心得體會是我們在學習和生活過程中的一種重要沉淀。寫心得體會時，要注意語言的準確性和表達的清晰度。以下是一些心得體會的分享，希望能給大家提供一些參考。
值班值宿制度心得體會篇一
為加強社會治安綜合管理,促進平安建設，確保公共財產及干部職工人身安全,特制定以下值班制度。
1、保證完成值班任務,帶班、值班人員必須提高警惕,盡職盡責,搞好安全防范工作,發(fā)觀問題及時報告妥善處理。
2、帶、值班人員必須按規(guī)定的時間到崗、到位，并保障通訊暢通。值班期間如遇突發(fā)事件，要及時向領導及相關部門匯報，并進行妥善處理。
3、節(jié)假日和特殊情況按綜治辦和街辦要求加強值班,值班人員要服從帶班領導的安排。確保節(jié)假日安全。
4、值班期間認真負責,不得無故離開值班崗位,不得在值班期間下棋、打牌或做與值班無關的事情。
5、做好交接-班的登記工作,認真履行交接-班手續(xù),嚴格執(zhí)行值班崗位責任制。
6、值班人員違反制度,給單位或社會造成損失的按責任大小,損失情況,給予值班人員一定的經濟處罰,嚴重者追究法律責任。
7、局領導不定期抽查,如發(fā)現無故不到者,一次罰款100元,并且在全體職工會議做出書面檢查，對屢教不改的加重處罰。
8、科級領導干部帶頭違規(guī)違紀則加倍處罰。
1、已知病假、抽調、出差不排班。臨時請假、出差人員由科室領導（或本人）負責自行調整，在值班登記簿備案!
2、值班時間不得以任何理由脫崗。值班人員不能在值班時間出去吃飯。
3、晚上值班，可以在第二天上午休息，不可在下午休息。
5、值班負責人具體負責值班情況匯報，在帶班領導出差期間承擔帶班領導責任。
6、違反值班制度的按制度有關規(guī)定處罰。
一、為規(guī)范政務值班工作程序，確保全局上下聯系暢通、運轉協調、反應迅速，及時處理各類突發(fā)事件，促進經濟發(fā)展和社會和-諧，特制定本制度。
二、市財政局政務值班工作在分管副局長領導下由局辦公室組織管理。全局日常值班任務由局辦公室政務值班室（以下簡稱值班室）具體承擔。
三、局辦公室安排專人負責政務值班工作，實行每日24小時值班制度（值班電話：8681116）。每年“五一”、國慶、元旦、春節(jié)等節(jié)假日期間實行局領導、副處級以上領導輪流帶班制度。其他特殊時期，局相關業(yè)務科室也應根據需要安排專人值班。
四、值班室政務值班工作職責
（一）接收和處理政務電話、傳真、電報、文件及電子郵件。
（二）接收、報告和傳遞重要政務信息。
（三）接收和處理各類突發(fā)公共事件的電話、傳真、文件和電子郵件。
（四）承辦領導交辦的`其他事項。
五、值班室來電辦理程序
（一）來電登記
值班室接到來電后應在《電話記錄簿》上認真記錄來電人的姓名(名稱)、單位(地址)、聯系電話、來電時間和內容。
屬于會議通知的，應詳細了解會議主持人以及會議議題等情況，以便做好會議準備。
（二）來電辦理
1．對政策規(guī)定明確的問題，應當立即向來電人做出解答。對屬于信訪內容的，告知信訪人相關科室聯系電話和聯系人進行辦理。
2．在正常工作時間以內，屬于相關科室辦理內容的，轉相關科室進行辦理。在正常工作時間以外，由值班人記錄在案，盡快轉交相關科室進行處置；事情緊急的，及時報告有關領導，并根據領導指示意見進行處置。
3．值班室接到電話通知的政務事項，應根據通知內容涉及的工作范圍，以值班室電話記錄的形式報辦公室有關負責人批示或交有關科室簽收。緊急情況，直接報告局領導。
4．值班室要按日整理局領導公務活動情況，填報《局領導每周公務活動一覽表》及時報告局長，以利協調公務安排。
5．特殊情況下，值班室要做好局領導公務活動安排沖突的協調工作。
六、值班室接到各類突發(fā)公共事件報告后，應在《電話記錄簿》上準確記錄，并按照有關處理突發(fā)事件預案的規(guī)定，以電話記錄等形式及時報告有關領導，并根據領導指示意見進行相關處置。
七、每年“五一”、國慶、元旦、春節(jié)期間和全國、全省及全市性重大會議、大型活動、重要接待任務期間以及特殊敏感時期，對本系統內發(fā)生的各類突發(fā)公共事件和可能引發(fā)群體性事件的問題，應及時向有關領導報告并及時報告、市政府值班室。
八、值班室發(fā)送各類會議通知，必須通知到與會人，并作好記錄。會前將請假人數報辦公室主任或會議主持人。會議通知通過“短消息”方式群發(fā)的，應注意提醒接收人收到后回復確認，沒有收到確認“短消息”的，應通過其他方式再次通知到位。隔日重要會議，應通過“短消息”等方式再次提醒與會人。
九、值班室對所有《電話記錄簿》等值班資料應妥善保管，定期立卷歸檔備查。
十、值班室工作人員守則：1、堅守崗位，確保暢通；2、記錄清楚，記述準確；3、熟悉規(guī)程，快速響應；4、及時報告，迅速落實；5、嚴守紀律，保守秘密；6、注重禮儀，維護形象。
值班值宿制度心得體會篇二
三、值班值宿人員在崗期間不準飲酒，不準將非本機關人員帶國土到機關，更不準收留住宿。
四、值班值宿協助做好安全保衛(wèi)工作，發(fā)現可疑現象和遇到緊急情況，要采取果斷措施，并向有關領導同志匯報。
五、值班值宿人員要認真清掃值班室，愛護值班室內的公共物品和設備，造成物品和設備丟失或非正常損壞要追查當值人員的責任。
六、要節(jié)約用電、用水，負責一樓樓前、走廊和廁所電燈的開關，做到天黑開燈，天明關燈。
七、值班值宿人員要做好交接-班工作，把當值期間遇到的情況及收到的'信件、電話、文件、報紙等向接-班人員交待清楚后，方可離開。
1、在值班時間內嚴格遵守作息時間，不遲到，不早退，值班時間白班早8：00-下午6：00，晚班下午6：00-第二天早8：00。白班人員吃飯時間由晚班人員替換。
2、值班時加強巡視檢查。白班人員每天要對值班室衛(wèi)生進行打掃。每天上崗時要進行一次巡查，關好門窗，安置好院內物品。如實填寫值班、值宿記錄表并做好交接-班，做到準確，及時，具體。對外來辦事人員要詳細登記，指導辦事程序。
3、夜間值班時要加強室外管護，如發(fā)現異?；蚵牭疆惓Ｂ曇粢⒓催M行室內外巡查，發(fā)現問題及時處理并馬上匯報給帶班領導。
4、高度重視消防安全，加強防電、防火，堅決避免火災等惡性事故的發(fā)生，經常檢查電路及用火場所，防患于未然。遇有火災、安全事故要及時上報主管領導。
5、除鄉(xiāng)政府工作人員、客人以外，不容留任何外來人在鄉(xiāng)政府住宿，也不得容留外來人在鄉(xiāng)政府娛樂游戲。
6、管理愛護好鄉(xiāng)政府的每一件物品，勤儉節(jié)約，避免浪費。
7、值班期間值班人員不允許離開值班室，如特殊情況需要離開，應找人臨時替班，發(fā)現漏崗等現象罰款100元。（職工干部要嚴格遵守上下班時間，如發(fā)現遲到、早退現象參照此規(guī)定執(zhí)行，有事外出，嚴格執(zhí)行請銷假制度）
8、對節(jié)假日（春節(jié)、元旦、中秋、端午、五一、十一重大節(jié)日）值班、值宿的人員，白班每天補助20元、晚班每天補助30元。補助按節(jié)假日值班、值宿表發(fā)放，如有極特殊情況不能值班時，可自行找其它干部職工串班。
值班值宿制度心得體會篇三
為加強和規(guī)范值班值宿工作，結合我校的實際情況， 制定本規(guī)定：
二、學校值班室由保衛(wèi)處統一管理，不得以任何理 由挪做他用。?
三、節(jié)假日期間，值班值宿的老師及學校安全工作 的負責人，負責安全防范工作，處理值班期間發(fā)生的 各種安全問題。
五、 值班值宿人員應當認真填寫值班記錄以備查 閱。?
六、 值班值宿人員應當堅守崗位，認真履行職責。
七、忠于職守，有效地防止重大案件、事故發(fā)生。
1.教師在值班期間，要按時到崗，8：00前、16：00點與更夫做好值班的交接工作，做好交接手續(xù)。不遲到、不早退，未經請假不準不來。認真填寫值日值宿記錄簿。
2.值班教師要多次巡視校園，發(fā)現異常情況要及時向學校報告。保護校舍安全設施完好。
3.值班教師對學校的外來人員要做好詳細地記載。
4.值班教師要認真收發(fā)并做好記錄，及時傳達上級的通知。
5.教師在值班時要認真遵守學校的規(guī)章制度，嚴格要求自己，做到不釀酒、不賭博，不做與值班無關的事。
6.值日值宿教師都要愛護值班室的物品，保持室內清潔。
7.值班的教師要遵守時間，堅守崗位。
8.遲到、早退者按有關規(guī)定處理。?
