，不加碼，未攤派，得到了群眾的認同，維護了基層穩(wěn)定，促進了稅費順利收取。
二是加強涉農(nóng)收費管理監(jiān)督。積極協(xié)助配合市農(nóng)業(yè)、物價、審計、監(jiān)察等部門對鎮(zhèn)域內(nèi)建房、婚姻登記、計劃生育、中小學收費、農(nóng)村電價等面向農(nóng)民有收費行為的部門行業(yè)進行了實地檢查，糾正了亂收費現(xiàn)象，進一步規(guī)范了收費行為，提高了收費透明度，減少消除了群眾疑慮，密切了干群關(guān)系。
三是強化了稅費征收管理。按照往年慣例，在黨委政府的領(lǐng)導下，在廣大村社干部及人民群眾密切配合下，精心組織夏秋兩季旺征工作。對今年農(nóng)稅、兩工的征收政策作了深入宣傳，對每家每戶的稅費繳納數(shù)額事先進行了公示;同時設(shè)立稅務大廳，稅費征管實行微機操作，直接開票到戶;加強員工管理，強化服務意識，提高服務質(zhì)量;并制定相應激勵措施，大大激發(fā)了各農(nóng)戶自覺繳納稅費的積極性和主動性。截止11月底，全鎮(zhèn)共完成農(nóng)稅及附加83萬元,義務工折資款23萬元,分別占全年任務的92%和89%。
四是完善村級財務管理，加強村務公開，幫助村社追收集體欠賬。
全鎮(zhèn)各村均實行了村級零招待費制度，取消了村級接待費;對村級辦公經(jīng)費開支實行民主理財、按季公開，先審核，后公開，保證公開內(nèi)容的真實性。另外，在公安部門的大力協(xié)助下，加大對拖欠村級集體資產(chǎn)的催收力度，對原、現(xiàn)任村社干部及部分村民挪用、侵吞、擠占集體公款、財物等行為進行了一一追查，共追回公共財產(chǎn)3萬余元。
(四)其他工作
服從組織統(tǒng)一調(diào)度、安排，協(xié)助參與黨委、政府其他中心工作，如“三個轉(zhuǎn)變”現(xiàn)場會籌備、全國水保工作現(xiàn)場會準備、計生執(zhí)法清理及駐村聯(lián)村工作等等。
三、嚴于律已，牢守廉潔從政紀律。
首先，加強了廉政知識學習，特別是以對《廉潔從政準則》、《紀律處分條例》及其相關(guān)資料進行認真學習，深刻領(lǐng)會，以曉通規(guī)則，分清有所為有所莫為，以把握正確的人生方向。其次，關(guān)注法制欄目，以案例警示進行自我教育，做到警鐘長鳴，時刻讓自己保持清醒的頭腦，強化拒腐防變意識。三是端正自己言行，嚴格要求自己，強化全心全意為人民服務的“公仆”意識，從平常做起，把持每一細節(jié)，時常告誡自己“莫以惡小而為之”、“千里之堤，潰于蟻穴”，“天網(wǎng)恢恢，疏而不漏”，不能利用手中一時的權(quán)力謀取不正當利益，決不能因一已私欲作出有損黨，有損國家和人民利益的事。
四、存在的問題和不足
在新的工作崗位上工作以來，雖完成了一些工作，取得了一定的成績，但這些并未給自己帶來一絲成就和輕松感，反而愈加覺得沉重，雖說沒有了上任之初的束手無策、茫然應對，卻覺得工作起來始終不能稱心如意，不如別人的瀟灑灑脫、游刃有余，沒有別人的靈機一動，“眉頭一皺，計上心來”。每當想起別人三言兩語立馬解決剪不斷、理還亂的家庭紛爭，而自己處理起來是七手八腳;遇到緊急時刻，別人總能鎮(zhèn)定自若，自已卻感到七上八下;別人手頭的工作干起來是井井有條，自己卻是橫七豎八。相比較起來，自己存在的問題及不足確實有很多很多?！案锩形闯晒Γ救孕枧Α?，在今后的工作中，本人一定要撲下身子抓落實，多下基層，多多請教，注重煅煉，注重積累，迅速豐富自己的經(jīng)歷和閱歷，不斷完善自己，提高自己，為全面建設(shè)小康社會和實現(xiàn)華鎣率先跨越做出自己的貢獻。
基層農(nóng)業(yè)工作述職報告篇九
我街道現(xiàn)任黨政班子是20**年12月31日上任的，經(jīng)過一個多月的調(diào)查研究，我們分析了友誼街道的主要優(yōu)勢有：城市基礎(chǔ)設(shè)施條件相對較好，平房區(qū)很少;有較好的人口資源，居民素質(zhì)相對較高;社區(qū)建設(shè)工作占有重要地位，全國知名，省市領(lǐng)先。劣勢是受發(fā)展空間限制，經(jīng)濟總量偏小，20**年大口徑稅收不足千萬元，區(qū)本級才330萬元，街道本身財政運轉(zhuǎn)困難;街屬企業(yè)改制不徹底，遺留問題較多，曾有一度是全區(qū)信訪大戶之一。
針對這種情況，我們制定了友誼街道發(fā)展的三年規(guī)劃(20**年--20**年)，第一年平穩(wěn)過渡，第二年明顯改善，第三年徹底翻身。經(jīng)過兩年多的努力，我們解決了大量的歷史遺留問題，20**年信訪量僅為20**年的四分之一，保持了全街的社會政治穩(wěn)定。同時擴大了經(jīng)濟總量，20**年大口徑稅收完成1878.1萬元，比20**年增長102.37%，區(qū)本級稅收完成607.81萬元，比20**年增長84.18%;20**年1-4月份大口徑稅收完成1036.96萬元，完成任務的47.5%，區(qū)本級收入完成300.01萬元，完成任務的42.55%，街道本身財政狀況明顯好轉(zhuǎn)。20**年友誼街道多年來第一次成為區(qū)級文明單位。從現(xiàn)狀看，我們已經(jīng)基本上提前實現(xiàn)了三年規(guī)劃的目標，摘掉了落后的帽子，全街初步形成了經(jīng)濟快速發(fā)展、社會政治穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的良好局面。
一、健全領(lǐng)導機制，加強和改進黨的基層建設(shè)
我始終把基層黨建工作作為街道工作的頭等大事，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的積極作用，推動了黨建工作的深入開展，收到較好的成效。在街道構(gòu)建黨建工作責任體系。健全了街道黨工委書記負總責，主管副書記具體負責，黨工委班子成員共同負責的工作體系，成立了由街道黨工委書記任組長，主管副書記任副組長，各社區(qū)黨組織書記為成員的工作領(lǐng)導小組。同時，進一步完善了《黨工委議事規(guī)則》、《定期例會制度》、《重大事項報告制度》等，為黨建工作的全面開展提供了保證。
