2023年初中新教師培訓總結(jié)(優(yōu)質(zhì)16篇)

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2023年初中新教師培訓總結(jié)(優(yōu)質(zhì)16篇)
時間:2023-11-05 20:46:15     小編:筆硯

總結(jié)是對過去一段時間的工作和學習經(jīng)驗進行梳理,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并提出改進的方法和措施。在寫總結(jié)時,要注重邏輯和條理,避免過于散漫。總結(jié)范文中的優(yōu)點和亮點可以給我們在寫總結(jié)時提供一些借鑒和參考。

初中新教師培訓總結(jié)篇一

在這次初中語文培訓的過程中,我聆聽了多位教育專家的生動、形象而有精彩的講座,提高了自身的業(yè)務水平和業(yè)務知識。同時我也深深地感到自身存在的不足,我決定細品所學,總結(jié)所得,把此次培訓的所學、所得用于現(xiàn)實教學中。參訓后使我的思想意識有了提高。充分認識到,作為一名教師,要從心底熱愛教育事業(yè),盡心盡力,盡職盡責地搞好本職工作,來體現(xiàn)出自己的人生價值。演繹出的人生精彩。

教師要注重對學生的教育,啟發(fā)學生親其師,信其道,讓其曉之以理,動之以情,進而醞釀一個傳道、授業(yè)、解惑的和諧環(huán)境。常說萬策之首,攻心為上。這就啟示教師,要教育好學生,得先把學生的心拴住,學生才能在向師性的驅(qū)動下健康成長。只有這樣,提高學生語文素養(yǎng)的可能性才會更高,落實好素質(zhì)教育才能水到渠成。

常說磨刀不誤砍柴工,此理一點不假。通過參訓,我從名師專家的誘導中領悟到,教材是學本而不是教本,教材是藍本并非圣旨;教改勢在必行而非雁過無跡,教改是循序漸進而非一蹴而就。學生之所以如牛一般攆不動,是因為我們沒有用綠草去喂。學生之所以遠離我們,是因為我們沒有把他們看做自己的孩子。也就是說,我們奢望不了天上掉下教育教學的餡餅,但是我們可以一切從實際出發(fā),以學生為本,以教材為源,以多方力量為推動器,農(nóng)村初中語文教育教學照樣可以熠熠生輝。如果我們用心尋找到各種教育教學資源交叉的點,那個點即是開啟學生心智的金鑰匙,進而以此激發(fā)學生學習的興趣,那么,無限的知識將迎著方法之刃而解。

下面我就如何設計好初一年級語文閱讀下載教學談幾點自己的心得:

隨著學生認識世界、發(fā)展思維、獲得審美體驗的提高。必將對它們?nèi)蘸蟮拈喿x下載,包括閱讀下載興趣、閱讀下載能力、閱讀下載習慣等產(chǎn)生深刻的影響。根據(jù)《語文課程標準》提出的階段目標,初一年級閱讀下載教學應著重落實以下幾方面的目標:一年級的閱讀下載教學應注重落實以下幾個方面的目標:第一,喜歡閱讀下載,感受閱讀下載的樂趣。第二,學習用普通話正確,流利的朗讀課文,體會文中的感情和語氣。第三,了解課文中的意思,并達到樂于與人交流自己的感受和想法的目的。第四,感受語言的優(yōu)美,積累自己喜歡的詞句。要順利達到以下目標,我覺得作為教師的我們一貫采取以下策略。

教師應把“正確、流利地朗讀課文”作為教學重點,讓學生在閱讀下載中領悟知識。

學生在讀書的過程中加工處理課文的符號信息,與課文和作者對話交流,受到課文豐富內(nèi)涵的影響。于是學生體會到閱讀下載可以跨越時空,將世界各地的風光盡收眼底,將古今中外的人物一一道來,其樂無窮。漸漸地,這種閱讀下載的樂趣轉(zhuǎn)化成需要,而需要又是人進行實踐活動的原動力,是學生閱讀下載積極性的'源泉。因此,應把“喜歡閱讀下載,感受閱讀下載的樂趣”作為初一年級閱讀下載教學目標的第一條??梢姵跻荒昙夐喿x下載教學必須從激發(fā)閱讀下載興趣開始,讓學生帶著問題、帶著猜想、帶著向往進入閱讀下載,啟發(fā)學生與文本對話。

學生主體性發(fā)展的過程是在教育影響下與客體環(huán)境積極的相互作用中主動建構的,而學生主體地位的確立又使體驗、感悟這種心智活動成為可能。因為閱讀下載是一種個體行為,學生是閱讀下載主體,是閱讀下載行為的發(fā)行者和操作者,而且自始至終決定著閱讀下載的目的、任務、方式和效果,所以學生在興趣的激發(fā)下理應始終處在積極主動的位置。

初中新教師培訓總結(jié)篇二

五月10號到幸福中學參加了一天的培訓活動,雖然時間不長,但各位參訓老師踴躍發(fā)言,是我從中受益匪淺。

首先韓翠華老師的試卷講評課,從成績分析、錯題情況分析到集中講解,可見老師工作制細致和深入。韓老師課堂設計細膩,變式選題典型,及時讓學生自己去反思,使學生自己獲得問題解決的方法。通過典型問題復習相關知識點,并且注重對知識點的整理和歸納。做到了重點問題重點講解,不同問題分類講解,同類知識進行串解。并且注重對數(shù)學思想和數(shù)學方法的歸納。

實驗中學的韓冰老師所講的閱讀理解專題,設計新穎,通過問題學習問題總結(jié)知識歸納,從而達到了以點代面,舉一反三。在教學過程中,韓老師注重發(fā)揮學生的能動性和積極性,注重讓學生積極參與教學活動,善于總結(jié)和歸納規(guī)律,并運用規(guī)律。

綜上所述,通過這次培訓我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,特別對九年級的復習確定了方向,同時反思了以往工作中的不足。

怎樣上好試卷評課試卷講評課的步驟為:

(1)教師對試卷進行分析,找出出錯較多的題目。

(2)學生自我改錯。

(3)訂正答案后學生自己改錯。

(4)對重點題進行講評。

(5)教師對方法進行總結(jié),這一步較關鍵。

(6)學生提出疑問。

(7)學生總結(jié)整理知識和方法。

今后的.教學方向。

(1)教學降低難度,瞄準知識點。

(2)溫故知新,溫故放在第一位。做解答題時老師要提前做一遍。

(3)當堂達標測試占用時間多,變?yōu)檫^程性達標。變壓力為動力,加強學習。

通過這次培訓,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想最終成為一名合格的教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調(diào)控,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。

初中新教師培訓總結(jié)篇三

我很榮幸參加了市教育局組織的骨干教師培訓,聽了xxx、xxx、xxx等幾位專家的講課讓我對傳統(tǒng)教育觀念有了很大的突破轉(zhuǎn)變。我認真觀看了專家引領光碟,感受很深。專家們熱愛教育事業(yè)、無私奉獻、精益求精的敬業(yè)精神以及那謙虛謹慎、友善寬容的態(tài)度給我留下深刻而美好的印象。我時常在思考:為什么他們的課堂總是那么豐富多采?他們的見解總是那么的深邃?他們的角度總是那么恰到好處?通過學習專家的教學方式,使我深受啟發(fā)。

在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學后教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用應該體現(xiàn)在精心的準備上,體現(xiàn)在簡而精、通俗易懂的語言上,體現(xiàn)在將復雜問題簡單化、形象化的演示上,體現(xiàn)在能夠及時發(fā)現(xiàn)問題的精銳的目光上,體現(xiàn)在耐心的巡視指導上,體現(xiàn)在及時解決問題的方法上。

當堂訓練的方法提高了課堂教學的質(zhì)量,讓學生能夠在課堂上發(fā)現(xiàn)問題解決問題,不留死角,一直處于主動狀態(tài),有利于培養(yǎng)學生學習的主動性、積極性,真正體驗學習的樂趣。

學生在個性上存在差異,但在智商上是絕對沒有差異的,每一個學生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。所以我們應大膽地放開手,讓所有學生去學習,去全力地發(fā)揮自己的潛能,并通過教師的培養(yǎng)逐漸提高學生的各方面的能力。

積極地動腦思考,動手操作,充分體現(xiàn)了學生的主體作用,使學生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高。

任何一個學生都有學習的能力,要向讓他們學好,就必須給他們提供學習的基本條件,同時針對學生的個性差異,輔以合適的指導方法。在不失大局的'前提下,讓后進生學好,刺激他們的學習積極性。當后進生的能力提上來之后,又會產(chǎn)生一些所謂的后進生如此循環(huán)下去,后進生在不斷提高,同時整個班級的成績就會進步,而整個學校的教學質(zhì)量將會隨之不斷提高。

人之初,性本善,學生的思想是很幼稚的,所以從學生的心理進行突破,利用實例和教師的諄諄教導去感化、教育他們是一條很好的途徑。

通過這次培訓,我感觸很深,受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅教育教學水平提高了,師德師風也得了升華。為此,我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的"專家、教授、名師",也希望以后類似的培訓機會延續(xù)下去。更希望我市的教育大業(yè)在市委、市政府的指引下,日新月異,與時俱進,大放光彩!