一、值班值宿人員為學校所有教職員工，任何教職員工不得推諉、拒絕學校安排的值班值宿工作。
二、學校值班室由保衛(wèi)處統一管理，不得以任何理由挪做他用。
三、節(jié)假日期間，值班值宿的老師及學校安全工作的.負責人，負責安全防范工作，處理值班期間發(fā)生的各種安全問題。
四、值班值宿人員負責對校區(qū)的門衛(wèi)、宿舍工作進行檢查與指導，并進行安全防范檢查、巡查，及時發(fā)現和處置安全隱患。重大的安全隱患和問題應立即報告保衛(wèi)處，協助學校保衛(wèi)處和有關部門處理事故、案件。
五、 值班值宿人員應當認真填寫值班記錄以備查閱。
六、 值班值宿人員應當堅守崗位，認真履行職責。
七、忠于職守，有效地防止重大案件、事故發(fā)生。
1．及時到崗，做好記錄。嚴格按值班表執(zhí)行，領導查崗如發(fā)現漏崗、睡崗的情況，按正常考勤的“曠工”處理。
2．到崗后與更夫對學校室內外安全進行巡邏檢查，有情況及時向領導匯報。
3．學校內不允許出現用電現象。一經發(fā)現扣罰當月獎金25元。
4．出現安全問題追究其責任，視情節(jié)輕重給予相應處分。
5．在崗期間不允許用學校電話聊天。
6．在值班期間學校財產發(fā)生丟失、毀壞現象，由當事人按原物進行賠償。
7．所有值班人員不得在值班期間飲酒，不得酒后值班。
8．不準擅自留校外人員住宿，一經發(fā)現扣除當月獎金。
值班值宿制度心得體會篇四
1、值班值宿人員應認真學習并遵守公司各項管理制度。
2、必須穿工作服，配證上崗。
3、上班時嚴禁睡崗、結伙聊天。
4、上班時不得私自會客或做與工作無關的事情。
5、上班交接簽字不得弄虛作假。
6、對進廠人員要進行嚴格的驗證、登記。
7、值班時不得喝酒，嚴禁賭博和拉幫結派。
8、服從上級分配，做好夜間保衛(wèi)安全工作。
9、夜間值班人員如需要調班（輪流值班），必須告知主管領導。
10、值班人員要了解消防栓的位置，會使用消防栓，滅火器。
11、夜間值班人員交-班時，必須由當日接-班人員簽字。
一、車間實行停氣后值班值宿制度，車間主任負責安排輪流值班值宿。
二、值班人員必須按時上崗，堅守崗位，嚴禁擅離崗位，必須保證通訊暢通。
三、值班人員上崗期間不準喝酒，不準留宿外人。
四、值班人員必須按時填好值班記錄、交接-班記錄，將值班期間發(fā)生的情況詳細進行記錄。
五、值班人員在值班期間每隔2小時要對車間重點部位進行巡查。特別是有重要設備和電氣設施的部位。
六、值班人員遇有特殊情況，不能正常值班時必須向車間領導請假，經批準備案后自行找其它班次人替班。
八、違反上述規(guī)定，每次罰款人民幣50元，造成損失的.當事人承擔賠償責任。
為了徹底消除學校一切不安全隱患，嚴格執(zhí)行學校安全制度，加強值班值宿，堅決杜絕學校財產的丟失和廣大師生生命安全受到各種傷害，特制定此制度：
一、嚴格遵守學校安全工作制度。
二、嚴格遵守作息時間，按時上、下崗，做好交接-班手續(xù)。
三、嚴禁私自離崗、空崗現象的發(fā)生。
四、嚴禁私自調崗，有事須向領導小組申明。
五、發(fā)現問題和情況及時處理，及時向領導小組成員匯報（注：領導成員要保持24小時電話暢通）。
六、執(zhí)班者要不定期巡視，嚴格禁止值班時玩牌、麻將，更不能賭博。
七、不得勾引社會閑散人員到校玩耍。
八、注意防火、防汛安全，值班者不準使用電褥子、電爐子等危險電器，以免發(fā)生火災。
件等，除按價賠償外，還要追究其相應的法律責任。
勝利二中
為了確保學校管理正軌化、制度化，保證教學的正常運行，嚴格管理校園，增強值日值宿教師責任感，各司其職，各負其責，特制定學校值日、值宿制度。
一、值日、值宿教師必須準時到崗，不準脫離崗位。常巡視檢查教學樓及校園，遇重大、緊急情況，邊處理邊向有關領導，有關部門匯報請示。
二、教師在值日、值宿期間，禁止中途離崗。
三、對值日、值宿教師無故不到崗者，視為漏崗，空崗者罰款50元；學校當日出現一切事故，或造成損失，責任與損失由當日值日或值宿教師承擔。
四、值宿教師做好清樓工作，不許外人在樓內過夜，對辦公樓內的水、電、門、窗等設施適時進行巡查，發(fā)現問題及時處理并做記錄。
五、值日、值宿教師不得在校內搞非法活動，如有違法、違紀現象，責任自負。
六、值日、值宿教師搞好值日、宿室的衛(wèi)生，保持地面潔凈，被褥疊放整齊，記好值日、值宿記錄。
七、值宿教師應按時起床，并和更夫做好交接安排工作。
八、禁止私自串宿。嚴禁喝酒和非公務活動，禁止將外來人員帶入辦公樓內閑談和留宿，一經發(fā)現將嚴肅處理。
九、值日、值宿教師在離開值班時，應及時查看并關閉樓內電源。
十 值日教師要做好報刊、文件、書信的收送工作。
十一 值班時間，值日： 7：3011：30
12：30－16：30
值宿：18：00－ 6：00
更夫： 6：00－ 7：30
11：30－12：30
16：30－18：00
19：00－ 7：30
以上各項制度因工作失職出現事故，責任自負，此制度從即日起實施。
為了保護公共財產和公民生命財產的安全，為了保障教育教學的順利進行，特此制定值日值宿制度如下：
１、值班教師要盡職盡責，及時到崗，做好交接，并填好記錄。值宿教師在學生就寢前半小時到崗，次日學生起床半小時后方可離崗。
２、值宿教師協助舍務教師檢查，管理學生。
３、如有特殊情況不能值班，必須向校長請假，不許擅自找人替班，否則按漏崗處理。
４、假日正常值班。
奎勒河中學
值班值宿制度心得體會篇五
為加強全局政務值班值宿工作管理，特制定本制度。
一、局辦公樓內部政務值班值宿工作由局辦公室統一編排，每周的值班值宿人員安排表由信息科統一在一樓電子屏幕上及時公布。各駐外單位日常的政務值班值宿工作由各單位自行編排，節(jié)日期間的值班值宿安排統一上報局辦公室備案。
二、局辦公樓內部政務值班地點設在一樓門衛(wèi)室，值宿地點設在二樓值班室；各駐外單位政務值班值宿地點由各單位自行設立。
三、全局政務值班時間為公休日和節(jié)假日的上午8：0012：00、下午12：004：00；值宿時間為每晚6：00至次日早上7：00。（值班值宿時間可據市政府具體安排而進行調整）各駐外基層單位參照此時間，結合各自實際自行制定。
四、全局政務值班值宿人員必須按時到崗到位，不得擅自脫崗、離崗、串崗，或找他人替崗；原則上不允許自行串班，但因病、因事或公出等其他原因不能按時值班值宿的，應向科室負責人或主管領導請示，經請示同意后，可由領導安排或請他人代值。代值者應履行值班值宿期間的一切職責，出現問題由代值者負責。
五、全局政務值班值宿人員要嚴格執(zhí)行交接-班制度，當班時承辦的事情要處理完畢，未及時處理的，要向接-班的同志交待清楚，做到無遺漏，無差錯。
六、全局政務值班值宿人員負責值班值宿期間的來訪接待、文件的簽收、電話接聽與處理，做好登記和記錄，及時向帶班領導報告，并要及時辦理領導交辦的各項工作，及時反饋辦理結果；在遇緊急事件發(fā)生時，可根據事件緊急程度和職權范圍自行處理，同時應立即向帶班領導請示和報告。
七、全局政務值班值宿人員要嚴格做好安全和保密工作，禁止社會閑雜人員進入辦公區(qū)，不得將領導的家庭住址、電話隨意告訴他人，并做好防火、防盜、防水的“三防”工作。
八、帶班領導及辦公室應不定期抽查值班值宿情況，發(fā)現擅自脫崗或離崗者，第一次罰款200元，并寫出書面檢查上報局辦公室備案，在全局進行通報；第二次罰款500元，取消當年的評優(yōu)、評先資格；若無故脫崗延誤緊急事務處理的或造成損失的，將對脫崗人員給予調離原工作崗位處分，工作另行安排，并根據事態(tài)大小追究其責任。
九、因上級主管單位（如公安機關、紀檢委等）抽查發(fā)現擅自脫崗或離崗者，處罰單位的罰款由脫崗或離崗者自行承擔，單位將對當事人追加罰款500元，同時在全局進行通報，經局黨組研究后，給予當事人政紀處分。
一、值班、值宿是每個單位職工應盡的義務，所有工作人員要必須嚴格遵守值班值宿制度，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，不脫崗、不空崗。
二、值班、值宿人員要按辦公室安排，值班早8：30時至下午5：30時，值宿晚5：30時至次日早8：30時。
三、值班、值宿人員要做好辦公樓及附屬設施的安全檢查工作，注意防火、防水、防毒、防盜事故的.發(fā)生，值班室內嚴禁使用電爐、電暖氣、電褥子等設備。
四、值班、值宿期間做好值班記錄和電話記錄，如發(fā)現重大和難以處理的問題，要及時向本部門領導和局領導匯報。
五、值班值宿期間嚴禁飲酒、打撲克、玩麻將、下象棋及搞其它娛樂活動，必須按時交接-班，不遲到早退，不擅離職守。 不許有空崗,要自行銜接好。
六、因故不能值班、值宿與其他同事串班的，應事先征得辦公室的同意，值宿人員不準容留外來人員住宿。
一、 ? ? 值班人員必須樹立高度的事業(yè)心和責任感，認真履行職責，擔負起機關安全的重大責任。
二、 ? ? 機關干部值班以辦公室安排的值班表為準，夜間值班時間為晚8：00次日早7：00，上班期間必須做好值班記錄，配合更夫做好夜間巡查和檢查門窗等事宜。
三、 ? ?因特殊情況不能值班者，須向代班領導請假并自己找人代替值班，若無故不值班或擅離職守，而造成工作失誤或機關財產損失，將視實際情況追究值班人員的責任。
四、 ? ?值班人員上崗期間不得喝酒，不得參與娛樂活動，不做與值班無關的事情。
五、 ? ? 值班人員必須認真填寫值班值宿記錄，在崗期間如發(fā)現問題要果斷處理，并及時向領導匯報。
一、????????????值班人員必須樹立高度的事業(yè)心和責任感，認真履行職責，擔負起機關安全的重大責任。
二、????????????機關干部值班以辦公室安排的值班表為準，夜間值班時間為晚8：00次日早7：00，上班期間必須做好值班記錄，配合更夫做好夜間巡查和檢查門窗等事宜。
三、????????????因特殊情況不能值班者，須向代班領導請假并自己找人代替值班，若無故不值班或擅離職守，而造成工作失誤或機關財產損失，將視實際情況追究值班人員的責任。
四、????????????值班人員上崗期間不得喝酒，不得參與娛樂活動，不做與值班無關的事情。
五、????????????值班人員必須認真填寫值班值宿記錄，在崗期間如發(fā)現問題要果斷處理，并及時向領導匯報。
為了確保辦公樓的安全，維護單位財產和群眾利益不受侵害，進一步提高全局干部職工安全防范意識，結合工作實際，制定本制度。
1、上班期間，各科室、各單位人員全部外出辦事時，要隨時鎖門；下班后鎖門關窗；凡因室內無人未鎖門關窗，造成的一切后果由個人負責。
2、為延長用電設備的使用壽命，節(jié)省電能，用電設備工作結束后要隨時關閉其電源；下班后全面檢查所有的用電設備是否切斷電源，凡因未切斷電源引起火災，造成后果由所在單位或科室領導負責。
3、周末、節(jié)假日值班的女同志和晚間值班的男同志一律到一樓值班室值班，白天值班同志要同保安人員一起認真登記外來辦事人員，并解答外來人員提出的有關問題，對當日的有關通知、政務進行及時處理。值班值宿人員有權要求保安人員認真履行保安職責，要督促保安人員及時檢查樓內的電源、門窗是否關閉。值班人員不在一樓值班室值班視為脫崗；凡因值班值宿的人員不能認真履行自己職責，發(fā)生被盜或失火等事故，所造成的后果由值班值宿人員負主要責任。
4、周末、節(jié)假日值班時間為，上午8:00至13:00，下午13:00至下午18:00。晚間值班值宿時間為當日18:00到次日清晨8:00；值班同志要同保安人員一起對整個大樓不定時巡查，交接-班時再進行一次檢查，重點是防火、防盜，嚴格執(zhí)行巡更制度，并做好交接-班記錄。
5、值班人員發(fā)現安全隱患要及時排除，不能處理的要及時報警或報告給局辦公室。
6、節(jié)假日休息時貴重物品和錢物不要存放在辦公室內；特別提示：外出旅游或休假時要注意人身安全和財產安全；注意車輛安全和駕駛安全，節(jié)假日期間單位車輛一律入庫，外出時一律向主管車輛的局領導請示同意后方可出車。
一、按時值班。值班人員應按照值班輪流表按時值班。因公外出不能值班的應提前報告。
二、堅守崗位。值班人員應認真履行值班職責，不得擅自離崗。
三、做好記錄。值班人員應認真做好電話、傳真、電報和來信來訪的接收、接待和記錄工作。如遇緊急情況和重大事件，應及時向分管領導或主要領導匯報。
四、電話暢通。值班人員除工作聯系外，一般不得撥打電話，不得長時間占用電話。
五、做好銜接。值班時未能處理完畢的事件，值班人員應做好移交、銜接工作。同時要保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生。
六、下屬單位節(jié)假日值班制度參照局機關制度執(zhí)行。
七、本制度自頌布之日起施行。
六、保持值班室、院內外無關人員在門衛(wèi)值班室閑談、娛樂或堆放危險物品。?