1、調(diào)整基層組織設(shè)置，不斷擴大黨的工作覆蓋面。構(gòu)建全覆蓋的組織網(wǎng)絡。兩年多來，隨著街道黨員的逐年增加，原有的工作體系已不能適應形勢需要。我們按照“劃小組織、方便管理、發(fā)揮作用”的原則，立足于社區(qū)，在社區(qū)完善了黨委(總支)，在居民樓院建立了黨支部，構(gòu)筑了以街道黨工委為核心，社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，社區(qū)全體黨員為主體，轄區(qū)內(nèi)各類基層黨組織共同參與的黨建工作新格局。相繼在社區(qū)群眾藝術(shù)團、流動黨員聚集地、社區(qū)服務網(wǎng)點、社區(qū)居民樓和轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)中建立黨支部74個。特別是福樂園社區(qū)的群眾藝術(shù)團黨支部、非公有制企業(yè)聯(lián)合黨支部，燕京里社區(qū)流動黨員黨支部和黨小組，友誼里社區(qū)晨練人員臨時黨支部的建立，進一步增強了黨組織的影響力和滲透力，做到了有群眾的地方就有黨的`工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨組織的地方就有黨員在發(fā)揮作用。
2、建立完善黨建工作協(xié)調(diào)機制，整合轄區(qū)各單位黨建資源。我積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)28家單位黨組織，成立了街道黨建工作協(xié)調(diào)會議，組織各社區(qū)成立了黨建工作聯(lián)席會，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，定期召集黨建聯(lián)席會成員單位黨組織負責人，互通情況，交流信息，群策群力抓好區(qū)域性黨建工作，架起了社區(qū)內(nèi)各類基層黨組織和廣大黨員溝通的橋梁。兩年多來，我共組織召開街道黨建協(xié)調(diào)會議4次，社區(qū)黨建聯(lián)席會議21次，為社區(qū)居民解決活動場地、暢通道路、綠化美化等實際問題80多件次，轄區(qū)單位黨組織共同組織開展各種聯(lián)誼活動28場次。
3、完善黨建工作目標管理機制，落實各項考核獎懲制度。為進一步強化黨建工作縱向管理，不斷加強社區(qū)黨組織和黨員干部隊伍建設(shè)，我對各社區(qū)黨組織實行了年度目標和任期目標責任制考核制度，每年年初與社區(qū)黨組織簽定目標責任書，年底集中組織考核和考評，較好地實現(xiàn)了“軟目標”“硬考核”。黨建工作目標管理機制的建立，大大激發(fā)了各社區(qū)黨組織履行黨建職責的積極性和創(chuàng)造性，在黨建示范點爭創(chuàng)活動中，福樂園社區(qū)和燕京里社區(qū)率先進入唐山市黨建示范點行列，永樂園、友誼里、定福里等社區(qū)成為全區(qū)社區(qū)黨建工作觀摩點。
二、豐富活動載體，搭建奉獻平臺，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
針對社區(qū)黨員隊伍結(jié)構(gòu)復雜、流動性大等特點，組織對社區(qū)內(nèi)離退休黨員、流動黨員、下崗職工黨員以及“兩新”組織中的黨員進行分類登記造冊，建立黨員聯(lián)系卡，并根據(jù)黨員分布情況、健康狀況和專業(yè)特長，通過劃分責任區(qū)，設(shè)立責任崗，建立“一助一”幫扶網(wǎng)絡等形式，組織他們開展多種主題實踐活動，在活動中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
1、開展設(shè)崗定責活動，實現(xiàn)了“黨員有作為，群眾得實惠”。為使社區(qū)黨員“有權(quán)管事，有崗履責”，組織各社區(qū)深入開展了黨員設(shè)崗定責主題實踐活動。以社區(qū)黨組織為單位，采取黨組織統(tǒng)一設(shè)崗、黨員自愿認崗的形式，組織社區(qū)黨員認領(lǐng)一項或多項社區(qū)服務項目，根據(jù)崗位職責認真履行服務承諾。全街共設(shè)立鄰里互助服務、綠化美化、法律服務、扶貧幫困、衛(wèi)生健康、文體活動、理論學習和公益活動服務崗等8大類40多個崗位，參與設(shè)崗定責活動的黨員達458人，分別認領(lǐng)社區(qū)服務項目83個。福樂園社區(qū)黨委按照科學合理、簡便易行的原則，統(tǒng)一設(shè)立了法律咨詢示范崗、文體活動示范崗、優(yōu)撫救助示范崗、再就業(yè)服務示范崗等15個黨員示范崗，制定了詳細的崗位職責，組織108名黨員認領(lǐng)了責任崗，簽訂了責任書，認真踐行服務承諾，先后為社區(qū)居民提供各種便民利民服務100多件(次);燕京里社區(qū)黨委從實際出發(fā)，創(chuàng)建了10個社區(qū)黨員志愿服務崗，與164名黨員簽訂服務承諾書，每月召開一次支委會，匯集黨員服務方面的典型事例進行宣傳推廣，每季末評選一次“十佳”黨員，并在全社區(qū)通報表彰，用身邊的事教育引導身邊的人;定福里社區(qū)還結(jié)合設(shè)崗定責活動，深入開展了“四送”(送知識、送溫暖、送健康、送娛樂)服務活動，進一步激發(fā)了社區(qū)黨員爭做建設(shè)和諧社區(qū)的積極性，受到了廣大居民群眾的一致好評。
