采煤專業(yè)培訓心得體會（專業(yè)20篇）

心得體會是我們對一段經歷的回顧和總結，有助于我們更好地認識自己。寫心得體會時，要注意表達方式的多樣性，利用段落、標題等手段使文章更易讀。小編為大家整理了一些寫心得體會的經典案例，大家可以借鑒其中的寫作技巧。

采煤專業(yè)培訓心得體會篇一

作為一個銷售人員，為了提升自己的溝通能力和銷售技巧，我參加了一次專業(yè)培訓課程，通過這次培訓，我學到了許多有關話術的知識和技巧，對我之后的銷售工作產生了積極的影響。下面我將從培訓內容、應用心得、體驗感受、反思收獲和持續(xù)發(fā)展幾個方面，分享一下我的專業(yè)培訓心得體會。

首先，這次培訓的內容非常豐富，涵蓋了話術的理論知識、表達技巧和實際案例等。在這次課程中，我學到了許多新的溝通技巧和理論，例如主動傾聽、積極回應、精確表達等等。這些理論知識和技巧都是圍繞著如何更好地與客戶進行有效的溝通展開的。課程中的實際案例也讓我更好地理解了這些話術知識的應用場景。

其次，我在實踐中應用這些培訓內容時，發(fā)現(xiàn)效果非常顯著。我試著運用主動傾聽的技巧去聆聽客戶的需求，并根據他們的反饋進行積極的回應和提問。通過這種方式，我發(fā)現(xiàn)客戶的參與度明顯提高，他們更愿意和我進行溝通，也更容易被我所說服。另外，我還學會了一些具體的話術技巧，例如利用提問技巧引導客戶思考，強調產品的優(yōu)勢等。通過不斷練習和實踐，這些技巧逐漸成為了我日常銷售工作中的一部分，也幫助我取得了更好的銷售業(yè)績。

在培訓的過程中，我也有了一些深刻的體驗感受。首先，我意識到溝通是一個相互作用的過程，而不是僅僅單方面的傳遞信息。只有通過不斷的傾聽和回應，我們才能夠真正地理解對方的需求，并找到滿足這些需求的最佳途徑。其次，培訓中的角色扮演和實踐環(huán)節(jié)，讓我更深刻地體會到了不同話術技巧的實際效果。通過角色扮演，我不斷地調整自己的表達方式和態(tài)度，從而發(fā)現(xiàn)了更適合自己的溝通方式。

回顧整個培訓過程，我深感受益匪淺。首先，我明白了溝通中的態(tài)度至關重要。通過主動傾聽和積極回應，我們可以建立起與客戶的良好關系，進而更好地傳遞信息和推銷產品。其次，我學會了如何通過合適的話術技巧去引導客戶的思考和行為，從而達到最佳的銷售效果。最重要的是，這次培訓讓我從一個被動聽話者轉變?yōu)橐粋€積極參與者和主動實踐者，這樣的角色轉變也帶給我更多的自信和成就感。

然而，我也意識到自己在溝通中存在著一些問題和不足。有時候，我會因為過度自信而忽略客戶的反饋，導致溝通效果不佳。另外，我也發(fā)現(xiàn)自己在處理客戶異議時還有待加強，需要更好地掌握一些應對策略和話術技巧。對于這些問題，我決定不斷地進行自我反思和學習，通過不斷地實踐和學習來提升自己的溝通能力和銷售技巧。

總而言之，這次專業(yè)培訓讓我對話術有了更深入的理解和應用。通過學習和實踐，我不僅提升了自己的銷售技巧，也提高了與客戶進行有效溝通的能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)堅持不斷學習和實踐，不斷提升自己的溝通能力和銷售技巧，以取得更好的業(yè)績和成就。

采煤專業(yè)培訓心得體會篇二

領導專業(yè)培訓在當今這個競爭激烈的社會中，具有舉足輕重的作用。作為一個組織或企業(yè)的領導者，我們需要不斷提升自己的領導才能和技能，以適應不斷變化的環(huán)境。參加領導專業(yè)培訓，可以讓我們更好地了解各類管理理論和方法，并借鑒他人的成功經驗。通過培訓，我們可以不斷完善自己的領導風格，提高組織的整體效能，實現(xiàn)個人與組織的共同發(fā)展。

第二段：培訓的價值。

領導專業(yè)培訓給我留下了深刻的印象。在培訓過程中，我學到了許多新的知識和技能，拓寬了自己的視野。在與同行和行業(yè)專家的互動中，我意識到了自己的不足之處，并找到了改進的方向。而培訓中的案例分析和實踐操作，使我對領導實踐的決策和應對機制有了更深入的理解。在領導專業(yè)培訓中，我結識了很多優(yōu)秀的領導者，與他們交流和分享經驗，受益匪淺。

第三段：培訓的難點與挑戰(zhàn)。

盡管領導專業(yè)培訓給我?guī)砹嗽S多收獲和成長，但在這個過程中也遇到了不少困難和挑戰(zhàn)。首先，培訓的時間成本相對較高，需要抽出大量的時間進行學習和實踐。其次，培訓中的內容和難度也較大，需要有較強的學習能力和領導意識。最后，培訓后的落地問題也是一個需要重視的問題。培訓回來后，如何將所學應用到實際工作中，并使其行之有效，需要我們做好規(guī)劃和執(zhí)行。

第四段：優(yōu)化培訓效果的建議。

為了能夠充分利用領導專業(yè)培訓，提高學習效果，我認為有以下幾點需要注意。首先，我們要注重培訓前的準備。在培訓開始前，我們可以事先了解一下培訓的主題和內容，為自己制定明確的學習目標。其次，我們要積極參與培訓中的互動和討論，與他人進行交流和溝通，分享自己的觀點和經驗。此外，我們還要注重培訓后的總結和反思。在培訓結束后，我們可以回顧一下所學的知識和技能，思考如何將其應用到實際工作中，并根據實際情況進行調整和優(yōu)化。

第五段：結語。

通過領導專業(yè)培訓，我深刻認識到了作為領導者所需要具備的素質和能力。培訓不僅讓我拓寬了視野，提升了個人能力，更重要的是讓我重新審視了自己的領導風格和管理方法。培訓的過程雖然充滿了困難和挑戰(zhàn)，但我相信只有通過不斷學習和提升，我們才能成為更好的領導者，推動組織的發(fā)展和進步。因此，領導專業(yè)培訓對于我們每個人都至關重要，我們應該抓住機會，不斷學習和成長。

采煤專業(yè)培訓心得體會篇三

上周，我們學校組織了一次巡查專業(yè)培訓。在這次培訓中，我學到了很多知識和技能，也有了很多感悟。在這里，我想和大家分享一下我的心得體會。

首先，巡查工作需要極高的責任感。巡查員是校園安全的保障者，守護著每一個師生的安全。在培訓中，我們不僅學習了各種應急處理措施，還深刻理解了“責任重于泰山”的道理。只有時刻保持警覺，才能及時避免意外事件的發(fā)生。

其次，巡查工作需要細致認真。現(xiàn)在的校園里，各種安全隱患層出不窮。有時候，安全隱患可能就藏在一些細節(jié)里。在培訓中，我們學會了用心去觀察，用心去發(fā)現(xiàn)。只有在平時的巡查過程中，善于發(fā)現(xiàn)一些小問題，并及時上報解決，才能防患于未然。

最后，我深刻體會到了團隊的重要性。只有團結協(xié)作，才能更好地完成巡查工作。在培訓中，我們逐漸建立了友誼和信任，在團隊中可以互相信任、互相支持。只有在團隊中，我們才能更好地協(xié)作配合，共同努力，共同進步。

總之，這次巡查專業(yè)培訓讓我深刻理解了巡查工作的意義和重要性。我們是校園的衛(wèi)士，應該牢記自己的職責和使命，時刻保持警覺，細致認真，團結協(xié)作。

采煤專業(yè)培訓心得體會篇四

3月中旬，察右后旗豐華中學進行了20--年春季教師培訓大會。由于疫情影響，學校共進行了四批次教師培訓活動。作為一名一線的新手教師，不僅僅是將此次培訓活動看作開學前的準備活動，更重要的是明白，這樣的培訓活動有利于新手教師的成長，在將來課堂上慢慢積累經驗，逐漸貫徹豐華教學理念，并熟練運用。

“豐華教學理念”的精髓就是“從細節(jié)做起，從習慣抓起”。因此，在培訓活動上更加強調對豐華教學理念具體細則的落實與貫徹。豐華獨特的理念和教學模式是豐華人多年來探索總結出來的一套行之有效的教育教學方法，正是因為有這樣獨具特色的校園文化，才能讓每一名教師都能明確自己的職責，讓每一名學生的時間規(guī)劃更加清楚合理，這是豐華學校一道靚麗的風景線。作為一線教師，我會認真落實豐華教學理念細則，認真執(zhí)行早七晚三、起立誦讀、前測學案、三姿五盯、紅筆巡行、聽寫聽練聽改截然分開以及八不準等事項。