值班值宿制度心得體會篇六
(四)公司安全值班計劃安排和值班情況每月進行公示，接受群 眾監(jiān)督, 公司工程部建立安全值班檔案。
為明確工作職責，嚴肅值班紀律，實現規(guī)范化管理，特制定如下值班制度。
一、值班安排
所有工作人員都應履行值班職責，按照要求做好值班工作，具體值班安排由行政辦公室負責。
二、值班分工
（1）工作日及加班期間夜間值班
值班地點：興化社區(qū)門衛(wèi)室
值班時間：參照上下班時間
三、值班要求
1、值班人員必須按時到崗值班，堅守工作崗位，不得脫崗、睡崗、漏崗，處理好辦公室一切日常事務和領導交辦事項，按要求做好值班記錄，遇有重要或緊急事件要及時向領導匯報。
2、值班期間，接待客人、接聽電話、下達通知等，要做到用語規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待客。
3、在值班期間，值班人員要提高安全意識，負責安全保衛(wèi)和檢查工作。
4、對于臨時外出、學習、開會等原因不能值班的，由辦公室進行調劑。
1、值班人員必須提前10分鐘上班，推遲10分鐘下班（上午7:5011：50；下午2:506:30）。非值班人員務必按時上下班。
2、值班人員負責當天考勤；負責辦公室開水供應和辦公室衛(wèi)生；負責做好辦公室電話內容記錄、會議通知傳達、文件領取報送等工作；負責來訪人員接待工作，記錄來訪人員姓名及辦事內容，并及時轉達。
3、值班人員共分3班，值班時間為周一至周五，按照順序輪流值班。值班范圍內，若出現工作失誤或差錯，由值班人員負全部責任。值班人員在值班期間，若因急事需要外出，務必安排好替班人員，不能出現空崗、離崗現象。
一、加強機關門衛(wèi)管理，認真做好安全保衛(wèi)工作。當班人員（含節(jié)假日干部值班）必須認真負責，思想集中，嚴肅門衛(wèi)紀律，按制度辦事。不得隨意脫崗，否則發(fā)生事故應追究當班人的直接責任，不得在值班室內進行與工作無關的其他娛樂活動。
二、及時做好電話傳達和保密工作。禁止一切易燃易爆、危險品進入機關院內，遇有重大情況或發(fā)生突發(fā)性事件須立即向領導及保衛(wèi)部門匯報。
三、外來人員進出機關須主動出示證件，門衛(wèi)做好來客來訪登記。如有攜帶大件物品，當班人員有權進行查問。加強做好辦公樓院、生活區(qū)周圍的.安全保衛(wèi)巡邏工作。當班人員在夜間要開啟防盜報警器，發(fā)現可疑情況及時盤查、記錄，及時向領導及保衛(wèi)部門報告。
四、本單位機動車輛及非機動車輛一律按規(guī)定地點停放，禁止外單位車輛進入過夜停放，非機動車輛進出一律主動下車推行。
五、及時做好郵局報刊、信件收、分、登記手續(xù)。以及做好值班室周圍的衛(wèi)生工作，保持工作場所整潔、衛(wèi)生、有序。
一、經理辦公室為干部值班的歸口管理部門。
二、值班人員安排：
1、每班由一名中層干部和一名管理人員到辦公樓值班。
2、每天由一名部領導在家值班，負責處理值班干部報來的緊急情況。
3、干部值班安排表經理辦公室每月下旬制定，在每月最后一周的調度會上下發(fā)。
三、值班干部職責：值班期間代表xx-x負責檢查勞動紀律，協調處理生產、行政、安全保衛(wèi)等事務，處理或聯絡有關人員處理各種緊急情況。
四、值班時間：周一至周五只安排晚班值班，時間統一為晚上7：30至次日早上7：00；雙休日和節(jié)假日安排白天和晚上二個時間段值班，白天值班時間與同期作息時間相同，晚上為7：30至次日早上7：00。
五、干部值班現場檢查職責：
干部值班檢查時，應重點檢查以下內容：
1．職工勞動紀律執(zhí)行情況，有無睡崗、串崗、脫崗現象；
2．職工勞保著裝情況；
3．安全巡檢制度執(zhí)行情況；
4．直接作業(yè)如裝卸槽車、裝卸船、收送料有無違章現象；
5．機泵、儲罐壓力、溫度等工藝控制情況；
6．電氣、儀表、設備運行情況；
7．門衛(wèi)人員是否遵守門衛(wèi)管理制度。
六、干部值班的監(jiān)督和考核。
經理辦公室牽頭，組織政工室、紀委、安全保衛(wèi)室、生產計劃室、人事教育室組成干部值班督察小組，不定期對干部值班情況進行檢查，檢查值班干部到崗情況，檢查值班干部各項職責的落實情況。部領導每周一次對干部值班情況進行抽查，由經理辦公室臨時通知。檢查情況由經理辦公室在調度會上講評。
值班干部遲到、早退、脫崗以及不按路線查崗，一經發(fā)現，由綜合管理室按每次中層干部罰款300元，管理人員罰款100元進行處罰。
七、干部值班有關要求：
1．值班干部須按時到調度室簽到，并領取值班室鑰匙，同時向公司調度室報到。值班時應注意勞保著裝。
2．值班人員按規(guī)定對辦公樓及生產裝置進行巡檢、查崗，及時了解安全生產情況，并按要求做好值班記錄（執(zhí)行雙向簽名制度）。
3．晚班值班查崗時間為凌晨1：00至6：00；白班查崗時間由值班人員自行安排。每晚查崗路線由調度室安排，路線及查崗時間安排如下：
線路1：xx罐區(qū)---xx辦---xx-x工段---xx-x站臺；
出發(fā)時間：2：00---5：00 ，值班人員隨機安排；
線路2：xx-x班---xx-x班---xx-x班---xx-x班；
出發(fā)時間：1：30---4：30，值班人員隨機安排；
線路3：xx-x罐區(qū)---xx-x班---xx-x罐區(qū)班---xx-x鍋爐班；
出發(fā)時間：1：00---4：30，值班人員隨機安排；
線路4：xx-x罐區(qū)班---xx-x液體碼頭---xx-x油品罐區(qū)
出發(fā)時間：1：00---4：00，值班人員隨機安排。
4．值班記錄必須工整、規(guī)范，內容包括生產、安全、勞動紀律、巡回檢查、交接-班和綜合管理等方面的情況，一律使用藍黑、碳素墨水填寫。
5．值班干部不得無故遲到、早退、脫崗，如實屬有事，無法按時到崗者，須事先通知經理辦公室，值班人員在所在單位內部調整。
6．周日晚至周四的值班情況應在次日早調會上講評，遇雙休日、節(jié)假日順延。
7．值班室內衛(wèi)生由當日值班人員負責打掃，室內公共財物完好情況要在交接-班記錄中予以體現。
8．值班干部次日可換休半天。遇周五晚至周日值班、節(jié)假日前一晚至當次最后一個節(jié)假日白天值班，不再另行換休。
八、車間干部值班
1.車間干部值班的時間、職責、現場檢查和監(jiān)督考核比照本規(guī)定執(zhí)行。
2.車間值班安排表須提前一周公示在車間醒目位置，便于監(jiān)督、檢查。
3.車間值班人員到崗后必須用值班電話向調度室報到。
4.車間值班人員值班期間必須對崗位進行至少二次巡查。
xx-x經理辦公室
二八年十月十四日
聲明：
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值班值宿制度心得體會篇七
為了加強對機關值班的管理,確保節(jié)日期間及重要時期的信息暢通及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
一、值班工作實行領導帶班制，由辦事處領導具體分管,黨辦負責組織實施,具體安排值班人員、值班時間等。
二、值班人員的主要職責
1、處理公務來文來電，答復電話咨詢。
2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。
3、向帶班領導報告突發(fā)事件和緊急公務，并按領導批示，處理相關事務。
4、做好機關的防火、防盜工作。
三、值班工作的紀律要求
1、值班人員必須按時到崗，嚴禁漏崗，不得擅離職守，不得關閉移動電話。確有特殊原因不能按時值班，須按規(guī)定提前向帶班領導請假，提前找人替班，并辦好值班交接手續(xù)。
2、值班人員須做好值班記錄。
3、值班期間，如遇緊急情況迅速向帶班領導報告，按指示向上級部門進行匯報。
4、值班人員要有高度的責任感，不得自行串換值班，值班期間不許容留外來人員，不許喝酒、賭博或參與各種娛樂活動。
5、對擅離職守，造成不良影響或釀成嚴重后果的值班人員，將根據其情節(jié)輕重，按相關規(guī)定追究相應責任，給予紀律和經濟處罰。
四、值班崗位補貼及處罰
為調動干部值班工作積極性，對安排值班的干部予以適當補貼（節(jié)假日、夜班等），每次20元，發(fā)現脫崗、漏崗1次，處罰200元。
五、監(jiān)督檢查：由黨辦負責
為了及時處置我轄區(qū)范圍內發(fā)生的各類突發(fā)事件，增強值班人員的責任心，樹立街道辦事處服務居民的形象，圓滿完成上級和街道領導交辦的工作事務，特制定本值班制度。
一、值班人員處置事件的范圍
凡街道辦事處管轄范圍內發(fā)生的涉及和影響轄區(qū)單位正常辦公、生產和居民群眾安全的事件等，均應及時進行處理和積極參與處理。如各類自然地質災害、安全事故、隱患、重大社會治安問題以及群眾來信、來訪來電等事項，均屬當班值班人員處理的事務范圍。
二、值班人員處置事件原則
（一）值班工作人員接到上述事件的報告后(即無論是電話、書面或口頭反映的事件)，應立即做好記錄。值班工作人員在分清責任范圍的同時，一般事件由值班領導。值班領導視事件輕、重，是否報分管領導處理，由值班領導決定。
（二）遇緊急事件，值班工作人員可直接報街道分管領導，按分管領導的指示令迅速處理。同時派一名值班工作人員應迅速到現場處置，并將處置措施，處置結果記錄在案。
（三）遇重大事件，情況緊急直接報街道主要管領導處理。特殊情況下可直接報區(qū)政府總值班室和直接通知公安、相關單位等部門。