2、開展黨員結(jié)對幫扶活動，為黨員搭建奉獻平臺。要求各社區(qū)黨組織組織黨員與轄區(qū)孤寡老人、下崗職工、殘疾人、低保戶等困難群眾結(jié)成“一幫一”、“多幫一”的幫扶對子，簽訂幫扶聯(lián)系卡，常年開展幫扶活動，從工作、學習、生活、情感、就醫(yī)等各方面進行幫扶，讓社區(qū)困難群體切實感受到了黨的溫暖和社會的關(guān)愛。福樂園社區(qū)非公有制企業(yè)聯(lián)合黨支部的8名黨員主動與8戶貧困家庭結(jié)成幫扶對子，為幫扶對象幫扶資金累計9000余元，黨員趙軍學還積極參與了“春蕾行動計劃”，主動與6名遷西縣貧困女童結(jié)成幫學對子。截至目前，全街有216多名黨員參加了結(jié)隊幫扶活動，為幫扶對象送去慰問品、慰問金3.7萬元，幫助他們解決實際問題130多件(次)。在四川汶川遭受特大地震災害時，我街700余名黨員積極繳納特殊黨費5.5萬余元，為災區(qū)人民度過難關(guān)豐獻愛心，并涌現(xiàn)了許多感人的典型事跡。
基層農(nóng)業(yè)工作述職報告篇十
我街道現(xiàn)任黨政班子是20xx年12月31日上任的，經(jīng)過一個多月的調(diào)查研究，我們分析了友誼街道的主要優(yōu)勢有：城市基礎(chǔ)設(shè)施條件相對較好，平房區(qū)很少；有較好的人口資源，居民素質(zhì)相對較高；社區(qū)建設(shè)工作占有重要地位，全國知名，省市領(lǐng)先。劣勢是受發(fā)展空間限制，經(jīng)濟總量偏小，20xx年大口徑稅收不足千萬元，區(qū)本級才330萬元，街道本身財政運轉(zhuǎn)困難；街屬企業(yè)改制不徹底，遺留問題較多，曾有一度是全區(qū)信訪大戶之一。
針對這種情況，我們制定了友誼街道發(fā)展的三年規(guī)劃(20xx年——20xx年)，第一年平穩(wěn)過渡，第二年明顯改善，第三年徹底翻身。經(jīng)過兩年多的努力，我們解決了大量的歷史遺留問題，20xx年信訪量僅為20xx年的四分之一，保持了全街的社會政治穩(wěn)定。同時擴大了經(jīng)濟總量，20xx年大口徑稅收完成1878.1萬元，比20xx年增長102.37%，區(qū)本級稅收完成607.81萬元，比20xx年增長84.18%；20xx年1-4月份大口徑稅收完成1036.96萬元，完成任務的47.5%，區(qū)本級收入完成300.01萬元，完成任務的42.55%，街道本身財政狀況明顯好轉(zhuǎn)。20xx年友誼街道多年來第一次成為區(qū)級文明單位。從現(xiàn)狀看，我們已經(jīng)基本上提前實現(xiàn)了三年規(guī)劃的目標，摘掉了落后的帽子，全街初步形成了經(jīng)濟快速發(fā)展、社會政治穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的良好局面。
我始終把基層黨建工作作為街道工作的頭等大事，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的積極作用，推動了黨建工作的深入開展，收到較好的成效。在街道構(gòu)建黨建工作責任體系。健全了街道黨工委書記負總責，主管副書記具體負責，黨工委班子成員共同負責的工作體系，成立了由街道黨工委書記任組長，主管副書記任副組長，各社區(qū)黨組織書記為成員的工作領(lǐng)導小組。同時，進一步完善了《黨工委議事規(guī)則》、《定期例會制度》、《重大事項報告制度》等，為黨建工作的全面開展提供了保證。
1、調(diào)整基層組織設(shè)置，不斷擴大黨的工作覆蓋面。構(gòu)建全覆蓋的組織網(wǎng)絡。兩年多來，隨著街道黨員的逐年增加，原有的工作體系已不能適應形勢需要。我們按照“劃小組織、方便管理、發(fā)揮作用”的原則，立足于社區(qū)，在社區(qū)完善了黨委(總支)，在居民樓院建立了黨支部，構(gòu)筑了以街道黨工委為核心，社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，社區(qū)全體黨員為主體，轄區(qū)內(nèi)各類基層黨組織共同參與的黨建工作新格局。相繼在社區(qū)群眾藝術(shù)團、流動黨員聚集地、社區(qū)服務網(wǎng)點、社區(qū)居民樓和轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)中建立黨支部74個。特別是福樂園社區(qū)的群眾藝術(shù)黨支部、非公有制企業(yè)聯(lián)合黨支部，燕京里社區(qū)流動黨員黨支部和黨小組，友誼里社區(qū)晨練人員臨時黨支部的建立，進一步增強了黨組織的影響力和滲透力，做到了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨組織的地方就有黨員在發(fā)揮作用。
2、建立完善黨建工作協(xié)調(diào)機制，整合轄區(qū)各單位黨建資源。我積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)28家單位黨組織，成立了街道黨建工作協(xié)調(diào)會議，組織各社區(qū)成立了黨建工作聯(lián)席會，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，定期召集黨建聯(lián)席會成員單位黨組織負責人，互通情況，交流信息，群策群力抓好區(qū)域性黨建工作，架起了社區(qū)內(nèi)各類基層黨組織和廣大黨員溝通的橋梁。兩年多來，我共組織召開街道黨建協(xié)調(diào)會議4次，社區(qū)黨建聯(lián)席會議21次，為社區(qū)居民解決活動場地、暢通道路、綠化美化等實際問題80多件次，轄區(qū)單位黨組織共同組織開展各種聯(lián)誼活動28場次。