“拜師結對，對對說”這一教學理念的提出，讓人耳目一新。在上學期只是將學生們分成二人小組進行了對對說，目的在于讓兩個學生在不影響他人情況下，在任何地方都能進行的一種互相說知識行為，可以背書，可以講，可以討論等，這樣不僅使學生提高自己對知識的理解程度，同時也學會了交流與合作。在新學期，“拜師結對”這一新的教學模式，不僅僅適用于學生之間，同時也適用于老師之間。通過年輕教師拜老教師為師，老教師去帶動新教師，在教學經驗、教學技術方面得到了充分的交流和分享，不斷地提升年輕教師的教學能力和管理能力，從而推動教研活動的進一步開展，更好地作用于教育教學。

萬丈高樓平地起，再怎么強調基礎的重要性都不為過。“先基礎后能力”的教學模式，是今后教學內容的重點方向。蘇霍姆林斯基從事教育工作30年，發(fā)現(xiàn)了一條特殊的教育學規(guī)律：到了中年級和高年級，就出現(xiàn)學業(yè)落后成績不良的現(xiàn)象，這主要是因為學生在學基礎的時候，沒有把那些基礎知識牢固地保持在記憶里，所以說讓學生學好牢固的基礎知識是非常重要的。我們作為教育活動的實踐者，不能只喊素質和能力的口號，還需要靜下心來，踏踏實實地幫助學生打好基礎，只有在知識的基礎上，才有可能提高能力。

總之，這次培訓是一次很好的學習機會。教師培訓為我們的教學生涯拉開了新的帷幕，新學期精彩的教學生涯才剛剛開始……我要將學到的新知識盡快地內化為自己的東西，結合我校的特色教學理念運用于教育教學過程中，同時要努力學習老教師們的求知精神、協(xié)作能力，將學到的知識運用于教育教學實踐中去，在教學中不斷反思，探索初中語文教學的新途徑。

##結束

采煤專業(yè)培訓心得體會篇五

段一：引言（200字）

隨著社會的不斷發(fā)展，專業(yè)培訓已經成為個人成長和職業(yè)發(fā)展的重要途徑。在專業(yè)培訓中，話術技能被廣泛認可為一項重要的能力。無論是在職場中與同事、上司進行交流，還是在與客戶、合作伙伴的對話中，優(yōu)秀的話術能夠幫助我們更好地表達自己的觀點和意見。在經歷了一次專業(yè)培訓心得體會話術的課程后，我深刻體會到話術的重要性，并總結出了一些寶貴的經驗和體會。

段二：培訓內容與技巧（200字）

在專業(yè)培訓心得體會話術的課程中，我們首先學習了正確的溝通方法，包括傾聽和表達技巧。傾聽是有效溝通的基礎，它能夠使我們更好地理解他人的意思并給予恰當的回應。同時，我們也學習了如何運用積極的肢體語言和聲音語調來增強溝通效果，讓對話更加生動和吸引人。此外，我們還學習了一些實用的話術技巧，如開放性問題的使用、情感共鳴和表達意見的方法等，這些技巧能夠幫助我們更好地引導對話并傳達自己的觀點。

段三：實踐與反思（300字）

在學習了基本的話術技能后，我們進行了一系列的實踐訓練。通過模擬真實場景，我與其他同學進行了對話演練。通過反復的實踐，我逐漸掌握了正確的話術技巧，并且意識到自己在溝通中的一些不足之處。尤其是在表達自己觀點時，我經常會陷入思維混亂和表達不清的困境。通過反思，我認識到這是因為自己在溝通前沒有充分準備并缺乏自信。于是我開始注重在每一次對話前進行思考和準備，提前構思好自己的觀點和要表達的意思，這樣在實際對話中就能夠更加流暢地表達自己。

段四：體會與收獲（300字）

在專業(yè)培訓心得體會話術的過程中，我不斷體會到話術的重要性和價值。通過運用正確的話術技巧，我發(fā)現(xiàn)自己在與他人的交流中變得更加自信和出色。同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己在話術運用過程中的一些不足之處，并深刻認識到如何自我反思和進一步提升。通過與其他同學的互動和老師的指導，我不斷優(yōu)化自己的話術技巧，并在實踐中不斷提高自己的表達能力。這次專業(yè)培訓的經歷給了我很多啟示和收獲，讓我對話術這個領域有了更深刻的了解和認識。

段五：未來的探索與發(fā)展（200字）

經過這次專業(yè)培訓，我意識到話術技巧的重要性不僅在職場中發(fā)揮著巨大作用，在生活中也能帶給自己更多的機會和優(yōu)勢。因此，我決定在之后的工作中繼續(xù)加強話術技巧的學習和實踐。我將積極參與各種溝通和團隊合作的機會，通過實踐來不斷提高自己的話術能力。同時，我也計劃參加更多的專業(yè)培訓課程，積極與他人交流學習，不斷拓展自己的視野和技能。我相信，通過不斷努力和實踐，我能夠成為一名優(yōu)秀的話術技巧運用者，并在工作和生活中取得更大的成功。

采煤專業(yè)培訓心得體會篇六

隨著社會的不斷發(fā)展，領導能力成為越來越重要的素質之一。為了提高自己的領導能力和管理技能，我報名參加了一次領導專業(yè)培訓課程。在這次培訓中，我經歷了很多挑戰(zhàn)和收獲，深刻體會到了領導培訓的重要性，以下是我的心得體會。

首先，領導專業(yè)培訓為我打開了新的視野。在課堂上，我們學習了各種領導理論、模型和技巧，這些知識不僅幫助我了解了領導的本質，還拓寬了我的思維方式和思考問題的角度。以前，我總是局限于自己的經驗和觀點，而現(xiàn)在，我能夠更加客觀地分析問題，并且更加冷靜地做出正確的決策。這種新的視野給了我更多選擇和發(fā)展的機會。

其次，領導專業(yè)培訓加強了我的團隊合作能力。在培訓過程中，我們分組進行了多個項目，每個項目都要求我們緊密合作，共同完成任務。這種團隊合作的經驗，不僅讓我更好地理解了團隊合作的重要性，還讓我學會了如何與他人合作和溝通。我發(fā)現(xiàn)，一個團隊的成功，不僅需要每個成員的個人能力，還需要良好的溝通和合作。通過這次培訓，我意識到了團隊合作的價值，并且能更好地應對團隊中的各種挑戰(zhàn)。

此外，領導專業(yè)培訓提高了我的溝通能力。在領導崗位上，良好的溝通能力是必不可少的。在培訓中，我們學習了各種溝通技巧和方法，并通過角色扮演和實際案例進行了實踐。這讓我意識到了溝通的藝術和技巧，明白了如何有效地傳達和理解信息。我學會了聆聽他人的意見，并善于表達自己的觀點。這些技巧提高了我的溝通能力，不僅有助于我在職場中更好地與同事和下屬合作，還能幫助我與上級溝通和協(xié)調。

最后，領導專業(yè)培訓讓我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力。在課堂上，我們進行了一系列的自我反思和評估，了解自己的優(yōu)勢和不足之處。這讓我更加清楚地認識到了自己的潛力和發(fā)展方向。我發(fā)現(xiàn)，自己在某些領域具有獨特的優(yōu)勢，而在其他領域還需要加強。同時，培訓中的案例分析和實踐項目也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的潛在能力和解決問題的能力。這些發(fā)現(xiàn)讓我對未來的發(fā)展充滿信心，激發(fā)了我不斷學習和成長的動力。

總的來說，領導專業(yè)培訓給了我很多寶貴的經驗和知識。通過這次培訓，我打開了新的視野，提高了團隊合作和溝通能力，并發(fā)現(xiàn)了自己的潛力。我相信，通過不斷學習和實踐，我能夠不斷提升自己的領導能力，為我未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。

采煤專業(yè)培訓心得體會篇七

我國旅游業(yè)正處于蓬勃發(fā)展的階段。旅游專業(yè)要進行培訓。下面是本站帶來的旅游專業(yè)培訓的心得體會，歡迎查看。

11月起，蓬萊旅游進入淡季，大家由忙碌的狀態(tài)一下輕松了好多，公司今年剛起步，都是新生力量，集團公司考慮周全，給我們提供了學習的平臺和機會，請專家、教授、分管領導等等給我們講授旅游相關知識，使我們收益匪淺，老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例在我的腦海里留下了深刻的印象,參加這次培訓的同事們都很珍惜這次難得的學習機會，各位同事進步都很大，非常感謝集團公司給我們提供這次學習機會。此次精彩的培訓學習主要心得有以下幾個方面：