初中新教師培訓總結(jié)篇四

生學習潛能的開發(fā)。教師作為課堂教學的組織者、引導者和合作者,要充分調(diào)動學生學習的積極性、主動性,讓學生參與教學的每一個環(huán)節(jié)。這樣既提高了復習效果,又培養(yǎng)了學生自主學習的能力。通過這次培訓,我學到了很多。我認為:復習課不是舊知識的簡單再現(xiàn)和機械重復,數(shù)學復習課也是如此,是一個梳理知識的學習過程,是將書本由“厚”變“薄”的過程,即將看似凌亂無章、頭緒紛呈的知識條理化,概括為體現(xiàn)本質(zhì)的、帶有規(guī)律性結(jié)論。常言說的提綱攜領,就是抓住問題的關鍵,帶動全局。因此要求學生在階段復習之初,將孤立、分散的知識串成線,連成片,結(jié)成網(wǎng),分門別類,在頭腦中形成清晰的知識結(jié)構圖。課前老師可將復習目標及要求呈現(xiàn)給學生,讓學生有明確的主動學習方向,然后放手讓他們自己去整理知識點。這樣學生根據(jù)學習目的,可以按照自己的想法,將知識點分類、匯總,并且探尋知識之間的內(nèi)在聯(lián)系,進行創(chuàng)造性地學習。在學生動手動腦總結(jié)整理的`過程中,不僅加深了對知識的理解,也培養(yǎng)了他們的總結(jié)歸納能力。所以,復習課要做到以下幾點:

由于數(shù)學大量使用形式化的數(shù)學語言,容易使學生造成表面上的形式理解,造成具體與抽象的脫節(jié)、感性與理性的脫節(jié)。因此,在數(shù)學的教與學中,逐步通過從具體到抽象的概括,透過表面形式不同的問題,去偽存真,抓住問題的本質(zhì),概括出解決問題的規(guī)律和方法,真正掌握數(shù)學知識,不只是掌握形式化的數(shù)學結(jié)論,而更重要的是掌握其中所蘊含的豐富思想方法。所以,數(shù)學概括能力是學習數(shù)學所必需的能力,必須重視數(shù)學概括能力的培養(yǎng)。

新課程理念強調(diào),要充分發(fā)揮學生學習的主動性。課堂上如果采用以往“老師提問學生回答”的模式,老師事先準備好的問題,限制了學生的思維,也不能調(diào)動學生學習的積極性和主動性,不利于學生的發(fā)展和提高。這時應該把課堂讓給學生,使學生能夠充分表現(xiàn)自我。老師只出示必要的信息,讓學生自己觀察動腦去發(fā)現(xiàn)問題,提出問題。學生心里有問題,說明他對這部分知識學習的比較透徹;能提出問題,需要動腦筋來組織語言。因此學生能夠逐步學會抓住重點、關鍵來提問題,要知道“提出一個問題,往往比解決一個問題更重要”。然后,由提出問題的同學指名同學回答,回答問題的學生肯定會想:我怎么能被同學的問題難倒呢?那不是太沒面子了嗎?所以他也會在腦中迅速搜集相關知識來解答。最后評價的權力再交給提問者,他就需要認真聽同學發(fā)言,而且可以檢查自己提的問題對不對,有沒有不完善的地方,更何況作出正確的判斷,也需要動一番腦筋。其他的同學這時可以針對問題或回答來發(fā)表自己的看法。

組織有效的練習,是使學生掌握知識、形成技能、發(fā)展智能的重要手段。除了老師有計劃、有針對性地設計一些練習題外,也可以充分調(diào)動學生的參與,對學習結(jié)果能夠進行自我檢查、自我總結(jié)和自我補救。因為學生的頭腦里不是一張白紙,他們都有了一定的知識經(jīng)驗、學習模式、思考方法。老師可充分利用這些寶貴的資源,把練習檢測的任務靠給學生。練習開始時,老師是根據(jù)教學目標讓每個同學都出一份題,同學交換來做。這時涌現(xiàn)出一批愛動腦、具有很強的搜集、組織、加工信息能力的同學,他們出的題從題型搭配、難易程度、分值分配等各方面都超出了老師的預料。但也有個別同學能力較差或責任心不強,出的題質(zhì)量較差,達不到練習提高的效果。為了培優(yōu)轉(zhuǎn)差,這時老師將學生分組,各種學生合理分配到每個組,并實行組長負責制:組長與組員協(xié)商制定內(nèi)容、分工等,完成任務后交給老師審定,然后小組間交換進行考試,再由出題組評卷。這樣做,學生的興趣空前高漲,在動手、動腦、動口的過程中,培養(yǎng)了實踐創(chuàng)新的能力。

總之,在復習過程中,教師作為課堂教學的組織者、引導者和合作者,要改變傳統(tǒng)的“教師講解學生聽,教師出題學生練”的被動局面,充分調(diào)動學生學習的積極性、主動性,自主建構知識網(wǎng)絡,主動發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題、判斷對錯、尋找規(guī)律,能給予學生充分獨立思考、展示個性的機會,讓學生參與教學的每一個環(huán)節(jié)。

學習體會。

魏學業(yè)。

通過學習,對于復習課的上法大體有以下步驟:

1、教師分析(主要出錯題目,共性問題);

2、學生自我改進;

3、小組合作進一步改錯;

4、講評(可先有學生講評思路、方法,再有教師補充);

6、解決學生剩余的疑問;

7、學生整理。

自己的點滴看法:

1、其中變式訓練要處理得當,難易適中。處理問題時要引導到位,讓學生理清思路。

2、需要處理的習題較多時我們(或者由學生)可以先把需要的題目或過程抄寫在黑板上,以節(jié)省時間。

3、抓住一類題目必須吃透,否則我們所做的將意義不大。講題有二不講:太簡單的不用講;講了學生仍然不會的不講。因為效果是看學生掌握了多少,而不是看我們講了多少。

初中新教師培訓總結(jié)篇五

今天的“師德師風學習”活動中,使我更深刻的體會到:師愛是師德的靈魂。教師對學生的愛,簡稱為“師愛”,是師德的核心,即“師魂”。在一定程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)。熱愛學生并不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛更困難?!疤蹛圩约旱暮⒆邮潜灸?,而熱愛別人的孩子是神圣!”因為教師對學生的愛“在性質(zhì)上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛,在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會‘親其師’,從而‘信其道’,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。因此,師愛就是師魂?!?/p>

師德是教師職業(yè)理想的翅膀。師風,即教師從教的道德作風。師德師風建設要堅持以熱愛學生、教書育人為核心,以敬業(yè)愛崗、為人師表為基本準則,以階段性職業(yè)行為禁行規(guī)定為底線。我們要以“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的精神來要求自己。對教師來說,最好的回報就是得到學生的真心擁戴。好的師風的一個具體表現(xiàn),就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。在我看來,“一日為師,終身為父”是告誡教師:一是即使只當了一天的教師,對學生也要負責任。既然為“父”,就要遵循“子不教,父之過”的古訓。二是當學生有了成績或成了氣候,不要借“父”名抬高自己或去借學生的“光”。三是當學生犯了錯,應主動承擔起“子不教,父之過,教不嚴,師之惰”之責任。做到了這三條,才是理解了“一日為師終身為父”的真正的含義。

怎樣做一名讓人民滿意的好老師?

教師的職業(yè)勞動不僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑”,而且具有“以人格來培養(yǎng)人格,以靈魂來塑造靈魂”的特點。熱愛學生就是熱愛教育事業(yè),尊重學生、愛護學生、保護學生就是履行教師的社會責任。熱愛學生是教育學生的感情基礎,教師對學生的`愛的情感,能轉(zhuǎn)化為學生接受教育的內(nèi)部力量,能贏得學生的愛戴和尊重,激發(fā)他們對教師的親近感、信賴感,學生只有體會到這種感情,才會“親其師”,從而“信其道”,進而才能提高教育教學質(zhì)量,促使學生成人和成才。一切為了學生,為了一切學生。在教學過程中,我利用一切機會鼓勵學生參與競爭,增強他們的自信心。對學生既嚴格要求又熱情幫助,讓學生通過自我選擇、自我學習、達到自我補充、自我完善、自我提高的目的,讓學生覺得,我是他們心目中可以信賴的好老師。

教學以教師為中心,教師以傳授知識、技能為主要任務,學生以掌握知識、技能為主要目的,以成人的眼光看待學生,有時不鼓勵學生有自己的思想與見解,有時覺得學生是“異想天開、不切實際”。我覺得作為一名一線教師,再也不能重蹈事例里發(fā)生的情況:因為教師個人的素質(zhì)和自我要求跟不上時代需要而禁錮了學生的想象力和創(chuàng)造力,要做到重視學生個人生命價值與需要,強調(diào)師生的合作關系,重視教師促進學生成長的專業(yè)意識,發(fā)展教與學的創(chuàng)造性,做一個新時代、新的討論大潮中另家長和社會滿意的好老師。

在學習知道方面發(fā)揚民主,對每個學生要公平,不厚此薄彼,形成生動活潑、團結(jié)緊張的課堂氣氛,讓學生覺得你是一個與眾不同的好老師。作為教師,我們知道,對學生的教育不是一個人的教育,需要各方面的共同影響,在學校里,就需要和其他老師的溝通和共同努力,這就需要一種團結(jié)協(xié)作的精神風貌和團結(jié)協(xié)作的能力。在這一方面,我積極配合其他學科的教師,落實好每一個教育環(huán)節(jié)。正因為這些努力,以及學校其他老教師的言傳身教,自己的教師職業(yè)道德水平有了很大的提高。這對我來說有很大的鼓舞,當然,金無足赤,人無完人。我知道,我自己也存在著許多缺陷。我會繼續(xù)努力的,爭取做一個合格的人民教師,在合格的基礎上不斷完善自己,充實自己,武裝自己,做一個學校滿意,學生愛戴,家長放心的好老師。

總之,經(jīng)過這次學習,讓我對師德師風的了解更深刻:今后在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。

初中新教師培訓總結(jié)篇六

7月16——26日歷史學科教師進行了全員培訓活動。同行之間進行學科交流、網(wǎng)上研討、作業(yè)反思等形式,使自己業(yè)務素質(zhì)得到顯著的提高;同時,通過培訓,對素質(zhì)教育和信息技術教育有了更深刻的認識,對自身存在的不足有了較為深刻的認識?,F(xiàn)對本人的暑期培訓反思總結(jié)如下:

在具體培訓過程中,專家引領、同伴交流、研討和反思等環(huán)節(jié),感受到本次培訓收獲很大。本次培訓的內(nèi)容有學生學習方法的轉(zhuǎn)變、教師教學方法的轉(zhuǎn)變、教學目標的設定等等,通過學習使我明白要不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)首先教師要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀育人先育己,打鐘先要自身硬。其次,教師要有良好的文化素養(yǎng)和公德意識。師德的規(guī)范要求和內(nèi)容是非常廣泛的,且具有深刻的知識內(nèi)涵和文化品格,從思想品質(zhì)、道德操守到著裝打扮,舉手投足都有要求,在學校,在學生面前,一言一行,事事處處都要為人師表,體現(xiàn)師德風范。正所謂"學高為師,身正為范"。