3、完善黨建工作目標管理機制，落實各項考核獎懲制度。為進一步強化黨建工作縱向管理，不斷加強社區(qū)黨組織和黨員干部隊伍建設(shè)，我對各社區(qū)黨組織實行了年度目標和任期目標責任制考核制度，每年年初與社區(qū)黨組織簽定目標責任書，年底集中組織考核和考評，較好地實現(xiàn)了“軟目標”“硬考核”。黨建工作目標管理機制的建立，大大激發(fā)了各社區(qū)黨組織履行黨建職責的積極性和創(chuàng)造性，在黨建示范點爭創(chuàng)活動中，福樂園社區(qū)和燕京里社區(qū)率先進入唐山市黨建示范點行列，永樂園、友誼里、定福里等社區(qū)成為全區(qū)社區(qū)黨建工作觀摩點。
針對社區(qū)黨員隊伍結(jié)構(gòu)復雜、流動性大等特點，組織對社區(qū)內(nèi)離退休黨員、流動黨員、下崗職工黨員以及“兩新”組織中的黨員進行分類登記造冊，建立黨員聯(lián)系卡，并根據(jù)黨員分布情況、健康狀況和專業(yè)特長，通過劃分責任區(qū)，設(shè)立責任崗，建立“一助一”幫扶網(wǎng)絡等形式，組織他們開展多種主題實踐活動，在活動中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
1、開展設(shè)崗定責活動。為使社區(qū)黨員“有權(quán)管事，有崗履責”，組織各社區(qū)深入開展了黨員設(shè)崗定責主題實踐活動。以社區(qū)黨組織為單位，采取黨組織統(tǒng)一設(shè)崗、黨員自愿認崗的形式，組織社區(qū)黨員認領(lǐng)一項或多項社區(qū)服務項目，根據(jù)崗位職責認真履行服務承諾。全街共設(shè)立鄰里互助服務、綠化美化、法律服務、扶貧幫困、衛(wèi)生健康、文體活動、理論學習和公益活動服務崗等8大類40多個崗位，參與設(shè)崗定責活動的黨員達458人，分別認領(lǐng)社區(qū)服務項目83個。福樂園社區(qū)黨委按照科學合理、簡便易行的原則，統(tǒng)一設(shè)立了法律咨詢示范崗、文體活動示范崗、優(yōu)撫救助示范崗、再就業(yè)服務示范崗等15個黨員示范崗，制定了詳細的崗位職責，組織108名黨員認領(lǐng)了責任崗，簽訂了責任書，認真踐行服務承諾，先后為社區(qū)居民提供各種便民利民服務100多件(次)；燕京里社區(qū)黨委從實際出發(fā)，創(chuàng)建了10個社區(qū)黨員志愿服務崗，與164名黨員簽訂服務承諾書，每月召開一次支委會，匯集黨員服務方面的典型事例進行宣傳推廣，每季末評選一次“十佳”黨員，并在全社區(qū)通報表彰，用身邊的事教育引導身邊的人；定福里社區(qū)還結(jié)合設(shè)崗定責活動，深入開展了“四送”(送知識、送溫暖、送健康、送娛樂)服務活動，進一步激發(fā)了社區(qū)黨員爭做建設(shè)和諧社區(qū)的積極性，受到了廣大居民群眾的一致好評。
2、開展黨員結(jié)對幫扶活動，為黨員搭建奉獻平臺。要求各社區(qū)黨組織組織黨員與轄區(qū)孤寡老人、下崗職工、殘疾人、低保戶等困難群眾結(jié)成“一幫一”、“多幫一”的幫扶對子，簽訂幫扶聯(lián)系卡，常年開展幫扶活動，從工作、學習、生活、情感、就醫(yī)等各方面進行幫扶，讓社區(qū)困難群體切實感受到了黨的溫暖和社會的關(guān)愛。福樂園社區(qū)非公有制企業(yè)聯(lián)合黨支部的8名黨員主動與8戶貧困家庭結(jié)成幫扶對子，為幫扶對象幫扶資金累計9000余元，黨員趙軍學還積極參與了“春蕾行動計劃”，主動與6名遷西縣貧困女童結(jié)成幫學對子。截至目前，全街有216多名黨員參加了結(jié)隊幫扶活動，為幫扶對象送去慰問品、慰問金3.7萬元，幫助他們解決實際問題130多件(次)。在四川汶川遭受特大地震災害時，我街700余名黨員積極繳納特殊黨費5.5萬余元，為災區(qū)人民度過難關(guān)豐獻愛心，并涌現(xiàn)了許多感人的典型事跡。
3、實行流動黨員屬地管理制度，確保黨員“離崗不離黨，流動不流失”。我堅持把對流動黨員的教育管理服務作為社區(qū)黨建工作的重要組成部分，通過建立管理網(wǎng)絡、搭建活動平臺，使流動黨員在社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務中發(fā)揮了巨大的作用，成為建設(shè)和諧社區(qū)的一支重要力量。一是建立組織，完善網(wǎng)絡。街道建立了流動黨員管理服務站，設(shè)立流動黨員管理服務熱線電話，規(guī)范了流動黨員管理站工作職責、流動黨員黨支部工作職責和流動黨員定期溝通制等各項制度，使全街流動黨員管理更加規(guī)范化、制度化。對于流出黨員明確了聯(lián)系人制度，定期進行跟蹤尋訪；對于流入黨員建立了定期摸排制度，認真履行屬地管理責任，建立完善了社區(qū)流動黨員動態(tài)管理臺帳，切實把流入黨員納入社區(qū)管理。燕京里社區(qū)、福樂園社區(qū)和友誼里社區(qū)相繼在社區(qū)群眾文體活動團隊中建立了流動黨員黨支部和黨小組，教育引導流動黨員積極參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務，為他們在社區(qū)舞臺上充分施展自己的才華搭建了廣闊的平臺。二是拓展載體，搭建平臺。組織全街流動黨員參加社區(qū)黨員設(shè)崗定責、“一助一”結(jié)對幫扶等活動，定期開展“黨旗在我心中”、“我為社區(qū)獻份愛”等實踐活動，為社區(qū)建設(shè)貢獻自己一份力量。燕京里社區(qū)組織流動黨員參與排查信訪隱患、化解群眾糾紛11件次，制止和處理轄區(qū)內(nèi)傳銷、行騙、盜竊等不法行為7件次，為居民解決生活中的實際問題39件。20xx年8月，燕京里社區(qū)流動黨員管理與服務工作，唐山市流動黨員現(xiàn)場觀摩會上作了經(jīng)驗交流。