一、讓自己更加了解旅游，了解旅游相關知識。

**老師講解的旅游起源與發(fā)展，使我進一步了解旅游，針對旅游涉及的旅游產品、旅游園林文化、旅游建筑文化各方面的旅游知識又有了進一步的學習和提高，加強了我的專業(yè)知識。姜老師講解的新旅游法的實施對我們目前旅游業(yè)的影響和好處，讓我更加注重了旅游的本質，在實際的旅游活動操作中怎樣避免錯誤的旅游指引，怎樣讓游客更好的實現(xiàn)旅游目的，給了我很大的幫助啟發(fā)。**老師講解的蓬萊歷史文化知識，讓我改變了許多以前認為是正確的說法，學到了正確的蓬萊歷史文化，改正了錯誤的理解，避免了知識性錯誤?？傊v解得蓬萊發(fā)展現(xiàn)狀和前景，使我了解了蓬萊旅游產業(yè)發(fā)展的方向和動態(tài)，對蓬萊旅游的進一步發(fā)展更有信心。

二、學習了員工執(zhí)行力，服從領導安排，認真的工作態(tài)度

姚教授給我們上了兩節(jié)課，講解了有關高效執(zhí)行力的

課件

三、了解了更多的生產安全和消防安全的知識

蓬萊保衛(wèi)科的劉科長，給我們講解了有關安全生產和消防方面的知識和案例，讓我們從身邊的小事來了解安全的重要性，通過這次培訓學習，了解了諸多會發(fā)生不安全事故的因素，甚至有的達到了恐怖的程度，一個小小的燈泡也能造成幾百萬的損失，這次我們學習了該怎么去預防它，避免它，并杜絕它，讓我們以后能好好的在工作崗位上保護自己和公司的財產安全，這就需要我們每個人從自身做起，從每一點每一滴做起，提高警惕，拉緊安全這根弦，避免不必要的損失和傷害，做到人防、物防、技防，萬無一失。

培訓學習雖然已經結束了，但我知道有更重的學習和工作任務在后面，通過學習使我明白了工作中是要靠自己的不斷學習提高聰明才智，勤奮刻苦，細心嚴謹的態(tài)度，這樣才能慢慢在工作中磨練自己，成長自己。學習是可貴的，培訓是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓學習，我們向集團公司更進了一步。感嘆與憧憬之余，我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設好文旅集團，為我們集團更好的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。

中國旅游業(yè)欣欣向榮，蓬勃發(fā)展，旅游業(yè)作為新興產業(yè)，每年都以較快的速度向前發(fā)展，旅游景區(qū)作為重要的一環(huán)，面臨著前所未有的大發(fā)展機遇。此次，我作為一名普通學員有幸參加了為期五天的茅山旅游風景區(qū)培訓班，培訓班有多名資深專家和高校教授授課，授課內容全面，新穎，實用。使我受益匪淺，感想頗多。

一、加深了對旅游景區(qū)星級的認識旅游景區(qū)星級的標志是等級，形象、價格、服務質量的象征，能夠非常直觀的反應旅游景區(qū)的硬件實施，軟件服務水平，對旅游景區(qū)的星級評定宗旨在于加強對旅游景區(qū)的管理，提高旅游景區(qū)服務質量，維護旅游景區(qū)和旅游者的合法權益，促進我國旅游資源開發(fā)，利用和環(huán)境保護。

二、強化了自身的旅游景區(qū)管理知識結構

目前自身所掌握的旅游景區(qū)管理知

識大多是課本上的理論知識，實際經驗還是比較少，知識結構也不夠合理，通過這次培訓班交流學習體會，向專家教授學習管理方面知識與經驗，自己的知識儲備又得到了一次加強。

三、了解了旅游景區(qū)服務的重要作用進一步完善旅游公共信息、咨詢服務、投訴處理、應急處置、緊急救援、旅游保險等旅游公共服務體系，以滿足旅游者需求為導向，推進旅游咨詢中心和旅游集散中心建設，規(guī)范道路、景區(qū)等設施的標識系統(tǒng)和景區(qū)解說系統(tǒng)，增強旅游公共服務能力，提高旅游公共服務水平。

四、了解了旅游環(huán)境的重要性維護良好的社會治安秩序，建設安全有序的旅游目的地;增強城鄉(xiāng)居民的旅游參與意識，自覺維護旅游環(huán)境，發(fā)揚熱情、好客的民族傳統(tǒng)，建設友好型旅游目的地;豐富適應旅游者的服務語言，優(yōu)化語言服務環(huán)境;進一步加強旅游誠信體系建設和誠信旅游網建設，引導旅游企業(yè)規(guī)范經營，打造良好的誠信經營環(huán)境。

倡導人與自然和諧相處的生態(tài)文明和綠色旅游，制定并推廣符合可持續(xù)發(fā)展要求的產品標準、服務標準和管理標準，推動環(huán)境保護型開發(fā)、資源節(jié)約型經營、環(huán)境友好型消費;加大節(jié)能減排力度，創(chuàng)建綠色飯店和生態(tài)景區(qū)，建立完善污水與垃圾處理系統(tǒng)，減少污染物排放，穩(wěn)步提升旅游環(huán)境質量。

通過五天的培訓和考察，我受益良多，干一行就要愛一行，就要有深入研究的勁頭。我所掌握的知識和經驗還不豐富，需要學習和請教的地方還有很多，學海無涯苦做舟，百尺竿頭從頭越。要努力夯實自身的專業(yè)理論知識，積極積累實際經驗，理論密切聯(lián)系實際，爭取早日成為一名優(yōu)秀的旅游行業(yè)管理人員。

一、教育理念得到了提升

上海商學院副院長，教授，博導，教育部評估專家馮偉國為我們講授“國外職業(yè)教育的基本思想和案例”，馮院長見多識廣，講課很有激情，并且風趣，引得在座教師笑聲陣陣，同時也對他所講的“澳大利亞tafe(technicalandfurthereducation)”教育思想有了很深的認識。馮院長還提出，作為教師，專業(yè)面要拓寬，并且，高職培養(yǎng)不止注重技能，更應注意培養(yǎng)復合型人才。因而，在鍛煉技能的同時，不要忽視基礎的支撐。

上海商學院院院長方文山講的“現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究”讓我們進一步開拓了眼界;上海喜來登大酒店人力資源部總監(jiān)仲熒所講的“國際酒店企業(yè)文化建設”讓我對酒店專業(yè)知識得到了進一步的更新;上海震旦職業(yè)學院教授徐靜镠講授的“實踐性課業(yè)教學高職高專商科類專業(yè)課程改革”，她提出的英國btec課程是以學生為中心，注重培養(yǎng)“人”，要求每個人根據自己的情況設計自己的

學習計劃

這次培訓后,所培訓的內容刻成光盤發(fā)給了我們,我們將可以更好地去學習并借鑒澳大利亞tafe(technicalandfurthureducation)教育模式、英國btec課程，以及校企合作的最佳方式。

二、對校企合作、工學結合有了新的認識

校企深度合作一直是我們關注的問題，如何能夠實現(xiàn)?上海商學院旅游學院副院長博士姜紅所講的“校企合作工學結合教學模式的實踐探索”讓我們眼前一亮，姜院長思維活躍、溝通能力很強，能做實事，辦事果斷，記憶力也非常好，她在百忙之中，趕來為我們做了一次非常精彩的講座。

姜院長提出，校企合作要從入學時就開始，商學院的旅游專業(yè)都是先與企業(yè)簽訂訂單，入學面試時由酒店人員來把關，保證學生質量，不僅注重形象，更應注重其心態(tài)。而后采取的工學交替是，每學期學生在校上部分課程，部分課程則到酒店去上，由酒店人員擔任教師，或酒店人員來校為學生上課，學校與企業(yè)的宗旨是共同為酒店培養(yǎng)優(yōu)秀的員工，所以這種合作非常融洽，而學生畢業(yè)時的就業(yè)能力也自然是達到最強。

因而，我們學院的旅游與酒店管理專業(yè)也可以考慮是否能夠完成這樣的工學交替，實現(xiàn)校企深度合作。在與酒店合作的過程中，要考慮到讓企業(yè)獲得一定的利益，這樣企業(yè)才能更好地培訓我們的學生，并通過與各酒店的合作效果，來確定穩(wěn)定的合作企業(yè)，實現(xiàn)真正有效的工學交替。

三、參觀酒店，豐富了教學示例

上海培訓基地安排我們去參觀的是上海的喜來登酒店，喜來登酒店1996年開業(yè)，樓高29層。普通標準間25平米。位于上海浦東陸家嘴金融貿易區(qū)，南浦大橋之畔，酒店娛樂設施有：保齡、室外游泳池、桌球、桑拿、卡拉ok。酒店有可容納100人的會議室。風味菜系：日、中、西餐。