搞好課堂教學,做學生學習的引領者。首先,樹立良好的教師形象,贏得學生的尊重。對學生進行換位思考,真正的理解他們,寬容他們,做好溝通交流,與學生之間建立朋友式的良好關系,這樣拉近與學生的距離,建立民主的氣氛,有利于課堂活躍,贏得學生的信任和尊重。其次,貼近生活,激發(fā)興趣。創(chuàng)設"成功的情景",使他們的好奇心和學習愿望得到滿足,從而體驗到認識活動快樂的情境。最后,教師要做教學的思考者,研究者,才能成為學生的引領者。俗話說:情通才能理達,情不通則理不達。如果教師不講情,就會把課講得干干巴巴,枯燥無味,影響教學效果。一位心理學家說,青少年的心靈像一架多弦琴,其中有一根弦是和音,只要找到它彈一下,就會使其它弦一起振動,發(fā)生共鳴,協(xié)奏起來產(chǎn)生美妙的音樂。如果教師能用真情撥動這根弦,使它在學生心中產(chǎn)生共鳴,教學就會收到更好的效果,因此教師在教育學生時要講實話、真話、要理論聯(lián)系實際,這樣學生就會感到親切,不知不覺地在思想感情上產(chǎn)生共鳴,從而受到生動深刻的思想教育。

微笑體現(xiàn)了教師對學生的熱忱、關心和愛護,是"愛"的一種表現(xiàn)。實踐也證明,教師的微笑,能取得多方面的教育效應,從教育心理學的角度說,凡是教師寄予希望的學生,感愛到教師的關心,愛護和鼓勵,他們就常常以積極的態(tài)度對待老師,對待學習和對待自己,但如果被教師冷淡或厭惡的學生,則勢必走向反面。

我認為要做好學生的服務,主要是幫助學生能夠有效地進行個別化自主學習,必須轉(zhuǎn)變學習觀念,采取一些行之有效的措施。切實轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立"一切為了學生"開放教育以學生個別化自主學習為主,采用現(xiàn)代信息技術和教育手段為學生提供多種媒體教學資源和多種形式的教學組織活動,以學生為中心提供多種學習支持服務。只有圍繞"以學為中心",才會千方百計尋找資源,一心一意提供服務,把搞好對學生服務變?yōu)槲覀兊淖杂X行動,并貫穿于教學的全過程,使學生在自主學習中的所求所需都能得到較好的滿足。對學生的支持服務不只是針對某一個人、某一門課程、某一個時期,而是全方位、多層次、多功能的縱橫交錯的支持服務體系。

通過培訓學習對自身存在的問題和不足也有了更為清晰的認識。一是認真刻苦精神還遠遠不夠。二是知識面還不夠開闊。三是教師"教"與學生"學"的問題,有時候教與學并不是非常的一致,需要教師針對學生的興趣做好引導,要上出自己課堂的風采與特色。在以后的工作中要不斷提高自己成為一名合格的教師。

首先要學會反思,在實踐中不斷總結(jié)與升華自己的理論水平和實踐能力,不斷提高自己的教育教學水平。其次要高質(zhì)量的完成規(guī)劃任務,這要求自己平時要多讀書,多反思,上好課,寫好論文。再次,要刻苦鉆研新課程標準,按照學校提出的品牌課堂要求,盡量上好每一節(jié)課。要根據(jù)學生的特點,真正實現(xiàn)因材施教,才能做到有的放矢,才能讓每個學生都有收獲。真正達到"教師要享受課堂、要享受學生、要享受生活"的境界。

初中新教師培訓總結(jié)篇七

以盧教文字〔2016〕1號《盧氏縣2016年教師教育工作要點》為依據(jù),以落實教育部鄉(xiāng)村教師培訓指南為重點,以提高教師師德修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)為核心,采取集中培訓、網(wǎng)絡培訓、外出短訓、校本研訓等混合式培訓形式,對全鎮(zhèn)教師進行分類、分層、分崗培訓,為杜關教育的可持續(xù)發(fā)展提供師資保障。

1、加大師德師風和心理健康教育力度,人均不少于16學時。深化“爭做人民滿意好教師”活動,完成對各校師德鑒定和師德標兵的選拔推薦工作。

2、提升各學段教師學歷比率。幼兒園教師幼師學歷達65%以上,小學教師合格學歷達100%,高層次學歷達80%以上;初中教師合格學歷達99%以上,高層次學歷達70%以上。

4、完成縣安排的各類培訓任務。

5、完成第二批教師的信息技術應用能力提升培訓任務。

6、啟動第四周期教師繼續(xù)教育規(guī)劃。完成年度每人72學時以上培訓任務。

7、做好其他的臨時性工作。

(一)加大師德師風問題整改力度,落實立德樹人根本任務。

1、把《中小學職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、《盧氏縣教育系統(tǒng)嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課實施意見》及《盧氏縣教育系統(tǒng)干部職工十不準》等作為各校教師每學期政治學習必訓內(nèi)容,貫徹要入心入腦,增強教師的規(guī)矩意識和剛性約束,提高教師師德整體水平。

2、重點抓好違反教師職業(yè)道德行為的整改。嚴格教職工組織紀律和工作紀律,確保本校教師工作日內(nèi)不喝酒、不打牌、不脫崗、不網(wǎng)購網(wǎng)聊、不低級趣味,嚴禁以毆打、侮辱、罰站、不讓吃飯、座位歧視、趕出教室、隨意停課為主要方式的體罰和變相體罰學生。

3、扎實開展師德主題教育活動。圍繞“立德樹人,成就最美”師德主題,開展演講和征文比賽活動,挖掘身邊的先進典型,弘揚正能量,營造新風尚,樹立教師隊伍整體新形象。

4、嚴格落實年度師德鑒定和師德一票否決制。各學校要結(jié)合《處理辦法》完善具體的師德鑒定考核實施細則,認真落實對師德鑒定,考核結(jié)果(分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次)報教體局師訓股備案,優(yōu)秀等次作為評先表優(yōu)的必要條件。

5、對各鄉(xiāng)校師德警示教育后的違紀案件零容忍。抓好校長和包級領導的師德承諾兌現(xiàn),落實責任倒查規(guī)定,對教師嚴重違反師德行為監(jiān)管不力、隱瞞案情、處理不及時,造成上訪或嚴重后果的,要追究學校主管領導的責任。

(二)落實鄉(xiāng)村教師培訓指南,啟動新一輪教師全員培訓。

6、建立健全教師師德檔案制度,開展三年一次的師德標兵與師德先進單位個人評選。

7、啟動教師第四周期(2016-2020)繼續(xù)教育規(guī)劃,落實省教育廳中小學教師繼續(xù)教育學分管理辦法,給每一位教師未來五年提供平等的不低于360學時(480學分)參訓機會,為教師持續(xù)成長和教師資格注冊打好堅實基礎。每學年工作結(jié)束前,學校教科室都要組織教師完善《教師專業(yè)成長檔案夾》中相關信息,對個人年度目標完成情況進行考核,發(fā)揮成長規(guī)劃書的引領功能。繼續(xù)按照財政部、教育部文件規(guī)定,按照不低于學校年度公用經(jīng)費預算總額的5%安排培訓經(jīng)費,確保參訓教師按縣財政局差旅費標準報銷。

8、組織首屆農(nóng)村教師優(yōu)質(zhì)課比賽。

9、扎實抓好第二批教師信息技術應用能力提升培訓績效管理,確保合格率達到100%,優(yōu)秀率達到50%以上。

(三)抓好骨干和特崗績效考核,發(fā)揮其中堅和新生力量。

10、根據(jù)全縣各級各類學校無法統(tǒng)測統(tǒng)評的新情況及暑假教師調(diào)整的新現(xiàn)實,建立骨干和特崗教師考核等次與學校教師期末績效考核數(shù)據(jù)相捆綁評價新機制。利用各校每期對教師的績效考核數(shù)據(jù),按任課教師總?cè)藬?shù)的25%劃分四段,上報對應4個等次的'優(yōu)秀、良好、合格、待合格教師名單,逐步把工作能力差、教學效果差、敬業(yè)精神差的骨干和特崗教師淘汰出局,真正讓骨干和特崗教師成為干事創(chuàng)業(yè)的支撐力量。

11、建立對特崗教師中斷協(xié)議或自動退出機制。凡因各種自身情況未能履行特崗教師崗位職責,沒有年度考核成績或3年內(nèi)有一次教體局人事股年度考核不合格或2次年度考核為基本合格或6次師訓股教學業(yè)績考核均為待合格等次者,不能辦理入編手續(xù)。

(四)持續(xù)抓好高層次學歷進修,加強校本研修基地建設。

12、根據(jù)教育部相關信息,到2020年后申報高級職稱的中小學教師要全部達到本科及其以上學歷。

13、教師第三周期繼續(xù)教育培訓學時差距較大,短期內(nèi)又無法取得的教師,可用學歷提升來彌補,取得學歷后可記360培訓學時。

(五)以創(chuàng)新機制為抓手,讓教師從被動培訓走向自主研修。

15、建立中小學校師德評估與教師師德鑒定評優(yōu)與教師評模掛鉤機制。使每年師德師風主題活動和師德鑒定有抓手,讓教師亂辦班和有償補課行為得到遏制,教師各種失德行為明顯下降,各校師生滿意度測評較往年持續(xù)提升。

16、繼續(xù)優(yōu)化以吻合率為點式評價的“校本研修”簡報評估機制。按a等記6學時、b等記4學時、c等記2學時的計分辦法,使各校師訓專干及教師本人在尋找學校和教師本人得分差距中提升上傳心得感悟的質(zhì)量。

17、繼續(xù)優(yōu)化“網(wǎng)絡研修”簡報評估機制,促進學校用好培訓資源。

18、繼續(xù)優(yōu)化對未入編特崗教師和骨干教師學期教學業(yè)績考核機制。以特崗教師和骨干教師每期教學考核等次的真實性為依據(jù),促進各學??陀^、公正、真實對骨干和特崗教師進行評價,發(fā)揮評價的正導向作用。