三、值班人員處置事件要求
（一）值班人員對社會單位、居民群眾反應的情況要核對清楚，明確記載事情發(fā)生的時間、地點、范圍、過程和涉及的單位等。
（二）遇緊急事件，值班人員口頭向領導報告情況，要迅速、準確，簡明、扼要，不得延誤。
四、節(jié)假日期間值班人員的崗位要求
（一）節(jié)、假日值班由街道辦公室統一安排。街道領導、紀檢不定期對街道的值班情況進行抽查。
(二)值班人員必須服從辦公室的值班安排，不得隨意調班、頂班。不得1人值班和找人代值班。如遇特殊情況不能參加值班者，須報經黨、政領導或值班領導審批同意后，由各科室自行負責調整，報辦公室備案。無故不到崗者按曠工處理，取消參加街道年終評選先進工作者資格等。
（三）接-班人員必須提前15分鐘（接、交-班時間以街道值班表為準）到崗進行接、交-班工作；交-班人員必須遵循下不到上不交的原則。值班期間離崗或接-班人未到崗時，值班人員擅離崗位者按曠工處理。
（四）值班人員值班期間應做好值班記錄、匯報等工作，檢查辦事處門窗、電源和隨時檢查做好辦事處的安全保衛(wèi)工作等。
一、值班人員必須按時到崗，不得擅離職守。
二、負責檢查辦事處巡邏檢查，發(fā)現隱患及時處理，防止盜竊、火災、破壞等事故的發(fā)生。
三、值班人員應做好自身防護，防止壞人襲擊，發(fā)現可疑情況應及時追查。
四、記錄好當班情況，發(fā)現重大問題及時報告。
一、實行全天二十四小時值班制度。以一星期為一個周期，辦事處全體干職工輪流值班（特護時期值班另行安排）。黨政辦按值班表督促值班人員及時到位，并安排好本職工作。
二、值班人員要嚴格執(zhí)行值班工作紀律，認真履行值班工作職責，每天都要及時準確地填寫值班記錄，并負責值班時期內機關的清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。
三、值班人員要堅守值班工作崗位，不得擅自離崗。特殊情況，確須離開值班區(qū)域的，須經值班領導同意，并辦理好值班委托工作，確保信息渠道暢通。
四、值班期間，值班人員要及時辦理好值班交接工作，做好交接-班記錄，確保值班工作的銜接。
五、值班人員要按規(guī)定要求，及時、全面、準確地向有關部門報告值班情況。如遇突發(fā)性事件或其他重要情況，任何人員接到電話后，都要及時報告值班人員和主管領導，并做好記錄。
六、實行值班考核和追究制度。由黨政辦負責對機關值班情況進行抽查、考核。凡因值班人員失職造成工作失誤的，按局機關工作人員考核獎勵辦法扣分，直至追究責任。
七、值班干部要嚴守值班紀律，凡發(fā)生安全生產事故的，要及時上報值班領導和黨政一把手，不得遲報，漏報和瞞報。凡發(fā)生遲報，漏報和瞞報安全生產事故的，將嚴厲追究當事人的責任。
值班工作是溝通上下，聯系內外、協調左右的信息樞紐。對上 級重要文件的`及時傳達，對本辦事處內部事務的及時處理等起著重要的保證作用。為此，特制定本規(guī)定。
一、值班人員職責
1．值班人員要堅守崗位，不得擅自離崗。重要任務必須離開 時，應找人替代，不得出現脫崗、離崗現象。
2．要認真處理好當班事宜，并做好值班記錄，妥善保管、處 置好來文來電、重要來訪，嚴格做到事事有登記，件件有著落。
3. 值班人員值班期間應根據值班任務的要求，做到勤巡視，勤檢查。在規(guī)定的時間內加強巡視，認真檢查辦公區(qū)的情況，做好防盜、防火、防災等工作。如實填寫《值班記錄表》。
4 . 值班人員須及時處理協調值班期間的突發(fā)事情，并詳細做好記錄。若遇到特殊情況，不能處理的應及時聯系辦事處領導。
5 . 值班期間值班人員不得喝酒和聚眾娛樂，不得帶無關的人員入崗。
6 . 當值班人員因公外出或其它原因無法值班時要及時安排其 它人員代班，并于回來后予以補班。
7．辦好領導臨時交辦的各項工作任務。
二、值班工作要求
1．值班人員在接聽電話時要做到文明親切，聽話、說話準確， 1
記錄完后要認真核對，確認無誤后再終止通話。在寫電話記錄時要做到字跡工整，用詞準確。
2．值班記錄要按要求寫清值班時間、值班人員、事項內容等。
3．信息傳達要做到內容清楚，范圍準確。即該傳到哪里就準確 無誤地傳到哪里，不能隨意擴大或縮小傳遞的范圍。
4．值班人員由于其它原因不能值班的，應先行請假或請其它人 員代替并報領導批準。
5．值班下班前進行交接，把當天未處理完的事項詳細記在值班 記錄上，并須向接-班人交代清楚。
夏縣業(yè)務辦事處
一、機關實行二十四小時值班和領導帶班制度。
二、由辦公室負責安排落實值班人員。
三、值班人員應做到以下要求：
(一) 做好文件收發(fā)和電話記錄，并及時處理；
(二) 接待外來辦事人員，協助聯絡；
(三) 及時辦理領導交辦的事務，并報告辦理結果；
(四) 認真做好值班記錄，重要情況及時向帶班領導匯報請示；
(五) 嚴禁將值班電話轉接手機接聽；
(六) 協調緊急用車等臨時事宜；
(七) 保持警惕，加強戒備，防止壞人破壞，做好重要電話保密；
(九) 注意保持值班室的衛(wèi)生整潔，維護機關正常秩序。
（十） 值班期間個人移動電話保持24小時開機。
四、值班時間
(一) 夜間值班人員從當日晚八點半至次日早晨上班八
點。
(二) 白天值班人員從早晨上班至當日下午下班。
五、機關目標績效考評小組不定期檢查工作人員的值班情況，并將檢查結果納入年終考核。
值班值宿制度心得體會篇八
為了加強對學校食堂安全制度化管理，確保學校營養(yǎng)餐工作的有序進行，特制定本制度。
一、學校食堂值班工作由總務處具體負責。食堂值班領導代表學校領導、協調、督促、檢查值班人員開展工作，代表學校處理值班時間內發(fā)生的重大問題。
二、嚴格食堂值班責任制。食堂值班期間遇到問題，一般性事項由值班人員協調處理，并報告值班領導；對需要答復又把握不準的，請示領導后再予答復；緊急情況和重要事項要及時向領導報告，根據領導指示迅速處理，確保工作不耽誤。
三、嚴格食堂值班紀律。食堂值班實行滾動式輪值制，實行周值班制，值班人員要按時到崗到位，做到不脫崗、不空崗。臨時有事要先向同伴和帶班領導請假，并向門衛(wèi)值班人員說明情況。值班人員要經常保持值班室的清潔，對當天當班期間的情況要按照要求做好記錄。并在周一早上8:00前作好值班交接工作。周一、周三和周五是謝中兵、周二和周四是吳遠成，譚大立負總責。
四、實行食堂值班考勤制度。學校建立值班考勤簿，總務處負責不定期檢查。值班情況作為對個人年終考核的依據之一。
五、值班要求：
1、食堂值班人員認真履行職責，禁止非操作人員進入食堂，并對三餐和營養(yǎng)餐做好記錄，記錄要清楚準確，有問題要請示報告要及時，處理要及時迅速，辦理結果要作記錄。值班期間要保持聯絡信息暢通。
2、食堂值班人員要堅守崗位，認真履行值班職責。對于值班期間發(fā)現的問題，要及時處理。當時無法處理的，要落實好應急措施，通知有關部門及時處理，并迅速向帶班領導譚大立匯報。
3、食堂值班人員在值班期間必須認真負責，個人不得擅自離開工作崗位，一旦出現問題，值班人員要承擔事故責任。
4、食堂值班人員必須詳細做好值班記錄和學校日志，整理好當日值班臺帳。向值班領導及時報告值班期內的重要和重大事項。
5、食堂值班人員必須按時保質完成總值班或學校領導交辦的'臨時性工作任務。
6、食堂值班過程中有關事項的應急處理程序按照學校的有關規(guī)定辦理。
7、發(fā)生特別緊急的情況時，各類人員應以保護師生的安全、各類財產安全為第一原則，緊急處理可不受上述一般程序的制約。
牛河九年一貫制學校
2012年2月
為了徹底消除學校一切不安全隱患，嚴格執(zhí)行學校安全制度，加強值班值宿，堅決杜絕學校財產的丟失和廣大師生生命安全受到各種傷害，特制定此制度：
一、嚴格遵守學校安全工作制度。
二、嚴格遵守作息時間，按時上、下崗，做好交接-班手續(xù)。
三、嚴禁私自離崗、空崗現象的發(fā)生。
四、嚴禁私自調崗，有事須向領導小組申明。
值班值宿制度心得體會篇九
為規(guī)范機關值班值宿行為，明確責任，特制定本制度。
一、值班值宿人員職責
（一）了解掌握機關樓內及院內的物品、設備情況，做好四防安全檢查，防止出現事故
（二）承接上級通知等事宜，及時記錄，并向有關領導匯報。
（三）外來人員或發(fā)生各類事情均應向領導匯報，并根據領導意見妥善處理；如遇緊急情況應第一時間匯報有關領導，及時通知相關部門，并有責任第一時間按照領導指示進行處理。
（四）做好領導臨時交辦的.各類工作。
二、值班值宿規(guī)定
（一）機關工作人員值班值宿由黨辦統一安排。
（二）領導干部值班值宿由黨辦按照上級有關部門要求編排人員，因故不能值班，應自行串班，并及時通知黨辦。
（三）因公出差、休假不能值班的，由所在科室負責安排替班，或安排提前換班，并及時通知黨辦。
（四）嚴禁漏崗或擅自離崗。
（五）值班值宿期不允許留宿外來人員，不允許喝酒、組織或參與各類娛樂活動。
（六）要自覺維護值班室衛(wèi)生，保持衛(wèi)生清潔。
（七）要認真做好值班值宿記錄。
（八） 對值班值宿期間不負責，違反本規(guī)定的，在年終考核中予以一定處罰，情節(jié)嚴重的，追究當事人責任。
值班值宿制度心得體會篇十
1、嚴格堅守值班崗位，不擅自離崗、串崗。每日二十四小時內，時刻保持值班室有人。
2、上課、自習時間全面清房。對因故留宿學生的寢室，要關門上鎖，并做好記錄。逐一檢查各寢室的門是否鎖好，記錄未鎖門和使用壞鎖的寢室。
3、每次清房之后，還要反復巡視各樓層寢室的情況，發(fā)現問題及時查處。
4、堅持每晚查房制度，即每日一小查，周六全面查。對外宿和晚歸的學生登記在冊，周末匯總報送宿管處。