此次參觀感覺到五星級酒店之間也是有所不同的，以前曾在兩家五星級酒店進行過實習，但是相對比較，在硬件上，上海喜來登酒店更勝一籌，這次拍攝了很多圖片，為以后的教學提供了豐富的教學示例。

四、參觀名校，感知名校辦學理念

在考察完酒店以后，我和另一名教師趕到了上海旅游高等專科學校參觀學習，上海旅游高等?？茖W校創(chuàng)建于1979年，是中國第一所培養(yǎng)旅游高級專門人才的高等學府，現(xiàn)為我國旅游專業(yè)最為齊全、旅游專業(yè)師資最為集中、對旅游行業(yè)人才培養(yǎng)人數最多的旅游高等院校。

學校先后與美國喬治華盛頓大學、內華達大學、夏威夷大學、南卡羅來納大學、英國伯明翰大學、里德科爾學院、香港理工大學、澳門旅游學院等多所大學建立姐妹學校和學術交流關系，每年與交流學校進行教師互訪和學生交流。曾多次舉辦國際旅游業(yè)及旅游教育研討會、烹飪文化研討會、國際會展教育與培訓論壇、國際旅游論壇等，廣泛進行旅游教學及科研方面的國際合作。

學校探索與旅游企業(yè)共同實施人才培養(yǎng)計劃，與錦江集團聯(lián)合實施“管理培訓生”計劃，與萬豪國際酒店管理集團、上海寶礦集團、上海波特曼麗嘉酒店等實施訂單教育，與數十家旅游企業(yè)實施“職業(yè)領航人”計劃，通過企業(yè)設立獎學金、免除學費以及實施后備干部計劃，實現(xiàn)企業(yè)、學校、學生三方受益。

參觀旅游?？茖W校時，通過與酒店系教師的交流，了解到，該校堅持走產學研結合道路，先后與80多家高星級飯店、著名國際國內旅行社、大型會展公司等旅游企業(yè)簽訂了長期的學生實習基地的協(xié)議;同時在美國迪斯尼樂園、阿聯(lián)酋迪拜五星級酒店、馬來西亞麗星郵輪公司等建有海外實習基地。

看到實訓樓酒店內氣派的前廳，仿真的餐飲服務環(huán)境，溫馨雅致的客房，以及在實訓樓門前掛著的各種榮譽以及校企合作的牌子，這些都不禁讓我們感嘆，要想把我們的專業(yè)也建設成品牌專業(yè)，還有很長一段路要走，但我們堅信，在院領導的支持下，我們一定能夠成功。

五、成為“名師”，路途尚遠

聽到了眾多名師的授課，最大的困惑就是，自己什么時候能夠達到這樣的境界，經過思考，我明白這還需要很長的路途。要想成為一名真正優(yōu)秀的，能夠讓學生佩服的教師，是需要很多東西的，比如清晰的思維、豐富的閱歷、幽默的談吐、敢于批判的精神，最大的一個感觸就是，要有輝煌的歷史，為我們講座的教師大多都有出國的經歷，講得一口熟練的英語，并且有著豐富非凡的閱歷，這讓我們在聽課的同時，也被他們身上的風采所吸引，各個都聚精會神的享受著講座。

我本身是一名酒店實踐經歷較為豐富的教師，但所經歷過的實踐也不過是在服務層次，因而，我們教師的頂崗實習，應該考慮向管理層次發(fā)展，這樣在豐富了我們的教學經驗的同時，也能讓學生對教師產生敬意，從而更充分地融入到課堂中來，更加在乎教師的教誨，更加積極的配合，實現(xiàn)自身的提高。

這次的培訓雖然短暫，但是帶給我的卻是很大的收獲，我深深認識到高職教育要注重校企合作，要進行師資建設，更重要的是要有世界的眼光，與國際接軌，與各院校聯(lián)合，共創(chuàng)優(yōu)質高職教育，培養(yǎng)有用人才。

采煤專業(yè)培訓心得體會篇八

最近，我參加了一次關于巡查專業(yè)的培訓。在這次培訓中，我收獲了不少有關巡查工作的知識和技能，也更深刻地體會到了巡查工作的重要性。以下是我對這次培訓的一些心得體會。

首先，我明白了巡查工作的目的是為了確保社會的安全和穩(wěn)定。巡查人員要時刻保持警覺，并及時發(fā)現(xiàn)、報告和處理各種可能對社會秩序造成威脅的現(xiàn)象。這樣一方面可以保護人民的生命財產安全，另一方面也可以加強社會對法律法規(guī)的尊重和遵守，維護了社會的正常秩序。

其次，我了解了在巡查工作中應該如何熟練掌握一些技能。例如要具備快速判斷和反應的能力，自制力要強，情緒要穩(wěn)定，同時巡查人員要注重個人安全和保障。在這次培訓中，我們還進行了實操訓練，讓我們更加熟悉巡查工作步驟和操作方法，有效提高了我們應對突發(fā)事件的能力。

另外，我還學習到了巡查人員應該如何與社會群眾進行溝通和交流。在戰(zhàn)后重建時期，我們的發(fā)展與制度建設取得了重大成就，人民群眾生活水平也在逐步提高。在這種情況下，巡查人員應該充分吸收群眾意見，做好信息的傳遞和反饋工作，與大家保持良好的溝通和協(xié)調，真正讓群眾得到保障和滿意的服務。

最后，我認為巡查工作需要團隊合作。巡查人員需要相互協(xié)作，執(zhí)行任務時要有明確的分工，各自承擔不同的職責和任務，確保任務的順利完成。巡查人員還應該密切配合，共同協(xié)調處理問題和隨時改變方案，并且在工作中不斷學習提高，讓團隊更加有力和高效。

總之，這次巡查專業(yè)培訓讓我更加深入地了解了巡查工作的重要性，也讓我更有信心和勇氣去執(zhí)行屬于巡查人員的使命和責任。我相信只有不斷學習、掌握好巡查工作的技能和方法，才能更好地為社會人民服務，為社會安定穩(wěn)定貢獻自己的力量。

采煤專業(yè)培訓心得體會篇九

教育界的大俠、舌尖上的老師、全國教師培訓的專家、教科院研究員、海定區(qū)教育黨校副校長......一系列專有名詞加持于身。

他，是互聯(lián)網上的大師、是教育界銀屏上的大俠，是北京的教育相聲、是遠方的......是可觀而不可見的。

今天，我們有幸能有如此良機向他現(xiàn)場取經，全沾學校之光。聽他侃侃而談，分享教管攻略。他是幽默的、新穎的，亦是平易的、實在的......

他接地氣，沒有老生常談、沒有人云亦云。精深的教育理論于他談笑風生中就能使人瞬間頓悟。他忽而戳中內心醍醐灌頂的語言也讓人久久深思，不能自已。

大師的道，是走不尋常路。個人有套路，他攀的是泰山，觀的是滄海。眼角多的是坦蕩、話里滿是釋懷。到底心中是有多少丘壑，此刻才能令人振聾發(fā)聵。

他別樣的教育理念對我的思想滿是xxx，給我?guī)淼捏@喜不僅是雞湯，更是我教學十年正處高原瓶頸期的慎獨自行。讓我在教學困頓的此刻尋回了來時的初心，生出了對未來教學規(guī)劃的方向。

知不足，能者為師，長者為師。多聽多看，把反復的工作干出巧勁來。用眼神去溝通，將社會視為教材，防止付出愛收獲恨，把教育干成悲壯的事業(yè)。敢為人師者，必敢為人先。說再多，都不如去做，讓自己努力墊腳，去尋求教育的高度。拒絕浮躁，安靜教學，好好栽培自己做一個幸福的好老師吧！

采煤專業(yè)培訓心得體會篇十

本次執(zhí)行力的專業(yè)培訓，是我們公司推進管理改革的一次鋪墊，表明了我們公司正在推行現(xiàn)代管理模式轉變的開始。前幾年我們公司培訓也不少但是關于執(zhí)行力的學習還是首次，我們公司一直以來一些理念、制度方向等都不錯就是執(zhí)行的不是太好。相信我們公司借助這次 “執(zhí)行力”的學習應用推廣，也將引發(fā)一場管理制度的變革。

通過學習我了解一些道理為什么執(zhí)行難，從商業(yè)人格學習聯(lián)想到以前的工作，聯(lián)系到結果行為培訓原則的體會：

1、為什么不行動？因為要看別人怎么做；如果我們都看別人怎么做而自己不去積極主動，自身就存在了很大的問題，坐在那里不行動什么結果都沒有就能表明這種說法。在以后的工作中首要的就是速度第一、完美第二。

2、為什么心情煩躁？是自己一直在和別人比較，別人做的比自己好吧，就認為他有能力就叫他去做，別人做的不如自己，就開始抱怨，這說明心態(tài)的問題，自己沒有認真的考慮，做事認真第一、理由第二。