初中新教師培訓總結(jié)篇八

在2021年11月10日至24日,我有幸參加北師大組織的“美麗園丁”農(nóng)村數(shù)學教師能力提升培訓,在培訓中我聽了丹陽四所名校名師的精彩課堂,感受頗豐,所以把自己的感受和體會寫下來,共同提高,共同發(fā)展。

聽課內(nèi)容如下:王琳琳老師的《用一元一次方程解決問題》,葛瑩老師的《圖形的旋轉(zhuǎn)》,徐仙老師和趙其猛老師的《一次函數(shù)》,陳月紅老師的《從問題到方程》,史劍暉老師的《平行四邊形》,李美芳老師和周青云老師的《平面直角坐標系》。本次聽課不僅感受了名師講課的精彩和做法,而且也聆聽了老師精辟的評課,使我有了心靈的提升和精神的升華。體會和感受如下:

一、賞名師講課提高教學。

雖然不在同一所學校,不是同一個教室,也不是同樣的學生,但是這些講課的名師讓我學到了很多。他們在講課中,有的沉穩(wěn)大氣、雷厲風行,有的凌落灑脫、潤物細無聲,有的幽默風趣、激情澎湃,有的思路清晰、舉止大方。但是他們都有我學習的亮點。

亮點一,都注重學生思維的發(fā)展。在丹陽的聽課,感觸最多,也最深刻的是老師對學生思維的引導,他們在課堂上,不僅是教學生數(shù)學知識,更多的是對學生的思維引導,使學生通過一系列的探究、歸納,從而有了對知識的深度理解和應用。例如,史老師的《平行四邊形》中通過對生活場景中的圖片,讓學生說出對平行四邊形的了解有哪些?平行四邊形的“平行”體現(xiàn)在哪里等等,都是老師啟發(fā)引導,讓學生思考,從而培養(yǎng)學生的觀察能力、思維能力。

亮點二,課堂上老師引領,學生自主學習。例如葛瑩老師是《圖形的旋轉(zhuǎn)》以蕩秋千為例,一步步引導學生得出旋轉(zhuǎn)的三要素和旋轉(zhuǎn)的定義和性質(zhì),使學生對旋轉(zhuǎn)的定義和性質(zhì)的運用更加深刻。

亮點三,教師板書整齊、規(guī)范。不論是年輕教師還是年長教師,他們在課堂上都注重板書的規(guī)范,不僅給學生起到示范的作用,而且體現(xiàn)了數(shù)學教師一絲不茍、嚴謹?shù)木瘛?/p>

亮點四,體現(xiàn)了數(shù)學的生活性。數(shù)學來源于生活,應用于生活。這些老師不僅在“創(chuàng)設情景”還是在“問題設置”中,都從學生常見的生活場景出發(fā)。例如,王琳琳老師從學生想過節(jié)日的愿望引入,葛瑩老師的蕩秋千問題,還有趙其猛老師的點蚊香問題。都是從學生生活場景出發(fā),體現(xiàn)了數(shù)學離不開生活,生活問題應用數(shù)學。

亮點五,課堂上體現(xiàn)前后呼應。例如,王琳琳老師的《用一元一次方程解決問題》中,創(chuàng)設情景從用一元一次方程解決日歷問題引入開始,結(jié)尾也從用一元一次方程解決日歷問題必須檢驗結(jié)束,體現(xiàn)了前后呼應。還有丹陽全州中學的李美芳老師的《平面直角坐標系》,從學生自己所處的位置開始了本節(jié)課,也從小游戲?qū)W生說出自己位置所處的坐標結(jié)束本節(jié)課。這些老師通過課堂的前后呼應,真正體現(xiàn)了數(shù)學來源于生活,數(shù)學服務于生活,展示了數(shù)學的魅力。

二、聽精辟點評提升自身能力。

評課對教師的成長、提高起到非常重要的作用。通過對這些老師的點評,不僅提高了我的業(yè)務能力,也提升了自己的課堂教學。在學習交流中,豐富了我的知識視野,提升了自己的教學基本功。通過評課,我感覺到自己和其他老師還有很大的差距,感覺到自己需要學習的必要性。我會更加努力的提升自己、提高自己,使自己向這些老師靠齊。

通過這次培訓,我將在以后的工作和學習中,多學習,多反思,“三人行,必有我?guī)熝伞倍嘞蛲袑W習,使自己能力提高,專業(yè)提升。

初中新教師培訓總結(jié)篇九

20年8月至9月,在學校領導的關心和安排下,我有幸參加了哈爾濱工業(yè)大學舉辦的國家級骨干教師培訓,教師培訓總結(jié)反思。此次培訓有來自全國二十六個省市的焊接專業(yè)64位教師參加。在這兩個月的學習中,我嚴格服從學校的教學安排,認真對待課堂理論教學,兩個月保持全勤,積極參與討論和授課,努力完成作業(yè),積極參與各項專業(yè)技能訓練和社會實踐活動,先后參觀了哈爾濱工業(yè)大學焊接國家重點實驗室,哈爾濱焊接實驗室,兵器集團下屬哈爾濱建成集團、哈爾濱飛機制造廠、哈爾濱空調(diào)制造集團,在哈工大導師的無私奉獻和指導和幫助下,取得了豐碩的培訓成果。

這次培訓,內(nèi)容豐富,形式多樣,有專題講座,有實踐觀摩、互動討論等,回首這兩個月的培訓,感覺自己是經(jīng)受了一次觀念上的洗禮,理論上的增長,既有知識的積淀,也有教學技藝的提高,這是收獲豐厚的兩個月,也是促進我教學上不斷進步成長的兩個月,在這兩個月里,我重新審視了自己,調(diào)整了自己,完善了自己。

在培訓期間,我會感嘆每位老師知識淵博,旁征博引。幾年的辛勤耕耘,已磨去了曾有的激情和夢想。這兩個月我們遠離喧囂,離開忙亂,來到哈爾濱工業(yè)大學華德應用技術學院靜靜地聆聽講座,靜靜地寫心得寫總結(jié),徜徉在學習的快樂里。原來我們太多操勞于瑣碎的事務性的工作,太多疲于低頭拉車而無暇顧及抬頭看路,來到這里后,才清醒地認識到自己教育理論的貧乏。經(jīng)過培訓,意識到激情和創(chuàng)新是成就你走向成功的必要因素。教育的.理論、方法、形勢日新月異,只有不斷學習,不斷更新,才能不斷吐故納新,棄莠汲良,才能使自己的教學工作達到最優(yōu)化。

下面我就兩個月來的學習談幾點收獲:

1、提高了師德水準,更新了教育觀念。

從師德教育培訓起,哈爾濱工業(yè)大學顧得庫院長從如何提高教師的素質(zhì)出發(fā),通過大量詳實的案例,對教師的素質(zhì)做了精彩的演講,給我們留下了深刻的印象;哈爾濱工業(yè)大學吳林教授對中職教師和中職學生的心理問題做了透徹的分析,給我們在處理師生關系、班級管理方面提供了寶貴的經(jīng)驗。我們原有的師德觀和專業(yè)成長目標有了更大的豐富和提升,我們深刻領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。通過培訓意識到天外有天,自己還有很大的發(fā)展空間。

通過集中理論學習,和名師的互動交流,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀,明白了在教學活動中應遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學方式,把素質(zhì)教育貫穿到學科教學過程中。

初中新教師培訓總結(jié)篇十

xx年xx月18日至xx月30日,我參加了“國培計劃”中小學骨干教師培訓項目的教師培訓。在培訓班的開班典禮上,見到內(nèi)蒙古各地區(qū)參培的骨干教師后,我難免有些自慚形穢,激發(fā)了我早日成為真正的骨干教師的雄心。同時,在了解到本次培訓紅山區(qū)僅有的一個語文學習名額就是我的時候,我不禁感慨紅山中學這個教育平臺上給我們提供的機遇何其之多。作為年輕、工作經(jīng)驗少的教師,我更要抓緊這次學習機會,努力充實自己。

通過xx天的培訓,我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。這次中學教師培訓的內(nèi)容十分豐富,理論上包括對“專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識、專業(yè)能力、教學設計、教學實施、教學研究”等諸多方面的系統(tǒng)學習,實踐上包括觀摩有著豐富教學經(jīng)驗的老教師的教學示范課。通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

通過對師德修養(yǎng)和幾種教育法規(guī)的學習,我了解作為一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業(yè)角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規(guī)定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向?qū)W生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平。在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關于《教師職業(yè)道德》。談到職業(yè)道德,其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點非常重要。

我覺得教師的職業(yè)道德,集中體現(xiàn)在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業(yè)關系著下一代的身心發(fā)展,關系著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態(tài),又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務了。

光有責任感還是不夠的,教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現(xiàn)和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。除了關心他們在校的行為,還應了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、地幫助和引導他們健康成長。

教師的職業(yè)道德還體現(xiàn)在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率,教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調(diào)地將自己肚中的.知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發(fā)揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創(chuàng)新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創(chuàng)造。培訓內(nèi)容中,對加強師德師風建設這部分內(nèi)容我也有很多感受。到底什么是師德師風?師德,是教師職業(yè)道德、師風,是教師的行為規(guī)范。師德師風對一個教師特別重要。因為,教師是學生行動的標桿。“其身正,不令而行;其身不正,隨令不行?!睈蹗従礃I(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦……。這些都是師德師風的體現(xiàn)。

短短的幾天的培訓學習,令我的心情久久不能平靜,可以說是我近年來教學生涯中,一次難忘的學習交流。在學校這些勤懇敬業(yè)老師的發(fā)言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學,勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,讓我在這次學習中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。

我想,“作為教師,不僅是一個學者,她更應該是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內(nèi)人的身份“進入”生活本身,“入乎其內(nèi)”,根據(jù)教學現(xiàn)場當時的“內(nèi)在真實”,來展示教學的真實面貌。“十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?,通過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。經(jīng)過培訓學習,我更堅定了自己“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力去做:

這是我的教育觀和思想觀。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的,是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨,這是師德的首要條件。

我要在新學年里,不斷學習他人的新經(jīng)驗,使自己具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識,力學苦練,做到“問道在先”“術業(yè)有專攻”恐非易事。

教師必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們健康地發(fā)展。這種熱愛,首先應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè)。作為教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當?shù)臒崆?,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關系,變成“我們”的關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。

通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生?!皭邸笔且婚T藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學生。在教育這個舞臺上每天發(fā)生著許許多多平凡的和不平凡的教學故事,這些在教育教學活動中所發(fā)生、出現(xiàn)、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中老師所談的這些親身經(jīng)歷的事件中,我們能夠?qū)W到很多東西,得到很多大啟發(fā),甚至會產(chǎn)生心靈的震撼。

走近名師,感受名師,更使我明白了我們教師應該熱愛學生,誨人不倦。愛,是教育的基礎;沒有愛,就沒有真正的教育。在今后的教學中,我將針對自己的不足,以名師為榜樣,研究他們的教學藝術和教學思想,為己所用,取人之長補己之短,爭取使自己的教學更趨完美。

初中新教師培訓總結(jié)篇十一

20xx年12月13日至12月26日,帶著幾分激動,帶著幾絲憧憬,我有幸參加了由河西師范學院承擔的甘肅省小學語文骨干教師培訓。這次培訓分為兩個部分,一是集中學習階段;二是網(wǎng)絡修階段。集中學習在河西學院進行,為期14天。在河西學院的學習收益很大,老師們講課精彩,教學內(nèi)容豐富多彩。而網(wǎng)絡研修階段,將會從20xx年3月份開始,在網(wǎng)上將所學的理論與實踐結(jié)合,做講座,設計研究課題等等。

現(xiàn)總結(jié)如下:

時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦干是必須的,但抬頭望路也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望路才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深發(fā)展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對于我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的'種種關系有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

甘州中學小學高級教師代文韜講的《說語文閱讀教學,談草根教學點滴》,從一個草根研究者的角度詮釋了閱讀教學在小學教學中的作用。他強調(diào):閱讀教學重在引導學生學會感悟;閱讀教學貴在以問促讀,精心設計問題;語文教學難在課內(nèi)閱讀與課外拓展相結(jié)合;小學語文閱讀教學實在培養(yǎng)學生的語感。讓我們從一個新的高度審視閱讀教學,拓展了閱讀教學視野。

教師是一個永新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為語文老師,他應始終站在時代文化前沿的號手,把住時代文化發(fā)展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作為語文教師必須時時保持充電的狀態(tài),此次培訓無疑是一次良好的機會。

廣西師范學院教授,全國著名特級教師,碩士生導師,字理識字研究會會長黃亢美教師的講座《語文教學要把要留住》,強調(diào)現(xiàn)在的識字教學必須加強字理教學,漢字萬千,始于字根,分流繁衍,萬脈歸宗。他的識字教學示范課,內(nèi)涵深厚,看似信手拈來卻讓人回味無窮。一個個生字在他的課堂中變成了一首首優(yōu)美的詩,一幅幅美妙的畫。我仿佛又回到了學生時代的課堂,真正上了一學堂生動有趣的識字課。學習后也在反思,識字教學就應該這樣上,從培養(yǎng)學生的內(nèi)涵入手,培養(yǎng)學生識字的興趣,激發(fā)學生未知的欲望,養(yǎng)成好讀書的習慣。

教育的發(fā)展,關鍵在教師的成長。教師是學校發(fā)展的基石,學校的軟實力來自己于擁有一只業(yè)務能力強,團結(jié)敬業(yè)的教師隊伍。對于個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當現(xiàn)代教育的需要。

此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規(guī)劃自己的成長之路,成為名師,成為教育家。如河西學院文學院副教授高天霞的《學點教育研究方法——做研究型教師》的報告。從全球科技發(fā)展的高度以及社會日新月異的發(fā)展變化出發(fā),指出教師不應是“蠟燭”,要有可持續(xù)的文化知識儲備,那就要學會做研究,成為專業(yè)化的教師。而研究應該來自教育教學實踐,又要回歸課堂,服務課堂。

此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是全省教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。12月15日上午的沙龍開得很成功,大家將自己教學中的經(jīng)驗互相交流。同時,還是建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜志見到名師的老師,通過此次機會,終于可一睹尊容,亦為樂事。創(chuàng)辦的qq群,成為了大家各在一方時交流的平臺。

參加省級骨干教師培訓是自己成長路上的一次重要經(jīng)歷,我格外珍惜。培訓時,我總是坐在前排,筆記也格外認真,生怕有所遺漏,而造成遺憾,辜負上級的期望?;氐綄W校,我對自己嚴格要求,事事仔細,目的就是要將學校的年輕教師都培養(yǎng)出來。我相信,通過這次培訓,我在小學語文教學的大路上一定會走得更穩(wěn)更遠!

初中新教師培訓總結(jié)篇十二

一、指導思想

通過培訓,使新教師更新教育觀念,提升新教師的師德修養(yǎng)水平,熱愛教育事業(yè),掌握所教學科課程標準,熟悉教育教學環(huán)境和教學常規(guī),樹立正確的教育觀念和新課程理念,提高教育教學能力,促進專業(yè)成長,為使他們順利啟航,揚帆遠行打下堅實的基礎。

二、培訓目標

1、讓新教師在短時間內(nèi)熟悉學校,熟悉工作崗位,具備良好的師德修養(yǎng),熱愛本職工作,熱愛學生。

2、逐步掌握所教學科課程標準,掌握所教學科的教學常規(guī)和技能,理解學科的業(yè)務知識和內(nèi)容體系,備課、課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導、成績考核等逐步走向規(guī)范化。

3、對課改目標、課程標準、教材教法有較深刻的認識,并能運用實際教學中,具備駕馭教材、駕馭課堂的'能力,提高教學水平和教學質(zhì)量。

4、通過培訓,使新教師達到一年合格、二年優(yōu)秀、三年成骨干。

三、培訓對象

9月進入我校的新教師。

四、培訓形式

總校教導處、政教處,任教學校集中指導和骨干教師“以老帶新”個別指導相結(jié)合;交流座談與個體自學感悟、反思相結(jié)合,充分發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用,教導處實行包人制,骨干教師與新教師結(jié)“對子”。

五、培訓內(nèi)容

1、師德修養(yǎng)培訓:師德修養(yǎng)是教師立教之本,要著眼于加強新教師對當代教師職業(yè),教師師德規(guī)范、教師職業(yè)素質(zhì)的認識,確立敬業(yè)愛崗,為教育事業(yè)奉獻聰明才智的正確思想。集中學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年保護法》等法律、法規(guī),在教育教學中約束自己,規(guī)范自己,從而達到自修、自思、自我提高的目的。

2、教學常規(guī)培訓:使新教師明確學校教育、教學的基本流程,規(guī)范、要求和教師的基本職責,規(guī)范新教師的教育教學行為。

3、教學技能培訓:培養(yǎng)新教師將理論運用于實踐和掌握教學基本功的能力,進行備課、教學設計、說課方法的訓練。

4、課程標準和教材培訓:盡快掌握所教學科課程標準和教材體系。做到腦中有“標”,心中有“本”,眼中有“人”,手中有“法”。

5、以課堂教學為主陣地,提高課改意識。深入開展新教師備課、上課、說課、評課等活動,要求新教師每月聽課不少于8節(jié),取長補短,促其發(fā)展。

6、培養(yǎng)與提升新教師課改、科研意識,強化現(xiàn)代信息技術的培訓。采取理論講座,自修自練、集中學習,外出培訓等方式,不斷豐富新教師課改、科研理論水平,新教師外出學習(聽課),回校后要上匯報課,并根據(jù)自身經(jīng)驗及所教學科特點,在工作中認真實踐,及時總結(jié),不斷提升。

六、具體措施

1、成立新教師“啟航工程”培訓工作領導小組

組長:

成員:

領導小組實行包人制:韓艷青負責對新教師劉英波、楊翠茹培養(yǎng)工作;蔡文忠負責對新教師王修宇、邢建慧的培養(yǎng)工作;王海明負責對新教師韓佳磊、邢亞軒的培養(yǎng)工作;謝敬波負責對新教師馬秀春、王樹玲的培養(yǎng)工作;楊國軍負責對新教師曹東華、劉麗的培養(yǎng)工作。

領導小組要密切關注新教師的學習培訓情況,為他們創(chuàng)造寬松的學習環(huán)境,認真聽取他們的意見,不斷改進培訓策略,為他們搭建快速成長的平臺。

2、采取“青藍之約”師徒結(jié)對幫帶方式。

為新教師配備一名師德高尚、教育教學經(jīng)驗豐富、責任心強的教師作為指導教師,在教育教學各個環(huán)節(jié)對新教師進行傳、幫、帶,具體指導新教師的教育教學實踐。新教師每學期聽指導教師課不少于10節(jié),并寫出聽課體會,指導教師聽新教師課每學期不少于5節(jié),并對所聽的課給予點評指導。

師傅要從備課、上課等各個環(huán)節(jié)精心指導徒弟,每周聯(lián)系一次(輔導、交流),切實提高其業(yè)務水平。徒弟要誠懇、虛心學習師傅的教學藝術,多向他們請教,商榷教學技藝。學校要分階段安排新教師上公開課,組織其他教師真誠地進行聽課、評課、促進他們快速成長。

3、對新教師的要求。制定好個人發(fā)展計劃,參加好培訓活動,做好筆記,及時寫學習培訓體會,寫教學案例和反思,上好匯報課,做好階段培訓學習總結(jié),要加強鋼筆字、粉筆字、普通話、計算機運用等教學基本功的訓練,盡快掌握教育教學工作所必備的各項技能。每一課:充分備課(有教案),做到“以學定教,順學而導”充分發(fā)揮教師的主導作用,凸現(xiàn)學生的主體地位,精講精練,隨堂作業(yè)及時批改,每課有反思。