5、每日熄燈就寢時，巡回檢查各樓層寢室紀律情況，督促學生熄滅燭光，維持宿舍秩序，保持安靜。
6、嚴格履行登記手續(xù)，把好宿舍進出人員關。
（1）上課、自習時間內，嚴格學生進入宿舍。因故需要進入宿舍的，必須憑系、部或班主任的假條。
（2）學生下課后，一律憑胸卡進入宿舍，不是本棟宿舍的學生不準入內。
（ 3）嚴禁異性學生和外來人員進入宿舍。
（4）嚴禁非本棟學生和校外人員入舍就寢。
7、做好畢業(yè)生離校時寢室公用財產的驗收和行李的`檢查，辦理離舍登記手續(xù)。
8、熱情接待來校學生的家長，辦理住宿登記手續(xù)。
9、每日按時送電、關電，按時關門、開門。
為了徹底消除學校一切不安全隱患， 嚴格執(zhí)行學校安全制度， 加強值班值宿，堅決杜絕學校財產的丟失和廣大師生生命安全受到各種傷害，特制定此制度：
一、嚴格遵守學校安全工作制度。
二、嚴格遵守作息時間，按時上、下崗，做好交接-班手續(xù)。
三、嚴禁私自離崗、空崗現象的發(fā)生。
四、嚴禁私自調崗，有事須向領導小組申明。
五、發(fā)現問題和情況及時處理，及時向領導小組成員匯報（注：領導成員要保持 24 小時電話暢通） 。
六、執(zhí)班者要不定期巡視，嚴格禁止值班時玩牌、麻將，更不能賭博。
七、不得勾引社會閑散人員到校玩耍。
八、注意防火、防汛安全，值班者不準使用電褥子、電爐子等危險電器，以免發(fā)生火災。
九、領導成員要不定期進行查崗。
以上各款望各位執(zhí)班者認真遵照執(zhí)行，如果執(zhí)班者視此項工作于兒戲，玩忽職守，出現失盜、火災、人身傷亡事件等，除按價賠償外，還要追究其相應的法律責任。
值班值宿制度心得體會篇十一
1?、值日值宿人員，由機關支部統一安排，值日值宿人員要嚴格執(zhí)行交接-班時間。值日時間為每天早7:00?至晚6:00?，值宿時間為每天晚6:00?至次日早7:00?。
2?、值日值宿期間不準擅自離崗、空崗，更不準無故曠工，有事須提前向當日總值領導請假，進行替串班安排。由于人為造成責任事故的，要追究當事人的責任。
3?、班前不準喝酒，班中不準賭博，更不準私自留他人在機關過夜。
4?、值日值宿人員要認真負責，加強巡視，發(fā)現問題或接到各種電話通知要及時向總值領導匯報，并認真填好值日值宿記錄。
5?、值日人員要協助信訪科做好信訪接待和穩(wěn)定工作。
6?、辦公室、走廊和庫房內嚴禁存放液化器罐及易燃易爆物品。
7?、現金必須按規(guī)定存放，大額現金不得放在辦公室里，否則后果自負。
8?、要堅持原則，敢于同壞人壞事做斗爭。
為了確保學校管理正軌化、制度化，保證教學的正常運行，嚴格管理校園，增強值日值宿教師責任感，各司其職，各負其責，特制定學校值日、值宿制度。
一、值日、值宿教師必須準時到崗，不準脫離崗位。常巡視檢查教學樓及校園，遇重大，邊處理邊向有關領導，有關部門匯報請示。
二、教師在值日、值宿期間，禁止中途離崗，有事找人值日、值宿，但須經領導同意后，雙方交接清楚，方可離崗。
三、對值日、值宿教師無故不到崗者，視為漏崗，學校出現一切事故，或造成損失，后果由自己負責。
四、值宿教師做好清樓工作，不許學生在樓內過夜，對辦公樓內的水、電、門、窗等設施適時進行巡查，發(fā)現問題及時處理并做記錄。
五、值日、值宿教師不得在校內搞非法活動，如有違法、違紀現象，責任自負。
六、值日、值宿教師搞好值日、宿室的衛(wèi)生，保持地面潔凈，被褥疊放整齊，記好值日、值宿記錄。
七、值宿教師應按時起，并和值日教師做好交接安排工作。
八、禁止私自串宿。嚴禁喝酒和非公務活動禁止將外來人員帶入辦公樓內閑談和留宿，出現后果自負。
九、值日、值宿教師在離開值班時，應及時查看并關閉電源。
十、值日教師要做好報刊、文件、書信的`收送工作。
三?級?值?班?值?宿?制?度#e#為加強學校保衛(wèi)工作，我校在校男教工須參加值宿工作，特做如下規(guī)定：
一、參加值宿人員：在校所有年輕男教師。
二、時間：每日初三上晚自習值宿教師到校，第二天早晨教師簽到結束前兩小時可以離校，值宿教師簽到正常。
三、地點：教學樓與女宿舍樓之間的平房。
四、秦玉輝、李中會、楊立革、于連印、于文雙林-海軍按住宿生晚自習領導帶班輪流表負責每日學生放學到上晚自習之間的學校秩序。
五、于連印負責檢查值宿教室是否漏崗或離崗。
四、值宿工作職責范圍：
１、負責學校內的防火、防盜、及安全保衛(wèi)工作，并負責檢查學校內當夜的安全隱患。
2?、值宿教師負責非畢業(yè)班晚自習的秩序，晚自習地點在三樓大教室。
3?、值宿人員必須按時到崗，沒有特殊理由不得串崗，值宿人員需要調崗的，需有人代班的情況下通知總務處。
4?、值宿教師做到經常巡視，不得讓校外人員入?；蛱姘?。值班室內禁止飲酒。
5?、值宿期間發(fā)生事件要及時向領導匯報并妥善處理，對于擅自離崗造成后果要追究值宿人員責任。
6?、值宿人員每日要書面寫出值宿記錄。
為明確職責，恪盡職守，做好“四防”工作，保護本單位良好的治安環(huán)境，保證公私財物不受損失和破壞，特制定本制度。
值班值宿人員（含借用、聘用人員，以下簡稱值班人）要逐級負起責任，堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與工作無關的事項。
值班時間為：白天8?：00?—17?：00?；夜間19?：00?—次日8?：00?。?值班人應在每天規(guī)定時間之前到崗，要保持辦公樓內的環(huán)境衛(wèi)生；嚴格控制閑雜人等進入辦公樓內；發(fā)現異常情況及時報告領導。
值班人不得攜帶家眷、親友等人前來，否則由此引發(fā)的一切意外事件均由本人承擔全部責任。
值班人熟悉業(yè)務，文明值班，積極妥善處理好值班值宿期間發(fā)生的一切事情。
值班人要堅守崗位，遵守時間，盡職盡責，做到不遲到、不早退。遇有重大、突發(fā)事件和緊急情況，要?邊處理邊?及時、迅速?向有關領導、有關部門?報告?、請示。?做到不漏報、不瞞報。
值宿要按時到崗，?遇特殊情況或者?個人有事情?需換班?，可以在本所人員內自己調班，?必須請示帶班領導?批準后，?同時?通知?辦公室備案。
脫?崗視為重大責任予以嚴厲批評并處罰款外，并取消本年度一切評優(yōu)資格，并報市局記錄到本人檔案。
無故一次不?值班值宿者，批評教育；兩次不?值班值宿者，通報批評，并處罰款50?元；三次不?值班值宿者，并處罰款100?元。?值班期間所發(fā)生的一切后果均由?漏崗的?當事人負責。
按規(guī)定時間交接-班，?當日值班人員?在交-班前做好值班值宿記錄，并?負責通知下一班的值班人員，避免漏崗。
未做值班、值宿記錄的按脫崗處理。
值班人員堅持經常巡查，要對辦公樓內的水、電、門、窗等設施適時進行巡查，?檢查是否存在安全引患。?發(fā)現問題要及時處理并及時報告。夜間要保持高度警惕，遇有異常情況及時向領導匯報或報警。
嚴禁任何人將易燃、易爆、放射性、劇毒等物品帶進辦公樓內。
值班期間外來人員將公物帶出辦公樓時，要由所領導批準。
值班人員在當職期間，嚴禁喝酒及搞一切娛樂活動和非公務活動或違法亂紀的事情?，禁止將外來人員帶入辦公樓內閑談和留宿。
領導不定期地進行檢查抽查。?對在工作中踏踏實實認真負責的人員予以獎勵，并記錄到檔案。
值班值宿制度心得體會篇十二
為明確工作職責，提高工作效率，加強院總值班管理，確保院令暢通，特制定本制度。
一、本制度所規(guī)范的是醫(yī)院總值班每日夜間及節(jié)假日值班工作。參加值班的同志應堅守崗位，履行職責，按時交接-班。
二、院總值班由行政職能科室人員參加，實行24小時值班制。工作職責如下：
1、負責處理非辦公時間醫(yī)院的行政、業(yè)務方面的重大和臨時事宜，確保全院工作正常運轉。
2、接待非辦公時問來訪、簽收文件、及時傳達和處理上級指示和緊急通知。
3、負責協調組織赴外地的出診搶救和院內外急會診。
4、如遇緊急重大事件、重要疫情時，要認真做好電話記錄并立即向有關部門負責人和帶班院領導匯報，按照帶班院領導的指示辦理落實。（注：如遇緊急情況須在10分鐘內到達現場處理。）
三、值班人員要熟悉值班工作設備，掌握電話的使用與操作，值班期間認真做好值班和交接-班記錄。
四、值班時間：星期一至星期五，中午12：00一14：30分，下午17：30～第二日上午8：00時。節(jié)假日24小時/天。值班人員必須按時到位，不得擅自離開工作崗位。
五、值班人員要協助做好值班室的安全和防火防盜工作，注意維護室內衛(wèi)生，愛護值班設施。
六、院總值班人員在履行職責期間，要掌握基本的管理知識，例如有關部門和人員的電話、疫情的處理程序、急會診的有關程序及每日的值班記錄等。
七、院總值班在履行職責期間，遇有大型搶救，如：車禍、中毒事件等要及時報告帶班領導及上級機關。同時做好人員、物資調配，協同有關科室組織搶救。
八、院總值班在遇到院內治安問題及醫(yī)護人員受到人身傷害時，要協同保衛(wèi)科妥善處理避免事態(tài)擴大或矛盾激化，保護醫(yī)務人員和廣大患者的切身利益。
九、院總值班可調配的力量：
1、急診科、臨床科室人員情況
如遇大型搶救、院內急會診請在10分鐘內趕往現場，可調配內科總住院醫(yī)師、各臨床科室值班醫(yī)生前往診治、分診病人，同時通知各科主任及時補充醫(yī)務人員。
2、全院醫(yī)技科室值班人員包括：檢驗、放射、超聲影像、西藥房等部門值班人員。
3、后勤、財務、保衛(wèi)等部門值班人員包括：總務科及所屬班組、住院處、收費處、保衛(wèi)科值班人員。