1、傾聽民情民意，著力解決熱點難點問題。一是在全街廣泛開展了群眾獻計獻策活動。為了更好地傾聽民聲、集中民智、凝聚民力，切實做到科學決策、民主決策、為民辦事，每年年底，我要求各社區(qū)以支部為單位開展了“促街道發(fā)展，我為街道獻一計”活動，20xx年，共征集到建言獻策96條，通過整理分析，其中10條列入了20xx年街道工作重點。二是動員各社區(qū)黨員和居民骨干成立了民情信息員隊伍，負責了解和反饋社區(qū)居民的意愿，掌握群眾的思想情緒，傾聽群眾的呼聲，協(xié)助社區(qū)黨組織有針對性地做好宣傳教育工作，及時解決群眾反映的熱點、難點問題。三是依托現(xiàn)代網(wǎng)絡技術(shù)，搭建服務平臺。我街永樂園社區(qū)在全市率先創(chuàng)建“社區(qū)服務中心網(wǎng)”和“社區(qū)廉政文化網(wǎng)”，以創(chuàng)建新型城市社區(qū)為主題，開辟了組織機構(gòu)、文明宣教、社區(qū)在線服務信息、信訪留言、廉政論壇等24個欄目，為廣大居民群眾提供了科普、文化、衛(wèi)生、保健以及政策法規(guī)咨詢平臺，社區(qū)居民可以不出家門就能找到所需的家政、醫(yī)療等服務信息，滿足自己的服務需求。網(wǎng)站開通以來，登陸人數(shù)已達3萬多人次，為社區(qū)發(fā)展提出意見和建議28條，全部得到社區(qū)的回復和采納。
2、構(gòu)建服務網(wǎng)絡，開展便民利民服務活動。我始終緊緊圍繞居民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，組織廣大黨員積極為群眾辦實事、辦好事，為黨員聯(lián)系和服務群眾提供廣闊的舞臺。建立了社區(qū)服務站，創(chuàng)辦了社區(qū)再就業(yè)服務基地、社區(qū)老年公寓、愛心捐助站，興辦和引進各類商業(yè)便民服務網(wǎng)點23個，為居民提供購物、醫(yī)療、保健等各類服務。街道福壽公寓創(chuàng)辦起了全市第一所專門為下崗女工服務的愛心家政服務中心，使200名下崗女工在這里重新就業(yè)。福樂園社區(qū)黨委還著眼于解決轄區(qū)內(nèi)下崗職工再就業(yè)、不斷增強社區(qū)經(jīng)濟實力等問題，積極探索社區(qū)服務業(yè)良性發(fā)展的新路子，充分挖掘社區(qū)內(nèi)部潛力，努力克服場地、資金、設(shè)備、人才等困難，開辦了社區(qū)服裝加工部，以社區(qū)為龍頭，采取集中管理、分散加工的方式，組織社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員從事來料加工、來樣加工等業(yè)務，不僅解決了社區(qū)50多名下崗職工的生活來源，而且促進了社區(qū)服務業(yè)的不斷發(fā)展。
3、弘揚先進文化，豐富群眾業(yè)余文化生活。組織各社區(qū)開辦了老年大學、科普大學、法律知識培訓班等社區(qū)課堂，先后培訓學員1200人次；興建了社區(qū)科普畫廊480平方米，開展大型科普教育宣傳活動16場；組織開展社區(qū)運動會、社區(qū)文化周等各種群眾性文化體育活動14場次，使社區(qū)群眾的文化生活越來越豐富。福樂園社區(qū)為了打造精品文化社區(qū)，及時成立了群眾業(yè)余藝術(shù)團，組建了合唱隊、評劇團、曲藝團、舞蹈隊、秧歌隊、健美隊等10支業(yè)余文體活動隊伍，自編、自演各種文娛節(jié)目，并多次在市、區(qū)比賽中獲獎，特別是在華北區(qū)“頻譜杯”中老年舞蹈大賽中，社區(qū)舞蹈隊取得了決賽第一名的好成績。燕京里社區(qū)每年組織趣味運動會、門球邀請賽、籃球挑戰(zhàn)賽、居民消夏晚會、軍民聯(lián)歡會、新年演唱會等大型活動50多場(次)，還在社區(qū)老年大學組織舉辦了“迎奧運”英語學習班，大大激發(fā)了居民群眾的參與熱情，豐富了群眾的文體生活。
由于工作扎實，街道黨建工作得到了全面加強，福樂園社區(qū)黨委被評為全國先進基層黨組織，并被省委命名為“黨建工作紅旗單位”,首批全國創(chuàng)建文明社區(qū)示范點、全國百佳學習型社區(qū)和全省文明單位等，自2001年以來福樂園社區(qū)榮獲各種稱號75項；燕京里社區(qū)被中央五部委命名為軍民共建社會主義精神文明先進單位，被中央文明辦、文化部評為全國文化先進社區(qū)，被省民政廳命名為經(jīng)常性社會捐助接受工作先進單位和星光老年之家先進單位，被市委、市政府命名為文明單位、文明社區(qū)，被市文化局命名為先進文化社區(qū)，被市委組織部首批命名為社區(qū)黨建示范點；永樂園被評為市級廉政文化先進社區(qū)；定福里社區(qū)被評為市級綠色社區(qū)。街道黨工委也被評為路南區(qū)先進基層黨組織。街道經(jīng)濟得到了快速發(fā)展，社會事業(yè)得到了全面的進步，先后被評為唐山市廉政宣傳教育先進單位、愛國衛(wèi)生先進單位等。在今后的工作中，我們將進一步加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會這個主題，以不斷提高社區(qū)居民幸福指數(shù)為目標，進一步加強和改進社區(qū)黨建工作，把文明和諧社區(qū)建設(shè)提高到一個新的水平，讓居民過得更舒心、更幸福。
基層農(nóng)業(yè)工作述職報告篇十一
下面是文書幫的小編給大家推薦的2016基層黨建工作述職報告供大家參閱!
根據(jù)會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況，簡要匯報如下。
按照“黨要管黨、從嚴治黨”的原則，把黨建工作擺在突出位置，全面推進基層黨組織建設(shè)。
一是加強組織建設(shè)，落實黨建工作責任。堅持把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，制定了《黨建工作目標管理細則》，同各黨支部簽訂了目標責任書，做到黨組織班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責任落實，黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