3、為什么不做結果？關鍵是心中沒有原則，沒有目標沒有方向，成敗的想法太多又沒有決心去做怎么會有結果，要決心第一、成敗第二。

4、為什么不負責任？說明就是責任心的問題和人生價值觀的問題，最好是按照商業(yè)人格修煉的四要四不要：對客戶：要結果、不要理由；對上級：要價值、不要討好；對同事：要對事不對人；對自己：要原則、不要人情。要使我們達到好的結果據要，結果第一、理由第二。

再談談學習體會，它是一種執(zhí)行的機制，任何事先講在前面，目標量化，結果明確有利于檢查人對過程的檢查；方向找對，選擇比努力更重要。明確方法，根據結果確定出過程具體實施方案。重點是過程進行的程度。執(zhí)行管理的有效的獎懲，做對了獎勵，錯了處罰?？偨Y的過程，有經驗有教訓，經驗我們補充新的流程制度，形成標準在整個團隊推行，不講個性只講共性。

通過學習和體會希望公司：

我相信對于執(zhí)行力的學習最終不要流于形式，而且這樣的改革將繼續(xù)深化下去，讓整個公司的員工拭目以待。將使我們的公司迅速壯大，快速成長。

2、要提升企業(yè)員工的整體執(zhí)行技能水平 ，一方面在招聘過程中要挑選具備較強執(zhí)行技能的員工，另一方面在企業(yè)內部進行執(zhí)行力的檢查督導機構。

3、要營造執(zhí)行文化：要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化：其一，講求速度：崇尚行動，雷厲風行，允許小的失誤； 其二，團隊協(xié)作：溝通直接，拒絕繁瑣，各盡其職，分工合作；其三，責任導向：提倡出了問題要找出其原因并分清主要責任，只有這樣才能更好地樹立起責任心；其四，績效導向：拒絕無作為，關注結果，賞罰分明；其五，繼承文化：對企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng)、規(guī)章及成果要注意繼承，繼承基礎上的革新才會事半功倍；其六，用人文化：文化始于招聘。人才引進要嚴把關，力爭將不認同企業(yè)文化的人擋在門外；最后，要營造愛心文化：相互尊重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長。

采煤專業(yè)培訓心得體會篇十一

第一段：引言（200字）。

采煤是一項危險而繁重的工作，對于我這個采煤工人來說，多年來的經歷讓我深刻體會到了采煤的艱辛與辛酸。然而，通過這些年的實踐與總結，我也逐漸領悟到了采煤的技巧與心得。在這篇文章中，我將與大家分享我在采煤工作中所得到的體會和心得。

第二段：技術與操作（200字）。

在采煤工作中，技術與操作是非常重要的。首先，合理使用采煤機是關鍵，比如控制刀盤壓力、瞄準斗輪位置等。其次，保持采深穩(wěn)定也是一項重要的技術，通過合理選擇支架和加強支架支護工作，在采煤過程中保持穩(wěn)定的采深。此外，合理布置煤體控制設施，如安裝支壓監(jiān)測裝置等，能夠有效控制煤體失穩(wěn)風險。最后，在采煤過程中正確運用隨機工藝，如預分播煤的災害防治工藝，進一步保障作業(yè)人員的安全。

第三段：安全意識與防護（200字）。

在采煤工作中，安全意識和防護非常重要。首先，必須時刻保持高度的安全警惕，注意煤層的變化和隱患的存在。其次，使用個人防護裝備也是必不可少的。合理佩戴安全帽、防塵口罩、防護眼鏡等，可以有效減少工傷事故的發(fā)生。此外，必須嚴格遵守礦山安全操作規(guī)程，加強對作業(yè)人員的安全教育和培訓。只有每個人都充分認識到安全的重要性，并嚴格執(zhí)行安全規(guī)定，才能保障自身和他人的生命安全。

第四段：團隊協(xié)作與溝通（200字）。

在采煤工作中，團隊協(xié)作和有效的溝通至關重要。首先，各個崗位之間必須互相合作，形成一支高效的團隊。采煤機操作手、支護工、送風員等各個崗位的人員必須密切協(xié)作，確保采煤過程中的安全與順利。其次，為了保證工作的順利進行，有效的溝通是必不可少的。采煤機操作手需要與支護工等其他工種的人員進行溝通，及時了解煤層的情況和隱患的存在，以便采取相應的預防措施。此外，定期召開例會、交流心得體會也是非常有益的，可以促進團隊的凝聚力和協(xié)作能力。

第五段：總結與展望（200字）。

通過多年的采煤經驗，我意識到在采煤過程中技術的重要性，安全意識的重要性，以及團隊協(xié)作和溝通的重要性。作為一名采煤工人，我們必須不斷提升自己的技術水平，時刻保持高度的安全警惕，并與同事緊密合作，共同努力完成采煤任務。同時，我們也需要積極主動地參與培訓和學習，時刻關注新技術、新工藝的發(fā)展，不斷提高自身的素質和能力。希望通過我們的努力，能夠為采煤工作的安全與高效做出一份貢獻。

采煤專業(yè)培訓心得體會篇十二

第一段：引入采煤的背景和重要性（200字）。

采煤作為一項重要的工業(yè)活動，在能源領域有著不可替代的地位。在煤炭資源豐富的地區(qū)，許多人從事采煤工作，以滿足人們對熱能和電力的需求。作為一個從事采煤工作多年的礦工，我深刻體會到采煤工作的重要性以及由此帶來的種種挑戰(zhàn)和體驗。

第二段：采煤工作的艱辛和危險（300字）。

采煤工作是一項辛苦而危險的工作，需要在地下礦井中進行。礦井中的高溫、潮濕和缺氧是我們每天都面臨的挑戰(zhàn)。此外，礦井中的天然氣、煤塵和巖石突水等風險，隨時威脅著我們的安全。所以，我們在工作時必須時刻保持警覺，并嚴格遵守安全規(guī)程和操作規(guī)范。

第三段：采煤工作中的技能和技術（300字）。

在采煤工作中，技能和技術相當重要。我們必須熟練掌握各種采煤機械和設備的使用，懂得維護和修理。另外，了解煤礦地質特點、采煤方法、煤與瓦斯的防治等知識，對我們提高采煤效率、確保安全至關重要。在我的多年經驗中，我意識到不斷學習和修煉的重要性，因為采煤技術也在不斷發(fā)展。

第四段：采煤工作中的團隊合作（200字）。

采煤工作是一個集體行為，離不開團隊的合作。在礦井中，我們相互依賴，互相照應。大家密切配合，高效協(xié)作，從而最大限度地保證了生產的順利進行和工作的安全性。同時，我們也培養(yǎng)了團隊意識和團結互助的精神，這些對于個人的成長和團隊的發(fā)展都有著重要的促進作用。

第五段：采煤工作的價值和成就感（200字）。

采煤工作不僅僅是一份職業(yè)，更是一種責任和奉獻。通過我的努力，我為社會提供了穩(wěn)定的能源供應，為人們的生活提供了保障。在從事這項工作的過程中，我也獲得了不少成就感和滿足感，因為我知道我所做的工作是有價值的，能夠為社會做出貢獻。

總結：通過采煤工作，我深刻體會到了采煤工作的艱辛和危險，也學到了許多技能和技術知識。與此同時，團隊合作和對工作的責任感讓我收獲了成就感。作為一名礦工，我為能為社會做出貢獻而感到自豪。采煤工作困難重重，但我愿意堅持下去，為社會的繁榮和發(fā)展貢獻自己的力量。

采煤專業(yè)培訓心得體會篇十三

基于如何推動xx公司實現(xiàn)生產經營目標為前提，集團公司技術中心組織各分子公司相關管理人員、技術人員在總裁辦會議室進行了為期一天的學習培訓，著重講了如何成為一名優(yōu)秀的技術人員所具備的素養(yǎng)和條件，通過此次學習培訓，不僅指明了我在實踐工作中前進的方向，更體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與技術相輔相成的重要性。

通過領導提出成為一名技術人員應具備的條件，引出集團公司在可持續(xù)發(fā)展過程中堅持的“三創(chuàng)理念”，說明企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新密不可分，創(chuàng)新基于技術，技術在于人才，人才在于打造。然而如何成為一名優(yōu)秀的技術人員是每一個人都應該深思的問題。

（1）“創(chuàng)新無止境，創(chuàng)新無禁區(qū)，創(chuàng)新無權威”

創(chuàng)新無權威，一個企業(yè)或一項技術的發(fā)展改變，基本都是在原有的經驗總結基礎上加以優(yōu)化和改變，然而隨時條件與思想的變化，技術人員不能一味迷信權威，必須要抱著敢為天下先的精神打破權威，敢于在原有經驗上進行深層次的思考。