每一周:師徒互動一次以上,聽取講座或輔導。

每一月:聽課8節(jié)以上,撰寫原創(chuàng)論文或案例、反思一篇。

每學期:進行學期總結(jié),組織匯報成長體會。

4、抓考核,捉提高。對新教師實行考核制,采取學期考核與學年考核相結(jié)合,學生考核、教師考核與領導考核相結(jié)合,定性考核與定量考核相結(jié)合的方式進行,考核結(jié)果做為新教師使用、評先、樹優(yōu)重要依據(jù)。

七、指導教師與新教師結(jié)對名單

指導教師新教師

初中新教師培訓總結(jié)篇十三

為了能加快學校發(fā)展,讓學校教師隊伍擴充和更新的步伐不斷加快,我們決定對新分配教師和調(diào)進的教師進行培訓。使新教師及早了解校情,了解教育改革的形勢,更快地適應新的工作崗位,進入角色,從而提升新教師的專業(yè)素養(yǎng),為新教師的個人發(fā)展打下良好基礎,也為學校發(fā)展夯實基礎。

二、培訓目標

通過培訓讓新教師在短時間內(nèi)熟悉學校,熟悉工作崗位,進一步鞏固新教師的專業(yè)思想,具備良好的道德素養(yǎng),能熱愛本職工作,熱愛學生。初步掌握學科的教學常規(guī)和技能,理解學科的業(yè)務知識和內(nèi)容體系,課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導等逐步走向規(guī)范化。

三、參訓人員

四、培訓內(nèi)容

(一)介紹學校基本情況、辦學理念

(二)教育教學常規(guī)培訓

1、教學計劃、備課、上課、聽課的有關標準及要求。

2、作業(yè)設計、布置、批改作業(yè)要求和單元檢測要求。

3、教學上的有關規(guī)章制度。

(三)如何當好一名老師

五、培訓時間安排

培訓分集中培訓和分散培訓兩個階段。

(一)集中培訓階段

分三期

第一期:10月11日(星期四)下午放學后

培訓主講人:熊校長

培訓內(nèi)容:介紹學?;厩闆r、辦學理念

培訓地點:校長辦公室

第二期:10月15日(星期一)下午放學后

培訓主講人:文學忠

培訓內(nèi)容:《共青城耀邦紅軍小學教學常規(guī)管理制度》

培訓地點:多媒體教室

第三期:10月17日(星期三)下午放學后

培訓主講人:任春英

培訓內(nèi)容:如何當好一名老師

培訓地點:多媒體教室

(二)分散培訓階段(10月18――11月18日)

各新教師在自己的實際教學工作中進行研修,進一步鞏固新教師的專業(yè)思想,進一步掌握學科的教學常規(guī)和技能,理解學科的業(yè)務知識和內(nèi)容體系,課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導等逐步走向規(guī)范化。

六、培訓要求

1、新教師應按時參加培訓活動,不得遲到和早退。

2、認真聽課,作好筆記,為今后的實際教學工作做好鋪墊。

初中新教師培訓總結(jié)篇十四

以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹落實《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》和《國務院關于進一步加強農(nóng)村教育工作的決定》,堅持自培、自修為主,集中培訓為輔,做到集中培訓、校本培訓和自學提高相結(jié)合,真正把教師信息技術培訓工作落到實處,使教師的信息技術能力真正得到提高,為教學服務。

二、工作目標

(一)通過集中培訓,促使教師基本掌握信息技術與課程整合的教學設計基本理論與技術、課堂多媒體操作、課件制作等信息化教學基本技能。

(二)通過集中培訓和日常研訓,促進教師熟練掌握信息技術與課程整合課的教學設計、課堂信息化教學基本技術應用技能等,并能熟練運用博客、qq群、校園網(wǎng)站等網(wǎng)上教研方式與專家、教師之間進行研討交流。

(三)建立全校信息技術教學在課堂日常教學應用管理評價機制,促進教學方式的根本轉(zhuǎn)變,推進課堂信息化教學班班通。

(四)建立全校信息技術與課程整合骨干教師人才隊伍。

三、培訓對象:

我校全體在職在崗教師全部參加培訓

四、培訓及內(nèi)容:

1.信息技術基礎部分:教師能夠?qū)τ嬎銠C進行必要的維護,能較熟練地使用辦公軟件進行文字處理、素材加工,能利用電子表格進行公式運算。

2.信息技術應用部分:掌握多媒體課件設計基本知識,熟練運用網(wǎng)絡教學資源和資源庫管理系統(tǒng),能夠制作多媒體電子教案。

3.多媒體教學設備操作使用:能規(guī)范操作液晶投影機、視頻展臺等多媒體設備,能規(guī)范操作卡座、功放等教學音響設備,能熟練運用多媒體教學設備和教學音響設備開展教學活動,并掌握一定的多媒體設備與教學音響系統(tǒng)的日常維護知識。

五、培訓方式及時間

1、分散自學:教師要通過自學,基本了解和掌握信息技術培訓的`內(nèi)容。

2、集中培訓:根據(jù)課程內(nèi)容及參訓教師的實際,采取集中講授、操作練習、小組研討、互相交流等方式,保證培訓的實效,切實提高教師的實際操作能力。

3、培訓時間:

20xx年4月―5月,雙周四下午三節(jié)課下。

4、學校考核時間:

20xx年6月上旬

六、培訓成果

(一)在集中培訓期間,每名教師高質(zhì)量嚴要求完成培訓學習任務,并寫好一個信息技術與課程整合課的教學設計、基本技術技能培訓測試達到合格以上水平。開學兩個月內(nèi)完成一節(jié)信息技術與課程整合的匯報課。

(二)日常教學工作期間,學校把信息化教學設計、信息技術在日常課堂教學應用的普及率作為評價學校和教師日常教學工作的重要內(nèi)容。每周定期組織各學科教師應用信息技術教學典型課例的研討交流培訓活動,教師運用博客、qq群、校園網(wǎng)站等網(wǎng)上教研方式與專家、教師之間進行研討交流形成習慣,研訓成果能及時發(fā)布到網(wǎng)站上共享。

七、組織領導

學校成立以校長為組長的蘆蒲初中教師信息技術培訓與考核校本培訓工作領導小組,領導小組下設工作小組,由教導處、德育處、總務處等相關人員組成,具體負責我校的教師信息技術應用校本培訓工作。

組長:

副組長:

成員:

八、培訓具體要求

1、制定相應的培訓工作實施方案,成立領導小組,建立切實可行的各種應用培訓管理與評價機制。

2、在培訓之前進一步檢查、維修培訓硬件環(huán)境和網(wǎng)絡,確保順利開展培訓。

3、將認真組織、嚴格管理,將日常研訓納入學校教研計劃,切實保證培訓時間。

4、建立完備的培訓人員考勤和監(jiān)督檢查制度,保證參訓人員數(shù)量(要求全體在職在崗教師全部參加培訓),確保提高本次參訓教師課程整合技術應用水平。

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初中新教師培訓總結(jié)篇十五

20xx年xx月xx日—xx月在師范大學參加了省初中骨干教師培訓,此次培訓收獲頗豐,受益匪淺,現(xiàn)將個人培訓心得總結(jié)如下:

本次培訓是由省教育廳精心組織,師范大學具體主辦,各地市精選優(yōu)秀老師共計300多人參加,可見本次培訓規(guī)模之大,人員之多,任務之重,所有組織方、承辦方和來的與會老師都非常重視,他們認真準備,提前到位或報到,做好了一切培訓前的準備工作,為整個培訓工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

本次培訓的科目主要有英語,物理,生物和體育四個科目,主要涉及教育改革,信息技術,師德師風,創(chuàng)新培養(yǎng),教育科研,學科研討,分科指導,總結(jié)回顧等,內(nèi)容豐富,形式多樣,方法新穎,收效很大,反響強烈。

在這次培訓中,開班典禮上教育部和教育廳領導都對培訓的意義,培訓的目的,培訓的要求,培訓的效果進行了全面的講解和要求,要求老師們要盡快轉(zhuǎn)變思想,更新觀念,強化改革,提初效率。

曹老師對初中教訓改革特點進行深入淺出的分析和論證,特別印象深的是他對目前教育存在問題直言不諱的指出來,一是事業(yè)規(guī)模大,二是發(fā)展速度快,三是師資投入經(jīng)費少,提出了教育沒有最好,只有適合;學為人師,行為世范,學初為師,身正為范。目前辦學條件遠遠不能滿足教育事業(yè)的長足發(fā)展。同時提出了實施教育改革是社會經(jīng)濟發(fā)展,教育自身發(fā)展和教室學生發(fā)展的客觀需要!最后,曹老師還提出了改革不是目標,發(fā)展才是目標的觀點,這一觀點很新穎。

尚院長在信息技術環(huán)境下的未來教育一課中,提出的觀點更為新穎,如對于互聯(lián)網(wǎng)而言,想不到的事情會發(fā)生,想不到的速度會出現(xiàn),特別是狗狗地圖的巧妙使用,余額寶如何幫你理財,國外國內(nèi)微課程網(wǎng)站,翻轉(zhuǎn)課堂,手機打分軟件,英語作文自動批改軟件,百度翻譯,游戲在學習中作用,大數(shù)據(jù),人立方,百度遷徙等的使用,讓我們明白信息技術課程在現(xiàn)代科技初度發(fā)達環(huán)境中對教育教學所起的作用是不可估量的,這些都給我們耳目一新的感覺!