二是強化思想教育，提升黨員隊伍素質(zhì)。堅持落實黨員干部學習制度，采取多種方式，深入學習黨的理論以及總書記重要講話，切實增強了黨員干部的政治思想素質(zhì)和綜合素質(zhì)。組織班子成員講黨課16次，開展集中學習13次，督促黨員干部撰寫學習筆記3萬字以上，心得體會和調(diào)研報告各2篇。
三是強化制度建設(shè)，不斷規(guī)范黨內(nèi)生活。先后制訂完善了各項規(guī)章制度20項，使機關(guān)黨建工作實現(xiàn)了有章可循。嚴格落實民主集中制原則，在重大事項決策方面，充分發(fā)揚民主作風。根據(jù)黨費收繳管理標準，嚴格按規(guī)定、按標準收繳黨費。嚴格按照發(fā)展黨員標準，加大對入黨積極分子德、能、勤、績考評。
四是豐富活動載體，切實密切黨群關(guān)系。以黨的群眾路線活動為契機，結(jié)合人社工作實際，積極組織開展教育實踐活動，使干部作風有了明顯好轉(zhuǎn)。大力推進“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動，為聯(lián)扶村提供了價值3萬元的化肥，落實秋季綠化樹苗5000株，協(xié)調(diào)捐贈衣服400套，組織培訓勞動力218人次，實現(xiàn)勞務輸轉(zhuǎn)352人。積極開展在職黨員到社區(qū)報到活動，局機關(guān)29名在職黨員到社區(qū)報到，認領(lǐng)了服務崗位。
一年來，雖然在黨建工作中取得了一定成績，但與上級組織的要求相比還有很大差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
一是責任意識不夠強。存在著重業(yè)務輕黨建的思想意識，致使對黨建工作安排部署多，督促檢查少，造成了工作疲踏，效率不高。黨課等制度落實不嚴格，精神文明、廉政建設(shè)抓得不緊，活動載體與創(chuàng)建工作結(jié)合不緊密。
二是文風學風不扎實。黨建工作習慣于以文件貫徹文件、以會議落實會議，學習的自覺性和實效性不強，黨建工作材料內(nèi)容空洞，流于形式，針對性不強，文字性材料累年不變。
三是進取精神不夠強。在黨建工作中發(fā)揮主觀能動性不足，習慣于用老經(jīng)驗處理新情況，標準不高、要求不嚴，基層黨建工作特別是黨風廉政建設(shè)、特別是有些制度的落實將就應付，只求過得去，不求過得硬。
分析這些問題的原因，主要有以下方面:一是思想認識不到位，精神追求弱化。認為人社部門主要職責是抓民生工作，對抓黨建促民生認識不夠，對共產(chǎn)黨人精神追求的領(lǐng)悟不夠、堅守不力，致使黨建工作抓而不緊、抓而不力。二是政治理論學習不深不實，對黨建的認識有所淡化。
重業(yè)務輕政治的思想嚴重，忽視了系統(tǒng)性的政治理論教育，放松了對政治觀念的改造，滋生了抓黨建工作不夠堅強的問題。
三是紀律執(zhí)行不夠嚴格，機制制度不夠完善。對紀律和決策的落實情況缺乏用力的督促檢查，致使一些規(guī)定和措施沒有完全執(zhí)行到位。部分規(guī)章制度建不適應新形勢新要求，部分經(jīng)實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，存在執(zhí)行落實不到位。四是進取精神不足，黨性修養(yǎng)有所滑坡。
加強黨性修養(yǎng)的.自覺性不強，提升自我素養(yǎng)的標尺線不高，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，導致對黨建工作的要求不夠高，降低了工作標準，完成工作質(zhì)量不高。
一是加強政治理論學習。進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，完善個人自學和集體學習相結(jié)合的制度，黨組和支委班子集體學習堅持每季度至少1次，黨員集中學習每月至少1次，根據(jù)黨建中心任務和重點工作確定學習內(nèi)容，把學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作的實際成效。
二是加強班子隊伍建設(shè)。強化集體領(lǐng)導觀念，堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。認真落實“八項規(guī)定”和省、市、縣委相關(guān)規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變作風，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責。加強黨員隊伍的培訓、培養(yǎng)和教育，培養(yǎng)和建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍。
三是加強思想政治教育。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認真落實黨課制度，加強黨員干部教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，鼓勵引導黨員干部開展積極健康的思想交鋒。
四是加強機關(guān)制度建設(shè)。堅持真抓實干、敢于擔當、變革創(chuàng)新、務求實效的作風，進一步完善機關(guān)黨建各項規(guī)章制度，建立和完善聽取群眾意見、民主科學決策、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，控制會議和文件數(shù)量，提高工作效率，力促基層黨建工作取得新成效。
基層農(nóng)業(yè)工作述職報告篇十二
各位領(lǐng)導，同志們：
根據(jù)縣委安排，現(xiàn)將紅墩界鎮(zhèn)20xx年基層黨建工作匯報如下，不妥之處，請大家批評指正。