（2）創(chuàng)新首先是一種態(tài)度，理念決定一切

“有人告訴我這行不通，比我能干的人都不敢干”，這是我們在實際工作中經常遇到問題，有人告訴你的意思是什么呢，誰告訴你，告訴了你什么，為什么行不通？一名技術人員首先應具備獨立的思想，不被別人的想法所干擾。即使是權威告訴你的，我們也應該想想為什么，我們也應該思考思考這件事情行不通的原因在哪里。如果一名技術人員喪失了獨立的思想，那就等于喪失了創(chuàng)新的靈魂。比我能干的人都不敢干？能干是什么，能干是通過自己的努力不斷取得進步和成績，能干只有相對，沒有絕對，作為一名技術人員，首先應相信自己能，然后堅信自己敢，只有敢了才會去想，也只有敢了才會去做。

（3）理論與實踐相結合，注重實踐

成為一名優(yōu)秀的技術人員，首先應具備豐富的理論知識，其次運用于實踐，這看似是一個簡單的問題，但其中所包含的問題卻是值得我們思考的問題，理論來源于什么，理論來源于持之以恒的學習，只有持之以恒了，才能夠不斷積累，不斷增強，那么這就為我們提出一個堅持的挑戰(zhàn)。其次在運用于實踐的過程中，必須不斷總結、不斷提升，能夠解決實際生產中出現(xiàn)的各種問題，能夠讓員工信服你，那么我們所提倡的理論結合實踐才能真正落到實處。

那么僅僅結合了并運用了就可以了嗎？顯然并不是這樣的，技術工作是一項枯燥乏味的事情，如何在長期的工作過程中保持一種積極性，我們就必須要有一份對工作的熱愛與激情，全身心的投入，才能夠全身心的付出，才能夠在出搞技術出現(xiàn)困難的時候仍然堅持，說到面對苦難我想到了關于解決的問題，一名技術人員除了要具備專業(yè)知識意外，還要著重加強的是什么呢？是協(xié)調，是溝通，是善于表達，是取得領導的信任，一個技術項目的改造和創(chuàng)新都離不開一個團隊，團隊最重要的是分工和凝聚，那么我們在工作中一定要加強組織協(xié)調能力和溝通交流能力，才能有效應對出現(xiàn)的某些困難。

（4）在工作中沉淀自己，準確定位

都說21世紀需要的全面復合型人才，但每個人都可以成為這樣的人才嗎？顯然這樣也是不可能的，作為一名技術人員，我們應該思考的是什么？我認為應該是看清別人，看清自己，分析優(yōu)劣，準確定位。為什么這樣說，有句話叫“揚己之長，避己之短”，用自己最擅長的東西去做自己最擅長的事情，那么你取得成功的幾率自然也就越大，所以作為一名技術人員一定要能夠認清自己，在工作中把自己沉淀下來，從最基礎的東西著手，分析自己的優(yōu)勢和劣勢，然后找準自己的區(qū)域和定位，這樣才能把自己最大的能力發(fā)揮出來。

每個人的實際情況都不一樣，但學習和思考是每一個技術人員都應該堅持的東西，這就要求我們在付諸時間的過程中，充分了解實際情況，看清外部條件，堅持創(chuàng)新理念，發(fā)揮自己的工作主動性，加強理論學習與實踐相結合的進城，在日常工作中做好本職工作，齊心協(xié)力推動集團公司全面實現(xiàn)戰(zhàn)略轉型的經濟持續(xù)增長目標。

采煤專業(yè)培訓心得體會篇十四

4月17日我有幸參加了楊陵區(qū)省級教學能手專業(yè)成長報告會，分享心得的老師有楊凌高新小學的張倩妮老師《追夢從心開始》，張家崗小學的陳亞妮老師《不忘初心，砥礪前行--努力遇見更好的自己》，楊凌恒大小學的陳敏娜校長《做個溫度而有力量的教育者》，聽完這三位老師的分享報告，每一位老師的傾情講述讓我產生了一些感悟！我從以下四個方面講講我的心得體會：

1、轉變舊思想，提升新觀念。經過培訓，使我明確了現(xiàn)代教育的本質，明確了課改對于教師提出了什么樣的素質要求。我經過深入學習，從而明確了作為一名教師必須要不斷的提高自我，充實自我，增強自身學習的緊迫性，危機感和職責感，從中不斷改變自我教學觀念。

2、營造以學生為主體的課堂。在課改的課堂教學中，我不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式，改善自我教學方法。以學生為主體，充分讓學生進行自主探究合作學習，重視學習方法的指導，重視課內與課外的銜接，引導學生進行積累，養(yǎng)成積累習慣，激發(fā)興趣，喚醒情感體驗。尤其在閱讀教學中，學習好的經驗，讓學生在朗讀中感悟，提高閱讀本事。

3、注重反思。善于總結自我在教育教學中的點點滴滴，不斷改善自我的教育方式。不斷總結反思，因為有反思才有提高，才能使整個教育事業(yè)充滿生機和活力。

4、終身學習。今后還要不斷學習，增加知識儲備，增補學養(yǎng)，才有底氣去迎接新的挑戰(zhàn)。要不斷的給自我充電，時時的關注新事物的發(fā)展，要想辦法不斷為自我充電，真正走進學生的心靈世界。

青年教師是充滿希望、擁有活力的隊伍，青年教師也是需要努力學習和經受錘煉的群體，作為一名青年教師，我們擁有許許多多的機會，也會面臨不計其數的困難，針對具體的問題有具體的解決方法。但是拋開這些具體的東西，在我的成長過程中，我始終認為學會做人，學會學習，學會創(chuàng)造，是我們青年教師立足之本、發(fā)展之機，力量之源。只有從一開始就注意學會做人，學會學習，學會創(chuàng)造，我們才能在開始時少走很多彎路，在今后的發(fā)展中少犯錯誤，最終順利的走向成熟，變成一個優(yōu)秀的小學教師。

采煤專業(yè)培訓心得體會篇十五

20xx年8月21—23日，我在浙江第七中學參加了為期三天的新課程培訓學習，此次培訓的指導思想是為了進一步提升我們中小學教師的課改理念，轉變教學方式，加強教師對新課程的理解，掌握新課程的教學要求，提高教師駕馭新教材的能力，提高課堂教學質量，進一步深化課程改革。經過這次的培訓令我感觸很大，下面將談談我的一些感受：

本次培訓由市教研室的主持，由北京教育學院教授張維善主講，主要內容是：

1、課標解讀。

2、教材分析。

3、由其它學校的幾位優(yōu)秀教師介紹他們在教學中的一些先進的教學理念，這大大地開擴自己實視野的眼界，比如，周智良老師在介紹陳詳老師的時說他沒有想到“牛頓第一定律”還可以這樣上，又如，危明老師在教學中的教學方法和考法（例如，我們建橋時為什么要建凸橋而不建凹橋的原因，并且不能用物理知識解譯）等等，這些都是自己在教學過程中所沒有想到或沒有去想的，還有就是周智良老師在最后一天有的培訓中所展示出的一些素材的圖片，體現(xiàn)出一個物理老師對周圍事物敏銳的觀察能力，這些都自己所欠缺的。通過此次培訓從很大程度上說是更新了自己的教學觀念，我更加深刻地體會到自己有很多東西要去學習。怎樣才能很好地適應新課改呢？怎樣才能在教學過程中給學生營造一個良好的氛圍，建立平等信任的新型師生關系？怎樣才能引導學生的情感處于積極的、自由的、寬松的心理狀態(tài)，能自主的參與課堂教學，使課堂氣氛活躍？我認為要解決這些問題就需要自己不斷去積累，不斷去學習探究。

因為新課改要培養(yǎng)學生具有以下的能力：

3、正確認識自己，尊重他人，學會交流與合作，具有團隊精神。而教師是新課程的實施主體。新課程最終要落實到教學中來，沒有教學，新課程終究只是一個靜態(tài)的方案，而不會是現(xiàn)實的課程。而教師恰是實施新課程的主體，任何其他人，如專家、各級教育行政人員，等等，不管對新課程有多么熱心、有多么關注，都不能代替教師的實踐。

教師一是要意識到自己所肩負的重任，用自己的創(chuàng)造性實踐去實現(xiàn)新課程；二是要對自己的以往的和當下的實踐滿懷信心，要認真分析以往教學的優(yōu)點與不足的基礎上，借著新課程的契機，發(fā)揚光大以往的優(yōu)點，改造乃至克服以往的不足。那種認為新課程要一切都是新的，以往的做法都是陳舊的、不適應新課程的想法是不正確的，也不利于新課程的開展。

1、教師角色的轉變

新課程的實踐要求教師轉變角色觀，這是新課程改革的關鍵。新課程下要求教師和學生是共同的學習者，這應該說是教師與學生的真正平等階段，在這個階段里，要求教師在課堂教學中，教師和學生是平等的學友關系，只有做到這一點，教師和學生才能做到真正的平等地學習和交流，課堂的氣氛也才能真正地開放和活躍起來。其實，師生平等是社會發(fā)展的必然，也是新課改的要求，新課程強調，教師是學生學習的合作者、引導者和參與者。