十一、院總值班的經常性工作有以下幾項：
1、組織搶救：調動有關醫(yī)護人員，協調科室間的關系。
2、處理投訴：分析原因，耐心說明，淡化矛盾，以求公平合理的解決。
3、辦理欠費：接到急診科收治“110”、“120”欠費病人，如須院總值班協調，請及時通知入出院處按相關程序辦理。辦理過程中可扣押當事人的身份證（工作證、駕駛證）并請其簽字留據，囑其盡快交款。
4、協調床位：如遇臨床科室需收治急診病人，但暫無床，請總值班協調有關科室，借床以解病人之急。
5、取血：如遇緊急用血，請總值班通知“120”值班車輛到急救中心血站取血。
6、借儀器：為急需科室協調呼吸機、監(jiān)護儀等搶救設備。
7、接上級指令性任務、會議通知等，如需協調處理的緊急事宜，請及時請示帶班領導，按領導指示辦理。
8、如遇媒體采訪，請及時通知帶班領導，按領導指示辦理。
9、解決臨時性問題。
十二、院總值班工作程序
1、每天早上8:00正式交接-班。
2、熟悉掌握院總值班職責。
3、病房或急診科出現問題應在10分鐘內到現場了解并處理。如遇重大搶救，要報告帶班領導和區(qū)衛(wèi)生局總值班。
4、對于病人投訴，要熱情接待，在不違反醫(yī)療原則的情況下，設法為病人解決問題。
5、如遇外傷、腦外傷、燒傷及傳染病等需轉院時，一定要先行聯系，說明情況之后再做安排。
6、在值班過程中，對發(fā)生的每一件事情，都要詳細記錄（包括時間、地點、人員、事件內容、處理結果等）。
7、次日晨8時，由總值班人員將鑰匙，交接-班記錄本等交下一個總值班人員。
1．醫(yī)院總值班由院級領導、職能部門和有關人員參加，負責處理非辦公時間的醫(yī)務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知, ?簽收重要文件，承接未辦事項，檢查夜間各崗位工作人員的工作情況等。
2.三級醫(yī)院及二級甲等醫(yī)院根據醫(yī)療（救治危重患者）工作量需要，可在夜間及節(jié)假日增設醫(yī)療總值班，由醫(yī)療管理職能部門及臨床、醫(yī)技科室負責人員參加。
3．總值班應當掌握全院危重患者情況，對病?；颊?，要到床前了解病情及治療、監(jiān)護情況，協調處理有關會診、搶救問題，掌握轉院患者的情況，了解轉診原因，根據規(guī)定做出決定，做好記錄，交-班時報醫(yī)療管理部門和業(yè)務副院長。
4．醫(yī)院要確定總值班人員的職責與權限?？傊蛋嗳藛T應當做好值班記錄，認真交接-班，不得擅自離開崗位。
(一)醫(yī)生值班與交接-班
l、各科(病區(qū))在非辦公時間及假日，必須安排一名值班醫(yī)生、一名備班醫(yī)生，可根據科室的大小和床位的多少，單獨或聯合值班。其余醫(yī)生按行政時間上、下班。
2、值班醫(yī)師每日在下班前至科室，接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接-班時，應巡視病室，了解危重病員情況，并做好床前交接。
3、各科室醫(yī)院在下班前應將危重病員的病情和處理事項記入交-班簿，并做好交-班 工作。值班醫(yī)師對危重病員應作好病程記錄和醫(yī)療措施記錄，并扼要記入交-班簿。
4、值班醫(yī)師負責各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理，對搶救或死亡病員要詳細記錄；對急診入院病員及時檢查填寫病歷，給予必要的醫(yī)療處置。
5、值班醫(yī)師遇有疑難問題時，應請備班醫(yī)生或上級醫(yī)師或科(病區(qū))主任會診處理 。
6、值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。如遇特殊情況(如手術、會診等)需 離開本病區(qū)進行診治工作必須向病區(qū)的.其它醫(yī)生作交待，并通知主班護士。在其它醫(yī)生下班或休息時，可向值班護士交待說明去向。遇到病情變化或新人院病人，上午由值班醫(yī)生負責處理，下午由行政班醫(yī)生負責處理。護理人員邀請時應立即前往視診。
7、值班醫(yī)師一般不脫離日常工作，如因搶救病員未能休息時，應根據情況給予適當補休。
8、每日晨，值班醫(yī)師將病員情況重點向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報告，并向經管醫(yī)師交清危重病員情況及尚待處理的工作。
9、病區(qū)值班醫(yī)生工作職責
(1)值班醫(yī)生不脫離本組的日常診治工作。在規(guī)定的時間內休息。晚上須在10時以后才能休息。第二天上午交-班并查房、開具醫(yī)囑或手術、換藥結束后才能下班，如值班當日后半夜因搶救病人得不到休息，科(病區(qū))主任可根據情況予提早下班。
(2)值班醫(yī)生每日在下班前至科室，接受各級醫(yī)生交辦的醫(yī)療工作，交接-班時應巡視病室，了解危重病員的情況并做好床前交-班。
(3)值班醫(yī)生對危重病員應作好病程記錄和醫(yī)療措施記錄，并扼要記入交-班本。
(4)值班醫(yī)生負責各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理，對急診入院病員及時檢查，書寫病歷或病程記錄，給予必要的醫(yī)療處理。在護理人員邀請時應立即前往視診，不得以任何理由拒絕視診，如正在進行搶救工作無法馬上前往視診。應聽取護理人員的病情匯報，根據情況，決定是否給予臨時處理。
(5)如遇有疑難問題時，必須請備班醫(yī)生會診處理。值班期間，請其它科會診或各?？萍睍\，一般由值班醫(yī)生與相應被邀科室聯系。必要時請示備班醫(yī)生。院外會診(市內)由備班醫(yī)生或科主任決定，請院行政總值班負責實施。
(6)值班期間必須嚴守崗位，不準脫崗，遇特殊情況需暫離病區(qū)，事先必須向備班醫(yī)生匯報，征得同意，并向值班護士報告去向。如需長時間離開崗位，除須備班醫(yī)生同意外，事先必須向科(病區(qū))主任匯報，科(病區(qū))主任根據情況，如同意另派醫(yī)生到崗并進行交接-班后才能離開。
(7)病區(qū)值班醫(yī)生值班期間，一般不承擔其它科室的搶救工作，如遇特殊情況由院行政總 值班或院領導協調解決。
(8)值班期間不準串崗，不準從事與診療工作、專業(yè)學習、外語學習以外的任何私事，嚴禁打撲克。
10、行政班醫(yī)生根據各級醫(yī)師的職責，除負責本組病員的日常診治工作外，在值班醫(yī)生休息期間負責該值班醫(yī)生組和無經管醫(yī)生的所有病員的臨時處理，危重病人的搶救及新病人的處置。下午在行政上班時間開始后，聽取73班護士的病情匯報，巡視本組及無經管醫(yī)師的各組病人，重點巡視高危重病人及新入院病人，做好醫(yī)療措施的記錄工作，并扼要記入交-班本中，必須在值班醫(yī)生到崗，完成交-班后才能下班。因工作需要離開崗位，必須在護理站黑板上寫清去向或所至科室的電話號碼，同時向值班醫(yī)生、主班護士說明，接到病區(qū)通知須立即返回病區(qū)。
(二)藥房、檢驗、放射等科室應根據情況設有值班人員，努力完成在班時間內所有工作，保證臨床醫(yī)療工作的順利進行，并做好交接-班工作。
值班值宿制度心得體會篇十三
為了推進村組織規(guī)范化建設，提高服務質量，方便群眾辦事，切實發(fā)揮村組織活動陣地，服務人民群眾的積極作用，特制定本制度。
一、在規(guī)定工作日，由村干部在村辦公室集體值班，開門辦公，服務群眾（二、五、八全體）。
二、其余時間分別由兩委成員2人/周輪流值班（全天）。
三、值班人員包括村委會全體工作人員和村、村委會主任等。
四、值班任務：
1．值班人員對值班當天的群眾來訪和出現問題予以及時調處。
2．積極做好接待、協調和處理工作，解決群眾在工作、生活中的困難和問題，接待群眾來訪，調解群眾糾紛、鄰里矛盾，辦理有關手續(xù)，答復解釋居民提出的問題。
3．受理村民委托代辦事務，并做好相關登記記錄工作。
4．負責處理日常居務工作。
5．接待上級檢查考核，搞好上傳下達，上下聯絡工作。
6．及時更新村黨務、村務公開內容。
7．保持辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，維護集體財產安全。
8．值班期間遇有突發(fā)性緊急事件，應及時向村支部書記、主任及黨委、政府和相關部門匯報，并通知村其他領導共同做好應急處理。
五、有關要求：
1．村干部實行輪流值班制，按時交接-班，不得缺崗漏崗。
2．值班人員值班期間不得有失職瀆職、酗酒聚賭等行為。
3．值班人員應嚴格按規(guī)定工作日、工作時間值班班。
中共柿子村支部委員會
2015年1月1日
一、值班職責
1、處理村內日常事務，及時做好上傳下達工作，協調解決群眾生產生活中遇到的實際困難和問題。
2、做好黨員群眾來訪接待登記工作，解答黨員群眾提出的問題，調解和處理群眾各類矛盾糾紛。
3、處置突發(fā)性事件，發(fā)生重大事件時立即向村“兩委”和鄉(xiāng)黨委、政府報告。
4、按要求做好環(huán)境綜合整治工作，安排有專人打掃。
5、為黨員群眾提供政策、村務等咨詢服務，代為辦理各類事項；接待上級督查和外來人員辦事。
6、搞好資產管理和辦公活動場所環(huán)境衛(wèi)生。
7、組織黨員群眾點播收看遠程教育節(jié)目。
8、做好上級和村“兩委”交辦的其它事項。
二、工作要求?