一、紅墩界鎮(zhèn)基本情況
紅墩界鎮(zhèn)轄9個行政村，65個村民小組，2908戶，10330人。共設(shè)黨支部11個，黨員379人，其中農(nóng)民黨員301人，女黨員63人。
二、黨建工作主要做法
(一)狠抓領(lǐng)導班子建設(shè)，提高工作水平。
一是建立健全領(lǐng)導機構(gòu)。成立黨建工作領(lǐng)導小組，書記任組長，夯實“一把手”崗位職責，加強對黨建工作的領(lǐng)導。二是完善黨建工作例會制度，每月召開一次，討論解決黨建工作方面的重大問題。三是嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事。四是建立分級負責的責任體系。鎮(zhèn)黨委與各村支部簽訂黨建工作目標責任書，明確駐村領(lǐng)導和駐村干部工作職責和工作內(nèi)容。五是建立黨建工作黨員干部駐村制度。要求駐村領(lǐng)導和駐村干部負責幫助各村制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。
(二)狠抓黨風廉政建設(shè)，強化監(jiān)督管理。
制訂落實了《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導和責任分工》，明確了班子成員的黨風廉政建設(shè)職責，與各村黨支部簽訂《黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》，鎮(zhèn)村兩級干部簽訂了廉潔自律承諾書，列入干部績效考核，實行“一票否決”。一是加強村級黨風廉政建設(shè)。認真開展村“兩委”負責人向鎮(zhèn)紀委述職述廉工作，開辦《村務公開報》2期。二是嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，同比下降20%以上，每季度對鎮(zhèn)級財務、黨務、政務實行上墻公示。三是加強對各項惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督。低保申報審批時，由相關(guān)工作人員進行入戶調(diào)查、村民評議、駐村領(lǐng)導初審、鎮(zhèn)黨委會審定。四是實行鎮(zhèn)級財務報賬聯(lián)簽審批制度。由經(jīng)辦人、紀檢書記和鎮(zhèn)長按照報賬相關(guān)規(guī)定先后簽字確認。五是堅持重大事項、重大人事任免、重大項目和大額資金使用均依照民主集中制原則、依法決策原則和責任追究原則執(zhí)行。
(三)狠抓基層黨的建設(shè)，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)。
1、加強黨建制度落實，形成黨建工作合力。
制定多項制度，形成鎮(zhèn)村共抓的黨建工作合力。一是強化領(lǐng)導責任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化隊伍共育。將機關(guān)干部下派到村小組，依靠村支部，發(fā)動一線黨員干部，解決實際問題，幫扶貧困戶。三是強化大學生村官管理。大學生村官每月入村時間必須達20天以上，幫助本村解決一個實際問題。并由村支部對其進行一月一次的考核，作為年終考核的依據(jù)。四是強化考核考評。健全完善鎮(zhèn)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鎮(zhèn)村互幫互助機制建設(shè)工作與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務工作一并進行考核，形成齊抓共管、互動互促的工作格局。
2、加強村級黨組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是年內(nèi)新組建非公企業(yè)黨組織一個，整頓后進黨組織一個。二是按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，嚴格落實村黨支部書記“第一責任人”職責。三是大力推行“四議兩公開”工作法，完善村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”程序。四是深入調(diào)研，精心謀劃，積極開展村兩委換屆工作，換好、換強村支部班子。五是強化基層保障工作，嚴格落實基層干部待遇，做好離退村干部工作。六是加強基層陣地建設(shè)，修善王家洼、圪洞河村陣地2處。
3、加強黨員管理教育，發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用。
一是堅持黨員發(fā)展標準，確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，新發(fā)展黨員5名，其中女黨員1名。二是健全黨員管理機制，落實黨員組織生活制度，完善黨員信息庫，對黨員進行動態(tài)信息化管理。三是健全黨員幫扶機制，在春節(jié)、“七·一”對困難黨員開展慰問活動2次，慰問困難黨員13名。發(fā)揮黨員模范帶頭作用，建立黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學習，培植了席季灘、朱掌溝、圪洞河等遠教示范點3個，遠教平臺視頻點擊率居全縣前列。
4、堅持為民務實，狠抓黨建主題活動。
(1)“升級晉檔、科學發(fā)展”活動再上臺階。
繼續(xù)把開展村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動作為加強基層組織建設(shè)和推動農(nóng)村經(jīng)濟社會科學發(fā)展的富民工程來抓，堅持創(chuàng)新載體、抓點示范，激發(fā)了各村發(fā)展的內(nèi)動力。建成示范類黨支部3個，一類村黨支部6個。全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入達到2萬元。