2、教學方法的革新

教育的`重要目標是促進學生的發(fā)展，科學課程應當體現(xiàn)這兩者的結合，突出科學探究的學習方式。教師在教學中應該強調探究的過程和方法，注重“創(chuàng)造力”的培養(yǎng)，主張變革傳統(tǒng)的教學，教師的作用不再是單純的講授知識，而是鼓勵、指導學生去探索和發(fā)現(xiàn)，把教師的主導性和學生的主體性有機地融合在一起。在教學中，教師不再是命令學生學習，而是傳授學習的方法，培養(yǎng)學生學會學習，不再讓學生被動地去學習，而是主動地去探索。

3、教學手段的革新

以多媒體應用技術為代表的現(xiàn)代教育技術，正在迅速地改變著課堂的教學模式，成為促進科學質量的重要突破口。多媒體等計算機應用技術在科學教學是具有掛圖、投x等教學手段無法替代的優(yōu)越性。然而，這就要求科學教師，應當盡快掌握計算機基礎知識和基本操作，以及教學軟件的制作等。才能更好地為教學服務。事實上，只有充分發(fā)揮信息技術的優(yōu)勢，才能為學生的學習和發(fā)展提供豐富多彩的教育環(huán)境和有力的學習工具。從這種意義上來說，充分利用現(xiàn)代信息技術，是教學發(fā)展的時代要求。

4、業(yè)務素質的提高

教師必須具有系統(tǒng)的完整的科學專業(yè)知識，這是從事科學教育所必備的素養(yǎng)。其次，要了解相關學科知識?，F(xiàn)代社會正逐漸進入“信息社會”，社會各部門的工作也逐步從大工業(yè)時代分工細密的專業(yè)化進入信息時代的綜合化，學科之間互相滲透。傳統(tǒng)學科界限越來越模糊，僅靠上述狹窄的專業(yè)知識已很難應付現(xiàn)代教學需要，所以教師要開闊本學科視野，需具備與科學相關的基本知識等，還需了解科學與其他有關學科的橫向聯(lián)系及發(fā)展。使社會科學知識、教育科學知識、系統(tǒng)科學知識，有機地結合形成比較完整的基本知識。

誠然，新課程要求教師不再單純是知識的傳授者，更應該是學生學習的織者、反思性實踐者以及課程與教學的研究者。長期以來，教師已經習慣于傳授式，習慣于按照預設進行教學，已經形成了一種思維模式和教學習慣，教師要一下子改變這種習慣，并不是一件輕而易舉的事情。但是，我們可以慢慢地改變，逐漸有意識地改變原來的教學行為和習慣。大家首先在觀念上理解、接受了新課程的理念，那么，思想支配行動，我們的教學習慣就會不斷改變，逐步達到新課程的要求。

總之，物理教學是基礎教育的一部分，這就決定了我們的課堂教學必須著眼于為學生未來的發(fā)展打下良好的基礎，教師需要在新課改過程中不斷地學習，不斷地探索，不斷地積累經驗，不斷地提高自身的素養(yǎng)。唯有這樣才能滿足新形式下社會的需要，才能培養(yǎng)出符合時代要求的人才，才能更好地完成我們身上肩負使命。

采煤專業(yè)培訓心得體會篇十六

1.采煤是一項艱苦而危險的工作。作為一名采煤工人，我深刻體會到了這一點。在長期的工作中，我不僅學到了技術上的知識和經驗，也深刻認識到了工作的重要性以及安全意識的重要性。

2.首先，在采煤過程中，我學到了很多專業(yè)知識和技術。采煤是一個復雜的過程，需要熟悉不同采煤方式以及運用各種工具和機械設備。通過實際操作，我掌握了采煤的正確方法和技巧，提高了采煤效率。同時，我還學到了分析煤層情況和礦井結構的能力，這對于確保工作的安全性十分重要。

3.其次，采煤工作的危險性使我更加重視安全意識的培養(yǎng)。在采煤過程中，我們可能面臨坍塌、瓦斯爆炸、地質災害等各種危險。因此，作為采煤人員，我們必須始終保持高度的警惕，并遵守相關的安全規(guī)章制度和操作流程。通過參與各種安全培訓和演練，我不斷提高了自己的安全意識和應對突發(fā)情況的能力。

4.此外，采煤工作的艱辛讓我深刻認識到了努力和毅力的重要性。采煤工作需要長時間的工作，身處在深處的黑暗中，極度潮濕和悶熱的環(huán)境下，異常吵鬧和擁擠的工作環(huán)境下。這樣的條件下，只有身體力行，憑借堅持不懈的努力和毅力才能完成工作任務。通過不斷的錘煉，我培養(yǎng)了較強的耐力和堅持不懈的精神，這對于以后的工作和生活都有著巨大的意義。

5.最后，采煤工作中的團隊合作精神也給我留下了深刻的印象。在采煤過程中，每個人都需要緊密協(xié)作，相互配合，完成任務。只有團結一心，才能克服工作中的困難和挑戰(zhàn)。通過與隊友們的交流和合作，我懂得了團隊精神的重要性，也學會了如何與不同的人群合作，并取得了更好的工作成果。

總而言之，作為一名采煤工人，我在工作中深刻體會到了采煤的艱苦與危險，但同時也積累了豐富的專業(yè)知識和技術，并培養(yǎng)了安全意識和團隊合作精神。這些體會不僅對我的個人成長有著重要的影響，同時也對我的工作和生活產生了積極的影響。我將繼續(xù)保持對工作的熱情和勤奮，不斷提升自己的專業(yè)素質和技術水平，為礦山的發(fā)展做出更大的貢獻。

采煤專業(yè)培訓心得體會篇十七

20_年11月13日至20_年12月27日，經學校推薦，我很榮幸參加了由教育部組織在山東交通學院舉辦的國家級骨干教師汽車運用與維修專業(yè)培訓，培訓期間，能和來自全國各地汽修專業(yè)的精英們在一起學習和交流，學習名師的教學方法，聆聽同行們精彩的課堂教學，參觀優(yōu)秀企業(yè)和學校，對于我來說，確實是一個非常難得的機會。通過這次國家骨干培訓學習，我更加全面地了解了汽車專業(yè)的前沿知識，開闊了自己的眼界，既有知識上的積淀和理論上的提高，也有教學技藝的增長，這對幫助我的工作，增強我以后教學工作的信心起著非常重要的作用，這些將會是我一生受益的寶貴經歷和財富。同時，廣大培訓教師之間建立起來的友誼更是一種無價之寶，為以后相互間的工作交流留下更為廣闊的空間。本次培訓主要分為四部分：

一、教學理論與方法主要以講座的形式進行

邀請一些有名的職業(yè)教育專家為我們進行各種專題講座，主要學習我國職業(yè)教育現(xiàn)行政策，國內外先進的職業(yè)教育教學理論與方法，先進的教育技術手段，例如德國的“雙元制”職業(yè)教育模式。每一次講座都能感受到職業(yè)教育發(fā)展與改革的步伐，專家們先進的職業(yè)教育教學理念，給了我深刻的啟示。

二、專業(yè)知識與技能

主要是學習本專業(yè)領域的最新理論知識，前沿技術和關鍵技能，主要內容有：汽車造型技術、電控汽油機燃油缸內直噴技術、發(fā)動機輔助制動、汽車逆向工程、汽車微電腦數據交互技術、汽車維修糾紛鑒定、汽車保險、廢氣渦輪增壓技術、自動變速器控制技術、柴油機高壓共軌技術、發(fā)動機振動與噪聲、汽車電控懸架、發(fā)動機綜合性能檢測、三維坐標測量等技能的學習，并以知識考核的形式來檢驗學習的成果，使我們的專業(yè)知識得到了更新，技能水平得到了提高。

三、企業(yè)實踐

主要在山東交通學院的汽車修理廠和檢測中心進行實習，在學習期間，我系統(tǒng)學習了發(fā)動機構造與拆裝、汽車變速器構造與拆裝，汽車發(fā)動機總成拆裝和車門拆裝訓練。感覺這段時間過得很充實，不僅學到了發(fā)動機、底盤等一些部件拆裝技術知識，而且對一些前沿的發(fā)動機實訓臺進行了深入的學習。學習培訓現(xiàn)代汽車具有先進性和代表性的專業(yè)理論知識和技能操作，給了我實實在在的專業(yè)提升，使我的教學能力得到了提高。在汽車維修檢測中心的實習，給了我汽車維修的實踐經驗，真是受益匪淺。在工廠二十多天的實習中，我們看到了重汽卡車生產線的工藝流程，與生產第一線零距離接觸，體會到現(xiàn)代汽車的發(fā)展方向，以及現(xiàn)代汽車業(yè)對人才的需求概況，對工人的生活方式、公司的管理制度、以及產品的銷售狀況，市場的同行業(yè)的競爭也有更深的了解，這對我來說都是一筆不可多得的財富。同時，感受到學校的教學內容、方式和方法與工廠的差距：工廠要的是勝任某一個崗位的熟練技術工人，我們的職業(yè)教育應該順應這種需求。