1、明確值班人員和時間。輪值坐班人員為在職村干部，每個村干部都要參與輪流值班，每天（含法定節(jié)假日）保證村委活動室有一名村干部輪值坐班。值班時間一般為：上午9∶0011∶00，下午3∶005∶00。各村輪值坐班安排表，輪值坐班人員姓名、職務、分管工作、聯系電話在村委活動室外上墻公開，方便黨員群眾聯系，接受社會監(jiān)督。（附表1：值班人員名單及電話）
2、建立首問負責制。按照“誰受理、誰處置、誰反饋”的原則，建立首問負責制，隨時處理村內日常事務，幫助黨員群眾解決各種問題。對在坐班時間內無法解決或需轉交他人辦理的事項，要由受理人負責跟蹤落實，并向當事人反饋辦理結果，保證受理事項事事有著落，件件有回音。
5、建立工作例會制度。每周一，各村由村支部書記主持召開全體輪值坐班人員工作例會，回顧總結上周處理村務情況，及時發(fā)現和解決工作中存在的問題，共同研究解決村內重要事項和熱點難點問題。
三、工作紀律?
4、嚴格保持廉潔自律。值班人員要自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴禁借為民辦事之機向群眾索要錢物，謀取不正當利益，切實維護村干部清正廉潔、干凈干事的良好形象。
四、保障措施?
2、強化督辦檢查。鄉(xiāng)黨委、政府不定期派人到村督查村干部輪值制度執(zhí)行情況，督查情況全鄉(xiāng)通報。并將村干部輪值情況與村干部崗位補貼、村辦公經費掛鉤，經發(fā)現村無人值班的,第1次通報批評，第2次下發(fā)整改通知書，第3次以上每次扣發(fā)當月30%的村干部崗位補貼和本村辦公經費，第5次將對村支部書記進行誡免談話。統一設立公開舉報電話，隨時受理群眾投訴。同時，采取定期和不定期查崗和查閱資料、走訪座談、實地查看等形式，對村干部輪流值班情況進行督促檢查，對督查發(fā)現10次以上無人值班的村，不得發(fā)放村干部崗位補貼和村辦公經費。
3、嚴格追究責任。鄉(xiāng)黨委將把村干部輪流值班情況納入村干部績效考核的重要內容，與村干部工作報酬、評選先進、責任追究掛鉤，嚴格獎懲兌現。對值班期間擅自脫崗、工作態(tài)度蠻橫、無理拒絕受理事項的村，發(fā)現一次通報批評一次，通報批評3次以上的取消評先資格；累計通報10次以上的，對村黨組織書記實行誡免談話，對長期無人值班的村要堅決調整村支部書記。對值班期間擅自脫崗、工作態(tài)度蠻橫、無理拒絕受理事項的'村干部，發(fā)現第1次通報批評，發(fā)現第2次警告并取消評先資格，發(fā)現第3次扣發(fā)當年5%的工作報酬，發(fā)現第4次實行誡免談話，發(fā)現第5次堅決予以調整。對因值班時間貽誤工作、處置突發(fā)事件不力，造成不良影響的，要直接追究當事人的責任，造成嚴重后果的，要移交司法機關追究其法律責任，并給予相應的黨紀、政紀處分。
一是明確村干部值班內容。要求各村明確值班人員及聯系電話、值班時間、工作職責、工作紀律等內容，并將其公布，讓村民知曉，讓村民監(jiān)督。
二是完善村干部交接-班制度。排好村干部值班表，將村干部輪值安排表在村務公開欄上公示，便于群眾查找和鎮(zhèn)黨委不定期檢查。值班人員必須堅守崗位，熱情接待來訪群眾，作好值班記錄，處理好日常工作。
三是建立村干部值班督查制度。鎮(zhèn)黨委成立督查組對村干部值班情況進行專題督查。查到值班村干部一次不在崗的進行全鎮(zhèn)通報批評；兩次不在崗的進行誡勉談話；三次不在崗的取消值班村干部全年績效考核獎勵部分，并取消村集體及值班村干部年度評先評優(yōu)資格。
四是健全村干部值班考核制度。把村干部值班列入年終對各村黨建工作考核內容。將值班制度執(zhí)行情況與村干部年終考核掛鉤，嚴明獎懲。通過考核，對群眾滿意率高、工作出色、兌現承諾的村干部予以精神和物質獎勵。對不按要求輪值、未完成工作任務的村對該村“兩委”班子給予通報批評，并對值班人員、村、村委會主任予以誡勉談話。
值班值宿制度心得體會篇十四
1、值班人員的主要職責是保證節(jié)假日全院水、電、暖以及后勤物資等正常供應，及時處理好各項應急任務。
2、負責節(jié)假日時的安全檢查工作，提高警惕，尤其要注意防火、防盜。
3、加強工作責任心，堅守崗位，不得無故離崗。
4、認真做好值班記錄和交接-班工作。
5、接-班后立即檢查通訊工具及值班手機是否處于功能正常狀態(tài)。
6、接值班電話后，應在5分鐘內做到響應或答復，重要事項必須到現場處理。
7、如遇重大問題，立即報告院總值班和后勤保障部科長。
8、凡值班人員因公差或外出學習，不能參加值班時，應提前通知后勤保障部負責排班的工作人員，以免影響排班工作。
一、健全值班工作機制
各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認真落實各項值班工作制度，根據崗位責任制，恪守其崗，各司其職，確保節(jié)假日期間業(yè)務工作正常運轉。
(一)嚴格考勤和外出登記制度
嚴格單位考勤紀律，對遲到、早退、換班、脫崗等不良行為有嚴密的管理制度。各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政正職及局機關科長以上領導，節(jié)假日期間若離開本市，須按規(guī)定辦理請假手續(xù)并事先書面報衛(wèi)生局辦公室備案。
(二)加強值班管理
1、各單位要堅持班子領導和能力較強、資歷較高、經驗豐富的同志帶班，值班必須堅持24小時全覆蓋，業(yè)務值班表和應急值班表須于節(jié)假日前3天報送衛(wèi)生局辦公室。
2、值班人員按時到崗，做好交接-班，值班電話和傳真機必須有專人負責，保證信息報告和傳遞暢通，各項值班記錄齊全。
3、值班人員必須恪盡職守，杜絕麻痹思想，遇有緊急、重要和突發(fā)情況要立即請示、報告，并妥善、果斷處置，嚴禁遲報、漏報和瞞報。
4、單位總值班要經常巡視各個工作崗位，不得擅離職守。重要崗位要安排二線值班人員，需要時，二線值班人員要保證隨叫隨到。
5、局機關值班人員要加強對下屬單位值班情況的督查，并把督查情況詳細記錄，報局辦備存，納入年度考核。
(一)醫(yī)療救治
1、各醫(yī)療機構要建立順暢的急救“綠色通道”，保證急重癥患者及時快捷得到救護。要有固定的急救電話，并向社會公布，要經常檢查藥品和醫(yī)療器械數量和質量，要保證救護車良好性能狀態(tài)，特別要做好惡劣天氣條件下的急救防備工作。
2、醫(yī)務人員要進行安全教育和培訓，熟練掌握各項應急預案和突發(fā)事件處置流程。要按照規(guī)定做好疫情直報，加大對重點傳染病和常見病的監(jiān)測和控制，提高警惕，對群體性衛(wèi)生安全事件及時發(fā)現苗頭，及時遏制。
(二)疾病防控
疾病預防控制中心要對上報的疫情、信息、資料及時匯總、分析，密切監(jiān)測節(jié)日期間傳染病疫情動態(tài)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件苗頭，并做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置的各項準備工作。
(三)食品安全
衛(wèi)生監(jiān)察大隊要加強對節(jié)日期間的食品安全監(jiān)管，密切關注飲食、公共場所衛(wèi)生狀況，加強對重大活動場所、學校、醫(yī)療機構供餐的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，發(fā)現不符合衛(wèi)生要求的食品要立即依法采取相應控制措施。加強對生活飲用水的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，確保群眾生活飲用水安全。要強化96301電話功能，對群眾舉報或媒體反映的問題和隱患及時核查處理，并做好對突發(fā)食物中毒和其他食源性疾病事故的應急處理準備工作。
(四)血液保障
中心血站要利用節(jié)假日加強宣傳、教育，引導公民自愿、無償獻血，保證血庫各型血液的存儲，全面保障臨床醫(yī)療用血來源充足、質量可靠安全。
(一)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要堅持安全第一、預防為主、綜合治理的原則，一把手要親自抓社會穩(wěn)定和安全生產工作，層層落實責任制，做到思想認識到位、安全措施到位、責任落實到位，嚴密防范各類安全事故的發(fā)生。
(二)各單位在節(jié)假日前要認真組織安全生產大檢查，要結合以往工作的薄弱環(huán)節(jié)和重點部位進行全面排查，針對隱患，狠抓落實，并做好相應整改記錄，以備查考。
(三)要加強對危險化學品、毒麻藥品、單位消防設備的管理。
(四)要本著以人為本的精神，強化防范措施的落實，節(jié)前組織干部職工開展安全生產、醫(yī)療安全、交通安全教育，保證未經相應安全教育的人員不上崗。
(五)做好節(jié)日期間的防火、防盜、防爆、防泄密工作，嚴防各類治安、刑事案件的發(fā)生。
(一)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視節(jié)假日期間的信訪工作，嚴格落實信訪工作責任制，在節(jié)前認真開展矛盾排查，妥善解決群眾反映的熱點、難點問題，及時發(fā)現并化解不安定因素，把矛盾和問題解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，有效預防群眾集體上訪和群體性事件，有力推進平安創(chuàng)建活動，努力維護社會穩(wěn)定。
(二)要切實解決職工工作生活中遇到的困難和問題，妥善處理單位內部各種矛盾，積極做好職工思想教育和矛盾化解工作，一旦出現問題苗頭，黨政領導要及時妥善處置，努力化解，防止釀成事件。
(三)要密切關注網上輿-論，專人負責做好單位網站內容維護，加強正面宣傳和輿-論引導，營造健康積極的社會輿-論氛圍。
(四)熱情接待來訪人員。對來訪提出的問題要及時答復、解釋、處理，必要時及時向上級有關部門匯報請示，并做好詳細記錄，如有發(fā)現推諉、不接待、態(tài)度惡劣等并在群眾中造成負面影響的，一經查實，一律從嚴處理。
節(jié)日期間要認真執(zhí)行有關黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴禁用公-款搞相互走訪、相互送禮、相互宴請等活動，嚴禁用公-款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂活動，嚴禁巧立名目突擊花錢和違反規(guī)定發(fā)放獎金津貼補貼，嚴禁收受與行使職權有關系的單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證。要嚴肅財經紀律，嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)實物，嚴格控制各種評比表彰活動，減少、簡化各種茶話會和聯歡會。要在醫(yī)療衛(wèi)生系統大力倡導建設資源節(jié)約型單位，加強水、電、汽、油等能源和耗材的節(jié)約，妥善保管和使用各類物品、器械、設施、設備，引導干部職工樹立健康文明的消費理念，促進社會和-諧。