蘇老師教我們?nèi)绾闻囵B(yǎng)師德師愛,開篇以大愛無疆看師愛,從最美老師張麗莉談起,給我們講了師德是教師素質(zhì)的重要核心,師愛是令人崇敬的師德之魂,沒有愛就沒有教育,落紅不是無情物,化作春泥更護花。嚴中有愛,愛中有嚴,嚴而有格,嚴而有度,嚴而有方,嚴而有情。沒有責任就沒有教育。

項博士給我們做了試解錢學森之問,他主要給我們講了創(chuàng)新的作用,創(chuàng)新的教育挑戰(zhàn),他說,教育絕不是一部分人改造另一部分人,即使出生的嬰兒也是通過自己的活動獲得發(fā)展的,無論是“灌輸式”還是“啟發(fā)式”知識的獲得過程其實從來都是充滿創(chuàng)造的。創(chuàng)新教育給學生讓渡出創(chuàng)造的空間,世界上沒有天生的差生,只有進錯了教室的學生,號召全國的教育工作者都要做一個發(fā)現(xiàn)者,引導者和支持者,而不是塑造者。這些觀點對我們長期封閉在初中校園里的初中教師來說,真的很新鮮。

王老師大力倡導每位教師都要有幸福感,也就是學會認同職業(yè),熱愛事業(yè),智慧從業(yè),享受事業(yè),提出了教師成長的四個階段,即匠師,藝師,儒師和哲師。我們在實際教學過程中,要學會在理念落實中發(fā)現(xiàn)和研究細節(jié),在三維目標中發(fā)現(xiàn)和研究細節(jié),在課題研究中發(fā)現(xiàn)和研究細節(jié),在理論學習中發(fā)現(xiàn)和研究細節(jié)。走過了幾十年的課改之路,發(fā)現(xiàn)課改的核心在于“自主,合作,探究”能力的培養(yǎng)。她說,教育改革的核心是課程改革,課程改革的'核心是課堂改革,課堂改革的核心是教室專業(yè)的提升!

陳老師給我們講了初中英語課堂活動與問題的設計,活動是指向英語學科素養(yǎng)教與學的,是英語教學的基本組織形式。任何學習活動都需要情景,語篇,理解,表達,知識和策略。活動的類型有技能培養(yǎng)活動,語言探究應用,語言課外運用等。對初中英語教學提出了很好的建議和舉措。

四中的劉老師雖然已經(jīng)快70歲了,但他給我們講了《英語教師的發(fā)展提初之路》,給我們中肯地提出了14條建議:

1、多聽別人的課。

2、樂于被聽課。

3、常寫反思提初快。

4、小教研意義大。

5、隨身帶著紙和筆,隨手記下精美句。

6、新課標是指路明燈。

7、口才好才能教好課。

8、學會組織才能開展好活動。

9、確立正確的學習觀。

10、教師應該擴大自己的知識面。

11、提初英語聽說讀寫水平。

12、在教育自己孩子的實踐中學習。

13、保持自己身心健康。

14、具有初尚的師德。

這14條講的很實用,與會老師座無虛席,聽得入都很迷,僅記筆記我就記了整整7頁。

省教研室的主任給我們講了課題申報的整個環(huán)節(jié)及注意事項,使我們?nèi)媪私庹n題立項、開題、結(jié)項等環(huán)節(jié)中必須注意的要求,感覺收獲特別大,最后還讓每組學員自定一個課題題目,在規(guī)定期限內(nèi)上交立項申請報告、開題報告和結(jié)項報告。

整個培訓工作要求非常嚴格,所有老師不允許私自請假,遲到,曠課,每次上課必須簽到,無故缺課八個小時,取消培訓資格,同時要求每個學員認真聽講,認真撰寫不少于3000字的培訓心得體會,培訓結(jié)束后上交會務組存檔。

本次培訓請的每位老師都是責任心強,理論水平初,語言詼諧幽默,知識面很廣,旁征博引,引經(jīng)據(jù)典,古今中外,整個培訓課堂氛圍非?;钴S,效果非常好。尤其是所有老師備課準備充分,課件中案例非常多,通過實際案例分析和解決問題更具有說服力,所以與會人員不斷報以熱烈的掌聲。

目前我們教育教學中還存在著許許多多這樣那樣的實際問題,具體有以下幾點:

在座的很多老師,長期以來思想固化,觀念陳舊,不思進取,存在嚴重的吃老本現(xiàn)象,觀念出現(xiàn)嚴重老化現(xiàn)象,這是很可怕的現(xiàn)象,正是這種固化的思想阻礙學校新課程改革的步伐。

目前,老師們中間存在著教學方法嚴重過時現(xiàn)象,過去過時的教學方法充斥著他們的大腦,教師課堂主導地位和學生課堂主體地位錯位,造成課堂上老師拼命的給學生灌輸,學生拼命的像機器一樣接受,整個課堂都是老師從頭講到底,學生自主,合作,探究學習方法沒有用在實際課堂上,課堂教學收效甚微。

目前,很多老師都缺乏必要的學習,這里包括缺乏教學理論學習和教學專業(yè)學習,所以很多老師,知識匱乏,課堂上講不出新意,造成學生不喜歡聽他們的課,很多老師還和學生鬧矛盾,讓這些學生討厭這一科,久而久之,這一學科成績迅速下降。

學校的工作有很多事情拖沓拉雜,很長時間落實不到位,沒有具體的獎罰措施,或者即使有,由于好人主義思想嚴重,也沒有執(zhí)行到位,很多工作都是推推動動,不推不動,甚至推了也不動,缺乏雷厲風行,馬上就辦,落小落細落實的良好作風。

今后我們每個人都要做到活到老,學到老,知識的學習和掌握是無止境的,相信天外有天,人外有人,只有不斷的學習,才能不斷的豐富自己,完善自己,不斷給自己充電,才能使自己的知識不斷的得到更新。

孔子曰,學而不思則罔,思而不學則殆。所以只會學習,不會思考,學到的東西將沒有任何用處,學以致用其實說的就是這個道理,因此,我們每個人通過這次學習充電,關鍵一點是要把學到的新思想,新理論,新方法恰當?shù)剡\用到自己的教育教學工作中去,為本校教育教學工作再上新的臺階做出新的更大貢獻。

每一位優(yōu)秀的老師都是一個善于接受新思想和新思維的老師,他們總是能夠與時俱進,更新觀念,始終站在教育教學的最前沿,為教育教學改革搖旗吶喊,我們每一個與會的老師都要做一個新課改的引領者和帶頭人,通過我們的努力,把新課程改革推向前進!

教學工作沒有大事,都是一件件小事組成的,我們每一位教育工作者都要自覺肩負起歷史賦予給我們神圣職責,教好課,育好人,讓每一位學生都能根據(jù)自己的特點找到適合自己發(fā)展的道路。在平時工作中,我們一定要開拓創(chuàng)新,勤動腦筋,把我們分管的教育教學工作落小落細落實,這樣才能提初我們的工作效率。

總之,本次培訓雖然僅有一周時間,但我們感覺到收獲的很多很多,既讓我們更新了觀念,又讓我們開闊了眼界,我相信,在專家們的指導和引領下,在我們?nèi)w骨干教師精誠團結(jié)和不懈努力下,必將把我們的教育事業(yè)繼續(xù)推向前進!

初中新教師培訓總結(jié)篇十六

作為高中新任教師,不斷提高工作能力,牢固樹立育人觀念,通過培訓成為教學教師。下面是由小編為大家?guī)淼摹案咧行陆處熍嘤柨偨Y(jié)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。在培訓中,**老師談到了當代教師身肩重任、角色特別,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他的話語,覺得很有分量。

從新入職教師的人員來看,女教師居多,惟獨我自己一個男教師。這樣看來未來新教師即將出現(xiàn)一種新情況,那就是女教師多男教師少的局面,做為男教師的我們更要擔起教育好下一代的責任,為祖國輸送一批批優(yōu)秀的人才。

一、經(jīng)過此次培訓對老師這個職業(yè)有了更清楚的認識。

在本次培訓中,聽了老教師的自己成長歷程,特別是自己在這幾年的感悟后,使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識。首先,教師是文化的傳播者,正如韓愈所說:“師者,傳道授業(yè)解惑也?!边@是從知識傳播的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,“學高為師,身正為范”正是這個意思,這里也涉及到做人的問題,學生都是有向師性的,這也是做人的一種認同感,同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使課堂教學更有效率,更能促進學生的身心發(fā)展。第四,教師是父母?!皭圩约旱暮⒆邮侨?,愛別人的孩子是神?!倍鳛橐幻陆處煾挥袗坌?,教師對學生的愛是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且作為教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需求。第五,教師是朋友,“良師益友”這就強調(diào)了作為教師要懂得和學生做交心的朋友,師生之間相處要融洽,親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心里輔導者。教師必須要懂得教育學、心理學、健康心里學等,作為教師應了解不同學生的心里特點、心里困惑、心里壓力等,并及時給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心里品質(zhì)。與此同時,對教師工作的基本也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大,要做一名合格的好教師必須要具備敬業(yè)精神,奉獻精神,創(chuàng)新精神,拼博精神,這使我深深的體會到了作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘,更要“愛生如子”時時為學生著想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生。新時代的教師應具備高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心里素質(zhì)和比較扎實的專業(yè)理論功夫和專業(yè)水平,有敏捷的思維,較強的語言表達能力和感染力。對待學生要多問“為什么?”還要多鼓勵、多安慰、經(jīng)常開導,說實話。少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話、威脅的話,這些都是作為一名合格教師應具備的素質(zhì)。

二、經(jīng)過這次培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

本次的培訓貫穿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應新的教學環(huán)境和生活環(huán)境,人際關系等;鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型的老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的浪花。這些鼓勵使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信,讓自信充滿生活,并實現(xiàn)自己的意志。也許,對于我來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開始,而好的開始,便是成功的一半”。

最后,各位長輩的建議我將銘記于心,用心去備好每一堂課,用心去教學,用時間來我的付出。在教學上的不足要努力去克服,在生活上更應該幸福快樂。

每個學生都有“愿學”的愿望,但如何才能把這種愿望變成現(xiàn)實,這是最重要的問題,也是很棘手的問題。外部環(huán)境的刺激能使學生發(fā)生這種轉(zhuǎn)化,教師的有效施教更能推進這種轉(zhuǎn)化的實現(xiàn)。

1.培養(yǎng)學生學習動機的策略。

第一,采取培養(yǎng)“直接動機”與“間接動機”兼容的策略。

直接學習動機是指由學習活動本身或科學內(nèi)容的吸引而直接引起的內(nèi)部動力。它往往具有近景性,比較具體,有實效。間接學習動機是指由于了解學習的社會意義而產(chǎn)生積極學習的態(tài)度和行為,它具有遠景性、持久性和社會性等特點。教師既要抓住學生的“直接動機”,又要抓住學生的“間接動機”,因為這兩種動機不是互相排斥而是互相促進的。