四、企業(yè)參觀

我們分別參觀了濟南重汽集團、濟南潤華4s店、濟南藍翔技校。在參觀的過程中，與企業(yè)專家員工進行交流，切實了解企業(yè)對汽車行業(yè)人才培養(yǎng)的實際要求，學習企業(yè)在實際工作中對專業(yè)知識的要求和應用，尋找授課教學過程和實際操作過程的不同點，為下一步的專業(yè)課程教學做準備。回到學校，我要把從企業(yè)所學的企業(yè)文化、企業(yè)精神帶到學校，將我所學的企業(yè)知識、專業(yè)知識毫無保留的傳授給學生，使同學們學到最新的專業(yè)知識。同時，我的教學內容應該作出調整，教師所教的內容應更接近企業(yè)的生產需要，使學生能在更短的時間內適應工作崗位的需求。

今后，我要以更寬闊的視野去看待教育工作。不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結合起來，做一個學者型的教師，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。只有這樣，才能培養(yǎng)出新時期的學生。

總之，通過這次的培訓學習，我的確感到長了許多見識，收獲了許多新理論，新方法，新教學經驗，對自己今后從事好專業(yè)教學工作充滿信心，也為自己確立了新的目標和發(fā)展方向。

采煤專業(yè)培訓心得體會篇十八

作為一名采煤工，我深知這份職業(yè)的危險性和辛苦程度，但我仍然驕傲地堅持著工作。在我的多年采煤工作中，我慢慢總結出了一些心得體會，這些體會不僅幫助我順利地完成了工作，也讓我更深刻地理解了這個行業(yè)。

第二段：人性的挑戰(zhàn)。

采煤工作不僅讓人面對險情和壓力，也要求我們擁有堅強的意志和高度的責任感。在深山采煤的過程中，我們面臨著各種各樣的困難和人性的挑戰(zhàn)。例如，我們需要在低矮的煤礦里長時間工作，需要忍受炎熱和悶熱的環(huán)境，同時還要注意自身的安全問題。在這樣的情況下，我們需要強大的心理承受能力，以切實保障自身的安全和工作的有效性。

第三段：熟練的技能。

采煤是一個非常技術性的行業(yè)。在工作中，我們需要掌握各種機械設備的操作技巧，熟知各種采煤方法的使用方法，需要不斷地學習和自我提高。在這個行業(yè)里，熟練的技能和無止境的自我提升是非常必要的，因為只有在不斷地提高自身技能的同時，我們才可以更好地擁抱這項工作并成功地進行下去。

第四段：采煤工的責任。

采煤工是一個非?？量痰男袠I(yè)，工作的成功與否與我們的責任心息息相關。我們需要關注每一個環(huán)節(jié)，在盡可能紀律性的同時，不斷地提高我們的生產效率。同時，我們還要注意供應市場的需求，及時調整采煤計劃，以確保我們的工作順利進行。這些責任對我們每個人都是非常明顯的，因而我們必須牢記這些責任，不斷地努力工作和改進。

第五段：小結。

總結來說，采煤工作需要各種能力來克服和應對，但在闖過一關又一關的挑戰(zhàn)后，我們得到了更多的成就感和自豪感。在這個行業(yè)里，我們需要努力、耐心、和對自身負責，也需要團結一致、協(xié)同配合，并且不斷地提高自身技能和承擔責任。讓我們一起努力，以積極的心態(tài)迎接未來的挑戰(zhàn)。

采煤專業(yè)培訓心得體會篇十九

采煤工是我國工業(yè)發(fā)展過程中不可或缺的職業(yè)之一。作為一名采煤工，我深深感受到了這個職業(yè)的特殊之處，它不僅需要力氣，更需要技巧和經驗。在這個職業(yè)中，我得到了很多鍛煉，并領悟到了許多珍貴的心得體會。

一、技巧和經驗的累積。

采煤工在日常工作中，需要用到很多的技巧和經驗，這些技巧和經驗需要長時間的累積，不能一蹴而就。例如，在采煤的過程中，我們需要采取“抽放頂”“退向支護”的方式，來保證煤與巖層的相對穩(wěn)定。而這一點也需要我們的經驗，在日常生產中的積累。當我們遇到新的問題時，我們需要知道怎么去解決它，需要一種有效而且快速的方法來應對。

二、職業(yè)技能的提升。

采煤工這個職業(yè)，需要長時間的練習來提高自己的職業(yè)技能。我們需要熟悉機器的操作以及深入了解工作，才能完成任務。我曾經經常出現(xiàn)操作不熟練、機器出現(xiàn)故障等問題，但我意識到我們作為一名采煤工，必須掌握操作技巧。只有自己不停地摸索，才能在日后的工作中將自己的技能水平提升到更高的層次。

三、生產的安全重要性。

采煤工這個職業(yè)，在生產過程中，安全是最重要的。我們要保證自己的安全，還要關注周圍安全。因為采煤的過程中，一旦出了安全問題，那么就會讓整個團隊造成重大損失。因此，我們必須高度重視安全，保持警覺，做好防范工作。

四、團隊精神的重要性。

作為一名采煤工，一個人的力量是非常有限的，需要多方面的協(xié)作和配合。我們必須與團隊成員密切合作，共同完成任務。只有當大家齊心協(xié)力，才能更快地完成工作，同時也能增加工作的效率，創(chuàng)造更好的業(yè)績。因此，保持良好的團隊精神和素質，是我們必須具備的重要素質。

五、自我修養(yǎng)的提升。

采煤工這個職業(yè)涉及到多方面的知識和技能，我們需要通過學習和探討來提高自己的技術水平，同時也需要關注自身的修養(yǎng)和職業(yè)道德，不斷提高自己的綜合素質，讓自己更加成熟、自信并充滿能量。

總之，作為一名采煤工，我們需要具備多方面的素質，而這些素質也是我們不斷成長和進步的基石。我深信，只有通過如此不斷的努力和實踐，我們才能成為真正優(yōu)秀的采煤工，讓我們能夠更好地為國家的能源事業(yè)作出貢獻。

采煤專業(yè)培訓心得體會篇二十

作為一名采煤隊的成員，我有幸參與了許多采煤作業(yè)，并從中汲取了寶貴的經驗和教訓。在這篇文章中，我將分享我在采煤隊工作的心得體會。通過勞動與汗水，我更加深刻地理解了團隊合作的重要性，也明白了堅持與奉獻所帶來的成就感。

第二段：團隊合作的重要性。

在采煤隊中，團隊合作是至關重要的因素。每個人都有各自的任務和責任，但是只有通過緊密協(xié)作，才能夠將這些單獨的工作變?yōu)檎w的力量。在采煤現(xiàn)場，我們需要互相支持和配合，以確保作業(yè)的順利進行。比如，挖掘機需要準確地清理渣土，卡車需要準時將煤炭運送到指定地點。只有當每個人都明白自己的角色，并默契地協(xié)同工作，才能夠完成任務并取得成功。

第三段：堅持與奉獻的重要性。

采煤是一項辛苦而危險的工作，需要長時間的工作和堅持不懈的精神。我體會到了自己體力的極限，也意識到只有堅持下去，才能夠克服困難和取得進步。此外，個人的奉獻也是取得成功的關鍵因素之一。每個人都要付出額外的努力，做出額外的貢獻，才能夠最終實現(xiàn)采煤目標。在采煤隊中，我學會了不懼困難，不怕辛苦；我明白了只有付出才能有所得。

第四段：團隊的力量與成就感。

正是因為團隊合作和個人的堅持與奉獻，我們的采煤隊才能夠取得巨大的成就。每一次成功的采煤作業(yè)都會給我們帶來滿滿的成就感。當我們看到毫米之間的精確操作，當我們聽到機器的轟鳴聲，當我們感受到隊友們的默契配合，我們的心中都會充滿自豪和喜悅。這種成就感不僅激勵著我們在采煤作業(yè)中更加努力，也激勵著我們在生活中追求更高的目標。

第五段：結尾。

通過在采煤隊的工作中，我體會到了團隊合作的重要性，了解到了堅持與奉獻所帶來的成就感。這些都是我人生中寶貴的經驗和教訓。無論在什么領域，只要我們珍惜團隊合作的力量，堅持不懈地奉獻，就一定能夠取得成功。我希望能夠將這些心得體會應用到我的生活和工作中，不斷成長和進步。采煤隊的經歷將成為我人生中寶貴的財富，讓我能夠更加堅定地追求自己的目標。

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