1、值班工作人員要盡職盡責，保護好幼兒園財產。值班人員要按時到崗定時巡邏，發(fā)現問題及時處理，重大問題及時匯報帶班領導。做好當天記錄。
2、嚴格值班手續(xù)，特殊情況不能到崗的必須調好班（并報領導及帶班教師批準）。保證幼兒園通訊暢通無阻。緊急信件或電話直接與本人聯系。凡進出幼兒園的車輛及所有進校人員都要進行登記。
3、值班人員要詳細登記每個來電的情況，如遇到緊急情況應及時向值班領導匯報，不得延誤。
4、值班人員在值班期間不準喝酒、下棋、打撲克或離開工作崗位。吸煙人員要注意安全，嚴防火災。
6、每天檢查幼兒園水、電情況，發(fā)現問題及時處理。
7、帶班領導要按時交接-班，考好勤；妥善處理突發(fā)事件；填寫值班記錄。負責本班護校人員的工作生活情況，當天事情當天處理，事事有著落。
8、每天必須巡視各活動室，以便及時發(fā)現失盜等情況。
9、值班人員不按以上要求去做，造成幼兒園財產損失的，幼兒園要追究當事人的責任。
一、按時值班。值班人員應按照值班輪流表按時值班。因公外出不能值班的應提前報告。
二、堅守崗位。值班人員應認真履行值班職責，不得擅自離崗。
三、做好記錄。值班人員應認真做好電話、傳真、電報和來信來訪的接收、接待和記錄工作。如遇緊急情況和重大事件，應及時向分管領導或主要領導匯報。
四、電話暢通。值班人員除工作聯系外，一般不得撥打電話，不得長時間占用電話。
五、做好銜接。值班時未能處理完畢的'事件，值班人員應做好移交、銜接工作。同時要保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生。
六、下屬單位節(jié)假日值班制度參照局機關制度執(zhí)行。
七、本制度自頌布之日起施行。
（1）機關干部值班由辦公室統一安排、管理。
（2）干部值班由辦公室按部室順序編排人員，因故不能值班，應自行串換，并及時通知辦公室。
（3）值班人員要有高度的責任感和警惕性，嚴禁漏崗、擅離職守；值班期間不許留外來人員，不許喝酒、參與各種娛樂活動；遇緊急情況迅速通知有關領導，及時與公安、防火部門聯系；認真做好電話記錄和值班日記，保持值班室衛(wèi)生。
（4）對值班不負責任、擅離職守的同志予以批評、罰款，出現問題的要追究當事人責任。
1、 各科在節(jié)假日必須安排人員值班。節(jié)假日前三天，應落實值班人員，做好節(jié)前排班，并通知本人。法定節(jié)日值班人員表報院辦公室，以便全院統一排班。
2、 各科負責人，負責落實并檢查各種搶救藥品及設備，保證節(jié)假日中使用。
3、 節(jié)假日前，院部組織有關科室對全院各科室的值班安排及急癥搶救準備進行一次檢查。
4、 各級值班人員均應精力集中，不能分心，不干私活。嚴守工作崗位，不得擅自離開。
5、 各級值班人員不得私自與他人換班，如因特殊情況必須換班者，經院長同意批準，另行安排值班人員。
6、 進修人員節(jié)假日期間，未經科主任批準，不得安排單獨值班。
7、 各級值班人員，應患于職守、盡職盡責，做好節(jié)
假日期間的各項工作。尤其要做好急癥搶救工作，并做好交接-班。各級值班人員應服從院總值班的工作調度。
1、實行門衛(wèi)、教師、中層領導三結合值班制度。
2、值班教師按時到崗位，有特殊情況提前做好協調請假手續(xù)。
3、值班時間不擅離崗位，不做私活。
4、填寫好值班記錄，并收發(fā)好書刊雜志及上級來涵，有事及時通知校領導及當事人。
5、定時巡視校園，發(fā)現危險或其它突發(fā)事宜及處理并通報校領導做進一步解決。
6、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續(xù)，不準外人隨便進出。
7、做好校園門前三包工作。
8、緊急情況請及時撥打110或119。
1、 各科在節(jié)假日必須安排人員值班。節(jié)假日前三天，應落實值班人員，做好節(jié)前排班，并通知本人。法定節(jié)日值班人員表報院辦公室，以便全院統一排班。
2、 各負責人，負責落實并檢查各種應急器材及設備材料，保證節(jié)假日中使用。
3、 節(jié)假日前，要對有關科室和全院各科室的的所有水，電，暖等設備進行一次檢查。
4、 各值班人員均應精力集中，不能分心，不干私活。嚴守工作崗位，不得擅自離崗。
5、 各值班人員不得私自與他人換班，如因特殊情況必須換班者，經領導同意批準，另行安排值班人員。
6、 各值班人員，應患于職守、盡職盡責，做好節(jié)假日期間的各項工作。尤其要做好各種應急搶修工作，并做好交接-班記錄。
7、各值班人員應服從院總值班的工作調度。
烏魯木齊市第一人民醫(yī)院婦兒分院
一、設置交接-班時間表，由公司組織專人進行交接-班。
二、中午12:00和晚上8:00進行交接-班，安排專人值夜班。
三、接-班人員必須提前十分鐘到公司，在值班時間表上登記完后，交-班人員方可離開，在值班期間，當班人員不得隨意離崗；做到無縫對接。
四、接-班人員如有急事或其他原因不能按時交接-班的，應在當天上午9:00之前寫出書面申請，由公司另行安排人員。
五、值班期間，值班人員為駕駛員和乘客做好各項工作，不得無理拒絕。
為規(guī)范我校值班工作，預防各類安全事故的發(fā)生，保證學校在節(jié)假日期間的安全，特制訂本制度：
一、在學校休假期間安排值班，值班教師由學校辦公室統一安排，并服從學校管理。
二、值班教師必須按時簽到參與值班，值班時間上午7：3011：40下午1：305：00。有事必須向值班組長請假，另行安排替補值班教師。
三、值班教師在值班期間，忠于職守，不得隨意離校。須巡視學校各教學樓，特別在晚上尤其要提高警惕，發(fā)現安全隱患及時解除，切忌麻痹大意。
四、及時處理學校突發(fā)性事件，不留后遺癥。
五、熱情接待來訪客人和學生家長，盡力解決客人和學生家長提出的問題或事情。
六、不準學生在休假期間到?；顒樱ㄌ咦闱?、打籃球、乒乓球等），發(fā)現有不良行為或不安全現象應及時、嚴肅阻止。
七、若遇大風等惡劣天氣和其它惡性事件，所有安排的值班教師應隨時待命，服從學校安排任務，保護國家財產不受損失。
八、值班期間中途私自離?；虬胪径鴱U，未按規(guī)定時間完成全部值班任務的將適當罰款50元。
九、不準帶孩子在辦公室亂翻其他教師辦公用品。
本制度自教代會通過之日起正式實施。
值班值宿制度心得體會篇十五
一、節(jié)假日值班
1、值班安排 ?
（2）值班時間為上午8：3011：30，值班地點設在行政樓406辦公室。 ?
2、值班事項 ?
（4）傳接電話，處理信息。及時接聽電話，處理信息，并按要求及時匯報。 ?
（5）處理值班期間的其他臨時性工作。 ?
3、值班要求 ?
（1）值班人員要嚴格遵守值班作息時間，不得無故遲到早退。 ?
（2）值班人員要有高度的責任感，堅守值班崗位，做好值班記錄。 ?
（3）值班人員要按時交接-班，并注意工作上的銜接。 ?
二、特殊情況值班
三、本制度自印發(fā)之日起施行。
值班值宿制度心得體會篇十六
一、汛期做好值班值宿工作。晝夜值班，堅守工作崗位，隨叫隨到，值班值宿人員必須做到“四勤”、“三清”和“三快”，注意“五時”?！八那凇奔囱矍凇⑹智?、耳勤、腳勤；“三清”即險情查清、信號記清、報告說清；“三快”即發(fā)現險情快、處理快、報告快；“五時”即黎明時、吃飯時、換班時、黑夜時、狂風暴雨時。
二、值班人員要認真落實《報訊規(guī)范》，做到報文無錯報、無漏報。
三、值班人員認真填寫值班日志，詳細記錄重要的.電話內容（如：防汛、調度、指令等），做好水情傳遞工作，并認真、準確的回答有關領導詢問汛情。
四、值班人員要經常與氣象部門聯系，了解天氣情況，隨時注意天氣形勢，當有惡劣天氣出現時，應立即進行模擬降水的洪水預報，并將預報結果及時向有關領導匯報，如發(fā)生險情，調度值班人員要實時跟蹤落實方案的實施情況，對方案中的關鍵步驟和環(huán)節(jié)要密切注視，并逐一記錄。
五、當接收到上級領導部門關于水庫防汛、工程運行等方面的指示、水庫運行及防汛設施出現問題或超出日常工作權限時及時向領導匯報。
六、認真落實《大壩安全巡視檢查制度》，做好日常巡視及觀測記錄。
值班值宿制度心得體會篇十七
為樹立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工利益、安全以及生活和工作秩序，特制定本制度。
一、門衛(wèi)（保安人員）作為公司的形象代表，必須做到以下幾條：
1、精神飽滿，盡心盡職；
2、紀律嚴明，嚴于律已；
3、禮貌待人，誠實守信；
4、反應迅速及時，時時提高警惕。
二、門衛(wèi)（保安）的主要職責
1、保障公司財產及員工財產、員工人身安全；
2、協助行政部門維護公司的各項規(guī)章制度及嚴肅性；
3、協助行政部門維護宿舍秩序和宿舍管理；
4、協助行政部門的員工招聘工作；
5、維護及監(jiān)督廠區(qū)及公司大門口的清潔衛(wèi)生；
6、維護公司交辦的其它保衛(wèi)事務。（如：廚房用餐紀律等）
7、向行政部負責和適時高效完成行政部交付的任務；
8、協助行政部門負責廠區(qū)范圍內的`消防安全等。
三、門衛(wèi)（保安）值班細則和任務
案；
9、嚴禁不明身份人員或來訪人員，不能出示有效證件和不能說清被訪人員姓名的來訪者進入廠區(qū)。
11、夜間22：30關燈后定期對員工宿舍進行巡查，發(fā)現不良行為、風氣，及時阻止、糾止、指導。
四、車輛進出管理
1、自行車進入廠區(qū)必須要求推行進出、以示對公司的禮貌行為；、
2、外來機動車輛進入，開門后引領其進入指定外來合適的停車位置，以便予通行；
3、外來車輛的進出，必須對其作好詳細記錄，進出廠時間、公司名稱、車牌號碼。
五、巡夜及遇突發(fā)事件的處理
4、員工與領導發(fā)生糾紛或打架斗毆時，必須及時進行調解及勸阻，并盡量讓事情平穩(wěn)，然后再通知上級領導處理。
六、門衛(wèi)（保安）值班的權力
1、有權對不遵守公司規(guī)章制度的人員進行提醒、警告或者處罰人民幣5-15元不等；
2、有權對公司的某些不良風氣、習慣進行阻止、糾正及引導、教育等；
3、有權對外來車輛（有疑問的）進行檢查、記錄、拒絕放行并通知行政部處理。
七、本制度自公布之日起生效并執(zhí)行。?
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