(2)“三訪五促、為民服務”活動深入群眾。
我鎮(zhèn)包村領(lǐng)導、干部按照鎮(zhèn)黨委制定的“五個一”工作機制的要求，深入群眾，廣泛調(diào)查研究，摸清并化解各類矛盾17件，幫助解決農(nóng)民群眾在春耕備耕、農(nóng)產(chǎn)品銷售、社會保障等各方面的問題135個，同時制定了干部代辦理制度，幫助群眾代辦養(yǎng)老保險繳費、醫(yī)療保險報銷、惠農(nóng)政策兌現(xiàn)等事項286件?；顒娱_展以來，共征集群眾訴求12件、排查出矛盾問題14個，現(xiàn)已全部解決;辦結(jié)道路建設(shè)等實事19件;與各村小組貧困戶結(jié)對83對，貧困學生結(jié)對28對，發(fā)放現(xiàn)金9800元、太陽能熱水器8臺、種畜26頭(只)。
(3)黨的群眾路線教育實踐活動扎實推進。
活動開展以來，鎮(zhèn)黨委按照“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色”的要求，立足實際，以打通服務群眾“最后一公里”為目標，整合便民服務大廳，開設(shè)長勝村第二便民服務中心，實行ab崗辦公、導辦員引導、節(jié)假日值守，提供了惠農(nóng)政策兌現(xiàn)、養(yǎng)老保險辦理、合作醫(yī)療繳費、電費收繳等一攬子、一站式41項服務，全年為1321名群眾提供了高質(zhì)量的服務。
(四)強化法制意識，堅持依法行政。
鎮(zhèn)黨委政府歷來十分重視依法行政工作。一是成立以鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導為副組長，各相關(guān)單位負責人為成員的依法行政工作領(lǐng)導小組，做到“主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓”。二是堅持權(quán)力陽光運行，深化政務公開制度。鎮(zhèn)、村兩級建立了黨務、政務、村務公開欄，把相關(guān)制度、程序以及便民措施、服務承諾、惠民政策兌現(xiàn)情況等及時公開，顯著提高了政務公開的透明度。
三、存在的問題和原因
我鎮(zhèn)黨建工作雖取得了一定的成績，但仍有一些不足之處。一是農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)不合理。全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員隊伍中，55歲以上黨員167人，占比55.5%;文化程度高中或大專以上黨員31人，占比10.3%。究其原因，主要是過去一段時間放松了對黨員“入口關(guān)”的把握。二是黨員干部教育培訓不足，不能很好地發(fā)揮模范帶頭作用。究其原因，主要是部分黨員嚴重缺乏自我改造意識，放松了對自身的提升。三是個別村支部戰(zhàn)斗力不強。究其原因，主要是村支部書記責任意識不強，不敢擔當。四是個別村黨支部在“三會一課”制度的落實上，顯得有些無力。究其原因，主要是部分村級黨組織放松了對黨員的管理和教育。五是部分村支部活動場所的建設(shè)還需要進一步完善，管理需進一步規(guī)范。究其原因，主要是村級黨組織忽視了對活動場所的建設(shè)、管理，缺乏專人專管的制度約束。六是黨員納新和退出機制有待于進一步加強。
四、下一步工作思路及措施
一是全面加強黨建工作，切實履行第一責任人職責。進一步認真貫徹執(zhí)行書記抓黨建工作責任，嚴格黨內(nèi)政治生活，抓好“三會一課”、民主生活會和民主評議黨員工作;強化黨務公、政務公開;加強農(nóng)村黨員示范帶頭和農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè);抓好正在進行的村“兩委”換屆選舉工作，通過換屆選舉進一步選優(yōu)配強村級“兩委”班子。通過抓黨建來促進全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定和健康發(fā)展。
二是全面加強黨員干部隊伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力。加強黨員隊伍建設(shè)，把好黨員“入口關(guān)”，進一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，注重在有文化、品行好、會帶頭創(chuàng)業(yè)的青年中發(fā)展黨員。加強思想政治建設(shè)，加大培訓力度，在全體黨員干部中廣泛開展理想信念教育，認真學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神。充分利用黨員現(xiàn)代遠程教育站點等平臺，加強農(nóng)村黨組織書記及農(nóng)村黨員的教育培訓工作。通過加強班子自身建設(shè)，努力把紅墩界鎮(zhèn)黨政班子建設(shè)成為政治堅定、團結(jié)有力、作風過硬、自律從嚴的堅強集體。
三是全面加強反腐倡廉建設(shè)，堅決懲治和預防腐敗。堅持不懈的做好黨風廉政建設(shè)，主動落實“一崗雙責”。堅持依法行政，從源頭上遏制和消除腐敗。強化鎮(zhèn)紀檢工作，創(chuàng)新監(jiān)督方式，強化監(jiān)督約束，規(guī)范廣大黨員干部的從政行為。
今后，我將加強學習，繼續(xù)完善自己，充分履行好第一責任人的職責，團結(jié)帶領(lǐng)鎮(zhèn)村兩級，改進方法，積極探索黨員服務群眾長效機制，落實黨建工作責任制，為構(gòu)建和諧紅墩界鎮(zhèn)作出自己應有的貢獻!
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