第二,采取培養(yǎng)“高尚學習動機”的策略。

越是高年級的學生越應當培養(yǎng)他們的“高尚學習動機”,因為只有學生明確認識到他當前的學習與祖國的興旺、民族的振興有聯(lián)系,才能確立起遠大的、高尚的、強有力的學習動機。

第三,采取滿足或增強學習需要的策略。

教師要創(chuàng)設各種條件來滿足或增強學生的學習需要,以便克服學習中的困難取得良好的學習成績。

興趣就是人的意識對一定客體(事物或活動)的內(nèi)在趨向性和內(nèi)在選擇性。

興趣在學習中起重要作用。第一,興趣的定向作用,即一個人選擇學什么,不學什么。第二,興趣的動力作用,即人的興趣可以直接轉(zhuǎn)化為動機,成為激發(fā)學生進行某種活動的推動力。

2.激發(fā)學生學習興趣的策略。

第一,采用興趣轉(zhuǎn)化的策略。

直接興趣(對事物或活動過程本身的興趣)與間接興趣(對活動的最后結(jié)果的興趣)對學生的學習都有作用。為了讓學生產(chǎn)生濃厚的興趣,教師在教學中必須按興趣轉(zhuǎn)化的規(guī)律,交替使用直接興趣與間接興趣。

第二,采用興趣與理想相結(jié)合的策略。

教師應當把激發(fā)學生學習興趣與樹立遠大理想結(jié)合起來。

第三,采用教會學生“好學”、“深思”的策略。

能夠成為xx區(qū)高級中學的一名工作人員是我最幸運的事情,我將用我最大的努力來對待這份來之不易的工作.在暑期為使學校青年教師盡快熟悉教學常規(guī)、掌握教學技能、了解學校相關。

規(guī)章制度。

樹立良好的教師職業(yè)道德規(guī)范促進教師專業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展,為即將到來的新學期做好應有的準備,學校特于8月8日至8月18日開展暑期青年教師系列培訓活動。

雖然培訓只有短短十天,但收獲頗多,受益匪淺.葛校長說xx區(qū)xx高中有一股強大的磁場效應,悄悄地改變了每一位學子,讓他們凝聚在集體中,從老師和同學身上不斷汲取成長的力量。我想說這個強大的磁場效應不僅改變著每一位學子,也深深感染和熏陶著這里的每一個人。這次培訓從塑造老師形象,優(yōu)化工作作風做起,到教師研讀,專題示范,備課注意事項,

教案。

撰寫規(guī)范到最后的說課要求及準備和比賽,我覺得每個步驟都是不可或缺的。

對于我們這些剛從校園走出來的青年來說,很幸運來到這里,但應該快速的轉(zhuǎn)變角色,從原來的學變成現(xiàn)在的教。這教的背后有著汗水,有著責任,有著別人看不見的努力和艱辛。河北xx中學和江蘇xx中學兩所聞名全國的名校精神是我們值得學習的。我認為無私奉獻,頑強拼搏、團結(jié)協(xié)作、強力爭先這幾種精神不光衡水中學有,在我們xx老師的身上同樣具備。

在三尺講臺上寫人生,站直了,站穩(wěn)了,站瀟灑了相信是每位老師的目標,雖然僅有的幾個字,但這和譜寫人生一樣重要。我們應該努力做到.校長說扎實有效的教學科研是高質(zhì)量的不竭源泉。因此有幾點要求:嚴、精、細、實、活.抓細備課,要求每個老師把個人鉆研和集體備課有機結(jié)合起來,要求青年教師規(guī)范備課,詳細備課,先聽師傅上課再上課。抓活課堂,提高教學效率的關鍵在于提高學生掌握知識和能力的達成度.抓嚴輔導,認真落實.抓嚴練習,考前抓命題,考中抓考風,考后抓分析.抓實質(zhì)量分析。希望我們青年教師通過持續(xù)不斷地努力,迅速朝著這個方向發(fā)展。

同時也希望我們教師努力提高自身素質(zhì),立足崗位盡快成長。我們要加強師德修養(yǎng),做青年學生的人生楷模;要加強學習,不斷提高工作能力;要牢固樹立育人觀念,努力成為教學教師。這次培訓何校長講了一些話,讓我震驚,同時給了我勇氣和信心。他說在江蘇高中,如果老師代課水平相對較差,那就安排在高一、高二代課,如果工作還做不好,那就安排在后勤,再不行那就去圖書館。

師者所以傳道授業(yè)解惑也,對于我們這所新校來說意義重大.因為我們有著責任,不僅要教書育人,為人師表,更重要的是要讓那些對我們學校充滿信任和期待的那些家長么,我們要用事實說話,要讓所有人信服.我們要努力打造書香校園、活力校園、實力校園,讓每位學生能夠全面發(fā)展.這樣的擔子自然落在我們每一位老師身上,我們不僅要嚴格要求學生,更重要的是我們自己必須盡心盡力,關心學生的每個方面,認真鉆研,博采眾長,不斷提升專業(yè)素養(yǎng),以身為范、循循善誘,引領學生努力前行,為以后的每一步做我們最大的努力.雖然還很年輕,稚嫩,但希望我們這一群教育追夢的年輕人在這片熱土上揮灑青春,播種理想,收獲希望。

本次教師崗前培訓的內(nèi)容十分豐富,形式也多種多樣,包括師德師風教育,教育新理念,教師職業(yè)道德規(guī)范,教育政策法規(guī),基礎課程改革綱要,教師心理健康教育,現(xiàn)代教育技術,班主任工作方法和技能,學科專業(yè)課等等諸多方面的系統(tǒng)學習.雖然時間只有十二天,但內(nèi)容卻是充實的,對我們新教師來說更是終身受益.通過培訓,我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的。

心得體會。

總結(jié)如下:

一培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

在本次培訓中,聽了有關教師職業(yè)專題報告后,使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識.使我深刻地認識到:首先,教師是文化的傳遞者."師者,所以傳道,授業(yè),解惑也",這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性.其次,教師是榜樣.學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的,不可估量的,教師要真正成為學生的引路人.第三,教師是管理者.教師要有較強的組織領導,管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展.第四,教師是父母.作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的,平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母.并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要.第五,教師是朋友.所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度,親和力要達到知心朋友一樣.最后,教師是學生的心理輔導者.教師必須要懂教育學,心理學,健康心理學等,應了解不同學生的心理特點,心理困惑,心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。

同時,對教師工作的基本也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大艱巨,要做一名好教師必須要具備敬業(yè)精神,奉獻精神,創(chuàng)新精神,拼搏精神;我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘."要愛生如子",時時為學生著想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生.新時代的教師應具有高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心理素質(zhì),和比較扎實的專業(yè)理論功夫和業(yè)務水平,有敏捷的思維和很強的語言表達能力和感召力.對學生要多說鼓勵的話,安慰的話,開導的話,實在的話;少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話,威脅的話.這些都是作為一名合格教師應具備的素質(zhì)。

二培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

三培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

在本次培訓中,還貫穿一個中心,那就是對新教師的鼓勵.一是鼓勵我們要趕快適應新的教學環(huán)境,生活環(huán)境,人際關系環(huán)境等;二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色;三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒.這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力.高爾基曾經(jīng)說過:"只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志."也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

市新招聘教師崗前培訓在二十五中拉開了序幕。我十分榮幸參加入了這次培訓,通過培訓學到了很多新理念,新知識,就像常局長講的,我們要珍惜這個來之不易的機會,爭取做一名優(yōu)秀的教師。在這短短的兩天培訓中,來自一線教授或教師的講座,使我感受頗多,收獲頗多,其中河南大學孟彩云教授的《教師職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)成長》令我印象深刻。

“那塊黑板,寫下的是真理,擦去的是功利。那個講臺,舉起的是別人,奉獻的是自己……”。崇高的師德,源于千百年來中華文化的積淀和傳承。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”——人們用這樣的詩句贊美教師們的無私奉獻;“人類靈魂的工程師”、“辛勤的園丁”——人們用這樣的比喻頌揚教師們的高尚情操;“學為人師、行為世范”——人們用這樣的標尺度量教師職業(yè)的偉大與崇高,從古至今,崇高的師德在中國教師中薪火相傳,生生不息。

我們作為,祖國教育在線上的一名新教師肩負著國家和民族興旺發(fā)達,長盛不衰的重任,首先熱愛祖國,熱愛人民、熱愛教育、熱愛學生,師愛溫潤在平凡的日子里?;繇骼蠋煆慕塘?,深刻感悟到:“沒有愛就沒有教育”;鄒有云老師提出“讓愛的陽光照亮森山”;黃靜華老師”用心去愛每一個學生”;林崇德老師指出“師愛是師德的靈魂”。這種愛在危難關頭閃爍著奪目的光輝。譚世明老師,殷雪梅老師為了學生的安全不惜犧牲自己寶貴的生命,陳善知老師說:“老師在,學生在!危急時刻,把生的希望留給學生,把死的危險留給自己,“生死關頭,他們將學生的利益放在第一位,一切為了學生”。王月娥老師,用小船搖出希望、嚴桂珍老師,不讓一個學生掉隊他們在平凡的工作崗位上干出了不平凡的事業(yè),究竟為了什么?,他們自豪的說:不為什么,“因為我們是人民教師”。平凡的工作,偉大的奉獻鑄就了閃光的師德之魂。

人民教師是“太陽下最光輝的職業(yè)”;使命崇高,責任重大。一言一行都連著祖國的前途,民族的未來,自律的責任意識是一名教師必備的人格素養(yǎng),愛崗敬業(yè)、教書育人,為人師表體現(xiàn)在生活的分分秒秒中,自從我們選擇了這個職業(yè),我們就肩負著,崗位責任、社會責任、國家責任,我們不負使命,我們做好了準備,我們決心用我們的青春和汗水乃至生命,撐起我們光榮神圣的教育事業(yè)的精神大廈,用閃耀的師德之光,光照乾坤。

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